社团工作总结报告范文
推荐第1篇：社团工作总结报告
社团工作总结报告
一、社团组织机构工作
（一）会员大会
会员大会的举行情况，会议内容与成果 会员大会运行中存在的不足
（二）理事会
理事会的工作制度和工作开展情况
理事会队伍建设：理事会工作能力、工作积极性，工作方法科学与否？是否采取了必要的措施
（三）监事会
监事会的工作情况
二、会员管理
（一）会员管理制度及落实情况
（二）会员权益维护情况
（三）会员对社团发展的具体贡献
认真思考会员在社团中的地位，会员是否对社团产生了认同感？会员是否做出了对社团发展应有的贡献？
三、社团文化
（一）社团文化概况
社团是否拥有与社团宗旨相适应的社团文化？
（二）社团文化传播
社团是否有社团文化传播的平台、途径？该平台、途径实际效果如何？
（三）社团文化营建
在社团文化营建/传承方面是否有相应的措施？实际效果如何？
四、社团活动
（一）社团活动开展情况
社团活动开展的数量、规模是否科学？活动是否贴近了社团宗旨？
（二）社团活动特色 社团活动是否具有鲜明的特色？是否能够形成品牌？
（三）社团活动影响力
社团活动产生了多大的社会效应？获得了怎样的荣誉？
（四）社团活动创新
社团活动在活动类型、活动规模、活动特色等方面是否有创新？在鼓励创新方面有无相应的措施？
五、社团财务
（一）社团财务收支情况
社团财务收入情况
社团财务支出的具体使用使用
（二）社团财务使用分析
各类支出使用统计，财务支出使用是否是为必要？是否科学？
六、社团发展规划
（一）社团发展的方向与目标
社团发展的主要方向、基本方针、预期目标 对社团发展规划的主体的认识
（二）社团发展的具体措施
怎样去实施社团发展规划？怎样利用可用于社团发展的各种资源（会员、社联、其他社团、学院、学校等）？
附：
1．社团工作、活动开展日程表 2．社团荣誉统计表
注意：
1．各社团请如实、用心制作该报告，认真组织理事会、监事会及会员对社团发展中存在的问题进行讨论，在此基础上进行反思；
2．在制作该报告时应当尽可能地使用数据、信息对所说明项进行证明； 3．该文所示体例、内容仅为参照，在制作该报告时可以自行调整；
推荐第2篇：学生社团工作总结报告
XXXX学年学生社团工作
总 结 报 告
XXXX学年学生社团工作总结报告
转眼，一年的工作已经结束，在此，我借开双代会二次会议的机会将社团在一学年的工作情况和本学期社团纳新情况通报如下: 首先在社团思想建设方面：为更好地开展高校思想政治学习工作，我们选取一部分比较优秀的社团，以社团内部建立团支部，组织开展团日活动，总结得失，不断积累经验，形成具有特色的团支部建设理论。
其次在社团组织建设方面：
1、我们以爱心协会为试点，实行社团负责人竞聘考核上岗制度。以不断提高社团干部素质，切实加强社团骨干队伍的建设为目标，形成有良性机制从而杜绝社团管理会乱，账目不清的现象；
2、建立“定时、定事、定人”的制度，以明确时间进度，工作进度，并做到专人专事，避免人员冗杂，把新吸纳的人力资源合理分配运用；
3、对社团负责人进行调查打分；
4、对社团进行年终考核，并建立明确的奖罚制度；再次在社团活动建设方面：
在分类引导，争创特色，努力促使社团活动不断地向高品位、高层次、高水平发展。在以往的基础上，本着以“特色+规模+档次”的宗旨，形成社团整体举行活动，社团自身举办活动的格局，层次清楚，思路明确，为了更好地开展社团活动，我们主要从以下几个方面具体实施：
1、积极引导，重点建设特色社团
在引导社团活动内容和形式上，我们在注重活动创新与我校实际结合的同时，并要求社团负责人摆正专业学习和兴趣爱好之间的关系，正确定位，合理选择，真正使社团成为陶冶情操，增长才干，扩展素质的第二起跑线，如：英语俱乐部；
2、大力发展学术科技类社团
我们将进一步激发学生专业兴趣和学习动力，浓厚校园学术氛围，使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。如大学生科技协会，大学生计算爱好者协会；
3、对文艺类社团等兴趣爱好型社团加强监督、强化管理；
4、对工艺类社团、社会服务型社团要积极扶持，注重实践，以培养学生社会公德和社会素质为主要目的，不断在服务的内容形式上提高层次，使这些社团成为我校对外窗口的一块品牌；
另外，在本年度社团部纳新及社团纳新工作中，我们严格按照团委纳新工作具体安排进行开展：
在社团部纳新工作中，我们经过多次考核，在不断的交流与沟通中，挑选出优良的人才。在社团纳新工作前，召开社团负责人会议，将具体工作进行详细讨论与安排，并在社团纳新工作中，将具体工作分配到人，从而使得社团纳新圆满结束，活动结束后我们及时召开社团负责人会议及社团部成员会议，将本次活动作以及时地总结，找出从宣传到具体工作开展中问题的原因所在，并作以归类存档.
总而言之，这一年的工作中有成绩也有不足，但是在团委老师的精心指导下，学生社团的各项工作都取得了进一步的发展，为我校的评建工作和社团后续的发展奠定了坚实的基础.在此，对支持学生社团工作的校领导和老师们表示衷心的感谢，希望我校的社团工作越做越好，为学校的腾飞做出贡献.
后附本年度各社团的主要活动(见后面附1及附2)
推荐第3篇：年度社团工作总结报告
运城学院 政法系
2010—2011学年社团工作总结报告
2010年是一个有着特殊意义的年份，今年迎来了国家十七届五中全会、“十二五”规划以及广州亚运会和即将到来的“12•4”法制宣传周。我社在校团委领导下，以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下，坚持理论与实践相结合，高举邓小平理论伟大旗帜，以实际行动践行“三个代表”重要思想，认真贯彻和学习了党的 “十七届五中全会”精神，并组织举办了关于国家“十二五”规划的相关讲座。
我社注重加强自身建设与学校发展相统一。统一思想，凝聚力量，振奋精神，努力抓好各项工作，积极配合学校搞好社团工作，保证社团活动顺利开展。
活动中我们深刻领会到邓论协会 “开展优秀活动，发展十佳社团，培养学生素质”的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在新的环境下提出了新的要求，有了新的突破和发展。特别是在响应校团委“办特色活动，争当优秀社团”的政策方针中，我们积极做了活动调整。在使我社的各项工作保持了良好的发展势态的基础上，全体社员保持着良好的精神态度，取得了可喜的成绩，保证了社团各项工作的顺利开展。
一、社团举办的活动
1、2010年10月24日，邓论协会成功召开新会员见面会，让会员了解了社团发展情况及社团组织机构，解答了会
员疑问，增进了大家间的了解。
2、2010年10月30日，邓论协会成功举办了辩论专题培训活动，让会员对辩论有了初步的认识。
3、2010年11月14日，邓论协会成功举办了辩论实战演练活动，让会员得到锻炼，提升了会员思辨能力。
4、2010年11月20日，邓论协会联合集邮协会和法律服务中心开展了影视欣赏—《天那边》活动，该活动达到了使会员思考人生的目的，增进了社团间的友谊。
5、2010年11月21日，邓论协会结合当前国家大事，由时政部覃晓红同学讲解了国家“十二五”规划相关内容，令会员对国家新政策和未来国家的发展方向有了新的了解。
6、2010年11月27日，邓论协会对会员进行演讲技巧初次培训，让会员对演讲有了初步的认识。
7、2010年11月30日，邓论协会成功举办了演讲实战演练活动，让会员在实战中得到锻炼，提升会员口才和胆量。
8、2010年12月4日，邓论协会结合会员培训结果，举办了以““学会感恩，与爱同行”为主题的演讲比赛活动”，提升了会员参加演讲的积极性。
备注：2010年10月，纳新工作结束，我社由于纳新工作积极，在首次社团制度改革后，纳新95人，取得了良好的成绩，不仅受到了院团委及政法系相关领导的表扬，还在全院的生活报中得到宣传，更重要的是我会的实力得到真正
的体现。
二、活动自我评估
总体来说，我们的社团活动，各个阶段的活动都比较成功，成功的原因我们总结为以下几点：
1、活动准备较充分
“凡事预则立，不预则废”在活动中得到了充分体现，活动之初我们就有了详细的计划及活动部署。正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备，社团活动才有了成功开展的前提。
2、密切配合
多方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。
3、分工具体，安排合理
在活动期间要注意沟通，任务分工要明确。活动之前，注意宣传组织及工作时间和各部人员的协调。
4、活动全面深入
活动举办结束并不是真正意义上的结束，活动后期我们会总结讨论，充分做到了理论联系实际，并且升华理论，提高同学们的思想认识。
5、活动结合国家时事
活动紧扣着提高大学生思想政治的主要任务，坚持理论联系实际，充分调动同学们的积极性，举办了学习“十二五”规划的讲座，全面贯彻了党的“十二五”规划。使同学们了
解社会，认清国情，活动也充分锻炼和教育了我社成员。
6、注重社团内部建设。制定和完善社团的制度，比如：例会制度、社员管理制度等，并对个人和部门要奖罚分明，并对干部定期的进行一些关于社团发展的交流，有利于我们思想一致，共同努力为社团贡献自己的力量。
在成功的背后，我们也认真反省思考了我们的不足
协会存在的问题及解决办法：
1、社团活动与系里一些其他的活动冲突，致使活动更改活动日期，甚至改变活动内容。
2、活动娱乐性太小。我们社团是一个学术性比较强的社团，大多举办的都是一些辩论赛，演讲赛，时政讲座等，有一些会员就反应我们的活动娱乐性太小。
3、社团分歧和矛盾问题
大家在一个社团共事，性格各异，沟通和磨合需要时间洗礼，矛盾与分歧不可避免。
三、今后措施
1、更进一步加强社团干部作风建设，组织社团干部成员学习，提高自身修养与素质。
2、多开展实践活动，增加活动的娱乐性，如羽毛球比赛等，调动全体社员积极性。
3、聘请指导老师多给社员进行有关哲学知识的讲座，和组织社员进行学习，提高社团的宣传和影响力。
4、对自己的社团要有一个好的定位，清楚社团的性质、宗旨、工作原则、活动发展方向等，努力使社团向正规化和品牌化的方面发展，认真体会在每一次的活动中的经验和教训。
5、活动后要有总结，对活动要反思。找出活动中存在的一些不足之处，力争在下次活动中改进。对于一些好的方面，要继续保持。
6、协调活动时间，尽量避免活动冲突。
7、协调矛盾，遇到矛盾不要搁在心里，要想办法解决，反思自己换位思考，适当的找个台阶，也许一些小技巧就会使这些矛盾涣然冰释。
四、社团未来展望
社团活动既有成功，也同样存在着不足，面临问题，我们不会气馁，而会脚踏实地，迎难而上，在保证社团宗旨的前提下，大家自由发挥创造力，努力使我们社团能为一个知行合一的学习型社团，风雨过后见彩虹。我相信大家携手共进，会有新的突破和发展，加油！
相信邓论协会的明天会更好！
相信终有一天，邓论协会将是运城学院一道别样的风景！
政法系 邓论协会
2010年11月25日
推荐第4篇：年度社团工作总结报告
2010—2011学年体育俱乐部工作总结报告
山东商业职业技术学院大学生体育俱乐部由生物工程学院体育部组织成立，有体育爱好的大学生组成的学生业余体育文化团体，俱乐部以“发展体育运动，增强学生体质”为活动宗旨，以“重在参与，友谊第一”为活动指南，努力为学生营造良好的运动、锻炼环境，在开展活动的同时，增强俱乐部成员之间的竞争意识和团队精神，已达到共同提高的目的。组织学生，积极开展群众性体育活动，丰富大学生业余生活，促进学校精神文明建设，培养身心健康的德、智、体全面发展。
我社注重加强自身建设与学校发展相统一。统一思想，凝聚力量，振奋精神，努力抓好各项工作，积极配合学校搞好社团工作，保证社团活动顺利开展。
活动中我们深刻领会到体育俱乐部 “开展优秀活动，发展十佳社团，培养学生素质”的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在新的环境下提出了新的要求，有了新的突破和发展。特别是在响应校团委“办特色活动，争当优秀社团”的政策方针中，我们积极做了活动调整。在使我社的各项工作保持了良好的发展势态的基础上，全体社员保持着良好的精神态度，取得了可喜的成绩，保证了社团各项工作的顺利开展。
二、活动自我评估
总体来说，我们的社团活动，各个阶段的活动都比较成功，成功的原因我们总结为以下几点：
1、活动准备较充分
“凡事预则立，不预则废”在活动中得到了充分体现，活动之初我们就有了详细的计划及活动部署。正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备，社团活动才有了成功开展的前提。
2、密切配合
多方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。
3、分工具体，安排合理
在活动期间要注意沟通，任务分工要明确。活动之前，注意宣传组织及工作时间和各部人员的协调。
4、活动全面深入
活动举办结束并不是真正意义上的结束，活动后期我们会总结讨论，充分做到了理论联系实际，并且升华理论，提高同学们的思想认识。
6、注重社团内部建设。制定和完善社团的制度，比如：例会制度、社员管理制度等，并对个人和部门要奖罚分明，并对干部定期的进行一些关于社团发展的交流，有利于我们思想一致，共同努力为社团贡献自己的力量。
在成功的背后，我们也认真反省思考了我们的不足
协会存在的问题及解决办法：
1、社团活动与系里一些其他的活动冲突，致使活动更改活动日期，甚至改变活动内容。
2、活动娱乐性太小。我们社团是一个学术性比较强的社团，大多举办的都是一些辩论赛，演讲赛，时政讲座等，有一些会员就反应我们的活动娱乐性太小。
3、社团分歧和矛盾问题
大家在一个社团共事，性格各异，沟通和磨合需要时间洗礼，矛盾与分歧不可避免。
三、今后措施
1、更进一步加强社团干部作风建设，组织社团干部成员学习，提高自身修养与素质。
2、多开展实践活动，增加活动的娱乐性，如羽毛球比赛等，调动全体社员积极性。
3、聘请指导老师多给社员进行有关哲学知识的讲座，和组织社员进行学习，提高社团的宣传和影响力。
4、对自己的社团要有一个好的定位，清楚社团的性质、宗旨、工作原则、活动发展方向等，努力使社团向正规化和品牌化的方面发展，认真体会在每一次的活动中的经验和教训。
5、活动后要有总结，对活动要反思。找出活动中存在的一些不足之处，力争在下次活动中改进。对于一些好的方面，要继续保持。
6、协调活动时间，尽量避免活动冲突。
7、协调矛盾，遇到矛盾不要搁在心里，要想办法解决，反思自己换位思考，适当的找个台阶，也许一些小技巧就会使这些矛盾涣然冰释。
四、社团未来展望
社团活动既有成功，也同样存在着不足，面临问题，我们不会气馁，而会脚踏实地，迎难而上，在保证社团宗旨的前提下，大家自由发挥创造力，努力使我们社团能为一个知行合一的学习型社团，风雨过后见彩虹。我相信大家携手共进，会有新的突破和发展，加油！
相信体育俱乐部的明天会更好！
相信终有一天，体育俱乐部将是运城学院一道别样的风景！
体育俱乐部2011-9-4
推荐第5篇：社团工作总结报告（推荐）
影视协会社团工作总结报告
