农保工作总结
推荐第1篇：农保工作总结
办理退休所需材料：
1、退休人员身份证复印件一份；
2、退休人员必须按年缴费；
3、退休人员指纹采集单；
4、退休人员本人开据银行卡并出据银行卡复印件；
(复印件上把银行卡号手写一遍)
5、填写领取待遇人员通知表（表十一）；
6、填写领取待遇人员花名册；
7、每月10日前申报退休。
通知：
为了便于业务沟通，养老金支付股对工作职责进行了调整；农保业务由李春雨负责；城保业务由魏红明负责；乡镇有需要咨询业务问题的请与相关负责人联系即可。
从2012年3月办理退休相关材料有所更改，请各乡镇注意：
1、退休人员身份证复印件一份。
2、退休人员必须按年缴费。
3、退休人员指纹采集单。
4、退休人员本人开银行卡并复印银行卡（在银行卡复印件上把银行卡号手写一遍）。
5、填写领取待遇人员通知表（表十一）。
6、填写领取待遇人员花名册。
7、每月10日前申报退休。
另说明：城居保退休人员把参保登记表也一并上报。
工 作 总 结
新农保工作实施以来，在局长的正确领导和同事们的帮助努力下，按照《黑龙江省新型农村社会养老保险实施细线则》的要求，按照新型农村养老保险的操作规程及经办流程，圆满的完成了各项工作任务。
1、为全县3219名到龄人员办理了待遇领取业务并及时发放了银行卡。
2、为全县41741名60岁以上领取待遇人员按月发放养老金。
3、为全县208名领取待遇人员银行存折丢失人员办理了补卡变更业务。
4、从2011年下半年开始实施了城镇居民养老保险业务，为全县251名符合城居保领取待遇人员进行了业务核定及发放工作。
5、对已办理完待遇领取业务人员的相关材料进行立卷归档。
6、完成领导交办的临时任务。
总结一年来的工作，还存在着不足，在今后的工作中还会继续努力学习业务，更好的完成各项工作。
县农保局
焦丽萍 2012年2月28日 时间过的飞快，转眼间半年的时间已从指间流逝，不得不感慨光阴似箭。2011年上半年的工作转瞬间已成为了历史，这半年对我来说是有收获、有意义、有价值的，伏案沉思这半年来的工作，这半年在镇党委、镇政府的领导下，在上级相关部门的指导下，在各村新农保代办员的积极配合与帮助下，在同事们的真心关怀与相互帮助下，我认为我已经较好地完成了本职岗位的各项工作任务。这半年来，无论是指纹和头像信息采集工作，还是新农保档案的进一步整理和完善工作，我在思想上都得到了提高，工作能力也在不断进步，现将2011年上半年的工作小结如下。
一、努力学习业务知识，提高业务技能，综合提高个人业务素质。
作为一名乡镇新农保工作人员，工作在基层，直接接触着基层村干部以及基层群众，只有熟悉掌握新农保的政策内容以及相关的业务理论知识，熟悉业务操作流程，才能信服于人，利于开展工作，以达到适应业务工作的需要。
二、诚实做人，扎实做事，脚踏实地做好本职工作。
2011年上半年，新农保指纹和头像信息的采集，新农保档案的整理完善，农村劳动力资源基本情况的统计，每一项工作都要求最真实的数据。在这些工作当中，只有埋头苦干，扎扎实实的走好每一步，把握好每一个环节，才能确保工作不出纰漏。
三、工作上存在的问题以及今后努力的方向
回顾这半年来自己的总体工作，我发现自己虽然已经比较好的完成了本职工作，但是在工作上还是存在不少问题，有待于改正。最主要的就是对自己情绪的克制能力较弱，容易把生活上的个人情绪带到工作中来，这在基层工作中是十分不可取的，有待于在今后的工作中时时刻刻警醒自己，戒骄戒躁、以诚待人、热心住人，务必要亲和待人；在做好各项业务工作的前提下，应当加强自己克制情绪的能力，形成对人、对事客观对待的人生观、价值观；要有开拓创新的工作精神，在工作方法上勇于创新，努力使各项工作有新的起色；还需进一步加强业务理论知识的学习，业务技能的锻炼提高，提高个人素质水平，提高自己的工作能力。
推荐第2篇：农保工作总结
2007年工作总结
2007年以来在腾冲县县委、县政府及省、市县劳动保障部门的领导下，得到相关部门的大力配合，通过劳动和社会保障局农保科经办人员的辛勤工作，完成了农村社会养老保险工作的财务、业务工作任务，并重点以解决被征地农民养老保险缺失问题为突破口开展农村养老保险试点工作，对被征地农民养老保险工作进行了初步探索，于7月20日正式启动了被征地农村养老保险,取得了初步的成效。现就其全年工作情况汇报如下：
一、基金收支情况
（一）农村养老保险财务电算化进一步得到完善，全年基金收入139735.16元（2006年度省调剂金利息收入31032元、省责任金利息收入108213元、县存款利息收入650.16元）、县级银行存款56003.31元。基金支出31682.5元；其中：养老金支出80人 (当年新增退休人员38人)，金额14268.6元; 死亡退保19人(退休人员死亡2人,户口迁出1人)，金额18726.3元;预计年末基金累计结余4819266.77元(责任金结余4493546.77元、调剂金结余325720元)。
（二）被征地农民养老保险金全年收缴基金1455.59万元（其中:用地单位缴费收入403.39万元,个人缴费收入600.6万元, ,乡财政补贴收入150万元,城工委配套收入300万元，利息收入1.6万元。）基金支出127.51万元，（其中发退休金15.1万元，城保定额补助支出112.41万元）基金
1 结余1328.08万元。
二、加强基金管理，积极配合审计
（一）严格按照社会保险基金财务会计制度管理保险基金，严守财经纪律，规范财务制度，加强内部监控，确保基金安全。按时准确报送各类财务、统计报表，为上级部门提供准确的决策依据，无违规使用基金现象。
经办人员按工作岗位履行职责，即有分工又相互合作、履行财务人员、经办人员的工作职责，完成了全年的工作任务。
（二）积极配合和接受审计机关对农村养老保险基金的审计，审计工作于2007年10月结束，审计结果表明：腾冲县劳动和社会保障局及相关部门能认真执行国家相关农保政策，对农保资金进行了较为规范的管理。从提供的财务资料看，农保经办机构按有关规定对农保基金和经办机构的经费进行了分账管理和单独核算，做到了专款专用，除未按规定对个人账户进行计息外，收支真实合法。但在管理上还存在一些问题，如农保养老金保障水平低，没有发挥应有的保障功能；参保率低等问题。
（三）为加强基金监督，规范财务管理，我县致力于制度建设，制定出台了《腾冲县被征地农民社会保障基金财务暂行办法》和《腾冲县被征地农民社会保障基金会计核算暂行办法》，规范了基金财务管理。
三、积极宣传农村养老保险政策，着力启动被征地农民养老保险
2 在2007年度开展了农村养老保险的政策宣传、全县农税改革后，农保开展业务的乡镇合并为18个、218个村、参保职工15889人；按时审核和支付了农村养老金、退保等业务。
经过精心准备和组织，于2007年7月20日召开了“被征地农民养老保险”启动大会，正式启动被征地农民养老保险工作。目前参保工作正在集中展开并于12月底结束，年底，参保人员2495人，其中：参加城镇职工养老保险529人 ，符合条件办理退休人员501人。
四、加强机构建设，设置农村养老保险股。
农村养老保险工作在县委、政府的高度重视下，于2007年6月批准设立农村养老保险股，配备专职工作人员4名，为农保工作的顺利开展创造了备件。
五、存在困难和问题
（一）我县由于地处边远山区，经济发展滞后，农民经济收入水平很低，因此，农村社会养老保险的扩面工作困难较大。加之农保待遇水平较低，没有强有力的持续资金支撑，退休待遇调整机制，随着农村低保制度的推行，严重阻碍了农村社会养老保险工作拓展。
（二）农村社会养老保险工作因种种原因停滞了多年，使得广大农民群众在思想上产生了疑虑，现在要开展大规模的扩面工作，就必须加强宣传工作，使广大农民重新认识。
（三）农村养老保险政策指导性、可持续性和操作性不强，特别是在政策制度的设计上体现不了国家投入，没有吸 3 引力。业务账、表、册及信息化建设管理滞后。
（四）被征地农民养老保险工作刚开始启动，方案的可行度有待实践的检验。决定成败的因素：一是资金来源的持续性及可靠性，二是参保人员数量的年龄结构，三是土地被征用的额度和速度。
（五）被征地农民养老保险在制度建设、业务规范、基金运作等方面仍存在很多问题，有待于实际运行中进一步健全完善。
（六）经费、人员和交通工具严重不足，工作阻力较大。
六、下一步工作计划
（一）按照省、市对农村社会养老保险试点县的要求，进一步加强管理力度，完善工作程序，健全工作制度，加大对农村社会养老保险政策制度的宣传，努力扩大参保面。确保被地农民养老保险制度试点稳步推进，同时提高管理服务质量和服务水平，重点规范财务制度，确保基金安全，总结经验，解决好运行中出现的新情况和新问题。
（二）根据我县农村经济社会发展水平、地区差异、农民非农化程度及承受能力，按照“立足当前、着眼长远、因地制宜、分类指导”的原则，重点围绕被征地农民开展工作，切实解决被征地农民的社会保障问题。
（三）努力提高原已参加农村社会养老保险人员的缴费水平，提高保障能力。
（四）继续深入乡村和农户，把农保政策讲明、好处讲清，增强农民的自我保障意识。与进俱进、积极稳妥地推进我县 4 农保事业发展。
（五）积极探索计划生育家庭、村组干部、乡村医生等特殊群体养老保险工作。
农村养老保险股 二〇〇七年十一月八日
推荐第3篇：新农保工作总结
工作总结
自2009年12月我市被列入黑龙江省首批15个新型农村社会养老保险试点市以来，我市把新农保工作作为重要民生工程来抓，充分利用当地媒体宣传解读政策，使新农保政策家喻户晓，同时积极开展创建“优质服务窗口”活动，为群众办理新农保提供便利。
截止到2014年10月底我市新型农村社会养老保险缴费率为90.44%，缴费总金额为6701950.00元 ；参保率达到99.23%，录入人数共54931人。为60周岁以上人员按时足额发放养老金732万元，发放率为100％。我市先后获得了全国新农保试点工作先进单位、全省新农保试点工作先进单位和优质服务文明窗口等殊荣，在新农保实施中道路中成为典范榜样。
一、注入新血液 凝聚新力量
通过我省高校毕业生就业援助彩虹工程考试，12名高校毕业生以优异的成绩加入城乡居民社会养老保险队伍中，我局对新增人员进行岗前培训，培训历时5天，对《黑龙江省人民政府关于开展新型农村社会养老保险试点的实施意见》、《虎林市城乡居民社会养老保险局业务细则》、《虎林市城乡居民社会养老保险工作制度汇编》和工作流程等内容进行了细致讲解，并对金保工程系统应用进行实操演练。让大学生到基层中去锻炼，提高乡镇服务中心综合素质，使队伍年轻化，更具有生命力。
二、建立死亡人员信息共享联动机制
以往我局在统计死亡人员信息过程中，采取的主要办法是村级上报和到本市殡仪馆调取死亡人员名单，但实际工作中，却存在着一些问题：村级上报不实、殡仪馆统计错误等。导致难以掌握死亡人员详细情况，直接影响了新农保基础信息的准确度。同时，死亡人员信息的不准确、不全面也会对公安数据库的建立和完善造成一定的阻碍。 鉴于以上原因，根据省公安厅《查处违法违规办理落户案件措施规定》及《虎林市新型农村社会养老保险实施细则》文件精神，为避免公安局户政科与城乡养老保险局之间因信息沟通不畅导致无法准确掌握死亡人员信息的现象，虎林市公安局与人力资源和社会保障局决定建立联动机制，健全死亡人员信息通报制度，实现信息共享，以便准确掌握死亡人员信息，规范管理。双方经探讨后决定：公安局户政科与城乡居民社会养老保险局每月15号左右将各自加盖公章的死亡人员名单以纸质版形式实行信息互递，确保双方及时获取准确、全面的死亡人员信息。
