精神文明建设工作总结
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阿克苏市供排水公司2007年精神文明建设工作总结
2007年，我公司在市委、市政府市建设局党政领导的正确领导下，在公司领导、各族职工的共同努力下，积极开展了精神文明建设、综合治理、扶贫帮困、民族宗教政策法规学习等各项活动，为继续保持单位自治区级“文明单位”和阿克苏市争创“自治区文明城市”六连冠和推进“全国文明城市”努力工作，现将我单位全年工作情况总结如下：
一、加强组织机构，加大文明建设力度
1、2007年，我公司党政领导始终坚持“两手抓、两手都要硬”的基本方针。年初根据公司人员变动及上级组织对精神文明建设的要求及时调整充实以党政主要领导为核心的精神文明建设领导小组，根据精神文明建设总体要求，制定出了“五年”规划、年度工作计划、文明市民和文明职工公约，出台了切实可行的精神文明建设管理办法和争创“自治区文明城市”六连冠和推进“全国文明城市”实施方案。3月份，根据各部门工作实际和岗位职责，制定出严格管理、切实可行的管理制度和绩效考核办法，考核办法中明确规定了加强精神文明建设活动的考核项目，每月公司文明办再根据各部门考核情况核算工资和奖金，以此加大了精神文明建设的管理力度。
2、加强对党的路线、方针、政策的认真学习、深刻领会。做到廉洁公正，作风正派。2007年，公司领导在这些方面始终做到从严要求自己，上下相互监督，实施创建文明单位一把手工程，坚持 “精神文明重在建设”的战略方针，把公司精神文明建设工作纳入党政工作重要议事日程与公司经济建设一起部署，一起实施，一起落实，一起检查，同时不断完善各项管理制度，做到有目标，有措施，有投入，有检查，有成效。完善的制度
1管理和领导班子的高度重视，极大地提高了广大职工参与精神文明建设的积极性、主动性。
二、加强党员、干部、职工的思想教育和职业道德教育，树立良好的企业形象
1、在2007年的精神文明建设中，我公司党支部结合学习《党章》活动，比较重视领导班子和党员干部的自身建设，时刻要求领导、党员、干部必须以身作则，率先垂范，成为职工的榜样。2007年公司领导班子积极开展党风廉政建设教育活动和党员承诺活动。平时广泛征求各族职工对公司领导班子的意见和建议，对群众提出的合理化建议，公司领导积极采纳，对职工提出的问题和不足及时改进，这种敢于面对问题，解决问题的工作作风，极大的增强了领导与广大职工的凝聚力和向心力。领导干部的实际行动带动了各族职工投身到三个文明建设的热潮中，使我公司的精神文明建设更好，更持久地得以发展。
2、将抓好职工思想道德教育，转变工作作风，提高各族职工的综合素质作为精神文明建设的目标。公司党支部和文明办制定出了本年度政治学习计划、职工职业道德教育计划和电教化教育计划，利用工闲时间组织各部门职工进行政治理论学习和思想教育，今年先后学习了《党章》、《加强党员经常性教育长效机制》文件、积极开展公民道德月活动、民族团结月活动和向优秀共产党员姜英同志（岳湖县色也别克乡副乡长）先进人物学习活动和党员电化教育活动以及邻里节活动、西北石油杯“爱党，爱祖国”知识竞赛活动，各部门参加学教活动的人员达98%。 2007年共组织党员干部政治学习6次，电化教育4次，通过学习、教育活动，全体员工的“三德”、“三观”、优质服务观念、依法管理的意识以及遵守职业道德的意识都有了很大的提高，热爱集体，敬业奉献，团结友爱，遵纪守法的思想不断
增强，各族职工和领导干部在工作中形成了一种合力，各部门学技术、比贡献、讲学习的气氛日益浓厚，日常工作中纠正自己的不足，转变不良的工作作风，遵守职业道德，全心全意投入到三个文明建设中去，并为此努力工作。
三、提高优质服务质量，为阿市争创“自治区文明城市”六连冠和推进“全国文明城市”努力奋斗
2007年，我公司将争创“自治区文明城市”六连冠和推进“全国文明城市”活动和行业示范窗口、争创文明服务示范窗口相结合，着重抓好了纠正行业不正之风和优质服务，不仅健全了的组织机构，还制定出了一系列完整的创建文明示范窗口的工作计划、实施方案和管理制度，聘请了17名行风义务监督员，召开服务对象、全体职工座谈会各一次，并向社会各界发放用户意见征求表、治理商业贿赂、治理不正当交易等摸底调查表等三百余份，广泛征求广大用户对我们服务工作中的意见、建议或有无商业贿赂、不正当交易等不良现象，自觉接受广大用户的监督，找出工作中存在的问题及时进行整改，我们还设立《便民服务工作记录》，用户有需要处理的问题和维修事物，我们的工作人员都能立刻出动，尽快处理解决，给用户排忧解难，尽量做到小事故当场维修，大事故不过夜，加班加点抢修，保证在最短的时间内恢复正常。
我们在原来的管理基础上加大了对窗口部门的管理力度，对服务窗口部门制定出了严格的管理制度、工作措施，要求工作人员挂牌服务，文明服务，在收费大厅设立意见箱及意见簿，主动收集用户对我们工作中提出的意见。对外服务工作中坚决杜绝“四难”问题和吃、拿、卡、要、报等不正之风现象发生，公司各部门之间相互督促，全年共进行两次自查自纠整改塑形活动，发现问题，严肃处理，绝不迁就，通过这些活动，职工的
思想觉悟、工作热情都有了明显的提高，遵纪守法、明礼诚信、敬业奉献的精神牢记心中，为广大用户的优质服务意识明显提高。
四、文体活动丰富多彩，精神文明建设大发展
积极开展丰富多彩的文化、体育活动是我单位抓好精神文明建设的重要手段。2007年，我公司组织全体职工开展了4次丰富多彩的文体活动，举办了庆“元旦”、迎“新春”、庆“三八”、庆“五一”和庆“七一”等文体活动和职工体育活动， 全年精神文明文体活动投入6000余元，开展这些活动不仅丰富了职工的文化生活，也增进了各族职工的集体荣誉感和团队精神，单位的精神文明建设也得到进一步的发展。
五、加强民族团结、开展扶贫帮困，维护社会秩序与稳定
1、加强民族团结，开展扶贫帮困，维护社会稳定是我们文明市民义不容辞的责任，今年第25个民族团结月和第六个扶贫周活动期间，组织职工认真学习《维护祖国统
一、加强民族团结，反对民族分裂》的教育丛书以及少数民族政策，教育各族职工牢固树立“三个离不开的思想”、汉族职工尊重少数民族生活习惯，工作中相互帮助，相互学习，团结协作，共同进步。在做好民族团结教育的同时，认真做好扶贫帮困和帮助弱势群体的活动。2007年4月，结合保持共产党员先进性长效机制和扶贫周活动，我公司大力开展了为扶贫帮困为民办实事办好事的“扶贫周”活动，公司领导干部捐款4000元，为喀拉塔拉镇27大队的贫困户危房改造购买了25000块砖，并亲自送到两户贫困户家中。为包村定点的贫困户解决了生活上的实际困难。此次帮扶活动得到喀拉塔拉镇镇政府领导和27大队村民得表扬。
2、为了安全生产，社会稳定，我单位对安全生产、社会治安，综合治理工作也常抓不懈，安全生产、综合治理工作井然有序，坚持节假日领导
带班制度，平时做到安全生产常抓不懈，安全监控系统运行正常，保证了生产一线的安全，为全市各族人民安居乐业提供了有力的保障，确保了一方平安。公司内部不断加强社会治安综合管理，综治领导小组与各部门签订社会治安综合治理责任书，制定综治管理细则、管理制度，对流动人口和出租房屋加强严格管理，实行三证登记和担保人制度。保证单位内外的社会治安。
六、积极组织开展民族宗教政策法规学习
今年5月开始，全市范围内开展了民族宗教政策法律法规学习活动，我单位严格按市委、市建设局的要求，积极开展了学习教育活动，征订了《牢固树立五观、强化四个认同》和《辉煌新疆》民族宗教教育读本几十本，发放到干部职工手中，采取集中学习和自学相结合的形式大力开展了此项活动。并且通过写学习心得、发放党支部民意调查问卷，干部、职工相互谈心等活动广泛征求广大职工的意见、建设。并对问卷中的难点热点问题进行汇总，制定出整改方案，编制了台帐。活动中共发放问卷90份，收回90份，回收率100%，经过对照检查，党员领导干部针对自身存在的问题撰写了剖析材料，对较集中的问题及时进行整改，通过整改，存在的问题已基本解决，落实情况达到98%以上。
通过学教活动的开展，使广大党员、干部、职工提高了认识，端正了学习态度，能正确认识民族宗教问题，找出非法宗教活动产生的根源，增强了抵御非法的能力。
七、美化、净化环境，为文明城市、卫生城市多做贡献
搞好环境美化和爱国卫生活动，不断加大了卫生检查评比的管理力度，节假日前公司卫生领导小组对公司、水厂、泵站的办公场所，职工住宅区
进行严格的检查，2007年共检查评比5次，对各户张贴上、中、下游标示，对不合格的部门和个人，当月进行通报批评和30——50元的经济处罚，并向全体职工通报评比结果，奖优罚劣。严格的管理和各族职工讲文明，讲卫生、爱环境的良好素质为我市的“四城同创”打好了基础。
2007年5月，环卫工人节，公司为阿克苏市环卫处的环卫工人捐款5000元。为国家卫生城市、环保城市做出贡献。
2007年，公司、泵站、水厂、污水处理厂绿化投资5000元，全年精神文明建设软硬件投入共计388716.19元，目前公司各处地面硬化100%，绿化达100%，绿化覆盖率60%，给公司员工创造出一个良好的工作、生活环境。
以上是2007年我公司所做的一些工作， 通过公司全体员工共同努力，再接再厉，不断改进工作中的不足、努力提高服务质量和加强精神文明建设活动的力度，我单位的“三文明”建设将会达到一个新的水平。
阿克苏市供排水公司
二00七年十一月二十五日
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2011年度精神文明建设工作总结 某某某单位以创建“某级文明标兵单位”为目标，通过“强化创建过程、量化分解目标、细化责任考核、深化奖惩措施”等一系列手段，精神文明建设取得了丰硕成果。
1、积极加强现场文明生产治理。以治理设备内漏为重点，组织力量对重大缺陷进行科技攻关，有效控制设备“跑、冒、滴、漏”现象，消除设备和环境污染；进一步完善安全设施标准化，做到标识、标牌齐全，电源箱、端子箱完好规范，切实改善安全生产环境。机关部室工作人员利用工作闲暇时期种植树木，打扫卫生，清运垃圾，敷设电缆、清理栈桥、破除冰滩、回填场区……真正实现了人机环的和谐统一。
2、深入细致开展文化思想工作。一是开展丰富多彩的主题活动，以廉政文化、安全文化为主题征集到大量的论文和书法绘画作品。二是积极开展政研工作，参加了上级单位政研会举办的课题研究工作，完成了“学习型党组织建设”课题研究工作。三是经常召开职工思想动态调研座谈会，了解职工想法，掌握思想状况，切实解决职工工作和生活上的后顾之忧。四是利用厂报、宣传栏、网络等手段，加大宣传力度，被上级单位评为宣传报道先进集体。
3、围绕经营抓好团青工作。一是加强青工的思想教育，积极开展为某发展献计献策，建功立业。二是强化团员青年业务培训，积极开展主题读书活动，提高团员青年综合素质。三是积极开展“号、手、队”创建活动，组织“我为企业做贡献”、“团员身边无事故”和“五四”诗歌朗诵等活动，充分发挥团员青年在安全生产中的生力军和突击队作用。四是扎实开展“青年志愿者在行动”系列活动，青年志愿者及部分机关干部深入农村、小学校，为小学校捐助工具书籍，慰
1问孤寡老人，切实做好送温暖献爱心工程。
4、切实保障职工身心健康。一是认真签订了《集体劳动合同》和《安全卫生保护专项合同》，并监督其实施，合理维护职工合法权益，正确处理各方劳动关系；二是及时成立劳动争议调解领导小组和职工膳食监督委员会，坚持每月组织一次民主测评，对职工提出的意见进行认真梳理、归纳、总结和落实；三是坚持每年组织全体员工进行健康检查，每半年检查一次劳动防护用品的发放情况，按月监督职工养老保险金、医疗保险金、失业保险金的上缴情况，切实维护职工的合法权益。
