目标管理工作总结
推荐第1篇：目标管理工作总结(
2007年目标管理工作总结
营口市青年京剧团
2007年，营口市青年京剧团以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习和贯彻十七大精神，特别在文化基础建设年中，坚持文艺的“二为”方向，尽心竭力为社会主义服务，为人民群众服务，在文化大发展大繁荣的大好形势下，生动活泼地开展基础文化生活，并取得了初步成效。
（一）、业务工作情况
一、剧目生产情况
1、根据团领导班子的工作重点，继承传统和发展创新的精神，在全团人手少，行当不齐的情况下，完成了大型传统剧目《乾坤福寿镜》的排练，并恢复排练了《痴梦》、《让徐州》。春节晚会，春节团拜会我们创作演出了《争奇斗艳》、《江山无限》。为配合好母亲节的安排，我们创作排练了《海港》马洪亮的唱段《重返营口港》，参加了中央台鲅鱼圈组织的激情广场的演出。于香港回归十周年之际创作演出了《紫荆花开满条红》。八一晚会编排了《军民渔水情》，并参加了纪念演出。于9月28日参加了激情营口的广场演出，演出了新创作的《奔向和谐与繁荣》受到了大会的一致好评。
2、公益演出情况
为配合市委，市政府的中心工作我们还参加了大型的公益演出活动，比如《营口日报》成立50周年的纪念演出。7月6日老龄委的纪念演出，7月24日的省政协会议的演出。特别是配合我市招商引
第 1 页 资活动，比如9月30日及10月3日在鲅鱼圈港丰酒店为台商演出，和国贸酒店为中日友好城市访问团的演出都收到了较好的效果。
3、9月24日受省厅的邀请，我们团参加了省第七届艺术节，演出受到了一致好评。演出的是传统剧目《八珍汤》。此剧目获演出奖；管思艳获优秀表演奖；闫守铎、齐晓薇、孙桂敏、徐萧玲获表演奖；12月16日、29日为推动文化大发展大繁荣，该剧还参加了由市文化局主办的“文化展演周”活动，并获得领导和观众的一致好评。
4、进一步做好两建五进工作
年初文化局制定规划，号召各单位面向基层，面向群众，多搞些文化服务工作。今年重点抓面向农村工作。比如2月10日深入金地球集团演出；5月14日在路南的演出；5月23日在大石桥的演出；10月28日为大石桥虎庄镇文化体育节闭幕式的演出…，都极大地活跃了基层和农村的文化生活。
二、各项指标完成情况
完成总演出场次，162场，其中下基层演出35场，大型公益演出25场；招商引资演出5场。
完成练功，包括以戏带功200小时。 完成演出收入6.5万元。
三、培养艺术名人、打造名人工程
一年来团领导班子利用一切可以利用的机会，为演职员提供脱颖而出的条件，鼓动大家有赛必参，有奖必夺。并在这个过程中不断锻炼自己，培养自己，使各方面素质有所提高。
第 2 页 除参加省第七届艺术节获得奖项的同志外，另有韩良义、臧涛同志于10月15日参加省玫瑰奖大赛。他们准备充分，参赛认真，评委门的一致好评，最后二人均获得省玫瑰大奖的殊荣。
闫守铎、徐萧玲、齐晓薇、姜波还参加了全国和省剧协组织的戏剧红梅荟萃红梅奖表演赛，徐萧玲获省第一名。
（二）党建目标工作完成情况
我团是第一批保持共产党员先进性教育的单位。这就极大地促进了我团的各种建设，同时扩大党员。群众素质有效明显的提高。2007年我们抓了在巩固共产党员先进性教育的长效机制上做文章，以巩固先进性教育成果。
一是保持先进的光荣传统，在坚持三会一课制度，使党组织活动层次、多样化、形象生动地进行。有时抓典型的人，有时抓典型事例，认真解剖，认真分析，找出先进所在，典型所在，弊病所在。这样就使三会一课制度不拘形式。此外，我们还利用会议和集训的时间参加上级部门组织的培训，比如学习宣传十七大的文件，我们及时参加了市里在熊岳的培训班、使与会者受益非浅。
二是认真贯彻民主集中制原则。实行一元化领导，逐步培养班子的凝聚力和战斗力。经过一段培养、考核，一名副团长现已转正。一名副书记正在考核使用中。年末，班子又经历了大变动，主要领导因年事已高，退出领导岗位，以副团长为核心的领导班子担起了青年京剧团的重任，他们年富力强而又充满信心地工作在各自的岗位上，充分展示了新一届班子的活力和希望所在。
第 3 页 三是由于班子带头，各项工作均有所进展。全团演职员要求进步的人多了，全团先后有20多人写了入党申请书。有10人被列为党的积极分子。
一年来，团领导班子开展经常性的警示教育和领导干部述廉教育活动，认真纠正行业不正之风，由于认真实施了党风廉政建设责任制，贯彻《实施纲要》，党员干部无违纪问题，年终测评，群众满意率85%以上。
（三）思想和精神文明建设目标完成情况
1、我们坚持抓好中心组学习活动。并做到认真活动，认真讨论，认真记录。真正使中心组的学习活动起到示范和引导作用。
今年主要学习了《赵化明的政府工作报告》、《党的作风建设》、《新形式下党的学风建设》、《区域协调发展与自主创新等问题》、《市政府为市民办的十件赛事》、《焦利在省宣传部长会议上的讲话》、《促进人自身和谐》、《十七大文件》、《推动社会主义文化大发展大繁荣》……。
今年十月下旬之后，主要是学习十七大文件，学习文化大发展大繁荣的论述。大家在讨论中认识到：改革开放，经济发展必然带来文化的大发展大繁荣，文化是软实力，在经济建设中发挥着不可替代的作用。基于这种认识，大家更加强了发展大文化，实现大繁荣的信心和决心。
2、构建和谐团队。构建和谐是我们的主要任务。构建和谐，团队是基础。全团同志认真学习八荣八耻，开展社会主义荣辱观的教育
第 4 页 和八个作风方面的建设，使和谐团队建设取得了初步成效。
在今年的扶贫济困和救灾活动中大家纷纷献爱心，全国共捐款3150元，衣物26件。通过这些活动极大地增强了集体主义观念，在今年的局运动会上，乒乓球赛获得集体冠军，男子单打获得
二、
三、五名的好成绩。特别是排练的棍操获得了大赛的一致好评，获优秀表演奖，该节目还代表文化局参加市老年运动会，并获金奖。另外由刘晨、王浩二位同志代表京剧团参加的文化系统推广普通话演讲比赛中获得一等奖和二等奖的好成绩，为我团争得了荣誉。
3、为了巩固思想教育和学习活动的成果，团里在原有的制度的基础上我们还制定了《营口市青年京剧团业务考成绩办法》，对练功、排戏、演出制定了详细的考核指标和奖惩办法。并决定月考核一次，并在全团公布。这一切制度的制定和实施极大地调动了全团演职员的积极性。在自律和制度保障的基础上，班子还注意发挥监督员和各民主党派的力量。电视台李长齐一直是我们的监督员，他工作认真负责，深得同志们的拥护。另外，我们团有民盟、民建、民进、农工党成员，他们不但做好本职工作，同时我们定期征求他们对工作的意见。
目前，全团党政工青妇都在发挥各自工作职能和作用，在美化环境，消除脏乱差，开展健康向上的活动中争先恐后，尽到了自己的责任和力量。
（四）各种专项工作目标完成情况
一年来，营口市青年京剧团政务公开、工作透明度强，大多数群众对班子的工作是满意的。
第 5 页 计划生育工作，坚持政策，宣传到位，确保达标，无违纪现象。 信访工作健全，全团是稳定的，无论是在职还是离退人员无上访事件发生。我们工作力图将所有矛盾解决在萌芽状态中。
档案管理工作规范、科学、有序。专人管理，纳入计划，有章有法可依。
综合治理工作完成较好，极做好“五〃五”普法工作。
2007年12月24日
第 6 页
“四〃五”普法任务已完成，目前已积
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2011年度目标管理工作总结
为了贯彻落实2011年度富川瑶族自治县乡（镇）卫生院工作目
标管理责任，进一步推动我院党风廉政建设、行风建设和“医院管理年”活动，加强我院规范化管理，充分调动和发挥广大医务工作者的工作积极性，促进医疗质量，卫生服务质量以及社会治安综合治理，安全生产，计划生育等工作的全面完成。
一、综合管理方面
根据我县乡（镇）卫生院目标管理责任，①首先强化认识，加强领导，建立健全我院社会治安综合治理、安全生产、计划生育、行风建设、党风廉政建设反腐败斗争等工作领导机构和工作制度，落实领导责任制，分工到位，一把手负总责，确保了我院全年无违法违纪、行风恶性事件及综治工作重大事件发生，保持了我院社会稳定，职工安心工作，生活秩序正常。②建立和完善民主管理，实行院务公开制度，做到集体领导、民主管理，单位的重大决策，财务收支，年度工作计划方案等向职代会通报公布。③加强我院安全生产管理，建立和落实安全生产规章制度和各项防范措施，定期开展安全生产检查，消除安全生产隐患，保证了我院全年无安全事故发生。④抓好我院内部的社会治安综合治理各项工作，层层落实综治责任，及时排查处理不稳定因素，完善医德医风教育制度，坚决杜绝科室承包，开单提成等违纪行为。⑤抓好计生政策落实，确保我院不发生违法违规生育现象。⑥搞好我院党风廉政建设和反腐败斗争工作，落实廉政建设各项措施，确保了我院无收受红包和收受回扣现象，无私设帐处帐及小金库等。
二、业务指标方面
（一）医药及护理方面
通过建立健全我院医疗质量管理组织，制定质量管理方案和医疗事故防范预案，定期开展全员质量教育和安全教育，规范医疗文件书写，护理工作做到“三查八对”和各种护理制度上墙，严格执行护理操作规程，严禁用B超做非医学目的的胎儿性别鉴定和以性别选择为目的终止妊娠手术。2011年，我院门诊就诊26869人次，门诊处方合格率达到97％，住院981人次，住院病历合格率达95%， 入院诊断与出院诊断合格率90％以上，全年业务总收入合计440万元，在各项业务指标提升的同时，社会效益也得到较大的提高。
（二）防疫卫生方面
建立公共卫生突发事件应急机构和以及落实人员，制定应急预案，院长主管卫生防疫保健、爱国卫生、新农合工作，详细制定了年度防疫工作计划，落实各项专项检查，做好传染病门诊日志、出入院登记本，做好结核病的督导和归口管理工作，做好麻风病监测期病人管理，协助配合县疾控中心免疫规划工作。确保我院2011年上卡率达100%，脊髓灰质炎糖丸复苗率99.06%百白破接种率92.96%，麻诊92.45%，乙肝接种率94.85%，圆满完成上级下达的指令性卫生防疫工作。
（三）妇幼保健工作
加强农村妇保工作管理，实行每季度召开一次专干例会，加强 产科建设。实施“母婴安全工程”、“降消”项目及“叶酸补服”。加强孕妇系统管理，积极开展儿童体检及儿童系统管理工作，按时做好月报、季报、年报及妇幼卫生资料的归档工作，2011年在本院住院分娩
206人次，住院分娩率达100％，孕产妇死亡率为零。
（四）公共卫生工作进展情况
一是规范建档19576份，建档率56.94%。电子档案完成18256份，电子建档率53.10%。合格建档率达到90%以上。二是积极开展群众健康教育，配备了工作所需的相机、VCD、电视机等宣传设备，进行了3次健康知识的专题讲座，举办了9次公众健康咨询活动。在门诊输液厅及候诊区设置了健康资料发放点，输液厅、候诊室每天至少播放2小时健康教育宣传音像资料，利用乡镇圩日在朝东社区主要街道开展了以防治高血压、糖尿病、结核病及优生优育的公众健康咨询活动4次。三是为辖区内0-6岁儿童建立预防接种证和卡，建卡率为100%。免疫规划接种率100%，扩大免疫疫苗接种率96%。四是及时、准确的开展传染病报告与处理工作，全年报告传染病41例，无漏报、迟报现象。五是为辖区内0-36个月婴幼儿童建立了儿童保健手册，利用下乡及圩日门诊体检，为1706人次儿童体格检查和生长发育监测及评价，儿童系统管理率维持在85%左右。六时对每位孕妇进行5次的免费体检和产前筛查，产前健康管理率达100%。七是对辖区内65岁以上1883名老年人进行免费的健康体检，发现已确诊的原发性高血压和Ⅱ型糖尿病患者共计989人，并进行随访、健康管理与干预。八是对辖区内43位精神病患者，进行系统、规范的进行康复治疗与管理。
三、完成上级下达任务方面
一是规范我院基础设施布局，消除卫生死角，增添绿化带，清洁生活区，平坦了院内道路，积极完成各项爱国卫生运动。二是积极响应上级号召，组织卫生院青壮年18人次献血，超额完成上级下达给
我院的献血任务。三是认真学习，正确领会综合医改精神，从稳定大局着手，平稳过渡，努力进取，积极推进各项医改措施。四是我院精神科在无人员编制的情况下你，统筹兼顾，以一个卫生院的力量，承担整个县重性精神病人的治疗与管理，以及指导其他卫生院开展重性精神病人系统、规范的管理。五是积极宣传、落实各项惠农措施，健全经办机构，建立新农合、降消直报窗口，简化农民报账、补助程序。让农民即得到上级的相关补助，又得到卫生院提供的温馨服务。
朝东中心卫生院
2012年1月5日
推荐第3篇：目标管理工作总结（整理）
新密市大隗中心卫生院
2009年目标责任管理情况总结
2009年是我院新院落成后第一个五年计划的关键一年。一年来，在新密市卫生局的正确领导和关心支持下，全院上下团结一致，共谋发展，迈出了可1喜的一步，各项工作取得显著成绩。
一、加大投入，扩建房屋，为增设业务科室创造条件。随着业务量的不断增加，原有房屋已不能满足目前业务的需要，鉴此情况，院领导研究决定，经多方努力，申报了医技综合楼建设项目，投资55万元，建设房屋640多平方米，已建成投入使用，由此缓解业务用房紧张状况。
二、加强人才培养，进一步提高服务能力。
我院一贯重视人才培养，坚持走人才兴院之路，采取多种形式开展“技术和服务能力提升工程”。 首先，聘请专家来院常年进行业务帮带。其二，送出去到上级医疗机构进修学习，获得新技术。其三，开展新项目，建立新起点，派出人员进修，院内开展业务学习，通过进修学习使业务技术人员服务能力得到提高。服务项目进一步增加，服务功能得到完善，从而扩大了服务领域，建立了新的业务增长点。
三、积极开展医德医风教育，进一步优化医疗服务环境。为提高我院卫生服务的工作效能和服务水平，积极组织全院职工认真学习《关于开展医德医风整治活动的实施方案》，成立
组织，明确责任，分管合作。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观和党的十七大精神为指导，以转变医德医风，提高医务人员职业道德素质，维护人民群众根本利益为目标；以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗服务环境为重点。针对存在问题，加强职工的教育和培训，完善制度，加强监督，严肃纪律，树立良好的行业形象，构建和谐医患关系，更好的为广大人民群众服务。
在整治过程中，我们先后开展了“假如我是病人活动”、“医患交友活动”、“我为医院添光彩活动”、“优质服务挣标兵活动”等。通过活动的开展，在全院营造了崇尚先进、争当先进等良好氛围，培养了职工“院兴我荣”的主人翁精神。使群众满意度得到了明显提高。
四、以人为本，开创新时期精神文明建设，实现大团结、大发展。
一年来，我院始终倡导“关心、关爱、关怀”的精神文化主题，开展丰富多样的精神文明建设活动。在“3.8”妇女节期间，为全院女工精美的不锈钢保温杯，以此纪念她们的节日，也送去医院的关怀和温暖。“5.12”护士节期间，为从事护理岗位的医务人员购买了新颖别致的“护士鞋”，鼓励她们脚踏实地，为护理事业多做贡献，还给她们配备了“护士表”，时刻提醒他们精心护理，细心工作，牢记宗旨，永远保持护士风采。“10.1”期间组织全体员工开展了丰富多彩的问题活动，特别是建院以来首
次开展了庆“国庆”文艺晚会，既丰富了职工文化生活，又培养了职工的爱国主义精神。
为打造和谐医患关系，让医院充满温馨，充满关怀，漾溢亲情，在春节、端午节、中秋节期间为住院病人发放慰问品，由院领导亲自到病房逐一慰问，深受患者及家属的赞誉。
为提高职工凝聚力，培养以院为家的思想，营造团结和谐氛围，医院把关心职工生活做为份内工作。每当职工遇到困难或患病时，院领导亲自上门进行慰问，并了解实际困难和问题，帮助想办法，出主意，解难题，使职工发自内心的感激，并把感恩之心化做工作的动力，全身心投入到工作中去，为医院的发展尽到各自的一份责任。通过人文关怀行动，为卫生院的稳步发展起到了推动作用。
五、改善服务条件，创造舒适的治疗环境，赢得患者满意。在医院经济十分困难的情况下，筹措资金2万多元，一是对院内近2000平方米的空地种植草坪，进行了绿化，使院内环境更加美丽。二是对病房的被、褥、床单、床垫全部更换一新，使住院环境得到了根本改善，医院的形象得到了大幅度提升，患者的满意度也显著提高。迎来了病人，赢得了赞誉。
六、积极组织开展35-59岁妇女“两癌”的筛查工作，确保妇女健康。
自四月份以来，我院积极响应上级号召，组织开展了筛查对象摸底、宣传、筛查工作。根据上级指示精神，结合我镇实际情
况，对全镇35-59岁妇女情况进行了调查摸底，通过逐户调查，并开展正确宣传工作，使我镇广大筛查对象积极参与。体检工作分两个阶段，为期两个月进行，共筛查人数3721人，对可疑病人进行了复查，对已确诊的病人进行了手术治疗。此项工作等到了政府的大力支持和帮助，也受到了广大妇女的一致好评。
七、加强村级卫生所建设，促进基层卫生事业协调发展。今年五月以来，我镇村级卫生所建设在各级政府和主管部门的关心和支持下，新建标准化卫生所14家，目前已全部完工，待验收合格后投入使用，为改善村级医疗卫生面貌做出了积极努力。在建设期间，新密市发改委、财政局、卫生局，曾多次到现场督导检查，卫生院院长王朝阳与主要负责人员定期到现场监督质量，确保如期完成建设任务。两年来，共计建设标准化卫生所18家。剩余7家计划明年全部建成。
八、精诚团结，圆满完成年度总目标。
我院领导班子分工合作，全院上下团结协作，各项工作日新月异，卫生事业蒸蒸日上。通过“深入学习实践科学发展观”活动，认真开展了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，把“文明行医，微笑服务”融入职业教育的核心，始终遵循“患者至上，服务第一”的服务宗旨，严格按照目标责任抓落实、求效益，使预防保健、合作医疗、业务收入等方面同步发展，实现了年度的基定目标。
1、预防保健工作成效显著。基础免疫“五苗”接种率达95%
以上，新生儿建卡率达100%，疑似结核病转诊179例，传染病专设门诊规范运作，孕产妇系管率98%，3岁以下儿童系管率72%，传染病发病率逐年下降。艾滋病人管理到位，补助发放到位，传染病门诊规范运作。以优异的成绩迎接了上级对口单位的检查验收。
2、稳步实施合作医疗，真正让参合群众受益。2009年全镇总人口59814人，参合农民56505人，参合率达95%。元至12月份，门诊接诊16265人次，补偿费用409682.9元，大病住院1977例，占住院总数的57%，补偿金额1103803.65万多元，人均504.48元，人均补助比例65%，比去年同期提高28.9%，在合作医疗的运行过程中严格管理，规范操作，周到服务，赢得了参合群众的一致好评。
3、严格管理出效益，目标分解抓落实。通过各种形式活动的开展，极大的调动了全院职工的积极性。把年度总目标分解到科，落实到人，并签定了目标责任。通过齐抓共管，共同努力，元至12月份业务总收入700多万元，比去年同期增长25.5%；门诊接诊70907人次，比去年同期增长26.9%；住院3489人次，比去年同期增长45.8%；开展各科手术 484台次，比去年同期增长32%；孕产妇住院分娩人数619例，比去年同期增长15%；实发工资140多万元，比去年同期增长21.8%。职工工资发放到位，养老保险和医疗保险上缴足额，业务投入不断增加，债务有计划偿还。无公共卫生事件的发生，无传染病暴发流行，无违法乱纪
行为，无违犯计划生育。曾先后迎接了郑州市政府、新密市政协等领导的视察。为打造和谐卫生、和谐医院做出了积极努力，为卫生院的快速发展奠定了坚实基础。
综上所述，在取得成绩的同时，还存在着困难和问题：
1、因项目建设造成的巨额债务，给卫生院带来了沉重负担，特请上级给予更大支持。
2、职工住宿困难，无力筹建职工宿舍。
鉴于以上情况，在下年度继续围绕卫生局的工作重点，坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医疗质量管理年和“医疗质量万里行”活动，把“开展全市医德医风集中整治活动的实施方案”落到实处，扎扎实实开展工作，向管理要效益，向服务要成绩，努力使各项工作再上新台阶。
新密市大隗中心卫生院
2010年1月16日
推荐第4篇：安全目标管理工作总结
福州市东山苗圃
2009年安全目标管理工作总结
福州市园林局：
在局党委的正确领导和局职能部门的指导下，我圃的安全目标管理工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻 “安全第
一、预防为主” 的方针和中央领导关于“安全责任重于泰山”的重要指示精神，切实加强对安全目标管理工作的领导，不断强化各项安全目标管理工作，为保持苗圃内部的安定、稳定,促进苗圃各项工作的顺利开展创造了良好的安全环境，为圆满完成苗圃的各项工作生产任务做出了一定的贡献。现将我圃2008年安全目标管理工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，健全组织机构，层层签订安全目标管理工作责任书，完善各项管理制度，全面落实安全生产责任制
（一）、为认真贯彻《安全生产法》，全面落实安全生产责任制，对于安全目标管理工作，我圃领导历来十分重视，根据局领导与我圃签订的2008年度《福州市园林局系统安全工作目标管理责任书》的要求，把安全目标管理工作列入领导班子工作的议事日程，强化领导的岗位职责，对安全生产实行严格的目标管理，坚持行政主要领导亲自抓，对单位的安全工作负总责，全面承担安全生产的领导责任，分管各项工作的负责人，对其分管职责权限内的安全生产承担相应的责任，各部门、各班组负责人承担各部门、各班组的安全生产责任。年初，我们根据人事变动情况，对安全目标管理工作的各项机构如安全目标管理工作领导小组、安全工作委员会、治安保卫委员会、消防安全领导小组等进行了相应的调整，为确保安全生产责任制的落实建立了强有力的组织领导机构。
（二）、认真制定年度安全目标管理工作计划，健全和完善各项安全目标管理制度和各部门工作职责。年初，我们根据市园林局的部署，结合本单位实际，制定了2008年度安全工作计划，经职代会讨论通过了对各项规章制度和各部门职责的修订（其中各种制度23项，各部门职责11项），并由苗圃主要领导与各科室、各班组负责人以及重要岗位个人逐级签订了27份安全目标管理责任书（其中科室4份，班组4份，重要岗位及个人19份），做到安全目标管理工作有章可循，奖惩有据可依，形成了安全生产规范化、制度化管理。