三、惠民、便民政策齐宣传
根据我省黑人社发【2014】33号文件关于提高我省城乡居民养老保险政府补贴标准的通知，将我省城乡居民养老保险现行的政府补贴标准“年缴费100 元每人每年补贴30元;年缴费200元补贴35元;年缴费300元补贴 40元;年缴费400元补贴45元;年缴费500元及以上档次的补贴50元”调整为“年缴费100元每人每年补贴30元;年缴费200元补贴 40元;年缴费300元补贴50元;年缴费400元补贴60元;年缴费500元以上补贴70元。我局第一时间把惠民政策告知各个乡镇进行宣传，既提高广大农民参加新农保积极性，及时缴费享受国家补贴待遇
今年7月起，我局与银行合作，在85个行政村的超市、食杂店免费安装了pos机，并开通了代缴电话费、转账、结算等便民服务窗口，降低参保农民支取养老金的成本，让老百姓不出家门就可以领取新农保待遇，真正从生活中为老百姓做到便民、利民。
根据人社厅发〔2014〕25号人力资源社会保障部办公厅关于贯彻实施《城乡养老保险制度衔接暂行办法》有关问题的通知内容，我局全体成员认真学习和准确把握《暂行办法》的政策要点，与社保经管部门沟通，简化办理手续，缩短办理时间，努力提高服务水平。
四、开展群众路线教育，增强服务意识
根据习近平在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话内容，我局召开党的群众路线教育实践活动集中学习活动，大家紧密联系思想、结合工作实际，围绕反对“四风”、转变工作作风、增强服务意识等，谈了对教育实践活动的认识、体会，及如何更新观念，改进作风，牢固树立群众意识和服务意识。
五、目前存在的困难和问题
1、自主参保意愿不够强烈
一是部分年轻农民参保积极性不高，持观望态度。目前各村现居老人较多，年轻人较少，很多外出务工的年轻人，认为养老问题离自己还很遥远，现在不需要参加养老保险，等到年老后再一次性缴费参保。二是部分农民对参加新农保的认识还不够到位，多数农户只选择12个缴费档次中的最低档100元进行参保。虽然政府倡导缴费时间越长，缴费金额越多，得到实惠越多，但短期内整体效果不明显，挫伤了部分年轻农民缴费的积极性，农民对新农保政策的理解和认识有误区，没有真正将政策精神吃透，担心政策会变，顾虑比较多。
2、生存认证和基金稽核难度大
由于新农保工作点多、面广、线长，加之村与村之间、组与组之间相对偏远且信息不对称等原因，增加了死亡申报、生存资格认证以及基金稽核的难度，对新农保长效机制的构建提出了挑战。
六、下年工作计划
1、巩固参保率，提高续保率。紧紧抓住改善民生的时机，利用各种形式广泛深入地宣传新农保政策，积极引导广大农牧民正确认识新农保，积极支持新农保，踊跃参加新农保，进一步提高参保率，按时完成上级部门制定的各项工作任务。
2、不断提高新农保工作人员的业务能力，加强学习，为参保人员提供便捷高效规范的服务。进一步加强管理、改进服务、确保基金安全运行，养老金按时足额发放。
3、继续加大政策宣传力度，对不理解新农保政策和对政策有抵触情绪的群众，通过进社入户，拉家常的方式，动之以情、晓之以理，让其认识到政策的优越性，认识到养老的重要性，提高参保积极性，扩大参保面；
4、加强与村干部、群众的沟通，改变宣传方式和工作方法，寻找更适合的宣传手段，提高农民对政策的知晓率，引导农民选择较高档次标准缴费，让“新农保”这项惠及民生的政策能给普通百姓带来实实在在的好处。
总之，在市委、市政府和市人社局以及上级业务部门的关心支持下，深入贯彻落实科学发展观和十八大会议精神，继续解放思想，推进改革，坚持科学发展，稳步推进城乡居民社会养老保险工作，努力使我市城乡居民社会养老保险工作实现又好又快发展。
石岩
2014年10月27日
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2011年上半年工作总结
——失业、农保科
一、失业保险工作
失业保险费征缴工作
2011年1-6月，共征缴失业保险费1505.82 万元，其中，通过地税征缴1469.56万元，财政代扣代缴36.26万元。
失业职工接收及失业金发放工作
2011年共接收失业职工892人，发放失业金417.07万元，医疗补贴45万元，取暖补贴44.05万元，合计发放506.12万元。
高校毕业失业补助金发放工作
实施高校毕业生失业补助政策，属我省首创。这是省委省政府关注民生、促进困难群体就业的重要举措，充分体现了党和政府对困难家庭高校毕业生的关爱。我局从讲政治的高度，切实加强组织领导，提高思想认识，精心部署，高站位、高起点、高标准地启动失业补助工作。
凡符合条件的高校毕业生，做到无障碍接收并给付失业补助金。确保失业补助政策落实到位。
2011年接收困难家庭高校毕业生297人，发放失业补助金 75.59万元。
二、农村保险工作
（1）新农保工作
2011年1-6月，共有15个乡镇 486个村的 203759人缴纳新型农村养老保险费1236.86 万元；有 58800人享受养老金领取待遇，共发放新农保养老金 1926.89 万元。
（2）、老农保工作
2011年1-6月为 1442 人发放老农保养老金 2.79 万元。
三、城镇居民社会养老保险工作
自去年12月参照新农保制度开展了城镇居民社会养老保险工作。截至目前，共有 2279人参加城镇居民社会养老保险。其中 1477 人缴纳保费 41.26万元，为符合领取条件的 810 人发放城镇居民养老金 31.21万元。
2011年7月4日
推荐第5篇：新农保工作总结
南湖镇新农保试点工作汇报
一、全镇基本情况
南湖镇共辖十六个村113个社，农业人口22374人，其中16周岁以下4923人，16周岁至45周岁10613人（学生2495人），45周岁至60周岁3777人，60周岁及以上3061人。我镇共有应参保人员14863人，实参保人数为13412人，参保率90.24%。其中，16周岁至45周岁的6749人，45周岁至60周岁的3602人，60周岁及以上3061人。止目前，全镇缴费人数累计达10441人，缴费金额达1279800元，其中正常缴费10439人1276800元，补缴2人3000元。正常缴费中缴100元的9570人，缴200元的299人，缴300元的104人，缴400元的22人，缴500元的446人。全镇16周岁至60周岁人员中，共登记重度残疾参保对象46人，计生两户参保对象311人，孤身无收入人员7人。登记待遇享受人员3061人。
二、我们重点做了以下几个方面的工作
1、加强组织领导，靠实工作责任。自新农保试点工作以来，我镇成立了以党委副书记、镇长为组长，两名副镇长、武装部长、劳务办主任为副组长，各相关单位负责人为成员的新农保工作领导小组，各村成立以包村干部为组长的村级新农保工作领导小组。设立了以副镇长为主任的新农保工作办公室，下设四名专职办公人员， 1
各村也成立专门办公室，确定一名协办员，并筹资给各办公室配备微机和打印机。这样以来，把工作任务分解落实到了具体人员头上，有效保证了全镇新农保工作的顺利开展。
2、注重舆论宣传，加大培训力度。镇党委多次召开镇村两级干部会议，对此项工作进行了动员部署，广泛宣传国家和省、市县的有关政策。并通过开展现场咨询、召开群众会议、入户动员、张贴宣传标语、发放宣传资料等多种形式，广泛宣传实施新农保政策的重大意义、基本原则、参保对象、缴费标准、基金管理、待遇支付等政策精神，议农保、问农保成了热门话题。截止目前，全镇共发放各类宣传资料6000余份，宣传手册20多本，填写参保登记表、补费登记表等各类表册2万余份，使新型农村社会养老保险政策家喻户晓。
3、改善办公条件，确保工作顺利开展。镇党委专门成立新农保办公室，确定四名专职办事人员，，大大提高了办事效率，加快了工作进度。
4、吃透政策，加强培训。熟悉并掌握经办操作程序，切实加大政策宣传力度，加大对各级干部及相关工作人员的经办操作培训力度，确保不犯操作性错误。
5、下大力度，狠抓人口基数。自新农保工作以来，由党委书记亲自主持召开多部门联合会议，分村分情况汇总解决人口基数，切实做到应保尽保，不漏一人。坚
持“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的原则，把这项惠民政策落到实处。
6、抓措施落实，提高工作效率。一是组织镇、村、社三级干部深入开展调查摸底，准确掌握农村人口数量、年龄结构、家庭状况等基本情况，确保所有符合参保条件的农民基本达到全覆盖。二是严格执行新农保相关政策，做到公开、公平、合法、合规。使符合参保条件的一个不漏，不符合参保条件的一个不登。对五保户和重度残疾人基本信息进行严格审核，以村为单位向群众公示，畅通监督渠道，接受群众监督。三是实行定期评比制度，要求“一天一汇总、五天一通报”，镇上每五天对各村参保费收缴情况和工作进度在全镇范围内通报一次，有力地促进了工作。
三、当前存在的问题和下一步工作打算
1、60周岁以上老年人，二代身份证不能及时办理出来，部分重症残疾人没有残疾证件，给参保登记工作造成困难。
2、由于种种原因，造成部分人员户籍关系存在不同的问题，给参保工作带来一定困难。如：有户无人现象突出，全镇共有有户无人的人口达890人，其中迁出未销户256人，长年外出无人400人，户口寄挂等234人。对收缴保费造成很大困难，严重影响了参保率。
3、镇、村两级财政极为困难，特别对于山区乡镇的
村、组干部在材料的填写、收集及费用的征收及上交过程中工作费用支出较大，而镇、村两级财政却无力补助，增加了镇村两级的费用负担，一定程度上打击了部分村组干部对该项工作的积极性。
4、及时兑现相关待遇领取制度。由于我镇涉及待遇领取人口多，交通不便，个人材料不能及时上交到位，加之业务量大，影响了待遇领取进度。
二〇一一年四月十日
推荐第6篇：农保中心工作总结
XX县农村社会保险中心 二○○九年工作总结
农村社会保险是社会保障的重要组成部分,做好农村社会保险工作是实践“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观，解决“三农”问题，构建和谐社会的重要内容。一年来，按照市委、市政府的安排和部署，在县委、县人民政府的正确领导下，在市农保中心、县劳动和社会保障局的大力支持和指导、帮助下，在各乡（镇）党委、政府及相关部门的积极配合下，我中心紧紧围绕“不断扩大被征地人员基本养老保险参保覆盖面，探索建立农村社会养老保险制度”的思路，积极稳妥地推进全县农村社会保险工作，圆满完成了上级部门下达的各项目标任务，现将我中心2011年工作情况总结汇报如下。
一、2011年工作基本情况
（一）目标任务完成情况
１.原农村社会养老保险工作。截止2011年10月底，全县累计参保5426人，农保基金滚存结余552.88万元；有180人领取了养老金，月领取金额最高的176元，最低的2元，发放率达100％。
