药剂科述职报告范文
推荐第1篇：药剂科述职报告
尊敬各位领导、在座的各位同事：
按照医院的安排，现就本人的工作进行总结和回顾，不妥之外，敬请大家批评、指正。
2010年度本人在院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习，积极工作，认真落实院科两级负责制，带领全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，为医院取得良好的社会效益和经济效益，作出了积极的贡献，现将一年的工作小结如下：
一、遵纪守法，清政廉洁，模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理，发扬奉献精神，在科室人少、任务重的情况下，调动科室全体同志工作积极性，精诚协作，牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想。不计个人得失，工作积极主动，认真负责。
二、狠抓药品质量，坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度，坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查，保证了所售药品的质量。全年未发生任何假劣药品事件和纠风投诉事件。
三、强化安全管理，坚持对科内各药房每月一次的安全、卫生大检查，消除了不安全隐患，杜绝了不安全事故的发生。重视药品效期管理，建立了药品效期一览表，做到“先期先出”的管理原则，防止因库存积压给医院造成不必要的损失。每月各药房都进行效期的自查，将临近失效期半年内的药品及时上报，药剂科根据情况采取措施，将临近失效药品在各个药房进行合理调配，或及时联系厂家换取远期药品，以减少药品的报损量，降低医院的损失，在今年没有向医院报损药品，减少了医院的经济负担。
四、积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习，提高了全科人员的政治业务素质。
五、积极组织召开全科人员会议，狠刹购销领域中的不正之风，严禁药剂人员参与药品供应商的任何经营活动，严禁统方。
六、多次接受省、市级检查，材料准备充分，尤其在《处方点评》中，在医务科积极的配合下，受到了不同程度的好评，并在检查过程中按要求较好的完成了任务。
七、严格执行国家医改政策，带领药品会计加班加点在一天时间内将我院所售1000余种药品进行“零差价”，有效地减轻了患者的经济负担，取得了较好的社会效益，又在新政策出台下，恢复了药品“加成率”很有效的保障了医院经济利益。
八、为更好的服务于患者，要求科内职工对各个岗位的技能都能掌握，特进行了轮岗制度，改变了以往一人死守一岗制，并取得了良好的效果。在遇到特殊情况并造成了人员减员，能够合理的安排职工进行换岗，保障了工作有序进行。
九、能积极响应院里号召，组织科内人员积极参与院里的各项活动，在院里每年一次的春节舞台上能很好的完成工会交给的各项任务。
综上所述，一年来我们在工作中取得了一定的成绩，但也还存在一些问题。
一、在科室管理上，某些方面的管理欠科学和规范。
二、科室管理不大胆。
三、由于科内人员少，工作量又很大，造成了职工在服务意识上还有所欠缺。
四、药品供应中偶尔有供应脱节现象。
五、麻醉药品的管理还不够科学细致。
药剂科发展目标：目前医院药学的工作方向，由药品供应为主，转为以病人为中心直接为病人治疗服务。医院药房的工作重点，也由以药品供应为主，转为药学服务。从传统的买进、卖出、配药、发药转为，以病人用药质量为第一位，形成采购、供应、发放、管理、质量监督为一体的药品质量管理体系。将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以服务病人为中心，以临床药学为基础，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念，将是提高药剂科整体业务水平的问题所在。
上述缺点与不足，有待来年工作中克服、改正。使药剂科工作科学化，管理规范化，服务优质化，成为培养人才的摇篮，连接患者的纽带，医院美好形象的窗口。我愿与大家共同创造美好的未来，迎接医院灿烂辉煌的明天！
推荐第2篇：药剂科述职报告
述职报告
大家好：
按照医院的安排，现就本人的工作进行总结和回顾，不妥之外，敬请大家批评、指正。
2012年度本人在医院党委的正确领导和科主任的工作全面领导下，在药剂科全体同志的大力支持配合下，努力学习，积极工作，认真落实院科两级负责制，带领药剂科全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，自接到药剂科管理工作几个月来工作成效初见端倪，工作模式，管理模式不断改进，优化。现将四个月以来的工作小结如下：
一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁，模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理，发扬奉献精神，结合医院创建“三好一满意”活动、“三甲复审”工作，在科室人少、任务重的情况下，调动科室全体同志工作积极性，精诚协作，不计个人得失，工作积极主动，认真负责，通过全科人员的共同努力，克服医院目前病房大楼的建设和大量病人的涌入造成的工作压力与困难，完成药品的保供，保障临床用药需要。
二、狠抓药品质量，坚持药品验收、储存、领取、发放这些流通环节的管理制度的执行，坚持每月一次对住院、门诊药房、库房药品的质量抽查，以及病区药品特别是抢救车药品有效期及质量的监管。保证了全院使用药品的质量安全。未发生任何假劣
药品事件和药品质量安全投诉事件。
三、强化安全管理，坚持对科内各部门每月一次的卫生大检查及防火防盗安全设施巡查，保障特殊管理药品、贵重药品安全，消除了不安全隐患，堵绝了不安全事故的发生。
四、积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习，每月组织参加院内举办的学术讲座，及科内业务学习、医德医风教育和政治学习，提高了全科人员的政治业务素质。
五、积极组织召开全科人员会议，落实购销领域中的纠风工作，进一步健全惩防长效机制，推进党风廉政建设和行业作风建设。认真学习并执行医务人员医德考评制度，并应用于实际工作中。
六、接受雅安市食品药品监督管理局执法大队对药品质量的突击检查、雅安市卫生执法大队对麻醉药品的现场检查，管理制度健全，管理措施到位。
七、做好2012年工作计划，将迎接“三甲复审”作为今年工作重中之重，认真学习“三甲”评审标准，并对照标准找差距，补资料，督促并逐条检查各部门管理漏洞，缺陷，持续改进，加强科室人员宣传，全科积极投入到“三甲复审”工作中去。
八、每月参加院部会议并将会议精神传达到每个人，提高执行力。
九、加强与临床科室沟通，解决临床用药需求，解决不良反应填报与联系；解决临床药物信息咨询及病人药学服务；加强与
后勤科室联系，掌握相关文件、政策并严格执行。
综上所述，几个月以来我们在工作中取得了一定的成绩，但也还存在一些问题。
一、在科室管理上，某些方面的管理欠科学和规范。
二、科室管理不够大胆。
三、药品供应环节偶尔有供应脱节现象。
上述缺点与不足，在以后工作中克服、改正。谢谢
药剂科
***
推荐第3篇：某药剂科述职报告
XX药剂科述职报告
XX药剂科述职报告
尊敬的院领导:
过去的一年中在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习，积极工作，认真落实院科两级负责制，带领全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新新精神，为医院取得良好的社会效益和经济效益，作出了积极的贡献，现将一年的工作小结如下：
1、一年来，我自觉加强政治理论和业务学习，及时了解和掌握新理论和新知识，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立场坚定，态度鲜明，时刻与党中央保持高度一致，坚决拥护党中央的一系列方针和政策，认真完成院领导交办的的各项工作。在工作过程中，认真践行“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，以廉洁从政为重点，坚持政治思想不动摇，认真履行职责，遵纪守法，模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理，发扬奉献精神，在科室人少、任务重的情况下，调动科室全体同志工作积极性，精诚协作，牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想。
2、狠抓药品质量，坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度，坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查，保证了所售药品的质量。全年未发生任何假劣药品事件和纠风投诉事件。
3、强化安全管理，坚持对科内药房每月一次的安全、卫生大检查，消除了不安全隐患，堵绝了不安全事故的发生。
4、积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习，提高了全科人员的政治业务素质。
5、积极组织召开全科人员会议，狠刹购销领域中的不正之风，严禁药剂人员参与药品供应商的任何经营活动，严禁统方。
