环保工作整改报告范文

2022-12-06 来源:工作报告收藏下载本文

推荐第1篇:环保整改报告

篇一:环保整改报告 整改报告

青岛环境保护局城阳分局

2013年12月24日,贵局领导来我公司例行工作检查,经现场检查发现存在以下环境污染隐患:

1、未落实环境风险评估制度。

2、环境应急预案未经评估、备案、没有演练记录。

对上述问题我公司领导高度重视,立即开会部署工作成立工作组,由总经理孙军志任组长牵头工作。并作出如下整改:

1、先由公司相关人员搜集专业资料,并参考兄弟单位相关文档组 织编写《三木水产环境风险评估制度》,并着手联系第三方专家为我公司建立全面的风险评估制度。

2、《环境应急预案》由我公司人员参考相关文献组织编写,并已 着手联系第三方专家进行相关评估,演练资料已整理完毕。 备注:附

1、公司编写的《三木水产环境风险评估制度》

2、公司编写的《环境应急预案》

3、演练记录及总结

青岛三木水产有限公司

2014-01-03篇二:环保整改报告书 环保整改报告 尊敬的领导:

您好,首先感谢贵局一直以来对我公司的关心和大力支持!

2015年1月15日,贵局对我公司进行例行检查,发现我司酸雾吸收装置未开启,吸收装置的碱液池呈酸性。同时对我司接管排放水、雨水井排放水采样检测后发现,接管排放水样,雨水井排放水样,氟化物浓度,以上指标均超过国家标准。

在此之后我司充分认识到问题的严重性和紧迫性,公司立即召开了中层以上主管专题会议,分析了环保方面存在的问题和产生的原因。同时结合贵局的检测结果就行整改工作,我司主要分两步棋走:

一、首先我司从内部做起,展开彻底的环保自查自纠工作:

1.对雨水管网进行了全面检查,对老旧的存在渗漏隐患的管道全部更换改建为明渠;完成时间:3.30日(已完成)

2.酸雾吸收塔的加药过程改为自动控制系统;完成时间:4.21日 3.ph值和cod分别进行自控和过滤装置;完成时间:4.25日 4.公司每月对相关岗位人员进行环保知识培训,进一步加强员工的环保意识,从而使公司的环保管理水平不断提高。完成时间:4.10日(已完成)

二、购置设备并聘请了苏州同创环保科技工程公司对我司水处理工艺进行调整改造。新增处理单元及功能,计划4.30日前完成:

1.ph调节槽1,功能:调节综合废水的ph至2.5,为后续的处理创造条件。

2.还原槽,功能:将六价铬还原成三价铬,为后面生成氢氧化铬沉淀创造必要的条件。3.ph调节槽3,功能:调节废水的ph至7~8,实现废水的ph达标排放。 4.砂滤器(改造),功能:过滤预处理后废水中的悬浮颗粒。通过这次教训,我司在环保方面有了一定的提高。但仍需警钟长鸣,提高意识,认真贯彻环保工作。此次事件给贵局带来相关方面的麻烦,我司在此表示深深地抱歉。我司将按市局的要求尽快整改到位,同时恳请市局对我司的修复整改进行验收,对我司的“黄色等级”进行修复。篇三:污水超标排放整改报告

污水排放超标整改报告 ***环保局:

我司自2005年9月开始生产以来,在贵局的大力指导和支持下,经过公司全体同仁的共同努力,得到了长足的发展。对此我司表示衷心的感谢。 2014年3月13日,贵局对我司重金属排放进行抽查,发现我司的总排放口“镍”为2.26 mg/l,超出现有标准0.1mg/l,ph值为2.8,超出现有标准6-9;收到贵局检测报告后,我司领导非常重视,立即召开专题会议,研究分析存在的问题,经过贵局督查人员和我司技术人员在现场认真研究分析,其主要原因主要是:由于老员工离职,今年新招聘的污水处理人员(熟练工),工作交接不是很清楚,进入岗位后操作技能培训未按规定完成,以致对我司这套设施的操作还不是很熟练,对处理系统中的重点部位关注度不够。在镍沉降过程中对ph值的掌握不够准确,没有调整到位,使得镍的沉降不够充分,在对排放水的回调过程中又加酸过多,并未能及时发现造成ph值呈现酸性。处理系统中的活性碳和离子交换树脂已有半年未作更换,存在失效的可能性,系统的处理能力存在下降的风险。

加之管理人员现场检查和监督不够,思想上麻痹,以至于没有及时发现以上超标情况。 按照上级环保部门的要求,我司领导高度重视环境保护工作,为严格落实各项环保管理制度,进一步提高环保意识,强化目标责任,为确保污水稳定达标排放。根据贵局的检查结果和我司专题会议分析的主要原因,结合实际情况,我司将采取以下措施:

一、环保培训是提高环保意识和环境管理水平的重要手段,公司将每月都

会对新老员工进行相关环保知识培训,通过培训进一步增强广大干部员工的环保意识和环境守法意识,对污水处理操作工的技能报培训班进行技能再培训,从而使公司的环保管理水平不断得到提升;

二、规定化验室每天在污水排放前做好水样检测,保存好记录,做到确保 达标后才能排放;

三、并对该岗位达标情况进行绩效考核,进行“奖优惩劣”;

四、立即对处理系统中的活性碳和交换树脂进行检测,视其活性确定再生 或更换(正在确认中),以确保设施的有效运行;

五、立即将污泥转移至固废中心仓库存储,并做好标识(报告时已做好)。督促*******公司尽快办理相关转移手续,尽快将此批固废按规定处理完成。

对于此次“镍”超标一事我司高层领导感到十分抱歉。并作出郑重承诺:在今后的工作中,将绝对不会再出现类似的超标情况,坚决做到达标排放,为当地的环境保护工作做出先锋和表率作用。

**************公司

此报告抄呈:*****政府 20**-**-**

推荐第2篇:环保整改进度报告

环保整改进度报告

为了贯彻落实环保政策,于2016年7月份以来,我公司于环评专家签订了环保整改协议。环评工作人员全面、细致、深入地对我公司环保存在的问题和不足提出了整改方案。

公司负责人对环评专家提出的整改意见非常重视,立即组织了专业人员进行整改。历经三个月的整改工期,整改工作人员不惜辛苦,认真和专业人员沟通,去环保设备公司进行考察取经。公司负责人对整改下定了决心,投入了人力、物力、财力。

现根据环评专家的意见及环评工作人员的整改方案,已整改完毕!

负责人:

推荐第3篇:环保水保整改报告

环境保护与水土保持整改报告

根据西和县环境保护局2018年5月2日检查要求,为了认真贯彻落实国家环境保护、水土保持方针、政策、法令和地方环境环保部门的有关规定,防止环境污染和生态破坏,防止场地施工后引发水土流失,规范我项目部施工中环境保护、水土保持管理,我项目部组织了环境保护与水土保持的整改,现将结果汇报如下:

一、整改时间及成员

时间:2018年5月2日-2018年5月3日 单位:礼县鼎通公路桥梁工程有限公司 组长:石铠

组员:赵辉、李冰龙、文银玉、何转文

二、工作目标及整改情况

(一)工作目标

通过整改及自查,对于环境及水土保持有害的违规行为,及时进行整改与补救;对于工作中有可能对环保水保产生影响的隐患进行排查,起到预防的作用;项目成员通过整改及自查过程,增加自身水保环保意识,从源头杜绝环境污染与水土流失。

(二)整改情况

目前本工程主要进行路面混凝土浇筑等工作,我项目部按照规范要求,对整个工作过程违规行为进行逐一整改:

(1)新建污水沉淀池一座,使清洗机械和运输车的废水经沉淀、降解、分离达到排放标准后排放,亦可回收用于洒水降尘。

(2)清理沟道污泥,与污水分离,达到不污染沟道水流使水流正常流入河道。

(3)项目部料场污泥集中堆放凉晒,料场重新铺砂石料整平。

(4)清理现场垃圾。

(5)洒水降尘设备全路段作业,确保扬尘污染降到最底。

礼县鼎通公路桥梁工程有限公司

2018年5月3日

推荐第4篇:某公司环保检查整改报告

XX限公司 整 改 报 告

XX市环境保护局:

2015年5月26日各位领导亲临我司进行环境检查工作。对我司的基本情况及现场情况做了详细的检查工作,给我司提出很多的宝贵意见及发现我司现场有许多不足之处,我司将针对各位领导提出的问题积极配合做如下整改:

1、对XX酒店未做环评,已开始准备资料找第三方做环评测试。

2、针对木业车间喷漆废气未经处理排放已联系设备厂家安装净化装置,对废水建立污水处理池净化处理后再进入市政管网。

3、陶粒车间购买常压固定床煤气发生炉,废气排放量达到国家排放标准。

4、型钢车间废机油、废渣处理联系专业的环保公司进行回收处理。

5、修建工业垃圾暂放区,将工业垃圾集中堆放。

万分感谢各位领导为我司的发展提出了如此宝贵的意见,也希望在今后的日子中,给予我们更多的支持与指导,谢谢!!

XX有限公司

2015年6月9日

推荐第5篇:环保隐患自查整改报告

********发【2018】5号文

关于********企业

环保隐患排查治理整改方案的报告

**县环保局:

2018年5月3日贵局召开了重点企业环保整改推进会,会上一一通报了企业存在的共性问题和个性问题,并要求企业进行环保隐患排查治理和对照整改。为全面贯彻落实会议精神,切实做好本公司的环保工作,有效防范和遏制环境污染事故的发生,为此,我单位于2018年5月4日由副总经理***组织全厂管理人员召开环保隐患排查治理专题会议,并于5月5日和6日对各生产环节进行了环保隐患治理大检查,

对查出的问题进行了认真的分析总结,对存在的环保问题逐条布置落实整改责任人、整改期限、整改措施、整改资金,并制订如下方案。

一、成立环保隐患排查治理整改领导小组

长:*** 副组长:*** 成

员:**************

二、公司环保工作概况

我公司自投建以来就秉承 “保护环境, 建设国家” 的生产发展理念, 严格遵守“三同时”建设及相关国家法律法规,将“建设发展与绿色环保并重”,配置相应的设施设备, 加强对环境的保护和治理。

三、环境影响评价与“三同时”执行情况

企业严格按照“三同时”要求运作,针对审批文件中载明的废气、废水、厂界噪声、固体废物治理项目,制定并落实了有效的环保治理措施。

四、污染物达标排放情况

电石炉生产过程中产生的一氧化碳11111111111万NM3经布袋除尘器处理后回收煅烧白灰,年产生的焦粉末1111111111吨和白灰面111111111吨经布袋除尘器收集后送公司自备电厂做燃料掺烧发电和脱硫使用。生产废水

循环利用不外排,少量的生活污水和夏季雨水经地下管道输送至公司自备发电厂污水处理站处理后循环利用。

五、检查环保制度建设

对公司的环保管理制度进行全面检查,备案存档工作较好,各项环保管理制度健全完整,各岗位操作规程有效规范,并在实践中得到不断更新,应急预案完整,演练可行,各级机构及干部职工自觉遵守制度和规程内容,为企业环保各项措施的落实,提供了有力的保证。

六、危险废物储存处置

本公司的危险废物主要是生产过程中的变压器冷却油和电极压放液压站用油和油桶,变压器用油和液压站用油每两年加装一次新油,废旧油经滤油机过滤后重新循环利用,油桶有专用库房存储,专人负责。

七、存在的环保隐患问题

1、企业电石炉生产过程产生的固体废物(粉尘回收)登记台账不完整。整改责任人:常锦伟 整改时限:长期。

整改方案:净化值班室仪表工按时、详细做好公司规定的固定废物登记台账表,白灰面和焦粉面单独记录,做到数字精确、有效,规范。

2、电石炉冶炼车间五层卫生脏、乱、差。整改责任人:闫晓斌 整改时限:长期。

整改方案:严格执行交接班制度、规定每班必须彻底将死角卫生打扫干净后方可进行交接班,接班人发现上班人员未打扫干净卫生,可拒绝接班,并处罚交班人员100元/次。厂内领导不定期对各车间卫生进行检查,发现一次卫生不达标,处罚当事人50元/次。

