检察政工工作总结
推荐第1篇：检察文化建设与政工建设(山浩)
二、检察文化建设
关于我院的检察文化建设，院党组高度重视，多次召开专题党组会，检察长亲自抓落实，各科局室积极配合，形成强大合力，经过全院干警共同努力，我院于2013年6月被河南省人民检察院评为“全省检察文化建设示范院”。2014年12月，我院政工部门将关于检察文化建设的各种规章制度编纂成册，形成《泌阳县人民检察院文化亮点》一书，下发各科局室，让全体干警参阅学习，成为指导广大干警文化生活的心灵指引之光，效果良好。
（一）、积极筹备并成立检察官文化艺术联合会。 2016年5月18日，我院在九楼会议室举办了检察官文联成立大会。会议制定了检察官文学艺术联合会章程，并由全体干警选举产生了泌阳县检察官文学艺术联合会领导机构，党组书记、检察长黎梅香任名誉主席，党组成员、政治处主任陈书卿任主席，并选举产生常务委员11人，委员39人。会议要求要坚定做好检察官文联工作的信心和决心，切实发挥好检察官文联在加强和改进检察文化建设中的积极作用；要主动服务大局，准确把握文联工作总体思路和基本要求，坚持正确的政治方向和检察人员的主体地位，坚持为基层服务、为人民服务的根本宗旨，做到遵循规律突出特色；要突出工作重点，大力推动检察文学艺术事业繁荣发展，抓好检察文化理论研究、文化艺术人才队伍建设、检察文化艺术宣传及检察官文联自身建设，积极开展检察文学艺术创作和检察文化艺术活动。
（二）、将我院廉政文化建设纳入我院整体检察文化建设之中。我院不但抓好整体检察文化建设,而且把廉政文化建设扎好落实,将廉政文化的内容融入检察文化建设中,努力将两个文化建设有机结合,共同推进。我院逐步落实“五个有”、“六个一”的工作，六个有即机关院内有廉政文化专栏；办公楼道内有廉政警示语；办公室墙上有廉政规定；资料室有廉政文化专柜；局域网页上设有廉政园地；“六个一”即每年举行一次廉政文化方面的专项活动，如党风廉政建设知识竞赛、演讲比赛等；每季度上一次党课；检察干警每月读一篇有关廉政文化方面的文章；每季度看一本有关廉政文化建设的书籍；每年撰写一篇有关廉政文化方面的调研文章或心得体会；纪检组给每名干警建立一份廉政文化档案，在全院形成了一种浓厚的廉政文化氛围。
（三）、努力将我院制度建设与检察文化建设紧密结合。我院在检察文化建设中,通过紧密结合检察制度建设,体现检察工作特色,使整个检察文化显现旺盛的生命力。建立完善办案机制，制定了案件流程制度、错案追究等制度，规范干警执法行为，提高办案质量。加强对干警的日常管理，制定干警考勤制度，车辆管理制度，学习制度，干警八小时外监督管理办法等，增强了干警的组织观念。建立激励机制，制定年度目标任务量化考核方案，干警年终考评奖惩制度。把我院历年来取得的集体荣誉和干警个人荣誉，集中归档，在院九楼建成了荣誉室,以此激发我院全体干警的工作热情,并以此促进我院各项检察工作的开展,使我院检察文化展日臻成熟，健康发展。
（四）、努力将干警八小时内外的文化生活与我院的整体检察文化紧密相结合。广大干警是组成我院各项工作的鲜活的细胞，干警个人文化素质和文化修养的高低，在整体检察文化建设中起到至关重要的作用。所以，我们必须要通过经常性、持久性的活动来引导与熏陶广大干警,才会真正显现出其特有的效果。我院在检察文化建设中,结合干警的业余文化生活, 多次组织干警进行登山比赛、演讲比赛、书法摄影绘画比赛等活动;积极县委组织的唱红歌比赛;组织全体干警到确山瞻仰烈士陵墓、去焦竹园接受红色教育等等,增强广大干警的政治责任感和服务大局意识。近年来，我院先后参加了市院组织的篮球联赛、乒乓球比赛，并取得了很好的成绩。响应县文明办的号召，举办多期道德讲堂活动。近期我院成功举办了建党95周年“党的节日”道德讲堂，共同学习了毛泽东同志的《为人民服》，解读了新党章，邀请戏曲表演者演唱河南坠子《忘不了》，以表达对我县见义勇为英雄模范人物张旭的追念。让广大干警得到教育，陶冶情操，净化心灵，以更加饱满的热情投入到工作中去。
四、积极加强政工部门自身建设
（一）充实政治工作骨干力量,加强政工部门的人才配备。我院政治处现有党组成员、政治处主任1名，负责政治处全面工作；检察宣传和教育培训副主任1名，人事管理副主任1名；老干部科科长1名；宣传干警1名；人事管理干警人员1名。合理调度,充分发挥各自的潜能。院党组善于发现、善于使用和善于激励政工人才,把作风正派、为人正直、热爱政治工作、具有组织能力、撰文能力和宣传教育能力的人才骨干抽调配备到政工部门。保持政工骨干队伍的相对稳定,保障工作的连续性,以提高工作质量和服务水平。
（二）提高政工干警的思想政治素质,不断增强政工干部事业心和责任感。我院利用集中教育、上党课、过组织生活、派出去参观学习等机会,经常提醒和要求每个政工干警要加强党性修,去思考作为一名共产党员、政工干警在检察队伍中,应具备哪些优良的道德品质,如何把远大的理想落实到本职岗位和本职工作中。教育政工干警堂堂正正为人,正正派派从检,踏踏实实做事,认认真真工作,反对怕苦漂浮,无所用心。通过培养教育, 使政工干警进一步树立高尚的道德情操,不断增强事业心和责任感。
（三）加强业务知识的学习,使政工干部熟练掌握各项业务技能。俗话说“打铁就得自身硬”,工作也是一样,要做好基层检察政治工作,首先政工干部自身就得过硬。党组要求政工干部在各项政治工作业务方面都能独当一面，提倡个人自学为主、学习本职业务为主的基础上,切实把政工干警的业务学习列为检察建设队伍的一个重要内容,做到有计划安排、有时间保证、有学习材料、有检查考评。坚持每周半天业务学习日制度,采取专题研讨、举办业务讲座等形式,搞好在职业务培训。同时,要鼓励干警参加函授学习和自学考试,不断促进政工干警知识结构的改善和能力素质的提高。
（四）完善各项机制建设,以机制推进政治工作开展。我院现有考核评价和激励机制，责任明确、切合政工干部岗位职责规范,落实岗位责任,全面、准确、科学地评价政工干部的现实表现、工作实绩和综合素质。重视对考核结果的运用,真正把考核结果作为奖惩和选拔任用的重要依据。建立干警关爱机制,坚持从政治上关心、生活上厚爱政工干警的原则。为他们学习培训创造良好环境,及时帮助他们解决实际困难,解除后顾之忧。不仅要在时间上给参加学习培训的干警提供便利条件,而且要在经费、后勤服务上予以保障。
下一步工作打算
在检察文化建设方面：要进一步发挥检察文化在引导向上、凝聚力量、激励士气、约束规范、陶冶情操等方面的作用,实现从外至内的转变,真正成为外化于形、内化于心的检察精髓,进一步加强检察文化建设。加强职业道德教育。开展以“敬业、勤业、精业”为主要内容的职业道德教育,教育干警落实“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和“忠诚、公正、清廉、文明”的检察官职业道德规范。构建和谐氛围。始终坚持以人为本,在我院构建和谐、融洽、积极向上的人际关系,加强人际交往关系的正确引导，让干警之间、干警与领导之间、领导与领导之间的交往向着健康、正常的方向发展,做到相互尊重,相互信任,使人际关系更加和谐,更加长久。通过营造宽松和谐的人际环境,凝聚人心,形成合力,促进检察工作。
在政工队伍建设方面：今后要从政工队伍自身建设角度出发，着重加强五种能力的培养，即学习能力，反应能力，示范能力，执行能力，协调能力。一是学习能力，在方向上侧重培养政工干部掌握科学学习方法的能力和勤于学习、善于学习习惯的养成；在内容上既要学习党的路线方针政策，也要学习心理学、政治学、领导科学等社会科学知识，还要学习检察业务和法律法规，使之既懂政治工作又懂检察业务。二是反应能力，即培养政工干部的政治敏锐性和鉴别力，使之能够及时掌握和领悟上级出台的各种政策、精神，并自觉地运用到工作中，用先进理论指导工作。三是示范能力，即通过要求政工干部严以律己，自觉作保持共产党员先进性的实践者，树立良好的政工干部形象，为干警做出表率。四是执行能力，即培养政工干部在抓落实中，善于将上级工作要求与自身实际有机结合，有针对性地推动工作深入开展的能力。五是协调能力，即培养政工干部善于与其他业务部门的沟通协调，使上级精神和干警心理有机融合，形成思想上的共识和行动上的一致，在协调中发挥政治工作服务保障作用的能力。
对市院相关工作的建议
检察文化建设：作为一项庞大的系统工程,必须通过长期不懈地努力、实践，来丰富和推动检察文化建设,进而来推动检察工作的全面发展。在举办组织各种比赛的基础上，进一步开展形式多样、内容丰富的文化活动，如舞蹈、摄影、书法、写作等培训。
积极尝试干警轮岗制度，实现“检政双通”。让综合部门助理检察员以上法律职务人员办理刑事案件，也利于缓解业务部门案多人少的问题。
汇报完毕，不妥之处，敬请批评指正。
推荐第2篇：检察工作总结
2006年检察工作总结
2006年检察工作汇报材料
今年以来，我院在县委和市检察院领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观。认真贯彻党的十六大、十六届五中全会和全国政法工作会议精神，坚持检察工作主题和总体要求，全面履行法律监督职责。继续深化规范执法行为专项整改，加强检察队伍建设和规范化建设，
为维护我县社会大局稳定，实现公平正义，构建社会主义和谐社会做出了积极贡献。
一、严厉打击各类刑事犯罪，全力维护社会稳定
坚持把严打方针贯彻到批捕、起诉等工作中，始终保持对严重刑事犯罪的高压态势。重点对有组织犯罪，带有黑社会性质的团伙犯罪和流氓恶势力犯罪、杀人、抢劫、强奸等犯罪，尤其把“两抢一盗”等严重影响企业正常生产经营秩序的侵财性犯罪作为打击的重中之重，增强群众的安全感。我院侦查监督和公诉部门与公安、法院等单位搞好沟通与协调，形成打击合力。特别是根据“两抢一盗”等侵财型犯罪高发的特点，制订措施，明确责任，加大对这一类犯罪的打击力度，使此类案件在检察环节得以快捕快诉。元至五月份，侦查监督部门共受理各类刑事案件47件74人，经审查批准逮捕42件58人，其中，依法追捕漏犯3人，不批准逮捕2件2人。公诉部门共受理各类刑事案件58件83人，提起公诉47件件58人，报送市院起诉2件3人,追诉漏犯4人。积极参加社会治安防控体系建设和平安建设工作，落实好检察环节的各项综合治理措施。为我县的新农村建设和经济发展创造了良好治安环境。
二、严肃查办和积极预防职务犯罪，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展
我院按照最高人民检察院和省、市检察院工作会议的总体部署和要求，紧紧依靠党委领导和人大的监督、支持，不断完善工作机制，根据工作实际，采取有力措施，进一步提高干警发现案件线索的能力，突破案件的能力，进一步提高案件的立案率、判决率和大要案率。落实办案责任，加大办案力度，使查办职务犯罪工作取得了新进展，办案的质量和效果明显提高。元至5月份共立案查处职务犯罪案件11件14人，科级干部犯罪案件2件，移送审查起诉3件5人。通过办案，为国家挽回经济损失80余万元，查案数和结案数目前居全市第一。
办案中，我们立足检察职能，坚持标本兼治，惩防并举，努力从源头上遏制和减少职务犯罪。积极开展了多层次、多领域的预防职务犯罪工作，突出个案预防、行业预防、重点工程预防三个预防重点，勇于创新，大胆实践，积极探索预防犯罪工作新路子，努力从源头上预防和减少职务犯罪的发生。由于工作成绩突出，今年3月份，全市预防调查工作会在我院召开，我院的此项工作也受到了省院有关部门和领导的肯定与好评。
三、以推行“阳光接待”工作为载体，做好控告申诉检察工作
控申工作根据党委提出的信访稳定工作方针和高检院关于“全力维护稳定”的总体要求，以推行“阳光接待”工作为载体，深化各项便民利民措施，认真做好群众来访接待工作，着力办好刑事申诉案件和上级交办的案件，通过宣传教育，进一步做好上访老户的息诉工作。今年以来共接待来信来访人员120多人次，积极妥善处理属于检察机关直接管辖的控告、申诉、举报案件，把90的问题解决在首办环节上。经控申部门接待处理的案件，全年无赴省、进京集体上访的同时也没有增加一户新的上访户。同时结合工作实际，实行了“权利告知卡、承诺服务卡”等便民措施，既方便了来访者，又提高了办事效率。今年以来控申部门共受理举报线索30件，初查12件，立案2件，转交公安部门3件，取得了较好的法律效果和社会效果。
四、强化法律监督，依法惩治各类扰乱和破坏市场经济秩序的犯罪
认真履行法律监督职责，加强对刑事诉讼、民事审判和行政诉讼的法律监督，着重解决人民群众反映强烈的有罪不究、以罚代刑、裁判不公、超期羁押等问题。依法追捕3人；追诉漏犯4人。受理民事申诉案件9件，经审查立案9件，提请抗诉3件。监所检察部门通过开展国家级规范化检察室创建活动，以及对监外服刑人员专项检查活动，不断加大监督力度，对看守所进行安全大检查15次，通过查找狱内不安全因素排除事故隐患7起，纠正有关部门不规范执法行为12起，预防超期羁押案件4件6人。
同时结合我县的“开发建设年”活动，采取措施，对那些在建设、生产、经营活动中进行诈骗、非法经营等破坏市场经济秩序犯罪，以及聚众哄抢、破坏生产，干扰施工，无理取闹、欺行霸市等行为，做到从重、从快、从严惩处，为经济发展清除障碍。积极参加县委组织的治理企业发展环境的集中行动，为经济发展保驾护航。
五、强化社会主义法制理念，进一步加强队伍建设，深入推进检察改革和工作机制创新
按照上级要求，我院以社会主义法制理念教育活动为载体，要求全体干警把执法思想和观念统一到“执法公正、一心为民”的指导方针上来。认真贯彻党的十六大、十
推荐第3篇：检察工作总结
2019年检察工作总结-范文汇编
一年来，我以“三个代表”重要思想为指导，坚持公正执法，认真履行职责。按照院党组的要求，立足本岗，兢兢业业，踏实工作，较好的完成了本职工作。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强学习，不断提高政治、业务素质和执法水平
一年来，我始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养和党性锻炼，增强政治敏锐性和鉴别力，自觉学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，积极参加共产党员先进性教育。在检察工作中坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守检察官的职业道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做，时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行。并结合当前在检察系统开展的“强化法律监督，维护公平正义”的活动，加强学习，牢固树立了公正执法，文明办案，全心全意为人民服务的思想。在努力学习政治理论的同时，我也紧抓业务理论学习，结合渎检科工作实际需要，我学习了《》及高检院、高法有关国家工作人员渎职犯罪案例及相关司法解释，在学习中我注意始终坚持理论联系实践的优良学风，注意理论学习着眼于解决现实问题，注意实践工作中遇到的问题联系所学理论，尽量避免失误。在学习理论的同时，我也注意从实践中学习，向身边的每一个人学习，从身边每一件事中学习。一年里，领导和同志们教了我很多做人做事的道理，学到了很多书本上学不到的东西。
二、清廉从检，搞好党风廉政建设
我深刻地体会到，检察官肩负着法律监督职责，又处在反腐倡廉的第一线，搞好党风廉政建设尤为重要。一年来，我认真履行与院里签订的《党风廉政建设责任书》，切实加强自身的廉洁自律意识和纪律作风建设，并且自己做出表率，在办案和履行职责中，能认真按照廉政责任状的要求，遵守检察人员办案纪律及政法委的有关禁令，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，不办人情案，不接受案件当事人的吃请和礼品，做到公正执法，一身正气，维护了法律的尊严。教育干警自觉地用党纪法规严格要求和规范自己、制约自己，使自己的言行与有关廉政准则的要求相符，与所从事的事业要求相符，以提高干警的廉政意识。
三、尽心尽责、踏实肯干，努力完成好各项业务工作
在工作中，我按照院里检察工作的总体目标和工作思路，找准自己位置，当好科长的助手和参谋。协助科长抓好科内的各项检察工作。只要院党组决定的事就要坚决执行，做到令行禁止，时时处处牢记自己是一名人民的检察官，带头遵守院里的各项规章制度，发挥表率作用，并教育全科同志增强集体荣誉感，使全科同志在思想上和行动上与院党组保持一致。使全科在科长的领导下拧成一股绳，形成合力。工作中，身先士卒，率先垂范，识大体，顾大局，出满勤，干满点，和同志们一道加班加点从没有怨言。办案中，始终坚持依法办案，认真执行各项办案规定，及时发放两个须知。在协助科长完成科内工作的同时，积极查找案源，努力办案。对调查的每一件线索都做到认真负责，渎检工作干扰大，阻力大，风险大，不同于反贪。春节刚过，我就和科里的同志们一起排查案件线索，投入了紧张的工作中。在调查某房管局人员涉嫌滥用职权的线索时，为了不给发案单位造成影响，我们利用周
六、周日的公休日在档案室查阅了近1000份房屋档案，而后，又查询了银行、拆迁办等相关单位的档案,经过大家的努力，最后一举立案1件3人，取得了开门红，受到了市院的表扬。截至目前，我科已立案2件5人，已经提前完成了全年的办案指标。
总的来说，一年来我问心无愧。因为我觉得自己过的很充实，我做了自己该做的事。但这只是自己的开头，以后的路将会更长、更艰巨。不管以后遇到什么困难，我都会努力克服，并继续发扬吃苦耐劳的精神，为检察事业做出应有的贡献，为天津大发展贡献自己的力量。
以上是我一年来的个人总结，如有不妥请指正。
推荐第4篇：政工工作总结
2010年政工工作总结
二〇一〇年，**在市交通局和上级行业主管部门的领导下，紧紧围绕年初提出的“谋发展、保稳定、创满意、抓落实”的工作任务，做好内部管理和对外服务两篇文章，抓住重点，突出亮点，各项工作全面推进。
一、完善内部考核制度。
今年**在去年内部考核制度的基础上，吸纳了各部门的意见进行完善，秉着合理设置考核幅度、科学制定考核口径、直观体现考核效果的指导思想，在量化上进行创新，于4月份出台了《2010年所各部门重点工作目标任务考核标准》，这一制度的完善和出台，使**的行业管理工作在新的形势下有了更好的推动机制和目标激励手段。同时在8月23日-24日对有关部门进行了抽查，通过互查发现存在的问题，达到共同提高的目的。
二、加强党风廉政建设。
年初，**相继出台了《关于印发2010年党建工作思路的通知》、《关于印发2010年纪检工作要点的通知》、《关于贯彻落实创建学习型党组织活动的通知》等文件，对今年的党建、纪检等工作进行了系统的安排和布置。3月1日，**举办了党风廉政建设责任书签订仪式，由所长与分管所长、分管领导与各部门负责人分别签订了责任书，明确了各自的责任、责任考核、责
1 任追究等内容，以促使各位领导在管辖范围内的党风廉政建设工作切实负起责任。同时，进一步拓宽廉政教育渠道，创新廉政建设形式，开展节假日家属助廉、《廉文荐读》等措施进一步突出教育内容，做到惩防并举。
三、开展廉政风险防范活动。
3月份，**启动了廉政风险防范管理工作，制定了实施方案，通过抓重点领域、关键岗位、关键环节，从工作人员到部门，采取自己找、领导提、群众帮、集体定，自下而上和自上而下的方法，全面查找存在或潜在的廉政风险。目前，**已建立了岗位廉政风险防范预警、风险防范承诺、风险防范责任追究等为主要内容的防范措施，以确保廉政风险防范工作取得成效。
四、积极开展以学习实践科学发展观建设服务性党组织为主要内容的创先争优活动。
召开动员大会后，所党总支坚持上下联动、周密部署、统筹安排，整个活动主题突出、氛围浓厚。6月份，**在实地调研、摸清情况的基础上，精心制订活动方案，研究出台了《关于开展以学习实践科学发展观建设服务型党组织为主要内容的创先争优活动的通知》文件，建立了以创先达到要求、树立一批典型、建立党建示范点、创建规范化党支部四个工作目标，成立了由**任组长，**为成员的领导小组。同时，各党支部和全体党员紧密结合工作实际，制定切合实际、行之有效的承诺内容，
2 做到把承诺内容与工作职责结合起来，全所4个支部和46名在职党员做到100％双公开，并结合党员亮身份活动设置桌牌进行公开，时刻警醒党员的责任和义务，发挥先锋模范作用。
五、开展了党员志愿者服务月活动。
3月份，**结合**活动，组建了一支党员志愿者队伍，在活动现场开展政策解答、业务咨询、投诉受理等服务活动，取得了良好的社会效应。
六、积极推进群众满意基层站所创建工作。
**从基层规范化建设抓起，从考核入手，以会议交流汇报、外出考察、简报互动、邀请领导行家下站指导检查为载体，积极推进创建工作。
七、努力营造团结向上的团队文化。
今年，我们在队伍建设、增加队伍凝聚力方面狠下功夫，联动工、青、妇群团组织通过新春团拜会、廉政书法、摄影比赛、“歌唱祖国、奉献交通”歌咏比赛等方式，营造积极向上、齐心协力、团结和谐的团队文化，在市交通系统的廉政书法、摄影比赛中，8位获奖个人中**占有5位。在 “微型党课”课件评选比赛中，**《服务型的管理源自真诚和正规》、《立足本职，为党旗添彩》、《把读书当成一种习惯》获得了