在即将结束的这个学期里，影视协会在院团委的大力支持和悉心指导下，影协全体会员“展现经典影视魅力，传播影视文化”为旗帜，积极组织与影视有关的活动，兢兢业业地完成自己的各项工作，协会发展很好，圆满的完成了本学期计划的各项工作，并取得了很大的成绩。
一、影协新成员的招新：
学院在10月份进行了全院社团招新，我们协会很受到新生的欢迎，都积极主动申请加入影协，我们招了接近100个新会员。之后我们进行把会员分配在各个部门，并教会他们各自的职责。
二、每周电影观看：
我们每周都在润泽楼进行电影播放，所放的电影都是会员共同举荐要观看的，受到了会员的大力支持并积极参加观看，效果很好。
三、抽奖活动：
每个月在社团成员内部抽取一名幸运会员，赠送两张百老汇或上影永华的任意场次电影票。这是我们协会增加会员积极性的最大最有效的举措。
四、本协会第二届“恐怖惊魂夜”活动：
我们在11月6号晚举行了影视协会第二届“恐怖惊魂夜”活动，受到了全学院师生的热烈欢迎。活动效果比去年第一届提高了很多。而我们的会员也付出了很多的汗水与努力把这个活动搞
得有声有色，并取得了很好的成绩。
进行这些活动，丰富了大学课后生活，让他们有个舞台与志同道合的同龄人交流心声，分享感受，也让他们的特长得到施展。通过这些活动，我们协会在全院里提高了影响力，受到了很多师生的认可和肯定，这让我们影协这个整体更加的有信心把影视协会搞得更好，弄出更多更好与影视有关的活动来，让全学院的师生都加入我们的活动，并在活动中享受到影视所带来的快乐与满足。
推荐第6篇：社团文化节工作总结报告
重庆大学城市科技学院首届社团文化节活动
工作总结报告
此次由重庆大学城市科技学院社团联合会主办，重庆大学城市科技学院社团承办的为期一周（2010年5月17日——23日）的社团文化节已顺利结束。在社团联合会和各社团的共同努力下使此次社团文化节达到了预先制定的活动目标。
在此次活动中社团联合会为各个社团搭建了一个展示社团风采的平台，同时各个社团也充分的利用这个平台展现各自社团的风采。通过此次社团文化节达到了展现我院社团风采，打造精品社团，体现我院社团文化内涵，进一步丰富我院学生的校园生活，同时增强社团在我校的影响力的活动目标。而此次活动也使社团与社团联合会的关系更加融洽，为今后社团及校园社团文化的发展打下了坚实的基础。
一、前期活动准备
1、在本学期之初社团联合会即通知各社团将在本学期中旬举办首届社团文化节的消息，粤语社及多个社团积极上交了针对此次活动的活动策划。在活动临近之时社团联合会又将在此时间段内的排球社、足球社、电子竞技社等多个社团的活动融入到社团文化节的活动安排中来，各社团也积极配合了此次社团文化节活动的开展。
2、5月8日下午张峥龙、邱浩宸、王硕、李诗瑶、蒋正浩、成姝、彭楚文等同学即确定了社团文化节的具体策划，并对具体活动版块进行了详细的讨论。
3、5月9日中午针对此次社团文化节的活动，张峥龙、邱浩宸
1
等社联同学在二教208给各个社团及社团联合会同学进行了详细的讲解，并对此次社团文化节中有活动未完成的社团进行了必要的指导安排。在5月12日确定了各活动版块的具体活动形式、负责具体承办的社团等事项，并将明确了的各版块活动告知社团。
4、5月10日——16日成姝、李诗瑶、王硕、蒋正浩等同学针对此次活动进行了详细的宣传规划，并及时采购了所需物品。
二、活动进行
1、5月17日中午12:30，团委书记田妍妮老师及各二级学院学生代表出席了开幕式。田老师针对此次社团文化节发表了讲话，伴随着田老师宣布文化节开幕的声音，首届社团文化节正式开幕。随后勤工助学中心的两位同学为大家带来了精彩的演唱，5266轮滑协会向大家展示了精湛的轮滑技艺。首届社团文化节的活动正式开始。
在开幕式上全体社联同学表现积极，很早就到场布置会场。在开幕式中寻X——DIY社、勤工助学中心、法学社、完美全能社等多个社团同学到场观看开幕式，开幕式所需音响、幕布架均是由完美全能社提供，影视协会的同学到场对开幕式进行了影像记录。
2、5月15日——17日所有参与社团风采展示的社团及社联同学对食堂四楼进行了打扫、布置。
3、5月17日下午各社团活动正式开始，在这一周的时间里监察部的同学对各项活动进行了监察、打分，并及时汇总各社团以得分数。
4、5月19日晚上7:30在食堂四楼张峥龙、邱浩宸、李诗瑶、成姝等社联同学对社团文化节闭幕暨颁奖晚会的节目进行了审核，并
2
对各个节目进行了详细的记录，同时对节目形式、内容提出了自己的一些想法、建议。
5、5月22日中午1:00，全体社联同学来到第一学术报告厅对晚会会场进行必要的装饰布置。下午3:00有晚会节目表演的社团进行了第一次正式彩排。
6、5月23日早上9:00全体社联同学对第一学术报告厅进行了最后的布置，并对晚会所需物品、事项进行了最后落实。早上10:00晚会节目进行了最终的彩排。
三、晚会现场
1、晚会于5月23日晚上7:45正式开始，监察部负责对现场秩序的维持，刘晨、陈越负责后台灯光、音乐，李佳璐负责台下节目引导，肖剑、蔺铧观、邱浩宸、蒋正浩、韦佳良负责后台剧务，张峥龙、邱浩宸负责后台监督。
2、晚会现场重庆城市职业学院社团联合会的同学为我校首届社团文化节的成功举办送来了祝福，并带来了礼物。
3、颁奖中，社团联合会第一二三届领导成员为部分获奖社团及个人颁发了荣誉证书，田妍妮老师为六个优秀社团颁发了荣誉证书。
4、晚会现场高潮迭起，各社团带来的精彩节目一次次引爆现场的气氛，整场晚会持续了两个小时左右。晚会结束后所有演职人员拍照留念。
纵观整个社团文化节，通过社联及社团的共同努力使整个活动达到了目的，凸显了主题，但还是能看出一些问题。
3
1、准备工作仓促完成，活动细节把握不严
整个社团文化节从前期策划到活动结束一共只有两周时间，在开始准备时对整个活动缺乏一种整体性考虑，对一些问题考虑不细致、不周到，没有对每一版块进行详细落实。
2、社团与社联之间配合还是不默契
从一开始社团就积极的参与进来，但还是在一些活动问题上与社联产生了分歧，不能很好的配合社联来共同完成目标，凸显主题。
3、社团文化节活动还存在一定的局限性，发展潜力大
在此次社团文化节中有些社团并没有参与进来，除了社团自身的问题外，更重要的是此次社团文化节活动大家仅仅是以为娱乐而已并没有真正理解活动的主题、目的。社团文化节的一些活动，社团做的也是在自娱自乐，并没有凸显社团的特点、展现社团的风采，活动形式单一。
虽然此次活动有一些缺憾但还是为社团、社联积攒了不少经验，为今后的社团活动打下了基础。在以后的社团活动中可以借鉴此次活动的一些经验、方法，同时在这次活动中也看出来各个社团的真实水品、潜力、今后的发展方向，为今后社团及社联的发展提供了不少想法和经验。 经费支出情况
喷绘、横幅 700 租幕布架 150 租小蜜蜂 150
4
微机室租用费 200 办公及活动宣传用品 1018 主持人费用 900 共计：3118元
5
附一：具体活动参与社团如下
影视协会负责对社团文化节活动的全程影像记录
（1）开幕式——社联主办，勤工助学中心、5266轮滑协会表演节目 （2）第一届城科风采排球联赛——排球社举办 （3）首届城科杯足球联赛——足球社举办
（4）社团风采展览——书画协会、粤语社、桌游社、影视协会、玩美社全能社、御麒动漫社、瑜伽社承办 （5）寻找快乐现场DIY——由寻x社举办 （6）冰雪活动第一季——由完美全能社举办 （7）粤式文化展示——由粤语社举办 （8）模拟法庭——法学社举办
（9）三国杀现场比赛、表演赛——桌游社举办 （10）智力竞赛——由智引社举办 （11）杀人游戏——由桌游社举办
（12）全城热恋„寻找你的Ta——由社联主办，寻X协办 （13）话剧《牡丹亭》——演绎社举办 （14）电脑维护现场演示——勤工助学中心举办 （15）穿越火线表演赛——由电子竞技社举办
（16）社团文化节闭幕暨颁奖晚会——社联主办，社联张峥龙、黄振独唱，跆风社、瑜伽社、勤工助学中心、散打社、截拳道社、M—story街舞社表演节目，影视协会各社团视频剪辑播放，重庆城市职业学院赠送礼物。
6
附二：各社团社团本学期得分
09-10社团学期得分情况
序号 12 社团名称 台球俱乐部 社团类型 体育社团学期活动
评分
41.4 社团文化周
评分
20 总分 61.4 16 爱乒球社 25 携行社 14 羽毛球协会 6 电子竞技社 15 篮球社 4 粤语社 28 印象摄影协会 8 奇幻社 21 CQUCC社会实践协会
20 足球社 22 智引社团 1 呼吸文学社 5 御麒社 11 CQUCC排球社 10 Fire league瑜伽社 17 跆风社跆拳道协会
24 演绎社 19 截拳道社
类 体育类 42 实践类 42.6 体育类 42 文艺类 43.8 体育类 45 学术类 43.2 实践类 43.2 文艺类 43.8 实践类 46.8 体育类 46.2 实践类 46 学术类 45 文艺类 44 体育类 45.6 体育类 44.4 体育类 45.8 实践类 46.5 体育类
47.2
22 64 22 64.6 23 65 23 66.8 22 67 24 67.2 24 67.2 24 67.8 22 68.8 23 69.2 24 70 25 70 26 70 26 71.6 28 72.4 27 72.8 27 73.5 27
74.2
7 7 寻“X”DIY社
18 5266滑轮社
13 散打社
26 勤工助学中心
27 桌面游戏社
23 完美全能团
3 书画协会
9 影视协社
2 法学社
文艺类 48.6 27 75.6 体育
类 48.5 28 76.5 体育
类 48.6 28 76.6 实践
类 49.2 29 78.2 实践
类 50.5 28 78.5 实践
类 51.6 27 78.6 学术
类 49.8 29 78.8 文艺
类 51 28 79 学术
类
52.8
28
80.8
重庆大学城市科技学院社团联合会09-10年度
8
附三：得奖社团
第一项为平时分×60%，第二项为社团文化周得分×40%。最后项为总分。
优秀社团的前六个中桌游因为是新成立社团所以不便评为优秀社团。 优秀负责人的奖是由平时举办活动和与社联的互动还有配合等方面评出的。
最佳特色创意社团奖：（桌游社）把喜欢流连网络世界中的游戏迷们带回到现实生活中，通过面对面的交流，完成逻辑能力、交际能力的提升。形成了独具特色的氛围和游戏风格。
最具人气社团：（影视协会）每周末主持电影放映活动，吸引的是全校所有爱生活的人。随时关注生活，把生活中的点滴，通过摄影的方式，带给大家眼球的愉悦的同时，也给我们带来精神上的震撼。
最炫社团展示奖：（完美全能社）丰富多彩的活动，炫动的节目，让你激发出自身的很多潜能，当你站在舞台上时你总能以自己的方式展现出自己最炫的那一面，让自己的魅力得意释放。
9
最具凝聚力社团：（散打社）一群热血男儿组成的具有男性风采的社团，有今天的成功，在以往的努力中，怎能没有铁一般的合作精神？他们深知什么是什么是服从，什么是合作，什么是贡献。这样的一支队伍，是会越来越优秀的。
最执着社团精神奖：（M—story街舞社）因为对街舞的执着，所以，不管得失，我们要上；坚持不懈，累了、摔了我们也要上；没有场地、没有音乐，我们自己创造条件，还是要上！
最具社会影响社团：（勤工助学中心）他们是活跃在校园里的一个特殊群体，这个团体培养了一个人的责任感，让每个人形成了团队合作的意识，更让人树立了一切从小事做起的观念。他们的身影总是穿梭在城市的大街小巷，奔波在酷暑与严冬之中，为的就是服务社会。他们不光尽到了一个大学生的职责，更达到了一个社会优秀青年的标准，他们的这种精神已经被社会所认可，值得我们去学习和尊敬！
最具风尚类社团（书画协会）学习书画，不光是写得一手好字，绘得一手好画，更重要的是去理解、探索它的内涵，体会它的韵味，正是书画协会为我们打造了这样一个好的平台，让我们当代大学生更好的去融入它并且享受它带给我们的快乐。将中国这古老悠久的文化艺术传承下去！
最佳活力社团（排球社）是他们在球场上英姿飒爽，活力无限，一个个活力的身影让我们看到了什么是青春什么的活力，什么是青春，什么是团队合作，什么是团队的友情，他们的活动在美丽的校园产生的良好的影响，让我们看到了青春活力的当代校园校园。
推荐第7篇：社团总结报告
社团总结报告
时间匆匆，由开学到现在，已经半年时光，有事岁末，这个“又”字到底迎来又送走了多少个春夏秋冬。石家庄工程职业学院的社团活动蒸蒸日上，真的有点势不可挡的架势；大学生的校园文化生活得到了极大的提高。作为大学生社团里的一份子，在这个即将告别2013迎来2014的年际交替的日子，我们有必要对过去的日子做一个总结：一方面总结过去的经验，另一方面我们要展望未来。
我是人体科学社团的社长，我们社团在今年10月10日建设的成立的至今历时两个多月了，在成立之初及发展的过程中有辛酸，也有甘甜；有崎岖坎坷，也有大步向前。在学院团委书记的教导指挥之下、按照社团联合会的要求和精神我们积极开展社团活动，加强社团内部建设。今年主要活动如下：
1.在成立伊始，我们进行了社团纳新活动，吸收广大乐于学习并善于学习的同学，同时进行了干部竞选。在此过程中，很好地完成了社员之间的认识与交流，并向社团成团们传达了我们社团的理念。可以看出大家洋溢的青春热情，我们都是这朝气蓬勃的一员，每一名成员都在心底埋下一颗种子，那就是为了我们协会而共同努力。
2.随后的一段日子里，进行多次成员间交流，以此了解了大家的想法，并确定了我们需要教授的课程科目，来增加社员们对中医按摩的认识，并提高自己未来的生存技能，青春期的我们，正如毛主席所说的那样：是早上八九点钟的太阳，未来是我们的！
3对于我们中医按摩来说刚开始是枯燥无味的，刚开始一定是要
学习一些简单的按摩手法，记一些常用的穴位点，其间可能有一部分人没有坚持下来，自己就不来上课，可是还有一部分同学在努力的学习，融合一些使这些学到的手法变成自己的东西，这一部分社员是非常值得表扬的。这些社员都可以给人做些简易按摩，他们是非常棒的。
4对于我们社团的缺点和不足都有好多，毕竟我们是新建的社团，我们还很年轻，不像有的社团已经建设好多年，比如青协已经十年了，我们不懂的东西还有很多，需要虚心学习其他社团的长处，例如怎么建设这个社团？如何发展这个社团？怎样建设好这个社团，我也借此年终总结希望得到帮助。
对于来年的计划我有以下几点思绪
1明年到来先复习复习中医按摩手法，看看假期里面各位社员有没有进步，有没有回家为父母做做按摩，复习手法
2明年有社团文化艺术节，让社团干事在假期里思考一下，在明年举行第一次例会时商量一下，定下节目看看有什么可以反映大学生的课余生活的多样性。
3每年院校都有自己社团的专场，为突出本社团的意义，表现一下本社团希望在学院提高知名度，考虑本社团应该举办怎样的专场？更能突出我们人体科学社团的宗旨。
4明年本社团将会推出新的技能，天气转暖后教授拔火罐、刮痧等技能。
这是我对人体科学社团今年的总结和对明年的计划进行这些活动，希望可以丰富我们大学这个的舞台，希望更多地志同道合的人能
够共同学习，共同进步。让全校师生都能参加到我们的社团活动，希望能够带给老师们和同学们快乐和满足。
人体科学社团任桂辉
2013年12月22日
推荐第8篇：社团总结报告
始之华章，融情史长
有人说，前世五百次的回眸换来今生一次的檫肩而过，或许，世间所有的相遇都是久别重逢……
与你们在华章相遇便是缘：因为生病没有早早归队，错过了中秋活动，但幸好留在了这个大家庭，这也要感谢会长和副会体谅我。
