大学学院工作总结

2020-10-18 来源：其他工作总结收藏下载本文

推荐第1篇：大学学院商学院工作总结

大学学院商学院工作总结

商学院目前在校学生突破1600人，比成立之初增加了50％，是学校在校生人数较多的学院之一。与此同时，学院教职工人数仅增加10％，导致学院教学科研、学生管理、行政管理等各项工作量和工作难度加大。一年来，商学院在校党政的领导下、在院党政班子的带领下，以科学发展观为指导，以建设和谐学院为目标，依靠集体的力量和智慧，在面对专业整合、校区搬迁、甲流威胁、经费短缺、长途奔波等多重不利因素下，扎实做好学院在团队建设、专业发展、教学科研、学生工作、党建宣传建设和发展的各项工作。通过采取多项有力的改革举措，打开了学院管理工作的新局面，推动了学院各项工作快速、健康、规范、稳定发展。

一、深入学习实践科学发展观，完善规章制度，建立和谐学院

重视发挥党委在学院工作中的政治核心作用，坚持党政联席会议作为学院集体领导决策的形式。今年上半年，学院按照学校的统一部署，开展深入学习实践科学发展观活动。准确把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，立足“提高质量、突出特色，办人民满意大学”，以可持续发展、建设和谐学院为目标，认真组织广大党员参加科学发展观的学习与实践。通过多次班子专题会议、院务扩大会议研讨和全院教师大讨论，不仅深化了认识、提高了素质、取得了成果，而且把科学发展观的学习与实践转化为推动学院走向可持续发展的实际行动，使学院进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，从而开创了学院各项工作新局面。

在党的组织建设与发展方面，适时健全学院各级组织，并成立教工党支部，并根据工作需要，在学生根据学生年级的变化适时调整学生党支部的设置。在这一年里，学院共转正教师党员2名，发展教师党员1名，共转正学生党员62名，发展学生党员63名，同时在新生中做好党的基本知识的宣传教育工作，新生提交入党申请书的比例超过70%。在20××年6月得到学校党委的肯定，被校党委评为优秀基层党组织。同年12月，商学院委员会胜利召开第一次党员大会，听取和审议商学院党委的工作报告，确定今后学院发展的奋斗目标和主要任务，选举中国共产党四川师范大学商学院第一届委员会委员。

班子成员认真执行学院党政班子议事规则，坚持民主集中制，团结协作、开拓进取、清正廉洁、乐于奉献，联系群众、关心职工、踏实工作、努力学习，逐步完善了学院各项规章制度，实现了高效管理，同时突出了以本科教学为中心的特点，促进了学院的各项管理工作按照科学、规范、有序的原则进行。

二、加强科研与学科建设，提升学院核心竞争力

商学院财务管理ACCA（国际公认会计师公会）成建制教学班的组建，是商学院在学历教育与职业教育相结合、国内学历教育与国际学历教育相结合方面的探索，是国际化办学的突破，是办学模式的创新。目前，四川师范大学是国内经ACCA官方认可举办ACCA成建制班的20多所大学之一，也是西南地区举办该班的第二所高校。该班的举办得到了学生和家长的高度认同，得到了考生的极大关注，提高了学校的社会声誉和商学院的社会影响力。在成功举办20××级ACCA（国际公认会计师公会）成建制教学班以后，本学期我们在英国ACCA中国办事处的指导下，在美国KAPLAN（楷博）的支持下，通过印制“招生简章”、学校招生网、现场宣讲会、考生咨询等多种形式进行专业介绍，考生报名就读、转专业出现爆满的情况。20××级ACCA班经过考生报名、入学考试，最终录取学生91名。

在科研与学科建设方面，学院整合各方力量，积极开展重点学科和硕士点的申报工作，积极推动中青年教师参与科研，积极推动各类科研项目的申报。这一年来我院共新立科研项目18项，其中校级课题11项，省教育厅课题3项，教改项目4项，发表学术论文29篇，其中核心期刊12篇，参编教材2本。

三、加强人才引进和师资队伍建设，提升我院的教学水平

作为四川师范大学新成立学院，在师资结构上存在高端人才少、高职称人才比例过低，缺乏学科带头人等现状，一方面学院领导亲抓人才引进工作，通过积极采取多种举措，人才引进工作已初见成效。一年来，引进年轻博士2人，硕士1人；另一方面，学院领导鼓励教师在职深造，一年多来，先后有多名教师分别在西南财经大学、西南交通大学和四川师范大学参加研究生、博士学习，目前在读研究生4人，在读博士6人；在引进同时，学院班子认真做好教师职务申报评审的相关工作，先后有5人申报副高级职称，5人申报中级职称，高级职称教师比例不断提高，使学院教师队伍数量、学历、职称结构得到进一步改善。本年张宇老师获得学校“十佳”师德标兵，余丽霞老师被评为“教学名师”。

四、围绕教学中心工作，切实提高人才培养质量

在教学管理方面，学院教学管理工作重点加强了教学规范管理、教学质量监督和质量工程建设等工作，促进教学管理进入规范化轨道。同时，结合“四川师范大学本科人才培养模式改革工作会”精神，在6月召开“商学院本科人才培养模式改革工作会议”，会议强调：商学院的人才培养模式应当继续坚持立足学科特点，基于专业实际，面向社会需要。为此还需要进一步创新人才培养理念，设计更有利于学生学科专业水平和实践动手能力同步提升、人文素质和科学素质协调发展的人才培养方案。特别是要通过强化学生的创新精神和实践能力训练，培养满足国家和地方经济社会所需要的高素质应用型人才。

通过这次会议，调整了培养计划，强化实践环节，主动适应社会对大学培养人才的新要求，协调科学处理理论环节和实践环节、必修课程与选修课程、公共课程与专业课程之间的关系，深化课程体系和教学内容改革，强化课程体系的有机性、整体性和协调性，增强教学内容的实用性、前沿性和实效性，完善实践教学体系、更新实践教学内容、改革实践教学模式等问题，在下半年的教学收到了良好成效，符蓉老师课堂教学受到校级督导组的肯定。

我院把本科教学工作摆在突出位置，认真抓质量工程项目和教改工作，虽然作为新办学院，困难较大，但这一年来，我院教学改革不断深化，四个课题立项为校级教改项目，教师校级及其以上各类教研、教改项目数量累计超过十项，有三项成果获校级教育教学成果三等奖；课程建设开始起步，十余位教师新开了全校素质教育拓展课程，课程资源进一步扩展；双语教学稳步发展，双语课程达到八门，《组织行为学》、《国际财务管理》立项为校级双语教学示范课程；“财务管理核心课程教学团队”获学校建设立项，《成本管理》获校级精品课程立项。

实验室建设取得实质性突破，各类实验、实习、实训所需条件等陆续完善，管理实验室、会计实验室交付使用。加大了学生实习基地的建立，目前与海通证券等６个单位签订了实习基地的协议。学院资料室初步建成，数千册图书、数十种期刊投入运行。

五、完善内部管理制度，加强党风廉政建设，提高规范管理水平

学院充分利用周四下午全院教职工大会时间，及时传达、宣传党和国家以及学校党政的方针政策和规定，并推动其在全院教职工中的贯彻执行，同时利用学院网络平台，对学院各项活动进行适时报道，特别是对重大学习活动（如科学发展观的学习与实践活动等）的专提报道。

学院高度重视党风廉政建设，从狠抓党政领导班子的廉政勤政建设入手，敦促做好以身作则的表率作用，要求班子成员不贪不占，全心全意服务大局、服务群众。严格执行学校的财经纪律和财务管理制度，并根据我院实际情况，出台报销规定，以及进一步严格各项财务收支的管理规定，要求所有收入必须进入学校财务帐户，严防出现“小金库”。对关系到教职工和学生利益的事项（如教师的工作量计算、奖励金发放、评选先进和职称评定等，学生的入党、提干、奖助学金评审、推优等）均经过院内大会上公开。

六、学生管理工作开创新局面在各级领导的重视下，我院学生安定稳定工作卓有成效，尤其是在今年下半年，七五事件、甲型H1N1流感肆虐和建国60周年之际，我院学院领导和全体专兼职辅导员坚持夜间值班、节假日值班制度，一年来，未出现脱岗或无人值班情况，通过积极宣传，细心观察，群策群力，力保我院成立初期良性运行和预防突发事件付出了应有努力，维护了我院正常的教学和学习秩序。12月，我院曹静芳老师获得学校“十佳”辅导员称号，这是对我院辅导员工作的肯定。

通过学生党员实践科学发展观学习，加强学生党建和团建工作，发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用，强化学生党员、干部管理，大力加强学风、班风建设，积极营造严谨求实的良好学习氛围。

学生活动有声有色。学院“博股通金”投资爱好者协会、摄影协会、博文读书协会、竹苑文学社等社团活动组织得力、宣传到位、内容丰富、效果良好，得到院内外学生的好评。学院代表队在09年秋季成龙校区运会上获团体总分第二，20××全校“雄狮杯”男足联赛冠军，学院拔河队荣获成龙校区第一名。

按照学校就业工作要求，认真落实抓好20××届毕业生就业工作。党委专门成立领导小组，认真研究毕业生工作，扎实抓好布置落实，班子成员带头抓好毕业生就业培训、教育和就业推荐工作，院领导亲自带队与就业单位联系毕业生就业工作，许多用人单位对我院毕业生质量反应良好。在全球金融危机的冲击下，经过多方努力，我院20××届本科生就业率经学校招就处认定已达到100%，未出现离校纠纷。被评为校20××学年毕业生就业工作先进单位。同时学院切实加强欠交学费催收，扎实做好家庭经济困难学生认定、困难补助发放和助学贷款的相关工作，各类助学金、奖学金及荣誉称号评定规范有序。在20××年被评为欠费率最低学院之一，受到学校奖励。

七、继续教育开始起步

做好继续教育工作是大学培养人才、服务社会的功能体现，也是学院提高教学质量、做好科研工作的物质基础。商学院成立一年多来始终把继续教育作为一项重要工作来抓。本学期我们除做好校内成教自考招生工作以外，还与川师文理学院、成都学院、四川城市职业学院、成都新思学校、乐山经济职业中学等成功进行了联合办学。在成教自考办学中，我们始终坚持规范办学，尤其是规范招生和规范收费，同时派出教学效果好的老师前往教学。把规范办学作为成教自考的生命线，把教学质量作为成教自考发展的保证。为此受到学校领导和学校继续教育学院的赞赏和肯定。

推荐第2篇：大学学院上半年工作总结

在学校党委、行政的正确领导下，我院以科学发展观为指导，牢固树立“科学管理、服务育人”的现代教育教学理念，扎扎实实做好学院建设和发展的各项工作，促进学院快速、健康、稳定发展。现将学院2009年上学期工作总结如下：

一、坚持对内规范办学、对外加强交流，学院各项工作有条不紊，扎实推进。

2、与铭泰投资集团进行了多轮合作办学谈判，并已达成了多项共识，取得了实质性进展。

3、积极与省、市有关部门协调，积极推进资产过户工作；对教育部关于办学条件和省教育厅关于发展规模的确认进行了认真的研究和答复，为招生规模的稳定发展创造有利条件；完成了教育部关于独立学院基本办学条件和过渡期工作进度安排表的上报工作。

4、按时完成了《事业法人证书》、《组织机构代码证》和《办学许可证》的年审工作，并协助学校计划财务处做好了《收费许可证》年审工作；完成了2008年各种资料的收集、归档工作。

5、学院工会切实关心教职工工作、学习和生活，通过各项活动丰富和充实职工的业余文化生活。积极组织教职工参加校工会举办的“踢毽子比赛”和“三育人电脑操作比赛”，杨礼老师荣获“三育人”电脑操作比赛二等奖。组织教职工体检。

6、接待了贵州大学和湖南科技大学潇湘学院领导交流访问；接待了省事业单位登记管理处领导对我院办学情况的监督检查。院领导参加了2009年湖南省独立学院第九届联席会和2009年中国独立学院协作会年会暨第六次独立学院峰会，积极借鉴省内外独立学院办学经验，科学制定发展规划，为学院今后的健康发展奠定了基础。

二、党的建设进一步加强，党员队伍进一步扩大，掀起了学习实践科学发展观活动的新高潮

1、在学校深入学习实践科学发展观活动领导小组的领导下，在学校学习实践科学发展观活动督导组第三小组的具体督查指导下，我院按照学校《学习实践科学发展观活动实施方案》的安排部署，在认真学习文件、吃透精神的基础上，广泛发动，周密安排，狠抓落实，严格遵循每个阶段工作程序，在求实效上下工夫，扎扎实实开展了活动，取得了实实在在的效果。

2、以“解放思想，科学发展，努力提高办学质量”为主题开展了一系列学习调研活动，并取得了良好的成绩。

第一，准备工作充分。我院制定了切合实际的学习调研活动方案，成立学习实践科学发展观活动领导小组，动员和辅导党员认真学习，开展了多种形式的调研活动，发动广大干部和教职工积极谏言献策，认真运用科学发展观解决各类问题；

第二，学习覆盖广泛，对于学校党委组织的辅导报告大会我院全体党员都积极参加；特邀湖南工程学院纪委书记罗忠烈为我院作了“学习实践科学发展观”的辅导报告；观看了实践科学发展观专题影碟；

第三，学习调研活动有效果、有思路，并启动了部分工作的整改，如：针对少数部门工作不协调问题，党总支专题召开部门协调会议，消除误解，以利更好地推进各项工作的开展。

第四，开好了“两个会”（民主生活会和组织生活会），写好了“一份报告”，基本解决了班子成员及岗位负责人在党性、党纪、党风方面存在的一些问题，并对得到的意见进行汇总、梳理，认真分析检查并提出了整改措施，提高办学水平，促进独立学院科学发展。

3、积极发展学生党员，加强党员队伍建设。本学期培养入党积极分子427人，发展预备党员127人，预备转正83人；同时组织了党校第六期入党积极分子培训工作。

4、加强党员爱国主义和革命主义精神教育。学院党总支组织了学生党员去韶山进行党员宣誓活动；组织学生党员参加了湘潭市高校纪念五四运动90周年文艺晚会。

三、用科学发展观指导教学工作，教学、科研迈上新台阶

1、在教学方面，学院加强了对教学各个环节的监督检查。及时完成了各项日常教学常规工作；完成期中教学检查；组织完成了督导和教学委员会进行课堂教学质量检查；迎接了省教育厅课堂教学质量专项检查；完成了青年教师课堂教学竞赛暨省级教学能手选拔赛的相关工作。

3、加强教师队伍建设，不断提升教师业务水平。本学期组织教师相互听课4次，并组织听取教学名师的课堂教学1次；组织教研活动6次，主要从教学方法、科研工作方面进行了总结和讨论，并提出行之有效的措施，教师的业务技术能力不断加强。

四、“以人为本，科学管理”，学生管理工作开创新局面

学生工作坚持“以人为本，科学管理”的理念，牢固树立“责任”和“服务”的意识，突出强化学风、校风建设，各项工作都取得可喜的成绩。

2、积极做好学生学习、生活、心理等方面的工作，实现学院学风、校风建设的进一步发展。把贫困生、心理问题学生作为工作重点，帮助他们申请勤工助学岗位，申请助学贷款和学费减免。目前，学院共有贫困生420人，特困生180人，及时了解他们情况，为他们解决问题；各年级申请国家助学贷款学生共171人，落实国家助学贷款总金额101万元；本学期共减免学生学费2.5万元，30名学生受益；对学生进行心理普查，有针对性的解决心理问题学生3起。

4、进一步加强学生管理制度建设。包括辅导员老师定期交流机制、学生会干部管理制度、学生评奖评优制度、学生会日常监督检查制度、党员干部值班制度等。

5、我院荣获“五四红旗团总支”光荣称号，7个班团支部获得学校“优秀团支部”称号。涌现出一批优秀学生干部，如计算机0681班舒睿同学荣获“湖南省优秀共青团员”称号，英语0681班匡思蕾同学荣获学校“十佳大学生”称号，电气工程0781班肖海泉荣获学校“十佳青年志愿者”，71人获得学校优秀团干的荣誉以及78人获得学校优秀团员的荣誉。

五、冷静认清形势，积极面对困难，扎实做好招生就业工作

1、扎实做好毕业生就业工作。面对目前困难的就业背景，学院主动出击，认真做好毕业生就业工作。及时发布就业信息，开拓就业渠道，做好学生就业信息统计与汇总。学院领导分批次去福建、长三角、珠三角开拓就业市场，增加就业门路。组织毕业生积极参加学校举行的供需见面会并组织了校内专场招聘会80余次。

2、高度重视招生工作。为了确保招生任务的完成，采取以下一系列得力措施：

（2）完成招生资格数据库的上报和招生计划以及分省分专业招生计划上报，完成了各省的招生计划网上核对工作。

（3）利用媒体增强学院知名度，通过湖南招考院校风采、潇湘晨报、湖南教育在线、中国独立学院在线网站等多家媒体广泛进行了招生宣传工作。

（4）与考生、家长近距离接触，扩大学院影响，特地组织选派了13位招生人员赴湖南各市、县中学及其它重点省市进行招生宣传。

推荐第3篇：大学学院上半年工作总结

在学校党委、行政的正确领导下，我院以科学发展观为指导，牢固树立“科学管理、服务育人”的现代教育教学理念，扎扎实实做好学院建设和发展的各项工作，促进学院快速、健康、稳定发展。现将学院2010年上学期工作总结如下：

一、坚持对内规范办学、对外加强交流，学院各项工作有条不紊，扎实推进。

1、为深入学习实践科学发展观和认真落实《独立学院设置与管理办法》（教育部第26号令）精神，在学校纪委书记罗忠烈带领下了，开展了关于独立学院发展的专题调研，完成了《关于独立学院发展的调研报告》。

2、与铭泰投资集团进行了多轮合作办学谈判，并已达成了多项共识，取得了实质性进展。

4、按时完成了《事业法人证书》、《组织机构代码证》和《办学许可证》的年审工作，并协助学校计划财务处做好了《收费许可证》年审工作；完成了2010年各种资料的收集、归档工作。

6、接待了贵州大学和湖南科技大学潇湘学院领导交流访问；接待了省事业单位登记管理处领导对我院办学情况的监督检查。院领导参加了2010年湖南省独立学院第九届联席会和2010年中国独立学院协作会年会暨第六次独立学院峰会，积极借鉴省内外独立学院办学经验，科学制定发展规划，为学院今后的健康发展奠定了基础。