6、积极参与医院的法律法规培训和继续教育工作，提高了自身的综合素质。
7、接受市、县的药监部门检查，均受到了不同程度的好评。
8、坚持每周下科室一次，密切联系临床，及时了解各科药品、器材需求动态，了解药品、器材使用后的信息反馈，保证了临床药品、器材的及时供应。
9、完善了药品、麻醉药品、卫生材料、低值易耗、固定资产等帐册，及时核对了供货单位在我院所供药品、器材的进、销、存状况，有效地保证了医院药品、器材帐务的清楚、明白。
综上所述，一年来我在工作中取得了一定的成绩，但也还存在一些问题。
一、处方书写方面存在的问题每天雷同，药咳嗽鼻鬃哉乙缴薷暮蟪尚Р淮;合理用药与医生的习惯分不开，临床应用有一定的难度;中成药处方的诊断，医生书写有一定难度;
二、门诊处方划价、交费、取药，来回跑，病员存在怨言;
三、电脑上药品停用与使用不同步，造成帐、物不符，尤其住院处方。
四、在科室管理上，某些方面的管理欠科学和规范。
五、药品供应中偶尔有供应脱节现象。
针对上述缺点与不足，今后在药剂科工作上重点应抓好四件事：一是抓质量;二是抓服务;三是抓落实;四是抓廉正。当好带头人，首先是加强学习，提高自身素质，要以永远的忧患意识，拓荒精神，追求医院永远的活力。在工作上按照廉政建设的标准严格要求自己，忠实履行职责，振奋精神，为我院医疗卫生事业的发展作出应有的贡献。
XX药剂科述职报告
尊敬各位领导、在座的各位同仁：
按照医院的安排，现就本人的工作进行总结和回顾，不妥之外，敬请大家批评、指正。 xxxx年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习，积极工作，认真落实院科两级负责制，带领全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，为医院取得良好的社会效益和经济效益，作出了积极的贡献，现将一年的工作小结如下：
一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，遵守院规院纪，服从领导安排，透明管理，发扬奉献精神，在科室人少、任务重的情况下，调动科室全体同志工作积极性，精诚协作，牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想。不计个人得失，工作积极主动，认真负责，尤其上半年，面临卫生系统人事改革的特殊时期，在当时病院量多，而科室人员少的情况下能树立起大局意识：从医院的利益出发，不计辛苦、不计得失，尽最大努力完成工作，加班加点是经常的事，但从未向医院提过分要求，也未报过加班。平时在工作上严格要求自己，以行动带动科室成员，少提要求，多帮助引导，少摆资格，多做事，凡事想在前、学在前、做在前。
二、狠抓药品质量，坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度，坚持每月一次对库存药品的效期检查，保证了所售药品的质量。全年未发生任何假劣药品事件和纠风投诉事件;密切联系临床，勤与临床科室沟通、协调，及时了解各科药品需求动态，了解药品使用后的信息反馈，保证药品供应同时防止积压、过期，将损失降到了最低。
三、完善了药品、麻醉药品的储存、养护及各项记录，使得任何检查有据可查，有证可依，更加规范了大家的操作规范，为规范化药房的创建提供了捷径。于今年 9月根据四川省卫生厅印发的《四川省基层医疗卫生机构药房规范化管理暂行规定》的通知，又被绵阳市卫生局选定我院和三台的永明镇卫生院两家为四川省绵阳市规范化药房创建的定点示范医院。
四、积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习，提高了全科人员的政治业务素质及服务质量。
五、今年曾先后接受了江油市卫生局、绵阳市卫生局、四川省卫生厅的各项检查，均受到了不同程度的好评，并于12月初迎接创国家级先进中县顺利过关。
六、组织全科人员对库房及药房进行了年底盘点工作，并夜以继日地完成了电子盘存表的录入及 账务处理，均无帐物差错现象。
七、配合库房保管完善了药品、麻醉药品、卫生材料、低值易耗、等帐册的建立及相关记录，有效地保证了库房管理的规范进行。
八、通过全科人员的共同努力，全年完成西药63343人次、中药23146人次的处方调配，销售额西药达210多万，中药达43万多元，无差错事故发生，圆满地完成了医院下达的工作任务。
当然，我们的工作虽取得了一定的成绩，这与院领导及相关科室的大力支持和帮助是分不开的，在此，表示衷心的感谢。
还存在的问题如下：
一、处方书写方面存在的问题每天雷同，药房人员亲自找医生修改后成效不大;
二、合理用药与医生的习惯分不开，临床应用有一定的难度;
三、药物不良反应临床几乎无人填报表，更无法上报;
四、中成药处方的诊断，医生书写有一定的难度;
五、门诊处方划价、交费、取药，来回跑，病员存在怨言;
六、药品的厂家、规格变化极快，医生难适应，给临床应用造成难度;
七、电脑上药品停用与使用不同步，造成帐、物不符，尤其住院处方。
八、在科室管理上，某些方面的管理欠科学和规范。
九、药品供应中偶尔有供应脱节现象。
整改方案：
1、建议医院多组织医务人员学习，尤其处方书写规范、合理用药及相关的法律、法规;
2、减少门诊服务流程，方便病员就医;
3、药品采购尽量指定供货商、厂家及规格，减少变化的频率;
4、及时协同网络管理员做好电脑应用中存在问题的完善工作;
5、进一步加强业务学习，规范科室的科学管理。
xxxx年工作计划
一、进一步做好规范化药房的创建工作，进行查漏补缺，完善各项记录;
二、督促科室人员加强学习，不断提高服务理念，树立良好的窗口形象;
三、加强合理用药的指导及督促，规范临床医生的处方书写;
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【药剂科述职报告ppt】药剂科述职
报告
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药剂科述职报告
述职报告
尊敬的各位领导、同事：
大家好！
按照医院的安排，现就本人的工作进行总结和回顾，不妥之
处，敬请指正，并提出宝贵意见和建议。
2013年度，本人在院领导的正确领导下，在药剂科全体同
志的大力支持下，努力学习、积极工作、吃苦耐劳、开拓进取，为医院取
得了良好的社会效益和经济效益，为医院的发展工作做出了积极的贡献，其总结如下：
(来自: )
一、药剂科是负责全院药品采购、管理、供应以及药学技术服务的重要科室，同时承担着全院合理用药的监督管理工作，作为科室负责人，我时刻严格要求自己，认真学习、遵纪守法、清正廉洁、模范遵守院规院纪，服从领导、团结同志，不计个人得失，工作积极主动、认真负责，通过全科人员的共同努力，全年购进药品（）万元，耗产（）万元，销售药品
万元，完成了医院下达的工作任务。
二、狠抓药品质量，督促科室人员认真执行各项管理制度，加强药品、耗材及购进、验收、入库、养护环节的质量管理，做到每种药品入出库都有记录、有审核、有明细，质量不合格的药品坚决拒收，坚持每月一次到药房、药库进行查看，得证了所售药品的质量，全年未发生任何假劣药品事件。
三、积极组织科室人员学习法律法规，自觉抵制医药购、销领域
中的不正之风，严禁药剂人员参与药品供应商的任何经营活动，
提高了全科人员的政治业务素质。
四、药品严格执行网上招标、阳光采购，基本保证了临床用药，
及时与医生沟通，了解各科药品需求动态，确保临床药品的合理
性、安全性、患者满意性。
五、强化安全管理。定期到药库、药房，对门窗、电路、防盗设
施进行查看，消除不安全隐患，杜绝了不安全事故的发生。
六、做好特殊药品的管理工作。对毒麻、精神药品严格按照“五
专”管理，本年度做到了处方、库存药品的数量统一，无一例差
错事故发生。
七、坚持每年度进行一次药品盘存、清理，清查药品耗材均无帐
物差错现象。
八、做好药品不良反应监测工作。我主动到临床搜集药品使用后
的信息反馈，发现不良反应时，协助临床做好不良反应的处理，
并查找原因。如与药品质量有关的，及时更换厂家保证用药安全，
并催促他们主动填写不良反应报告，我科及时上报，我本人荣获
2013年度药品不良反应监测先进工作者。
九、规范抗菌药物的管理。严格控制抗生素的种类和使用数量，
定期对处方进行点评，掌握了全院抗菌药物的使用情况，杜绝了
抗生素的滥用。
十、树立大局意识、团结职工、爱护职工，范文写作从医院的整体利益出
发，不计个人得失，尽最大努力完成工作任务。
过去的一年虽然取得了一些成绩，但还存在着不足，在科室
管理上，某些方面的管理欠科学和
规范，药品供应中偶有供应脱
节现象，处方合格率达不到要求。科室没有形成浓厚的学习氛围。
在今后的药剂科工作中，重点抓好四件事。一是抓质量，二
是抓服务，三是抓落实，四是抓廉政。加强学习、提高自身素质，
忠实履行职责，为中医院的发展做出应有的贡献。
述职完毕，谢谢大家！
药剂科工作总结
2013年即将结束，在这过去的一年中，药剂科认真贯彻执
行药政管理的有关法律法规，，在院领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和各科室的大力支持下，紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工团结协作、求真务实，全年药品收入
万元，其中中药饮片收入
万
元，化学药品及中成药品收入
万元，耗材收入
万元，处
方调配差错率明显下降，顺利地完成了全年的各项工作任务和指标。现将药剂科工作情况总结如下：
