安全环保生产工作总结
推荐第1篇：安全生产环保工作总结
我系xxx纺织有限公司安全生产第一责任人，现对公司今年上半年的安全生产工作情况述职如下，
请予以审议。
一、2009年上半年安全生产工作基本情况
过去的上半年，我在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，积极履行职责，按照“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻落实党中央、国务院及省、市、县关于安全生产工作的一系列重要指示和重大部署，紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局，着力抓好安全生产各项工作的落实，有效遏制了各类重特大事故的发生，为使我企业又好又快发展奠定了坚实基础。过去的半年，在安全生产
工作方面，我主要抓了如下几项工作：
1、抓领导，落实安全生产责任制
安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我首先抓好领导这一关，成立由一名副总为安全生产直接责任人的领导小组，成员由保卫科、生产办、企管办、纺电、织电、前纺、后纺、细纱、准备、织布、验整、水暖车间等部门负责人组成，具体负责全公司的安全生产工作，做到责任到人，措施到位；其次抓责任制的落实，公司与各科室、车间、部门负责人签订了安全生产和防火责任书，将安全生产责任制的签订工作逐级延伸，逐级落实，形成一级抓一级、一级对一级负责，安全生产工作齐抓共管的局面。要求各车间、科室把安全生产工作摆上议事日程，把责任制落到实处。最后还抓了安全事故行政责任追究制的落实。一直以来我们把此项工作列入责任制考核范围。要求各部门、车间对其范围内发生安全事故具体负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对由于发生事故而处理不当的，追究责任。在全公司人员的共同努力下，半年来，由于领导到位，责任落实，措施得力，没有发生安全生产事故。
2、抓检查，消除安全事故隐患
抓好安全生产工作，检查是保障。今年上半年全公司共进行了3次安全生产大检查，检查了13个科室、车间和部门，共发出整改通知书11份。在安全生产检查中，做到“三个结合”：一是检查与整改隐患相结合；二是检查与责任追究相结合；三是检查与建立长效机制相结合。半年来，我们主要抓好如下几项检
查：
（一）抓企业安全工作，实现企业生产与安全双赢。安全是企业生存发展的保障，关系到国家、集体财产和人民生命安全。针对有些部门存在重生产轻安全的倾向，企业员工安全意识淡薄的现象。公司高度重视，一方面加强宣传教育和培训，半年来，组织了两期部门负责人的培训，投入资金三万元以上，培训了116人次，从思想上提高公司员工的安全意识并提高了他们应对紧急情况的技能，另一方面不断进行检查督促、严格处理。要求做到安全设备合格、齐全，电线线路整齐、过关，安全通道畅通无阻，人员安全生产综合素质合格。同时要求必须完善安全设施，如检查不合格，不予生产，真正做到安全第一，生产
第一，使企业在安全稳定中取得的发展。
（二）抓好车间的整顿治理，规范车间的安全生产管理。全厂共有7个大车间3个小车间和多个部门，个别车间机械设备陈旧，易发生安全事故。针对这种现象，我们加大了对其的管理力度。上半年，公司抽调生产办、企管办、保卫科、劳工部等部门，对全公司的车间、部门进行专项检查整治，共发出整改了通知书11份，停产通知书3份，并进行了全面清查，严禁安全不达标开车。与此同时没收了私用电器一批。并投入六万多元更新设备。通过整治，使我公司的安全生产局面得到了改善，规范了安全生产管理制度，完善了安全措施，增强了员工的安全意识。
3、抓宣传，提高全员安全意识
做好安全生产工作，抓安全教育是前提，因此我把学习、宣传、贯彻安全生产条例及相关安全知识作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。上半年投入安全宣传资金八千多元，开展了多种多样，切实有效的安全生产宣传教育活动，如采用张贴横幅、标语和举办安全生产知识咨询、利用广播宣传安全知识等方式进行宣传，通过广泛深入的宣传活动，有效调动广大职工参与安全生产活动，使“安全为了生产，生产必须安全”深入人心，有效地提高了全员安全意识。上半年共出安全生产板报56次。播放安全广告27
次，悬挂横幅32条，张贴标语139条。
二、存在的主要问题
尽管我公司在安全生产工作中做了大量工作，但是事实告诉我们，安全工作决不能有半点松懈，当前我公司的安全生产工作仍存在一些突出的问题：
1、部分员工的安全生产意识较为淡薄，职业技能低下。特别是捡三丝、搬运工等行业的员工文化素质较低，没有受过正规的职业技能训练，在工作过程中自我保护能力很差，蛮干现象常有发生。
2、安全隐患整改查处力度不够，缺乏强有力的手段。
我们一年四季进行的安全生产大检查，再加上企管办日常开展的不定期检查，查出的大量事故隐患有的还是没有得到及时整改治理，如有的车间在半成品仓库里，使用普通灯管，每次检查每次发出整改通
知书，每次检查照旧，屡教不改。
三、七至九月份的公司安全生产工作方案
针对七至九月份高温高湿多风多雨的特点，以防雷击、防火、防中暑、防疲劳上岗、防流感蔓延、
防食物中毒为主，做好以下工作：
（一）进一步落实完善安全生产工作责任制。各车间主任、科室负责人、部门负责人都要按公司的要求，签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处。
（二）加大安全生产宣传力度，提高全民安全生产意识。安全生产是事关人民群众生命财产安全的大事，也是维护社会稳定的一件大事。实现安全生产的根本好转，关键在于提高职工的安全文化素质，强化人们的自我保护意识。我们要按照上级的要求，认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实。各部门要采取各种形式，广泛深入地开展各项安全生产宣传教育活动，充分发挥作用，全面提高我公司干部职工群众的安全意识和自我保护意识。
（三）根据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产检查工作。各职能部门要切实负起总责，各司其职，各负其责，通力合作，做好各项专项检查工作。生产办要进一步清理整顿个别车间安全施工的专项整治工作；保卫科要加强对工厂企业安全生产的监督检查工作；后勤部要认真做好职工暑期饮食，保障职工饮食、饮水安全、卫生、及时、充足，将饮食卫生、安全列为专项清查治理工作；保卫科要加强对原棉库、成品库、各车间的消防专项整治；纺电、织电要在电业局有关部门的协助下做好变电站、原棉库及各部门的雨季防雷击、防漏电安全保障工作；各车间密切注意有流感症状的职工，一旦发现立即报告厂领导及有关部门，采取有效措施，防流感蔓延；水暖车间要做好车间温湿度调节，防止中暑事件发生，同时要配合计量局做好锅炉仪表检验、更换工作；各车间、科室、部门负责人要注意保障职工有充足的休息时间，严禁疲劳上岗。原则上暑期不允许加班，特殊情况要报生产厂长批准，由专人监督并负责。
（四）广泛开展安全生产技能培训工作，实行司炉工、电工等特殊岗位持证上岗制度。在企业中推行安全责任制度，全面提高员工的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素质硬、技术全面的安全
生产队伍。
（五）加大事故处罚力度，妥善处理好各类劳资纠纷案件，杜绝上访事件的发生，积极做好事故预防和处理工作，维护社会繁荣稳定，促进企业健康发展。
2010年度安全生产环保工作总结
一年来，在业主、监理处的领导支持和指导下，根据公司的总体布署，紧紧围绕学习科学发展观和坚持“安全第一，预防为主，以人为本，全面推进”的工作原则和人文理念，坚持“管生产必须管安全，先安全后生产”的原则，认真觉彻《安全生产法》、《公路工程施工安全技术规程》和相关法律、法规，严格落实项目部安全生产的各项安全措施，实行“人员、机构、经费、责任、权限”五同时及建设项目与安全设施同步设计、同步施工、同步投放生产和使用的“三同时”原则，项目各项工程全面铺开，进展顺利，圆满完成了上级下达的各项安全生产指标，确保项目各项工程顺利进行，实现了安全年。下面从几个方面进行回顾和总结：
一、建立健全和不断完善安全、环保管理组织领导机构，加强安全管理体制和环保制度建设。
1、我部根据公司要求，结合实际情况进一步健全和完善了以项目经理为安全生产小组组长，项目副经理为副组长和各科室负责人为成员的安全生产领导小组。按标准配备了专职安全管理人员，分部门分岗位建立健全安全生产责任制、安全生产考核制度、事故责任追究制度及奖罚制度，全面落实安全管理“一岗双责”制度，安全经费按标准提取，使用到位，安全生产责任书签订率达到100%。
2、项目部进一步建立健全和完善了以项目经理为环保第一负责人，项目副经理为直接负责人，各科室负责人为成员的环保组织管理机构。配备了环保专干负责日常环保管理工作，并分部门、分岗位建立健全了环保责任及管理办法，确保环保工作“三同时“得到落实。
3、根据上级领导要求和项目实际情况，项目部建立了安全教育学习制度、安全生产检查制度、安全生产岗位责任制度、重大安全隐患整改制度、重大伤亡事故管理制度、危爆物品管理制度、职业病预防管理制度、消防管理制度及各项工程安全技术交底制度，并根据情况的变化和发展不断充实完善。
4、认真执行工程安全技术交底制度，今年项目的主要工作是桥梁下部构造、桥面吊装和土方施工工作，每项工程开工前，对工程负责人、班组长及施工人员进行安全技术交底，并根据施工过程中人员增减、工程变化等情况进行不定期的多次交底，横到边，纵到底，不漏一个工序，不漏一个人，详细讲解施工方案、操作规程、安全防护措施及注意事项，严格履行个人签字手续，交底率达到了100%，做到上下明白，人人清楚，按章做事，循规作业。
二、认真落实安全生产方针，切实搞好安全教育和岗前培训工作，严格执行操作规程。
1、安全是相对的，事故隐患是客观存在的，而且会不断地出现在整个施工过程中，关键在于能否及时发现，紧急应对，立即排除。我们根据项目的具体情况，制定了各项工程事故紧急救援预案，组织新有人员认真学习，定期举行实地紧急救援的综合素质，及时准确的排除事故，把事故损失降低到最低程度。
2、我项目部为了认真觉彻落实“岗前教育培训”和“规范操作”的指导思想，制定了年度和季度各工种的培训计划，分期实施。特殊工程、各工种车辆及机构操作手由相关部门组织培训学习，经考试合格取得操作合格证书，由项目部组织技术交底，进行安全教育后，方可持证上岗操作，特殊工程、各项车辆和机构操作手的持证上岗率100%，对车辆驾驶员建立了各项管理制度和职责，对安全行车做了特别规定，定期对驾驶员进行安全教育，确保零交通事。对特殊工种作业人员的资质证书定期进行审查、复审和年审工作，统一管理。
3、今年，项目部的主要任务是桥梁下部构造、砼梁吊装、桥面铺装、土方施工工作，我们根据上级文件规定和领导要求，按计划分期分批组织桥梁下部构造、砼梁吊装、桥面铺装、土方等施工人员进行了不少于7天岗前培训，学习党和国家的安全生产方针、政策、法规法律、本工种操作规程、安全防护措施和注意事项。此外，我们利用雨天和工余时间不间断地组织学习培训，做到警钟长鸣，把安全生产落到实处。
三、认真做好基础工作，切实搞好现场管理工作。
要搞好安全工作，关键在夯实基础工作，切实抓好现场管理，我们结合公司和总监办关于“平安工地”创建活动，努力推进工作标准化、规范化，做了大量显著成效的工作。
1、为了确保施工现场和所有交通便道的安全运行，我们根据实际需要，组织力量在交叉路口、陡坡、弯道等事故易发地点建立醒目的安全警示标志牌，确保车辆和行人安全。
2、桥梁施工现场规范了安全警戒区和安全警示标志，规范了安全防护栏杆及安全防护网，路边险要段地点均围上了安全警示带。建立了相关的安全警示标牌，非工作人员和闲杂人员禁止进入施工现场，重要吊装工作专人挂牌指挥，确保施工安全。
3、隆家堡隧道洞口设置了值班室，实行24小时值班制度，建立了各种相关标牌，值班室内建有“隧道施工日报表”、“外来人员进出隧道登记表”、施工人员进出隧道翻牌制度等相关制度。
4、项目部每季度定期对员工进行安全知识和森林防火知识的宣传教育，重要设施、厂房、库房、生活区设置了安全警示牌和围栏，配备了消防设施，严格执行防火措施，并组织学习、演练，使所有员工懂得并学会了消防器材的使用方法。
5、定期进行现场环保巡查，发现问题及时整改，并要求项目全体员工和施工人员加强环保意识，保护好环境。
四、易燃易爆物品的管理
1、根据《民用爆破物品管理条例》规定，我项目火药库管理员和爆破员全部由设市区及人民政府公安机关培训学习，经考试取得火药库管理员和爆破人员操作许可证，并经项目部岗前培训后，方可持证上岗。
2、根据《民用爆破物品管理条例》人关规定，制定了相应的措施和管理制度：
1）火药库管理人员和爆破员工作职责； 2）火药领取和退库登记制度； 3）爆破工作操作规程； 4）爆破工作现场记录制度； 5）爆破工作安全管理办法。
制度定出后，我项目在施工过程中认真贯彻落实，严格执行，并定期或不定期进行检查，确保了爆破工作顺利进行。
五、日常安全环保教育、宣传学习管理工作。
1、我项目部每月定期召开安全生产和环保工作会议，学习有关法规、法律及文件，总结经验，找出问题，制定整改措施，认真落实整改，对施工现场的河沟进行疏理，边坡加砌护墙，增强环保意识，做好环保工作。
2、充分利用会议、宣传栏、布告、通知等形式，向全体员工进行党我国家相关安全生产、环境保护的方针、政策、法规、法律和规程及项目部工程施工安全技术措施与管理办法的教育，不断增强环保意识，提高岗位操作能力，使安全生产，环境保护意识深入人心，确保了项目施工安全，环境优雅，促进了各项工作圆满完成。
六、需要加强管理的地方和今后的打算
一年来，在业主、总监办和公司的领导下，经过全体员工的努力拼搏，在安全生产、环境保护方面取得了可喜的成绩，但是安全生产、环境保护依然不能有半点松懈，在以下方面更需加强管理。
1、在执行安全技术措施和规章制度过程中，还有少数人安全意识淡薄，安全防范措施执行有不到位之处，今后必须加强各项施工安全措施、规章制度的落实和实施，将安全生产真正摆在所有工作的首位，做到有章可依，有章必依，管理必严，违章必究。
2、爆破施工现场存在隐患和管理不善的问题，必须进一步加大管理力度，严格按照《民用爆破物品管理条例》和《爆破安全操作规程》的要求，进一步规范施工作业行为，加强施工现场检查，排除各种安全隐患，确保爆破工作施工安全。
3、在环境保护方面，不注意环境保护的现象时有发生，因此需进一步加大环境保护宣传力度，让大家都自觉行动起来，共同做好这项工作。
2010年，在上级领导的指导和支持下，我项目部全体员工共同努力，圆满完成了上级下达的各项安全生产指标和环境保护指标，确保了各项工程施工顺利进行，我们将不断总结经验，改进不足之处，将安全生产、环境保护工作永不松懈地抓下去，让我们携起手来完成项目各项工程，向业主和公司呈上圆满答卷。
中南市政建设集团股份有限公司 吉怀高速公路12合同段项目经理部
2011年1月10日
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2014年上半年安全、环保工作总结
2014年以来，时代矿机公司依据集团公司关于安全生产指示精神，按照公司实际情况规划目标具体布署实施认真开展工作，继续贯彻集团公司关于安全环保工作的会议精神，增强管理主体责任意识感，扎实推进QES管理体系，加强安全管理制度的完善，重点落实制度的科学合理性及执行情况。坚决执行“确保安全生产，杜绝工亡、重伤、污染、火灾、重大设备、重大质量事故的发生”。
在安全生产过程中，不断完善了各类安全生产规章制度和各级安全生产责任制，层层落实各部门安全目标和安全职责；重点加强了井下挖掘、装运、支护等能够减轻工人劳动强度、提高工效、保障安全系数的采矿设备的开发生产，经过全公司上下的共同努力，巩固安全生产规章制度成果，安全质量达到安全、文明、清洁生产，实现了年初制定的安全奋斗目标。
一、现将2014年上半年具体工作情况汇报如下：
（一）强化安全意识，狠抓安全生产责任
年初，一方面对车间几个班组的员工进行集中与分散相结合的安全培训，为此公司下发安全培训文件，并且专门推选培训教师，侧重培训新招员工的安全知识及自我保护意识，开展安全生产制度；进一步组织公司各级人员进行安全法律法规、公司安全管理制度和安全操作规程的学习。另一方面根据安全生产规章制度，按章执行，做到事
事有章可循，人人有责可依。层层落实各部门安全目标和安全职责，做到责任明确，考核到位，不断提升管理技能水平。不仅使我公司管理人员及员工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有新的认识，同时也大大增强了职工的主人翁责任感。
同时，对全公司重点部位的生产制定相应的应急救援预案，各工种作业按照操作规程制度进行完善，重点修订了铆焊车间的消防应急救援预案。不仅使员工在工作中严格按本岗位操作规程实行操作，而且还懂得遇到突发事故时怎样应对。加强安全合格班组建设，夯实安全管理基础。这不仅充分调动了各部门、各车间人员工作的积极性而且也真正实现奖勤罚懒。
