三万工作总结
推荐第1篇：三万工作总结
市委编办“三万”活动工作总结
根据当阳市委、政府市委办公室、市政府办公室《当阳市2012年“千名干部进百村挖万塘”活动方案》的通知（当办发[2011]4号）精神，我办紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的主题，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体，深入“三万”活动联系村，按要求开展了各项工作，并圆满完成了各项工作任务。
一、统一思想，强化领导
开展“三万”活动是贯彻落实科学发展观，加强新形势下群众工作，加快农村经济社会发展的有效方式。为全面落实“三万”活动的各项工作任务，我办成立了“三万”活动工作领导小组并成立了工作专班，明确主任徐源同志为领导小组组长，副主任卢建枝同志为副组长，吴学华为成员。同时明确了工作专班的职责和纪律、工作步骤、工作要求，为“三万”活动扎实开展奠定了基础。
二、克服困难，有序推进
我办市委编办驻草埠湖镇符台村工作队克服单位人少、资金不足等困难，扎实有序推进“三万”活动，先后组织召开村组干部会、村民代表座谈会、户长会等3个不同层次会议，广泛听取民意、集中民智，制定切合实际的“三万”活动方案；广泛宣传党的强农惠农政策、中央1号文件、省委1号文件、2号文件和中央、省水利工作会议以及市第七次党代会精神，发放宣传资料564份；积极筹措资金15000元，支持符台村农田水利基本建设；春节前走访慰问困难群众5户，发放慰问资金1000元；积极参与并协调“三万”活动开展，计划新
修的4口抗旱机井和维修的20口老化抗旱机井，于2月中旬全面完工。
三、结合实际，兴办水利
我办工作组进驻的村为草埠湖镇符台村。经过实地摸底，该村共有4个小组，涉及灌溉面积8000余亩，受益农户616户。经考察，工作组会同乡村干部共同协商，根据该村的实际，确定新建农田抗旱井4口为示范井，同时清洗田间老井20口，用于解决农田抗旱、施药、趸砵的需要，符合全村实际，得到了村民的大力支持和积极响应。
四、恪尽职守，严肃纪律
我办在工作队入村前，就多次进行了学习、培训，强调三万活动规定的“六不准”是每个工作队员都必须遵守的纪律，要严格执行到位。每次召集村委、村民开座谈会，都要强调工作纪律，请村两委干部和村民监督。工作队也经常在一起座谈、交流，相互督导，力求做到俯下身，深入群众，多听取群众的意见，多做沟通工作，不添乱。入驻以来，工作队每天都会记好民情日志，记好生活开支，没有接受村干部组织的宴请，根据“三万”活动安排，全面完成访民情查民意、组织整修一组一口抗旱机井工作，同时在力所能及的条件下，为驻点村办几件群众满意的实事等各项工作，让农民切切实实地得到实惠，党员干部受到了教育，村级集体经济得到发展。
中共当阳市委编办 2012年2月22日
推荐第2篇：三万工作总结
沙市区财政局“三万”活动工作总结
按照沙市区“万名干部进万村惠万民”活动的统一部署，区财政局驻村工作组于2013年12月30日正式入驻岑河镇农兴村。在为期四个月的“三万”活动中，紧紧围绕“加强农业基础、改善农村民生、服务三农发展”的主题和“机关转作风、干部受锻炼、群众得实惠”的基本要求，坚持“摸实情、办实事、解疑难”的工作方法，通过走村串户，逐户调查民情，询问惠农政策落实情况，倾听农户诉求企盼，为广大农民朋友“送政策、送科技、送文化、送信息、送项目、送服务、送温暖”，把党和政府的关怀和温暖送到农民家门口，为农民春耕生产办实事，为新农村建设添砖加瓦。在区“三万”活动领导小组办公室的认真指导下，在财政局党委的直接领导下，在工作组全体人员的共同努力下，目前已全面完成了驻村入户的工作任务，实现了预期目标。
一、领导高度重视，后勤保障有力。
局党组前后召开了3次专题会议，研究落实开展“万名干部进万村惠万民”活动方案，成立以局长肖顶方任组长、副局长熊启斌任副组长的领导小组，并专门抽调局机关有农村工作经验的三名干部组成工作组。2013年12月30日，局长肖顶方带领全体局领导班子成员把工作组成员送到了驻点村岑河镇农兴村。为了解除工作组在生活和工作上的后顾之忧，
局里专门安排了工作经费，有力地为驻村工作提供了人、财、物的保障。在活动开展过程中，区委常委、常务副区长刘忠诚、局长肖顶方先后多次亲自到农兴村进村入户调查研究，同工作组、村党支部共商壮大村集体经济的发展大计。2014年3月14日，副局长熊启斌还专门为全村农民讲授了一堂题目为“加快培育新型农业经营主体、积极推进农村体制机制创新”的专题培训课，熊启斌副局长结合自己多年工作经验和各地农村合作社的成功范例阐述了我国农民专业合作社的历史和发展前景，并现场解答了参加培训人员提出的各种问题及困惑，参会人员纷纷表示感触颇多、受益匪浅。工作组还得到了全局各个部门及同事们的大力支持和积极帮助，为工作组完成好各项工作提供了强大的动力。
二、扎实开展工作，认真探访民情。
1、广泛宣传发动，争取群众配合。一是迅速召开“四会”，即村“两委”班子会、党员大会、群众代表大会。宣传本次活动的重要意义。二是着重了解全村惠农政策的落实情况、村级集体经济收入情况和农田水利基础设施建设情况，对全村基本情况做到心中有数。三是采取座谈、走访等多种形式，向农户宣传党的各项支农惠农政策，各级党委政府关于“三农”工作的重要举措，重点宣传“三万”活动的指导思想、目的意义和工作要求，使他们了解工作组为何而来，驻村入户要干什么。通过宣传，使广大农户进一步了解
党在农村的各项基本政策，更加体会到各级党委、政府对“三农”问题的高度重视，对广大农户生产、生活的关怀之情，也使他们对工作队员的到来和所开展的工作给予热情的支持，为工作组开展工作打下了群众基础。
2、深入田间地头，访查民情民意。为了把这项工做好，工作组队员从单位的具体工作中脱离出来，沉下身心，带着感情开展入户走访活动，把党委政府的惠农政策落实情况作为了解重点，把群众的所盼、所想、所望作为努力的方向，每周至少有五天的时间在村里工作，有效工作日达到了90天。通过召开座谈会、找村民代表面对面谈心的方式详细了解社情民意，还深入到田间地头，参加农事劳动，虚心地向农民学习、向农民请教，和他们拉家常交朋友，掌握村民的一些实际想法和具体要求，广泛征求发展农村经济的良策和改善群众生产生活条件的具体办法，掌握详尽的第一手资料。根据农户和村民代表所反映的问题，及时向村组干部进行通报，为今后的工作打下了坚实的基础。四个月来工作组共走访调查267户，发放宣传资料267份，认真撰写民情日志，投写工作信息和简讯5篇。
3、实行问卷调查，掌握实际情况。问卷调查工作是进村入户的重要环节，是各级党委了解农村基本情况和农户诉求的重要途径，工作组按照认真负责、实事求是的原则，认真展开入户调查问卷工作。发送《强农惠农政策资料》228
份，和农户面对面的交流，真实了解春耕生产中农户的所思、所忧和所盼。农兴村，户籍在册农户数267户，其中实有常住农户247户，人口1040人。我们上门走访农户25户，填写《“三万”活动入户调查问卷》25份，问卷调查过程中，着重走访了老党员、老干部、老农民、老教师、老上访户和特困户、五保户、示范户、空巢户、留守儿童户，还对全村25户留守家庭情况进行了调查，填写《沙市区农村留守家庭情况调查表》25份，全村共有留守老人33人、留守妇女8人、留守儿童15人。外出务工人员114人，夫妻双方在外打工的有25对。
4、开展活动对接，促进社会和谐。通过摸底查访，掌握了农兴村14户困难群众的具体情况。迅速向局领导汇报。局党组高度重视，开展全局党员干部对特困户的结对帮扶活动。春节前夕，局党委成员一行给该村14个特困户送去了价值5600元的慰问金，解了他们的燃眉之急。
5、落实工作制度，严守工作纪律。为了完成好这次活动任务，工作组制定了详细工作计划，提出了明确的要求，把党的政策宣传好，落实好，深入到每一户和农户同吃同住同劳动，严守工作纪律，注重工作态度和方法，向农民学习和农民交流思想，建立感情，拉近距离，只帮忙，不添乱，体察民情，珍惜民力，不让农民说我们下来是负担，找麻烦，要让农民认识到这次活动是给农民送政策、了农情、办实事、
促发展的好事，使农民和我们拉近距离，能讲真话，讲实话，把工作做的更好更细。工作组每个成员都深切地知道自己的一言一行代表的不仅仅是他们自己，代表的是整个财政局机关干部的形象，是全体“三万”活动工作队员的形象。所以，在走访农户时，十分注意工作的方式方法，沉下身子，深入农户家中，认真听取意见，认真做好记录，对国家的政策能做解释的进行解释，对不能解决的问题，及时向上级相关部门反映，尽量取得农民的理解和支持，严格做到“六不准”。工作组作为一个团队积极发挥团结精神，步调一致，深入基层，深入群众，扎实工作。
三、认真梳理问题，提出合理建议。
1 、创新农村社会治理体制，推进网格化管理和社会化服务。有效整合远程教育、公共信息服务及其他社会资源，建立信息共享、职责明确、运行高效、责任细化的网格化管理体系，实现服务管理的专业化、规范化、精细化，提高基层综合服务管理水平。
2、大力宣传就业政策、提供用工信息等，用亲情感化、责任引导、政策激励吸引农民工返乡就业创业。积极帮扶返乡人员实现就地就业创业，截止目前，共有27名返乡人员在本地企业达成就业意向，都已签约本地企业。
3、整合各项资金，改善农村环境。巩固“洁万家”活动成果，推进“美丽家园，清洁乡村”活动，加强村庄整治、安全饮水、垃圾收运处理、公路路肩土回填等设施建设。开展植树造林、村庄绿化、
美丽家园活动。为改善农村生产生活环境，增强村民文明卫生意识,有效整治家庭环境卫生，摒弃不良卫生习惯，形成健康文明的生活方式和积极向上的社会风气，培育新农民、倡导新风尚、共享新生活，共同建设美好家园。2月21日，区财政局党委书记、局长肖顶方带领全体局领导班子在岑河镇农兴村参加了以文明创建、建设美丽家园为主题的“文明卫生户”授牌仪式，为获得“文明卫生户”的十四户农户颁发了奖牌和奖品。
总之，区财政局“三万”工作组通过四个月进村入户，巩固了前三轮“三万”工作的成果，对农民朋友“送政策、访民情、办实事、促发展”办了一些实事，得到了农兴村干部群众的一致好评，但是，与农民朋友的愿望和各级领导的要求还有一定的差距。在今后的岁月里我们将以更加饱满的工作热情，更加具体的工作措施，更加扎实的工作作风，服务基层，服务农村，服务农民，为建设和谐的新农兴村作出新的更大贡献。
沙市区财政局驻岑河镇农兴村工作组 二0一四年四月二十日
推荐第3篇：三万工作总结
各领导好：我因参加体育中考，没有时间把总结写完，只是把我自己走访的村的情况写一点了，请位原谅。
恩施市教育局关于开展“万名干部进万村入
万户”活动总结
为认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会、中纪委十七届六次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强新形势下群众工作，促进党风政风好转，根据《省委办公厅、省政府办公厅在全省开展“万名干部进万村入万户”活动的通知》（鄂办发电[2011]15号）精神和市委、市下政府会议精神，恩施市教育局积极组织，精心安排，派出机关党员干部5名赴太阳乡头茶园村、白果树村、青树子村、茶山河村、宝塔岩村开展“三万”活动，现将本局大“三万”活动情况总结如下：
一、组织领导情况
3月3日，局党组召开全局党员干部动员大会。党组副书记副局长曹道静主持会议，党委委员、副局长许兴忠宣读恩施市教育局《贯彻落实市委“万名干部进万村入万户”活动的实施方案》，党组书记局长陈斌作动员报告。局里决定成立恩施市教育局开展大“三万“活动领导小组，由局长、党组书记负总责。领导小组下设办公室，由局党组成员、工会主席侯祚辉任主任。办公室成员5人。活动自3月7日至6月结束，精选5名党员干部，赴太阳乡头茶园村、白果树村、青树子村、茶山河村、宝塔岩村开展“三万”活动。动员会上，党组书记局长陈斌要求走访队员着重为驻点村组办好六件实事：一是宣讲好中央一号文件、市委经济工作会议和人大、政府“两会”精神，通过召开座谈会、个别走访等方式，向群众宣传党的政策，针对群众在法律、政策上不清楚、不了解的问题，要多加以正面引导，解疑释惑；二是走访群众，对所走访的村组住户要求不低于150户；三是采取司法调解、行政调解、人民调解等方式，依法依规调处矛盾；四是帮持困难户不少于10户；五是切实为驻点村组办1-2件实事；六是做好“四个一”即进一次家门送一本政策写一篇日志做一件实事。纪委书记肖英谷还叮嘱下乡走访队员严守党的组织纪律，做到“六不准”即不准基层提任何不合理的要求；不准接受基层的吃请和报销开支；不准收受基层馈赠的钱物（包括土特产）；不准抹牌赌博和参与公款娱乐消费；不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情；不准搞层层陪同和迎送。工作之余，自带几本有益书籍，边走访，边学习。
二、工作队员情况。
3月7日，5机关党员干部自带费用、自带行李、自带资料、自带工具，在工会主席侯祚辉的带领下，分赴太阳乡头茶园村、白果树村、青树子村、茶山河村、宝塔岩村入万户活动。局长要求我们工作队员要做到 “三个到位走访”：一是认识要到位；二是确保走访150户到位；三是把实事好事做到位。3月8日上午，局长陈斌带领机关全体女职工到太阳河乡双河岭送政策送温暖送科术，让机关女职工过了一个愉快的三八节，并慰问困难群众。一个多月来，工作队成员深入600多户农户家进行全面走访,发放宣传册600多份,召开屋场会20多次,收集社情民意45件，办实事20多件，对38户困难户进行了慰问，单位及个人解决帮扶资金近2万元。
4月9日，恩施市教育局50多名机关干部在局长陈斌的带领下，来到太阳河乡青树子村干溪河组架桥修路。
严凤芝是当地的种烟大户，连续几年烤烟种植面积都在二十多亩。尽管干溪河平时没有水，但一到夏季河水就涨起来了，烟叶采收就遇到了很大困难，村民出行也不安全。我局“三万”工作队队长侯祚辉了解到这一情况后，筹集资金6000元，买来水泥和粉末砂，从邻村雇请了5名石匠师傅，还搬来 “娘家人”助阵，整修干溪河河堤保坎20多米、修建便民桥2座。
头茶园村是市教育局工作队员刘和荣所驻的村。在该村谌家垭组，一座便民桥去年垮了，20多户人家出行和学生上学很不方便。在走访中了解到情况后，刘和荣通过召开屋场会统一思想，挨家挨户做工作，共同想办法解决难题。后来，刘和荣与村干部带头捐款，村民自发筹集，乡政府配套1万多元，彻底解决了修桥的资金问题。
