报网融合 办公室配合工作总结
推荐第1篇：报办公室工作总结
设施处党委进一步加强党建工作为完成
各项经济指标提供有力保证
设施处党委为完成为党为及2007年党建工作要点，处党委结合设施处的工作实际，紧密围绕全年的维修、养护、路灯亮化、车辆停放管理目标。进一步加强党建工作，围绕全处各项任务提供有力保障。
一是进一步加强领导班子和领导干部队伍建设，全方位提升全处整体素质。首先，按照建设学习型单位的要求，强化领导班子和干部队伍的思想理论建设。加大党员干部理论学习的力度，主要学习邓小平理论和”“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐企业等重要理论；学习党的基础知识。学习方式除正常的中心组学习以外，还采取集中学习培训与自学相结合，专题辅导与座谈研讨相结合的方式。同时加大对全处干部既不同岗位人员的培训力度，做到有计划、有步骤、有层次的培训，全面提升干部及职工队伍的整体素质。其次，细化干部管理，完善和充实干部考核内容及考核评价体系。党委对基层班子签订的年终经济考核指标中持有20%考核指标，对没有完成党建工作任务、工作业绩平平的干部亮黄牌。同时，抓好党员干部的作风建设，努力塑造“五个形象”，即政治坚定、本领过硬；公道正派、清正廉洁；奋发进取、开拓创新；实事求是、注重实效；团结协作、艰苦奋斗的形象。另外，从本单位的实际出发大力挖掘、选拔、培养、任用责任心强、技术精、善管理的人才，把基层领导班子建设成为事业心强、思想作风正、业绩突出的坚强有力的领导集体。至2003年以来选拔一批技术精\\善管理的年轻有为的干部到领导、管理岗位12人;走到处领导岗位有4人;向委输送人才3人。
二是进一步加强基层党组织建设，全年增强党组织的凝聚力和战斗力。以保持党的先进性为核心。以确保完成全年维修、养护、路灯亮化、车辆停放管理为重点，大胆探索和努力实践新形势下党的基层组织工作的有效途径和方式方法，不断拓宽工作渠道和空间，进一步发挥党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用。结合实际认真开展“管修山城路、方便八方人”为主题的党员建功立业活动，把活动作为党员发挥作用的平台，以勤奋工作，创造一流业绩鼓励全处广大党员，全面激发每名党员参与管理的积极性和创造性，确保维修、养护、路灯亮化、车辆停放管理的整体推进。不断扩大党的工作覆盖面，巩固党的先进性、双基建设成果,深入开展好《党支部目标管理竞赛》活动，把生产经营成果作为检验党支部工作的重要标准，通过积极开展党员责任区、党员先锋岗等活动，组织广大党员围绕道路维修、养护、路灯亮化、车辆停放管理工作中的热点、难点和重点开展工作，进一步提高党组织的凝聚力和战斗力。2003年至2007年共发展党员22名.我处已连续多年被授予为省级文明单位;处党委连续多年被授予省建设系统思想政治工作先进单位,王力书记被授予省建设系统思想政治工作先进工作者;有数十名同志被省厅授予为文明职工称号;设施处党委被委党委命名为先进党委;有近40余人次被委党委授予为先进党务工作者、优秀党员、先进工作者称号; 涌现一批出席处的先进典型和先进集体，三年来共收到社区、市民的表扬信9件，受新闻单位表扬43件次，人大、政协提案由04年67件分别下降到43件27件。
三是进一步加强党风廉政建设，为生产经营保驾护航。进一步贯彻落实《实施纲要》，有针对性地强化领导干部党风廉政教育。通过廉政教育，警示教育,坚定理想信念，强化宗旨意识，加强道德修养，使党员干部真正从思想上筑牢拒腐防变的坚实基础。继续抓好制度建设，不断完善各项制度，真正走上靠制度管权、靠制度管人、靠制度管事的预防腐败的规范化、科学化轨道。围绕道路维修管理、道路挖掘占用、路灯亮化、车辆停放管理,进一步加强效能监察，以道路挖掘占用审批、材料设备采购、工程招投标为重点，加大监察力度，为经济效益、社会效益保驾护航。
四开展民主评议行风\\积极参加备受各界关注的 至开播以来,处党委就把工作摆在了重要日程.对听众反映的问题认真、及时、解答、处理，切实做到了事事有着落,件件有回音。三年来共接到直拨电话近百个,打到我处值班室电话近20个,处理结果听众均满意。
除此之外,我们还注重社会监督,为了更好的促进行风建设,我们对重点单位部门开展了问卷测评,及时收集信息,及时反馈情况,不断促进纠风工作。
五是进一步加强思想政治工作，发挥群团优势，努力构建和谐单位。切实发挥党、政、工、团各级组织的作用，坚持以人为本，尊重人、帮助人、理解人，把思想教育和严格管理结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，本着“群众利益无小事”的原则，切实从职工群众最现实、最关心、最直接的问题抓起，有效调动各方面积极性、主动性和创造性，围设施处发展创造稳定的政治环境。把”创文明单位、建文明班组、做文明职工’活动以班组建设结合起来，努力创建学习型班组，引导职工加强素质锻炼，提高职业技能。大力加强现场管理，树立良好的设施形象。增强职工法制教育，把综合治理工作提高到一个新水平。各群团组织要围绕经营管理这个中心，切实加强自身建设，深入研究新形势下开展工作、发挥作用的有效途径和方法，努力为设施处发展献出自己的智慧和力量。
2008年设施处党委为喜迎党的十七大召开,认真组织党员干部加强学习,抓好党员干部思想作风建设,以科学发展观为指导,宏观规划设施处的长远发展,微观设计设施处近期发展目标,以实际行动迎接党的十七大召开.
推荐第2篇：网报说明书
网上报名流程及说明
申请人登录中国教师资格网http://，或从广西教师教育网——全国教师资格认定信息管理入口进入报名网站，进行网上注册和填报申请人信息，具体步骤： 第1步：登录中国教师资格网，进入申请人网上申报入口。进入中国教师资格网后，点击“未参加全国统考申请人网报入口”，再点击“未参加全国统考申请人注册”，进入网上申报流程。
第2步：阅读“申报人必读”，点击“下一步”。
第3步：阅读“确认服务条款”，点击“下一步”。 第4步：选择教师资格种类、认定机构和任教学科。 说明1：教师资格种类应根据本人所学专业和意愿进行选报，我校2012届本专科毕业生原则上应按以下要求选择自己填报的教师资格种类：
（1）申报教师资格的种类应与教育实习所在学校的种类相符，在高级中学实习，可申报高级中学教师资格；在初级中学实习，可申报初级中学教师资格；在中等职业学校实习，则可申请中等职业学校教师资格。其余类推。
（2）“职教师资班”类专业毕业生，只能申报中等职业学校教师资格或中等职业学校实习指导教师资格。
（3）小学教育专业毕业生，只能申报小学教师资格。
（4）学前教育专业毕业生，只能申报幼儿园教师资格。
（5）专科毕业生只能申报小学教师资格。
说明2：任教学科应根据本人所学专业进行选报，我校 1
2012届本专科毕业生原则上应按以下要求选择自己填报的任教学科：
（1）任教学科应与所学专业相符，一般来说，不能跨学科申报教师资格任教学科。如思想政治教育专业，不能申报任教语文学科。
（2）某些在中小学无明确对应学科或综合性质的专业，可根据教育实习时主要任教的学科选报教师资格任教学科，如应用电子技术教育专业，如果教育实习时主要任教的学科是信息技术课程，教师资格任教学科则应选报信息技术学科，如果教育实习时主要任教的学科是高中物理课程，教师资格任教学科则可选报物理学科。其余类推。但此类情况需有两个条件：一是所学专业应与任教学科在主要学科知识方面相近、相通；二是申报者除需提供教育实习鉴定表外，还需提供加盖我校二级学院和所到实习学校公章的实习教案本（原件）。
（3）某些在中小学无明确对应学科但教育实习时任教学科又较杂的专业，则应选报综合性学科，如公共事业管理（师范）专业，教师资格任教学科则应选报中学综合实践学科。
第5步：选择确认点。
说明：选择正确的“认定机构”和“确认点”是关键步骤，如 “认定机构”和“确认点” 选择不正确，会导致认定机构无法确认。我校毕业生申请认定的教师资格种类不同，认定机构则也不同，请务必按以下要求选填：
（1）“选择省”请选择“广西壮族自治区”，“选择市”
请选择“南宁市”；
（2）申请认定高级中学教师资格或中等职业学校教师资格或中等职业学校实习指导教师资格的我校毕业生，“资格种类”请相应选择“高级中学教师资格、中等职业学校教师资格、中等职业学校实习指导教师资格”其中之一 ；“认定机构”请选择“南宁市教育局”；“确认点”请选择“广西师范学院师园学院师园学院”。
（3）申请认定初级中学教师资格或小学教师资格或幼儿园教师资格的我校毕业生，“资格种类”请相应选择“初级中学教师资格、小学教师资格、幼儿园教师资格”其中之
一 ；“认定机构”请选择“南宁市西乡塘区教育局”；“确认点”请选择“广西师范学院师园学院师园学院”。 第6步：阅读注意事项。
第7步：填写身份信息。
说明：页面第一部分为“申请人的基本信息”，此部分信息不可修改。如果需要修改，则需要点击上一步返回相应申报页面修改。
页面的第二部分为“登录信息”，此部分信息为必填信息，无论是“暂存”还是“提交”，申请人必须填写并一定记住自己设置的密码。
第8步：填写申请材料。
特别提醒：网上填报时，应注意两个小问题：
（1）进入申请信息填报页面后，务必及时填写，不要拖拉，如果超时，系统会返回第三步重新申报。
（2）遇到有下拉菜单需选择时，选定项目后，鼠标不要
随意滑动，否则所选定的项目会随鼠标移动而改变。
说明：我校2013届本专科毕业生申报者，此部分内容务必按以下要求填写：
（1）“毕业时间”统一填写“2013年6月30日”；
（2）“最高学位”填写“学士”；
（3）“所学专业”应先选择“类别三”，然后在“类别三”的下拉菜单中选择教育类，最后根据本人的实际情况选择所学的具体专业，如果“类别三”中无所学专业名称，可在其他类别查找；
（4）“学习形式”选择“普通全日制”；
（5）“现从事职业”选择“应届毕业生”；
（6）“户籍所在地”填写按实际情况填写。
（7）“是否在校生”选择“是”；
（8）“毕业院校”统一填写“广西师范学院师园学院”。此内容填写方法为：点击“选择”，会出现对话框，在此对话框的学校名称中输入“广西师范学院师园学院”，并在“所在省”中选择“广西壮族自治区”，然后搜索，即可找到“广西师范学院师园学院”名称。
（9）“专业类别”选填“师范教育类”；
（10）“工作单位”填写“广西师范学院师园学院”；
（11）“专业技术职务”则应根据申报的教师资格类别相应选择：“中学教师未聘”或“小学教师未聘”或“幼儿园教师未聘”或“中专教师未聘”。此内容填写方法为：点击“选择”，会出现对话框，在此对话框中选择相应级别的专业技术职务，然后在下拉菜单中选择前述的专业技术职务类
别。
其他信息的填写根据本人的实际情况填写即可。 第9步：上传照片。上传照片的格式要求如下：
（1）照片文件类型必须为jpg，例如：00001.jpg；6323.jpg；
（2）照片要求宽114像素，高156像素，文件大小不得超过20KB；
（3）申请人近3个月内的彩色证件照，淡蓝色、红色或白色背景，无边框；正面照，免冠，无头饰。请确保粘贴在申请表上及现场确认时提交的照片与此电子照片同一底版。 第10步：填写个人简历
说明：个人简历必须填写。应从初中阶段开始填写，可分初中阶段、高中阶段和大学阶段三个阶段填写。填写方法为：点击“新建”，接着按页面出现的栏目填写，然后，点击“提交”。再按此步骤，可填写另一阶段简历内容。请注意填写的完整性。
第11步：点击“提交”，申报完成。
特别提醒：点击“提交”前，务必再三认真核对所填报的信息，防止错漏。
（三）信息修改、查看申请状态及下载打印申请材料 申请人网上提交申报信息，网上报名成功后，还必须重新登录全国教师资格认定信息管理系统，修改和查看申请信息、查看申请状态、下载打印申请材料。