2.被征地人员基本养老保险工作。截止2011年10月底，全县共有3726人参保，完成全年目标任务数的100.7％，收缴养老保险资金1886.06万元，人均缴费4395.98元；有1929人领取了养老金，累计发放养老金276.19万元，发放率达到100％。
（二）认真做好两个保险的管理服务工作
1.为使我县被征地人员养老保险参保人的档案按时建立，我中心及时向县局领导汇报，并组织人员对去年参保人的个人档案进行了整理分类，按要求完成了建档工作。
2.在各乡（镇）劳动和社会保障事务所的大力支持下，完成了原农村社会养老保险的基础数据采集和清理核对工作，为下一步与新型农保接轨打下了坚实基础。
3.完成了全县被征地人员养老保险和原农村社会养老保险领取待遇人员的生存认证工作，认证率达100%。未发现虚领、冒领等违法、违规现象。
4.不断加强与县财政局、开户行的沟通联系，确保了养老金按时足额发放，社会化发放率达100%。
5.积极配合国土部门做好全县的征地报件工作，一年来共上报三批次的被征地人员社会保障方案，保证了我县各类征地项目的及时上报审批。
6.健全制度，加强管理。建立健全了符合我县实际工作需要的业务、财务、基金和档案管理等各项规章制度，实行了岗位目标责任制、强化约束和激励机制,使我县农村两险业务工作得到了进一步规范和完善。
7.队伍建设及信息系统建设情况。2011年，我们制定了适合我县实际工作需要的各项规章制度，加强了业务、财务、统计和计算机管理等方面的培训，不断提高工作人员素质；同时加快了信息系统建设步伐，完善了信息化管理和服务体系，提高了管理和服务的现代化水平。
（三）积极探索建立新型农村社会养老保险制度 在县人民政府同意我县申报新型农村社会养老保险试点后，我中心对全县农村人口情况进行了调查、统计，初步掌握了农村参保适龄人群的基本情况，并查阅了大量全国试点县区开展此项工作的情况，对新型农保有了相当的认识，后虽因我县部分条件尚不具备，未被列为今年第一批试点县，但前期所做的工作为下一步开展新型农村社会养老保险工作打下了坚实的基础。
明年我们将总结不足、完善措施，积极争取列为第二批试点县，让我县的农村居民早日享受到新型农保政策。
二、存在的问题和困难
（一）存在的问题
1.由于征地时间的不同，被征地后又无稳定的经济来源，大多数被征地人员手中的征地补偿款仅够其维持正常生活，少部分人早已挥霍一空，这部分人无力参保。
2.2008年5月1日以后被征地的个人缴费部分过高，这部分被征地人员感觉难以承担，这些人员的参保积极性难以调动。
（二）存在的困难
１.经办机构人员编制缺乏和工作经费不足。随着被征地人员基本养老保险工作的开展和不断深入，业务量在成倍增大，人少事多的矛盾逐渐显露；同时各种经办费用成本也在不断增加，每年列入财政预算的专项工作经费已不能满足业务发展的需要。
如明年启动新型农村社会养老保险工作，我中心将面对近40万的服务人群，如人员和经费得不到改善，必将使我县的农保工作难以推进。
２.交通工具缺乏。农村社会保险工作涉及全县的14个乡（镇），因工作需要必须经常到各乡（镇）开展政策宣传、基金稽核等时效性很强的工作，缺乏必要的交通工具从一定程度上制约了我县农村社会保险工作的发展。
三、2010年工作思路和主要措施
2010年我中心将紧紧围绕“不断扩大被征地人员基本养老保险参保覆盖面，积极争取新型农村社会养老保险试点”的工作思路，积极争取县委、政府的支持，继续向省、市人民政府申报列为第二批新型农村社会养老保险试点县，在我县全面建立新型农保制度。
我们将从以下几个方面做好明年的农村社会保险工作。
（一）认真做好被征地人员基本养老保险扩面工作，按时完成上级下达的目标任务。
（二）完善养老金稽核制度，确保养老金按时足额发放和杜绝“冒领”现象的发生。
（三）做好参保人员档案管理工作，不断完善农保的各种管理制度，管好参保农民的“养老钱”“血汗钱”，保证参保人员的根本利益不受损害。
（四）结合XX农保工作实际，以被征地人员养老保险制度为基础，积极探索符合我县实际的农村社会保障制度
（五）做好其他各种常规工作。
XX县农村社会保险中心 二OO九年十一月十一日
推荐第7篇：新农保工作总结
XXX县新型农村社会养老保险试点
工作总结
自2010年9月被列为全国新型农村社会养老保险第二批试点县以来，我们认真对照试点要求，不断强化组织领导，认真落实工作责任，建立完善体制机制，试点工作推进有序，基金运行安全平稳，社会反响良好。突出体现在三个“比较到位”：一是缴费比较到位。目前，全县共登记参加新农保人数为26.37万人，其中16-59周岁登记参保人数为20.13万人。2011年度实际参保缴费人数16.73万人（省人社厅下发2011年目标任务数17.62万人），参保缴费率达到93%，征收基金1844.71万元。二是待遇落实比较到位。今年以来，共为63351名60周岁以上农村居民发放养老金4150万元，按时足额发放率达到100%。三是基金监管比较到位。今年以来，共争取中央财政转移支付资金4172.2万元，省财政拨付个人缴费补贴387.3万元，县财政拨付个人缴费补贴157.75万元。所有基金全部实行收支两条线管理和封闭运行，个人账户基金纳入省级财政专户，基金的安全完整率、规范运行率均达到100%。在推进试点工作上，我们的主要做法是：
一是落实工作责任，强化试点保障。成立了新农保专项督查小组，负责全县新农保试点工作的组织、协调、督导工作，对工作进展缓慢、措施不力的乡镇跟踪督办。各乡镇也成立了相应的工作小组，实行“一把手”负责制。在9月27日，全县城镇居民养老保险启动和新农保续保缴费大会上，县政府对新农保征缴工作作出了安排部署，明确要求各乡镇要组织驻村干部进村入户搞好征缴，确保2011年11月30日以前全面完成参保缴费工作，确保参保缴费率达到90%以上。
二是注重工作实效，精心组织实施。抓宣传，营氛围。为浓厚试点氛围，我县于10月下旬开展了一次为期1周的新农保政策宣传周活动，充分利用电视、网络、宣传单等媒体平台，进行政策宣传；针对群众反映的热点问题，还通过“嘉宾网谈”的形式进行了释疑，努力确保了试点政策家喻户晓、老幼皆知。抓督导，提效率。按照县政府要求，建立了新农保工作周调度制度，研究解决工作中存在的困难和问题，对工作情况进展较好的乡镇进行表扬，对落后的乡镇进行点名批评。与此同时，由县政府督查室牵头，对全县新农保工作进展情况进行督查，督促各乡镇强化措施、加快工作进度，确保推进高质、高效。抓协调，促服务。我们多次与县信用联社对新农保工作流程及技术和服务管理问题进行协调，确保收缴工作健康、有序进行。
我县新型社会养老保险试点工作推进已有一年时间，虽然取得了阶段性成果，但也面临一些难题、存在一些问题：一方面，续保缴费压力较大。根据调查了解，随着物价上涨，新农保的政- 2
推荐第8篇：新农保工作总结
**市农村社会养老保险局
2010年工作总结
一年来，在市委市政府的正确领导和上级主管部门的直接领导下，本局按照省委、省政府2010年第四季度在全省范围内实施新农保的重要部署，认真贯彻落实中央及省关于开展新农保工作的重大决策，扎实开展工作，攻坚克难，新农保工作取得了一定的成绩。现将有关情况汇报如下：
一、2010年新农保工作基本情况
开展新农保工作是党中央、国务院为保障和改善民生做出的一项重大决策部署，这项改革结束了中国农民没有养老保险的历史，是一项造福数亿农民家庭的重大惠民工程。全面建立新农保制度，也是我省建设国际旅游岛的必然要求。为了把这项工作落到实处，早日使广大农民享受到新农保惠民政策，根据市委市政府的部署，各乡镇和各有关职能部门通力协作，扎实推进。截止2010年12月31日，全市10个乡镇16至59周岁农业人口累计参加新农保10.4万人，收缴参保费1129.5万元，参保率达到82%，比省下达的60%参保率高出22个百分点。同时，为2.56万名符合领取养老金条件的60周岁以上农民群众发放了养老金，发放基础养老金共计396万元，发放率达到100%
二、2010年新农保工作经验和做法
- 1 -
新农保工作取得的成效，来自于各方面的共同努力。既有市委、市政府的全面部署，又有各乡镇的真抓实干；既有各项工作措施的及时出台，又有人社、财政、信用联社、农保经办机构等有关部门和经办人员的艰苦努力工作。新农保工作之所以能够顺利开展，关键在于抓好以下几个方面工作。
（一）抓领导重视。领导重视是新农保工作取得成效的关键。新农保工作起步阶段，为了使各单位、部门主要领导重视新农保，并能把新农保工作切实摆上重要议事日程，抓好落实，市委宋泽江书记多次批示，要求把这项惠及百姓的德政工程抓好抓实，市政府吉明江市长多次听取市人社等职能部门的工作汇报，反复强调开展新农保工作的重要意义，还多次主持召开新农保专题工作会议，对新农保工作的开展进行部署；分管人社部门工作的符红莉副市长还多次主持召开乡镇主要领导会议，并亲自带队下乡督导新农保工作。当新农保工作开展一个月时，由于工作进展缓慢，各乡镇参保登记人数廖廖无几，为了尽快摆脱这种局面，市政府专门组织召开了新农保工作滞后乡镇推进会，落实乡镇领导责任，建立奖惩制度，并派出督导组对乡镇工作进行督导检查，及时发现问题，解决问题。与此同时，通过有关部门领导分片包乡镇，乡镇包村，村包组，党员干部包户的方式，层层落实新农保工作。随着这一系列强有力措施的落实，新农保工作进度明显加快。从新农保工作开展的整个过程可以看出，各级领导重视，对新农保工作的开展起着非常关键的作用。
（二）抓紧政策措施出台。为确保新农保实施工作统一有序开展，认真贯彻国家有关精神，根据《海南省新型农村社会养老保险暂行办法》的有关规定，制定出台了《**市新型农村社会养老保险实施方案》，确定了新农保工作的基本框架。为了全市统一新农保政策、统一新农保经办规程，人社部门派出业务骨干到乡镇进行业务指导，使全市新农保经办工作得到了进一步统一规范。同时，明确了目标任务，细化了补贴标准，提出了工作措施。
（三）抓摸底调查和人员信息录入。准确的数据是开展新农保工作的基础。去年5月市农保经办机构印发了相关的表格统计农业人口数据，初步掌握了农业人口数据以及各有关年龄段人员数据。同时要求公安部门及时为没有身份证的农民办理身份证，民政部门提供农村低保、重点优抚对象及五保户名单，残联部门提供重度残疾人情况。农业人口情况的及时掌握，为新农保工作顺利开展奠定了基础。为适应新农保业务开展需要，提高工作效率，实现新农保业务信息化、标准化目标，农保经办机构和各乡镇都配备了电脑和打印机。同时，市农保经办机构还临时聘请了10多位大学生，把全市15周岁以上农业人口的人员信息输入电脑，实现了与省、乡镇的三级联网，提高了新农保业务的经办能力，加快了新农保业务的开展。
（四）抓宣传发动。为使新农保政策能让农民听得懂、算得清、记得住、能接受。各乡镇深入村组，挨家挨户宣传新农保政策和好处，市农保机构还利用电视等媒体进行宣传，各乡镇还通
过张贴宣传画、悬挂标语等，极大地推动了新农保工作的开展。
