执法支队党风廉政工作总结
推荐第1篇：执法支队年终工作总结
执法支队年终工作总结
今年以来，在地区行署、地委和局领导的正确领导与精心指导下，执法支队坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心职能工作，以推动城乡建设科学发展为主线，以改善城乡环境、提高人民生活质量为出发点，以深入推进特色村镇建设为切入点，加快推进城乡一体化建设进程；以强化规范管理为重点，不断提高城乡规划、建设、管理水平；不断强化措施，加大力度，较好的完成各项工作任务，有力地促进了城乡建设与社会经济健康协调发展。现将一年来的工作情况总结如下：
一、主要工作成效
1.建筑行业监管到位，建筑市场秩序逐步规范
首先，加强对业主行为的监管，严格执行法定建设程序。针对建筑市场管理工作中出现的问题，积极探索市场监管新办法、新措施，坚持监防并举，以防为主的工作机制，严把施工许可、工程勘察、施工图审查、工程监理、建筑节能、工程清欠、竣工验收备案等多道关口，建立和完善业主的市场信用约束机制，解决恶性压低、拖欠工程款和不执行工程强制性标准、降低工程质量等行为；再次，加强对工程勘察设计质量的监管，严肃查处勘察设计质量事故。坚决杜绝不做评勘或不做勘察就搞设计以及工程勘察设计违反强制性标准的行为。截止上半年，全县在建工程全部实施了评勘，工程勘察覆盖率100%；再次，加强对建筑市场的监管，确保工程质量。切实落实工程质量责任终身制和质量监控措施，确保工程结构安全和工程质量整体水平的提高；最后，加强对工程建设监理的监管，努力提高工程监理水平。严格监理人员持证上岗制度，认真履行监理合同，对施工中涉及结构安全的关键部位、工序等，监理人员必须现场跟踪监理，并做好监理记录。
2．以建立规章制度为切入点，完善工作机制，提高了管理水平
首先，对内建立了完善的管理制度与工作机制，提高了执法支队的工作效率与工作水平；其次，对外严格执行法律法规与强制性标准，监管市场各方主体的行为，对违法违规行为进行调查处理；再次，严格执行主管部门的指示及意见，执法支队工作初见成效 3．贯彻招标投标法，稳步推进监督管理
全面贯彻《招标投标法》，以完善有形市场体系为目标，以遏制“围标”、“陪标”、“串标”为切入点，健全招标投标操作规程，着重从三个方面加以规范：首先，严格执行招标投标管理。依法招标的项目，必须在建设局交易市场内进行公开招标。为了维护标底的公正性和严肃性，出台了《关于进一步加强标底编制管理办法》，规定开标评标中发现标底和其他报价有明显异常或有投诉的均要重新进行审查。同时全面推行工程量清单、低价中标和工程担保三项制度，对公开招标项目全部在公开栏内予以公布，实施“阳光招标”；其次，严格审查招标代理机构资质范围。严把招标代理机构资质证书、营业执照、年检等资质审查关，从源头上杜绝超越资质承揽工程，变相出卖资质行为和挂靠行为；再次，严格制度确保工作有章可循。执法支队在认真贯彻执行国家、省、市有关工程招标投标法律法规和规章制度的基础上，结合实际，不断加强招标投标规范制度建设，增强了招投标监管力度，消除了工作中的薄弱环节，达到了有法可依、有章可循，营造了公开、公正、公平、有序竞争新平台。 4.全面推进，加强建筑市场监督管理
二、主要存在的问题
（一）执法支队人员业务水平参差不齐
执法支队为新成立部门，工作人员大多无相关工作经验，业务水平参差不齐，对工作定位不清晰
（二）城镇管理整治力度不够，城镇环境面貌较差
城镇管理整治力度不够，城镇建设没有新的重大突破，城镇化进度还不够快
（三）城市管理面临新的困难和挑战，存在执法难现象
建设法规宣传力度还不够，市民的城市意识、卫生意识、文明意识还比较差；缺乏科学管理，乡镇城建执法队伍力量薄弱，执法难的现象和有法难依的现象还不同程度地存在。
（四）建筑市场依然存在违法违规的行为，稽查执法力度有待加强
建筑市场各方主体在执行法律法规与强制性标准方面，依然存在问题，需要在下一步的工作中加强监督。
（五）行政执法工作距上级的要求与创建和谐社会还有很大差距
下一步，一是继续加强宣传教育力度，学习城建法律、法规。二是加强执法监督，规范执法行为，进一步落实行政执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制和执法检查制度。三是在贴近中心工作、服务社会发展大局上下工夫，积极探索新思路、新措施，把各项工作引向深入。
在新的一年里，我们将继续解放思想，与时俱进，以科学发展观统领执法支队工作，为创建和谐繁荣稳定的毕节而努力奋斗！
推荐第2篇：市旅游执法支队年度工作总结
文章标题：2007年市旅游执法支队年度工作总结
2007年**市旅游执法支队在市旅游局党组的正确领导下，和省旅游执法总队的关心与指导下，旅游执法支队认真贯彻执行党的基本路线方针、政策，紧紧围绕整顿我市旅游市场为己任，坚持公正、公开、高效、廉洁、依法行政的原则，狠抓旅游市场的督促检查工作，进一步加强了旅游执法队伍自身的建
设，为我市的旅游市场综合秩序起到了保驾护航的作用。现将2007年**市旅游执法工作情况汇报如下：
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一、加强内部学习，统一思想认识2007年旅游执法支队把加强内部学习，提高队伍的自身建设为重要的任务之一。一方面，根据执法支队的学习惯例，继续坚持每周五定期开展业务学习，把依法行政和相关的旅游行政执法政策法规，作为重点掌握，通过日积月累的学习，使执法人员提高了政治素养，增强了业务知识能力，改善了队伍的自身建设和整体执法形象，为维护我市的旅游市场秩序打造了一支全心全意为人民服务的执法队伍。
二、工作方面
（一）紧紧围绕整顿我市旅游市场秩序为己任按照省旅游执法总队，对绿盾行动及各项专项整治方案的统一布署要求，旅游执法支队都依依尽职、尽责的完成好每一次检查任务，按时、按质、按量的完成好上级机关和领导所交办的每一项工作任务，目的就是使我市旅游市场综合秩序得到进一步的规范化管理，为游客提供一个安全、和谐、健康的旅游环境。2007年旅游执法支队对我市旅游市场开展安全性大检查共计10次，其中联合检查6次，专项检查7次，联合的部门有公安、消防、卫生、安监、质监、工商、物价、各区（县）旅游局、新闻媒体、旅游行风服务质量监督员，共出动检查人员780余人次，检查导游IC卡170张，被检查单位涉及全市旅游景（区）点、旅游客运出租公司、星级宾馆饭店、等级农家乐、旅行社等单位共计190余家。(二)专项治理见成效一是按照省旅游执法总队关于《开展旅行社擅自租用无旅游营运资质车辆进行营运的专项整治方案》的通知要求，旅游执法支队结合我市旅游客运的实际情况，开展了为期3个月共三个阶段的专项治理行动。在检查的过程中旅游执法支队采取随团抽取各家旅行社近期旅游团队档案的检查方式进行检查，共计检查旅游组团档案600多份，其中对旅行社团队档案中，没有签订《四川省道路旅游团队运输合同》的行为，现场扣留了团队档案共计22份，并要求其旅行社在当日内补交《四川省道路旅游团队运输合同》，否则将视为按租用无旅游资质车辆的行为进行处罚。事后为了能够在第一时间内急时掌握旅行社所补交的《四川省道路旅游团队运输合同》的真实性，市旅游执法支队与“**旅游客运运业有限公司”对旅行社所补交的所有合同一一进行了核对，保证了合同的真实性和有效性。在此次专项整治活动中,对检查出问题的8家旅行社均按照《四川省旅游管理条例》的规定通报批评并限期整改。通过这次专项整治，规范了我市道路旅游运输市场秩序，提高了旅游运输服务质量，切实维护道路旅游运输作业和社会稳定，杜绝道路运输安全事故的发生。二是按《四川省旅游市场秩序“绿盾行动V”专项整治“零负团费”实施方案》的要求，对我市旅行社进行了检查，从检查结果可以看出我市所有旅行社均按照规定使用了新版本的旅游合同，对于黑门市部、门市部异化等违规行为，目前还处于“零”状态。但在规范旅游广告、旅游合同、旅游购物、自费项目上，少数旅行社均未按照相关要求规范化填写相关合同，主要表现为：
1、旅游组团合同上有漏填、误填、涂改等现象。
2、旅游组团合同上没有明确填写购物次数。
3、旅游自费项目没有明确加以注释。
4、国内旅行社在宣传旅游线路广告时，有违规宣传境外游旅游线路。
5、少数旅游组团合同无旅行社及游客的签字及盖章。对此市旅游执法支队与各旅行社负责人当场交换了整改意见，并要求他们对在检查中所查出的问题立即加以整改，对还未落实导游劳动报酬机制的现象必须尽快落实。同时要求各旅行社对检查中发现的问题做出书面整改报告，并报旅游执法支队备案，如今后再发生类式违规经营旅游活动的行为，我们将按照《四川省旅游条例》的实施规定，对其进行行政处罚，决不姑息！旅行社负责人虚心接受了整改意见及建议，并保证在日后的工作中吸取经验教训，一定按照相关规定来规范管理旅行社的经营活动，力争为我市旅游产业的发展献出自己应有的贡献。三是坚决执行好市委、市政府对全市旅游市场安全秩序整治的统一指导思想，认真落实开展好“百日安全生产活动”、“火灾隐患普查整治活动”、“安全生产隐患排查治理专项行动”。从以上四项专项治理的情况看，只有少数极个别单位和工
作人员对安全隐患防范的意识出现了麻痹大意的现象，除此之外大部分涉旅企业都能够按照相关部门的要求严格制定建立了各项安全规章制度，全部落实到了实处，并落实到了人头上，对各自单位存在的安全隐患都已经进行了自我的排查和整改。对此检查组对各旅游企业单位所做出的成绩给予了充分的肯定，希望各单位一定要坚持以“安全第一，预防为主”的方针，认真做好
旅游安全防范与管理，认真做好应对公共性突发事件的各项准备工作,并积极、主动的配合相关职能部门，严把安全质量关。
（二）行政处罚工作旅游执法支队在2007年共协调处理各种旅游服务质量纠纷案件6起，销毁违规旅游线路宣传广告300余份，其中行政处罚案件2例，罚款金额5000千元整。到目前为止，在我们处理的行政处罚案件中，还没有发生一起行政复议和行政诉讼案件。
（三）加大信息报送工作力度按省旅游执法总队对旅游执法信息材料报送的总体要求，今年我队制发旅游执法简报8期，相关政务信息7期，旅游市场专项整治工作总结9期，旅游市场专项治理实施方案3期，区县执法信息10期。上诉材料信息按惯例执法支队都均已书面形式报送了省旅游执法总队及局机关和相关各部门。此外按照省旅游执法总队关于《进一步加强旅游执法信息化管理的》通知要求，我队已确定了信息员和投诉报表统计员各1名，并以电子文档形式上报了省总队。
三、认真宣贯好《四川省旅游条例》和《旅行社管理条理》为了更好的发挥全市旅游服务质量监督员对我市旅游行业服务质量的监督作用，2007年6月14日—15日，旅游执法支队在米易县举办了为期2天的全市旅游服务质量监督员业务学习培训班，全市近20名旅游服务质量监督员参加了学习和培训。在学习培训班上，旅游执法支队就《四川省旅游条例》、《旅行社管理条例》等内容对旅游服务质量监督员进行了讲解和培训，其目的就是希望通过此次的培训宣惯，能使监督员们进一步了解该如何履行自己的职责和发挥自己的监督作用，对今后的工作起到了切实可行的指导作用。
四、完善旅游执法网络建设今年，在省旅游执法总队的支持下我市各区（县）旅游局都相继挂牌成立了区(县)旅游执法大队，并在省总队陆续办理了旅游执法证件。为督促和指导各县区旅游执法大队的旅游执法工作，市旅游执法支队定期前往各县区旅游执法部门进行业务指导，同时要求各区（县）旅游执法大队按照属地管理原则，每月开展不少于2次对所管辖的景（区）点、农家乐、度假村和社会旅馆的检查工作，并按要求将检查记录及旅游执法政务信息及简报，每月上报于市旅游执法支队。
五、存在的不足回顾2007年旅游执法工作我们仍感觉还是有很多不足之处，虽然我市旅游市场的监管、监督力度比往年有着较大提高，但离省旅游执法总队的要求还有一定的差距，但我们有决心在明年的工作中坚决杜绝各类违规经营现象发生在我市的旅游市场上，切实维护好我市的旅游市场秩序。**市旅游执法支队有决心将努力把自己训练成为一支业务能力强、技术过硬、领导放心、市民满意的队伍，为我市的旅游业发挥出自己应有的贡献。
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推荐第3篇：商务综合行政执法支队工作总结
我市被商务部确定为2010年市场监管公共服务体系项目建设试点城市以来，市商务综合行政执法支队在市商务局的正确领导下，坚持以人为本，执政为民的理念，按照健全机制、强化队伍、规范管理的要求，进一步规范行政执法行为，不断提高执法能力和执法水平，根据商务部有关考核验收要求，逐步形成商务执法工作主
体合法、执法程序规范，内部制度健全，经费保障有力，工作全面开展的良好局面。
一、加强领导，商务综合行政法基础建设得到落实。今年2月16日，市政协副主席、市商务局长张元次主持召开第四次局务会议，专题研究市场监管公共服务体系项目试点和市商务综合行政执法支队成立以来的工作问题，安排部署后一阶段商务综合行政执法试点工作。会议强调我市列入商务部2010年市场监管公共服务体系项目建设试点单位，来之不易，要珍惜试点机会。严格按照商务部的总体要求扎实开展试点工作，加快工作进程，确保考核验收合格。同时，积极争取市委、市政府和相关部门的重视和支持。以市政府名义出台相关文件和方案，使我市商务综合行政执法工作在组织领导上得到有力保障。商务综合行政执法在基础建设上得到“四个落实”。
（一）落实机构和人员编制。市编办以张编办〔2010〕30、45号文件批复同意设立市商务综合行政执法支队，定编8人，全额拨款正科级事业单位，独立核算。代表市商务局行使法律、法规赋予的商务综合行政执法职能。2011年元月12日，在编人员全部到岗到位。支队由一名支队长，二名副支队长（其中一位兼任党支部书记）和内部机构组成。
（二）落实了工作经费。支队成立后，为保障商务综合行政执法工作正常运转，市局领导高度重视，从局机关工作经费中挤出15万元划拨给支队，省厅拨付专项资金40万元，全部用于商务执法支队的基本建设。
（三）落实了办公场地。为落实商务执法支队办公场地，市商务局将机关办公大楼三楼全部划归支队所有，场地面积近400平方米，并将办公室全部装饰，配备了相关办公用品。12312商务举报投诉服务中心，已按商务部统一装修标准基本完成，12312系统设备款项已预付，7月中旬安装调试并开通。办公环境和12312商务举报投诉服务环境都会得到质的改善和提升。
（四）落实了执法装备和设备。局机关划拨给执法支队小车一辆，新购一辆执法车，购买了9台电脑、空调、打印机、传真机、照相机、摄相机、防护用具、检验检测等相关取证设备。为做到执法人员形象执法，统一定制了商务综合行政执法制式服装。
二、以人为本，商务综合行政执法队伍建设不断加强。基本做到“四个到位”。
（一）市级商务执法班子建设到位。市政府成立了分管副市长为组长，政府副秘书长、商务局长为副组长。商务、公安、质监、食品药品监督、工商、卫生、畜牧局为成员的XX市商务综合行政执法领导小组，建立了联合执法工作协作机制。
（二）执法人员学习、培训到位。认真组织执法人员参加国家、省级商务执法法律、法规、业务技能等方面学习培训。制定学习培训计划与方案，规定每周星期五为集中学习日。学习方式上采取自学和集中学习相结合。学习内容上，邀请市法制办、辖区法院等有关专家讲授公共法律知识、行政法规、商务执法实务、现场观摩案件处罚程序和执法文书规范等。力争商务执法尽快进入实质性执法实践。
（三）执法资格、资质到位。通过学习和培训，执法人员通过考试考核，做到依法行政、持证上岗，执法人员全部取得执法资格。
（四）12312商务举报投诉服务中心平台建设到位。选派2名工作人员参加商务部12312培训学习，向社会公开招聘12312平台建设文秘人员，通过考核、考评、面试等工作目前已经招聘到位。场地、设备等基础工作已进入完善阶段。
三、依法行政，商务综合行政执法工作机制得到创新。为使商务综合行政执法尽快启动和运转，在总结过去经验和教训基础上借助兄弟单位成功经验，我们建立了“三种”机制。一是建立了内部之间管执分离机制。商务局内部有4个业务科室对市场都有行政监管职能。商务支队成立后，我们对市场管理的职能划归相关科室，对市场稽查职能集中到执法支队，实现了市场管理与市场稽查的分离与无缝对接。二是建立职能部门之间联动机制。商务流通领域的法律法规裁量权分属于多部门，要使商务综合行政执法公开、公正就必须依靠相关职能部门的密切配合，不形成联动机制，商务执法难度很大。为此我们与工商、公安、畜牧、卫生等相关部门建立部门联系会议制，经常定期或不定期召开联席会议，协商确定商务执法过程中具体事宜。通过部门之间协调配合，收到了良好执法效应。三是建立了市（区）县商务执法联动机制。根据执法工作需要，市执法支队与
