全年安全工作总结
推荐第1篇：全年安全工作总结
和盛煤业全年安全工作总结
充分发挥监、管、协职能快速建设和盛煤业保留性矿井 进入2010年以来，和盛煤业领导班子在集团公司党政班子的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极围绕矿井提前通过复产验收这一中心工作，以加速矿井整改为出发点，认真落实“安全、快速、优质、高效、廉洁”的建矿思想，牢固树立“靠一流管理，争一流速度，保一流质量，建一流矿井，创一流业绩，树一流形象”的和盛煤业理念，以强有力的思想政治工作为保证，团结奋进，务实拼搏，“铁心”抓安全，“铁手”抓质量，克服技术资料匮乏、建设经验不足、多家施工单位立体作业管理繁杂、周边工农关系协调困难等不利因素，提前完成了2010年安全生产目标和投资计划，实现了高品质、跨越式的发展，为和盛煤业早日通过复产验收，打下了坚实的基础。
一、取得的主要成绩
（一）、提前完成计划投资，实现全年安全施工无事故
1、2010年1—12月份累计完成安全投资 万元，包括各类培训费用285869 元,安全设施费用元,安全基建费用元,其它安全费用元
2、现场施工7个施工单位无轻伤以上事故及二级以上非伤亡事故，实现安全、质量双保险。
（二）、圆满的完成了和盛煤业的前期整改筹备工作。
1、完成了和盛煤业立项、预可研、可研工作，并通过了有关部门的审查批复。
2、完成了环境、地质灾害、资源利用规划、安全预评价及矿产资源评估，通过了国家有关部门的审查。
3、完成并通过了初步设计、初
步安全专篇的审查和审批工作。
4、完成并通过了采矿许可证的办理以及矿井施工组织设计等工作。
（三）、井下安全设施工程进展迅速。
1、完成2座风桥的施工。
2、完成5道密闭的施工。
3、完成7组风门的安装。
4、完成11组隔爆水槽的安装。
5、完成7道挡风墙的施工。
6、运输系统挡车器和倾斜巷道一坡三挡的安装。
7、完善皮带各类保护和防护设施。
8、完善了各类防尘设施。
9、其它安全设施类都得到有效完善。
（四）、地面基建安全设施施工工期紧凑。
1、“雨季三防”工程的完善。2冬季防冻工程预期完成。
二、主要工作和措施
1、完善规章制度，规范员工行为。矿上领导班子根据矿井复产验收阶段的工作特点，在借鉴外地经验，充分结合自身实际的基础上，创造性地制订了一套切实可行的管理规定和实施方法，实行了岗位责任制，并将其标准化、制度化，板牌上墙，做到了人人头上有指标，个个肩上有压力。从总体工程，到施工环节，事事有人管，件件有落实，分工明确，责任清楚。以制度管理人，纪律约束人，使矿上的各项工作逐步正规化、标准化。
2、铁起手腕抓质量，铁下心肠抓安全 由于保留性矿井的特殊性，质量问题往往会造成日后的安全隐患，为了减少投产后各类隐患的发生，矿上要求员工，把质量与安全之间画等号，抓安全以工程质量为切入点，并落实到一个“严”字上。 积极开展安全质量标准化建设。针对井下施工单位多、员工素质差距大、通风系统复杂等不利因
素，矿上领导班子明确提出以矿井施工标准化为各项工作的突破口，大力开展矿井安全质量标准化活动。坚持从现场管理入手，加强自我管理意识，强化质量达标的约束机制。严格按照《集团公司工程质量管理办法》，从设计、施工、原材料进场，到现场监督、工程验收，层层把关。对不合格材料和工程，或退料返工，或清理出场不予验收，加大处罚力度，取得了良好效果。 定期进行安全质量汇报和专项检查活动。每旬逢三组织召开现场协调会，听取各施工单位汇报工程进展及安全质量情况。逢八进行现场安全质量大检查，组织矿上各施工单位互检，发现问题，及时整改，对重复出现的问题，加倍处罚。 深入开展“安全生产年”活动。召开了矿上全体人员和各施工单位主要负责人会议，贯彻集团公司“安全生产年”、“百日安全大会战“活动精神，下发了红头文件，成立了领导小组，加大了监管力度。制定了活动目标和措施，悬挂标语，张贴口号，大造安全声势，威慑不安全隐患，有效的把住了质量安全关，杜绝了各类安全事故。
3、围绕主线，突出重点，积极开展各种安全生产竞赛活动，努力促进煤矿安全高效生产。为了加快我矿向现代化矿井迈进的步伐，我矿将围绕安全生产一个主线，突出安全质量标准化一个重点，把安全当作重中之重的工作，并根据矿井安全生产实际，适时开展了“大干六个月”和“决战后40天”、“安全·质量·速度三比”等安全生产竞赛活动。活动取得了良好效果，全矿员工整体素质和安全意识都有了很大的提高，真正做到了从“要我安全”向“我要安全”的转变，向“人人争做安全员”的安全理念又向前迈进了一步
4、加强各类员工的培训工作。六长经山西省培训中心培训合格，全部持证上岗;b类管理人员经临汾市煤炭培训中心培训，共22人，其中16人持证上岗，6人已培训且合格，证件未回；c类管理人员经临汾市煤炭培训中心培训，共15人，现正在培训中；特殊工种（安检员、瓦斯员、电钳工、采煤机司机、提升机司机、爆破员）经乡宁、临汾市煤炭培训中心培训，共培训65人（其中安检员13人、瓦斯员15人、电钳工14人、爆破工10人、采煤机司机6人、提升机司机7人），持证人员数44人，其余已培训，21人证件未回；全员培训分两批共660人（第一批321人，第二批339人）。培训覆盖率达99%以上。
5、组织好各类安全自检，包括一班三检、每月逢8的安全质量大检查、各级管理人员不定期的安全质量检查，检查覆盖率达100%；迎接好各级上级领导的安全检查。检查出问题全部进行了三定，并且在预定时间都得到了很好处理。
和盛煤业安监处
2010年12月
推荐第2篇：全年安全工作总结
二0一二年建工局安全科
全年安全管理情况总结汇报
今年以来，我局进一步落实安全生产责任、强化了建筑市场与施工现场的联动，全面完成了市局、区政府下达给我局的各项安全生产目标，为此，着重做好以下方面的工作：
一、基本情况：
1.已完成在建工程安全资料审查登记备案工作 28家：分别是：世邦帝景豪庭G-1#G-2#楼及人防地下室、汇达兰苑9#、15#-18#、24#--27#楼、海通花园9#10#11#13#17#21#22#27#楼、向阳小区一期二标等工程
2.已申报市级文明标化项目工程 20个，分别是：中熙凤凰城一期二标段、市一院门急诊及内科病房楼幕墙工程、淮安义乌商城一区二标、瑞林国际广场11#-14#楼及人防地下室、淮安市淮阴区台湾农民创业园等工程。
已批市级文明标化项目工程 7个，
省级文明文明标化，省里已批项目工程 1个，是：北京如意二期工程。
3.塔机报检情况；目前我区共有151台塔机办理了报检手续，近年来已办理使用登记证 496份、办理塔机产权登记证453份。
4.城市长效管理办理情况：共完成区城管办交办的关于处理建筑垃圾、门牌破损、主干道带泥上路等44单交办任务。
5.宣传报道情况；现已完成7篇。
6.市表彰QC成果奖10项（包括：一等奖5项、二等奖3项、二等奖2项）；
7．安全生产监督检查方面：全区范围内开展建筑施工安全生产大检查，对全区所有在建工地进行了拉网式检查，重点强化了四个季度的安全检查，对大型机械设备、临时施工用电、施工现场脚手架、洞口临边防护、文明施工以及施工现场的环境与卫生、建筑企业的执业资格、建筑工程特殊工种证件、大型机械设备使用登记证等工作的督查力度并结合重点节日如：春节前、中秋、国庆节期间、美食节节前安全生产工作、及农民工工资发放工作等方面，进行了专项大检查。
今年以来，共检查在建工程53处，其中单体工程259个，建筑面积
138.363万平方米，工程总造价140905万元，涉及41家施工企业；共查处安全隐患923条，下发限期整改通知书251份，局部停工通知书37份, 提出停工整改意见1160条；向建设单位下发行政告知书9份。
8.塔机报检、检测、产权、使用证核发情况：我局严格按照淮建管
(2007)93号《淮安市建筑施工起重机械设备使用登记实施细则》文要求,严格实行机械设备拆装前告知、注销制度，未经设备装前告知的,未提供建筑施工总平面图，并经我局人员现场勘查合格的，一律不准拆装,并对报来的机械设备资料按照市局文件要求,进行严格审核,对符合要求的，予以报检,不符合要求的，不予报检
9.依据淮建管(2007)93号《淮安市建筑施工起重机械设备使用登记实施细则》对我区建筑工程机械设备使用进行监督管理，针对我区工地机械设备操作人员证件，“一证多用”情况的存在，我局经过认真研究，对前来办理
机械设备使用登记证的工地，实行机械设备操作人员押证制度，规定机械设备操作人员的证件，只限本工地使用，不得挪作它用。此举在二季度省住建厅组织的安全生产检查中，受到了检查人员的一致好评，并要在全省推广。
平时我局配合市建工局起重机械检查组对我区建筑起重机械设备安装使用和管理工作进行监督检查，对存在的突出问题，责令其制定措施加以整改，并于2012年3月至4月底开展了塔机专项治理工作，本次检查共检测220台塔机，发出隐患整改通知书36份，8份关于塔机的停用通知书，提出整改意见488条，要求建筑工地完善机械设备日常动态和长效监管机制，由专业机械设备检测人员，每半月到一月必须对机械设备安全性能等情况进行一次巡检，并形成设备点检记录入档，保障施工安全。
10.为进一步提升各在建工程项目监理、项目经理及现场安全员的业务水平和安全生产管理能力，我局及时下发了淮住建[2011]27 号《关于实行淮阴区建筑安全生产工作例会制度的通知》的文件，明确规定，每月月底的最后一个星期五，为区所有在建工程项目监理、项目经理及现场安全员的安全生产工作例会日，主要是对上季度的安全生产的检查情况进行通报，分析安全生产环节中存在的不足，并对下一步安全工作进行安排，此举对我区的安全生产工作起到了良好的效果。
二、下一步工作打算：
一是切实加强安全生产许可证的动态监管，要把企业安全生产许可证动态管理作为控制和扭转安全生产事故发生的有力抓手，特别要强化对施工现场的监管力度，对在检查中发现存在严重问题的项目，该处理的坚决予以处理。
二是深化安全生产专项整治工作，要从强化企业领导安全生产责任制入手，切实强化企业领导的安全意识，全面检查企业安全生产专项整治工作的开展情况，做到企业与项目有机结合，抓好专项整治工作的开展。
三是切实加强季节性、及节假日期间的安全生产工作，认真组织季节
性、重大节假日期间的安全生产大检查，特别是对施工现场的安全防护、大型机械设备的完好率、文明施工、职工宿舍卫生、食堂卫生等方面加大检查力度，防止群死群伤和食品中毒事故的发生。
四是加强对大型机械设备的检查管理工作，5月-7月开展深基坑、建筑起重机械检查。深基坑整治活动，内容是建筑工程土方开挖阶段的深基坑支护。开挖深度超过3米（含3米）或深度虽未超过3米但地质情况和周边环境较复杂的基坑（槽）支护、降水工程。整治的重点是基坑支护设计方案、基坑放坡、边坡支护、基坑边沿临时设施距离及物料堆放等。通过整治，深基坑支护要达到国家规范标准的要求。建筑起重机械整治内容是起重机械安全。主要包括塔式起重机、物料提升机、人货两用电梯等起重机械设备。整治的重点是起重设备装拆方案、塔吊基础、各种起重机械的安装、顶升环节、使用中的安全装臵及安装队伍资质和操作人员的持证上岗，通过整治要达到国家规范标准要求。
8月-10月开展高支模、脚手架检查。高支模整治活动，内容是模板支撑工程。模板工程包括直接接触混凝土的面板及支撑面板的支撑体系。整治的重点是模板支撑体系的设计、施工方案、支撑体系的基础、支撑体系所用材料的材质及搭设过程中的安全操作。通过整治要达到国家规范标准的要求。脚手架整治内容是工具式脚手架，包括附着式升降脚手架、高处作业吊
篮、外持防护架的设计、制作、安装、拆除、使用及安全管理，以及高处作业安全防护。整治的重点是脚手架搭设、“三宝”的使用、洞口临边的防护和高处作业吊篮等内容。通过整治，要达到高处作业、脚手架搭设、高处作业吊篮等规范标准的要求。
11月-12月开展施工消防。施工消防整治活动，内容是施工现场防火安全和生产安全各项规定落实情况。整治的重点是施工手续完备情况，施工企业具备相应资质情况；施工人员的安全生产培训教育、作业人员持证上岗情况；施工现场特殊部位防火安全管理，重点部位和各类易燃易爆作业落实专职监控责任管理，生活区域防火安全管理，宿舍临时用电管理；应急处臵，值班巡查制度建立落实情况。监理单位对施工现场较大危险源动态掌控情况，履职尽责督促情况。
我局将进一步强化对施工现场的安全监察，大力推进施工现场安全质量标准化工作的开展，提高施工现场安全管理水平，落实各项安全法律、法规和规范标准。为全面实现我区建筑施工安全规范化管理作出不懈努力。
二〇一二年十一月十九日
推荐第3篇：安全生产工作总结(全年)
崇左市卫生局2009年安全生产工作总结
及2010年工作计划
2009年，我局安全生产工作在市委、市政府以及市安全生产委员会的领导下，认真贯彻落实上级关于安全生产工作的部署，坚持科学发展观，全面落实安全发展的具体要求，在抓落实、抓成效上下功夫，下大力做好重点领域的专项整治；在抓重点、抓难点上下功夫，认真做好各类安全隐患整改。现将一年来的具体工作情况总结如下：
一、加强领导，提高认识
进一步加强对安全生产工作的组织领导，全面落实领导责任制，将安全生产责任与年初的工作责任状联合挂钩，与市直各医疗卫生单位层层签订责任状，形成了领导到位、分工协作、广泛参与、齐抓共管的良好工作局面。市直各医疗卫生单位领导与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书，做到职责明确，责任到人。
二、制定方案，加强督查
为贯彻落实崇左市人民政府、江州区《“安全生产年”工作方案》的要求，我局下发了《关于开展崇左市卫生系统安全生产工作方案》，并转发了《崇左市2009年“安全生产月”活动方案》，要求各医疗卫生单位认真开展安全生产督查专项行动自查工作，制定各自“安全生产月”工作计划并组织实施。根据《崇左市安全生产委员会关于开展全市安全生产大检查的通知》精神，开展人大、政协“两会”及“清明节”期间卫生系统安全生产工作大检查。由局领导带队分三组对市直各医疗卫生单位落实安全生产情况进行督查，对督查中发现的问题进行反馈，并做出限期整改意见。
三、健全制度，规范管理
建立健全安全生产的各项管理制度，并督促市直各医疗卫生单位建立各种医疗质量管理制度，制订了各种突发公共卫生事件预案及医疗机构灾害事故应急预案。如崇左市人民医院安全生产应急预案、火灾应急预案、突然停电应急预案等，广西民族医院建立有“突发公共卫生事件应急处置预案”、“防汛抗涝工作应急处置预案”，并加强演炼，确保出现突发事件时，及时有效地实施应急救援工作，最大程度地减少人员伤亡和财产损失，维护广大职工和群众的生命安全和社会稳定。
四、启动“安全生产月”活动，全面防范安全事故
我局组织人员参加了6月5日全市“安全生产月”活动启动仪式，全面拉开了卫生系统加强安全生产防范安全事故的序幕，崇左市疾控中心等市直医疗卫生单位陆续召开职工大会，宣布“安全生产月”启动并就安全生产进行工作部署。各单位重点对当前形势进行了分析，强调了保证安全是关系到社会稳定和谐发展的大事，要求全体职工从思想上提高认识，从行动上有所体现，以启动“安全生产月”活动为契机，以“治理隐患 防范事故”为主题开展安全自检自查工作，排查隐患，保证安全。
五、强化“泛珠论坛”期间安全生产管理，严防重特大事故的措施
“第五届泛珠区域合作与发展论坛”于6月在南宁举行，为确保“第五届泛珠论坛”期间社会安全稳定，根据市党委、政府的统一部署和要求，我局及各市直医疗卫生单位都制定了“第五届泛珠论坛”期间安全生产期间安全生产相关防范措施。一是成立了“泛珠论坛”期间安全生产工作领导小组，召开安全生产专题会议，研究部署“泛珠论坛”期间安全生产管理工作。二是落实“泛珠论坛”期间值班制度，认真执行生产值班和领导24小时带班制度，严格领导值班巡查，保证24小时跟踪督
查，并做好交接记录。三是进一步完善安全生产管理制度，进一步加强了“泛珠论坛”期间安全生产管理工作。四是扎实开展“泛珠论坛”期间安全生产工作自查活动，重点检查人口密集场所、消防通道、安全出口的监管情况，加强实验室安全管理，督促做好其他有毒有害、易燃易爆危险物品的保养和使用。通过各项措施的贯彻落实，保障了论坛的如期举办。