3、厂区道路清扫及洒水不及时,扬尘污染大。整改责任人:常锦伟、苏罕小 整改时限:常抓不懈

整改方案:在厂区道路两侧新加装自喷式洒水器,由常锦伟负责按时启停洒水器,工业小区洒水车原来每1小时洒水一次调为每0.5小时洒水一次,保证路面湿润。由常锦伟负责督促和监督洒水车。苏罕小按时将厂区道路卫生清扫干净,保证厂区道路无灰尘,无垃圾。 整改投入资金:1万元。

4、白灰炉顶部粉尘收集罩处有少量粉尘外泄 整改责任人:丁苗青 整改时限:已整改完毕

整改方案:将原白灰炉至除尘器377管道更换为630管道,

增大管道进口粉尘收集量和流量。进一步提高除尘器效率。 整改投入资金:30万元。

五、2018年未进行环保应急救援演练 整改责任人:*** 整改时限:2018年5月底之前

整改方案:严格按照********企业突发环境事件应急预案进行演练,演练结束后进行评估,确保发生环保事件时有效的开展应急救援工作。 整改投入资金:0.3万元。

********企业

2018年5月10日

推荐第6篇:工作整改报告

工作整改报告

在二月份的合规检查工作中,本人因在营业前的现金与凭证盘点工作上出现流程不合规而被扣分,经过相关文件的学习以及合规经理的指导和监督,现已认识到错误,并在后来的工作中都做了整改,一切严格按照流程执行,确保接下来的工作操作规范完整,在自己的前台柜员服务工作中力保做到一丝不苟,严控风险。

现将工作整改的具体内容报告如下:

一、先留意寄库袋是否完好,在检查完好后,要把全部现金及凭证一一摆放在前台监控镜头下,确保监控录像能为所有的问题做个证明。

二、盘点现金时,要细点到分位,包扎好的残钞也必须拆开清点全部,不能单纯计算大致金额。

三、要对凭证做到根据实物编号录进轧帐系统,轧帐完成后系统打出来的轧帐单,要对着轧帐单和凭证一一勾对,确保凭证交接的数量和编号都正确无误。

四、在一切清点和凭证勾对都完成后,才能把凭证和现金放回保险柜和抽屉。

推荐第7篇:工作整改报告

工作整改报告

1、每周三天时间巡视店面,跟店长和店员沟通,了解现在存在的问题和意见。

根据所了解的情况做去相应的措施。(巡视不规定时间,希望能做到随时随地)

2、落实门店店员管理制度。

3、店长进行单独的培训工作,重点内容是:店长的管理制度、发现问题的报告

流程、人员的管理、提升店长的信心。

4、每个月店长因在月头交排班表给总公司备案,方便总公司检查。(在排班表上

注明每个班负责的工作内容或每个人负责的内容)

5、落实排班的整改工作,在下个月将从新安排排班。

6、全部人员要进行礼仪、穿着、化妆、接人待物的培训。

7、每个季度对全部的店面进行评比,评去优秀的店面和优秀店员,给予表扬并

奖励。(评比方法请见店面考核表和店员考核表)

8、每月考核产品知识,多种形式考核。

9、培训工作重点以实践操作为主。

10、制定产品知识小卡片,重点是产品的卖点和一些健康宣教。

11、完善管理制度,增加(店长的管理制度、发现问题的报告流程、店面季

度评比表、店员季度评比表)。

12、提高全员对公司的信心度、对工作的积极性。

推荐第8篇:工作整改报告

工作整改报告

结合**主题教育学习,在广大群众和各级领导提出的意见、建议的基础上,结合自我剖析和民主生活会上开展的批评与自我批评的情况,现就自己在党性党风和工作方面存在的突出问题,提出如下整改措施。

一、加强理论学习,不断提高自己的综合素质

用正确的理论武装自己,是树立正确的世界观、人生观和价值观的基础,也是自己在政治上走向成熟的根本要求。针对过去学习上存在的问题,在以下几个方面给予加强。

1、加强马列主义理论学习,特别是辩正唯物主义和历史唯物主义的学习,认真领会其精神实质,使自己树立起正确的世界观、人生观和价值观,增强自身的政治敏锐性和政治鉴别力。

2、进一步深入学习又刚、平理论,解放思想,转变观念,坚定走建设有中国特色的社会主义道路的决心和信心,坚持实事求是的思想路线。

3、认真学习党的知识,进一步坚定共产主义的理想和信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

4、学习法律法规,规范自己的行为,为依法行政打好基础。

5、学习现代科技知识,跟上当今时代发展的要求,把握现代生产力发展的关键。

6、在学习方法上,一是除积极参加各级组织安排的学习外,坚持自学为主。每年做好年度学习计划,突出学习重点,平时见缝插针地抓紧学习。二是在学习中,把学习各种基础理论与学习现行党的路线、方针、政策结合起来,与地方经济的发展和社会进步结合起来。三是在学好书本知识的同时,坚持向实践学,向周围的广大干部群众学,取人之长,补已之短。

二、严于律已,勤政廉政,全心全意为人民服务

在加强学习的基础上,提高自己的政治素质和思想意识,经常对照《党章》、党纪的要求,特别是《准则》的要求,认真检查自己的言行,做到工作和生活中严于律已、勤政廉政。把全心全意为人民服务始终放在工作的首位,不论今后自己在什么岗位上工作都本着对人民负责的态度认真履行好自己的工作职责,使全心全意为人民服务落实到行动上。用一个合格党员的标准,严格要求自己,争做一个人民满意的公仆。

三、改进工作方法大胆实践,创造性地开展工作

理论联系实际,实事求是,是做好工作的基础。在今后的工作中,我将进一步改进工作方法,开拓进取,努力做好各项工作。

1、在班子中,我将进一步发挥自己的专长,多出主意、多想办法,为***的经济发展和社会进步献计献策。

2、在自己分管的工作上,在不违背国家政策和法律的前提下,结合实际,进一步解放思想,.更新观念,大胆实践,与广大群众一道,积极探索现代林业发展的有效途径和方式,创造性地开展工作。

四、维护班子团结,勇于开展批评和自我批评

团结是力量的源泉,是做好工作的基础。一个集体,特别是一个领导集体,团结的问题极其重要,只有团结才能形成合力,才能带领广大群众,同心同德,艰苦奋斗,把经济和各项改革开放事业搞好。我作为***县政府班子的一员,责无旁贷地负有维护班子团结的责任。

1、在工作中,除做好自己职责范围内的工作外,要加强班子中各成员间的协作配合,加强相互间的勾通,正确处理好集体领导与分工负责,请示汇报与独立工作,以及班子成员间、分管部门与非分管部门间的关系。

2、在思想上,树立“他山之石,可以攻玉”的观念,虚心学习别人的长处,特别是对本地干部和少数民族干部在充分!

尊重当地民族习惯的基础上,学习他们长期扎根基层吃苦耐劳,

艰苦奋斗的优良作风。

3、在方法上,勇于开展批评和自我批评,不搞无原则的团结,努力克服自己身上有时存在的自由主义倾向。

五、真抓实干,踏踏实实地做好每~项工作当前,认真按照县委、政府提出的林业的“两个转变”,发展要求抓落实,在抓好林木种苗培育的基础上,加快林种、树种盼调整,一是加速发展lO万亩以八角、核桃为主的经济林,二是稳步推进lO万亩以秃杉、西南桦为主的用材林建设。从而加大林业产业结构的调整步伐。同时做好以下几方面的工作:

l、抓好当前的护林防火工作。

2、抓好以天然林保护、退耕还林为主的森林保护工作,保护好现有物种和种群资源基础。

3、抓好依法治林,大力宣传普及以《森林法》为主的林业

法律法规,推进依法治林进程,使林业管理工作走上法治化轨道。

4、组织实施森林分类经营,加快两类林的建设步伐,使***林业走上良性发展的轨道,实现可持续发展战略目标。

5、进一步加大农村能源建设的步伐,节约森林资源,提高经济、生态、社会效益。

6、加强对分管部门的管理和面上工作的指导。

7、进一步研究***林业发展的深层次问题,积极探索一条

加速***生态环境建设和林业发展的有效路子。过以上工作,真正把林业建成支撑***经济发展的“绿色”支柱,实现县委提出的“三大目标”。

推荐第9篇:区环保问题整改工作情况汇报

4月中旬以来,我县认真落实中办、国办环保联合督查组及省、市环保部门对##产业区环保问题整改要求,切实加强领导,明确职责,落实措施,强势推进,##产业区环保问题整改工作取得了明显成效,现将整改工作情况汇报如下:

一、高度重视,切实加强领导

针对中办、国办环保联合检查及省、市环保督查中发现的问题,##县委县政府高度重视,从加强组织领导入手,进一步明确责任,狠抓落实。县政府成立了以县长为组长,分管环保和分管工业县长为副组长、政府办、环保、发改委、安监、经贸、监察等部门主要负责人为成员的环境违法行为整改工作领导小组。县委常委会于6月2日专题召开环保会办会,对##产业区环保整治工作作了专题讨论和部署安排。市委常委县委书记唐铁飞、县长尹哲强分别对##产业区环保问题整改提出了具体要求,并明确指示各级环保部门牢固树立保护环境就是发展生产力的理念,把保护环境作为加快发展的生命线和高压线,摆上更加突出的位置,正确处理好当前发展与长远发展的关系、发展经济与保护环境的关系、局部利益与整体利益的关系,始终贯彻环保优先的方针,整改工作要真心改、彻底改,要痛下决心,落实到位,整改到位,努力建设生态园区,实现科学发展、和谐发展、跨越发展。县长尹哲强于6月3日专题召开县长办公会,进一步落实县委环保专题会议精神,明确责任和要求,有效推动##产业区环保问题的整改进度。

二、强化监管,确保整改到位

针对##产业区存在的问题,我县用最坚决的态度、最严厉的措施,突出重点,落实责任,强势推进整改工作有序进行。对已进区的所有企业进行全面排查,认真梳理,分类整改。

1、分类规范 整治到位

对入园项目全面清理整顿,做到“四个一批”,即:“清理一批”,对不符合产业政策和园区规划、投资规模较小,环评不过关的项目,坚决清理出园。目前,已清理出园项目10个;“完善一批”,对项目投资规模大、符合国家产业政策、污染经治理可达标排放的项目,抓紧完善相关手续;“提高一批”,对符合产业政策、通过环保审批的项目,加强指导,督促其投资规模、投资强度尽快到位,严格执行环保“三同时”制度,确保尽快达到环保要求并申请试生产;“运行一批”,污水处理厂已经获准运行,在集中供热管网覆盖范围内且环保措施已经落实到位的项目,向原环评审批部门申请试生产。

2、完善基础 设施到位

目前,污水处理厂已进入试运行阶段,污水处理厂尾水改道工程正在紧张施工中,预计一个月内可投入使用;清下水管网、集中供热管网已铺设至竣工待产企业。对集中供热管网覆盖范围内自建燃煤锅炉的,已责令其限期拆除,凡逾期未自行拆除的,由管委会强制拆除。园区绿化防护隔离带正在加快建设。

3、突出重点 整改到位

重点加强未经环保部门核准擅自投入试生产项目的环境整改,所有竣工试生产企业一律停产整治。特别是污染防治设施不够完善的项目,加大污染防治设施投入,确保“三同时”措施落实到位。对进区项目进行全面排查,凡不符合产业定位和园区规划的项目一律进行清理或调整,对平面布局不合理的企业,责令企业立即调整其平面布局,并责令##产业区管委会从总体布局上进行适当调整,防范环境风险,对未取得环保批准手续擅自开工的项目依法责令停建。

4、推进计划 搬迁到位

目前,用于安置搬迁居民的海滨新区工程正在加快实施,计划建筑面积40万平方米,一期10万平方米安置房工程年底前竣工,##产业区卫生防护距离内的居民将搬迁安置到位。在安置小区建成前,位置比较敏感的燕尾港镇中心小学已整建制搬迁至灌西盐场。