二、党的建设进一步加强，党员队伍进一步扩大，掀起了学习实践科学发展观活动的新高潮

2、以“解放思想，科学发展，努力提高办学质量”为主题开展了一系列学习调研活动，并取得了良好的成绩。

5、加强舆论宣传工作。为了全面宣传报道了学院的建设发展，新成立学生新闻通讯社，一学期来，在学院主页发表新闻报道82篇，刊发照片105幅，在湖南工程学院主页发表新闻报道13篇，刊发照片21幅，在湖南工程学院院报刊发新闻2篇。成功策划了《信心2010，关注大学生就业》专题，先后在湖南教育网、江苏教育网等主流媒体发表文章5篇，扩大了学校影响。更新了学院网页，加强了网络媒体宣传。成功出版《简报》两期（5-6期），分发到学校各处、室、学院、班级等，同时也寄发到省内外各兄弟独立学院，较好地宣传了学院。刊出了两期橱窗专栏，及时报道学院学习实践科学发展观活动等重要新闻，被学校宣传部评优秀。

三、用科学发展观指导教学工作，教学、科研迈上新台阶

2、在科研方面，学院进一步深化教职员工科研水平。本学期完成了2010年教学科研奖励方案的调查，并对教师2010年教学科研成果进行奖励；本学期学院教职员工完成申报了省级思政科研项目1项、省级教改科研项目2项、校级教改科研项目1项、湖南省大学生科技创新项目1项。发表学术论文14篇。一项荣获省级教学成果奖三等奖。本学期完成了湖南省广告设计大赛的组织宣传工作，完成了大学生“制图大赛”的学习技能竞赛；邀请专家进行了一场题学术讲座。

推荐第4篇：大学学院团委工作总结

重庆交通大学

学生航运与船舶工程学院团委 2015-2016第一学期工作总结

时光荏苒，白驹过隙。伴着明媚的阳光，我们又走过了一个学期。总的来说，航运与船舶工程学院团委本学期能依照学校和学院的要求和安排，在校团委、院领导和学生工作组老师的直接关怀和大力支持，全体团干和团员的共同努力下，取得了不斐的成绩。不但继承了优良传统，同时发挥我们自己的特色，充分调动全体团员的积极性，不仅形成了一个团结高效的团委班子，而且在团建，思想教育，文娱活动等各个方面都做出了出色的工作。各项工作在计划下顺利进行，业绩稳步前进，取得了具体成效如下：

一、坚持正确的思想引领，持之以恒地抓好团员思想教育在过去一年当中，我们继续秉承航运与船舶工程学院的优良传统，十分重视团组织的思想建设。将团的工作就和党建工作有机的结合起来。作为中国共产党的后备人才库，我们非常重视在平时利用各种宣传渠道对党的理论与政策进行宣传与学习，提高团员的理论素养，加强培训，如积极宣传并且组织各年级同学参加学校网上青共校学习，取得了显著的效果。同时我们关心团员思想动向，及时发现问题并做出正确引导。除此之外，我们组织各团支部做好从团员当中推荐出优秀并积极要求上进的同学作为党组织考察、发展的对象。

（一）本学年，我们已向党组织推荐了一批非常优秀的积极要求入党的共青团员，包括20114级陈小吕、马成龙等17位同学。在2015

年10月份开展了团委学生干部座谈会，深刻贯彻院党委的指导精神，在2015年12份月开展了航运与船舶工程学院党支部初级党课：我们秉承着勇于创新，积极探索的精神，使团组织保持着朝气蓬勃的状态向前面迈进。

（二）2015年11月，按照“思想好、学习好、素质好”的原则完成第一批青马班成员招收（共计24人），及时快速的组织学院团委内优秀的学生干部参加由校团委主办的“青马”工程培训班。

（二）在2015年10月开展了有航运与船舶工程学院特色的团课培训活动。由院团委书记白雪老师主持的旨在加强团干部思想教育的活动取得了广泛影响。在双福小区组织学院分团委优秀学生干部进入武警大队进行训练，培养了一批半军管的骨干先锋。

二、夯实团的组织建设，积极探索团建创新工作思路。

（一）加强团员学生干部队伍建设。完善院团委学生会的工作章程及各项条例，学院团委建立并完善各项管理制度修订了《重庆交通大学航运与船舶工程学院团委学生会工作制度》、《福州大学阳光学院社团联合会工作制度》、《重庆交通大学航运与船舶工程学院团委学生干部考核制度》、《重庆交通大学航运与船舶工程学院团委组织架构》等制度，形成全面完善的管理体系，有效推进团建工作朝规范化、制度化、科学化方向发展。增强学生会工作活力及在学生中的影响力，巩固团委组织在学生组织中的主体地位。定期召开团委学生会联席会议，加强对团委学生会的统一领导。改善组织运行机制，切实增强学生干部的凝聚力和战斗力。做好团委学生会干部的选拔、任用、培训

工作，出台学生干部考核条例，为学生干部发挥作用提供良好发展环境。

（二）参照学校教育教学事历，结合团支部特点督促各班制定出切实可行的工作计划。每周定时开展团支书例会，在例会中探讨全院近期团日活动问题，研究部署团的重点工作，分析解决工作中出现的新问题和新情况。切实加强院团委工作的统筹协调，调动团组织的积极性和主动性，提高凝聚力和向心力，为全面推进工作奠定基础，并将各种活动纳入到班级考核中去。

（三）团的日常工作有条不紊。切实做好团员的培养、发展、注册以及各班团费的收缴等工作。规范团员的日常组织生活，建立了团员的考评机制。支持各团支部独立开展活动，召开民主生活会，组织开展各种思想性、教育性强的学习和活动。通过团员管理、团籍管理、团费收缴、团员奖励、处分等，密切团员与团组织的联系。

（四）保证推优工作的顺利开展。根据学生群体和层次的变化，进一步规范“推优”程序，明确推荐标准，完善工作机制，加强审核监督，严把质量关确保“推优”质量，充分发挥了共青团作为党的助手和后备军的作用。

三依托主题活动丰富团的活动内容

（一）航运与船舶工程学院“我爱我家，寝室美化”大赛

为进一步加强我院学生寝室文化建设，构建一个整洁、自律、向上的寝室氛围，同时也为学院能在菁园小区总决赛中内取得良好的成绩，经团委研究，决定举办“我爱我家寝室美化”设计与实践大赛

院内初赛

本次比赛会充分展现了航运与船舶工程学院学生积极向上的生活风气和新世纪大学生朝气蓬勃的精神面貌,相信我们会把这种精神风貌发扬到以后的学习生活中,以饱满的激情和充分的信心迎接以后的挑战。

（二）创新文案大赛

为激发同学们的创新热情和潜力，充分调动学校和广大同学参与科技创新的积极性，营造科技创新学习的良好氛围，航运与船舶工程学院隆重举行了“第一届航行器创新文案大赛”。

经过前期的精心筹划和广泛的宣传，本次大赛得到了同学们的积极响应，纷纷踊跃报名，组成了南岸校区四支和双福校区二十支共二十四支参赛队伍。因此，在学生中间产生了轰动效应，从现场同学们热烈的反应来看，活动已达到了预期的效果。这与本次活动较为轻松自由的组织形式大有联系。通过这次活动，我们找到了今后发展的一条新的思路，让我们未来的大学生活有了较为明确的指导思想和清晰的奋斗目标。

（三）“丽日临空，情系交大”荧光夜跑活动

2015年11月26日，航运与船舶工程学院在湖滨广场举办了一场另类的长跑比赛——荧光夜跑。晚6：50，各学院参赛队伍以四人一小组为单位有序地排队签到，并领八根荧光棒戴在手腕上。夜幕降临，一只只荧光手环形成了一道独特的风景。

七点整，比赛正式开始，由主持人钱思宇与龚凯珍宣读比赛规则。

比赛为计时制，在湖滨广场规定范围内设置了五个任务点，分别为“叠罗汉留影、挤眉弄眼、下巴传递网球、弹珠接力和卡片收集”。由起点出发计时开始，完成任务回到始点计时结束，用时少的队伍获胜。

此次航运与船舶工程学院学生会“丽日临空，情系交大”系列荧光夜跑活动获得圆满成功。“放下手机，走出寝室”，呼吁倡导当代大学生展现青春风采，积极投身运动是本次活动的主要目的。荧光夜跑通过游戏竞技的形式，提高了同学们的热情，突显出大学生积极乐观、活泼向上的精神风貌。

（四）“蛟龙杯”篮球赛

11月2日中午十二点半，航运与船舶工程学院“蛟龙杯”篮球赛之“冠军争夺战”在双福校区风雨篮球场上激情上演。此次篮球赛冠军将会在14级轮机工程专业队与14级船舶与海洋工程专业队之间产生。

航运学院“蛟龙杯”篮球赛完美落幕了。此次篮球赛为同学们创造了广阔的平台，增进了各专业间的凝聚力。15级航海技术专业的徐同学受访时这样说道：“这次的篮球比赛让我体会到团结合作的重要性，相信我们团队通过不断练习配合，一定会取得更出色的成绩”。比赛虽然结束，但是团结合作、坚持执着的比赛精神将会在每个人的心中传递。

（五）“交大杯”国球赛决赛

11月12日下午一点，“交大杯”国球赛决赛在学生活动中心一楼正式开赛。比赛共有两场，分别是女子组决赛经管对战河海和男子

组友谊赛土木对战航运。一场国球盛宴开始了。

在整个比赛过程中，全体选手秉承着“友谊第一，比赛第二”的竞赛精神，弘扬了“团结合作，勇于创新，拼搏进取，为国争光”的国球精神，相互切磋，相互交流。这次比赛激发了学生主动参与体育活动的积极性，树立了学生的竞争意识，推动了我校乒乓球运动的发展，促进了我校乒乓球运动技术水平的提高。并为同学们彼此互相了解，相互信任架起了一座友谊的桥梁。

（六）半军管学生骨干培训班

学生干部培训班是航运与船舶工程学院多年来的一项例行工作，旨在加强学生干部思想教育，工作能力教育。力求培养出一批思想进步，工作可靠，积极进取的学生干部队伍。

高校学生干部队伍是高校学生工作的骨干力量和生力军，是当代大学生中的骨干精英，具有较好的培养潜质和较大的发展空间。为了贯彻胡锦涛总书记重要批示精神，落实团中央关于加强高校学生干部培养的重要要求，进一步做好航运与船舶工程学院学生干部的培训工作，创新学生干部培训体系，加强对学生干部创新精神和创业能力的培养，培养一大批政治立场坚定、理想抱负远大、综合素质过硬的青年马克思主义者，航运与船舶工程学院各级领导始终高度重视学生干部的培训和培养工作，建立了学生干部培训体系，并在学校党委的关心指导下，在学校各部门、各院系的大力支持下，在学员们的共同努力下，取得了良好效果。

（七）心理健康教育

本年度我院成立了心理辅导站。是面向全学院学生实施心理健康教育和开展心理咨询服务的专业机构，以“心灵敞开阳光进来”为宗旨，组织开展多种形式的心理教育活动，为学院的所有同学提供心理倾诉和咨询的平台，拥有心理学专业人员为广大同学提供专业权威的发展性心理咨询服务，帮助同学们解决在成长过程中遇到的各种心理困惑和问题。帮助学生学习心理知识，优化心理素质，形成正确的人生观、价值观，为同学们营造一个健康向上的学习生活环境，加强了心理辅导站干部的选择和培养，和班级、宿舍心理信息联络员队伍建设，多次举办交流会，促进了心理辅导站干部的认识并提高其理论水平。构建了心理健康问题预警上报快速反应系统，在各班级宿舍都设立了心理信息委员，并与其保持信息畅通。对重要情况，立即掌握，及时为学生提供帮助、进行危机干预。一年中，学院无一例因心理问题导致的事故。

多年来的成功经验已经使我们总结出了一整套完善的指导思想和体制机制。

1、提高认识，明确学生干部培训的重要意义

高校学生干部约占学生总数的三分之一，他们基础好，起点高，潜力大，可塑性强，他们是大学生中的骨干精英分子。结合目前大的社会时代背景和高校的实际，新时期加强学生干部培训，努力把他们培养成未来精英人才是一件极其重要而紧迫的大事。

从国家的角度讲，“青年兴则国兴，青年则国强”，把大批高校学生干部培养成青年马克思主义者是高校响应党和国家的号召，培养社

会主义、共产主义事业的建设者和可靠接班人的需要；从学校的角度讲，一方面有利于加强学生干部队伍建设促进和谐校园建设，同时也是高校坚持“以人为本”的育人理念，帮助学生干部健康成长成才的需要；另一方面也是高校培养杰出校友提高学校的美喻度、知名度和影响力的需要。尤其是一般高校，各类教学资源的相对缺乏，抓住学生干部这部分优势教学资源，对他们进行重点培养和提高更具有特殊的战略意义。

2、探索研究，作好学生干部培训的系统设计

结合胡锦涛总书记的批示和团中央的要求，要搞好我校的学生干部培训工作，必须要改变学生干部培训的一贯思路和做法，走培养模式创新之路，要结合我校的实际坚持培训理念创新和培训实践创新。

①、标准化的班级建制。针对一般培训班“散”、“乱”、“松”和学员无归属感、无集体意识的状况，我们建立了标准的班级体制，形成了明确的班级概念。培训班有经验丰富的班主任指导，有精良的班级学生干部队伍，有规范的班级规章管理制度。

②、多元化的授课阵容。该培训班讲师的选择上我们拓宽了思路，充分利用校内和校外两大优势资源，聘请校内有着丰富的理论造诣和实践经验的教授、领导及校外商界、政界资源为学生干部的授课，力求授让专家学者给学员讲理论，让成功者给学员讲成功，让领导者和管理者给学员讲领导和讲管理，努力提高授课质量。

③、规范化的导师制度。我们要求学员结合自己的学生干部工作和实际情况联系一名学生工作干部作为辅助教师，向其学习干部工作

的基本思路和方法；

④、系统化的学习-实践-研究模式。学生干部分级培训模式是一项全新的工作尝试，还没有任何现成的经验参考，需要不断的探索和研究。学生干部训班的学员从开班之日起就既是学员又是班级建设者，我们要求学员在理论学习和实践探索的基础上要开展必要的研究活动。

⑤、精细化的档案管理和跟踪管理机制。在学生干部管理措施上，我们建立了学员校内档案管理机制和毕业跟踪管理机制。为学员建立完善的心理档案、学习管理档案、科研创新档案、社会活动档案等，不仅要关注学生的校内表现，还要关注学生毕业后的社会发展状况。

四、指导和帮助学生会、学生社团开展工作。

规范学生组织工作程序，充分发挥学生组织在学生管理中的作用，维护学生的合法权益。并充分指导并协助学生会完成以下工作:

（一）航运与船舶工程学院2015—2016团委学生会换届大会结束

2015年10月12日，我航运与船舶工程学院在大楼报告厅举办了2015—2016学年度团委学生会换届大会。

刘翔老师宣读了新一届学生会成员名单，并向新一届学生会的各位成员表示祝贺。接着，刘佳老师为新一届学生会主席司伟奇、团委组织部部长等进行了授牌仪式。并由二人为团委学生会各部部长进行了授牌。

随后新一届团委组织部部长司伟奇代表新一届学生会发言，她表示学生会所有成员将秉承学院“自我教育，自我管理，自我服务”的

优良传统，全心全意服务于同学，一如既往，奋发图强。

最后，全体学生会成员与老师合唱建大校歌。本次大会在同学们的热烈掌声中圆满结束。

（二）航运与船舶工程学院新生才艺大赛

为繁荣校园文化，丰富学生们的课余生活，建立积极良好的审美观，价值观，航运与船舶工程学院团委学生会特在12月份举办了航运与船舶工程学院才艺大赛，展现同学们的风采，选拔相关的人才。给航运与船舶工程学院的同学们一个展示的平台，发掘同学们的艺术特长以及自我表现能力，同时体现航运与船舶工程学院的特色与风采，扩大在校园中的影响。

通过此次才艺大赛，航运与船舶工程学院同学们的课余生活有了显著的丰富和提高。同时也在一年级新生中发现了一批优秀的表演和主持人才，使大家在大学中可以充分的展示自己的各方面才能，为学院的发展和进步做努力。

（三）、宿舍美化节

宿舍在大学里是一个必不可少的基本单位，是作为学校文化的窗口，是展现当代大学生个性和特色的又一舞台。为了进一步推进寝室文明建设，营造温馨舒适的寝室环境，更好的加强我院学生的文明修养，提高宿舍文化的品味，陶冶学生情操，营造温馨健康、活泼、文明的生活氛围，丰富大学生寝室文化生活，我院于15年11月到12月末举办“我爱我家”宿舍美化活动。

在航运与船舶工程学院各部门的积极合作下，此次活动圆

满成功，并评选出了“最佳宿舍”“最文化宿舍”“最人气宿舍”“最温馨宿舍”“最佳宣传宿舍”。此次活动不仅促进舍友之间的团结友爱，更推进了校园文化的发展，以宿舍文化活动为载体，把宿舍文化建设和大学素质拓展活动有机结合起来，引导学生开展各种健康文明的活动，促进学生公寓的社会主义精神文明建设。

（四）、新生辩论赛

伶俐的口才和敏捷的思辩能力是当代大学生在走出校门时所必具备的两大才能，为锻炼和提高我院同学的口才和思辩能力，同时给同学们提供一个展现自我风采的舞台，我航运与船舶工程学院举办了2009级新生辩论赛。并取的圆满成功。

（五）亲近市民传播航海文化

2015年11月18日，船舶科技协会与青年志愿者协会携手将船舶知识带进了白市驿五里小学的手工课堂上。

当我们把快要做好以及待拼接的船摸带进小学课堂时，立即引起了小朋友们的极大兴趣，都急切盼着听我们讲解船摸相关的知识，并期望亲自动手制作和拼接船模。船协制作中心副部长阚小勤为所有小朋友展示了我们带去的动态船并仔细讲解了当中各部分构造，小朋友都很好奇和高兴地听着，并提出了一些比较幽默的小问题。最后此次活动在小朋友们依依不舍下结束了，小朋友们都收获到了船舶知识和产生了动手做船模的兴趣。航运学院将根据创建学习型社会、建立终身学习制度的要求，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，经常性深入市民群众中去，通过各种寓教于乐活动和群众性道德学习实践活动，吸引广大市民积极参与。让更多人了解航海文化。

（六）指导和鼓励学子创业创新

2015年10月23日，航运与船舶工程学院在A01-129教室举办了创业创新学生座谈会。航运与船舶工程学院15级辅导员韩应彬老师、15级辅导员刘翔老师以及各年级学生代表参加了座谈会。韩老师在会议中强调：“大学生应当拒绝平庸、追求卓越，要广泛的学习，敢于创业创新，要将学习的知识串联起来，学会触类旁通，社会上需要那些精明能干、大胆创新的人才”。道理深远，同学们都深深信服。随后各年级的学生代表发言，他们在发言中谈到了自己对大学生创业创新的看法，以及结合自身谈到一些感受。讲座中独到的见解，让每一位在场的同学们深刻的意识到创新带来的优越性，也给那些勇于开拓创新的同学加以鼓励和支持，调动了大家的积极性。