（五）抓经办机构建设。自新农保工作开展以来，各乡镇不断加强新农保工作平台建设，建立健全乡镇一级新农保经办机构，设立了专职新农保经办岗位，10个乡镇共配备了13名经办人员，全市185个行政村共配备202名新农保协管员，由此构建了较为完善的市、乡镇、村三级新农保经办管理服务平台。同时，通过临时聘用、招录高素质经办人员充实市农保经办队伍，确保了新农保基础工作的按时完成，为新农保工作持续健康发展创造了条件。
（六）抓经费到位。新农保工作开展之前，市人社部门就积极配合市财政部门做好基础养老金发放测算、财政补贴资金测算等工作，并预留了1100万元作为新农保财政补贴资金。随着新农保各项业务的开展，财政补贴资金的及时拨付到位，这是确保新农保工作顺利开展的物质保障。
三、存在的主要问题
（一）由于新农保是新事物，农村群众的思想认识不够深，自觉参保的积极性不高，特别是16至35周岁这一年龄段的适龄参保人员尤为突出，宣传发动工作尚需加大。
（二）2010年度新农保后续管理工作存在一些问题，如部分乡镇参保缴费人员信息报送不齐全，有些乡镇仍有年满60周岁人员信息未报送等。
四、今年的工作方向
（一）认真做好自查工作，努力实现新农保参保率更上一个台阶，不断加大工作力度，确保今年5月份前完成全年的参保缴费任务,即实现参保率达到90%。
（二）做好培训工作，强化管理服务水平
为提高基层新农保经办能力，在充实市、乡、村三级经办工作力量的基础上，精心组织举办各类新农保政策、业务培训班，分期分批对各乡镇驻村干部、乡镇社会事务服务中心新农保经办人员以及各行政村新农保协管员进行全面培训，使之成为一支懂政策、熟业务的基层经办队伍，以便为农民提供方便、快捷、周到细致的服务，让老百姓愉快参保、放心参保。
**市农村社会养老保险局二0一一年三月一日
推荐第9篇：新农保工作总结
环政呈〔2011〕21号签批人：张 贺
环山乡新型农村社会养老保险工作总结
县人社局：
新农保工作实施以来，在乡党委、乡政府及县农保局的正确领导下，按照《黑龙江省新型农村社会养老保险实施细则》和《萝北县新型农村社会养老保险实施细则》的要求，按照新型农村社会养老保险的操作规程及经办流程，我乡开展了新型农村社会养
—１—
老保险工作，在全体新农保工作人员的共同努力下，圆满的完成了各项工作任务，现将今年工作的完成情况汇报如下：
一、注重业务学习，业务水平和综合素质不断提高
新农保对于我们来说也是新生事物，所以，只有我们不断的
加强学习，提高自己的业务水平，才能适应新农保工作。通过参加县农保局组织的各种形式的培训，使我们更加深入了解了新农保，在单位我们坚持每天共同学习省新农保及县新农保的实施细则，每一次学习都能提高，加深我们对新农保的认识，在这基础上，我们还组织全乡机关干部、各村的文化教员及村干部，定期参加我们组织的新农保工作培训会，使他们回到村里能够正确宣传新农保的知识，做到新农保工作家喻户晓。
二、强化宣传引导，营造全社会关注农保新氛围
新农保工作开展以来，环山乡充分发挥八名大学生及文化教员的作用，利用广播及村民代表大会的形式，宣传新农保的具体知识，给农民讲解从参保登记到待遇支付的全部流程的具体内容，使他们了解新农保并非商业保险，而是继国家取消农业税、发放粮食直补、计划生育家庭奖励扶助等之后的又一项惠民政策，让他们理解新农保的具体内涵，为我们下一步的参保登记及保费收缴工作做好铺垫，为我乡新农保工作营造了一个良好的氛围。
三、细化组织实施，较好完成各项工作任务
为了方便各村的村民，环山乡新农保工作人员不怕辛苦、不怕麻烦顶着风雪到每个村实地办业务，为百姓提供了方便。一是在保证全乡377位60周岁以上人员享受新农保待遇的同时，要求他们的子女参加新农保，并及时的上交保费，其中享受养老金的60周岁以上的老人有子女的，子女参保率为100%，并全部登记录入。二是确保了正常参保的人员，也就是16周岁至59周岁人员的缴费及补缴保费。三是环山乡应参保人数为1825人，60周岁以上377人，今年新增参保43人，到龄40人，排除各种原因后（包括外出多年找不到的374人，已参保、公安库不存在及非农户口22人，共计396人），环山乡的参保率为84%。指纹信息采集应录入1567人，实际采集1199人，完成总数的76.52%。
四、工作中存在的问题与不足
在全体新农保工作人员的努力下，对全乡的1567名参保人员进行了指纹录入，现已录入1199人，完成全乡的76.52%，还有368人没有采集录入，其主要原因：一是各个行政村找不到此人；二是人在外地，年龄偏大，暂时回不来；三是退休职工；四是已经死亡，户籍没有注销。
以上是环山乡新农保的全年工作总结，目前还有陆续从外地回来参保的人员，所以新农保工作是一项长期工作，这就使我们
新农保工作人员应做好打持续战的准备，要有勇住直前，不怕苦不怕累的精神，按时按量完成新农保的各项工作任务。
二〇一一年十二月十日
主题词：新农保工作总结环山乡人民政府2011年12月10日印发
共印3份。
推荐第10篇：上半年农保工作总结
美兰区人事劳动保障局2009年上半年农保工作总结
为深入贯彻市、区关于做好被征地农民养老保险试点工作的要求，今年5月，我局根据相关政策法规，结合实际，制定《海口市美兰区被征地农民养老保险试点工作实施方案》，全面推开我区被征地农民养老保险试点工作。截止至今年上半年，我局已圆满完成第一阶段的调查摸底任务。
一、精心组织，召开被征地农民养老保险动员大会
各镇、街道于5月15日起召开各村（居）组被征地农民养老 保险动员大会，我局派员出席会议，针对各村（居）组的问题进行解答，让各组干部了解到该项政策与其他政策的不同之处，深刻认识到该项工作的重要性；会议中听取各村（居）组提出的建议与意见，并指导各组干部关于已征地村集体调查表的填写。
二、开展业务培训
5月21日至22日期间，我局通过举办培训班组织各镇、街 道100名工作人员进行培训，特别是对各级农保经办人员进行业务培训，学习有关文件，掌握试点工作方案，领会暂行办法，熟悉工各项规章制度及业务流程，为广大参保农民提供良好的服务，做到管理规范、服务到位。
三、宣传造势，广泛动员
我局组织各镇、街道的工作人员深入村组、农户进行广泛宣 传动员，引导被征地农民积极参保，配合基层干部采取发放宣传资料、张贴海报等多种形式集中进行宣讲，使广大农民群众对被 1
征地农民养老保险制度政策家喻户晓，人人皆知，从而充分调动被征地农民参保的积极性。
四、摸底调查，审查汇总
在开展广泛宣传动员的基础上，各镇、街道于6月初组织工作人员深入村、组、户，全面调查，摸清被征地农民的基本情况，填写《海口市已征地村集体基本情况调查登记表》及《海口市农用地转用征用土地情况调查明细表》，我局对各镇、街道报送的表格进行审查，并在此基础上进行全区已征地村集体基本情况的汇总。
据统计，全区13个镇、街道已征地村集体304个，已被征地面积52614亩，其中2003年前征地面积占全部征地面积的78%，涉及农业人口52501人。各镇、街道以户为单位进行造册登记，做到村不漏户、户不漏人，为下一阶段被征地农民养老保险征缴工作顺利实施奠定基础。
第11篇：新农保工作总结
2011年度新农保工作总结
建立新型农村社会养老保险制度，是党中央、国务院关注解决“三农”问题、维护社会和公平正义的重要举措；是坚持以人为本，落实科学发展，构建和谐社会的具体体现；是实实在在解决广大农村居“老有所养” 的重大惠农民生工程 。我镇2011年度新农保工作，镇委、镇政府高度重视，多次召开专项会议部署工作，镇委、镇政府责成各驻村领导干部下村督促征缴工作，有力地推进了我镇的新农保工作。现就工作情况总结如下：
一、工作情况
根据县社保局的任务安排，我镇参保任务人数为26123人，20
10、2011年度共参保9981人，已完成任务数的59%。现全镇新农保领保人数5302人，已报死亡人数110余人。
二、工作措施
1、强化领导。根据东府办【2011】
18、19号文件精神，我镇高度重视，召开了动员部署会议，并制定了工作方案，成立相应的工作领导小组，同时将我镇的参保任务细分到各村委，明确各村的工作任务量，形成“党政领导亲自抓，分管领导具体抓，驻村领导配合抓，村两委班子成员直接抓”的工作机制，统一思想，一级抓一级，有效地推进了我镇新农保的工作。
2、加强督导。镇成立督导组，具体负责对各村保费征缴工作进行督导检查，了解各村保费征缴情况，做好信息反馈、分析、总结等工作，及时提出建议。
3、配齐人员。依照我县新农保工作实施方案的要求，我镇选配12名工作认真、踏实的村干部为新农保协管员，及时配齐人员，明确村级协管员的职责，做到工作有目标，安排有落实，确保新农保工作的顺利开展。
4、加强宣传培训。为保证新农保工作顺利开展，针对村“两委”干部还不是很了解新农保工作政策的情况， 我镇共召开了4次以村“两委”干部为主的新农保工作宣传培训会，主要讲解实施方案，让村干部尽快掌握新农保工作的相关政策知识，并分发宣传手册等宣传资料，为顺利开展缴费登记工作打好基础。
5、落实奖惩措施。考核奖惩按蓝委发【2011】16号镇新型农村社会养老保险工作考核方案进行奖惩，按考核目标任务完成情况及参保缴费人数、养老金领取人数等依照考核评分结果，从高到低依次排名，对完成年度目标任务好的村和工作中成绩突出的个人进行表彰，对未完成年度目标任务的村进行批评，树立榜样，为顺利完成征缴工作创造了良好的精神动力。
三、存在问题
1、参保时间紧迫，无法充分开展宣传，部分干部、群
众对新农保工作相关政策一时不太了解，在缴费登记过程中不能及时解答群众的询问，消耗时间过多，影响工作成效。
2、我镇18周岁以上外出务工或经商者已在外地购买社会保险，导致新型农保率跟不上。且在外务工人员信息不健全，一时无法发动外出务工人员参保，导致参保率偏低。
3、信息输入错漏。大面积的工作已经告一段落，但是遗留下来的一些个体化问题还需要解决，这部分人是符合政策人员，但存在新农保缴费折或银行存折上的姓名和身份证信息有误、保费数额不对等问题，需要一一解决，改成正确信息，但是这个更改需要多个部门联动，多项手续协调，相对比较繁琐，花费时间较多，要求业务员思路清晰。我们正在逐一完成这项工作，要保证所有符合政策人员“一个都不能少”的参保，让每个人在60岁后能正常领取养老保险。
总结过去的一年，我镇新农保工作在一步步的完善，但今后仍需加大新农保工作力度，力争率先完成县政府下达的工作任务！
第12篇：新农保工作总结
新农保工作总结
我市新农保工作于5月25日全面展开,下面就新农保工作开展情况汇报如下:
一、我市各级领导和相关单位负责人全体参加了铁岭市于5月24日召开的新农保工作电视电话会议。并于5月25日召开了全市新农保工作会议，会议由我市人力资源和社会保障局局长于清波主持，市政府、人大、政协领导出席会议，各相关单位负责人全部参加会议，市政府副市长李兴中同志对我市新农保工作做了重要讲话和工作部署。会后我市各相关单位马上落实部署，新型农村社会养老保险工作在我市已全面展开。
二、制定《实施方案》情况，我市按照省市文件要求及借鉴西丰县的成功经验，结合我市实际经市政府同意于5月27日制定了《调兵山市农村新型养老保险实施方案》。
三、新农保启动工作进展情况：
1、调查情况，我市于5月16日展开入户摸底调查工作，于5月27日入户摸底调查工作全部完成。农村居民总户数21131户，农业人口总数62102人，农村居民16－59周岁43056人，60周岁以上有10472人，符合参加新农保条件的总人数（不含60周岁以上）为39354人。