一、
二、三等奖。
八、加强宣传报道工作。
3 今年，**加强了对外宣传力度，以提高行业管理的社会地位。1-11月份，**已在省级以上媒体发表文章*篇，其中1000字以上的专题报道有*篇；在地市级以上媒体发表文章*篇，对外宣传工作较之往年有了很大的进步。
二〇一〇年十二月十三日
推荐第5篇：政工工作总结
政工工作总结
今年以来，我公司在上级党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，积极开展工作，有力开拓了公司政工工作的新局面。现将我公司政工工作情况简要总结如下：
一、党工团建设工作又上新台阶。大力加强党的建设,重点加强了党的思想、组织、作风建设，做到了规范化、标准化。5月份召开了党员大会，选举产生了古交铁路运营公司党总支委员会。在广泛征求各方面意见的基础上，经公司党总支研究，选举产生了四个党支部委员会，充分发挥好各党支部的战斗堡垒作用。开展了重温入党誓词、安全漫画等活动，公司干部职工特别是党员干部的政治素质和理论水平有了明显提高。认真办理好党员的有关审批手续，搞好对入党积极分子的培养和建档工作，认真做好党员教育工作。自公司改制重组以来有2名预备党员转正，2名入党积极分子被发展为预备党员。6月份召开工工会会员代表大会和团员大会，选举产生了工会委员会和团总支委员会，并比照党支部，选举产生了四个分会组织和四个团支部组织机构。重新调整了党员安全责任区、群监网和青监岗组织，召开党、工、团有关人员座谈会，对下半年的工作做了具体安排。目前为止，各项工作已逐步走向正规。
二、稳定工作及精神文明建设实现新突破。及时分析研究机构改革进程中出现的新情况和敏感问题，突出抓好稳定工作责任
制的落实，加强思想动态分析，确保及时发现和化解各种不良倾向和苗头，防患于未然。认真学习贯彻党的十七大精神，使职工在思想上和行动上同中央保持了高度一致。及时对原古交多经机关和原铁路工程公司进行了转岗培训。组织开展了“安全生产月”、“战高温、送凉爽”活动，代表多经局参加了西山煤电奥运之光体育运动会健身操比赛和田径运动会，丰富和充实了职工文化生活，促进了职工的身心健康，增强了职工的身体素质和团体意识，推动了群众性体育活动的深入开展。
三、组织开展形式多样的文明创建活动。坚持职代会制度，于7月19日召开了古交铁路运营公司职工代表大会，调动职工参与民主管理的积极性，切实发挥工、青、妇等的作用，鼓励大家为文明创建活动献计献策。继续开展创建“青年文明号”等活动，
四、党风廉政建设成效显著。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，认真执行《党风廉政建设责任制》，层层签订责任书，并建立了干部廉政档案，把党风廉政建设和反嫌疑腐败工作纳入目标管理。对企业生产经营中的敏感环节，包括工程项目、材料采购等实行招投标，阳光采购，从源头上杜绝了嫌疑腐败根源，全公司党员无任何违法违纪现象,树立了企业服务人民、奉献社会的公众形象。
五、新闻宣传工作有声有色。新闻宣传工作事关企业的形象和声誉，对于企业的生产经营起着事半功倍、如虎添翼的作用。
我公司在《西山煤电报》西山电视台台等新闻媒体上，对我公司各项工作开展情况及公司各种信息进行了广泛的宣传，取得了良好的社会效应。
总之，在企业改制重组后，做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级领导的要求和广大职工群众的愿望相比，我们的工作还有许多需要改进和完善的地方，集中表现在以下两方面：一是在自身建设、党员干部培训方面应加大力度。二是基础工作还不够扎实，这些问题有待于我们在今后的工作中加以改进和提高。希望各级领导对我们的工作提出宝贵意见，以后的工作中，我们将以更加饱满的热情、积极的态度做好古交铁路运营公司的政工工作。
推荐第6篇：政工工作总结
政工股2009年工作总结 及2010年工作计划
一年来，政工股在局党组正确领导下和各股室的大力支持下，主要做了以下工作：
一、年初集中时间对09年形成的各类档案资料分别进行了归类整理形成了《政工股人事资料汇编》。按照人事局通知要求，对我局所有干部档案缺失材料进行了补充完整，按照规定时间送交人事局档案室。
二、做好工资晋升调整工作，按照上级文件精神对我局249名干部职工和80名离退休人员工资进行了调整晋升。为13名到龄人员办理了退休手续。
三、认真作好了专业技术职务聘任、职称晋升工作。按照通知要求，组织09年度晋升高、中级专业技术职务人员参加计算机和职称外语等级考试。制定了《汶上县水利局下设事业单位岗位设置实施方案》。明确了岗位设置的数量、类别、等级、结构比例等情况，相关材料已通过审批。2009年根据下达限额聘任了高级职称2人，中级职称11人，初级职称6人。及时办理执行了新工资标准。申报了高级职称4人，中级职称9人。初级职称2人。
四、认真作好了技术工人的等级考核报名工作，按照文件规定的报考条件，4人报考了高级工。
五、按照我局深入学习实践科学发展观活动的要求和局实施方案安排，明确工作职责，积极认真细致地作好了各阶段学习活动。并对学习活动资料进行了整理，分类、存档。
六、作好了医疗保险和养老保险汇总上缴工作，按照新工资标准，重新核算了医疗保险和养老保险的上缴基数。同时及时为新增人员及在职人员办理养老保险和医疗保险变动手续。5月份，根据机关保险事业处的安排，对单位离退休人员领取养老金、遗属补助人员领取遗属补助费、退职人员领取退职费、进行了统一的资格认证。
七、。做好市、县党建检查工作，按照考核细则具体内容和要求，对档案资料进行了分类整理。同时，做好党员发展与写实，以及党费的收缴工作
八、按照《全县事业单位参加工伤保险有关问题的通知》按时做好工伤保险参保登记工作，填制《参加工伤保险人员情况登记表》，对单位职工人数、缴费基数进行了认真统计，确保了此项工作的顺利完成。年底，集中时间完成了城镇居民医疗保险参保人员的缴费工作。
九、年底做好工资、职称、党务、干部等各项统计报表的工作。及时无误报送相关部门。
十、做好年度考核、春节离退休老干部春节慰问、送温暖、献爱心慰问工作。
2010年工作计划
2010年，我们将在工作中更加耐心细致，及时掌握各项政策、文件精神，树立为干部职工的服务的理念，开创工作新局面，取得新的成绩和收获。
一、认真抓好思想政治学习和业务学习，拓宽知识面，
努力提高本股室人员的思想政治素质和业务水平。
二、做好工资、职称、技术工人考核工作，及时向干部职工通报有关文件和会议精神，进一步增加工作透明度。
三、做好养老保险和医疗保险的汇总上缴工作。
四、做好党务和老干部工作，及时充分地发挥政工工作的作用。
五、认真做好领导交办的其他应急工作和环境卫生工作。
推荐第7篇：政工工作总结
政 工 工 作 总 结
现将本学期的政工工作总结如下：
一、健全制度，完备管理，使学校德育工作有章可循。
本学期制订出切合实际的整改措施和规章制度，修订了《班主任考核细则》、《合浦六中学生纪律管理常规》、《文明班级的基本要求》等，对学校德育工作进一步的规范，使其更系统化、条理化、科学化。并在开学前，结合学校的教育教学形势，提前制定好本学期切实可行的德育工作计划。
二、倡导高品位的校园文化，搭建学生施展才能的平台。
1、精心设计黑板报，宣传窗，不断调整充实宣传内容，大力宣传正确的人生观、成才观和先进的教育思想。共出宣传报3期，其中“远离毒品”、“远离网吧”、“远离烟酒”、“远离暴力”等四远离板报评比活动，图文并茂，主题突出，成为校园一道亮丽的风景，常常引来大量学生驻足观看，赢得学生的肯定和好评。
2、开展教室文化建设竞赛，规范教室、黑板报的布置，力求主题突出，思想鲜明，图文并茂，健全卫生打扫，检查评比制度，营造整洁、舒适的学习环境和浓郁高雅的文化气息。
3、堵疏结合，倡导健康向上的网络文化。
⑴加强对学生网络行为的监管力度，对学校附近的网吧、游戏机室进行轮值看管和突击性检查，刹住了个别学生利用放学时间或晚上时间上营业性网吧和游戏机室的现象。
⑵利用信息技术课，从技术层面普及网络知识，从社会道德、法律层面教育学生正确看待网络的功能和作用，树立正确的网络观。
⑶利用思想品德课，引导学生兼收并蓄优秀文化、自觉抵制网络中不文明、不健康的信息，把握好网络这把\"双刃剑\"。
这些举措有效地遏制了一些不良思想的抬头。倡导高品位的校园文化过程实质上就是引发学生道德体验的过程，激发了学生的审美情趣，完善了良好品德，使学生的综合素质得到进一步提高，保证身心健康发展。
三、加强“流动红旗”评选工作的管理，激发管理上进。
为科学有效地加强班级管理，促使学生良好习惯的养成和文明素质的提高，营造班与班之间，学生与学生之间的良性竞争学习的新局面，设法在班级管理工作中贯注了人文教育、管理的理念、实行流动红旗定位评定制度。
把班级管理工作分成“学风班风、劳动卫生、文明习惯、行为习惯”四大项，每项下设几个小项，四大项满分为100分，按“流动红旗”的条款实行班级量化评定，每周一小评，根据量化分评出流动红旗班级，学校给予表彰和奖励。
流动红旗评定工作的管理，遵循“一切为了学生，一切为了班级，一切为了发展”的人本教育理念，立足学生的成长现实，立足学生的未来发展，给每个班、每个学生提供了一个展示自我、健康成长、和谐发展的舞台。
四、安全教育工作常抓不懈。
1、安全教育工作是关系到师生的生命及财产安全的一项重要工作，因此，对安全工作非常重视。一学期以来，对学校的安全隐患进行了两次彻底的大排查、对存在问题进行认真改造；定期进行安全常规性检查，发现隐患及时进行整改。本学期对原来的旧电路及时进行了更新，解除了安全隐患。
2、认真传达上级有关安全工作的文件，及时对学生进行安全问题的教育。本学期，在泮塘派出所的支持下，两次召开系统性的安全教育大会，就当前的防洪、防溺、防雷、防电、防火、防暴力事件、防人身伤害等问题进行了具体的教育，从而有效提高了学生的安全意识和安全防范能力。
3、通过每周一的国旗下讲话，班会课、团队活动、文化课等多种多样的渠道对学生进行全方位的安全教育，努力提高学生的自我防范能力，确保身心健康发展。
五、加强纪律管理，狠抓学生思想道德建设，弘扬正气，抨击歪风邪气。１、强化对三（3）班的纪律管理，严肃课堂纪律和教育教学秩序，从根本改变以前那种学生随意进出教室，课堂上打牌、大声喧哗、不尊重老师等严重不良现象，确保了学校教育教学秩序顺利进行。
２、耐心做好问题生的思想教育工作，对一些苗头性违纪现象及时加以教育， 2 杜绝学生出现违法犯罪现象。一学期以来，对问题生的思想教育达103人次，通过耐心的教育和引导，让学生受到良好的思想教育和人生启发。
３、对于屡教不改，严重违反了《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的个别违纪学生，严格按照《合浦六中学生纪律管理规定》进行处理。一学期以来，对严重违纪生的处理中，被处以通报批评以上的有8人次，起到了弘扬正气，抨击歪风邪气的作用。
六、抓学生良好的学习、行为习惯的养成教育。
一学期以来，重视从学生进校时刻开始，抓学生良好的学习、行为习惯的养成教育，坚持每天早晨6：25到学校，一班一班地监督、检查学生的到校情况，晨读的组织情况，纪律表现情况；坚持每天早操的督导工作，仪表检查等，促使学生养成良好的学习习惯、行为习惯，通过持之以恒、有效的管制方法，使学生在校表现良好，有效杜绝不良行为的发生。
七、存在问题
1、不健康上网、不服管教，行为极端，偷盗等现象时有发生。
2、环保意识较差，抽烟、喝酒、赌博等现象也时有发现。
3、男女不正常交往，甚至有早恋现象出现。
八、下一步工作的设想：
⑴人人讲安全、讲学习、讲文明； ⑵班班要管好、管严、管出水平；
⑶时时处处讲安全，人人事事保平安，一言一行显礼貌。
总结人：陈洪忠 2011年12月28日
推荐第8篇：政工工作总结
一年来，在院党组的领导下，在各部门的支持理解和配合下，政工科结合工作实际，积极开拓，扎实奋进，圆满完成了上各项工作任务，现将工作情况总结如下：
一、以提升整体素能为基点，认真抓好队伍建设
年初以来，围绕院党组中心工作，我们从实际出发，全方位强化队伍建设。
（一）深入开展学习
实践科学发展观和执法服务年活动
主要做到四个到位：①学习到位。一是聘请专家讲课学，提高理论水平，解决对服务年活动和科学发展观认识不够深刻的问题。聘请##县委党校副教授吴清和做了题为《科学发展观与依法执政》的专题讲座，使大家对科学发展观的起源、内涵、理论渊源、在中国特色社会主义理论体系中的重要地位有了更深刻的认识，服务意识和服务理念明显增强。二是回顾革命历史学，提高责任意识，解决工作作风上不符合科学发展观要求的问题。在清明节前夕，组织全院干警祭扫烈士墓。活动后，聘请县电大的老师讲授了中国革命史，召开了座谈会，大家缅怀革命先烈，回顾革命历史，查找自己宗旨意识、法治理念、工作作风上的不足。三是派员外出考察学，提高创新意识，解决思想不够解放的问题。派出3个考察组，到江、浙、山东、北京、深圳等地检察院学习先进的管理方法、工作经验，形成了4个考察报告，借鉴了外地工作方法，创新地开展了侦防控一体化等业务工作。四是开展课题调研学，提高工作能力，解决掣肘充分发挥检察职能的问题。按检察管理、业务工作、思想建设、检察机制改革创新4个方面，确定了15课题，每个党组成员、检察委员会委员至少研究一个课题，促进了思想创新，提高了服务意识。
（二）组织到位
两项活动分别成立了领导小组，党组书记亲自抓，由专人负责跟踪推进。通过认真组织、精心筹划，保证了查摆、整改、建制、培训、考核等各项任务的及时顺利完成。邀请党校讲师作主题理论辅导，先后组织10余次专题学习活动，在促进干警在真学实用上大下功夫。③措施到位。一方面是活动场所到位。该院在办公室紧张的情况下，专门拿出36平方米的办公室作为活动专用办公室，内设图书角、荣誉展柜、专用电话、专用电脑、专用电视。另一方面是宣传报到到位。在检察内网和龙剑网上设立科学发展观暨执法服务年专栏，包括方案、学习材料、宣传信息、学习心得、大事记等五个分栏目，随时报到活动开展情况，将活动图板、重大事项等制成幻灯片，用大屏幕电视进行播放。④整改到位。针对班子队伍建设上存在的问题，逐个制定整改措施限期整改，并由专人跟踪推进，建立问题整改台帐，明确责任，保证整改效果。他们制定了“三个步骤”，一是哪些方面不够解放，二是如何解放，三是怎样把解放思想落实到检察实际工作中。为把解放思想工作落到实处，我们以从三个方面解决影响工作发展创新的制度问题。一是全面整理各项规章制度。全院所有科室长、内勤集中到一起共同分析、研究该院原有的106项制度，废止了5项不适用制度，修改了20余项50余条制度，重新制订了6项规章制度。二是制订和完善了检察机关岗位设置。对全院所有工作都设置了相应的岗位，明确了每个岗位的任职条件、职责、权限等细节，全院共设置了126个岗位，由全院的64人承担，明确了全体人员的工作岗位、工作内容、工作要求，便于了管理和考核，改变了以往大帮哄，职责不明的现象。三是全面细化工作思路和要求。从注重服务、注重民生、突出创新、以人为本四个方面调整了年初工作思路。
（三）参与配合组织部门牵头的法检中层干部竞争上岗工作
按照县委组织部门的统一部署，根据法检两院改革实施方案积极参与并配合领导小组开展工作，从提出方案开始，历经岗位资格公布、报名资格初审、复审、民主测评、笔试、考核、任前公示等程序，招聘全过程做到了公开、公平、公正，我院共有7位干部被提拔任用，其中1个正科级岗、6位副科级岗，同时此次改革对全院中层干部进行了轮岗，为院里工作的持续开展注入了新的生机和活力。
（四）加强机关精神文明建设工作
我们把精神文明建设作为检察工作的一项重要内容，积极组织精神文明创建活动，全院上下一致努力、同心同德，从基础建设、队伍素质、业务工作、服务理念、工作效果多方面入手，抓好精神文明建设工作，在今年获得省级精神文明单位荣誉。按县里要求，组成“州检篮球代表队”，于5月下旬参加了“县直机关工委人寿保险杯机关支部篮球赛”，获得第2名好成绩。在7月份参加市院组织的检察系统篮球赛，被评为精神文明奖。
二、以提升服务质量为宗旨，突出抓好思想政治工作
今年以来，为突出服务年主题，我们在干警中扎实有效开展各种思想教育活动，加大宣传面，以全面树立社会主义法制理念，力求从根本上提高司法监督水平，取得了实实在在的效果。一是强化法治理念
教育。党员先进性是衡量工作成败的最高标准，更是司法实践与立检为公、执法为民有机结合的具体体现。为此，我们围绕实践三个代表思想和党员先进性教育，注重把握政策法律的原则性与人民利益的根本性，兼顾好，不失衡，维护正义，保障人权。在进行阶段性教育的同时，每位干警都结合自身实际形成理论研讨文章。二是强化服务意识教育。按照绩效管理要求，我们从
绩效看服务水平，用服务质量衡量工作绩效，通过强化服务意识、细化服务举措等钓多方种手段提高队伍服务意识。我们在县二中扶助二名成绩优秀的贫困学生，同永胜乡丰产村结成共建对子，为贫困党员和村民送去农用物资，在执法实践中，注重服务大局、服务群众、服务经济建设，推动县域经济的发展。三是强化警示教育。面对司法监督的特殊性，通过组织干警学习各种警示教育教材、收看重特大案件实录等方式，并形成学习心得或观后感，做到警钟常明，筑牢拒腐防变的思想长城。今年以来，共开展相应教育4次，受教育率面100%。
三、以提升管理层次为方向，切实抓好目标考核工作
1、加大目标责任制考核力度。检察系统实施目标责任制考核已经多年，年初院里统一下达了目标管理工作方案、目标责任制考核细则、目标责任制考核办法、确定专人管理目标考核工作。一年来，业务工作、非业务工作及其他工作都较为完善，基层院规范化建设得到了有序推进。
2、加大绩效考核力度。我们按照省、市院部署认真开展绩效考评工作，并将绩效考评同干部任用有机结合起来。以绩效考核结果为标准，确定竞聘上岗资格以绩效考核结果为依据，把考核结果与平时工作业绩结合起来以绩效考核结果为参考，合理分配工作岗位。使绩效考核工作有力地指导了检察业务工作，促进了检察业务工作的健康快速发展。
四、以提升工作效率为根本，潜心抓好沟通协调
因工作需要，政工科与上级院及县委政府各部门间联系较多，为把服务工作做实做细，我们注重在沟通协调上下功夫。一方面增强与上级院的沟通，及时反馈各项工作信息，办理各项报批申请手续，适时组织参加各种活动等；一方面增强与县各相关部门的协调，加强联系，增进友谊，畅通工作信息，办理好人事、劳资等各项事宜；一方面注意增强与党组、科室的协调，凝聚意志，增强合力，搭建班子与队伍衔接的桥梁。注意倾听干警意见，不断改进服务，为完善队伍建设、打造过硬检察队伍贡献力量。
五、以提升业务素质为切入，努力抓好学习培训
司法监督实践要求检察干警必须加强学习，不断完善自己、发展自己。为此，把学习作为重中之重突出出来，年初制定学习计划，按步骤分阶段开展学习培训。一是组织参加上级院的学习培训。先后组织人员参加省院的专项业务知识培训3次、多次参加市院业务培训等。二是组织开展县院学习培训。贯彻周四学习日制度，进行政策、法律、法规等理论学习，开展业务学习培训。三是组织开展岗位练兵活动。各业务科室结合司法实践，进行学法用法研讨，互学共进。一年来，全院共发表理论研讨文章8余篇，全院素质大幅提升。
回顾一年来的工作，看到成绩的同时也发现了尚存的困难及不足之处，如工作人员少、工作主动性不强、有的工作沟通不够、有的工作介入不够等，亟需今后加以充实与改进。
明年主要工作思路
一、集中精力抓学习
2010年，我们要活化方式，注重实效，用学习提高政治素质和业务素质，用学习促进工作，主要采取以下五种学习方式。一是单位集中学，隔周周四学习一次，重点是系统地学习法律知识，政治理论，在2010年全面学习刑法和刑事诉讼法基本知识和上级要求学习的政治理论知识；二是科室组织学，在集中学习之外，隔周周四各科室自行组织学习，结合本科室业务重点，有目的地学习实用法律知识。三是兴趣小组学。院里将以业务骨干、学习骨干等为带头人，按干警兴趣组成刑事法律、民事法律、文学历史、中国革命史等数个学习小组，按个人举、工作需要，组成灵活机动的学习组织开展学习；五是比赛辩论学。在2010年我们将组织法律文书比赛、记录比赛、机关应用文比赛、案例辩论等四个比赛活动，促进干警学习。
二、集中精力抓管理
2010年我们要以国际质量管理体系为基础，按照省委政法委规范化管理要求，健全规章制度、规范工作程序、明确岗位责任，围绕目标管理，确立工作规划，抓好工作落实，推动工作开展，以绩效考核为手段，以规范管理为依托，全面推进检察工作管理上水平、上台阶。
三、集中精力抓服务
做好思想政治工作，为构建和谐团结、积极向上的检察队伍服务。坚持以人为本，努力把检察机关构建成一个和谐向上的大家庭。
做好综合管理工作，为创建纪律严谨、行为规范的检察队伍服务。要从规范队伍管理、提高队伍素质、促进检察业务的高度出发，做好劳资、党建等一系列综合管理工作，促进检察队伍规范化建设。
