述职评议

2022-05-21 来源:酒店工作总结收藏下载本文

推荐第1篇:述职评议报告

述职报告

尊敬的各位领导、评委你们好: 2011年是公司质量年,也是公司深化改革加快发展的关键

一年。自从开展“质量年”活动以来,我严格按照处、科室总体

部署,与分管部门一道,真抓实干,从我做起、从点滴做起、尽

我所能、尽心尽力做好本职工作,较好地完成了各项工作任务。

现将思想、工作情况报告如下:

一、履行职责情况

1.对技术管理体系进行了一次全面排查,完善了技术管理

体系;加强现场施工质量管理工作,按集团公司制订的安全质量

标准化评级办法对土建项目部进行了考核评定。

2.经常对基地片施工现场进行检查、监督,发现问题,及时

解决问题。

对施工现场的重大安全风险及时进行了评估;明确了安全

隐患监控责任人和监控措施,做到了有预案、有对策。

3.根据项目工程施工进度,对施工项目进行了详细安排,

使工作具有了计划性、前瞻性和预见性,起到了技术先行的作用。

4.在日常检查监督过程中,注重观察和思考,善于发现问

题,提出问题,分析问题和解决问题,将工作做得更细、更到位。

同时加强与土建项目部的沟通,加大督促力度和质量监督。

5、施工中注重过程控制,发现问题或隐患及时采取措施予

以处理和控制。

6.推进了工作标准化,推进了土建项目技术管理标准化,建立健全了标准化的技术管理体系。

7.参与编制办公楼改造施工方案,并做好技术交底工作。

8.协助生活服务公司做好处基地基建改造项目的技术管理工作。

9.参与xx项目部热风机房事故的处理工作。10.建立在建工程台帐,跟踪收集工程施工信息。

11.及时审批土建项目的施工组织设计,各种专项施工方案和安全措施。

12.组织机关分管部门对处基地基建相关项目进行了竣工验收。

二、思想作风建设及廉洁从政情况

我一直注重加强政治理论学习。及时向主要领导请示汇报分管工作,切实为领导当好参谋,与其他成员注意沟通,维护科室的团结和统一。

自觉遵守廉政准则,认真履行廉政承诺。

工作态度积极主动,遵守劳动纪律,无迟到早退现象。

三、存在的问题和今后努力方向

通过开展质量年活动,对技术管理体系进行了排查,发现如下问题:土建项目部技术人员相对较少,技术力量比较薄弱,应加强对施工技术人员的培训,提高现场施工技术人员的技术水

平,引进技术人才。 在今后工作中,我将努力做到:

(一)加强学习,努力提高自身素质。积极参加理论学习。深入实际搞调研,为领导决策当好参谋。

(二)廉洁自律,时刻保持清醒头脑,带头执行廉政准则,绝不搞权钱交易,绝不利用职权为个人谋私利。

(三)开拓进取,全力推进分管工作.

Xxx

Xxx年xx月xx日

推荐第2篇:述职评议考核制度

述职评议考核制度

第一章 第一条 总体要求:以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持“围绕中心、服务大局、突出重点、注重实绩、量化考评”的原则,努力形成责任明确、领导有力、运转有序的工作机制。 第二条 主要原则

(一)坚持实事求是的原则。述职评议考核以个人履行职责为重点,总结成绩要实事求是,分析问题要客观准确。

(二)坚持发扬民主的原则。述职、评议大会根据述职人员所在岗位和服务对象,分别组织各方面党员代表、群众代表和服务对象代表参加,提高党员干部和群众的知情权、参与权、监督权。

(三)坚持注重实效的原则。述职、评议、考核始终要把促进工作作为出发点和落脚点,通过述职、评议、考核达到抓党建促发展的目的。 第三条 党支部书记工作职责

(一)支部书记每月至少主持召开1次党委(党组)会和支委会,专题研究党建工作和研究本单位、本部门重大事项。

(二)抓好党员队伍建设,增强党在人民心中的凝聚力和号召力。做好发展党员工作,加强党员教育管理,不断提高党员素质,改善党员队伍结构,引导和监督党员自觉践行先进性要求,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

(三)抓好干部队伍建设,提高为民服务的能力。坚持党管干部的原则,抓好权限范围内干部的管理、任免和奖惩。 第二章 述职 评议 第四条 党支部书记履行党建工作责任述职、评议制度。 (一)党支部书记每半年向县直属机关党委述职一次,原则上定在6月下旬和12月下旬,并对所述职党支部书记工作情况进行点评。 (二)机关单位全体干部职工、服务对象、辖区各单位党组织负责人代表。述职结束后,要进行民主评议和民主测评。

(三)全体党员和应邀参会人员对支部书记进行民主评议和民主测评。

第五条 述职、评议内容

(一)贯彻执行党的路线、方针、政策,执行上级党委关于党的建设的重大部署、决策和决定情况;(二)履行“第一责任人”职责情况。研究制定本单位党建总体规划,谋划党建工作的年度计划、任务目标和工作措施,细化分解党建工作责任目标并落实考核,班子成员协调配合,发挥职能作用情况和解决突出问题情况; (三)党员队伍建设情况。结合无职党员设岗定责,推行党员承诺制,培育党员示范户,创建示范基地,党员先锋模范作用发挥情况;党员发展、教育、管理、服务情况,特别是流动党员队伍教育管理情况;党内激励、关怀、帮扶机制的建立和实施情况; (四)活动场所建设情况。整合资源,突出特色,加大活动场所建设力度、开展远程教育培训、远程教育站点管理使用等情况。 (五)党组织自身建设情况。加强学习,抓班子带队伍,民主集中制执行及重大问题集体议事决策情况;个人分工负责制落实情况;党风廉政建设责任制落实情况和其他需要做好的工作; 第六条 述职、评议程序 (一)调研分析。述职前党组织书记按照述职内容要求开展调查研究,认真总结,全面掌握党建工作总体情况。

(二)撰写报告。在摸清情况、总结经验、找准问题的基础上,认真撰写述职报告。对好做法要认真总结;对尚未完成的任务,努力抓好落实;对存在问题和不足,认真剖析原因,研究制定改进措施。述职报告要做到总体思路清、基本情况准、问题分析透、工作措施实。 (三)评议总结。述职结束后,由大会主持人根据述职情况实事求是地分析目前本单位党建工作的成效和不足,找准党建工作中存在的突出问题,提出改进党建工作的明确要求,通过摆问题、定措施、提要求、抓落实,进一步增强抓好本单位党建工作的主动性、针对性和实效性。

内下教管中心党支部 2018年4月30日

推荐第3篇:述职评议调查报告

县人大常委会:

开展述职评议,是县人大常委会的一项重要工作。根据年度工作计划和主任会议安排,10月16日,由常委会副主任XX任组长,代表人事工委、教科文卫工委、农经工委及办公室相关人员为成员的述职评议工作组,对县农牧科技局局长XX同志自2010年以来任职情况以召开干部职工大会、听取个人述职报告、无记名民主测评、个别谈话和实地查看等方式进行了调查了解。现将调查情况报告如下:

一、依法履行职责情况

XX同志2010年12月任县农牧科技局局长,2012年4月受县人大常委会任命,续任县农牧科技局局长职务。任现职以来,XX同志积极工作,带领全县农牧科技系统全体干部职工团结协作、共同努力,全县农牧科技工作取得了较大的成绩,农牧科技事业得到了稳步的发展。主要表现在以下几个方面:

(一)注重领导班子建设,提高团结共事能力。作为县农牧科技局领导班子的“班长”,XX同志深刻认识到,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结才能和谐发展。在工作中,他讲政治、顾大局,思路清晰,重点突出,勤政廉洁,能及时解决下级特别是基层的合理要求和困难,时时关心干部职工的工作、生活。在重大事项、重要工作决策上,认真贯彻执行民主集中制,坚持班子集体研究决定,努力做到科学决策、民主决策。积极向上争取农业项目,并善于对项目的管理,使项目能较好的运作。在加强领导班子建设上,XX同志十分注重班子之间的团结协作,善于听取多方面意见,积极支持班子成员开展工作,充分调动班子成员和干部职工的积极性、创造性,表现出较强的总揽全局、协调各方的能力。特别是,两年来始终坚持“重思想教育树正气,重感情沟通出政绩”的做法,使农牧科技系统形成了干事创业的良好氛围和心齐、气顺、风正、劲足的工作局面。经调查了解,XX同志在德、能、勤、绩、廉等方面没有不良反映。

(二)忠实履行岗位职责,推动全县农牧科技工作。

一是加强个人学习,努力提升综合能力和水平。为适应新形势、新变化的要求,做一名合格的农牧科技工作领导干部,近年来,XX同志不断加强政治理论、政策法规和业务知识的学习。在不断提高自身的政治思想素质、政策理论水平和依法行政、依法办事、驾驭全局能力的同时积极主动地学省、市、县的各项重大决议和方针政策,掌握、领会其精神实质,及时捕捉农业结构调整的新动向、农业科技发展的新变化和意识形态领域的新理论,确保在贯彻落实中不走样、不偏差。在业务知识学习方面,积极主动地学习农牧科技知识、现代科技、管理及市场经济知识,努力跟上时代的步伐。坚持学用结合、学以致用,不断提高自身的管理水平和服务水平。在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致,全心全意为人民服务。

二是真抓实干,力推农牧科技工作迈上新台阶。两年来,XX同志坚持“依靠科技支撑、稳定巩固粮油、调整产业结构、发展生态畜牧、促进农民增收”的发展思路,带领农牧科技局干部职工攻坚克难,奋力拼搏,在稳定粮油生产的基础上,大力调整农业产业结构,农牧科技工作取得新成效。全县生态畜牧业、生态茶产业、烤烟、油茶、中药材等主导产业的支撑作用日益增强,蔬菜、葡萄、食用菌、野猪、大鲵养殖等特色优势产业初具规模。主要表现在:粮油生产稳步发展。2011年全年农作物播种总面积达到108.76万亩,比上年103.18万亩增加5.56万亩,增长5.4%。2012年,全县夏收粮食总产量达到41247吨,完成市下达任务39300吨的105%。油菜籽总产量1.3万吨,完成市下达任务1.15万吨的113%。产业结构调整有序推进。2011年全县完成农业结构调整面积24.80万亩。全县流转土地14.45万亩,较上年增加7.65万亩。今年1-9月,全县完成经济作物种植面积36.91万亩。全县畜牧总产值占农业总产值42%。农业产业化经营加速发展。2011年,全县新增农业龙头企业22家,今年1—9月,新增县级以上龙头企业16家,全县龙头企业总计已达44家。2011年新增农民专业合作社63个,今年1—9月新增农民专业合作社52个,全县农民专业合作社总计达285个。龙头企业销售收入8611万元,同比增长30%,农业产业化经营带动农户6.8万户,带动农民人均增收438元。全县新增土地流转面积13万亩。我县先后获得了“全国粮食生产先进县”、“全国农业特色产业示范县”、“全国茶叶科技示范基地县”等称号,全省种草养牧、产业结构调整等现场会相继在我县召开,2011年,农牧科技局也分别在市、县年度考核中被评为第一名,

(三)树立人大意识,自觉接受人大监督。工作中,XX同志人大观念较强,重视与人大常委会有关领导和工作委员会的工作沟通,听取意见。人大常委会及有关工作委员会部署或与之联系的工作都能认真负责地完成。县人大及其常委会交办的事项,特别是对代表建议的办理工作方面,无论建议数量多少,事情大小,都能认真对待,能解决的从快解决,能办的从速办理。确实有困难不能解决的,认真做好解释答复工作。做到件件有着落,事事有结果。在群众来信来访处理方面,切实建立信访工作领导责任制,落实责任,限期处理,做到来信来访件件有答复。两年来,县农牧科技局共办理人大代表建议17件,办结率100%,满意率100%。

(四)以身作则,重视党风廉政建设。XX同志十分注重加强惩治与预防腐败体系建设工作,在建章立制,加强监督的同时,认真贯彻落实党风廉政建设责任制和党员领导干部“一岗双责”,坚持宣传教育为主,不断强化干部职工的责任意识、廉政意识和自律意识,自己也努力做到身体力行、率先垂范。一是自觉学省纪委和上级党委关于反腐倡廉的相关文件和各项规定,如:《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严肃换届纪律保证换届风风清气正的通知》等,进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观,增强了廉洁自律、拒腐防变的能力。据基层同志反映,XX同志下乡食宿简单,经常谢绝下属单位的宴请;二是以身作则,坚决执行上级的有关规定,能以拒腐防变、廉洁奉公的先进事迹鞭策自己,切实做到“为民、务实、清廉”;三是自觉接受监督检查,始终坚持党务政务公开,规范农业项目管理和人事安排,把自己的工作置于上级部门和群众的监督之下;四是主动接受审计,所有工程项目资金都主动请求审计,自觉遵守财经纪律,严格把关,严格局班子议事规则,健全权力运行制约和监督机制,推进反腐倡廉制度创新,有力地推动了我县农牧科技系统反腐倡廉建设。

二、存在的不足及建议

在调查中,大家对XX同志依法履行职责取得的工作业绩给予了充分肯定和高度评价,同时也如实地指出了他工作中存在的一些不足和全县农牧科技工作中存在的困难与问题,主要反映在以下几方面:一是对从业人员的技术指导和业务培训还不够;二是部分乡镇农业服务中心办公配置较差,人员编制落实还不到位;三是部分乡镇偏重于中心工作,对农业服务中心工作的重视不够,导致业务工作不能够正常开展;四是由于点多面广,XX同志深入基层特别是边远乡镇调研不够。针对以上问题,我们对XX同志提出如下建议:

(一)要加强对基层农业服务中心的技术指导和农技干部的业务培训。做好在职农牧业技术推广人员的岗位轮训和本土人才培养工作,建立培训长效机制。充分发挥好各级专家的示范、培训作用,围绕我县特色农畜产品区域与发展规划,有针对性地进行业务培训,丰富培训内容创新培训形式,不断提高农牧业技术推广队伍的整体素质。要积极思考、探索人才引进优惠政策,对急需的专业技术人才要引得进留得住,不断推进农牧业技术推广人员技术职务评聘制度改革和完善,为我县农牧科技工作长足发展提供人才保障。

(二)要进一步关心基层工作,积极争取党委政府对基层业务部门的重视,确保基层业务工作正常开展。农业服务中心由乡镇和农牧科技局双重管理后,在人员编制的落实,办公设施设备的完善等方面还面临着一些困难和问题。作为农牧科技工作的领头人,在做好对基层农业服务部门业务指导的同时,要加强与各乡镇党委政府的沟通,交流意见,积极争取党委、政府对基层农业服务部门的重视和支持。建议乡镇人民政府要进一步加强领导,落实各项保障措施,完善更新办公设施设备,落实人员编制,保障基层业务工作正常开展。同时要增强大局意识,与乡镇党委政府相互配合,统筹协调,帮助基层农业服务中心逐步适应新的公益性职能要求,提高服务现代农牧业的能力和水平。

(三)深入调研,强化对基层农业的协调与服务。要充分认识新阶段农业发展对农牧业技术推广工作提出的新任务、新要求,积极深入基层,深入农村开展调研。及时关注基层工作动态,掌握实情,了解基层具体困难,倾听群众呼声;要善于在深入调研中加强协调、指导和服务,在力所能及的范围内努力为基层解决一些实际问题;要善于在调查研究中摸清规律,总结经验,使决策更具有操作性,体现民意;要善于带着问题下基层,抓住带有全局性的问题,深入开展多方位的调研,以指导全面工作,坚持以调研促指导,以调研促协调,以调研促服务,不断提高总揽全局,协调各方的能力,努力在推动全县农牧科技工作迈上新台阶中创造新业绩。

三、测评情况及总体评价

根据述职报告和调查中征求到的意见,我们认为:XX同志2010年12月任县农牧科技局局长以来,在县委、县政府的领导下,很好地团结一班人,带领全县农牧科技系统广大干部职工,认真贯彻党的路线、方针、政策和国家法律、法规,自觉接受县人大及其常委会的监督。工作中作风民主,大局意识强,思路清晰,勤政务实。在评议中,XX同志作为县农牧科技局主要负责人,在稳定粮油生产的基础上,大力调整农业产业结构,突出抓好农业主导产业和特色产业,以狠抓结构调整、大力发展生态畜牧业为重点,切实转变发展方式,认真落实“减贫摘帽”各项措施,努力提高农业综合生产能力。较好地发挥了领头人的作用,保持了我县农业农村经济良好的发展势头,实现了农业农村经济又好又快发展。经调查,XX同志履职较好,没有发现不廉洁的情况反映。此这次无记名民主测评,共发放测评票66张,收回66张,其中:“德”一栏优秀票为66张,占100% ;“能”一栏优秀票为66张,占100%;“勤”一栏优秀票为66张,占100%;“绩”一栏优秀票为66张,占100%;“廉”一栏优秀票66张,占100%。综合考核测评优秀率为100%(66张),称职率为0(0张),不称职率为0(0张),综合以上情况,调查组认为,XX同志是一位称职的农牧科技局局长。

推荐第4篇:行风评议述职

区县环保监测站行风评议报告

各位领导、各位行评代表:

大家好!