5、认真开展评先树模工作。认真开展先进集体、先进个人评选，把评选重点放在生产一线，并进行表彰和奖励。安排两批功臣个人、先进生产者、优秀女工和工会积极分子分别到云南、山东进行疗养，使他们深切感受到组织的关怀和爱护。大大激发了广大职工群众的工作热情，充分调动了职工群众的积极性和创造性，真正起到以一带十，以十带百的模范带头作用。
6、不断丰富职工文化生活。充分利用节假日开展文体娱乐活动，不断丰富职工业余文化生活。先后在元旦、三
八、五一等节假日组织了职工联欢会、女工健康讲座、诗歌朗诵、安全知识演讲、红歌汇演、球赛、越野赛等大型活动；创建了职工阅览室，建立职工生活园地、配备各类书籍上千册，免费供职工借阅，为职工的学习、生活提供便利；推广工间操，参加各项活动，充实职工文化生活，增加文化素养，使职工切身感受到大家庭的温暖与关怀，营造了和谐温馨的工作氛围。
7、深入开展送温暖活动。针对不同情况做好送温暖工
作，及时对生病职工及家属进行慰问和安抚，坚持每年春节前对困难职工进行摸底、走访和慰问，切实做好困难职工的帮扶工作；坚持“博爱一日捐”捐献活动。
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永卫计党发[2006]31号
2006年精神文明建设工作总结
一、积极开展精神文明建设系列创建活动
1、领导重视,责任落实。局属各单位按照局党委的要求,都成立了精神文明建设领导小组,实行目标管理责任制,做到职责明确,责任到人,使精神文明建设工作有人抓,有人管,层层落实,效果明显。根据今年初局党委提出的局机关创建区级文明单位和局属各单位都要创建区、市、县级文明单位的创建计划,各单位年初都制定了创建计划,成立了创建小组,经过全体职工的辛勤努力,局机关于11月16日顺利通过了市级文明单位评估验收,县防疫站也顺利通过了市级文明单位评估验收,实现了创建目标,使卫生系统的精神文明建设工作迈上了一个新的台阶。
2、继续深入开展机关效能监察工作,切实改善服务态度,转变工作作风,提高工作效率,局机关、县医院、县中医院、县防疫站、县保健所以及各基层单位都能够做到衣帽整齐,举止端庄,挂胸牌上岗,各医疗卫生单位还将服务承诺制度制作成镜框悬挂在医院大厅,接受群众监督。县医院还设立了导医台,免费为群众提供开水,免费为群众测量血压和有关健康知识咨询活动,通过此项活动的开展，使各单位的服务态度有了明显的改善,工作效率有了显著的提高,作风有较大的转变,在县委、政府及有关部门多次检查中均受到好评。
3、继续深入开展三学、三比、三创、一树立为主要内容和“以病人为中心”、“优质服务”为主要内容的医院管理年活动。各医疗卫生单位结合实际都制定了实施方案和措施,完善了各项规章制度,实行24小时全天候服务,狠抓了“提高医疗质量,降低医药费用,构建平价体系”工作,逐步缓解“群众看病难,看病贵”的问题。各单位都实行了检查、检验结果互相认可制度,通过此项活动的开展,医务人员的医疗技术和服务态度有了明显的提高,医院管理水平有了明显的改善,职工群众较为满意。
4、积极开展民主评议政风行风活动。不断加强行业作风建设,各医疗卫生单位都制定了民主评议政风行风实施方案，发放征求意见表,县卫生局领导还在“行风政风在线”电视上公开承诺,力求通过开展此项活动不断提高医疗服务质量, 改善服务态度,满足全县广大群众日益增长的医疗需求。
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5、开展庆祝“七一”系列活动。
一是“七一”前夕,局党委组织全系统党员前往苏峪口进行现场入党宣誓和登山比赛活动,极大地激发了全体党员的工作热情；二是开展奉献日活动,各单位组织党员职工义务清扫109国道两侧垃圾活动达300余人次。局属各单位组织医务人员开展上街义诊活动四场次,免费为群众测血压500余人次,散发各种宣传材料1500余份,基层卫生院组织医务人员携带医疗器械和药品,为敬老院孤寡老人义务检查治疗120人次,送去党的温暖和关怀；三是积极开展扶贫帮困送温暖和进一步加强和改进未成年人思想道德建设,积极开展“四个一”活动。今年局党委及局属各单位共向社会捐款捐物6313元,衣物18件,5月份,根据县委办、政府办关于向杨志明遗属“送温暖献爱心”捐款活动的通知精神,卫生系统干部职工再一次伸出援助之手,献出一片爱心，共捐款8130元。四是积极开展文体活动，县卫生局成功举办了第三届职工运动会，县医院、县中医院、县保健所等单位也举办了本单位职工运动会，局机关还利用每周五下午组织机关干部开展文体活动。
6、按照县委政府工作的安排，我局广大干部职工积极投入到我县“三大战役”工作之中,在此项工作中卫生系统共拆除煤杂房306户,面积2649平方米,拆除围墙588米,硬化面积5188平方米,新建花栏杆269米,绿地4209平方米,新栽常青树623棵,投次107.5万元,保质保量地完成了拆迁绿化任务,年终县卫生局、县医院被县委、3 政府评为拆迁绿化先进单位。
7、创建治安模范单位活动。年初卫生局与各单位签订了《创建治安模范单位责任书》,各单位本着“谁主管，谁负责”的原则,实行领导值班带班和24小时值班制度，加强对财务室、药房、药库、仪器室等重要部位的防范，落实安全生产责任，积极开展“平安永宁,平安单位”活动。今年全县十五个医疗卫生单位无案件发生。
做好安全生产工作，多次召开有关会议,认真研究,反映强调安全生产的重要性,精心安排,认真布置,每逢节假日局领导带队到各医疗卫生单位从防火防盗高压熔器及锅炉安全运行,医疗值班,医疗安全等一一进行仔细检查,发现问题及时提出改进意见,实行半年考核评分一次,年终奖惩兑现。
8、积极组织人员保质保量完成了县委、政府组织的春季义务植树和秋季挖沟清渠义务劳动任务。
9继续深入开展“礼仪永宁,诚信永宁,文化永宁，魅力永宁”活动。如：卫生系统组织80余名职工参加了县委、政府举办的正月十五元霄节花环队表演, 荣获表演三等奖。同时还选派一名同志参加了县党校举办的“学习党章,遵守党章,贯彻党章” 和“社会主义荣辱观”演讲比赛活动,荣获个人三等奖和优秀奖。
二、思想政治工作
１、抓好政治理论学习。坚持每周
二、五学习制度，认真学习党章及八荣八耻以及党的十六届五中、六中全会和区、市、县有关 4 会议精神,通过学习不断提高广大党员干部职工的党性观念，构建和谐社会,进一步树立社会主义荣辱观的思想,各单位还结合本单位的工作实际,举办了学习专栏,每个职工还撰写了2万字的学习笔记及心得体会文章。
２、加强“三观”、“三德”、四科、四有教育。广泛宣传《公民道德建设实施纲要》，以公民基本道德规范，争做文明市民，要求教育广大医务工作者树立白衣天使的良好形象。
３、加强宣传报道工作。宣传先进人物模范事迹、工作动向和卫生工作取得的可喜成绩。及时向新闻单位报送新闻稿件，例如：《乡镇卫生院药品“零利润”》、《永宁正在进行土厕革命》、《农村新型合作医疗确实为老百姓办了件好事》 ，向政府信息投送工作信息9篇。
４、搞好党报党刊的征订工作。各医疗卫生单位订阅《人民日报》、《宁夏日报》、《银川晚报》、《新消息报》、《求是》、《共产党人》等报刊杂志四十余种。全系统用于征订报刊杂志经费达３万余元，完成了上级下达的征订任务。
５、工青妇工作。各单位工会组织能配合党政领导和单位的中心工作,开展积极有效的活动,工会组织节假日慰问离退休职工,及时慰问生病住院职工已形成制度,关心困难职工和老职工生活,完成上级工会布置的各项工作任务。
三、党的建设和党风廉政建设
１、认真抓好“创建五好党委”和“五好基层党组织”工作,各 5 单位都能够严格按照局党委年初提出的创建五好党委和五好基层党组织奋斗目标,成立了组织,制定了计划,制作了展板,并对党员活动室进行了重新布置,展板和各项制度都已上墙,各种资料规范整齐,目前此项工作正在准备县委组织部的评估验收。
2、坚持党课教育,不断提高党员的党性观念
为了不断加强对党员党性党风党纪教育,充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用,我局先后邀请原县委副书记、纪检书记冯开玉、县检察院检察长董克仁、县委组织部副部长、机关党委书记金海萍同志给全体党员上党课,全年卫生系统共上党课19次,通过上党课使全体党员的党性观念有了进一步的增强,对新时期党的建设有了明确的认识。
3、坚持党员标准¸积极发展新党员,为党组织增添新鲜血液,今年有14人转为正式党员，11人转为预备党员，22人列为入党积极分子，予以培养。
4、搞好党风廉政建设，开展治理医药购销领域商业贿赂工作。卫生局党委十分重视党风廉政和打击商业贿赂工作。召开打击商业贿赂动员会,并对打击商业贿赂工作进行了安排部署,制定了安排意见，并与各单位签订目标管理责任书。严厉打击使用假劣药品和医疗器械的违法行为,加大查处“吃回扣”、“开大处方”，收受“红包”的工作力度。各单位严格按照程序采购药品和医疗器械,严格贯彻执行药品统一招标,统一价格，统一配送制度,实行政府采购的办法。
四、政务公开，院务公开工作
１、政务公开工作。一年来,局党委按照政务公开的要求,每季度将职能职责、廉政制度、职称晋升、财务收支、重大决策、对基层单位考核情况等内容分期进行了公开,还对其它有关内容利用简报、会议等形式进行了公开,接受职工群众监督,全年公开12次。
２、院务公开工作。局属各单位结合本单位的实际情况，将单位的业务收支、医疗服务价格和药品价格、职称评定、职工福利以及招待费、办事程序等情况通过公开栏、简报、会议等形式分期向职工及社会公开，坚持每季度公开一次，接受职工群众的监督。
五、认真做好“五五普法”启动工作
今年是“五五普法”的第一年,根据县综治委的安排,卫生局领导亲自带队走上街头,开展普法宣传工作,向过往行人发放宣传材料,宣传行业法律法规,解答群众的疑问,共组织职工答普法试卷500余份,发放宣传材料１０００余份，接待咨询人员５０0余人次，展出展板6块，收到了良好效果。
六、认真做好信访工作
局领导十分重视信访工作,各单位认真组织职工学习信访条例,妥善解决群众来信来访工作,进一步落实信访责任制,为群众解决实际困难,各单位都设立了意见箱,向社会公布了举报电话,并有一名领导分管此项工作,积极稳妥地处理了县医院陈小宁医疗纠纷、望洪卫生院刘知非上访案件等。
七、卫生业务工作任务及职能方面的工作
（一）医院分级管理和卫生院规范化试点工作
卫生和人口计划生育局按照医院分级管理的规定，年初与各医疗卫生单位签订分级管理责任书，各单位按照分级管理标准，积极创造条件大力加强业务建设，开展“三基”训练,培养学科带头人,购置医疗设备，开展科研工作，引进应用新项目,新业务,严格病历考核，全面落实分级管理的目标任务。在完成胜利卫生院规范化试点工作之后,目前乡镇卫生院和村卫生室规范化建设工作正在全面推开,力争明年上半年全面完成此项工作。县医院住院部、望远、望洪、李俊、闽宁卫生院等基层卫生院翻建扩建工程力争今年底竣工，并投入使用。
（二）医疗及医政管理工作
1、继续深入开展“以病人为中心”、“以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动。强化行业作风建设，转变服务理念，优化服务模式，提高服务质量，力求使行业作风建设有一个明显的好转。
2、进一步加强医疗救治应急体系建设，县卫生局成立组织，抽调各医疗单位富有临床经验的专家组成医疗应急救护组，完善仪器设备，做到了有备无患。