推荐第4篇：某年市旅游执法支队年度工作总结
XX年市旅游执法支队年度工作总结
XX年**市旅游执法支队在市旅游局党组的正确领导下，和省旅游执法总队的关心与指导下，旅游执法支队认真贯彻执行党的基本路线方针、政策，紧紧围绕整顿我市旅游市场为己任，坚持公正、公开、高效、廉洁、依法行政的原则，狠抓旅游市场的督促检查工作，进一步加强了旅游执法队伍自身的建设，为我市的旅游市场综合秩序起到了保驾护航的作用。现将XX年**市旅游执法工作情况汇报如下：
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一、加强内部学习，统一思想认识
XX年旅游执法支队把加强内部学习，提高队伍的自身建设为重要的任务之一。一方面，根据执法支队的学习惯例，继续坚持每周五定期开展业务学习，把依法行政和相关的旅游行政执法政策法规，作为重点掌握，通过日积月累的学习，使执法人员提高了政治素养，增强了业务知识能力，改善了队伍的自身建设和整体执法形象，为维护我市的旅游市场秩序打造了一支全心全意为人民服务的执法队伍。
二、工作方面
紧紧围绕整顿我市旅游市场秩序为己任
按照省旅游执法总队，对绿盾行动及各项专项整治方案 的统一布署要求，旅游执法支队都依依尽职、尽责的完成好每一次检查任务，按时、按质、按量的完成好上级机关和领导所交办的每一项工作任务，目的就是使我市旅游市场综合秩序得到进一步的规范化管理，为游客提供一个安全、和谐、健康的旅游环境。XX年旅游执法支队对我市旅游市场开展安全性大检查共计10次，其中联合检查6次，专项检查7次，联合的部门有公安、消防、卫生、安监、质监、工商、物价、各区旅游局、新闻媒体、旅游行风服务质量监督员，共出动检查人员780余人次，检查导游IC卡170张，被检查单位涉及全市旅游景点、旅游客运出租公司、星级宾馆饭店、等级农家乐、旅行社等单位共计190余家。
(二)专项治理见成效
一是按照省旅游执法总队关于《开展旅行社擅自租用无旅游营运资质车辆进行营运的专项整治方案》的通知要求，旅游执法支队结合我市旅游客运的实际情况，开展了为期3个月共三个阶段的专项治理行动。在检查的过程中旅游执法支队采取随团抽取各家旅行社近期旅游团队档案的检查方式进行检查，共计检查旅游组团档案600多份，其中对旅行社团队档案中，没有签订《四川省道路旅游团队运输合同》的行为，现场扣留了团队档案共计22份，并要求其旅行社在当日内补交《四川省道路旅游团队运输合同》，否则将视为按租用无旅游资质车辆的行为进行处罚。事后为了能够在 第一时间内急时掌握旅行社所补交的《四川省道路旅游团队运输合同》的真实性，市旅游执法支队与“**旅游客运运业有限公司”对旅行社所补交的所有合同一一进行了核对，保证了合同的真实性和有效性。在此次专项整治活动中,对检查出问题的8家旅行社均按照《四川省旅游管理条例》的规定通报批评并限期整改。通过这次专项整治，规范了我市道路旅游运输市场秩序，提高了旅游运输服务质量，切实维护道路旅游运输作业和社会稳定，杜绝道路运输安全事故的发生。
二是按《四川省旅游市场秩序“绿盾行动V”专项整治“零负团费”实施方案》的要求，对我市旅行社进行了检查，从检查结果可以看出我市所有旅行社均按照规定使用了新版本的旅游合同，对于黑门市部、门市部异化等违规行为，目前还处于“零”状态。但在规范旅游广告、旅游合同、旅游购物、自费项目上，少数旅行社均未按照相关要求规范化填写相关合同，主要表现为：
1、旅游组团合同上有漏填、误填、涂改等现象。
2、旅游组团合同上没有明确填写购物次数。
3、旅游自费项目没有明确加以注释。
4、国内旅行社在宣传旅游线路广告时，有违规宣传境外游旅游线路。
5、少数旅游组团合同无旅行社及游客的签字及盖章。对此市旅游执法支队与各旅行社负责人当场交换了整改意见，并要求他们对在检查中所查出的问题立即加以整改，对还未落实导 游劳动报酬机制的现象必须尽快落实。同时要求各旅行社对检查中发现的问题做出书面整改报告，并报旅游执法支队备案，如今后再发生类式违规经营旅游活动的行为，我们将按照《四川省旅游条例》的实施规定，对其进行行政处罚，决不姑息！旅行社负责人虚心接受了整改意见及建议，并保证在日后的工作中吸取经验教训，一定按照相关规定来规范管理旅行社的经营活动，力争为我市旅游产业的发展献出自己应有的贡献。
三是坚决执行好市委、市政府对全市旅游市场安全秩序整治的统一指导思想，认真落实开展好“百日安全生产活动”、“火灾隐患普查整治活动”、“安全生产隐患排查治理专项行动”。从以上四项专项治理的情况看，只有少数极个别单位和工作人员对安全隐患防范的意识出现了麻痹大意的现象，除此之外大部分涉旅企业都能够按照相关部门的要求严格制定建立了各项安全规章制度，全部落实到了实处，并落实到了人头上，对各自单位存在的安全隐患都已经进行了自我的排查和整改。对此检查组对各旅游企业单位所做出的成绩给予了充分的肯定，希望各单位一定要坚持以“安全第一，预防为主”的方针，认真做好旅游安全防范与管理，认真做好应对公共性突发事件的各项准备工作,并积极、主动的配合相关职能部门，严把安全质量关。
行政处罚工作
旅游执法支队在XX年共协调处理各种旅游服务质量纠纷案件6起，销毁违规旅游线路宣传广告300余份，其中行政处罚案件2例，罚款金额5000千元整。到目前为止，在我们处理的行政处罚案件中，还没有发生一起行政复议和行政诉讼案件。
加大信息报送工作力度
按省旅游执法总队对旅游执法信息材料报送的总体要求，今年我队制发旅游执法简报8期，相关政务信息7期，旅游市场专项整治工作总结9期，旅游市场专项治理实施方案3期，区县执法信息10期。上诉材料信息按惯例执法支队都均已书面形式报送了省旅游执法总队及局机关和相关各部门。此外按照省旅游执法总队关于《进一步加强旅游执法信息化管理的》通知要求，我队已确定了信息员和投诉报表统计员各1名，并以电子文档形式上报了省总队。
三、认真宣贯好《四川省旅游条例》和《旅行社管理条理》
为了更好的发挥全市旅游服务质量监督员对我市旅游行业服务质量的监督作用，XX年6月14日—15日，旅游执法支队在米易县举办了为期2天的全市旅游服务质量监督员业务学习培训班，全市近20名旅游服务质量监督员参加了学习和培训。在学习培训班上，旅游执法支队就《四川省旅游条例》、《旅行社管理条例》等内容对旅游服务质量监督 员进行了讲解和培训，其目的就是希望通过此次的培训宣惯，能使监督员们进一步了解该如何履行自己的职责和发挥自己的监督作用，对今后的工作起到了切实可行的指导作用。
四、完善旅游执法网络建设
今年，在省旅游执法总队的支持下我市各区旅游局都相继挂牌成立了区(县)旅游执法大队，并在省总队陆续办理了旅游执法证件。为督促和指导各县区旅游执法大队的旅游执法工作，市旅游执法支队定期前往各县区旅游执法部门进行业务指导，同时要求各区旅游执法大队按照属地管理原则，每月开展不少于2次对所管辖的景点、农家乐、度假村和社会旅馆的检查工作，并按要求将检查记录及旅游执法政务信息及简报，每月上报于市旅游执法支队。
五、存在的不足
回顾XX年旅游执法工作我们仍感觉还是有很多不足之处，虽然我市旅游市场的监管、监督力度比往年有着较大提高，但离省旅游执法总队的要求还有一定的差距，但我们有决心在明年的工作中坚决杜绝各类违规经营现象发生在我市的旅游市场上，切实维护好我市的旅游市场秩序。**市旅游执法支队有决心将努力把自己训练成为一支业务能力强、技术过硬、领导放心、市民满意的队伍，为我市的旅游业发挥出自己应有的贡献。
推荐第5篇：北海市质量技术监督局稽查支队执法打假工作总结
北海市质量技术监督局稽查支队 2011年执法打假工作总结
2011年，北海市质量技术局稽查支队执法工作在市局领导的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕国家质检总局局长支树平提出的“抓质量、保安全、促发展、强质检”的工作方针和“北海三年跨越发展工程”的总体工作思路，紧密结合质监工作面临的新形势、新特点、新任务，牢固树立“一盘棋”思想，深入开展好“为民服务，创先争优”活动，保持昂扬的斗志，不断增强凝聚力和战斗力，创新工作思路，探索研究新的工作方式方法，认认真真、扎扎实实抓好各项工作的贯彻落实。现将今年工作总结如下：
一、工作目标完成情况
今年在协助相关科室确保两个安全的同时，着力抓好质量监督、执法打假工作，截止目前，支队共出动行政执法人员1536人次，车辆768车次；共办理行政执法立案案件107件，结案 94件；处理投诉案件16件，实现罚没款收入 96万元。无行政复议和行政诉讼案件。行政案件差错率为0。
二、开展的主要工作
（一）、抓质量、保安全。进一步加强专项执法力度，开展区域整治工作。
1、是开展“打假保春耕”农资专项执法行动。三月初，根
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据全国农资打假电视电话会议精神，为了落实好省局、市局关于“打假保春耕”工作的具体要求，我局制定了《农资打假专项执法检查实施方案》， 组织开展了农资专项执法打假行动。加大了对复混肥料生产企业监管力度，以总养份和有效成分含量不足及产品标识欺诈违法案件查处为重点，采取抽样检验和外观标识及计量执法相结合的方式开展执法工作。截止三月底，共抽检化肥等农资样品17个，其中合格15个，抽样合格率为88.24 %。
2、是开展了建材市场专项整治行动。我们从开工兴建的建筑工地入手，对检查中发现的涉嫌无生产许可证、不符合强制性标准的水泥、钢筋等建材产品，追查其来源。并对市区钢材市场和无证生产加工钢材企业进行了执法检查。配合市政建设要求，为搞好北海市民生路网建设，对无证生产销售水泥管行为进行了查处，共立案查处无证生产销售水泥管案件2起。
3、重视食品安全，加大整治力度，确保整治效果。按质检总局和区局要求，开展对饮料厂及蛋糕店等使用奶粉为原料的企业进行检查；制定了《开展食品安全专项执法检查的实施方案》。严格按照“三抓手”工作要求，对全市食品生产企业开展了打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治行动；加大了重大节假日期间对食品安全的查处力度，确保节假日的食品安全。针对节假日期间的食品具有量大、季节性强的特点，集中人员先后开展了节假日的食品专项执法检查工作；积极参与卫生、商务、药监、工商等其他部门联合执法专项行动。比如海鲜餐饮、旅游市场食品等节假日食品安全专项
2
整治行动。
4、加强特种设备安全检查，防止事故的发生。一是加强对休渔期冷冻厂特种设备安全检查；二是加强对公共场所（特别是宾馆）电梯的安全检查；三是加强对法定节假日游乐设施的安全检查；四是加强重大危险源（包括气库等）的执法检查。
5、开展“CCC”认证产品执法检查。对辖区生产、销售的底压电器、电线电缆、开关、手机、二类底盘汽车进行了重点检查，共查处案件 9 件。
6、开展对能效标识及高耗能产品的监督检查。查处三个利用高耗能中频炉生产地条钢的窝点，并向相关部门通报，进行断水断电。
7、开展食品突发事件应急演练。为进一步提高我市质监系统应对突发性安全事故的快速反应和应急处置能力，检验本局突发事件应急管理工作规范的符合性、有效性，最大限度地减少重大安全事故的危害，保障公众身体健康与生命安全，我局于2011年10月14日举行了食品安全突发事故应急演练。对整个演练过程进行实时监控，些次演练非常成功，得到区局领导的一致好评。
8、开展技术执法研究。今年主要针对复混肥料开展技术执法研究。通过研究，一方面系统总结以往的复混肥料打假经验，形成报告；同时研究发现新的问题，指导我们执法工作，使今年复混肥料的执法打假取得很好实效。
9、是加大对投诉举报的查处力度。共受理投诉举报 16起，
3
主要是反映燃气表、电度表、水表和加油机计量偏差大及海宝产品非法添加中药问题。针对这些投诉举报，我们都立即安排执法人员进行查处，对确实存在严重问题的，一方面按照法律法规的规定进行严肃查处，另一方面及时将查处结果反馈给投诉举报人，切实保护消费者的合法权益。特别是对加油站计量投诉，在全局人员支持下，支队共查处立案六起加油机计量作弊案。
（二）促发展、强质检。
2011年支队以“召之即来、来之能战、战之必胜”为指导思想，以加强培训考核为手段，通过大力开展业务技能培训，造就一支政治合格、素质过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的质监执法队伍。
1、是加强执法技能培训，不断提高技术执法的水平和技术保障能力。开展技术执法研究，大力创新，积极提高执法水平，并及时总结经验进行推广。积极探索与技术机构的协调配合机制，采取邀请技术机构专家参加检查等方式，提高对案件性质判断的准确性，提高办案效率。
2、是开展学习交流，加强信息沟通，不断提高人员素质和办案能力。一方面收集各地工作动态、典型案例等各类信息，通过各种方式学习借鉴；集中讨论案件办理情况，总结好的做法和不足，以案说法，带动和鼓励执法人员提高办案水平；另一方面有计划、有重点地派员参加全国各地举办的学习培训，进一步提高执法人员理论水平和办案能力。
（三）、为民服务，创先争优。
4
大力开展精神文明建设，创先争优。执法工作融入地方经济发展，为地方经济发展保驾护航，为人民服务。认真受理每一件投诉，细致答复每一个咨询。针对工作中出现的问题，及时开展思想政治教育。提倡文明和谐执法，摒弃“冷、横、硬”的工作方式，在依法办案、文明执法的前提下，既要和风细雨，又要刚柔相济；既要通情达理，又要依法行政。坚持生产企业执法报批制，坚持“立案调查、审理、执行”三分离机制，执法人员只有现场检查、调查、取证的权利，没有决定处罚额度的权利。杜绝罚过放行的情况出现，做好整改服务工作。
开展廉政建设，经常组织队员上廉政教育课，学习反腐案例，时刻敲响警钟。
三、存在的困难和问题
虽然今年支队各项工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和困难，突出表现在以下几个方面：
1、执法人员业务水平不均衡、创新不足。一方面执法人员的业务能力高低不一；另一方面每人业务知识不够全面，各有侧重，导致执法深度及广度不够。
2、执法经费不足，执法装备落后，影响各项工作的顺利开展。时代在发展，执法的投入和执法手段也要不断提高，而由于执法经费的不足，执法投入和执法手段跟不上时代发展的需要。
5
3、执法激励机制有待改善。在实际执法中，行政执法往往遇到很大阻力，导致行政执法不能顺利进行。如没有很好的激励机制，会直接影响执法成效。
四、2011年工作思路
1、加强食品安全和特种设备安全执法检查，协助局科室把好“两个安全”大关。强化获证企业的证后监管执法工作，督促企业按法律法规要求保证生产条件；进一步加强特种设备安全监管。
2、严格依法行政，继续开展区域整治工作，开展执法打假，大力规范和整顿市场经济秩序。突出建材、食品、农资等执法打假重点，开展各类专项执法检查，依法查处各类假冒伪劣和非法生产等违法行为。积极创新、广开案源，把医用三源、检测机构作为开展新业务的方向。
3、坚持以人为本，全面提升质监执法队伍的行政执法能力和综合素质。鼓励岗位成才、学习成才，继续加大对干部职工的职业教育和技能培训，建立人才分类管理和竞争机制，不断提高干部队伍的知识结构和层次。
4、推进勤政廉政，打造“科学、公正、廉洁、高效”质监部门。加强党风廉政建设，严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》等廉洁从政制度，加强质监廉政行为风险预警防控，构筑拒腐防变坚固防线；完善奖惩激励机制。
5、强化舆论的监督作用，适时邀请新闻媒体的介入，通过电视、广播、报纸和网络等多种渠道宣传执法打假工作，引导企业和群众树
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立正确的质量和消费观念，向社会公布黑名单，努力营造有利于执法打假工作的舆论氛围，提高群众的自我保护意识，切实维护广大群众的合法权益。
北海市质量技术监督局稽查支队
二○一一年十一月十日
推荐第6篇：商务综合行政执法支队的工作总结
