工作纪律整改报告范文
推荐第1篇：个人工作纪律整改报告
个人工作纪律整改报告
开展党的群众路线实践教育活动以来，我按照《关于深入开展严肃工作纪律专项整治的通知》的总体部署，认真学习文件精神，结合学习内容、工作实际，在学习作风，思想观念、工作纪律、工作效能、服务质量、廉洁自律等方面逐项逐条进行对照检查，深刻剖析、认真反思，找出差距，围绕查出的个人思想中和实际工作中的问题和不足，制定整改措施，予以整改。
一、存在的主要问题和不足
1、政治和业务知识不足，理论业务学习不够。主要表现在对理论知识的学习不够深入，学习内容单一，综合学习不够，特别是在时间上难以长期保证。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，联系实际不够。满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。
2、工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交付的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
3、工作纪律不严谨，自我要求不严格。对单位纪律相关的规章制度学习不到位，迟到早退现象还时有发生，并错误地认为工作做好就可以，对迟到早退等纪律涣散的现象认识不到位，
二、存在问题的主要原因
1、学习积极性不足，自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。
3、自我约束力不强，在遵守纪律方面思想单一，仅仅认为遵守好纪律就够了，没有对自身要求过多，遵守纪律缺乏主动性。
三、整改措施和努力方向
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强业务知识的学习，自觉、刻苦地钻研业务，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识。
2、进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
3、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，不迟到早退，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，做到自重、自省、自警、自励。
自查人：** ** 年 * 月 ** 日
推荐第2篇：工作纪律整改自查情况报告
工作纪律整改自查情况报告
为了把我校纪律作风整治强化师德师风建设工作落到实处，全面贯彻落实教育局指示精神，推进师德师风建设，营造良好、健康的育人环境，办人民满意的教育，根据上级主管部门要求，依照上级文件精神对照问题要求，通过自查自纠、走访问卷、征求学生和家长的意见和建议，查找问题的以及形成的原因，分析梳理，归纳研究。特做如下自查报告。
一存在的问题
一是责任意识不浓，大局意识不强。个别教师想问题、办事情，不是从大局出发，不是本着为教育负责、为学校负责的态度，而是站在个人的部门利益的角度。对上级和学校的有关政策、规定不理解，甚至有抵触，在师生面前乱发议论、传播小道消息等不讲正直、不讲原则的现象。
二是学习意识淡化，进取心不强。学习的氛围不浓，求知欲望不强，满足于一般的工作需要。年轻的同志不虚心向老教师和经验丰富的教师学习;老教师以自己的经验丰富为由，满于现状不求进取;有的个别人以工作忙、事情多为借口，不参加会议和学习，不愿学习;某些人对学校提供政治学习和业务学习机会不珍惜，迟到、旷会、敷衍走过场。由于学习不够，导致对新政策、规定吃不准，对教育教学工作出现的新形势、新要求不清楚，对学校的各种活动情况摸不透，工作不务实，不善于积累和总结经验，有的干了多年教育工作，仍然知识面不宽、专业知识不精、专业经验不多、特色经验没有。
三是工作主动性差，创新意识不强。事业心不强，没有想大事、干大事、争一流的气魄;工作只定位于学校、教研组的简单分工，而对一些临时性工作或领导交办的其他工作，总是以没时间、工作忙、有困难为由推诿搪塞;解决新形势下的新问题的办法不多，思路不宽;安于现状，不求进取，怕吃苦受累，没有迎难而上、抢抓机遇、负重奋进的信心和决心，常常是畏难发愁，等待观望，坐失良机，被动应付;创新意识不浓，创新能力不足，思路不宽，办法不多，不能创造性地开展工作。
四是思想消极，工作效率不高。工作不扎实，不务实，搞形式主义;有的教师，对领导交办的事情，很长时间也拿不出意见和结果，这里面有工作能力的问题，但主要还是工作态度问题，得过且过，工作消极，办事拖拉，推诿扯皮，敷衍应付。
五是缺少自我牺牲精神，服务观念不强。工作不热情，服务意识弱。对待学生不能循循善诱，没有爱心，对学生态度冷淡、语气蛮横、粗鲁，影响学生的身心健康发展。有的教师不善于和家长沟通、接待家长态度不热情，不能心平气和地和家长建立教育学生的统一战线;有个别教师对工作不热情、不积极、不认真、缺少自我牺牲的精神，甚至互相推脱工作任务、推卸工作责任。只会领导面前请功自我虚伪表现，不求主动工作真抓实干，不能把本职工作中把要出现的问题想在前、预防在前、做在前，工作经常处于被动状态。
六是纪律意识淡薄，工作不负责任。迟到早退，脱岗误事，窜岗闲聊，网上玩乐等现象时有发生;一些老师不懂工作纪律、不守纪律，不明白怎样叫做尊重自己人格，找不到也找不准自己的位置，不作为，乱作为，不办事，乱办事。精神不振作，精力不集中，工作没激情，吃喝拉扯有热情，观念不会创新，不求创新。
二整改措施
1、潜心学习，学习教师法、教育法、师德规范等教育法律法规。学习先进的教学教学理论;主动走出去，寻找先进学校与我校教育教学的契合点，挖掘和传承本校优质资源和传统，倾听群众的呼声，深入实际调查研究，切实了解和掌握问题的成因，走群众路线，确定得力措施，制定可行制度，严肃执行制度，使得师德师风产生更加良好的改观
2、注重队伍和制度建设，强化岗位职责和主人翁意识。对教师加强思想纪律教育、工作作风教育，拒绝反对“四风”教育，艰苦创业教育，努力提高教师业务水平。通过学习法律条文、上级文件、学校规则，加强制度建设。强调目标管理与过程管理相结合，强调教学成绩与教师工作态度、教学过程的结合。
3、广泛听取各界意见与建议，完善学校管理思路和管理方法。搞好针对学校出现问题的详细调研材料，参透问题实质，拿出处理这些问题根本想法。使解决问题的方法确实具有针对性和实效性，确实能够彻底解决问题。
4、细化管理过程，贴近教育教学实际。把教研教改工作抓到实处，避免形式主义，讲求实效，切合实际，真抓实干，团结协作。针对所有学生始终不逾地抓学法研究，采用激励的教育方式，消除体罚和变相体罚的现象，尊重学生的人格。建立良好的师生关系。
5、加大学生管理力度。以德育教育为前提，注重爱国教育、感恩教育、亲情教育、尊师教育、友情教育、珍爱生命教育及心理教育，让学生的心智得到全面发展，为学习成绩的提高提供思想保障。在做好思想疏导的同时，加强纪律教育，尤其加强课堂纪律与宿舍纪律教育，坚决杜绝因为纪律与生活管理工作的遗漏给学生上成绩制造障碍和人身伤害。
总之我会在今后工作中努力改正自身毛病，弥补自身缺点，使自己成为一名经验型，智慧型，奉献型，乐教创新型的老师，让自己成为一名合格的，令人满意的，叫学生尊敬的好老师．通过这次纪律作风整顿、师德师风建设暨校园软环境的治理活动的开展，自查看到的问题，高度重视，坚持讲党性、讲政治、讲大局，从实际出发，端正态度，“照镜子，正衣冠”树形象，努力办好人民满意的学校。
推荐第3篇：工作纪律整改方案
各股（室）、办、中心：近期，我委机关效能建设工作有所松懈，存在上班迟到、早退、上班时间看电影等不良现象，会效能办字[XX]5号文件对我委四位干部因上班迟到进行了通报。为改进机关作风，树立我委良好的机关形象，特制定督查整改方案如下：
一、严格遵守工作纪律。上班时间不得迟到、早退，工作时间要坚守岗位，不得无故串岗、离岗、玩电脑游戏、上网聊天、看电影电视、炒股等。
二、实行考勤签到制度。考勤签到时间为上午8：30以前，下午2：30以前，未在规定时间签到视为迟到；未签到又未事前履行请假或报告手续的视为缺勤；上午12：00以前，下午5：30以前，未事前履行请假或报告手续的视为早退。（上下班时间如有变动按上级规定作相应调整）。
三、实行委领导、干部考勤考核制度。工作日每天安排一名领导带班、一名机关效能建设工作小组干部值班，负责全天的考勤考核工作，办公室对每天的考勤考核情况进行统计汇总，并定期通报。委领导、干部考勤考核次序安排如下：星期一：刘明其、朱金星；星期二：罗晓明、俞丹；星期三：肖世济、张华林；星期四：刘明其、周鹏；星期五：肖世济、李沁。
四、严格执行奖惩制度。干部职工的考勤考核情况作为个人年度考核的依据并与年终评先评优、年终目标管理考核奖金挂钩，如干职工未遵守相关工作纪律制度被效能办等部门明查暗访通报批评的则取消年度评先评优资格。
推荐第4篇：加强工作纪律整改心得体会
加强工作纪律整改心得体会
机关全体会后，本人按照要求，认真学习县纪委、监察局通报精神等有关文件精神和相关规章制度，并细心体会，认真反思自身。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、存在自我满足现象。
职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题。
2、业务知识钻研不够深刻。对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。
3、对自身要求放松。在日常工作中，特别是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时出现上班迟到、工作时间聊**的现象，有时没有严格执行请销假制度。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，结合对相关政策文件盒规章制度的学习，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目。()
2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。
三、今后的整改措施
1、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。
2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
推荐第5篇：老师思想纪律剖析整改报告
老师思想纪律剖析整改报告
老师思想纪律剖析整改报告
通过学习《于在全区教育系统开展思想纪律作风整顿的实施方案》一文件后，我结合自身思想、作和作风，遵守实事求是的原则，对自己的工作进行了全面回顾和深刻反思，对自己在思想、工作、中存在的问题与不足有了更加清醒的认识，为今后更好的工作奠定了基础。
一 存在问题： 对照《教师法》、《义务教育法》、《教师职业道德规范》的每一条每一款，认真查找问题主要有几点：
⑴工作作风不扎实，业务上不钻研
对于已教过的初三知识，从不深挖有哪些问题和不足，授课过程中对于一
