安全督查工作总结报告

2021-04-13 来源:工作报告收藏下载本文

推荐第1篇:安全工作督查

安全工作督查(自查)表

项目

1.规范幼儿园办园行为情况2.校园安全防范情况

自查及督查问题

1、办园行为是否规范(是否审批);

2、是否有体罚或变相体罚幼儿情况;

3、是否有传染病防控预案及因病缺勤登记及追踪制度并落实;

4、是否落实晨午检;

5、是否杜绝无教师资格证人员此事幼儿教育工作。

1、教学及辅助用房、学生宿舍、食堂等学生密集场所消防通道、疏散标志、应急照明、警示标志等齐全;

2、是否配备学校安保人员、防卫器械、视频监控系统、一键报警装置;

3、安全教育、应急演练落实,防地震、火灾、防踩踏等应急疏散演练每月开展)(幼儿园每季度开展);

整改要求

3.卫生防疫和食品安全情况。

4.校园消防安全情况

5.学生上下学4各类涉校涉生矛盾纠纷调处化解情况;

5、校园欺凌和暴力行为防范情况。

1、结合季节特点,落实学校食品安全责任情况;重点督查食堂人员着装卫生、环境卫生以及食品原料采购、存储、加工制作、清洗消毒等各环节,食品安全管理制度齐全,操作流程、食品留样规范,索证索票齐全规范;

2传染病疫情监测和防控,晨午检、因病缺勤登记和追踪制度落实情况;

3学生入校体检和年度体检情况,学生健康档案建立情况;

4、营养改善计划学校带量食谱、出入库单、台账记录。

1、校园冬季防火工作落实情况,重点检查学校消防安全宣传教育、应急设施配备、消防演练开展情况;

2、消防设施器材配备、维护,重点部位、重点环节管控情况和校园消防安全责任制落实情况。

1、深入开展交通安全教育,突出抓好中小学生乘车、骑车安全教育和管理;严格落实校

交通安全情况 领导、教师上下学值班护导制度;切实落实校园交通协管员协助公安交警部门维护校园6.危险化学品防控 门前交通秩序的措施,为学生交通安全提供保障;

2、使用或租用未经许可车辆接送学生幼儿,聘用没有规定资质的校车驾驶员,校车违规超载、危险驾驶等情况;

3、农村学生上下学安全乘车和寄宿制学生上下学交通安全保障情况;

4、与学生签订交通安全承诺书。

1、责任到人,制度上墙;

2、专用橱柜,双人双锁;

3、入库、出库、销毁等记录;

4、配备专用监控探头;

7、学生宿舍管理

1、学生宿舍人员进出管理、防火、防入侵、防盗等安全管理制度、措施;

2、实行专人管理,落实24小时值班(坐班)和夜间巡查制度,学生宿舍夜间防火巡查应不少于2次;

3、确保疏散通道、安全出口畅通;

4、强化学生宿舍安全检查,并做好检查记录。严禁在宿舍使用明火、吸烟、使用电热毯、大功率电器(如:电炉、电热丝、电热棒等)、点燃蜡烛、蚊香、使用煤球炉、炭块、木炭取火,私拉乱接电源。 8.校外学生公寓

1、掌握城区学校校外学生公寓情况;

2、了解校外公寓学生住宿是否存在安全隐患;

3、本校教职工及家属是否开办校外学生公寓;

4、学校负责人对校外公寓是否采取措施;

5、是否排查学生公寓,掌握住宿公寓人数;

6、是否和学生家长签订不在公寓住宿承诺书。

推荐第2篇:综治督查工作年终总结报告

综治督查工作年终总结报告

一年来,在上级领导的正确指导下,我镇紧紧围绕全力打造平安和谐**\"这一目标,牢牢把握\"积极化解矛盾纠纷\"这一重点,以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导,全面落实科学发展观,充分发挥综治成员单位的职能作用。深入开展\"严打\"、\"整治\"等依法治镇工作,进一步推进维稳\"百千万\"专项行动,不断创新工作方式,完善社会管理服务方式,全力提升公众安全感满意度,为全镇经济又好又快发展营造了和谐稳定的社会环境。现将我镇2012年综治维稳工作情况及下年度工作计划安排汇报如下:

一、加强领导、制定目标,认真落实责任制

党委政府始终把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程。年初及时调整了镇综治委成员,多次召开党政领导及有关部门参加的联席会议,研究布置综治维稳工作,制定了《**镇2012年综治工作考评细则》、《信访维稳责任倒查制》等制度与方案,切实把维护社会稳定的责任落实到具体部门、单位和责任人,使各级领导有责任,部门单位有目标,人人身上有任务。层层签订目标责任状,镇党委政府与26个村和5个主要部门、各村与411个村民小组逐级签定了责任状,形成了镇、村、组三级治安责任制网络,成立了一个社会管理服务中心,26个社会管理服站。每个站所设立了专用的人民调解室,警务室。做到年初有目标、年终有评比。严格奖惩措施,坚决实行\"一票否决制\"。

二、多措并举加强政法综治宣传工作

为增强全镇广大干群的法制观念,提高对综治工作的认识。扎扎实实做好我镇社会治安综合治理宣传工作,我镇结合实际,多措并举,4月份搞好了为期一个月的集中综治宣传活动。一是成立宣传工作小组26个,镇领导亲自挂帅,组织派出所、法庭、司法所、信访办等100余人参与法制宣传。二是重点突出,内容丰富,形式多样。悬挂宣传标语24条,宣传板报30期,组织全镇55名矛盾纠纷专职调解员、巡防员进行法律知识培训,利用集镇赶集日为1000多名群众提供法律咨询,发放法律常识书籍近500册。三是强力打造宣传学习氛围,使法律深入人心。一方面组织法制副校长为各中小学的师生上法制课;另一方面组织中学举办普法知识竞赛;再是送法律知识进村,组织法律工作人员或利用广播宣传法律知识,或走进农家接受群众的法律咨询,并在各村设立综治宣传栏。营造\"创建平安人人参与、构建和谐人人共享、维护稳定人人有责\"的社会氛围,起到了积极的推动作用。

三、加强联合调处、进一步推进维稳\"百千万\"专项行动,全力维护社会稳定。

镇成立了以镇长为主任的社会管理服务中心,整合派出所、司法所、纪检、综治办、信访办多方力量,强强联手,采取行政、司法等手段化解纠纷、打击违法犯罪,确保社会稳定。一是第一责任人带头抓,镇党委、政府时刻把综治工作抓在手上,放在心上,落实在行动上,确保综治经费,人员到位。二是党政一班人齐心抓。综治委每周一召开一次综治干部例会,收集各班子综治联系点信息,总结上周工作及部署本周工作任务,每半月深入扎实开展矛盾纠纷排查调处,今年以来,我镇综治办开展矛盾纠纷排查35次,排查出各类矛盾纠纷48起,成功调处化解47起,成功率97%以上,其中调处群体性案件9起、制止群体性械斗3起、防止越级上访10起,调处辖区内和跨界(市)工亡、工伤等纠纷14起。同时重点时期对13名重点军退人员、8个民师遗留问题人员坚持零报告制度,三是职能部门具体抓,综治办、信访办、派出所、司法所等职能部门积极为综治工作出点子,拿方案,抓落实,每半月对全镇范围内治安进行了认真摸底排查,对排查出的纠纷,及时上报,及时调处,对突出问题采取一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底的办法,切实做到责任不落实不放过,工作不到位不放过,问题不解决不放过,最大限度的把矛盾化解在当地,化解在基层,化解在萌芽状态,四是整合资源,坚持\"严打\"整治不动摇,今年以来,综治办联合派出所破获刑事案件20起,查处治安案件26起;抓获各类违法犯罪嫌疑人30名,其中抓获网上逃犯2名,打掉犯罪团伙2个,通过深入开展连续不断的严打活动,有力地震慑了犯罪,有效地维护一方平安。

2012年5月份,结合\"百千万\"行动,加强了校园周边环境整治。由镇综治办牵头,联合派出所、工商所、中心学校、文广站等单位对全镇的中小学校园周边环境进行了全面整治,共查处非法超载营运学生车辆7辆、查处和取缔违规经营摊点10处、违规经营网吧2家,缴获赌博游戏机5台,通过各部努力,全年没有出现民事转刑事案件及重特大案件,有效地维护了我镇的社会稳定。

四、扎实做好进一步提升公众安全感测评工作。

(一)成立领导机构,部署工作任务。自6月7日以来,我镇多次召开了提升公众安全感满意度专题党政班子会。成立了以党政主要领导为组长的领导小组。并部署了下一步工作,随后召开了4次全体镇村干部、各单位负责人大会,会议传达了区委、政府的会议精神,制定了奖惩措施,落实了各村、各部门结对联心干部和责任干部,并提出做到\"六个一\",即一是对固话用户重新核查一次,经查,现有固话用户785个。二是发放一封公开信。全镇共发放公开信8000余份。三是发放一份宣传资料。共向村民、干部职工印发一份公众安全感测评宣讲资料240册。四是征集一次意见和建议。共收到提升公众安全感意见和建议1500份。五是组织挂村领导和驻村干部对结对联心户上门做一次问候沟通工作。继续在全区镇中、小学校开展\"小手牵大手\"活动,通过主题班会、致家长一封信等形式,让每一位学生和家长都参与到提升公众安全感工作上来。六是每周搞一次测评,综治办每周对部分固话用户实行模拟测评,测评结果将在全镇进行通报。

(二)镇综治办联合派出所、司法所、法庭组成联合组,对全镇26个行政村,785台固话用户实行责任包干,逐户走访到位,对涉稳重点对象做好说服解释工作,争取当事人的理解和支持,并进一步做好预防和打击犯罪工作,促进社会治安形式好转。切实维护社会和谐稳定。

五、进一步清理涉法涉诉信访积案

一是摸底排查各类涉法涉诉信访案件。通过职能部门深入、仔细排查,了解掌握产生信访积案的成因、处理方法、过程和结果以及存在的困难等,做到底数清、情况明。密切关注其信访动向。

二是集中化解处理。组织经验丰富的办案人员集中时间和精力清理化解。详细研究分析案情,制定具体清积调处方案,对排查出的积案实行\"五定一包\"工作责任制,即\"定督办领导、定承办人员、定办结措施、定办结期限、定目标责任、重点疑难案件领导包案\",尽可能实现案结事了,今年以来,综治信访办共开展了35次信访等社会不稳定排查,接待和处理信访案件31批次,办理上级部门交办案件15起,办好事和实事20件。

三是加强信访积案的督查督办,对信访积案加大交办、督办和直接查办的力度,努力做到矛盾不上交的奋斗目标。

六、切实防范和严厉打击邪教

一是强化领导机制,层层落实责任,**镇是一个人多、地广、偏远乡镇,反邪教斗争是一项长期性的工作,需要长抓不懈。因此,我镇一直高度重视此项工作,坚持警钟长鸣,从领导机制上筑牢反邪教防线。成立了集中整治邪教问题专项行动领导小组,制定了反邪工作制度和措施,对反邪教工作进行了全面安排部署,并与各村签订了《防范和处理邪教问题工作责任书》,签订了家庭拒绝邪教承若卡,实行镇党政领导包村,镇村干部包组、包对象抓落实、指导反邪教活动制度,镇党委定期召开党委专题会议,听取领导小组关于反邪教工作汇报,研究解决工作中存在的问题。各村支部书记、镇属单位负责人是本村、本单位反邪教工作的第一责任人,对本村、本单位反邪教工作负直接责任,从而在全镇范围形成了一级抓一级,层层抓落实的反邪教工作格局。

二是加大宣传力度,强化帮扶教育。按照上级要求,我镇通过多种形式,扎实开展了反邪教警示教育活动。4月27日集镇赶集日开展以综治办、司法所、派出所、法庭四家单位反邪教宣传活动,在全镇开展以\"崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教\"为主题的反邪教警示宣传教育活动。选派政法线和学校等单位的30名政治素质高、语言表达能力强、熟悉反邪教工作的工作人员深入到各村进行法律知识宣讲。充分利用黑板报和标语等舆论宣传工具进行宣传,在镇域显要地段,建立永久性标语,提醒和教育广大人民群众,真正做到家喻户晓,人人皆知。通过各类活动的的开展,进一步凝聚了人心、鼓舞了干劲,弘扬了正气,抵制了歪风邪气的传播,增强了农民识别邪教,抵制邪教的能力和文明生活意识,养成健康文明的生活方式,营造了讲文明、信科学的社会氛围,为我镇的经济发展和社会全面进步创造一个和谐、优美、文明的社会环境。