说实话，这个社团给了我惊喜也带给了我失望，我们来自五湖四海，因为复兴汉服文化聚在一起，这本身就是一件值得庆祝的事，但最初对汉服的热情过后，我们开例会的人数慢慢变少，对一些事情也慢慢没有那么积极，对于汉服出行一代活动我真的很失望，刚开始策划的很好，我很期待，可是来的人很少，穿汉服的就更少了，更不谈我们是否有宣传汉服文化了，我们礼乐部就我和李和两个人参加了，到最后去董永公园就只剩我一个了，当时真的好失望，好失望，真的觉得积极性太差了，我不知道社团其他部门积极性怎么样，但礼乐部真的很让我失望，先不说建的群聊天是否热闹，但是讨论节目的时候我都快疯了，说个建议，半天才冒两三句话，而且也只有两三个人回，开例会几乎从没有全员到齐过，我觉得这方面真的要加强。
我把这些烦恼说给我朋友们听，他们说这样的话，不要浪费时间，退社吧，本来这个也没有什么用，我在心里暗暗的问自己，真的是这样吗？我真的要退社么？
我想我为什么要加入这个社团，为什么生病请假了也让我们班长帮我报名，为什么愿意在那么冷的天穿汉服，为什么愿意穿上汉服走在大街上接受别人探究的眼光，是因为我们爱汉服啊……
想起收获的感动……没有汉服时向学姐借汉服，她们乐心帮忙，她们愿意抽出自己的时间教我们礼仪，教我们跳舞，我们办活动时，那么冷的天，谁都不愿意起床的冬天学长带着男生们那么早起床搬凳子，在下雨天去拯救我们的海报，又的人为了例会不迟到没有吃中饭，办活动无怨无悔的守一整天，这一切只因为我们爱写个社团，爱汉服。
不忘初心，方得始终！送给那些在犹豫变得不积极的人，送给那些一直坚持努力的人，一个社团想要强大，最重要的就是我们要齐心协力，对社团的不变热情才能让我们和社团越走越远，汉服复兴这条路很难走，但再难，我们也一起携手涉足，不会害怕，不会退缩，我们一起成长，一起加油！
记于2015.12.25 刘瑶
推荐第9篇：上半年度社团工作总结报告
2012 绿色文化社
绿色文化社年度工作总结报告
不知不觉，我们绿色文化社从去年成立以来，已经走过了一个年头。在这一年里，我看到了一批为绿色文化、校园环保而积极投入、不畏艰辛、满怀激情的绿社成员们。正是有了他们，我们的社团才逐渐成长起来。一直以来我社注重加强自身建设与环保工作相统一。统一思想，凝聚力量，振奋精神，努力抓好各项工作，积极配合学院搞好社团工作，保证社团活动顺利开展。
活动中我们深刻领会到绿社文化社“创造绿色文化、享受多彩人生”的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在新的环境下提出了新的要求，有了新的突破和发展。在使我社的各项工作保持了良好的发展势态的基础上，全体社员保持着良好的精神态度，取得了可喜的成绩，保证了社团各项环保公益工作的顺利开展。 社团举办的活动
1、2012年3月7号，在女生节来临之际，绿色文化社为社团所有女生送出一份精美礼品，以表示对她们的祝福；
2012 绿色文化社
2、2012年3月10号，绿色文化社举办“种下是希望，收获是绿色”的环保植树活动，得到广大师生的支持与赞扬。
3、2012年3月14号，社长陈兴、副社长陈锦东，代表绿色文化社参加广西高校环保社团联席会议。
4、2012年3月30号，应该爱心社邀请，参加“寄于未来”爱心环保时装秀活动，并且获得了三等奖。
5、2012年4月11号晚，我社几位成员一起与泰国留学生谈论身边的环保，环保无国界，他们都很支持我们的行动。
6.、2012年6月5号，我社部分干部与会员一起参加由钦州市环保局举办以主题“绿色消费，你行动了吗”的环保活动。
7、2012年6月15号，
活动自我评估
总体来说，我们的社团活动，各个阶段的活动都比较成功，成功的原因我们总结为以下几点：
1、活动准备较充分
2、密切配合
多方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。
3、分工具体，安排合理
在活动期间要注意沟通，任务分工要明确。活动之前，注意宣传组织及工作时间和各部人员的协调。
在成功的背后，我们也认真反省思考了我们的不足
协会存在的问题及解决办法：
2012 绿色文化社
1、社团活动与系里一些其他的活动冲突，致使活动更改活动日期，甚至改变活动内容。
2、社团分歧和矛盾问题
大家在一个社团共事，性格各异，沟通和磨合需要时间洗礼，矛盾与分歧不可避免。
3、下半学期的活动太少，没有充分调动社员的积极性；得不到锻炼的机会
今后措施
1、更进一步加强社团干部作风建设，组织社团干部成员学习，提高自身修养与素质。
2、多开展环保实践活动，注重校园的环保活动，调动全体社员积极性。
4、通过宣传环保知识，组织环保活动，丰富人们的环保知识，提高全民环保意识；
5、对自己的社团要有一个好的定位，清楚社团的性质、宗旨、工作原则、活动发展方向等，努力使社团向正规化和品牌化的方面发展，认真体会在每一次的活动中的经验和教训
6、必要的活动一定要举办，把环保理念宣传，深入人心。
社团未来展望
争取在2012年秋季学期，申请成为校级社团，把钦州娘湾白海豚环境生态调研作为一个独创的品牌；加大对校园废旧品回收的投入，让绿色文化社知名度得到更好的提升。
广西钦州学院大学生绿色文化社
2012年5月11日
推荐第10篇：电子商务社团自查工作总结报告
电子商务社团自查工作总结报告
201*年度新派电子商务社团自查工作总结报告
一、主要亮点
二、存在问题
三、今后下一步打算
一、新派淘淘乐
为了让新派会员实践商务技能，让同学们参与二手书籍交易的全过程，并在活动中得到锻炼，同时为外国语学院同学提供售卖二手书籍的平台，特举办新派淘淘乐活动进行二手书现场展卖。
我们首先进行二手书收集整理工作，将收集到的二手书籍按照具体情况分为免费、五元、十元、十五元、二十
元以及自定义价格几个档次。书籍所有人及相关信息登记归档。方面日后进行统计和核实。书籍统一存放保管。之后两天在超市门前进行摆台销售，将收集来的书籍按照价格分区进行售卖。每天展卖两小时。书籍展卖结束后，将销售所得进行统计、核实无误后将所得款项交由相应书籍所有者。将未能售出的书籍进行整理后加以妥善处理。（交还所有者或经所有者同意后自行处理）。所有参加新派淘淘乐的书籍所有者须明确本次活动的免责声明。该声明对此次活动参与者及组织者的责任与义务有详细规定。
二、新派电子商务社团“微小说”大赛
为丰富同学们的课余生活，为了让大学生更轻松的了解社会新事，也为发掘培养喜爱微小说的同学，有地方发展他们的特长，表现自己，同时激发同学使用电子商务平台的热情。本比赛通过网络平台，希望能引导同学们用善于发
现的眼睛，用属于自己的语言表达自己的思想感情，一展自我风采，并让更多同学了解并喜欢上微小说，能投身与创作中，给大家贡献出更多更好的作品，更能提高同学们的写作能力，想象能力。
我们新派电子商务社团是一个利用网络技术平台展现当代大学生风采，丰富大学生活的团体组织。为了将网络技术与同学们的学习生活紧密相连，活跃校园文化，同时让跟多的人了解与使用新派网站，特举办新派微小说大赛。
创作网络微小说，字数在140字以内，作品要求原创，不得剽窃，分类：言情、搞笑、励志。要求短小精悍，语言简洁，结局出乎意料或引人深思。展现生活的苦乐，展现睿智的幽默。
我们在2012年11月初开始校内宣传“微小说”大赛活动，通过新派电子商务网站报名及发表其微小说。11月11日前征集完毕参赛选手参赛作品。11月12日至14日在新派电子商务网站上投票，之后由新派电子商务社团于15日发布结
果，给予获奖选手丰厚奖品。最终解释权归主办方。参赛选手首先将个人信息（包括：姓名、学院、生活照片一张）发到工作人员邮箱，然后登陆新派信息网，如以游客身份上传内容，将按照网站规定，填写相关信息及参赛作品，方便颁奖时联系获奖选手。如以新派会员身份上传内容，要先登录，根据网站指示，填写参赛内容作品。本着“公平公开”的原则，参赛选手作品将以匿名的形式发布在新派电子商务网站上进行海选投票。投票形式分为两类，大众评审投票和组委会评审投票。参与者可登陆新派电子商务网站进行投票，票数前十的作品将进入组委会评审阶段，大众评审最高票数者获得最高人气奖。大赛组委会评委每人将获得新派电子商务网站专有ID,仅能使用一次，一次可投出十票。
三、校园寻宝活动
为感谢新老用户的支持，东北师范大学新派信息服务网在圣诞节推出校园寻宝活动。登陆我们的新派网站后，点
击新派网上随机出现的圣诞老人闪图，答对问题均有机会获奖。这样的活动能够充分调动同学们的积极性，受到了同学们的热烈响应。
新派除了以上特色活动与优势之外，同许多社团一样，也存在着诸多问题，例如：在社团内部 “打酱油”现在严重，也即很过干事挂名却不参与活动的组织与策划；个人主义盛行、集体荣誉感缺失同学认为社团的服务意识差，有的甚至毫无服务的理念 .社团外部，同学们在大一时加入社团的热情很高，而且对在社团中能够获得的乐趣与知识也抱有较高的期望。但现实中的社团组织在发展过程中出现了种种意料之外的问题，造成了社团发展的瓶颈以及社团口碑的破坏。以下是社团问题的详细阐述：
一、社团内部的管理体制不完善，运作不规范。
因为社团具有自发性的特点，所以缺乏约束性的规章制度，造成社团成员成分复杂，凝聚力下降。社团对会员的
管理过于松散，如会员可以随心所欲地退出等，学生干部意识淡漠，个人主义表现突出，功利主义作祟。很多学生把进入社团当学生干部看作是入党，评优的踏板。其二，忽视了社团新老成员的交替，包括社团资料、活动档案的转接，不太重视对下一任核心成员的培养，以至于不能保持工作的连续性。其三，在实际工作当中，很多学生社团骨干面临“如何管理社团，如何带动社团，如何使社团持续下去的问题”,产生这个问题的重要原因是社团骨干对社团工作性质及内涵不了解，缺乏较好领导能力，基本是在摸索中前进，这也在一定程度当中耽误了社团的发展。
二、社团受到客观因素的制约，缺乏发展空间。
第一，社团只限制在本校范围内开展有限的活动，缺少与外部的沟通和交流，即使有想法，却因缺少平台而不得不放弃；第二，社团活动空间有限，缺乏活动场地，与学生会不同，社团一般
都没有自己的办公场地，举办活动时，须事先向学校有关部门租借用场地，且经常因与其它事情冲突而更改地点时间，致使社团的活动不能按时地正常进行。另外，就是经费不足，社团缴纳会费，会费缴纳多了会员不满意，少了不够维持，所以也是个棘手的问题。社团经费基本上只能勉强维持本社团的日常管理运作，难以解决实际问题。经费的不足，使社团活动常常难以正常进行。
三、社团组织的活动单调，缺乏创新精神，效率低下。
社团组织的活动缺乏创造性与新意，社团成员，尤其是大一的新生，对活动的参与更多的是简单的海报张贴、物资搬运、场地申请等工作。单调的工作和由于策划不力带来的巨大工作量不仅占用学生太多的时间而且很大程度上耗费掉了同学们对社团活动的热情与积极性。
四、繁忙的学习使社团成员无力兼顾社团工作。
从整体来看，大学的学习环境与生活环境虽比中学要自由宽松很多，但是课业的繁重与学习的压力则有增无减。很多情况下由于课程知识的困惑与课后作业的紧张会使得同学们产生焦头烂额、手忙脚乱的感觉。加之突如其来的社团工作，往往会造成首鼠两端、顾此失彼的现象。相比较而言，同学们在学习与社团工作中做取舍还是会选择学习，放弃社团工作。
针对这些不足以及新派社团独特的优势，我们社团在今后的活动中做出合理调整，让新派社团更有活力和生气。
一、充分发挥社团优势
新派社团是在许波老师的指导和带领下成立的，具有相当的优势，所以我们会多和老师交流，多多听取老师的意见和建议，在此基础上发挥社团各部门成员的优势，办好新派社团的内部和外部活动，少走弯路。同时，我们还要加强新派网站的管理，IT部门组织网页设计培训，管理好网站资源，定期对网
站信息进行更新，让新派成员、会员以及外部人员了解新派网站并且发挥新派网站服务同学的作用。
二、完善管理制度
管理制度还不完善这点秘书处会制定相关的管理条例，规定会议制度，划分分部门职能，使分工更为明确，并且考核其他部门在每次活动中的表现，对表现优秀的部门给予奖励，充分调动各部门的积极性。我们会定期召开部长会议，听取各部长意见，各部长要关心自己的部员，积极鼓励部员参加新派活动。秘书处要发挥好桥梁的作用，做好各项会议记录，尽量做到短小精干，将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥善保管，学期期末交秘书处存档。并且秘书处及时反馈信息，让社团活动有序进行。社长有机会可以和其他社团进行交流，借鉴经验，相互学习。
三、活动创新
新派社团活动较少，每年都是重复上一年的活动项目，可能让社员觉得没
有新意和创造性，这也是因为专业课程比较多，大家觉得对社团活动心有余而力不足。所以，我们还要和老师、社员沟通，听取他们的意见和建议。初步想法是我们要办一些和专业课程挂钩的活动，让大家在活动中可以学到专业课程而且还锻炼了自己的能力。策划部门在每次活动前要做好精细的策划，避免在活动中出现面对突发事件不知所措的情况。除此之外，我们加大新派社团的宣传，如果有哪个同学有活动想法、意向，我们可以为这样的同学提供活动平台，人力资源，进而激发大家参与活动的热情。
新派电子商务社团以惠为新，以诚为派。目前新派社团还处于成长阶段，需要校社联，老师，和社员的支持和鼓励，在接下来的活动中新派将按照以上的计划和方案进行，如果有不周到的地方还望老师多多指教，我们有信心在指导老师的知道下，在社员和会员的努力下办得更好。
第11篇：某年度社团工作总结报告
XX年度社团工作总结报告
XX年度社团工作总结报告一
站在岁末，透视过去一学年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑，学生社团工作总结。似乎初进学生会的记忆依然就在心头展现!我一直很庆幸自己担任社团部部长这个职位，在这一年的时间里，我也学到了不少，虽然一开始这个工作让自己不知道如何下手，但是现在做的事情多了，让自己成熟了不少，也进步了不少。
作为社团部一员，我认为我的最主要职责就是密切关注协会的发展，做好协调与沟通的作用。协会的发展历史和发展方向要弄明白，尽自己最多的能力帮助他们，确保其和谐健康的发展。
在职的一年，我经历了协会变化的点点滴滴。我院现有丛林之声俱乐部，法律协会和心欣志愿者协会。其中法律协会和心欣志愿者协会在星级社团评选中分别活得了四星和三星的好成绩。这是一个社团实力的象征，是对我们活动的一个积极肯定，当然了我们也需要更加努力，朝着五星级社团发展。去年的一年，我先把所搞活动说一下，因为在年度计划书里面规定每个协会必须有三项活动，基本都达到了要求。
丛林俱乐部一个注重课外活动，娱乐性的协会，第一次的大型活动，全校斗地主调动了全校学生的积极性，同事也增加了同学们之间的互相交流与学习，不仅仅是单独的娱乐，借助娱乐我们扩大交际圈，这样的活动我们要多搞。法律协会一个创办历史悠久的协会，经历了岁月的考验，同时也做了许多关于法律的宣传与活动，一直保持着星级社团的优秀记录。更多的有意义的活动需要搞起来，因为我们有设施有老师，一定要充分利用这些资源。心欣志愿者协会，我认为是最具潜力的一个协会，不仅仅是因为她在过去一年的时间里所举办的活动和晚会。当然了每次小型的活动和大型的晚会，她都是那么的震撼心灵。最主要的是那份爱心，我相信这个协会一定会很好的。很感谢协会成员的理解与支持，在过去的一年中，你们一直默默无闻的奉献着，从不提出困难。遇到经费的问题你们主动拉赞助，一个一个的困难你们都迎刃而解。我很感动!