二、加强安全教育，提高全体职工的安全防范意识和遵守生产安全的自觉性
宣传教育是安全工作的潜在动力。为了增强干部职工的安全防范意识，我们从安全生产宣传教育入手，采取形式多样的消防、治安、保卫、安全生产等知识的学习宣传，利用召开职工大会等进行《安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国消防法》、《用电安全规程汇编》、《社会治安综合治理、保卫、消防工作文件汇编》、《安全生产基本知识》等资料的学习和宣传，丰富了全体职工的安全生产与事故预防知识，按照安全工作计划，坚持毎月召开一次党政领导和各部门、各班组负责人会议，研究安全生产工作，每季度召开一次安全分析会。在今年的安全目标管理工作中，我圃共召开各种安全工作会议19场次，参加人数600多人次。通过不断地加强宣传学习教育活动，使全体职工增强了对安全生产必要性和重要性的认识，提高了安全防范意识和遵守生产安全的自觉性。促进了安全措施的贯彻落实和安全目标管理工作的顺利开展。
三、突出重点，制定安全工作预案，做好重要时期的安全防范工作
在安全目标管理工作中，我们特别重视重大节日、抗台风等重要时期的安全防范工作，在每年的元旦、春节、清明、五
一、国庆等法定节日，洪涝、台风季节、绿化工程施工、工程建设等，都提前召开会议，制定相应的安全工作预案和安全防范措施，安排值班保卫工作，做到防范于未然。在关键时期，坚持主要领导在一线指挥，都由主要领导带班，其他干部24小时值班，从物资、
人员、隐患排除等都尽量做到万无一失。 其中，我们主要做好以下几项工作：
（一）、搞好元旦、春节期间的山林防火和值班保卫工作。我们单位地处近郊，与鼓山和鼓岭毗连，每逢元旦和春节，常常有市民到郊外踏青或往鼓岭登山，根据福州市的传统，还有许多市民喜欢春节期间到鼓山进香，增加了山林防火工作的难度，因此，我们为了做好元旦、春节期间的山林防火等工作，成立了由30人组成的抢险突击队，预防突发事迹的发生，除了做好本单位安全防范工作的同时，还承担了支援鼓山除夕的安全防范工作。
（二）、做好清明节期间的山林防火工作。我圃是局系统主要的山林防火单位之一，做好清明节期间的山林防火工作义不容辞。由于苗圃背面环山，且面积较大，墓群繁多，清明节前后上山扫墓的人员众多，火险隐患较大，我们专门成立了“清明节期间山林防火工作领导小组 ”，首先，做好山林防火宣传工作，在各主要路口等显眼地带油刷、张贴宣传标语，悬挂警示牌，向上山扫墓人员散发宣传单，做好舆论宣传工作。其次，在清明节前后的两个双休日和清明节当天，都由主要领导和分管领导带班，抽调身强力壮、责任心较强的职工，加强值班，并得到与我圃开展共建的武警支队卫生队的支持，每天派出3～5名武警战士到苗圃协助，增加巡山了望频率，加大防范力度，及时制止点蜡烛，烧纸钱，放鞭炮等现象，同时，保证在清明节期间每天都有两部水车装满水，配备两个驾驶员待命，以防万一，同时要求每个抢险突击队人员保持高度警惕，备好灭火器械，随时参战，确保清明节期间山林防火工作万无一失。
（三）、做好突发事件的安全工作。今年六月至九月间我们分别接受防抗 “海鸥”、“凤凰”和 “蔷薇”等强台风或强降雨将要正面袭击我市的上级部署和指令，每次得到台风或暴雨信息后，我们都立即召开有关人员紧急会议，落实各部门和有关人员的责任，部署抗灾抢险工作，制定抗灾抢险预案，坚持“以人为本”，明确抗灾抢险人员首先要保证人身安全。会后，领导班子成员按照各自分工，分头立即组织工人，做好温室等各主要部位的检查和加固，疏通排洪沟、购买编织袋并装沙等灾前安全防范工作，而且还由保卫科人员负责，紧急发函通知各出租户，切断电源，停止一切生产，将所有人员从平房或危房撤离
到安全地带，由于信息准确，通知及时，措施得力，确保了人员生命财产的安全。
（四）、在紧张的在建工程中，保证做到安全工作不松懈。今年，由于福州市省重点项目建设的长乐国际机场高速二期和东三环建设，征用了我圃一百二十多亩苗地，全部拆迁了我圃办公楼、温室等所有办公和生产设施。在拆迁期间，在较短的时间里，要按照市政府和市征迁办的限时要求，移掉苗地里各种苗木两万多株、拆除建筑面积3500多平方米和温室面积近1.4万平方米，而且，按照市政府和市征迁办的决定，苗地移苗要我们自己移，温室由我们自拆自建，简易办公楼重建问题也由我们自己解决，任务繁重，时间特紧，还要考虑旧办公楼拆除后的办公，温室拆迁后名贵花卉蝴蝶兰生产等问题。因此，为了支持省重点项目建设，按时完成移苗和拆迁交地，又不影响我圃的正常工作和生产，我们从自己的职工中，抽出十多个身强力壮的工人，组成一个施工队伍，从年初开始，他们发扬了自力更生，艰苦奋斗的精神，夜以继日地奋战在移苗和重建工地上。在异常紧张的移苗和拆迁重建工作中，我们始终坚持绷紧安全生产这根绳，在拆迁重建的四个多月时间里，行政一把手潘子深主任，除了到局里开会或工地停工外，几乎每天都在工地上度过，与工人一同上班，同时下班，保证了安全生产和工程质量以及如期完成了各阶段工程，按限定时间完成了移苗和拆迁交地工作，受到工程建设部门和园林局领导的好评。
（五）、加强绿化养护、绿化工程、机动车和驾驶员等生产方面的安全管理，坚持不懈地做好安全督促和检查工作，为完成各项生产任务提供有力的安全保证。
1、近年来，我圃承担了江滨大道、鼓山新区、闽江公园、金山片区、南江滨休闲路等路段近60万平方米面积，道路近30公里的绿化养护管理任务，还承担了乌山路、华林路、南门环岛、五一广场花钵等日常及节日排花任务，同时，根据园林局的安排，还经常承担部分绿化工程的施工任务，这些生产工作全部都在市区繁华的路面上进行，车来车往，稍有不慎，就会存在安全隐患。因此，做好这方面的安全管理工作，事关工人生命财产安全的重大问题，我们
绝对是丝毫不敢懈怠，在抓好各路段生产工作的同时，对养管人员的安全工作也是严格要求，常抓不懈，在《福州市东山苗圃绿化养护工作巡查制度》中，各班组、各路段从负责人到养管工人都有明确的责任，并与经济利益直接挂钩，在今年的安全生产检查中，因个别工人违反安全生产管理规定，在工作现场未穿反光防护背心，存在安全隐患，而被罚款处理了7人次。由于严格管理，措施落实，奖惩兑现，使全体职工普遍增强了安全生产意识，进一步提高了对加强安全管理的重要性和必要性的认识以及遵守安全规章制度的自觉性。
2、加强各种车辆和机动车驾驶员的安全管理。根据苗圃各项工作和生产的不断发展，我圃目前拥有大小各类车辆近20部，驾驶员就有15名，做好车辆和驾驶员的安全管理也是安全目标管理的一项重要内容，因此，年初，我们特别制定了车辆和驾驶班管理等制度，对车辆进行定人定车、每天出车登记等管理，行政主要领导与每个驾驶员签订了安全目标管理责任书，驾驶员的职责任务、驾驶员应遵守的法律法规和规章制度、以及对违反规章制度所要承担的责任等都有明确的规定，并规定，每月由分管领导主持召开所有驾驶员会议一次，加强对驾驶员安全工作的监督和检查，做到安全警钟常鸣，确保车辆和驾驶员全面安全。
（六）、做好苗圃内部的消防工作和夏季防暑降温工作。
1、为落实消防安全责任制，苗圃指定由保卫科副科长陈利忠同志专门负责灭火器材的管理，今年对原来所有的灭火器进行了淘汰，投入资金四千多元，购买了24台灭火器和消防水带，全面更新了苗圃内部的消防器材，还配备了砍刀、铁锨、三号灭火工具等灭火工具，为确保内部消防安全做好充足的物资准备。
2、随着全球气候变暖，近年来，我市的夏季气温也在不断攀升，而我圃大部分工人都在露天工作，根据我圃的工作实际，遵循“以人为本”的理念，我们把做好每年5～9月夏季高温季节的防暑降温工作做为安全目标管理工作的一项重要内容来抓，在这一时段，对一线工人的上下班时间作了适当的调整，采用上午提早上班、下午推迟上班等办法，避开高温时段，防止中暑，并向职
工发放防暑用具等，做好防暑降温工作，切实保护职工群众的身体健康。
四、坚持安全检查工作制度
按照年度安全工作计划，我们坚持每月由主要领导或分管领导带领安全领导小组成员进行一次安全检查，对在建工程项目实行不定期检查，尤其是绿化养护路段的生产安全，今年对《福州市东山苗圃绿化养护工作巡查制度》进行了认真修订，对绿化养护及安全工作进行严格管理，加强巡查，规定各养护段负责人每天巡查一遍，生产科每周对各路段检查一次，由主要领导组织相关科室人员每月进行一次全面检查，此外，行政主要领导还坚持深入生产第一线，每周对各养护路段巡查2～3遍，掌握第一手资料，为真正做到突出重点，加强监督，并且将安全检查工作情况与经济利益直接挂钩，奖惩兑现，进一步促进了安全生产。
今年，在市园林局的正确领导和局职能部门的支持指导下，在我圃领导的重视和全体职工的共同努力下，安全目标管理工作中努力做到组织机构健全，管理制度不断完善，措施狠抓落实，防范意识不断增强，大量的硬件和软件工作按照安全目标管理工作的要求不断充实完善，从而保证了全年无发生任何安全事故和案件，促进了各项工作的顺利开展，为完成上级下达的各项任务做出了一定的贡献。
总之，在2008年里，我们遵照市园林局的部署，做了大量的工作，取得了一定的进步。但是，距离上级党委的要求和新形势发展的需求还有很大的差距。因此，在今后的工作中，我们还要继续以邓小平理论和 “三个代表” 重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，进一步加强新形势下的领导班子思想政治建设，，认真总结经验，克服缺点，在抓好经济建设和精神文明建设的同时，进一步加强安全目标管理工作，提高管理水平，为推动科学发展，促进社会和谐，加快海西建设和园林事业的发展做出更大的贡献。
福州市东山苗圃
二00八年十一月二十四日
推荐第5篇：目标管理督查工作总结
关于XX年度目标管理督查工作的总结
XX年，在市委、市政府的领导下，我办按照中央、省、市各级工作要求，认真落实我市XX届市委第X次全委（扩大）会议和市第XX届人代会第X次会议部署，切实加强了目标的编制、分解、督查和考核，加强了对灾后重建、项目工作、城乡环境综合整治、民生工程等工作的动态运行监控和过程督查督办，狠抓落实，圆满完成了全年目标任务。
一、纵横细化，科学编制、量化落实XX年各项目标任务
一是按照我市XX届市委第X次全委（扩大）会议和市第XX届人代会第X次会议部署，明确主体、落实责任、细化目标，编制印发了《XX年市委市政府综合目标任务分解方案》和XX多项专项目标及XX项民生工程目标。
二是以重建项目推进为重点，不断调整完善了目标体系。依据全市项目重建工作会议精神，成立了项目推进工作领导小组，下设6个项目推进工作督查组，按照时间节点制定了项目倒排工期表，而且在目标考核体系、目标指标的设置上进一步加大了项目工作的分值权重，更加突出项目工作在目标管理体系中的重要位置。
一是围绕中心，科学制订三年工作计划。结合成都市下达给我市的主要工作目标、我市第十二次党代会和十六届人大会精神，抓住目标制定和分解这个“关键点”，顺利完成了《XX市2007年主要工作奋斗目标》、《市领导2007—2009年工作计划要点》、《各单
1 位2007—2009年工作计划要点》的制定。并按照目标要细化、量化的要求，及时分解下达到各级各部门，编制了《各乡镇、各单位2007年目标汇编》。“XX市运用五三一模式监管目标运行”的经验做法被成都市委目督办转发。二是强化目标责任，增强各单位目标意识和争先创优意识。市委市政府与各乡镇和有关部门专门签定了《 “三新”突破年争先创优目标责任书》，对“三新突破年”、重点项目建设、城乡规划、充分就业、大气和水环境综合整治等各项主要工作提出了在成都市保先争一的目标。三是加大绩效评定，严格目标考核。改进年终目标考核方式，把年终、半年考核与平时考核结合起来，阶段性考核与经常性考核结合起来，各项目标管理和市委市政府重大事项督查结合起来，“重激励、严考核、硬约束”， 严格按照考核结果等次进行奖优罚劣，适当拉开目标奖励差距，进一步强化了目标激励和导向性作用，使考核奖惩更加到位、更加有力，真正起到激励先进、鞭策后进的作用。
二、强化监控，督促落实，切实做好目标运行过程管理督查
为充分发挥目标管理在推进决策落实，强化督促检查中的重要作用，制定完善了《关于进一步加强目标管理工作的意见》，狠抓了GDP、财政税收、招商引资、利用外资、固定资产投资等主要经济指标的运行监控。对“短腿”目标，按照常委负责制和市政府分管领导责任制要求，进一步强化市委常委、分管副市长牵头的目标责任制，各目标牵头责任领导对目标运行中的关键环节和薄弱环节 2 亲自抓、具体抓，及时协调解决目标推进中存在的困难和问题，进一步强化牵头部门和乡镇的目标责任，加大了重点项目的招引和促建工作力度，加快工作推进，确保全面和超额完成全年目标任务。全年围绕推进“三个集中”，加快构建“三区一城”，奋力实现“三新”突破等重要工作，及时分解下达了54项网络专项新增目标，印发《主要经济目标运行动态监控专报》7期，《目标管理督查通报》34期。
三、突出重点，大胆创新，不断开创督查工作新局面
（一）创新督查机制和督查方式，“十项督查”工作成效明显 按照市党代会确定的目标和重要工作部署，为确保各项重大决策的贯彻落实，制定了《2007年十项决策督查工作方案》，在全市抽调能力强、素质好、经验丰富的调研员组成10个督查小组，各督查小组按各自承担的任务深入一线独立开展督查工作，由市目督办定期通报工作情况。各督查组围绕目标任务硬化责任、细化分解，把督查内容落实到具体单位和具体责任人。各督查组对督查情况进行认真分析、如实汇报，实行周汇报、月通报并提出科学合理、操作性强的建议意见，真正使督查成为扎实推进工作的有力手段，确保了十项督查工作顺利推进。2007年，共印发重大决策督查调研专报7期 ，落实领导批示专报8期。
（二）狠抓领导批交办事项的督查
进一步加大领导批交办事项办理流程的规范和整合，及时回复办理情况，做到了“件件有着落，事事有回音”。一是认真做好中
3 央、省、成都市有关重大方针、政策贯彻落实情况的督查反馈工作，及时按要求上报了贯彻落实情况。完成成都市以上领导批示督办件 58件，办结率达100%。二是狠抓了对常委会议定事项的专项督查。进一步规范了对常委会议决事项督查督办的程序和做法，全年共发《常委会议决事项督办通知》 期，《常委会议决事项办理情况督办专报》 期，督办率、办结率均达100%。三是认真开展了对市级领导承办的常委会议决事项的督促提示工作，使市委决定事项事事有着落。全年共发《常委会议决事项市领导承办任务通知》27期，督办率、办结率均达100%。四是狠抓了对市级领导批交办事项的督查。全年共发《市级领导交办督办通知》63 期，《落实领导批示专报》8期。五是狠抓市委市政府重要工作会议纪律情况的督查。全年共印发《会议纪律情况通报》 期，对没有参加大会及未按时到会的单位进行了通报批评。
（三）狠抓主要经济发展综合目标运行的督查。今年以来，我办把综合经济发展目标的运行情况作为督查工作的重点，狠抓了GDP、财政税收、招商引资、利用外资、固定资产投资等主要经济指标的督查。在督查方式上，采取自查与抽查相结合，书面督查与现场督查相结合、季查月查与周查相结合等形式，对各乡镇主要经济指标执行情况进行排位，鞭策先进、鼓励后进，促使完成目标较差的乡镇和部门增强责任感、紧迫感，及时分析原因，找出问题，制定切实有效措施，确保全年目标的按时完成。
（四）狠抓“创建文明城市”等专项工作督查
4 XX年，围绕创建省、市文明城市、向园区引进项目、“惠民行动”、政策性农业保险等专项督查工作，充分发挥部门职能优势，协同配合宣传部、文明办、农发局等相关部门，开展了督促、检查和调研工作，与市纪委、市软建办共同开展了行政效能检查，形成了共同参与、分工协作的责任体系和协同联动、快速反映的工作格局。全年共印发创建文明城市通报12期，督办通知180期，印发“惠民行动”通报6期，政策性农业保险通报2期。
XX市委市政府目督办
推荐第6篇：党建目标管理工作总结
党建目标管理工作总结
党建目标管理工作总结
xx县辖1xxxx乡、xxxx镇和xxxx农场，14xxxx村(队)，总人口3xxxx人，由维、汉、哈、回等2xxxx民族组成，其中少数民族占人口总数的80以上；现有乡镇(场)党委2xxxx，村(队)党支部14xxxx，有xxxx县直机关工委，xxxx县直机关党委，共有党总支1xxxx，下设13xxxx党支部。
今年来，县委以开展先进性教育活动为契机，以“三级联创”活动为载体，认真贯彻落实党建目标管理责任制，努力提高基层组织建设工作整体水平。全县有xxxx乡镇(场)党委、2xxxx村队党支部、17所学校党支部、2xxxx乡镇站所、1xxxx县直部门及xxxx社区申请创建达标，根据前段时间组织的自查自验，各创建单位能够紧紧围绕目标要求开展工作，基本达到了创建标准。主要做法是：
一、紧贴实际，创新机制，全力贯彻党建目标管理责任制(一)建立健全党建工作分类管理机制
我们把2xxxx乡镇(场)党建目标管理分“巩固类”、“申报类”和“争创类”三个层次，14xxxx村(队)党建目标管理分为“巩固类”、“申报类”、“争创类”和“后进转化类”四个层次，详细制定《党建目标管理责任书》。县直部门、乡镇站所、学校实行党建和业务工作双目标管理，分示范类、一般类和重点监管类进行考核管理。
(二)建立健全党务队伍配备培养机制 加强党务人员队伍建设，党委设立2-xxxx专职党务工作人员，总支(支部)设立1-xxxx专职党务工作人员，各级党组织都成立了党建办公室，制定了严格的工作制度和完善的工作流程，并加大党务干部培养力度，今年，先后举办党务干部专题培训班3期xxxx班次，培训70xxxx人，组织党务干部外出参观学习15xxxx次。
(三)建立健全党建工作监督管理机制
建立健全“一把手”带头抓党建责任制，由县委组织部对党建工作薄弱单位直接进行监督管理，被监管单位，年度复验达不到要求的，单位不能评选先进，领导干部不能评优秀。
(四)建立健全党建工作评优创优机制
把党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同总结，年内凡是党建工作被督办一次的党组织，年底党建考评不能评优；连续两次被督办的，第一责任人和分管领导年终考核不得评优；连续三次受到督办的第一责任人和直接责任人年度考核定为不称职，县委作组织调整。
二、抓住关键，优化结构，狠抓领导班子和干部队伍建设(一)加强各级领导班子建设。首先，抓好县四套班子自身建设。
一是以中心组学习为载体，深化理论学习。进一步完善了县委中心组学习制度，今年以来，县委中心组组织先进性教育专题学习xxxx，学习政策法律知识xxxx、传达中央、自治区、自治州党委重要会议文件精神1xxxx、廉政教育xxxx，四套班子成员平均参与率达到了9xxxx。
二是以深入基层为依托，转变工作作风。制定了县四套班子成员联系点、联系学校、联系户制度，班子成员非常重视联系点工作，帮助解决了许多实际问题，走访率达100。
三是以制度化为保障，增强工作合力。在日常工作中，班长带头，严格贯彻落实民主集中制，坚持重大问题由常委会集体研究决定，重点问题专门研究，紧急问题即时研究，疑难问题反复研究，班子成员之间经常谈心沟通，形成了团结活泼、合力×××的良好氛围。同时通过开展先进性教育活动，县四套班子针对群众反映的意见认真梳理，出台了相应的整改措施，从抓班子建设入手，建立健全了“县委抓大事，政府办实事，人大解难事，政协商要事”的县四套班子同轴共转、团结协作的工作运行机制，形成了“四牛爬坡，奋力前行”的良好精神状态。
四是以责任制为龙头，改善工作氛围。坚持党要管党、从严治党的方针，严格贯彻落实党风廉政责任制，把党风廉政教育作为县委中心组学习的重要内容，努力强化廉洁自律意识，强化责任意识，做到“一把手抓、抓一把手”，形成干净干事的良好氛围。
其次，抓好乡村领导班子建设。
一是调优调活乡村班子。对抓稳定工作不力，不会引导农民致富以及闹不团结的班子进行坚决调整，从多个领域中大胆选拔使用优秀领导人才，特别是积极推行村党支部班子成员“两推一选”，拓宽了选人用人渠道。今年来，先后对1xxxx乡镇的3xxxx科级领导干部、2xxxx工作软弱涣散的村班子进行了调整，调整后的乡村两级班子基本上都达到了“双强”标准(政治上强，带富能力和维护稳定的本领强)。
二是配强配硬乡村班子一把手。从政治素质、领导能力、工作思路、工作作风和群众公认五个方面，采取一个乡一个乡地论、一个村一个村地议、一个班子一个班子地评、一个干部一个干部地滤的办法，遴选出了一批政治硬、素质高、能干事的乡村干部。采取内选、下派、交流、招考等方式选拔了一批优秀青年干部走上了乡镇科级主要领导岗位；通过“四公开三推荐两投票一承诺”(公开目标、条件、程序、结果；通过党组织推荐、群众举荐、自荐；村民投信任票、党员投选举票；承诺任期工作目标)方式，选拔了2xxxx优秀人才，从先进村交流了2xxxx村干部，从县直机关单位下派了1xxxx干部，从乡镇选派28xxxx机关干部到村(队)任职，其中任支部书记3xxxx，支部副书记、配套组织负责人23xxxx，通过法定程序当选村委会主任的xxxx。
三是狠抓村级干部管理。推行了村党支部领导下的“两委”分工负责制、“两委”联席会议制、民主评议“两委”干部制度等制度，制定了村(队)党支部书记、村委会主任和村干部管理办法，有效减少了“两委”班子之间的矛盾。按照“以管理科级干部的模式管理村干部”的思路，积极推行村“两委”一把手由县委组织部和乡镇党委双重管理体制，建立完善了村“两委”一把手“一人一档一册”，健全了目标考评制度，完善了任期目标考评体系。大力提高村干部待遇，将两委“一把手”工资每人每月由原来的30xxxx提高到50xxxx。
第三，抓好干部选拔任用工作。
1、树立正确的用人导向。重点选拔任用四种人：一是看品德，注重选拔靠得住的人，坚持把政治标准放在首位，防止干部“带病”上岗。二是看潜质，注重选拔综合素质高、有较大发展潜力的干部，今年以来新提拔的干部中，本科以上学历2xxxx，专业技术拔尖人才xxxx。三是看实绩，注重选拔有本事的人，对业绩突出的干部大胆提拔使用，对业绩平平人果断进行降免或调整。四是看公认，注重选拔群众基础好的人，杜绝了少数人选人、在少数人中选人的现象。
