检查工作报告
推荐第1篇：检查工作报告
近日，为认真做好煤矿安全生产工作，切实消除各类隐患，我县工商局根据监管实际，抽出专人配合有关部门对全市煤矿进行专项检查。在检查中，我局执法人员根据工商部门职能，突出检查重点，采取有效措施确保此次检查落到实处，并且审查仔细，确保万无一失，扎实有效的开展煤矿安全监管工作。
主要检查的方面有： 一，是否亮照经营，看主体资格是否合法；二，企业名称、经营场所、经营范围是否与营业执照相符，看有无擅自改变经营场所、经营范围；三，证照是否齐全，看前置审批手续是否齐全、有效，有无及时办理变更、年检；四，是否建立安全生产规章制度，看是否存在安全生产隐患。
在检查发现不具备安全生产条件的，存在重大安全隐患的的经营场所，坚决予以停业整顿，提出改进意见，限时整改。严厉打击无证开采行为，确保安全生产。同时，我局还加强对大型超市、商场、市场等人员密集场所，加油站、液化气罐装点等经营危险化学品场所，沙石厂开采企业，烟花爆竹生产经营等重点行业进行全面彻底的检查，进一步提升安全生产水平，以全力消除事故隐患，杜绝事故发生。
通过检查，执法人员对煤矿经营企业进行了安全常识及相关法律法规的宣传教育，不仅加强了企业安全生产的观念，还进一步规范了企业的经营行为，取得了良好的社会效果。
推荐第2篇：检查工作报告
关于检查县人民政府贯彻执行《森林法》情况、视察退耕还林有关政策贯彻落实情况、评议林业局及其局长工作实施方案
根据县人大常委会工作要点，依据《地方组织法》、《自治区各级人大常委监督条例》和《自治区各级人大常委会评议条例》的有关规定，经人大常委会主任会议研究决定，于6至11月份组织常委会组成人员和人大代表开展检查县人民政府贯彻执行《森林法》情况、视察退耕还林有关政策贯彻落实情况和评议林业局及其局长的工作，检查工作报告。工作方案如下：
一、执法检查、视察及评议的指导思想：以邓小平理论和党的基本路线为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真履行宪法和法律赋予的职责，加大法律、工作监督力度，以调查研究为基础，坚持依靠群众、民主公开、公平公正，讲求实效的原则，支持和促进县人民政府及林业主管部门依法行政，推动我县依法治理进程。
二、执法检查、视察及评议的目的：近年来我县人民政府积极贯彻《森林法》，林业规划工作逐步纳入法制化轨道；林业局认真行使职责，各项工作不断得到加强。通过这次执法检查、视察和评议活动，在肯定成绩的同时指出林业局工作中还存在的不足之处，转变工作作风，改进工作方法，使我县林业工作沿着法制轨道再上新台阶。
三、执法检查、视察及评议工作的具体安排：
（一）准备阶段（6月25日—7月15日）
1、成立工作组
组 长：×××××（县人大常委会副主任）
副组长：××××（县人大常委会委员、财经工委主任）
成 员：××××××（自治区人大代表）
· ×××××（县人大常委会委员、县财政局副局长）
· ×××××（县人大代表、县科协主席）
· ××××××（县人大代表、县气象局副局长）
工作人员：×××××（县人大办公室副主任）
· ×××××（记录）
工作组成员利用半天时间集中学习《森林法》、退耕还林有关内容及重点检查内容。
2、执法检查、视察及评议内容：
（1）执法检查、视察内容：
①全县林业事业宏观调控基本情况；
②林业规划编制及实施情况；
③对《森林法》贯彻执行情况；
④贯彻落实退耕还林工作情况；
⑤优质林苗引进栽培管理情况；
⑥开展特色林业政策引导情况；
⑦生态林业建设情况；
（2）评议内容：
①遵守、执行宪法、法律、法规和上级、本级人民代表大会及其常务委员会、上级人民政府的决议、决定的情况；
②依法行政，公正司法，履行职责的情况；
③廉洁自律的情况；
④办理常务委员会组成人员、人大代表提出的议案和建议、批评、意见的情况，工作报告《检查工作报告》。
3、书面通知县人民政府办公室准备《森林法》贯彻执行情况工作报告；退耕还林有关政策贯彻落实情况工作的报告；通知林业局准备自查报告，局长准备述职报告。通知审计局作有关审计工作。
4、人大常委会组织召开评议动员大会（7月19日-20日）。
县政府主管领导、县有关部门领导、县林业局全体职工，各乡镇人大主席、各乡（镇、场）长、主管副乡（镇、场）长及乡镇林业部门干部，工作组全体成员参加。
（1）县人大常委会领导作动员讲话。
（2）宣布工作实施方案。
（3）县林业局长分别作《2003年以来的工作报告》及《局长任职以来的述职报告》（含表态内容）。
（4）发放征求意见表及测评表。
5、政府主管领导讲话。
（二）调查阶段（7月15-7月30日）
1、确定执法检查日程安排及地点，提前通知各乡镇（见下表）。
地 点
时 间
阿依巴格乡
7月27日
胡杨林管站
7月28日
塔木托拉克乡
7月29日
多浪乡和玉满林区
7月30日
未列及的乡镇由乡镇人大主席组织自查，向人大常委会报自查报告。
执法检查和评议工作组深入各乡（镇、场）采取听政府汇报，召开座谈会（县乡两级人大代表，政府主管领导、林场负责人参加）、现场调查询问等形式开展工作。每个乡镇场至少实地走访两个地方。主要任务是广泛收集意见，并及时整理。
2、工作组总结，有异议的进一步反馈复查核实。
3、两组总结前两队阶段工作情况，形成工作视察报告、执法检查报告及评议工作报告，提交主任会议审定。主任会议审定后，提交常委会会议。
（三）评议阶段（在县人大常委会例会上举行）
1、县人民政府作关于《森林法》执行情况的报告。
2、县人民政府作《关于退耕还林工作的报告》。
3、审计局作有关审计结果的报告。
4、工作组负责人分别作《关于检查执行情况的报告及退耕还林情况的视察报告》和《关于评议林业局及其局长工作情况的报告》。
5、林业局局长表态。
（四）反馈整改阶段
将人大常委会审议意见及评议意见交县政府办及林业局，要求政府督促林业局一个月内向人大常委会报整改方案，三个月内报整改报告。
（五）复查、复评阶段
县人大常委会收到整改方案后，由工作组对整改情况进行跟踪检查复评。并将整改情况报告提请下一次常委会会议审议。如常委会半数以上组成人员对整改情况不满意，应重新进行整改。
推荐第3篇：检查工作报告
档案检查工作情况报告范本
根据《国家基本建设委员会关于编制基本建设工程竣工图的几项暂行规定》、《科学技术档案案卷构成的一般要求》、《国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范》、《水电企业档案分类表》等的规定，结合中水公司相关档案整理之规定对**工程档案进行了检查，经综合评议形成意见如下：
一、项目档案管理情况 **单位领导非常重视项目档案工作，建立了项目档案管理体制和管理制度，注意了项目文件的收集和积累，按照国家和行业有关档案整理标准对项目文件进行了分类、立卷、编目、装订、归档，共整理形成档案**卷。
竣工图基本完整，系统、准确的反映了工程的真实面貌；签字盖章手续完备，图面清晰、折叠规范，符合国家有关规定。
建立了项目档案目录数据库，方便了项目档案信息的开发利用。
配备了必要的设施设备，确保了项目档案的安全。 (转载于:检查工作报告模板)
二、存在的主要问题
1． 有无档案管理体制和管理制度。 2． 是否做到项目档案工作的“三纳入”、“四同步”、“四
参加”，确保项目档案的完整、准确、系统。 3． 是否按照国家和行业有关档案整理标准对项目文
件进行了分类、立卷、编目、装订、归档。 4． 竣工图制作是否符合要求，签字盖章手续是否完
备，是否有竣工图编制说明。 5． 是否有声像档案。（照片、光盘） 6． 有无档案自查报告。 7． 有无档案目录数据库。
三、结论 **电站工程文件材料基本齐全、完整、准确，档案分类科学、组卷合理、案卷质量基本达到国家行业标准，档案编目规范，工程档案基本能满足投产、运行和维护的需要。
四、下一步工作建议
（针对存在问题提出建议）
附：某电站档案检查情况报告 **水电站工程初步竣工验收
档案工作组报告
一、档案工作验收依据：
根据《国家基本建设委员会关于编制基本建设工程竣工图的几项暂行规定》、《科学技术档案案卷构成的一般要求》、《国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范》、《水电企业档案分类表》等的规定，结合中水公司相关档案整理之规定。
二、施工、监理单位资料检查情况：
施工、监理单位已将相关资料整理归类并装订成册。其中整理按照分部工程相同属性进行归类，资料收集基本齐全，竣工资料收集基础工作基本完成，但尚需对资料按档案整理要求进行分类、整理、组卷。
三、存在的主要问题： 3.1档案管理没有按规范和要求装订，对档案的收集、整理、分类及组卷没有作出统一的要求及标准。
3.2有施工及监理单位资料，无前期凭证性文件及设计基础资料。 3.3资料均未按档案整理规范及行业标准分类，编页、装订、组卷。 3.4无档案自查报告、竣工图编制说明等。 3.5已查出缺页情况：
3.5.1隧洞的隐蔽工程验收缺9份； 3.5.2拦河坝的隐蔽工程验收缺1份； 3.5.3施工资料中无工程联系单及工程设计变更； 3.5.4开工申请缺项目工程开工令，单位工程开工令； 3.5.5原材料及中间产品检测资料缺论证自评资料； 3.6部分资料归类不正确，组卷混乱； 3.7存在部分资料签字手续不完善的情况。
四、验收小组建议及要求： 4.1制定统一分类标准及整理规范，要求参建单位重新对档案进行分类、组卷、严格按照规定进行检查及档案移交；
4.2建议作档案专项验收。
档案工作小组: 年 月 日篇2：万能工作检查、检讨书模板
对麦冬提取物事件的反思
尊敬的领导：
您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的反思书！
我不想再为自己的失职找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份反思书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再 犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。 通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作思想大意的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚步入社会时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：
思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责。
我决定做出如下整改：
1、以后严格按照公司规章制度和文件执行工作。
2、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
3、认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
4、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的。 短短几百字，不能表述我对自己的谴责。希望领导相信我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，我会化悔恨为力量，以后我要努力工作，认真负责。所以，我要感谢领导让我写了这份反思，是领导让我
认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦！
在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出反思的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，请领导相信我绝不在同一地方摔倒，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：
时 间：篇3：自查报告模板 ****厂职业卫生建设自查自改报告
在工作中我们深刻认识到职业卫生工作关乎国家长治久安，关乎企业的生存发展，关乎家庭的和睦幸福，关乎员工的生命健康，是实现效益最大化的基本保障。相关工作开展以来，****厂认真贯彻落实相关法律、法规、标准、制度和各级会议精神，根据集团公司相关要求，对照《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》（zw-jb-2013-002）对职业卫生建设的薄弱环节进行逐项检查并制定相应的整改措施，现将自查自改情况汇报如下：
一、****厂职业卫生基础建设活动开展情况
1、建立健全职业卫生管理机构
为加强对职业卫生的领导，****厂设置了职业卫生管理机构，建立了职业卫生管理网络，增设职业卫生管理办公室，在**厂安全环保科配备了专职职业卫生管理人员，在三级单位设立了专（兼）职职业卫生管理人员。
2、建立健全职业卫生规章制度与基础管理台账 根据要求，****厂建立了《****厂职业卫生管理规定》。同时，按照集团公司《职业卫生技术规范》要求，我们建立《职业卫生档案》、《职业健康监护档案》、《职业卫生教育培训档案》和《个体劳动防护用品发放登记档案》，按时监测和上报技术数据，定时更新相关资料。
3、做好职业病的前期预防工作
由于长年的运行，现场（活前线）部分设备设施锈蚀严重，现场安全生产管理难度大。**厂根据现场生产实际，加强职业病危害作业场所的监控，细化各项管理规定。对在用的化学药剂、危化品开展普查，在药剂添加区域、化验室张贴危化品安全技术说明书；在大罐盘梯处设置“禁止攀登”、在注水泵区设置“当心高压”、在注水井管线粘贴“当心硫化氢”等警示标志，并做好职业卫生公示工作。
4、加强职业场所职业卫生管理
各管理区平台及油气集输大队联合站现场配备常用急救用品，在中心平台、联合站的注水泵区和天然气压缩机区安装职业卫生警示标识牌，安装耳罩箱并配备耳罩，将噪声危害降低到规定范围内，并定期对生产现场噪声情况进行监测。为加药工配备耐酸碱橡胶防护手套；化验间安装鼓风机，避免油气聚集；加强硫化氢防护检测工作，委托专业监测机构，对油气井、容器进行取样检测，购进便携式防毒面具并配发至岗位；在平台工作现场设立区域危害公告牌，使员工进入该区域前，明白区域存在的工作危害因素。