（七）积极完成上级有关部门布置的各项工作，争创佳绩。

组织学生参加校新生运动会、校运动会、篮球赛等各项文体活动；组织学生担任学校组织的各种大型活动的观众。开展了各项评优评先工作，9月份举行学院推优工作共向上级团委举荐了44位优秀积极入党同学，协助学院对各级优秀学生干部、三好学生等优秀同学进行了表彰工作。

四、总结经验吸取教训，不断的发现错误、改正错误，建设出更好的团学组织。

五、总结与改进

由于各种主观和客观的原因，团学工作中还存在很多不足，还有很多值得思考和改进的地方：

（一）是思想品德教育与实践能力培养是学校团队组织不变的工

作内容。在活动设计上，更应坚持用正确的思想启迪学生，用科学的知识充实学生，用生动的实践锻炼学生，用先进的典型激励学生，可以根据学校发展的实际情况，联合政教处等职能部门将思想政治工作做足、做细，在每一个活动过程中留下团学工作的烙印，让学生在成长过程中充分感受到团队组织的温暖。如我校开展的建设校园文化活动，在教室、校园团组织如何更好发挥应有作用值得探索。

（二）是进一步加大团员常规管理的深度。下学期我们将进一步加大团员工作深度，细化工作的各个环节，全面参与团员常规管理，使团委的工作能做的更细、更实，真正发挥团委的检查督促作用，同时还需加强学生干部的思想教育和方式方法的指导，促使团组织真正为学校服务。

（三）是围绕学校中心工作、按计划开展活动，做到不遗漏，不拖遢的开展各项活动，计划上安排的活动要尽力做好做全，不能流于形式。下学期将进一步转变思想，动脑筋，想办法，创造性的开展活动，进一步加强学生品德教育、常规教育。

（四）是学校安排的上课时间过于紧凑学生缺少必要的课余活动的时间，知识很多教育活动没法开展，下学期团委教制定具体的活动时间，充分利用一切有利因素加大对学生团员干部的教育。

（五）是没有充分调动团干部的工作积极性，今后将进一步完善团干部工作机制，挖掘团干部工作、领导、管理的潜力，开阔思路，求实创新，提高能力，培育精品工程，使学校组织的各项活动上层次，取得德育教育的真正目标。

六、未来展望

最后，我们想说在这段时间里，我们的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是阳光明媚还是风雨交加，我们都一路携手前进，挥洒自我有限的青春。做好有航运与船舶工程学院特色的基层团委工作。

航运与船舶工程学院团委

二零一五年十二月二十八日

推荐第5篇：大学学院保密工作总结

历史学院20**年度保密工作汇报材料

**大学历史学院的保密工作，在中共**大学委员会保密委员会的正确领导下，以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届三中、四中全会和校党委相关会议精神。以求真务实的态度开展保密工作，在院领导和全院教职工的关心支持下完成了各项保密工作目标任务，全年没有发生泄密事件，为我校又好又快发展做出了贡献。

一、加强领导，明确责任

(一)加强保密工作组织领导。历史学院成立了保密工作领导小组，确定由历史学院党委书记**同志分管，由历史学院团委书记**具体负责。做到层层抓落实，使保密工作时时、处处、事事有人抓、有人管，形成齐抓共管的良好局面。

(二)把保密工作与日常工作紧密结合，统一部署、检查，做到年初有计划，平时有检查。

(三)把保密工作融入日常办公业务工作之中。我们坚持把保密工作融入日常办公业务工作之中，做到部署、检查、总结、考核时与保密工作同步进行，坚持业务工作做到哪里，保密工作就延伸到哪里。

二、深入开展保密宣传教育，不断提高教职工的保密意识

保密宣传教育是保密工作的重要环节。我们始终把保密宣传教育作为一件大事来抓，专门召开了保密会议，集中学习上级有关文件精神及保密相关知识。

三、积极做好计算机保密管理

按照上级部署，今年对计算机上互联网的情况进行了次全面检查，要害部门进行重点抽查，发现漏洞及时堵塞，有效地防止网上泄密事件发生。院内网管负责涉密计算机的检查维修，确需外送维修的，由相关人员负责在维修前清除计算机上存储的资料。对涉密计算机定期进行病毒库升级和查杀病毒，加强各种涉密介质管理。

四、加强管理，防止失泄密事件发生

1.认真做好院系日常收（发）文登记管理、文件传阅（借阅）管理、计算机使用管理等制度，严格把好文件的入口关和出入关。对办公室、档案室等重要场所及存储文件资料的箱柜实行了定人、定岗、定责、定制度，加强管理，严防文件丢失、被盗和计算机上网泄密等责任事故的发生。对计算机上网管理，严禁在上互联网的计算机中制作、存储、传递和使用涉密文件、信息以及机关内部资料。上互联网的计算机实行“谁上网、谁负责”的原则。任何个人不得将带有保密信息内容资料的储存介质带回家中用于计算机进行处理。

2.加强对废旧文件集中清理销毁制度。院领导非常重视文件销毁工作，对文件销毁过程中的各个环节加强了管理。首先对拟销毁的文件材料认真清理，报院领导批准同意后，指定专人送指定的销毁地点集中销毁。任何个人不得将文件材料或其它涉密资料当废纸变卖或自行处理。

3、加大硬件投入，提高保密技术装备水平。院党组按照要求加大了对保密硬件设施的建设力度，落实了保密经费，购置了文件粉碎机、内网专用计算机、保险柜、铁皮柜等保密设备，加强了财务室、档案室等保密要害部门的安全工作。

4、认真贯彻相关保密工作的文件精神，加大对全院教职工的宣传教育工作，及时开展自查工作，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，确保网络信息安全。

今年，历史学院的保密工作取得了较好的成绩，但按照新形势下保密工作要求，还需要进一步提高。保密管理、保密法制、保密规章需要进一步健全，全院人员的保密意识需要进一步增强。

在2011年，我们将继续认真贯彻上级保密工作指示，盯住薄弱环节做工作，继续抓好保密法制建设、健全保密规章制度，进一步增强全院人员保密意识，提高防范失泄密能力，促进历史学院的保密工作科学发展。

**大学历史学院保密工作组

二0**年四月二日

推荐第6篇：大学新能源学院学生会工作总结

洋洋洒洒，拉拉杂杂，连开什么会议、谁主持会议、讲了哪些话都无所遗漏，几乎就是一篇大事记，而不像是工作总结。以下是小编给大家带来的几篇大学新能源学院学生会工作总结，供大家参考借鉴。

大学新能源学院学生会工作总结1

20XX年，陕西科技大学轻工与能源学院学生分会在学院分党委的领导下，在院团委的指导下，在校学生会的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为理论指导，认真学习并积极贯彻落实党的十八大精神，深入践行社会主义核心价值观，以完善优化学生会管理制度与运行机制为着眼点，以促进大学生综合素质的全面发展为主要工作方向，组织开展“践行社会主义核心价值观”主题教育，始终围绕新时期共青团工作面临的新形势、新特点，将基础工作做实，重点工作做深，特色工作做精，不断加强全体成员的思想建设、组织建设、作风建设、文化建设，协助校团委、院团委举办了“我的团支部，我的核心价值观”等团日活动，打造了“首届小品相声大赛”特色品牌，为构建和谐校园、推动学校发展做出积极的贡献，现将本学期学生会工作总结如下：

一、固本强基，夯实组织基础

1、完善学生会体制建设，打造“三位一体”学生会

新学年，新形势，新挑战，我院学生会在新的学年继承上届学生会留下的宝贵的资源，继续秉承“扎实，稳健”的工作作风，“自我服务，自我管理，自我教育”的工作宗旨，并在原有的基础上在团学分离的新形势下进一步完善各项机制，建立创新型学生组织。建立创新型学生会组织，总依据是团学分离的新形势，总布局是三位一体(组织建设、学生服务、配合管理)，总任务是全心全意为同学服务。在一年的学生会工作中，初步完成了“三位一体”的学生会构架。

2、加强组织建设，完善团队机制

为了更好的为全院学生服务，在过去的一学期中轻工与能源学院学生会狠抓内部组织建设。完善了符合当下要求的院学生会章程以及各个部门的职责划分，以避免工作中出现人力资源浪费和任务推诿的现象发生。在活动中，采取任务到人，责任到人的工作方式充分利用人力资源，提高整个团队的办事效率。除此而外对学生会的所有成员进行培训，提高所有成员工作能力。成立了由班长组成的学生自查委员会，缩短班级与学生会之间距离，加强“校院班”三级联动。打造一支高效，团结的队伍，为更好的为全院学生服务而时刻准备着。

3、以成长营为主要载体，践行社会主义核心价值观

20XX年10月，轻工与能源学院学生会分别组织了成长营两次培训。随着时代的不同，成长营的授课内容逐步多元化，它不仅涉及最基本的政治理论知识，同时还以“践行社会主义核心价值观”为主题思想，通过探讨贴近学生会日常生活的课题，如“大学生学生干部的角色认知”，“大学生社会实践”等，让学生以极高的兴趣去汲取成长营知识，并引导学生要与时俱进，要在党的十八届四中全会精神的指引下，充分认识到当代大学生的历史使命。

二、丰富文化，构建和谐校园

1、打造精品校园文化，活跃校园文化氛围

轻工学院学生会继续深入挖掘本学院专业特色，发挥专业优势，积极开展并创新专业活动项目，树立专业品牌形象，提升专业魅力，打造了“2015年新生辩论赛”，“2015年寝室文化节”，“四六级模拟考试”，以及由轻工学院主办，文传学院、管理学院等学院学生参与的“首届小品相声大赛”等文化活动。这些异彩纷呈的活动不仅在打造精品校园文化、营造文明向上的文化氛围上有巨大的影响力，同时也提高了同学们的艺术品位和人文素养。

2、积极参与校园各项活动，谱写和谐校园新篇章

除了自主承办，展示轻工学院特有的人文风貌之外，我院学生会还积极组织同学们参与到学校学生会或其他学院所举办的各类大型活动或比赛当中去，体会校园文化带来的震撼，为建设和谐校园贡献出自己的一份绵薄之力。曾以团体形式积极参与了“校园啦啦操大赛”，“科大杯篮球赛”;也曾鼓励学生参与了“校园寝室文化大赛”，“校园乒乓球赛”等各类形式多样的活动，并在活动中均取得了不错的成绩。值得称道的是，在诸如此类的集思想性、学术性、实践性、娱乐性于一体的主题活动当中，学生们不断地拓宽了综合素质，竞争意识也得到了明显提高。

3、充分利用橱窗、网络等宣传阵地，营造良好的校园文化活动氛围本年度，我院共创作大小海报50余幅，并积极向团委和校学生会网站上传活动报道，同时积极发动学生向《科奕》报投稿，力争多角度、多途径、多层面地做好宣传工作，营造良好校园文化氛围，促进校园文化活动的良性发展。

三、配合管理，加强院班联动

1、成立学生自查委员会，引导学生进行自我管理

班级是学生会的神经末梢，学生会指导各班班长成立学生自查委员会，并将其作为学生会的最特殊的部分纳入学生会办公室。学生自查委员会定期组织人对班级的上课情况、自习情况、宿舍的卫生情况进行检查，上报学院学生工作办公室。在新机制下，完善了“校院班”三级联动的工作构架。

2、定期学生干部例会，指导班级开展工作

为更好的了解学生思想状况，并让广大学生了解学生会组织，学生会建立了学生干部例会制度。学生干部例会每月定期召开，班级学生干部参与其中。学生会各部门及班级总结近期工作，加强了学生会对班级的工作指导。

3、完善学生考核细则，对学生会和班级学生干部年终考核

为了保持学生干部的先进性，学生会对班级学生干部考核做出考核细则，在学期末评选优秀班集体和优秀班干部。通过考核，轻工与能源学院学生会补全了之前在院会与班级考核中的漏洞，提高了学生会及班级学生干部的自身素质。

四、不足与反思

过去的一年中，轻工与能源学院学生分会在各级领导的关怀和支持下，取得了较好的成绩，在活动开展方面尝试了工作创新，但也存在着一些不足之处，面临着一些挑战与思考：

1、随着学院学生会工作的发展，主席团深感理论水平不足，全局把握能力欠缺，需要继续努力，不断学习，不断完善自己。

2、我院学生个性不突出，文艺才能匮乏，出现活动承办能力有限，活动参与较被动的现象。故之后我院学生会需对如何更加广泛地调动学生积极性进行进一步思索。

3、我院学生分会在深入挖掘本学院专业特色，不断强化专业文化活动的专业元素和科技元素方面需要加强。

今后，我院学生分会将发扬优势，克服不足。传承成功经验，开拓创新，紧紧围绕学生为中心开展工作，在院团委的指导下，结合实际情况，进一步推进学生会的健康、稳步的发展，最终实现“全心全意为同学服务”的根本任务。

大学新能源学院学生会工作总结2

在过去的一个学期里，在学校的正确领导，全校师生的大力支持和配合下，我校学生会工作得以顺利开展。一学期来，全体干部做了很多工作，付出了很多，也收获了很多。我们从以前的经验浅薄到现在的游刃有余，从以前的没胆量，不敢管到现在的出色表现，我们在一点一点改变，也在一点点成长。一个学期的工作很多，在此我们对这一学期以来的工作进行认真的总结，以期让今后的学生会工作能再上新台阶。

自新一届学生会换届成立以来，学生会的工作都在平稳地进行着，校团委学生会与初一、初二、高一、高二四个年级分会的工作在一点一点的融合。干部的素质得到了提高，内部凝聚力也获得了增强，在学生会全体成员的共同努力下，各项工作都取得了一定的进步。

一、进一步完善组织机构，加强队伍培训，推动工作上新台阶。

本届学生会自换届以来在辅导员老师带动下注重加强学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。学生会是一个学生组织，在这学期里，我们着重加强了对学生会干部队伍的建设，进一步完善了组织机构，各部门设置分管负责的副主席，四个基础年级的学生分会也依据年级实际进一步完善组织机构，高一级部就增设了文体部、宣策部等，更好的开展工作，进一步促进的各项工作的有效落实，也更好的培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风。本学期也进行了多次干部培训，进一步落实主席团每周例会制度，加强学生会与团委、德育处等学校各部门的联系，进一步提升了干部们的管理和服务水平。

二、年级重视，分会工作细致，各具特色。

新学期伊始，基础年级就在级部的领导和组织下，成立或重组了年级分会。高一新成立分会，高二也对原有的队伍做了适当的调整和完善(其中高二进行了换届，重组机构)，加强了队伍的凝聚力和执行力。初一依据年级实际狠抓学生行为规范，加大文明礼仪教育，抓好午休和课间纪律维护，效果显著。高一旨在打造级部特色文化，在抓好常规管理的基础上，开展丰富多彩的校园文体活动，其中最有影响的当属“高一好声音”的歌曲比赛。初二、高二重点抓常规、抓细节，讲落实，稳步推进级风建设。

三、注重日常管理工作，狠抓落实。

本学期我们继续配合好学校中心工作，大力度抓好校风校纪的建设，在校园纪律维护、卫生检查、废品回收、两操督促等方面不遗余力。工作安排精密，部署仔细，落实到位，为学校各项工作的稳步推进保驾护航。

四、精心组织策划，开展丰富多彩的校园(户外)活动。

学生会积极组织开展各种学校文化活动，多渠道、多侧面大力宣传我们学生会是一个学生组织，最根本宗旨是为同学服务。各项工作得到了全校师生的高度赞扬。本学期继续发挥广播站、LED大屏幕等资源优势，加大学校和学生会组织的宣传，也让主席团的骨干成员参与国旗下讲话，让全体师生更好的了解学生会，支持学生会。协助开展了校运会征文、校运会精彩瞬间摄影展，联系广医志愿者进校急救培训，我们的骨干成员还担任元旦晚会的司仪、相声演出，志愿者服务队更是师生同台演出，将晚会推向最高潮。此外，我们也成功组织了一次全校学生会干部、文学社成员一起参加的森林公园登山拓展活动，进一步增强了组织凝聚力。

五、系统化、规范化志愿者服务队，提升服务质量。

传承我校志愿者服务队的优良传统，本学期我们注重队伍进一步的系统化、规范化的管理，志愿者部门发挥了更重要，更突出的作用。在这学期学校开展的各项活动中，如第高二的成人礼，校体育运动会，高一主持人比赛，文化艺术节中的现场书法比赛，庆阳达人秀比赛，十大歌手比赛，元旦晚会，无不活跃着志愿者们忙碌的身影，元旦晚会上台前幕后，他们无疑都是活动的最亮色。同时，志愿者们还深入社区，走进云里社区，为孤寡老人送上最真挚的关怀，带去温暖和快乐。

成绩是喜人的，但我们学生会的工作也存一下几点不足：

一、我们完全没有解决历史遗留的问题，学生会在各年级的影响力不均匀，学生会值日过程中与同学发生矛盾的事情仍有发生。我们要树立学生会良好形象。

二、学生会各部门间沟通和交流还不够，部分成员的大局观念仍需加强，部分学生会成员的时间、纪律观念，责任意识、主动性不强。主席团的每周例会应加强交流，各个部长要定时召开部员交流会，找出工作存在的不足，增强组员的交流沟通，提高工作的效率。

三、主要干部还没能很好的创造性开展工作，“等、靠、要”的情况依然突出，希望以后能得到改善。

但我们相信通过我们的努力，扬长避短，开拓进取，我们的工作一定会取得更加辉煌的成绩，为构建和谐岭中奉献我们应有的力量。

大学新能源学院学生会工作总结3

日子如同白驹过隙，回首间，2020年的学生会生活匆匆消逝。循着记忆的流河，我开始追思着我历程的点滴，激动过、开心过，也迷茫过、痛苦过，不论得失与成败，这点点滴滴共同见证着我的成长，是我一生不可缺失的财富。以下是一年来我的个人工作总结：

凭心而论，进入大学我学到了很多的东西，有幸加入学生会，更使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅!回过头来看看自己走过的路，苦涩和欢欣并存，得意与失意同在。也许是时间过得太快了，而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了几分遗憾，以致于每一次想提笔给自己这一年在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言，心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而，不管自己如何没有勇气面对，过去的不能改变，总结终究还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，才能以此为镜认识自己完善自我，并指导以后的工作。

“用心做事才能把事做对，认真做事才能把事做好”，我一直都记得刚刚入学生会时学长在部门会议上说的这句话。的确如此，经过一年的工作实践我更深谙这话中的韵味。秘书处工作需好付出有时还需要作出些小小的牺牲，也许在别人安心午睡的时候我们还要在外奔跑购物，也许在别人回去吃晚饭的时候我们还得留守办公室，但也因为我们比别人多一份付出就多了一份收获。学生会工作无小事，事事都不能懈怠，秘书处的工作多且杂，我们需要处处小心，时时留意，因为秘书处是整个学生会的核心，工作中的细微差错或拖延都有可能影响到整个学生会的正常运作。因此作为秘书处的一员更要提高自身的素质才能把所安排的工作做得少错更好，当自己全身心的投入每一次学生会工作中，看着自己的工作有益于整个学生会时我便深深感觉到自己生命的意义，不论工作的哪一方面都要考虑到学院、学生会以及广大同学的利益，自己的责任感也更强了。

秘书处工作需要激情，激情有如穿越寒冬绽放在枝头的那抹新绿，是人生蕴藏的宝藏，是让生命蓬勃的动力，如果工作没有激情，那么便会出现被动工作的局面，工作只为完成任务，也就无心工作，这样于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作过程所带来的快乐。除了有激情还要有耐心和毅力，合之可称为积极心，只要我们用积极的心态作沃土，用来断的努力作养分料，用痛苦的磨练作阳光，用辛勤的汗水作雨露，将激情挥洒，不止在学生会，不论做何事成功的喜悦都将伴随左右。学生会是个大家庭，而每个部门都是这个大家庭下的一个小家庭，我不仅是个体还是群体，工作中讲究合作，只有具有积极心做事出有富有激情人别人才乐意与之合作，做起事来也自然而然的更为顺利，效率也会更高!