1.修改和查看申请信息、查看申请状态。重新登录全国教师资格认定信息管理系统后，页面会显示申报的核心信息
及出现一个“认定提示”框，申请人可修改和查看申请信息、查看申请状态。
2.《教师资格认定申请表》的打印及处理。
（1） 打印教师资格认定申请表。重新登录全国教师资格认定信息管理系统后，在页面的“认定提示”中，点击“导出教师资格申请表DPF”，然后，点击所弹出的对话框中的“导出”，即可打印教师资格认定申请表。
注意：教师资格认定申请表必须双面打印，并打印一式两份。
说明：也可在线打印教师资格认定申请表，但在线打印往往效果不好，线条、字符、格式等会有变化。
（2）《教师资格认定申请表》的处理
A．在《教师资格认定申请表》中粘贴近期二寸正面半身免冠照片。
B．请务必在“承诺书”中的承诺人签名处签写本人姓名，不签名的，我校不予受理。
C．在其中一份《教师资格认定申请表》的左上角写上“A”（以下称《教师资格认定申请表》A）、另一份则写“B”（以下称《教师资格认定申请表》B），以便于材料的分类整理。
3.《思想品德鉴定表》的打印及处理
（1）下载打印《思想品德鉴定表》。在页面的“认定提示”中，点击“下载思想品德鉴定表”，即可下载打印思想品德鉴定表。
推荐第3篇：工作总结和打算(报办公室)
机电管理部2010年工作总结和2011年工作打算
（一）2010年工作总结
今年以来，公司机电运输管理工作在公司党政的正确领导下，紧紧围绕公司发展的目标和年初的机电运输工作安排，全面加强矿井和地面单位的各项基础管理工作，进一步提升矿井机电运输工程质量及装备水平、安全质量标准化水平，夯实安全基础工作，确保了机电运输安全生产。主要开展完成了以下工作：
（一）加强设备综合管理力度，各项指标取得较好成绩。
1.不断强化设备的基础管理和现场管理，综合管理水平大大提高，2010年4月，上海大屯能源股份有限公司被中国煤炭工业协会授予“全国煤炭工业设备管理优秀单位”称号。
2.设备综合完好率、待修率、事故率分别达96.4%、3.36%，0.28%。
3.矿井原煤电力成本实际完成16.92元/吨，比计划节约费用约800多万元。
4.截至10月底，发电量23亿度，公司没有发生重大机电运输事故，机电运输系统重大缺陷率为零。
（二）加强机电运输基础管理和业务技术管理工作。
1.进一步完善规范各项规章制度。制定下发了《关于电气防爆检查若干管理规定的通知》、《关于加强机电运输安全管理的紧急通知》、《关于矿井井下统一标志牌的通知》，补充完善了《矿井运输管理规定》、《无极绳连续牵引车运输管理规定》、《矿井采掘轨道维修质量管理规定》等文件，进一步完善规范机电运输设备运行的相关标准，提高设备的精细化管理水平，特别是加强井下安全供电、矿井提升运输、排水、抽风等系统的管理力度，认真落实煤矿机电运输安全管理责任。
2.规范机电运输设备检修、维护及技术标准。真正把相关技术措施落实到现实工作的每个环节。加强机电技术档案管理，完善机电运输装备管理台账和技术资料档案，充分发挥机电技术档案管理在机电运输管理工作中的作用。
3.规范设备报废和大修理外委程序。坚持设备报废的标准,执行设备报废的程序,公开处理好报废设备,使设备报废工作制度化、规范化、科学化,提升设备报废工作管理水平,通过设备报废更新,不断提高设备装备水平。在机电设备大修理管理上，严格执行外委审批控制制度,保证了大修理计划的严肃性和对预算费用的有效控制。
（三）抓好机电运输系统重点工程工作，保证设备安全可靠运行。
今年以来，完成的主要大型工程有：
1.姚桥煤矿新建35KV变电所在3月份顺利完成切转，正式投入运行。完成2号副井南罐笼及尾绳的更换，完成1号副井尾绳的更换，完成-650变电所泵房标准化改造，完成2号副井操车设备更换改造。
2.孔庄煤矿东风井改造顺利完成并成功切转投入运行，完成主井提升绳及副井罐道绳的更换，完成II
5、III
5、IV1架空乘人装置的安装，龙东煤矿完成西风井集控系统改造及其西风井线路的改造，徐庄煤矿完成主井尾绳更换。3.发电厂完成#7机组的大修及其它机组的中、小修工作，铝业公司先后完成了102号、103号、309号等10余台电解槽的大修。
（四）深化了机电运输质量标准化建设，严格标准要求，不断了提高机电运输安全质量标准化水平。
扎实开展了矿井机电运输安全质量标准化工作，强化动态管理，积极在矿区各单位推行龙东矿精细化管理和姚桥矿手指口述法的经验做法，将精细化管理贯穿于每一个环节、每一个细节。将先进设备、工艺、材料、技术的推广应用及提高矿井机电运输工程设备质量、装备水平作为安全质量标准化工作的重点，坚持高标准、严要求，全过程、全方位，按照标准化、程序化、精细化要求进行管理，提高了机电运输质量标准化的内涵和档次。
（五）强化了矿井安全高效建设，推进矿井自动化建设步伐。坚持把安全高效建设作为提高效率和效益的主要措施来抓，科学规划、合理安排生产布局。以矿井自动化建设为重点，实现减人提效为目标，不断减少系统生产人员，提高生产效率。围绕建立综合自动化信息化体系对安全、生产、管理等各环节进行升级改造，全面推进安全高效矿井建设。结合中煤集团要求，根据公司部署，积极推进自动化建设。徐庄矿、龙东矿对井下皮带集控系统进行了升级改造，进一步提高了皮带运行的安全可靠性。龙东矿、徐庄矿扇风机远程监控系统建设也取得较好的效果。姚桥矿、龙东矿的矿井综合自动化建设取得一定的成效。
（六）依靠科技进步，积极优化机电运输系统，提高矿井机电运输自动化水平，为公司安全生产提供了可靠的技术支持和保证。其中《矿井胶带输煤系统结构优化和地面集中控制技术的研究应用》获公司科技进步特等奖、《煤矿井下排水泵自动控制和信息化管理系统》和《矿区电网设备安全性分析与对策》获公司科技进步二等奖。
（二） 2011年工作打算
2011年公司机电运输工作将依据公司总体部署，重点抓好各项工作的具体落实，切实提升机电运输管理水平，夯实安全基础工作，为公司安全生产经营目标的实现和取得辉煌的成就提供坚实的保证。
（一）继续抓好机电运输系统重点工程和技术改造工作，提高矿井生产能力和自动化水平，确保各项目标落到实处。抓好重点工程和重大技术改造工作，是推进公司发展和矿井高产高效建设的重要保证，我们将积极协助有关部门和单位认真抓好孔庄矿三期工程机电项目建设、2×300MW煤矸石综合利用机组筹建，认真抓好姚桥矿1号主井扩能改造及龙东矿副井电控系统改造。抓好姚桥矿西风井及变电所的改造和皮带系统环节的优化和改造，提高皮带运输能力。做好姚桥矿1号、2号主副井提升钢丝绳的更换、2号主井箕斗的更换，做好孔庄煤矿主井箕斗、副井提升绳的更换和南风井的切换，做好大屯矿区矿井轨道运输系统改造、南部站35KV变电所增容改造、发电厂各机组的大修及铝业公司电解槽大修等重点工程工作。进一步升级完善四矿井下供电系统、皮带集控系统、井下架空乘人装置无人值守系统，确保各自动化子系统运行的安全可靠性。深入完善皮带机巷人员无线通讯系统，并结合以太网的建设，对通讯系统专用手机的功能进行扩展，逐步实现人员定位、开停设备等多种功能，为井下岗位实现无人值守创造条件，逐步扩大自动化控制和无人值守的范围。为公司2011年产量的提高奠定良好的基础，全面推进安全高效矿井建设。
（二）继续推广应用新装备、新技术、新工艺，进行生产工艺和技术改造。积极依靠科技进步提高自动化和装备水平，简化优化生产环节，改造完善生产系统，提高装备水平和生产能力。重点抓好皮带系统优化提速及轨道运输设备升级改造工作。充分发挥近年来投入的新设备、新工艺、新技术的先进功能和自动化监测监控装置的作用，继续推广使用无极绳牵引车、长距离运输设备、猴车无人值守装置、操车系统自动化装置、变频控制技术和自动控制技术，通过加强机电运输管理,实施系统改造。
1.改造井下的辅助运输系统，简化优化采区运输系统，减少运输环节，全面推广使用无极绳连续牵引车， 同时引进国外（德国沙尔夫公司）先进的辅助运输技术装备及逐步推广安装应用单轨吊辅助运输系统，对井下辅助运输系统及各环节实施技术升级改造，解决生产矿井运输环节多、设施多、用人多、效率低、安全状况差的问题。
2.皮带运输系统升级改造。通过优化系统、提高带速、加大带宽、加大容量（长距离）等手段提高皮带运输系统能力。
3.对姚桥矿1号主井进行改造，提高矿井提升能力。对龙东煤矿副井进行电控系统改造，提高提升安全可靠性能。
4.研究对煤矿井下大型集中负荷的供电方式，积极探索矿井供电对矿井生产高效安全可靠性更为有效的保障途经，研究采区大型大容量电气设备采用6000V高压直接供电的可能性等供电方案，综采工作面继续推广3300V供电技术，提高供电质量，进一步完善扩展矿井供电监测监控系统，开发矿井安全供电系统软件，提高矿井供电安全可靠性。
5.开展设备点检系统的研究应用，通过对矿井设备运行状态的点检研究，来实现设备点检的规范化、标准化和信息化，加强对设备运行状态数据的采集和分析，规范对设备异常的处理，推进设备的状态维修和预防维修。
6.通过科技进步研究建立综采工作面自动化集成电控系统，将综采工作面采煤机运行、移架放煤作业、机电设备运行管理与控制、可视化全景图像、危险气体及矿压监测等系统的数据信息采集与设备控制集中并融合为一体，使工作面电控站成为工作面运行控制管理和信息采集处理中心，全面了解掌控工作面的各类信息。使现有综采工作面电控系统全面实现自动化、数字化、信息化、集成化，提高现有综采工作面生产管理水平和运行效率，推动我公司煤矿开采实现从普通综合机械化生产向高产高效集约化生产的快速转变，为实现矿井数字化、信息化及无人值守工作面的建设奠定基础。
（三）深化运输专项整治活动。对照《煤矿安全规程》和公司矿井运输安全质量标准化标准，对矿井运输状况进行全面进行排查，集中解决矿井运输工作中存在的突出问题。严格落实矿井运输的各项规章制度。加强矿井运输的监督和管理，严格控制运输事故的发生。把日常的监督检查与重点检查相结合，动态检查与专项检查相结合，及时排查出矿井运输存在的问题和隐患，及时解决。
（四）进一步推进专业化建设管理。
1.推行设备维修保养专业化，将一些大型进口或采用国外先进技术的设备，委托或组建专业队伍进行专门的维修保养，提供完整的服务，减少设备维修人员的数量及配品配件，实现科学检修，延长设备使用寿命。根据公司目前设备使用运行情况，逐步将主副井电控系统、皮带集控系统、井下供电系统、井下主排水系统、变频软启动设备、大型交流电机、综机设备及发电厂远动控制系统等纳入维保范围，制定切实可行的方案，保证设备高效运行。对公司内部企业生产的产品及设备实行生产、维修及售后服务一条线的专业化管理。
2.积极推行大型设备安装、更换及大型检修工程专业化管理，对各单位相关人员逐步进行整合，组建专业化的安装检修队伍，提高内部人力资源的使用效率，借鉴其他大型煤矿企业的成功经验，对矿井罐笼、箕斗、定量斗、主提升钢丝绳、井下主运输皮带及地面大型设备检修等大型工程实行专业化管理进行可行性论证，结合公司的实际情况，制定具体方案，逐步进行实施。
（五）深化机电运输质量标准化建设，严格标准要求，不断提高机电运输安全质量标准化水平。机电运输质量标准化建设要坚持高起点、高目标、高质量、高效率、高效益，优化生产设计，提升装备水平，减少劳动用工，规范作业流程，促进生产高效率,推动科学发展。持之以恒抓质量，扎实有效做工作，通过不断深化安全质量标准化建设活动，建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制，促进矿井安全质量标准化建设工作再上新台阶。
（六）改进工作作风, 增强工作能力，提高工作效率。机电运输系统全体员工要加强自身学习的紧迫感，加快知识更新，优化知识结构，切实提升自身业务知识水平和技能，增强工作能力，提高工作效率。经常深入现场,多与基层技术人员进行技术交流,积极引导, 多为基层单位解决实际问题。加强与基层单位的沟通，特别是在技术管理和设备选型方面，加强技术质量把关，确保购置设备的先进性和安全可靠性。