3、打击非法行医，整治就医环境。开展了医疗废弃物管理,非医学需要胎儿性别鉴定管理,产科建设和感染性疾病管理等专项整治工作。
8 二00六年全系统完成门诊工作量58.8万人次，收治住院病人5835人次，完成业务收入2570万元。
4、医疗市场监督工作。全年共清理整顿无证行医10户,没收药品价值1000元,责令停业整顿5户,进一步维护医疗市场秩序,保护了广大群众的生命安全和身体健康。
5、疾病预防控制和卫生监督工作
①计划免疫工作仍实行疫苗在冷链条件下常年按月运转。1-12月冷链运转12次，共接种8种疫苗97088人次，其中基础疫苗接种率均达98%以上。
②加强卫生监督及监测工作。对辖区内食品生产经营及餐饮企业的从业人员健康状况、健康证和卫生许可证持证情况，卫生设施，消毒设施，环境卫生，食品采购索证及禁止经营食品情况进行经常性的卫生监督检查。全年共监督检查2859户次，责令限期改进324户，停业整顿105户，罚款22户，没收禁止经营食品217斤，累计体检食品从业人员3789人，发放卫生许可证 1059户，监测各类食品及餐具212份，合格89.2份。
③婚前检查工作。全年进行婚前检查176人，婚检率5.5%，查出各类疾病20例。
④妇女病普查普治工作。全年妇女病普查共 4165人（其中保健所普查401人），查出妇女病患者2787人，均给予指导治疗。
⑤吊庄地区孕产妇住院分娩救助工作。全年共分娩422人，住 9 院分娩率51.07%。
（三）新型农村合作医疗工作
2006年全县参合农民已达11572人，共筹集资金578.5万元，截至年底我县参合农民有24550人受益，住院补偿239.30万元，门诊补偿58.3万元，补偿总费用达297.6万元。
二00六年卫生系统精神文明建设取得了一定的成绩，但距县委、政府和人民群众的要求还有一定的距离。在2007年工作中，我们将认真贯彻党的十六届六中全会精神,认真落实区、市卫生工作会议精神,继续深化卫生改革,加强行风建设,转变服务理念，营造良好的医疗卫生服务环境，提高医疗水平，改善服务态度, 进一步加强精神文明建设,使卫生系统精神文明建设取得更大的成绩。
永宁县卫生和人口计划生育局 二００六年十一月十七日
主题词：精神文明工作 总结 抄送：区卫生厅、市卫生局，县委办，政府办，县文明委、宣传部 送：本局各书记、局长、各股室 永宁县卫生和人口计划生育局办公室 2006年11月17日
印：四十五份 存
（二）
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精神文明建设工作总结
今年以来，我局在市局领导的正确领导和关心支持下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面建设小康社会的战略目标，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻十七届五中全会精神，以积极创建学习型党组织、创建学习型领导班子、创建精神文明单位为年度目标，不断加快创建步伐，拓展创建规模，注重创建实效，全面巩固创建成果，不断提升我局精神文明建设。2008年被市局命名为标兵文明单位，2009年度被市局评为精神文明建设优秀单位，受到了市局领导的高度赞扬。现将具体情况总结如下：
一、加强领导，建立约束激励机制
（一）完善精神文明建设领导体制。为了实现年初确定的精神文明建设目标，局领导班子决定成立以局长为组长、副局长为副组长，、股长为成员的局精神文明建设领导小组，实行一把手负总责，副职分包下属机构，股队长负责本股室精神文明建设的领导体制。在创建活动中把两个文明建设作为统一的奋斗目标一起部署、一起落实、一起检查，真正做到“一把手抓两手，一班人抓两手”，形成了人人积极参与，齐抓共管的局面。
（二）实行目标管理，建立约束激励机制。为了使精神文明建设活动健康有序的开展，在年初制定局精神文明目标管理文件时，我们把大力开展文明教育、开展群众性精神文 1
明建设活动、提升文明单位创建水平等方面纳入年度目标考评范围，并以签订的目标责任书为尺度，以平时考核结果为依据，实行半年初评，年终总评，奖优罚劣，做到“人人肩上有目标”，使局“两大文明”建设走上制度化、经常化、规范化的轨道。
二、加强领导班子建设，发挥成员的表率作用
两个文明搞得好坏，领导班子发挥核心作用是关键。因此，局党组把“团结务实、廉洁高效、开拓创新”作为领导班子建设的标准，围绕提高班子素质这个关键狠抓班子建设。一是坚持贯彻民主集中制度和民主生活会制度，重大问题集体研究，日常工作相互通气，班子成员之间形成了一种“互谅互让、民主集中、团结一致”的良好风气。二是做到“四个带头”，即带头坚持四项基本原则，贯彻执行党的基本路线、方针、政策；带头学习党的基本理论，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致；带头在工作、生活、作风上严格要求自己，遵守各种 规章制度，廉洁从正；带头遵守公民道德，坚持言教身教并重。班子成员真正做到政治上同心，言语上同调，行动上同步，形成一个坚强的领导核心，为局精神文明建设进一步向深层次、高水平方向发展提供了组织保障。
三、加强公民道德和业务教育，提高全员素质
（一）积极开展基层站所活动，树立良好的质监形象。
近年来，我局始终把服务企业作为全局政治思想的中心来抓。继续开展“文明科室”、“文明职工”、“文明服务示范窗口”、“文明服务标兵”、“文明楼院”和“五好文明家庭”的评比活动。在局内开展向先进人物学习活动，激发大家从小事做起，从我做起的无私奉献的工作热情。大力倡导讲文明树新风的风气，争创省级、国家级青年文明号和青年岗位能手。这些活动的有效开展，增强了全局人员的中心意识和大局观念，使干部职工的政治素质明显提高。
（二）抓业务培训培养复合型人才，发展新党员为组织输送新鲜血液。一方面，注意根据不同层次，多渠道多形式地开展业务培训。通过召开动员会、组织学习省市局会议精神等方式，加强了职工的学历提升教育的宣传工作。其次，我局出台了奖励补贴幅度更大，惩处更为严厉的制度和措施。全局已有8名职工参加了系统组织的学历提升培训、4名职工开始了成人学。另一方面，积极为组织输送人才。局党组加强对年轻同志的党员知识教育，促其向组织靠拢，为局两大文明建设充实了主力军。今年共有3名同志加入了党组织，转正3名，又有5名同志被列为入党积极分子培养。
（三）在系统内认真开展“五个一”活动。读一本好书，陶冶情操。单位购买并推荐了反腐专家惠大康所著的《惠言惠语》系列丛书，内容涉及惩防腐败的感悟见解，预防职务犯罪的理论精髓，人生处事的体察感悟，工作之余大家互相
交流心得，营造了全局浓厚的读书氛围；听一堂好讲座，励志修身。利用春节过后启动全年工作之际，邀请县纪委宣教科的刘冉科长到我局进行了一场“反腐倡廉专题讲座”，进一步增强了同志们的反腐意识；掌握一套工作技能，奉献质监。针对不同层次的人员，采取不同的形式，加强干部职工的业务知识和岗位技能培训。
1、针对领导班子重点开展了电脑基础知识和办公软件应用的专业培训；
2、针对机关业务股室开展了办公自动化、法律法规及业务知识的学习培训和竞赛；
3、针对驾驶员组织开展了节油、安全驾驶比赛；
4、针对执法人员开展执法文书公开评和模拟案件办理；锻炼一副好身体，健康工作。为了倡导大家积极锻炼身体，我局在4月底举办了第二届春季职工运动会。培养一种健康的的业余爱好，快乐生活。为了丰富广大职工业余生活，我局投入6万余元筹建了三室即：图书室，乒乓球室和综合健身室，三室的建立为单位职工业余生活提供了安全的场所和健康丰富的活动项目，深受干部职工欢迎。
四、加强基层建设，积极开展群众性文体活动
精神文明是一项群众性、社会性的活动，是一项长期、艰巨、复杂的任务。没有群众的参与，精神文明建设就成了“独角戏”。因此，我局在提高全员参与积极性方面做了以下工作：
（一）以“两争两创”活动为载体，加强细胞建设。近
几年，我们开展了创文明行业、创文明股队、争做文明个人，争当文明家庭活动。每年年初对局精神文明细胞评选工作下发专门文件，进行安排部署，并充实和完善有关内容，规范建设标准，使全体同志在工作、生活和言行上有章可循，为局精神文明建设奠定了群众基础。元月份对优胜者在全局进行通报表彰，增强了同志们的荣辱感，激发了大家参与的积极性。
（二）积极开展群众性文体活动，活跃职工文化生活。一是开展了慰问局离退休老干部活动。二是对贫困户进行帮扶慰问，送去了组织的温暖。三是“五一”、“七一”、“十一”等重大节日，我们开展了歌咏比赛、演讲比赛等。四是定期为单位职工进行体检，使大家了解自己的身体状况，更加关注健康。五是通过这些活动，陶冶了职工情操，活跃了职工文化生活，在全局营造了活泼向上的良好氛围。六是我局投入6万余元筹建了三室即：图书室，乒乓球室和综合健身室。此举深受干部职工欢迎，健康的业余爱好正在新野局蔓延，三室成了职工的业余生活之家，全局有半数职工成为了“乒乓健将”，今年在县纪委和县总工会组织的第三届“清风杯”乒乓球比赛中，我局捧得了“清风杯”，在县妇联组织的“迎三八汉华杯”乒乓球比赛中我局获得了团体第三名的好成绩。
五、加强制度建设，保证全局整体工作正常运行
我局在贯彻落实党内的廉政准则和思想作风教育纪律整顿活动的基础上，建立和完善了廉政建设、会议、各机构、各股室职责、财务管理、执法办案、目标考评、文件处理、保密、综合治理、计划生育工作以及卫生、学习、请销假等一系列制度，并打印装订成册。今年还统一定制了56副警示标语悬挂在机关院内，使全局整体工作得以有条不紊地进行。
我局近年来把精神文明建设放在更加突出的地位来抓，而且抓出了成效，有力地促进了整体业务工作不断迈上新的台阶在2011年我局努力创建省级精神文明单位。
推荐第5篇：精神文明建设工作总结
精神文明建设工作总结
我校现有教学班37个，在校学生1642人，教职工109人。学校分别有党支部、行政、工会、团支部、职代会和少先队组织。一年来，我校全体教职工在上级党委、政府和教体局的正确领导下，以邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想为指导，以全面贯彻实施《中国教育改革和发展纲要》、《教师法》、《教育法》为重点，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，坚持德育为首教学为中心，狠抓教职工职业道德建设和学生思想品德及日常行为规范的养成教育，加强校园环境和周边文化建设，创造良好的育人环境，促进我校精神文明建设，使我校“文明单位”的光荣称号自86年以来连续保持至今。现将一年来我校精神文明建设工作汇报如下：
一·提高认识，加强领导
学校教育是精神文明建设的重要组成部分，是精神文明建设的主阵地，而教师则是精神文明建设的重要力量和传播者。党的十四届六中全会《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》中，把职业道德建设作为社会主义道德建设的一个重要内容，对各行各业提出了爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会的要求。教育是精神文明建设的重要组成部分。学校是精神文明建设的重要阵地，教师是精神文明建设的重要力量，是传播者和带头人，担负着培养、塑造青少年一代的重要历史重任。教师队伍建设如何，学校教育工作如何，学校环境建设如何，都决定着青少年一代的成长方向，关系到祖国的前途和命运。为了认真贯彻《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，努力提高师生的整体素质，学校党支部和行政十分重视学校精神文明建设，把此项工作纳入支部和行政的重要议事日程，由学校党支部、行政、团支部、工会、少先队、班主任等代表组成学校精神文明建设领导小组，由学校校长担任组长，亲自抓学校精神文明建设工作，做到有计划、有安排、有总结、有检查，使工作落到实处。
