社团办公室工作总结
推荐第1篇：社团联合会办公室工作总结
办公室总结
一个学期即将结束，大学生社团联合会办公室在老师和主席团的指导和带领下，在部长和所有部员的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任务，发挥了组织协调以及后勤保障等作用。下面我对我部门工作加以总结
一．日常工作
办公室作为一个综合性较强的部门，在社团联充当着联系各部的纽带作用。主要负责平时各种会议的会议记录、年鉴的编写、各种活动资料的归档、各种会议的通知及发送各种文件资料等等。在日常工作中，我们办公室的每个人，都尽职尽责地认真完成每一次工作任务，并辅助主席团开展日常的各项工作。
二．系列活动
为深入学习宣传党的十八大精神，全面贯彻党的教育方针，大力弘扬志愿精神，进一步增强大学生的大局意识，责任意识和奉献意识．围绕立德树人根本任务，深入开展中国特色社会主义宣传教育，引导大学生为实现国家富强，名族复兴，人民幸福的伟大“中国梦”而奋发学习，不懈奋斗，发扬当代大学生志愿服务校园服务社会的优良品质，并积极响应党中央总书记习近平的号召打造美丽中国梦，以此为契机进一步推进生态文明建设，增强学生生态环保意识，并成生态文明的生产生活方式。在校团委的统一布置下，我校学生处组织开展“激扬青春、放飞梦想”为主题的社团文化节，现将开展情况总结如下
（1）社团文化节-“我是高职生、我的中国梦”为主题的征文大赛
（2）社团文化节-“我是高（中）职生、我的中国梦”为主题的书画大赛
（3）社团文化节-“梦想杯”手工艺品大赛
（4）社团文化节-“我是高职生、我的中国梦”为主题的摄影比赛
（5）社团文化节-“我是高（中）职生、我的中国梦”为主题的英语情景演讲比赛
（6）社团文化节-“我是高（中）职生、我的中国梦”为主题的职业生涯规划大赛
（7）社团文化节-“梦想杯”第二届“职院达人秀”
（8）社团文化节“激扬青春放飞梦想”第五届社团文化节文艺演出暨颁奖晚会
以上的活动，办公室主要负责记录，资料及档案的整理。以及为其他各部门工作的配合。
在本学期活动之后办公室统一安排将社联所有的纸质档案重新整理，将所有资料分门别类储存，为后续社联资料借阅做好准备
在过去的半年里，我们取得了很大的进步，特别是在工作能力方面得到了很大程度的锻炼。通过各种活动，办公室成员与成员之间，与其他各部之间的沟通、合作，让我们更加的团结在了一起，还是那句老话：“团结就是力量”，我们是舵手，社团联就是那艘大船，在迎
接各种风浪时，我们社团联全体成员，众志成城、共同进退、互帮互助，体现了浓厚的战友情、兄弟情，让我深刻地觉得我们社团联就是一个温暖的大家庭，我们每个人都在这样的家庭里健康地、茁壮地成长。
在收获丰硕的成果的同时，我们也深刻地发现了办公室还有很多不足之处，需要我们去改正。例如：办公室成员多身兼数职，经常忙于各种活动，成员间较少沟通，不能时常交换彼此的工作心得等。
三．工作展望
为了把办公室带上一个新的台阶，在工作中我们注重工作效率，注意工作方法，协调各部。于此，我们展望未来。 1.加强内部管理
办公室是社团联的核心部门，为了保持办公室成员的工作热情，调动起每个办公室成员的积极性，提高办公室的凝聚力，我决定，不定期的与办公室成员谈心，了解每个成员的实际困难，并想办法帮助解决，使他们感受到社团联的温暖，把一种感激之情化成对工作的热情，积极的参加到社团联的工作中来。 2.以人为本，强化管理
在办公室内部实行签到制度，由主任亲自负责，真正的做到量化工作业绩。为确保办公室高效率的开展工作，办公室实行强化管理，每人上交课程表，主任可以做到统筹的安排委员的课余时间。 我相信办公室的未来会更好!!篇二：社团联合会 办公室工作总结 社团联合会办公室
****—****学年度下学期
工作总结
时光飞逝，这学期也要接近尾声了，社团联合会的工作也基本结束，回顾这半年，在主席团和各个部长的指引和关怀以及各个副部及干事的帮助与支持下，我顺利的完成了本学期的各项工作，在工作中体会忙碌的快乐，并从中学到了一些知识，提升了自己个工作能力。为了以后能更好的完成工作，扬长避短，在此我对这半年的工作做了总结。
在这一学期里，作为一个办公室副主任，我的工作主要是：①联络社团联合会其他部门成员，通知例会时间地点；②整理社团联合会成员档案，及各部门资料；③安排值班，随时保证协助完成老师以及各部门工作；④在学期末对各种小票收据进行整理，并将其兑换成发票，上报学院予以报销。
平日里，例会的教室都需要提前安排好，然后对于社团联合会成员上及部长下至各个干事，我们办公室合理分工，逐个通知。大家也都十分配合工作，及时回复信息确认收到。
由于本院社团联合会今年刚刚成立，各种资料需要整理，分发档案表给社联成员，并对其进行收集整理，分部门存放。
安排值班也是我们的工作，虽然具体的工作是由干事完成的，但是我们还是参与了其中的一部分工作。由于大家空余课较少，给干事安排值班工作带来了一些麻烦，不能很好的做到完全公平即一学期值
班次数相同，我们按照一周不安排多次值班的原则予以安排，但是还是受到了一些同学的不理解，经过协调，这种问题得到了解决。
在学期末我们会将各种工作花销的收据、小票等进行整理计算，并将其兑换成发票，看似简单的工作，却透漏着曲折，在上学期的经验和教训下我会努力将这学期的报销工作做到更好。
虽然我们办公室没有举行什么大型活动，工作也不是很多，但是在平时的工作中，我依然体会到了大家对社团联合会的热爱与责任心。
在工作中，我和干事一起在工作中得到了锻炼，而没有像上学期一样亲力亲为没有给他们锻炼的机会，他们在这学期也深入到了办公室中的每一项工作，体会到了工作的快乐。
在这一学期中，办公室没有开展活动，更别说什么经典活动，在未来的日子里，特别希望办公室能有一个特色活动，比如“我的社联，我的家”，向社联各个部门征集部训及全家福、社训，并将这些展示在我们办公室里，在换届时，将这些照片与部训、社训放在一个大相册里留作纪念。篇三：社联办公室工作总结
办公室工作总结
随着换届工作的结束，第八届社团联合会圆满地完成了各项工作。在校团委和社联主席团的领导下，办公室出色地完成了各项任务。现将办公室工作总结如下：
在本学年中，办公室主要负责主席团意见的传达与落实，协调各部门的工作。负责活动场地申请、各种文档材料编辑、社联日常值班管理，对社联和社团各种档案材料的整理和存档，各种会议的安排、通知、考勤与记录。
同时，办公室不断总结经验和教训，深化改革，完善制度，简化办事流程，全面提高服务社团的质量和办事效率，为各社团及社联的发展提供了强有力的支撑，为发展精品社团、发展精品活动打下坚实的基础；规范了公章使用，使公章用之有理，依之有据，严厉杜绝公章错用、滥用；加强了对申请表、宣传海报、公告及物资借用等情况的审查，提高了社团的规范性和自觉性，逐步形成了良性循环，树立了良好的社联、社团形象；加强对干事能力的培养，曾多次举行聚会和素质拓展活动，加强了办公室成员之间的交流，同时也为他们树立了正确的世界观、人生观、价值观，培养了他们务实、创新的精神和竞争意识。
办公室除了完成自身建设之外还积极配合社联其他部门完成以下活动和任务。主要有： 2.会长培训、会长素质拓展活动:会长培训由办公室承办，通过培训大会使各社团正确认识自己，懂得加强校园文化建设，引导社团利用身边资源、深挖自身潜能，摸索出一条与时俱进的创新型道路；通过会长交流，使各社团吸取优秀社团的实际操作经验和发展理念；素质拓展活动加深了各社团的相互认识和了解，为社团优势互补，真诚合作，共同发展铺 垫了道路。
3.三大精品活动: 办公室在做好材料编辑、场地申请等后勤工作的同时，
还全力积极配合其他部门的工作，鼓励办公室干事积极主动投身到活动中去，在活动中发现自己，在活动中完善自己。
4.干事培训、社联八周年庆: 干事培训由办公室牵头，各部门配合，介绍
了社联的概况及各部门职能和日常事务，并对材料编辑等技能做了深入讲解。让干事充分了解社联发展史及现状，了解社联核心指导思想，使干事在以后的工作中能挖掘主观能动性。社联周年庆是一个完全由干事独立完成的活动，理论与实践相结合，使干事在活动中提升自己，增进了各部门干事之间的交流，加强了各部门干事之间的协作能力。 5.高校调研:对南大、农大、科大等学校社联进行了走访交流，参观了他
们的社联基地，学习了解他们的管理制度和方法，并对会长培训、干事培训等与办公室切身相关的话题进行了深刻探讨。各校社联各有所长，办公室取其精华，引进更加完善的服务理念，借鉴先进的管理经验，为社联办公室进一步改革奠定了夯实的基础。 6.基地评比与建设: 办公室编发通知，协助管理部审核整理评比材料，统
计社团评比得分，组织干事参与基地委员会的建设并负责完善基地管理委员会制度；对入驻社团进行统一管理，提高社联基地的使用率和舒适度，为社团提供一个展示社团文化特色的空间，也为社联营造了一个和谐的对外展示平台。 7.社联换届: 为保持社团工作的延续性和完整性，使社团能够正常、有序
的运转，更好地服务于校园文化建设，办公室积极编发通知并配合管理部督查换届大会，防止舞弊现象的发生，为社团的未来发展严格把关。 尽管办公室在很多方面都做得比较不错，但办公室还在成长，还存在很多不足。问题如下： 1.部门之间缺少交流，部长和干事之间缺少交流，使干事没有归属感；奖
罚制度不够合理，不够完善，致使部分干事积极性下降。 2.没有严格按照办事流程办事，总显得办事很凌乱，很被动。 3.分工不够合理，有的人一直很忙，有的人一直很闲。 4.有些方面没能很好的吸取教训，刚犯的错还会继续犯。
新一届办公室在继续加强自身建设的同时还将会在今后的工作中注重以下几点： 1.加强对新干事的生活关注，加强干事、部长之间除工作以外的交流，增
加部门凝聚力及部长和干事的积极性。 2.注重干事能力培养，下放一些权力给干事，实现干事一专多能；加强办
公室与社联各部门之间的交流，使办公室更好的融入到社联大集体中，使各干事熟悉其他部门的职能与工作，便于以后与其他部门更好的合作。 3.对各社团活动材料进行合理化的整理与存档，为社团的发展提供参考，
使社团更好的传承其社团文化，强化各社团宗旨及章程，为社团的发展提供正确的价值导向，避免盲目性、功利性发展。 4.通过会长培训强化群众理念和服务意识，坚持以社团为中心，坚持以会
员为中心，以办公室为纽带，使各社团优势互补，资源共享，共同发展。 新一届社联办公室将会总结经验，吸取教训，出色地完成各项工作，为社团和社联的发展增添动力，为繁荣校园文化，拓展学生素质做出应有的贡献。 2014年06月24日篇四：2013社联办公室工作总结
社联办公室工作总结