（二）牢固树立安全第一思想，狠抓安全制度管理
年初至今，公司领导带领品质部、开发部、生产技术部、市场部、财务部、行政部、制造部及绩效考核部对车间各班组进行不定期安全制度执行情况大检查不下10次，下发安全制度规章检查通报，对安全隐患责令整改，经整改之后再次复查；定期组织召开安全生产工作会议，通报安全事故、安全隐患、隐患整改、安全检查、安全考核等安全工作情况，坚持安全“五同时”制度。定期对起重设备和气瓶等重控部位进行安全检查，及时消除事故隐患。强化现场管理，认真抓好隐患整改和“反三违”管理，确保作业安全。在6月份的“安全生产活动月”中，公司按集团公司“安全生产月”的文件精神，举办了应急救援活动。公司生产技术部、品质部在“安全生产活动月”中共计张贴安全标语10条，安全条幅2条。并计划由生产技术和品质部联合
在公司举办普法安全知识，使职工安全知识得到丰富，安全意识得到提升。
通过公司的安全规章制度管理检查及各部门的抽查，使车间各班组对安全规章工作有了更高的认识，职工的自我保护意识明显加强。从而形成了制度有落实，责任有落实，人人查隐患，人人反三违，事事保安全的良好局面。另外，部门领导根据企业实际情况，进行安全必要投入，适当加大基础设施投入，使公司的生产、生活环境更加改善，不断提升环境保障水平。其中对车间增设灭火器，货物堆放架等器材。增设消防自动给水系统，完善消防设施。通过必要的安全投入，安全隐患明显减少，使安全工作得以保障。
（三）突出工艺装备水平，安全规章制度再上台阶。
在抓好日常安全生产工作时，我们时刻把铆焊车间的压力瓶摆放防爆炸，各车间的特种设备吊车的使用与管理，员工宿舍的防火作为全公司工作的重中之重。对加强井下挖掘、装运、支护等能够减轻工人劳动强度、提高工效、保障安全的采矿设备的开发生产,朝着不断提升采掘装备水平的方向发展，加强螺旋支柱等系列安全保障装备的研发，不断提升工艺装备水平。对于这些要害部位的管理，我们先完善了要害部位生产管理应急救援预案，并把此预案进行全员贯彻，之后我们对要害部位安全生产责任制进一步落实，并且对要害部位进行专项检查达l0次以上，并且对车间生产应急救援预案在6月底进行了演练活动，对消防自动给水系统又进一部完善，确保要害部位安全生产无事故。
二、存在问题及不足
2014年上半年总体来讲，安全规章管理取得了较好的成绩，但也突出一些问题。分析当前形势，其主要问题有：1，有的部门的责任意识不强，自主管理水平不高，基础工作得不到有效的落实；2，员工素质参差不齐，缺乏必要的安全管理制度和能力。针对以上这些问题，我公司将进行进一步落实，竭力为公司每一位员工的安全角度出发。在公司下半年计划中，将加强管理力度，严格按章执行。加强宣传培训教育，进一步提高员工工作责任感，提升素质。
三、2014下半年工作计划
1、组织一次安全、环保培训工作，加大宣传，提高员工的安全意识。
2、计划每月不少于4次的安全、环保检查工作，发现问题，及时整改，做到无隐患上班。
3、加强现场管理，整改整顿制造生产车间，开展6S管理工作。
4、对重要部位进行检查，更换消防器材，如：灭火器等。
5、厂内环保做到整洁，给员工营造一个良好的工作、生活环境。
6、注重节能减排工作。
湖南时代矿山机械制造有限责任公司
2014年6月16日
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新城街道安全生产
隐患大排查快整治严格执法行动工作总结
自开展隐患大排查快整治严格执法行动以来，全处认真学习贯彻习近平总书记、(转 载于: 在 点 网)李克强总理等中央领导同志重要讲话和省、市重要批示指示精神；按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，落实了安全生产责任制，加强安全生产工作领导，牢
固树立以人为本、生命至上的安全发展理念;深刻吸取近期省内外事故教训，动员全处各级各部门和社会各方面力量，突出重点领域、重点地区、重点企业，集中开展安全生产隐患大排查、快整治、严执法集中行动;采取断然措施，集中排查，重点攻坚，铁腕整治，杜绝特大事故、遏制重大事故、减少较大事故，确保全处安全生产形势稳定，为2016年“两节”“两会”创造了良好的安全环境。活动期间主要做了以下工作：
1、办事处2016年1月13日召开了安全生产会议，全处安委会成员单位、各村（居）、企业均参会，由党工委书记贾同国同志主持，办事处主任肖海霞同志做了讲话，并邀请市安监局辛局长就当前全处面临的安全生产形势结合具体案例做了分析讲解，下发了《关于在全处开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动的通知》（新办法【2015】84号），范文写作按照省、市有关部署，把开展隐患大排查快整治严格执法行动作
为当前安全生产的首要任务，按照全覆盖、零
容忍、严执法、重实效的总要求，以减少各类事故、有效遏制较大以上事故为目标，以落实企业主体责任为重点，认真落实了制定的检查方案，会议期间还明确了各领域安全分管负责人。
2、根据隐患大排查快整治严格执法行动方案的要求，各村（居）、企业进行自查自纠，辖区内企业制定各自的实施方案并将自查自纠问题报办事处备案，排查出的隐患、问题已列出清单，建立了整改台账，制定具体的整改措施并从速组织实施，并对本单位安全生产状况进行全面评估。期间办事处共下达安全标准化整改指令52组，检查问题105条，完成了检查计划。
3、对全处重点领域、重点行业，规模以上企业进行了重点隐患大排查快整治严格执法行动，处理了两个被举报企业，配合市局大队对乐通电缆有限公司存在的问题下达整改指令并责令停电
整顿。突出了油气罐区、农村、山区、风景区道路等重点路段，校车和危化品运输车等重点车辆，劳动密集型企业、幼儿园、商场、养老院、福利院、救助管理机构等重点人员密集场所，电梯、游乐设施等特种设备，限定时间，加大投入，督促整改，加快了隐患整治进度。
4、对危险化学品企业、烟花爆竹经营业户进行了隐患排查治理，杜绝了非法生产，经营、储存、运输等行为。按照国家安监总局《烟花爆竹经营许可证实施办法》，有计划、
有步骤、有条不紊的组织实施烟花爆竹经营许可证的发放工作。按总量控制、合理布局、严格条件、规范经营的原则，对全处14家临时销售经营单位进行严格的安全条件审核，并上报市局对其负责人进行安全培训、考核。安监办继续加强辖区内烟花爆竹经营、运输、燃放企业的监督检查，全面排查整改隐患，切实做到细致认真、不留死角、不留盲点。
5、办事处于3月4日再次召开专题安全生产会议，各村（居），企业均参会，会议期间转发《国务院安全生产委员会关于进一步做好春节和“两会”期间安全生产工作的通知》、印发了《企业及相关人员安全生产责任》的通知及《新城街道办事处关于开展企业安全生产主体责任全面落实年的实施意见》，会议期间办事处免费为企业制作发放了“五落实、五到位”安全管理牌板及《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》单行本及挂图，要求企业做好隐患排查及安全生产工作。
6、各村（ 居）部门制定了各自的实施方案，成立了领导小组，按照各自行业领域进行了大检查。组织教育工作站、水利、督查办、管区、民政等部门以管区为单位对学校、水利设施、危房等进行了排查。
7、安排了值班制度，确保全处安全生产工作持续稳定，圆满完成了上级下达的安全生产控制指标。
2016年3月17日
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2011年安全生产和保卫工作总结
2011年XXX单位安全保卫工作在集团公司的正确领导下，在集团公司安全生产和保卫部的统一部署下，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，严格落实主体责任，健全规章制度，完善工作标准，提高技术水平，有效地控制和防范了生产过程中各种安全风险，全面完成集团公司下达的安全管理各项控制指标及重点工作，保证员工的生命安全健康和财产安全,全年未发生任何安全事故。
现将重点工作汇报如下：
一、细化管理措施，落实安全生产主体责任
1、年初与中层签订安全委托书XX份，与各部门员工签订安全生产、治安、交通、消防和职业健康责任书，签订率100%，确保安全责任逐级落实。
2、年初制定了环境、安全、职业健康督查管理办法，成立了由安全主管领导为组长的安全、环境和职业健康督查小组，并聘请XXX、XXX、XXX、XXX四位同志做为督查小组相关专业的安全专家，同时颁发了聘书。按照《督查管理办法》和《环境、安全、职业健康督查管理办法》，认真落实环境、安全和职业健康管理责任制，督导和协助各单位、各部门及时消除解决各类环境、安全及职业健康隐患，确保了安全稳定健康发展。
3、组织安全管理专家对XXX中试线、XX基地XXX生产线进行安
全检查，对车间环境、设备设施、特种设备、操作规程、存在的安全隐患进行排查，进行内部安全生产和职业健康安全评价,加强对生产一线员工的职业健康和安全生产培训、教育工作，切实提高他们的安全意识和安全素质。
4、高度重视安全生产标准化创建工作，把开展安全生产标准化、创建安全生产标准化企业作为企业长久发展的动力和保证， X月X日获得“安全生产标准化企业”称号。
5、强调相关方的安全管理，与入场施工单位签订安全管理协议书，明确双方安全责任，加强对入场人员监管。
6、吸取相关事故教训，加强有限空间、高处作业等特殊作业管理，严格履行审批手续；对有限空间作业人员加大培训力度,为有限空间作业人员购买XX台氧气呼吸机，为有限空间作业配好硬件设施。
7、结合集团公司《关于进一步加强电梯安全管理的通知》文件精神,对范围内XX部电梯、扶梯和升降平台等进行安全排查，全部电梯均实行委托保养，维保单位都有相应的资质，且资质合格，能够做到定期检修和年检。
8、加强特种作业人员的管理与培训，投入XXX余元为XX人进行起重设备的培训，并取得了操作证。
9、参加集团公司组织的安全生产大型公开课活动，并对相关内容进行传达，对安全管理工作具有广泛的指导意义。
10、投入XX万元，为员工购买夏季防暑降温物品，切实做好广大员工的防暑降温工作，确保了员工的身体健康。
11、积极参加2011年安全生产歌曲“学、唱、传”活动。“弘扬安全文化、实现本质安全、共创平安金隅”，由XXX、XXX、XXX、XXX组成的代表队， 先后参加了集团公司、XXX街道和XXX区的比赛，均获得了好成绩。
12、通过张贴宣传画、横幅、网络、答卷等方式积极宣传《XXX安全生产条例》和《XXX消防条例》。7月初参加XXX街道举办的安全生产知识竞赛，获得第一名的好成绩。
13、加大安全管理工作宣传力度，向集团安全生产和保卫部、市安全协会等单位发稿件XX余篇，提升了安全管理工作的形象。
二、强化消防检查,消除火灾隐患
1、针对上半年各地区连续发生几起重大火灾事故和集团公司通知精神，结合实际情况，对范围内消防责任制落实和执行情况、消防设备设施完好情况、消防通道是否畅通、各出租部位的安全管理情况有重点的进行了检查。作为XXX区消防重点单位，区消防支队对消防管理工作非常重视，给予很高的评价，并将消防管理的先进经验在全区推广。
2、为加强全体员工对消防法的普及，做好宣传、教育工作，请消防安全协会专家对员工和各承租单位进行消防条例和消防安全知识的培训，进一步增强消防意识，通过培训，提高了员工消防安全的四个能力，进一步增强员工安全意识，真正掌握了危险中迅速逃生、自救的基本方法，使大家更加意识到开展好消防工作的迫切性。
3、对消防设施进行检查，对到期的XXX只灭火器进行年检，共
投入XXX余元。
4、对人员密集场所的消防器材、自动喷淋系统、消防通道、防火标志、安全出口、消火栓及明火作业进行检查，杜绝堵塞应急通道、埋压圈占消火栓、消防标志不清和违法使用明火作业等现象。
5、结合夏季和秋季安全大检查家属区主管部门对家属区XX个单元门进行检查，清除楼道内外乱堆、乱放易燃杂物，并通过各种宣传手段提醒广大居民群众提高消防意识，提升灭火逃生能力。
三、完善治安防控体系，加强交通安全管理，促进平稳发展
1、为保证监控清晰全覆盖、无死角，及时发现不安定因素，对监控室设备进行补充，投入XX万元，新增加摄像头XX个，更换主控键盘，增加一个XX路输出矩阵，电视墙增加X台监视器，增加X台硬盘录像机。
2、投入XX万元为XXXX安装技防设施。针对XXXX周围环境和XXXX设备设施的特点，制定不同的设计方案，保证监控设施的全覆盖、无死角，对检测设备监控的连续性。
3、对范围内，包括XXXX、XXXX的技防设施进行检查，对于摄像位置移动、摄像不清晰等及时检修，保证监控设施100%完好、100%投入使用。
4、对通往大楼顶层的三个易攀爬部位进行严格排查，采取切实可行的措施，如：安装防盗门、监控设施等，加强防范，保证安全。
4、加强私家车辆和驾驶员的安全管理。组织专、兼职司机进行学习，观看交通安全宣传片；按照集团公司交通安全考核验收的要
求，对机动车、非机动车进行全面检查，保证车辆使用安全，全体员工参加交通安全测试答卷活动，答卷率100%。
5、节假日前向全体员工发出温馨提示，减少自驾车出行，提倡乘坐公共交通工具，注意出行安全。
6、认真执行现场带班制度，对范围内的重点部门、部位，加强监控。重大节日期间确保信息畅通，要求中层副职以上人员必须确保24小时手机通讯畅通，遇有重大情况，必须及时到达现场，妥善处置。
四、2012年安全工作规划
1、对安全委员会进行调整，确保2012年不发生任何安全事故；
2、加强安全生产、治安、交通和消防管理工作，签订2012年各项安全责任书，确保2012年总院管理控制指标完成；
3、巩固安全生产标准化成果，严格落实安全主体责任，完善规章制度和操作规程；
4、做好2012年“平安单位创建”和“交通安全目标”百分考核工作，做好“安康杯”、“安全生产月”、“119消防周”和“交通安全活动周”活动，认真做好夏季防汛工作；
5、结合各季节特点，按照集团公司要求，做好各阶段安全生产大检查和日常安全检查及隐患整改工作，确保安全运行；
6、做好在用特种设备管理工作，及时登记、检验，确保特种人员操作证及时年检，持证上岗；
7、加强员工宣传教育和安全知识培训，做好三级安全教育和员
工职业健康监护工作，坚持“三同时”，完善职业健康一人一档工作；
8、根据集团公司的统一部署，做好党的十八次代表大会、春节、国庆等重点时期安全保卫工作。
2011年，安全保卫工作按照集团公司的要求，紧密围绕与集团公司签订的安全生产和保卫责任书内容为核心，在领导的正确带领下，通过各单位、各部门共同努力，按照安全生产和保卫工作计划和相关安全管理制度，从消防、安全生产、交通、治安保卫、职业健康、环境等方面开展工作，未发生任何安全事故，得到了领导的高度赞扬和集团公司安全生产和保卫部的高度肯定。2012年，安全保卫工作依然以集团安全和保卫责任书的内容为核心，做好党的十八大召开等重点时期及日常的安全保卫工作，为XXXX和集团公司的平安稳定发展做出更大的贡献。
XXXXXXXXXXXXXXXX
2011年10月20日
推荐第5篇：安全环保生产工作总结t
企业安全生产环保年终工作总结
一年来，在业主、监理处的领导支持和指导下，根据公司的总体布署，紧紧围绕学习科学发展观和坚持“安全第一，预防为主，以人为本，全面推进”的工作原则和人文理念，坚持“管生产必须管安全，先安全后生产”的原则，认真觉彻《安全生产法》、《公路工程施工安全技术规程》和相关法律、法规，严格落实项目部安全生产的各项安全措施，实行“人员、机构、经费、责任、权限”五同时及建设项目与安全设施同步设计、同步施工、同步投放生产和使用的“三同时”原则，项目各项工程全面铺开，进展顺利，圆满完成了上级下达的各项安全生产指标，确保项目各项工程顺利进行，实现了安全年。下面从几个方面进行回顾和总结：
一、建立健全和不断完善安全、环保管理组织领导机构，加强安全管理体制和环保制度建设。
1、我部根据公司要求，结合实际情况进一步健全和完善了以项目经理为安全生产小组组长，项目副经理为副组长和各科室负责人为成员的安全生产领导小组。按标准配备了专职安全管理人员，分部门分岗位建立健全安全生产责任制、安全生产考核制度、事故责任追究制度及奖罚制度，全面落实安全管理“一岗双责”制度，安全经费按标准提取，使用到位，安全生产责任书签订率达到100%。
2、项目部进一步建立健全和完善了以项目经理为环保第一负责人，项目副经理为直接负责人，各科室负责人为成员的环保组织管理机构。配备了环保专干负责日常环保管理工作，并分部门、分岗位建立健全了环保责任及管理办法，确保环保工作“三同时“得到落实。
3、根据上级领导要求和项目实际情况，项目部建立了安全教育学习制度、安全生产检查制度、安全生产岗位责任制度、重大安全隐患整改制度、重大伤亡事故管理制度、危爆物品管理制度、职业病预防管理制度、消防管理制度及各项工程安全技术交底制度，并根据情况的变化和发展不断充实完善。
4、认真执行工程安全技术交底制度，今年项目的主要工作是桥梁下部构造、桥面吊装和土方施工工作，每项工程开工前，对工程负责人、班组长及施工人员进行安全技术交底，并根据施工过程中人员增减、工程变化等情况进行不定期的多次交底，横到边，纵到底，不漏一个工序，不漏一个人，详细讲解施工方案、操作规程、安全防护措施及注意事项，严格履行个人签字手续，交底率达到了100%，做到上下明白，人人清楚，按章做事，循规作业。