（三）工作中存在的问题和对公司明年工作的建议
1．公司设备管理水平较低，设备信息化管理手段和技术管理手段相对落后，基础管理台帐、设备台帐仍为手工记帐为主。矿用设备种类多、型号多，配件占用量大，还没有统一的规范管理，设备检修手段落后，先进的设备点检系统未能使用。
2．机电运输技术管理有待进一步提高。对设备的选型、技术论证、调研及技术交流等方面尚需进一步加强，设备统一集中化程度不高，各行其使的现象还仍然存在。
3．专业化建设推进速度仍比较缓慢。公司还没有真正地完全建立专业化的维修、维保体制和专业化的安装队伍来解决矿井施工技术力量不足、设备种类繁多、备品备件占用量大等系列问题，仍需要今后进一步加大该项工作的推进力度。 4． 矿井运输战线长，随着公司矿井开采深度的延伸和产量大幅提高，运输管理难度加大，由于辅助运输方式落后，多样化的运输方式并存，运输环节多，占用设备多，作业人员多，运输效率低，安全状况差,使得采区人员运送问题一直没有得到较好解决，需要加快推进单轨吊运输系统在矿区的运用。
5．机电运输人才储备不足，技术力量薄弱。近些年，公司机电专业技术人才流失严重，特别是四矿在运转、供电、皮带运输等专业系统方面的熟练技术工人严重匮乏，导致矿井整体机电队伍人员素质下滑。
6．机电管理部机构设置不尽合理，服务水平有待进一步提高。机电部目前岗位结构的设置不能满足公司产业发展布局的需要，不能充分体现电铝技术管理的重要性及满足今后发展的管理需求。
机电管理部
二Ο一Ο年 十一月八日
推荐第4篇：办公室配合各部门工作如下
办公室配合各部门工作如下：
1.资料收集：请各部门把工作制度、策划、计划、总结、报道、宣传单、照片等一切活动材料在制定后及时发到外语学院学生会信箱（waiyuanbgs@sina.cn），由办公室负责将各类文件按部门、活动性质实行分类归档管理，方便咨询和日后调用；收集时间：务必每周周六18：00前发到公共信箱。
2．工作简报：每周办公室将依据各部门的工作内容、各年级检查数据来制定工作简报，并发到陈书记邮箱、全体学生会（副）部长、各年级班长邮箱并通过宣传部上传人人主页扩大影响力。请各部长及时将活动、检查数据资料发到外语学院学生会信箱（waiyuanbgs@sina.cn）
简报内容包括上周日~这周六的工作内容。
3.会议工作：
1．办公室为各部门确定了专职会议记录人员，请在会议前短信通知赵怡副部长：15005169552.内容包括时间地点。
2．记录人员将登记所有人员与会信息，记录迟到、早退或缺席人员并注明原因；
4.财务管理细则：
1．学生会各部门活动经费和日常开支，均须事先以电子稿形式列出明确细目、经费多少的文件，报给办公室，由办公室整合后交予主席团，审批合格后方可购买；
2．为加强对发票报销的统一管理，所有支出均须统一正式发票方可报帐（收据等非发票的任何形式不予报销)，并于每次活动结束后连同一份文件，即：实际支出与计划支出的出入细目，统一上交办公室存档。
5.意见反应：
为方便外语学院同学随时反映问题、咨询信息、发表意见，深入了解同学们的需求，更好地服务同学，创建外语学院学生会信箱（waiyuanbgs@sina.cn）并向各学生会成员公示邮箱地址。定期查收，整合问题，针对各种问题及时向院领导反映到位。
6.户外拓展计划：
近期某周末进行，活动前会将计划发到各部长邮箱。并请各部长接到时间通知后统计部门内参与成员的名单，发给吴佩芹。
推荐第5篇：办公室工作总结(报区委办原)
海港区地方税务局办公室 二○○七年年度工作总结
(2007年12月17日)
2007年,海港区地税办公室在区委和局党组正确领导下，认真贯彻上级指示精神，按照“及时、准确、谨慎、周到”的工作标准和“围绕中心、服务大局”的工作要求，牢固树立大局意识和服务意识，立足自身工作职能，团结协作，创新进取，较好地发挥了办公室参谋助手作用,确保了地税各项工作的有序高效运行。较好地完成了局党组交办的各项工作任务。
一、2007年办公室工作开展情况
(一)落实责任，明确任务，着力提高办公室工作水平办公室作为全局的一个综合性行政服务部门，工作事关全局，事务繁杂，职责范围宽、工作面广、政策性强、任务重、人手少、压力大。一年来，办公室局党组的要求，多学习、多思考、多了解实际情况，为充分发挥职能作用奠定了坚实基础。
一是强化“四个能力”，提高履职能力。办公室全体人员牢固树立“办公室无小事”、“人人都是窗口形象”的观念，发扬“团结协作、高度负责”的工作精神，做好各项工作。强化学习创新能力，制定了长期目标和短期需要相结合的学习机制，注意在工作中抓好学习，用学习促进工作，形成“人人是学习之人，处处 1 是学习之所，人人在学习之中”的良好氛围。强化综合协调能力，全体同志自觉克服本位意识，增强大局观念，站在全局高度，协调内外关系，特别是内部、外部的一些繁杂的事务性工作，能在办公室处理的，决不上推，确保日常工作高效运转。强化执行服务能力，从大处着眼，小处着手，做到对任何工作都力求严谨细致，精益求精，靠前、高效、规范，在文书处理、信息宣传、档案管理、会议组织等方面认真负责，高标准，严要求，确保办公室政务服务工作有条不紊。强化监督约束能力，高度重视督查督办工作，抓好大事、要事、急事的督查落实，对热点、难点问题，及时跟踪督查督办，发挥办公室不折不扣落实与执行决策的作用。
二是明确岗位职责，提高工作效率。年初按照区局党组的统一安排，落实市局办公室工作会议精神，对人员岗位职责进行了明确划分，进一步健全规范了办公室人员岗责体系，做到了岗位清晰、责任具体、分工明确，并严格按照谁主管、谁负主要责任，谁承办、谁牵头的原则，把责任落实到具体人、具体事，减少了错、忘、漏现象的出现。逐步建立和完善了政务管理、后勤保障、公务处理、机关考勤、安全保密、工作汇报、档案管理等多项管理制度，坚持狠抓督导和检查，保证了全面工作的协调有序。在人少事多的情况下，将各项工作科学安排，合理分配，确保各项工作有人抓，有人管。为进一步提高工作效率，我们每周都要制定工作计划，召开工作会议，明确分工，责任到人，周末进行检查总结，并在安排下周工作计划时对上周未完成的工作事项进行 2 督促，大大增强了办公室工作人员的工作压力感和责任感，促进了各项工作的落实。
(二)突出重点，参与政务，努力发挥参谋助手作用 在具体工作中，我们结合办公室自身工作职能，突出重点，狠抓落实，努力实现由被动型向主动型转变、由事务型向政务型转变，开展了一系列工作。
一是抓好督办工作。把督查督办作为促进各项工作落实的一项重要措施，结合工作实际，围绕全局工作重点、阶段性重点工作、局党组的重大工作部署和决策等，全面做好日常督查、目标督查、专项督查及领导交办的重要事项的督查催办，有力地促进了各项工作的落实到位。
二是抓好信息宣传工作。为充分发挥信息宣传工作在服务全局、决策服务方面的参谋助手作用，围绕局中心工作，发挥办公室在信息宣传工作中的主导作用，加强对全局信息调研工作的指导和协调，及时做好全局信息调研文章的筛选、整理和上报工作。为落实市局办公室调度会精神，我们主动协调，与秦皇岛电视台、日报社等多家媒体建立了联系，为信息宣传报导工作创造了良好的渠道，同时参加市局和区委举办的信息工作培训，了解信息报送要点，掌握报送时机，提高上报率和用稿率。截止到11月底，累计在各类媒体发表新闻稿件48篇，其中省以上媒体12篇；高级媒体16篇，新华网、中新网、市委对外宣传网等网络媒体20篇；在电视台、电台播稿33场次；信息被省局选用3条，被市委 3 选用5条，被市局选用97条，被区委选用3条；共在本级局域网站刊发新闻信息、简报等235条。撰写税收调研文章8篇，撰写典型经验材料2篇。在中国经济出版社出版的《加强税收管理 促进世界和谐》一书、河北税务、秦皇岛地税等杂志转发5篇。
(三)围绕中心，管好事务，认真做好后勤管理服务工作 一是做好公文办理工作。今年传阅各类文件无泄密、无遗失，及时准确地将文件传送到区局领导及机关职能股科室手中。负责起草各类文件138份，共打印各类材料300余份，复印各类材料10万余张，未发生重大差错。特别在美化办公环境、保障办公设施上，坚持做经常性的、不间断的保障与维护维修工作，确保了正常办公秩序的连续性。
二是搞好会务接待工作。一年来，共准备保障大型会议11次，一般会议150余场次，共接待兄弟单位参观交流13次，保证了上级精神和党组决策部署的政令畅通，促进了对外交流与协作。
三是严格经费管理。严格遵守财经纪律，坚持“一支笔”审批，严把财务支出关，加强了对经费使用的审核管理，较好地提高了经费的使用效能。
四是加强档案和固定资产管理。在档案管理上，严格按照国家、省、市有关档案管理规定及行业档案管理的要求进行分类、组卷和编目。将已经形成的所有档案材料进行全面整理归档，编制了完备的检索工具和参考资料，进一步提高了我局的档案管理工作水平。在资产管理方面，根据市局《固定资产管理办法》，制 4 定了我局的固定资产管理办法，严格控制固定资产购置、大项固定资产处置等审批程序，严把入口、出口关。建立了固定资产管理动态流程。从购置、分配、调拨、管理、外赠、处置、盘点各个环节都有帐、有卡、有物，有明确的责任人管理，杜绝管理上的漏洞，达到了保证质量、节约资金、讲求效益的目的。今年7月，对固定资产进行了全面彻底的清查清理，共清查固定资产1729件，及时掌握了固定资产的管理和使用情况，有效地促进了固定资产的管理使用工作。
五是做好安全保卫工作。完善了《门卫制度》、《值班管理办法》、《票证安全制度》、《机关安全保卫考核管理办法》、《保密制度》《安全巡逻制度》、《车辆安全管理制度》等安全制度。聘请两名专职门卫长期负责，落实门卫值班制度；长年坚持局长带班和干部轮流值班制度，对重要的票证库、发票库落实了“三铁”、“六防”制度，实行24小时值班，并安装了报警器。在元旦、春节、五
一、十一等节假日除安排人员值班外，还组成安全检查小组进行安全检查，消除不安全隐患。落实重大问题上报制度，各单位都明确了兼职情报信息员，保证发生重大安全隐患、票证丢失等问题，必须在12小时内上报区局，重大问题24小时内上报市局，确保了信息渠道畅通。加强司机教育管理，不断强化他们的安全意识和责任意识，合理安排调度，严格车辆检修保养，确保车况良好和安全行车。落实车辆管理制度，严禁私自出车、出人情车。节假日要求各单位统一将车辆钥匙交办公室封存，并停放到指定 5 地点。对擅自动用车辆的，严格追究当事人和单位负责人的责任。
二、2007年办公室工作思路 (一)强化自身建设，转变工作作风
一是从加强学习入手，认真学习上级文件精神，在吃透弄懂、结合运用上下功夫，切实提高管理服务技能。
二是修订和健全内部工作制度，严格督导落实，提速工作进程，提高工作质量。
三是围绕党组中心工作，深入实际开展调查研究，全面了解多方情况，提高行政效率，降低行政成本。
（二）围绕中心工作，发挥职能作用
一是当好参谋助手。准确领会上级精神和领导意图，研究和确立正确的工作思路，多提供具有前瞻性的信息。
二是当好协调员。做好承上启下，联系左右，沟通内外的综合协调工作，梳理总结多方情况和意见，积极主动开展工作。
三是当好管家。严格审核把关，重点把好公文、公务、宣传关，切忌漏项和出错。加强运转保障，认真做好公文流转、会务保障、文件、档案管理工作，实现高效运转、工作秩序良好的目标。做到常事快办、急事急办、特事特办。
四是强化督办工作。把加强督促检查作为提高地税执行力的首要保障，做到有布置、有督导、有检查、有落实，确保各类督办工作的深入落实。
五是搞好服务保障。树立和谐服务理念，既“当主角”又当 6 “配角”，发挥办公室职能，主动为基层服务，树立和谐高效的办公室形象。
虽然我们在2007年的工作中取得了一些成绩，但与上级和局党组的要求相比，还存在较大差距，主要表现在：内部管理的规范化程度还有待进一步加强，二是信息宣传力度有待进一步增强；三是办公室人员全局观念、服务意识、服务水平有待进一步提高。在今后的工作中，我们将倍加努力，发扬成绩，改正不足，努力做好本职工作，充分发挥办公室的职能作用，为推动全局工作跨越式发展做出新的努力。