2、严格程序办事。重点把好“三关”：一是严把推荐关。每次推荐，都专门召开推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围。二是严把考察关。考察前制定考察方案，把考察触角延伸到干部的生活圈、社交圈，采取个别谈话、民主测评、实地考察、同考察对象面谈等方法，全面掌握干部的德、能、勤、绩、廉。三是严把决定关。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定任免干部，不搞临时动议。同时，引入竞争机制。今年，在全县范围内公开选拔县团委副书记、四中校长、中医院院长等xxxx副科级干部，对公选干部，全部实行试用期制，试用期满，经考核合格，×××式任命。
今年以来，全县新选拔任用副科级以上领导干部6xxxx，其中35岁以下年轻干部3xxxx，少数民族干部2xxxx，妇女干部xxxx。
3、加强干部工作监督。在县委组织部成立了“干部监督科”，建立健全了考察报告、差额考察、任前公示、交流、回避、辞职、降职、责任追究及选拔任用监督责任制等一系列制度，探索建立了干部选任工作全程实录，直观反应了干部选任工作的全过程，建立健全了干部推荐、考察、决策责任制，严格实行“谁推荐、谁签字，谁考察、谁把关，谁决策、谁负责”。
(二)狠抓干部队伍建设
1、加强干部教育培训。
坚持以县乡党校为主阵地，以农村党员现代远程教育和村级文化活动中心为两翼，举办农村基层干部培训班2期，培训乡科级干部、村支部书记、村委会主任达129xxxx(次)。一是整合资源，多方联动，夯实“训”的基础。成立了县农村人力资源开发中心，投入资金12xxxx万元用于改善教学设施和教学环境，从涉农部门中高级专业技术人员中聘请了1xxxx兼职教师，进一步壮大了师资力量。二是按需培训，注重实效，增强“教”的活力。建立了教育培训“超市”，设置了1xxxx专业5xxxx科目，让农村党员干部“点菜培训”；完善了基层干部述学、考学、评学制度，制定下发了《关于进一步加强农村党员干部教育培训工作的安排意见》，编印乡土培训教材，采取集中培训、以会代训、观摩考察、异地交流等方式，加强培训。三是分层培训，全面提高，提升“培”的层次。采取调训、荐训、派训等方式，切实加强对在职村干部尤其是集中整治重点村党支部书记的教育培训，在农村党员干部中全面实施了“五个一”素质工程(即：掌握一门先进种植技术、掌握一门先进畜牧养殖技术、掌握一门市场经营管理知识、掌握一门农村适用法律法规知识、掌握一门外出务工经商技能)。四是明确重点，狠抓落实，加大“育”的力度。制定了村(队)干部学历教育培训三年规划，县财政拨付了学历教育培训专项资金4.xxxx元，今年确定了15xxxx学历教育培训对象，并已开始接受学历教育培训。
2、加强后备干部队伍建设。
首先，抓好科级后备干部队伍建设。建立了一系列培养、选拔制度，通过“三推一考一测评”(三推：组织推荐、社会举荐和个人自荐；一考：组织考察；一测评：民主测评)的方式，重点加强对女后备干部、30岁以下年轻后备干部、少数民族后备干部的培养，截止目前，全县确定科级后备干部19xxxx，其中：女后备干部4xxxx，30岁以下年轻后备干部4xxxx，少数民族后备干部10xxxx。建立完善了后备干部考核淘汰机制，采用“一年一考核，一年一淘汰，一年一补充”的滚动管理模式，适时对后备干部队伍调整充实。
其次，抓好村级后备干部队伍建设。一抓“选苗”。采取群众推荐、党员推荐、民主测评、党组织考察等方式，从大中专毕业生、复转军人、致富能手中发现和培养人才，按1∶2的比例建立了数量充足、素质优良的村级后备干部人才库，全县44xxxx村级后备干部中，致富能手13xxxx，复转军人、回乡青年4xxxx，少数民族37xxxx，35岁以下的34xxxx，中专以上文化程度的19xxxx。二重“育苗”。制定了《xx县村级后备干部管理办法》，为后备干部建档立卡，让他们参与村里的工作，提高工作能力；推行“一年一考核”机制，优胜劣汰，及时调整，补充人选；对后备干部逐人落实培养计划和措施，对部分特别优秀的人才实施培训，目前一部分正在接受培训，一部分已走上村党支部副书记、村委会主任助理等岗位。
三、创新思维，扎实推进，力促基层组织建设工作再创新高
我们始终坚持把加强基层组织建设作为保稳定、促发展、治根本、管长远的大事来抓，确立了“更新观念搞创新，夯实基础促规范，典型示范创特色，打造品牌抓提高”的新思路，积极创新“自选动作”，促“三级联创”活动有创新、出特色、提水平。
(一)理思路，明责任，构建基层组织建设新体系
一是精心安排，周密部署。年初调整了县基层组织建设工作领导小组成员，今年以来，县委先后xxxx召开常委会专题研究基层组织建设工作，及时召开动员大会，对全县深入开展“三级联创”活动进行安排部署。同时，加大宣传力度，在广播电视台上开辟基层组织建设专栏，通过举办座谈会、报告会、演讲会、知识竞赛、办学习园地、张贴横幅标语等形式广泛宣传，形成了人人皆知、积极参与的良好局面。
二是深入指导，督查督办。县委组织部牵头抓总，协调相关部门定期召开基层组织建设成员单位联席会议，并通过召开社区、非公有制企业党建工作会议、基层组织建设观摩会、推进会，查找不足，明确方向，切实做好督查指导、示范引路工作，今年来，由县委组织部、基层办牵头下乡进村督查达5xxxx，填写督导卡100xxxx份，到创建单位督查至少xxxx以上，帮助基层解决问题21xxxx。
(二)壮队伍，固基础，再现党员队伍建设新风貌
一是壮大队伍。推行了发展党员“四推”制(即在共青团中推优，在优秀妇女中推优，在致富能手中推优，在具有高中以上学历的返乡青年、退伍军人、外出务工青年和生产、工作一线的骨干中推优)，今年以来，通过“四推”发展党员57xxxx，其中发展青年党员29xxxx，女党员19xxxx，致富能手5xxxx，培养农村入党积极分子133xxxx。
二是发挥作用。实施了农牧民党员“双培双带双强”工程，培养了一批农牧民党员发展能手，把一批致富能人吸收到党内来，培养了一批带头致富、带富能力强的党员，目前已培养“双强”党员19xxxx；推行了无职党员设岗定责工作，全县14xxxx村(队)有1388农牧民党员上岗履职；实行了党员分层次管理，对在职党员实行量化考核评比管理，对离退休党员实施情感引导式管理，并积极探索农村党员“社区化管理”机制，建立了“一站双卡”制度(即：党员意见建议收集站、党员意见建议收集卡、党员意见建议答复卡)，积极拓宽了党员发挥作用的渠道。
(三)抓整治，促转化，创建后进组织转化新局面
对全县后进村进行摸底排队，分为软瘫村、贫困村和不稳定村三种类型，因村制宜，分类指导，促进转化。
1、对软瘫村重在治“散”。从配强班子、选好“领头雁”、健全配套组织入手进行整顿，经过整顿，班子强了，干部作风变了，群众的事有人办了，村风村貌大为改观。
2、对贫困村重在治“懒”。积极实施“整村推进”工程，确定了阿吾利亚村、卡山奇村两个自治区级贫困村为整村推进试点村，下拨10xxxx元资金用于贫困户房屋改造及道路建设，不断改善当地群众的生产生活条件。采取多种帮扶整顿等措施，引导贫困村加快脱贫步伐，一年来帮助贫困村用于发展的物资达30xxxx万元。
3、对不稳定村重在治“乱”。对不稳定因素集中、问题突出的乡村进行集中整治，目前已有2xxxx危安重点人员被教育转化，稳定问题重点村已减少到xxxx。一是始终坚持“严打”方针，严厉打击各类犯罪分子。二是积极开展“四帮一”帮教活动。各组织了198xxxx农村党员干部、“三老”人员、宗教人士编成“四帮一”帮教小组49xxxx，对27xxxx“两劳”释放人员进行重点帮教。三是切实抓好宗教事务管理。建立了县、乡、村三级宗教事务管理网络，落实了少数民族领导干部联系清真寺制度，出台了《关于进一步加强依法管理宗教工作的意见》，实行一票否决制；规范宗教人士管理，建立健全了管理考核聘用制度，解决好宗教人士生活待遇；出台了《清真寺维修重建管理暂行办法》、《宗教活动场所民主管理制度》。四是抓好意识形态领域反分裂斗争再教育。通过报刊杂志、新闻媒体、科文卫三下乡、法制教育日等方式，重点抓好对信教群众、重点人员、未成年人等三大群体的教育。五是广泛开展面对面宣传教育工作。自编宣讲教材，组织宣讲团深入基层，对各族群众进行民族宗教政策和相关法律法规宣传，组织xxxx刑释解教人员，开展了“爱国、爱家、做守法公民”现身说法警示教育活动；组织农民文艺队开展了“颂祖国、爱家乡、珍惜美好时光”巡回演出。今年来，共下派面对面宣讲团成员21xxxx人次，直接受教育群众达2xxxx人次。通过面对面宣传教育，今年又有1xxxx重点人员主动向政府提出了解除帮教的申请，这些人思想态度的转变，对敌对势力是一个有力的回击，对教育广大群众产生了重要影响。
(四)同步抓，同步行，实现配套组织建设新突破
一是抓好团组织建设。按照“党建带团建、五带六同步”的要求，丰富团组织的工作内容，改进活动方式。抓好团支部书记的选拔和培养，进行摸排调查，不称职的坚决予以调整。组织好团的活动，在活动经费、活动场所上给予支持和保障，保证团组织战斗力的有效发挥。创建了一批“五四”红旗团委(支部)，目前全县获得自治区级“五四红旗团委”称号的xxxx、获得州级“五四红旗团委”的xxxx、获得州级“五四红旗团支部”的1xxxx。抓好团员发展工作，目前全县团员总数1798xxxx，团青比例达到30。
二是抓好妇女组织建设。充分发挥妇女组织作用，因地制宜开展各种适合妇女特点的活动。继续开展“三清楚、四落实、十不准”的宣传教育，召开民族团结联谊会、座谈会、演讲会180场次，不断深化“三学三比”内容，开展了“八个一百”活动和“巾帼文明示范岗”活动，举办各类培训班332期，培训妇女4.xxxx人次，充分发挥了广大妇女在经济建设和维护稳定中的作用。
(五)换脑子，想点子，探索壮大集体经济新路子
结合实际，采取强班子、选路子、重扶持、促发展等措施，积极探索发展壮大集体经济的新路子。目前，全县14xxxx村(队)中，集体经济积累达到1xxxx元以上的村有1xxxx，比上年增加xxxx；5-1xxxx元的村有3xxxx，比上年增加1xxxx。
一是抓好理财。制定了《xx县农村集体资产交易管理办法》，对集体资产交易实行公开拍卖，实现了增收节支；建立健全了村财乡管县监督的农村财务管理体制，督促村级组织理好财、管好财、用好财，定期公开村务、政务、财务内容；制定了《xx县农村疑难点问题集中治理工作实施方案》，扎实开展“三清”工作，全面清理土地、草场、林权等纠纷，清理债权债务往来，清理不良贷款。
二是大力发展农村专业合作经济组织。制定了《关于大力发展农村专业合作经济组织安排意见》，积极探索推行“支部 协会”、“协会 基地 农户”等工作模式，目前，全县已成立各种协会4xxxx家，积极为群众提供产前、产中、产后服务。
(六)强扶持，拓功能，提升基层阵地建设新水平
坚持以建设“社区化服务型阵地”的理念建设农村基层阵地，在全县深入开展“百村阵地”工程，计划用3年的时间，全面解决基层阵地薄弱问题。今年县财政划拨了20xxxx元配套扶持资金，乡村两级自筹资金35xxxx元，分两批完成了3xxxx村的阵地建设，建成了一批集干部办公、群众议事、信息咨询、开展文化娱乐活动等多种服务功能为一体的社会主义新型阵地，积极打造便民利民的服务平台、惠民富民的致富平台、精神文明建设的宣传平台、提高党员干部群众素质的教育平台、长治久安的维稳平台，新型阵地已成为村里的标志性建筑，每天吸引大批群众读书、看报、打球、娱乐。
(七)办实事，聚民心，再创为民惠民工程新业绩
一是办好实事取信于民。发动各级干部与贫困户结对子，积极帮助困难群众解决生产生活困难。建立了扶贫帮困基金，对社会弱势群众生活、就医、子女上学等方面给予救助。今年，县财政还投入45xxxx元，帮助100xxxx户困难群众实施危房改造。加大农村水利建设、道路建设投入，完成了280公里防渗渠建设，修建乡村道路421公里，使群众生产生活条件得到了不断改善。广泛推行了农村新型合作医疗，基本解决了群众就医难、看不起病的问题。建立了县乡机关干部帮扶责任制和党员“春风行动”扶贫工程，全县64xxxx副科级以上干部“一帮一”、220xxxx一般干部“二帮一”与贫困户结对子，实施帮扶。
二是拓展服务凝聚民心。积极推进乡村两级机构改革，将乡镇“四大块、五部门”工作运行机制延伸到村级，在村级设立了社会稳定、经济发展、综合服务三个办公室和便民服务站，推行了为民办事全程代理制，积极拓宽服务领域，一些基层组织还把医疗卫生等服务也纳入服务范围。各族党员也纷纷投入为民服务的工作热潮中，主动参与村务，全县14xxxx村(队)有1388农牧民党员上岗履职，协助村“两委”班子解决群众关心的热点、难点问题85xxxx，为群众办实事、好事258xxxx，提供致富信息1856条。
三是发展经济促农增收。牢牢把握发展这个第一要务，建成了县“三农”信息服务中心和乡级便民服务站，为农民提供信息、科技、产品流通以及与龙头企业衔接等多个领域的有效服务，特别是去年以来，基层组织为农民外出务工提供全方位服务，促进了劳务经济的快速发展，进一步拓宽了农牧民的致富渠道，今年截止目前全县共转移劳动力xxxx多人，实现人均增收12xxxx元。
(八)抓难点，攻弱点，推进社区、非公企业党建工作再上新台阶
1、以服务群众为重点，狠抓社区党建工作。制定了《社区党建工作手册》、《社区党员上岗履责工作手册》，进一步加强了以党组织设置、党员队伍发挥作用、便民服务等为主要内容的社区党建工作。一是创建“五好”示范社区，确定了自治州、自治区级党建工作示范社区创建单位。二是坚持把服务群众作为社区党组织的重要任务，建立健全了县服务中心、乡镇服务站、社区服务点三级服务网络。三是完善组织设置，加强与辖区单位党组织的沟通和联系，拓展党组织设置领域。四是强化社区党员管理，对在职党员实行工作单位和居住地社区党组织相结合管理，对流动党员实行流出地和流入地党组织双向共同管理，对离退休党员实行属地化管理。
2、以推动企业改革与发展为落脚点，加强非公有制企业党建工作。结合先进性教育活动的开展，明确了非公有制经济组织党组织的隶属关系，建立了非公有制企业党工委，积极指导有条件的私营企业建立党组织和工青妇等配套组织，对有xxxx以上党员、符合条件的非公有制企业，单独建立党支部；对党员不足xxxx的，建立联合党支部；对仅有个别党员，不适宜单独建立支部和联合支部的，挂靠辖地的乡镇(场)机关或村(居)委会的党组织；目前全县已建立非公有制企业党支部xxxx；选派了1xxxx优秀县直机关党员干部到企业担任党支部书记或党建指导员；加大了企业党员的发展力度，重点在一线工人中发展党员，今年发展党员2xxxx；同时，通过开展“党员示范岗”、“比、帮、赶、超”等形式多样的载体活动，为党员发挥作用提供了平台。
四、精心组织，统筹规划，扎实开展先进性教育活动
紧紧围绕四项目标要求，严格按照步骤程序，扎实开展了先进性教育活动，参加第一批先进性教育活动的党组织有15xxxx，党员217xxxx；参加第二批先进性教育活动的党组织有20xxxx，党员361xxxx；参加第三批先进性教育活动的党组织有14xxxx，党员398xxxx。目前参加第
一、二批先进性教育活动的各单位正在加大整改力度，巩固教育成果，第三批先进性教育活动也于12月9日全面启动。
在先进性教育活动中，广大党员集中学习时间达到了60小时以上，并采取送学、寄学等方式，确保了教育覆盖面达到100。在分析评议阶段，各级党组织和广大党员通过谈心、发放征求意见表、召开座谈会等方式，查找存在的突出问题，第一批教育活动中各级党组织共征求到群众意见、建议450xxxx条，第二批活动中共征求到群众意见、建议1240xxxx条。各级党组织和广大党员对都存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，每名党员都撰写了深刻的党性分析材料，并确定了整改措施，各级党组织围绕加强基层组织和党员队伍建设、围绕发展与稳定两大主题、围绕建立长效机制制定整改措施狠抓整改，县委研究制定了《关于加强意识形态领域反分裂斗争再教育的安排意见》、《进一步加强扶贫帮困工作的安排意见》、《关于加强干部作风建设的安排意见》等xxxx长效机制，各级党组织也根据行业、部门的实际，建立健全了首问负责制、限时承诺制等制度，不断巩固和深化了先进性教育成果。
活动开展期间，我们还积极创新了不少自选动作，组织开展了“致富奔小康，五送到农家”、“进万农门、知万家情、解万家难、暖万家心”、“向基层组织学习、向基层党员学习”双学习实践日等一系列主题实践活动，帮助基层解决了许多难题，为群众办了许多实事、好事，县委承诺办成开通环城公交汽车、开通110报警电话、帮助100xxxx困难群众完成危房改造等十件实事，也得到了积极落实。在第二批、第三批先进性教育活动全面铺开前，还采用试点先行、典型铺路的方式，确定了试点单位先行开展活动，为活动顺利开展奠定了基础。
五、存在的问题及今后工作打算
当前我县党建工作中还存在一些问题，主要表现在：一是部分基层党组织对基层组织建设的重要性和复杂性认识不足，工作思路不活，办法少，工作较被动；二是全县基层组织建设整体工作发展不平衡；三是农牧民党员队伍整体素质不高，数量少，作用发挥不够；四是在干部选拔上，选拔面还不广，思想还不够解放；五是发展壮大集体经济的思路不宽，办法少；六是社区和非公有制企业党建工作还是党建工作中的薄弱环节等。
今后我们将认真解决存在问题，按照党的十六届五中全会提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，进一步加强和改进党建工作。
一是进一步深入开展“三级联创”活动，提升党建工作水平；二是认真贯彻十六届五中全会、自治区党委六届十次全委(扩大)会议和自治区村级组织建设工作会议精神，指导村级组织深入开展先锋带村、发展强村、依法治村、民主管村、阵地稳村的“五村”工程，全面推进基层组织建设再上新台阶；三是以增强党组织创造力、凝聚力、战斗力为目标，狠抓各级领导班子建设，为构建和谐社会提供人力保障；四是结合乡镇党委、人大换届选举工作，结合我县经济工作发展的需要，做好各种结构、各个层面干部和人才的选拔、培养、提高工作，强化党员、入党积极分子、“三老”人员、乡土人才、宗教人士、外出务工人员六支队伍建设，努力推动农村干部群众素质的提高。五是扎实开展村级先进性教育活动，全面加强农村党员队伍建设。
[党建目标管理工作总结]
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2014年度党建目标管理工作总结
2014年**党建目标管理工作在市委、市政府和市直工委的正确领导下，紧紧围绕总体工作思路和目标，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府20条意见及市委市政府实施意见，从反“四风”、转作风入手，持续加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为扎实推进**各项工作顺利开展提供了强有力的思想和组织保障。现将主要工作完成情况总结如下：
一、强化组织领导，抓好党建工作责任制的落实
**党委一贯重视党的建设工作，每年年初都要召开专题党委会议，研究部署全年党建工作，把党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。3月份制定下发了《**市**2014年党建工作要点》, 明确了全年党建工作的指导思想和目标任务，并对2014年加强党的思想建设、组织建设、制度建设、反腐倡廉建设及怎样充分发挥群团组织的桥梁纽带作用作出了具体安排。院党委书记***同志认真履行第一责任人的职责，通过召开专题党委会议、支部书记座谈会和全体党员大会，把党建工作目标责任分解落实到每一个责任人，并与各支部签订了党建目标责任书，使各支部的责任更明确，任务更具体，达成了抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的共识。各支部认真履行职责，狠抓各项工作的落实，并分别于7月上旬和12月上旬向院党委汇报半年及一年来的党建工作情况，争取党委对支部工作的支持和指导，及时发现问题，解决问题，为党建工作的顺利开展提供组织和经济保障。
二、加强党的思想建设，着力提高党员干部政治素质
（一）深入贯彻学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列讲话精神
组织征订了《十八大报告学习辅导百问》、《十八大党章修正案学习问答》、《习近平系列重要讲话读本》、《习近平党的群众路线教育实践活动论述摘编》等学习资料，把学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神及习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务，纳入集中学习和自学的重要内容，注重把握贯穿其中的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀和务实思想作风等精神实质，切实用十八大、十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。院中心组按照分专题集中学习计划，对习近平总书记系列讲话精神特别是关于党建的重要论述及《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》进行了重点学习。各支部对党的十八大、十八届三中、四中全会报告、两会期间习近平参加安徽代表团讲话精神等也进行了专题学习。每名党员撰写学习心得3篇以上，撰写学习笔记2万余字。
（二）继续深化学习型党组织创建活动