二、认真落实安全生产方针，切实搞好安全教育和岗前培训工作，严格执行操作规程。
1、安全是相对的，事故隐患是客观存在的，而且会不断地出现在整个施工过程中，关键在于能否及时发现，紧急应对，立即排除。我们根据项目的具体情况，制定了各项工程事故紧急救援预案，组织新有人员认真学习，定期举行实地紧急救援的综合素质，及时准确的排除事故，把事故损失降低到最低程度。
2、我项目部为了认真觉彻落实“岗前教育培训”和“规范操作”的指导思想，制定了年度和季度各工种的培训计划，分期实施。特殊工程、各工种车辆及机构操作手由相关部门组织培训学习，经考试合格取得操作合格证书，由项目部组织技术交底，进行安全教育后，方可持证上岗操作，特殊工程、各项车辆和机构操作手的持证上岗率100%，对车辆驾驶员建立了各项管理制度和职责，对安全行车做了特别规定，定期对驾驶员进行安全教育，确保零交通事。对特殊工种作业人员的资质证书定期进行审查、复审和年审工作，统一管理。
3、今年，项目部的主要任务是桥梁下部构造、砼梁吊装、桥面铺装、土方施工工作，我们根据上级文件规定和领导要求，按计划分期分批组织桥梁下部构造、砼梁吊装、桥面铺装、土方等施工人员进行了不少于7天岗前培训，学习党和国家的安全生产方针、政策、法规法律、本工种操作规程、安全防护措施和注意事项。此外，我们利用雨天和工余时间不间断地组织学习培训，做到警钟长鸣，把安全生产落到实处。
三、认真做好基础工作，切实搞好现场管理工作。要搞好安全工作，关键在夯实基础工作，切实抓好现场管理，我们结合公司和总监办关于“平安工地”创建活动，努力推进工作标准化、规范化，做了大量显著成效的工作。
1、为了确保施工现场和所有交通便道的安全运行，我们根据实际需要，组织力量在交叉路口、陡坡、弯道等事故易发地点建立醒目的安全警示标志牌，确保车辆和行人安全。
2、桥梁施工现场规范了安全警戒区和安全警示标志，规范了安全防护栏杆及安全防护网，路边险要段地点均围上了安全警示带。建立了相关的安全警示标牌，非工作人员和闲杂人员禁止进入施工现场，重要吊装工作专人挂牌指挥，确保施工安全。
3、隆家堡隧道洞口设置了值班室，实行24小时值班制度，建立了各种相关标牌，值班室内建有“隧道施工日报表”、“外来人员进出隧道登记表”、施工人员进出隧道翻牌制度等相关制度。
4、项目部每季度定期对员工进行安全知识和森林防火知识的宣传教育，重要设施、厂房、库房、生活区设置了安全警示牌和围栏，配备了消防设施，严格执行防火措施，并组织学习、演练，使所有员工懂得并学会了消防器材的使用方法。
5、定期进行现场环保巡查，发现问题及时整改，并要求项目全体员工和施工人员加强环保意识，保护好环境。
四、易燃易爆物品的管理
1、根据《民用爆破物品管理条例》规定，我项目火药库管理员和爆破员全部由设市区及人民政府公安机关培训学习，经考试取得火药库管理员和爆破人员操作许可证，并经项目部岗前培训后，方可持证上岗。
2、根据《民用爆破物品管理条例》人关规定，制定了相应的措施和管理制度：
1）火药库管理人员和爆破员工作职责； 2）火药领取和退库登记制度； 3）爆破工作操作规程； 4）爆破工作现场记录制度； 5）爆破工作安全管理办法。
制度定出后，我项目在施工过程中认真贯彻落实，严格执行，并定期或不定期进行检查，确保了爆破工作顺利进行。
五、日常安全环保教育、宣传学习管理工作。
1、我项目部每月定期召开安全生产和环保工作会议，学习有关法规、法律及文件，总结经验，找出问题，制定整改措施，认真落实整改，对施工现场的河沟进行疏理，边坡加砌护墙，增强环保意识，做好环保工作。
2、充分利用会议、宣传栏、布告、通知等形式，向全体员工进行党我国家相关安全生产、环境保护的方针、政策、法规、法律和规程及项目部工程施工安全技术措施与管理办法的教育，不断增强环保意识，提高岗位操作能力，使安全生产，环境保护意识深入人心，确保了项目施工安全，环境优雅，促进了各项工作圆满完成。
六、需要加强管理的地方和今后的打算
一年来，在业主、总监办和公司的领导下，经过全体员工的努力拼搏，在安全生产、环境保护方面取得了可喜的成绩，但是安全生产、环境保护依然不能有半点松懈，在以下方面更需加强管理。
1、在执行安全技术措施和规章制度过程中，还有少数人安全意识淡薄，安全防范措施执行有不到位之处，今后必须加强各项施工安全措施、规章制度的落实和实施，将安全生产真正摆在所有工作的首位，做到有章可依，有章必依，管理必严，违章必究。
2、爆破施工现场存在隐患和管理不善的问题，必须进一步加大管理力度，严格按照《民用爆破物品管理条例》和《爆破安全操作规程》的要求，进一步规范施工作业行为，加强施工现场检查，排除各种安全隐患，确保爆破工作施工安全。
3、在环境保护方面，不注意环境保护的现象时有发生，因此需进一步加大环境保护宣传力度，让大家都自觉行动起来，共同做好这项工作。
在上级领导的指导和支持下，我项目部全体员工共同努力，圆满完成了上级下达的各项安全生产指标和环境保护指标，确保了各项工程施工顺利进行，我们将不断总结经验，改进不足之处，将安全生产、环境保护工作永不松懈地抓下去，让我们携起手来完成项目各项工程，向业主和公司呈上圆满答卷。
推荐第6篇：企业安全生产环保年终工作总结
一年来，在业主、监理处的领导支持和指导下，根据公司的总体布署，紧紧围绕学习科学发展观和坚持“安全第一，预防为主，以人为本，全面推进”的工作原则和人文理念，坚持“管生产必须管安全，先安全后生产”的原则，认真觉彻《安全生产法》、《公路工程施工安全技术规程》和相关法律、法规，严格落实项目部安全生产的各项安全措施，实行“人员、机构
、经费、责任、权限”五同时及建设项目与安全设施同步设计、同步施工、同步投放生产和使用的“三同时”原则，项目各项工程全面铺开，进展顺利，圆满完成了上级下达的各项安全生产指标，确保项目各项工程顺利进行，实现了安全年。下面从几个方面进行回顾和总结：
一、建立健全和不断完善安全、环保管理组织领导机构，加强安全管理体制和环保制度建设。
1、我部根据公司要求，结合实际情况进一步健全和完善了以项目经理为安全生产小组组长，项目副经理为副组长和各科室负责人为成员的安全生产领导小组。按标准配备了专职安全管理人员，分部门分岗位建立健全安全生产责任制、安全生产考核制度、事故责任追究制度及奖罚制度，全面落实安全管理“一岗双责”制度，安全经费按标准提取，使用到位，安全生产责任书签订率达到100%。
2、项目部进一步建立健全和完善了以项目经理为环保第一负责人，项目副经理为直接负责人，各科室负责人为成员的环保组织管理机构。配备了环保专干负责日常环保管理工作，并分部门、分岗位建立健全了环保责任及管理办法，确保环保工作“三同时“得到落实。
3、根据上级领导要求和项目实际情况，项目部建立了安全教育学习制度、安全生产检查制度、安全生产岗位责任制度、重大安全隐患整改制度、重大伤亡事故管理制度、危爆物品管理制度、职业病预防管理制度、消防管理制度及各项工程安全技术交底制度，并根据情况的变化和发展不断充实完善。
4、认真执行工程安全技术交底制度，今年项目的主要工作是桥梁下部构造、桥面吊装和土方施工工作，每项工程开工前，对工程负责人、班组长及施工人员进行安全技术交底，并根据施工过程中人员增减、工程变化等情况进行不定期的多次交底，横到边，纵到底，不漏一个工序，不漏一个人，详细讲解施工方案、操作规程、安全防护措施及注意事项，严格履行个人签字手续，交底率达到了100%，做到上下明白，人人清楚，按章做事，循规作业。
二、认真落实安全生产方针，切实搞好安全教育和岗前培训工作，严格执行操作规程。
1、安全是相对的，事故隐患是客观存在的，而且会不断地出现在整个施工过程中，关键在于能否及时发现，紧急应对，立即排除。我们根据项目的具体情况，制定了各项工程事故紧急救援预案，组织新有人员认真学习，定期举行实地紧急救援的综合素质，及时准确的排除事故，把事故损失降低到最低程度。
2、我项目部为了认真觉彻落实“岗前教育培训”和“规范操作”的指导思想，制定了年度和季度各工种的培训计划，分期实施。特殊工程、各工种车辆及机构操作手由相关部门组织培训学习，经考试合格取得操作合格证书，由项目部组织技术交底，进行安全教育后，方可持证上岗操作，特殊工程、各项车辆和机构操作手的持证上岗率100%，对车辆驾驶员建立了各项管理制度和职责，对安全行车做了特别规定，定期对驾驶员进行安全教育，确保零交通事。对特殊工种作业人员的资质证书定期进行审查、复审和年审工作，统一管理。
3、今年，项目部的主要任务是桥梁下部构造、砼梁吊装、桥面铺装、土方施工工作，我们根据上级文件规定和领导要求，按计划分期分批组织桥梁下部构造、砼梁吊装、桥面铺装、土方等施工人员进行了不少于7天岗前培训，学习党和国家的安全生产方针、政策、法规法律、本工种操作规程、安全防护措施和注意事项。此外，我们利用雨天和工余时间不间断地组织学习培训，做到警钟长鸣，把安全生产落到实处。
三、认真做好基础工作，切实搞好现场管理工作。
要搞好安全工作，关键在夯实基础工作，切实抓好现场管理，我们结合公司和总监办关于“平安工地”创建活动，努力推进工作标准化、规范化，做了大量显著成效的工作。
1、为了确保施工现场和所有交通便道的安全运行，我们根据实际需要，组织力量在交叉路口、陡坡、弯道等事故易发地点建立醒目的安全警示标志牌，确保车辆和行人安全。
2、桥梁施工现场规范了安全警戒区和安全警示标志，规范了安全防护栏杆及安全防护网，路边险要段地点均围上了安全警示带。建立了相关的安全警示标牌，非工作人员和闲杂人员禁止进入施工现场，重要吊装工作专人挂牌指挥，确保施工安全。
3、隆家堡隧道洞口设置了值班室，实行24小时值班制度，建立了各种相关标牌，值班室内建有“隧道施工日报表”、“外来人员进出隧道登记表”、施工人员进出隧道翻牌制度等相关制度。
4、项目部每季度定期对员工进行安全知识和森林防
推荐第7篇：企业安全生产环保年终工作总结
企业安全生产环保年终工作总结
2014年安全生产和保卫工作总结
2014年xxx单位安全保卫工作在集团公司的正确领导下，在集团公司安全生产和保卫部的统一部署下，坚持“安全
全检查，对车间环境、设备设施、特种设备、操作规程、存在的安全隐患进行排查，进行内部安全生产和职业健
康安全评价,加强对生产一线员工的职业健康和安全生产培训、教育工作，切实提高他们的安全意识和安全素质。
4、高度重视安全生产标准化创建工作，把开展安全生产标准化、创建安全生产标准化企业作为企业长久发展的动力和保证， x月x日获得”安全生产标准化企业”称号。
5、强调相关方的安全管理，与入场施工单位签订安全管理协议书，明确双方安全责任，加强对入场人员监管。
6、吸取相关事故教训，加强有限空间、高处作业等特殊作业管理，严格履行审批手续；对有限空间作业人员加大培训力度,为有限空间作业人员购买xx台氧气呼吸机，为有限空间作业配好硬件设施。
7、结合集团公司《关于进一步加强电梯安全管理的通知》文件精神,对范围内xx部电梯、扶梯和升降平台等进行安全排查，全部电梯均实行委托保养，维保单位都有相应的资质，且资质合格，
能够做到定期检修和年检。
8、加强特种作业人员的管理与培训，投入xxx余元为xx人进行起重设备的培训，并取得了操作证。
9、参加集团公司组织的安全生产大型公开课活动，并对相关内容进行传达，对安全管理工作具有广泛的指导意义。
10、投入xx万元，为员工购买夏季防暑降温物品，切实做好广大员工的防暑降温工作，确保了员工的身体健康。
11、积极参加2014年安全生产歌曲“学、唱、传”活动。“弘扬安全文化、实现本质安全、共创平安金隅”，由xxx、xxx、xxx、xxx组成的代表队， 先后参加了集团公司、xxx街道和xxx区的比赛，均获得了好成绩。
12、通过张贴宣传画、横幅、网络、答卷等方式积极宣传《xxx安全生产条例》和《xxx消防条例》。7月初参加xxx街道举办的安全生产知识竞赛，获得第一名的好成绩。
13、加大安全管理工作宣传力度，向集团安全生产和保卫部、市安全协会等单位发稿件xx余篇，提升了安全管理工作的形象。
二、强化消防检查,消除火灾隐患
1、针对上半年各地区连续发生几起重大火灾事故和集团公司通知精神，结合实际情况，对范围内消防责任制落实和执行情况、消防设备设施完好情况、消防通道是否畅通、各出租部位的安全管理情况有重点的进行了检查。作为xxx区消防重点单位，区消防支队对消防管理工作非常重视，给予很高的评价，并将消防管理的先进经验在全区推广。
2、为加强全体员工对消防法的普及，做好宣传、教育工作，请消防安全协会专家对员工和各承租单位进行消防条例和消防安全知识的培训，进一步增强消防意识，通过培训，提高了员工消防安全的四个能力，进一步增强员工安全意识，真正掌握了危险中迅速逃生、自救的基本方法，使大家更加意识到开
展好消防工作的迫切性。
3、对消防设施进行检查，对到期的xxx只灭火器进行年检，共
投入xxx余元。
4、对人员密集场所的消防器材、自动喷淋系统、消防通道、防火标志、安全出口、消火栓及明火作业进行检查，杜绝堵塞应急通道、埋压圈占消火栓、消防标志不清和违法使用明火作业等现象。
5、结合夏季和秋季安全大检查家属区主管部门对家属区xx个单元门进行检查，清除楼道内外乱堆、乱放易燃杂物，并通过各种宣传手段提醒广大居民群众提高消防意识，提升灭火逃生能力。
三、完善治安防控体系，加强交通安全管理，促进平稳发展
1、为保证监控清晰全覆盖、无死角，及时发现不安定因素，对监控室设备进行补充，投入xx万元，新增加摄像头xx个，更换主控键盘，增加一个xx路输出矩阵，电视墙增加x台监视器，
增加x台硬盘录像机。
2、投入xx万元为xxxx安装技防设施。针对xxxx周围环境和xxxx设备设施的特点，制定不同的设计方案，保证监控设施的全覆盖、无死角，对检测设备监控的连续性。
3、对范围内，包括xxxx、xxxx的技防设施进行检查，对于摄像位置移动、摄像不清晰等及时检修，保证监控设施100%完好、100%投入使用。
4、对通往大楼顶层的三个易攀爬部位进行严格排查，采取切实可行的措施，如：安装防盗门、监控设施等，加强防范，保证安全。
4、加强私家车辆和驾驶员的安全管理。组织专、兼职司机进行学习，观看交通安全宣传片；按照集团公司交通安全考核验收的要
求，对机动车、非机动车进行全面检查，保证车辆使用安全，全体员工参加交通安全测试答卷活动，答卷率100%。
5、节假日前向全体员工发出温馨提示，减少自驾车出行，提倡乘坐公共交通工具，注意出行安全。
6、认真执行现场带班制度，对范围内的重点部门、部位，加强监控。重大节日期间确保信息畅通，要求中层副职以上人员必须确保24小时手机通讯畅通，遇有重大情况，必须及时到达现场，妥善处置。
四、2014年安全工作规划
1、对安全委员会进行调整，确保2014年不发生任何安全事故；
2、加强安全生产、治安、交通和消防管理工作，签订2014年各项安全责任书，确保2014年总院管理控制指标完成；
3、巩固安全生产标准化成果，严格落实安全主体责任，完善规章制度和操作规程；
4、做好2014年“平安单位创建”和“交通安全目标”百分考核工作，做好“安康杯”、“安全生产月”、“119消防周”
和“交通安全活动周”活动，认真做好夏季防汛工作；
5、结合各季节特点，按照集团公司要求，做好各阶段安全生产大检查和日常安全检查及隐患整改工作，确保安全运行；
6、做好在用特种设备管理工作，及时登记、检验，确保特种人员操作证及时年检，持证上岗；
7、加强员工宣传教育和安全知识培训，做好三级安全教育和员
工职业健康监护工作，坚持“三同时”，完善职业健康一人一档工作；
8、根据集团公司的统一部署，做好党的十八次代表大会、春节、国庆等重点时期安全保卫工作。
2014年，安全保卫工作按照集团公司的要求，紧密围绕与集团公司签订的安全生产和保卫责任书内容为核心，在领导的正确带领下，通过各单位、各部门共同努力，按照安全生产和保卫工作计划和相关安全管理制度，从消防、
安全生产、交通、治安保卫、职业健康、环境等方面开展工作，未发生任何安全事故，得到了领导的高度赞扬和集团公司安全生产和保卫部的高度肯定。2014年，安全保卫工作依然以集团安全和保卫责任书的内容为核心，做好党的十八大召开等重点时期及日常的安全保卫工作，为xxxx和集团公司的平安稳定发展做出更大的贡献。
xxxxxxxxxxxxxxxx
2014年10月20日
推荐第8篇：环保、安全生产工作总结及工作计划
福建鼎鑫自动化仪表有限公司
2011年环保、安全生产工作总结及2012年工作计划
二0一一年十二月二十三日
2011年，在上级公司的正确领导和关心支持下，公司全体干部员工牢固树立“安全第
一、环保优先、以人为本”的理念，认真贯彻落实年初工作会议精神，深入开展各种有关安全环保活动，狠抓安全责任落实，强化HSE体系运行，加强质量管理，确保生产工作安全平稳运营，实现了质量安全环保工作目标。
一、2011年安全环保工作总结
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安全环保工作主要是为了保障安全生产，防止环境污染，今天小编就给大家带来环保安全生产个人工作总结最新范文精选，希望能帮助到大家!