5、严格执法 监管到位

县环保局和管委会密切配合,严肃查处环境违法行为。今年以来,对进入##产业区未经环保审批擅自开工建设的21个项目依法予以“责令停止建设并处罚款”的行政处罚,对未经环保部门核准擅自试生产的12个项目依法处以“责令停止生产并处罚款”的行政处罚,有效地打击了园区环境违法行为。目前,未取得环保批准手续的项目均已停止建设,未经环保部门核准擅自投入试生产的项目均已停产整治。县环保局、##产业区环保分局不断加强对园区已批在建项目的现场监督检查,严格按照环评批复要求,督促在建项目必须落实污染防治及风险防范措施,确保环保“三同时”措施落实到位。

三、长效管理,促进科学发展

通过这次督查,暴露出我们在环保工作中还存在认识不够、监管不严、投入不足等问题。针对这些问题,我县将吸取教训,进一步树立和落实科学发展观和环保优先方针,建立健全环保监管机制,规范园区管理,采取强有力的措施,努力将##产业区建成环保基础设施完善、产业布局合理、经济效益与环境效益相得益彰的生态型工业园区。

1、思想认识再深化

把保护环境作为全县的头等大事来抓,坚定不移地坚持环保优先方针,坚持科学的发展观和政绩观,努力做到认识上有高度,工作上有力度。牢固确立“以环境促发展”的理念,紧紧围绕经济持续增长、排污持续下降、生态持续改善的目标,坚持合理开发与保护环境并重,形成有利于科学开发、资源节约、污染减少、环境良好的长效发展机制。

2、关口控制再严格

抬高环境准入门槛,坚持走低污染、少排放、可循环的发展道路,严把项目入口关,推动招商引资向招商选资转变,对不符合国家产业政策及园区规划的项目、污染严重且无法治理的项目、固定资产投资低于5000万元的化工项目一律禁止入园。严把项目建设关,对环境影响评价文件未通过环保部门审批的项目,一律不得开工建设。严把生产关,对污染防治及风险防范措施未落实到位的项目一律不准试生产。大力推行清洁生产,发展效益型工业,加强对现有污染源监管,确保工业企业污染物全面达标排放。

3、环境监管再加强

建立健全环境执法监管体系,加强工业园区环保机构建设,开展经常性的监督管理。凡未经批准擅自开工或未经环保验收(核准)擅自投入试生产的企业,一经发现,立即责令停产停建,并处以重罚。加强对入区项目的环境监管,对已处罚的环境违法项目加强监控,确保不出现反弹。继续进行深入排查整改,对污染防治措施未落实到位擅自生产、擅自停运环保设施超标排污等违法行为,一经发现,立即责令停产整顿,并处重罚。

4、基础设施再完善

加大资金投入,完善配套环保基础设施。加强##产业区污水处理厂管理,确保污水处理厂正常运行,清下水管网与污水管网一同列入新建道路施工计划,与区域开发、道路施工同步进行。加快生物质热电项目建设,尽快替代临时供热中心,新上项目一律不得自建燃煤锅炉,凡供热管网覆盖范围内已有的燃煤锅炉必须拆除;认真做好园区周围敏感目标搬迁工作,加快安置小区建设,确保年底前入园企业卫生防护距离内的居民必须拆迁安置到位。

5、责任落实再加强

把环境保护工作摆上重要位置,县政府每月召开一次常务会,听取环保工作情况汇报,每季度召开一次专题会议研究环保工作,同时建立目标明确、督查有力、严格靠身的责任体系:一是建立环保责任制。建立健全环保联席会议制度,进一步明确政府、部门、管委会及企业四方环保责任体系,确保目标到位、责任到位、工作到位、措施到位、监督到位。二是实行“一票否决”制。建立完善的领导干部环境保护政绩考核制度,制定专门的考核办法,落实环境保护工作“一票否决”制度,对环境违法行为严重、造成重特大污染事故或较大社会影响的,严肃处理并实行“一票否决”。对新上项目环保不符合环保要求的一票否决。三是启动环保问责制。建立健全环境保护问责制度,通过实行行政责任追究制、行政监察制和领导干部离任环保审计等制度,对因决策失误、行政干预、监管不力造成重大环境污染和生态破坏事故的领导干部和有关责任人,严肃追究责任。

推荐第10篇:安全环保工作以检查整改

安全环保工作以检查整改、和谐发展为重点,与公司管理节奏相适,努力构建专业管理体系、推动标准化运行;通过广大员工的共同努力全面完成安全环保各项任务和目标,保证公司持续、稳定、健康地发展。

一、落实各级一把手的安全第一责任人责任:

“火车跑的快、全靠车头代”;一把手的管理思想,也就是企业的发展方向,我公司成立了由各级一把手组成的安委会,全面负责公司生产安全管理工作,研究制定安全技术措施,实施安全生产检查和监督;作为安全首问责任人,安全管理状况作为各级一把手业绩评价的重要内容;公司在七大职能管理部门中设立安全管理处,四名专职人员从事安全管理工作,受总经理直接分管,保证了必要的安全投入与管理权力。每年年初公司总经理均与部门负责人、工段负责人签订《安全目标管理责任书》,并缴纳风险抵押金。完成责任目标后,风险抵押金双倍返还,完不成目标的抵押金作废;在年度管理中出现重伤以上事故的单位和个人进行“一票否决”,取消一切评优评先,升迁奖励,并做降职或撤职处理。通过责任追究让管理者深深理解,管不好安全不仅是“票子问题,而且还有帽子问题”。

二、建立一套适于企业安全管理的规章制度,并着力践行。

没有规矩、不成方圆,制定制度的原则在于适用性与可执行性,公司在初建时期就率先出台了《岗位安全生产责任制》、《岗位安全操作规程》、《危险作业管理规定》、《三违考核管理办法》等一系列规章制度,以制度为抓手,一言一行、一举一动中诠释责任和义务,通过制度指导安全管理行为,避免了安全管理的失之以宽、失之以严,保证了安全管理的方向性。事半功倍的营造大家学习制度、应用制度、

遵守制度的氛围。

三、安全工作上抓源头、重过程,以学习、培训提升安全技能

以增强员工安全意识、提高防范技能为基本点,将培养个人防范意识作为管理的根本与源头。

对新进员工进行三级安全教育,并建立档案档;在生产运营中深入基层、深入现场、深入员工,各班组每班开展班前安全会,各工段组织开展安全活动,全员发言讨论安全相关问题,日常工作中发现“三违”现象从严、从快、从重处理,为安全生产奠定坚实的基础。

开展安全知识、技能培训,根据不同专业对生产系统进行安全培训,增加岗位人员安全知识,提升安全技能;根据生产实际下发安全学习资料,制作宣传资料宣贯安全知识,《交通安全知识简报》、《消防安全知识简报》、《皮带输送机安全知识》、《安全知识宣传栏》等,采取多形式多渠道,营造安全和谐的生产环境。

每年对全员进行安全知识摸底考试及抽查考试,了解员工安全知识与技能情况,计划性、针对性的进行安全培训与学习,同时奖优罚劣,促进安全知识地学与安全技能地提高。

四、通过PDCA循环,营造安全管理的高压态势:

公司重视以计划→检查→整改→考核→再持续改进的管理模式;每月进行3次安全清洁生产检查,公司安全办公室组织机械、电气、工艺等专业人员进行综合检查,用红星、黑星的方式反映各部门的安全管理状况,安全管理状况较差的部门,该部门与负责人均纳入月度考核,公司安委会将对部门负责人进行问责约谈;由于PDCA安全管理的循环,使每个部位均处于时间监控、时刻整改、时刻提升的氛围中,安全隐患无处遁形;

在考核安全专职管理人员时,主要考察工作作风、责任心与知识结构,切实将敢于较真,铁面无私,高度负责的管理人员补充至专业管理岗位,以致于对违规违纪义正言辞、严厉处罚,对事故隐患紧盯不放、督促整改,对各种事故责任追究、明察秋毫,通过“宁愿听到骂声、不愿听到哭声”的态度,维护了制度的严肃性,营造安全管理的高压态势。

五、预测事故发生因素,加强事故防范管理:

根据季节安全管理特点,重点做好防暑、防雨、防雷电工作,控制事故发生因素;对吊装作业、高空作业、受限空间作业、动火作业等实行严格审批,保证危险作业预防、监控、防范到位。针对每年生产系统集中检修的特点,专门成立安全督察组,每人进行安全教育与承诺,每日进行安全检查与通报,实行全天候、全方位安全管理,通过高度重视事故易发作业,来保证危险作业可靠系数。

六、寓教于乐、与时俱进,注重安全文化,保证本质安全:

安全管理是一个必须“年年讲、月月讲、天天讲、时时讲”的话题,不可否认是一个枯燥无味的话题,怎样以活动为载体,潜移默化、润物无声的影响广大员工,一直是我们努力的方向。每年的全国安全生产月活动我们都高度重视,提前一个月计划、在一个月内切实落实、活动后一个月总结成果,在今年的安全生产月活动中,针对公司管理实际,我们开展了“班组消防演练”,“平安南方杯演讲比赛”(全员对于观摩,县安监局、经贸局等领导作为评委),“安康杯羽毛球篮球赛”,“全员安全隐患征集”,“安全知识竞赛”等十二项活动,员工参于意识高涨,在活动中受到启发与教育。

第11篇:环保卫生洒水整改报告R

平湖煤业有限公司六矿选煤厂 环境污染存在问题整改报告

市环境污染防治攻坚战督察工作办公室:

首先感谢市环境督查办对我厂的关心和大力支持! 2018年3月10日至15日,市环境污染防治攻督察办领导来我厂工作检查,发现我厂存在道路保洁较差,未洒水问题。并在2018年3月18日向我厂下达《平湖市环境污染防治攻坚战督察工作办公室关于限期整改督察发现问题的督办通知》(平攻督办〔2018〕214号)。

对上述问题我厂领导高度重视,立即召开专门会议部署落实整改工作。我厂在3月18日成立整改小组,由副厂长任组长牵头工作,并在当日召开相关车间、科室参加的专题会,提出了落实整改意见。整改情况如下:

一、首先我厂内部做起,展开彻底的环保自查自纠工作。2018年3月18日,厂安排自检,查找道路保洁、环境卫生、洒水除尘等方面的问题(已完成)。

二、落实解决查出的问题。

1.厂主道路及主道路两侧卫生由服务队彻底打扫干净(3月19日已完成)。

2、主道路卫生由服务队每天9点前打扫一次。次要道路和各单位卫生区由划定的各责任负责。纳入每周安全、质量标准化和环保检查内容。

3.厂区洒水采用人工冲洗和洒水车洒水结合的办法,人工冲洗由服务队负责,车队每天10:30分洒水车洒水一次,在污染天气加大洒水的频率,保持地面湿润(3月19日洒水已落实到位)。

4.道路保洁、洒水工作纳入月度绩效考核内容,各单位环境卫生作为年终评先依据。

通过对我厂这次督察指导,我厂在环保方面认识进一步提高。我厂一定警钟长鸣,提高意识,认真贯彻落实各项环保工作,按上级要求尽快全部整改到位。

特此报告。

平湖煤业有限公司六矿选煤厂 2018年3月19日

第12篇:环保整改报告书

环保整改报告

尊敬的领导:

您好,首先感谢贵局一直以来对我公司的关心和大力支持!