商务综合行政执法支队工作总结 id=\"\">我市被商务部确定为XX年市场监管公共服务体系项目建设试点城市以来，市商务综合行政执法支队在市商务局的正确领导下，坚持以人为本，执政为民的理念，按照健全机制、强化队伍、规范管理的要求，进一步规范行政执法行为，不断提高执法能力和执法水平，根据商务部有关考核验收要求，逐步形成商务执法工作主体合法、执法程序规范，内部制度健全，经费保障有力，工作全面开展的良好局面。
一、加强领导，商务综合行政法基础建设得到落实。
今年2月16日，市政协副主席、市商务局长张元次主持召开第四次局务会议，专题研究市场监管公共服务体系项目试点和市商务综合行政执法支队成立以来的工作问题，安排部署后一阶段商务综合行政执法试点工作。会议强调我市列入商务部XX年市场监管公共服务体系项目建设试点单位，来之不易，要珍惜试点机会。严格按照商务部的总体要求扎实开展试点工作，加快工作进程，确保考核验收合格。同时，积极争取市委、市政府和相关部门的重视和支持。以市政府名义出台相关文件和方案，使我市商务综合行政执法工作在组织领导上得到有力保障。商务综合行政执法在基础建设上得到“四个落实”。
（一）落实机构和人员编制。市编办以张编办〔XX〕30、45号文件批复同意设立市商务综合行政执法支队，定编8人，全额拨款正科级事业单位，独立核算。代表市商务局行使法律、法规赋予的商务综合行政执法职能。XX年元月12日，在编人员全部到岗到位。支队由一名支队长，二名副支队长（其中一位兼任党支部书记）和内部机构组成。
（二）落实了工作经费。支队成立后，为保障商务综合行政执法工作正常运转，市局领导高度重视，从局机关工作经费中挤出15万元划拨给支队，省厅拨付专项资金40万元，全部用于商务执法支队的基本建设。
（三）落实了办公场地。为落实商务执法支队办公场地，市商务局将机关办公大楼三楼全部划归支队所有，场地面积近400平方米，并将办公室全部装饰，配备了相关办公用品。12312商务举报投诉服务中心，已按商务部统一装修标准基本完成，12312系统设备款项已预付，7月中旬安装调试并开通。办公环境和12312商务举报投诉服务环境都会得到质的改善和提升。
（四）落实了执法装备和设备。局机关划拨给执法支队小车一辆，新购一辆执法车，购买了9台电脑、空调、打印机、传真机、照相机、摄相机、防护用具、检验检测等相关取证设备。为做到执法人员形象执法，统一定制了商务综合行政执法制式服装。
二、以人为本，商务综合行政执法队伍建设不断加强。
基本做到“四个到位”。
（一）市级商务执法班子建设到位。市政府成立了分管副市长为组长，政府副秘书长、商务局长为副组长。商务、公安、质监、食品药品监督、工商、卫生、畜牧局 成员的xx市商务综合行政执法领导小组，建立了联合执法工作协作机制。
（二）执法人员学习、培训到位。认真组织执法人员参加国家、省级商务执法法律、法规、业务技能等方面学习培训。制定学习培训计划与方案，规定每周星期五为集中学习日。学习方式上采取自学和集中学习相结合。学习内容上，邀请市法制办、辖区法院等有关专家讲授公共法律知识、行政法规、商务执法实务、现场观摩案件处罚程序和执法文书规范等。力争商务执法尽快进入实质性执法实践。
（三）执法资格、资质到位。通过学习和培训，执法人员通过考试考核，做到依法行政、持证上岗，执法人员全部取得执法资格。
（四）12312商务举报投诉服务中心平台建设到位。选派2名工作人员参加商务部12312培训学习，向社会公开招聘12312平台建设文秘人员，通过考核、考评、面试等工作目前已经招聘到位。场地、设备等基础工作已进入完善阶段。共3页，当前第1页123
推荐第7篇：18年市旅游执法支队年度工作总结
2018年市旅游执法支队年度工作总
结
2007年市旅游执法支队年度工作总结2007-12-08 00:36:45第1文秘网第1公文网2007年市旅游执法支队年度工作总结2007年市旅游执法支队年度工作总结(2)文章标题：2007年市旅游执法支队年度工作总结
2007年**市旅游执法支队在市旅游局党组的正确领导下，和省旅游执法总队的关心与指导下，旅游执法支队认真贯彻执行党的基本路线方针、政策，紧紧围绕整顿我市旅游市场为己任，坚持公正、公开、高效、廉洁、依法行政的原则，狠抓旅游市场的督促检查工作，进一步加强了 阅读 () | 评论 () | 我来推荐 | 打印 | 收藏12下一页专题栏目
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推荐第8篇：市安监支队执法监察工作总结
市安监支队自2009年3月份正式行使执法监察工作以来，始终坚持在执法中做好服务，在服务中严格执法的理念，以“诚实、求实、务实”的队风，努力探索新形势下专业执法监察的新思路、新方法，为营造执法服务、和谐发展氛围作出了努力。
一是用“诚实”的态度赢得企业信任。在安全生产执法监察工作中，市安监支队始终要求每位执法监
察人员必须“诚”字当头，“实”在其中，从保障人民群众生命财产安全、维护社会安全稳定的大局出发，耐心、细心、换心地做好安全生产执法监察宣传工作，用诚实本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com、诚信来赢得执法对象的理解、支持、信任。4月下旬，市安监支队到一家企业监察时，企业主要领导主动抽出时间接待监察人员，并对监察人员说：从友邻单位早听说你们了，你们执法规范、认真、严谨，能查出不少问题，对我们单位有好处，我们欢迎你们检查，这样可以有效解决我们整天在这个环境里的“视觉麻痹”的问题。
二是用“求实”的精神消除安全隐患。市安监支队在实际执法监察工作过程中，针对新的经济环境下生产经营单位新情况、新特点、新问题，坚持以法律法规为准绳，以事实为依据，以资料核查和现场检查为重点，3个月来，已经监察生产经营单位83家，先后查出各类问题709条，消除了一批安全生产事故隐患和违法违规行为，严格履行了安全生产监察职责。
三是用“务实”的作风提高服务水平。依法实施安全生产监察执法，根本目的是纠正违法违规行为和整改事故隐患，市安监支队在工作中坚持“四必访制度”，特别是对整改有困难的单位在整改期间坚持必访服务，及时帮助企业找出有效的整改方法，完善安全管理长效措施，在回访服务中支队开展的“送法上门”、“送教上门”、“送计上门”得到企业的认同，有效地增进了社会和谐。
推荐第9篇：行政执法支队先进事迹材料
“民以食为天，食以安为先”农产品质量安全历来是百姓关心的大事。作为享有“一朝发源地，两代帝王都”美誉的古城——xxx，不仅是东北地区经济、政治和文化交流中心，还是全国农产品、农资销售的集散地。近年，为了适应沈城百姓由吃饱到吃好的饮食需求转变，xxx市政府将农产品质量安全监管工作全面提速。
在这种背景下，xxx市农业行政执法支队在原xxx市农业监察大队的基础上于2011年2月正式组建。这支队伍隶属于xxx市农村经济委员会，编制70人，其主要职能是依法维护农业生产安全，保障农产品质量安全，实现农产品“从土地到餐桌”的全程监管。xxx市农业行政执法支队作为省内第一家农业行政执法队伍，农产品质量安全监管工作无经验可循，面对全新的工作领域，支队坚持用邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持用科学发展观谋划工作，在执法队伍建设、农产品安全监管、农资市场整治等方面大胆创新、锐意进取，取得了实实在在的成绩。
一、以提高执法能力为目标，组建一支高素质的农业执法队伍
1．严肃纪律，树执法形象。xxx市农业行政执法支队下设七大科室，分别为办公室、督查科、人事财务科和四个监察大队，这七大科室既各司其职又通力合作。为了形成人人都在约束之中，事事都在规范之内的良好局面，支队先后出台了《xxx市农业行政执法支队工作人员日常行为管理规定》《xxx市农业行政执法支队执法公示制度》等规章制度，两年来，支队注重在工作中推行各项规章制度，要求执法人员严格执行农业执法工作制度和纪律，树立清正廉洁的队伍形象。
2．严格程序，抓执法公正。组织执法人员认真学习《农业行政处罚程序规定》，按照农业部《农业行政执法文书制作规范》印制执法文书，严格按照法定程序开展各项执法活动。为了进一步规范执法行为，支队建立了监督制约机制，在农资经营业户中聘请了十五个单位的法人代表为执法监督员，加强内外双层制约，以保证各项规章制度的有效实施，保证处理案件做到公开、公平、公正。
3．加强培训，增执法水平。为了组建高素质的执法队伍，增强执法水平，支队注重对执法人员进行涉农法律法规知识培训，聘请省武警总队教官对全体队员进行了军事训练，努力提高执法人员素质和执法队伍的整体水平。2011年共组织执法人员参加执法培训200余人次，为农业执法人员搭建沟通平台，让同志们在紧张的工作之余，有机会交流办案工作经验，探讨执法办案工作中存在的问题，不断提高业务水平和工作质量。
4．信息畅通，保执法透明。支队农业执法信息紧紧围绕执法工作展开，每处理一个案件都以执法信息形式对工作进行总结，及时印发和归档，现已成立农业行政执法信息交流、服务、宣传平台。建立定期信息上报制度，2011年2月至今累计上报市农委《农业执法信息》28期，其中2011年13期，共印发简报3万份。
5．弘扬学风，建和谐支队。为培养造就一支适应新形势、新任务要求的农业执法队伍，支队于2011年2月起开展创建“学习型和谐支队”活动。活动中，支队广泛开展读书和培训活动，不断加强政治理论学习、强化专业知识学习、扩展现代科学知识学习，充分调动了支队广大党员干部学习的自觉性和主动性，营造了浓厚的学习氛围，提高了执法人员的政治素质、理论水平和业务能力，为日后支队的和谐发展夯实了基础。
二、以服务百姓的身心健康为准则，保障农业行政执法工作高效运转
今年是农产品质量安全整治暨农产品质量安全执法年，为了贯彻落实市农委相关会议精神，支队加大执法力度，对全市农资、农产品进行全方位监管。
1．控制源头，加强市场监管。2011年2月1日起我市流通领域农产品质量安全工作由农业行政主管部门负责监管，市农业行政执法支队受市农村经济委员会委托，依法对列入监管对象的农产品批发市场、集贸市场、超市和配送中心的农产品行使检查权，依法对农产品流通领域违法案件进行调查和处理。目前，xxx市内实施农产品市场准入制度的批发市场、农贸市场共有8家，分别为盛发、十二线、森宝、南
五、砂阳、九路、北行、大东副食，这8家市场供应的蔬菜占全市消费蔬菜的90%以上，是xxx市民消费蔬菜的源头。为了切实强化源头监管，支队专门成立四个专项行动大队，于每日凌晨2点到各蔬菜批发市场进行常规检查，根据农业检测中心提供的数据报告，对农药残留超标的蔬菜依法进行处罚。2011年，支队在十二线、盛发、南
五、森宝四大批发市场开展执法检查245次，出动执法人员980人次，查获不法业户36家，依法扣押、销毁农药残留超标蔬菜12516.1公斤。在北行、九路、砂阳、大东副食农贸市场出动执法人员99人次，查获经营农药残留超标蔬菜业户33户，依法扣押、销毁超标蔬菜280.5公斤。批发市场和农贸市场累计扣押销毁不合格蔬菜12796.6公斤，有力地震慑了不法商贩的违法经营行为，增强了蔬菜经营者农产品质量安全意识，净化了百姓餐桌，有效地维护了广大市民的身体健康。
2．完善流通，规范超市管理。2011年，又有10家超市纳入规范管理范围，监管超市数量达到35家。为督促和规范超市的农产品质量安全检测工作，支队下发了关于超市农产品质量安全规范管理的通知文件，并与检测中心联合对各超市的检测人员进行了技术培训。在日常执法过程中，支队根据《xxx市农产品质量安全管理办法》相关规定，对经销未经检测的农产品、不执行产品质量公示制度、不保留完整检测记录、伪造检测合格证明的超市将依法严肃处罚。2011年，共处罚超市7家，罚款2.3万元；责令整改超市8家；在超市查扣农残超标农产品18次，307.5公斤，其中检测中心抽检不合格15次，106.5公斤，超市自检不合格3次，201公斤。
为了规范超市农产品经营行为，今年在全市范围内开展了超市农产品质量安全示范店评选活动，印发了超市农产品质量安全示范店评选方案，下发到纳入监管的35家超市。11年6月到11年4月，采取市民现场投票、网上投票，人大代表、政协委员评店和媒体投票等四种形式对超市农产品质量安全工作进行了评价。其中现场发放选票1000张，收回有效选票998张，网上参与市民3315人次，共推选出家乐福北站店、家乐福文化路店、爱客家、大润发文艺路店、兴隆大家庭中街店、乐购超市黄河店、乐购超市于洪店、中兴超市长青店、华联超市和平店9家超市为市农产品质量安全示范店。2011年6月10日召开了纪念xxx市农产品质量安全管理办法颁布实施一周年暨超市农产品质量安全示范店授匾仪式会议，副市长王翔坤到会讲话并为9家超市颁发示范店牌匾。辽宁日报、xxx日报、xxx电视台等媒体进行了报道。
3．深化打假，保证农资安全。农药、化肥等农业投入品的合理使用，才能确保农产品生产安全。为此，我们围绕提高农业投入品质量安全水平，保障人民群众身体健康，净化农资市场这个总体目标，加大农资市场整治力度。今年，利用“3.15”消费者权益保护日对全市农资市场进行了专项整治，从3月9日起结合春耕生产在全市广泛开展了“供优打假保春耕活动”。专项整治活动中，支队共出动执法检查人力1800余人次，检查种子经营业户350家、查处违规经营21家，查封不合格种子2万公斤，罚款4.8万元。为了净化农资市场，2011年全年，支队共出动执法人员2300余人次，检查农药业户623个，立案查处4件，罚款7000元，没收劣质农药2371件，没收劣质农药案值53.8万元；检查农资（化肥、农膜、种子）3000余人次，立案查处22件，罚款5.5万元。有效地整治了农资市场秩序，维护了农民和农业经营者的合法权益，为实现我市农业增效、农民增收、农村稳定做出了贡献。
6月12日，有群众举报，在皇姑区方溪湖地区有一农药造假窝点，支队接到举报后立即派人前往调查。经查被举报仓库中存放大量的过期农药，其中还有两箱“甲胺磷”及封袋机两台、包装袋、纸箱若干。为了防止涉案人转移证物，使这批劣质农药流入市场，当天，支队雇佣了一台10吨大货车，异地封存劣质农药61个品种，2371件，约12吨，案值53.8万元。9月27日，支队聘请财政局指定的农药销毁单位将这批农药全部销毁。这个案件是我市农业行政执法支队成立以来处理的最大的一起劣质农药案，农药品种之多、数量之大极其罕见。市农委领导非常重视此案，全程跟踪了此案的处理。
4．增加途径，强化“三品”监管。发展无公害农产品、绿色食品和有机食品，是规范我市农业生产、提高农产品质量安全水平的有效途径。今年，支队在国庆、中秋两节期间对各大超市“三品”进行了专项整治。此次专项整治采取明察暗访的方式，共检查乐购、家乐福、中兴、大润发等超市19家，出动执法人员58人次，车辆23台次，规范不符合规定的超市10家，其中责令整改5家，规范指导5家，其中各超市要求供货商提供补充材料15家，下架、停止销售商品品种28个，有效规范“三品”销售。提高了“三品”在百姓心中代表着农产品质量安全最高水平的认知度。
5．探索模式，扩充监管范围。为了确保2011年水果和水产品实施市场准入制度工作的顺利展开，今年支队分别对八家子果品市场、xxx市水产品批发市场、北大营海鲜批发市场、张士活鱼批发市场、十二线农产品批发市场、九路农贸市场、北行农贸市场的水果、水产品经营状况进行了摸底调查，全面掌握了各大水果、水产批发市场的业户规模、性质、经营的水产品类别、进货渠道及联系方式等，并根据数据作了细致全面的统计分析，为下一步进驻水果、水产市场打下坚实基础。
今年，国家水产品质量安全检测中心、国家农业部和省海洋与渔业厅质量安全监察处对我省水产品药物残留进行了抽检，对抽检不合格产品进行了召回并销毁，同时，支队对经营者下达了《责令改正通知书》，规范了其“没有查验产地认定证明和该批次合格证明”和“水产品流通记录不健全”的违法行为。
6．执法为民，受理投诉举报。随着百姓农产品质量安全意识的不断加强，各种举报投诉案件不断增多。为了保证群众投诉举报通道顺畅，支队建立了群众来访投诉接待制度，队内专门设置了来访投诉接待处、法律咨询处，由专人负责接待；建立了举报、投诉档案，公开了举报电话，支队全体队员轮流值班，积极参与到案件举报受理工作中来，全天受理投诉举报。两年来，支队共受理各类农民举报、投诉案件53件，接待群众上访80余人次，为农民理赔直接经济损失50余万元，挽回经济损失800多万元。