些解决不太好的问题就放过去了，也不主动与老教师讨论交流，不能把工作做实、细，经常图个省事，照搬照抄，只是想只要完成应付了就算了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的态度，缺乏一种刻苦钻研的精神。
⑵满足于现状，学习不够积极主动
对于一个党员来说，我对自己的要求不够严格，未能起到模范带头作用，对于取得的一点成绩，沾沾自喜，且不知自己乃井底之蛙，更是不知深浅的觉得自己现有知识和业务能力足以应付学生。对于业务学习，政治学习不够而且经常拖沓，不按时完成学习任务，对于一些理论知识，政策法规也是一知半解，在新型形式下新的教育理论知识学习不够，钻研不深.尤其是学习笔记上字迹潦草，质量和数量都不能保证。
⑶工作上缺乏 耐心和技巧，方法单一
学习不够加之性格急噪常常在处理学生问题、整顿班风纪律、鼓动激励
学生，与家长沟通上缺乏耐心和工作方法，简单粗暴导致教育效果不好，经常事倍功半。
⑷创新意识不够，固步自封
工作上满足现状，热情不很浓，创造性的思路不宽、不多，不能创造性的开展工作常是穿新鞋走老路尤其体现在备课和教法上，常是老一套对待新学生。
二、分析原因
思想态度上
思想上松懈导致态度上不端正，上进心不是很强，得过且过。
行为习惯上
我平时工作习惯和纪律上较为散漫，不能及时完成作业和任务是我常年形成的一个坏习惯，爱拖拖拉拉，丢三落四。
三、整改措施
加强学习
无论是业务还是政治方面都要认真学习，用理论来指导实践.更应在学识方面提高素养，作为一名语文老师需要
广博的知识和深厚的文化底蕴，不能满足现状，不断充电，与时俱进以求适应新形势下新教育发展的需要。
改变习惯
多年形成的坏习惯意识到就要下决心改正以后对工作绝不拖拉，绝不应付，认真及时，保质保量。
提高觉悟
时刻铭记自己是一名党员，一名教师，要为其他教师和学生起模范带头作用，爱岗敬业，勇挑重担，服从领导分配，加强责任心和上进心，不甘落后，严格要求自己。那一世范文网
总之我会在今后工作中努力改正自身毛病，弥补自身缺点，使自己成为一名经验型，智慧型，奉献型，乐教创新型的老师，让自己成为一名合格的，令人满意的，叫学生尊敬的好老师。
推荐第6篇：工作整改报告
工作整改报告
在二月份的合规检查工作中，本人因在营业前的现金与凭证盘点工作上出现流程不合规而被扣分，经过相关文件的学习以及合规经理的指导和监督，现已认识到错误，并在后来的工作中都做了整改，一切严格按照流程执行，确保接下来的工作操作规范完整，在自己的前台柜员服务工作中力保做到一丝不苟，严控风险。
现将工作整改的具体内容报告如下：
一、先留意寄库袋是否完好，在检查完好后，要把全部现金及凭证一一摆放在前台监控镜头下，确保监控录像能为所有的问题做个证明。
二、盘点现金时，要细点到分位，包扎好的残钞也必须拆开清点全部，不能单纯计算大致金额。
三、要对凭证做到根据实物编号录进轧帐系统，轧帐完成后系统打出来的轧帐单，要对着轧帐单和凭证一一勾对，确保凭证交接的数量和编号都正确无误。
四、在一切清点和凭证勾对都完成后，才能把凭证和现金放回保险柜和抽屉。
推荐第7篇：工作整改报告
工作整改报告
1、每周三天时间巡视店面，跟店长和店员沟通，了解现在存在的问题和意见。
根据所了解的情况做去相应的措施。（巡视不规定时间，希望能做到随时随地）
2、落实门店店员管理制度。
3、店长进行单独的培训工作，重点内容是：店长的管理制度、发现问题的报告
流程、人员的管理、提升店长的信心。
4、每个月店长因在月头交排班表给总公司备案，方便总公司检查。（在排班表上
注明每个班负责的工作内容或每个人负责的内容）
5、落实排班的整改工作，在下个月将从新安排排班。
6、全部人员要进行礼仪、穿着、化妆、接人待物的培训。
7、每个季度对全部的店面进行评比，评去优秀的店面和优秀店员，给予表扬并
奖励。（评比方法请见店面考核表和店员考核表）
8、每月考核产品知识，多种形式考核。
9、培训工作重点以实践操作为主。
10、制定产品知识小卡片，重点是产品的卖点和一些健康宣教。
11、完善管理制度，增加（店长的管理制度、发现问题的报告流程、店面季
度评比表、店员季度评比表）。
12、提高全员对公司的信心度、对工作的积极性。
推荐第8篇：工作整改报告
工作整改报告
结合**主题教育学习，在广大群众和各级领导提出的意见、建议的基础上，结合自我剖析和民主生活会上开展的批评与自我批评的情况，现就自己在党性党风和工作方面存在的突出问题，提出如下整改措施。
一、加强理论学习，不断提高自己的综合素质
用正确的理论武装自己，是树立正确的世界观、人生观和价值观的基础，也是自己在政治上走向成熟的根本要求。针对过去学习上存在的问题，在以下几个方面给予加强。
1、加强马列主义理论学习，特别是辩正唯物主义和历史唯物主义的学习，认真领会其精神实质，使自己树立起正确的世界观、人生观和价值观，增强自身的政治敏锐性和政治鉴别力。
2、进一步深入学习又刚、平理论，解放思想，转变观念，坚定走建设有中国特色的社会主义道路的决心和信心，坚持实事求是的思想路线。
3、认真学习党的知识，进一步坚定共产主义的理想和信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
4、学习法律法规，规范自己的行为，为依法行政打好基础。
5、学习现代科技知识，跟上当今时代发展的要求，把握现代生产力发展的关键。
6、在学习方法上，一是除积极参加各级组织安排的学习外，坚持自学为主。每年做好年度学习计划，突出学习重点，平时见缝插针地抓紧学习。二是在学习中，把学习各种基础理论与学习现行党的路线、方针、政策结合起来，与地方经济的发展和社会进步结合起来。三是在学好书本知识的同时，坚持向实践学，向周围的广大干部群众学，取人之长，补已之短。
二、严于律已，勤政廉政，全心全意为人民服务
在加强学习的基础上，提高自己的政治素质和思想意识，经常对照《党章》、党纪的要求，特别是《准则》的要求，认真检查自己的言行，做到工作和生活中严于律已、勤政廉政。把全心全意为人民服务始终放在工作的首位，不论今后自己在什么岗位上工作都本着对人民负责的态度认真履行好自己的工作职责，使全心全意为人民服务落实到行动上。用一个合格党员的标准，严格要求自己，争做一个人民满意的公仆。
三、改进工作方法大胆实践，创造性地开展工作
理论联系实际，实事求是，是做好工作的基础。在今后的工作中，我将进一步改进工作方法，开拓进取，努力做好各项工作。
1、在班子中，我将进一步发挥自己的专长，多出主意、多想办法，为***的经济发展和社会进步献计献策。
2、在自己分管的工作上，在不违背国家政策和法律的前提下，结合实际，进一步解放思想，．更新观念，大胆实践，与广大群众一道，积极探索现代林业发展的有效途径和方式，创造性地开展工作。
四、维护班子团结，勇于开展批评和自我批评
团结是力量的源泉，是做好工作的基础。一个集体，特别是一个领导集体，团结的问题极其重要，只有团结才能形成合力，才能带领广大群众，同心同德，艰苦奋斗，把经济和各项改革开放事业搞好。我作为***县政府班子的一员，责无旁贷地负有维护班子团结的责任。
1、在工作中，除做好自己职责范围内的工作外，要加强班子中各成员间的协作配合，加强相互间的勾通，正确处理好集体领导与分工负责，请示汇报与独立工作，以及班子成员间、分管部门与非分管部门间的关系。
2、在思想上，树立“他山之石，可以攻玉”的观念，虚心学习别人的长处，特别是对本地干部和少数民族干部在充分!
尊重当地民族习惯的基础上，学习他们长期扎根基层吃苦耐劳，
艰苦奋斗的优良作风。
3、在方法上，勇于开展批评和自我批评，不搞无原则的团结，努力克服自己身上有时存在的自由主义倾向。
五、真抓实干，踏踏实实地做好每～项工作当前，认真按照县委、政府提出的林业的“两个转变”，发展要求抓落实，在抓好林木种苗培育的基础上，加快林种、树种盼调整，一是加速发展lO万亩以八角、核桃为主的经济林，二是稳步推进lO万亩以秃杉、西南桦为主的用材林建设。从而加大林业产业结构的调整步伐。同时做好以下几方面的工作：
l、抓好当前的护林防火工作。
2、抓好以天然林保护、退耕还林为主的森林保护工作，保护好现有物种和种群资源基础。
3、抓好依法治林，大力宣传普及以《森林法》为主的林业
、
法律法规，推进依法治林进程，使林业管理工作走上法治化轨道。
4、组织实施森林分类经营，加快两类林的建设步伐，使***林业走上良性发展的轨道，实现可持续发展战略目标。
5、进一步加大农村能源建设的步伐，节约森林资源，提高经济、生态、社会效益。
6、加强对分管部门的管理和面上工作的指导。
7、进一步研究***林业发展的深层次问题，积极探索一条
加速***生态环境建设和林业发展的有效路子。过以上工作，真正把林业建成支撑***经济发展的“绿色”支柱，实现县委提出的“三大目标”。
推荐第9篇：严肃纪律 整顿作风教育活动整改报告
严肃纪律 整顿作风教育活动整改报告
自纪律作风教育整顿活动开展以来，**处领导以及《曹妃甸海事处严肃纪律 整顿作风教育活动实施方案》要求，结合自身实际，详细制定实施方案，认真严格实施，办事处领导高度重视，以身作责，各职工积极参与，认真剖析，查找不足。通过学习、查找、整改，取得了较好的成效。
一、领导高度重视，教育整顿目的明确
教育整顿活动由**负总责，整顿强调以下几点：一是做到一手抓教育整顿，一手抓工作落实，要把教育整顿激发出的工作热情转化为促进各项工作的动力，以各项工作的成效检验教育整顿的效果。二是要通过这次教育整顿，使全体职工树立“守纪律、强作风、树形象”的思想观念，端正态度，使执法人员的宗旨意识、道德意识和法纪意识得到增强。三是狠抓海事执法人员思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，引导大家树立良好的海事形象，规范工作、生活、学习、训练秩序。四是对照《严肃纪律 整顿作风教育活动实施方案》的具体内容进行教育,引导全体职工不断提高自身的综合素质，加强队伍建设。
二、教育内容广泛，思想根基牢固
在第一阶段学习教育中，**办事处组织全体职工进一步深入开展了条令条例、规章制度的学习。重点进行以下内容的学习：《海事行政执法人员八大纪律及八项措施》、《河北海事局工作人员八小时以外行为规范及监督管理规定（试行）》、《直属海事系统工作人员处分办
法（试行），及《河北海事行政执法规范》、《河北海事局工作人员八小时以外行为规范及监督管理规定（试行）》、《海事行政执法过错和错案责任追究暂行规定》等。
学习多以座谈会形式展开，我们集中时间、集中人员，确保内容一项不漏，一个不少。通过学习，切实强化了职工的大局意识、法纪意识，增强了遵纪守法的自觉性。其次，我办事处在抓好职工作风纪律教育学习的同时，还及时上网搜集作风纪律整顿信息、资料，吸取先进经验，弥补自身不足，力争做到教育整顿学习内容更全面、更具体。
三、全面摸底排查，认真查摆剖析
**办事处人员全面细致深入排查队伍建设中存在的突出问题，有的放矢地进行集中教育整顿，确保教育整顿的针对性、实效性，累计开展座谈会8次，组织职工观看了廉政教育片。办事处每位职工对照纪律作风集中教育整顿活动方案深入查摆剖析，写出剖析材料，认真查摆问题和问题的症结所在，制定切实可行的整改措施，落实整改方案，对查找的问题及时纠正、及时整改。
总之，**办事处要以这次活动为契机，严格队伍管理，克服队伍中存在的个别同志作风松散、纪律松弛的问题苗头，建立长效机制，确实使这次教育整顿活动取得的效果得以长足发展，保持队伍高度稳定，为圆满完成全年工作任务打下坚实的基础。