2015年1月15日,贵局对我公司进行例行检查,发现我司酸雾吸收装置未开启,吸收装置的碱液池呈酸性。同时对我司接管排放水、雨水井排放水采样检测后发现,接管排放水样,雨水井排放水样,氟化物浓度,以上指标均超过国家标准。

在此之后我司充分认识到问题的严重性和紧迫性,公司立即召开了中层以上主管专题会议,分析了环保方面存在的问题和产生的原因。同时结合贵局的检测结果就行整改工作,我司主要分两步棋走:

一、首先我司从内部做起,展开彻底的环保自查自纠工作:

1.对雨水管网进行了全面检查,对老旧的存在渗漏隐患的管道全部更换改建为明渠;完成时间:3.30日(已完成)

2.酸雾吸收塔的加药过程改为自动控制系统;完成时间:4.21日 3.PH值和COD分别进行自控和过滤装置;完成时间:4.25日

4.公司每月对相关岗位人员进行环保知识培训,进一步加强员工的环保意识,从而使公司的环保管理水平不断提高。完成时间:4.10日(已完成)

二、购置设备并聘请了苏州同创环保科技工程公司对我司水处理工艺进行调整改造。

新增处理单元及功能,计划4.30日前完成:

1.PH调节槽1,功能:调节综合废水的PH至2.5,为后续的处理创造条件。

2.还原槽,功能:将六价铬还原成三价铬,为后面生成氢氧化铬沉淀创造必要的条件。3.PH调节槽3,功能:调节废水的PH至7~8,实现废水的PH达标排放。 4.砂滤器(改造),功能:过滤预处理后废水中的悬浮颗粒。

通过这次教训,我司在环保方面有了一定的提高。但仍需警钟长鸣,提高意识,认真贯彻环保工作。此次事件给贵局带来相关方面的麻烦,我司在此表示深深地抱歉。我司将按市局的要求尽快整改到位,同时恳请市局对我司的修复整改进行验收,对我司的“黄色等级”进行修复。

第13篇:环保整改方案

环保检查不符合项整改方案汇报

沂南县环保局:

2017年11月3日,贵局对我公司进行环保检查,针对检查过程中发现的问题,我公司领导高度重视,针对每条问题制定了整改方案,汇报如下:

1、切割焊接烟尘未收集处理,无组织排放。整改方案:采用移动式旱烟收集器,规范运行。

2、厂区东南角煤炭、金属固废露天存放。整改方案:全部用篷布覆盖。

3、移动式旱烟净化器集气罩过小,未运行。整改方案:重新加工定做,更换大口径集气罩。

4、雨水管道不完善,屋顶雨水在地面溢流。整改方案:完善雨水管道,引入雨水排泄管网。

5、厂区东侧大量废机油桶未放入危废库,废机油出现流失现象。整改方案:所有废机油桶全部放入危废库。

6、使用废漆桶做垃圾桶,使用废油桶做水桶。

整改方案:全部停止使用,购买垃圾桶,水桶全部焊接自制。

7、存在危险废物与非危废混存。整改方案:分开规范存放。

8、厂区北侧柴油卧罐未建设围堰、应急收集池。整改方案:建设围堰、应急收集池。

9、柴油卧罐北侧大量固废垃圾露天存放。

整改方案:清理并转移至垃圾场,用篷布覆盖。

10、北侧一个废弃酸洗磷化生产线,内有大量废酸。

整改方案:拆除。

11、烤漆房西门有较宽缝隙,影响废气收集效果。

整改方案:做密封处理。

12、烤漆房西侧废铁屑存放处地面未做防腐防渗处理,有废切削液溢流。

整改方案:做防腐防渗处理。

13、危废库东北侧有石粉露天存放。

整改方案:填到低洼处,使用。

14、危废库标识不全、分区不完善、集水池内有废水。

整改方案:扩大危废库,完善分区,清除集水池废水。

15、机加工车间机床附近地面有废切削液溢流。

整改方案:改造机床集液槽,增设挡液护罩,设置集液托盘。

16、钢构复合板车间未生产,无手续,有生产迹象。

整改方案:停产,补办手续。

17、彩石瓦项目未生产,无手续。有小型喷漆、无设施。

整改方案:停产,补办手续。

18、压力容器车间北侧大量固废、块状或粉末状废料露天存放。

整改方案:覆盖。

19、压力容器车间正北侧一个水泥罐,无手续,罐旁沙、石子露天存放。

整改方案:拆除水泥罐,沙、石子覆盖。

20、加气砖车间正北侧大量废料露天存放,南侧少量废料露天存放。

整改方案:覆盖。

21、10t/h燃气锅炉已停用,未配套建设规范的监测平台和监测孔。

整改方案:停用,废弃。

22、厂区西南角加气砖切割项目无手续,无除尘设施。

整改方案:停用,拆除。

23、地球村项目未生产,大量沙、石子等物料露天存放;南侧加气砖切割项目无手续,除尘设施效果较差。

整改方案:沙、石子覆盖,切割项目改造除尘设施。

24、总结:厂区环境脏乱差,布局不规范,雨水管道不完善,车间内积尘严重,沙、石子、废料、生活垃圾、废桶、金属固废等物料存放全部不规范,车间焊接、切割工序均无或未使用烟尘处理设施,废漆桶、废油桶等危险废物管理、暂存不规范,存在多个项目、工序无环评审批手续现象。

整改方案:清洁厂区及车间内卫生,完善雨水管道,规范放置各类物料,规范使用烟尘处理设施,规范放置各类危废,完善各类环评手续。

东岳机械集团有限公司

2017-11-7

第14篇:环保整改方案

××××××有限公司环保整改方案及其

实施情况报告

2011年7月20日,由市、县环保局的领导和专家对我公司的环境保护设施及其运行情况进行了全面验收。按照验收组的具体意见,我们对公司环保工作存在的问题和不足, 我公司领导对验收组提出的意见非常重视,组织专业人员制订了整改措施方案,安排专人一项一项落实整改:

一、采用双碱法工艺进行脱硫

对照环评专家组的意见,在原来单一用烧碱的基础上,重新建造石灰池,采取湿法脱硫,脱硫剂为石灰。石灰每年用量约为50吨,经“双碱法”除尘脱硫后的烟气再由高度达50米的烟囱排出。使用该法即在原料耗费上经济,又同时提高了脱硫效率,做到了达标排放。

二、破碎机粉尘治理

在矿石破碎机作业场地,原有的除尘罩设计安装偏小,使粉尘收集率过低。针对这一情况下,我们的改进措施有两条:一是改造加大现有的吸尘罩,二是加装布袋除尘器,两项措施同时采,用要使粉尘捕集率达到85%以上,大大的提高粉尘收集效率。

三、煤气发生炉焦油点捕捉率的提高

我们通过与煤气发生设备生产厂家联系,派出专人学习,并

1由聘请高级工程师现场指导,全面提高操作技能。采取的措施重点:通过提升煤气发生炉膛温度,提升电压频率,使工作电压升至5—6万伏,保证提升煤气的质量,使得电捕捉率在现有基础上提高30%左右。

四、焦油废水的处理

在焦油废水的处理上,我们采用蒸汽烘干法,加大煤气炉的供热,使得焦油中的水分蒸发,降低焦油含水量。窑炉输气管道过滤后的焦油,归集导入焦油池中,统一烘干处理。经过烘干后的残余水分全部排放在密封的焦油池,在处理焦油时由专业回收公司用专用车拉走,确保无外排。

五、煤场粉尘治理

对煤场粉尘的治理,进一步改革的措施是,在煤场上方安装两排12只喷头,通过喷淋洒水,来降低装卸过程中粉尘,从而达到除尘效果。

以上方案中的重点工作,各项目前已全部整改到位。

二○一一年八月五日

第15篇:环保整改方案

河南省晨光实业有限公司环保违法行为整改计划

郑州新区环境监察大队:

2012年6月18日,贵单位在我公司检查环境工作中发现的:“建设的1万吨/年草本饮料技改项目需要配套建设的环境保护设施未建成,主体工程正式投入生产使用。违反了《建设项目环境保护管理条例》第二十八条第1款的规定。责令立即停止违法排污行为”。

一、采取行动:

贵监察大队工作人员为我们详细讲解了环保污水排放要求,我公司各级管理人员已充分认识到问题的严重性和紧迫性,公司立即召开了中层以上主管会议,分析了环保方面存在的问题和产生的原因,整改计划如下:

1、立即停止废水直排:6月19日前将所有排放口全部堵死,污水处理厂各项指标未达标前不得排放。(目前各排水口已全部堵死。)

2、加快污水处理厂建设:污水处理厂菌种再投放一倍量,以便加快训化速度。在污水站调节池附近增建一座30m3集水池,内设污水泵,以便后期排泥和应付暴雨时集水池的水能够进入污水处理站。集水池内的污水通过排水管道进入污水站调节池。

3、达标后排放:通过以上整改,厂区所有污水都能够进入污水站进行处理,保证了厂区污水都能够在处理合格后外排。

4、保证在2012年6月23日前整改到位,达标排放。

河南省晨光实业有限公司

2012

年6月21日

第16篇:环保整改方案

环境保护整改方案

为了进一步做好环境保护工作,贯彻落实日喀则市交通运输局《关于进一步做好环境保护工作的通知》精神,根据本项目存在环境保护问题,提出如下整改方案。

一、整治目标

通过开展环境保护专项会议,增强每位员工及工人环境保护工作的责任感,控制现场环境破坏及污染,达到“管发展必须管环保、抓生产必须抓环保、管行业必须管环保”的要求。

二、整改重点

1、环保资料及手续不齐全

2、施工现场破坏环境行为

3、生活区污染环境行为

三、整改时间

2018年6月13日-2018年7月5日

四、整改内容

1、弃土场等临时用地未及时在相关部门备案及项目环保资料不齐全

我单位已完成备案前期资料,上报给总监办审核,并委派专职环保员刘*跟进,积极配合领导准备所缺资料,尽快落实备案手续,同时完善了环保资料及环保组织机构。

2、现场砍伐树木凌乱 现场砍伐的树木存在较严重的乱堆乱放现像,已组织人员、机械及车辆,对砍伐的树木进行整理,并堆放在指定场所。

3、现场乱弃乱倒现象

施工队未将挖方弃料堆放至指定地点,破坏了植被,现已对各施工作业队进行环保教育,禁止乱弃乱倒现象再次发生,发现一次重罚5万元。

4、土石方滑落对植被造成破坏

要求机械操作手尽量避免土石方向红线外洒落,禁止向红线外乱挖乱压现象发生,对已经破坏的植被进行恢复。

5、现场扬尘大

现场洒水车过少,未能及时洒水,造成晴天漫天扬尘大,增加洒水车,并提高晴天洒水车频率。

6、现场环保标志过少

增加环保警示和宣传牌,时刻提醒工人保护环境。

7、生活区垃圾乱扔和生活区污水乱排

在项目经理带头下,环保员对临时驻地进行全面排查,安排人员对不达标驻地进行整改,并对生活污水设三级沉淀池,达标后方可排入水中;增加垃圾桶,集中收集垃圾,并转运至指定地点。

第17篇:环保整改方案

环保整改方案

(一)

**年7月20日,由市、县环保局的领导和专家对我公司的环境保护设施及其运行情况进行了全面验收。按照验收组的具体意见,我们对公司环保工作存在的问题和不足,我公司领导对验收组提出的意见非常重视,组织专业人员制订了整改措施方案,安排专人一项一项落实整改:

一、采用双碱法工艺进行脱硫

对照环评专家组的意见,在原来单一用烧碱的基础上,重新建造石灰池,采取湿法脱硫,脱硫剂为石灰。石灰每年用量约为50吨,经“双碱法”除尘脱硫后的烟气再由高度达50米的烟囱排出。使用该法即在原料耗费上经济,又同时提高了脱硫效率,做到了达标排放。

二、破碎机粉尘治理

在矿石破碎机作业场地,原有的除尘罩设计安装偏小,使粉尘收集率过低。针对这一情况下,我们的改进措施有两条:一是改造加大现有的吸尘罩,二是加装布袋除尘器,两项措施同时采,用要使粉尘捕集率达到85%以上,大大的提高粉尘收集效率。

三、煤气发生炉焦油点捕捉率的提高

我们通过与煤气发生设备生产厂家联系,派出专人学习,并由聘请高级工程师现场指导,全面提高操作技能。采取的措施重点:通过提升煤气发生炉膛温度,提升电压频率,使工作电压升至5—6万伏,保证提升煤气的质量,使得电捕捉率在现有基础上提高30%左右。

四、焦油废水的处理

在焦油废水的处理上,我们采用蒸汽烘干法,加大煤气炉的供热,使得焦油中的水分蒸发,降低焦油含水量。窑炉输气管道过滤后的焦油,归集导入焦油池中,统一烘干处理。经过烘干后的残余水分全部排放在密封的焦油池,在处理焦油时由专业回收公司用专用车拉走,确保无外排。