在学生会工作一年，我个人的组织协调能力和团队协作能力都得到了很大的提升，但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处，还有很多有待完善的地方。秘书处工作其实也还有很多急待完善的地方，我心中虽有些想法，却又都被自己一种固有的思惟禁固，总感觉(害怕)自己的想法不成熟，也就不敢大胆提出，工作中也没有很积极的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成。在接下来的工作中，我会做好2020年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。

大学新能源学院学生会工作总结4

站在岁末，2020过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!但我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们无情地压来，为能保质保量地完成工作任务，我必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步学习，加深认识。

首先，很荣幸加入学生会，我自己认为在一年以来不断学习，建立好的人际关系，以加强自身的学习能力，执行能力，沟通能力。但在这一年中生的事情太多了，也存在很多遗憾，为了更好的指导我今后的工作，现在进行下总结。

我工作负责，态度认真。每次面对部门的工作我都会充满热情，依稀记得在开展趣味运动时，早上5点多就准备，下午从布置到开展到收场，手头的工作是一个都不敢懈怠。

但是我工作不够积极，有很多活动本来要选择策划人负责人，我都没能在第一时间勇敢的承担，让我对自己很失望。

在此希望在以后的工作中有所成长：

1.提高领导能力，在师兄师姐的带领下，我要通过各种活动来提升自己的领导能力，让我更清楚干事们的工作，而且让我学习到如何领导同伴们更好的协调和开展工作。

2.保持好的执行能力，培养自己的行动能力，身边的每个人都认为我做事很积极，但却觉得我只是听从被人的意愿，没有表达自己的思想。于是，我深刻的理解到我是一个会用心听取别人意见的人，可是这一特征让别人认为我是一个没主见的人。因此，我今后会做到在听取别人意见的同时，及时的表达自己的思想，并坚信自己的意见是有意义的。实现理想是自己所争取。

在学生会一学期的学习，给我留下了美好的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策能力方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通，必须承认自己的局限，学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、接受别人对自己的看法，了解自己的盲点，从别人中看清自己。

一学期的学习，一学期的收获，自己付出些许，还是很感动组织部的所有，愿组织部的各位共同进步，共同发展，大家在一起玩得开心，各项工作也有序顺利的进行。

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推荐第7篇：大学学院上半年工作总结（整理）

在学校党委、行政的正确领导下，我院以科学发展观为指导，牢固树立“科学管理、服务育人”的现代教育教学理念，扎扎实实做好学院建设和发展的各项工作，促进学院快速、健康、稳定发展。现将学院上学期工作总结如下：

一、坚持对内规范办学、对外加强交流，学院各项工作有条不紊，扎实推进。

1、为深入学习实践科学发展观和认真落实《独立学院

设置与管理办法》（教育部第26号令）精神，在学校纪委书记罗忠烈带领下了，开展了关于独立学院发展的专题调研，完成了《关于独立学院发展的调研报告》。

2、与铭泰投资集团进行了多轮合作办学谈判，并已达成了多项共识，取得了实质性进展。

4、按时完成了《事业法人证书》、《组织机构代码证》和《办学许可证》的年审工作，并协助学校计划财务处做好了《收费许可证》年审工作；完成了各种资料的收集、归档工作。

6、接待了贵州大学和湖南科技大学潇湘学院领导交流访问；接待了省事业单位登记管理处领导对我院办学情况的监督检查。院领导参加了湖南省独立学院第九届联席会和中国独立学院协作会年会暨第六次独立学院峰会，积极借鉴省内外独立学院办学经验，科学制定发展规划，为学院今后的健康发展奠定了基础。

二、党的建设进一步加强，党员队伍进一步扩大，掀起了学习实践科学发展观活动的新高潮

2、以“解放思想，科学发展，努力提高办学质量”为主题开展了一系列学习调研活动，并取得了良好的成绩。

5、加强舆论宣传工作。为了全面宣传报道了学院的建设发展，新成立学生新闻通讯社，一学期来，在学院主页发表新闻报道82篇，刊发照片105幅，在湖南工程学院主页发表新闻报道13篇，刊发照片21幅，在湖南工程学院院报刊发新闻2篇。成功策划了《信心，关注大学生就业》专题，先后在湖南教育网、江苏教育网等主流媒体发表文章5篇，扩大了学校影响。更新了学院网页，加强了网络媒体宣传。成功出版《简报》两期（5-6期），分发到学校各处、室、学院、班级等，同时也寄发到省内外各兄弟独立学院，较好地宣传了学院。刊出了两期橱窗专栏，及时报道学院学习实践科学发展观活动等重要新闻，被学校宣传部评优秀。

三、用科学发展观指导教学工作，教学、科研迈上新台阶

1、在教学方面，学院加强了对教学各个环节的监督检查。及时完成了各项日常教学常规工作；完成期中教学检查；组织完成了督导和教学委员会进行课堂教学质量检查；迎接了省教育厅课堂教学质量专项检查；完成了青年教师课堂教学竞赛暨省级教学能手选拔赛

推荐第8篇：大学学院机关工会工作总结

本年度是我院发展和建设的重要阶段。学院在不断扩大建设规模，招生人数也在连年递增；内部管理体制也进行了重要改革，相继开展了机构调整和实行聘任制的工作。许多新情况新问题需要我们认真研究解决。机关工会工作能够抓住工作中心和重点，积极配合学院开展的各专项工作，在完成院工会布置的工作同时，开展了大量有声有色的组织、宣传和教育工作，促进了学院中心工作的顺利开展。一年来，主要做了以下几方面工作。

一、认真完成院工会布置的各项工作

今年，配合学院机构调整，按照院工会的要求，我们及时进行了机关分会的换届，合并了原有的六个小分会，组成统一的机关分会，选举产生了新的机关工会委员会，做到了组织健全，制度保证，工会工作列入党总支的议事日程。确保机构调整后机关工会组织及时有效地开展工作。

我们积极按照院工会要求，积极开展各种形式的文化和体育活动；把贯彻落实市委新三件事当中的提高文化品位，作为我们开展工作的宗旨。我们连续几年组织机关乒乓球比赛，组织有序，赛场气氛热烈，参赛人员踊跃，总是由近三分之一的机关干部参加此项活动。我们不失时机地组织好每年的庆“三.八”系列活动，男同志积极协助组织，女同志积极参与齐上阵。每次的比赛活动，我们充分考虑参与的范围，保证各个处室，不同层次和年龄段的人员都能够参加，达到促进机关女同志身心健康的目的。比如，我们组织的参加歌咏比赛队伍近90人，尽管因为服装因素影响了成绩，但我们却达到参与人员广，影响面大的群体性目的。我们组织的南、女排球队参加院工会举办的比赛，男队两届获得冠军，女队三届得冠、一届获得亚军。我们重视日常的健身活动，机关干部坚持晨练、大课间进行不同形式的活动、午间健身等早已蔚然成风。我们坚持每年在岁末年初之际，组织全机关的信念联欢活动，增加活力，凝聚人心。

按照院工会要求，我们针对不同年龄特点，组织好青年、中年以及离退休职工的各种有意活动。近两年来，我们先后组织机关的同志们参观周恩来、邓颖超纪念馆、平津战役纪念馆、赴北京观看升旗仪式、参观庆祝建党80周年大型展览等。我们还鼓励和资助工会小组适时组织一些大家喜爱的、有意义的参观、游览活动。

在机关党总支组织的创建机关文明处室活动中，机关各工会小组积极参与，充分发挥建代会组织的作用，展现了各处室良好的工作作风、一流优质的服务水平、舒适整洁的工作环境。在首次评选“三优”文明处室活动中，院工会等五个机关处室被评为“三优”文明处室。

二、配合学院中心工作，做好组织、宣传和教育工作

1．积极配合学院机构改革和岗位聘任制工作。学院机构改革和岗位聘任制涉及到学院每一名职工的切身利益，机关又是改革的重点。机关工会为配合学院这一中心工作，改革实施前，在机关干部中就广泛宣传改革的重要意义。特别是在机关委员中，我们利用各种形式沟通思想，统一认识。并要求机关工会委员要做改革的促进派，要正确摆好组织与个人、部门与个人之间的关系，推动改革健康发展。在后期的干部全员聘任制中，我们主动找未聘任的同志谈话，了解思想，疏导情绪，并积极与其它部门联系做好聘后安置和分流工作。

2．积极配合党委工作评价工作。工会是党领导下的重要的社会政治团体，是我党联系群众的桥梁和纽带。党委工作评价最本质的东西，就是看群众对党的认识和评价。我们机关工会有许多委员直接参与党委工作评价，有的间接参与。不论是直接还是间接都积极投入，忘我工作。从工会角度，我们配合党委工作评价多次召开了不同层面的职工代表会议，为党委评价工作献计献策，并通过工会渠道、机关总支反映到党委评价办公室。

3．积极配合学院基础设施建设和扩建工程。我们组织工会会员积极参与学院的建设。两年来，我们配合扩建工程，多次组织义务劳动。今年10月，在市各级领导来我校指导工作前夕，我们组织了工会会员，对我院新建成的教学主楼进行清理和细致的卫生打扫工作。由于新楼水源尚未接通，同志们用水桶、脸盆在楼下取来清水，一遍遍地擦亮我们的教学主楼，为学院争得了荣誉。类似这样的活动，只要我们有号召、有组织，广大会员都是争先恐后地参加，为何能够如此，我们体会，是工会组织的核心力、凝聚力的作用。

三、在凝聚力工程实施中，充分发挥工会的主体作用

按照党委要求和工作内容，极大限度地凝聚人心，为学院发展贡献力量。我们在学院凝聚力工程实施中，除了完成分解的工作内容外，还积极开动脑筋，为职工服务，凝聚人心。主要体现在以下几个方面。

1．坚持为退休职工送温暖的同时，我们主动征询意见，了解生活中的困难，力争为其解决困难，办实事。如我们在为老劳动模范、退休职工王发祥同志送蛋糕祝寿时，得知王师傅儿子因病刚刚去世，女儿下岗在家，王师傅家中又遭到盗窃等情况，及时向有关部门反映情况，争取支持，最终为王师傅争取到一定的经济补贴，缓解了老人丧子、失窃等痛苦。

2．发挥工会的参政议政职能，通过各种形式收集对学校工作的反馈意见，并及时提供给我院发展战略研究室，为领导决策提供参考。我们积极组织好一年一度的问卷调查，集群众智慧，会众多力量。我们积极宣传和提倡广大会员利用“绿色通道”信箱，反馈信息，提合理化建议等。

3．针对当前我国入世的新情况，我们积极发挥工会的教育职能。按照党委的要求和学院工会布置的工作，积极做好加入wto的宣传教育工作。有的同志对我国入世有这样和那样的想法，不了解入世的意义。我们积极向这些同志推荐学习关于入世的各种宣传报道，从正面加以教育。并在党员干部中，规定了学习内容和学习时间，并做好监督检查。

总之，近两年来，我们机关工会在院党委、院行政的正确领导下，按照上级工会的工作部署，扎实工作，不断进取，取得了一些成绩。但是，由于我们是一个有着210名会员的大基层工会，部门多、人员多、资金匮乏，开展活动难度很大，因而总会有这样或那样部尽如人意之处。在今后的工作中，我们将加倍努力，争取更大成绩。

机关工会

XX年12月24日

推荐第9篇：大学学院宣传材料

经管学院新风采

宜春学院经济与管理学院是集经济、贸易、管理、旅游于一体的文理渗透的综合性学院。2000年在原宜春农业高等专科学校经贸系和原宜春师范专科学校政史系基础上成立法商学院，2006年经学科整合更名为经济与管理学院。学院目前设有6个本科专业、6个专科专业，种类繁多、学科齐全。学院还下设7个教研室、3个研究所，拥有6个专业实验室和1个图书资料室。

学院现有专兼职教师90余名，其中：教授、副教授24名，拥有博士、硕士学位人数76人，另外，学院还聘请知名学者、专家、教授和党政机关领导及著名企事业单位管理实践家担任学院客座教授、兼职教授和社会导师。雄厚的师资力量承担着我市、学校的大量科研任务，良好的就业前景吸引着全国各地考生争相报名，年年招生人数稳居学校榜首。经过数年发展，学院取得了优异成绩，在科研、就业、学生管理等方面发生了可喜的变化。

六年科研之路开满丰硕之花

科学研究水平是我校办学教育质量提升和可持续发展的不懈要求。学院自成立以来一秉承着刻苦钻研的、勇于创新的思想，在科研工作上不断完善和提升自我，并取得了系列成果。

发挥人才和学科优势服务地方经济发展

为推动地方经济发展，帮助企业解决实际困难，学院在坚持“高校发展应服务于地方经济”的理念下，成立了“企业培训服务中心”，积极采取策略，广泛开展各项实践活动推动赣西经济发展，增强民族企业竞争力。学院还主动联系企业，多次组织老师到宜春市旅游建设局、信工委、明月山旅游管理局、博能宾馆等企业单位指导工作、培训企业员工、为企业发展出谋划策。此外，学院先后与广东熊猫烟花集团股份有限公司设立了“熊猫班”，和台湾宝成集团设立了宝成管理专班，并成立了“赣西经济发展研究所”、“人力资源管理研究所”、“企业发展战略研究所”、“旅游管理研究所”等研究机构，致力于推动赣西地区产业结构的调整以及研究企业管理的制度化和人性化。不仅如此，学院注资成立了学校第一家大学生旅行社——青春旅行社，同时利用学院的博士团队人力资源优势，将我校专家楼装修一新，成立了宜春学院附属幼儿园。

菁菁校园学子沐浴的天堂

展现学生风采，提升学生综合素质，打造优良学子队伍是学院一贯的宗旨，值我校升本十周年之佳际，学院开展了系列丰富多彩的文艺活动，为学生搭建展现自我的平台。[本文发布于http://i.gerenjianli.com 转载请注明]

大爱育人开奇葩诚信感恩结硕果

大爱育人一直以来是我校秉承的办学理念，经管学院结合学院实际，多渠道开展卓有成效的特色教育活动，一方面以演讲比赛、辩论赛、征文比赛为载体的形式多样的活动培养学生诚信感恩意识，着力锻造学生德性教育，另一方面通过主题班会、民主讨论会、集中学习等方式加强学生思想政治教育。今年10月份，学院07级财务管理班龚阳同学身患重病，紧急住院治疗急需医疗费，学院上至老师，下至学生自发行动，积极为龚阳同学捐款，其所在班级还在校内、市区进行募捐。学院同学的感人义举先后被宜春日报、赣西晚报宣扬报道，在社会上引起强烈反响，对外很好地展现了宜春学院经管学院人的高素质。募捐活动共筹集善款7万余元，其活动时间之长、数量金额之大为我校历年来之最；此外，学院还结合创先争优活动，在学生群体中营造诚信考试良好氛围，精心部署监考人员，周密安排考试工作，认真落实学生责任书签订工作，采取严厉措施惩治考生违纪行为，以文明的考风带动浓郁的学风，以良好的学风促进教学质量的稳步提升。

虎年忆往昔兔年展宏图

在虎年的大旗即将落下帷幕、兔年来临之际，学院将借着学校专升本十周年的喜庆东风，在校党委、行政的坚强领导下，师生团结一心，以《教改纲要》颁布实施为契机，继续推进党风廉政建设，着力提升科研成果水平，不断深化教学模式改革，努力促进学生就业工作，丰富完善学生第二课堂，乘着学校制定“十二五”规划之际，深入学习科学发展观，以更加饱满的热情，科学的方法，坚定地信念，务实的态度投入到今后的教学管理工作当中，在新的一年里力争做出更加优异的成绩，为我校的升本十一周年增光添彩！

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推荐第10篇：大学学院请假条

* * * * 学院学生请假条（存根）

尊敬的老师：

您好！我是****学院级班的学生，因为需要请假，时间从到，请假期间有效联系方式：（家长），（本人）。本人保证在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢！注：

1、请假超过一天班委签字，并填写家长联系方式；

2、请假超过一天的学生返校后必须到学工组销假；

3、请假条涂改无效。

班委签字：班主任签字：

学工组签章：

本人签名：2011年月日

销假时间：销假人签名：经办签名：

销假日期：2011年月日

* * * * 学院学生请假条

尊敬的老师：

1、请假超过一天班委签字，并填写家长联系方式；

2、请假超过一天的学生返校后必须到学工组销假；

3、请假条涂改无效。

班委签字：班主任签字：

学工组签章：

本人签名：

2011年月日

第11篇：大学学院历史文化与旅游学院工作总结

大学学院历史文化与旅游学院工作总结

一、党务工作

1.组织全院教职工党员学习校党委书记高林远同志在学校科学发展观活动总结大会上的讲话。

2.组织全院教职工党员庆祝建国六十周年。

3.组织全院教职工党员自学吴大观同志的先进事迹。

4.组织全体党员学习党的十七届四中全会公告。为全体党员印发“公告”文本；向全体学生党员宣讲“公告”精神；组织教工党员集体学习和自学等形式领会公告精神。

5.组织全院教职工党员学习《四川师范大学贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系20××－2012年工作规划〉实施细则》；学习《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。

