年总结办公室总务工作
推荐第1篇：办公室总务工作职责
办公室总务工作职责
(一) 负责填报公司行政管理费预算审批表。
(二) 负责办公用品、低值易耗品和公司其它物品的采购及保管和发放工作。做到帐物清楚、管理有序。
(三) 负责管理员工食堂帐物及日常工作。
(四) 协助办公室主任完成以下工作：
1、公司的人事管理工作，包括人员招聘、岗位变动、解聘、人事档案、劳动保险等项工作。
2、协调公司对外联络和应急事物，如税务、银行、外管局、地方政府等单位的公关协调。
3、办公设备、车辆、办环境、宿舍的日常管理。
4、公司的保安工作，确保公司财产安全。
5、营业执照的年检，财务年检的联系。
6、与安委会、派出所、居委会的联络。
7、完成主任交办的其它事务。
推荐第2篇：总务办公室工作职责
总务办公室工作职责
1．制定院内供水、供电、供汽等生活设施的管理制度；负责院内各类用户的水、电费的收取；
2．制定学院资产管理规定，对学院资产进行管理；负责全院不动产、非教学仪器设备、办公设施等资产管理工作，并负责非教学仪器设备与办公设备购置、采购工作，做好学院不动产的登记、办证等工作；
3．根据合同约定对在院内经营的服务单位的服务进行监督和管理；
4．制订校园物业管理办法，做好校园设施维护、校园绿化、校园保洁工作、卫生检查工作，确保校园环境整洁文明；
5．负责编制学院年度基本建设工程及维修改造工程项目计划报院长办公会或董事会审定；
6．负责办理、或协助办理已批准项目的立项报批、项目的勘察、设计、施工、监理队伍的招投标工作；
7．负责对工程项目的进度、质量进行检查、监督；组织工程项目验收并办理相关手续。根据项目结算审计程序，做好工程项目决算审计的相关工作；
8．负责起草各类服务合同（含物业管理、食堂承包、店面承包、基建项目施工合同、大小维修合同等）报院领导审定；
9．负责管理后勤管理经费；
10．完成领导交办的其他工作。
岗位一：总务办公室主任
1．在分管院长与行政部负责人的领导下，主持总务办公室的工作；
2．组织制定本部门工作职责有关的各项管理制度及规划；
3．负责总务工作各类基础资料数据库建立、年度预算和各类统计报表的编报；
4．负责各类总务方面合同的执行情况进行监控、督办；
5．负责对本室各岗位人员职责履行情况的检查、督导和考核；
6．负责部门内外协调工作；
7．协助分管管理后勤管理经费；
8．完成领导交办的其它工作任务。
岗位二
1．负责或协助基建工程项目的申报、审批、立项手续；
2．负责大型基建工程项目委托设计文件的编制与审核设计图纸工作；
3．负责或协助做好基建工程项目的施工图预算工作；
4．负责或协助办理大型基建工程项目的招投标和办理申领施工许可证等前期有关手续；
5．负责大型基建工程项目的“三通一平”工作；
6．负责或协助基建工程项目施工合同、廉政合同、安全合同、监理合同、勘探合同的起草和签订工作；
7．负责办理小型基建工程项目的申报、审批、立项手续，并做好工程概算、招（议）标、合同起草与签订工作；
8．负责基建工程项目建设过程的质量、投资、工期管理工作，做好工程项目的隐蔽工程的签证与设计变更管理工作，办理竣工验收和交付使用手续，及时完成竣工项目的总结报告；
9．负责核算基建工程项目的用款、用料情况，审核工程进度款的支付，初审核工程结算，并协助纪检监察部门做好大、小型基建工程项目的审计决算工作；
10．负责做好工程建设过程中材料、设备的信息收集、采购、监督、管理工作，协调保修期
内，材料、设备的售后服务工作以及基建工程项目的保修服务工作。
11．负责做好年度统计、总结工作，收集整理基建档案资料、包括前期资料、设计文件、施工技术资料、竣工图等的归档工作；
12．负责学院基建工作领导小组会议准备工作；
13．完成领导交办的其他工作。
岗位三
1．负责配电房、水泵房和蓄水池的管理工作，并负责水电工的岗位职责的制订与考核工作；
2．负责学院水、电收费管理工作，做好水电费收缴与统计工作；
3．负责锅炉房、浴室开水房的管理工作，保障蒸汽与开水的正常供应及浴室的正常开放；
4．负责学院生活设施的小型维修项目申报、预算和协议起草等工作；
5．负责学院生活设施维修材料的计划采购工作；
6．按协议检查、督促公寓、食堂管理工作，办理管理费收、支手续；
7．办理生活设施的申报、验收、维修、报废等工作；
8．负责院内商业服务的单位、个人的管理工作；
9．会同学工部做好学生公寓调配与管理工作，做好后勤档案资料的归口管理工作；
10．负责与电讯部门协调，保障教学、办公、生活场所通讯正常；
11．完成领导交办的其它工作。
岗位四
1．负责校园花木、绿地维护与管理工作，制定相应管理养护办法，定期检查养护情况；
2.负责校园设施（道路、路灯、园林景观等）的管理与维护；
3．制定校园环境卫生管理办法，管理校园保洁人员、定期对校园卫生进行检查；
4．负责做好学院绿化工程的计划、预算、施工管理工作；
5．负责临时用工人员管理工作；
6．负责办理校园设施的管理维修、报废的相关工作；
7．负责对学院不动产、非教学仪器设备、办公设施等资产进行管理，办理资产的入库、建档、
核查、报废申报工作；
8．完成好领导交办的其他工作。
推荐第3篇：办公室年上半年总结
办公室年上半年
办公室××年上半年
办公室作为公司的一个综合性行政部门，担负着协调本公司各部门之间关系的任务，以保障各部门的灵活高效运转。它起到上传下达、下传上达的枢纽作用和出主意、提建议的参谋作用。归结起来就是参与政务，协调业务，处理事务。因此，我们的好坏，直接影响着公司目标计划的贯彻执行，直接关系到部门的开展。
由于办公室繁事、杂事、大事多，其都具有事务性和突发性的特点。因此，很难系统、条理地归纳办公室的情况。但结合公司年初的意见，及根据上级各有关部门的指示精神，办公室在上半年主要完成了如下几件大的：
一、加强党的领导，充分发挥党员的先锋模范作用。
公司党支部现有党员人，他们大都是各部门各岗位的主要负责人或班组长。为体现共产党的先进性和时效性，办公室坚持每月组织一次党员学习。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党内的有关规章制度和纪律制度；学习党不同阶段、不同时期的路线、方针和政策；了解公司每月的经营运作和工程建设。总之，长期加强和坚持学习，从思想上、宣传上提高认识，加深了解，坚持不懈地调动他们的积极性，使他们在日常中勤奋劳作，尽忠职守，为全体员工树立好榜样。
二、培养积极分子，为支部输送新鲜血液。
企业的建设需要源源不断的人才，需要那些觉悟高、勇于创新的好同志。多年来，公司党支部都坚持成熟一个发展一个的原则，不搞突击，宁缺勿滥。因此，自年来也没有发展过积极分子，但却没有停止过对有培养价值的员工进行引导和教育。在经过几年的学习和教育，今年确定了陈佩珍等位同志为入党积极分子，并将对他们展开一年的培养考察期。能否最终列为发展对象，还得看他们在这一年的考察情况。
三、了解员工，关心员工，使员工对公司有“家”的归属感。
企业的发展需要员工的共同努力，优越的企业文化能使员工的凝聚力加强和巩固。因此，如何营造企业“家”的感觉，是办公室责无旁贷的任务，特别对于我们这样一个人员来自五湖四海的企业。因此，我们都定期不定期地找员工谈心、闲聊，或者探访，了解他们对公司的看法、意见和建议，了解他们及其家属的学习和生活状况，及时知道他们的所需并尽可能提供帮助，使他们感受到公司对他们的关心，感受到他们的企业除了以外，还有真实的情义。当然，在这方面的，我们还是做得不够深入和细致，也较片面。这是值得今后改进和提高的。
四、广贤纳士，壮大公司人员队伍。
为满足今年各部门的人员需求，确保有足够的人力开展，从去年月开始，通过到学校挑选录用、参加招聘会、社会招收和同行引荐等方式，吸收了各类人员共人，其中，燃气及相关专业本科生人、大专生人，中专生人，计算机专业大专以上人，营销专业本科生人，财务电算化专业人及其他岗位人。这些人员基本到位，且在过程中普遍反映良好。
五、改善员工膳食水平和环境，使员工能精神抖擞投入。
良好的膳食水平和环境，是保证员工舒畅的前提条件。随着人员的增多和物价指数的上升，原有的伙食保障已不能满足需要。因此，从月份开始改变了各部门各饭堂的伙食补助方式，由原来按餐数变为按人数补助，这样，使各饭堂更灵活的根据自身实际进行开支，大大地提高了膳食的质量。另一方面，为使员工有更广阔的空间进行，从去年底开始对公司综合楼的
四、
五、六楼进行的改建装修。经过重新粉刷，综合楼焕然一新，部门的安排合理有序，大大提高了综合楼的使用率。
六、关于培训。
由于人手的原因，今年的培训比较薄弱，主要有配合安技科进行的新员工岗前安全教育培训、服务岗位员工的培训，和外派参加各级燃气协会的学习（次人）。
七、为进一步完善公司一贯的分配和奖励机制，在年初对员工的工资收入作了适当调整，对员工的岗位进行重新定位，把岗位和级别拉开，使权、责、利分明，分配公开。