六、结合中秋、国庆等节假日，深入开展安全生产大检查 根据崇左市安全生产委员会《关于印发的通知》（崇安委„2009‟18号）、《关于组织开展安全生产专项检查的紧急通知》的文件精神，为切实做好第六届中国—东盟博览会、中国—东盟商务与投资峰会和南宁国际民歌艺术节（“两会一节”）期间卫生系统安全生产工作，经研究部署了卫生系统安全生产全面大检查。结合国庆、中秋两节，局检查组派出两个检查小组分别对各县（市、区）及市直各医疗卫生单位进行安全生产检查，督促基层单位要严格按照安全生产具体要求，加强自身单位管理，自查及排除自身存在的安全生产隐患，规范安全生产事故防范制度及措施，为广大民众过上祥和节日做保障。
七、结合实际，重点防范
通过多轮督促检查，对存在的安全隐患及时提出及督促整改，确保全年市直各医疗卫生单位无安全生产事故发生。
一是狠抓麻醉药品、第一类精神药品安全管理工作。各单位加强对剧、毒、麻毒品按规定放置、保管，严防盗窃现象发生。建立相关制度，落实责任，专人管理，规范采购、验收、调配工作。如市妇幼保健院对重点监管场所安装视频监控装置进行随时监控。
二是加强病原微生物实验室的生物安全工作，市疾病预防控制中心及时制订了相关预案、制度，严格遵守各项操作规程，严防各种事故发生。
三是加强建筑工地安全防范。有建筑工地的单位，着重完善了各项相关制度，严格遵守各项操作规程，专人负责安全管理工作，做到24小时有人值班，时时巡逻，防止偷盗事件发生。市人民医院定期组织总务科、项目办到各个工地督促施工方开展工作，要求他们落实安全生产各项工作，防止各类事故发生，并注意防火。
四是狠抓医疗安全，减少医疗纠纷，杜绝医疗事故。五是加强防火措施。制定火灾事故应急预案，把微生物检验科、理化检验科、财务科等作为重点科室或场所加以防范；对氧气、酒精等易燃易爆物品进行妥善保管；在工作区、生活区配备了足够数量的灭火器，设置了消防栓。
六是各单位严防交通事故，做好对机动车辆的安全技术检验工作，防止机动车辆带“病”运行，确保应急、抢救车辆的安全出行。
七是对高压氧仓、锅炉、高压容器等，定期开展安全隐患排查，经常检查各种仪表是否正常，要求工作人员注意安全操作，规范作业行为，发现隐患及时报告设备科维修。
八是针对易燃易爆场所、实习生宿舍、单身宿舍楼等场所加强督查，检查是否存在违规用电，违规堆放物品影响安全通道的行为，对个别违规用电行为当场纠正，并教育学生注意防火防盗。
八、存在的问题
这一年来，我局在安全生产中虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题，主要表现在：
一、个别的干部职工对安全生产不够重视，有麻痹大意的心理；
二、个别单位组织学习安全生产法规条例等有关安全生产、消防安生知识方面不够深入，理解不够深；
三、个别单位医疗废物处理存在不及时、不规范等情况；
四、个别单位对来人员建筑工地特别是小工地的管理需进一步加强；
五、需进一步完善和规范安全生产事故应急预案。
九、2010年工作打算
2010年，我局安全生产工作要继续在市委、市政府和市安委会的领导及指导下，坚持以党的十七大精神及“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“预防为主”的方针和《安全生产法》，强化安全目标责任制管理，积极预防和遏制重大安全责任事故的发生,杜绝火灾事故,确保市直卫生系统的安全稳定,为崇左卫生事业的改革和发展提供安全保障。
一是落实责任,增强安全工作的使命感和责任感。敦促市直各单位要从维护社会稳定、构建和谐卫生的大局出发，进一步提高认识，把安全目标责任制管理放在安全工作的“龙头”位置，强化责任意识，加强责任管理。单位主要领导和分管负责人，要深入安全工作第一线，主动查找发现各类事故隐患和薄弱环节，切实摸清和掌握本单位重大事故隐患的数量和分布状况，并采取得力措施对其实施重点监控。
二是突出重点,全力排查整治火灾隐患。根据上级部门要求，重点排查整顿公众聚集场所易燃可燃装修材料和高层地下建筑消防安全专项治理，专项整治主要包括：单位会议室、集体宿舍、饭堂、门急诊大厅、候诊室、病房、手术室等有关公众聚集场所。主要查看室内装修材料是否符合消防安全要求；检查顶棚、墙面、地面装修材料以及窗帘、幕布的燃烧性能等级是否符合国家标准要求；建筑消防设施、用电设施是否正常运行；疏散通道、安全出口是否畅通，应急照明和疏散标志是否完好有效；安全消防制度，员工消防安全培训，灭火和应急疏散预案、演练是否落实。特别要加强对人流集中的重要时段和重点线路的巡查，把各种防范措施真正落到实处。重点检查高层建筑外装饰是否使用易燃的保温材料，地下建筑重点检查其用途是否符合法律法规要求，用火用电是否存在火灾危险、必备的消防器材是否齐备。同时，还要检查单位的消防通道、消防电梯、水泵结合器等灭火求援设施是否符合使用要求。
三是夯实基础,有效提高火灾防控能力。全力抓好安全生产和消防工作责任制的落实。要求各单位要建立健全安全工作长效管理机制，层层签订责任书，普遍实行安全工作责任制。每季度组织召开一次安全形势分析会，集中力量解决安全工作中存在的突出问题，切实抓好重大危险源火灾风险及危害评估工作。加大对安全工作的经费投入，购置必备的消防安全设施。
安全生产、安全管理和消防安全是一项长期性、艰巨性、基础性的工作，任何时候不能放松、不能麻痹，更不能掉以轻心。我们将认真总结工作经验，及时督促整改，真正做到了事故隐患不遗留、事故苗头不放过，消除了生产中存在的不安全因素，切实保证卫生系统的生产安全，为维护当地社会安全稳定起到积极推动的作用。
崇左市卫生局
二〇〇九年十一月三十日
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亚东镇2013安全生产工作总结
一、提高认识，加强领导，完善安全生产工作措施
镇党委、政府高度重视安全生产工作，把安全生产放在一切工作的首位，纳入了目标管理体系。“安全压倒一切”已成为我镇生产工作的前提。年初与旗人民政府签订了《安全生产目标责任书》，成立了以镇人民政府镇长为主任的安全生产委员会，确定了镇政法委书记分管安全生产工作，调整充实了安全生产委员会办公室，下拔安全生产专项办公经费6万元，配置了电脑、相机等办公用品。把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓；牢固树立“安全责任重于泰山”的责任意识，完善了应急管理体系，制定了应急救援预案，并主动加强与上级部门的沟通和联系，积极参加旗安委办安全生产工作各类会议，做到了责任落实、人员落实。坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，坚持科学发展观，狠抓安全管理，建立健全组织机构，年初成立了非煤矿山、道路交通安全、危险化学品、烟花爆竹、食品卫生、森林防火、非法煤窑、事故应急等近十项领导小组，落实安全生产责任制，确保镇安全生产形势稳定好转。
二、完善制度，落实责任，建立长效机制
镇党委政府把安全生产工作纳入年终考核。制定了非煤矿山、道路交通安全、危险化学品、烟花爆竹、食品卫生、森林
防火、非法煤窑、事故应急、乡村旅游、学校安全等近十项专项整治工作方案，还编制了《官仓镇2009年突发事件应急救援预案》。在年初工作会议上，镇安全生产委员会主任、镇人民政府镇长丁月高代表镇政府与各村、镇属部门和各企业签订了《安全生产目标管理责任书》、《食品卫生安全目标管理责任书》和《消防安全目标管理责任书》。要求各村及各企业建立健全安全生产领导小组，落实安全生产责任，成立群众安全生产监督委员会，确定安全生产监督员，进一步促进了全镇安全生产工作的落实。形成了“政府领导、企业负责、群众监督”的齐抓共管良好局面。
三、开展整治活动，层层把关落实
（一）煤矿整治活动。由镇安委办协同安监站对煤矿进行安全监管，一年来，安监站在旗安监局的指导下每周对煤矿进行安全检查。党委政府高度重视煤矿安全生产工作，要求煤矿落实相关安全生产责任，明确安全生产责任人。
（二）认真执行非煤矿山周巡查制度。年初制定非煤矿山周巡查、不定期复查制度，实行企办定员包保企业。一年来，认真检查企业安全，有效的遏制了安全隐患，确保企业健康有序发展。
（三）道路交通整治工作。交通运输是发展的关键，我镇继续把道路交通安全作为安全生产工作的首要任务来抓，坚决遏制重大道路交通事故的发生，切实加强对农用车、摩托车的
管理，制定了《预防重大道路交通事故专项整治工作方案》，由派出所具体负责专项整治工作，定期不定期的组织工作人员对交通路口进行现场检查，对违规违章的驾驶员进行有关道路交通安全法律法规教育，严厉打击非法客运，对“三无”车辆进行严厉查处。规范了镇内客运秩序，人民群众的生命财产得到了有效保障。
（四）食品、药品安全专项整治管理。民以食为天，食品、药品的安全管理直接关系到人民群众的生命安全。我镇充分认识到这一点。一年来，我镇卫生院多次对全镇食品、药品进行安全大检查，没收了非法食品数件。
（五）加强对民爆物品审批的管理。爆炸物品是企业发展的必备物品，但也属于高危物品，我镇严格民爆物品的审批制度，严格执行“谁审批、谁负责”原则，对民爆物品实行跟踪监控，购销记帐。
（六）加强对社会消防的管理。组织派出所、安委办人员对镇内所有烟花爆竹及液化汽零售店进行检查，对无证经营的及时进行查处，并且还对学校、重点消防单位和重点村寨进行了安全巡查，确保了人民生命财产安全。
四、开展专项行动
认真组织开展“安全月”活动。以“查隐患、抓整改、反违章、保安全”为主要内容，深入落实安全工作措施，切实消除事故隐患，要求各部门、村、企业结合各自实际安全生产情
况，根据我镇安全现状，制定了活动的实施方案。为了广泛宣传、动员全镇人民参与，还在镇主要街道和人员集中地方张贴宣传资料、标语、悬挂条幅、发放安全知识资料等活动进行宣传。围绕“关爱生命、关注安全”，在全镇形成了“人人关注安全”的良好活动氛围，确保了安全事故的零发生，保障了安全生产持续有效的进行。
五、安委办对镇的网吧进行了检查，对配备安全设施不足、经营证件不齐、没有安全保障的网吧进行了关闭。
六、安委办组织人员对我镇内的重点防火单位进行安全检查，并督促所在村村领导定期对这些地方进行巡查，发现有异常情况必须立即向政府汇报。
七、安委办、派出所对全镇交通安全进行大检查活动，严查农用机车违章驾驶、违法载人和二轮、三轮摩托车的无证无牌行驶，违章载人等进行了严励的查处。
八、在镇领导的带领下，国土资源所对地质灾害点进行了巡查，在巡查时镇领导指出：村领导对地质灾害的监控是一个长期艰巨的任务，必须时刻拉紧安全弦，确保安全生产工作的顺利开展。
九、组织开展“安全生产月”宣传活动。我镇积极筹备了“安全宣传月”活动。印发了安全宣传资料10000余份，印发内容为我镇人民接触比较多的我国的《安全生产法》、《消防
法》、《道路交通安全法》、《劳动法》、《矿山法》和《刑法》等法律法规和森林防火、安全用电等安全知识。
十、今后打算
（一）认真贯彻执行关于安全生产工作的方针政策。
（二）针对不足，认真查找分析问题根源，从根本上解决问题。
（三）认真学习其他乡镇在安全生产工作中做得比较突出的工作。
（四）继续扎实开展今天安全生产工作中取得良好效果的各项工作。
亚东镇人民政府 2013年12月11日
推荐第5篇：全年安全生产工作总结
2009年年度安全生产工作总结
2009年度，我局安全生产工作在管理区党工委、管委、安委会的领导下，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展全区建筑工程、市政工程和燃气站点安全生产管理、监督和查处工作，一年来未发生任何重特大安全生产责任事故。现将我局2009年年度安全生产工作情况总结如下：
一、建筑工程安全生产工作开展情况
一年来，全区共报建工程8个，建筑面积约1.15万平方米，配水管网21676米，建筑总造价1707万元；签发《建筑工程安全隐患整改通知书》28份、《停工整改通知书》1份。除每季度组织安全生产大检查以外，本局还组织人员定期或不定期在建设行业领域进行安全检查，严格要求施工企业每月组织自查自纠，同时在“春节”、“两会”、“五一”“国庆”重要节假日等重大活动前后组织对在建工程进行检查，保证节假日及重大活动期间的安全生产。对建筑工程安全生产主要做好以下工作：
（一）扩大安监队伍，为建筑安全提供有力保障。我局对安全生产工作十分重视，积极安排参加各种培训，不断提高技术人员的综合素质，为我区的建筑安全生产工作提供了可靠的技术保证。
（二）健全制度，规范管理。按照《建设工程安全生产
1 管理条例》和《建筑工程安全生产监督管理工作导则》的要求，我局组织安监队伍在工作中认真探索，努力实践，建立健全了三个制度，企业安全负责人会议制度、项目经理考勤制度、安全员例会制度、安全生产形势通报制度，并认真落实到位，使我区的建筑安全生产管理水平有所提升。
（三）强化管理，健全目标考核体系。今年，我局明确了建筑施工企业安全生产工作目标，与全区6家施工企业签定了安全生产目标责任书；与1家外来施工单位签定了施工工地安全生产责任书。
（四）加强安全培训，提升安全生产水平。认真组织开展 “安全生产月”宣传活动，悬挂标语10余幅，报刊专栏2个，散发宣传传单100余份。6月份还组织了施工企业、监理和农民工120余人参加了施工规范和安全生产教育，进一步增强了施工企业、监理和农民的业务水平和安全意识。
（五）加强安全检查，落实安全生产责任。我局坚持按计划有针对性地对所有在建工程进行定期和不定期的安全生产大检查，以“安全生产年” 及“三项行动”活动为契机，成立了机构，落实了人员，制定了方案，有条不紊开展“三项行动”活动。特别是针对易发生事故的重大危险点源进行重点检查。如施工现场的深基坑、脚手架、施工临时用电、人工挖孔桩均纳入重点检查范围，对这些关键“点”做到全面检查，不走过场，不留死角，整改过硬。对有重大安全隐患的企业，及时下达停工通知书，同时对项目经理、安
2 全员、监理进行约谈。同时，我们还积极会同安监、卫生的工作人员，到所有在建工程施工现场对企业落实安全生产责任制、特种作业人员持证上岗、食堂从业人员的“健康证”及食品卫生管理制度的落实情况等进行安全生产联合大检查，维护民工的合法权益。
（六）深化专项整治工作，加强节日、高温和汛期等的预警。根据上级建设部门的要求，开展了8次专项整治，有效地整合了监管资源，充分调动了施工现场各方责任主体的安全生产管理积极性，规范了安全生产行为，加强了施工企业与政府之间的沟通交流。同时，根据重大节日、夏季高温和汛期施工的特点，及时作出工作部署，对安全生产工作提出具体要求，并到现场实行面对面的指导，起到了“预警”作用和目的。
（七）健全制度，保证工地安全生产费用投入。工地开工前，建设、施工单位按要求签定安全生产文明施工措施费协议，建设单位按工程进度拨付安全生产文明施工措施费，以保证施工安全生产费用投入。
二、市政安全生产隐患排查治理情况
（一）建立健全安全生产组织机构，进一步完善管理制度。我局结合管理区实际，进一步建立健全绩效考核制度，完善相关考核管理办法，落实安全生产责任制和责任追究制，对安全工作切实做到“横向到边，纵向到底，不留死角”。
（二）注重安全生产法律法规的学习，提高安全生产意
3 识。加强对《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》的学习，自觉形成“贯条例、查隐患、压事故、保安全”的安全生产意识；督促对管理人员和专职安全员的定期培训，随时随地检查是否做到持证上岗。
（三）进一步加强管理力度，落实安全生产工作措施。加强市政工程施工现场的雨、污水管沟和雨水口，雨、污水检查井等深坑开挖处悬挂安全防护网，并拉起警戒线、树立安全警示标牌；对砌筑的雨水口，雨、污水检查井等深坑用井盖或钢板遮挡；对临时设施、库房及工人工棚等重点部位及时检查；加强对市政设施的日常管理和养护，及时对松动、脱落的人行道砖、破损的路沿石和损坏、被盗的雨、污水检查井井盖等危及行人安全的市政设施及时更换、修复。