推荐第6篇：教师资格证网报注意事项
2013年春季成都市教师资格认定申请须知
建议各位申请人员将本内容保存或打印下来
1、各类成人教育的学生认定教师资格，须取得毕业证书后，到户籍所在地或工作单位所在地认定。
2、今年非师范教育类专业申请人员除了参加试讲、面试等测试外，还须参加本人申请任教学科（专业）的理论知识与技能的测试，包括学科（专业）理论知识和技能、与本学科（专业）相关联的实践能力、对本学科（专业）教学大纲和教材的理解掌握水平等。
3、所有申请人员在“中国教师资格”网上成功报名后，还须在“成都教育人才”网（www.daodoc.com）右上角“教师资格登记”处进行二次登记，登记后必须打证书领取通知单及印条形码并按要求将条形码粘贴于教师资格申请表封面。
一.申请人必须具备以下条件：
１.户籍或工作单位在成都市行政辖区内,或驻蓉各高校2013年全日制普通高校应届毕业的本科生、研究生；
２.具有本科及以上学历（党校学历除外)；３.普通话水平在二级乙等及以上；
４.师范类专业毕业的人员能够提供师范学习阶段的学业成绩和在教学岗位上的实习鉴定表，非师范类专业毕业的人员能够提供合格的教育学、教育心理学自考成绩． 二.体检
当您具备以上条件时，即可在网上报名成功后到成都市教师资格认定指导中心指定的以下医院(之一)参加体检（体检表在医院免费领取，体检费180元）：
A.成都军区总医院健康体检中心(地址:成都市红星路一段一号桥旁) 体检时间:4月7日--5月2日（法定节假日及周末除外）8：00--11：30 联系电话：86573350、86573340。
B.四川师范大学校医院（狮子山校区、成龙校区医院均可）。体检时间：4月7日--5月2日（法定节假日及周末除外）8：00—11：30,联系电话：84768072。（成龙校区医院地址：成都市成龙大道二段1819号，332路公交车、856路公交车可直达）
c.成都体育学院附属体育医院（地址：武侯祠大街251号） 体检时间：4月7日--5月2日（法定节假日及周末除外）8：00—11：00 联系电话85096016.体检注意事项： 1.必须空腹 。
2.体检时请带上本人身份证原件和两寸免冠近照一张 。
3.体检结束后，在体检医院规定的时间内去取回自己的体检报告。
4．为方便已在上班的申请人员体检，经协调，四川师范大学狮子山校区医院特安排4月13日（周六）加班体检。联系电话：84768072。
三.现场确认
请于4月19日－－5月6日(法定节假日及周末除外，9：00--15：30) 带上以下材料到成都市教育局教师资格认定指导中心
（三楼）（地址：金盾路57号，人民公园附近）进行现场确认：
1.《教师资格申请表》一式两份（网报成功后，请单面打印，并贴好照片）；
2.身份证原件及复印件一份；
3.学历证书原件及复印件（应届毕业生由毕业学校教务处出具大学四年(研究生三年)的学业成绩单并盖章，各系（学院）出具的成绩单无效）；
4.体检表一份；
5.《普通话水平测试等级证书》原件及复印件一份(二级乙等及以上等级水平)；
6.本人思想品德鉴定材料一份；
（注：1.“中国教师资格网”上有统一格式，请下载，2.应届毕业生由各系党总支出具，国家机关单位、事业单位或国有企业职工可由工作单位出具，其他人员须由户籍所在地街道办事处、乡级人民政府或者公安机关出具）；
7.近期二寸半身正面免冠彩色照片二张(红底，办证书用,请修剪好)；
８.师范类专业毕业的人员，在现场确认时还应带上：
a.教育学、教育心理学课程考试成绩单复印件（复印件上必须加盖学校或档案管理部门的印章）；
b.教育教学实习鉴定表复印件（复印件上必须加盖学校或档案管理部门的印章）；
９.非师范专业毕业的人员在现场确认时还应带上合格的教育学、教育心理学的自考成绩单原件及复印件；
10.申请中等职业学校实习指导教师资格的人员还需提供相当于助理工程师以上的专业技术职务或中级以上工人技术等级证书原件及复印件。
11．户籍不在成都市行政区域内，但工作单位在成都市行政区域内的社会申请人员，现场确认时还须提供有效的劳动合同书（原件）和近期成都地区社保缴费单（到缴费的社保局打印）。
推荐第7篇：MBA联考网报流程
免联考MBA项目：http://www.daodoc.com/mba/
2018年MBA联考网报流程
2018年MBA联考将在2017年12月23日拉开帷幕，最新管理类联考报考流程公告也于9月1日发布，包含报名时间、笔试时间、成绩查询/公布时间等各项信息，具有相当大的指导意义。
在此，英赛克高等商业学院MBA小编特地为各考生梳理核心流程和关键时间点，帮助大家更快捷的了解必要信息。
首先，再次提醒2018年MBA网上正式报名时间为10月10日至31日(每天9：00-22：00)，请务必谨记!
1分钟看懂2018年MBA联考网报流程
报名常识速递
1.确认是否具有学信网账号
已有学信网账号，可以直接登陆中国研究生招生信息网；没有学信网账号，需要先进行注册，填写基本信息进行提交。
注：已有学信网账号在注册时，会提醒身份证号重复。
2.登陆研招网
注册成功后，使用学信网账号在中国研究生招生信息网登录，由于现在系统尚未开放，网上报名不可点击，若开通之后，直接进入报名页面。
3.进入报名页面
确定报考单位、考试方式以及专项计划。
4.进入正式填写阶段
a.主要填写考生基本信息，需要注意能够填写预报名的同学，都是普通全日制应届本科毕业生，否则，你的预报名是无效的；
b.如果你是往届生或者其他情况，就选择其他人员即可；
免联考MBA项目：http://www.daodoc.com/mba/
c.最后获得学历的学习形式，正常的本科就是普通全日制，成人高考属于成人教育，自考属于自学考试，正常选择即可，一般的考生都是选择\"普通全日制\"。
5.选择报考学校和报考点
a.报考学校和专业都是下拉菜单形式，选择自己要报考的学校、专业即可；
b.报考点一定要特别特别关注，此报考点是指你未来将在哪里确定报名，然后现场确认，也就是11月份的时候现场确认你去哪里。所以，务必选择自己方便的地方。
特别提醒：
1.“招生单位”、“报考点”、“考试方式”等关键信息在提交生成报名后不允许修改!其它基本信息可以在网报截止时间以前登陆网报系统修改、确认；
2.网报的报考点、考试方式、报考院校专业如有填错，可在网上报名截止前重新在研招网注册一个用户名，并重新填报报名信息，系统会生成新的报名号。现场确认时确实该报名号即可。
推荐第8篇：中国食品报网酒类新闻
收缩战线遇洋酒趁机扩张 国内酒企深耕地方胜算如何
中国食品报网讯 （徐继 记者叶青）2013年，塑化剂**让酒鬼酒交出亏损0.37亿的成绩单，成为行业深度调整中最受伤的酒企之一。而在当前白酒行业调整中，酒鬼酒也坦言“受伤重”。
身负新伤旧伤的酒鬼酒近日发布消息，酒鬼酒开始全面收缩，精耕湖南战场，争做“湖南老大”。酒鬼酒副总经理、供销公司总经理郝刚接受采访时也表示，要将酒鬼酒的战线收回，“我要在湖南当老大，只有在湖南当老大，我才能在整个中国酒业立得住”。
而酒鬼酒似乎也是二线酒企目前调整改革中的缩影。正当酒鬼酒等酒企在行业低迷的情况下，收缩战线聚焦大本营市场被赞为“明智之举”时，洋酒新辟战线逆袭中国市场，给白酒企业带来巨大的压力。到底在这场收缩与扩张的战略部署中，割据地方“舔伤”的我国白酒企业优势在握，还是趁机扩展的洋酒更能占领市场？
酒企纷纷收缩战线 回归本地市场求稳渐成趋势
郝刚指出，三公消费禁令对高端白酒市场的打击巨大，目前整个行业高端酒的销量下滑接近七成。和所有的白酒企业转型策略一样，酒鬼酒加大了中低端白酒的比重，近期集中推出了定价在300元以下的三大系列新品，郝刚表示，希望未来营收的80%能够来自300元以下的产品。
这为酒鬼酒收缩战线，转攻湖南市场提供了有力的竞争酒价。此外，郝刚称，公司重新组织了一支500余人的营销队伍，这其中包括一支百人的特种队。“他们的任务就是去专门下乡给经销商干活，比如老张家要结婚了，你得找那个村里面联络的人跟他联络，你们家这婚宴我都管了，你买我的酒水我给你送烟等。”看来此次酒鬼酒“割据”湖南，势在必得。
据了解，目前，除了酒鬼酒宣布争当“湖南老大”深耕湖南市场外，我国二线白酒企业收缩全国战线，聚焦深耕本地市场。古井贡酒、金种子酒方面都表示，要深耕安徽市场；豫酒六朵金花之一的杜康，在日前举办的杜康经销商峰会上，就以“收缩战线，省内市场重点做，省外市场做重点”为战略主题。
图片来自网络
国内白酒企业收缩战线 洋酒趁机新辟战线扩张市场
白酒遭遇三公消费冲击，市场不景气，然而一直以来在中国酒类消费占比不超5%的洋酒却借势抢占市场。
尽管遭遇经济增长放缓的影响，但全球第二大洋酒集团保乐力加在华的增速并无放缓。最近，保乐力加公布了中期发展目标：将进一步扩大高档西式烈酒市场的领导地位，在2015年前，在中国市场的销售份额超50%的目标，较2012年增长3个百分点。
保乐力加中国董事总经理孔仕覃指出，目前中国市场已成为保乐力加全球利润第二大市场，年销售额超过10亿欧元。保乐力加在一二三线城市的覆盖率已达到100%，四线城市的覆盖率超过60%。除了在线下追求覆盖率，从去年在天猫开设旗舰店后，保乐力加正加速进军电商渠道。尽管目前电商渠道的销量仅约1万箱，“但背后意义很大”加。
收缩扩张出发点不同 国产白酒以退为进更占优势
限制“三公消费”不仅影响国内白酒行业进行结构调整，同样也给洋酒市场带来寒意：从保乐力加、人头马君度、帝亚吉欧等全球知名烈酒集团分别公布的最新销售数据显示，在华销售额均有不同程度的下滑。
作为“外来户”，洋酒一进入中国市场就面临品牌传播、消费者定位、消费者培育、文化冲突、渠道冲突等问题。在宣传上，洋酒也大多追求一种“高大上”的感觉。洋酒广告多是通过成功人士或者王宫贵族饮用自身产品着手，给人一种我们的产品只有这样的人才能享用的感觉。创新不够又忽略了中国国情，并不能实际带来预期的购买力，造成人们只知其名，却不知其味。
此外，洋酒目前最大的苦恼在于消费者多年来形成的“洋酒价高”的认识误区，而广告更是加深了这种误区。正是这种误区，把很多市场拱手让给了国内巨头品牌。同时，我国消费者对洋酒缺乏知识普及，以至于不能辨别真假洋酒。
所以，尽管洋酒趁国内白酒企业战线收缩扩张，也因为消费者固有的认识度而不被接纳。反观国产白酒，在认识到高端品牌销售吃力时，调转航向，放低身段，从亲民上寻求突破口，让普通消费者成为其发展动力，众人拾柴，度过寒冬。
不少业内人士看好酒企战略性战线收缩。白酒专家赵义祥对此表示，现在这种下县的思路是全国性思路，一些二三线白酒品牌、区域性品牌都不再轻言全国性扩张，相反选择深耕自己大本营或者从前比较强势的地区，在城市维持竞争，并深耕县镇。
推荐第9篇：应届毕业生网报填写要求
附件六：
应届毕业生网报填写要求
（如网报系统有更新，以更新的为准）
特别注意：因应届毕业生在校集中申请有特殊要求，凡是在校集中申报的应届毕业生，必须按照规定的要求、规范进行网报及填写各类表格，否则不能申报成功。
一、网报系统注册报名流程：
1、选择资格种类和认定机构：
选择资格种类：结合本人现阶段学历实际情况选相应级别资格种类。
认定省份选“湖北省”（千万不要选其他省份）；
选择认定机构（认定机构千万不要选湖北省教育厅）：
申请“高级中学教师资格”、“中等职业学校教师资格”、“中等职业学校实习指导教师资格”的，选“武汉市教育局”；
申请“初中教师资格”、“小学教师资格”、“幼儿园教师资格”的，选“武汉市洪山区教育局”。
2、选择现场确认点：
均选择“华中师范大学学生就业工作处”。选择其他现场确认点无效（特别注意：要选择与应届毕业生申请相应的现场确认点，华师有两个现场确认点，其中“华中师范大学”确认点是人事处为本校在职教师申请高校教师资格而使用的，毕业生不要选择该确认点）：