五、煤场粉尘治理

对煤场粉尘的治理,进一步改革的措施是,在煤场上方安装两排12只喷头,通过喷淋洒水,来降低装卸过程中粉尘,从而达到除尘效果。

以上方案中的重点工作,各项目前已全部整改到位。

环保整改方案

(二)

一、指导思想

以科学发展观和**全会精神为指导,围绕市政府“创模”和年度重点环保工作目标,对今年环保工作任务组织进行落实,切实改善和提高中心城区环境空气质量,确保河流断面水质稳定达标。

二、整治范围

此次环保专项整治行动的范围为全区各镇、街道办事处所辖区域。重点是设在我区的3个省控空气自动监测点位周边3公里区域,范围东至东四路,西至西十三路,南至华福大道,北至与高新区交界处。同时,包括孝妇河、猪龙河和涝河三条主要河流。

三、整治内容及标准

1、关停取缔湖罗路、东四路两侧所有的煤炭经营点;对湖罗路、南外环路、西外环路、昌国路两侧200米范围内的沿街房门前及经营场地裸露地面实施硬化或绿化;对东四路(昌国路至南外环路段)进行路面维修;对西十三路段8030米实施绿化。

2、月日前关停搬迁外环路以内所有的混凝土搅拌企业,不按要求关停搬迁的吊扣其生产许可证(照),停止生产;外环路以外的混凝土搅拌企业按照管理规范进行整治,经验收符合要求后再办理相关审批手续。

3、月日前关停取缔无环保手续的碳酸钙企业,拆除主要生产设施。有环保手续的企业污染物排放浓度严格按照环工委办〔〕6号文件执行,达不到要求的淘汰取缔。

4、建筑施工场地、拆迁工地严格按照《关于加强建筑施工等环境管理的有关规定》(环发〔〕40号)要求执行,未办理环保审批手续以及虽办理环保手续但达不到要求的暂停建设,待达到要求后恢复施工。

5、取缔拆除所有石料粉碎点。

6、取缔拆除所有10吨以下直接燃煤工业锅炉。

7、取缔拆除所有直接燃煤工业窑炉。

8、拆除所有洗浴中心、馒头房直接燃煤的小锅炉及直接燃煤的茶水炉、饮食灶,未拆除的依法吊扣其各种许可证(照),停止营业。

9、按照《市人民政府办公厅关于加快全市建陶工业结构调整的实施意见》(政办发〔〕118号)要求,对落后产能进行淘汰。

10、按照《市人民政府办公厅关于对全市重点区域及重点污染企业实施环保限期治理的通知》(政办〔〕18号)要求,关停淘汰煤矸石砖企业。

11、取缔孝妇河沿河所有洗沙场,并拆除设备恢复原貌。

12、建设孝妇河黄家庄生态湿地(氧化塘)和傅家段3座拦河坝,实施309桥至周路桥河道生态提升改造绿化工程。

13、封堵所有直排河流的排污口。

四、整治步骤及时间安排

(一)动员部署阶段

各镇政府、街道办事处、区政府有关部门对此次环保专项整治行动进行全面地宣传动员,充分向社会、企业、个体经营业户等宣传此次环保专项整治行动的重要意义,()并对所在辖区内的整治任务做到:内容明确,严格标准,明确分工,责任到人。

(二)集中整治阶段

各镇政府、街道办事处、区政府有关部门严格按照整治内容及标准要求,组织辖区所有相关单位、企业集中进行专项整治。所有整治项目治理前、中、后均需拍照留取资料并建好档案(电脑存档)。

(三)检查验收阶段

区政府组成验收组,自月日起对此次环保专项整治行动进行检查验收,未完成整治任务或达不到整治要求的,责令停止生产或经营活动,并由主管部门吊扣各种相关许可证(照),供电部门实施断电。

五、责任分工

1、各镇政府、街道办事处具体负责此次环保专项行动的组织实施,是本辖区环保专项整治行动的第一责任单位。负责组织实施辖区煤矸石砖企业、无手续碳酸钙企业、煤炭经营点、石料粉碎点、沿河洗砂场等的关停取缔;负责对辖区建陶工业落后产能进行淘汰;负责对外环路以内所有的混凝土搅拌企业实施关停搬迁;负责对湖罗路、南外环路、东四路、昌国路两侧200米范围内的沿街房门前及经营场地裸露地面实施硬化或绿化;负责辖区建筑施工场地、拆迁工地的扬尘污染防治;负责燃煤炉窑、锅炉、洗浴中心、馒头房、茶水炉、饮食灶的集中整治;负责组织、协调河流排污口的排查和封堵。

2、区住建局负责配合各镇、街道办事处落实各建筑施工场地、拆迁工地的扬尘污染防治措施;负责吊扣不按要求关停搬迁的外环路以内混凝土搅拌企业的生产许可证(照);配合有关镇、街道办事处封堵所有直排河流的排污口。

第18篇:环保工作述职报告

述 职 报 告

我于2011年6月由县审计局调县环保局担任副局长,

在县委、县政府和上级环保部门的正确领导下,在局领导和各相关股室站队的关心支持、紧密配合下,我认真履行职责,突出重点,主攻难点,以当好参谋助手为基本要求,正确开展工作,做到当好“副手”不越位,做好“配角”不失职,积极协助“班长”紧紧围绕县委、县政府的中心工作,开拓创新,锐意进取,扎实工作,切实加强环保宣传、增强环评服务、强化污染治理、推进生态建设、严格环境执法、搞好能力建设,努力提高科学管理环境和依法管理环境的能力,圆满完成了各项工作任务。

一、在实践中不断学习和总结,切实增强自身领导能力。学习是获取知识,提高思想觉悟和业务技能的最佳途

径。为了使自己成为一名学习型复合式领导,能够在不断实践中增长才华,我自觉地加强学习,采取集中学习、培训和自学相结合的方式,切实提高自身的理论素养、综合素质和执政能力来做好本职工作。一是学习理论知识,不断提高自己的理论素养和政治素质。认真系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七届五中、六中全会精神,切实增强了自己的政治敏锐性和鉴别力。在实际工作中,能较好地站在政治的高度上,正确地运用发

展、全面的观点来分析解决问题,使自己主动服从于局党组,服从于环保局工作大局;二是学习环保专业知识,不断提高自己履行职责的实际能力,切实提高行政水平。环境保护工作政策性强,法律法规严,涉及面广,为了尽快熟悉业务,了解情况,有了比较系统深入的环保专业知识,我就能够在参与的同时正确发挥环保监管职能,也能更好地从源头上规范环保执法行为;三是向领导学习,不断更新自己的思维理念,领悟处事为人的道理,切实提高自己的管理水平。在实际工作中,用预见性、决策性和群众性的思维理念,在讲原则、讲方法、重感情的基础上分析解决实际问题,协助领导为全局每位职工谋取更多、更公平的利益,为环保局内部营造了一个良好和谐的人际氛围,同时也为企业拓展了良好的投资发展环境,树好了环保新的、良好的外部形象;四是向同事们学习,不断增强自己爱岗敬业、勇于奉献的精神。使自己能够在困难和挫折面前坚定信心,不断强化服务意识,用坚强的毅力努力创造出非凡业绩;五是在社会熔炉中不断学习和总结,在竞争和自我否定中进一步提高自己的观察能力和决断能力,切实增强自己的实际驾驭能力。

二、不断增强自身的党性观念,切实起好表率作用。

为了在群众中树好自身形象、在同志们中起好表率作

用,切实以自身素质来促进自己健康成长,在生活和工作中

严格要求自己。一是在思想上讲求党性,不断加强自身党性锻炼。主动使自己的言行服从于组织,服从于领导,服从于环保工作大局,真心实意为全局干部职工和企业等服好务,始终保持政治立场坚定、头脑清醒;二是在工作上高标准严要求。摒弃消极应对、偷懒取巧、吃拿卡要的思想,不断强化服务意识,既没破坏干群关系也没扰乱环保局工作正常秩序;三是在生活上严格要求自己。不追求名利场上的腐化堕落,生活简单朴实;四是在作风上严格要求自己。为人忠诚老实,严谨执著,一身正气。办事雷厉风行,讲求奉献,不怕苦,不怕累,求真务实,团结同志。同时不断强化自己协调配合意识,时时保持党员干部的良好风尚;五是在纪律上做好表率作用。自觉遵守国家法律法规和机关内的各项规章制度,主动接受监督。

三、加强协调配合,努力抓好分管工作。

强配合,重沟通,充分调动一切积极因素,群策群力、不折不扣地完成领导交办的各项工作任务。一是协助领导抓好单位内部管理,规范个人行为,理顺工作秩序,避免局内无组织、无纪律的个人主义现象发生,班子的凝聚力和战斗力进一步加强;二是协调搞好对重点治污企业的环境监察工作。通过配合主要领导积极开展巡查和督办工作,目前各个企业都转变了观念,积极投身于环境污染治理工作,主动向

环保局汇报治理污染工作情况;三是积极调查处理群众投诉和环境污染事故。及时调查处理了成兰铁路黄胜关村“环保志愿者”投诉中铁电气化局在大龙沟拟办沙石自采点的投诉事项,协助开展了“7.21”涪江水污染事故后期治理、监管工作和川主寺、尕乃台非法开采金矿整治和监督等工作。同时,积极认真开展了维稳工作,切实做好“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作和深入开展“创先争优”活动。

四、存在不足与改进措施

通过对一年来工作、思想和作风等方面的总结,在德、能、勤、绩、廉等方面,我认为做到了勤政、廉洁、务实、高效。由于调我到环保局工作的时间不长,有些工作有待进一步熟悉,我将按照“十七”大精神为指导,虚心向领导同志们学习,在工作实践中吸取经验、总结教训,把自己锻炼成一名“议大事、懂全局”的领导者。虽然做了一定的工作,但也存在一些不足,存在不足一是学习的深度和广度还不够;二是领导艺术性和工作水平还有待进一步提高。根据自己存在的不足,我的改进措施一是加强学习,不断提高自身综合素质;二是进一步锻炼和培养自身的综合能力,提高自己的依法行政水平。

二0一一年十二月二十日

第19篇:安全工作整改报告

安全工作整改报告

学校就就当前安全保卫工作的形势,召开校委会、学校全体成员会、班主任会、全体教师会、值班人员专题会,层层部署安全保卫工作任务,强化安保措施,并根据工作职责与要求认真开展自查,现将我校自查情况报告如下:

一、学校安全工作责任落实到位。

建立健全了安全保卫工作领导机构,健全了安全工作台帐和规章制度,实行了安全工作责任制。在学校出入口、校内主要道路、校园学生主要活动区域等人员聚集场所进行排查。构筑起学校安全管理工作的立体防范。

二、安保队伍建设情况。

学校选配了责任心强、业务素质高的教师成立学校安全保卫工作机构,安保工作人员加强了对校园的检查力度,并做好记录,保证把校园日常的安全保卫工作落到实处。严格学校门卫制度。学生在校期间校园实行封闭式管理,对进入校园的校外人员严格盘查,认真履行登记手续;未经学校批准,坚决禁止校外人员随意进入校园;严禁非学生家长将学生带出学校。学校保卫室,已做到了制度上墙,警用器械摆放合理实用,人员轮流值班,做到24小时不间断工作。

三、领导带班值班情况。

我校根据上级要求,进一步加强了学生上学、放学护导工作。学校组织全体教师,由领导带队,每天上学、放学时,在校门口进行护导工作,清点人数、维持秩序。确保了学生进出学校安全。

四、安全教育情况。

学校经常对学生进行安全知识教育,坚持“预防为主”的方针,把安全工作放在首位,利用国旗下讲话、主题班队会、校园广播、黑板报等、经常性地开展安全工作教育和培训,提高师生的安全防范意识和遇险自救的基本技能,学生掌握了一些必要的自护自救知识,除日常安全教育外,学校在放假前和开学后都要对学生集中进行安全教育。学校与教师积极与学生家长联系,架起了家校安全教育的连心桥。

五、加强安全档案管理。

安全档案的建立、完善和管理,是安全管理工作的重要组成部分。学校根据实际情况建立安全工作计划部署档案、消防档案、重点部位档案、易燃易爆危险品档案等。安全档案的管理安排专人负责。

