党建述职点评意见
推荐第1篇：党建工作述职报告点评意见(参考)
特色和亮点：谷米乡结合群众路线教育实践活动，求真务实，坚持问题导向，坚持围绕中心工作，积极创新工作机制，实行了逢农历（初
七、十
七、二十七）乡村两级干部“一站式”服务集中办公制度，切实解决群众人难找事难办的问题。依托“厨房式”工作法，狠抓短平快项目建设，共为民办了10件实事，切实调动了党员干部群众工作和建设的积极性，及时高效的解决了一批村群众最直接、最急需、反映最强烈的老大难问题，把工作做到了群众心坎上，密切了党群、干群关系，增强了基层党组织的凝聚力。
问题和不足：基层组织党建工作重视不够，党建工作思路不清晰，先锋模范作用不够突出。在工作中容易以抓经济代替抓党建，过于重视扶贫开发、项目建设、农民增收等工作。
工作要求：要发扬长处、树立形象。坚持“一站式”服务工作法制度化、长效化，制定“一村一品”主导产业发展规划。进一步密切党群、干群关系，促进党建与民生、经济的同步推进，确保群众得到实惠。要着力加强村财务规范化管理，加强村级工作经费和阵地管理，建立务实管用的村财乡管村用制度，确保每一分钱都用在群众身上，用在刀刃上。要解决问题，弥补短板。要贯彻党要管党，党建是主业的要求，要坚持推动机关干部下村入户，村组干部履职尽责，党员队伍发挥作用以充实基层力量，加强基层基础保障，切实提高基层服务群众能力，带领群众实现致富发展、同步小康。
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推荐第2篇：基层党建工作述职点评意见讲话（全文）
基层党建工作述职点评意见讲话范文
党建工作述职点评意见篇一
同志们：
听了大家的述职报告，真切地感受到大家一年来在基层组工岗位上所付出的辛劳。2019年，大家工作的任务是繁重的，服务中心、服务发展、服务基层党员干部群众，工作千头万绪，担子重、压力大，全体同志任劳任怨、敬业奉献、令人敬佩。一年来，大家工作的业绩也是显著的，收获多多，可圈可点。在这里，我代表XX向大家表示真切的慰问和诚挚的谢意。下面，在各位述职的基础上，我讲三点意见：
一、认真总结，相互学习，努力构建推进工作的新平台
2019年的工作已告一段落，这次述职考评主要是对照年初制定的目标任务，进行一次“回头看”，开展一次“大盘点”，总结经验，找出不足，明确方向，促进工作的再深化、再提高，为2020年的工作打造新的平台。综合刚才各位组织委员的述职，2019年的工作主要体现以下几个特点：
(一)重点工作进一步落实
扎实开展不忘初心牢记使命主题教育。主题教育能紧扣实际，因地制宜，强势推进，整个教育活动教育内容丰富广泛，教育环节简洁明快，教育方式生动活泼，教育载体鲜活多样，有的做法得到巡回指导组的充分肯定，这其中凝聚了在座各位组织委员的辛勤的劳动。党委换届顺利完成。全体组织委员能认真执行县、镇党委要求，在组织部指导下开展党委换届工作，圆满完成了党委换届任务。加强基层组织阵地建设。XX\XX等镇从镇机关下派干部到薄弱村蹲点挂职，加快薄弱村转化进程。XX镇实施了非公企业党建“三四五”工程，XX镇开展“双争三突出”主题教育，XXX镇认真开展非公企业党建工作调研，提高了开展工作的针对性。加强村干部队伍建设。XX镇建立了后备干部队伍，并实施动态管理。XX镇积极实施村干部职业化管理，定期组织党支部书记和支部委员进行培训。XX镇对后备干部的教育培养实施“分层设档，因人施教”的管理举措，完善了村干部能力提升机制。加强党员队伍建设。XX镇将所有非党员业主全部纳入党组织培养范围。XX镇坚持党员发展“两优先、三倾斜”。各镇认真加强流动党员管理，扎实开展无职党员定职上岗活动。XX等镇建立了党员义务服务日、服务周制度，搭建了党员服务群众、服务社会的平台。老干部工作开展得卓有成效。各镇在老干部中深入开展“晚年绘彩霞”主题实践活动，XX镇老干部创办的青少年校外辅导站、家长广播学校、政治技术学校的“一站两校”做法市级推广。XX等镇积极筹措资金，改善老干部活动阵地。XX镇组织开展了“夕阳工程”基金捐赠工作。XX等镇定期召开情况通报会，向老干部介绍经济社会事业发展形势，赢得老干部对工作的支持。
(二)特色工作进一步丰富
2019年，部机关始终坚持把创新作为推进全县组织工作的根本动力，党代表常任制省级试点，试行“席位制”和“公推差选”方式产生党代表的做法被XX刊载，开展干部常年读书活动的做法全省交流，召开了干部监督进社区工作全市现场会，这些的工作的推进形成了良好的创新氛围，带动了全县组织工作的争先创优。不少镇组织委员都能积极动脑筋、想办法，将上级要求与本镇特色紧密结合，创造性地开展组织工作，出现了不少新路子、新着子。在机制创新上，XX镇将无职党员“定责上岗”纳入长效管理，无职党员岗位一定三年，期中微调，实行季度记实、年终考评、三年总评，定责上岗活动全面优化。XX镇对各级干部实行“全量化”考评，坚持“按月考核，定期公示，奖惩挂钩，末位淘汰”，推进了干部队伍建设。在制度创新上，XX镇建立“党建工作交办单”制度，对镇党委组织开展的党建工作检查中发现的问题和存在的不足，一律以交办单形式实行交办，保证问题的及时整改。XX镇在村级党组织实施“村情民意恳谈会”制度，有效促进党支部工作作风的改进。XX镇建立党课规范化管理制度，以政工书记、组、宣、纪等成员组成支部党课辅导组，成员每季度到党支部上示范课，每年组织一次支部党课观摩活动，促进支部党课的正常化、规范化。在组织设置上，XX镇结合海上流动党员组织生活不正常的实际，设立了海上流动党小组，有效加强党员了管理。在载体创新上，XX镇通过推选三个党建工作先进典型，开展大规模“学先进典型，创先进业绩”竞赛活动，通过典型引路，推动党建工作的开展。XX镇在镇机关所有部门中开展“队伍强、作风实、形象好、服务优、贡献大”的五星部门接力赛评比活动，提升了机关服务效能，增强了服务水平。XX镇推行机关人手一册“民情日记”的做法，保证了社情民意的有效搜集，密切了干群关系、党群关系。城东镇开展了村村结对共建活动，率先开展了“富村帮贫村，强村帮弱村”的振兴行动。这些工作的开展为进一步深化和拓展我县基层组织工作提供了借鉴。
(三)服务大局的意识进一步增强
各位组织委员都能自觉以大局为重，把组织工作放到全县经济发展的大环境中统筹规划，为党的中心工作服务。在招商引资、发展民营经济工作等中心工作中积极参与，主动搜寻信息，提供周到服务，为地方经济发展尽心尽力。在蚕茧收烘、工业园区建设、镇村公路建设等工作中，大家也有突出表现，凸显了组工干部较强的责任意识和大局观念，各镇党委对此评价都比较高。
(四)组工干部的形象进一步提升
作为基层党委负责组织工作的直接责任人，在保证党的路线方针贯彻执行、加强和改善党的领导等工作方面，大家都发挥着十分重要的作用。不少同志还兼任司法、人事等工作，从我们所了解的情况来看，绝大多数组织委员都能够按照公道正派的要求，做好村班子配备、干部奖惩考核、党员教育管理等各项工作，并主动将自己置于党组织和党员群众的严格监督之下，用实实在在的行动对“什么是公道正派”进行了最好的诠释，赢得了广大党员干部群众的肯定和褒扬。
当然，在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地正视存在的不足。一是镇与镇之间在推进工作上存在较大的不平衡，工作开展参差不齐，客观上分析，这与在座的不少同志刚刚接手组织工作，时间短，各镇工作任务重，未能深入学习、了解业务有一定的关系，但主观方面，也与少部分同志缺少刻苦钻研的精神、雷厉风行的作风和勇争一流的气度有直接的联系。二是开展常规工作与推进创新工作存在明显的不对称，不少镇组织工作的开展墨守于常规套路，习惯于按部就班，满足于传统做法，缺少了组织工作的生机与活力，对工作中的创新、改革意识不强，形成的特色、亮点工作不多。三是做好本职工作与服务中心工作存在一定的不协调，做好本职与服务中心应是并驾齐驱，然而，少数组织委员没能妥善处理好两者关系，更多的精力投入到中心工作，一定程度冲淡了做好本职工作的责任意识和“守土”意识，使组织工作的开展不能强势推进。这些问题要引起我们足够的重视，并在2020年的工作中自觉加以改进，使全县的组织工作水平实现新的提升。
二、注重实践，强化锻炼，不断提升开展工作的新本领
随着经济、社会事业的发展，我国进入了黄金发展期，同时这也是社会矛盾突显期，这使得我们党的建设也碰到了许多新情况、新问题，面临着许多新考验，党的事业的庞大根基在农村，作为基层党组织建设的组织者和推动者，我们组织委员所承担的责任是重大而艰辛的，让党旗高扬，让党徽生辉，我们的工作任重道远。新的任务，提出新的要求，新的要求，召唤新的本领，因此进一步加强自身能力建设，不断提高做好基层组织工作的本领，就显得尤为重要。
1、在加强学习上下功夫，增强工作的源动力。
谈学习是个老话题，各位组织委员在述职时，也都谈到自己加强学习、提升修养的问题。对于学习，我们基层组工干部一定要在“广”“深”“精”“透”上下功夫，不能仅仅满足于翻翻书本，读读文章，做做笔记，更多地要坚持紧扣工作学，立足实际学，深入思考学。今年，我们在部机关工作人员中开展“双学双强”活动，这里把这项活动的开展简单地向大家作推介，部着重加强组工干部的经济社会知识学习，每月一个主题，全年共计划学习“小康社会指标体系”“三农”问题及农村工作政策、财税知识、土地管理、劳动保障、城市规划等十多个专题。在学习方式上以周为单位，抓好四个环节，第一个环节预习准备，进行个人自学、梳理疑问;第二个环节专业人员讲课，并课堂置疑，进行课堂互动，解疑释感;第三个环节作业巩固，通过开展讨论、小组合作研究等方式，巩固学习内容，撰写体会文章;第四个环节进行心得交流。在座不少是组织战线的新兵，更要坚持自我加压，让学习成为自己生活的常态，既要熟练掌握业务知识，成为干好本职的行家，也要努力学习经济社会事业领域等方面的知识，成为广泛涉猎的杂家，更要结合学习，紧扣工作，多动脑筋，学以致用，成为有个性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不断增强工作的全局意识，全面提升服务发展的能力和水平。
2、在联系群众上下功夫，增强工作的推动力。
党风正则干群和，干群和则社会稳。各位镇组织委员，作为基层党组织和广大农村党员的代表，很多工作要接触群众、服务群众，始终坚持群众路线，切实提高群众工作的本领，应该成为我们在座每一位同志的基本功和必修课。县委十一届二次党代会明确提出，全县党员干部要深入基层，调查研究，狠抓工作落实，多干群众急需和群众受益的事。县委常委带头走村入户开展调研，听民意、访民情，为全县党员干部树立了样子。各位组织委员要与党委、政府班子其他成员一起，深入基层，联系群众，开展工作。白甸镇党委在机关干部中实行记载民情日记的做法很有借鉴意义，部里正在考虑作为2020年干部工作的有力举措进行推广，各位组织委员要带头密切联系群众，做好群众工作，坚持从群众中来，到群众中去，使各项工作的开展，真正做到相信群众、依靠群众、服务群众，充分调动更多人的积极性，实现最广大人民群众的根本利益。
3、在服务中心上下功夫，增强工作的执行力。
群众工作无小事，基层工作无小事，刚才大家的述职中，不少同志都流露出，当前乡镇组织工作开展难、难开展，总结时，我也提到少数同志存在本职工作与中心工作的掌握不够平衡的问题。作为党委班子成员，组织委员理应服从党委分工，积极参与中心工作，努力做好中心工作，但怎样合理摆正好本职工作与中心工作的位置，使本职、中心两不误、两促进，应该是我们要努力思考、努力实践的问题。一方面要求我们积极开动脑筋，准确把握组织工作与中心工作的契合点，要跳出“为做组织工作而做组织工作”的思维模式，自觉把党组织功能发挥、党员队伍建设等组织工作要求与中心工作有机糅合起来，使组织工作在服务中心、服务发展中发挥作用，如我们始终围绕“加快发展”做好党组织建设的文章，围绕加强新农村建设推进党员队伍建设，引领党员发挥作用，只有这样，才能保证中心工作得以推进，组织工作也得以加强。另一方面要学会整合资源，聚合力量抓好组织工作，要跳出“组织工作只是组织委员的工作”的思维模式，学会“借外力”，如村级班子的推荐、培养、考察、任用、监督等各个环节，要充分听取党政领导、干部群众、人大代表等不同群体的意见，整合力量做工作;做好干部培训、人才工作和加强基层党组织建设，组织委员就要善于调动各方力量广泛参与，发挥相关部门的职能作用，形成强大的合力推进工作;党员的教育管理，也要主动征求和吸纳各方面的意见与建议，自觉接受社会各方面的评议和监督。要强化与纪检、宣传、统战等部门干部的协作联动，合作办事，建立纵横协调、运转有序的工作机制，只有聚合多方力量抓组织工作，才能有效化解有的同志感受的“单枪匹马”、“势单力薄”做工作的矛盾，缓解“工作担子重，精力不足”的矛盾，切实把组织工作做好做实做到位。
三、立足大局，把握重点，准确定位2020年工作的新思路
新的一年新的气象，新的起点谋划新的发展。二月初，将召开全县组织工作会议，对2020年的工作进行全面部署，这里先对2020年的工作思路向各位作简单的渗透，便于大家早知道、早准备、早思考、早谋划今年各镇的组织工作。
2020年全县组织工作的主题是：构建服务于率先发展、科学发展、和谐发展的党建工作大格局，为“工业超千亿、提前进百强”、建设社会主义新农村及打造服务发展新环境提供坚强的组织保证。
组织工作的重点体现在三个方面：在农村，以推进社会主义新农村建设为目标，推进产业性党组织的组建和“双带”型农村党员干部队伍建设;在企业，以促进县域经济又好又快发展为目标，实现规模以上非公企业党组织建设“全覆盖”，探索党组织作用发挥的新途径;在社区，以和谐社区建设为目标，创新党组织设置模式，探索专兼职社区工作者队伍建设的有效举措。
紧扣全县组织工作的主题和重点，就镇组织工作而言，要着力加强三个方面的探索：一是探索党组织设置新模式。按照规模适度的原则调整党支部设置，增强战斗力;推进功能性党组织建设，增强带动力;探索社区楼院党支部作用发挥新方式，增强影响力。二是探索党组织发挥作用新载体。实施农村党员干部“双带富民”工程，带动农民致富;开展村、企“结对联创”活动，推动新农村建设;开展机关干部“两治理一推进”主题教育，构建政令“绿色通道”和服务“快速车道”。三是探索党组织服务党员新机制。加强对中央颁发的四个长效机制文件的贯彻落实，进一步巩固和发展先进性教育活动成果。在农村、社区普遍建立党员服务中心，落实流动党员积分管理、农村党员结对帮学等长效管理措施，不断提高服务党员的水平。
围绕全县今年组织工作的重点、探索的方向，各镇组织委员必须紧扣中心，准确把握、认真谋划，要积极创新、扎实推进，保证各项工作的顺利开展。
一是要早谋划，巧定位。必须紧扣全县组织工作要求，结合本镇组织工作基础、工作现状，找准工作的着力点，认真考虑镇组织工作思路，要力戒“照抄照搬部机关工作思路”的消极做法，改变“部里要求干啥就干啥”的被动心理，积极谋划，增强工作的前瞻性、主动性、创造性，使工作既贴近全县组织工作要求，又能体现本镇组织工作特色，实现全县组织工作亮点纷呈的良好局面。
二是要求创新，显特色。组织工作的生命力在于创新，只有主动思考、把握组织工作遇到的新情况、新问题，拓宽新思路，探索新举措，才能保证组织工作的鲜活与生机。从刚才的述职情况来看，几位*年刚刚加入组工队伍的新兵已经完成了角色适应期，工作的推进也渐入佳境，因此，我们有理由要求各位组工干部2020年的工作要有新起色、新突破。对今年的工作，希望大家要科学把握工作中的重点、难点、焦点、热点问题，思考积极有效的办法，通过机制创新、制度创新、载体创新来扎实开展，使工作的推进更符合时代的要求、发展的要求。部机关将加大基层创新工作的评比奖励力度，激发大家创造性地开展工作的热情。同时还将推行新的课题研究制度，通过实施对调研课题的招标、资助、评审和推广，提升全体同志用理论成果指导工作实践的能力。
三是要抓落实，强推进。各镇组织委员对镇组织工作思路，要反复酝酿，结合节前组工会议精神，迅速出台各镇组织工作意见，明晰工作目标。思路明确了，还有一个抓推进的问题，每项工作什么时候做，怎样做，做到什么标准，都要心中有数，要注重工作的超前性，提升工作的执行力，真正把思路中确定的各项重点工作、特色工作积极转化为实践的成果。
同志们，今天召开述职评议会议，目的就是通过交流让大家取长补短，互通有无，进一步提高对岗位职责的再认识，进一步拓展组织工作的新空间，从会议进行的效果看，应该说达到了预期目的，希望大家以今天的会议为新的起点，增强信心，鼓足干劲，在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实县委十一届二次党代会精神，全面开创组织工作新局面，为实现县委提出的“工业超千亿、提前进百强”提供坚强的组织保障。
党建工作述职点评意见篇二
同志们：
今天这次会议，既是一次基层党建专项述职评议会，也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职，进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识，卓有成效地推进农村基层组织建设，为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才，四位村(社区)同志和镇党委XX同志作了口头述职，其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看，可以用三句话来概括，那就是“总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，目标承诺切实可行”。
具体地讲，XX的党建有五大特点： 一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、抓书记”的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，基层党建创新工作亮点突出。 二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进，组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动，充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求，分领域、分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制，工作风明显好转，效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展，后进村转化工作成效明显，“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理，效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡党建一体化，党建先行带动”战略进展喜人，征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破，新型社区先行组建党组织，带动了其他各类基层组织建设。总体来说，县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。
下面，结合县委意见要求，我着重就强化“党建第一人职责，努力提升党建质量”讲几点意见：
一、要坚持把抓干部，作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量”的重要前提
科学发展，以人为本，党建为先。实践充分证明，干部强，则事业强;人才兴，则事业兴。因此，要保持当前良好的发展态势，在新起点上有新提升、新跨越，首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准，敢于承担责任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识，改进工作作风，由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”，以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体，要有发展意识、责任意识，有大手笔、大气魄，努力上大项目、上好项目，抓大投入、谋大发展，高点定位、争创一 流。专业技术党员要善于借鉴、敢于创新，突破常规、大胆尝试，遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法，创造性的把各项目标决策落到实处。 同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村(社区)干部要自觉培养现代化思维，强化科学发展意识，掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能，提高运用市场办法解决难题的能力，使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。
二、要坚持把抓基层，作为实现强化“党建第一人职责，提升党建质量”的关键环节
基础不牢，地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础，才能保证强化“党建第一人职责，提升党建质量”落到实处，才能真正夯实党的执政根基。实际工作中，要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村，要全力抓好产业结构优化调整工作，努力解决群众所期所盼的热点问题，拓展农民增收渠道，促进农民致富奔小康，努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事，党建工作规范化”的要求，推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区，要以“教育实践活动”成果转化为抓手，围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标，全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关，要认真开展机关党建规范化建设年活动，深入推行机关党建质量标准化管理，广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织，要依托行业商会、经济园区和专业市场，继续加大党组织组建力度，不断扩大党的工作覆盖面。
三、要坚持把抓项目，作为促进强化“党建第一人职责，提升党建质量”的载体平台
党建工作要深化项目工作理念，实行项目化管理，“党建第一人职责，提升党建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化，积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式，使党建工作由无形变有形，由软指标变硬任务，通过一个个具体的项目使“党建第一人职责，提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落实，全面落实工作责任制，基层党的书记对重点项目要格外关注，格外倾心，格外用力，直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实，坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合，确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如，明年“党要管党，从严治党”就是一个重点项目，下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际，认真研究，精心谋划，推进项目实施的具体措施，这些具体项目抓好了，全县“党要管党，从严治党”项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用，这也是一个项目，要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径，着力提升服务质量和水平。
四、坚持把抓典型，作为深化“党建第一人职责，提升党建质量”的有效手段
从某种意义上讲，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中，要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型，坚持典型引路、示范带动，通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识，提倡“人无我有、人有我优、人优我精”，立足自身工作基础和实际情况，敏锐地把握基层组织建设的发展趋势，把品牌创建与推动工作有机结合起来，注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位，制定创建规划，努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果，创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼，加强与新闻媒体的联系沟通，及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去，加大创新成果的转化、推广和落实力度，不断扩大典型和品牌的影响力。
五、坚持把抓发展，作为检验 “党建第一人职责，提升党建质量”的主要标准
我们提出开展“党建第一人职责，提升党建质量”活动，绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动，而是要见到实际效果，要在发展上见成效，给群众带来实惠，让群众感到满意。“提升党建质量”活动是否取得实际效果，不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验，才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际，围绕“促发展、惠民生、保和谐”，在转方式调结构、加快项目建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中，都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准，并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城，特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城，规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区，以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责，提升党建质量”活动的实际成效。
同志们，加强基层党建工作，事关长远、责任重大，开展“从严治党”活动，是2020党建工作的主调。大家一定要以十八大精神为指导，进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识，务实进取，开拓创新，不断开创基层党建工作新局面，为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。
谢谢大家!