三、以树立农业执法权威为目的，加强农产品质量安全监管宣传
xxx市农业行政执法支队组建于2011年2月，和从前的xxx市农业监察大队重农资监管不同，农业行政执法支队还承担着保障全市农产品质量安全的职责。这项工作的开展将农业行政执法工作推上了一个新高度，使其职责范围扩大到全市城乡，将农业行政执法工作与xxx市民的切身利益紧密地联系在一起。xxx市农业行政执法工作起步不足两年，为了让更多的百姓知道农业执法、了解农业执法、支持农业执法，使农业执法工作能够深入人心，2011年2月至今，支队利用“3.15消费者权益日”、“五一”、“十一”、新年等重大节假日，通过广播、电视、报纸、网络、宣传单等形式组织宣传活动50余次，出动执法人员XX余人次，印发宣传材料8万余份，真正下到村头路口、大街小巷、市场超市直接对农资、农产品生产者、经营者、消费者进行近距离宣传。通过宣传，使沈城市民对xxx市农产品质量安全状况有了进一步的了解，有效地降低了农民采购农资过程中上当受骗现象的发生，让农业执法工作走进百姓生活，树立起城乡百姓对农业监管工作的信心。
推荐第10篇：农业行政执法支队职责
一、开展农业法制的宣传教育。
二、制定农业行政执法工作计划，并组织实施，指导、协调全市的农业行政执法工作。
三、负责全市农作物种子、植物新品种保护、农药、肥料、种畜禽、蚕种、兽药、饲料和饲料添加剂、农业转基因生物安全、农产品质量安全等的监督管理工作。
四、负责市本级直管区域内农作物种子、植物新品种保护、农药、肥料、种畜禽、蚕种、兽药、饲料和饲料添加剂、农业转基因生物安全、农产品质量安全等的稽查工作；负责查处全市范围内复杂和重大农业违法案件。
五、负责农作物种子、农药、肥料、种畜禽、蚕种、兽药、饲料和饲料添加剂等行政许可的承办及相关证照的管理工作。
六、指导全市农业行政执法队伍建设，开展业务培训，制定并落实有关规章制度。
第11篇：武威市林业执法支队自查报告
武威市林业执法支队
关于领导干部外出及会议请假落实情况的自查报告
市林业局：
按照《关于加强和规范市直林业系统领导干部外出及会议请假管理的通知》（武林党发[2011]35号）和《关于报送市直林业单位领导干部外出及会议请假落实情况的通知》精神，我队高度重视，就落实情况进行了认真的自查，现将自查情况汇报如下：
一、严格控制了外出学习、考察等活动。今年以来，支队除5名新入警人员赴长春参加培训以外，其他领导干部没有参加任何展览会、洽谈会、研讨会等，也没有因公出国（境）和国内考察等活动。
二、严格落实了外出报告和请假制度。我们严格遵循分级管理原则，实行报告制度。一是主要领导外出，及时报告市林业局主要领导。二是其他领导外出，5天以内报告支队主要领导；没有出现请假5天以上的现象。三是外出期间，要求保持24小时通讯畅通。
三是严格落实了会议（活动）请销假制度。经自查，今年，支队领导干部没有出现无故不参加市委、市政府、市林业局召开的会议和组织的重要活动。
今后，我们将一如既往地贯彻落实好市林业局党委《关
于加强和规范市直林业系统领导干部外出及会议请假管理的通知》精神，进一步严肃工作纪律，加强和规范支队内部领导干部外出及会议请假制度，扎扎实实地抓好各项重点工作。
二0一一年十一月七日
第12篇：支队工作总结
榆林市商务综合执法支队 榆林市12312举报投诉中心 2014年工作总结及2015年工作思路
2014年，我支队（中心）在市局党组的正确领导下，坚持以人为本的理念，突出工作重点，夯实执法责任，进一步规范执法行为，加大工作力度，不断提高执法能力和执法水平，各项业务工作全面展开了良好的局面。
一、党建工作开展情况
一、主要工作
（一）加强思想建设，深入践行党的群众路线教育实践活动
根据市委及市商务局党的群众路线教育实践活动领导小组的要求和部署，我支队积极响应并践行党的群众路线教育实践活动，成立了实践活动领导小组，制定了《实施方案》，及时召开了动员大会，安排部署相关工作，广范宣传和动员，具体做法为四抓：一是抓好理论学习。全体党员干部认真学习了党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话，省委十二届四次全会、赵正永同志的讲话，中国共产党章程、中国社会发展面临的艰巨任务、社会主义核心价值观等内容，目前已完成23次集体学习及专题学习，撰写学习心得体会2篇及1万字以上学习笔记，期间组织支队27名干部职工赴延安红色革命根据地接受党史教育；二
是抓好宣传教育。制作了路线教育活动展板1块，廉政文化建设展板1块，学习园地展板1块，以开展问卷调查的方式向支队全体职工、各商户及酒类协会等征求对支队执法工作和围绕“四风”作风建设征询意见建议。还设立了群众路线教育活动征求意见箱、公布了投诉电话及邮箱地址，使来单位办理业务及群众有机会并能及时提出意见。三是抓好调查研究。我支队班子成员以“三访五促”为载体，带头深入基层沾泥土、接地气、问民意，走访了绥德县韭园沟乡石家沟村、中石油等农村及企业，通过召开座谈会，发放征求意见表，拜访老同志，老党员等方式，认真开展调研，形成梳理意见26条；四是抓好工作落实。围绕市委、市政府和市局工作实际，制定了2014年度工作计划，明确规定了工作任务和责任要求，坚持用科学发展观指导实践，开展工作，结合活动开展认真做好联系包村工作，在村办建立了群众诉求、矛盾问题、拟办实事、结对帮扶这四个台账。同村委，干部们召开了座谈会，针对支队自身发展，如何提高执法工作水平和改进作风听取了意见建议，切实做到为群众服务；五是抓好民主生活。按照教育实践活动要求，8月18日支队召开了全体职工民主生活会，针对第一阶段的学习结合自身实际进行交流，会上全体人员都进行了发言，支队干部职工纷纷表示，在开展群众路线实践教育活动的过程中受益匪浅，既学习了新的路线方针，又认识到自身的不足。部分干
部表示在此次活动中，自己对业务工作有了新感悟，要严于律己，开拓创新。更有干部表示要进行自我批评，自我检讨，树立新风气，新面貌。六是抓好建章立制。按照教育实践活动方案，支队在活动的第三阶段结合自身实际进行建章立制。新建制度10条，内容涉及学习方面、责任追究方面、政务程序方面及财务财产方面；修订原有制度8条。七是抓好活动总结。按照活动方案9月底对党的群众路线教育实践活动进行了全面总结，说明教育实践活动成效明显，各级领导班子及成员的思想认识和宗旨意识进一步增强，并加强了作风建设，党群干群关系进一步增强，查找出了突出问题，支队上下形成了发展共识，坚持两不误、两促进，推动支队改革发展稳定工作，切实落实整改，促进支队持续健康快速发展。
（二）加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力（转载自第一范文网http://ww
1、加强基础建设。在党支部成立之后，党办迅速开始支部基础建设。设立了十四个管理模块，分别是党支部工作材料、党支部上级文件、组织关系接转及党费管理、党支部发文原件、发展党员材料、党员教育材料、党员管理材料、党员阶段思想汇报、党务公开、党支部组织机构设置及制度、“三会一课”料、党风廉政建设材料、精神文明建设材料及“三访五促”材料，所有模块均很好的开展了工作。党办主
要负责全面加强支队党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。着力打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。
2、落实各项制度。一是给每一位党员配发了专用笔记本，用来记录支部会议、支部学习、心得体会等内容；二是安排支部书记李振林给全体党员上了3次专题党课，内容分别是党的成长历程、党章的专题学习及学习弘扬焦裕禄精神忠实践行党的群众路线。安排全体党员每月集体学习1到2次，方式为党员轮值制，每次使用多媒体投影授课，且做到了“三个有”，即有学习记录、有学习笔记、有心得体会。民主评议党员2次，并收录在党员管理档案中。三是坚持做好党务公开，自觉接受党员群众的监督。
二、主要工作开展情况
（一）规范单用途预付卡管理
根据陕西省商务厅关于贯彻落实单用途商业预付卡管理办法（试行）的通知等文件要求，认真贯彻实施《单用途商业预付卡管理办法》，截至目前，全市单用途商业预付卡备案企业52家；应备集团发卡企业3家，实际备案3家，备案率100%；应备案品牌发卡企业2家，实际备案2家，备案率100%；应备案规模发卡企业11家，实际备案11家，备案率为100%；应备案其他发卡企业36家，实际备案34家，备案率95%。
（二）稳步推进储备肉相关工作
2014年1月1日，会同财政对市级冷冻猪肉储备承储企业下达了2014年年度储备肉计划：储备肉入库分三轮，第一轮入库时限为2014年1月1日至2月20日，第二轮入库时限为5月1日至6月20日，第三轮入库时限为9月1日至10月20日。每轮300吨。
为确保“国庆”期间我市猪肉等副食品市场的繁荣稳定，再次向市场投放了市政府储备肉，时间为2014年9月6日-10月3日，为期28天，共销售储备肉234.953吨，保证我市双节期间的肉食品供应。
（三）能繁母猪相关工作
继续做好全市能繁母猪保险管理工作，落实好能繁母猪补贴发放和保险，组织协调各相关部门密切配合，搞好监督检查，鼓励养殖户（场）积极投保，按照省保监局、省财政厅、省农业厅《关于继续做好能繁母猪保险的通知》（陕保监发[2008]95号）文件精神，以及市、县畜牧部门统计数据，向各县区下达了2014年能繁母猪保险计划任务，全市计划任务续保145500头。2014年能繁母猪共计承保122946头，保费收入7376760元。其中：中央财政补贴3688380元，省财政补贴1549119.6元，市财政补贴663908.4元，个人交纳1475352元。
（四）、成品油、原油市场监管工作
1、加大成品油监管力度
根据我支队2014年年度计划安排，依据商务部《成品油市场管理办法》等，以及《商务部办公厅关于开展全国油库及加油站安全管理专项检查的通知》（商办运函„2014‟610号）和《陕西省商务厅关于开展油库及加油站安全管理专项检查的通知》文件具体（陕商函„2014‟576号）要求，稽查二科10月在榆阳区城区、城郊、210国道、开发区、环城路、乡镇村等路段30多个加油站和油库进行专项检查，重点突出经营资质、管理制度、安全运营、防雷、防电、防火等专项检查，限期整改11座、正在处理6座、未批先建油气混合站已经营的正在向市局汇报。
2、药品流通管理工作
1、向各县区转发了《关于加强药品流通行业管理统计工作的通知》季报表文件，传达中、省文件精神，如实向各县区统计榆林市药品流通中西药批发、零售、器械、检验等流通数据，向省商务厅进行了详实汇报。
2、按照《药品流通行业管理统计工作》季报表文件要求，和各县区主动了解中西药批发、零售、检验、器械等流通数据，做好统计工作，上报省商务厅。
3、传达省商务厅《开展我省药品流通行业兼并重组有 关况调查》探讨药店进行加盟、连锁、合资、融资等，兼并淘汰小药店，让有实力的，现代企业经营。申报《中医药服
务项目重点项目、骨干企业和重点区域建设》及2014年《中药种植、加工、流通交易经营企业》工作，推动药品流通行业建设体系2014工作。
（五）、开展全市酒类流通领域工作
1、全市酒类流通领域工作检查情况
根据商务局2013年4月下发《进一步加强酒类流通工作的通知》全面开展酒类流通管理工作，共检查酒类批发零售230余家，其中扣回假冒伪劣酒、专供特供酒、无随附单窜货酒共163箱。
2、做好备案登记年检工作，加强备案登记工作 为使我市酒管工作规范化、制度化，我们对全市酒类经营者基本情况逐一登记造册，截止2014年11月，榆林市共有酒类生产企业11家，酒类经营户11030家，全市酒类备案登记共8960家经营户进行了酒类备案登记,其中,批发1030户，零售7930户。在商务部酒类流通管理信息系统录入8850户，发放随附单4600本。
3、推进酒类流通电子随附单追溯体系建设
2014年10月印发了榆林市商务局《关于召开推进酒类流通电子随附单追溯体系建设工作会议的通知》，邀请全国各酒厂代表来我市参加会议，会议学习酒类流通管理相关文件，介绍了电子随附单追溯体系运行程序，做电子随附单追溯后续保障。同时要求到2015年底，在全市建成涵盖酒类商品出厂、运输分拣、零售、消费等各个环节的电子信息追
溯、查询、认证等追溯体系。凡进入榆林市场酒类商品统一使用酒类流通电子随附单。
（六） “12312”举报投诉工作
1、投诉方面：2014年以来共有投诉案件7起，其中已受理7起，转办4起，咨询电话340多起，直接回复200多起。受理和办理过程中，中心工作人员严格按照规定程序，及时受理、记录、反馈，工作效果显著。
2、加强业务培训：今年我们共安排集中学习40多次，每人都 5000字左右的学习笔记 ，心得体会2份。积极参加商务部组织的全国范围内的培训活动，2014年10月，我中心派出1名12312办公室负责人参加了商务部在江西南昌举办了为期三天的“全国商务综合行政执法暨12312举报投诉服务工作”的培训，学习内容包括市场监管和行政执法体制改革、内贸行政执法与行政处罚程序规定以及12312商务综合执法业务管理系统等内容，培训受益匪浅，将与12312中心其他工作人员交流，渴求共同进步。
3、加强宣传力度：为了让“12312”这个投诉举报平台正常运转，我们要在宣传上要加大力度，利用各种媒体广泛宣传，3月份在广场宣传12312的职能、职责和执法范围共发放宣传资料20000余份，出动人力12人次，利用日报宣传2版，宣传报道12312投诉举报服务中心的职责、职能、业务范围，使我中心的知晓率更高、为市民投诉举报提供更好的服务。
（七）、检测检验工作
对化验室现有的化学试剂进行登记管理，对试剂保存环境严格把关，保证所有试剂储存安全，防止受潮、光照等失效。对耗材及时购进，保证检验工作的正常运行。10月17日，我实验室完成了对榆阳区山立食品有限责任公司市级储备冷冻猪肉的检测，对样肉分别进行水分、感官、瘦肉精检测，所测样本均符合国家标准（GB/5009.192-2003）。
三、存在的问题
（一）是全面履行法定职责还有待加强。自支队成立来，我们在全面履行法定职责方面做出了很大的努力，但执法工作重点还只涉及到酒类流通、成品有市场、单用途商业预付卡等少数几个领域，其他执法领域监管还不到位，全面履行法定职责还有待加强。
（二）12312中心建设步伐要加大，工作节奏要加快，宣传力度要加大。
(三)执法队伍结构和素质还需要进一步完善和提高。特别是执法人员法律法规、流通知识及办案技能培训有待加强。
四、工作计划
（一）、
深入开展党的群众路线教育实践活动，做好相关材料收集、整理、归档，迎接上级党的群众路线教育实践活动办公室的检查
（二）、根据市商务局部署严厉打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品的组织、协调工作，加强知识产权制度建设，大力提高知识产权保护运用能力，规范市场秩序。
（三）、拓展商务执法领域，促进商务执法职能转变。要积极主动将再生资源回收、美容美发等相关领域执法监管工作开展起来。
（四）、加强执法设备硬件建设，不断提升商务综合执法的影响力；加大对商务执法各种器材配备，服装更新的投入，不断提高执法的时效性、安全性。
（五）、力争开展肉类蔬菜流通追溯体系建设任务。
（六）、加强单用途商业预付卡管理。认真落实《单用途商业预付卡管理办法》，做好单用途商业预付卡备案管理、发行服务、资金管理，落实关于实名制购卡、非现金购卡、限额发行的管理工作。
（七）、加大同相关执法部门的联动，提高商务综合执法力度，促进商务综合执法监管工作到位。
八）做好“123 12”信息工作。继续做好“12312”举报投诉咨询服务工作，将群众反映的问题及时传达到相关
科室，争取第一时间解决所反映的问题，有力的保障服务工作顺利进行。
第13篇：某市农业执法支队春季农资打假工作总结
XX市农业执法支队
2012年春季农资市场集中整治工作总结
市农牧局：
为认真贯彻全省农资打假专项治理行动电视电话会议精神，按照XX市农牧局《关于印发XX市2012年春季农资打假专项治理行动方案的通知》（武农牧发„2012‟30 号）要求，近期，我支队以种子、农药、肥料和农产品质量安全为重点，认真组织开展了2012年农资市场集中整治行动，有效维护了全市农资市场秩序。