5、配备防护设施及个人防护用品 为减轻职业病危害因素对员工的影响，**厂建立了《个体防护用品发放登记档案》，为 现场配备了硫化氢检测仪、便携式防毒面具、正压式空气呼吸器、洗眼器、护目镜、防护手套等基础职业防护设施。定期保养，按时校验，确保处于好用状态。
三、职业卫生建设存在问题及解决措施
1、**厂职业卫生建设处于起步阶段，部分规章制度制定不够完善、考虑不够全面，需要在下一步工作继续加大对各项规章制度及操作规程的修订、完善。
2、现场（活前线）部分职业防护设备设施不齐全，**厂在下一步工作将根据现场工作实际，有针对性地配备现场职业防护设施，提高现场安全管理水平。
3、部门员工的职业卫生工作的重要性认识不足，职业卫生健康 的的意识还需进一步加强。**厂将利用宣传栏、网络等加大职业卫生宣传力度、通过专项培训等方式让员工及时了解、掌握其所在岗位的职业危害因素的种类、危害程度、危害后果及防护措施，提高员工对有害作业岗位职业病的认识，增强自我保护意识。 ****厂
2013年10月11日
新庄孜选煤厂职业卫生防治自查报告
我厂一直以来，全面贯彻国家职业病防治的法律、法规，坚持“预防为主、防治结合”的方针，“突出以人为本，健康至上”的理念，致力于职业健康监护和职业病作业场所监测工作，改善职工作业条件、预防、控制和消除职业病危害。积极创造有利于职工健康的工作环境和劳动条件。真开展职业卫生工作，4月份，按照市卫生局“关于在全市开展职业卫生监督执法检查的通知”要求，我们对职业卫生工作情况进行了全面自查，现将有关情况汇报如下：
一、建立职业防治机构 新庄孜选煤厂在2005下半年划入望峰岗选煤厂，2007年并入集团公司选煤部。全厂在册职工481人，女职工260人，男职工221人。接触放射源：5人；接触噪音粉尘比较大的：40人；电焊工20人。2008年厂领导在选煤部（现选煤分公司）领导带领下，把职业卫生健康纳入日常工作目标中，08年1月设臵了职业卫生管理机构，并配备了兼职职业卫生专业人员，2008年6月至今选煤分公司将职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制。为了更好地加强职业卫生领导，2009年4月我厂成立了职业危害防治组织机构，厂行政负责人任领导小组组长，明确基层车间党政负责人为本车间职业危害防治工作的第一责任人。2010年8月由于厂领导班子成员的变动，职业卫生管理机构、职业危害防治组织机构等进行了调整。
二、建立健全职业卫生防治管理制度
我厂建立了一系列职业卫生制度，包括“年度职业病防治计划和实施方案”、“职业危害因素监测及评价制度”、“职业卫生培训制度”以及“职业卫生事故应急预案”等，做到职业卫生工作有章可循。
三、加强职业健康监护工作 我厂按照上级要求，认真做好职业健康监护工作，每两年安排接触粉尘、噪音、电气焊人员体检一次，对接触和从事放射源人员每年体检一次，对体检中发现员工受到职业危害的，立即发放《职业健康体检告知表》，调整岗位，进行定期复查。同时妥善保管每位职工的健康监护资料，分别建立粉尘、噪声、及放射源职业健康监护档案.2010年6月职业卫生健康体检查查出三名职工高频听力下降，车间及时对三名职工进行了岗位调整。
四、职业病危害警示标志和中文警示说明设臵情况
我厂在作业场所醒目位臵设臵了粉尘、噪音警示标志，在每枚放射源旁边均设有电离辐射标志。在主厂房一至五楼及皮带栈桥处设臵了中文警示牌，在主厂房的东西入口处设臵中文警示说明，提醒职工佩戴个人防护用品。
五、职业病防护设施及劳动者个人防护用品配备情况
我厂工业粉尘主要是在原煤运输过程产生的，为此，我们采取了一系列措施，减少粉尘的危害：①在粉尘较大的地点经常洒水降尘；②经常打扫现场卫生，保持作业场所地面清洁；③每三个月向接尘职工发放一次防尘口罩，凡是作业场所不戴防尘口罩的，一律按“三违”查处；我厂噪声的较大的地点是主要是振动筛，我们所采取的防护措施是：①采用橡胶弹簧减振装臵，降低噪声；②每三个月向接触噪音职工发放一次隔音耳塞，来降低和减少噪声对职工身体造成伤害。③在非巡视设备期间，岗位司机不得在厂房内聊天，或做与生产无关的事情。 我厂配合市环保部门，在放射源附近安装了在线监控装臵，放射源工作人员每天均巡查放射源工作情况，并记录监测数值，发现问题及时汇报至调度。并且要求接触放射源职工必须佩戴个人剂量计上岗，每三个月到市职业病防治所更换一次。
六、工作场所进行职业病危害因素检测、评价情况 我厂委托市职业病防治所专业部门定期对生产现场粉尘浓度、噪声以及放射源辐射情况进行监测，发现问题及时解决处理。2010年7月，淮南市职业病防治所对我厂职业危害因素进行了检测。
七、职业病防护知识宣传培训情况 今年4月份我厂利用新庄孜矿大检修期间，对全体职工进行了《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害健康监护制度》、《职业卫生管理制度》的专项培训，通过培训，让职工及时了解、掌握其所在岗位的职业危害因素的种类、危害程度、危害后果及其防护措施，
提高职工对有害作业岗位职业病的认识，增强职工自我保护意识。并且充分利用我们的综合简报，加大职业健康知识的宣传力度，加强职业病防治设施和措施，努力为职工营造安全卫生的工作环境。
2011年4月29日
玉龙煤业有限公司职业健康自查自纠报告
为了全面贯彻国家职业病防治的法律、法规，坚持“预防为主、防治结合”的方针，“突出以人为本，健康至上”的理念，致力于职业健康监护和职业病作业场所监测工作，改善职工作业条件、预防、控制和消除职业病危害。积极创造有利于职工健康的工作环境和劳动条件。真开展职业卫生工作，6月份，按照朔州市煤炭工业局文件朔煤发【2013】202号“关于开展全市煤矿职业健康监护专项检查的通知”要求，我们对职业卫生工作情况进行了全面自查自纠，现将有关情况汇报如下：
一、建立职业防治机构
玉龙煤矿在2010年到2012年为矿井建设期间，2013年转为生产矿井，全矿在册职工783人，接触噪音粉尘的：20人；电焊工10人。2010年在矿领导带领下，把职业卫生健康纳入日常工作目标中，为了更好地加强职业卫生领导，明确基层车间负责人为本车间职业危害防治工作的第一责任人。2011年4月矿领导成立了职业危害防治领导机构、职业病卫生防治组织机构，并配备了专职管理和专业人员。
二、建立健全职业卫生防治管理制度
我矿建立了一系列职业卫生制度，包括“年度职业病防治计划和实施方案”、“职业危害因素监测及评价制度”、“职业卫生培训制度”以及“职业卫生事故应急预案”等，做到职业卫生工作有章可循。
三、加强职业健康监护工作
我矿按照上级要求，认真做好职业健康监护工作，每一年安排接触粉尘、噪音、电气焊人员体检一次，其他人员对体检中发现员工受到职业危害的，立即发放《职业健康体检告知表》，调整岗位，进行定期复查。同时妥善保管每位职工的健康监护资料，分别建立粉尘、噪声、职业健康监护档案.2012年职业卫生健康体检检查无一例职业危害病人，一切正常。
四、职业病危害警示标志和中文警示说明设置情况
我矿在作业场所醒目位置设置了粉尘、噪音警示标志，设置了中文警示牌，在主厂房的
东西入口处设置中文警示说明，提醒职工佩戴个人防护用品。
五、职业病防护设施及劳动者个人防护用品配备情况
我矿工业粉尘主要是在原煤运输过程产生的，为此，我们采取了一系列措施，减少粉尘的危害：①在粉尘较大的地点如皮带机头安装喷雾洒水降尘喷头；②运输大巷每天有专人冲洗巷道，经常打扫现场卫生，保持作业场所地面清洁；③每三个月向接触粉尘职工发放一次防尘口罩，凡是作业场所不戴防尘口罩的，一律按“三违”查处；。 我矿噪声的较大的地点是主要是皮带机头，局扇安装地点。工业噪声地面主要来源于选煤厂动筛车间、主扇风机、暖风楼、压风机等地点，在井下皮带运输机头，局扇安装地点，我们所采取的防护措施是：①采用安装消音器来降低噪声；②每三个月向接触噪音职工发放一次隔音耳塞，来降低和减少噪声对职工身体造成伤害。③在非巡视设备期间，岗位司机不得在厂房内聊天，或做与生产无关的事情。
六、职业健康自检自查存在的隐患及整改落实情况 自查出的问题：
1、有部分区域职业危害地点没有挂警示牌板，警标。
2、发现有部分职工在有噪声的地点不带耳塞。
3、在有粉尘的地点有个别职工不戴防尘口罩。
4、901皮带运输大巷机头喷雾洒水装置不起作用。
5、1903掘进面局扇噪声超标。
整改措施：
1、有部分区域职业危害地点没有挂警示牌板，警标。责成徐巨荣负责组织人员凡在有职业
危害的区域地点挂好警标，警示牌板。
2、发现有部分职工在有噪声的地点不带耳塞。责成孟杰负责给有噪声地点的职工发耳塞，
并教育让带耳塞。
3、在有粉尘的地点有个别职工不戴防尘口罩。责成李全负责给有粉尘地点的职工发防尘口罩，并说服让戴上。
4、901皮带运输大巷机头喷雾洒水装置不起作用。责成郭全年矿长负责，组织维修工恢复皮带机头喷雾洒水装置。
5、1903掘进面局扇噪声超标 。责成张立慧负责组织人员装消音器。
以上5条问题经过检查组进行复查已全部整改完毕，并符合要求。
七、职业病防护知识宣传培训情况
今年4月份我矿利用玉龙煤业有限公司大检修期间，对全体职工进行了《中华人民共和篇4：检查报告格式
关于 市出口货物劳务退（免）税管理情况检查的报告
（格式）
根据《福建省国家税务局关于开展出口货物劳务退（免）税管理检查的通知》（闽国税函〔2013〕321号）要求，本检查组一行 人于 年 月 － 日对 市局以及 县（市、区）局的出口货物劳务退（免）税管理情况进行了检查。现将有关检查情况报告如下：
一、基本情况
内容包括：被查单位的基本情况（包括管理中好的做法和经验）、简要介绍检查情况（市局及延伸检查的县（市、区）局具体检查项目、检查方式（全查或抽查，系统检查或档案检查）以及抽查对象的确定及实施、检查人员的分工等）、汇总提炼陈述发现的问题
二、存在的问题（详细，并附检查结果情况表）
（一） 违规问题（逐一列举）
（二） 隐患问题、需要当地进一步核实的或者需省局统一规范的事项
三、处理意见
（一） 针对检查发现的违规问题，逐一对照相关规定，提出处理意见和建议：
（二） 针对检查发现的隐患问题，以及各地做法不统一的情况，建议省局统一规范内容。
检查组组长： 检查组成员： 省局联络员：
年 月 日篇5：自查分析报告模板
盘县洒基镇兴发煤业有限公司
煤矿安全教育实践活动
个人自查分析报告
（提交给五职矿长书写模板）
撰写人：________________ 职 务：________________ 编制日期： 年 月 日
煤矿安全教育实践活动个人自查分析报告
根据煤矿安全教育实践活动实施方案工作要求，现阶段
需煤矿企业及个人开展深入性的典型问题、突出问题自查与分析工作，我作为煤矿（矿长、安全矿长），结合自身岗位职责，开展煤矿安全教育实践活动个人自查分析，现将个人自查分析报告如下：
一、贯彻落实中央、省、市领导关于安全生产相关指示精神情况
1、简述个人参与贯彻有关指示精神的学习情况
说明：简述个人对近期文件及指示精神是怎样贯彻学习
怎样落实的。
2、简要叙述个人在贯彻学习中存在的问题及不足之处
说明：简述个人在贯彻学习中还存在哪些问题及不足之处
二、在煤矿安全生产方面存在的典型突出问题
以下对照个人岗位职责，开展本岗位自查工作，列举本
岗位工作存在的主要典型、突出问题：
例如：
（一）、个人在进行隐患排查时一查了之，执行不严。
具体事例：
1、***工作面超前支护不到位，责令采煤队长补齐超
前支护，由于未严格执行矿部管理规定，事后超前支护扔不到位。
2、***工作面巷修时未采取临时支护，排查后将整改通知单，提交给下属科室负责人落实整改，由于未进行跟踪回头看，巷修作业点仍然未能使用临时支护。
（二）、以下依次类推
（三）、
（四）、
三、典型突出问题存在的原因
分析上面自查存在的典型突出问题，先列举存在问题，
再进行分析，原则上结合个人工作经历和岗位职责进行剖析，举例如下1：
（一）、个人在进行隐患排查时一查了之，执行不严。
具体事例：
1、***工作面超前支护不到位，责令采煤队长补齐超 前支护，由于未严格执行矿部管理规定，事后超前支护扔不到位。
2、***工作面巷修时未采取临时支护，排查后将整改通 知单，提交给下属科室负责人落实整改，由于未进行跟踪回头看，巷修作业点仍然未能使用临时支护。
分析存在的原因：
1、从思想认识上
2、从管理制度上
3、从工程技术上
4、从责任落实上
5、从监管措施上
6、从工作作风上
四、今后努力的方向和整改措施 此项对上面存在隐患问题提出个人整改措施建议，举例如下1：
（一）、个人在进行隐患排查时一查了之，执行不严。
具体事例：
1、***工作面超前支护不到位，责令采煤队长补齐超 前支护，由于未严格执行矿部管理规定，事后超前支护扔不到位。
推荐第4篇：《建筑法》检查工作报告
根据市人大常委会工作计划安排，前段时间，市人大常委会组织执法检查组，对我市贯彻实施《建筑法》情况进行了检查。其间，听取了市政府的工作汇报，召开了由市建设局、市规划局、市房管局、市国土资源局等部门负责人和部分建筑企业负责同志、人大代表参加的座谈会，并实地察看了部分建筑企业、监理企业、建筑工地等现场。现将有关情况报告如下：
一、主要做法及其成效
《建筑法》颁布实施以来，市政府及建设行政主管部门认真开展宣传教育活动，不断加强对建筑活动的监督管理，全市建筑市场秩序得到进一步规范，建筑活动逐步走上了良性发展轨道。
(一)加强法律宣传，执法和守法意识不断提高。结合“五五”普法教育，利用培训、会议等多种形式，对从事建筑业管理、生产人员进行不同形式的法律法规知识教育;结合安全生产月、质量月、法制宣传日等活动，利用广播、电视、报刊等新闻媒体，采用编印资料、举办知识竞赛等形式，积极开展宣传教育活动，提高了全社会特别是建筑市场各方主体的执法和守法意识。几年来，共计印发《建筑法》宣传资料1000余份，上街开展咨询活动10余场次，接待咨询人员1600多人次。
(二)规范工作程序，认真落实《建筑法》规定的各项制度。一是加强建筑工程招投标管理，大力推行建筑项目公开招标。制定出台了《市建设工程招标投标管理规定》，招投标行为得到规范，工程招标水平和招标率都有了明显提高。近年来，累计完成招投标工程800多项，节约建设资金6000多万元。二是加强市场准入管理，依法对建筑企业资质及从业人员资格进行审查。2001年以来，对全市建筑企业资质进行了重新换证工作，优化了建筑施工企业结构，促进了建筑业企业规范化管理。三是实行政务公开，完善报批程序。编制建设工程审批办事指南，实行办事内容、程序、时限及收费依据公开。设立了建设项目集中审批窗口，推行项目报批一站式服务，进一步简化了办事程序，规范了建设工程项目报建审批程序、收费行为和行政行为。
