安全工作总结报告
2020-03-02 07:49:50 来源：范文大全收藏下载本文
安全工作总结报告
过去的一年，是我部门安全生产遭受重大挫折、安全生产形势尤为被动的一年。在年初不到半年时间，产业园区内接连发生3起生产安全事故，对公司了很大的负面影响，这几起事故，涉及管理因素、人员素质因素等多个方面，事故集中暴露出我们安全工作还存在许多问题和不足，然而经过集团、当地政府的帮助和全体员工的不谢努力，在公司领导的带领下，我们心往一处想劲往一处使，安全生产工作终于在本年度下半年赢得了自治区、市、县等政府相关部门的充分肯定，安全生产工作取得了翻天覆地的变化，宁夏医产业园（福兴公司、新北江公司）完成了自治区“六化”基础建设验收、完成了安全生产设施竣工验收、消防验收以及职业卫生验收，下半年未发生发生重伤及以上生产安全事故和重大涉险责任事故，现将2015年安全工作开展情况报告如下：
一、投入正常的试生产阶段
年初几起事故发生后，产业园区自接到....停产通知后于5月13日开始逐步停车，6月1日经过了自治区安全生产专家组现场审核确认，到6月19日由自治区安全生产专家提出的18项问题已全部整改完毕，并通过自治区安全生产专家组的现场复核，具备了安全试生产的各项条件，于7月中旬恢复试生产，至12月底安生生产工作稳步、有序的开
1 展。
二、扎实开展安全生产工作
恢复试生产后，.....的安全生产工作稳固的逐步开展，具体工作如下：
1、安全管理人员按照标准配备
根据公司组织机构调整的情况，对公司安全生产委员会进行了相应的变更，由总经理任安全生产委会主任，增加配备公司级安全管理专职人员3人（共6人，注册安全工程师4人，其中安全主管一名，消防主管一名、职业健康主管一名），重新配备基层专职安全管理人员9人，配备兼职安全管理人员3人，现安全生产专兼职管理人员人数已达到19人，安全管理人员数量达到了国家相关标准的要求，人员素质大幅提升。
2、安全制度规程规范
产业园安全生产委员会成立后，调整、修订并增加了安全相关的各类制度，根据国家、自治区相关文件要求并根据产业园各生产单位实际生产情况，编制、审核、发布了安全检查和隐患排查管理制度、隐患上报、事故处理、调查、隐患排查资金使用、建档等隐患排查制度；还编制、审核、发布了防火防爆防泄漏、特种设备、特种作业人员、培训等安全管理制度，共66项；编制、审核、统一下发了产业园各车间（部门）岗位的安全操作规程54个，岗位风险源辨识评价54个。
2
3、内部安全检查及隐患排查整改工作
（1）自5月10日，公司决定成立安全检查组每天对现场安全隐患进行排查，安全检查组每天由一名公司级领导带队，各专业管理人员参加，查找隐患、制定整改措施，对发现的隐患进行彻底整改，并要求各部门、车间第一负责人在规定时间内组织整改完毕，检查组对整改情况进行复核，针对整改不及时、不彻底的单位及车间责任人进行考核，并由安全健康办进行汇总，EHS..微信的形....前一日的整改情况以及当日的检查情况进行汇报，目前为止（12月25日），公司级检查组共检查隐患 条，未整改完 条，整改率为 ，其中涉及人不安全行为方面隐患 条，涉及物不安全状态 条，管理缺陷 条。
（2）自7月分以来，由安全健康办组织产业园内各单位安全员每周进行专项性的安全检查，专项检查共涉及到危险化学品、电气仪表、机械伤害、粉尘、安全设施、冬季专项检查，包括由公司总经理带队的安全大检查、“六化”建设自评检查等专项检查19次，共查出隐患 条，整改率为 条，其中涉及人不安全行为方面隐患 条，涉及物不安全状态 条，管理缺陷 条 。
（3）车间自查自纠（6月开始实施）
除公司级的安全检查隐患排查之外，我部门还组织各车间（部门）进行车间级安全检查，截止12月，新北江提炼一车间自查共发现隐患442条，整改率为99.5%；提炼三车间车间自查