一是加强政治理论学习。组织征订了《人民日报》、《河南日报》、《党课》、《党史博览》、《中直党建》、《党支部工作指导》等党报党刊，丰富了党员干部的学习资料和学习内容；制定下发了《2014年度党委中心组分专题学习计划》，中心组成员按照计划要求，按时集中学习，认真记学习笔记，并结合自身思想工作实际，撰写学习心得；全体党员干部坚持参加每月最后一个星期五下午的支部集中学习日，并认真撰写、交流学习心得。二是开展党课教育活动。把党课教育活动与落实党的群众路线教育实践活动结合起来。党委成员分别以“把握坚持群众路线 2 的时代要求”、“立足岗位比作为，创先争优当先锋”、“创新思想观念，转变工作作风”为题上了三次党课。通过上党课，使全体党员干部受到了深刻的思想教育，大家纷纷表示，将进一步端正思想，转变观念，不断增强为民服务的事业心、责任感，以务实的工作作风，全力推进农业科研工作取得新成绩。三是开展“双学双争”专题活动。制定下发了活动方案，先后组织党员干部观看了影片《周恩来的四个昼夜》、《天上的菊美》，参观了“三李”精神展和焦裕禄纪念馆。领袖的公仆心、为民情和模范人物的先进事迹净化了党员干部的心灵，使大家在潜移默化中思想受到教育，精神得到升华；3月22日，邀请全国优秀党员李连成同志做了专题辅导报告，李连成同志的“群众反对啥不干啥，群众喜欢啥就干啥”的为民理念，感动了在场的每位党员干部。四是开展警示教育。通过参观警示教育基地，观看警示片《被终止的疯狂》、《苏联亡党亡国二十年祭》和召开廉政恳谈会，党员干部增强了勤政廉政意识和法制观念，表示将继续保持艰苦奋斗和严格自律的工作作风，塑造好科研人员的良好形象。五是积极深入基层调研。院党委成员率先垂范，带头深入基层实地调研，并结合工作实际，撰写了《**关于**县**镇农业发展现状的调研报告》、《**关于**市西部沙区种植业生产成本及收益情况调查报告》等多篇高质量的调研报告，为我市农业种植结构调整提供了科学依据。六是认真落实市委安排的培训任务。按照市委统一安排， 1名副县级干部及1名科级干部积极参加了为期40天的集中学习，接受专题辅导。
三、进一步巩固和深化中央《条例》、省委《意见》和《实施办法》贯彻落实，加强党的组织建设
（一）推进基层党组织建设
3 一是落实“三会一课”制度。在开展党课教育活动的同时，注重党支部和党小组的活动，定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会。8月中旬，院各支部召开了民主生活会，班子成员按照双重组织生活规定，参加了所在党支部的民主生活会。会上，支部书记带头对支委委员提出批评意见，大家畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，民主生活会严肃认真，是基层党支部规范党内政治生活的一次生动实践。二是认真开展民主评议。在1月4日至20日历时半月的民主评议活动中，4个党支部分别召开了党员民主评议专题会议，对所属支部全体党员一年来的宗旨观念、作风情况、遵纪情况、履职情况、廉洁自律情况及发挥先锋模范作用情况等方面进行了认真评议，共评选出优秀党支部1个，优秀党员8名。三是完善党员信息库建设。8月份，完善了党员信息库，并按照市直工委要求，组织党员干部加入了党员微信群，对共产党员微信群内的创新视点和先进典型进行关注，接受形势政策教育，学习党建新闻，时时接受教育。
（二）推动党内民主制度的落实
一是坚持党务政务公开。认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，进一步完善落实了例行公开制度、监督检查制度、责任追究制度等；按照党务公开实施细则和公开目录，依法依规公开党内事务，如：党员评议、重点工作、公务支出、年度考核、职称评聘、评先推优等，做到了决策民主科学、信息公开透明、职工知情参与。二是落实党内关怀、帮扶机制。在“七一”、中秋和春节前夕，党委书记***同志带领院党办同志，对生活困难及长期患病的党员进行了慰问，给他们送去了慰问金和慰问品，让老党员切实感受到党组织的关怀和温暖。11月26日，组织退休老干部集中观看 4 《新闻联播》全国老干部双先表彰会的新闻报道，党委书记***强调，全院上下要大力弘扬尊老、爱老、敬老良好风气，院老干部也纷纷表示要继续发挥余热，为**科研事业赶超发展贡献力量。三是做好党费收缴、使用和管理工作。在工资调整后，为确保党费足额收缴，按照调整后的工资数额和缴纳比例，对每名党员的缴纳基数进行了重新核算，为党费的足额收缴奠定了基础。在党费收缴工作中，院党办每半年对党费收缴情况和使用情况进行公示，并在党员大会上进行通告，自觉接受广大党员的监督。党费的使用严格按照规定，严格审批手续，做到了统筹安排，量入为出，收支平衡，略有结余。
四、切实加强党的作风建设，认真开展党的群众路线教育实践活动
（一）高度重视，加强领导，周密部署
成立了领导小组，制定了实施意见和活动方案，及时召开了动员大会，统一了思想，提高了认识，全院上下迅速形成了浓厚的活动氛围。活动中，紧扣为民务实清廉主题，以“双学双争”活动为载体，以焦裕禄精神和“三李”精神为镜子，紧密联系科研工作实际，强化学习教育，聚集“四风”问题，广泛征求意见，深入开展批评和自我批评，细化整改台账，落实整改措施，确保了教育实践活动各个环节工作取得实实在在的成效。
（二）严密组织，抓好落实，取得实效
一是全院党员干部理想信念、党性观念和宗旨意识明显增强。通过认真学省委和市委有关会议、文件精神，学习习近平总书记重要讲话精神，学习模范人物先进事迹，使广大党员干部普遍受到了一次马克思主义群众观点和党的群众路线教育，增强了宗旨意识和群众观念。二是“四风”问题得到有效遏 5 制，工作作风显著好转。对照中央、省委、市委提出的专项整治事项，结合教育实践活动查摆的“四风”突出问题，及时研究并部署了专项整治重点工作。共列出中央开展的“四风”突出问题专项整治项5项、省委开展的专项整治事项6项、市委开展的专项整治事项5项，通过强化措施、跟踪问效，确保事事有回音、项项无遗漏，使“四风”突出问题得到有效遏制。三是进一步严格了党内政治生活，强化了党组织凝聚力和战斗力。在充分准备的基础上，院党委于7月12日利用一天时间召开了专题民主生活会，以整风精神开展了批评和自我批评。党委成员们有交锋、有交心，红了脸、出了汗，加深了了解、增进了团结。得到市督导组的充分肯定，认为专题民主生活会准备充分、符合要求，氛围较好、符合程序，达到了预期目的。四是建立完善了规章制度，构建了作风建设常态化长效化新机制。本着源头治理的思路，针对活动中查摆出来的“四风”突出问题及衍生出来的其他问题，修订规章制度9项、新建制度5项，巩固了教育实践活动成果，为持续加强作风建设提供了有力保障。五是服务群众能力得到很大提升，科技创新事业稳固发展。科技人员坚持深入农村，深入田间地头开展农技服务，共举办新技术观摩会3场，举办技术培训班20余期，培训农民、农业技术人员2000余人次，发放科技宣传资料30000余份。建立新品种示范基地7600亩，以**镇106国道两侧的12个行政村为基础，打造了一条“万米农业科技示范长廊”。在全院开展的20项研究和推广项目中，获省农业科研系统科技成果一等奖1项，获省农业科研系统科技成果二等奖2项，获市科技进步奖一等奖1项，获市学术成果奖3项。2个作物新品种通过河南省品种鉴定。
五、严明党的纪律，加强党风廉政建设和反腐败工作
（一）认真落实党风廉政建设责任制
一是抓好责任分解。结合**实际制订了**市**《2014年度党风廉政建设工作意见》和《2014年度**领导班子成员党风廉政建设责任目标分解》，科学合理细化党风廉政建设责任和反腐工作任务。并与各班子成员签订了党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是加强领导监督。院长***同志切实履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持在春节、端午等重要节假日前召开党风廉政建设恳谈会，推心臵腹的教育大家廉洁自律、勤政廉政。年内2次召开班子专题会议，认真听取班子成员履行“一岗双责”工作情况，及时发现问题，落实整改措施，确保廉政责任落实。8月11日，组织召开了落实“两个责任”专题学习会议，通过学习，提高了院党委和院纪委抓好党风廉政建设的认识，端正了态度，有力推进了党风廉政建设和反腐败工作的开展。
（二）认真落实中央“八项规定”
一是加强领导。成立了以院长***同志任组长、党委书记***同志任副组长、各科室负责人任成员的领导小组。出台了《**市农业科学院关于落实中央“八项规定”的有关意见》，明确了责任分工、任务指标。并通过召开全体干部职工大会，统一了思想，提高了认识。二是狠抓落实。严格控制会议和简报数量。实行会议分类管理制度，坚持开短会、讲短话，提高效率，节约工作时间；院里的《农科简报》按照提高质量和时效的原则，严格控制数量和篇幅，较去年同期相比减少了50%；严格控制财务支出。凡属于政府采购目录内的物品，严格按照市政府采购的相关程序和要求执行；购买日常办公用品时，本着简洁实用原则，不得奢侈浪费；积极推广无纸化办公，节省办公耗材；节约用电、7 用水；公差旅费支出、公务用车费用、公务接待均严格按照上级有关规定执行，不超标准，不大肆铺张，不搞特殊接待。三是认真开展专项治理工作。认真开展了领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金、党政领导干部和退休领导干部企业兼职、领导干部私自从事营利性活动等专项整治工作，没有发现我单位存在以上违规现象。
（三）切实加强惩防体系建设
一是完善监督制度。制定完善了**《红白喜事管理意见》、《公务用车管理办法》、《财务管理制度》等规章制度，进一步严肃了财经纪律，强化了对项目经费等财务收支及各项经济活动的监督和审核。二是加强廉政教育。通过召开廉政恳谈会、参观警示教育基地、观看警示教育片、上廉政党课等廉政教育活动，教育广大党员干部警钟长鸣，有效保持了风清气正的科研环境。
（四）继续开展廉政风险防控
一是开展廉政风险防控工作“回头看”。在2013年廉政风险点查找的基础上，进一步查找、深化、细化廉政风险点，增强党员干部的廉政风险意识。二是强化责任。对照法律法规和“三定”方案，重新梳理《岗位职责目录》、《职权运行目录》、《职权运行流程图》和《岗位廉政风险点登记表》并在院局域网进行公示，接受监督，进一步加强对权力规范运行的监督制约。
六、巩固精神文明创建成果，推进精神文明建设和群团工作开展
（一）加强道德建设，积极培育和践行社会主义核心价值观
《**市委办公室关于印发〈2014年培育和践行社会主义核心价值观实施方案〉的通知》下发后，于4月21日迅速召开了班子会议，对**如何贯彻落实实施方案，积极培育和践行社会主 8 义核心价值观进行专题研究。4月22日召开了全体职工大会，对积极参与全国文明城市创建，培育和践行社会主义核心价值观工作进行安排部署。会后，制定下发了《**市**2014年培育和践行社会主义核心价值观实施方案》，扎实开展了文明服务、文明交通、文明旅游、文明餐桌等活动。活动中，注重先进典型的示范带动作用，感动**十大年度人物荆建国和职业道德模范杨彩云走进道德讲堂，用他们的真情实感引导职工见贤思齐，弘扬社会正气。在网络文明传播中，我单位微博和网络文明传播志愿者微博互动，形成网上文明传播合力。
（二）建全志愿服务队伍，广泛开展志愿服务活动
在全市开展的文明单位社区“奉献园”活动中，制定下发了《**市**开展文明单位社区“奉献园”活动实施方案》。全院共有51名职工填写《志愿者登记表》，志愿者注册率达到95%。5月底志愿者到**家属区、开发公司家属区和博物馆家属区对楼房平房墙壁、变压器箱体、楼道等乱贴的小广告进行了彻底清理，使居民居住环境得到有效改善； 6月27日， 8名文明志愿者，在胜利路与振兴路交叉口进行了维持交通秩序、倡导文明交通出行、劝阻不文明行为的志愿服务。6月30日，志愿者看望了残疾人徐秀玉老人，为老人送去了方便面、酸奶等慰问品；7月3日，看望慰问了空巢老人袁秀莲和残疾人王青民。
（三）积极参加全国文明城市创建活动
持续开展“讲文明、守秩序、爱**”主题实践活动，组织志愿者，推广普及文明礼仪知识，发放《市民公共文明手册》和《市民文明礼仪手册》、《**市创建全国文明城市有关情况向市民的报告》到每楼每户；认真组织“文明城市创建我参与”有奖知识竞赛；坚持评选文明科室等先进集体。积极开展“以**为荣，为** 9 增光”活动，增强广大职工的家园归属意识、家园责任意识和家园奉献意识；深入宣传《旅游法》和《中国公民出境旅游文明行为指南》、《中国公民国内旅游文明行为公约》，做好文明旅游宣传引导工作。
（四）广泛开展“我们的节日”主题活动。3月中旬植树节，组织职工到濮上园西部参加义务植树活动，以自己的实际行动履行植树造林美化环境义务，共建绿色美好家园。9月5日，值中秋来临之际，**党委书记***带领科研科室负责人及相关专家，前往我院帮扶村***庄走访慰问空巢老人和困难群众，为他们送上了面粉、食用油等慰问品，并举办了农业技术讲座。
（五）认真做好群团工作
一是关爱女职工身体健康。在“三八”节来临之际，院妇工委组织全院女职工进行了健康体检，让她们感受到院领导班子的重视和关爱，以更好的精神状态投入到工作中去。二是加强未成年人思想道德建设。利用海南育种基地的优势，和市科协合作共建了海南农业科普教育示范基地，积极探索以基地为平台，以夏（冬）令营为抓手的青少年科普教育工作新机制。7月-8月共组织三批夏令营30余名中小学生赴海南学习参观，营员们在学习农业科学新知识新技术的同时，其科技素质也得到进一步增强。三是丰富青年职工业余文化生活。以图书室、职工娱乐活动室为阵地，举办羽毛球、乒乓球、广播体操比赛，丰富职工业余生活。四是开展“学党史、知党情、跟党走”活动。组织干部职工进行“学党史、知党情、跟党走”征文比赛，进一步增强党史学习教育。
七、持续开展“一创双优”活动
2014年度“一创双优”活动开展以来，全院广大党员干部 10 积极参与，按照市委活动办工作部署和活动方案要求，认真开展“双学双争”及“看发展、促赶超”活动，提振了精神，鼓舞了干劲，激发了干事创业的内生动力。11月28日组织了以“担当、敬业、服务”为主题的集中教育活动大论坛，选手们紧贴科研工作和个人思想实际，紧紧围绕“担当具体化、敬业标准化、服务模式化”总要求，探讨落实“三化”新模式新方法，切实推进了“一创双优”集中教育活动扎实开展。
八、存在的问题及下一步工作打算
经过一年的努力，我们取得了一定成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题，如：个别党员先锋意识淡化，党组织在引领科研事业赶超发展中主体作用发挥不明显；党建制度机制不完善，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好；个别党员作风不实，工作作风还需进一步优化。在下一步工作中，我们将努力做到以下几点：
（一）健全党建工作责任制
持续推行党建工作目标管理。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署，一起考核，形成在院党委领导下的党委书记负总责、院党办具体抓、各支部抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。通过量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把党建工作的目标、任务落到实处。
（二）健全完善党建工作制度机制
加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查，做到用制度管事管人。量化学习指标，即中心组集中学习每月不少于一次，中心组成员全年学习笔记不少于15000字，并有一篇质量较高的心得体会；一般党员干部全年学习笔记不少于10000字。院党办每半 11 年对中心组和各党支部政治理论学习进行一次检查，查考勤记录，查读书笔记，并通报考评结果。防止有章不循、流于形式。
（三）加强党员干部学习教育
加强党员干部的党性和道德教育，引导党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想特别是中国特色社会主义理论体系，自觉用贯穿其中的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作，始终不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。加强警示教育，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。确保党员干部在政治上、思想上、组织上和行动上和党中央保持高度一致，提高履行职责的能力。
（四）持续深入改进作风
巩固党的群众路线教育实践活动成果，把作风建设紧紧抓在手上，持续抓好各项整改任务的落实，决不让“四风”问题反弹。从解决“四风”问题延伸开去，努力改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，努力改进学风、文风、会风，加强治本工作，使党员干部不仅不敢沾染歪风邪气，而且不能、不想沾染歪风邪气，使党的作风全面纯洁起来。
中共****委员会
2014年12月4日
推荐第8篇：社会治安综合治理目标管理工作总结
盐城市妇幼保健院
2013年社会治安综合治理目标管理工作总结
为进一步落实社会治安综合治理目标责任制，坚持“谁主管，谁负责”的原则，为确保医务人员和患者人身安全，维护医疗机构安全有序的医疗环境，构建和谐医患关系，我院主要做了以下工作：
一、领导重视、组织严密
我院把社会治安综合治理工作列入2013年年度目标考核工作计划中，健全了四个组织（综合治理领导小组、安全保卫领导小组、消防领导小组、民调领导小组），综合治理领导小组充分分析研究当前医疗机构安全管理面临的复杂形势和特点，下大力气排查不稳定、不安全因素，全方位加大开展医疗机构安全管理力度。
二、措施落实，人人参与
分管院长秦新勇同志在年初与医院各科室签订“社会治安综合治理目标责任书”和“消防安全工作考评和奖惩责任书”，把社会治安综合治理工作做到一票否决，规定各科室如果达不到社会综合治理工作目标，年终不得评为先进科室，并与平时考核挂钩奖惩兑现，把内部治安摆在突出位置，完善制度，明确责任，通过落实人防、技防和设施防等多种有效措施，切实加强医疗机构内部治安工作。
保卫部门落实院内24小时安全巡查制度、震慑、防止不法分子进入院内制造事端，构建和谐社会，根据实际情况，在急诊、病房、药库等重点部位安装监控系统。加强重点时段治安保卫力量，及时针对突发事件作出有力反应。加强宣传力度，提高医务人员和患者的安全和自我防范意识，对新进医务人员开展安全技能培训，增强自我防护能力。
三、全面维护医院安全稳定，强化平安医院建设
平安医院建设是社会治安综合治理的重要内容，主动与辖区派出所沟通配合，建立医疗机构安防布控体系，建立医警协作机制，依法打击医闹医托现象，强化平安医院建设。
推荐第9篇：广电局目标管理工作总结
年，在市委、市政府及市委宣传部正确领导下，广电局深入学习、贯彻、落实党的十六大会议精神和市委八届三次、四次全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，按照“树立更高标准，实现更大突破”的工作要求，紧紧围绕市委、市政府的工作大局，转变职能，强化管理，克服困难，服务基层，努力开创工作新局面，全局工作呈现出新的气象。现将我局工作汇报如下：
一、加强政治学习，思想理论水平有了进一步提高。
年，我们坚持用“三个代表”重要思想统领全年工作，坚决和中央、市委保持高度一致，深入学习、贯彻党的十六大会议、十六届五中全会和市委八届三次、四次全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，以崭新的面貌和良好的精神状态投入到各项工作；认真学习贯彻全国宣传思想工作会议精神和中央关于文化体制改革试点工作部署以及《关于文化体制改革试点工作的意见》（中办发[]号）文件精神。每次中央和市委重要会议后，我们都及时组织了不同形式的传达学习活动，特别是用“三个代表”重要思想和党的十六大会议精神指导学习活动，并把每周二下午定为例行的干部集体学习时间，几乎全年没有间断过。在学习中，我们采取集中学习与个人自学相结合、定时学习与不定时学习相结合、专题研讨与广泛研讨相结合，局党组成员率先学、带头学，做学习的榜样。坚持理论联系实际，注重取得实际效果，力求在学习中提高思想认识，研究现实问题。通过学习，广大干部职工进一步统一了思想，达成了共识，坚定了政治意识、大局意识和责任意识，明确了我市广播影视改革和发展的方向，增强了加快广播影视发展的责任感和紧迫感，思想水平和政治素质都有了新的提高；明确了广播影视业逐步推开管办分开、政事政企分开的重要性和实现广播影视业跨越发展的紧迫性；明确了在任何情况下都要以大局为重，特别是在某省广电行业已开始的改革中，要从实际出发，实事求是，把握规律，尊重客观，研究新情况，解决新问题，逐步开创工作新局面；明确了要正确把握广电局的职责和地位，转变观念，强化管理，努力推进某省广电行业的快速发展。
二、深入开展调查研究，进一步明确了工作方向。围绕进一步加快广播电视业发展这个课题，深入蓟县、宝坻、宁河、汉沽、塘沽、开发区等区县广播电视局进行调查研究，同时，利用开会机会，先后到某省、某省、某省、某省、某省、某省等省、市考察，交流情况，分析问题，研究工作。在工作中，我们特别重视广播影视行业信息的搜集、整理、分析和研究，力争在第一时间内了解掌握广电行业的相关政策、理论方向和工作动态，编辑了《各地信息选编》，及时发送到局领导和有关处室及各区县广电局；局主要负责同志每月至少召集一次工作研讨会，总结分析当前工作，部署下一阶段工作。我们还配合国家广电总局、某省广播学院圆满成完成了某省市广播影视体制调研问卷调查工作，并在局主要负责同志牵头下，撰写了一万余字的《关于我国广播电视发展改革的思考》理论文章。通过广泛地实际调研和深刻地理性思考，我们一方面更好地了解了广电行业的实际情况和改革发展趋势，为新体制下的广电行业管理工作更加科学、规范、高效积累了很多有价值的意见，另一方面形成了今后我局今后工作的基本思路，即：坚持解放思想，实事求是，与时俱进，坚持讲政治，顾大局，求发展；正确面对新形势、新情况、新问题，深入研究新课题、新态势、新思路；继续抓好自身机构、队伍、制度建设，全面加强宣传管理、技术管理、社会管理工作，不断提高依法管理和依法行政水平，确保广播影视管理工作健康、持续发展。