新的工资发放制度最大的变化是改变原来的“一岗一薪”而实行“一岗多薪”。这样做的好处是真正体现了论功行赏并给予员工晋升的机会，使员工能通过勤奋获得与之表现、技术程度和贡献大小相符的劳动报酬和奖励，拉开了差距，建立了竞争机智。
八、清理档案，为理顺档案管理迈出了第一步。
档案问题一直是公司的“顽疾”。今年，我们实行专人管理专人负责，也碰巧转制的需要，对档案的
收集、整理、鉴定、保管等进行清理，发现存在问题很多，主要是乱、缺。根据目前的档案状况，进行了分类整理、鉴定和存放，为进一步理顺和完善档案管理走出了重要的第一步。
九、建立职工医疗保险，为职工的健康提供保障。
随着生活质数的提高，国家的各项社会保障体系正逐步健全。今年月，南海的企业医疗保障体系将启动。为使员工今后的健康有保障，在月份，我们为该体系的启动做了前期。为确保员工资料的无误，对员工的姓名、身份证、户籍等进行重新校对，并根据社会收入水平确定申报额度，以维持和保证员工原有的医疗水平。
十、积极利用电脑资源，进一步扩大信息化管理。
公司为适应竞争需要，在十多个镇设立配送中心，对专用瓶用户的档案和专用瓶实行计算机管理。上半年对各配送中心配置的计算机有台，占今年总购电脑的。
同时，为进一步提高管网、工程管理信息系统的利用率，办公室将对该版本进行全面升级。前期的调研和已完成，实质阶段的修改，估计到可完成。
下半年的计划要点：
一、制定××年毕业生实习计划，使他们顺利平稳地度过三个月适应期，尽快投入。
二、加强员工培训，这是下半年的重点，包括有管理、法律、制度认知、职业道德等方面。
三、对公司宣传画册、员工手册和有关制度进行修编。
四、策划、组织公司成立周年纪念晚会及围绕周年而展开的系列活动，这是下半年的重点之重点。
五、继续理顺档案管理，除做好档案的收集、整理、鉴定、保管外，还应提升档案管理，能统计、检索、编研和提供利用，使档案逐步程序化、科学化。
六、加强办公室内部学习，提高办公室人员的综合能力和技能素质。
七、处理协调各部门关系。
八、完成领导交办的任务。
收集、整理、鉴定、保管等进行清理，发现存在问题很多，主要是乱、缺。根据目前的档案状况，进行了分类整理、鉴定和存放，为进一步理顺和完善档案管理走出了重要的第一步。
九、建立职工医疗保险，为职工的健康提供保障。
随着生活质数的提高，国家的各项社会保障体系正逐步健全。今年月，南海的企业医疗保障体系将启动。为使员工今后的健康有保障，在月份，我们为该体系的启动做了前期。为确保员工资料的无误，对员工的姓名、身份证、户籍等进行重新校对，并根据社会收入水平确定申报额度，以维持和保证员工原有的医疗水平。
十、积极利用电脑资源，进一步扩大信息化管理。
公司为适应竞争需要，在十多个镇设立配送中心，对专用瓶用户的档案和专用瓶实行计算机管理。上半年对各配送中心配置的计算机有台，占今年总购电脑的。
同时，为进一步提高管网、工程管理信息系统的利用率，办公室将对该版本进行全面升级。前期的调研和已完成，实质阶段的修改，估计到可完成。
下半年的计划要点：
一、制定××年毕业生实习计划，使他们顺利平稳地度过三个月适应期，尽快投入。
二、加强员工培训，这是下半年的重点，包括有管理、法律、制度认知、职业道德等方面。
三、对公司宣传画册、员工手册和有关制度进行修编。
四、策划、组织公司成立周年纪念晚会及围绕周年而展开的系列活动，这是下半年的重点之重点。
五、继续理顺档案管理，除做好档案的收集、整理、鉴定、保管外，还应提升档案管理，能统计、检索、编研和提供利用，使档案逐步程序化、科学化。
六、加强办公室内部学习，提高办公室人员的综合能力和技能素质。
七、处理协调各部门关系。
八、完成领导交办的任务。
推荐第4篇：总务工作
总务工作总结
本学期，后勤工作在学校领导的关心支持下，以十八大精神为指导，在坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费,教学所需，文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，取得了较为突出的成绩。为下学期更好的做好服务，现做出总结如下：
一、抓好综合管理 为学校的发展做好后勤保障
后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发，认真倾听每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在校产管理、食堂、学生宿舍诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，认真负责。为了减轻一线教师的工作强度，开学初克服人员少事务多的问题，精心策划，合理安排工作，从办公室、教室的安排，到办公桌、学生课桌的排放，及办公用品的分发，学生床位的安排和安装，加班加点做好，为按时开学提供了保障。为师生提供了良好的工作和学习的条件。全体后勤工作人员听从指挥、统筹安排、共赴一线，及时妥善处理了各种突发事件，在我们后勤人员和各部门的共同努力下，确保学校各项工作顺利完成。后勤人员虽然年龄较大，但工作上从不怕脏不怕累，各种维修、物资搬运到分发，全是后勤人员共同努力去完成的，他们工作的敬业精神和不求索取精神非常值得我们学习。 二规范操作优化管理
一是各类票据办理规范，严格按规定程序操作；二是物资采购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度，规范了采购行为。三是坚持了每天一次的食堂卫生整治，认真做好督促
每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员的着装和规范操作，保证了食堂食品卫生。四是加强了学生宿舍的卫生检查，定期或不定期抽查，发现问题，立即落实整改，有力的保障了师生身心健康。五是进行了校产的重新登记。
三、建立健全规章制度及安全预案
规范制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜提前申报管理制度、卫生管理制度、公物损坏维修等制度，并制定了食品安全应急预案，进行了相应的演练，提高了认识、明确了职责、统一了思想。
总之，后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和发展具有决定性的意义。在看到成绩的同时也清醒地看到很多不足之处。 一是各类财产管理还需进一步规范，常用物品损坏现象比较严重。下学年，我们将进一步强化财产管理，实行财产管理承包制，管好用好物资，各部门的设备，仪器设施实行“ 日日管理，分室保管”专人使用，专人负责，专人保管的管理体制，落实责任到人，其次，结合校产管理，进一步完善物资的采购，领用，借用管理程序，凡各部门采购的物品一律先经验收入库后发放。二是后勤服务工作创新不够，思想不够解放，观念不够新。思路决定出路。我们要不断更新观念，提前及时收集各类信息，努力开创新服务项目，扩大服务规模，做好挖潜增效工作。三努力提高后勤人员的素质。四是后勤服务的规范建账尚未落实到位。将花大力气启动这项工作，以此来规范后勤管理，给教职工一个明白。五是进一步规范物资的采购、保管与使用，以固定资产管理的清理为契机，切实加强物资管理工作。六是大力倡导节约，进一步服务教学。
成绩的取得归功于学校领导的直接指导，全体同事的积极协助、通力合作。在取得成绩的同时，我们也认识到工作中还存在着不足之处，对这些不足之处，我们将在今后的工作中加以克服。
推荐第5篇：总务总结
杨家堡小学总务工作总结
（2013-2014学年度上学期）
一学期来，我们始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理、安全管理等方面的工作，圆满地完成各项工作，达到计划要求，现将本学期总务工作作如下总结：
一、财务财产管理方面
1、严格执行国家“两免一补”政策 。严格执行收费标准转变教育观念，统一思想，收费项目和收费标准在“校务公开栏”中公布，实行社会监督，提高学校收费的透明度。
2、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。
3、普及教育均衡发展，接受上级部门对我校固定资产清查工作。
二、后勤常规管理方面
学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。为此，做好以下几方面工作：
1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本按时无误地发到每个师生手中，及时添补课本，保证教育教学工作顺利开展。
2、做好学校基本设施的维修工作。（1）投资捌仟余元修缮了小伙房，投资万元购买了小伙房厨具设备。（2）油漆了教室门和办公室顶的八个大字。（3）更换了教室门锁。（4）投资20300元修建了库房、煤房。.
