未检工作总结
推荐第1篇：检察院未检工作总结
文章标题：检察院未检工作总结
2006年，我们**区院未检科结合社会主义法治理念教育和执法规范化专项活动，按照南宁会议和市院未检工作二年规划的要求，以精细化管理为抓手，以争先创优为动力，以争创全国优秀青少年维权岗为目标，抓规范、抓深化、抓质量，以办案工作要细心、解决困难要耐心、对待青少年要有爱心、参与综合治理要有热心的工作态
度，努力夯实工作基础，创新工作内容，履行未检职责。
一、受理案件情况：
1、受理审查批捕案件件人，与去年同期（件人）相比，件数上升％，人数上升％；其中未成年人人，与去年同期（）相比，上升％；**区籍未成年人人，与去年同期（）相比，％
经审查，批准逮捕件人，与去年同期（件人）相比，件数上升％，人数上升％。不批准逮捕人，去年同期无。
受理审查起诉案件件人，与去年同期（件人）相比，件数上升％，人数上升％；其中未成年人人，与去年同期（人）相比，上升％；**区籍未成年人人，与去年同期（）相比，％
经审查，向法院提起公诉件人，与去年同期（件人）相比，件数上升％，人数上升％。作出不起诉决定1人，去年同期为8人，同比下降87.5％。法院判决件人。期末未结件人。
2、法律监督：发出追捕建议书4份，到案3人，均为成年人。发出追诉建议书2份，尚未到案。口头纠正违法收到函复1次。
3、特殊检察：落实法律援助人，进行社会调查人，心理测试人。
4、结合办案参与综合治理：发出检察建议份，均有整改函复。
二、案件特点
1、外来人员犯罪大幅上升。我科受理起诉人数人，其中外来人员人，占总数的％，与去年同期（人）相比上升％；
2、涉嫌罪名呈多样化。除以往常见的盗窃、抢劫、抢夺等罪名外，又新出现了聚众斗殴、强制猥亵妇女、破坏电力设备等罪名；
3、未成年人与成年人犯罪结伙化。受理的审查起诉案件中，由成年人与未成年人共同参与的结伙犯罪案件有件人，人数占移送审查起诉总人数（人）的％。
4、共同犯罪重大化。受理审查批捕的案件中，有2起案件涉案人数为7人以上。其中一起故意杀人、聚众斗殴案件导致了被害人死亡的严重后果；另有一起情节严重的未成年人轮奸幼女案件，涉案的两名未成年人均未满16周岁，最终分别被法院判处5年和6年有期徒刑。
5、未成年人单独犯罪性质严重。2006年7月12日下午，家住**区枫泾镇白牛新村的年仅16岁的万士杰，在小区道路上将一名到同学家玩耍的11岁的女孩骗至家中，实施抢劫、强奸、故意杀人犯罪，并抛尸。
三、主要工作
（一）、提高责任意识，维护社会稳定。
1、全科干警充分认识到未检工作在维护社会稳定中的重要作用，认清当前社会治安的严峻形势，突出打击重点，以实际行动维护社会稳定。2006年4月11日晚，本区枫泾镇发生一起因30余人聚众斗殴而致人死亡的恶性案件，我科立即会同院侦监科及时介入，与公安机关分析案件性质及相关涉案人员的责任认定，案件报捕后，集中力量进行审查，对犯罪嫌疑人彭建华、彭健、向大云以涉嫌故意杀人罪，对犯罪嫌疑人胡凯、钱欢欢以涉嫌聚众斗殴罪批准逮捕，其余人员建议公安机关作劳教和治安处罚，体现了打击的威力。
万士杰案件案发后，通过信息平台工作机制，公安机关及时向我们通报了案件情况，我科立即派员介入，引导侦查取证，并在案件报捕的当日，作出了批准逮捕的决定。鉴于本案犯罪手段残忍、犯罪性质严重，案发后，被害人家属悲愤交加，一度情绪失控的情况，我们及时地将批准逮捕的决定告知了被害人家属，使他们悲伤的心情得到了宽慰，稳定了思想情绪。
2、注重监督效果，侦查监督取得新进展。在侦查监督工作中，我们将团伙犯罪中的成年人犯罪作为监督的重点，成功地对谢东等3名成年人追捕到案，突出了监督效果。此外，作出绝对不捕1人、相对不捕2人。在审查未成年犯罪嫌疑人李占胜涉嫌盗窃一案中（侦监批捕），发现其关于刑事责任年龄的供述与其法定代理人和知情人的陈述相互矛盾，在赴安徽进行补充侦查后仍不能排除，
经提交院检委会讨论决定，对李占胜作出存疑不诉的决定，确保了案件质量。
3、注重对最高法院《关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的分析、研判。《解释》颁布后，我们立即组织专题学习，并会同公安、法院等有关部门举行联席会议，进行法律适用研讨，提高了思想认识，更新了执法观念，就今后各部门在执行《解释》中的具体工作原则达成了共识。
（二）、完善工作制度、体现特殊保护。
1、为进一步规范检察机关未检部门介入侦查活动引导取证工作，我们会同区公安分局会签了《关于办理未成年人刑事案件适时介入侦查活动引导取证的工作办法》。对检察机关未检部门适时介入侦查案件的范围、检察人员介入侦查引导取证的工作内容、介入侦查、引导取证工作中公安机关、未检
推荐第2篇：未检科年终总结
未检科年度工作总结
2012年本人以我院争当全省基层检察院科学发展排头兵和争创全国优秀基层检察院为工作目标，深入贯彻宽严相济的刑事司法政策，认真履行检察职能，积极构建未成年人捕、诉、监、防一体化工作模式，有效提升我院未成年人刑事检察工作水平。2012年主要工作有以下几个方面：
一、勤于学习，提高能力
认真学习党十八大会议精神，积极参与“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育，树立“五个意识”和“六个并重”的执法理念。认真学习新刑诉法，积极参加院组织的学习培训和考试，提高业务能力。同时履行“一岗双职”，带领全科干警参与各项学习。
二、认真履职，注重实效
全面贯彻对涉罪未成年人的“教育、感化、挽救”方针，“教育为主，惩罚为辅”的原则，和“两扩大、两减少”的政策，依法保护未成年人合法权益，最大限度挽救涉罪未成年人，最大限度预防未成年人犯罪，坚持少捕、慎诉、少监禁，利用新刑诉法颁布的契机，完善未成年人捕、诉、监、防一体化工作模式。
2012年全科审查批捕172件/269人，其中未成年人人，不捕，审查起诉308件/462人，其中未成年人人，为100名涉罪未成年人提供法律援助，对46名涉罪未成年人委托司法局进行诉前评估，对
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20名未成年犯罪嫌疑人和被害人进行心理疏导。附条件不起诉2件/2人，相对不起诉未成年人17人，发出《纠正违法通知书》4份，追捕4人，提请抗诉1件，特困救助线索4条，检调对接8件，未成年人不起诉记录封存4件，入驻未成年人关爱教育基地28人。
其中本人自己办理审查批捕25件/38人，起诉48件/59人，出庭支持公诉--件，
三、推行三项制度，完善未成年人办案体系
1.建立雏鹰爱心港。起草、规范雏鹰爱心港实施意见、建立爱心港工作室、25个联系点和62名社会志愿，并对志愿者进行培训，筹备拍摄《折翅的雏鹰》预防青少年犯罪教育片，设立雏鹰爱心港QQ群、微博，定期对外发布青少年预防犯罪信息及教育信息，为预防和减少未成年人犯罪发挥重要作用。
2.全面推行合适成年人参与刑事诉讼。今年3月份在全市六个分局32个派出所推行合适成年人参与刑事诉讼，合适成年人发展到32名，人员分别由关工委推荐退休老政法、老教师、社区矫正官、基地辅导员和律师组成，在各个乡镇都有合适成年人保障每个涉罪的未成年人在讯问时法定代理人不能到场，由合适成年人在场，全年为45名涉罪未成年人维护权利。为32名合适成年人发放聘书、进行培训并办理进出看守所证件。
3.建立未成年人刑事案件心理干预制度。2012年3月份，在总结近几年心理干预在未成年人刑事案件中发挥的作用比较大，为加强对涉罪未成年人和被害人不良心理的正确引导和矫治，推行《未成年
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人刑事案件心理干预工作的实施意见》，安排心理咨询师对于存在严重心理问题的涉罪未成年人或刑事被害人进行心理疏导和心理健康教育，帮助未成年人解决内心存在的问题与疾患，重塑其健康人格，矫治其扭曲的心灵。在办理未成年人张某盗窃一案时，得知张某家庭关系紧张，父子之间存在较大隔阂，张某父亲一度要放弃对儿子的监管。我及时启动心理危机干预，在心理老师的引导下，张某父子重温了父子亲情，避免了因家庭危机给张某带来进一步的伤害。
四、多方合作，预防青少年犯罪
1.检校共建。10月底和教育局联系邀请南菁中学等19所中、小学校和职校、市政法委、人大、政协、团委、关工委到江阴市云亭中学召开第三届青少年思想道德暨预防犯罪研讨会。庭审进校园。今年到周庄中学、南华职校、云亭中学、新桥中学、江阴市第二中学5所学校开公开庭，并组织实验小学等学校到法院旁听庭审，教育在校学生要知法、守法，防止在校学生误入歧途，教育在校学生10000余名。法制讲座。前往我市澄西船厂技校、江阴中专、华士社区、永安社区、金山社区等地开展法制讲座6次，受教育学生达7500余名。
2.思想道德教育基地。组织7批40名涉罪未成年人到江阴市图书馆励志教育、阅读治疗、志愿服务的思想道德教育实践活动，有效地引导涉罪未成年人通过学与用、思与行的社会实践，树立正确的价值观、人生观，预防其再次犯罪。
3.跟踪帮教。和法院少年庭、司法局社区矫正科一起对在江阴接受社区矫正的少年犯进行帮教，组织他们听心理健康讲座、赠送法制
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教育光盘、集体谈心，到句容少管所慰问江阴籍少年犯。
五、加强总结，提升未检工作水平。
在对近几年未检工作总结的基础上，并邀请法院、公安局、司法局对未检工作进行座谈，对未检工作归纳出十项特殊保护工作制度，并形成一篇《十项特保机制，贯穿检察三大环节》的简报被无锡市检察院录用，一篇《未成年人保护的江阴模式》在常州全国未成年人刑事检察工作研讨会上作交流发言，一篇《构建三个平台，预防青少年犯罪》被最高检公诉厅录用。完成一篇市院要求的《合适成年人参与未成年人刑事诉讼》调研课题报告。
六、以身作则，带好队伍
带领全科干警提升工作积极性，加强凝聚力、执行力。在案多人少的压力面前，全科干警积极参加新刑诉法学习，参加岗位练兵活动，严格遵守办案流程，规范法律文书制作，保持了无错捕、错诉、零撤案的办案质量。在侦监、公诉因承办人被抽调的情况下，带领全科干警发挥团结、协作精神，整个刑检部门共克难关，帮助他们办理70余件案件。
七、存在的不足
1.信息调研能力有待进一步加强。撰写调研文章、检察信息等方面的积极性有待提升，工作后不善于总结归纳，一些好的做法、办案后的体会没有及时挖掘整理。
2.履职能力有待进一步加强。组织协调能力、管理能力还有待进一步提高。
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推荐第3篇：未检帮教五重奏
未检帮教“五重奏”
作者：李尧虹
2017年对于小博来说，注定是不平凡的一年。以前，摩托车仅仅是他最喜爱的“大玩具”。而现在，摩托车对小博来说，被赋予了更深刻，更为复杂的含义，甚至带来了一丝恐惧。究竟是什么让他有了如此大的转变呢？
17周岁的小博非常喜爱摩托车，但因未达到法定可以考取摩托车驾照的年龄，所以家长没有满足他想拥有一台摩托车的愿望。一次偶然的机会，他在网吧结识的一些朋友邀请他一起去偷摩托车，他便心动答应了。在2017年6月，他伙同他人盗窃多台摩托车，涉案价值约4000元，已构成盗窃罪。辽源市西安区检察院未检办受理此案后，通过走访了解到，小博平时在一家车行打工，工作非常的负责认真，在家里也懂事听话，体贴父母打工的艰辛，所以从不提任何过分的要求，还主动打工贴补家里。检察院的承办人认为，小博有帮扶的必要性。所以采取了一些列帮教挽救措施，帮助小博回归正轨。 第一部：促成和解
在批捕阶段，该院承办人在听取了被害人希望索赔的诉求之后，极力促成了小博家长对被害人的赔偿，双方达成了和解。据此，该院也对小博作出了不批准逮捕的决定。 第二部：多方训诫
在不批准逮捕决定作出后，该院对小博和他的家长召开了不捕训诫会，西安区检察院的干警以及公安机关的办案人员均对小博及其家长进行了耐心的分析和劝诫，以防小博再犯。
第三部：名师疏导
西安区检察院邀请了专业的心理咨询师为小博进行了心理疏导，打开了小博的心结，让小博对以后的日子可以重拾信心，轻装上阵。经过一系列的心理疏导，心理咨询师评估小博的心理状态已经有了很大的好转，能够勇敢面对未来的人生。该院也结合案情，对小博作出了不起诉处理。 第四部： 回归社会
小博在机动车研究方面表现了他过人的兴趣与专注，此次犯罪也是源于对机动车的喜爱。所以西安区检察院为其报名了汽修技能培训班，为小博的兴趣发展和以后就业做准备。不久之后，小博就将去长春市学习相关技术，让他的兴趣爱好在正途上得到发展。
第五部：跟踪回访