二·工作落实，成效显著
（一）狠抓党员干部队伍建设。根据《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和江总书记的《努力建设高素质干部队伍》及成都市第十次党代会的精神，为进一步加强学校党组织和领导班子建设，提高党员干部的政治思想和业务素质，加强学校精神文明建设，我们着重抓好了以下工作：
1·认真学习。明确学校领导干部在加强精神文明建设中担负着重要责任。学校行政每周坚持认真学习“两会”精神，学习邓小平理论及江总书记“三
个代表”的重要思想。通过学习，使领导干部进一步明确了学校精神文明建设的重要性，学校是育人的基地，坚持两手抓，自觉地把学校两个文明建设作为我校统一奋斗目标，一起部署，一起落实，一起检查。
2·抓干部的模范作用，加强干部队伍建设
根据江总书记讲话精神，我们首先抓干部的政治思想教育。积极开展讲学习、讲政治、讲正气和自重、自省、自警、自励为主要内容的党性、党风建设。教育干部自觉遵守政治纪律，坚持党的基本路线，坚持正确的政治方向和政治立场。积极开展创“四好班子”活动，加强学习，不断提高政治理论水平，保持政令畅通。第二，抓好思想作风建设。勤政务实，密切联系群众，全心全意为人民服务，是干部思想作风建设的重点。我们结合领导班子的实际，要求每个成员，要为我校争创一流而努力拼搏，讲敬业、讲奉献、识大体、顾大局、讲团结、讲民主，以身作则，言行一致，在精神文明建设中率先垂范，做师生表率。第三，抓党风廉政建设。我们深知干部在师生中示范作用是十分重要的，因此我们坚持党要管党，而最根本的是要管好干部。首先必须从严治党，我们要求每个干部认真学习廉政准则和《中国共产党纪律处分条例（试行）》，并严格要求自己，在工作中做到大公无私，勤政廉洁，严于律己，艰苦奋斗，从身边小事做起，自觉接受群众监督，正确运用手中的权力，在名和利面前首先想到了第一线的教师。干部在群众中公开述职，民主评议干部，干部优秀率达95％，使我校出现了干部。同时我们还开展了党员联系积极分子活动，近年来，发展新党员6人，壮大了组织力量。建立健全组织制度，党支部在学校精神文明建设中起到了战斗堡垒作用，先后被评为校的先进党支部。党员的评优率占80％左右。
（二）狠抓教师的师德建设，当文明教师，作学生表率。
我校认真贯彻落实了《中小学教员的先锋作用敬业爱生、无私奉献”的活动，“三满意”活动。通过这些活动的开展，规范了教师的职业道德行为，涌现了许多先进人物，他们主要是关心厚爱学困生、扶助贫困学生，如我校六（1）班的班主任教师罗德芳为班上的学生捐赠衣物30多件，我校六（1）班的班主任教师罗德芳为班上的学生捐书80多本。我校也评出师德先进个人15人，他们中有的长期坚持在偏远学校默默无闻地工作，有的20多年来无迟到早退现象，为师生做出了榜样，以无声的行动去影响每一个学生。使我校的校风教风良好。特别是我们还开展了《教师职业道德规范》、《成都市中小学教师职业道德规范细则》，开展了“艰苦奋斗、勤俭办校、群众关系协调，团结一致，努力拼搏，共创一流的大好局面。
3·加强党员队伍建设。学校党支部积极开展“双学”活动，教育党员严
格按照党章认真履行党的权利和义务，在各自岗位上积极组织。
我们坚持全面贯彻党的教育方针，面向工作，实现党的宗旨——全心全意为人民服务，充分发挥党村小学教师师德建设修养的研究》，有力地促进我校师德建设，促进了精神文明建设的顺利开展。
（三）开展“做文明学生”的系列活动。我校对学生在精神文明建设活动中的表现十分重视，学校专门成立了德育领导小组，由副校长任组长，加强学生的文明建设，主要以贯彻学生守则、行为规范和开展“八不准”活动为主要内容，以爱国主义教育为重点，积极开展活动。今年主要以爱国、庆建国五十五周年，爱家校，开展了系列主题班队活动、知识竞赛、读书活动等，参赛率达100％，举办了迎十六大知识竞赛及“四五普法”知识比赛，此外还组织了千余名学生为“创卫”活动参加义务劳动。在开展尊老爱老活动中，慰问一百余名老人，购慰问品1800元；开展手拉手扶贫活动，捐资3600元，“学雷锋”做好事三千余件，学生们小银行存款达3500余元。我们还结合学校开展的“三满意”活动，评出爱岗敬业教师15人，三好学生185名，彭州市三好学生9名。学校还成立了学生腰鼓队，鼓号队、舞蹈队、合唱队、武术队、男女排球队美术组、科技组、田径队等，丰富了学生的课余生活，加强了学生素质教育。由于我们开展了以上活动，使学校的校风正学风浓。
（四）加强学校环境建设和基础建设
加强学校精神文明建设中，为了给学生、老师创造良好的学习环境和工作环境，本学期还改建了学校伙食团及厕所，共投入资金15000余元，此外学校千方百计挤出资金为学生购置各种设备，增添了鼓号设备、腰鼓队设备，共计7000余元，武术设备600余元，音、体、美设备20000余元，还为教工之家添置设备是5000余元，使师生的校园生活丰富多彩。同时我们还注意了校园环境建设，校内有醒目的校训和激励学生奋进的标语及办学宗旨，校园内花草树木美丽，道路硬面，校园整洁，各种设备齐全，师生乐教乐学，正奋发努力，为争创一流而努力工作和学习。
（五）加强民主法制建设
为了全面贯彻落实党的路线方针政策，依照“一纲五法”，提高全校教职工职业道德规范，坚持社会主义法制，增强法制观念和意识，根据我校实际拟定本年度工作计划如下：
在以党支部书记、校长、副校长、主任教师、德育负责人、工会、教代会为主体的领导小组领导下，加强我校的依法治教工作，纳入学校管理的议事日程，继续加强“一纲五法”的学习和贯彻。
进一步完善学校的各种规章制度，规范教职工的思想和行为，使全校教
职工能认真地履行职责，使各种管理有法可依，有章可循，照章办事。
按照市依法治市办的规划和要求，对全校教职工进行普法的宣传和教育，增强全校教职工的法纪观念和意识，积极推行《干部教师普法合格证》制度，本年度拟学习《未成年人保护法》《刑法》《消防法》《预防未成年人犯罪法》等法律、法规。
加强对学生进行《小学生日常行为规范》和《小学生守则》的宣传教育工作，适时邀请天彭镇综治办同志和派出所警察来校对全体师生进行法制宣传和讲座，使法律、法规知识深入人心。
利用家长座谈会、家访等形式，向家长宣传法律、法规知识，争取家长对学校依法治教工作的理解和支持，使学校和家庭对育人的工作步调一致。
积极与天彭镇综治办和学校所在地的村委会，当地派出所配合，认真搞好学校周边环境的治理工作，以保障学校安定的学习和工作环境。
（六）贯彻方针，依法治教，提高质量，让人民满意
全面育人，坚持社会主义办学方向，依法治教，全面提高教学质量。近年来，我们不辜负党委、政府和全校人民的厚望，坚持抓学生素质，把教育办好，让学生成才，让家长放心，让社会满意。各项指标都达到或超过市上下达的各项责任目标。
（七）学校把精神文明建设纳入学校考核的重要内容。定期和不定期进行考核。把精神文明建设落到实处，狠抓总结表彰，树立典型，开展学先进比先进活动。
通过开展精神文明建设，促进了教师的职业道德感，为人师表，规范了自身言行，促进了学校校风好转，促进了校园环境建设，使校园美丽整洁。同时也有力地促进了社会风气的好转，使社会健康有序发展。我们将在以后工作中把精神文明建设进一步落到实处，常抓不懈，工作更上一层楼。
推荐第6篇：精神文明建设工作总结
民主团结促和谐，一心一意谋发展
——法学院2009年精神文明建设工作总结
2009年，按照党委关于精神文明建设的统一部署并结合学院实际，在学习实践科学发展观的基础上，以稳定安全为大局，围绕学院中心任务，积极拓展精神文明建设工作的新内容、新方法。现将一年来开展的主要工作总结如下：
一、以稳定安全为大局，中心任务为目标，深入开展思想政治教育和精神文明活动
（一）以学习实践科学发展观为指导，逐一落实整改目标 根据校党委《关于做好学习实践活动整改落实后续工作的通知》要求，结合我院学习实践科学发展观整改方案，学院进行了为期一月的“回头看”工作。通过对整改方案实施情况的逐一分析落实，以期在巩固活动成果的基础上，不断用科学思想发现问题、分析问题、解决问题，进而推进学院工作再上台阶。
通过回头看，全院不仅强化了思想认识，明确了责任，而且针对中长期整改目标进行了多次的研究讨论。对于如何建立学习实践活动长效机制，深入推进各项工作有了更加明确的认识。今年学院在教学科研工作、基础设施建设、日常管理服务等方面都取得了新的突破。
（二）认真学习十七届四中全会精神，稳步推进学院党建工作水平
党的十七届四中全会，是在国际形势日益严峻，我国面临进一步发展的重要战略机遇期的背景下召开的一次重要会议。我院全体党员干部通过自学、集中学习、讨论、座谈等方式，认真学习领会全会精神。在支部会上，党员纷纷就党建、反腐倡廉等热点话题提出自己的看法和建议。学生支部很多党员还撰写了读书心得和笔记，畅谈自己的感触，反映十分热烈。
为了加强基层党建工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，根据校党委《关于开展创建基层党建示范点活动的通知》，法学院结合自身实际和学院特色，制订了《法学院创建基层党建示范点活动实施方案》，从思想建设、制度建设、组织活动、网络建设等多个方面加强和巩固基层党支部的战斗堡垒作用，取得了一定效果。
（三）坚持民主集中制，增强领导班子凝聚力和战斗力 今年，学院顺利完成了党总支换届选举工作，同时，把贯彻民主集中制原则作为领导班子思想政治建设的重点。不仅加强了中心学习组的学习生活，同时定期召开党政联席会议，研究有关问题。通过学习、沟通和交流，力求每项工作都做到认识统
一、目标统
一、行动一致。
一强化制度，规范管理。为了保证教学和管理活动的正常进行，班子成员就《法学院规章制度汇编》中的各项制度进行讨论，借鉴兄弟院系的经验制定了《法学院法硕教育中心安全工作管理规定》、《法学院教职工外出学术交流进修、培训等活动管理办法（试行）》、《法学院校发岗位津贴与院发津贴分配实施细则》等。同时在院上的各项工作会议中，对教职工严格遵守各项规章制度做出了要求，形成了良好的工作氛围，从而使学院的日常工作正常有序，保障了教学科研工作的顺利进行。
二集体讨论，科学决策。对重大决策、重要问题、重大项目安排和大额资金使用，一律经过集体研究讨论决定。决策前，充分调查和论证，广泛听取意见，力求做到决策民主化和科学化。
三集体领导和个人分工负责相结合。我们按照“分工不分家”的原则，对学院的各项工作进行了明确分工。既要发挥集体领导作用，又落实了班子成员的责任，调动了大家在决策中的积极作用，形成了统一协调，分工负责，互相配合，监督制约的工作机制。
（四）以稳定安全为大局，宣传引导为依托，加强学生的爱国主义教育、师生甲流预防知识教育
今年是西藏实行民主改革五十周年、新疆解放六十周年、平息“八〃九”*二十周年、“法轮功取缔”十周年，同时并存着金融风暴和高校毕业生就业困难等问题。针对这个特殊年份，学院形势与政策课教师认真组织备课，从西藏、新疆近几年来的改革成就、宗教与邪教、金融危机对我国的影响、高校毕业生就业形势分析等几个方面进行了教学。旨在让学生了解国内外形势，加强认真学习和不断培养自身能力的自觉性和紧迫感。