推荐第10篇：党支部纪律整改方案
党支部纪律整改方案
为了进一步加强对党支部纪律的建设，更好地发挥支部的战斗堡垒作用，以约束支部成员，增强我们的纪律观念，提高我们的工作效率，树立我们严谨的工作作风，特作如下规定：
1.开会迟到。在以后我们的工作学习中，必须杜绝开会迟到这一不正常的现象，迟到，不管有什么样的理由，首先这一行为是不正确的，迟到者要写出书面检查说明原因；要罚抄党章中党员的八大义务以及第七章党的纪律；并作为年终考核的一项指标。
2.请假。没有重要事由，不允许请假，请假要向书记说明自己非请不可的原因，同时，书记有权不批准请假。未经批准而私自不来的同志，除交出书面检查并当众宣读之外，罚抄党章一遍。
3.开会。开会，要保持严肃的会场纪律，井然有序的会场秩序，必须杜绝开会时看与会议内容无关的书籍和其他资料，随便地交头接耳，一经发现，罚抄刘少奇同志《论共产党员的修养》中的第七个问题：党内各种错误思想意识的举例。开会时，要将手机关闭或调为振动；发言时，要注意先后，不要打断他人的发言，有不同的意见可以等别人发完言之后，另作补充，也可采取其它方式反映意见。对于一个争执不下的问题，书记有权停止争论，由支委讨论后再作决定，或请上级党组织裁决。在每一次会议之前，书记，或支委应做好比较充分的准备，制定出会议的进程，超出此进程的议题，不再此次会议讨论的范围之内。
4.会议纪录。会议记录要保证准确、及时、迅速地记录下整个会议的重要信息，包括：同志们的意见；会议作出的决定；具体活动的负责人等等，还要避免同志们的重复性发言，提高效率。
5.问责。在具体的一项工作中，每个人都有可能分配到不同的任务，而我们的时间往往是有限的。这就要求我们每一个人按时将任务完成，只有这样通力合作，才能高效的，有质量的把工作做好。对于没有按时完成任务的同志，要有所惩罚，除了写检查并当众宣读之外，还要将《论共产党员的修养》中的第六个问题:党员个人利益无条件的服从党的利益，抄写一遍。
6.谈话。在与积极分子谈话的过程中，可以当面指出他们的不足，也可以把我们集体的意见告诉他，但不要指出是哪一个党员，总之，在谈话时要有一定的原则。
7.保密。在支部中讨论的一些重要问题，或在支部中达成协议的一些不得向外界透漏的问题，不得向外界透漏。
所有写的材料，必须在下次开会的时候交给书记。
第11篇：安全工作整改报告
安全工作整改报告
学校就就当前安全保卫工作的形势，召开校委会、学校全体成员会、班主任会、全体教师会、值班人员专题会，层层部署安全保卫工作任务，强化安保措施，并根据工作职责与要求认真开展自查，现将我校自查情况报告如下：
一、学校安全工作责任落实到位。
建立健全了安全保卫工作领导机构，健全了安全工作台帐和规章制度，实行了安全工作责任制。在学校出入口、校内主要道路、校园学生主要活动区域等人员聚集场所进行排查。构筑起学校安全管理工作的立体防范。
二、安保队伍建设情况。
学校选配了责任心强、业务素质高的教师成立学校安全保卫工作机构，安保工作人员加强了对校园的检查力度，并做好记录，保证把校园日常的安全保卫工作落到实处。严格学校门卫制度。学生在校期间校园实行封闭式管理，对进入校园的校外人员严格盘查，认真履行登记手续；未经学校批准，坚决禁止校外人员随意进入校园；严禁非学生家长将学生带出学校。学校保卫室，已做到了制度上墙，警用器械摆放合理实用，人员轮流值班，做到24小时不间断工作。
三、领导带班值班情况。
我校根据上级要求，进一步加强了学生上学、放学护导工作。学校组织全体教师，由领导带队，每天上学、放学时，在校门口进行护导工作，清点人数、维持秩序。确保了学生进出学校安全。
四、安全教育情况。
学校经常对学生进行安全知识教育，坚持“预防为主”的方针，把安全工作放在首位，利用国旗下讲话、主题班队会、校园广播、黑板报等、经常性地开展安全工作教育和培训，提高师生的安全防范意识和遇险自救的基本技能，学生掌握了一些必要的自护自救知识，除日常安全教育外，学校在放假前和开学后都要对学生集中进行安全教育。学校与教师积极与学生家长联系，架起了家校安全教育的连心桥。
五、加强安全档案管理。
安全档案的建立、完善和管理，是安全管理工作的重要组成部分。学校根据实际情况建立安全工作计划部署档案、消防档案、重点部位档案、易燃易爆危险品档案等。安全档案的管理安排专人负责。
蔡楼小学
2017.9
安全工作整改报告
蔡楼小学 2017.9
第12篇：个人工作整改报告
个人整改报告
在开展进一步营造风清气正发展环境活动中，通过自查自纠，认为自己在工作中还存在着许多问题。
一、存在一下的问题
1.在党性原则上，存在着脱离群众，宗旨意识不强的问题； 2.在科学发展上，存在着思想僵化、惰性思维等问题； 3.在思想状况上，存在着安于现状、精神状态不佳的问题； 4.在依法行政上，存在着法律学习不够、法律意识淡薄的问题； 5.在自身工作岗位上，存在着业务知识贫乏、工作办法不多、工作能力不强、工作措施不硬的问题；
6.在工作纪律上，存在着办事拖拉不果断，推诿扯皮的问题； 7.在创先争优上存在着创先意识不强、争优主动性不够、模范作用发挥的不充分问题； 8.在廉政准则上，存在着清廉意识淡薄的问题。 以上问题的存在的主要原因： 1.自身学习能力不强，对法律法规、党的基本知识、基本理论、业务知识学习的不深、不刻苦，理解的不透彻； 2.工作中的标准不高，工作质量只要求过的去、不要求过的硬。对重大问题、解决疑难问题的方法、措施没有达到党组织的要求，没有达到群众的要求； 3.工作状态不佳，对当前叶升镇发展的浓厚氛围和发展的方方面面认识不清，思路不开阔，所采取的措施、方法不当。 4.对待群众提出的生产、生活中存在的困难和问题，没有深入了解，没有恒心加以对待和解决；
5.创先争优的积极性、主动性不够，认为自己是近50岁的人了，工作上已没有多大的能力，有船到码头车到站的现象； 6.在日常生活、工作上，没有严格按照廉洁自律各项规定去规范自己言行、要求自己，廉洁自律意识有待进一步加强。
对待存在问题和不足，根据存在这些问题的根源，今后本人努力做到以下几点： 1.认真组织学习党的方针政策、法律法规、业务知识和各项理论知识，用所学的知识去指导自己的工作，不断提高工作能力、更好的为人民服务； 2.工作上严要求，不论是党组织交给的工作任务，还是上级业务部门安排的工作，无论是镇党委、政府确定完成的重点工作、中心任务，还是群众诉求，需要解决的生产、生
活中的困难和问题，都要认真对待、全力完成，决不含糊、决不推脱； 3.切实解决自身工作中的思想状况不佳、工作方法不多、措施不力的现象，克服船到码头车到站不思进取的现象。在其为，就要谋其事； 4.认真执行党风廉政建设和廉洁自律各项规定，用自己的人格力量去影响和带动其他干部群众，坚决执行党委、政府决定决议，与党委政府保持高度的一致，少议论、多干事，少谋人、多谋事，团结全镇干部群众，把叶升的各项工作完成好、把各项事业干好。 5.积极工作、提高效率，争做各项工作的模范，时刻以党员干部的形象要求自己，把为党工作、为人民服务当作毕生事业的追求。篇2：个人工作自查整改报告范文
个人工作自查整改报告范文
一、存在的问题和不足 (一)学习方面
对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养和再提高，对知识掌握不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚，对学习没有做到长期坚持，特别是联系实际不够，解决实际问题少。 (二)工作方面
1、工作中缺乏主动性，存在等、靠等现象。总认为自己只需要做好份内的事就可以了，工作中领导安排什么就做什么，总是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，没有大的、明显的创新特色。
2、工作态度方面
一是工作标准不高，在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情也体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局。二是开拓精神不强，思想观念不够开放。在工作中安于现状，工作上放不开手脚，不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多，不能主动替领导分忧。三是有时办事不够严谨，没有精益求精的思想，完成一项工作没有争先创优精神，虽然工作都完成，目标也按时完成就是质量不高。
3、工作作风方面
一是不够扎实，存在急于求成的情绪。一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在应付以求过关的想法，
二是服务态度有时不太好。有时工作忙，来办事的人多，开始时还可以做到对服务对象心平气和，到最后就导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工
作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，工作方法简单，致使工作效果不佳。 三是存在有怕得罪人的思想，有时说话不讲究策略。
4、工作纪律方面 日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的,但有时对日常纪律抓落实不够，执行制度有时不够严格，偶尔有迟到早退现象，虽然没有影响到工作的按时完成，但还是违反了组织纪律。
二、产生问题的根本原因
一是自己放松了学习及对自己的要求，没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自已的工作能力作为目标。
二是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格，思想上有等、懒、靠的情绪的要求，在小节上放松了自身纪律，自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。
三、整改的措施
1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习，在学习上增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学财政法规及党的新政策、新方针，严于律己、严于律人，学会与时俱进。
2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，创造性地开展工作。善于对遇到的问题进行理性思考，针对当前工作中面临的新情况、新问题，在实践中不断总结和完善已有的经验，提出发展的新思路、新方案;善于从全局的高度认识事物;善于根据个人
具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