做好业务培训工作，为锻造勤于钻研、业务精通的检察队伍服务。业务培训要立足于实际、立足于服务、立足于促进队伍建设、立足于促进检察业务工作，为构建四化型检察队伍做好服务。
推荐第9篇：政工工作总结
政工工作总结.txt∞-一人行,必会发情 二人行,必会激情 三人行,必有奸情 就不会被珍惜。真实的女孩不完美，完美的女孩不真实。得之坦然，失之淡然，顺其自然，争其必然。-----------
政工工作总结及工作思路
今年以来，我公司在上级党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，积极开展工作，有力开拓了公司政工工作的新局面。现将我公司政工工作情况简要总结如下：
一、今年以来主要工作情况
1、党建工作又上新台阶。大力加强党的建设,重点加强了党的思想、组织、作风建设，做到了规范化、标准化。进一步加强党支部自身建设，在广泛征求各方面意见的基础上，经党委研究，对XXX等几个党支部进行改选，充分发挥好各党支部的战斗堡垒作用。扎实开展了保持共产党员先进性教育活动，开展了重温入党誓词、知识竞赛、民主评议等活动，公司干部职工特别是党员干部的政治素质和理论水平有了明显提高。认真办理好党员的有关审批手续，搞好对入党积极分子的培养和建档工作，认真做好党员电教和年报工作。今年，有X名预备党员转正，X名入党积极分子被发展为预备党员。
2、稳定工作及精神文明建设实现新突破。及时分析研究改革进程中出现的新情况和敏感问题，突出抓好稳定工作责任制的落实，加强思想动态分析，确保及时发现和化解各种不良倾向和苗头，防患于未然。认真学习贯彻十六大及十六届三中、四中、五中全会精神，使职工在思想上和行动上同中央保持了高度一致。积极配合市委、市府创建文明城市工作，狠抓了公司容貌的美化、绿化和净化工作，保持了“省级花园式单位”称号。组织开展了春季趣味运动会，丰富和充实了职工文化生活，促进了职工的身心健康。积极参加市直机关篮球赛、运动会以及公司组织的篮球赛，增强了职工的身体素质和团体意识，推动了群众性体育活动的深入开展。
3、党风廉政建设成效显著。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，认真执行《党风廉政建设责任制》，层层签订责任书，并建立了干部廉政档案，把党风廉政建设和反嫌疑腐败工作纳入目标管理。对企业生产经营中的敏感环节，包括工程项目、材料采购等实行招投标，阳光采购，从源头上杜绝了嫌疑腐败根源，全公司党员无任何违法违纪现象,树立了企业服务人民、奉献社会的公众形象。
4、新闻宣传工作有声有色。新闻宣传工作事关企业的形象和声誉，对于企业的生产经营起着事半功倍、如虎添翼的作用。我公司在《XXX报》、《XXX报》、《XXX报》、XXX电视台、XXX电台等新闻媒体上，对我公司各项工作开展情况及公司各种信息进行了广泛的宣传，取得了良好的社会效应。
二、工作中的基本经验
一是上级党委的正确领导和大力支持，是我们做好工作的保证。在上级党委的正确领导和大力支持下，我公司班子成员拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使。成员之间真诚相待，精诚团结，一身作则，率先垂范，这为各项工作的开展提供了保证。 二是塑造一支过硬的干部职工队伍是做好工作的根本。公司上下始终坚持“以人为本”，实施“人才工程”，充分发挥职工的聪明才智，调动各方面的积极性和创造性。公司上下干部职工，爱企如家，励精图治，形成了政令畅通、令行禁止的工作作风和以苦为乐、无私奉献的优良传统。这是做好各项工作的根本。
三是建树良好的企业形象是做好工作的必要条件。
三、工作中存在的问题
1、个别职工观念比较陈旧，知识更新慢。一些职工想问题、办事情仍没有摆脱传统观念的影响，学习热情不够高，市场观念不够强，思想落伍。一说加强思想政治工作，就马上想到要健全机构，增加人员。改进、创新的思路比较窄。个别职工特别是青年职工关心政治，但缺乏坚定的理想信念，拥护改革，但缺乏应有的承受能力，不能完全适应形势的发展。
2、个别职工知识面不宽，理论素质较低。部分职工对当前形势认识不足，安于现状，缺乏紧迫感和压力感；对新时期特别是改革开放中群众关心的一些问题，不能从理论和实践的结合上讲清楚、讲明白。
3、工作方式方法有待进一步创新。党建工作思路和工作落实上还需要进一步改进和加强；党风廉政建设教育习惯用于会议贯彻会议，用文件贯彻文件，方式、方法有些单调；思想政治工作方式方法有待进一步创新。
四、下一步的工作思路及措施
指导思想是：以党的十六届五中全会精神为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，以党组织能力建设为核心，以班子建设为重点，以党组织建设和党员队伍建设为基础，全面加强党的思想、作风、组织和制度建设，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 重点做好以下工作：
（一）进一步抓好领导班子建设，不断提高班子战斗力
坚持党委中心组学习制度，领导班子先学一步，带动全员的学习热潮。认真执行民主集中制的原则，定期开好民主生活会，坚持经常开展批评与自我批评，及时沟通思想，认真吸纳每个成员的意见和建议。坚持重大事项和领导干部收入申报制度，接受职工监督。通过以上举措，调动班子成员的工作积极性，使班子成员达到思想上统一，步调上一致，工作上同心，共谋发展。
（二）切实做好改革中的思想政治工作，确保队伍稳定
大力开展形势任务教育，结合改革的进程和企业发展的实际，认真组织开展不同形式的形势和任务教育，引导全体干部职工增强信心，积极支持改革、参与改革，促进企业稳定发展。
全面落实精神文明建设和稳定工作责任制。严格按照精神文明建设和稳定工作责任制的承包指标和考核要求，加强对各单位精神文明建设和稳定工作的检查和考核。认真坚持思想动态分析制度和政工例会制度，坚持工作重心下移，采取不同形式，深入基层，调查研究，为正确决策提供依据和参考。
（三）扎实开展党建工作，确保党员先进性
建立保持共产党员先进性教育活动长效机制，切实使每一位党员都能受到持久的教育，切实解决好党员和各级党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题，确保思想上有新的提高，作风上有新的改进，工作上有新的提升，树立起新时期共产党员的良好形象。开展党建工作一体化建设，推进党建工作的规范化、标准化。加强效能监察工作，建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，真正形成按制度办事、靠制度管人、用制度反腐的有效机制。严格执行“四大纪律”和“八项要求”，加大责任追究力度，对于违纪行为，要从严从重处理。
（四）大力加强党风廉政建设，树立企业良好形象
坚持学习教育和制度监督相结合，认真学习贯彻《党内监督条例》和《纪律处分条例》，以求真务实的精神做好党风廉政建设和反嫌疑腐败工作。以党的事业和企业的发展为重，树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持学习，自我锤炼，不断改造主观世界，树立浩然正气，抵制任何形式的思想腐蚀和拜金主义，坚决反对任何形式的不正之风。坚持防范关口前移，强化对权力的制约和监督，重点抓好“三个突出”，即突出抓好形式多样、务实求新、成效显著的两个务必教育，突出抓好重大决策、物资采购等关键环节的全过程控制和群众监督，突出抓好企业的行风建设，始终保持队伍的纯洁性和战斗力。
推荐第10篇：政工工作总结
政工工作总结
（2012----2013学年第二学期）
铁岭县莲花中学张玉秀
时间过得特快，刚刚从学校的教科研来到二校区工作，转瞬就是一个学年，在这一学年里我感谢二校区的所有教师对我部门工作的支持，感谢所有教师对我工作的支持，尤其感谢以孙卓校长为代表的二区所有领导对我工作的支持，更感谢我们全体德育人的支持，我发自内心的感谢大家。上学期的期末我在这里进行了一次工作总结；真是快，转眼又一学期，又到了做工作总结的时候了。下面我对本学期工作做向在座的所有领导和教师作以简单的汇报。
总得说我们校区的政工工作做得还算是说得过去，没有什么轰轰烈烈的惊天伟业，但平平实实的工作，勤勤恳恳的工作，默默无闻的工作，也迎来了师生及领导的认同。
一、从我的内心来讲，一直想打造一个团结向上，和谐合作政教团队，在这方面我们是以身作则，做到“春风潜入夜，润物细无声”，在不知不觉中我们都做到了团结、向上、和谐、合作，彼此间没有任何隔阂，可以说心往一处想，劲往一处用，是一个有战斗力的团体。
二、本学期政教工作受益最大的决策是领导走底层，一身二职，这样充实了政教的基层力量，象曹剑平、张超、黄涛的加入加大了政教的工作力度，提高了政教工作的全面进步。尤其是很有政教经验的宋长春主任的加入使得我们的政教工作又以暂新面貌进步着。
三、孙校长的思想工作做得很出色，经常给我们政教领导开会，进行工作指导，解决存在的思想问题，使得我们能保持思想一致，从而行动一致，共同为莲花二校区命运努力奋斗。
四、具体汇报这学期做了的些许工作：
1、政教工作上，我们做得最多的是常规的工作，平实的工作，细小的工作，有时是让人看了觉得可以忽略的工作：但我们做的工作又都是忙不完的工作：日复一日的做着几乎同一个工作，每日早中午都能到食堂看看，进行检查、进行管理；每天的卫生工作从早到晚都要检查，及时发现，及时解决，无论什么时候学生间有矛盾我们都要冲在最前，用那三寸不乱之舌努力去解决矛盾，即要对孩子对家长有交待，也要对相关教师负责任，也要对我们自己的学校有交待，校区2000名学生的纪律，行为，思想，生活，活动，课间的纪律，回寝的纪律，就餐纪律，超市纪律，还要关系两个校区间的事情，每天24小时里政教都要进行关注，关心，有些许的不妥，有稍微的懒惰，都会出现意想不到的事情。每天的中午有人去睡觉休息的时候，有人去观赏莲花湖美丽莲花的时候，有人出去办私事的时候，有人在玩乒乓的时候，我们的政教人啊，一直在第一线忙碌、撕杀！！一年来没有享受过上述人的幸福！！无时无刻不在工作，即使有人偶尔坐坐，心里也在想着学生，一有风吹草动就把心悬在空中，不得安心，所以我说，莲花中学的政教工作很累，但我们都在努力做得更好，让孙卓校长省心，让学校其他领导放心。其中早来晚走的：宋长春、曹剑平、黄涛，是典型代表，这种精神让我们尊重！！
政教工作上，宋长春有力度，有办法，有胆量，有义气，有责任，也有威严；他的加入使得政教力量显得强大。
李强：工作成熟，有章法，写了一本《二校区九年级学生会组成及管理细则》写得很好，很有实用价值。且筹划了九年级的“毕业典礼”这个典礼在对师生的情怀教育上挺成功的；
张超：与李强一起完成了九年级的政教工作，工作力度大，很有人脉，也很有人气，在他眼里没有什么困难的事情，没有什么不好摆弄的学生，没有什么不讲理的家长；同时又负担着九年级十四班的班主任工作，班级工作能力强，有力度，有威信，受学生家长的爱戴，且今年班级考入县高的学生数在东西校区来说最多。
刘福岩虽然年轻，但很工作成熟，认真且有热情，把年级工作当成自己家的工作，做事很有样，很大度，深谙老道，深得学生的敬畏和尊重，深得老师的喜欢和支持，是政教工作上一位难得的人才。
黄涛是一名政教工作上的新兵，但是他有奉献精神，数月如一日的在学校坚守，把工作看得很重，当成了事业去做，当成了自己家的事情去做，可能没有人能感觉到他家中有老父亲生病长时间卧床，家中有儿子在迎接中考！！他把工作全都扑在工作上！这是什么一种精神，我们莲花中学需要更多的黄涛精神！！
黄志军工作老成，经验丰富，很有道眼，在师生中的威望很高，应该说他的工作不用领导操心，自己那份工作都能自己解决，有点大将风范。
曹剑平，来到八年级后，给政教工作注入了新鲜血液，使得八年级政教工作在原有基础上又大幅度进步，他年龄偏大，但很勤快，天天早来晚走，很负责任，工作力度很大，很快得到八年级师生的认同，按他自己的话说：“怎得也得对得起自己这份工作，对得起孙校长的信任”，很普实的话，让人看到了一个人的责任感，看到一个人思想高度。
刘春明负责全校区的学籍和档案工作，在每次上级来检查档案时，都能尽心尽力的工作，并有创造性的思维，使得每次的迎检工作都能顺利过关，我们的档案室经她的装点很是别致，他的档案工作很细，做出来的档案盒给人一种美感；在学生的转出、转入、休学及平时清点班级学生人数的工作上做得很细，很到位，每个循环都能掌握学生的变动情况；且能按照校区要求完成工作；尤其是本学期为学生补录电子学籍，这是一个工作量很大的工作，为了把工作做好，她中午不休息，有时连饭都吃不上，有时还要晚下班，最后把电子学籍工作胜利完成（当然这其中也得到信息部全体教师的大力支持，如技术上的工作，采集头像工作等，从这项工作上可以看出信息部的工作是过硬的，是绝对不可缺少的，有时又是举足轻重的）
在教师行列中也有很多的表现突出者：
九年级王翠英教师的班级很优秀，其人是学生心中的偶像，班级的中考成绩也很突出，为莲花中学的美好声誉尽了自己的一份力量；八年级李媛的班级管理井井有条，样样工作都能走在前列，为人温和大度，从不斤斤计较，任劳任怨。王亚军的校区课改示范课（班级总结反思课）给校区老师留下深刻印象，为二校区的课改工作做出了自己能做的贡献。
九年级金生吉（几乎每天第一车就来校，时间大约是6：10几分）、董恩清（5：30准时到校，天天10元钱做拼车来校）等；常年如一日在学生餐桌与学生一起就餐的：孙蕊、罗威、董恩清；八年级马秀静班的卫生工作很是亮点（单说八年级北门厅处的卫生，大家天天在那走就能看到，做得非常出色，给全校区的卫生赢得了美誉），七年级的马云龙教师在学生晚上有病，又没有车的情况下，能按学校请求及时把学生送到市医院（可能都会这样做，但我要说马老师听到的时候，不讲任何价钱，只说一句需要我去我就去，并且送后又回到学校上晚课，当时我很感动）。
秦颖春能带病坚持工作、坚持班主任工作（且自己孩子今年考大学，是人生最重要的一个十字路口），李伟，孙俊国，盛桂君等等的工作很是稳重，班级管理很有成就感，侯丽娇，谢娟经常性的加班，给学生不厌其烦的讲，时间关系在这里不一一细说，其实还有好多好多这样的教师，但我要说只要我们对得起自己的良心，对得起自己的学生，对得起自己的这份工作就足矣！！
为让学生养成一个节约好习惯，在孙校长的倡导下，校区对全体学生提出不浪费一粒粮食，利行节约，不吃“剩宴”的号召，这项工作做得挺好：按食堂张主任说：每个循环能节约10袋多大米，2袋多面；我想这个节约数字不只是一个数字这么简单，我想所形成的这个节约好习惯，可以使学生享用一生的，受益一生！
为了在校区不发生“三乱”行为，尤其是为了避免乱收费行为的发生，我们起草了“致学生家长的一封信”，把收费细目说得很清，同时也注明了是政策性收费还是自愿原则收费。自愿的说明了其中的好处和原委，此信发出后，再没有家长去上级举报，使我们的收费工作很顺畅！！在放假前由宋长春起草又写一封“致家长一封信”，让家长清楚假期作业、安全第一及开学的时间和所交费用。
控辍工作，这项工作很难做，可以说做得不好，但我们也进行了努力：号召教师进行家访，其中我们的班主任都也确实进行家访了，电话访居多，到家访的居少；我们还利用间操时间进行了全校区三个年部的：“共读三年一个不少”的控辍保学签字活动，教师和学生在这个鲜红的条幅上严肃地签上了自己名字。虽然这只是一个形式，但或多或少能在师生心目中产生一些振动，也许少数人会因此活动真得能不辍学，经过努力走完初中三年的学习生涯。
我们启动了学生会参与校区管理的方式，由宋长春主任牵头组建了校区学生会，由三个年级政教处分别组建了各年级的学生会，学生会参与到校区各项工作的检查管理工作中，为教师减少了一定的工作量，更重要的是锻炼了学生会成员的工作能力，为其日后在实际工作中成长成才成人成功，为在社会上的适应与顺畅、努力与成就，奠定了坚实的基础。
政教主持的的参评“县主题班会”活动，所有人员都得到评委的认同，都获得了相应证书。还组织教师参加县市的心理健康课的评选，也都得到了相应的证书。
把诵读经典常态化：如《弟子规》《少年中国说》《伟人诗词》《国歌之歌》，每天进行晨读，除此之外也可以晨读教材上的内容，这项工作很务实，我想会使学生受益终身的。
2、安全工作：安全办主任庞军同志，是位德才兼备的好同志，把信息部工作做好的同时，在安全工作上做得很细，平时有时间就能在校园里检查安全隐患，及时发现及时解决或是及时上报，7月10日这一天，他在没有任何人安排的情况下，主动拿着笔、本在楼里楼外巡视，把存在隐患的地方都记了下来，这就是一种负责的态度。
平时在组织学生离校、返校的安全工作上，做得很细，即实在又安全，克服了种种困难，把工作做得让学校放心，安心，顺心，其中的艰辛只有他自己能体味得到，还好我们的教师大都能体谅于他，支持于他。同时安全办的工作也受到了师生的好评。在送校车工作中也涌现出了优秀的教师：如九年级的李洪山、朱艳清、孙立武、辛德福、路连乡、徐进；八年级的张树华、石立新、麻英利；七年级的张大为、马建军、房景余、董俊、赵俊男、袁进松、耿萍等！！
安全办人员一共就两个半砬人，但平时一有时间就检查校园内设施，与家长学生签方方面面的安全协议，就是期末来临的时候，还特意与学生及家长签定了《禁止学生野浴》的协议书；做突发事件应急预案；学生的安全意识强于以前，校区内没有发生恶性故事；
食品安全，涉及到学生买校外食品，我们对学生宣传食品安全，要求学生不买校外的食品，我们在学生就餐的时间抓外卖的人员，教育我们的学生，虽然可能没达到一个没买外卖没有程度，但没有因吃校外食品而造成事故的发生，校区安全长抓不泄，我们持之以恒：我们常年如一日；
每个循环都要检查收缴管制刀具，教育学生不携带此类物品到校，说明此类物品的严重危害性。
就在学生期末考试的前一天下午，还请来了铁岭县凡河派出所副所长周丹来校区为学生上了一节法制教育课，学生听得特认真，当周所长来到班级时，学生很是喜欢，咨询了好多具体事宜，周所和依依作了具体解读。
除此外，校区还特意安排了以安全为主题的主题班会。
庞军还率领全体信息部人员协同刘春明主任把电子学籍工作做得很好，很圆满。
3、特色工作：
校区共有32个社团，社团活动井井有条，每循环的第
六、七两天下午
六、七节课时间为社团活动时间，这个时间正是学生来校一星期的时间，这时让学生动动，可以能缓解学生心中的那份盲动、烦燥、冲动。这学期我们社团迎接了几次上级领导的检查，得到相关人士好评。
特色办还组织设计了校区趣味运动会：
从宏观设计上到具体操作上崔玉静魏彦彬与政教人员、体育教师一起 完成的很出色。
以孟良教师为主的体育组人员都能尽其所能，为运动会这个活动出谋划策，力争把我们的本学期第一个体育盛会开得成功，这个活动中体育教师付出了大量心血，其中令人感动的是以付强为主的九年级体育组全体成员，在运动会缺少裁判的时候，能够承担起裁判工作，且特认真特负责，使得运动大会顺利成功，其中还有八年三班为了大会更完美，主动为大会表演团体舞。
现在的校园新习俗彼此都称哥们，什么是哥们，关键时候能挺出来，顶你，帮助你工作，这才是哥们，他们不图什么，只为校区工作能顺利，能取得好成绩。
为了让七年级的队列上个档次，还举行了七年级队列比赛，这比赛还是很成功的，让学生给予了重视，使学生的队列水平有了提高！
为了丰富学生的生活，校区举办了魔方比赛，即锻炼了学生的智力，又使不学习的孩子有事干，稳定了纪律，方便了管理，有利了其他学生学习。
为迎接9月份的铁岭县全民运动会在我校开幕，特色部门组织学生学习团体操，其中的艰辛外人是不得而知的，在炎热的太阳下炙烤的滋味，晚上家中有事不能回家的心情（黄涛家中老爸病在床上；孩子迎接中考，但为了工作不回家；崔玉静孩子中考，没有更多的时间去关心培护孩子，也是为了工作；魏彦彬带病组织学生学团体舞，嗓子发炎，不回家也是为了工作，为了早一天把团体舞练好），但最后我们都能坚持，且把500百多人的大型团体操基本练习成型。
在临近期末考试的前一星期时间，接到上级的通知，要在7.10来校检查校园集体舞，特色与体育组成员积极配合，很快进入状态，把学生组织得也特好，学生很卖力气学习，学得很好，虽然10日没来，等下学期开学再来检查，但在此过程中黄涛、张丽多次牺牲个人时间在晚上来教学生学习校园舞。
我们的教师就是这样的好，我们教师就是这样的尽职尽责，我们的特色就这样的工作，我们的体育教师就是这样的工作。
4、舍务工作
6月17日校区对工作做了部分调整，把舍务工作由原来的党支部负责工作，正式转为政教工作的内容，政教接手后，首先给舍务教师分别（因教师上班时间不同，所以分开两次）召开了期末舍务工作会，要求他们要对期末工作给予极高的重视，确保期末阶段不发生任何舍务事故，对学生离校日做以工作布置，政教全体人员在楼外确保交通顺畅，确保校园安全，确保学生及时离校，确保学生不乱扔垃圾，确保学生离校后学生公寓的洁净，确保学生离校后各扫除用具的登记照册，以减少来学期扫除用具的费用。其中舍务主任杨国华、崔士柏、王丽芬都能尽职尽责，把学生离校日工作做得不错。 期间我们还组织校区领导排班，在晚上8：00-10：30左右到学生公寓去抽查，看学生纪律如何，看教师工作如何，每天早晨我们都尽可能去看看学生和教师的状态！！其中确有很优秀的舍务教师：如孟令波、杨景海、纪玉兰、侯素影、刘金环、孙冰霞、吉永波（楼层管理的好，到位），白天的贾文博教师更是能坐住板櫈，从不摘自离岗，是一位守纪律，尽职尽责的好同志。党连军为了工作不惧得罪人，能守住原则，为什么？也是为了工作，为了校区！！周佳志、郭耀利、惠海涛教师听了舍务会上通报宿舍状况后能找到领导解释，我觉得这样的教师很有上进心，很有尊严感，很想把工作做好，让我很感动！！