三、燃气安全管理工作情况
以《城市燃气管理办法》、《城市道路管理条例》等法律、法规为依据，认真开展对燃气企业的安全监督检查工作，重点对我区的四个燃化气站进行安全生产专项隐患排查。
望高液化气站：企业管理规范，相关手续完备，消防、防雷合格，土建工程已通过相关部门的验收。
黄田新村液化气站、公会液化气站等两个气站都未能提供相关部门对该站的年度检验报告及其广西燃气经营许可证，已按照规定给予取缔。
四、存在问题
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，尽管我们做了
4 很多有针对性的安全防护措施，但是安全隐患依然存在。一是部分项目经理安全法律意识淡薄，履行职责不够；二是部分监理工程师不能监督施工单位对存在的安全隐患进行及时整改；三是部分施工企业安全生产意识不强，有的不按规定配备专职安全管理人员，有的三级教育和安全技术交底针对性不强，流于形式，造成一线操作人员缺乏基本安全防护知识，自我防护能力差，有的不执行强制性标准、规范，违章作业，违章指挥；四是燃气管理方面存在燃气供气站消防设施不合规定要求的现象。对此，我们将联系实际，总结经验，力争明年的安全生产工作做的更扎实、更好。
二○○九年十一月三十日
推荐第6篇：安全生产全年工作总结
张湾区财政局2010年上半年安全生产工作总结
2010年，我局在区委、区政府的正确领导下，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，较好的完成了安全生产工作。现总结如下：
一、按照2010年安全生产工作目标做到了：（1）不发生轻伤及以上人身事故；（2）不发生大面积停电事故；（3）不发生火灾、爆炸事故；（4）不发生重大设备损坏事故；（5）不发生负主要责任的重大交通事故；（6）不发生重大经济赔偿事故；
二、围绕上述要求和目标，重点抓好了以下几个方面的工作：
（一）加强安全生产基础工作，夯实安全生产基础。加强机关工作设备管理，在职工工作中，要严格执行上级有关安全生产的政策和指示以及各项规章制度，对各自的安全生产负责。遵守劳动纪律，不断提高安全意识和自我保护能力。对工作中违规行为，严格按照职工绩效考核细则进行考核，对发生的安全事故，对当事人和相关领导进行从严处理。
（二）加强安全规程培训，提高职工的安全意识。每个季度组织全局职工进行一次安全生产知识培训，提高每位员工的安全生产知识和技术水平，使每一位员工在工作中，自觉遵守规定。
（三）加强线路、设备巡视检查，做到防患于未然。加强对线路、设备的巡视检查力度，在做好春、秋检查工作 1
的同时，加大平时检查的力度，每月对线路设备进行一次常规检查，做到及时发现及时处理，防止事故扩大，尽量减少人员的伤亡和财产的损失，以确保供电的可靠性。
我们将在以后的工作中继续努力，把安全生产工作做的更好。
2010年11月29日 2
推荐第7篇：全年学校安全工作总结
罗阳镇中心小学
2012年学校安全工作总结
安全工作是学校全面实施素质教育、提高教育质量的保障。我校始终把安全工作放在头等重要的位置，并以此保障学校正常工作的开展。2012年，我校安全工作坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障全校师生生命安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。现就一年来学校所做安全工作汇报如下：
一、加强领导，措施有力
为进一步做好安全教育工作，构建学校安全网络，切实加强对安全教育工作的领导，我校把安全工作列入重要议事日程，并成立了安全工作领导小组，校长直接负责，其成员如下：
组长：仲伟贵
副组长：吴大立、王绪才、李永刚
成员：朱学快、朱建宁、宋小波、焦光、蒋阳成、吴小伟、
李金平、王兴贤、朱香明、王永贵、陈涛、徐长青
我校坚持“谁主管，谁负责”和“谁主办，谁负责”的原则，分工负责，任务到人，层层建立岗位责任制和责任追究制，学校与各完小校长签订了安全责任书，各完小校长与班主任也签订了安全责任书，制定了“罗阳镇中心小学事故应急处理预案”，并落实了各项措施；长期坚持教干值班制和教师值日制度，加强值班；每周行政会、教师例会都把安全工作作为一项重要内容。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度，做到时时、处处、事事的安全工作有专人负责，以保证安全工作万无一失，杜绝安全事故。
二、突出工作重点，落实措施到位
1．不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立建全学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、防火防灾、食品卫生管理、防意外事故、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循、违章必究，不留盲点，不出漏洞。
2．建立学校安全意外事故处置预案制度。各校成立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
三、加强门卫安全管理，做好校园第一道安全防线。
我们严格执行门卫值班制度，严控外来人员无故进入校园，同时各值班教干、值日教师按时到岗值班，在上、放学期间到校门口维持秩序，确保学生的安全，同时严格执行24小时值班制度，日常交接班衔接准时，做到了人常在、灯常亮、电话畅通、记录详实。做到24小时无缝隙的校园值班。严防治安案件以及危害师生生命财产安全的违法犯罪案件发生。
四、查找存在问题，及时排除安全隐患
我校不间断的进行校园安全隐患排查，及时排除学校存在的不安全因素，以防止各种安全事故的发生。各校认真开展自查，排查内容主要是校舍、消防设施、周边环境等方面存在的安全隐患，特别是对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节等方面，为做到群防群治，我们号召全校师生参与校园安全隐患的排查，开展了“安全隐患我发现”活动，边查边改，彻底消除各种隐患。
五、积极开展各项安全教育活动，提高师生安全意识。
增强学生安全意识，加强学生安全教育，使学生学会自我保护、自救、互救的常识和技能，也是我校安全工作的一项重要内容。为此，我们除了要求教师在常规教育教学中渗透安全知识教育外，还通过各种途径积极开展了学生安全教育活动。如“12.4”法制教育宣传日，聘请了镇司法所、镇政府法制办领导到校做法制教学讲座。
1．积极开展安全教育活动周。
为增强学生安全文明意识，切实维护学校师生正常的教学和生活秩序，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境，我校开展了罗阳镇中心小学“校园安全活动周”活动。以“关注安全、关爱生命”为主线，突出“安全伴我在校园”的主题，以“高高兴兴上学，平平安安回家”为口号，大力倡导全校师生积极参与校园安全周活动。利用校园集会、学校网站、校园广播站、橱窗、电子屏、班队会、黑板报、手抄报、观看安全教育片、分发《校园安全告家长书》等多种宣传形式，每天安排不同的安全活动内容向师生宣传安全知识。通过宣传教育，使学生逐步形成自我防护的安全意识，掌握必要的安全行为的知识和技能，养成在日
常生活和突发安全事件中正确应对的习惯，最大限度地预防安全事故发生和减少安全事件对学生造成的伤害，提高学生应急避险能力，保障学生健康快乐地成长。
2．狠抓交通安全不放松。
在交通安全方面，河口小学、大沙小学两所学校大门直对青罗公路，过往车辆较多，师生上学放学都要横穿这条公路，随着水漫桥的维修，车辆猛增，每天大量的重型运输车辆川流不息，且速度过快，给当地的交通安全带来了重大隐患，也给我校全体师生的生命安全带来严重威胁。学校通过多种方法教育学生遵守道路交通法规，进出校注意过往车辆，牢记靠右边行走。为了确保全体师生的安全，学校通过班会，广播、手机短信、学校网站等各种方式对全体师生加强交通安全教育，提醒师生注意出行安全。新学期，我们根据教育局的要求，为每位学生发放了小黄帽，规定学生在上放学路上必须戴上，可以提醒路上行人、过往车辆，在学生过马路的时候减速慢行、注意安全，同时对学生自身也起到一定的警示作用，警示自己要认真遵守交通规则，不断提高交通安全意识。为进一步确保学生放学出校门的安全，我们放学时在公路两边拉警示标语，禁止车辆通行，等所有学生走完后再通行，同时多名值班人员到场协调，各班都由班主任和部分任课老师护送学生过马路。通过多种防护措施，大大提高学生的安全性，确保学生的人身安全。同时，镇政府和中心校高度重视幼儿园校车，联合镇派出所、交警中队、安监所等部门对校车进行专项检查。
3．全力做好食品安全及预防季节性传染病工作。
春季、秋季是学校食品安全事故和呼吸道等传染病高发季节。学校人群高度密集，食品安全责任重大，学生又是呼吸道等传染病易感人群。为有效预防学校食品安全事故，控制呼吸道等传染病在学校的发生和蔓延，加强师生食品安全的意识，我校开展了食品安全及预防传染病的专项工作，各校各班利用健康教育课、班会、队会、讲座、板报、广播等形式，集中开展了一次食品安全和传染病预防知识的宣传教育活动，教育学生不吃三无产品，不吃变质食品，同时各校认真落实晨检制度，做好晨检记录，做到传染病早发现、早报告、早治疗。为了让全校师生养成良好的的卫生习惯，我们提出了日常生活中23条个人卫生注意事项，让师生在个人卫生方面要坚持做到“五要”“六不”和“两坚持”。针对学校的教室、厕所、垃圾、校园等重点场所，我们又提出了具体的清扫消毒要求，确
保无病毒细菌滋生，杜绝卫生死角。
4．积极开展“崇尚科学、反对邪教”活动
为了净化校园文化环境，创设更加文明、和谐的校园氛围，切实把邪教思想抵御在校门之外。学校通过开展“反实际神邪教”主题班队会，发放反邪教宣传材料、讲解邪教违法犯罪活动典型案例等对学生进行宣传教育，让孩子们明白了“实际神”组织的各种活动其实就是一场骗局，邪教是一种令人沉沦的害人工具。其目的是制造各种谣言惑众、以乱视听，破坏和诣团结的局面。他们严重侵害公民的人身自由，让人们有家不回、有学不上、有田不种、有工不做，严重扰乱了正常的生活和社会秩序。此次活动的开展，让学生认识到邪教的本质，邪教的危害，进一步引导了学生牢固树立“以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻”的社会主义荣辱观，营造了“人人崇科学，人人反邪教”的良好氛围。
5．切实做好雷雨大风恶劣天气安全防范工作。
我们根据天气预报或教育局通知，在恶劣天气到来前，对学生进行防雷电、防大风、防强降水等安全常识教育，严格执行教干教师值班制度，确保雷雨大风期间在校学生时刻都纳入值班教师视线，同时对校舍、围墙、教学设施设备等存在的安全隐患进行排查，在雷雨大风过后，学校派人对各完小的校舍进行巡查，对出现漏雨的房屋能及时换瓦修理。做到雨前有预防，雨后有修复。
6．认真组织防震演练活动。
为了提高广大师生防震减灾意识，普及防震减灾科学知识，切实增强学校应对地震灾害能力，使学生掌握必要的避险技能，熟悉学校避险的路径，做到居安思危，防患于未然，我校组织开展了 “防震减灾”为主题的应急疏散演练活动。为了确保演练活动做好准备，落到实处，学校召开了防震演练会议，部署演练工作。会上要求全体成员首先从思想上要引起重视，增强防震安全意识，在学生中进行安全意识教育，抓住这次演练机会，提高应对紧急突发事件的能力。为保证防震演练的效果，防震演练小组要求各完小、幼儿园要结合学校实际，制订好本校《防震减灾应急预案》，演练方案做到简单易行、切实可行。同时着重强调，对于这样的大规模的活动，一定要注意安全，保障措施一定要到位，各校、各班级要层层落实，以确保这次演练活动顺利进行，组织人员对演练所有场所进行一次安全情况排查，发现的安全隐患要在演练前排除；完善演练路线和疏散标识。各完小和幼儿园都能按制定的预案进行震演练，在防空警报拉响时，师生能
够就近应急避震，然后在各班老师的指挥下，学生双手抱头，快速有序地向操场疏散，到达安全区域后，各班紧急集中清点人数向演练活动小组组长汇报。整个演练过程井然有序，达到了预期的效果。活动结束后，班主任召开班队会，就本班参加这次演练活动立即进行分析、小结，并开展防震减灾宣传教育活动，宣传防震减灾法律法规和科普知识，普及地震基本知识和防、抗、救常识，提高学生防震减灾意识和自救互救能力。
2012年，我们全面做好师生的安全教育工作，未发生一起安全事故，学校安全工作得到了家长、社会的一致好评。学校的安全工作任重而道远，我们丝毫不放松，为学生创造健康成长的良好条件和环境，是我们不容辞的责任。今后，我们将进一步重视学校安全工作，全面排查安全隐患，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我校安全工作水平，为我们全体师生创造一个安全和谐的教学环境，把我校建设成为文明、和谐的平安校园。
罗阳镇中心小学
2013年1月22日
推荐第8篇：中铁快运全年安全工作总结
中铁快运股份有限公司2009年 安全工作总结及明年安全工作建议
2009年，全公司坚持以科学发展观为指导，按照全路运输安全工作的总体部署及要求，坚持“高标准、讲科学、不懈怠”，以八项安全专项整治活动为载体，强化落实十项安全机制建设；深刻吸取“5.13”和“6.5”两起火灾事故教训，大力开展多种形式的安全大检查；以确保春运、全路“调图”、国庆六十周年等关键时段的安全稳定为重点，认真查找并整改了一批影响安全的突出问题和隐患。
一、2009年安全工作重点回顾
在即将过去的2009年，全公司坚持把落实“高标准、讲科学、不懈怠”作为践行科学发展观的重要内容，创新安全管理思路，强化安全专业管理，持续深化安全管理机制建设，安全基础工作取得了长足的进步和丰硕的成果，安全制度建设得到了明显的提高和加强，为公司安全管理奠定了坚实的基础。一年来主要做了以下几个方面的工作：
1.全面部署2009年安全工作重点任务。2009年是深入推进和谐铁路建设的重要一年，也是实现公司科学发展的关键之年。面对新的形势和任务，公司在广泛征求各方面意见，特别
- 12第三，提高查危人员业务技能。公司邀请“同方威视”技术人员，对各类安检仪值机人员进行一次全员业务培训，使全体查危人员操作技能得到进一步提高。6月22日至9月6日，共培训22期436人。其中，大型安检仪1期20人，中型安检仪8期90人，小型安检仪13期326人。同时，整理下发了《危险货物常用的匿报品名摘录》，对17大类行包运输中容易夹带的危险品货物品名给予重点明示；并将查危工作有关的文件、电报编辑成册下发到岗位，便于各单位组织查危人员及管理人员学习。同时，在全公司总结推广了“看、问、摸、闻、检、判”六字查危工作法，并于8月4日至7日，组织相关分（子）公司管理人员以及12个基层单位操作人员，召开了一次大型安检仪运用技术交流会，提高了全体查危人员对危险品的识别能力和操作水平。
第四，实施驻场督导和典型帮促。8月26日至30日，公司派出工作组，对查危数量排名靠后的湖南地区长沙、株洲、怀化和衡阳四个营业部进行驻站督导检查；同时，公司又派查危工作典型个人何丽竹同志对上述四个营业部的查危人员，面对面、手把手进行传帮带，有效促进了查危质量的提高。如衡阳营业部，已由帮促前的全公司查危数量排名后十位，跃升到排名第三位。
4.建立健全检查考核制度，现场监督检查工作质量明显提高。从6月份开始，针对列车行李车运行线路长、单兵作业、管理难度大的实际，公司实行各单位干部联检行李车制度，并明确了各级领导干部联检数量要求，以加大列车行李车中途作业站监控力度。公司每日对各级联检干部发现的问题进行梳理，按问题督办部门进行分类通报，并督促相关部门和单位及时整改。截至11月30日，分公司干部联检（）人次，检查（）趟列车行李车，发现并整改问题（）个。