自从当上部长至今，办公室的工作已经进行了有一个学期。经历了社团招新、干事招新、文化月开幕式等活动，从中我们办公室既有进步，同时也存在着问题。通过这份总结希望可以为下半学期的工作有指导作用。
一、常规工作总结： 1.上级任务 办公室在大家的共同努力下，顺利完成了理事会交给办公室的任务。或许有时候过程比较艰辛，但是，大家也算是不负众望。 2.值班情况 办公室的成员每天都有按时的在办公室值班，而且在值班的时候会主动的和其他部门的交流，同时积极认真的收取材料，并做好相应的登记工作。 3.材料收取 在办公室成员的积极努力之下，已经收取了各社团的工作计划， 社团联系名单，社团活动策划，活动总结，新闻照片等一系列的社团材料。 4.事情通知 在本学期中，在确定了各个社团的负责人无误之后，办公室总是在第一时间之内将理事会的通知传达给各个社团的负责人，确保了信息的及时准确。 5.档案整理 在本学期中，为加强社团联合会档案的收集、整理和管理工作，完善社团联合会工作管理体系，方便各部门之间的联系与信息交流，在档案管理方面办公室将纸质档和电子档同时进行分类及整理。
二、技能培训
为了办公室的成员以后都能够独当一面，不出现遇到一点事情就联系师兄师姐不敢独立解决的情况，办公室特意在每次部门会都或多或少对干事的能力进行培训。主要是让新接手社团部门的同学对材料格式有一个基本的了解，不要犯同样的错误，同时也让办公室的干事们熟悉材料的格式，在收取材料的时候才能够保质保量的完成， 独立的指出材料的错误。同时还有材料的登记。如今办公室的材料已经是分类明确，一目了然，这都是大家共同努力学习的结果。
三、相互之间的交流
在工作时，和各部门相互协作相互支持；在私下里，大家相互交流经验相互帮助；对各社团，经常会和社团的负责人联系，以便于工作的展开，各大协会也支持很我们的工作。就在这其乐融融的氛围当中，所有的人都感觉到了这是一个大家庭，大家都在共
同努力，将这个大的家庭推向顶峰。
四．主要活动总结
1、社团招新招新
为了丰富纺大学生的生活，培养纺大学生的爱好，社团联合会携45个社团在2013年9月进招新，当时还没有换届，作为干事的我积极配合部长帮助社团招纳新社员，主要面对的人群是大一新生，我们前期做了大量宣传，本次社团招新取得了不错的效果。
2、社联招新
为社联办公室注入新的血液，招新是必不可少的一步。为了提高效率，我们在招新前进行了大致规划，事后总结，基本目标大致达成。
（1）招新目的 社联能够为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我，同时为了壮大社联，使其更为良好的发展，在新的学期到来之际进行招新。 （2）招新对象内蒙古财经大学2013 级全体新生，有意愿加入校社联的同学
（3）活动时间 依照招新策划决定
（4）活动地点 报名地点：新食堂门口
根据校团委的统一规定，我们确定了社团招新的时间和总的流程，参加竞选的同学需要经过初试和复式来选出，评委由团委老师和各部门部长组成，经过两轮选拔，我们办公室在众多选手中精挑细选出了6名同学。
五、招募新社团
为了丰富同学们的大学生活，使大学的社团出现“百花齐放”的景象，我们在校团委的提一下在全校范围内进行了新社团的招募，鼓励各年级学生积极创新，发挥自己的优势，能够让更多志同道合的同学们在一起学习、娱乐。本次招募新社团取得了良好的效果，共新增加了23个社团，现在学校社团的数量是68个，虽然还不是“百花”，但我们会继续努力，在把现有社团协调帮助好的前提下，继续招募新社团。
六、社团文化月开幕式
社联干事试用期结束后的第一场大型活动。干事们已经初步了解社联，所以在这次活动中，干事们已经能够自发来到现场共同为活动的前期做准备，以及在活动当中进行
会场秩序的维护，活动后及时的总结经验，我们对于干事初期的激情与积极表现是要予以肯定的。刚加入部门不久的6个干事，在部长带领下，就可以逐渐融入社联的工作中，可以说在社团文化月开幕期间，干事们付出的努力是值得得到赞许的！
总结和反思
但是也随着部门工作步入正轨以及活动的开展，渐渐一些问题开始出现，比如前期的准备不够充分，安排人员不得当。但当时问题暴露的还不够明显，在部长这边与干事那边都没有引起足够的重视，没有及时地处理各种突发状况。社联目前有5个部门，各有分工，协调好各部门的关系，是部门领导者必须掌握的能力，只有协调沟通，才能是部门间和谐共处，一同为社联的发展做出贡献。
社联办公室主任：范玮
2014年3月21日篇五：社联办公室工作总结
社联办公室工作总结
一、活动
1、招新
大一下学期开学不久，社团联合会各部就面向全校大一新生进行了招新。在办公室主任以及副主任监督和挑选下，经过层层考核，留下了5位新部员。 招新对于大一新生来说，是进入大学后的第一次考验和锻炼。它不仅考验你的勇气，还考验你的语言交际能力和灵活应变能。无论选上与否，同学们都能从中得到这些方面的锻炼和提升，为以后的大学生活奠定基础。
2、漂移板大赛
在6月2日我院漂移板协会举行的辽宁省第二届漂移板大赛中，办公室所有成员参加其中，与其他部门的同学们共同担任了裁判的工作。
二、办公室职能
社联办公室在社联起着相当大的作用。办公室负责各类规章制度的制定和修改，这对于社联的发展具有重要的导向性；上传下达，办公室负责各类会议的通知；并且要主持各类会议并做好会议记录；负责社联及社团文件档案的整理工作，管理社联各部的人事档案，对档案的变动进行及时更正，以便于社联的管理和协调；而且还要负责制定社联学期工作计划，及时总结社联工作，这对于社联的发展和壮大起着重要作用。
三、办公室日常工作 在这半年里，办公室各个部员都接到了许许多多大大小小的任务，从这些任务中所折射出来的好多都是值得我们学习和借鉴的。
漂移板大赛：这个算是这学期最大的一次活动。办公室的成员都积极参加，当裁判，做记录，为选手打气，并且做好后台的工作，大家尽职尽责，都贡献出了大家的一份力量，即使顶着烈日，也依然乐在其中。
工作总结：秘书处是一个文职部门，部员应该具有基本的写作才能，但这并不只是指文学方面，而是还要有一些比较正式的写作技巧，但这恰恰是本届部员所不具备的。大家习惯了文学创作，一旦正式起来便有些不知所措了。所以大家一定 要加强这方面的锻炼！
虽然工作中出现了诸多的问题，但总的来说，这学期的工作还算得上顺利吧！
四、对来年工作的期望
“ 路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。” 希望大家认真对待自身的不足，努力完善自己。
推荐第2篇：社团联合会 办公室工作总结
社团联合会办公室 ****—****学年度下学期
工作总结
时光飞逝，这学期也要接近尾声了，社团联合会的工作也基本结束，回顾这半年，在主席团和各个部长的指引和关怀以及各个副部及干事的帮助与支持下，我顺利的完成了本学期的各项工作，在工作中体会忙碌的快乐，并从中学到了一些知识，提升了自己个工作能力。为了以后能更好的完成工作，扬长避短，在此我对这半年的工作做了总结。
在这一学期里，作为一个办公室副主任，我的工作主要是：①联络社团联合会其他部门成员，通知例会时间地点；②整理社团联合会成员档案，及各部门资料；③安排值班，随时保证协助完成老师以及各部门工作；④在学期末对各种小票收据进行整理，并将其兑换成发票，上报学院予以报销。
平日里，例会的教室都需要提前安排好，然后对于社团联合会成员上及部长下至各个干事，我们办公室合理分工，逐个通知。大家也都十分配合工作，及时回复信息确认收到。
由于本院社团联合会今年刚刚成立，各种资料需要整理，分发档案表给社联成员，并对其进行收集整理，分部门存放。
安排值班也是我们的工作，虽然具体的工作是由干事完成的，但是我们还是参与了其中的一部分工作。由于大家空余课较少，给干事安排值班工作带来了一些麻烦，不能很好的做到完全公平即一学期值班次数相同，我们按照一周不安排多次值班的原则予以安排，但是还是受到了一些同学的不理解，经过协调，这种问题得到了解决。
在学期末我们会将各种工作花销的收据、小票等进行整理计算，并将其兑换成发票，看似简单的工作，却透漏着曲折，在上学期的经验和教训下我会努力将这学期的报销工作做到更好。
虽然我们办公室没有举行什么大型活动，工作也不是很多，但是在平时的工作中，我依然体会到了大家对社团联合会的热爱与责任心。
在工作中，我和干事一起在工作中得到了锻炼，而没有像上学期一样亲力亲为没有给他们锻炼的机会，他们在这学期也深入到了办公室中的每一项工作，体会到了工作的快乐。
在这一学期中，办公室没有开展活动，更别说什么经典活动，在未来的日子里，特别希望办公室能有一个特色活动，比如“我的社联，我的家”，向社联各个部门征集部训及全家福、社训，并将这些展示在我们办公室里，在换届时，将这些照片与部训、社训放在一个大相册里留作纪念。
推荐第3篇：社团办公室部门工作总结
学生职业发展协会
2013-2014学年 第二学期
工作
总结
学生职业发展协会 办公室
办公室部门工作总结
办公室是直属会长团的一个下设部门，其作用是多方面的，主要是上传下达，沟通协调，汇集同学的意见，负责并处理协会的许多日常工作等，是整个协会的资源储备库。经过一学期的工作，办公室各项职能运行正常、有序，为整个协会的活动正常举办起了桥梁式的作用。以下是我部门对于本学期的工作总结：
一、开学纳新
大一新生报到后协会开始紧张的纳新工作，纳新分为初试与复试环节，最后经过委员们的筛选，协会共留下了53名成员，其中办公室留下七名干事。这七名干事都是写作能力好或会使用办公软件。
二、开展活动
本学期协会主要负责活动有：师范生技能大赛“华图杯,”公务员模拟大赛，大学生职业规划大赛。公务员模拟大赛是线上做题，办公室及协会所有成员主要负责宣传工作，通过QQ、微信等平台；其他两个比赛协会会长团成员细分工作流程，给每个部门安排工作任务，办公室在两个大型比赛中主要负责：考勤、工作牌、证书、表格、简讯等工作。
另外，协会内部举行了部门辩论赛与篮球赛，部门辩论赛由个部部长副部长负责统计参加人数，活动部为总负责，比赛共三场，最后筛选出最优秀一组，办公室成员虽然经验不足 但大家都积极参加比赛，准备充分；篮球赛除参赛选手外，其他人都是拉拉队的一员，协会内部所有人都团结一心。
三、部门工作不足与改正
1.简讯质量不过关，办公室所有成员公文写作经验不足，希望在日后可以提高。
2.工作有些方面不到位，如：发通知、表格制作等。3.对干事的培训不到位，应该及时与干事沟通工作中的失误避免下次出错。
办公室所有成员在本学期中表现良好，希望在下学期中，所有人可以继续努力，减少失误，把工作做细做扎实。推陈出新，为协会注入新鲜的血液，切实做好协会的前期准备工作。团结协作，互相促进，为协会发展出自己的一份力量。