蔡楼小学

2017.9

安全工作整改报告

蔡楼小学 2017.9

第20篇:个人工作整改报告

个人整改报告

在开展进一步营造风清气正发展环境活动中,通过自查自纠,认为自己在工作中还存在着许多问题。

一、存在一下的问题

1.在党性原则上,存在着脱离群众,宗旨意识不强的问题; 2.在科学发展上,存在着思想僵化、惰性思维等问题; 3.在思想状况上,存在着安于现状、精神状态不佳的问题; 4.在依法行政上,存在着法律学习不够、法律意识淡薄的问题; 5.在自身工作岗位上,存在着业务知识贫乏、工作办法不多、工作能力不强、工作措施不硬的问题;

6.在工作纪律上,存在着办事拖拉不果断,推诿扯皮的问题; 7.在创先争优上存在着创先意识不强、争优主动性不够、模范作用发挥的不充分问题; 8.在廉政准则上,存在着清廉意识淡薄的问题。 以上问题的存在的主要原因: 1.自身学习能力不强,对法律法规、党的基本知识、基本理论、业务知识学习的不深、不刻苦,理解的不透彻; 2.工作中的标准不高,工作质量只要求过的去、不要求过的硬。对重大问题、解决疑难问题的方法、措施没有达到党组织的要求,没有达到群众的要求; 3.工作状态不佳,对当前叶升镇发展的浓厚氛围和发展的方方面面认识不清,思路不开阔,所采取的措施、方法不当。 4.对待群众提出的生产、生活中存在的困难和问题,没有深入了解,没有恒心加以对待和解决;

5.创先争优的积极性、主动性不够,认为自己是近50岁的人了,工作上已没有多大的能力,有船到码头车到站的现象; 6.在日常生活、工作上,没有严格按照廉洁自律各项规定去规范自己言行、要求自己,廉洁自律意识有待进一步加强。

对待存在问题和不足,根据存在这些问题的根源,今后本人努力做到以下几点: 1.认真组织学习党的方针政策、法律法规、业务知识和各项理论知识,用所学的知识去指导自己的工作,不断提高工作能力、更好的为人民服务; 2.工作上严要求,不论是党组织交给的工作任务,还是上级业务部门安排的工作,无论是镇党委、政府确定完成的重点工作、中心任务,还是群众诉求,需要解决的生产、生

活中的困难和问题,都要认真对待、全力完成,决不含糊、决不推脱; 3.切实解决自身工作中的思想状况不佳、工作方法不多、措施不力的现象,克服船到码头车到站不思进取的现象。在其为,就要谋其事; 4.认真执行党风廉政建设和廉洁自律各项规定,用自己的人格力量去影响和带动其他干部群众,坚决执行党委、政府决定决议,与党委政府保持高度的一致,少议论、多干事,少谋人、多谋事,团结全镇干部群众,把叶升的各项工作完成好、把各项事业干好。 5.积极工作、提高效率,争做各项工作的模范,时刻以党员干部的形象要求自己,把为党工作、为人民服务当作毕生事业的追求。篇2:个人工作自查整改报告范文

个人工作自查整改报告范文

一、存在的问题和不足 (一)学习方面

对学习抓得不紧,满足于一般化。自己认为平时学的可以,满足于有一定的基础,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养和再提高,对知识掌握不系统、不全面,临到用时才临时抱佛脚,对学习没有做到长期坚持,特别是联系实际不够,解决实际问题少。 (二)工作方面

1、工作中缺乏主动性,存在等、靠等现象。总认为自己只需要做好份内的事就可以了,工作中领导安排什么就做什么,总是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,没有大的、明显的创新特色。

2、工作态度方面

一是工作标准不高,在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自己的知识和热情也体现到工作中去,但也存在自我要求不严格的现象,有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局。二是开拓精神不强,思想观念不够开放。在工作中安于现状,工作上放不开手脚,不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,存在着等、靠的思想,总是被动接受领导安排的工作,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多,不能主动替领导分忧。三是有时办事不够严谨,没有精益求精的思想,完成一项工作没有争先创优精神,虽然工作都完成,目标也按时完成就是质量不高。

3、工作作风方面

一是不够扎实,存在急于求成的情绪。一接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有时存在应付以求过关的想法,

二是服务态度有时不太好。有时工作忙,来办事的人多,开始时还可以做到对服务对象心平气和,到最后就导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工

作效果,没有时刻以高标准严格要求自己,工作方法简单,致使工作效果不佳。 三是存在有怕得罪人的思想,有时说话不讲究策略。

4、工作纪律方面 日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的,但有时对日常纪律抓落实不够,执行制度有时不够严格,偶尔有迟到早退现象,虽然没有影响到工作的按时完成,但还是违反了组织纪律。

二、产生问题的根本原因

一是自己放松了学习及对自己的要求,没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念,没有把长期学习,不断提高自已的工作能力作为目标。

二是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格,思想上有等、懒、靠的情绪的要求,在小节上放松了自身纪律,自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

三、整改的措施

1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习,在学习上增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学财政法规及党的新政策、新方针,严于律己、严于律人,学会与时俱进。

2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;敢于冲破传统观念的束缚,不因循守旧,不安于现状,创造性地开展工作。善于对遇到的问题进行理性思考,针对当前工作中面临的新情况、新问题,在实践中不断总结和完善已有的经验,提出发展的新思路、新方案;善于从全局的高度认识事物;善于根据个人

具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

3、强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。篇3:个人整改落实情况汇报范文 个人整改落实情况汇报范文

全心全意为人民服务是党的根本宗旨,群众路线是党的生命线和根本路线。围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是全面加强新形势下党的建设,坚持党要管党、从严治党的具体体现,是顺应群众期盼,加强服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。 2012年12月4日,中央政治局会议通过了关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定,有力地推动党风政风改进,同时为开展党的群众路线教育实践活动作了思想动员、工作准备和行动示范。4月19日,决定用一年左右的时间,分二批在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。6月18日,中央政治局会议宣布活动正式启动。要求全体党员干部,尤其是县处级以上领导机关、领导班子和领导干部,对照党的要求、群众的期盼,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,重点排查剖析存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风问题。本次活动以整风的精神,深入扎实地开展剖析和整改,做到边学边改、边查边改,要涉及心灵深处,是一次党内大整风,反贪除污大轰炸。开展群众路线教育实践活动与我们党重视自身建设的传统一脉相承。这次活动的特点是主题鲜明,对症下药;发扬传统,把握时代;部署及时,注重效果。要深入学习,认真检查自己的不足,切实提高自身思想水平,努力建设走群众路线的长效机制。

我作为首批参加党的群众路线教育实践活动的单位的一名党员,在本次活动中努力做好本职工作,加强学习,虚心听取意见和建议,做到查找问题不回避、不遮掩,切实做好整改工作,确保规定动作做到位,自选动作做扎实。下面我就个人参加党的群众路线教育实践活动中的学习情况、问题查找、思想剖析、个人整改等情况逐一作一汇报。

一、思想认识

活动开展以来,本人系统学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等文件资料,学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约,反对消费—重要论述摘编》等文献着作,学习了《毛泽东思想和中国特色社会义义理论体系概论学习指导》,学习了省委书记郭庚茂、省委第三督导组组长李少敏、原厅党组书记、厅长孙廷喜在群众路线教育实践活动工作会议上的讲话和有关文件精神,认真听取了现任厅党组书记、厅长张琼的群众路线党课。认真听取了交通运输厅及省道路运输局组织的多次讲座和专题报告,积极参加了局党委组织的党的群众路线教育实践活动系列讨论学习座谈会。自觉观看电影和电视连续剧《焦裕禄》,把焦裕禄精神作为照镜子、正衣冠的生动教材,对照焦裕禄精神查找不足,作为一个标杆来量差距,做到“六问、六带头”。

通过学习,我深深认识到,要调动领导干部和广大群众两个积极性,形成上下一心、同频共振的生动局面,领导干部带头是关键。深入开展群众路线教育实践活动,领导干部要对照焦裕禄精神,照镜子、正衣冠,做到“六问六带头”。

一问是否把群众当亲人,想群众之所想,急群众之所急,增进群众感情,当好人民公仆?二问是否扑下身子、沉下心来,深入基层、深入群众,摸清实际情况,找出解决问题的有效办法?三问是否敢于知难而进、迎难而上,积极进取、开拓创新,勇于担当、善于担当,不图名不图利?四问是否始终坚持一切从实际出发,实事求是,遵循规律,勤奋工作?五问是否坚持厉行节约、艰苦朴素,勤俭办一切事情?六问是否带头遵守各项廉政规定,严格要求家人和身边工作人员?领导干部要带头加强学习,带头服务群众,带头改进作风,带头整改落实,带头勤政廉政,带头推动发展。

“欲影正者端其表,欲下廉者先之身”。领导干部既是教育实践活动的组织者、推进者、监督者,更是活动的参与者,在党风锤炼中起着重要的示范引领作用。“上下同欲者胜”,一个地方、一个部门风清气正,群众自然心气顺、干劲足;反之,远离群众,搞形式主义、腐化腐败那一套,自然“上有所好、下必甚焉”。

“六问”是一份考卷,考的是党性修养,考的是执政水平,考的是为民情怀;“六带头”是一面战鼓,擂的是奋进之曲,敲的是务实之音,鼓的是发展之劲。坚持做到“六带头”,就要以普通党员身份把自己摆进去,在真抓实做上下功夫。要多想想群众在自己心里是什么位置,自己在群众眼里是什么形象,遇见问题不绕开,坚决去啃硬骨头,用严格的尺子衡量自己,用更高的标准要求自己,用无私无畏的勇气对照、检查、改进、提高自己,自觉在大局下想问题、做工作。

二、突出问题

“村看村,户看户,群众看党员,党员看干部”。群众在干部心里的分量有多重,干部在群众中的威信就有多高。领导干部先行一步,先做一步,先改一步,就能感召和带动群众,就能为我们的事业增添无穷动力。

按照党的群众教育实践活动的统一安排,本人通过深入到各科室进行调研,广泛征求意见、建议,同时通过召开座谈会、交心谈心,和分管的干部群众进行了“当面问”、“群众提”等方法,虚心听取群众意见等活动,征集自己在以人为本、执政为民、密切联系群众方面存在一些不到位的问题,出差下基层安排检查工作时,也把征询意见当作必备议题纳入工作中,经广泛征求各方面意见,找到了自身的不足,剖析其产生原因,寻找解决整改措施,并在工作实践中做到边学边改,边查边改。

在形式主义方面:有些分管工作,有思路也有想法,也布置了,安排了,但落实工作抓得不紧,尤其遇到困难、阻力或下属消及应付拖延时,出现畏难情绪,虎头蛇尾,没有一抓到底,抓出成效,缺乏想办事、能办事、办成事才是硬道理的精神。尤其是在抓行业管理、抓安全工作方面,以前存在着“会议多、发文多、活动多”和“不务实、不专业、不接地气”的“三多三不”现象; 在政治理论学习方面,学习上缺乏经常性,喜欢找一些警句格言记一记,背一背,讲话作报告时用一用,缺乏对党的重大政治理论的系统性学习,政治理论水平有待于进一步提高。

在官僚主义方面:联系实践少,来局里工作有一段时间了,一直在不断地熟悉情况,还没有到各地市运输市场上实地了解掌握情况。注重理论研究多,缺少到实践中了解真实情况,难以制定出客观的操作性强的工作方案,难以“谋大势、谋大局、出思路、出政策、抓重点、抓亮点”,工作成效不明显。

针对棘手的交通运输安全管理和出租车管理工作,一开始对策不多,对如何尽快遏制重特大道路运输事故的发生研究不多,实际情况了解得少,“三个深入”即深入实际、深入基层、深入群众做得不到位,存在凭主观、凭经验办事情、拍脑袋作决策,在解决群众关注的重点、热点、难点问题上缺乏科学的发展理念,办法不多。