区县级环保监测站就是提供自身能力范围监测数据的最基层单位,直接服务于环境管理和执法,服务于企业和群众,在区域环境质量监测、污染源监测、应急信访监测和综合分析方面要具备相应业务技能,从应急事件处置上来看就是作为省、市级监测中心的延伸,要求在事件发生第一时间到现场了解情况,发出污染事故监测快报。

今年认真履行职责,找准着力点,不断提升服务水平。一是立足于污染减排,服务环境管理和执法上强调提高针对性。向“三高二低”(高耗能,高污染,高耗水,低科技含量,低增值)说不,重点污染源实施加密监督监测。小康数据保达标,环统企业不漏测。二是立足于转换机制,体现区县环保局人性化执法要求,服务企业和群众注重提升服务效率。采取灵活的服务方式,急企业所急,帮助ISO14000认证企业建立定期污染排放数据台帐,提供有效数据协助企业通过验收。为污染防治技术论证加班提供治理前后对比分析数据,为噪声、污水排放超标企业提供专业整改对策。三是立足于强化内部管理,提升综合业务能力。完成岗位设置,定岗定编定责,明确每个成员岗位职责、任职条件及考核标准。四是找准定位,规范操作过程,抓质量管理,整体工作 1

上台阶。积极推进“质量管理三年行动计划”的落实,严格把好数据复核、审核关,杜绝超标准收费。平均每年投入十万元以上购置现场监测仪器、应急监测装备,更新分析设施。严格按照修订后的污染源监测清单制定每月工作计划,克服人少任务重的困难,合理调配人力,各项工作按部就班,减少工作盲目性,提高监测数据有效使用率。质控合格率100%。编制区域环境质量报告及重点工业污染源分析报告,地表水、降水、降尘、噪声各类环境质量数据无漏测无误报。

全体监测人员参与“文明窗口”建设,开展诚信监测。积极参与排污申报、信访处理、污染源普查、文明城市创建、六五宣传活动、中高考护考、社会生活噪声综合整治、拆迁现场执法等工作,能做到踏实苦干,合理安排。这支队伍发挥了应有作用,成为政府重大环境决策、环境监管技术支撑和重要参与力量,2007年以来连续五个年度被市环保局评为“文明示范环境监测站”。

目前存在的主要问题:一是部门联动有了较大改观,但数据目的性、办事效率上还有进一步提升空间;二是人员少,配置不能符合计量认证要求,但是质量控制程序不能简化,目前难以找到一个最佳平衡点;三是监测数据综合分析质量不高的问题仍然存在;四是工作还不够细,提前量还不够,有时被动应付,不能按照要求提供高效服务。

虽然我们对自身的问题有所认识,但是可能还存在片面

性,请各位代表从更全面更深入的角度,对我们的工作提出更高要求。在今后的工作中,我们将以行风评议工作为突破口,不断改进,让我们的工作真正地被上级和群众所认可,实现监测服务水平跨越式发展。

谢谢

推荐第5篇:党建述职评议自查报告

****年党建工作落实情况自查报告

****党委:

根据****关于做好****年度基层党建述职评议考核工作的通知精神和认真做好前期准备工作要求,****年12月10日至14日,我们对基层党建工作进行了全面检查和梳理总结,现将有关情况报告如下:

一、

主要做法和成效

(一)

党支部和书记履行党建工作职责情况

2018年农业公司党支部在***党委的正确领导下,以党的十九大精神为指导,深入学习贯彻十九大报告和新党章,坚定“四个自信”,继续推进“两学一做”学习教育常态化;开展“讲忠诚、强本领、勇担当、敢开拓、肯实干、争当铁军标兵”主题教育等系列学习教育活动;稳步践行市委书记王*康同志“永远在路上的执着把全面从严治党引向深入”的要求,发扬西安铁军精神,为大西安的发展,发挥基层支部应有的力量。书记***同志因长期驻村扶贫,结合党建工作实际,闲暇时间不忘讲党课,以上率下、学以致用,在贯彻“红船精神、延安精神、西柏坡精神、西迁精神”上做到及时性和全面性。强化支部作用,把***党委下达的各类文件严格按照要求学习、消化、并使之和具体的工作联系起来,做到思想不落后、政策落地不掉队。通过《***谈治国理政(二)》打卡学习、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《梁家河》集中学习,谈体会,分享岁月中故事感悟;建立“****党员群”、“*****管理人员工作群”“****”等微信平台及时传播党内消息和政策解读,推送党政要闻,反腐警句等,形成了一个良好的学习氛围。

(二)

抓理论学习

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“两学一做”学习教育。为推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化,明确“两学一做”学习教育的学习内容、时间节点、进度要求,确保学习教育不走过场、不搞形式。

一是抓好党支部党员干部的学习

根据***党委下发文件,通过认真学习党中央、省委、市委的下发的文件精神,加强队伍思想意识,着重大局,扎实贯彻文件内容。今年,组织党员干部开展集中学习**余次。

二是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化

支部规定每周*为支部例会学习日,为严肃党组织生活并要求:党员一律佩戴党徽,不得迟到和无故请假,制定党员百分制量化考核标准,监督执行。要求的落实使得“两学一做”常态化和制度化充分发挥了指导作用。

三是学习宣传贯彻党的十九大精神

党委发放党的十九大精神党员学习工作笔记本,党员干部们认真抄写党章和十九大报告;为加强自学,发放党员学习笔记,定期检查学习成果,并在支部会议中谈论自我感想。

四是认真开展主题党日活动

一年来,支部认真开展主题党日活动。先后组织讲党课对《延安精神》的解读和现实意义、《梁家河》朗读和感悟;制作党员百分制量化考核展板;书写并诵读《***七年知青岁月》的读后感;*****捐助帮扶主题活动;组织党员赴渭华起义纪念馆红色教育基地学习,回顾革命历程,重温入党誓词;发放《一定之规》宣传册,引导党员干部自觉学纪懂纪、知纪明纪、守纪执纪;观看中央反腐纪录片《巡视利剑》,牢固树立纪律规矩意识、不碰红线、不触底线;贯彻***生态文明思想和***关于秦岭北麓西安境内违规建别墅问题系列重要指示批示精神,支部高度重视,确认并与党员签订《秦岭北麓零违建承诺书》;学习签订《党员就要有党员的样子》承诺书十六份;开展《中国共产党纪律处分条例》专项学习等系列活动。支部对各类专题学习活动中及本公司出现的相应问题,在支部会议上及时研讨,做到自省省人。在找短板、补短板行动中,我们组织全体党员以及各部门负责同志执行了实实在在的批评与自我批评结合的找短板活动,在思想上极大的纠正了一部分党员干部思想不积极,工作风纪不严,纪律意识涣散的问题。通过一系列主题党日活动,增强了党员队伍的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

(三)

按照上级精神统筹推进党建工作情况。

****党支部紧跟***党委,不断加强党建工作中的制度建设。年初制定合理的学习计划,年末及时总结,做到支部委员集中对学习计划的内容进行及时审议通过,梳理工作中的缺点,并在支部会议上宣传。我们做到全方位的学习方式,以每周周四的集中学习和每月的总结性学习加上党员自学,以及微信群、自媒体学习等多种方式来宣传贯彻党的政策和方针。在优化学习机制方面我们将不断继续推进,更好地完成学习活动目标。在每月的总结性学习中,党支部会相应落实本阶段的学习计划的具体任务,做到计划和学习紧密联系。我们先后在“节假日四风问题”、“西安市党员行为规范”

、“追赶超越再创业大调研”、“八种本领”、“八项规定八十条”、“秦岭北麓违建及大棚房检查”、“讲忠诚、强本领、勇担当、敢开拓、肯实干、争当铁军标兵”等专题活动中,按照《西安市市属企业党建工作责任制实施办法》积极引导,逐级落实,始终把“侵害群众利益”问题放在重要位置,各班组、各部门积极行动起来,对照活动要求,就具体问题提出了具体的整改措施,在职工干部中得到积极的呼应。在作风建设方面,我们支部在学习动员,学习态度、工作风纪等方面贯彻王*康书记对于发展大西安,打造“铁军”的讲话精神,在工作作风上以制度为依据,向管理要成效,从而保障工作任务的落实,确保公司年度各项指标的顺利完成,并且发挥出党员干部在学习和工作中的带头模范作用。

中共中央宣传部编纂的《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》是对十九大精神的总结性、系统性图书,在公司党员干部中引起学习的热潮,各个基层班子党员干部通过集中学习讨论和业余时间的自学,大家一致认为在此次读书学习活动中受益匪浅。《梁家河》在我支部党员阅读之余,组织职工群众广泛传阅。

按照市委及***党工委的文件精神,对“大棚房”治理工作进行了督办,在支部的安排下,划分部署,落实各个到位,先后对土地内存在疑似问题的给予取缔;成立“****项目”搬迁小组,支部牵头负责,层层落实,同承租单位(人)面对面解读各项政策,细致耐心做好前期动迁,最终按照时间要求清理范围内26家单位和个人。

二、

查找问题整改情况

党组织抓问题整改的思路、举措、相关制度和效果

(一)

对上半年度党委领导点评问题的整改情况:

支部按照***党委部署要求,不断强化学习教育成效,丰富党建活动内容,扎实开展廉洁教育,将党建与企业生产、经营、安全相融互动,进一步发挥了党组织的核心作用和党员的先锋模范作用。

党委领导在高度肯定我党支部工作的同时,希望继承和发扬优良传统,继续强化党员干部"四个意识",大力弘扬社会主义核心价值观,以大局为重,严格要求,身先士卒,发挥先锋模范作用,积极推进党建工作更上新的台阶,以优良的党风促政风谋发展。按照要求,牢固树立“四个意识”,以坚持忠诚为本、能力为重、责任为上、务实为要、改革为先五大导向,组织专题会议开展对照讨论会,从自身工作、生活、学习等方面实际出发,谈感想、摆问题、找不足,设定整改方向,交流整改举措。一是加强学习,提高政治敏锐度;二是坚持原则,遵章守规办事;三是俯下身子,实实在在干工作,踏踏实实做事情;四是整合创新,广开思路,增效创收。围绕“把规定动作做细、把自选动作做实”的要求,提高政治站位、统一思想认识、凝聚发展共识;进一步明确职责、细化措施、强化落实、充分发挥党员干部主观能动性,不断发挥模范带头作用,争当农业铁军,助力追赶超越。

(二)

对书记个人述职报告中查摆问题的整改情况:

通过2018年支部工作总结,看到了他通过一年来的学习和工作,虽取得一点成绩,还需继续努力,为基层党组织的建设仍需要奉献个人的全部力量。扶贫工作中,能用“两学一做”学到的成果指导业务学习,来提高工作能力,做好本职工作。重视学习业务知识,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕扶贫工作的重点,积极学习有关适合当地经济、科技等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。对支部党员签署了廉政承诺书;加强财务现金及报账制度;办公室采买制度;公车出行使用制度及节假日封存制度,杜绝了公车私用等问题出现;按要求对招投标事宜进行了规范;强化节假日微腐败问题的发生。

(三)

对党建工作难题破解情况

我们支部在深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面,能够持之以恒,在支部书记***同志长期肩负**扶贫攻坚工作的情况下,对于支部建设和学习活动没有丝毫放松,着力提升支部党员干部在“四个意识”的实际中不断增强。

1.

围绕专题学习讨论。把个人自学与集中学习结合起来,明确自学要求,引导党员搞好自学。按照"三会一课"制度,党小组要定期组织党员集中学习;以支部为单位集中学习。通过学习讨论,真正提高认识,找到差距,明确努力方向。

2.

教育活动。根据***党委安排,听党课,观影展,时时刻刻接受党的再教育。七一前夕,组织党员赴**起义纪念馆参加主题教育,通过实地学习,真实的感受老一辈无产阶级革命家为我党的建设做出的不懈努力和英勇牺牲,使每名党员在心灵深处感受活动的意义。

3.召开党支部专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责,进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。面向党员和群众广泛征求意见,严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。

4.开展民主评议党员。以党支部为单位召开全体党员会议,组织党员开展民主评议。对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议,并对优秀党员予以表表彰。

5.立足岗位作贡献。针对党员实际情况,提出党员发挥模范先锋作用的具体要求,教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,积极为党工作。

三、

当前基层党建工作存在的问题和原因

1.在推进党建方面:还存在执政能力建设弱、保持和发展党的先进性措施不足、党风廉政建设和反腐败斗争力度不够。例如我支部书记***同志长期身在**参加扶贫工作,支部开展工作深度不足。

2.在加大基础保障力度方面:还存在着财力物力投入不够大,不够及时的问题。例如支部工作中经费缺少,资金投入慢等。

3.在推进“两学一做”学习教育制度化常态化方面:还存在着学习意识不强,形式单一,学习与实践不能很好结合,部分党员的认识不够深刻、不严肃等问题。

产生上述问题原因主要有三点:一是从思想上缺乏担当;二是从认识上缺乏重视;三是从行动上缺少勇气,四是从制度上缺少创新。

四、

下一步工作思路及主要措施

在以后的党支部组织生活和党建工作中,我们将继续加强党员“四个意识”的培养、强化工作风纪,合理投入资金做好党建工作。继续做到以下几点:

1、

坚持正确的政治方向,发挥党在一切工作中的指导作用。

2、

工作中戒骄戒躁、廉洁自好,保持党员干部的先锋模范作用。

3、

引领职工加强对工作的热情,创新工作的方法。

4、

发扬“艰苦奋斗”精神,继续开展“批评与自我批评”等优良传统活动。

5、

认真执行党的群众路线,要在新形势下发扬光大。

6、

加快加紧资金设施投入、营造一个好的学习氛围。

二零一八年十二月十二日

推荐第6篇:人大代表述职评议报告

对XXX同志述职的评议报告

尊敬的各位领导、各位委员:

按照县人大常委会《XXX人大常委会对市县乡三级人大代表连选连任考核办法》要求,XXX局组织各科室人员、基层单位法人和职工代表,对XXX同志的述职报告进行了评议,评议情况如下:

我们认为,五年来,XXX同志在行使人大代表神圣职责,执行各项法律、法规和各级人大及其常委会决议、决定,加强学习,完成目标工作任务,廉洁自律,办理人大及人大代表议案、建议、批评和意见,推动县XXX事业发展等方面都取得了突出的成绩,获得了各级部门和社会各界的好评。主要表现在:

一、勤于学习,理论水平和业务水平不断提高

XXX同志五年来认真学习《宪法》、《代表法》、“三个代表”重要思想、“科学发展观”的理论以及各类法律法规,扎实掌握了人大代表有关的知识内容,他能虚心向老同志、老代表请教和学习,对如何审议各项工作报告、如何审议计划、预算报告,如何提出代表议案和建议,如何参加闭会期间的活动等代表履职所需要掌握的基本知识和技能都做了充分了解。他积极参加市人大组织的各类、各次人大代表知识培训班(会)和各项活动,并自费购置了相机、录音笔等设备,记录有关资料,采集选民意见要求,为自己学习、研究做了扎实、充分