以上我对政教工作、安全工作、特色工作、舍务工作粗略地进行了回忆和汇报。现在再说一说还有待于努力改善的地方：
二、不足之说。
1、错时吃饭时段的管理
错时吃饭，是因我校学生多，食堂不能同时容纳所有学生就餐，所以才出台分时就餐制，但就在第一批吃饭走了，第二批吃在等时间去吃饭的时段，我们的教师忽略了对学生的管理，有的教师就不在教室里坚守，学生处在失控状态，自由状态，无约束状态，这个时段我们的教师没有认真的负起责任来，我们的教师应该同学生一起在教室等侯，或是继续我们的课程，而有的教师觉得这个时间已经下课，不是自己的工作了，其实是错误的，晚课间休时，个别教师也不知哪去了，总之找地方休息去了，认为下课了跟自己没关系了，那是领导的事了，其不知领导看不过来的！！那晚上就包你了，不应该指望领导的，如果出现问题，也应该共同解决，不是你的，那是谁的呢？领导的！也对，但是领导也是人，领导不可能事事都到，事事都亲临，我觉得我们应该尽自己的责任，共同把莲花中学呵护好！！莲花中学是大家的，不是某个人的！！
2、送学生回寝及就餐。、
站排走，是我们莲花学生的一个亮点，也是学生安全的一个保障，但是我们个别教师却在送学生回寝室这项工作上做得不是很好，不能送到位，当然有客观原因，一个教师要送两班级的学生，还要分男、女生很不好做到位，
但至少我们应该努力去做，男女生一起走，到宿舍区先把近的送到位再送远的，这个工作很难但只要想做，也能比现况做得好的，只是我们个别人随弯就弯了；送学生就餐，我们的个别教师就不喜欢与学生一路走去食堂，就愿意很放心地让学生自己去食堂，时间长了，我们学校站排的这个亮点也会被你给抹黑！！，！你觉得一次两次没什么事，可是就这一次两次就把学校辛辛苦苦给学生行为的好习惯给瓦解了！！！如果因此而产生踩踏，因此引起学生伤害事故，你能解决了吗？接下就有人会说，连个排都不站，这是怎管的！其实都是我们不能按着学校的要求去做导致的，埋怨谁呢？
3思想层面
我们部分教师的工作还处在维持状态，还有少数同志处在无政府状态，包括我们领导也需要理顺，我们要找到自己的位置，要知道自己是干什么的，知道自己能干什么，知道自己能干好什么？问问自己尽没尽职，不要总发牢骚，不要总是有生不逢时，怀才不遇思想，总觉得自己很了不起，总是报怨，觉得自己做了好多工作，就是老天不公，没有什么回报，其实呢，工作就是回报，一个稳定工作就是回报，能有人找你补课这就是回报，社会上对你的尊重也是回报，如果没有此工作谁找咱补课，咱又去哪赚这补课的钱，又怎能赢得社会的尊重与认同。再说了，看花容易，绣花难，真要是把总挑问题的工作让咱做做，恐怕咱还不如前者，或者也只是五十步笑百步；个别人不请假就走，总是自己说得算，当个人事情与学校工作发生时间冲突的时候，毫无思考的选择了做自己的事情，当上晚课与个人的在家补课发生时间冲突的时候，更是选择后者，抛几十名学生不顾，如果我们没有了这份工作，如果给咱换个学科，如果让咱去小学工作，时间长了，咱的市场还会这样火吗？？所以我觉得我们应该守住我们职业道德底线，也为自己长远的利益做一个行动的准备。可能不应该我说，但我觉得有些人的这种作法，已经影响了我们正常的教育教学工作，或影响了校区很多教师的工作积极性！！（其实我知道，工资是共产党给发的，不是我发的，我也无权安排你的工作，我也决定不了什么！！只是在想，只是负责任地提醒大家）
4、逃生演练，防震演练做好了计划，但没有做真正演练，原因多多吧。
个别教师不或请假出校补课，出校玩，出校喝酒等，虽然极个别，但在教师中产生不良影响。
5、对迎接市里争创全国文明城市准备材料；迎接上级党委、政府、教育局等检查准备材料，不敢太认同，因都是一些无用功，对教育教学没有星点的作用。
5、参加健步走活动，没有做好，没给校区学校争光，受了批评，其实原因也不在我们，但不管怎说，结果是给校区，给学校抹黑了。
6、参与校区管理，参与学生管理的教师不是很多，更提不上全员管理了！！
7、个别人把眼前利益看得很重，有利益就做，没有利益就不做。
8、个别人总是挑这个毛病，挑那个毛病，自己却什么也不做，什么也不想做，什么也做不好，其实最好的办法是从自己做起，从现在做起，学校想健康发展，就是务实些才好，光说光挑起不太大作用，只能是影响些身边人继续牢骚！
9、有人说：莲花中学教师很多，但莲花中学实实在在干活的教师不多；不论这人说的对与否，至少说明有些老师不玩活，已经在部分群体中产生了不良影响。甚至在个别教师的思想中以少干活为荣，以不干活为更荣，其不知你少干，你不干都得有人给你干，别人为什么要给你干呢？？？
以上回忆了这学期的部分工作，都是平时所见，所感，所思，不一这符合大家胃口，还望教师们能看在我水平有限的面子上，看在我无恶意的面子上，看在为校区工作着急的面子上多多理解，多多原谅！！！
三、下学期的憧憬
1、如果下学期还是现在的框架，我们一定给大家一个明确行为准则，让大家知道自己应该干什么即继续完善教师量化考核方案；
2、建立起管理的金字塔，看一看我们是不是都能把自己的工作拿起来。自己干得好与不好，其实有个标准，就是你的上线管理层面是不是很累很忙，如果是你的工作就没到位，应该努力做，如果不是那说明你的工作已经不错了。
3、让全体教师都能为莲花二校区的管理做点自己的贡献，不能总享受现成的成果，更不能时不时报怨。
第11篇：上半年检察工作总结
二00六年上半年检察工作总结
上半年，我院在县委和上级检察机关的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会精神和全省、全区检察长会议精神，认真落实科学发展观，认真落实为民执法观，深入推进法律监督，深入开展法治理念教育活动，深入推进检察工作机制改革，深入推进检察队伍建设，全面履行法律监督职责，依法严厉打击严重刑事犯罪，，进一步加大查办和预防职务犯罪工作力度，为促进我县经济发展，构建和谐社会，充分发挥了检察机关的职能作用，现总结如下：
一、坚持严打方针，全力维护社会稳定
我院始终把维护社会稳定放在各项检察工作的首位，突出打击重点，对爆炸、杀人、绑架等严重暴力犯罪、黑恶势力及 有组织犯罪,坚持严打方针不动摇，特别是把“两抢一盗”等侵财性犯罪作为打击的重中之重，对严重刑事犯罪实行快捕快诉，有效地震慑了犯罪分子，为“保一方平安，维一方稳定”发挥了重要作用。
1、侦查监督工作
上半年，共受理提请批捕各类刑事案件54件95人，与去年同期49件86人相比，件数上升9%，人数上升9%。经审查批准逮捕48件87人，与去年同期35件59人相比，件数上升27%，人数上升32%；纠正漏捕3件6人，不批准逮捕6件8人，其中事实不清、证据不足不捕3 件3人。所受理案件均在法定期限内审结，审结率100%。
在侦查监督活动中，受理立案监督刑事案件2件，均为交通肇事案。要求公安机关说明不立案理由2件，公安机关主动立案1件，说明不立案理由1件。经审查认为公安机关说明的不立案理由不能成立，并发出立案通知书1件。另发出检察建议3份，均得到相关单位的落实。
我院侦查监督部门依法认真履行侦查监督职能，切实维护司法公正，严格执法，依法办案。在案件审查中，严格把关，对符合逮捕条件的坚决批准逮捕，对不符合逮捕条件需要补充侦查的，承办人认真制作补查提纲，指导侦查机关补充侦查。为了形成合力，更有效地打击刑事犯罪活动，我院与公安机关 建立联席会议制度，半年来参加公安机关疑难案件讨论15次，参加现场勘查6次。
2、审查起诉工作
半年来，我院公诉科受理各类刑事案件44件64人（纠正漏诉1件1人），与去年同期52件75人相比，件数下降15%，人数下降15%。经审查审结51件81人，其中依法向人民法院提起公诉36件57人（适用简易程序5件，适用普通程序简化审9件，均系检察机关建议适用），退回公安机关补充侦查9件16人，移送铜仁地区检察分院6件7人，侦查机关撤回1人，审结率为91%。期末未结5件5人。
在出庭支持公诉时，对案情复杂和有重大影响的案件，公诉人都认真做好庭审预案，写出高质量以案释法、弘扬法制的公诉意见。对有争议的案件，从受理到庭审前我院组织办案人员认真讨论、分析，预测答辩要点，事后进行总结，不断提高业务水平，确保案件质量和出庭公诉的法律效果和社会效果，办案准确率为100%。
二、加大打击力度，查办和预防职务犯罪工作取得重大成果
为深入推进反腐倡廉工作，充分发挥检察机关查办和预防职务犯罪的职能作用，院党组十分重视自侦部门的工作，在人、财、物等方面都给予重点倾斜。在院党组和上级业务部门的领导下，通过干警的努力，我院反贪工作取得了一定成绩。
半年来，我院反贪局共受理初查贪污贿赂案件5件6人，立案侦查5件6人，初查和立案率均为100%，其中贪污案4件4人，用案1件2人。所立案件中大案4件5人，涉及科局级干部1人，侦查终结移送审查起诉3件3人，追缴赃款和违法所得50余万元。受理各类渎职侵权案件5件5人，均为玩忽职守案，初查率100%。
上半年，院党组认真总结了去年反贪工作取得的成绩，调整工作思路，创新工作方法，决定重点查办发生在农业开发、专项资金、金融保险以及经营性土地使用权出让和专项经营等领域的案件，知难而进、迎难而上，取得了重大成果。同时坚持打防并举的方针，针对西部大开发中国家在我县投资的交通、电力等基础设施和生态环境建设项目多的情况，积极开展了预防工作。深入各预防职务犯罪联系单位上法制课，开座谈会，进行警示教育，针对管理中的薄弱环节，协助建立预防机制。经常深入到到贵州华电大龙发电有限公司2X300MW工程实地详细了解重大工程项目有关情况，宣传和落实《贵州省预防职务犯罪工作条例》，从而有力地促证了重大工程项目建设中，工程优质、干部优秀、资金安全，从源头上有效地预防了职务犯罪。
三、强化法律监督，全面推进其他各项检察业务向前发展 监所检察部门按照上级检察机关的统一安排，进一步加强刑罚执行监督，认真查办在刑罚执行和监管改造工作中发生的职务犯罪。为保障刑罚正确执行，维护监管秩序，促进监管改 造机关依法、文明管理，提高监管改造质量发挥了重要作用。
半年来，驻看守所检察127天，安全防范及生活卫生检察127次，分管检察长到看守所检查指导工作11次，给在押人员上法制课6次，受教育者达320人次，个别转化教育谈话81人次。驻黔东劳教所97天，安全及生活卫生检察95次，谈话175人次,个别转化教育28人次，给在教人员上法制课2次，受教育者达897人次。通过驻所检察，保障了监督活动的顺利进行，切实维护了两所的安全和稳定。
控申部门认真贯彻全省、全区控申检察工作会议精神，继续发挥控申工作密切党和人民群众的“纽带”作用，全面履行控申检察工作职能，积极开展控申检察业务，化解矛盾、平息纠纷，较好地保障了当事人的合法权益，为维护社会稳定发挥了重要作用。半年来，受理人民群众来信来访15件，其中来信12件，来访3件，受理来信来访中，刑事案件5件，举报线 索9件（贪污4件、用公款2件、玩忽职守3件），一般违法1件。检察长阅批10件（次）。在受理的各类信访案件中，转本院其他部门8件，转其他机关处理7件。对群众的来信来访做到件件有登记、事事有答复。
民事行政检察科按照上级检察机关的要求，结合自身实际，充分发挥检察职能，对人民法院民事、行政审判活动进行监督， 运用好抗诉和检察建议两个监督手段，注重办案效率，不断提高办案质量，我院民行工作取得了一定成绩。半年来，共受理民事行政案件1件，提请分院抗诉1件，建议分院抗诉2件，分院支抗4件（含去年建议提抗1件）。依法行使宪法和法律赋予的审判监督职能，有效地维护了国家、集体和当事的合法权益，保证法律统一正确实施。
四、认真抓好综合服务工作。为检察工作大局提供后勤保障
1、办公室及计财工作。为保障各项检察业务的顺利开展，围绕“服务”这一主题，办公室充分发挥综合职能作用，积极开展了调研信息、统计、档案、保密、财务等工作。组织撰写调研材料，及时上报简报信息，统计报表按时报出，没有拖延现象。保密工作得到深入开展,对全院干警进行保密知识教育，对涉密科室、涉密部门以及载体进行了不定期检查，没有发生任何失泄密事件。计财装备工作坚持科技强检方针，加大资金争取力度，努力改善办公、办案条件，保证工作顺利开展。
2、司法警察工作。认真履行法定职责，协助业务科室提解、押送、看管犯罪嫌疑人和被告人56人次，送达法律文书91件次，出勤车辆40余次。枪支管理工作成绩显著，未出现任何涉枪事件。
五、深入开展学教活动，全面提高干警素质
按照“政治过硬，业务精通、作风优良、执法公正”的要求，深入开展政治学习和业务学习，不断提高检察队伍的整体战斗力。
1、深入开展社会主义法治理念教育活动。按照中央政法委和上级检察机关的部署，我院及时召开了动员大会，成立了教育活动领导小组和办公室，拟订了详尽的教育活动实施方案。在学习期间，干警认真做好学习笔记，写出学习心得体会。在每次集中学习会议上，相关科室和部门的干警都结合学习主题和自身工作实际，作深刻的发言。通过开展教育活动，每个干警深刻领会了社会主义法治理念的本质内涵，把握了“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”这五个方面内容的精神实质，取得了明显的效果。
2、认真开展学习党章活动。在院党组的部署下，院党支部定期限组织全体党员干警认真学习党章。通过学习，进一步提高了党员干警的政治素质，树立坚定的理想信念，从而以党建带队建，推动整个检察队伍素质的全面提高。
3、深入开展党风廉政建设，严格党风廉政建设目标管理。把党风廉政建设工作与检察业务同部署、同检查、同考核。结合我院实际情况，制订了详细的党风廉政建设和反腐败工作任务分解表。把有关任务具体落实到各科室、各部门，做到任务明确、责任落实，从而有力地保证了我院没有发生违法违纪事 件。
六、存在的问题及今后工作安排
上半年，我们的工作虽然取得了一定成绩，但与新时期检察工作的要求还存在一定差距。一是检察干警知识更新能力不强；二是侦查监督水平有待提高；三是个别科室工作不扎实，缺乏开拓创新精神；四是利用现代科技手段办案不够。在今后的工作中，我们将高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，开拓创新、与时俱进，努力开创检察工作新局面，为促进我县经济发展，创建和谐稳定社会作出应有的贡献。
玉屏侗族自治县人民检察院 二00六年六月二十七日
第12篇：全市检察工作总结
2007年全市检察工作总结
2007年，铁岭市检察机关在省院和市委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和“立检为公、执法为民”的执法观，紧紧围绕全市工作大局，认真履行法律监督职责，各项检察工作全面、协调、健康发展，为建设新铁岭大铁岭、构建和谐铁岭作出了积极贡献。
一、依法打击各类刑事犯罪，全力维护社会和谐稳定 以维护社会稳定为己任，认真履行批捕起诉职责，进一步加强与公安、法院等机关的密切配合，依法打击各类刑事犯罪，为建设新铁岭大铁岭创造良好的社会环境。截至11月末，全市两级院共批准逮捕各类刑事犯罪嫌疑人1383人，提起公诉2193人。一是认真做好省院交办的大连“1〃11”特大涉黑赌博团伙犯罪案审查起诉工作。该案是以冬海波、郭兆磬、姜波、陈红卫为首的4个黑社会性质组织团伙犯罪案，涉案人员100多人、犯罪事实110多起、涉嫌罪名近20个。市院党组高度重视，徐志飞检察长多次听取案件进展情况汇报并提出明确要求，主管检察长靠前指挥办案，选派了两级院业务骨干，成立专案组，克服异地办案等诸多困难，行程2万多公里，认真审查卷宗200多卷，提出补充事项230余项，固定、复核证据120余份，撰写案卷材料110余万字，确保了公诉工作的出色完成，此案共有72人被法院作出有罪判决，其中主犯姜波、郭兆磬分别被判处死刑，冬海波被判
处无期徒刑。同时，还圆满完成了省院交办的沈阳“9〃05”非法采矿专案的批捕起诉工作，提起公诉的21名被告人全部被作出有罪判决，工作的效率和成果得到省领导的高度评价。二是严厉打击破坏市场经济秩序犯罪，为全市经济又好又快发展营造诚信、规范、有序的市场环境。共批捕起诉偷税漏税、制假售假、非法集资、传销等犯罪嫌疑人146人。市院及时批捕了公安部督办、备受全市关注的银州区城市推进化办公室原主任刘金刚等涉嫌侵占农民土地动迁补偿款犯罪案件，依法查处并起诉了惠源集团公司总经理惠学新偷税、行贿犯罪案件等一批有影响、有震动的案件。三是认真贯彻宽严相济的刑事司法政策。一方面，坚决贯彻严打方针，依法从重从快打击黑恶势力犯罪、故意杀人等严重暴力犯罪和抢劫、抢夺、盗窃等侵财型多发性犯罪，在批捕、起诉环节平均办案时限分别为3天和12天，有力地震慑了犯罪分子。另一方面，实行轻缓的刑事政策，对情节轻微的犯罪嫌疑人，依法不捕不诉166人。特别是对未成年人犯罪案件，坚持教育、感化、挽救方针，积极探索处理从宽、工作从细、办理从快、帮教从实的办案机制和工作方式，尽量减少社会对抗，促进了社会和谐。开原市院在受理一起盗窃犯罪案件时，针对犯罪嫌疑人赵某系在校学生，并且是初次犯罪，学校又即将开学的实际情况，及时对赵某变更强制措施改为取保候审，保证其能够按时到校学习。随即，承办人进行了走访调查，根据调查的结果和宽严相济刑事政策的有关规定，最终对赵某作出了不起诉的决定，同时向学校
和社区提出了要主动帮教赵某的检察建议，得到有关部门和人民群众的一致认可和好评。四是切实加强检察环节社会治安综合治理工作。以平安建设为载体，开展送法进学校、进社区、进农村、进企业等活动45次，切实提高广大人民群众的法律意识；认真开展青少年维权岗活动，实行检校共建，有效维护青少年的合法权益。全市两级院共受理并审查处理首次举报线索356件；受理并依法处理首次控告申诉136件。工作中，坚持检察长接待群众、领导包案、首办责任制、责任追究等有效措施，检察长接待群众来访109人次，直接批办和督促案件57件，努力把影响稳定的因素解决在基层，解决在萌芽状态，没有发生涉检赴省进京上访事件，促进了社会安定和谐。
二、加大查办和预防职务犯罪工作力度，推动反腐败斗争持续深入开展
2007年，全市检察机关按照省院和市委关于反腐败斗争的总体部署，积极采取有力措施，进一步加大工作力度，查办职务犯罪工作取得了显著成效。截至11月末，全市两级院共立案侦查涉嫌贪污贿赂、渎职侵权职务犯罪案件90件106人，同比分别上升7.14％和17.78％，其中立案贪污贿赂犯罪嫌疑人86人，同比上升21.12％；立案渎职侵权犯罪嫌疑人20人，同比上升5.27％。侦查终结案件的移送起诉率和提起公诉案件的有罪判决率均达到100％。通过办案，共为国家挽回直接经济损失近600万元。一是突出办案重点，集中查办人民群众反映强烈的职务犯罪案件。共
查办职务犯罪大要案60件，同比上升42.85％，占立案总数的66.67％，保持了良好的办案势头和力度。清河区特殊钢有限公司发生32人死亡、2人轻伤的特大安全事故后，市院检察长徐志飞、副检察长王之昌带领渎检处干警冒雨在第一时间赶赴事故现场，积极配合市委调查处理，以高度负责的态度，严查重大责任事故背后的渎职犯罪，依法查办行业管理和监管部门涉嫌玩忽职守2名犯罪嫌疑人，及时警示教育了有关人员，受到市委领导的表扬。同时，认真办理了省院交办的沈阳市公安局经侦支队原副支队长魏军(正县级)受贿和市煤炭管理办公室原主任李凤楼(副县级)挪用公款犯罪要案，在社会上引起了强烈反响。二是扎实开展预防和查办“民生工程”领域职务犯罪专项行动。全市两级院职务犯罪侦查和预防部门通过走访、召开座谈会等形式，针对有关单位、部门规章制度漏洞，提出切实可行的检察建议；建立了信息通报、工作协调机制，确保专项行动的有效开展。在专项行动中，对近年来涉及“民生工程”领域的案件线索进行排查，逐案分析研究，确定初查范围和对象；加强与纪检、监察、审计、财政、民政等有关部门的联系，注意搜集和发现涉及“民生工程”的案件线索。共立案查办“民生工程”领域职务犯罪案件18件20人，涉案金额100余万元，有效维护了人民群众的切身利益。昌图县院针对造成恶劣社会影响的昌图老城镇病死猪在沈阳被查扣事件，在侦破动物检验部门人员玩忽职守职务犯罪后，及时牵头召开了由商业、公安、畜牧及所属动物防疫、检疫机构等部门参加的渎职案