党建工作述职点评意见篇三
按照《XX县考核点评实施方案》要求，现就2019年全县基层党建工作点评通报如下：
2019年，全县基层党建工作紧扣县委工作大局，突出重点、长抓常新、整改提升、补齐短板，总体态势良好，在全市2019年目标责任考核中，基层党建再次名列全市第一，领跑全市党建水平。一是抓党建责任传导到位。全面推行抓党建责任纪实制度，党委(党组)书记能自觉将党建工作抓在手上，扎实开展“主题党日+”活动，从严规范党内政治生活，推动从严治党向基层延伸。二是抓党建促脱贫成效比较明显。大力实施“三大工程”，扎实推进“三变”改革，村党支部政治功能进一步增强。全面完成村“两委”换届选举工作任务，从严管理“四支队伍”，抓党建、强堡垒、兴产业、促脱贫的工作成效显著。三是村级党组织标准化建设推进有力。按照“整村夯实、整镇推进、整县提升”三年行动计划，强力实施村级党组织标准化建设，落实“八抓八强”工作举措，对省级每村奖励5万元、市级每村奖励2万元，建成省级示范村1个，市级示范村12个。四是党员教育管理持续加强。将“思想奠基·党性塑造”工程作为党员教育管理的重要抓手，分县直部门和镇办机关压茬推进，开展党课辅导360多场次，党性教育90多场次，5531名党员围绕入党心路历程撰写心得体会，开展专题学习讨论，党员党性观念和在党意识进一步增强。
在总结成绩同时，我们也要清醒的看到，全县基层党建工作仍存在一些突出问题和不足：一是抓党建持续用力不够。抓党建时松时紧，个别党(工)委书记不重视，示范表率作用发挥不好，有的党务干部能力素质有待提高，工作落实打折扣，党建工作上投入精力不够。二是工作落实不严不细。个别党组织“三会一课”、组织生活会等基本制度落实不到位，党员参与率较低，没有把精准严实要求落实到从严治党、从严抓基层党建工作上。三是“四支队伍”管理不够严格。个别镇办对“四支队伍”管理缺乏有效措施，没有充分发挥“四支力量”应有作用;一些部门单位不注重第一书记和驻村工作队日常管理，驻村人员更换频繁，工作疲沓，帮扶工作成效不明显。四是工作推进不平衡。检查中普遍发现社区好于农村，平川好于山区，学校医院党建还存在薄弱环节。点强面弱问题突出，个别党(工)委只注重造“盆景”，与全面过硬要求差距较大。这些问题需要大家高度重视，在今后的工作中重点加以改进。
下面，我就各镇办和县直各党工委2019年抓基层党建工作情况做以简要点评。
一、镇办点评排名
综合考量，将各镇办抓党建工作情况分为三个方阵：第一方阵，XX;第二方阵，XX;第三方阵，XX。
XX街道办事处 主要亮点：一是扎实推进“1+X”城市党建联动机制，创新实行社区党员分类管理，城市党建走在全县前列。二是在全县率先建立商圈和楼宇党支部，进一步扩大党的工作覆盖面。三是注重党员日常教育，“思想奠基·党性塑造”工程、“主题党日+”活动等开展扎实，成效较明显。存在问题：一是村与村之间党建工作推进不平衡。二是个别村、社区党务干部素能培育还需进一步加强。
XX镇 主要亮点：一是党委抓党建措施实，定期开展党建工作督促检查和排名通报，对1名抓党建不力的村支书进行了问责。二是在“思想奠基·党性塑造”工程中，创新将“五个一”拓展为“十个一”活动，增强工作实效;三是党建工作重平时、重经常，工作基础扎实，整体工作比较规范。存在问题：一是个别党委班子成员到党建联系点开展工作较少;二是个别村村干部值班坐班制度坚持不好。
XX街道办事处党委 主要亮点：一是街道办建成党群服务中心，全面推行“1+X”社区党建联席会议机制，社区党建比较规范。二是村级党组织标准化建设示范带动作用强，高标准打造了莲花池、庙坡、大草坝等一批示范村。三是党员承诺践诺开展扎实，做到与党员积分制管理有效结合。存在问题：一是党建工作推进不平衡，特别是原五郎庙片区党建基础薄弱。二是党委对非公企业党建工作研究不深、指导不细。
XX镇 主要亮点：一是推行“支部+合作社+贫困户”产业扶贫模式，抓党建促脱贫措施实、成效显。二是认真落实“三位一体”激励关怀帮扶机制，大力支持党员创业，党员致富带头人作用发挥较好。三是扎实开展学习贯彻党的十九大、《梁家河》《共产党宣言》等活动，推进“两学一做”常态化制度化。存在问题：一是村干部“三考两评”执行不严格，未按要求及时开展考核。二是 “主题党日+”活动规定动作落实不到位，没有现场收缴党费。
XX镇 主要亮点：一是村“两委”换届推进平稳，按期完成，没有出现不良信访问题。二是“四支队伍”整合到位，驻村工作扎实，“三变”改革成效突出。三是活动场所建设投入大，原公、西坝等村活动场所面貌有了较大改观。存在问题：一是责任压力传导不够，党委成员到包抓联系点指导检查工作较少。二是工作标准不高，“三会一课”、远程教育固定学习日等制度执行不严格。
XX镇 主要亮点：一是抓党建促脱贫成效明显，创新开展党员与贫困户结对帮扶“心连心”活动。二是率先成立农业产业联盟党委，将党的基层组织建立在产业链上。三是注重工作宣传，在《陕西日报》《汉中日报》等省市媒体党建上稿6篇。存在问题：一是对党员干部日常管理不到位，村“两委”换届信访问题较为突出。二是卫生院“思想奠基·党性塑造”工程开展不扎实。
XX镇 主要亮点：一是在主要交通干线设立党建宣传展牌，营造了良好的党建工作氛围。二是村级标准化建设成效显著，高标准打造了小营村、草坝岭村等省市示范村。存在问题：一是抓党建工作标准不高，缺乏特色亮点。二是抓党建压力传导不到位，点强面弱问题依然存在。
XX镇 主要亮点：一是抓党建、聚合力，推动乡村旅游、集镇建设等工作取得较好成效。二是建立完善了镇党委成员联片负责党建制度，抓党建责任落得比较实。存在问题：一是个别村党组织书记抓党建工作思路不清晰，措施不得力。二是村干部“三考两评”制度落实不到位，未按脱贫攻坚要求发放村干部绩效工资。
XX镇 主要亮点：一是构建“支部+公司+基地+贫困户”模式，产业脱贫成效明显。二是“思想奠基·党性塑造”工程开展比较扎实，党员作用发挥较好。存在问题：一是村级党组织标准化建设水平不高，个别村活动场所面积不达标、管理不规范。二是抓党建责任压力传导不到位，部分村、社区“主题党日+”活动形式单一、党员参与率低。
XX镇 主要亮点：一是注重后备干部队伍建设，各村设立了党务专干。二是抓党建引领脱贫攻坚、美丽乡村建设成效明显，村容村貌变化较大。存在问题：一是工作标准不高，工作进展不平衡，点强面弱的现象较为突出。二是村集体经济比较薄弱，在壮大集体收入上办法不多。
XX镇 主要亮点：一是注重村级后备干部队伍培育，在全县率先招聘村级特设岗位干部。二是“思想奠基·党性塑造”工程开展比较扎实，成效明显。存在问题：一是党员教育管理还有不严不实的现象，精细化程度还需提高。二是党建工作创新力度不够，特色亮点较少。
XX镇 主要亮点：一是高标准推进村级党组织标准化建设，示范带动全镇党建工作水平整体提升。二是注重村级党务干部素能培训，村干部整体结构比较合理。存在问题：一是党建主体责任压力传导不到位，工作要求落实不细。二是村干部管理不严格，“三考两评”制度执行不到位。
XX镇 主要亮点：一是创新推行“四抓四促四确保”机制，流动党员管理比较到位。二是实行党建问题交办月例会制，夯实党建工作责任，促进工作落实。存在问题：一是村级党组织标准化建设进展慢，建设标准不高。二是对驻村工作队管理不严，个别村驻村工作队员组织关系未按要求转接。
XX镇 主要亮点：一是坚持周例会、月点评制度，压紧夯实党组织书记抓党建主体责任。二是村干部管理比较规范，坐班值班、“四议两公开”等制度落实好。存在问题：一是抓村级党组织“两力两率”提升上措施不力。二是党建工作进展不平衡，村与村之间差距较大。
XX镇 主要亮点：一是建立“五册三本”制度，强化党员干部日常学习。二是推行“三联两带”工程，党员示范带动作用发挥充分。存在问题：一是抓党建促脱贫措施不实、成效不显。二是个别党支部“主题党日+”活动党员参与率不高。三是村干部管理不严格，坐班值班等制度落实不到位。
XX镇 主要亮点：一是村“两委”换届成效明显，换届后村干部年龄、学历等结构进一步优化。二是村级党组织标准化建设上投入多，进展较快。存在问题：一是抓党建责任压力存在层层递减现象。二是“三会一课”、组织生活会等党内基本制度执行不到位。三是不注重党建工作宣传，特色亮点不足。
XX镇 主要亮点：一是注重党员致富带头人培育，培育出张伯强、李刚等一批致富带富标兵。二是注重党建信息宣传，上稿数量较多、层次较高。存在问题：一是“四支队伍”管理不到位，纪律执行不严格。二是村党支部整体作用发挥不充分。三是“主题党日+”活动开展不规范，党员参与率低。
二、县直各党工委基层党建工作点评
县直机关工委 主要亮点：一是实施“素能培训”工程，机关党员和党务干部能力水平普遍提升。二是牵头开展县直部门单位“思想奠基·党性塑造”工程，较好完成了各阶段工作任务。存在问题：一是个别单位党组织党员学习教育内容简单、方式单一。二是党建与业务工作结合不紧密，存在“两张皮”现象。
县农工委 主要亮点：一是发挥自身优势，在镇(街道)扎实开展农业专业技术培训。二是积极组织党务干部相互观摩学习，取长补短，提升党建工作水平。存在问题：一是党建工作按部就班，亮点特色不突出。二是抓党建工作落实力度不大，对新成立的直属机关党委工作指导不力。
县非公有制企业党工委 主要亮点：一是扎实推进“评星晋级、争创双强”活动，成功新创建2户 “五星级非公企业党组织”。二是扎实开展“同心同向·助力脱贫”工程，引导规模以上企业积极参与脱贫攻坚。存在问题：一是党建指导员制度落实不到位，工作指导不经常。二是企业党建工作推进不平衡，重点轻面。
县个体私营经济党工委 主要亮点：一是“小个专”党建工作特色亮点突出，工作成效明显。二是党建工作指导精细，“两个覆盖”稳步提升。存在问题：一是部分小微企业党组织活动形式单一，与生产经营结合不紧密。二是党务干部能力水平有待进一步提升。
县社会组织党工委 主要亮点：一是示范创建工作内容较丰富，形式灵活，注重个性化培养，效果较好。二是创新推行“双联双建双突出”工作方法，积极动员社会组织参与脱贫攻坚，受到市民政局肯定。存在问题：一是党组织单独组建率较低。二是个别业务主管部门抓社会组织党建履职尽责不到位。
县教体局党组 主要亮点：一是创新开展党员“亮身份、明职责、践警言、优服务”专项活动，促进党员立足岗位发挥作用。二是建立学校党建督导检查机制，促进学校党建工作落实到位。存在问题：一是抓党建主体责任落的不实，部分学校“重教学、轻党建”，党建工作推动迟缓。二是部分学校党组织不能严格按标准收缴党费，“三会一课”等基本党内制度落实不到位。
2020年，全县基层党建工作的总体要求是：深入学习贯彻全国组织工作会议精神，全面践行新时代党的组织路线，以组织体系建设为重点，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、抓党建促脱贫攻坚、党组织标准化建设等重点任务，着力提升各领域党组织组织力，巩固提升全面过硬工程成果。农村要以抓党建促脱贫攻坚为主线，认真贯彻抓党建促脱贫“五大行动” “三大工程”，管严用好“四支队伍”，扎实推进“三变”改革，全面完成后进村党组织集中整顿。同时，高标准推进村级党组织标准化建设工作，确保每镇至少建成1个市级以上示范村。社区要全面推广“1+X”城市党建联动机制，完善社区网格化管理，深化党员“双报到”、党员分类积分管理等做法，提升“一抓三促”水平。非公和社会组织要突出抓好“两个有效覆盖”，扎实推行“同心同向·助力脱贫”行动，深化“评星晋级、争创双强”活动，加快党群服务中心建设步伐，全面提升非公和社会组织党建工作水平。机关、国企、学校和医院要持续优化党组织设置、配齐配强党务干部、落实工作经费，创新党组织活动方式，实现党建与业务互促双赢。尤其是医院党建作为一个新的单独领域，要格外重视和加强。党员教育管理要扎实推进“思想奠基·党性塑造”工程，高点谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，规范 “主题党日+”、组织生活会等基本制度，严肃党内政治生活，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，将全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。
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基层党建述职点评讲话
2019年，大家工作的任务是繁重的，服务中心、服务发展、服务基层党员干部群众，工作千头万绪，担子重、压力大，全体同志任劳任怨、敬业奉献、令人敬佩。一年来，大家工作的业绩也是显著的，收获多多，可圈可点。在这里，我代表XX向大家表示真切的慰问和诚挚的谢意。下面，在各位述职的基础上，我讲三点意见：
一、认真总结，相互学习，努力构建推进工作的新平台
2019年的工作已告一段落，这次述职考评主要是对照年初制定的目标任务，进行一次“回头看”，开展一次“大盘点”，总结经验，找出不足，明确方向，促进工作的再深化、再提高，为2020年的工作打造新的平台。综合刚才各位组织委员的述职，2019年的工作主要体现以下几个特点：
(一)重点工作进一步落实
扎实开展不忘初心牢记使命主题教育。主题教育能紧扣实际，因地制宜，强势推进，整个教育活动教育内容丰富广泛，教育环节简洁明快，教育方式生动活泼，教育载体鲜活多样，有的做法得到巡回指导组的充分肯定，这其中凝聚了在座各位组织委员的辛勤的劳动。党委换届顺利完成。全体组织委员能认真执行县、镇党委要求，在组织部指导下开展党委换届工作，圆满完成了党委换届任务。加强基层组织阵地建设。XX\XX等镇从镇机关下派干部到薄弱村蹲点挂职，加快薄弱村转化进程。XX镇实施了非公企业党建“三四五”工程，XX镇开展“双争三突出”主题教育，XXX镇认真开展非公企业党建工作调研，提高了开展工作的针对性。加强村干部队伍建设。XX镇建立了后备干部队伍，并实施动态管理。XX镇积极实施村干部职业化管理，定期组织党支部书记和支部委员进行培训。XX镇对后备干部的教育培养实施“分层设档，因人施教”的管理举措，完善了村干部能力提升机制。加强党员队伍建设。XX镇将所有非党员业主全部纳入党组织培养范围。XX镇坚持党员发展“两优先、三倾斜”。各镇认真加强流动党员管理，扎实开展无职党员定职上岗活动。XX等镇建立了党员义务服务日、服务周制度，搭建了党员服务群众、服务社会的平台。老干部工作开展得卓有成效。各镇在老干部中深入开展“晚年绘彩霞”主题实践活动，XX镇老干部创办的青少年校外辅导站、家长广播学校、政治技术学校的“一站两校”做法市级推广。XX等镇积极筹措资金，改善老干部活动阵地。XX镇组织开展了“夕阳工程”基金捐赠工作。XX等镇定期召开情况通报会，向老干部介绍经济社会事业发展形势，赢得老干部对工作的支持。
(二)特色工作进一步丰富
2019年，部机关始终坚持把创新作为推进全县组织工作的根本动力，党代表常任制省级试点，试行“席位制”和“公推差选”方式产生党代表的做法被XX刊载，开展干部常年读书活动的做法全省交流，召开了干部监督进社区工作全市现场会，这些的工作的推进形成了良好的创新氛围，带动了全县组织工作的争先创优。不少镇组织委员都能积极动脑筋、想办法，将上级要求与本镇特色紧密结合，创造性地开展组织工作，出现了不少新路子、新着子。在机制创新上，XX镇将无职党员“定责上岗”纳入长效管理，无职党员岗位一定三年，期中微调，实行季度记实、年终考评、三年总评，定责上岗活动全面优化。XX镇对各级干部实行“全量化”考评，坚持“按月考核，定期公示，奖惩挂钩，末位淘汰”，推进了干部队伍建设。在制度创新上，XX镇建立“党建工作交办单”制度，对镇党委组织开展的党建工作检查中发现的问题和存在的不足，一律以交办单形式实行交办，保证问题的及时整改。XX镇在村级党组织实施“村情民意恳谈会”制度，有效促进党支部工作作风的改进。XX镇建立党课规范化管理制度，以政工书记、组、宣、纪等成员组成支部党课辅导组，成员每季度到党支部上示范课，每年组织一次支部党课观摩活动，促进支部党课的正常化、规范化。在组织设置上，XX镇结合海上流动党员组织生活不正常的实际，设立了海上流动党小组，有效加强党员了管理。在载体创新上，XX镇通过推选三个党建工作先进典型，开展大规模“学先进典型，创先进业绩”竞赛活动，通过典型引路，推动党建工作的开展。XX镇在镇机关所有部门中开展“队伍强、作风实、形象好、服务优、贡献大”的五星部门接力赛评比活动，提升了机关服务效能，增强了服务水平。XX镇推行机关人手一册“民情日记”的做法，保证了社情民意的有效搜集，密切了干群关系、党群关系。城东镇开展了村村结对共建活动，率先开展了“富村帮贫村，强村帮弱村”的振兴行动。这些工作的开展为进一步深化和拓展我县基层组织工作提供了借鉴。
(三)服务大局的意识进一步增强
各位组织委员都能自觉以大局为重，把组织工作放到全县经济发展的大环境中统筹规划，为党的中心工作服务。在招商引资、发展民营经济工作等中心工作中积极参与，主动搜寻信息，提供周到服务，为地方经济发展尽心尽力。在蚕茧收烘、工业园区建设、镇村公路建设等工作中，大家也有突出表现，凸显了组工干部较强的责任意识和大局观念，各镇党委对此评价都比较高。
(四)组工干部的形象进一步提升