环保安全生产个人工作总结最新范文1
为了加强安全生产的宣传和培训，进一步强化安全意识，我国将6月份定为“安全月”，以坚持“安全第一、预防为主”的方针，来立足防范，强化监管，今年的活动主题是“安全责任重于泰山。
在“安全月”期间，我同大伙一道认真学习上级精神，认真贯彻厂、车间下达的各项安全生产措施，严格按照“十个一”要求进行工作，认真学习规章制度和操作规程，杜绝了事故的发生，工作期间，经常针对电气设备和水泵进行检查，查出隐患及时汇报，及时维修，6月中旬的一天，我在巡视中发现泵房温度较高，并有较大杂音，经仔细观察，查出是风机电机烧坏，不能运转，若不及时排除，会使电机温度升高，引起事故，因此，我立即向上级领导汇报，并得到及时的维修，杜绝了一起事故的发生，
本人一直负责管理和填写班组台帐工作，为了提高班组成员的安全意识，首先从自身抓起，学习安全知识，并以台帐形式进行宣传，协助班长搞好每一次的安全生产例会的记录和教育，刻苦学习有关安全技术知识和业务知识，按照要求读一本安全生产的书，记一次事故教训等活动。虽然6月份我轮休，但是逢班组召开安全会和业务学习，我都积极参加，从不缺席，并且在一次防事故演习中同副班一起成功地演练了有关预案。
总之“遵循科学，虎口能拔牙，盲目蛮干，小河会翻船”。“安全月”即将过去，但是作为我来说，会把每一天、每一月当作安全天、安全月。工作中以科学的态度老老实实地干，因为安全生产的改进和提高是无止境的，只有这样才能保证企业的生产安全，才能不断提高企业的经济效益，才能为自己在工作中提供保证。
环保安全生产个人工作总结最新范文2
20xx年是采油厂提高质量效益年，在上半年的安全生产管理工作中，我大队始终将安全管理工作放在首位，认真落实安全生产责任制，努力学习安全知识，通过“检查、整改、巩固、提高”过程管理和消防安全重点防范，收到了很好的效果。半年里虽然积累了安全管理的经验，但是同时感到安全管理工作的不足，安全管理工作如何做到横向到边、纵向到底，如何做到无死角、无隐患、杜绝工伤事故的发生是摆在我们所有人面前的一个课题。下面将具体工作做一总结：
一、全面提高安全责任意识。
今年，井下作业大队把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，树立“一切为安全让路”的思想理念。坚持每月组织培训活动，并通过讲规程、看事故图片、谈体会、张贴标语、宣传栏张贴全家福照片等办法，从思想上提高职工安全防范意识，做到了从“要我安全到我要安全”的思想大转变。
二、强化组织领导。
大队成立了由大队长为组长，主管安全环保副大队长为副组长，各股、室、中队长为成员的安全生产管理机构，各中队又层层成立了安全生产管理机构，在安全管理上形成了一个阶梯式的安全管理网络，并有效执行HSE管理体系，逐级签订了安全环保目标责任书，夯实了责任，做到了层层有人管，层层有人抓的格局。
三、加大开展隐患排查治理。
每天安全环保员深入作业现场进行隐患排查，每月组织一次隐患大排查活动，及时开展了生产安全和道路交通安全专项整治、“安全生产月”和“打非治违”活动，逐步完善了各类应急救援预案，做到了安全工作有计划、有措施、有落实、有总结。上半年共安全环保检查120余次，隐患排查治理90余处，未发生任何安全事故和污染事件，安全环保工作平稳运行。
四、加强车辆日常行驶管理。
大队安全员每日对行驶车辆进行严格检查，明确要求车辆行驶时必须系安全带，驾驶员穿工作服，严禁超员、超速、超载，经检查发现有部分作业车司机在行驶时还存在一定的安全隐患，大队实行第一次发现对其进行口头警告，并在大队安全环保股备档，再次发现实行罚款处理，经过为期半年的整顿，驾驶员的精神面貌、日常规范行驶等得到了有效改观。
五、抓好防汛工作。
防汛工作是一项重要的工作，大队成立了井下作业大队防汛领导小组，出台了《20xx年井下作业大队防汛实施方案》，要求大队安全员对大队队部、六个作业中队进行全方位的安全隐患检查，主要对队部排水沟、电缆线、电闸等进行严格排查，做到及时发现安全隐患及时处理。
六、今后工作计划
今后要本着一切为安全环保让路思想，要在完任务、保生产的条件下，适当减少作业量，不能一昧着强抓生产、进度、挣高额的量化工资而忽略安全环保。必须坚持每日一检查、每月一大查、每月一培训，执行安全与量化工资挂钩的考核办法，提高安全环保工作管理水平。
1、加强职工安全环保培训力度，拓宽安全培训面，每位职工高度树立安全环保意识。
2、加强安全环保检查力度，对作业车辆作业进行严密排查，对行驶车辆实行不定期检查，杜绝超员、超速、超载现象发生并加大处罚力度。
3、逐步建立健全切实可行符合实际的安全环保规章制度。
总之，上半年，井下作业大队安全环保工作取得了一些成绩，但还存在诸多问题和不足。为此，下半年工作中将认真贯彻落实采油厂会议精神，紧紧抓住安全环保这一中心工作，发扬成绩，改进不足，迎头赶上。
环保安全生产个人工作总结最新范文3
20xx年，我局在县委、县政府和县安委会的领导下，认真按照县政府和县安委会关于安全生产工作的要求，结合本单位工作职责，认真履行环境保护统一监督管理职能，落实安全生产目标管理责任制，切实加强辖区污染源环境安全监督检查和日常安全生产管理工作，较好完成各项任务。
一、明确职责，落实责任
我局十分重视安全生产管理工作，根据安全生产工作需要，成立了安全生产监督管理办公室，具体负责全县有关环境安全的执法监督和事故应急处理工作。局领导之间明确分工，由xxx副局长具体分管安全生产工作，xxx同志为安全员。局下属单位也根据要求成立了相应的安全生产管理机构，并配备了分管安全生产的领导和安全员，切实做到人员、职能、责任、经费“四落实”。我局还根据工作实际制订并认真实施《xx县环保局安全生产责任制度》，进一步明确单位主要负责人、分管安全生产领导及兼职安全员的具体工作职责。一年来，我局认真贯彻落实国家、自治区、xx市和县政府有关全生产工作的指示精神和部署安排，执行县安全生产委员会的工作部署，及时组织干部职工学习安全生产工作会议精神，并对安全生产工作进行部署。凡是有关安全生产方面的较大以上问题，都专门召开中层以上干部会议研究讨论并作出决定，落实安全生产责任制。今年5月，局与下属单位环境监测站、环境监察大队签订了《xx县环境保护局20xx年安全生产目标管理责任书》，将安全生产工作目标进行分解落实。一年来我局及下属单位认真履行安全生产工作职责，落实本单位“十二五”安全生产工作规划，各项工作正常有序顺利进行。
二、加强宣传及教育，提高队伍安全生产意识
我局根据开展安全生产工作的需要并结合环保工作实际，有计划地抓好干部职工对有关安全生产法律法规及知识的教育学习。根据xx县安全生产委员会《关于印发20xx年“安全生产月”活动方案的通知》(合安委字〔20xx〕10号)文件精神，我局结合本单位职能工作，认真组织开展安全生产月活动，制订了《合浦县环境保护局20xx年“安全生产月”活动实施方案》，并按计划组织开展安全生产月各项活动。在安全生产月期间，按要求征订资料学习、开展咨询、印发宣传资料、发放环保布袋、悬挂宣传横额、开展安全板报展示、检查下属单位安全生产工作等活动。此外，还结合业务工作开展的需要，组织干部职工学习《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于坚持科学发展安全发展意见读本》、《xx壮族自治区安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《职工安全知识教育》、《安全工作手册》、《企业从业人员职业安全健康与职业危害防护知识读本》、《xx壮族自治区安全生产监督管理责任暂行办法》和xx壮族自治区〈生产安全事故报告和调查处理条例〉》等安全生产法法律法规和县有关安全生产工作文件以及会议精神，通过各项活动和学习教育，有效提高了干部职工的安全生产意识和自我保护意识。
三、落实全生产管理责任制，强化环境保护监督管理
一年来，我局按照安全生产管理责任制的要求认真抓好以下工作：
(一)切实抓好单位内部安全管理各项工作。
一是局安全生产工作领导小组加强对单位内部办公系统、车辆、设备、水电、防火、保安等安全措施的定期组织检查，确保单位内部管理安全，防止安全事故发生;
二是加强对下属环境监测站化验室的内部管理的检查。局安全生产工作领导小组每季度一次组织对监测站化验室化学试剂的使用和管理情况进行检查，保证化验室实验工作的安全。另外，我局还经常组织对监测人员的安全生产教育，切实增强监测人员安全生产意识，使他们自觉按操作规程开展各项环境监测和化验分析工作，提高安全生产事故的防范及应急能力。在日常工作中，监测站严格管理，认真执行化验室管理制度、试剂管理制度等有关安全生产制度，把安全生产明确分工，责任落实到人，坚决杜绝安全生产事故的发生。为了防患于未然，我局还制订了《合浦县环保局生产安全事故应急预案》，同时组织干部职工加强学习，对一旦出现生产安全事故后的具体救援工作有了明确要求及应急处理办法，有效提高了干部职工对生产安全事故的应急处置能力。半年来，我局内部没有安全生产事故发生。
(二)依法开展环境监督管理，维护辖区环境安全。为防止环境安全事故发生，我局根据安全生产管理工作的实际需要，建立完善了各项安全生产规章制度，并加强对辖区污染源环境现场监督管理及检查力度。
一是环境执法人员经常深入各工业企业开展现场监督检查，发现问题及时处理，防止企业环保设施偷停、污染物偷排等危害环境安全的违法行为发生。根据自治区环保厅统一部署，我局先后开展全区环境安全年专项行动，组织环境监察、环境监测等人员共80多人次，每次分2个行动小组，按照“查值守”、“查设施”、“查排放”、“查隐患”的监察内容逐一检查的要求，对辖区制糖、淀粉、酒精灯重点国控企业进行突击检查，各企业污染防治设施运转正常，没有发现违法违规生产和超标排放污染物现象;
二是对群众投诉反映强烈的环境问题及时认真调查处理，依法查处各种环境违法行为，有效地维护了全县的生态环境质量以及保护人民群众的合法环境权益不受侵害。今年以来共收到环境投诉问题100多件，均能做到及时公平公正的处理，做到公正公平合法，件件有落实，事事有回音，有效维护了群众的合法环境权益，属职责范围内的环境问题的调查处理率100%。
三是依法开展排污企业和新建项目的环境监察。按照《xx壮族自治区建设项目环境监察办法(试行)》的规定，对今年新开工的项目开展环境监察，项目建设期环境监察总次数达200多人次;
四是开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动。根据环境保护部等九部委局和自治区有关部门开展环保专项行动的工作部署。组织对涉重金属污染企业，危险废物产生、处置、利用企业以及污染减排重点企业进行排查整治，做好重金属污染防治工作。在专项行动工作中，全面整治以涉重金属排放企业为重点的环境污染问题，从严查处排查出的环境污染违法行为，依法关闭了泮塘吴建军塑料加工点和李米仔塑料加工点;
五是加强地下水污染防治和加大南流江等重点河流水污染防治力度。根据20xx年xx市重点工作“四定”任务的部署和县政府的要求，今年3月份以来，我局每月对南流江等重点河流流域新建排污口和对河流周边国控企业加强现场巡查工作，确保环境安全;
六是加强高中考期间噪声污染源控制。高中考期间，我局认真部署并采取有效措施控制噪声污染源，加强考前考点考场周围噪声污染源排查，印发通知加强对考点考场周围噪声污染源监管，组成巡查组加强考点考场巡查，切实为高中考保驾护航，确保了考生有一个良好的学习、考试和休息环境，保证了高中考的顺利进行。
一年来，我县无较大以上环境污染事故发生，环境安全状况良好。
四、积极派员参加安全生产中心工作
一年来，对全县统一组织各种安全生产大检查中心工作，我局都按要求积极派员配合参加，完成任务。
五、20xx年安全生产工作计划
(一)贯彻落实自治区xx市有关安全生产工作的指示精神和执行县政府、县安委会关于安全生产的工作部署，认真履行安全生产职责，落实本单位“xxx”安全生产工作规划和安全生产目标管理责任制，完成安全生产任务。
(二)加强干部职工的安全生产法律法规等知识教育，切实提高安全生产责任意识。
(三)及时传达学习有关安全生产会议精神，按要求派员参加全县统一进行的各项安全生产大检查工作。
(四)抓好安全生产安全教育和宣传活动。
(五)每季召开一次中层以上干部参加的安全生产工作会议，布置本局辖区范围内的安全生产工作。
(六)每季度组织人员对监测站化验室危险化学试剂的使用管理情况进行一次检查和对本单位内部车辆、设备、水电、防火、安全保卫等安全措施进行不定时检查，确保本单位内部无安全事故发生。
(七)做好指导、监督有关单位严格执行建设项目环评和“三同时”制度、建设项目环境管理和竣工验收、“三废”排放的安全监管、依法查处环境违法行为等相关工作。
(八)加强对全县排污企业的安全隐患排查，督促企业按国家排放标准治理污染物，发现问题及时处理;定期组织人员对辖区放射性物品、废弃危险性化学品、医疗废弃物的管理进行安全检查，全力维护全县的环境安全，确保全年无较大以上环境污染事故发生。
环保安全生产个人工作总结最新范文4
“安全责任重于泰山”安全生产关系到国家和人民群众的根本利益，国务院把今后每年的6月定为“安全生产月”就是说明了这一点。6月的娇阳给我留下了火热的感觉，6月的工作使我总结出关于安全生产的诸多经验。
要想搞好安全生产，作为生产一线的一员，就应有搞好安全生产的目标，就得有实现目标的计划及措施。“安全措施订得详，能把事故来预防”。在“安全生产月”中，严格按照自己关于安全生产制订的安全措施：勤巡视、细查看，遇问题、不简办，不明之处、追根求源，问以明白，排除隐患，确保安全生产。记得刚进入“安全生产月”的第4天，上午10点30分调度通知我们停7#车，按规程操作，停车后7#泵止回阀一声闷响，把我们在场的几个人吓了一跳，大家都知道7#机组的止回阀在停机时比其它的都响，但这一次响声要比平时大得多，过后问了两个班，都说最近特别响，是什么原因呢?如出现事故掉闸，止回阀就会不起缓闭作用，甚至造成恶劣的后果，这一隐患一定要查除!在以后开7#车的几天内，我们对7#机组的止回阀从水路到油路，从油位到排气孔，从伸缩杆到密封装置及零件作了大量检查，发现没问题，那为什么会不起缓闭作用呢?找来资料，仔细查对，发现图纸上除了油杆上有一排气孔外，在阀体上还有一排气阀，它与排气孔一样，都处于常开位置，拿着资料对照实物，又与其它止回阀比较，发现7#排气阀从外表根本看不到，原来是在施工时不慎被水泥封住了，这一天是6月10日，我和班长xxx及xxx找来工具，把水泥砸开，才使它露出庐山真面目，拆下后查看，水泥已经把阀堵死，用钉冲了几下，终于通气了，在6月22日停车时已明显感觉声音小多了。通过这件事，自己既学到了技术，也为生产排除了隐患。使我在工作中受益匪浅。
环保安全生产个人工作总结最新范文5
公司现有人员49人，拥有二条生产线，年生产能力60万方，有13辆搅拌车、3辆泵车、1两铲车，司机22人。公司成立了安全生产委员会，由总经理、各部部长、兼职安全员组成，公司安委会成员每旬进行一次安全生产、6S管理(含安全隐患)、环保大检查活动，安全员每天对全公司范围实行安全、6S管理检查，做到检查结果有记录、有处罚、有整改、有反馈，公司2016年没有发生较大的安全事故，一年来主要做了以下几方面的工作：
一、重点抓好车辆道路交通安全管理工作。
公司针对车辆道路交通安全管理，首先制定安全行车激励制度，实行车辆全年公司司机驾驶安全奖，每半年兑现一次，上半年没发生交通事故的司机奖励600元/人。全年没发生交通事故的司机奖励1500元/人。其次实行每天早班会制度，会上，各部部长，安全员针对季节及天气变化、工地作业、特殊路段、节假日、圩镇路段及晚班作业要注意的安全事项，做到早布置、早安排、早提醒、早预防。及时传达宣贯上级安全管理部门文件精神，并认真执行到位。第三，做好车辆运行前的检查工作，严格禁止有故障的车辆上路运行，并要求司机严格执行《上班行为管理规定》、《道路交通安全法》，严格遵守交通规则和公司制定的行车路线行驶。提高司机的安全防范意识，收到了良好的成效，一年来，公司没有发生车辆交通事故。
二、强化安全生产管理工作
首先进行生产现场管理，对废铁、废油、废轮胎实行定点存放，并定期处理。给员工提供干净整洁的工作环境。其次对检修设备，清理主机结料实行停送电工作票，检修工作票制度。第三，主机设备检修、更换输送皮带实行检修前的安全动员会，确定安全责任人、安全监督员。实行工作过程全方位的安全监督工作。第四，工作岗位、重点部位、关键路段设置警示牌、标示牌56块，起到了对员工的安全警示作用。第五，进行了灭火器灭火演练和中暑急救演练。第六，重点进行了民工和外包人员的安全管理工作。
三、强推6S管理工作
6S管理工作是安全管理工作的基础，6S管理工作做好，能有效的控制安全事故的发生，公司在6S检查中为了尽快推行6S管理标准化，对每旬一次的6S检查结果都会进行奖罚。赣州新材总部在各个商砼建材板块每月检查评比中，于都商砼公司2016年获得了一次第一名，三次第二名的好成绩。
四、重视环境保护工作，避免环境污染事件的发生
公司注重粉料库顶6台除尘器和机楼2台除尘器的除尘工作。保证8台除尘器能正常运行，达到除尘效果。严格控制粉料入库冒粉、漏粉、冲顶等粉尘污染事件。公司有6个沉淀池，做到沉淀物及时外运，做到废水再利用，晴天废水不外排，雨天废水达标后外排的工作，避免油污、砼浆外排现象。
五、加大对安全、环保资金的投入
2016年，公司新配置灭火器12瓶。新增消防水栓一个，消防砂铲二把，安全板报6期，安全条幅12条，购买反光服150件，新增警示牌、标示牌36块、污水泵2台、保险带8条，保险钢丝绳两根(24米)，新增安全防护栏86米，安装除尘喷水水管190米，这些资金的投入，对防止环境的污染、控制安全事故起到了重要的作用。
六、安全存在的主要问题
公司安全存在的主要问题是：一是作业人员上班时间的不确定性，容易造成司机疲劳驾车可能发生的交通事故。二是工地方因场地、路面原因容易发生的陷车、侧翻事故。三是全年共发生三起人员意外轻伤事故，公司的安全管理工作有待进一步完善和提高，员工的安全意识有待进一步的加强。
2016年即将过去，回顾一年来的安全管理工作，由于公司全体员工的共同努力，没有发生较大的车辆交通、生产、设备、质量和环境污染事故。2017年，我们要认真的总结经验，汲取事故教训，严格管理，加大对违章、违纪人员的处罚力度，建立健全各项安全管理规定，完善安全文化建设及安全标准化管理，坚持员工安全培训制度、早班会制度。重点对外部作业、新聘、在岗人员及民工的安全培训教育，提高全员的安全保护意识，加大安全隐患的排查和整改力度，公司管理人员要沉下去，到各个工作场所，(特别是车辆驾驶，工地泵车作业场所)去发现问题，解决问题，形式上下一心，共同努力把2017年的安全管理工作搞的更好!