在抓好抓实各单位干部联检的基础上，公司继续实施干部检查手册写实制度。各级干部按照公司要求对现场检查的工作过程和结果，进行工作写实；并将日常安全检查发现的问题纳入公司生产管理千分制考核，以强化对日常安全生产的动态考核、过程考核，促进各单位从细节入手，狠抓问题整改，不断强化安全管理基础。
5.创新管理思路，专业安全管理水平明显提升。今年以来，公司一手抓管理机构设臵，一手抓管理机制建设，专业安全管理水平得以明显提升。
一是建立健全专业管理机构。为提高专业化管理水平，公司在运输部相继成立了乘务管理室和装卸管理室，组建公司安全监察大队，成立了公司防火安全委员会。专业管理机构成立
- 56施，集中组织各种安全大检查，确保了公司安全生产稳定有序。尤其是国庆六十周年庆典期间，公司领导周密部署亲历亲为，各级干部强化包保和督导检查，广大职工坚守岗位严防死守，通过加强国庆期间的安全检查，特别是对进京、进藏、进疆货物实行件件开包检查，并强化对重点人群、重点区域、重点环节的严防死守，圆满实现了公司安全工作万无一失。
二、2009年安全生产基本情况
2009年，全公司共发生铁路交通一般A类责任事故1件，铁路交通一般C类责任事故4件，铁路交通一般D类事故3件；道路交通事故3件；与去年同比行车事故明显上升。影响安全的突出问题9件。
（一）一般A类事故1件
1．5月13日17时43分， T11次旅客列车（广州东－沈阳北）运行至京哈线沈阳局管内绥中北－葫芦岛北间时发现机后16位行李车着火，随即采取紧急停车措施，列车停于沈哈下行线K406+886处，并组织进行扑救。21时15分，上行线恢复通行，23时30分，下行线恢复通行，中断单线行车5小时47分。构成铁路交通一般A类责任事故。定沈阳分公司全部责任。
（二）一般C类事故4件
1.1月7日15时42分，重庆开往福州1003次旅客列车在南昌站进行行包卸车作业时，由于所卸行包堆码不稳，其中一件行包掉入4站台9道，现场人员未能及时发现。15时50分，K391次进站时，机车司机发现股道内有障碍物，采取紧急停车措施。构成铁路交通一般C类责任事故。定南昌分公司全部责任。
2．2月22日20时01分，南昌站营业部司机牵引3辆拖车在三站台北端接沈阳北开往福州K665次旅客列车时，由于拖车停放位臵侵限，现场作业人员未能及时发现和防止，造成拖车与进入3站台7道的K665次机车右侧发生刮擦。构成铁路交通一般C类责任事故。定南昌分公司全部责任。
3.6月5日2时20分，X183次由黄村站开出，9时45分列车运行至京包下行线堡子湾-丰镇间K401+100处，正在现场作业的集宁工务段施工人员发现机后第一位（PB7700440）车辆运行右侧车门处冒烟，并立即通知堡子湾车站值班员和列车司机，司机采取紧急停车措施，列车停于京包下行线K402+456处。经全力救援于11时37分开通区间，中断下行正线行车1小时52分，上行正线行车23分。构成铁路交通一般C类责任事故。定中铁吉盛物流公司全部责任。
4.3月29日0点20分，4194次列车正点到达牡丹江站，哈尔滨分公司牡丹江营业部在装完第一辆拖车货物后，向前移
- 910公务的警车时操作不当，导致车辆失控侧翻，造成车辆及公路设施损坏。定成都分公司全部责任。
另外，今年还发生了9件影响安全的突出问题。如4月8日，K106次列车（深圳—北京西）九江站承运危险品；6月8日，义乌西违规装运X305次1件4.5吨货物；部分专列营业部承运危险品、货物被盗等事件。虽然这些问题未构成铁路交通责任事故，但问题的性质比较严重，给公司整体安全工作带来不良影响。
三、今年以来安全生产存在的主要问题
今年来，公司发生的几起安全事故，从外部讲固然有一定的客观因素，但是在一定程度上也表现出公司安全管理基础不牢固。分析今年以来的安全问题，集中反映在以下几个方面：
1．站台作业安全没有得到有效控制。今年发生的4件一般C类事故，有3件是与站台作业相关，这说明站台作业现场仍是公司安全事故易发区域。一是牵引车司机违章作业问题没有得到有效遏制。主要表现在：牵引车在站台上超速行驶、侵限行驶、超规定数量牵引拖车、拖车摘放位臵侵限等问题。如：2月22日南昌营业部发生的拖车刮蹭机车事故和3月29日牡丹江营业部牵引车碰撞机车事故，其主要原因就在于牵引车司机违章超数量牵引拖车并超速行驶所致；二是部分营业部站台作业组织不合理。主要表现在：没有合理安排牵引车及装卸人员，致使作业车辆及人员不能提前出场到位做好接车准备等问题，从而导致站台作业混乱；三是部分营业部站台作业环境不良，影响正常作业。主要表现在：站台行包地下通道口与安全线间宽度不足、站台雨棚立柱与安全线间宽度不足，造成牵引车、拖车在往返作业区域时侵限，由于列车编组和机车停车位臵原因致使行李车停车位臵处于坡道或是上不了站台、平过道坑洼颠簸、维修不到位等问题。四是拖车货物码放不规范。主要表现在：拖车货物超高、捆绑不牢，拖车行驶中货物坠落，特别是有的单位装载货物拖车行进中无人随车防护，导致货物坠落后，不能及时处理，引发安全问题。
2．行包行邮专列安全问题表现突出。“6.5”X183次火灾事故导致铁路交通一般C类事故，“6.8”X305次违章运输一件4.5吨超重货物等，显现出公司行邮行包专列安全隐患仍在存在。一是监装卸工作流于形式。“6.5”X183次违章运输危险品问题、“6.8”X305次违章运输超重货物问题，充分暴露出专列监装卸人员不能认真履行工作职责，对货物抽检、装载方案执行、危险品判定、货物装载状况拍照等最基本的作业要求不能
- 1314类检查中，发现货物装载问题仍然比较突出。主要表现在：一是部分利用率较高的旅客列车行李车装载问题比较凸显。在检查中发现，部分运能紧张的行李车在始发站装车时存在装载超高的现象，特别是包租行李车装载超高、堵塞消防通道或消防通道预留不足的问题比较突出，反映出部分单位没有采取有效措施，解决包租行李车装载问题这个顽症。二是货物装载质量不高。部分营业部作业组织不合理，在装车时间比较紧张、货物量大的情况下，装载过程中严重违反“大不压小、重不压轻”的装载要求，造成行李车内货物在运行中倒塌。
5．道路交通安全控制不力。今年发生的3件道路交通安全事件，反映出公司车辆管理粗放，驾驶员安全责任意识、应急处理能力不够。一是部分单位对道路交通安全工作重视程度不够，道路交通管理制度不健全，日常管理不规范，个别管理人员利用职务之便私自将运营车辆借给他人使用。如2月11日南昌分公司发生的交通事故，就是向塘营业部经理赵文龙将送货车辆私自外借，使用过程中发生交通事故。二是汽车司机安全责任意识和遵纪守法意识不强，违章超速驾驶、疲劳驾驶现象时有发生。三是部分汽车司机驾驶技术不熟练，在遇到特殊天气及特殊路面条件时，不能采取正确措施，导致发生交通事故。如2月26日成都分公司干线班车交通事故，就是由于司机在雨天施工路段行驶中，在遇有警车超车时，采取措施不当，导致车辆侧翻。
6．车辆设备质量隐患依然突出。一是专列运行车辆问题多发，主要故障为车轮轮缘磨损过限、车辆热轴、车门滑轮脱槽等，车辆检修质量有待进一步提高。二是行李车车门故障屡禁不止。8月24日至9月25日，车辆部组织各单位对各类行李车车门故障进行集中整治，从干部联检上报的问题来看，行李车车门问题明显减少，专项整治效果较为明显。但是，仍然存在部分单位工作不到位，个别行李车车门质量差，安全隐患突出。如10月13日，公司安监大队添乘1483次列车行李车时，发现
1、2位货仓门作用不良，最大蹿动距离达90CM，危机行车、人身和货物安全；11月12日，安监大队添乘检查郑州分公司担当的郑州至乌鲁木齐T197次行李车，发现四位货仓门向二位端窜动15CM，向一位端窜动25CM。三是在途干线汽车质量问题时有发生。如8月25日，贵阳至长沙公路干线班车（担当：成都、车号：贵A36
434、国产10吨厢货）途中停运，原因是转向机液压进油管温度过高；8月27日，无锡至北京公路干线班车（担当：上海、车号：苏B679
58、沃卡20吨）途中停运，原因是排挡故障。
7.施工安全隐患仍然存在。一是部分单位摆不正项目施工
- 1718四中全会精神，深入实践科学发展观的大背景下，11月23日至24日，在沈阳胜利召开了全国铁路运输安全工作会议。此次会议，简要总结了今年以来的铁路运输安全工作，深入分析了铁路快速发展新形势下运输安全工作面临的新情况、新矛盾，全面部署2010年铁路运输安全重点任务，为公司明年安全工作指明了方向。公司各级领导干部要认真学习、深刻领会，尽快把思想统一到全路运输安全工作总体部署上来。一是要认清公司安全工作所面临的外部整体形势，把公司安全工作放到促进和谐铁路建设、加快实现我国铁路现代化的高度来认识。二是要深入学习实践科学发展观，始终坚持把“高标准、讲科学、不懈怠”作为指导公司安全工作的必然要求。三是要结合专业化公司特点，积极融入到全路“三项工程”建设中去。“三项工程”建设是确保新形势下安全稳定的治本之策，公司要认真借鉴全路先进单位经验，创新工作思路，找准具有公司专业化特点的切入点，整体部署全面推进。
（二）夯实基础、把握关键，进一步深化落实安全基础建设。今年以来，通过建立健全专业管理机构设臵，丰富完善各项安全管理机制，公司安全基础工作得到进一步强化，但是，公司安全基础薄弱的问题尚未从根本上解决。明年，需要从以下四个方面进一步夯实安全基础建设。
1.推进具有公司特点的“三项工程”建设。根据铁道部“三项工程”建设整体部署，研究推进具有公司特点的营业部基础达标建设、自控型班组建设、重要工种队伍建设“三项工程”，进一步夯实安全管理基础。公司“三项工程”建设要参照铁道部制定的指导性文件，紧密结合公司安全生产实际，下发指导性意见，确定“三项工程”建设目标、建设内容以及推进步骤等。
2.进一步强化安全专业管理。公司要根据铁路发展的新形势所带来的新变化、新问题，从如何加强现场作业控制的角度，进一步强化安全专业管理，牢牢把握安全主动权。各级专业管理部门要根据新变化、新问题，思考新思路、新对策。特别是站台装卸安全、乘务员在途控制、专列源头治理、施工安全管理等方面，要提出强化专业管理的具体办法，安全保障具体措施。
3.提高设备对安全工作的保障作用。要继续坚持“设备质量保安全”和“科技装备保安全”的科技兴安之路，进一步落实设备“管用修”制度，加大设备设施投入，积极开展技术攻关，研制一批，推广一批，使用一批安全设备设施，提高科技保安全能力。
4.切实加强干部职工安全知识培训。按照“十一五”铁路职
- 2122安全监管责任，要主动与路局、站段和公安消防部门签订安全监管协议，定期或不定期的接受有关安全技术部门的专业性监督检查。
（五）强化分析、勇于创新，积极探索安全监察工作新思路。今年以来，公司持续强化安全监督检查队伍建设，初步形成了联检干部驻站检查、网络监察区域检查、安监大队机动检查、安监系统专业检查等多层次全覆盖安监系统，基本上能够应对公司点多、线长、面广网络化经营模式所带来的诸多安全工作难题。明年，建议公司进一步加强安全工作综合分析，创新工作思路，实现由向责任者问责、管理者问责到向管理制度问责的根本性转变，把各层面检查发现的众多问题转化为现实安全生产的强劲生产力。要进一步发挥公司、分公司安委会，营业部安全例会的重要作用，完善上下级安委会促动机制，使各级安全会议不流于形势，真正做到安委会有问题分析、有管理建议、有落实措施。在强化公司体内安委会、安全例会质量的基础上，各单位要根据自身特点，进一步探索与铁路局相应站段建立安委会互动机制，促使公司的安全工作融入到铁路运输安全整体系统之中。强化监督检查工作质量，切实搭建适合公司现状的安全会议平台，其最终落脚点还是归根到做好安全工作综合分析，通过现场监督检查，把现行规章制度的实践状况反映上来，并通过细致加工分析，创新管理思路，提出安全管理制度建议，然后循环往复，从而推动公司安全工作又稳又好发展。
安监部 2009/12/3
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推荐第9篇：城管办全年安全工作总结[版]
城管办2017年安全生产工作总结
2017年在农场党委和安全生产相关部门的正确领导下，在鹤山农场城管办班子成员和全体环卫员的辛勤努力下，坚持以贯彻落实《国务院办公厅关于进一步开展安全生产隐患排查工作的通知》为主线，以全面落实《垦区关于开展安全生产隐患排查治理专项整治工作的通知》精神为重点，紧紧结合本单位安全生产工作现状，经过城管办上下一致的努力，2017年的安全生产工作取得了长足的进步，安全生产形势进一步稳定，较好地完成了年度安全生产工作任务。
城管办以十九大精神为指导，进一步贯彻落实《安全生产法》及有关法令法规。坚持“安全第一，预防为主的方针，坚持以人为本，构建和谐社会的治国理念。营造我城镇良好的社会环境，推进经济文化等事业的发展。现将2017年工作总结如下：
一、工作目标：
目标：排除各类安全隐患。杜绝重大生产事故发生。万一发生安全事故，能及时有效的救援，控制和处理。将灾害降至最低点。
二、进一步强化了一岗双责责任制。5月10日在街道召开的年度安全生产工作大会上，城管办主任王守忠代表鹤山农场城管办与全体环卫员责任书48份，代表生产经营单位与从业人员签订安全生产承诺书会上王守忠主任作了重要讲话，对年度安全生产、防火工作和保洁员在道路交通安全进行了布置并提出了要求，进一步明确了单位主要负责人是安全生产、防火和道路交通安全工作的第一责任人，明确了各级管理部门和工作人员以法监管，服务企业的工作原则，明确规定把单位的安全生产工作纳入到单位和主要负责人的工作实绩考核中，有效地提高了各级各类人员抓好安全生产工作的自觉性和主动性。
三、进一步强化了领导参与意识。今年城管办班子成员的主要领导，把城管办的安全生产工作摆到了重要的工作议程，经常亲自过问城管办的安全生产工作情况，多次做出重要指示。
四、创新载体，强化培训，城管办的安全生产基础得到了进一步的巩固。
认真执行安全预案，发挥作用：
（1） 认真排查危及安全生产的各类隐患，摸清底数，实时监控。
（2） 整治隐患，消除隐患。协调各部门认真整治存在的安全隐患。加大惩处力度。责令限期整改。拒不整改的，严肃处理。
（3） 配合各执法部门加大执法力度。严厉打击非法生产，危及安全生产的企业单位和个体。认真查处有危及安全的设备和设施。及时整治。
（4） 认真检查督促安全生产责任制落实情况。确保安全责任制完整有效的落实。 （5） 加强居民防火安全防范措施的实施。提高居民防火意识。
（6） 加大宣传预防力度。提高宣传效应。
虽然在2017年安全工作中取得了一定的成效和进步，但在工作中也存在着不足，我们在这一年里做了很多工作，但是还是纯在很多不足，需要提高和完善再下一年的工作中我们将继续努力提高专业水平，思想素质，改善工作方法，努力把安全工作做得更好。
鹤山农场城管办 2017年12月10日
推荐第10篇：安监局安全生产全年工作总结
2010年安监局安全生产全年工作总结
2010年是充满希望和挑战的一年，在市委、市政府和市安监局的正确领导下，XX区安监局领导班子始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，充分发挥安全生产综合监督管理部门和安委办的工作职能，继续深入开展“安全生产年”各项活动，狠抓安全生产责任制落实，着力排查治理安全隐患，严厉打击非法违法行为，强化监督管理，加强宣传教育培训，夯实安全基础，坚持标本兼治，构建长效机制，确保了全区安全生产形势持续稳定好转。
一、加强组织领导，不断开拓创新。XX区安监局在市委、市政府、市安监局和XX区的正确领导与支持下，积极贯彻落实上级会议文件精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面践行科学发展观，坚持“安全发展”的原则，深入贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规。结合实际情况，在做好自身安全监管工作的同时，积极认真履行XX区安委办职责，加强组织协调能力，制定相关制度，组织召开会议，及时传达贯彻上级有关会议精神，协调督促各部门做好重点时段、行业、区域的安全生产工作。同时，加强安全生产目标管理责任制的落实，与辖区XX家重点企业签订了责任状，把安全生产控制指标细化、量化、层层分 1