一、加强理论和业务学习，最全面的范文参考写作网站提高职工的政治思想觉悟和专业技术水平，要求全科人员认真学习《药品管理法》和《药品管理法实施条例》，开展职业道德教育，明确岗位职责，加强业务知识培训考试，增强了法律意识，自觉抵制行业不正之风，鼓励科室人员积极参加卫生部门的专业资格考试，提高人员素质。
二、加强服务意识，改善服务态度，提高服务质量。药房是药剂科直接面对患者的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，方便病人、提高工作效率是药房的工作重点。中西药房全体工作人员都能自觉遵守医院的各项规章制度，提倡使用文明礼貌用语，开展微笑服务活动，坚决杜绝生、冷、硬这一不良现象发生。上班时着装整洁，佩戴胸卡，严格执行各种操作规程，对病人的
用药咨询，做到有问必答、耐心解释，特别是中药房的几位同志，
他们是经常加班加点，推迟下班时间，但毫无怨言，得证了门诊、急诊、住院病人24小时的药品供应，赢得了医患的好评。
三、药品严格执行网上招标、阳光采购，基本保证临床患者用药供应及时，做到采购透明、质量合格、临床用药安全。及时了解各临床科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，确保临床药品的合理性、安全性、患者满意性。
四、加强药品储备管理。督促科室人员认真执行各项管理制度，加强药品的购进验收、入库养护环节的质量管理，思想汇报专题做到每种药品入出库都有记录、有审核、有明细，认真查看生产日期和有效期，质量不合格的药品坚决拒收，药库药房对近期药品及时打印，送报各科，对已过期和变质的药品及时报告院领导，按规定进行处理，科学存储、合理减少库存、减少积压，既满足
临床需要，又要把损耗降到最低。
五、做好特殊药品的管理工作。对毒麻药品严格按照“五专”管理，实行双人双锁，精神药品“三专”管理，本年度做到了处方、药品库存的统一，无一例差错事故发生。
六、规范一次性耗材管理。我科按照上级要求，加强医疗一次性耗材管理，严格审核供货商资质，索要“三证”、建立档案，按规定办理入库验收、出库及记录，使我院一次性耗材方面逐步达到了规范化管理。
七、规范抗菌药物管理。为了确保病人的用药安全，我院对抗菌药物进行了分级管理，严格控制抗生素的种类，每年度都对“前
下页
余下全文
药剂科述职报告
十”进行排序，对用药情况进行分析，对处方进行点评，掌握了全院抗菌药物的使用情况，杜绝了抗生素的滥用。
八、积极开展药品不良反应的监
测。在平常工作中，我科主动到临床搜集药品使用后的信息反馈，发现药品发生不良反应时，协助临床做好不良反应的处理，并查找原因。范文TOP100如与药品质量有关的，及时更换厂家，保证临床用药安全，催促临床主动填写不良反应报告，我科及时做好药品不良反应的上报工作。
总之，回顾这一年的工作，我们药剂科全体工作人员脚踏实地、努力进取，为中医院的发展取得了良好的社会效益和经济效益。
药剂科工作计划
在新的一年里，为了进一步完善我院药事工作，继续推进加强我院药事质量管理，打造一个让领导放心、临床满意的专业型、服务型、效益型的药剂科新形象，本年度，我科将制订工作计划如下：
一、加强业务学习和相关法律法规的学习，提高全科人员的业务素质，提高科室人员的职业素质。
二、落实并执行国家基本药物政策，加强基本药物使用，优先采购基本药物，提倡临床医师优先使用国家基本药物，力争基本药物使用率达。
三、坚持药品的网上集中招标采购，加强药剂人员与医生沟通，征询各科室用药计划，满足临床需求。
四、进一步加强药品质量管理。药品从采购、入库、出库层层把关，每一个环节都要有记录、有账目、有明细、有审核，生物制品低温保存，效期药品先进先出，杜绝过期、霉变、伪劣产品存在，确保患者用药安全。
五、加强处方书写质量的管理。认真学习处方书写规范，在调剂中做到“四查，十对”，不符合要求的处方，反馈给医生，坚决拒绝发药，使处方的合格率达98%。
六、进一步加强麻醉药品、精神药品的管理。严格执行
麻、精药品的“五专”，确保采购、使用安全。
七、严格控制抗菌药物的种类。实
行分级管理，加大对滥用抗菌药物的监管力度。
八、加强药品不良反应的报告制度。
九、进一步开展中药饮片临方炮制工作。建议医院进一步完善炮制室，解决传统中药临方炮制问题，增强我院中医特色，形成地区中医特色优势。
在新的一年里，我们药剂科将会以全新的面貌、全新的姿态，迎接新的出发点、新的机遇、新的挑战，我们有信心、有决心、有能力会做的更好。 上页
《【药剂科述职报告ppt】药剂科述职报告》是篇好范文参考，涉及到药品、管理、加强、临床、药剂、工作、人员、不良等方面，希望大家能有所收获。
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述职报告
尊敬各位领导、各位同事：
按照医院的安排，现就本人的工作进行总结和回顾，不妥之外，敬请大家批评、指正。
2010年10月至今本人在院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习，积极工作，认真落实院科两级负责制，发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，为医院取得良好的社会效益和经济效益，作出了积极的贡献，现将两年的工作小结如下：
一、遵纪守法，清政廉洁，模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理，发扬奉献精神，在科室人少、任务重的情况下，调动科室全体同志工作积极性，精诚协作，牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想。不计个人得失，工作积极主动，认真负责。
二、狠抓药品质量，坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度，坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查，保证了所售药品的质量。全年未发生任何假劣药品事件和纠风投诉事件。
三、强化安全管理，坚持对药房每月一次的安全、卫生大检查，消除了不安全隐患，杜绝了不安全事故的发生。重视药品效期管理，建立了药品效期一览表，做到“先期先出”的管理原则，防止因库存积压给医院造成不必要的损失。每月各药房都进行效期的自查，将临近失效期半年内的药品及时上报，根据情况采取措施，将临近失效药品在各个药房进行合理调配，或及时联系厂家换取远期药品，以减少药品的报损量，降低医院的损失，在今年没有向医院报损药品，减少了医院的经济负担。
四、积极参与科内组织的业务学习和法律法规学习，提高了政治业务素质。
五、多次接受省、市级检查，材料准备充分，尤其在《处方点评》中，在医务科积极的配合下，受到了不同程度的好评，并在检查过程中按要求较好的完成了任务。
六、严格执行国家医改政策，带领药品会计加班加点在一天时间内将我院所售1000余种药品进行“零差价”，有效地减轻了患者的经济负担，取得了较好的社会效益，又在新政策出台下，恢复了药品“加成率”很有效的保障了医院经济利益。
七、能积极响应院里号召，积极参与院里的各项活动，在院里每年一次的春节舞台上能很好的完成工会交给的各项任务。
综上所述，一年来在工作中取得了一定的成绩，但也还存在一些问题。
一、由于科内人员少，工作量又很大，造成了职工在服务意识上还有所欠缺。
二、药品供应中偶尔有供应脱节现象。
三、麻醉药品的管理还不够科学细致。
上述缺点与不足，有待来年工作中克服、改正。使工作科学化，管理规范化，服务优质化，连接患者的纽带，医院美好形象的窗口。我愿与大家共同创造美好的未来，迎接医院灿烂辉煌的明天！
登封市宣化镇卫生院
睢帅鹏
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2018药剂科个人年度述职报告
今天小编为大家收集资料整理回来了关于述职报告的文章，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关注我们（）的后续更新吧！
药剂科个人年度述职报告一
尊敬的各位领导、各位同仁：
根据医院的安排，现进行总结和回顾本人之前的工作，不妥之外，敬请大家批评、指正。
20XX年度本人在院党委、政领导的正确领导下，在科室全体同道的大力支持配合下，努力学习，积极工作，认
真落实院科两级负责制，带领全体同道发扬吃苦刻苦、开拓创新的精神，为医院取得良好的社会效益和经济效益，作出了积极的贡献，现将一年的工作小结如下：
首先我还是取得了一些成绩：
一、通过全科职员的共同努力，全年共购进药品、器材x万元，销售药品x万元，逾额完成了医院下达的工作任务。认真学习马列主义、毛思想、邓理论，实践三个代表重要思想，遵纪遵法，清政廉洁，模范遵守院规院纪，服从领导，透明治理，发扬奉献精神，在科室人少、任务重的情况下，调动科室全体同道工作积极性，精诚协作，牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想。不计个人得失，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从未向医院提过非分要求，也未报过一个加班。
二、积极组织召开全科职员会议，狠刹购销领域中的不正之风，严禁药剂职员参与药品供给商的任何经营活动，
严禁统方。
三、积极组织科内职员的业务学习和法律法规学习，进步了全科职员的政治业务素质。