3、做好了草坪、树沟的浇水工作。（两周内浇灌一次，撒化肥一次）
4、十月底为办公室、班级配发了冬季取暖设备。
5、对购物、领物作了详细的记载。
6、九月底、十二月底，在少队部支持协助下，组织了一次学生地震逃生、自救演练和一次防灾、灭火消防演练，做到了防患于未然。
三、安全管理方面
学校安全工作做得如何，将直接关系师生身心健康乃至生命安全的大事，关系到教育教学工作的正常开展。为此，我们牢固树立“学校安全重于泰山”的思想，增强政治意识、大局意识，从打造“平安学校”的高度，把维护学校安全和稳定放到重要的位置。由
于全体教职工共同努力，一学期来，我校未出现一起涉及安全事故的发生，为学校教育教学工作的正常开展提供有力的保证。具体做好以下几方面工作：
1、本学期，在全体教师的共同努力下，学校安全工作得到了进一步加强，班主任对工作认真负责，遵纪守法，责任性强，能服从学校临时安排，不计较个人得失。每天学生放学后，值班人员坚持排路队并对校园内进行巡视，晚上检查“三关”情况（门窗、电源、水龙头是否关闭好），为学校的财产安全和师生的生命安全提供了有力保障。
2、本学期，总务处定期对校舍及教育设施、设备的安全进行检查，发现隐患，立即排除，并将检查情况作好记载。对学校存在的重大安全隐患及时上报学区。
3、本学期共进行了三次全体师生的安全讲座。（
1、开学初，
2、十一月冬季取暖，
3、年底的安全教育。）
4、开学初对姚家沟
七、八组乘车学生做了摸底调查，教学班有21名，通过多方协调由家长出一部分，国家贴一些的方式最后为20名学生租聘了校车。督促家长与司机签订了安全乘车协议。
5、督促保安做好安全巡查工作，发现问题及时纠正处理，并做了详细记录。
四、学生营养餐发放工作
本学期学生营养餐由企业供餐变为学校食堂供餐模式，大大加重了后勤部门的工作量，事情多，任务重，头绪杂。具体做了以下工作：
1、办理营养餐卫生许可证等相关手续。
2、建立健全营养餐各种制度、表册。
3、及时购置营养餐所需食品材料（凭证、索证）
4、按时、足额发放营养餐，让学生吃得营养，家长觉得满意。
5、及时填写各种台帐。
6、准确无误核算营养餐的月结算台帐并及时上报学区财务处。
五、工作反思
1、在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用责任制没有落实，学校固定资产与低消耗物品管理发放登记混淆，有必要在下学期加强管理。
2、姚家沟
七、八组学生接送车偶有超载问题，有时不能按时接送。有待解决。
3、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有
待于今后的努力。
以上是总务处一学期的工作总结，我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体师生的积极性，我们一定会把工作做得更好。
杨家堡小学总务处
二O一三年十二月二十五日
推荐第6篇：总务总结
2016—2017学年度第二学期总务处工作总结
一、健全制度，规范管理，确保各项工作顺利开展。我校的总务后勤工作，以“双服务”为宗旨，牢固树立服务育人的思想，求真务实，科学管理，把有限的财力、物力合理地用在了学校建设、管理之上，充分发挥学校后勤的保障作用，确保学校实现持续稳步发展。为了更好地加强后勤工作的管理，充分调动后勤职工的工作积极性，各项制度的贯彻落实，使我校全体员工得以认真对照，履行自己的职责，扎扎实实地工作。
二、规范行为，管好固定资产，做到勤俭持家。
学校资产管理，做到帐目日清月结，帐款相符无差错；做到购物有计划、有审批、有手续；做好校长的参谋和助手，为学校当家理财。协助校长坚决执行区教育局、物价局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的结算工作；严格遵守国家和上级规定的财经纪律；坚持一支笔审批，对重要开支，及时向校长汇报，积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。根据教育、教学和师生生活中的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行。坚持合理开支的原则，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来抓。明确固定资产的管理范围，按照财务部门的管理规范进行管理，建好由财政部门统一监制的固定资产总分类账，并做到账实相符。学校办公用品购置后及时登记，入帐，并建立损失赔偿制度。对学校的固定资产及时核查，按规定进行上报、审批。
三、按部就班、积极动脑，努力改善办学条件。
后勤部门管的情况很多很杂:吃、喝、拉、撒、睡等，无所不包。这些工作关系到师生员工的切身利益。后勤人员只有为学校师生员工的工作生活提供方便，满足他们的合理要求，才能解除他们的精神负担，使他们能够专心致志地从事工作和学习。本学期，根据\'立足现实，着眼未来，科学布局，分步实施\'的原则，我校克服资金的困难，做了如下实事:
1、为优化、美化校园，学校派专人管理，进行树木的剪修、草地绿化，栽花种花，优化师生工作、生活环境，美化校园。
2、学校投入了大量的财力、物力对我校老化的电线电路进行改造。利用暑假对教室的用电器进行检修。
3、对学校全方位安装电子闭路监控。
4、将学校围墙改造为文化长廊。
5、积极做好勤工俭学工作，，对水、电、绿化、清洁等具体工作勤检查。开源节流、勤俭持家，确保实现少花钱、多办事、办好事。
四、综合治理，安全稳定，充分发挥后勤的保障作用。认真学习和执行江苏省教育厅，牢固确立安全第一的意识，把学校安全工作列入学校管理的重要议事日程，建立一套行之有效的学校安全管理体系。对活动区的器械天天检查，杜绝事故隐患。我们后勤人员紧紧配合学校抓常规管理，做到学生课间有教师监督，活动区域有老师跟踪，落实保卫工作的一日常规，建立交接班制度。加强学校财产保卫和学生保卫工作，积极与公安机关配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全体系。强化门卫管理工作，严格把关，建立一整套学校安全管理制度。
总务处与政教处等相关职能部门密切配合，在学生中成立了纪律、环境、卫生、安全检查组，利用课余休息时间对全校的纪律情况、环境卫生状况、安全防范措施进行巡回检查，发现问题及时纠正，并倡导师生如发现学校有不安全隐患可随时向总务处反映。同时，在后勤工作中还充分发挥教师的参与评议作用。
五、新发展、新思路。
随着办学规模的不断扩大，随着学校新一轮改造规划，我们时刻准备。面对制约学校发展的问题，我们后勤工作要充分运用学校的人力、物力，树立学校大后勤观念，门卫管理、卫生保健、校园绿化美化等后勤管理服务方面通盘考虑，不断完善各种制度，搞活用人机制，建立一支热心为教学服务，熟悉业务，能动手实干，责任感的后勤工作队伍，使后勤工作成为学校发展的坚强后盾。改变“等”、“靠”、“要”的思想，大胆创新，变“管理”为“服务”。形成学校后勤工作的强大合力。我们相信，在学校领导的精心谋划下，在全体教师的共同努力下，我校的后勤工作将会开创出一片新的天地。 黄竹山小学总务处
2017.7.8
推荐第7篇：总务总结
八区四中2017年度总务工作总结
学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。一年来，总务处在学校的直接领导下，按照学期初制定的工作计划和总体要求，团结广大师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。现将2017年度的主要工作总结如下：
一、加强员工思想建设，强化责任意识
我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，进一步明确各自职责，强化思想素质，牢固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。
二、遵守财务规章制度，规范收费行为
规范收支两条线，做到帐目清楚，程序合法，财务人员实行办公公开化。为加强收费的透明化管理，严格按照上级主管部门的要求，设立“大额支出公示”、“教辅资料收费公示”公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下，学校的支出在教师、校领导及局领导的监督之下。
三、做好后勤服务常规，工作有条不紊
1.每学期开学之初，确保学生的课本、作业本、教学第一线的教学用品及时发放到位，教师办公用品及时发放，保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名的周密工作。
2.严格购物制度，教学办公物资的的采购工作，本着“既满足需要又注重节俭”的原则，“统一采购，统一供应，统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。
3.关爱师生，后勤服务有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗、校园内水电等进行维修，发现问题及时解决,5月份对笃志楼
三、四层后窗户进行半封闭，10月份对下操场台阶进行维修，平时每个月都对教室、办公室进行水、电、门窗检查。
4.开源节流，为学校当家理财，做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面，千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。
5.警钟长鸣，狠抓安全不放松。根据市教育局的有关布置，每周联合综治办对学校校舍、教学设备设施、消防设备进行了安全检查，把问题解决在萌芽状态，使之安全运行。
6.加强水电管理。制定工作人员巡视制度，规范水电管理秩序，加强财产的警示教育，引领良好道德风尚的形成。
7.积极开展爱国卫生运动。抓住大运会的契机，展开校园卫生整治，为美化校园尽职尽责。
8.协调各处室、年级组工作，履行服务职能。协调各年级组、各处室的各种事务，对
六、九级进行必要的倾斜，协调教导处进行期中和期末考试。
四、校园绿化美化，开展井然有序
1.加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。
2.做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机，努力创造良好的工作和育人环境，4月份对校门两侧的草坪进行了整改，加种了红花继木11棵。
3.加强校园文化建设，塑造美好心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示，成为学校环境建设的一项重要内容。
五、加强校产管理，努力厉行节约
1.强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。