四、工作计划 1.办公室的日常工作
（1）做好会议签到和活动签到工作，认真负责，核实应到、实到人数
（2）做好会议记录，保证如实记录会议内容。 （3）做好信息采集工作，提高简讯写作水平，保质保量记录职协的每一次活动。
（4）为每次期刊撰写做好准备工作，保存所有活动的相关资料。
2.下学期举办的活动
（1）简历制作大赛：办公室所有成员应提前了解活动流程，并与其他部门相互配合、协作。
（2）五周年庆典：办公室所有成员应发挥个人特长，相互写合作设计一个彰显协会色彩的节目。
（3）工作坊：办公室所有成员应积极参加公文能力培训课程；打好每次工作坊培训的考勤；努力提高简讯写作能力。 （4）职来职往：不仅是办公室，协会所有全体成员应该重视与宁夏公共频道合作为大学生提供一个良好的求职平台的活动，办公室全体成员应积极配合组织工作。
推荐第4篇：社团联合会办公室工作总结
社团联合会办公室工作总结
时间就像荒漠里的沙漏，流过了，痕迹依旧清晰。不知觉之中，我进入社团联合会已有半年之久。此时坐在电脑前，脑如电影放映，手轻轻的敲打着这些回忆。半年来，在办公室主任的领导与支持下，在各位同事们的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，经过自己的努力，较好地完成自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：
大一是充实而充满活力激情的。不管过去再多么的辉煌，终究只能代表过去，左右不了你的未来。要想一直走下去，必须得无时无刻的奋斗和努力，不断的提高自己，适应不同文化、组织、地方，提高自己的知识和能力。所以我们选择了继续奋斗和努力。在办公室，我们本着以全体的利益为主，倾心为自己的岗位负责，坚持努力的扮演好自己的角色。每一次工作，都付出每一次真心。
为了以后能把工作做得更好，我们重视加强学习，我们以积极的态度认真学习，积极参加社团联合会开展的各种学习活动。重新认识了自己作为一名工作人员在工作中，应提高效率，克服畏难情绪，增强进取意识，为社联做出更多。
世界上没有完美的人，我们也不例外。我们办公室有八个人，我们各自有自己的为人处事方式，所以必然也有缺陷。其中，我们与各部门及协会之间的协调沟通就不够，缺乏一定的交流。主席团能够提供的机会并不是很多，这些就需要我们多加强交流。比如说：定期或不定期组织两部门会议，或者其他什么活动。礼貌永远都是人际交往的第一把金钥匙，中国还是礼仪之邦呢。一个人可以走得很快，但是未必能走得很远，一群人虽然会走得很慢，但却会走得很远。所以团队精神很重要，不仅仅部门的团结，还应该整个社团联合会的团结。我也希望大家都有团队精神的意识。协会成员应该有更高的思想觉悟，更应该注意礼貌和素质的培养。同时也要摆好自己的心态，不断提高自己的工作积极性。
一个人可以没有傲气但不能没有傲骨，同样一份工作可以没有追求但不能没有计划。作为一个社联干事，我们应该时时刻刻以高的要求来要求自己。尤其是大一的我们，我们应该更有目标更有计划的去做一些事情。大学就是那么短暂的几年时间，茫无目的去寻求，会迷失的。社团联合会是我们学习与发展的平台，我相信我们可以做得很出色，给自己一个证明的机会，给自己一个奋斗的机会，不断的有目标的提高自己。
最后衷心的祝福主席团、部门及协会的各位成员健康快乐每一天，新的一年，新的希望，新的收获！
社团联合会办公室干事
推荐第5篇：社团联合会办公室下半年工作总结
广东文理职业学院 社团联合会办公室2012年度下半年
工
作
总
结
社团联合会 办公室
2013年1月2日
广东文理职业学院社团联合会办公室
2012年度下半年工作总结
社团联合会办公室，是学院社团联合会的窗口部门，主要负责社团联合会的常务工作。办公室秉承“青出于蓝，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求细，坚持高要求高质量的工作标准。办公室在社团联合会中发挥着上传下达，左右联系的枢纽作用，负责主席团和各部门之间的交流沟通，协调配合各部门工作，努力促成各部门之间通力合作、默契配合，使学生社联工作顺利、高效开展。 这一学期以来，办公室经历了干事招新、协会招新、选举换届、交接工作等活动，从中我们办公室既有进步，同时也存在着问题。通过这份总结希望可以为下半学期的工作有指导作用。
现将本年度工作作如下总结：
一、常务工作：
1、发挥办公室作为信息载体的作用，做好学院社联各项重要文件的上传下达工作，确保社联各部门及各学生社团及时了解和响应社联的最新活动；
2、完成对上届办公室的资料规划整理工作，对新老资料进行新的整理，汇总，使办公室的资料存放更加系统化、条理化；
3、收齐学院各学生社团的工作文件，包括各类活动的策划书、活动总结，并加以妥善地存档保存；同时，办公室也整理了社团联合会内部工作资料，并进行了统一归档；
4、完善财务制度，加强财务管理，对社联和社团各项经费进行严格监督和审核，对社团联合会重要物品的购置做到账目详细，并且做到经费使用规范化、公开化、透明化，定期财务总结；
5、负责社团联合会各种会议的通知，做好记录，到会人员的考勤，上传下达会议的各项决议，高效配合各部门工作，保证信息渠道的畅通；
二、部门招新、新干事培训工作：
2012年10月22日~24日，是学院各学生组织的招新活动开展的时间，经历了报名、各轮面试以及考核过后，办公室共招纳了九名大一新干事，为社联办公室注入新鲜血液，充实壮大了学生干部队伍。所以，新干事工作培训就显得非常关键，在新干事正式走马上任之前，办公室主任本着集中学习与个人学习相结合的原则，对新干事进行理论教育和工作实践的培训，培养新干事各类公文写作能力、交流沟通能力、日常工作技巧的训练、自我能力的展现。并在培训结束后，要求全体成员写一份以电子档格式的培训心得论文上交。
培训结束后，办公室定期召开部门例会，办公室主任检查各新干事工作完成情况，作工作总结，并合理分配接下来的工作任务。同时不定期开展各种户外活动、部门小联谊活动等，加强新干事的团队合作精神，培养其全局观念，确保工作上的协调性和互动性。
三、存在的不足：
在工作的同时发现了很多不足之处，比如有部分新干事工作干劲不足，积极性不强，安排某些任务时常以做其他重要事情为由推托，这与其自身自觉性差和组织纪律性不够强硬有关。另一方面，新干事的时间观念也不够强，出现了开会迟到、无故缺席等一系列问题。
四、工作展望：
为了把社联办公室带上一个新的台阶，在工作中我们必须注重工作效率，注意工作方法，协调各部门。对此，做以下几点工作展望。
1.加强内部管理。
办公室是社团联的核心部门，为了保持办公室成员的工作热情，调动起每个办公室成员的积极性，提高办公室的凝聚力，我决定，不定期的与办公室成员谈心，了解每个成员的实际困难，并想办法帮助解决，使他们感受到社团联的温暖，把一种感激之情化成对工作的热情，积极的参加到社团联的工作中来。
2、加强社联内部的沟通交流。
在日常工作时，办公室将和各部门相互协作相互支持；在私下里，大家会相互交流经验相互帮助；经常会和社团的负责人联系，以便于工作的展开。从而营造一个其乐融融的工作氛围，让所有的人都感觉到这是一个大家庭，一荣俱荣一耻俱耻，使大家都共同努力，把社联建设得更加美好，将这个大的家庭推向顶峰。
3、继续加强对干事的培训工作。
在新干事上任之初，办公室就对各位干事进行了必要的各类公文写作培训，文档格式培训，常规工作培训以及工作软件基本应用培训等，提高了办公室干事的工作技能，保证了办公室工作的顺利开展。以后的工作中将继续加强对新干事的培训，查漏补缺，使其更好得投入到办公室的日常工作中。
4、开展形式多样的部门活动。
在今后一段时间，办公室将开展各类丰富多彩的部门活动，这能使大家在繁忙的工作与学习之余，也能尽情享受游玩的乐趣，增进了同事之间的感情，加深了相互的了解。
办公室的工作细致、繁琐、平实无奇，很难做出让人眼前一亮的工作成绩，但是就是这细致的工作，才能更好促进兄弟部门之间的合作，才能更好地为社团联合会的正常运作贡献自己的力量，才能更加实实在在地为各学生社团服务。
由此，社联办公室明年的工作重点仍是：做好社团联合会的常务工作，提高工作的效率和质量。最大限度地发挥积极性和创造性，努力实现社联的整体目标，完满的完成工作，协调好各部门的关系，使各部门间和谐共处，一同支持社联的发展，共建我们的社团联合会，共创我们美好的明天。
社团联合会 办公室
2013年1月2日
推荐第6篇：社团办公室工作计划
2016年学生会社联工作计划
新的一学期开始了，社团联合会第八任干部干事也将各司其职，开始新一年的忙碌与收获。
在新学期的开始我将着重以下两点方面： (1)对内：协调好社团联合会内部关系。 (2)对外：提升江苏牧医学院社团联合会在学院乃至泰州地区的影响力。下面是我对各项工作的具体计划与安排。
办公室：
(1)日常的开工假
(2)各项通知的准确与到位
(3)各科类文件资料的有序存放。
(4)社联物品的借用保管，活动室的管理。 (5)增设受理投诉服务，会员的反馈意见。
监察部：
(1)对干部干事的合理监督。
(2)改进工作作风，会员及各部门的反馈意见。
(3)提出，发现问题，并提出整改意见，协调各方面工作。
宣传部：
(1)扩大宣传部力度。 (2)增加人力投入。
(3)专人负责各项活动的宣传。 (4)海报的制作。
组织部：
(1)日常活动的登记。 (2)各项活动的安排组织。
(3)保证各项公共活动的有序进行。
策划部：待定(整改) 财务部：主席团专人负责处理开支，结算。外联部：彻底整改，引人招贤。
信息部：
(1)网络管理与开发，建立校外社联联盟，加强与外校的沟通与联系。 (2)各项校内外信息的有效采集。
常务副主席，“三个代表”协会会长： (1)传达院团委有关精神，部署相关工作。 (2)严格审查，监督各协会部门校内外活动 (3)审查报告，调查建议等材料。
对于社团联合会，我将采取以下十大举措：
一、精简人员机构，不以职位来安排人员，宁可空职，不要无所事事者。
二、提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉。
三、举行活动领导问责制。
四、加大宣传力度，让社联时刻充满能量。
五、公共教学活动少而精，一个月举行一次(精品活动)。每月公共教学由一名主席团负责人领导进行。
六、办公室各项通知及时且准备到位，各部门协会杜绝拖拉，否则后果责任自负。
七、建立月制评分制，每月对各协会进行综合评比，评选出优秀干部干事。