四、狠抓药品质量，坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度，坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查，保证了所售药品的质量。全年未发生任何假劣药品事件和纠风投诉事件。
五、强化安全治理，坚持对科内各药房每月一次的安全、卫生大检查，消除了不安全隐患，堵尽了不安全事故的发生。
六、完成药品、器械招标、议标工作，签订器械、药品购销合同20余份，有效地保证了药品，器械的规范化采购。
七、积极参与县卫生局组织的法律法规培训和继续教育工作，进步了自身的综合素质。
八、接受市、县的药监部分检查三次，均受到了不同程度的好评。
九、严格执行国家物价政策，先后
两次将我院所售利润较大的200余种药品进行大幅度降价，有效地减轻了患者的经济负担，取得了较好的社会效益。
十、配合市、县级技术监视部分对我院部分医疗器械的抽验、检查工作，并组织维修各科器械40余台，保证了临床工作的正常开展。
十一、坚持每周下科室一次，密切联系临床，及时了解各科药品、器材需求动态，了解药品、器材使用后的信息反馈，保证了临床药品、器材的及时供给。
十二、组织全科职员进行了三次盘底工作，清理、清查了几千种药品、器材，均无帐物差错现象。
十三、完善了药品、卫生材料、低值易耗、固定资产等七本帐册，及时核对了几十家供货单位在我院所供药品、器材的进、销、存状况，有效地保证了医院药品、器材帐务的清楚、明白。
但是也还有一些问题：
一、在科室治理上，某些方面的治
理欠科学和规范。
二、科室治理不大胆。
三、由于科内无器械维修职员，部分科室的仪器维修不够及时。
四、药品供给中偶然有供给脱节现象。
上述缺点与不足，有待来年工作中克服、改正。
推荐第7篇：药剂科工作计划报告
药剂科2014年工作计划报告
一、按照中医院制定的药学发展总体目标。严格执行吉林省药品集中统一招标采购的规定，与《本院基本用药目录》相适应，制定药品采购计划。药品采购本着公平、公正、公开三原则实施采购，扩大供应临床服务范围，不断推进药学工作更快更好的满足临床诊疗需要。同时加快建设药学理论与业务人才培训的步伐。在去年工作好的基础上，药剂科制定新的切实可行的工作计划目标。
二、进一步加强质量管理，提高医疗安全意识，严格执行处方审核“四查十对”调剂规程和向患者用药交代，认真核发药品，投药准确率应在100%杜绝差错。进一步加强麻醉药品、精药品的管理，严格执行麻醉药品、精药品的“三级管理”和“五专管理”，确保采购、保存、使用安全。做好药品采购计划和库存周转量的监测。药房实行药品专人负责制，监测药品用量动态数量和有效期，保证临床药品供应。加强沟通走访临床征询用药信息，满足临床需求。
三、实施抗菌药物处方点评制度，落实《全国抗菌药物临床应用专项治理活动》的通知及实施方案精神。加强抗菌药物临床应用管理，促进临床合理用药预警机制。进一步强化抗菌药物临床应用指导原则，力求把抗菌药物各项指标控制在：门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%，住院患者抗菌药物使用率不超过
60%，抗菌药物使用强度力求控制在 40 DDD 值应用范围内。
四、加强理论业务学习，全面提升药学人员综合素质，参加医院举办的各类学习培训，提高服务能力。推进全体科室人员业务素质有新的提高。计划在2014年 4月间举办《处方管理办法》法规学习培训，在9月间举办抗菌药物临床应用管理培训，培训全员参加实行签到制，每次培训结束进行考试，考试成绩存档并与工作绩效考核挂钩。
五、药剂科2014年工作要点：
1、规范管理，严格按照二甲的标准进行质量管理。
2、加强为临床服务意识，以人为本、以病人的健康为中心。
3、加强抗菌素与临床用药监测，加强抗菌药物管理，监督规范合理用药。深入开展临床药学工作和处方点评工作。
4、加强理论业务学习，使科内全员的业务水平自身素质，都有不同程度的提高。
梨树县中医院药剂科
20
13、
12、27
推荐第8篇：药剂科工作计划报告
2017年药剂科工作计划
新的一年我科将紧密围绕医院总体规划，按照创造二级甲等综合医院的等级标准与评价细则，逐项细化抓落实，以安全、有效、方便、价廉为服务宗旨。把我科制度建设列入我科的重点工作来抓，全面提升我科各项服务水平。为进一步提高我科整体形象，巩固所取得的成绩，我科拟做2017年的工作计划：
一、我科按照医院制定的药学发展总体目标。承担监督与推进相关药事法律法规的落实，接受上级卫生主管部门监督和检查。开展药事管理委员会的日常工作，收集临床用药意见和新药临购申请的前期审批工作。药品采购与《本院基本用药目录》相适应，遴选原则为：临床必需，安全有效，价格合理，使用方便，中西药并重，并根据临床用药需要制定药品采购计划。不断推进药学工作持续改进，满足临床诊疗用药需要，同时加快建设药学理论与业务人才培训的步伐。我科在去年工作取得成绩的基础上，制定新的切实可行的工作计划目标，为医院医疗事业的发展注入新的活力。
二、进一步加强质量管理，提高医疗安全意识，严格执行处方审核“四查十对”调剂操作规程和向患者用药交代，认真核发药品，投药准确无误，杜绝差错事故。进一步加强麻醉药品、精神药品的管理，严格执行麻醉药品、精药品的
“三级管理”和“五专管理”，确保采购、保存、使用安全。做好药品采购计划和库存周转量的评估和监测。药房实行药品专人负责制，监测药品用量动态数量和有效期，保证临床药品供应。加强与临床沟通，征询用药信息，满足临床需求。
三、实施抗菌药物处方点评制度。加强抗菌药物临床应用管理，促进临床合理用药预警机制。进一步强化抗菌药物临床应用指导原则，力求把抗菌药物各项指标控制在一定范围内。配合医院抓好药比调控工作，认真做好基药比例上报相关事宜。
四、做好药品不良反应报告与监测工作。继续做好药品不良反应的监测，督促并鼓励各临床科室主动上报药品不良反应报告，及时整理上报市不良反应监测中心网站，在上报数量、质量方面有新的增加和突破，对存在问题及时向科室沟通。为临床提供药品相关信息和新药介绍，保障患者用药安全。
五、开展用药咨询服务。继续加强病人用药教育宣传，门诊窗口用药咨询服务，提高病人用药依从性，宣传用药知识，指导病人安全用药，促进合理规范用药，为临床科室解答合理用药咨询。进一步做好下送药品到科室的规划，不断规范服务流程和全科整体服务水平。
六、加强理论业务学习，全面提升药学人员综合素质。积极参加医院举办的各类业务学习培训，提高服务能力。推
进全体科室人员业务素质有新的提高。继续参加三基知识培训和考核，努力提高基础理论水平和操作技能。不断完善工作流程，防止发生差错事故，根据业务学习的需要，配合协助医教部门做好相关的培训教学工作。
七、每季度计划1-2次组织检查小组，下各临床科室、门诊部检查指导病区备用药品、急救药品、麻醉药品、精神药品的管理、有效期等情况，对存在问题及时沟通反馈、妥善处理。
八、进一步优化药师队伍的配置和考核，加强人员技能培训，对重点一线岗位药师提出更高要求，提高药师窗口服务能力。
九、我科在医院领导班子的正确领导下，根据二级甲等医院持续改进的总体目标，本着“服务病人，服务临床”的理念，以改革创新的意识、求真务实的精神，脚踏实地的作风，认真做好我科的各项工作。
2016年12月08日
推荐第9篇：药剂科工作计划报告
药剂科2014年工作计划报告
2014年在医院规划的基础上药剂科主要抓整体素质，抓工作质量，以及完成任务着重以下五个方面：（1）药品及质量管理；（2）建立健全制度管理；（3）开展落实临床药师及合理用药工作；促监督临床合理使用抗菌素；（4）处方点评工作进步完善；（5）改进药剂科中药房、门诊药房、中心药房设施及设备；（6）提高药剂科整体服务态度。
一、按照中医院制定的药学发展总体目标。严格执行省药品集中统一招标采购的规定，与《本院基本用药目录》相适应，制定药品采购计划。药品采购本着公平、公正、公开三原则实施采购，扩大供应临床服务范围，不断推进药学工作更快更好的满足临床诊疗需要。同时加快建设药学理论与业务人才培训的步伐。在去年工作好的基础上，药剂科制定新的切实可行的工作计划目标。
二、进一步加强质量管理，提高医疗安全意识，严格执行处方审核“四查十对”调剂规程和向患者用药交代，认真核发药品，投药准确率应在100%杜绝差错。进一步加强麻醉药品、精药品的管理，严格执行麻醉药品、精药品的“三级管理”和“五专管理”，确保采购、保存、使用安全。做好药品采购计划和库存周转量的监测。药房实行药品专人负责制，监测药品用量动态数量和有效期，保证临床药品供应。加强沟通走访临床征询用药信息，满足临床需求。
三、实施抗菌药物处方点评制度，落实《全国抗菌药物临床应用
专项治理活动》的通知及实施方案精神。加强抗菌药物临床应用管理，促进临床合理用药预警机制。进一步强化抗菌药物临床应用指导原则，力求把抗菌药物各项指标控制在：门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%，住院患者抗菌药物使用率不超过60%，抗菌药物使用强度力求控制在 40 DDD 值应用范围内。
四、加强理论业务学习，全面提升药学人员综合素质，参加医院举办的各类学习培训，提高服务能力。推进全体科室人员业务素质有新的提高。计划举办《处方管理办法》法规学习培训，举办抗菌药物临床应用管理培训，培训全员参加实行签到制，每次培训结束进行考试，考试成绩存档并与工作绩效考核挂钩。
五、药剂科2014年工作要点：
1、规范管理，严格按照二甲的标准进行质量管理。
2、加强为临床服务意识，以人为本、以病人的健康为中心。