“目前，很多地方基础设建设很落后，严重影响了经济发展。我们希望通过自己动动嘴、跑跑路，凝聚村民的力量，为改善条件做点实事。”刘和荣道出了他的心声。
4月1日，太阳河乡白果树村村民梁光明、丁岩等23名村民一大早就将最后一段主管道沟渠挖通。至此，该村300多村民用上了方便、安全、优质的自来水。
随着“家电下乡”等惠农政策的落实，购买太阳能热水器、洗衣机的家庭越来越多，人们的生活越来越好。但大部分村民一直没有用上自来水。驻村工作队员胡伦国立即与村委会沟通，很快达成共识：乡、村筹资一部分，村民自筹一部分，共同解决村民饮水难问题。此次共铺设主管道1100米，投入资金1万多元。为了节约成本，胡伦国利用周末与村组干部一起到恩施买回了自来水管。
“我原以为‘三万’活动可能是一个形式，虚得很。从这件事上看，这个活动还真实在，工作组确实给我们解决了实际困难。这是我没想到的”。主管道铺设结束后，村民赵文勇说出了自己的心里话。
其中宝塔岩村留守老26人，，享受低保63户，留守儿童15人，半边户52，空挂户90，五保户8户，我们慰问了宝塔岩村30户特困户，并为宝塔岩村购买了乒乓球台等体育器材。
三、了解民情情况
工作队员们驻村后，分别走访了宝塔岩村的红藤坝组、椿木槽组、双河桥组、宝塔岩；茶园村、白果树村、青树子村、茶山河村、，每个村小组均派一名工作队员，走访面达到驻点村组。其中在宝塔岩村入户152户。工作队员们协助该村人员查实现有困难职工家庭30户，筹集慰问1000多元。工作队员们每走访一户一村一组，都记了民情日记，建立了民情台帐，梳理群众意见建议。
四、宣讲政策
驻村工作队还分别以召开村委会、村民代表会及逐步走访发放调查表等形式，宣讲党的惠农政策、农村养老保险、医疗保险等政策，受到村民欢迎。
五、走访慰问情况
爬山涉水，分别对所驻村组村民进行了走访，共664户。局机关通过“三万”走访活动，摸清了困难户底数，并积极筹措资金，分别走访慰问茶园村、白果树村、青树子村、茶山河村、宝塔岩送去慰问金1万元，慰问困难户56人，帮扶困难群众慰问金平均每户100元-500元。
六、为民办实事情况
我局“三万”工作队队长侯祚辉了解到这一情况后，筹集资金6000元，买来水泥和粉末砂，从邻村雇请了5名石匠师傅，还搬来 “娘家人”助阵，整修干溪河河堤保坎20多米、修建便民桥2座。
七、驻村反映的突出问题困难和建议
1、宝塔岩村机耕路硬化难度大，建设资金筹措困难。全村现有水泥公路8公里，目前还有12公里乡村土路需要硬化，几乎牵涉到每个村民小组。如全部硬化需大笔资金，约 360万元。
2、发展种养殖业缺少强有力产业指导和技术支持。村里有广阔的山地资源，有部分村民想发展农副产业，在山上、坡地上或房前屋后种植茶树和烤烟，但村民一直苦于没有水，烤烟的季节电不保证；还有部分村民想搞养殖和扩大养殖规模，但缺少资金、技术和销售等方面的服务。
3、严重缺水，人蓄就医难成为红藤坝组村民最大的困难。建议
推荐第4篇：三万工作总结
红安卷烟厂“三万”工作组阶段性工作总结
根据县委“万名干部进万村入万户”活动的要求，我办紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的主题，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体，深入王文秀村，扎实开展工作，完满完成阶段性工作，现将工作总结如下：
一、统一思想、加强领导
3月13日迅速召开厂委会议，会议由厂长方战先亲自主持，传达有关会议精神，成立以副厂长帅克彬为组长、中层干部简华斌和罗红苏为副组长、其他四个中层干部为组员的“万名干部进万村入万户”活动驻村工作组，于3月14日在厂长方战先率领下进驻该村，并召开了村村干部、党员、小组组长参加的见面会，介绍了此次活动了意义、目的、任务和工作方法，宣传了党的惠农政策，并希望村民积极支持配合工作组的工作，标志着我厂“三万”活动正式启动。4月27日，厂长方战先亲自乘车夜宿王文秀村，走访了贫困老党员、特困户，5月5日他还察看了该村的旱情。厂领导的高度重视，为我厂“三万”活动开展顺利提供了保障。
二、制定工作方案、工作要求及具体措施
根据县委“万名干部进万村入万户”活动的精神，结合我厂工作实际，就开展“万名干部进万村入万户”活动制定工作方案、工作要求、及具体措施，为“三万活动”扎实开展奠定了基础。
三、走访调查，宣传国家政策，实现“全覆盖” 3月15日，工作组成员分为两班到组到户，全面开展走访调查，逐户上门填写调查问卷，发放宣传资料，宣传国家惠农政策、国家计划生育政策和新农村建设政策。为了实现“全覆盖”，我们采取了挨家逐户常规访、锁门闭户多次访、田间地头访等发式。对于全家常年在外打工的农户，我们通过各种渠道，尽量找到他们的联系方式。对于有联系电话的，我们以发短信向他们表示慰问。截止目前，走访了300余户，发放宣传资料400份，完成调查问卷上千份，并对调查资料进行了整理汇总，建立了专项档案资料，撰写有情况、有内容、有分析、有措施的调研报告两篇，民情日志10多篇，民情心得体会3篇。
四、积极开展送科技、送温暖活动。
5月4日，我厂团委组织青年团员看望了10户因孩子读书致贫的家庭，并每户送去了300元的慰问金。5月18日，聘请了县畜牧局专家到该村给全村养猪专业户讲解有关养殖方面知识，并深入养殖大户进行现场参观指导，并帮该村成立了养殖专业合作社。
五、制定了村级规划，完善了村级制度。
帮助该村制定了村级规划，多次召开由村干部、全体党员、和村小组组长参加的村级会议，讨论并通过了村级规划。帮助该村完善了村级党建、党务村务公开制度、民主管理制度、财务管理等制度建设。
六、狠抓计划生育工作。
通过走访，摸清整个村计划生育情况，重点走访重点三查户，看望双女户。将整个村计划生育情况汇总，建立专项信息档案。严格执行国家计划生育政策，对违反政策的，我们将配合当地政府给予严厉处分，如该村党员邹国清、邹金舟2010年因违反国家计划生育政策已于4月份受到开除党籍处分。
七、全面推动整个村的新农村建设。
根据群众要求、村级规划，已将连陈下湾作为新农村建设示范点，请专家版他们已选好了地址，并于4月14日组织该组有意愿者前往七里盐店村、石河村实地参观，增强他们对建设新农村的信心。
八、兴办实事。
本着“力所能及、尽力而为”的原则，结合该村实际急需，主要做了以下几件事：3月份用去16000元填整了通往连山小学的路面，解决孩子上学难的问题。5月份用去5000元修缮了王文秀湾水井，解决该湾吃水难的问题。根据群众要求、村级规划，结合实际，连陈下湾新建当家塘工程以5月底已启动，它的建成可蓄水3000立方米，将会解决该湾水田灌溉难的问题。根据群众要求、村级规划，连陈下湾新农村建设地址已选好，并于4月14日组织该组有意愿者前往七里盐店村、石河村实地参观，增强他们建设新农村的感观认识。 下一步的工作打算：
1、加快连陈下湾当家塘工程进度，使之早日建成、蓄水。
2、硬化蔡伏山至土门坳路面，解决该小组村民出行难的问题。
3、继续开展送温暖活动，7月1日看望、慰问老党员干部。
4、时时刻刻关注旱情，确保全村中稻顺利插下去。
5、继续配合该村狠抓计划生育工作。
6、继续推进新农村建设工作。
7、继续狠抓村“两委”班子建设，完善村级党建、各项规章制度建设，配合当地政府完成村级班子换届选举。
推荐第5篇：三万工作总结
“三万”工作总结
2012年湖北省委、省政府开展的“万名干部进万村洁万家”活动，是贯彻落实“十八大”精神的重大举措，是进一步深化农村改革的重要实践，对于进一步加强新农村建设、落实惠农政策、促进农村经济发展、培养锻炼年青干部有着十分重要的意义。
在接到“三万”工作通知后高度重视，党委、行政响应省委、省政府号召，迅速成立了以主要领导为负责人的“三万”工作组，由党委书记担任组长，党委副书记担任副组长，校党委组织部部长担任联络员，另外还精心选拔了四位工作能力强，思想作风过硬的同志成立了驻村工作队，为了确保工作开展，还安排由党总支书记担任队长。
2012年12月10日， “三万”工作组在副组长、校党委副书记的带领下来到学习村开始了驻村工作，12月11日至17日，工作组积极的进行了“三万”工作的前期准备工作，首先，驻村工作队集中学习了省委省政府和省教育厅“三万”工作文件的精神，学习了前两届“三万”工作的相关材料，明确了工作意义和工作要求，为下一步工作的开展明确了方向。然后，驻村工作队和四个驻点村的村干部进行了开诚公布的座谈，初步了解了驻点各村的情况，村里对“三万”工作的基本设想和建议。接下来，工作组用一周时间对驻点的xxxxxxxxx四个村进行了深入细致的走访工作，具体了解了驻点村的实际面貌。
2012年12月24日，xx片区“三万”工作会议在x召开，片区其它工作组积极交流工作经验，认真学习了省“三万”工作会议精神，明确了第二阶段工作的方向和重点。会后，我工作组及时将会议文件和精神传达给四个驻点村的村干部。协助村干部完成了第二阶段环境整治工作的具体计划。
2013年1月4日，“三万”工作正式进入第二阶段，对于“三万”工作第二阶段来说，宣传发动群众，依靠群众力量完成环境整治是重点工作，为了更好的宣传十八大精神、宣传“三万”工作政策，驻村工作队积极联系驻点村开展群众代表宣传动员会，并深入农户进行走访和宣传。在
一、二阶段，驻村工作队组织群众动员宣传会8场，参加村民人数三百余人，走访农户40余户，另外为了解决驻点村村民居住分散难以走访宣传的问题，工作队在驻点村路口和村委会设臵宣传板，悬挂宣传条幅，通过村干部散发宣传单900余份，让群众广泛了解了“三万”工作的目的和意义，村民们纷纷表示改善环境是大家的责任，要齐心协力做好环境整治工作。
在春节前， “三万”工作组组长、党委书记， “三万”工作组联络员、党委宣传部长六位领导前往xx镇驻点村调研和指导工作。领导们首先检查了驻村工作队在驻点村的工作开展情况，慰问了驻村工作队的队员们，然后慰问了两户困难群众和两户老党员，并送去了慰问金，并向村民们宣传了“三万”工作的意义和介绍了工作组的举措。
在做好宣传工作的同时，工作组还注重积极筹措资金，切实按要求开展环境治理及相关基础工作，我x自筹“三万”工作驻点村环境治理资金xx万元，老党员和困难户慰问金xx00元，驻点四个村中xx村完成建设大小垃圾池xx个，清理沟渠xx00余米，安装路灯xx盏。xx村建设垃圾池xx个，清理沟渠x000余米，种植绿化树木x00余株，安装路灯x0盏。xx村建设垃圾池x7个，清理沟渠xx00余米，安装路灯xx盏。xx村建设垃圾池x5个，清理沟渠x000余米，种植绿化树木x00余株。各村基本完成了环境治理工作和垃圾清理转运体系的建立，并根据各村环境和条件开展了绿化和亮化建设。xx村还利用亮化建设后的场地组织村民在晚上开展广场舞等健身活动。
另外，工作组还根据工作部署安排，注重对如何保持垃圾清理转运体系的长效运作和提高村民的环境保护意识进行探讨和研究，指导驻点各村初步建立了相关保障机制，制定了环境综合治理办法。首先，驻点村安排固定人员和设备进行村内垃圾的分类和收集，其次联系镇相关部门定期对村里集中的垃圾进行转运和处理。另外为了提高村民的环境保护意识，制定了卫生文明评比标准，定期对各户村民房前屋后的卫生情况进行检查评比并予以公示。目前，xx村已根据《xx镇“十星级”文明农户创建活动实施方案》和《xx村环境综合治理办法》开展了“十星级”文明农户评选，并安排了专人负责垃圾收集集中工作。
在开展“三万”工作的同时，工作组还是注重积极开展农情调研，深入农户进行访谈，研究驻点村在新农村建设和经济发展中遇到的问题，完成了近万字的题为《关于xx等四村经济社会发展的综合调研报告》的专题调研材料，另外工作队队员还注重利用专业知识帮助驻点村开展工作，例如帮助村干部排除电脑故障，指导村干部使用数字信息系统，帮助农户在网上发布交易信息，请学校科研人员研究驻点村水质情况等。
工作队员们在“三万”驻村工作和生活中严格要求自己，始终注意严格按省委、省政府文件要求，为了减轻驻点村负担，驻村工作队租住在村委会旁的外出务工农户家，自己动手处理家务，自己动手清理住处卫生，年青同志每天还顶着寒风骑车去五公里外的菜场买菜解决日常饮食问题。在往返武汉和荆州驻点的时候，工作队员自己乘坐公共汽车和火车，切实做到了轻车简从，切实遵守“六不准”的工作纪律。工作队以勤恳、务实、简朴的工作作风驻村工作，踏踏实实的进行民情走访、政策宣传等工作，不增加驻点村负担，不扰民的工作态度深受群众称道，取得了良好的社会影响。
在三个月的工作中，“三万”工作在各驻点村仍存在的问题主要有以下几点：
1．长效机制的保持仅依靠村级财政难以维持，尤其是对村里集中的垃圾进行转运的处理上，镇级政府部门需要进行统一规划安排，目前已经出现部分垃圾池堆满而未按时转运处理的情况。
2．村民依然普遍缺乏环保意识和卫生观念，部分农户在垃圾池建好后依然将垃圾散落堆放在家门边、水渠边。不愿使用垃圾桶，垃圾池等设施，通过卫生评比体制等手段对部分苦难农户依然难以生效。
3．xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
在“三万”活动工作中，我们还存在种种遗憾和不足，作为一所新办院校，对“三农”问题研究还不够深入，选派的年轻干部对农村政策还缺乏足够研究；另外，我x在对驻点村的资金扶助上，和农民朋友的期望还有一定差距，另外在经验总结和宣传上和兄弟单位相比还有差距。
最后感谢省委、省政府给我们年青的党员干部提供这样的锻炼和学习机会，感谢片区片长单位对我校的工作指导，感谢熊河镇和各驻点村干部对我们工作的支持和生活的关怀，我们也将尽力，为江陵县的环境美化、生态文明建设工作贡献一份力量。
xxxx“三万”工作组 2013年x月x日
推荐第6篇：“三万”工作总结
“三万”活动工作总结
根据@@委、区政府关于开展“万名干部进万村洁万家”活动的安排部署， “三万”活动工作组在@@ “三万”活动小组的领导下，在@@的支持配合下，三个月来，&&“三万”工作组成员深入农户家庭、田间地头，宣传党的强农惠农政策，扎实开展农村环境卫生整治工作，为农民群众送政策、送温暖，受到了村组干部和群众的好评，圆满完成了“三万”活动的各项工作任务。
一、主要工作方法