三是组织全面排查,加强重点稳控。组织28个反邪教领导小组全面开展邪教活动调查,摸清邪教人员的活动场所,活动时间,活动规律等情况,及时对6名原FLG练习者和一些实际神参与人员登记造册,加强教育稳控,并落实镇包村领导、派出所干警、村级干部、家属组成四级监控。对影响社会稳定的重要情况信息或重大事项瞒报、谎报、缓报、漏报,导致决策失误,处置不当,丧失有利处置时机,造成严重后果或恶劣影响的,将严格按照干部责任追究办法及其它相关法律法规追究责任,强化了镇村领导干部的政治意识、大局意识和责任意识,确保调查结果真实、准确、无误。同时,镇反邪领导组定期对各村开展宣传教育活动情况督查,宣传资料有无到户,有无上墙,对工作不到位立即进行补课,从而确保了教育效果。

四是重拳出击,坚决遏制邪教活动滋生蔓延。对调查中发现的4名邪教重点人员,依法及时进行了打击,绝不让其做大成势。净化虚拟网络环境,切断FLG及其他邪教反动言论的传播渠道。

五是积极创建无邪教村总结评比,建立长效机制。各村和相关单位将创建无邪教村活动纳入到日常工作中,摆上重要议事日程,认真研究,精心部署。各村结合本村实际,按照创建工作的总体思路和要求,制定具体、详细的创建活动实施方案,做到有计划、有步骤、有活动、有内容,使创建无邪教村活动扎实有序地开展。使创建活动既轰轰烈烈,又扎扎实实,不走过场,切实做到创建一批、巩固一批、命名一批。实现反邪教工作的\"三无\"(无邪教组织、无邪教活动、无邪教人员)目标。

七、加强基层基础建设工作

(一)建立社会管理服务中心和社会管理服务站,创新社会服务管理。为了在新形势下更好地服务群众、维护群众利益,确保一方平安。我镇在上级有关部门和领导的指导下,通过广泛开展调研和积极探索的基础上,将创新社会管理着眼点定位在基层组织建设上,2012年8月,**镇党委、政府作出了建立社会管理服务中心,组建社会管理服务站建设的决策,成立至今,受理各种纠纷10起,成功调解9起,调解成功率为90%。更好地维护我镇社会和谐稳定,促进经济平稳健康发展。一是加强组织领导。镇党委、政府为做好矛盾纠纷调处工作,大胆创新,决定在各村成立社会管理服务站,镇成立以党委副书记为组长的指导小组,负责抓好建立该组织建设和指导日常工作开展,服务站建立初期,指导组组长亲自在当地选用思想境界高、工作热情高,社会威望高的\"三高\"群众担任工作站成员,建立后加强日常督导,确保服务站正常运行和工作开展。二是高标准做好机构设置工作。三是加强业务培训和指导。四是完善工作开展机制。

(二)高标准建设二期\"天网\"工程,

2012年7月,**镇投入20多万元建成天网二期工程,已安装监控探头15个,其中集镇主要街道路口5个、重点地段4个、重点单位5个、人员密集活动场所1个,随着天网工程的不断完善,其强大功能进一步释放,开通至今,通过天网工程快速破获违法犯罪案件5起13人,其中刑事拘留2人,同时,通过调取监控资料,有效调处了交通事故及其他纠纷2起。为社会治安防控、侦查破案、维稳处置工作起到很好的助推作用。其主要做法有:

一是成立筹建专门工作领导小组。筹备时就成立了以党委副书记为组长,综治办、派出所、电信、供电等部门负责人为成员的\"天网\"工程建设领导小组,负责\"天网\"工程建设的具体组织协调工作,研究部署该工程的建设情况

二是多方筹集资金。受益部门单位和个人共同出资解决天网建设资金问题,其中部门筹资8.6万元,其余由镇财政负担。

三是着力提升项目建设水平。为提高工程质量。实行工程招投准入制度,明确产品质量标准、项目建设标准、售后服务标准,引进有施工资质、有知识产权、有服务保障的社会治安防控方案供应商,确保\"天网\"建成后能够高效运行。

四是实行专人、专项管理。成立2个专门工作组,负责天网工程的维护和管理应用工作,安排综治办专门负责设备管理,巡防队防查盲点、派出所负责视频信息的采集、分析、研判等各项工作,做到物尽其用,人尽其能。

(三)加强治安巡防队组建设工作。为全面落实社会治安防控体系建设部署和\"平安工程\"建设要求,加强社会治安巡逻防控工作正规化建设,按上级数额要求配备了专职巡防队员及综治经费,为充分发挥巡防队伍的治安防控能力,在巡防建设工作中,实行责任明确化、培训经常化、执法规范化和监督多样化的管理模式,积极推进巡防队伍规范化建设。

(四)做好综治组织更名工作。根据区综治委《关于做好乡镇(街道)、综治成员(责任)单位综治组织更名等若干问题的通知》(袁综治发〔2012〕12号)文件精神,经党委政府研究,决定**镇社会治安综合治理委员会更名为**镇社会管理综合治理委员会,**镇和谐平安联创中心更名为社会管理服务中心,并及时做好制度上墙、公章启用等相关工作。

八、综治工作存在问题及下年度工作计划

我镇在上级领导的正确指导下,综治工作取得了一定成绩,但仍存在一些问题,一是由于我镇邻于五镇(乡)一市,偏远山区,周边治安环境复杂,还有边界纠纷发生。二是还存在医闹、军退上访、民师遗留等问题。

下年工作计划:一是加大法法制宣传教育力度。二是加强基层组织网络和社会管理服务中心建设。三是加强与周边综治部门的联络协调与联手工作,有效维护社会稳定。四是加强重点时期重点对象的稳控工作。五是继续做好领导干部接访及包案处理信访积案工作。六是进一步加强突出矛盾纠纷排查调处工作。七是严厉打击重点违法犯罪行为。创造平安和谐**。

**镇综治办

推荐第3篇:安全生产隐患排查治理督查工作的总结报告

安全生产隐患排查治理督查工作的总结报告

按照区安委会2012年1号文件的精神,我公司组织相关人员认真学习并起草下发了《2012年安全生产隐患排查治理督查工作的实施办法》。确定了工作目标,将安全隐患排查工作具体分三个阶段进行实施的工作要求。安全隐患排查整治工作得到了普遍重视。现将我公司2012年度安全隐患排查工作的情况总结如下:

一、严格执行国家安全生产方针,健全组织机构,完善制度,落实责任

按照国家安全生产方针政策、法律、法规,对我公司的生产现场进行安全现状评价,对不安全的隐患进行登记备案限时整改。公司成立了以总经理为组长的安全隐患排查小组,小组成员名单如下:

组长:杜文刚副组长:李叙进

组员:吴洪才辛修大杜新王来明刘德志冯志敏贾宪臣具体制度落实情况如下:

1、公司不断完善安全生产规章制度,建立健全安全生产的各项规章制度,并根据安全工作的发展形式,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。对涉及安全的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

2、进一步建立安全工作领导责任制和追究责任制。由公司总经理负责,将安全工作列入各部门目标考核内容,并进行严格考核;严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

3、签订责任书。在生产前,公司与各部门签订了责任书,明确各自的职责。将安全工作作为对部门考核的一项重要内容,实行一票否决制度。落实“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

二、严抓安全检查,及时治理隐患

在公司副总率队领导下,我们组织相关人员对公司各部门进行一次生产前的安全检查。对生产车间设备设施、机械设备旋转部位、供电系统、库房、污水设施、宿舍、餐厅等进行了全面的安全、消防检查。对查出的安全隐患责令立即整改并对整改的结果进行监督。不能立即整改的必须马上制定出防护措施,限期整改、定人负责。 通过检查,我们及时发现了安全工作所存在的问题和不足,对检查中发现的问题,

我们一定高度重视,一抓到底,绝大部分漏洞和隐患都得到了及时有效的治理。

三、增加投入,确保安全

2012年公司增加安全防护设施投入,加强重大危险源的管理。为保证各种生产设备、设施的性能安全有效,要求各部门认真对各种生产设备、设施进行全面的检修、改造和维护保养。车间对所有压力容器,压力仪表、阀门按规定报送权威机构进行鉴定和校准,对各种消防器材的灵敏度要进行认真检测,确保其安全性能符合要求;对达不到要求的报废处理,并及时购置。对各种裸露的传动、传输设备增设隔离防护设施,以避免员工在生产作业过程中可能因防护不当所造成的挤压伤害。对重大危险源进行挂牌警示,做到防患于未然。

四、加强安全生产管理人员的培训

2012年初,公司组织专家现场进行安全生产管理知识和消防救援知识培训讲座,从理论上提高基层骨干管理人员的安全生产防护意识和应急自救知识。通过此次培训,在全公司范围内围绕“安全第

一、预防为主、综合治理”的主题落实安全生产,引起各负责人和全体员工在思想上了高度重视,并将这种安全管理理念付诸于实际工作中。

在生产上对员工进行生产工艺、设备操作等业务技术培训的同时,认真组织了全员的安全生产知识培训。为增强职工安全意识,专业人员讲述安全生产事故案例、放映了幻灯片、讲述安全生产事故中的一些逃生技巧等,并组织安全消防演练,让职工感受到置身事故现场的感觉,让员工能亲身体验和掌握各种救助设施的操作方法,增强了全员应急防护、自救、互救的防范要领,达到安全教育的效果。

五、加强应急演练,定期对应急预案进行更新。

公司成立了以总经理为组长和应急救援小组,并配备了相应的应急救援器材、设施,根据公司应急预案各车间制定相应的车间应急预案,定期进行演练。

每年安排新、老员工进行消防演练,确保员工正确使用消防器材。

六、加强外来施工的安全管理工作。

在与外施工单位签订安全生产协议的基础上,加强日常外来人员的安全管理工作,加强对外来人员的管理,主要体现为:

1、加强外来人员的培训,由主管部门负责对外来人员的管理。

2、严格电器设备管理。对私接乱设电线、不按规程操作等行为进行了严格控制,

有效预防了触电、漏电、因短路引起火灾等事故的发生。

3、严格特殊作业的管理。必须对动火、高处、密闭空间等八大作业实行审批制度。

七、档案管理

建立健全安全管理档案建设,用数据来分析安全动态、指导安全生产。共建立《安全小组人员名单》、《新员工入厂培训台帐》、《特种作业人员操作证》集中管理、《安全隐患排查及整改记录表》等台账。

为确保安全生产,进一步加强对安全工作的领导,加大安全生产监管力度,严格执行各项制度,严格遵守劳动安全操作规章,促进安全工作更上一层楼,为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。

葫芦岛龙源采油机电设备有限公司

2012年4月10日

附表1

葫芦岛龙源采油机电设备有限公司

新员工入厂培训台帐

附表2

特种作业人员操作证

附表3

安全隐患排查及整改记录表

推荐第4篇:安全工作督查提纲

安全工作督查提纲

1、4月22日-26日校园安全检查:

各校整改是否到位?是否已报校安办?

2、关于进一步加强校园安全管理的通知(芜教办„2013‟76号): 要求隐患排查上报,是否已上报?其他工作落实的怎样?

3、关于进一步加强学生防溺水安全教育工作的通知(芜教办„2013‟77号)

各校防溺水工作是如何开展的?

4、关于印发《芜湖县教育系统2013年“安全生产月”活动方案》的通知(芜教办„2013‟79号)

方案是否已上报?工作开展情况如何?