解，形成一级抓一级、一级对一级负责的管理格局，对目标进展情况实施动态监管，不断提高目标管理工作的制度化、规范化、常态化，确保安全生产责任的落实。通过扎实工作，XX区安全生产成效显著。
XX区安监局与时俱进，不断总结，开拓新思路，探索新方法，安全监管工作水平逐年提升。为进一步夯实企业安全生产基础，根据辖区企业的行业分布，对企业安全生产整体状况进行分类分级，按照级别评定原则定期对企业安全生产等级进行检查、调整，实行动态监管。XX区企业分类分级工作动员大会已召开，企业自查自评和初审定级工作正积极开展当中。为进一步提升企业诚信安全，依据XX区企业安全生产承诺的有关规定，建立了企业安全生产诚信等级制度，将企业安全生产诚信建设与XX区相关奖励扶持政策相结合，与辖区重点企业签订安全生产承诺书和责任告知书，在全区范围内开展安全生产承诺等级评定工作，从项目审批、资格证和相关证照发放等方面予以限制、制裁和督促，并对评级结果予以通报。积极推进安全生产标准化工作，安监局拟定了开展安全标准化鼓励暂行办法，按照通过的级别，分别给予3万、5万、8万的奖励，鼓励企业开展安全标准化工作，提升安全生产水平。这些创新监管模式及方法，市政府、市安监局给予了充分肯定与赞扬，我们在以后的工作中将积极推广，把工作做的更细更好更到位。
二、加强执法监察，规范生产秩序。加大打击“三非”力度，根据制定的专项行动实施方案，由XX区安监局牵头，成立专项联合检查组，调整充实工作人员，召开联席工作会议，明确打击重点，加强督促检查，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，依法坚决整顿治理、关闭取缔非法违法生产经营建设单位，严格规范了安全生产法治秩序。深入组织开展安全生产大检查，按照国务院安委会关于立即开展全国安全生产大检查的通知精神，及时下发文件，以“查管理、查制度、查隐患”为核心，以危化品、烟花爆竹为重点，深入开展安全生产大检查，做到不留一处死角、不放过一个环节，真正做到情况明、底数清。
三、加强宣传教育，提高安全意识。根据上级关于加强安全生产宣传教育的相关要求，年初及时制定了安全生产宣传教育培训工作计划，安排部署全年安全生产宣传教育工作，并按照既定计划认真组织开展实施，以增强全民安全意识、提高全民安全素质为目标，深入组织开展安全生产宣传、教育、培训等形式多样、颇见实效的活动，动员全社会高度关注、积极支持、广泛参与安全生产工作，强化了全民的安全生产意识，“关爱生命，关注安全”的理念深入人心。组织干部职工参加上级举办的安全生产培训班，学习各类先进的安全管理知识，提升安全生产工作水平；开展了企业负责人、安全生产管理人员和街道、社区安全监管干部的培训以
及企业安全生产工作经验交流会，增强了整体素质，提升了工作水平。
四、加强自身素质，塑造良好形象。XX区安监局在工作中，不断提升自身素质，努力塑造良好形象。在XX省开展的“XX省级文明单位”验收活动及XX市行政执法检查中，都对我局认真细致、埋头苦干的工作面貌印象深刻；在三项主题教育及“行风评议”活动中，无论是XX区管委会各部门工作人员，还是辖区企业、群众对我局的工作作风都比较满意，树立了良好的安监形象。在今后的工作中，我们还需要倍加努力，培养更好的工作作风，塑造更好的安监形象，形成全局精诚团结、奋发向上、勇往直前、开拓创新的氛围，更好地为企业服务，为XX区跨越式发展和长治久安做出更大的贡献。
第11篇：建设局安全生产全年工作总结
2010年建设局安全生产全年工作总结
在市委、市政府、市安监局和XX区的正确领导下，在各有关单位和部门的大力支持与配合下，2010年建设局领导班子以“三项”活动为契机，认真贯彻落实党中央关于XX会的有关精神，坚持科学发展观，坚持以人为本、服务于民的思想，认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以开展“安全生产年”各项活动为契机，全面排查治理建设领域安全隐患，严厉打击非法违法行为，克服了辖区受监工程点多、线长和种类多的困难，以务实的工作态度，团结的工作氛围，严谨的工作作风，高效的工作方法，强化监督管理，夯实安全基础，杜绝了辖区重大安全事故的发生，制止了验收不合格的工程即投入使用的现象，引导了施工、监理企业加强自身安全保证体系建设，统一了辖区内工程安全监督模式，改进了工程安全监督方法，建立并落实了不良行为记录制度、风险抵押金制度，使XX区建设工程安全监督管理工作水平稳中有升。
一、精益求精，加强安全监督管理工作。截止今年年底，XX区建设局共监督工程项目XX项，其中在建工程XX个，遗留工程XX个，市政工程XX个。受监面积XX万平方米，其中在建工程面积XX万平方米，遗留工程面积XX万平方米。地基与基础、主体认证工程XX项，整理工程档案XX卷。竣工验收监督工程XX项，安全达标共XX次。外出监督检查、1
巡查XX人次，下发停工单XX份，安全质量通知书XX份，未发生安全事故，完成了全年工作目标。在2010年度建设工程评选中取得了XX个“XX”优质工程，一项“XX”优质工程的好成绩！
二、以法律依据为准绳，规范建筑管理工作，确保安全生产。为做好项目建设生产安全，我局实行了重点项目月报制度，常规问题每周会办一次，紧急问题及时会办，对项目进展和安全生产情况及时分析研究，对项目进展中可能出现的情况和问题超前考虑，提前制定预案。另外，积极组织学习，严格执法，提高服务水平。同时，加大对建设各主体资质的清查，杜绝无资质进入和跨资质建设现象；加大对建设各主体管理人员的督查力度，确保工程现场安全质量保证体系的进一步健全。
1、依法办理建设项目手续，严格审批办理施工许可手续。2010年共核发XX个项目施工许可证，总建筑面积XX万平方米，合同造价XX亿元。
2、加大建筑市场执法力度。进行了建筑节能外墙保温材料安全性专项检查，检查工程XX项，下发相关文件XX份，积极配合市建委开展火灾专项检查，上报专项材料XX份。代拟行政处罚XX份，处罚XX家施工单位，罚没XX万元。通过各项规范措施，有效促进了建筑市场和谐发展。
3、切实维护农民工利益，协调发放农民工工资XX万元，涉及人员XX人。
4、按照上级通知，2010年XX月正式设立风险抵押金专
户，截止目前巳收取辖区建设工程施工安全责任风险抵押金XX万元，为保证重、特大安全事故的抢险救灾和善后处理工作的顺利进行，奠定了基础。
三、加大环境执法力度、消除环境安全隐患。我局以开展环境安全隐患以及整治违法排污企业专项行动为契机，加强对造成环境污染的企、事业单位的限期治理和环保执法大检查。并通过执法检查，将一些违法未办理环评和“三同时”审批的项目和擅自生产的企业，严格依法处理，补办环评手续，进行整改。对饮食服务业和施工工地，实行排污许可证制度，进一步规范饮食服务业和施工工地的环境管理，使各类新老污染源得到严格控制。按照《XX区整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案》的通知要求和市专项领导小组的部署联合工商、安全、产业发展、纪检监察等部门开展违法排污企业排查、专项治理行动。
四、安全重于泰山，加强安全监督制度化。今年我局共组织召开工程安全例会XX次。坚持“安全例会制度化，安全评价数量化，安全达标分解化，日常工程安全监督与质量监督结合，工程安全最终评价与建筑市场准入结合”的管理模式初见成效，工程安全监督管理逐步程序化，标准化，制度化，带来的成效显著。另外，为做好城市服务保障和安全生产工作，制定了春节、两会、五一劳动节、国庆节和古尔邦节期间值班制度和领导24小时带班制度，对各种突发事件和异常情况，要求有关人员按规定及时赶赴现场组织抢修
和处置，妥善处理事故善后工作，并在60分钟内上报市应急办、市安委会办公室以及XX区有关部门。
五、加强工资拖欠和投诉问题处理，夯实安全生产基础。截止年底我局共处理农民工工资拖欠问题XX例。对各建设主体单位严格要求，强化农民工日常管理机制，确保按照个人劳务合同按时足额支付农民工工资，杜绝群体性农民工资拖欠现象的发生。另外，严格落实《建设工程安全质量投诉处理办法》的有关规定，对责任范围内的安全质量投诉处理不及时、用户不满意，造成用户反复投诉甚至集体上访等恶劣事件的单位及时采取相应的行政手段进行处置，截止12月底共受理XX热线关于建筑安全质量投诉XX起，结案率100%。
六、贴近民生，加强燃气锅炉安全监督管理。我局在春节及入冬前，联合安监局、市燃气办、执法大队及其他成员单位对辖区燃气锅炉进行了多次联合检查，对存在的安全隐患要求责任单位认真整改，确保了燃气锅炉使用安全。为辖区内百姓冬天取暖奠定了基础。
2011年即将来到，“十二五”规划即将开始，摆在我局面前的建设安全生产工作，依然繁重而艰巨，但我局有信心，在市委、市政府、市安监局和XX区的正确领导下，继续以当前开展的“三项活动”为切入点和着眼点，依法规范监督管理，有效防治安全隐患，努力开创XX区建设领域安全生产管理工作新局面！
第12篇：机务专业全年安全工作总结
机务专业2010年全年安全工作总结
2010年以来，机务专业在厂部、设备管理部的正确领导和关心支持下，在兄弟部门的大力配合、帮助下，围绕“集团公司、电力公司安全生产一号文”以及“电力公司严重违章十条红线”，狠抓“安全生产、清洁生产、文明生产、经济运行”四个工作重点，着重突出“设备的安全管理、人员的安全管理”两方面的基础工作，落实工作负责人的安全责任，狠抓习惯性违章。现将2009年安全生产工作总结如下：
一．安全管理保持较好水平。
2010年，机务专业继续保持了较高的安全工作成绩，全年未发生一起人身安全事故及影响生产的设备安全事故，在本厂#2机组正常运行及停机检修过程中，机务专业全体成员能够自觉遵守安规、严格执行两票三制、最大程度克服习惯性违章，时刻记安全，时刻要安全；化被动为主动，从要我安全转变为我要安全。努力改变不良作业习惯，提高作业质量。得到了厂部及设备管理部的充分肯定。 二．提高检修质量、加强设备维护、整改不安全因素
2010年，我厂两台机组在经历了2009年的大修后，主机运行状况总体平稳，但未经过大修的辅助设备则出现问题较多，针对这种情况，专业负责人要求设备运行时加强巡视，设备检修时摸清问题，彻底处理。在二次风机液偶震动大、流化风机异音、斗提机磨损等问题上，专业能够做到：针对易出问题的设备加强巡视、出现问题及时汇
报并做好记录、开工前准备工作做到细致充分、施工安全技术措施宣贯到位、作业一次完成。从而保证了重要辅助设备的稳定安全运行。 在本年度两台机组的两次检修中，全体机务成员能够克服困难，放弃节假日的休息，加班加点，保质保量完成检修任务。检修前，大型检修工作安全技术措施层层审批，层层交底；检修中，工作负责人及专业负责人紧盯现场抓安全，抓违章；检修后，工作负责人认真仔细检查作业项目，查验是否遗留不安全因素。这些都有力的保障了检修的安全、顺利完成。为两台机组本年提前一个月完成任务奠定了有力的基础。
在机组的正常运行中，机务专业全体成员能够做到一天两巡视，遇到问题及时处理，不等靠依赖。夜间值班期间接到消缺电话能够在十五分钟内及时赶到现场进行消缺。各小组建立了定期维护制度、定期加油制度、设备台账、检修记录等文档，一方面完善了设备管理体系，另一方面也为更加深入了解设备、出现问题有据可依提供了必要的基础。
今年，在厂部及生产技术部每月安全大检查中提出的整改要求，机务专业根据现场实际情况，整改了许多不安全因素，主要有冷渣器头部加装平台、给水泵润滑油管加装支撑架、给煤机头部爬梯处加装防坠落护栏、全厂电动葫芦检查及维修等等，整改了较多安全隐患，完善了工作环境，保障了人员及设备的安全运行。
三．加强职工安全意识，完善安全制度建设
不断增强职工安全意识，提高职工对安全生产的认识程序，才
能确保实现人员安全工作、机组安全运行。为此，机务专业充分利用周五安全例会、每日班前班后会、宣传栏、等多种多样的形式和载体，向职工宣传安全理念、传达公司、厂部及部门系列安全要求及精神，使每个职工一接触工作，即刻绷紧“安全第一”这根弦。通过学习各类事故案例，举一反三的开展针对性教育，切实使员工在事故的经验教训中得到启示，从血的教训中找到自身存在的问题和不足，从而学习安规相关条例及根据本厂实际情况探讨出现事故的防范措施，开展互相批评及自我批评。切实提高员工的技术业务水平，提高员工的自主安全意识和互保联保的安全意识。不断改善自身在现场生产中存在的“习惯性”违章，严格坚持“两票三制”的管理规定，自觉做好安全生产。同时，机务专业还努力做到超前安全教育和预防性安全教育，通过在平日的工作和学习案例中，让员工能够切实了解到在工作中哪些是违章、哪些不正当的检修操作会危及员工的安全，不断提高员工的应变能力。在今年夏季的“三防”和冬季“两防”工作中，做到早讲、早布置、早实行，结合前两年的实际情况和工作经验，各项工作做到前面，有力的预防了夏冬两季带来的不利因素。确保了安全生产。2010年即将过去，回顾这一年，机务专业安全工作虽然开展的较为良好，但仍然存在不足之处，主要有以下几个方面：
1．习惯性违章仍然存在。部分人员在实际工作中，偶尔或间接出现习惯性违章，如较低处高空作业不系安全带，使用砂轮机、切割机、无齿锯等不带面罩或防护眼镜、高处作业下方未拉设警戒带等等。
2． 动火作业安全措施未考虑周全或执行到位。在本年度的动火作业中，出现了电焊作业焊渣掉落下方引起着火，办理了动火工作票消防保安人员未及时到处即开工等。
3． 两票合格率未能达到每月100%。工作票一直或多或少的存在问题。
4． 对外委工作监管力度不够。对华瑞人员搭设脚手架的监督及验收力度不够，脚手架所用材质及搭设方法不合格。在检修中外委人员不系安全带、高空抛物、进出炉膛未登记等
针对以上情况，机务专业也在年底进行了认真总结，要求在下一年中坚决完善以上不足之处，加大考核力度和通报批评。克服自身缺点。争做合格检修工、为本厂的安全生产保驾护航。现将2011年机务专业安全工作主要安排汇报如下；
1.总结2010年工作经验，完善不足之处，改善作风面貌，争创先进班组。
2.在厂部及设备管理部的领导和安排下，安全完成各项工作。积累工作经验，查找漏洞问题，提高队伍整体水平。
3.加强职工安全理念、深化安全意识、提高安全思想。
4.保证全年不出现人员安全和设备安全事故。保证本厂安全经济运行。
设备管理部机务专业
2010-12-15
第13篇：某安全生产全年工作总结
安全生产工作总结
根据xx安发[2016]3号文件《2016年xx安全生产工作要点》的要求，为认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会会议精神，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立，安全发展，以人为本的理念。继续开展“安全生产月”、“安全生产年”活动和“六打六治”打非制违专项行动。确保安全生产工作长期稳定的发展，我xx认真贯彻执行xx文件精神，以群防群治为根本，以安全效益生产为基础，结合本xx的实际情况，强化监管职责，严格管理，严格执法，严格责任追究，取得了一定成绩。
一、建立健全安全生产领导机构，加强领导。成立了以书记为组长的安全生产领导小组，配备兼职安全员。
二、建立健全安全生产责任制，制定了安全生产工作制度、安全生产措施、安全公约强化了制度管理。
三、充分利用广播、板报、标语等形式向职工宣传安全口号，以提高职工们的安全生产意识，加强安全生产操作水平，宣传学习《中华人民共和国安全生产法》。
四、坚持每季度召开一次安全生产工作会议，解决实际问题。，每季度和节假日期间的安全生产工作检查，及时上报工作。
五、建立安全生产应急救援预案，开展综合性的应急救援预案演练，建立“统一指挥，反应灵敏，协调有序，运转高效”的高效队伍。
六、定期对xx进行安全检查，重点时期加强了田间地头的巡逻。
安全生产工作中，我xx要紧紧xx结在xx党委周围，结合本xx实际展开工作，安全生产措施到位，以“安全第一，预防为主、综合治理”为宗旨，达到杜绝重特大事故，职工事故死亡人数为零，保证我xx安全生产工作顺利进行，以确保xx有一个安全稳定的生产环境。