在享乐主义方面:以前一直在学校从教,来局里担任领导职务后,没有突出地享乐主义错误,未配车配司机,也未报销过任何开支,继续沿用前任领导留下的旧办公家俱和办公设备,未安排过公款请客吃饭,与任何人没有金钱和礼品交往,更没有向组织提出过有关个人利益方面的任何要求。但过去在学院时,工作也有掂轻怕重怕吃苦的现象,如暑假校园维修期间,怕热怕脏,喜欢坐在办公室听汇报,看进度报表,而不愿意到现场实地指挥督促施工。尤其是在新校区刚建成的那个阶段,学生有喝开水、用餐、洗澡、照明、交通等各方面都遇到了种种困难,我个人在解决这些问题时,由于单位工作程序复杂,解决问题动作慢,群众有意见。

在奢靡之风方面:在学校工作期间,经常去各地市交通部门讲课或检查安全,也参加一些公务应酬,有超标准接受招待和公款吃喝现象。艰苦奋斗,勤俭节约的思想意识树立不牢固,个人去饭店用餐,去商场购物,有时要面子或者怕麻烦,存在浪费现象。 关于整改落实阶段工作情况的汇报 区科学发展观活动领导小组:

学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来,我们按照区委的统一部署和要求,加强领导,精心组织,注重突出机关后勤工作的实践特色,着力在研究制定整改落实方案上用心思,在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫,在建立完善科学发展的体制机制上做文章,圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务,取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下:

一、整改落实阶段活动开展情况 在整改落实阶段,我们严格按照区委的规定和要求,采取切实可行的措施,认真做好各个环节的工作。 (一)继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终,在安排好自学的基础上,认真抓好集中学习和交流,重点组织学习了中央、省、市委改革开放30周年纪念大会和学习实践活动交流会等会议精神,并结合工作实际进行讨论发言,引导党员干部把认识统一到中央和省、市委、区委对当前形势的判断上来,把思想统一到中央和省、市委、区委的决策部署和要求上来,进一步鼓舞大家的工作干劲,明确今后的工作思路,坚定科学发展的理念。 (二)认真研究制定整改落实方案。我局领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节,给予了高度重视。第三阶段一开始,就组织力量提前动手,以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据,对制约机关后勤服务保障工作科学发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理,研究制定了整改落实方案,确定了具体整改事项,并分清轻重缓急和难易程度,确定了整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性,党组多次召开会议进行研究和反复修改,一把手靠上指导整改落实方案的起草工作,还将讨论稿印发到各科室征求意见,保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后,按要求及时公布印发给了全体干部职工,方便接受群众监督。 (三)严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实,按照“三明确”的要求,建立了党组一把手负总责、亲自抓,班子成员分工负责,各科室具体落实的整改落实责任制,确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐,对每一项整改事项,都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室,为整改任务的落实奠定了坚实

基础。

(四)着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段,认真执行整改落实方案,集中解决影响和制约我局科学发展的突出问题,解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,取得了较大成效。一是针对政治理论学习方面存在的问题,进一步修订完善了党组中心组和干部职工理论学习制度,健全了监督检查措施,加强了理论武装工作;二是针对干部职工能力素质方面存在的问题,修订了干部职工培训制度,;三是针对创新能力不足的问题,制定了机关事务体制改革创新的意见和方案;四是针对服务意识、服务标准的问题,明确了“四个面向”、“四个满意”的服务宗旨、服务标准,强化了“统一体标准、统一服务、统一管理”的理念。 (五)建立完善体制机制。从科学发展的需要出发,按照区委的要求,结合我局工作职责,进一步健全完善了会议服务、安全保卫、膳食服务、政府采购、国资管理等方面的长效机制,各部门进一步梳理、完善了相应管理制度和工作流程。。

二、整改落实工作的主要特点 (一)领导高度重视。局党组对学习实践科学发展观活动第三阶段工作极为重视,以高度的责任感和使命感,高标准,严要求,扎扎实实地抓好各个环节工作的落实。活动期间还多次召开党组会议,研究有关问题,部署活动措施;为深入开展学习,班子成员带头参加集中学习交流,带头谈体会,讲认识;为研究起草好领导班子整改落实方案,党组先后召开了2次会议,对整改落实方案进行了认真研究和反复修改,一把手靠上与负责起草材料的同志一起研究,一起修改,保证了整改落实方案的起草质量;为抓好问题的集中整改,班子成员按照整改责任制的分工和要求,积极组织责任科室抓好整改措施的落实,能解决的问题马上采取措施加以整改,一时解决不了的问题,积极创造条件,按照规定时限进行整改,争取早日解决。为搞好体制机制建设,班子成员带领责任科室,按照职责分工,逐条梳理现有的规章制度,该修订的马上修订,该新建的立即研究制定,在较短的时间内健全完善了各项体制机制,为巩固学习实践活动成果,推动今后的科学发展奠定了制度基础。 (二)组织措施到位。为使活动开展得富有成效,我办严格按照区委领导小组的部署要求,结合我局实际,认真研究制定了《整改落实阶段工作安排》和《活动配档表》,以突出实践特色为重点,对每一个环节的工作做了周密安排,提出了具体要求。为使领导班子整改落实方案切合实际并符合干部职工的意愿,按照指导组关于“六个不过关”的要求,对整改落实方案做了反复研究,就整改落实方案的起草原则、整改重点、整改内容、整改措施、整改时限、篇4:个人整改落实情况汇报范文 两篇 个人整改落实情况汇报范文 两篇

整改落实情况汇报范文

在岁末年终之际,各位领导不辞辛劳,冒着严寒莅临**检查指导工作,这是对我们**的支持和关爱,更是对我们工作的鼓励和鞭策。在此,我代表县委学习实践活动领导小组对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 下面,我就**县第二批学习实践活动整改落实后续工作进展情况向各位领导作一简要汇报。

我县参加第二批学习实践活动的有81个县直单位、191个党支部, 2753名党员。*镇镇党委和**村等两个单位作为省市县确定的第三批学习实践活动试点单位,已同步参加了第二批学习实践活动。第二批学习实践活动结束后,我们认真按照中央和省、市委的安排和部署要求,切实把做好第二批活动整改落实后续工作作为巩固扩大活动成果,推进第三批活动扎实开展的一项重要举措,并与第三批学习实践活动同部署、同落实、同推进,坚持解决问题力度不减弱,落实措施不松懈,巩固成果不放松,确保整改落实方案逐一兑现,不断巩固和扩大活动成果,推进第三批学习实践活动扎实有效的开展。

一、高度重视,精心谋划

县委高度重视第二批学习实践活动整改落实后续工作,裴**书记先后三次主持召开县委学习实践活动领导小组会议研究部署第二批学习实践活动整改落实后续工作,并多次深入有关单位检查指导整改落实后续工作,要求各单位切实把活动中查找出的突出问题解决好,把向党员群众作出的承诺兑现好。按照市、县委要求,县委学习实践活动领导小组办公室先后下发了《关于认真做好第二批学习实践活动总结工作的通知》、《关于继续做好整改落实解决突出问题的通知》和《关于做好第二批学习实践活动整改落实后续工作的通知》等文件,对全县第二批活动整改落实后续工作进行了安排部署,督促指导各单位采取措施,全力推进整改落实后续工作。工作中,各单位都能够按照县委要求,做到了一把手亲自安排部署,班子成员带头抓整改落实。尤其是县委班子成员深入一线,结合本职抓整改,起到了示范带头作用,推动了整改落实工作的深入开展。

二、思路清晰,重点突出

我们在指导各单位整改落实后续工作的同时,县委紧紧围绕保增长、保民生、保稳定这一主线,紧扣坚定信心再创业,创优环境促发展活动主题,突出两个重点,一是制约闻喜发展的7个方面31个重点问题,二是近期需要解决的、能够解决的和群众反映强烈的突出问题作为重点,不断加大整改力度,确保学习实践活动取得实实在在的成效。 一是在提升经济发展能力上,县委针对金融危机形势下全县经济社会发展势头回落的实际,召开常委会研究制定了整改落实方案,提出了优化一产、提升二产、壮大三产的工作思路,从提升发展理念、转变发展方式、创优发展环境等方面入手,制定了中长期整改落实方案。在农业上,以新农村建设为抓手,加大农业基础设施建设力度,加快农业产业结构调整,不断培育强化农业产业化龙头企业。在工业上,加大招商引资力度,推进钢铁、金属镁、玻璃、化工等产业企业技改上项。在第三产业上,充分挖掘当地文化资源,大力实施裴氏中华宰相村和汤王山旅游开发,做大做强惠通本命年、盛唐春谭氏布艺等文化产业。

二是在维护社会和谐稳定上,县委采取有力措施,不断加大信访案件的排查办理力度。对疑难案件集中解决,由县委学习实践活动办公室牵头,组织、纪检、民政、土地、农业和信访等六部门参加,在县信访局进行现场办公,接待上访群众;组织力量对历史

积案进行督办,对各类新出现的信访案件分门别类登记造册,责成有关部门限期解决,化解基层矛盾,维护群众合法权益。

三是在解决民生突出问题上,以实施六个全覆盖工程为重点,着力解决农村基层群众行路难、子女上学难、看病难等事关群众切身利益的问题;加大农村和城市低保工作力度,做到困难群众应保尽保;解决好中小学集中供暖和困难群众的冬季生活问题。

三、多方联动,齐抓共促

一是强化责任。县委率先垂范,对常委会整改方案涉及到的7个方面31项具体工作,全部分解到了每位县级领导头上,并明确了具体的牵头单位责任人;各单位按照县委要求,对本单位整改落实事项也进行了任务分解,明确了具体的牵头领导和责任人。并建立了解决突出问题责任卡,实行一事一卡,做到了责任分解到人,任务落实到人。 二是上下联动。全县第二批活动单位主动与第三批活动单位进行对口联系,查找前一批活动整改落实不到位和第三批活动单位需要上级解决的问题,确保整改落实后续工作更加具体、更加有效。同时,我们要求第三批活动单位主动争取上级部门的重视和支持。在第三批活动确定的52个后进村转化工作中,我们通过县级领导包点、工作组帮建、指导组督查等措施,52个后进党组织的整顿工作进展有序,其中45个村的制度得到完善,43个村的工作思路已经明确,39个村的基础设施明显改善,干部队伍建设明显加强,使村级各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。在农村经济发展中,各单位发挥职能作用,为农村提供了技术指导、政策支持和资金支持,信用联社为农民群众提供小额贷款1200余万元,农经局结合农村产业优势,组织群众新成立了各类专业合作社17个,促进了农村经济社会的较快发展。 三是定期汇报。我们实行了整改落实情况周报制度和情况汇报制度,形成了各责任单位负责人定期向县委报告整改进展情况,近期整改任务每季度报告一次,中长期整改任务每半年报告一次的工作机制。

四是严格督查。第三批学习实践活动开始后,我们组织6个指导检查组,督促指导第二批参学单位逐项建立责任卡,逐项落实负责人和完成期限,完善工作台帐,加强督查,确保解决一项,销号一项,整改落实后续工作的扎实有效开展。10月16日—18日,我们组织6个指导检查组,对81个单位的回头看、后续工作情况进行了一次专门督促检查。近期,我们还将结合年度考核工作对参加第二批学习实践活动的所有单位整改落实后续工作进行一次督促检查,力求整改落实后续工作取得实效。

五是强化监督。在整改落实后续工作中,我们坚持开门搞整改,及时向党员群众通报整改落实后续工作情况,自觉接受群众监督。县委常委会的整改落实情况以《工作通报》的形式下发到全县各单位,广泛接受群众评价,听取群众意见。各单位实行了整改方案公示、整改情况通报、整改效果评议等群众监督评价制度,采取挂牌督办、限时办结等办法,逐一解决整改落实方案承诺解决的问题,并通过工作简报、公示栏、电视等多种形式向广大干部群众通报整改进展情况,接受群众监督评议。

四、扎实有效,推动发展

一是一大批突出问题得到有效解决。在县委常委会的示范带动下,第二批活动参学单位按照要求,采取有效措施,加大整改力度,整改落实方案确定的各个方面的问题,都已基本得到了整改和落实。据统计,全县第二批参学单位存在的未解决或需要较长时间才能解决的327个突出问题中,已解决273个。其中,解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题83个,影响和制约科学发展方面的突出问题92个,涉及群众切身利益等方面的突出问题98个。还有51个问题正在解决,其中党员干部党性党风党纪方面的突出问题17个,影响和制约科学发展方面的突出问题16个,涉及群众切身利益等方面的突出问题18个。