针对今年甲型H1N1流感疫情的发展，我们制定了《法学院甲流防控工作预案》，开展在师生中间预防甲流的知识宣传，并在学院主页上定期公布甲流防控措施及其情况。让大家在了解甲流基础知识的情况下，积极做好防护措施，消除疑虑和担心。
（五）积极开展社会实践活动和学术科研活动，努力提高学生的综合素质
1.依托法学学科特色，深入开展社会实践活动。今年，我院有两支队伍、近30名学生参加了暑期社会实践活动，分别去汉中略阳和陕北米脂进行法律宣传和调研。两个团队的学生在初期考察基础上，对实践地进行了解分析，确定了实践内容。学生年级分布广泛，在学院专业老师的指导下，实践获得了很大成功，不仅受到当地群众的普遍好评，还受到多家媒体的宣传报道，形成两篇调研报告。其中，《依法律视角关注灾后重建中氐羌民俗村制度建设》这篇调研报告被评为西北大学2009年暑期社会实践活动优秀调研报告，赴略阳暑期社会实践队被推荐为陕西省暑期社会实践优秀团队。
通过实践，学生可以更多的接触社会和自然，获得大量的感性认识和新知识，同时把抽象的理论知识转化为解决实际问题的能力。在实践中运用所学知识解决问题，开动脑筋，学会与人沟通交流，了解社会现状，增长见识。这种对理论知识的拓展和转化，使学生多了一份生活体验、实践经验，锻炼了能力，增强了自我认识和社会责任感。
2.做好基础工作，搭建学生科研学术能力培养平台为进一步培养研究生的创新精神和实践能力、营造浓郁的学术氛围，根据学校安排和要求，我院高度重视，精心策划，积极筹备，认真组织开展了法学院第三届研究生学术月活动。
本届学术活动月安排了两个层面的论坛，即导师论坛和研究生论坛。研究生导师论坛共举办了七场，包括曾加教授的《高校人文社会科学学术规范》和《国际能源纠纷的解决机制》、何宁生教授的《建立良俗法治下的文明市场经济秩序》、陈里副厅长（陕西省公安厅副厅长）的《当前社会群体性事件成因与对策》、赵建民主任（陕西省高级人民法院培训部主任）的《从社会需求看法官素养》、赵海怡博士的《文化遗产资源可持续开发的法律制度保障》和王思锋博士的《不动产产权区域冲突域协调》。教授们从目前学术研究领域出现的种种违反学术规范的事件出发，从自己的工作经验出发深入浅出给同学们讲解了做学问，做学术，做学者的规范与要求、讨论了法官素养的真正所在、分析了当前社会群体性事件的成因等等，不仅为学生带来知识的增量，而且其全新的研究视角，极大的激发了他们的学术研究热情。让学生在体会学术研究乐趣的同时感悟到独立思考、善于思辨的学术品格。研究生论坛共组织了二十五场学术报告。在学术论坛中，三个专业的研究生汇聚一堂，相互交流、相互学习，促进了大家的相互了解，拓展了科研视野，更重要的是进一步增强了创新精神和创新能力。
今年，由中国知识产权培训中心主办，陕西省知识产权局、西北大学承办，中国杨凌农业知识产权信息中心、西北大学知识产权学院协办的“2009知识产权高校巡回讲座”在我校隆重举行。我校法学、经济管理、公共管理等学院500多名师生参加了巡回培训，这对学生了解知识产权、学会科技保护和科技创新起到了积极地作用。
3．精心策划，创新学院品牌活动。“激扬青春”辩论赛、模拟法庭、法援中心为我院的品牌活动。多年来，这些活动也是锻炼学生将理论知识转化为实践能力的有效课堂。今年，我院增加了在这些活动中的投入，积极引导学生创新活动方式和活动内容。在辩论赛中，我们联系多位专业教师指导学生学习辩论技巧、辩论思维，针对辩论中的失误积极开展分析讨论；在模拟法庭演练环节，我院专业指导教师扩大了学生参与面，针对不同法系法庭审判特点，让学生开展实践活动，教学效果非常明显；法援中心成立以来，也成为促进学生将知识与实践相结合的最好方式。今年，我们除正常开展“3〃15”、“12〃4”普法活动外，还增加了与兄弟院校有关协会（如西北政法大学的准律师协会）的合作交流，同时，建立了法援中心网页，由此扩大我们对外宣传与交流的途径。
二、扎实的精神文明建设工作，有力促进学院各项工作的顺利开展
１．我院法学模拟实验教学中心被评为陕西省“省级实验教学示范中心”。今年，在学校资产设备管理处等相关部门的精心组织与大力支持下，经学院积极申报，学校推荐，教育厅专家组现场考察评审，2009年8月19日，陕西省教育厅以陕教高[2009]25号文件确定我院法学模拟实验教学中心为陕西省高等学校第五批省级实验教学示范中心。
实验教学示范中心的成立，将极大促进我院教学质量和学科建设的不断提升。通过建设和评审工作，帮助我们树立知识传授、能力培养、素质提高协调发展的教育理念和以能力培养为核心的实验教学观念，建立有利于培养学生实践能力和创新能力的实验教学体系，建设满足现代实验教学需要的高素质实验教学队伍，建设仪器设备先进、资源共享、开放服务的实验教学环境，建立现代化的高效运行的管理机制，全面提高实验教学水平。
2.成立西北大学经济法研究中心。在学校有关职能部门和院系的大力支持下，10月23日我们成立了西北大学经济法研究中心。经济法研究中心是在充分利用西北大学法学院经济法专业特色，整合西北大学相关学科优势的基础上组建而成。
在揭牌仪式上我们向受聘的研究员颁发了聘书，同时围绕“经济法学科的未来发展”召开了首届学术研讨会。与会代表们围绕议题进行了热烈而充分的研讨，对研究中心未来发展以及经济法学科建设提出了大量宝贵意见和建议。在学校领导、兄弟院系及学校各职能处室的帮助和支持下，研究中心将立足自身、开拓创新、结合实践，实现中心的全面协调发展。
3.加强对外交流，切实提高学术水平。今年，我院先后举行了苏州大学法学院教授博士生导师韩龙、陕西省公安厅副厅长陈里教授、陕西省高级人民法院赵建民教授等几位兼职教授的聘任仪式。为我院学科队伍建设的发展注入了新鲜的血液，也为我院学术水平的提高增加了新的动力。
4.加强师资队伍建设，加大人才培养和引进力度。今年，为改善我院师资结构，学院多次召开党政联席会议进行研究，明确了队伍建设的指导思想和整体思路：坚持引进与培养并举，加大人才引进和中青年培养力度。通过聘请兼职教授、退休教师解决师资力量暂时不足矛盾；通过少量高层次、高职称人才引进，解决教学、科研骨干缺乏问题；通过优秀博士毕业生选留，逐步克服学科结构相对单
一、职称结构过于集中，解决后续梯队建设；通过加强中青年学术资助与培养，尽快使其成为教学和科研学术骨干，促进学科建设和谐发展。
一年来，学院在人才引进、学术资助与培养等方面做了大量工作：聘期兼职教授４名，退休教师1名；经省直改办批准晋升教授1名，晋升副教授2名，新增在职攻读博士学位2名；派教师参加高层次学术会议30余人次；1人获西北大学2008-2009年度优秀教师称号。
5．学术科研硕果累累。一年来，在院领导的不断努力和促进下， 2009年我院教师共主持各类科研项目24项，其中省部级7项，厅局级15项，横向联合2项。出版各类著作4部；发表论文57篇，其中权威期刊6篇，核心期刊30篇。
6．积极筹资，精心策划，改善办公条件。学院先后对模拟法庭窗帘、审判桌椅进行更换。同时为了提高和改善教师办公室，对教师办公室配备了电脑和打印机，接通了互联网，安装了空调，为教师工作创造了良好的环境。
7．开展多种活动，活跃师生课余生活，营造和谐大家庭良好氛围。组织教工参加了学校的爬山比赛、游泳选拔赛、近郊会餐活动、篮球赛；组织学生参加西北大学校运会、广播操、健美操比赛。
三、存在的不足和问题
2009年学院在学校党委的领导和指导下，按照《西北大学2009年宣传思想工作和精神文明建设任务书》的规定和要求，在全院师生共同的努力下，学院在精神文明建设工作方面取得了一定的成果，同时也存在一定的不足之处。例如：学生思想道德素质建设还需要不懈努力，学科建设、安全稳定工作还需要不断加强。今后，我们将找出差距，改进不足，与时俱进，开拓进取，为我院实现跨越式发展不断努力。
法学院党委
2009年11月30日
法学院2009年精神文明建设大事记
1．09年2月-3月，开展学习实践科学发展观活动“回头看”工作，对整改方案实施情况进行逐一分析落实。
2．2009年3月，学生参加健康杯篮球赛比赛。4月参加广播操比赛、健美操比赛、校运会。在校运会上获得道德风尚口头表扬。 3．2009年3月15日，法学院法律援助中心开展了“3.15”法律宣传周活动。主题是消费与发展，主旨是：宣传消费政策，推进消费维权，提高消费信心，构建消费和谐，促进经济发展。
4．2009年4月17日，由中国知识产权培训中心主办，陕西省知识产权局、西北大学承办，中国杨凌农业知识产权信息中心、西北大学知识产权学院协办的“2009知识产权高校巡回讲座”在我校隆重举行。
5．考风考纪教育（2008年6月、12月）。
6.暑期社会实践(2008年7月-8月)，两个团队分别前往汉中略阳和陕北米脂展开法律宣传和调研。
7．2009年8月19日，陕西省教育厅以陕教高[2009]25号文件确定我院法学模拟实验教学中心为陕西省高等学校第五批省级实验教学示范中心。
8.2009年10月，法学院研究生学术活动月举行。其中，聘任兼职教授三人，分别是苏州大学法学院教授博士生导师韩龙、陕西省公安厅副厅长陈里教授、陕西省高级人民法院赵建民教授。
9.10月23日我们成立了西北大学经济法研究中心。经济法研究中心是在充分利用西北大学法学院经济法专业特色，整合西北大学相关学科优势的基础上组建而成。 10.全年进行甲型流感防控工作。
推荐第7篇：精神文明建设工作总结
监所系2010年精神文明建设工作总结
2010年，在学院党委和团省委的正确领导下，在各职能部门和各系部的大力支持下，我系认真落实省委青年工作会议精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕学院党政工作中心，大力加强大学生思想政治教育，积极开展校园文化建设，顺利完成了本学年精神文明建设的各项工作。
现将我们的工作汇报如下：
一、坚持科学发展观，以实施“青马工程”为龙头，加强对青年学生的思想政治教育建设
我系在加强对青年学生的思想政治教育建设工作中，始终紧紧抓住用中国特色社会主义理论体系武装青年这一主线，在长期的工作实践中，构建了一批行之有效，特色鲜明的思想政治教育平台。
1、本学年，我系积极响应院党委的号召，以纪念庆祝建国60周年为切入点，开展了以“我爱我的祖国”为主题的一系列爱国主义教育活动。
2、今年4月21日，组织全系师生在班级一分钟默哀仪式，沉痛表达了对玉树地震遇难同胞的深切哀思。希望通过让同学们在对同胞的哀悼中得到一次真切的爱国主义教育，感受作为中华儿女的一份责任与义务，激励同学们加强个人修养，勇敢担当起国家和社会赋予的责任。
二、坚持理论学习，加强“学习型团组织”建设及学生会建设；坚持党建带团建，开创共青团工作新局面。
1、我系在本学年的工作中，继续按照学校的教职工政治理论学习的要求，制定了我系的学习计划，并要求全体职工干部在每次会议上轮流汇报自己的工作、学习心得，同时定期将汇报心得撰写成论文，集结成册，借此加强新形势下全体团职干部对共青团工作理论和方法的把握与探索，使大家都能自觉自发的根据自己的岗位职责加强理论学习和业务知识学习。
2、我系在院党委的正确领导下，继续坚持党建带团建，积极发挥党支部和共青团组织的政治优势、组织优势和思想教育优势，紧紧围绕学校党政中心、青年需求开展工作，切实做到有效联系青年、有效服务青年、有效凝聚青年，把广大青年学生团结在学校党委的周围，不断为党组织输送优秀人才，不断开创党建团建、团建促党建工作的新局面。
3、坚持做好党校工作，做好培训工作，不断加强党员队伍建设，进行培训，完善向党组织推荐优秀团员入党制度。
三、其他工作