2.做好对固定资产增减、核销工作的登记，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，严防学校财产的流失。
3.规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。
六、加快基础设施建设，改善办学条件
1.改造学校厕所门边的水池，使厕所门边不再返水。
2.笃志楼三四楼窗户用不锈钢栏杆进行封闭，杜绝安全事故发生。
3.对党员活动室、防震减灾宣传室进行装修，把过去废旧的教室重新利用起来。
4.对学校地面立起的墙面进行铺砖处理，使得校园更加漂亮。
5.增加电子白板，使学校教学更具有科技含量，更能与现代化教学接轨。6.加强校园安全防范工作，实现技防、人防相结合，改装装视频监控，加强安全、卫生监督管理，把校园建设成平安校园。
七、2018年工作设想
(一)围绕一个中心，搞好两个服务，抓实三大事物，优化四项管理，全面开展“五讲”。
1.围绕一个中心，即总务后勤工作要始终围绕学校中心工作，2018年要切实服务学校常规教学基础下的特色创建工作。
2.搞好两个服务，一是搞好为教育教学的服务，为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务，优化师生生活、工作与学习环境，提高师生幸福生活指数。
3.抓实三大事物，即抓好财务节约、教学物资配备、学生书本课桌凳配备。4.优化四项管理，即优化人员管理、财务管理、财产管理和制度管理。 5.全面开展五讲，即讲大局、讲团结、讲奉献、讲实干、讲效益。
(二)工作目标，总务工作的总体目标是：做好三个确保，着眼八个力争。1.三个确保是：确保校园建设、基础设施建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细，账物相符;确保学校水电、饮食的安全卫生，杜绝事故的发生。
2.八个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争校园数字化管理;力争基本建设数字化管理;力争公用物品数字化管理;力争校园绿化美化;力争更换教室办公室现代化建设;力争节约型校园建设取得新的实效。
总之，一年的总务后勤工作在学校领导的直接指导下，全体教职工的大力配合，后勤人员的齐心协力，各项措施落实有序，工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足，有待进一步强化管理。
八区四中总务处
20
18、1
推荐第8篇：总务总结
小学总务述职报告
回顾过去的一年，铭记于心，新的一年步履沉重，责任重大，总结如下：冬去春来也忙碌，亦无风雨，亦无情。
这一年，检查成为了一种习惯，沉甸甸的责任书，成为安全工作的附体，把落实当做是一份操守，把学生的安全当做生命，阳光的午餐成为全体教师，全力追逐的宝贝，捧在手心里的挚爱，却不能感受到一丝温情，累了请将心靠岸，喝杯涩茶，失误了请不要后悔，受批评了请黯然的接受。站在风口浪尖，时刻准备着，为午餐的系统工程，坚守着那一片混杂的净土，承载着那一份厚重的责任。默默的期盼着这学期修成正果，圆满结束，不求无功，但求无过。
过去一年，在乡中心校的统筹安排下，何校长的亲切关怀和精细指导下，王校长的智慧带领下，我片后勤工作，取得了一定成绩。
学校总务处本着“服务教育教学的原则，服务师生生活”为宗旨，抓好学生午餐工作，做好学校工程建设的监督，促进总务管理规范化，制度化，努力提高后勤服务质量，着力改造校园环境，努力改善办学条件，各项工作取得一定成效。
一．学生午餐工作
严格执行教育局下发的文件精神，认真填写营养午餐的各项表册资料，以及贯彻执行乡中心校的相关要求，进一步完善各项管理制度，明确午餐管理人员的职责，落实相关人员责任书的签订，达到人人有事做，事事有人做，有功同受，有责同担的氛围，管理人员，及时监管，提出宝贵的意见和建议，按时上报数据，按时交票，做好菜谱的
制定，统筹好保障性经费的支出，定期做好午餐管理人员和从业人员的培训，按月对村小进行检查督导，有问题及时指出，发现优点及时鼓励，学习与推广，相互交流，共同学习，提高效率，共同进步。与接收保管员，共同参与，亲切合作，查看货物的数量质量，数据价格的核实，台账记录和索证记录。已形成良好的工作团队。
二、校园建设
按照中心校的五年规划，和安全工作强大压力下，石鹅小学损坏的护栏得以维护，石鹅小学标准的食堂即将建成，胜利在望，三D成像实现全程监控，有效的记录师生的生活工作状态，黄莺小学混凝土操场的建成，教室的装饰工程即将完成，食堂的工程正在规划中。三元小学的附属工程即将完成，我片的工程监督员认真做好施工记录，向上级领导汇报工程进度。
三．财经
按照中心校的财务紧缩思想，我片严格控制开支，减少办公支出，能省则省的原则，能将就绝不换新，控制缩小债务，完善财经制度，健全监管体系，规范票据，审核数据，做好账务。午餐保障性经费与校点核定金额，控制超支，有责任意识和统筹大局思想。财审组的复核审阅，按规定程序报账。
四、图书仪器管理
每期期初，制定图书仪器工作计划，以班为单位，做好图书仪器的借还登记记录，报损赔偿记录，增加仪器的使用率，图书的借阅量，开展读书活动，读书感悟，提高借阅效果，妥善保管好学校有限书籍。
工作中的遗失
一、我们依然坐在一间陈旧的办公室里工作
二、管理制度不够健全，完善。
三、工作效率不高
四、工作团队的思想不够政治高度，成熟度不强
五、学习的机会不多，贯彻的力度不够坚定。
诚谢！
一、感谢上级领导的关怀与指导
二、感谢全校教师的理解与支持
三感谢接收保管员：施林艳，黄春维同志的倾心帮助
过去的工作，已成往事，展望新的一年，踏上新的征程，新思路，新的举措，新起点还需努力，路漫漫，在愁思，我将加倍工作，集中智慧，共同确保学生安全，有序，圆满的完成各项工作，为学校教学生活服务。
推荐第9篇：总务总结
小学2010年总务工作总结
繁忙而特殊的一学期过去了，我们总务处的同志在校长的领导下，积极作好本职工作。下面就把一学期来的总务工作作个汇报：
一、加强政治理论学习，提高思想认识
学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征，在贯彻党的教育方针，落实培养目标方面起着举足轻重的作用，同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。多年的总务工作实践告诉我们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难以开展，两者的关系是一个统一机体的两个部分，相互依存，相互促进，缺一不可。因此，我们充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中的必不可少的，而且是十分重要的部门，在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用，他们树立了为教学一线服务的思想，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。
二、明确责任目标，积极做好后勤服务工作
我校后勤工作量大面广，头绪多，层次多，人员少。工作内容上对财务、基建、水电、绿化、服务对象是教师和学生。我们根据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，尽力做好服务工作。首先对后勤工作进行规范化管理，制定了各项管理制度，校产管理制度，图书、教学器具、电教器材、文教器具专人负责，专人保管。为了确保教学工作正常按时开展，为了节省经费，暑假期间，放弃休息，冒着酷热，进行教室的门窗、教学教具、房屋道路等各方面的维修工作，保质保量赶在开学前完成任务。开学初，发放教学用品和学生的课本、簿本及卫生用品，按时无误地分发到每个班，每个师生手中。会计人员正确无误地收取开学初的各种费用，每学期结束各种帐务核算、安排好教师节假日生活。平时围绕学校中心做好服务工作：⑴保证教育教学需要及时供应所需教师办公用品和教学用品器具；⑵学校的公开课、评优课、运动会、期中、升学考试等中心活动，我们总务人员全力以赴，全方位提供优质服务，保证各类活动正常有序进行；⑶积极配合校长室做好校园的安全、绿化工作，无论碰到什么事情，能做到随叫随到，及时处理，任劳任怨，从不计较报酬，尽量节省学校开支；⑷在本部门的职责范围之内，做好教师的生活服务工作。⑸积极配合校长，环境卫生等，严把质量关。总之，每年校园环境整治、课桌椅维修和添置教学用品和设备器材的购买和供应，真正做到了“兵马未到，粮草先行”。每学期开学来的最早，放假走得最迟，为的是把总务工作做得让大家尽量满意，做好“先行官”。
同时，总务处还加强学校的财务和财产管理，这是关系到学校工作任务的顺利完成和整个教育事业的健康发展。坚持实事求是，量力而行，统筹兼顾，综合平衡的原则，财务上坚持收支两条线，所有收费经过学校同意，及时开票，及时入帐，报销实行“三签”制。严格遵守财务制度，每月按时结帐，关帐，上报资产报表。每学期学生的代办费公布于众，做到多退少补。每学期由查账小组对学校经费使用情况进行稽核审计，增强了财务管理的透明度。
三、努力钻研业务，提高业务水平
在做好本职工作的同时，总务处的同志还认真上好所任的学科教学和兴趣活动课，认真备课上课，努力提高业务水平。
不求做得最好，只求做得更好。要在下一个学期里，在校长的领导下，以饱满的热情，崭新的姿态，投入到工作中去，做到廉洁奉公，严格自律，在工作中既要“干活”，更要“干净”，努力适应后勤社会化改革的要求，提高服务质量和效益，大家齐心协力，使上秦小学总务方面的工作更上一个新台阶。
推荐第10篇：总务总结
后勤工作总结
（鸭绿江街小学）
本学期，在校长的直接领导下，我们后勤的全体人员认真学习上级有关教育工作文件精神，贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”的方针，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务的方向，强化后勤内部各环节的管理，强化安全卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，通力合作，克服困难，后勤工作取得了一定的成绩。
一、建立完善的总务工作制度
本学期学校总务工作迎来了新的挑战，责任分明、分工明确，一步步走向正轨是今年总务工作的显著特点。特别是在迎接沈阳市固定资产检查时同其他兄弟学校建立了良好的联系。学习他们的良好的管理经验。在教育局计财科的指导下建立了《总务主任工作职责》等十几项工作制度和管理方法。完善了学校总务工作的机制。促进了总务工作的积极开展，使总务工作正朝着健康有序的方向发展。
二、协同配合做好学校每项工作
鸭绿江街小学是个集体，集体就需要集体中的每一个人发挥你的能量，去为这个集体努力工作。作为一位老教师---中层领导肩负着学校承上启下的重要作用。处理问题要坚持原则，灵活多变，一切要有利于学校的正常管理。有利于将上级的领导精神传达给同志，使其领导精神得以不折不扣的贯彻执行。是学校的工作更加出色完美。 领导间的相互配合更能体现这一战斗集体凝聚力，对教师有着更