(三)整顿市场秩序，依法查处违法违规行为。本着严肃查处与建章立制相结合的原则，从规范业主行为、查处转包和违法分包、提高建设主管部门依法行政水平等方面入手，大力整顿我市建筑市场秩序，有效打击了不法建筑行为，维护了各方当事人的合法权益。每年开展建筑质量安全大检查，组织专项治理活动，从建设程序到工程质量进行全方位检查，依法处理各行为主体违法行为。在建筑市场日常检查中，对发现新开工的违法违规工程从建设单位、项目规模等进行登记造册，并限期整改;对部分已经建成的违法违规建设工程，下达《违法违规建设工程处置通知单》;对拒不办理建设手续的违法建设工程，依法下达处罚决定，不按时履行的及时向人民法院申请强制执行。近年来，共查处各类违法违规建设工程186起，建筑面积48万平方米。
(四)完善制度体系，工程质量安全水平进一步提升。管理工作中，完善了质量控制和安全管理规定，制定了工程质量责任追究制和安全生产许可制，建立了建设领域突发公共事件应急管理体制和保障机制，将工程质量和建筑市场主体质量责任挂钩，把质量安全生产与企业资质管理、评优评先挂钩，进一步明确了建筑各方主体的责任。加强了工程建设程序管理，建立了以施工图审查、招投标、施工许可、质量监督和竣工验收备案等监督体系，特别是施工图纸设计文件审查制度的建立，弥补了对勘察设计成果监管的空白，保证了工程勘察设计质量。几年来，全市共创建省建筑业新技术应用示范工程3个，省“质量诚信、用户满意”示范工程6个，省级安全文明工地22个。
二、存在的主要问题
近年来，市政府在贯彻实施《建筑法》过程中做了大量工作，取得了一定成效，但我们也应清醒地看到，仍存在一些不容忽视的问题。
(一)法制观念仍然比较淡薄。一些建设施工单位对《建筑法》的基本内容学习不够，在工程建设时存在不报建、不办理法定手续等问题，工程质量和安全得不到保障;个别建设单位对建设行政执法工作不理解、不支持、不配合，增加了建设行政执法的难度;有些勘察设计和施工单位转包、违法分包、挂靠、越级承揽、出借资质证书;甚至个别项目在招投标、项目审批、设备和材料采购中存在权钱交易、挪用工程建设资金等问题。
(二)工程质量安全事故时有发生。检查中发现，少数房地产开发企业不严格执行法定建设程序，违反建筑施工许可证制度，擅自开工建设，有的房地产开发商为降低工程成本，将工程层层分包给技术管理水平较低的企业甚至使用黑包工;有的勘察、设计单位和施工企业不严格执行工程建设强制性标准;有些施工企业将未经检验合格的建筑材料投入使用，致使一些劣质建材进入施工现场;有的工程安全防护文明施工措施不完备等。这些问题给工程项目留下了不同程度的质量和安全隐患，导致建筑工程质量和安全事故时有发生。另外，近年来，群众对住宅建筑质量问题反映强烈，如外墙保温层产生裂缝、上下水管道开裂、屋面渗漏、成品半成品如门窗等质量有缺陷、室外配套质量差等，对这些问题开发商、建筑企业推诿扯皮，主管部门不能及时协调解决，影响了业户正常生活，带来了许多社会不稳定问题。
(三)监督管理工作还不到位。工程质量监管部门监管力度不够，施工、监理人员常抱侥幸心理;资质资格管理薄弱，监理人员整体素质有待提高，专业技术人员人证分离现象严重，一些低水平的施工监理人员活跃在建筑施工过程中，致使工程质量难以保证;执法中重审批、轻监管的现象依然存在，对一些违法行为查处的不够及时有力;有的企业不按程序审批，甚至逃避工程质量监督管理，直接影响工程施工的质量和安全;有些小区单体与配套设施不能同步，综合验收工作不能及时进行，导致出现延期交房问题。检查中还了解到，拖欠工程款和农民工工资问题依然严重，时常引发一些经济纠纷和社会矛盾，不仅扰乱了市场秩序，而且直接影响了社会稳定。
三、今后工作的建议
为深入贯彻落实《建筑法》，全面维护建筑市场秩序，确保建设工程质量和安全，针对检查中发现的问题，提出以下建议：
(一)进一步加强对建筑法律法规的宣传教育。《建筑法》是开展建筑活动维护建筑各方主体利益的基本法，也是建筑业健康发展的促进法。市政府及相关部门要进一步提高对贯彻实施建筑法律法规重要性的认识，丰富宣传载体，切实增强自身及建筑各方主体和社会公众的法制意识，努力营造良好的执法守法氛围。要切实搞好《建筑法》的宣传工作，重点抓好各级领导干部、国家工作人员及建筑从业人员的学习培训，牢固树立“对建筑质量负责，对群众安全负责，决不能只对金钱负责”的观念。
(二)坚持以人为本切实抓好工程质量和安全。保证建筑工程的质量和安全，是认真贯彻《建筑法》的基本要求。工程质量事关人民群众的生命财产安全，因此，要从保护人民群众利益的高度来认识确保工程质量安全的重要性，严把工程质量和安全生产关。要严格执行法定建设程序和工程建设强制标准，建立建筑工程质量终身负责制。要建立实施工程质量举报制度，公布举报电话，及时办理群众对建筑质量和安全提出的诉求。要认真解决工程结构、建筑消防、环境配套等质量安全隐患，特别是完善居民住宅小区质量安全监管机制，确保居民住宅的建筑质量，保证让人民群众住上放心房。要坚决落实安全生产责任制，严格对企业安全生产管理制度的监管，促进工程质量和安全生产水平全面提高。
(三)从规范建筑市场秩序入手规范和监督建设单位行为。一是进一步完善建设工程招标投标制度。将过程监控和随机监督有机结合，加强对建设单位行为的规范和监督，严肃查处“黑白合同”等违法行为。要大力推行工程量清单计价招标方式，对国有资金投资或国有资金占主导地位的工程建设项目，全部采用工程量清单计价模式招标，同时要做好跟踪审计工作，将审计工作介入建设全过程，确保工程建设资金使用的合理性、合法性、有效性，避免因缺乏过程监督导致资金使用失控和腐败现象的发生。二是努力实现建筑活动的全程监管。建设主管部门要加强对各行为主体的监管，提高施工监理人员整体素质，强力推行建筑关键部位和工序的旁站式监理，保证工程监理工作程序和质量。要突出规范好工业园区及招商引资项目的建设报批程序，并以此为突破口，不断加强对全市建筑行业的监管。国土部门要对项目供地以后的利用情况进行跟踪监管，督促项目单位按规定控制指标建设，按时开、竣工，切实提高土地利用率。三是推进建筑工程配套设施综合验收工作。小区建设要合理规划分区，保证建设单位在单体工程完工后，迅速完成分区内部配套设施建设验收，及时交房，以方便业户入住，解决建设单位和业户之间的矛盾。对因“特事特办、一事一议”手续不完善的建设项目，要本着解决问题、维护群众利益的原则，协调有关部门及时补办手续。
(四)认真解决好拖欠工程款和农民工工资问题。有关部门应提高市场准入门槛，保证在项目实施过程中，资金按时到位支付，从源头上避免“两个拖欠”问题的形成。要从维护社会稳定的大局出发，认真落实有关法律法规，建立和完善长效管理机制，从制度上为支付工程款和农民工工资提供保障。
推荐第5篇：网络安全检查工作报告
网络完全检查工作报告
一.现有平台网络情况
我们现有的业务在北京光环新网这家IDC，它具有电信、数据、和信息网综合服务的/增值服务等业务运营商，具有十多年的运营经验。该机房具有IDC、ISP证，较强的技术团队如CCNP、CCIE等。网络服务质量很好，每年每年故障率一般1-4次，平均故障解决时间为5-10分钟。并且我们采用的是双线。
二．安全防护情况
1.安全防护层
安全防护层共有四台设备，分别是两台juniper SSG140 硬件防火墙和两台 H3C LS-5024交换机。为了实现高可用，这两台防火墙都分别接入到移动路由器，然后通过“HA 高可用协议”实现热备功能，当主防火墙故障时，备用防火墙将自动接管主防火墙的应用；交换机将分别划分出两个端口做汇聚（以太网通道），然后通过防火墙对相对应的端口做健康检查，从而对交换机实现双机热备。
2.负载均衡层
负载均衡层共两台服务器，采用LVS+hearbeat构建而成，LVS用于分发调度用户的访问请求，hearbeat用于实现负载均衡热备以及对后端应用服务器故障隔离。正常情况下只有服务器LVS1提供负载均衡服务，LVS2为备用，当LVS1服务器出现故障时，LVS2将自动接管LVS1服务器所提供的服务。本环境中LVS服务器将对后端JAVA应用（resin集群APP1-APP5）和SNS（Nginx+PHP，APP7-APP8）提供请求分发调度
三．技术团队组成和能力
我们拥有专业的技术团队力量，如高级JAVA开发工程师10名，高级产品测试工程师6名，高级美工4名，高级数据库管理员4名，高级运维工程师2名等。
四，现有安全机制及应急预案
我们设备都采用双电双线，从而最大限度的降低故障率，并且平时我们都会定期的安排应急演练方案，模拟真实环境，进行演练，从而达到以最快的速度查出和解决问题。
五．安全隐患、存在风险
机房停电，UPS不能用等，服务器意外死机等。
推荐第6篇：检查院工作报告
今年，我院在市委和上级检察院的领导下，在市人大及其常委会的监督下，在市政府、市政协及社会各界、广大人民群众的大力支持和帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神和胡锦涛总书记等中央领导同志对检察工作的重要批示精神，以科学发展观为统揽，深入实践“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，
充分履行法律监督职能，努力维护社会和谐稳定，为我市经济社会又好又快发展，实现全面小康目标作出了积极的贡献。我院被评为黑龙江省“精神文明建设工作先进单位”，被黑龙江省检察院和***市检察院评为“先进检察院”，被黑龙江省检察院推荐参加全国先进基层检察院评比。
一、创造我市良好法治环境，忠实履行法律监督职能
我院紧紧围绕全市工作大局，继续加大工作力度，努力提高执法水平和办案质量，竭力维护社会稳定，保障公平正义，促进社会和谐，被黑龙江省检察院评为“严格规范执法，确保司法公正”先进集体。在工作中我们加强了对违法案件的打击力度。
（一）依法打击各种刑事犯罪活动，维护社会和谐稳定。始终把维护社会大局稳定作为首要政治任务，切实履行批捕、起诉职责，密切与公安、法院等部门的配合，依法打击各种严重刑事犯罪活动。共受理提请和移送批准逮捕各类刑事案件266件419人，经审查，批准和决定逮捕255件399人；受理移送审查起诉案件544件812人，经审查，提起公诉469件716人，移送***市检察院审查起诉9件11人。突出打击重点，依法严厉打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪和多发性侵财犯罪，共批准逮捕故意杀人、强奸、抢劫犯罪嫌疑人38人，除1件正在办理外，其余37件均已向法院提起公诉。注重提升办案质量和效率。遵循办案流程，严守办案时限，坚持疑难复杂案件集体讨论制度，严把案件事实关、证据关、定性关，批捕案件无错漏现象，公诉案件均作了有罪判决。
（二）依法查办和预防职务犯罪，促进反腐倡廉建设。认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，切实履行查办贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪职责，在注重“务必搞准”、不断提高办案质量的前提下加大办案力度。立案查办职务犯罪案件22件24人，其中贪污贿赂犯罪18件19人，渎职犯罪4件5人，通过办案为国家和集体挽回经济损失340余万元。突出查办大案。所办贪污贿赂案均为5万元以上的大案，其中涉农职务犯罪大案15件，占立案总数的83%。立案查办了市邮政局原局长***受贿、私分国有资产等贪污贿赂大案。在依法严厉查办***等24人销售假药案过程中，深挖国家机关工作人员渎职犯罪，查办了我市药监局****等人放纵制售伪劣商品案和徇私舞弊不移交刑事案等渎职犯罪4件5人。努力提升侦查水平。按照上级院的统一部署，积极开展以“依靠群众，惩防并举”为主题的举报宣传周活动，采取切实有效措施，努力拓宽案件线索来源渠道。继续采取“行贿受贿滚动查”等侦查策略，强力敦促职务犯罪嫌疑人投案自首，查办窝案串案4起21人，占立案总人数的87.5%。深入开展预防职务犯罪工作。加强对职务犯罪原因、特点和规律的分析，针对公共项目和资金管理等方面存在的问题，向有关部门提出检察建议8件。广泛开展预防宣传和咨询，在市党政信息网建立了职务犯罪预防专栏，编写《***市领导干部预防职务犯罪警示读本》，到市直部门上预防职务犯罪课23场次。
（三）强化对诉讼活动的法律监督，维护司法公正。坚持打击犯罪与保障人权并重、实体监督与程序监督并重、监督制约与沟通协调并重，不断提升法律监督实效，全面维护司法公正。加强立案监督和侦查活动监督，对不当立案及侦查活动中出现的轻微违法行为及时提出纠正意见，得到采纳。强化刑罚执行和监管活动法律监督，对23名不符合减刑、假释、暂予监外执行条件的罪犯提出了纠正意见，办理起诉罪犯再犯罪案件6件8人，申诉案86件，继续保持无超期羁押记录。加强民事审判和行政诉讼法律监督，密切与民事行政检察联络员的联系，印发“便民申诉联系卡”，畅通申诉案源渠道。共受理民事行政申诉案件38件，立案15件，提请、建议提请抗诉8件，被南通市检察院采纳5件，被通州市法院采纳检察建议1件。对23件不服正确裁判的申诉，耐心细致地做好申诉人的息诉服判工作，切实维护司法权威。
二、加强我市检察队伍建设
坚持把队伍建设作为战略任务常抓不懈，以公正执法为核心，以专业化为方向，努力建设政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检察队伍。
（一）以主题教育为重点，加强思想政治建设。扎实开展“党在心中、人民在心中、法在心中、正义在心中”等7个主题教育，深入学习中国特色社会主义理论和党的方针政策，邀请专家学者作“学习和实践科学发展观”等8个专题讲座，围绕“深入解放
思想、推动科学发展”等8个专题进行深入研讨，组织和引导干警重点排查在“法律监督、服务大局、队伍建设、争先创优”等方面存在的问题和不足，认真制定整改措施，并抓好落实。通过主题教育，进一步提升了干警的思想理论水平，增强了做中国特色社会主义事业的坚定建设者、捍卫者和社会公平正义的守护者的自觉性和责任感。《坚持运用五个抓手，提升法律监