3 共发现隐患219项，整改率为96.8%；热动站自查隐患65条，整改率为95.3%；新北江发酵一车间自查隐患107条，整改率为95.3%；福兴发酵一二车间自查隐患为150条，整改率为98.6%；福兴提炼一二车间自查隐患129，整改率为100%；盐霉素生产线自查隐患175条，整改率为100%；设备动力部33条，整改率为96.9%；环保部自查隐患84条，整改率为100%，设备动力部自查隐患84条，整改率为100%，其中未整改的隐患均已采取临时安全措施，均为需要资金或未达到整改隐患的条件等，并已列入明年整改计划。
（4） 建立隐患查报信息系统
我部门根据国务院安委办、自治区安监局的相关文件要求，自本年度7月份以来开始逐步建设公司安全检查信息化系统，此系统有效解决安全管理人员安全专业素质参差不齐，安全知识掌握不全面的难题，目前公司级所有检查均填报在系统中，目前已有10各车间、32个岗位在系统中利用危险源辨识完成制作了隐患排查清单，现正在使用中。
3、培训教育
我部门根据年初制定的公司级培训计划，按时组织安全培训，全年共10次（每月一次），并除已制定的安全培训外，我部门还增加举办了3M公司劳保用品专项培训、粉尘专项培训、八大特殊作业安全培训、消防设施、消防技能等10余次公司级培训；并根据专兼职安全员自身的专业能力，在每周五安全例会后进行
4 了各专兼职安全员的专项培训，由每位安全员担任每期的讲师，以讲代学，并要求培训内容有针对性，符合本车间安全工作的内容，其中包括：焊机、气瓶专项培训、危险化学品（硫化氢）专项培训、受限空间作业安全培训等，共进行了20次，极大地提高了专兼职安全员的专业能力；车间级培训主要针对车间的生产特点有针对性的进行培训，每月4次，主要包括：危险源辨识培训、车间生产特点安全培训、防护用品佩戴、应急逃生等培训。
4、应急演练
本年度我部门共组织进行了两次公司级应急演练，分别是防爆区火灾应急演练和氨站泄漏事故应急演练，防爆区火灾应急演练涉及新北江提炼一车间、提炼三车间等相关车间（部门），参演人员、观演人员共200人；氨站泄漏事故应急演练涉及福兴发酵一二车间、设备动力部等相关部门（车间），参演人员、观演人员共220人，通过两次应急演练，检验了员工是否明确自己的职责和应急行动程序，提高了员工避免事故、防止事故、抵抗事故的能力，提高对事故的警惕性。
5、安全生产现场管理
下半年以来，我部门将一部分重心放在了安全生产现场管理上，共增加安全警示标示牌400余块，职业危害告知牌100余块，又根据“6S”管理要求，结合现场安全管理目视化要求，划定生产设备、装置警戒区域、工作区域、物品摆放区域，并在厂区内由各车间分片包干划定人行道，实行道路人车分流，并在厂区内
5 营造安全生产文化氛围，在福兴公司一侧设置安全宣传标语一处，新北江道路管廊上设置安全标语两处，增加安全宣传公示栏4块，大大提升了产业园内安全文化的氛围。
5、工伤事故
2015年1-4月底，产业园内共发生三起生产安全事故，其中1人死亡、2人工伤（除包单位人员）；5月初-12月底（任命张哲为EHS总监后），产业园内共发生7起轻微生产安全事故（6月5起、7月1起、9月1起），其中2人工伤（9月福兴提炼1人轻伤、12月热动站1人轻伤）。
上半年（1-5月）产业园内的百万工时死亡率为0.625（按总人数800人，工时250天计算），千人重伤率为2.5；下半年（6月-12月底）产业园百万工时死亡率为0，千人重伤率为0。
6、与政府相关部门的联系
自5月份以来，我部门共接受自治区、市、县政府相关部门的安全检查20余次，共收到整改意见书8份，专家意见7份，政府相关部门文件通知24份，在历次检查过程中和接到政府相关部门的文件通知后，我部门积极配合，按照文件精神和提出的整改意见，严格执行，落实整改，我部门组织并圆满完成了包括“安全生产月”活动、“安全生产万里行”活动等，并得到了自治区、市、县相关部门的充分肯定。
三、安全生产工作取得的成果
1、“六化”安全生产基础建设验收