这次的年度总结我想把我的经验与大家分享一下，想必这才是最重要的，也是对下届社团部的一个经验吧。我们社团过去的一年有很大的变化，首先海韵协会的注销，想必是我最大的遗憾与失职。下面是我当部长一年内个人最缺乏的东西，也是最大的弱点。我觉得作为部长：
1.一定要密切关注协会的发展，定期与会长记成员沟通，以开会或茶会的形式凝聚力量，树立威望。
2.沟通。充分了解协会的下一步计划，以周为单位，做好充分的准备。了解他们的困难，及时与老师沟通。
3.一定要有不怕吃苦的精神。因为我们的工作是一个比较烦琐的工作，谨记吃苦是福，全心全意为同学服务。
4.充分利用资源。学生会是一个大家庭，我们以集体为荣。如果部里的活动完不成，及时请求其它部门的帮助。
5.一个建议，协会纳入学生会编制。进行统一领导，会长副部待遇。
回想一年来学生会的工作，我们取得过优秀的成绩，这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过很多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：“只要我们团结一心，社团部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。
XX年度社团工作总结报告二
以“提高我社会员的综合素质，提升大学生的文学素养，培养学生高尚健康的审美情趣，丰富学院第二课堂。宣传、报到、展示我院风采，为学院的精神文明建设营选一个良好的氛围”为目的。为我院精神文明建设及发展起到了一定的作用，特别是近年来，在院团委的正确领导与大力支持下，在兄弟社团的帮助下，在全体会员共同努力下，她不断发展、壮大。由我社主办出版的《××》以其唯美的文字，全面准确的报道和精美的编辑和印刷质量赢得了学院各级领导的一致好评。××文学社以其十五年的发展历程和完善的管理机制使会员和机构成员紧紧团结在一起，为社团及我院的发展贡献自己的力量。现将××年工作的全面总结的具体内容汇报如下：
我社拥有完整的××文学社管理制度，包括历年不断修订的《××文学社章程》，还有《文学社内部奖惩条例》、《文学社财务制度》和《××文学社会员制度》等规章制度用来辅助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成员学习本部工作职责。
在我社每年举行的会员代表大会上，我社都要宣读《××文学社章程》，目的是让我社全体会员能够很好的学习章程，了解我社，共同建设我社。为我社注入新的后备力量，为召集机构成员作准备。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习，新机构成员都要求写进社心得，从中选择比较优秀的学习心得作为范文在全社进行交流和学习，取长补短，促进社员共同进步及社团的长久发展!在经过机构成员的面试会之后，我社都会要求每个新成员对社团制度提出新意见，好的建议通过常委会讨论通过后会写入下一届章程，不断与时俱进，不断创新。
关于内部学习交流方面：我们社团每周举行的周五例会，目的是团结全体机构成员，将全体成员的人心统一到社团建设上来;我社每月举行的常务委员会，目的是探讨社团高层管理及解决社团中的常见及突出问题;我社不定期举行文学知识讲座，目的是提高文学社会员的写作和分析问题的能力;在每个学期末举行会员茶话会和机构成员座谈会，目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。
××文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会、文学知识讲座、会员茶话会、机构成员座谈会，还通过qq群、飞信等联系方式将会员与常委会和部长更好的交流与联系，使全体成员能够很好的团结在文学社左右。
通过各位机构成员的工作表现，文学社在每月评选出五名“工作之星”，选取副部长代理及部长代理，通过交流会发一些小奖品等方式来奖励机构成员以提高工作激情。
社团内部组织生活方面在XX年管理是严格按照《章程》的各项制度执行，在社团中的一些矛盾，比如：对于新的机构成员不执行上级交给的任务在开会的时候给予退社;对于新的活动负责人当活动举行的不是很成功时，活动总结时批评太多，导致一些优秀的机构成员自动退社。
××文学社不仅是我院成立最早的社团，也是我院第一个走出学院的社团。
在校内：××文学社与图书爱好者协会、青年志愿者协会、心理成长协会都共同举行过大型的活动;与资源工程系团学会、测绘工程系团学会、工商管理系团学会、公共课部等都进行了办《××》杂志、《××》报纸的合作。在合作中实现了优势资源互补、共享。
在校外：××文学社与××大学文理学院××文学社、××大学工程技术学院××文学社、中医高专××文学社、××职业技术学院××文学社合作放映dv剧《××××》，从中学习了周末影院的放映及幻灯片的制作和杂志的征稿及办理，交流的从中所得到的经验。学习了其它学校的先进管理和办杂志的方法，为我们《××》杂志和报纸的出版奠定了一定的基础和提供了借鉴的方法。
我们社团主要的活动方式是以新会员入会所交的十五元钱会费作为社团的流动资金和活动开支。
我社的管理体制主要包括《××文学社章程》，它分为八章：
第一章：总则第二章：权利和义务第三章：奖励与处分第四章：组织机构第五章：职务升降第六章：各部工作职责第七章：财务管理制度第八章：负责章程内容全面，涉及面广，工作明确细致。
××文学社目前设置有八个部门，其部门和职责为：
(1)、编辑部：文字、材料的编辑和审查核对;负责本社刊物文字的整理、编辑、校对;负责社团稿件的征集;对本社刊物的出版进行监督。
(2)、宣传部：以办黑板报、贴海报、写通知等方式宣传我社;配合其他部门筹办活动，并以多种形式进行宣传(如到各班宣传《××》杂志);加强同其他社团联系，提高我社的形象。
(3)、外联部：加强各个系部和各兄弟社团之间的联系;协助各个部门开展正常的活动;定时，不定时参加组织，协调与其他学校文学社团和其他各级领导的联系;协调社团之间各部门参加《××》杂志的筹办，以用拉赞助的方式。
(4)、网络部：负责本社的打印工作;配合宣传部做一些网络上的宣传，以及我社的论坛、网站的维护工作;与院学生会合作放映周末影院及幻灯片的制作;协助编辑部进行杂志电子档的整理工作。
(5)、组织部：负责本社的日常值班工作的安排;大型活动的人员安排，以及会场布置的工作;负责我社值班和周末影院人员安排。
(6)、财务部：负责我社的会费开支、预算、结算;我社大小活动的账目管理工作;《××》杂志资金的管理工作。
(7)、秘书部：负责我社日常会议的签到、会议记录和日常事物的管理工作;我社每月的工作总结和工作计划的整理，以及年度工作总结、计划的制定工作;负责我社成员内部联系。加强合作和交流，主持日常大小事物。
(8)、文艺部：负责我社大型节目的排练;我社在社团文化节和校园文化节中的所有文艺节目的彩排，以及我社日常大小活动的安排。(如歌唱，舞蹈，相声，小品，朗诵，所有的节目都有文艺部来负责);积极配合各类活动的开展和筹划。
目前所存在的问题是社团内部不够团结，部门与部门之间交流比较少。
解决方法：进一步完善管理制度，使制度做到更细;加强团结，增加交流。
××文学社的常规活动有：新会员招新活动、征文写作大赛、第十四届会员代表大会、第二届“××杯”文学知识竞赛、《××》报、《××》杂志、文学知识讲座、周末影院、红五月大合唱、第二届原创散文诗歌朗诵大赛、智艺双馨、“学雷锋”活动等。
××文学社的品牌活动有：“××杯”文学知识竞赛、周末影院、《××》杂志等。
××文学社的特色活动有：征文写作大赛、文学知识讲座等。
以上这些活动都是针对全院学生，在校园内进行，我社会员享有优先权。对建设和谐校园取到了：提高学生人文修养，丰富校园文化生活，团结文学爱好者，共同切磋学习，提高写作能力和鉴赏能力，促进学生全面发展。
影响社团发展的问题是：学生管理经验不足，社团发展慢较，指导老师没有起到相应的指导作用，活动资金支付困难，学院学生参加活动的积极性不高。
对内：主要是通过周五例会、常委会、会员茶话会、机构成员座谈会以及qq群、微信等。
对外：通过周末影院、外联部联系及社团交流达到走出校园，宣传我们学院的目的。
报纸：我社的《××》报以通讯稿为主，其他文学类稿件为辅，主要宣传我院各个社团的相关情况。
杂志：我社的《××》杂志是我院第一份校园文学刊物，征稿方面，我们通过宣传板、海报、广播台、班级、寝室等方式进行宣传。杂志发行于××地区，主要在我院及××各大高校发行，对宣传我院起到了很好的效果。
总之，××文学社在以后的工作中会一如既往的团结在广大会员的身旁，让大家感到文学的魅力和气质;机构成员要加强团结、交流，在理解和信任中把文学社建设得更好!
第12篇：绿意馨香社团工作总结报告
四川城市职业学院绿意馨香社团文件
绿意字„2010‟ 2号
绿意馨香社团关于2010年度工作总结报告
我社自2010年9月上报四川城市职业学院相关部门审批成立以来，在学院领导高度重视、学院团委的统筹领导、经济管理系的大力支持、学生联合社团的指导下，以“万涓成水、汇绿成和”的 社团宗旨积极开展各项工作；在全社会员的积极参与配合下，取得了较为良好的成绩。现将工作情况总结如下：
一、学院、院团委、经济管理系领导的高度重视，努力提高社团的影响力度
我社系学院经济管理系2010级新生创立，以宣传环保、提倡节能减排、呼吁同学们积极参与到环保公益活动中来；以校园为活动阵地的公益性社团。我社自建社筹备以来，受到了学院、院团委、经济管理系相关领导的关心与支持，一致对我社寄予厚望。为我们在筹备过程中加油鼓气，为我社在今后开展工作和活动中建立了良好的氛围。
二、统一行动、全面协调、加强社团内部组织建设
（一）、齐心协力、共创佳绩。2010年10月21日在学院团委统筹安排、学生社团联合会协调监督下，我社在艺术广场举行为期一天的招新工作。在我社成立的临时指导小组的统一指导安排；各位前期筹备人员的大力宣传下，共招纳新会员117名。顺利圆满地完成学生联合社团下达的招新人数指标。社团总人数在学院排名第二，系学院第二大社团。
（二）、明确责任、细化分工。为保证社团内部工作的顺利开展，经过社团内部讨论研究决定成立八个职能部门，分别是：主席团、办公室、组织部、宣传部、财务部、外联部、策划部、文体部。主席团设社长一名、副社长三名、主任一名、助理两名；其余各部设部长一名、副部长两名、主任一名、干事5 — 10名。
各部门制定较为完善的部门工作管理制度，并认真落此实管理制度。建立社团干部档案，便于社团及时方便地了解干部个性发展方向。
（三）、统筹安排、总结交流。每月由主席团牵头、各职能部门协调配合，定期召开会员大会与干部会议。其目的在于宣传社团宗旨、树立环保意识；明确各部工作职责；研究部署社团阶段性工作；总结交流工作经验。每位干部定期认真撰写个人工作心得体会，竭力提高社团内部办事效率。
（四）、树立典型、表彰先进。按照学院相关文件精神，社团内部制定了完善的评优制度，成立了以副社长罗钦担任组长；办公室主任李倩、组织部部长廖雪萍为副组长；主席团主任、助理、各部门部长为成员的社团评议小组。本着公正、公开、公平原则；结合参评人员的现实表现；经过严格的评议程序，评议小组最终评议出我社2010年度社团优秀干部16名、优秀社员10名。
三、结合社团实际，积极开展各项活动
（一）、社团成立暨迎新晚会。晚会以社团成立议程与庆祝节目相结合的方式进行；邀请了学院、经济管理系、招生就业处等相关领导、社团指导老师、社团联合会、其他友好社团负的嘉宾的参与。提升了晚会的质量和社团的知名度。在其间的活动中，各位成员的热情高涨，积极参与，让社员们感到了社团带来的问温暖，看到了我们社团的生命力和社团共同努力的成果，更进一步了解了我社团的发展理念。
（二）、坚持以人为本、注重个性发展。我社邀请学院党委副书记、副院长、本社指导老师严书文老师召开关于《大学生实践管理》的专题讲座。这次讲座严老师从“个人目标”、“个人人生规划”、“个人时间安排”等问题入手，深入浅出地为我们讲解、为我们勾勒了一幅美好“明天”的蓝图。结合当代大学生实际，客观的指出了当代大学生的优点和缺点；给了我们很多学习、生活上的建议，全体会员都受益匪浅，在思想上给了我们一次洗礼。
同时，严老师在为我们分享日本考察之旅的体会时，也贯穿着讲解“活到老、学到老”的意志品质、个人内涵的修养以及环保的重要性。让我们明确了当代大学生是传播社会公德的主要载体和主要力量，为我们社团和会员在以后学习、开展工作中找到了基点；解答了社员们心中的各种疑惑。
（三）、实践第
一、全面发展。认真开展社团实践活动，积极密切与校外企业的联系。为调动社团会员的参与积极性，特别联系四川华可教育投资管理有限公司提供适合社团会员个人发展的社会工作实践平台，进一步提高社团会员的综合素质，增加会员个人的社会实践经验，为今后的发展奠定良好的基础。
四、存在问题
从社团成立以来开展的各项活动情况上看，工作开展情况良好，进展顺利，取得了一定的成绩，但是也存在着一些问题：
（一）、部分干部组织观念淡薄，不能严格按照要求完成相关任务，不能够充分发挥主观能动性。
（二）、少数会员不能端正加入社团的动机、不能够积极主动地参加社团组织开展的活动。
（三）、社团创立时间较短，实践活动相对较少，没有较为成功的经验可以借鉴。
（四）、与学院相关部门衔接不恰当，导致出现一些与学院部门不必要的误会和工作失误。
五、下一步工作思路：