督能力》等11篇主题教育经验被上级院转发。
（二）以提升能力为目标，加强领导班子建设。坚持院党组理论学习中心组每月一次的集中学习制度，不断增强民主决策、为民执法、公正执法意识。改善领导班子成员的业务知识结构，班子成员10人次参加了法律研究生班和业务培训班的学习。坚持“用好的作风选人，选作风好的人”，开展第五轮中层干部竞争上岗，11名干警晋升为中层正职或中层副职，中层干部队伍的结构得到优化。组织开展了为期三天的中层干部封闭式集中培训，提高了中层干部的管理、协调和业务能力。开展特色亮点工作评比活动，《开设领导干部讲坛，提升检察执法能力》等12项创新工作成果得到上级认可。坚持以党建促队伍、促业务、促创新、促形象，党建工作形式进一步拓宽，“党员政治生日温馨通道”等创新做法被上级党委推广，我院被确定为“市党建示范点”。
（三）以教育培训为抓手，加强业务能力建设。有组织、有计划地组织研究生学历、司法考试、检察专业知识、专业技能教育培训活动，6名干警分别获得法律硕士、法学学士及通过全国统一司法考试，35名干警参加了职务犯罪侦查、检察业务高级研修班和上级检察机关组织的专项业务培训，公开招录法律专业人才4名，目前，全院本科以上学历占比为87%，硕士研究生占比为12%，通过全国统一司法考试21人。在***大学法政学院建立干部培训和检察研究基地，举办“适应构建和谐社会需要，提升检察机关法律监督能力”为主题的青年检察官论坛。大力开展岗位练兵和检察技能竞赛，形成“每周一讨论、每月一讲座、每季一论坛、每半年一考核”的“四个一”岗位练兵模式。在***市检察机关技能大赛中，我院获法律知识竞赛等五个项目第一名，干警23人次获奖。
（四）以亲民务实为核心，加强作风纪律建设。组织开展“亲民务实”作风建设主题活动、队伍作风建设集中整治月活动等，以科室为单位开展查执法理念、执法作风、执法行为的“三查”活动。建立和完善提醒谈话、述职述廉、干部考核等制度，层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》。制定和完善《部门岗位目标责任制及绩效考核办法》和《规范化建设制度汇编》，建立干警执法档案和绩效档案，把干警的执法质量、工作绩效及廉洁从检情况纳入绩效考核和制度化管理。推出“阳光服务品牌”十大举措，进一步增加检察工作透明度和执法公信力，以满足人民群众的司法需求。
（五）以争先创优为动力，加强检察文化建设。举行升国旗暨检察官宣誓仪式，开展纪念检察机关恢复重建30周年系列活动，建好院史陈列室，组织编写院史，加强图书阅览室和电子阅览室建设，添置图书400余册，举办“科学发展·共建小康”为主题的首届金秋读书节，组织干警读廉政书、看警示教育片，评选优秀廉政警言警句，进行廉政文化知识竞答比赛等，我院被确定为“南通市廉政文化示范点”。广泛宣传身边的先进典型，弘扬“忠诚、公正、清廉、严明”的检察官职业道德规范，不断激发干警争先创优活力。干警受到上级表彰87人次。抓好检察信息宣传调研工作，共录用信息宣传调研文章984篇，其中国家级451篇，连续第17年被评为“全国检察宣传先进单位”。
三、完善检察工作机制，推进检察工作创新创优发展
落实最高人民检察院《深化检察改革的实施意见》，完善执法办案、监督制约和检务保障工作机制，不断提高规范化示范院建设水平，继续保持“全国检察机关基层检察院规范化建设示范院”荣誉称号。
（一）完善贯彻宽严相济刑事政策工作机制。进一步建立和完善了“严打”、轻微刑事案件轻缓处理、检调对接、未成年人刑事案件办理、敦促犯罪嫌疑人投案自首、轻微刑事案件快速办理、交通肇事案相对不起诉的标准等贯彻宽严相济刑事政策的工作机制。按照该严则严，严而有度；当宽则宽，宽而有节；宽严适度，促进和谐的原则，全年对涉嫌犯罪但无逮捕必要的20人，作出不予批准逮捕决定；对涉嫌交通肇事犯罪同时具备“过错较小、赔偿积极、认罪态度好、有自首立功表现、得到被害人亲属谅解”等五种情形的，未成年人、老年人轻微犯罪，以及亲友、邻里、同学同事等纠纷引发的轻微犯罪，作出相对不起诉决定，对198件276人适用了轻微刑事案件快速办案机制。市人大常委会专题审议并通过了我院《关于贯彻执行宽严相济刑事司法政策情况的报告》。
（二）完善办案工作机制。出台了《检察长、局长办理和督查案件若干规定》，院领导参与指挥、侦查、审讯、出庭公诉案件92件。探索捕诉衔接机制。对重特大、疑难复杂案件，侦监、公诉共同提前介入侦查活动，共同参与讨论，共同出庭公诉。共提前介入陈某故意杀人、张某抢劫杀人案等侦查活动12次，共同参与讨论任某等非法运输爆炸物罪等案件16件。完善简易案件流程提速机制，推行被告人认罪案件简化审，共适用简易程序291件，简化审案件144件。推行检察工作一体化机制，全面推行讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像，对22件职务犯罪案件实行讯问全程同步录音录像。
（三）完善监督制约机制。加强内部监督管理，创新案件质量考评机制，南通市检察院在我院召开了案件管理工作现场推进会。建立检务督察委员会和督察队，实行队伍督察、业务督察、制度督察和效能督察“四位一体”的督察办法，提高了检察效能。完善外部监督机制，新聘人民监督员11名、检风监督员35名，人民监督员评议案件7件，邀请对未成年人犯罪案件审查逮捕进行监督6次。创办《***市检察院要情快递》，按要求及时向人大常委会报送备案的不起诉等七类案件56件。向人大代表、政协委员及社会各界发放作风建设等征求意见表千余份，征求意见和建议11条。市人大常委会和最高人民检察院特约检察员分别到我院进行队伍建设和检察工作调研，给予高度评价。
（四）完善检务保障机制。认真落实省院《关于加快推进信息化应用的意见》，推进网上办公办案的普及应用，逐日公布网上办公办案使用情况，全年共进行网上办公办案1895件（次），提升了信息化应用水平。档案工作实现数字化管理，通过省特一级评审验收。引进车辆识别系统，规范车辆管理，保持安全行车无事故。加强检察装备建设和检察公用经费的管理使用，为检察工作的顺利开展提供了有力保障。
四、真诚服务大局，努力提高社会认可度和人民满意度
坚持以人民满意作为检验检察工作的唯一标准，把检察工作与服务大局和经济社会发展相结合，努力实现法律效果、社会效果和政治效果的有机统一。我院被市依法治市领导小组评为“法治建设工作先进集体”，被市委市政府授予“创业奉献最佳单位”和“***市创建工作标兵单位”。
（一）加强涉检信访工作。完善涉检信访制度，依法妥善解决群众的合理诉求，促进社会和谐稳定。完善检察长首访负责、检察长下访巡回接待等接访机制，畅通电话、传真、网上举报、qq群聊平台等信访渠道，共受理群众首次来信来访225件（次），检察长下访巡回接待17次。深化检调对接工作，在19个镇和社会矛盾调处中心设立检调对接工作室，运用线索联评、程序联接、矛盾联调等方法，成功办理检调对接案件36件，涉案金额330万元，有效化解了一批疑难矛盾纠纷。我院连续三年被上级院评为“涉检信访问题赴省进京‘零上访’先进单位”，再次被高检院确认为“全国检察机关文明接待示范窗口”。
（二）依法维护人民群众合法权益。扎实开展预防青少年犯罪工作，安排15名干警担任市管中学法制副校长，上法制课50余场次，对14名未成年社区矫正对象进行帮教，开展送法进社区、庭审进校园活动等，再次被确认为全国优秀青少年维权岗。努力维护弱势群体的合法权益，办理刑事附带民事诉讼案件2件，支持起诉案件4件，督促起诉案件15件，较好地解决了弱势老人的赡养费，妥善处理了有关承包田占用补偿纠纷，帮助有关镇村及时追回了外借款。
（三）积极参与社会治安综合治理。选派3名中层干部到镇挂职任分管法治工作的镇长助理，结对帮扶的4个镇综治工作有了新起色。围绕市委、市政府中心工作，出台《服务市三项重点工作的实施意见》，院领导带领干警到镇村开展“第三轮全面达小康驻村入户调研”活动，通过“发放宣传资料、举办辅导讲座、召开座谈讨论、入户征求意见、广播喇叭宣讲、人人兴办实事”等形式，在宣传小康目标、了解村情民意中推进全民创业，真心诚意为民办实事8件，帮助216户困难群众排忧解难，向汶川等灾区捐款10万余元。
各位代表，检察工作所取得的成绩，是市委和上级院的正确领导，市人大、市政府、市政协的监督、支持和社会各界的关心、帮助的结果。在此，我代表市人民检察院表示诚挚的感谢！
五、工作中的不足之处
一年来，我院的检察工作虽然取得了一定的成绩，但是按照科学发展观的要求，仍存在着一些不足之处：
(一)是队伍专业化程度还不能完全适应新形势、新任务的要求，
（二）是法律监督水平与人民群众的要求还存在一定的差距，
（三）是信息化建设还不能完全适应检察工作的实际需要。我们要高度重视研究解决这些问题。
六、今后工作应加强的地方
2009年是建国六十周年大庆之年，是推进“十一五”规划顺利实施的关键之年，也是我市巩固提升全面小康建设成果、开启率先基本实现现代化新征程的起步之年。我院将以党的十七大及十七届三中全会精神和胡锦涛总书记等中央领导同志对检察工作的重要批示精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持社会主义法治理念，紧紧围绕全市“项目建设、民生建设、效能建设”三项重点，坚持“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，以提高法律监督能力为核心，以深化检察体制和工作机制改革为动力，以建设高素质检察队伍为保证，全面加强和改进检察工作，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定，为我市经济平稳较快发展，全面开启率先基本实现现代化新征程，建设幸福美好新通州提供强有力的司法保障。
(一)要注重学习实践科学发展观。以“坚持科学发展，强化法律监督，维护公平正义，促进社会和谐”为实践载体，通过学习实践活动，达到检察人员受教育、法律监督上水平、执法为民显成效的目的。
(二)要全力以赴维护社会稳定。依法严惩严重刑事犯罪，切实贯彻宽严相济的刑事政策，进一步加强涉检信访工作，着力维护国家安全和社会和谐稳定。
（三）要加大反腐倡廉建设力度。坚持惩防并举，打防结合的工作方针，依法查办和积极预防职务犯罪，重点查办涉及民生、新农村建设、生态环境建设等领域的职务犯罪，着力保障经济平稳较快发展。
（四）要真情倾听民意关注民生。进一步增强民生意识，紧紧抓住影响群众切身利益、群众反映强烈的突出问题强化监督，最大限度地满足群众诉求，切实化解社会矛盾纠纷，着力促进农村改革发展，着力保障和改善民生。
（五）要加强法律监督能力建设。加大教育培训力度，努力培养更多具有精深法律功底、丰富实践经验的专业人才，进一步提高法律监督水平。
（六）要增强服务大局的意识。始终坚持把检察工作置于党的绝对领导之下，放在党委政府的工作全局中来谋划、来推进，自觉将检察工作置于人大和人民群众的监督之下，牢固树立在服务中发展自己的观念，进一步增强为发展服务的自觉性和坚定性。
在当前环境下，面对新的形势和任务，我们的责任重大而光荣。我们一定要继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法和法律至上，胸怀全局，扎实工作，团结拼搏，争创一流，努力开创检察工作新局面。
推荐第7篇：安全检查工作报告
本次安全检查活动引起了我校领导的高度重视。我校领导为此紧急召开了安全检查会议，会上我校领导表决一定要将我校的安全隐患消除于萌芽之中，让学生拥有一个安全的学习环境，让学生在平安、健康、愉快的环境中成长。安全检查大会上提出管理人员要高度重视安全教育工作，建立健全安全制度和安全教育机构，做到领导和教师分工合作、责任明确，人人抓安全、安全人人抓的良好氛围，并将安全教育渗透到学习与生活等各个领域和各个环节中。近期，安全事故频繁发生，为我校秋冬季防火工作敲响警钟。为汲取火灾事故教训，做好我校今冬明春火灾防控工作，我校保卫处结合实际，采取一系列针对性措施，努力做好事故防范措施。
本次安全检查活动引起了我校领导的高度重视。我校领导为此紧急召开了安全检查会议，会上我校领导表决一定要将我校的安全隐患消除于萌芽之中，让学生拥有一个安全的学习环境，让学生在平安、健康、愉快的环境中成长。安全检查大会上提出管理人员要高度重视安全教育工作，建立健全安全制度和安全教育机构，做到领导和教师分工合作、责任明确，人人抓安全，安全人人抓的良好氛围，并将安全教育渗透到学习与生活等各个领域和各个环节中。近期，安全事故频繁发生，为我校秋冬季防火工作敲响警钟。为汲取火灾事故教训，做好我校今冬明春火灾防控工作，我校保卫处结合实际，采取一系垡针对性措施，努力做好事故防范措施。
消防安全作为学校安全工作的重要内容，它是关系到师生生命及财产安全的重中之重。为把学校消防安全工作落到实处，我校在全校部署开展了以人员密集场所为重点，以督促落实我校单位消防安全“四个能力”、坚决遏制重特大火灾和群死群伤火灾为目标的冬季火灾消防演练。后来，又组织开展了为期一周的疏散逃生设施专项检查，检查一律采取暗访形式，重点检查人员密集场所、施工现场、高层建筑、地下空间等安全出口、疏散通道、装饰装修材料使用等情况。在我校安全检查活动期间还组织开展了消防安全隐患排查活动，当日，我校保卫处组织全体工作人员，重点督查校园寝教室、食堂餐厅、楼梯拐角、厕所等各处的疏散通道、指示标志和应急灯等处，同时不断加大资金投入，更新和完善各项消防安全设施条件，使学校各项消防设施安全可靠，切实做到了防患于未然，为创建平安和谐校园奠定了良好基础。 结合学校实际，制定和完善各项消防安全制度，建立健全消防安全工作档案，各学校通过多种形式进行消防安全宣传和教育，特别是在学校集会、班会上，向广大师生进行消防安全知识教育，要求他们提高消防安全意识，预防为主，防消结合；有的学校还通过主题班会，利用广播、宣传栏、黑板报等使学生掌握基本消防安全知识，提高师生的自防自护能力；定期邀请市区公安消防部门举办消防安全知识讲座，开展实战疏散演练和学生逃生自救活动。及时了解和掌握学生的家庭背景、思想状况、成长过程、健康状况、个性特征和心理素质，对不同情况的学生采取不同的教育方法，以免因教育不当而使学生出走或自杀等。加大安全教育的宣传力度，做到人人讲安全、处处讲安全。