5、学校安全其他情况:

要求:

1、各主任督查工作要贯穿整个“安全生产月”;

2、文字汇报材料于7月1日--4日期间报校安办。

推荐第5篇:安全工作总结报告

2011年度安全工作总结报告

时光如流,2011年很快就过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万分,在工作中取得了一些成绩,但是仍旧存在很多不足之处。2011年8月,本人加入长润发涂料集团,成都分公司,担任全职安全员。任职期间本人都能认真依法依规履行安全职责,积极落实安全生产责任制,半年内未发生伤亡事故,为生产经营活动正常开展提供根本保障。下面就2011年开展安全工作,履行安全管理职责情况作汇报,具体如下:

一、贯彻执行安全生产法规和上级精神

(一) 完善安全管理机构,配备足够的消防队伍。

(二) 贯彻执行国家法律法规

积极开展安全防范工作,贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》。为提高各级领导掌握安全法治知识,9月份为公司消防义务员开展消防知识。针对公司安全实际情况,11月份,我处开展了119消防日宣传活动、主题是“全民消防•生命至上”专题活动,贯彻实施安全各项措施,体验消防工作的积极性,依法依规维护公司安全方针。

积极开展各项安全工作。长润发集团领导班子历来重视安全工作,坚持将安全工作列入日常安全管理工作的重要一环,积极建立企业安全责任制,高度重视安全宣传教育工作,严格安全责任制度,加强对所有部门和所有员工的教育管理,坚持科学发展观,以人为本开展安全管理工作。《中华人民共和国安全法》2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过、2002年6月29日中华人民共和国主席令第七十号公布、自2002年11月1日起施行正式施行,对安全提出了更高的要求。今年我公司产销量大,物流量随之大增,安全形势更加严峻,每个月底,公司领导组织厂区各生产主管检查安全工作,就如何规范厂安全进行布置,确保厂安全秩序。在“安全生产月”活动动员大会上,专门安排“安康杯活动”目的就是责任落实到位,落实到人,和有关安全方面的知识。

(三) 加强消防义务管理

为传达贯彻公司安委会精神,公司组织12名消防义务员,严格执行审查制度,加强安全督查。

(四) 安全隐患大排查、大整改活动

消防安全工作作出部署,要求各部门、各单位要认真做好火灾隐患排查和整改工作,对重大隐患做出裁决对公司进行重点排查。以及实现三个放过。

二、建立健全安全生产机制,全面落实安全生产责任制。

作为公司安全员,需要给职工积极开展安全生产工作,2011公司获四川省成都市达标单位”光荣称号,但在成绩面前我没感到兴奋,作为公司全职安全员,我要做的更好。要求下次实施OHSMS18000(国际性安全及卫生管理系统验证标准)管理体系,组织制订完善各种安全规章制度,充实安全管理队伍。在我的督促检查下,各区域主管能自学履行安全生产职责,各单位、各部门均能按法律法规的要求,建立完善安全生产责任制和规章制度,层层落实责任,正常有序地开展安全生产工作。员工教育、培训,一年以来,公司有计划、有组织地对员工进行各类培训。对于所有新入职员工严格执行三级安全教育。一年来,共组织培训新员工入职安全教育14人次,采用培训与考试相结合的方式,通过厂级培训使新入职员工了解了公司的发展、安全方针安全目标和安全管理原则、入场须知、员工应具备的安全意识以及消防、劳动防护

安全常识等内容,通过培训基本了解及掌握了相关的安全消防常识和法律法规等,培训教育合格率达到100%。虽然重任在肩,但我始终将安全工作摆在第一位,并经常指导下面管理人员正确理解“安全第一”的具体含义,在日常工作中坚持安全生产生产工作的同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作的原则就是我们常说的“五个同时”,认真组织安全检查,及时消除事故隐患。每次检查、我都会询问公司消防义务员安全工作汇报,同时重点布置安全工作。在日常工作安排时,我会给各部门要高度重视消防安全工作,强调安全工作是一项长期工作,必须常抓不懈,要从践行“三个代表”( 1.我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求2.我们党要始终代表中国先进文化的前进的方向3.我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益)重要思想,保障职工安全的政治高度出发抓好安全工作,抓好安全检查和整改工作。

三、保证各项具体活动和措施的有效落实

一、)安全检查情况:

2011年安全检查情况数据统计库

一月四月六月八月十月

十二月

隐患原因表

各部门存在的安全隐患基本上能够按照要求在规定的时间内及时整改。

本年度总共有38项安全排查隐患原因,其中工伤事故3起、意外事故1起。

1、安全意识不深刻,导致违章操作,生产很忙从于是就忽略了安全意识,导致违章操作。整改措施:加强安全宣导,让所有人都意识到安全的意义。

2、今年工伤事故3起分别:

(1)霍军锋于2011年3月25日,树脂车间拆卸F1001反应釜转料管时,被残留管道内的树脂烫伤,导致右手手2腕处烫伤。

(2)马小勇于2011年4月9日,在树脂车间外加热池区域,在操作员工作时,不慎跌入池中,导致双腿关节下被热水烫伤。

( 3 ) 苏继访于2011年7月1日,在油漆车间,组长组织员工清理分散岗上面残留的粘物,不小心被员工用铲刀铲到组长右脚上,导致右脚受伤。

总体来说,都是缺乏安全意识,和自我保护意识,以后加强安全教育提升自我保护意识。

3、意外事故1起分别:

2011年11月15日,树脂车间二楼平台反应釜F701表面保温棉,因材质不合格,导致凌晨4点发生保温棉燃烧,直接经济损失:240元。

严格检查材质,确保不能发生同内事故和其他隐患,严格做到“三查”

4、在严格的监督下,要求生产车间禁止出现“三违”并要求所有员工学习“四不放过”,效果很好。

二、)安全设施、投入情况:

1.审证和新办总投入:4572元。

2.消防义务员经费第二季度累计投入420元的消防安全补贴,体现出了公司对于安全工作的高度重视。

3.119主题活动总投入:2250元

4.劳保用品:公司共投入30737.41 元用于购买劳保用品。每月初,公司都按照标准给生产区员工发放劳保用品,根据不同岗位,公司购买相应的防护用品用于保障员工的健康安全,体现出公司“关爱员工”的高度责任感。

5.消防设施:公司共投入 1267元用于充装消防器材,投入 620 元购买消防水带,65元购买灭火器喷管。到目前为止,公司灭火器数量达到了133台,保证了一般事故扑救安全要求。 6.关心职工健康,重视防暑降温

今年高温天气提前到来,给防暑降温工作带了不小的压力,公司领导班子从关心职工健康的立场出发,积极落实防暑降温措施,改善职工工作环境和劳动条件。为了防止中暑和其他安全事故的发生,确保生产顺利进行,从组织领导、宣传教育、设备、设施的维护保养和专项检查、送绿豆汤和西瓜等做出布置,及时发现从而确保本公司在酷热季节生产岗位上未出现中暑现象。

四:存在不足之处:

1、在日常安全检查工作中,有部分员工不配合,有抵触心理。

2、部分员工在操作中不注重自身防护,未按照要求佩戴好劳保用品。

3、个别员工操作中没有严格按照安全操作规程,导致有几起小工伤发生。

4、车间部分设备出现故障不能及时维修,带病工作。

5、消防设施有随便乱用现象。

6、不注重消防安全规程,经常堵塞消防通道,围堵灭火器材。

7、自身的安全专业知识还需要进一步提高。

五、任职期间安全生产方面取得的成绩

在广大职工的大力支持和配合下,各项工作有条不紊进行,职工安全生产意识明显增强,遵守安全规章制度的自觉性大大提高。从2011至今有发生任何死亡事故。

六、今后工作设想和努力方向

2012年,将一如继往地贯彻安全生产法律法规,严格执行上级部门对公司安全生产工作的要求,开展各项安全生产工作,建设一个全面的安全环保规范化企业,具体如下: 1.2012年计划实施方案

2、加大安全宣传教育和培训,使之不流于形式,要横向、纵向都深入到底。采取培训与实践相结合,集理论、操作于一体的多种形式的培训。开辟安全宣传专栏,定期张贴安全宣传资料和海报,将安全宣传作为一项重要内容。

3.针对企业不断发展的局面,依据化工企业安全管理规定,对安全生产工作制度进行补充修改完善,使之更能为公司生产做好保证。

4、完善应急救援预案。在公司总体应急救援预案的框架下,编制重点防火区及危险源应急处理预案,完善应急保障进一步提高企业的应急处理能力。

5、对新入职员工和义务消防队员定期开展灭火演练。采取实战演练的形式对职工进行部训,提高员工安全操作,预防突发事故的能力,全体员工都会正确使用灭火器,能扑救初期火灾,做到“三懂”、“三会”、“三能”。

6、加强危险化学品、重大危险源的管理,做到规范化管理。

7、加强生产过程的监控,切实做好责任区检查监督工作,在公司安委会的领导下开展各种形式的安全检查,整治各类隐患,完成公司安全生产目标。

七:个人心语

安全工作无止境,安全责任重于泰山!“为官一任,保一方平安”,在新的一年,本人将继续恪尽职守,全面履行安全生产职责,致力于建立企业安全生产监督管理长效机制,继续坚持以人为本的安全管理理念,为确保职工生命安全、确保本公司生产经营工作有一个安全的环境而继续努力!

新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我将继续努力学习掌握安全方面的知识技能,提高自身管理水平,持续改进,为实现公司的安全发展而努力。我相信2012年,在公司全体员工的共同努力下,成都长润发涂料有限公司将会变的更加规范化,更加标准化,也会变的更加辉煌。

总结人:徐刚2011年12月5日

推荐第6篇:安全工作总结报告

项目名称:陵水县城污水处理厂及配套管网工程

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陵水县城污水处理厂及配套管网工程

安全管理工作总结

一、安全管理的具体工作:

1.严格执行《建筑工程安全生产管理条例》,贯彻执行国家现行的安全生产的法律、法规,建设行政主管部门的安全生产的规章制度和建设工程强制性标准;

2.督促施工单位落实安全生产的组织保证体系,建立健全安全生产责任制;

3.督促施工单位对工人进行安全生产教育及分部分项工程的安全技术交底;

4.审核施工方案及安全技术措施;

5.检查并督促施工单位,按照建筑施工安全技术标准和规范要求,落实分部、分项工程或各工序的安全防护措施;

6.监督检查施工现场的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、卫生防疫等各项工作;

7.进行质量安全综合检查。发现违章冒险作业的要责令其停止作业,发现安全隐患的应要求施工单位整改,情况严重的,应责令停工整改并及时报告建设单位;

8.施工单位拒不整改或者不停止施工的,应及时向建设行政主管部门报告。

二、施工阶段安全监管的程序

1.审查施工单位的有关安全生产的文件:

⑴《营业执照》;

⑵《安全生产许可证》;

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⑶《建筑施工安全监督书》;

⑷ 安全生产管理机构的设置及安全专业人员的配备等;

⑸ 安全生产责任制及管理体系;

⑹ 安全生产规章制度;

⑺ 特种作业人员的上岗证及管理情况;

⑻ 各工种的安全生产操作规程;

⑼主要施工机械、设备的技术性能及安全条件。

2.审核施工单位的安全资质和证明文件(总包单位要统一管理分包单位的安全生产工作);

3.施工单位的安全技术措施或者专项施工方案:

⑴ 现场安全技术措施落实情况;

⑵ 施工组织设计中安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准:

① 土方工程

A 地上障碍物的防护措施是否齐全完整;

B 地下隐蔽物的保护措施是否齐全完整;

C 相临建筑物的保护措施是否齐全完整;

D 场区的排水防洪措施是否齐全完整;

E 土方开挖时的施工组织及施工机械的安全生产措施是否齐全完整;

F 基坑的边坡的稳定支护措施和计算书是否齐全完整;

G 基坑四周的安全防护措施是否齐全完整。

② 脚手架

A 脚手架设计方案(图)是否齐全完整可行;

B 脚手架设计验算书是否正确齐全完整;

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C 脚手架施工方案及验收方案是否齐全完整;

D 脚手架使用安全措施是否齐全完整;

E 脚手架拆除方案是否齐全完整。

③ 模板施工

A 模板结构设计计算书的荷载取值是否符合工程实际,计算方法是否正确;

B 模板设计应包过支撑系统自身及支撑模板的楼、地面承受能力的强度等;

C 模板设计图包过结构构件大样及支撑系统体系,连接件等的设计是否安全合理,图纸是否齐全;

D 模板设计中安全措施是否周全。

④高处作业

A 临边作业的防护措施是否齐全完整;

B 洞口作业的防护措施是否齐全完整;

C 悬空作业的安全防护措施是否齐全完整。

⑤ 交叉作业

A 交叉作业时的安全防护措施是否齐全完整;

B 安全防护棚的设置是否满足安全要求;

C 安全防护棚的搭设方案是否完整齐全。

⑥ 塔式起重机

A 地基与基础工程施工是否能满足使用安全和设计需要;

B 起重机拆装的安全措施是否齐全完整;