不起诉决定的作出，并不是意味着案件的办结。该院也将定期地与小博及其家长沟通，密切关注小博以后的学习、就业生活，帮助他彻底地远离犯罪，开启人生新的乐章！
推荐第4篇：检察院未检科科长事迹材料
绝不放弃一个失足少年人物简介：朱明发，男，汉族，四川省邻水县人，1968年12月出生，2004年12月内江师范学院自考法律本科毕业，1992年5月入党，1992年7月参加工作，现任邻水县检察院未成年人刑事案件检察科（以下简称未检科）科长、副科级检察员、一级
检察官，邻水县第十七届人大代表。
“有‘爱’的小孩不会再变坏，我们绝不能放弃一个拯救失足少年的机会！”这是邻水县检察院未成年人刑事案件检察科科长朱明发的座佑铭。
作为邻水县检察院第一任未检科科长，朱明发把全部心血倾注到工作上，用浓浓的爱心与柔情，挽救了一个又一个失足少年，书写了一名检察官对检察事业的赤胆忠心。
成立未检科 他是第一个吃螃蟹的人
2009年2月，邻水县检察院增设未成年人刑事案件检察科。这是四川省第二个、广安市第一个成立办理未成年人刑事犯罪案件的专门机构。朱明发成了邻水县检察院第一任未检科科长。
未检科成立之初，一切都是空白，没有现成的经验，没有熟悉的办案机制，一切都要从头开始。在检察官们都感到茫茫然的时候，院党组对朱明发提出了要求：未检科一定要高起点、规范化、专业化。
面对诸多困难和问题，朱明发没有丝毫推诿退却，他想得最多的便是如何把未检工作真正做好，帮助更多的涉罪未成年人。
朱明发多次到重庆市沙坪坝区、上海市长宁区、浦东新区等地检察院考察学习，借鉴其先进的未成年人犯罪案件办案模式、运作体系。一边考察，一边查阅法律法规，一边探索。2010年8月，朱明发立足邻水检察实际起草的第一份办理未成年人犯罪案件的文件——《邻水县人民检察院未成年人刑事案件检察工作规程（试行）》正式出台。这份文件花去了朱明发整整6个月时间。那半年时间，朱明发没有周末，没有节假日，不分白昼，头发大把大把地往下掉。付出总会有回报，朱明发起草的《规程》为统领和指导邻水县检察院未检工作的有序开展指明了方向，并被四川省检察院向全省检察机关推广。
自第一份纲领性文件出台后，朱明发在办案中，不断完善和细化具体工作制度。他先后起草了《未成年人附条件不起诉操作规程（试行）》等12个工作规范，其中9个规范2013年被广安市检察院向全市检察机关推广，作为其他基层检察院办理未成年人案件的蓝本。这些工作规范的出台和应用，把邻水县检察院未检工作推向了全省。2012年7月，四川省委政法委组织中省市10余家媒体记者一行20人走进邻水县检察院，对未成年人附条件不起诉工作进行了专题采访报道。2012年5月，在全省检察改革工作电视电话会上，四川省检察院检察长邓川对邻水县检察院附条件不起诉工作给予了充分肯定，并称之为“邻水模式”。2012年8月，邻水县检察院应邀参加了在成都举行的四川省检察机关未成年人刑事检察工作现场会，并作了经验介绍，受到四川省检察院副检察长张晓勇的高度评价和充分肯定。2013年，邻水县第十七届人大会议县政府工作报告把附条件不起诉工作纳入成绩回顾，同年朱明发把附条件不起诉的帮教工作切入社区帮教，实现了未成年人帮教社会化。
爱心洒“花蕾” 他像父亲呵护孩子
朱明发办案有个特点：带着爱心去办案。同事们常常开玩笑地说，他对自己的孩子都没这么用过心。
2011年，朱明发办理了未成年人江某故意杀人案。江某与母亲、继父在四川省大竹县生活，长期心理封闭，因不善沟通，竟把外公杀害。检察院依法对江某故意杀人罪提起公诉。看着刚满十四周岁的孩子，朱明发心痛不已。本着“宽严相济”的刑事司法政策，朱明发认为，江某认罪态度很好，加上母亲改嫁，父亲多年没有音信，对他的成长带来不利影响，他建议法院在量刑上减轻处罚。江某最终被判5年有期徒刑，这与朱明发的努力争取密不可分。2010年9月，这起充分体现保护未成年人司法政策的案件，被最高人民检察院影视中心《青春防线》栏目组作为专题进行采访报道。
朱明发认为，每个涉罪的未成年人都是迷途的孩子，对他们应该以“教育、挽救”为主，“惩罚”为辅。2012年，在办理未成年人郭某参与聚众斗殴案时，通过大量细致的社会调查，他发现郭某是学生、初犯、成绩好，很有可能考上大学。因郭某是积极参加者，他便提出作相对不起诉，获得检委会支持。朱明发亲自跟踪帮教，从讲述法律知识，到生活学习，朱明发无微不至，对郭某倾注了大量心血。被他的良苦用心感动，郭某下定决心回报朱叔叔、回报社会，最终考上了大学。郭某的父亲对朱明发感激不已：“感谢检察官，你把他由废铁炼成了好钢。”
如今正在高三课堂上学的包某，对朱明发也怀着深深的感激。那是2012年11月，包某附条件不起诉考察期满之后，希望回到学校继续上学。然而，学校校长、老师认为包某是“坏学生”，以高中不属于义务教育为由，想
推荐第5篇：未检处成立致辞
在市检察院未检处成立揭牌仪式上的讲话
各位领导、同志们、朋友们：
北国四月，春回大地，鸟语花香，万象更新。在这春意盎然、充满生机与希望的美好季节，我有幸应邀参加市检察院未成年人刑事案件检察处成立揭牌仪式。值此，我谨代表市人大对市检察院未成年人刑事案件检察处的成立表示热烈的祝贺！向出席今天揭牌仪式的各位领导和同志们表示热烈欢迎！向长期以来关心、支持未成年人刑事案件检察工作的社会各界朋友们、同志们表示衷心地感谢！
未成年人是祖国的花朵，民族的希望，代表着人类社会的未来，他们肩负着建设有中国特色社会主义的跨世纪历史重任。“少年兴则国兴，少年强则国强”，保护未成年人的身心健康，维护他们的合法权益，促进他们在品德、智力、体质等方面全面发展，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人，直接关系到中华民族的命运和未来。同时，在当前社会，孩子是每个家庭的希望，他们能否健康成长，牵动着每个家庭，直接影响着社会的和谐稳定。检察机关作为法律监督机关，在预防未成年人犯罪、维护未成年人合法权益方面担负着重要职责，能够为未成年人健康成长提供服务和保障，为促进社会和谐稳定贡献力量，是检察机关光荣而神圣的职责。
为了全面贯彻执行未成年人保护法，进一步加强未成年人刑事案件检察工作，完善未成年人刑事案件检察体系，切实贯彻落实宽严相济的刑事司法政策，做好未成年犯罪嫌疑人的帮助、教育、挽救工作，积极推进未成年人犯罪预防工作，更好地为创建平安城市、构建和谐社会服务，市检察院经过深入调查研究，组建成立了未成年人刑事案件检察处。
市检察院未成年人刑事案件检察处的挂牌成立，掀开了未成年人刑事案件检察工作新的一页。在此，我代表市人大对检察机关的未成年人刑事案件检察工作提几点希望：
一是希望从事未检工作的广大未检干警对未检工作的重要意义要有充分的认识。未成年人犯罪预防、帮教工作是一项功在当代、利在千秋的伟业，对未成年人的“教育、感化、挽救”也是检察机关创建和谐社会，贯彻落实宽严相济刑事司法政策的重要手段。因此，每名未检干警都要带着责任感、使命感，满腔热情的投身到未检工作中，这是做好未检工作的前提。二是要求未检干警们在一个新成立的部门工作，应以新形象、新作风，严格执法、秉公办案，积极接受人大和社会各界的监督，并在工作中，积极总结经验，深入开展调查研究，勇于提出立法建议，完善未检工作立法、司法体系。三是要求全体未检干警在工作中，严格依法办案，对于严重危害社会治安的刑事犯罪活动应坚决予以打击，保护一方平安；同时，注重帮教感化，激发失足未成年悔罪心理，用胜似亲人般的关爱，温暖他们的心灵，引导他们充分认
识其犯罪的危害，从而认罪伏法，改过自新。在办案中，还应该注意维护未成年犯罪嫌疑人、被告人以及被害人的合法权益，打击的同时不忘保护。四是要求未检干警以办案为中心，向前延伸抓犯罪预防，向后延伸抓帮教巩固工作，通过社会各界联建活动，与共青团机关、工会、妇联、教育部门、民政部门、司法部门等相关团体广泛建立预防未成年人的社会综合治理网络，动员全社会力量齐抓共管，夯实预防犯罪的工作体系，为未成年人健康成长努力创造一个良好的社会环境和法制环境。
蓝图已绘就，机遇已来临。在这困难与希望同在，机遇与挑战并存的时机，我们深信，在市委、市人大、市政府的正确领导下，在各单位、部门的大力支持下，在全体干警的共同努力下，我市未成年人刑事案件检察工作的前景定将更加美好！
谢谢大家！
推荐第6篇：材料未检先用报告 文档
防水卷材未检先用报告
瓯海区质监站：
由我公司施工的茶山街道睦州垟村三产返回安置房工程，送样员将1#~8#楼屋面防水卷材原材在监理单位见证取样送两组检测，检测合格，检测报告：BGFS201400070、BGFS201400132，监理单位考虑本工程楼栋数较多再补送两组原材料检测，在监理单位及甲方单位同意下并旁站将施工现场使用多余的材料取样送检，经实验室检测，检测结果合格，检测报告：JCA-FS2016W1000
3、JCA-FS2016W10004。特此报告。
施工单位：
监理单位：
建设单位：
防水涂料未检先用报告
瓯海区质监站：
由我公司施工的茶山街道睦州垟村三产返回安置房工程，送样员将1#~8#楼卫生间988聚氨酯防水涂料和1#~8#楼屋面防水涂料JS聚合物水泥防水涂料，在监理单位见证取样各送样一组检测，988聚氨酯防水涂料检测报告：201451103634，JS聚合物水泥防水涂料检测报告：20145110363，监理单位考虑本工程楼栋数较多再各补送三组原材料检测，在监理单位及甲方单位同意下并旁站将施工现场使用多余的材料取样送检，经实验室检测，检测结果合格，988聚氨酯防水涂料检测报告：JCA-FT2016W1000
1、JCA-FT2016W1000
2、JCA-FT2016W1003，JS聚合物水泥防水涂料检测报告：JCA-FT2016W1000
4、JCA-FT2016W1000
5、JCA-FT2016W10006。特此报告。
施工单位：
监理单位：
建设单位：
茶山街道睦州垟村三产返回安置房石子、配合比共用方案 由我公司施工的茶山街道睦州垟村三产返回安置房工程，现已施工到装饰装饰阶段，由于本工程工期紧、任务重，为了便于材料管理、加快工程施工进度，我方于2014年5月28日进场的石子产地：温州本地，数量：400m³，用于1-8#楼装饰工程（主要用于屋面保护层自拌混凝土），进场送检检测一组，1-8#楼屋面保护层混凝土配合比检测一组。请各方给予认可。
施工单位：
监理单位：
建设单位：
茶山街道睦州垟村三产返回安置房防水涂料共用方案 由我公司施工的茶山街道睦州垟村三产返回安置房工程，现已施工到装饰装饰阶段，由于本工程工期紧、任务重，为了便于材料管理、加快工程施工进度，我方于2014年4月25日进场的寿光市金宏巨新型防水材料厂生产的宏巨系列988聚氨酯防水涂料出厂日期2014年4月20日，数量10T，用于部位1—8#楼卫生间，由于1#楼和2#楼施工时间相近，1#2#楼防水涂料原材料送一组检测，共用一份检测报告，3#楼和4#楼施工时间相近，3#4#楼防水涂料原材料送一组检测，共用一份检测报告，5#楼和6#楼施工时间相近，5#6#楼防水涂料原材料送一组检测，共用一份检测报告，7#楼和8#楼施工时间相近，7#8#楼防水涂料原材料送一组检测，共用一份检测报告。请各方给予认可。
施工单位：
监理单位：
建设单位： 茶山街道睦州垟村三产返回安置房防水涂料共用方案 由我公司施工的茶山街道睦州垟村三产返回安置房工程，现已施工到装饰装饰阶段，由于本工程工期紧、任务重，为了便于材料管理、加快工程施工进度，我方于2014年4月25日进场的浙江宏成建材有限公司生产的JS聚合物水泥防水涂料，出厂日期：2014-4-20，数量：15T，用于部位1—8#楼屋面、阳台防水工程，由于1#楼和2#楼施工时间相近，1#2#楼防水涂料原材料送一组检测，共用一份检测报告，3#楼和4#楼施工时间相近，3#4#楼防水涂料原材料送一组检测，共用一份检测报告，5#楼和6#楼施工时间相近，5#6#楼防水涂料原材料送一组检测，共用一份检测报告，7#楼和8#楼施工时间相近，7#8#楼防水涂料原材料送一组检测，共用一份检测报告。请各方给予认可。
施工单位：
监理单位：
建设单位：
茶山街道睦州垟村三产返回安置房1#楼2#楼防水卷材共用方案
由我公司施工的茶山街道睦州垟村三产返回安置房工程，现已施工到装饰装饰阶段，由于本工程工期紧、任务重，为了便于材料管理、加快工程施工进度，我方于2014年4月25日进场的任丘市奥克橡胶制品有限公司生产的奥欣牌三元乙丙橡胶防水卷材（高分子防水卷材），生产日期：2014-2-20，数量：140卷，用于部位1#楼2#楼屋面防水工程，由于1#楼和2#楼施工时间相近，1#2#楼防水卷材原材料送一组检测，共用一份检测报告，请各方给予认可。
施工单位：
监理单位：
建设单位：