截至5月底，全市共出动农业执法人员1647人（次），检查农资经营企业1740家，发放农资宣传资料43300多份，培训农资从业人员59人，农业执法人员130人，检查农资品种2170个，整治农资门店113家，收缴违规农资1683公斤，调处农资纠纷15起，查处农业行政案件155件
一、主要做法及取得的成效
（一）加强组织领导，靠实工作责任。全国、全省春季农资打假专项整治电视电话会议后，我们结合实际，及时制定了《XX市农业执法支队2012年春季农资市场整治方案》，对各项整治工作从目标任务，工作重点、工作步骤、措施及要求等方面做了周密安排，建立了主要领导负总责、分管领导具体抓的工作格局，
确保了农资打假专项整治工作的有序开展。
（二）加强执法宣传，营造良好氛围。结合春季农资市场集中整治执法检查和开展“3.15消费者权益保护日”活动、“全省知识产权保护宣传活动”，通过发放宣传资料、现场咨询、现场讲解等形式，对《种子法》、《农药管理条例》、《农产品质量安全法》、《水生野生动物保护实施条例》等法律法规进行了宣传，共发放宣传资料7000多份，为560多名群众提供了法律咨询服务，提高了识假辨假维权能力和农民群众质量安全意识。
（三）加强学习培训，提高执法水平。由支队分管领导带队，带领执法人员对各县（区）农业执法人员进行了集中培训，共培训农业执法人员130人。培训采取现场办案和课堂授课相结合的方式，深入各县区重点农资市场和重点乡镇门店进行了执法检查，从检查方式、检查项目、违法行为判定等方面进行了现场培训，对查出的问题督促县区进行了处理和整改，随后利用课件从执法程序、法律文书制作、自由裁量标准应用等方面进行了课堂培训，通过培训，增强了全市农业执法人员的执法意识，掌握了办案技巧，提高了执法能力。
（四）加强种子市场监管，规范经营行为。深入三县一区主要农资市场和重点乡镇，对种子市场“两证两账一票”、种子标签、种子来源、品种审定编号和适应推广区域、种子经营备案书登记情况和种子审定推广等内容进行了认真检查。共出动执法人员240人次，车辆60台次，检查乡镇45个，检查种子经营户12
5个，检查品种400个，对种子包装不规范、未按规定备案和种子标识标签不规范的15家经营单位责令进行了整改，调解种子纠纷5起。
（五）加强农药、肥料市场整治，确保安全生产。一是抓好重点农时的监管。从3月中旬开始，深入各蔬菜种植区域，重点检查农药经营者的经营资格、购货发票等情况，开展了农资备案登记，对企业（户）经营的农药产品从名称、商标、成分、数量、生产厂家等方面进行认真检查，从源头上杜绝不合格农资流入市场。二是严厉打击违法经营假劣农药和销售使用高毒农药的违法行为。严查三证不全、一证多用、套用或冒用证号、标签不规范以及“以肥代药”等违法行为。三是依据《XX市农牧局蔬菜产品质量安全例行监测情况的通报》，与农产品监测中心联合对烟雾剂产品进行了专项整治检查，将添加隐性成份“克百威”的五种烟剂产品进行了追根溯源及销毁处理。在专项行动中，共检查乡镇41个，农药经销点385个，抽查农药标签800多个品种，查处不法经营企业10家，收缴、查扣假劣农药424瓶（袋、盒），限期整改农药经营户6户，抽查复合肥料69个品种，其中无证号产品1个。针对农药、肥料标签抽查中出现的不合格标签的问题，依法进行了查封整改，有效维护了农资市场秩序，确保农民用上放心药、放心肥。
二、存在问题
通过开展春季农资市场集中整治行动，有力地打击了违法行为，遏制了违法势头，规范了市场秩序，但随着市场的变化，仍
存在一些问题：一是在种子市场中，个别企业种子标签标识不太规范，个别农资经销门店经营档案不健全；二是全市农药经营秩序不够规范，流动销售现象依然存在；农药登记备案不够完善，未能从根本上杜绝农药品种“多、乱、杂”的问题；部分经营者对真假农药无法辨别，难以正确指导农民科学用药；三是农民科学使用农药肥料的能力还需要进一步提高。
三、今后打算
我们将继续深化农资打假效果，加大执法力度，不断加强对全市农资市场的监督管理，进一步规范农资经营行为，维护农资市场秩序。
一是进一步抓好农业法律法规的宣传。抓住农忙时节的有利时机，以执法检查和查办案件为载体，加强对种子、农药、肥料经营人员专业知识和法律法规知识的培训，使经营者学法、懂法，做到依法经营，守法经营；通过开展放心农资下乡进村活动，加强对广大干部群众涉农法律法规的宣传，进一步提高农民群众的法制观念。
二是继续加大对农药市场的执法检查力度。以农药市场准入（登记备案）为切入点，加大对烟雾剂和伪劣、假冒农药的查处力度，全面检查市区周边货运部的农药来源，在源头上杜绝假冒、伪劣农药的流入。同时，积极准备农资经营人员培训，开展农药许可证的发放工作。
三是继续对全市农作物种子市场进行检查，对发现的问题依
法进行处理，进一步规范种子生产经营行为。
主题词：XX市农业执法支队办公室2012年6月8日印
第14篇：水政支队渔业执法实施法制建设工作总结
郭勒盟水政支队实施法制建设工作总结
锡盟有渔业水域100.7万亩，其中可利用水面77.6万亩，已利用55.4万亩，其中除3500亩的池塘外全部为天然水面。全盟大小淖尔约为1019个，其中水面面积在100平方公里以上的有2个，分别为乌拉盖淖尔和查干淖尔；5—50平方公里的有20个；小于5平方公里的有184个。总共23个养殖单位和养殖户。由于水域布局分散，交通不便，渔政管理相对人较远，管理难度较大。尽管如此，锡盟水政支队多年来一直把法制建设作为工作重点来抓，全面依法全面履行政府职能、完善依法行政制度推进行政决策科学化、民主化、法治化、坚持严格规范公正文明执法强化对渔政执法权力的制约和监督、依法有效化解社会矛盾纠纷、全面提高执法人员的法治思维和依法行政能力等方面的工作。尤其是在2017年，锡盟水政支队进一步加强了渔政执法法制建设力度，在队伍建设、行风建设、履行法律法规、政务公开、承诺服务、落实责任、提高效能以及为民服务等方面都取得了显著成效，受到了基层的好评。具体做法是：
（一）加强队伍建设，强化人员素质。 为了确保高质量的完成渔业行政执法工作，锡盟水政支队以人为本，不断强化渔政队伍建设，内部专门成立了渔政监督管理支队。按照品德、学历、能力等有关标准选择6名渔政人员，全部经过正规培训，持有结业证。同时依法办理渔政检查员证、渔业船舶验船师证、行政执法证等相关证件。执法中一律着装持证上岗，严格按照渔业法律法规、农业部“渔业执法六条禁令”和行政执法程序开展工作，从而确保了高质量的开展渔政执法工作。 2017年4月11-15日，锡盟水政支队在深入旗县。 进行了渔政船舶的检验工作，发现问题提出整改意见，为了全盟的渔政船舶的安全使用打下了基础。
（二）勤政廉政，树立良好行风 。 锡林郭勒盟长期以来都是以畜牧业经济发展为主体的地区，渔业作为大农业中的一小份，发展进程较为缓慢，渔政执法工作处在刚刚起步阶段。渔业行业虽然小，但在开展工作中其专业性、政策性都很强，如果行风建设不好，就会直接影响党和政府的形象四）改进作风，增强为民服务意识。锡盟水政支队结合深入开展渔业文明执法窗口单位创建活动，在锡盟行政执法办证大厅设立窗口的基础上，又在锡盟水政支队新办公楼建立了一站式综合执法服务厅，面积30平米，渔政室和船检室日常工作在一站式综合执法服务厅工作，办理所有关于渔业执法、渔业船舶检验的前期准备工作，经盟办证中心审核后，负责证书发放，证件办理。最大限度的方便渔业企业和广大渔民办理有关渔业行政管理手续。每天由一名站领导在服务厅工作，随时接待来访群众，处理相关工作，做到了及时、方便、公开、公正。 2012年在上级领导部门的支持下，配备了渔政执法交通工具，解决了本地区交通不便，执法困难的问题，在单位经费紧张的情况下，筹集资金给全站渔政执法人员配发了渔政制服，着装上岗，着装执法，使渔政执法规范化，在群众中树立了良好的渔政执法队伍形象。与此同时，锡盟水政支队以开展单位效能建设活动和保持共产党员先进性教育活动长效机制为抓手，把贯彻“渔业行政执法六条禁令”作为主题实践活动，向各旗县渔业战线全体党员、渔政执法人员发出倡议书，建立了以贯彻执行六项禁令为内容的各项考核制度，确保政令畅通；建立以强化监督，公平公正为主题的监督措施，促进文明执法；建立秉公执法，勤政廉政为载体的督察制度，促进廉政建设；在创建文明执法活动开展以后，锡盟水政支队本着自我约束和依靠群众监督提高执法水平相结合的方法，向基层单位、渔区群众，发放了50份调查问卷，从回收的问卷看没有发现所属渔政检查人员有工作作风及其它违法违规行为。坚持在日常工作中持证上岗、亮证执法、着装上班、规范用语、文明执法、热情服务；以人为本，树立安全生产意识，保护广大渔民生命财产安全。
（三）积极为渔民办实事
根据渔业法律法规的规定，进一步提高服务质量，锡盟水政支队对《渔业船舶登记证》、《渔业船舶检验证》、《渔业捕捞许可证》、《水域滩涂养殖使用证》等证照实行“窗口式”集中办理，提高办事效率，方便人民群众。水库是锡盟重点养殖水域，锡盟水政支队本着“以人为本”的执法理念，把如何帮助渔民发展渔业生产作为一项重点工作来抓，引导他们积极参与水库合法的渔业生产活动中来。同时锡盟水政支队结合自身部门水产技术推广优势，提供产前、产中、产后生产技术指导和跟踪服务。在发展环境方面，积极为招商引资项目服务，扶持养殖企业顺利投产，并大力保护重点水产养殖区域生态环境。依法督促渔民严格遵守禁渔期、禁渔区的各项规定，注重保护野生渔业资源和渔业水域环境，不使用炸、毒、电等非法渔具渔法。积极开展无公害、绿色和有机水产品的产地认定、产品认证工作。通过实实在在的工作，绝大多数渔民和基层渔政人员对锡盟水政支队的工作都非常满意。
自渔政工作开展以来，锡盟水政支队执法人员严格按照农业部关于《渔业行政执法六条禁令》严格要求自己，没有着渔业行政执法制服进入各类营业性娱乐场所消费、没有不开具有效票据处罚、收费、没有索要收受管理相对人钱物、没有私分罚没款和罚没物、没有弄虚作假、滥用职权、不按规定条件和程序办理渔业证件、没有参与和从事渔业生产经营活动等不良现象和行为，树立了良好的行业风气。
（四）政务公开，落实责任，承诺服务 。 为了增强渔业执法的透明度，使广大渔民了解锡盟水政支队的工作内容，锡盟水政支队将工作职能行文各旗县区渔业主管部门，并以“执法告知书”的形式送到渔民手中，向社会公开，使广大渔民知道遇事怎么办、找谁办，公开透明。 为了搞好渔业文明执法窗口单位创建活动，锡盟水政支队多次修改和完善渔政执法岗位责任制，并将具体工作交由渔政室负责贯彻执行。渔政人员严格按照《行政处罚法》中规定的程序开展执法工作，做到管辖清楚、立案迅速、检查认真、取证充分、笔录详实、处理合法、执行坚决、归档及时。
早在2005年锡盟水政支队便向社会承诺：
1、在办案前要向管理相对人公开渔业行政执法程序，讲清提交的有关资料。做出行政处罚之前，要告知管理相对人有听证权。处罚时要告知当事人处罚的事实理由和依据。
2、收费要出具票据，并说明收费标准和计收办法。坚持按标准收费，不搞乱收费、乱摊派、乱罚款。
3、依法审批发放渔业捕捞许可证、渔船检验证、渔船登记证等涉渔证件并对政府部门发放的水产养殖许可证提供科学依据，并及时送达管理相对人，同时还要定期公告。
4、坚持廉洁奉公，不参加管理相对人的宴请和娱乐活动，不收受当事人的钱物。
5、着装持证上岗，文明执法，热情服务，真正做到文明、公正、高效执法，严格遵守各种期限规定，正确使用“三权”即审批权、收费权、处罚权，不滥用职权、以权谋私、不搞权钱交易。
6、无偿向养殖户提供法律咨询和技术服务。
（五）履行渔业法律法规和行政效能
1、2017年3月22日，结合“世界水日”、“中国水周”宣传活动，锡盟水政支队带领锡林浩特市渔政人员在锡市城区及锡林河水库宣传《渔业法》和相关法律法规，散发宣传材料2000份，进一步营造了依法治渔的氛围。与此同时各旗县也相应开展了宣传活动。
2、根据《中华人民共和国渔业船舶检验条例》认真开展船检工作，确保水上安全。2017年5月1日到5月末，锡盟水政支队对全盟渔船进行了严格的检查，对于不合格渔船一律就地销毁，凡是下水渔船必须持有“四证”。通过渔政人员的共同努力，2017年全盟渔业生产秩序良好，没有违规渔船下水，没有发生重大水上生产事故，没有重大破坏水域环境问题，没有滥捕水生野生动物等现象的发生。渔船办证率达到100%，杜绝了无证渔船下水。 为了搞好船检工作，锡盟水政支队组织开展了《中华人民共和国渔业船舶检验条例》知识竞赛，全盟有106名渔政人员、渔船驾驶员、捕捞人员参加了这次活动。通过活动进一步宣传了《条例》，提高了渔政人员的业务水平，丰富了从业人员的业务知识。
3、根据《中华人民共和国渔业法》、农业部《完善水域滩涂养殖证制度试行方案》、《锡盟养殖水域规划》和《锡盟实施养殖水域滩涂养殖证制度工作方案》的规定，严格实施渔业养殖证制度，共审核发放渔业养殖使用证12本，发证率达到100%。所有发放养殖证的水域都按照渔业规划足额投放了鱼苗种，没有荒芜水域现象，从而确保渔业生产的可持续性。
4、根据《中华人民共和国渔业法》的有关规定，严格实施禁渔期、禁渔区制度。2017年5月1日锡盟水政支队下发了“关于实施2017年禁渔期、禁渔区规定的通知”，并及时到水域现场、运输要道和市场进行检查，没有发现违反禁渔期、禁渔区管理行为。通过严格执行禁渔期禁渔区管理制度，鱼类产卵场及产卵通道得到了切实的保护，有效地增加了资源量，也改善了渔业环境。
5、根据《中华人民共和国动物检疫法》，制定了《锡盟水生动物疫病应急预案》，旨在加强锡盟的水生动物疫病防治和控制工作,提高快速反应和应急能力，切实有效的控制重大水生动物疫病突发事件和危害,防止重大水生动物疫病的扩散,最大限度地减少疫病造成的影响和损失,确保锡盟水产品质量安全与公共卫生安全,促进锡盟水产养殖业健康持续发展。根据《预案》的规定，积极筹备资金23万元准备建立锡盟水产品质量检测站。 按照《中华人民共和国农产品质量安全法》和农业部《水产养殖质量安全管理规定》的要求，督促养殖户严格按照无公害、绿色或有机水产品的标准进行生产。到目前为止，全盟已有12个渔业生产基地被认定为无公害水产品产地，30个产品被认证为无公害水产品，10个产品被认证为有机水产品；有1个农业部批准的水产健康养殖示范场。
6、随着大菱鲆、福寿螺事件的曝光，水产品质量安全问题越来越受到广大消费者的关注。为了确保水产品质量安全，根据《内蒙古水产品质量安全专项执法行动方案》的要求，锡盟水产品质量安全专项执法检查行动领导小组自2008年成立以来，多次深入水产品生产基地及各养殖场所进行检查，特别是近期检查的5个无公害水品生产基地、2个有机水产品的产地，没有发现使用孔雀石绿、硝酸亚汞、硝基呋喃类、氯霉素、乙烯雌酚及甲基睾丸酮等禁用渔药和环丙沙星、磺胺类、红霉素等限用药物。
为了保障我盟水产品的质量安全，采取如下措施来开展此项工作： 一是宣传《农产品质量安全法》、《水产养殖质量安全管理规定》和《锡盟地方水产养殖用药管理办法》，提高人们对水产品质量安全的认识。如阿旗查干淖尔渔场、多伦西山湾水库、乌拉盖水库等都是锡盟的重点产鱼区，也是我盟水产品安全监管的“主战场”。经过严格监管，西山湾水库生产的池沼公鱼品质符合出口要求，已远销日本多年，年销量200吨，至2017年渔业产值累计突破2000万元，渔业生产蒸蒸日上。。
二是建立健全完善的用药制度。对所有的水产养殖用药均实行档案管理，认真做好用药记录。采取安全用药奖惩办法，对认真执行用药制度的养殖单位和养殖户采取适当方式进行了表彰，在养殖技术和资金方面给予一定的支持，大大提高养殖单位的积极性和自觉性。 三是强化水产养殖用药监督管理组织。锡盟水产站于2006年8月份成立了水产养殖用药监督管理办公室，站长兼任办公室主任，成员由取得自治区无公害农产品检查员资格、兽医从业资格的人员组成。 四是培训从业人员。对从事鱼病防治的专职、兼职人员定期进行法律法规、鱼病防治、渔业安全用药知识培训。 五是接受了《锡林浩特市晚报》的记者专访，就消费者来信来访提出的关于水产品质量安全方面的问题，从生产和消费等角度进行答复，正确地引导了消费方向。
7、抓好重点养殖水域的执法工作。锡盟渔业的特点是大中型水域多，占总水面的90%，因此抓好大中型水域的执法工作，就是抓住了渔业工作重点。锡盟水政支队现有渔政执法人员14名，其中水产工程师9名，验船师3名，验船员4名。大专以上文化占86.5%，党团员占80%。 坚持内强素质，外树形象，充分发挥专业技术人员的作用，完善了一整套的渔业执法管理制度，依靠制度管理人、办事情，提高渔业执法的工作效率，调动了管理的积极性；