为了及时处理好突发事件我们制订了一系列的应急预案。我们加强治安保卫工作，做好发生治安问题时的预案。学校定期召开学生、职工大会，对安全提出要求，邀请公安部门讲法制课，增强师生的法律意识；经常对学生宿舍进行检查，发现棍棒、管制刀具的给予没收，并查明原因，严肃处理；发挥班主任、管理员、学生干部的作用，深入细致地开展学生工作，发现学生之间的矛盾及时处理；学校大门实行封闭式管理，师生凭校卡出入校门。严格执行来访登记制度，防止坏人进入校园滋事。发生斗殴事件后，班主任、教师、学生干部和校警要立即制止，并报告学校值班领导，学校值班领导要迅速到达现场并及时通知家长。无法制止的，学校值班领导要立即拨打110报案；及时送被打伤的学生到校医室治疗。校医室不能治疗的，及时送县人民医院或中医院或拨打120；发生重大打架事件，造成严重伤亡的，立即报县教育局和公安机关。
高等院校集中了大量即将成为国家建设中流砥柱的知识青年,承担着为国家培养和造就高等人才的重要任务。长期以来,高等院校一直是境外宗教组织渗透的重点之一。特别是近年来,高校对外开放的力度越来越大,领域越来越宽,境外宗教组织对高校渗透的危害日益凸显,高校防渗透形势更加严峻。我校坚决从根本上解决大学生的信仰问题,教育他们摒弃一切反动势力、反动思想的影响,树立强烈的爱国之志、强国之志,努力增强社会主义法制观念,坚定社会主义信念。我们有限地开放宗教学教育，增强学生反宗教渗透的意识与能力，以此亦可树立开明政府的形象，增强信教学生对党和政府的信任感。巩固并提升中国在国际社会上的地位与形象，争取中华民族崛起的时间。以环境恶化、资源短缺、文化弱势为核心内容，增强国土安全意识。国家利益、民族利益至上所形成的约束作用，深刻影响了学生的思想和行为。
为了深入排查整改安全隐患，深化校园及周边治安秩序专项整治，全方位建立安全防范网，我校加大对维护校园安全的经费投入、人员配置、装备配备，强化督导检查和责任追究，及时发现问题、改进工作。要加强学校社区警务建设、群防群治队伍建设、校园及周边治安防控体系建设，不断完善校园安全防控体系，形成源头预防治理有效、内部安全管理有力、外围治安防控严密的工作格局和长效机制，不断提高维护校园安全的能力和水平。
推荐第8篇：安全设备检查工作报告
XXX公司2011年安全设备检查工作情况
2011年，XXX公司在上级领导和董事会的正确领导下，在省、市各有关单位、部门的支持和帮助下，以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，本着“预防为主、打牢基础、规范管理、确保安全”的工作方针，提高认识，加强领导，周密部署，精心组织，着重从安全达标、规范管理、落实责任抓起，从教育培训、重点防范和隐患整改入手，抓落实、抓效果，以此强化公司安全工作有章有节、扎实有序地推进。现就2011年我司安全设备检查工作情况简要汇报如下：
一、安全管理体制建立情况
2011年开春以来，我司在总结2010年安全生产工作的前提下，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕年度责任目标和重点工作任务，严格落实安全生产责任制，根据企业实际情况制定了《XXX公司2011年度社会综治、平安建设和安全生产工作要点》，指导全年安全工作的有序进行。为确保公司稳定和谐发展，真正把安全、健康、环保管理工作做深、做细、落到实处。根据《安全生产法》和《福建省安全生产条例》的规定，我司继续实行“一把手”负总责，分管领导具体抓，安委会监督检查，基层单位整改落实，组织人事部门负责季度评议考核的责任机制，形成人人有责任，层层抓落实的工作局面。年初，公司通过明确责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实“一岗双责”，层层签订责任状，即经营班子与各部门、片区负责人签订《安全生产责任状》、《综治目标责任状》；各部室、片区负责人与部门、内部经营单位管理人员签订相应的责任状；片区主任、
- 1大对安全生产责任制落实情况的监管力度，切实履行监管职责。组织全体安委会成员开展节前的安全大检查，针对检查中发现的安全隐患，限时组织整改，责任落实到人，特别是做好重大危险源的安全监控，及时解决发现问题。二是加强辖区的现金管理、危险品管理、食品卫生、现场车辆停放管理等安全环节。重点加强夜间巡查工作，联合相关执法部门严厉打击夜间偷盗、违章上下客等违法犯罪活动，以及防治外来人员滞留闹事等事件发生；积极配合相关部门加强易燃、易爆物品等危险品的检查管理，防治易燃、易爆物品在辖区滞留、中转，并配备有足够有效的消防设备；加强基层单位安全管理，做好辖区防火、防爆、后勤用电用气的管理。三是严格施工现场安全管理，对正在施工的项目，采取措施，认真填写作业票，按要求摆放施工安全警示标志，落实安全防护措施，严格按照规范布控，确保施工场地整洁、美观、安全。四是积极应对极端冰冻天气。公司要求各区密切关注天气变化，认真总结应对历年低温雨雪冰冻灾害的经验教训，根据气侯变化（气温低于2℃，地面容易结冰，公路进行封道）情况，结合各区实际，及时做好防寒、防冻、防滑、防雾、防雨雪、大风等恶劣天气的安全预防工作，制订周密的应急方案，提前做好各项准备工作，准备充足的应急物资。
四、关键要害部位的安全监控情况
一是抓好关键时间的安全。建立直接领导参加班前会制度及部门、片区领导包保区域、班组制度，及时发现和了解安全生产存在问题，掌握安全生产动态，制定切实可行的安全生产措施，把事故消灭在萌芽状态。
二是抓好关键部位的安全。对重大危险源、现场、配电房、餐厅燃料存放点、食品卫生等易造成群死群伤事故的关键部位要
- 3责任、查防范和查外管五方面入手，加强隐患排查工作，将安全隐患消除在事故萌芽状态。一要继续抓好日常及检修安全检查；二要进一步推行《安全隐患排查周报表》制度，对查出的安全隐患和问题，都要建档、登记，对隐患检查整改台账，做到整改内容、整改标准、整改措施、整改时间和整改责任人“五个落实”。
通过以上几方面工作，我司的明火管理、电气管理、消防管理、设备管理、数质量管理等情况成效显著，取得了安全事故为零的良好成绩。
六、职业卫生与环境保护情况
职业卫生方面，我们强化安全培训教育，提高职工特别是重要岗位工作人员安全意识及安全技能。加强对职工《安全操作规程》、《岗位危险预知》、《安全生产应急预案》、《安全生产禁令》等规章制度，有计划做好培训工作，从而夯实各服务（停车）区安全管理基础。同时，我们对应急预案施行分级管理，对现有预案分清各部门职责及相应预案的级别，结合危险源辨识、风险评价和应急处置能力。做到每季度组织演练一次，演练要做到有计划、有培训、有评审、有记录、有总结，提高演练的针对性、实用性，确保安全演练不走形式、走过场，取得实效。此外，我们还每年定期组织员工参加身体健康体检，结合职业卫生安全要求，增加血常规、肾功等职业病检测项目，得到了广大员工的好评。
环境保护方面，我们加强对环境不安全因素的管理。主要包括：生产区域照明、物品摆放、楼梯建筑和服务（停车）区坑、孔、地沟盖板等所存在的不安全因素；生产现场的梯台、地面、通道及安全防护设施存在的缺陷；生产现场的温度、噪声、粉尘与易燃易爆物等。为此，必须加强对环境不安全因素的管理、检
- 5要紧密落实科学发展观，努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。
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推荐第9篇：财政检查工作报告
财政检查工作报告
县财政检查工作领导小组：
根据沿纪通【2010】23号文件安排，第二检查组于2010年8月23日---9月9日分别对县林业局、县规划建设局、县国土资源局、县民政局、县供水公司、沙子镇政府、沙子中学和一完小共8个单位在厉行节约工作落实情况、强农慧农项目实施及资金运行情况、“小金库”治理情况方面采取听单位领导汇报，查看财政补助资金使用明细账簿和票据凭证的方式进行了监督检查，现将检查情况汇报如下：
县林业局：
一、厉行节约方面的检查情况。
2009年公用事业性支出：办公费97827.00元；印刷费11437.00元；水电费3459.00元；邮电费60019.16元；交通费：14180.00元；差旅费41660.40元；培训费7044.00元；招待费497851.00元；福利费228676.00元；专项工作经费50229.00元：其他43464.00元。全年累计支出1055846.56元。
2010年元---7月公用事业性支出：办公费47869.35
1 元；邮电费33712.00元；交通费：54769.84元；差旅费17205.00元；会议费597.00元；培训费8430.00元；招待费533587.00元；其他55350.00元。元---7月累计支出751520.19元。
同期比较，2010年元---7月比2009年元---7月公用事业性支出增长135610.19元。主要原因是涉农项目实施工作量大，工作费用增加；上级检查工作频繁，各级审计等监督检查机关多次审计，接待费大幅度增长。
二、涉农项目实施及资金运行情况。
林业局实施的涉农项目有2个，即巩固腿耕还林成果和天保工程。2007--2008年两个涉农项目累计到位资金3741.7万元，累计拨付资金2713.59万元，尚有1028.11万元项目资金没有拨付的原因是工程由多部门实施，工程进度缓慢，工程未完工，没有结算；2009年两个涉农项目累计到位资金489.49万元，累计拨付资金233.6万元，尚有255.89万元项目资金正在组织兑现17个乡镇的退耕还林户。2009年11月30日14号凭证拨入的1189900.00生态补偿资金，年终结转专项结余，2010年3月31日47号凭证拨入工作经费60000.00未列支。
2 县审计局2009年在对县林业局退耕还林资金审计发现挤占退耕还林工程专项资金15952.00元，县林业局已将15952.00元退耕还林专款归还到退耕还林专户，但还未兑现到退耕还林户，检查组要求立即整改，并将整改情况书面报告检查组。
三、“小金库”检查情况。
检查组对林业局育林基金、罚没性项目收入和支出账务进行了认真核查，育林基金、罚没性项目收入均使用财政事业性收费票据和罚没收据，其资金全额上缴财政，没有发现“小金库”的存在。
规划建设局：
一、厉行节约方面的检查情况。
2009年公用事业性支出：办公费85773.30元；水电费11045.00元；邮电费19768.00元；会议费：109078.00元；差旅费77741.50元；招待费704665.00元；交通费19768.00元。全年累计支出723717.04元。
2010年元---6月公用事业性支出：办公费50769.20元；水电费8752.00元；邮电费6021.00元；会议费：6116.00元；差旅费30524.00元；招待费645460.00元；
3 交通费41848.00元。元---6月累计支出789490.00元。
同期比较，2010年元---6月比2009年元---6月公用事业性支出增长427631.50元。主要原因是业务量增大，特别是乌江山峡风景名胜区申报为国家级风景名胜区，垃圾填埋工程、污水处理工程的实施，增加了大量的工作经费。
二、涉农项目实施及资金运行情况。
规划建设局实施的涉农项目主要是农村危房改造。2009年共实施2542户，分两期实施。第期实施875户，第二期实施1252户。第一期改造资金1010万元和第二期改造资金508.50万元及时拨付到有危房改造任务的乡镇。2010年第一批改造任务1023户，共需补助资金1820万元，中央和省级补助资金到位571.15万元，地级补助资金未到位，县级补助资金到位305.93万元，到位的839.42万元基本拨付到了19个任务乡镇，尚有板场、思渠两个乡镇共38.38万元未拨（其中板场21.32万元），规划建设局拟将这两个乡镇共38.38万元危房改造资金返还县财政。
三、“小金库”检查情况。
4 检查组对规划建设局2007年以来预算外收入和支出账务及凭证、票据进行了认真核对，收支入帐登记清楚，经济往来明晰，严格执行“收支”两条线，没有发现“小金库”的存在。
县国土资源局：
一、厉行节约方面的检查情况。
2009年公用事业性支出：办公费98836.80元；印刷费69903.50元；水电费24738.00元；邮电费86130.00元；交通费：640006.38元（其中燃料费111700.00元，维修费319906.00，保险费56556.32，其他151843.50元）；差旅费540741.70元；培训费20562.00元；招待费335301.00元；会议费48138.00元；业务费289622.10元：宣传费：569239.20元，其他706068.80元。全年累计支出3917496.97元。
2010年元---7月公用事业性支出：办公费43858.00元；印刷费30694.00元；水电费19656.00元；邮电费22677.00元；交通费262828.00元（其中燃料费83280.00元，维修费132628.00，保险费26390.00，其他20530.00元）；差旅费146221.00元；招待费320310.00元；会议
5 费13582.00元；业务费142205.00元：宣传费179405.00元，其他165716元。2010年元---7月公用事业性支出累计1359607.89元。
同期比较，2010年元---7月比2009年元---7月公用事业性支出压缩599140.50元。
二、涉农项目实施及资金运行情况。
国土资源局实施的涉农项目有彭水电站占补土地开发、土地开发整理、地质灾害防治，2007年至2010年7月涉农项目累计到位资金7022.2万元，累计拨付资金3787.2万元，尚有3235.00万元项目资金没有拨付的原因是工程正在实施，工程进度缓慢，工程未完工，有些已完工的工程没有验收和审计，工程资金没有结算；
三、“小金库”检查情况。检查组对国土资源局土地出让金的收入和支出账务进行了认真核查，土地出让金收入均使用财政事业性收费票据，其资金全额上缴财政，没有发现“小金库”的存在。
县民政局：
一、厉行节约方面的检查情况。
2009年公用事业性支出：办公费97827.00元；印刷
6 费11437.00元；水电费3459.30元；邮电书刊费117879.20元；交通费：27760.00元（其中燃料费14180.00元，维修费5960.00，其他7620.00元）；差旅费41660.40元；培训费7044.00元；招待费497851.90元；办公设备购臵费1280.00，工会费9142.00；其他43464.00元。全年累计支出858804.80元。