三、转变职能，内部建设取得了新的进展。年，是我市改革广播影视体制，实行管办分开的第一年，我们根据市委《关于调整某省市广播电视电影局主要职责、内设机构和人员编制的通知》（津党[]号）的要求，深入研究了与集团分开后局的职能细化、机构设置、队伍建设、法规建设、机关办公条件与保障工作等方面的问题，形成了较成熟的意见并取得了一定进展，重新研究细化了我局新的职责，并报送市委宣传部；根据市编委批准的内设机构和人员编制，我们对局机关各部门职责进行了重新划分，明确了各个岗位的职责，对干部进行了认真调配，并在广泛征求意见的基础上，经过精心挑选、细致考察，初步拟定了各部门负责同志，基本建立了新管理的框架；为适应职能转变要求，努力把我局建设成为精简、高效、统一的行政部门，我们在全局开展了“学习法规知识，强化法律意识”活动，制定了学习计划，定期组织学习法律、法规知识，并根据市里部署，组织完成了全局处以下（含处级）公务员的依法行政培训考试，进一步提高了全体工作人员的行业指导、管理、监督、服务水平；根据广电总局要求，参照兄弟单位做法，就建立广播电视稽查大队和广播电视节目收听收看中心，进行了深入研究，再三推敲，完成了大量地基础性工作，制定了详细地方案。
四、坚持“两手抓、两不误”，圆满实现了“双胜利”。
推荐第10篇：社会治安综合治理目标管理工作总结
社会治安综合治理
矛盾纠纷排查报表、汇报材料
龙泉市卫生局
2010年12月
市卫生局2010年度社会治安综合治理
目标管理工作总结
2010年是不平凡的一年，举世瞩目的世界博览会在我们中国上海举行，世博期间，参观人数将创历史之最，参展时间也达半年之久，因此安保、综治任务十分繁重，现将一年来我局综治工作汇报如下：
一、领导重视、组织健全
局党组对今年的社会治安综合治理工作更加重视，叶宪森局长亲自担任局综治工作领导小组组长，亲自抓综治工作，分管领导刘少剑副书记及时部署，四月份即召开了上半年的直属部门的负责人会议，专门研究商讨2010年的综治工作，重点抓好世博期间的信访、维稳工作，并和局下属几个单位签订了今年的综治目标管理责任书，使局及下属各单位明确了今年的综治工作目标、任务，做到领导重视、组织健全、制度落实确保综治工作的顺利开展。
二、认真组织实施“五五”普法规划，不断增强干部职工的法制观念，全面实行行政执法责任制。综治工作是一项系统工程，要做好防范工作，必须紧紧抓住法制教育这个关健，不断提高干部职工的政治和道德水平，不断增强法制观念。今年以来，我们不仅认真组织了每月10号的夜学，结合理论学习、先进人物事迹学习，并紧紧围绕当前的中心工作，努力提高干部职工的思想觉悟。而且结合今年的普法教育，认真学习了《中华人民共和国侵
权责任法》《中华人民共和国村民委员会组织法》《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国消防法》等多部法律法规，从而使全局干部职工的法律知识得到不断提高，同时积极组织全局职工参加市里的年度普法考试，参考率达100%，在卫生工作会议期间组织基层院长们学习有关法律法规，不断增强干部职工的法律知识，为做好综治防范工作打下了扎实的基础。
信访工作：到目前为止我局已处理各类信访件1件，每当收到来信来访，我局都会认真登记，交有关责任科室办理，重要信访件经班子集体研究后再予以答复，使每个信访件都有答复意见，使来信人比较满意。
今年是“世博”年，维稳工作显得更加重要，任务也更加繁重，在四月份，我们按照市维稳办和610办公室的要求，对维稳工作进行了认真的部署，对重点对象，我们按照市里的要求，进行了认真谈话，动之以情、晓之以理，提前做好预防工作，同时根据市里的要求，重点对象每个星期见面一次，上报一次，防止出现突发事件的发生，由于我们工作比较认真、细致，上报材料及时得到市610办公室充分肯定，被评为了先进。
平安创建工作：局领导对平安工作十分重视，自2005年建立局“平安示范工程”创建活动领导小组以来，平安工作始终都摆上了我局的重要议事日程。针对平安单位考核标准，我局不仅建立局综治工作领导小组、调解小组和下属单位层层签订了综治责任状，同时及时发文任命了局平安工作联络员，使局平安创建工
作有一个完整的组织网络，保证了平安创建工作的顺利开展；一年来单位未发生刑事、赌博、火灾、盗窃、法轮功活动等；妥善处理和成功调解了下属单位的几起医患纠纷问题，避免了矛盾的激化和上访，确保单位和系统的稳定。
一年来，我局综治工作由于领导重视，组织健全，制度落实，重视预防和教育工作，及时地做好预防调解工作，避免了一些矛盾的进一步激化。较好地完成了综治目标管理的职责，请街道综治委予以考核验收。
二O一O年十二月二十九日
第11篇：党建目标管理工作总结
2008年度党建目标管理工作总结
2008年度，党支部在大队党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻科学发展观，牢牢把握经济发展为第一要务，落实科学发展观，以各种学习教育活动为动力，加强党支部的党建工作，带领干部、职工不断创新思路，克难奋进，圆满完成大队党委交给的各项工作任务，本年度基本发挥了发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
今年党支部，认真贯彻落实党的十七大精神，落实我队党建目标管理工作责任制，始终抓好党支部的思想、组织、作风、制度建设工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的模范作用。工程处党支部在全年中，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着从来治党的方针，深入贯彻落实科学发展观，坚持大队党委“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作思路，以经济发展为中心，扎实抓好党建工作，在签订党建目标管理责任书以后：
首先，党支部配合政、工工作，积极参与今年工作任务的筹划工作，充分发扬民主，集思广益，对工程处的人员调整、工资分配、民主管理、安全生产等方面党支部和分委会都参与其中；制定党支部的各种制度，加强支部制度建设；党支部着重实际与分委会开展工作，宣传党的方针政策，反对国内的分裂主义，各民族职工团结和睦，工程处全年没有发生民族纠纷
及其它问题，工程处干部、党员都能自觉维护民族团结；围绕2008年党委工作要点，组织干部、党员学习宣传党的十七大精神，提高干部、党员的思想觉悟，通过工作汇报，了解掌握党员、群众的思想状况，引导职工群众，以劳动模范、先进人物为榜样，学习他们在平凡工作岗位上默默奉献精神，使职工努力在本岗位上做好本职工作；支部和分委会协调配合，积极参加大队的各项活动，捐款助残，在5月12日四川汶川发生地震后，干部职工抗震救灾踊跃捐款，献一片爱心，响应党中央的号召，每名党员交纳特殊党费，为灾区人民重建家园尽到一名党员的责任；认真抓好《2008年精神文明工作目标管理责任书》的贯彻落实工作，召开专门研究思想政治工作问题会议，化解各种矛盾件；认真组织干部职工集中学习，制定有学习教育计划和学习内容，组织党员干部开展政治学习，促进了工程处的思想政治工作，保持了职工队伍的思想稳定；在职工中深入开展“民族团结月”教育，学习“三个代表”的重要思想，结合工程处实际开展爱岗敬业劳动竞赛活动，营造了一个积极、奋进的氛围，为工程处经济的发展提供精神动力和思想保证；不断加大精神文明建设力度，合理组织施工，文明施工，美化环境，预防或减少可能伴随的环境影响，施工现场泥浆、杂物有组织排放，废弃物按规定处置，积极改进施工现场的环境质量，提高员工的环境意识；提高工程施工技术管理水平，职工宿舍保持室内清洁，清扫垃圾倒在指定的垃圾坑，及时掩埋。
今年以来，支部始终把提高党的执政能力贯穿于支部党建
工作始终，努力做到坚持用科学的理论武装党员、干部头脑，不断增党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，保持党的先进性。加强政治理论学习，提高干部党员履行职责能力和水平。认真组织党员干部深入学习党的基本理论、安全生产、等知识，有效解决个人思想观念、作风建设、服务群众、和谐社会建设等方面存在的问题，切实提高班子的能力和水平，增强理论指导实践的能力；以各种教育活动为契机，以庆祝建党八十六周年主题活动，积极参加了大队举办的“庆七一”活动，通过慰问困难党员和职工家属、开好一个纪念活动、上好一堂党课等活动，使广大党员受到了一次实实在在的教育，增强了党员党性修养，坚定了理想信念；党支部始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，稳妥发展”的十六字方针，严把“入口”关，2008年发展党员1名、入党积极分子三名。同时，加强党员队伍管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。一是根据工程处党员情况，积极发展党员，把那些一线、有能力的青年加以培养，不断发展壮大党员队伍； 二是开展了庆祝建党八十七周年主题活动，积极参加了大队的各项活动，通过建党“87”周年，慰问困难职工、上好一堂党课、学习抗震救灾英模事迹、英雄六连先进事迹等活动，使广大党员受到了一次实实在在的教育，改变了党员的工作作风，增强了党员党性修养。
以人为本，抓好安全生产,始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的工作方针，坚持谁主管谁负责的工作制度。一是抓好责任落实，继续对各岗位人员实行安全生产目标责任
制管理，督促安全生产领导、专(兼)职安全员、生产一线特种岗位员工实行安全生产目标责任制管理。二是督促安全生产必须的制度建设、安全设备、教育培训等的实施。三是抓好管理，按照要求建立本企业安全生产应急预案、管理制度等各种制度。监管工作关口向生产一线前移、严防严查，抓实抓细。四是抓好教育培训。特种岗位上岗员工必须经过岗前培训，必须持证上岗；严格新上岗和雇用人员的安全生产知识培训教育制度。五是坚决按照“事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过”的原则严肃查处各种不安全事故及相关责任人。一级抓一级，层层抓落实，减少一般事故，杜绝重特大事故，努力维护和保持工程处安全生产的良好局面。
工程处党支部始终坚持“标本兼治，治标先治本”的原则，认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育，建立健全党员干部学习教育机制，强化民主监督，促进党风廉政建设。一是以教育为前提，始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好，认真学习贯彻中纪委七次全会精神，深入开展反腐倡廉主题宣传教育、专题党课教育和警示教育，增强了党员干部的党性修养和遵纪守法的自觉性；二是以制度建设为基础，不断完善标本兼治、综合治理、惩治并举、注重预防的工作机制，下发了《2008年纪检工作要点》，认真监督落实《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》文件精神，认真开展季度党风廉政自纠自查工作，加强对重点环节和重点
部位的监督，全年工程处党员干部无违纪违法行为。
做好年终党员评议工作，党支部对每名党员一年来的思想、工作、学习等情况进行认真评议，评议结果是：两名优秀、其余均为合格党员。
一年来党支部与政、工配合，认真贯彻执行大队的各项方针政策，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，在各自的岗位上，干部以身作则，经常深入生产一线，带领职工解决生产中的各种困难，各个党员在工作中充分发挥党员的先锋模范带头作用，野外生产一线职工发扬地矿人特别能吃苦、特别能战斗的精神，党员干部职工不怕夏季的炎热与恶劣的气候环境，战斗在戈壁荒漠和天山深处。
存在问题和不足
（一）理论知识学习还不够全面；
（二）党支部建设工作应继续加强。
2008年工作重点
（一）加强对政治理论的学习，提高党员素质；
（二）进一步加强基层组织建设、队伍建设；
（三）坚持标本兼治、综合治理、惩治并举、注重预防的方针，继续抓好党风廉政建设。
第12篇：教育目标管理工作总结汇报
2011年度教育目标管理工作总结
弥兴镇中心学校
二○一一年十二月七日
弥兴镇中心学校
2011年度教育目标管理工作总结
为全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神及《全国教育工作会议精神》，以科学发展观为指导，全面推进我镇现代教育事业更好更快发展，2011年我镇中心学校紧紧围绕与教育局年初签定的教育工作目标管理责任书，坚持用科学发展观统领全镇教育工作，把立德树人作为教育的根本任务，按照“巩固成果，深化改革，提高质量，持续发展”的方针，进一步深化教育改革，全面推进素质教育，提高教育教学质量，各项工作均取得了较好的成绩。现对照《姚安县教育局对弥兴镇中心学校2011年度教育工作目标管理责任书》的考核指标，将2011年度教育工作目标完成情况总结如下：
一、思想建设和工作思路
1、我镇中心学校认真组织全镇教职工学习十七大和十七届五中、六中全会精神，坚持以科学发展观为指导，认真落实国家和云南省中长期教育改革和发展规划纲要以及全国、全省、全州、全县教育工作会议精神，坚持优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的工作方针，稳步实施教育重点工程建设和教育改革试点工作，全力推进现代教育事业发展；
2、按照“抓管理、重常规、促和谐、升质量”的工作思路，以学校现代教育管理为主线，不断加强现代教育理念、体系设施、教师队伍、
教育评价、教育价值、管理模式、运行机制和评价机制建设，扎实推进“五化”建设;
3、教育党支部深入开展创新争优活动、开展学习型党组织建设，并结合我镇实际开展廉洁从政教育年活动，在各项工作的开展过程中，我们结合我镇教育系统实际，认真制定各项工作措施，确保活动扎实开展，取得成效；
4、我镇中心学校积极组织教职工撰写稿件。围绕来稿任务，下发了《弥兴镇中心学校关于进一步加强全镇教育信息宣传工作的通知》，通过全体教职工的努力，完成了《姚安教育〃简报》来稿任务和教育信息报送任务。
二、教育改革
1、我镇中心学校认真组织全镇教职工加强教育理论的学习，提高理论素质，牢固树立“以管理要质量，已质量求生存”的理念，加大管理力度，深化改革，努力创新，学校管理水平得到了较大的提高，管理制度科学、规范、合理，学校办学体制改革，管理体制改革取得了新的突破。
2、我镇中小学均按要求开齐课程开足课时，特别是小学三至五年级均按要求开设了《信息技术》及“三生”教育课程。中小学学校办学质量和效益明显提高。（罗）
3、根据《云南省事业单位实施绩效工资领导小组办公室【2009】1号文件》、《姚安县义务教育学校绩效工资实施办法》、《姚安县教育局关于义务教育学校教职工绩效考核的实施意见（试行）》，中心学校结合学
校实际，制定、并已教代会形式通过了《弥兴镇小学教职工绩效工资分配方案》，真正做到优绩优酬，多劳多得，激励广大教职工的工作热情，努力提高自身素质，提高工作积极性、主动性和能动性，促进我镇小学健康、科学、和谐的发展。
4、我镇各学校积极开展引资办教工作。一年来，全镇中小学都积极争取资金，不同程度地改善了学校办学条件。
三、教育管理
1、中心学校高度重视学校德育工作，认真落实德育教育分年级实施纲要，重视培养学生养成教育。学生具有良好的生活习惯、学习习惯和文明礼貌习惯。
2、我镇中小学均结合实际制定了师德建设的实施计划和方案，在全镇范围内开展师德师风评估活动及民主评议政风行风工作，切实提高教师的思想道德素质，全镇教师无违反师德行为的现象出现。
3、我镇中小学认真开展新教师培训，严格推行新老教师“一帮一”活动，为新教师的快速成长打下坚实基础；在后勤代炊人员的使用及管理上，我镇中小学均做到一年一聘，合同管理，手续完备。
4、抓好“两基”巩固与提高工作，做到巩固与提高并举，一是坚持“两基”重中之重地位不动摇，加强对“两基”工作的领导；二是及时下发了“寒窗助学基金”，及时将特困生补助专款足额下拨学校，让学生感受到党和政府的温暖；三是继续实行中心学校班子成员挂校联系制度，加大对各校的检查、指导及动员学生入学工作；四是加强教育督导，及时整改存在问题，加大教育法律法规的宣传力度，为“两基”巩
固营造了良好的社会环境，我镇“两基”各项指标均达国家验收标准。
5、我镇中心学校认真按照县教育局中小学布局结构调整思路，认真做好校点的撤并工作，目前，全镇的教学点已全部撤并。
6、我镇各学校以素质教育为核心，以“减负提质”为重点，中小学严格执行“减负”的各项政策，规定，切实减轻学生过重的课业负担；
7、我镇积极发展学前教育：一是支持民办幼儿园的办学，二是鼓励有条件的学校让更多的学生入学接受学前教育；（罗）
8、我镇始终以提高办学质量为归宿，多渠道、多层次的改善办学条件，提升教师业务素质，通过多年的努力，我镇的教育教学质量、办学效益有了明显提高；
10、我镇各学校大力改善学校体育、卫生、艺术教育的基本条件，按照《云南省中小学体育场地、器材设备目录》标准，配备率达到95％以上；（罗）
11、积极推行《学生体质健康标准》，实施学校达100％，测试面达100％；（罗）
12、禁毒防艾知识教师培训面达100％，师生知晓率达100％。我镇中心学校切实加强中小学民族团结教育工作的开展：一是成立领导小组，加强此项工作的领导；二是建立健全管理制度，确保各项活动正常开展。（孙）
13、我镇按照省、州、县规划开展教师综合素质培训，教师参培率达100％，中心学校制了培训计划，在培训中，中心学校班子成员深入学校指导培训工作，力求讲实效，培训档案完整。中小学在开展教育经
费预算中，中心学校严把教师继续教育培训经费预算关，各校教师继续教育培训经费均占公用经费的5%以上。
14、为促进普通教育和职业教育的协调发展，按照“当年初中毕业生的90%接受高中教育，其中45%的初中毕业生接受中等职业教育”的思路，我镇一是积极做好毕业生的思想工作，动员更多的学生到高一级学校就读；二是积极协助州属（县职业中学）进行招生。通过多方努力，我镇2009年初中毕业生大部分已升入高一级学校接受教育。
15、我镇现有民办幼儿园一所，按照属地管理的原则，我镇严格按照教育局的有关要求，认真履行管理职责，确保民办幼儿园的正常教学。
16、我镇坚持“两基”重中之重的地位不动摇，强化“两基”过程管理；按要求开展工作“两基”复查年审，并及时上报“两基”复查年审材料；“两基”主要指标达到复查年审标准要求；同时，积极开展“绿色证书”培训；努力完成职业高中招生任务；完成成人高小班、农村实用技术培训；完成扫盲人数。认真做好学校督导评估的复评的准备工作。
17、改善学校体育、卫生（罗）
18、我镇中心学校认真做好深化农村义务教育经费保障机制改革工作；严格执行有关文件精神，确保“两免一补”、生均公用经费足额到位。为确保农村义务教育经费保障机制改革顺利进行，我镇加强了对上级拨付的农村义务教育经费的管理，按照农村义务教育“以县为主”管理体制的要求，对农村中小学经费实行“校财局管”。建立健全了农村中小学校预算编制制度，将各项收支全部纳入预算管理，加强对全镇中小学财务管理，实行中小学财务公开制度，确保资金分配使用的及时、
规范、安全、有效，经上级有关部门检查，我镇未发生挤占、挪用义务教育经费的现象，同时我镇进一步加大对农村义务教育经费保障机制改革的宣传，使党和政府的这项惠民政策家喻户晓、深入人心，确保了农村义务教育经费保障机制改革工作顺利进行。中心学校和各学校均建立了固定资产管理制度，相关帐表齐全，在教育局的领导下，完成了清产核资，办学条件普查及中小学五年规划工作。
19、校安工程（张）
20、聚焦课堂五项，课题（罗）
21、我镇中小学严格执行上级有关招生考试的文件、会议精神，确保2011年中考、州统测的试卷安全保密工作，做到万无一失；在各种考试中无恶性违纪违规事件的发生。考生档案、数据等规范准确并按时上报。我镇严格执行考试政策，没有因考试的上访事件发生。
22、我镇按要求完成教育信息化标准示范区建设任务，加强校园网络建设，农村中小学现代远程教育项目应用管理有成效。我镇在上级部门的领导、关心、支持下于2004年12月底已初步完成农村中小学现代远程教育工程建设。全镇三种模式项目学校共建9个[其中模式二(卫星地面收视系统)8个，模式三(计算机网络教室)1个]。为认真开展好远程教育项目实施，确保工程的实施取得成效，我镇根据有关文件精神，成立了弥兴镇中小学现代远程教育领导小组及自检自查评价小组，制定了《弥兴镇中小学远程教育工作考核办法》，将远程教育纳入了弥兴镇教育教学大检查的项目，各项目学校开展远程教育的情况进行了定性评价与定量考核，有效地促进了此项工作的开展。我镇积极开展以远程教
育信息化为支撑的服务体系标准化建设，进一步加强远程教育资源在学校与教学中的应用和推广，进一步建立健全教师培训机制，加强教师教育技术能力远程培训，成效明显。
23、中学（钱）
24、教育OV(张)，加强“班班通”建设。（张）
25、我镇切实加强实验教学管理，进一步提高中小学教育技术装备水平，建立了可持续发展的教育技术装备经费保障机制；我镇自开展“普实”工作以来，充分认识“普实”工作的重要意义和作用，并按照有关文件精神和《云南省普通中小学实验室建设和管理工作规范》的有关要求，进一步建立健全工作制度，编写了《弥兴镇普及实验教学成果集》，认真做好“普实”工作，努力发挥图书室和实验室的建设效益和管理效益。
26、我镇中小学积极推进勤工俭学工作，开展面达97％，生均收入达11.69元；六所寄宿制学校有食堂，食堂肉菜自给率达70％。
27、我镇中心学校加强工会工作，镇教育工会配有兼职人员，建立健全了以教代会为基本形式的学校民主参与、民主管理、民主监督工作机制；深化政务、校务公开，尤其是各中小学经费使用情况公开；教育工会将民办幼儿园纳入工会组织，统一管理；建立健全行政与工会联席制度，积极参加中心学校的行政会议。
四、纪检监察
1、我镇中心学校、中小学、幼儿园均能认真地办理县教育局交办的各项工作。
2、教育法律法规宣传（孙）
3、中心学校积极配合各级审计部门按时按质按量完成规定的审计任务。
4、中心学校严格执行信访工作制度，及时上报重大违规违纪案情；