C 起重机使用过程中的检查维修方案是否齐全完整;

D 起重机驾驶员的安全教育计划和班前检查制度是否齐全;

E 起重机的安全使用制度是否健全。

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⑦ 临时用电

A 电源的进线、总配电箱的装设位置和线路走向是否合理;

B 负荷计算是否正确完整;

C 选择的导线截面和电气设备的类型规格是否正确;

D 电气平面图、接线系统图是否正确完整;

E 施工用电是否采用TN-S接零保护系统;

F 是否实行“一机一闸一漏一地”制,是否满足分级分段漏电保护;

G 照明用电措施是否满足安全要求。

⑧ 安全文明管理

检查现场挂牌制度、封闭管理制度、现场围挡措施、总平面布置、现场宿舍、生活设施、保健急救、垃圾污水、放火、宣传等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。

4.审核安全管理体系和安全专业管理人员资格;

5.审核新工艺、新技术、新材料、新结构的使用安全技术方案及安全措施;

6.审核安全设施和施工机械、设备的安全控制措施;

7.严格依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理;

8.现场监督与检查,发现安全事故隐患时及时下达整改通知,要求施工单位整改或局部暂停施工:

① 日常现场跟踪巡查,根据工程进展情况,对各工序安全情况进行跟踪监督、验证施工人员是否按照安全技术防范措施和操作规程操作施工,发现安全隐患,及时通知施工方,责令整改;

② 对主要结构、关键部位的安全状况,除日常跟踪检查外,视施工情况,必要时可做抽检和检测工作;

③ 及时与建设行政主管部门进行沟通,汇报施工现场安全情况,必4—5

要时,以书面形式汇报,并作好汇报记录。;

三、如遇到下列情况,可直接下达暂停施工令,及时通知项目监理部门并向领导汇报:

1.施工中出现安全异常,经提出后,施工单位未采取改进措施或改进措施不符合要求时;

2.对已发生的工程事故未进行有效处理而继续作业时;

3.安全措施未经自检而擅自使用时;

4.擅自变更设计图纸进行施工时;

5.使用没有合格证明的材料或擅自替换、变更工程材料时;

6.未经安全资质审查的分包单位的施工人员进入施工现场施工时;

7.出现安全事故时。

陵水县污水处理厂自开工以来,认真按照安全生产规范要求抓好安全生产工作,切实做好施工现场管理。脚手架、降排水、施工用电、基坑支护、管道安装和场内交通等安全工作,到目前为止从未出现过施工人员伤亡事故。

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推荐第7篇:安全工作总结报告

2017年安全工作总结报告

今年以来,在公司的领导下,安运部坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产的方针,加强安全培训教育,实行群防群治的原则,增强了员工的安全意识和自我防范能力;生产上通过齐抓共管,营造了全体员工优质服务的工作局面,切实保障了我公司各项工作顺利开展,并向制度化、规范化、精细化管理建设迈出了坚实的一步。

具体工作如下:

一、安全生产上下重视,措施有力

2017年是安全管理提升的关键性时期,在公司领导的严格要求下,公司上下对安全生产的重要性有了更深的认识,今年以来,各部门负责人按照安全工作职责对于安全工作常抓不懈,牢固树立“安全第

一、责任重于泰山”的意识,充分保障公司各项生产活动的安全有序进行,坚持“制度保证、重在预防”的安全工作思路,立足防范、强化监管、突出重点、深化整治。由于我们全体员工在工作中各岗位的尽职尽责,至今我公司未发生一起人员伤亡、火灾爆炸及交通、环境污染等事故,安全生产态势保持平稳。

二、加强宣传力度、开展各项活动、提高安全生产

以安全生产月为契机,以拉横幅、设展板、发传单的形式大张旗鼓地进行天然气基础知识、绿色能源、节能环保及安全使用等的宣传,受到了政府的肯定和市民的好评。在活动中累计发放安全宣传单2000余份展出展板5块;并在安全月活动中组织员工观看事故案例,以各种形式激发职工自觉参与安全月活动的热情,使安全生产真正进入了职工心中,提高了公司各级人员的安全生产水平,为安全工作的开展打下了坚实的基础。

为快速、有效的作好安全事故应急救援工作,防止安全事故的发生,最大限度的减少人员伤亡和财产损失,维护社会稳定,保障人民群众的生命财产安全和城镇燃气正常供应,分别于2017年6月、9月,组织公司全员进行了两次现场应急演练活动。为以后可能发生的突发事件建立应急救援机制,同时清楚了当突发事件发生时做到遇事沉着冷静,按照演练的预案果断的行动。通过这次应急演练,达到演练预期效果,并要求全员必须加强领导、指挥、协调能力,提高员工在遇到突发事故时的应变能力及熟练掌握消防器材的使用,迅速消除事故隐患。

以今年以来多起事故为教训,深刻讨论分析多起事故,反思各自安全生产工作,对我公司在安全生产工作重新认识、重视与自我剖析。以事故为“镜子”,对我公司安全生产工作作为一种提醒,一种鞭策, 一种警示,一种思想意识的净化。

三、注重安全教育培训 、积极获取相关证件

我们注重抓教育培训,加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。截止到12月份,为依法规范安全生产管理 ,促进公司经营有序稳定的发展,公司现依法取得等相关证件。

四、加大现场检查力度、抓好班组日常管理

我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我公司加气站、在建工程施工安全进行检查,尤其是主抓从业人员三违行为的发生,要求对压力容器等关键设备做到了班班点检、严格确认。对查出的隐患及时进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。为安全生产提供了强有力的专业保证。

五、确保安全生产,实现长远发展

安全工作既是挑战、又意义深远,我公司虽然在2017年的工作中也取得了一定的成绩,但我们依旧会不懈努力,在以后的工作中,我们要紧密围绕企业生产经营的中心工作,结合公司实际情况: 1.进一步明确安全生产责任和义务,签定安全责任书,实行安全抵押。

2.加强对施工单位的安全管理,落实安全教育,督促外协单位对所用员工进行安全考试,做好备案,严格持证上岗。

3.不断完善各项安全管理制度,建立安全标准化管理体系。

4.加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力使各类人员的安全素质更上一层楼。

5.加强宣传力度、开展各项活动、提高员工及群众燃气安全知识。

6.紧密落实科学发展观,努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、精细化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,真正全覆盖、长周期的实现安全生产。为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

推荐第8篇:安全工作总结报告

2010年度安全工作总结报告

驾校领导、各位教练以及各位同仁:

令人感慨、令人欣慰的2010年已经过去,同时我们又一同跨入了促人奋进、面临考验的2011年。在过去的一年里,在校长的亲自领导下,在各位的共同努力下,我们做出了一些有目共睹、不可麽灭的成绩,特别是奋战在一线的教练员同志,认真、耐心的教学十分辛苦,通过学员的口碑在社会上赢得了很好的声誉,在安全教学方面,更列为重中之重,各位教练员都很自觉的遵守各项规章制度,从而使各项工作开展的都还比较顺利。每次的安全检查都得到了各位教练员的积极配合和大力支持,发现隐患都及时得到了解决。从而大大的提升了安全系数,给已经过去的2010年没有留下任何交通事故的痕迹。

总结办校以来这么多年的经验,使我们深刻地认识到,唯有搞好安全,才能促进我们企业的不断发展、才能使社会更加稳定,忽视了安全就忽视了一切。所以,我们始终把安全工作放在第一位。为此,学校与我们各位签订了责任状;制定了各项规章制度;成立了安全领导小组;每月定期召开一次安全例会;每周进行不少于两次的安全检查等等,这更加促进了我们的巩固、稳定和发展。

在七月三十号,市运管处组织召开了安全员培训会,在会上张处长带领大家学习了《2010》75号文件;随后余科长带领大家学习了日常安全管理知识及几项注意事项;这都是有待于我们在日常工作中去落实。下午介绍了有关驾校的安全管理经验,张科长对我们驾校市场安全管理监管工作进行了座谈。总之,自上至下,安全管理工作是常抓不懈的,是层层抓,层层落实,责任到人。为此,我们根据上级指示精神和其他驾校的管理经验,就我们目前存在的一些情况,补充了一些相关规定,对于在以后的安全检查工作中,我们会根据相关规定,要求的更加严格,对事不对人,其目的就是要起到警示作用,防止意外。每个点里我们也要不定期的查访,希望大家要一如既往的支持和配合,切不可麻脾大意,争取在满怀希望的2011年创出更好的成绩。

但是,由于我们学员多,场地小等原因,也还存在着许多弊端,一时不能很好的纠正,特别是场内训练时,学员时常在教练车前后左右肆意走动;有时候教练车在不停的移动,而教练员却不知去向;还有一些闲杂人员和闲杂车辆在场地乱窜,这无疑给我们事故隐患埋下了伏笔。当然,这些问题主要都是我的工作没有做好、没有做细,我本人都有不可推卸的责任。为了我们工作的顺利和安全,希望在坐的各位都要警觉起来,都要尽到自己应尽的一份责任。

在新的一年里,我将更加努力地做好本职工作,虚心接受大家提出的各种意见和建议,在工作中学习,在学习中工作,借这个平台来锻炼自己,努力工作,为驾校作出应有的贡献!

孙昌友

2011-1-2

推荐第9篇:安全工作总结报告

江苏惠宇玻璃有限公司平安企业总结报告

公司成立以来,我们重点利用安全硬件和软件相结合的配套设施,采取层层学安全,逐级抓落实的灵活运用方法,从企业负责人到普通员工都能够积极投入到开展安全生产的一系列活动中,以确保生产安全、顺利的进行。经内部自查,目前未发现重大事故隐患,企业在正常轨道上有条不紊地运转。

一、提高思想认识,严格按照上级政策的要求统一全局,认真贯彻上级关于安全生产的一系列重要方针政策和工作部署,切实抓好安全生产工作。

二、公司以坚持“安全第一,预防为主”的安全发展总方针,牢固树立“以人为本”理念,全面构建企业“和谐生产”。公司充分发挥监控设备和保安队伍优势,实行监控管理和保安协管相结合,对违反规章制度的人员进行严厉处罚,切实增强了员工的自我约束性,以保障公司安全生产正常运营。

三、严格公司各项安全规章,建立健全各项安全目标责任和检查监督机制,彻底消灭各种事故隐患。

1、落实安全生产工作,强化安全意识,在生产中我们始终把安全生产放在首位。车间和各部门积极查找事故隐患,针对易出现的安全问题,制定了员工安全守则和详细的安全操作规程,明确了工序责任区和安全目标,使全厂职工将安全生产纳入日常工作的重中之重环节。

2、有效进行了安全知识培训,切实将安全隐患消灭在萌芽状态。公司定期召开安全生产会议并及时将会议精神传达到每一位员工,对新入厂的员工及时、有效地进行安全常识培训。公司安全领导小组每周组织一次安全大检查,班组每周组织一次安全学习,并利用宣传专栏、标语和组织员工现场分析等多种形式,积极宣传,及时消除生产区域内的安全隐患,努力将安全工作落到实处。

3、建立健全各项安全管理规章制度,奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工,实行责令限期整改和通报批评,对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚,并严肃处罚当班安全责任人,彻底消灭安全隐患。

4、狠抓现场管理和制度落实,完善了车间岗位各级安全责任制度,实现了分层管理,层层抓落实的良好模式。车间班组长的安全责任直接影响车间的安全生产,在班组建设中重点加强了班组长的安全培训与学习,让他们真正发挥安全骨干和模范带头作用,充分发挥了基层管理人员的安全意识,确保了生产的顺利进行。

5、组织消防演练,提高突发事件的应变能力。公司定期对不科学和报废的消防设备进行了整改,对安全员进行了全面考核,对消防系统采取班组自查互查和安全领导组随机检查相结合的方式,减少各种安全生产的隐患,以保障安全生产、消防安全工作措施落实到位。 总之,我们本着着眼全局、整体推进的原则,积极地发挥企业表率作用,为地方经济的快速健康持续发展做出更大的贡献。