加深刻的影响，本着学校管理有利于教学任务顺利完成，有利于学校未来发展的宏伟目标。在基本完成本职工作的同时能积极配合学校其他部门共同做好学校管理工作。
三、立足本职，为一线教学保驾护航
学校工作的重中之重是教学，完好的教学设施是完成教学的重要条件。本学期是我校班班通设备投入使用的第二个学期，班主任教师有时因操作不当经常会出现一些错误和故障。本着能自己解决的第一时间为其维修，不能解决的及时报修，以保证教师授课使用。
学校设施的完好无损是完成正常教学的基本保证。出现损坏时能及时修复，更重要的是教育师生爱护设施，大家动手保护教育教学设备及日常生活设备是学校的财产少遭损坏，确保正常的教育教学活动的开展。
四、关心学校未来发展为学校进步进谏献策
学校发展好坏关系到每位教师的声誉。衷心希望鸭绿江街小学不断发展壮大，成为皇姑东北部的一枝独秀，日常工作所见所闻所感觉到的对学校发展不和谐的人和事能主动向领导进言。“良药苦口利于病，良言逆耳利于行”。由于一个人的道德观不一样，衡量是非的尺度也不尽一样，所以不能将自己的观点强加给别人。也可能自己有问题，首先自己要用共产主义道德观严格要求自己，多为学校发展献计献策。
五、差距与不足
工作中有时原则性不强爱折中。总会考虑别人的感受，有时不坚
持原则，未来工作中一定加强学习，改造自己。有时因事多会忘记一些工作造成有的工作拖拉，会影响其工作情绪。在未来工作之中应对美一次事情做好记录，及时查阅以便各项工作都能及时完成。
鸭绿江街小学
刘铁军
2011-7-11
第11篇：总务总结
总务后勤工作总结
石桥中心小学
我校以上级精神为指导，认真贯彻党中央和上级领导的教育教学方针和政策，扎扎实实工作，改进我校的办学条件，以教书育人，管理育人，服务育人为总之，从一切为了全校师生出发，为教学服务，提高我校的教育教学办学水平。本学年，我校总务后勤工作，在学校领导以及县、乡教委的领导下，在各位教干教师的配合下，齐抓共管，落实实施了各项总务后勤工作，有声有色地开展了一系列的具体工作。为了进一步搞好我校的总务后勤管理工作，查漏补缺，扬长避短，改进工作，现将本学年总务后勤工作总结如下：
一、本学年工作回顾：
1、制定了切实可行的总务后勤工作计划，成立了以校长为核心的总务后勤 领导小组，制定了一切可行的规章制度，严格实施，照章办事。
2、改善并充实了财务工作，指定了经营支出办法。实行了民主理财小组，还领导一个清白，给教师一个明白。每一分钱都用在刀刃上。
3、制定完善了学生、教师的生活全员管理办法，使教师的生活条件有了进一步的改善，有了一定的保障。
4、在学校领导及各位班主任的支持帮助下，大搞勤工俭学，搞好管好学校的校田。获得了良好的收成。
二、主要成绩：
1、今年，中心小学根据教育发展的须要，按照县教体委的要求，依据教育中心《教育信息化工程实施方案》，在乡党委政府领导，教育中心的积极协调下，与办学村队成立了筹资协议，筹资资金。继续大搞信息化建设。
2、加强环境建设，实施校园美化工程。购置新桌凳六百套，价值三万三千多元，新教学楼室内装饰布置各种标语牌、门牌、名人名言等使新校舍天光彩，达三千八百多元。增植了绿化树木。
3、在学校领导及各班主任的协助下，按时完成了学校的收费工作，学校财务报帐及时，管理严格有序，从无差错，保证了学校工作的正常进行。
4、指定完善了校产管理制度，责任到人，严格管理使用，及时对学校的财产进行清查盘点，帐、物、卡统一，分室登记，分室管理，责任到人；帐目输入微机，实行微机管理，保证了学校财产的完美无缺。
三、存在不足：
1、在学校总务后勤工作中，由于本人的工作水平有限，缺乏管理经验，存在着不勤快不主动，工作不细致，有些工作干起来不大胆。
2、与村队工作联系中，不能积极主动，有些工作联系不及时，缺乏工作联系经验和方法。
3、在教师和学生的管理中，工作不够完善完美，态度欠佳，有些问题不能妥善解决。
四、今后打算：
1、在各级领导的帮助支持下，搞好校园的布置与建设工作，给学生和教师有个舒适的学习和工作环境，搞好我校的办学条件，大胆搞好学校的总务后勤工作，成为我校教育教学的坚实后盾。
2、在学校及各级领导的支持下，搞好教师和学生的生活工作，使教师更好的工作，使学生愉快的学习。
3、进一步完善学校的财务工作，精打细算，加强学校的财务、财产管理，使学校的财产完美无缺，不能随便流失和损坏。岁月流失，光阴似箭。一学年的时间已经过去，虽然付出了一定的劳动，取得了一定的成绩，但于领导的要求，本质工作的要求还差的甚远，于各位教师的大力支持分不开。为进一步更好的工作，我要虚心学习，好好工作，为把我校的教学工作再上新层次，取得新成绩，再加把力。 二○○八年十二月
第12篇：总务总结
总务处工作总结
道美小学 赵 志 辉 紧张而有序的第一学期即将过去，回顾过去的这一学期,总务处根据学校对总务工作的具体要求，结合学期工作计划和学校实际情况，在学校领导和全体教职工的积极支持及配合下，通过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力，克服人手缺、任务重等困难，有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺利开展。一学期来，我们始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财产管理、后勤常规管理等方面的工作，圆满地完成各项工作，达到计划要求，现将本学期总务工作作如下总结：
一、暑假期间，做好开学准备工作。
1.想尽一切办法，配合、督促工程队施工，使新教学楼在开学前顺利交工，并组织人员尽快搬迁，保证了9月1日正常开学。2.完成了厨房、餐厅的结构改造、维修工程和灶具更新。新增了教师餐厅，扩大了学生餐厅的面积，并全部粘贴了墙砖，维修了暖气等。使住校师生的就餐环境得到了彻底改善。 3.设置了专用的配电室，购置了标准的配电柜，更换了电缆，正给了校内电线，确保开学的用电安全。 4.安装了无塔供水设备，保证开学后的正常用水。
二、开学后做好后勤保障工作。
1.开学初，确保教学第一线的办公用品及时发放到位，使教学正常开展。
2.购置并安装了全自动电热开水器、饮水机、净水器和太阳能热水器保证全体师生有开水喝，有热水洗。
3.新购了一批办公家具改善了教师的办公环境。
4.完成了“班班通”等政府配套的教学设备的安装、验收、保管和分配使用工作。
5.督促、协调完成了锅炉房改建和锅炉及管网的更换工作，保证了冬季正常取暖。
6.校园内装了路灯和电子监控，保证了学生人身安全和学校财产安全。
7.检修维护学校的各项设施，也是总务处的重要工作，我们在不影响正常教学工作的前提下，努力做到不等不靠，主动及时，为保证教学工作正常进行和学校财产的使用寿命做出努力。
三、存在的问题和今后努力方向
1.后勤各部门要加强内部管理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。
2.加大对电、用水、消防、食品卫生的检查、抽查力度，把各项工作做实，做细、做到位。
3.增强后勤服务保障意识，努力提高服务态度、服务档次，力求在最短的时间内及时解决大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障。后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，做好它事关重大，在这个学期的工作中，总务处良好地完成了学校各个社会职能部门的协调工作，保证了学校工作正常进行，为学校取得良好的社会声誉做出了自己的努力。我们决心，有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。
第13篇：总务工作个人总结.06
2016学年度第二学期总务处个人工作总结
江河生
紧张而有序的2016学年度第二学期即将过去，回顾过去的这一学期,总务处根据学校对总务工作的具体要求，结合学期工作计划和学校实际情况，在学校领导和全体教职工的积极支持及配合下，通过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力，克服人手缺、任务重等困难，有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺利开展。一学期来，我始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财产管理、后勤常规管理、饭堂、卫生、绿化管理等方面的工作，圆满地完成各项工作，达到计划要求，现将本学期个人总务工作作如下总结：
一、加强资产管理，做好资产盘点与处置工作
本学期，为了对资产进一步加强资产管理力度，在假期就请了哲睿资产公司与资产管理员吴老师进行对学校2015，2016年资产全面的盘点与粘贴卡片编码，进一步规范管理。学校的资产多，校园大，资产的流动性大，盘点的难度力度较大，需要反复的核对与寻找，在此，本人花了大量的时间精力去干好这方面的工作；学校的资产大多到了报废期，要报废大批的资产，需要进行比对，查找，拍照，上传，打报告给上级领导审批，工作量大，任务重，本人是在节假日不休息，默默无闻的做好方方面面的工作；进行做好了两大批次资产报废工作（第一批505件，第二批558件），为学校增添新的教学设备打好了各种申报基础；确保了为学校教育教学工作顺利开展做好了后勤保障。
二、做好校园卫生、绿化美化的工作，出色完成各项接待任务
1、本学期，总务部门组织大量人力对校园花木积极护理，组织花工及绿化人员定期地浇水、施肥、修剪。对学校运动场地、学生活动场地进行了精心修整；安排花工迁走球场施工的绿化；清洗了校园里各班级的窗帘，校园里的广场砖；整修了各办公室、教室的窗帘，光管。美化了校园，营造了氛围。
2、本学期对校园保洁工加强了教育和监管，由于更换了新的物业公司与主管，需要不断做好动员工作，与培训好主管与员工的岗前岗后的工作；更好的保证校园每时每地的干净、整洁，给师生提供一个舒适、愉悦的学习和生活环境；为此，本人每天早上7:30前到校，巡查校园的每个地方，发现有部分有不到位的方，及时指挥相关人员到位整改；自己也能弯弯腰去捡捡与处理好。
3、由于我们学校是窗口学校，所以，几乎每周也有各种接待任务，自然，环境卫生是非常重要的，为了能给来宾留下好的印象，每每有接待任务，本人更是早早就到校进行布置与落实好环境卫生，与场地布置，很好的完成了各种的接待任务。
三、做好后勤常规管理工作，提供优质的后勤服务
学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对学校打造“质量校园、信息校园、文化校园、平安校园”的无形支持。为此，做好以下几方面工作：
1、做好后勤保障工作。学校的公开课、期中、期末考试、升中考试、广州市中小学生环保演讲比赛场地，自学考试、成年考试等各项活动的场地准备，我带领后勤人员全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。