的准备。通过不懈的学习,XXX同志的理论知识和政治素质都有了很大提高,分析解决各类问题时做到了合法、合情、合理。

二、广泛接触选民,积极履行人大代表职责

在五年的履职过程中,XXX同志始终坚持同选区、选举单位和选民保持密切联系,广泛走访认真听取人民群众意见和要求,向人民群众宣传国家的大政方针,切实了解群众困难,保护群众的切身利益,使政府各项政策和决定更加符合人民的愿望。在各次人代会期间从不请假、迟到、早退,积极参加大会、代表团会议和小组讨论会,不做不发言、没意见的挂名代表,他能积极参加代表小组的各项调研活动,并利用约见、走访、持证视察等方式,走访选民、基层部门人士和各界专家,针对老百姓关注的民生问题和城市建设管理存在的问题作细致的调查和研究,对于群众反映集中的城市棚户区改造、农村小城镇建设和窗口单位如何便民服务等问题作了系统的分析调研,认真思考如何有效解决矛盾,为民造福,将“人们代表为人民”的宗旨落到实处,他结合自身的理论知识、调研结果和实践经验,在会议上踊跃发言,提出建议和议案,得到与会代表和旁听群众好评。几年里他提出了《》、《》等建议,得到了其他代表的支持和响应,也获得了政府的重视,出台了相关政策。很好地履行了人大代表的职责。

三、立足本职,为民造福

五年来,XXX同志将代表身份和自身工作紧密结合,根据搜集的群众意见和调研结果,不断加强工作力度,提高自身行政水平,带领城建系统干部职工,大力建设民生工程,切实改善XXX城市面貌和城市环境,取得了优异成绩。

1、………。

2、XXX同志始终致力于推进XXX县各项民生工程建设,…….。

3、………提高了人民群众的生活质量。

4、他注意加强城建软环境建设,提升XXX形象。在坚持原则的前提下,切实为XXX的招商引资企业解决各项实际问题,支持企业配套设施建设,把XXX的惠企政策真正落到实处。有效地提升了软环境建设水平,树立了XXX形象,促进了地方的经济发展。

四、清正廉洁,公平正直

XXX同志任人大代表以来,始终廉洁自律,从不以人大代表身份为个人谋私利,享特权,作为单位主要领导,他为人公道正派,严于自律。能自觉加强党性锻炼,时刻遵守廉政准则和勤政廉政有关规定,自觉筑起防腐拒变大堤,他坚持一切按程序办理的原则,严格律己,以身作则,率先垂范,主动接受各级部门和群众监督;他思想上严格自律、坚守原则,是一个品德高尚的人,

他对党、对人民、对事业有着高度负责的精神;他大局意识强,在任何时候都不忘代表身份,以人民利益为先;他耐得住清贫和寂寞,不为名所驱、不为物所累,不为誉所喜,不为利所诱,社会交往谨慎,不与市侩来往,不与无为者来往,不与推杯换盏者来往,不与低级趣味者来往,是一名能够分清是非,明辨好坏,洁身自好的好人民代表。

综合五年来的履职情况,XXX局上下一致认为:XXX同志是一名优秀的领导干部,更是一名合格的人大代表。

XXX县xxxx局

二〇一二年x月x日

推荐第7篇:党建述职评议材料

不忘初心跟党走 凝心聚力再出发

在教育局党委的领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南,以贯彻落实十九大报告为近期中心工作,紧紧围绕教育教学工作,扎实开展“两学一做”先进性教育活动,充分发挥学校基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,不断夯实党建工作的基础,创新党建工作的形式,丰富党建工作的内涵,拓展党建工作的外延,努力推动党建工作向更高的目标迈进。

一、强化责任意识,落实党内组织生活制度,全面落实从严治党主体责任,落实履行第一责任人职责。

严格落实党内组织生活制度,是全面从严治党的基本要求,能有效增强党员的组织纪律观念,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,具有十分重要的意义。一年来,学校支部坚持围绕中心、服务大局,认真落实党内组织生活的各项规定,推进党员干部队伍建设,确保支部党的建设走在前、作表率。

根据上级党委的要求,学校全面落实从严治党的主体责任,一年来,学校主要做到以下几方面:①履行组织领导之责。领导班子牢固树立主体意识,坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年整体工作目标和党的建设总体布局,列入领导班子、领导干部目标管理体系,明确领导班子成员党风廉政建设岗位职责,定期召开专题会议研究部署党风廉政建设,层层签订党风廉政建设责任书,细化量化工作责任。班子成员严格按照岗位职责,切实履行“一岗双责”,认真落实党风廉政建设主体责任。②履行选人用人之责。树立正确用人导向,严格执行制度,严把选人用人标准,严格选人用人程序,严明选人用人纪律。③履行整风肃纪之责。严格执行党的纪律和党的规矩,结合开展“两学一做”学习教育,坚持把纪律和规矩挺在前面,巩固深化落实中央八项规定精神成果,加强关于厉行节约、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查。④履行源头预防之责。深入开展“两学一做”学习教育,组织全体党员认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话,教育和督促党员干部严格遵守“四个服从”。落实好党务政务事务公开、权力清单等制度,促进权力公开透明运行。⑤履行领导职责之责。严格执行“三重一大”事项报告制度,及时向纪检监察组织报告日常工作开展情况和重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用情况等“三重一大”事项,确保各项工作在纪委的监督下有序开展。⑥履行表率示范之责。领导班子认真学习贯彻“两项法规”,带头学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话,严格执行中央八项规定,依法依规行使权力。认真落实领导干部报告个人有关事项制度,自觉接受监督。

二、全面贯彻落实“十九大”精神。

2017年10月18日,党的第十九次代表大会在京隆重召开,为深入学习宣传贯彻党的十九大精神,把全校师生的思想和认识统一到十九大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现十九大确定的各项任务上来,我校按照教育局的统一布署和有关要求,在全校范围内深入开展了学习宣传贯彻党的十九大精神的系列活动,主要有以下几方面:

1.高度重视,加强对学习宣传活动的领导

学校班子成员树立政治意识、大局意识,围绕科学发展观和十九大确定的主题,把学习宣传贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,抓紧抓实抓好。 为了加强领导,专门成立了以书记任组长、副书记为副组长、中层干部为组员的学习十九大精神领导小组,全面负责全镇学习十九大精神的组织、落实和检查工作。

领导小组召开专门会议,根据本校的实际情况,认真研究制定本校的学习宣传贯彻十九大精神的工作方案。并召开全校教职工大会,全面布置学习宣传贯彻任务和要求。

2.精心组织,周密安排,分层次开展学习活动。

①根据学校的实际情况,制订了学习计划,并认真组织实施。 ②10月16日,学校组织全体党员教师召开了“迎十九大支部专题组织生活会”暨“说变化、谈感受、找差距、补短板”专题讨论会。

③10月18日,在十九大召开之前,学校组织了全体党员举行了“10月份主题党日活动”,主题党日活动以“不忘初心跟党走、继续前进当先锋”,全体党员教师还就“我为龙游教育干了什么”“我能为龙游教育干什么”进行了讨论发言。

④10月18日,组织全体教师收看了十九大开幕式,聆听了习总书记做的十九报告。

⑤10月27日,学校组织了全体退休教师学习十九大报告精神座谈会。在会议上学校支部书记王培根作了《新时代、新思想、新目标、新征程》为主题的十九大报告解读。

⑥10月23日、30日、11月6日,学校利用政治学习时间,由支部书记身全体教师进行了十九大报告解读,全部解读分40个内容展开,然后要求每位教师在解读的基础上进行自学,并要求写心得体会。

⑦11月8日,学校党支部组织召开了11月份“主题党日活动”,在本次活动中,支部组织以“不忘初心,励志前行”为主题的“十九大报告座谈会,会上由学校支部书记作了十九大报告解读,然后全体党员就自己的学习情况都作了交流发言。

⑧学校少先队计划组织学生认真学习十九大精神,各班统一举行了“学习十九大精神,紧跟新时代前进”主题班会。

3.联系实际,促进工作全面发展。

在学习中注意联系实际,把握好“三个结合”:将贯彻落实党的十九大精神与促进学校的健康发展结合,与提高教学质量和建设精品学校结合,与提高师生素质,构建时代校园结合。

加强党建工作和教师队伍建设。组织全体认真学习习近平总书记的报告和新《党章》的内容,树立政治责任感,自觉讲党性、讲团结、讲奉献。

加强师德教育和教师队伍建设。强调文明执教、依法执教。坚持以人为本、教书育人。注重在新形势下重新构建和谐的师生关系和家校关系,办人民满意教育,做学生欢迎教师。

三、全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

“两学一做”学习教育开展以来,学校以学习为先导,“学”“做”紧密结合,坚持问题导向,狠抓整改落实,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。主要做法和学习教育开展情况。①抓好经常性教育。根据上级党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案要求,支部认真根据学习教育活动安排,拟定支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化集中学习任务表和个人自学任务表,集中学习与个人自学结合起来,在深入学习的基础上,列出若干专题,党支部每季度均开展集中学习讨论。同时,将推进“两学一做”学习教育常态化制度化与党委中心组学习相结合,制度化地开展学习。不断丰富完善学习形式,落实主题党日活动。②是抓好“三会一课”等基本制度的贯彻落实。把“两学一做”学习教育融入“三会一课”等基本制度,创新上党课方式,积极开展党支部主题党日。坚持支部党员大会每月召开1次、支部委员会会议每月召开1次、每季度上1次党课。③是着力联系实际查找解决问题。支部和全体党员坚持学做结合,突出针对性,把查找解决问题作为规定动作,认真抓好查找整改;并提出整改措施,加以整改落实。④是发挥党员领导干部率先垂范作用。局领导班子成员带头旗帜鲜明讲政治,带头强化党性修养,带头严格自律,带头担当负责,切实做到忠诚干净担当。

四、党员队伍建设情况。

支部党员队伍建设基本情况,主要做了以下各个方面:①加大培训力度,提高党员素质,增强党组织的先进性。学校支部始终把政治学习作为全体党员提高思想认识和更新观念的主要途径,坚持教育内容全方位、教育形式多样化、教育时间有保障、教育效果重现实,在教育中创新内容、在工作中贯穿教育,使全局党员的精神面貌发生深刻变化,始终保持了一股争创一流学校的工作精神。②加强廉政建设,构筑监督网络,增强党组织的纯洁性。学校始终把党风廉政建设放在各项工作的首位,防微杜渐,在教育、制度、预防等各方面狠下功夫,保证了各项工作的健康顺利发展。③加强班子建设,夯实党建基础,增强党组织的战斗力。④增强“两个覆盖”,提高党组织的影响力。即增强党组织的覆盖面和党建工作的覆盖面。学校加强入党积极分子队伍建设,不断壮大后备力量, 学校重视入党积极分子的培养,吸收有事业心和责任感的教师加入到党的组织队伍中来。

五、学校党建工作成效及主要特色 ①党员的先锋模范作用充分凸显。近年来,学校充分发挥党员的先锋模范作用,学校在职党员人数较少,基本上是学校中层以上人员,党员处处做到模范作用。如支部经常组织全体党员进行义务劳动,如整理校园环境、植树活动等绿化、美化校园活动,学校的王樟其老师,可以说是学校的全天候教师,得到了全体教师的称赞。②党员教师、入学积极分子成为学校教育教学的骨干力量。学校8位在职党员教师都在教学一线,并都是所教学科的骨干。③党务校务公开工作得到促进。根据上级党委的指示,学校在积极推进党务校务公开工作上花了比较大的力气,支部在校内设立了党务校务公开栏,及时公布党员群众和社会关心的党务校务情况,广泛征求、听取意见,推进民主建设。支部还在党务校务公开专栏内,宣传有关法律法规和政策,向社会公布举报电话,公布学校招生、收费、人事等情况,介绍学校基本情况、日常管理和规章制度。还积极通过教师会、家长委员会、家长会、退休老同志会、学生会等形式开展党务校务公开活动。④德育工作、教育教学工作有特色。学校十分重视德育工作,充分发挥党员教师的作用,建成一支强大的德育队伍,形成自己的特色:一年业,学生中开展了进伊利牛奶、到八卦村研学等社会实践教育,提高学生综合素质。学校的教育教学质量处县域前列。

推荐第8篇:述职评议整改报告

述职评议查摆问题的整改方案范文

xx县xx乡党委书记xxx同志述职评议查摆问题整改方案

一、基层党组织的作用发挥方面存在的问题及整改措施

(一)关于“对基层党支部书记培训差”的问题。

整改目标:选优训强支部带头人。

整改措施:加强对支部书记的教育培训。每半年安排一次党支部书记参加乡上集中开办的培训班。加强村“两委”班子成员的教育和学习工作,全面提高班子的决策能力、领导能力和执行力。 落实主体:xxx 牵头领导:xxx 参与部门:乡纪委、党政办

整改时限:立即整改,长期坚持

(二)关于“基层党支部对重点工作和中心工作的关系处理不好”的问题。

整改目标:理顺“两委”关系,明确各自职责

整改措施:一是强核心,正确处理好支部、村委的领导和被领导关系。村委会要牢固树立党的领导观念,自觉维护和尊重村党支部的领导核心地位,在党支部的领导下开展工作。党支部要增强民主法制观念,带头维护和尊重村委会的法律地位,支持村委会依法开展工作,共同营造一个默契合作、各展所长的良好共事

氛围。二是明职责,正确处理好责任与权力的关系。(1)明确人事权。进一步强化村党支部在思想、政治和组织工作中的领导地位,明确村党支部对村级配套组织负责人的教育、培养、选拔、考核、监督的权力。(2)明确审批权。村级财务主管由村主任担任,较大数额的支出须经村支书和村主任共同商议后审批,巨额支出须经村两委会议研究或提交村民代表会议讨论决定。同时,进一步加强村民理财小组制度、财务公开制度建设,以加强对村财务管理的民主监督。(3)明确决策权。凡是涉及村里经济和社会发展规划、宅基地的使用方案、兴办本村的公益事业等村内重大问题和重大事项,都要坚持民主集中制的原则,规范决策程序,充分听取党员和群众意见,保证村民参与重大事项的决策。(4)明确管理权。加强以村民自治章程、村规民约、民主对话制度为主要内容的民主管理制度建设,保证村民参与村内事务的管理。(5)明确监督权。建立健全以村务公开、民主评议村干部和村两委定期述职为主要内容的民主监督制度,保证村民能够监督村干部的行为和村两委工作,保证村民自治工作走上制度化、规范化的轨道。 落实主体:xxx 牵头领导:xxx xxx 参与部门:乡纪委、社事办

整改时限:2015年6月底前

(三)关于“村级党组织作用发挥缺乏经济支撑”的问题。整改目标:加强产业发展,促进群众增收。

整改措施:一是更新观念促发展。组织村“两委”负责人外出参观考察学习、鼓励党员干部创业等办法,带动班子克服等、靠、要思想,切实增强发展意识和开拓创新精神。二是明晰思路促发展。乡党委帮助指导各村充分挖掘地域、环境等诸多优势,围绕区域经济发展格局市场需求,进一步明确发展方向,详细制定发展规划,找到符合各村发展的路子。三是培育产业促发展。以调整产业结构重点,帮助各村培育群众稳定增收新途径,进一步拓宽农民收入渠道,推动群众致富奔小康。

落实主体:xxx 牵头领导:xxx 参与部门:农业服务中心

整改时限:立即整改,长期坚持

(四)关于“部分村基层民主流于形式,村民自治工作没有得到很好落实”的问题。

整改目标:完善制度,规范行为。

整改措施:。一是抓决策机制。帮助各村制定系统规范的决策议事规则,深入落实村级重大事务公开制,村级干部述职评议制度,认真执行村级财务管理办法、村级集体资产管理办法,进一步规范“三资”管理。二是抓运行机制。认真执行干部日常行为规范,不断促进工作规范运行。三是抓监督机制。深入落实村级财务“村财乡管”制,注重把村级财务、农村低保、退耕还林补贴、救灾款物发放等群众反映突出的内容纳入村务公开范围,积极探索建立民主监督的有效形式,切实保障党员群众的知情权、参与权和监督权。