（一）、系统总结本年度工作经验，汲取教训，取其精华、弃其糟粕，为今后开展工作提供行之有效的必要经验。
（二）、保持社团工作热情，进一步加强干部队伍思想、组织建设，重点培养干部业务能力。
（三）、密切与学院相关部门的联系及时掌握学院关于社团工作的动态。
（四）、密切联系学院其他友好社团，加强社团管理经验交流。
（五）、充分调动社团会员的主观能动性；树立锻炼自我服务他人的思想意识。
四川城市职业学院绿意馨香社团
二〇一〇年十二月
第13篇：社团期末总结报告
社团学期末总结报告
世间的一切人和事，总是敌不过世间匆匆，开学时的兴高采烈好似还在眼前，却已经不得不面对期末的来临，眨眼前的风景，已然成了回忆，我们只好在时间里感慨，感慨的情绪不应该长存，我们也要去总结，本学期，社团工作总体来说十分优秀。
尽管天气炙热得让人心烦躁，汗水直流，却难以磨灭我们的热情，平日的校园里有我们的身影，学校的比赛中有我们的身影，读书节有我们的身影，艺术节有我们的身影。
较于上学期，我们多了很多的经验，工作开展也更加熟练，我们不在会因为一些突发情况而手忙脚乱，也少了许多对老师，对领导的依赖，很多工作，我们都能够独立完成，并且完成的很优秀。
我们的合唱团，在达标学校参加的县级比赛中获得二等奖，我们的舞蹈社在各学校项目中表现优异，我们的各色社团，肩负着学校文化建设的重担，并以优异的表现促进了学校的文化发展，这一切都是让人心鼓舞，值得庆贺的。
世间万物皆不可能完美，我们的社团工作也一样，存在着许多不足，需要我们去改进，去努力做到完美，并在其中发展我们的自身。下面我们就从几方面来剖析我们的缺点，日后加以改正
一，社团联盟各部间的合作不够默契
社团联盟成立的初衷，便是为了更好的管理社团，更好的去促进社团的发展，但经过一学期的工作开展，日渐熟练的时候也暴露了其各部间的配合不够默契，工作分工不明确的问题，其根本原因在于各部部长和各主席团成员并没有完全了解自己的职位，融入自己的职位，没有在心里明确自己该做什么，导致工作效率低，个别部工作太多，个别部无事可做。这各问题希望各主席团成员总结反思，加以改进。
二，社团非学校项目期间活动次数过少
从上学期以来，非学校项目期间社团活动次数过少这个问题便一直存在，其主要原因便是各个社团的负责人并没有很好的利用课间和活动课时间召集社团成员进行活动，当然一部分原因也是因为一些社团的场地限制，这个问题学校下一步会解决。各社团负责人既然创建了社团，那么就要负起责任来，积极组织社团活动，并做好活动记录。
三，一些社团名存实亡
很多社团因为种种原因，慢慢的只存在一个名头而无实质活动，当然，在社团的房展中，这样的问题必然会存在，长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上，你懈怠，便会被淘汰，希望各社团负责人积极组织，积极工作。
四，学校项目社团工作
在每次学校大型活动的时候，就是我们各个社团展示的最佳时机，但一些社团负责人并没有安排相应的展示活动，很多展示项目都是学校安排的，很难展示各社团的独有个性，甚至一些社团并没有安排展示项目，希望以后学校活动，各社团积极参与。
对于这学期的社团工作，我要说的就这些，有不足的地方希望同学们大胆提出，积极补充。 我们要以优秀的过往鼓舞以后，要克服存在的缺点完善自身，最后，我要重申并强调社团联盟的主流价值观，让兴趣丰富生活，以兴趣引领梦想，用兴趣改变人生。
社团联盟主席：鄢文鸿 2015年6月16日
第14篇：社团年度总结报告
社团年度总结报告
篇1：大学社团年度工作总结
社团年度总结
本学年以来，在校团委社团部，以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下，我社团各项工作进展顺利。多年来墨苑人一直秉承“弘扬文化传统，提高学生艺术修养，服务广大师生”的根本宗旨，积极学习，努力进取。
现将XX-XX学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点：
一、在纳新及干部选举方面
1、纳新工作XX年10月的纳新工作，在遵循社团规章前提下积极展开。墨苑同学深入新生宣传，并在纳新期间展示了老社员的优秀作品。这一年，共有大约200名书画爱好者加入了墨苑大家庭。
2、干事选举 在新社员中挑选出了28名新干事，为墨苑的工作注入了新的活力。
3、换届选举 XX年4月进行换届选举，秉着“公平、公开、公正”的原则，由社员和校团委领导投票，现场公布结果。
二、在课程安排方面
墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。
1、书法课 每周日晚由当代书法家张中海老师现场授
课，指导。此外‘我们每月都开展月竞书活动，有老师对学生作品进行点评并挑选出优秀作品展出。
2、国画课 每周六晚有美术老师郭风涛老师授课、指导。
3、漫画课 每周六晚由本校美术系郝瑞老师授课、指导。
三、活动方面
本学年墨苑组织了大量的活动，充分调动了社员们的积极性，增强了社员
的凝聚力。其中影响最大的为XX年四月份的“新鼎影院”杯书法比赛和五月份的“墨苑书画协会书画展”。书法比赛面向全院同学展开，全校同学积极参与，涌现出大量的优秀作品，并举行了盛大的颁奖晚会，燃起了同学们学习书法的热情。书画展展出了墨苑社员以及书法比赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模盛大，得到了全校师生的一致好评。此外我们社团还组织社员参观了天安美术馆，民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业老师进行讲座。还有趣味盎然的“包饺子迎新年”“天梯山春游”“社团间拔河比赛”“漫画部画帽子活动”等。
四、社团管理方面
墨苑下设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、
外联部、络部、宣传部和财务部九个部门，各部门相互独立却有密切联系。每周召开例会，对工作进行总结。墨苑对每个干部及社员严格要求，执行严格的考勤制度，并将工作具体分配到人，使工作严谨有序的进行。按时参加社团部组织的各种会议，按时签到，以及定期开展例会。及时上交活动总结，财务总结，以及做好保护公共财产的工作，根据社团部规章行事
五、建立校内外合作方面
在全社成员的共同努下，我社团对校内外建立了一个良好的合作环境，对外有新鼎影院，中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友情合作，为了巩固校外合作环境，我社团有请到兰亭书法社与迎春书法社代表作“新鼎影院杯”颁奖嘉宾，他们给我们进行了现场挥毫，并提出要与墨苑建立长久的友好联系，并把我们的书法进行推广，使我们的社团更加强大。
这一年中在校领导和老师的关怀和指导下，在各兄弟社团的大力支持下，在社员团结努力下，墨苑取得了很多大的进步。但我们清醒的知道，墨苑仍旧有不足之处需要我们去完善如：
1、社员流失的问题，由于对社员的上课制度不够完善，没能使社员意识到上课的重要性，使部分社员丧失了上课的积极性，由此我们计划下学期对新成员进行分组管理，有相
应负责人督促其成员坚持上课。
2、社员资料没能合理利用，每个人都带着自己的好奇与兴趣参加社团的，对此我们要通过关注社员资料，了解他们加入社团的目的，并采取相应措施激发他们的学习热情，使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去。
3、本学期社员的上课激情不够高，针对此问题我社团决定采取相应措施把课堂气氛搞上去，增加更多与老师交流互动的机会，并举行更多的书法比赛设立相应奖励，举行颁奖仪式，使课堂气氛达到最佳！
相信在团委老师的正确领导下，在我社团社员的共同努力下，墨苑的明天会越来越好！
墨苑书画协会
二〇一一年五月二十三日
篇2：社团工作总结范文
站在岁末，透视过去一学年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学生会的记忆依然就在心头展现！我一直很庆幸自己担任社团部部长这个职位，在这一年的时间里，我也学到了不少，虽然一开始这个工作让自己不知道如何下手，但是现在做的事情多了，让自己成熟了不少，也进步了不少。
作为社团部一员，我认为我的最主要职责就是密切关注协会的发展，做好协调与沟通的作用。协会的发展历史和
发展方向要弄明白，尽自己最多的能力帮助他们，确保其和谐健康的发展。
在职的一年，我经历了协会变化的点点滴滴。我院现有丛林之声俱乐部，法律协会和心欣志愿者协会。其中法律协会和心欣志愿者协会在星级社团评选中分别活得了四星和三星的好成绩。这是一个社团实力的象征，是对我们活动的一个积极肯定，当然了我们也需要更加努力，朝着五星级社团发展。去年的一年，我先把所搞活动说一下，因为在年度计划书里面规定每个协会必须有三项活动，基本都达到了要求。
丛林俱乐部一个注重课外活动，娱乐性的协会，第一次的大型活动，全校斗地主调动了全校学生的积极性，同事也增加了同学们之间的互相交流与学习，不仅仅是单独的娱乐，借助娱乐我们扩大交际圈，这样的活动我们要多搞。法律协会一个创办历史悠久的协会，经历了岁月的考验，同时也做了许多关于法律的宣传与活动，一直保持着星级社团的优秀记录。更多的有意义的活动需要搞起来，因为我们有设施有老师，一定要充分利用这些资源。心欣志愿者协会，我认为是最具潜力的一个协会，不仅仅是因为她在过去一年的时间里所举办的活动和晚会。当然了每次小型的活（转载自第一范文，请保留此标记。）动和大型的晚会，她都是那么的震撼心灵。最主要的是那份爱心，我相信这个协会一定会
很好的。很感谢协会成员的理解与支持，在过去的一年中，你们一直默默无闻的奉献着，从不提出困难。遇到经费的问题你们主动拉赞助，一个一个的困难你们都迎刃而解。我很感动！
这次的年度总结我想把我的经验与大家分享一下，想必这才是最重要的，也是对下届社团部的一个经验吧。我们社团过去的一年有很大的变化，首先海韵协会的注销，想必是我最大的遗憾与失职。下面是我当部长一年内个人最缺乏的东西，也是最大的弱点。我觉得作为部长：
1.一定要密切关注协会的发展，定期与会长记成员沟通，以开会或茶会的形式凝聚力量，树立威望。
2.沟通。充分了解协会的下一步计划，以周为单位，做好充分的准备。了解他们的困难，及时与老师沟通。
3.一定要有不怕吃苦的精神。因为我们的工作是一个比较烦琐的工作，谨记吃苦是福，全心全意为同学服务。
4.充分利用资源。学生会是一个大家庭，我们以集体为荣。如果部里的活动完不成，及时请求其它部门的帮助。
5.一个建议，协会纳入学生会编制。进行统一领导，会长副部待遇。
回想一年来学生会的工作，我们取得过优秀的成绩，这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出；同时我们也遇到过很多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心协力
解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：“只要我们团结一心，社团部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。 在团委工作已经一年半了，我由大一的一名秘书处的干事成为组织部的副部长，这个转变还是很大的。在这一个学期中我经历了适应与认识、坚定与感动、反思与改变的过程。
适应与认识阶段：由一个写会议记录的干事转变到整理档案、表格并且要管理干事的副部长，我刚开始真的懂得很少。感谢老师、我们部部长一直在耐心的指导我，并且让我真的体会到了组织部工作的严肃性和严谨性。在这个岗位上，不会像学生会的干部成为学院各项活动的组织筹划者，活跃在同学们面前。它需要我们踏实地坐在电脑前，将很多不成系统的数据整理成表格；需要我们耐心忍性、一笔一划地写好每份材料；需要我们面对以前认为不起眼的小错，做出反思，认识到我们的工作关系到身边同学的前途。这个学期，是我成为党员后第一次真正体会到关于党的事情都是很严肃容不得半点马虎的。也认识到自己已经不再有刚上大学时对于承担组织活动这一职责的迷恋，而发现属于自己的这份工作的价值所在，感觉到拥有这样一个工作很荣幸。
坚定与感动阶段：当经历了这一学期的工作，我肯定了
我最终去参加竞选的决定。在这一学期，我的细致与耐心得到了很大的锻炼，当熬夜到两点多做出的表却还是被部长挑出很多毛病的时候，我真的很抓狂，自己觉得自己可怜，没人同情。可是当冷静后，发现这件事情只能怪自己工作粗糙，没有讲究做事方法。这个过程让我发现我最初想要提高自己的愿望得以实现了，在各种纠结中进步，使自己的内心更加坚强。同时，我真的热爱团委这个家庭了，很多部长对我们的关心，我和另外一位副部长以及干事们的关系都很好，感觉到一个组织给我带来的温暖以及强大的动力。因为这些与我“并肩作战”的战友，也让我肯定了当初的决定。
反思与改变阶段：在工作中，我出了很多的错误，最大的就是我总是拖延任务，习惯在截至日期的前一天做完，却发现在当天能有特别多意想不到的错误和需要找寻的资料。在部长批评的时候，我还总想找到别的客观原因，但诚实地讲，这是我的一个很不好的习惯，需要我平时意识到并且改正。同时，做表格需要考虑到很多细节的地方，需要我把准备的材料都归类整理清楚，但是发现现在零散
XX工作总结范文工作总结格式周工作总结范文月工作总结范文季度工作总结范...教师年
终工作总...