2、做好学校设施的维护工作。为了推广智能管理，提高工作效率，使用校园网进行申请维修申报工作，在前期工作中，几乎天天在做老师们的思想工作：如何在网上申报，这项工作的科学性，与必要性；经过这一学年来的苦口婆心的解说，老师们大多能上网进行申报维修了，也大大提高了工作效率。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，找校工自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、水机，冲厕设备、空调、电灯等，并做到当天申请维修，当天派单给师傅去处理。
四、协助学校做好各项工程的招标与工程的落实工作
在学期期间：学校有各工程的招标工作；本人也是在个人不休息的时间里做好方方面的工作，积极配合学校做好各项的评选工作。
五、加强对食堂的饮食监督的管理，为师生提供安全、卫生、可口的饭菜
本学期，加强对食堂的饮食卫生监督检查的管理，每周与校医室校医深入食堂检查食品卫生与安全，组织食堂从业人员学习食品卫生等相关的法律法规，不断提高食堂从业人员的素质，努力促使食堂工作规范化。每天有针对性地对食品的质量、食堂、餐厅卫生状况、从业人员的身体健康等情况进行检查，发现问题及时解决，并将检查情况作好记载。不定期向师生询问食堂采购的食品是否新鲜卫生、价格是否合理、饭菜质量是否达到师生要求等，千方百计地使全校师生吃得安全、卫生、放心和满意。
六、个人教学工作
尽管总务工作忙碌，也做好每一节课的备课工作，上好每一节课
七、工作反思
1、在环境管理上，保洁工作虽然总体上有了很大提高，但还存在不足的地方。如：细致卫生状况还没有彻底解决；需要继续重点抓好中午、下午的卫生保洁工作；需加强学校卫生保洁工作的管理，从而使校园常年保持洁、净、美，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习；在绿化方面，还需要进一步学习各种栽培，消杀知识，能更专业的管理好校园绿化。
2、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。今后要加强做好各部门工作人员的思想教育工作，以提高服务意识和服务质量，力求做好学校教育教学的后勤保障工作。
3、由于总务工作繁忙，在教学上就不能更多的时间去钻研，只能多利用个人休息时间进行做好各种教学工作的课前准备工作了。
以上是总务处个人一学期的工作总结，我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠总务处全体工作人员的共同努力，我们一定会把工作做得更好。
广州市第四十七中学汇景实验学校
2017.06
第14篇：总务工作个人总结.12
2016学年度第一学期总务处个人工作总结
江河生
紧张而有序的2016学年度第一学期即将过去，回顾过去的这一学期,总务处根据学校对总务工作的具体要求，结合学期工作计划和学校实际情况，在学校领导和全体教职工的积极支持及配合下，通过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力，克服人手缺、任务重等困难，有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺利开展。一学期来，我始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财产管理、后勤常规管理、饭堂、卫生、绿化、维修管理等方面的工作，圆满地完成各项工作，达到计划要求，现将本学期个人总务工作作如下总结：
一、加强资产管理，做好资产报废与入库工作
本学期，学校的资产大多到了报废期，要报废大批的资产，需要进行比对，查找，拍照，上传，打报告给上级领导审批，工作量大，任务重，本人是在节假日不休息，默默无闻的做好方方面面的工作，为学校增添新的教学设备打好了各种申报基础；确保了为学校教育教学工作顺利开展做好了后勤保障。为了及时完成上级部门对资金的年尾的决算，学校采购了大量的固定资产，任务急，工作量大，找了资产公司进行加班加点的入库工作。本人也是一直跟踪着这项工作，顺利的完成了领导交给的任务。
二、校园绿化美化方面
1、本学期，总务部门组织大量人力对校园花木积极护理，组织花工及绿化人员定期地浇水、施肥、修剪。对学校运动场地、学生活动场地进行了精心修整；清洗了校园里各班级的窗帘，校园里的广场砖；整修了各办公室、教室的窗帘，光管。美化了校园，营造了氛围。
2、本学期对校园保洁工加强了教育和监管，不断做好动员工作，更好的保证校园每时每地的干净、整洁，给师生提供一个舒适、愉悦的学习和生活环境；为此，本人每天早上7:30前到校，巡查校园的每个地方，发现有部分有不到位的方，自己也能弯弯腰去捡捡与处理好。
3、由于我们学校是窗口学校，所以，几乎每周也有各种接待任务，自然，环境卫生是非常重要的，为了能给来宾留下好的印象，每每有接待任务，本人更是早早就到校进行布置与落实好环境卫生，与场地布置，很好的完成了各种的接待任务。
三、后勤常规管理方面 学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对学校打造“质量校园、信息校园、文化校园、平安校园”的无形支持。为此，做好以下几方面工作：
1、做好后勤保障工作。学校的公开课、运动会、期中、期末考试、自学考试、成年考试，区教师合唱比赛等各项活动，全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。
2、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，找校工自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、水机，冲厕设备、空调、电灯等，并做到随叫随到。
四、校园建设方面与服务于学校的各公司的招标工作
在暑假期间：学校有安防通讯，音乐室 ，电脑室，舞蹈室，体育馆音响，防治白蚁，钟楼隔层等等各工程的招标工作；本人也是不计较个人休息的时间里做好方方面的工作。
五、食堂管理
本学期，加强对食堂的饮食卫生监督检查的管理，每天深入食堂检查食品卫生与安全，组织食堂从业人员学习食品卫生等相关的法律法规，不断提高食堂从业人员的素质，努力促使食堂工作规范化。每天有针对性地对食品的质量、食堂、餐厅卫生状况、从业人员的身体健康等情况进行检查，发现问题及时解决，并将检查情况作好记载。不定期向师生询问食堂采购的食品是否新鲜卫生、价格是否合理、饭菜质量是否达到师生要求等，千方百计地使全校师生吃得安全、卫生、放心和满意。
六、个人教学工作
尽管总务工作忙碌，也做好每一节课的备课工作，上好每一节课
七、工作反思
1、在环境管理上，保洁工作虽然总体上有了很大提高，得到外校领导们的认可赞许，但还存在不足的地方。如：细致卫生状况还没有彻底解决，需加强学校卫生保洁工作的管理，来提高卫生保洁工作，从而使校园常年保持洁、净、美，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习；在绿化方面，还需要进一步学习各种栽培，消杀知识，能更专业的管理好校园绿化。
2、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。今后要加强做好各部门工作人员的思想教育工作，以提高服务意识和服务质量，力求做好学校教育教学的后勤保障工作。
3、由于总务工作繁忙，在教学上就不能更多的时间去钻研，只能多利用个人休息时间进行做好各种教学工作的课前准备工作了。
以上是总务处个人一学期的工作总结，我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠总务处全体工作人员的共同努力，我们一定会把工作做得更好。
广州市第四十七中学汇景实验学校
2017-1-10
第15篇：学校总务工作年度总结
学校总务安全工作总结
本学期，在学校党支部、校领导的直接领导下，我校总务处坚持“以人为本，服务于人”的思想，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务的方向，发扬勤快、务实的工作作风，努力提高自身的素质，不断增强服务意识，提高服务质量和服务水平，以在后勤工作中取得更大的成绩。后勤人员积极开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾，能按学校要求完成了本学期任务。
一、努力做好后勤服务工作
学校教育教学工作正常开展离不开后勤服务工作。为了保证教育教学工作的正常开展，后勤人员需要明确自己工作的责任性和重要性，要有一颗工作的热心和爱心。开学初，确保学生书本及时发放到位，教学办公用品发放到位，使教学工作正常开展。平时能经常添置好教师办公用品，能做到随到随领。总务上能抓好后勤人员的思想工作，要求后勤人员全心全意做好后勤服务工作。对每个后勤人员进行分工，让他们明确自己的岗位及职责，本学期，后勤人员服务工作做得好。总务工作始终置于领导直接调控下，实施目标明确，分工具体，既分工又合作。总务主任主持后勤全部工作，协同校长，统一指挥调度。
二、学校安全工作常抓不懈 学校安全工作至关重要，马虎不得，总务上能常抓不懈，作为工作中的重中之重。本学期能定期对学校的校舍、电器等设备进行安全检查工作，确保师生的生命安全，发现问题及时整改，并做好安全检查、巡视记录，坚决杜绝一切安全隐患的存在。为防止校园内发生意外，学校添置灭火器。学生午休工作得到了加强，为了确保学生安全，总务处制订了严格的作息和交接制度。规定，后勤值班人员分工轮流，加强职责，随时巡回检查，发现问题及时处理，狠抓了学生寝室门窗关闭和锁门及钥匙管理工作，值班人员按时办事，严守职责。做到了学生在校安全家长放心。
三、加强了门卫工作人员的职责
为防止学校财产丢失，能加强门卫值班制度，作到24小时不断人。
1、严把出入校园关。该项工作实行了出入登记。做到了凡进校门的外来人员一律登记，否则，不得进入。设立了“进入人员登记”表，门卫人员严把进出关，尽职尽责，严格控制每一个进入人员，有力地维护了学校正常教学秩序，净化了学校环境，教育了学生。
2、充分利用空余时间，负责其它杂务工作。
3、对于学校的报刊做到了发放及时准确。
三、做好学校的维修工作 总务上能经常做好学校的维修工作，确保学校教育教学工作正常开展。平时能及时对损坏的课桌椅、班级门窗、水电以及教学设备进行维修，保证学生正常上课。
四、抓好食堂的饮食卫生
为进一步管理好学校食堂，让学生满意，使家长放心，总务上能贯彻执行《食品卫生法》，严格进行食堂管理，严把食品原材料进货渠道，加强平时的卫生检查，确保健康、干净、整洁的卫生环境，以保证学生饮食的卫生安全，杜绝食物中毒事故发生。厨师能努力提高厨艺，力争烧出饭香菜鲜的食物。为了合理科学的搭配食物，让学生能全面地得到各种营养，让学生健康成长，食堂事先排好一周菜谱，让学生在一周以内不吃重复菜。食堂餐具能做到饭前饭后进行消毒处理，能经常保持食堂内的整洁。