月20日
安全生产领导小组
第14篇：机电队全年安全工作总结
机电队上全年安全生产工作总结
机电管理是煤矿生产的重头戏，质量达标是安全生产的保障。今年以来，集团公司发生了几起伤亡事故，给煤矿安全生产带来了严峻的考验，党和国家领导人对煤矿安全生产提出了更高的要求。作为一线辅助单位，我们也深感安全生产的责任重于泰山，进入09年，我们结合机电科工作实际，制定了“坚持人性化的管理，强化机电的精细化，确保矿井安全生产，实现机电全面达标”的战略方针。在这一方针指导下，全科各项工作迅速展开，并取得了一定的成果。
生产创水平必须以安全为基础，以安全保高产，机电队坚持实施本质安全管理体系不放松，坚持提高质量标准化不放松，坚持强化全员培训不放松。始终坚持队长跟班，班长带班制度，切实加强现场安全作业规程和安全技术措施大的监督检查，做到落实规程不打折扣、严查隐患不留死角、狠反“三违”不留情面。机电队认真贯彻落实集团公司实施精细化管理的要求，结合本单位的工作实际和特点，积极探索和总结机电管理的新经验、新方法，实现上半年安全生产无事故。
员工们展开了自己馈电、修理水泵、手动葫芦、电磁启动器、开关、甚至移变等重大设备。这一改变不但降低了成本，而且很大程度的提高了员工们的技能。对使用过的设备、工具、零件加以利用，从一定程度上提高了员工的自我素质。
一、加强事故案例的学习，吸取其中的经验教训 用这种方法我们增强员工的安全意识，让大家有更为深刻的安全意识，并从这一事故中找出自己日常工作中的危险隐患，和如何做到万无一失避免事故。
二、主要工作要有质量和安全保证
在七月份发生主扇停机事故以后，积极展开事故追查，并联系华光技术指导改造，经全矿努力，公司予以支持下，投运后运行良好。
保证哈矿地面、井下供电、供水、排水正常。及时做好一号、二号变电所日常维护，绝缘摇测，高低压柜除尘，井下所有范围供水质量良好，排水及时。
做好新工作面接收工作，本月对连采队高压绝缘线路进行处理。 队里利用三班班前会和班后会对员工进行了危险源辨识和不安全行为学习。让每一个员工通过辨识本岗位存在的危害和环境因素，自觉规范自身的不安全行为、通过对员工的提问和辨识工作，提高了职工在工作当中的安全意识。员工对“不安全行为”治理的自觉行动有了明显的进步，安全意识有了明显提高，杜绝了重复违章现象。
1.无知而又盲目是最大的不安全行为，每个参与公正的人员必须具备最基本的安全意识并加强安全技能培训学习。
2.所有员工工作之前首先要对所要做的工作进行不安全行为辨识，并做到们每个人知道工作中有哪些不安全行为，对工作内容步骤参与作业的人员必须清楚。
3.对习惯性三违人员重点盯防，个别人员个别对待。4.员工不胜任的工作不安排去做 5.观察工作人员心理状态，对精神状态不佳的禁止上岗。 6.加大不安全行为处罚力度。
7.对于较大的作业项目制定专门的安全技术措施。8.严格执行停送电及停电检修制度，加强供电系统培训。
9.严禁三违，一经出现对其严肃处理，共同协作人员未对其制止负连带责任，管理人员负管理责任，均进行处罚。
10.对于有些地方较重物品无法实现机械搬运，只能人抬肩扛，存在不安全因素。
11.员工休班少，休息不好疲劳作业，由于机电队点多面广人员少需加强人员配置。
三、坚持以人为本，实施人才工程，发挥人才效益，努力打造一流的机电管理队伍
人是做好一切工作的决定因素，高素质人才则是企业生存、发展的源动力。基于这种认识，我们注重发现人才，培养人才，用好人才，充分发挥人才效益。首先我们对全科所有的大中专学生和管理干部进行了摸底排查，了解他们所学专业，针对他们的技术能力和工作能力，为他们建立个人档案，然后根据具体情况给各人定位。机电队定期召开技术人员例会，为员工提供交流机会，搭建平台，以便大家相互交流、相互学习。机电队定期不定期安排技术人员转岗轮换，以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练，达到一专多能。这一人才工程的实施，充分发挥了人才效益，真正达到人尽其才，物尽其用，大大提高了队伍的整体素质，为进一步打造一流的机电队伍奠定了基础。 实际工作当中总结出来的问题被提出后，全队上下非常重视，在以后的工作中针对这些情况予以特殊对待，争取杜绝这些不安全行为的发生。
班中狠抓隐患排查，跟班检查当中检查出的问题，能够及时反馈整改落实。坚持队领导跟班到现场，重拳出，狠反“三违”，尤其在检修操作高压作业过程中队领导现场指挥，保证工作顺利开展。我们坚信，只要我们奋勇直追、善于思考、敢于创新，一步一个脚印地干好每一项工作，把质量标准化工作深入持久的开展下去，做到持之以恒，常抓常新，一定能迎头赶上，并能形成具有神东特色的机电质量标准化矿井，为实现“科学发展，再造神华，五年实现经济总量翻番”的目标，做出我们的贡献。
机
电 队
2009.10.31
第15篇：全年工作总结
柿发（2010）号
中共柿沟镇委员会
柿沟镇人民政府
2010年工作总结
县委办：
今年，在县委、县政府的正确领导下，我镇深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为统揽，以新农村建设为主题，以“创先争优”活动为抓手，紧扣创建市级十强镇，打造魅力新南寨奋斗目标，突出特色产业和城镇开发两个重点，狠抓农民增收、项目建设、生态家园三大工程，着力在现代农业园区、小城镇建设、农村基础设施建设和农村社会保障体系建设四个方面谋求新的突破这一思路，超前谋划、高点起步、务实创新、狠抓落实，推动镇域经济社会发展实现了新的跨越。农民增收工作受到了市委市政府的表彰奖励，一村一品、计划生育、统战、征兵、未成年人思想道德建设、党报党刊征订等工作受到了县委、县政府的表彰。一年来，我镇重点
1抓了以下几方面工作：
一、发展壮大特色产业，举措到户促增收
我们始终把发展农村经济增加农民收入作为工作的重点，按照《柿沟镇农民增收规划》和村有增收规划、组有增收台账、户有增收帮扶明白卡的要求，因户施策，举措到户促增收。一是因户施策，签订农民增收帮扶明白卡5000份。二是调结构，发展主导产业。按照“稳桑强畜优瓜果兴蔬菜”的产业发展思路，调结构扩规模强产业。全镇新栽桑园400 亩，桑园面积达6500亩，养蚕9000张，产茧405吨。建成标准化奶牛养殖小区2个，奶畜存栏15000头（只），其中购进荷斯坦奶牛96头，实现产值5000万元。新栽苹果1500亩，果实套袋180万只，新栽优质核桃1250亩，果品总面积达到亩。种植大路疏菜1000亩，大田西瓜1000亩。推广引进彩色农业种植面积66亩，三色堇、蝴蝶花等药材面积200亩。建马铃薯原种制种大棚40座。建成千亩蚕桑大村1个，500亩重点村4个，苹果专业村1个，瓜菜重点村5个。三是建园区，壮大特色产业。协调耕地270亩，投资40万元新建日光温室12座，累计13座，新建瓜菜中棚753座。占地0.35亩的中棚西瓜收入达3000元以上。实施瓜菜轮作，在西瓜棚内种植反季节蔬菜，提高了经济效益，促进了产业发展，建成瓜菜、瓜果万元示范田400亩。
二、统筹城乡协调发展，项目支撑建新村
以创建市级十强镇和市级百强村为抓手，以项目为支撑，按照“提升亮点，打造新点，改造旧点”的思路，强力推进新农村建设。一是突出重点抓项目。主动出击，积极争取国家投资项目7 个，资金1268万元，其中百万元以上的大项目6 个，农村基础设施建设项目5 个。借外力增实力，为新农村建设提供了资金保障。全力实施项目建设，
投资3980万元的十大为民办实事项目全部完成。二是镇区建设升品位。积极实施关中百镇项目建设，投资800万元，镇街道拓宽、排水、硬化、绿化、亮化、环保、环卫、人饮工程一步到位。三是优化环境建新村。按照“四化”、“四有”要求，依托社区建设、扶贫开发项目、道路建设，沼气项目等农村基础设施建设，抓点促面，全塬推进。建成了服务中心4个，休闲园4个，建办公大楼2栋，村级卫生室8个，硬化广场4600平方米，彩塑生肖像12个，建亭子4座，过水桥2座，社区建设亮点纷呈。新村居民点新建住房60户，换大门295户，换院墙1083堵，硬化街巷道12 条 13.4 千米，建花坛410个，制做文化墙面2000平方米，栽植绿化树木万株，安装太阳能路灯200 盏，安装垃圾桶42个，新建垃圾屋 25个，落实保洁员126名。在新农村建设中提升亮点2个，打造新点1个、改造旧点2个。全镇新农村建设形成了以“一街两线五场”为轴心，由前塬向后塬延伸，多点辐射，全塬开花的新格局，有力的推动了全镇全镇社会主义新农村建设。
三、狠抓教育转职能，维护稳定促和谐。
我们把精神文明建设作为构建和谐社会的关键来抓，在硬事上求狠，在难事上求稳，在大事上求实，使一改两创三保工作进展顺利，社会各项事业稳步推进，成效显著。一是严格政策推进集体林权制度改革。全镇8个村68845亩集体林地全部确权承包给2950户，通过了省市验收。二是优质服务扎实推进计生创建工作。投资90万元，配硬件，抓宣传、优服务、促创建。为镇村两室一校配置硬件设施519件套，建人口文化大院5 个，制作宣传喷绘34面。积极实施计划生育三项工程，优质服务促创建，全年出生126人，符合政策生育率达98.97，人口自然增长率控制在了5.3%0以内。三是源头治理平安柿沟建设成效显著。结合两率一度提升工作，组建常年工作队8个，刻录
光盘16套，印发宣传资料3000份，为固定电话用户送宣传小礼品2000多件，深入开展“大宣传、大防控、大排查、大调解、大测试”活动，老上访户、缠访户的问题得到了妥善处理，新发矛盾得到了及时化解。全镇无上京访，无集体上访，无治安刑事案件，巩固了平安建设成果，有效的提升了平安建设知晓率和社会治安满意率。四是稳步推进各项社会事业健康发展。落实惠农政策，为全镇5652户种粮户发放粮食直补2096289元；实施两项制度有效衔接，为1182 户2183 人办理了农村低保，帮助152户灾民建房470 间，保障了农村困难群众的基本生活；积极推进新型农村养老保险和新型农村合作医疗制度，16周岁以上人员参保率达到了 82 %，农农参合率达到了100%。农技推广、文化教育、广播电视、老龄老干、统计等工作也都取得了较好的成绩。
四、强化管理严考核，党的建设增活力。
镇党委以创先争优活动为载体，以建设学习型党组织为目标，创新方式，丰富内容，强化任务，目标管理，严格考核，使全镇党的建设进一步得到了加强。一是“三双”及升级晋档活动富有成效。在活动中，各支部承诺83件，村委会共承诺83件，359名党员共承诺761件均已全部完成。二是积极开展农村党员争星创优活动。全镇598名农村党员共评定“党员示范户71名，“党员代表户”128名，“党员之家”317名，一星级党员82 名。通过评星、亮星、争星、激发了农村党员学习新知识，掌握新技能、自富带富，维护稳定，促进和谐共建文明富裕新农村的热情，充分发挥了党员的先锋模范作用，进一步增强了村党支部的凝聚力和战斗力，年内全镇发展新党员32名。
三深入开展“三抓三治三树立”活动。以“走前头、创一流”、“六讲三严”主题活动为载体，在全镇机关事业单位及村组党员干部中深入开展创先争优活动。通过评优树差，评选勤廉兼优标兵，教育党员干部立足工作岗位，爱岗敬业创一流。表彰先进党支部5个，优秀共产党员29名，为全镇党员干部树立了学习的榜样。四是认真落实党风廉政建设各项制度。村民监督委员会运转正常，机关廉政灶规范运作，反腐倡廉各项制度得到了全面落实，查处干部违纪问题3起，严明了纪律，营造了风清气正的良好风气，推动了各项工作的落实。五是医疗卫生事业蓬勃发展，2010年全乡合作医疗参合率已经达到统计人口数的98%以上，各类传染病报告发病率和漏报率半年内均小于2%。镇卫生院、村卫生室进一步加强中医科和中药房建设。每个村卫生室均有1名中医或能中会西的乡村医生运用中医药技术为城乡居民提供中医药服务。利用多种形式开展中医药宣传工作，使群众了解中医药、认识中医药、认同中医药、使用中医药、感受中医药文化。
总之，一年来，我们认真落实了全年工作任务，也取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求和全镇人民的期望相比仍然存在一定的差距。我们决心在今后的工作中，以农民增收为重点，以项目建设为抓手，以创先争优活动为载体，强化措施，狠抓落实，推动镇域经济又好又快发展。
中共柿沟镇委员会
柿沟 镇人民政府
二0一0年十二月八日 抄报：县政府办
第16篇：全年工作总结
时光飞逝,转眼间我已经在广大工作生活将近一年的时间了.回首来时路,笑容与泪水交织,留下蹒跚的脚步无数,但每走一步都扎实稳健,积累下一笔宝贵的财富,现在的我少了几分幼稚,多了几分成熟,是广大这片沃土为我提供了成长的摇篮,在这里我成功地卖出了步入社会的第一步,下面我就对自己这一阶段的工作、生活做以总结，2004—2005学年度全年工作总结。
（一）班主任工作
刚刚告别学生时代的我就被学校委以重任，担任五年一班班主任工作，这对于我来说是严峻的考验。真正投入到工作中，我所拥有的初生牛犊的自信与美好憧憬很快就被冷酷的现实所取代，我发现原来理想与现实的差距是如此之大，刚接班时天真可爱的学生暴露出越来越多的问题：作业情况糟糕，纪律散漫，动作慢，个别学生不服管教，繁重的工作量使我感到难以适应，感到前所未有的压力，精神状态极差，那一段时间的生活可以用水深火热来形容毫不为过。就在我茫然不知所措的时候，学校领导，同组的老师，家人和朋友给予了我热情无私的帮助，给了我前进的动力，唤回了昔日的自信与活力。我开始静下心来思考自己的工作，不再去埋怨学生，怨天尤人，而是从自身寻找漏洞与不足，我发现自己没有考虑到学生现状，不是站在小学生的角度要求他们，而是以自己20岁的标准去要求他们，这是极不现实的；我也发现自己极少表扬学生，眼里只能看到他们的不足，只是一味地批评他们，其实他们身上有很多闪光之处我都没有意识去捕捉，忽视了表扬与鼓励的重要价值；还有，自接班以来，我最为注重的是学生的学业，极少对学生进行思想品德教育，这个严重的失误实际上是众多问题的本源；另外，由于我经常批评学生，与他们之间的关系愈加疏远……找到了问题的症结后，我便开始尝试着转变教育思路，换一种角度管理班级，在班内树立典型，鼓励表扬好的典范，观察他们的言行，走进孩子们中间，真诚地与他们沟通，了解他们的内心世界，精心去捕捉他们身上的闪光点，哪怕是一点小小的进步；加强思想道德教育，充分利用晨训、班会、思品、语文课抓住时机教育学生如何做人处世；开展了许多丰富多彩的活动，比如召开班会“我能感受到父母的爱”，孩子们讲述了他们成长经历中最能感受到父母的爱的故事，那节课至今令每个孩子记忆犹新，他们的故事打动了自己，感动了在场的每一个孩子，当然也包括我，教育效果显著，几乎每个孩子都对自己的父母表达了自己的爱，做了关心体贴父母的小事。班内打架事件屡屡发生，为此我不知发了多少次脾气，但效果不佳，于是我改变了方式，当两个孩子发生矛盾时，不再去追究到底是谁的责任，而是让他们各自找自己的错误，自我反省，发现自己的冲动，告诉他们遇事要冷静思考，用理智战胜冲动；针对班内学生集体观念淡薄，同学之间不能友好相处，经常发生矛盾的问题，我用一些具体实例来教育学生，鼓励好人好事，值日班长不再去记录每天犯错误的同学姓名，而是记录下做好事同学的姓名，让他们学会欣赏他人的长处，而不是总抓着别人的缺点不放，久而久之，学生们之间的矛盾减少了，助人为乐的好人好事越来越多，学生们的集体观念也越来越强了，为学生们营造了一个良好的学习环境。经过长时间的教育实践，我觉得德育工作是建立良好班风班貌的第一要素，不仅有利于班级建设，更重要的是教会孩子如何做一个堂堂正正的人，对孩子的终身发展起到不可估量的作用。此外，我与学生的关系愈发和谐，他们愿意主动与我沟通，遇到困难时希望寻求我的帮助，这源于我心态的转变，不再把自己摆在高高在上的位置，平时在生活上关心学生，公正地对待每一个学生，课余与学生一起活动，像朋友一样真诚相待，成为学生心目中的良师益友。我深知自身形象对学生的影响，处处以自己的言行去影响学生，升旗时表现不好，我没有批评学生，而是对学生进行爱国主义教育，从思想深处端正态度，每周升旗时我都做到注视国旗，高唱国歌，言传身教，教育效果良好。我常对孩子们说：“五年一班应该是一个温暖的大家庭，我们每一个人都要爱这个家，作为这个家庭的家长，我奉献出了自己最热忱的爱。我克服了自己上班路途的遥远，每天早来晚走，爱护班级设施，为了让这个家更美，我从自家搬来了七八盆观赏植物，亲手布置了班级文化长廊、红领巾角、队报角、作业展览园地，还带来自己a cla=\"channel_keylink\" href=\"http://zhongguomeng.unjs.com/\">中国地图，给学生营造了一个温馨的学习环境，年度工作总结《2004—2005学年度全年工作总结》。 孩子们饭菜不够了，我就把自己的饭菜分给他们；作业本散了，我亲自帮他们重新装订；下雨了，我把自己的雨衣和雨伞借给学生；天气不好，我亲自把家远的学生送回家……我爱我的学生，虽然从没开口表达过，但他们能够处处感受到老师的爱与关怀，我从来不求任何回报，只希望我的学生能够堂堂正正地做人。真情付出换来了真情回报，孩子们一句“老师，您路上小心！”“饭都凉了，您赶紧吃饭吧！”“外面下雨了，我给您送伞来了。”都让我深感欣慰，感动不已，因为他们已经学会了关心他人，播撒爱的种子，这对于我来说就是最大的成功。