江苏惠宇玻璃有限公司 二〇一二年二月二十一日

XxXxXx有限公司成立于2004年6月,注册资本1800万元,厂房面积达30000多平米,现在员工196人。主要从事高亮度玻璃微珠产品的研发、生产和销售。现为我国最大的高亮度玻璃微珠生产企业,年生产能力达5000吨。2009年公司上缴国家税收达600多万元,连续三年评为全市民营纳税百强企业。公司能够实现骄人的业绩,与拥有一个和谐、平安的环境是分不开的。公司自成立以来,得到市经济开发区管委会的大力支持,各级领导经常到企业中来,了解企业的经营情况,倾听企业的声音,为企业创造各种便利条件,主动的为企业排忧解难,使企业能感受到政府的温暖和关怀,让企业愿意在宜春这块热土上扎根发展。为创建“平安企业”活动的开展提供了强有力的保障和奠定了坚实的基础。

自创建“平安企业”活动开展以来,我公司上下高度重视,紧紧围绕创建“平安企业”这个主题制定了详细的活动计划,进行了精心准备、周密部署、层层落实。使创建活动在公司取得了良好的工作成效。主要工作总结如下:

一、加强宣传力度,营造良好的活动氛围

公司为有效的开展创建“平安企业”活动,调动员工参与热情和积极性。首先召集各部门管理人员进行开会讨论,在管理层达成统一认识。以公司工会为依托,经常通过通知、会议等形式将活动开展的重要意义及实施内容在员工中进行传达和宣讲。并开展一系列由公司主要领导参与的讨论活动。通过与员工互动,第一时间了解员工在工作和生活中存在的各种需求和困难,及时的帮助员工加以解决,有效的化解了各种抱怨和矛盾。提高了员工对创建“平安企业”活动的认识,引导员工自觉投入到创建工作中来,增强了员工对公司的向心力,为公司的快速发展营造了一个良好的氛围。

二、狠抓安全生产管理,消除事故隐患

1、消防安全:公司所有厂房都严格按(国家消防法)要求对消防栓、灭火器等消防设备进行合理布置,并在建厂初期就主动请消防部门进行审核,确保规划合理有序;每月定时安排有专业资质的安全员对厂区内的所有消防设备进行点检,发现隐患及时处理;制定了详细的消防应急预案,明确了在出现紧急情况时,报警、抢救、灭火、清点人数等工作能有条不紊地进行。并每年举行消防演习一次,手把手的教员工如果使用消防设备及在紧急情况下如果进行自我保护。

2、生产安全:⑴公司成品的生产需要经过多道工艺程序,如何确保生产安全就显得非常的重要。必须本_文_来_源_于_贵-州.学,习;网Www.GZU521.Com从源头抓起,制定科学合理的工艺程序及详细的设备操作规程。所有新入职的一线员工都要进行入职培训,考核合格后才能安排上岗;⑵发放必要的如:工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等劳保用品,由车间主任负责监督使用,每年定期进行体检,确保他们人身安全得到保障。⑶所有危险区域都进行明显的标识和隔离,并将危险系数高的液化气贮存区改造为管道天然气,大大地降低了厂区的安全隐患。

3、环保安全:公司产品和原料多为粉末状物体。虽然无毒无害,但极容易飘浮在空中。如管控不好,将对周边的环境造成影响。建厂初期,公司就邀请环保方面的专家到公司进行现场参观指导,结合其它同行的经验,对公司相关主要车间和设备进行改造,安装了除尘器和防尘套。还在厂区内种植了大量的绿化树木,既美化了环境,又防止了粉尘飘浮对周边环境的影响。

三、构建警民和谐,助企业快速发展

我公司占地面积近三百亩,原全部为当地村民用地。虽然被征用为工业用地多年,但有些附近村民不能理解,经常未经允许进到厂区。如仅依靠公司自身力量来确保公司安全,有时会显得捉襟见肘、力不从心。开发区公安分局想企业之所想,安排民警进驻到企业,帮助公司协调好与附近村民的关系,并指导公司开展创建“平安企业”活动。更让我感动的是:我因工作需要,经常在晚上

三、四点钟的时候到公司进行查夜。但不管是严寒酷暑,还是刮风下雨,在公司附近都能看到值勤的巡警在默默无闻的为企业保驾护航。他们为守一方热土、保一方平安做出了自已的贡献。在此,向他们表示致敬!对他们说一声谢谢!

经过一年来的创建活动,虽然取得一些成绩,但创建“平安企业”活动任重而道远,我们将以“保员工群众利益,保企业平安”为己任,继续创新工作思路,提升创建理念,以高度的责任感和使命感,不负众望,扎实工作,为“立足宜春,服务桑梓”做出我们应有的贡献。

推荐第10篇:安全工作总结报告

安全工作总结报告

我公司承建的吉安市工商银行附属用房工程,整个工程的施工过程直至竣工验收,从未发生过任何安全生产事故及人员伤亡事故。本工程于2010年5月25日开工,于2010年8月12日完成基础工程,于2010年9月26日完成主体工程,于201 年月日竣工验收。现对本工程安全生产全过程的控制情况如下:

1、工程概况:砖混结构六层,总高度为12.1米,建筑面积为825.48m,钢管外脚手架,松板、木胶板、杉条撑支摸,升降机提料。

2、成立安全管理机构,分层负责,责令到人,与经济挂钩,进行奖罚制度。

3、对施工人员及特殊作业人员持证上岗,对新进场的职工进行三级安全教育,对职工进行安全操作规程的学习,对安全法律法规进行讲解学习,使职工提高安全意识,在施工操作中确保自身及他人的安全。

4、施工员、安全员对各工种职工进行班前安全技术交底,班后检查验收,使职工高高兴兴上班,平平安安回家。

5、在施工期间施工员、安全员组织监督检修机械、工具、安全网、脚手架等,发现有安全隐患的及时定人定时维修,及整改好,消除安全隐患,杜绝事故的发生,解决在萌芽状态。

6、公司对工地每月定期一次安全检查,发现有安全隐患,下整改通知单,责令按期整改好,要有监理、项目经理验收签证手续。项目部不定期的进行安全检查,发现问题及时纠正,杜绝安全事故的发生。

7、“四口”、“五临边”,跟随工程进展情况,及时搭设防护栏2

杆,符合安全验收规范要求。

8、对进入工地施工人员不戴安全帽的按次数进行罚款处理,事后警告教育,对搁放在脚手架及墙上的砖、模板、钢筋、零星杂物等派专人收集好从升降机吊篮放到地面。

9、对物料提升机,脚手架,工地施工用电,支模编制专项施工方案,由专业人员安装、维修、拆除。

10、对工地采取急救预案措施,准备适应的医疗药品。

11、对于施工电焊用火及生活用火远离易燃区,储备灭火器。

12、对于材料机具派门卫看守,夜班巡察,禁止外人进入施工现场。

13、对于安全资料,要及时跟随工程进展,办理编写及签证手续,工程竣工安全验收,资料立档存案。

14、综合以上实际情况,我公司、项目部、施工人员确实重抓安全工作,并落实到实处。所以本单位工程竣工安全生产验收合格。

施工单位意见(盖章):

建设单位意见(盖章):

监理单位意见(盖章):

第11篇:安全工作总结报告

安全工作总结报告

过去的一年,是我部门安全生产遭受重大挫折、安全生产形势尤为被动的一年。在年初不到半年时间,产业园区内接连发生3起生产安全事故,对公司了很大的负面影响,这几起事故,涉及管理因素、人员素质因素等多个方面,事故集中暴露出我们安全工作还存在许多问题和不足,然而经过集团、当地政府的帮助和全体员工的不谢努力,在公司领导的带领下,我们心往一处想劲往一处使,安全生产工作终于在本年度下半年赢得了自治区、市、县等政府相关部门的充分肯定,安全生产工作取得了翻天覆地的变化,宁夏医产业园(福兴公司、新北江公司)完成了自治区“六化”基础建设验收、完成了安全生产设施竣工验收、消防验收以及职业卫生验收,下半年未发生发生重伤及以上生产安全事故和重大涉险责任事故,现将2015年安全工作开展情况报告如下:

一、投入正常的试生产阶段

年初几起事故发生后,产业园区自接到....停产通知后于5月13日开始逐步停车,6月1日经过了自治区安全生产专家组现场审核确认,到6月19日由自治区安全生产专家提出的18项问题已全部整改完毕,并通过自治区安全生产专家组的现场复核,具备了安全试生产的各项条件,于7月中旬恢复试生产,至12月底安生生产工作稳步、有序的开

1 展。

二、扎实开展安全生产工作

恢复试生产后,.....的安全生产工作稳固的逐步开展,具体工作如下:

1、安全管理人员按照标准配备

根据公司组织机构调整的情况,对公司安全生产委员会进行了相应的变更,由总经理任安全生产委会主任,增加配备公司级安全管理专职人员3人(共6人,注册安全工程师4人,其中安全主管一名,消防主管一名、职业健康主管一名),重新配备基层专职安全管理人员9人,配备兼职安全管理人员3人,现安全生产专兼职管理人员人数已达到19人,安全管理人员数量达到了国家相关标准的要求,人员素质大幅提升。

2、安全制度规程规范

产业园安全生产委员会成立后,调整、修订并增加了安全相关的各类制度,根据国家、自治区相关文件要求并根据产业园各生产单位实际生产情况,编制、审核、发布了安全检查和隐患排查管理制度、隐患上报、事故处理、调查、隐患排查资金使用、建档等隐患排查制度;还编制、审核、发布了防火防爆防泄漏、特种设备、特种作业人员、培训等安全管理制度,共66项;编制、审核、统一下发了产业园各车间(部门)岗位的安全操作规程54个,岗位风险源辨识评价54个。

2

3、内部安全检查及隐患排查整改工作

(1)自5月10日,公司决定成立安全检查组每天对现场安全隐患进行排查,安全检查组每天由一名公司级领导带队,各专业管理人员参加,查找隐患、制定整改措施,对发现的隐患进行彻底整改,并要求各部门、车间第一负责人在规定时间内组织整改完毕,检查组对整改情况进行复核,针对整改不及时、不彻底的单位及车间责任人进行考核,并由安全健康办进行汇总,EHS..微信的形....前一日的整改情况以及当日的检查情况进行汇报,目前为止(12月25日),公司级检查组共检查隐患 条,未整改完 条,整改率为 ,其中涉及人不安全行为方面隐患 条,涉及物不安全状态 条,管理缺陷 条。

(2)自7月分以来,由安全健康办组织产业园内各单位安全员每周进行专项性的安全检查,专项检查共涉及到危险化学品、电气仪表、机械伤害、粉尘、安全设施、冬季专项检查,包括由公司总经理带队的安全大检查、“六化”建设自评检查等专项检查19次,共查出隐患 条,整改率为 条,其中涉及人不安全行为方面隐患 条,涉及物不安全状态 条,管理缺陷 条 。

(3)车间自查自纠(6月开始实施)

除公司级的安全检查隐患排查之外,我部门还组织各车间(部门)进行车间级安全检查,截止12月,新北江提炼一车间自查共发现隐患442条,整改率为99.5%;提炼三车间车间自查

3 共发现隐患219项,整改率为96.8%;热动站自查隐患65条,整改率为95.3%;新北江发酵一车间自查隐患107条,整改率为95.3%;福兴发酵一二车间自查隐患为150条,整改率为98.6%;福兴提炼一二车间自查隐患129,整改率为100%;盐霉素生产线自查隐患175条,整改率为100%;设备动力部33条,整改率为96.9%;环保部自查隐患84条,整改率为100%,设备动力部自查隐患84条,整改率为100%,其中未整改的隐患均已采取临时安全措施,均为需要资金或未达到整改隐患的条件等,并已列入明年整改计划。

(4) 建立隐患查报信息系统

我部门根据国务院安委办、自治区安监局的相关文件要求,自本年度7月份以来开始逐步建设公司安全检查信息化系统,此系统有效解决安全管理人员安全专业素质参差不齐,安全知识掌握不全面的难题,目前公司级所有检查均填报在系统中,目前已有10各车间、32个岗位在系统中利用危险源辨识完成制作了隐患排查清单,现正在使用中。

3、培训教育

我部门根据年初制定的公司级培训计划,按时组织安全培训,全年共10次(每月一次),并除已制定的安全培训外,我部门还增加举办了3M公司劳保用品专项培训、粉尘专项培训、八大特殊作业安全培训、消防设施、消防技能等10余次公司级培训;并根据专兼职安全员自身的专业能力,在每周五安全例会后进行