3、个人网上填报信息填写注意事项
（1）个人信息必须全部填写（包括选填项）。
（2）档案号：师范类申请人员根据各单位事先分配给本人的号码（含英文字母），由各单位的现场确认人员在现场确认时据实填录。非师范类申请人员的档案号由学生就业工作处工作人员收到确认后的材料后录入。
（3）姓名须与身份证一致。
（4）专业类别：本校2014届全日制普通本科师范毕业生、以及第一学历为师范专业的2014届毕业研究生，申请任教学科与所学专业一致的，选“师范教育类”；非师范类申请人员，以及已通过教师资格考试（含笔试和面试）的师范类申请人员申请任教学科与所学专业不一致的，选“非师范教育类”。
（5）证件类型：选“身份证”。
（6）户籍所在地：据实填写（应届毕业生申请教师资格证不受户籍限制）。
（7）工作单位：即学习单位，一律填“XX学院（中心）”。如文学院、城市与环境科学学院、国家文化产业研究中心等，要录入全称。
（8）政治面貌：选“中共党员”、“中共预备党员”、“共青团员”或“群众”。
（9）出生地：具体到“县”或“区”，如湖北省孝感市大悟县、湖北省武汉市江汉区等。
（10）毕业学校：一律填“华中师范大学”。
（11）最高学历、最高学位：以2014年6月底即将取得的学历、学位为准。
（12）专业技术职务：本专科毕业生一律选“无”。研究生据实填写。
（13）现从事职业：一律选“学生”。
（14）申请任教学科：师范类申请人员申请的任教学科须与本人所学专业相同；非师范类申请人员申请的任教学科与教师资格考试合格证上的任教学科一致。必须选最低一层学科，不能选学科大类。
（15）普通话水平：根据实际情况选择。
（16）通讯地址：一律写“湖北省武汉市洪山区华中师范大学XX学院（中心）XX年级”。
（17）邮编：430079。
（18）联系电话：写寝室电话号码，格式为027-（输入阿拉伯数字一律用英文小写输入法）。
（19）电子照片：按照规定格式上传，必须与所粘贴的纸质版照片同底。未上传电子照片的，不能通过现场确认网上审核。
（20）个人简历：从小学毕业后开始填写。证明人填中学毕业班班主任或大学毕业班辅导员姓名（如读书期间经历比较复杂的，只能保留日期为最近的两条）。
（21）鉴定单位全称：填“华中师范大学XX学院（中心）”。鉴定单位地址一律填“湖北省武汉市洪山区华中师范大学”。电话一律写辅导员办公室电话号码。
（22）所学专业：对照相应学历层次的专业目录和本人所学专业据实选择，必须具体到最低一层专业（不能选大类学科）。
（23）修学教育学（高等教育学）、教育心理学（高等教育心理学）课程情况：师范教育类申请人员选“符合师范”，非师范教育类申请人员选“已考合格”。
4、网报完毕，应打印现场确认注意事项（含报名号，自行保存）、教师资格认定申请表，下载并填写思想品德鉴定表连其他材料一起上交。
教师资格认定申请表下载PDF格式再打印，不建议在线打印。如在线打印，必须进行如下操作：点击“打印教师资格申请表”——点击网页左上角“文件”——“页面设置”——选“纸张大小”类型，去掉“页眉”、“页脚”——点击“打印申请表”打印（纸张选A3或A4纸，
1、4页为正面，
2、3页为反面，正反面打印成一张）。
推荐第10篇：教师资格认定网报流程
教师资格认定网报流程
http://jszg.edu.cn——教育部教师资格认定中心——未参加全国统考申请人网报入口——中国教师资格网-资格认定申报系统——未参加全国统考申请人注册——第一步、第二步、第三步、第四步、第五步、第六步、第七步（点击“暂存”）、第八步（提交、完成）。 注意事项
一、报名注册
1、报名网址：；
2、网报时间：2012年4月17日- 5月14日；
3、申请人必须按照网上申报步骤，认真填写申请信息，在认定机构要求的网上申报截止时间前，将所有信息填写完整并提交申报信息，网上申报才为成功。申请人务必填写正确有效的邮箱地址，以备遗忘密码时通过填写的邮箱找回密码。为保证申请人信息安全，需要使用“退出”按钮，或者关闭浏览器，退出网上申报系统。
二、领取资料
请毕业班辅导员于2012年5月3－4日，到学生处领取教师资格证档案袋。
三、体检、思想品德鉴定
1、体检：体检指定六盘水市人民医院，申请人须持贴有本人免冠蓝底照片的《贵州省教师资格认定体检表》或《贵州省幼儿园教师资格认定体检表》， 2012年5月11日前（周
六、周日医院不上班）到六盘水市人民医院体检中心体检。
2、思想品德鉴定：申请人须持《申请人思想品德鉴定表》，在网报时限内完成本人思想品德鉴定事宜，由各系党总支鉴定填写（第1-3栏由申请人填写，第4-11栏由各系党总支填写）。
四、现场确认
（1）现场确认时间：2012年5月14- 25日。
（2）现场确认地点：六盘水师范学院学生处办公室。
六盘水师范学院学生处负责本校应届毕业生幼儿园、小学、初级中学教师资格申请材料和网报数据的现场确认。
（3）现场确认需提交的材料。
网报数据提交成功后，申请人必须在规定时限内提交以下材料到指定现场确认地点，确认网报数据是否生效。
①本人填写的《教师资格认定申请表》（原件2份）；
②《申请人思想品德鉴定表》（原件1份）；
③《贵州省教师资格认定体检表》或《贵州省幼儿园教师资格认定体检表》（原件1份）；④学历证书复印件（2份）；
⑤非师范类专业毕业人员还要提交相应层次的《教育学》《教育心理学》合格证书复印件（各2份）；
⑥普通话水平测试等级证书复印件（2份）；
⑦身份证复印件。
注：以上提交材料的复印件必须验证原件，且必须用A4纸复印。
五、申请人必须在认定机构要求的现场确认截止时间前，向对应现场确认点提交申请材料，逾期不现场确认者，责任自负。
联系人：吴得禄联系电话：0858-8600475
第11篇：北京交通大学硕士研究生网报公告
北京交通大学2012年硕士研究生网报公告
欢迎报考北京交通大学！请认真阅读本公告，不按公告要求报名、误填、错填报考信息或填报虚假信息，而导致不能考试或复试的后果由考生本人承担。
1．请在2011年10月10日—10月31日在研究生招生信息网（http:// yz.chsi.cn(教育网) 或http:// yz.chsi.com.cn（公网））提交个人报考信息。
2．考生填写报名信息前，请到我校研究生院主页（http://gs.bjtu.edu.cn）查阅我校2012年硕士研究生招生简章及专业目录，确认自己是否符合报考条件，并在以后随时密切关注该主页上的相关信息。
3．选择在北京参加考试的报考我校考生，填写报名信息前必须仔细阅读《2012年北京交通大学报考点公告》，按照要求选择北京交通大学报考点；选择在京外参加考试的报考我校考生（不包括单独考试考生、工商管理硕士（MBA）考生、公共管理硕士（MPA）考生、工程管理硕士考生），请按照当地省级招办的公告选择报考点。
4．报考我校“单独考试”、“工商管理硕士（MBA）”、公共管理硕士（MPA）、工程管理硕士的考生，必须选择北京交通大学报考点。
5．申请单独考试的考生请先浏览我校研究生院主页（http://gs.bjtu.edu.cn）查阅申请单独考试的条件及办法，于10月20日前来我校研招办进行资格审批，经我校审批同意的考生方可进行申请单独考试网上报名，否则不予现场确认。
6．被我校接收为“推荐免试”的北京地区应届本科毕业生，须选择我校报考点进行网上报名，并按规定时间来我校进行现场确认；被我校接收为“推荐免试”的外省市应届本科毕业生，按当地省级招办公告指定的报考点进行网上报名、现场确认及交费。
考生提交报考信息后，不论是否已支付报考费，所填报的“报考单位”、“报考点”和“考试方式”三项内容将不能更改。其他已提交的网报信息，考生仍可在网上报名起止时间内，使用已注册的用户名和密码登录、修改。请考生在提交信息和进行网上支付报考费前，务必认真核准所选择的“报考单位”、“报考点”、和“考试方式”，因错选上述三项信息而误缴的报考费，将不予退还；此时考生若要正确报名，必须在网上报名截止时间10月31日前，重新注册、报名、交费。
7．现场确认
（1）现场确认时间：2011年11月10日－11月14日。
（2）现场确认地点：考生到指定的报考点确认网报信息和照相。
（3）确认程序：考生持本人有效身份证件（限“居民身份证”、“军官证”、“文职干部证”、“军校学员证”）、学历证书（普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高校学历教育应届本科毕业生持学生证）和网上报名的报名号，由报考点工作人员查验 → 考生确认本人网报信息 → 报考点采集考生本人图像信息。
（4）考生本人要对网上报名信息进行认真核对并确认，经考生确认的报名信息在考试、复试及录取阶段一律不作修改。
8．请考生认真详细填写“现在学习或工作单位”、“档案所在单位”、“档案所在单位地址”、“通讯地址”、“邮政编码”及“联系电话”等信息并确保以上信息在录取工作完成前准确有效。因考生不认真准确填写以上信息而导致拟录取调档函和录取通知书等信件无法送达，责任由考生本人承担。
9．需到我校自取录取通知书的考生，请在备用信息1中标注“自取”字样。
10．2012年全国硕士研究生考试的《准考证》由考生自行在网上打印，请考生在规定的时间内凭网报用户名和密码登陆研招网下载打印本人《准考证》，考生务必牢记网报的用户名和密码。
11．北京交通大学报考点代码：1104，北京交通大学代码：10004，咨询电话：010-51688153
第12篇：配合华为智能网路由调整小结
先在网元告警相关信息里（其他）找到OMC_ID
在17(daladmin)上 进入LOG目录即 cd LOG /选择当前日期
HBDC74_5-/opt/BOCO.DAL/NFM/LOG/
ls -rlt|grep 408001找到data日志看有没有更新
查看该日志文件 more 19_log.data408001111.LOG
如图所示 出现+++ --- 则为正常情况
日志文件若有更新即告警采集正常 如果没有更新，查看配置文件
在bin目录下，cd bin
ls -rlt |grep 408001 在此有两个文件，一个是采集文件，一个是分析文件，咱们查看采集的。
Vi TEMP_Collector_inifile_111.408001
通过查看，说明为 sercer 服务，可以尝试连接操作 Ping 10.126.11.186
如果不通查看对方端口： telnet 10.126.11.186 5800 如果端口没开告诉厂家就行！
告警日志 吐出时间延迟 有异常情况，联系负责人
第13篇：加强领导 协调配合圆满完成年定报任务
同志们：
2005年已经进入第四季度，这是个承上启下的关键时期。做好第四季度的各项工作，对于全面完成今年和整个“十五”期间统计工作任务，谋求“十一五”全省统计工作新的发展，具有重要意义。在今后的工作中，我们要切实贯彻落实省局的各项要求，配合省局工作，正确认识和把握当前统计工作面临的形势，进一步统一思想，提高认识，强化责任，确保高质量的完成全年工作。下面我将2005年年报和明年定报工作的有关情况讲几点意见。
一．年报工作的主要任务
从省局对2005年统计年报和2006年定期统计报表工作所做的分析研究和调整变动来看，今年年报工作主要受到几个方面因素的影响，工作任务仍然比较繁重。这些因素主要有：
第一.报表制度有较大变动。主要有：由于统计机构改革而调整专业间制度的分工；增加反映公有制和非公有制控制力的标识；将去年进行的信息化统计调查内容落实在有关专业的制度中等多项调整和变动。今年省局对统计报表制度的修订和完善是统计制度方法改革进程中一个非常重要的举措，我们要根据省里的调整变动情况，结合我市实际，吃透精神、找准定位、明确分工、扎实工作，认认真真地把省里修订的报表制度贯彻好、落实好。