日常执法中严格规范执法程序，实行执法公平公正公开，对重大违法违章案件，注重关键证据的调查核实，做到事实清楚，证据确凿，处罚有依据，减少行政复议和行政诉讼案件的发生。始终坚持错案追究制，不断增强全体渔政执法人员的责任感和使命感。渔业行政执法人员的言行举止是代表国家行使渔业管理权，代表国家政府的形象，所以责任重大、形象重大，影响重大。
在日常检查管理过程中做到“三个结合”，即日常管理与集中整治相结合，宣传教育与处罚相结合，执法检查与群众护渔相结合等。面对所处理案件严格把关，发现问题，自查自纠，同时对责任人给予批评教育，避免减少案件的差错。有效地打击了各类渔业违法活动。
8、根据《中华人民共和国渔业法》的有关规定，依法调处渔事纠纷，促进和谐渔业发展。各渔业养殖单位在生产中有时与当地农牧民发生一些纠纷，锡盟水政支队经常深入基层开展调处工作。如蓝旗小扎格斯太淖是个人承包的 ，后期由山东万有公司整体承包了包括扎格斯太淖在内的草场，并和承包人产生纠纷，通过锡盟水政支队耐心细致的工作，将纠纷一一化解，维护了正常的渔业生产秩序，依法治渔的法制环境已经形成。
9、锡盟大中型水域多，渔业生产均在明水期作业，特别是在每年的8月—10月，是渔业生产的高峰期，水上生产安全非常重要。根据《中华人民共和国渔业法》和农业部关于渔业生产安全的有关规定，每年锡盟水政支队都以开会及发文等方式再三强调，要求各旗县市区水利局、渔业企业和养殖户必须加强领导、落实责任，牢固树立“安全第
一、预防为主”的观念，全面落实安全生产责任制、安全生产应急方案。认真做好渔业安全生产宣传，提高从业人员的认识。加强培训，提高渔政人员的业务素质。对于发生重大生产责任事故的要严厉追查责任。通过严格检查，全盟渔业安全生产责任制和安全生产应急方案都得到了充分落实，至今没有发生重大责任事故。
百尺竿头更进一步，锡盟水政支队在今后渔政及渔业船舶检验执法工作中。要认真按照中央及自治区跟锡盟公署要求的法制建设的内容，做好本职工作，要注意研究渔政、船检法治建设的新情况新问题，解放思想、大胆实践、开拓进取、用法治思维和法治方式把本单位的法制工作建设好完善好。以更加奋发有为的精神状态，推动法治建设坚定的向前迈进，为全面推进依法治国作出扎扎实实的贡献
第15篇：市安监局执法支队先进事迹材料
市安全生产监督管理局执法监察支队，肩负着对全市生产经营单位安全生产违法违章行为的监察、纠正、惩戒的综合执法任务；是面向社会体现安全生产监管工作形象和作风的重要窗口。面对新的形势、新的任务，执法监察在安全生产监督管理中显得尤为重要。
因此，执法监察支队工作的好坏直接影响到政府的形象。只有加强队伍行风建设，规范日常管理，做到依法行政，才能确保群众满意，领导满意，社会满意和执法监察各项目标任务的圆满完成。
200x年，执法监察支队按照局党组指示精神和工作安排，带领支队紧紧围绕我局的中心工作，以专项执法检查任务为主线，认真开展多项执法监察工作，全面推进安全生产执法监察工作；开展了对非法“小炼油”点的专项执法监察，共查出36家土法炼油的黑炼油点，最终设备全部拆除或搬迁的23家，主要设备或部分设备已拆除的5家，已查封或关闭的4家；对64家零售网点和库房开展了烟花爆竹销售储存专项检查；开展了取缔非法生产、经营、储存危险化学品专项执法活动，共检查企业194家、查出安全隐患114项、下达法律文书82件；建筑施工企业的专项抽查，共检查施工单位121家，项目经理部131家，检查单体213个，发现了大量隐患，并进行了处理；对16家企业进行了“学规程、反违章、除隐患、保安全、创建平安企业”活动的督查工作；参与xx世界遗产博览会的安全保障工作和特殊事故的处理工作；协助苏家屯区、康平县对部分行业进行专项抽查工作；并大力加强投诉举报的受理和查处工作，一年中受理群众举报3000多件次，办理案件1402起，支队工作人员都能文明用语，认真解释、记录和受理，并做到件件有回音，件件能查实，认真处理。真正把我是共产党员的思想理念内化于心，外践于行；群众满意率达100％。
执法监察支队XX年被市政府评为“政务公开受理标兵单位”，被市安监局评为“最佳团队”和“最佳创新”单位，支队长王德周被省政府评为“隐患排查综合治理先进个人”全国安全生产先进工作者、市优秀共产党员和“勤廉兼优”先进个人、市安监局“最佳处长”，另有4人分获“优秀公务员”和“最佳执法”奖，有5人考取了国家注册安全工程师资格，4人考取了东北大学工程硕士。
微薄成绩的取得，源于执法支队紧抓行风建设的结果。我们主要由以下几方面加强行风建设，努力创造能打硬仗的队伍：
一、把组织建设作为队伍建设的根本
抓好组织建设，一是定期过好组织生活，并力求提高组织生活质量，讲求实效。二是认真做好新党员的发展工作。按照发展党员的十六字方针，即坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。一年来我们支部特别注重党员的发展工作，加强了与入党积极分子的联系，关心他们的进步，帮助他们早日从思想上入党。三是在党员中开展叫响我是共产党员以及“四带头（带头学政治业务、带头遵纪守法、带头搞好本职工作、带头密切联系群众）”为主要内容的创先争优活动。支部坚持把加强精神文明建设，提高队伍的政治思想素质作为建队的宗旨，把牢固树立执法公正、一心为民的执法理念常态化，强化党员干部的法律意识、责任意识、奉献意识，把始终保持清醒的政治头脑，始终保持思想道德的纯洁性程序化，使党员干部做到身怀爱民之心，恪守爱民之责，多办利民之事。
二、把班子建设作为队伍建设的基础
支队一直认为加强“学习、团结、勤政、廉洁”四好班子建设是加强党支部建设的关键。一是要讲学习。班子成员采取自学、集中学等方式，认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想，学习xx关于科学发展观的重要论述，学党的方针、政策、法律法规及安全生产监督管理业务，并联系思想、工作实际不断提高自身的思想觉悟、领导艺术、政策水平、创新意识。二是要讲团结。以公为重、顾全大局，认真贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究。三是要讲勤政，即勤于调查，勤于思考，勤奋工作，经常深入大队、深入群众、深入工作现场，及时发现新情况，研究新课题，解决新问题，求真务实。四是要讲廉洁。即廉洁自律；要坚持领导干部个人重大问题报告制度，收受礼品、礼金上缴制度，坚持过好双重民主生活会，认真落实好党风廉政责任制。
总之，班子成员基本上能按党员及党员干部的标准严格要求自己，在群众敏感问题上不搞特殊化。对不正之风才敢抓敢管，才敢于讲政治、讲正气。
三、把制度建设作为队伍建设的保障
支队先后建立健全了各项规章制度，如：三会一课制度、个人重大事项报告制度、党员组织生活请假制度、思想政治工作制度、民主评议党员制度、发展党员工作制度和各大队工作职责及监察员个人工作职责《安全生产监察人员九条纪律》、《监察人员十不准》和《廉洁自律规定》等39项工作制度及监察员个人工作职责，建立了案件立、审、议、决、执分离的追踪调查、信息反馈制度，群众来信来访制度等。不断完善了党风廉政监督员和主办监察员办公办案制度，实现了全年无错案的目标。
四、把教育培训作为队伍建设的灵魂
遵循法制原理，以法治队，建设法制化的执法支队。作为基层行政执法单位，其正确的政治思想要依靠教育树立，其思想灵魂要依靠柔性导向确定，教育培训是执法支队一切工作的出发点和归宿；一年来，我们利用组织生活时间，坚持以人为本，正面教育为主的方针，采取讲座、讨论、影视、录象、参观等多种形式，先后组织党员、干部学习邓小平理论，学习xx关于科学发展观的重要论述，学党章，学十七大精神，学党员的纪律处分条例，学廉政准则，学习有关法律法规、业务，还特邀东北大学、xx师范大学、社科院、省市委党校的教授、学者来给我们讲课，作专题报告，支部还结合本处实际情况开展加强职业道德修养、提高职业技能的专题讨论，组织党员收看党课系列录象，我们还号召党员带头学好《安全生产法》等法律法规，组织参加党史党建知识竞赛，鼓励支持党员、干部参加学历考试、职称考评（现有4人不脱产参加东北大学工程硕士研修班）。鼓励党员干部参加政工、业务研讨，撰写论文。一年中我支队先后在各种刊物上发表研讨文章10余篇。党支部还经常利用党员组织生活时间，针对单位及党员中存在的问题，开展全员教育和全方位教育。
一是基础理论教育，提高党员政治素质，全面实施国务院《依法行政实施纲要》，以建设法制化执法支队为目标，从规范执行行为入手，从实践国家安全生产法律意识为载体，不断地强化执法力度，提高依法行政的能力，促进监管职能的到位。在查办大要案件的同时延伸执法领域，拓宽执法视野，促进监管执法到位，不失职不越位，该作为时积极作为，法律法规不允许的不能乱作为。
二是加强法制教育，提高业务素质。促使执法人员依法办案，按程序执法。规范岗位职责，落实行政执法责任制，逐级分解细化执法岗位目标责任，形成各负其责，逐级分工，层层落实的执法责任体系。严格落实基层法制员制度，强化案件同级核审，层层把关，确保案件办理的正确性。
三是抓好典型教育，树立正确的人生观，我们的做法是：一方面组织党员、干部开展向安监模范张巨魁同志学习活动，鼓励党员干部学先进、赶先进、爱岗敬业、无私奉献、多做贡献，同时对积极工作，热心、周到为群众服务的优秀党员干部给予表彰，另一方面组织党员干部观看反腐败案例，通过他人违法乱纪的反面教材，警示党员、干部从中吸取教训。
四是抓好现实思想教育，坚持以人为本，支部成员经常深入各大队了解党员、干部的思想状况，定期和不定期的分析他们的思想动态，在班子成员间，领导与大队长、党员之间，党员与入党积极分子之间广泛开展谈心活动，通过谈心，沟通思想，增进了解、理解，有针对性的做好思想政治工作。通过学习、教育，增强了党员的党性、党纪观念，强化了全心全意为人民服务的宗旨意识，提高了思想业务素质。
五、把廉政建设作为队伍建设的准则
作为政府的一个职能部门和服务窗口，我支队具有政策性强，涉及面广，行政处罚权力相对集中的特点。因此，我们十分重视党风廉政建设和行风建设，组织党员干部学习廉政准则，收看反腐倡廉的录像，收看党员纪律处分条例系例片，做到警钟长鸣；深入推进党风廉政建设；弘扬新风正气，着力打造首善机关。
一是支部与每位党员和支部签定廉洁执法、严格执法、文明执法承诺书的同时用《全国安监系统违法违纪典型案例》来警示支部全体党员干部；提醒大家“特别要注意纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈”。
二是要求每个党员干部都能去贪求廉、去庸求进、去懒求勤。使党员干部真正做到“六要 ”：一要认真学习理论，二要树立坚定的共产主义信念，三要牢记党的宗旨，四要发挥带头作用，五要立足岗位，六要加强组织纪律性。通过抓党风廉政建设和行风建设使党员干部真正做到了不在受检查单位吃午餐，不在工作时间喝酒，喜事丧事不大办，加班加点不记酬。
三是通过强化组织建设使党内生活真正实现制度化、规范化。由于认真落实社会服务承诺制，将承诺时限公告群众，并尽量简化手续，缩短办件时间，保证承诺实现，一诺千斤。群众对我支队工作人员的工作作风，服务态度、办件质量、廉洁情况总体是肯定的，经有关部门考核群众满意率达100％，还有不少群众对处工作人员特别是一些党员同志快速、周到的服务给予高赞扬并赠送锦旗致谢。
六、把集体活动作为增强凝聚力的有效途径
充分发挥党支部的组织作用。寓教于乐，开展形式多样的活动，如党员的“创先争优”活动，“树行业新风、让人民满意”、“三优一学”、“创文明科室、争当先进工作者活动等，我们还利用重大节日开展丰富多彩、生动活泼的有益活动，如：参加局机关演讲比赛、迎新春的文艺汇演、钓鱼比赛、游园活动，支队还成立了蓝球队、足球队同各企事业单位进行友谊比赛，在机关互联网开展“和谐相处，快乐工作”大讨论，通过开展多样的活动，培养了党员干部的责任感和集体主义思想，陶冶了情操，缓解了安全生产工作任务繁重带来的工作压力，岗位压力，思想压力，促使各项工作的顺利开展。
总之，按照加强行风建设的要求，充分发挥党支部的核心作用，最大限度地调动党员干部和群众的积极性，建立长效的学习教育机制，队伍的战斗力就会得到保障，工作就能创新，依法行政工作就会扎实有效，从而确保各项任务的圆满完成，迎得群众满意，政府满意。
第16篇：执法支队机关作风整顿活动（材料）
四月：
机关作风整顿领导小组：
按照市局的作风整顿总体安排部署，在市局作风整顿办的指导下，执法支队精心谋划、周密部署，严格要求，突出重点，认真落实“规定动作”，积极实践“自选动作”，使整个整顿活动有力有序扎实推进。进入第二阶段以来，在统一思想，提高认识，深刻查摆，客观分析，广泛征求意见的基础上，积极组织广大干部职工召开专题会议，认真撰写分析检查报告，开展民主评议，完成了分析检查阶段的各项工作任务，取得了较好的成效。
一、分析检查阶段工作开展情况
1、加强对作风整顿的组织领导。支队班子坚持把机关作风整顿作为加强机关思想作风建设的一项重要工作来抓。班子首先根据作风整顿实施方案的整体部署，及时召开班子成员会议，在思想上达成了高度的统一，使抓班子、带队伍、求实效成为共识，通过会议决定，对支队作风整顿活动的开展进行安排，紧扣活动主题，结合工作特点和现状，研究制定出了《运政执法支队机关作风整顿学习安排进度表》和《运政执法支队机关作风整顿工作开展推进表》，对学习和工作推进的具体实施专职人员、具体时间、具体要求、具体内容及具体办法予以确定，为活动的扎实开展奠定了基础。
2、强化措施，扎实推进。
通过加强集中组织学习，使支队干部职工在思想、认识上对此次作风整顿活动有了深刻的认识。学习氛围不断浓厚，热情不断高涨，学习方式大为转变，变被动学习为主动学习。支队坚持集中学习与分散相结合、学习与讨论相结合、学习与工作相结合、学习与查找问题相结合的原则，对学习进度进行检查和跟踪指导，对学习效果进行评议，收到了很好的效果。针对纪律不严和松懈的问题，支队领导亲次带队，利用20个工作日加强队伍队列强化训练，抓风纪、练礼仪、强作风、树形象，收到了预期的效果。至目前，共计组织集中学习和整顿专题会议8次，涉及学习资料20多篇，每个职工撰写学习笔记2万余字，撰写心得体会一篇。在查摆问题阶段，广泛征求各方面的意见和建议，召开民主生活会3次，发放征求意见表50多份，个别谈话15人次，全体职工勇于开展批评与自我批评，针对自身和支队在思想、纪律、作风、廉政等方面存在的突出问题，进行剖析，实事求是的撰写出了分析检查报告，提出意见和建议，准确的反应出了支队存在的7个方面的突出问题。为下一步整顿工作的开展找准了突破口。
3、对查找出的问题认真进行筛选和剖析，查找问题的症结。 针对查找出的7个问题，及时召开班子和职工大会，对存在的7各方面的突出问题予以通报，广泛征求解决的意见和办法，问计于民，集思广益，进行反复讨论。一致认为，存在上述问题找的准，找的细，找的实。其主要原因为：个别干部职工政治理
论学习不全面，学习不够深入；单位管理制度落实不严；工作标准不高、工作作风不实；有令不行、有禁不止的现象时有发生；执法不规范、不文明，依法行政水平亟待提高；在廉洁自洁方面缺乏行之有效的约束手段；开展批评与自我批评不到。这些突出问题涉及支队工作的方方面面、涉及到每一个人，整改的彻底不彻底、扎实不扎实，将对我们以后的工作产生深远影响。使广大干部职工对目前支队的现状有了清醒的认识，增强了我们加强整改的决心和信心。 二，制定行之有效的整改措施和办法
问题的彻底解决，事关我们整顿的整体效果。针对支队存在的上述问题，我们按照市局《全局运管系统机关作风整顿活动实施方案》的具体要求，以查纠整顿突出问题为突破口，以加强班子队伍建设为主龙头，扎实有效的通过以下措施，争取在本次作风整顿活动结束前使以上存在的问题得到解决，以达到这次整顿活动的具体要求。
1、进一步加强政治理论和政策法规的学习。在整改中要建立健全干部职工学习制度，拓展学习内容范围和广度，打造浓厚的学习氛围，树立良好学风。把学习与月考核予以挂钩，安排专门时间，采取集中学习的办法，以强化学习效果，要用科学发展观理论武装干部职工的头脑，提高干部职工的政治理论修养，坚定政治信念，增强纪律观念和纪律意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，遵纪守法，廉洁