茶山街道睦州垟村三产返回安置房防水卷材共用方案 由我公司施工的茶山街道睦州垟村三产返回安置房工程，现已施工到装饰装饰阶段，由于本工程工期紧、任务重，为了便于材料管理、加快工程施工进度，我方于2014年7月27日进场的任丘市奥克橡胶制品有限公司生产的奥欣牌三元乙丙橡胶防水卷材（高分子防水卷材），生产日期：2014-5-10，数量：270卷，3#楼和4#楼施工时间相近，3#4#楼防水涂料原材料送一组检测，共用一份检测报告，5#楼和6#楼施工时间相近，5#6#楼防水涂料原材料送一组检测，共用一份检测报告，7#楼和8#楼施工时间相近，7#8#楼防水涂料原材料送一组检测，共用一份检测报告。请各方给予认可。
施工单位：
监理单位：
建设单位：
茶山街道睦州垟村三产返回安置房岩棉板共用方案 由我公司施工的茶山街道睦州垟村三产返回安置房工程，现已施工到装饰装饰阶段，由于本工程工期紧、任务重，为了便于材料管理、加快工程施工进度，我方于2014年10月20日进场的广德施可达岩棉制造有限公司生产的岩棉板，生产日期：2014-9-12，规格：1200*600*30mm，数量60.48m³，由于3#楼、4#楼、5#楼施工时间相近，3#4#5#楼原材料送一组检测，共用一份检测报告，6#7#8#楼施工时间相近，6#7#8#楼原材料送一组检测，共用一份检测报告。请各方给予认可。
施工单位：
监理单位：
建设单位：
茶山街道睦州垟村三产返回安置房泡沫玻璃共用方案 由我公司施工的茶山街道睦州垟村三产返回安置房工程，现已施工到装饰装饰阶段，由于本工程工期紧、任务重，为了便于材料管理、加快工程施工进度，我方于2014年5月10日进场的缙云县金久隆建筑材料有限公司生产的泡沫玻璃保温板，规格：450*300*1200，数量：3000m²，用于部位1#楼2#公共部位屋面保温工程，由于1#楼和2#楼施工时间相近，1#2#楼原材料送一组检测，共用一份检测报告。2014年5月10日进场的缙云县金久隆建筑材料有限公司生产的泡沫玻璃保温板，规格：450*300*800，数量：4800m²，由于1#楼屋面和2#楼屋面施工时间相近，1#2#楼原材料送一组检测，共用一份检测报告。3#楼屋面和4#楼屋面施工时间相近，3#4#楼原材料送一组检测，共用一份检测报告，5#楼屋面和6#楼屋面施工时间相近，5#6#楼原材料送一组检测，共用一份检测报告，7#楼屋面和8#楼屋面施工时间相近，7#8#楼原材料送一组检测，共用一份检测报告。请各方给予认可。
施工单位：
监理单位：
建设单位： 茶山街道睦州垟村三产返回安置房门窗玻璃检测共用方案 由我公司施工的茶山街道睦州垟村三产返回安置房工程，现已施工到装饰装饰阶段，由于本工程工期紧、任务重，为了便于材料管理、加快工程施工进度，我方于2014年4月10日进场的由温州宏星玻璃有限公司和温州巨星玻璃有限公司生产的6mmlow-E+12A+6mm的中空玻璃，共数量8000m²（宏星4500 m²、巨星3500 m²），用于1-8#楼门窗工程，由于1#楼和3#楼施工时间相近，5#和7#楼施工时间相近，2#楼和4#楼施工时间相近，6#和8#楼施工时间相近，所以将1#楼和3#楼、5#楼和7#楼、2#楼和4#楼、6#楼和8#楼的可见光透射比、遮蔽系数检测，外窗保温性能检测，玻璃漏点检测原材料各送一组检测，共检测四组，每两栋楼共用一份检测报告。请各方给予认可。
施工单位：
监理单位：
建设单位：
推荐第7篇：江西75个检察院专设未检处室
一场特殊的“圆桌审判”正在江西省抚州市临川区人民法院少年法庭举行。庭审中,涉嫌盗窃罪的未成年被告人管强(化名)没有压抑感,“觉得就像是谈话”。
“检察官妈妈”充满温情的公诉意见令管强感动:“你以前并无劣迹,这两次犯错都是青春萌动所致。希望再见你时,你已成为让父母放心、能自食其力的好男儿。”
听罢公诉意见,管强和旁听的父母都流下了眼泪。这是江西省检察机关积极建议法院实行“圆桌审判”,缓解未成年被告人心理压力促其悔罪的一个镜头。
近年来,该省检察机关全面落实对涉罪未成年人的特别司法保护,逐步建立健全法律援助、合适成年人到场、社会调查、分案起诉、附条件不起诉、快速办理、未成年犯罪记录封存和未成年被害人同等系列保护机制,充分保障未成年人合法权益。
江西省人民检察院公诉一处处长冯祖强介绍说,截至目前,江西共有1个市院和17个基层院成立了专门未检处(科),另有57个院设立未检工作办公室,按照捕、诉、监、防一体化工作模式要求,“一竿子插到底”,承担起未成年人刑事案件批捕、起诉、诉讼监督和预防帮教等案件具体办理和业务指导职责,全省未成年人刑事检察工作已由过去零散、自发状态,初步走向专业化、制度化。
江西省检察院副检察长李智告诉记者,全省检察机关认真贯彻“教育、感化、挽救”方针和“教育为主、惩罚为辅”原则,坚持少捕慎诉少监禁,立足职能向前延伸、向后延伸,积极做好引导取证、社会调查、帮教预防等工作。
9月1日,乐平市塔前镇中心敬老院里,16岁的王阳(化名)坐在板凳上,和院里的爷爷奶奶们聊天,心情十分放松。可就在1个多月前,他还被羁押在看守所,没有家人看望,感觉前途一片茫然。
王阳7岁时父母离异,后随母亲改嫁。2011年母亲因病去世,继父家中生活困难,王阳便去外地打工,贴补家用。今年5月,他回乐平后和两名同学去网吧打游戏,钱花光了,3人便偷了5部手机,价值5200余元。
检察官经审查发现,王阳系初犯,归案后明确悔过。可王阳的继父在浙江舟山出海打鱼,经济条件和管教条件都不理想,王阳无处可去,如果变更羁押措施,可能难以保障后续诉讼活动顺利进行。
于是,乐平市人民检察院主动联系并为王阳在塔前镇中心敬老院找到一个扶助岗位。该院以无逮捕必要为由,对王阳作出不批捕决定,交由敬老院管理人员监管帮教。
“涉罪未成年人应定期向所在部门或单位汇报思想和生活状况,检察机关则通过不定期走访考察,听取帮教单位人员意见,建立帮教档案,作为检察机关办案和教育参考。”乐平市检察院检察长计新明表示。
李智告诉记者,2011年起,江西省检察院在全国省级检察院率先发布办理未成年人刑事案件年度报告；2012年,省检察院召开恢复重建以来第一次全省未检工作会议；今年,省检察院首次专门制定《全省未成年人刑事检察工作要点》,并将未检工作纳入执法办案考评。
2011年1月至2013年6月,全省检察机关批准逮捕未成年犯罪嫌疑人4490名,提起公诉未成年被告人5416名。依法对920名未成年犯罪嫌疑人作出不批捕决定,对295名未成年被告人作出不起诉决定,全省未成年人刑事案件批捕率、起诉率逐步降低,不捕、不起诉率稳步提高。
今年上半年,江西省对涉罪未成年人严格限制适用逮捕措施,未成年人刑事案件不捕率同比上升14.44%；不起诉率同比上升1.82%。
江西编辑
推荐第8篇：检察院未检办案组工作汇报材料
检察院未检办案组工作汇报材料
检察院 王博
尊敬的各位领导、亲爱的女同胞们：
大家好！
我是来自万源市人民检察院未检办案组的检察官王博。今天，我很荣幸在这个特殊的日子发言。
我院未检办案组自2012年开始着手筹建，并指定专人对未成年人刑事案件进行办理，于2014年正式成立。现在，办案组有工作人员3人，其中女性2人。这个很小的集体承担着很大的责任，我和另外一名同志都是孩子刚满周岁的新妈妈。为了投身繁重的未检工作，我们需要放下了自己怀中嗷嗷待哺的孩子，只为让更多孩子在成长过程中能够有妈妈这个角色的参与。接下来，我将从四个方面就我们的工作情况向大家做一个简单的汇报：
一、规范运行程序，建章立制
未检办案组成立之初，院党组就将“依法规范，开拓创新”作为未检工作的基本思路。为此，办案组高度重视制度建设，从案件程序、实体应对等多角度出发，建立了“合适成年人参与刑事诉讼”、“附条件不起诉”等工作机制。
我院未检办案组在办理未成年人刑事案件的过程中，从案件受理到办理终结，始终坚持教育为主、惩罚为辅，宽严相济的原则，严把事实关、证据关、适用法律关，所办理批捕起诉的未成年人刑事案件无一例错案或瑕疵案件，均取得了良好的法律效果和社会效果。在保证案件质量的前提下，严格按照少捕、慎诉，捕诉监防矫一体化的办案要求，把帮扶教育、附条件不起诉工作放在办理未成年人刑事案件的首位。
2016年，我院未检办案组在受理了一起未成年人刑事案件后，考虑到该案犯罪嫌疑人系在校学生，其主观不深，具有很强的可塑性和良好的帮教条件。于是办案组工作人员多方走访，与其家庭、学校取得联系和配合，在办案过程中主动担任起了“妈妈”这一角色，让犯罪嫌疑人感受到法律不是冷冰冰的，而是温暖和帮助，从而积极主动地配合办案。办案组也依法对其附条件不起诉，后来该未成年犯罪嫌疑人在考察期间考入了理想中的大学。
二、参与社会管理，释法说理
虽然我们人手非常少，工作任务重，但是在办案之余，我院未检办案组积极送法下乡村、进校园，关心关爱空巢老人和留守儿童，多次进行法治宣传教育活动。如向未成年人群体举行检察开放日、禁毒宣传等，并且在规范网吧管理的问题上，多次向公安机关、文广新局发出检察建议，禁止未成年人进入网吧。在预防未成年人违法犯罪的同时，更多、更好地维护未成年人合法权益，鼓励社会弱势群体学会运用法律武器来保护自己的合法权益。针对监护人失职或监护人无法及时参与诉讼的情况，我们还专门签发了适合成年人到场制度会签文件，聘请了二十余名适合成年人参与未成年人刑事案件的诉讼过程，依法保护未成年犯罪嫌疑人的合法权益。
三、拓展延伸职能，双向保护
我院未检办案组不仅办理未成年人刑事犯罪案件，还利用女性工作人员的特有的母爱与坚韧及自身熟悉未成年人身心特点的专业所长，办理被害人是未成年人的刑事案件。仅2016年，我们就办理了被害人是未成年人的性侵害案件5件。其中有一名被告人拒不认罪，办案组工作人员一方面悉心安抚照料被害人，另一方面多次亲赴案发现场，与公安机关侦查人员交换意见，明确侦查方向和补充侦查方案，最终成功起诉，让罪犯得到了应有的惩罚。
四、宣传力度增强，资源共享
我院未检办案组认真剖析案件特点，先后撰写了多篇调研、信息材料，部分材料被四川省检察院、达州市检察院转发、采用。同时，积极整合资源，多方了解辖区内与未成年人相关的信息。在2016年，办案组干警得知某乡一名幼女被其奶奶长期虐待的事情后，主动提前介入，与公安机关、妇联组织、当地政府及社区一起调查真相，分析原因，制定帮扶方案，加强事件处置，做好心理疏导，妥善处理此事，得到了达州市人民检察院及省妇联的充分肯定。
都说妇女能顶半边天，一直以来，我院未检办案组在思想上廉洁自律，工作中兢兢业业，学习中勤勤恳恳，始终坚信：只有过硬的政治素质和专业素养才能确保案件的合格质量，提升办案组的整体水平；只有用理论知识武装专业技能，用工作实践巩固知识构架，才能恪尽职守，严格执法；只有用纤细而坚韧的肩膀，才能撑起维护未成年人合法权益的屏障！在接下来的工作中，我们将不忘初心，负重前行，将本院的未成年人刑事检察工作继续向前推进，共同托起明天的太阳！
谢谢大家！
推荐第9篇：特种设备超期未检情况说明 副本
情况说明
****特种设备检测院经开分局：
我单位*********公司，地址位于******************。主要从事新能源电驱动系统、油田电机、风力发电机的制造与维修，由于之前市场开发，销量等原因，生产低迷，公司5台天车已长时间未使用，加上我公司对特种设备管理法规认识的不全面，也未能按时办理相关的停用手续。
近期，公司在政府的大力支持和领导的努力经营下，情况日渐好转，此时由于人员更替等其他方面原因，造成公司5台天车超期未检，发现此问题后公司领导尤为重视，我公司现已认识到错误的严重性，并作出深刻的自我检讨。遂派专人与贵局接洽处理此事，为此对贵局造成诸多不便敬请谅解。
***********有限公司 2018年5月31日
推荐第10篇：检工作总结
安康市事业单位登记管理局
2010年度事业单位法人年检工作总结
安康市2010年度事业单位法人年检工作在市编委办的正确领导下，在省局的精心指导和各法人事业单位的配合下，严格程序，有序推进，顺利完成，现将工作开展情况总结如下：
一、基本情况
2010年度全市应接受年检的法人事业单位个，年检合格个，不合格个。其中市直应接受年检的单位124个，合格120个，不合格4个；县区应接受年检的事业单位个，年检合格个，不合格个。年检前变更登记单位个，其中市直42个，县区个。
二、主要做法
（一）领导重视，登记管理体制得到理顺。
市编委办领导对登记管理工作高度重视，以市政府机构改革为契机，积极向编委汇报争取，单设了市事业单位登记管理局，确定为副县级规格，核定编制4名，安排了办公场所，配备了工作人员和办公设备；要求各县区编委办在改革中单独设立登记管理机构，并抓紧落实编制和人员，积极组织开展年检工作。机构和人员编制的落实，为顺利推进法人年检和各项登记管理工作提供了体制和人力保障。