第二.修订制度与经济普查相衔接。今年统计报表制度的修订工作是在第一次经济普查之后进行的，根据国家统计局的规定，省局在报表制度的修订过程中，在统计内容、指标体系、统计口径和指标定义等方面与经济普查保持了高度一致。我们的任务就是认认真真地贯彻落实省里修订的这一套衔接紧密的统计报表制度，确保统计数据能够与经济普查数据、历史数据和未来数据得到很好的衔接。
第三.国家加大对gdp及相关指标的联审力度。今年9月国家统计局为了充分利用第一次全国经济普查资料，实现专业统计数据与总量数据之间的衔接、地区数据与国家数据之间的衔接，以及完成历史数据的修订，制定了经济普查年度gdp核算工作方案，国家对总量数据质量控制的着力点转移到重要的专业统计数据上来。今年，我省又开展了以规范地区生产总值核算为主要内容的统计业务规范年活动，我们的任务是认真贯彻落实《河北省统计局关于进一步改进和规范地区gdp核算工作的暂行规定》，结合本地工作实际，制定具体的工作措施，确保gdp核算工作的科学性、准确性和权威性。
第四．今明两年是重要时期的基期年和开局年。今年是“十五”规划的最后一年，明年是“十一五”规划的开局年。在这个过渡时期，把握数据质量尤为重要，国家统计局对地方主要统计数据质量的控制力度也在逐渐加大。目前，市委、市政府各级领导对统计数据非常重视，我们的任务是从制度方法和指标体系上积极适应新的要求，搞准搞实月度和年快报统计数据，为党政决策提供科学的基础数据。
二.报表制度的主要调整与变动
根据省局对各专业制度所做的修订，我现将主要变化做一介绍。
共性的变化：一是要求有关专业制度保持与经济普查内容基本一致。为了使非普查年度的统计制度与经济普查内容相衔接，今年各专业原则上采用与经济普查一致的表式，包括基本单位统计，工业的生产、财务、能源、科技统计，建筑业、房地产业的生产、财务统计，批发零售、住宿餐饮的经营、财务统计，交通运输业业务量和财务指标，服务业财务统计等表式都按照经济普查内容进行了调整。二是增加了反映非公有经济控制力的标识。为反映非公有经济控制力的情况，在基本单位情况表“控股情况”项下增加“集体绝对控股”、“集体相对控股”两项分组。对于工业、建筑业、房地产开发业、批发零售贸易、住宿餐饮业企业可以得到公有经济和非公有经济的分组。劳动工资报表暂不增加这一分组。
各专业制度的主要变化：
xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)
1.国民经济核算。国内生产总值报表制度执行新国民经济行业分类标准，年报gdp分为94个大类，季度数据分19个门类；取消有关居民消费的三张表式；增加报送投入产出表。
2.农业统计。农业产值统计中取消了计算1990年不变价产值的内容；农业中间消耗和增加值统计中增加可比价统计内容；增加乡村从业人员情况半年报；取消了“村基本状况”。
3.工业统计。对新产品产值的定义进行修改；对产品产量、销售与库存和生产能力三个目录进行调整；增加企业变动原因一览表；取消“主要工业产品销售量与库存量”和“工业企业主要经济指标”两张综合表；“规模以下工业主要经济指标”免报省局。
4.能源统计。增加“工业企业水消费”半年报，调查范围为规模以上工业企业；对于工业企业能源购进、消费与库存基层表，要求上报分企业数据，取消相应的三张综合表；增加“工业企业产值综合能耗”半年报，由各市报综合数据。
5.建筑业统计。增加季度财务指标，以满足季度核算的需要。
6.房地产开发统计。将《固定资产投资统计报表制度》中的房地产开发统计内容单列，新建《房地产开发统计报表制度》。
8.社会统计。对社会综合统计报表制度和妇女儿童状况综合统计报表制度进行了调整；开展资源统计调查（试行）。
13.民营经济统计。增加《分县（市）通报主要指标》一张表，由各市统计局报送，报送期别为半年报和年报。
三.加强组织领导，高质量完成年报工作。年、定报工作是统计工作的主要内容和关键环节，是做好统计工作的基础，我们必须高度重视年报工作，采取有力措施，加强组织领导，高质量完成好各个环节的工作。
第一.提高认识，加强领导。重视年、定报工作就是要重视数据质量，在年报的编报汇总过程中遇到问题要及时向领导和有关负责人反映，确保年报协调工作的合理、顺畅。各县市区统计局应对年报工作引起高度重视，切实加强年报的组织领导，近期要把今年年报工作当作统计业务的头等大事抓好抓实，切实帮助各专业及基层企业解决年报工作中出现的各种问题；要针对今年年报工作实行新报表制度的特点，尽快研究和制定出适合自己的工作方案及实施办法；要精心组织，科学安排好年报工作，避免出现专业之间、部门之间互不协调、数据互不衔接的情况；要建立严格的工作责任制，各项责任到人，并进行严格检查，严格考核，做到人员、任务、时间三落实，确保年报工作的顺利完成。
第二.认真做好统计年报布置及培训工作。市局各专业科室要加强对县、区统计部门的统计业务培训、协调与指导，确保各县、区尽快提高统计业务水平，真正适应高效、高质完成统计年报任务的形势。各县、区统计局要认真组织好本区域的年报布置会议，以保证统计报表方法制度能不走样地布置到基层企业。各级统计人员要严格落实好今年省统计年报工作会议精神，认真学习新制度，熟悉统计技术，掌握组织开展统计调查的方法，准确无误地填报好统计报表。
第三.加强专业之间、市县区之间的沟通与协调。统计工作要牢固树立系统观念、增强全局意识，各级统计部门之间要加强协调与配合，上下联动。年报工作涉及宏观经济的方方面面，区域上包括了全市所属经济区域，行业上涵盖了所有的行业类型，是一项全局性的工作，各方面需要衔接好、协调好。反映各行各业的专业报表之间要做到不重、不漏，要科学合理，坚持原则，不折不扣地按照国家和省统计报表制度做好年报工作；市、县、区之间的报表也要协调好、沟通好，尤其今年处在“十五”与“十一五”的过渡时期，市局要做好对县、区统计局年报的指导和培训工作，对年报过程中出现的重大问题要及时反映，共同讨论解决。
第四.认真做好基本单位清查工作。首先，提高认识，切实加强对基本单位清查工作的组织和领导。其次，加强基本单位清查工作的力量。各县市区统计局要结合实际，明确一个科室（或部门）负责这次的清查工作，并配备专人从事单位清查和数据处理工作。再次，各县市区统计部门要利用行政登记资料，结合本部门现有资料，对各类单位进行清查、核对和认定。并在此基础上，按照国家基本单位划分的统一标准和要求，按照不重不漏的原则，认真细致地做好基本单位名录库的建立、动态维护和更新工作。
第五.加强年报数据质量控制。大家要统一对这套新修订统计报表制度的理解，执行统一的统计范围和口径解释。凡是与统一解释不一致的，要严格按照新制度执行。各县市区之间决不能为了评先进而弄虚作假、相互攀比；要从制度方法和指标体系上积极适应新的要求，积极为市委、市政府各项党政决策提供科学的基础数据，而不能出现大起大落的现象。
同志们，年报工作历来是统计工作中的硬任务，时间紧、工作量大、数据质量要求高。各专业科室要认真、及时组织年报的实施工作，严格按照省局新修订的年报制度规定的时间、表式、内容、计算口径和报送方式，“全”、“平”、“准”、“快”地完成年报的编报汇总工作，确保全市统计年、定报工作任务圆满完成。
第14篇：加强领导协调配合圆满完成年定报任务
文章标题：加强领导协调配合圆满完成年定报任务
同志们：2005年已经进入第四季度，这是个承上启下的关键时期。做好第四季度的各项工作，对于全面完成今年和整个“十五”期间统计工作任务，谋求“十一五”全省统计工作新的发展，具有重要意义。在今后的工作中，我们要切实贯彻落实省局的各项要求，配合省局工作，正确认识和把
握当前统计工作面临的形势，进一步统一思想，提高认识，强化责任，确保高质量的完成全年工作。下面我将2005年年报和明年定报工作的有关情况讲几点意见。一．年报工作的主要任务从省局对2005年统计年报和2006年定期统计报表工作所做的分析研究和调整变动来看，今年年报工作主要受到几个方面因素的影响，工作任务仍然比较繁重。这些因素主要有：第一.报表制度有较大变动。主要有：由于统计机构改革而调整专业间制度的分工；增加反映公有制和非公有制控制力的标识；将去年进行的信息化统计调查内容落实在有关专业的制度中等多项调整和变动。今年省局对统计报表制度的修订和完善是统计制度方法改革进程中一个非常重要的举措，我们要根据省里的调整变动情况，结合我市实际，吃透精神、找准定位、明确分工、扎实工作，认认真真地把省里修订的报表制度贯彻好、落实好。第二.修订制度与经济普查相衔接。今年统计报表制度的修订工作是在第一次经济普查之后进行的，根据国家统计局的规定，省局在报表制度的修订过程中，在统计内容、指标体系、统计口径和指标定义等方面与经济普查保持了高度一致。我们的任务就是认认真真地贯彻落实省里修订的这一套衔接紧密的统计报表制度，确保统计数据能够与经济普查数据、历史数据和未来数据得到很好的衔接。第三.国家加大对GDP及相关指标的联审力度。今年9月国家统计局为了充分利用第一次全国经济普查资料，实现专业统计数据与总量数据之间的衔接、地区数据与国家数据之间的衔接，以及完成历史数据的修订，制定了经济普查年度GDP核算工作方案，国家对总量数据质量控制的着力点转移到重要的专业统计数据上来。今年，我省又开展了以规范地区生产总值核算为主要内容的统计业务规范年活动，我们的任务是认真贯彻落实《河北省统计局关于进一步改进和规范地区GDP核算工作的暂行规定》，结合本地工作实际，制定具体的工作措施，确保GDP核算工作的科学性、准确性和权威性。第四．今明两年是重要时期的基期年和开局年。今年是“十五”规划的最后一年，明年是“十一五”规划的开局年。在这个过渡时期，把握数据质量尤为重要，国家统计局对地方主要统计数据质量的控制力度也在逐渐加大。目前，市委、市政府各级领导对统计数据非常重视，我们的任务是从制度方法和指标体系上积极适应新的要求，搞准搞实月度和年快报统计数据，为党政决策提供科学的基础数据。二.报表制度的主要调整与变动根据省局对各专业制度所做的修订，我现将主要变化做一介绍。共性的变化：一是要求有关专业制度保持与经济普查内容基本一致。为了使非普查年度的统计制度与经济普查内容相衔接，今年各专业原则上采用与经济普查一致的表式，包括基本单位统计，工业的生产、财务、能源、科技统计，建筑业、房地产业的生产、财务统计，批发零售、住宿餐饮的经营、财务统计，交通运输业业务量和财务指标，服务业财务统计等表式都按照经济普查内容进行了调整。二是增加了反映非公有经济控制力的标识。为反映非公有经济控制力的情况，在基本单位情况表“控股情况”项下增加“集体绝对控股”、“集体相对控股”两项分组。对于工业、建筑业、房地产开发业、批发零售贸易、住宿餐饮业企业可以得到公有经济和非公有经济的分组。劳动工资报表暂不增加这一分组。各专业制度的主要变化：1.国民经济核算。国内生产总值报表制度执行新国民经济行业分类标准，年报GDP分为94个大类，季度数据分19个门类；取消有关居民消费的三张表式；增加报送投入产出表。2.农业统计。农业产值统计中取消了计算1990年不变价产值的内容；农业中间消耗和增加值统计中增加可比价统计内容；增加乡村从业人员情况半年报；取消了“村基本状况”。3.工业统计。对新产品产值的定义进行修改；对产品产量、销售与库存和生产能力三个目录进行调整；增加企业变动原因一览表；取消“主要工业产品销售量与库存量”和“工业企业主要经济指标”两张综合表；“规模以下工业主要经济指标”免报省局。4.能源统计。增加“工业企业水消费”半年报，调查范围为规模以上工业企业；对于工业企业能源购进、消费与库存基层表，要求上报分企业数据，取消相应的三张综合表；增加“工业企业产值综合能耗”半年报，由各市报综合数据。5.建筑业统计。增
第15篇：加强领导协调配合圆满完成年定报任务
加强领导协调配合圆满完成年定报
任务
文章标题：加强领导协调配合圆满完成年定报任务
同志们：