作为基层党委负责组织工作的直接责任人，在保证党的路线方针贯彻执行、加强和改善党的领导等工作方面，大家都发挥着十分重要的作用。不少同志还兼任司法、人事等工作，从我们所了解的情况来看，绝大多数组织委员都能够按照公道正派的要求，做好村班子配备、干部奖惩考核、党员教育管理等各项工作，并主动将自己置于党组织和党员群众的严格监督之下，用实实在在的行动对“什么是公道正派”进行了最好的诠释，赢得了广大党员干部群众的肯定和褒扬。
当然，在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地正视存在的不足。一是镇与镇之间在推进工作上存在较大的不平衡，工作开展参差不齐，客观上分析，这与在座的不少同志刚刚接手组织工作，时间短，各镇工作任务重，未能深入学习、了解业务有一定的关系，但主观方面，也与少部分同志缺少刻苦钻研的精神、雷厉风行的作风和勇争一流的气度有直接的联系。二是开展常规工作与推进创新工作存在明显的不对称，不少镇组织工作的开展墨守于常规套路，习惯于按部就班，满足于传统做法，缺少了组织工作的生机与活力，对工作中的创新、改革意识不强，形成的特色、亮点工作不多。三是做好本职工作与服务中心工作存在一定的不协调，做好本职与服务中心应是并驾齐驱，然而，少数组织委员没能妥善处理好两者关系，更多的精力投入到中心工作，一定程度冲淡了做好本职工作的责任意识和“守土”意识，使组织工作的开展不能强势推进。这些问题要引起我们足够的重视，并在2020年的工作中自觉加以改进，使全县的组织工作水平实现新的提升。
二、注重实践，强化锻炼，不断提升开展工作的新本领
随着经济、社会事业的发展，我国进入了黄金发展期，同时这也是社会矛盾突显期，这使得我们党的建设也碰到了许多新情况、新问题，面临着许多新考验，党的事业的庞大根基在农村，作为基层党组织建设的组织者和推动者，我们组织委员所承担的责任是重大而艰辛的，让党旗高扬，让党徽生辉，我们的工作任重道远。新的任务，提出新的要求，新的要求，召唤新的本领，因此进一步加强自身能力建设，不断提高做好基层组织工作的本领，就显得尤为重要。
1、在加强学习上下功夫，增强工作的源动力。
谈学习是个老话题，各位组织委员在述职时，也都谈到自己加强学习、提升修养的问题。对于学习，我们基层组工干部一定要在“广”“深”“精”“透”上下功夫，不能仅仅满足于翻翻书本，读读文章，做做笔记，更多地要坚持紧扣工作学，立足实际学，深入思考学。今年，我们在部机关工作人员中开展“双学双强”活动，这里把这项活动的开展简单地向大家作推介，部着重加强组工干部的经济社会知识学习，每月一个主题，全年共计划学习“小康社会指标体系”“三农”问题及农村工作政策、财税知识、土地管理、劳动保障、城市规划等十多个专题。在学习方式上以周为单位，抓好四个环节，第一个环节预习准备，进行个人自学、梳理疑问;第二个环节专业人员讲课，并课堂置疑，进行课堂互动，解疑释感;第三个环节作业巩固，通过开展讨论、小组合作研究等方式，巩固学习内容，撰写体会文章;第四个环节进行心得交流。在座不少是组织战线的新兵，更要坚持自我加压，让学习成为自己生活的常态，既要熟练掌握业务知识，成为干好本职的行家，也要努力学习经济社会事业领域等方面的知识，成为广泛涉猎的杂家，更要结合学习，紧扣工作，多动脑筋，学以致用，成为有个性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不断增强工作的全局意识，全面提升服务发展的能力和水平。
2、在联系群众上下功夫，增强工作的推动力。
党风正则干群和，干群和则社会稳。各位镇组织委员，作为基层党组织和广大农村党员的代表，很多工作要接触群众、服务群众，始终坚持群众路线，切实提高群众工作的本领，应该成为我们在座每一位同志的基本功和必修课。县委十一届二次党代会明确提出，全县党员干部要深入基层，调查研究，狠抓工作落实，多干群众急需和群众受益的事。县委常委带头走村入户开展调研，听民意、访民情，为全县党员干部树立了样子。各位组织委员要与党委、政府班子其他成员一起，深入基层，联系群众，开展工作。白甸镇党委在机关干部中实行记载民情日记的做法很有借鉴意义，部里正在考虑作为2020年干部工作的有力举措进行推广，各位组织委员要带头密切联系群众，做好群众工作，坚持从群众中来，到群众中去，使各项工作的开展，真正做到相信群众、依靠群众、服务群众，充分调动更多人的积极性，实现最广大人民群众的根本利益。
3、在服务中心上下功夫，增强工作的执行力。
群众工作无小事，基层工作无小事，刚才大家的述职中，不少同志都流露出，当前乡镇组织工作开展难、难开展，总结时，我也提到少数同志存在本职工作与中心工作的掌握不够平衡的问题。作为党委班子成员，组织委员理应服从党委分工，积极参与中心工作，努力做好中心工作，但怎样合理摆正好本职工作与中心工作的位置，使本职、中心两不误、两促进，应该是我们要努力思考、努力实践的问题。一方面要求我们积极开动脑筋，准确把握组织工作与中心工作的契合点，要跳出“为做组织工作而做组织工作”的思维模式，自觉把党组织功能发挥、党员队伍建设等组织工作要求与中心工作有机糅合起来，使组织工作在服务中心、服务发展中发挥作用，如我们始终围绕“加快发展”做好党组织建设的文章，围绕加强新农村建设推进党员队伍建设，引领党员发挥作用，只有这样，才能保证中心工作得以推进，组织工作也得以加强。另一方面要学会整合资源，聚合力量抓好组织工作，要跳出“组织工作只是组织委员的工作”的思维模式，学会“借外力”，如村级班子的推荐、培养、考察、任用、监督等各个环节，要充分听取党政领导、干部群众、人大代表等不同群体的意见，整合力量做工作;做好干部培训、人才工作和加强基层党组织建设，组织委员就要善于调动各方力量广泛参与，发挥相关部门的职能作用，形成强大的合力推进工作;党员的教育管理，也要主动征求和吸纳各方面的意见与建议，自觉接受社会各方面的评议和监督。要强化与纪检、宣传、统战等部门干部的协作联动，合作办事，建立纵横协调、运转有序的工作机制，只有聚合多方力量抓组织工作，才能有效化解有的同志感受的“单枪匹马”、“势单力薄”做工作的矛盾，缓解“工作担子重，精力不足”的矛盾，切实把组织工作做好做实做到位。
三、立足大局，把握重点，准确定位2020年工作的新思路
新的一年新的气象，新的起点谋划新的发展。二月初，将召开全县组织工作会议，对2020年的工作进行全面部署，这里先对2020年的工作思路向各位作简单的渗透，便于大家早知道、早准备、早思考、早谋划今年各镇的组织工作。
2020年全县组织工作的主题是：构建服务于率先发展、科学发展、和谐发展的党建工作大格局，为“工业超千亿、提前进百强”、建设社会主义新农村及打造服务发展新环境提供坚强的组织保证。
组织工作的重点体现在三个方面：在农村，以推进社会主义新农村建设为目标，推进产业性党组织的组建和“双带”型农村党员干部队伍建设;在企业，以促进县域经济又好又快发展为目标，实现规模以上非公企业党组织建设“全覆盖”，探索党组织作用发挥的新途径;在社区，以和谐社区建设为目标，创新党组织设置模式，探索专兼职社区工作者队伍建设的有效举措。
紧扣全县组织工作的主题和重点，就镇组织工作而言，要着力加强三个方面的探索：一是探索党组织设置新模式。按照规模适度的原则调整党支部设置，增强战斗力;推进功能性党组织建设，增强带动力;探索社区楼院党支部作用发挥新方式，增强影响力。二是探索党组织发挥作用新载体。实施农村党员干部“双带富民”工程，带动农民致富;开展村、企“结对联创”活动，推动新农村建设;开展机关干部“两治理一推进”主题教育，构建政令“绿色通道”和服务“快速车道”。三是探索党组织服务党员新机制。加强对中央颁发的四个长效机制文件的贯彻落实，进一步巩固和发展先进性教育活动成果。在农村、社区普遍建立党员服务中心，落实流动党员积分管理、农村党员结对帮学等长效管理措施，不断提高服务党员的水平。
围绕全县今年组织工作的重点、探索的方向，各镇组织委员必须紧扣中心，准确把握、本文由公众号：“逍遥文稿”整理认真谋划，要积极创新、扎实推进，保证各项工作的顺利开展。
一是要早谋划，巧定位。必须紧扣全县组织工作要求，结合本镇组织工作基础、工作现状，找准工作的着力点，认真考虑镇组织工作思路，要力戒“照抄照搬部机关工作思路”的消极做法，改变“部里要求干啥就干啥”的被动心理，积极谋划，增强工作的前瞻性、主动性、创造性，使工作既贴近全县组织工作要求，又能体现本镇组织工作特色，实现全县组织工作亮点纷呈的良好局面。
二是要求创新，显特色。组织工作的生命力在于创新，只有主动思考、把握组织工作遇到的新情况、新问题，拓宽新思路，探索新举措，才能保证组织工作的鲜活与生机。从刚才的述职情况来看，几位*年刚刚加入组工队伍的新兵已经完成了角色适应期，工作的推进也渐入佳境，因此，我们有理由要求各位组工干部2020年的工作要有新起色、新突破。对今年的工作，希望大家要科学把握工作中的重点、难点、焦点、热点问题，思考积极有效的办法，通过机制创新、制度创新、载体创新来扎实开展，使工作的推进更符合时代的要求、发展的要求。部机关将加大基层创新工作的评比奖励力度，激发大家创造性地开展工作的热情。同时还将推行新的课题研究制度，通过实施对调研课题的招标、资助、评审和推广，提升全体同志用理论成果指导工作实践的能力。
三是要抓落实，强推进。各镇组织委员对镇组织工作思路，要反复酝酿，结合节前组工会议精神，迅速出台各镇组织工作意见，明晰工作目标。思路明确了，还有一个抓推进的问题，每项工作什么时候做，怎样做，做到什么标准，都要心中有数，要注重工作的超前性，提升工作的执行力，真正把思路中确定的各项重点工作、特色工作积极转化为实践的成果。
同志们，今天召开述职评议会议，目的就是通过交流让大家取长补短，互通有无，进一步提高对岗位职责的再认识，进一步拓展组织工作的新空间，从会议进行的效果看，应该说达到了预期目的，希望大家以今天的会议为新的起点，增强信心，鼓足干劲，在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实县委十一届二次党代会精神，全面开创组织工作新局面，为实现县委提出的“工业超千亿、提前进百强”提供坚强的组织保障。
推荐第4篇：点评意见
点评意见
本人能够按照局党组和党总支关于开展“创先争优”活动的要求创建计划并公开承诺的落实情况。能够在“创先争优”活动中做到有计划、有目标、有努力方向、有整改措施。
在政治思想方面具有坚定的理想信念，始终保持和发扬党员先进性，坚决贯彻执行上级部署和要求；坚持学习理念，用科学理论武装头脑，努力钻研税收业务，政策业务素质符合稽查工作要求；坚持执法服务，牢固树立“权为民所用”的思想，树立“稽查机关与企业法律地位平等的理念”、“公正执法是最佳服务的理念”、“纳税人正当需求应予满足的理念”，文明、优质、高效服务，促进和谐稽查关系的确立；坚持争创一流，求真务实，爱岗敬业，取得了优异的工作成绩；遵守纪律，廉洁自律，时刻提醒自己清清白白做人、踏踏实实做事，做到讲党性、重品行、做表率。
在“共产党员模范岗”及“创先争优”活动中，用科学发展观统领全局，围绕稽查工作的大局开展工作，充分发挥工作积极性和主动性。具有开拓进取精神，敢于负责，不断改进工作作风，经常开展调查研究，着力发现稽查工作中的新问题，及时研究解决问题的思路、方法，促进和谐税收环境的发展。坚持不懈地搞好反腐倡廉工作，以身作则，勤政廉政，认真履行“一岗两责”的工作职责。
在稽查工作中，以整顿规范税收秩序为己任，努力提高依法行政的能力和水平，在工作中刻苦钻研，努力学习，成为业务骨干和行家里手。熟悉税收法律法规及有关政策规定，认真履行《 稽查工作规程》 ，力求查深、查透，稽查效果突出，注重案例分析，善于归纳总结，分类排队，从个别案例中发现规律性、普遍性问题，有的放矢地完成好稽查工作。
今后的努力方向，积极进取，不断学习，不断提高税收政策水平，注意研究稽查工作中遇到的偷漏税新问题、新、新动向，提高甑别偷漏税问题的洞察力、前瞻性，注意在稽查工作中进一步提高工作效率，贯彻好局领导提出的稽查工作“快进、快出”的原则，圆满完成各项工作任务。
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党建述职评价考核点评
党建述职评价考核点评篇1
20xx年上半年来，我镇紧紧围绕全县党建工作暨基层组织建设年动员大会精神，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，以“基层组织建设年”活动为主体，以经济建设为总目标，以作风建设为总抓手，持续推进“服务型党组织”创建，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，全力将坡渡打造为黔北渝南经济合作示范乡镇。
今年年初，我镇党建工作确立了“1234”工作任务：围绕一个主题;突出两大载体;提升三大目标;实现四个突破。现就各项工作开展情况汇报如下：
一、围绕一个主题：融入重庆，创建边界党建区域协作示范镇。
通过充分发挥坡渡毗邻重庆的区位优势、资源优势，按照“党建大联合、区域共发展”的要求，加强与周边乡镇的连同协作，我镇将在7。1建党节与周边乡镇开展党建联谊活动，加深双方了解，增进双方友谊，推动边界党建共创共建，目前，活动正在紧密筹备中。今年来，我镇共组织了两批次村干部到周边乡镇(关坝、石林、赶水等)考察学习，主要学习了对方在抓发展、服务发展方面的经验和理念。还参观学习了九锅箐、龙鳞石海、黑山谷等旅游区开发的先进经验。
二、突出两大载体：乡村旅游;“1+4”农业产业结构调整。
一是把党建工作与旅游发展相结合，打造“一圈三点一环线”坡渡旅游格局，我镇成立了圣湖龙井文化旅游发展公司，通过与土地银行相融合，对农村土地流转起到了较好效果，通过走公司流转土地模式，成功解决了土地流转过程中的很多难题，通过公司流转土地模式我镇已成功流转土地?亩。通过鼓励能人党员发展乡村旅馆、餐饮等服务行业，加快了旅游业发展，带动了群众致富，我镇林紫村已打造出规模乡村旅馆一家。
二是把党建工作与农业产业结构调整紧密结合，突破我镇农业产业化建设难题。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和能人党员示范带头作用，全力打造“1+4”农业产业示范带动项目(1个龙头企业：桐梓县宇强农产品开发有限公司，4个农业基地：万亩香花生基地、万亩荞麦基地、万亩薯芋基地、万亩碗胡豆基地)。通过企业+基地+农户的发展模式，切实促进农民增收致富，推动我镇农业产业化不断发展。今年来，在村支部的号召下，在广大党员的带动下，我镇豌胡豆基地面积突破2500亩，群众增收近百万元，香花生基地突破6500亩。目前，投资1500万的桐梓县宇强农产品开发有限公司，已完成征地，正式动工建设。
三、提升三大目标：进机关看形象，着力推动创先争优;进支部看表率，着力提升服务发展能力;进村庄看变化，着力提高群众幸福指数。
(一)进机关看形象，着力推动创先争优。
今年来，我镇以创先争优活动为契机，在机关党员干部中深入开展“进机关看形象”活动。一是实施机关环境改造工程，完善机关硬件设施建设，加大环境卫生整治力度，营造舒适温馨的办公环境，树立了良好机关形象;二是通过组合部门、竞争上岗，合理整合资源，充分激发干部积极性，掀起了干事创业良好氛围。结合百名干部进农家活动，开展领导挂村、部门帮村、干部包组活动，让干部深入群众，了解群众，解决群众实际困难，得到了群众的普遍认可。三是打造文明礼仪型机关，通过规范礼貌用语，树立明显标志牌，建立首问责任制，让群众感受到了机关的亲切与热情。
(二)进支部看表率，着力提升服务发展能力。
通过进支部看表率，着力提升支部创造力、凝聚力、战斗力。一是实施村支部晋位升级计划，提升整体工作水平。加强林紫村、高粱村后进支部转化率;高台村、田垭村、酒店村一般党支部提升率;木人台村、坡渡村先进党支部巩固率。二是实施“领头雁”培训计划，提升支部书记工作能力。通过集中学习、外出考察学习等方式，全面提升了支部书记执行政策能力，加快发展能力，服务群众能力，依法办事能力，维护稳定能力。三是实施党员素质提升计划，武装党员队伍。结合“双晋”、“三基金”活动的开展，围绕党性修养、作用发挥、宗旨意识、纪律观念等，分类制度、分类标准评议党员，树立起了党员参与发展、带头致富的理念。通过抓好党员创业致富工作，把党员培养为致富能手，把致富能手培养为党员，鼓励党员创业发展，今年来共发展积极分子23名，其中致富能手13人。
(三)进农村看变化，着力提高群众幸福指数。
始终把提高群众幸福指数作为党建工作的奋斗目标，全面促进农民生活水平的提高。通过把党建工作与基础设施建设相结合，与农业产业化结构调整相结合，与“一事一议”财政奖补相结合，与涉农项目相结合，与提高农民的素质技能相结合。围绕让农民群众“上得了学、治得好病、住得好房、养得起老、走得好路、挣得到钱”的目标，突出产业支撑、项目扶持，整合农业产业基地建设、龙头企业带动、土地整治、饮水安全、农网改造、道路建设、环境整治等项目，实现村庄硬化、亮化、绿化、净化、美化的“五化建设”，确保农民群众生产生活条件和人居环境不断改善，农民幸福指数进一步提高，
四、实现四个突破：思想解放求突破;机制创新求突破;基础设施求突破;经济总量求突破。