3、加强抗菌素与临床用药监测，加强抗菌药物管理，监督规范合理用药。深入开展临床药学工作和处方点评工作。
4、加强理论业务学习，使科内全员的业务水平自身素质，都有不同程度的提高。
医院药剂科
2014年1月1日
推荐第10篇：药剂科工作计划报告
药剂科2014年工作计划报告
一、按照医院制定的发展总体目标。严格执行省药品集中统一招标采购的规定，与《本院基本用药目录》相适应，制定药品采购计划。药品采购本着公平、公正、公开三原则实施采购，扩大供应临床服务范围，不断推进药学工作更快更好的满足临床诊疗需要。同时加快建设药学理论与业务人才培训的步伐。在去年工作好的基础上，药剂科制定新的切实可行的工作计划目标。
二、进一步加强质量管理，提高医疗安全意识，严格执行处方审核“四查十对”调剂规程和向患者用药交代，认真核发药品，投药准确率应在100%杜绝差错。进一步加强麻醉药品、精神药品的管理，严格执行麻醉药品、精神药品的“三级管理”和“五专管理”，确保采购、保存、使用安全。做好药品采购计划和库存周转量的监测。药房实行药品专人负责制，监测药品用量动态数量和有效期，保证临床药品供应。加强沟通走访临床征询用药信息，满足临床需求。
三、实施抗菌药物处方点评制度，落实《全国抗菌药物临床应用专项治理活动》的通知及实施方案精神。加强抗菌药物临床应用管理，促进临床合理用药预警机制。进一步强化抗菌药物临床应用指导原则，力求把抗菌药物各项指标控制在：门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%，住院患者抗菌药物使用率不超过 60%，抗菌药物使用强度力求控制在 40 DDD 值应用范围内。
四、加强理论业务学习，全面提升药学人员综合素质，参加医院举办的各类学习培训，提高服务能力。推进全体科室人员业务素质有新的提高。计划在2014年 4月间举办《处方管理办法》法规学习培训，在9月间举办抗菌药物临床应用管理培训，培训全员参加实行签到制，每次培训结束进行考试，
考试成绩存档并与工作绩效考核挂钩。
五、药剂科2014年工作要点：
1、规范管理，严格按照二甲的标准进行质量管理。
2、加强为临床服务意识，以人为本、以病人的健康为中心。
3、加强抗菌素与临床用药监测，加强抗菌药物管理，监督规范合理用药。深入开展临床药学工作和处方点评工作。
4、加强理论业务学习，使科内全员的业务水平自身素质，都有不同程度的提高。
5、加强药品网上采购力度，力争达到省市县药采办规定要求。
第11篇：药剂科自查自纠报告
***镇卫生院药剂科专项整治工作
自查自纠工作报告
按照院专项整治领导小组开展医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作的部署和要求，药剂科认真做好专项整治自查自纠工作动员部署基础上，扎实开展了自查自纠阶段工作。
一、药品和医用耗材采购情况
自2007年以来卫生局成立药事管理委员会，实行统一招标采购，由县红十字服务中心负责招标、采购、配送、结算。2010年1月31日我院定为国家基本药物试点院，统一平台采购，统一目录管理，统一零差率销售，由卫生局医政股实施国家基本药物管理，实行五招的招标采购政策，定五家配送公司；九州通医药有限公司；同济堂医药有限公司；黄冈卫尔康医药有限公司；南京医药有限公司；安徽华源医药有限公司；2011年6月1日省基本药物采购平台统一采购，我院有十二家配送公司配送，认真执行基本药物采购制度，通过药事管理委员会磷选适合我院的用药目录。严格执行省基本药物采购制度，没有网下采购行为。每月平台采购分为日常采购和临时采购，采购计划由分管副院长审核后再由院长审核签字，通过平台报卫生局医政股审核。通过后由省采购中心确认配送，医用耗材采购这些年一直有县红十字服务中心采购配送。实行阳光采购，没有商业贿赂行为。
二、药品销售情况 自实施基本药物制度以来，药房认真执行零差率销售，药品采购价就销售价，制定基本药物制度和药品价格信息公示牌挂墙公示，让患者明明白白消费，村卫生室自2011年11月1日执行基本药物制度以来，实行统一采购，统一调拨，统一零差率销售，但在实施过程中村卫生室执行基本药物制度还需加强，采购没有完全到卫生院来调拨药品，存在自由采购随意采购等行为，零差率销售也没有完全执行相关要求，给人民群众增加了医药费用的负担，是与基本药物制度实施要求不相符的。
三、药品管理情况
在特殊药品管理上，麻醉药品实行五专，精神药品实行三专，划价生育药品实行五专，毒性药品和放射性药品实行专柜存放管理，并制定了相关管理制度，抗菌药物实行分级管理，每季度实行动态监测分析，严格遵照抗菌药物临床应用原则，但还存在抗菌药物临床应用比率个高，不合理用药还存在，表现为；一是用药剂量、用法把握不准和激素类药物剂量过多，二是处方书写不规范、不全面，存在习惯性，三是特殊药品登记不全面，除痛病历资料填写不完整，病人相关信息和特殊药品用量登记不全。药房药剂工作人员不能熟练药物的药理作用和配伍禁忌，在专业技能服务上还要不断学习，以提高自身专业技术素养。
四、下一步工作要求
1、继续深入学习专项整治工作内容，加强法律法规和法纪学习，增强自觉抵制不正之风的意识，筑牢思想道德和法纪防线。加强业务学习，不断提高业务水平和技术能力，自觉遵守“医疗机构从业人员基本规范”。
2、药品采购严格执行省基本药物平台采购制度，医药耗材采购做到有资质可信用的公司采购，做到采购有计划、有审核、有审批、有上报，有据可查。实行阳光采购，阳光运作。
3、加强抗菌药物临床应用管理，严格控制抗菌药物临床应用比率，实行抗菌药物分级管理制，建立合理用药监测管理机制，加强ADR不良反应监测报告管理，增强专业服务技术水平。
4、继续开展药品信息公示，药品采购价格和相关法律法规的信息公示，认人民群众明明白白消费。
***卫生院药剂科
+
二0一二年五月十六日
第12篇：药剂科请示、报告制度
请示、报告制度
一、汇报制度
（一）各组每月进行各种资料统计（包括处方数、差错次数、药品出门差错率、领用及销售金额等），于次月七日前报科主任。
（二）如有特殊情况，如夜班或值班发生的情况，抢救病人或有重大事故发生，要及时汇报本科主任。
（三）各组每半年要进行书面工作小结，于七月中旬前交科主任，年底进行全年工作总结，于12月是中旬交科主任。
（四）及时向院长反映药剂科的工作情况，每年的元月中旬对上年的全科工作进行总结，对当年的工作做出计划。
二、请示报告制度
凡有下列情况，必须向科主任请示报告
（一）发生重大交通或工作事故、大批中毒或抢救。
（二）发生严重差错或医疗事故，损坏、丢失贵重仪器或麻醉、毒、精神、贵重药品，发生成批药品变质。
（三）各组添置设备或仪器。
（四）各组处理积压药品，报废过期失效和变质药品。
（五）各组开展新制剂，新技术。
（六）临床科室申请购买新药。
（七）兄弟单位或个人要求购买贵重药品或紧缺药品。
（八）基本药品、自制制剂或抢救药品紧缺。
（九）发生药品或自制制剂质量问题。
（十）各组增补、修改操作规程、质量标准。
（十一）违反操作规程，发生不安全事故。
（十二）科内职工有特殊情况，需要科主任协助处理。
第13篇：中医院药剂科整改报告
肇源县中医院药剂科整改报告
市局领导于近期对我院药剂科情况进行了现场检查,经检查发现药剂科工作中存在一些问题，针对现场提出的问题和整改意见，我院领导高度重视，立即召开会议，做了全面认真讨论与部署，制定切实可行的整改措施，并要求认真落实，每项均落实责任管理人员，现将整改情况报告如下：
1.现有恒温保存药品冷藏设备不达标
马上购进医用恒温箱,门诊药局放置一台，住院药局放置两台加大恒温箱，已经研究在药库构建小型恒温库，把所有冷链药品恒温保存，确保药品在合格的环境下储存，平时做好温湿度记录。
2.门诊药局个人物品没有妥善放置
已经组织药剂科全体人员开会，强调平时的工作纪律，加强药房工作人员管理，增强工作责任心，落实各项规章制。
3.住院药局有部分药品没有离地储存
已经购进各种型号的药品离地储存地拖30个，已经通知药库及个药房管理人员做好药品离地储存管理。
4.住院药局温湿度表已经破损，用胶带固定
已经和相关责任人谈话，给予警告处理，保证此类事情以后不再发生，已购进新的温湿度表，认真做好药房环境温湿度控制，积极采取有效措施，保证药品按温湿度要求储存在相应的环境中。
总之，我院上下对本次整改行动非常重视，自查自纠，严格执行药品管理购进、验收、储存制度，加强职能部门对药房工作的监督管
理，发现问题及时整改，确保医院药房药品管理规范化，制度化。
第14篇：中医院药剂科实习报告
一、实习目的与任务
实习是学校教学过程中重要的组成部分，是我们在全面系统地学习本专业理论知识后，进入工作岗位的一个重要阶段。通过实习，使我们能较系统地将药物制剂技术专业地理论知识与实践技能结合起来，立并对今后实际工作有一个全面的认识，把在学校学到的理论知识，具体地运用到实践中，更能学到在课堂中学不到的知识，也可以培养我们的独立能力，分析解决问题的综合能力，增强社会适应和竞争能力。
二、时间和实习安排
共实习八个月，西药房、中药房、中心药房和药库每个药房实习均为两个月。其中有十位同学被安排在xxx市中医院实习。
三、实习期工作总结和收获
在实习期间，所有的同学都能严格要求自己，遵守医院规章制度和各药房的工作纪律，积极主动，服从安排，按照实习轮转表的安排到各个科室去实习，以更积极的心态去迎接新一轮的工作，待人亲善，努力学习，吃苦耐劳，能按照医院标语“以微笑换服务，以诚心换放心”来要求自己，积极维护医院美好形象，并且理论联系实际，不怕出错，虚心请教，遇事与带教老师共同商量，进行分析找到解决困难的方法，大大扩展了自己的知识面，丰富了思维，切实体会了实习的真正意义!