件通报暨犯罪预防联席会，并结合实际发出了检察建议，督促有关职能部门改章建制，堵塞漏洞，防止犯罪行为的再次发生，实现了查办案件的法律效果与服务经济发展的社会效果的有机结合。三是深入开展治理商业贿赂专项工作。全市两级院按照省院的部署，有效运用“抓系统、系统抓”的方法，进一步加大查办商业贿赂案件的力度，组织力量集中查处城镇建设领域商业贿赂犯罪案件，共查办商业贿赂犯罪案件28件28人。市院以医药购销领域为突破口，集中时间和精力，组织30余人精干办案队伍，团结奋战，通力协作，成功侦破了一起涉案金额高达320万元，涉案人员121人的窝案串案，现已立案侦查11人，移送起诉10人，法院已作出有罪判决2人，交由纪检监察部门作党政纪处理24人，向其他兄弟市院提供有价值的商业贿赂案件线索2件，为净化全市商业环境作出了应有的贡献。四是坚持标本兼治，积极开展预防职务犯罪工作。紧密结合建设新铁岭大铁岭的实际，围绕职务犯罪多发行业开展系统预防65次，围绕重点工程建设项目开展专项预防22项，结合办案开展个案预防68件，受理行贿犯罪档案查询200余人次，为市委、市政府民心工程的顺利进行提供了可靠保证。市院对铁岭新城区建设项目提出五点预防职务犯罪建议，引起市政府主要领导的高度重视，市长张竞强、常务副市长袁卫亮、副市长郭治鑫先后作出批示，责成相关部门会同检察机关研究落实措施。市院根据市领导的批示精神，结合铁岭新城区建设的具体实际，提出了《关于在铁岭新城区建设中加强预
防职务犯罪工作的具体实施意见》，正在逐步得到落实。同时，以警示教育基地为阵地，充分发挥预防职务犯罪宣讲团的作用，深入机关、企事业单位、学校、农村上法制课、开展法律咨询120余次，受教育人数达4万人，通过报纸、杂志、电视等新闻媒体全面宣传职务犯罪预防工作，收到了良好的预防效果。
三、加强诉讼监督，努力维护社会公平正义
2007年，全市两级院着重监督纠正执法不严、司法不公的突出问题，诉讼监督工作取得了新的成绩。
加强刑事侦查和刑事审判监督。重点纠正有案不立、有罪不究等问题，共受理立案监督案件线索121件，要求公安机关说明不立案理由90件，依法纠正滥用刑事手段插手民事经济纠纷、违法立案等问题，监督公安机关撤销案件31件；注意发现遗罪漏犯，及时追捕追诉82人；对刑事裁判确有错误的，提出抗诉5件；对侦查及审判活动中违法情况提出纠正意见62件次，切实维护了法律的统一正确实施。
加强刑罚执行和监管活动监督。认真开展对减刑、假释、保外就医等“七种人”专项检察活动和社区矫正法律监督试点工作，共审查提请减刑和保外就医罪犯663人，发现纠正违法减刑、保外就医17人；集中开展了核查纠正监外执行罪犯脱管漏管问题专项检查活动，监督纠正194人；加强对在押人员人身权、健康权、休息权和劳动保护的检察监督，会同公安机关研究建立了对未成年在押人员统一由市看守所羁押制度，依法维护在押人犯的合法
权益，继续保持了全市零超押的最好记录。市院依法监督纠正了铁岭监狱在押犯陈广红4年前发生在外地的错判，使其被多判的4年5个月刑期得以扣除。为此，陈广红的家属特地从辽阳赶赴铁岭，送来了感谢信和锦旗，表达对检察机关公正执法的感激之情。
加强民事行政审判监督。共立案民事行政申诉案件34件，对认为确有错误的判决、裁定依法提请和建议提请抗诉20件，抗诉再审24件，其中改判6件，调解7件。同时做好申诉人对正确裁判的服判息诉工作，共息诉58件，有力维护了司法公正和权威。开原市院在提起公益诉讼方面积极探索并取得突破，依法对一起盗窃电信设施的公诉犯罪提起刑事附带民事诉讼，为国家挽回20余万元的经济损失，有效保护了国家利益。
四、大力加强队伍建设，努力提高检察队伍的整体素质和法律监督能力
全市两级院以集中开展“作风建设年”活动为契机，深入开展向曲长春同志学习活动，不断提升检察队伍的整体素质。一是加强思想政治建设。深入开展社会主义法治理念教育活动，查找差距，深化认识，不断增强践行社会主义法治理念的自觉性，巩固教育活动的成果。精心组织全市500多名检察干警参加了省委政法委组织的社会主义法治理念统一考试，合格率为100％，其中市院以95.5的平均分名列市直政法部门的第一名。同时，按照省院统一部署，集中开展了“作风建设年”活动，全面加强全市
检察队伍特别是领导干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，有效提升了检察机关的整体形象。全市两级院共有59个集体和个人受到市级以上表彰。2007年9月18日，高检院和省委隆重召开大会，追授昌图县院曲长春同志“全国模范检察干部”和“辽宁省优秀共产党员”荣誉称号并作出在全国检察系统和全省广泛开展向曲长春同志学习的决定。中共中央政治局常委、时任中共辽宁省委书记、省人大常委会主任的李克强同志和高检院检察长贾春旺同志出席命名大会并作重要讲话，对全市检察机关的队伍建设给予充分肯定。二是加强专业化建设。采取邀请专家讲课、开展业务竞赛、以案析理、出庭观摩等形式，进一步提高干警的侦查破案能力、出庭支持公诉能力、审查监督能力和化解社会矛盾能力。全市两级院共有9人顺利通过了国家司法考试，通过率比上年提高16个百分点。在有关部门的大力支持下，公开招录法律、计算机、司法会计等专业大学生25人，为检察事业的蓬勃发展注入了新鲜血液。三是加强领导班子建设。坚持党组中心组学习制度，努力提升班子及其成员的政治修养，提高明辨是非、驾御全局的能力；落实领导干部述职述廉、个人有关事项报告制度，严格执行民主集中制，进一步增强了领导班子的决策力、凝聚力和战斗力。市院加大了协管干部力度，积极配合市委圆满完成了县区检察长换届、交流和班子成员选配工作，领导班子的年龄结构、学历程度、法律专业水平等进一步优化。四是加强机关作风建设。严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规
定，加强对执法行为的监督，狠抓检风检纪的落实。严肃查处违法违纪案件，共回访自侦部门侦查终结案件102件，受理举报信件20件，认真调查取证，及时向署名举报人反馈调查结果，给举报人满意的答复。五是加强基层院建设。认真落实市院党组成员联系基层和重点帮扶等工作措施，建成了计算机局域网，开通了省、市、县三级检察专线网，不断提高业务、队伍和信息化“三位一体”建设水平。
五、深入推进检察改革，推动检察工作健康发展
2007年，全市两级院认真落实上级院的部署和要求，紧密结合铁岭检察工作的实际，不断深化检察改革，为检察工作的健康发展注入新的生机和活力。一是深化人民监督员制度试点工作。严格按照规定的条件和标准，新选任29名人民监督员，其中人大代表和政协委员占80％，保证人民监督员的广泛代表性和社会公信力。人民监督员在审查案件时严格把关，促进了检察机关公正、文明执法。二是深化检务公开。采取召开新闻发布会、设立宣传栏、印发宣传单等多种形式公开检务，增强检察工作的透明度，为人民群众和社会各界监督检察工作创造有利条件。三是认真实施两大考评体系。市院成立了案件质量管理处，切实加强对案件质量的统一监督、管理和考评；选拔业务精通、年富力强的骨干担任检察委员会专职委员职务，专门负责案件质量审查工作，并利用检察专线网，实现了网上考评，进一步提高了考评的质量和效率。在2007年全省检察机关检察业务和检察队伍评比中，全市
两级院的排名均有不同程度的提升。四是深化干部人事制度改革。全面推行和不断完善竞争上岗、任前公示和试用制，激活干部管理机制，一批优秀干警走上了中层领导岗位，进一步调动了广大干警的工作积极性，为各项检察工作的稳步发展提供了有力的人才保障。五是积极推行讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像制度。规范侦查讯问活动，有力地保护犯罪嫌疑人的人权，提高了执法办案的公正性。六是健全完善防止和纠正超期羁押工作机制。坚持实行羁押告知、提前预警告知、换押证和责任追究制度，全市连续第六年没有出现超期羁押案件。七是加强职务犯罪侦查一体化工作机制。整合侦查资源，统一管理案件线索，充分发挥市院在办案中的主体作用，改进侦查方法，提高侦查水平，不断增强组织指挥、突破案件的能力，取得了良好的办案效果。
六、努力做好检察政务和后勤行政工作，为业务工作提供优质服务和物质保障
办公室共编发检察信息38期，被省院和市委采用15条，完成各种综合材料10万余字，为人大代表、政协委员发送信件4000余封，送阅检察信息1000余件次，同时，还圆满完成了人民监督员对“三类”案件和“五种情形”的监督试点、检察统计、档案、文秘、机要、传真、复印、打字及领导交办等项工作。
干部部门认真开展业务培训，努力为全院干警和离退休老干部服务，圆满完成了公务员登记、编制实名制管理和工资套改工作；配合组织部门完成领导班子述职、考核，副县级检察员和检
委会专职委员的推荐考核工作；认真做好检察官津贴的审批和发放工作；顺利完成部分中层干部竞聘上岗工作；办理检察官法律职务任免6次。此外，圆满完成了工资晋升、人员调转、医疗保险、警衔确定及调整、计划生育等项工作。
检察宣传教育部门积极宣传检察业务和队伍建设，弘扬忠诚、公正、清廉、严明的检察官职业道德。在国家、省、市级媒体发表宣传稿件172篇。同时，配合侦查监督、公诉、反贪、渎检等业务部门，对280人次进行了专题业务培训，组织34人参加晋高培训班，24名新进人员参加省院岗前培训班，13人参加省院司法考试培训斑，对2004年以后入院人员进行了法治理念教育培训，有力促进了检察工作。
司法警察支队开展了“一熟、两懂、三会”岗位练兵活动，提高了业务素质。共参与送达法律文书36人次，看押犯罪嫌疑人68人次，押解28人次，拘传、传唤50人次，维护上访场所秩序35次，参与组织院内重大活动30次，组织参加省院培训16人次，在各自的工作岗位充分履行了职责，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
检察技术部门充分发挥专业优势，积极为业务工作服务，共完成文检鉴定4件，物证照相11次，摄录公诉庭4次63小时，进行同步录音录像16次40小时，提供技术协助16次，圆满完成同步录音录像和三级专线网建设任务，积极抓好网上考评工作，不断完善信息发布系统建设，充分发挥了辅助业务工作、提供技
术保障方面的作用。
研究室和案管部门紧紧围绕检察业务、检察改革和案件质量等热点、难点、重点问题，圆满完成两个重点课题的调研工作，认真做好调整和完善检察理论研究人才库工作，成功召开了检察理论研究年会，着手筹备成立“铁岭市民法和诉讼法研究会”，编发《检察研究》专刊4期，加强图书资料室建设。同时，积极开展案件质量管理工作，规范和完善检委会制度，认真开展案件质量检查专项活动，共督察重点案件98件，组织两级院30多人参加网上考评工作培训，为考评工作的顺利开展打下了良好基础。
计财装备部门和服务中心自觉树立服务意识，以身作则，廉洁自律、严格管理，注重节约，努力保障业务经费和办案经费；认真完成固定资产清查工作，被市财政局评为固定资产管理、清查先进单位；积极争取财政部门支持，更新10台车辆；认真做好取暖费补贴报销工作；维修和保障办公设备设施千余次；加强对服装和赃款赃物规范化管理。同时，建立完善各项规章制度，坚持车辆三项费用承包管理制度，定期组织驾驶员认真学习交通法规和车辆管理安全制度，加强对各种车辆的维护、保养和检修，确保办案、办公用车的正常运行和安全；加强机关防火、防盗安全教育；积极采取措施，想方设法调剂伙食，保障干警的福利待遇，为检察业务工作的顺利开展提供了有力的后勤保障。
开发区检察处克服办案人员少、工作任务量大等困难，受理审查批捕案件7件15人；受理审查起诉案件7件12人；查办职
务犯罪案件2件，均被法院作出有罪判决。同时，加强与开发区各行政执法机关联系，实行与公安机关、审判机关联席会议制度，深入开发区16个分场开展法制宣传教育活动，邀请开发区23家规模以上企业的法定代表人召开座谈会，主动为民营企业提供法律服务。在有关部门的大力支持下，经过自身的不懈努力，迁入新办公楼，进一步改善了办公办案条件。通过举办司法会计、办案技巧和书记员业务等内容的培训活动，进一步提高了全处干警整体素质和业务水平。
2007年全市检察工作虽然取得了一定成绩，但是仍然存在一些问题和不足：一是检察队伍的整体素质距新形势下对检察工作发展的要求还有很大差距；一线办案力量不足，尤其是有的基层院的业务骨干缺乏，严重影响了检察工作的有效开展。二是执法作风不文明、执法行为不规范等问题在个别部门和干警身上有不同程度的表现，还需进一步加大教育整顿力度。三是诉讼监督工作仍然存在薄弱环节，人民群众对监督效果还有不满意的地方。四是办案经费紧缺、技术装备落后的问题仍然比较突出，在一定程度上制约了检察工作的深入开展。
2008年，全市检察机关要着重做好以下几方面工作：一是坚持把维护社会稳定作为首要任务，充分发挥批捕、起诉等职能作用，认真贯彻落实宽严相济的刑事司法政策，依法准确、有力地打击各种刑事犯罪，为建设新铁岭大铁岭营造和谐稳定的社会环境。二是坚决贯彻省院和市委关于加强党风廉政建设的部署和要
求，充分发挥查办职务犯罪的职能作用，进一步加大办案力度，努力提高案件质量和预防效果，为建设新铁岭大铁岭营造廉洁高效的政务环境。三是针对诉讼活动中执法不严、司法不公的突出问题，强化监督意识，完善监督机制，保证监督效果，为建设新铁岭大铁岭营造公平正义的法治环境。四是进一步加强检察队伍建设，提高队伍的整体素质和执法水平，提升为新铁岭大铁岭建设服务的能力和水平。
第13篇：检察技术工作总结
2010年检察技术工作总结
2010年，我院检察技术工作在院党组的领导和上级业务部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕检察中心工作，认真贯彻全区检察技术工作会议精神，以信息化建设为重点，进一步强化各项检察技术职能，较好的完成了今年的各项工作任务，有力地促进检察业务的开展。
一、突出重点，信息化建设工作成效显著
（一）深化认识，加强领导，加大信息化建设的力度
1、提高认识，统一思想，把信息化建设工作摆上重要位置。为了全面贯彻全区检察技术工作会议精神院党组专门召开会议研究贯彻意见，认为加快科技强检步伐，加强信息化建设是保证检察事业健康发展的主要因素。
2、精心研究，制定规划。我院根据上级检察院关于加强检察信息化建设地有关指示精神，结合我院实际，制定了《荔浦县人民检察院信息化建设工作实施方案》，详细规定了我院信息化建设的项目、技术措施要求、资金标准及保障措施。
3、完善基础设施，大力推进检察信息化建设。今年来，我院根据“科技强检”的要求，加大了基础装备和信息化建设的资金投入，不断提高检察工作的科技含量，为检察业务发展提供了坚实的物质保障。一是大力推进办公办案自动化和
信息化建设，淘汰和更新了一批配置较低、不能适应信息化建设需要的装备，为三级专线网建设打下良好的基础；二是加强侦查监控设施和办案安全防护设施的建设，对监控设备进行了数字化改造；三是积极争取，落实资金。我院领导积极主动地向当县委、政府汇报工作，得到县领导和有关部门的理解、支持和认可，最大限度的筹措信息化建设所需要的各项资金，一次性拨给我院20万元信息化建设专项经费。
二、全面履行检察技术职能，增加办案科技含量，全方位提供技术支持与服务
今年以来，我院检察技术部门紧紧围绕为检察中心工作服务、为法律监督服务、为办案服务，力求多办案、办好案，以办案促发展，强化各门类的zf.517878.com检验鉴定职能，充分运用先进的科技手段增加办案的科技含量，较好地发挥了检察技术职能部门的作用。
1－6月，我院检察技术部门共受理技术案件54件，其中法医学检验鉴定15件，法医文证审查37件，视听技术2件。出具检验鉴定书、报告及其他技术性文书材料共12份，出具文证审查意见书37份，技术人员介入现场勘查6次，为办案提供了科学证据，较好地发挥了检察技术的职能作用
技术部门在案件受理、鉴定、文证审查等方面严格把关，保证了在检察技术环节鉴定的案件准确率达100。
视听工作本着积极为办案服务、为检察宣传服务的宗
旨，做了大量工作。承担了自侦部门现场勘查的照录象任务，直接参与重、特大案件的审讯、采取强制措施、搜查、审讯等环节，固定、发现、提取了大量视听资料，为案件及时办结发挥了不可替代的职能作用。参加检察宣传照、录象30余次，在举报宣传、预防职务犯罪、检务公开等方面积累了zf.517878.com大量有价值的音像资料。
技术部门紧紧围绕应用先进的科技手段为办案服务这个重点，利用监控、多媒体示证等技术为业务部门提供技术支持和保障。
三、加强管理，切实提高检察技术工作质量
一是严格鉴定程序，保证办案质量。技术部门认真抓了检察技术鉴定案件送检程序，对不符合程序的鉴定案件，严格把关，予以纠正。
二是完善制度，加强规范化建设。根据信息化建设的需要，合实际制定和完善了一系列信息化管理制度、技术规范等。进一步完善了其它zf.517878.com检察技术工作制度，并注重狠抓落实。
三是加强培训，提高素质。组织近年新调入我院的人员参加计算机应用技术培训和计算机等级考试，现全院具有计算机等级证的人员达97％，为办公自动化和办案现代化打下了良好基础。针对配备的数码摄象机、数码照相机，部分业务人员对数码设备了解甚少的特点，院里组织进行了数码设
备应用技术培训。
上半年，我院检察技术工作虽然取得了很大成绩，但是也存在一些问题：一是检验鉴定、视听等检察技术的职能作用发挥还不够，与其它先进院相比差距较大；二是装备还比较落后。如视听设备大部分还是模拟方式，虽已配备了数码摄象机和照相机，但没有非线性编辑机，无法配套使用，不能实现由模拟化向数字化的转变。视听资料是刑事诉讼法规定的7种证据之一，但目前没有这方面的鉴定设备。
下半年，我们要在原有取得成绩的基础上，振奋精神，锐意进取，充分发挥检察技术职能，为各项检察业务提供全方位的技术支持与zf.517878.com保障，为我院检察信息化建设、检验鉴定和检察技术工作再上新
台阶作出应有的贡献
第14篇：检察院团委工作总结
检察院团委工作总结
今年度我院共青团的年度特色工作，是更新升级“嘉检青年服务区”计划，深化开设“嘉检青年自贸区”项目。我们的总体设想是，立足本院实际情况，坚持“公转”和“自转”双轨并行，以“青年自治组织建设”为主要抓手，探索检察文化发展模式、关注青年干警成长环境。
“嘉检青年自贸区”项目在把握检察文化的基础之上，努力实现青年干警“两个自由”，一是“业务工作自由多元化”，二是“业余生活自由多样化”：
一、业务工作自由多元化
（一）开创青年检察官论坛，百花齐放。
论坛的成员，是一群对于法学理论和检察实务有着浓厚兴趣的青年人，他们热爱演讲辩论和撰写调研文章，他们因为共同的兴趣爱好凝聚在一起，自愿成立了这样一支队伍。
论坛成立之初，制定章程、明确机构设置、实行轮值主席制度、组织专题调研工作。本年度，论坛主要组织活动如下：
1、举办名家讲坛，邀请知名教授来院授课，就法律热点、难点问题进行研讨。今年8月22日，论坛成功承办了XX市检察官协会、XX市法学会刑法学研究会、华东政法大学《法学》杂志社与我院联合举办的“错案的成因与防范对策”研讨会，赵秉志、苏惠渔、顾功耘、闫立等12名全国著名法学家齐聚我院，为检察机关有效防范冤假错案献计献策，并与我们的青年干警亲切座谈。
2、提升实务能力，由资深检察官点评青年检察官的办案质量，传授检察理论和业务技能。分调动院内院外两种资源，邀请多名全国优秀公诉人为大家讲授案例论辩技巧、汇报与答辩、审结报告制作等检察实务，还安排论坛成员为其他青年干警授课，分享自己的办案心得。
3、结合理论学习，分批选送论坛成员列席检委会，参与重大、疑难、复杂案件的讨论和决策。我们共选送成员列席检委会14次，议事议案65项。其中审议案件51件。
建坛以来，我们已在省市级以上法学刊物录用调研文章41篇，被各类法学文集收录8篇。调研文章获市级一等奖2个、二等奖1个、三等奖2个、优秀奖13个。在架构论坛平台之上，确实发动青年干警积极性、主动性，实在可谓是百花齐放！
（二）开建青年突击队营区，博采众长。
在响应团市委今年度“青春铸辉煌·建功十二五”活动的号召，本院团支部于今年秋实之际，邀请各兄弟团组织至本院开展互评互访工作，并获得好评。活动以本院检察实务为核心，以宣传法律知识为目标，展示本院检务风采。在结束参观本院的办案区域以及社区检察室后，与兄弟团组织交流心得、收集建议，总结提炼好经验、好做法，为今后检务等各方面工作提供经验借鉴。
此外青年突击队在互评互访工作之外，还建立起微博、微信等多媒体实时沟通平台。通过该平台，不仅可以快捷获取兄弟团组织的最新动态、便于借鉴学习、答疑解惑；还可随时传送温暖问候、心灵鸡汤，加强团组织间的纽带联系、完善团组织生活的精神建设。
二、业余生活自由多样化
（一）开拓青年志愿者园地，传承接力。
在总结我院团支部在以往志愿者工作中形成的好做法、好机制的基础上，结合检察工作特色，引领团员青年传承志愿者活动，打造嘉检青年志愿服务的品牌。
立足检察业务工作，充分发挥团员青年的专业特长，在“五四”青年节等重要时间节点，深入学校、街镇、企业等，开展各类普法宣传、法律咨询、法律讲座、版报宣传活动。值得一提的是，本院未检科的青年干警们发挥主观能动性，秉持“少年强则国强”的理念目标，定点与中小学进行合作普法、开设模拟法庭，努力将法律精神融化于基础教育工作中。
继续深入探索“秀德维权岗”的长效服务机制，充分发挥未检科“XX市共青团号”、公诉科“XX区共青团号”的引领作用，拓展志愿服务嘉定镇福利院的志愿服务基地作用，在传承成绩的同时进一步保持及发扬，开展多样化青年志愿活动。本院在“七一”、“十一”活动中，组织团员青年开展“慰问失独老人”、“扶贫帮困”等志愿服务，进一步实现个人价值，树立我院参与社会管理创新的新品牌。