（一）领导重视，精心组织。&&党组坚持把开展新一轮“三万”活动当作一项民生工程、民心工程来抓，当作落实党的十八大精神和中央政治局的八项规定，转变机关干部作风众的重要机遇，坚持率先垂范、真心实意、真抓实干，做到了制度保证、资金保证、人员保证。@@新一轮“三万”活动动员会后，我局党组迅速召开专题会议，讨论研究新一轮“三万”活动的具体工作部署，成立了以副局长陈宗俊同志为组长、两名政治素质高、业务能力强、政策水平高、沟通协调能力强的年轻干部组成的&&“三万”活动工作组。12月24日，我局领导班子全体成员带领40多名干部来到“三万”工作联系点？？，将筹集到的 还积极参与，组织干部对村内的主要道路进行了清扫。活动期间，我局领导班子成员还先后4次到驻点村参加劳动、走访民情、慰问困难户，在自身经费十分紧张的情况下，共拿出经费近4万元帮助新阳村发展建设。
（二）周密筹划，深入宣传。工作组进入驻点村后，组织召开了村党员干部和村民代表大会，采取与群众座谈、入户走访等多种形式，向群众宣传党的“十八大”主要精神和党的强农惠农政策，了解农民群众的所思、所忧、所盼，使广大农民群众进一步了解了党和政府对“三农”工作的高度重视。通过深入宣传发动，使群众进一步了解了新一轮“三万”活动的目的意义，广大群众真正热情、信任和支持新一轮“三万”活动，为工作组深入开展工作打下了良好的群众基础，也使新一轮“三万”活动更加深入民心。
（三）深入群众，扎实调研。工作组成员结合实际开展走访调研工作，主动公开了工作组成员联系方式，接受群众监督。工作组多次与村干部召开座谈会，及时反馈走访的问题，帮助村委会理清发展思路，完善发展规划。在走访民情活动中，坚持“多听意见、少表态，多引导、少附会，多化解、不添乱”的工作思路，以踏实的工作态度、务实的工作作风赢得了广大村民的认可。
（四）结合实际，认真工作。
一是圆满完成垃圾池建设工作。工作组按照@@委、区政府的部署，在新阳村村委会的积极配合下认真开展工作。结合驻点村新阳村工作实际，通过与村民走访座谈沟通，最终确定了30个垃圾池的具体修建点和修建方案，并确定了垃圾填埋点，达到了垃圾池和填埋点的选址既方便了群众，又不扰民的目的。目前30个垃圾池已全部建成并投入使用，垃圾池的建成解决了村民生活垃圾无人管、生活环境脏乱差的问题，许多村民纷纷自发参加了义务劳动，村民的生活垃圾统一积放、统一处理，村里的环境卫生得到了切底的改变。
二是进一步发动群众自主参与。工作组和村委会引导村民主动积极参与到新一轮“三万”活动中，发挥村民的主体意识、责任意识，多次组织村民开展集中大规模环境整治，彻底解决了通村公路、道边沟渠、村委会周边等公共场所暴露垃圾问题，村庄环境得到了美化、净化。工作组还认真组织村民开展“一池两桶”建设,号召我局干部捐款1.5万元，为村民购买了300多套清洁工具（垃圾桶、字纸篓、扫把、戳箕等），引导村民挖一口1米见方、半米深的沤肥池，实行了垃圾分类处理；工作组还联合村委会组织开展了“十星级文明农户”评选活动。
三是走访慰问困难户。工作组在走访中了解到村里有几户村民和老党员因病致贫、家庭比较困难，就积极向区局反
映争取资金支持,春节期间我局领导班子成员走访慰问了5户困难户，为他们送去了米、面、油等物品和500元慰问金。
四是建立了卫生工作长效机制。工作组与村委会积极探索垃圾资源化、无害化处理办法，商量制定了《新阳村农村环境整治实施方案》，探索实行垃圾分类收集管理。进一步加强垃圾清运体系建设，做好了农户门前垃圾桶配备、垃圾池建设、垃圾填埋场建设等工作，采取多种途径落实农村垃圾清运、处理日常运转所需的人员报酬、车辆运行、设施维护等方面的经费，积极引导村民制定村规民约，聘请了专职清洁员，明确了垃圾清运责任，购买了专用垃圾清运车，很好地解决了房前屋后“五乱” 现象，村民开始自觉养成良好的卫生习惯。
五是积极联系相关企业，帮助驻点村发展。在了解到新阳村比较困难，工作组积极联系相关企业购买了2000袋水泥用于垃圾池的建设。工作组还走访了东信药业等企业和社会有识之士，动员他们为支持“三万”活动，建设美丽乡村做贡献。为支持新阳村发展，在了解到新阳村还有不少闲置土地有意向招商引资时，工作组成员积极行动起来，牵线搭桥，对外积极介绍新阳村投资环境，在工作组的努力下，有一家食品加工企业对在？？投资发生了兴趣，工作组联系该企业负责人到新阳村进行了考察。
（五）恪尽职守，严守纪律。工作组成员始终严守工作纪律，时刻牢记“三万”工作的“六不准”和“中央八条规定”等纪律，主动接受村党员干部和群众监督。在驻村期间，工作组成员深入群众，与农户同吃、同住、同劳动，在工作上高标准，在生活上低要求，时刻注意自己的一言一行，吃住按标准付钱，真正做到对群众“只能予、不能取，只帮忙，不添乱”。
二、关于加强“三万”工作的几点建议
（一）加大对农村基础设施建设投入。一是加强农村公路建设。在国家“村村通”公路建设政策的支持下，不少村组目前已基本实现了通路，但通村公路建设还有很大不足，需尽快完善农村通组道路的建设，进一步加强农村道路的养护管理政策调研。二是加强农村水利设施建设。进一步加强水利设施立项调研工作，积极争取国家政策支持，对现有的水利基础设施进行加固改造和维护，进一步巩固“万名干部进万村挖万塘”的成果。三是进一步落实各项农村补贴，希望国家出台更多类似家电下乡补贴、农机补贴等一系列优惠政策扶持农村发展。
（二）加强农村基层组织建设。一是进一步加强农村党支部和村民委员会建设，不断完善议事制度和民主生活会制度，增强基层组织的凝聚力和战斗力；二是加强民主管理和民主监督，落实村民自治，完善村民代表议事、村民议事和
公示公开制度，让村民广泛享有村务管理的知情权、参与权、管理权和监督权。 三是要切实提高农村干部工作水平，加强乡村干部队伍建设和党员队伍建设，进一步重视农村村组干部管理教育工作，激励广大农村干部工作积极性，加强对农村事务的领导和管理工作。
（三）加强新农村政策宣传教育工作。要充分利用宣传栏、标语、宣传单等有效宣传媒体，广泛深入地进行宣传，使全体村民对建设社会主义新农村有深刻的认识；同时要组织召开党员大会、村民代表会议和全体村民大会，组织学习有关文件和政策法规，不断提高思想认识，增强村民建设新农村的积极性，充分发挥广大群众参与新农村建设的主体作用，充分调动广大群众参与新农村建设的积极性和主动性。
（四）建立“三万”工作长效机制。要继续深化巩固“三万”活动成果，保持与驻点村联系，坚持把服务民生、维护群众切身利益作为加强机关作风建设、争先创优工作的出发点和落脚点，千方百计为农村和农民办实事、解难题，努力形成部门联动、城乡联姻、帮贫扶困、互促双赢的新格局。要建立组织对接制度，对农村“两委会”班子实行定点帮扶，指导农村基层党组织开展活动，提高农村党组织在引领发展、服务管理、维护稳定等方面的能力，促进农村基层组织依法办事。
四个月的“三万”活动，让我们深切感受到党的富民政策给农村和农民带来的深刻变化。尽管农村发展也面临许多新情况、新问题，但农民对党的路线、方针、政策的理解和信赖是有口皆碑的。通过开展新一轮“三万”活动，干部受到了锻炼、增长了才干、转变了作风。我们将深入贯彻落实“十八大”精神和中央政治局关于转变作风的八项规定，认真总结新一轮“三万”活动工作经验，进一步加强与驻点村的联系，共同研究制定长期发展规划，积极帮助村民排扰解难，充分发挥￥￥部门在服务农村发展，维护农村社会和谐稳定中的作用。
推荐第7篇：三万活动工作总结
“三万”活动工作总结
全区“万名干部进万村入万户”动员大会后，XXXX领导高度重视，成立工作组，XXXX办“三万”活动工作队深入XXXX镇XXXX村，与村“两委”班子联系沟通，并就工作队如何结合XXXX村实际，更好地开展访民情、办实事做了具体安排，工作队进村两个多月以来，与村民同吃同住同劳动，不断创新工作方式方法，走访工作按实施计划顺利推进，实现了全村XXX户全覆盖。
一、加强领导，成立工作专班
XXXX召开“三万”活动宣传动员会的当天，XXXX领导召开专题会议，向机关全体干部传达会议精神，统一干部的思想，成立工作专班，落实工作队员，明确工作要求，为开展活动提供必要的条件。成立以XXXX办公室主任XXXXX等5名同志为成员的工作小组，并在XXXX办公室设立“三万”活动办公室，负责协调和组织机关部门开展“三万”活动。
二、提前谋划，责任分工明确
3月XXX日，也就是XXXX工作队进住驻点村的第一天，工作队就组织工作队员、村干部、党员和群众代表学习“三万”动员会上区领导的讲话，制订了《“三万”活动实施计划与安排》，将整个活动分为四个阶段。即宣传发动、民情走访、帮扶实事、巩固成果，制定了每一个阶段的工作时间、工作内容、工作目标、人员职责和工作要求。为确保“三万”活动工作不走过场，不流于形式，实施计划中对每一名工作队员的工作进行了职责分工，明确了包村入户调查、数据资料收集整理、宣传和信息报送、农村综合工作调研、后勤保障等方面的工作要求和责任人，从计划上保证了整个活动的有序开展和扎实推进。
三、宣传发动，开好“三个”会
根据区“三万”活动要求，工作队首先做好宣传发动工作。入村前工作队就印制了几百份《强农惠农政策一览表》，入村后，工作队挂横幅、贴政策，利用村广播室宣传“三万”活动，宣传党的政策。三月十五日和三月十六日先后召开村委会、支委会和村民代表大会，在广大村民中宣传“三万”活动的目的和要求，消除村民对工作队的误解，争取村民对“三万”工作的支持，形成一个良好的氛围，为走访入户打下了坚实的基础。
四、筹集经费，后倾保障有力
由于“三万”活动时间长、跨度大，为了不给村里带来经济上的负担，工作队自行解决吃住行问题，严格按照“六不准”的要求，不向村组提要求，不接受基层的吃请和报销，安排专项经费，为活动顺利开展奠定物质基础。
五、加强沟通，扎实推进工作
一是加强感情联络，与村干部沟通。从进村的第一天起，工作队就经常召集村干部开会，通过他们熟悉的人和事拉家常、谈亲情、拉近与村干部的距离，取得村干部的工作支持，创造一个好的工作环境。
二是加强与驻地农户的沟通，印证调查的真实性。工作队不仅与村民同吃、同住、同劳动，而且还经常利用餐前饭后的时间，与附近村民拉家常，利用村民之间、邻里之间相互熟悉的情况，比对入户调查材料的真实性和可靠性，取得正确的第一手资料。
三是填写《民意调查记载表》，“三万”活动工作台帐。将所驻村两委班子成员姓名、联系人和联系方式，村人口状况、耕地面积、村级集体经济状况、农村种养殖大户情况等信息，一一记录在册，形成对全村情况总的概性认识。
六、集思广益，创新工作方法
走访过程中，时常遇到白天不见人，夜晚不见灯，入户调查找人难的问题，容易对村民正常的成产经营活动造成干扰。针对这一情况，工作队员们集思广益，商讨对策。先摸清农户的情况，对长期在外务工的，就以电话的方式走访，询问，并寄出一封调查信；对在镇村附近打工的农户，工作组就见缝插针，利用中午饭时间和傍晚时间两个时段走访村民，与村民交心谈心。村民感慨的说，多年未见到干部有这种入户调查的作风了。
七、农村变化显著，但仍存在一些问题
通过走访，我们发现，村民的生活水平，生活环境都有了很大改善和提高。人均收入逐年递增，村民的就业渠道更宽，很多村民都身兼两职，除了干农活，还在镇村附近打零工；组与组之间通路，村民出行方便，一改以前晴天一身灰，雨天一身泥的现象；村组垃圾集中回收处理，村容、村貌，农户的生活环境得到有效改善；村民对国家惠农的政策落实给予了充分的肯定，并表达出进一步加大政策扶持力度的良好愿望。
但与此同时，农村还存在一些问题和不足的地方，主要包括：一是医疗问题。有些农户反映新农合只能解决住院费用的报销，并且比较较低，对于不住院的病症没有保障。另外，对于一些特殊大病，没有纳入新农合的报销范围、报销范围过窄、异地就医报销程序较复杂的问题。二是交通问题。目前农村已经实现村村通路，出行问题都到很大改善，但村组之间的公路还没有完全铺设，现在修路成本越来越高，组里无力承担，希望政府能够有所补贴，改善交通条件。三是水利设施陈旧问题。XXXX村现有的水利设施大部分为上个世纪八九十年代修建的，由于资金短缺、劳动力缺乏等原因，导致设施年久失修，部分已不能满足村民的水利灌溉需求。四是养老问题。很多年纪大的农户普遍希望建立农村养老保险制度，实现老有所养，同时减轻子女的负担。五是文化生活单一问题。村里的文化活动不多，希望进一步加强村里的文化设施建设，为村民提供丰富多彩的精神文化生活，例如：添置一些体育健身器材。六是培训、讲座问题。农户都希望参加种养加工技术的培训，以此提高自己的种养水平，最终达到增产增收的目的。
八、办实事，深化“三万”活动
走访中，群众反映：XXX围垸4000余米的中沟淤塞，行洪不畅，XXXX围堤的3公里防汛道路没有硬化，影响防汛，部分群众生产生活困难。对此，XXXX领导高度重视，积极协调，帮助筹资XXX万元，村干部组织劳力和机械设备清通中沟，目前，整个清淤工作已经完成，沟渠恢复了以往的灌溉和行洪功能，XXXX公里防汛公路也列入计划，村组先将路基铺好填实，XXXX再协调有关方面施工；筛选出XXX名困难农户，每户给予XXXX元不等的资金扶持，帮助他们解决春耕生产中缺种子、缺化肥的问题；XXXX村1-4组村民反映村组用电不足的问题，需要添置变压器，增大容量，工作队现场办公，联系区电力局相关负责人，落实了变压器添置装设问题；XXXX村一组XXXX、四组XXXX等大病家庭，由于高昂的治疗费用，导致家里入不敷出，因病返贫，XXXX不仅给予了资金上的帮扶，还积极争取民政部门的救助和医疗卫生部门的费用减免，在一定程度上缓解了农户的费用压力；入春以来，XXXX降雨量为近50年来最低值，抗旱救灾形式严峻，为保障春耕生产用水，缓解旱情，工作队联系区农机局领导，争取到XXX台潜水泵，放弃五一假期休息时间，装设泵机，解决了群众用水难问题；与区就业局联系，帮助农民周兴富争取创业贷款，解决其养鱼投资短缺的困难。安排了一位有帮扶能力的XXXX代表结对帮助一名贫困户落实三年脱贫计划。
九、组织XXXX代表开展结对帮扶
XXXX机关结合“三万”活动，充分发挥XXXX代表的作用，组织全区有帮扶能力的XXXX代表XXX人，对全区XXX户农村贫困户开展了结对帮扶工作。其中，XXXXX户，XXXXXXX10户。按要求第一年解决被帮扶户的吃、穿、住问题；第二年使被帮扶户摆脱贫困，家庭人平纯收入达到我区农村人平收入水平；第三年被帮扶户人平纯收入超过我区农村人平收入平均水平，达到1万元，彻底摆脱贫困。如XXXXX代表帮扶XXXX村1组的XXXX，针对该农户2个儿子上大学，小儿无钱上高中的情况，XXXX代表准备承担该户小孩上学的全部费用，计划建造100头养殖规模的猪舍，帮助该户养猪致富。