八、晚值班、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止，表里如一。
九、各协会负责人给会员树立好榜样，关心会员，熟识会员。
十、会员流失性大，可适时新增会员，但需经主席团同意允许。不可擅自进行宣传组织其他未经院团委，院社联允许的各项活动，一经查实将严格处理。
对社团联合会的四大构想：
一、完善，制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。严格值日制度;继续推进学生社团联合会工作日制度。
二、推行组织机构。改组原策划部，增设顾问团，加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作：办公室增加受理投诉服务：信息部兼管网络管理与开发。
三、加强学生社团联合会自身队伍建设，作为学生干部，必须要有高度责任心和极大的热情。特别是某篇2：办公室李加秋工作计划书
情 服 务 求 真 务 实 共 同 协 作 办公室：李加秋
二零一四年五月助 人 自 助
热
2014——2015年院阳光心理社
工作设想
现在新的学年即将开始，为了我们阳光心理社在这一学年内更好、更快的发展，我们将总结以前活动的经验，找出不足之处，更好的为全院师生服务。以下是我对办公室新学年的工作计划：
一、总体思想
社团是不仅是社员的社团，更是全院学生的社团，我们要以“热情服务 求真务实 共同协作 助人自助”为工作理念，在做好本职工作的同时，提升社团成员的各种能力。我们要更好地服务于全院学生，以社团服务宗旨为准，切实把社团宗旨付诸行动，大力宣传心理健康知识，普及心理知识，把心理健康提高到新的高度，提高全院学生对心理健康的重视，让社团的阳光洒满学校的没一个角落。努力把院阳光心理社晋级为院“心理阳光爱心会”。
二、在办公室的具体计划
进入办公室，首先要了解办公室都做哪些工作，然后才能去学习去做好这些工作，具体计划如下：
1.加强各成员的礼仪规范、计算机操作能力
2.定期给办公室成员做思想动员工作，提高各成员工作的积极性。 3.明确分工，实行任务责任制。 4.组织活动丰富各成员的业余生活
5.加强办公室成员与其他部室成员的合作意识，促进各部室之间的交
热 情 服 务 求 真 务 实 共 同 协 作 助 人 自 助
流与学习
6.加强对各系分社的联系，建立一个最最亲切的纽带桥梁，定期与各部门联合举办一些联谊活动，俗话说：“人心齐，泰山移”，我认为应该筹备一些活动，主要是各种可以使各个部室团结合作起来的活动，只要善于发现各个部室的合作点，就可以让我们这个大家庭团结起来，不仅增加了社团的凝聚力，而且还调动了成员的积极性。
三、办公室的建设与发展 1.树立服务性部室的形象
2.集思广益，定期做工作经验总结
3.加强办公室成员精神风貌的建设，打造一个活力四射的部室 4.确定清晰明确的工作目的、规章制度、服务态度
四、社团工作的提议
我认为一个社团应该有好的体系和指导，不仅要加强社团内部团结，更应该丰富社团活动，让社员在工作中得到良好的锻炼，让每个人在社团内部得到好的锻炼，要“知人善用”，发现每个人的优点和兴趣爱好，针对各个部室，培养各种技巧，提高工作效率。另外每一届社团成员都应该有与自己相结合的发展目标和工作重心，社团的发展需要我们有明确的目标，还需要我们积极的投入其中，所以我提议： 1.首先确立工作目标，分阶段完成
2.确立工作重心，建议在助人自助方面多做考虑 3.社团文化应该持续补充和发展
4.加强社团成员的沟通交流，包括社团成员与老师的交流
热 情 服 务 求 真 务 实 共 同 协 作 助 人 自 助 5.给社团成员多创造一些舞台
寄语
愿学校的每个角落都洒满阳光，每个人的心灵都健康成长，也祝愿阳光心理社的明天更加美好！
热 情 服 务
求 真 务 实 办公室：李加秋 二〇一四年五月 共 同 协 作 助 人 自 助篇3：办公室工作计划(大学社团、学生会、社联) 2015-2016年上学期工作计划 随着新学年的到来，学生会踏上了新的征程。作为学生会的重要部门和核心机构，办公室始终秉持服务学生的宗旨，以严谨负责的态度完成学生会的各项工作。现将2010-2011年上学期工作计划拟定如下：
一、工作目的：
在全面总结上一年工作的基础上，办公室将进一步细致规划本学期的各项工作。力图通过不断创新的工作理念和不断完善的工作制度,提高办公室的工作质量和工作效率。通过继续加强对各个部门的组织协调工作，更好地调动全体学生干部的积极性，提高学生会的凝聚力和影响力。从而切实发挥办公室在学生会中的带头表率、中枢桥梁的作用，促进整个学生会的持续高速发展。
二、工作理念：
1、把服务学生作为工作的出发点和落脚点，保障学生合法权益，在广大学生中起到良好的引领作用。
2、在讲求工作速度和效率的同时，注重工作的质量和规范化。
3、保证部门成员之间的团结统一，鼓励部门内部及部门之间多进行沟通交流，培养良好的团队合作意识。
4、遇到突发事件和紧急情况，在坚持原则的前提下灵活有效应对。
三、工作安排：
（一） 人员安排
办公室主任：
办公室副主任：
注：办公室工作采取责任制，要求全体成员明确具体分工和个人职责，各司其职，分工合作。在完善自身职能的基础上，也应对其他工作有所了解和熟悉。
（二） 任务分工
1、资料管理
（1） 对学生会的各类文件、资料进行管理，定期将新文件、资料归类存于文件夹中，对旧文件进行存档整理。各存档资料分类后表明封条，并加盖学生会公章。
（2） 收集、整理全体学生会成员的相关资料（姓名、专业年级、政治面貌、所在部门、联系方式、寝室地址等），制成通讯录并建立学生会各部门人员档案，定期进行整理和完善。对新聘用的干部、干事要及时记录，对已退干部、干事的档案要整理存档。 （3）对各部门的策划书、活动资料、活动总结等文件及时收集和备份存档。
（4）根据现存资料建立各院学生会及外校学生会档案，以备加强校际间的联系，更好的开展工作。
2、财务管理
（1）开学初对办公室的财产（日常用品、办公用品、电脑、桌椅、黑板等）做一次全面的清点（做好标记并列出清单以便查找）和整理，淘汰废旧物品，补足缺损物品，保养有用物品。之后定期对财物进行清查、整理，及时更换和补充物品。 在活动中做好财物的保护工作，如遇损坏或丢失情况，严格按有关规定进行处理。
（2）物品的外借按规定程序进行，作好财务借用登记，保证财务借还信息明细，确实可查。对各部门的财务借用要统一协调安排。
（3） 对各项活动的预算金额要严格把关，经审核后方可批准。对日常开支和活动经费开支要定期记录，做到账目清晰完整。
（4） 加强对发票报销的统一管理，所有支出均须统一正式发票以月为单位进行报账。
3、秘书处
（1） 起草各项工作策划及汇报总结，协助健全学生会各项规章制度。在往届制定的规章制度的基础上，针对工作中存在的问题，进行进一步的完善和补充。对于规章制度的执行情况要随时进行监督并及时向上级反映。（具体制度及条例见附件）
（2） 做好各项会议的记录及总结工作。为各项活动的开展准备材料并撰写通知。 (3) 关注时事动态，定期收集学习相关文件资料，及时传递并有效落实各项方针政策。
4、技术支持
(1) 设计和制作学生会的各种文档和图表，为各项活动的开展提供必要的信息技术方面的支持。
(2) 负责大型活动的音响设备、灯光照明的准备与操作，以及活动中相关技术问题的处理。
(3) 管理学生会主页，及时更新网站内容，丰富网站信息并定期进行维护，协调各部门做好相应的宣传工作。 (三) 工作安排
1、事务通知
信息的上传下达是办公室的重要工作之一。本学期，将进一步做好重要会议及其他重要事宜的准确及时通知与联系工作。同时做好通知记录，对于特殊情况要及时向有关领导反映。除此之外，各类文件的收发和传递工作，也有保证无失误、高时效。
2、值班考勤
和以往一样，办公室在本学期会排出值班表，协调安排各部人员的值班情况，力求公平合理，不遗漏、不重复。对于有特殊情况的干部，办公室会在充分考虑各方面需求的前提下做出相应调整。对于各种突发应急事件，办公室也会及时采取措施进行处理。
学生会全体大会及各项重要会议，办公室会继续做好考勤记录。负责每个部门的签到工作，准确落实到会的具体人员情况，对每个参加活动的人员负责。
3、日常管理
（1）对办公室进行日常清扫，以保持内务整洁，并定期对办公室
进行彻底清扫。 （2）接待来电、来访，收发、处理学生会各类信件。
（3） 加强管理学生会意见箱，广泛收集同学们的意见和建议并及时进行反馈，为学生会工作提供新思路。对主席团和有关部门也有定期进行反映和汇报。
4、部门例会
本学期办公室计划以周为单位进行部门例会的开展。一方面对近期各项工作予以及时反馈和总结，不断协调部门成员间的工作，加强交流与合作；另一方面，对下一阶段的工作提早进行规划和安排，进行充分的准备。在会议期间，做好会议记录并存档。
5、队伍建设
基于办公室工作的特殊性质，要求部门成员必须有较高的思想觉悟、负责的工作态度以及良好的组织协调能力。因此，在本学期，办公室决定进一步加强队伍建设，努力建立一个团结向上、认真负责的高素质团队。具体安排如下：
（2） 充分培养干部的工作能力。尽可能放手将办公室的工作交给副部和大一的干事，使其得到更多锻炼的机会，能够更快的完成职能的转换。在工作中，要求干部不局限于完成下达的任务，更要有自己的思路和想法，在不断学习好的经验的同时学会有所创新。
推荐第7篇：社团 办公室工作计划
办公室2009——2010学年度 学期计划
办公室下学期学期计划大概分（1）试用期（2）成熟期（3）稳定期（4）后期观察，四
部分。简略的阐述下学期四个阶段的工作中心和方式。
1、试用期 （1-3周）：重点考察筛选新人、培训。
(1)对新人面试考察重心
1 字体 （笔试字体较优者）
2 自我介绍是否全面
3 读书范围
4 气质（表达能力 思维成熟）
5 性格（活跃沉稳）
6 亲和力
7 经验（学生会和学生干部 中学）
8 参加其他社团选择基数大，试用期淘汰。只需2-3个能力较强者。
(2)方法：让新部员在第三周完成《办公室计划书》，使其以负责人的角度
来对办公室的各项职能进行思考。这个过程就是新部员对办公室
整体全面的思考。（说明《办公室计划书》：内容，对办公室的各
项职能进行阐述，思考如何实现这些职能，使用何种流程避免职
能施行过程中的“误差”。过程中鼓励新部员与常委、社委沟通，
了解各项事务。）
1、成熟期（3-6周）：其中有烧烤准备和运动会。
2、稳定期（培养期）：其中部员的心理稳定可能会出现波动。其工作中心是与部员进行沟通。其中经过前6周的观察，会发现一些优质种子并进行培养.