2、宣传工作：我市于5月28日通过报纸、媒体、印刷
品等方式开展新农保政策宣传活动，并按照铁岭市局要求于6月10日组织开展了主题为“新型农保进万家，政府关爱你我他”的大型新农保政策宣传活动。我市政协副主席岳军生同志亲临现场参与了本次活动，活动中发放宣传材料5000余份，把宣传材料送至群众手中，向群众讲政策、讲好处，主动耐心解答各种疑难问题。市广播电视台记者及时报道宣传新农保政策和工作进展情况。当天前来咨询新农保政策的农民群众大约有5000人次，通过工作人员耐心的解答，使广大农民群众深入的了解了新农保的惠农政策。6月17日在兵山广场又进行了一次宣传活动，进行政策讲解，发放宣传材料1000多份。电视台进行了报道，主管局长做了讲话。
3、人员配置及培训情况：我市要求各镇街安排2-3名专职人员负责此项工作，各村设置一名代办人员，现已安排到位。并于5月28日和6月12分别对各镇、村工作人员进行了业务培训。
4、现在各村工作人员已经完成收集60周岁以上领取人员的有效证件工作，并进行了核实、登记，各村镇60周岁以上人员的数据录制工作已经完成，为下一步发放做好了准备工作。
5、财政已经为新农保的收缴、发放做好了准备工作，建立了专门的新农保财政专户，由于省市资金没有拨付到位，财政局没有全部垫付所有60周岁以上享受领取待遇人
员的基础养老金，只垫付了149人的基础养老金。
6、我局农保工作人员深入到各村对新农保工作的进展情况进行实地监督、检查，指导，进行政策解答。确保新农保的工作顺利进行，做好新农保的收缴、发放工作。现已基本已经完成60周岁以上享受待遇领取人员的数据录入、档案建立工作，正在进行60周岁以上享受待遇领取人员的资格审查工作，对符合待遇领取条件的人员发放了待遇领取证。
7、完成了城镇居民养老保险实施方案的制定工作，印制了城镇居民养老保险宣传单5000多份。7月11日召开了由各镇街领导和经办人员参加的城镇居民养老保险工作会议，传达了城镇居民养老保险实施方案，现在各镇街社区正在进行办理60周岁以上符合享受待遇领取条件人员的有效证件的收集工作。
8、我市于7月13日在晓明镇娘娘庙村举行了新农保首发仪式，市长王耀华做了重要讲话，镇街领导做了表态发言，相信新农保工作在市委、市政府及有关部门的大力支持下，一定会做得更好。
四、下一步工作安排：
1、与财政协调尽快拨付新农保发放时所需要的资金，与银行进行沟通，打印领取存折，确保在7月30日之前发放到位。
2、做好新农保的参保、缴费、数据录制工作。
3、做好城镇居民养老保险的宣传工作，做好60周岁以上符合待遇领取条件人员的信息采集工作及符合参保条件农民
的参保工作。建议利用电视等新闻媒体做好宣传工作，以便让广大符合条件的居民尽早了解相关政策，加快工作进度。
五、工作实施过程中需要解决的问题以及意见的建议： 虽然村代办员都已经明确说明了享受待遇领取的条件，但还是有的人冒着侥幸的心理，明知道自己已经有了社保，还想领取新农保的基础养老金，这样就给我们的工作带了很多麻烦，我们查出之后还得更改报表，电脑中的数据，由于没有联网，我们查找起来也很麻烦。建议新农保能与和关部门联网，以避免参保人员，领取人员重复参保等问题。尽早用上省里的新农保和城镇居民养老保险软件，避免重复工作，以确保数据的完整、准确。
调兵山市社会保险事业管理局
二O一一年七月十四日
第13篇：新农保工作总结
强化措施 创新方式 全力推动参保缴费各项工作上水平
——···年度新型农村社会养老保险工作总结
··年，我县新型农村社会养老保险（简称“新农保”）在县委县政府一如既往的高度重视下，各级各部门切实加强组织领导、加大工作力度、创新工作方式，圆满完成了“巩固、完善、提高”的工作目标，各项工作取得显著成效。
一、工作成效
截止···年···月···日，全县适龄人员参保缴费···人，巩固率··· %，参保缴费率达···%，征缴基金···万元。60周以上领取养老金···人，全年累计发放养老金···万元。按时足额发放率和社会化发放率均为···。
二、主要做法
（一）明确任务，跟踪督办
目标明确，任务明了，是工作的重点与方向。···年，我们以县政府办名义下发了《关于进一步做好新型农村社会养老保险参保缴费工作的通知》（···函〔···〕··号），对该年度的参保时间、目标任务、缴费方式等等进行了明确，让各乡镇个个有责任，个个有目标。
在目标任务明确后，我们召开了由乡镇工作专干参加的 1
培训会，进一步对目标任务进行了分解，对在工作存在的问题、应当加强的方面和改进的措施等进行了强调。同时，在工作开展的过程中，我们会同县委督查室、县政府督查室采取月报进度、季末通报、半年督查的方式跟踪督办，保障了各项工作的顺利有序进行。
（二）配合协调，形成合力
万众一心，其利断金。合力，是工作推进的加速器。为更好地让不同群体、不同部门形成人人了解新农保、个个宣传新农保的良好氛围，我们想方设法，积极与有关部门进行衔接，建议将新农保工作纳入其考核范围。如，将新农保工作纳入了新农村建设示范村范围、将新农保工作纳入了建整扶贫村考核范围等等，形成了推进新农保工作的强大合力。
（三）厉行绩效，考评助推
一项工作是否能完成，完成得怎么样，效果如何，绩效考评就成为衡量的重要标尺。···年，县人民政府继续与···个乡镇签订了目标责任状。从组织领导、宣传发动、责任落实、信息采集、参保缴费、待遇发放、基金管理、业务办理等方面进行量化考核，从制度上、机制上保障新农保工作事有人管、有人管好事。···年，县委督查室、政府督查室、人社局、农保中心一起对各乡镇参保缴费、养老金存折发放、生存认证及死亡申报、经办基础管理等项工作进行了检查评估。专项安排···元，对···个优秀乡镇、···个
先进乡镇、···个合格乡镇和···名优秀农保专干进行了通报表彰。
三、存在的困难和问题
（一）自主参保意愿不够强烈
一是有部分农民对新农保政策的理解和认识有误区，没有真正将政策精神吃透，担心政策会变，顾虑比较多。
（二）生存认证和基金稽核难度大
由于新农保工作点多、面广、线长，加之村与村之间、组与组之间相对偏远且信息不对称等原因，增加了死亡申报、生存资格认证以及基金稽核的难度，对新农保长效机制的构建提出了挑战。
四、····年的工作计划与重点
（一）立足实际，调整充实新农保政策
政策是推进工作的生命线，是新农保工作可持续发展的源泉。···年，我们拟对部分政策进行调整，以提高农民参保缴费的积极性。一是提高缴费档次，将原来的100-500元五个缴费档次提到100-1000元十个缴费档次；二是将“低保户中的重度残疾人由政府按最低缴费档次代其缴纳”，调整为“重度残疾人由政府按最低缴费档次代其缴纳”，与城镇居民养老保险政策相一致，以利于城乡一体化。
（二）稳中求进，切实巩固参保成果
···年的一个重要任务是，稳中求进，切实巩固参保成
果。即在巩固去年参保缴费成果的基础上，争取再上一个新台阶。今年的目标任务有两项指标，一是已参保缴费人员的巩固率达···%；二是适龄人员参保缴费达···%以上。···年，我们拟在····年连续两年以县人民政府与乡镇人民政府签订的基础，再签订一年。连签三年，强势推进。
（三）以点带面，加强规范化建设
···年，是新农保工作的“规范化服务建设年”。····年的工作重点之一是以点带面，大力加强新农保规范化建设。对去年确定的···个示范乡镇和···个示范村，下大力搞好基础设施、整章建制、规范服务等工作，以点上的经验来指导面上的工作，推动新农保工作向纵深发展。
通道县农村社会养老保险管理中心
···年···月···日
第14篇：新农保工作总结
2010年度六合区农村社会保险工作总结
2010年的新型农村社会养老保险工作，在区委、区政府和区人社局的领导下，按照“规范管理、优化服务、完善制度、健全体系”的工作思路，着重在创新机制上挖潜力,在完善制度中求发展，努力实现基础管理工作规范化，全区新农保全面完成参保率、覆盖率和续保率三项核心指标，被征地农民基本生活保障有序进行。现将有关情况汇报如下：
一、新农保工作推进情况
截至2010年底，全区共有近32万农村居民纳入了新农保，保险覆盖率达99.97%；其中缴费人员22.05万人，参保率达99.9%；老年农村居民养老补贴领取人员9.99万人，发放率达100%，2009-2010缴费年度新农保续保率达到97.41%，提前实现新农保全覆盖的目标任务，初步实现了农村居民的“老有所养”。
1、完善政策，做好对接工作。今年3月，根据省、市政府部署要求，结合我区工作实际和经济发展水平，制定出台了《关于进一步加强新型农村社会养老保险工作的通知》（六政发[2010]38号）,根据中央和省市确定的基本原则和总体框架，在新农保基金筹集、养老金待遇、领取条件、基金管理等方面进行调整完善，对新农保缴费档次、基本养老金标准、政府补贴方式进行规范，无条件的执行一些刚性的要求，确保新农保制度全省的统一规范。同时，我们还注重结合区情，认真对比分析，对一些经过实践检验的行之有效的先进做法，在制度调整和对接中予以吸收和强化，巩固了工作成绩，保留了六合特色，实现新老制度和平稳对接，得到了省市上级部门的肯定，受到了基层群众的好评和欢
1 迎。
2、创新工作机制、实现工作重点的转变。
由于我区新农保三年全覆盖目标任务提前到两年完成，使得扩大覆盖面不再成为新农保制度建设的具体目标。2010年，我们的工作重心从重视新农保参保率、覆盖率转移到重视续保率上来。
（1）完成自愿参保向自觉续保的过渡。虽然用行政推动取代行政命令是推进“新农保”工作中的一个亮点。但今年的续保工作中，我区各级农保经办人员通过深入未及时续保农民家庭，发放印制的宣传资料，开展新农保政策宣传，分析未续保原因，并完善相关手续。同时，积极与邮政储蓄银行协商，设立专门缴费窗口，方便群众缴费，保证了老年居民缴费安全等，一系列细致的宣传和到位的服务使越来越多处于观望的农民解除了顾虑，让他们自觉续保。截止2010年7月底，全区共完成新农保续保180693人，占应续保人数的97.41%。
（2）完善续保目标考核和激励机制。将新农保续保目标任务列入全区国民经济和社会发展奋斗目标，提出了工作进度和具体目标任务，并通过区政府、人社局这两个不同层次的渠道予以层层分解落实，做到镇镇有目标，人人有任务，年中有督促，年底有考核。对措施得力，完成新农保续保任务较好、农保基础资料健全、规范、完善的街镇予以奖励，并通报表彰，充分调动了各街镇的工作积极性和主动性。
（3）建立健全征缴信息反馈机制。区农保中心每月底通过市劳动保障信息系统，将续保缴费期间未缴纳个人保费的参保人名单及时反馈到街镇、村（社区）,便于劳动保障协理员掌握情况及时催缴。同时，加大与邮政储蓄银行联系，合作开发了新农保缴费专用存折，参保人可持参保存折到就近的银行网点缴纳保费，银行每月进行划款处理，确保基金及时到帐。