3、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。篇3：个人整改落实情况汇报范文 个人整改落实情况汇报范文
全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本路线。围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是全面加强新形势下党的建设，坚持党要管党、从严治党的具体体现，是顺应群众期盼，加强服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。 2012年12月4日，中央政治局会议通过了关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定，有力地推动党风政风改进，同时为开展党的群众路线教育实践活动作了思想动员、工作准备和行动示范。4月19日，决定用一年左右的时间，分二批在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。6月18日，中央政治局会议宣布活动正式启动。要求全体党员干部，尤其是县处级以上领导机关、领导班子和领导干部，对照党的要求、群众的期盼，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，重点排查剖析存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风问题。本次活动以整风的精神，深入扎实地开展剖析和整改，做到边学边改、边查边改，要涉及心灵深处，是一次党内大整风，反贪除污大轰炸。开展群众路线教育实践活动与我们党重视自身建设的传统一脉相承。这次活动的特点是主题鲜明，对症下药;发扬传统，把握时代;部署及时，注重效果。要深入学习，认真检查自己的不足，切实提高自身思想水平，努力建设走群众路线的长效机制。
我作为首批参加党的群众路线教育实践活动的单位的一名党员，在本次活动中努力做好本职工作，加强学习，虚心听取意见和建议，做到查找问题不回避、不遮掩，切实做好整改工作，确保规定动作做到位，自选动作做扎实。下面我就个人参加党的群众路线教育实践活动中的学习情况、问题查找、思想剖析、个人整改等情况逐一作一汇报。
一、思想认识
活动开展以来，本人系统学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等文件资料，学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约，反对消费—重要论述摘编》等文献着作，学习了《毛泽东思想和中国特色社会义义理论体系概论学习指导》，学习了省委书记郭庚茂、省委第三督导组组长李少敏、原厅党组书记、厅长孙廷喜在群众路线教育实践活动工作会议上的讲话和有关文件精神，认真听取了现任厅党组书记、厅长张琼的群众路线党课。认真听取了交通运输厅及省道路运输局组织的多次讲座和专题报告，积极参加了局党委组织的党的群众路线教育实践活动系列讨论学习座谈会。自觉观看电影和电视连续剧《焦裕禄》，把焦裕禄精神作为照镜子、正衣冠的生动教材，对照焦裕禄精神查找不足，作为一个标杆来量差距，做到“六问、六带头”。
通过学习，我深深认识到，要调动领导干部和广大群众两个积极性，形成上下一心、同频共振的生动局面，领导干部带头是关键。深入开展群众路线教育实践活动，领导干部要对照焦裕禄精神，照镜子、正衣冠，做到“六问六带头”。
一问是否把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急，增进群众感情，当好人民公仆?二问是否扑下身子、沉下心来，深入基层、深入群众，摸清实际情况，找出解决问题的有效办法?三问是否敢于知难而进、迎难而上，积极进取、开拓创新，勇于担当、善于担当，不图名不图利?四问是否始终坚持一切从实际出发，实事求是，遵循规律，勤奋工作?五问是否坚持厉行节约、艰苦朴素，勤俭办一切事情?六问是否带头遵守各项廉政规定，严格要求家人和身边工作人员?领导干部要带头加强学习，带头服务群众，带头改进作风，带头整改落实，带头勤政廉政，带头推动发展。
“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”。领导干部既是教育实践活动的组织者、推进者、监督者，更是活动的参与者，在党风锤炼中起着重要的示范引领作用。“上下同欲者胜”，一个地方、一个部门风清气正，群众自然心气顺、干劲足;反之，远离群众，搞形式主义、腐化腐败那一套，自然“上有所好、下必甚焉”。
“六问”是一份考卷，考的是党性修养，考的是执政水平，考的是为民情怀;“六带头”是一面战鼓，擂的是奋进之曲，敲的是务实之音，鼓的是发展之劲。坚持做到“六带头”，就要以普通党员身份把自己摆进去，在真抓实做上下功夫。要多想想群众在自己心里是什么位置，自己在群众眼里是什么形象，遇见问题不绕开，坚决去啃硬骨头，用严格的尺子衡量自己，用更高的标准要求自己，用无私无畏的勇气对照、检查、改进、提高自己，自觉在大局下想问题、做工作。
二、突出问题
“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”。群众在干部心里的分量有多重，干部在群众中的威信就有多高。领导干部先行一步，先做一步，先改一步，就能感召和带动群众，就能为我们的事业增添无穷动力。
按照党的群众教育实践活动的统一安排，本人通过深入到各科室进行调研，广泛征求意见、建议，同时通过召开座谈会、交心谈心，和分管的干部群众进行了“当面问”、“群众提”等方法，虚心听取群众意见等活动，征集自己在以人为本、执政为民、密切联系群众方面存在一些不到位的问题，出差下基层安排检查工作时，也把征询意见当作必备议题纳入工作中，经广泛征求各方面意见，找到了自身的不足，剖析其产生原因，寻找解决整改措施，并在工作实践中做到边学边改，边查边改。
在形式主义方面：有些分管工作，有思路也有想法，也布置了，安排了，但落实工作抓得不紧，尤其遇到困难、阻力或下属消及应付拖延时，出现畏难情绪，虎头蛇尾，没有一抓到底，抓出成效，缺乏想办事、能办事、办成事才是硬道理的精神。尤其是在抓行业管理、抓安全工作方面，以前存在着“会议多、发文多、活动多”和“不务实、不专业、不接地气”的“三多三不”现象; 在政治理论学习方面，学习上缺乏经常性，喜欢找一些警句格言记一记，背一背，讲话作报告时用一用，缺乏对党的重大政治理论的系统性学习，政治理论水平有待于进一步提高。
在官僚主义方面：联系实践少，来局里工作有一段时间了，一直在不断地熟悉情况，还没有到各地市运输市场上实地了解掌握情况。注重理论研究多，缺少到实践中了解真实情况，难以制定出客观的操作性强的工作方案，难以“谋大势、谋大局、出思路、出政策、抓重点、抓亮点”，工作成效不明显。
针对棘手的交通运输安全管理和出租车管理工作，一开始对策不多，对如何尽快遏制重特大道路运输事故的发生研究不多，实际情况了解得少，“三个深入”即深入实际、深入基层、深入群众做得不到位，存在凭主观、凭经验办事情、拍脑袋作决策，在解决群众关注的重点、热点、难点问题上缺乏科学的发展理念，办法不多。
在享乐主义方面：以前一直在学校从教，来局里担任领导职务后，没有突出地享乐主义错误，未配车配司机，也未报销过任何开支，继续沿用前任领导留下的旧办公家俱和办公设备，未安排过公款请客吃饭，与任何人没有金钱和礼品交往，更没有向组织提出过有关个人利益方面的任何要求。但过去在学院时，工作也有掂轻怕重怕吃苦的现象，如暑假校园维修期间，怕热怕脏，喜欢坐在办公室听汇报，看进度报表，而不愿意到现场实地指挥督促施工。尤其是在新校区刚建成的那个阶段，学生有喝开水、用餐、洗澡、照明、交通等各方面都遇到了种种困难，我个人在解决这些问题时，由于单位工作程序复杂，解决问题动作慢，群众有意见。
在奢靡之风方面：在学校工作期间，经常去各地市交通部门讲课或检查安全，也参加一些公务应酬，有超标准接受招待和公款吃喝现象。艰苦奋斗，勤俭节约的思想意识树立不牢固，个人去饭店用餐，去商场购物，有时要面子或者怕麻烦，存在浪费现象。 关于整改落实阶段工作情况的汇报 区科学发展观活动领导小组：
学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来，我们按照区委的统一部署和要求，加强领导，精心组织，注重突出机关后勤工作的实践特色，着力在研究制定整改落实方案上用心思，在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫，在建立完善科学发展的体制机制上做文章，圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务，取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下：
一、整改落实阶段活动开展情况 在整改落实阶段，我们严格按照区委的规定和要求，采取切实可行的措施，认真做好各个环节的工作。 (一)继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终，在安排好自学的基础上，认真抓好集中学习和交流，重点组织学习了中央、省、市委改革开放30周年纪念大会和学习实践活动交流会等会议精神，并结合工作实际进行讨论发言，引导党员干部把认识统一到中央和省、市委、区委对当前形势的判断上来，把思想统一到中央和省、市委、区委的决策部署和要求上来，进一步鼓舞大家的工作干劲，明确今后的工作思路，坚定科学发展的理念。 (二)认真研究制定整改落实方案。我局领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，给予了高度重视。第三阶段一开始，就组织力量提前动手，以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约机关后勤服务保障工作科学发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了具体整改事项，并分清轻重缓急和难易程度，确定了整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，党组多次召开会议进行研究和反复修改，一把手靠上指导整改落实方案的起草工作，还将讨论稿印发到各科室征求意见，保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后，按要求及时公布印发给了全体干部职工，方便接受群众监督。 (三)严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，按照“三明确”的要求，建立了党组一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各科室具体落实的整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实
基础。