6.为发展党员工作，学院党委会定期召开会议，讨论和审查新发展对象和预备党员的转正。

7.为我院本科生两委干部培训班进行了一场培训。

8.为我院历史协会进行了一场讲座。

二、研究生政治思想工作

1.依据研字[20××]5号“四川师范大学关于选派优秀研究生到地方挂职锻炼的通知”，配合选派我院研究生到基层锻炼。

2.全体研究生、导师、全体领导班子成员共同参加的会议，以表彰先进，批评错误行为，为树立良好的学风和校风产生积极的作用。

3.召开20××级研究生班会，以严肃纪律、端正学习态度、树立良好学风为目的，会议达到了预期的效果。

4.积极选拔我院“四川师范大学20××届优秀毕业研究生”，其中舒科等四名同学当选。

5.根据（校研字[20××]10号）《四川师范大学关于组织20××年暑期研究生社会实践活动的通知》，落实我院研究生个体的暑期实践活动。

6.依据校研字[20××]号“四川师范大学关于20××—20××学年度研究生‘三助’工作的通知 ”，成功推荐六名同学为20××级本科生的班主任。

7.按照“关于加强住校研究生搬迁与管理工作的通知”精神，配合研究生学院和宿管办完成宿舍调整工作。

8.按照校研字[20××]11号“关于加强我校20××年研究生会干部换届竞聘工作的通知”精神，完成研究生党、团、学生会干部的改选换届工作。9.根据《关于举办四川师范大学第四届研究生学术年会的通知》等文件精神，顺利完成我院学术年会的相关工作，推举出优秀者到全校参与竞争。

10.根据（研字[20××]14号）“四川师范大学于评定20××—20××学年度研究生奖学金、荣誉称号的通知”，推荐出陈爱等三位同学为一等奖学金获得者；彭尧尧等十名同学为二等奖学金获得者；陈爱等四名同学为三好学生荣誉称号获得者；李然等六名同学当选为优秀学生干部。

11.根据云南师范大学爱心奖学金评定条件，我院评选出陈然同学为奖学金获得者。

12.评选出徐洪军、毛现华两位同学为“栋梁工程五粮春基金”奖学金获得者。

13.做好本专科生、研究生“加强甲型H1N1流感防控工作”的相关工作。

三、行政工作

1.科研工作。20××年学院在科研方面获得重大突破，共取得4项国家社科基金项目，1项西部项目，出版学术著作12部，举办学术讲座16次，发表学术论文116余篇，有3位教师被评为学校科研十佳。科研方面的成果对于提高学院学术地位，促进本科教学水平的提高无疑具有重要意义。

2.工会、教代会工作。20××年学院工会积极配合学校工会开展丰富多彩的教职工文化活动，参加了学校举办的歌唱比赛、广播体操比赛、教职工摄影大赛、游泳比赛和教职工第十一届运动会，取得了不俗的成绩。尤其在学校召开第四届两代会期间，院工会积极鼓励广大教职工为学校发展献计献策，共组织了十四项提案，许多提案得到校领导及相关部门高度重视，获得了较好的反响。

3.实验室工作。组织有关专家、教师完成学院“20××—2012年实验室建设规划”，建设规划得到学校认可。其中，“导游实验室”获准纳入学校“20××—2012年实验室建设规划” 建设项目，“数字化旅游教学实验中心”被学校列入“中地共建”特色优势学科实验室申报项目。配合学校主管部门组织有关专家、教师完成“实验教学示范中心”申报、建设准备工作。

4.本科人才培养方案的修订工作。在学院党政班子和全院教职工的共同努力下，征询行业专家意见，反复磋商论证，完成了人才培养方案的修订，并组织有关专家、教师申报“人才培养模式”改革课题。

5．教学“质量工程”建设工作。完成了“校级教学名师”的推选；组织有关专家、教师自查国家级、省级精品课程和双语课程建设；组织教师教育的有关专家、教师申报校级精品课程，获准立项。

6.学生实习工作。配合学校顺利完成师范生的教学实习，组织06级本科、07级专科非师范生实习，并加强与实习单位的对接，互通信息，发现问题及时处理，争取支持，紧密合作，获得实习单位好评。

7.坚持教学听课、联系学生制度，及时发现问题处理问题。通过听课、联系学生，及时发现教师备课、上课等环节中存在的问题，将存在的问题以个别谈话方式转达，对个别问题严重的教师，采取谈话与暂停课（下学期）的方式予以处理。

8.积极邀请著名专家学者讲学，营造良好的学术气氛。本学期先后邀请了8位著名专家学者讲学，如四川大学江玉祥教授、西华师大管理学院李兴荣副院长、成都市旅游局副局长母涛博士、成都市锦江区地方志办公室张敏主任、台湾辅仁大学雷俊玲教授、四川省中国国际旅行社刘燕总经理、西南大学吴建华教授、四川省社会科学院陈世松研究员等人。

9.进一步强化学生工作。加强了党员教育，组织专场讲座2场；加强了学生职业技能全程化训练及引导，面向全院本专科及研究生举办校内外专家、知名人士、成功校友讲座培训20多场；完成对家庭经济困难学生的认定及集体、个人学期、学年奖、勤、助工作，学生会、分团委被评为校优秀学生会、分团委，３个班级评为校优秀班级；成功举办了第六届导游风采大赛，获多家媒体报道；积极引导学生开展科研创新及创业设计，获第五届学生科技节组织奖。

10.研究生培养等工作。我院严格执行学校有关研究生培养制度，采取措施不断强化培养。督促全体硕士生导师加强学生教育等，适时与研究生交流沟通等。

11.成教工作和创收工作。20××年在全校成教、自考招生遇到较大挑战的情况下，经过不懈努力，学院成教、自考招生人数与往年持平，传统的创收来源基本稳定。积极探索创收的新路子：20××年4月份到甘肃康县洽谈景区培训事宜；积极推进ＭＢＡ的招生宣传工作；着手准备如何利用国家旅游局在四川省建立“西部旅游人才培训基地”的机遇，增加学院培训方面的收入来源。 12.及时更新网站内容，充分展示全体教职员工的新成绩及新进展。本学期，配合全体教职员工的在科研与学科建设、硕士研究生培养、图书资料建设等领域的新成绩及新进展，学院及时予以报道，时时更新网站内容，给予了比较充分的展示。

13.科研创新团队申报、组织建设等工作。我院积极组织申报学校提倡的科研创新团队，经过努力，学院申报的“中国近现代西南区域研究（1840 —1960）”于20××年初被正式批准为校院共建型科研创新团队。这是学院科研工作的新进展。

14.继续做好消防安全工作、“加强甲型H1N1流感防控工作”。我院严格执行有关制度，采取措施不断强化师生的消防安全意识。学院党政领导多次检查办公室、资料室、会议室等的消防设施，对短缺、失效的器材及时补充配齐，对存在隐患的地方坚决整改；也和年级辅导员一道检查本院学生寝室，既检查消防安全，又抓住机会，适时地与学生交流沟通。加强离退休老同志的工作。继续深入“加强甲型H1N1流感防控工作”。

15.继续做好其他工作。党政领导坚持每周二下午举行党政联系会议，商讨各种重要事宜；继续做好学院的人事管理、财务管理、对外联络等其他常规工作。

第12篇：大学学院读书协会工作总结（材料）

2011年学交院读书协会年终工作总结

岁月如梭，时光荏苒。一转眼，本学期就进入了尾声，同学们也都投入到了紧张的期末备考中去。回顾本学年读协所做的工作，在会长的领导下，在全体读协人的辛勤付出下及在图书馆、社团联合会支持下，读协以“好读书，读好书，为读者服务”的宗旨，主要开展了如下活动:

今年9月，我们对协会内部进行了一些调整,以及在协会招新中，我们吸收了一批优秀的新会员，这为我们接下来举办各种活动奠定了基础。特别是开展过几次活动后,新老会员的交接工作也做得相当不错,很好的体现出了读协是个大家庭的理念。

而在10月，我们迎来了协会的第一次集体活动“拒绝冷漠,温暖心灵”.此次活动的主题是围绕小悦悦事件展开,目的是为加强在校大学生对时事的关心与引发其更深层次的思考。此次签名活动得到了许多同学的关注，这也正是我们所期望的。这次我们集体活动的会员也表现得十分积极,在准备材料也好,桌椅也好,给同学介绍也好,都表现得很好。总体来说这次活动办得挺有意义，当然今后我们也会多多开展这类活动,力争一次好过一次，在经历中学习,在实践中成长。

就近11月,我协会在食堂开展了总结本学期我协会内部、各部门存在的问题和在活动的开展过程中遇到的困难以及对即将来到的12月会开展的关于宣传艾滋的活动进行策划讨论。

在过去不久的12月1号“艾滋病日”中，我协会在综合楼前开展了“关注艾滋,健康生活”的集体活动。此次活动受到同学们的大

力支持，从而也达到了我们协会主办活动的意义：让艾滋病不再可怕，不再让艾滋病成为恐惧的代名词，并且用红丝带的精神温暖整个校园。本次活动协会成员表现非常积极，是让活动顺利进行的不可或缺的一部分。总体来说，此次活动办得很成功，这也是为读书协会在本学期的集体活动画上了个圆满的句号。我们还会继续前进着﹗

通过过去的活动中总结并吸取经验教训，我们更加明确了我协会的目标、定位。读协就是要走一条开启人性最美好的心灵的道路，带动大家学会用心去思考的方式，我们将一直把这一宗旨延续下去。在以上活动的开展中，我协会也存在一些问题：

1.在活动开展的过程中，各部门之间缺少一个较好的配合、协调，各部门较于分散独立。

2.活动的前期准备有时工作不足，活动前后的宣传没有及时到位。3.没有按照既定的策划书进行活动的开展，使得策划书过于形式。 4有时因时间冲突,有些活动就被搁置了。

读协确实存在以上问题，但我协会通过努力最终比较顺利举办以上活动以及我们大家一起所付出的努力是不能忽视、否认的，我们看到了绝大多数的成员都比较积极优秀，都能积极参与到活动中来，这从本学期的考勤情况及在工作中的表现可以看出。大家都希望能够在读协提高自己，和大家一起努力，为读协的发展及校园文化贡献出自己的一份力量。我们有很多不足，但我们有许多优秀的会员为了同一个梦想一起努力着，我们相信通过认真地吸取经验教训，我们会做的更好。

我协会会本旨在给所有成员提供一个交流平台，增强协会凝聚力，鼓励会员多读书、读好书，营造一个良好的读书交流氛围。秉承着一切意志努力地继续着前方的道路。

读协犹如一艘正在海上行驶的大船，我们怀着同一个梦想相聚在了这艘大船上，大船现在始终朝着一个目标扬帆航行，虽然我们在航行中遭遇了险阻，但是我们坚信这艘大船会在所有读协人的共同努力下能够排除万难航行得更远，最终到达彼岸。

第13篇：某年大学学院上半年的工作总结

XX年大学学院上半年的工作总结

在学校党委、行政的正确领导下,我院以科学发展观为指导,牢固树立“科学管理、服务育人”的现代教育教学理念,扎扎实实做好学院建设和发展的各项工作,促进学院快速、健康、稳定发展。现将学院XX年上学期工作总结如下:

一、坚持对内规范办学、对外加强交流,学院各项工作有条不紊,扎实推进。

1、为深入学习实践科学发展观和认真落实《独立学院设置与管理办法》(教育部第26号令)精神,在学校纪委书记罗忠烈带领下了,开展了关于独立学院发展的专题调研,完成了《关于独立学院发展的调研报告》。

2、与铭泰投资集团进行了多轮合作办学谈判,并已达成了多项共识,取得了实质性进展。

3、积极与省、市有关部门协调,积极推进资产过户工作;对教育部关于办学条件和省教育厅关于发展规模的确认进行了认真的研究和答复,为招生规模的稳定发展创造有利条件;完成了教育部关于独立学院基本办学条件和过渡期工作进度安排表的上报工作。

4、按时完成了《事业法人证书》、《组织机构代码证》和《办学许可证》的年审工作,并协助学校计划财务处做好了《收费许可证》年审工作;完成了XX年各种资料的收集、归档工作。

5、学院工会切实关心教职工工作、学习和生活,通过各项活动丰富和充实职工的业余文化生活。积极组织教职工参加校工会举办的“踢毽子比赛”和“三育人电脑操作比赛”,杨礼老师荣获“三育人”电脑操作比赛二等奖。组织教职工体检。

6、接待了贵州大学和湖南科技大学潇湘学院领导交流访问;接待了省事业单位登记管理处领导对我院办学情况的监督检查。院领导参加了XX年湖南省独立学院第九届联席会和XX年中国独立学院协作会年会暨第六次独立学院峰会,积极借鉴省内外独立学院办学经验,科学制定发展规划,为学院今后的健康发展奠定了基础。

二、党的建设进一步加强,党员队伍进一步扩大,掀起了学习实践科学发展观活动的新高潮

1、在学校深入学习实践科学发展观活动领导小组的领导下,在学校学习实践科学发展观活动督导组第三小组的具体督查指导下,我院按照学校《学习实践科学发展观活动实施方案》的安排部署,在认真学习文件、吃透精神的基础上,广泛发动,周密安排,狠抓落实,严格遵循每个阶段工作程序,在求实效上下工夫,扎扎实实开展了活动,取得了实实在在的效果。

2、以“解放思想,科学发展,努力提高办学质量”为主题开展了一系列学习调研活动,并取得了良好的成绩。

第一,准备工作充分。我院制定了切合实际的学习调研活动方案,成立学习实践科学发展观活动领导小组,动员和辅导党员认真学习,开展了多种形式的调研活动,发动广大干部和教职工积极谏言献策,认真运用科学发展观解决各类问题;

第二,学习覆盖广泛,对于学校党委组织的辅导报告大会我院全体党员都积极参加;特邀湖南工程学院纪委书记罗忠烈为我院作了“学习实践科学发展观”的辅导报告;观看了实践科学发展观专题影碟;

第三,学习调研活动有效果、有思路,并启动了部分工作的整改,如:针对少数部门工作不协调问题,党总支专题召开部门协调会议,消除误解,以利更好地推进各项工作的开展。

第四,开好了“两个会”(民主生活会和组织生活会),写好了“一份报告”,基本解决了班子成员及岗位负责人在党性、党纪、党风方面存在的一些问题,并对得到的意见进行汇总、梳理,认真分析检查并提出了整改措施,提高办学水平,促进独立学院科学发展。

3、积极发展学生党员,加强党员队伍建设。本学期培养入党积极分子427人,发展预备党员127人,预备转正83人;同时组织了党校第六期入党积极分子培训工作。

4、加强党员爱国主义和革命主义精神教育。学院党总支组织了学生党员去韶山进行党员宣誓活动;组织学生党员参加了湘潭市高校纪念五四运动90周年文艺晚会。

5、加强舆论宣传工作。为了全面宣传报道了学院的建设发展,新成立学生新闻通讯社,一学期来,在学院主页发表新闻报道82篇,刊发照片105幅,在湖南工程学院主页发表新闻报道13篇,刊发照片21幅,在湖南工程学院院报刊发新闻2篇。成功策划了《信心XX,关注大学生就业》专题,先后在湖南教育网、江苏教育网等主流媒体发表文章5篇,扩大了学校影响。更新了学院网页,加强了网络媒体宣传。成功出版《简报》两期(5-6期),分发到学校各处、室、学院、班级等,同时也寄发到省内外各兄弟独立学院,较好地宣传了学院。刊出了两期橱窗专栏,及时报道学院学习实践科学发展观活动等重要新闻,被学校宣传部评优秀。

三、用科学发展观指导教学工作,教学、科研迈上新台阶

1、在教学方面,学院加强了对教学各个环节的监督检查。及时完成了各项日常教学常规工作;完成期中教学检查;组织完成了督导和教学委员会进行课堂教学质量检查;迎接了省教育厅课堂教学质量专项检查;完成了青年教师课堂教学竞赛暨省级教学能手选拔赛的相关工作。

2、在科研方面,学院进一步深化教职员工科研水平。本学期完成了XX年教学科研奖励方案的调查,并对教师XX年教学科研成果进行奖励;本学期学院教职员工完成申报了省级思政科研项目1项、省级教改科研项目2项、校级教改科研项目1项、湖南省大学生科技创新项目1项。发表学术论文14篇。一项荣获省级教学成果奖三等奖。本学期完成了湖南省广告设计大赛的组织宣传工作,完成了大学生“制图大赛”的学习技能竞赛;邀请专家进行了一场题学术讲座。

3、加强教师队伍建设,不断提升教师业务水平。本学期组织教师相互听课4次,并组织听取教学名师的课堂教学1次;组织教研活动6次,主要从教学方法、科研工作方面进行了总结和讨论,并提出行之有效的措施,教师的业务技术能力不断加强。

四、“以人为本,科学管理”,学生管理工作开创新局面

学生工作坚持“以人为本,科学管理”的理念,牢固树立“责任”和“服务”的意识,突出强化学风、校风建设,各项工作都取得可喜的成绩。

1、坚持以“学生为主”,让学生满意。围绕提升学生素质,增强学生动手能力,本学期学工部举行了大小28项活动。包括成功举办第二届校园文化艺术节、组织开展了纪念活动、十一人制足球赛、春季长跑比赛、校园歌手大赛、街舞和健美操比赛、“红歌会”合唱以及“我寝我show”宿舍ppt制作大赛等。积极组织学生参加湖南工程学院举办的各项活动,成绩显着。如在春季长跑活动中荣获团体第四名;在“红歌会”合唱比赛中,一举拿下了

一、

二、三等奖;在校园歌手大赛中,廖志浩、向运分别荣获第

一、二名;在街舞和健美操大赛中荣获团体二等奖,健美操

四、六级以及街舞比赛中荣获三等奖;并圆满主办了励志大会和毕业晚会。

2、积极做好学生学习、生活、心理等方面的工作,实现学院学风、校风建设的进一步发展。把贫困生、心理问题学生作为工作重点,帮助他们申请勤工助学岗位,申请助学贷款和学费减免。目前,学院共有贫困生420人,特困生180人,及时了解他们情况,为他们解决问题;各年级申请国家助学贷款学生共171人,落实国家助学贷款总金额101万元。

第14篇：东华大学服装学院艺术设计学院工作总结

东华大学服装学院·艺术设计学院2006年度工作总结

2006年是“十一五”规划实施的开局之年，也是服装学院发展历程中再上新台阶的关键之年。学院全体职工在学校正确领导和大力支持下，以团结奋进、求真务实、积极奉献的精神，较好地完成了各项工作。现根据校群体考核内容，对照学院年度工作计划，总结学院年度工作，明确2007年度学院工作目标。

第一部分：2006年年度主要工作业绩

一.学科建设和队伍建设

1.服装设计与工程国家重点学科建设作为学院的工作重中之重，得到了加强和深化。顺利通过了“十五”“211工程”建设子项目验收，获得“优秀”；目前正在紧张进行 “十五”建设的总结验收及新一轮的申报工作。总体上，重点学科建设仍然保持了良好的发展势头。在2006年版《中国大学评价报告》和《中国研究生教育评价报告》全国学科排名指标显示：我院服装设计与工程二级学科和服装设计与工程专业分别在全国16个同类学科和77个同类专业中排名第一。