通过此次“三万”活动，我们不仅亲眼见证了这些年农村的巨大发展变化，群众对党的农村政策的认可，更为重要的了解到农村农民在生产生活还存在一些问题，这也为我们今后开展农村工作，制定与三农问题有关的政策提供了参考和依据。
XXXXX“三万”活动工作队 二0一一年五月二十八日
推荐第8篇：“三万计划”工作总结
“三万计划”工作总结
我镇按照上级部署和要求，积极开展实施‘三万计划”，镇党委政府精心组织，认真实施，规范管理，确保了“三万计划”各项工作的顺利开展，现将工作总结如下：
一、加强领导，党政领导齐抓紧共管。
镇党委、政府高度重视，成立了以镇党委书记王翼翰同志为组长、镇纪委书记周继权为副组长，镇各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设“三万计划”工作协调管理办公室于书记办，由镇纪委书记周继权为主任，负责指导和监督服务单位对“三万计划”人员的日常管理工作，并按要求负责进行各阶段的考核工作，确保了“三万计划”各项工作的顺利开展。
二、精心组织，认真实施。
1、建立和完善“三万计划”人员管理工作制度。如定期会议制度和调研制度，镇党委、镇政府每个月专门召开一次干部职工工作会议，每季度至少两次派镇政府中层干部对“三万计划”人员进行思想、工作、学习、生活方面进行指导，帮助他们理清工作思路，制定发展计划。
2、加强日常思想教育。要求“三万计划”人员定期向镇委、镇政府汇报思想和工作情况，“三万计划”工作协调管理办公室及时掌握第一手资料，有针对性地给予帮助。镇委、镇政府要求党政办公室定期通过电话、交谈等方式，了解“三万计划”人员工作、生活情况，积极为为他们解决工作、生活中的问题。
3、加强对“三万计划”人员的服务、管理工作。镇党政领导班子成员经常听取“三万计划”人员工作情况汇报，同时要求“三万计划”人员要认真履行职责，安心基层工作，鼓励其在农村艰苦创业，做出成绩。并经常与县委组织部联系，汇报“三万计划”人员在基层开展工作情况，将上级党委的意见和建议及时反馈给“三万计划”人员。镇党政领导班子成员经常对“三万计划”人员进行教育谈话，指出服务工作的重要性，要求“三万计划”人员按照规定开展工作，加强与上级领导、同事的交流沟通，工作中顾全大局，牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识，为服务地的群众做好事，办实事。
3、关心“三万计划”人员生活，保证其全身心投入工作。镇委、镇政府坚决落实市、县各项政策规定，保证“三万计划”人员待遇。村官刘杰在乌龙村任职时，为其配臵了套间、床、沙发、书桌、电脑等日常生活用品，满足其生活需要，改善了大学生村官的生活条件。关心“三万计划”人员的家庭生活，经常询问其家属在生活上有无困难需要解决，使“三万计划”人员能安心在基层工作，保证了集中精力做好农村工作。
三、管理工作实现了目标要求，干部职工满意。
1、解决了农村一些矛盾和问题，密切了干群关系，促进新农村建设的全面进步。一是积极引导“三万计划”人员运用专业知识服务基层。鉴于陈丞的专业情况，上班时间走访各村委摸底，了解村（居）委“两委”干部掌握计算机的情况，利用业余时间为他们讲解计算机基础知识及上机操作，提高村（居）委“两委”干部的综合素质和科学文化知识，提高工作效率。
2、锻炼了年轻干部。刘杰到任后，坚持吃住在村，深入群众，调查研究，严格遵守纪律，每月能够按时汇报工作，半年有小结，全年有总结，无论工作和生活上，从不占用镇里的一分钱，以自身的清廉带动镇政府干部职工及其他人员。在工作取得成绩的同时，自己也得到了锻炼，他感觉自己又重新上了一次大学，学了许多在学校学不到的知识，思想上更加充实，增加了群众意识，提高了处理各种复杂问题的能力。
四、存在问题及建议
1、有些“三万计划”人员把村上的行政工作和抓技术、抓项目工作没有区别开，个别村上还有依赖现象。
2、一些调查摸底工作还不细致，只是粗线条的进行了了解。
3、驻村干部普遍反映驻村工作和开展原单位本职工作在时间上有时存在矛盾。
4、进一步加大宣传力度，营造舆论氛围。继续对“三万计划”政策进行宣传，让全社会都知道、了解，来关心和支持“三万计划”人员工作；同时对“三万计划”人员涌现出的先进典型进行大力宣传，营造良好氛围。
五、下一步的工作打算
镇党委结合各村确定的发展思路和工作重点，要求驻村干部在抓农村服务工作的同时，分阶段积极配合村上抓好落实。主要抓好万元增收工程，同时配合村委会做好今年项目的编制和规划。二是围绕各村的实际，除抓好农民的技术服务外，还要在项目建设上下功夫，争取每个村要有带动经济发展的项目，以项目带动经济发展。三是要求驻村干部遵守劳动纪律，提高工作效率。四是印发驻村工作考勤表，由各村党支部负责考勤，一月向镇党委上报一次，使驻村工作进一步规范化、制度化，增强抓工作的透明度。五是抓好万元增收工程，把各村的农产品销运协会运转好，完善规范好，确保今年增收目标的完成。六是抓好科学发展观活动回头看工作，确保活动取得实效。
推荐第9篇：三万活动工作总结
“三万”活动工作总结
自三月份开展“三万”活动以来，我们区$$$驻$$$村工作组认真学习各级有关“三万”活动精神，按照区委办[2011]5555号文件规定以及区“三万办”有关这次活动十四个规定动作的要求稳步实施。目前走访农户285558户，收集归纳农户提出的意见和建议 条，为本村协调解决提水泵站所需资金7.5万元，为抗旱保夏收打下了坚实基础。
一、宣传发动，确保农户家喻户晓。
先是召开村民、党员座谈会，向村民介绍“三万”活动的目的意义、内容、争取农户的理解和支持。
其次搞好宣传资料的张贴，在村委会和每组显著位臵将省委、省政府“致全省农民刊发一封信”和涉农政策一览表张贴上墙，方便农户掌握国家一政策。
第三采纳群众意见，制定意见箱。在群众代表座谈会上，有位老同志提出了制作意见箱的意见，被我们工作组采纳，我们将意见箱连同工作组个人电话悬挂在醒目墙上，虚心接受并欢迎农民朋友提出意见和建议，并监督我们的工作。
二、入户调查认真细致确保不漏一户。
我们根据区“三万办”有关十四个规定动作的要求，结合人员工作量合理安排入户调查工作。$$$村共有2222户，工作组平均每人入户222户，工作量也不算小。我们在入户调查中放下机关干部架子，注重身份转换，保持与农户沟通无障碍，拉近与农户距离，确保入户调查内容的真实性和完整性。
三、感情走访，了解民生，洗涤心灵。
走访每家每户，我们都认真聆听，详细询问，并将农户家庭生活情况，国家涉农政策落实情况，农业生产情况等一一记录，并将他们所思所想所盼一一登记。通过入户调查，发现部分农民的生活仍处于十分艰难的处境，加深了我们机关干部对农村、农业、农民的理解和同情，使我们的心灵受到了一次震撼和洗礼。
四、加强领导，确保入户调查阶段工作圆满完成。入户调查过程中，我局党政一把手带领全局干部职工，深入农户，了解掌握农户信息和农户交心谈心，倾听农户的心声，宣传国家的惠农政策。
五、明确分工，强化措施，认真完成各项任务。既要加强领导，又要分工有序，责任到人，确保“三万”办公室下达各项任务的完成。工作组既有分工作又有合作，既要搞好入户调查，又安排来人向“三万”办报送每日进度和各项数据。
六、结合实际，将访民情与办实事结合起来，协调有关部门为驻点村解决实际困难。
通过走访农户，了解到本村当前反映最集中和最迫切的是农田灌溉难的问题，当前正值农户急需水源育秧的关键时刻。我们协调区农发办等部门争取资金222万元在$$$村四组修建一座2222千伏的提水泵站，该泵站目前已动工。
另外，我们还了解到部分农户看病贵，甚至有的因病致贫的情况，我们多次将这一情况与卫生主管部门沟通争取他们支持，患大病农户可望被列入大病救助对象。
推荐第10篇：“三万”活动工作总结
“三万”活动工作总结
——县政府办公室工作队员
根据上级通知，县政府办公室要派4人参加“万名干部进万村入万户”活动，我考虑到办公室的领导和年轻的同志都很忙，就报名“抵差”，没有想到，短短的时间，竞有意外收获，且思想收获大于工作收获，在我的人生大书中写下了很充实的一页。
很有意思的是，这次开展“三万”活动，领导真的带了头。办公室副主任、工作队队长徐鹏首先带领我们到前面山、张家湾、麸子洞、巫峡口4个村，每到一处，就召开会议，开宗明义，宣讲这次“三万”活动的意义、做法、目的要求、步骤、时间安排等，广泛动员。在进村入户中，县长刘县长、办公室李主任分别带队深入到前面山、张家湾村，开展访民情、送政策、办实事活动。镇党委、政府对“三万”活动也非常重视，给我们每个村都配了一名熟悉情况的干部，加之村干部的配合，工作起来得心应手。我习惯于“照葫芦画瓢”，没有任何创新，真的就挨家挨户地走访。张家湾村有375户，我入户221户，有相当的农户没有在家，或外出打工，或在田间劳动去了，不过，资料都通过门缝缝送到“手”了，算低标准的100%入户吧。在入户中，我和镇干部去过，和村干部去过，也和我的同事去过，比较真实地了解到了农村现实情况。
我总的印象是：“四变好”、“三仍然”、“两多两少”、“两更苦”。 “四变好”是农村衣、食、住、行确实较之以往质
量变好了、水平提高了。“三仍然”是基础仍然薄弱，发展仍然滞后，增收仍然困难。“两多两少”是房多人少，路多车少。主要是劳动力都出外打工去了。“两更苦”是农村老人和孩子比以往更苦。农村劳动力外出打工，农活都甩给了留守在家的老人。农村孩子读书向城镇流动的问题已成定势，既苦了孩子，又增加了农民的负担。
农村因各种原因导致特别困难的农户还很多。张家湾村7组刘颖慧，3岁孙子在官渡口集镇上幼儿园，年房租1000元，每学期学费1000元，儿子做手术花费6万多元，日子过得相当艰难。张家湾村8组宋文香双目失明，低保已上报，至今没有到位。张家湾村7组刘颖慧，儿子做手术花费6万多元，要求低保。张家湾村8组韦志远耕地4.1亩，退耕3.9亩，无法生活。张家湾村8组向仕英持3级残疾证要求低保，腰部钢板待取缺钱，要求解决就医困难。张家湾村7组刘旺典，母亲李伦芝食道癌住院，医药费已达1万多元，小儿子刘小平川花去医药费4万多元，大儿子刘小银靠借钱在湖北民院读书，3间老瓦房已经腐朽不堪。张家湾村3组王代忠妻子眼疾，小孩官渡口上学。张家湾村3组单大翠，57岁，三次开刀手术。张家湾村3组卢先玲，46岁，患癌症，两个小孩读书，生活十分困难。张家湾村3组王代忠的11岁女孩谭燕，读5年级，却要到距离20里的小垭子包读书，来回车费要30元，每月120元。由于家庭困难，坐不起车，每个星期到校、回家都必须花3个小时步行，可怜11岁的
孩子，不小心走路回了汗，病在家里。谭燕的爷爷反应情况时热泪盈眶的情景至今难以忘怀。
官渡口镇党委政府重视，领导支持，为村里办了一件实事。当我们发现张家湾、麸子洞等4个村1400多亩实生板栗没有嫁接的时候，官渡口镇党委政府和我们办公室领导一起及时给领导作了汇报，领导给予了极大的支持，同意安排一部分资金解决板栗嫁接问题。官渡口镇农技服务中心抓住季节，安排技术人员一鼓作气把4个村的板栗全部嫁接了。
按照巴办文[2011]34号文件的安排，由刘县长挂帅，县政府办牵头，县地税局、州烟草公司巴东分公司为成员单位，对口帮扶官渡口镇前面山村。根据该村实际，结合原对口扶贫单位确定的扶贫项目规划，经认真清理，拟定实施如下这些项目。一是产业发展。桑蚕产业已新发展1080亩桑树基地，已从整村推进资金中解决2万元，村里请求将1080亩桑树林的纳入退耕还林；计划修标准化养桑蚕房，需资金6万元，计划从整村推进资金中解决2万元，尚有资金缺口4万元。柑桔产业计划对1组150亩老柑橘场进行改造尚需改造。二是基础设施建设。整修4组红石坡堰塘，蓄水量为1000立方米，需资金3.5万元。新建蓄水池17口，安装供水管道11100米，解决593名村民的安全饮水，根据镇水务中心实地勘查测算，需投资24万元。计划硬化公路11.2公里，其中已硬化8.2公里，还需硬化3公里，现已下达了通畅工程计划；计划整修公路3.6公里，现已下达了三峡库区库周交通计划；计划新修3组公路1.2公里，需资金12万元。
三是村委会建设。已新建二层砖混结构房屋一栋，面积240平方米，需资金27.09万元（含散水、场坝硬化、挡土墙和花坛建设资金4.8万元）。到目前为止，除巴东长江大桥公司捐赠5万元、从整村推进资金中解决6万元外，还有资金缺口16.09万元。按上述规划，除有关部门项目支持外，规划需资金74.59万元，扣除整村推进资金15万元、巴东长江大桥损赠资金5万元后，还有资金缺口54.59万元。我们建议将安全饮水、交通等项目资金由水利局、移民局、交通局纳入项目解决外，还要另行解决资金20多万元。要把这些工作搞到位，还要靠领导大力支持，否则就是一句空话。
参加这次活动，思想收获更大。开展 “三万”活动，
是培养锻炼干部、造就一支政治强、业务精、能吃苦耐劳的干部队伍的难得机遇。这次在队员安排上，单位领导不仅安排了3位老同志，还专门安排3位年轻同志参加进村入户工作，通过这次活动，锤炼干部的党性、增强宗旨观念、发扬走群众路线的光荣传统；畅通社情民意反映渠道，在干部和广大群众之间搭起沟通的桥梁；大兴调查研究之风，大兴求真务实之风，大兴为群众排忧解难之风，推动基层工作上水平、上台阶，达到真正对群众负责，为群众办实事、做好事，让群众满意的目的有着重大意义。同时，开展 “三万”活动，是加强“三农”工作、促进农村发展的重要载体。巴东是一个农业县，实现农村跨越式发展，全面建设小康社会，重点、难点都在农村。没有农村的发展就没有巴东的全面发展，没有农民的小康就没有全县的小康。只有把农村广大干
部群众发动起来了，发展路子选准了，实现全面建设小康社会的目标才能够得以实现。开展“三万”活动，帮助农村广大干部群众理清发展思路，明确发展方向，制定发展目标，强化发展措施，这对加快新农村建设步伐，促进全县农村经济社会跨越式发展大有好处。第三，开展 “三万”活动，是转变干部作风、密切党群干群关系的现实需要。“十二五”时期，是巴东全面全面建设小康社会的关键时期，需要有稳定的社会基础和良好的发展环境。但从目前情况看，我们的党群干群关系还有很多不尽人意的地方，在促进和谐、保持稳定方面还有大量工作需要去做。开展“三万”活动，落实党的政策、了解群众诉求、排查矛盾纠纷、为群众做实事、办好事，这对转变机关干部作风、密切党群干群关系、确保农村稳定，起到了重要作用。第四，开展 “三万”活动，是践行以人为本、执政为民理念的重大举措。县委、县政府确定了巴东“十二五”时期经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务、重大举措，为巴东描绘了“十二五”发展的宏伟蓝图。开展“三万”活动，通过帮助加强以党支部为核心的村级组织配套建设，把党的方针政策宣传到户，这对巩固党的执政基础，引导全县农村广大干部群众进一步统一思想、凝聚力量，努力实现巴东全面建设小康社会的宏伟目标，其重要意义如何估价都不会过高。