的材料充斥在我电脑的各个硬盘和文件夹中，这需要我平时就及时将更新的材料归类储存，过时的删掉。这一条
同样适用在纸质的材料中。对与干事的培养方面，我一直没有找寻到很合适的方式。感觉平时给他们的任务还不能让他们得到很大的锻炼，也不能让他们全部了解组织部的日常工作流程。计划在入党流程出来后，让他们熟悉这整个过程，在做表格和填写材料时才避免不知道在做些什么的问题。
经过这一学期的工作，让我更热爱这份工作，并决定在以后的日子中去改进自己，为团委努力，为学院努力。
组织部：
XX年大学生社团工作总结报告
在本学期里面，在校学工处、校团委的英明领导与支持下，在社联全体干部的共同努力下，社联领导班以“服从领导、团结同学、勇于创新、扎实工作”为准则，认真完成了老师安排的各项工作任务，自身的工作水平和综合能力等都有了很大提高。现将本学期的工作情况以及今后的努力方向汇报如下：
一、恪尽职守，认真作好本职工作
本学期，社联领导班认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
[本文由114大学生——大学生的百事通 收集整理]一是认真负责地做好社联干部招新、社团招新活动、社团档案整理登记事务，成功策划组织了“社团大家族”的成果展示与交流活动迎接全国百位校长光临。二是富于创新地完成了社团文化节的工作。本学期，在第五届社团文化节的举办面
对重重阻力的情况下，社联组织了社长动员会议、社联干部会议、社团活动申请文件整理、汇演组织安排、社团活动全程监察等各项服务协调工作，积极主动地为学校和社团之间建立了沟通的桥梁，推动调整了学校与社团的关系，解决社团活动中遇到的各种问题，并促进了社团在学校内影响力的提高。三是积极主动地完成了社联橱窗的制作、宣传栏规则起草和社联工作准则的起草等办公室工作和老师交办的其它工作任务。
二、严于律已，不断加强干部作风建设
本学期，社联领导班对自身严格要求，始终把服务人民、舍得付出、艰苦奋斗作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项校规、工作准则，团结同学，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；并规范社联干部的作风，使工作能够顺利开展，使社联合会的干部作用更加具象，有利于往后工作的开展和社团主流意识的建设。 总之，本学期，社联领导班做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距老师和同学们的要求还有不少的差距，主要是对社团活动的前后期宣传力度欠缺、社团活动条件的争取不足和社联组织效率不够高。同时对于各个社团发展的指导、监察及管理也有待进一步的完善。在下
学期，领导班将着力培养干部团体整体素质与能力；贯彻一般号召与个别指导，完善督促各个社团健康、高速发展；加强外联交流宣传工作，打造华师一品牌社团并推广至其他学生群体。
在今后的工作中，社联领导班将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，进一步强化职责意识，在培养社联干部上下功夫，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和老师交办的工作任务，埋头苦干,奋发进取，追求卓越，充分发挥社联干部的带头作用，努力创造一流的工作业绩。培养下一代合格的社联干部，不辜负老师和同学们们对我们的期望
篇3：学生社团工作总结报告
XXXX学年学生社团工作
总
结
报
告
XXXX学年学生社团工作总结报告转眼，一年的工作已经结束，在此，我借开双代会二次会议的机会将社团在一学年的工作情况和本学期社团纳新情况通报如下:
首先在社团思想建设方面：为更好地开展高校思想政治学习工作，我们选取一部分比较优秀的社团，以社团内部建
立团支部，组织开展团日活动，总结得失，不断积累经验，形成具有特色的团支部建设理论。
其次在社团组织建设方面：
1、我们以爱心协会为试点，实行社团负责人竞聘考核上岗制度。以不断提高社团干部素质，切实加强社团骨干队伍的建设为目标，形成有良性机制从而杜绝社团管理会乱，账目不清的现象；
2、建立“定时、定事、定人”的制度，以明确时间进度，工作进度，并做到专人专事，避免人员冗杂，把新吸纳的人力资源合理分配运用；
3、对社团负责人进行调查打分；
4、对社团进行年终考核，并建立明确的奖罚制度；
再次在社团活动建设方面：
在分类引导，争创特色，努力促使社团活动不断地向高品位、高层次、高水平发展。在以往的基础上，本着以“特色+规模+档次”的宗旨，形成社团整体举行活动，社团自身举办活动的格局，层次清楚，思路明确，为了更好地开展社团活动，我们主要从以下几个方面具体实施：
1、积极引导，重点建设特色社团
在引导社团活动内容和形式上，我们在注重活动创新与我校实际结合的同时，并要求社团负责人摆正专业学习和兴趣爱好之间的关
系，正确定位，合理选择，真正使社团成为陶冶情操，增长才干，扩展素质的第二起跑线，如：英语俱乐部；
2、大力发展学术科技类社团
我们将进一步激发学生专业兴趣和学习动力，浓厚校园学术氛围，使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。如大学生科技协会，大学生计算爱好者协会；
3、对文艺类社团等兴趣爱好型社团加强监督、强化管理；
4、对工艺类社团、社会服务型社团要积极扶持，注重实践，以培养学生社会公德和社会素质为主要目的，不断在服务的内容形式上提高层次，使这些社团成为我校对外窗口的一块品牌；
另外，在本年度社团部纳新及社团纳新工作中，我们严格按照团委纳新工作具体安排进行开展：
在社团部纳新工作中，我们经过多次考核，在不断的交流与沟通中，挑选出优良的人才。在社团纳新工作前，召开社团负责人会议，将具体工作进行详细讨论与安排，并在社团纳新工作中，将具体工作分配到人，从而使得社团纳新圆满结束，活动结束后我们及时召开社团负责人会议及社团部成员会议，将本次活动作以及时地总结，找出从宣传到具体工作开展中问题的原因所在，并作以归类存档. 总而言之，这一年的工作中有成绩也有不足，但是在
团委老师的精心指导下，学生社团的各项工作都取得了进一步的发展，为我校的评建工作和社团后续的发展奠定了坚实的基础.
在此，对支持学生社团工作的校领导和老师们表示衷心的感谢，希望我校的社团工作越做越好，为学校的腾飞做出贡献. 后附本年度各社团的主要活动(见后面附1及附2)
篇4：社团年度个人工作总结
社团工作个人总结
站在岁末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实。似乎初进自强社的记忆依然就在心头展现！我一直很庆幸自己担任自强社副社长这个职位，在这一学期的时间里，我也学到了不少，虽然一开始这个工作让自己不知道如何下手，但是现在做的事情多了，让自己成熟了不少，也进步了不少。下面我主要从工作方面进行总结
作为自强社一员，我认为我的最主要职责就是密切关注社团的发展，做好协调与沟通的作用。社团的发展历史和发展方向要弄明白，尽自己最多的能力做好工作，确保其和谐健康的发展。
在本学期伊始，我和社长弥康康，副社长杨希进行了工作及主管部门的分配。因为我曾是宣传部部长，所以我主要
分管社团宣传部的工作。其中宣传部在部长张瑾祥，副部长王迪的带领下，出色地完成了各个活动前期的海报宣传及宣传单的发放工作，在社团特色活动——自强论坛中，宣传部又扮演了重要角色：宣传视频、现场ppt制作，活动现场ppt播放、拍照等工作。在宣传部部门内部建设与理事的培养方面，宣传部也十分注重。部门内部人员相互关心、相互帮助、气氛融洽。
其实从参加竞选副社长时开始，我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人之一，身上的担子很重，同时缺乏经验，担心自己不能很好地带领一个团队，把社团建设好。然而，我还是坚定的做了，我要给社团带来改变，为社员带来集体的荣耀。根据一学期经历过的所有事情，真的觉得有点阻力重重。还好，有这样一个团队陪着我一起努力。下面是我对自己的一些总结。
一、缺点
一个人或一个社团都不能是完美的，对于我，对于社团而言，都是如此。当然，也许我以及社团的这一学期来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我的缺点提出来，这不仅有利于社团的成长，也有利于我的成长。
1.我感觉自己在社团内部并没有树立足够的威信，缺乏个人魅力。有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成，有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止
日期，但是感觉有些人对此事并不够重视。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种情况，一定要及时改善，该严肃的时候就要严肃。
2.社团内部的分工还有待改善。有时觉得一些任务下来，不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶，都是我们这几个人在做。
3.沟通交流不足。也许是因为我不是一个善于沟通交流的人，特别是对于一些不熟悉的人，感觉和他们的共鸣很少。与指导老师的交流都比较少。
4.我个人能力较弱，在处理一些事情时并不能很好地完成任务。
二、优点
1.积极配合开展各项活动，完成老师及社长安排的任务；
2.进一步对社团的章程，管理规章制度及评优制度进行完善；
3.积极与理事和部长沟通交流，互相合作，为其解答疑惑；
三、对社团工作的一些建议
1.针对于理事沟通不够，导致理事参加活动积极性不高的现象，我们可以多举行交流会，社团会议等，增加彼此相识的机会。
2.继续加强社团内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并根据各部门特色，细化其任务，也为以后分社的宣传和建设打下基础，做好铺垫。如：宣传部在进行Q群，知行和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣传和介绍。
3.加强和指导老师的沟通和交流。就活动的开展和计划主动咨询听取老师的意见，希望取得老师的进一步支持。
4.策划一些与社团性质相符的活动，通过活动的策划和开展，提高理事的积极性，也加大社员对社团的了解和支持。
5.加强和其他社团，学生会等的合作。可和其他社团一起举办活动，加强彼此的交流，也使各自的理事获益。
尽管一个学期以来我在工作中存在一些不足，但是总体来说，每项工作都比较及时、到位地完成。基本没有出现什么差错。当然在接下来的工作中，我的优点会继续一如既往地发挥。我的缺点也会尽量避免与改正。请大家一起监督，鼓励，支持我。下个学期，期待我们共同努力，把自强社这个大家庭建设地更好，掀开新的篇章。
土建学院自强社 副社长：赵显东 XX/12/3
篇5：大学社团工作总结范文
篇1：学院社团工作总结范文
学院社团工作总结范文
在过去几个月中，通过社团中各位的辛勤与付出中，与
大家共同快乐地度过了一年的时间，工作的点点滴滴时时在眼，回眸望过去的一幕幕，在不知不觉中充实自己大学生活。在系十佳歌手表演工作时候，社团部和其他部门协助合作顺利开展工作。在学校举办运动会中，我们社团部主要负责提供钉鞋服务给同学们，还有每月的献血活动时候我们部门负责提供献血者填写表格工作等。工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能更好地服务同学。在过的时间里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己水平和经验不足还存在着一定的问题还必须地努力争取更好。总之，因为有这样一个团队，使我大学里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐默契在一个学期的工作中，主要将工作重点放在了社团发展及社团活
动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进行了观摩学习，增加了各社团负责人之间的交流，使各社团之间互相学习，互相借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下，对各社团活动进行了修改、审批，现将社团发展情况与我部工作情况简介
一、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高，各社团负责人在任务分配，人员调动上都有了很大的改进，各部门协调合作，从而使得各社团成员积极性很高。
二、为了丰富广大学生的校园生活，各社团举办了丰富的社团活动，得到广大学生的好评，也得到了院领导的肯定，
同时也提高了各社团在全校的影响力。
三、各社团都明确了自己的发展方向，有理论研究的，有做学术的，有做公益的，有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建，或与其他院系社团合作等等。在本学期，我部也取得了一些成绩，在各社团的交流，活动策划部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些问题：
一、与团委领导和社团负责人沟通太少，致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中一定要及时向团委领导汇报工作，定时与社团各负责人交流。
二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进，今后会侧重活动的策划，严格审批，取消一些没有明确主题和意义不大的活动。
三、在与其他部门合作上也存在一些问题，由于在很多工作上与其他部门有交集，部门合作也显得尤为重要，各部门很好的合作，才能将工作做得更好。一学期的工作使我们更加了解了自己的工作，也更加深信我们能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部门人员将团结合作，把自己的工作
做的更好
篇2：大学生社团年度工作总结报告
大学生记者团XX-XX年度上学期工作总结
新闻中心
一、本学期工作总结
1.负责校宣传报道校园内的新闻。
2 负责与各个学院的记者站的联系，加强新闻交流，进行内部考核
3.负责与记者团内部其他部门的合作帮助新闻工作。
4.帮助对每一期的《中南青年》《梅南山下》进行发放
5.在运动会上，在校内进行了深度的报道宣传工作。
6，校友报的采访，征稿，排版
7，本年度还进行了一些有意义的活动，比如：和中南青年一起举行评报会活 动，以及开展全团性质的出行踏青活动。
二、年末工作计划
1.即将进入本学期的末了的特殊性，为防止有人懈怠，必须抓紧部门相关工作，同时较少的涉及课外活动方面，主要是以完成课业为主。
2.完成对部门工作的总结，进一步完善部门的建设，就老师提出的部门改革继续摸索。
3.如果校友报各版块有问题，及时反映给老师，尽快解决。
4.督促各版块在最后的一个月里做好自己版块的查漏补缺，争取校友报做得最好。
三、工作困难及建议
困难：相机的问题，我们新闻中心没有内部自己的 一
台相机，每次都只有去
校团委那边去拿，这样给我们的工作带来了很大的压力，一次好的新闻却总是没有很好的新闻图片，这个是我们的不足的地方。
建议：希望校团委那边尽最大的努力能给我们新闻中心配一步相机，我们新闻中心专用，这样方便我们新闻中心的新闻工作。
新闻中心
XX年12月15日
篇3：大学社团工作心得体会范文
大学社团工作心得体会范文
大学期间，我曾先后担任五个社团的部门负责人或主要负责人，被认为取得了一些成绩，现就社团工作的一些常见问题谈点体会，供大家参考，以求达到抛砖引玉之效。
一、如何解决经费问题
一是组织负责公关的成员联系商家拉赞助解决，这是主要的（联谊会是否可以，有待研究）；二是适当向成员收取会费；三是争取学院或学校的学生工作经费支持。
二、如何提高成员参与集体活动的积极性
一是活动的内容要丰富多彩，要适合年轻人的心理，对成员有足够吸引力，且时间安排要合适，组织要严密，准备要充分，这是最主要的；二是纪律要求要严格，没有规矩不