4 了各专兼职安全员的专项培训,由每位安全员担任每期的讲师,以讲代学,并要求培训内容有针对性,符合本车间安全工作的内容,其中包括:焊机、气瓶专项培训、危险化学品(硫化氢)专项培训、受限空间作业安全培训等,共进行了20次,极大地提高了专兼职安全员的专业能力;车间级培训主要针对车间的生产特点有针对性的进行培训,每月4次,主要包括:危险源辨识培训、车间生产特点安全培训、防护用品佩戴、应急逃生等培训。

4、应急演练

本年度我部门共组织进行了两次公司级应急演练,分别是防爆区火灾应急演练和氨站泄漏事故应急演练,防爆区火灾应急演练涉及新北江提炼一车间、提炼三车间等相关车间(部门),参演人员、观演人员共200人;氨站泄漏事故应急演练涉及福兴发酵一二车间、设备动力部等相关部门(车间),参演人员、观演人员共220人,通过两次应急演练,检验了员工是否明确自己的职责和应急行动程序,提高了员工避免事故、防止事故、抵抗事故的能力,提高对事故的警惕性。

5、安全生产现场管理

下半年以来,我部门将一部分重心放在了安全生产现场管理上,共增加安全警示标示牌400余块,职业危害告知牌100余块,又根据“6S”管理要求,结合现场安全管理目视化要求,划定生产设备、装置警戒区域、工作区域、物品摆放区域,并在厂区内由各车间分片包干划定人行道,实行道路人车分流,并在厂区内

5 营造安全生产文化氛围,在福兴公司一侧设置安全宣传标语一处,新北江道路管廊上设置安全标语两处,增加安全宣传公示栏4块,大大提升了产业园内安全文化的氛围。

5、工伤事故

2015年1-4月底,产业园内共发生三起生产安全事故,其中1人死亡、2人工伤(除包单位人员);5月初-12月底(任命张哲为EHS总监后),产业园内共发生7起轻微生产安全事故(6月5起、7月1起、9月1起),其中2人工伤(9月福兴提炼1人轻伤、12月热动站1人轻伤)。

上半年(1-5月)产业园内的百万工时死亡率为0.625(按总人数800人,工时250天计算),千人重伤率为2.5;下半年(6月-12月底)产业园百万工时死亡率为0,千人重伤率为0。

6、与政府相关部门的联系

自5月份以来,我部门共接受自治区、市、县政府相关部门的安全检查20余次,共收到整改意见书8份,专家意见7份,政府相关部门文件通知24份,在历次检查过程中和接到政府相关部门的文件通知后,我部门积极配合,按照文件精神和提出的整改意见,严格执行,落实整改,我部门组织并圆满完成了包括“安全生产月”活动、“安全生产万里行”活动等,并得到了自治区、市、县相关部门的充分肯定。

三、安全生产工作取得的成果

1、“六化”安全生产基础建设验收

6 根据自治区《关于在全区工矿企业开展安全生产“六化”基础建设达标创建验收工作的通知》(宁安办发【2015】38号)文件的相关要求,我们采取“统筹规划、分步推进、全面实施、整体提高”的原则,利用PDCA动态循环模式,持续改进,不断提高开展“六化”基础建设,使安全管理分级化、排查项目清单化、隐患查治常态化、制度规程规范化、现场管理可视化、教育培训经常化,并通过企业隐患排查信息系统对各类安全隐患进行分级、统计、汇总、下发整改通知单、整改完成后跟踪验证,并与12月3日,由自治区相关领导、市、县上级安监部门、安全生产专家对我们进行了“六化”基础建设验收,验收通过,自治区安监局副局长万局长和自治区危化处谭处长对我公司目前的安全生产工作给予充分肯定和较高的评价。

2、安全设施竣工验收和职业卫生验收

经过前期准备,12月12日,由我部门组织,在自治区安全生产专家库中抽取8名(职业健康3名、安全生产5名)专家,由....做形式审查,对我..进行了职业卫生验收、对福兴公司和新北江公司进行安全设施竣工验收,验收听取了我部门和相关单位的汇报,并分成两组分别多..两家公司进行了实地检查了,验收持续到晚19时左右,最后由安全生产专家组组..宣布新北江职业卫生验收、福兴和新北江安全设施竣工验收通过。

四、环境和职业健康安全体系建设

公司自2015年7月启动环境和职业健康安全体系建设,聘

7 请河南建邦咨询服务有限公司专家进行现场指导,7月1日—7月4日对24名内审员进行了为期三天的体系标准培训和两个体系文件记作业文件(手册、程序、作业指导书、操作规程、记录)编写知识和技术的培训。

7月5日—8月31日,在...公司老师的指导下,对两个体系的文件进行了建立并经过三次反复的修订,形成了体系的基本框架。从9月1日开始,公司的环境和职业健康安全管理体系开始试运行。

10月份集团对公司的EHS体系运行情况进行了审计,对目前体系建设情况给予充分的肯定,对体系文件中存在的问题给予指导和帮助,并且由集团EHS经理王江波对公司的班组长以上管理人员进行了危险源辨识的培训和指导。公司对集团审计发现的体系问题立即进行了整改。

11月份,公司客户美国硕腾公司委托上海高达咨询服务有限公司对我公司进行了为期两天的EHS体系审核,审核过程中在职业健康安全方面未发现有严重不符合,对于新建立的体系经受住了本次考验。

12月份开始,体系进入验收阶段,公司组织了内审员进行了首次公司级内审,发现轻微不符合22项,一般不符合9项,无严重不符合,已组织内审员全部进行整改。建邦咨询公司老师对我公司体系进行了为期2天的内审,共发现7项一般不符合,目前已列整改计划进行整改。最后进行了体系管理评审,对公司

8 体系运行情况进行了总结,并提出了下一步改进计划,

五、安全生产工作中存在的不足和措施

1、个别员工的安全意识还有待提高,安全第一的思想还没有牢固树立,在安全生产检查和夜间安全巡检中仍然能发现睡岗行为,也曾经多次在厂区内发现烟头等现象,全年共出具安全处罚通报118份,为此,我部门将在安全生产工作中加强安全生产学习、规范员工行为力度,进一步提高员工的安全意识和责任心。

2、进一步提高员工的安全生产防护技能。

3、继续加强安全生产的检查工作,消除安全死角及安全隐患。

4、加强现场安全管理工作,加强员工安全意识,杜绝发生一切责任事故。

五、思想统一做好安全生产工作

2015年度的安全生产工作已经结束,同时也为今后的安全生产工作打下了良好的基础,在今后的工作中,我部将高度认真履行职责,加大措施,强化管理,把安全生产真正落实到实际工作中去,继续狠抓2016年度安全生产工作,持续深入开展安全隐患排查治理工作,继续保持我公司行安全生产形势的平安稳定向上发展,为公司安全生产标准化达标打基础,为圆满完成全年的各项工作而不懈努力。

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安全健康办 2016年1月3日

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第12篇:安全工作总结报告

卢卡斯伟利达廊重制动器有限公司

2013年健康、安全环保工作总结报告

回望2013年整体的安全生产工作,我们严格遵照“安全第一,预防为主”的工作方针,始终贯彻着我们的长期安全信念,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督、监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,在集团公司、上级主管部门的领导下,以及全体员工的共同努力下,我们完成了各项安全生产的目标指标。

安全生产目标指标完成情况:

1、全年重大伤亡事故:0次

2、全年轻伤事故:

3、全年安全生产专项会议:12次

4、全年综合安全检查:46次

5、全年共计查出隐患:1240项,整改率:100%

一、建立安全责任制度,落实安全生产责任

为做好安全生产管理工作,根据上级安全生产目标管理的要求,结合公司实际,我们制定了年度安全生产目标管理考核办法和标准,2013年初,公司副总经理与公司各部门经理签订了安全责任状, 将安全生产管理目标层层分解、细化,落实到各部门,责任夯实到每名管理人员身上,进一步增强了每个同志做好安全生产工作的责任感和使命感,从而形成人人负责,人人监管的良性循环。1

二、控制险源,严查隐患。

今年以来,公司继续深化专项整治工作,强化对危险作业源点控制,狠抓危险源的监控与整改,坚持每周一次安全检查,不断地排查事故隐患,建立隐患台账,及时制定整改措施并限期整改。全年公司共查出1240项次隐患,能立即整改的立即整改,条件不具备不能立即整改的则指定责任单位和责任人,采取临时安全措施,指定整改期限并跟踪验证,督促整改,确保整改率达100%,为全年安全目标的实现打下良好基础

三、加强宣传教育,提高安全意识

在安全生产宣传教育方面我公司坚持做到:安全制度上墙,安全责任常讲,我们注重抓教育培训,加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作,培训率达100%,并以开展“安全生产月”活动为契机,公司内组织了消防疏散演习,消防器材使用等实操演练,逐步实现安全生产教育的社会化和公众化,提高了领导者的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质,从而营造了从“要我安全”到“我要安全”转变的良好氛围。

总结我们公司2012年度有关健康、安全环保工作的具体内容主要有:

1、危废垃圾存储区域进行了改造,对地面进行了防渗漏的改造处

理,增设了防泄漏的二次容器,达到了进一步降低了发生环境污染事故的目的。

2、为保障员工身体健康,于年初为全体员工进行了体检,对接触

职业危害因素的员工,进行了职业健康体检。

3、投入200万元更新换代新污水处理设备,进一步保障了公司生

产废水外排满足环保相关要求。

4、为厂内所有叉车加装了林德专利的倒车警示灯,大大提高了叉

车驾驶的安全性。

5、最大限度的硬化扩宽路面,为装车卸车以及维修货架提供了更

多的安全工作的空间。

6、厂内重新规划了机动车限速标示、减速带、人机分行线路,以

及外来车辆停车区域,进一步的加强了对外来人员及车辆的管控。

7、7月15日,我们组织了一年一度的消防疏散演习,共计463人

次参加本次演习,其中包括卢卡斯员工448人,厂内供应商15人。

8、本年度组织开展了多次的供应商专项安全培训。

安全工作既是挑战、又意义深远,在以后的工作中,我们要紧密落实科学发展观,努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努

力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,全覆盖、长周期的实现安全生产,为我司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

第13篇:安全生产工作督查制度

安全生产事关国家财产和人民群众生命安全,事关改革发展稳定大局,必须切实认真抓好,抓落实,为了把安全生产工作落到实处,必须加强检查督促。

一、督查事项

1、党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产重要指示及全国、全省安全生产会议精神的贯彻落实情况。特别是落实《安全生产法》学习贯彻情况;

2、有关安全生产法律、法规、政策的执行情况;

3、重大事故隐患的治理和整改情况;

4、事故调查处理结案工作和事故责任人员处分的落实情况;

5、各单位安全生产责任制落实情况。

二、督查对象

局属各单位及所属部门。由上一级组织对下一级组织进行督查。

三、督查工作组织

督查工作由局和各单位组织,有关部门参加。

四、督查方式

不定期进行,原则上一年内不少于4次。

五、督查结果反馈

督查工作中发现的安全生产事故隐患,应当下达书面整改通知书责令被督查单位立即整改,排除隐患。被督查单位必须按要求进行整改,整改结束后,向组织督查的单位写书面报告。

督查工作结束后,组织督查工作的单位要写出督查报告,报上一级领导和安全生产委员会办公室备案,同时向督查单位反馈结果,提出督查建议。

第14篇:学校安全工作督查制度

学校安全工作督查制度

安全工作,重于泰山。为了切实抓好安全工作,把一切不安全隐患排除萌牙状态,必须做到警钟长鸣,建立完善各种安全制度是做安全工作的前提,现将我校安全工作督查制度制定如下:

一、加强监督、层层把关

每学年由校长对各教师、家长签订安全责任书,在校舍安全工作方面,校长对安全副组长签订安全责任书,在学生安全工作方面对班主任签订安全责任书,班主任对家长签订安全责任书,作好安全教育,加强安全意识。

二、定期检查,及时总结

安全责任书签订后,副组长每学月对校舍安全普查一次,校长每学月检查一次检查安全隐患记录,列检查记录一次扣操行分2分,校长未监查扣校长操行分5分,班主任每周每天都要强调安全工作,并作好记载,校长每学月检查班主任工作安全记录一次,发现未作好安全工作的班主任及时提出批评,限期改正。如校长未检查,扣操行分5分,班主任安全工作未做或记载不好的扣操行分2—3分,每学月总结一次安全工作及时对安全工作中存在的问题进行研究解决,杜绝一切不安全事故的发生。