2005年已经进入第四季度，这是个承上启下的关键时期。做好第四季度的各项工作，对于全面完成今年和整个“十五”期间统计工作任务，谋求“十一五”全省统计工作新的发展，具有重要意义。在今后的工作中，我们要切实贯彻落实省局的各项要求，配合省局工作，正确认识和把
握当前统计工作面临的形势，进一步统一思想，提高认识，强化责任，确保高质量的完成全年工作。下面我将2005年年报和明年定报工作的有关情况
讲几点意见。
一．年报工作的主要任务
从省局对2005年统计年报和2006年定期统计报表工作所做的分析研究和调整变动来看，今年年报工作主要受到几个方面因素的影响，工作任务仍然比较繁重。这些因素主要有：
第一.报表制度有较大变动。主要有：由于统计机构改革而调整专业间制度的分工；增加反映公有制和非公有制控制力的标识；将去年进行的信息化统计调查内容落实在有关专业的制度中等多项调整和变动。今年省局对统计报表制度的修订和完善是统计制度方法改革进程中一个非常重要的举措，我们要根据省里的调整变动情况，结合我市实际，吃透精神、找准定位、明确分工、扎实工作，认认真真地把省里修订的报表制度贯彻好、落实好。
第二.修订制度与经济普查相衔接。今年统计报表制度的修订工作是在第一次经济普查之后进行的，根据国家
统计局的规定，省局在报表制度的修订过程中，在统计内容、指标体系、统计口径和指标定义等方面与经济普查保持了高度一致。我们的任务就是认认真真地贯彻落实省里修订的这一套衔接紧密的统计报表制度，确保统计数据能够与经济普查数据、历史数据和未来数据得到很好的衔接。
第三.国家加大对GDP及相关指标的联审力度。今年9月国家统计局为了充分利用第一次全国经济普查资料，实现专业统计数据与总量数据之间的衔接、地区数据与国家数据之间的衔接，以及完成历史数据的修订，制定了经济普查年度GDP核算工作方案，国家对总量数据质量控制的着力点转移到重要的专业统计数据上来。今年，我省又开展了以规范地区生产总值核算为主要内容的统计业务规范年活动，我们的任务是认真贯彻落实《河北省统计局关于进一步改进和规范地区GDP核算工作的暂行规定》，结合本地工作实际，制定具体的
工作措施，确保GDP核算工作的科学性、准确性和权威性。
第四．今明两年是重要时期的基期年和开局年。今年是“十五”规划的最后一年，明年是“十一五”规划的开局年。在这个过渡时期，把握数据质量尤为重要，国家统计局对地方主要统计数据质量的控制力度也在逐渐加大。目前，市委、市政府各级领导对统计数据非常重视，我们的任务是从制度方法和指标体系上积极适应新的要求，搞准搞实月度和年快报统计数据，为党政决策提供科学的基础数据。
二.报表制度的主要调整与变动
根据省局对各专业制度所做的修订，我现将主要变化做一介绍。
共性的变化：一是要求有关专业制度保持与经济普查内容基本一致。为了使非普查年度的统计制度与经济普查内容相衔接，今年各专业原则上采用与经济普查一致的表式，包括基本单位统计，工业的生产、财务、能源、科技统计，
建筑业、房地产业的生产、财务统计，批发零售、住宿餐饮的经营、财务统计，交通运输业业务量和财务指标，服务业财务统计等表式都按照经济普查内容进行了调整。二是增加了反映非公有经济控制力的标识。为反映非公有经济控制力的情况，在基本单位情况表“控股情况”项下增加“集体绝对控股”、“集体相对控股”两项分组。对于工业、建筑业、房地产开发业、批发零售贸易、住宿餐饮业企业可以得到公有经济和非公有经济的分组。劳动工资报表暂不增加这一分组。
各专业制度的主要变化：
1.国民经济核算。国内生产总值报表制度执行新国民经济行业分类标准，年报GDP分为94个大类，季度数据分19个门类；取消有关居民消费的三张表式；增加报送投入产出表。
2.农业统计。农业产值统计中取消了计算1990年不变价产值的内容；农业中间消耗和增加值统计中增加可比价统
计内容；增加乡村从业人员情况半年报；取消了“村基本状况”。
3.工业统计。对新产品产值的定义进行修改；对产品产量、销售与库存和生产能力三个目录进行调整；增加企业变动原因一览表；取消“主要工业产品销售量与库存量”和“工业企业主要经济指标”两张综合表；“规模以下工业主要经济指标”免报省局。
4.能源统计。增加“工业企业水消费”半年报，调查范围为规模以上工业企业；对于工业企业能源购进、消费与库存基层表，要求上报分企业数据，取消相应的三张综合表；增加“工业企业产值综合能耗”半年报，由各市报综合数据。
5.建筑业统计。增加季度财务指标，以满足季度核算的需要。
6.房地产开发统计。将《固定资产投资统计报表制度》中的房地产开发统计内容单列，新建《房地产开发统计报表制度》。
7.投资统计。（1）将非农户农村固
定资产投资情况移交投资处负责，并正式列入《固定资产投资统计报表制度》，同时在农调队的《农村固定资产投资抽样调查方案》中取消
农村非农户固定资产投资情况的综合表和基层表。（2）对基层报表进行了调整，精简了部分指标；增加规划、征用土地面积等指标；（3）增加“固定资产投资构成”调查，调查范围为全部城镇工业项目计划总投资1000万元以上投资项目。
8.社会统计。对社会综合统计报表制度和妇女儿童状况综合统计报表制度进行了调整；开展资源统计调查（试行）。
9.科技统计。（1）新建《企业（单位）科技活动统计报表制度》，增加“重点企业科技活动情况年快报（试行表）”将科技行业滚动调查内容纳入该制度，今年开展建筑业企业科技活动情况调查，增加“建筑业企业科技项目一览表”和“建筑业企业科技活动情况”。（2）增加重点企业科技年快报。
10.城镇劳动力调查制度。2005年第4季度的劳动力调查随1人口抽样调查进行；对2006年季度“劳动力调查表”进行了调整；增加“城镇就业人员变动数据测算表”。
11.批发和零售业、住宿和餐饮业统计。从行业上增加了星级以下及个体住宿业统计；“亿元以上商品交易市场成交情况”由季报改为年报；取消“限额以上连锁店（公司）商品销售情况”；“社会消费品零售总额”，在行业分组中增加住宿和餐饮业分组；在普查的基础上，推广限额以下及个体批发和零售业、住宿和餐饮业月度抽样调查，按照国家方案所有县都开展抽样调查工作，国家正在修订方案，要求2006年1月份正式开展抽样调查，待国家方案确定后，对我省的抽样工作再具体布置。
12.服务业统计。（1）《运输邮电业统计报表制度》由服务业处负责具体工作的组织实施，工业处积极配合，两个处共同对数据质量负责。（2）将原《服
务业统计报表制度》调整为4个新制度，即：《交通运输、邮电及电信报表制度》、《服务业报表制度》、《公共管理和社会组织业报表制度》、《服务业个体经营户报表制度》。在制度中增加了年报表和部分业务量指标；进行服务业个体户抽样调查；在《交通运输、邮电及电信业报表制度》中，对民用车辆拥有量的统计指标进行调整。
13.民营经济统计。增加《分县（市）通报主要指标》一张表，由各市统计局报送，报送期别为半年报和年报。
14.基本单位统计。（1）单位基本情况报表列入专业统计。“法人单位基本情况表”和“产业活动单位基本情况表”的填表范围为规模以上工业企业、资质以内建筑业企业、房地产开发业企业、限额以上批发零售业企业和住宿餐饮业企业。上述各类企业的基本情况表随各有关专业的统计制度下发，由有关专业负责调查并将调查结果向名录库管理机构提供。基本单位报表报送形式的改变，
将有利于对单位名录库的管理和更新，避免名录库资料与专业数据的脱节。基本单位情况表在经济普查表式的基础上作了调整。（2）国家统计局、中央机构编制委员会办公室、民政部、国家税务总局和国家工商行政管理总局共同建立的全国基本单位名录更新制度，要求县及县以上统计、机构编制、民政、税务和工商部门共同实施。本制度包括半年报和年报。表式分为统计系统填报表式和各有关部门提供资料表式。资料来源是各部门的单位审批登记资料和经常性统计调查中查到的新增、变动和消亡单位情况。
三.加强组织领导，高质量完成年报工作。年、定报工作是统计工作的主要内容和关键环节，是做好统计工作的基础，我们必须高度重视年报工作，采取有力措施，加强组织领导，高质量完成好各个环节的工作。
第一.提高认识，加强领导。重视年、定报工作就是要重视数据质量，在
年报的编报汇总过程中遇到问题要及时向领导和有关负责人反映，确保年报协调工作的合理、顺畅。各县市区统计局应对年报工作引起高度重视，切实加强年报的组织领导，近期要把今年年报工作当作统计业务的头等大事抓好抓实，切实帮助各专业及基层企业解决年报工作中出现的各种问题；要针对今年年报工作实行新报表制度的特点，尽快研究和制定出适合自己的工作方案及实施办法；要精心组织，科学安排好年报工作，避免出现专业之间、部门之间互不协调、数据互不衔接的情况；要建立严格的工作责任制，各项责任到人，并进行严格检查，严格考核，做到人员、任务、时间三落实，确保年报工作的顺利完成。
第二.认真做好统计年报布置及培训工作。市局各专业科室要加强对县、区统计部门的统计业务培训、协调与指导，确保各县、区尽快提高统计业务水平，真正适应高效、高质完成统计年报任务的形势。各县、区统计局要认真组
织好本区域的年报布置会议，以保证统计报表方法制度能不走样地布置到基层企业。各级统计人员要严格落实好今年省统计年报工作会议精神，认真学习新制度，熟悉统计技术，掌握组织开展统计调查的方法，准确无误地填报好统计报表。
第三.加强专业之间、市县区之间的沟通与协调。统计工作要牢固树立系统观念、增强全局意识，各级统计部门之间要加强协调与配合，上下联动。年报工作涉及宏观经济的方方面面，区域上包括了全市所属经济区域，行业上涵盖了所有的行业类型，是一项全局性的工作，各方面需要衔接好、协调好。反映各行各业的专业报表之间要做到不重、不漏，要科学合理，坚持原则，不折不扣地按照国家和省统计报表制度做好年报工作；市、县、区之间的报表也要协调好、沟通好，尤其今年处在“十五”与“十一五”的过渡时期，市局要做好对县、区统计局年报的指导和培训工作，
对年报过程中出现的重大问题要及时反映，共同讨论解决。
第四.认真做好基本单位清查工作。首先，提高认识，切实加强对基本单位清查工作的组织和领导。其次，加强基本单位清查工作的力量。各县市区统计局要结合实际，明确一个科室（或部门）负责这次的清查工作，并配备专人从事单位清查和数据处理工作。再次，各县市区统计部门要利用行政登记资料，结合本部门现有资料，对各类单位进行清查、核对和认定。并在此基础上，按照国家基本单位划分的统一标准和要求，按照不重不漏的原则，认真细致地做好基本单位名录库的建立、动态维护和更新工作。
第五.加强年报数据质量控制。大家要统一对这套新修订统计报表制度的理解，执行统一的统计范围和口径解释。凡是与统一解释不一致的，要严格按照新制度执行。各县市区之间决不能为了评先进而弄虚作假、相互攀比；要从制
度方法和指标体系上积极适应新的要求，积极为市委、市政府各项党政决策提供科学的基础数据，而不能出现大起大落的现象。
同志们，年报工作历来是统计工作中的硬任务，时间紧、工作量大、数据质量要求高。各专业科室要认真、及时组织年报的实施工作，严格按照省局新修订的年报制度规定的时间、表式、内容、计算口径和报送方式，“全”、“平”、“准”、“快”地完成年报的编报汇总工作，确保全市统计年、定报工作任务圆满完成。
《加强领导协调配合圆满完成年定报任务》来源于，欢迎阅读加强领导协调配合圆满完成年定报任务。
第16篇：报工作总结
2010年报工作总结
过去的2010年是我在审计工作上走向成熟的一年，无论在审计方法还是审计技巧上都形成了自己的思路，基本上在所有科目的审计上都有自己成竹在胸的轨迹，为成为一名执业注册会计师打下了很好的基础，也让自己可以非常自信地申请成为一名执业注册会计师。回顾这一年的工作，收获颇多、遗憾也不少。
一、多方参详、融会贯通