2 （4）加强规范化管理，确保基金安全运营。为确保基金安全完整，我区不断建立健全完善的内控内审制度，对各项业务、各个环节实行全程监控，有效控制基金管理风险，确保全区涉农各项社会保障待遇按时足额支付和保障水平稳步提升。同时，根据《南京市六合区农村老年居民领取社会保险待遇资格认证实施办法》办法的规定，联合区财政部门合作开发社会保障资金比对系统，结合的规定，每月将新农保享受待遇人员名单同区低保、五保、机关企事业养老保险、征地保障享受待遇人员和疾控部门的死亡人员名单进行实时比对，避免了部分人员重复享受国家政策，多头支领、未验证人员领取待遇资格等问题，使本来就很紧张的新农保基金发挥最大效能，有效控制基金管理风险。
3、强化队伍建设，全力争先创优，不断推进我区新农保体系建设 （1）优化业务流程，确保经办服务高效规范。我们认真按照市劳动保障信息系统上线的要求，对新农保各项业务流程进行全面清理，简化、细化和优化，从方便群众的角度出发，对参保缴费和领取待遇等方面的工作进行了规范和优化，统一了办事项目、办事流程、办事标准。加大资金投入，落实档案管理的要求，开展新农保险业务档案数字化和网络化建设，将新农保业务经办过程中产生的具有价值的各种材料统一归入农保中心集中管理，提高了办事效率，受到参保群众好评。
（2）加强队伍建设。做好政策业务培训，帮助每位同志熟练掌握岗位技能，不断提高政策业务综合水平，以过硬、专业的理论水平增强服务能力，充分激发工作人员的主动性和积极性，真正实现“服务方式‘零距离’、服务项目‘零差错’、服务态度‘零投诉’”，让作风建设取得实效，让服务对象得到实惠。
（3）积极开展争先创优活动。为了提高全区新农保工作的整体水平，我们认真落实区委、区政府和区人社局的工作部署，在区农保中心
3 组织开展争先创优活动。针对当前新农保业务种类多、办事人群量大的特点，进一步深挖服务潜力、强化服务职能，采取了多项便民利民举措：一是专门设立咨询电话，每天安排相关科室工作人员负责接待咨询，宣传和解释政策，为群众答疑解惑，提高了群众满意度。二是拓展政务公开新渠道，以各种方式向参保人员发布最新的新农保政策，进行欠费提示和续保提醒，引导参保人员及时参保、及时缴费。三是进一步理顺区、街镇职能分工。按照构建城乡一体的社会保障体系的要求，调整经办权限，前移服务窗口，为参保人员提供更加高效便捷的服务。
二、征地保障工作
我区被征地农民基本生活保障工作情况，主要有以下几个方面：
1、被征地农民基本做到“即征即保，应保尽保”。在征地保障工作实际中，我们注重做好政策宣传和动员工作，鼓励和引导被征地农民参加基本生活保障，限制直至取消了一次性领取基本生活保障资金的做法，从而基本上实现了“即征即保”的工作目标。目前，全区被征地基本生活保障人数已增加至1.3万人，月养老金标准由2005年的240元提高到400元，基金运行平稳，保障了被征地农民的基本生活。
2、开展技能培训，提高被征地农民就业竞争力。在赖以生存的土地被征用后，农民变成居民，就业的最大难题就是缺乏技能。为此，我们联合培训科，主动与雄州、马鞍等街镇联系，举办专场培训班，把技能培训主动向被征地农民延伸，让他们享受同城市居民同等的技能培训条件，使每位被征地农民至少掌握一项基本技能，逐步将他们培养成懂技术、会经营的新型农民。
3、积极探索被征地人员社会保障的新举措。2010年，根据市人社局的工作布置和《南京市被征地人员社会保障办法》文件精神，按照区委、区政府的要求，我们认真做好被征地人员社会保障前期准备工作，
4 积极协同区国土、各街镇，对我区城市规划区、工业园区及各街镇历年来的被征地情况进一步开展调查，采集被征地农民失地情况基础资料和数据，掌握一手资料，拟定了《关于六合区被征地人员社会保障工作实施方案的汇报》，供区委、区政府研究决策。
三、2011年工作打算
2011年，面对新农保工作的新形势、新任务和新挑战，我们将根据上级领导的要求，在区委、区政府的领导下，主要做好以下工作：
1、畅通新农保和城保之间的衔接转移通道，采取多种措施，加快推划进新农保逐步向城保过渡。
2、巩固参保率，提高续保率。2011年紧紧抓住改善民生的时机，利用各种形式广泛深入地宣传新农保政策，积极引导广大适龄农民正确认识新农保，积极支持新农保，踊跃参加新农保，进一步巩固参保率。同时，继续强势推进2010-2011年度新农保续保工作，确保全区新缴费年度续保率达到95%以上。
3、认真做好被征地人员社会保障工作。一是根据《南京市被征地人员社会保障办法》及其实施细则的规定，积极同区国土、财政部门协商，结合我区目前被征地人员的基本情况，出台我区的《实施细则》，拟定具体的工作推进方案，确保新政策的顺利实施；二是全力推进被征地人员转接城保工作。对于新政策出台后的被征地人员，按照 “即征即保”和“应保尽保”的原则全部纳入被征地人员社会保障范围；对于以往征地人员，在做好政策宣传和尊重个人意愿的基础上，按照先易后难的原则，先解决系统中规范用地人员的转城保问题，然后逐步解决非规范用地和不在此次范围内人员转城保问题。
4、进一步加强经办机构建设，充实区、街镇人员力量，探索建立适应街镇机构改革要求和农村特点的经办模式，提高公共服务水平，做
5 到业务前台向街镇、村(社区)延伸，为参保人员就近提供便捷高效规范服务。
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第15篇：农保局工作总结
桦南县农保局2011年工作总结
及2012年工作计划
（一）2011年工作总结
一、新农保的开展
1、基础养老金全省首发
自全国第二批试点工作开展以来，我县新农保工作取得了显著成效，在春节前“保发放”工作中，我县为全省第一家举行基础养老金首发仪式的单位，并在省市县领导的高度重视下，在县政府会议室举行了盛大的首发仪式。经省信息中心多次审批合格，符合领取基础养老金待遇人数33817人，从2010年10月到2011年11月共计发放养老金26655135.14元。
2、进一步加大政策宣传力度
上半年，局机关同志分成了4个宣传小组，深入到了各个村屯，挨家挨户进行政策宣传，和农民面对面的交流，并利用春耕期间农民购买化肥农药的有力时机，在县农药大市场搭建了政策咨询台；县电视台黄金时段也连续一个月的滚动播出新农保政策宣传片，积极引导广大适龄农民正确认识新农保，积极支持新农保，踊跃参加新农保，使新农保的政策全面深入到农民的心里。
3、信息录入和收缴工作目标按计划完成
按照全县百件实事工作目标和任务要求，12月末适龄人口参保率达到适龄参保人口的70%，截止目前，全县适龄人口参保录入118515人，录入率达到74%。并有84987人完成了2010—2011年保费收缴工作，共收缴保费18365300元。
5、新农保试点工作各级得到肯定
7月，政府常务副县长张惠峰在全省新农保试点工作经验总结暨城居保试点启动大会中，做出了《态度决定成效细节夯实基础促进新型农村社会养老保险普惠全县农民》的经验介绍。省厅领导对我们试点工作取得的成效给予了充分的肯定。8月末，国家农保司副司长莅临我县，对我县的新农保工作开展进行检查指导，对我县新农保试点工作的开展实施表示十分满意
4、参保人信息采集工作进展顺利
8月初，我们开始以乡镇为单位为全县新农保参保人员进行指纹采集和生存认证，现在指纹采集工作正在进行中，并有5000人的指纹信息成功上传到省信息中心。
二、城居保在我县正式启动
7月1日，城镇居民养老保险在我县开展，所以下半年我们着力于城镇居民养老保险的筹备工作，做好了前期准备工作，资金预算以及人口调查，形成数据，为此项工作的开展做好了坚实的基础。10月27日，在我县中心广场举行了城镇居民社会养老保险政策宣传日，随后，在桦南镇镇政府会议室举行了城镇居民社会养老保险启动大会，并就城居保实施细则对全县十个社区工作人员进行了业务培训。
三、加强队伍建设
2011年我们积极做好政策业务培训，帮助每位同志熟练掌握岗位技能，不断提高政策业务综合水平，以过硬、专业的理论水平增强服务能力，充分激发工作人员的主动性和积极性，真正实现服务方式“零距离”、服务项目“零差错”、服务态度“零投诉”，让作风建设取得实效，让服务对象得到实惠。
1、党员教育
支部把加强党员教育作为有力抓手，把经常性教育作为提高党员思想素质的主要手段，坚持职工教育与党员教育有机结合，把政治教育、业务学习、个人修养贯穿于党员教育活动中，激发了党员积极向上的进取精神，形成了“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好风气，充分调动了全体党员的主动性、积极性和创造性，从而带动了全体职工积极向上的进取精神。全体党员充分发挥主观能动性，立足本职工作不断创新，不仅使党员干部职工明确了自己的“使命感”，而且参保缴费人员和享受对象也得到了实惠。
2、廉政建设 坚决反对和防止腐败，认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。深入学习十七大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。认真搞好以“学习实践三个代表、全面落实科学发展观”为主题的教育活动，增强干部职工责任意识，切实做好机关事务管理服务工作。组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性
四、存在的问题
由于新农保刚刚开始实施，很多农民的参保意识还有待于加强，2011年参保覆盖率仍有上升的空间，乡镇银行网点较少，部分保费的收缴不能及时完成。城居保的宣传力度还需要加大。
（二）2012年工作计划
一、进一步扩大新农保和城居保覆盖面，提高参保率
2012年的工作重点仍然是在参保率上，我们将在2011年的工作基础上，进一步扩大新农保的覆盖面，努力调动村级协办员的积极性，提高参保率。并总结新农保在工作中的取得的成绩及存在的不足，展开城居保工作。争取新农保覆盖率达到80%。城居保覆盖率90%。
二、加强保费收缴流程管理
2011年我们一直在积极探索能够保证资金安全且操作方便的保费收缴流程，既可以方便参保人又可以使资金收缴到位，2012年，我们将继续进行保费收缴工作，在实践中，寻找方式方法，有所突破。
三、档案管理和指纹采集
由于条件限制，参保信息录入的原始登记表等纸质档案一直没有进行规划管理，2012年，我们将对所有的参保信息进行分类、整理，建立完善的档案管理流程；并将对参保领取人员继续进行指纹采集和生存认证，确保资金的合理发放。
四、做好稽核监察，核实基础养老金发放
目前已经对符合要求的60周岁以上老人发放了13个月的基础养老金，2012年，我们将对基础养老金的发放进行监察核实，进行全村张榜公示，全体村民进行监督，对不符合领取条件的人员进行养老金停发，对60周岁以上人员子女是否参保进行核实。坚持定期或不定期稽核，把好基金支出关口，确保农村养老保险事业健康发展。
五、继续做好老农保的退保结算工作
老农保的工作，也是我们当前工作的重要组成部分，应继续做好老农保的退保、账目结算工作，对农民服务热情，做好合理解释，不劝退，不左右农民思想。
六、加强经办机构建设
进一步加强经办机构建设，充实乡镇人员力量，探索建立适应乡镇机构改革要求和农村特点的经办模式，提高公共服务水平，做到业务前台向乡镇、村屯延伸，为参保人员就近提供便捷高效规范服务。
桦南县农保局
二〇一一年十二月二十六日
第16篇：新农保工作总结
2012年万潮镇新型农村社会养老保险