充分认识新媒体传播环境下团组织工作面临的机遇与挑战，在全面开展特色活动的同时，加大对团工作的宣传力度。本院创建“嘉检青年微博”，发布报导团的工作及活动信息，并且形成良性积极的意见反馈制度，推动我院团工作发展营造良好的宣传氛围。
（二）开承青年兴趣组沙龙，森罗万象。
结合本院团员青年实际，以服务青年为宗旨，团支部牵头继续开展各项活动，满足青年需求、缓解工作压力、丰富青年业余生活的同时，也为团员青年提供互通情感、展示才华的机会。
一是完善兴趣小组建设。本院目前已有摄影小组、话剧小组、羽毛球队、篮球队等兴趣小组，为了能进一步提高团员青年的艺术修养和综合素质，本院特聘专业人士为青年干警们定期授课，且卓有成效。本院羽毛球队经专业训练后，获由市羽毛球协会主办的XX市首届“裕隆杯”羽毛球大赛团体二等奖。
二是开展“青春温暖行动”。针对近年来我院外地单身青年增多情况，本院团支部于今年12月联合上汽乘用车团委、上汽活动中心团总支、平安银行上海分行团委、上海瑞金医院北院团总支，上海建工集团海外事业部团支部等为本院青年单身干警搭设交友平台，切实关心团员青年生活的各个方面，为团员青年送上组织的温暖与关怀。
对于今年度进行回顾后，本支部发现在团务工作存在一定不足之处，其主要聚焦于团员青年检察工作和团务工作之间的平衡协调。团员青年在进行团务工作中必然面临着数量大、压力大的检察工作，如何将两者更好地结合，从而使得团员青年能更积极主动、愉快有效地投入每一项工作中去，也成为了本支部下一年度需要解决的重要议题。 我院团支部对于2014年度团工作的总体思路是：在院党组的领导和机关党委、政治部、团区委的关心指导下，带领全院团员青年自觉践行“司法为民、公正廉洁”的政法工作核心价值观，围绕的院党政中心工作，以“进一步密切团青关系”为主要方向，突出教育引导这一核心，抓住团建这一主线，把握服务这一重点，凝聚全院团员青年，努力创先争优，在推进我院共青团工作的创新发展中取得更大的进步。着重抓好以下两方面工作：一是承袭完善“青年服务区”建设，提高基层团青年的业务素质，便利丰富团青年的文化生活；二是稳定深化“青年自贸区”机制，吸取今年度试验经验，总结提炼应对措施、探索创新团务工作。
第15篇：人民检察院检察工作总结
各位代表：
我代表郁南县人民检察院向大会报告工作，请予审议，并请政协各位委员和列席人员提出意见。
XX年，我院在县委和上级检察机关领导、人大监督、政府、政协以及社会各界支持下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济社会发展大局，以深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法为载体，不断强化法律监督，强化自身监督，强化高素质检察队伍建设，各项检察工作取得了新的进步。
一、立足检察职能，参与社会矛盾化解
1.打击刑事犯罪维护社会稳定。我院始终把维护社会治安稳定放在首位，以创建“平安亚运”作为化解矛盾、促进和谐的着力点，充分发挥批捕、起诉职能，严厉打击严重刑事犯罪，全年批准逮捕犯罪嫌疑人138人，提起公诉146人，已起诉的案件法院均作了有罪判决。同时，贯彻落实宽严相济刑事政策，对未成年人、犯罪情节轻微的案犯，注重教育、感化和挽救，依法不批准逮捕14人，不起诉6人，力争化解和减少社会矛盾，维护社会稳定。
2.查办职务犯罪彰显反腐倡廉。我院把查办职务犯罪作为反腐倡廉工作的切入点，把加强办案作为化解社会矛盾的途径之一，通过研判分析，明确把群众反映强烈的问题作为打击重点，集中力量加大打击力度，增强人民群众对党和政府惩治腐败的信心，最大限度地化解社会矛盾。一年来，初查贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪线索37件，立案侦查8人，提请云浮市检察院审查决定逮捕犯罪嫌疑人6人，采取措施加大追逃力度，抓获在逃犯罪嫌疑人2人，恢复侦查2人，侦查终结10人，移送起诉9人，不起诉1人，为国家和集体挽回经济损失220多万元。
3.加强法律监督着力维护公平。一是加强侦查监督。对侦查机关应当立案而未立案的2件案件进行立案监督，依法追诉犯罪嫌疑人2人；对侦查活动提出口头纠正意见30次，发出《检察建议书》4份，提前介入案件33件。二是加强刑事审判监督。加强与法院沟通联系，检察长列席审判委员会4次；认真开展量刑建议工作，对87名起诉案犯提出量刑建议，大部分量刑建议被法院采纳。三是加强民事行政审判监督。受理民事行政申诉案件9件，其中1件我院审查后认为判决确有错误，已提请上级检察院抗诉、7件判决、裁定正确的教育息诉、正在办理1件；调查司法人员涉嫌违纪违法线索1件，向有关单位发出检察意见书2份。四是加强对刑罚执行和监管活动的监督。及时纠正管教人员违规行为，与在押人员谈心270人次，其中在押人员约见检察官35人次，协助查处在押人员违规1件，依法审查保外就医1件，参加看守所安全大检查18次，提出纠正建议5条，及时开导劝解有思想问题的在押人员,保障监管场所安全。
4.认真处理信访注重定纷止争。妥善处理群众来信，文明接待群众来访，落实首办责任制。一年来受理群众控告和申诉10件，其中本院办结7件，转有关单位3件；接待来访咨询群众117人，其中检察长接访52人。认真开展举报宣传活动，收到群众举报线索37件。对群众反映强烈的信访问题下访调研，对涉检信访、矛盾纠纷及苗头隐患深入排查。对群众来信来访做到件件有答复。积极推行释法说理工作，创建引导刑事和解、民事和解的检调对接机制，兼顾法、理、情，引导和帮助当事人化解积怨，力争使执法办案的过程成为化解矛盾纠纷、促进和谐稳定的过程。如在办理一起不服法院正确判决的申诉案中，尽管案件已依法终止审查，但为了防止当事人越级上访，我院先后多次会同有关部门上门做工作，耐心劝解，促使当事人放弃越级上访的念头。
二、延伸检察触角，参与社会管理创新
1.积极参与社会稳定防控。作为山区县，农民在春分清明期间因祭祖等问题引致宗族纷争，已成为多年来农村治安不稳定的因素之一。为做好防控工作，我院成立春分清明维稳小组，深入到有关乡镇认真排查，落实措施，解决纠纷。如建城镇曹家祠堂因住户与曹氏祭祖问题“每年必争”，稍有不慎即可引发群体事件。为落实防控工作，院领导带领干警深入该镇，与当地党委政府领导一起向群众宣传政策法律，做耐心细致的思想工作，想方设法寻找最佳解决办法，经过建城镇党委和我院的共同努力，该起祭祖纠纷终于得到圆满解决。同时，积极参与道路建设、征地拆迁等纠纷的调处，配合县委做好维稳工作。主动参与维护校园安全，由我院兼职法制副校长带领检察干警，深入学校宣传安全防范知识，与学校一起研究落实措施维护学生安全。
2.扎实推进预防职务犯罪工作。认真总结职务犯罪预防的成功经验，更加积极主动地开展职务犯罪预防工作，利用举报宣传周、巡访和镇检察工作联络站，广泛进行预防犯罪宣传教育，结合办案协助堵漏建制，建立行贿档案查询系统，查询行贿犯罪档案7次，开展对工程建设领域职务犯罪预防，全年参与4个重大工程建设项目的同步预防，进行预防咨询7次，法制教育宣讲11场次，个案预防9次，提出检察建议9份，组织部分公职人员到看守所听取案犯以身说法接受教育。在深化系统预防、重点预防的基础上，探索预防犯罪的辐射效能，力争构建社会廉政文化。
3.建立健全检察联络站工作。根据上级院要求，在都城、建城、连滩镇建立了检察工作联络站，派员每周一天到联络站开展工作，通过联络站密切联系和服务基层群众，认真办理群众合理诉求，配合镇综治维稳中心调处纠纷，为群众解决法律问题提供帮助。三个工作联络站全年接待群众来访咨询30人次，受理热线咨询20人次，处理信访4件（次）。积极开展社区矫正法律监督工作，一年来联合有关部门跟踪考察“五种人”27人（次）。
三、强化内外监督，公正廉洁执法
1.健全执法内外监督机制。一是落实执法外部监督。邀请人大代表、政协委员到本院视察和座谈，到乡镇和有关单位走访人大代表、政协委员，听取他们的意见和建议，不断改进检察工作。向人大代表报告工作和重大事项，认真办理人大交办的信访案件。全年召开人大代表、政协委员座谈会3次，走访人大代表50人次，办理人大交办来信1件。落实人民监督员制度，对1件拟不起诉自侦案件启动监督程序，人民监督员同意我院拟不起诉处理决定。二是加强执法内部监督。搭建案件网络管理平台，强化对办案的流程管理和动态监督；严格执行职务犯罪案件决定逮捕权上提一级制度；落实讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像；开展案件评查活动，对20宗案件进行评查；健全“一案三卡”和“三书一制度”，确保公正廉洁执法。
2.深入推进“阳光检务”。牢固树立“阳光执法”的理念，认真贯彻执行在执法办案中全面推行“阳光检务”的若干意见，将公开检务、释法说理落实到执法办案和诉讼监督的每个环节，进一步提高执法透明度和公信力。不断完善“阳光检务”的长效工作机制，采取外网设置、院内滚动播放、印发小册子等多种形式公开检务，举办了第二次“检察开放日”活动，30名人大代表、政协委员和干部群众应邀视察了我院办案区和办公场所，观看了检务公开情况，听取了工作汇报，加深了对检察工作的了解。
3.打造高素质检察队伍。一是突出抓好领导班子建设。把班子建设作为队伍建设的重中之重，坚持学习制度，班子成员学理论学业务，积极参加培训；落实党风廉政建设责任制和民主集中制；班子成员自觉遵守《廉政准则》和检察工作纪律，带头严格执法、廉洁从检，管好自己带好队伍，进一步增强凝聚力。二是以开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动和“反特权思想、反霸道作风”专题教育活动以及创优争先活动为契机，不断加强政治思想教育。活动期间，全院干警认真学习有关文件精神，明确开展活动的要求和部署，查思想，看行为，找根源，写读书笔记，交流心得体会，进行深刻的反思。同时，在检察官中倡导理性、平和、文明、规范执法；倡导恪守忠诚、公正、清廉、文明的职业道德，进一步提高执法公信力。举行了检察官集体宣誓仪式，增强荣誉感和责任感。三是以规范党支部工作为切入点，不断加强党组织建设。抓好党支部工作，对党支部成员及时进行改选和补充，健全“三会一课”，培养发展入党对象，加强党员的先进性教育，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。四是以“创建学习型检察院”为抓手，坚持业务技能与综合素质并重，不断加强业务能力建设。积极选送领导和业务骨干参加省院素能培训，派出干警参加省院司法考试培训等各种培训学习，提倡和鼓励干警岗位自学，不断更新知识，提升理论水平，以新的理论成果指导检察工作实践，提高法律监督能力。全年选送了21批 137人次参加上级院学习培训，组织10名年轻干警参加司法考试，有6人通过考试获得任职资格，通过率是最高的一年。
各位代表，XX年我院检察工作取得的成绩，是县委和上级检察机关正确领导、人大监督和政府、政协以及社会各界关心支持的结果。在总结成绩的同时，我们也看到了检察工作的不足，主要表现在：一是检察职能的发挥与人民群众的期望还有差距，推进三项重点工作的措施还不够细；二是诉讼监督还有薄弱环节，法律监督能力还要进一步提高；三是“检务公开”、执法规范化建设还要进一步完善。对这些问题，我院将采取积极措施，不断改进和解决。
XX年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”规划开局之年。我院将以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深化三项重点工作为着力点，以“三个强化”为总体要求，以加强检察机关党的建设和队伍建设为保证，全面履行法律监督职责，不断推动检察工作健康发展，更好地维护社会和谐稳定、维护人民群众权益、维护社会公平正义，为实现郁南“十二五”时期经济社会发展良好开局提供有力的司法保障。我们将着力抓好以下几个方面的工作：
（一）紧紧围绕服务大局，保障和促进我县经济社会又好又快发展。紧紧围绕县委关于加快转变经济发展方式、打造信用社会、保障和改善民生、建设幸福郁南等重大决策部署，积极探索检察机关提供服务的新途径、新举措，充分发挥打击、监督、预防、保护等职能，依法打击各类破坏社会秩序、妨碍经济发展的刑事犯罪，努力为实现经济社会发展目标提供有力的司法保障。
（二）紧紧围绕维护社会和谐稳定，着力深化三项重点工作。把深化三项重点工作摆在突出位置，立足检察职能，继续在各项检察工作中深化、细化措施。充分发挥执法办案在化解矛盾纠纷中的基础作用，建立健全执法办案风险评估预警机制、维稳形势研判机制。进一步开展轻微刑事案件和解、民事申诉案件和解等工作，完善检调对接工作机制。深化首办责任制和领导接访、下访、巡访等涉检信访工作机制，采取依法处理、教育疏导等措施，实现息诉罢访。建立健全检察机关参与社会管理创新的机制，积极参加社区矫正法律监督工作。不断探索和完善乡镇检察工作联络站工作机制，发挥矛盾化解在基层的平台作用，进一步延伸法律监督触角。
（三）紧紧围绕促进反腐倡廉建设，不断加大查办和预防职务犯罪工作力度。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实发挥检察机关在建立健全惩治和预防腐败体系中的职能作用。突出办案重点，加大查办职务犯罪力度，深入查办有影响、群众反映强烈的案件，坚持以治理商业贿赂、工程建设领域突出问题、涉农等专项工作为突破口，促进案件查处工作的深入开展。更加积极主动地开展职务犯罪预防工作，增强预防宣传和警示教育效果，促进预防职务犯罪工作上新台阶。
（四）紧紧围绕促进司法公正，进一步强化法律监督。以省人大常委会制定《关于加强我省检察机关对诉讼活动法律监督工作的决定》为契机，完善监督机制，突出监督重点，进一步加强对刑事诉讼监督，规范和改进立案监督，强化侦查监督措施，完善审判监督机制和量刑建议制度；进一步加强民事行政检察工作，准确把握职能定位；进一步加强刑罚执行和监管活动监督，健全同步监督机制，规范监外执行检察工作，坚持监督力度与监督质量、效果并重。
（五）紧紧围绕提高公正廉洁执法水平，进一步加强高素质队伍建设。坚持以党建带队建，着力推进以公正廉洁执法为核心的高素质检察队伍建设。认真开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，着力解决在理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的突出问题。贯彻落实党风廉政建设责任制和《廉政准则》，开展岗位廉政教育和警示教育，巩固“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”等教育活动的成果。深入开展创先争优活动，大力宣传学习身边的先进事迹，弘扬争先创优的良好风气。牢固树立群众观点，提高群众工作能力，维护群众合法权益。加强干警综合能力培训，不断提高综合素质。深化“阳光检务”工作，进一步提高执法公信力。
各位代表，在新的一年里，我院将在县委和上级检察机关的领导下，在县人大的监督下，认真落实政法工作会议和检察长会议精神,不断加强和改进检察工作，不断提高法律监督能力和水平，为“加快发展现代产业、打造诚信社会、建设幸福郁南，推动富庶文明的广东大西关生态名县建设”贡献力量！
第16篇：检察单位工作总结
2011年上半年工作总结
某某市人民检察院 （2011年6月28日）
今年上半年，我院围绕市院“两个争当”的目标定位和“八个更加注重”的要求部署，努力把“十佳”品牌擦得更亮，全力打造知识产权保护、信息化建设、检察文化建设三大特色品牌，积极推进执法规范化、队伍专业化、管理科学化、保障现代化的“四化”建设。在去年被评为某某市机关党建工作示范点、江苏省精神文明建设工作先进单位的基础上，今年初又被国家知识产权局等八部委评为世博会知识产权保护专项行动先进集体，6月份被最高人民检察院确定为首批全国基层检察院“四化”建设示范院，这是“十佳”之后获得又一国家级综合性荣誉。
一、围绕中心，积极作为，在保障发展上推出新举措。我院坚守“中心工作拓展到哪里，检察工作就服务就服务保障到哪里”这一黄金法则，立足检察职能主动服务。一是出台为十二五规划服务实施意见。我院组织党组成员和有关科室负责人，深入机关和企业，广泛开展服务“十二五”规划调研活动，全面了解掌握经济转型面临的形势和任务，服务的重点和关键。在此基础上，出台了为“十二五”规划服务的实施意见，明确促进经济转型发展的指导思想、工作原则
1 和具体举措，得到了市委领导的充分肯定。二是积极为社会管理创新建言献策。结合执法办案发现的问题矛盾，我院主动向某某市委上报了关于避免领导干部醉酒驾驶机动车、加强城市行政执法队伍建设和预防职务犯罪综合报告等参谋性书面报告，均得到市委领导的重视。某某市委常委、某某市委书记蒋某某在相关报告上作出批示：“市检察院为全市经济社会发展提供了较强的检察保障，保驾护航作用愈益突出。请再接再厉，以更加奋发有为的姿态做好检察工作。”三是加强政府重大工程专项预防。牵头组织了对油车水库等重点工程的督查活动，认真落实好交易双方承诺制、交易过程备案制、资金决算会审制、履约回访考察制、交易活动公示制等五项监督机制。上半年，我院共对中标额为1.5亿元的12个重大建设工程和成交金额为2.3亿元的4个国有产权交易项目实施现场监督。所总结的加强危险源点查控工作经验作法被市院转发。四是不断深化知识产权保护工作。在去年成立知识产权保护“两中心一基地”、召开全国知识产权保护研讨会和建立专家咨询委员会、知识产权联席会议的基础上，今年我院开创全国先河，成立了全国首家知识产权保护检察室，将全院涉及知识产权的刑事、民事以及职务犯罪案件的办理统一集中办理，使知识产权保护工作更加专业、高效，已办理侵犯知识产权案件12件32人，涉案金额达2000万元。还相继启动了节能灯具、电线电缆、紫砂产
2 品的知识产权保护工程，会同南京师范大学知识产权保护中心，共为企业解决知识产权问题10余次。其中在环科园引进日本高温有机垃圾发酵处理技术过程中，通过为环科园提供知识产权法律咨询服务，一次性减少引进费用近4000万元，《检察日报》二版头条予以报道；牵头破解**行业“抢注门”难题，在我院协调沟通下，66位国大师、工艺师联合工商局已取得“夺名战”阶段性胜利，国家工商总局商标局已驳回了36人姓名的恶意注册申请。5月27日，省委副书记、省长李学勇来宜调研时，在听取了环科园相关负责人就我院联合南师大对知识产权实行一站式服务的介绍后给予充分肯定，他说：“这是个很好的事情，有利于创新经济发展方式，一定要坚持做下去，做出更大的成绩出来。”
二、强化监督，规范执法，在依法履职上取得新成效。我院突出业务工作这个中心，全面履行法律监督职能，加强案件管理督导工作，按要求统一受理案件，对备案法律文书进行一案一审查，每月对照考评要求核查纠正，使执法办案更加规范高效。一是查办和预防职务犯罪工作更加规范有效。上半年，我院共立案查处职务犯罪案件14件15人，其中贪污贿赂案件11件12人、渎职侵权案件3件3人。①案件质量较高，大案率100%，案件诉讼较为顺利，现已移送审查起诉13件13人，已判决5件5人，侦查终结率较去年同期上升了30%；②侦查成功率高，初查成案率保持100%，做
3 到了文明办案、精确打击，所有案件没有出现反复和安全问题；③社会影响大，在矿管、税务、城管等热点领域、行政执法部门查处一批窝串案，并深入调研认真剖析，发出有针对性的检察建议，受到市委主要领导批示，促进相关部门进行内部整改；④政治效果好，得到了党委人大政府主要领导的高度重视和大力支持，我院检察长应邀在市政府办公会议上为正副市长作渎职侵权犯罪专题讲座，市委安排我院牵头筹备惩治和预防渎职侵权犯罪大型展览，市委常委扩大会同意我院增加反渎部门编制、充实人员、建立办案协作机制等加强反渎职侵权工作的意见。二是刑事检察工作更加规范有力。上半年，共受理报捕案件384件533人，经审查批准逮捕315件442人，批捕率为88﹪，与去年同期持平。受理审查起诉案件424件648人，向法院提起公诉419件643人，法院已对381件579名被告作了有罪判决，无无罪判决。①案件质量没有出现重大瑕疵，有罪判决率达100%，未出现撤回起诉案件；②一批涉枪涉暴、绑架投毒和知识产权等疑难复杂案件得到较好处理；③坚持从制度层面上规范办案，会同市公安局签署了《关于讯问犯罪嫌疑人实行同步录音录像的意见（试行）》和《关于未成年人刑事案件适用品格证据的实施意见（试行）》等规范性文件，进一步规范讯问犯罪嫌疑人工作，完善未成年人刑事案件社会调查制度，依法保障犯罪嫌疑人、未成年人的合法权益。三是诉讼监督工作更