(四)着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段，认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约我局科学发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了较大成效。一是针对政治理论学习方面存在的问题，进一步修订完善了党组中心组和干部职工理论学习制度，健全了监督检查措施，加强了理论武装工作;二是针对干部职工能力素质方面存在的问题，修订了干部职工培训制度，;三是针对创新能力不足的问题，制定了机关事务体制改革创新的意见和方案;四是针对服务意识、服务标准的问题，明确了“四个面向”、“四个满意”的服务宗旨、服务标准，强化了“统一体标准、统一服务、统一管理”的理念。 (五)建立完善体制机制。从科学发展的需要出发，按照区委的要求，结合我局工作职责，进一步健全完善了会议服务、安全保卫、膳食服务、政府采购、国资管理等方面的长效机制，各部门进一步梳理、完善了相应管理制度和工作流程。。
二、整改落实工作的主要特点 (一)领导高度重视。局党组对学习实践科学发展观活动第三阶段工作极为重视，以高度的责任感和使命感，高标准，严要求，扎扎实实地抓好各个环节工作的落实。活动期间还多次召开党组会议，研究有关问题，部署活动措施;为深入开展学习，班子成员带头参加集中学习交流，带头谈体会，讲认识;为研究起草好领导班子整改落实方案，党组先后召开了2次会议，对整改落实方案进行了认真研究和反复修改，一把手靠上与负责起草材料的同志一起研究，一起修改，保证了整改落实方案的起草质量;为抓好问题的集中整改，班子成员按照整改责任制的分工和要求，积极组织责任科室抓好整改措施的落实，能解决的问题马上采取措施加以整改，一时解决不了的问题，积极创造条件，按照规定时限进行整改，争取早日解决。为搞好体制机制建设，班子成员带领责任科室，按照职责分工，逐条梳理现有的规章制度，该修订的马上修订，该新建的立即研究制定，在较短的时间内健全完善了各项体制机制，为巩固学习实践活动成果，推动今后的科学发展奠定了制度基础。 (二)组织措施到位。为使活动开展得富有成效，我办严格按照区委领导小组的部署要求，结合我局实际，认真研究制定了《整改落实阶段工作安排》和《活动配档表》，以突出实践特色为重点，对每一个环节的工作做了周密安排，提出了具体要求。为使领导班子整改落实方案切合实际并符合干部职工的意愿，按照指导组关于“六个不过关”的要求，对整改落实方案做了反复研究，就整改落实方案的起草原则、整改重点、整改内容、整改措施、整改时限、篇4：个人整改落实情况汇报范文 两篇 个人整改落实情况汇报范文 两篇
整改落实情况汇报范文
在岁末年终之际，各位领导不辞辛劳，冒着严寒莅临**检查指导工作，这是对我们**的支持和关爱，更是对我们工作的鼓励和鞭策。在此，我代表县委学习实践活动领导小组对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 下面，我就**县第二批学习实践活动整改落实后续工作进展情况向各位领导作一简要汇报。
我县参加第二批学习实践活动的有81个县直单位、191个党支部， 2753名党员。*镇镇党委和**村等两个单位作为省市县确定的第三批学习实践活动试点单位，已同步参加了第二批学习实践活动。第二批学习实践活动结束后，我们认真按照中央和省、市委的安排和部署要求，切实把做好第二批活动整改落实后续工作作为巩固扩大活动成果，推进第三批活动扎实开展的一项重要举措，并与第三批学习实践活动同部署、同落实、同推进，坚持解决问题力度不减弱，落实措施不松懈，巩固成果不放松，确保整改落实方案逐一兑现，不断巩固和扩大活动成果，推进第三批学习实践活动扎实有效的开展。
一、高度重视，精心谋划
县委高度重视第二批学习实践活动整改落实后续工作，裴**书记先后三次主持召开县委学习实践活动领导小组会议研究部署第二批学习实践活动整改落实后续工作，并多次深入有关单位检查指导整改落实后续工作，要求各单位切实把活动中查找出的突出问题解决好，把向党员群众作出的承诺兑现好。按照市、县委要求，县委学习实践活动领导小组办公室先后下发了《关于认真做好第二批学习实践活动总结工作的通知》、《关于继续做好整改落实解决突出问题的通知》和《关于做好第二批学习实践活动整改落实后续工作的通知》等文件，对全县第二批活动整改落实后续工作进行了安排部署，督促指导各单位采取措施，全力推进整改落实后续工作。工作中，各单位都能够按照县委要求，做到了一把手亲自安排部署，班子成员带头抓整改落实。尤其是县委班子成员深入一线，结合本职抓整改，起到了示范带头作用，推动了整改落实工作的深入开展。
二、思路清晰，重点突出
我们在指导各单位整改落实后续工作的同时，县委紧紧围绕保增长、保民生、保稳定这一主线，紧扣坚定信心再创业，创优环境促发展活动主题，突出两个重点，一是制约闻喜发展的7个方面31个重点问题，二是近期需要解决的、能够解决的和群众反映强烈的突出问题作为重点，不断加大整改力度，确保学习实践活动取得实实在在的成效。 一是在提升经济发展能力上，县委针对金融危机形势下全县经济社会发展势头回落的实际，召开常委会研究制定了整改落实方案，提出了优化一产、提升二产、壮大三产的工作思路，从提升发展理念、转变发展方式、创优发展环境等方面入手，制定了中长期整改落实方案。在农业上，以新农村建设为抓手，加大农业基础设施建设力度，加快农业产业结构调整，不断培育强化农业产业化龙头企业。在工业上，加大招商引资力度，推进钢铁、金属镁、玻璃、化工等产业企业技改上项。在第三产业上，充分挖掘当地文化资源，大力实施裴氏中华宰相村和汤王山旅游开发，做大做强惠通本命年、盛唐春谭氏布艺等文化产业。
二是在维护社会和谐稳定上，县委采取有力措施，不断加大信访案件的排查办理力度。对疑难案件集中解决，由县委学习实践活动办公室牵头，组织、纪检、民政、土地、农业和信访等六部门参加，在县信访局进行现场办公，接待上访群众;组织力量对历史
积案进行督办，对各类新出现的信访案件分门别类登记造册，责成有关部门限期解决，化解基层矛盾，维护群众合法权益。
三是在解决民生突出问题上，以实施六个全覆盖工程为重点，着力解决农村基层群众行路难、子女上学难、看病难等事关群众切身利益的问题;加大农村和城市低保工作力度，做到困难群众应保尽保;解决好中小学集中供暖和困难群众的冬季生活问题。
三、多方联动，齐抓共促
一是强化责任。县委率先垂范，对常委会整改方案涉及到的7个方面31项具体工作，全部分解到了每位县级领导头上，并明确了具体的牵头单位责任人;各单位按照县委要求，对本单位整改落实事项也进行了任务分解，明确了具体的牵头领导和责任人。并建立了解决突出问题责任卡，实行一事一卡，做到了责任分解到人，任务落实到人。 二是上下联动。全县第二批活动单位主动与第三批活动单位进行对口联系，查找前一批活动整改落实不到位和第三批活动单位需要上级解决的问题，确保整改落实后续工作更加具体、更加有效。同时，我们要求第三批活动单位主动争取上级部门的重视和支持。在第三批活动确定的52个后进村转化工作中，我们通过县级领导包点、工作组帮建、指导组督查等措施，52个后进党组织的整顿工作进展有序，其中45个村的制度得到完善，43个村的工作思路已经明确，39个村的基础设施明显改善，干部队伍建设明显加强，使村级各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。在农村经济发展中，各单位发挥职能作用，为农村提供了技术指导、政策支持和资金支持，信用联社为农民群众提供小额贷款1200余万元，农经局结合农村产业优势，组织群众新成立了各类专业合作社17个，促进了农村经济社会的较快发展。 三是定期汇报。我们实行了整改落实情况周报制度和情况汇报制度，形成了各责任单位负责人定期向县委报告整改进展情况，近期整改任务每季度报告一次，中长期整改任务每半年报告一次的工作机制。
四是严格督查。第三批学习实践活动开始后，我们组织6个指导检查组，督促指导第二批参学单位逐项建立责任卡，逐项落实负责人和完成期限，完善工作台帐，加强督查，确保解决一项，销号一项，整改落实后续工作的扎实有效开展。10月16日—18日，我们组织6个指导检查组，对81个单位的回头看、后续工作情况进行了一次专门督促检查。近期，我们还将结合年度考核工作对参加第二批学习实践活动的所有单位整改落实后续工作进行一次督促检查，力求整改落实后续工作取得实效。
五是强化监督。在整改落实后续工作中，我们坚持开门搞整改，及时向党员群众通报整改落实后续工作情况，自觉接受群众监督。县委常委会的整改落实情况以《工作通报》的形式下发到全县各单位，广泛接受群众评价，听取群众意见。各单位实行了整改方案公示、整改情况通报、整改效果评议等群众监督评价制度，采取挂牌督办、限时办结等办法，逐一解决整改落实方案承诺解决的问题，并通过工作简报、公示栏、电视等多种形式向广大干部群众通报整改进展情况，接受群众监督评议。
四、扎实有效，推动发展
一是一大批突出问题得到有效解决。在县委常委会的示范带动下，第二批活动参学单位按照要求，采取有效措施，加大整改力度，整改落实方案确定的各个方面的问题，都已基本得到了整改和落实。据统计，全县第二批参学单位存在的未解决或需要较长时间才能解决的327个突出问题中，已解决273个。其中，解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题83个，影响和制约科学发展方面的突出问题92个，涉及群众切身利益等方面的突出问题98个。还有51个问题正在解决，其中党员干部党性党风党纪方面的突出问题17个，影响和制约科学发展方面的突出问题16个，涉及群众切身利益等方面的突出问题18个。
二是科学发展水平得到提升。针对我县工业企业受金融危机严重冲击的实际，县四套班子深入企业进行调研，通过抓信心、抓环境、抓服务、抓引资、抓调产、抓项目，不断提升工业企业发展水平。目前，冀东海天水泥公司日产4500吨水泥熟料生产线、森特集团洁净煤和大型煤化工装备生产基地技改项目一期工程等4个项目竣工投产;海鑫公司七机七流方坯连铸项目、晋丰闻喜分公司氨合成系统节能改造等10个项目已经完工;银光集团不断延长产业链条，研发出了连铸连轧板材、汽车轮毂、高速列车型材、高性能镁空气电源等新产品，目前已有鱼雷电池板、镁合金挤压纺织型材、笔记本电脑外壳等产品投入批量生产;玻璃行业技术改造也已基本完成，全县工业经济已初步显现企稳转好迹象.同时，农业产业化进程加快，南药北菜产业格局进一步强化，精源蔬菜、金土地、玉盛油脂等农业产业企业发展不断壮大，为明年打好经济翻身仗奠定了坚实基础。