不过，对开展“三万”活动，我有几点想法或者建议。一是这次“三万”活动设计上粗糙，要求不一，临时变动，无所适从。应该说，这么大的活动，先要试点，取得经验后
再大面积展开，打有准备之仗，效果会更好一些。二是有些表格是坐在办公室里设计的，不符合实际，操作困难。比如民情日记，要求每户有情况分析、对策建议及所办具体事，实在是有点勉为其难。三是队员入户，交通、住宿、生活等问题，到底怎样解决，要有一个大的框框，不能各行其是，“摸石头过河”。四是对每一个队员的要求不要“一刀切”，否则就容易流于形式，或者又走造假的老路，把一个本来很有意义的事搞砸了就没有意思。
第11篇：新“三万”工作总结
XXXXX “三万”活动
工作总结
自区委去年12月份召开“百队千人进万家”活动动员大会以来，我办驻XXXX村工作队认真按照区委、区政府的统一安排部署，深入该村开展各项工作，现将工作开展情况总结如下：
一、认真开展走访群众，深入了解基层群众化解矛盾，做好元旦、春节期间的维稳工作。
XXXX村地处城区核心区，是一个城中村，共有6个村民小组。近年来，随着大批企业的进驻，村上的矛盾突出体现在土地纠纷、道路改造、居民建房等方面。工作队进驻后，首先从村委会听取具体的情况，并到区信访局了解具体情况，及时掌握该村群众上访的几个突出个人及上访的主要问题，同时跟村干部一起工作队走访了村里有代表性的老党员、特困户、项目拆迁户及失地户共60多户。走访过程中，我们针对村民提出的问题做好解释工作，并和两委一起研究解决矛盾的措施和预防办法，做好了元旦和春节期间的稳定工作。
二、做好换届后两委班子的稳定工作。
XXXX村两委班子换届后，新一届的两委班子能积极开展各项工作，相互配合，相互支持经常在一起研究工作，班子
团结且有活力。
三、积极开展堰塘、沟渠等农田基础设施的建设。XXXX村有XXX余户，6个村民小组、X个灌溉用塘堰XXXX方，X口水井，需要整修的渠长XX米。计划投入XX万元。立春以来，XXX村不等不靠，积极组织人员力量，对塘堰进行整修，出动人力30多人次，对公路沿线及村沟渠予以清理，共清除垃圾30于吨。对3口水井分别进了加强维修和管理，目前工程已经全部完工。
四、积极开展扶贫帮困工作。
针对村上的XXXXX三户困难户，我办于12月13日春节前予以上门慰问，每户送去大幕100斤、面条50斤、油20斤的物资，确保特困户过好春节。
五、加强法制宣传、制止违章建设。
XXXX村目前违章建设有十多处，年前根据市、区拆违指挥部的要求，工作队协助村上开展了违章捡拾的法制宣传，对一些违法违建的群众，发放了致《农民工朋友一封信》，并发放了违章违建的通告。目前该村的一些在建房屋，属违章建设的得到了一定的制止，下一步对一些违章违建的群众按照法律程序予以拆除。
六、化民忧、解民生，为民所谋。
工作队，入村以来，了解到老百姓反映最大、最忧心的问题就是出行难的问题。目前该村2公里多的道路，坑洼不
平，雨天一身泥，晴天一身灰，村民还不敢在外晾晒衣服，影响了村民正常的生活起居，因此引起了很深的民怨，走访入户时每户村民都对修路的问题提出了迫切的需要。工作队积极想办法，出主意，把解决民生问题放在首位。一是2011年底将XXXX道路改造的问题通过区三创办已正式行文向市三创办反映情况，希望通过“三创”这个平台，尽快将此道路奶如城市管理范围建设予以立项建设。目前，此事已经市XXX、市XXXX、市审计局、XXXX施工单位及村委会等单位共同协商由XXXXX施工单位对此路段进行道路修补；市住建局出资，村委会安排清扫保洁人员确保公路沿线道路的清扫，并安排洒水车晴天循环对道路进行洒水降尘工作。
XXXXXD单位
2012年2月25日
第12篇：三万”活动工作总结
XX镇“三万”活动工作总结
按照《全省“万名干部进万村挖万塘”活动总体方案》要求，结合我镇工作实际，镇委、镇政府精心组织，周密部署，充分发挥“三万”活动工作组“党的政策宣传队、农村民情调查队、利民实事工作队”的作用，因地制宜、创造性地开展工作，让群众真真切切的感受到了活动开展带来的变化，真正达到党员干部受教育、农民群众得实惠、农村发展添后劲的效果。
一、提高认识，切实加强对“三万”活动的组织领导 开展“万名干部进万村挖万塘”活动，自全省活动动员会以来，镇委、镇政府高度重视，精心组织，切实把开展好这项活动作为坚持以人为本、执政为民、加强和改进群众工作的具体行动来抓。2011年10月30日，镇委、镇政府召开了专题会议，对全镇“进村入户”活动进行了动员部署。成立了以镇委书记兰坤任组长、镇委副书记、镇长伍勇任第一副组长的“三万”活动领导小组，设立了领导小组办公室，具体加强了对全镇“三万”活动的组织领导。
二、精心组织，全面推进我镇“三万”活动开展
结合我镇实际，11月2日，镇委、镇政府从全镇各部门选派了42名精干力量组成了14个工作组。11月6日，组织召开了全镇“进村入户”活动培训会，下发了活动《实施方案》，对开展这项活动的目的、意义、方法、措施进行了进一步明确，对工作组长进行了业务培训。会后，各工作组迅速行动，所有工作队员进村入户，展开了为期三个月的“三万”活动，确保了“三万”活动良好开局。
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需解决的问题；紧紧围绕农民群众最直接、最现实的利益问题，多为广大农民群众办实事；结合产业结构调整，总结和推广农村能人致富经验，促进农业产业化经营；培育一批种植大户和养殖专业大户，帮助农村组建专业合作社，找准发展路子，发展壮大村级集体经济。
（三）确保“三个一项”。一是制定了一个活动方案。11月3日镇委、镇政府制定并印发了《XX镇“三万”活动实施方案》，明确了“三万”活动的指导原则、责任领导和工作任务，同时各驻村工作组也因地制宜进一步细化了工作措施和工作目标。二是开一次会议。各工作组牵头召开村两委成员、党员、村民代表等参加的座谈会，介绍活动情况，争取工作支持，了解村情民俗。三是掌握一手资料。各工作组认真查阅该村资料，详细了解走访家庭情况，掌握所驻村基本信息，深入细致的开展入户调查，真正做到“走进村、入到户、亲上前、挖大堰”。
（四）把握“四个步骤”。我镇为确保“三万”活动扎实有效开展，认真研究工作规律、努力创新工作方法，制定了“四步工作法”。一谈农村形势。工作组深入农户家中，为农民讲解省市县强农惠农政策，以及拓宽增收途径的有效手段。二问基本情况。通过入户调查、摸排走访等方式，详细掌握农户家庭的基本情况。三听农民心声。同农民促膝谈心，了解农民所思、所忧、所盼，将农民的心声印在心上。四记所思所想。工作组成员深入走访、挨家谈心，将自己对三农问题的点滴感悟记录在民情日志上，有利保障了“三万”活动顺利有序开展。
自开展“三万”活动以来，我镇镇委、镇政府认真贯彻落实市县农田水利基本建设工作会议精神，密切联系本镇实际，与“三
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第13篇：三万活动工作总结
市农管局“三万”活动工作总结
按照市委、市政府《关于开展“万名干部进万村挖万溏”活动的通知》要求，我局由局长李先甦带领农管局“万名干部进万村挖万溏”（以下简称“三万”活动）活动工作组进驻后湖农场天新分场，积极开展入户调查走访工作。现将“三万”活动情况总结如下：
一、领导重视，工作顺利开展
我局党组高度重视，召开局机关全体干部会议，安排部署了“三万”活动工作，并成立由局长李先甦同志任组长，，副局长陈榜彬同志任副组长，工会主任颜忠君同志任驻点分场工作组组长，办公室主任为成员的工作组，办公室具体负责驻点工作。工作组入驻驻点分场期间，局长李先甦同志多次到后湖农场天新分场召开驻点干部会议，了解沟渠疏挖工作进展情况，并实地查看工程进展。工作组坚持定期与市三万办联系，以信息和小结形势报送工作组“三万”活动开展情况。
二、组织召开会议，研究部署“三万”活动工作任务
2011年12月22日，局长李先甦带领驻天新分场工作组与后湖农场主要负责人及天新分场主要负责人进行了座谈，了解掌握了天新分场实际情况，并结合天新分场土地整理项
目明确了工作任务，确定疏挖九个生产队15条主要沟渠，新建维护6处泵站，全长13100米，总土方量22510㎥。
三、制定工作措施，确保工作任务顺利完成
一是加强协调调研。为了做好驻点村的挖万溏活动，我们前期多次深入驻点村15个生产队进行调研，了解情况，然后协调召开驻点村领导干部会议，研究部署沟渠清挖任务。
二是加强督办。局长李先甦多次带队到天新分场沟渠疏挖现场和新建泵站施工现场进行督办，亲切慰问施工工作人员，并要求局驻点专班严格按照“三万”活动纪律，与驻点村干部同吃、同住、同劳动，加快沟渠疏挖速度，力争高质量完成预期任务，切实改善当地老百姓生产条件。
三是做到三个结合。为了顺利推进驻点村沟渠清挖和泵站建设，我们在工作中，和驻点村干部一起，始终把挖万塘“三万”活动与当地实际相结合，与当地土地整理项目相结合，与当地小农水项目和农田水利基本建设相结合，积极整合资源和项目，高标准、高效率提前完成了沟渠疏挖任务。
截止目前，市农管局“三万”活动工作组驻点村——后湖农场天新分场15个生产队16条沟渠任务已全面完成，共疏挖沟渠13100米，完成土方总量22510㎥，投资13.5万元，投入人力190人；6台泵站主体工程已完工，正在安装
设备。工作组先后走访贫困户2户，并发放了慰问金，为农工排忧解难。
二○一二年二月十五日
第14篇：三万工作总结(定稿)
三万工作总结
自3月7日以来，市应用科技学校驻凉水河中学工作队按照市委、市政府对“三万”活动的总体要求和学校党委落实市委、市政府 “三万”活动的具体部署，按照“送政策、访民情、办实事、促发展”开展“三万”活动的工作主题，认真做好各项“规定动作”，同时结合校情，创新抓好“自选动作”。经过近三个月的努力，在凉水河中学领导班子的大力支持、配合下，“三万”活动顺利进行，为师生办好事、实事活动顺利推进，较好地实现了两个全覆盖，受到学校师生的一致好评。现将三个月的工作小结如下。
一、领导重视，保障有力，分工明确。
1、加强领导、成立工作专班。2011年3月4日，根据市委办、市政府办印发的《关于开展“万名干部进万村入万户”活动的实施方案》的通知要求，学校党委召开专题会议进行研究部署，成立以党委书记、校长邓东生为组长、党委副书记、副校长高明为副组长兼三万工作队队长的工作专班，抽调党办主任和继教处主任两名正科级干部作为工作专班的骨干力量，在校党委办公室设立三万活动办公室，负责活动的具体组织实施和协调工作，工作队员都是教龄十五年以上、熟悉农业科学知识的教育行家，有着非常丰富的教育教学管理经验和农业生产实践经验。
2、筹集经费，后勤保障有力。在学校正常工作经费异常紧张的情况下，安排专项经费，确保工作队员下乡开展工作，专门
调配了完善的工作设备，抽调一部专车为工作队服务。并且筹集4万多元专项经费为凉水河中学办实事。
3、宣传动员，明确工作任务。经过与凉水河中学共同学习市委、市政府《关于开展“万名干部进万村入万户”活动的实施方案》后，明确了工作的两个覆盖，一是对全体教师走访到位；二是对全体学生谈话到位。重点抓三项工作，二是组织召开好两个座谈：干部职工座谈会和学生座谈会；三是根据座谈会反馈的情况，安排有针对性的对教师培训提高的送教活动、对初三毕业生的送农业实用技术活动；四是帮助学校对初三毕业班学习上有困难的学生，通过个别谈话，帮助他们正确对待学业，树立行行出状元的择业观，对家庭困难的学生进行力所能及的帮助，对学校发展中存在的困难进行帮扶。
4、提前谋划，工作落实到位。学校工作专班在组织工作队员认真学习“三万”活动工作要求的基础上，结合学校开展“三万”活动的具体实际，将工作进一步细分为：宣传发动、座谈调研、入户入班调查、重点走访、为学校办实事、总结等六个阶段。工作组长定期指导，专班人员具体落实，两周一碰头，一月一小结，保障了活动有序开展和扎实推进。
二、加强沟通，营造工作环境。
1、加强感情联络，搞好与学校领导班子的沟通。学校工作专班在开展活动的当天首先与学校领导班子进行了座谈，一是加强了双方的相互了解，二是对驻点学校的校情和师生的基本情
况进行充分的了解，在此基础上，与驻点学校建立定期沟通机制，增进友谊，建立互信。
2、召开师生座谈会，介绍“三万”活动的目的和学校的工作安排意见以及工作队开展工作的方式和方法，听取驻点学校师生对开展三万”活动的意见和建议，促进相互了解，争取师生对该项工作的支持。
三、突出工作重点，注重工作实效。工作队通过调查了解，座谈走访，确定了两项工作重点：一项是帮扶。针对驻点学校教师运用多媒体教学存在的技术问题，选派专业教师重点加强驻点学校教师使用现代化教学设备的技术操作培训和多媒体课件制作技能培训；二项是重点做好初三年级学生，特别是学习困难学生的稳定工作，帮助学校改善实验实习条件。工作不做表面文章，不搞花架子，注重学校、教师、学生的需要。
四、恪尽职守、严守工作纪律。工作队驻点以后，带队领导要求所有工作人员要坚持在驻点学校吃住，严格按照驻点工作纪律要求认真搞好各项工作。在工作期间，工作队员认真履行工作纪律，不扰民，不添乱，受到驻点学校的高度评价。
五、工作进展顺利，圆满完成各项工作任务。
1、扎实工作，实现两个全覆盖。一是对学校76名教职工进行了交心谈心，了解了他们的工作状况，思想状况，家庭状况和要求，对他们提出的有关政策性问题，工作队专门到教育、财政、农业、卫生等部门进行了解，并及时向教师转达。二是对全
校11个教学班，分年级召集学生代表进行了座谈，了解他们对学习、生活、升学等方面的要求和愿望，特别是对初三年级的学生，在了解他们对升学的困惑后，一方面工作队请来专业的心理辅导师对他们进行辅导，减少学生的焦虑感，另一方面工作队对成绩较差，难以考上高中的学生宣传国家职业教育及其就业的情况，通过工作，学生精神状态大为改观，受到老师和家长的一致好评。