5、为确保农村义务教育经费保障机制改革顺利进行，我镇加强了对上级拨付的农村义务教育经费的管理，按照农村义务教育“以县为主”管理体制的要求，对农村中小学经费实行“校财局管”。建立健全了农村中小学校预算编制制度，将各项收支全部纳入预算管理，加强对全镇中小学财务管理，实行中小学财务公开制度，确保资金分配使用的及时、规范、安全、有效，经上级有关部门检查，我镇未发生挤占、挪用义务教育经费的现象。
6、为保证我镇中小学师生生活质量，中心学校加强了中小学师生食堂的规范化管理。一是严格食堂原材料采购、验收、复核、加工、出售管理工作，加强食堂账务公开公示制度，并规定公示结果必须上交中心学校总务处。二是中心学校加强对中小学师生食堂的督促检查，发现问题及时下发整改通知书，被整改学校在整改限期内还要接受中心校的再次检查。本学年，中心学校共对辖区内的中小学共计督查五次，下达整改通知四次。三是后勤工作人员的工作纳入绩效考核，与绩效工资的兑现直接挂钩，有效地激发了后勤工作人员工作的积极性。通过近一年的努力，我镇中小学食堂管理更加科学规范，中小学后勤工作服务质量有了明显地提高。
7、“减负”督促（罗）
8、我镇中小学严格执行收费公示制度，开展春秋两季教育收费自检自查，加强对“两免一补”实施情况的监督，经上级有关部门检查，我镇中小学未出现乱收费现象。
五、安全管理
我镇中心学校加强学校安全工作，严格执行《中小学幼儿园安全管理办法》，对各种校园安全隐患制订周密的应急预案；学校的安全风险管理、校园及周边治安综合治理成效明显；及时妥善处置突发事件；无重特大安全事故和群体性上访事件发生，无迟报、谎报、瞒报、漏报安全信息情况。中小学均能积极配合消防部门做好校园消防安全工作和森林防火工作。
我镇中心学校对照《姚安县教育局对弥兴镇中心学校2011年度教育工作目标管理责任书》的考核指标，较好地完成了2011年度教育工作目标管理工作。
弥兴镇中心学校 二〇一一年十二月七日
第13篇：安全生产目标管理工作总结
XX市工商局年度安全生产目标管理
工作总结
按照《XX市人民政府办公室关于印发的通知》（XX府办发[2012]19号）要求，我局结合本局工作实际，明确以严把市场准入关为重点，强化日常登记与监管的责任意识，加强协作配合，深入开展打非治违专项活动，落实各项安全生产监管制度，强化目标管理责任的年度工作要求，较好的履行了职责，完成了2012年度安全生产目标管理各项工作任务。
一、加强了工作的计划性、指导性，全面推进安全生产各项制度的建立、各项工作的落实。
3月29日，我局就已根据XX市人民政府工作要求，制定了《XX市工商局2012年度安全生产监督管理工作计划》，将安全生产监管工作纳入本局2012年度目标管理绩效考核的重要内容，与内设机构全面签订责任状，并由局一把手与各工商分局签订了专项《XX市工商局2012年度安全监督管理责任书》。
在全年工作中，我们根据本系统安全生产管理工作的特点，除了继续执行已于2009年制定的安全生产监督管理工作领导小组及责任分工、安全隐患排查制度、安全生产联席会议制度外，又转发执行了《江西省工商局关于充分履行职
责切实做好安全生产有关工作的通知》，制定印发了《XX市工商局安全发展示范城市建设工作方案》、《XX市工商局对中小学生校外托管班予以规范登记的规定》等工作措施。按照本市或上级局的部署，制定工作方案，成立领导机构，贯穿全年，相继在1—6月开展了对涉及安全生产前置审批、许可的有效性及完备性审查为主要内容的个体工商户验照、企业年检工作，5月份开展了“安全生产月”及咨询日活动，5—6月开展了以学校及周边食杂店、娱乐场所、网吧为主要对象的春季集中整治活动，6—10月开展了“打非治违”专项整治活动，7—8月开展了以小旅馆、小歌舞厅等为主的“六小”行业集中整治活动及党的十八大期间消防安全隐患排查工作，做到了建立制度、落实工作、扎实开展，取得实效，确保了未发生任何因本部门职责履行不到位而发生的安全生产责任事故。
二、安全生产管理工作更加规范
根据本部门的工作实际，我们将市场主体准入工作中涉及安全生产的前置许可、前置审批的完备性、有效性审查，将部门联动机制中涉危问题的处理作为日常工作的重点，通过规范化来予以落实。
一是坚持个体工商户验照、企业年检工作的涉安审查。我局先后以瑞工商个字[2011]4号、瑞工商企字[2012]1号制定下发2011年度个体工商户验照、企业年检工作方案，
明确严格前置审批审查，对涉安项目，对许可有效期届满、被吊销、撤销、废止的，一律责令停止相关经营活动，不予通过验照、年检审核。
在实际操作上，我们通过网上年检系统进行机读审查，将涉及安全生产的许可项目列入必报事项，并通过网检系统对其有效性、完备性进行比对，确保了审查的准确性。二是坚持各类市场主体准入登记工作的涉安审查。我局现已实行了全省联网的市场主体准入网上登记系统，即使个体工商户已授权委托基层工商分局登记注册，市局也可以通过网管系统对其实行远程核查、监控。在注册登记过程中，所申请开办的市场主体的有效涉安许可证件情况、是否属于涉安重点行业、重点行业所处是否重点区域均作为重点必登事项，如不完备则无法通过注册登记审核。上述二项网管系统的实行，不仅确保了工商行政管理部门登记管理工作的严肃性，而且通过工商部门在准入工作中的指导与服务，也为地矿、安监等全市其他涉安部门的安全生产审批、许可工作的有效开展设置了一道“防火墙”，有效地配合了全市安全生产管理工作的开展。
三是加强了自身建设。3月19日，我们举办了一期专题学习培训班，编写了学习资料，组织各基层分局负责人及相关工作人员对“打非治违”工作要求进行集中学习；6月20日，我们以瑞工商企字[2012]6号对XX市地矿局对XX市第
三砖瓦厂等四家采矿许可证自行废止问题及时通知相关分局限期办理注销登记；5月8日，我局对日常巡查中发现的肇陈镇大林砖厂等四家采矿许可证失效问题及时抄告了市地矿局，有效加强了部门配合；日常工作中，我们强化对日常监管动态情况的管理，加强了对监管工作信息录入的管理，建立了每月统计制度；为加强对涉安隐患的管理，完善了非煤矿山、成品油、液化气、危险化学品、建筑业、运输业等九大行业的管理台账。
四是结合本系统工作实际，10月17日，我局以瑞工商企字[2012]8号制定印发了《XX市工商局对中小学生校外托管班予以规范登记的规定》，将涉及未成年人（中小学生）人身安全的托管班，纳入了规范管理范畴。
三、持续开展各类专项整治活动，扩大安全生产监管的覆盖面
1、5月份，开展了“安全生产月”活动，查办无照从事娱乐场所经营案件1起，5月10日结案，予以罚款1000元的行政处罚。
2、5月至6月，开展了以校园及周边小食杂店、娱乐场所、网吧、出版物市场为主要对象的集中整治专项行动，共计出动执法车辆72台（次），出动执法人员287人（次），对校园及周边200米范围及外围实施检查419户（次），未发现违规娱乐、网吧等场所，对经营场所的证、照情况进行
了普查。
3、8月至9月，开展了小旅馆、小歌舞厅、小浴室等为主要整治对象的“六小”行业集中整治活动，此次活动同时以XX查处取缔无证无照经营联席会议办公室通知质检、卫生、食品药品监管、文化新闻出版、公安等部门同步进行，以《方案》的形式明确了分工。此次集中整治工作中，XX市工商局共出动执法人员150人（次），执法车辆60台（次），悬挂宣传横幅5条，排查各类型“六小”经营者569户，共计查处取缔1户，立案查处7户，通过行政指导，在办理了相关审批许可后办理营业执照14户。
4、6月至10月，我局以瑞工商企字[2012]3号印发了《XX市工商局集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动工作落实方案》，成立了以局党组书记、局长李建华同志为组长的专项行动领导小组，确定了集中整治重点范围和方法步骤。
按照方案部署，我局以基层分局为单位组成了9个检查组，参加人员36名，重点检查煤矿、烟花爆竹、民用爆炸物品等重大危险源26户，对其他非煤矿山、成品油等经营户下达监管台账，由各分局逐户上门排查。
实际工作中，对涉安的无证无照经营户立案查处6件，已结案2件，罚款全额8000元；对时地矿局对XX市第三砖瓦厂等4家采矿权人《采矿许可证》自行废止的通报及时予
以办理注销登记；同时对本局在检查中发现的肇陈镇大林砖厂等4户证照失效问题向市地矿部门进行了安全监管情况抄告。
在“打非治违”专项整治期间，我局按要求，分别于
7、
8、9月向市安委办报送了专项行动月度总结，报送了隐患排查治理情况月报表，自六月始至10月18日，每周均按时报送了“打非治违”情况周报表和实施处罚情况周报表，无一期逾时或漏报。
二零一二年十二月四日
第14篇：村级卫生所目标管理工作总结
下浒镇村级卫生所（室）目标管理工作总结
一年来在县卫生局的领导下，在各业务部门的支持指导下，我们认真地贯彻落实省、市、县关于加强乡村卫生队伍和村卫生所建设的政策精神，为进一步健全我镇村级卫生服务体系，稳定乡村医生队伍，提高服务质量，根据《霞浦县村级卫生所（室）目标管理考核方案》的要求，结合我镇村所实际情况进行目标管理，促进全面工作，取得一定成绩，现作如下总结：
一、加强领导，推进目标管理。
为了加强基层管理工作，确保村卫生所功能的正常运转，更好地为村民提供基本医疗预防保健。今年我院把村所管理工作摆上工作日程，指定支部书记分管基层管理工作，配备一名工作能力强的同志兼任基管人员，负责本项工作。召开村所负责人会议一场，传达上级有关精神，下发目标管理方案，同时根据村落分布情况，进行村所合理布局，完成最后一批村所验收工作。认真组织安排好乡村医生参加县级乡医集中业务培训和本院举办的相关培训与会议。
二、量化目标管理，严格检查监督。
按照《方案》的三大项目考核标准，23款考核内容，我院结合村所的实际，进行了合理量化，缩小差异，平衡了各村卫生所由于条件优劣失去竞争信心，达到公正、公平的目的，更好促进乡医工作积极性，使村所管理工作制度化、规范化。
在量化考核标准的基础上，院部经常督促基管人员和医疗废物收集人员下村进行督导检查，帮助解决工作和业务上的问题。全年分管领导、基层管理人员下村督导达到6次以上。
三、组织考核，促进互勉。
年底前，我院组织了院长、支部书记、基管人员对全镇20个卫生所目标管理工作进行考核，评出优良。考评结果：石湖村卫生室评为第一名（925分），磺砂村卫生所评为第二名（895分），上沃村卫生室评为第三名（890分），其余村卫生所大部分基本达到考核目标，个别村卫生所存在一定薄弱环节。针对存在的不足问题，当场给予指正，严格要求，对一时难以改变的问题，在半个月内纠正补齐。同时要求乡医们要更新观念，认清形势，克服困难，开拓进取，力争在新的一年工作中取得更大成绩，达到目标要求。
四、存在问题。
1、市场竞争意识不强，受无证医药活动的冲击和村居人群外流、外迁的影响，乡医业务收入明显下降，存在生存困难的现象。
2、医患沟通工作较差，个别存在医疗纠纷问题。
3、来卫生院进药量未达到指标要求。
4、门诊日志、进药登记、传染病登记、报告不够规范。无着装佩卡上岗。 总之，村级卫生所管理工作复杂困难，涉及面广，任重道远，新的一年又面临着新挑战，让我们在上级的关怀与支持下，总结经验与差距，面对机遇与挑战，克服薄弱环节，开拓进取，迎着农村新型合作医疗新形势，立足于为民办实事，稳定村所，促进乡医工作积极性，在新的一年中把村卫生所目标管理工作推上新台阶。
附：考评成绩表
下浒镇卫生院 二OO七年十二月二十日
第15篇：目标管理考核工作总结(定稿)
述职述廉报告
中共彭阳县委
彭阳县人民政府
（2010年12月） （讨论稿）
根据市委、政府2010年度工作目标管理考核任务书、党风廉政建设目标管理考核任务书和《关于做好2010年度目标管理、党风廉政建设和领导班子建设考核准备工作的通知》精神，现就彭阳县一年来的工作总结如下：
一年来，在区、市党委、政府的正确领导和上级有关部门的大力支持下，全县上下认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会、中央西部大开发工作会议及自治区第四次固原工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，大力弘扬“六盘山精神”和“彭阳精神”，坚持“围绕一个核心，实施两大战略，加快三个进程，推进四个转化”的工作思路，解放思想，开拓创新，务实苦干，经济社会保持了良好的发展势头，圆满完成了年初既定的各项目标任务。预计全县地区生产总值、全社会固定资产投资、地方财政一般预算收入、农民人均纯收入、城镇居民可支配收入分别达到
- 1各基层党组织承诺为民办事3248件，帮助群众解决热难点问题1536个，党员承诺为民办事14326件，选树“五个好”先进基层党组织60个，培育“五带头”优秀共产党员255名，初步实现了科学发展增动力、人民群众得实惠、基层党建上水平的目标。
三是扎实开展深入实施西部大开发战略大学习活动。紧扣“西部大开发，思想大解放，作风大转变，生态大提升，经济大发展，民生大改善，彭阳新跨越”的主题，狠抓学习讨论、寻计问策、调查研究等关键环节，深刻领会西部大开发战略的重大意义、时代背景、目标任务和战略措施，认真查找和解决了一些影响和制约我县科学发展的突出问题，进一步解放了思想，统一了认识，凝聚了力量，完善了思路，为推进新一轮西部大开发战略奠定了坚实的思想基础。
四是认真学习贯彻党的十七届五中全会精神。党的十七届五中全会召开后，县委及时召开常委（扩大）会议，认真传达学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》和胡锦涛总书记的重要讲话精神，对全县的学习贯彻工作作了具体部署，举办了领导干部专题学习班，成立宣讲组深入乡镇、部门巡回宣讲，在
- 3的思路，突出“六盘山优质肉牛”、“朝那鸡”、“优质牧草”三大品牌，狠抓百万亩紫花苜蓿基地建设和人均饲养1头肉牛目标落实。建立王洼镇山庄等3个万亩示范区和草庙乡陶涂等4个5000亩示范点，种植地膜玉米30.9万亩；打造交岔庙庄万亩和王洼镇大沟川、红河宽坪等4个千亩紫花苜蓿示范点，播种紫花苜蓿14万亩，饲草种植面积达到150万亩。巩固提升肉牛养殖示范村18个，新建古城任河等肉牛养殖园区5个，打造朝那鸡养殖示范乡2个、示范村4个，预计全年全县畜禽饲养总量达到150万个羊单位，其中肉牛17万头，朝那鸡150万只。三是蔬菜产业效益凸显。采取“公司+园区+协会+农户”运作模式，以水泥拱架大棚和日光温室为主体，以“彭阳辣椒”、“六盘山珍”食用菌为主打品牌，改造提升长城塬食用菌园区，建成红河万亩设施农业示范基地和温沟、白河等6个千亩设施蔬菜示范园，带动发展以辣椒、食用菌为主的设施农业2.12万亩，其中塑料大棚1.32万亩、日光温室0.8万亩，提供种植户人均纯收入2000元。培育罗洼等三级种薯繁育基地5个，带动全县种植马铃薯20万亩。四是劳务产业转型升级。认真实施“大劳务、大输出、大产业”战略，加大劳动技能培训，强化管理服务，逐步推动劳务
- 5育壮大龙头企业。大力实施“龙头企业振兴工程”，积极鼓励扶持现有饲草、果品、马铃薯、朝那鸡等龙头加工企业改造升级，扩大产业规模，延长产业链条，提高产品附加值。烟叶公司、荣发草业等8家企业技改进展顺利，林果发展有限公司等28个技改项目列入自治区新产品试产开发项目库。预计全年完成工业增加值3.8亿元，同比增长10%。四是积极发展第三产业。以加快现代流通服务体系建设为抓手，建成彭阳县日用消费品配送中心，新发展农资、消费品和邮政“三新”农家店22家，县农贸市场迁建和清真家禽定点屠宰厂建设工程进展顺利。乔家渠民俗风情园暨毛泽东长征宿营地开工建设，皇甫谧文化广场一期、任山河烈士陵园改扩建工程全面完成。家电、汽车摩托车下乡工作扎实有效，被评为全国家电下乡先进县。预计全年完成全社会消费品零售总额3.8亿元，同比增长14%。
（三）实施项目带动战略，城乡建设步伐不断加快。始终坚持把项目建设作为拉动县域经济发展的基础性工作，抢抓中央扩大内需、新一轮西部大开发和支持固原经济社会加快发展的有利机遇，狠抓项目争取和建设，全年续建和新建项目93个，完成总投资19亿元，其中千万元
- 7等沥青公路9条115公里、王岔至姬家大岔等沙砾公路2条41公里。认真实施城网信息化改造和农网继续完善工程，加快通讯设施建设，加强农村信息服务站管理，城乡供电质量、通信能力和信息化水平进一步提升。生态环境建设方面，坚持“生态立县”方针不动摇，完成退耕补植加密14.5万亩，抚育管护60万亩，荒山荒沟造林5.5万亩，封山育林1万亩。积极开展集体林权制度改革，确权到户面积78.5万亩，被评为“全国集体林权制度改革工作先进县”。深入实施“813”生态提升工程，打造生态乡镇1个，生态示范村10个，绿化道路45公里。全力推进节能减排工作，圆满完成“十一五”节能减排各项目标任务。加快农村能源建设，建成“一池三改”沼气池2000座，发放太阳灶1.02万台，创建全国环境优美乡镇、全区生态村庄各1个。
（四）着力保障和改善民生，各项社会事业全面发展。始终坚持把保障和改善民生作为全县经济社会发展的根本出发点和最终落脚点，着力解决群众普遍关注的热点、难点问题，认真办理为民承诺的10个方面30件实事，全力推进各项事业健康快速发展。一是科教水平不断提升。深入开展科技特派员创业行动，设立设施农业和特色林果
- 9基本医疗卫生服务试点工作，共免费诊疗32.7万人次，核销费用279万元。四是扶贫开发成效明显。加强闽宁对口协作，积极争取定点帮扶单位的项目扶持，全面完成第三批29个整村推进村扶贫开发任务，累计投放资金7686万元。认真实施“县为单位、整合资金、整村推进、连片开发”试点项目，完成投资8548万元。进一步扩大“村级发展互助资金”覆盖范围，落实项目村35个，投入资金690万元，贫困村群众的生产生活条件得到进一步改善。五是社会保障体系不断健全。认真落实创业政策，发放创业贷款2313万元，创造就业岗位1177个。建立健全社会救助体系，发放城乡低保、医疗救助和高龄津贴等保障性资金4500万元。建成县第二中心敬老院、老年活动中心和县救灾物资储备库。开展新型农村社会养老保险试点工作，建立慢性病补偿制度，进一步扩大城镇居民基本医疗保险制度覆盖面，完成新农合职能划转移交。建成保障性住房894套，发放廉租住房补贴273.5万元，改造农村危窑危房1183户，城乡困难群众住房问题得到有效缓解。
（五）巩固提升“平安彭阳”建设水平，和谐社会建设扎实推进。围绕建设“和谐彭阳”，广泛开展精神文明创建活动，认真做好统战民族宗教工作，为全县经济社
- 11信息分析研判、群防群治三大机制，扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，加强县城公共场所、重要路段技防设施建设，注重基层政法队伍建设和管理，认真开展社会治安综合治理，狠抓各类专项整治行动，最大限度减少不和谐因素。今年以来，共调处各类矛盾纠纷1947件，接待群众来信来访210件554人次，调处成功率和办结率分别达到98.7%和98%。严格落实安全生产责任制，加强对重点行业安全监管。修改完善彭阳县突发公共事件应急预案，扎实做好防灾减灾工作。“五五”普法工作通过自治区评估验收。
（六）切实加强党的建设，抓党建促发展工作水平进一步提高。认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，不断创新载体，完善机制，努力提高党的建设科学化水平，为全县经济社会科学发展、跨越发展提供了坚强的组织保证。一是加强思想政治建设。扎实推进学习型党组织建设，不断完善各级党委（党组）中心组学习制度，组织开展 “学习型机关”、“学习型个人”创建评选活动，认真举办理论大讲堂、专题辅导、集中培训、研讨交流和考察观摩、挂职锻炼等学习活动，不断优化党员干部知识结构，提高综合素质，增强创新能力，为推动经济社会发展提供强大的
- 13的公信度。全年共调整任免干部149人，其中提拔领导干部22人、平职调整69人、非领导职务转任同级领导职务4人、晋升非领导职务30人，免职24人。加强少数民族干部、妇女干部和党外干部的选拔，注重年轻干部和后备干部的培养，合理使用各年龄段干部，不断优化领导班子和干部队伍结构，新招考公务员46人、引进高学历人才6人、招聘专业技术人员12人。坚持党管干部原则，加强对“四项监督制度”的学习宣传和贯彻落实，制定了《关于健全干部监督工作联系通报制度的意见》、《科级领导班子一把手季度汇报制度》等制度，切实加强干部监督管理，进一步匡正选人用人风气。
三、严格落实党风廉政建设责任制，努力营造风清气正的干事创业环境
一是强化宣传教育，推进廉政文化建设。深入开展“学《廉政准则》、促廉洁从政”主题教育，认真举办全县科级领导干部贯彻落实干部选拔任用“四项监督制度”暨《廉政准则》专题培训班，组织各乡镇、部门（单位）征订《廉政准则》读本、知识问答等180余套，选编印发《彭阳县党风廉政建设村务公开民主管理》学习资料500本。同时，不断创新廉政教育平台，逢重大节日向全县科
- 15工程预算进行“拦标审计”，今年共审计项目61个，审计标底资金5.5亿元，审减标底资金6647万元。加强政府采购管理与监督，节约行政成本，防范各类腐败现象发生。加大案件查处力度，共查办案件10件。加强信访举报受理工作，共受理各类信访件11件，初核9件。
四是强化管理与服务，推进农村基层党风廉政建设。深入实施“勤廉为民”工程和“双十双百示范工程”，严格实行县级领导、县纪委常委包乡镇抓“勤廉为民”工程示范点建设责任制，配齐乡村纪检干部，聘请廉政监督员，明确责任分工，加强督查指导，先后培育草庙乡新洼村等“勤廉为民”工程示范点6个，命名表彰实施“双十双百示范工程”和“勤廉为民”工程的示范乡镇5个、示范村20个、示范牵头部门5个、勤廉双优基层干部15名。深入开展“民情村务评促会”活动，大力推进“阳光”村务，共召开“民情村务评促会”465场次，征集议题862个，解决热难点问题756个，村级民主决策、民主管理、民主监督的科学管理体制和运行机制不断完善。
五是坚持政务公开，推进机关效能建设。进一步健全党务、政务、村务、财务公开机制，采取政务公开栏、电子信息平台、群众查阅等方式，不断完善公开内容，规范