1.积极配合其他部门的工作。本学年，我系积极配合院办、宣传部、人事处、学生处、保卫处等职能部门，顺利完成了学校的各项工作。在这些工作中，团委的老师和学生干部，都体现出了不怕困难、无私奉献、敢打硬仗的精神，多次受到了领导的肯定。
2.落实学校财务管理规定，规范经济行为。团委制定了《校团委关于学生活动经费使用与报销的管理办法》、《河南司法警官职业学院学生团体活动项目资金预算审批表》等经费管理和财务报销制度，严格收费和报销制度，规范收费和报销行为。
3.认真落实党风廉政责任制。落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政教育，从源头上预防腐败。
监所系
2010年10
推荐第8篇：精神文明建设工作总结
大坂山隧道收费站二0一0年
精神文明建设工作总结
2010年以来，我站在省厅及收费处的正确领导下，紧紧围绕收费中心工作，以创建文明行业为目标，以提高收费职工队伍整体素质为根本任务，以文明服务示范窗口建设为重点，深入扎实的开展文明创建等一系列活动，进一步提高精神文明建设水平和文明服务水平，为建设和谐、文明、快捷、优质的收费环境提供了有力的平台。现将今年工作总结汇报如下：
一、加强思想政治教育工作，提高职工队伍的整体素质
（一）组织职工以学习党的十七大、十七届四中全会和“三个代表”重要思想为重点，采取集中学习，每周一学习交流、座谈和自学等多种形式，认真开展理论学习和宣传活动，不断丰富学习内容，扩大学习覆盖面，把十七大精神的学习宣传融入到了我站各项创建活动之中，提高了服务管理水平，转变观念，把广大职工的思想认识统一到了构建和谐交通上来。
（二）加强开展对职工的素质教育，不断提高职工队伍的科学文化和业务素质。结合我站实际。形成讲学习、钻业务的良好氛围，通过有针对性地开展学习教育、岗位练兵、技术业务比武。提高职工的业务技术和服务水平。以“开展民族团结创建”活动为契机，组织职工认真学习民族文化和民族宗教政策知识，使广大干部职工进一步统一思想，全面正确地理解党的民族、宗教政 策。
（三）深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极开展社会主义荣辱观宣传实践活动。坚持以文明收费与热情服务相结合，以社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容，认真组织学习了《交通职业道德规范》，使干部职工树立良好的交通形象，推动收费管理工作的健康发展。
（四）开展正反面的警示教育，引导职工爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献。
二、以窗口建设为重点，扎实开展精神文明创建活动 我站按照“精神文明抓创建”的总体工作思路开展了形式多样的精神文明创建活动。
（一）我站紧紧围绕收费中心工作，以“创先争优”活动为契机，开展了“迎新春”文艺汇演、“青春在收费事业中闪光”演讲比赛、“祖国在我心中”诗歌朗诵等系列文体活动，从而激发了职工的工作热情，使职工在活动中，交流情感、增进友谊，促进了团结，增强了我站职工的凝聚力，强化了职工的服务意识，培养了职工健康向上的文化精神。
（二）开展“便民服务”，免费为司乘人员提供开水、义务看守抛锚车辆、设立医药箱，义务提供应急药品、发放便民服务卡，解决外地司机行车难的问题。3月27日，因大坂山突降大雪由门源开往西宁车牌号为青AH1883的金杯面包困于大坂山，该车车主及乘客共7人（其中有一名小孩）到我站求助，我站免费为他们
- 2们用优质的服务获得了社会的认可和赞誉，称我们收费站是“雪山给养站”。
（三）自“创先争优”活动开展以来，我站制定了各项便民服务措施，提高了职工的主动服务意识和工作积极性，并紧紧围绕“创先争优”这一主题活动，我站积极组织干部职工开展了“争当岗位能手、争创收费先锋”、“三比三创”（即：比学习，创一流收费额队伍、比工作，创一流收费业绩、比作风，创一流收费风貌）、“岗位练兵”、“准军事化管理，展现收费新风采”等一系列争、创活动，有效提高了全站职工的工作效率、业务水平和服务质量，努力做到“热情服务、文明收费”，以自身良好的形象和优质的服务优化收费工作环境。
（四）开展了“民族团结进步”活动，积极与我站周边地区少数民族进行座谈，走访群众，详细了解了少数民族群众的生产生活情况，并对我站帮扶对象青石嘴镇铁迈小学进行联点帮扶，在“六〃一”和“教师节”来临之际我站为铁迈小学带去了2300余元的学习用品及慰问品，将该校马玉虎、张万莲两名贫困学生确立为我站资助对象，并建立了“捐资助学”贫困学生档案。开展“扶贫济困”活动，4月14日我省玉树藏族自治州发生了7.1级大地震，我站在积极做好抗震救灾各项工作的同时全站职工踊跃捐款，党员自愿多缴纳党费、团员自愿多缴纳团费，支援抗震救灾，捐款达5345元，有力的倡导了“团结、互助、友爱”的社会美德。
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推荐第9篇：精神文明建设工作总结
精神文明建设工作总结
一年来，我委精神文明建设工作在市委、市政府的正确领导下，在市委文明办的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神和《公民道德建设实施纲要》，按照“拓宽领域，充实内容，改进方法，提高水平”的工作思路和“文明开发、文明经营、文明服务、文明管理”的工作要求，大力加强思想政治建设，强化景区建设与管理，深入扎实地开展文明风景旅游区创建活动，取得了新的成效。较好地发挥了全国文明风景旅游区示范点的示范带头作用，有力地促进了管委会各项工作的落实。
一、加强领导，落实制度，为精神文明建设提供强有力的组织保证。
今年是管委会履行市委、市政府赋予管理职能的第一年，也是厦门市创建“全国文明城市”和鼓浪屿创建“全国文明风景旅游区”工作的第一年。管委会党组坚持把精神文明建设工作列入重要议事日程，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各职能部门齐抓共管的领导体制和工作机制,制定下发《鼓浪屿—万石山风景名胜区管委会文明委主要职责、工作制度及办公室工作职责》，及时成立和调整充实管委会文明委成员，及时召开党组会、主任会和文明委成员会议，专题研究精神文明建设工作情况，强化精神文明建设的领导，加强对创建工作的检查指导。各所属单位按照管委会年度精神文明建设工作意见，结合各自的创建工作任务，进一步建立健全工作机构，加大经费投入，及时解决创建工作遇到的困难和问题，促进了各项创建工作的落实，并取得较好的成效。
二、加强学习，提高认识，进一步提高干部群众的政治思想素质。
坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装和教育党员干部和群众，把理想信念教育作为思想政治教育的核心内容来抓，积极引导广大党员干部和群众树立建设有中国特色社会主义的共同理想，树立科学的发展观、正确的世界观、人生观和价值观。
一是认真抓好干部党员的理论学习和思想道德教育。以党组学习中心组、机关干部和基层党员为重点，建立健全管委会党组中心组学习制度，制定机关干部和基层党员理论学习计划，采取集中学习教育与分散自学相结合，专题辅导讲座、领导上党课与座谈讨论相结合的方法，认真组织党员干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神，学习“三个条例”和《公民道德建设实施纲要》，学习《宪法和宪法修正案》和《行政许可法》等法律法规，以及经济、旅游、科学等知识，邀请管委会程建明主任和市委党校彭心安教授分别为管委会及所属单位广大党员干部、入党积极分子上党课。通过学习教育，进一步加深了对基本理论及其实质的理解，树立科学的发展观，不断提高领导干部的执政能力、党员干部的思想理论水平和业务工作能力，促进了管委会各项工作的落实。二是认真抓好党风廉政建设和反腐败工作。认真组织党员干部学习中纪委、省市纪委会议精神，学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，组织观看《廉洁工程》等反腐倡廉电教片，坚持重大节庆活动、建设项目经费开支和干部任免等重大事项由管委会党组会或主任会集体研究决定，严格财经纪律，认真做好党政干部在企业兼职的清理和党员干部参与赌博的教育和查处工作，加强对建设、拆迁等工程招投标的监督工作，确保反腐倡廉工作落到实处，没有发生违法乱纪问题。
三、加强规划，严格管理，进一步提升景区整体品位。按照国务院风景名胜区“严格保护、统一管理、合理开发、永续利用”的方针，结合鼓浪屿景区的定位和正在实施的拆迁整治美化工程，坚持“规划在先，建设在后”的原则，精心组织鼓浪屿景区总体规划和专项规划的编制，大力加强景区建设、管理和保护，进一步提升景区品位。
一是认真组织景区各项规划的编制工作。分别委托3家高资质的规划院所承接管委会“十一五”规划大纲、鼓浪屿市政道路专项规划和延平公园、三丘田片区和青年宫地块的规划设计，各项规划已完成初步设计方案和初审工作。
二是加大拆迁整治力度。按照《鼓浪屿法定图则》和市领导对拆迁工作的要求，确定第一期拆除影响景区景观、景区规划的建筑物约21581平方米，涉及拆迁户166户、拆迁单位23个。现已拆除建筑物5000多平方米，安臵拆迁户90 户。
三是认真做好历史风貌建筑的保护修缮工作。完成福州路片区红砖楼群建筑装饰及配套管网改造工程，全面恢复红砖楼群建筑的历史风貌。制定了企业或个人认养风貌建筑的实施办法，对48幢列入招商的风貌建筑进行资料整理并印刷成册，对外展开招商工作。
四是加强景区环境保护和绿化美化工作。继续实施ISO14001环境管理标准，完成由区政府环境管理体系向管委会环境管理体系的过渡，并顺利通过了三年一次的换证审核工作。组织并完成对景区32万平方米公用绿地、16万平方米单位绿地和16〃8万平方米的山体林地进行绿化规划及景观设计，并结合鼓浪屿景区拆迁工作，做好已拆迁的地块绿化美化，新增绿地3000多平方米，进一步提升了景区景观和绿化档次。
五是强化市容环境卫生管理。以旅游主干道、沙滩海域、旅游景点和居民住宅区、单位的环境卫生为重点，全面落实市容卫生管理责任制和“门前三包”、沙滩海域卫生责任制。开展生活垃圾处理数据收集与分散处理布点的调研工作，制定生活垃圾综合处理方案，建成内厝澳生态土壤深度处理系统，日处理量达500吨。同时实行分段岗位责任制，层层抓落实，在每月市容考评中取得优异成绩，受到市容考评委的好评。
六是狠抓安全、稳定工作的落实。及时成立了安全生产和森林防火领导小组，加强对机关和所属单位安全工作的教育和监督检查。海上花园旅游发展有限公司、轮渡公司等单位认真落实安全责任制，抓好安全生产，加强对索道、船舶等重点部位的安全检查，消除不安全因素，全年没有发生重大安全责任事故。鼓浪屿房管所加强岛上公房的安全管理，及时更新和修缮11幢危房，确保了人民生命财产的安全。
七是认真细致地做好市十二届人大二次会议代表建议、市政协十届二次会议提案的办理工作和群众来信来访工作。加强与人大代表和政协委员的沟通，耐心解答群众的咨询，全年共收到来信来访109件、市长专线60件，做到“事事有落实，件件有回音”。
四、突出重点，深化创建，进一步提高创建工作水平。
以创建全国文明风景旅游区为目标，以在全省创建文明风景旅游区经验交流会作典型发言为契机，制定下发年度管委会精神文明工作意见和创建全国文明风景旅游区实施方案及责任分工，大力加强景区创建工作力度，进一步巩固和扩大创建工作成果，为首批跨入全国文明风景旅游区行列打下坚实的基础。