3、后期观察：观察种子的心理和能力，并让全体部员、副主任、秘书完成《通讯社计划书》，与《办公室计划书》类似，把视野提高到全社。并且是竞聘的一个书面的考核方面。单单是竞聘面试是不足以全面的使竞聘者表现其才华。
推荐第8篇：社团办公室管理制度
学生社团办公室管理制度
为加强学生社团办公室管理，维护学生社团的良好形象，特制定本细则，第一章 总则
明确要求，规范行为，创造良好的社团文化气氛。
第二章 细则
1.办公秩序
① 办公室内不得大声喧哗、吵闹，确保办公环境的安静有序。
② 各社团在工作时间开始前和工作时间结束后做好本社团工作区内的卫生保洁工作，保持物品整洁，桌面清洁。
③ 发现办公室设备（如：照明、公共用具等）损坏或发生故障时，应及时报修，以便及时解决问题。
④ 各社团办公室应有本社团规章制度、社团资料、会员名单表、会议记录档案等。
⑤ 各社团成员应积极配合其他社团及学社联工作，使社团和社团之间、社团和学社联之间高效的运转。 2．行为及形象
① 办公室内应遵纪守法、举止得体、语言文明、团结合作。 ② 办公室内可以就工作问题进行讨论，但严禁因个人事务进行争吵。 ③ 节约资源，离开办公室时应关灯、关水并落锁。
④ 办公室工作时着装要得体、大方、整洁，不得穿背心、拖鞋等进入办公室。
⑤ 办公室内不得吸烟、喝酒、嚼槟榔，不得乱扔垃圾、污物。
3．物资
① 社团成员不得在未经允许的情况下动用非本社团的物品，须经过同意后方可使用。
② 社团要保管好本社团物资，文件要及时放入办公室抽屉并上好锁。贵重物品尽量不要放在办公室内，以防丢失。
③ 值班人员应严格遵守办公室的物资管理细则，做好外借物品的登记和归还物品的整理，如有物品损坏或丢失，追究当事人的责任。
4.值班及卫生
① 各社团应安排一名干部值班，并做好相关签到，签到情况将纳入月量化考评打分。 值班时间为星期
一、星期
三、星期五中午12：10—13：20。
②每周周三值班时间为社团交流活动时间，由几个社团联合策划、组织、举办活动，其他社团共同参与，活动形式可结合社团文化开展。
③ 值班人员要负责办公室卫生的清洁工作，保持办公室整洁，空气清新。
5.钥匙
① 办公室钥匙由学社联负责保管，如需使用钥匙，可以到学社联办公室凭本人有效证件（身份证、图书证、学生证等）拿取。
第三章 附则
本制度于二〇一二年十一月一日起实施，试用期为一个月，一个月后根据具体实施情况另行调整。希望社团每位成员自觉遵守，让我们同心协力将社团发展的更好！
推荐第9篇：社团办公室申请书
办公室申请书
尊敬的图书馆领导：
您好！文馨书友会成立至今，在图书馆各位老师的帮助下，取得了很多成绩，但是因为没有办公室，我们很多工作都没法很好的完成，在前任指导老师叶老师和现任谭老师的建议下，更为了书友会工作的正常开展，为此我们希望得到在图书馆的一间空教室。 申请原因如下：
1为管理我社，召开内部会议，必须有一个固定的开会地点。 2现在协会共有150本全新书籍，600本杂志，现在只能放在会长 团支书的寝室，堆在床底下，极不利于书籍的保护和会员的借阅。 3协会每月必须交两篇稿子（读后感和心得），有一个固定地方，方便会员与学生来投稿。
4 另外，图书馆一楼有空房间，可以作为我们的办公室。如有损坏照价赔偿。
如果可以得到办公室，我们会服从馆领导的安排和图书馆的工作时间，不搞特殊，积极配合图书馆的活动。
因此，我们希望学校能给我社一间办公室，以利我协会的长远发展，也使我协会能更好的与图书馆开展合作。
此致
敬礼！
申请单位：文馨书友会
2014.3.19指导老师签名：
图书馆意见：
推荐第10篇：社团联合会办公室第十一周工作总结
社团联合会办公室第十一周工作总结
(2014/5/12---2011/5/18)
日子如同白驹过隙，转眼间匆忙的一周将近结束。下面就对这周的工作进行以下总结。内容如下:
一、工作概况：
（一）社联办公室周一例会
布置了这周工作的具体安排，还强调了部门的纪律以及平常生活中要注意的问题。
（二）办公室值班
办公室每天轮到值班的部员都能按时地去办公室值班，并能负责地完成本职工作。
（三）跳舞的人员晚上排练节目。
（四）修改剧本，以及排练唱歌。
（五）参加了社联嘉年华晚会的一彩
在彩排中，办公室负责节目人员的签到和催场，能积极认真的把工作做好了。
（六）日语歌曲大赛
在大赛前，办公室帮忙布置了会场；在比赛中，办公室负责选手的签到和催场，递话筒，并很好地完成了任务。
（七）参加了优秀社团答辩。
二、工作反思：
我们办公室全体成员在这周的工作中都很积极，热情度很高，态度端正，这是值得肯定的。但是在工作中由于少部分成员工作纪律性不是很强，还是出现许多问题，对此我部成员都进行了反思与改进。
（一）在我们办公室每周一晚上的例会中我部门还有迟到现象，反映了我部门纪律还不够严谨。望以后我们部门的人都可以端正自己的态度，认真做好自己的工作。
（二）在各活动期间，发现成员工作不够积极，我们要对这些成员进行批评与教育。
以上就是社联办公室对这一周的工作总结。我们办公室要团结在一起，社联要团结在一起。在办公室所有成员的共同努力下，相信社联办公室的工作会越做越好。
社团联合会办公室
2014年5月18日
第11篇：学生社团办公室纪律
学生社团办公室纪律
1、清楚了解自己的值班日期和具体时段，按时按规定到办公室值班，积极参与当天的办公室工作，保持各自通讯工具在值班期间畅通无阻。
2、值班期间有事离开办公室须向当晚其他值班人员说明，情况允许条件下，可先行离开处理各自事宜。
3、对待来电、来访办公室的人员要热情对待，在自己能力范围里帮助并协调处理，不越级处理，遇到重大事项必须及时通知秘书处领导。
4、在值班期间，包括其他例会时段，必须爱护办公室财务，保养好办公室各种外借设备、器材，保持办公室环境卫生。
（对于在办公室就餐的问题，就情节具体处理，具体规定在办公室允许就餐，但一律在指定位置就餐，在办公室饮水及就餐结束后产生的垃圾由就餐人自行处理，所有垃圾一律在办公室外处理，造成的办公室环境问题由相关人员自行打扫。）
5、值班期间，办公室的值班人员和非值班人员要做到分家不分工，一老带新，全体参与工作，不逃避，不推卸工作责任，确保工作又快又好完成，逐渐形成优良的工作作风。
（例行值班的团组织检查报表，经检查完成后，交由纪检部成员学习审查，一方面供纪检部学习写作方法，另一方面给其他部门检查人员的报表书写提供书写建议和改进措施。）
6、值班期间坚决遵守组织纪律，不该宣传的言论应坚决杜绝，保持特殊时期工作和档案文件的秘密，坚决杜绝泄漏。
7、为加强组织纪律，值班期间不迟到、不早退、要做到不擅自离岗，严格意义之下，不允许工作人员携带电脑玩游戏，打扑克牌，下象棋，聊QQ,甚至炒股票之类。关于值班时间长短，值班时段，必须严格按照办公室值班规定开展，任何部门，任何职位的工作人员都无权建议、提醒提前结束值班，一经发现，必将严肃处理。
8、值班、例行会议必须保持办公室的肃静，严禁工作人员在办公室内大声喧哗和吵闹，讨论问题，打电话应到办公室值班去或者会议区，即空闲区域，或者另行他处，以免影响其他工作人员的工作和学习。
9、办公室工具、设备、重要文件等其他物品，一律严禁外带，有文件箱的部门应及时整理归档，对于值班当晚所产生的工作材料，应及时处理，丢失的文件由操作人自行负责，产生的一切后果自负。
10、值班、办公期间，未经允许禁止带领其他闲杂人等逗留办公室，其他工作情况需到办公室的，在完成工作后，须认真检查办公室门窗关闭情况，设备停用情况，尽量避免设备损耗和确保财产安全。
11、对于值班未到的情况，当晚值班人员须详细做好记录，未到工作人员须打电话通知当晚工作人员，说明情况，事后及时补齐假条，严禁擅自不到，确保以后考勤工作的正常进行。
学生社团是小家，共同维护靠大家，谨以此自律，严谨工作态度，抓好工作作风，健全工作制度，以求共同进步！
第12篇：社团联合会办公室学期工作总结
xxxx职业学院
第六届社团联合会办公室
工
作
总
结
xxxx年06月04日
xxxx职业学院
第六届社团联合会办公室学期工作总结
本学期社联办公室有了很大的改变。首先，10月份同各协会一起招收了新员。成员招收后，在经过一段适应的时间之后，大家都有了较为明确的工作方向。办公室的氛围也因为新成员的加入而更加融洽，各处的工作也开始步入了正轨。 以下为本学期工作总结：
1、社团联合会办公室担负着社团联合会的通知工作，本学期以来，能够认真做好会议及工作的通知，做到及时，准确，确保通知到位。在换届选举和招新工作结束后，办公室在较快的时间内收集新一届社联会干部的通讯资料，并进行核对，整理，制作出新一届社联会干部通讯录，为办公室的通知工作提供了良好的条件，也保证了通知工作的效率。
2、文件的起草与撰写是社团联合会办公室的本职工作，在新学期工作开展以来，社联会办公室本着认真，负责的宗旨，认真对待每一份主席团下达的工作，很好地地完成了文件的撰写。其中包括：2011年社团联合会招新计划、培新方案，新一届社联、协会干部通讯录，首届社团影展策划书等。各位干事在工作的开展当中学到了开展工作的技能的同时，达到了良好的沟通与协助，为办公室工作的开展奠定了坚实的基础。
3、在社联会招新工作有条不紊的进行中，办公室负责会议前期工作的开展以及招新面试会议的主持工作，确保了招新面试工作的如期进行。通过招新，办公室也注入了新鲜的血液，增加了新的理念，组成了新的群体。
4、办公室财务组每个月负责审核各协会财务状况，确保协会经费管理的透明化，合理化，保证了协会经费用到实处。
回顾以上工作，作为办公室主任的我，在日常工作中得到锻炼的同时，看到了部门新老干部的交替，看到了干事们的守望相助，和谐相处，看到部门的良好的发展前景，也看到了许多需要改进的地方，如个别干事工作态度不够认真，在通知方面不够及时准确等问题。为办公室能有更好地发展，现将工作计划如下：