成方圆，要明确成员如几次无正当理由不参加活动按自动退出处理，规定请假制度，通报请假和未请假人员名单，公示请假事由；三是要尽量让大多数成员能够参与活动的组织工作；四是活动前要充分征求各成员对活动的意见和建议，活动后要做好信息反馈，总结经验和不足。
三、如何搞好组织机构成员团结
社团主要负责人要发挥主要作用，一是划分权力边界，要明确各分管负责人的权力和责任；二是要信任下属，充分放权，善于抓大放小；三是要公正对待每位机构成员，不偏信，不偏私，公正奖惩；四是要低调做人，以自己的人格魅力凝聚人；五是要经常和各分管负责人沟通。
篇4：大学社团工作心得体会范文
大学社团工作心得体会范文
大学期间，我曾先后担任五个社团的部门负责人或主要负责人，被认为取得了一些成绩，现就社团工作的一些常见问题谈点体会，供大家参考，以求达到抛砖引玉之效。
一、如何解决经费问题
一是组织负责公关的成员联系商家拉赞助解决，这是主要的（联谊会是否可以，有待研究）；二是适当向成员收取会费；三是争取学院或学校的学生工作经费支持。
二、如何提高成员参与集体活动的积极性
一是活动的内容要丰富多彩，要适合年轻人的心理，对
成员有足够吸引力，且时间安排要合适，组织要严密，准备要充分，这是最主要的；二是纪律要求要严格，没有规矩不成方圆，要明确成员如几次无正当理由不参加活动按自动退出处理，规定请假制度，通报请假和未请假人员名单，公示请假事由；三是要尽量让大多数成员能够参与活动的组织工作；四是活动前要充分征求各成员对活动的意见和建议，活动后要做好信息反馈，总结经验和不足。
三、如何搞好组织机构成员团结
社团主要负责人要发挥主要作用，一是划分权力边界，要明确各分管负责人的权力和责
任；二是要信任下属，充分放权，善于抓大放小；三是要公正对待每位机构成员，不偏信，不偏私，公正奖惩；四是要低调做人，以自己的人格魅力凝聚人；五是要经常和各分管负责人沟通。
篇5：大学生社团年度工作总结报告
大学生记者团XX-XX年度上学期工作总结
一、本学期工作总结
1.负责校宣传报道校园内的新闻。
2 负责与各个学院的记者站的联系，加强新闻交流，进行内部考核
3.负责与记者团内部其他部门的合作帮助新闻工作。
4.帮助对每一期的《中南青年》《梅南山下》进行发放
5.在运动会上，在校内进行了深度的报道宣传工作。
6，校友报的采访，征稿，排版
7，本年度还进行了一些有意义的活动，比如：和中南青年一起举行评报会活 动，以及开展全团性质的出行踏青活动。
二、年末工作计划
1.即将进入本学期的末了的特殊性，为防止有人懈怠，必须抓紧部门相关工作，同时较少的涉及课外活动方面，主要是以完成课业为主。
2.完成对部门工作的总结，进一步完善部门的建设，就老师提出的部门改革继续摸索。
3.如果校友报各版块有问题，及时反映给老师，尽快解决。
4.督促各版块在最后的一个月里做好自己版块的查漏补缺，争取校友报做得最好。
三、工作困难及建议
困难：相机的问题，我们新闻中心没有内部自己的 一台相机，每次都只有去 校团委那边去拿，这样给我们的工作带来了很大的压力，一次好的新
闻却总是没有很好的新闻图片，这个是我们的不足的地方。
建议：希望校团委那边尽最大的努力能给我们新闻中心
配一步相机，我们新闻中心专用，这样方便我们新闻中心的新闻工作。
篇6：社团总结
采轩成语社团活动总结
采轩成语社团创建的目的在于通过开展成语社团活动，拓宽学生学习知识的渠道，引领学生欣赏成语动画娱身心、阅读成语故事感内涵、表演成语故事以致用，培养学生的学习兴趣和自主学习能力，调动学生参与活动的积极性，促进他们的语言表达能力和表演能力的提升，为学生的终身学习和身心健康发展奠定坚实基础。
学期即将接近尾声，学生们最爱的周四社团课也即将结束。回顾每周四的快乐时光，觉得如此美好而充实。现将本学期社团活动的开展做以下总结：
一、组织好每位成员，认真参加每次活动
每周四下午两节课后，孩子们就会按时来到教室，充满期待地等待着今天要分享的成语故事，不无故缺席。学生喜爱成语故事，让成语故事成为他们的朋友。
二、与成语故事为友，在学习中提升能力
成语故事中的语言生动且简单，内涵丰富，学生听说读写能力有所提高，在学习过程中不断提升语文素养。通过主动阅读、交流阅读、观看动画视频、以及表演等形式，激励学生开口说、认真听、乐于读、用心演。学生在一个个耐人
寻味的成语故事的引导下，轻松愉快地享受着故事所带来的快乐和满足，不知不觉地进入故事构建的精神殿堂。
三、丰富多彩的活动内容让孩子们受益匪浅
学生充分发挥自己的才能，他们对社团活动有着巨大的热情，享受生活的乐趣，感受生活的气息，去触摸生活的脉搏。通过本学期的社团活动，学生学到的不只是知识与才干，更多的是思想上的长进和人格上的成熟。因此，我们的采轩成语社团真正地让孩子们的童心、
童趣得到了展示的平台，使每位成员都成了爱阅读、爱讲故事、爱表演的孩子。
一学期的努力，虽没有硕果累累，可我还是要肯定地说，采轩成语社团的学生在成语故事的遨游中是有收获的。希望他们一如既往地喜爱成语故事，为他们以后的学习积累更多的知识。
篇7：大学学生社团联合会年度工作报告
黔东南民族职业技术学院
第二届社团联合会
工
作
报
告
黔东南民族职业技术学院 大学生社团联合会 XX年
6月12日
尊敬的各位领导、老师、各位代表：
大家晚上好！今天由我代表社团联合会在此向大会做XX-XX学年社团年度工作报告，请代表们予以审议。
在这个希望和成长的季节里，本学期社团联合会及各协会全部工作已接近尾声，在此，谨向辛苦奋斗在工作岗位上的各位领导、各位老师和社团全体人员表达诚挚的感谢！回望XX-XX学年，在院党委领导、团委正确指导下，在全体社团人员遵照“自我组织、自我管理、自我服务、服务学生、服务学院”社团宗旨的共同努力下，我院社团走过了社团发展过程中极不平凡的一年，也可以说是继往开来、与时俱进的一年。
我们学院是一所年轻的大学，学生社团从一张白纸开始，迅速发展，如今社团文化已深深地融入了我们的大学校园文化，成为校园中一道亮丽的风景。目前学生社团在社团联合会登记注册学生社30个，将其统分为：实践公益、学术科技、文化艺术、体育竞技四类，社团种类繁多，社团活跃多样，活动丰富多彩，在黔东南州高校中处于领先位置。社团联合会在院党委的正确领导下，院团委的悉心指导下,在各协会的支持配合下，秉承我院“格物竞技，敬业乐群”的校训，以“服务社团、管理社团、监督社团”为中心工作，遵循“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，承前启后，
开拓创新，突出重点，体现特色，不断加强自身建设，努力提升为学生社团服务的能力，扎扎实实做了大量工作，为学院的校园文化建设做出了积极的贡献。
报告分两部分。
一、工作总结与回顾，
二、存在的不足与未来工作展望 。
（一）工作总结与回顾
（一）、明确社联定位，更新工作理念
学生社团联合会由全体会员社团所组成，每个会员社团都是社联的一分子，社联主席团及相关职能部门是常设机构，其作用是沟通师生、服务社团。我们意识到学生社团的发展需要足够自由的空间，社团联合会所要做的是引导一个正确的方向，因此我们明确了“引导”和“服务”的工作理念。社团联合会不干涉下属各会员社团的具体日常管理，而是采取大局部署和引导的方式进行工作。在工作时我们以制度为依据，用理念来引导，我认为这才是有效的执行方法。社团联合会一切工作的核心是为各会员社团的发展服务，我们努力团结全体社团，为社团的发展构建更广阔的平台，赢取更丰富的资源，在引导中实现资源的优化配置。
（二）、加强组织建设，更好地为社团服务
1、加强社团联合会领导团队的建设。领导团队是学生组织的核心，对于学生组织的发展有重要作用。我们注重增强主席团、部长团的凝聚力，定期召开主席团、部长团例会，
努力打造拥
有较强执行力的领导团队。
2、充分发挥社团联合会的作用。社团联合会是由社联主席团、部长团及成员组成，是与各社团负责人面对面有效沟通的平台,同时也是各社团负责人相互学习交流的平台。我们充分利用好这一平台，增进社联主席团、部长团与各社团的理解与沟通。
（三）不断探索创新，完善社团管理体系
1、建立健全社团管理制度，强化管理，规范各项工作。我们有针对性地不断完善社团管理制度，建立健全了《社团联合会章程（草案）》《社团发展评比办法》《社团考核评价奖惩办法（起草）》《社团干部考核办法（试行）》《社团档案管理办法（试行）》等一系列规章制度，不断增强制度的科学性和可操作性，使各项工作有章可循、规范有序
2、优化社团管理模式，强化对社团的指导。社团联合会配合院团委在我院共同管理社团的管理模式，院团委指导、社联直接管理方式双管齐下运作社团。为优化社团管理、运作，要求各社团配齐社团指导老师，目前大部分社团都有自己的指导老师；我们还鼓励各社团聘请校外老师，充分利用社会资源，搭建社团和社会沟通的桥梁。
3、加强社团干部队伍建设，提高社团服务能力。社团学生干部是学生社团的骨干，在社团会议多次强调社团学生
干部培养工作，要求会长提前培养一批下届社团骨干。每年按学院相关要求都会从各社团中评选出一批“优秀社团干部”“社团积极分子”“优秀社团”等。
（四）积极举办各类活动,为社团打造展示平台
1、过去一学年社团活动呈现百花齐放的局面：这一学年，我们社团活动的数量及质量已经上了一个新的台阶，具不完全统计各社团各类活动举办近百次、各类培训两百次以上。各社团都能够自发组织活动，充分调动成员的积极性，我们的社团活动给校园文化增添了浓重的气息，成为校园中靓丽的一道风景线。
2、大型活动影响面广：本学年来随着学院设施不断完善，尤其是大礼堂的投入使用，为我们社团活动的开展提供了一个平台。在院团委的安排下，我们社团在大礼堂举办了《社团联谊晚会》《动感青春 活力舞台》为主题的首届三校联谊街舞专场晚会、《蓝天音乐协会专场晚会》、《高校春晖社联谊晚会》等大型晚会；清风书画协会《首届书画展》及与我院教职工书画协会共同举办《迎新春》师生艺术作品展、绿洲环保协会废弃品重利用手工艺大赛等大型展示活动；对外活动有：红十字《鸭塘小学公益体检》活动、《走出大山、走向未来》翁义小学支教活动、《讲卫生、防腹泻，防火避雷》翁义小学支医活动等活动。提升我院社团的影响力和号召力，在促进我院校园文化发展的同时，使各社团寻
找到一条符合校园文化发展方向并能够使社团长足发展的道路，打造职院社团校园文化品牌，营造健康向上的校园文化氛围，传播正能量！
3、社团招新：社团招新工作是每年社团工作的重中之重。根据学院的工作安排，在院团委的指导下，社团联合结合往年社团招新的经验，合理安排，并提前做好全面的宣传工作，使各社团招新工作顺利开展，并且各社团招新工作都取得了良好的成绩。新鲜血液的注入
篇8：XX大学社团个人工作总结
XX大学社团个人工作总结
光阴似箭，时光如白驹过隙般，转眼间又是学期末。在学生会也工作一学期了，站在学期末，透视在学习中心工作的这一学期里，回顾工作的点点滴滴。回眸过去的一幕幕，些许感动，些许充实。
似乎初进学生会记忆依然在心头展现，学期开始抱着锻炼自己的目的参加了学生会的招新，很幸运的被学长学姐们留下了。同样我有幸学长被学姐赏识把我带到了学习中心这个大家庭。
回顾在学习中心工作的一学期，还是学到了很多的东西。见识到了许多大世面，这是许多同学所不能见识到的，不仅锻炼了我的口才，也培养了我在公共场合的讲话能力。通过我们部门举办的活动以及其它部门的活动让我知道了
想要成功举办一个活动是多么的艰辛。必须考虑到每一步，考虑到每一个细节，不能有一丝差错，这就要求我们做事必须认真，细心，谨慎，考虑问题必须全面。这点对我的影响很是深远，我会好好改善自己在这方面的不足，努力完善自己。
一学期的工作，后期时的元旦晚会，大家都很辛苦，说真的一开始我心里多少有点郁闷舞蹈房也跑烦了不过这些情绪直到晚会成功举行就没有了，因为落幕那一刻我有种充实感，那种感觉很久没体会过了!那一刻精神也得到了彻底的放松，心里感觉很舒服。有成就感，至少我感觉之前的忙碌是值得的也是有必要的。让我知道没有付出是换不会成功与精神上的洗礼的。工作是辛苦的，但是害怕辛苦哪来的充实与成功。
每一次活动的成功举办，每一次活动的收获，背后都充满了艰辛与感动。作为中心的一员，做好每一件事对整个团体都有很大的帮助。团体的意识是很重要的。感动我们学习中心举办的每一次活动，感动每一次活动背后老师、中心成员以及为活动付出的每一个人的艰辛。 在学生会一学期的学习，给我留下了美好的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策能力方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通，必须承认自己的局限，学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、接受别人对自己的看法，了解自己的盲点，从别人中
看清自己。 一学期的学习，一学期的收获，自己付出些许，还是很感动中心的所有，是这个团体在共同进步，共同发展。
一学期将尽，回眸过去;点点滴滴，充满心中;感动所有，感谢过去!一个学期的工作，我学到了很多，也懂得了很多。以后的工作更值得期待，明天会更好。
第15篇：社团会议总结报告
COOl-LIKE吉他社会议及活动报告
社团名称：COOL-LIKE吉他社 会议时间：4月1日 会议地点：体育馆一楼 会议概要：
1.社团成员中我介绍并互相认识；
2.与指导老师一起讨论社团内部的相关事项，并确定社团章程（已上交）；3.针对之后的社团活动相关事项进行讨论，主要确定一下问题： （1） 音响及电吉他的租赁问题；
（2） 活动的时间、地点以及活动的主要内容。确定时间为4月中旬；地点为会议室（活动流程在后）。
活动时间：4月11日下午3:00——4:00 活动地点：社团活动室 活动流程：
1.由社团的技术指导与指导老师共同进行吉他讲解（附图片资料）；2.由5—10名社员进行民谣吉他弹唱和古典吉他独奏，分为个人和组合共六个节目（附影像和图片资料）；
3.进行“传递和弦”的游戏：将社员分为高一组和高二组进行游戏，仅用听来判断和弦并传递，分出胜负并进行相应的奖励（附图片资料）；4.指导老师表演节目；
5.社员互相交流吉他心语(附图片资料)；6.社长总结活动并合影留念。
第16篇：音乐社团总结报告
2015年度社团总结报告
时间如梭，岁月如歌。半年的时光仿佛转瞬即逝，在这半年的光阴里，小云雀音乐社在发 展中有辛酸，也有甘甜；有崎岖坎坷，也有大步向前。按照学社联的要求和精神我们积极开 展协会活动，加强社团内部建设，在社团所有成员的共同努力下，我们成功地开展了社团活 动，掀起了同学的音乐热情，同时在开展活动的同时也使社团成员的能力和素质都得到了锻 炼和提高。
现在回首社团走过的道路，我们之所以能成功地开展工作有如下原因：
1.要归功于老师的殷切指导，学社联的热心关怀。
任何一级组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。我们亦不例外，在这半年的发展中没有老师的言传身教，，对于当初工作经验还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的。正是有了他们的支持，我们的工作才能正常的开展，避免了很多的弯路，正是有了他们的支持，我们的活动才能取得圆满的成功，在这里说声谢谢了！
2.社团成员的团结友爱、协作务实。
人们都说在社团事多、工作累，的确如此，一些活动的开展往往要持续很长时间，这很容易造成疲劳心理和倦怠情绪，而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累，一心为社团发展的人，并使之转化为强大的凝聚力和向心力，才创造了社团的累累硕果。特别是在下学期我们面对种种困难和压力的情况下，正是靠这些人勇于拼搏、勇于探索的精神才成功，在活动的筹划时期为了让同学们积极参与，然后确定活动流程，写出详细、周密的活动宏观计划；在活动的开展期间，我们遵循活动计划一步一个脚印，认真完成各项工作，同时在保证大家在有章可寻的情况下，还要依据实际情况进行适时、有效的微观调整；并尽最大努力弥补缺点和失误；在活动完全结束之后，我们依然要回顾整个活动历程，认真总结，积累经验教训。
当然，在这一学期当中，我们也完成了相应的教学任务：