落实主体:xxx 牵头领导:xxx 参与部门:社事办

整改时限:立即整改,长期坚持

(五)关于“村级阵地建设有待加强”的问题。

整改目标:强化措施,充分发挥作用。

整改措施:。一是思想认识到位。充分认识农村党支部活动阵地的重要性和必要性,把村级阵地建设作为增强村级战斗力的凝聚工程。篇二:述职评议查摆问题的整改方案范文

述职评议查摆问题的整改方案范文

xx县xx乡党委书记xxx同志述职评议查摆问题整改方案

一、基层党组织的作用发挥方面存在的问题及整改措施

(一)关于对基层党支部书记培训差的问题。

整改目标:选优训强支部带头人。

整改措施:加强对支部书记的教育培训。每半年安排一次党支部书记参加乡上集中开办的培训班。加强村两委班子成员的教育和学习工作,全面提高班子的决策能力、领导能力和执行力。

落实主体:xxx 牵头领导:xxx 参与部门:乡纪委、党政办

整改时限:立即整改,长期坚持

(二)关于基层党支部对重点工作和中心工作的关系处理不好的问题。 整改目标:理顺两委关系,明确各自职责

整改措施:一是强核心,正确处理好支部、村委的领导和被领导关系。村委会要牢固树立党的领导观念,自觉维护和尊重村党支部的领导核心地位,在党支部的领导下开展工作。党支部要增强民主法制观念,带头维护和尊重村委会的法律地位,支持村委会依法开展工作,共同营造一个默契合作、各展所长的良好共事氛围。二是明职责,正

确处理好责任与权力的关系。(1)明确人事权。进一步强化村党支部在思想、政治和组织工作中的领导地位,明确村党支部对村级配套组织负责人的教育、培养、选拔、考核、监督的权力。(2)明确审批权。村级财务主管由村主任担任,较大数额的支出须经村支书和村主任共同商议后审批,巨额支出须经村两委会议研究或提交村民代表会议讨论决定。同时,进一步加强村民理财小组制度、财务公开制度建设,以加强对村财务管理的民主监督。(3)明确决策权。凡是涉及村里经济和社会发展规划、宅基地的使用方案、兴办本村的公益事业等村内重大问题和重大事项,都要坚持民主集中制的原则,规范决策程序,充分听取党员和群众意见,保证村民参与重大事项的决策。(4)明确管理权。加强以村民自治章程、村规民约、民主对话制度为主要内容的民主管理制度建设,保证村民参与村内事务的管理。(5)明确监督权。建立健全以村务公开、民主评议村干部和村两委定期述职为主要内容的民主监督制度,保证村民能够监督村干部的行为和村两委工作,保证村民自治工作走上制度化、规范化的轨道。

落实主体:xxx 牵头领导:xxxxxx 参与部门:乡纪委、社事办

整改时限:2015年6月底前

(三)关于村级党组织作用发挥缺乏经济支撑的问题。

整改目标:加强产业发展,促进群众增收。

整改措施:一是更新观念促发展。组织村两委负责人外出参观考察学习、鼓励党员干部创业等办法,带动班子克服等、靠、要思想,切实增强发展意识和开拓创新精神。二是明晰思路促发展。乡党委帮助指导各村充分挖掘地域、环境等诸多优势,围绕区域经济发展格局市场需求,进一步明确发展方向,详细制定发展规划,找到符合各村发展的路子。三是培育产业促发展。以调整产业结构重点,帮助各村培育群众稳定增收新途径,进一步拓宽农民收入渠道,推动群众致富奔小康。

落实主体:xxx 牵头领导:xxx 参与部门:农业服务中心

整改时限:立即整改,长期坚持

(四)关于部分村基层民主流于形式,村民自治工作没有得到很好落实的问题。

整改目标:完善制度,规范行为。

整改措施:。一是抓决策机制。帮助各村制定系统规范的决策议事规则,深入落实村级重大事务公开制,村级干部述职评议制度,认真执篇三:建设局局长述职评议整改报告

建设局局长述职评议整改报告

主任、各位副主任、各位委员:

我任职以来,认真学习和践行“三个代表”的重要思想及科学的发展观,积极贯彻执行相关法律法规和县委、县政府的各项工作部署,解放思想,锐意进取,团结带领建设系统广大干部职工真抓实干、开拓创新,使城建工作卓有成效。去年新修编的城市总体规划已获市政府批准并于今年开始实施。在县委、县政府的高度重视和正确领导下,一大批城市基础设施建设工程已竣工并投入使用,使城市管理工作得到了加强,建筑行业管理明显上了新台阶,城市建设与管理工作取得了较为可喜的成绩,便我县以全新的形象展示在众人面前。

根据**县第十三届人大常委会第二十四次会议评议意见整改如下:

一、坚持与时俱进,重视城市规划

**县城总体规划及县城总体规划已于2006年4月由市政府批准实施,对此,县委、政府、人大、政协、四大班子领导高度重视,专门成立了以闰县长为首的**县城市规划管理领导小组。确立了具体职责并制定了详细的审批程序。这大大提高了规划工作的权威性和规范性,使规划审批工作做到有章可循,有法可依。两年来,我局共审批各类建设工程项目68项,计20万平方米,严格按规划要求发放“一书两证”,并对开工工程进行了放线、验线,使之全部符合城市规划要求。

二、圆满完成了今年城市建设目标任务

2006年是我县有史以来城市建设投资最大,项目最多,任务最重的一年,一年来通过全局上下的不懈努力,较为圆满的完成了各i项基础设施建设工作。 今年共完成项目工程28项,总投资2197万元,其中完成了政府街以北及县城部分急需改造的21条街巷道路硬化工程,总长度6530米,投资1331万元;投资300万元完成了新烈士陵园建设工程和其它项目工程6项;完成了政府东街、建国大街、南北河沿街地下采暖管网铺设8200米;完成了政府大街、南北河沿街、红山寺大街部分地下污水管网铺设8081米;完成了21条硬化道路路灯安装286盏,投资138万元;完成了政府东街路口和十字街红绿灯15套,投资25万元;完成商住楼开发40幢建筑面积14万平方米;投资50多万元完成了政府东街仿古建筑一条街和主要街道楼群霓虹灯亮化工程;投资566万元,全面启动了集贸市场,文化广场,停车场和公厕等建设工程;加大了市容市貌环境卫生和城市管理综合执法力度,治理了不规范广告、牌匾、灯箱1000多块。治理了小商小贩摊点乱摆乱放现象,目前城市面貌已基本改观。

三、加快了商住楼开发力度与往年相比,今年的商住楼开发呈持续增长的势头,全年共完成商住楼开发40幢,建筑面积14万平方米。

四、招商引资工作成效显著我局十分重视招商引资工作。先后与宣化利民建筑公司引资1000多万元开发外贸利民小区,建筑面积1.3万平方米;由张家口明月房地产开发公司投资1450万元,开发粮油加工厂住宅小区,建筑面积1.6万平方米,宣化鼓楼房地产开发公司投资600万元开发检察院旧办公楼5000平方米,目前已全面开工,东关住宅小区建设项目已与张家口房地产开发公司达成投资协议,前期准备工作正在进行,已投入启动资金200万元,目前已全面动工,还有一批意向型项目正在洽谈中。

五、提高供热水平,改善人居环境

近年来,我县城市建设步伐明显加快,城镇人均住宅面积逐步增加,截止目前已

有楼群258幢,由供热中心管理的85幢,供热面积达到25.7万平方米。

今年我供热中心重点在供热设施进行技改,改善供热质量,加大采暖费收费力度等几方面做了大量工作,使今年的供热管理工作取得了实质性进展。1,年初停暖后,我们便开始对供热锅炉管网、供水、供电等配套设施进行全面检修整改,更换了东龙,南河沿街供热管网1200米,彻底解决了供暖死角问题。通过检修整改,今年的供暖质量大幅度提高。2,供暖前对司炉工进行严格的培训,把供暖时间、温度等方面调整得更科学,更实效。今年供暖温度基本达标。3,组织了专门的收费队伍,实行计酬工资制,有力地调动了收费人员的积极性,提高了其工作效率,截止目前,我们已回收采暖费共100万元,今年采暖费的收缴工作有望提前完成。

六、高度重视人大、政协提案

今年我局共收到人大代表建议6件,政协委员提案14件,共计20件。我局自收到建议和提案后,以“代表满意就是质量,代表委员满意就是效益”为目标,我亲自组织人员,逐件研究,制订落实措施,确定专职人员办理,对建议和提案中提出的关键问题抓紧解决,当时解决不了的列入规划逐件解决,不能解决的问题与代表委员介绍情况,解释原因,逐一向代表委员及时反馈,先知办理结果,做到了事事有回音,件件见成效。同时注重办实事,把承办工作落实到行动上,使大部分建议或提案得到解决或列入计划解决。

以上是我整改情况,整改不到位地方还请主任、各位副主任、委员提出意见和建议。

推荐第9篇:述职评议整改报告

县人大常委会:

200x年x月xx日,xx县人大常委会《关于县监察局局长xxx同志述职的评议意见》(射人发[2004]34号)文件对我提出了严格的要求和很好的建议,经认真反复思考,提出了整改方案并进行了认真整改,现将整改情况报告如下,请予审议。

一、深化认识,增强意识

加强人大监督,是促进政府部门严格执法、依法行政,防止行政腐败的重要保障。对此,我们要增强“人大意识”,接受人大的监督,做到立党为公,执政为民。

行政权力是现代社会中最为广泛、非常活跃的社会现象,由于历史的原因,我国的行政权力十分强劲。因此,大力提倡严格执法、依法行政,加强行政权力的制约和监督,对防止权力被滥用,防止行政腐败有着特别重要的现实意义。当前,反对腐败已成为关系党和国家生死存亡的严惩政治斗争,邓小平同志曾指出,反对腐败,要解决思想问题,也要解决制度问题,要靠教育,更要靠法制。江泽民总书记在党的十五大报告中进一步强调:反腐败要坚持标本兼治,教育是基础,法制是保证,监督是关键。因为,如果仅仅只有对权力制约的文字规定而缺乏实际有效监督的话,那么,这种制约就极可能会成为一纸空文的东西而毫无意义。因此,健全和完善社会主义监督体系就显得非常重要和必要。权力机关的监督是这个体系中最重要的组成部分,也是现代民主法治国家中相当重要的一项国家职能。人大的监督体现了人民当家作主的人民性和民主性,是宪法和法律赋予人大的重要职权和职责,是最具有权威的监督。人大常委会监督的主要对象之一就是政府以及由人大选举和常委会任命的政府工作人员,要监督他们是否严格按照法律规定的权限和程序行使职权,是否有滥用职权的情况,是否存在有权不用,消极失职的现象,是否严格执行了行政执法责任制,追究了违法者和失职者行政上、法律上的责任。人大及其常委会的监督是促使政府行政部门真正做到严格执法、依法行政,防止腐败的重要保障。

二、强化措施,力求实效

(一)加强行政监察力度,切实解决群众反映的一些热点难点问题。

1、组织全县国家机关工作人员进一步学习贯彻《行政监察法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》等法律法规,广泛宣传监察系统的法律法规、条例,不断提高国家机关工作人员的法律意识和廉政意识,依法行政,严格执纪。进一步增强行政监察的有效性,突出重点,使行政监察工作更好地为经济工作服好务。

2、进一步抓好纠正部门和行业不正之风工作。去年和今年,我组织监察部门将交通、环保、地税、畜牧、建设、教育、工商、药监、公安、民政、卫生、计生、国土局、宏源燃气公司、射洪电信分公司15个单位确定为纠风重点单位,对县文体局、县工商局、县环保局、县畜牧食品局、县地税局、县建设局、县交通局、县教育局等八个单位进行了行风政风评议,收到了较好的效果。严肃查处了天仙镇小违规收取桌凳费、蒸饭费问题,追缴了违规收费2680元,及时调查处理了太和二小、太和四小收取托管费的问题,全年共清退学校违规收费21万余元。认真督促医疗机构落实《四川省医疗机构工作人员收受“红包”回扣责任追究办法(试行)》,各医疗机构主动退“红包”1500元,上交“红包”3300元。对1名违规医务人员进行了罚款和扣发奖金的处罚。调查处理了平安风景区管理处违规收取车辆通行费问题,取缔了收费点。查处了路政执法队乱收费的问题,取缔了太和镇王爷庙村设卡收费站点。对查找出的问题纠正率达100%。这些部门的行风政风有了较大的转变,群众对他们的行风政风建设的满意率有了较大幅度的提高。

3、切实开展专项治理,认真解决群众关心的热点难点问题,使损害群众切身利益的行为得到整治。一是坚持不懈地抓好治理学校乱收费行为,严格执行学校收费“一费制”,认真落实公办高中招收择校生实行“三限”政策,组织人员对全县所有高完中、县城地区义务教育阶段中小学、公立幼儿园和部分私立学校进行了检查,重点抽查全县50所中小学校的收费情况。严肃查处了天仙镇小违规收取桌凳费、蒸饭费问题,追缴了违规收费2680元,制发了射监通发[2004]02号文件予以全县通报。及时调查处理了群众反映太和二小、太和四小收取托管费的问题。全年共清退学校违规收费21万余元。二是切实加强减轻农民负担工作。建立健全了农民负担工作责任追究制和农民负担公示制,参与了对双溪乡红庙村王云锡信访件的调查,纠正了其违背政策的做法,维护了群众的切身利益。及时调查处理了仁和太宗五村村电工安装电器乱收费问题。对陈古食品站乱收费信访案件进行了前期初核工作。对金鹤乡农资经营户文坤阳举报县农业执法大队乱收费问题进行了调查处理。三是继续深入治理公路“三乱”,切实减轻企业负担。认真清理向企业收费项目和过时的收费项目文件,对已经取消的收费项目要坚决禁止再收取,切实执行市委、市府《关于治理经济发展软环境的十条禁令》,切实保护外来投资者的利益,营造良好的投资环境。四是认真执行药品集中招标采购制度,切实解决群众看病药价虚高的问题。对药品生产、经营市场进行专项治理,取缔非法药品生产、经营,清理消毁假劣和过期药品、医械,确保群众用药安全,办理举报信件3件,对1名严重违规人员进行解聘和行政记过处分,对1名医务人员进行了罚款和扣发奖金的处罚。。

4、强化监督,扎实开展专项执法监察。对农村社会养老保险金、低保资金、优抚金、救灾救济资金等民政专项资金使用管理进行专项检查,对检查中发现的问题及时督促有关部门和单位限期改正。查处了青岗镇石荡坪村3社原社长虚报退耕还林面积,金鹤乡长房村变卖群众退耕还林补助粮食等案件,对相关责任人给予了党纪政纪处分,维护了党的政策的严肃性,保护了群众利益。进一步完善建设工程招投标信息发布制度、建设工程监督备案制度和建设工程招投标纪律,严格执行开评标现场监察制度、施工和廉政“双合同”制、招标回访等制度,全县建设工程的报建率、备案率、招投标率、廉政合同签订率均要达到100%,坚决杜绝工程招投标暗箱操作。

5、对企业改制、破产中的违规违纪问题要坚决予以查处。紧紧围绕县委县府中心工作,重点抓了自来水公司、宏源公司、运业集团、药品公司、通用机械厂五个企业改制中部分党员干部违纪违规案件的查处。我将纪检室人员分成四个组,提前进驻改制企业,主动深入企业倾听职工反映问题,认真摸排违纪线索,认真查处了县药品公司经理龚华兴等三人违反财经纪律的案件,平息了宏源公司、自来水公司个别党员带头闹事事件,维护了社会稳定,有力地促进了我县企业改制工作的顺利进行,受到县委县府领导的高度评价。