推荐第10篇：安全环保生产协议书
安全环保生产协议书
协议单位：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 项目部 劳务队：
项目部将工程项目分包到劳务分包单位进行施工，为了明确双方的安全责任，确保施工安全，双方签订本协议书。
工程项目名称：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工程地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工程项目期限： 自 年 月 日起开工至 年 月 日完工。 协议内容
双方必须认真贯彻国家的安全生产方针、政策，严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。自觉遵守企业制定的安全生产管理制度，维护正常的安全生产秩序。
双方都应按安全生产责任制的要求，设置安全管理组织体制，配备主管安全生产的领导，各级专职和兼职的安全人员，应有各工种的安全操作规程，采取各种形式，开展安全生产活动。
双方在施工前要熟悉工程概况，认真勘察现场，公司负责组织编制施工组织设计，制定有针对性的安全技术措施，项目部必须严格按施工组织设计的要求施工。
项目部和劳务分包单位必须认真对新入场工人进行上岗前的三级安全教育，对职工进行经常性的安全生产知识和安全技术教育，增强职工法制观念，提高职工的安全生产思想意识和自我保护的能力，强化施工现场安全管理，提高安全防护标准化水平。督促职工自觉遵守安全纪律、制度、法规。 在施工过程中劳务分包单位应定期召开现场安全生产会议，分析安全动态，总结安全生产经验教训，沟通信息、情报，针对性提出新的措施要求，不断改进安全生产工作。
公司项目部必须执行定期的安全检查制度，认真组织施工现场人员照部颁安全技术规范和检查标准，开展安全达标活动。
施工期间，劳务分包单位指派 胡俊海 同志负责本工程项目的安全管理工作，智海公司项目部指派王春生同志负责协助、督促、检查、考核项目部执行有关安全生产规定的实施情况。
劳务分包单位在施工中必须严格执行和遵守公司安全生产管理各项规定，接受智海公司项目部的督促、检查和指导。智海公司项目部有协助劳务分包单位搞好安全生产管理以及督促定期检查的义务，对于查出的隐患，劳务分包单位必须限期整改，如善自施工引发安全事故由分包单位负责。
在生产操作过程中所必备的个人安全防防用品，应由劳务分包单位计划购置，配发给本单位员工，劳务分包单位应督促、检查施工现场人员自觉穿戴好安全防护用品，并坚决执行公司安全生产纪律要求。
劳务分包单位对施工区域、作业环境、操作设施设备、工具等必须认真检查，发现隐患，立即停止施工，并落实整改后方准施工。劳务分包单位对本单位施工的安全生产全过程负责，并承担本单位人员所发生的安全事故费用，负责承担由于本单位人员责任造成的其它损失。
现场的机械设备在搭设、安装完毕使用前，劳务分包单位应组织按规定验收，并做好验收及时交付使用的记录，并上报智海公司。严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用。
劳务分包单位的人员，对施工现场的各类安全防护措施、安全标志和警告牌不得擅自拆除、变动。如确实需以拆除变动的，必须经工地安全管理人员的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除，并应符合公司安全检查标准。
特种工作必须执行《国家特种作业人员安全技术培训考核管理规定》。经省、市劳动主管部门的特种作业安全技术培训考核后持证上岗，并按规定定期审证；中小型机械的操作人员必须按规定做到“定机定人”和持证操作；起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作，严禁不懂电器、机械设备的人擅自操作使用电器、机械设备。
劳务分包单位必须严格执行各类防火、防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火。消防器材不准挪作他用，并有专人管理。电焊、气焊作业应按规定办理动火审批手续，严格遵守“十不烧”规定，严禁使用电炉。冬季施工如必须采用明火加热防冻措施时，应取得防火主管人员同意并有记录，落实防火、防中毒措施，并指派专人值班。
劳务分包单位需公司提供的电气设备，机械设备在使用前应先进行检测，如不符合安全规定的应及时向智海公司提出，公司协助检测，双方验收合格后方准使用，违反本规定或不经公司许可，造成的后果均由劳务分包单位负责。
公司项目部负责对劳务分包单位进行安全技术交底工作，劳务分包单位应认真贯彻交底要求。 劳务分包单位在签订安全协议书后，应向公司项目部上报安全组织机构人员名单及所制定的安全制度。
贯彻工程施工过程负责安全的原则，劳务分包单位人员在施工期间，造成伤亡、火警、火灾、机械及其它事故，项目部有协助劳务分包单位紧急抢救伤员和保护事故现场的责任和义务，同时有按规定上报公司的责任。项目部负责组织前期调查及上报调查报告，并提出处理意见，协助公司调查。
公司及劳务分包单位应认真贯彻《劳动法》的有关款项，互相监督，保障劳动者的合法权益，严格执行国家法定的作息时间，严格落实安全管理各项规定。不论何种原因非施工人员及家属不得进入现场。
本协议书经双方签字后即生效，一式二份，公司及项目部各执行一份。
项目部： 分包单位：
项目经理： 责任人：
年
月
日
第11篇：生产准备大队春节安全环保工作总结
生产准备大队2012年春节
安全环保工作总结
为切实做好2012年春节期间安全环保工作，确保广大员工度过一个安全、欢乐、祥和的节日，现就春节期间安全生产工作做如下工作总结：
一、提高认识，加强领导，进一步落实安全责任，特成立领导小组
组
长：裴冠华
贺志庆 副组长：刁振国
杜光明
成
员：张
林
陈洪洁
颜
冬
张
龙
节前，大队要求各小队充分认识做好节日期间安全生产工作的极端重要性和必要性，高度重视并具体部署节日期间安全生产工作。及时发现安全生产薄弱环节，研究制定严密的防范措施，做到责任、工作、措施三落实。节前，大队领导按规定开展活动，深入岗位开展检查，重点检查节日期间的生产组织、干部和岗位员工的值班安排、节前安全教育、自检自查等情况，切实帮助基层解决生产实际问题。
二、开展节前安全生产大检查和节日期间安全教育
各小队按照大队安排部署组织安全检查。小队正职亲自部署并亲自带队，对查出的隐患和问题，明确整改措施，对一时整改不了的，制定监控措施。大队共检查出问题五项，已全部整改完毕，并进行了验收检查。
二是大队、小队分级开展节日安全宣传教育，并写好安全生产保证书，要求受教育率100%，进一步加强劳动纪律、冬季“八防”、操作规程、事故预案、危害因素识别与控制措施、“六条禁令”的教育，促进广大干部员工进一步强化安全意识、提高安全技能、严格执行各项管理规定，杜绝“三违”行为。
三、加强对重点要害部位、关键环节、重大项目的安全检查和巡视工作。突出对易燃易爆场所以及特种设备等重点生产领域的管理和监控，尤其是井架安装队，由于工作需要，井架安装队初5开始上班，为了保证生产安全，大队要求安全监督、安全员、小队干部跟踪生产限产，严格落实岗位巡检制度，强化施工过程中的安全监管。节日期间，大队妥善安排好节日期间值班工作，特别是连续生产的井架安装队，大队要求责任心高的员工上岗，严禁脱岗、串岗、睡岗、酒后上岗，严格执行干部跟班作业制度。
生产准备大队
二〇一二年一月二十九日
第12篇：安全环保工作总结
2008年安全环保工作总结
2008年，在集团公司生产安全部的统一部署下，分厂领导高度重视，把安全生产工作摆在首要位置来抓。通过采取严格检查、重点改造、加强教育、重视消防等一系列的措施，逐步的完善了各项工作，取得了一定的成绩。一年来未发生重大安全事故及其他影响安全生产的事件，在平安中度过了2008年。
一、严格检查、考核兑现
为了安全生产，杜绝和减少事故的发生，分厂领导把安全生产工作摆在第一手位置来抓，制定了一系列的安全生产管理制度和奖罚措施。并且每周末下午组织各车间领导实施现场管理检查，发现问题立即整改，对违反安全生产的人和事严格按制度进行处罚，一年中共计奖励和处罚8000元。使员工的安全生产意识得到了提高。一年来，由于领导重视、措施得力，各车间班组未发生任何重大的安全事故。
二、重点改造，减少隐患
今年3月份f公司的两个机加车间，划到我分厂。设备陈旧、线路老化等一系列的问题影响到安全生产的顺利进行。在分厂领导的部署下， 4和5两个车间首先进行了自查，将能够自己解决的问题及时解决，解决不了的，上报主管部门求得帮助解决。一年来，由于总公司和各级部门的大力支持和重视，原来漏水严重的工房得到了修缮；原来不规范的氧气乙炔房得到了整改，把原来的木门更换成了铁门，并挂好了标示牌，所有的氧气乙炔瓶上架，还更换了过期的灭火器。把事故隐患降到了最低。
三、加强教育、杜绝事故
防止生产安全事故的发生，必须要以预防为主，对事故隐患要及时发现、及时处理，尽可能的把事故减少到最低限度，确保生产正常有序的进行。
违章操作是事故发生的主要原因之一。因此，分厂对此项工作采取了高度重视的态度和坚决反对违章的措施。如指派专人每天随机进行现场检查，发现戴手套操作机床或女工不戴工作帽、流动抽烟等情况及时制止和纠正，并视情节严重性质按制度进行处理，扣罚。一年来基本没有发生过重大安全事故。
四、重视消防、确保安全
从某种程度上讲，任何原因如电器短路、烟头乱丢等情况都会导致火灾，一旦发生就会造成重大的安全事故。我分厂由于业务关系，来往的人多，乱丢烟头的情况时有发生。为了预防事故，避免火灾，各车间一方面严格执行总公司关于在生产现场全面禁烟的指示，各车间制定了严格的禁烟制度。一方面对消防设施进行了改造，特别是对原有的灭火器进行了检查和增加，并将灭火器统一摆放在明显位置，做到防患于未然，确保职工的安全，使生产经营顺利进行。
“生产安全必须常抓不懈”我们决心在来年的工作中逐步改进，逐步完善，争取更大的进度，为公司更好更快发展，生产经营的顺利进行做出贡献。
第13篇：安全环保工作总结
2015年2月份安全环保工作总结
XX总体安全生产情况较为平稳。安全环保工作重心主要围绕现场作业管控、安全检查、隐患排查等工作组织相关活动。
一、各类指标控制情况
（一）事故、事件指标控制情况
（二）环保指标控制情况
（三）职业健康监测指标控制情况
二、完成的主要工作
（一）危废、危化品管理
本月危险废物和危化品管理工作主要围绕危废管理计划书的编制、审核及报批，危险废物合理转移、储存现场管控以及台帐的持续改进开展。根据国家危险废物名录，XX共产生7类12种危险废物，目前常对外转移委托处置的有废油、废试剂、副产硫酸、含汞废物四种危险废物。
1、主要完成工作
截止2月底，副产硫酸实际转运量为x吨，废触媒实际转运量为X吨，汞盐实际转运量为X吨，各种危险废物的转移量都在年初的计划之内。同时，与公司及时沟通协调，年前将汞盐和废触媒储存库房腾空，确保了春节期间汞盐和废触媒有效储存，降低了潜在的环境风险。危废转运期间，不断加强对现场的监督力度，仔细核查现场台帐记录，确保危险废物的可控。
2月份对危化品库房进行了检查，按照《危险化学品安全管理条例》的要求对危化品储存库房进行了规范化管理，降低危化品储存风险。
依据《危险废物污染防治技术规范》编制了XX2015年度《危废管理计划书》，确保危废管理过程可控。
2、取得的效果与不足 （1）目前，危险废物的转移、储存及处置过程已基本稳定，但也存在一些问题，如由于废硫酸接收单位的停产，生产过程持续产生的废硫酸对灌区的储存设施及生产造成了巨大的压力，后期需制订相应的解决方案，保证危险废物的储存安全。
（2）通过前期检查发现，物流中心库房中存放的各车间危化品没有及时领用，要求各部门领取所属部门的危化品并按照危化品储存要求进行单独储存，确保了各库房危化品储存合规，降低了危化品储存风险。
3、后期整改措施
（1）危废转移方面，及时与销售联系拉运工作，确保现场危废储存在安全范围内，降低环境污染风险；
（2）定期对各危化品和危废储存库房进行检查，发现问题及时整改。
三、下月工作重点：
（一）开展厂级危化品普查工作。
（二）危险废物转移。
（三）危险废物产生环节的辨识。
2015年3月3日
第14篇：安全环保工作总结
上海太平洋化工（集团）淮安元明粉有限公司
2013年安全环保工作总结
安全生产责任重于泰山。2013年我公司始终把安全生产列入重要的工作日程，贯穿于生产经营的全过程，始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的指导思想；以系统化、规范化、标准化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平；始终不断加强学习，提高认识，把安全生产工作推向一个新高度作为我们努力和追求的方向。为开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐企业、打造平安团队，做出了积极的贡献。
一、2013年HSE工作回顾
为切实做好HSE工作，我公司结合实际，明确工作重点，强化工作措施,成立了HSE管理委员会，以下发文件的形式，明确各部门成员及其工作职责。按照条块责任分工的原则，形成了公司总经理负总责，各部门分片管理，各部门负责人对本辖区内的安全生产负责，部门之间密切配合，相互协作。全面推行全员HSE承诺、全员安全培训考核以及风险抵押金制度，将具体责任落实到每个部门、班组及个人。并建立健全了安全环保应急预案，做好安全生产突发事件应急处置工作。
充分吸取12.8事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新完善了各项制度规范，形成了较为完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。2013年9月27日顺利通过了淮安市安监局、安全生产协会组织的安全标准化等级评定专家小组对我公司三级安全标准化验收。
明确了各部门 “一把手”是安全环保的第一责任人。公司与各部门负责人签订安全生产目标责任书。安全奖惩等工作的兑现和发放都与安全责任人直接挂勾。明确各安全重点岗位职责，推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、个人，形成了“总经理统一领导、部门全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络。做到领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进各级安全生产责任的落实。同时加大了安全违章行为及安全事故处理力度，从而有效的遏制习惯性违章及各类事故的发生。
公司以每周四安全生产日为抓手，在总经理亲自带领下，上午对各部门安全、环保、消防等进行综合大检查，对于检查中出现的问题，一方面责任到人落实整改措施，同时对相关责任人进行考核。下午组织各部门员工进行安全教育培训。对于新入职的员工和外来施工单位严格按照三级安全教育原则进行安全培训，考核合格方可上岗作业，对上岗情况全方位监督、监管。与全体员工签订HSE承诺书，组织开展全员安全教育培训考核，安全教育培训合格率达100%。各特种作业人员持证上岗率达100%。在投入很少资金的情况下，充分利用现有 1
管道、设施对生活废水排放系统进行改造，从而真正实现了“零排放”，且确保生产系统的水平衡。同时加强与政府部门沟通，积极参与各政府部门组织的法律法规普及、安全环保知识学习、安全技能教育等培训工作，各部门主要负责人均取得安全管理资质。在公司内部，通过例行会议、《白源简讯》宣传等途径，深化全员安全环保教育引导，增强职工安全环保责任意识，提高管理人员的安全管理水平，提升作业人员的安全文化素质。
按照公司安全生产制度要求，认真开展每天安全环保巡查工作、每周组织召开安全环保会议并做好记录，定期开展岗位安全操作规程、四不伤害、安全法的培训等安全知识培训工作，不定期对夜班人员劳动纪律进行检查，对各生产、施工现场消防设备、安全进行检查，定期组织开展消防演练，定期进行隐患排查并进行职业健康体检、环保知识培训，始终坚持做到“有规必依，违章必纠”，充分发挥安全领导小组以及各部门负责人的监督检查作用,消除各类安全隐患、事故。加大施工现场、特种作业环节安全检查力度，特别是对四期工程现场施工、生产一线的高空、用电、受限空间作业等检修重点作业环节加大检查力度，及时纠正违章作业，确保安全生产（施工）。
虽然2013年实现了安全环保无事故，但是我们也清楚的看到安全环保形势依然不容乐观，工作中还存在问题和不足：一是生产安全事故的苗头未得到根本杜绝，员工的自我保护意识有待提高；二是安全环保体系建设滞后，安全管理基础依然薄弱，安全管理力度有待加强、危险源辨识不充分、不全面，控制事故发生的能力亟待提高；三是安全教育培训不充分，制度执行力不够，表现为员工自我防护能力较差，简化作业程序,违章、蛮干的现象仍然存在；四是对职业危害认识不足，个体防护意识教育需要进一步加强；五是环保宣传教育不足，污染治理力度有待于进一步改善。这些问题应当引起高度重视，也是今后必须努力的方向并且采取有效措施加以解决。
二、2014年工作目标
2014年在严格贯彻执行“三基”工作标准的基础上，进一步加强安全环保消防体系建设，努力实现本质安全。力争实现重伤以上人身伤害事故、重大设备事故、重大火灾事故、重大环境污染事故为零的“四为零”目标。确保特殊工种持证上岗率100%，接毒接害人员体检率100%的目标。建设项目安全、环保、职业卫生“三同时”执行率100%，特种设备安全技术状况检测率100%；新工人入厂安全教育率100%。为公司的健康发展和进步提供强有力的安全保障。
安全生产只有开始没有结束，虽然本年度未发生一起安全生产和环保事故，但未来依旧任重道远。但是我们坚信：在上级领导的高度重视以及公司领导的大力支持下，太平洋元明粉公司员工一定可以克服一切困难，实现和谐、安全发展。
上海太平洋化工（集团）
淮安元明粉有限公司
2014年1月10日
第15篇：安全环保工作总结
2011年度安全环保工作汇报
2011年是经理部承担铜陵有色铜冶炼工艺技术升级改造工程的开局之年，安全环保部在经理部的正确领导下，在两级公司主管部门的指导下，在业主和监理公司的大力支持下，通过全体员工的共同努力，安全环保工作呈现出总体稳定的态势，朝着两级公司确定的“建立预防为主、持续改进的安全生产长效机制，杜绝重伤以上事故，争创省级安全文明工地”的安全环保目标逐步推进。现将工作情况汇报如下：
一、工作目标完成情况：
1、实现了各类事故为零的控制目标。
2、与公司一起上报“省级安全文明工地”报告。
3、建立了环境职业健康安全体系并实施运行。
4、基本实现了公司“人人都当安全员”活动落实到工地的目标。
5、认真贯彻落实十五冶综字（2011）57号《关于全面开展隐患排查治理活动的紧急通知》精神（详见专题汇报）。
一． 主要抓的几项工作：
1、理顺管理关系，建立安全责任体系。针对
一、二分部并存，建筑和安装各负其责的局面，经理部对工程施工中内部相互之间的安全生产关系和责任进行了梳理和明确，建立起了上下贯通、纵横互联的安全责任体系，做到了责任落实、机制顺畅，形 成了完整的安全责任体系，为落实各分部各级安全生产责任人的安全生产责任打下了基础。并在此基础上印发了《经理部2011年度安全环保要点》、《经理部安全环保实施细则》、《经理部综合应急预案》，同时建立了经理部安全环保管理网络。为指导各专业施工队的安全生产工作起到了一定的作用。
2、强化安全教育培训，积极开展各项安全生产活动，提高全员安全文明施工意识。一分部利用华东公司组织的大型安全、质量大检查暨观摩学习会议的机会，组织各专业施工队经理、安全员进行观摩学习，对兄弟单位一些好的安全文明施工项目和自身安全文明施工较差的项目进行比较，在对比中开阔了视野，找出了差距，促进了现场隐患整改及时、有效。二分部结合吊装特点，狠抓班前会和周一安全活动的落实，将班前会和周一安全活动日记录签到与工程进度款拨付挂钩，收到了好的效果。