1、做好办公室负责的通知工作，在每次通知下来时，尽快安排负责通知的干事进行通知，提高办公室通知的效率，也让其他干部开展工作有充分的准备。
对于通知过程中存在的问题及时解决，对通讯录不定时更新，确保每次通知及时、到位以及准确。
2、文件的撰写是社联会办公室必须开展的工作，在有工作需要开展时，及时召集办公室的干事一起，集思广益，务必高质高效完成工作，为活动的前期工作做好充分的准备，保证活动的顺利申请和开展。在文件的撰写的过程中，要注意各种实际情况，加以新的理念，为社团联合会注入新的元素。
3、社联会办公室财务组每个月按时审核学院各协会财务状况，认真核对账本内容，对账本存在的问题及时通知协会负责人协助处理问题，使协会财务清晰化，公开化。确保协会的经费实实在在用在协会自身的运作上，最大程度保护协会成员的利益。
4、日常工作时态度端正，积极参加社团联合会各项工作，必要时协助他人工作，提高工作效率，促使各部门工作正常运转。在工作结束后，认真总结工作经验，发现自身存在的优势和不足，展示自己的优点，改正本身的不足，更好地发展自己，从工作中积累更多开展工作的必要技能。
以上是办公室本学期的工作报告。在未来的一年里，我们办公室将总结经验，尽力配合社联部门的工作，继续加强与各个社团的联系，挥好社联中联系的桥梁的作用。真正地把工作认真落实，繁荣学校文化，活跃校园活动，要让全校师生除了了解社联及社团外还要积极参加社联和社团的各项活动。
社团联合会
xxxx年12月25日
第13篇：广播社团办公室管理制度
广播社团办公室管理制度
1、广播室是学校常规电教装备，使用率高，由少先队大队 部负责，严格管理。
2、学校广播、扩音等设备为学校教育教学工作服务，不得 私自将设备外借或私用。
3、爱护广播设备，严格按规程操作，不能随便插拔各种电 器连线及附属设备，认真做好设备的防尘、防潮和日常保养 工作。
4、各种广播、扩音设备未经同意，不得私自使用。
5、广播内容要配合学校中的工作，讲究思想性，艺术性， 知识性，有利于学生素质提高，播放的音乐要健康、优美、有利于活跃学生身心。用广播播送通知时，应写好书面通知 内容方可进行播送。
6、播音期间，管理员要定岗值守，不得中途离开广播室或 委托他人代管。
7、广播室要保持室内整洁，切实做好防火、防盗、防雷击 工作，做到责任到人。
8、注意广播室的安全，每次播完音后及时关闭门窗及电源， 发现线路问题及电器问题及时告诉学校，不得私自解决。
9、如因违反规定，造成广播仪器损坏的按价赔偿。因违规 操作，造成不良影响者，给予批评教育和相应的处理。
第14篇：学生社团联合会办公室
学生社团联合会办公室，是学生社团联合会的窗口部门，主要负责学生社联的常务工作。办公室秉承“青出于蓝，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求细，坚持高要求高质量的工作标准。办公室在学生社联中发挥着上传下达，左右联系的枢纽作用，负责主席团和各部门之间的交流沟通，协调配合各部门工作，努力促成各部门之间通力合作、默契配合，使学生社联工作顺利、高效开展。
一、常务工作总结
在过去的一年中办公室在做好常务工作的同时，努力寻求新的突破，大胆创新，以求更好地完成工作任务，更好地配合其他部门开展工作，更好地为成员学生社团服务。
我们的主要工作包括如下几个方面：
1、联络表的制作
在学生社联实现换届之后，学生社联办公室及时制作了新一届学生社联常委联络表，保障了内部联系的通畅与便捷。
2、制定值班安排
新学期伊始，办公室就收集了学生社联各常委的课程安排，并据此制定了常委值班安排。同时，办公室根据各部制定的干事值班安排，进行统一整理，制定出了学生社联统一值班安排表，保证了学生社联值班工作的有序开展。更为学生社联日常工作的顺利运转，提供了基本保障。
3、协助常委副主席，做好会议安排
学生社联的常规会议包括全体干部大会，委员会工作会议等等。办公室在常务副主席的指导下，做好各项会议文件的准备，场地的审批，会议的记录等各项工作，保证学生社联各常规会议正常开展。
4、做好各项活动的通知工作
学生社联办公室，在学生社联与学生社团之间起桥梁的作用。学生社联的各项活动安排，必须由办公室负责通知各成员学生社团负责人。办公室必须事先做好纸质通知及人员安排，并按时回收回执表，保证通知发放的及时。
5、办公室文件与档案的整理
办公室负责收集各成员学生社团的工作文件，并加以妥善的存档保存。同时，办公室也整理了学生社联内部工作资料，进行了统一归档。在此基础上，办公室制作了各类文件的纸质索引，提高了档案管理的科学性。
6、做好各项审批工作
为学生社联做好宣传及活动场地的审批，以此保证活动的正常开展。办公室指导各成员学生社团完成各项审批工作。
二、部门内部建设
1、加强对干事的培训工作
在新干事上任之初，办公室就对各位干事进行了必要的值班培训，文档格式培训，常规工作培训以及office工作软件基本应用培训等，提高了办公室干事的工作技能，保证了办公室工作的顺利开展。
2、人文关怀
办公室努力在内部营造家庭化的氛围。给办公室各个成员以无微不至的关怀，增进各成员之间的感情，在此基础上实现了高度的归属感和相信力。从而形成了一个团结，相亲相爱的办公室。
3、开展形式多样的部门活动
办公室开展了庆生会，烧烤，韶山游，农家乐等形式的部门活动，使大家在繁忙的工作之后，也能尽情享受游玩的乐趣，增进了同事之间的感情，加深了相互的了解。
三、对未来工作的展望
办公室的工作细致、繁琐、平实无奇，很难做出让人眼前一亮的工作成绩，但是就是这细致的工作，才能更好促进兄弟部门之间的合作，才能更好的为学生社联的正常运作贡献自己的力量，才能更加实在地为学生社团服务。
由此，学生社联办公室明年的工作重点仍是，做好学生社联的常务工作，提高工作的效率和质量。
继续坚持“青出于蓝，精益求精”的工作宗旨，把简单的工作做到不简单的程度。
第15篇：社团联合会办公室总结
办公室总结
一个学期即将结束，大学生社团联合会办公室在老师和主席团的指导和带领下，在部长和所有部员的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任务，发挥了组织协调以及后勤保障等作用。下面我对我部门工作加以总结 一．日常工作
办公室作为一个综合性较强的部门，在社团联充当着联系各部的纽带作用。主要负责平时各种会议的会议记录、年鉴的编写、各种活动资料的归档、各种会议的通知及发送各种文件资料等等。在日常工作中，我们办公室的每个人，都尽职尽责地认真完成每一次工作任务，并辅助主席团开展日常的各项工作。 二．系列活动
为深入学习宣传党的十八大精神，全面贯彻党的教育方针，大力弘扬志愿精神，进一步增强大学生的大局意识，责任意识和奉献意识．围绕立德树人根本任务，深入开展中国特色社会主义宣传教育，引导大学生为实现国家富强，名族复兴，人民幸福的伟大“中国梦”而奋发学习，不懈奋斗，发扬当代大学生志愿服务校园服务社会的优良品质，并积极响应党中央总书记习近平的号召打造美丽中国梦，以此为契机进一步推进生态文明建设，增强学生生态环保意识，并成生态文明的生产生活方式。在校团委的统一布置下，我校学生处组织开展“激扬青春、放飞梦想”为主题的社团文化节，现将开展情况总结如下
（1）社团文化节-“我是高职生、我的中国梦”为主题的征文大赛
（2）社团文化节-“我是高（中）职生、我的中国梦”为主题的书画大赛
（3）社团文化节-“梦想杯”手工艺品大赛
（4）社团文化节-“我是高职生、我的中国梦”为主题的摄影比赛
（5）社团文化节-“我是高（中）职生、我的中国梦”为主题的英语情景演讲比赛
（6）社团文化节-“我是高（中）职生、我的中国梦”为主题的职业生涯规划大赛
（7）社团文化节-“梦想杯”第二届“职院达人秀” （8）社团文化节“激扬青春放飞梦想”第五届社团文化节文艺演出暨颁奖晚会
以上的活动，办公室主要负责记录，资料及档案的整理。以及为其他各部门工作的配合。
在本学期活动之后办公室统一安排将社联所有的纸质档案重新整理，将所有资料分门别类储存，为后续社联资料借阅做好准备
在过去的半年里，我们取得了很大的进步，特别是在工作能力方面得到了很大程度的锻炼。通过各种活动，办公室成员与成员之间，与其他各部之间的沟通、合作，让我们更加的团结在了一起，还是那句老话：“团结就是力量”，我们是舵手，社团联就是那艘大船，在迎接各种风浪时，我们社团联全体成员，众志成城、共同进退、互帮互助，体现了浓厚的战友情、兄弟情，让我深刻地觉得我们社团联就是一个温暖的大家庭，我们每个人都在这样的家庭里健康地、茁壮地成长。
在收获丰硕的成果的同时，我们也深刻地发现了办公室还有很多不足之处，需要我们去改正。例如：办公室成员多身兼数职，经常忙于各种活动，成员间较少沟通，不能时常交换彼此的工作心得等。 三．工作展望
为了把办公室带上一个新的台阶，在工作中我们注重工作效率，注意工作方法，协调各部。于此，我们展望未来。 1.加强内部管理
办公室是社团联的核心部门，为了保持办公室成员的工作热情，调动起每个办公室成员的积极性，提高办公室的凝聚力，我决定，不定期的与办公室成员谈心，了解每个成员的实际困难，并想办法帮助解决，使他们感受到社团联的温暖，把一种感激之情化成对工作的热情，积极的参加到社团联的工作中来。 2.以人为本，强化管理
在办公室内部实行签到制度，由主任亲自负责，真正的做到量化工作业绩。为确保办公室高效率的开展工作，办公室实行强化管理，每人上交课程表，主任可以做到统筹的安排委员的课余时间。
我相信办公室的未来会更好!!