4 加规范有为。强化刑事诉讼监督，立案监督19件23人，追捕13件13人，追诉漏犯15人，追诉漏罪21件，刑事抗诉取得历史性突破，目前已提请再审抗诉3件，提出二审抗诉1件。强化民事行政审判监督，共受理不服法院判决民事、行政裁定的申诉案件30件，立案30件，提请抗诉3件，法院再审改判1件，被省院民行处列为全省唯一的基层院民行工作示范点。强化刑罚执行和监管活动监督，检察入监入所人员1892人，出监出所人员2907人，工作量达全省1/8，为全省监管场所安全和社会稳定作出了贡献。四是参与社会综合治理更加规范有序。我院先后出台了关于做好群众工作的意见，服务保障新经济组织、新社会组织的意见和检民联系日周记试点工作的实施意见，积极做好群众工作，化解社会矛盾。今年以来共妥善处臵群众来信来访77件，进行检调对接15件，截止目前，在检察环节没有发生一起进京赴省涉检信访案件和重信重访案件。今年2月，我院第三次被评为“全国文明接待示范窗口”。为进一步深化刑事被害人特困救助工作，出台了刑事被害人特困救助工作实施细则，使救助工作责任更加明确，更易操作落实，今年共救助7人，发放救助金4.1万元，省市院检察长分别给予批示肯定。大力加强涉罪外来人员管护基地建设，目前基地已增加至12家，今年5月基地还接收了某某首例醉驾者进行管护教育，很好地解决了危险驾驶罪刑拘期限短、办案部门压力大的这
5 一新难题。充分发挥乡镇检察室贴近基层深入群众的优势作用，在查办案件的同时，开展法制宣传、咨询服务1000余人次，化解社会矛盾15起。
三、抓好结合，丰富载体，在主题教育上充实新内涵。我院对主题教育实践活动高度重视，紧密结合履行检察职能、加强队伍建设和深入推进三项重点工作，扎实开展各项活动，不断丰富教育的形式和载体，推动主题教育实践活动深入开展，受到省院主题教育分片指导领导严明副检察长的肯定。一是召开全院干警动员大会。对主题教育实践活动进行动员部署，明确主题活动的指导思想、目标要求和实施步骤，切实把全院干警的思想和行动统一到上级的部署要求上来。二是成立活动领导小组。院党组书记、检察长任组长，分管副检察长为副组长，其他院领导为成员，领导小组下设办公室，确保实践活动领导有力组织有序。三是启动“每天读书一小时、每月阅读一本书”活动。倡导“勤奋好学，学以致用”的良好风气，在某某市举行的庆祝建党90周年“永远跟党走”征文演讲比赛中荣获征文一等奖、演讲二等奖。四是进行革命传统教育。邀请某某新四军老战士吴泉林和新四军研究会宣讲团成员周银松作革命传统报告。组织退休干部与年轻干警结对以及全院干警赴茅山新四军纪念馆等地瞻仰红色革命旧址，使干警心灵得到启迪，灵魂得到净化。五是组织学习张云泉精神大学习、大讨论活动。听取了省院
6 组织的张云泉同志在省院机关第十八期学习论坛上所作“在新形势下做好群众工作”的专题报告，进一步强化干警的群众观念。六是坚持举办“阳羡讲坛”活动。特邀南师大博士生导师王敏教授讲述了侵犯知识产权刑法适用的问题，还播放了《华尔街》、《大市中国》等光盘，帮助干警拓展思路，开阔眼界，为服务经济发展提升办案水平打下基础。七是开展“公推竞岗、党组票决”中层领导、副科级干部和检察员职位工作。这次选拔任用干部，最大限度增加群众参与度，群众代表无记名投票推荐候选人，全院干警对候选人民主测评打分，公开透明选拔干部，最终选拔任用的3个中层正职、7个中层副职、4个副科级、2名检察员，实现党组意图与民主测评结果高度统一，提高了党组的威信，很好地教育了干警，极大地增强了全院的凝聚力。通过前一阶段的主题教育实践活动，全院“激情干事，热情待人”、“有为才有位”的理念和风气不断浓厚。
四、着眼长远，扎实推进，在基础建设上得到新加强。积极争取党委政府支持，物质保障水平力争走在全国基层检察院前列。一是大力推进信息化建设。今年以来，我院按照《信息化建设五年规划》和五年建成网上检察院的目标，努力推进办公大楼智能化、执法办案信息化、检务保障现代化、服务群众微博化。狠抓理念转变，在去年提出“干警不懂信息化就要丧失工作权，领导不懂信息化就要丧失指挥权”的
7 基础上，今年又提出了“网络为民、全警用网”的工作理念，引导干警深入了解、掌握和运用信息技术。狠抓平台建设，在开通门户网站的基础上，又开通官方微博，搭建阳光检务新平台，受到了广大网民的广泛关注，目前点击率已达2万多次，粉丝数超1.1万人，被高检院正义网评为全国十大具有影响力的地方政法机关微博问政单位。狠抓技术应用，聘请省级530人才为信息技术顾问，率先在全国检察系统利用3G网络技术对管护帮教对象进行实时监督，开发建成预防职务犯罪“四色”预警系统，预防效果明显提升，还与纪检监察、公安、法院、工商、税务等职能部门协作，积极搭建跨部门网络平台，广泛利用社会信息资源助力执法办案。二是全面加强检察文化环境建设。征集提炼院训，在一楼门厅设臵两块反映本地特色和检察精神的壁画，对办公大楼前后院落进行重新布局，布臵古树、名石、鱼塘、假山等景观，进一步美化外部环境，重新改造装修了电子阅览室，现在工程框架已经完成，进入装修阶段。三是改善提升办公办案条件。先后投入700万元，对辅楼、食堂和检委会会议室、检务接待大厅进行升级改造，新增了手提电脑、打印机、扫描仪、数码相机、投影仪等一批现代化办公办案技术设备。目前，我院计算机总数达到了242台，人均2.5台，基本满足了办公办案自动化的要求。
回顾今年以来的工作，虽然我们已经是“十佳”院、“四
8 化”建设示范院，但是认真反思，仍然存在不少需要改进的地方，特别是细节上有差距。
第一，检察业务专家、拔尖人才缺乏，竞赛人才较少，在省、市院人才库当中很少有人入围，没有全国全省优秀公诉人。
第二，考核还存在不少弱项，如何固强补弱争取好成绩需要研究的地方很多。
第三，信息化运用还有很大提升空间，离无纸化办公办案有差距，个别干警不习惯于用电脑，不熟悉用电脑的问题还存在。
第四，检委会委员目前仍然是双数，且年龄偏大，一定程度影响年轻干部作用的发挥，需要与组织部会商后进行调整。
第五，少数中层干部只顾自己埋头苦干，不会带领大家一起干，领导艺术还要加强，组织协调能力、独立思考出思路上待提高。
下一步我们将按照市院对我院取得“四化”建设示范院后，要进一步规划制定发展意见的要求，结合我院的实际，采取有力举措推进检察工作再创佳绩。
一、进一步增强大局意识，全力服务“十二五”规划。要融检察工作于社会发展的大局中，围绕党委、政府的中心工作来谋划检察工作，切实维护良好的经济发展秩序。充分
9 发挥知识产权保护检察室和“一基地两中心”的优势作用，年内召开一次全市知识产权保护领导小组协调会，继续加大保护知识产权工作的力度，促进经济转型发展。积极做好社会管理创新工作，在检察机关力所能及的范围内解决好群众的问题，维护社会和谐稳定，助推某某早日建成全国科学发展的示范城市。
二、进一步强化法律监督，积极履行检察职能。一是要继续加强和改进查办职务犯罪工作，保持办案平稳发展，防止大起大落，认真贯彻中央37号文件精神，推动渎职侵权检察工作实现新突破，组织好9月份全市性的惩治和预防渎职侵权犯罪大型展览。二是要充分发挥刑事检察职能维护社会和谐稳定，严厉打击黑恶势力、暴力犯罪以及两抢一盗等多发性犯罪案件，推行未成年人犯罪案件品行调查以及初犯偶犯免除前科报告义务制度，提升全国优秀青少年维权岗的工作水平。三是要全面强化诉讼监督工作，努力在追捕、追诉、抗诉上不断拓展新途径，力争通过市政府的协调，就行政执法与刑事司法衔接建立信息共享平台。监所检察要不断加强，按照相关规定推进落实驻看守所与检察室之间监控设施的联网工作，探索实践监所检察监督的新手段。创新推进民事行政诉讼监督工作，要积极进行民行检察工作探索研究，在加大宣传，努力拓宽案源上下功夫，在提速办案、提升案件质量和督促执行、公益诉讼等方面取得新突破。各个
10 业务科室对照省院考评标准，做到固强补弱扫除得分盲点，力争某某市检察机关业务考核中取得优异成绩。
三、进一步确立务实创新理念，努力打造亮点特色。一是要继续强推信息化建设。围绕五年建成网上检察院的目标和年初同有关科室签订的推进军令状，下半年完成检委会会议室的信息化改造，并根据辅楼改造的进展情况，安装改造门禁系统，进行大楼监控系统、视频会议室的和侦查指挥中心机房技术升级，使信息化建设成为我院检察工作的倍增器和新的增长点。二是要正式启用新的接待大厅。力争在年内控申、案管等部门进驻新的接待大厅，正式开展信访接待、案件管理工作，实现一个窗口管理、一站式服务，着力提升检察机关文明、高效履职水平。三是要加大涉罪外来人员帮教管护和特困刑事被害人救助这两项创新工作的推进力度。管护基地继续扩大投放人数，力争投放人数达到新的高度；继续丰富投放类型，为外地籍女性犯罪嫌疑人和老年犯罪嫌疑人投放创造条件，并积极帮助公安机关建立基地，全力助推某某地方立法。同时，加大特困救助力度，按照我院《刑事被害人特困救助工作细则》规定，相互协调配合，大幅度提高救助特困刑事被害人数量。
四、进一步抓好主题教育，扎实打牢队伍建设基础。要进一步推进主题教育践活动深入开展，建设高品味的检察文化，促进党建工作和检察队伍建设。一是深入推进创建学习
11 型检察院活动，强化拔尖人才的培养，要培养一批预审专家、侦查技术人才、公诉专家、办案能手和写作能手，每个部门要确认培养对象，搞好结对帮带；二是落实从优待检和从严治检的方针，进一步做好青年后备干部培养选拔年轻干部进入检察委员会，建设健康心态开展一次心理学知识讲座，搞好后勤保障工作加快完成食堂改造项目；三是创先争优，及早做好竞赛练兵准备，力争在各类业务竞赛中取得好成绩；四是深化机关作风效能建设，强化制度落实，通过问责制来治散、治懒、治庸；五是从严治检，自觉公正廉洁执法，确保队伍和案件不出问题。
第17篇：纪检检察工作总结
教育监察室工作总结
卯兔歌盛世，辰龙耀中华。在新的一年到来之际，回顾总结2011年工作，区教育监察室在局党委、区教育局以及教育纪检书记的直级领导和具体指导下，以科学发展观为统领，以我区教育事业发展为中心，以省、市、区、局纪检监察工作部署要求，在抓教育、抓制度、抓规范、抓创新、抓监督、抓实效上下功夫，标本兼治，综合治理，为认真搞好我区教育系统纪检监察工作，做了一定工作。现简略总结如下：
一、抓年度工作安排，部署教育纪检监察工作。
根据教育系统点多、面广、队伍庞大的特点，我们清理工作思路，坚持“教育预防为主，以学校领导干部廉洁自律为重点，以三优名师为抓手，努力打造一支政治素质高、业务能力强、清正廉洁的干部教师队伍，为教育改革、发展、稳定提供政治保障，为学校创设风清气正的教育教学环境”的工作思路。制定下发《2011年教育系统纪检监察工作要点》、《2011年教育系统党风廉政建设实施意见》，等年度工作方案，体现了教育纪检监察工作的持续性和创新性。5月份召开了教育系统纪检监察工作会议，传达了全区纪检监察工作会议精神，总结并部署2011年教育系统纪检监察工作任务。与学校签订了党风廉政责任书。
二、抓《廉政准则》学习，增廉洁自律意识。
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规。贯彻好《廉政准则》
对于党要管党、从严治党方针，提高反腐倡廉建设制度化，规范化、科学化水平，具有十分重要的意义。根据区委安排，我局党委下发了《关于在全区教育系统“学习”、规范办学行为、促进科学发展主题教育的实施意见》。用五个月的时间，经历了组织集中学习，进行广泛宣传。开展对照检查，认真查纠整改。着眼整章建制，形成长效机制，等三个阶段。加深对干部的教育，推进了学校制度建设，完善配套设施，为努力解决影响党员领导干部廉洁的深层次问题起到了积极的作用。
三、抓廉政文化建设，提廉政教育实效。
今年我们制定下发了《关于全区教育系统深入开展廉洁教育活动的通知》，具体工作内容有三：
（一）继续拓展廉政文化进校园活动。
今年我们开展了以“敬廉崇廉、诚实守信”为主题的廉政文化进校园活动，活动要求各中小学（园）要传承近年来廉政文化进校园活动的成果，并结合现在在基层党组织开展的“创先争优”活动、政风行风评议活动及全区教育发展存在的热点难点问题，充分利用校园优势资源，积极组织开展“学习贯彻《廉政准则》，自觉做清正廉洁的表率”的廉政文化活动，通过集中学习、主题班会、专题讲座、研讨交流、演讲比赛、板报专栏、版面展示、校务公开、组织生活会、民主生活会，校园艺术节等多种形式，对师生进行“敬廉崇廉、诚实守信”的廉洁教育，突出主题、深化内涵，多样化的廉洁教育进校园活动，为拓展和营造校园廉政
文化打下基础。
（二）积极组织参加全区“商行杯”作风建设征文比赛。为深入学习贯彻《廉政准则》，切实加强反腐倡廉教育，进一步推进全区教育系统领导干部作风建设，努力营造廉荣贪耻的舆论氛围和社会环境，根据区纪委安排，10—12月份，我们在全区各中小学开展了（商行杯）作风征文活动。年底共上报优秀论文20余篇。
（三）组织全区教育系统“廉政从政、廉洁从教”诺廉践廉活动
为引深学习贯彻《廉政准则》深入开展廉政风险排查防控工作，切实落实党风廉政建设目标责任，强化政风行风民主评议实效，有效解决我区教育发展中涉及民生的热点、难点问题，纠正损害人民群众利益，与民争利的各种不正之风，营造推动城区教育持续发展的“廉洁、勤政、德高、业精”的校园廉政文化氛围，我们开展了“廉洁从政、廉洁从教”诺廉践廉活动。一是从2011年开始，在全区教育系统建立“廉洁从政、廉洁从教”诺廉践廉活动登记卡制度，对落实党风廉政目标责任制情况实行动态管理。全区中小学（园）领导班子每年要填写一份《城区中小学（园）领导班子诺廉践廉活动登记卡》；全区教育系统副科级以上领导干部每学期（或半年）要填写一份《城区教育系统领导干部诺廉践廉活动登记卡》，并上报区教育纪检备案；全区教育系统教职工每学期（或半年）要填写一份《全区教育系统教职工诺廉践廉
活动登记卡》区“三优名师”上报区教育纪检备案；其他教职工学校备案；并于11月18日在北大街小学举行《城区教育系统“廉洁从政、廉洁从教诺廉践廉活动启动仪式》使这项活动形成高潮又步入正轨。以上一系列的活动必会推进我区教育系统廉政建设和行风建设再上新台阶，争创新效果。
三、抓政风行风民主评议，促教育行风建设。
制定下发了《阳泉市城区教育系统关于2011年度深入开展民主评议政风行风工作的实施意见》我们主要工作：一是区校各级成立了领导组，重视和做好行评工作。区校都设立办公室、向社会做公开承诺，加大宣传力度，让师生和社会各界关注教育系统行风建设工作。区校开通了政风行风热线电话，方便群众投诉咨询，及时解决反映的问题。二是相继召开学生、家长、各界人士座谈会，或走下去、走进去、到群众中走访调查、电话随机抽查等形式，认真了解学校政风行风工作的情况问题，群众关注的热点、难点问题，采取措施，积极进行整改。三是开好政风行风民主评议听证对话会，认真听取人民群众社会各界的意见和建议，接受民众的监督和评议。四是认真学习科学发展观，以办好人民满意的教育为出发点，在群众评议的基础上，认真兑现承诺，积极改进工作。
今年行评工作，区校共召开各种座谈话会19次，走访各界人士75人，发放调查问卷1200余份，召开民主评议听证对话会20家。更进一步地促进我区教育政风行风建设。
四、抓惩防体系建设，开展廉政风险防控排查工作。
根据区委、区政府安排，为贯彻落实中央《关于建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于实行党政干部问责的暂行规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，进一步推进全区惩治和预防腐败体系建设，强化各级党政组织，机关事业单位及工作人员的监督管理，从9月下旬开始，在全区教育系统开展了廉政风险排查防控工作。我局下发了实施意见和城区教育系统权力清理、风险查找工作操作细则，成立了领导组，下设了办公室，截至12月底除个别学校外20所中小学都基本按规定进行了权力清理和风险排查，建立了干部岗位职责风险自查登记、党风廉政建设责任制分解、标准细化和配套制度建设，促进了学校行政权力规范运行。
回顾2011监察室做了一定工作，但离各级对纪检监察工作的要求还相差甚远，离分管领导的要求还有很多不能及时到位之处。全面有效地当好纪检书记的助手还很不称职，有一种“甩开两腿紧相随，难赶机动车轮飞”的感觉。客观原因是“年近花甲精力退，心有余而力不随”。另外对纪检监察工作我还是新手，“管的多了怕越位，管的少了怕缺位”，被动听从领导安排多，主动出谋协助工作少。主观讲，年近退休，退位思想多了，学习精通业务少了。建议在新的一年中，领导考虑新的年轻人选补充和接替我的工作。我表示无论怎样调整，只要身体还行，我还会
行我一份力，尽我一片心，圆满走完我的教育职业生涯。
明年纪检监察工作的初步思考：
一是要扎实基础，把今年没有完全到位的工作进一步完善， 把工作尽量落到实处。
二是要继续思考完善加强惩治和预防腐败体系建设，进一步规范学校管理制度建设，形成用制度规范从政行为，铲除和减少腐败滋生的土壤，加大监察力度，规范学校办学行为。
三是继续加强廉政教育，廉政文化进校园要注入更新的内涵，真真做到责人先责己，正人先正己，真正形成上正下效的良性循环机制。
四是继续加强政风行风建设，力争为创建风清气正，人民满意的城区教育而努力。
二○一二年一月
第18篇：政工人事科工作总结
政工人事科2011年工作总结
一、2011年工作情况
一是服务党组工作。起草了2011年创“四好”班子活动规划并组织落实；出台了2011年中心组理论学习安排并会同组织召开中心组学习会；做好了2011年的党员领导班子民主生活会的前期准备和后续服务总结工作；做好了党组会议议题收集呈报、会议记录纪要和督查台账；完成了上级交办的市管干部年度考核、个人信息更新、收入申报、增补党组成员和党组成员分工等服务工作。
二是协助纪检工作。进一步深入贯彻落实落实党风廉政建设责任制，紧密围绕决策、资金、执法、审批和招录等重点工作重点部位，制定落实了多项具体措施，印发了《2011年党风廉政建设工作安排意见》，召开了县（市、区）局党风廉政工作座谈会，通过宣传教育、政风行风建设、制度建设和监督检查等手段，切实加强了市县两级人社系统党风廉政建设工作。
扎实开展了廉政风险防控管理工作，积极向党组汇报并征求有关方面意见，形成工作方案和日程安排，出台了《关于进一步做好廉政风险防控管理工作的通知》，主动协调各科室各单位积极参与共同推动，全局清理出权力215项，查 1
找出风险点289个，科室、单位和个人逐一签定了《防控承诺书》和《风险提示书》，向全局266名同志发放了《廉政手册》，并重新规范了46项工作制度和69项业务流程，力求以廉政风险防控管理工作成果促进全局业务工作和内部管理的进一步科学化、标准化、规范化，在省厅检查和市纪委验收中顺利通过并获好评。
三是人事管理工作。报送了局机关及下属（管理）共13家单位的机改“三定”方案，获批后迅速将全局人事管理工作转入正轨。申报了用编申请、补员计划和公招要求，开展了干部职工调整工作，组织了双向选择、平级调整和两轮竞争上岗，办理了81人划转、94人次任免、15人调动、105人次调资、25人聘用、3人退休和3人遗属困补。初步完善了全局人员数据库、照片库、统计表和人事档案，进行了上挂下派干部考察总结，组织进行了年度考核、教育培训、体检休假等日常工作。
四是离退管理工作。积极协助分管领导和退管科，组织老同志参加会议开展学习，着手建立老干部联系制度，落实老干部经费和体检等待遇，坚持经常性地开展走访慰问等活动。
五是机关党建工作。积极协调开展--县--镇--村等5个
联系点的帮扶工作，组织帮扶村村干部考察学习新农村建设，总结上报创先争优、挂包帮和协助市领导扶贫帮村工作并接受检查，组织开展机关党委副书记选举任职工作，做好党员关系转接等日常工作。
二、2012年的工作打算
2012年我们要大力推动人事工作的规范化、制度化管理，着重在人才队伍培养、干部工作、服务党组和协助纪检工作等方面下功夫。一是继续做好日常工作；二是以制度建设为基础，以提升干部职工工作积极性为目标，加强人员管理机制建设，制定出符合我局发展需要的人员管理机制；三是加强干部队伍建设和人才培养工作，努力打造一支素质高，业务精，作风正的干部队伍。
第19篇：中学政工工作总结
中学政工工作总结
时间过得特快，刚刚从学校的教科研来到xx校区工作，转瞬就是一个学年，在这一学年里我感谢xx校区的所有教师对我部门工作的支持，感谢所有教师对我工作的支持，尤其感谢以孙卓校长为代表的二区所有领导对我工作的支持，更感谢我们全体德育人的支持，我发自内心的感谢大家。上学期的期末我在这里进行了一次工作总结；真是快，转眼又一学期，又到了做工作总结的时候了。下面我对本学期工作做向在座的所有领导和教师作以简单的汇报。
总得说我们校区的政工工作做得还算是说得过去，没有什么轰轰烈烈的惊天伟业，但平平实实的工作，勤勤恳恳的工作，默默无闻的工作，也迎来了师生及领导的认同。
一、从我的内心来讲，一直想打造一个团结向上，和谐合作政教团队，在这方面我们是以身作则，做到“春风潜入夜，润物细无声”，在不知不觉中我们都做到了团结、向上、和谐、合作，彼此间没有任何隔阂，可以说心往一处想，劲往一处用，是一个有战斗力的团体。
二、本学期政教工作受益最大的决策是领导走底层，一身二职，这样充实了政教的基层力量，象曹剑平、张超、黄涛的加入加大了政教的工作力度，提高了政教工作的全面进步。尤其是很有政教经验的宋长春主任的加入使得我们的政教工作又以暂新面貌进步着。