11月份，工地设立了公示栏，对一些违章事实实行拍照和处理，在公示栏中进行曝光，取到了一定的警示作用。
现场共划分安全文明施工区6个、设立危险源（点）控制牌6块、固定横幅4处、各类标识标牌126块、各工种和设备安全操作规程33块，这一系列的宣传教育和安全活动的开展，在提高全员安全意识方面发挥了作用。
3、加强了对危险性较大工程施工的管理和监督，加大了项目重大危险源的监控力度。6月18日（“双闪”厂区）冶炼区域开工后，加强了对危险性较大工程重大专项方案的编制和审批工 作。闪速熔炼炉、吹炼炉脚手架及垂直运输专项方案；塔吊安装、钢结构吊装专项方案；尾气烟囱基坑开挖防护、井架平台提升装置防护专项方案等提供了安全生产技术上的支持和现场安全监督的依据。今年开工以来，还编制各类安全技术交底38份，分别向施工组长和操作工人进行交底，并履行签字确认手续。在施工的过程中，对工程重大危险源实施每班监控，便于随时掌握重大危险源的控制情况并及时与专业施工队就可能存在的隐患整改进行沟通。从而保证工程顺利进行。
4、加强安全检查，认真督促隐患整改。共进行检查42次，查出隐患76处、整改76处，整改率100％；共纠正各类违章55人/次、执行罚款6人/次，罚款金额1750元。与此同时迎接有色金属工业建设工程质量安全监督总站、业主、监理、两级公司检查7次。整改各类隐患36处，并及时进行了反馈和验证闭环。
5、冬季施工管理：12月16日已按规定编制和审批冬季施工专项方案，项目总工实施交底，督促各专业施工队落实冬季施工安全生产专项方案和特殊气候下安全工作要求。
6、安全活动：部署开展了“人人都当安全员”、“班前会”、“周一安全活动”等活动，促进和提高了员工的安全生产意识。
7、专业施工队管理：要求各专业施工队及时签订安全协议，收集和掌握施工人员动态，布置、检查安全文明施工工作，规范施工现场
8、专项费用管理：按《中国十五冶安全文明施工措施费用 提取及使用管理办法》规定，按月统计，随月报表上报。
9、特种设备和特种作业人员管理：归口工程部向监理报验，安环部检查。
10、为工地所有员工购买人身意外伤害保险。
三、存在的主要问题
1、“安全为天，防范为先”的理念没有落到实处。全体员工安全意识虽有所提高，但与安全发展的要求还存在较大差距，“安全为天”留在口头上多一些，还没有落实到工作和行动中。制度执行不到位，防护措施落实不到位，违章指挥、违章作业时有发生。
2、目标管理流于形式。专业施工队和经理部职能部门对经理部下达的安全环保管理目标分解、细化不够，没有制定实现目标的相应措施和要求，使目标的实现缺乏工作保障。
3、创优意识有待提高。专业施工队缺乏创优意识，怕麻烦，图省事，没有认识到创优达标和文明工地创建工作对提升项目安全环保管理和提高现场安全防护水平的促进作用。
4、环境和职业健康管理体系运行有差距。专业施工队重大环境因素和重大风险识别控制工作不到位，体系文件和规章制度的学习培训不够，安全教育和班组安全活动流于形式，应急预案缺乏演练。
5、危险性较大工程管理工作有待改进，实施、验收工作不重视，没有真正起到指导施工和保障安全生产的作用。
6、对特种设备安全管理重要性认识不足，特种设备的安装、验收、使用和管理方面还存在着较大缺陷。
7、部分劳务人员和专业施工队人员安全意识、安全技能、事故防范能力较差，不能满足安全施工要求。
8、部分专业施工队安全第一责任人和兼职安全人员责任意识不到位，工作不细致，制度执行不力，安全检查走过场，对违章行为未能狠抓严管，忽视或未能发现现场不安全状况，致使安全隐患不能得到及时整改。
四、2011年主要工作打算
1、加强目标管理。督促各专业施工队和经理部各职能部门对经理部安全环保管理目标认真细化和分解，制定出保障目标实现的工作措施、工作要求和计划时间安排，定期对工作开展情况和目标实现情况进行检查和考核，及时发现偏差和存在的问题，提出改进措施要求，确保经理部整体目标实现。
2、加强安全环保工作策划和落实工作。督促各专业施工队对2011年未完的施工项目和对新开工项目制定安全环保管理方案，明确项目重大环境因素和重大风险、管理目标、管理措施和方法、现场安全和文明施工计划安排及标准要求、资金需求等，施工过程中严格对照方案对实施情况进行监督检查，确保管理过程处于受控状态。
3、加强对公司安排的文明工地创建从策划到实施过程的宣传、指导和监控，确保年度创建目标的实现。从而提高现场的安 全管理和安全防护水平。
4、加大安全环保管理工作监控和指导力度，重点加强各专业施工队特种设备和危险性较大工程安全管理的监督工作，深化专项整治和隐患排查工作，开展定期或不定期的安全检查或专项检查，对违规、违章行为坚决查处，及时发现和消除存在的问题和隐患。
5、分阶段开展管理人员和作业人员安全知识培训考核工作，学习主要内容是《项目员工安全文明施工手册》提高作业人员的安全意识和安全技能。
6、加强对专（兼)职安全管理人员的教育培训工作，提升责任意识，提高业务管理能力。
以上工作汇报如有不妥之处敬请批评指正。
中国十五冶铜陵有色铜冶炼工艺技术升级改造工程项目经理部
安全环保部
2011年1月3日
第16篇：安全环保工作总结
2009年安全环保工作总结
当前随着矿山建设工作的不断深入，各项生产经营工作健康有序地开展，为全面做好明年的工作，完成公司的各项生产经营任务，实现安全生产工作的目标，现就09年安全环保保卫工作情况汇报如下：
一、基本情况：
生产安全环保部下设安环保卫科负责选厂及矿山安全、环境保护、辖区治安管理等工作，现共有人员12名,配备情况是：（其中1名科长，4名安全管理人员，2名炸药库管、4名保安门卫人员）；
截止目前公司安全生产形势稳定，没有重伤以上事故发生。实现了重伤、重大交通、重大火灾和重大设备事故为零的目标。企业内职工全年共发生轻伤事故2人次，发生治安案件6起，千人负伤率及治安案件发案率与去年同期相比，均有明显下降。
二、主要工作：
1、建立健全规章制度，落实安全培训，为安全生产奠定基础
年初我部门与各矿建单位签订安全协议并在此基础上，逐级签订安全生产责任书，做到责任层层分解，层层落实。健全安全管理网络,完善了交接班记录、井口翻挂牌制度、有毒有害气体检测记录、设备运行记录等各项台帐。
在矿山开始施工之际，我部门对矿建公司近260名矿山人
员按规程进行了培训和考核并完善了三级安全教育培训档案，今年全年，对矿山及选厂人员进行日常安全教育累计670余人，对公司新入厂的员工进行三级安全教育276人，5月份组织公司安全管理人员及特殊工种人员接受酒泉市培训中心培训，培训人员共计187人，其中七人取得矿长资格证书，特殊工种人员持证上岗率达到100%。
2、推进安全标准化建设工作
为了保证公司安全生产工作的规范化和标准化，健全各项安全
生产责任制、安全管理制度和操作规程，使公司在安全管理方面有所提升，于 10月份根据自身标准化评定情况，我部门搜集和整理了相关申报材料并提交肃北县安监局申请《金属非金属矿山安全生产标准化》四级企业资格，现已通过评审。
3、加强矿山现场安全管理注重隐患整改落实
安全检查是矿山安全生产管理工作的一项重要内容，通
过安全检查可以及时发现矿山生产过程中的危险因素及事故隐患和管理上的缺陷。由于公司矿山前期建设缺乏统一规划，安全设施投入不足，给安全生产带来隐患，特别是通风问题，已给安全生产带来严重危胁。为解决这一问题，与采矿厂、矿山技术部紧密协调，统一规划，对现有七条斜坡道规范通风天井，14条天井将在年底与地表贯通，天井贯通后通风问题将得到根本性解决。
在日常检查中非常注意对开拓系统、掘进系统，爆破现
场及各作业面的现场监督及隐患整改治理，针对从事采矿工作人员多数是农民工，安全意识淡薄，习惯性违章多的特点，一方面加强安全教育，一方面对屡教不改或故意违章的进行经济处罚。
安全隐患是安全事故的源头，对查出的事故隐患采取现
场整改或限时整改，消除安全隐患，对于重大隐患立即予以停产，对未按期整改的安全隐患予以处罚，今年检查出安全隐患共计417项，落实下发隐患整改通知书100份，现场监督排除隐患189项，对四个工作面给予停产整改，截止11月底安全处罚共计13100元。
4、加强火工品的安全管理。
我部门负责火工品的采购、审批、发放和使用的管理工作，
火工品的管理是安全工作中的重中之重，火工品的流失及使用安全，将直接影响到公司的生产运行与公司形象，今年以来我们加大了对火工品的管理力度，对火工品的管理从入库开始，层层把关、逐级落实。在运行方面：我们对审批、发放、使用、退库等每一道环节，实行跟踪检查，落实到人，不留死角。在使用方面，严格按《爆破作业规程》全方位监控，对使用药量1吨以上的爆破作业现场监控警戒，确保爆破安全。今年我部门共计审批、发放炸药430余吨，导爆管雷管约12万发。
5、安全设备的维护工作
公司前年购置的消防器材，随着时间的推移，大部分已失
效，10月份我部门分别对公司两个选厂及水线的损坏、过期消防器材及时联系，进行维修和年检，并制定《消防器材使用管理规定》，规范消防设备的使用和管理，确保安全设施及设备始终处于良好状态，具备应对突发事故的能力，为预防和避免事故损失起到了一定的保障作用。
6、辖区治安及外来人员管理
由于我们矿山建设施工的特点，我们对各矿山建设单位、
建设施工单位和我们自己企业职工人员，进行登记造册。与外来施工队伍签订安全协议，对其所属人员进行登记备案。在节日期间加强对公司辖区内的治安保卫工作，夜间对生活区进行不定时巡查，并将检查情况进行登记，确保厂区治安的稳定有续。今年以来共发生治安案件7起，调查处理7起，调解矛盾纠纷34起，处罚违规违章行为14起，治安罚款共计15650元。
7、加强环境卫生治理推进安全文明生产建设
为确保公司有一个整洁的环境，我部门每月组织各相关部门
进行安全文明生产大检查，并对较差单位进行通报。对卫生区域进行日常检查，保证厂区及生活区环境的清洁。
在戈壁滩上自然环境恶劣，为给广大职工创造一个良好的生
活环境，4月份组织全体职工对选厂道路及生活区进行绿化，共计植树360余棵，逐步改善广大职工的生活环境。
三、存在的问题：
1、由于企业的很多职工，作业过程中安全意识非常淡薄，
在发生突如其来的事件时，不知如何处理和采取有效防护措施。很多人员对自己的违章操作和作业行为，认识不清，从而导致事故的发生。
2、公司部门安全管理人员水平与现实工作有一定差距，满
足不了现有安全管理的需要。
3、由于前期矿山开采工作没有统一设计,矿山遗留隐患较
多，给当前的安全管理工作带来了众多不利因素。
4、由于矿山及选厂人员素质不高，法律意识淡薄，多数新
员工岗前没有从事工作经验，而各矿建公司又忙于生产，忽视安全管理工作的重要性，给安全管理工作带来较大隐患。
5、矿山地处戈壁，环境恶劣，绿化成活率较低。
四、工作打算与安排：
1、继续落实各级领导安全生产责任制，突出预防为主，严
格执行安全生产责任制考核办法，形成齐抓共管的良好工作局面。
2、针对部分选厂员工安全生产意识薄弱，安全操作技能低
下情况，组织开展安全生产技术知识和事故预防技能方面的培训教育工作，通过专业培训，尽快提高广大员工预防事故能力。
3、针对安全管理人员专业管理知识欠缺的情况，采取请进
来、走出去的办法。邀请具有安全管理丰富经验的专家和老师进行培训。其次，还要采用我们自己组织专业知识学习的办法，不
断提高安全管理人员的综合管理能力。
4、按照国家金属非金属地下矿山安全标准化要求，对各矿
建公司设计，开采进一步规范，使其尽快步入标准化管理渠道。
5、针对各矿建公司员工安全生产意识缺乏的情况，我们要
组织安全教育和培训班。通过培训与学习，尽快提高他们安全生产防护意识和对事故应变处理的能力。
6、进一步做好安全检查和隐患排查工作，尽快健全各项安
全管理台帐，实行规范化管理。
肃北博伦矿业公司生产安全环保部
二〇〇九年十二月十五日
第17篇：安全环保工作总结
化验中心2017年安全环保工作总结
及2018年工作计划
为进一步提升整体安全管理水平，持续提高安全生产标准化运行绩效，防止各类事故的发生，实现安全管理的长效机制，根据陕油榆炼发（2017）58号文件要求，结合我车间实际，制定了化验中心安全标准化巩固提升工作方案；并按节点逐项开展相关工作。督促各班组结合班组建设要求，认真组织开展工作，对照现场，以安全生产标准化（12个A级要素、56个B级要素）为统领，及时对安全标准化资料进行整理和完善，全面梳理整合化验中心安全生产管理的过程控制与标准化体系运行管理工作，将人、机、物、环境等涉及安全生产工作的各个环节有机地结合起来，夯实我车间基础管理，防范和遏制各类事故发生，全面提升化验中心安全生产管理水平再上新台阶。2017年以来主要工作完成情况、取得的突出成效、创新性做法总结如下。
一、现场安全监督管理方面
1、结合我车间实际，年初制定适合各班组、各级人员的安全生产目标责任分解标准，逐级签订安全环保责任书，并予以了考核。
2、对我车间2名新入厂人员、9名转岗人员进行了日常安全监督检查，并利用各种学习时间加强安全教育，防止新入厂人员、转岗人员在作业过程中发生各类事故。
3、根据陕油榆炼安函（2017）7号文件要求，进一步明确细化了化验中心应急预案响应处置措施。
4、根据陕油榆炼安函（2017）11号文件要求，将化验中心检查存在问题：a、新建硫磺装置投用时，化验中心需分析酸性气中硫化氢含量，设计样品硫化氢浓度质量指标93.33%。就现有的化验设施无法满足化验员安全及职业健康需求，高浓度硫化氢对分析人员有吸入一口就能致命的危险。b、在2016年安全隐患大排查时查出辛烷值标油室安装有光缆线及电信交换器且无通风设施。根据标油性质，标油应存放在防爆室内，现存放的条件严重不符合安全管理要求，造成闪爆事故的危险性极高。建议隐患整改措施：在辛烷值分析室隔壁新建1间硫化氢专用分析室,1间标油存放室。并将此问题上报厂部现得以解决。
5、车间结合自身管理实际，制定化验中心安全生产整顿工作方案，成立组织机构，明确责任人、工作任务、工作措施和时间节点等。组织化验中心全体人员召开专题会议，传达上级文件精神，组织学习安全生产整顿工作方案。积极利用微信、班组安全活动、班务会、周例会等时间对此次专项整顿进行广泛宣传；3月组织一次员级以上管理人员学习化验中心适用的法律法规、标准、规章制度。班组人员本月学习一次法律法规、标准、规章制度。重点解决化验中心部分人员不学制度、不懂制度、不守制度的突出问题。大力整顿化验中心各级人员对安全管理工作重视不够，或不在安全管理岗位，对安全工作敷衍了事和不想管、不 2 想干的低级认识。使各级人员必须将“管行业的必须管安全、管业务的必须管安全、管生产经营的必须管安全”的原则入眼、入脑、入心。
6、3月联系消防大队、电仪车间整改手报消防报警盒与钥匙不配套的问题。
7、4月着重检查各班组在节假日期间的烟火管控情况，并对部分吸烟人员就是否携带烟火进行了突击检查。通过检查，烟火管理良好，未发现携带烟火现象。
8、每周按时如实上报化验中心预警预报系统。
9、根据炼化公司《关于做好配合陕西省第一批环境保护督查巡查准备工作的通知》（陕油炼安发„2017‟31号）和4月12日炼化公司安委会扩大会议精神，化验中心对危险废物的储存、危险废气的排放等进行详细排查，查出隐患5条，已整改4条。1条未整改的隐患是：在180万催化液化气取样点未安装密闭自动循环取样装置，化验中心取样人员取样时只能用球胆取样，导致取样时及分析剩余的废气不能按规定回收。以上问题如遇静电或其他热源可能引起闪爆，对取样人员造成极大的安全隐患。另一方面，取样过程中需置换的液化气体就地排放不符合炼化公司安全生产十大禁令第八条规定（严禁乱排乱放液化气体）。
10、2017年汛期，为了切实做好我车间防汛工作，落实安全度汛的各级责任，按照厂部的安排和部署，结合车间防汛应急预案，对防汛工作做了具体安排。同时组织各班组人员清理区域 3 内排洪沟杂物，对各区域所有的防汛器材进行整理统计，对于短缺的防汛器材进行及时的增补，并严格要求做好值班、检查交接记录。
11、制定我车间的“安全生产月”活动方案，并且按活动内容及形式逐一的开展工作；对安全标准化进行了检查梳理，整改了相关事项。
12、为促进我车间夏季消防安全工作深入开展，根据厂部《榆林炼油厂夏季消防安全检查工作方案的通知》（陕油榆炼发„2017‟71号）文件精神，车间从2017年5月20日起开展夏季消防安全检查工作。在2017年5月20日前，车间结合实际制定方案、落实责任，成立活动领导小组，安排车间夏季消防安全检查工作，组织开展集中检查，及时整改火灾隐患。
13、车间召开了专题会议详细安排部署了危险化学品安全综合治理工作及“抓责任、除隐患、强基础、重落实”安全环保专项整治工作。
14、车间对所有的设备设施及作业项目进行了风险评价，特别将风险等级的划分作为风险评价的重点工作。结合风险评价及风险等级划分，绘制车间风险分布图。按厂部要求完成化验中心风险等级划分统计，将设备设施、日常作业风险管控两份清单上报安全环保部；并组织各班组学习化验中心风险评价相关内容。
15、结合中秋、国庆的放假要求，为了使我车间各项工作安全平稳运行，由主管厂长李明星带队进行了一次国庆、中秋综合 4 性检查，将存在的问题全部做了整改；相关人员严格执行安全操作规程、分析标准，坚决杜绝“三违”现象的发生；特别检查各班组班后要关闭各仪器设备及水源、电源、气源、风机、电梯、空调机房、消防控制室等运行情况；使用气瓶的班组切实做好试漏、确认记录；使用化学试剂的班组做好试剂使用记录，及私家车档案管理等工作，同时督促职工按要求佩戴劳动防护用品。
16、积极配合厂部做好炼化公司隐患排查及风险管控的双控检查工作；在质量月之际，化验中心为了提升质量安全管理，大力开展风险管理及隐患排查的“双控”工作。从员工认知到危险化学品企业安全风险分级管控实施指南的深入学习，从现场检查到隐患整改，从形成风险清单到以JHA、SCL的风险评价，从形成台账记录到各种形式的员工培训等入手，为能更好的提升分析数据准确率，双控工作起到了保驾护航的作用。
17、成立活动领导小组，召开专门会议安排部署“百日安全无事故”活动，于10月23前将活动方案报厂活动领导小组。各班组利用班组安全活动、班务会、班前班后会、微信等时间动员所有班员积极参加此项活动，统一思想，提高认识，充分营造浓厚的活动氛围。
18、全年以节前、综合性、专项、日查、周检的安全检查为主，查出隐患238项，整改隐患238项，特别整改了原始记录未按规定填写、消防器材过期、作业人员工作服不符合“三紧”要求、取样车接地不符合规定等问题，从源头上消除了安全隐患。
二、安全培训方面
1、年初详细制定了我车间年度安全环保检查计划、安全环保职业健康培训教育计划，并组织各班组人员进行学习。
2、进一步监督各班组落实厂部关于“一日一练、一周一案、一月一讲、一季一赛学习的要求，车间对班组案例学习进行了详细规定。
3、于2017年4月25日下午2时，配合消防大队对化验中心所有职工进行消防器材培训，培训包括理论、实践两部分内容。各班组根据实际情况安排人员按时参加，特别要求全部转岗人员参加了培训。
4、对我车间所有的库存试剂进行了一次普查，利用班组安全活动时间组织职工进行学习安全技术说明书，重点掌握其理化性质。同时将苯、液氨、硫化氢等危化品的安全技术说明书下发各班组，要求重点掌握其理化性质及个体防护知识。
5、4月大力开展安全培训活动，主要以宣传片的形式向职工传授佩戴劳动防护用品的重要性及职业卫生防护知识，培训效果较为良好。
6、组织各班组学习山东临沂金誉石化有限公司“6•5”事故经过，观看其爆炸视频，要求人人参与讨论，汲取事故教训。
7、根据国家安全生产监督管理总局令第89号、第90号要求，修改应知应会知识手册。
8、结合各班组实际，及组织职工进行一次消防器材、防护 6 用品的培训。
9、收集国内关于化验室的事故案例及其处理情况，学习完毕后要求撰写心得体会。通过警示教育的方式触动各级人员的心灵，彻底解决各级人员安全生产意识淡薄、经验主义、侥幸麻痹等不良思想。
10、于6月进行了一次消防器材和防毒面具佩戴的技能培训，此项培训的目的是使全车间的职工能够在紧急状态下熟练地使用灭火器材和在日常工作中如何正确使用、维护防护用品；
11、根据班组实际，抽调部分人员参加监护人取证培训。
12、班组安全活动主要学习了心肺复苏法程序、汽油安全技术说明书、化验分析安全操作规程、新安全生产法相关内容。按时邀请王斌宣参加“历史上的今天，历史上的炼化”案例学习及班组安全活动。