1（二）周密布置，落实年检工作任务。
一是及早安排，年初市县两级印发了《关于做好2010年度事业单位法人年检工作的通知》，对事业单位年检的范围、时间、内容、程序及工作要求等进行了明确，重申了工作纪律，要求各级切实抓好工作落实。二是通过网络告知、电话联系、当面沟通等方式，确保年检工作要求通知到每个法人单位，力促工作面貌得到改观。
（三）摸清底子，夯实年检工作基础。
一是对市直已办理登记手续的事业单位档案资料进行逐一开卷整理，仔细查阅，详细记录，全面掌握市级事业单位登记底数。二是对照机构改革“三定”方案、事业单位“八定”方案、《机构编制资料汇编》等工作资料，对市直事业单位进行全面梳理，详细统计各事业单位的名称、规格、编制人员、单位住址等情况，并按照参加登记和年检情况进行归类，制作了《市直事业单位花名册》，夯实了年检工作基础。
（三）严格程序，确保年检工作质量。
一是年检前集中变更登记。由于市政府机构改革中部分工作部门机构分设、合并、变更名称、职能调整以及人员定岗等原因，市直部分法人事业单位登记信息变化较大，及时摸清情况，主动沟通联系，集中对符合条件的42个事业单位按程序进行了变更登记，颁发了新的《事业单位法人证
书》。二是严格年检材料审核。严格按照《条例》和《细则》规定，规范了办理程序，对事业单位名称、宗旨和业务范围、资金来源、住所、经营管理、证书使用等内容逐项审核，确保表格填写规范，材料齐全有效，登记事项不遗漏。在受理过程中，对一些经过检验初审不合格的事业单位，通过现场指导或电话告知等方式对存在的问题进行纠正和督促完善，保证报年检的合格率。三是加强实地调研。为确保事业单位登记事项落实到位，积极转变工作作风，深入到市直部分法人事业单位开展“认门、认人、查事”活动，听取法人代表汇报，查看办公场和业务开展情况，力求年检和登记事项符合实际。
（四）加强督导，促进县区年检顺利完成。
由于年检时间正逢县区政府机构改革，为确保县区按时完成年检任务，我们加强了对县区年工作检督促指导。一是要求各登记机关在年检工作中严格按照《条例》的要求，落实工作程序，认真受理审核。二是坚持每月与县区负责登记工作的领导或经办人员通一次电话，了解进度，解决疑难。截止３月31日，县区应参加年检个单位，实检个单位，新增个单位，变更个单位。
三、存在问题
一是事业单位对年检工作重视不够。举办单位和事业单位法人代表对年检工作不重视，过问少、督促少、把关少。
一些法人主动年检积极性不够高，业务经办人员不懂政策、登记管理意识淡薄，年度报告书填写不规范，提交材料不齐全，影响年检质量；二是少数举办单位不遵守机构编制纪律，有的未经领导职数审批随意调换法人代表，有的没有授予法人单位经费自由支配权限，影响年检推进；三是管理手段滞后，缺乏监管机制。对法人单位约束不够，工作推进没有力度；四是年检方法滞后，就材料审材料，对事业单位业务开展的实际情况了解不深，年检中还存在失真、失实、失严的现象。
四、工作建议及下一步工作打算
一是组织召开由市法院、市检察院、市发改委、物价局、市公安局、市司法局、市财政局、市人社局、市国土局、人民银行安康中心支行、市国税局、市地税局、市统计局、市工商局、市质监局等15个部门有关负责人参加的规范《事业单位法人证书》使用的联席会议，强化《法人证书》在社会活动中的地位作用，初步建立法人监管协调约束机制，加强对事业单位法人监督管理；二是加大登记管理宣传力度，普及政策知晓率，提高事业单位年检积极性；三是组织开展法人代表和业务人员培训，强化其法制意识，提高业务水平；四是更新管理模式，重视监督管理，多开展实地调研活动，深入了解事业单位法人登记事项运行情况；五是充分学懂政策，用好政策，全面履行登记管理职责。同时，积极创新管
理形式，通过开展法人代表述职、建立约束机制等管理模式，推进管理水平上台阶
2010年4月20日
第11篇：秋检工作总结
衡水中石油昆仑天然气利用有限公司
秋检工作总结
为了更好地贯彻落实昆仑燃气公司河北分公司《关于开展2012年度秋检工作的通知》的指示精神，结合我公司实际生产情况，按照公司领导工作部署，从2012年9月20日至10月20日期间，开展秋季安全大检查工作。以安全性评价为标准，以预防季节性事故为重点开展工作，确保不发生人身和设备事故，为实现我公司2012年安全目标打下坚实的基础。现“秋检”活动已结束，特对此次秋检工作 做如下总结：
一、具体工作完成情况：
1、准备阶段完成情况9月21日公司组织各部门召开秋检工作动员会，积极引导各单位员工端正态度、转变观念，牢固树立“安全第一”的思想意识，强化安全生产责任制落实，以“高、新、严、细、实的标准做好本次秋检工作。
2、实施阶段完成情况
各场站单位根据实际情况，做好本单位场站工艺管线及相关设备检查及维护工作计划。重点针对场站调压计量区、天然气压缩区、加气区及相关配电系统、水循环系统等重点部位的检查工作进行详细、周密的计划安排。
（1）对母站调压计量区进行整体安全隐患排查，完成压力表、温度计及安全阀等重点部位检验检测工作，对管线支架进行加固及管
线伴热带进行重新包裹。
（2场站过滤器清理工作，主要对滤芯进行清洗或更换过滤器O型密封圈等检修工作，保证设备安全平稳运行。
（3）检查4台压缩机注油器、注油泵、活塞、活塞环和气缸的磨损情况并进行清洗及压力表、温度计和安全阀等安全附件校验工作。
（4）对站内高低压开关柜、设备绝缘子、各母线段连接处、开关等电气设备进行检查、检修工作。
二、秋季安全大检查”存在的主要问题：
1、个别员工安全意识不强，存在“侥幸、图省事”的思想，表现为 执行规章制度不严格、不认真。
2、管理人员存在上岗不到位现象。
3、班组对违章的查处不够严厉，自查违章不好。
三、下一步工作安排：
1、加强员工安全思想教育，提高员工遵章守纪的自觉性。同时加大违章违纪的考核的力度。
2、加强对上岗到位的检查考核，建立健全上岗到位的长效机制，提高管理人员的自觉性。
总之，通过秋检，特别是通过检查阶段和整改落实阶段的工作，规范了我们的安全行为，提高了公司人员的安全意识，对公司安全管理工作起到了很大的推动作用。同时，我们也看到了工作中的不足之处。在今后的工作中，公司应逐步完善和改进公司各项管理制度，落
实安全管理责任，稳步推进公司安全生产工作，为保证我公司2012年安全目标的实现，奠定了坚实的基础。
第12篇：春检工作总结
2017年春检工作总结
2017年春检工作自2月份展开，直到5月份结束，完成主厂房和辅机设备所有变压器的检查清扫工作，现对2017年度春检工作作以下总结。
2017年度春检工作开展后，身为电气一次班学员，前期基本没有参与各变压器的检查清扫工作。后期在#
1、#2机组小修期间接触到了#1电除尘变，#2电除尘变，后续还有220kv升压站南洲线，南联线，河南线，#2启备变，#1启备变，#40B的春检工作。在春检过程中，全程参与了变压器高低压侧打线，瓷瓶清理，变压器散热器本体的水冲洗，变压器本体和高低压断路器本体的清扫检查及端子紧固，变色硅胶更换，参与了部分6kv高压断路器的实验，及综保校验试验。
在2017年春检期间，电气工段坚持以“安全第一，预防为主”为指导，在思想上避免检修工作中的“三违”现象发生。每一项工作都会认真填写工作票和危险点预控卡杜绝无票工作。晨会工作安排后工段长、专工对当天的工作进行危险点告知，如登高、带电、防尘等，并要求所有点面的工作负责人将具体危险点指明、告知工作班成员。工作前由工作负责人组织工作人员复查安全措施，确保安全方面万无一失。工作时专工和工段长会对工作班成员掌握的安全措施现场进行提问，确保每一位工作班成员对安全措施有全面的了解，明白此次工作的危险点和危险源，更好的保护自己和保护他人的安全。
在2017年春检期间，不仅在一次班的本职工作上有了长足的进步，还在工作的间隙学习了部分二次设备实验的方法，初步掌握了关于变压器本体及高低压断路器的预防性实验，也进一步复习和巩固了电气一次主接线图，将图纸上的标识与实际设备一一相对应，还按照师傅的要求，在工作开展之前，自己对照一次主接线图和负荷小册上的标识，试着办理电气一等工作票，自行先分析此前工作的危险源和危险点，做到脑中有图，心中有数。
展望明年的工作，希望自己在各级领导、各位师傅以及电气检修组员的正确领导、团结努力、支持和帮助下，本人严格要求自己，努力学习电气方面专业知识，遵守公司各项管理规定，严格执行“两票三制”各项规定，听从上级领导的安排，及时完成领导交代的各项任务，尽力尽责的完成各项电气检修工作，更好的完成各项任务，能取得更大的进步。
第13篇：春检工作总结
山煤集团鹿台山煤业 2012年春检总结
一年一度的春季安全大检查工作悄然结束，2012年的春检工作我矿高度重视，各单位积极配合、进行了精心组织，合理安排，以坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以“超前防范、强化监督”为导向，现场工作严格执行标准化、规范化作业程序，在保质保量完成检修项目的同时，全面完成了春检安排的各项工作，顺利、圆满地完成了春检。为今年的各项安全目标打下了扎实的基础。现将春检工作总结如下：
一、春检准备工作
1、春检组织情况
春检质量的优劣，与我矿是否能在在2012年顺利联合试运转息息相关。为了搞好今年春检工作，我公司于2月29日召开了2012年度春检动员会，成立了春检工作小组。
2、备品备件、安全作业工器具的补充情况。
为了保证春检工作正常、有序进行，我部根据《山煤煤业机发[2012]37号》文件制定春检材料购置计划，由供应部在春检前夕购置了春检材料，我科对所购置的材料、安全工器具进行了验收，确保了春检工作的顺利进行。
3、安规、两票、技术工艺等培训情况 我部在“两节”后，及时组织各班组人员、管理人员学习了《煤矿安全规程》、《两票制度》，在3月1日进行了严格的考试，在春检工作开始后，我科还利用每日的班前会学习每日春检的工作任务、危险点、注意事项、安全警句等来提高人员安全意识。在春检繁忙之间，一边工作、一边由小组负责人对设备的功能、工作原理、规范操作、常见故障的处理进行现场培训，做到了工作与培训两不误，将春检工作现场变成教学课堂，使全体人员的专业素质得到了提高。
二、春检实施阶段
1、安规、两票的执行情况
在今年的春检工作中，我部严格执行安规、两票，先后执行停、送电工作票7份，正确率100%。
2、春检完成情况
春检期间完成了输电线路4回路、各型号变压器5台、高压开关柜14台、低压开关柜11台、防雷设施1套等的测试。
3、春检质量情况
我科在春检过程中，积极推行标准化作业，认真履行“作业指导书”和“安全技术措施”，做到了领导监督有力，管理层把关得力，作业层执行到位，从而使春检质量得到进一步提高，目前为止，没有因质量问题造成重复停电事情。
4、春检中发现设备缺陷情况 春检中，未发现重大机电隐患。
三、春检效果及主要经验
1、设备方面：超前预控，及时消缺是保证设备安全的重要手段。
2、安全方面：我部经过四个“坚持”，规范了现场安全管理，强化了人员标准化作业，杜绝了习惯性违章行为，保证了春检工作安全顺利进行。
3、管理方面：针对实际，编写了春检安全技术措施，为安全顺利的进行各项工作提供了技术保证；开展了创新管理提升了春检质量，一是针对今年气候多变的特点，在现场设置了风向旗、警示牌，强化了现场安全预警机制，确保了春检工作的安全有序开展。二是推行了仪器设备定责管理，实现了仪器与人的一一对应，强化了仪器设备日常维护，有效地提升了仪器设备的完好率，为确保测试数据得到准确可靠奠定了基础。三是通过班前会的学习来提高人员的安全意识。
四、存在的主要问题
1、随着设备状态检修工作的进一步开展，一些要求做的测试，由于缺乏仪器和专业技术知识无法进行。
2、部分仪器老旧，使用年限长，准确度降低，难以满足现场需要，急需更换。
3、工作人员理论水平和实践操作技能有待进一步提高，应聘请有关专家、技术人员进行培训，同时采取措施，提高职工学习的积极性和主动性。
五、下一阶段工作计划
1、认真贯彻集团公司文件精神，做好输变电设施和生产场所的防洪、防汛工作。认真做好汛前对设备、设施、场所的检查工作。
2、深入开展春检“回头看”工作，对春检工作中的遗留缺陷进行处理消除，暂时不能消除且不影响正常供电的加强监视和监测，并制定相应防范措施，保证设备安全度夏。
3、进一步强化专业技术培训工作，充分利用工作任务较少的有利时间，采取外聘专家教授讲课和发挥内部优势人才资源传帮带相结合的办法，积极开展专业技术培训活动促进员工专业素质得到提高。
第14篇：迎检工作总结
迎检工作总结
----锦州市学校安全工作检查