- 17政协委员提案。建立健全务虚会制度，适时向人大、政协通报各项工作进展情况，广泛听取各方面的意见建议。坚持开好领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，增进交流，加强团结，增强班子的凝聚力，形成了团结务实、开拓进取的良好局面。全面实行县级领导干部包乡（镇）抓示范点建设和包抓重点项目建设责任制，对全县所有重点项目全部责任到县级领导、责任到单位、责任到具体人员，严格督查，跟踪问效，观摩评比，实名通报，有力促进了各项工作落实。县委、政府班子成员认真带头执行党风廉政建设责任制，自觉接受各方面监督，严格遵守廉洁自律各项规定，坚持以优良的党风促政风带民风，自觉做到为民、务实、清廉。
一年来，全县各项工作保持了良好的发展势头，但我们也清醒的认识到工作中还存在着一些困难和问题：一是农业结构不合理，特色优势产业发展规模不大、层次较低、效益不明显，农民增收难度大；二是能源工业开发进度缓慢，第三产业发展滞后，经济总量小，与全区其他市县发展差距进一步拉大；三是县级财政困难，基础设施建设和社会事业发展主要依靠国家、自治区的政策倾斜和项目支持，加强城乡基础建设、保障和改善民生的任务仍然繁重；
- 19
第16篇：广播电视台目标管理工作总结
广播电视台目标管理工作总结
2014年，在市委、市政府的正确领导下，市广播电视台认真宣传贯彻党的十八届三中、四中全会精神,围绕中心、服务大局，深入推进广电全媒体建设，着力提升媒体的影响力和传播力，全面完成了市委、市政府交办的各项工作任务，受到了上级领导和社会各界的充分肯定。
一、中心工作
（一）全力做好招商引资工作。充分发挥广电全媒体传播优势，全方位、多角度地宣传报道招商引资政策措施、投资环境建设、招商动态及成果，为招商引资工作创造了良好的外部舆论环境。全员发动，圆满完成市委市政府下达的招商引资任务。
（二）认真做好“三年”活动配套服务。在“项目提速年”活动中，按照实施方案要求我台切实履行职责，积极配合做好城市配套功能提升工程的服务工作，在“城市提升年”、“旅游突破年”活动中，我台开辟专栏专题，利用广播、电视、传媒网、《宁阳》杂志、微信微博等全媒体平台积极跟进，营造氛围，并通过细致工作，化解矛盾，配合做好本单位人员房屋拆迁工作，较好地协调解决了项目建设中的难题，确保了项目建设进度。
（三）创新“双城创建”工作的宣传报道形式，形成浓厚舆论氛围。为更好地服务市委、市政府中心工作，我台加大了对主题报道和重大活动的策划、服务力度，组织各栏目组按照阶段性工作重点，先后策划了一批有影响力的专题报道、主题报道。在“双城”创建活动中，我台周密部署，陆续推出《双城同创》、《三线四边在行动》等专题栏目。积极开展全国文明城市和国家园林城市创建工作并及时宣传报道活动最新动态和典型事例，完成市委市政府交办的多部汇报专题片制作任务。
二、部门工作
（一）丰富荧屏“三贴近”
立足现有人员和装备力量，针对已有新闻和专题栏目进行优化重组，集中人力物力做好《宁国新闻》等精品栏目的策划和报道，围绕全市阶段性工作重点策划重大选题，规划新闻报道重点，先后策划了“聚焦三个年建设”、“深入开展党的群众路线教育实践活动”、“我身边的共产党员”、等一批新的专题报道、主题报道。提前介入，全程参与，强势宣传，得到了市领导和社会各界的充分肯定。以党的群众路线教育活动为契机，以精品民生栏目《民声365》为窗口，坚持将镜头对准群众所想所盼的社会热点。针对一些群众反映的突出民生问题，栏目记者帮老百姓跑部门、盯效率、问计策，体现了强大的社会影响力和公信力，获得了广大市民的高度赞扬。新开办了《林业瞭望》、《房产纵横》、《陶最宁国》等一批服务民生的栏目。
（二）推进广播直播化进程
立足城市广播特色，继续推进广播直播化，精心策划广播直播节目《946音乐伴你行》及《946一路好心情》新选题和新版块。《946一路好心情》节目全年播出260期，发布话题110个，参与话题讨论的听众多达300人次，先后邀请16位交警每周五走进《交管会客厅》直播间，通过电话、微信、QQ解答听众问题100多个，为乘车出行的都市人群提供了更加便捷贴心的资讯服务。12月，对《946一路好心情》成功改版，邀请涉及民生的各部门走进直播间，为群众现场解答疑惑。成功举办《民声365》、《946一路好心情》开播一周年受众见面会，大大提升了媒体影响力。邀请8名嘉宾主持与10名路况信息员参与节目直播，办台形式与节目形态进一步拓展。
（三）建设宁国第一视听门户网站及广电新媒体 针对广播电视栏目变化情况，对《宁国传媒网》进行了全新的改版，网站内容更加详实生动。适时调整对宁国广电全媒体官方微博管理机制，明确网站日常管理和信息发布的责任制度，重要新闻一小时以内发布。目前微博粉丝已达5000余人。继续拓宽新媒体平台，开办《宁国传媒网》官方微信，以更简短快捷的形式发布快讯，台网互动，目前订阅人数已近500人。
(四) 打造宁国城市文化名片 围绕中心，把握重点，认真做好《宁阳》杂志报道的选题策划工作。突出市委、市政府的年度工作重点，全年先后组织创作了反映全市重点工程项目、开发区产业转型提升、“双城”同创、美好乡村建设、高速公路建设、“三线四边”环境综合整治等中心工作的稿件，达到了较好的宣传效果。注重挖掘宁国历史文化底蕴，彰显城市品味和魅力，以较大的版面先后对宁国历史文化名人、名胜古迹、非物质文化遗产等内容进行了深入挖掘和整理，同时积极策划反映时代变化、贴近百姓生活的稿件，组织创作了“满城绿树满城春”、“汪港公路大动脉”、“产城融合之路”、“写在宁绩高速通车的日子”等全市中心工作专稿，从不同侧面生动反映了宁国城市人文魅力和发展脉搏。
三、共性工作
机关党建。紧抓创先争优活动主线，党委凝聚力和战斗力进一步提升。加强联系村帮扶工作，帮助制定发展规划，落实项目发展资金。文明创建。不断加大文明创建工作力度，建立联点共建长效机制，努力在全市营造了浓郁的文明创建氛围。综治工作。扎实做好自身综治工作，全年无信访案件发生,开办了《宁国警方》、《946法在身边》等广播电视节目，为打造“平安宁国”宣传全力造势。廉政建设。扎实推进党务公开和廉政风险防控等工作，全年全台党员干部无违反廉洁自律行为发生。效能建设。厉行整改、强化奖惩，利用各种激励机制，推进效能建设向纵深开展。计划生育。按照计生委相关要求认真抓好本单位计划生育及计生宣传工作,无违反计生条例行为。
2014年，我台1人被评为宣城市宣传系统拔尖人才，1人被评为宁国市拔尖人才，1人被评为宁国市十大杰出青年，一人获全国性奖励。
2014年12月29日
第17篇：某年广电局目标管理工作总结
年广电局目标管理工作总结
年，在市委、市政府及市委宣传部正确领导下，广电局深入学习、贯彻、落实党的十六大会议精神和市委八届三次、四次全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，按照“树立更高标准，实现更大突破”的工作要求，紧紧围绕市委、市政府的工作大局，转变职能，强化管理，克服困难，服务基层，努力开创工作新局面，全局工作呈现
出新的气象。现将我局工作汇报如下：
一、加强政治学习，思想理论水平有了进一步提高。
年，我们坚持用“三个代表”重要思想统领全年工作，坚决和中央、市委保持高度一致，深入学习、贯彻党的十六大会议、十六届三中全会和市委八届三次、四次全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，以崭新的面貌和良好的精神状态投入到各项工作；认真学习贯彻全国宣传思想工作会议精神和中央关于文化体制改革试点工作部署以及《关于文化体制改革试点工作的意见》（中办发[]号）文件精神。每次中央和市委重要会议后，我们都及时组织了不同形式的传达学习活动，特别是用“三个代表”重要思想和党的十六大会议精神指导学习活动，并把每周二下午定为例行的干部集体学习时间，几乎全年没有间断过。在学习中，我们采取集中学习与个人自学相结合、定时学习与不定时学习相结合、专题研讨与广泛研讨相结合，局党组成员率先学、带头学，做学习的榜样。坚持理论联系实际，注重取得实际效果，力求在学习中提高思想认识，研究现实问题。通过学习，广大干部职工进一步统一了思想，达成了共识，坚定了政治意识、大局意识和责任意识，明确了我市广播影视改革和发展的方向，增强了加快广播影视发展的责任感和紧迫感，思想水平和政治素质都有了新的提高；明确了广播影视业逐步推开管办分开、政事政企分开的重要性和实现广播影视业跨越发展的紧迫性；明确了在任何情况下都要以大局为重，特别是在某省广电行业已开始的改革中，要从实际出发，实事求是，把握规律，尊重客观，研究新情况，解决新问题，逐步开创工作新局面；明确了要正确把握广电局的职责和地位，转变观念，强化管理，努力推进某省广电行业的快速发展。
二、深入开展调查研究，进一步明确了工作方向。围绕进一步加快广播电视业发展这个课题，深入蓟县、宝坻、宁河、汉沽、塘沽、开发区等区县广播电视局进行调查研究，同时，利用开会机会，先后到某省、某省、某省、某省、某省、某省等省、市考察，交流情况，分析问题，研究工作。在工作中，我们特别重视广播影视行业信息的搜集、整理、分析和研究，力争在第一时间内了解掌握广电行业的相关政策、理论方向和工作动态，编辑了《各地信息选编》，及时发送到局领导和有关处室及各区县广电局；局主要负责同志每月至少召集一次工作研讨会，总结分析当前工作，部署下一阶段工作。我们还配合国家广电总局、某省广播学院圆满成完成了某省市广播影视体制调研问卷调查工作，并在局主要负责同志牵头下，撰写了一万余字的《关于我国广播电视发展改革的思考》理论文章。通过广泛地实际调研和深刻地理性思考，我们一方面更好地了解了广电行业的实际情况和改革发展趋势，为新体制下的广电行业管理工作更加科学、规范、高效积累了很多有价值的意见，另一方面形成了今后我局今后工作的基本思路，即：坚持解放思想，实事求是，与时俱进，坚持讲政治，顾大局，求发展；正确面对新形势、新情况、新问题，深入研究新课题、新态势、新思路；继续抓好自身机构、队伍、制度建设，全面加强宣传管理、技术管理、社会管理工作，不断提高依法管理和依法行政水平，确保广播影视管理工作健康、持续发展。
三、转变职能，内部建设取得了新的进展。年，是我市改革广播影视体制，实行管办分开的第一年，我们根据市委《关于调整某省市广播电视电影局主要职责、内设机构和人员编制的通知》（津党[]号）的要求，深入研究了与集团分开后局的职能细化、机构设置、队伍建设、法规建设、机关办公条件与保障工作等方面的问题，形成了较成熟的意见并取得了一定进展，重新研究细化了我局新的职责，并报送市委宣传部；根据市编委批准的内设机构和人员编制，我们对局机关各部门职责进行了重新划分，明确了各个岗位的职责，对干部进行了认真调配，并在广泛征求意见的基础上，经过精心挑选、细致考察，初步拟定了各部门负责同志，基本建立了新管理的框架；为适应职能转变要求，努力把我局建设成为精简、高效、统一的行政部门，我们在全局开展了“学习法规知识，强化法律意识”活动，制定了学习计划，定期组织学习法律、法规知识，并根据市里部署，组织完成了全局处以下（含处级）公务员的依法行政培训考试，进一步提高了全体工作人员的行业指导、管理、监督、服务水平；根据广电总局要求，参照兄弟单位做法，就建立广播电视稽查大队和广播电视节目收听收看中心，进行了深入研究，再三推敲，完成了大量地基础性工作，制定了详细地方案。
四、坚持“两手抓、两不误”，
圆满实现了“双胜利”。非典疫情出现后，我局认真贯彻落实中央和市委、市政府关于防治非典的指示精神，先后召开多次会议，传达中央和市委的有关会议精神，积极组织学习胡锦涛总书记和立昌、相龙、胜玉、怀远等同志关于防治非典工作的重要讲话，并结合自身实际，认真研究部署局机关和市广电系统防治非典工作，及时将国务院、广电总局及市委、市政府关于农村防
治非典的精神和宣传要求传达给广电集团和区县广电局，要求各区县局按照中央和市委要求，结合当地实际，在当地党委和政府领导下，加大宣传力度，提高群众科学防护意识，为在全市范围内迅速掀起防治非典高潮创造了较好的舆论环境。同时，努力做好自身防治非典工作，制定了应急预案和条防范措施，划拨局工会储备会费为一线单位和全体职工购置防非典消毒用品和保健品，深入基层单位，慰问一线职工，并向单位所在社区新兴街捐赠了元的防护用品。在抗击非典斗争中，我们充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，身先士卒，恪尽职守，表现出了很高的思想境界和敬业精神。经过多方共同努力，我市广电系统无一人患病，既保证了广大职工的身体健康，又保证了各项任务的顺利完成，取得了防控非典和业务工作的双胜利，我局被所在社区评为防控非典先进单位，两名干部分别荣获市宣传系统优秀党员和某省市抗击非典先进个人称号。
五、加强宣传管理，舆论导向正确。根据党和国家关于广播电视宣传和广播电影电视艺术的方针、政策，抓好全市广播电视宣传管理，确保正确的舆论导向，是我局的重要职责。为此，我们一方面及时向全市广播电视播出机构传达中宣部、国家广电总局和市委、市政府有关宣传报道工作的各项方针、政策以及指示和要求，积极检查贯彻落实情况；另一方面，认真做好对全市广播电视播出机构所播出的广播电视节目的监听监看工作，在工作中，我们努力克服工作人员紧张、办公场所简陋、监听监看设备短缺等困难，对所监听监看的内容按照舆论导向是否正确；播出内容是否健康；专业频道中专业内容比例、广告播出比例、引进节目比例、直播节目等是否符合国家广电总局的规定等几方面做好监听监看工作日志，并根据监听监看结果对违反相关规定的单位进行了及时处理，分别查处了有违规行为的河西区有线电视中心和东丽区广播电视台，取得了较好的效果；同时，我们还组织开展了荧屏净化活动，专项检查了某省电视台和各区县广播电视播出机构广告和黄金时段播出电视剧的播出情况，对违规引进播出的栏目提出了停播和整改要求；组织完成了全市广电系统广播电视节目新闻类、文艺类评审工作；审看了部共集电视连续剧，提出了审查修改意见，并及时核发了准播证书。此外，我局还积极与某省局协调沟通，保证了某省卫视节目在某省落地，并根据广大观众的要求，在频道资源十分紧张的情况下，调配现有资源，恢复了中央电视台科教频道的播出，转播了中央电视台外语频道节目和某省卫视节目，及时满足了广大观众的收视需要。
六、加强技术管理，圆满完成了安全播出任务。
七、加强社会管理，依法行政水平进一步提高。职能转变后，在社会管理方面，我们以依法行政为核心，进一步加大了广播影视法制建设和行业管理工作的力度。我们根据国家广电总局的统一部署，及时完成了对全市家广播电视节目制作单位年检工作，认定家为年检合格单位，对不符合规定的一家节目制作经营单位报请国家广电总局取消了其节目制作经营资格。在全市范围内开展了境外卫星电视转播秩序专项整治工作，及时遏止了塘沽区违规接收境外卫星电视节目，并在公安、国家安全局的协助下，查处了某省一家在我市非法承揽境外卫星电视安装业务的公司，当场没收了该公司用于接收某省卫星电视节目的接收机、卫星接收天线和密码卡，同时将该公司有关情况及时向某省广电局反映，建议对其立案查处。在全市范围开展了确保有线电视网络安全播出大检查，重新审核登记了全市家企业、院校有线电视站；及时查处了。对全市家持有《某省市有线电视工程安装设计许可证》的单位进行了的治理整顿，根据有关规定取消了家有线电视安装工程单位的持证资格，并对其余家单位进行了重新审核登记，换发了新的许可证，确保了我市有线电视设计安装健康有序地发展。
八、做好培训工作，加大了对广播影视从业人员的管理力度。按照国家广电总局的部署，认真组织完成了全市广播电视采编人员资格培训、考试工作和全市播音员、主持人持证上岗考试及换证工作。特别是全市广播电视采编人员资格培训工作，由于培训涉及面广，参加培训人员超过人，且正值非典肆虐期，为了确保“两不误”，我们坚持把培训和防控非典工作相结合的工作要求，在组织培训中搞好防控非典，在防控非典中抓好培训，在征得国家广电总局同意的情况下，我们及时调整了培训计划，取消了集中培训，同时，积极协调有关单位，购买了教材和教学光盘，使广大培训人员在以自学为主的同时，通过上局域网、看录像等途径接受教学，从而既保证了培训人员充分接受教学，又避免了人员集中带来非典传染的可能性，有效地解决了集中培训与防控非典的矛盾。
九、圆满、及时、高质量地完成了两会建议提案办理工作和市领导交办任务。
年，我局共承办人大建议、政协提案共件，市长电子邮件近件。其中，人大建议件，政协提案件。其中，市领导督办议案一件。
我局对提案办复工作非常重视，从局领导到各单位负责人、从局办室经办人到部门经办人都非常重视，高度负责。胡兴华局长亲自主抓提案工作，对提案的办理提出了明确要求，并对每一件提案进行认真审阅。
在市提案办公室的指导下，经过努力，我局所承办的件建议、提案，全部在市政府规定时限内完成，并实现三个，即：提案、建议征询率达，代表、委员满意率达到，基本解决率为。
十、主要体会。
．市委、市政府和市委宣传部的正确领导，市领导同志的重视和支持是我们胜利完成任务的前提。
．坚决贯彻正确把握中央和市委、市政府各项工作方针部署，解放思想，抢抓机遇，开拓创新是我们取得突破的保证。
．强烈的事业心和高度的政治责任感，正确的思路，真抓实干的作风，是我们各项事业不断前进的动力。
．强烈的团队精神，争创一流的工作作风，拼搏奉献的良好风貌，是我们善打硬仗屡创佳绩的基础。
十二、明年工作初步打算。
．认真学习，努力提高领导班子和职工队伍的思想素质与业务水平。深入学习和贯彻党的十六届三中全会精神和市委八届四次会议精神，根据市委《通知》要求，制定学习计划，组织理论讲座，积极抓好全局党员、干部学习胡锦涛总书记等中央领导同志在“三个代表”重要思想专题研讨班上的重要讲话，兴起学习贯彻“三个代表”思想新高潮；开展“学习法规知识，强化法律意识”活动，强化全员法制意识和行政管理能力，不断提高广播电视队伍依法管理、依法行政的水平。
．深入开展调研活动，进一步增强决策的科学化和民主化。围绕我市广播电视改革与发展、行业管理、区县职能转变等专题，立足实际，深入基层，开展调查研究，制定有针对性的对策、方案和建议，更好地为广播影视发展服务。
．细化职责，逐步健全广播影视管理机构。根据市委、市政府文件精神和“管办分开”要求，进一步细化我局职责，上报市委、市政府审批；健全机关各处、室，同时，根据广电总局要求，建立广播电视稽查大队、监测中心和广播电视节目收听收看中心，尽快落实职责、人员、设备和经费。
．建立健全各项规章制度，进一步加大行业管理力度。积极贯彻党和国家关于广播电视宣传和广播电视电影艺术、技术等方针、政策，依法开展宣传管理、技术管理、社会管理工作，并依据有关法规、文件和我市实际情况，研究制定关于广播影视宣传管理和社会管理方面的规章制度，不断提高对行业的指导、管理、监督、服务水平；贯彻落实《关于开展境外卫星电视转播秩序专向整治工作的意见》（国办发[]号）和《广播电视广告播放管理暂行办法》（国家广电总局第号令）。
．加强指导，努力推进广播影视事业发展。根据国家广电总局部署，做好我市有线数字电视试点工作，实现我市广播电视由模拟向数字的平稳过渡；积极指导我市电视收费频道建设；协调解决某省卫视频道转发器调整工作。
．做好培训工作，加强对广播影视从业人员的管理。完成对全市广播电视系统新闻采编人员的资格培训；组织好全市广播影视播音员、主持人和影视制片人上岗资格培训考试工作。
．加强领导，进一步做好广播电视学会工作。一方面，认真组织好全市广播电视优秀节目、先进集体、先进个人的市级评奖活动，并积极推荐参加国家级评奖活动，力争获奖数量和层次有进一步提高；另一方面，积极做好广播电视学会换届筹备工作。
市广播电视电影局
年月日
第18篇：“一岗双责”目标管理实施工作总结
“一岗双责”目标管理实施工作总结
为充分发挥共产党员的先锋模范作用，保持党员队伍的先进性和纯洁性，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力及提高党员的履职能力。预算科对党员实施“一岗双责”目标管理，目的是为了进一步明确每个共产党员应当履行的党内职责和作为一名具体的机关工作者应当承担的岗位职责，教育和引导党员在各自的工作岗位上认真实践“三个代表”重要思想，不断提高服务大局、服务基层、服务群众的能力和水平。现将近期工作汇报如下：
一、具体工作：
（一）、强化责任意识，切实抓好党风廉政建设。强化遵守《党章》等党内规章条例意识，健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。年初及时调整充实领导小组，下达党风廉政建设责任状，细化分解各项任务。定期召开形势分析会、
（二）是抓好思想教育。切实抓好厂党政理论学习，建设学习型组织。始终注重抓并强调廉洁自律的重要性，教育大家要牢记“两个务必”，艰苦奋斗，勤俭节约。年初组织科员签署廉政承诺书，喊响“党风廉政建设向我看齐”的承诺。大力倡导廉政文化建设，倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，形成持久浓厚的廉政文化氛围。为了巩固和扩大先进性教育活动的成果，在党员中实施党员“一岗双责”目标管理，把共产党员的标准具体量化，让党员学习有内容，工作有标准，努力有方向，有利于教育党员充分发挥先锋模范作用，有利于引导党员干部身体力行“三个代表”，永葆共产党员先进性，从而达到提高党员素质、更好地服务人民群众、促进各项工作的目的。
（三）、因人因岗制定“双责”目标，落实党员的双重责任
1、“双责”的责任内容。“双责”目标主要分为党内职责与岗位职责两个方面。党内职责目标以党员参加政治理论学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、“一对一”帮扶等活动和党风廉政建设、缴纳党费等为主。岗位职责目标以具体的岗位业务工作以及其他工作为主。
2、“双责”目标确定后，由党支部将党员“双责”目标在党员活动室的学习园地或政务公开栏中进行公示，作为党员自我约束管理和党支部实施督查的主要依据。
（四）、实施阶段性督查，严格考核奖惩
实行年度综合考评。把党员“一岗双责”目标的完成情况作为年终民主评议党员的重要内容。每年年终结合民主评议党员，在科室总结会上述职汇报“双责”目标任务完成的情况，然后组织全体党员进行民主测评，确定每个党员的等次。落实奖惩措施。年度考评结果要作为科室“评先选优’的主要依据之一.