(二)、坚决贯彻“两个条例,”加大对单位‘一把手’的行政监督

1、认真组织党员领导干部学习和落实《中国共产党党内监督条例(试行)》。加强对领导干部的日常监督管理,继续落实好廉政谈话、廉政档案等廉洁制度。规范了县直单位、乡镇领导干部和领导干部个人的廉政档案材料,新建了8个领导班子廉政档案,归档300多份廉政资料。对去年新提拔的副局职以上领导干部进行了廉政谈话,并对试用期满一年的副局职以上的领导干部进行了廉洁调查,对22名县级后备领导干部、9名拟提拔为副局级的年轻干部进行了廉洁自律情况鉴定。

2、加强监察,继续落实“领导干部不准收受单位和个人的现金和有价证券”的规定,切实加强对乡镇和县直部门领导干部收送现金、有价证券专项治理工作,指导各单位开好自查自纠民主生活会,组织县直部门和乡镇“一把手”在《西部射洪》和县电视台、县广播电台上作公开廉政承诺,自觉接受群众监督,约束领导干部的廉洁从政行为。

3、深化干部人事制度改革,制约和监督领导干部的人事任用权。全面落实中央关于《深化干部人事制度改革纲要》,认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,加强对干部选拔任用工作的监督,对党政领导干部的推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节实行全过程的监督检查,促进干部考察预告、差额考察、提拔任用党委常委会无记名投票表决、领导干部引咎辞职等制度的顺利推行,防止和纠正用人不正之风,切实解决传统体制权力过于集中的弊端,剔除滋生权钱交易腐败现象。

4、十项制度的完善和落实。强化了对“一把手”的监督,使他们的权力受到严格制约,制止了滥用权力和以权谋私的行为。

三、加强学习,永保先进

1、要加强自身的理论学习,不断提高自己的思想素质和领导水平。要认真执行好机关学习制度,制定切实可行有效的学习计划和目标,重视弘扬理论联系实际的学风,用理论来指导实践,从实践中总结经验并上升到理论高度,以指导全县的监察工作。同时,要多深入基层,多搞调查研究,紧密联系监察工作实际,结合个人和班子在执纪执法方面的状况进行总结反思,提高认识,不断深化学习意识,努力使自己成为学习型领导干部。

2、在开展保持先进性教育活动中,严格按照“提高党员素质、加强基层组织、服务全体职工、促进各项工作”的总体目标要求,始终坚持高标准、严要求、高质量搞好保先教育活动。力求思想政治素质上一个新台阶,存在的突出问题得到解决,作风得到进一步改善,先锋模范作用更加明显,且保持先进性的意识大幅度提高。

3、不断加强监察干部队伍建设。进一步完善各项管理制度,建立健全干部考核和选拔机制、业绩评估和奖惩机制,选调综合素质好、有特长、发展潜力大的优秀干部充实监察干部队伍,改善人员结构,提高队伍的战斗力。要重视对年轻干部的培养,加强他们的党内生活锻炼,并通过业务培训,上案锻炼、知识竞赛等方式,督促监察干部钻研业务,提高本领,努力把他们培养成思想正、作风硬、业务精、本领强的监察能手。同时,还要从政治上、工作上、生活上关心和爱护他们,多与机关干部谈心交心,在思想上、情感上多交流,增强工作的亲和力。通过与机关干部谈心交心,随时了解掌握他们的思想状况、工作状况和生活状况,多为他们解决工作、生活中的问题和困难,对一些工作多交流看法,多听取他们的意见和建议,吸取其有益建议,把工作做得更好。努力塑造勤于思、敏于行、慎于言,坚持原则、秉公执纪、奋发有为的可亲、可信、可敬的监察干部形象。

以上整改,也许还不全面彻底,但是我一定以此为新的起点,发扬成绩,克服不足,求真务实,扎实工作,争创“一流班子,一流队伍,一流业绩”,努力争取为党风廉政建设和反腐败工作作出新的更大的贡献。

推荐第10篇:述职评议整改报告

县人大常委会:

xx年x月xx日,xx县人大常委会《关于县监察局局长xxx同志述职的评议意见》文件对我提出了严格的要求和很好的建议,经认真反复思考,提出了整改方案并进行了认真整改,现将整改情况报告如下,请予审议。

一、深化认识,增强意识

加强人大监督,是促进政府部门严格执法、依法行政,防止行政腐败的重要保障。对此,我们要增强“人大意识”,接受人大的监督,做到立党为公,执政为民。

行政权力是现代社会中最为广泛、非常活跃的社会现象,由于历史的原因,我国的行政权力十分强劲。因此,大力提倡严格执法、依法行政,加强行政权力的制约和监督,对防止权力被滥用,防止行政腐败有着特别重要的现实意义。当前,反对腐败已成为关系党和国家生死存亡的严惩政治斗争,邓小平同志曾指出,反对腐败,要解决思想问题,也要解决制度问题,要靠教育,更要靠法制。江泽民总书记在党的十五大报告中进一步强调:反腐败要坚持标本兼治,教育是基础,法制是保证,监督是关键。因为,如果仅仅只有对权力制约的文字规定而缺乏实际有效监督的话,那么,这种制约就极可能会成为一纸空文的东西而毫无意义。因此,健全和完善社会主义监督体系就显得非常重要和必要。权力机关的监督是这个体系中最重要的组成部分,也是现代民主法治国家中相当重要的一项国家职能。人大的监督体现了人民当家作主的人民性和民主性,是宪法和法律赋予人大的重要职权和职责,是最具有权威的监督。人大常委会监督的主要对象之一就是政府以及由人大选举和常委会任命的政府工作人员,要监督他们是否严格按照法律规定的权限和程序行使职权,是否有滥用职权的情况,是否存在有权不用,消极失职的现象,是否严格执行了行政执法责任制,追究了违法者和失职者行政上、法律上的责任。人大及其常委会的监督是促使政府行政部门真正做到严格执法、依法行政,防止腐败的重要保障。

二、强化措施,力求实效

(一)加强行政监察力度,切实解决群众反映的一些热点难点问题。

1、组织全县国家机关工作人员进一步学习贯彻《行政监察法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》等法律法规,广泛宣传监察系统的法律法规、条例,不断提高国家机关工作人员的法律意识和廉政意识,依法行政,严格执纪。进一步增强行政监察的有效性,突出重点,使行政监察工作更好地为经济工作服好务。

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3、切实开展专项治理,认真解决群众关心的热点难点问题,使损害群众切身利益的行为得到整治。一是坚持不懈地抓好治理学校乱收费行为,严格执行学校收费“一费制”,认真落实公办高中招收择校生实行“三限”政策,组织人员对全县所有高完中、县城地区义务教育阶段中小学、公立幼儿园和部分私立学校进行了检查,重点抽查全县50所中小学校的收费情况。严肃查处了天仙镇小违规收取桌凳费、蒸饭费问题,追缴了违规收费2680元,制发了射监通发[xx]02号文件予以全县通报。及时调查处理了群众反映太和二小、太和四小收取托管费的问题。全年共清退学校违规收费21万余元。二是切实加强减轻农民负担工作。建立健全了农民负担工作责任追究制和农民负担公示制,参与了对双溪乡红庙村王云锡信访件的调查,纠正了其违背政策的做法,维护了群众的切身利益。及时调查处理了仁和太宗五村村电工安装电器乱收费问题。对陈古食品站乱收费信访案件进行了前期初核工作。对金鹤乡农资经营户文坤阳举报县农业执法大队乱收费问题进行了调查处理。三是继续深入治理公路“三乱”,切实减轻企业负担。认真清理向企业收费项目和过时的收费项目文件,对已经取消的收费项目要坚决禁止再收取,切实执行市委、市府《关于治理经济发展软环境的十条禁令》,切实保护外来投资者的利益,营造良好的投资环境。四是认真执行药品集中招标采购制度,切实解决群众看病药价虚高的问题。对药品生产、经营市场进行专项治理,取缔非法药品生产、经营,清理消毁假劣和过期药品、医械,确保群众用药安全,办理举报信件3件,对1名严重违规人员进行解聘和行政记过处分,对1名医务人员进行了罚款和扣发奖金的处罚。

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第11篇:党建述职评议考核

党建述职评议考核范文

党建述职评议考核范文篇1

一、履职情况

今年来,在区委的正确领导下,按照“作表率、强队伍、提质效”的工作思路,以完善工作机制和打造实践平台为切入点,认真履行基层党建第一责任人职责。在完善工作机制方面,按照“党建与业务统筹推进”的原则,结合****工作实际,修改完善了“三会一课”制度、政治学习制度、联系服务对象制度、民主生活会和民主评议制度等,做到了党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查,形成了“用党建统领***”的工作格局。今年来,先后组织集中学习36次,邀请专家讲党史1次,举办工作论坛3次,开展专题演讲1次,召开组织生活会3次,对查摆出来的13项“四风”问题,实行挂牌消号。在搭建实践平台方面,创新开展了接地气“十个一”系列活动,先后到**初中帮扶贫困学生3次,到**、**敬老院慰问2次,到社区清理环境2次,到**河岸捡拾垃圾1次,引导党员在实践中践行社会主义核心价值观,培养责任意识和宗旨意识,每月第一个周末已成为***做义工的固定时间。

二、存在问题及原因

我们围绕党建工作动了一些脑筋,做了一些工作,但还是存一些突出问题。一是党建基础有待进一步筑牢。***党支部成立不足半年,党建基础薄弱,现有7名党员平均年龄不足30岁,存在做事浮燥、经验不足、中坚力量薄弱等问题,“传帮带”任务较重。

二是工作方式有待进一步创新。***的党建工作,还不能完全适应目前的新形势、新要求;党员同志的工作热情和积极性还没有充分调动起来,引领带动作用尚不充分。三是教育形式有待进一步丰富。部分党员同志对政治学习认识有偏差,没有做到学习与业务工作合理均衡;学习形式也以念念报纸、读读文件,看看录像、听听报告等传统形式居多,参与性不足,在一定程度上影响了学习的实效性。

三、下一步工作思路

20XX年,以适应新形式、新挑战为目标,坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的精神,用强有力的党建工作统领****工作的提质增效。一方面,要持续强化党组织建设。以提升履职能力为重点,以完善机制为保障,以打造平台为抓手,着力提高党支部的学习教育能力、创新履职能力、引领带动能力。另一方面,对党员强行入轨。积极创新各种方式,引导党员同志在实践中不断增强为民服务宗旨意识、敬法畏纪守则意识、反哺社会责任意识、反思工作创新意识、忠诚奉献履职意识,努力在党建工作的制度上、实践上取得成效。

四、严守党的政治纪律、严格执行民主集中制情况

在严守党的政治纪律方面,始终能够在思想上、行动上与各级党委保持高度一致,立场鲜明、信念坚定,具备较高的政治敏锐性和政治鉴别力,无不良事件发生。在执行民主集中制方面,一直信奉众人拾柴火焰高原则,严格落实“三重一大制度”,但凡涉及重大事项,总是召集班子、科室负责人和具体承办人说明情况、统一思想、商讨对策,没有一言堂现象。

党建述职评议考核范文篇2

各位领导和同志们:

我们****镇共有101个行政村,120个基层党支部,其中机关和事业单位党支部15个,农村党支部101个,非公有制经济组织党支部4个,拥有党员3420名,其中机关和企事业党员356名,农村党员3064名。今年来,在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下,在镇党委班子成员以及全镇党员干部的大力支持和积极配合下,我能发挥好“一班之长”的带头作用,团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以开展基层组织建设年活动为契机,以贯彻落实市委组织部《20XX年基层党建工作要点》文件为主线,用心用脑用力,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,扎实推进党建工作,为和谐社会建设和镇域经济发展提供了良好的组织保障。

一、主要做法

(一)带头落实党建工作责任制,切实履行好党建第一责任人职责

打造一支作风硬、素质高,敢拼敢抢,真抓实干的党员干部队伍,是各项工作顺利开展的第一保障,是乡镇工作的坚强基础。身为蛇窝泊镇主要责任人,我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性,工作中,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思路,重点做到了“三个坚持”。

一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象,敢于叫响“向我看齐”的口号,对党委研究形成的决策决议及通过的工作,身先士卒,冲锋在前,如在今年因莱阳引发的南榆疃山林火灾救火工作中,始终冲在第一线,坚守到晚上11点多直至大火扑灭并确认没有一点隐患才最后一个下山。

二是坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的困难视为己任,坚持一有空闲时间便到各村走访,及时发现困难,当场解决困难,今年以来,共为14名党支部书记、60多名党员解除70多个困难问题,消除了党员干部的后顾之忧,使他们能够集中精力抓好工作,并赢得了党心。

三是坚持高标准、严要求。对各项工作,有布置必有检查,有检查必有通报,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法,让他们心服口服,先后与10多名机关干部和30多位农村干部进行了单独座谈,严肃了工作纪律,使全镇党员干部队伍风正气顺、纪律严明。

(二)搞好党委班子自身建设,充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来,围绕科学执政、民主执政、依法执政党的执政能力建设总目标,通过加强党委工作程序规范化建设,推动党内制度法规的完善和落实,不断提高党委领导能力和水平。

一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。落实责任制是搞好党建工作的关键。年初,镇党委层层签订了党建工作责任状,明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务,并实行年度奖惩考核;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记负总责,分管领导直接抓,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,此外,镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每月到村及企事业支部检查指导工作不得少于2次,镇党委每月至少召开一次专题会议,听取各个党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党委会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。

三是进一步加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则,围绕决策、执行、监督三个重点环节,对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范,使党委议事和决策严格按法定程序规范运行,确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。

四是进一步加强党委履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范,明确各委员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求,解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。五是进一步加强党委生活制度的规范。严格落实党委学习、生活和工作制度,解决好制度本身存在刚性不够、弹性过大的问题。六是狠抓干部作风建设促进干部行为的规范。在党委班子建设中,我把作风建设作为一项重要内容来抓,要求班子成员带头转变工作作风,做给职工看、带着职工干,一年来,班子成员求真务实,认真抓好各项工作,起到了很好的表率带头作用。

(三)强化支部建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在开展党的基层组织建设年活动中,始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书,明确了党支部的工作目标外,我还按照“抓两头带中间”的思路,全力加强村级“两委”建设。

一是大张旗鼓表彰。年初召开了农村“两委”干部会议,对20XX年工作突出的20个村进行了奖励,并授予“农村工作综合考核红旗村”荣誉称号,在全镇101个村中树起了榜样,以典型带动村“两委”班子团结向上、想事干事。

二是建立健全制度。制定了《***镇农村工作若干规定》,对农村财务管理、合同管理等各项工作做了详细规定,规范了农村党员干部的行政行为和办事程序;按照上级部门的有关规定,健全了村“两委”印章管理制度,严格了用印程序,有效维护了农村层面的稳定;建立了党建工作协调会议制度,由镇党建工作组定期组织召开村党员干部会议,全面负责党建工作的督导、检查和考核,把基层党建纳入制度化、规范化轨道;镇党委成员分区包片制,坚持定人员、定目标、定要求,包片领导每周

一、四必须到所包片了解情况,每月向镇党委汇报一次所包村的党建情况。

三是配齐配强农村班子。今年对南榆疃、砖园、周家沟、东荆夼等几个村的“两委”班子进行了调整,及时撤换责任心不强、组织观念薄弱的村干部,严肃处理不干事、常惹事的农村干部,并大胆启用新人,焕发了农村班子的生机和活力。四是狠抓后进班子转化。今年我镇4个后进村得到了相关部门的包帮,包帮部门非常负责,在后进村的班子建设、党员队伍素质提升、维护稳定、改善民生等方面做了大量的工作,镇党委也派出工作组,驻村帮扶,针对各村实际制定了详细的转化方案,使蛇窝泊、南榆疃、上庄头三个村实现了转化。