自从6月15日接到《关于开展学校安全工作检查的通知》后，我校立即着手把前一段工作做了认真的总结，并且立即开展下一步的安全工作。今天，我校迎来了县局安全股领导的检查，获得了好评，我校深感高兴，现将我校前一段工作总结如下：
一：防溺水工作
1、自接到上级通知后，我校于6月4日召开了全体教师会议，贯彻传达防溺水工作精神，布置此次活动内容。班主任教师要认真开好班队会，教育学生在防溺水中要做好“四不”。
2、6月4日利用间操时间，我校由梁德秋副校长利用广播进行了以《防溺水安全教育常识》为题的讲座，并且高年级学生进行了书写听后感活动，使学生受到了深刻的教育。
3、我校于6月7日与学生和家长签订了防溺水承诺书，此活动得到家长与学生的积极支持，一天时间承诺书全部上交完毕，充分说明此项活动已经深入人心。
4、6月14日我校又以《告家长书》为题目，以致家长一封信的形式再一次对家长，同时也是对学生进行了防溺水知识的教育。
5、我校利用近几天对学校周边进行了走访，没有发现危险水域。
二、安全月活动
6月份是“安全生产活动月”，为了迎接活动月的进行，切实保证学生的安全，我校做了以下几项工作：
1、制订了“安全生产活动月”方案，从总体上制定了活动月活动内容。
2、制作了“生命至高无尚，安全责任为天”的宣传条幅，悬挂在了校门口醒目处，时刻提醒师生注意安全。
3、学校以“防溺水、防地震、防火灾及交通安全”等为内容，制作了四块安全教育专栏，使学生时刻感受安全就在我们身边，我们应该时刻注意安全。
三、安全工作日志记录情况
1、3月26日是第17个安全教育活动日，我校在当天进行了安全逃生演练并认真做了总结。
2、防灾减灾周主题班会开展记录工作的进行，保证了防灾减灾周工作的顺利进行，同时也保证了防灾减灾周工作的顺利开展。
3、在防灾减灾周中我校聘请了派出所的高启忠、王松两名同志，另外有我校部分领导教师进行了安全讲座。
5月7日刘凯主任《安全防御知识常识》
周治国主任《地震知识常识》
宋维杰老师《体育课安全知识常识》
5月8日梁德秋副校长《交通安全知识常识》
贾克志主任《使用电器知识常识》
5月9日高启忠副所长《意外伤害、自救自护知识常识》《网络安全知识常识》
王松警员《消防防火知识常识》
3、5月10日进行了防火安全逃生演练。
在安全工作日志记录中，记录了我校各项安全会议，但通过检查看，会议内容记录不够细致，这就需要在今后的工作中进行改正。
常兴镇中小学校
2012年6月21日
第15篇：边检工作总结
个人总结
自从学校回到总队，在执勤业务二科工作至今已近两年，从中我深切感受到的是领导们无微不至的关怀、科队里认真务实的作风、同事们团结奋发的干劲。这对走上工作岗位不就的我来说，是受益匪浅的，为我以后在部队更好的工作打下了坚实的基础。现将近半年来的工作情况做一简单陈述：
一、加强政治理论学习，用党的先进理论武装头脑。作为一名军校大学生，政治思想认识还不到位，政治素养还比较浅薄。因此，在工作学习中，首先要加强部队政治素养，进一步加强对革命军人核心价值观的学习，积极参加组织的忠诚于党教育，在思想上和政治上坚定党的绝对领导，以理论促进实践，不断提升自己的政治觉悟，就能在正确的价值取向引导下更好的完成任务、成就事业。
二、不断学习实践经验，增强业务知识和工作能力。为了更快更好的成为一名合格的检查员，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，打牢基础，虚心好学。在执勤现场，我细心观察的老检查员的工作方法、验证程序、与旅客的沟通技巧以及处置突发事件的能力。不懂的地方，虚心的向领导请教、向同事学习，同时，在工作之余，加强边检业务理论学习，不断提高自己五笔打字和卡片录入的速度以及正确率。“知为行之始，学为用之先”，我会一直本着知行结合的原则，边工作边学习，在学习中提高，在提高中前进，使
自己逐渐满足工作需要。
三、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。在日常生活工作中，时时处处以条令条例约束自己，指导自己，狠抓落实养成。时刻牢记自己是一名军人，牢记自己身上的责任，尽职尽责，全心全意为人民服务；服从管理，全面贯彻落实各项规章制度的执行，对所有上勤环节严格按照制度和程序办事，做到规范化、标准化。
在总结收获的同时，我也看到了自己的不足：
首先，在政治学习中对自己要求不严，抓的不紧，对学习的重要性认识不足、重视程度不高。
其次，边防检查相关的政策和法律法规学习不够扎实、全面。因此导致有时在工作中感到困惑和无措。
最后，纪律意识还是不够强，作风还是较散漫。
通过近半年的工作学习，我深刻认识到自身存在问题的严重性，在今后的工作、学习、生活中，我将坚决做到以下几点：
一、不断加强政治思想、业务理论学习，提高学习的积极性和主动性，同时，坚持理论联系实际，在工作中不断提升自己，努力做一名合格的检查员。
二、进一步改进工作作风，不断提高自己的纪律观念和服从意识，时时刻刻自重、自省、自警、自励。
三、加强自我改造，提高综合素质。在努力学习业务理论的同时，积极学习科学文化知识，真正做到适应新形势，履行新使
命，取得新成绩。
边防检查工作是一份常做常新的工作，需要不断的总结与反思，所以在今后的工作中，我将努力奋斗，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。
第16篇：检维修工作总结
2013年化工一期大检
修起重班工作总结 2013年化工一期大检修起重班工作总结 2013年5月10日随着化工一期为期一个月大检修任务的开始，
回顾这次大检修时间，无论是从检修前的准备工作，还是检修期间发现的一些状况，再到检修结束。虽然工作量大，时间紧，但通过机修厂全厂参加检修人员的共同努力，起重班作为配合辅助检修，还是顺利而安全的完成了任务。
现就检修期间起重班的工作总结如下：
一、检修前的准备工作
今年大检修，起重班承担了化工一期各个装置配合个检修专业对
相应设备的吊装工作任务及搭设脚手架的任务。本次大检修体现了点多面广，时间紧、任务重。一方面是要保证大检修各检修专业对起重工、架子工的需要，另一方面是还要保证部分检修装置设备的维护对起重工、架子工的需要。特别体现在各装置停车后，部分大型设备整体吊装跟换或解体检修、检修搭设脚手架比较集中，面对起重工、架子工任务量大而且在时间上相当集中这一难题，我们采取了提前介入的方法，大检修前主动与各检修专业联系，对能提前吊装、搭架子的检修项目就提前做出吊装方案及搭设脚手架的工作，在检修项目上要明确主要负责人，将检修项目逐级落实。各级管理人员根据检修项目的具体情况，合理安排施工力量。对部分工作量较大的检修项目进行加班加点。
并且要求工艺车间尽早与机修厂进行工艺处理对接，把每个项目
都让检修负责人详细了解，防止出现安全事故及检修工器具的准备问 题。防止不能按时到达检修现场，耽误检修时间。
为了更好地完成大检修、提前对所用的起重工具、架子搭设材料
进行了筛选检查、维修，消除有问题的手拉葫芦、钢丝绳、卸扣、架杆、架板、卡扣，对新进的架杆进行了除锈刷漆，做记号。并根据所需要的长度进行切割架杆，为大检修的顺利完成从材料上做了充分的准备。
在此次大检修期间，氯碱厂1100米钛管材的更换是氯碱厂大检
修计划的重中之重，公司领导及机修厂领导特别重视，由于工作量大，机修厂对此项工作任务成立专业检修小组。此次更换管材对架子需求及起重工要求专人负责，加班加点确保按时完成此项工作任务。
二、强抓安全、确保 “安全第
一、和谐稳定”。 为了保障人身、设备的安全,真正实现“抓安全、强管理”的原
则。首先机修厂钳工、焊工、起重工强化管理、思想工作跟进，成立安全监督小组做到员工思想动态掌握，把工作“做细、做透”。其次组织召开各级安全例会，传达各级会议精神，同时对检修工作过程中存在的问题进行通报，要求各班组针对存在的问题举一反三进行整
改。以班组为单位将生产现场的隐患整改，并逐级把关，为本次检修工作业创造一个相对安全的工作环境。
三． 存在的问题 1.在重点的检修项目里没有完整的检修方案，检修前的准备工作做 的不到位。 2.检修力量不均衡，各检修工种之间没有团结起来，不懂得谦让、配合，导致检修进度缓慢的情况。 3.起重工对工器具的管理使用及配合交叉作业不合理，不能保证各 检修工作的顺利进行。
4.此次大检修在安全方面，也暴露出架子工安全意识不够强，最明显的就是大检修刚开始时，安全带的佩戴、悬挂。工作票的签发、登高票的办理、吊装现场警戒线等安全规章制度的不够重视。类似的问题还有很多，我想通过这次大检修，要总结经验吸取教训，为下一步的检修配合工作做出改进，完善起重班检修配合管理体系，做到检修配合管理标准化，合理化。
随着大检修进度的深入，加上对起重工、架子工在安全方面进行现场引导，这些问题逐步得到解决，类似的错误也很少再发生。
“要安全，就要放弃一切自治”，这句话告诉我们在检修中应该怎样做，不是为了应付检查才遵守安全规定的。通过这次大检修，更好地锻炼了队伍，特别是让每个人在思想上要把安全放在第一位，只有这样才能体现安全的本质。
四． 配合检修工作完成项目情况
起重班本次配合钳工、焊工总计完成406项工作任务。其中大
型设备及重要检修计划配合吊装完成9项： 1.热电厂一期化水车间盐酸罐整体更换。 2.热电厂一期1#给水泵整体更换。 3.热电厂一期4#给水泵带电机整体更换。 4.氯碱厂氯化氢装置盐酸储槽整体吊移就位。 5.氯碱厂钛管材更换配合吊装1100米。 6.乙炔厂真空解吸气冷凝器整体更换。 7.乙炔厂真空解吸再沸器吊装。 8.pvc厂反应器冷却器吊装检修。 9.pvc厂水洗塔整体解体检修。
其它配合检修设备、阀门更换、管道改造共计215项，配合各专业检修搭架子共计182处。
此次的大检修安全圆满的完成，是从机修厂领导到钳工、焊工、起重工、架子工全体参加检修人员共同努力的结果。在检修过程中我们全体职工不怕脏不怕累不分昼夜，团结奋战吃苦耐劳，确保圆满完成本次检修任务。设备检修施工过程中，我们遇到了很多不可预测的问题，不惜人力物力直到将设备检修完好也为以后化工装置平稳的、长周期运行提供了保障。今后我将继续努力，查找缺陷，严格管理，总结这次大检修中起重班配合工作中的缺陷，争取在今后的检修管理工作中发扬优点，弥补不足，更上一个台阶！ 2013年6月4日篇二：检修工作总结 **专业2013年检修工作总结
一、机组2013年度检修计划完成情况
（一）机组检修情况
1、计划**项，实际进行**项，完成**项，未完成**项，未完成原因是*****。
2、简单总结检修中发现的重大缺陷、处理过程及结果。
3、检修后存在的问题及处理方案。
（二）公用系统检修情况
1、计划**项，实际进行**项，完成**项，未完成**项，未完成原因是*****。
2、简单总结检修中发现的重大缺陷和隐患、处理过程及结果。
3、检修后存在的问题及处理方案。
二、2013年度设备缺陷统计与分析
（一） 设备缺陷及消缺统计数据
1、截止11月30日，全年发生设备缺陷**项，其中二类缺陷**项，三类缺陷**项。缺陷及时消除**项，占总数的**%；由于各种原因本周消除**项，占总数的**%；本月消除**项，占总数的**%；隔月消除**项，占总数的**%。
2、未及时消除缺陷原因统计：因备件未及时消除**项，占未及时消除缺陷总数的**%；因设备运行方式未及时消除**项，占未及时消除缺陷总数的**%；其他原因未及时消除**项，占未及时消除缺陷 总数的**%。
（二）设备缺陷及消缺统计情况的分析
1、典型缺陷分析：根据统计确定主要缺陷类型并说明控制措施。
2、未及时消除缺陷的分析：对全年发生的设备消缺情况进行分析(从运行方式、机组检修、设备质量、管理、备品配件等方面分析)，针对存在的问题提出主要措施等。
三、技改及特殊项目完成情况
（一）逐项简单总结全年完成的技改和非标项目（项目名称、改造原因、改造后效果、资金使用情况，并注明是否上级公司批准的项目）。
1、**********。
2、**********。
（二）简单总结技改及特殊项目工程管理过程中存在的问题及对策。
1、**********。
2、**********。
四、设备评级（年度）分析
1、设备健康评级统计数据（以11月份统计为准）
2、设备存在的重大设备隐患及缺陷
五、检修管理方面
1、简述各专业管理组织机构及管理制度的执行情况，存在的问题及建议。
2、简述本专业物资材料的使用情况：包含本年度计划资金、实际发生资金、生产及非生产浪费情况分析、超算的分析及控制材料费用的措施。
3、本专业人员情况（含外委单位）、问题分析及建议
六、2014年的重点工作
1、设备方面
2、管理方面
编制人：*** 2013年**月**日篇三：检修部2013年工作总结及2014年计划 2013年工作总结 及2014年工作计划