(一)思想解放求突破。不断解放思想，敢于尝试，摈弃落后保守、不利于发展的思维模式，我镇自筹资金30万元，将田垭村至九锅箐公路扩宽至8米，打开了坡渡的发展通道，得到了市、县交通局的高度评价。
(二)机制创新求突破。努力打造边界党建区域协作机制，加快融入重庆步伐，促进互惠互利、互联互通。健全完善责任机制，增强了党员干部责任意识。健全完善素质技能提升机制，增强了党员干部服务发展能力。健全完善活力激发机制，营造了干事创业良好氛围。
(三)基础设施求突破。加大基础设施建设力度，是推动坡渡经济发展的关键，通过坡渡镇党委政府的努力争取，今年，加快桐梓县北部乡镇发展的座谈会在我镇召开，对我镇乃至整个北部乡镇起到了很大的鼓舞作用，会议在我镇召开也是对我镇工作的肯定，会议为北部乡镇争取到了包括基础设施在内的多项优惠政策。
(四)经济总量求突破。围绕全镇经济发展大局，始终把促进经济发展作为组织工作的第一要务，以创新求发展，以发展求突破，积极为全镇经济总量增长提供坚强的组织保证。今年，我镇招商引资提前、超额完成任务，力争农民人均收入增长15%，财政收入翻一番，突破300万，目前，财政收入完成了60%。
党建述职评价考核点评篇2
为了积极配合茶山街道党工委和办事处的工作，进一步强化我洪殿村党组织建设，为新农村建设和我村的经济发展提供强有力的组织保障。始终坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，根据瓯茶工委[20xx]28号文件的精神，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，紧紧围绕鼓劲聚人心、服务促xxx、攻坚推发展的要求，全面加强党的思想、组织、作风和反腐倡廉工作，为xxx洪殿建设提供坚强的保障。
一、加强精神文明建设
1、注重抓好思想理论建设，采取形式多样的学习方式，组织党员干部认真学习理论，开展学习实践科学发展观活动，切实增强党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。努力从思想上、政治上与上级党委保持高度一致，积极开展“学党章，找差距，争做合格xxx员”的教育活动。
2、加强业务学习。通过浙江省党员干部远程教育平台，以视频播放的形式，播放各类电教片;分专业，分类别，使党员干部学习政治理论、政策法规、农村经营管理知识、农村先进适用技术等方面的知识。
3、加强宣传教育工作。(1)宣传树立本村的先进典型人物、事迹。使全体村民振奋精神，积极投身到我新农村建设工作中来，构筑良好的xxx环境。(2)加xxx制宣传工作力度，通过定期更新宣传栏、粘贴墙报、播放影片和邀请专家学者授课等形式，来做好法制宣传工作。
二、加强党群服务体系建设
1、大力推进党员服务中心等阵地的建设。完成洪殿村党员服务中心建设工作，推进党员活动室规范化建设。
2、加强“三只队伍”建设。
(1)加强村干部队伍的建设。
(2)加强党员志愿者队伍的建设。
(3)加强“党员人才工程”队伍的建设
3、加强党对群团工作的领导。进一步整合党务工作资源，以党建带群建，推荐党群工作一体化建设。加强群团组织建设，扩大覆盖面，支持和引导各级群团组织充分发挥职能作用，广泛开展群众性建功立业、志愿帮扶活动，扎实做好维权关爱工作。
三、加强作风建设和反腐倡廉工作
1、继续深入开展作风建设。着力巩固和扩大“作风建设年”活动成果，建立健全作风建设长效机制。开展纠风专项治理工作，切实改善发展软环境。引导无职党员爱岗敬业、遵守道德、塑造良好党员形象。在党员干部中积极开展旗帜建设，要求每名党员要做到“觉悟高于群众，行动先于群众，能力优于群众，业绩好于群众”，真正发挥党员的先锋模范作用。
2、完善构建惩治和预防xxx体系。严格执行和落实党风廉政建设责任制，明确分工、强化责任落实、严格责任追究。加强对自由裁量权比较大的重点环节和重点岗位的监督，规范权利运行。
四、加强党的制度建设，严格规范党员行为
1、健全明确的责任管理机制，党建工作做到责任到人，支部书记亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。
2、密切联系群众，倾听群众意见，搞好xxx监督工作。不断强化人民参与管理的xxx意识，公众监督意识和主人翁的责任感。支部委员注意工作方法，积极为群众排忧解难，认真做好知识分子和青年人的思想工作。
3、开展xxx生活会制度。党内重大问题，经过集体讨论，充分发挥xxx，正确开展批评与自我批评，党支部xxx生活会每季度一次。
4、为保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，必须从严治党，把反xxx斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。
5、继续开展无职务党员设岗定责活动，为无职务党员发挥作用搭建舞台。在设岗定责活动，坚持在岗位的设置上做到人人有岗，岗岗有人;岗位的职责要覆盖行政、党建的所有工作要求。
6、坚持和完善党内生活制度，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。加强岗位职责上墙后的监督活动，明确职责，履职到位。
五、加强完善党建工作
在发展党员工作中，坚持双推、双公示制度，在确定发展对象和吸收预备党员两个环节上实行党员推荐、群众推荐制度，开展“双培双带”活动，把党员干部培养成致富能手，把致富能手培养成党员干部;坚持发展党员的十六字方针，坚持标准，保证质量，改善机构，慎重发展。坚持“三会一课”制度，定期召开支部大会、支部委员会和党小组会，按计划上好党课，坚持党员电教制度，每月活动一次，播放内容以马列主义、毛泽东思想、xxx理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七届三中全会的重要精神，提高党员的综合素质，坚持推进基层党组织建设创新，重点要健全和完善四项工作机制，即责任机制、目标机制、考核机制、奖惩机制。坚持财务、村务公开制度，每季度公布一次，围绕五大主题，集中开展条例教育活动，将党员责任区制度切实落到实处。
六、积极协调村委会，构建xxx洪殿
1、落实
二、三产返还地的建设。
二、三产返还地的建设是一项民生工程，是今后几年工作的重点。目前，我村
二、三产返还地的供地手续已经办理完毕。但一些关键的手续还没落实，这是下阶段工作的重心。另外对建设资金的使用与监督，是保证
二、三产返还地顺利建设的前提，所以必须加大力度进行间断管理。
2、抓好安全生产和消防安全工作。我村下阶段安全生产和消防安全工作目标是抓好辖区各责任单位、企业的安全生产监督管理工作，督促单位及时整改安全隐患，杜绝各类重特大安全事故发生。
3、抓好治安管理工作。“化解社会矛盾，理顺群众情绪，减少社会对抗，维xxx律尊严;要不断完善排查调处矛盾纠纷的措施，丰富矛调手段，提高处置艺术。”以此为目标，做好我村的治安管理工作。
4、抓好计划生育工作。协调区、镇两级卫生部门，安排、做好一年两次的健康检查，重点做好人户分离人员的检查。加强入户走访、宣传的力度，特别是加强对各村重点人的检查。保证政策的落实，督促独生子女父母奖励费的落实。独生子女父母奖励费现金兑现率达到100%。加大对流动人口的计划生育执法检查，提高流动人口婚育证明的持证率。加大宣传力度，做好宣讲团入村工作，同时结合计划生育重要纪念日，举办各种形式的宣传活动。做好出生人口的统计，按时与派出所、卫生院进行出生核对，做到不瞒报、不漏报、不错报，同时解决好信访答疑工作。做好全年药具发放工作，满足育龄群众的需求，药具发放及时、准确、帐目清楚。
5、自来水工程建设。洪殿村村民日常用水来自于乌坑溪的水，但每逢长时间不下雨，就会出现断水。而且水质比较浑浊，农药残留量超标，已经不能作为生活饮用水。目前村两委已经着手筹集资金，并向有关部门申请减免建设资金。预计年底之前会让村民吃上放心水。
党建述职评价考核点评篇3
2018年以来，我院党组在县委的正确领导下，在县直机关党委的精心指导下，坚持以党建带队伍，以队建促审判，深入开展基层组织建设年活动，不断加强党组织和党员队伍建设，充分发挥党的领导核心作用，从而保证了党对法院工作的绝对领导，保证了法院工作正确的政治方向，为促进经济社会又好又快发展和构建锦绣XX提供强有力的组织和司法保障。现将有关情况汇报如下，不妥之处，恳请各位批评指正。
一、基本情况
XX县法院内设机构13个、派出法庭6个，在编干警94人，党支部4个，党员90人，其中在岗党员干警86人，占在编干警总数的95.5%，现有3名以上党员的庭室13个。
二、基本做法与成功经验
1、提认识，强活力
县委下发了《中共XX县委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》XX发[2018]4号文件后，我院成立了以党组书记、院长XX为组长，其他院领导为副组长、各支部书记，副书记为成员的基层组织建设年活动领导小组。形成了党组书记亲自抓，分管领导具体抓，各支部具体落实，党员干警共同参与的格局。坚持年度工作党建开局，确立了“党建带队建，队建促审判”的工作思路，于3月6日召开法院党建工作会议，制定下发了党建工作实施计划，要求各支部和全体党员按照有利于支部发挥作用，有利于开展各项活动，有利于明晰党的建设的各项任务“三个有利于”的要求，切实改进和加强支部建设，把党小组建在庭上，把党旗插在审判一线，同时，不断健全完善并坚持党组中心组学习制度，党员“三会一课”制度，丰富、拓展学习内容和形式，大力推进学习型领导班子，学习型党组织和学习型党员干部创建活动，全面提升党员干警的思想觉悟、政治素质、道德水平和服务发展的能力。
2、定载体，求实效
一是开展“牵手共建”活动。今年7月，院长XX带领相关人员深入“牵手共建”对口单位金刚台乡河口村调研，同村两委座谈，了解共建村基本情况，指导科学发展、升级晋档工作，签署了牵手共建晋级目标责任书，以明确双方党建工作目标、经济社会发展目标、和谐稳定工作目标和关爱帮扶目标。我院挤出资金4万余元，帮助河口村硬化村内道路，整修坑塘沟渠，完善卫生保洁制度，改造卫生设施，使该村的村容村貌有明显改观。二是开展结对帮扶工作。我院31名科级干部与金刚台乡朱裴店村的31名留守儿童结成“一对一”帮扶对子，向学生们赠送书籍和学习用品;制作“爱心提醒”卡到中小学校宣传加强学生安全教育。三是开展“法官村长”工作。将74名干警分派到全县370个行政村担任法官村长，排查各类纠纷107起，诉前调解民事案11件，接受法律咨询391人次。四是开展党史知识竞赛。6月30日，在建党九十一周年之际，我院组织了“学党史、颂党恩”知识竞赛，在全院掀起了学习党史增强党性的新热潮。五是把创先争优活动与“人民法官为人民”活动有机结合，以营造科学发展的良好环境为目标，组织广大党员以各自岗位特点出发，开展庭审观摩，法律文书点评等业务练兵活动，形成我院党建工作与创先争优活动互为推动，共同发展的良好局面。
3、建队伍，强根本
一是调查摸底，做好党支部晋位升级工作。按照县委要求，我院对党员队伍、阵地建设、制度建设及落实等情况进行全面调查摸底，并建立晋位升级目标管理台账。在充分调查摸底的基础上，通过班子自评、党员群众民主测评的方法，对我院党支部进行了评分定级，将全院4个党支部按照好、较好、一般、较差四个等级进行了分类定级，其中3个支部被评为好，1个支部被评为较好。针对定级为较好的支部，要求其写出2018年晋级目标，提出具体的整改提升措施并限期整改。二是认真做好创先争优承诺、践诺、评诺工作。我院运用“据实承诺、公开示诺、定期评诺”的党员承诺“三部曲”工作法，要求各支部结合部门工作，根据岗位性质提出党组织承诺;要求每名党员联系个人实际，根据各自在年龄、文化、特长、能力等方面的不同情况，作出个性承诺。在党员承诺的基础上，通过在宣传栏内“贴”出来，在会上“讲”出来，在网上“晒”出来的方式对承诺进行公示，以便于群众监督党员践诺。同时，为充分激发党组织和党员承诺践诺的动力，使承诺事项更好地落到实处，取得实效，我院开展“三评一查”，考评量分予以监督。真正做到“一份承诺一份责任，一个组织一个堡垒，一名党员一面旗帜”。三是建立健全党建工作长效机制。1.落实党建工作责任制。为切实发挥党组织的政治核心作用，建立党组书记、党支部书记“一把手”抓党建的格局，各党支部与党员签订党建工作责任书，落实了主要领导带头抓党建的责任制，明确了支部书记是“第一责任人”，确保法院党建工作有人管、有人抓，使党建工作与审判工作同部署、同检查、同奖惩。2.进一步规范党组织的行为。制订和完备《党组议事规则》、《党风廉政建设责任制》、《党员目标管理考核制度》、《党支部工作职责》等党建工作制度，并在日常工作中严格按制度和程序办事，减少工作的随意性。3.增强党员的服务意识。对党员中出现的苗头性、倾向性问题，及时进行整顿，开展交心谈心、批评帮助，不断加强党员党性修养，永葆共产党员的先进性。
4、抓关键，突重点
瞄准重点不放松，抓住重点出成效，这是我院今年党建的又一大特点。今年以来，我院始终把“服务群众创先争优”作为党建工作的核心内容，从三方面入手，突出了全年的重点工作。重点之一是从提升素质入手，通过主题教育强化群众观念。我们在全院干警中认真组织开展了“群众观点大讨论”活动。全体法官和其他工作人员通过学习领会和讨论查摆，实现了审判工作理念、办案价值取向的与时俱进。围绕
党的群众观点是什么;党的群众观点在法院的体现是什么;如何理解人民法院既是国家审判机关也是群众工作部门，人民法官既是司法工作者也是群众工作者等重点内容，院里组织了多次专题辅导，坚持做到“人人参与讨论，人人受到教育，人人得到提高”。同时组织全院干警在讨论中开展了征集法官忠言的活动，用自我教育的形式，进一步理清群众观点对审判执行活动的新要求。重点之二是从审判效率入手，通过深化速裁真心服务群众。今年以来，我们自加工作压力，进一步深化案件速裁工作，大胆运用小额速裁程序对符合受案范围的案件进行审理，在审理速裁案件的过程中，我们要求法官可以在晚间、休息日进行调解或开庭，可以灵活地安排询问证人的时间和方式，并要求法官在立案的当日起一个月内必须一次开庭审理终结。院里同时还规定，适用速裁程序的案件的诉讼费，一律在原来基础上减半收取。今年前8个月，我院共有661件案件进入速裁程序，调解结案469件，平均审理周期20天，调撤率达到78%。这样的快速高效，不仅受到涉诉群众和社会各界的广泛赞誉，而且得到了上级法院的充分肯定。重点之三是从窗口职能入手，通过优化服务树立好为民形象。为进一步提升为民服务的工作水平，今年年初开始，我院不断完善各项便民设施，完成了诉讼服务指南、导诉台、电话立案、巡回审判、假日法庭等多项便民服务措施。在办案流程的源头上，做好案件的分流工作。对群体性案件、敏感性案件和矛盾易激化不宜由法院审理的案件，在做好疏导工作的同时，会同政府部门协调处理，有效分流和化解矛盾。我们专门编写印制了一批服务指南及诉讼风险提示手册，免费提供给涉诉群众，并在导诉台为当事人现场提供诉讼引导、风险告知、法律咨询、材料收转、审查立案、司法救助等服务项目，并通过公告牌、电子显示屏，公示各类案件的立案条件、立案流程、法律文书样式、诉讼费用标准以及缓减免交诉讼费程序和条件等内容，将诉讼规定向当事人和社会公开，收到了当事人的一致好评。
三、存在问题及努力方向
各位领导，我院的党建工作虽然取得了一定成绩，但与上级领导的要求相比仍有一定的差距。主要表现在以下两个方面，一是党内关怀和谈心制度落实不够好。由于我院党员人数较多，平时对党员干警的政治进步、思想动向、情绪波动、夫妻关系、家庭困难等关心较少，还没有把党组织真正建设成为每个党员都乐意来谈理想、诉衷肠、提建议、倒苦水的党员之家;二是部分党支部团结一心引领发展的意识不够，形不成合力。
我们将以此次述职为契机，加大力度，强化措施，不断提升我院的党建水平。一是进一步加强与县委组织部的汇报沟通，争取县直党委对我院党建工作的领导和指导力度;二是进一步加强我院党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设，进一步提升党组织的战斗堡垒作用;三是围绕队伍建设抓党建，加强对法官队伍的政治思想教育和群众观点教育，采取多种形式开展创先争优活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动和政法干警核心价值观教育实践活动，切实落实“一岗双责”，发挥班子成员和中层干部的纵向监督作用，形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。
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总支书记孙维岳同志
在边院中学党支部书记述职会上的点评讲话 今年以来，面对基层党建工作任务重、要求严、时间紧的实际，边院中学党支部能深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，以改革创新的精神、真抓实干的作风全面推进基层党建工作，圆满完成了一些重大工作任务，党建工作呈现出许多亮点，有的还走在全镇前列。如：抓早谋划，精心组织，扩大民主，积极探索，率先试行责任制；加大改革创新力度，推行党建述职评议制度、提高基层党建工作水平；完善保障激励机制，引入绩效考核机制，开展系列主题活动，激发广大党员创先争优热情，各项工作得以顺利有序推进，教育质量得以较大提升，有望进入全市先进行列等等。