三是促进科学发展的体制机制得到完善。我们坚持把解决问题、完善制度有机结合起来，着力推进体制机制创新，重点制定出台了《加快钢铁生产基地建设的意见》、《加快装备制造业基地建设的意见》、《支持企业发展十条意见》等促进经济社会全面发展的长远规划，并已开始实施执行。党的十七届四中全会召开以后，我们认真贯彻落实全会精神，进一步完善了党员干部学习培训、定期轮岗交流制度和重大事项群众评议制度，出台了非公有制经济组织和新社会组织中建立党组织工作意见、基层党组织建设工作意见和推行四议两公开工作意见等工作规范和制度规定，为从严管理干部、加强基层组织建设、提高党建工作科学化水平，提供了体制机制保障。各单位各部门也结合工作实际，建立健全各种工作制度124项，其中，新出台31个，修订完善93个。废止各种政策制度29个。 四是人民群众得到实惠。狠抓农村六个全覆盖工程，22个村通水泥(油)路新建改造工程已全部完工;完成10个乡镇48个村3.23万人的饮水安全工程;实施中小学校舍安全改造4.5万平方米;106个新建村级组织活动场所已有84个主体竣工或投入使用;在完成全县343个行政村广播电视全覆盖的基础上，又确定了45个自然村的广播电视覆盖任务，现已完成11个(其余34个自然村等待中星9号卫星接收设施到位后实施)，基本实现行政村通水泥(油)路、村级卫生室建设和村通广播电视全覆盖。同时，积极实施教育强县战略，全面落实义务教育阶段两免一补政策，全面完成校舍取暖改造工程;县医院住院大楼现已完工，改建扩建13个乡镇卫生院，农民参合率达到91.9%;不断加强社会保障，积极扩大养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险覆盖面，将企业离退休人员纳入管理服务范围，城市低保纳保3545户8641人，农村低保纳保8496户11982人，实现了城乡低保应保尽保。 各位领导，虽然我们在第二批学习实践活动整改落实后续工作中取得了初步成效，但与中央和省、市委要求相比，还存在一定差距和不足。我们将以这次市委巡回检查工作为契机，认真落实中央和省、市委的各项部署要求，进一步深入学习贯彻十七届四中全会精神，不断加大工作力度，有效强化督促检查，继续深入扎实抓好第二批活动整改落实后续工作，为推动全县经济社会平稳较快发展提供坚强有力保证。
整改落实情况汇报范文
为巩固和扩大第一批学习实践活动成果，确保学习实践活动取得实效，真正成为群众满意工程，根据市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的安排，我校集中一个半月(9月中旬至10月下旬)的时间，在全校范围内对学习实践活动整改落实情况开展了一次回头看活动。我校党总支紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠这一根本要求，采取得力措施，严格督查指导，进一步促进了《整改方案》中整改事项的落实，推动了整改落实工作查漏补缺、固强补弱，取得实效、取信于
民，进一步确保了整改活动和实际工作相结合，收到了活动开展预期效果。下面把我们的回头看工作情况做以简要汇报：
一是领导重视，措施得力。校实践活动领导小组对此项工作高度重视，成立了专门的回头看工作领导小组陈继国校长继续担任组长，作为第一责任人，陈校长不仅亲自参与研究、亲自参加部署，而且还亲自主抓落实。刘胜满书记担任副组长，负责具体工作。领导小组在9月17日召开专题会议，结合我校实际研究制定了《营口市第一中学整改落实回头看工作方案》，并对具体工作做了详尽的部署。明确专人负责，学校领导小组建立了整改落实回头看工作总台帐，各负责部门则建立分台帐，不仅明确责任任务，而且把责任明确到人，落实到日，真正做到了认识到位、组织到位、落实到位。活动中本着缺什么补什么，哪里薄弱，强化哪里的原则，拾遗补缺、固强补弱，立足整改，不留死角，采取得力措施，确保 回头看 工作落到实处。
二是扎实推进，确保实效。首先校领导小组对整改措施的落实情况和整改效果的反馈，在9月18日—22日集中时间和精力，进行了全面检查、梳理和评估，以便发现问题，及时补课。对已经整改落实的项目，进一步做好巩固工作，防止出现反复，并向群众公布，接受群众监督;对正在整改落实的问题，进一步强化责任，加大工作力度，加强跟踪督查;对虽已整改落实但效果不好、群众意见仍较多的问题，认真分析原因，及时修订整改措施，进一步抓好整改落实;对尚未整改落实的问题，尽快明确整改责任，明确责任部门、责任人员，确保责任到位。其次，学校各部门如政教处、总务处、教务处、工会、年级组等都建立了各自的整改落实工作分台帐，全面落实整改工作记录簿责任制，即对照整改方案，列出明细表，对于需要整改或落实的进行及时登记，对于已经整改或落实的马上划销，任务明确、详细、一目了然。各部门负责人先从自己查起，并在规定时间内狠抓整改和落实，确保事事有回音、件件有着落。第三，进一步贯彻群众路线，发扬民主，比照领导班子分析检查报告评议和整改落实方案，以召开全体教职工大会的方式向广大党员和群众通报回头看 情况，并责成年级组组织讨论，查缺补漏，再次倾听群众意见，尽力把工作做到尽善尽美，让群众百分百满意。我校在活动期间共查摆出意见建议共61条，已经整改落实45条，正在整改落实11项，需要长期整改落实5项，共解决突出问题8个，对此群众相当满意。
三是巩固提高，健全机制。为进一步抓好整改落实回头看的巩固工作，扩大整改成果，积极推进体制机制创新、建立完善规章制度，从而形成长效机制，确保学习实践活动成为群众满意工程。由于时间紧任务重，学校回头看领导小组全体成员共8人，利用周
六、周日两天，集中研究讨论了学校现有的规章制度、政策措施、意见办法、考核细则、评议制度等的可抄作性和实效性。对一批过时的政策措施、规章制度等立即决定废止;对还有待进一步完善的办法、细则等当即研究删改、补充;对已经很完善的制度、政策要求继续贯彻执行。同时结合当前工作实际，建立制定了新的制度《年级组竞赛制度》、《典型人物表彰奖励制度》、《学生违纪、记过制度》、《回头看遗留问题处理方法》等。目前，我校共废止规章制度、意见办法等6项，已修订完善体制机制8项，新建4项。 四是强化主题，深化拓展。为进一步做好整改落实及回头看工作，领导小组决定针对整改落实方案中的问题在全校范围内广泛开展六查看活动。即：一查看：校领导班子成员及党员干部的学习是否踏实。对照整改落实方案，本学期加大了创新理论学习，于9月12月召开一次创新教育研讨会，陈校长作了主题发言;于9月16日组织全体教师倾听了 魏书生老师的报告。并定于本月末召开领导班子学习体会交流会。从而加大了领导班子的理论学习力度，科学的处理好开展理论学习活动与做好学校当前工作的关系，用理论作为强大思想武器，用科学发展观指导教育发展的实践，有效的提高了
领导班子成员理论指导实践的能力。
二查看：学校管理工作是否周密严谨。为实现学校管理科学化、人性化、制度化、规范化，真正实现依法治校。我校健全了科学考核机制，具体细化《一日常规考核条例》，做到事事有标准，人人有责任;进一步修改完善《教学量化考核细则》，《教学质量考评制度》，抓住教学大动脉，规范教学小细节，把软性要求与硬性指标结合起来，以质量促发展;建立健全以责任考核追究为核心的干部检查机制。学校中层干部坚持每天值日制度，每日考勤、查岗次数有硬性规定。
三查看：师德师风建设是否得到好转。为切实整顿教师队伍中的不良思想和行为，树立一中教师良好的社会形象。本学期我们认真贯彻落实新的《中小学教师职业道德规范》，倡导学为人师、行为世范的高尚精神，全面提高教师师德素养。贯彻实施《营口市教师十不准》，修定《营口市一中教师职业道德规范》，建立教师职业道德考核制度，实施教师职业道德一票否决制;建立完善师德标兵评比奖励机制，采用 两评合一制，真正评出有威信力、有模范性、有感召力的名副其实的师德标兵，营造以爱施教、以德管教、以法治校的工作氛围;对照整个落实方案，今年的9月是我校的师德规范宣传落实月，通过校刊、简报、墙报、黑板报、电子屏幕等宣传媒体，开展了 发扬五种精神，树立五种形象为主要内容的师德竞赛活动、师德修养演讲比赛、师德报告会等系列活动;并在今年的暑期放假前，校领导班子认真贯彻上级关于治理教育行风的有关精神，重新制定了营口市第一中学关于治理教育行风、制止三乱方面的规定。并且校领导班子成员每人分工包一个学年，组织召开年组会议，参加分组讨论，对重点学科、重点人物实行诫勉谈话。今年暑假、十一长假期间校领导班子带领中层干部、学年组长组成检查小组，分别以不同形式下去检查、督促，确保一中教师0违纪目标的实现。 四查看：教学科研方面是否有较大进步。为贯彻质量立校的宗旨，大力打造业务精良的专家型研究型学习型教师队伍，实施科研兴校、以研促教 的发展战略，谋求学校的可持续发展，本学期学校不仅确立了教师发展学校的管理理念，而且制定了切实可行的教师专业发展规划;继续实施青蓝工程，为青年教师的成长搭建展示平台，完善了教坛新秀、教学能手、学科带头人的教学评价体系;建立了骨干教师资源库，组织参加营口市教学标兵的评比活动，为骨干教师搭建展示平台。加强对外交流合作，开阔教师的视野，提高办学效益;制定了新的《教科研管理制度》，创新了教科研机制，促进了教师的专业化发展。 五查看：学生教育措施是否得力。为加强家庭、学校、社会三者之间的交流互助与合作，为学生的健康成长创造良好的内外环境。学校特成立扶贫基金会，学校领导、中层干部及全体党员及教师为扶贫基金会捐款20000元。第一次资助活动使33名受资助学生每人领到200元的生活补助。本学期我校继续开展家长学校的培训工作，每学期至少上二次课，成立家长委员会，制度家长学校制度，安排专人专管。10月16日学校已召开了一次全校学生家长会，加强了家长与学校的联系。同时学校积极与社会上相关部门、单位合作，对问题学生、特困学生进行一对一帮扶或集体资助等，争取共同搞好我市的教育事业。 六查看：后勤服务群众是否满意。通过学习实践活动，后勤服务部门极大的增强了服务意识，基本做到了随叫随到随坏随修微笑服务，得到了广大群众的好评。学校建立了后勤人员一日巡查制度、学校公物包干制度、微笑服务评比制度，并严格按制度执行。以上制度实施以来，后勤人员的服务工作提高了一个新的水平。上学期期末，通过对后勤人员工作的民主测评，广大教师还是相当满意，切实体会到活动带来的显著变化。 五是回头看学习实践活动成果显著。
第13篇：公共卫生工作整改报告
XXX卫生院
关于国家基本公共卫生服务工作的整改报告
2015年度，我院在县卫计局的正确领导下，乡、村两级公卫人员严格按照国家基本公共卫生服务规范及上级相关文件精神要求，各项工作任务得到了有序开展。岁末年初，经过乡对村、县对乡先后两次绩效考核，我院各项工作较往年有了很大提高，同时也发现了一些问题。对此，我院及时召开乡、村两级公卫工作总结会议，总结2015年度公卫工作经验，对工作中发现的问题，进行了深刻分析，并提出整改意见。现将我院基本公共卫生服务项目工作整改报告汇报如下：
一、存在的问题
经考核，我院居民健康档案的填写录入工作中有部分空项，前后逻辑错误及联系方式未能及时更新，电子档案录入不及时等；健康教育工作资料整理、归档不够完整、规范；部分卫生室预防接种卡证不符，有部分漏种及接种不及时等；新产妇及新生儿信息掌握不够及时，导致首次随访工作相对滞后，部分检查项目未能开展；慢病患者随访记录不够完整规范，体检记录有空项，录入电子档案不及时等；卫生监督协管部分工作记录不完整；中医药服务业务知识水平亟待提高等问题。
二、整改措施
（一）、加强组织领导，落实工作责任
1 进一步明确卫生院各项目负责人岗位职责，根据年初制定的的本年度公卫工作计划，利用村医工作例会及季度考核督促、指导。各项目负责人本年度分期开展业务知识培训，特别是中医药相关知识培训，以提高村级公卫人员业务知识水平，2016年2月份，我院已组织乡村两级所有公卫人员开展了一次公共卫生服务知识考试学习。