2、办实事、促发展。三个月来，共办了如下几方面实事。
（1）通过调查，发现学校物理、化学实验室年久失修，经规划、预算，学校筹措4.2万元开始对两个实验室进行维修。 （2）组织我校计算机专业教师为驻点学校教师传授多媒体使用技术和电子课件制作技术，利用双休日为54名教师进行了三次共计36学时的教学辅导，提高了驻点学校教师的技能。
3、对学生进行农业技术普及教育，针对凉水河地方实际，结合初三学生劳动实践课的开展，进行了两次讲座。一是共为82名同学进行了16个学时的柑橘园管理和柑橘采摘、保管及销售管理知识的讲座；二是为32名学生，进行了12个学时的水产养殖、销售知识讲座。得到了师生的好评，一致认为这样的实践技能课要多开，效果好。学生家长在了解情况后，自动到学校，要求学校和工作队沟通也为他们举办这样的讲座，授课教师不辞辛苦，利用休息时间，共为87名学生家长进行了8个学时的柑橘园管理知识讲座，并到两名学生家长的柑橘园进行了现场教
学，同时利用开家长会的时机，组织家长开展三万十问调查活动，通过调查，加深了我们对农村的了解，特别是农民对现代职业教育的新要求，我们已经将调查的情况整理汇报。
（4）组织心理学专家为师生进行心理辅导教育，解决师生的心理困惑。根据学校的要求，还专门为初三学生进行了考前的专题心理辅导，目前看效果比较明显，学生考前焦虑等症状明显缓解。
十堰市应用科技学校
2011年5月25日
第15篇：三万活动工作总结
三伏潭市场部
“知音-三万行”工作总结
2012年以来三伏潭市场部按照公司“知音-三万行”活动的精神，紧扣“饯行两个利益至上、打牢发展基础、改进工作作风、培养锻炼干部”的活动主题，紧紧围绕“宣传政策、掌握情况、解决问题、增进感情”的中心任务，不断增强职工“以人为本，服务于民”的自觉性和坚定性，着力构建合作双赢的新型客我关系，为全市系统“三服务、三提升，基础管理进入深水区”的任务目标做好市场部工作，统筹推进日常工作，确保了活动的顺利开展。现将前段“知音-三万行”工作情况汇报如下:
一、“知音-三万行”活动开展情况
（一）、深入学习“知音-三万行”活动精神，深入实地如户拜访。组织市场部全体人员认真学习了“知音-三万行”活动相关文件精神及烟草行业法律法规。只有自身熟练掌握了此次活动的重要意义和行业相关政策，才能有针对性地对经营户进行宣传和指导。三伏潭共有22户对口联系户，新春伊始，我们组织市场部全体员工给经营户致以节日问候，携带物资对经营户进行慰问，拉近客我关系，并对经营户客观情况做了深入细致、全面系统的调查，了解联系户所想、所盼、所急、所需、所忧、所怨，虚心听取经营户的意见和建议，真正做到亲知、真知、深知。 在入户走访过程中我们得知经营户马广兵（三万活动对象）
缺少烟柜经营卷烟，局长秦建国当即表示为其提供帮助，为其提供烟柜，使其能更好的经营卷烟；李泽兵（三万活动对象）高档卷烟不够卖、低档烟不好销、卷烟价格偏低等问题，市场部主任严鹏帮助他在同一街道进行高、低档卷烟调剂，指导其经营，提供相应的个性化服务，很好的解决了该零售户急需解决的问题。
（二）、认真写好活动日志。市场部全体员工都认真写了“三万”活动日志，对联系户的基本情况和建议多了详细的记录，为后期活动的开展打好基础。
（三）、每月召开活动小结会。市场部每月召开活动小结会，各员工汇报前期工作情况，集中了解经营户的经营困难和需求，集思广益想经营户所想，提出解决办法，在下阶段工作中为经营户解决困难，更好的做好下阶段工作，实现客我双赢，为卷烟营销上水平打好基础。
二、存在的不足
我市场部在深入开展“三万”活动中，虽然做了很多工作，取得了较大的成效，但仍然存在一些困难个问题，突出表现在，思想认识有待进一步深化，经营户入户应该经常化，与困难户的沟通有待进一步加强，联系的方式、方法及帮扶的途径有待进一步研究和改进等。
三、下一步工作打算
1、总结此次“三万”活动工作经验，提出加强和改进自身工作的办法和意见。
2、根据经营户反应的情况，为公司制定下阶段卷烟营销策略提供依据。
3、加强员工培训，使员工更好的了解“三万”活动的中心主题和意义，更好的为经营户提供服务。
第16篇：三万活动工作总结
沙溪卫生院“三万”活动工作总结
为了认真贯彻落实《沙溪乡万名干部进村入万户活动实施方案》的通知精神，进一步加强群众工作、密切干群关系、改进机关作风。4月初，我院“三万”活动工作组在乡党委、政府的正确领导下，在所驻江口村，做了大量工作，取得了一定的实效，赢得了群众的好评。
一、主要成绩
（一）送政策，访民情。在为期近2个月的“进村入户”活动中，我院工作组始终以宣传政策、走访民情为工作中心。通过召开“二会”，入户座谈等形式，深入农户家中地里田间，与农民朋友同吃、同住、同劳动，宣传惠农政策、了解民情，工作组队员足迹覆盖了驻点村465户所有农户（实际入户450户，有95户因外出务工不在家），掌握了江口村的基本情况，收集整理了327份民情民意调查表，张帖了近450份公开信，张帖了13份宣传标语，确实做到了送政策、知民情、了民生，为下政府解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，提供强有力的数据支持。
（二）办实事、促发展。工作组在调查走访中了解到，江口村主要灌溉渠道因常年失修积淤较重，直接影响到了春耕生产用水，群众反映强烈，村委会也因疏通渠道所需资金而发愁。在走访中，我们还先后慰问了13余户困难户，捐赠人民币2600元。
二、主要做法和特点
（一）强化组织领导，明确工作任务。卫生院成立了由张光前院长为组长的“三万”活动工作组，学习了乡党委、政府下发的有关文件，明确了工作任务。同时，我们组织20名党员干部进村入户，切实锻炼职工，转变工作作风。
（二）依靠基层组织，密切联系群众。我们工作组下到村第一时间就同镇、村两级干部召开碰头会，了解驻村基本情况，与他们统一思想后重新部署工作计划，通过召开党员大会、村民大会、入户座谈等形式宣讲惠农政策，要求工作组深入到群众中，收集民情民意整理成表，与农民朋友打成一片，切实了解民之所想、民之所需、民之所求。
（三）加强干部锻炼，转变工作作风。我院紧抓住此次“三万”活动契机，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的目标，着力提升我院干部的工作能力，加强党风廉政建设，促进工作作风良性发展。要求工作组成员民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现，切实深入农村密切联系群众，做到“六不准”，严格要求每名队员，必须认真总结当天的工作并完成民情日志，队员之间要交流工作经验，及时、不定期的向乡“三万”办汇报工作进展情况、工作动态、有效做法等。
三、存在的主要问题
我院工作组在深入开展“三万”活动中，虽然做了很多工作，取得了较大的成效，但仍然存在一些困难和问题，突出表现在，思想认识有待进一步深化，与农民同劳动应该经常化，与困难户的沟通有待进一步加强，联系的方式、方法及帮扶的途径有待进一步研究和改进等。
四、下一步工作打算
1、总结此次“三万”活动工作经验，提出加强和改进自身工作的办法和意见。
2、根据民意调查情况，为市委、市政府制定进一步加强和改进新形势下群众工作的政策提供建议。
3、以此次“三万”活动为契机，结合党风廉政建设，在全院开展一次思想作风整训活动，着力解决党员干部思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题。
2011年5月31日
第17篇：三万活动工作总结
“三万”活动工作总结
为了认真贯彻落实《XXX千名干部进村入户活动实施方案》的通知精神，进一步加强群众工作、密切干群关系、改进机关作风。3月初，我司“三万”活动工作组在市委、市政府的正确领导下，在所驻XX镇四个村即：XX、XXX、龚咀、XXX村，做了大量工作，取得了一定的实效，赢得了基层干部群众的好评。
一、主要成绩
（一）送政策，访民情。在为期3个月的“进村入户”活动中，我司工作组始终以宣传政策、走访民情为工作中心。通过召开“三会”，入户座谈等形式，深入农户家中地里田间，与农民朋友同吃、同住、同劳动，宣传惠农政策、了解民情，工作组队员足迹覆盖了4个驻点村968户所有农户（实际入户764户，有204户因外出务工不在家），掌握了四个村的基本情况，收集整理了768份民情民意调查表，完成52份全省统一制定的问卷调查表的抽样调查工作，印发了科学种田、养殖、农村常用法律知识及惠农政策宣传册共1000余份，确实做到了送政策、知民情、了民生，为下一步市委、市政府着重解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，提供强有力的数据支持。
（二）办实事、促发展。工作组在调查走访中了解到，XX村主要灌溉渠道因常年失修积淤较重，直接影响到了春耕
生产用水，群众反映强烈，村委会也因疏通渠道所需资金而发愁，只能先请施工队进场清淤再想办法筹集资金。同时，其他三个村的水利基础设施也比较薄弱，抽水机泵的保养维修也存在着困难。汇总这些情况后，我们立即请示总公司对其进行帮扶，投入资金1万元用于解决XX村疏通渠道的资金困难问题，还帮助解决所驻其他村机泵维修资金1.2万元，其中：XX村6000元，XX村3000元，XX村3000元，在工作组的督办下四个村有效的的利用了帮扶资金，将各村机泵进行了全面的维修和保养，保障了机泵正常运转，确保了各村春耕生产顺利进行。在走访中，我们还先后慰问了70余户困难户，捐赠油、棉被等物资约合人民币4720元。
二、主要做法和特点
（一）强化组织领导，明确工作任务。公司成立了由副总经理XX同志为组长，经理助理XX，办公室副主任XXX、XXX为成员的“三万”活动工作组，学习了市委、市政府下发的有关文件，明确了工作任务。同时，我们还分批次轮流组织公司员工到农村进村入户，切实锻炼员工，转变工作作风。
（二）依靠基层组织，密切联系群众。我们工作组下到村第一时间就同镇、村两级干部召开碰头会，了解四个村基本情况，与他们统一思想后重新部署工作计划，决定分成4个小组，工作组成员为组长，同时进驻人4个村，通过召开
党员大会、村民大会、入户座谈等形式宣讲惠农政策，要求每个小组每天必须走访40户农户，深入到群众中，收集民情民意整理成表，与农民朋友打成一片，切实了解民之所想、民之所需、民之所求。
（三）加强干部锻炼，转变工作作风。我司紧抓住此次“三万”活动契机，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的目标，着力提升我司干部的工作能力，加强党风廉政建设，促进机关工作作风良性发展。要求工作组成员民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现，切实深入农村密切联系群众，做到“六不准”，严格要求每名队员每周必须在村驻点5天，必须认真总结当天的工作并完成民情日志，队员之间要交流工作经验，及时、不定期的向市“三万”办汇报工作进展情况、工作动态、有效做法等。
三、存在的主要问题
我司工作组在深入开展“三万”活动中，虽然做了很多工作，取得了较大的成效，但仍然存在一些困难和问题，突出表现在，思想认识有待进一步深化，与农民同劳动应该经常化，与困难户的沟通有待进一步加强，联系的方式、方法及帮扶的途径有待进一步研究和改进等。
四、下一步工作打算
1、总结此次“三万”活动工作经验，提出加强和改进自身工作的办法和意见。
2、根据民意调查情况，为市委、市政府制定进一步加强和改进新形势下群众工作的政策提供建议。
3、以此次“三万”活动为契机，结合党风廉政建设，在全司开展一次思想作风整训活动，着力解决党员干部思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题。
二0一一年五月十九日
第18篇：三万活动工作总结
“三万”活动工作总结
“三万”活动工作组
自三月份以来，###严格按照县委要求，认真落实全县“三万”活动的统一安排部署，领导牵头，全员参与，深入一线送政策、扑下身子访民情，尊重民意办实事、全力支援助发展，全面完成了“三万”活动各阶段的工作任务，使“三万”活动深入人心，得到了当地群众的高度认可。现在将具体工作情况总结如下：
一、统一思想认识，保证“三万“活动组织有力 开展“三万”活动是迎接建党九十周年的一项重要政治活动、亲民活动，是落实科学发展观，加快农村经济社会发展一项重要举措。###高度重视，采取多种措施切实加强“三万”活动的组织领导。
一、领导牵头、全员参与。活动启动后，###立即召开部长办公会，专项讨论成立“三万”活动工作组等事宜，成立了由一名副部长带队负责，两名年轻干部为组员的工作组。并迅速落实住户，及早开展走访入户工作。在为全面落实机关干部“全覆盖”要求，由###长郭冰生同志亲自带队
多次组织全体机关干部参与走访民情，让每一名机关干部体验基层工作生活，加强同人民群众之间的感情，使在实践中得到锻炼成长。“一把手” 带领机关干部共计下村工作5次，组织召开村组干部、党员、村民代表大会一次，分片召开村民代表会议3次，参与劳动一次。一把手的高度重视、全体干部的广泛参与为“三万”活动的有效开展打开了良好局面。
二、制定方案，完善机制。结合###工作实际，根据《###县开展“万名干部进万村入万户”活动实施方案》制定了《###机关干部开展“三万”活动方案》，明确了活动的指导思想、主要任务、工作步骤及工作要求，对各阶段工作任务进行了安排部署，确保“三万”活动有条不紊开展。为###推进深入开展“三万”活动奠定了坚实基础。同时，工作组从完善小组各项制度入手，建立了组员分工制度、学习制度、工作制度、会议制度、信息上报制度等多项基本工作制度，明确了工作组的工作原则和工作方式方法，为全面推动驻点村“三万”活动开展提供了有力保障。
三、严明纪律，端正作风。在与群众打交道的过程中严格遵守各项工作纪律，切实做到了“六不准”，用实际行动展现了组工干部严谨端正的工作作风。一是讲政治纪律。
在工作中尊重当地党组织意见，不搞包办代替，按规定办事，讲方法、讲原则，与当地党组织保持了良好的工作关系。二是讲群众纪律。始终坚持“一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去”的群众路线，与群众同吃同住同劳动。三是讲工作纪律。切实做到了访民情而不引纠纷、办实事而不乱表态，走访民情不遗漏、兴办实事不打折。