(一)
1、西药房的实习
每个同学到西药房实习的第一时间都是看几天处方(手写处方)，掌握处方的正确书写方法及每位医生的书写风格;刚开始的一天两天个个同学都喊头痛，看不懂医生的字，在各位老师的指导下再经过两天的努力，大家都熟悉了医生的书写，掌握了处方的正确书写和审方;接着带教老师为我们讲解药物的大致分类和位置，我们花了两天时间去熟悉药物的位置，最后带教老师教我们如何调配处方，直到我们掌握了，就进行单独调配处方等等
经过不懈努力和各位老师的教导和帮助，我们掌握了大部分药物的别名，规格，用法用量，不良反应和配伍禁忌：熟悉了特殊药品的管理，如贵重药品专人专柜和毒麻药品，精神药品的双人双锁，每日一小点，每周一大点，次次登记入表的管理。
2、中药房的实习
在我们的刻苦学习，吃苦耐劳的精神下，在老师的悉心教导下，我们学到了中药处方的识别，审查和按方发药，常见中药饮片的鉴定，中药入库和库存管理(包括特殊药品的管理)，认识新药，系统的了解了一些中药的来源，药性，药理，药味及其药物配伍和药物禁忌等等。
3、中心药房(住院药房)的实习
在我们的刻苦学习，吃苦耐劳的精神下，在老师的悉心教导下，我们认识到了针剂，片剂，营养液和大输液是分开来发放的，这样给药品的发放带来了很大的方便，我们学会了摆针剂和口服药，进一步巩固了西药的药理，用法用量，特殊药品的特殊管理。在中心药房实习，我们学习到了针剂根据抗微生物药，抗肿瘤药，解热镇痛药及非甾体抗炎镇痛药、麻醉用药等等，为以后工作打下坚定的基础。
4、药库的实习
药库是实习期间中不可缺少的一个环节，在药库实习，我们系统学到了药物的分类，药物的储存方法和对湿度、温度的要求，药品的进库和出库。西药库有片剂房、大输液房、针剂房、常温室、阴凉室和冷库;中药库有中成药房、中药饮片房、贵重药房。在老师的教导下，我们更全面掌握了大部分药品性状、药性、药理和对外界的要求，熟悉药库的工作性质、职责范围和管理制度，了解医院药品采购供应管理制度与验收制度，掌握药品的保存方法。
第15篇：药剂科自查自纠报告2
XXX医院
关于药品质量安全信用等级评定工作自查自纠报告
XX食品药品监督管理局：
我院自接到通知后，立即行动起来，对药剂科内部进行了全面检查，严格按照《医疗机构药品质量安全信用等级评定标准》，制订了严格的管理制度，并定期对管理制度的实施情况进行逐一检查。在此，认真进行自查自纠汇报如下：
一、组织与管理制度
1、我院设立了药品质量管理小组，在药品的购进、储存和使用等环节实行质量管理，对药品质量具有裁决权，建立包括组织结构、职责制度、过程管理和设施设备等方面的质量体系，并使之有效运行。
2、药事管理组织机构健全。药事管理组织负责监督、指导、协调本单位的药品管理、合理用药等药事工作。药事管理组织各项规章制度健全，岗位职责明确，定期召开会议，开展正常工作，研究决定职责范围内的药事重大问题。
3、制定质量管理制度包括以下内容：有关部门、组织和人员的质量责任；药品采购、验收、入库、储存、出库等岗位的管理制度；特殊药品管理制度；首次供货企业和品种资质及质量审核制度；处方调配与评价管理制度；药品拆零管理制度；不合格药品及退货药品管理制度；药品不良反应报告制度；药学人员健康管理制度等。
二、设施与设备
1、门诊药房面积与处方量相适应，做到宽敞、明亮、整洁，无污染，并配备相应的药架、药柜、地架、工作台和控制温湿度的设备、衡器及安全、清洁设备，药品摆放有醒目的区域定位标志。药房配备的空调、冰箱、温湿度计。
2、药库（房）配备以下设施和设备：（1）保持药品与地面之间有一定距离的地架、药架等（2）冷藏、避光、通风、防鼠、防虫、防尘、防潮、防冻等设备（3）检测和控制温度的设备（4）消防、防盗设施等。（5）配备空调、冰箱、温湿度计。
3、特殊管理的药品设置有专用仓库或专柜，并有相应的安全措施和警示标志。
4、配备药品质量计算机管理系统。能及时查阅管理数据。
三、购进与验收
1、我院购进药品坚持以质量为前提条件，从合法的企业进货，并按有关规定索取、查验、保存供货企业有关证件、资料、票据。有真实完整的药品购进记录，做到了票、帐、货相符。购进药品严格执行包括药品外观的性状和内外包装及标识的检查验收制度。做好质量验收，有明确的验收结论和完整的验收记录，并按规定保存。验收人员对购进的药品，坚持根据原始凭证逐批验收，必要时抽样送检验机构检验，合格后入库。
2、医疗机构首次采购的品种按规定填写“首次使用药品审批表”，并经医院药事管理组织审核批准。购进药品与供货单位签订有明确质量条款的质量合同，并按合同中的质量条款严格执行。
3、购进特殊管理的药品，严格按国家有关特殊药品管理办法规定执行。
四、储存与养护
1、药品入库坚持按药品性质及温、湿度要求储存于相应的药库（区）中，药库和药房做到药品与非药品分库存放、内服药与外用药分开存放，性能相互影响、易串味的药品、中药材、中药饮片及危险品等，严格与其它药品分开存放；麻醉药品、一类精神药品、医疗用毒性药品做到专人专库（柜）加锁保管，专帐记录，帐物相符。
2、药品按品种批号顺序存放。药品堆垛与墙、顶不少于30cm，与地面不少于10cm。
3、根据药品储存的需要，冷库（柜）温度2-10℃；阴凉库温度不高于20℃；常温库温度0-30℃；各库房相对湿度应保持在45-75%之间。定期检查药房、药库药品的质量和存放环境，做好温湿度的监测和管理。对不符合标准要求，及时采取调控措施；对近效期的药品加强养护检查，对质量有疑问的及时抽样检验，并做好记录。
4、药品出库坚持进行复核和质量检查，做到过期、失效、淘汰、霉变等不合格药品不出库，按规定及时处理。
五、处方调配
1、为患者提供的药品与诊疗范围相适应，并凭执业医师或执业助理医师的处方调配。
2、调配处方严格执行处方调配管理制度，做到“四查十对”。不擅自更改或者代用处方中所列药品，有配伍禁忌或者超剂量的处方拒绝调配。
六、服务与药品安全监督
1、药房公布监督电话，设置顾客意见簿。药品调剂人员佩戴标明其工号、技术职称等内容的胸卡，做到服务用语文明，服务态度热情。
2、对患者反映的问题认真对待，详细记录，有重大的药物反应或质量问题及时向药监、卫生部门报告。
同时，在进行全面的自查自纠中，发现存在着一定的差距，但通过本次的自查，我们会将尽快整改和完善不足之处。
对上述存在的问题，做了认真的分析，制定了一定的措施：
1、加强业务学习的自觉性，掌握各项业务知识。年初做好培训计划，对培训过程进行详细记录。
2、对各类设施设备做到定期检查、维护、校验，并建立记录台账。
3、进一步加大质量管理的工作力度，对软、硬件的管理和学习不断加强和完善，努力使我院药品质量管理工作和其它业务知识逐步走向现代化、规范化和制度化，为确保广大人民群众用药安全有效作出应有的贡献。
总之，通过本次自检，我们对工作的问题以检查为契机，认真整改、纠正，积极努力工作，将严格按照县局指示精神，按照国家制定的法律、法规的要求，坚持“质量第一”的宗旨，让顾客满意，让每个人吃上安全有效放心的药。
至此，在实际工作仍存在一些不足之处的，恳请领导对我们的工作给予批评和指导。
XX医院
2012年12月28日
第16篇：药剂科
药剂科是负责医院药剂工作的重要职能部门，它集药品采购、供应、调剂、制剂、经济管理、临床药学、科研工作及贯彻执行药政法规为一体。
药剂科的基本任务是根据《药品管理法》和药政法规的有关规定，监督、检查本院各科室合理使用药品，防止滥用和浪费，及时准确地为医疗、科研、教学提供各种质优的药品和制剂，为患者服务，配合医疗积极开展临床药学和科研工作，为临床当好参谋。
药剂科有分中药房，西药房，制剂室，药库等，工作内容不尽相同，但总体都与药品出入，配药，检药有关。。。谢谢
医院药剂科工作职责