下面强调三方面意见。一要突出重点，深入推进创先争优活动。要切实做融合文章，围绕中心，服务大局，突出实践特色，继续以\"三诺\"活动为重要载体和主要抓手，把开展创先争优活动与立足本职岗位、做好中心工作、解决实际问题相结合，增强活动实效；要以开展\"三亮三比三评\"为载体，实施\"窗口擦亮行动\"，切实抓好窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动；要结合着手开展\"走进百姓家\"活动，提早介入，加强组织，认真做好前期调研工作，细致摸查各类联系对象，做好活动启动前的相关工作。二要务实创新，进一步增强基层党建工作的生机与活力。要坚持常抓不懈、常抓常新，进一步推进基层党建工作示范点、\"两新\"党组织党建、基层党员干部队伍建设和党员活动室、发展党员、积子培训、流动党员管理等党建基础性工作，确保基层党建工作
规范化、制度化；要积极创新方法，寻找党建工作突破，对各项工作进行细化，努力培育组织工作品牌项目，加强宣传推广，扩大影响力。三要准确定位，在基层党建工作中发挥作用。全镇小学干部和党务工作者要强化角色定位，增强责任感，牢固树立党建工作\"主业\"意识，以抓党建服务、保障和促进中心工作；要自觉学习提高，努力提高自身能力水平，成为党建工作的行家里手，发挥参谋助手作用；要注重作风形象，扎实学习先进组工干部典型，加强党性修养，坚持公道正派，带头抵制不正之风，以优良的作风扎实工作，树立好的形象。
谢谢
2012年7月31日
推荐第7篇：述职点评
述职点评（样田 徐录）
听了徐书记的述职，总体感觉对党建工作比较重视，采取的措施也是有力的，形成了适合本村的工作模式。但在我认为还存在三个不足：一是党员干部队伍有效的教育手段和方法还没欠缺，支部党内活动比较少，开展的活动质量不高，不少党员缺乏党性锻炼。二是制度执行力不强。“小支部，大党建”工作只体现了党员的学习，怎么发挥支部的作用没有讲述。在“六进家门”工作上，虽然建立了两个稳定的工作模式，但形式单一，效果没有体现出来。三是党建工作缺乏创新，缺少适合本村的工作方式方法，需要进一步的探索和实践。有三点建议：一是强化党建工作的认识，坚持党建工作与其他各项工作共同发展，共同提高。二是强化教育管理，抓好队伍建设。特别加强党员的党性教育，对党员严格管理，敢于碰硬。三是加强制度执行力。从干部做起，发挥示范带动作用。
述职点评（苍头村 于桂斌）
总的感觉你汇报的工作比较客观实在，抓基层党建工作的思路是清晰的，措施也是有力的，取得了比较好的效果。特别是“六进家门”工作走在了前列，把党建工作与其他各项工作有机结合，实实在在的为群众办了很多实事。感觉工作做得很多，但没有形成一定的机制，工作的长效性还不够；党员作用的发挥还不够，如何调动和发展党员的积极性和能动性需要进一步的探索；感觉党员活动比较少，党员参与的热情不高。希望高度重视存在的问题，切实抓好党支部的建设，采取实实在在的措施。一是党建工作要坚持常抓不懈。要扎实做好党员教育、党员活动室、流动党员管理等党建基础性工作。二要积极创新方法，寻找党建工作突破，对各项工作进行细化，努力培育品牌项目。三是受当然政策的影响，考虑本村的发展的方向和措施不多，民生方面的投入还不够。希望苍头村在今后的工作中，一是要把抓党建和抓其他工作结合的更好，多做一些深入的研究；二是；三是深入群众，吸取群众意见，针对实际问题，及时改正，切实转变作风，改善民生。
述职点评（张辛庄 张红丰）
听了你的述职，感到党建思路清晰、力度较大、措施较实，成效也很明显。各项工作取得了较好成绩，但也存在着一些不容忽视的问题。一是抓党建工作力度还不够。对党的经常性建设抓得不够，有时对党建工作目标不很明确，措施不实，对工作落地生效情况督查不多;二是感觉为民办的实事还是很多的，但述职表述一带而过，没有深入的分析总结服务型党组织建设。三是如何发挥好党组织的作用，加强党员教育，开展相关主题活动较少。下一步，希望你们以这次述职评议为契机、为起点，强化建设，推进基层工作规范化、制度化，为村级发展提供有力保障。一是
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领导点评意见
根据会议安排，今天下午主要有项议程：是我对会议作个简要点评，并就学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，运用好这次民主生活会成果，进一步加强班子建设讲些意见。
我们认真学习贯彻中央有关精神特别是习近平总书记重要讲话精神，聚焦“四风”突出问题，认真开展批评和自我批评，在思想交流交锋中深化了认识、凝聚了共识，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。总的看，这是一次严肃认真、较真碰硬、民主团结、富有成效的民主生活会，每个党员同志灵魂受到触动、思想得到提高、共同受到教育，会议开得很成功，达到了预期目的。
总的看,我感到，这次专题民主生活会有三个比较突出的特点：
一是勇于自我批评。大家都能严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕会议主题，对照征求到的意见和查摆的问题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查，敢于亮丑揭短，触及问题实质，深挖思想根源，不怕刺、不怕痛，不遮掩问题、不回避矛盾。 二是善于批评他人。在会前充分沟通、达成共识或基本共识的基础上，各位常委同志在会上开展了诚恳的相互批评，做到了既坚持原则、指出问题、动真碰硬，又实事求是、出于公心、与人为善，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞突然袭击，达到了真诚帮助、共同提高的目的。
三是团结和谐氛围浓厚。大家都是把增进团结作为批评的出发点和落脚点，通过批评和自我批评，既解决实际问题，又解决思想问题，既不一团和气，又不搞无原则纷争，真正形成了“团结—批评—团结”的氛围。
今天会议开得很成功，谢谢大家！
推荐第9篇：督导组点评意见
在*********班子民主生活会上的讲话
同志们：
按照这次学习教育活动安排，我们***第***督导组全程参加了*********班子为期一天半的专题民主生活会，总体上感觉，******班子对这次专题民主生活会高度重视，会前认真准备、会中坦诚发言，严肃认真地开展批评和自我批评，深刻细致地剖析思想根源，既贯彻了‚红红脸、出出汗‛的要求，又达到了‚加加油、鼓鼓劲‛的目标，会议开得比较好、比较成功，主要有以下几个特点：
一、认识明确，准备工作充分
为开好这次专题民主生活会， ********高度重视，多次专题研究、安排部署，集*中天时间，认真学习了***总***在兰考******专题民主生活会上的重要讲话和******指导临夏教育实践活动的讲话精神，进一步明确了召开这次民主生活会的目的、意义和具体要求，明确了开展批评与自我批评应把握的党性原则，自觉把思想和行动统一到中央、省***和***的要求上来；按照‚四个必谈‛的要求，******主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门单位主要领导等普遍进行了谈心谈话；***第***督导组分别与******、***、政府、政协主要领导以及**名******级以上党员干部同志沟通了情况，交换了意见，为开好民主生活会做好了充分思想准备。******同志亲自主持起草修改******班子对照检查材料，认真负责地撰写个人对照检查，亲自审阅其他***的对照检查材料。******同志、******同志、******同志等其他班子成员也都按照要求认真撰写、反复修改对照检查材料，经过了层层严格送审，班子和***个人的材料修改普遍在**次以上，最多的达到**次。
二、查摆深刻，敢于揭短亮丑
******党组多次研究分析征求到意见和查摆出的问题，各班子成员能够按照职责认领问题。班子及成员的对照检查紧扣‚为民务实清廉‛的要求，聚焦‚四风‛，围绕遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定，紧密结合个人思想、工作和生活实际，不遮遮掩掩、不避重就轻，直奔主题，查找了存在的问题，列举了‚四风‛事例，回应了群众关切，表现出了一名共产党员应有的胸襟和品质，也体现了领导干部较强的责任意识和担当精神。比如，
2 ******班子对照检查中指出，学风不浓、监督不力、疏远群众、调研不深、安于现状、铺张浪费等问题；班子成员个人在自我查摆时提出存在工作作风不扎实、自我约束放松、监督落实标准不高、为民排忧解难不尽心、工作效率不高、进取精神不足、创新意识下滑、讲究排场，铺张浪费等问题。有的同志结合中央、省***要求和******实际，对照***精神、***精神，认为艰苦奋斗精神有所淡化，随着年岁的增加，贪图安逸、享受的思想多了，艰苦奋斗的精神有所减弱；有的同志检查自己在调研工作中走马观花，蜻蜓点水。到乡村多，深入田间地头、农户家中少，听大话、空话、套话、报喜的多，听实话、真话、报忧的少。只调查，不研究，不深入思考，不解决实际问题，不了解群众所思所盼。有的同志检查自己工作缺乏主动性，被动应付多，常常是等领导安排交办，等基层反映协调，对份内工作事务缺乏主动调查、主动观察、主动思考的劲头和能力，不敢积极担当，不敢直接表达，不敢主动反映。在如何加强***监督力度上研究少，关注少，墨守成规，习惯沿用老办法和别人的套路，不愿创新，不会创新，不敢创新，有得过且过的思想和表现;有的同志检查自我约束放松,随着职务的升迁，各种应酬也多了，吃一点，喝
3 一点也习以为常了。下基层迎来送往、逢年过节相互宴请的现象也有过。在思想上、工作上纪律意识有所弱化。等等。这些查摆问题和对照检查充分反映出*** ***班子和班子成员求真务实、揭短亮丑、敢于直面问题、勇于自我革新的进取意识。
三、剖析透彻，敢于触及思想
***班子和各位成员针对查摆‚四风‛表现和突出问题，能够从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面，进行深入透彻的思想剖析，深刻入理，虚实结合，触及了思想深处：一是理论武装不强；二是理想信念淡化；三是群众观念淡薄；四是担当意识不强；五是管理约束不严；有的同志自我剖析产生问题的原因，认为担当落实不尽力，到了***工作就认为是退居‚二线‛和工作到了‚最后一站‛，工作中考虑客观的多，考虑关系的多，弱化了做好***工作的责任感和使命感，对党纪条规执行和决策部署的落实缺乏务实管用的督促检查机制，认为现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬，出现了讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象；有的同志对对照自身存在的一些问题，认为产生的根源是全心全意为人民服
4 务的宗旨意识有所淡化，淡忘了‚一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去‛的群众路线，没有经常性地、更全面、更真切地倾听群众呼声，了解群众意愿，拜群众为师，向群众问计，在群众中汲取力量；有的认为工作上只求过得去，不求过得硬，对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力，放松了高尚的精神追求，使自己的党性修养逐渐减弱了，理想信念淡化了，世界观、人生观和价值观这个‚总开关‛慢慢松了劲，自己份内的工作不敢主动承担。有的认为退休时间到了，对自己要求放松了。考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众切身利益少了，不能像***同志那样，心里装着群众，时刻想着群众，一切为了群众，致使工作满足于完成任务不出问题，满足于自我感觉良好的状态中，创新意识、艰苦奋斗的意识淡化了，工作激情不高，缺乏主动性，创新性。有的认为作风‚篱笆‛扎得不够严，纪律标杆树的不高，认为只要在政治原则上不犯错误、小事私事上过一点无足轻重，自我约束不紧，防微杜渐的意识不强，自警、自省、自律不够经常，政治敏锐性和政治鉴别力不强；有时把自己等同于普通党员，标杆和模范带头作用发挥不够好，严以修身、严以律己不够严。等等，听后使人深受启迪和教育。
四、态度诚恳，开展批评严肃认真
在开展批评过程中，每位***以对事业和同志高度负责的态度，出于公心，敢于直面问题，坦诚建言，实事求是地对其他班子成员提出批评意见，并虚心诚恳地接受别人的批评意见。大家对******同志的批评意见，在 条以上。对其他******也都提出了许多很中肯的意见。应该说，能够负责任地开展同志式的批评活动，是本次专题民主生活会很值得充分肯定的亮点。大家在批评意见中说到，有的同志深入在基层调研，深入农户少，看亮点多，看后院角落的少，监督工作不到位；有的同志对经济社会发展深层次问题研究不够，解决办法不多；有的同志有推进工作落实不有力，跟踪不紧，督办不够的问题，在个别工作中有图形式、为好看、重形象的表现及服务群众不尽力，高高在上的表现；有的同志学习的必要性和重要性认识不足，学习风气不浓厚，主动学习意识不强；有的同志联系群众、做好群众工作的方法不够活，等等。所提意见观点鲜明、直奔主题，内容直白，不遮不掩，辣味很足，使每位成员经受了一次难得的党内生活洗礼和严格的党性锻炼。
五、努力方向明确，整改措施具体可行
6 结合查摆出来的问题，***班子和个人都制定了具体的整改措施，具有很强的针对性、可行性和操作性，******以‚聚焦‘四风’抓整改、服务群众增感情、夯实基础强功能、凝心聚力促发展‛为主题，从坚定理想信念、坚持求真务实、践行群众路线、提升履职能力、树立清廉形象等五个方面明确了整改提高的思路、要求和整改措施。每位***个人也都结合各自思想和工作实际，提出了即知即改办法和中长期整改举措，体现了个体性和差异性，为下一步整改提高奠定了基础。相信这些整改措施付诸实施，一定能使***的教育实践活动收到很好的效果。希望***班子认真抓好落实。
总之，****** *班子专题民主生活会标准高、氛围好，说明******班子教育实践活动开展以来所做的工作是扎实有效的，贯彻中央和省***精神是全面深入的，落实各个环节的工作措施是具体务实的。这是***班子成员共同努力的结果，也是******精心指导的结果。***常***班子专题民主生活会的成功召开，为***各级党组织民主生活会开了一个好头。当然，这次民主生活会与中央和省***要求相比，还有一定差距。比如，个别同志的对照检查站位还不高、聚焦‚四风‛还不完全到位，有些征求到的意见回应还不完全，剖析危害和原因还不够深刻，整改措施
7 的操作性还不够强等等，这些尚需要我们在今后开展党内民主生活中进一步改进和加强。希望在下一步的工作中，***班子各位成员要深刻警醒、正确认识领导班子和领导干部存在的突出问题，时刻保持清醒头脑，从自我满足、自我陶醉中走出来，增强危机意识，对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的思想之垢、行为之弊来一场大排查、大检修、大扫除，达到坚持真理、修正错误，惩前毖后、治病救人的目的；要总结发扬这次民主生活会的好经验、好做法，进一步提高民主生活会质量。以这次民主生活会为开端，系统思考、举一反三，进一步完善民主生活会制度，切实加强领导班子思想政治建设，营造积极向上、民主团结、健康和谐的民主生活；要抓好整改落实，建立长效机，针对今天民主生活会上提出的问题，坚持高标准、严要求，研究整改方案，做到措施到位、责任到位、落实到位，着力在建章立制上下功夫，推动作风建设制度化、规范化、常态化，推动教育实践活动向深度发展，真正取得实效。
推荐第10篇：基层党建述职点评问题整改方案
基层党建述职点评问题整改方案
按照中央和省委、市委关于做好20**年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作要求，根据市委领导点评指出我县基层党建方面问题，为全面抓好整改落实工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬，制定本方案。
一、总体要求
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx全会精神，认真贯彻落实县委X届X次全会精神，聚焦问题，精准施策，压实抓整改促成效的政治责任，以实事求是、开拓创新的精神，在深化上谋实策，在提高上出实招，在扩面上求实效，既解决当前存在的突出问题，又建立XXX长效的工作机制，持续提升基层党建工作质量和水平，持续建强基层党组织，为奋力开创新时代XX经济社会转型发展高质量发展新局面提供坚强有力保障。
二、整改措施及责任分工
（一）针对村庄“空心化”现象较多，党组织选人难、人难选的问题比较突出，有的村“两委”班子能力不强，工作仅停留在看摊守业上的整改措施