部 门：
编制日期： 检修部 2014.1.17 2013年工作总结 2013 年度，检修部在公司领导下，经过全部人员的共同努力，克服各种困难在确保安全生产的基础上圆满完成了各项工作任务。全年发电量完成53.85亿千瓦时（其中：一厂19.98亿千瓦时，京能33.87亿千瓦时），为公司提高了生产和经济效益，同时使公司赢得了信誉。2013年新招人员安全意识淡薄、工作技能、专业知识都比较差，但是我部各专业发扬不怕苦、不怕累、勇于克服困难的精神，在班组实际工作中实行传、帮、带，使班组人员工作技能有了进一步的提高，各专业班组管理、专业技术、设备维护再上一个新的台阶。现就2012年度各项工作总结如下：
一、2013年工作回顾
1、安全生产局面稳定
在安全管理方面，我们始终贯彻“安全第
一、预防为主”的方针”，在工作中积极开展无违章活动，切实的作好现场工作中的危险点的分析及预控，杜绝了习惯性违章现象。全年实现了全年公司安全生产目标，,未发生员工重伤以上人身不安全情况，未发生检修设备严重损坏事故，未发生火灾事故。发生人身轻伤事故一起。
加强员工的安全教育培训，提高各级人员安全技能水平。定期学习公司各项规章制度，每周三定期召开班组安全学习，注重职工的安全思想教育和学习，部门管理人员参加并指导班组的安全学习和管理，全面提高职工安全技能水平和安全意识。日常工作中加强现场监督检查力度，及时制止或纠正违章行为，防止人员违章、装臵性违章事故的发生，对查处的违章作业和不安全现象，严格按照“四不放过”的原则进行处罚和考核。全年共开出工作 票2048张，合格2048张，合格率100%； 同时我部门结合2013年的春、秋检工作和安全活动月，展开了自查、自评、整改工作，确保四台机组的安全稳定运行，提升了机组的经济性能，圆满完成了全年各项工作任务。
2、全面完成各项检修任务
巡检工作：我部各专业班组制定了详细的巡检制度，推行“人人都是设备的主人”的管理理念，在大型设备及易损设备上实行分片负责，做到了设备到人，责任到人。在巡检工作中，我们检修人员用自己的慧眼、聪耳、巧手为设备正常运行提供了强有力的保障。
日常检修工作：在专业负责人、专工及检修班长的带领下，各检修班组发扬实干加巧干的精神，使得日常检修工作有条不紊的开展着，并且出色的完成各项检修任务，全年累计消除大小缺陷共达18719多项，全年设备消缺率达到96.86%。使设备健康水平和技术含量大大提高。
设备大小修及技改项目工作：我部检修人员紧围绕着公司的发展大计，根据公司及检修部的要求，制定了周密的大小修及技改计划，并保质保量的完成任务，使专业的工作紧张、有序的进行。在部门及各专业负责人的带领下，全年完成了＃1机组b级检修、＃2机组a级检修、＃
3、4机b级检修、浆厂a修和多次临修等大型检修工作。特别今年a修工期长，队伍分散，交叉工作协调难度大，大大增加检修质量及进度的管控，比如#2机a修中通流部分改造和#
1、2炉脱硝改造等项目，由于承包商对某些项目的转包，先不说转包商的检修资质及检修质量，由于我公司对转包商没有直接的合同约束力，这就增加检修管理的难度，但我们检修人员本着爱岗敬业，努力克服各种困难，终于完成了今年公司的检修任务，为公司的发展做出了自己的贡献。
3、加强岗位培训提高职工素质
当下，公司正值发展壮大的关键时期，有湛江项目、揭阳项目、鹤山项目等等， 面对这一难得的发展机遇和关键时期，我们的员工自己也对自己有了一个新的要求：调整心态，迎接挑战。我部各专业以提高员工的思想素质，业务技术素质，爱岗、敬业精神为培训工作的重点，理论联系实际的培训原则，落实各项培训计划，结合检修的各项检修任务，开展岗位练兵。各专业每月定期举办专业技能培训，以努力提高职工解决和处理技术问题的能力，班组实际工作中实行传、帮、带，使班组人员工作技能有了进一步的提高，各专业班组管理、专业技术、设备维护再上一个新的台阶。
4、强化专业班组建设工作
年初，各专业班组在总结去年经验的基础上，进一步加强人员、设备管理。
从专业负责人、专工、班长至每位班员，职责明确，分工到人。定期开展技术学习及安全教育，树立班组形象，提高班组成员综合素质，在时间紧，任务重、人员少的情况下，全体成员立足岗位，克服各项困难，坚决地完成了公司下达的每项工作。通过加强专业班组的各项基础管理和基础工作，从而达到提高专业班组整体素质及管理水平，坚实安全文明生产基础的目的。
5、加强检修管理
加强检修管理，坚持 “能修必修，修必修好”的原则，充分利用已报废和可利用的故障设备进行检修、返厂维修或技改后加以利用，从而节约了检修维护和新购设备的费成本用。并充分发挥专业优势，科学合理的安排检修项目，提高检修质量，缩短检修工期。
6、加强设备预知保养
去年检修部增设了预知保养岗位，并由专人对全厂转动设备进行预知保养。预知保养内容包括：振动监测（离线）、油品取样化验监督、给油脂执行监督、热成像监督等工作。同时建立了转动设备给油脂、油品取样化验周期表等各项标准。目前我厂已初步建立了全厂转动设备振动数据库，对全厂转动设备起到有效的监控作用，但因预保人员不足（只有1人），目前只能对主要转动设备进行状态监控,今后，随着预保工作的开展，将有效的掌握设备的运行状况，及时维护设备健康运转，从而减少维修次数，减少备品库存量，达到节约成本的效果。
7、加强设备台账整理及备品备件的存量管制编写工作
去年公司要求编写新版设备电子版台账，通过各专业认真细致的工作，目前各专业已建立健全了所辖设备的电子版台帐。将所辖设备分类建册，设备各项信息详列其中。对设备进行的维修、更换、校验等各项工作都在设备台帐中详尽反映，使设备科学管理和质量跟踪工作跨上新的台阶。同时也完成的我厂备品备件及消耗性材料存量管制编写。新版设备台账及备品备件存量管制这两项工作的完成，将为公司下一步推行电厂信息管理系统（mis）提供强有力的支撑，mis系统将为企业进行成本核算、计划统计和预决算管理提供良好的基础数据平台，下一步工作是物资编码和设备kks编码的编写，这将需要各专业抽调部分专人进行进行专门长期的工作。
二、2013年重点工作盘点
1、主要完成缺陷（工作） 篇四：检修的工作总结
检修的工作总结
检修>工作总结
（一） 20**年即将过去，新的一年又即将来临。过去的一年里，在领导的大力支持、热心帮助下，在同事们密切配合下，本着踏踏实实做事，认认真真工作的原则，基本上完成了自己所承当的各项工作任务，个人思想政治素质和工作能力都取得了一定的进步。现将工作学习情况总结如下：
一、从思想上：过去的一年里从思想上严格要求自己，加强学习，能够完成领导交办的各项工作任务。在工作的过程中，我深深体会到加强自我学习，提高自身素质的重要性，一个是向书本学习和上网查找相关资料，不断充实自己，改进学习方法；二是向周围的同事学习，虚心求教；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践工作中校验所学知识，查找不足，提高自己。
二、从工作方式上：过去的主要工作就是抢修，整天忙忙碌碌，设备问题越来越多，不仅自己不轻松还时常耽误生产。现在在检修和保养同时逐步形成做台帐的习惯。设备检修后都有检修记录和检修台帐，对经常发生故障的设备进行检查，分析设备故障的主要原因，若是操作问题要求现场操作人员及时整改，对工艺要求上不适用的设备，与工艺人员、设备主管和保全小组成员讨论后进行改型试用，是其故障率大大降低。以513a小组氧化釜移料泵为例子，原来使用的是wihf80-65-160开式叶轮衬氟泵，现场共计有8台，检修的频率比较高。经过对多台故障的泵机检查总结后我们认为该泵在使用过程中打空泵的几率比较高，同时由于氧化釜内盘管抱箍掉落也经常造成泵机发生故障。现在已安排对每台氧化釜的盘管抱箍进行改型更换并严格验收，同时要求该泵机输送过程中操作人员不得离开现场防止打空泵。并从设备堆场找到1台az80-65-160整理后进行试用效果很好，目前这8台泵机的检修的频次相当于之前的1/10。不但降低了设备维修的费用还减低了工人的劳动强度。
三、大修工作和技术改造工作：在今年公司效益不好的情况下，本着修旧利废的原则，对大检修突出主要设备和关键设备重点维修，同时在对2009年度大检修后出现的主要设备问题进行分析改进了检修的方式，20**年的大修工作比较成功。对工艺要求的技术改造优先利用设备堆场内闲置和老厂拆迁过来的旧设备。并将停车小组不使用的部分设备调济使用。确保各项技改的设备需求。
四、经验和教训：过去的一年虽然学到了很多东西，取得了一定的进步，但是仍有很多不足之处，现总结如下：
1、对设备管理比较粗糙，缺少细致的、连续的管理方法。
2、对检修人员的管理比较松散。
3、对设备的润滑保养做的还不全面。
寄望在以后的工作中总结成功经验，再接再厉，发挥潜力，更好的为公司服务。 检修工作总结
（二）
紧张而有序的检修工作在部门领导的领导下已落下帷幕，回顾如火如荼的检修，成绩与不足并存，经验与教训皆在。为了给往后的检修工作提供经验，弥补不足，我对中修总结了以下几点：
一、检修中取得的成绩。
1、保质保量完成各项自检项目。
从六月份开始，部门内部就组织召开了多次关于检修的会议，详细讨论安排了检修的工作，广泛听取大家对隐患提出的整改建议，及早制定了各个区域的检修项目与实施方案。在本次大检修中，我们依照计划更换了110kv1141进线刀闸、6kvⅱ-ⅲ段联络刀闸、合成电变低压进线断路器、2#站变低压进线开关、6kvⅲ段pt刀闸、新循环水进线断路器、旧6kv配电室ⅰ、ⅱ段支撑架、新旧循环水母线连接及全厂所有变压器的跳闸试验等大小共80多项。此外，我们又根据检修进度，还对新、旧6kv的高压配电柜进行了一次清扫，为下一步的>安全生产奠定了良好的基础。
2、前期人员安排较为细致周密。
在检修前期，着重对人员进行较为科学合理的安排，根据检修内容配备合适的人员负责该项目并在停110kv电源前检查了35kv检修电源做好了各个配电室的检修电源的联络线，保证了检修期间的用电。
3、安全教育、安全防护工作到位。
在检修前部门召开了几次检修会议，每次会议都着重进行了安全教育工作，部署或重申了安全防护的具体职责同时在每个小组安排一名安全责任人，确保检修过程安全顺利。
4、备品备件到位及时。
根据检修项目所需的备品备件，我们早布置，早安排，及早领取并登记在案。如对现场比较大的电气设备，我们在检修的前一天就把设备就位到现场。检修中配合部门综合管理员认真登记，做到发放有序，签字认可。尤其是贵重用品，做到监督控制使用，不乱拿乱用。为大修工作顺利开展提供了物质保障。
5、检修与现场清理同步进行。
大检修给人的第一印象是“脏、乱、差”，但这次中修中高度重视这一现象，因此在电气检修期间，我们同步进行了现场清理。如对现场电器柜拆卸下来的坏旧设备，螺丝等等，我们进行了及时的清理；对电气室内部进行了检修后的大扫除并核对所带工具
防止把工具遗落在柜内。
6、检修不忘修旧利废。
在检修前，我们对部分还有使用价值的元件尽量的修旧利废，拆装组合尽量做到物尽其用，例如仪表上经常用到的减压过滤器。
二、检修中的不足。
由于是这一次检修，从接到通知到检修只有一天的时间再加上作为重要物资的铜牌到货时间较晚使我们不能提前做好联结的母排，免不了出现调配不到位的情况，这不但加大了我们的工作量而且使工作在计划时间内不能完成，结果送电计划不得不延迟。
现在检修已经结束，设备都已经生产了。检修后一定还存在大大小小的问题，特别是110kv1141进线刀闸仍然发烧问题还等待我们去处理，所以工作还没有做完，我们还不能休息，要鼓足干劲，继续战斗。以上就是我在此次检修后的工作总结，检修除了一个“累”字，我们还学到了许多东西，借此可以提升自己，励练自己。相信通过我们的不断努力，我们一定能够做的更好。 检修工作总结
（三）
紧张的***年过去了，过去的一年可以说是不平凡的一年，作为一名技术人员，我在领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了很多工作，现将一年来归纳。
一、加强>政治理论和技术知识学习，全面提高自己的政治文化素质和业务水平。
在xx年度工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习，通过认真学习，进一步学习领会党的重要思想的内涵和精髓，努力做到熟悉上有新提高、运用上有新>收获，达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的，同时学习了胡总书记的社会主义荣辱，并按照八荣八的耻的要求来做人做事，并及时写入常思想江报，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。