进一步深化严肃绩效考核制度，施行末位淘汰制，明确规定在年底考核中，如得分在80分以下，且排名倒数第
一、第二的村医，将按照退出机制，予以清退并报县局备案。
（二）、加大宣传力度，提高居民公卫服务知晓率 利用健康教育服务网络，大力宣传国家基本公共卫生服务项目，今年我院专门整理出一份基本公共卫生服务项目概述的宣传单页，做为本年度健康教育宣传资料的第一期，由卫生院和下辖13个村卫生所宣传发放，城区内设臵65处公卫服务监督牌，村医发放服务名片，今年讨论施行统一服务人员着装，如此种种，力争使每位居民都能了解到基本公共卫生服务的服务内容、服务目的和意义，使每位居民都能主动参与进来。
（三）、进一步细化健康档案的管理
档案录入信息真实、完整，确保无空项、错项，无前后逻辑错误；及时录入电子档案信息；及时更新居民档案信息，提高档案使用率；规范各类花名册的填写及档案的整理放臵，方便查询调阅。
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（四）、及时掌握新产妇新生儿信息
院内妇幼人员每周赴县人民医院妇产科抄回上述信息并下传至责任乡村医生，以及时随访跟进。
（五）、规范重点人群随访及体检工作
重点人群的随访管理及年度体检是公共卫生服务工作的重点，也是居民最乐意接受和配合的一个方面，我院将在本年度把这项工作做实做细，努力提高随访服务质量，提高健康体检质量及体检率，以此带动其他项目工作的开展。年初已将婴幼儿体重秤发放到位，本年度研究配备血红蛋白监测设备及入户随访专用背包等设备，以期提高服务质量及服务效率。
综上所述，在今后的工作中，我院将进一步提高思想认识，吸取工作经验教训，确保如期完成好各项公卫工作任务
XXX卫生院 2016年2月15日
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第14篇：廉政建设工作整改报告
廉政建设工作整改报告
高青县中心路小学 孙华东
（2017年12月）
按照县纪委述廉工作要求和县纪委民主评议反馈结果，我对自己在廉政建设方面存在的问题进行了深刻反思，认真对症查摆自身的问题，深刻剖析根源，明确努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在问题：
（一）严格执行中央八项规定，厉行勤俭节约，反对铺张浪费方面：
1.政治意识不强。一是政治敏锐性不强。遇事不善于从政治上思考和把握，对社会上的不良思潮和言行斗争不坚决，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。对一些似是而非的东西辨别不清，对社会上的歪理邪说、小道消息抵制不力，特别是对农村宗族势力、封建迷信的影响和危害缺乏清醒认识，对各种陈规陋习、不文明行为抵制不坚决。二是执行上级政策打折扣。有时选择性执行上级政策，对有好处、合胃口的全力落实，对难度大、麻烦多的打折扣、掺水分。
2.贯彻中央八项规定精神跟进慢。中央八项规定出台后，一开始认为在学校工作属于基层，而八项规定更多是针对上级，自己对于学校存在的问题缺乏清醒足够的认识。在贯彻执行上，一段时期内存在观望和从众心理，认为只需要等着上级制定出台关于会务、接待制度后，再严格贯彻落实就行了，在一定程度上影响了八项规定的贯彻执行效果。比如，干部之间存在吃请、请吃现象，有时自己觉得抹不开面子，也参与其中，在社会上产生了不好的影响。
（二）进一步加强学校党风廉政建设方面：
1.民主集中制执行不到位。担任学校一把手多年，自觉不自觉地滋生了“家长”观念、“一言堂”问题，集体决策制度执行不严格，主要表现在两个方面：一是“三重一大”事项集体决策制度执行不严，有时通过副校长商量研究代替学校班子集体决策，没有广泛征求各方意见建议。二是在班子集体研究问题时，缺少沟通协调、充分酝酿和会议商讨，发扬民主不够。有些事情自己先表明态度和意见，同志们或碍于情面、或维护我的权威，不好再发表不同意见，甚至对错的观点也不能及时指出来。以上两点充分说明，自己有时工作比较武断，没有充分听取班子成员的意见，没有充分发挥班子的整体合力。
2.落实党风廉政建设责任制不坚决。作为党风廉政建设第一责任人，执行落实廉政制度不严格，重业务工作，轻廉政建设，对学校党员干部的廉政教育不到位，要求不严格，亲自过问较少，没能使廉政意识真正让党员干部入心、入脑。比如，有的干部教师存在体罚和变相体罚学生现象，发现后只是要求限期改正，没有给予相应纪律处分，没有在面上形成警示作用。学校作风建设不扎实。比如，有的干部出工不出力，有的上班迟到早退；部分干部消极守成、廉而不勤、为官不为；也有干部上班时玩游戏、逛淘宝、聊QQ等情况。这些问题，在一定程度上影响了党在群众中的形象。这也说明自己作为一名学校支部书记，在管党治党、抓班子带队伍等方面还存在不足。
二、产生问题的原因分析
1、没有打牢思想基础，理想信念动摇了。反思自身之所以在以上方面出现问题，归根到底是理想信念发生了动摇，精神上缺了“钙”。一直以来，总认为学校是从事具体工作的，不是研究理论政策的，总觉得凭着多年的基层工作经历，干好工作不成问题，忽视了理论武装的重要性，没有树立终身学习的理念，没有把学习作为人生的必修课。对马克思主义群众观点和党的群众路线的学习过于肤浅，导致了思想认识上的“浅”，也造成了行动落实上的“偏”。有时静下心来深入想一想，对过去做得怎么样、现在该做什么、今后该怎么做，头脑没有一个清醒认识，自身也没有一个准确定位。
2、没有站稳群众立场，宗旨意识淡化了。在学校基层工作，本应该最接地气，本应该对群众最了解、最理解，最会做群众工作。但实事求是地说，近年来，自己听到的喝彩声、恭维声越来越多，反对意见、批评意见越来越少，对自己也看的越来越重，想自己的事情越来越多，认为只要上级认可、领导印象不错就行了，而没有更多的站在群众的视角考虑该干什么、怎样干的问题，在一定程度上滋生了“官本位”意识，无形中脱离了群众、脱离了实际。说到底，根子就在于全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有从根本上回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。
3、没有强化党性修养，自我约束放松了。习近平总书记对我们提出了“三严三实”要求。过去总觉得，自己整体上做得还不错，比上不足、比下有余。但以“三严三实”为准则，认真对照一下，感觉差距非常大。随着经济条件的改善和社会环境的变化，自己对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识逐步减弱。有时甚至认为自己在基层工作多年，为事业付出的已经够多了，产生了歇一歇的错误想法，进取心、干事创业热情有所减退，正是这种自我约束不严，为自身问题的潜伏、产生和发展提供了温床和空间。
4、没有树牢责任意识，担当精神下降了。走上学校一把手岗位后，为了赢得所谓的“好名声”，有时爱当老好人，搞无原则的一团和气，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，不敢批评、不愿批评、不敢负责，遇到矛盾绕道走，遇到群众诉求躲着行，责任意识，担当精神就这样不知不觉退化了、减弱了，敢想、敢做、敢当的劲头不如从前了。通过这次述廉活动，我深刻认识到，作为一名学校领导干部，必须为官有为，必须勇于担当，否则就是不称职。
三、今后的努力方向和改进措施
1、加强学习，切实坚定理想信念。树立终身学习理念，学好政治理论，做到学深学透，学以致用，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终坚持在党爱党、在党忧党、在党为党。认真学习业务知识，深入学省、市、县委关于教育工作的会议精神，把学习与实践结合起来，用先进的理论来指导工作开展，不断提高履职尽责能力，做到以知促行、以行促知、知行合一。把学习与调研结合起来，每天读书1-2个小时，每周拿出2天到处室、教研组调研，在反反复复的学习和调研中提高做好群众工作、处理具体问题的能力。
2、强化群众观点，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。对查摆出来的问题，制定计划，明确时限，立行立改。强化为民思想，把一切为了群众、依靠群众，作为自己的价值原点、工作原点，把“一心为民”的理念，落实到思想和工作上。完善直接联系群众制度，发挥带头表率作用，坚持每月拜访10到15位教职工，真心向群众学习，拜群众为师。带头联系困难家庭，帮助特困家庭解决实际困难，在体验群众疾苦中反思自己的工作，增进同群众的感情。深入推进服务型党组织建设，带头挂包软弱教研组，促进全面转化提升；集中抓好年初确定的“抓班子、带队伍、强管理，抓改革、创特色、争品牌”工作思路。
3、践行“三严三实”，增强行动自觉。把“三严三实”作为自己为官、做人准则，切实做到谋事实、创业实、做人实。一是树立正确的政绩观。以焦裕禄精神为标杆，坚持把“甘为孺子牛”作为个人的追求，融入党的事业之中，不计名利，不图虚名，做老实人、说老实话、干老实事，发扬钉钉子精神，不标新立异，另起炉灶、另搞一套，不推卸责任、回避矛盾，一锤接着一锤敲，不搞“面子工程”和“政绩工程”，多做打基础、利长远之事。二是树立务实作风。坚持从严从实要求自己，不等不靠，积极探索，勇于担当，坚持从中心路小学实际出发，紧紧围绕“全县一流 全市知名”品牌战略目标，真抓实干，细化标准和推进措施，一项一项推进，一步一个脚印推进，往实里做、往深里做，全力打造“全国德育品牌学校”。三是自觉接受监督。严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人。严格遵守中央“八项规定”和省、市、县委实施意见和办法，自觉抵制各种不正之风，坚决不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动，明白做人，清白为官，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
4、努力抓好班子，带好队伍。自觉坚持集体领导、民主决策，当“班长”不当“家长”，做到分工负责、权责统一，充分调动班子成员的积极性。决策重大事项，坚持做到不调研、不议事、不决策，使决策方案符合实际情况、符合客观规律，不脱离实际，不断提高决策的科学化、民主化水平，促进学校整体工作开展。认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，以身作则，率先垂范，坚持把抓党风廉政建设和业务工作结合起来，狠抓制度落实。加强对党员干部的教育管理，进一步健全完善谈心谈话制度，坚持每半年与班子成员和机关党员干部谈心交心1至2次，增强党员干部的干事创业、廉洁自律意识。树立正确用人导向，营造实干氛围，让有真才实学的人脱颖而出，让有真功实绩的人得到重用。
以上对照检查，可能查得不够全面、不够准确，原因剖析和整改措施也不一定到位，请纪委领导给予批评帮助。我都虚心接受，认真整改。
第15篇：COMMIT工作整改报告
重庆区COMMIT工作整改报告
各位领导好：
重庆区在review工作中存在承诺项目兑现率不高这一现象。在袁总的指导下，重庆省区将着手在以下方面进行整改：