今后，要进一步加强思想工作，树立起全心全意服务于教育、教学事业和全体师生的思想，调动起全体后勤人员的责任心和积极性，做好后勤各项服务工作，进一步提高服务质量，完善后勤管理制度，力争总务工作在下学期有新气色。
学校总务安全总结
城关区辅读学校： 翟兰芳
2007年12月4日
第16篇：工作年总结
2009年维修保障科工作总结
在院、处领导的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕中心工作，始终坚持为领导，为机关及职工服务宗旨，立足于管理规范化，服务社会化、后勤保障化的工作实际，与时俱进，开拓创新，不断深化改革，加快发展，切实发挥了管理、服务、保障的职能，取得了明显的成效。现将主要工作总结如下：
一、充分认识保障维修工作，树立高度的责任感和吃苦耐劳的精神 随着市场经济的发展，对工作提出了更新更高的要求。面对新的挑战和考验，提出了内强素质外树型像，文明工作，诚信待人。积极强化管理措施，坚持科学化、制度化、规范化管理。为扩大服务职能和范围，建立和完善了工作服务体系、及时转换服务机制。为加速发展和壮大经济实力，提高服务水平，进一步理顺了管理和服务工作的思路，充分认识到管理、服务、保障都是经济发展工作中不可分割的组成部分，教育引导全科人员恪守职业道德，认真履行职责，积极诚恳的为领导、为机关搞好服务。不为名所动，不为利所诱。上下大力弘扬开拓创新，爱岗敬业的奉献精神，真正把完成工作任务落实工作责任变成的自觉行动。增强在市场经济形势下做好后勤工作的责任感和使命感，尽职尽责，任劳任怨，争创一流的工作业绩。
二、建章立制，规范管理，实行管理科学化
1、根据自身的工作实际，科学的规范了职责范围，逐步确定了哪些是管理和服务职能，从建立健全规章制度抓起，真对工作制度、岗位职责、工作守则等规章制度，对照工作实际和需要，进行了重新修订和完善。
2、对各项具体工作通过制度、规范监督。对于工作职责、工作任务、分解量化、细化落实到岗位、具体到人，做到定岗、定工作任务、定工作标准。
3、在收入分配方面，改变了收入和分配模式，结合科室的实际壮况，实行不同的收入分配办法，建立了有效的激励和约束机制。充分体现了能者多劳、多劳多得的市场化经济分配规则，有效的防止了工作效率不高、分配不合理等消极现象。
4、从工作实际出发，大胆创新，力求突破，改变科室工作封闭式、小而不精的工作模式，逐步发展使单项工作有突破，整体工作上水平。坚持高标准、严要求，工作精益求精，大力推行管理科学化，服务社会化、保障法制化，引入竞争机制，积极创造条件，使工作既有良好的发展环境，又能创造良好的经济效益。
三、突出工作重点，切实做好科室管理、服务、保障工作 管理、服务、保障工作是一项以资产管理及有关经费合理运用为核心，以物质保障为基础，以保障科研正常运转为目标的管理与服务工作。既是行政管理体系的重要组成部分，又是与职工工作、学习和生活等密切相关的窗口行业。面临工作面广量大，头绪繁多，是各种利益和矛盾的交汇点。面对复杂的现实情况和各种困难，在统一思想的基础上，注重抓工作重点，迎难而上，解决热点难点工作，破除疑点矛盾。工作中始终贯彻为领导、为科室、为社会服务的方针，全力做好管理、服务、保障工作。大胆改革和创新，勇于解决难点问题。
三、为给科研和职工提供便利的后勤服务，精心设计、分期完善，创造较好的工作和生活环境，及时快捷便利地解决水、电、暖、维修等问题。（1）电力维修及安装： 供电维修中说大就大，说小就小，在无电基础上，谈不上为科研及科研人员服务。工作中带动全科同志在供电维修中以牢固树立为科研和全院职工服务的思想，发扬吃苦耐劳和对事业高度负责的精神，更换维修办公区、家属区路灯灯泡及镇流器各45个，维修卷帘机6次，西地更换架空把线2×16²线路240米，安装临时施工电源5处（包括电表、空气开关、互感器、配电箱），更换各种灯管、灯泡310个，IC卡电表15块，维修LED光带10次，全年来共计维修各种电器设备400多次。 新安装电源（生命中心楼化验室、市场、园艺所、栽培所、信息所、院办）各种线路1250米，稳压电源4台，排槽板350米，安装空调4个，安装插座110个，随着季节变换定时调整12个路灯定时开关，每月定时向电业局交电费，定时对发电机蓄电池充电，保证办公区及家属区发电机正常发电，定时对院电、水表抄、报。 （2）、水暖维修及安装 充分认识机关后勤工作，树立高度的责任感和吃苦耐劳的精神，针对家属区上下水不畅问题，起早贪黑，任劳任怨，不记报酬，努力工作。全年组织清淘下水井2次，新建下水井16座，疏通下水300余次，更换水箱配件290余次，各种阀门200余次。（下水及更换阀门工作脏、累、苦） 冬季花卉所大棚供暖问题是机关干部关心的热点问题，也是工作的难点，关系到科研的切身利益。在广泛争取各方面意见的基础上通过多方努力，及时解决维修和保养工作，顺利地完成目前供暖任务。 （3）、维修及基建 精心设计、分期完善，创造较好的工作和生活环境。全年维修试验田围墙37延长米，砌筑围墙砖8000余块，维修办公区虎皮石、理石及火烧板1000余块，修补路面200余平，维修瓦屋面198块，墙面及天棚50余平，维修及新砌各种井30座，墙面进行粉刷大白70㎡，维修门窗及办公用品50余次，更换玻璃50㎡，维修桌椅30余次，安装闭门器3个 全年在维修基础上大胆创新先后承揽：
1、科研楼六楼2087M²大白、乳胶漆粉刷、4樘防盗门安装、25个日光灯管及4套个灯架更换、安装。
2、加工所办公室3245M²大白、乳胶漆粉刷、70根40角铁边台架及36M²边台理石制作、安装，排槽板130米，安装各种电线1000米，控制开关箱4个，各种插座44个，各种上、下水管165米，大、小弯头、管直接、阀门共计109个，水盆5个
3、草木业所平整试验田10亩地，清运残土5600立方米、新建铁艺围栏61米，铺设田间路666M²，挖各种灌溉沟485米，埋设各种灌溉管485米，埋设喷灌头15个，安装阀门、直接、弯头共计193个，砌筑检查井1座
4、绿化办公室卫生间铺瓷砖70M²。安装卷联门2樘，各种管线50米，新安装大便器、水池3个，抹水泥地面60平方米。 施工过程中起早贪黑，不怕苦不怕累，发挥全科人员各自所长，相互配合，因地制宜，有理有具，以知识为基础，以数据为依据，结合实际及经验，圆满地完成各项工作目标。 通过以上工作使供水、供电、供暖、维修网络布局更为合理，基本达到功能齐全，配套完善，为院提供了环境优美、生活便利的办公和生活环境。 全年来工作中虽然取得了一定成绩，但是离上级领导要求还有一定距离，今后工作中我将带领全科室人员高举邓小平理论伟大旗帜全面贯彻“三个代表”的重要思想，紧紧围绕后勤发展的大局，进一步转变思想，提高政治素质和业务素质，不断提高工作效率。规范管理，转变服务机制、深化体制改革，努力发展实力、增强服务观念，强化保障，走出一条管理与服务的新路子，再上新台阶，创出新业绩。 下一年工作设想
一、加强职工队伍建设
1、进一步健全和完善岗位职责、考核办法等规章制度。
2、提高职工的政治素质和业务素质，使其胜任本职工作，加大工作考核的力度。
二、加大服务力度
1、实现管理科学化、规范化、服务社会化，以水、电、暖维修等技术人员及设备为基础，增收节支，保证服务质量，降低成本。
2、加大服务力度，建立科学的用人机制和激励机制。
三、加强办公区及家属区管理，提供可靠的后勤保障。完善设施，为全院科研及生活提供舒适的生活环境而努力。
第17篇：工作年总结
2013年工作总结
在这迎新辞旧之际，前瞻未来是一片光明，回首过去忙忙碌碌。现将一年的工作总结如下：
一、认真学习公司产品的相关知识。为了更好的适应本岗位，在工作中我多次向××及××厂长请教，学习直流母排及交流母排的设计等等；向××学习管理方法。
二、按时按量按质完成上级交的任务。①××××设计；②××××设计；③××××设计；④××××设计；⑤××××设计；⑥××××设计等等。
三、近一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力与公司各部门领导协商，与顾客沟通。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处：①管理虽然已有提升，但还存在有欠缺，一年以来，没有与员工好好沟通，发扬他们的优点，反倒嫌弃他人的缺点。②工作抓的还不够细致，不够深入。偶尔有产品出错。例如：今年5月××出错及6月份
四、入职一年多，让我感觉到领导对我的关心与宽容，对我工作的帮助和支持。我也深深地感到公司为大家创造了一个很好的平台，在这里我除了努力工作，贡献自己的一份力量外，还应为公司的发展献计献策，一年多来，我觉得公司存在一些问题，主要有：①我公司研发产品的力度还远远不够。②技术部人员流失率过高。③我公司有些部门要提高效率。
五、总结了过去，方能展望未来! 最后说说明年的工作计划，辞旧迎新，在总结本年度工作的同时，针对自己不足之处，我对明年工作也做出了初步设想：①在管理上还要进一步加强学习，提高管理水平。②对本部门的员工进行培训，学习，不断掌握新的工艺和新的技术。③在工作上抓细，抓紧，减少产品错误。④关心公司，发现问题，积极向领导反映，使公司加速发展。
六、入职一年多，我在公司学到了很多，学会了如何设计××××，如何与领导的沟通等等。我在做好自己本职的同时，也学习了公司的一些相关的文化，在我觉得，公司在初步成长，明年会像雨后的春笋迅速发展，犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象需要大家共同的努力去创造。我也要求自己用自己的这份微薄之力为公司和为自己创造一个更好的未来。
总之，感谢领导对我的信任与支持，在以后的工作中，顾全大局，处处维护公司的利益。听从领导的安排，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!××尺寸出错。还有××××安装板出错。
第18篇：工作年总结
工作总结
今年以来，本人认真学习党的十七届
四、五中全会精神，以邓小平理论和三个代表思想为指导，努力实践科学发展观，不断提高自己的思想觉悟，努力改造世界观、人生观。刻苦钻研农村经营管理业务知识，工作上做到认真刻苦，任劳任怨，积极完成局站分配自己的各项工作任务，严格遵守机关各项规章制度和工作纪律。主动履行农村经营管理工作岗位职责：全面贯彻党和国家在农村的方针、政策、路线、法规。积极开展农村经营管理工作，认真落实上级有关对乡镇、村社集体经济组织经营财务管理的法规和政策。加强农村集体承包经济组织资产管理的指导和监督。加大力度指导和监督全县农村、农业、土地承包、土地流转等管理工作。强化监督和管理农民负担，协助农民负担专项审计。认真监督农村集体土地征用费使用情况。指导镇乡规范审计农村财务。引导农民积极开展农业产业化经营，指导农民专业合作组织建设与发展。指导农村农业社会化服务体系建设。积极参与和组织对镇乡、村财会人员的辅导和培训。切实搞好调查研究，准确、及时做好农村经济统计工作。较好地完成了领导分派的本职工作和各项中心工作任务。本人具体负责的是农村土地承包管理工作，总结过去的一年，主要做了以下几点：