13、督促全体化验中心员工完成看图片、查隐患安全知识竞赛。
14、于每月底组织了一次安全知识考试，考试内容要求切合各岗位实际，考试成绩合格的，记入个人培训教育台帐内。
三、应急管理方面
1、根据年度演练计划，进行了99次班组级演练，4次车间级演练，目的是通过疏散演练和灭火器的使用培训使所有人员了解火灾发生后的处置方式、逃生疏散程序并掌握灭火器的使用方法，避免造成更大的人员伤亡及财产损失。并将演练过程中存在 7 的问题进行了整改。达到了预期的效果，从而进一步提高全员的应急处置能力。
2、根据厂部要求，对各班组各重点分析室进行职业危害因素检测，并将检测情况随时告知职工。
3、为使我车间的防汛工作落实到实处，制定了化验中心防汛工作安排及预案、绘制排洪沟及污水井平面图并组织职工进行学习。
4、根据《省级2017年石油化工火灾跨区域灭火救援实战演练方案》及厂部要求，积极做好相关的事故状态下应急监测工作。
5、按厂部要求绘制化验中心消防平面图并上报消防大队审核后备案。
四、其它
1、完善实验室认可关于复评审方面的相关工作。
2、仪器调试期间，严格外来人员安全教育及安全管理，严格执行十九大、两会等特殊期间的治安规定。
3、将化验中心治安、消防、交通管理目标责任书分解到班长并逐一进行签订。
4、积极组织我车间职工参加植树活动，及时对我车间所属的植树区域进行浇水及填土维护，努力提高我车间所属区域树苗的成活率。
5、根据车间实际，按规定管理危险废物；根据现场检查情况完善危险废物管理台账。
6、对我车间安全标准化工作进行了一次梳理，积极配合做好厂部内审检查；对安全标准化内审存在问题的整改情况进行了反馈。
7、按照厂部要求，督促各班长排查班组成员是否饮用李氏江南散酒。经过对全员的排查，未发现有饮用李氏江南散酒的人员。
五、2018年安全环保管理工作计划
1、进一步完善安全环保生产的目标责任制管理，细化安全环保目标考核办法，层层签定目标责任书。
2、做好实验室认可后内审要求的安全管理工作。
3、开展各类（综合、专业、节假日、季节性）安全检查，对查出的隐患及时整改、上报，避免各类事故的发生。
4、加强现场监督检查工作，杜绝“三违”现象的发生。
5、每月组织一次安全环保知识考试。
6、组织一次安全知识竞赛。
7、按规定组织车间级事故应急演练、班组级事故应急演练，并详细记录演练情况。
8、认真开展安全标准化及体系工作，规范各类作业规程、台帐，按时完成、改进各项工作。
9、加强对新入厂人员（包括民工、协议工、参观实习人员、采油厂化验员以及来厂施工人员等）
二、三级安全教育，加强对所有人员的新设备、新工艺、新技术、新产品投产前的安全教育 9 工作，使所有新工能够合格上岗。
10、认真组织每月的班组安全活动，定时通知包点职能部室人员及厂领导参加我车间班组安全活动。
11、组织各班组积极参与我厂组织的“安全生产月”、“六.五”世界环境日、“11.9”消防宣传日的各项活动，进一步提高我车间所有人员的安全、环保、消防意识和技能。
12、组织各班组坚持一月一案例学习，鼓励大家积极讨论，积极交流发言，为我车间的各项工作安全平稳运行献计献策。
13、择机上报计划，处理车间积攒的危险废物。
六、2018年消防工作计划
1、认真执行有关法律法规，坚持“预防为主，防消结合”的方针。
2、做好化验中心室内外消防设施的管理工作。
3、加强消防器材管理，根据标准规定统一更换所有过期、不合格的消防器材。
4、按照互查互学工作要求，针对车间实际，督促各班组开展相关工作。
5、认真做好我车间所有消防安全的检查工作并做好相应的记录台账。
6、组织各班组积极参与我厂组织的消防安全活动。
第18篇：安全环保工作总结
2011年安全环保工作总结
西北油田分公司质量安全环保处
二〇一一年十二月十日
2011年质量安全环保处工作总结
2011年，质量安全环保处按照中石化集团公司和西北油田分公司对HSE工作的部署，坚持“以人为本、超前预防、规范整治、系统监管”的管理理念，认真贯彻落实“重心在基层，重点在现场，关键在岗位，核心在执行，根本在问责”的工作要求，围绕HSE六项重点工作，以防范安全、环保、质量事故为中心，以安全环保精细化管理为主线，以强化现场HSE检查督察为抓手,落实责任，严格问责，持续深入的推进“我要安全”主题活动和“比学赶帮超”活动，持续改进HSE管理方法，不断提升HSE管理水平，确保了勘探开发、油气生产安全平稳运行。
一、2011年HSE工作开展情况
（一）落实责任，完善制度，巩固“我要安全”主题活动成果。按照年度HSE工作计划，紧密结合创先争优和“比学赶帮超”活动，以“强化全员安全意识，强化全员安全责任，强化全员安全行为”为立足点，突出重点，突破难点，强“三基”，除“四害”，持续推动“我要安全”主题活动深入开展，巩固“我要安全”主题活动成果。
一是完善分公司HSE制度。修订完善了41项安全生产监督管理制度和17项环保管理制度，颁布实施了《西北油田分公司生产安全 1
事故行政责任追究管理规定》、《西北油田分公司员工违规违章问责管理规定》和《承包商违规违章问责管理规定》3项新制度，进一步完善了安全生产责任制，落实了“谁主管，谁负责”的HSE要求。
二是发布实施了分公司安全生产专业禁令。按照集团公司《企业安全生产禁令细化指导意见》，发布实施了西北油田分公司安全生产专业禁令，进一步增强了禁令的可操作性。
三是建立了分公司督察问责分析会议制度。按照分公司安全环保工作会议的要求，建立了月度督察问责分析会制度，对安全环保督察大队每月查出的问题和隐患进行分析，落实整改要求，制定改进措施，对违规违章行为进行问责处理和通报。今年以来，共对承包商单位下达《督察令》20份，扣款处理40万元。对其中2家承包商单位给予了停工整顿处理；对发生事故的甲乙方4家单位及有关责任人进行了问责处理，并扣除3家承包商工程款10万元；对超量排放钻井废弃物的88口井的施工单位，扣除工程款101.16万元；对甲方单位下达《督察令》3份，依据分公司HSE考核管理办法，对采油一厂、采油二厂、采油三厂分别给予HSE年度考核扣0.2分的问责处理；对私家车开到工区的特种工程管理中心和发生事故的完井测试管理中心给予年度HSE考核分别扣1分和2分的处理。
四是开展了形式多样的“我要安全”活动。各单位制订了深化“我要安全”主题活动实施方案，修订完善了安全生产责任制，编制了未遂事故汇编，录制《标准化操作DV短片》，开展了“一封安全家书”演讲、“一井一岗一标准”培训、“安全超市”、“四个一”、2
“三查、三练、三落实”、“一井三预案、一井三演练”等一系列活动，规范全员安全行为，进一步提升了员工的执行力。
（二）着眼HSE长效机制的建立，以强“三基”为手段，建立完善了HSE管理体系。
1、按照分公司十大管理体系的建设要求，完善了安全环保管理体系。一是对安全环保体系业务管理流程导出的年度计划，专项计划，上报信息，各类会议，HSE检查、监测、督察和质量抽查等八个关键控制内容编制了工作程序、工作要求及职责分工，对审定发布、准时准确、控制“质量、投资、费用”、督查督办及考核作了统一的管理规定。二是完成了《环境影响评价作业指导书》、《安全预评价作业指导书》等二十五个作业指导书、十个岗位说明书和四个工作手册的编制工作。
2、创新管理，建立了安全生产监督控制体系。组织指导各单位完成了岗位作业指导卡、岗位异常处置指导卡和岗位应急处置卡的编制工作，基础数据录入数量1288013项、监控点75220个、编制岗位作业指导卡15879个、岗位异常处置指导卡39401个、应急指导卡36272个。完成了设备设施监控管理和岗位员工基础信息数据库的建立、软件编制和数据录入工作，开发应用及试运行正在进行中。
（三）从严管理，严格问责，落实安全生产重点工作，努力夯实安全环保基础工作。
以督查为手段，以现场管理为重点，突出风险管理和预防管理， 3
从行动上、工作中体现和落实了“谁主管、谁负责”的要求，切实把安全工作放在第一位，及时把一些好经验、好做法进行固化。
1、吸取教训，加强井控管理工作。一是针对井控安全生产存在的问题，各专业部门和单位强化了井控设计、规范了井控设备配置标准，细化完善了井控实施细则。二是落实“谁主管、谁负责”的工作要求。各专业部门和单位落实井控专项检查，抓井控现场监督控制和重点工作落实、抓事前预防管理、抓问题和隐患的整改，井控标准化和规范化管理得到提升。三是实施“四级检查”和“五到位”管理（即施工方自查、井下工程项目部检查、安全科督查、督察大队抽查；风险辨识到位、防护技能到位、设备器材配备到位、应急措施到位和风险告知到位），严格执行“三查、三练、三落实”（开工验收检查、井控专项检查、关键环节针对性检查、井控应急演练、硫化氢防护演练、防火防爆应急演练，落实开工准备、落实人员责任、落实安全措施）、“两书一表”、“工程例会”和“十停工”、“十不准”管理规定。四是及时召开井控技术交流会，对出现的井控问题及时总结、分析，确保各项井控管理制度落实到位。
2、始终将防硫化氢工作作为安全管理工作的重中之重，确保职工人身安全。一是严格执行硫化氢持证上岗管理制度，严格按照分公司含硫场所防护、检测器材配置要求配备硫化氢防护设施、含硫区域配备安全警示标识。二是含硫原油采用气提加脱硫剂处理工艺，含硫化氢天然气采用干法和湿法脱硫处理工艺，含硫化氢单井采用密闭流程加水封罐处理工艺，确保含H2S生产场所的安全。三 4
是加强硫化氢知识的培训和防H2S应急演练，全面提升职工防硫化氢技能和应急救援处置能力。四是按计划开展油区硫化氢防护专项检查。目前各单位共有正压式呼吸器990套，备用气瓶1159个、充气泵22台、硫化氢检测仪1713台套。
3、强化了直接作业环节安全管理。严格执行直接作业环节安全管理规定，认真做好现场岗位作业过程危险危害因素的识别和风险评估工作，抓好风险控制，强化现场直接作业安全监督管理。各单位共进行动火作业2577次（其中一级动火250次），受限空间作业431次，临时用电作业182次，破土作业404次，高处作业772次，实现了直接作业环节安全施工无事故。
4、规范建设项目安评、环评管理，落实“三同时”管理制度。按照按照“二个结合”、“三个到位”的管理要求，进一步规范了建设项目的安评和环评管理程序。今年共组织开展安评项目18个，环评项目16个。
5、认真开展HSE 检查，进一步夯实了HSE基础工作。2010年共组织分公司级检查3次，厂级检查953次，基层检查1124次，查出问题和隐患8552个。重点组织开展了井控、防H2S、消气防、交通、防雷防静电、节假日HSE专项检查。通过严格检查，举一反三抓整改，杜绝重特大事故的发生。今年组织实施了中石化下达HSE隐患治理项目6个,落实了2011年5个HSE隐患治理项目的对接工作，解决了分公司安全环保存在的突出问题和隐患，进一步夯实了HSE基础工作。
（四）以全面促进资源节约型和环境友好型油田建设为主线，持续推进清洁生产工作。
一是强化现场环保管理，加大监督力度。钻后治理采取口口井事前评估建档，治理方案报地方环保部门审批，治理后请地方环保部门验收的方式，杜绝了地方环保检查叫停和处罚事件；采油废水、废酸液实现了零排放；修、完井实现了无落地作业。今年按计划完成了环境项目监测点346个点位，2484个监测项目。按要求完成了中石化融资上市环保核查工作。二是强化了污染物减排、减量和综合利用工作。严格执行钻井废弃物减排验收制度，对超标排放的施工单位从工程款中扣除2倍的处理费用，钻井废弃物平均排放量由原来的2000方减量至1400方；对可回收钻井液回收再利用，今年累计回收泥浆61002方，发送泥浆65072方，节约投资4935万元。三是倡导可持续发展，全面开展清洁生产审核工作。规范各单位环保基础管理工作，推动了资源节约型和环境友好型企业建设。
（五）完善职业健康制度建设，稳步推进职业卫生管理工作上台阶。
一是完善了职业卫生制度，编制了分公司职业卫生 “十二五”规划。二是开展了职业危害因素检测，降低了工作场所各类危害因素伤害，今年完成监测8135点次。三是开展了职业健康体检工作，今年完成体检1165人次，无职业病疑似病例。四是推广了“工会参与职业病防治工作模式”。五是职防“三同时”管理工作逐步规范。
（六）围绕质量管理重点工作，开展合理化建议、技术革新、6
技术攻关、岗位练兵等活动。一是建立质量管理网络。对质量管理5个方面（化学助剂、大宗物资、管材、润滑油、仪器）的内容进行模块化管理。二是开展了“质量月”活动， 营造QC活动氛围，围绕质量管理，开展合理化建议、技术革新、技术攻关、岗位练兵等活动。三是重点对油田化学助剂、大宗物资、管材、润滑油开展了质量抽检工作，建立了分公司月通报制度。2010年，中石化质量检测中心对分公司在用产品进行质量抽检2次，抽查了采油化学助剂、钻井液化学剂和机电产品三大类15个样品（其中抽查采油化学助剂2个样品，钻井液化学剂12个样品，电线电缆1个样品），查出不合格产品3个（羧甲基纤维素纳盐、聚丙稀酰胺钾盐、羟丙基瓜尔胶粉）。对3个不合格产品分别进行了更换合格品处理。
三、2011年工作思路和重点工作安排
2011年HSE工作指导思想：树立“保安全就是保效益、保发展，就是保稳定、保和谐”的HSE理念，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理，落实责任、精细管理、事故为零，保护环境、关爱健康、持续发展”的HSE方针，围绕“健康、安全、环保，稳定、和谐、发展”的HSE主题，强“三基”，除“四害”，在抓落实上狠下功夫，靠扎实有效的工作，靠严细实恒的管理，靠先进成熟的技术，落实责任、严格管理、严格问责、严格考核，确保分公司HSE形势的持续稳定。
2011年HSE工作奋斗目标：“零事故、零伤害、零污染”。
2011年安全环保质量工作思路（“1356”）：抓好一个建设:抓好安全生产监督控制体系建设，形成分公司特色安全文化; 落实三个强化:强化全员安全意识、强化全员安全责任、强化全员安全行为，持续深入开展“我要安全”主题活动;加强五项管理:加强承包商管理、加强督察问责管理、加强考核挂牌管理、加强风险管理、加强事前管理; 突出六个重点:以提升执行力为重点、以抓“三违”现象为重点、以查隐患落实整改为重点、以五防(防井喷、防H2S中毒、防火防爆、防雷防静电、防泄漏防腐蚀)为重点、以直接作业环节监督管理为重点、以节水减排“三废”综合利用为重点。
2011年安全环保质量控制指标（“616”）：六个杜绝：杜绝井喷失控事故；杜绝油气生产场所重大油气着火爆炸事故；杜绝锅炉压力容器爆炸事故；杜绝硫化氢中毒事故；杜绝发生重特大环境污染上报事件和罚款、信访以及媒体通报的违规案件；杜绝放射性污染事故。一个避免：避免重大质量事故。六个完成：(1)完成中石化下达的安全生产控制指标和管理目标。(2) 完成中石化下达的环境保护控制指标和管理目标。(3) 完成中石化下达的交通运输安全控制目标。(4)完成中石化下达的管道安全防护管理目标。(5)完成中石化下达的质量考核目标。(6)完成中石化下达的职业卫生控制目标。
为此，2011年要继续落实HSE责任，夯实HSE基础，加强隐患整改落实，重点抓好以下几个方面的工作：
（一）围绕重点工作，持续深入开展“我要安全”主题活动。
围绕2010年确定的六项重点工作，持续深入开展“我要安全”主题活动，强“三基”、除“四害”。通过活动的有效开展，实现安全生产“三零”奋斗目标。安全环保事故是“四害”之首，要发动全员查“首害”、治“首害”、防“首害”、灭“首害”，进一步夯实安全生产、清洁生产的根基。查“首害”,树立“我的岗位我负责，他人的安全我有责”的理念，全面开展危害识别和风险评估，及时发现问题和隐患；治“首害”,及时解决危及安全生产的问题和隐患；防“首害”,倡导对HSE事故“零容忍”的价值观，宣传一切事故都是可以避免的理念，培育良好安全习惯，使之成为全体员工的自觉行动，彻底铲除安全环保事故滋生的土壤；灭“首害”,结合分公司安全生产监控系统建设，强化“三基”工作，着力推进分公司HSE文化建设，形成有特色的HSE文化，使广大员工真正做到我懂安全、我会安全、我能安全，推动“我要安全”活动的持续深入开展。
（二）落实责任，持续抓好井控管理和硫化氢防护工作。按照“谁主管，谁负责”、“谁发包，谁负责”的HSE工作要求，落实部门、单位的HSE职责。一是严格把好设计源头关，规范设计，严格按照地层压力特点，确定合适的井口装置，保证井口设备控制级别满足规范要求，消除井控的源头隐患。二是对高压油气井、H2S井施工现场进行专项检查，重点对井控制度执行、人员持证、预案演练、井控装置安装试压、消（气）防管理进行检查，严格执行分公司“十停工、十不准”管理规定。三是加大井控监督管理的力度，全面规范承包商管理，切实履行好甲方职责。一要严格执行开工验 9
收标准，真正把管理制度落实到现场、落实到施工全过程；二要把好现场关键环节、关键工序旁站监督，严格控制每一环节，确保井控安全；三要坚持重点井实行驻井制度和井控检查“一日一清” 制度。四是强化事前管理，完善基层单位井喷应急预案和防硫化氢应急预案，完善岗位应急指导卡，加强演练，提高应急处置能力。五是进一步规范含H2S场所的作业管理，保证员工在危险场所作业的安全。
（三）以现场HSE管理督察为重点，继续抓好督察问责管理工作。
加强防井喷、防硫化氢中毒、防火防爆、防泄漏、防污染的督察工作，狠反“三违”，落实制度，强化整改，将督查问责贯穿于分公司HSE管理的全过程。一是继续坚持“周通报、月问责”管理制度，对督察出的问题及时分析、及时问责、及时通报处理。二是改进督查方式，对承包商队伍的督察问责，通过回访、约谈、告知其上级主管部门、经济处罚、暂停投标活动、停工整顿、清除出市场等方法和手段，规范问责管理程序，促使承包商单位不断提高安全管理水平；对甲方的督察问责，通过严格问责履职情况，加强连带考核，促进各主管部门、单位积极主动的加强HSE管理工作。三是结合分公司实际，及时修订完善问责管理规定、制度、细则等，使问责管理制度能够全面覆盖分公司所有施工作业。四是及时组织HSE经验交流会，推广HSE工作好的经验和做法，树立典型，以点带面，推动甲乙方HSE管理水平的不断提高。
（四）继续加强安全生产常态化、具体化、精细化的管理工作。在安全生产常态化管理方面：一是组织好分公司HSE综合大检查及查出问题的整改工作。做好防井喷、防H2S、地面集输工程、消气防、防雷防静电、重点设备（动力设备、储罐、压力容器等）等专项检查查出问题的复查、抽查工作，监督检查各部门、单位HSE职责落实情况。二是实施月度HSE考核挂牌制度。依据考核结果，在分公司网页的首页上每月对各二级单位挂红、黄、黑牌，并与年度考核挂钩。三是抓好安全生产监督控制系统的应用工作，做好与其它体系的接口及制度的配套完善。四是抓好车辆GPS系统配套应用工作，实现对车辆、驾驶员的动态化管理，确保交通运输安全。五是总结提练近几年工作中好的做法和经验，固化督察问责管理、HSE考核管理、专项检查、隐患治理等模块。
在安全生产具体化管理方面：一是抓好专项计划、年度计划的编制工作，将责任落实到岗位。二是加强与生产运行处、计划处、油田建设处、财务处、组织人事处等部门的沟通，协调好与之相关的具体业务，及时解决存在的问题。三是做好费用计划对接工作，落实年度安全、环保、职防、应急等措施费用，从预算审核、实施过程、结算等环节控制好各单位安全环保措施费用。四是组织实施好年度HSE隐患治理项目。
在安全生产精细化管理方面：一是定期对建设项目“三同时”完成情况进行追踪，落实各项工程“三同时”完成情况，积极与中石化安全环保局、自治区相关部门沟通，做好内审、备案审查与验 11
收工作，确保建设项目“三同时”管理制度落实到位。二是针对重点建设项目，落实项目跟进负责人，跟踪项目建设进度，定期组织向主管领导汇报建设情况，协调解决项目建设过程中存在的问题。三是持续改进分公司安全环保管理体系，将精准细严的管理内涵落实到具体的管理流程。
（五）继续加强环境保护工作，持续推进资源节约型、环境友好型企业建设。