2010年元---7月公用事业性支出：办公费175892.50元；交通费204422.00元；招待费258316.00元；会议费43916.00元；办公设备购臵费5600.00；租赁费14205.10元；劳务费10405.00元；其他15255.90元。2010年元---7月公用事业性支出累计728012.50元。
同期比较，2010年元---7月比2009年元---7月公用事业性支出增长227043.10元。主要原因是涉农项目实施工作量大，工作费用增加；上级检查工作频繁，各级审计等监督检查机关多次审计，接待费大幅度增长。
二、涉农项目实施及资金运行情况。
县民政局实施的涉农项目是农村、城镇低保资金发放，2010年1---7月涉农项目累计到位资金3966.6172万元，累计拨付资金3966.6172万元，其资金发放是以
7 “一折通”直接兑现到低保对象。
社会救助、农村低保、城镇低保没有实行专户管理，账务看起来比较混乱。
三、“小金库”检查情况。检查组对民政局婚姻登记预算外收入和支出账务进行了认真核查，婚姻登记收入使用财政事业性收费票据，其资金全额上缴财政，没有发现“小金库”的存在。
沙子政府
一、厉行节约方面的检查情况。
2009年公用事业性支出：办公费38900.00元；印刷费27830.00元；水电费34630.00元；邮电费25700.00元；交通费：43800.00元；差旅费45340.00元；招待费145400.00元；会议费28300.00元；业务费18200.00元：宣传费：39750.00元，其他13200.00元。全年累计支出462850.00元。
2010年元---7月公用事业性支出：办公费21000.00元；印刷费14000.00元；水电费12000.00元；邮电费13500.00元；交通费21750.00元；差旅费24320.00元；招待费69400.00元；会议费13700.00元；业务费8250.00
8 元：宣传费12730.00元，其他5750.00元。2010年元---7月公用事业性支出累计216400.00元。
同期比较，2010年元---7月比2009年元---7月公用事业性支出压缩53595.83元。
二、强农惠农资金运行情况。
沙子政府强农惠农资金运行情况是：2007年、2008年、2009年粮食直补共拨入资金1286474.40元，合计兑付1286412.83元，兑付结余61.87元；农资综合补贴：2008年拨入134800.00，兑付134800.00元；良种补贴：200
7、2008年共拨入602055.00元，共兑付481417.00元，兑付结余120638.00元，结余上缴8609.50元；母猪补贴：2007年、2008年共拨入238650.00元，兑付171206.00元，结余67444.00元，结余上缴66044.00元；退耕还林补贴：2008年、2009年共拨入2306652.00元，兑付2158939.00元，兑付结余127713.00元，结余上缴25874.40元；财政扶贫资金：200
7、200
8、2009年共拨入1229000.00元，兑付1229000.00元；危房改造资金：2009年拨入1495000.00元，兑付1495000.00元；家电汽车下乡补贴：2009年拨入277412.20元，兑付结余
9 277412.20元。2010年开始粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、母猪补贴、退耕还林补贴资金都以“一折通”直接兑付到农户。
强农惠农资金兑付结余的原因是：一些补助项目拨入资金大于实际应付资金，如粮食直补、良种补贴、母猪补贴。一些补助项目正在实施过程当中，如财政扶贫资金、家电汽车下乡补贴等。
三、“小金库”检查情况。检查组对沙子镇政府的收入支出账务进行检查，整个资金运作都是实行“零户统管”，没有发现“小金库”的存在。
沙子中学
一、教育经费使用情况：
2009年共拨入教育经费325625.00元，其事业性支出情况是：接待费：29187.00元：电话费：722.00元；旅差费3972.00元；办公费：35128.80元；水电费：13018.00元；印刷费：6045.50元。累计支出88073.30元。
2010年元---7月事业性支出情况是：接待费：16372.90元：电话费：8697.00元；旅差费7260.00元；
10 办公费：14101.40元；水电费：7307.00元。累计支出53738.30元。
同期比较，2010年元---7月比2009年元---7月公用事业性支出压缩34335.00元。
二、寄宿制学生生活补助金发放情况：
2009年度财政拨入寄宿制学生生活补助金279750.00元，兑现补助学生2920人次。检查组现场抽查了八（3）班张丽琴、冉进华、熊青青，八（2）班万聪，九（2）班崔坤坤、席耀、陈鸿飞等共7名寄宿制学生，所抽查到的寄宿制学生全部得到了每学年750.00元的生活补助。没有发现截留、克扣、挪用、贪污学生生活补助金的情况。
三、“小金库”检查情况。检查组对沙子中学的收入支出账务进行检查，整个资金运作账务清晰，没有发现“小金库”的存在。
和平镇一完小
一、教育经费使用情况：
2009年共拨入教育经费466950.00元，其事业性支出情况是：接待费：56006.80.00元;旅差费15680.40元；
11 办公费：225327.50元；水电费：12268.00元；维修费161391.60元；工会费：17375.00元。累计支出508473.80元。
2010年元---8月事业性支出情况是：接待费：28793.80元；办公费：138127.50元；水电费：6197.00元；维修费：3130.00元；工会费：17510.00元。累计支出179378.30元。
同期比较，2010年元---8月比2009年元--8月公用事业性支出压缩159604.33元。主要原因是没有维修费支出。
二、“小金库”检查情况。检查组对一完小门面收入，学前教育收入进行了检查。2010年门面出租收入4600.00元，2009年春季学期学前收入138078.00元（含银行利息），秋季学期学前收入96402.87元（含银行利息）；2010年春季学期学前收入168624.84元（含银行利息），秋季学期学前收入尚未结账。全部收入均立账，资金运作账务清晰，没有发现“小金库”的存在。
三、收费项目检查情况：
2010年秋季学期每生收取7.00元作业本费，采用“三
12 联单”收取后，以教学班为单位集中开具《铜仁地区中小学代收费专用票据》入帐。检查组认为这样导致学生手中有白条出现，要求从下学期开始必须统一一次性使用《铜仁地区中小学代收费专用票据》方能收费。
供水公司
第二检查组于2010年8月31日到供水公司开展财政检查工作，供水公司原财会人员崔德芬手中部分票据未移交到现在财会人员手中，现在的财会人员无法建立完整的收支账薄，检查工作无法进行。
第二检查工作组
2010年9月9日
推荐第10篇：防汛安全检查工作报告
防汛安全检查工作报告
县防汛办：
根据县防汛抗旱指挥部文件精神，乡党委、政府高度重视防汛工作，及时召开专题会议，安排部署此项工作，成立了安全检查整改工作组，会同各行政村负责人、防汛巡查员亲自深入实地，对辖区范围内的水库、山塘、河道等进行了一次全方位的安全生产大检查，排查安全隐患，制定整改方案，强化了防汛安全生产工作，确保汛期安全平稳渡汛，保障人民群众生命财产安全。现将检查整改情况汇报如下：
一、强化领导，明确职责
成立了以乡长为第一责任人的防汛安全领导小组，明确了各有关人员的职责，各村民委员会落实了巡查人员和巡查机制。按照“一岗双责”的要求，层层建立防汛安全责任制，实行属地管理制度，统筹分配防汛小组成员，对重点涉河工程、山地灾害易发区、人口集聚区和主要交通干线进行专人监管，签订了责任书，切实加强对防汛工作的组织和领导。
二、定期巡查，确保安全。
乡防汛领导小组对全乡各山塘水库水库等进行了一次拉网式的排查，对查出的问题当场下发整改通知书，限期整改，消除安全隐患。在汛前、汛中、汛后，根据天气变化，继续组织有关人员对辖区水利工程和巡查员工作进行不定期复查、抽查，及时掌握水库蓄水量和降雨情况，要求巡查员定期和不定期对各自辖区内的水利工程和地质灾害点开展巡查，确保水利工程安全度汛。
三、强化值班，畅通信息
实行领导带班制、汛期24小时值班制，落实值班责任，同时保证通讯畅通，做到一有险情发生，能及时上报。
四、制订预案，完善措施
我乡对防汛工作已作了具体日程安排，对易发生的山体滑坡地质灾害等险情有专人巡查，编制、修订和完善《防汛抢险应急预案》，确保预案的科学性、实用性和可行性。在建尚未完工的小微水利工程要求抓紧时间,抢睛天、战雨天确保汛前完成；病危水库实行空库运行。
五、健全队伍，落实物资
我乡设置了由乡应急队队员为主要成员，各村巡查人员协同参与的防汛抢险队伍。防汛抢险队配备了一定的必要物资，定期进行防汛抢险演练。
六、细化方案，应对灾害
我乡共有危房117间，涉及农户57户121人，在防台期间全乡共投入抢险队伍30人次，解救洪水围困群众10人，转移群众45人。我乡共有地质灾害隐患点4处，主要地质灾害类型为山体滑坡，部分隐患点位于重要交通线路上或人居附近，一旦发生灾情将对人民生命财产安全造成重大损失。针对这种情况，我乡安排专人定期对隐患点进行巡查（防台期间一日三报）并建立了灾情快速处理机制。
七、针对问题，科学建议
我乡存在防汛物资储备不足、防汛设施存在不足等问题。建议增加财政资金投入和增加设施配置。
双溪口乡人民政府 二O一二年八月二十二日
第11篇：春季安全检查工作报告
春季安全检查工作报告
县经贸局：
我公司根据林西县经济贸易局（2009）7号文件精神，为抓好“安全生产年”确保全国“两会”期间的安全稳定，对公司进行了安全检查。
我公司专门成立了以企业领导为首的多个安全检查小组，对企业进行了春季安全检查。检查项目主要集中在安全设施设备是否能够正常使用。安全防范工作是否到位，并增加值班人员数量和安全监控防护设备设施，一定要作到“预防为主、确保安全”。
一、安全监督检查：检查组按照“巡回检查线路图”对本公司各部位的各种设备、设施、制度落实情况、班组巡检记录情况等进行认真检查，发现问题立即解决。消防值班人员认真细致巡回检查各部位、人员、车辆是否符合安全防火要求，工作时是否穿带钉鞋和防静电服，发现问题当即制止。夜间由值班干部和岗位值班人员进行认真巡检，发现问题立即采取应急措施。
二、临时爆破工作的管理：爆破方案必须经有关部门批准后方可实施爆破作业。进行爆破作业时，爆破现场应有 的安全距离，并设置警士标志和警戒，严格遵守《爆破安全规程》（GB6722—86）。建立严格的民用爆破器材领取、清退制度。爆破员与监督员（实施爆破，必须设专职或兼职
安全、监督员）按批准工程用量，持批准领料手续，到库房按品种、规格、数量领取，并实施双人签字，由监督员监督实施爆破。做到当日领取，当日清退，严禁民用爆破器材在现场过夜或私存私藏。监督员对民用爆破器材的领取、使用、退库及爆破安全实行全过程监督，共同认真填写民用爆破器材领取、使用和退库登记表，雷管要严格按编码号逐发填写。
三、库房安全管理：按时交接班，不允许私自交接班、顶班、严禁空岗；对库区范围、库房周围要定时、不定时的进行巡逻检查；在交接班时，双方必须共同检查一次确认无误后做好交接班记录，记录要长存备查。对出入库的人员要认真查问，验明证件和本单位领导审批手续，并做好外来人员登记（含入库时间、人员、姓名、身份证号、车辆牌照号、入库目的、值班员签字），由本单位有关人员领入，严禁无关人员进入库区。所有入库人员均应检查，严禁携带火种或其它危险物品，并关闭手机等通讯工具，车辆应戴好放火罩等安全设施。
四、货物运输安全：严格执行《道路危险货物运输管理规定》、JT31
45、GB500
8、GB4387及有关交通安全规则。运输民用爆破器材须按当地公安部门开据的《爆破物品购买证》、《爆炸物品运输证》标明的饿数量、品种、路线、收货地点和时间进行。并由持《民用爆破器材押运证》的人
负责押运。出车前必须进行详细检查，确认技术状态良好后方可运输。装车时，要保证牢固、码平、严密，做到不超高，不超宽，不超载。车辆应限速行使，前后两车距离50m以上，严禁急刹车、违章行车、强行超车，确保行车安全。运输途中停歇时，要远离建筑设施和人员稠密的地方，并有专人看管。
盟、市经委， 各级公安机关、安全部门高度重视这次 安全大检查工作，多次到我公司进行的检查指导工作。并对我公司做出的安全工作作出了肯定。
林西县永安民爆器材有限责任公司200年3月21日
第12篇：公积金中心检查工作报告
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提供一篇工作报告范文，作为参考！
根据王培廷市长的批示要求（〔2012〕1709号），为认真落实市人大常委会对我中心贯彻实施《住房公积金管理条例》情况进行执法检查后提出的建议，进一步提高全市住房公积金管理工作水平，让住房公积金制度惠及更多的中低收入职工，我中心在组织全体工作人员认真学习王培廷市长的批示要求和威人组发〔2012〕第17号文件精神的基础上，由中心领导班子成员分工负责，针对市人大常委会提出的建议，集中开展了为期十天的专题调查研究活动，紧紧围绕着扩大一般企业中低收入职工公积金覆盖面这个主题，完善了对中低收入职工实行优惠政策的四项措施。现将有关落实情况报告如下：
一、加大政策宣传力度，进一步增强单位和职工依法缴存意识
坚持紧贴企业生产和职工生活实际，深入开展《住房公积金管理条例》和《市住房公积金管理实施办法》宣传活动，努力争取做到家喻户晓、人人皆知，形成人人关心和支持公积金管理的良好社会氛围，不断增强单位依法缴存住房公积金的法制观念。一是加大集中宣传力度。充分利用广播、电视、报纸、网络等新闻媒体，灵活采取报纸专栏介绍、电视台及电台专题报道、会展主题宣传、网站查询介绍等多种形式，大张旗鼓地宣传公积金制度的优惠政策，提高单位和职工对住房公积金制度的认识，促使其依法建立住房公积金制度。二是加强日常宣传教育力度。要求各市区管理部结合各自实际，研究制定催建催缴分解落实责任制，坚持定期深入企业上门开展宣传教育工作，有重点地引导未建立公积金制度的企业单位依法建立住房公积金制度。三是加大住房公积金行政执法宣传力度。在去年于全省率先开展住房公积金行政执法试点工作的基础上，认真总结工作经验，坚持以案释法，深入开展住房公积金行政执法宣传工作，提高单位缴存住房公积金的法制观念。