二是科学发展水平得到提升。针对我县工业企业受金融危机严重冲击的实际,县四套班子深入企业进行调研,通过抓信心、抓环境、抓服务、抓引资、抓调产、抓项目,不断提升工业企业发展水平。目前,冀东海天水泥公司日产4500吨水泥熟料生产线、森特集团洁净煤和大型煤化工装备生产基地技改项目一期工程等4个项目竣工投产;海鑫公司七机七流方坯连铸项目、晋丰闻喜分公司氨合成系统节能改造等10个项目已经完工;银光集团不断延长产业链条,研发出了连铸连轧板材、汽车轮毂、高速列车型材、高性能镁空气电源等新产品,目前已有鱼雷电池板、镁合金挤压纺织型材、笔记本电脑外壳等产品投入批量生产;玻璃行业技术改造也已基本完成,全县工业经济已初步显现企稳转好迹象.同时,农业产业化进程加快,南药北菜产业格局进一步强化,精源蔬菜、金土地、玉盛油脂等农业产业企业发展不断壮大,为明年打好经济翻身仗奠定了坚实基础。

三是促进科学发展的体制机制得到完善。我们坚持把解决问题、完善制度有机结合起来,着力推进体制机制创新,重点制定出台了《加快钢铁生产基地建设的意见》、《加快装备制造业基地建设的意见》、《支持企业发展十条意见》等促进经济社会全面发展的长远规划,并已开始实施执行。党的十七届四中全会召开以后,我们认真贯彻落实全会精神,进一步完善了党员干部学习培训、定期轮岗交流制度和重大事项群众评议制度,出台了非公有制经济组织和新社会组织中建立党组织工作意见、基层党组织建设工作意见和推行四议两公开工作意见等工作规范和制度规定,为从严管理干部、加强基层组织建设、提高党建工作科学化水平,提供了体制机制保障。各单位各部门也结合工作实际,建立健全各种工作制度124项,其中,新出台31个,修订完善93个。废止各种政策制度29个。 四是人民群众得到实惠。狠抓农村六个全覆盖工程,22个村通水泥(油)路新建改造工程已全部完工;完成10个乡镇48个村3.23万人的饮水安全工程;实施中小学校舍安全改造4.5万平方米;106个新建村级组织活动场所已有84个主体竣工或投入使用;在完成全县343个行政村广播电视全覆盖的基础上,又确定了45个自然村的广播电视覆盖任务,现已完成11个(其余34个自然村等待中星9号卫星接收设施到位后实施),基本实现行政村通水泥(油)路、村级卫生室建设和村通广播电视全覆盖。同时,积极实施教育强县战略,全面落实义务教育阶段两免一补政策,全面完成校舍取暖改造工程;县医院住院大楼现已完工,改建扩建13个乡镇卫生院,农民参合率达到91.9%;不断加强社会保障,积极扩大养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险覆盖面,将企业离退休人员纳入管理服务范围,城市低保纳保3545户8641人,农村低保纳保8496户11982人,实现了城乡低保应保尽保。 各位领导,虽然我们在第二批学习实践活动整改落实后续工作中取得了初步成效,但与中央和省、市委要求相比,还存在一定差距和不足。我们将以这次市委巡回检查工作为契机,认真落实中央和省、市委的各项部署要求,进一步深入学习贯彻十七届四中全会精神,不断加大工作力度,有效强化督促检查,继续深入扎实抓好第二批活动整改落实后续工作,为推动全县经济社会平稳较快发展提供坚强有力保证。

整改落实情况汇报范文

为巩固和扩大第一批学习实践活动成果,确保学习实践活动取得实效,真正成为群众满意工程,根据市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的安排,我校集中一个半月(9月中旬至10月下旬)的时间,在全校范围内对学习实践活动整改落实情况开展了一次回头看活动。我校党总支紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠这一根本要求,采取得力措施,严格督查指导,进一步促进了《整改方案》中整改事项的落实,推动了整改落实工作查漏补缺、固强补弱,取得实效、取信于

民,进一步确保了整改活动和实际工作相结合,收到了活动开展预期效果。下面把我们的回头看工作情况做以简要汇报:

一是领导重视,措施得力。校实践活动领导小组对此项工作高度重视,成立了专门的回头看工作领导小组陈继国校长继续担任组长,作为第一责任人,陈校长不仅亲自参与研究、亲自参加部署,而且还亲自主抓落实。刘胜满书记担任副组长,负责具体工作。领导小组在9月17日召开专题会议,结合我校实际研究制定了《营口市第一中学整改落实回头看工作方案》,并对具体工作做了详尽的部署。明确专人负责,学校领导小组建立了整改落实回头看工作总台帐,各负责部门则建立分台帐,不仅明确责任任务,而且把责任明确到人,落实到日,真正做到了认识到位、组织到位、落实到位。活动中本着缺什么补什么,哪里薄弱,强化哪里的原则,拾遗补缺、固强补弱,立足整改,不留死角,采取得力措施,确保 回头看 工作落到实处。

二是扎实推进,确保实效。首先校领导小组对整改措施的落实情况和整改效果的反馈,在9月18日—22日集中时间和精力,进行了全面检查、梳理和评估,以便发现问题,及时补课。对已经整改落实的项目,进一步做好巩固工作,防止出现反复,并向群众公布,接受群众监督;对正在整改落实的问题,进一步强化责任,加大工作力度,加强跟踪督查;对虽已整改落实但效果不好、群众意见仍较多的问题,认真分析原因,及时修订整改措施,进一步抓好整改落实;对尚未整改落实的问题,尽快明确整改责任,明确责任部门、责任人员,确保责任到位。其次,学校各部门如政教处、总务处、教务处、工会、年级组等都建立了各自的整改落实工作分台帐,全面落实整改工作记录簿责任制,即对照整改方案,列出明细表,对于需要整改或落实的进行及时登记,对于已经整改或落实的马上划销,任务明确、详细、一目了然。各部门负责人先从自己查起,并在规定时间内狠抓整改和落实,确保事事有回音、件件有着落。第三,进一步贯彻群众路线,发扬民主,比照领导班子分析检查报告评议和整改落实方案,以召开全体教职工大会的方式向广大党员和群众通报回头看 情况,并责成年级组组织讨论,查缺补漏,再次倾听群众意见,尽力把工作做到尽善尽美,让群众百分百满意。我校在活动期间共查摆出意见建议共61条,已经整改落实45条,正在整改落实11项,需要长期整改落实5项,共解决突出问题8个,对此群众相当满意。

三是巩固提高,健全机制。为进一步抓好整改落实回头看的巩固工作,扩大整改成果,积极推进体制机制创新、建立完善规章制度,从而形成长效机制,确保学习实践活动成为群众满意工程。由于时间紧任务重,学校回头看领导小组全体成员共8人,利用周

六、周日两天,集中研究讨论了学校现有的规章制度、政策措施、意见办法、考核细则、评议制度等的可抄作性和实效性。对一批过时的政策措施、规章制度等立即决定废止;对还有待进一步完善的办法、细则等当即研究删改、补充;对已经很完善的制度、政策要求继续贯彻执行。同时结合当前工作实际,建立制定了新的制度《年级组竞赛制度》、《典型人物表彰奖励制度》、《学生违纪、记过制度》、《回头看遗留问题处理方法》等。目前,我校共废止规章制度、意见办法等6项,已修订完善体制机制8项,新建4项。 四是强化主题,深化拓展。为进一步做好整改落实及回头看工作,领导小组决定针对整改落实方案中的问题在全校范围内广泛开展六查看活动。即:一查看:校领导班子成员及党员干部的学习是否踏实。对照整改落实方案,本学期加大了创新理论学习,于9月12月召开一次创新教育研讨会,陈校长作了主题发言;于9月16日组织全体教师倾听了 魏书生老师的报告。并定于本月末召开领导班子学习体会交流会。从而加大了领导班子的理论学习力度,科学的处理好开展理论学习活动与做好学校当前工作的关系,用理论作为强大思想武器,用科学发展观指导教育发展的实践,有效的提高了

领导班子成员理论指导实践的能力。

二查看:学校管理工作是否周密严谨。为实现学校管理科学化、人性化、制度化、规范化,真正实现依法治校。我校健全了科学考核机制,具体细化《一日常规考核条例》,做到事事有标准,人人有责任;进一步修改完善《教学量化考核细则》,《教学质量考评制度》,抓住教学大动脉,规范教学小细节,把软性要求与硬性指标结合起来,以质量促发展;建立健全以责任考核追究为核心的干部检查机制。学校中层干部坚持每天值日制度,每日考勤、查岗次数有硬性规定。

三查看:师德师风建设是否得到好转。为切实整顿教师队伍中的不良思想和行为,树立一中教师良好的社会形象。本学期我们认真贯彻落实新的《中小学教师职业道德规范》,倡导学为人师、行为世范的高尚精神,全面提高教师师德素养。贯彻实施《营口市教师十不准》,修定《营口市一中教师职业道德规范》,建立教师职业道德考核制度,实施教师职业道德一票否决制;建立完善师德标兵评比奖励机制,采用 两评合一制,真正评出有威信力、有模范性、有感召力的名副其实的师德标兵,营造以爱施教、以德管教、以法治校的工作氛围;对照整个落实方案,今年的9月是我校的师德规范宣传落实月,通过校刊、简报、墙报、黑板报、电子屏幕等宣传媒体,开展了 发扬五种精神,树立五种形象为主要内容的师德竞赛活动、师德修养演讲比赛、师德报告会等系列活动;并在今年的暑期放假前,校领导班子认真贯彻上级关于治理教育行风的有关精神,重新制定了营口市第一中学关于治理教育行风、制止三乱方面的规定。并且校领导班子成员每人分工包一个学年,组织召开年组会议,参加分组讨论,对重点学科、重点人物实行诫勉谈话。今年暑假、十一长假期间校领导班子带领中层干部、学年组长组成检查小组,分别以不同形式下去检查、督促,确保一中教师0违纪目标的实现。 四查看:教学科研方面是否有较大进步。为贯彻质量立校的宗旨,大力打造业务精良的专家型研究型学习型教师队伍,实施科研兴校、以研促教 的发展战略,谋求学校的可持续发展,本学期学校不仅确立了教师发展学校的管理理念,而且制定了切实可行的教师专业发展规划;继续实施青蓝工程,为青年教师的成长搭建展示平台,完善了教坛新秀、教学能手、学科带头人的教学评价体系;建立了骨干教师资源库,组织参加营口市教学标兵的评比活动,为骨干教师搭建展示平台。加强对外交流合作,开阔教师的视野,提高办学效益;制定了新的《教科研管理制度》,创新了教科研机制,促进了教师的专业化发展。 五查看:学生教育措施是否得力。为加强家庭、学校、社会三者之间的交流互助与合作,为学生的健康成长创造良好的内外环境。学校特成立扶贫基金会,学校领导、中层干部及全体党员及教师为扶贫基金会捐款20000元。第一次资助活动使33名受资助学生每人领到200元的生活补助。本学期我校继续开展家长学校的培训工作,每学期至少上二次课,成立家长委员会,制度家长学校制度,安排专人专管。10月16日学校已召开了一次全校学生家长会,加强了家长与学校的联系。同时学校积极与社会上相关部门、单位合作,对问题学生、特困学生进行一对一帮扶或集体资助等,争取共同搞好我市的教育事业。 六查看:后勤服务群众是否满意。通过学习实践活动,后勤服务部门极大的增强了服务意识,基本做到了随叫随到随坏随修微笑服务,得到了广大群众的好评。学校建立了后勤人员一日巡查制度、学校公物包干制度、微笑服务评比制度,并严格按制度执行。以上制度实施以来,后勤人员的服务工作提高了一个新的水平。上学期期末,通过对后勤人员工作的民主测评,广大教师还是相当满意,切实体会到活动带来的显著变化。 五是回头看学习实践活动成果显著。

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