一是深入开展 “百城万店无假货示范街”创建活动。各职能部门齐心协力，齐抓共管，加强对商贸行业经营者和从业人员的职业道德、服务规范的培训和“诚实守信”教育，工商部门与商家签订“文明经商、诚信服务、守法经营责任书”。加大查处力度，打击假冒伪劣产品和价格欺诈行为，规范商品价格标识，把好商品源头质量关，及时受理投诉，维护消费者的合法权益。
二是深入开展“创文明行业，建满意窗口”活动。加强机关和单位职业道德教育，全面推进“首问制”、“承诺制”，实行政务公开，依法行政、文明执法、公正执法，不断改进作风，提高办事效率。组织开展“青年文明号”、“巾帼文明岗”等评选活动，进一步提高服务水平。
三是加大旅游市场综合治理。按照国务院《风景名胜区管理暂行条例》的精神，组建了景区行政综合执法大队，并建立了与驻岛工商、公安、边防、烟草、卫生等行政执法部门联合执法的长效工作机制，加大对景区综合执法，坚决打击贩卖假烟、假表、兜售黄色光碟、无证导游、流浪乞讨人员等影响景区形象的不法行为，全年共没收假烟4367条、假表362块、非法出版物3650件（其中黄色光碟3160片、黄色书籍320多本、地图170份）、取缔占道摊点3200多起、劝离流浪乞讨人员400多人次，纠正无证导游1590人次，全面清理景区内的乱张贴，为游客营造一个安全、放心的旅游环境，有效地维护了景区的旅游秩序。
四是落实社会治安综合治理责任制。以防止景区突发事件为重点，充分利用旅游主干道、景区闭路电视监控系统和公安巡逻队伍力量，加强宣传教育，落实安全防范措施，消除不安全因素，没有发生重大刑事案件和群体上访事件，有效地维护了景区的社会稳定。
五是加强文明单位的建设管理。协助省委文明办做好省级文明单位届中复查工作，认真做好厦门市第九届精神文明各类先进推荐申报工作，做好市级文明景点和诚信企业的推荐申报工作，以及委级文明单位的申报、复查、考核和表彰工作。
六是深入开展扶贫济困送温暖活动。各级文明单位在原结对帮扶的基础上，根据本单位的实际，进一步扩大了帮扶范围和对象，并坚持在重大节假日走访慰问结对家庭，帮助解决一些实际困难。行政执法大队与金秋颐老院结对子，敬老节和重要节日都为他们送去水果、蔬菜和日常用品，与同安汀溪镇褒美小学的贫困生结对子，资助他们的学费和衣服等；轮渡公司与福大工艺美院华安县贫困生、社区特困家庭结对子，帮助他们解决学习、生活等方面的困难；引种园与观察哨共建，用他们的人才和技术辅导部队官兵学英语、学电脑，培养军地两用人才。同时还充分发挥科普教育基地的作用，加强对未成年人的思想教育，取得
较好的成效。积极参与“万人献爱心”和“慈善一日捐”等社会公益捐助活动，共捐款4万多元，献血4000多毫升。
五、发挥优势，打造品牌，进一步提升景区文化品位。
一是挖掘音乐文化优势，打造特色旅游品牌。采取政府主导，市场运作的模式，走文化与旅游相结合的路子，用文化节庆活动来带动旅游产业的发展。先后成功举办了第二届鼓浪屿钢琴节暨全国青少年钢琴比赛、第二届厦门中秋博饼节、全国第五届刻字艺术展暨第八届国际刻字艺术交流展等重大节庆活动，特别是举办第二届鼓浪屿钢琴节“中国之旅巡演”音乐会，融名琴、名家、名曲、名厅、名乐队为一体，辗转8000多公里，到北京、上海、广州和香港等地举办音乐会和旅游推介会，在国内首开把节庆活动延伸到异地多个城市进行之先河，在全国各地掀起一股高雅艺术的旋风，进一步打造了鼓浪屿“东方音乐圣地”形象。通过举办重大节庆活动，既弘扬了民俗文化，又打造了鼓浪屿景区特色旅游品牌，既扩大鼓浪屿“音乐之岛”的影响力，又提升了厦门鼓浪屿在中国乃至国际的知名度，实现旅游经济和社会效益的双丰收。
二是加大文化景点建设，增加景区旅游文化内涵。管委会确定建设开发的3个“十”工程（即招聘10个音乐天才，招聘10个民间艺人，建设鼓浪屿风琴博物馆、鼓浪屿音乐之岛主题雕塑、舒婷诗碑等10个文化景点），有的已按照计划完成，有的已完成设计正在建设之中。如由胡友义先生捐建的鼓浪屿管风琴博物馆第一期工程已着手设计安装，30台风琴和管风琴已运抵鼓浪屿，首台管风琴已组织专家调试完毕，拟定于2005年元月底举办3场管风琴音乐会；十个街头艺人招考已完成，并于2005年元旦起在鼓浪屿景区设定的地点进行表演；南音馆、“音乐之岛”主题雕塑、鼓浪屿国际刻字艺术陈列馆、鼓浪屿观复古典艺术博物馆、鼓浪屿卢赣章铜像等文化景点已基本完工，将配合票改的实施向公众开放，使游客感到实行票改有新的旅游内涵，物有所值，能吸引更多的游客来鼓浪屿游览，更好地发挥鼓浪屿旅游的龙头作用。
三是发挥音乐文化阵地的作用，丰富景区文化生活。坚持把传统的优秀文化与现代文化相结合，把特色文化与旅游文化相结合，充分挖掘岛上音乐文化优势资源，注重发挥爱国主义教育基地、科普教育基地和各类文化活动阵地的作用，进一步调动驻岛单位和干部群众的参与积极性，广泛开展各具特色的传统文化、景区文化、假日文化、旅游文化等活动，使之更具广泛性、专业性和群众性，既满足了广大人民群众的精神文化生活需求，又营造了浓厚的人文环境，让居民群众和游客在休闲娱乐中陶冶情操。鼓浪屿音乐厅注重发挥阵地作用，承办丰富多彩的音乐活动，先后承办“鼓浪屿〃美国音乐周”、“八闽音乐之岛合唱音乐会”、“张毅钢琴独奏音乐会”等专场音乐会20多场，既为音乐工作者提供展示才华和交流的舞台，也为广大音乐爱好者提供高水平的音乐享受，不断提高音乐文化素质。2004月9月中央军委主席江泽民同志视察音乐厅并观看专场音乐会，给予了好评。
四是加大旅游宣传促销力度，提高旅游景区的竞争力。充分发挥各种宣传媒体的作用，运用各种旅游推介促销方式，全方位展开旅游宣传促销活动，取得了良好的经济和社会效益。管委会专门安排75万宣传促销经费，组织和协调相关单位展开系列的宣传促销活动；海上花园旅游发展有限公司结合实际，与上海
星空卫视、福建东南台等收视率较高的电视台合作开辟专题旅游综艺节目；四月中旬联合极具地方特色的鼓浪屿风情、南音、南普陀素菜三大旅游王牌，赴温州、宁波两地进行旅游推介；八月上旬结合第二届鼓浪屿钢琴节“中国之旅巡演”，在北京、上海、广州和香港进行旅游推介，取得了良好的旅游推介效果，吸引国内外游客到鼓浪屿旅游景区游览。海上花园旅游发展有限公司三个景点全年共接待游客137〃4万人次，比2002年（2003年因非典不可比）增长11〃6%，门票收入4765〃7万元，比2002年增长10〃36%。
一年来，我委精神文明建设工作虽然取得了较好的成效，但也还存在不少问题和薄弱环节：一是有的单位对创建工作重视不够，主动参与创建热情不够高；二是创新意识不够强，满足于现状；三是创建工作抓落实不够，还存在不少薄弱环节等。我们一定要以厦门争创全国文明城市和鼓浪屿创建全国文明风景旅游区工作为目标，为动力，按照创建工作标准，发扬成绩，查找差距，开拓创新，扎实工作，确保精神文明建设工作取得新的成效。
推荐第10篇：精神文明建设工作总结
2011年精神文明建设工作总结
今年以来，公司党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足公司实际，坚持以人为本，树立全面、和谐的科学发展观，大力弘扬求真务实精神，紧密结合共产党员保先教育活动，进一步加强精神文明创建工作，为构建和谐炉窑，推动公司的发展提供智力支持、精神动力和思想保证，现将2010年度公司精神文明建设工作总结如下：
一、强化组织领导，将创建工作落到实处。
（一）成立创建工作小组，落实创建责任。
在集团公司精神文明建设办公室的领导下，我们对创建工作实行一把手负责制，成立了由党委副书记任组长，其他班子成员任副组长，办公室设在党群部的创建工作领导小组。经理刘世武严格坚持创建工作“一把手”负责制，对重大事项、关键事项都亲自过问，一抓到底。特别是对活动经费问题高度重视，确保优先、足额到位。在此基础上，我们把目标责任制管理引入到创建工作中，并将创建任务层层分解，落实到人，并与公司生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，为创建工作的全面落实奠定了坚实基础。
（二）加强制度建设，制定创建方案。
一是加强服务制度建设，深入落实岗位责任制，明确工作职责，严明工作纪律。二是加强工作制度建设，按照集团公司厂务公开的工作要求，建立健全岗位责任制，不断提高工作的规范性和时效性。三是制定了文明创建工作方案。明确了工作目标和任务，并制定了具体的
工作措施，确保精神文明建设工作有条不紊地顺利开展。
（三）加强班子建设，提高领导能力。
一是加强领导班子政治思想建设。以创先争优和民主生活会两个活动为契机，通过学习调研、自查自纠、集中整改三个环节活动的开展，不断提高办领导班子运用科学新理论，推动企业发展的能力，切实增强班子的凝聚力和战斗力。二是加强廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制。加强领导干部《廉政准则》的教育学习，严格执行“六条禁令”的规定和“四不准一严禁”的纪律要求，在实际工作中，热情服务工程项目，不搞吃、拿、卡、要，切实为企业办实事，办好事。内部管理制度完善，纪律严明，杜绝了身边腐败现象发生。三是坚持民主集中制原则，对重大事项实行集体决策制度。
（四）加强队伍建设，增强业务素质。
一是提高职工业务素质，我们定期对职工进行业务培训，通过集中学习和自学相结合，不断提高职工的专业素质和业务水平。二是在办内部开展“共产党员示范岗”创建活动，提升干部职工整体素质，树一流的作风，创一流的业绩。
二、紧扣工作重点，扎实开展文明单位创建活动。
（一）扎实开展文明创建工作，不断提高机关文明程度。
一是深入宣传精神文明建设在推动企业发展、提高员工专业素养，构建和谐企业中的重要意义，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，加大“除陋习、树新风进企业”、《十不行为规范》的宣传力度，提高全体干部职工的社会道德素养和服务意识。二是认真组织干部职工学习
《机关工作人员日常行为规范》，使大家自觉做到文明服务，礼貌待人，提高全体干部职工的文明意识。
（二）加强思想道德建设，开展社会服务志愿者活动。
一是强化理论学习，党支部采取上党课形式，加强了对党员干部
的思想政治教育，提高综合素质。二是认真落实《公民道德建设实施纲要》，加强诚信教育，提高干部职工思想道德素质，积极参与公司举办的各项活动，深入推进构建和谐企业。三是积极配合集团公司党委，狠抓办公室的岗位制度。通过完善的考核制度，采取督导检查等一系列行之有效的方式，营造良好的工作氛围。
（三）扎实开展党员创先争优活动，激发党员干部创业的热情和动力。
一是根据集团公司党委的统一部署，在公司内部积极开展创先争优活动，不断改进工作作风，提高工作效率，受到业主的好评。二是在公司内部、各工程项目上开展了“亮牌示范”活动，对机关党员定制了“共产党员示范岗”座牌，在全公司起到了表率和激励作用，增强了干部职工干事创业的饱满热情。
三、开展三项活动，建设和谐
(一)开展了维稳防邪创和谐。今年以来，在市有关部门及集团公司的领导、指导下，我们按照科学发展观的要求，紧紧围绕“做好稳定工作，创建和谐企业”的目标任务，充分发挥职能作用，全力维护企业稳定，开展社会治安综合治理的宣传教育工作，不断提升职工队伍素质，为公司经济发展做出了应有的贡献。
(二)是深化改革、强化管理促和谐。
今年，在我们组织开展的 “讲党性、做表率、我为党旗添光彩”主题活动中，要求广大党员立足本职，树正气，干实事，为公司的发展、稳定做贡献。注重开展企业精神和主人翁意识教育，提出了作为一名筑炉人，一要忠诚、二要敬业、三要热爱企业的要求。