1、在院长和分管院长领导下，按照《药品管理法》及相关法律、法规和
医院管理的规章制度，具体负责医院的药事管理工作，负责组织管理临床用药和各项药学技术服务。
2、要建立以病人为中心的药学管理工作模式，开展以合理用药为核心的
临床药学工作，收集药物安全性和疗效等信息，建立药学信息系统，提供用药咨询服务。
3、建立健全药事工作相关的各项工作制度和技术操作规程。各项工作记
录和检验记录必须完整，书写清楚并经复核签字后存档。
4、要掌握新药动态和市场信息，制定药品采购计划，加速周转，减少库
存，保证药品供应。做好药品成本核算和帐务管理。
5、药品采购实行集中管理，参加集中招标采购。制定和转载自百分网http://，请保留此标记规范药品采购工
作程序，建立并执行药品进货验收制度，验明药品合格证明和其他标识，不符合规定要求的，不得购进和使用。对购入药品质量有疑问时，可委托国家认定资格的药检部门进行抽检。
6、制定和执行药品保管制度，定期对贮存药品质量进行抽检。药品仓库
应具备冷藏、防冻、防潮、避光、通风、防火、防虫、防鼠等适宜的仓储条件，保证药品质量。
7、燃、易爆、强腐蚀性等危险性药品必须另设仓库，单独存放，并采取必要的安全措施。对麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品必须按国家有关规定进行管理，并监督使用。
8、定期对库存药品进行养护，防止变质失效。过期、失效、淘汰、霉烂、
虫蛀、变质的药品不得出库，并按有关规定及时处理。
第17篇：药剂科
药剂科
药剂科技术力量雄厚，现有主任药师1名，副主任药师2名，硕士研究生6名，中级技术职称人员20名。全科由门诊中、西药房，病区药房，中、西药库及临床药学室组成。各部门之间既有分工，又有协作，形成了完善的药品保障体系
中、西药库实行网上统一招标采购，可供应1000余个品种，具有完善的药品储存、养护条件：常温库面积约900平米，冷库面积约70平米，充分保证药品质量。 门诊药房实行开放式配方发药，服务流程合理，发药采取复核制，并设有专家咨询窗口，让病人享有一流的药学服务。临床药学室筹建于上世纪九十年代，是市内较早开展临床药学医院之一，全面开展了药师下临床工作，临床药师对医生的用药合理性提出科学建议，参与疑难病例会诊讨论；近年来与本院检验科合作开展了地高辛、苯妥英钠等药物血药浓度监测，为病人提供个性化给药方案。
全科上下牢固树立质量意识，多年来省、市药监部门抽检未发现假药。门诊药房2007年被市药监局评为“规范药房”，2008年被团市委评为“青年文明号”。
何振华主任医师、教授、医学硕士、科主任，衡阳市呼吸病学和结核病学专业委员会主任委员，毕业于南华大学。擅长呼吸内科疾病诊治，尤其对支气管哮喘、肺结核、慢性阻塞性肺疾病、肺部感染等诊疗有潜心研究；支气管内镜操作技术娴熟；镜下对支气管结核、肿瘤、支扩、咯血及气道阻塞的诊治尤为专长。
周玉生教授，主任药师，硕士生导师, 省药学会理事，省中药专业委员会副主任委员，省临床用药安全评价协会常务理事，省医院药学专业委员会委员，省药事管理专业委员会委员，市药学会常务理事，省中药评审专家，《中南药学》杂志编委，从事药学及管理工作二十余年，擅长临床药学及中药等领域。
李德药剂科副主任、副主任药师、衡阳市临床用药质量控制中心副主任委员、衡阳市医院临床药学专业委员会委员，负责药剂科临床药学、门诊（中）西药房和住院中心药房的工作。从事药学工作近三十年，积累了丰富的药学理论和实践经验，擅长临床药学和药学管理工作。
李荣副主任药师，市临床用药质量控制中心委员，从事药学工作近二十年，在各级刊物发表论文十余篇，精通药品调剂、制剂及临床药学等技术，特别在药品质量检验方面有较深造诣。
第18篇：药剂科医疗安全自查自纠报告
医疗安全心得体会
——王为安
自6月12日学习了上级关于医疗安全的会议精神以来，本人对于药品安全方面有以下一些体会：药学的职业活动涉及公众的健康和生命，药品是防病治病，与疾病斗争的武器，有疾病就有医学，有医就有药，药学人员应该从每个时期防病治病的实际需要出发，全心全意的为广大群众服务。对药学职业道德来说，首先要有不断提供优质的各种药品的观念，以满足人民群众防病治病的需要。药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。加强职业道德教育，纠正行业不正之风。突出加强药剂人员思想作风、工作作风的教育， 加强业务学习，提高科室人员业务素质。积极参加医院举办的各类学习培训，提高服务的能力和水平。积极争取医院对药剂工作的支持和帮助，广泛开展各种学习交流，推进全体科室人员业务素质有新的提高。 加强礼仪培训，提高科室人员职业素质。了解患者及家属在医护工作中的心态表现，培养针对性的服务意识和随机应变的服务能力，多使用敬语、谦语、雅语，增加协作精神，尽量避免医患冲突，及时处里各种矛盾，提高服务水平。
第19篇：邵逸夫医院药剂科参观报告
2009 年度《药物分析》自主学习总结
——邵逸夫医院药剂科参观报告
2006 级药学专业 汪琼玥
组员：金苗苗、朱灵芝、沈莉慧
2008 年 3 月 10 日，我们借着药物分析课自主学习环节，在 98 级药理硕士毕业生赵老师的指导下参观了邵逸夫医院的药剂科，收获颇丰。本文将对此行所见所感与所思进行一个整理与回顾。
一、邵逸夫医院药剂科简介
邵逸夫医院药剂科始建于 1993 年医院成立之际，在医院和中美专家的共同努力下，以形成一种新的医院药学服务体系，实现了医院药学工作由传统的药品供应保障型向临床药学和现代科学研究相结合的技术服务型的转变。
目前药剂科员工总数 87 人，其中主任药师 2 人，副主任药师 8 人，主管药师 18 人，药
师 28 人，药士 30 人。除门诊药房、病区药房、配置中心、制剂室等常规工作外，药剂科还开展了多项药学监护服务，包括治疗药物监测，临床药师查房，合理用药咨询、不良反应监测等。
二、参观过程
我们一行坐车至红菱新村，步行来到邵逸夫医院。透过门前的“小桥流水”与来往人群，我们看到了“邵逸夫医院”5 个金色楷体大字，刚劲有力，与红色大理石地面交相辉映。它的两边写着两家合作单位的名字，分别为浙江大学和美国罗马琳达大学。沿着里面的走道，我们对医院环境进行了简单的了解，面积不大，但是布局紧凑、利用度高；医务工作者们各司其职，整体情况井然有序。
由于离约定时间还有些早，我们便在门诊大厅里稍作休息。这个环状大厅设计得很有特色，白色的墙
壁、红色的柱子，各式的绿色植物沐浴在从头顶射入的阳光中，温暖而又宁静。开阔的环境， 温馨的格调，宁静的氛围都给我们以深刻的印象。
后在赵老师的带领下，我们沿着门诊病房——病区病房——配置中心——药剂室的顺 序对药剂科进行了整体参观，并对各个科室的职能进行了解。
门诊药房位于门诊大厅右侧，负责为门诊病人配药发药。开阔的柜台式设计和上面的电子公告牌都方便了药师和病人及时有效地交换信息。药房里面柜架林立，药品总类五花八门，
这些药品按照功能不同被放置到不同区域，并且和药品库存实行计算机网络化管理。药师的基本要求就是熟悉药房里药物的摆放顺序，能够快速准确地取用。药师在前面负责发药，并且为病人提供用药方面的咨询，这也是药剂科的基础工作。
走出门诊大厅我们直走到达住院大楼，病区药房就在入口处。这个病房主要负责为住院病人配置和提供每日的药品，所以它的设计和前面一处有着明显区别——前台变小了，主要工作是在前台里面的药品配置室进行。这里的药师需要根据计算机系统提供的信息（病人基本信息、相关
检验室数据、各类申请单）对医生开具医嘱的合理性进行审核，准确无误后才进入发药环节， 这和单剂量用药联合作用，共同优化了给药流程，保障了患者的用药安全。 同时病区药房也是药师参与临床药学服务的一个关键平台。