奉公，做到自重、自省、自警、自励，从而使机关的同志能以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。努力学习法律法规，业务知识，学政治，学习领导科学，达到共同提高。不断提高班子的综合素质，使整体管理水平上升到一个新的台阶，以适应现阶段道路运输业发展的不同新要求，提升队伍的整体理论水平和能力。
2、狠抓各项管理制度的落实
制度是管理秩序的灵魂，用制度管人管事，是一个团体管理最基本的有效措施及方法。在制度的落实上，要敢于碰硬，执行上要过硬，对人和事要敢管、善管、要管出水平，管出实效，领导干部要自觉遵守各项管理制度，要首先做好带头表率作用，身体力行做遵守制度的带头人，不搞特殊化，更要履行管理职责，负担管理责任，对于制度的落实，在监督检查上要经常化，要主动，定期对制度的执行情况予以评议，公开、公正地使制度这一有利武器真正发挥管理作用，达到管理的目的和效果，从而杜绝一切违反制度的人和事的发生，使支队整体工作走上正规，促使各项工作上台阶、上水平。
3、加强队伍建设
要以高度的责任感和使命感履行自己的工作职责，在履行职责上要大胆，克服等、靠思想，工作要积极主动，自己份内的工作要身体力行，做到不推、不拖，作风要扎实、行
为要过硬、效率要高效、质量要创优。要深入一线、深入群众、面向群众来开展工作，克服高高在上，不闻不问的官僚作风，在工作上关心同志、团结同志、爱护同志、帮助同志、鼓励同志，树立一盘棋的思想，加强沟通和协调，加强团结和合作，加强班子的凝聚力，勇于开展批评与自我批评，做到一身正气带队伍，两袖清风抓管理。
4、培养爱岗敬业精神，切实转变工作作风
从加强职业道德入手，教育每个同志要懂得和明白，一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基础，我们既然选择了这份职业，取得了这个岗位，就没有任何理由而不热爱这个岗位，而不热爱自己所从事的这项工作，无论任何时候，都要尊重自己的岗位的职责，热爱自己的本职工作，要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，爱岗敬业是工作的需要，也是职业道德的基本要求和规范，这就要求我们每个人要干一行、爱一行、专一行，在其位、谋其事，遵守职业道德规范和要求，严肃认真地履行好自己的本职工作，在工作上就要高标准，严要求，提高效率，提高质量。通过这种形式的教育，使同志们树立工作热情，增强工作干劲，提高工作动力，克服长期执法工作所带来的厌倦情绪，在本职工作开展中能够自觉发杨奉献精神，以高度的责任感和使命感来从事运政执法工作，杜绝政令不通，办事拖拉，纪律松懈，形象不佳，风气不正，执法不廉洁等事的发生。
把支队队伍打造成一支“执法公正、保障有力、作风过硬”的执法队伍。
总之，我们将按照以上4各方面的措施和办法，在整改阶段狠抓落实，力求通过整改，使干部职工遵章守纪意识明显增强，机关风气明显好转；使自身大局意识、责任意识、团结意识、进取意识、服务意识明显增强，思想作风、学风、工作作风明显转变，自觉遵守机关各项管理制度，工作效率和服务质量显著提高，
执法支队
二零一二年四月十九日
第17篇：执法支队述职述廉报告
20XX年10月，通过公开选拔，我被市委任命为安全生产监察执法支队政委，不再担任市企业养老保险参保管理科科长职务。现将现将一年来的履职和廉政情况述职如下：
一、坚持加强学习，努力提高素质
始终把政治、理论、法律法规、经济等学习摆在重要位置，通过各种形式的学习活动，做到自学与集中学习相结合，学政治与学业务相结合，理论与实践相结合，在学中干，在干中学，用科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真系统地学习邓小平理论、“三个代表重要思想”、科学发展观及国家、省、市各项重要会议精神，学习党和国家的路线、方针、政策，学习社会保险和安全生产监督管理业务知识，提高了工作能力和业务水平,在思想和行动上坚决与党的各项决策部署保持高度一致，做到了政治坚定，牢记信念。特别是在“一创双优”集中教育活动中，切实加强学习，使自己的思想观念、政治觉悟、责任意识、执法理念等方面又得到了进一步提高。
二、认真履行职责，工作成效突出
(一)认真抓好企业养老保险参保管理工作
一是科室日常业务手续及时准确办结。2011年企业养老保险参保管理科室共受理37715例日常业务手续，全部按时按质办结。其中，开据《参保缴费凭证》445份;企业养老保险关系转出739份;企业养老保险关系转入手续336例;一次性待遇处理17份，支付金额185544.29元;各类基本信息变更申请手续192例,个人账户登记及账户记录复核32285例，实现我市企业养老保险参保人员个人账户规范化管理。
二是优化工作作风，提升服务质量。将“一创双优”集中教育活动贯穿全年工作之中，以“一创双优”集中教育活动深入开展推动全年各项工作的有序进行，确保各项任务的完成。2011年，在所负责的业务经办窗口，实行“一卡两单”新举措，提高工作效率。为推进政务公开，优化行政环境，方便服务对象，我们推出了“濮阳市社会保险公共业务经办服务意见卡”和“社会保险公共业务手续未受理原因告知单”、“社会保险公共业务手续办理告知单”的新举措，提高了工作效率，树立了人社部门的良好形象，此举在我局行政服务大厅得到全面推广。
三是做好学习、宣传、贯彻《社会保险法》工作。社会保险法》是新中国成立以来第一部社会保险制度的综合性法律，是一部在中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律。该法的颁布实施，是深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重大举措，学习、宣传、贯彻好《社会保险法》具有重要意义。2011年，组织科室全体工作人员广泛宣传、学习《社会保险法》，年内将举办了两期《社会保险法》学习培训班，培养了一支能宣讲、会宣讲《社会保险法》的职工队伍，为《社会保险法》的贯彻实施打下坚实思想基础。
四是积极创新工作举措，提升业务经办水平。推行濮阳市企业养老保险参保人员个人账户网上查询实时工作。会同市劳动保障信息中心，共同开发企业养老保险个人账户网上查询系统，开通互联网濮阳市企业基本养老保险个人账户查询功能。
五是抓好经办机构自身建设，推动各项工作不断进步。注重科室人员学习培训工作。制定年度学习培训计划，从政治理论和业务知识两个方面不断强化对科室工作人员的学习培训，从而提升广大干部职工的整体素质和服务水平;注重科室内部制度建设，建立健全内控管理长效机制。对原制订的制度进行梳理、完善，补充缺失的制度。结合《社会保险法》对原有的业务程序及业务管理制度进行修订;注重各项制度的贯彻落实。对制度的贯彻执行情况进行定期检查，确保各项制度行得通、管得住、用得好，逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管钱、用制度规范工作的良好管理机制。
(二)认真做好安全生产监察执法工作
自担任市安全生产监察执法支队政委后，深感自己对新的工作领域业务不熟、岗位经验不足，对此，我给自己制定了一套政治理论、安全生产法律法规和执法业务、领导理论等内容的计划。除了参加局党组组织的集体学习外，业余时间坚持每天读书几个小时，利用星期天、节假日时间到办公室自学，以尽快熟悉新工作，早日进入角色。一是按照领导安排，认真参与深入市直监管企业调研，并在调研工作中学习，在调研中理清工作思路;二是认真参加局里定期召开的周调度、月点评、季分析等专项工作会议;三是珍惜业务培训机会，提升业务水平。11月份参加了全国县级安全生产监督管理局局长视频培训班，12月份参加了省局组织的安全生产监察执法人员培训班和执法资格考试等活动;四是近期在新的工作岗位上的学习、调研和思考，撰写多篇学习心得、民生日记和理论文章。其中，撰写的“忠诚责任，履行职责，为濮阳赶超发展提供安全保障”理论文章，代表市安全生产监督管理局参加了2011年“一创双优”理论文章征稿活动;五是圆满完成市局领导交办的其他各项工作任务。
三、廉洁自律，不断加强个人修养
认真学习并严格落实国家、省、市廉洁自律各项规定，严格执行《廉政准则》“8个严禁52个不准”，认真落实市纪委监察局严禁工作日中午饮酒、严禁党员干部婚丧喜庆事宜大操大办、严禁公款大吃大喝等规定，自觉反对和抵制各种不正之风。结合每年行风政风评议，以改进作风，增强服务意识，提高业务能力为重点，不断强化勤政廉政意识，严格执行各项廉洁自律制度，以一名党员的标准，时时处处从严要求自己。无论是在企业养老保险中心科长岗位上，还是到了安全生产监察执法支队政委的岗位上,都能坚持民主集中制，摆正位置，维护大局，注重团结，以诚待人。工作中任劳任怨，扎实细致，始终做到耐心、专心、尽心，在干部群众中有较好的口碑;始终按照为民、务实、清廉的要求，干干净净干事。我时刻牢记权力是把双刃剑，只用其服务群众的一面，不为自己谋求私利，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养，不断提高思想境界，筑好廉洁防线。一年来，我所负责的部门没有发生一起违纪违规事件，本人没有违反廉洁自律各项规定，没有违法违纪现象。
一年来，虽然各项工作和学习取得了一定成绩，但也存在一些问题，如对学习新的工作业务知识还不够系统、不够扎实和不够全面，驾驭新的岗位工作能力还有待进一步提升等。在以后的工作中，我将以更加昂扬向上的精神状态，求真务实的工作作风，勇于担当，尽职尽责，开拓创新。以“一创双优”活动为契机，立足新工作岗位，为建设富裕、和谐、美丽新濮阳贡献出自己的力量。
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第18篇：国土资源执法监察支队工作职责
1.负责全市国土资源违法案件的调查工作。2.负责国土资源执法巡察工作。3.受理土地、矿产资源违法行为的举报、检举和控告，承办和接待群众来信来访。4.负责送达并执行国土资源违法案件处理告知和决定，负责有关案件的落实工作。
第19篇：张家口高速路政执法支队工作总结及工作安排
张家口高速公路路政执法支队 关于2011年工作总结及2012年
工作安排的报告
张家口市交通运输局：
遵照市局关于搞好2011年工作总结及2012年工作安排的通知要求，结合支队工作实际，现将有关情况报告如下：
一、基本情况
2011年，在市局党委的正确领导和相关部门领导的大力支持下，张家口高速公路路政执法支队领导班子科学决策、统筹安排，全体路政执法人员团结一致，埋头苦干、无私奉献，以科学发展观为统领，以落实省、市交通运输工作会议精神为主线，按照“巩固、发展、创新”的总体工作思路，以“建队伍、强素质、抓管理、树形象”为目标要求，以开展“三学习”活动和 “迎国检”为契机，积极响应市交通运输局提出的各运营高速公路实行“建、管、养”一体化要求，努力适应新形势，围绕保护路产、维护路权，保障高速公路安全畅通这一中心工作，不断探索高速公路路政管理的新途径、新规律、新方法，取得了一定成绩，得到了管理相对人的认可，树立了良好的路政执法形象。目前，支队下设五个科室，10个路政执法大队，共有正式路政执法人员136名，管理着近560公里高速公路。
二、完成的主要工作
1
（一）深入开展“三学习”活动，并在市局“三学习”活动检查中获得充分肯定。
（二）以“迎国检”为契机，按照交通运输部迎国检规范化管理标准，进一步完善了内业资料，建立健全了内业档案资料，圆满完成了五年一度的“迎国检”工作。
（三）注重交通文化建设，发挥舆论宣传作用，先后在辖区高速桥梁等醒目位置悬挂宣传标语20多条、上路发放传单1500余张，发布路况短信服务400余条，为广大群众的出行提供了方便。
（四）加强路域环境治理，打造畅、洁、绿、美高速品牌。对高速公路两侧建筑控制区执行严格管理，对非交通标志进行综合治理，对养护施工现场作业秩序进行督导管理。到目前为止，清理非法设立广告牌30处，制止、拆除非法占用公路控制区建筑物21处，纠正高速公路违章施工作业15次，监督检查违法超限运输300多辆次。
（五）加强高速公路违法行为查处力度，有效保护路产路权。截止11月底，所辖高速车辆共发生案件387起，收取路赔费6044565元，罚款21000元，查处346起，查处率100%，结案317起，结案率96%，索赔率98%。
（六）积极参加全局组织的各项大型活动，有力地保障了各项重大活动的顺利开展。
三、主要做法
2
（一）以加大宣传力度，兑现服务承诺为着眼点，着力为搞好路政管理工作奠定良好的群众基础。
今年以来，为增强人民群众爱路护路意识的自觉性，使公路相关法律法规深入民心，我们精心策划，采取形式多样的宣传方式加大宣传力度。先后印制了五千余份路政管理法律法规宣传单，在公路沿线的乡镇驻地、集市贸易进行了广泛的宣传散发，提高了沿线群众的爱路护路意识，并在单位及辖区高速桥梁等醒目位置悬挂“关爱生命，爱护高速公路”为主题的宣传横幅、标语30多条、上路发放传单3000余张，发布路况短信服务800余条、印制了1万册宣传册发放到学校、乡镇、村委会，做到了教育一点、带动一片、宣传一路、红及一线，营造了路政宣传声势浩大、家喻户晓的氛围，有效地增强广大群众知法守法、爱路护路意识，为路政管理工作打造了良好的群众基础。同时积极与各级新闻媒体联系、沟通，建立广泛的宣传网络和畅捷的信息体系，并邀请相关记者赴现场进行报道，不仅起到了路政执法宣传作用，同时为解决路政执法工作中遇到的棘手问题起到了积极的舆论监督作用。今年市政府在实施绿色廊道工程过程中，一些人擅自在高速公路沿线两侧建筑控制区搭建了大批房屋，准备谋取高额的拆迁费用。面对这突如其来的违法事件，我们借助新闻媒体的力量，进行了现场调查，促使当地政府出面，及时有效地制止了此次违法行为。另外，我们以实际行动积极推行文明承诺服务。为把“文明执法、热情服务”落到实
3 处，我们向社会进行了公开承诺，将路政各项管理规定、“损坏、占用公路路产赔（补）偿标准”公开上墙。在室内制作了宣传栏，公布了举报投诉信箱、投诉电话，适时广泛地发放公开信、公开承诺内容。通过印发路政执法情况社会调查问卷等形式，详细了解路政执法情况，增加了工作透明度，促进了公开、公正执法，为优化辖区高速交通环境创造了条件。今年以来，结案378起，无一例违规处理，无一例“三乱”现象和路政复议案件，实现了路政执法零投诉。回访车事主240余人次，满意率达98%以上。同时，各大队在巡视公路过程中，做到有事必停、有难必帮，认真践行自己的承诺，切实为司乘人员提供热情优质服务，真正做到了倾真情、献真谊。今年以来，各大队做好人好事，竭诚为司乘人员排忧解难及救死扶伤百余次，他们以实际行动给路政支队的职责赋予了新的内涵。截止目前为止，共收到单位或群众个人送来的锦旗16面，感谢信12封。
（二）以强化制度管理、提高队伍素质为着力点，着力为提高路政管理建设水平奠定坚实的基础。
制度再好，不落实等于一句空话。今年以来，我们在继续严格执行《首问负责制度》、《一次性告别制度》、《限时办结制度》、《河北省交通厅路政执法六条禁令》、《交通行政执法人员二十不准》的基础上，就今年7月1日起正式施行的《公路安全保护条例》进行了培训学习，并将《条例》中有关行政处罚的内容，按照违法事实，违反条款，处
4 罚条款，处罚幅度进行逐条逐项整理、归类，并结合《公路法》中路政处罚事项一并装订成册下发到各执法大队，极大地方便了支队一线路政执法人员学习和运用。为进一步强化制度的管理作用，我们采取支队领导分片包干，分头负责的办法，对支队自行编写印制的《张家口高速公路路政执法支队管理制度汇编》的重点内容进行了学习教育，促使全体干部职工知道自己应该做什么，怎样去做，形成了用制度规范行为、用制度管人管事的良好氛围。今年支队有一人因擅自动用执法用车办私事，支队发现这一不良苗头后，为严肃纪律，责令当事人作了书面检查，并给予了经济处罚，进行了诫勉谈话。对因管理不到位，负有领导责任的大队长在支队范围内进行了通报批评。通过狠抓制度落实，支队的风气更正了，人心更齐了，形成了人人爱岗敬业、无私奉献的良好局面，从根本上匡正了支队建设的正确方向，保证了支队全面建设的健康发展。
我们针对支队人员素质参差不齐，学习气氛不浓,业务水平有待提高的现状，我们采取邀请市政府法制科法律专家、外请老师授课、讲座等形式，以强化执法技能，提高执法服务水平为主题，有计划地安排支队全体人员分批进行了业务、法律及党政培训7次，参加培训人员500余人次。通过培训，广大路政执法人员的业务水平有了提高，服务意识明显增强，工作作风有了新的改进，工作效率得到较大的提高。