一是按照“二个结合”（与中石化批复的重点项目前期计划相结合；与分公司批复的重点项目前期计划相结合）、“三个到位”（与计划处、油建处对接到位，确保不漏项、缺项；评价、验收组织到位，确保按要求及时完成；涉及变更、变化处理到位，及时与地方政府沟通，完善相关手续）的工作要求，确保建设项目环境影响评价符合法律法规要求。二是定期与地方环保部门进行环保业务回访，建立有效的沟通机制，争取地方政府部门的支持。三是加强污染物减排、资源利用和废弃物的处置工作。一要继续做好钻井液回收和再利用工作，鼓励施工单位重复利用，降低污染物排放量。二要针对历史遗留的钻井岩屑和污油泥的处理问题，提出解决处理方案。三要按照分公司的统一部署，对天然气产生和使用量进行计量、成本核算和考核，提高天然气资源综合利用率。四是完善环保管理制度，建立环保长效机制，落实“谁主管，谁负责”、“谁污染，谁治理”的工作要求。五是抓好环保设施的运行管理和环保基础数据的收集、建档工作。六是充分发挥环境监测站的作用，开展环境现状调查研 12
究及污染源普查工作，掌握环保现状，为“十二五”环保规划提供基础数据。同时，对油区内大气、水体、土壤、植被等环境要素进行监测，建立背景值等环境监测数据库，为后期开发建设提供依据。
（六）完善制度，落实责任，进一步规范职防管理工作。一是完善职业卫生管理制度，明确专业化管理单位和各单位职防管理的职责，建立健全职防档案。二是落实职防管理部门和监测单位的责任，规范职业危害作业场所检测和职工职业健康体检工作。三是加强职业危害作业场所标识的标准化、规范化管理。四是完善职防考核指标和办法，进一步规范职防管理工作。
（七）加强应急演练工作，继续提升分公司的应急救援水平。一是根据分公司安全生产监督控制系统取得的成果，完善班组、分队和厂级应急预案，自下而上做好各级预案的衔接，落实厂级预案的审查备案制度。二是加强应急预案的培训演练，提高突发事件的应急处置能力，治安消防中心、特种工程管理中心要根据分公司级应急预案有针对性的编制年度演练计划和方案，有针性的开展多种形式的应急演练。三是完善应急联动响应机制，抓好应急联动单位专项应急预案与分公司专项应急预案的衔接。四是治安消防中心、特种工程管理中心要加强应急救缓设备设施的操作维护保养，确保应急设备设施处于完好状态。
2011年面对新的发展形势和任务，我们有信心，有决心，按照集团公司和分公司的安排部署，进一步开拓创新、求真务实，扎实 13
工作，确保风险控制到位，工作措施到位，检查督查到位，隐患整改到位，促进分公司的HSE管理工作再上新台阶，为建设千万吨级大油田贡献力量！
第19篇：安全、环保工作总结
XXXXXXX项目部
2013年度安全、环保工作总结
今年以来，项目部紧紧围绕“安全第
一、预防为主、综合治理”安全生产方针，认真贯彻党中央、国务院、省委、省政府和公司关于安全生产的方针政策、法律法规和重要指示精神，在公司领导的正确指导下，深入落实科学发展观，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念。以“强化安全基础、推动安全发展”为主导，细化各项责任制度，并层层落实。在强化现场监督管理，深入开展隐患排查治理的基础上，进一步完善职业安全健康管理体系和环境管理体系，以标准化、规范化、系统化的方式推进项目部的安全、环保管理工作，不断提升全体从业人员的安全意识和操作水平，为构建和谐社会、打造平安矿建，作出了积极的努力。保证了项目部生产经营任务和各项生产工作安全有序的开展，实现了全年安全生产经营目标。2013年即将过去，现将一年来的安全、环保工作做如下总结，并把存在的问题和不足及明年的安全、环保工作打算做如下汇报：
一、2013年安全、环保工作总结汇报
项目部紧紧围绕年初公司制定的安全生产经营目标，每月深入开展安全系列活动，根据生产实际，及时完善安全管理制度，依法规范安全生产管理，落实安全责任，年初与各班组和施工队层层签订安全生产责任书，把安全工作切实摆在各项工作的首位,并将其落实到日常的安全管理工作中。在公司领导的正确指导下，通过项目部全体员工的共同努力，在2013年里项目部的安全生产工作，主要做了一下工作。
1、安全教育培训
为确保从业人员的人身安全、健康，严格禁止人的不安全行为，项目部根据年初制定的全年员工教育计划，有序开展各种形式的安全教育培训，截止现在共开展各项安全学习培训15次/152人，其中17新上岗人员17人，并一一进行了安全评价。培训内容，首先从员工的思想、观念、行为、态度教育抓起，在建立健全各项安全规章制度基础上，对全体员工进行《安全操作规程》、《安全确认制》、《岗位责任制》、互联互保协议、三不伤害、环境因素、危害辨识、《金属非金属矿山安全规程》、法律法规培训和学习。6月份，紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展”，深入开展了“安全生产月”活动，利用警示牌、宣传栏、班前班后
1会等多种形式，对员工进行安全知识宣传教育，营造了浓厚的安全生产文化氛围，从而提高了员工的安全防范意识。
组织全体员工学习项目部制定的应急救援预案，并实地进行《井下涌水》、《冒顶片帮》、《烟尘中毒》等应急预案演练。对新上岗、转岗员工进行三级安全教育，考试合格后，由老工人带领，熟悉本岗位的操作技能，签立《师徒安全技术保证书》。在公司有关部门的大力协助下，项目部所有特殊工种，达到了持证上岗。
2、强化现场管理，加强点巡检力度
搞好一线安全生产，控制好物的不安全状态，是实现安全生产的根本保障。项目部结合自身实际，根据公司设备管理制度，今年以来我们按照“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，遵循以往惯例，每周一进行安全大检查，每天由岗位工对照《岗位安全检查表》和《岗位危害辨识表》进行安全检查和危害源监控，并结合建设方和监理方的安全检查，增加现场隐患的排查频次。项目部始终坚持安全无小事的管理理念，截止现在共排查治理各类不符合周查156项，日查178项，逐一责令到人并限期整改完善，保证了竖井掘砌，在7月份安全顺利竣工。
为确保二期施工顺利开工和施工生产工艺工序有序转换，
7、8月份项目部开展了“安全质量月活动”，严格落实《改绞安全施工方案》和《绞车大修施工方案》，合理调整生产施工工艺工序，严查各类违章行为。每天在班前会上，重点强调安全注意事项，明确当班的工作任务和施工顺序；及时与建设方和监理沟通、联系，确保每道工序，每项工作安全，质量达标。由专业人员对施工现场的悬吊设备设施进行专项检查，对各类绳套、索具、吊挂设施、劳保用品不符合要求的及时检查、更换。
3、强化相关方管理，严格落实公司管理制度
为加强相关方管理，落实好各项管理制度，在生产施工中始终坚持施工有方案，安全有措施，工艺有安全技术交底；认真检查和排除不安全因素。根据公司相关规定，认真落实《其他相关方安全管理规定》，严格审查相关方资质，加强相关方安全管理、培训，提高相关方安全意识和操作技能，并与相关方签定了《施工安全协议》、《互联互保责任书》。
积极推行两个体系运行，加强对员工两个体系运行的教育指导。在9月份，
项目部根据生产实际，组织安环小组成员，深入现场系统分析、排查生产现场、各岗位存在的风险、危害及存在的环境因素。经详细的分析与评价，共排查辨识出二类危害564项： C级危害4项，D级危害436项，E级危害124项，并结合生产实际相应地制定了风险控制措施，最后形成了《危害辨识、风险评价与风险控制策划信息表》；经深入调查和分析共排查出各类环境因素共计102项，整理成《环境因素调查表》，并把整理成册《危害辨识、风险评价与风险控制策划信息表》和《环境因素调查表》发放到各个岗位，进行学习掌握，并应用到实际的生产活动中，做到消除安全隐患，搞好安全确认，严格控制物的不安全状态。把两个体系贯穿于整个安全生产活动中，有利的保障了两个体系的有效运行。结合 “安全生产月”和“安全质量”活动的开展，利用警示牌、宣传栏、班前班后会等多种形式，对员工进行安全思想、安全知识宣传教育，不断提高从业人员的安全防范意识。
4、落实安全方案、措施
在机构健全、安全意识增强的基础上，认真落实节日期间、夏季、冬季“四防”工作方案措施，有部署、有计划、有重点的检查库房、机房及井架和绞车、稳车系统等设备设施的避雷接地情况，岗位灭火器配备使用情况。特别是夏季，防汛期间，对井架及所有设备进行接地电阻的测试，并根据《金属非金属矿山安全规程》中关于接地电阻阻值的规定，进行了接地保护。积极消除各类不安全因素，反三违，查隐患，杜绝习惯性违章，为生产施工的顺利进行奠定了良好的基础。
5、开展事故案例学习，汲取事故教训，做到警钟长鸣
为使员工汲取事故教训，做到举一反三，防微杜渐，项目部组织全体员工学习与我们生产施工类似的事故案例，通过学习，使广大员工深刻认识到事故造成的危害和各自岗位肩负的职责。在血的教训下，进行深刻的反思，也给我们的安全管理工作敲响了警钟，使我们对相关方的管理更加严格和全面、到位，根据现
场生产实际情况，对每项工作都及时制定安全措施和施工方案，并严格监督落实和执行。项目部严格杜绝蛮干、冒险作业和习惯性违章现象，发现一例严肃处理，绝不姑息，用铁的纪律严格要求每位从业人员。因此在生产施工上形成了安全无小事，安全就是最大效益，安全工作齐抓共管的良好局面。
二、存在的问题和不足
1、提升绞车陈旧老化、虽然进行了大修，但技术和安全性能存在不稳定性，技术改造难度大，如供油管路跑冒滴漏严重，减速机噪声大。
2、个别员工对安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故与我无缘的麻痹心态，工作中违犯劳动纪律，存在侥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度，使其从思想上、行为上重视安全、勿忘安全。
3、相关方人员随意性、流动性大，给项目部的安全管理增加了难度，并且从业人员年龄、素质参差不齐，工器具装备良莠不齐。为此在今后的安全管理中，严格落实《其他相关方安全管理规定》，加大对施工队伍的监管力度，真正做到“谁负责生产，谁负责安全”，预防各类安全事故的发生。
4、在外施工离家远，员工思想情绪波动大，对安全管理存在不利因素。再就是部分当地员工，上下班的途中存在交通安全的风险。
三、明年安全管理工作计划
在总结2013年安全管理经验的基础上，结合本项目部的实际情况，对明年的安全工作重点按照：主要在领导、核心在基层、重点在岗位、关键在员工这个指导思想，从以下内容抓起，即：从人员安全思想、安全意识和安全行为及操作技能抓起；从规范施工作业现场抓起；从消除习惯性违章抓起；从提升岗位人员素质抓起；切实在项目部内形成人人关注安全、人人渴望安全的良好氛围。
1、认真贯彻、学习公司文件精神，加强与公司安全管理人员联系，以公司文件精神指导安全生产管理。不断提升从业人员的安全文化素质，夯实安全生产基础，向安全要效益。筑牢根基，在源头上注重防范，健全和落实安全隐患排查治理工作机制，完善《重大危险源监控与重大事故隐患排查治理制度》，加大隐患治理力度，努力确保设备设施本质安全，全面落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，认真落实安全管理制度。
2、继续加强员工安全知识学习培训，不断增强员工安全文化知识和操作技能。
深入开展安全隐患排查和专项整治，进一步推行双体系有效运行，继续组织进行定期和不定期安全大检查，加大力度督促岗位进行日常现场排查活动，将事故隐患消灭在萌芽期。
3、严格控制人的不安全行为，物的不安全状态，杜绝习惯性违章，使员工远离伤害。落实好工作标准化、程序化、规范化，紧密结合生产实际，以双体系为载体结合精细化管理，有效地预防了各类事故的发生。
4、加强事故应急救援管理工作，针对井巷施工的特点和可能发生突发险情，按照应急救援预案职责和要求，不断提高员工的事故处理能力和应急技能，组织事故应急救援预案演练活动。
5、加强精细化管理，向小处着眼，向细节扩展，向基层延伸，把安全基础管理的重点放在现场、基层班组和岗位，建立起细致、严格的班组和岗位安全生产考核标准，确保各项规章制度、工作标准、工艺要求、劳动纪律和安全措施落实到现场，落实到每个岗位，做到“管理台帐化、指令痕迹化、操作程序化、行为规范化”，提升项目部本质安全管理水平。
新的一年即将来临，安全生产工作责任重大，对自己负责，对他人负责，对家庭负责，对企业负责。保证项目部各项生产活动顺利开展，从强化员工安全思想和安全意识教育着手，增强全员的安全知识和安全防范能力，牢固树立“安全第一，预防为主”的方针，用万倍的努力，防止万分之一发生事故的可能，为全面完成公司明年安全生产经营目标而努力奋斗。
XXXXX项目部
2013年12月8日
第20篇：安全环保工作总结
2013年度安全环保工作总结
今年以来，在集团公司正确领导和关心下，在相关职能部室指导及支持下，我公司安全环保工作紧紧围绕贯彻落实集团“xxxxxxx”活动精神。以实施安全标准化落实安全管理的基础工作，以强化落实安全生产责任制，不断完善各项安全管理制度。现总结如下：
一、制定安全、环保工作目标，积极开展各类活动。根据公司的实际，制定2013年安全、环保工作目标、方针及打算；组织开展春季安全隐患大检查；制定“安全创新杯”、“安康杯”、“现场综合治理”、“安全生产月”、“夏季四防”、“冬季四防”、“交通道路整治”、“119”消防宣传周等活动方案并组织开展各项活动。
二、加强安全标准管理，完善修订作业标准、规章制度。
（一）加强安全管理，落实各部门职责。对外修各承包单位进行安全资格审查并签订安全协议；督促各部门与各队（室）签订安全目标责任书；根据公司机构调整，及时梳理了安全环保部工作职责。
（二）完善安全管理、规章制度，修订各类作业标准。一是完善修订公司生产安全事故应急预案的编写、评审、备案工作；二是完善公司级安全规章制度4项；三是组织梳理作业安全规范标准3项；四是修订公司安全生产管理办法、1
考核办法、举报奖励管理办法等；五是梳理完善公司、部门各岗位说明书；六是推行安全生产标准化材料、整理建立平安港口建设基础资料、编制并印刷危险源辨识学习手册。
三、加强安全教育，提高管理水平。
组织进行各类安全作业规范培训学习1637人次；对外修、外租、承包方等进行各类安全培训280人次；进行各类考试换证83人；进行危险源辨识考试1915人次。
四、安全保卫、环保主要工作：
（一）安全保卫方面：
1、认真开展日常安全工作，确保公司安全稳定大局。组织应急演练7次，参加人员280人次；检查整改安全隐患1013项；编写下发月度安全工作简报4期、月度安全工作开展情况8期；制作安全、环保等培训课件等10多个；年审灭火器812具；召开安全稳定工作会议3次；组织公司级安全大检查16次。
2、完善定编、安保设备投入，加强现场安全警示措施。完善保安定编4名；加强安保设施投入：建设安装保卫大屏幕监控室，安装摄像头16个，查处车辆压磅35起；完善各类安全标志、警示牌167块。
（二）环保方面：
1、重视粉尘治理工作，加强环境整治措施。
突出重点，强化各生产作业环节。现场整治活动期间：整理并苫盖垛位22个；对22个转接塔、16台码垛机、29台流动机械进行清洁标准；
2、加大环保及绿化投入力度
全年共计投入1471万元。其中：购置2台射雾车、3台固定式射雾器、1台清扫车；对散发罐除尘、汽车漏斗等进行了改造；购买苫盖物品及清扫外包设备；办公楼前建设绿化面积500余平米、维护绿化面积3341平米。
3、积极配合做好环保工作，迎接上级及有关部门检查。积极做好现场环保整治工作，本年度共迎接上级部门领导参观、检查805余批次，计12057人，得到集团公司领导的肯定。
五、以安全为主线，组织开展各类工作：
（一）组织各类事故演练，提高应急处置能力
组织开展了筒仓掩埋、交通事故、消防、反恐怖事件、油品泄露火灾、防台防汛等多种形式的专项应急演练，加强了我公司应急队伍的建设，提高了对各类突发事件的应急处置能力。
（二）加强现场整治，提高作业环境，消除安全隐患。规范现场定置区域管理，制作安装各类安全警示标识牌；对危险作业点加装警示立柱、反光警示条；粉刷、整理摆放封闭区道路两侧隔离墩；规划了各区域车辆、摩托车、
电动车停放区；对封闭区内摩托车、电动车进行了现场整治。
（三）开展安全用电整治周活动，加强安全用电管理。组织开展安全用电整治周活动，进行安全用电知识培训，纠正安全用电违章；严格落实现场用电安全措施，加强管理人员进行安全用电巡逻检查；每周对机械设备、候工场所、材料库、外修车间等定期组织安全用电检查。
六、积极配合搞好集团公司组织的迎创活动。
开展公司安全生产达标工作，迎接省安全标准化评审小组前来检查验收；认真组织有关材料迎接全国质量奖的评审。
七、当前安全生产存在的突出问题和下步安全工作主要措施
今年以来，尽管公司在安全生产方面采取了很多措施，但由于安全生产管理涉及面比较广，监管任务繁重，乃至发生了9.01道路交通死亡事故，目前安全生产形势依然严峻，存在薄弱环节和突出问题仍不少，主要表现在：
（一）部分员工安全意识和责任心不强，执行制度的自觉性不强、安全责任制落实不到位，给安全生产带来不利影响。
（二）班组安全管理基础不牢，从班组安全活动记录、班前后会中反映出部分班组的安全管理工作流于形式，无法有效贯彻公司的各项安全管理制度。
（三）公司新进员工、劳务工、实习生较多，安全知识
和技能参差不齐，安全基础不牢靠，给安全管理工作带来一定的难度。
（四）公司安全规章制度，安全基础知识培训教育，培训工作需进一步加强，部分员工安全意识、安全技能薄弱，对公司的安全规章制度理解掌握不透彻。
（五）特种设备、特种工种的管理工作仍需加强，设备定期检验、人员持证上岗需进一步规范。
（六）应急管理工作需进一步加强。公司、部门应急预案存在不全面的问题，针对性、可操作性有待进一步完善，开展预案的演练工作需进一步加强。
2014年安全环保工作计划
一、健全完善安全生产管理体系，建立安全生产长效机制。进一步健全建议安全生产责任制和各项规章制度，不断完善安全生产工作机制；其次，落实安全生产目标责任制，层层签订安全生产责任书；各职能部门应认真履行安全生产职责，形成一级抓一级安全生产责任体系。
二、狠抓安全宣传教育。要继续加大宣传工作力度，以提高员工的安全意识。广泛开展安全宣传教育活动，大力普及事故预防、事故避险、应急处置、自我救助等与员工工作、生活密切相联的安全常识，督促落实好各部门安全知识一月一考。
三、完善安全生产奖惩办法。进一步落实安全生产责任制，激励先进，鞭策落后。
四、继续做好日常安全检查，加强督促检查。继续加强对重点部位的督促检查，认真做好前一阶段的“安全大检查
回头看”工作，特别是对外包、外修、外租单位及通报批评行动迟缓、安全隐患排查不彻底、整改不彻底的部门，将作为督查重点，加大检查力度，以确保各项安全检查工作切实取得实效。
五、进一步加强隐患整改落实，做好重点部位的安全监管。安全大检查排查是基础，整改是关键，安全是目的。要进一步加大工作力度，加强隐患整改措施。对排查出的隐患，一定要明确责任人，确定整改措施，限定整改时间，确保整改到位。
六、建立重大安全隐患台帐。加大安全检查力度，建立重大安全隐患、危险源备案和台账制。对在各类安全检查和日常巡检中发现的重大的隐患和危险源，在登记台帐备案，隐患不消除，台帐不消号。
七、抓好重点部位的安全。抓好筒仓、船舱、输油管接口等关键部位的监控管理。同时，完善健全重大危险源管理制度，制定应急措施和演练，做到每季度演练一次，并根据每次演练情况不同不断修订，完善应急救预案。
八、抓好关键作业的安全。重点对电气焊动火、高空作业、设备维修、电路维修等工作加强安全措施及责任的落实，细化过程管理，完善安全确认制度。
九、抓好特种作业人员的安全。对特种作业岗位员工实行重点监控，重点培训、重点教育，不断提高安全操作意识，时刻关注特种作业员工身心状态，以便及时采取相应的防范措施。
十、加强消防设施检查、维护和保养，保证消防系统可靠稳定；加强消防从业人员培训，开展模拟演练，提高应对
重大突发事件的快速反应能力和综合处置能力。
十一、规范封闭管理，加大现场安全保卫工作，严控车辆超速，严查车辆压磅，对三期作业区道路和疏港车辆行驶路线及现场封闭管理进行规范，确保公司货物及其它财产安全和无治安刑事案件发生；
十二、创新装卸工艺，减少粉尘污染，完善扬尘治理的长效机制，加强监控力度，提升公司环保形象。