工作总结
新型农村社会养老保险试点工作是凯里市万潮镇2009年--2010年的一项重点惠民工程，按照市委市政府关于开展新型农村社会养老保险试点工作的会议精神和文件要求，我镇从2009年以来认真开展了各项工作，现总结如下：
一、党委政府高度重视，及时成立领导机构，落实专门工作人员，广泛开展宣动员工作。
市委市政府动员会后，我镇立即成立了以党委书记陈鹏为组长、镇政府镇长杨俊为常务副组长、闫瑞竹副镇长为副组长、党政办主任高培俊、镇安监站站长杨腾、镇经法办主任唐建峰、镇财政所所长赵士林、镇社会事务办主任吴国景、镇中心校校长袁大璋、镇纪委副书记杨仕臣、镇农服中心主任金能昌、镇派出所干警郭襄婷、镇合管办工作人员李业军为成员的领导小组，负责全镇新农保试点工作。同时，立即召开全镇村组干部会议，传达贯彻市委市政府会议精神，通过镇村组干部进行广泛宣传，动员广大村民积极参保，配合村组干部工作，提供相关个人身份资料。各村在镇村组干部会议后，分组召开了村民大会，进行宣传，将参保指南发放到农户手中。
二、认真开展调查摸底，查准核实应享受人员，确保到龄老人享受国家基本养老金。
在第一阶段工作中，通过全体村组干部和镇农保办工作人员的努力工作，在规定时间内完成了1995到龄人员的调查登记工作，按时将相关资料报送市农保办，确保他们按时享受基本养老金。在接下来的时间里，每月按时统计上报减少人员和不符合享受人员，确保基本养老金的准确发放。
三、认真进行分类指导，严格审查相关资料，坚持原则和标准和办事程序，确保参保工作顺利进行。
此次工作涉及我镇15个村9330人，由于参保工作量大面广，工作任务十分艰巨，为确保圆满完成工作任务，镇农保办采取了一系列行之有效的工作措施：
1、对所有镇村组干部及各村新农保指导员进行集中培训，详细讲解办理参保登记的程序和所填资料，确保所有办事人员基本掌握要求和标准。
2、对所有村组填表工作进行再次集中培训和个别指导，具体经办的人员电话24小时开机，随时接受村组干部询问，及时解决工作中出现的疑问。
3、牺牲休息时间和节假日，加班加点开展工作，确保工作进度，在收取保险费后督促及时，工作人员将资金存入银行，确保资金安全，全镇共收取保险金623650元，未出现资金安全问题。
4、我镇自7月份实施新型农村社会养老保险系统管理以来，工作人员对相关参保登记、到龄申报、享受待遇的管理程序进行学习、培训，认真办理相关业务，至今已基本完成了参保人员信息系统管理化。
5、我镇共有7938人参加了新型农村社会养老保险缴费，其中计生两户（双女结扎户、独生子女户）共23人，实际参保人数占全乡应参保人数的85.53%，圆满完成了市委市政府下达的参保率达85%的目标任务。
四、存在的问题和下一步打算。
1、由于新型农村社会养老保险试点工作是一项新工作，农民对此项工作的认识不够重视，有待加强宣传；
2、举家外出打工的农户较多，影响新农保收缴进度，我们将利用农忙或传统节日农民返乡之机收缴参保金；
3、积极与上级有关单位取得联系，恳请他们对一些低保户、计生贫困户、残疾病人家庭等困难户进行帮扶。
凯里市万潮镇劳动保障事务站 二0一0年十二月三十日
第17篇：新农保工作总结
XX镇2012年新农保阶段性工作总结
建立新型农村社会养老保险制度，是党中央、国务院关注解决“三农”问题、维护社会公平正义的重要举措；是坚持以人为本，落实科学发展，构建和谐社会的具体体现；是实实在在解决广大农村居民“老有所养”的又一重大惠农民生工程。从2012年5月到2012年6月20日，60周岁以上参保人数累计达到3600余人 ，16-59周岁参保人数累计达到8150人。收集16-59岁人员的各项信息共计41075条。征收2012年度保费901650元。全部存入农保局新农保参保资金收入专户。
我镇新农保工作主要分为三个步奏：其一，宣传动员，参保培训；其二，收费及记录，参保登记，信息录入；其三，账目核实，入农保专户。三个阶段齐头并进，为确保条理清晰，我们按阶段分别进行归结：
一、宣传动员。
面对不断上升的新农保工作任务，自2012年4月，镇委镇政府领导XX书记、XX镇长、镇分管领导XX副主席高度重视新型农村养老保险工作，多次在会议上反复强调，各村委会干部、镇干部面对艰巨的新农保工作任务，不能因为前期的工作获得一定的成绩，取得了群众的理解和支持就从思想上麻痹大意，放松了目前的工作。一定要重思想上高度重视，要珍惜来之不易的各项成绩。在行动上不能有丝毫的懈怠；在工作方式方法上要不断的积累总结和创新；在思想上要充分的认识到确保新农保工作的良好有序开展是保障群众利益、维持
1 社会和谐稳定的神圣使命。要在工作目标上继续保持和发扬艰苦奋斗的工作作风，力争又好又快的将县里下达的农保工作任务提前完成；在工作落实上，必须发扬主人翁精神明确自身职责、必须发扬攻坚克难的精神保持优良的工作作风，积极主动、要始终相信办法总比困难多。必须发扬“5+
2、白加黑”的持续作战的工作精神，面对时间紧、任务重的新农保工作，就是要求我们的镇、村干部顾全大局、甘于奉献跟时间赛跑，与任务竞争。必须发扬严谨认真工作的服务者精神，确保广大农民群众的信息的录入准确，必须保证农民参保款项及时存入新农保专户，确实保证农民群众的切身利益。必须发扬深入群众的实干精神，镇、村干部要深刻认识到只有深入群众、了解群众、依靠群众才能使农保各项工作落实到位。只有从群众中来，到群众中去才能及时的掌握群众的思想动态，才能更好的总结在农保工作中遇到的一些突出性、普遍性、严重性的问题，及时发现及时解决。要时刻牢记使命站在主人翁的位臵攻坚克难、持续作战、深入群众扎实肯干、做好服务，力争夺取新农保工作的新胜利、新辉煌。
正所谓，磨刀不误砍柴工。新农保工作虽然已经不是一项新的工作，但是我们依然本着对工作认真负责的态度，从前两年的新农保工作中深刻的总结了一些工作中先进的做法和一些必须注意的地方，一丝不苟的，严丝合缝的对镇、村干部进行了新农保收费，参保资料登记，存折严格发放的培训工作。从5月份至今我们也看到了培训后各项工作的良好成果。
二、收费记录，参保登记。
2 在新农保工作进行的的过程中，镇政府领导班子成员时刻密切关注新农保各项工作的工作动态，及时召开农保工作会议，对2012年的新农保工作中的每一个具体环节都做了深入的研究和讨论，重点查找工作中存在的漏洞和盲点，并对工作的每一个步骤都作出了细致入微、合理有效的安排，为更广大的基层老百姓能够享受到新农保带来的实惠奠定了基础、为新农保各项工作的顺利开展指明了方向。
XX镇干部与各村委会干部紧密配合，积极下村动员。镇新农保工作小组领导带领新农保工作人员分片包干，经常深入到各村亲临工作现场，一边宣传政策，一边指导工作，从参保登记表的规范填写，到相关手续及资料的留存要求。一个村一个村的解决问题，手把手的培训村委会工作人员。为信息采集和录入的准确性打下了坚实的基础。
许多镇干部主动放弃了休息时间，开着新农保宣传车，下到村里播放新农保宣传CD碟片，深入群众当中详细解答群众提出的每一个问题，遇到思想相对落后，不愿意参保新农保的群众，镇干部对他们进行了更加耐心和细致的讲解，晓之以理、动之以情的宣传政策，结合新农保前期在我镇良好开展、农民普片受益的情况向农民宣传，打开他们的心结、化解他们的疑惑，鼓励群众自觉自愿的参保新农保。有的村干部为了乡镇人民群众的切身利益着想，不计较个人得失，不害怕日晒雨淋，挨家挨户调查、走访，询问群众家庭里是否有在外打零工、参加养老保险存在困难的家庭成员，并排除困难，主动与他们取得联系，在电话里向群众耐心的讲解参保新农保所带来的实惠。遇
3 到缴款存在困难的群众，还从自己微薄的收入中挤出钱来帮助群众暂时垫付新农保参保款。
新农保信息的录入量十分的巨大，但是农保办的工作人员都能够顶住压力，认真的核对农户信息，将农户户号、姓名、身份证号、缴费金额、发票号等等一个一个，仔仔细细，不厌其烦的录入电脑。至今农保办工作人员的努力下，全镇现累计参保人员8215人，共计4万多条信息的录入工作正在有条不紊的进行中。
三、账目核实，入农保专户。
现在个村委会干部收缴的费用，经过农保办工作人员核实核对，共计901650元。已经存入农保专户。
2012年新农保工作的阶段性成绩是喜人的，但是我们仍然要看到我们离县里的任务的100%完成还有一定的距离。我们不能松懈，不能麻痹，仍然要继续发扬主人翁精神、攻坚克难的精神、发扬“5+
2、白加黑”的持续作战的工作精神、发扬严谨认真工作的服务者精神，发扬深入群众的实干精神协调配合、齐心协力。我相信我们就有能力、有毅力、有信心、有决心；实现好、维护好、发展好人民群众的最根本利益，将XX镇的农保事业推向一个崭新的台阶，努力夺取2012年新农保工作下一阶段的新的胜利、新辉煌。
XX镇农保办公室 2012年7月11日
第18篇：新农保工作总结
2011年新农保工作总结
2011年的新型农村养老保险工作,在乡党委、政府和县农保局的领导下，按照“规范管理、优化服务、完善制度、健全体系”的工作思路，着重在创新机制上控潜力，在完善制度中求发展，努力实现基础管理工作规范化。现将有关情况汇报如下：
基本情况：
2010年度, 全乡已有8283人参保，收缴保费72万余元，参保率达77%，其中有2151名60岁以上老人按时足额领取养老金。2011年新增待遇领取人员245人，已报死亡人数39人。续保工作正在有条不紊的进行。
一、领导重视，组织到位。
县新农保工作动员会后，乡党委、政府及时组织召开乡、村、社三级干部会议，传达会议精神，明确工作目标，落实工作任务。一是迅速成立由乡党委书记任组长，乡长任副组长的新农保工作领导小组，全面负责新农保工作的统筹与协调，指导与部署，督促与检查。二是结合我乡实际，制定切实可行的工作方案，促进新农保工作尽快上轨道，宣传、参保等工作顺利高速运转。三是召开专题会议，组织乡村社干部共同研究工作措施，及时发现问题，不断总结经验，确保新农保工作有序开展。
二、任务重大，质量保证。
2010年我乡75万元的收缴任务，排在全县前列，按新农保
参保条件规定，已参进企业职工养老保险人员不能参保，另外公安数据中还有户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡人员，此部分人员也是无法参保人员，导致各村要完成任务更显困难，但是我们只能严格按照政策要求，不合条件不予参保，给村干部和村民解释，做好了第一关审核工作，卡关切源，禁止所有不符合政策的人员进保，保证了参保人员纯度。
三、业务精，责任担。
我乡劳动保障办只有三名工作人员，所有的业务工作都由三人完成。为克服时间紧、任务重、难度大的困难，加强了业务学习，理清思路，加强责任心，总结出一套相对简单且准确的信息录入方法，使农保工作得到了事半功倍的效果，同时加班加点，放弃周末休息时间，在最短的时间里，我们完成了8283人的参保。我们采取业务上一人专门负责收集和审核表格，核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等，保证了资料准确性；一人专门负责录入和上传信息，在最短时间保证参保人和保费的落实到位。
四、问题杂，扫尾难。
1、改错信息，不留疑点。