二、加大依法征管力度，进一步扩大中低收入职工住房公积金覆盖面
按照王培廷市长的批示要求，把扩大企业低收入职工住房公积金覆盖面作为征管工作重点。将年度新增职工人数工作计划由20000人提高到24000人，努力让更多的低收入职工享受到住房公积金的优惠政策，促进和谐建设。目前，全市住房公积金覆盖面达到78%，而市直覆盖面已达98%，相比之下，、覆盖面较低，分别为54%和63%，因此，下步工作重要要放在下属三市中。一是加大领导力度，由中心领导带头分解落实联系各市区管理部责任制，突出重点抓好东鑫电子、华泰汽车、东安黑豹、华力电机、齐全木机、世一电子、富豪皮革、海天集团、恒宇集团、卡尔电气等20家影响力较大的企业催建催缴工作，带动中小企业建立住房公积金制度。二是探索建立健全公积金征收管理新机制，积极争取财政、劳动、工会、工商、审计等部门的支持，开展住房公积金联合行政执法集中整治活动，对无正当理由拒缴、拖缴、少缴公积金的单位，严格依法进行处罚。三是灵活采取“低门槛、广覆盖，先进入、再规范”等措施，进一步加大对改制企业、民营企业、私营企业、外资企业的征收管理力度，努力将覆盖面逐步扩大到包括签订劳动合同的农民工在内的城市各类就业群体，做到“应建尽建、应缴尽缴”，切实维护好广大职工的合法权益。
三、加大资金监管力度，确保全市住房公积金资金安全
为切实维护全市30万名缴存职工的切身利益，维护社会稳定大局，促进和谐建设，我们将把加强资金安全管理作为住房公积金管理工作的首要任务和永恒主题，确保全市住房公积金无挤占挪用、无项目贷款、无逾期贷款、无国债及其它投资项目。一是坚持自觉接受外部监督，严格落实好《市住公积金财政监督管理办法》和《市住房公积金银行监督管理办法》，定期向财政、审计、银监等部门报送报表，通报业务管理工作进展和资金运转情况，主动接受监管部门的监督，严格规范公积金的财务管理和资金使用。二是坚持不断完善内控机制，进一步健全《内部稽查管理制度》，加大对各市区管理部的定期检查和不定期抽检稽查力度，严格落实好《关于加强资金安全管理工作的36条具体规定》、《关于强化公积金管理工作的50条具体规定》等内部安全管理制度。同时，借鉴银监部门的经验，进一步健全《全员安全管理问责制》，严格落实交流、轮岗、强制休假等安全制约制度，重点加强对中心法人、部门领导和重点岗位人员的监督，严防安全管理风险。三是坚持与时俱进不断创新安全管理制度，重点抓好住房公积金个人征信系统建设，在全国首批、全省首家非金融机构开通全国个人信用信息查询系统，进一步提高全市公积金管理工作信息化建设水平，为防范、化解和消除业务管理潜在风险隐患增加一道新的安全防线。
四、完善管理政策，加大对中低收入职工的资金支持力度
为不断提高我市住房公积金管理和服务水平，我们将借鉴省内外其它城市经验，重点对中低收入职工提取和贷款给予一定政策倾斜。一是放宽购房提取条件。在全面加强期房预售管理的基础上，允许购买期房的职工持《预售合同》提取公积金。二是放宽外来务工人员提取条件。针对我市外来务工人员较多的实际，对离职返乡的职工，放宽将公积金转移回原籍地的限制，允许职工持单位解除劳动关系证明直接提取公积金。三是加大对农村大学毕业生贷款支持力度。在降低90平方米以下住房贷款首付比例、不突破最高限额和保证贷款安全的基础上，对企业近年来招收的家在农村的本科以上职工，将贷款条件由必须连续缴存1年以上放宽到6个月，可贷金额由个人帐户缴存余额的20倍提高到30倍，并将首付比例由30%降低到20%，尽最大努力帮助他们尽早解决住房问题，吸引更多的优秀人才来威创业。四是严格按规定提取廉租房建设补充资金。住房公积金贷款是不以营利为目的的政策性贷款，今年以来，受央行连续四次调息的影响，住房公积金存款利息增幅大于贷款利息增幅，我中心将减少增值收益1400万元。对年度住房公积金增值收益，我中心将严格按照财政部《住房公积金财务管理办法》的有关规定，留足风险准备金，实行收支两条线管理，确保完成财政部门年初下达的提取100万元廉租房建设补充资金的工作任务，加大对廉租住房的支持力度，帮助更多的低收入职工解决住房困难。
第13篇：审计局党组检查工作报告
以下提供一篇工作报告给大家参考！
按照《关于印发的通知》、《市审计局开展“两评一树”活动实施方案》和“向群众汇报、请群众评判、让群众满意”的要求，深入开展“访民情、听民意、作承诺、促发展”主题活动，在深入调研、个别谈心的基础上，对照群众满意标准和工作、作风评价内容，通过查摆问题、剖析原因、制定措施，努力促进审计事业发展。
一、工作情况
1至6月份分管财政审计、协助分管审计计划等工作；7月份以后分管法规审理科和财政审计科。
今年以来，带领分管科室同志先后进行了市级预算执行审计，起草和修改了市审计局审计业务操作规程（试行），规范了审计工作程序和审计现场的控制，从上半年的情况看，实行“四分离”取得了明显成效，主要表现在审计行为进一步规范、工作效率进一步提高、质量控制进一步加强、执行情况作为考核评价相关人员的主要依据，审计结论落实力度进一步加大。具体组织了对市财政局、地税局、国库等单位项目审计，广饶县财政决算审计和五个领导干部经济责任审计。撰写和修改了对市政府的审计结果报告和对市人大的审计工作报告，办理了市人大第六届第28次会议有关审计工作的审议意见。审理复核了预算执行审计和经济责任审计项目案卷36卷（个），提出整改建议77条，对外出具审计报告33个。配合了国家审计署、省审计厅对我市的延伸审计。加强了对县区同级审工作业务指导和质量检查监督，开展了对五个县区审计局审计质量检查，抽查了30个审计项目案卷，对审计中存在的处理处罚不当、程序不规范等问题及时反馈给县区，提出了提高审计质量的整改意见，促进了县区审计业务水平不断提高。
二、作风情况
在工作作风上，能够学习、领会党的十七大以来的新思想、新观点，坚持重大决策集体讨论、集体决定，认真执行党组决定。工作能够独挡一面、勇于负责，同时与其他领导班子成员增强沟通交流，相互配合不推诿，密切团结协作，齐心协力抓好工作。在工作中以身作则，自觉遵守各项廉政规定和审计纪律“八不准”的规定，作到了廉洁从审，秉公执法，不以权谋私，未发生过收取礼品和有价证券的问题。同时，认真落实“一岗多责”的要求，加强了对所属科室人员的廉政思想教育，严格审计现场工作纪律，使大家能够自觉抵制不廉洁的行为。近年来，所分管科室人员没有发生一起违反廉政规定和审计纪律的情况。
三、存在的主要问题
一是学习不够勤奋，专业理论研究不深不精，政治理论素养仍需提高。事业心不强，仍存在懒、傲、满的错误思想，总以为自己从事审计时间长，知识已经够用了，缺乏真学、真懂、真用的良好作风。
二是思想观念跟不上形势变化节奏，工作不能把握主动。担任领导后，一线工作逐渐减少，事务性工作多了，调查研究少了，思想上工作主动性差了。
三是履行行政职责不够到位、责任意识需要进一步加强。
四、下一步打算
（一）进一步加强政治理论学习，坚定理想信念。认真实践科学发展，积极主动开展工作。认真学习党的十七大和中央、省市全会精神，坚定理想信念，加强理论、业务学习，不断提高自身素质。一定要居安思危、增强忧患意识。当前的形势和任务，都对审计工作提出了新的、更高的要求。在今后的工作中要解放思想，大胆工作。树立为社会、为大局、为集体服务的思想，重新认识创新理念，用全新的思维和方式去做开创性的工作，不断研究当前的新形势、新问题，大胆提出合理化意见和建议，为领导当好参谋和助手。
（二）认真贯彻落实廉政准则，做到廉洁自律。一是以高度的责任感和紧迫感贯彻落实廉政准则。二是贯彻落实廉政准则重在发挥表率作用。要加强自身素质修养、注意小节，防微杜渐，自觉筑牢思想道德坚强防线。三是认真执行审计“八不准”纪律和各项廉政工作制度，自觉践行廉正承诺。一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗，不在廉政纪律方面出现任何问题。
（三）转变作风，创先争优。在今后的工作中树立争先创优思想，加强调查研究，自觉接受群众监督，做到廉洁自律、秉公办事。以“两评一树”活动开展为契机，破除骄傲自满、固步自封的思想屏障，落实责任、强化措施、加大力度，做到依法行政，文明审计，严格程序，认真负责，遵守审计纪律，保守审计秘密，客观公正地履行职权。全面推进全局各项重点工作上水平，把工作压力作为前进动力，创造性地开展工作。
第14篇：年度审计检查工作报告
2011年度审计检查工作报告
一、2010年度审计检查工作概况
2010年是审计检查工作不断完善的一年，按照“转方式、调结构、防风险、促发展”的监管要求。一年来，通过不断努力，在立足本职岗位的同时，以“****”的工作思路和目标开展公司交办的各项审计工作。2010年我司审计检查的主要工作包括：
（一）、制度建设方面
1、协助部门负责人出台《*****公司县级及以下机构领导干部履职情况检查管理办法》配套执行，做到了有法可依，有章可循。
2、配合部门人员完善了《****公司****审计管理办法》，加强了****工作监督管理。
（二）专业培训方面
1、参与对全辖专职合规队伍的审计检查培训，提高了专职合规人员的审计检查专业素质和能力。
2、参与对全辖专兼职合规人员检查培训，通过宣传和培训使全辖兼职合规人员树立了正确的合规意识。
（三）内外部检查和审计方面
1、***审计中心审计二部根据******公司党委组织部离任审计通知，对寿险****公司****同志进行了离任经济责任审计，审计期间为****年****月至****年****月。审计组通过查阅业务、财务等资料、发放员工调查问卷的方式，对****同志任职期间的
经营管理情况进行了审计。
2、上半年，针对内控评估和风险预警系统发现的问题或风险，分公司组织相关部门分别开展了对资金长期挂账风险进行专项财务检查，对基础投入的真实性检查，对部分机构销售误导的情况进行了自查自纠以及对全辖各机构的案件进行了清理，对风险进行了全面排查。
3、2010年12月，根据****公司要求及时组织相关部门和人员开展了2010年度内部控制自我评价工作，并完成了****公司2010年内部控制自我评价工作报告” 。
4、
1、6月份，****保监局对我司意外险经营标准的执行情况进行了现场检查，检查组既肯定了我司积极执行****取得的成果，又指出了我司在****环节中的风险和不足。通过检查和指导，我司的****管理得到了进一步的完善和提高。
5、今年，我们对全辖****位高管人员进行了离任审计，通过现场审核，汇总相关资料，分析相关数据，对相关人员进行较为准确的评价，同时通过审计，也保障公司利益不受损害，降低了相关风险。
二、2011年审计检查工作思路和主要措施。
（一）工作思路
围绕2011年****的工作报告，根据****和****的发展战略和****的发展规划，深入学习和领会****的公司愿景，以****为工作思路。
（二）主要措施
1、加强学习、培训，提升个人和队伍的审计检查专业素质和工作技能。2011年，随着审计检查工作的不断完善和提高，将进一步加强基层队伍的专业技能培训，为以后的工作奠定基础。
2、有重点的开展审计检查工作，对外部审计中未涉及的内容，根据公司布置的重点项目，协调财务部门、运营部门进行审计和检查。
3、进一步整合监管资源，严格执行《****》，加强检查督导和缺陷整改的力度，让违规违纪行为及时得到修正。
4、通过全面审计，提出建设性的意见和建议，促进公司各机构和部门加强制度建设。
第15篇：特种设备安全检查工作报告
**区特种设备安全检查工作报告
根据市安委会《关于贯彻落实国务院进一步加强安全生产工的方案》和区安委会《关于贯彻落实国务院会议精神进一步加强安全生产工作方案实施细则》的精神，按照区安监分局的工作要求，自20**年**月下旬开始，区质监办协同市质监局，联合对我区的企业进行了特种设备安全检查活动。现总结报告如下：
一、周密部署，突出检查重点。本次检查以检查特种设备安装、操作的安全性为主要内容，消除安全隐患为主要目的，采用区质监办选定抽查企业，市质监局提供技术支撑、现场督察执法的方法，把特种设备登记情况不明的鱼虾养殖场，使用大型锅炉设备的医药类、化工类企业，以及使用特种设备数量较多的服装类、加工制造类企业作为重点对象开展检查。针对不同检查对象，通过仔细研究，制定了各有侧重点的检查方案：对鱼虾养殖场，重点进行现场检查，确认是否存在未登记的锅炉等设备；对使用大型特种设备的企业，重点检查其设备的安全性能以及操作人员的资质；对使用特种设备较多的企业，重点检查企业对特种设备的管理制度和应急机制。至12月中旬，共出动执法人员74人次，检查企业29家，发现安全隐患6处，发出整改通知书6份，完成整改4处。通过检查，有针对性地解决了我区企业在特
种设备管理使用上存在的问题，进一步完善了特种设备管理机制。
二、巩固成果，杜绝违规使用。区质监办配合市质监局，对各企业使用的登记在册气瓶的使用情况进行了专项检查，重点检查气瓶条码的管理登记、气瓶的检验检测记录、以及是否存在违规使用情况，督促企业加强气瓶流通、储存、使用环节的管理。至12月中旬，共检查气瓶使用企业13家，检查气瓶38个，未发现没有办理注册登记或违规使用的情况。通过此次专项检查，巩固了我区气瓶普查整治的成果，加强了用气瓶的安全管理，杜绝了过期瓶、报废瓶违规充装、使用现象。
三、加强培训，提高安全意识。要搞好特种设备安全工作，根本在企业。为了提高企业特种设备操作人员的安全责任意识，区质监办联合市质监局，举办了起重机械、叉车的作业人员培训班，聘请业内专家进行指导，进行熟悉作业设备、学习操作规程、培训应急能力等学习，并重点安排事故案例讲解，培养操作人员的安全责任意识，让操作人员树立“有岗有责，上岗持证”的思想。通过培训，基本杜绝了我区企业特种设备随意操作的现象，消除了安全隐患。
**区管委会质量技术监督办公室
二〇**年**月**日
第16篇：春节食品安全检查工作报告
为进一步规范全区食品生产、经营秩序，确保人民群众春节食品消费安全，按照市食品安全委员会办公室《关于切实做好元旦春节期间食品监管工作的通知》的有关要求，并根据区政府分管负责同志的有关指示精神，拟在春节前组织开展一次全区范围内的食品安全联合专项检查活动。具体有关事项通知如下：