2.艺术设计学科博士点申报准备工作在学术成果、基地建设等内涵建设方面取得了新的成绩，为2007的申报打下了基础。

3.师资队伍建设上，学院坚持引进和培养相结合，逐步优化师资结构。2006年新增博导2名，博士后1名，博士1名。在职教师考取博士6人，硕士4人。2名青年教师获国家教委留学基金资助。有5名优秀教师分别赴美国哈佛、米兰、东京、俄罗斯、香港攻读学位或进修。

二.人才培养工作

1.本科教学工作

1) 顺利通过本科教学水平评估

在学校党政领导下，遵循“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，全员职工齐心协力，以良好的精神面貌、独特的教育成果和专业汇报演出给教育部专家组留下了深刻印象，顺利通过教学评估。主要收获： a) 在总结建院以来教学工作的基础上，进一步理清了学院的办学思路，办学特色和目标定位。

b) 大大加强了教学基础管理工作。建立了符合学生培养规律的教学过程管理体系（包括各教学实施环节、管理环节和实验环节等方面）。通过良好的教学过程管理，使与教学相关的各方面工作都有章可循，提高了工作效率，保证了教学质量。

c) 致力于改善办学条件、完善教学设施，创造良好的人文环境。通过合理规划、布局和组织实施，完成了服装学院教学和实验场地的装修和调整。全院教学 1

科研工作环境有较大改观，营造了良好的科研与教学工作氛围。

d) 注重调动教师积极性，充分发挥教师工作潜能。同时本着“从严治教”的原

则，加强了教学及管理等各环节的督促和检查工作。教师的“一切以学生全面发展和成才为中心”的工作责任心得到加强。教学质量得到进一步提高。

2) 教材建设

完成了所承担的5本国家级和教育部“十五”规划教材的出版工作，其中3本获得了部委级优秀教材奖，本年度，学院又申请到国家级 “十一五” 规划教材7本。

3) 教改工作

a) 申请并承担的3项东华大学教改项目正在积极进行中。

b) 发表的教改论文分别获得部委级优秀教改论文一等奖1篇，三等奖1篇。 c) 进一步推进中外合作课程的建设。邀请了英国、韩国、澳大利亚、意大利、

香港等国家或地区的知名教授为本科生开设了5门中外合作课程。

4) 新建影视表演专业完成首届招生工作，各项教学工作顺利有序进行。

5) 学生评教优良率达99.6%。

2.研究生培养

1) 组织学院教师参加学校“研究生教材建设和课程建设”，首次申报6本教材和

4项课程建设。

2) 2006年共招收硕士生119名（其中高教4名），博士10名，均为第一志愿。

07年报考普通硕士考生553名，列全校首位，并改革考试内容。

3) 继续严格培养质量，第三次修订《学院研究生工作手册》。针对03届研究生

有3位学生论文盲审未通过的现状，提出了导师加大论文指导力度、加强设计艺术类毕业生作品汇报展览等整改措施。03级研究生已全部毕业，就业率连续8年达到100%。

4) 首届艺术硕士的考生录取28人。建立了管理队伍和一系列管理制度，各项

教学工作顺利进行。

三.科研工作

1.全年进校科研经费共计：

510、9万。其中：横向科研项目：307.0万，纵向

科研项目20

3、9万。申请专利37项，其中8项为发明专利；授权专利8项，其中1项为发明专利。在各类期刊中发表论文及艺术作品160篇，其中，EI收录7篇， SCI 2篇；论著27本（包括境外出版英文版图书和省部级教）

2.全年师生在各类大赛中获奖110人次。其中：

1) 张渭源老师主持的项目“华东女子标准体型研究及区域服装原型的理论与技

术”获中国纺织工业协会科技进步奖二等奖。

2) 张渭源老师主持的项目“我国女子标准体型研究”获上海市科学技术进步三

等奖。

3) 蒋智威老师主持的项目“上海服装设计及其加工公共服务平台建设” 获上

海市科学技术进步三等奖。

4) 徐亚飞老师在上海国际科学与艺术展中获得“科学与艺术创新奖”。

5) 服装设计专业学生获奖：日本“郡是杯”国际内衣设计金奖；第12届中国

服装设计大赛新人奖；“先锋杯”2006中国青年服装设计大赛银奖；中国设计师协会“时尚长宁”银奖。电设专业学生获：首届全国大学生DV 影象艺术节获“最佳实验片”奖。服装表演专业学生获：第七届CCTV模特电视大赛获十佳模特、中华国际环球小姐大赛冠军、第三届“美少女”中国模特大赛总决赛季军和上海“东方国际模特大赛”上海赛区冠军等。

3.在纵向科研项目立项方面，取得一些突破，达到历史最好水平。

1) 包铭新老师主持的服饰艺术博物馆建设项目成功申报为上海市科委博物馆

建设项目，项目资助资金为550万元。同时获得校文科基地立项资助。

2) 李俊老师获得加拿大国家研究会（NRC）基金国际合作项目“上海世博会等

反恐防灾应急救援用防护服研发”。

3) 张渭源老师在载人航天工程研究方面，获得中国航天员科研训练中心“神舟

7号”相关项目“FTD17”舱外航天服暖体假人系统研制。

4) 李俊老师获得上海市经委重点产学研项目立项“新一代多功能防护服用复合

材料的研发与应用”。

5) 杨以雄老师申报成功上海市自然科学基金项目“国服大规模定制生产编码标

准研究”。

6) 赵丰老师获得国家社科基金项目“敦煌丝绸与丝绸之路的综合研究”立项。

7) 卞向阳老师获文化部全国艺术科学“十五规划课题评审”立项。

8) 张顺爱老师获上海“浦江人才计划” 资助项目。

9) 陈建辉老师获得上海2010世博会和教育部2008奥运会资助项目。

10) 张文斌老师与李东平老师获得2项2006年度上海市“联盟计划”项目。

4.全年组织各类讲座和展览72场，成功承办第12届《上海国际服装文化节国

际服装论坛暨长宁•东华时尚周》活动，举办3场学术论坛、5场专业比赛、3个专业展览和9场时装表演。

5.邀请了美国、瑞典、日本知名教授与会，成功组织了 2006年“国际纺织科

学与工程博士生学术论坛”服装分论坛。

6.基地建设和企业合作深入开展：

1) 与世界著名品牌企业“施华洛世奇”建立“东华——施华洛世奇水晶创意设

计中心”，成为艺术设计专业学生的时尚设计实习的平台。

2) 积极争取并获得了康博集团的100万元资助，设立了奖助学金。

3) 获得美国服装CAD著名制造商“格柏”赠送的最新软件40套。

7.加强宣传工作，2006年，接待媒体100余家，记者300余人次，累计媒体报

导130余篇，持续扩大了我院在社会的影响力。

四.国际交流与合作

1.中日合作在校学生人数达到210名。基本完成教学硬件设施建设，保证了3

届学生的教学所需；各项教学工作顺利进行。取得良好的社会效应。2006年工作重点是学生的日语教学改革和学生出国派遣中遇到的各种问题，采取了一系列积极措施，确保合作项目的顺利发展。

2.中意合作方面经过三年的努力，学院已通过该项目培养了3名青年教师和18

名应届研究生学成回国，合作培养研究方向扩大为6个。06年，本项目向中国驻意大利大使馆教育处重新作了申报，为后续发展打下了基础。

3.中美合作项目已获得市教委批准，正在向教育部申报过程中。各项教学准备

工作积极进行。

4.2006年与荷兰鹿特丹德库宁学院建立友好学院关系，与伦敦时装学院已签约

合作框架，合作研究生培养计划正在洽谈中。

5.全年接待包括：日本、意大利、英国、法国、韩国、荷兰、瑞士、澳大利亚、

朝鲜、中国香港和中国台湾等代表团来访嘉宾近500人次，；出席在荷兰召开的IFFTI执委会，促成我院成为IFFTI新建“组织分会与“研究分会”成员，进一步加强了我院的国际地位。

五.教学环境、实验设施、实验管理工作

1.完成从松江校区搬迁至延安路校区的各项工作。

2.全面落实学院教学、试验、办公用房的整体调整、设计、装修和搬迁。新增

多媒体专业教室10个。新增专业实验室5个。办学条件得到较大改善。

3.多方筹措资金，加大实验设施及教学资源建设的投入。全年购置各类设备

1156件，价值为608.93万，购置各类图书764册，其中仅进口期刊价值94194.8元。

4.完善实验管理体系，修订实验规章制度，加强实验文档管理，实施实验室开

放方案，建立校大型精密仪器设备公共平台（草案），升级和更新各类教学软件。

六.党建、精神文明和学生管理工作

1.辅导员队伍建设上，按照16号文件要求始终把切实抓好辅导员队伍建设和

思想政治素质提高作为最重要中心工作来抓落实、抓成效。

2.学生党建工作方面，制定培养计划，落实培养措施，积极有效做好入党积极

分子的考察工作，做到成熟一个发展一个。06年申请入党学生为730人，发展学生党员106人（本科生75人研究生31人）。

3.以“党建带团建、以团建促党建”，深入开展了丰富多彩色的思想教育活动，

取得了实质性的效果和成绩。主要成绩有：成功举办了研究生第三届时尚礼仪大赛、“和谐社会”主题演讲评比活动；06年，学院共有141名学生参加了无偿献血；研究生暑期社会实践活动分获校、市优秀团队；开展“大学生活与个人成才”等6大主题活动；继续开展各项志愿者活动。

4.深入教学第一线，积极有效地将不稳定因素控制在萌芽状态。对突发事件能

在第一时间到位，积极、慎重、耐心、细致做好工作。对各类信访能及时调查处理，做到件件有回复。教职工业余生活丰富多彩，工会活动蓬勃开展。圆满完成938名学生校区搬迁工作。

5.06年，学生中58人获校奖学金，62人获得宝钢等11项社会奖学金，177人

获学习奖学金；70人获优秀学生或干部称号，其中3人获市优秀学生称号；3个校先进集体，20个校文明宿舍。年度共计发放各类奖学金50.1万元。严格执行困难学生认定制度，做好助学贷款、生活补助等帮困工作。认定困难学生148人，帮困220人次，共计发放帮困资金40.9万元。

6.加强学生就业指导，全年联系用人单位493家，提供就业岗位806个，举办

就业宣讲12场，开设就业指导讲座9场。学院各专业06届毕业生平均就业率为94.9%。

第二部分：存在问题

一.师资队伍中，特别是艺术设计教师中的高学历、高职称比例偏低，高质量师

资紧缺，主要学科带头人年龄偏大，队伍结构不够合理。

二.科研成果特别是获奖还不够理想，高质量学术论文数有待增加。

三.学分制改革中存在的各项问题有待解决。

第三部分：2007年度核心工作目标

一.继续加紧国家重点学科建设，力争新一轮申报成功。

二.做好艺术设计学科博士点申报准备工作，力争2007的申报成功。

三.巩固教学评估成果，加强教学质量的稳步提高。

四.积极做好中美合作项目各项准备工作。

五.积极筹备2007上海国际服装文化节国际服装论坛暨长宁•东华时尚周。

六.继续做好学院师资队伍建设，按计划落实引进高水平学科带头人指标，加强

学院师资队伍的培养。

七.巩固和完善中日合作、中意合作办学成果，扩大国际合作办学和交流新项目。

八.继续抓好科研工作，力争完成学校下达科研项目指标。

第15篇：南华大学城建学院团委工作总结

共青团南华大学城市建设学院委员会2011年度工作总结

共青团南华大学城市建设学院委员会在院党委和校团委的正确领导下，在全院学生的大力支持下，在团学会全体成员的共同努力下，我们本着“勤勉务实，甘于奉献，刚健自强，敢为人先”的南华精神，团结全院乃至全校的学生，积极地引导团员青年认清形势，转变思想，加强“自我教育，自我管理，自我服务”的三自教育功能，以品牌活动和专业特色为载体，积极地开展各种健康向上的活动，以提高学生的综合素质，树立良好的学风、校风，为进一步繁荣校园文化，开拓具有我院特色的团建工作新思路，做出了不少有益的努力和尝试，取得了一定的成绩。

一、升华理想，树立信仰，进一步加强和改进团员青年的思想政治工作。

院团委继续以理想信念教育为核心，推动理论学习实践活动持续深入。坚持用“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱，开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动，帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，把学习贯彻科学发展观和党的十七大以及十七届五中、六中全会精神作为当前和今后一段时期的重要政治任务，在团员青年中深入推进南华大学第二次党代会精神的学习实践活动，引导广大团员青年深刻认识执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律，深刻认识以人为本的科学内涵，深刻认识社会主义和谐社会的本质要求，进一步明确肩负的历史使命，把思想和行动统一到全面建设和谐社会的伟大事业上来。

在2011年度，我院团委配合学院党委，团结各个学生党支部和班团支部，深入开展创先争优工作，认真履行承诺，进行一月一回顾，一期一总结，为我院以后的创先争优工作积累了丰富的经验。并推选优秀学生党员和优秀团学干部在两次理想导航初级培训班和入党积极分子高级班上宣讲团的知识，落实“党建带团建”的工作方针。

二、完善制度，优化管理，全面加强共青团自身组织建设。广大团员特别是团学干部的素质问题是关系共青团工作和青少年事业发展的关键问题。在这一年中学院团委大力加强自身建设，切实加强了对广大团员、团干部的教育管理，努力建设一支高素质团干队伍和一支模范作用突出的团员先锋队，从而将共青团组织建设提高到一个新的水平。

1、认真吸取管理工作的先进经验，进一步健全和完善《南华大学城市建设学院团委和学生会章程》、《南华大学城市建设学院团学干部考核制度》和《城建学院组织部监督小组工作章程》等工作制度。在制度和标准下规范工作程序，严格团学干部考察工作。本学期，坚持每两周召开一次学生干部工作例会，落实工作，反馈情况，加强对团学工作的领导和管理。

2、圆满召开城建学院第六次团代会，认真做好团委委员的选拔任用工作。按照公正民主的方针和德才兼备的原则，切实做好团学干部的选拔任用工作。城建学院第六届团学会全体成员就是在充分发扬民主，高标准严要求的基础上产生的。新鲜血液的注入，各部门干事工作质量的提高，有效地促进了团学工作的展开。

3、本年度采取专题讲座、集中学习、经验交流等形式，对团学会全体干部、及班团干部进行了两次培训，两次素质提升讲座，并配合校团委推选团学骨干参加南华大学第三期青年马克思主义者培训班和第十五期团学干部培训班，培养了团学干部的责任心、使命感、服务意识、全局意识、开拓意识等等，提高了团学干部的思想素质和业务素质。

4、举行了2011级新生入团宣誓仪式，邀请院党委副书记邹海贵老师对新生团员进行指导，为新生团员提供一个能够充分发挥自己特长和才干的广阔舞台，加强其对团组织的归属感和认同感，提升团员基本意识。

5、密切加强基层团支部建设，切实加强了团委和各班团支部的联系和交流，以学风建设和文明宿舍建设为渠道，以班级竞赛评比为平台，以五四评优和创先争优为突破口，多方位与各个班级和广大团员深入沟通，力求学院和同学的交流渠道双向畅通，做好优秀团员、优秀团干和五四红旗团支部的评选工作，充分发挥优秀班级和个人的先锋模范作用。

6、圆满完成了年度团费收缴工作，加强了团员信息管理，配合校团委完成2011级新生团员信息录入，准确无误地核查了我院1705名团员的基本信息，团籍管理工作规范有序，各团支部资料编排清晰明了。

三、夯实基础，创新思路，稳步推进学风建设和文明宿舍建设

1．坚守学生工作的基础阵地，不断推进各项活动的开展。在过去的一年中，我们致力于学风，安全和宿舍卫生的管理，并进行改革创新，合并学习部，自律部，生活部三个部门为自我管理委员会。以自管会为基础，整个学生会各个部门分工合作，齐心协力致力于学风、安全和卫生工作。为加强文明宿舍创建，2011年4月我院开展了为期一个月的“城市建设学院雅室评比活动” 和城建学院第三届标榜寝室大赛。另外针对全国各地地沟油中毒、学生宿舍发生火灾等事件，学院领导、老师给予高度重视，特安排各部门组织专题活动，通过安全知识竞赛、展板、主题班会等多种方式进行宣传教育，使广大同学对安全问题引起高度重视，有效地避免了各种安全事故的发生。学院文明宿舍优秀率高达80.25% ，合格率达100%。学院获得南华大学2011年度文明宿舍优秀组织奖。在南华大学第三届“寝室文化节”中，我院学子积极参加，表现突出，荣获优秀组织奖，其中安全检查排名第一，卫生和学风均排名第三，总排名第二。同时，我院自律部在校507总队的阳光先锋队评选中，成绩名列前茅，荣获“阳光先锋队”称号，我院道桥081班李琛，郑海华等多名同学被保卫处评为南华大学“见义勇为”先进个人。

2、以班级竞赛评比为平台，全面推进学风建设。学院全力推行班级竞赛评比特色活动，成效显著。班级竞赛评比内容包含创建先进班集体各项内容，如课堂、寝室卫生、纪律等，同时根据各年级实际情况设置不同考核要求，将创建活动日常化，每周一排名，每期一总结让创优活动情况直观反映在每一位同学面前，并在期末根据考评排名对各年级各班在评优、评先、奖学金等方面挂钩，让班级所有同学形成共同的班集体荣誉观、共同进步，从而在学院内形成了你追我赶、积极上进的良好学习氛围。

3、创新学风建设工作方法，充分发挥先锋模范作用。严抓早晚自习和课堂出勤，团学会严抓早晚自习和课堂出勤，引导同学们逐步养成自主学习的习惯。为积极配合学院加强学风建设，团学会还开展了新老生交流会，指导低年级同学学习，帮助新生尽快适应大学生活。以抓考研和英语四六级为切入点，组织开展了考研动员大会、四六级交流会、英语演讲比赛等活动，鼓励广大同学积极进取、提升自我、完善自我。通过努力，我院2011届毕业生就业率达96.61%，考研上线率达16.7%，录取率达12.8%，居理工科学院前列，全院四级通过率达64.54%，其中以道桥093班最为突出，四级通过率达到92.72%，并获得校五四红旗团支部、校十佳优秀微博班级和校先进班集体等荣誉，强有力地发挥了优秀团支部的先锋模范作用。

四、积极探索，深入实践，组织团员参加志愿者和社会实践活动

积极探索学生社会实践的特色化、项目化与基地化，将社会实践与理论学习、专业实习、素质拓展密切联系起来；广泛组织团员利用课余和节假日，在实践中增强工作能力。建立了保护湘江母亲河大学生监护队,大力弘扬志愿服务精神，促进了团员青年社会公益服务活动的规范化、制度化与日常化。

1、2011年3月，组织了我院同学参与南华大学图书捐赠活动，积极为怀化山区孩子捐赠了500多本书籍，拓展他们的知识面。

2、3月9日，城建学院作为大学生志愿者代表参加由团市委“保护母亲河，共建生态城”暨百万青少年共护母亲河行动。加强了广大志愿者绿色文明宣传教育，提倡树立生态环境道德，深入推进保护母亲河行动，引导广大公众共建生态城。