大面积的工作已经告一段落，但是遗留下来的一些个体化问题，这部分人是符合政策人员，如姓名和身份信息有误、地址不是本乡的、保费数额不对、部分参保人员未交身份证复印件等问题的存在，需要一一解决，更改成正确信息，但是这个更改需要
多个部门联动，多项手续协调，相对难度较大，花费时间较多，正在逐一完成这项工作。
2、惠农卡发放不漏。每批惠农卡发放时，都由领取人当场签字后再发放。由于领取人都是60岁以上的老年人，大多都没使用过惠农卡，有保存不当把卡损坏或遗失的，有忘掉密码的等等，所有这些问题我们也都一一为他们解决。
五、日常工作。
新农保工作是一项全年性的，常年性的业务型工作，日常工作明确，我们根据县农保局指示，定于每月25日至次月10日定期报送60岁到龄表格和死亡表格，即待遇领取人员增减变动月报表。60岁到龄表格由农保员每月填报，死亡表则必须由村上准确填报，对不报或晚报的村社责任自负，比如死亡人员多领取的养老金由村社干部承担。在这种严格的管理下，我乡的新农保工作每月发放准时到位，让老人每月如实地领到了来自中央的养老保险金。
在今后的工作中，我将以更为饱满的热情和积极的工作态度努力做到更好，加强业务知识的学习和提高，创新工作方法，提高工作质量和工作效率。
2011年12月5日
第19篇：新农保工作总结
区新型农村社会养老保险管理中心
2010年工作总结
我中心在区委、区政府领导的关心重视下，在省、市机关社保业务主管部门的精心指导下，在区人力资源和社会保障局的正确领导下，在财政、银行等部门的密切配合下，深入学习贯彻落实科学发展观，坚持在服务中实施规范管理，在管理中实现优质服务，树立良好服务形象。
这一年来，我们全体职工群策群力、团结务实、开拓创新、奋力拼搏，紧紧围绕“抓征缴、保发放、求稳定、促和谐”工作目标，结合实际切实做到以抓保费征缴为重点，确保养老金按时足额发放；以内部制度为依托，夯实基础工作；以迎检社保基金审计为契机，确保基金安全；建立业务信息管理系统，全面促进信息化建设；积极创造条件，采取有效措施，确保参保人数、保费征缴任务、保费征缴率、基金安全率、工作完成率和群众满意率达到预期目标。目前，中心各项工作稳步推进，取得较好的成绩。现将一年来的工作总结如下：
一、保费征缴和业务管理工作
（一）加强保费征缴，确保养老金按时足额发放。工作初期，区委、区政府为了确保新农保试点工作取得成功，提出2010年实现参保覆盖率达到60%，2011年达到80%，2012年达到全覆盖的预期目标。为了这个目标，我中心采用现场
发放养老金、在街办试点征缴、行政推动等形式，有效调动群众的参保积极性，成效显著。2010年新农保征缴就创造了奇迹：参保人数达到50.75万人，参保率达到93％。在实际工作中，我们摸着石头过河，克服一切困难，保证了征缴任务的圆满完成。
10月底我中心依据区委、区政府的相关部署，提前征缴2011年保费。2011年征缴的重点是扩面工作。我们积极稳妥的扩大参保覆盖面，在以往经验的基础上，创新工作思路，加快征缴进度，使用信息管理系统生成缴费明细表方便征缴，在40天内完成了2011年保费征缴。
截止2010年底，共完成全区参保54.18万人，参保覆盖达到97.59%，完成全年任务的160.17%。收缴2010年、2011年保费合计9858.25万元；为60周岁以上91572名符合待遇享受人员发放养老金8316.61万元，已基本接近全覆盖的既定目标。
（二）信息系统建设初步完成，业务基本实现数字化管理。根据实际，建立了新农保信息平台和数据库，参照我区新农保业务细则及业务操作实际先后开发了新农保数据维护模块、系统管理模块、档案维护系统、个人账户管理系统、养老金预警模块、重点稽核模块、报表分析系统及其他辅助功能模块。
6月中旬在完善软件的基础上，完成了全区50多万参保2
人员的数据档案和5693盒参保纸质档案；7月底全面完成了全区506552条参保人员信息导入数据库核对工作。同时，通过系统建立相应的制约机制，将权、责细化，把新农保档案维护、智能查询、个人账户结算、养老金发放管理、基金发放预测、人员生存预警全部纳入了电算化管理，解放经办人员人力，提高了工作效率。
（三）同时代发养老补助。我区新农保工作为全国试点，教育、农业、水务、卫生、文化广电新闻五部门涉及五类人员的养老补助，根据省市文件精神发放具体工作由区新农保基金管理中心经办。在区邮储银行特设“长安区新农保养老补助金支出专户”专户管理，专款专用。养老补助从2010年1月1日起执行，补助金同新农保养老金合折发放。截至目前，全区共为教育系统符合享受养老补助待遇的 1006人，发放2010年全年补助金701148.00元（其中2009年12月31日年满60周岁936人，2010年逐月到龄70人）。
（四）加强核查力度，促进保费征缴和养老金发放。尽管我们工作已取得一定成绩，业务的精细化却是一个不容忽视的方面。由于前期我们主要争取参保数量，对个体缺少核查，出现了一些漏洞：死亡人员不上报，持续领养老金；故意开假证明更改年龄，提前享受待遇等。为此我们特设立监督电话，走村入户进行核实，加强监管，与公安部门进行沟通，协商解决存在的突出问题，并对参保对象、待遇标准、3
支付条件等项目开展重点核查，确保基金应收尽收和养老金按时足额兑现。
（五）加强新农保惠农政策的宣传工作。在新农保试点工作中，我们按照“多渠道、广角度、深层次、全覆盖”的要求，充分利用媒体对新农保的意义、目的以及相关政策进行广泛宣传，同时各乡街通过悬挂横幅、张贴标语、编排板报、出动宣传车和宣传小分队等形式行进宣传，营造气氛。
全区累计发放宣传单页25万份，宣传册2万份，举办专场培训47次，通过省市报刊发表报道30余篇，市级以上电视台报道15次，利用宣传车、广播宣传3500余小时。截止目前，我们共撰写简报信息24期。强大的宣传攻势，充分调动了农民的参保积极性。
二、加强基金管理，确保基金安全
新农保基金是广大农村居民的“养命钱”，是社会的“安全网、减震器”，管理上是“高压线”。工作之初我们中心就在基金安全上，不敢有丝毫的松弛和懈怠。在基金动态征缴过程中，严格财经纪律，规范基金上解流程，要求经办人员及时上解基金，严禁滞留；在基金静态管理上，建立健全基金管理制度，规范基金财务处理流程，保证基金安全。同时加强财务控制，严格执行票据的管理，做到账目清晰，按时准确。及时上报新农保基金各类报表，制定系列规章制度，加强同财政部门的沟通，确保新农保基金使用管理的制度4
化、规范化。严格执行“事前公开、过程公开、结果公开”的三公开制度，把整个基金的运作置于广大群众的监督之下，有效保证农民的参与权、知情权和监督权。确保待遇发放，足额落实养老待遇。
三、内部制度建设
（一）继续加强经办能力建设。我们通过各种载体和渠道，加强自身能力建设，提高工作人员综合素质，努力在规范化、信息化、专业化上抓出新成效。我中心先加强自有工作人员的业务流程、操作细则等方面的培训，由老同志培训新同志，最后再组织中心业务骨干对乡街村级经办人员进行培训，以达到整体业务熟练的效果。截止12月底中心共组织全面性培训10余次，对乡街集中培训37次。
新农保业务是面对广大农村居民的社会保障制度，具有一定的专业性，为保障政策执行不出现偏差，我们先后多次组织专门培训，强化经办人员素质，到全区25个乡街共做专场培训47次，培训专业经办人员 935 名（其中：乡街经办员85 名；驻村经办员850名）。
（二）在作风建设上提出 “五个不让”即：不让领导布置的工作在我这里延误，不让需办理的业务在我手里积压，不让差错在我这里发生，不让来办事的同志在我这里受到冷落，不让新农保中心的形象在我这里受到影响，这已成为我中心上下的共识和自觉遵守的工作原则，大大提高了队
伍的整体素质。
四、明年工作打算
（一）建立健全新农保身份核查系统，进一步完善户籍数据系统管理，加强数据核对，减少误差发生。
（二）加强基金管理，严格收支两条线管理制度，及时上解新农保资金，做实参保人员个人账户。加大新农保待遇享受人员生存状况稽核工作，确保基金安全。
（三）加快新农保参保和待遇享受人员手册本发放工作，保证全区60万人缴费证和领取证及时发放。
（四）加大工作力度，努力扩大新农保参保覆盖率，全力实现我区农村居民应保尽保。
在今年的基金征缴发放、财务管理、内部制度建设等各项工作中我们虽然做了一些的努力和探索，取得了一定的成绩，但也还存在一些差距和不足。
今后，我们在新形势新任务面前，要与时俱进，开拓进取，扎实工作，树立社保人可亲、可信、可敬的形象。今后我们要继续加强队伍建设，强化内部管理，加强学习、真抓实干、严格自律；认真研究新情况、解决新问题、推出新举措，切实把中心各项工作推上一个新台阶。
二〇一〇年十二月三十日
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第20篇：新农保工作总结
河东村新农保工作总结
一、全村基本情况
河东村共辖12村民组，农业人口1920人，其中16周岁以下281人，60周岁及以上307人。我村共有应参保人员1332人，实参保人数为1330人，参保率99.8%。全村16周岁至60周岁人员中，其中：共登记重度残疾参保对象4人，各类计生补贴对象413人。
二、我们重点做了以下几个方面的工作
1、加强组织领导，靠实工作责任。自新农保试点工作以来，我村成立了新农保工作领导小组，设立了新农保工作办公室，下设四名专职办公人员，并配备了微机和打印机。这样以来，把工作任务分解落实到了具体人员头上，有效保证了全村新农保工作的顺利开展。
2、注重舆论宣传，加大培训力度。村多次召开村组两级干部会议，对此项工作进行了动员部署，广泛宣传国家和省、市县的有关政策。并通过开展现场咨询、召开群众会议、入户动员、张贴宣传标语、发放宣传资料等多种形式，广泛宣传实施新农保政策的重大意义、基本原则、参保对象、缴费标准、基金管理、待遇支付等政策精神，议农保、问农保成了热门话题。截止目前，全村共发放各类宣传资料2000余份，宣传手册300多本，填写参保登记表、补费登记表等各类表册2千余份，使新型农村社会养老保险政策家喻户晓。
3、吃透政策，加强培训。熟悉并掌握经办操作程序，切实加大政策宣传力度，加大对各级干部及相关工作人员的经办操作培训力度，确保不犯操作性错误。
5、下大力度，狠抓人口基数。自新农保工作以来，分情况汇总解决人口基数，切实做到应保尽保，不漏一人。坚持“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的原则，把这项惠民政策落到实处。
6、抓措施落实，提高工作效率。一是组织村组干部深入开展调查摸底，准确掌握农村人口数量、年龄结构、家庭状况等基本情况，确保所有符合参保条件的农民基本达到全覆盖。二是严格执行新农保相关政策，做到公开、公平、合法、合规。使符合参保条件的一个不漏，不符合参保条件的一个不登。对五保户和重度残疾人基本信息进行严格审核，向群众公示，畅通监督渠道，接受群众监督。
三、存在的问题
1、60周岁以上老年人，二代身份证不能及时办理出来，部分重症残疾人没有残疾证件，给参保登记工作造成困难。
2、村级财政极为困难，在材料的填写、收集等工作过程中工作费用支出较大，增加了村级的费用负担。二〇一一年十二月十日2