三、xx校长的思想工作做得很出色，经常给我们政教领导开会，进行工作指导，解决存在的思想问题，使得我们能保持思想一致，从而行动一致，共同为xxxx校区命运努力奋斗。
四、具体汇报这学期做了的些许工作：
1、政教工作上，我们做得最多的是常规的工作，平实的工作，细小的工作，有时是让人看了觉得可以忽略的工作：但我们做的工作又都是忙不完的工作：日复一日的做着几乎同一个工作，每日早中午都能到食堂看看，进行检查、进行管理；每天的卫生工作从早到晚都要检查，及时发现，及时解决，无论什么时候学生间有矛盾我们都要冲在最前，用那三寸不乱之舌努力去解决矛盾，即要对孩子对家长有交待，也要对相关教师负责任，也要对我们自己的学校有交待，校区2000名学生的纪律，行为，思想，生活，活动，课间的纪律，回寝的纪律，就餐纪律，超市纪律，还要关系两个校区间的事情，每天24小时里政教都要进行关注，关心，有些许的不妥，有稍微的懒惰，都会出现意想不到的事情。每天的中午有人去睡觉休息的时候，有人去观赏xx湖美丽xx的时候，有人出去办私事的时候，有人在玩乒乓的时候，我们的政教人啊，一直在第一线忙碌、撕杀！！一年来没有享受过上述人的幸福！！无时无刻不在工作，即使有人偶尔坐坐，心里也在想着学生，一有风吹草动就把心悬在空中，不得安心，所以我说，xx中学的政教工作很累，但我们都在努力做得更好，让孙卓校长省心，让学校其他领导放心。其中早来晚走的：宋长春、曹剑平、黄涛，是典型代表，这种精神让我们尊重！！
政教工作上，xx有力度，有办法，有胆量，有义气，有责任，也有威严；他的加入使得政教力量显得强大。
xx工作成熟，有章法，写了一本《xx》写得很好，很有实用价值。且筹划了九年级的“毕业典礼”这个典礼在对师生的情怀教育上挺成功的；
xx与xx一起完成了九年级的政教工作，工作力度大，很有人脉，也很有人气，在他眼里没有什么困难的事情，没有什么不好摆弄的学生，没有什么不讲理的家长；同时又负担着九年级十四班的班主任工作，班级工作能力强，有力度，有威信，受学生家长的爱戴，且今年班级考入县高的学生数在东西校区来说最多。
xx虽然年轻，但很工作成熟，认真且有热情，把年级工作当成自己家的工作，做事很有样，很大度，深谙老道，深得学生的敬畏和尊重，深得老师的喜欢和支持，是政教工作上一位难得的人才。
xx是一名政教工作上的新兵，但是他有奉献精神，数月如一日的在学校坚守，把工作看得很重，当成了事业去做，当成了自己家的事情去做，可能没有人能感觉到他家中有老父亲生病长时间卧床，家中有儿子在迎接中考！！他把工作全都扑在工作上！这是什么一种精神，我们xx中学需要更多的黄涛精神！！
xx工作老成，经验丰富，很有道眼，在师生中的威望很高，应该说他的工作不用领导操心，自己那份工作都能自己解决，有点大将风范。
xx，来到八年级后，给政教工作注入了新鲜血液，使得八年级政教工作在原有基础上又大幅度进步，他年龄偏大，但很勤快，天天早来晚走，很负责任，工作力度很大，很快得到八年级师生的认同，按他自己的话说：“怎得也得对得起自己这份工作，对得起孙校长的信任”，很普实的话，让人看到了一个人的责任感，看到一个人思想高度。
xx负责全校区的学籍和档案工作，在每次上级来检查档案时，都能尽心尽力的工作，并有创造性的思维，使得每次的迎检工作都能顺利过关，我们的档案室经她的装点很是别致，他的档案工作很细，做出来的档案盒给人一种美感；在学生的转出、转入、休学及平时清点班级学生人数的工作上做得很细，很到位，每个循环都能掌握学生的变动情况；且能按照校区要求完成工作；尤其是本学期为学生补录电子学籍，这是一个工作量很大的工作，为了把工作做好，她中午不休息，有时连饭都吃不上，有时还要晚下班，最后把电子学籍工作胜利完成（当然这其中也得到信息部全体教师的大力支持，如技术上的工作，采集头像工作等，从这项工作上可以看出信息部的工作是过硬的，是绝对不可缺少的，有时又是举足轻重的）
在教师行列中也有很多的表现突出者：
九年级xx教师的班级很优秀，其人是学生心中的偶像，班级的中考成绩也很突出，为xx中学的美好声誉尽了自己的一份力量；八年级xx的班级管理井井有条，样样工作都能走在前列，为人温和大度，从不斤斤计较，任劳任怨。xx的校区课改示范课（班级总结反思课）给校区老师留下深刻印象，为xx校区的课改工作做出了自己能做的贡献。
九年级xx（几乎每天第一车就来校，时间大约是6：10几分）、xx（5：30准时到校，天天10元钱做拼车来校）等；常年如一日在学生餐桌与学生一起就餐的：xx；八年级xx班的卫生工作很是亮点（单说八年级北门厅处的卫生，大家天天在那走就能看到，做得非常出色，给全校区的卫生赢得了美誉），七年级的xx教师在学生晚上有病，又没有车的情况下，能按学校请求及时把学生送到市医院（可能都会这样做，但我要说马老师听到的时候，不讲任何价钱，只说一句需要我去我就去，并且送后又回到学校上晚课，当时我很感动）。
xx能带病坚持工作、坚持班主任工作（且自己孩子今年考大学，是人生最重要的一个十字路口），xx等等的工作很是稳重，班级管理很有成就感，xx经常性的加班，给学生不厌其烦的讲，时间关系在这里不一一细说，其实还有好多好多这样的教师，但我要说只要我们对得起自己的良心，对得起自己的学生，对得起自己的这份工作就足矣！！
为让学生养成一个节约好习惯，在xx校长的倡导下，校区对全体学生提出不浪费一粒粮食，利行节约，不吃“剩宴”的号召，这项工作做得挺好：按食堂xx主任说：每个循环能节约10袋多大米，2袋多面；我想这个节约数字不只是一个数字这么简单，我想所形成的这个节约好习惯，可以使学生享用一生的，受益一生！
为了在校区不发生“三乱”行为，尤其是为了避免乱收费行为的发生，我们起草了“致学生家长的一封信”，把收费细目说得很清，同时也注明了是政策性收费还是自愿原则收费。自愿的说明了其中的好处和原委，此信发出后，再没有家长去上级举报，使我们的收费工作很顺畅！！在放假前由宋长春起草又写一封“致家长一封信”，让家长清楚假期作业、安全第一及开学的时间和所交费用。
控辍工作，这项工作很难做，可以说做得不好，但我们也进行了努力：号召教师进行家访，其中我们的班主任都也确实进行家访了，电话访居多，到家访的居少；我们还利用间操时间进行了全校区三个年部的：“共读三年一个不少”的控辍保学签字活动，教师和学生在这个鲜红的条幅上严肃地签上了自己名字。虽然这只是一个形式，但或多或少能在师生心目中产生一些振动，也许少数人会因此活动真得能不辍学，经过努力走完初中三年的学习生涯。
我们启动了学生会参与校区管理的方式，由宋长春主任牵头组建了校区学生会，由三个年级政教处分别组建了各年级的学生会，学生会参与到校区各项工作的检查管理工作中，为教师减少了一定的工作量，更重要的是锻炼了学生会成员的工作能力，为其日后在实际工作中成长成才成人成功，为在社会上的适应与顺畅、努力与成就，奠定了坚实的基础。
政教主持的的参评“县主题班会”活动，所有人员都得到评委的认同，都获得了相应证书。还组织教师参加县市的心理健康课的评选，也都得到了相应的证书。
把诵读经典常态化：如《弟子规》《少年中国说》《伟人诗词》《国歌之歌》，每天进行晨读，除此之外也可以晨读教材上的内容，这项工作很务实，我想会使学生受益终身的。
2、安全工作：安全办主任庞军同志，是位德才兼备的好同志，把信息部工作做好的同时，在安全工作上做得很细，平时有时间就能在校园里检查安全隐患，及时发现及时解决或是及时上报，7月10日这一天，他在没有任何人安排的情况下，主动拿着笔、本在楼里楼外巡视，把存在隐患的地方都记了下来，这就是一种负责的态度。
平时在组织学生离校、返校的安全工作上，做得很细，即实在又安全，克服了种种困难，把工作做得让学校放心，安心，顺心，其中的艰辛只有他自己能体味得到，还好我们的教师大都能体谅于他，支持于他。同时安全办的工作也受到了师生的好评。在送校车工作中也涌现出了优秀的教师：如九年级的李洪山、朱艳清、孙立武、辛德福、路连乡、徐进；八年级的张树华、石立新、麻英利；七年级的张大为、马建军、房景余、董俊、赵俊男、袁进松、耿萍等！！
安全办人员一共就两个半砬人，但平时一有时间就检查校园内设施，与家长学生签方方面面的安全协议，就是期末来临的时候，还特意与学生及家长签定了《禁止学生野浴》的协议书；做突发事件应急预案；学生的安全意识强于以前，校区内没有发生恶性故事；
食品安全，涉及到学生买校外食品，我们对学生宣传食品安全，要求学生不买校外的食品，我们在学生就餐的时间抓外卖的人员，教育我们的学生，虽然可能没达到一个没买外卖没有程度，但没有因吃校外食品而造成事故的发生，校区安全长抓不泄，我们持之以恒：我们常年如一日；
每个循环都要检查收缴管制刀具，教育学生不携带此类物品到校，说明此类物品的严重危害性。
就在学生期末考试的前一天下午，还请来了xx县凡河派出所副所长周丹来校区为学生上了一节法制教育课，学生听得特认真，当周所长来到班级时，学生很是喜欢，咨询了好多具体事宜，周所和依依作了具体解读。
除此外，校区还特意安排了以安全为主题的主题班会。
庞军还率领全体信息部人员协同刘春明主任把电子学籍工作做得很好，很圆满。
3、特色工作：
校区共有32个社团，社团活动井井有条，每循环的第
六、七两天下午
六、七节课时间为社团活动时间，这个时间正是学生来校一星期的时间，这时让学生动动，可以能缓解学生心中的那份盲动、烦燥、冲动。这学期我们社团迎接了几次上级领导的检查，得到相关人士好评。
特色办还组织设计了校区趣味运动会：
从宏观设计上到具体操作上崔玉静魏彦彬与政教人员、体育教师一起 完成的很出色。
以孟良教师为主的体育组人员都能尽其所能，为运动会这个活动出谋划策，力争把我们的本学期第一个体育盛会开得成功，这个活动中体育教师付出了大量心血，其中令人感动的是以付强为主的九年级体育组全体成员，在运动会缺少裁判的时候，能够承担起裁判工作，且特认真特负责，使得运动大会顺利成功，其中还有八年三班为了大会更完美，主动为大会表演团体舞。
现在的校园新习俗彼此都称哥们，什么是哥们，关键时候能挺出来，顶你，帮助你工作，这才是哥们，他们不图什么，只为校区工作能顺利，能取得好成绩。
为了让七年级的队列上个档次，还举行了七年级队列比赛，这比赛还是很成功的，让学生给予了重视，使学生的队列水平有了提高！
为了丰富学生的生活，校区举办了魔方比赛，即锻炼了学生的智力，又使不学习的孩子有事干，稳定了纪律，方便了管理，有利了其他学生学习。
为迎接9月份的xx县全民运动会在我校开幕，特色部门组织学生学习团体操，其中的艰辛外人是不得而知的，在炎热的太阳下炙烤的滋味，晚上家中有事不能回家的心情（黄涛家中老爸病在床上；孩子迎接中考，但为了工作不回家；崔玉静孩子中考，没有更多的时间去关心培护孩子，也是为了工作；魏彦彬带病组织学生学团体舞，嗓子发炎，不回家也是为了工作，为了早一天把团体舞练好），但最后我们都能坚持，且把500百多人的大型团体操基本练习成型。
在临近期末考试的前一星期时间，接到上级的通知，要在7.10来校检查校园集体舞，特色与体育组成员积极配合，很快进入状态，把学生组织得也特好，学生很卖力气学习，学得很好，虽然10日没来，等下学期开学再来检查，但在此过程中黄涛、张丽多次牺牲个人时间在晚上来教学生学习校园舞。
我们的教师就是这样的好，我们教师就是这样的尽职尽责，我们的特色就这样的工作，我们的体育教师就是这样的工作。
4、舍务工作
6月17日校区对工作做了部分调整，把舍务工作由原来的党支部负责工作，正式转为政教工作的内容，政教接手后，首先给舍务教师分别（因教师上班时间不同，所以分开两次）召开了期末舍务工作会，要求他们要对期末工作给予极高的重视，确保期末阶段不发生任何舍务事故，对学生离校日做以工作布置，政教全体人员在楼外确保交通顺畅，确保校园安全，确保学生及时离校，确保学生不乱扔垃圾，确保学生离校后学生公寓的洁净，确保学生离校后各扫除用具的登记照册，以减少来学期扫除用具的费用。其中舍务主任杨国华、崔士柏、王丽芬都能尽职尽责，把学生离校日工作做得不错。 期间我们还组织校区领导排班，在晚上8：00-10：30左右到学生公寓去抽查，看学生纪律如何，看教师工作如何，每天早晨我们都尽可能去看看学生和教师的状态！！其中确有很优秀的舍务教师：如孟令波、杨景海、纪玉兰、侯素影、刘金环、孙冰霞、吉永波（楼层管理的好，到位），白天的贾文博教师更是能坐住板櫈，从不摘自离岗，是一位守纪律，尽职尽责的好同志。党连军为了工作不惧得罪人，能守住原则，为什么？也是为了工作，为了校区！！周佳志、郭耀利、惠海涛教师听了舍务会上通报宿舍状况后能找到领导解释，我觉得这样的教师很有上进心，很有尊严感，很想把工作做好，让我很感动！！
以上我对政教工作、安全工作、特色工作、舍务工作粗略地进行了回忆和汇报。现在再说一说还有待于努力改善的地方：
二、不足之说。
1、错时吃饭时段的管理
错时吃饭，是因我校学生多，食堂不能同时容纳所有学生就餐，所以才出台分时就餐制，但就在第一批吃饭走了，第二批吃在等时间去吃饭的时段，我们的教师忽略了对学生的管理，有的教师就不在教室里坚守，学生处在失控状态，自由状态，无约束状态，这个时段我们的教师没有认真的负起责任来，我们的教师应该同学生一起在教室等侯，或是继续我们的课程，而有的教师觉得这个时间已经下课，不是自己的工作了，其实是错误的，晚课间休时，个别教师也不知哪去了，总之找地方休息去了，认为下课了跟自己没关系了，那是领导的事了，其不知领导看不过来的！！那晚上就包你了，不应该指望领导的，如果出现问题，也应该共同解决，不是你的，那是谁的呢？领导的！也对，但是领导也是人，领导不可能事事都到，事事都亲临，我觉得我们应该尽自己的责任，共同把xx中学呵护好！！xx中学是大家的，不是某个人的！！
2、送学生回寝及就餐。、
站排走，是我们xx学生的一个亮点，也是学生安全的一个保障，但是我们个别教师却在送学生回寝室这项工作上做得不是很好，不能送到位，当然有客观原因，一个教师要送两班级的学生，还要分男、女生很不好做到位，
但至少我们应该努力去做，男女生一起走，到宿舍区先把近的送到位再送远的，这个工作很难但只要想做，也能比现况做得好的，只是我们个别人随弯就弯了；送学生就餐，我们的个别教师就不喜欢与学生一路走去食堂，就愿意很放心地让学生自己去食堂，时间长了，我们学校站排的这个亮点也会被你给抹黑！！，！你觉得一次两次没什么事，可是就这一次两次就把学校辛辛苦苦给学生行为的好习惯给瓦解了！！！如果因此而产生踩踏，因此引起学生伤害事故，你能解决了吗？接下就有人会说，连个排都不站，这是怎管的！其实都是我们不能按着学校的要求去做导致的，埋怨谁呢？
3思想层面
我们部分教师的工作还处在维持状态，还有少数同志处在无政府状态，包括我们领导也需要理顺，我们要找到自己的位置，要知道自己是干什么的，知道自己能干什么，知道自己能干好什么？问问自己尽没尽职，不要总发牢骚，不要总是有生不逢时，怀才不遇思想，总觉得自己很了不起，总是报怨，觉得自己做了好多工作，就是老天不公，没有什么回报，其实呢，工作就是回报，一个稳定工作就是回报，能有人找你补课这就是回报，社会上对你的尊重也是回报，如果没有此工作谁找咱补课，咱又去哪赚这补课的钱，又怎能赢得社会的尊重与认同。再说了，看花容易，绣花难，真要是把总挑问题的工作让咱做做，恐怕咱还不如前者，或者也只是五十步笑百步；个别人不请假就走，总是自己说得算，当个人事情与学校工作发生时间冲突的时候，毫无思考的选择了做自己的事情，当上晚课与个人的在家补课发生时间冲突的时候，更是选择后者，抛几十名学生不顾，如果我们没有了这份工作，如果给咱换个学科，如果让咱去小学工作，时间长了，咱的市场还会这样火吗？？所以我觉得我们应该守住我们职业道德底线，也为自己长远的利益做一个行动的准备。可能不应该我说，但我觉得有些人的这种作法，已经影响了我们正常的教育教学工作，或影响了校区很多教师的工作积极性！！（其实我知道，工资是共产党给发的，不是我发的，，我也无权安排你的工作，我也决定不了什么！！只是在想，只是负责任地提醒大家）
4、逃生演练，防震演练做好了计划，但没有做真正演练，原因多多吧。
个别教师不或请假出校补课，出校玩，出校喝酒等，虽然极个别，但在教师中产生不良影响。
5、对迎接市里争创全国文明城市准备材料；迎接上级党委、政府、教育局等检查准备材料，不敢太认同，因都是一些无用功，对教育教学没有星点的作用。
5、参加健步走活动，没有做好，没给校区学校争光，受了批评，其实原因也不在我们，但不管怎说，结果是给校区，给学校抹黑了。
6、参与校区管理，参与学生管理的教师不是很多，更提不上全员管理了！！
7、个别人把眼前利益看得很重，有利益就做，没有利益就不做。
8、个别人总是挑这个毛病，挑那个毛病，自己却什么也不做，什么也不想做，什么也做不好，其实最好的办法是从自己做起，从现在做起，学校想健康发展，就是务实些才好，光说光挑起不太大作用，只能是影响些身边人继续牢骚！
9、有人说：xx中学教师很多，但xx中学实实在在干活的教师不多；不论这人说的对与否，至少说明有些老师不玩活，已经在部分群体中产生了不良影响。甚至在个别教师的思想中以少干活为荣，以不干活为更荣，其不知你少干，你不干都得有人给你干，别人为什么要给你干呢？？？
以上回忆了这学期的部分工作，都是平时所见，所感，所思，不一这符合大家胃口，还望教师们能看在我水平有限的面子上，看在我无恶意的面子上，看在为校区工作着急的面子上多多理解，多多原谅！！！
三、下学期的憧憬
1、如果下学期还是现在的框架，我们一定给大家一个明确行为准则，让大家知道自己应该干什么即继续完善教师量化考核方案；
2、建立起管理的金字塔，看一看我们是不是都能把自己的工作拿起来。自己干得好与不好，其实有个标准，就是你的上线管理层面是不是很累很忙，如果是你的工作就没到位，应该努力做，如果不是那说明你的工作已经不错了。
3、让全体教师都能为xxxx校区的管理做点自己的贡献，不能总享受现成的成果，更不能时不时报怨。
啰嗦好多，不担搁大家过多时间了，
最后借此机会在这里向全体教师道一声：谢谢！同时预祝全体教师暑假开心、快乐！
第20篇：政工处工作总结
政工处工作总结
2012年，政工处在学院党委的正确领导下，在上级主管部门的关怀和指导下，在学院各部门的支持配合下，紧紧围绕学院的中心工作开展各项工作，全体同志精诚团结、努力工作，较好的完成了本部门全年工作计划和领导交办的各项工作任务。具体做了以下几方面的工作：
一、宣传思想工作
2012年的宣传思想工作在围绕教学中心，服务教学大局、服务学院生存发展，突出阶段工作重点上，完成了如下工作：
1、思想政治工作
今年年初，按照集团公司党委\"降耗增效做贡献\"形势任务教育的整体工作安排，学院以活动载体，深入开展形势任务教育，活动取得较好效果。活动分三个阶段进行，紧紧围绕增强学院教育教学、服务集团的生产技术创新能力，以\"降耗增效为己任、岗位立功做贡献\"为重点，开展比专业技能、比管理创新、比合理化建议、比技术服务等活动，争当名师表率，争做育人先锋，为学院的发展贡献力量。
以\"两讲一比\"为载体的思想政治工作，目标定位有形化、载体活动有形化、结果落点有形化，使思想政治工作实现了\"有形化\"。
2、对内外宣传
重点完成了学院发展成就、招生、推荐就业宣传、典型人物宣传等工作，完成报纸、电视、网络报道。
在教师节期间，大力宣传学院的办学成果及师资队伍建设情况。策划学院教师代表的人物通讯专版，宣传了学院办学雄厚的师资力量。制作了专题新闻片，介绍学院。对学院教师指导本钢选手参加全国技能大赛，进行了报纸和电视的跟踪报导；
每日进行收集、整理各部门新闻信息，并上传至校园网的常规工作，截止目前更新两个校内网站新闻信息145条。还在校园网设置专栏，学院优秀共产党员、优秀党务工作者的先进事迹在\"感动瞬间\"不间断涌动。
3、学院各级班子组中心组学习氛围浓
随着办学方式的转变和办学层次的提升，对领导班子成员的战略思维能力、科学发展能力、应对复杂局面能力提出了更高的要求。按照集团公司党委的要求，学院政工处及时下发学习资料，并指导基层班子开展学习活动，全院形成了良好的学习氛围。
二、统战、武装工作
1、完成省高教工委统战工作汇报总结。征集、上报学院民主党派成员及党外知识分子队伍建设信息及\"知情出力做贡献\"的有关工作信息；
2、召开民主党派、党外人士座谈会，广泛动员和组织统战成员，为推动学院跨越式发展建言献策；
3、参加辽宁省高教工委统战信息员会议、全省高校统战部长会议和全省抵御和防范校园传教渗透工作会议。下发了《关于进一步加强对举办形势报告会和哲学社会科学报告会研讨会、讲座管理工作的通知》；
4、参加了市统战部到集团公司调研的统战工作汇报。
5、较好地参与完成了涉日维稳工作。制定了《学院维稳应急工作预案》，建立学院维稳信息报告工作网络，在9月14日--19日，每天下午2.00向省高校工委\"零报告\"；并在9月17日晚抽查了学院重点部门。学院在此期间无一例失控事件；
6、完成了2012年学院武装整组工作及2011年度武装经费统计上报工作。今年，学院被评为**市爱国拥军模范单位；
7、参加征兵工作会议，按照集团公司要求做好学院2013年征兵宣传发动工作。
政工处