6 根据自治区《关于在全区工矿企业开展安全生产“六化”基础建设达标创建验收工作的通知》（宁安办发【2015】38号）文件的相关要求，我们采取“统筹规划、分步推进、全面实施、整体提高”的原则，利用PDCA动态循环模式，持续改进，不断提高开展“六化”基础建设，使安全管理分级化、排查项目清单化、隐患查治常态化、制度规程规范化、现场管理可视化、教育培训经常化，并通过企业隐患排查信息系统对各类安全隐患进行分级、统计、汇总、下发整改通知单、整改完成后跟踪验证，并与12月3日，由自治区相关领导、市、县上级安监部门、安全生产专家对我们进行了“六化”基础建设验收，验收通过，自治区安监局副局长万局长和自治区危化处谭处长对我公司目前的安全生产工作给予充分肯定和较高的评价。
2、安全设施竣工验收和职业卫生验收
经过前期准备，12月12日，由我部门组织，在自治区安全生产专家库中抽取8名（职业健康3名、安全生产5名）专家，由....做形式审查，对我..进行了职业卫生验收、对福兴公司和新北江公司进行安全设施竣工验收，验收听取了我部门和相关单位的汇报，并分成两组分别多..两家公司进行了实地检查了，验收持续到晚19时左右，最后由安全生产专家组组..宣布新北江职业卫生验收、福兴和新北江安全设施竣工验收通过。
四、环境和职业健康安全体系建设
公司自2015年7月启动环境和职业健康安全体系建设，聘
7 请河南建邦咨询服务有限公司专家进行现场指导，7月1日—7月4日对24名内审员进行了为期三天的体系标准培训和两个体系文件记作业文件(手册、程序、作业指导书、操作规程、记录）编写知识和技术的培训。
7月5日—8月31日，在...公司老师的指导下，对两个体系的文件进行了建立并经过三次反复的修订，形成了体系的基本框架。从9月1日开始，公司的环境和职业健康安全管理体系开始试运行。
10月份集团对公司的EHS体系运行情况进行了审计，对目前体系建设情况给予充分的肯定，对体系文件中存在的问题给予指导和帮助，并且由集团EHS经理王江波对公司的班组长以上管理人员进行了危险源辨识的培训和指导。公司对集团审计发现的体系问题立即进行了整改。
11月份，公司客户美国硕腾公司委托上海高达咨询服务有限公司对我公司进行了为期两天的EHS体系审核，审核过程中在职业健康安全方面未发现有严重不符合，对于新建立的体系经受住了本次考验。
12月份开始，体系进入验收阶段，公司组织了内审员进行了首次公司级内审，发现轻微不符合22项，一般不符合9项，无严重不符合，已组织内审员全部进行整改。建邦咨询公司老师对我公司体系进行了为期2天的内审，共发现7项一般不符合，目前已列整改计划进行整改。最后进行了体系管理评审，对公司
8 体系运行情况进行了总结，并提出了下一步改进计划，
五、安全生产工作中存在的不足和措施
1、个别员工的安全意识还有待提高，安全第一的思想还没有牢固树立，在安全生产检查和夜间安全巡检中仍然能发现睡岗行为，也曾经多次在厂区内发现烟头等现象，全年共出具安全处罚通报118份，为此，我部门将在安全生产工作中加强安全生产学习、规范员工行为力度，进一步提高员工的安全意识和责任心。
2、进一步提高员工的安全生产防护技能。
3、继续加强安全生产的检查工作，消除安全死角及安全隐患。
4、加强现场安全管理工作，加强员工安全意识，杜绝发生一切责任事故。
五、思想统一做好安全生产工作
2015年度的安全生产工作已经结束，同时也为今后的安全生产工作打下了良好的基础，在今后的工作中，我部将高度认真履行职责，加大措施，强化管理，把安全生产真正落实到实际工作中去，继续狠抓2016年度安全生产工作，持续深入开展安全隐患排查治理工作，继续保持我公司行安全生产形势的平安稳定向上发展，为公司安全生产标准化达标打基础，为圆满完成全年的各项工作而不懈努力。
9
安全健康办 2016年1月3日
10
相关推荐
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版