二、放宽工作思路，力求“三万”活动家喻户晓 为确保“三万”活动的春风吹遍港背村的每个角落，让活动取得实实在在的效果，我们在“勤”、“细”、“新”三字上下功夫，使“三万”活动家喻户晓。
一是在“勤”字上下功夫。港背村共有702户，人口2803人。入户走访是个大工程，要家家户户走访到位实现全覆盖只有勤跑。一是采用“白+黑” 走访模式。港背村有很多户头在沙堆镇街做生意，晚上才回家。针对这种情况，我们晚上上门走访，确保在家户头不遗漏。二是采用“5+2” 走访模式。由于户头多，分布广，工作组成员主动减少休息时间，利用周末时间继续进行走访。两位年轻的工作组成员清明节期间，仅休息一天，回家祭扫后，旋即又返回港背村继续走访入户。三是采取寻访模式。很多户头白天下地干农活，在家时间少，工作组员在附近村民的指引下，深入
田间地头寻找农户，与其促膝谈心。通过三种走访模式相结合，反复走访，多次“回头看”，顺利完成了全部661户在家农户的走访入户工作。
二是在“细”字上下功夫。在走访过程中我们注重不起眼的小事，从细节上入手，拉近与村民距离，争取老百姓对“三万”活动的支持和对我们工作的认可。在十一组柳小梅家走访时，细心的工作组员发现老人家门口放着一桶潲水，于是主动帮老人倒掉，老人十分感动，连声谢谢，还非要留工作组员在她家吃中饭。在十组胡新民家走访时，正好邻居要找他帮忙，而此时他正抱着熟睡的孙子，这时工作队员接过他怀中的小孩，让胡新民惊诧不已……在走访过程中,工作队员做过这样的小事不甚枚举，但正是这样一些举手之劳的小事拉近了与群众的距离，展现了党员干部的优良作风，让广大群众感受到了“三万”活动的亲民之风。
三是在“新”字上下功夫。为扩大“三万”活动工作影响力。###在完成规定任务的基础上，创新思路，积极开展惠民活动。一是开展“六送”活动。部长郭冰生同志亲自带队，组织全体干部开展以“送政策、送温暖、送农资、送图书、送健康、送电影”为主要内容的“六送”活动，共印发惠农强农政策资料1200份，对6户困难户进行了慰问，
赠送农资化肥2吨、图书200册，免费义诊160余人次，发放价值近3000元的药品，放映电影2场，深受当地群众欢迎。二是开展“亲情连线”活动。工作组员根据港背村留守儿童、老人较多的实际，创新地开展网络“视频”通话活动，让留守儿童、老人与父母、亲人进行“面对面”沟通，送上亲人的关爱。三是开设农村党员“流动课堂”。充分发挥###门的特点，加强对农村党员的教育管理。根据农村党员农活忙、时间分散、难集中的特点，开设农村党员“流动课堂”，印发学习讲义，将党课课堂开到田间地头，共完成两期党课学习，得到党员好评。
三、联合各方力量，兴办实事推动生产发展
“办实事、促发展”是“三万”活动的宗旨之一，也是老百姓所思所想所盼。###在深入调查了解的基础之上，联合各方力量， 为群众办实事，为村级谋发展。
一、遂民愿，解决行路难问题。在走访过程中，村民提到最多的就是行路难问题。港背村虽然村级公路已经全面修通，但作为“最后一公里”的组级公路却由于资金不足、指标难争取等问题而搁浅，老百姓迫切希望解决组级公路的建设问题。###在获悉这一实情后，积极帮助联系有关部门进行沟通，帮助港背村争取指标。最终，在###的努力下，交
通部门表示将想法办为港背村解决行路难问题，。
二、排民忧，解决灌溉难问题。塘堰、水渠年久失修，灌溉困难也是大部分村民提到的问题。加之今年旱情严重，进一步加剧了灌溉难的问题。5月16日，###长郭冰生亲自前往旱情严重的三组了解旱情，指挥抗旱。###协同部分涉农单位，加大加大投入力度，提供资金、技术、设备支持。一是提供技术设备支持。为增强抽水抗旱能力，5月16日，农业局送来2台抽水机泵。应村委会请求，5月17日，再次送来3台抽水机泵。5月20日，郭部长再次来港背村查看旱情，并送来3台抽水机泵，极大地增强了港背村抗旱能力。二是提供技术支持。送来抽水机泵后，农业局指派一名农机专家对全村抽水基站进行全面检修，确保抗旱设备正常运行。三是提供项目支持。经###沟通协商，水利局积极为港背村全长11000米的水渠整修争取项目。在综改办的支持下，港背村黄土堰、百家堰两条堰的整修工程也正通过“一事一议顺”利申报。
三、解村困，解决发展难问题。村级发展困难、村集体经济薄弱是港背村发展面临的严峻问题。既无资源优势，也无交通、区位优势，是发展无力的最直接原因。###部长郭冰生同志和四位副部长多次召开党员干部会议了解情况，摸
清了港背村的家底，为制定港背村的发展蓝图提供了现实依据。一方面，着力转变党员干部的发展观念。让党员干部深刻认识发展壮大村级集体经济的重要性，向党员干部介绍我县宝塔村的发展经验，帮助村“两委”班子树立发展信心，在思想源头上解决发展难问题。另一方面，靠山吃山，在山上找出路。帮助港背村开发800亩油茶基地，3月29日组织200多名县直机关干部参与茶苗移栽工作，幼苗移栽工作目前已经全面完成，成活率达85%，预计五年后，油茶基地将会实现年效益10万余元。另外，为村级提供一定的发展资金，为其输送血液。5月20日，###长郭冰生同志给港背村送来1万元帮扶资金，解帮助决村级发展眼前燃眉之急。
四、深刻总结提高，延续“三万”活动工作作风 在开展“三万”活动过程中，工作组成员、机关干部克服困难、扎实工作，工作作风有了进一步转变，在与普通群众打交道中增长了才干，在田间地头的走访中丰富了阅历。为继续发挥在 “三万”活动中形成的良好工作劲头、工作作风，###着重进行总结提高。
一、进一步总结成绩。通过多次组织机关干部走访入户、集体劳动，机关干部得到了有效锻炼，年轻干部不断成长。一是工作作风有了转变。干部更加务实了，浮夸之气没有
了，工作干劲十足，能吃苦，特别是年轻干部逐渐适应了繁忙的日常工作，工作更讲求实效，追精益求精。二是群众感情不断加深。多次的走访让工作组成员熟人越来越多，很多干部与农民群众结下了深厚的情谊。七组村民杜耀文两次盛情邀请工作组成员到他家做客，在外工作的农户杜开明特地给工作组成员发来了感谢短信：非常感谢你对我们的关心，向你致以最衷心的感谢！三是基层阅历更加丰富。机关干部对基层情况有了更彻底的了解，有了更直观的感受，有了更深刻的体会，真切地感受到了农民群众的淳朴和热情，真实地了解了农村农民生产生活所面临的难题，切身的体会到基层劳动人民生活的艰辛，切实的体会到农民群众的智慧和勤劳。
二、进一步查找不足。为全面总结“三万”活动，查找工作中存在的问题，在机关干部中开展三个“对比”活动。一是进行横向对比。即把自己的工作完成情况与“三万”活动工作要求进行对比，与其他机关干部的工作情况进行对比，与其他单位工作组的工作情况进行对比，找差距，找不足。二是进行纵向对比。将自己在“三万”活动中各阶段的表现进行对比，与自己的工作计划进行对比，是否前后表现一致，是否达到预期目标，给自己画像，检验自己工作的
完成情况。三是与群众的期望对比。将自己所做的事情与老百姓的的期望相比较，是否按照老百姓的期望办了实事，列出那些可以做而又没有做的事情，分析未做的原因，自我检讨，督促自己在今后的工作中加以改进。
三、进一步发扬风格。继续发扬良好的工作作风，确保工作不松劲，思想不回头。一是继续发扬能吃苦、能战斗的工作作风。鼓励干部在工作中发扬不怕苦、不怕累、敢于挑战的精神，将“三万”活动中的精神风貌、干劲带到本职工作中去，在本职岗位上继续展现新时期党员干部的精神风貌。二是继续发扬严谨务实的工作态度。严谨务实是组工干部必备的工作素质，###将继续加强党员干部作风建设，进一步提高要求，坚持严谨务实的工作态度，确保工作无纰漏。三是继续保持同普通群众的血肉联系。为避免“三万”活动流于形式，###与港背村建立长效联系机制，“三万”活动后仍将不定期地组织机关干部下村锻炼，保持同广大群众的血肉联系，不断加深来之不易的深厚的党群、干群关系。
在三个月的工作过程中，###全体机关干部认真践行“送政策、访民情、办实事、促发展”的工作使命，为港背村发展添砖加瓦。在顺利完成“三万”活动各项工作的同时，也极大地促进了机关干部作风的转变，极大地加深了党员干部
同人民群众的深厚感情，使“三万”活动的春风吹遍村庄角落，在“三万”活动这篇大乐章中添上了一个和谐动听的音符！
第19篇：三万活动工作总结
创新方式 突出特色 全力推进“三万”活动
——市商务局“三万活动”工作总结
（2011年6月）
根据市委、市政府《关于印发的通知》要求，我局紧紧围绕“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的目标，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体，深入“三万活动”联系村，按照全市“三万活动”统一部署和要求，精心组织，周密安排，创新方式，突出特色。整个活动期间，我局三万活动工作组走访农户1024户，入户率达到100%，发放惠农政策宣传资料700余份，发送《致孙鉴村农民群众一封信》500余封，收集到农民群众反映的各类意见和建议430余条，先后投入扶贫资金共计6万多元，“三万活动”工作成效显著，圆满完成了各项工作任务。
一、统一思想认识，增强“三万活动”的组织领导 开展“三万活动”是贯彻落实科学发展观，加强新形势下群众工作，加快农村经济社会发展的有效方式。自3月9日上午全市“三万活动”培训大会结束后，我局高度重视，迅速动员，积极部署。一是召开了局长办公会，学习传达了相关会议精神，局长李卫平要求全局上下要形成统一思想认识，把开展“三万”活动作为当前我局的一项中心工作抓紧抓好。二是成立 “三万活动”领导小组，由局党组书记、局长李卫平任领导小组组长，局党组成员、纪检组长胡金来、局工会主任王建华任副组长。成员由王汉福、高建、祝宝成、倪伟四位同志组成，领导小组下设工作组，由王建华同志兼任工作组组长，为“三万活动”各项工作打下了坚实基础。三是制定了工作方案和工作措施。按照全市“三万活动”工作方案要求，结合我局实际，制定了《市商务局“万名干部进万村入万户”活动实施方案》，按照时间安排，我局“三万活动”主要分为宣传发动、推进实施和总结应用三个阶段进行，每一个阶段都明确了工作任务，提出了具体工作措施，确保了整个活动有领导、有计划、有步骤。四是做好了活动开展期间的信息编发和宣传工作。三万活动期间我们共计编发简报8期，每期简报编发后，我们及时向市“三万活动”领导小组办公室、咸安区“三万活动”领导小组办公室、“三万活动”咸安工作团和双溪工作团报送工作动态。每一阶段活动结束后，我们积极向各级“三万活动”领导小组报送阶段小结，同时我们还在咸宁日报、南鄂晚报上发表了3篇“三万活动”信息，收到了良好社会效果。五是完善了台账管理和资料归档工作。在整个活动期间，我局工作队队员坚持了每天民情日记当天记，工作台账当天记，每项工作做到了有部署、有计划、有总结，活动结束后，我们及时将有关资料汇总，定编成册，为今后进一步推进帮扶村经济社会发展保留了完善的参考资料。
二、强化工作措施，确保“三万活动”各项工作落到实处
“三万活动”开展以来，我局三万活动工作组严格按照“组织较好、工作扎实、效果明显”的工作要求，紧紧围绕“送政策、访民情、办实事、促发展”的主题，精心组织，狠抓落实，扎扎实实完成了“三个全覆盖”、“四个在一线”和“五个进农家”的工作任务。
1、送政策，促进农村各项政策落实到位。当前中央、省惠农政策主要分为促进生产发展、改善生产生活条件、发展社会事业和加强社会保障四大类共计65项。由于农村信息落后，有些政策还未宣传到位，部分农民相关权益未能得到保障，为可能引发的矛盾埋下了隐患。为了切实抓好政策宣传工作，我局“三万活动”工作组重点从三个方面加强政策宣传。一是举行形势政策报告会。3月11上午，我们在孙鉴村召开了由村干部、村党员群众、部分村民代表参加的形势政策报告会。局党组成员、纪检组长胡金来在会上重点宣传了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和今年中央一号文件精神，并对省委九届九次全会、省委工作会议暨全省经济工作会议、全省、全市农村工作会议和今年省市委一号、二号文件精神进行了讲解，并要求各参会代表尤其是党员同志会后认真在群众中做好相关农村政策宣传工作。会上工作组现场发放惠农政策宣传资料100余份。二是进村入户宣传政策。工作组在进村入户了解民情的同时，积极向农民群众宣传各项惠农政策，特别是粮食补贴、农资补贴、退耕还林补贴、新型农村合作医疗和农村能源建设等普遍关系到广大群众切身利益的问题进行了重点宣讲。引导广大农民群众依据政策维护自身权益，改善生产生活条件。三是广泛发送强农惠农政策宣传资料。我局工作组深入田间地头、深入农户家中发送《当前强农惠农政策一览表》资料，先后多次深入各个村组发送资料，共计发送惠农政策宣传资料700余份。有的群众在认真研读惠农政策资料会，多次找工作组同志进一步了解情况，我们耐心为群众解答、讲解，受到了广大群众的普遍好评。