5 与此同时，我们以“迎国检”为契机，按照管理制度化、行为规范化、作业程序化、内务制式化、生活军事化的标准，从内业资料到外业管理、从日常考评到年终考核、从人员管理到装备保障，全面进行了规范。支队利用有限的经费先后给各大队配备了办公设施和娱乐器械，为高速公路路政管理的规范化、标准化、制度化建设迈出了坚实的一步。在今年的迎国检工作中，支队档案管理工作得到上级的充分认可。
为杜绝玩忽职守，徇私枉法等行为发生，我们严格执行《公路路政执法过错责任追究》和《案件回访》制度，坚持做到每办完一个案件，均由管理相对人填写执法评议卡，并自行放入评议箱，支队督察科定期开箱，并根据卡的信息进行回访，及时了解人民群众对执法人员执法过程的满意度和意见，有力地促进了服务水平及工作效率的不断提高。支队督查科平时不定期对路政执法工作进行明查暗访，规定了“举报必查，查实下岗，违规严惩”的过错追究原则，有效防止执法过程中不作为，乱作为，慢作为行为。
（三）以查处高速公路非法活动为突破口，着力为保障高速公路安全畅通提供强有力的物质基础保证。
今年以来，我们积极探索高速公路两侧建筑控制区管理的有效途径和办法，努力改善高速公路通行路域环境。高速公路两侧建筑控制区的管理是路政管理的难点。一些地方政府和群众习惯于依托公路发展路域经济，忽视了高速公路的特殊性及有关法律法规的规定要求，在高速公路沿线建筑控
6 制区内违法规划、擅自修建建筑物的情况层出不穷。针对这一执法难点，我们在加大对高速公路沿线人民群众的宣传教育的基础上，在市交通运输局及市政府的大力支持下，及时有效地制止了某县政府忽视有关法律法规的规定，擅自在高速公路建筑控制区规划建设项目的行为，消除了由此而产生的安全隐患。关键时刻，我们敢于较真，勇于碰硬。今年上半年，在高速公路出入口，一社会散闲人员擅自在公路边建小卖部，严重影响了路域形象，在执法人员依法制止过程中，对方纠结数名社会闲散人员持械对现场执法人员进行威胁。面对这一态势，我们没有退缩，而是依据法律程序进行了强制拆除，维护了路产路权。
另外，为确保辖区高速公路安全与畅通，我们对高速公路超限运输、大型桥涵通道及控制区管理等进行了全方位、拉网式“大排查、大整治、大督导”行动，在全面排查整治事故隐患，依法打击非法、违法行为的行动中，为严防顾此失彼，确保活动实效，注重搞好“三个结合”，即：坚持把隐患排查及整治督导工作与经常性管理工作结合起来，狠抓薄弱环节，解决影响安全的突出矛盾和问题；坚持把隐患排查及整治督导工作与日常安全监管结合起来，加大打“三非”（非法设立广告、非法占用公路用地、非法破坏公路设施）、反“三违”（违章建筑、违章作业、违反纪律）、治“三超”（超长、超高、超宽）工作力度，消除隐患滋生根源；坚持把隐患排查及整治督导工作与加强应急管理结合起来，建立
7 健全应急管理制度，完善事故应急救援预案。对非法设立广告、非法占用公路用地、非法破坏公路设施、违章建筑、违章作业、违反纪律及车货超长、超高、超宽等违法行为加大打击力度。到目前为止，清理非法设立广告牌30处，制止、拆除非法占用公路控制区建筑物12处，治理违章高速施工作业5次，处理擅自超限运输行为150多次。
四、经验教训
（一）要搞好路政管理，提升路政执法水平，必须建立一支具有一流水平的执法队伍。
路政执法区别于收费、养护、服务区等部门一个显著特点，就是依法行政。在某种意义上可以说路政执法代表的是政府，是国家。而我们执法水平的高低、作风形象的好坏则直接关系到交通的形象、政府的形象、国家的形象。而一流的形象，需要一流的队伍、一流的执法水平和服务水平，而执法队伍建设就是达到这一目的的必经途径。目前，我们的执法总体上水平不高，一些执法人员在思想素质、文化素质、业务水平和组织纪律、法制观念等方面还存在一定差距，所以要搞好路政管理，提升路政执法水平，必须进一步加强执法队伍建设。
（二）要最大限度地维护好路产路权，必须引进或研发科学技术产品以强化监督制约功能。
实际工作中，我们在维护高速路产路权过程中，主要依
8 靠巡视、一线养护作业职工的及时反馈及加大宣传力度等办法来实施管理，还存在一定的管理盲区。比如有的车主损坏路产逃逸、个别车辆长期超限超载等现象和情况时有发生，给路政管理带来一定难度。所以，要最大限度地维护好路产路权，还需要引进科学技术产品的监督功能，做到科技强路之目的的，加强治超站点建设及路面执法的科技含量。
（三）要搞好高速公路建筑控制区的管理，必须发挥好各级政府的公路保护主体作用。
今年，我们支队在对各辖段高速公路建筑控制区违法建筑物和地面构筑物开展专项整治中，感觉到不管是发现个别县在建筑控制区违法修建开发区也好、还是个别人为非法获取拆迁费在建筑控制区修建建筑物也好，要搞好辖区高速公路建筑控制区的管理必须紧紧依靠上级领导以及市政府的坚强领导，必须依靠当地政府及相关部门的协助。只有这样才能有效地打击在高速建筑控制区内随意构筑违法违章建筑的歪风，才能最大程度地维护公路保护的有关法律、法规的尊严。
五、2012年工作安排
（一）进一步抓好执法队伍建设，努力提高执法人员综合素质。
采取以考促学、以考促训的办法，不定时对执法人员的学习情况进行书面测试。书面测试必须确保全员参与（包括
9 支队工作人员、大队负责人），路政人员测试成绩不合格的，要进行相应岗位调整或待岗学习。
（二）加大路政管理信息化投入，努力提高路政管理信息化水平。
依据交通运输部2011全国干线公路养护管理检查方案中要求公路管理建立并应用路政管理信息化系统这标准，进行专门立项，并向市局争取专项资金，尽早推行路政管理信息化、现代化，实现路政处理（罚）网络自动化办公。
（三）做好辖区高速公路路产统计登记工作。组织各大队对辖区内的公路路产、公路用地及建筑控制区进行调查摸底，按照一定规律和要求整理成电子文书资料，逐步建立起路产、路权电子档案，做到对辖区的路产、路权管理工作心中有数，确保对路产、路权管理实行有效保护。
（四）加大路域环境综合治理。
坚持预防为主、防治结合原则，强化管理，加强巡查，坚决制止和拆除违法违章建筑。严格非公路标志设置管理，合理设置，规范管理，增设展示人文景观和创建文明安全交通的宣传标志。
（五）完善治超工作，确保辖区高速公路有序运营。我们清醒地认识到超限运输治理是一项十分艰巨、复杂的任务。总结几年来高速公路治超的经验和教训，结合平时
10 工作经验，积极探索治超对策：一是坚持科技治超，完善检测设备，不断更新检测设备。二是坚持人文治超，加大治超队伍正规化建设的力度，不断提高治超队伍的全面素质。加大治超人员培训的力度，切实提高治超人员的综合素质，培养真正能打硬仗，敢打硬仗，能打胜仗的治超队伍。三是坚持制度治超，完善规章制度，不断提高法制化建设水平。积极建议上级职能部门能加强调研，不断完善超限治理工作制度，特别是尽快出台有操作性的地方性治超法规制度，不断推动治超规范化进程。同时，对于非法超限超载车辆应落实责任追究制，真正使治超工作做到有法可依，违法必究。
二〇一一年十一月十六日
主题词：2011年
总结
2012年
计划
报告
报：高等级公路资产管理中心
张家口高速公路路政执法支队 2011年11月16日 （ 共印3份）
11
第20篇：江阴海事局执法支队党支部二○一二年度工作总结
江阴海事局执法支队党支部二○一○年度工作总结 江阴海事局执法支队党支部在上级党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真落实科学发展观，紧紧围绕海事中心工作，切实加强党建活动，加强支部建设，提高党员素质，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，构建和谐海事，推动文明创建工作再上新台阶，为促进全局科学发展提供了组织保证。一年来，执法支队党支部全体干部职工团结一致，拼搏奉献，较好地完成了全年的工作目标，现将工作总结如下：
一、深入学习实践科学发展观活动。
执法支队党支部高度重视对科学发展观的学习，突出学习重点、丰富学习形式，确保学习时间、学习人员和学习内容三到位。领导率先垂范，按时参加组织学习，带头撰写调研论文，为其他同志开了好头。支部其他同志认真制订个人学习计划，注重把科学发展观理论学习与海事具体工作结合起来。执法支队党支部精心开展调研活动，确立课题，走进企业，走访群众，发放问卷，确保调查研究主题鲜明、特色突出、成效显著。
在调研基础上，执法支队党支部注重开好组织生活会。在深入排查分析服务科学发展、服务工作对象、服务基层和群众方面存在的差距和问题的基础上，召开了组织生活会，党员们对照征求到的意见，开诚布公谈问题，深挖根源找原因、毫无保留提建议。自我批评诚心，相互批评诚意，提出了解决问题的途径，营造支部风正气顺和谐团结的氛围。支部党员还注重实践科学发展观，突出事迹：
3月5日，执法支队执法人员快速出击，成功救起2名落水船员。其间发生感人一幕，在救助设备无法发挥作用的情况下，两名执法人员奋不顾身跳进零度的江水中，用肩膀托起了遇险船员生的希望，在毛主席题词“向雷锋同志学习”47周年之际，江阴海事人用自己的实际行动阐述了新时代的雷锋精神。
朱靖成时任执法支队党支部书记，是我局的老先进，曾先后获得全国水上搜救先进个人等多项荣誉。李萌是一名80后年轻
职工，当时是执法支队监督员，也是执法支队党支部党员，刚刚从世界海事大学研究生毕业归来，老婆刚刚怀孕。危难时刻，两名党员冒着生命危险跳入江中救助遇险船员，用自己的行动践行了海事人保安全救人命的承诺，展示了人性的美。
二、扎实开展特色支部创建活动。
执法支队党支部扎实开展特色支部创建活动，努力形成一名党员一面旗帜。
执法支队党支部精心组织争创党员示范岗活动，要求争创人员亮明身份，提出服务承诺，主动接受群众监督，激发党员保持先进性内在动力，并通过动态管理、定期评选的方式增强党员参与活动的积极性，在争创活动中，支部大力开展节约活动，制定措施，明确目标，大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗的作风，坚决反对大手大脚、奢侈浪费的风气，教育党员群众从自身做起，从小事着手。形成了“党员做示范、群众跟着干”的良好局面。
三、深入开展创先争优活动。
在创先争优活动中，执法支队党支部紧紧围绕“完善党建工作长效机制，推动江阴海事科学发展”主题，紧贴业务中心工作，突出“五个新”具体目标，引导党员干部在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀，力求活动符合实际需求，取得实际效果。
一是推动中心工作有新动力。《江阴海事局开展创先争优活动实施方案》下发后，执法支队党支部立即组织党员干部集中学习讨论。党员干部们群策群力，畅所欲言，纷纷发表对开展活动的意见和建议。通过讨论，大家一致认为要在安全监管，依法行政上创先争优；在队伍管理、提高素质上创先争优；在爱岗敬业、充分履职上创先争优；在改进作风、优质服务上创先争优；在廉洁从政、遵纪守法上创先争优，为推动中心工作，完成经常性工作增添动力。
二是发挥支部作用有新举措。执法支队党支部以创先争优为契机，着力在提升支部工作水平上下功夫，较好的发挥了支部凝聚人心、促进和谐的作用。针对支队领导岗位调整的实际情况，几位现任领导主动进行谈心，沟通促理解，交流寻共识。该支部
还组织全体监督员随艇巡航观摩，由经验丰富的巡航监督员现场对年轻同志进行指导，帮助年轻同志融入集体，为年轻同志的成长搭建良好平台。
三是加强队伍建设有新亮点。组织全体船艇工作人员召开民主测评会，由船员对管理水平、操作技能、工作表现、作风纪律、廉洁自律等方面进行自我评价，由部门领导和船艇管理人员对船员各方面的情况进行综合考查，客观公正的体现了船员工作成绩，达到了表彰先进、鞭策后进的效果。实施了岗位轮换制度，对辖区5艘海巡艇的船员实施了岗位交流，促使船员相互学习，取长补短，不断提高业务技能，同时，有效降低了廉政风险。
四是开展创建工作有新特色。积极做好“巡航救助示范艇”的创建工作，充分发挥管理基础好、人员素质高等优势，努力培树0868艇等先进典型。用实、用活师徒结对、岗位技能比武、每月一法等载体，营造能者为师、互帮互学、强化实践、共同提高的良好氛围。做好特殊区域、特种船舶现场维护工作，把海事安全监管效能转化为企业经济效益。开办“水上流动学校”，免费向船民发放宣传资料，讲解规章制度，送法送安全到船头。
五是服务人民群众有新成效。创先争优活动重在干好事、干实事，执法支队党支部将功夫下在行动上，扎扎实实做好本职工作，使人民群众得到实惠。国庆、中秋两节期间，该支部党员干部主动放弃休息，坚守一线，加大巡航力度，检查重点水域，消除安全隐患。重点整治汽渡船抢头现象，安排海巡艇现场监控，查处违章行为，确保了两节期间零事故，服务了人民群众安全、便捷出行。
四、将支部建设成为党群和谐关系的纽带。
执法支队党支部干部定期学习和研究工作，分析党员群众思想状况，深入贯彻党员干部联系服务群众的新举措。以贯彻江苏海事局党建工作责任制为重点，按照“一责七机制”的要求，加强党建基础工作，抓好“三会一课”制度的落实，创新组织活动的载体和形式，拓宽内外交流渠道，规范使用党员手册和党员标识，提高党员意识。
执法支队党支部不断完善党员干部服务联系职工群众的机制，与职工群众多交心、多联系、多服务，准确把握职工思想动态，为职工群众解难事、办实事。支部能够以“守土有责”的高度责任感，大力发挥思想政治工作的优势，特别是在我局重要工作举措推出之前，就在职工中做大量的、踏踏实实的宣传、说服、教育和疏导工作，努力将矛盾化解在本支部范围内，将不稳定因素消灭在萌芽状态，帮助个别职工理顺情绪、化解矛盾、支持改革。随着职工收入调整变化，干部职工思想多多少少出现了一些波动。针对这一情况，党组织及时引导职工从大局出发，从维护海事形象出发，倡导“快乐工作、健康生活”的理念，教育干部职工坚决贯彻执行上级指示，正确面对行风建设的新要求，为江阴海事跨越发展营造和谐的环境。
五、认真开展“警钟长鸣、廉洁从政”警示教育活动。执法支队党支部按照上级关于开展“警钟长鸣、廉洁从政”警示教育活动要求，和我局党委的相关部署，认真组织活动，开展廉政教育文件学习。全体人员深入学习贯彻十七届四中全会和中纪委十七届四次、五次全会及胡锦涛总书记的重要讲话精神，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《直属海事系统工作人员处分办法（试行）》、《江苏海事局海事人员六项禁令》、《江苏海事工作人员廉政手册》和《关于蔡小柳王文祥违纪案件的通报》，并重点学习了《海事系统违纪违法典型案例》，通过点评真实案例，引起大家的重视。
支部还组织观看廉政警示片。全体人员观看了《人生的败笔——王有杰受贿案警示录》警示教育片，它深刻地揭露了原河南省委常委、郑州市委书记王有杰受贿腐化轨迹，对海事工作人员有着很强的警示和教育意义。全体人员还就如何杜绝执法过程中存在的以权谋私、吃拿卡要等现象；如何防范重点岗位廉政风险；如何提高海事队伍防腐拒变能力；如何加强廉洁自律工作等展开广泛的讨论。
通过“警钟长鸣、廉洁从政”警示教育活动的开展，支部党员干部职工在日常工作中将活动的开展与预防职务犯罪结合起
来，认真完成规定动作，实现了活动的四个目标--廉洁从政意识进一步增强,违纪违规现象进一步遏制,权力制约制度进一步健全, 海事执法形象进一步提升。
六、把党风廉政建设作为一项爱护工程。
执法支队党支部坚持“以最优质的服务实现最严格的监管，以最严格的的监管体现最优质的服务”的工作要求，按照预防就是监管力的新理念，把廉政和政风建设作为对海事人员的一项爱护工程，融入海事工作之中。支部认真组织学习我局党委会议精神，将廉政和政风工作切实与各项工作结合起来，营造良好氛围，保障同心做事，弘扬正气促进创先争优。支部与全体工作人员签订廉洁自律承诺书和行风建设全员承诺书，不断健全和完善长效管理机制。
执法支队党支部不断营造廉政氛围，在支部范围内征集廉政书画摄影作品，并专门制成廉政宣传版画在执法服务窗口展览，供职工及行政相对人参观学习、教育，积极营造廉政文化氛围。支部通过深入开展警示教育活动，较好地解决了机关干部职工在思想观念、工作作风、执行纪律等方面存在的问题，增强了机关干部职工拒腐防变、廉洁自律的能力，推进了党风廉政和政风工作的深入开展。