一、参加部门和人员：
此次联合专项检查活动由区食品安全委员会办公室牵头负责组织实施，组成4个检查组，分别由区农林局、区质监局、区工商局和区卫生局分管负责同志任组长，每组成员由组长所在单位2名执法人员和其他单位1名执法人员组成，区食品药品监管局派员分别参加每一个小组的检查。
二、检查时间：
2014年1月20日(星期五)。
三、检查范围：
1、重点检查品种。针对节日食品消费的特点，以与人民群众生活息息相关的粮食、油、肉、蔬菜、水果、豆制品、奶制品、水产品、酒、饮料、保健食品、儿童食品、禽类及其制品等为重点检查品种。
2、重点检查区域和环节。⑴重点区域：集贸市场和农村集镇等。⑵重点环节：集贸市场、超市、餐饮网点等。
四、检查方法：
采取“七查七看”的方式：即一查经营资格，看证照是否齐全、是否超范围经营;二查进货票证，看票据来源是否合法、是否建立台帐;三查经销食品，看是否存在假冒、是否有合格证明、是否按规定出厂检验、是否符合国家强制认证有关规定;四查包装标识，看包装是否虚假、是否属“三无”食品;五查商标广告，看是否有侵权、是否有误导现象;六查经营场所，看生产、经营场所是否符合卫生生产、经营条件、餐具是否消毒、工作人员有无健康证明;七查生产经营者，看管理制度是否齐全、是否履行监管职责。
五、具体要求：
1、区农林局、质监局、工商局、卫生局参加人员必须统一着执法服装。
2、对检查中发现的严重违法违规行为，据职责分工，由其主管部门具体依法予以处理，其他部门配合。
3、对检查中发现的一般违法违规行为，短期内通过整改能进行规范的，要下达整改通知书，限期予以规范，定期进行复查，复查后仍然达不到规范要求的，该立案的要立案查处，该吊销证照的要依法吊销证照，该曝光的要公开曝光，坚决依法予以严肃处理。
4、检查结束后，各检查组应及时对检查情况进行总结，并将有关检查情况于1月24日前报区食品安全委员办公室。
第17篇：粮收购检查工作报告
一、检查基本情况
我市在本辖区内从事粮食收购活动的经营者数有215个，其中：政策性粮食委托收储库点数26个。从10月至12月底，开展专项检查16次，出动检查人员383人次，检查粮食收购主体数155个，占总数72.1%。实施责令改正处罚2例，暂停收购资格8例，罚款1例，罚款金额1000元。
从检查情况来看，各辖市、区粮食部门对今年的秋粮收购工作十分重视，在仓容、资金、器材、人员等方面都做了充分准备，收购库点在收购场所公示稻谷收购品种、质量标准和收购价格，收购者的收购行为趋于理性，晚粳稻收购价格一般在每百斤142-145元左右，比去年的收购价格有提高，收购质量也好于去年，没有发现有压级压价或抬级抬价以及拒收农民交售的符合质量标准粮食等行为;收购组织和服务工作做得比较到位;粮食经营者按照统计制度要求建立粮食购销经营台账，并定期向所在地县级以上粮食行政管理部门报送购销数据和有关情况;各级涉粮管理部门加强配合协作，切实履行粮食收购市场监管职责，形成监管合理，市场收购秩序井然。
二、主要做法
1、加强领导，高度重视。各级粮食行政管理部门高度重视，成立秋粮收购专项检查工作领导小组，明确责任，分工负责，充分发挥粮食流通监督检查联席会议制度的作用，加强与价格、工商等部门，联合开展检查，形成监管合力。11月9日，市粮食流通监督检查工作联席会议办公室下发了《关于开展秋粮收购市场监管和政策执行情况联合督查的通知》明传电报，全面部署秋粮收购市场监管工作。市政府高度重视今年的秋粮收购工作，副市长亲临收购现场，检查指导工作，召集协调粮食、工商、物价、质监等部门，要求在各自工作范围内履行职责，共同做好今年秋粮收购市场监管工作。
2、制定方案，细化职责。根据省局要求，各地粮食部门及时制定本地区秋粮收购检查工作方案，细化工作要求，增强检查方案的可操作性。在这次专项检查中重点把握三个方面：一是对粮食收购资格和收购行为进行检查，规范收购行为;二是对收购企业执行收购价格和粮食质量标准进行检查，维护良好的市场秩序;三是对收购企业执行统计制度情况进行检查，杜绝虚报、瞒报、拒报统计数据等现象发生。各地在检查中，注重加强内部协调，职能处室分工协作，各司其职，提高行政执法效能。
3、加强协调配合，强化市场监管。11月20—21日,市粮食局副局长、市物价局副调研员带领由粮食、物价、工商、质监部门组成的两个联合检查小组，对五个辖市、区秋粮收购市场监管和政策执行情况进行联合督查。这次督查内容包括：一是检查收购资质资格情况;二是检查收购价格执行情况;三是检查收购行为规范;四是检查收购者执行国家粮食流通统计制度情况。各辖市、区在当地政府的领导下，利用粮食流通监督检查联席会联合监管机制，充分发挥职能部门的作用，加强市场监管，确保政策执行到位。针对今年秋粮收购的特点，粮食、物价、工商、质监等涉粮管理部门，根据各自的职能，重点围绕市场秩序和政策执行情况，加强常态化巡查。通过强化监管，进一步增强各粮食收购者的政策法规意识，对无资格、无证照入市收购，扰乱市场秩序的，进行了严肃的查处。扬中把工作重点定位在打击非法收购上，强化对“两桥一渡”的设点监管力度，统筹安排机关工作人员，充实监管一线，加强与公安、工商、物价、质监等部门联动巡查，严防非法收购控制粮源外流，市场收购秩序良好，粮食收购进度快、质量好，价格合理，在全市保持领先水平。
4、认真实施，注重实效。各地在检查中，一是严格按照执法程序，先下发检查通知或检查方案，履行告知义务;二是坚持服务教育为主、行政处罚为辅。寓为企服务于行政执法之中，坚持“首次违规不罚”的规定，本着对农民利益负责，对秋粮收购企业负责的态度，合理合法地运用好处罚自由裁量权;三是规范使用行政处罚文书。我们按照省局要求规范文书制作，完善监督检查工作档案，做好现场笔录和检查日志，发现的各类涉粮违法违规行为，要依法严肃查处，并及时将有关违法违规信息录入监管对象信息库。
三、存在的问题
在这次秋粮专项检查中，主要存在以下问题：一是少数企业收购现场价格和质量标准公示项目不够规范，收购按质论价和扣量执行不够严格;二是由于粮食收购企业烘干设施不足，粳稻收购水分偏高，既影响粮食收购进度，又存在储存安全隐患;三是少数企业未能及时提供计量器具在有效期内的检定证书;四是收购资金供应滞后，特别是今年粳稻扩储资金和粮食部门自主经营的资金难以满足企业收购的需要;五是粮食经纪人在收购农民粮食占有重要份额，其收购价格、质量和结算等行为仍需进一步引导和规范。
针对检查中发现的问题，各地都及时向当地政府和有关部门进行了通报，要求引起足够重视。对个别企业依法按照情节的轻重做出责令改整、罚款和暂停收购资格的处罚。同时，加强宣传引导，加强协调沟通，稳定市场预期，理性收购，采取切实有效的措施，加强市场监管，加快秋粮收购入库，特别是要保证地方储备粮轮换计划的按时完成，努力为2013年市场物价稳定和粮食市场宏观调控打下坚实的基础。
第18篇：信息系统安全检查工作报告
附件2：
2012年度信息系统安全检查工作报告
一、信息安全状况总体评价
概述本单位信息安全工作情况，与上一年度相比信息安全工作取得的新进展，对本单位信息安全状况的总体评价。
二、2012年信息安全检查情况
对照2012年度信息系统安全检查表，逐项描述本单位2012年在信息安全组织管理、日常管理、安全防护、应急管理、教育培训、安全检查等方面开展的工作情况。
三、检查发现的主要问题及整改情况
（一）存在主要问题及其原因
描述安全检查特别是技术检测发现的主要问题和薄弱环节，分析其存在原因。
（二）下一步工作打算
针对检查发现的问题提出整改计划或整改措施。
四、对信息安全工作的意见和建议
对信息安全工作特别是信息安全检查工作提出意见和建议。
第19篇：信息系统安全检查工作报告
信息系统安全检查工作报告
盐城市第一人民医院信息科
为认真贯彻落实办公室《关于印发盐城市政府信息系统安全检查工作实施方案的通知》文件精神和要求，我科组织人员对全院范围内的信息系统进行了一次全面的自查工作。现将自查情况报告如下：
一．信息安全状况总体评价：
1.领导重视，机构健全。我院信息安全管理工作由分管信息科副院长领导，信息科负责具体执行。
2.制定方案，加强检查。我院使用信息系统作为办公工具已有十余年的历史，在信息安全管理方面已拥有一阵套完善规范合理的信息安全制度。为了保证我院应用系统信息的安全、完整和保密，保证各应用系统稳定、高效运行，我科制定了医院信息中心信息安全管理制度制度、一院内网防病毒制度、一院内网防入侵制度、一院内网接入安全制度、数据备份及服务器应急方案等一系列信息安全规范和制度。
二．信息安全自查情况：
1.我院信息系统采取内外网物理隔离的方式，从根本上了防止医院业务信息系统遭到外部的攻击和窃取，充分保护涉及医院和患者核心利益信息的安全。
2.严格把关接入内网信息流入口。我院所有内网（除信息科）电脑一律拆除光驱软驱等外接存储设备，通过内网管理系统对电脑USB存储接口，无线网卡，上网卡等可能引入外部不安全数据的信息流入口进行堵截。所有需要进入内网的数据一律在信息科确定其安全性后方能存入目标信息终端。
3.按医院各职能科室物理位置和业务需求，制定相应的实用程序白名单，规范内网电脑使用软件的范围，杜绝不安全软件、病毒的启动和传播。
4.按操作者的职务和专业分配使用医院业务系统的权限。医院的各工作人员只能获取与其工作相关和与其职称职务相关的信息，充分保护了医院机密和患者隐私。
5.医院信息终端采取准入制度，各科室增加需院领导审批后才能实施。我科在所有网络交换机上关闭不使用的端口,不加装网络跳线，在实际需要使用时打开指定位置的 交换机端口、安装网络跳线。防止了擅自将自配电脑接入医院局域网的情况发生，保证 了信息科对于医院业务内网的有效控制。
6.全院电脑安装国产专业杀毒软件和内网控制系统，并及时更新病毒库和补丁库，做到操作系统、应用软件、病毒防护软件等的补丁及时升级。全院所有接入医院业务内网的电脑全部下达了程序白名单，外设黑名单等审计策略。
7.建立了完善的信息设备安全监控手段和值班制度。我科定期对软件进行测试，对检测和用户反应的问题进行研究，制定相应的措施，编写相应的补丁，并做好版本的备案。对服务器，杀毒软件，安全策略，系统安全日志，进行定期安全检测保证其在安全的前提下，确保数据传输和信息的安全度。
8.我科已经做好各项准备工作，对可能发生的各类信息安全事件做到心中有数，进一步完善了信息安全应急预案，明确应急处置流程，明确了应急技术支撑队伍，把信息安全工作做深做细做在前面。积极组织开展了应急演练，检验了应急预案的可操作性，提高了应急处置能力。
三．检查发现的主要问题及整改情况
（一）存在的只要问题及其原因
1.医院工作人员较多，信息安全意识总体水平较低，且层次不齐。广大医务工作者工作繁忙，我科多次组织信息安全相关培训，但收效甚为。
2.（二）下一步工作打算
1.加强信息网络安全技术人员培训，使安全技术人员及时更新信息网络安全管理知识，提高相关管理及法律法规等的认识，不断地加强信息网络安全管理和技术防范水平。
2.加大网络安全设备的投入。
3.继续加强对医护人员、行政后勤人员的安全意识教育，提高做好信息安全工作的主动性和自觉性。
4.切实增强信息安全制度的落实工作，定期不定期的对安全制度执行情况进行检查，对于导致不良后果的责任人，要严肃追究责任，从而提高人员安全防护意识。
5.是要以制度为根本，在进一步完善信息安全制度的同时，安排专人，完善设施，密切监测，随时随地解决可能发生的信息系统安全事故。
6.是要加大对线路、系统等的及时维护和保养，加大更新力度。
7.是要提高安全工作的现代化水平，便于我们进一步加强对计算机信息系统安全的防范和信息系统安全工作。
四．对信息安全工作的意见和建议
第20篇：春季学校食堂检查工作报告
开展春季学校食堂食品安全专项检查汇报
我局根据市局《关于开展春季食堂食品安全专项检查的通知》精神，结合自身实际，组织精干力量，开展了春季学校食堂食品安全专项检查。共出动执法人员43人次，共检查学校食堂5家，幼儿园7家，小饭桌5家,餐饮店3家。
一是检查以大中小学和幼儿园食堂为重点区域，察看了食堂《餐饮服务许可证》、从业人员健康证明，以及原料储存间、切配间、操作间、主副食品加工间，询问了食品的采购渠道、监督办法，了解了餐具、用具的消毒和食品卫生安全采取的措施，食品留样情况以及食堂饭菜的供应量、品种、卫生状况，督促落实了校长为学校食品安全第一责任人。
二是按照问题导向、风险管理的要求，参照《山东省学生小饭桌食品安全监督管理暂行办法》，对辖区小饭桌进行了备案登记管理，实现了辖区小饭桌备案登记全覆盖。在开学之际，在各中小学校门前醒目位置进行了公示，公示内容包括学校周边已经登记学生小饭桌名单及监督举报电话，以方便学生家长查阅。
三是继续深化整治学校周边200米范围内餐饮单位，在学校门口张贴了《食品安全告知书》，并将学校周边食品摊贩备案情况进行了公示，同时，对固定业户进行了《餐饮服务许可证》、《食品安全承诺书》、健康证进一步规范。
四是紧密结合“食安山东”餐饮服务品牌示范学校食堂创建、“清洁厨房”和“厨房亮化”工程，按照相关创建标准帮助学校食堂进行软硬件改造升级，鼓励城乡中小学积极申报“食安山东”餐饮服务品牌示范学校食堂，对其进行量化分级动态评定管理。现已初步选定3家学校食堂进行创建工作。
从总体来看，学校食堂的卫生状况较好，各项措施基本符合卫生安全规范。但也存在很多问题。
一是有的食堂存在进货台账不健全，没有向供货商索要“动物产品检疫合格证”和“肉品品质检验合格证”。
二是有的食堂在分发餐具时未佩戴一次性手套情况；三是学校周边存在“五毛食品“； 四是存在防鼠防蝇设施不使用情况。 针对以上问题我们采取措施如下：
一是建立责任监督机制，不断完善更新各项管理制度，做到制度上墙、责任到人、落实到位。定期召开食堂工作人员的培训会议，经常组织学习食品卫生以及安全方面的知识，增强安全意识、提高管理水平。
二是加强对食堂工作的监管。从人员、采购、保管、加工、出售等环节进行细化分工，确保责任落实到人。
三是重视宣传教育，增强师生食品卫生安全意识。利用校会有针对性地对学生进行食品卫生宣传教育，教育学生购买食品做到三要和三不：一要看好食品色泽，二要嗅一嗅食品气味，三要看清生产日期和保质期；一不喝生水，二不买过期食品，三不吃发霉变质食物。
四是召开家长座谈会，向学生及家长播放有关“五毛食品”的宣传材料课件，做好学生校外食品安全工作。
2015年4月2日