1、呼吸训练
气息是发声的动力，只有掌握正确的呼吸后，才能获得理想的声音。我们在训练合唱前，首先要求学生掌握正确的呼吸方法，即胸腹式呼吸法。一般用两种呼吸方法训练。①舒起练习。吸气时，根据指挥手势，口鼻一起缓缓吸气，吸后停留瞬间，用轻柔的“嘶——”声，有控制地慢慢呼出。②突起练习。缓吸后停一会儿，用跳音“嘶、嘶、嘶、嘶”将气呼出。这样经过一段时间的练习，学生在发声练习中便逐步感觉到了气息的支持，并能逐步运用到歌唱中来。
2、发声训练
刚入合唱团的学生都未经过正规发声训练，声音“白”而“扁”，气吸浅，位置低，口腔打不开，下巴紧。针对这种情况，我们先采用哼鸣进行练习，以便尽快统一声音位置，取得声音的共性。
在发声训练中注意了结合咬字吐字进行练习，我们要求学生将不太容易读的字用汉语拼音标好，每首歌词都用普遍话正确朗读，随时注意纠正不正确的咬字吐字，结合发声训练用，对准同声母、韵母的正确口形，逐步学会自然圆润的发声。当咬字唱词训练有了一定基础之后，我们才进行合唱训练。
二、
1、熟悉歌曲，掌握旋律在合唱训练中我们一般采用视唱法，指导队员分声部先后作识谱练习，要求音高准确、节奏准确。每次练唱都用较慢速度，力求连贯、完整。识谱练唱方式讲究多种多样，避免单调乏味而致学生疲劳。演唱时不急于填词，先要求学生将两个声部都唱会，然后进行声部练习。在分声部练习时着重指导学生唱好自己声部的旋律，除音高、节奏唱准外，应注意正确的分句、气息的保持以及音量的控制，然后，用哼鸣来合唱，这样减少填入歌词后的音准问题，又使学生更好地体会歌曲的内容，表现意义、音准。各声部的旋律掌握后，才进入填词演唱阶段。
2、歌曲的艺术处理
两首合唱曲队员在掌握了基本旋律后，为了更好地表现它的内容，我们及时地作了艺术处理。经过处理合唱队各声部本身声音的整齐、统一。声部与声部相互结合时声音和谐，恰当的表现了歌曲的风格和特点，每个队员都能自觉地按照作品规定的速度、力度与表情歌唱。 我们在合唱训练中坚持不单是要让学生唱会一个声部或唱会一首歌，而是要通过合唱的训练培养学生的和声听觉，发展和声思维，提高合唱技巧和能力，所以要求学生要将所有声部的旋律都掌握，让学生在各个声部都相互了解其艺术要求的前提下，能调节自身的音量和速度，达到声音和谐的效果。
总之，经过老师和队员的努力、合作，合唱社团的训练工作取得了阶段性的成绩，我们的表演受到大家的好评，在下个阶段的训练工作里，我们将会投入更大的热情，把合唱队的训练工作做得更好，把合唱队的水准提升到一个更高的台阶，积极启发学生学习音乐的兴趣，通过有表情地歌唱使学生真正地感受到合唱艺术的魅力，以发展更多的队员，壮大我们的合唱队伍！
在接下来的时间里，学生的素质有了明显的提高,高、低声部的学生有了明显的合作意识以及听辨音的能力，视唱、识谱能力也有所提高，对于歌曲的情绪，在教师的指导下能较好地表现。
在训练中，运用呼吸训练法，让学生寻找闻花香的感觉。刚进社团时，学生都未经过发声练习，声音“白而扁，气息浅，位置低，下巴紧。针对这种情况，我先采用哼鸣练习，以便尽快统一声音的位置，取得声音的共性。在发声练习中注意结合咬字吐字进行练习。
在歌曲的艺术处理上，为了更好地体现它的内容，要求学生要将所有声部和旋律都掌握。
二、发展方向
1、继续努力，在下个学期中继续加强训练，我们争取唱出好的作品。
2、丰富合唱团的演唱技巧，提高合唱团的整体水平。
我们在合唱训练中坚持不单是要让学生唱会一个声部或唱会一首歌，而是要通过合唱的训练培养学生的和声听觉，发展和声思维，提高合唱技巧和能力，所以要求学生要将所有声部的旋律都掌握，让学生在各个声部都相互了解其艺术要求的前提下，能调节自身的音量和速度，达到声音和谐的效果。
诚然，小云雀音乐社是一群新社员加部分老社员组合而成的，他就不可避免的在发展中显现出不成熟和许多问题，具体总结起来有以下几个方面：
1.社团组织机构混乱，具体表现为部中设部，造成了机构重叠，人员闲置、浪费。
2.在工作中分工不明确，造成在具体工作中没有程序性、系统性。
3.对会员积极性的调动力度不够，在工作中不论做什么都是由几位干事来完成，其他人在社团中无所事事，以致积极性减退直到退会
4.活动质量不高
5.活动从筹划到结束持续时间过长
6.协会例会走过场，发挥不了实际作用
造成这些问题的原因是多方面的：
首先：社团的领导者必须作深刻的检讨。有人说“一个人可以让死了的协会复生，也可以让一个鲜活的社团走向死亡”这虽然有些片面，但毕竟说明了一个协会领导者的重要作用，也许是由于工作经验的不足，也许是由于积极性的减退，也许是能力的欠缺，总之社团出现问题，负责人有必须承担的责任。
然后：社团的其他成员不能给自己真正定位。有的成员加入小云雀音乐社近一年了，都不清楚为什么要加入该社团，还有的成员加入该社团只是希望对自己的综合测评有所帮助，可以说真正为社团发展所想、所工作的成员不是很多。
上天不会赋予一个人所有的优点，一个社团也不可能没有不足之处，今天的总结，是对这近一年工作的全面回顾，同时把带有规律性的东西总结出来，供社团在以后的发展中参考，在实践中不断取精华去糟粕，把我们的社团建设好，发展好。
第17篇：大学社团见习总结报告
大学社团见习总结报告
为期五天的见习周以迅雷不及掩耳之势过去了，虽然这个见习周并不累，也没什么太多实质性的收获，但感触还是不少的。
.实践准备
任务：准备好宣传画、板报、测评工具，以便开展人力资源管理知识宣传和心理测评工作。
5月5日。
上午无事，下午准备海报，本人无任务。
2.学年论文训练
目的：学生此学期每人都需要提交1篇学年论文，目前进度缓慢，专门在专业实践期间推动学生主动与导师联系，落实学年论文题目、内容，并争取开始动手写作。
5月6日。
上午在昨日组内其他成员画好的海报上写上有关心理咨询的内容。
下午基本无事。在本周之前已经跟导师董老师联系好学年论文的相关问题，在下午的时候跟董老师进一步沟通已经确定好学年论文的题目和内容，在动手写作方面则尚未落实，只是在cNkI上搜索有关资料，下载前辈的论文进行学习，同时也可以避免自己的专题与前人重复。
3.人力资源管理知识宣传与大学生心理测评
目的：在校园内宣传人力资源管理相关知识，同时进行大学生心理测评活动。
5月7日。
本小组负责的是心理测评活动方面的内容，本人与另外三位组员共同负责的是心理咨询预约的部分。在音乐厅门口摆点，上下课时人流量大，所以咨询的人比较多，而最后预约心理咨询的共十位左右。与咨询师联系后，协调时间并通知预约人。
4.认知心理学趣味实验
任务：全体学生分成四组，每组设计1-2个认知心理学实验，在学校内完成实验。
5月8日。
由于时间和条件关系，无法完成自主设计实验并完成的任务，但去了实验室做了实验，本小组完成的实验为《语言理解》。
5.到XX博瑞公司参观考察
结合《人力资源管理概论》课程学习内容，参观生产工艺流程，以及人力资源管理的现场考察。
5月9日。
上午休息。
下午步行到XX博瑞公司参观考察。
一周五天的任务如上，我不想讨论这一次见习得到的好处。第一，因为本人并非乐天派，所以不擅长在一个活动中寻找有利的收获；第二，这次见习其实对全班大部分同学来说着实没什么大的收获。本周做的算是比较大的一件事就是在全校摆点宣传人力资源管理以及心理咨询方面的内容，但说大了也就相当于一个班办了两个社团活动罢了，其中心理咨询方面的活动形式还跟心理社团去年办的活动如出一辙。
对于最终的这个专业见习总结报告，我也只能就我个人的想法说说自己的感受，如果有得罪到同学或者领导的地方，还请海涵。下面是具体内容：
由于资金和资源调配的问题，就个人而言，这学期的见习周其实并没有想象中那么复杂和辛苦，相对而言是轻松的。
整体感受。首先是把本班同学分成四个小组并推选四位组长担当班级总负责。虽然把全班分成四个小组是为了更好地分配任务，提高效率，但事实上，在完成任务的过程中，绝大部分内容只能由四个组长亲力亲为或个别组员单独完成，而大部分组员只能在一些琐碎的问题上帮帮手，这就导致了有些人忙得要死要活而有些人又闲得欲仙欲死这种现象的出现。其次，如果四个组长之间不能很好的协调沟通的话也会引发任务混乱，内部冲突的问题。有部分人会认为“我不是其他组的，他们的事我管不着”，于是便事不关己高高挂起，其实也可能是担心一旦跨足干涉了其他组的事情会干扰到他们的任务。
个人感受。在这一周的见习中，本人情绪也是一直波动。在集体任务中，我们并不能随心所欲，很多时候是在个体与集体的矛盾中自我调节，所以难免有情绪。有一点我是深有感触的，那就是沟通问题。四个组长之间要保持一定的交流，组长与组员之间也要有一定的沟通。有什么任务分配给某个同学或某些同学时要与之协调，出现问题就能更快解决。第二点的感触就是任务的落实。根据每一位同学的特长分配相应的任务，不要把所有事情交给一个人做。虽然说完成任务的第一要义是质量，可我们本来就是在见习，有些任务对某些同学来说并不一定能顺利完成得很好，但也可以让他们锻炼锻炼。
有些人喜欢在忙碌中寻找成就感，有些人喜欢在别人的忙碌中偷偷懒，如何在一个集体活动中发挥“1+1＞2”的作用其实并没有想象中的那么容易。教科书交给我们的东西总是在要实行的时候就落伍了，我们只能在实践中得到经验，在一次次的尝试和失败后一步一步地做得更好。现在见习周已经结束了，除了原定的课程耽误了，原来要写的作业拖得更久了，没什么太大的正能量可以分享。只希望所有的是是非非，所有的恩恩怨怨，所有的辛辛苦苦，随着周末的到来烟消云散。也希望同学们，老师们，领导们，好好休息吧。
周一见。
第18篇：社团纳新宣讲会总结报告
社团纳新宣讲会总结报告
上周双休日晚上我们社联活动部策划并组织了一年一度的社团纳新宣讲会，共计60余个社团参加并献上了精彩的表演节目。总体来说，这次活动很成功，比上年有较大的进步，但是在成功的背后却也掩藏着一些不足有待改进。
我们纳新宣讲会主要任务就是为全校的社团提供一个展示的舞台，来让全校的师生更加了解社团，同时也为接下来要开展的社团纳新季做准备。在纳新宣讲会上，各社团用PPT陈述了他们自己的社团文化以及社团的组成成分等等。同时我们活动部还承担着维持现场秩序的任务。
在我进行的工作中我主要发现了以下几点的不足：1.最主要的就是整个活动虽然我们社联提供了充足的舞台，但是有个别社团很明显为重视或者来不及准备导致在活动期间屡屡出现状况，比如个别社团的表演设备在宣讲会之前未准备好，还有就是各个社团未充分的把握好宣讲的时间占用了太长时间，也没有展现自己社团的精彩吸引人的一面，宣讲的内容过于的单一，从而使得观众的热情骤减2.其次就是我们社联在准备的时候考虑的不太够，在宣传方面则是表现在宣传的方式上的单一以及不够广泛，在联系社团方面我们也做的还不够，没能尽早的确定好社团宣讲的内容，还有就是在宣讲会上的节目单排列上也没有很好的进行调整以来适应观众的胃口3.最后就是在维持会场的秩序上我们还做得不够，比如有观众的提前退场，现场秩序的混乱
针对以上的种种不足我主要考虑了以下的几点：1.在联系社团方面我们应该要求社团将他们的计划准确无误的至少提前一个一个星期发到主办方这儿，并且由社联组织一部分的工作人员进行筛选并及时反馈给社团让他们进行改进，同时针对在宣讲会上出现与计划不符的情况时应该对该社团进行相应的惩罚，比如来年缩短其宣讲时间或者缩短其纳新时间，来确保宣讲会上的节目计划2.在宣传方面，我个人认为应该及早的公布该宣讲会的具体内容和节目，并且选出一些节目作为重点宣传，同时在宣传时间上应该提早两个星期进行全校范围的宣传，而在宣传方式方面，除了平常的展板.宣传单，应该再加进一些新鲜元素，比如大家提到的人人网.BBS上宣传或者可以考虑在学校广播上进行宣传3.在节目的排列上可以考虑一些比较精彩的可以排在中间或者压轴，同时我个人的看法是可以将各个社团的介绍进行而将节目延后，这样子能使整个宣讲会比较有序4.在宣讲会开始前可以先让主持人进行一些秩序方面的统筹，以免出现半场观众退场或者现场太嘈杂等的情况，而且在宣讲会过程可以添加更多的观众互动环节，一促进现场的气氛，比如可以邀请个别观众上台与社团面对面，并在会后进行奖品的颁发
林才渊
第19篇：学年度社团财务总结报告
学年度社团财务总结报告
社团将对财务方面实行管钱与管帐分开，实现财务的公开化，透明化，根据社管会相关规定合理调整社团财务规划。
一． 财务规划原则：
量入为出，财尽其用。在活动中减少不必要的开支，使有限的经费发挥最大的作用，同时在不影响本专业学习和协会工作的基础上，拓展灵活多变的有偿服务渠道， 以便协会工作的发展。 二． 财务管理规划：
1.由财务人员负责，每笔收入、支出，记帐登记，每学期结束编制财务报告表，在社团例会上通报。财务报表分两份，一份由会长或外联部保管；一份交至社管会财务保管。
2.协会理事会对财务活动进行管理（由分管财务的理事主管），对各笔经费的来源、管理、用途进行详细的记录，并至少保存一年。若会员要求查阅，由负责人员提供记录，并进行解释说明。
3.财务管理实行\"钱账分离\"，发票的报销必须经分管财务的理事签字同意。协会理事会对财务管理进行
6 监督。
4.活动前进行预算、活动后做结算工作。做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。 三． 具体内容：
1.由财务部门负责编制协会季度财务预算计划，呈交工作报告和财务报表、年度总结。
2.财务人员记帐、算帐、报帐必须做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，及时报销。对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向会长汇报。
3．财务人员将财务报表做好后，由财务部长及会长进行确认签字
4． 每次放映结束后马上做好财务统计，每个月末上交财务报表，一份留底，一份上交上级部门。
第20篇：社团总结报告及工作计划
总结报告
时间过得飞快，来到仰恩已经快一年半了。回顾这一年多，从被纳新到去纳新这之间体会挺深刻的。以下我想总结一下这大段时间以来我的一些看法，感想以及之后的一些计划。
首先，我想先讲一下大一的自己。大一时，我记得我加的学生会和团委的部门一共就有4个。当时觉得吧，对每个部门都挺感兴趣的。之后，大概了解了那些部门后就逐其实个推掉了自己不喜欢的。其实，刚开始我对于纠察部并不喜欢，总觉得活动少很难让我去深入了解。可是现在作为新的就纠察部的试用部长，我还是会尽心尽力去做好我该做的事。所谓：“在其位，谋其政。”
接着，我想讲一下我对于系学会的一些看法。我认为作为系里的一个学生组织，它的规模不是很大，人数、成员也是有限的。因此，我认为以系学生会来讲应该是一个整体而不是以每个部门为单位。我们每个部门应多多的交流，联系。对于系学生会来讲要想办一些大型的活动是不太可能的，然而，一些小型的还是力所能及的。可一个活动的基础是有一份合理的策划，所以我们应培养一下或者说学习写策划，当然关键是有人教。说句实话，对于写策划我只了解一些皮毛而已。
对于我在纠察部做过的工作主要是：运动会上维持次序、“五四”合唱节带队等。这些工作都是一些力所能及的事只要为我们懂得它的流程。在运动会时，我们主要是在场地上划分警戒线，当比赛时禁止观众横穿跑道。对于禁止观众横穿跑道这事做起来挺难的，毕竟观众都是激动、好动的，有时疯狂起来挡都挡不住。而在“五四”上带队，主要是领着各班级按照程序出场。在那期间，我也亲眼看到了因出场次序不满意而起冲突的人。所以说凡事都有个先来后到，只要大家都让一步，那不就就是几分钟的事吗。对于这些工作虽然辛苦，可是也学到不少。比如，如何跟人沟通、如何安抚那些后出场的班级、当然也可以锻炼我们的勇气。能让我们更有自信跟能力。
最后，我想讲一下我在任期间的一些计划。第一，我会跟大一的好好沟通，尽量让他们想留下来。可关键我认为吧，不能看留下来的人数有多少，而是有几个真正想为这个部门做些什么。第二，如果可以的话，可以联合各个部门一起搞活动。这样我们也就能通过活动了解大一学生，也能让大一了解现在的各个部门的现任部长等等。第三，就是配合好各部门以及院那边的工作，能做就做，不行也不要强出头。我会尽力完成这些计划。虽然，还是有很多不足之处，当我相信我会在这一过程中得到提高的。就像我的部长所说的：经过这一年的，你会发现一年后的你跟一年前的你是不一样的。
以上是我这一年多来就于学生会和自己工作的总结。纠察部：林瑞卿