1.以“三大三强”行动和“两个带头人”工程为重点，实施“墩苗”行动，打破地域界限、身份界限、职业界限，从有带富意愿的致富带头人、新型经营主体负责人、本乡本土大学毕业生、退役军人中储备村级后备力量，每村储备2—3名，对条件成熟的，及时调整到村“两委”班子，年内“一大三低”型村干部调整面达到40%。全面推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。探索跨村交流任职，从全县范围内公开选拔一批有意愿、能力素质强的党员，统筹分配到一些人难选、基础薄弱的村任职，切实解决村党组织选人难、人难选的问题。进一步提高村干部任职补贴水平，解决村干部养老保险，不断增强职务吸引力度，把更多高素质的人才吸引到村干部队伍中来。
责任领导：XXX、XXX；
牵头单位：县委组织部、县民政局、县人社局、县财政局；
责任单位：各乡镇；
完成时限：20**年12月31日前取得明显成效，长期坚持
2.开展村干部尤其是村党组织书记综合分析研判，定期下发督办通知，对看摊守业、群众公认度低的坚决予以调整。定期开展村“两委”成员任职资格排查，对不符合资格条件的，及时按程序进行撤换调整或罢免。扎实推进村“两委”班子能力素质提升工程，采取集中轮训一批、示范培训一批、靶向提升一批“三个一批”行动，开展好党务培训、乡村振兴、发展村集体经济等专题培训，把村“两委”班子培训纳入全县干部培训计划，每年对村“两委”班子成员全员轮训一遍，并组织50名左右村党组织书记赴xx、xx等发达省份外出示范培训，增强能力素质，提高服务水平。持续开展村干部学历提升工程，继续对取得国民教育认可的专科、本科学历的现任村干部全额补助学费，鼓励村干部提升学历。
责任领导：XXX、XXX；
牵头单位：县委组织部、县民政局；
责任单位：各乡镇、县直有关部门；
完成时限：20**年12月31日前取得明显成效，长期坚持
（二）针对抓乡促村力度不够，部分乡镇党委落实抓党建、抓基层治理主体责任不到位，软弱涣散的问题依然存在，出现了“村霸”问题的整改措施
3.牢固树立抓村必先抓乡、强村必先强乡的理念，进一步加大抓乡促村力度，选优配强乡镇党委书记和村党组织书记。健全完善基层党建和基层治理责任机制，严格落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，完善基层党建责任、任务和项目“三个清单”，推动任务落地、措施落地、责任落地。定期召开基层党建工作推进会，通过观摩、项目展演、现场点评等方式，压紧压实乡镇党委书记抓基层党建、抓基层治理工作责任。抓实乡镇党委书记联系支部制度，每月至少调研指导党建工作1次，压紧压实班子成员“一岗双责”。优化党建工作考评机制，深入基层、深入党员群众，通过明察暗访、定期督导等方式，及时发现问题，及时整改解决。
责任领导：XXX；
牵头单位：县委组织部、县民政局、县人社局、县财政局；
责任单位：各乡镇、县直各部门；
完成时限：20**年12月31日前取得明显成效，长期坚持
4.结合星级基层党组织评星定级，持续开展软弱涣散基层党组织整顿工作，落实县处级领导包抓机制，重点抓好头闸镇永惠村整顿提升，巩固提高整顿成果。建立防范和整治“村霸”问题长效机制，坚决遏制黑恶势力、宗教势力对基层政权的侵蚀。严格执行村“两委”联审和村党组织书记县级党委备案管理制度，严把村“两委”成员入口关。出台《XX县村干部管理办法》，做好从严管理和关怀激励文章，打造遵纪守法、干事创业的村干部队伍。扎实开展党支部标准化规范化建设，指导基层党组织认真落实“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等基本制度，打造一批农村示范党支部，以点带面推进活动阵地规范化、功能配置规范化、党内生活规范化。
第11篇：领导点评实施意见
创先争优活动领导点评实施意见
根据县委组织部下发的《关于做好创先争优活动领导点评工作的通知》要求，结合我社区实际，在基层党组织和党员中开展创先争优活动领导点评工作。特制定以下实施意见。
一、领导点评的责任主体
领导点评工作原则上按照党组织隶属关系逐级进行。结合工作分工，基层党组织及其主要负责人由上一级党组织负责人进行点评，基层党组织领导班子成员由本级党组织主要负责人进行点评，党员由其所在党支部负责人进行点评。基层党组织 和党员要通过个人自评、同级互评、上级讲评、联系点领导点评等方式开展工作，努力实现领导点评工作全覆盖。
二、领导点评的主要内容
领导点评要按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容。对基层党组织的点评内容主要包括：活动整体推进情况必点、公开承诺践诺情况必点、本单位中心工作和重点任务完成情况必点、加强基层组织建设情况必点、为群众办实事情况必点、1
存在问题及努力方向必点。对党员的点评内容主要包括：参加创先争优活动情况必点、承诺践诺情况必点、开展工作情况必点、联系群众和服务群众情况必点、在本单位发挥模范带头作用情况必点、存在不足及努力方向必点。
三、领导点评的方法步骤
1、广泛了解情况。开展点评工作前，党组织负责人要做好充分准备，认真调查研究，广泛征求群众意见，掌握党员近期中心工作及创先争优活动开展的基本情况等。被点评的党员要认真总结回顾工作和学习情况，提出自我改进的具体措施，及时形成书面材料报上级领导参阅。开展点评工作时，各级领导要综合运用看、听、问、查等方式，全面了解基层党组织和党员争创“五个好”、争当“五带头”的情况，有的放矢的开展领导点评工作。
2、提出点评意见。领导点评可以采取现场点评、会议集中点评、个别谈话点评等多种方式进行。对各党支部的点评，可以结合召开有关会议、深入基层调研、开展督促检查等经常性工作进行，原则上每半年至少进行一次集中点评。党支部负责人对党员的点评，可以采取召开支部党员大会
的方式进行，也可以结合党员学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作进行。提出点评意见时，既要充分肯定创先争优活动取得的成绩，也要指出存在问题，指明努力方向，提出整改要求。
3、督促整改落实。点评后，对领导提出的点评意见，基层党组织和党员要认真研究讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求整改实效。要将相关整改情况以书面形式及时回复点评领导，整改时间长的，要汇报阶段性推进措施，近期可以解决的，要汇报整改结果。党组织和党员要建立健全领导点评工作台帐，统一基础材料样式，对点评时间、地点、责任人等主要事项详细记录，点评和整改工作总体情况可以在一定范围内以适当形式向党员群众通报。
4、点评结果运用。按照党组织“五个好”、党员“五带头”要求，点评结果分为“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次。点评结果作为各支部党建工作年度考核的重要内容和评先树优的依据，并列入创先争优总结表彰考核的重要内容。被上级党组织点评为“不合格”的党组织和党员，单位年度考察和个人年度考核不得评定
为“良好”或“称职”以上等次。如在群众评议中结果连续为“不合格”的，党组织主要负责同志及相关党员应给予相应组织处理。
四、领导点评的有关要求
1、注重推动中心工作。紧紧围绕各单位的中心任务、发展目标和重点工作，根据基层党组织的职责任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么，促使党组织和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，促进中心工作和重点任务的完成，防止创先争优活动与中心工作出现“两张皮”现象。
2、注重解决实际问题。联系基层实际，回应群众期盼，注意触及和点评基层党组织在推动发展、促进和谐、服务群众和基层组织建设等方面存在的突出问题，指导基层党组织和党员制定具体的改进措施，切实帮助解决存在的困难，使领导点评成为督促兑现公开承诺事项、推动整改措施落实、解决基层党组织和党员队伍建设突出问题的有力抓手，努力做到“点中关键、评出实效”。
4、注重激发内在动力。坚持鼓励为主，积极引导，充分保护和调动基层党组织和党员的积极
性、主动性、创造性，充分激发基层党组织和党员自我评价、自我完善、自我整改的责任感和内在动力，努力做到“点出动力，评出干劲”，形成先进更先进、后进赶先进的浓厚氛围和良好格局。支部要及时对领导点评工作中的好做法、好经验进行总结，宣传一批领导点评工作先进典型和经验做法。
第12篇：督导组的点评意见
精
督导组的点评意见
县委第X督导组在县教科局
领导班子专题民主生活会上的点评意见
按照会议安排，今天我们县委第X导组全程参加了X领导班子专题民主生活会，听取了各位班子成员对照检查发言和开展批评与自我批评的情况，很受触动。按照督导工作职责，我代表县委第X督导组对县X领导班子专题民主生活会做如下点评。
总体感觉，县X领导班子专题民主生活会紧扣为民务实清廉主题，坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求，以县委常委班子专题民主生活会为标杆，认真查摆问题，深刻剖析原因，严肃开展批评与自我批评，普遍接受了一次严格的党内政治生活锻炼，达到了预期的
精
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目的和效果，是一次质量较高的专题民主生活会。概括起来有以下几个特点：
一是准备工作扎实充分。结合第二环节整体工作安排部署，县X从深化学习教育、查摆四风问题、深入开展谈心谈话、认真撰写对照检查材料等方面，做了充分扎实的准备工作。在深化学习教育、打消思想顾虑上发力，集中学习了习总书记指导兰考县教育实践活动两次重要讲话和中央政治局常委同志联系点经验座谈会精神，省委王书记在联系点专题民主生活会上的讲话精神，省委常委、宣传部连部长和市委陈书记在指导我县县委常委班子专题民主生活会上的讲话精神，学习借鉴成功经验和有效做法，深入开展研讨交流，班子成员进一步澄清了模糊认识，掌握了思想武器，筑牢了思想根基。坚持开门纳谏，多方式、多渠道、多层次广泛听取和征求群众意见建议，做到了将意见听全、听实、听细；对照四面镜子、三严三实要求和四风问题具体表现，认真开展六查，先后召开3次专题会议，对查摆的问题进行集体会诊，集中梳理班子问题，共同会诊个人问题；按照三个摆进去的要求，采取自己主动认领、集体分析认领的办法，把问题和责任对号入座到每位班子成员身上。按照四个必谈的要求，班子成员反复多次开展谈心谈话，沟通了情况，交换了意见，达成了共识。特别是按照聚焦四风、见人见事见思想和批评有辣味三个方面的要求，先后开展了3轮次的集体谈心谈话，>辣味足、针对性强。严格落实两个亲自
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撰写的要求，班子成员集体研究并亲自动手撰写班子和个人的对照检查材料，督导组进行了多次审核把关，班子成员对提出的修改意见认真对待，进一步完善，使问题越查越深入、意见越查越具体、改进措施越来越有力，通过多轮次的修改，真正做到了把准脉、像自己、有深度。
二、查摆问题聚焦四风。大家紧扣群众反映的意见，联系思想工作实际，深入查摆了四风方面存在的突出问题，共性问题找得准，个性问题不隐瞒，逐项列举了四风问题的具体表现和典型事例。对班子查摆的问题，大家都能够主动认领回应，自我批评做到了开门见山、实事求是，体现出了求真务实、揭短亮丑、自我革新的积极态度和政治勇气。查摆问题做到了实事求是，不回避矛盾，触及思想深处，触及问题实质。而且，凡是班子材料中查找的突出问题，在个人发言中都得到了印证和体现，做到了共性问题找得准，个性问题不隐瞒。
三、剖析原因深刻到位。班子每个成员查摆四风表现后，紧密联系思想实际、成长经历，从世界观、人生观、价值观这个总开关入手，对照理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念和焦裕禄精神、三严三实要求，找根源、谈教训、辨得失，做到了见人见事见思想，自我剖析有特点、像自己，触及思想深处，触及问题实质。这种严于自我
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解剖的精神难能可贵。
四、开展批评较真碰硬。批评能否搞起来，辣味能否出得来，是我们会前最为担心的地方。班子成员之间本着对党的事业高度负责的精神和对同志真心帮助的态度，有缺点谈缺点，有意见讲意见，既不抓辫子、扣帽子、打棍子，也不掩盖护短、轻描淡写、消极应付，达到了团结—批评—团结的目的。大家的批评意见观点鲜明、直奔主题，内容直白、不遮不掩，表现出了十足的辣味。这样高质量的批评，确实使每位在座的同志都经受到了一次难得的党内生活洗礼，经过了一次严格的党性锻炼。
五、整改措施切实可行。本单位班子和班子成员所提的整改措施实打实、不空洞，都结合各自思想和工作实际，分别提出了改进措施，具有较强的针对性和可操作性，体现了即知即行的态度和真抓真改的决心。总体来看，今天的会议既真刀真枪、辣味十足，又生动活泼、团结和谐，专题民主生活会开出了好氛围、好效果。
当然，这次民主生活会与中央和省、市、县委要求相比，还有一定差距。这些不足和差距都需要在今后工作中加以改进。下一步，县X
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要认真贯彻落实县委常委班子专题民主生活会上省、市委领导的讲话精神，要认真贯彻落实省、市、县委领导的讲话精神，特别是县委X书记在联系点发改委班子专题民主生活会上的重要讲话精神，把专题民主生活会作为新的开端，以扎实有力地措施抓好整改落实、建章立制环节的各项工作，做到思想不松懈、标准不降低、力度不减弱，确保教育实践活动善始善终、善做善成。
一要强化措施，扩大会议成果。解决四风问题是一项长期复杂的艰巨任务，不可能毕其功于一役。这次专题民主生活会后，县教科局要继续敞开大门听意见，在查摆问题、剖析根源、谋划整改方面作进一步的充实、深化和完善，而不能仅仅局限于对照检查材料中列举的问题和这次民主生活会上点出的问题，切实做到分析问题再聚焦，自我剖析再深刻，整改措施再细化，进一步充实完善对照检查材料，拓展专题民主生活会成果，为整改落实打下坚实基础。
二要真懂真用，深化学习教育。要按照学习教育贯穿始终的要求，坚持不懈地抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习，继续研读习近平总书记在指导兰考县教育实践活动时的两次重要讲话精神，及时跟进学习中央和省、市、县委关于教育实践活动的新部署、新要求，特别是要深入学习领会省委常委、宣传部连部长联系指导X县委常委
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班子专题民主生活会时的重要讲话精神，县委X书记在县委常委会专题民主生活会情况通报会和在联系点发改委班子专题民主生活会的重要讲话精神，在不断深化学习教育中坚定理想信念、主动整改落实，提高贯彻执行党的群众路线的自觉性和坚定性。
三要立说立行，推动整改落实。依据前一阶段征求梳理的意见和这次专题民主生活会查摆出的问题，按照整改任务、整改目标、完成时限、责任主体和监督检查五个明确的要求，精心制定重点突出、针对性强、易于操作的整改方案。县X要认真贯彻落实县委陈书记在县委常委会专题民主生活会情况通报会上和在联系点发改委班子专题民主生活会上的重要讲话精神，把前期征求、查摆和梳理出的问题作为重点，深入破题、全面落实，拿出实实在在的举措、切实管用的办法，现在能改的马上整改，需要分步实施的制定详细计划，需要长期整改的也要有阶段性进展要求，一件一件地推动解决，解决一件销号一件，确保件件得到落实。
四要靠实责任，加大专项整治力度。县委党的群众路线教育实践活动领导小组印发了《全县党的群众路线教育实践活动专项整治工作安排意见》，明确了10项专项整治任务。县教科局要不折不扣落实好中央和省、市、县委确定的专项整治任务，认真制定整治实施方案，加
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大工作推进力度，确保专项整治取得看得见、摸得着的成果。
五要注重实效，抓好整章建制。注重把中央及省、市、县委要求与各自实际结合起来，抓紧建立健全反对四风、改进作风的各项规章制度和长效机制，该新建的新建，该修订的修订，该废止的废止，用制度管权、管事、管人，保证作风建设能够经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效。要强化制度执行力，用严明的制度、严格的执行、严密的监督，真正发挥制度的刚性约束作用，形成加强作风建设的长效机制。
六要加强指导，抓好下属单位教育活动。X党委要按照自上而下、分层分批的原则，指导好下属基层单位的专题民主生活会，运用好批评与自我批评这一有力武器，把压力传导下去，把意见找出来，把责任担起来，推动单位教育实践活动扎实深入开展。
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第13篇：对某镇党委书记党建述职的点评讲话