二、工作中发扬团队合作精神，努务完成车间的生产任务
1、在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项维修任务。
2、根据行业的精神，我配合其他技术员做好工作，并把在工作中碰到的问题及时向车间领导汇报，安排相关人员解决。做好维修期的预备工作，认真工作提前将各项工作调整到位，确保任务成功，保证维修质量。
3、每月将车间的生产情况进行一次总结，及时将总结上交到技术处；将车间的主材消耗进行总结，及时上交计划处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的棘手情况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。
三、认真安排好职工>培训工作提高职工的理论水平和操作水平搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间非凡制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格后方可独立上岗。始终给职工敲响警钟，增强职工在工作中的责任感。
另附一工作总结：新的一年对自己要有新的目标和要求在今后的工作中，我会更加努力，不辜负领导对我的信任。
1、加强政治理论学习不放松，努力提高自己的政治理论水平。不断的提高自身的综合素质，更好的适应工作需要，更出色的完成各项任务。
2、努力学习技术，不断的充实自己解决生产中碰到的问题，更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。
3、加强统计技术的推广和应用，做到有目的的指导工作。
4、加强工作事故的处理和预防措施，提高可预见性防范。做好不合格品的控制，采取纠正措施。
5、制定更加具体的职工培训计划和内容，使职工能够真正的能够提高自身素质。
回顾过去一年的工作，虽然自己尽力的努力工作，但工作成绩与领导的要求还相差很远，在新的一年自己将更加努力的工作，认真完成领导安排的各项任务。篇五：2014年检修部年终工作总结 2014年终工作总结
2014年即将过去，这一年生产运行部检修工作在公司领导的大力支持下，
所有的检修工作在生产运行部曹部长和我的精心组织、周密部署、合理安排、细
化分工，带领全体员工出色地完成了全年的各项工作任务，保证了全厂设备的安
全稳定运行。经过生产运行部全体员工的共同努力，全厂设备的检修工作取得了 一定的成绩，但也存在着不足之处，总之，对于检修专业来说2014年是忙碌的
一年，是充实的一年，现将主要工作总结如下：
一、细化安全管理、杜绝人为责任，做好设备的检修。
1、抓好生产管理，对我公司来说至关重要，它对机组能否稳定安全经济运
行及节能降耗都起着决定性的因素。生产运行部主管，明确责任，实行主管负责
制，主管逐月对本专业进行考核，做到奖罚分明。各主管对自己的经济指标每月
进行一次分析，生产技术部每月进行一次汇总，对运行中存在的较大问题，组织
专人专题进行讨论，拿出具体措施，专人负责落实。
2、加强对检修组员的安全思想培训和安全技能培训，提高人的安全意识和
安全技能。生产运行部结合同公司签订的安全目标责任书，与我签订了安全目标
责任书，我继续将目标分解细化，同每一位成员签订了安全目标责任书，提高员
工的安全意识。
3、使运行设备处于受控状态
（1）建立健全设备巡检管理制度。虽然规定了巡检路线、内容、周期，但
是对于巡检人员来说难于把握，容易走马观花。针对这些问题，加强设备检查力
度，将设备落实到每一个人，要求所有检修人员，根据容易发生的故障点作为巡
检的重点，做到异常事件事前控制，每天有检查记录。
（2）建立监督检查管理制度。为了保证各项工作处于受控状态，生产运行
部部长、各专业主管每天对所有专业设备进行巡检抽查，检查巡检人员巡视设备
的准确性和及时性，并纳入绩效考核与奖金挂钩，从而避免了巡检人员责任心不
强、巡检漏项、虚报或假报设备状况的现象。
4、建立抢修互动协作的组织方法 公司锅炉为高温高压锅炉，所有设备经过2年多的运行，运转设备、管道，管件，阀门等在生产过程中易受到磨损，为了保证安全平稳运行，必须经常地对
它们进行保养、维修。设备出现临时故障，需组织人员抢修，经常会因人力不足
影响检修速度。为解决这一矛盾，实施了抢修互动协作管理办法，一旦出现抢修
人力不足时，抽调其他岗位技术力量和部分生产运行人员进行补充，组织成临时
抢修班组，这样可缩短抢修时间，提高检修速度，对保证生产系统稳定运行起到
积极作用。这是我们在检修组织中的一种尝试。为今后的检修方法寻找一条新途
径。
二、精心准备，合理安排，统筹兼顾，利用最快的速度保质保量地完成检修。
检修专业作为公司的主要部门，担负着全厂各个专业设备、设施的维护和检
修，检修项目是否全面、检修质量好坏直接关系到发电机组的安全稳定运行。根
据生产运行部下达的检修计划，检修专业认真落实材料配件、合理分工、快速出
击、所有检修工作由我全过程监督，由于措施得当、组织有力，每次检修计划都
能够保质保量地顺利完成。在完成正常检修任务的同时，还要实施大量隐患治理、
技改技措。经过全体检修人员的共同努力，均能有效的保质、保量地完成了各项
检修工作任务，保证了机组按时投入运行。在检修中，涌现出了一批吃苦耐劳、
加班加点干工作的检修人员，为检修任务的顺利完成贡献了自己的一份力量。
三、发扬连续作战精神，加班加点圆满完成1#炉大修，机组的临时抢修任务，
主要项目如下：
1、2014年2月8日至2014年3月2日，检修专业在李总的指导下完成
了#1炉的大修工作，拆卸#1炉链条炉灰斗炉排支撑轨道钢，并重新吊装灰斗下
部工字钢及轨道钢；链条炉排减速机拆卸检查；#1炉链条炉排安装，#1除尘器 布袋更换65条布袋等工作。
2、2014年4月1日至2014年4月3日 利用机组全停机会，进行循环水
系统改造，1#2#机凝汽器增加了反冲洗阀门，技改后机组可以在运行中进行凝汽
器半侧清洗，1#2#工业抽汽接入热网系统。
3、2014年4月5日 1炉三级过热器发生爆管，4月8日三级过热器修复
投入运行
4、2014年7月14日 #2炉三级过热器发生爆管,下午14:00#1炉三级过热 器也发生了爆管事故，首先抢修了#2炉，更换了炉顶过热器爆破管段，弯管砂
眼进行堆焊堵漏，炉内更换了两根过热器管。于16日凌晨4:30#2炉点火投入运
行。#1炉三级过热器检修工作随即开始，搭设满膛脚手架；拆除炉顶保温；共计更换了腐蚀严重的37根过热器管子和部分u型管，共计焊口87个，于7月26日凌晨3:20点火投入运行。本次#1炉检修的同时，也对#1除尘器进行了检修，更换了7个风室的侧板和喷吹弯头，全部更换为不锈钢材质。
5、2014年7月14日 #2炉三级过热器再次发生爆管停炉处理，爆管位置为第五排第六根管子，已封堵。另外，更换了减薄较严重的其它9根过热器管子，目前还有靠西侧的
8、9排管子因没有搭设脚手架，没有进行测量，但也存在腐蚀减薄缺陷，威胁安全生产。
6、2014年9月24~27日 #2炉停运，进行计划小修，同时停#1机进行缺，主要工作：
1、停炉前做了料仓堆料试验；
2、更换输渣机传动链轮、更换第一组仓泵进料阀（水平式、直插式各一个）、更换吹灰器腔管4根、12米烟气转角处保温恢复漏灰焊缝补焊、油站清理滤油、除尘器检查更换部分布袋、0米层风室防灰管增加密封卸料器；
3、#1机凝汽器水侧检查、增加三抽膨胀弯；
4、110kv瓷瓶积尘清理等工作。
7、2014年10月21~24日 #1炉停运，进行计划小修，主要工作：料仓内增加斜板、更换炉前双螺旋给料电机（换为6级电机）、仓泵更换大小头、减温水放水管沙眼修补、除尘器布袋检查、0米层放灰管增加密封卸料器、三过吹灰器加盘根、受热面检查、炉排检查、前墙板处漏灰检查等工作。#1炉停运期间，#1机停运2天，#1机主要对凝汽器进行检查；电气主要工作由平高厂家对7ca线路及110kvi段的6个避雷器做试验，结果合格 。
四、积极开展技术改造，修旧利废，取得重大实效。
检修专业贯彻落实生产运行部的精神，积极组织人员进行技术改造及修旧利废，通过调动员工的积极性和创造性，鼓励员工积极投身于“节能降耗技术改造、修旧利废”的热潮中。在此过程中，检修人员的专业技术水平得到进一步提高，现场安全、技术细节的考虑得到进一步加强，同时也为公司创造了较好的经济效益。其中成绩突出的项目主要有：
1、在炉前料仓出口及链条炉排出口老鹰铁上方增加挡风板，减少漏风的作用，在运行后效果较明显。
2、#1炉炉前给料机4台电机由4级更改为6级电机后进行安装试运行，
节能效果非常明显。
3、1#2炉蒸汽吹灰汽源改造，未改造前蒸汽吹灰时吹灰器集箱安全门经常动作，蒸汽吹灰时噪音较大，经过改造后吹灰器集箱安全门未动作过，蒸汽吹灰时噪音较小。
4、在炉渣中，发现有较多的废铁钉，从2月份开始，生产运行部经过多次技术改造，已经成功的将炉渣中废铁钉分离出来，到目前为止已经为公司创收3万元左右的收入。
5、将模板破碎机增加了输送皮带，减少了铲车的油耗，增加破碎的场地，从原来每天只能够破碎模板几十吨增加到每天破碎模板200吨的能力。
6、将05号皮带由8米处下移到4.5米处，大大降低了皮带上料时粉尘。
7、1#炉往复炉排片改成带止口的炉排片，炉下的漏料状况及锅炉0米卫生得到非常大的改善。
8、输渣机小斗磨损较严重，平均每周需要更换15只小斗，检修班组积极组织人员进行修旧利废，2014年检修共修复小斗大约500只。
五、检修管理中存在的问题; 通过2014年努力工作，即取得了成绩又存在现实问题。具体反应在以下几个方面：
1、我们在成本控制、责任意识等方面还需进一步全面提升。在设备检修过程中存在浪费现象，现场文明施工跟公司要求存在巨大差距；部分员工忧患意识不强，工作起点标准不高，执行力、观念还需进一步转变；设备管理还刚开始起步，基础性技术资料管理不规范、欠账严重。
2、检修人员技术水平参差不齐现象反应明显，能干、有技术的人有限。技术水平还是一个制约检修发展的重大问题。如何在短期内提高设备管理水平、培养新人、提高团队凝聚力与战斗力仍然是检修专业面临的最大挑战。
3、对于隐患的整改有时存在一定的时间差，在今后争取在第一时间内完成，确保整改率达到100％。
4、.在夜间值班时有影响生产的现象出现。
七、2015年的工作思路 2015年生产任务再次增加，检修专业承修设备已经面临检修频繁期，检修工作量会相当大，面对这些实际问题有以下几方面思路：
1、掌握设备故障周期，保证各类设备完好运行。对于经常容易出现的故障点加强检查，做好定期维护保养工作。
2、通过完善设备管理、检修质量控制措施，确保设备健康可靠、环保达标排放，对所有设备进行整理，容易磨损的部件必须进行更换，做好设备备件管理工作。
3、加强设备台帐的管理，检修车间二级库的备品备件要求做到帐面与现场统一，进出库明细清晰。
4、结合公司安全目标制定详细的、有针对性的保安全目标实现措施，重点抓好管理，切实做好二票三制、落实安全责任制。
5、设备整治与隐患排查是2015年的重要工作，尽量避免设备损坏，延长设备使用寿命，减少设备资金投入。很多隐患与需要整改的问题，都是我们平时检修不注意检修工艺引起的，所以，强调检修工艺的学习，强调检修过程的质量管理必不可少。
6、尽可能避免工程量外委，加强保温等外委工程的管理，工作量认定时与预算部门同时参与验收。
以上是我2014年工作总结，我会根据现实工作中随时暴露出来的问题，想办法解决，努力把来年工作做细、做扎实；安全、高效地完成公司下达的各项目标与计划，为公司的发展做出应有的贡献。
第17篇：春检工作总结
20144年上半年春检工作总结
XXXX负责化工厂电气设备的维护、检修工作，目前共承担着39个配电室，54 台变压器的日常巡点检和维护任务。维修车间针对今年的春检工作，变革思维、提前筹划，结合我厂用电设备设施的运行状况，在认真总结前几年检修经验的基础上，将今年春检工作的重点放在对主要电气设备和设施的清扫、预试、检修、消缺等的隐患方面，并与生产车间多次结合，认真细致的编制了维护区变、配电室春检计划，并开展 “提高检修质量、降低设备故障率，消除隐患，保障生产”劳动竞赛活动。现在2014年春检工作已取得阶段性成果，现总结如下：
一、上半年工作总结：
为确保每一项“春检”计划的顺利完成，车间根据制定的“春检”计划安排和检修方案，认真组织实施，针对指定的检修计划，车间严格按照职能科室的要求，主动和生产车间联系检修时间，严格执行检修方案，做好检修时间的安排、检修项目、检修方案、检修用材料及设备的准备工作。
1、春检工作进展情况：我车间根据2014化工厂春检计划安排，已完成春检计划的69项，完成计划的106%。