作为一名班主任，除了与孩子长时间相处，还要与学生家长沟通接触，我年纪轻，没有社会经验，性格比较直率，与家长沟通时把握不好分寸，有时会造成双方关系的不和谐，对学生也间接造成影响。每当我遇到这方面的问题时，同组的老师都会帮我解围、打圆场，还传授我与家长沟通的艺术，校领导也亲自与我沟通，帮我分忧解难，使我与家长的关系逐渐和谐，达到双管齐下，使用合力教育学生的目的。
班主任工作纷繁复杂，除班级管理之外，还要完成许多学校布置的任务，现在的我已由最初的手忙脚乱到应对自如，我从来没有把这些当作负担，而是当作对自己的历练，可以从中获取更多的经验，尽快成长起来。当然我在工作中还存在着许多不足，五年一班存在着诸多问题，还需要我在今后的工作中进一步改善，让自己第一年的班主任工作画上一个圆满的句号！
（二）教学工作
我担任五年一班语文学科教学工作，并兼任思品及一年级科技普及学科教学工作。在未参加工作之前，我对新课程改革一无所知，头脑里有的只是一些抽象的教学理论和自己上学时老师所运用的陈旧的教学方法、教学思想。在最初的教学中延续了老的教学思路，几次随堂听课反馈时，校领导发现问题并给予我指导，还让我逐步了解了新课程要求，在青年教师学习小组的学习让我走进了新课程，从理论上接受了新的课程理念，并向老教师虚心求教， 博才众长的同时自己也尝试着在实践中创新，将理论与实践相结合，在实践中发现问题，解决问题，不断完善自我，到目前为止取得了一定的进步。
在备课时，我精心准备，努力钻研教材，既备教材又备学生，力求设计出激发学生兴趣，又能切实落实教学目标，流畅且富于特色的方案，为课堂教学奠定基础。课堂教学是实现教学目标的动态过程也是最为重要的环节。刚开始上课时，我总感觉时间不够用，讲得很慢，而作业质量却很差，一度让我陷入困惑之中，在经校领导与老师们的指点后，我明白了还是要从自身找原因，提高课堂教学的质量，我发现自己讲课时面面俱到，想把自己知道的所有知识全部灌输给学生，结果面面不到，我意识到应该重点突出，不能急于求成，不考虑学生的接受能力；我在课上的语言较罗嗦，并且语速较慢，我便努力规范简化语言，充分发挥学生的主体性，把表达的权利交还给学生，鼓励学生积极思考，发现问题，解决问题，营造平等和谐的课堂气氛，给学生以充分的心理安全，让每一个学生都有发言的机会，愿意自由发表自己的意见，为此，我不惜花费时间，鼓励那些学习能力较差的学生发言，认真倾听他们的发言，经过很长一段时间的实践，我惊喜地发现学生的口头表达能力较以前有了显著进步，尤其是那些学困生，原来说话都不成句的学生现在可以流利地表达自己的观点，让我颇感欣慰。兴趣是最好的老师，我始终坚信这一点，想方设法激发学生的学习兴趣，从导入到布置作业，设计力求激趣，从我自身来讲，用自己的青春活力来感染学生，用生动幽默的语言来吸引学生，让他们从心底里爱上语文课，把上语文课当成一种美的享受。我从语文学习的重要性入手，让学生自己寻找学好语文所带来的优越性，使他们从内心深处认识到语文的重要性，重视语文的学习，阅读教学变枯燥的分析课文为师生共同发现探讨问题，我作为学生的学习伙伴，通过恰当地引导点拨，给予学生充分发挥的空间，师生配合越来越默契，教学相长，寓教于乐；我注重双基落实，坚持每周至少进行三次默写，处理生字时，教学生识字解字的窍门，提前布置背诵篇目。当发现班内50%的学生拼音存在缺陷的问题时，我专门利用课上时间为他们补习拼音知识，每次默写都外加上拼音，经过一段时间的训练，大部分学生告别了拼音缺陷，成效显著。针对学生作业情况不佳问题，我除了努力提高课堂教学质量，还采取了各种有效措施。首先从字迹上严格要求，让他们明白写一笔好字可以终生受用，要从小练起，不要怕耽误时间，用王羲之练字的故事鼓舞他们，我手把手教孩子们使用钢笔，如何起笔，顿笔和收笔，运笔方法，这样以来学生们的字有所改观。另外，从作业评价上我进行了改革与创新。一开始我就抛弃了“优、良、合格、不合格”的作业评价方式，用
作为评价方式，我觉得用这种评价方式人情味十足，亲切友好，学生觉得很新奇，都希望得到老师微笑的肯定，用他们自己的话说“我最期盼发作业本了，特别希望看到那张“笑脸 ”看到了它，就好像看到了宋老师在微笑着鼓励我，我喜欢看宋老师的微笑。”对于生字词的作业要求富于弹性，只要得到“笑脸” 下次作业量就可以减少，这样一来，作业质量提高了一大块。而后，针对某些学生尤其是作业质量难以提高的学困生，我坚持每次作业都写评语，刚开始用连笔字评价，后来一次无意识的小实验给了我启示，心血来潮的我决定用正楷字写“评语”，如：“你愿意把字写好吗？”“你进步了！”等等，虽不经意，但效果确是惊人的，再交上来的作业大多模仿我的评语的笔记一笔一画写出来的，这个意外给了我启示，于是决定继续沿用，无论工作量再大我都坚持用正楷字写评语，为学生做出榜样。针对学生不懂得改正作业中的错题，我要求学生写完每一项语文作业后进行自查，从字迹、正确率、作业态度等方面给自己评定等级，目的是培养学生良好的学习习惯，这项举措收效良好，作业质量又得以提高。通过一番对作业评价改革的实践，让我品尝到了成功的喜悦，体验到教师创造性劳动所带来的丰硕成果。我会再接再厉，继续为自己积累更多的经验，当然在教学中我还存在着很多不足之处，比如在小组合作学习中研究的问题是否有真正的价值，课堂教学还不能完全收放自如，放出去抓不住切入点再收回来，作文教学更是一块鸡肋……这些都是我未来奋斗的目标，在今后的教学实践中努力将它们逐一攻克，尽快提高自己的教学水平。
（三）工作生活
进入广大工作纯属意外，我很珍惜这个机会，广大和谐、友好、团结、向上的氛围是我得以健康迅速地成长，如果没有校领导及老师们的帮助、鼓励、关怀与支持，我也不会有今天的进步。我所在的五年级组的各位老师在各方面给予了我足够的支持与帮助，李广明老师，夏老师，王晶老师都毫无保留地将自己的教育教学经验传授给我，在生活上也无私地给予我无微不至的关怀。每当我中午由于处理班内事物到很晚回办公室时，桌上热气腾腾的饭菜早已恭候多时；当我无暇收拾杂乱的办公桌时，经常会发生回到办公室就看到被收拾得整整齐齐的办公桌，不用问，肯定是老师们的杰作；丢三落四的我耳畔时常响起母亲般亲切的叮咛：“贵重物品不要乱放！”“把钥匙放好！”“多喝水！”“开会记得时间，别忘了带笔和本！”还有善意的玩笑：“再不回来吃午饭就把你踢出五年级组！”句句入耳，感动在心，在如此温暖的环境中工作毫无后顾之忧，让我得以全身心地投入到工作中去，在此，我向老师们致以我最诚挚的谢意！在大组教研中，每次我做完课，语文组的各位老师都真诚、客观地肯定我的进步，指出我的不足，并提出宝贵意见，使我学到了很多东西，少走很多弯路，借此机会向各位老师表示我最真诚的敬意。
在广大工作生活的这段时间，我与我的学生共同进步共同成长，过程虽然艰辛，但所得却将受用终生。是广大这方热土孕育了我，在未来的工作中我会加倍努力，为广大的腾飞贡献出自己的一份力量！
《2004—2005学年度全年工作总结》
第17篇：全年工作总结
2011年全年工作总结
来建安公司算第三个年头了，深得矿、总公司分管领导的支持，特别是公司党政领的正确指导无微不至的关怀及同仁们的帮助，各部室、厂队领导和员工的配合，紧紧围绕温总在年初职代会上“行政工作报告” 的指导思想和总体思路，以奋斗产值1.5亿元、职工人均工资再提15%为目标，精研业务，深入基层队组，分管业务工作成绩喜忧参半，所做工作总结汇报如下：
一、维护企业稳定，创建和谐企业
公司大力推进建设工程质量安全管理，大力提高建筑企业资质水平，不断加强精神文明建设、企业文化建设、领导班子建设，提高企业整体素质。工会在维护公司利益的同时，代表和维护职工的合法权益。一是不断改善职工住宿环境，加强对职工宿舍管理，从进住登记挂牌到退房摘牌，禁止私自乱接电源，禁止私自使用电器设备，节约用电，人走灯熄，禁止将易燃、易爆危险品及违法物品带进宿舍，爱护集体财产，保管好自己的钱物，不准在宿舍内存放贵重物品，夜不归宿，出现问题后果自负等制度；二是结合建安公司室外作业、高空作业多的特点，除采取避开高温期，灵活调整作业时间等措施外，女工部组织机关办事员每天送水到工地一线，发放防暑用品，各厂队工地都配备了急救箱和应急防暑药品，确保高温施工时，无一人中暑，无一例高温作业引起的事故；三是帮扶救助工作扎实进行。副队以上
领导为困难职工高霜华捐款0.09万元，帮助双胞胎孩子解决高中上学困难。慰问困难职工9户，发放困难救济金额4500元，解决了部分职工的生活困难问题；四是维护了女职工的劳动权、休息权和人身权利，每年为女职工免费体检；五是积极开展有利于职工身心健康的文体活动，参加矿、总公司组织各种形式文艺活动4次，参加人数70人次；六是积极参与集团公司技能竞赛活动，获得抹灰第一名、砌砖第四名的好成绩，赛出风格，赛出水平，提高了广大职工的参与积极性；七是一方面及时了解职工思想动态，积极向领导反映职工的合理要求，维护职工的利益，化解矛盾，避免出现越级上访事件，保持了职工队伍的稳定，维护企业稳定；八是搞好企务公开工作。通过办企务公开栏、开职工大会等方法及时公开公司的各项工作情况、费用收支情况、工资晋升、选拔干部、聘用工作员等情况的公开，增加了企务公开的透明度，让职工心中有数，密切了干群关系，增强了企业的凝聚力。
二、坚持原则，规范后勤工作
今年以来，按公司领导要求和行政分工努力做好劳动人事后勤管理工作，坚持原则把好关，协调有关部门做好日常工作，确保劳动工资发放和人事变动等工作按有关政策进行，不出漏洞，落到实处。
机关全年参加义务劳动180人次，办理入井证件19人，协助支部举办7。1知识竞赛
一是全年共给15名符合内部离岗的职工办理了内退手续；二是公司领导为丰富职工业余文化生活，为图书阅览室新购图书160册；
三是公司和270名外工签订劳动合同；按照上级要求，清退职工个人股；到4月18日，9000质量认证复审工作结束，有一项不合格，符合规范，全面通过9000质量复审认证；五是进一步落实“干部上讲台，领导到现场”文件精神，按照长期有步骤有计划的有考核制度的闭合管理办法，并配合此项工作拟出台成人大学、特别是职称的考取给予重奖办法，激励后进，鼓励先进，提高职工队伍素质；六是公司党政领导高瞻远瞩，准备再招6名大学生，为公司长远发展注入新鲜血液，保证公司长足发展；七是办公室人手虽少，没有怨言，较好地完成了领导交办和日常各项工作；工资组初步统计，截止十月份，职工工资同去年相比增幅达29%；1-10月养老保险3154663.40元，待业保险124825元；公司调入12人，调出6人，解除合同7人，职工在册496人，其中副队级以上领导60人，中专以上学历83人，有技术等职称27人；特殊工种29人，二级建造师获证12人，十大员55八是09-10度被矿区政府授予文明和谐单位，被中小企业评为09年度荣获个人优秀企业家、集团行业标兵，被矿09年度评先进个人19人，模范个人1人，先进队组一个；被矿工会09年度先进个人15人，先进职工小家、模范工会小组、先进工会小组各一个；被总公司09年度职工16人，先进单位、先进队组1个；为参加总公司组织的文艺活动、比赛人员发放奖金13500元；公司09年度表彰先进个人26名，外聘工先进集体2个。
三、存在问题 自身的问题
一年来，在公司领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：
1、深入基层锻炼的时间、机会偏少 ，也不细心，走马观花，对业务工作的了解只局限于书本和经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识。
2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车。
3、由于自己工作经验不足，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时很教条，缺乏工作的创造性和灵活性。
4、工作被动，不能提前谋划，缺少独到见解，工作无创新。
5、制度执行不力，落实不到位，责任不明确，考核不到位。
四、明年工作思路（建议）
1、在新的一年里，结合公司实际，把《工会法》落实到具体工作中，不断提高工作整体水平，促进职工队伍素质的提高。进一步深化企务公开工作，在公开的实效上下功夫，确保职工对领导的信任度和职工队伍的稳定。充分发挥工会的维权职能，切实维护职工的根本利益。配合领导搞好生产经营工作，提高经济效益，提高职工工资收入水平。
2、通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益；依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民
主监督；密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务；积极引进大中专毕业生人才，有针对性地招揽到最合适的人才；完善合同、资质、外用队伍管理制度，大力开展建筑工人岗前安全技能培训；综合治理要从细处抓起，用制度约束规范人的行为，为企业稳定发展打下了良好基础，
3、积极配合公司党政领导抓好安全生产主线，保证企业经济收入，提升和加快企业生存稳定发展实力及速度。为厂队提供良好的服务；积极探索改进好的工作新思路，与其他班子成员一起，深入调查研究和论证，为公司领导宏观决策当好参谋。
4、高标准严格要求自己，廉洁自律，清白做人，塑造良好的自身形象。按照共产党员标准严格要求自己，要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，严格执行廉洁自律的有关规定，保证为政清廉，不为个人谋取半点私利。
5、办公室是连接基层和经理层的职能部门，在工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，除本身业务外，还承担着对上级部门迎来送往的职责，及时反映基层问题，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为其他部门的榜样。
6、严格按照公司执行食堂管理制度，为员工提供卫生、可口、丰足的膳食，使全体员工的饮食后勤得到了充分保障。
7、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
戴晏
2011年12月
第18篇：全年工作总结
宁夏兴尔泰集团中宁兴鑫冶金制品有限公司
2013年工作总结
2013年是工业经济发展低迷期，也是我公司发展最为困难的一年，我公司在集团董事长的正确领导下，通过部门和各位职工的共同努力和辛苦工作，完成了公司计定的各项任务，2013年已经过去，为总结经验，更好完成2014年的工作及各项生产任务，现将公司2013年的工作总结如下：
一、停产期间工作安排