以上是安全工作督查制度,有不足之处,在工作中及时补充完善。总之,在安全工作上,一定要高度重视,把我校建设成为无安全事故发生的一流学校。

第15篇:安全生产工作督查情况通报

***安全生产委员会

关于对各乡(镇)2011年安全生产工作目标和任务上

半年工作完成开展督查情况的通报

各乡(镇)人民政府,县直有关部门:

为认真贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,把生产安全工作抓牢、抓实,切实有效地防范各类事故,努力实现事故起数和死亡人数“双降”,进一步促进全县安全生产形势持续稳定,全面完成我县2011年安全生产工作目标和任务,根据瓮安委通[2011]4号文件精神和要求,由县安委会牵头,分别由住建局、总工会、安监局、工信局、公安局、国土局等部门负责人带队,相关单位抽调人员组成六个督查组,从7月25日至29日,对全县各乡(镇)进行了督查。经县人民政府同意,现将有关情况通报如下:

一、督查基本情况

多数乡(镇)按《安全生产工作目标和任务责任书》开展工作,召开安全生产例会及安全生产专题会议分析研究安全生产工作,制定安全生产专题工作方案,领导高度重视,能够靠前指挥。按要求及时调整、成立安全生产领导组织机构,与行政村、站(所)、组(企业、人)等签订责任书,落实安全生产责任制。对所管辖区、监管范围能够开展隐患排查治理,突出重点行业和领域。发现事故隐患,能够及时下达整改通知书,并督促整改。利用重大节日、安全生产月活动,开展安全生产政策、法律、法规的宣传,提高群众的安全意识和参与意识。2011年1至6月全县发生生产安全事故16起,死亡12人。其中:煤矿事故3起,死亡3人;工矿企业事故2起,死亡2人;道路交通一般事故10起,死亡4人,道路交通较大事故1起,死亡3人。与去年同期相比,一般事故起数减少1起,下降6.25%,死亡人数减少5人,下降35.7 %。其中煤矿事故起数和死亡人数持平,工矿企业事故增加1起1人,道路交通一般事故起数减少2起,死亡人数下降6人。道路交通较大事故净增1起,上升3人。消防火灾、

水上交通、建筑施工、特种设备、烟花爆竹、民爆物品、农业机械等行业未发生生产安全事故。

二、存在的问题

(一)个别乡(镇)对安全生产工作认识上不到位、重视度不够,存有只要不出事,一切都安全的模糊认识。

(二)资料信息报送不及时,有的乡(镇)存在安全生产资料信息迟报、漏报、补报、不报现象。

(三)安全生产工作资料部分乡(镇)未按要求收集,不能按检查要求提供,存在实际工作已完成但印证资料不齐的情况。

(四)对排查的隐患,下达整改通知书,部分乡(镇)没有复查记录,隐患整改结束后没有做到按时销号。

(五)部分乡(镇)落实会议(文件)精神不及时、不全面、不深入。

(六)安全监管网络图多数乡(镇)未按要求上墙,同时未按要求签订安全生产村规民约。

(七)安全生产经费投入多数乡(镇)未按要求落实,无财政预算报告及经费报销凭据。

(八)标准化建设任务多数乡(镇)未完成,下半年任务较重。

(九)抽查的企业中部分企业安全隐患未排查到位,安全设备设施不足,存在企业主体责任未落实到位的情况。

三、半年督查结果

对照与各乡(镇)签订的《安全生产工作目标和任务责任书》,现将对各乡(镇)2011年上半年安全生产工作开展情况督查结果进行通报:

整体工作推进及目标任务完成情况较好的有雍阳镇、永和镇、木老坪乡、白沙乡、鱼河乡、牛场坝乡等六个乡镇;较差的有猴场镇、珠藏镇、银盏乡。

四、下一步工作要求

各乡(镇)人民政府要认真总结工作经验,继续加大安全生

产软、硬件的投入,继续强化监管队伍建设,落实安全生产管理责任,进一步加强安全生产工作。要克服得过且过的思想,克服应付过关的工作态度,针对本乡(镇)的存在问题,采取有力措施,予以整改。要在今年剩下的时间里,全面加强安全生产工作各个方面的建设,完成年度安全生产工作目标任务。

二0一一年八月四日

第16篇:食品药品安全工作督查通报制度

食品药品安全工作督查通报制度

第一条 为进一步强化工作责任,推进工作落实,提高工作效率,确保食品药品安全专项整治工作各项目标任务圆满完成,特制定本制度。

第二条 督查内容

(一)上级食品药品监督管理部门、绵竹市产品质量和食品安全工作领导小组办公室和相关部门的工作部署落实情况。

(二)广泛宣传《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》、“全国产品质量和食品安全专项整治行动工作电视电话会议”精神和省、市关于产品质量和食品安全工作的一系列文件、会议精神的落实情况。

(三)明确各股(室、队)开展食品药品安全专项整治工作的人员职责分工情况。

(四)各股(室、队)工作方案的制定及落实情况。

(五)参加食品药品专项整治行动情况。

(六)受理食品药品医疗器械安全举报投诉处理情况。

(七)同涉药单位签定药品安全责任书和承诺书情况。

(八)向市食品等产品质量工作领导小组报送信息情况。

(九)食品药品安全工作资料的收集、整理、归档情况。

(十)产品质量和食品安全工作领导小组临时安排的工作完成情况。

第三条 督查责任部门及职责

(一)主办部门:办公室

职责:承担督查通报工作的组织实施,按照统分结合的原则,与其它业务股室分工协作开展工作;负责各类督查事项的整理、登记、催办、督办、查办工作;通报有关工作的进展和落实情况;对有关工作提出评议意见等。

(二)协助部门:各股(室、队)

职责:配合督查主办部门,做好有关督查工作;实行谁办文办事谁督查,做到任务明确,责任到人,讲究效率。

第四条 督查方式

(一)催办查办。对需要落实和办理的事项,可采取发督查通知单、口头催促等形式,监督各股(室、队)按时上报贯彻落实情况。

(二)重点督查。对重大督查事项,可采取现场督查、会议督查、听取汇报等形式。

(三)跟踪督查。对有连续性特点的重大工作事项,应对各个工作环节实施阶段性督查,对全过程进行跟踪督查。

(四)采取普查和抽查相结合、领导意见和行政相对人评议相结合等方式,定期不定期组织督查,并适时向各主办股(室、队)发出督查通报。

第五条 督查程序

督查程序采取“一书、二报、三办”的形式。

(一)“一书”

办公室根据督查要求,将涉及各股(室、队)的督查内容进行登记,发出《督查通知书》。

(二)“二报”

承办股室根据《督查通知书》的要求,在承办事项办结后向局有关领导进行汇报,同时报办公室备案,便于及时登记办理结果,形成目标管理考核资料;如承办事项难以在规定时限内办妥,需向局有关领导汇报,并将未办结原因及下一步办理安排书面报办公室备案。

(三)“三办”

办公室根据各项督查事项的时效要求、工作量大小及领导批示意见,做好催办、督办、查办工

作,每周向局领导汇报一次相关督查事项的办理、督查情况;重大事项的督查情况及时进行汇报,听取新的意见。

第六条 督查结果的运用

督查结果作为个人评先评优和年度公务员绩效考核的重要依据之一。因履行工作职责不力、工作落实不到位的,将给予通报批评,并与年终考核挂钩。

第七条 工作要求

(一)督查工作要严格按照督查时限和质量要求,务求实效,做到件件有结果,事事有回音。

(二)督查工作实行股室队负责人责任制,各股室队负责人对督查事项要认真研究部署,并对督查结果负责。

(三)督查工作人员应努力提高自身的思想和业务素质,勤政廉政,不徇私情;对领导批示、交办的事项不宜公开或者暂时不宜公开的,要做到严格保密。

第八条 本制度自发布之日起执行。

案件协查制度

第一条 为加大药品、医疗器械执法案件的查处力度,保证药品、医疗器械监督执法工作依法、准确、有效,规范执法程序,根据国家食品药品监督管理局关于《案件协助调查管理规定》,结合我局实际,特制定本制度。

第二条 “案件协查”是指本单位(提出协助调查机关)在执法办案过程中,需要其他不相隶属的食品药品监督管理部门(承办协助调查机关),对某种药品或医疗器械、某个特定企业或某个管理相对人的行为进行确认,出具与案件调查取证有关材料的过程;或其他不相隶属的食品药品监督管理部门在执法办案过程中,需要我局出具与案件调查取证有关材料的相关规定的过程。

第三条 协助调查应以加盖食品药品监督管理部门公章的协助调查函及复函的方式进行,并应遵守公文管理、案件查办的有关规定。

第四条 提出协查时应制作《协助调查函》,明确协助调查内容和确认事项,并注明联系方式,制作完成后报上级食品药品监督管理部门稽查支队,由其转发。同时报办公室备案。

第五条 发出协助调查函后,应电话告之上级食品药品监督管理部门稽查支队注意收函并及时发出调查材料。

第六条 因特殊原因需要直接到承办协助调查机关辖区调查取证的,应符合食品药品监督管理有关管辖、移送的规定。

第七条 紧急情况需要加急办理的,应请上级食品药品监督管理部门稽查支队通过电话、传真、电子邮件等方式预先同承办单位进行沟通,先行协查,后履行相应程序。

第八条 稽查大队应根据执法办案的需要提出协助调查要求,不得随意或假借办案的名义提出协助调查要求,违反此规定的,将进行批评教育,并对直接责任人员给予处分。

第九条 案件协查的相关函件,不得复印提供给任何企业,擅自复印提供的,按有关规定追究行政和法律责任。

第十条 协助调查函发出15个工作日后,未接到承办协助调查机关所确认的材料,应直接向承办协助调查机关查询,也可以向上级食品药品监督管理部门查询。

第十一条 发出的案件协查函和收到的协查复函应妥善存档,作为查办案件的证据。

第十二条 我局收到协助调查函后,有义务进行核查并复函。一般应在15个工作日内完成协助调查工作;特殊情况需要延长的,应及时告之提出协助调查的机关并说明理由;若接到超出本机关职能的协助调查函,应于3日内将函件退回。

第十三条 承办协助调查结束后,应向上级食品药品监督管理部门报告有关协助调查的内容和调查结果。

第十四条 协查工作中发现有违反药品监管法律、法规、规章规定的,除函告提出协助调查机关外,还应按相关规定对本辖区所发生的违法行为依法查处。

第十五条 稽查人员应认真对待协查工作,保证协助调查结果的准确。对由于承办协助调查的工作人员疏忽大意或玩忽职守导致协助调查结果错误的,将上报上级食品药品监督管理部门按规定对直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

第十六条 本制度自发布之日起执行。

第17篇:10月安全工作督查通报

(2012年第14期)

*****督查领导小组办公室2012年10月18日

****10月份安全生产工作检查

督查通报

为全面推进我乡辖区内安全生产建设, 10月份以来我乡安监站以及相关成员单位对全乡各行业安全生产工作情况进行了督查,现将情况通报如下:

一、工作开展情况

今年以来,我乡各行各业安全生产工作形势得到明显好转,我乡对安全生产工作检查力度加大,特别是10月份以来认真贯彻省、市、县相关会议精神,按照我乡2012年安全生产工作方案计划和目标任务,强化了企业安全事故防控与隐患的排查,有序开展了全乡辖区内的安全生产监管工作,特别是对煤矿、水上交通、道路交通、危化、消防等行业开展全面大检查。在杨云杰副乡长的组织下,我站工作人员于10月4日、10月8日、10月10日、10月15日分别对**煤矿进 1

行安全检查;10月4日、10月9日、10月14日分别对**煤矿进行安全检查;10月11日对我乡辖区内的马尔河、鑫源湖码头和荆江码头进行水上交通安全检查;10月12日和10月16日对我乡几家家具店进行消防等方面的安全检查。对于我乡本月的安全生产生产形势如下:

1、认识进一步提高。全乡所有行业都对加安全生产工作的重要性和必要性有了进一步的认识,绝大部分企业把安全生产工作纳入了主要议事日程,主要领导对安全生产工作作出了安排。