借着我们参观了医院的配置中心，它的位置相对独立隐蔽，负责配置所有静脉输液。这里开展了化疗药物、TPN①、普通静脉药物配置（包括急诊留观、ICU②）工作，实现了从药物标签生成到药物使用的全程条码化管理。从电脑中接受医生组方后由药师进行审查，确定安全有效后安排配置计划，然后打印标签再由专门人员分组排药并且互相检查对错。在确认病人付费后配置中心检查排药后开始配置输液并且包装后打上标签。然后输液再送到病房护士手中，由其检验并且确定无误后才给病人使用。从医生开方、药师检查、排药检查、配置检查、护士检查这多重的审核方案来说，医院对于药房的合理性以及用药安全型给与了足够的重视，保证了正确率和效率。但是实际上错误也不能百分百的避免，由于每日的工作量很大，还是会有一些疏漏，但是每次发现后都会及时纠正，并未造成很大的事故。
由于药剂室当天没有开门以及临床血药监测等环节已归并到检验科下面，很遗憾我们并未参观，之后我们到临床药学室和赵老师进行了简单的交流。临床药学室目前配备了专职临床药师 4 名，由药学博士，硕士和资深药师担任，作为专科临床药师在 ICU，心内科，肿瘤内科，消化内科工作。据相关资料表明，每年提交有价值的临床用药咨询 1000 余条，合 理用药建议 500 余条，临床医生对药师合理用药的建议采纳率达 95％以上；药物不良反应报告例数每年 300 例左右。制定了多项合理用药监控措施，保证了医院合理用药处于较好水平，药品比例始终控制在 38%左右，抗生素比例 19%左右。
三、药学学科在医院中的发展方向
到医院走一趟，对药学学科的理解有所拓展。平时接触到的是实验室的药物设计和基础药理研究，是药品产业链的初段，一个药物要从实验室被创造再到被临床应用接受，这个过程确实需要极大的人力、物力和财力。目前医院药学的发展方向也绝非简单地提供药物，而要更多地朝药物使用的科学性、安全性以及有效性方向发展，更加注重个体化用药。 医院逐步开始建立临床实验室，开展科研工作，用药学科研工作指导医院药学的实践。邵逸夫医院目前开展了临床药师工作模式、PIVAS③临床药学服务模式的探索等应用型研究、药物动力学和生物等效性研究、药物生物利用度比较、药物相互作用等研究。邵逸夫目前还申请了肿瘤药物的三期临床试验资格。
同时掌握药物和药学信息是发展医院药学的重要手段，是为临床医务人员提供良好药学服务的必要条件。医院充分利用现代管理科学、信息科学和计算机应用技术来建立临床药学网、及时与临床交流个方面的药物信息，开展远程药物咨询等就是很好的应用。
四、药学人才在医院发展
1：药剂科的工作有着很明确的分工，对各种工作的要求一般也不同。从药士、药师到药师主管，再到主任药师，从配药到拥有处方审查权，这其中需要工作经验和资历的逐步积累。
2：临床药师主要负责为病人服务，为医生和病人提供药物使用咨询和病人用药情况的了解、检测，对出现的问题或有可能出现的问题予以解决，对专业知识的要求很高。
3：毕业生初到医院药剂科，所从事的基础工作与专业相干性并不大。需要在实践中学习、积累经验，一步步成长。
4：药剂科的工作量大，工作的准确性要求极高，需要耐心、细致、负责的工作态度以及较好的应对变化的能力和心理素质。
五、总结
这次邵逸夫医院的药剂科参观之行，让我们对医院的药剂科设置有了一个较为清晰的认识，也更加明确了药学在医院临床中的应用以及医院药学工作者的职责，对今后的学习和工作有着很好的指导意义。 ①全胃肠外营养（Total Parenteral Nutrition，简称 TPN）TPN 系指通过静脉途径给予适量的蛋白质（氨基酸）、脂肪、碳水化合物、电解质、维生素和微量元素，以达到营养治疗的一种方法。临床应用越来越广泛，已成为外科治疗中不可缺少的一部分。 ②ICU 是英文 Intensive Care Unit 的缩写，意为重症加强护理病房
③静脉药物配置中心（英语为 pharmacy intravenous admixture services，PIVAS 为其缩写），是根据国际标准建立的集临床药学与科研为一体的医疗机构。它是在符合 GMP 标准、依据药物特性设计的操作环境下，由受过培训的药学技术人员，严格按照操作程序，进行包括全静脉营养液、细胞毒性药物和抗生素等静脉用药的配置，为临床药物治疗与合理用药服务。
第20篇：药剂科工作自评报告
药剂科工作制度自评报告
药剂科围绕“创建妇幼健康优质服务”的主题，组织全体人员对药剂科工作制度及工作规范进行自评。我们一直强调制度不能挂在口头上，要从根本上去严格执行，不断地查找存在的问题和隐患，严格把守药品医疗质量关。从以下几个方面进行自评：
一、建立健全药品质量管理组织和管理制度，将药品质量和安全管理纳入科室责任目标进行定期检查。
二、按照各项制度严格执行，确保医疗安全
（一）药品购进制度执行情况
1渠道合法：我科严格遵守《医疗机构药品管理规范》，从具有相应药品经营资格的合法企业购进药品，保证药品渠道合法、安全。
2证照齐全：我院购进药品前，先行验明、核实供货单位的药品经营许可证、营业执照、授权委托书，以及所购药品的批准文件等有效证明文件。
3 网上集中采购：根据省卫生厅指示和要求，我院于2012年10月以来已全面实行三统一集中采购，按照省级招标的配送公司统一配送，所有药品实行零差率销售。
4票据管理：我院购进的药品每批次都索取合法的票据（税票及详细清单）。
（二）验收管理制度执行情况
1、验收药品：验收药品时，验收员除了对药品品名、规格、批准文号、数量、批号、效期、生产企业和供货单位，还要对外观质量和包装进行感官检查；到货药品必须附有同批号的出厂质量报告单。验收合格后，填写验收记录。
2、特殊药品验收：实行保管员和验收员双人验收。
（三）储存和养护管理制度执行情况
1、分类存放：药库药品按照药品的属性和功能分别存放。过期、破损等药品放置在不合格区。麻醉药品、精神药品、均按相关规定存管理，专柜存放，专账记录，账物相符。
2、储存条件：均按照药品说明书标明的储存条件储存药品。
3、养护工作：药品养护员严格执行药品保管、养护管理制度，每天两次观察记录室内温度、湿度；药房每月对所有药品进行养护一次，库房每季度对所有药品进行养护一次，检查药品避光、通风、防火、防虫、防鼠、防污染等条件是否合理，并做好养护记录。对近效期药品以颜色区别做以警示，提前下架，从而保证药品质量。
（四）药品调配、发放制度
1、调配卫生要求：用于调配药品的药匙、调药板、包装用品以及调配药品的区域，完全符合卫生要求及相应的调配要求。
2、拆零要求：需要对原最小包装的药品拆零调配的,做好拆零记录。拆零药品的包装袋上标明药品通用名称、规格、批号，效期和患者姓名等内容 。
3、处方调配要求：调剂人员严格按照处方规定对处方进行审核，审核合格后方可调配，对于不合格处方，及时与医师联系处理。
4、工作人员要求：工作人员要衣帽整齐、佩戴胸卡，保持室内卫生，物品摆放有序，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，工作中使用文明用语。
（五）药品不良反应报告和监测
药剂科检查和督促临床医师发现并填写不良反应报告，汇总并网络上报。
三、存在问题
1 处方把关不严，存在不合格处方。
2 处方审核发药中，交班时对处方复审后补签名有不及时现象。 3 拆零药品登记不及时。
4 对近效期药品偶尔有下架不及时现象。
5 对各临床科室不良反应的发现及报告填写的督促工作欠缺。
在以后的工作中，我科室针对以上存在问题进行整改，严格按照工作制度及规范要求执行并完成每一项工作，使科室工作更加严谨规范，为创建妇幼健康优质服务示范单位做好铺垫。