一、认真学习、宣传、贯彻《农村土地承法》和“四川省实施办法”。指导镇乡切实开展学习、宣传、贯彻活动，并要求要主要领导高度重视、采取多种形式广泛宣传、对照检查， 1
严格实施、搞好调研、发现和上报新情况、新问题等的具体措施。为进一步推进我县的完善农村双层经营体制、农村土地承包工作的法制化进程做出了努力。
二、加强农村耕地撂荒管理，搞好耕地撂荒情况调查统计、做到了切实调研、强化管理、精心指导，积极配合农村土地流转服务中心开展农村土地承包经营权流转调研活动，促进了撂荒耕地恢复耕种，通过对全县撂荒地半年报工作，详细地掌握了全县农村土地撂荒情况，准确、全面、及时完成了省农业厅农业经济运行监测系统相关资料数据采集工作任务。针对问题提出了撂荒地复耕的具体措施。
三、强化农村土地承包经营权流转的管理与指导，积极配合流转中心开展农村土地承包经营权流转，及土地撂荒情况调研活动，全面、详细地掌握全县农村土地流转情况，参与组织开展全县农村承包土地流转和撂荒耕地情况调查统计，深入*****等12个镇乡采取听汇报、看资料、到现场、访业主、问农户的方式对农村土地承包经营权流转情况进行了认真细致调研。为切实指导我县农村土地流转做出了努力。
四、切实调查处理农村土地承包纠纷及信（上）访，2011年共接待和调查处理农村土地承包方面的来信、来人，来电上访85件次，其中群体性上访13件次，完成市、县和部门的转办件8件，如**镇长兴村村民***打市长热线电话反映：未领到农村土地承包经营权证的问题、***镇**村***反映承包土地
方面的问题、协助县群工局、***镇调查处理****上访有关承包河滩地合同补偿问题、调查处理 ***字第1006号 关于***镇马蹄村村民***来信反映村委会以调整土地为名，将其母亲的承包地收回，用作新增人口的承包地，请求政府解决的群工局交办件等。在处理工作中，自己做到了：坚持原则、认真宣传政策、准确把握调解技巧，受到上访群众认可与好评，许多上访案事通过自己讲解法律、宣传政策、晓以利弊、多方劝解、深入基层、进村入社实地走访查看处理等方式进行调解劝导工作，使上访事件得了到妥善处理，受到了上访群众的信赖和基层干群的好评。
明年主要工作应做好：强化农村土地承包的管理与指导，切实指导农村土地流转，及时调查和掌握农村土地承包经营权流转动态，强化农村土地撂荒情况调查和监管，加强流转管理、指导合同签订、监督合同履行，积极稳妥地做好土地承包和流转纠纷信（上）访的调查处理。积极与配合做好其他农村经营管理工作，做好局、站领导分派的其它中心工作。
二○一一年十二月二十九日
第19篇：工作年总结
工作年总结
时光荏苒，忙碌的2007年已经过去了，在此辞旧迎新之际，将技术部在2007年的工作做一个回顾，以便弥补不足更新观念，为2008年能取得更大的成绩，使技术部门的工作开拓新的局面，打下坚实的基础。2007年在公司领导的正确领导下，在各部门的指导协助下，我部门已开拓进取，与时俱进的精神和细心的工作态度取得了一定的成绩，同时在工作中发现许多不足。现将2007年的工作做如下总结：
由于公司经过改制和铝厂的建立，技术部门人才严重缺乏，虽经公司领导的强大支持和人事部门的大力协助，为技术部招聘了技术员，然而新人对公司产品不熟悉以及对铝型材基础的溥弱，技术部门在工作中感觉很吃力。就我而言，在技术和管理方面都很欠缺。特别是给工程上设计图纸和算材料，设计图纸时，往往会出现图纸拿在手里不知道怎么画，即使画出来，很多都不合格。在人员的管理方面，我是最差的，我只知道自己一个人做，不会利用技术部门的其它资源。制作部在制作样窗时马虎大意，对样窗质量的要求意识不高，给销售中心的销售工作带来很大的难度。不过，相信在公司的领导下，我部门会克服困难，解决问题，使技术部门在新的一年里取得更好的成绩。
技术部：
2008年1月22日
第20篇：县委办公室年党风廉政建设总结
县委办公室支部党风廉政建设
工作总结
0000年，县委办支部党风廉政建设工作认真贯彻党的十七大精神和中纪委七次会议精神，按照全县党风廉政建设工作的整体部署，突出重点，强化责任，完善制度，狠抓落实，确保了各项工作的顺利开展。
1、加强组织领导，精心安排部署党风廉政建设工作。今年以来，办公室根据人员变动情况，及时调整充实了党风廉政建设责任制领导小组，认真落实单位“一把手”负总责、班子成员齐抓共管的党风廉政建设责任制，进一步明确工作职责，细化工作任务，并定期召开会议，分析研究党风廉政建设工作。根据《县委2007年惩治和预防腐败体系建设工作要点》精神，办公室及时制定了2007年党风廉政建设工作安排意见，将党风廉政建设工作与办公室业务工作同安排、同部署、同落实，促进了党风廉政建设各项工作的顺利开展。全县党风廉政建设和反腐败工作、政府系统廉政工作暨“作风建设年”动员会议召开后，办公室迅速行动，在召开专题会议认真组织干部职工传达学习会议精神的基础上，及时组织成立了“县委办公室作风建设年活动领导小组”，制定了“作风建设年”活动具体实施方案，并确定1名办公室副主任专门负责此项工作，扎扎实实抓好干部职工作风建设。目前，“作风建设年”活动已顺利进入整改提高阶段，办公室领导班子和个人在认真查找存在的 -1-
问题的基础上，正在积极制定整改方案和措施，认真抓好整改，以此促进“作风建设年”活动取得实实在在的成效。
2、深化学习教育，努力提高党员干部廉洁自律意识。办公室坚持把反腐倡廉学习教育作为落实惩防体系建设任务和党风廉政建设责任制的关键环节常抓不懈，结合“作风建设年”活动和廉政文化“六进”活动，在党员干部特别是党员领导干部中认真开展“八个方面良好作风”教育。坚持周一例会学习与周五党日活动制度，组织办公室党员干部深入学习《党章》、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》以及省、市、县关于加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的一系列政策规定，开展党风廉政建设及作风建设专题学习讨论交流2次，办公室主要领导讲授廉政党课1堂，党员干部记写党风廉政建设方面学习笔记普遍达到1.5万字以上，撰写心得体会文章人均2篇。在加强理论学习的同时，不断创新廉政教育的方式和载体，将廉政教育寓于形式多样的主题实践活动中，有效提高了教育实效。今年以来，组织办公室党员干部认真收看了＊＊电视台《廉洁从政好党员》等专题教育节目，充分发挥了典型的示范引导作用；5月份，组织办公室党员干部深入全县新农村建试点村和重点项目建设现场进行了观摩学习，近距离感受了各级党组织和党员带领广大干部群众加快经济社会发展的生动场面；同时，办公室充分发挥党群口党风廉政建设牵头单位的职能作用，组织开展了党群口
“加强作风建设，提高服务水平和工作能力”主题座谈交流会，有效巩固了“作风建设年”活动学习教育的成效。通过形式多样的学习教育活动，进一步提高了广大党员干部的思想认识和廉洁从政意识，为全面落实党风廉政建设责任制奠定了坚实的基础。
3、突出工作重点，认真落实党风廉政建设责任制。办公室始终坚持“党要管党、从严治党”的方针，严格执行“四大纪律，八项要求”和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋求不正当利益的若干规定》，把党风廉政建设责任制作为一项严格的政治纪律来执行，侧重突出办公室主要领导对班子的廉洁自律和党风廉政建设负责，班子成员对其他党员干部的党风廉政建设负责、对自己家属负责的要求，搭建起了班子成员齐抓共管党风廉政建设工作的格局。认真落实领导干部廉洁自律承诺制度，办公室5名副科级以上领导干部分别填写了廉洁自律承诺书，公开承诺内容，主动接受党员群众的监督。严格执行党员领导干部廉洁从政各项规定，组织办公室党员领导干部对照《若干规定》中“八个严格禁止”深入开展自查，经自查，办公室党员领导干部没有违反《若干规定》及其它廉洁自律规定的行为，家属、子女也没有发现不廉洁行为。深入贯彻民主集中制原则，凡工作计划制定、阶段性主要工作、工作人员岗位调整以及干部考核、评先推优、办公室人员入党等重要事项，都坚持先广泛听取各方面的意见建议，然后召开领导班子会议集体讨论决定，并采用适当形式在一定范围内及时进行
公开，尊重干部职工的知情权、参与权，增强了工作的透明度；班子成员之间都能坦诚相见，互谅互让，定期谈心交流，加强沟通，班子的凝聚力和战斗力进一步增强。及时组织召开专题民主生活会和民主评议会，达到了深化思想认识，加强沟通交流，增进班子团结，促进工作进步的目的。坚持艰苦奋斗，反对铺张浪费，严格执行公务接待工作规程，在保证办公室工作正常运转的前提下，尽量压缩开支，实行节约化办公。认真接待群众来信来访，加强沟通协调，积极做好化解矛盾、理顺情绪的工作。
4、健全完善制度，构建党风廉政建设长效机制。今年以来，办公室结合工作实际，进一步明确了工作人员职责，修订完善了党风廉政建设相关制度、车辆管理办法和会务、接待工作规程，增强了制度的针对性和可操作性，有效规范了干部职工的工作行为。在保持“五好标兵党支部”的基础上，继续组织开展了创建“五型”机关和以“五个一”为内容的“加强作风建设，塑造良好形象”活动，教育和引导干部职工牢固树立“宁愿自己千般苦，不让他人一时难”的工作理念，大力倡导“求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献”的精神，树立说办就办、急事急办、特事特办的工作作风，严肃工作纪律，办公室工作人员服务领导、服务基层、服务群众的意识进一步增强，工作质量不断提高，形成了群策群力干事创业的强大合力，树立了党委办公部门良好的形象。在抓好本单位党风廉政建设工作的同时，根据县委安排，办公室积极与纪检、组织等
部门加强协调配合，突出抓了全县反腐倡廉政策宣传教育、综合目标责任书制定和考核等工作，对促进全县惩治预防体系建设发挥了积极的作用。
今年以来，办公室在党风廉政建设方面虽然做了一些工作，但与全县党风廉政建设工作的总体要求相比，还存在一些差距和不足：一是廉政教育的形式还不够丰富，教育实效有待进一步提高；二是党风廉政建设相关制度需进一步规范完善；三是进一步转变工作作风，提高工作效率，为领导服务、为基层服务和为群众服务的水平有待于进一步提高。
针对存在的问题，下一步主要做好三方面的工作：一是按照建设社会主义核心价值体系的要求，深入抓好党员干部的党风廉政教育工作，不断创新学习教育的方式和载体，丰富学习教育的内容，使教育制度化、经常化，做到警钟长鸣，防微杜渐。二是进一步健全完善反腐倡廉相关制度，强化民主监督机制，努力构建科学管用、富有特色的惩防体系，形成靠制度管人、管事的长效工作机制。三是把党风廉政建设工作同转变机关作风、提高“三服务”水平结合起来，真正把党风廉政建设的实际成效体现到办公室日常工作中去，着力营造清廉、勤政、务实、高效的良好工作氛围。