(四)强化农村党员干部教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用

一年来,我们不断加强化党员干部教育培训和管理,努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。

一是抓教育培训。立足于培植“领头雁”,把“书记抓,抓书记”作为提升班子凝聚力的核心来抓,着力提升支部书记的自身修养、领导艺术和工作能力,认真组织开展“千名书记上党校”活动,全镇共有31名农村支部书记参加了烟台市党校学习,其中参加新农村建设培训的12人,参加其他培训的19人,同时,以镇党校为基地,请他们按期向全镇支部书记传授学习经验,使培训效果得以延伸,使经验技能最大化;立足于促进农村经济发展,分期分批推荐农村党员和发展对象参加县、乡(镇)组织的农村经济知识和农业技术技能培训,提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力,努力使每名党员能够掌握2-3门以上的实用技术。

二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头,通过建立健全规章制度等方式,对党员干部进行规范化、制度化管理,今年3月份,以党员干部为主要管理对象,我亲自草拟制定了《蛇窝泊镇干部职工管理制度》并监督执行,该制度实行9个多月来,党员干部的工作作风明显转变,有效地提高了工作效率,密切了党群、干群关系,树立了党委政府的良好形象。

三是严格按标准发展党员。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则,注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员,从源头上保证党员队伍的质量,为党组织输入新鲜的血液,据统计,20XX年全镇共发展党员21名,由于教育培训监督管理十分到位,现在不管在党委政府的工作上,也不管在农业生产一线,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。

(五)积极转化党建成果,促进新农村建设和镇域经济的长足发展

我始终认为抓农村党建必须紧扣新农村建设和经济发展这一时代主题,否则,党建工作就失去其意义,只有把地方经济建设搞上去,带领群众奔小康,党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。通过抓党建,使全镇党员干部的思想意识、理论水平、工作能力比以前大有提高,具体表现在:一是责任意识干事创业精神明显增强。大部分村在一没有钱、二没有物资的情况下,克服困难,积极调动干部党员带头作用,发动群众出资出力,千方百计为为群众办实事、做好事。二是借助外援加快发展的能力有所提升。今年,全镇各村响应镇党委、政府的号召,积极联系在外“能人”,借助外力支援家乡建设取得了明显成效。今年以来,40多个村得到能人资金、物资等方面的帮助,折合资金90多万元。三是促进镇域经济发展的作用得到充分发挥。今年,全镇新建、续建项目19个,总投资2.1亿元,目前实际投入资金18.24亿元,17个项目已竣工投产;全镇实现GDP87265万元,同比增长12.3%;完成工商税收278万元,增长10.3%,各项任务指标均超时间进度。

二、存在的问题

我镇党建工作取得的成绩是市委、市政府正确领导的结果,是市委组织部关心指导的结果,是镇党委、镇政府以及全镇六万八千党员、干部、人民群众共同努力的结晶。抛开成绩,冷静反思,我镇党建工作与市委的要求仍有较大差距,还存在不少问题和不足,如党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要,其战斗力还有待提高;个别支部软弱涣散,一些党员素质较低,甚至违法违纪;党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题不有待于继续认真解决。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。

三、下步工作打算

在今后的党建工作中,我将严格按照市委及组织部的要求,一如既往地凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,一方面继续完善自己,努力弥补自己的不足;另一方面,充分履行好镇党委书记的职责,按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结党委班子成员,并与党委班子成员一道,改进方法,加压奋进,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,纵深开展科学发展观活动,力促党的基层组织建设上水平、上台阶,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为实现镇经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献!

党建述职评议考核范文篇3

根据区委办公室汉办字〔20XX〕128号《关于开展20XX年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的通知》文件精神,扎实推进基层党组织书记抓党建工作述职评议考核常态化、长效化,现就我镇20XX年度党组织书记抓党建工作述职评议考核工作总结如下:

一、基本情况

我镇述职评议考核从20XX年12月底开始至20XX年1月15日结束,镇上成立7个述职评议考核工作导小组,对机关支部、镇属部门支部、各文教支部、各村(社区)支部进行考核,组织听取党支部书记述职。全镇成立七个考核工作组,每个考核工作组由镇领导任组长,抽调联村部门负责和驻村工作人员组成考核组,对基层党组织书记抓党建工作述职评议进行考核,重点围绕落实全面从严治党、践行“三严三实”要求、加强基层党建工作各项任务进行。全镇有支部16个,其中机关支部1个,文教总支1个,村(社区)支部9个,镇属部门支部5个(供销社支部、财政所支部、农综站支部、卫生院支部、计育办支部),16个支部书记抓党建工作述职已全面顺利完成。

二、主要做法

述职评议考核工作坚持突出问题导向,坚持从严从实,稳妥有序推进

(一)各支部书记深入调研摸清情况。广泛听取意见建议,认真检查落实党建工作各项任务完成情况,为述职做好了准备,采取随机调研、实地查看等方式,为述职评议会现场点评和党建工作考核打好基础。

(二)撰写述职报告。参加述职评议的党组织书记认真学习领会关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要论述,全面总结今年以来抓基层党建工作情况,认真撰写述职报告,深入分析存在的突出问题,逐条提出解决问题的办法和措施,讲清了履职尽责情况,讲清今了后努力方向。

(三)开好了述职评议会议。各考核组认真组织开好了述职评议会议,并根据平时了解掌握和会前调研的情况,突出问题导向,逐一进行点评,各支部书记述职时,结合实际邀请部分“两代表一委员”及基层党员干部和群众代表参加。述职评议会上进行现场测评。

(四)扎实进行整改落实。参加述职评议的支部书记认真梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议中存在的问题,制定出整改落实方案,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好了整改落实。

三、下一步工作思路和主要措施

20XX年,我镇将认真学习贯彻中央和省、市委、区委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全镇基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

(二)严格党员教育管理,优化组织机构设置。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

(三)加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固“三严三实”主题教育成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化,在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度,真正做到制度健全、运行规范。

(四)加强基层服务型党组织建设,推动全镇经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为全镇经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

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第12篇:代表述职评议主持词

代表述职评议主持词

2015年1月 主持人:镇人大主席

各位代表、各位选民:

按照《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》的有关规定,今天我们在 村召开2014年度代表述职评议会,《代表法》第45条规定:代表应当采取多种方式经常听取人民群众对代表履职的意见,回答原选区选民或者原选举单位对代表工作和代表活动的询问,接受监督。 由选民直接选举的代表应当以多种方式向原选区选民报告履职情况。根据《代表法》的规定,选民对代表的监督主要有4种形式:一是公布代表基本情况和联系电话、联系方式。二是代表履职承诺。三是通报代表履职情况。四是述职评议,也就是我们今天召开的这个会议。代表述职评议的方式一般由乡镇人大负责统一组织,以代表小组或者村为单位进行。参加代表述职评议的人员,可以是全体选民,也可以是选民代表即群众选出的村民代表,参加述职评议的选民一般在50人左右。人大代表向选民述职的基本内容,主要是以下几个方面。

1.学习、宣传、贯彻党的路线方针政策、国家法律法规、本级及上级人民代表大会的决议、决定情况。

2.在人民代表大会期间审议审查各项工作报告的情况。 3.会议期间和闭会期间提出意见建议情况。

4.围绕双联6大任务开展“人大代表在行动”活动情况。

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第13篇:述职评议实施意见

通创先办〔2010〕14 号

中共新场乡委员会

关于开展创先争优活动双向述职和

群众评议工作的实施意见

各党支部:

根据〘中共通江县委办公室关于转发〖县委组织部、县委宣传部关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见〗的通知〙(通委办〔2010〕29 号)精神,现就开展创先争优活动双向述职和群众评议工作提出如下意见。

一、述评时间

即日起至 2011 年 1 月 10 日前。

二、述职对象

基层党组织、党员。

三、述评形式

基层党组织向上级党组织和党员述职并接受评议。乡党委的双向述职和群众评议可以结合党员领导干部民主生活会、年度目标考核、党政正职年终公开民主测评等活动一并进行,各党支部的述职评议须有乡指导组成员参加。

党员向党组织和群众述职并接受评议。党员的述职评议可结合组织生活会一并进行。

四、述评程序

1.公开述职。党组织主要负责人报告本党组织创先争优活动的做法和成效、存在的问题和不足、整改的措施和办法。党员报告前阶段创先争优活动开展情况、承诺兑现情况、为民办实事情况、整改的措施和办法等。

2.现场评议。与会对象对党组织(党员)创先争优活动开展情况进行点评,提出意见建议。

3.开展测评。向与会对象发放创先争优群众满意度测评表,组织测评。

4.表态发言。党组织主要负责人(党员)根据群众评议意见、建议,当场发言,承诺整改。

五、结果运用

1.测评结果要向本地本单位党员、干部通报,并在一定范围内公布。

2.党组织对评议会上群众反映的意见建议要召开专题会议研究,采取有力措施予以落实,党员要积极整改。

3.要把群众测评结果作为各级党组织和党员年底考评的重要依据,作为评选先进党组织和优秀党员的重要依据。

六、组织领导

1.各党支部要高度重视群众评议工作,精心组织,周密安排,述职评议工作总结在 2011 年 1 月 10 日之前上报乡创先争优活动领导小组办公室。

2.乡创先争优活动指导督查组要加强对所联系党支部的指导检查,同时要督促各级党组织抓好评议会上群众反映问题的落实,增强述职、评议工作的实效性。

附件:

1、党组织创先争优活动群众满意度测评表

2、党组织创先争优活动群众评议汇总表

3、党员创先争优活动群众满意度测评表

4、党员创先争优活动群众评议汇总表

2010 年 12 月 16日

第14篇:党支部书记述职评议实施办法

党支部书记述职评议实施办法

根据《党委(党组)书记落实基层党建工作责任制述职评议实施办法》的规定以及县直机关工委《关于开展县直部门党组书记落实基层党建工作责任制述职评议活动的通知》要求,经机关党总支研究,决定开展支部书记落实基层党建工作责任制述职评议活动。现制定如下工作方案:

一、述职评议的指导思想和主要内容

(一)述职评议的指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进基层党建工作科学化、制度化、规范化,不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

(二)述职评议的主要内容:坚持“党要管党、从严治党”的方针,落实党建工作责任制,把握基层党建工作原则,履行党建工作职责,实现党建工作目标的情况。

1、遵循党建工作原则的情况。工作标准:坚持党要管党、从严治党,始终把基层党建工作摆在突出位置,明确工作责任,细化工作措施,整合工作力量。坚持围绕中心、服务大局,使党建工作和经济社会发展“两不误、两促进”。坚持分类指导、整体推进,找准基层党建工作着眼点,有针对性地采取措施,全面推进党的思想、组织、作风和制度建

设。坚持与时俱进、开拓创新,使党的基层组织和党员队伍充满生机与活力。

2、履行党建工作职责的情况。工作标准:贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示,研究制定本单位基层党建工作规划、计划、制度和措施,并组织实施。加强党的基层组织建设。加强基层党组织领导班子建设。加强党员队伍建设。关心爱护基层党员、干部,为基层党组织开展工作和活动提供必要的条件和保障。做好本单位基层党建工作的督促检查和考核评价。

3、实现党建工作目标要求的情况。工作标准:基层组织坚强有力,“五好”基层党组织创建工作扎实推进,基层党组织充分发挥战斗堡垒作用。党员作用充分发挥,党员理想信念坚定,宗旨观念牢固,为社会主义和谐社会建设作出贡献。各项工作得到促进,党的路线方针政策得到贯彻落实,广大党员的积极性、创造性得到发挥,突出问题得到解决,党群干群关系和谐。

二、述职评议对象

县委办公室机关党支部书记、老干部党支部书记。

三、述职评议办法

1、总结自评(7月3日以前)。一是被评议的支部书记召开支部委员会议,研究部署述职评议工作,建立工作专班,制定评议方案。二是被评议的支部召开述职评议动员大会,统一全体党员的思想,动员党内外群众广泛参与。三是被评议支部采取召开座谈会、问卷调查、实地调研等多种形式,

征求各方面的意见和建议,并认真梳理。四是认真总结2007年以来落实基层党建工作责任制的相关情况,形成书面报告报县委办公室机关党总支。述职报告要写明以下内容:支部党员的基本情况;近一年来履行基层党建工作责任制的情况;本支部抓基层党建工作最具特色、最富成效的做法、经验及成果;存在的问题、不足以及今后的工作打算、建议。述职报告拟定后,要召开会议认真讨论,形成初稿后于7月3日前报县委办公室机关党总支审核。

2、组织考评(7月3日至6日)。一是县委办公室机关党总支组织相关人员到被评议对象所在支部,采取走访座谈和无记名投票的方式进行考评。二是以问卷调查的形式征求广大干部群众的意见和建议,并适时反馈给被评议对象。三是被评议支部边整边改,修改完善述职报告。

3、述职测评(7月6日至7月10日)。办公室机关党总支召开专项述职评议大会进行民主测评。全体总支委员对评议对象的述职报告进行点评和质询,并按照优秀、称职、基本称职和不称职四个格次,以无记名投票的方式民主测评,评定等次。

4、整改完善(7月10日至2009年6月)。被评议支部针对征求意见、建议和大会评议情况,结合本支部党组织工作实际,制定整改工作方案,并落实专人进行整改和完善。

5、检查验收(2009年7月):述职评议各阶段的工作任务完成后,接受县直机关党组书记述职评议工作专班的检查和验收。

四、相关要求

1、各支部要认真准备相关材料,并及时报送办公室机关党总支。

2、被评议的支部要高度重视,精心组织,加强宣传,营造浓厚的评议氛围,确保评议取得明显成效。

第15篇:述职评议工作实施方案

关于开展班组长以上管理干部述职评议工作的

实施办法

厂属各支部、各部门:

根据厂党政安排,拟在2010年11月下旬开展班组长以上管理干部述职评议活动。现将活动的有关事宜安排如下:

一、目的和意义

述职评议是以广大职工群众的意志为基础,对领导干部的工作提出批评、意见、建议的一种监督活动,也是实现职工民主管理、参与企业事务的一种形式。特别是在深入开展创先争优活动之际开展班组长以上管理干部述职评议活动,对于进一步提高各级干部的管理水平,增强主人翁责任意识,不断提高工作能力和自身素质,确保全年各项目标任务顺利完成都具有十分重要的现实意义。

二、成立述职评议领导小组

组长:童志林

成员:刘长胜、张党平、王荣斌、曹培宽、丁琪、李成宏、张玉宝、杨又年及党办、办公室、人事科、纪检、企管科、工会等单位负责人

领导小组下设办公室在党办。负责本次中层干部述职评议具体工作。

三、述职评议活动时间:2010年11月下旬

四、述职人员:各支部、各部门党政负责人。

五、评议对象:班组长以上管理干部(包括各类员级)。

六、基本程序:

(一)自我总结;

(二)撰写岗位职责解读;

(三)查看学习笔记(学习笔记记录情况由支部组织考核,并将百分制考核结果报党委办公室);

(四)述职述廉;

述职述廉内容主要是评议对象本年度各方面的综合情况:

学习情况。包括学习党和国家理论政策、市场经济知识和管理知识以及厂内各项规章制度和专业技术知识等情况。

思想政治。包括贯彻执行党和国家方针政策、法律法规的情况、贯彻执行厂党政决议和决定的情况。

工作情况。包括主要工作内容、工作完成情况、取得的成绩和经验等。

廉洁自律情况。

存在不足及改进措施。

(五)民主测评;

(六)绩效评价;

(七)综合分析,评定考核结果;

考核评价等次分为优秀、称职、基本称职、不称职。考核结果作为班子调整和干部培养、使用、奖惩的重要依据。

(八)考核。

依照《陕西延长石油(集团)榆林炼油厂领导干部管理暂行办法》予以执行。

七、参加评议人员:

全体班组长以上干部,部分职工代表(由工会负责从各支部职工代表中每支部推选2人作为本次评议代表,并由党办、纪检、工会、劳资科对代表资格进行审查)。

八、述职时间安排及方法步骤:

(一)准备阶段:2010年10月份

各支部、各部门组织一定范围人员召开会议,认真学习传达本次述职评议活动精神,深刻领会厂党政意图,并要求全体班组长以上管理干部(包括各类员级)做好相关材料的准备工作,并于11月10日前报党委办公室审查。