2、具体完成的有：
氯碱三效配电室春检；氯碱氯氢配电室春检；氯碱水泵房配电室春检；一二系统电炉低压室春检；一二系统干吸低压室春检；一硫水泵房低压室春检；30万吨净化低压室春检；30万吨干吸低压室春检；
30万吨电炉低压室春检；30万吨风机高压室春检；53万吨净化低压室春检；53万吨干吸低压室春检；53万吨电炉低压室春检；53万吨风机高压室春检；氯碱三效变压器1013#、1018#春检；氯碱氯氢变压器1008#、1009#春检；氯碱水泵房变压器1017#、1020#春检；一二系统电炉变压器2019#、2020#春检；一二系统干吸变压器2017#、2034#春检；一硫水泵房变压器2031#、2038#春检；30万吨净化变压器5013#、5008#春检；30万吨干吸变压器5012#春检；30万吨电炉变压器5007#、5010#、5009#春检；53万吨净化变压器2005#、2008#春检；53万吨转化变压器2035#春检；53万吨电炉变压器2043#、2052#、2045#、2054#春检；一二系统风机电机；30万吨风机电机；53万吨风机电机。
3、剩余有2项，正在筹备当中，因生产紧张，检修时间无法确定，需等待协调具体时间。具体为：
一、二系统SO2风机高压室春检，大净化配电室春检。
4、维护区日常班组岗位巡检及专业点检情况良好，并能结合实际情况适当加大点检频次，发现隐患能按流程进行整改核销。部分供电系统存在的隐患需等停电检修时统一进行整改，以降低对生产的影响。具体整改的隐患有：
5、为了彻底达到春检工作的预期目标，春检过程中会出现变压器及配电室大面积停电的现象。为尽可能降低对生产带来一定的影响，车间会采取临时保障用电制度，在符合安全条件的前提下利用就近的电源为生产用泵提供临时电源，确保生产正常。
二、下半年春检工作打算：
1、积极主动与生产车间多结合，挤出时间对隐患严重的设备及供电回路进行检修改造。
2、按春检计划完成2014年春检工作，解决我厂供配电系统遗留问题。积极与相关职能室、生产车间协调，保证各项春检计划的顺利进行，保障供配电系统正常运行，降低设备故障率，为我厂完成全年生产任务做好服务。
第18篇：月检工作总结
一、月检内容
（一）备课
（1）必须节节备。备课节次按教学计划要求备足，且超前备课，凡承担1—2个学科教学工作任务的教师，必须写出详细教案；承担3个或3个以上学科课程教学任务的，两个主要学科写出详案，允许其它学科备简案。
（2）做到“五备：备课标（大纲）、备教材、备教法、备学法、备学生。
（3）坚持集体备课，本部与教学点每个学科以教研组或备课组为单位，每周集体备课一次，每次集体备课要做到有计划、有中心发言人、有记载、有效果；达到统一教学要求、统一难点、统一训练内容、统一教学进度的目的。
（4）严格执行“三不准”：不准不备课进课堂上课，不准带老教案进课堂上课，不准以教辅资料代替备课。
（二）上课
（1）严格按课表上课，不准私自调课、停课、空堂不上课，因故调课须经学校校长或教学点负责人批准。 （2）严格按时间上课，不准推迟进课堂，提前出课堂或拖堂。
（3）注意启发式教学。尊重学生，不断改革教学方法，提高课堂教学效率，夯实知识基础，培养创新精神和实践能力。
（4）坚持用普通话教学。 （5）严禁体罚或变相体罚学生。
（三）作业布置与批改
（1）各学科均应布置作业。凡课程计划开设的课程都应布置作业，其中思品、语文、数学、英语、自然、社会、美术、劳动等必须布置书面作业；体育、音乐、美术及活动课可不布置书面作业，但必须布置实践或技能演练作业。
（2）适当控制课外作业量，各年级课外书面作业总量要求：小学一年级不留家庭作业；
二、三年级不超过30分钟；四年级不超过45分钟；
五、六年级不超过1小时。
（3）精选练习题。课内外作业要紧扣取材，突出重点、有针对性，教材上的试题要以课内练习为主。 （4）认真批改作业。凡布置的书面作业，必须全批全改，及时批改、及时发还，批改作业要认真、细致、正确（标明等级和评语）、杜绝出现只划“×”或只写“查”、“阅”等不负责任的现象。要求学生自批自改的要有指导。批改作业要有记载，每位教师都要建立“学生错题记载簿”，及时纠错。对于不同层次学生的作业，采取不同方式批改，特别是学习困难学生的作业更要加强指导，面批面改，每月面批面改学生作业的次数不少于任教学科学生总数的15%。
（四）辅导
（1）教师必须随时掌握学生的学习情况，有的放矢进行辅导，及时查漏补缺。
（2）辅导学生可采取课前指导，课间提问，课后答疑，补充讲解，作业面批面改等方式进行，要做到知识辅导与方法辅导相结合，课内辅导与课外辅导相结合，个别辅导与集体辅导相结合，培优与补差相结合。 （3）教师学科培优人数不少于4人，补差人数至少5个，组织兴趣小组活动和个别辅导（包括交心谈心、心理咨询、学法指导）每月不少于2次。
（五）考试
（1）严格控制考试次数。每学期举行一次期末考试，单元测验随堂进行。
（2）严肃考风考纪。凡考必严，严密组织，严格要求，严谨评卷，据实统计成绩，真实反映教师教学情况和学生实际水平。
（3）规范考试成绩评定。取消百分制，实行等级评价（90分以上为甲等，70分—89分为乙等，60分—69分为丙等，59分以下为丁等。）
（六）质量分析
凡常规考试结束后，学校必须组织教研组、备课组和教师进行认真的质量分析，分析要具体到知识点和学生个人，抓住知识和能力的缺陷，找准教与学双方存在的问题，分析原因，制定出切实可行的改进措施，并按要求撰写质量分析材料。
（七）教学研究 （1）各小学应统一制定健全的校本教研制度和学习制度，作出具体安排，且职责和任务明确。
（2）校本教研应做到学校有计划，教研组有专题，人人承担教科研任务。学校及教学点活动应保证每月至少一次，组织业务学习每周一次，个人教学反思每周一次。每位教师每学期至少撰写一篇教研论文或教学经验总结。
（3）教师之间相互听课，互相取长补短。35岁以下青年教师每学期听课不少于20节，其他教师每学期不少于15节。
二、月检方式
（一）由学校教务处牵头，指定专人或组织教研组轮流安排教师代表参加，每月对各个教师的备、教、改、导、考、析、研按要求进行一次认真检查，并将检查结果如实记载，同时在教师中予以公布。
（二）各教育总支对辖区内学校的月检时间应作出统一规定，每月对各校的月检情况进行一次抽查，及时交流情况，每期三次检查，表彰先进学校和个人，对于不按要求进行月检，工作不落实的学校，给予批评，并限期整改。
三、教学评价
（一）评价原则
把过程评价与结果评价相结合，定量评价与定性评价相结合，发挥评价的导向作用和激励作用。
（二）评价内容
（1）工作过程。考勤情况，考绩方面包括备、教、改、导、析、研等情况。 （2）工作效果。包括育人效果（含防流控辍）、学生考试成绩。
（三）评价方法
采用百分制办法，按学期评价教师个人教学工作实绩，工作过程所列项目占40%，其中考勤10分，其余6项各5分，计40分；工作效果占60%，其中育人效果15分，学生考试成绩45分，计60分，合计100分。学校按照评价方法制定实施细则，每学期评价一次，将结果连同月检表归入教师业务档案。 学生考试成绩只作为评价教学工作的依据，不允许按照考试成绩给学生排名次。
（四）结果的运用
教学评价结果进入学校档案，作为考核、评优、评职、评选学科带头人和优秀青年教师的重要依据，同时作为聘任教师的主要依据。
第19篇：检测站工作总结
繁峙县有生机动车检测有限公司
工 作 总 结
繁峙县有生机动车检测有限公司在各级领导的正确领导下，全面贯彻落实市运管处工作会议精神，“求真务实、规范管理、责任到人、服务到位”的基本思路，通过对检测人员进行政治思想、爱岗敬业、互助协作、组织岗位技能培训，国标知识学习。并对检测的小轿车、轻型货车、重型载货车等各类车型进行反复检验对比。从登录员、外观员、引车员到上线检测各个环节反复演练，达到熟练无误，精益求精符合开展机动车安全技术检测检验的工作。严格按照繁峙县有生机动车检测有限公司的任务和要求，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好的完成营运车辆的检测检验工作。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
一年以来，检测中心认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作任务时加班加点，保证工作了的按时完成。认真学习相关知识，爱岗敬业，培养了强烈的责任感和事业心，认真负责地对待每一项工作。
二、全站各项工作的完善和落实
办公室全体人员本着“认真负责” 的工作理念，竭尽所能的为全站组织协调、宣传和贯彻各项规章制度的实施，认真做好文件收发，档案保密，会议通知，日用办公用品发放，消防安全检查等领导交办的其他各项任务，确保了全站工作的稳定有序。
技术设备管理员本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，并积极配合省标定小组圆满完成了我中心设备的标定工作；充分利用工作外时间，组织检测人员学习与车辆检测有关的知识，共组织学习24次，6次考试，有效提高了中心检测人员的业务知识能力和检测操作规范性。
服务大厅始终坚持“微笑服务”的原则，耐心解答车主提出的疑问，提供好咨询、导检服务，为车主节省时间，以便更加快捷的办理车辆的相关手续，同时加强对窗口的管理，要求每位在岗人员熟练掌握专业知识和技能，做到全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
外检室全体人员严守质量关，对所检车辆做到从细从严检查，对外检不合格的车辆，耐心细致的给车主讲解其车辆危害收，让其及时改正，为了加强对营运车辆的监督，要求对来检车辆发放监督电话，全体人员耐心讲解监督电话的重要性和必要性，以精诚的服务，赢得车主的一致好评，圆满完成了外检任务。
引车员为了能够使全县所有车辆安全性能和检测数据更加准确，不定期的开展研讨会，对在工作中出现的问题进行统一讨论、认真分析，遇到疑难技术问题，即时请教有关专家排除困难，为辖区内的所检车辆提供了一个安全的、科学的检测平台车辆。
总的来说2010年检测工作是圆满的、顺利的一年，在2011年里，繁峙县有生机动车检测有限公司还面临着十分艰巨的任务，我们要坚定信心、抢抓机遇、趋利避害、克难求进、总结经验、弥补不足，为促进我市运输事业的蓬勃发展，为提高我市营运车辆的安全技术性而努力奋斗。
第20篇：报检工作总结
工作总结
********有限公司，创建于**年。公司主要生产**系列服饰，产品远销**等国家。自从事报检员工作以来，一直负责公司的报检业务，严格遵守检验检疫法律法规和规定，无差错、违规行为。
根据出货计划，在出货前的两个工作日及时与检验检疫机构检验员联系，详细准确的提供发票、箱单、合同，积极配合检验检疫机构检验员检验货物。
在以后的工作中，还将继续努力。保证所提供单证内容正确属实，货物无伪造或冒用他人厂名的标志。 现特申请报检员证延期申请，望批准！
*********有限公司报检员：********年****月***日
情 况 说 明
常州亚细制衣有限公司，创建于1993年。公司主要生产牛仔系列服饰，产品远销欧美等国家。
进口国要求出口国出具货物的原产地证明，已成为国际惯例，因此C.O.产地证是进行国际贸易的一项重要证明文件。产地证也是贸易双方进行交接、结汇的必备单据。 如果买方在申请开信用证（L/C）时常要求提供C.O.产地证以确保其自身利益，银行也常以C.O.产地证作为信用证（L/C）是否解付的重要凭证。
一年来公司签证量60批，办理了C.O.产地证，签往美国。
所以在产地证申报时要把好质量关，不断提高业务能力和水平，如实申报，把好产地证申报诚信管，协助检验检疫局作好宣传工作，更好的促进优惠原产地证的作用。
常州亚细制衣有限公司2011年08月09日
情 况 说 明
金坛亚细进出口有限公司，成立于2009年。公司经营自营和代理各类商品及技术的进出口业务。
进口国要求出口国出具货物的原产地证明，已成为国际惯例，因此C.O.产地证是进行国际贸易的一项重要证明文件。产地证也是贸易双方进行交接、结汇的必备单据。 如果买方在申请开信用证（L/C）时常要求提供C.O.产地证以确保其自身利益，银行也常以C.O.产地证作为信用证（L/C）是否解付的重要凭证。
由于公司刚刚起步一年来公司签证量1批，办理了C.O.产地证，签往韩国。
所以在产地证申报时要把好质量关，不断提高业务能力和水平，如实申报，把好产地证申报诚信管，协助检验检疫局作好宣传工作，更好的促进优惠原产地证的作用。
金坛亚细进出口有限公司2011年08月09日