1、端正销售态度，进一步学习《SAP CRM商机功能操作文档》、《CRM填写规范及要求》中的规范要求，尤其是要把唱标价格及投标厂商在CRM填写完整， 产品总及商务严格督促并检查。
2、严控商机质量，降低降低重庆区商机错误率，省区商务罗静严格检查，并制定奖惩措施，让销售重视CRM商机质量，明确： 在公开招投标中，需要将每个投标公司的投标价录入CRM系统中；
商机状态在S
2、S3阶段，即可建立特价单；
每一个特价单都需要注意招标时间和签单时间的逻辑性，招标时间在前，签单时间在后；
保证状态与实际相符，不可将特价单提前推进；
项目在S5-中标阶段，预测签单状态应为“承诺”，只是预测签单时间可根据实际调整；
3、提高工作效率，宣贯S5状态下的签单判定方法论“6步法”方法论，二级团队经理在做S5项目判定时，要主动落实“6步法”：特价单是否申请完毕、S5阶段是否中标、分销商是否谈好、客户到货要求是否明确、备料是否申请、价格审批是否完成，并在review会议中主动汇报项目情况，提高review会的效率。
第16篇：执法工作整改报告
清新县质量技术监督局2010年下半年至2011年上半年行政执法工作整改报告
根据《关于印发全省地级市以上市质量技术监督局综合考核办法及评分表的通知》（粤质监[2008]123号）的规定和市局《关于开展行政执法监督检查的通知》（清质监法[2011]73号）的要求，2011年8月26日,由市局余伯祥副局长带队，法制科和纪检监察室、稽查分局和县级局相关人员为成员的检查组对我局进行检查。检查组对我局行政执法工作存在的问题给予了客观的指正:
1、食品案件应新法优于旧法，使用《食品安全法》处罚。例如花生油案件全部是按照《质量法》来进行处罚的，新实施的《食品安全法》要优于《质量法》，应按照新法的规定来进行处罚。
2、案由不够清晰明了。例如杨社培（系清新县太和镇合和商务宾馆的经营者）涉嫌违规使用电梯案，案由不够清晰，应让人一看就知道违反了什么行为。
3、有立案时间超过移送时间15日以上的现象。
4、食品案卷中缺少案件移送文书。
针对检查组指出的问题，我局领导高度重视，组织全体执法人员进行了通报，认真查找存在问题的原因：
1、理论学习不够深入，没有认真领会相关的法律法规、办案程序及文书使用要求，工作的粗心导致制作行政执法文书时出现差错，对于新修订的法律法规掌握不够。
2、执法人员经验不足，责任心不强。
我局领导组织全体执法人员认真学习相关的法律法规、广东省质量技术监督《行政案件办理工作指引（试行）》、《广东省质量技术监督行政案件审理办法（试行）》和《特种设备安全法规》等规章制度，要求执法人员吸取教训，总结经验，提高执法效率。通过讨论，整改措施有如下几点：
1、严格执法,依法办案。执法人员自觉履行质监部门的职责,严格依据《质量技术监督行政案件办理程序的规定》办案；
2、案审会严格按照相关法律法规和《广东省质量技术监督行政案件审理办法（试行）》要求对案件进行认真审理；
3、主管领导每月组织法制股、稽查队进行一次案件分析交流会议，详细记录会议讨论、分析内容；有计划性和针对性地开展培训教育工作，强化执法人员强化责任意识和服务意识，及时学习新的法律法规和业务知识，提高执法人员的理论水平、业务知识和执法能力。
4、加强与其他市县局的沟通交流，学习他人的先进办案经验，进一步提高办案水平，提高办案质量。
二○一一年十月十八日
第17篇：超载工作整改报告
超载工作整改报告
治理车辆超载工作领导小组：
我佛山市南海区诚辉货物装卸服务部，为配合进一步加强车辆超限超载运输源头治理
工作，充分认识车辆超限超载运输源头治理工作的意义。
在2017年12月18日，我单位已经整改落实以下工作措施：
1完善了车辆超限超载运输源头治理的管理制度、更新了车辆超限超载运输源头治理的 装载标准
2完善了(车辆货物装载信息登记表)
3整理好车辆超限超载运输源头治理的相关会议记录
2017年12月18日
第18篇：安全工作整改报告
安全工作整改报告
根据各部门有关安全工作精神，对我厂安全工作进行了彻底检查，具体情况如下：
一、我厂成立了安全工作检查领导小组，制定了切实可行
的安全工作检查制度，实行领导带班制，采取领导包
部门、包车间各段，并与所有职工签订了安全责任书，
实行责任到人，层层落实。
二、各项检查情况
（一） 安全通道
我厂车间根据车间布局，机器、木料摆放各方面
因素，制定车间平面图，图上明显标记安全通道并发
放每个车间，每个组，在车间地面使用黄色油漆做地
面标识。
安全通道要求：
1、凡容易造成员工在行动过程中被绊倒，划伤、
挤伤或原辅料砸伤的物件全部清理出安全通道。
2、安全通道标记应醒目，清晰、通道平坦、无台
阶、坑等，双线平行，笔直。
3、车行道宽1.8M 人行道宽1.2M
4、安全通道所属单位应每季度划定一次，由机修
执行实施。
（二） 安全指示灯
安全出口是人口密集场所的一个重要安全措施，在发生安全事故时，所有员工主要通过各个安全出口迅速逃离事故现场，我厂电工在安全通道，安全出口安装了安全指示灯，灯具为带光源的指示灯，电压为220V 光源类型为LED。
（三） 消防演习
为切实提高我厂全体员工的消防意识，真正掌握消防安全意识，增强自救互救能力，厂部决定举办2013年消防应急演练，方案随报告。
（四） 消防安全卫生整顿
1、消防器材：我厂现备有干粉灭火器80个，消防桶6
个，铁锹40把，每组均备有铁锹，沙袋、灭火器等
防火器械。油漆车间所有照明设备均换为防爆灯等。
2、用电设施：我厂电工人员利用上班时间对全厂用电设
施进行安全检查，检查中发现漏电，超负荷的线路都
进行了及时的维修与整改。
3、车间员工一律统一戴口罩，油漆车间统一佩戴油漆专
用口罩。
4、宿舍：我厂现有宿舍16间，均为新修的宿舍楼，单
位了安全起见对楼房进行了全面的维修，质量比较好，无安全隐患。
5、食堂：对生熟物品进行了分类，上架整理，摆放整齐，
对操作间，储藏室，餐厅的卫生，做到地面没有杂物，
墙面干净，垃圾桶每日定时清理。食堂师傅去医院做了体检并领了健康证。
天津红山工艺家具有限公司
2013年12月1日
第19篇：安全工作整改报告
酒泉市东关街第一小学
关于对近期学校安全维稳工作整改情况的报告
为认真贯彻落实市、区政府关于安全维稳工作的会议精神，切实加强学校安全维稳工作，有效预防各类安全事故的发生，区教育局于10月25日对我校安全维稳工作进行了一次全面督查。我校根据肃教字„2012‟768号文件精神，将学校近期安全维稳现状以及整改情况汇报如下：
一、总体情况
我校安全维稳工作安排扎实，各项安全管理制度落实有力，安全维稳工作做到了警钟长鸣，常抓不懈。学校成立了安全工作领导小组，制定完善了各类安全制度50余项，完善校园突发事件应急预案12项，组织了各种安全应急演练3次，每周利用升降旗仪式、放学集会、班队会、校园广播等手段对师生进行有针对性地安全教育，每半月开展了一次校园安全隐患大排查，对排查出的安全问题措施有力，整改及时，安全台帐记录详实，较好地落实了学校领导“一岗双责”制，校园安全得到了保障。
二、存在的问题
（一）交通安全方面：
部分学生中午到校时间过早，在校门未开的情况下，在校门口拥挤、打闹，秩序较为混乱，在一定程度上造成了安全隐患。另外，经常有一些机动车辆无视交警部门设置的警示标志，在校门口斑马线上违章停车或不能减速行驶，影响了学生上放学期间的安全通行。
（二）食品安全方面：
学校食堂工作人员健康证面临过期，需尽快办理。个别工作人员在工作期间，不能按要求佩戴口罩，学校应加强督促和管理，确保学校食品安全万无一失。
（三）消防安全方面：
学校部分灭火器即将面临过期，需尽快查验和更换。个别安全指示灯和应急照明灯年久失修，已不能正常使用。
（四）校园及周边环境方面: 1.学校周边一些商贩挤占人行道摆摊设点，兜售垃圾食品，屡禁不止，在一定程度上影响了学校周边环境的健康和谐与安定整洁。
2.校门口时常还有一些机动车辆无视学校设置的警示标志，乱停乱放，挤占学生通道，影响了学生上放学期间的正常通行。
三、对存在的问题的整改情况
1.针对部分学生中午到校过早的问题，学校利用放学集会对全体师生进行了集中教育，进一步明确了到校时间；要求各班主任对相应班级学生的到校情况进行了细致排查，对查出的违规学生进行了批评教育；学校要求值周教师和值周学生提前5分钟到岗，加强监督检查，对查出的问题和学生要及时反馈给各班，以便及时教育和整改。由于上述措施的落实到位，近期学生到校过早的现象已逐步减少，校门口秩序进一步好转
2.针对校门口一些机动车辆无视学校设置的警示标志，乱停乱放，挤占学生通道的现象，学校领导及值周教师对乱停乱放驾驶人员进行了提醒和劝阻，但收效甚微，学校将积极争取交警部门的配合予以解决。
3.在食堂安全方面，学校加强了对食堂工作人员的管理和教育，落实了每日晨检制度，尤其对工作期间统一穿着工作服，佩戴卫生帽和口罩提出了明确要求，并加强了检查。
4.积极联系公安、城建、社区等部门，对校园周边的违章摊点进行了整治，一些违规摊点已被取缔或劝离。
5.消防安全方面，学校要求总务处于11月15日之前尽快更换到期灭火器和损坏的安全指示灯、应急照明灯。
酒泉市东关街第一小学 二〇一二年十一月六日
第20篇：放射工作整改报告
孝义齿科医院整改报告
孝义市卫生监督局：
2013年9月13日市卫生监督局对我院进行放射卫生工作检查。检查过程中，指出我院放射工作中存在的一些不足并提出了改正意见，具体有：
1、我院影像室门口上方无工作指示灯；
2、我院影像室内放射卫生管理制度未上墙；
3、我院影像室未配备个人防护用品；
4、我院影像室工作人员徐小丽未配备个人剂量计，未进行个人剂量监测，未建立健全个人剂量监测档案。
5、我院2诊室从业人员赵龙、赵玉军两人未能提供执业类别为口腔的《医师执业证书》从事口腔修复诊疗活动；
6、我院3诊室从业人员徐小丽和4诊室从业人员刘巧玉未能提供任何卫生技术相关专业资格证书从事口腔内科工作；
7、该医院从人员赵丽华、马瑜敏未能提供护士执业证书从事护士工作，靳敏护士执业证书执业地点为汾阳市贾家庄镇卫生院。
针对上述问题，我院高度重视并及时召开了院委会会议，研究解决的具体整改措施，制定了整改方案，责任到人，现将整改报告如下：
1、我院立即购进了影像室工作指示灯,使影像工作更加规范化。
2、我院立即将放射卫生管理制度上墙，进一步规范了我院的放射卫生工作。
3、我院立即配备了个人防护用品，坚持一切以病人为中心，规范医疗行为。
4、我院影像室工作人员及时佩戴了个人剂量计，并定时进行个人剂量监测，建立健全个人剂量监测档案。
5、我院2诊室从业人员赵龙、赵玉军两人在2012年已经通过了口腔的《医师执业证书》考试。
6、我院的放射从业人员徐小丽和4诊室从业人员刘巧玉也在2011年通过了专业资格证书的考试。
7、我院的从业人员赵丽华、马瑜敏由于不能提供护士执业证书已经于本月离职。
通过此次检查，我们深刻认识到医疗管理工作的不足，同时也强化了我院全体医护人员的质量意识，安全意识，规范了医疗执业行为。在今后的工作中，我院将坚持依法执业，继续规范执业医疗操作流程，稳步提高医疗质量，确保医疗安全。同时坚持以病人为中心，加强管理，坚持改进，确保我院医疗工作科学有序、高效协调、健康的发展。
孝义齿科医院
2013年9月15日