(二)述职评议时间及程序:

述职评议时间:2010年11月下旬。

届时,将由述职评议领导小组组织召开述职评议会。 述职评议程序:

1、会议由述职评议领导小组主持;

2、各支部、各部门党政负责人向参评人员报告履职情况(因公因事外出人员,必须委托他人代述,述职时间不超过3分钟);

3、所有参评人员对班组长以上管理干部进行测评。

(三)总结阶段:2010年12月初

1、由成员单位组织专人对测评结果进行统计;

2、对评议结果进行总结公示。

九、几点要求

1、述职领导小组各成员单位要认真做好本次述职评议的准备工作。

2、述职评议活动要与其它工作统筹兼顾,合理安排,确保述职评议活动的人员、时间、地点、内容四落实。

3、各支部要召开述职人员动员会,组织学习,通过多种形式广泛征求分管领导和职工群众对评议对象的意见和建议。

4、所有评议对象在广泛听取职工群众意见的基础上,认真起草述职报告。述职报告要紧扣本次述职评议内容,全面客观汇报自己的工作情况,既要充分肯定成绩,也要如实说明问题和不足,勇作自我批评。文字上做到朴实精练,力戒空话、套话。

5、工会推选的职工代表必须思想政治素质过硬,为人正派,作风优良,责任性强,并具有一定的代表性和良好的群众基础,确保本次述职评议活动公平公正。

6、评议人员要持高度负责的态度,按评议表要求进行逐项打分,不得徇私情,不得带有感情色彩,力求客观公正。

二〇一〇年十月八日

第16篇:述职的评议意见

述职的评议意见

述职的评议意见

关于镇建管所所长***同志述职的评议意见*月**日,镇*届人大主席团第**次会议听取了镇建管所长***同志的述职报告,并对其述职和任职情况进行了评议。会议认为:***同志的述职报告比较客观地总结了履职情况和工作成绩,分析了存在的问题,也提出了今后的整改打算,会议同意其述职报告。***同志自任镇建管所所长一职以来,能够不断学习,努力工作,坚持依法行政,自觉接受监督,以身作则,勤政廉政,能够较好胜任党委政府交办任务,在小城镇建设、古镇保护和乡村公路管理养护中成绩突出,在单位工作作风建设上成效明显,能够自觉主动接受

人大监督,积极办理人大批评、意见和建议。会议以无记名方式对***同志进行了公信度表决。发出表决票12张,收回12张,有效票12张,其中:优秀票9张(占75%),称职票3张(占25%),没有基本称职和不称职票,称职以上票合计为12张(占100%)。会议认为,***同志履行镇建管所所长职务的工作是称职的。会议指出:***同志在工作上还存在以下不足:

1、村组公路的管护指导上还不够深入。

2、村组公路旁农户建房规划差,布局不合理。

3、街道危房整建方案不具体。会议建议,***同志要加强以下几个方面工作:

1、加强建筑法等有关法律法规的宣传,既要坚持原则,又要因地制宜地开展工作,要善于化解矛盾,努力推进工作。

2、工作重心要有所转移,思考引

导农民新村建设的新方向。加强服务意识。

3、加强村组公路管护指导,合理规划村组公路沿线建房布局,加强弃土堆放 管。

4、古镇保护与古镇危房整建并重,制定科学方案。

5、加强镇内施工企业清理整顿,加强违章建筑清理,加强安全生产监管。会议要求:***同志应认真落实和办理评议建议意见,拟定整改措施并于200x年*月 ** 日前书面报镇人大办公室。

**镇人大主席团

200x年*月 * 日

第17篇:干部述职评议整改措施

干部述职评议整改措施

主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

在这次述职评议中,各位领导、各位委员从关心、爱护、帮助干部的角度出发,对我作出了评议。我感到这次评议不仅有利于我个人的成长与进步,特别对我州民政工作的提升和发展将起到长期的、积极的作用。根据评议意见,经过认真剖析和思考,现将初步整改措施报告如下,请予监督

一、加强自身学习,不断提高理论水平和实践能力

一是加强学习,不断充电。今后,我将以孜孜不倦、持之以恒的精神不断提高思想政治素质和理论素养。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,在学习上花大力气,下真功夫,做到“政治上过硬,业务上精通”。不断增强学习的计划性、系统性和针对性,通过提高处理公务、交际应酬的效率,挤出时间来加强个人的学习。我将带头更新思想观念,完善知识结构,认真学习现代领导科学,注重业务能力和决策水平的提高,为全局干部职工当好学习的模范,树立进取的榜样。在抓机关学习方面,不断完善学习制度,制定出学习计划,列出学习专题,组织干部职工每周学习一小时。坚持学以致用、理论联系实际,对民政政策法规进行重点学习,吃透精神,把握实质。自觉把州委、州政府的决策同民政职能结合起来,创造性地开展学习,努力把“创先、创新、创优”的时代精神融入到民政日常工作之中。

二是转变作风,力戒“形式主义”。人无信不义,政无信不行。一个部门的公信力是靠脚踏实地为老百姓办实事、做好事得来的。民政工作直接面对基层群众,因此必须要有求真务实的工作作风,求工作之真,务群众之实,千万来不得半点漂浮,心中始终要装着群众,把群众的呼声作为“第一信号”,深怀爱民之心,把关系群众特别是困难群众切身利益的事情一件一件的抓落实。作为民政局的第一责任人,我将带头转变工作作风,切实减少文山会海和事务性活动,开短会,说短话,少应酬,拿出更多的时间和精力,到基层和群众中去,到问题多、原创:http://www.daodoc.com/困难大的地方去,努力做到从实际出发,最大限度地制定出符合基层的愿望和要求的措施。在任期间,坚决摒弃形式主义的“花架子”,坚决不搞不切实际的达标升级活动,不提超越客观条件的高指标,不办急功近利的形象工程。

二、深入基层展开调研,创新和拓展民政工作新思路

近几年来,民政工作遇到了许多困惑和难点,工作方式、内容、手段都发生了很大变化,如何通过调研不断推动各项工作,如何通过创新不断拓展民政工作,已成为我当前最需要研究的课题。

一是突出重点。“突出重点”就是要通揽全局,紧紧围绕对民政事业乃至对全州经济和社会发展具有重要影响的中心工作搞好调研工作,为科学制定我州民政事业发展思路服务。当前,就是要集中精力抓好社区建设、社会救助、优抚安置、社会事务管理等重点工作。例如,在社区建设上,要强化我州3个街道办事处与20个居委会在社会管理和公共服务方面的职能,研究社区就业岗位的开发,促进下岗失业人员尤其是家庭困难人员在社区实现就业。在民间组织管理方面,要重点研究如何大力发展公益性协会和农村经济组织协会,加大对农村专业经济协会的培育发展力度,帮助农民解决“买难”的问题。

二是跟踪热点。“跟踪热点”就是要紧紧围绕州委、州政府关注和群众关心的问题搞好调研工作,重点跟踪扶贫帮困工作是否真正落到了实处,优抚对象的救助政策是否落实到千家万户。今年,由于粮食价格普遍上涨,加剧了困难家庭的缺粮问题。针对这一情况,我将及时组织专人深入到各社区、乡镇、农场的困难户家中,进一步摸清我州弱势群体的底数,了解他们的实际困难,确保困难家庭的基本生活。不断探索“扶贫不返贫,帮困不受困”的工作措施,研究如何增强被救助户的“造血”机能,通过开发式救助、精神救助等积极的救助方式,引导和鼓励有劳动能力的困难群众,通过自身劳动摆脱贫困,既为弱势群体解燃眉之急,又为他们构筑持久的生活保障。

三是攻破难点。“攻破难点”就是要紧紧围绕制约民政工作发展的疑难问题搞好调研工作,为工作创新服务。当前,随着企业的改制,下岗失业人员逐渐增多,老年人的权益保障受到了挑战,社会救助压力进一步加大。对于这些难点问题,既要研究出当前的应急对策,更要制定出长远的治本措施。这就要求我必须加强调研力量,集中骨干,深入研究探索,通过完善法律法规和政策体系,实现城乡一体化的社会救助。

三、加强纵横向协作联系,全面推进我州民政事业发展

一是加强部门间的协作和联系。民政承担着“维护民利、解决民生、落实民权”的重要职能,工作涉及面广,许多工作牵涉到多个部门,涉及到多个不同类型的单位,而且工作具有很强政策性、群众性和实

践性,需要依靠各方面力量的支持。因此,今后我将坚持科学的发展观,通过不懈努力,逐步形成政府主导、部门协作、社会参与的我州民政工作新格局。例如,面对即将到来的村“两委”换届,在州委、州政府的领导下,我将提前思考,及早准备,联合有关部门认真贯彻落实《中华人民共和国村民委员会组织法》,加大对村委会换届选举工作的指导力度,督促、指导换届后

村委会的工作交接,圆满完成明年村委会换届选举工作。抓好村干部业务培训,通过培训,促进村务管理由过去的“为民做主”向“由民做主”转变;由“管民治民”向“为民服务”转变;由“靠人治村”向“依法治村”转变;由“行政命令”向“示范引导”转变。进一步健全村务公开制度,规范民主决策机制,强化监督制约机制,保障好农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权,促进农村的经济发展和社会稳定。

二是加强科室间的交流与沟通。民政工作各项业务自成体系,这一特点与其他部门有显著区别。而民政工作各项工作之间的联系比较松散,彼此相对独立,民政科室间的衔接性弱而外扩性强。因此,我将努力加强科室之间、省州县(市)之间的交流与沟通,增进感情,互相搭台,相互支持,共同发展。今后,我将不断改进工作方法,加强和干部职工的沟通,及时了解干部职工的思想动态,尽可能地解决干部职工的思想问题和生活困难。

三是推进民政事业的协调发展。首先是城乡民政工作要协调发展。坚持城乡并举,以城带乡,以城促乡,既要全面落实城市居民最低生活保障制度,又要完善农村特困群众生活保障制度和农村社会救济制度;既要提升城市社会福利设施的层次,又要加快农村福利设施建设的步伐等等,以此全面推进城乡民政工作的协调发展。其次是各项业务工作要协调发展。民政涉及十多项业务,不能有弱项,如果有薄弱环节,就会影响和制约我州民政工作的总体水平。因此,在工作中既要突出重点,形成亮点,又要树立一盘棋的思想,顾及全盘,整体推进,在完成重点目标的同时,督促责任目标的实现,全方位地提高民政工作水平。第三是民政系统的内部建设要协调发展。在抓好机关自身建设的同时,又要抓好民政直属单位建设;在抓好硬件建设的同时,又要抓好软件建设。要通过继续开展“满意在民政”、创建“五型机关”、打造服务品牌等活动,切实加强精神文明建设,使三个文明建设成果在民政部门得到更好地体现。

四是在构建和谐社会上发挥职能作用。民政工作的特点决定了在构建和谐社会过程中,具有义不容辞的责任,必须发挥好职能作用,为构建和谐社会做出新的更大的贡献。首先是要发挥民政部门救助弱势群体、安置优抚服务、管理社会事务的作用。目前,我州城镇仍有19375名低保对象,在农村还有1.1万名贫困救助对象。做民政工作,就要有一种高度的责任感,要有一片爱心,要加大对弱势群体的救助,认真帮助他们解决吃饭、穿衣、就医、住房、子女教育等问题。要做好复员退伍军人、伤残军人的稳定工作,全面落实国家、省和州的各项政策,降低上访特别是群体性上访率,确保社会稳定。其次是要发挥城乡基层自治组织协调利益、化解矛盾、排忧解难的作用。居民委员会和村民委员会是基层自治组织,在社会转型时期,其作用越来越明显。人民群众在想什么、有什么要求、存在哪些矛盾、有哪些困难,他们心里最清楚。因此,构建和谐社会,必须要高度重视发挥好城乡基层自治组织的作用。第三是要发挥民间组织提供服务、反映诉求、规范行为的作用。原创:http://www.daodoc.com/我州现有社团组织117家,民非企业12家,它们在社会生活中发挥着特殊的作用。我们将不断培育发展民间组织,使其真正为社会和民众提供服务,及时反映各行各业的诉求,为构建和谐社会发挥应有的作用。

四、加强机关效能建设,全面提高民政队伍的服务水平和工作效率

民政工作要出成绩,靠的是班子的团结和干部职工的共同努力。今后,我将继续团结带领民政系统干部职工,凝聚一股劲,倡导好风气,当好“带头人”,在不断增强凝聚力和战斗力上下功夫,不断加强机关效能建设,全面提高民政队伍的服务水平和工作效率,努力实现我州民政工作再上一个新台阶。

一是坚持民主集中制,抓班子带队伍。我将以“加大开放度、增加透明度、扩大参与度、提高满意度”作为机关建设的目标,建设“通风型、透气型”的民政机关,打造强势民政,诚信民政。坚持民主集中制,进一步增强班子的凝聚力和战斗力,精心维护班子团结,坚持大事讲原则,小事讲风格,相互理解、相互支持、相互学习、相互尊重,增强党性修养,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。通过班子的团结,带动干部队伍的团结,在全系统形成“团结一心谋发展、合力攻坚干事业”的浓厚氛围。坚持任人唯贤的原则,树立正确的选人用人导向,全面提高我州民政队伍的素质。

二是开展多种形式的活动,调动干部职工的积极性。民政干部是实施民政工作的主体,主体积极性不高,工作提高也就无从谈起。今后,我将定期或不定期组织活动,通过明查暗访,及时发现问题,能够解决纠正的问题立即解决纠正。加大职业道德教育力度,提倡敬业奉献精神,强化忧患意识,建立以能力和业绩为导向的人才评价机制,充分挖掘每位同志的工作潜能,营造心齐、气顺、劲足,人尽其才,才尽其用的良好氛围,使大家一心一意想工作,一心一意干事业。

三是狠抓各项制度的落实,推动民政工作规范运行。制度具有规范性、稳定性、公平性、强制性、可操作性等,通过落实制度来管理是最有效果的管理。今后,我将在狠抓落实各项制度上下工夫,对有关岗位和责任人的职责、权限、权利、义务、程序等用制度的形式固定下来,并以落实各项制度作为年度考核的重要依据。用制度来管事、来规范个人行为,推动民政工作规范运行。

五、着眼于依法行政,认真办理人民群众的来信来访、建议和意见

一是主动接受人大的监督,并认真执行人大的决定、决议及办理提交的意见和建议。在办理过程中,我们将实行承办工作目标管理责任制,局领导分工负责、明确科室、责任到人,并作为年终考核的重要内容。

二是建立困难群众联系制。认真接待每位群众的来信来访,详细了解他们的困难状况、愿望要求等,耐心细致地解释,使困难群众既得到经济上的救助又得到精神上的慰藉。在走访慰问、调查研究的基础上,系统、完整地掌握基层民政动态,做好州委、州政府的参谋助手。

三是健全公示制。充分发挥报纸、电视、电台、网络等媒体作用,加强民政工作的宣传,赋予公众知情权,把关系到群众利益的事情公诸于众,着力打造阳光民政,在群众中树立起民政部门的良好形象。

各位主任、副主任、秘书长、委员,西双版纳的民政工作,任务艰巨,责任重大,前景广阔。今后,我将以更加饱满的热情,更加扎实的作风,更加坚强的斗志去创造更加优异的成绩,决不辜负州人大及其常委会和人民代表的期望和重托!

谢谢!

第18篇:党建述职评议报告

中共济宁市兖州区喜庆烟花鞭炮经营站支部委员会

党建述职评议报告

尊敬的各位领导、同志们,大家好!