1、停产期间，办公室留守人员对公司安全软件资料进行了整理完善，对安全生产许可证进行延期换证，公司试生产进行备案申请。
2、对机修和电修留守人员的工作安排，对烘干窑系统进行了技术改造，在工作任务的安排上进行细化和量化，实行提前完成任务的进行奖励的政策。
3、对供电系统进行了全面系统的检查检测；
4、对全系统工艺、设备进行了全面检查和维修，确保正常开炉生产。
二、生产期间工作安排
1、开炉期间产量及单耗
2013年7月15日0点启动4#炉，2013年12月4日因变压器故障停炉；2013年8月18日启动3#炉。2013年8月3日启动2#炉，8月26日启动1#炉，2013年9月27日因电石市场低迷、原料烘干煤的问题停1#电石炉。目前2#电石炉和3#电石炉在正常生产状态。今年下半年电石产量总计51910.94吨，其中1#、2#电石炉完成14089.06吨，3#、4#电石炉完成37821.88吨，消耗：吨电石耗电：1#、2#电石炉3493.22度，3#、4#电石炉3144.41度。
2、2013年下半年开炉生产以来，3#、4#电石炉生产基本正常，1#、2#电石炉试生产问题较多，工艺操作不稳定，影响生产；两台电石炉工艺操作频繁
出现问题，产量低，吨耗高，10月份因电石市场低迷、原料烘干煤供应不足，1#电石炉停产。针对生产中出现的问题，集团公司对兴鑫公司进行组织机构调整，重新组建了新的领导班子，把一分厂和二分厂合并，进行统一管理。现3#、2#电石炉生产基本稳定，3#电石炉平均日产160吨，平均单耗3100度左右，2#电石炉产量逐步上升，平均日产120吨左右，平均单耗3200度左右。
3、2013年以来，我公司根据懂事长的计划和要求，主要抓了以下方面的工作；
1) 加强组织领导，强化生产管理
我公司在今年下半年，根据生产实际，多次召开职工和中层管理人员会议，面对生产上出现的问题，发动大家分析查找原因，把查出的问题逐一进行梳理，想出对策，制定措施，逐一整改，对车间管理人员进行配备和调整，加强了组织领导，明确了部门领导职责，提出了领导抓、抓领导，一级对一级负责的理念，各部门协调配合，为了搞好生产，各部门管理人员必须统一思想，围绕生产，服务于生产，急生产所急，想生产所想，对生产方面出现的问题，各部门管理人员都必须全身心投入，积极协调配合，解决生产中的问题，克服了过去工作拖拉、生产中出现的问题以及部门领导相互扯皮的现象，从而稳定了电石炉的生产。
2) 抓好经济责任制考核，促进各项规章制度的落实
2013年，电石炉开炉以来，未制定经济目标责任制考核，使电石炉生产处于吃大锅饭状态，生产好坏、产量高低、人人岗位工资不受影响，月月照发，干部、工人生产热情不高，工作效率低下；为了尽快扭转这种局面，在机、电修3月份上班以来，车间对设备检修和生产设备划片细化到各维修单位进行维护管理，保证电石炉在开炉以后的有效生产。开炉生产后我公司讨论制定了经
济责任制考核办法，对各车间、部门的工作提出具体的工作质量要求和标准，对那些工作拖拉、扯皮、不负责任的管理人员进行重罚，发现一个处罚一个，绝不姑息迁就，通过加强公司内部管理，特别是对公司各部门的管理以及中层以上管理人员的管理，促进和提升了公司整体的生产管理水平；公司领导根据去年公司电石炉生产管理上存在的不足，合理配置人员，加强对各部门的管理，转变中层管理人员的思想，充分调动了中层管理人员的工作积极性，激发了管理者的工作热情。
2013年公司修订完善了劳动纪律管理制度、安全文明生产管理制定等一系列规章制度并反复宣传，教育员工自觉遵守。在宣传教育的基础上加大处罚力度。对生产中出现的各种违章违纪行为严肃处理，绝不手软，使一些歪风邪气得到控制，一些不良行为逐步消除，各项工作逐步走上正轨。
通过制定、修改和完善了经济目标责任制和各项管理制度，强化了公司的各项基础管理工作，提升了公司生产管理水平，生产逐步稳定好转。
3、抓好安全文明生产
2013年又一个安全年，强化安全基础 推动安全发展是我们的奋斗目标。企业要发展，安全是关键，我们始终把安全工作放在一切工作的第一位，紧抓安全不放松，针对电石冶炼生产的特点，事故易发隐患多，员工流动性大，人员不稳定，加强员工安全培训教育就显得非常重要，我们利用班前调度会给大家讲安全、说安全、班中查安全、下班看安全；3月、5月、7月、11月份集中对全公司员工进行了脱产安全培训教育和业务技能培训教育，并进行了考试，进一步提高了员工安全意识和业务操作技能水平。公司组织中层管理人员在培训中心培训，并换发了安全管理资格证书。公司每周五对全厂安全生产、文明卫生进行全面检查，对查出的问题提出限期整改，对未整改的给予经济处
罚，公司采取日常检查和定期检查相结合的办法，对安全工作出现的问题查出一个，整改一个。全年共查出安全隐患98项，整改98项，整改率达到100%。减少和避免了大的安全事故的发生，大大降低了较大安全事故的发生，最大限度减少了公司的经济损失。
4、节能降耗，提高经济效益
在抓工艺操作管理的基础上，加强设备维修和保养，提高设备运转使用周期，减少设备影响生产时间，提高产量。
机修车间制定了设备包机责任制，采用谁承包，谁负责的原则，谁承包的设备影响了生产，谁将受到经济处罚，责任明确，包机到人。
对机修车间的维修材料和电石车间材料费用，分单炉单独核算考核，谁超标，谁将受到经济处罚。
在提高公司产量的同时，严格控制维修材料和原材料的使用，能维修使用旧材料，绝不领用新材料，最大限度的控制和降低原材料的使用和消耗，努力降低生产成本，提高公司经济效益。
五、2013年安全生产管理工作中存在的问题和不足
2013年已经过去，我们在集团公司的领导下，抓了一些基础管理工作，初步取得了一些效果，但工作中还有很多不足和差距：
1、中层领导管理水平和员工业务水平有待于进一步提高，部门之间的工作协调需要继续加强；
2、电石生产还不够稳定，炉子正常运行周期较短，工艺、设备出现影响生产因素较多，需要进一步加强管理，稳定生产。
3、各部门之间的协调需要继续加强，还存在推诿扯皮现象。
4、生产消耗还达不到公司要求，材料上出现超标现象。
5、安全工作形势严峻，安全意识有待进一步提高，在2013年，由于公司班组长以上安全管理人员安全意识不强，职工队伍不稳定，生产现场安全管理不到位，导致共出现5起责任事故，安全工作还需做细，做到位。
6、劳动纪律在有待进一步加强。
六、2014年工作计划和任务目标
2013年已经过去，2014年的工作还需要我们认真去抓、去管。主要工作任务是全力以赴抓生产，精打细算降成本，在电石价格低迷期间力争做到少赔钱或不赔钱。
1、计划完成生产任务指标
1)、1#、2#电石炉产量（单炉）完成3600吨/月，工艺用电单耗控制在3200度/吨电石；3#、4#电石炉产量（单炉）完成4700吨/月；工艺用电单耗控制在3100度/吨电石；
2)、四台炉产品合格率达到95%以上。
2、2014年重点工作：
1、加强职工队伍建设；4#电石炉检修完开炉的时候，对新工进行技术、安全等综合能力的培训，按照各岗位要求，学习完后不能独立上岗的予以调岗或辞退。
2、加强全体员工的安全教育培训工作，根据年培训计划制定班组月培训计划，定人、定时、定内容进行培训，加强新工入厂三级安全培训教育工作，采取多种办法对残疾职工进行安全教育和“帮带”培训，确保全体员工有较高的安全意识。
3、严把原料入厂关，严格控制焦煤、白灰、电极糊等原料的技术质量指标，质量不合格的原料严禁入炉，确保高产、稳产、低耗。
4、加强班组建设，对生产各项指标分解到各班组岗位，完善2014年的考核办法，确实把工资和各项指标紧密挂钩起来，加大各项生产指标的奖罚力度。
5、修订完善中层领导干部考核办法，并加大对中层领导干部的奖罚力度。
6、加强工艺、设备、电气工作的管理，修订电、机、工艺三大块影响生产的管理控制。减少压缩生产台时，对超出影响生产的台时，按规定进行处罚。
7、加强安全生产管理，确保本公司死亡事故为零、工伤事故直接经济损失控制在20万元以下，接受上级安全部门的检查，执行上级部门的各项安全工作的指示精神，加强本公司生产现场的安全检查工作，尤其加强残疾职工的作业安全，对查出的各类安全隐患定时、定责、定人进行了整改和消除，积极参加上级部门组织的各类安全培训工作。安全管理人员、特种作业人员必须持证上岗，力争持证率达到95%以上，对发生的各类安全事故严格按照“四不放过”原则严肃处理。对忽视安全而发生两次以上事故的责任人进行辞退处理。
8、加大对作业现场的环境治理工作，对作业现场的通风、除尘、噪声等环境进行全方位治理，保持作业现场的清洁、整洁。确保工人的身心健康。
9、提倡采纳生产系统的技术改造建议，发挥全体员工和技术人员的主观能动性，对确有成效的合理性建议及小改小革建议进行奖励。
2014年，还有很多工作要去做，我们特别要围绕安全、环保、节能降耗、稳定生产为主题开展各项工作，在经济危机最关键的时期，我们有信心和集团公司、各部门团结一心，努力拼搏，争取取得更好的成绩，把难关度过去，为集团兴旺发达做出新的更大的发展。
宁夏兴尔泰集团中宁兴鑫冶金制品有限公司
二〇一三年十二月三十日
第19篇：全年工作总结
2013年全年工作总结
时光飞逝，岁月入梭。转眼2013年即将结束，迎来了崭新的2014年。我自觉加强理论学习，认真学习党的十八大报告及会议精神，刻苦钻研煤矿监管业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。认真学习《煤矿安全规程》、煤矿监管执法相关文件精神，严格落实相关煤矿的监管指导工作，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了一定的成绩，但是仍然还存在一定的不足。我将不骄不躁，努力创新争取在以后的日子里不断总结，完善自己，把工作做的更好更细。
在思想方面：自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高，听从局党组及各级领导的安排，与党保持高度一致。一年来，我始终坚持毛泽东思想，邓小平理论的立场、观点和方法，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在煤矿安全监管这个平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。在工作中，坚
持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十八大会议精神。二是认真学习工作业务知识，重点学习煤矿行业管理的相关政策法规、上级部门下达的各项文件精神。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己工作中存在不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的煤矿监管工作能力.三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国煤炭法》、《煤矿安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产管理条例》、《国务院446号令》，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
努力工作，按时按质完成各项工作任务及领导交办的其它工作今年来，我主要负责对周家沟煤矿的监管指导工作，在工作中认真指导煤矿完成一项又一项的监管，督促煤矿完成隐患整改。自接手监管以来，认真组织人员对煤矿井下的各系统进行排查治理，将排查出来的隐患安排专人进行整改，确保井下安全。刚开始煤矿井下瓦斯异常，上隅角瓦斯达9%以上，回风巷达2%，工人仍盲目生产，经过向所领导反映，在领导及同事们的帮助下，不顾夜间休息，同心协力在煤矿与矿方工程师，矿长和法人探讨解决办法，苦口婆心教育转变煤矿管理层对安全隐患的认知态度。经过多方面的研究及多种方法的实践，最终把煤矿的瓦斯控制住了，安全生产状况平稳运行，实现了安全与效益双丰收。扭转了煤矿的安全生产现状，得到煤矿的一致好评，
实现煤矿安全生产良性发展。
我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，争取在平凡的工作中做出不平凡的事，为镇雄的煤炭产业贡献自己的一份光和热。在具体工作中，我努力做好煤矿安全监管工作：一是认真收集煤矿各项信息资料，全面、准确地了解和掌握煤矿各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握煤矿最近的实际情况。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在同志们的关心、支持和帮助下，各项工作均取得了好成绩，得到领导和同事及煤矿的一致好评和肯定。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格优秀的煤矿监管业务人员，继续为煤炭产业的发展作出自己的贡献！
第20篇：全年工作总结
2013年工作总结及2014年工作打算
2013年，对于我来说，是人生中最重要且经历最大变化的一年。在这一年，我终于顺利平安的迎来了生命中最珍爱的宝宝，完成了人生角色的又一个转变。在此，我要表达我的三个感谢。第一个感谢，感谢生命，体验孕育是一件很奇妙的事情，顺利升为人母让我感受到生命的伟大和美丽。第二个感谢，感谢领导，谢谢这一年多给予我的关心和照顾，因为有你们的理解、支持和包容，我才能轻松顺利地度过怀孕中最为辛苦的日子。第三个感谢，感谢我的同事们，因为有你们的关心、爱护和帮助，分担我的工作任务，我才能在产假期间安心的把时间和精力投入到家庭生活中。在此我要深深的对你们表示由衷的感谢！
由于去年一半时间的待产休息，今天的全年工作总结也就是我半年的工作总结，现将总结汇报如下：
1、日常工作：2013年工作调整，我主要负责重庆日报、重庆日报农村版见报数据的采集、备份、存储和标引工作。对重庆日报见报版面精确标引入库1788版，对重庆日报农村版见报版面精确标引入库1472版，接收并检查重庆晨报、重庆晚报、重庆日报农村版、健康人报、新女报光盘数据88张，刻录光盘数据共计47张。不管怀孕期间还是生产归来，我都一如从前本着踏踏实实做事，实实在在做人的原则，认真地去做每一项工作，对工作不敢有丝毫的懈怠和马虎。
2、思想建设方面。2013年中央发起了深入开展党的群众路线教育实践活动，集中解决“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求。虽然我还不是共产党员，但是作为一名入
党积极分子，我坚持积极向党组织靠拢，同样在认真学习的基础上进行了深刻的自查自纠，思想上得到了很大的提高，找到了未来工作和生活的努力方向，进一步树立了科学的世界观、人生观和价值观。
3、专项工作。除了部门的工作以外，我还兼任了集团党政团支部团委书记的职务。2013年在做好部门本职工作的基础上，积极参加集团党委和团委组织的各项活动，保证党政团支部日常工作的有序进行。协助集团团委完成了13个基层团组织的团费收缴和管理工作，并完成了集团各基层团组织、团员青年、团干部基本情况的信息采集、统计梳理、数据库信息录入和上报工作，得到了集团党委和团委的认可和肯定。
新年新气象，2014年的打算：
1．今年我主要接手《传媒短讯》的编辑工作，第一要务就是结合集团大力发展全媒体的契机，在两位主任的带领下做好“传媒短讯微信订阅号”的建立、宣传和推送工作，力求《传媒短讯》的刊物质量在保证本身水准的基础上做出创新，更加符合集团当前发展需求，提供更有质量的参考信息，成为今年部门工作的亮点之一。
2.做好重庆晨报光盘数据的验收工作。
3.努力学习，扩大知识面，提高运用理论指导实践的能力。进一步补充全媒体转型、大数据技术发展趋势等相关知识，为本职工作寻求新的工作思路和工作方法。
4.努力克服自身存在的问题，提高主动服务的意识，尽快克服上班迟到的现象。
信息咨询中心 李俐虹
2014年2月13日