3、开展了“创先争优，争做环保先锋”——校园回收活动。

4、2011年全国第十个保护母亲河日，志愿者广泛动员青少年和社会公众投身生态环保宣传实践活动，策划开展了 “绿色生活，绿色衡阳”环保演讲竞赛，并于四月份进行了第二场。

5、2011年4月，保护湘江母亲河监护队联合入党积极分子培训班以及电气工程学院青志队组织开展了“绿色生活，无处不在”——保护母亲河大型环保活动。通过沿江清理白色垃圾、发放宣传单以及放鱼苗的形式保护我们的母亲河--湘江。

6、2011年7-8月暑假期间，号召全院开展保护母亲河实践活动，并撰写实践报告，共收集实践报告近千份。

7、2011年11月，积极响应南华大学青年志愿者总队号召，联合其他学院青年志愿者分队开展清除校园“牛皮癣”活动。

8、2011年11月到12月，发动大学生青年志愿者走向社会，前往市福利院慰问演出，创建了“敬老院义务服务”、“义务家教进社区”、“艾滋病知识宣传”等特色活动项目，赢得了社会各界的好评。

五、联系实际，提高素质，不断加强校园文化建设城建学院团委组织全院同学参与各项活动，丰富了同学们的课余生活，并积极开展各项科技、文艺、体育活动，不断挖掘新方法、新途径、新内涵，营造了健康向上、积极活泼的校园文化氛围。

1.科技创新是一个民族进步得灵魂，是发展的永久动力。提高大学生素质，增强大学生的科技意识和创新意识，已成为当代大学生肩负的重要历史使命。为此我院结合专业特色，积极开展各项科技竞赛活动，在2011年5月，举办了南华大学第三届暨城市建设学院第五届结构模型大赛。此次大赛得到了学校领导的大力支持和广大科技爱好者的积极响应。校院各级领导与老师莅临现场指导，校科协、兄弟学院科协代表也出席了本次大赛。通过大家共同努力本次大赛取得圆满成功。

一年来，我院在科技创新工作中也取得了骄人成绩,在湖南省第四届土木建筑类大学生结构设计竞赛中，我院充分发挥自己的专业特色，获得一个二等奖，一个三等奖，体现了城建学子勇于创新，刻苦钻研的风采。

在第四届衡阳市科技创新大赛中，我院同学的参赛作品在衡阳高校中脱颖而出分别获得二等奖、三等奖的好成绩。

2、开展文艺活动，丰富同学们的校园生活

城市建设学院团委注重同学们的综合素质，积极组织各类文艺活动，给大学生一个展示自我、培养自我的平台。在新生才艺大赛中，我院选送的节目“麻辣自习室”和“北国之春”进入决赛并获得优胜奖；在校毕业生晚会中，我院文艺部选送节目诗朗诵“回忆·在路上”、现代舞“My Addition”深受好评。

在校“女生节”的一系列活动中，我院积极响应学校号召，举办“水果拼盘大赛”、“魅力之星大赛”、“礼仪知识竞赛”等系列活动，2011年10月底我院女生部又成功举办了电影配音大赛，丰富了大学生的校园生活，增强大学生之间的交流与沟通、促进与合作，为我院男女同学搭建了交流平台。

在三湘读书月中，广招参赛作品——自制书签，选出十二幅优秀的作品贴于城建展板上，和其他学院的作品一起展示在一教大厅，提高了自身的动手能力，充分反映出我们构思的创新和大学生的活力。

院团委组织部还举行了“迎新杯”辩论赛，成立了城建学院辩论队，为锻炼同学们的思维能力，拓展同学们的知识面，开阔同学们的眼界提供了平台。

3、开展体育活动，提高广大同学的身体素质

城市建设学院团委组织各个部门积极开展各项体育活动，如“迎新杯”、“城建杯”篮球赛等，还组织大一各班进行晨跑，既充分调动了广大同学课外活动的积极性，又增强了同学们的身体素质。在2011年的大学生运动会上，我院同学努力拼搏，获得了男子团体第三名、女子团体第八名和总分第五名的优良成绩，并被授予精神文明奖，其中男子团体第五和女子团体第八实现历史性的突破，在径赛项目上更是取得男子5000米冠军的崭新高度！展现了城建学子钢筋混凝土般不畏艰险的精神风貌和顽强拼搏的风采。

六、牢固理念，贴心服务，营造安定和谐的校园环境牢固树立以人为本的工作理念，配合上级相关部门，关注学生的心理健康，加大对同学心理的服务力度，为同学的健康成长营造良好的环境。在原有心理协会网站的基础上，在新浪微博上认证了南华大学第一个心理教育工作微博，极大的增强协会成员的交流途径。

1.2011年4月，为进一步加强2010级同学对大学整体概念的认识，全面提高心理素质，培养责任意识，增强同学之间的凝聚力，构建和谐安定的校园氛围，我院心协特别邀请学院党委副书记，国家二级心理咨询师邹海贵博士为城建学院2010级同学开展心理讲座，讲座的主题是“新转变、新挑战、新生活——大学生活从心开始”。

2．邹海贵博士在干部素质提升班上“学生干部情绪的有效管理讲座”和在学院思想政治研讨会上“从情绪有效管理出发，构建大学生的身心和谐——大学生心理健康教育工作的新尝试”都博得领导老师同学们的一致好评。

3．积极开展形式多样的心理宣传活动。配合校心协举办了5.25心理健康宣传日，以心理健康宣传日为契机，通过网站、心理咨询中心及心理协会开展了现场心理辅导与心理测试的心理健康宣传周活动。并获得南华大学党委书记邹树梁老师题词“城市建设，建设城市”，大力赞许我院心理工作的蓬勃发展。

4.2011年10月举办了以“心语心愿志存高远----我的大学生活规划”主题班会活动，城市建设学院大一全体班级开展了自己的主题班会。使大一新生更好的适应大学生活，并联系自己的理想和大学生活实际做了详细的人生规划。 5．每周定期心理辅导和预约心理辅导等活动，现已有近40余名同学走近心理中心，切实加强心理情感沟通、正确引导大学生价值观为指导，防范和杜绝了恶性事件的发生，为营造安定和谐的校园环境做出了巨大贡献。

七、积极宣传，树立品牌，提高城建学院的知名度和影响力城建学院宣传工作在院党委副书记邹海贵老师的重点关注下，在院团委书记江柯桥老师的悉心指导和正确引领下，取得了可喜可贺的骄人成绩，作为展示学院形象的窗口，让南华师生看到一个焕然一新生机勃勃的城建学院，一个团结一致奋发图强的城建学院。

院团委宣传部顺利完成院团委、院学生会、各协会及学院其他活动的宣传海报的撰写与张贴，各种展板和橱窗的展出，稿件的发表等工作，在学院和学校里树立起城建宣传工作的品牌，扩大了影响，也促使了更多同学了解和支持院团委的工作。

加强院网站日常维护和建设工作，作为一个最直接、最快捷的展示窗口，指定专门人员进行维护更新，尽力以最快的速度反映我院团委工作情况，并积极上传给上级网站。

2011年在红网，湖南教育网，南华大学新闻网和扬帆网等网站累计发稿数量达到143篇。在2011年下学期第十二周，南华大学新闻网和校团委扬帆网各刊登我院三篇不同文章和新闻，在校报第19期（总第514期）第三版上发表一篇专稿，第二版两篇短讯，一周之内取得了如此辉煌的成绩，令人刮目相看，既增强了团委宣传部的激情以及所有团学会干部的工作信心，也提升了城建学院在学校的形象。

八、继往开来，总结提高，不断开创院团委建设的新局面城建学院团委取得的成绩和进步，是在院党委和校团委的正确领导下取得的，也是我院全体团员青年齐心协力、开拓奋进的丰硕果实。在今后，我们将勤奋学习，扎实工作，同心同德，开拓进取，以新的姿态和热情投入到新的工作中，争取更大的进步。

每一项活动的顺利举行，均离不开院党委和校团委的正确领导和亲切关注，离不开学校和城建学院各职能部门的大力支持以及全体团学干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。通过一年的努力,我们获得了＂衡阳市五四红旗团委＂的荣誉，我们能够取得这样的成绩也是广大团员干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。

1、加强团学干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。

2、立足本院，拓展思路，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求。

3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中，大力培养自主意识，平衡发展综合能力。

4、培养兴趣，保护热情，引导激情，提高素质，加强团干队伍建设和活动的开展，向社会展示我院学生良好的精神风貌。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!”我们有理由相信：在院党委和校团委的悉心指导下，在各兄弟学院的支持和帮助下，在全院广大师生的热情参与和共同努力下，我们的明天必将更加灿烂辉煌!

共青团南华大学城市建设学院委员会

二零一一年十二月一日

第16篇：大学学院后勤部服务管理期末工作总结

大学学院后勤部服务管理期末工作总结

学校工作总结查阅次数：214次发布人：范文网编辑

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一、项目建设取得重大突破。

暑假以来，公司、学校为改善办学条件，积极进行教学楼、学生公寓和路面积水改造建设，本学期来，在公司和学校重视和指导下，我校后勤工作取得突破性进展：

（一）、路面积水改造。

我校校园路面由于地基下陷，排水不畅等因素，每到下雨，路面都有积水，给师生出行带来不便。为了节省开支，学校后勤组织几名教师利用暑假来对路面进行了维修，有效地改善了学校路面环境。

（二）、为建设一个干净、优美的学生学习和生活环境，在9月1号开学前，公司派来施工队为学校教学楼和学生公寓进行了改造和修缮，在施工过程中，我校后勤人员积极配合公司工作，做好监督、服务工作，避免了因维修期间人员多、物品给挪动的乱而造成损失。

（三）、校园文化建设逐步完善阶段。校园文化建设是我校一项重要工作，本学年学校后勤购置宣传栏用于三项教育活动展示。在学生公寓楼前建立了演出舞台，丰富了学生课余生活。

（四）鱼池建设。为培养学生的实际劳动技能，培养学生的观察能力，丰富学生的课余生活，让学生德智体全面发展，在学校的领导下，学校后勤购物、购料，在操场西南角建养鱼池一处。

二、后勤管理务实高效。

（一）、餐厅管理。为确保食品卫生安全，保证师生吃上干净、可口的饭菜，制定了《食堂管理制度》、《厨师长制度》、《食堂购物十不准》、食堂管理小组和工作小组，层层把关，坚持食品留样，经常通风消毒。每年对餐厅工作人员进行健康查体，经常给餐厅厨师和工人开会讲食品安全知识和工作要求，学校不买变质廉价和不明来源的食品，餐厅食品卫生安全由厨师长闫志法负责做真、做细，做到食品卫生安全，确保食品安全关。在本学期，省市领导、外县领导来校参观和药品食品监督局检查中，得到了他们的好评和肯定。（

二、）卫生、公物管理、绿化维护效果显著。我校花坛树木多，绿地面积大，随着天气转暖，为抑制杂草疯长，本学期进一步实现了校内苗木草坪规范化管理，后勤专门购买了剪枝剪刀，由齐高岭老师带领绿化小组的同学清除操场、花坛、校道周边杂草；公共卫生区合理划分，包区到班，由班到人，人人负责，齐抓共管。这学期来整个校园看不见一丝杂草，整个操场绿草如茵，绿树成荫，卫生区干净整洁，无纸屑垃圾。

（三）、财产管理细致化，物资采购规范化。本学期，后勤管理的工作中心是抓好学校固定资产和低值易耗品，消费品这三大类别财产的管理。制定了有关校产管理的规章制度，各部门的设备，仪器设施实行“日日管理，分室保管”、“专人使用，专人负责，专人保管”的管理体制，各室所有资产及2011年秋季以来增添的设备设施，进行了详细摸底统计，并分类计入固定资产和录入到电脑中，有效规范了校产管理，做到了条目清楚，有据可查。

结合校产管理，进一步完善了物资的采购、领用、借用、入库管理程序，公司购进或捐赠的物品认真做好验收入库、出库。

（四）宿舍管理精细化。在宿舍管理中，实行校领导轮流督导，值日校长轮流值日，生活教师负责的多层次管理模式，实行白天三检，夜间三查，并做好每天的学生情况记录，出现异常情况及时上报处理。

三、后勤服务优质细致。

（一）、严格执行公司采购，办公环境得到改善。这一年来我校通过公司采购渠道采购了笔记本电脑、多媒体等设备，每位教师配备了笔记本电脑，各个教室配备了多媒体，光纤无线网络全校覆盖，校长室配备了新式打印机，进一步改善了教师们的办公条件。每样设备的添置，我校都严格按照公司采购制度，不私自购买，杜绝了不良之风的产生。

（二）、流感等传播疾病防控一丝不苟，成效突出。除了建立有完善的管理体制和健全制度外，自开学以来传播疾病防控就认真做到了每次入校体温检查、每天三检、夜间三查、学生缺课严密追踪。自三月以来，消毒成为预防为主的重要工作，建立了消毒的预防制度，把班级消毒纳入了班级常规考核项目之一，定期检查定期反馈，消毒工作得到较好落实。在落实防控同时，后勤保障更进也十分到位。每个班级和学生公寓分别配备了小型喷壶、84消毒液、体温计。为传染病的预防提供了重要物资保障。

（三）、工作超前后勤保障到位。本学期开学前学校后勤提前上班，将所有新书、办公教学用品全部购买到位，检修了水电，上班第一天全体教师们就及时领取到了后勤下发的新书及办公用品。

（四）、服务师生真心实意。除了平时修理门窗器材、桌椅板凳做到眼口勤、手脚快之外，我校树木茂盛蚊蝇就多，学校后勤及时为教师们购买驱蚊驱蝇灭蚊剂，受到老师欢迎。周末安排后勤人员定时喷洒药剂。教师、学生外出参加活动，学校想尽办法及时联络车辆，总是在老师最需要的时候送上学校的关怀，后勤工作得到教师们一致好评。

二、全面落实人防、物防、技防，全方位保障校园安全。校园安全工作是当前学校工作中的重中之重，除了开学初期，学校与各教师各部门层层签订了《安全工作责任状》、记录安全台账外，本学期来校园安全管理受到空前重视，校园安全十三防得到全面落实。

1、认真隐患排查，积极消除安全隐患。学校每月不定时进行学校安全大检查，认真做好记录，发现问题及时整改，不留任何可能出现的安全隐患。

2、积极建立视频监控记录，技防设施落实到位。根据市、县公安局校园安全工作的整体部署，在县教体局的指导下，学校积极配合建立校园视频监控，经过多次实地考察，精心布点，在7个重点部位安装了7个视频监控设备，我校安全技防措施得到加强。校园四周有红外线报警器。

3、积极组建教师、学生安保队伍。主要负责校内巡视工作，一旦发现危险情况，立即启动应急预案，化解危机。

4、积极落实人防物防，切实加强校门管理。学校将继续执行校门出人严格管理登记措施，形成长效机制，把好校门第一道关口。

总之，这一年来学校后勤部门从维护学校利益出发，时时处处以主人翁精神，以“务实高效”的工作作风，以“眼口勤，心善思，手脚快”的工作状态，高效管理，优质服务。虽然这一路走来充满了酸甜苦辣，但我们仍要信心满怀地说：我们在努力，我们还会做的更好！今后我们全体后勤人员将更加主动在书本中学习，在实践中学习，向周边学校学习，积极探索学校精细化管理模式，更加尽心为学校服好务，使学校稳步前进。

第17篇：江苏大学京江学院团委工作总结

江苏大学京江学院团委2009年度工作总结

2009年度，京江学院团委在院党委、校团委的领导和关怀下，在全体团学干部和共青团员的共同努力下，紧紧围绕学院教育教学这一中心工作，认真落实校第三届团代会的精神，以服务青年学生成长成才为宗旨，求新务实，开拓进取，共青团工作成效显著。一．分类引导青年工作

江苏大学作为团省委分类引导青年工作试点单位，我院团委积极响应校团委号召，努力配合校团委做好分类引导青年工作。从今年6月份以来，我院通过一系列的问卷调查、一对一访谈、座谈会等活动深入研究分析了大学生群体的思想特征和思想关键点，努力探索引导青年的有效途径，帮助学生打开思想症结，走出认识误区，使学生逐渐树立正确的世界观、人生观、价值观，对不同类型和处在不同阶段的青年大学生有针对性的引导和培养，取得了一定成效。

江大青年手机报的开通，在我院广大学生中间引起强烈反响，大家纷纷表示关注与支持。我院团委曾做过调查，88%的同学表示喜欢手机报，认为它形式新颖，引领效果好，内容也紧扣大学生成长需求。通过这一创新引导青年工作的新途径，充分加强了学校与广大学生们的联系，有利于深入了解我校大学生思想意识的关键点，同时帮助大家解疑释惑，起到很好的思想引导作用。

青年江大网站的改版工作已经在进行，我院团委积极参与改版探讨，并与其他兄弟学院拟合改版方案。青年江大的改版，充分发挥网络资源优势，加强视觉的直观宣传教育，是一种行之有效的引导青年方法。尤其是“思想引领”板块的网络团校深得我院09级新生欢迎，纷纷点击观看，并一致认为这对同学们大学生涯规划做了铺垫，对塑造正确的人生观有很大的帮助。同时，也对网站提出了一些要求，譬如青年江大的网站能否由内网转为半外网的形式，这样能更方便很多未使用学校内部网的同学点击。

我院团委积极寻求探索各种形式途径对我院团员青年做好分类引导青年工作。今年下半年我院团委承办了江苏大学共产主义青年学校第四十三期培训班，针对新录用的团学干部、干事和新生班干进行了有针对性培训，主要是围绕学生干部的定位，学生干部如何处理好工作与学习关系及学生干部人际交往这三方面做了系统讲课。主讲者也是一些我院成功的学生干部代表，学生做主讲更能贴近学生，更有亲和力与引导性。新的学生干部在接受和参与方面都有很大的提高。我院积极发掘有才华的同学，通过学院内部组织推荐和外部宣传报名，内部组织推荐，通过各年级辅导员，团支部以及学生会组织推荐来参与活动；外部宣传报名，诸如海报，展板，梦溪广播站和校园网络的宣传来征集广大学生参与其中。并针对学生的具体素质能力，进行合理协调安排，力求达到我院人才的优化配置，更好的培养学生各方面能力，丰富学生校园文化生活。

大学生社会实践和青年志愿者活动都是我院学生乐于参与的校外素质拓展活动。在今年的学生暑期社会实践活动中，我院遵循社会实践与学生专业特点相结合、与学生思想政治教育相结合、与优秀大学生的培养相结合、与地方经济和社会发展的实际需求相结合的基本思路，在活动中进一步加大了文化和科技的含量，在充分发挥我院科技文化优势、利用所学专业为地方经济和社会发展作贡献的过程中，使学生的综合素质特别是实践能力得到了提高从而进一步体现了社会实践的素质教育功能。