我单位党支部在区社党委的正确领导下,支部一班人积极带领广大职工,紧紧围绕年度责任目标,团结拼搏,开拓进取,创造性地开展工作,较好地完成了工作任务,现把我支部一年来的学习及工作情况给大家作一汇报,不当之处请同志们批评指正。

一、加强理论学习,提高自我素养,改进思想作风,踏踏实实工作

我单位党支部按照年初制订的工作计划和区社党委布置的工作,通过“两学一做”活动,集中教育与分散自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参加上级培训等多种学习形式,认真学习习近平系列讲话,学习党章。每月5日定为党员活动日,召开各类学习会,记录好每次活动的内容。提高党员理论水平。分别于2017年10月18日、11月1日、12月8日组织党员认真学习党的十九大会议精神,党员干部纷纷表示,要坚定不移的用十九大精神统一思想,,以《准则》规范自己的言行,凝聚共识,,不忘初心,坚定信念,强化担当,在工作中发挥先锋模范作用扎扎实实做好本职工作。通过各种学习,支部、党员注入了新的生机与活力,提高了领导班子思想政治素质和决策能力。

围绕“两学一做学习教育”,支部把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领职工完成工作任务的重要环节。因而,要求班子成员在一是学习邓小平同志全面建设有中国特色的社会主义理论,学习江泽民同志的“三个代表”重要思想论述,学习胡锦涛同志的科学发展观理论,习近平新时代中国特色社会主义理论以及党的十九大精神,正确理解党在新时期的路线、方针和政策,坚持对马列主义的信仰,牢固树立共产主义理想,解决好在新形势下,使自己的思想更加符合实际,符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下,树立正确的世界观、人生观、价值观,发挥好党组织的政治核心作用,战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发,有针对性的学习一些管理知识和业务市场营销知识,从严要求自己,做到干什么、会什么,需要什么、学习什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力,进一步端正工作指导思想,理清工作思路,改进工作方法,从而对党务工作有全新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。

随着市场经济的发展,极大的开阔了人们的视野,丰富了人们对各种事物的了解、认识,消弱了传统的地域局限和封闭观念,从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新。

党支部有义务和责任使班子成员尽快形成核力,共同担当企业发展的大任。首先,我们坚持民主集中制,加强民主管理,明确各自责任。依照标准、制度和程序开展工作,是我们班子成员遵循的原则,工作中,支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督,使班子成员间加深了解,增进彼此间的友谊,增强班子的凝聚力,发挥班子的整体效能。为了更好的发挥支部的政治核心作用,保持基层党组织的荣誉,新一届支部,组织全体党员进行了大讨论,使党员同志达成了共识——紧紧围绕经营工作继续深入开展争创“党员先锋岗”活动,明确各自责任目标,使此项活动做到了思想组织和工作三到位,为了增强全体党员的党性,发挥党员的先锋模范作用,加强职工对党员的监督,增加党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力,支部召开民主生活会,支部委员都对自己的思想和工作做了认真的剖析,开展了批评和自我批评。找出了思想和工作的差距,理清了观点和工作思路,更重要的是加强了支部一班人的团结,形成了凝聚力和合力。

二、处理好角色关系,正确履行职责

主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍,即两个队伍的建设和管理,做好职工的日常思想政治工作。重点围绕促进生产经营开展活动,安排工作,以提高职工技能,调动职工积极性,解决职工的思想问题和实际困难。因此,不能过分强调自己所担负工作的重要。要站在全单位的角度去考虑和处理问题,勇于负责,同时还要有处理好工作的责任心和能力,对于已形成的意见和决议的事情,要坚决贯彻执行。

利用工作之余空闲时间经常找职工谈心,以肯定成绩,指出缺点,叫他们多与主管领导交流,以取得信任和支持,同时放手支持他们大胆工作,全心全意依靠职工完成工作任务。耐心细致的思想工作使我们的年度责任目标得以顺利完成。

在日常工作中,要求大家做到的,领导首先做到,做好。班子成员与职工同甘共苦,树立形象,宣传好人好事,抓典型,树榜样,弘扬企业精神。

成立有主要负责人任组长的信访稳定工作领导小组,确定了信访小组的工作职责,并有专人负责信访工作,建立领导班子成员联系职工制度,每个班子成员都定期和职工约谈,了解职工思想动态,家庭和生活状况,及时掌握职工思想变化。由于工作到位,企业职工组成也比较单纯,未出现上访或其他不安定因素。

我支部积极工作,切实加强对工会、共青团的领导,充分发挥了党、政、工、团齐抓共管的优势,调动职工们参与民主管理的积极性,注重研究分析职工的思想状况,关心群众生活,为职工办实事,办好事,工资不拖欠,福利按期发,解决职工的后顾之忧。为此,支部班子成员经常深入一线慰问职工,看望病号,与职工们沟通了思想,建立了感情,缩小了领导与群众间的距离,密切了党群、干群之间的关系,树立了良好的干部形象。成绩的取得离不开上级党组织的关怀和帮助,离不开领导班子的共同努力,更是全体职工对我工作支持的结果。

三、存在的不足

1、企业管理经验有待进一步学习和提高,工作的方式、方法有时过于简单,有急躁情绪,抓落实还不够到位。

2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。

3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强,对后备力量的培养要继续做好。

下一步的工作,将针对工作中存在的问题,做如下打算:

1、组织党员骨干进一步加强学习,统一思想,提高认识,跟上供销事业深化改革的步伐,完善各项规章制度,抓好骨干的培养,推行责任制,使责、权、利真正落到实处,保证今年各项目标任务的顺利完成。

2、加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度,使一个党员一面旗,一个先进带一批的指导思想,落实到全年的思想政治工作中去,把学习宣传等工作落到实处。

3、成立以支部书记为首的工作检查、监督小组,随时随地检查工作,以形成良好的工作氛围和正常的工作秩序。

2018年我们将继续学习贯彻十九大会议精神,始终以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导,努力学习实践科学发展观,发挥好党的先锋模范作用,用《准则》要求自己,努力把企业支部班子建成务实、开拓、创新型班子,不忘初心,扎实工作、乐于奉献、清明廉洁,为企业的持续发展做出应有的贡献。

2018年2月13日

第19篇:述职评议整改报告

%,坚决杜绝工程招投标暗箱操作。

5、对企业改制、破产中的违规违纪问题要坚决予以查处。紧紧围绕县委县府中心工作,重点抓了自来水公司、宏源公司、运业集团、药品公司、通用机械厂五个企业改制中部分党员干部违纪违规案件的查处。我将纪检室人员分成四个组,提前进驻改制企业,主动深入企业倾听职工反映问题,认真摸排违纪线索,认真查处了县药品公司经理龚华兴等三人违反财经纪律的案件,平息了宏源公司、自来水公司个别党员带头~事件,维护了社会稳定,有力地促进了我县企业改制工作的顺利进行,受到县委县府领导的高度评价。

(二)、坚决贯彻“两个条例,”加大对单位‘一把手’的行政监督

1、认真组织党员领导干部学习和落实《中国共产党党内监督条例(试行)》。加强对领导干部的日常监督管理,继续落实好廉政谈话、廉政档案等廉洁制度。规范了县直单位、乡镇领导干部和领导干部个人的廉政档案材料,新建了8个领导班子廉政档案,归档300多份廉政资料。对去年新提拔的副局职以上领导干部进行了廉政谈话,并对试用期满一年的副局职以上的领导干部进行了廉洁调查,对22名县级后备领导干部、9名拟提拔为副局级的年轻干部进行了廉洁自律情况鉴定。

2、加强监察,继续落实“领导干部不准收受单位和个人的现金和有价证券”的规定,切实加强对乡镇和县直部门领导干部收送现金、有价证券专项治理工作,指导各单位开好自查自纠民主生活会,组织县直部门和乡镇“一把手”在《西部射洪》和县电视台、县广播电台上作公开廉政承诺,自觉接受群众监督,约束领导干部的廉洁从政行为。

3、深化干部人事制度改革,制约和监督领导干部的人事任用权。全面落实中央关于《深化干部人事制度改革纲要》,认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,加强对干部选拔任用工作的监督,对党政领导干部的推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节实行全过程的监督检查,促进干部考察预告、差额考察、提拔任用党委常委会无记名投票表决、领导干部引咎辞职等制度的顺利推行,防止和纠正用人不正之风,切实解决传统体制权力过于集中的弊端,剔除滋生权钱交易~现象。

4、十项制度的完善和落实。强化了对“一把手”的监督,使他们的权力受到严格制约,制止了滥用权力和以权谋私的行为。

三、加强学习,永保先进

1、要加强自身的理论学习,不断提高自己的思想素质和领导水平。要认真执行好机关学习制度,制定切实可行有效的学习计划和目标,重视弘扬理论联系实际的学风,用理论来指导实践,从实践中总结经验并上升到理论高度,以指导全县的监察工作。同时,要多深入基层,多搞调查研究,紧密联系监察工作实际,结合个人和班子在执纪执法方面的状况进行总结反思,提高认识,不断深化学习意识,努力使自己成为学习型领导干部。

2、在开展保持先进性教育活动中,严格按照“提高党员素质、加强基层组织、服务全体职工、促进各项工作”的总体目标要求,始终坚持高标准、严要求、高质量搞好保先教育活动。力求思想政治素质上一个新台阶,存在的突出问题得到解决,作风得到进一步改善,先锋模范作用更加明显,且保持先进性的意识大幅度提高。

3、不断加强监察干部队伍建设。进一步完善各项管理制度,建立健全干部考核和选拔机制、业绩评估和奖惩机制,选调综合素质好、有特长、发展潜力大的优秀干部充实监察干部队伍,改善人员结构,提高队伍的战斗力。要重视对年轻干部的培养,加强他们的党内生活锻炼,并通过业务培训,上案锻炼、知识竞赛等方式,督促监察干部钻研业务,提高本领,努力把他们培养成思想正、作风硬、业务精、本领强的监察能手。同时,还要从政治上、工作上、生活上关心和爱护他们,多与机关干部谈心交心,在思想上、情感上多交流,增强工作的亲和力。通过与机关干部谈心交心,随时了解掌握他们的思想状况、工作状况和生活状况,多为他们解决工作、生活中的问题和困难,对一些工作多交流看法,多听取他们的意见和建议,吸取其有益建议,把工作做得更好。努力塑造勤于思、敏于行、慎于言,坚持原则、秉公执纪、奋发有为的可亲、可信、可敬的监察干部形象。

以上整改,也许还不全面彻底,但是我一定以此为新的起点,发扬成绩,克服不足,求真务实,扎实工作,争创“一流班子,一流队伍,一流业绩”,努力争取为党风廉政建设和反~工作作出新的更大的贡献。

第20篇:创新干部述职评议

巴东县金果坪乡创新干部述职评议得实效

今年以来,为全面推进我乡基层组织建设和干部作风建设,切实开展好“创先争优”活动,进一步加强干部监督和管理,增进党员干部服务群众和廉政勤政意识,提升行政能力和服务水平,激发全乡干部干事创业的激情。我乡大力推行干部述职评议活动,在转变干部作风上取得良好效果。

一、开展“一听二察三访四评”活动,夯实村级班子建设 今年6月,为进一步做好换届选举工作的各项准备工作,切实选齐配强村干部,金果坪乡在全乡22个村开展了“一听二察三访四评”活动,“一听”即听取村干部工作述职和个人述职;“二察”即一是查看各类软件资料是否规范、完备,二察乡党委政府及上级部门安排的各项工作是否落到实处。“三访”即一访问群众、二访问村民代表、三访问村老党员,征求他们对村“两委”换届和村经济社会发展的建议和意见;“四评” 即一是接受群众评议,二是接受本村“两代表一委员”评议,三是班子成员相互评议,四是驻村领导评议。

在本次活动中,全乡22个村共计69名村干部进行了述职,走访党员、群众和村民代表共计463户,收集建议和意见31条,整改措施11条。共有39名村干部被评为优秀、25名村干部评议为称职。在换届选举中本次被评为称职以上的村干部除1名60岁以上干部自愿放弃竞选外,均获连任。全乡22个村顺利完成了两委换届选举工作,选举产生了47名主职干部,其中女书记1人,45岁以下15人,大专以上学历1人,高中以上学历20人。文化程度、平均年龄均得到极大改善。

活动开展以来,特别是换届选举结束后,全乡村干部工作热情高涨。一是班子团结,社会稳定。针对在“一听二察三访四评”活动反映的部分村班子不团结等现象,在换届选举中,对班子成员进行调整。

如长冲村将原主职干部进行大换血,将两名干部全部撤换;对连天村不配合工作的一名干部进行撤换等,切实改变了班子不团结的现象;二是“四个一票否决”工作未出现一例“一票否决”;在计生、安全生产、综治工作年度考评中获好评;三是新农合征收工作在全县名列前茅,在12月8日全县通报的新农合征收情况中名列第三;四是秋冬农业开发掀热潮。今年在沙岭、下村湾等村新发展茶叶800亩,目前已移栽完毕;在泗井水、五龙溪、石板水等村新发展核桃2000多亩和在江家、水沟等村发展白柚800亩,目前正在调运种苗,预计12月底全部移栽到位。五是“三万”活动如火如荼,在全乡启动“万名干部进万村挖万塘”活动启动后,各村积极做好组织、协调等基础工作,积极配合开展好“三万”活动;六是“一事一议”起高潮,改善农村生产生活条件更当时。今年全乡22村申报“一事一议”项目,申报项目资金1063900元,计划新修、整修公路共30余公里,新修水库2个,解决安全饮水200余户。

二、创新干部述职评议,实现作风大转变

今年,为切实转变政府机关干部和乡直单位负责人工作作风,我乡推行政府机关干部和乡直单位负责人在各类乡村干部大会上述职,由与会人员对其述职进行评议,评议结果与年终奖励和评先表模挂钩,并在金果坪电视台对述职评议进行直播和录播。

今年全乡共39名机关干部和20名乡直单位负责人分期分批进行了述职,共400人次参与了评议活动,全乡共有约2000人次收看了述职评议的电视直播和录播,获得干部群众一致好评。

通过开展述职评议,一是激发了干部干事的激情,今年驻村国家干部一改以往拖、拉、散、懒的作风,主动到所驻村参与安全生产等“四个一票否决”工作、换届选举工作和村经济社会发展中来,在烟叶生产、新农合、新农保征收过程中,驻村干部主动承担任务,搞发展、搞服务。同时,乡直单位主动到上面找项目,到到村、到户送发

展、送技术。如广电中心开通金果坪电视台自办节目和金果坪公众信息网;文体中心争取资金筹建文化娱乐广场等等。二是掀起了赶学比超的良好氛围。特别是驻村国家干部相互学习,深入研究工作。驻村国家干部把没有“一票否决”作为根本,把新农合、新农保征收情况和产业发展比作考试,争先创造好的成绩,如在新农保征收中,五淌坪村驻村国家干部陈泽用为在全乡第一个达到95%,有老百姓提出要10月烟叶卖后再交钱,他自掏腰包为群众垫付资金5000余元。三是促进了干部了民情、解民忧的热情。开展述职以来,听到干部议论最多的就是某某某参加工作30多年来从未记过笔记,这次下乡他还记笔记等等。今年共收到干部民情日记6000余份,涉及农村产业发展、改善农村人居环境的意见和建议200余条,为群众办实事20余件。如烟草站在了解到干旱严重影响烟叶生产时,主动与县气象局联系,进行人工增雨;水务中心在了解到金坪村、桃李村因干旱,水稻无法栽植时,主动争取资金铺设引水灌溉管道2500米。四是让老百姓知道了我们的干部在干什么,加强了群众监督。自开展干部述职评议活动以来,使老百姓对我们干部和单位的工作有了进一步的了解,对我们干部有了进一步的认识。现在干部下乡感受最深的就是,老百姓一眼就能认出干部,并说下次有某某事情,就只要直接找他了。同时,也方便了群众对干部的监督。

通过开展述职评议,激化了干部干事创业的激情,全乡掀起“比、赶、超”的浓厚氛围,促进全乡经济社会发展又好又快的发展。2011年,全年实现地区生产总值2.4亿元,同比增长41%;实现财政总收入784.3万元,同比增长16.4%;民营经济总收入达到13334万元,同比增长28%;工业总产值达到10605万元,同比增长29.2%,其中规模企业总产值2648万元;农民人均纯收入达到3549元,同比增长11%;粮食产量达11968吨,居民存款余额7700万元。

《述职评议.doc》
述职评议
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