第16篇：学生社团办公室管理条例
XXXX学生社团联合会办公室管理条例
第一章日常制度
第一条除学生社团联合会内部人员外，任何人不得随意配办持有办公室钥匙；如因特殊情况，离开组织需将钥匙交还办公室管理人员。
第二条要有卫生意识
（1）不准在办公室内吃东西、吸烟、吐痰、乱扔垃圾等，确保办公室地面的卫生；
（2）办公室内桌椅摆放整齐，不乱堆乱放，保持整洁。
（3）保持墙面整洁，不在办公室内墙上乱涂乱贴，做到布置合理。
（4）坚持每天打扫一次卫生（由每日的值班人员打扫），确保办公室内没有卫生死角。
第三条要有节约意识，不开无人灯、无人扇，爱护办公设备、用品，严禁损坏办公室内共用物品。
第四条办公室只允许用来办公，不得用作其他用途，在办公室内不吃零食，不大声喧哗，不做与工作相冲突的事。
第二章物品管理
第五条学生社团联合会办公室内所有物品均归学生社团联合会管理，其他各部值班人员不得擅自借出或查收，否则后果自负。
第六条各组织来办公室借物品者，请直接与学生社团联合会联系，其他各部成员无权借出。
第七条各组织所借物品必须打借条，登记联系方式，物品归还时登记、
注销所打借条。
第八条物品必须按规定时间归还，不得延迟或丢失。
第九条所借物品在借出时间内若有损伤或丢失的，由借方依情况照价赔偿。
第十条借出物品未经学生社团联合会允许，不得私自转借。
第十一条若借出物品遗失或损伤，而借出人员又无法找到负责组织时，一律由借出人员负责赔偿。
第三章值班制度
第十二条办公室内保持高雅的氛围，值班人员应穿戴整洁，严禁穿拖鞋、背心入内。
第十三条值班人员接待外来咨询、访问或其他工作人员必须热情诚恳，虚心听取来访者的意见，认真对待每一位来访者，及时解决来访者的问题，如不能及时解决，应进行登记，找相关人员解决。
第十四条办公室内工作用品，材料，财物应摆放整齐，不得堆放私人物品。
第十五条要有责任意识，值班时间不擅离岗位，保证工作时间，值班人员不得无故缺席，早退。凡因故不能值班者必须事先向有关上级领导请假并递交请假条，经同意后派部员代替值班，以保证工作正常进行。
第十六条值班人员遵守《学生社团联合会办公室管理条例》保持办公室内安静，禁止大声喧哗，吸烟，喝酒，赌博或参与和学习无关的聚会。
第十七条值班人员应将值班情况（包括：值班人员姓名、时间、部门、值班内容，来访人员姓名，部门、来访原由）如实填写在《值班日志》上，让后面值班的人知道前面值班的人到底做过些什么事，不要出现两天值班的人完
全脱了节，必须做好交班记录，避免出现一件事件长期没有人处理的情况。第十八条值班人员应将来访人员上交的资料进行登记（包括：姓名，单位，资料名称，应交与哪个部门，是否紧急）并妥善安放好，或转交到相应部门。
第十九条办公室内一切物品，值班人员不得用于私事。
第二十条不得带学生社团联合会以外的人员参与值班。
第二十一条下班前，值班人员应关闭所有电器，打扫卫生，所好门窗，保证办公室的安全。
第二十二条值班情况有值班负责人检查，对违反值班制度者进行警告并记录在案。
第二十三条值班时间：（夏）：18:00——19:00 （冬）：17:30——18:30
第17篇：社团工作总结
2011-2012学年度第一学期学校社团工作总结
这学期学生社团在校团委的领导下，坚持着“服务同学，完善自我”这一宗旨，本着“数量社团—质量社团—精品社团” 的发展轨迹，开展较多的服务活动，丰富了校园文化，服务社团带领8个学生社团围绕学校学风建设的工作中心，把学生社团工作与学校中心工作相结合，在繁荣我校校园文化.提高学校学生综合素质等方面发挥了不可替代的作用。
1.九月我们迎来了11届新生，社团纳新活动的顺利进行，给社团今后的发展注入了新的活力和激情，为广大学生,特别是11级新生，开启了大学生生活的第二课堂，为校园文化注入了强劲的生命力。
2.十月，为了给丰富11届新生的课余文化生活，社团组织了以班级为单位的朗诵比赛，热闹的场面，让参赛选手及观众过足了瘾。
3.十一月由书画社承办的城阳职专“共建和谐校园”书画比赛，展现了当代学生的文化魅力，作品也赢得了学校老师与同学们的好评。
4.十一月份由社团联羽毛球协会承办的羽毛球比赛，在参赛选手的一轮轮激战中，把新生的体育气质完全体现出来。
丰富了校园文化生活，培养了广大同学的探索精神，及锻炼同学们的思维创造能力，同时也提高了广大同学对化学学习的积极性，端正其学习态度，加强了学科建设，也给了爱好化学的同学提供一个展现自我.磨练自我的平台。使广大同学了解了更多的化工化学知识，更为将来参加全国化工.化学类大赛奠定了坚固的基石！
以下是社团联本学期的工作及活动概述整理：
1.在本学期我们为了不断优化社团联合会的内部机构设置，我们尽量完善了各项规章制度，加强了部门之间的合作，积极的探索科学高效管理模式，创新工作理念，改进了工作方式，提高了工作效率，开创学生社团联合会工作新局面。充实干部队伍，优化干部结构，加强对社联主要干部的选拔.管理.考评.约束和激励机制建设。同时也产生了第四届学生社团联合委员会。
2.不断加强社联内部成员的交流与沟通，减少重复性工作，提高工作效率。在本学期我们更加重视各项工作的计划性，并明确要求社团联合会干部应积极参与学生社团活动，主动与协会同学进行联系，增进感情，了解所需。
3.为了保证新的协会长和社团联合会委员选举产生后，能尽快进入角色，承担起各自的工作职责，同时能进一步明确各个岗位的工作任务.工作职责.工作要求，有效的将工作顺利开展。并为了提高校社联的干部队伍素质，以及各方面的能力，以及培养良好的人格品质，从而增加大家对组织的责任感，社团联特举办了第一届社团干部培训班。 4.本学期社团联充分发挥作用，加强社团之间的横向联系，引导社团加强交流合作，相互学习，优势互补，共同提高；加大社联与社团之间.社团与社团之间的强强联合，整合资源的力度，携手举办了几次交流会。在此基础上，社团联主动与各兄弟校校社联.社团的交流与合作，积极创造和提供我校社团与外校社团交流合作的机会，引导和调控学生社团有目的.讲方法地寻求社会资源的帮助。
11是丰收的一年，社团在本学期中取得了一定的成绩，这是值得肯定的，当然工作当中也存在许多的不足之处，因此我们将在来年的工作中继续发挥优势，完善体制；发现问题，解决问题。 我们相信在校团委的领导下，我们将从完善自身内部建设入手，与时俱进，不断革新，完善团联社团机构制度，规范社团管理，强化社团干部素质，推进团联社团全面发展，不断开创我校社团发展新局面。
城阳职专团委 二〇一一年十二月
第18篇：社团工作总结
学年工作总结
2011学年在领导和老师以及全校同学的支持和关注下，在广大会员的热情参与下，心理协会走过了又一年的时光，在这个学年里，协会凝聚力越发强大，有了更好的发展。
2011年协会在以往常规工作和活动的基础上，十分注重对新成员的进行心理健康知识培训和处理事情能力的培养，努力提高干部服务水平。现将本学年的工作总结如下：
一、常规活动
1.协会纳新、协会面向全校、各分校区的新老同学全面展开纳新。2.面向2011新生，在新生军训期间，辅助各班的心理辅导员为新生做团辅助活动。
3.定期开展心理健康讲座（邀请心理中心老师或优秀心理委员） 3.定期开展心理辅导活动（为各院系班级）。
4.组织协会成员进行公益心理辅导活动（主要对象为孤残老人） 5.定期开设心理剧场，或选择片长约为90分钟左右、且启迪意义较强的影片，播放结束后， 可以一起进行探讨研究。 6.心理笔记或故事有奖征集。 7.户外活动
协会在逢节假日时组织户外活动，一部分是出游活动，一部分是大型心理游戏活动，如户外心理拓展训练。 8.心理宣传周
借学校五月心理健康教育月的契机，协会在学院内部开展心理宣传周活动，包括心理趣味知识展板、主题探讨会、问卷调查活动、主题户外签名会、心理书籍读书报告会、心理知识宣传讲座。 部分活动的介绍及活动记录：
一、新的起点
开学伊始，趁着新生的步伐，我们迎来了怡源心理协会九岁的生日，为了迎接她的生日，特此举行了“健康心，怡源情”为主题的九周年庆典活动。在活动中，通过问卷调查及访谈的形式对全校人员进行了沟通，并且通过签名和祝福贴来共同祝愿她九岁的生日，活动得到了领导和广大师生的热烈欢迎。也是对协会工作的一个肯定，在新生中也有了一定的影响力，为纳新工作奠定了基础。
纳新场面：
二、迎接新朋友
2011年11月5日，协会于一号楼地下室006进行了新成员迎新晚会，晚会通过大家的积极准备，取得了圆满的成功。在晚会中，我们目睹了新成员的活力与青春，感受到了他们在心里协会这个温暖的大家庭中的快乐，晚会气氛热烈。他们精彩的节目得到了大家一致的认可。