今年基本上所有的科目都形成了自己的审计思路，特别是在营业收入、应交税费及现金流量表和融资租赁的审计上。有这样的结果主要得益于各位前辈的工作和自己的钻研。这点在审计泰豪软件的营业收入和应交税费上表现的比较明显，尽管2009年第一次去泰豪软件看着前人的审计工作底稿我就不能说服我自己按照这样的思路去做，也进行了一些自己的创新，但是应该说不是很成功。后来审计的企业多了，参考了韦老师解化的工作底稿及成姐云内的工作底稿和勇哥的工作底稿后在营业收入上才形成自己完整的体系，从总体毛利率分析的“比重、个别毛利率驱动分析”到个别毛利率分析的“单价、成本对比分析”再到主要产品毛利率月度分析的“销量、单价、成本波动分析”。在应交税费的审计上由于四个核算事业部之间的划转关系，也有同样需要创新的地方，比如在明细表的设计上就和传统的格式不同，这样既能起到复核作用又能看出作为泰豪软件这个整体的实际增加减少数。所以2010年在泰豪软件营业收入和应交税费的审计上我自信我的工作底稿还是能说服自己和说服别人而且清晰明了的。在南昌的时候同时还利用闲暇的时间重新完善了2009年的工作底稿。
二、勇担责任、认真对待
本年的成绩我想最主要的还是要感谢包姐对我的信任。在本年攻克的难点
上，无论是现金流量表还是所得税费用和递延所得税；以及像应交税费和营业收入这样自己有特殊思路的科目上；都是首先开始于包姐带的项目。在现金流量表、所得税费用、递延所得税这三个科目的审计上，得益于是包姐将整个泰豪软件数据建设的任务分配给我，尽管有些困难，但是自己还是没有推脱，并且认真对待，潜心研究，最后总算有点自己的思路。当然在审计大为焦化的时候对这几个科目的认识也有进一步的提高。后来在涛姐带的项目大为装备、大为制氨、达州汽车上对这些科目的审计才形成了自己的思路，特别是在现金流量表上。而再在做昆明云内、雷默动力、内燃机厂单家及合并的时候才真正把自己在现金流量表审计中的思路应用的得心应手。无论在包姐分配给我整个数据建设任务的时候还是成姐分配给我昆明云内和内燃机厂单家及合并现金流量表的时候，我心里毕竟还是有退缩的，但是最后能取得这样的结果，我想主要的还是得益于这八个字“勇担责任、认真对待”。
三、善用分析、多翻凭证
记得刚来我们部门的时候我问个韦老师一句话，说怎么好像分析性复核方法没怎么在审计工作中用到，韦老师说我错了，实际上用的很多。当时我有疑惑，觉得好像就是见大家的毛利率分析中使用了分析性复核方法，但是通过本年的审计工作我体会到了分析性复核方法的应用范围之广、使用效果之好。实际上基本上所有的科目都可以应用分析性复核的方法，一般到营业收入的毛利率分析和科目期末余额对比分析；特殊到科目发生额的大额分析及相关科目发生额对比分析，应用好了分析性复核的方法真的是可以很好的提高工作效果和减少审计工作量。同样多翻凭证也能很好地让你了解企业的账务处理习惯和账务循环过程，减少不必要的猜测。比如在审计应交税费-个人所得税的时候，我们一般是不进行
测试的，但是并不能说我们不进行审计，记得在审计云维股份2010年应交税费的时候我看应交税费-个人所得税的本期增加数是五百多万，我觉得根据自己的直观印象好像不会有这么多个人所得税，后来一翻凭证才知道有三百多万的个人股息所得税。所以后来在审计云内动力个人所得税的时候我看有一千多万的个人所得税我就直接找又多少个人股息所得税。在应用分析性复核方法最多的项目应该是重庆地产集团，因为使用各年发生额对比分析和单年大额分析可以很好解释科目金额的余额变动和发生额变动；而使用相关科目金额对比分析又能交叉论证相关科目发生额和余额的合理性。当然在多翻凭证的教训上也是来自重庆地产集团，因为我们开始两天反复琢磨研究得出的东西实际上如果翻下凭证也能很好的得到解释。比如：计提管理费这个项目，如果我们开始就翻了凭证就能知道是“机关帐套”履行管理的职能，各个土地储备项目帐套计提的管理费是要交给机关帐套，所以各个项目帐套计提的管理费是计入收储项目而机关帐套接收的通过“土地储备”帐套转来的管理费是计入当期损益的，这样在审计当期营业收入和会计报表的转换上就不用那么费时。
四、学无止境、精益求精
作为一名注册会计师、作为一名在会计师事务所工作的专业人员，我深知我们的立业基础是我们的专业价值，因此时刻都不忘提高自己对相关知识的掌握，无论是在新知识的更新储备上还是在原有知识的推敲琢磨上。在实际工作中我不满足于仅仅做完一个会计科目，而是经常抱着学习和探究的态度要怎样才能做的更好，外勤时努力分析查找问题，闲暇时精心设计完善工作底稿，反思工作得失。我想审计工作没有永远的规矩与方圆，追求精益求精是我不懈努力的方向。
过去的2010年是收获很大的一年，通过这一年的工作我自行自己能成为一
名合格的执业注册会计师。但是也有遗憾的地方，没有在这一年单独带一些项目，为成为一名合格的项目负责人打下坚实的基础。
雷小兵
2011年06月01日
第17篇：报工作总结
迎林办发［2008］ 号
中共迎春林业局委员会办公室 黑龙江省迎春林业局办公室 关于报送2008年工作总结的通知
各基层党委（党组）、总支、支部，各单位：
2008年，全局干部职工群众以“富民强局，全面小康”为主题，着力推进“奔致富、快发展、树新风、促和谐”四项工作任务，林区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设取得较大进步。为认真总结2008年的工作，安排部署2009年的任务，现就有关事项通知如下：
一、认真总结2008年各项重点工作
（一）各单位及机关各部门要认真按照党的十七大和十七届三中全会精神，省十届四次、五次、六次全会精神、吉炳轩书记视察伊春林区重要讲话和全省森工工作会议精神，按照局工作会议的安排部署，全面总结2008年目标任务完成情况及主要工作情况，实事求是地反馈今年以来各
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（二）对于报送的总结，特别是2008年度重点工作，各单位、机关各部门主要负责同志要亲自安排，并明确专门人员认真撰写。形成的材料要广泛征求本单位、本部门干部职工的意见和建议，经班子集体研究、主管领导审阅后上报。
四、报送时间
2008年12月5日前，将工作总结报送局办公室。逾期不报的将通报批评。
二○○八年十二月一日
主题词：工作总结 通知
抄送：局领导。
已发：机关各部门。
中共迎春林业局委员会办公室 2008年12月1日印发
共印95份。
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第18篇：学院办公室积极配合开展节约活动
学院办公室积极配合开展节约活动
本报讯（费本慧）4月12日，院长办公会研究并通过了学院《关于开展厉行节约、反对浪费活动的意见》。为了积极贯彻《意见》精神，院办公室率先牵头，制定了一系列方针政策和管理措施。
据悉，《意见》全面实行“包干到人、责任到人”的管理制度，分别对各教学单位、职能部门作了责任划分。其中，由院办公室牵头和实训中心配合开展的无纸化办公是此次厉行节约活动的重头戏。据了解，无纸化办公是针对学院使用纸张数量过大的浪费现象而倡导的节约活动，活动开展后，各教学单位和职能部门将全面实现网上办公，从分利用网络资源，从而进一步提高办公效率，最终达到厉行节约的主导精神目标。据院办公室曹多胜主任介绍，这项活动正在策划制定相关规定，具体实施办法出台还有一段酝酿时间，院办公室将充分考虑各种细节问题，使学院各部门能有序过度到无纸化办公的程序中来。
此外，院办公室还联合工会加强对车辆的管理。据了解，学院校车目前主要服务学院领导老师的上下班以及外出办事。在经过管理调整后，学院校车将在固定时间、固定地点发车。有特殊原因需要使用车辆的单位和个人，需要经主管部门审批并办理相关手续。
院办公室曹多胜主任告诉记者，为了增强学院开展厉行节约活动的针对性，尽早树立全院师生员工的节约意识，切实履行管理职能部门的责任和义务，院办公室还将配合其他部门做好宣传教育工作，为学院实现二次创业和可持续发展做出最大的贡献。
第19篇：通风科报办公室具体工作
通风科2014年具体工作安排
1、搞好瓦斯管理。安排好7名瓦斯员分三班对井下各采掘工作面等地点巡回检查瓦斯。杜绝空班漏检现象。
2、配合上级部门开展瓦斯等级鉴定1次。
3、全矿井测风42次，测尘24次。
4、组织反风演习1次。
5、根据巷道贯通或报废情况及时调整通风系统20次。
6、安排好新开工共5处掘进工作面的局扇位置。
7、给掘进工作面安装风筒4050米。对于掘进完成的巷道回撤风筒3700米。
8、构建永久密闭13道、构建风门8道、构建风桥4座。
9、给综采队加工大板980根。
10、安装束管3010米。完成365份束管监测报告。
11、打扫责任区巷道文明卫生12000米。
12、维修灭火器300台。检定通风仪器250台。送县局调校仪器36次。
13、组织通风专业质量标准化自查12次。
14、教育职工搞好安全操作，杜绝人身事故，不发生违章作业现象。
15、其他方面及时完成各项检查接待工作等临时任务、组织员工学习手指口述、学习安全措施、及时传达上级文件精神、积极参加安全生产月有关活动。
第20篇：某办公室文员实习报
XX办公室文员实习报范文精选
现在即将面临毕业，实习对我们越发重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位，有很多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里，我学到在校园无法学到的知识和技能，更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验，二来也对自己的工作情况有个系统的认识。
一、工作内容
在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：
1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试;
2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记;
3、协助做好新员工入职 培训、阶段性 培训 等 培训 工作;
4、送文件至各级领导，签收文件;
5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案，以备随时出档和归档;
6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等;
7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续;
8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字;
9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料;
10、制作xx年全厂管理人员年休表;
11、协助接待最大客户德国deichmann客人。
12、领导安排的其他工作。
二、收获及体会
回想起自己的这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开始的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的，有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有很多我不熟悉的工种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检;总仓的划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发现了一个差别，就是北方与南方的差别。在南方，大多数20岁左右就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。