对XX镇党委抓基层党建工作述职的
点 评 讲 话
（2015年1月5日）
同志们：
刚才，XX同志进行了述职，总的感觉是很朴实。抓党建抓得比较实，思路明，底数清，事例也比较详实，并且能结合镇情实际，创造性地开展工作，较好地担负起了“党建第一责任人”的职责。
XX基层党建的亮点不少，主要有这三个方面：一是抓党建和抓发展结合紧密。发展好板材家具产业，发挥好辐射带头作用，是市委给XX最重要的任务之一。XX的党建突出了“抓好党建、推动产业发展”的思路；在各项任务的推进上抓实了“干部带头、党员示范”；在村班子建设也突出了“产业为先、村企共建”。二是群众路线教育实践活动和为民惠民结合紧密。XX的党员干部把群众路线很好地运用到了实际工作当中去，不仅完成了几个大项目的和谐拆迁征补，还总结出不少成功的经验，我在张家村调研时，对他们“小题大作”的精神还是很认可的。三是突出了学习对党建工作的带动性。组织班子学习、支书参观、党员培训等，次数多、形式活，带动性也比较大。
当然，问题也和亮点并存：首先学习是重视起来了，但
1 主要还是围绕经济和产业发展方面学习的多，对党建方面的学习还是偏少。如何让党员干部想学、如何用学习来指导实践、学习后如何落地等问题，都要更深入地思考和把握。七次，抓经济和抓党建，精力的分配上还有偏颇，XX同志也讲在党建上投入的精力还不够。党建是“软任务”，更是“硬指标”更要虚功实做、久久为功。
再提两点希望，一是要把抓党建和抓产业结合得更好，多做一些深入地研究，多树一些成功的典型，带领XX镇的党员干部在党建与产业发展融合、共赢方面做一些积极探索；二是继续保持好学的劲头，不仅要善于带动大家向书本学、向专家学、向先进学，更要善于从群众中学，尊重群众的首创精神，在产业发展和党建工作两个当面，都要做好全市的排头兵。
第14篇：党建述职
围绕中心抓党建 抓好党建促发展
（2018年1月24日）
尊敬的各位领导：
根据会议安排，我将2017年履行党建工作职责，抓党建工作情况报告如下：
一、2017年履职尽责情况
（一）加强领导，进一步落实党建工作责任。一是认真履行党建工作第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，认真落实“三重一大”，切实发挥示范带头作用；二是坚持党要管党、从严治党的理念，认真落实“一岗双责”，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核；三是健全组织机构，明确了各支委的分工，推选党小组长，由党小组长负责党小组日常学习活动；四是开展了支部阵地规范化建设，对支部活动室进行了打造，明确了党支部职责、任务、党员的权利义务、党组织的主体责任及党支部的领导架构，完善“三会一课”制度，购买了图书展柜1个，征订了党建刊物，进一步规范了党支部的活动阵地。支部书记办公室制作了家庭助廉提醒牌、支部书记工作制度，进一步规范了支部管理工作。
（二）加强思想政治建设，增强党员干部“四个意识”。一是深入贯彻落实党的十九大、省委第十一次党代会和市委第八次党代会精神，引导党员干部牢固树立“四个意识”，把思
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想和行动统一到中央、省委、市委精神上来，进一步深入推进家风建设，开展“传家风、立家规、树新风”活动，在全所党员中深入开展向蔡松松、黄大年、廖俊波同志学习活动，不断增强全所党员干部对党组织的认同感、归属感、荣誉感；二是支部班子开展了与党员、职工之间交心谈心活动，主动了解和掌握党员干部职工的思想状况、意见、建议和诉求，及时解决各类问题，每半年形成一次职工思想动态分析报告；三是高度重视全国文明城市创建工作，对单位的环境进行美化绿化，对职工文明行为进行了规范，积极开展创文宣传，营造了浓厚的创文氛围，在创文迎检期间，每天派出五名职工参加社区蹲点迎检，单位在迎检期间未被扣分和通报。
（三）强化组织建设，积极开展支部活动。一是认真落实党内政治生活有关规定，按时召开专题组织生活会、定期开展党员党性分析、民主评议；二是认真组织学习，提高履职能力。今年
3、4月分别安排5名支部委员、1名党小组长参加清华大学远程教育培训班学习，本人参加了市委组织部举办的泸州市第五期年轻优秀干部递进班学习，通过学习提升了党员干部的履职能力和水平；三是积极培养和发展新党员，2017年计划发展党员一名，目前已接收为预备党员；四是通过开展表彰先进、重温入党誓词、支部书记讲党课、党建知识和十九大知识竞赛、党的歌曲大家唱等活动，有效地宣传党的政策，强化党群干群关系，增强了党组织的吸引力和凝聚力；五是开展党员双报到工作，在端午节前往纪念标社区堰塘湾李石如和张学英老人家中，了解两位老人健康状况和生活上的困难，并送上节日慰问 － 2 －
品；六是严格按月按标准收缴党费。
（四）筑牢廉洁防线，树立良好的政治生态。一是深入推进“两个责任”落实,调整了惩治预防腐败工作领导小组成员，明确责任。层层签订党风廉政建设责任书，今年共发放党风廉政建设风险提醒卡27张，经常性开展廉政谈话，严格执行“三重一大”议事规则，坚持民主集中制，确保单位风清气正；二是严格执行党规党纪，把推动党的纪律、规矩、制度作为硬约束、硬要求，2017年未发生违规违纪事件。
（五）认真开展对口帮扶，扎实推进精准扶贫工作。按照安排，我所联系叙永县南坳村
4、5组贫困户5户。2017年本人亲自带队，多次深入帮扶贫困户家中，了解帮扶贫困户生产、生活上存在的困难，分别为帮扶贫困户送去生活必需品，两年来共计支出对口帮扶资金12000余元，为贫困户脱贫打下了坚实的基础，并针对不同家庭情况给予了脱贫致富奔小康的一些建议意见，得到贫困群众的好评，为贫困群众脱贫树立了信心。
二、存在问题
（一）少数退休党员长期外出或在市外定居，不能按时参加党员组织生活和政治学习。
（二）每月的主题党日活动未按时开展。
三、下一步工作打算
下一步将进一步规范支部管理，加强党员政治学习，认真落实好“三会一课”制度，按时收缴党费，常态化开展“两学一做”学习教育活动，落实党员档案管理“六有”标准，抓好党风廉政建设，完成好脱贫攻坚工作任务。
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谢谢大家！
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第15篇：党建述职
党 建 述 职
励精图治建设城郊新农村,浓墨重彩描绘西港新画卷
——西港镇党委书记祖旭波
各位领导、同志们：
我是2009年4月任西港镇党委书记的。一年多来，在区委、区政府的正确领导下，我团结和带领班子成员，紧密结合工作实际，认真研究、精心谋划、深入落实、扎实推进，高标准圆满完成了区委安排的各项工作。西港镇已连续两年度被评为省级文明单位，连续三年被评为市级文明单位，连续四年被区委区政府考核为实绩突出单位。现在我将这一年多来的党建工作述职如下，请各位领导批评指正。
一、创新工作思路，力求又好又快
西港镇是我区的西大门，南临海岸线，西接避暑胜地——北戴河，北临秦皇岛市经济开发区，辖区内有奥体中心和多所高校。随着城市的西移，未来的市行政中心也将落户西港。做为我区“三年大变样”工作的主战场，未来几年西港镇将发生翻天覆地的巨大变化；山、海、湖靓丽的自然景观和人文景观为发展旅游立市工作奠定了基础。通过认真细致的分析镇情，深入研究镇域经济和社会发展现状，我们重新确立了新的总体工作思路，即：以统筹城乡发展、加快城市化进程为目标，依托城建经济和旅游立市两大战略，规划建设以东白塔岭、西白塔岭、前道西、山东堡、后道西、倪庄六个村为主的现代城市发展区，以归提寨、杨道庄、公富庄、偏坡四个村为主的行政教育后勤服务区，以新店子、下庄、南大寺、慕义寨、大乐安寨和小乐安寨六个村为主的现代生态旅游发展区三大平台，积极做好招商引资和项目建设、旅游立市、旧村改造和新农村建设、快速路征拆、改善民生和维护稳定五项重点工作。为全面落实“旅游立市”战略，我们规划了以法云寺为主体的宗教民族游、以森林体育公园开发为主体的体育运动休闲娱乐游、依托果业农庄建设为主体的农业休闲观光游、以建设高
1端老年公寓和康复中心为主体的快乐夕阳红游、以开发建设动漫产业园为主体的动漫文化游、以旧村改造和开发为主体的精品风情小镇游、以香格里拉和海上祥瑞大酒店为主体的商务会展游等八条精品旅游线路，全面打造宜居、宜业、宜游的新西港，实现西港镇社会经济全面快速发展。
二、强化班子建设，力求凝神聚力
火车跑得快全凭车头带。我做为班长时刻以为民服务为根本、以富民强镇为使命，加强为政道德建设，坚持立党为公，执政为民，带领一班人学理论、知政策、长才干。注重解放思想、联系实际，深刻剖析自我、勤廉执政，深入基层调查研究。正确处理班子之间的关系，坚持集体领导，分工负责，不搞一言堂；坚持团结协作，求同存异，积极营造干事的风气，弘扬干事的正气，鼓舞干事的勇气，激励干事的锐气。为加强机关管理，制定并实施了《西港镇机关规范化管理细则》，责权明晰，奖罚分明，在机关内部实行挂牌上岗制度、开展“党员先锋岗”的评比工作，制作统一的门牌，把身份亮出来，进行公开承诺。实行上下班打卡制度，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、“AB角”工作制等制度，有效提升了机关整体工作形象，全面建设“学习型、服务型、责任型、实干型、廉洁型、创业型”的文明机关。
三、扭住中心工作，力求突破发展
经济建设成效显著。1—9月份，我镇完成固定资产投资64000万元，为年任务的71%，完成内资6465万元，为年任务的92.3%，完成外资6095万美元，为年任务的1524%，完成重点项目投资6亿元，为年任务的150%。今年，由德亿地产开发、总投资16亿元、占地158.7亩、总建筑面积286500平米的金梦海湾1号地块商住小区项目，已开工建设；拟建千万元以上项目3个：占地51.45亩、预计总投资6亿
元人民币的金梦海湾香格里拉五星级酒店项目，总投资37069.06万元、总建筑面积99700平米的广顺集团第一观二期项目，以及占地932.15亩、总投资31亿元的西部四村西白塔岭村拆迁改造项目实现开工建设。储备重点项目6个:预计总投资4.5亿元的祥瑞海上五星级酒店项目、预计总投资100亿元的归提寨片区改造项目、预计总投资30亿元的公富庄旧村改造项目、预计总投资2.5亿元的金海湾大酒店项目、预计总投资5000万元的燕大孵化器项目和占地6000亩的法云寺农业旅游休闲度假区项目。
“新民居建设”、“三年大变样”工作顺利开展。这两年，我镇承担了比2008年奥运年更为繁重的“三年大变样”工作任务。按照“总体推进，分布实施”总体工作安排，西白塔岭村的拆迁工作顺利展开。西部四村旧城改造工作取得了突破。同时适时启动前道西、山东堡、东白塔岭村的动迁工作。倪庄村旧村改造安臵返迁房已全面竣工，新建村占地3.47公顷，建筑面积3.5万平方米，由银都房地产公司开发。返迁房共8栋， 8月12日，384套新楼房分到村民手中；后道西村返迁房已开工8栋，主体已快到顶，预计年底完工；杨道庄由开发区负责整体拆迁改造，新建村占地5.3公顷，建筑面积5万平方米。已开工建设返迁安臵房，多层9栋，主体已封顶，预计年底完工。高层2栋已开工；归提寨村由海三房地产公司开发，已于7月23日挂牌公示， 9月3日摘牌。年内，争取归提寨、公富庄、新店子、下庄、偏坡实现拆迁，慕义寨、南大寺挂牌。
城市西部快速路工程进展顺利。涉及我镇归提寨等五个行政村，截止到目前，农宅就已交房389户，占总数的100%；签订补偿协议286户，占总数的73.5%。工厂、企业补偿工作正在进行评估核算。津秦客运专线征地拆迁工作在全区率先提前完成，涉及征拆面积100.6亩，各种果木105661棵，养殖大棚、鱼塘等构筑物2万多平方米。结合三
年大变样工作，拆除大乐安寨村北历史形成的违法建筑群2万多平方米，创造了良好的用地环境。
四、夯实基层基础，力求五好、双带
一是以创建“五个好”党支部目标为基准，全面推进农村基层组织建设。党委对全镇16个行政村下派48名优秀党员干部到村任职，任党建指导员做好包村工作，“一岗双责”，具体监督、帮助、指导支部工作，并逐步规范。同时根据实际适时调整包村干部，调整工作重点，确保工作顺利开展。通过派干部到村任职，调整包村干部缓解了各种矛盾冲突，明确了发展的路子，消除了矛盾隐患，起到了促进作用。结合 “五个好”支部要求，我们深入农村调研掌握第一手资料，为16个村规范了《五簿三册》使用、“三会一课”等制度，使支部工作有的放失，有章可循。全镇16个党支部形成强村更强，你追我赶的良好局面。二是加强两室阵地建设，发挥党建助推剂的作用。两年来我镇投资近8万余元对各村两室进行重新规划，更新了基层组织上墙制度，悬挂了领导人头像，达到科技化、规模化、制度化。进一步规范远程教育工作，确定专职人员管理电教设备，定期收看，使党员干部真正受教育。一年里我镇使用活动室举办各种养殖培训班、收看电教节目200余场，受益党员群众几千人。三是努力践行科学发展观，充分发挥党员先锋模范作用。在党员中开展“一争二带三联系”主题实践活动。即：一争，争思想觉悟高，创业意识强；二带，带头致富能力强，带领群众致富能力强；三联系，联系一个贫困户，联系一个入党积极分子，联系一个种、养殖户。在提高党员干部素质、增强致富能力的同时增进了党群、干群关系，党员先锋模范作用得到充分发挥。我们充分发挥大学生村官的作用，给他们定任务、压担子，确保科学发展观活动不走过场。提出合理化建议10余条，提出了合理的整改方案，群众得到了实惠，取得了实实在在的效果。
五、推进创先争优，力求城乡统筹
为探索城乡统筹党建的新思路，我们扎实开展创先争优活动。到目前为止，全镇悬挂宣传标语18幅，制定固定标语1条、发放明白纸2000份，在全镇党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围。一是推出自选动作——与白塔岭街道和西港路街道党工委开展“村居结对共建”活动。“创先争优”活动伊始，我们就与白塔岭街道党工委率先开展了“城乡支部手拉手、城乡党员心连心，创先争优，城乡共建”活动。在与白塔岭街道地域相连、相近的村居之间，挑选8对村居，开展结对共建活动，随后又将剩下的8个村与西港路街道的8个社区结成共建对子。实现文体活动共进、公共资源共享、人力资源互助、党员队伍共管。为确保活动落到实处，我镇和白塔岭、西港路党工委分别制定了关于加强城乡统筹基层党建工作的实施方案，精心安排活动内容：实施“村居共建”设臵模式、开展党员结对互助活动、树立典型带动共建、建立“城乡特色支部营”等活动。将共建村居签订“结对共建”协议书，举行了“结对共建”启动仪式，加速村居发展，提升了党员群众素质。二是镇党委与白塔岭党工委开展了“党员一卡通”活动。凡是持有一卡通的党员，可以共享双方的远教中心、文体活动场所、图书室、娱乐室、健身场所等，达到最大限度利用资源，服务基层党员。三是在农村党员中开展“党员示范户”的评比工作。在农村党员中开展党员示范户的评比，结合我镇当前进行的旧村改造工作，让党员培养和村里拆迁改造中发挥先锋模范作用，自己带头搬迁，配合村里工作，以实际行动影响带动亲属、周围邻居进行搬迁，实现快速搬迁，和谐搬迁。
六、着力调控维稳，力求和谐稳定
一年多来，我镇承担全面启动西四村拆迁改造、城市快速路西出口征拆、秦抚路建设、西五村旧村改造等重点工作，涉及群众切身利
益，稳定工作压力非常大，信访形势极为严峻，为此，我们积极谋划，制定切实可行措施，深入细致开展工作，目前，没有出现大规模集体越级访，没有出现非正常进京访和去北戴河上访等事件，特别是在拆迁工作中，出现几起开发商强拆、错拆等事情，为稳定工作增加了极大难度，针对这种情况，我们积极采取应对措施，把工作做深做实做细，采取“四对一”工作法（即一个信访户，镇、村、辖区派出所、开发商四方共同做好稳控工作），稳定了上访人情绪，目前，上访人没有出现过激上访行为。面对东白塔岭村公产被强拆、燕山大学改变土地性质等重大事件，我们积极协调，采取各种有效措施，基本化解大规模集体访隐患。对于个体访问题，我们除了严格按照“属地管理”、“一岗双责”“领导包案”等制度落实责任外，在暑期前，积极走村入户，努力把工作做到群众炕头上，对个别困难户，我们进行了适当慰问，起到了很好稳定作用。总之，在任务繁重，形势严峻等情况下，我们一是要着重解决一批陈年积案，在解决问题上下功夫；二是继续落实好四个机制（即：领导干部接访机制；领导包案制；责任追究制；联席会议制），牢记稳定是第一要务，严格落实各项制度；三是继续加强基层调解组织网络建设，做好“三位一体”大调解工作，发挥镇、村调解组织作用，努力做到把矛盾纠纷发生在基层、化解在基层。
大机遇、大变革，千载难逢；大挑战、大跨越，重任在肩。我们深知，今年乃至今后的几年，将是我镇各项事业承上启下、全面进步的几年，将是既有巨大发展潜力和动力又有各种困难和风险的几年，是既有难得机遇又有严峻挑战的几年。肩负百姓的重托，走进新的考场，我们一定会在各级党委、政府的大力支持下，以饱满、昂扬的精神状态，全面打造宜居、宜业、宜游的新西港，向各级党委政府交出一份满意的答卷，向全镇的父老乡亲交出一份满意的答卷!