2、安全领导制度进一步健全。全乡辖区内的大部分企业都成立了以主要领导为组长的安全生产工作领导小组。责任进一步落实到每一位企业领导。

3、措施进一步到位。大部分企业均在去年工作的基础上,针对各自的情况、特点,开展了安全生产工作日常监管工作和自纠自查行动,并取得了一定的成绩。

二、存在的主要问题

(一)安全生产工作经费投入不足。长期以来,由于安全经费投入不足,安全欠帐较多,与国家规定的要求相差甚远,导致安全隐患有所滋生。

(二)有的企业管理人员对安全工作重视程度不够,企业业主及职工安全意识仍比较淡薄。存在麻痹和侥幸心理,违法、违章作业和特种作业人员无证上岗现象仍然存在。

(三)安全管理力量薄弱,必要装备、设施落后,难以适应日益繁重的安全生产管理任务的需要。

三、督查建议

一是高度重视,提高认识。希望各企业负责人高度重视安全生产工作,特别是安全设施薄弱的企业以及对安全生产工作不重视的企业。

二是加强宣传力度,营造氛围。各企业负责人要加大安全生产知识宣传和普及,营造企业学习安全生产知识氛围。

三要统筹兼顾,扎实推进安全生产工作深入开展。各企业领导不要存在安全侥幸心理,时刻把安全放在心上,把安全工作作为企业的日常工作来抓,真真切切为每一位企业职工生命财产安全着想。

第18篇:安全工作专项督查汇报

北庄小学校园安全工作专项督查汇报

一、学校基本情况简介

宁县南义乡北庄小学位于南义乡北庄村银西公路东侧,始建于1964年8月,学校占地面积7200平方米,建筑面积840平方米,现有教学班7个,其中含1个附设幼儿园,在校学生共135名,专任教师10人。

二、安全工作大于天,责任重于山。我校安全工作主要从以下七个方面抓起。

1.安全常规工作抓在手上,记在心间。开学初,组织各班上好《安全第一课》,对学生进行了安全教育。每周安排一节安全课,同时利用晨会、周会、集合等时间提醒学生预防不安全事故,为了增强学生对自然灾害和疫情的应变能力,每月组织一次安全应急演练,每周由值周领导和值周员进行一次彻底的校园安全排查。

2.落实门卫职责。学校修订完善了门卫制度,落实了来人来访登记制度,要求门卫(值周员)及时开锁大门。购置了防爆器材,如:防爆叉、橡胶棒、强光手电等。今年3月初,指派专人到南义派出所进行了保安员培训并取得了保安证。

3.构建学校内外安全联防体系。校内安全体系即校长-班主任-科任教师-班委会成员;校外安全联防体系即学校-家长委员会-家长和学校-派出所-卫生院。

4.加强道路交通安全。我校地处公路沿线,抓好交通安全至关重要,开学报到时教导处印发了《致学生和家长交通安全的公开信》并与骑车学生家长签订了《骑自行车学生安全管理协议书》,长期坚持教师护送路队制度,严禁“五小车辆”接送学生上下学。更换道路交通警示牌,维修减速带,加强道路交通知识宣传教育。

5.推广安全教育主题周活动,并要求备写了安全教案,坚持每周一个安全主题(具体见安全主题周行施历)。

6.营养餐安全落实到位。原材料采购,存贮由专人负责;水电、消防设备完备;留样、消毒坚持经常化;营养餐证件齐全;建立营养餐台账,坚持账务周公示,月小结。

7.坚决杜绝校园暴力。严禁体罚学生,为了杜绝校园欺凌,3月中旬,我校教导处制定了《校园欺凌专项治理方案》严格管理劳动工具、实验体材、体育体材等伤人器物。

8.抓好网络安全,禁止学生拿手机、进网吧。总之,安全工作要时时抓,处处抓,警钟长鸣。我们要在预防的同时,防患于未然,杜绝一切不安全因素,使我校的安全工作植于心,行于身。

第19篇:2月安全督查工作通知

便

各监督组:

根据2月20日站周例会布置,近日开始以各项目监督组为小组,开展一次在建项目安全生产专项检查。现将有关事项通知如下,请各监督组认真落实。

一、检查内容

1、项目春节后复工前的安全隐患排查治理及发现问题的整改情况。

2、桥梁和隧道工程预防坍塌事故专项整治、桥梁和隧道工程风险评估、“平安工地”建设活动及达标验收等工作开展情况。

3、项目安全生产动态管理、雨季汛期安全生产工作安排部署、安全管理各项工作制度、措施、责任等落实情况。

二、检查依据

1、《关于加强春节后复工前安全隐患排查治理工作的通知》(赣交质督字[2012]01号);

2、《江西省公路水运工程“平安工地”建设活动实施方案》(赣交质监字„2010‟4号);

3、《江西省重点公路水运工程“平安工地”建设活动达标标准》(赣交质监字[2011]11号);

4、《江西省高速公路桥梁和隧道工程预防坍塌事故专项整治工作方案》(赣交质监字[2011]4号);

5、《转发省防总的通知》(赣交质督字[2012]02号)。

三、检查方法

1、春节后复工前的安全隐患排查治理及发现问题的整改的检查,对照项目自查报告进行,重点加强对大型设备、大型支架、路基高边坡、隧道洞口等关键部位、涉水工程及工地现场安全防护措施等情况的检查,加强对节后安全生产管理责任落实情况的检查。

2、“平安工地”建设活动等开展情况的检查,通过对照活动方案、达标标准,采取听汇报、座谈交流、抽查资料、对照检查现场等方式进行,要求各项目提交活动总结材料。

3、通过查阅资料的方式,抽查“五个一”管理制度落实情况、安全生产专项费用使用管理情况、防汛应急预案编制审批及应急物资准备情况、专职安全生产管理人员职责分工及履职情况。加强建设、监理单位监管责任落实情况的检查。

四、检查时限

请各小组合理安排好间,务请在310日前完成此项工作。检查结束后,形成检查情况小结,与项目自查、工作总结报告正式文件一并报安监科汇总。

电子邮件发至:448724693qq.com。小结格式可参照附件一。

0一二年二月二十二日

附件一

××××项目

安全专项检查情况小结

一、总体情况

(一)、项目基本情况(含工程进度)

(二)、项目自查组织情况

(三)、自查的内容及范围

二、项目自查结果

(隐患排查发现的主要问题,应根据检查记录按施工单位、具体桩号位置、隐患具体情况、整改措施及责任落实等列表汇总)

(一)隐患排查总数(总数:

,排查率: %) 其中,桥梁(

)座、隧道(

)单洞座、高边坡( )处、其它( )处。

(二)施工现场排查出的隐患数(总数:

条)

1、排查出的隐患级别数: 一般隐患(

)处;较大隐患(

)处;重大隐患( ) 处;特别重大隐患( ) 处;

2、排查出的隐患类别数:隧道:坍塌( )处、涌水突泥( )处、瓦斯爆炸( )处;桥梁:支架垮塌( )处、基础塌陷( )处、高处坠落( )处、吊装失稳( )处;高边坡:坍塌(

)处、高处坠落( )处;边通车边施工及交叉工程施工衍生的事故隐患( )处;港口工程及通航建筑物:结构坍塌滑移( )处、基础塌陷( )处、高处坠落( )处、吊装失稳( )处、淹溺( )处;航道工程:船舶倾覆碰撞( )处、吊装设备失稳( )处、人员落水( )处;爆破工程引发的事故隐患:( )处;施工临时用电使用不当引发的

事故隐患:( )处;施工驻地选择不当引发的事故隐患:( )处。

(三)安全生产条件和制度制订及落实方面存在的问题 ( )个合同段安全生产责任制不健全;( )个合同段安全生产责任没有落实到位;( )个合同段三类人员未持证上岗,其中未持B证的( )人,未持C证的( )人;( )个合同段安全培训及技术交底不到位;( )个合同段危险性较大工程的专项施工方案不健全;( )个合同段应急预案不健全或未演练;( )个合同段特种设备设备使用前未经检验合格;( )个合同段人员安全防护措施不到位;( )个合同段施工现场安全警示标志标志设置数量不够或不规范;其他等。

三、隐患治理情况及重大安全隐患应急处理措施

(一)隐患治理情况

1、已整改隐患(数)(

)、要求限期整改(数)( )、整改率( %),投入整改资金(

)。

2、排查出的隐患未完成整改的原因

(按未完成整改的原因、整改时限、整改责任人分别叙述)

(二)重大安全隐患及的应急处理措施。

四、此次安全小组检查发现的突出问题

1、(按安全隐患问题突出的具体标段、具体部位、隐患性质、责任人;达标标准检查情况;桥隧防坍塌治理情况分别叙述)

2、对突出问题提出的处理意见

五、下步加强项目安全生产监督的思路和措施

第20篇:中学安全工作总结报告

中学安全工作总结

学习十八大精神,落实科学发展观,推进平安和谐校园建设,我校在李校长带领下,以务实为作风,以奉献为精神,以勤学为榜样,以平安为基础,以完美为目标,稳中推进,逐步提高教育教学质量。现在我们的教学气氛浓厚,学习面貌焕然一新,全校工作全面提升,我校的安全工作也上了一个新的台阶。

一、安全有发展,管理有提升

学生安全重于泰山,抓好安全始终是摆在我校工作第一位的。今年以来,我校加大安全治理力度,明确了安全责任人,由法制安全处全权负责全校的安全调度。我校重新组成了安全稳定领导小组,同时还成立了治安防范维稳领导小组。建立了安全责任一览表,将全校各个区域,各个时段的安全责任落实到个人,使各个部位都有人管。建立了学校、年级、各科室人员值班表,使学校值班室、各年级办公室、各重点科室(法制处、保卫科等)值班时间和人员具体化。另外,法制处和政教处还联合成立了校园巡查小组,实行重点时段的校内巡逻,全天不间断的有人值班。在学校大礼拜学生返校时,政教处、法制处、宿管科、各年级政教副主任组成联合检查组对返校学生进行近身违纪违禁物品检查。对走读生进校时也不定期的进行联合违纪违禁物品检查。每周六法制处会同宿管科人员还对学生宿舍进行安全隐患排查,重点检查管制刀具和易燃物品。各年级也会不定期的组织班主任和老师对学生宿舍和教室进行违纪违禁物品大检查。班主任每周至少两次晚自习后进宿舍了解学生情况。通过对进校时、宿舍和教室的检查清除了违纪违禁物品,扫清了安全隐患。消防安全由保卫科负责,坚持经常检查消防设施,及时更新维护灭火装置和应急疏散装置。并且,保卫科定期组织各重点部位值班人员、各班主任老师和食堂工作人员进行了分批次消防知识及灭火器使用的培训和演练。学校门口实行一名保卫干事带班,两名门卫在岗的值班制度,加强了门口值班力量。现在,全校已经实现各重点部位都有人员值班,各区域都有人巡逻,各个设施都有人检查。以上措施,使我校形成了以校值班室为领导,法制处值班人员、各年级值班人员和各重点岗位值班人员组成的层层管理网络,通过各级人员的无缝衔接管理,及时发现安全隐患,及时处理安全隐患,从根本上杜绝了安全问题的发生。

二、综治建长效,周边环境好

学校周边环境一直以来得到社会各界大力支持,始终保持良好。县城美化行动开始后,卫生条件更加好了,我校也顺势综合治理,对周边情况作了大量排查工作。在综合治理办公室各领导成员的努力下,公安、工商、卫生、城管等各部门齐抓共管下和周边各商铺人员的配合下,建立了综合治理长效机制,各项措施都落实到位,彻底清除了学校周边的安全隐患,净化了学校周边环境。现在,我校对周边50米范围由保卫科24小时负责,及时清理流动摊贩,周边200米以内的商铺,由综治办协调有关部门进行检查、监督,保证不出现歌厅、网吧等娱乐场所,保证商店和小饭店绝对符合各项安全标准。

三、领导常关注,安全局面好

李校长对学校安全非常重视,也经常和工作人员座谈,了解近期工作情况,解决遇到的问题,他特别强调\"一定要把安全工作做精做细,安全无小事,要常抓不懈\"。在李校长的带领下,各级值班人员都恪尽职守,各教职工都积极响应,发现小的问题都能及时解决上报,避免形成大的隐患。学校上下已经形成\"安全意识常在心、人人都是安全员\"的大好局面。

总之,安全工作是各项工作的基础,只有学生安全保证了,家长才能放心,学生才能安心,我们的教育教学质量才能有效的提高。我们有信心,有决心把各项工作继续做好做细,为我校卓越目标而努力。

****中学

《安全督查工作总结报告.doc》
安全督查工作总结报告
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