青年志愿者工作是我院共青团的一项特色工作，院团委对青志委加强指导，今年我院青志委共组织30多个校外活动，《镇江日报》，《京江晚报》，《镇江电视台》多次报道我院青志委活动，收到活动单位的一致好评与认可。并与几家社区建立了长期合作关系，定期定点组织我院志愿者参与社区义工工作。我院青志委还建立了三支特色小分队：骆焱小分队，血站小分队和法宣小分队。今年我院青志委干事达到60多人，注册义工就有300多人，可见争当青年志愿者对我院大学生来说很是向往，并且青志委组织开展的一系列义务帮困活动主题鲜明，形式多样，意义深远。深受我院大学生志愿者喜爱并参与其中。从志愿者的活动中陶冶自己的爱心，甘于奉献，锻炼大学生吃苦耐劳的精神。

总之，我院分类引导青年工作会紧跟校团委步伐，做好“江大青年手机报、网络团校、导师论坛、导师博客、江大青年电子报、短信平台”等六种能够实现引导普遍性、针对性和互动性的引导途径。同时，针对京江学院学生具体情况，采取形式多样，行之有效的措施落实引导青年工作。以团委学生副书记为主要带头人，贯彻落实引导工作；基层团支部为纽带。定期召开团支书会议，收集反馈青年团员的思想情况，传达工作任务，开展对班级的全部同学进行引导；马克思主义研习会为阵地。充分发挥马研会的思想宣传教育的作用，以马克思先进理论来深化大学生思想素质与精神境界；校外素质拓展实践为检验。定期组织大学生校外素质锻炼，开展一系列社会实践活动，理论付诸于实践，达到对大学生正确价值观的塑造。二．加强基层团支部建设工作

班级团支部作为共青团工作和活动的基本单位，是团的基层组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，在团结和教育青年团员的工作中有着核心作用，是团的各项工作开展质量的最终体现。我院团委领导的团支部数量较多，而团支部是联系广大团员青年于团组织的重要纽带，是实现“上情下达，下情上报”制度不可跨越的重要一环。鉴于此，我院团委切实开展好基层团支部的建设。

1.鼓励基层团支部开展形式多样的团日活动。在团中央网发布“我的基层团支部活动”征文之后，我院基层团支部积极响应号召，开展了围绕建国六十周年，社区义工服务等主题开展了丰富多彩的团日活动。广大团员青年积极参与团日活动中来，从中锻炼自己的能力。其中检验08团支部，财务08团支部，护理08团支部等团日活动分别报道于《江苏公众科技网》、《镇江公众科技网》和《京口电子日报》。 2.做好团支部书记理论学习和能力素养锻炼。我院团委开展团校及一系列主题讲座来培养团支书的理论水平，通过委派任务，台帐编写等来拓展团支书的组织管理协调能力。

3.定期召开团支部书记例会和团员青年座谈会。充分发挥基层团支部是联系广大团员青年于团组织的重要纽带，实现“上情下达，下情上报”这一目的。团支书例会能更好的做好这点，青年团员座谈会能刚好的发掘广大青年团员的思想症结和意见，更好的开展团组织的建设，服务广大青年团员。三．大学生就业创业见习工作

开展共青团大学生创业就业见习工作，旨在培养在校大学生就业创业的正确意识和必备能力。通过进行就业创业课程的学习和培训增强大学生自身综合素质，我院团委和学工办组织相关专家来院给广大学生就就业和创业方面开展讲座，使得我院广大大学生对自我就业创业的定位有了较深的认识。通过见习计划的实施为非应届毕业生提供一个走近社会、走近工作的机会，使其在见习工作中了解社会，找准自身社会定位和心理预期的差距，从而实现端正就业观念和心态的目的，最终达到促进我院大学生创业就业的目标。今年4月，我院团委积极落实团中央“大学生就业创业见习基地”计划，与镇江市润州区蒋乔镇签订了“大学生就业创业见习基地协议”并揭牌。双方达成共识，我院每年派有意报考村官的优秀大学生前往蒋乔镇进行大学生村官见习，满足广大京江学子报考村官的意向。四．大学生科技创新能力培养

我院一贯重视大学生科技创新能力的培养，今年的第八批大学生科研立项工作，我院圆满完成了任务。召开了“学生科研立项动员大会”，全体0

6、07级参加导师制培养及有意愿参加科研立项的同学参加会议。鼓励同学们抓住这一难得机遇，充分利用学校、学院良好的学术环境，积极开展课外学术研究和科技创新活动，加强创新能力的培养，共有130余人参与报名，提出立项申请30多份，最后共有17份成功立项。除此之外，学院同学积极参加校级以上各类竞赛，8名同学在全国竞赛中获奖，5名同学在省级竞赛中获奖，3名同学在市级竞赛中获奖。五．大学生社会实践工作

我院在今年6月初就按照 “精心设计，突出重点，讲究实效”的总体要求，全面部署我院2009年大学生暑期社会实践活动。并深入当前实际，紧紧围绕“落实科学发展观,服务两个率先,构建和谐社会”的活动主题，细致深入地开展了丰富多样的暑假大学生科技、文化、卫生“三下乡”社会实践活动。通过召开大学生社会实践动员大会，实践领导小组会议，利用海报媒体等做好实践宣传来做好实践活动前期氛围营造。同时在学院里广泛征集团支部、学生会同学的实践方案，使得社会实践能在大学生中广泛开展。我院在组织工作中特别注重点面结合。点上，采取就近就便按需重点组队的原则，镇江籍学生和留校学生干部组成了20多支社会实践服务团队，主要在镇江地区开展一些针对性强、工作难度大的实践工作。面上，院团委为回籍参与社会实践的同学都开出了介绍信，以方便其在归属地开展实践活动。六．总结

一年来，在校团委和院党委的关心和支持下，在我院全体团学干部的共同努力下，我院共青团工作成绩斐然，有力地促进了学风建设，较好的服务了学院的中心工作。暑期社会实践获得江苏大学社会实践先进单位，5支服务团评为优秀团队，张恒可等223名同学被评为社会实践先进个人，3篇调查论文获优秀调查报告，“科普之旅”服务团获江苏省大中专院校暑期社会实践优秀团队。校运会荣获团体第二名、“体育道德风尚奖”，校“新生杯”篮球赛冠军，校庆建国六十周年红歌比赛冠军，有一个社团被评为优秀社团，有一个社团活动被评为十佳社团活动一个社团活动被评为优秀社团活动，院青志委被评为江苏大学青年志愿者活动先进单位等等。举办的各类活动先后被省、市媒体报道了20余次，赢得了广泛赞誉。回首过去的一年，有成绩和经验，也有不足和教训，下一年度我们将再接再厉，开拓创新，使我院共青团工作再上新的台阶。

京江学院团委 2009-12-16

第18篇：大学学院后勤部服务管理期末工作总结

在每天忙碌充实的脚步声中，转眼间本学年的工作即将结束，我校后勤部门全面贯彻、认真落实公司和学校的各项工作部署，扎实有效地开展各项工作，本学期我校项目建设、校园文化建设、宿舍管理、餐厅管理等取得了突破性进展，取得了一定的成绩，现把我校这学期的后勤工作总结如下：

一、项目建设取得重大突破。

（一）、路面积水改造。

二、后勤管理务实高效。

（

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结合校产管理，进一步完善了物资的采购、领用、借用、入库管理程序，公司购进或捐赠的物品认真做好验收入库、出库。

三、后勤服务优质细致。

二、全面落实人防、物防、技防，全方位保障校园安全。

校园安全工作是当前学校工作中的重中之重，除了开学初期，学校与各教师各部门层层签订了《安全工作责任状》、记录安全台账外，本学期来校园安全管理受到空前重视，校园安全十三防得到全面落实。

1、认真隐患排查，积极消除安全隐患。学校每月不定时进行学校安全大检查，认真做好记录，发现问题及时整改，不留任何可能出现的安全隐患。

3、积极组建教师、学生安保队伍。主要负责校内巡视工作，一旦发现危险情况，立即启动应急预案，化解危机。

4、积极落实人防物防，切实加强校门管理。学校将继续执行校门出人严格管理登记措施，形成长效机制，把好校门第一道关口。

第19篇：河北工程大学城建学院科协工作总结

河北工程大学城建学院科协2009年工作总结

辞旧岁，迎新春，崭新的2010年已经摆在了我们的面前。俗话说：一年之计在于春，由此可见，2010年度春季的工作对我们科协来说，既是机遇，又是挑战。对于科协的各部门来说，做好承前启后的工作，发扬和延续过去的优点，摒弃和改正过去的缺点是很有必要的。本学期在学校及院系领导的亲切关怀下,在指导教师及学生会各部门的共同努力下城建科协积极开展工作,并取得了一定的成绩。

本学期科协工作总结的指导思想是：在校党委的领导下，在校、院团委的具体指导下，以科协的制度建设为基础，进一步加强自身建设，更好地坚持以“培养科技意识，加强科技观念，弘扬科技文化，活跃科学气氛”为宗旨，引导广大学生开展各项科技活动，并进一步完善大学生科技创新激励机制，以培养和提高同学们的科技创新活动，进一步繁荣校园文化，增强同学们的创新意识和竞争意识，推进学风建设和学生素质拓展计划，构建和谐校园作贡献。

针对目前的情况，并联系实际，为了不断提高协会工作质量,促进协会的发展,现将2009学年有关情况进行总结汇报.具体情况如下:

（一）明确工作思路，确定工作重点

新的学生会成立之际，科协着眼于当前实际情况，确立了 “狠抓重点，特色并行”的鲜明工作指导思路。

1、挑战杯”全国大学生课外学术作品大赛

“挑战杯” 是大学生的科技奥林匹克盛会，全国各高校都高度关注此项赛事，都希望能在大赛上展示本校的综合实力与风采。基于此等原因，城建科协确定了本学期的工作重点—全面推进“挑战杯”宣传、动员工作，确保我院明年在“挑战杯”上有所斩获，使命可谓重大。

根据各年级对“挑战杯”认识的程度不同，我们制订了相对应的宣传策略和奖励机制。

在宣传方面，针对大一年级，因为刚进入大学对此项大赛还不甚了解，我们主要在以下几方面灌输“挑战杯”的概念。①城建网站公告栏同步上传本次院级立项活动通知，并建立了科协电子邮箱chengjiankexie@163.com用于沟通；②男女生宿舍楼一楼张贴醒目海报；③针对大一同学开班团例会，班级科技小组长

同时负责本班科研立项宣传工作；④科协各部门在宿舍楼设置报名处，记录参赛同学的详细信息（包括兴趣爱好、特长用于联系专业老师时备用）；⑤举办“博士论坛”等讲座渗透科研立项的知识；⑥科协各部门到各宿舍宣传此次活动，并获得同意后在各班级班长宿舍门处张贴科研立项活动通知。

针对大

二、大

三、大四年级，我们专门组织了一次院级科研立项活动，本次活动效果十分明显，同学们的参与热情高涨，很多同学一改对科研立项“沉默”的态度开始行动起来，真正的参与进来。在这次院级科研立项中，经过严格筛选我们共确定了52份作品为立项作品，为明年开学之初的作品上交打下了基础。项目确定后我们在后续工作中还增加了“一对一”的监督手段以确保立项作品的完成。另外还鼓励大

二、大三选报人文选修课时倾向职业规划、推销与择业、创业类、调查报告类课程，起到辅导作品的作用。

仅有宣传是不够的，在奖励机制的完善上是今年科协的一大亮点，在得到院领导的大力支持和深切关怀下，为鼓励我院大学生在科技方面有所突破，学院决定将校友基金奖励给在“挑战杯”“河北省大学生职业规划大赛”等竞赛中表现突出的同学。有了这样一个专项基金必然使同学们的参与热情大大提高。

基于宣传工作执行力的落实和奖励机制的完善，我院在河北工程大学09年秋季科研立项中共有6项作品成为校重点课题，数量在13个学院中位居第二。希望能把握这个良好的开端科协在“挑战杯”工作中更上一层楼。

2、城建学院首届网页设计大赛

“挑战杯”是科协的工作重点，那么“网页设计”无疑就是科协的特色活动。众所周知，网页制作的技术纷繁复杂，不是一朝一夕就能掌握的，需要投入大量的培训时间以及监督工作，但是我们为什么举办这个活动，原因有二。其一：为增强大学生运用计算机知识的能力，引导广大学生自觉创新和挑战的意识，提高大学生的实践能力和思维能力以及适应大学学习方式提高快速学习的能力，有必要这样一个活动的出现。其二：本次大赛主题为设计城建学院的门户网站，希望通过这次比赛能够涌现一些好的作品和创意，为继续建设和完善我院信息网络提供后续人才。同时本次大赛也得到了院领导的大力支持和重视，可谓天时地利人和，我们也如期的举办了首届网页设计大赛，选手们的作品或设计独特或精美大方，得到了领导和同学们的一致好评，展示了大一新生的快速学习能力和创新能

力。由此我们想到举办这样一个活动的必要性和重要性。本次大赛的成功举办也给我们以后的工作提供了宝贵的思路，总之，只要适应学生发展要求、增强院系综合实力的活动就需要精心策划和落实。

（二）继续加强部门执行力，提高部门协作效率

科协下设共三个部门：科技开发部、社科部、信息部。三个部门职能不同，各有分工。

科开部制定了物品保管条例，以确保音响等物品的安全使用；社科部主要以科研立项为工作重点；信息部做到了每次活动信息及时上传的任务。

三个部门涉及到大的活动时也能够做到互相协作。比如在本学期11月份的“校园设计大赛”中我们共收到116份作品，这在以往是从来没达到过的数量，但是为什么能够征集到超过一百份的作品，就是因为三个部门的通力合作，打破部门界限，实行责任到人的制度，每个部长负责指定的班级，并结合学生会的考核制度对各部长在本次活动中的表现进行考核。另外“博士论坛”的举办也是在三个部门的协作下顺利开讲的。

（三）承前启后，开拓创新

为了今后工作顺利展开创造条件，积极加强建设与管理，使科协有更好的发展空间，提高科协的影响力。回顾过去，展望未来，我们将继续踏实地做好每一项工作。新的一年，科协成员必定全心投入并加倍努力，以全新的想法和创意为科协发展创造一个美好的明天。大学生科技协会在党委,团委正确领导下,在学生会的支持与监督下，虽然取得了一定的成绩,但是在许多方面仍然存在着一定的不足.

1.科协虽然成立时间长，但所组织的活动在细节上还不够完美，所以，在以后协会招新时，应提高干事的质量，为提高以后的活动质量做好基础。

2.一些制度还未具体落实，以后一定要着重强化科协的工作制度，才有利于各项工作的开展。

4.考核制度虽然已经制定，但在操作性的执行上还不够成熟和灵活，在活动组织方面，没有能够最大限度调动大家的积极性，更好的组织活动。

5.在活动中，各干部职责不太明确，思想不太统一，在以后的工作中，需进一步深入贯彻“分工明确，团结合作”的思想。

在接下来的工作中，我们争取做到以下几点：

1．加强培养干部工作，提高部长工作执行力。

给大一的新生足够的空间让他们尽量独立开展活动，大二的主要进行指导性和支持性工作，放手让他们干，加快培养新生力量的步伐。

2．加强科协自身队伍和体系建设，提高科协凝聚力

加强科协自身队伍建设，建立完善科协组织机构，合理调整安排科协内部成员，明确各部门工作职责和工作范围，针对性开展各自本职工作，充分民主，使科协成员各尽其才，更好地为科协服务，努力提高科协人员素质，加强科协内部交流，提高科协活动层次。

3．做好宣传服务工作，提高科协在广大同学中的影响力

4．以基层领导班子建设为核心。

5．以提高活动层次为着力点。

6．走创新之路，人无我有，人有我精，继续探索具有结合本学院专业特色的专项活动

总之，科协在这短短的半年时间里，既有成绩,也有不足，在今后的工作中，我们会扬长避短，百尺竿头更进一步。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。科协依然会在探索的道路中前进，做到内外兼修，科协必将以更加清晰的发展轮廓和更为强大的生命力，成为绽放在大学生素质教育上一道靓丽的风景线，感谢这半年领导、老师和学生会各部门的大力支持，我们将继续努力活跃校园科技文化氛围，提高大学生的综合素质，为优良学风的形成贡献一份力量！

城建学院团委

学生会

科协

2010年1月

第20篇：学院大学实习生欢迎词

学院大学实习生欢迎词

亲爱的同学们：

早上好，首先我代表拥有64年发展史，如今破茧重生的xx省城固酒业股份有限公司欢迎各位同学的加盟。

“酒肆玉液飘香，农家自酿常醉”城固酒业始建于1952年，是中华老字号企业、xx知名白酒企业，占地270多亩，总资产近4亿元，具有年产万吨基酒的能力和规模。公司的主导产品有城古特曲和城古·天汉坊两大系列白酒,以及金色桔韵系列果酒。

今天，你们坐在这里，将大学的生产实习选择在了城固酒业，这是一个不错的选择也是一个愉快的开始。因为这里有让你们可以看到几年后自己样子的高层“年轻领导”（酒业公司总经理87年，29岁，大学毕业5年），也有让你们热血沸腾、展现才华的年轻事业（生产技术营销广告设计网路平台团队，均可实习涉及）。

既来之，则安之。希望你们快速融入酒业公司这个大家庭，快速适应公司环境，并从中去汲取酒业公司“以诚心，酿长久”的企业文化。因为适应也是你们以后求职路上必不可少的一种能力，我相信在座的大家有这样的能力。我2013年大学毕业，工作3年，我深知学校是一个小环境，它是一个理想天堂，而社会是一个复杂多变的大环境，它是一种真实的社会存在，它是一切确定因素和不确定因素的统一体。因此我对你们提出4点希望：

1、在这段时间内，你们会遇到这样那样的问题，我们也将听到对你们的这样那样的抱怨，矛盾出现了，那时也许我们双方都会重新评估现在这个合作的选择是否是明智的，我希望到时我们双方都能选择继续合作，而唯有理解与信任，才能达成这个目标；

2、放空大脑，通过生产实践去检验你所谓的大学书本知识。实习中重新思考你大学到底学到了什么？想明白了，那你们也就知道了你们剩余一年的大学生活怎么过了；

3、“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”，好好放下身子，不耻下问，“能受苦方为志士”，年轻吃点苦是好事；

4、“不以规矩不能成方圆”，在平时的工作中，严格遵守公司规章制度，保护好自身的安全。

同学们，我们公司目前正处在快速发展阶段，这也同时注定了这个企业在管理上、制度上等会存在很多问题，希望大家可以选择正确看待，我们企业会与大家共同进步。最后预祝大家在这段实习期内快速成长，快乐工作，我将在未来的1个月时间里不断为你们点赞。

《大学学院工作总结.doc》