二、存在问题
一年来，在党风廉政建设和反腐败工作中，虽然取得了一些成效，但是离上级的要求和群众的期望还有一定的差距：如对党员干部教育方式还较简单，个别工作不够主动和深入，对社会主义市场经济条件下，反腐败斗争的特点和规律研究不深，等等。这些问题我将在今后的工作中进一步引以重视，切实加以解决。
三、整改措施
（一）深入学习贯彻党中央精神，按照“八个方面良好风气”要求，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建和谐科室做政治保证。
（二）进一步加强科员党性修养和廉洁自律教育，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。
（三）进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新，深化对“权、钱、人”管理体制的改革，加强对制度执行情况的监督检查，以加强事前防范为重点，强化事中、事后监督。
延安石油化工厂：预算科
第19篇：全市目标管理办工作总结
已经过去的XX年，全市上下认真贯彻中央和省的决策部署，紧紧围绕市委九届二次全会和市十一届人大一次会议确定的各项目标任务，牢牢把握发展第一要务，狠抓发展项目大推进和服务环境大建设，积极有效应对突如其来的非典疫情和严重的自然灾害，开拓进取，扎实工作，经济社会保持健康发展，一些事关全市发展振兴大局的重要事项取得突破，为做好今年的各项工作奠定了基础。节前召开的市委九届三次全会和市十一届人大二次会议，进一步确定了XX年全市发展改革稳定的目标和任务。今天的会议，就是要通过表彰先进来激励推动全局工作，通过明确责任来促进落实各项目标任务，动员全市上下进一步增强紧迫感和责任感，扎扎实实地抓好各项工作，努力争取新的成绩。
一、充分肯定XX年目标管理工作取得的成绩
XX年，全市上下紧紧围绕市委、市政府确定的各项工作任务，以实施目标管理为抓手，按照“工作项目化，项目责任化，责任具体化”的要求，积极推进发展项目。全市10大类497项1355个子项的发展项目，完成和超额完成1311项，占96.8％，其中四县三区和开发区完成333项，完成率达98.8％；市直部门完成780项，完成率达95.9％；省部属单位完成198项，完成率达96.6％。各类发展项目的有效落实，有力地推动全市经济社会发展目标的实现。一是综合经济指标类项目全面完成。全市实现国内生产总值351.1亿元，增长12.1％；实现财政总收入34.1亿元，增长26.5％，其中一般预算收入15.7亿元，增长18.2％；完成全社会固定资产投资211.8亿元，增长17.3％；外引内联全面完成倍增计划，其中合同利用外资5.1亿美元，增长159.1％，直接利用外资2.1亿美元，增长113.9％，引进内联资金36.3亿元，增长132％；实现社会消费零售总额123.6亿元，增长12.1％；城市居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别增长11.9％和8％。二是重点工作类项目稳步推进。市属工业企业改制任务基本完成，新电公司2台33万千瓦热电机组正式开工，工业投入保持苏北较好位次，工业增加值增长17.2％，工业经济主体地位进一步提升；特色经济进一步发展壮大，港口吞吐量达3752万吨，集装箱运量增幅在全中国沿海主要港口中居第二，成功创建中国优秀旅游城市，旅游接待人数和收入增幅全省第一，东海县硅资源加工业发展进一步加快，被命名为“中国水晶之都”；以临港产业开发为龙头的东陇海产业带建设快速推进，出口加工区获得国家批准并封关运作，各级各类开发园区加快建设，产业集聚功能进一步增强；城市建设项目和投资规模双超历史，中心城市面貌进一步改观，服务环境建设成效明显，投资发展环境不断改善；农业结构调整和产业化经营稳步推进，成功承办江苏省第五届国际农业合作洽谈会；各项社会事业共同进步，成功举办世界女子沙滩排球赛、全中国帆船锦标赛等重大体育赛事，抗击“非典”取得阶段性胜利。成功实现“全中国双拥模范城”四连冠。三是为民办实事类项目成效明显。坚持把改善民生摆在突出位置，稳步提高城乡居民收入。实施积极的就业政策，下岗失业人员实现再就业1.9万人，加大社会保障投入，扩大社会保障覆盖面，推进生活保障向就业保障转变。全面实施农村七件实事，新增改水受益人口33.4万人，新型农村合作医疗人口覆盖率达35％，完成草危房改造9767户，建成农村公路97条、449.91公里，农村税费改革继续深化，完成农业综合开发投资7626万元，市县乡村四级共落实帮扶资金6862.95万元，帮扶农户45293户，被帮扶农户人均增收13％。
这些成绩的取得，是全市上下在市委、市政府的领导下团结协作、艰苦奋斗的结果，凝聚着各县区、各部门和各单位的智慧和汗水。借此机会，我代表市委、市政府，向过去一年中为全市经济社会发展付出辛勤劳动、作出积极贡献的广大干部群众和社会各界表示衷心的感谢！
总结去年的目标管理工作，主要有以下几个特点：
一是目标管理范围进一步扩大。按照统
一、规范、可比的要求，全市逐步建立了县区、市直部门、驻连部省属单位的考核体系。在原列入市一级目标考核的各县区、48个市直部门的基础上，扩大到党委口的有关部门。同时，根据外地驻连单位对全市经济社会发展作出的积极贡献，从目标内容设置着手，在年终考评中专门”，安排给予奖励，鼓励他们为连云港的建设多做贡献。在目标内容的安排上，围绕推进市场化、外向化、城市化、农业产业化、特色经济、民生工程、社会事业等方面设置，进一步扩大目标管理覆盖面，不断优化考核办法，在全市进一步营造浓烈的比、学、赶、超氛围，推动各县区、各部门、各单位在加快发展中争先进，在争先进中加快发展。灌南县克服困难抓发展，招商引资和园区建设取得突破，农民人均收入增幅居全市第一，被评为全省财政收入上台阶先进单位，在富民强县的进程中迈出新的步伐。连云区发挥临港近海优势，主攻临港工业，重抓特色海滨城建设，加大招商力度，实现经济的较快增长和社会事业的同步发展。
二是目标责任进一步明确。确立了以市领导，各县区、各部门负责人，各类工作目标具体承办单位及个人上下衔接、责任明确的“一条龙”目标管理责任体系。把各类发展项目分解落实到综合计划、工业科技、农业等10个工作条线，按照三级责任体系将各自承担的工作目标任务进行双向分解，层层明确任务，级级传递压力，真正做到纵向到底，横向到边，初步形成了层层贯通、左右关联和环环相扣的“链条”紧密统一体。市地税局围绕确定的工作目标，以组织收入为中心，在系统内进一步分解落实任务，坚持依法治税，强化税收服务，去年共组织入库市县级税收收入8.2亿元，增长20.4％，比计划高5.4个百分点。新浦区在城市拆迁整治建设中承担相当大的工作量，能够及时落实责任主体，按要求督促进度，较好地完成了任务。各条线都按照一级目标抓主抓重，二三级目标保主保重的要求，进一步分解落实工作任务，形成了上下一线、左右连片、全员参与、互为保障的工作合力，有效地促进了全市各项目标任务的实现。
三是督查推进力度进一步加大。按照市委、市政府有关部署和年初签定目标责任状的要求，采取多种形式对各县区、各部门和各单位目标工作进度情况进行督查，推进力度进一步加大。注重围绕主要目标抓督查，对人代会通过的主要发展指标，特别是gdp、财政收入、固定资产投资等指标，牢牢抓在手中，一着不让抓督查推进。根据我市现阶段为投入主导型经济增长方式的实际，年初确定了全社会固定资产投资增长15％以上的目标，市计委围绕这一目标排出了水利、交通、电力、通讯、社会服务等36个重点项目，作为督查的重点及时协调推进；市经贸委以服务和推进项目建设为抓手，千方百计扩大工业投资，狠抓投资过亿元的18个和过千万元的180个工业项目，以及60个新增长点项目，全年完成工业投资124亿元，有力地推动全市投资任务的完成。注重围绕重点事项抓服务，结合发展项目大推进和服务环境大建设活动，要求项目承载单位挂图作战，按时通报发展项目进展情况，对未按照序时进度完成任务的，及时查找原因，加大协调服务，推动顺利进展。市委、市政府把扩大开放作为加快发展的第一动力，围绕倍增计划高压推进招商引资，两月一督查，加强考核奖惩，上半年对引进三个重大工业项目的有功单位进行了特别表彰和奖励。各县区、各条线普遍制定周督查、月过堂、季考核制度，不断加快招商项目推进实施进度。东海县、赣榆县把招商引资作为全民工程，推行定责任、定时间、定任务，招商实绩与干部职务、经济报酬挂钩的激励机制，招商引资保持强势增长，开发园区建设呈现新的面貌，为县域经济发展注入了新的活力。注重围绕热点难点问题抓督查，对与人民群众切身利益密切相关的热点难点问题，给予高度关注，采取有效措施，着力推进解决。农村七件实事实施以来，各县区、有关部门努力克服受灾严重、财力不足等困难，落实有效措施，认真组织实施。市交通局及相关部门把农村公路建设作为重点工作，多渠道筹集资金加快建设，在建设本年度工作任务的同时，提前开工XX—XX年计划项目98个、510.4公里。海州区新坝锦屏地区改水实施市场化运作，各方协调共同推进，收到良好效果。在农村税费改革中，灌云县积极探索村级规范化建设路子，取得明显成效。
四是考核评比进一步规范。按照表彰工作不搞层层仿照、不搞上下对口、不搞横向攀比的要求，本年度表彰项目作了进一步规范。目标考评坚持定量考核与定性考核相结合以定量考核为主，日常考核与年终考评相结合以年终考评为主，市考评与县区、部门自行考核相结合以市考评为主，对各县区、各部门、各单位年度目标完成情况进行综合考评。通过考评，分别排出各县区经济建设和社会发展目标第一名和第二名；市交通局等5个市直部门、市外经贸局等10个市直部门分获经济建设和社会发展目标
一、二等奖；市电信局等4家驻连部省属单位被评为建设连云港有功单位；中国人民银行连云港中心支行等7个单位被评为建设连云港先进单位；市审计局等13个单位被评为优秀服务单位；市委宣传部等36个”，单位获项目推进奖；对发展项目大推进等90个影响较大、完成情况较好的事项予以通报表彰。从考评情况看，有几个积极的变化：一是各县区没有一票否决的，二是增加了力争指标上线专项奖励，三是各家之间评比的分数比较接近，有的甚至要到小数点后第四位才能分出高下。另外，本次考评县区中不再设三等奖，30个嘉奖项目将在通报表彰的90个项目中产生，会后通过推荐、评议后再另行文表彰。
回顾过去一年的目标管理工作，仍存在一定的问题和不足，主要有：一是部分目标在督查考核上缺乏有效手段，有的目标未能随客观条件的变化及时调整，指导性滞后于实际工作。二是目标运行过程中的跟踪督查措施没有完全到位，在一定程度上存在着年终算总账的情况。三是有少数部门对目标管理的认识还有待提高，存在着轻工作落实重考核结果的现象。以上问题需要在今后工作中切实加以改进和完善。
二、切实做好XX年目标管理工作
今年是贯彻落实十六届三中全会精神、全面推进新一轮改革的开局之年，也是我市经济社会实现超常发展的关键一年。市委、市政府把今年确定为全民创业年、项目推进年、环境建设年、改革创新年、超常发展年，主要预期发展目标是：地区生产总值增长11％，增长速度高于全省计划预期目标，力争达到全省实际平均水平；财政收入增长快于经济增长，一般预算收入增长11％以上；全社会固定资产投资增长15％，社会消费品零售总额增长12％，外贸出口增长12％；外引内联继续倍增，开放型经济综合发展水平争取苏北领先；城乡居民人均可支配收入分别增长8％。
从目前我市主要指标在不同平台上的横向分析比较看，完成上述指标有十分迫切的必要性。从全省看，去年我市gdp增速低于全省平均1.4个百分点，城市化率低于全省8.8个百分点；人均gdp、人均财政收入、居民人均储蓄分别仅占全省的44.7％、27％和36.4％；主要经济指标中除外商直接投资外，gdp、财政总收入、国有及其他投资、社会消费品零售总额、出口等指标占全省的比重均有所下降。在苏北五市中，我市gdp总量居第四位，增速居末位；财政总收入、工业增加值总量和增幅均居第四位；外商直接投资、社会消费品零售总额、城镇居民人均可支配收入分别居第
三、第四和第四位。与临近的山东日照、临沂等城市比较，去年日照市gdp增幅比我市高4.9个百分点，临沂市社会消费品销售总额、国有及其他投资、城镇居民人均可支配收入、出口等指标增幅分别比我市高2.9、11.
6、1.3和38.1个百分点。在新的一年里，面对巨大的发展压力和激烈的发展竞争，我们必须紧紧依靠目标管理这个抓手，扎实有效地推进各项工作。
三、努力保证全年目标任务的有效落实
各县区、各部门、各单位要围绕确定的工作任务，进一步加强组织领导，认真分解落实目标，加强督查推进，严格考核奖惩，确保全市各项年度目标的如期完成。
一要加强领导，明确责任。目标管理工作是落实决策、提高效率、加快发展的重要载体，是党委政府有效履行经济社会管理职能的重要手段，更是新形势下各级党政组织密切联系群众的桥梁和纽带。要切实加强对目标管理工作的领导，进一步充实工作力量，明确相关责任。各级、各部门主要领导要亲自过问目标管理工作，分管领导要具体抓，并安排熟悉业务、协调能力强、工作认真负责的同志具体负责目标管理日常工作。通过一级抓一级，充分调动方方面面的主动性、积极性和创造性，凝聚上上下下的智慧和力量，为全面做好今年的目标管理工作提供坚实的组织保证，以一项一项具体目标的顺利完成推动全市总体目标的完成。
二要理清思路，分解任务。目标的制定过程是各地区、各部门、各单位对年度工作精心筹划的过程，是全市上下统一思想、理清思路、明确工作重点的过程；目标的执行过程是精心组织、综合协调、推动重点工作有效开展的过程；目标的考评过程是对年度工作进行综合评价、发现差距、有效激励的过程。因此，要进一步提高对目标管理工作的认识，切实增强做好目标工作的积极性、主动性。各县区、各部门、各单位要在全市年度目标工作任务双向分解的基础上认真组织再分解。纵向分解到县区的市级目标，要向各乡镇和县区直属部门分解，直至分解到具体责任人；横向分解到市部委办局的市级目标，要再分解到具体处室和个人，每项工作都要落实明确的责任人和具体的经办人，做到纵向到底，横向到边，形成自上而下、自下而上的双向保证体系，确保各项目标任务落到实处。
三要加强督查，跟踪进度。目标任务确定以后，各县区、各部门、各单位要对照目标要求，细化序时进度，只争朝夕抓落实，确保按时完成任务。各级目标管理部门要加强对各项目标任务落实情况进行跟踪，认真研究和落实行之有效的督查工作新办法、新途径，健全督查工作制度，使督查更有力度、更加规范、更具实效。要健全领导督查制度。市委、市政府领导将按照分工分条线进行督查，做到一级抓一级、层层抓落实。要健全重点跟踪督查制度。切实加强对主要综合目标、重点工作、重点项目、热点问题的督查，做到哪里落实不力就要到哪里跟踪督查，哪里是重点就要到哪里加强督查。对目标责任制和重点工作推进过程中出现的问题，要认真剖析，对症下药，一抓到底。要及时督查序时进度，对未达到序时进度的部门和单位给予及时“提醒”，属客观原因的要共商对策、组织攻坚，属主观原因的要查责任、议措施、促整改。要健全定期督查通报制度，按照督办事项的序时进度，按时报告目标进展情况，及时督促后进变先进，推动先进再提高。通过加强跟踪督查，推动各目标承载单位把功夫下在平时，避免平时不抓紧、年终忙应付，真正使督促检查成为扎实推进工作的有力手段。
四要严格考核，奖惩兑现。考核工作要以量化指标为主线，以工作实绩为基础，以项目考核为重点，进一步坚持“四个结合”，即坚持定性考评与定量考评相结合、领导评价与群众评议相结合、平时考评与年终集中考评相结合、正面检查考核与侧面了解评价相结合，强化监督约束机制，逐步形成有利于完成发展目标、推进项目实施、突出工作重点、改进工作方法的目标管理工作新机制。要进一步加大对各县区和各部门，特别是主要负责人的奖惩，严格按照考核结果等次进行奖优罚劣，逐步拉开奖励档次，强化激励作用，使考核奖惩更加到位、更加有力，真正起到激励先进、鞭策后进的作用，赋予目标管理更强的生命力。
今年的目标任务已经明确，工作任务已经分解，关键在于狠抓落实。一年之计在于春，各县区、各部门、各单位要惜时如金，从头抓紧发展目标，集中精力狠抓当前，确保各项工作开好局、起好步。一是招商引资要紧抓在手，迅速行动。各招商分团要按照全市招商引资大推进动员大会的部署，借助我市优势资源、优势企业、特色园区等有效载体，开发一批精品招商项目；及早开展各类招商活动，团组尽快开出去，客商抓紧请进来，瞄准重点地区，拓展招商领域，广泛接触客商，争取更多意向，落实更多项目，谋求利用外资倍增计划的良好开局。尤其是对已经开展前期工作的抽水蓄能电站等投资额较大的项目，责任单位要紧盯不放，保持密切联系，相关单位要紧密配合，把基础工作做实做牢，力争年内有一批重大项目在我市安家落户。二是工业生产要提速增效，实现开门红。克服节假日期间有效工作日不足的影响，对规模以上企业，尤其是重点骨干企业，要进一步强化服务，协调能源、原料等生产要素，抓住周边城市能源紧张、时常拉闸限电的有利时机，根据市场需求，加快有效生产，把一月份因节日影响的生产缺口补回来，千方百计抢占节后市场，扩大销售，及时回笼资金，实现产销两旺，提高经济效益，努力实现工业生产首季开门红。三是项目建设要一着不让，加快实施。今年安排全社会固定资产投资计划增长15％，城市建设、企业技术改造、交通、能源、水利、社会服务等重点项目，相关部门要精心组织，迅速启动建设，确保建设资金要按计划到位，狠抓工程质量，按进度有序向前推进。四是农村工作要抓住时机，全面推进。进一步提高农村劳务输出的组织化程度，抢抓节后各地用工需求契机，多渠道收集用工信息，及时提供服务，使农村剩余劳动力尽快实现大规模外出转移。认真抓好春耕备种，利用春耕春播的有利时机，引导农民进行农业结构调整，适应市场需求，加快无公害、绿色、有机农产品基地建设。大力开展植树造林，重点抓好城市绿化、荒山绿化和农田林网建设，进一步提高全市绿化覆盖率。
加快发展时不我待，新的征程千帆竞发。全市上下要按照市委、市政府的工作部署，以高度的责任感、扎实的作风、饱满的热情，迅速把思想和精力集中到当前工作上来，狠抓各项任务的落实，为全面完成今年各项发展目标，加快融入全省“两个率先”大局，实现连云港快速崛起作出新的更大贡献！
第20篇：年党建目标管理工作总结
****年党建目标管理工作总结
**年，***党建目标管理工作在市委市政府和市直工委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大、省委九次党代会和市委六次党代会精神，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中共河南省委关于加强新形势下机关党的建设的意见》，深入开展‚创先争优‛和‚一创双优‛活动，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为各项工作顺利开展提供了坚强的思想和组织保证。
一、加强组织领导，抓好党建工作责任制的落实
***党委一贯重视党的建设工作，每年年初都要召开专题党委会议，研究部署全年党建工作，把党建工作与业务工作一起部署、一起检查、一起考核。在3月份研究制定的《***2011年党建工作要点》中, 明确了全年党建工作的指导思想和目标任务，并对2011年加强党员队伍思想建设、组织建设、制度建设、反腐倡廉建设及怎样充分发挥群团组织的桥梁纽带作用作出了具体安排。院党委书记认真履行第一责任人的职责，于3月份与各支部签订了党建目标责任书，使各支部的责任更明确，任务更具体，达成了抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的共识。各支部每半年至少向院党委汇报一次工作，争取党委对支部工作的支持和指导。党委高度重视各支部工作，及时解决他们工作中遇到的实际困难和问题，为党建工作的顺利开展提供了坚强的组织保证和经济保障。
二、扎实推进学习型党组织建设，提高党员干部思想理论素质
- 1《实施意见》，制定下发了《***关于推进学习型党组织建设的实施方案》，通过多种形式提升学习型党组织建设水平。一是加强中心组学习。按照年初制定的《201年度党委中心组理论学习安排意见》，坚持集中学习与自学相结合，认真学习贯彻党的十七大、十七届六中全会和全国、全省机关党建工作会议精神，学习党的路线方针政策和法律法规，坚持不懈地用正确的政治理论武装头脑，促使领导班子领导水平和执政能力得到进一步提高。二是积极组织领导干部参加理论培训。年内我院有1名县级干部和2名科级干部参加了市统一组织的党校学习培训班，把市委赋予的培训任务落到了实处。三是健全完善了《中心组理论学习制度》、《政治业务学习制度》，完善了机制，拓展了载体，提升了学习型党组织建设水平。
三、以持续开展“一创双优”活动为载体，深入开展创先争优活动
1、深入开展‚创先争优‛活动
围绕 ‚做科学发展先锋队，当科技创新排头兵‛这一主题，统筹兼顾，精心组织，周密安排，深入开展了‚创先争优‛活动，使党组织的号召力、凝聚力、战斗力得到进一步增强。一是加强组织领导。成立了以党政‚一把手‛为组长，以班子副职为副组长，以各支部书记为成员的创先争优活动领导小组，并结合***工作实际，研究下发了《***关于深入开展创先争优活动的实施方案》，广大党员干部积极投身其中，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，争创先进党支部，争当优秀共产党员。二是开展公开承诺。召开了全体党员公开承诺大会，每位党员立足实际，做出了行之有效的书面承诺承诺内容于办公楼一楼大厅进行
- 3为进一步提升工作作风，助推‚一创双优‛活动持续开展，按照《*****关于开展以‚实干、快干、多干‛为主题的机关作风提升活动实施意见》和我单位具体实施方案，完善了学习制度，明确了学习内容，规范了奖惩方法，促使广大党员干部通过学习提高素质，为***发展‚实干、快干、多干‛。为了让权力在阳光下运行，成立了政务公开领导小组，研究制定了政务公开措施和办法，凡涉及重大决策和职工利益的事项，如：设岗方案、重点工作、公务支出、年度考核、职称评聘、评先推优等，采用公示栏向广大干部职工公示，做到了决策民主科学、信息公开透明、职工知情参与。
四、深入贯彻落实中央《条例》和省委《意见》，进一步加强机关党的基层组织建设
1、认真学习中央《条例》和省委《意见》
党委把今年作为《条例》和《意见》贯彻落实年，采取中心组学习、支部集中学习、党员自学、局域网宣传等多种形式，加强对《条例》和《意见》的宣传学习。同时还抽调党员学习宣传骨干参加市举办的专题培训班，有效提高了党员干部党建知识水平。
2、推动党内民主各项制度落实
一是认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党委公开的意见》，成立了党务公开领导小组，制定了党务公开实施细则和目录，建立并落实了例行公开制度、监督检查制度、责任追究制度、新闻发言人制度等，实行党内情况通报、党内决策民主、党员定期评议党委领导班子成员等，尊重了党员主体地位，切实保障了党员民主权利。二是完善落实党内关怀机制。‚七一‛前夕，党委对生病住院和长期病号、特困老党员登门看望，
- 5部增强廉政意识，使《廉政准则》成为自己工作生活的行为准则。三是健全完善制度，加强党内监督。年内，对单位财务监督领导小组进行了调整，把一些有能力，责任心强的同志充实到了财务监督队伍。同时，修订完善了《***财务监督管理规定》，进一步严肃了财经纪律，强化了对各项财务收支及经济活动的监督管理。特别是对大额资金的支出，要求严格按照先报预算，后经党委、分管领导、财务监督小组审核，方能报销的签报程序，保证了各项资金的安全、合理、合法、规范使用。认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。严格执行领导干部述职述廉制度，把廉政考核结果存入个人廉政档案，作为其晋升、晋职的重要依据。四是扎实开展‚效能建设年‛活动，严格执行工作日中午禁止饮酒规定，规范公务接待，及时公开公务支出，自觉接受群众监督。
六、以创建全国文明城市为契机，广泛开展精神文明创建活动 一是积极参与全国文明城市创建工作。紧紧围绕市委、市政府确立的‚确保全国创建文明城市工作先进城市，争创全国文明城市的奋斗目标，积极开展‚三德‛教育和‚文明科室‛、‚文明家庭‛评选活动，引导教育广大党员干部崇尚文明、提升素质，奉献爱心。在全市开展创建全国文明城市，‚人人争当志愿者，全民争创文明城‛和‚文明龙乡‛、‚崇尚文明、清洁家园、保护健康‛集中整治活动中，广大党员干部发挥先锋模范作用，入户发放文明知识手册，入村清理小广告美化家园，带头对责任区、办公区、家属区等进行全面打扫清理，使各区面貌焕然一新。二是广泛开展精神文明建设活动。继续做好了‚我推荐、我评议身边好人‚评选活动。坚持开展‚我们的节日‛主题活动，春节、元宵节、清明节、端午节、七夕
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