2、访民情，切实掌握当前农村、农民的真实情况。入户调查工作中，工作组严格按照工作要求，通过村组座谈会聊民情、村民恳谈会问民情、田间地头谈民情、走村串户察民情等四种不同的方式，扎实开展入户调查工作，切实做到了“三个全覆盖”：即工作队员足迹覆盖全村所有农户，进村入户调查覆盖全局所有机关党员、特困农户慰问帮扶全覆盖。我局工作组共计访问农户1024户，入户率达100%，收集到群众反映的各类意见和建议430余条，成效显著。一是入户调查组织有序。工作组4名工作队员分工负责，紧密协作，采取由远到近的方式，一组一组的访，一家一户地走。整个入户调查工作紧张有序，忙而不乱，扎实推进，保质保量。二是调查方式灵活多样。入户调查中，工作组针对部分村民白天不在家的情况，及时调整调查方式，由白天调查变为晚上调查，由入户调查变为深入田间地头调查，尽量不影响农民正常生产，同时又提高了调查效率。三是机关党员干部全覆盖协同推进。“三万活动”开展以来，进村入户调查工作，我局采取“以工作队为主，机关党员干部分期分批协同推进”的办法，确保机关党员调查走访农户全覆盖。局党组书记、局长李卫平同志于3月18日、3月29日、4月2日和5月13日先后4次深入孙鉴村入户调查了解情况，至活动结束，我局50名机关党员干部在分管领导带领下先后分12个批次进村入户调查， 既了解“三农”工作，又走访慰问特困农户，实现了机关党员进村入户调查全覆盖。四是加大对特困农户的走访慰问。我局“三万”活动在坚持农户全覆盖、机关干部全覆盖的基础上，结合孙鉴村实际，实施了特困农户走访慰问帮扶的全覆盖。3月-5月，我局“三万”工作队正遇春耕生产和抗旱保丰收“两个”特殊时期，根据入户调查掌握的民情，我局在春耕生产来临之际，对20户结对帮扶户实行了春耕生产的帮扶慰问，解决帮扶慰问金9000元；在抗旱保丰收关键时刻，对23户特困农户、种粮大户实行了抗旱保丰收的帮扶慰问，解决抗旱帮扶慰问金8000元。两次帮扶活动，走访慰问帮扶特困农户43户，完成了对该村特困农户走访慰问帮扶的全覆盖。五是突出重点问题调查。入户调查工作中，工作组对农民群众个人生活和个人的困难情况进行了重点调查，将有限的时间和精力凡在农民个人所思、所想、所盼上，尽量让“民调”更贴近民意，更能反映民情。六是注重做好外出户调查。孙鉴村共有外出务工户数410余户，占总户数近一半，为了提高此次走访调查情况的广泛性和代表性，切实反映出当前农业农村农民存在的问题，我们特别注重做好了外出户民意调查工作。工作组在村组干部的帮助下，通过问亲戚、访群众等方式掌握他们的联系方式和地点。分别通过短信留言、电话联络、村弯张贴宣传单、寄信件等不同方式，告知“三万活动”目的、任务及基本要求，收集他们的意见和建议。
3、办实事，努力解决农村发展、农民生活实际困难。入户调查过程中，我们了解到目前孙鉴村存在的困难和问题多种多样，既有历史遗留的问题，也有现实迫切需要解决的问题。既有共性的问题，也有个性的问题。我们本着轻重缓急、量力而行的原则，有针对性的重点办好了几件群众急盼解决的实事。一是3月28日，我局为该村落实了篮球架和乒乓球桌等体育器材一套，目前已在村委会办公楼前安装到位。二是根据春耕生产来临的情况，我们于4月8日对我局20个党员干部结对帮扶户实行了春耕帮扶。共拿出帮扶资金9000元，资助帮扶户解决春耕生产的实际困难。三是根据孙鉴村春耕生产旱灾严重情况，我局与5月12日及时拨付资金1.2万元，购买了两套抽水设备，缓解了孙鉴村春耕生产的旱情。四是我局于5月13日筹资3万元，帮助该村完善村委会办公楼土地平整、围墙建设和绿化工程三项配套设施建设，目前正在实施，预计8月中旬可完工。五是5月22日，我局为了帮助孙鉴村种粮大户、特困户抗旱保丰收，再次拨付资金8000元，对该村23个组种粮大户及特困农户实行抗旱帮扶，工作队员亲自将帮扶资金送到了农户手中。六是积极推进项目落实。“三万”活动期间，我局为孙鉴村申报了村级卫生医疗室1个，申报了100口沼气池建设项目以及两座水库加固维修项目，目前各个项目正在跟踪落实，其中该村道仕泉水库已纳入全市水利设施项目建设统一规划中。同时为了推进村级集体经济发展，我们还积极协调落实茶园、粮食加工厂等村级集体经济项目，向市政府专题报告了孙鉴村村级经济发展规划情况，目前正在争取政策支持。
在为孙鉴村群众办实事方面，局领导发挥了带头作用。局党组书记、局长李卫平同志多次深入帮扶户黎元英家，在了解其家庭困难情况之后，拿出了1000元现金，支助其儿子、丈夫的治病。局党组成员、副局长夏祖洲深入帮扶户了解情况，当了解到帮扶户陈细英家房屋因年久失修，下雨天漏雨严重的情况后，及时帮助其解决了3000元的房屋维修资金。局其他领导干部纷纷深入困难群众家中，送去慰问金，表达了对困难群众的关心，受到了群众好评。可以说我们在“三万”活动中，实现了局领导干部、党员干部进村入户的“全覆盖”和对孙鉴村特困群众救济帮扶的“全覆盖”，孙鉴村的群众对我局“三万”活动为民办实事的做法赞不绝口。
4、促发展，着力推进村级经济社会发展。由于历史和现实的原因，目前孙鉴村村级债务严重，村级经济发展还存在着诸多问题，大部分农民生活依旧十分贫困，为进一步推进村级经济社会发展，增加集体经济收入，我局工作组与孙鉴村两委班子一起，立足该村实际，制定科学发展规划，完善各项工作制度，积极筹备村级集体项目建设。一是帮助制定科学发展规划。根据孙鉴村产业结构和资源条件，我们重点从推进产业结构调整、加强基础设施建设、开发荒山资源等三个方面帮助制定了《孙鉴村2011新农村发展规划》。为村级经济社会发展指明了方向，打下了良好基础。二是帮助推进落实村级经济发展项目。主要是茶园建设、粮食加工厂、村弯公路建设、水利设施建设、沼气池建设等项目，其中茶园项目目前承包商已投入资金51万元，村里已经投入资金15万元；粮食加工项目还在规划协调当中；村弯公路建设方面，正在争取资金，力争今年完成对将该村8组、9组、20组、21组合计5.4公里的组级公路硬化；农村小型水库维修方面，已经将该村庙下水库纳入到全市水库建设项目当中，道仕泉水库项目正在加紧筹划，力争纳入全市统一规划当中；沼气池建设方面，目前，已经向市能源办申报解决沼气池建设项目资金18万元。每口沼气池按照1800元标准修建，每口申请配套资金1500元，其余每口300元共计3.6万元资金由村民自筹解决。目前正在加紧跟踪落实。三是积极扶持养殖大户。孙鉴村目前有4户养猪大户，这次“三万活动”我们对4户养殖大户进行了调查了解。总体发展良好，目前主要是资金周转方面还存在困难，我们及时给予政策指导，对于农村养殖大户，可以办理小金额贷款。我们一方面指导养殖大户利用政策扶持解决资金周转方面的困难，另一方面还特别向相关专业人士咨询，对养殖大户进行了技术指导。确保不发生群体病猪现象。四是完善村级各项规章制度。重点完善了村务公开、民主管理制度，对村委班子职责职能、村民办事流程、一事一议制度、三会一课制度、村级财务管理制度上墙公示，接受群众监督。五是帮助加强基层组织建设。切实帮助理顺了村级“两委”关系，规范了“两委”工作的职责和程序，形成协调推进新农村建设的强大合力。同时进一步建立健全村干部每年两次的述评工作，大力推进农村基层党风廉政建设，提高村级党组织工作的透明度，拓宽党员监督党内事务的渠道，形成了以制度管权、以制度管人、以制度管事的局面。
三、紧扣重点工作，“三万”活动显特色出亮点 全市“三万”活动开展以来，我局紧紧围绕实现“三个全覆盖”、抗旱保丰收、解民忧办实事三个重点工作，彰显市商务局“三万”活动特色，出现了许多亮点工作：一是机关党员干部进村入户全覆盖安排早，行动快，效果好。市“三万”活动动员会后，我局党组研究决定“三万”活动覆盖机关党员干部，由局领导带领分管科室的党员干部分12个批次进村入户调研，为市直部门第一家推行机关党员干部进村入户全覆盖的单位。我局机关党员干部在进村入户中，先后为村民办了10余件实事，局长李卫平、副局长夏祖洲2次深入到各自的结对帮扶户访民情、送政策，深受村干部和农户的好评。二是及时帮助特困农户排忧愁、解难题，实现特困农户走访慰问帮扶的全覆盖。在我局“三万”活动工作组入户调查掌握第一手材料的基础上，迅速启动了对孙鉴村特困农户走访慰问帮扶活动。4月上旬，对孙鉴村20户结对帮扶户实行了春耕生产帮扶，送帮扶资金9000元；5月下旬，对孙鉴村23户受干旱影响严重的特困农户实行了抗旱保丰收的帮扶，送帮扶资金8000元。两个批次的走访慰问帮扶覆盖了孙鉴村特困农户。三是抗旱夺丰收行动快，措施力。多家新闻媒体抢着报道。5月9日，局党组听取了“三万”活动工作组关于孙鉴村旱情的汇报后，决定筹集资金，迅速购买抽水设备，全力支援农户抗旱保丰收。5月12日，我们从武汉订购回大功率的抽水设备，抢在阳武干渠开闸放水前，送到村里，及时缓解了旱情，受到村民的称赞。5月13日，我局抗旱的新闻在湖北卫视新闻栏目，咸宁电视台新闻栏目播出，5月14日，抗旱保丰收的新闻图片在咸宁日报刊登。市“三万”活动办公室也及时采用了我们报道的抗旱信息。四是“三万”活动工作组守纪律、能吃苦，实现了四次入户调查的全覆盖。“三万”活动开展以来，我局工作组周一至周五坚持驻村不动摇，进村入户不松劲，足迹遍及23个组，及时完成了省、市民情调查任务、外出农户调查任务、宣传并张贴强农惠农政策任务、特困农户走访慰问帮扶任务、咸安区安排的送水桶到户任务等等，从不叫苦，从不畏烦，严格遵守纪律，做到了“六个不准”，工作队员扎实的作风，受到了村干部和村民的好评，展现了商务局机关党员干部的精神风貌和文明形象。
四、严守工作纪律，自觉维护商务“三万活动”工作队形象
进村入户三个月以来，我局工作队队员密切联系群众，严守工作纪律，注意工作方法，切实履行“六不准”要求，自觉维护工作队形象。一是严格遵守党的政治纪律，自觉维护党在农村的方针、政策。不在群众中散布违背党的路线方针政策的情绪，不公开发表同中央和省委精神相违背的言论，不轻易向农民群众作出超出能力范围内的承诺。二是进村工作队员的足迹覆盖所在村的农户。所有村组实现了2到4次的反复走访，做到了党的作风进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家，实现民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、自身作风在一线转变。三是注意了工作方法。入户调查期间，我局工作队特别注重把握群众的思想脉搏，用群众听得懂的语言进行沟通，用群众信得过的方式处理问题。四是体察民情、珍惜民力、轻车简从、严格自律，切实做到了“六不准”。“三万活动”期间，我局工作队没有向基层提任何不合理的要求；没有接受基层的任何吃请和报销开支；没有收受基层馈赠的任何钱物（包括土特产品）；没有参与赌博、带彩打牌和参与公款娱乐消费；没有做违背群众意愿、侵害群众利益的事情；没有搞层层陪同和迎来送往。五是工作队员在驻村期间，做到了与原单位工作脱钩。驻村工作期间，工作队没有给所驻村增添麻烦，没有增加所驻村任何负担，所有费用一律自行解决。除了国家规定的正常节假日外，每周保证了五天时间吃住在基层。六是积极参加集体劳动。驻村期间，我局工作队自觉参与办公楼卫生打扫、村民房屋改造、体育器材安装、油菜收割以及抽水设施搬送装臵等各类劳动共计8次。做到了与农民群众同劳动。
总体来说，我局“三万活动”工作取得了圆满成功，但是“三万活动”的结束并不意味着我们对孙鉴村帮扶发展工作的结束，恰恰相反，“三万活动”是为我们今后进一步推进孙鉴村经济社会发展打下的前期基础，孙鉴村经济社会发展的问题，不是几个月时间就能解决，从我们参与“三万活动”过程来看，目前孙鉴村还存在着发展上的许多问题，有的问题还特别突出，下一步，我们将在进一步巩固“三万活动”取得的成果的同时，继续跟踪落实“三万活动”期间遗留下来的尚未解决的问题，并结合孙鉴村实际，加快推进村级集体经济项目建设，同时进一步加大帮扶力度，着力解决特困群众生活困难问题，为全面推进孙鉴村新农村建设作出应有贡献！
第20篇：三万活动工作总结
中国石油***分公司“三万”活动工作总结
为了认真贯彻落实《万名干部进村入户活动实施方案》的通知精神，进一步加强群众工作、密切干群关系、改进机关作风。3月初，我公司“三万”活动工作组在市委、市政府的正确领导下，在所驻****做了大量工作，取得了一定的实效，赢得了基层干部群众的好评。
一、主要成绩
（一）送政策，访民情。在为期3个月的“进村入户”活动中，我司工作组始终以宣传政策、走访民情为工作中心。通过召开“三会”，入户座谈等形式，深入农户家中地里田间，与农民朋友同吃、同住、同劳动，宣传惠农政策、了解民情，工作组队员足迹覆盖了驻点村633户所有农户（实际入户538户，有95户因外出务工不在家），掌握了付桥村的基本情况，收集整理了538份民情民意调查表，完成18份全省统一制定的问卷调查表的抽样调查工作，确实做到了送政策、知民情、了民生，为下一步市委、市政府着重解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，提供强有力的数据支持。
（二）办实事、促发展。工作组在调查走访中了解到，该村2000亩水田，当前种植面积仅100多亩，村里水塘、水库等水源几乎干枯，旱情相当严重。汇总这些情况后，我们立即请示公司对其进行帮扶，投入资金**元用于解决资金困难问题。在工作组的督办下该村有效的的利用了帮扶资金，将各村机泵进行了全面的维修和保养，保障了机泵正常运转，确保了各村春耕生产顺利进行。在走访中，我们还先后慰问了***余户困难户，捐赠油、米、水桶、书包等物资约合人民币***元。
二、主要做法和特点
（一）强化组织领导，明确工作任务。公司成立了由***为组长，***为成员的“三万”活动工作组，学习了市委、市政府下发的有关文件，明确了工作任务。同时，我们还分批次轮流组织公司员工到农村进村入户，切实锻炼员工，转变工作作风。
（二）依靠基层组织，密切联系群众。我们工作组下到村第一时间就同镇、村两级干部召开碰头会，了解村基本情况，与他们统一思想后重新部署工作计划，通过召开党员大会、村民大会、入户座谈等形式宣讲惠农政策，要求每个小组每天必须走访***户农户，深入到群众中，收集民情民意整理成表，与农民朋友打成一片，切实了解民之所想、民之所需、民之所求。
（三）加强干部锻炼，转变工作作风。我公司紧抓住此次“三万”活动契机，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的目标，着力提升干部的工作能力，加强党风廉政建设，促进机关工作作风良性发展。要求工作组成员民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现，切实深入农村密切联系群众，做到“六不准”，严格要求每名队员每周必须在村驻点***天，必须认真总结当天的工作并完成民情日志，队员之间要交流工作经验，及时、不定期的向市“三万”办汇报工作进展情况、工作动态、有效做法等。
三、存在的主要问题
我工作组在深入开展“三万”活动中，虽然做了很多工作，取得了较大的成效，但仍然存在一些困难和问题，突出表现在，思想认识有待进一步深化，与农民同劳动应该经常化，与困难户的沟通有待进一步加强，联系的方式、方法及帮扶的途径有待进一步研究和改进等。
四、下一步工作打算
1、总结此次“三万”活动工作经验，提出加强和改进自身工作的办法和意见。
2、根据民意调查情况，为市委、市政府制定进一步加强和改进新形势下群众工作的政策提供建议。
3、以此次“三万”活动为契机，结合党风廉政建设，在全司开展一次思想作风整训活动，着力解决党员干部思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题。