第16篇：党建述职
述 职 报 告
沙日浩来镇党委 白华
抓好党的建设是各级党委的一项重要职责，党委书记作为基层党建工作的第一责任人，必须牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的思想，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，认真履行好“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”职责。下面就我镇基层组织建设和创先争优活动开展情况做如下述职。
一、加强基层组织建设，发挥党组织核心作用
（一）切实加强各级班子建设。一是在理论学习上，制定了党委中心组学习计划，健全了学习制度，定期组织班子成员学习，切实提高班子成员的理论修养和知识水平。上半年党委中心组集中学习4次。二是领导决策上，认真贯彻民主集中制原则，重大问题、重大决策和干部任用等方面的问题都严格按照程序，由集体讨论决定。三是队伍建设上，建立了班子成员述职述廉制度、信访值班制度，班子成员廉洁自律，以身作则，自觉接受群众监督。四是加强嘎查村级干部队伍建设上，加大培训力度，建立了村级后备干部队伍和农村实用人才信息库，每个嘎查村保证不少于三名后备干部的常量。积极输送农村后备干部到旗民族职业中专和通辽市大专班学习。
（二）加强党员教育管理。坚持“三会一课”制度，制定了党员培训计划，采取举办培训班、外出参观考察、自学等多种形式，创新培训载体，丰富学习内容，上半年累计培 1 训党员干部700人次。
（三）加大村级活动场所和高标准党建示范村建设力度。今年村级活动场所建设项目嘎查村4个，4个嘎查村都召开了会议研究制定了建设方案，有预算、资金来源和资金使用方式。截止目前，塘坊村、呼和嘎查已完成建设任务，白音他拉嘎查是在原村部的基础上进行维修，现已完成预算，正筹集资金动工。哈日干图村是新建，现在已完成预算和规划，准备明年动工。高标准党建示范村东沙日浩来嘎查，按照创建标准，在硬件建设上，投资2万元硬化村部门前1000平方米，投资3万元砌院墙150延长米、建厕所一处，投资2万元修砂石路2000延长米，修土路5000延长米。另外，在村东北沼打井30眼，还准备投资5万元搞村部亮化工程。利用好10万元高标准党建综合示范村誉党支部书记扶持资金， 5万元用于扶持科技示范户20户，5万元用于薄弱嘎查村村部建设。
（四）集中整顿相对后进嘎查村班子。水泉嘎查是全旗后进嘎查村之一，原因是班子不够团结，没有主导产业，今年在开展创先争优活动中，镇党委政府决定在水泉嘎查发展设施农业2200亩，现在已开工建设，同时，为他们争取自来水项目。通过开展入户征求意见、征地等工作，班子成员有事做了，心凝聚了。有了主导产业，他们有决心在开展创先争优活动中，迈进先进基层党支部行列。在全镇范围积极开展各项矛盾化解工作。全面推行“5+2”民主决策机制，在水泉嘎查实行连片开发征地上，他们就履行了 “5+2”民 2 主决策机制，得到了群众支持，保证了整个项目顺利实施，。
二、扎实开展创先争优活动，提高服务水平
按照旗委的安排部署，我镇自2010年5月份，在全镇基层党组织和党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。围绕“建设坚强堡垒、争做岗位先锋，推动富民强镇、争做发展先锋”的主题，丰富“双承诺”、“党员星级管理”、“党员干部问事”等载体活动，扎实开展在党的基层组织和党员中开展创先争优活动，重点把握好以下四点。
一是高度重视。全旗动员会议结束后，我们及时成立了由党委书记任组长的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室抽调了6名同志专门负责活动开展的日常工作。办公室下设综合组、宣传组、督查组，明确各组工作职责，做到组织领导机构、工作人员、办公地点和活动经费的“四个到位”。
二是深入部署。6月10日，召开了全镇创先争优活动动员大会，通过了我镇创先争优活动方案，领导干部亲自主持会议。
三是公开承诺。各党支部根据自身职责范围的不同，开展了各具特色的公开承诺。机关党支部在队伍建设，改进机关作风、提高效能，服务群众、维护稳定等方面作出了承诺。嘎查村党支部重点在服务群众、凝聚人心、推动发展、维护稳定等方面作出承诺。学校党支部在贯彻党的教育方针、加强师德师风建设和思想政治工作、提高办学质量、培养合格 3 人才等方面作出了承诺。卫生院党支部在医德医风、服务患者、争创一流业绩等方面作出了承诺。党员公开承诺从共性和个性两个方面进行承诺，共性方面是注重把握不同单位的工作性质、按“五个好”要求和党员标准创造性的开展工作；个性方面是注重把握不同层次、不同文化程度、不同岗位的特点，因人因岗做出承诺。全镇党员承诺事项698项；党支部承诺事项102项；无职党员根据自身特点和专长，设置了村容管理、扶贫帮困、普法宣传、民主监督等岗位，以上事项均进行了公示。
四是典型带动。水泉嘎查是全旗后进嘎查村之一，因为班子不团结，没有主导产业，影响了全嘎查的发展。今年在开展创先争优活动中，镇党委政府决定在水泉嘎查发展设施农业2000亩，现在已完成全部的建设任务，又为他们争取自来水项目。有了主导产业，党员、干部有事做，有产业支撑，他们有决心在开展创先争优活动中，迈进先进基层党支部行列。宝贝河嘎查党员大学生赵磊，2010年，放弃了在外深造的机会，回到家门口创业，投入资金25万元，搞野猪养殖，当年实现收入20多万元，现野猪存栏300多口。党员大学生依靠科技致富，成为新农村建设上的领路人。
三、创新思路，实现党建工作与经济工作双赢 按照“抓好建促发展”的理念，紧紧把党建工作与当前设施农业、养殖业等中心工作紧密结合，促进经济社会发展。 一是大力发展设施农业。今年全镇新增设施农业3500亩。目前已经完成水泉小区2200亩一期建设任务和宝贝河水库 4 下的300亩的征地任务，现在正在进行两处小区的整体规划和打井上电等工作，已经完成黑泡子小区800亩的水电配套任务，现在正在建棚。今年春季建设的200亩春棚喜获丰收。另外，秋季计划在呼和嘎查建设1500的春秋棚，现在进入规划阶段。二是养殖业发展势头良好。2010年在2009年的基础上新建一个养殖小区（后头沟村），占地面积1500亩，计划建棚150栋，年饲养量达到300万只，现在已经完成32栋棚的建设任务。林场、宝贝河、土城子养殖小区已经出栏两茬鸡，每只鸡纯收入超过了5元，效益最好的土城子养殖小区每茬每只鸡纯收入超过了6元，养殖业发展迅猛，逐步成为我镇的另一支柱产业。三是积极调整产业结构。为了增加市场效益，镇党委政府经过对市场的深入调查，决定在打造中国最早熟鲜桃之乡。2009年，已发展鲜桃124栋，温室桃是一项一年投入多年受益的项目，预计百米棚可产鲜桃4500—5000斤，每斤鲜桃按10元/斤计算，亩收益在4.5—5万元。3—5年达盛果期，盛果期百米棚可产鲜桃0.7万斤以上，可连续生产15—20年，效益可观。2010年，建设的3500亩设施农业中，80%用于发展鲜桃。
虽然我镇的基层组织建设和创先争优活动取得了一些成绩，但按照上级的要求，还存在一定的差距和不足。我们将以本次会议为契机，探索创新，扎实工作，不断提高基层组织建设水平，为新农村建设服好务。
第17篇：党建述职
2018年度述职报告
2018年以来，本人在园领导、全体党员及教职工的的大力支持下，认真完成了卫生保健和党建工作，卫生保健工作由袁媛负责汇报，本人现将2018年支部工作汇报如下：
1、围绕
“三会一课”、党员活动日，扎实推进“两学一做”常态化制度化，认真开展主题教育。一年来，组织党员召开支委会20次、全体党员会议17次、支部大会7次，支部书记上党课4次，开放式活动20余次。
2、负责爱党建纪实工作，目前本支部已纪实93次。
3、有序推进组织发展工作。2018年将林世凤同志发展为正式党员，将施秀丽同志发展为预备党员，陶月明同志作为入党积极分子正在培养考察中。
4、负责党统及标准化建设系统更新。
5、组织各类活动，如十九大精神网上知识竞答、“新时代
新芜湖”主题演讲比赛、“新时代
新芜湖
新作为”主题微视频征集均取得了不错的成绩。
6、制作专栏积极宣传贯彻党的十九大精神和幼儿园党务工作，营造健康向上的舆论导向。
7、联合工会开展教育扶贫慰问活动，把党的温暖送到了15名经济困难幼儿家庭中。
8、上级交办的其他各项工作。
回顾2018年的支部工作取得了一些成绩，支部被表彰为先进党支部，本人有幸被表彰为先进党务工作者，支部党员高敏被表彰为优秀共产党员。但也存在一些问题，一是幼儿园特色党建品牌尚未形成；二是深入基层联系群众较少，支部开展活动往往仅限于支部成员，未深入群众开展活动。2019年支部计划将我园“萌狮”文化内涵融入到党建工作中，形成特色党建品牌。并要分类开展活动，扩大活动参与面，倡导广大群众参与到活动中来，更好地服务和联系广大群众，不断夯实党的执政基础。
第18篇：党建述职
2010年党建述职报告
————龙华乡党委书记宋明顺
各位领导：
现在我代表龙华乡党委向县委常委会述职，不妥之处，请指正。
一、基本情况：
龙华乡共辖25个行政村，人口3.6万人，耕地6.5万亩。28个党支部，党员1128名，其中女性党员72名，大专及以上学历党员72名， “两委”干部95人，其中村主任15人，村支部书记、村主任一人兼的10人。白楼、后渤村获市、县先进基层党组织称号。
二、工作回顾
今年以来，在县委的正确领导和组织部的精心指导下，紧紧围绕县委提出的“2241”总体思路，深入贯彻落实科学发展观，以“常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新”为工作思路，以创先争优活动和三年大变样为载体，以农村干部管理、三级联创、典型培树、素质工程、村级活动场所建设、大学生村官管理、后进支部转化为重点，抓干部、配班子、建队伍、打基础，努力提升基层党建整体水平，较好地完成了年初制定的各项工作任务。现把今年履行党建工作情况汇报如下：
一、深入开展创先争优活动，进一步巩固和扩大学习实 1
践科学发展观活动成果
我乡创先争优活动5月20日全面启动，按照县委要求，以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为主题，印发明白卡1689张，印刷标语658条，在县简报刊发2期；制作创先争优活动流程图28版。派出25名党建指导员，深入到农村40余次，加大对开展活动的督促指导力度。组织了25个村的32名党员代表“座谈会”，听取党员对开展创先争优活动的建议。统一开展了“党性教育”、“能力培育”、“岗位奉献”、“服务群众”、“亮牌示范”和“组织创新”等“六项活动”。大力实施“个十百千万”先进典型培树工程，培树了后黄、后张、白楼、后渤等一批先进典型。组织召开了乡科级干部专题会，确定了西汪镇为“对标升位”对象，狠抓项目建设、三年大变样和民生工程，取得了阶段性成效。在项目建设上，形成了“三区两带一街”经济腾飞格局。三区即：高效农业示范园区、汉牡丹生态观光园区和白楼手套加工园区；两带即:打造东干线和赵辛线线两条工业隆起带，形成机械铸造、面粉加工、纺织、化工、商品流通基地；一街即：加快建设“龙华商贸一条街”。目前，投资1000万元河北宝龙鞋业有限公司，投资500万元的兄弟纺纱厂，投资500万元的金昊纺纱厂已经投产；投资80万元完成1.2公里的龙华商贸一条街公路建设；妥善解决了十里铺居民拆迁占地问题，保证了赵辛线拓宽工程的顺利进行。通过项目建设为农民提供就业岗位980余个，增加了群众收入。在民生工程上。投资17万元，修路9.9公里；投资350万元解决了龙西、后渤、前黄、营儿等10个村的饮水问题，有效提高
群众生活水平。组织了全乡环境综合整治活动，解决农村环境脏、乱、差问题，创造创先争优活动良好的硬件环境。
二、严格落实基层党建责任制，进一步增强了农村党组织书记抓党建的责任意识。
制定了《关于进一步完善农村党组织书记基层党建责任制的意见》，把党建目标任务细化量化为5个大项28个小项。共召开基层党建例会11次，协调会3次，研究出了26条党建工作的新思路，好举措。确立了9名副科级领导进村调研搞帮扶，解决难题34个。组织了25个村党组织书记述职报告会，开阔了发展思路，增强了发展意识。
三、实施“四大工程”，全面提升组织发展力。
大力推进村党组织书记培训工程。建立实行了“三定三学”（定学历标准强制学，定岗位责任督促学，定教育经费推动学）的教育培训机制。有4名农村党支部书记参加了市委组织部的3期农村优秀党组织书记培训班，反映良好。1名村党支部书记参加了省委组织部组织的优秀农村支部书记和年轻农村支部书记培训班。在组织部的领导下，组织农村党支部书记7人赴苏州、山东等地进行外训2次，丰富了知识，开阔了眼界，提高了干事创业的激情。实施“后备梯队”工程。注重选拔对村内工作热心关注的、社会实践经验丰富的青年作为后备干部，每个村确定3-4名后备干部，举办了6期培训班，提高干部素质。实施“大学生村官”培训工程。对18名大学生“村官”实施一季一座谈、半年一考
核、一年一述职。组织他们到内三村、西汪镇参观学习，使他们尽快成为农村经济建设的骨干力量。实施农村党员“远程教育”工程。对全乡25个远程教育站点进行了统一摸底，协调县联通公司，确保了我县的上线率一直居于全县前列。组织观看了《党旗下的32年—共产党员尚金锁》和《青春的旗帜—大学生村官风采录》两部电教片，在服务新农村建设方面起到了积极作用。
四、完善机制，强化举措，努力推动基层组织建设上水平。大力推广“四议两公开”工作法。积极学习河南邓州“四议两公开”的经验做法，使基层民主意识深入人心。按时完成第二轮村级组织活动场所建设工作。白楼、龙东、前黄、马庄完成高标准党员活动中心和村民活动广场建设。各村都对“两室”进行了维修，配齐了电教化设施，制度规范上墙，表册齐全，文字档案材料齐全。2010年我乡中町、前张为省市补助村，赵菅、神头、后渤村为县乡补助村，目前中町、后渤两村工程已竣工，其他村即将竣工。全面实施“领头雁”工程。在全乡开展学习吕廷祥、争当“一好双强”农村党组织书记活动，大力宣传优秀党组织书记先进事迹。评选出2名新农村建设“领头雁”。认真落实“一定三有”政策。与各村签订目标责任书，严格奖惩，及时调整了前张、马庄2个村支书。对已经正常离任但未享受养老保险的村干部，发放一次性离任补偿。开展“设岗定责”活动。推行了农村无职党员设岗定责目标管理办法，在村级红白理事会、矛盾调
处会、禁赌会、移风易俗工作组等组织中为无职党员设置具体岗位，明确责任，公示考核，接受监督。进一步加强后进支部转化工作。下派副科级以上领导干部到村挂职，入户调查、召开党员、群众代表座谈会，分析原因，制定整改措施。在统战部和组织部的帮扶下，个别后进村完成了村部搬迁、两室装修、配套桌椅、院落硬化等工作；投资7000元，对党员活动室配齐了桌椅和电教设施；对村道路实现硬化，打机井解决群众用水问题。
五、强化领导，确保“三级联创”各项目标如期实现。成立领导小组，将村进行分类排队，开展了“五个一”帮扶活动（找准一条适合当地经济发展的路子、建成一个有发展潜力的项目、引进一项先进技术、解决一些突出问题、提供一条行之有效的致富信息），为农户无偿援助价值10多万元的生产和生活物资，解决实际问题26件，培育党员致富示范户18户。
六、规范发展党员工作，加强党员队伍建设。发展党员做到了“五建五保”，即：建立档案，确保积极分子队伍管理的规范性；建立“双推优”制度，确保积极分子队伍结构的合理性；建立审查制度，确保发展党员工作的严肃性；建立公示制度，确保发展党员工作的民主性；建立跟踪回访制度，确保新党员教育管理的严肃性，目前发展党员35名，。
七、专款专用，完成党内激励关怀帮扶机制。我乡有建国前入党老党员21人，其中抗日战争时期入党的老党员
2人，解放战争时期入党的老党员19人。在组织部的领导下，乡财政所、民政员积极配合，专款专用，严肃纪律，及时发放了上半年老党员生活补贴，对生活特别困难党员进行了走访慰问。
三、存在的主要问题和下一步打算
我乡的党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一定差距和不足，主要是：党员队伍年龄结构不合理，党员干部、群众思想还不够解放，更新观念的步伐仍然较慢，发展经济措施办法少、思路窄：村集体经济还比较薄弱，资源优势没有得到很好发挥。
下一步，我们要进一步加大党建工作力度，提升党建工作整体水平。一是大力加强党的思想、组织、作风建设，牢固树立科学发展观，提高乡村领导班子和领导干部执政能力。二是深入开展党员教育活动，加强党员干部队伍建设，提高党员素质，增强党组织的凝聚力、战斗力。三是深入研究探索基层组织建设的新办法、新机制，巩固党在基层的执政基础，为经济快速发展和社会全面进步提供坚强的组织保证。
第19篇：党建述职
抓基层党建工作述职发言材料
xxxxxx工委书记
xxx （2014年12月 日）
去年以来，特别是教育实践活动开展以来，在市委的正确领导下，我高度重视党建工作，认真履行党建工作第一责任人职责，不断创新基层党建工作。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
1、突出重点，夯实党建工作格局。我始终坚持把基层党建工作作为履职尽责的出发点和落脚点，在年初的工作会议上，就制定了党建工作规划和工作目标任务，以党建工作带动重点工作。具体工作中，将党建工作与招商引资、安全生产、社会维稳、计划生育、环境卫生等行政工作全部纳入对社区、村目标责任考核体系中。同时，不断充实和完善理论学习、日常管理和考核奖惩等20项工作制度，进一步夯实党建工作格局。
2、健全制度，增强党建工作合力。健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。一是完善两个例会制度。每月召开一次基层党建例会，探索党建工作的新思路，好举措；每季召开一次基层党建协调会，着重解决一两个社区发展问题。二是建立领导包社区（村）制度。制定了《包社区（村）工作量化考核实施细则》，帮助社区（村）
- 1出。在这次社区换届后，党组织班子成员的年龄、学历等结构虽然有所改变，但优秀大学毕业生和社会管理人才难以引进，接续力量不足的状况还没有得到根本改变。
3、创新意识不强，方法不多。作为党建工作第一责任人，我的思想认识比较保守，特别是在党工委统领民生、服务民生方面缺乏深入研究，对出现的新情况新问题缺少破解路数和创新举措。目前在市委的重视下，社区办公条件得到改善，社区办公经费和“两委”成员薪酬得到提高，但社区服务群众的内容发挥作用不明显，“便民、就业、家政、养老、卫生、文化”六大服务平台服务能力有待提高。同时，对各社区、村存在的具体情况，往往采取具体问题逐个解决的办法，缺少整体全盘考虑，存在注重短期效应，缺乏长远打算的现象。针对这些问题，虽然我能够重视和关注，但没有研究出更多的解决办法。
经过剖析，我深刻反思了产生问题的原因:一是抓基层党建工作的认识不够到位。对于基层党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。总想在自己任期内多搞出点“政绩”，不想在党务工作上花费过多的精力。有时认为抓党建是务虚，就是组织一下学习，发展几个党员，存在重民生轻党建的思想，认为党建工作是软任务，没有摆上应有的位臵。个别基层党组织党建工作虽有部署安排，但只流于形式，处于被动应付，缺乏主动性。二是对基层党建工作责任制落实不到位。对制定的基层党建工作目标考核、责任追究、量化标准等责任体制操作性不
- 3活动的新途径，积极发挥网格党支部书记作用，努力构建“街道党工委-社区党总支-网格党支部-楼栋党小组”四级网格化管理与服务的党建工作体系，形成党的建设和经济发展互利共赢的格局。
三是齐抓共管聚合力，不断提升基层党建工作水平。我将在工作中以党群服务中心、软弱涣散社区党组织整治、下派“第一书记”做法为工作重点，积极进行调查研究，对出现的新问题及时研究办法加以解决；充分发挥党组织的示范引领作用，以打造功能室建设为要点，合理设臵社区内部场所；以“五民”活动、“结对认亲”为载体，通过送温暖、献爱心，把党的建设与服务广大居民群众密切相联，将教育实践活动成果始终贯穿在为民服务当中。
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第20篇：党建述职
履行基层党建工作责任述职承诺报告
四微街道党工委
（2011年12月）
四微街道有2个党支部，党员40名。2011年，街道党工委牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”的理念，认真履行“第一责任人”职责，不断深化创先争优活动，着力打造服务型机关，努力优化服务环境，促进了我街道的和谐稳定。现将本人一年来履行基层党建工作责任述职如下：
一、工作特点
（一）履行责任带头抓。一是注重学习明确方向。坚持中心组学习制度，及时认真学习领会中央和上级党委关于基层党建工作的新精神、新理论、新要求，把上级要求与街道实际紧密结合起来，不断提高科学发展认识；二是深入调研摸实情。把搞好服务、维护稳定作为我街道党建工作的重点，经常深入基层单位和联系点走访调研，掌握党建工作总体情况。坚持每季度专门听取一次工作情况汇报，及时明确党建工作思路、工作目标、重点任务和具体措施，研究解决工作中存在的主要问题。三是立足街情定思路。根据街道实际，确定了“围绕服务抓党建，抓好党建促和谐”的工作思路，坚持用推动科学发展、促进社会和谐的成效检验党建工作，真正把街道党组织建设成为服务发展、维护稳定、促进和谐的坚强战斗堡垒。
（二）完善制度抓保障。一是落实工作责任制。研究制定了领导干部基层党建工作责任制，逐级明确并分解了直接责任人、具体责任人和相关责任人的责任。二是实施报告工作制度。向党员大会进行党
建工作专题汇报，并接受与会人员评议。三是实行履职记实制度。采取“一人一表”、“一事一记”的方式，详细记录党员领导干部工作情况。
（三）履行承诺促发展。通过许诺、亮诺、践诺、评诺，引导党员干部结合实际立足岗位，做出表率。一是通过开会公示、公开栏上墙等方式进行公示。二是灵活运用多种方式督促践诺，建立备案登记、挂号销号、督查考核等制度，开展领导点评和群众评议工作，实事求是肯定成绩，查摆问题，接受群众评议。三是开展“践行宗旨下基层、联系群众暖民心”主题活动。组织召开了“银企”对接商谈会，达成农行与驻区部分企业8000万元合作意向。 “七一”期间走访14户困难群体，送去米面油慰问品和2600元慰问金。另外，在了女上学、就业、征兵等方面帮扶辖区企业和群众办理好事实事58件。组织机关全体党员干部到革命圣地西柏坡参观学习，重温了入党誓词。完成了庆祝建党90周年党建成果展，增强了党员荣誉感。
（四）加强督查抓考核。一是采取集中督查、专项检查、随机抽查等形式，对党员领导干部工作进行督查，对存在的突出问题，责成相关责任人进行整改。二是加大对普通党员考核，考核结果作为评选先进、推荐提拔任用和奖励惩戒的重要依据，调动了普通党员的工作积极性和主动性。三是加强互相监督，每名党员都作为一名普通群众对其他党员的工作生活进行监督，并在民主生活会上进行相互通报，记录在册，开展批评与自我批评，
二、存在问题
一是党建工作的标准有待进一步提高，创新力度有待进一步加强。二是学习氛围不浓，学习实践结合不好，思想观念有待进一步解放，
工作指导尚有不科学的地方。三是对外宣传力度不大，宣传工作有待加强。
三、承诺事项
一是增加投入，加强阵地建设，腾出专门办公室，建立党员活动室。二是组织党员到革命胜地参观一次。三是聘请专家学者对全体党员进行2次形势学习培训。四是是加大党建工作宣传力度，建立宣传报道奖励机制。五是继续开展“践行宗旨下基层，联系群众暖民心”活动，扎实推进街企和谐发展。