为其他院系的朋友带来别样的团体辅导：
参与素质拓展活动：
协会的成员积极参与公益活动中：
三、画漫画、迎新年
2011年12月9日，随着第五届怡源心理协会漫画大赛的结束，踏着新年钟声的步伐，我们又开展了一次别具一格的晚会。
在精彩节目的过程中，我们对本次漫画大赛做了一个总结并对优秀的作品进行了 表彰，漫画已经在一号楼进行了展示，全校师生进行了观摩。一个个令人赏心悦目的节目，让人流连忘返，随着这一活动开展，随着新年钟声的到来，也意味着心理协会这半年工作的结束。
心理漫画大赛的一角:
四、心理剧赛
2012年12月17日，由话剧部策划其他部门配合的心理剧赛在地下室006开赛，同学们的积极认真演出获得了大家的认可，整个过程中笑声不断，气氛十分好。
五、新学期
新开始
2012年3月3日，怡源心理协会话剧部在一号楼开展了新学期动员大会，话剧部部长韩雪与会员一起讨论并制定出这一学期部门工作计划，会员期间，会员之间进行了热烈的交流，对上一学期之间的自己的活动表现进行了总结并陈述，对这一学期工作计划表明了自己的态度，也交流了彼此之间在新的学期里的工作学习的计划，为新一学期的工作学习奠定了基础。
六、春天我与你在一起
2012年3月11日，心理协会话剧部在晋商公园开展了以“春天我与你在一起”为主题的活动，大家在一起游玩、交流，展现了怡源人活泼向上的精神风貌。在新的学期里，我们在春天里一起播种，夏天才能成长，秋天才有收获，冬天才能够品尝。心理协会将一直保持着“踏实肯干、积极进取”的精神，坚持到底去践行“构建健康心理，塑造完美人格”的宗旨。
七、联谊活动
2012年3月22日，心协组织部和活动部在体育公园联谊。在活动中，各位同学积极展自己的才华，唱歌、跳舞等各项活动。在这个春意盎然的季节里，心理协会也在各位前辈以及领导、老师和同学们的共同努力关心下荣获了“山西省优秀青年志愿者服务集体”的称号，在此感谢所有支持心协的朋友。我们坚信心协未来的路会越走越远。
同学们开心的坐在一起：
协会荣誉：
二、存在的不足和今后的努力方向
本学年心理协会在全体会员的共同努力下，取得了一定的成绩，但工作中仍有许多不足之处，如活动开展前考虑问题不周全，干事与会员之间分工与合作有待加强等等。今后，我们将从以下几个方面继续努力： 1.加强协会内部建设
由于协会干事比较多，工作中操作起来比较困难，为了更好地发挥协会的作用，为会员提供良好服务，还需加强内部建设，增强干事的主动积极意识，努力满足会员的合理要求，让会员尽情享受协会的温馨。 2.进一步创新活动内容和形式 结合心理协会的特色，把心理健康知识融入到心理游戏、心理素质拓展、心理剧、文娱晚会等活动中，让会员在快乐中学习，在学习中感受快乐，通过更多的心理活动形式，达到心理健康教育的目的。
3.继续扩大活动范围和影响力
在今后的工作中，进一步把心理健康活动普及到社区、中小学、幼儿园或敬老院、福利院等，走出学校，走向社会。
4、干事的主人翁意识不够
协会的干事对自己的定位还不够清晰，对协会的发展方向和总体规划不是太清楚，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依赖于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考，考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。
5、沟通交流不够
协会中的各成员间的沟通交流不够，导致协会没有达到最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够，部长与部长间的沟通交流不够，协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量，能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力，为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。
6.努力提高会员们的专业知识修养
在今后的工作中，我们会加大培训力度，定期不定期邀请专业指导老师为我们提供更多的培训；还可以订购心理健康方面的杂志期刊；或者为会员提供更多的心理健康知识资料供学习交流等等。
自2003年心理协会成立以来，在院系领导、老师的关怀和指导下，在同学们的热烈支持和关心下，她稚嫩的生命顽强茁壮地成长，突破了一个又一个难关，取得了一个又一个成长的喜悦和收获。我们相信，在今后的日子里，她必将不负众望，继往开来，把协会的明天做的更好！
晋中学院 怡源心理协会
2012年5月18日
怡源心协学年工作
总
结
书
晋中学院 怡源心理协会
2012年5月18日
第19篇：社团工作总结
ⅹⅹ社团工作总结
时光匆匆，一学期又这样过去了，在过去的一学期中，ⅹⅹ经历了很多，有经验，也有教训，有成功，也有失败。在校团委的领导下，以“共同学习，共同进步”为宗旨，为繁荣校园文化，精神文明建设，做出了力所能及的贡献。也一直得到了广大师生及社会各届人士的好评与称赞。这一切都让我们感到无比的光荣和自豪，也让ⅹⅹ社对未来充满了自信和希望。在跌跌撞撞中，我们不断摸索着前行的道路。下面就对ⅹⅹ社本学期工作一个总结。
书法需要持之以恒，最忌一曝十寒，于是我们在每个星期二和星期三都有每晚两个小时的书法课时，每一节课都有负责人去指导,并且对基础差的同学会手把手的教他们，写得有进步时，我们会表扬他们；而在他们写得不好时我们又会鼓励他们，并且更加耐心的教他们。从一点一横开始，我们从来不追求时间的快速，而是追求质量的高度。我们希望我们的耐心会让他们耳濡目染，从而在心里真正的喜欢上书法。通过这学期的练习，成员的水平有了很大的提高。有些师弟师妹在刚开始进入社团时。连一笔一横都不会写，而现在他们已经能够写出很好的作品，并且有些已经能够在书法比赛中那到很好的成绩了。而学习是双向的，在我们教他们时，我们的书法作品也有了较大的进步。但是每周的这两节课要把书法学好是远远不够的，在今后的练习中应再增加相应的课时。
比赛是检验我们练字练得是否有进步的一种发式，也是我们不断努力练字的一种动力。为了检验我们的成绩，我们书法组的全体成员都参加了云南省教厅举办的“三生教育”书画大赛，在这次比赛中我们取得了很好的成绩。拿了奖的我组成员占了获奖作品中的三份之二。这次的书画大赛让我们感到欣慰，我们明白我们的努力没有白费，当然我们也希望他们能够再接再厉，以取得更好的成绩。当然我们在举办时因经验不足，还有很多需要改正之处，我们会在下次比赛中扬长避短，争取取得更好的成绩。
通过一次一次的活动，经过一次又次的风风雨雨，深刻地认识到了自己的缺点与不足，因成员人数偏少，导致经费严重不足，以致没能让成员们学到更多的知识，没能让广大师生都能了解到书法，了解到艺术里的巧妙与深奥。为此，在以后的岁月里，努力拼搏再创辉煌，扩招成员，让更多的人都喜欢上这古老而又万新的艺术。
ⅹⅹ
二00九年七月一日
第20篇：社团工作总结
星雨辩论社工作总结
时光如白驹过隙，总是在不经意间流逝，转眼我加入这个社团也有一学期了，大一转瞬走过，这个学期对我们星雨辩论社来说是一个探索，发展，实践，转折的时期。 回顾这一学期社团工作开展情况如下：
在军训过后，社员进行宣传，让大家了解我们社团的各项活动，在全院范围内进行招收新社员活动 ，对报名的新社员进行面试选拔，组织内部成员会议，社团内部成员干事竞选，介绍社团的日常工作，确定社团章程。
开始对社团成员进行培训，组织社团成员去参加听普通话的讲座，应研究社的邀请，我社部分社员参加了普研社所举办的朗诵比赛，本着友谊第一比赛第二的精神参加比赛，是同学们赛出风采赛出水平，扩展了大家的思维。
在平时，节假日组织社员去游玩，在游玩中可以促进每个社员之间的交流，并友好相处，在交流过程中可以锻炼他们的交际能力，让他们在这个社团中可以交到推心置腹的好朋友。
临近十二月份，社团的各项工作进入到总结收尾，也积累了大量的经验，为今后的社团工作开展提供了参考，但作为一个成立不久的年轻社团 ，辩论社团在某些方面还存在一定的问题需要改善，我们会像那些老牌成熟的社团学习经验，结合自身特点修改和完善本社团的管理及发展模式，争取让社团发扬壮大。
以上就是星雨辩论社上学期的工作总结，不足之处我们也会继续努力，争取在下个学期做到更好，也热忱欢迎大家给我们社团提出宝贵的意见和建议。