其次，加强了公司管理、劳动纪律等各项管理工作。公司各部门重新审定、完善了各部门管理制度，促进了公司管理工作不断上新台阶；公司还加强了劳动纪律检查考核工作。
(三)是大力开展党建工作。通过组织公司党员领导干部的培训、学习，发挥他们在决策、管理中的影响力，使党的路线方针政策在公司得到有效的贯彻落实；通过学习党的十七届五中全会精神，增强了党员领导干部的政治观念、大局观念、市场观念、发展观念、创新观念；通过抓理想信念教育、形势任务教育、遵纪守法教育，加强党员群众的品德修养，提高团队的整体战斗力；通过组织党员带头开展扶贫救灾、帮扶解困等活动，增强广大党员和员工的社会责任感。我公司党委还针对2010年施工生产任务重、难度大、工程分布广的实际，重视抓好员工教育、干部作风、阵地建设三件事。
(四)在管理上，一是加大施工项目管理。公司紧紧围绕施工项目，加强成本控制，发挥专业及管理优势，始终保持了较高的项目管理水平，受到了各项目业主的好评，取得了较好的经济效益。二是财务职能、中心地位更加突出。按照《会计基础工作规范》要求，做好各项
基础工作，改变财务坐收坐支状况，强化项目成本控制，发挥好日常“管”、重点“理”，定期进行经济活动分析职能。三是开展“三标一体化”贯标认证工作，全面提升了公司的管理水平。为建立、实施和保持质量、环境和职业健康安全一体化管理体系，按集团公司《管理手册》、《程序文件》、管理方针与管理目标，结合工业炉窑专业资质，为满足法律法规及相关方要求，持续改进环境、安全绩效，识别重要环境因素和重大危险源，我们制定了环境和安全目标、管理方案，对实施的运行记录、检查记录进行控制、监视和测量。公司机关各部门根据职能归口管理范围，建立了管理制度和工作流程，为我公司通过“三标一体化”贯标认证做出了努力。五是关心职工生活。2010年在重大传统节日期间走访慰问困难户，十一期间看望困难户4户，发放慰问金上千元，还为公司劳模申请更高级别的荣誉称号等。
四、提升两个层面，建设绩效
一是各项管理与时俱进。通过大胆改革，积极探索，我公司管理工作取得了新突破。其中，在岗位责任管理方面，我们建立了“以岗定责、量化目标、绩效考核”的考核方法；在计财基础工作方面，创建了“年初统一扎帐，年中验收查帐，年终考评交帐”的管理模式。二是组织开展“管理精细化，我来献一计”活动，努力建设一个高效、节俭、创新、和谐的工业。由于我们注重“两个文明”一起抓，两种成果一起要，树立科学发展观，充分发挥党政工齐抓共管优势，齐心协力，实现了公司的稳定发展。2010年，由于我们坚持狠抓建设，我
公司的创建工作扎实推进，成效显著。
虽然我公司的精神文明创建工作取得了一定的成绩，但与集团公司有关部门的要求相比还存在一些不足。在今后的工作中，我们将在集团公司党委、集团公司精神文明建设办公室的指导下，抢抓机遇，开拓创新，努力开创精神文明建设的新局面，推动我公司事业又好又快地发展。
二○一○年十一月二十四日
第11篇：精神文明建设工作总结
×××年在旗各级领导的支持下，根据卫生局的要求，结合医院特点，我们在总结去年争创盟级文明单位过程进行大量深入细致调研的基础上，提出新一轮创建目标：一是全面落实各项创建工作，争创盟级文明单位；二是创服务特色、树医院品牌，努力把我院建设成为名副其实的全盟民族品牌医院，满足广大病人的医疗需求。
回顾×××年的工作，医院在抓两个文明建设上取得了一点成绩，主要表现在以下六个方面：
宣传思想教育主要抓三个层面：干部、党员、职工，并且注重效果，改变过去那种坐下来读报读文件的做法，采取一些比较能使大家接受的、新颖的，又能取得实际效果的方法进行学习，因此我们在安排这三个层面的学习时间及形式上作了一些调整：
1、干部（中心组）学习每两周一次，每次2小时，每年不少于48小时；
2、党员组织生活改为每月一次，每月2小时，全年不少于24小时；
3、职工政治学习全年不少于12小时。
在学习方法上，党员干部学习以理论学习为主；党员组织生活主要采取讲座、电化教育及党内政治生活等形式；职工政治学习以主题教育为主，每次学习要有记录，作为年终考核依据之一，职工教育采取大会、专题会议、讲座、座谈会等形式开展。
×××年中心组完成课题论文6篇，学习时间达70小时；党员学习达36小时；职工学习达30小时。通过开展“十大教育”：一是形势任务教育；二是公民道德教育；三是医务人员职业道德规范教育；四是“四爱五比”教育；五是《医疗事故处理条例》和卫生法规教育；六是《领导干部任用条例》学习教育；七是医务人员服务礼仪教育；八是先进人物事迹教育；九是党史传统教育；十是“四•五”普法教育，并将各项思想教育和医院主题活动有机结合，既打破了枯燥、乏味的感觉，又达到了生动形象、寓教于乐的教育效果，为创建工作取得良好的成效打下了基础。
二、创建工作，力求实效
为了认真贯彻旗文明办关于对我院申报盟级文明单位的要求和建议，我们注重实效，精心设计了五项活动载体：
㈠开展“医德排行榜”评比活动。大力宣传本单位职业道德、社会公德、家庭美德的生动事例。把医务人员的良好的事例在《院讯》、宣传画廊中公示，发动全院职工和病人参与评比。经过两届“医德排行榜”层层选拔，从29名候选人名单中选出11位“医德排行榜”获得者。
㈡设立“服务展示台”。将职工中好的服务事例，点滴好的服务经验、体会，及时形成书面材料，在宣传栏、《院讯》上刊登。“服务展示台”不求大、不求全，只要职工有一点好的经验、有一件好事，即予以展示，予以推广。
㈢开展“成长、成熟、成才”活动。在青年占绝大多数的临床科室开展这项活动。具体内容是：与广大青年谈一次心；与有关科主任作一次沟通，为青年成才提供帮助。这项活动对调动广大青年的积极性，稳定青年医师队伍具有一定的作用。
㈣开展“温馨之窗”竞赛活动。在门急诊推行问候式语言、礼貌式服务和关怀式语言，要求做到主动服务、热情服务和周到服务，并在挂号、收费、药方等窗口每天实施岗前温馨服务点评制，督促窗口人员为病人提供优质、便捷、温馨的全程式服务。
在病区护理部对出院病人实施“三个一”温馨服务，即对出院病人作一次健康宣教、专车护送、七天内电话回访一次。据统计，去年有764位病人接受了电话回访。这一做法使病人深感医院对他们的关心，病人常常通过电话表示感谢，也常来电话咨询。由于我们的真诚和热情服务，病人感到来我院看病很安心、很放心、很舒心，出院病人平均满意率始终保持在95%以上。
㈤开展“我和病人谈谈心”主题活动。为增强青年医师的服务意识和责任意识，加强青年医护人员与病人沟通。从去年６月起，团委举办了“我和病人谈谈心”主题活动，由团员青年和病人们交心、谈心。通过青年医师对病人的医疗知识的小讲课以及解答病人提出的相关问题，缩短了医患之间的距离。
通过开展“十大”教育、搞好“五项”活动、树立典型，医院职工的综合素质有了进一步的提高，一批先进人物随之涌现：有医技高超、医德高尚的内科主任霍俊亮；有严格管理，把提高医疗质量作为重要环节的二甲办主任胡云峰杰；有艰苦奋斗、不断进取的外科主任吴双宝等。今年，霍主任还被推选为旗政协八届委员。
三、满意工程，重在落实
结合旗文明办“加强精神文明和行风建设，改善医疗服务，提高医疗质量”大会精神，我们从病人关心的热点、难点问题入手，以“人性化服务”为出发点，拟定了16条要求和举措，迅速予以实施。
㈠整理和增设就诊标识。为了方便病人就医，我们重新制作了医院各部门布局的示意图，对诊疗区域不明显之处还增设了就医指示标识；在门急诊设立就诊平面图和流程图，做到醒目、清晰、明了；在各候诊室设立“病员须知”和“绿色通道”明显标识，指导病人就诊。
㈡建立和完善危重病人抢救的“绿色通道”120—2。成立“绿色通道”抢救小组，安排专人负责“绿色通道”；制定“绿色通道”工作制度、运作规定和工作人员要求。
㈢梳理各部门的便民措施。去年５月，我们动员全院各科室对本部门原有便民措施进行梳理，整理后的便民措施共有21条。
㈣改善服务环境。×××年以来，我们投入200多万元先后对病区、手术室、功能科、检验科、放射科等部门的设施进行了改造；对XX年上墙的所有文明服务规范进行了整理，配上温馨的语言，统一公示在医院的明显之处，接受病家的监督，缩短医患距离，为病人创造了舒适、温馨的就诊和住院的环境。
四、文化建设，卓有成效
医院是一个知识分子云集之地，年轻人又比较多，对这些职工，除了在政治上、业务上对他们提出要求外，又根据其特点，开展各种丰富多彩的文体活动。我们先后成立了合唱队、乒乓球队，职工们利用业余时间，自行组织训练，工会给予经费支持。
总之，一年来，在上级党委领导下，在全院职工共同努力下，虽然取得了不少成绩，但是随着医疗卫生改革形势的不断深入，医院将面临着许多新情况、新问题，因此，我们的创建任务仍然十分艰巨。如何以十六大精神为指导，在更高的起点上实现新的跨跃，是×××年我院精神文明建设的新课题。
×××年是新一轮创建工作的关键年，我院的精神文明建设要坚持与时俱进找差距，在更高的起点上进行规划。
第12篇：精神文明建设工作总结
2019年度精神文明建设工作总结
按照中央、省、市、区各级党委的要求和部署，我局始终坚持把精神文明建设与实际业务工作紧密结合，创新工作方式，全面提升宣传思想文化工作水平，现将具体工作情况汇报如下。
一、持续开展学习习近平总书记系列重要讲话精神
（一）强化学习教育制度。制定了《2018年宣传思想文化工作要点》，明确学习内容、严格学习纪律，组织引导党员干部深化学习，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中央下发的党委（党组）中心组学习规则，制定了《2018年度理论学习中心组学习制度》，以党组中心组为重点，抓好抓实中心组学习的制度化、规范化、程序化管理。
（二）夯实思想政治基础。一是以推进
“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，传递蓬勃向上的正能量，全年共开展集中学习24次。二是运用讲堂、例会以及单位宣传栏、电子屏、微信、微博等多种载体，加强社会主义核心价值观和中华传统美德宣传教育，教育和引导机关干部使用文明用语、践行文明行为，把懂礼貌、知礼仪、重礼节、讲道德融入到工作、学习、生活中。三是加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，开展最美人物、道德模范、身边好人等先进典型选树和学习宣传活动，营造崇德向善的浓厚氛围。
二、切实以重点工作推进精神文明建设再上新台阶
（一）贯彻落实重大发展战略，大力推进区域经济发展
围绕贯彻落实国家和省市发展战略，完成了《贯彻落实“一带五基地”建设实施方案》《2018年推进沿海经济带建设工作实施方案》《关于推进“飞地经济”发展的实施方案》等一系列方案编制工作，推动全区发展站在更高平台。
（二）扎实开展“重强抓”专项行动，狠抓工作落实
认真学习传达省、市、区“重实干、强执行、抓落实”专项行动会议精神，积极与上级主管部门沟通，对标省、市系统行动方案内容，承接18项牵头任务，并且针对每项任务制定了详细的行动方案、推进表和路线图，实行“挂图”作战。目前，各项任务均按时间节点推进中。
（三）完善诚信体系建设，不断优化发展环境
成立信用体系建设领导小组，制定《关于加强政务诚信建设的实施方案》《2018年社会信用体系建设工作要点》，利用“信用XX”平台录入“双公示”100项，在区政府门户网站发布“黑红榜”共496项。完善政府失信投诉举报机制，接受人大及其常委会的监督提案68件，接受政协委员提案103件。
（四）着力强化协调服务，确保重点项目顺利推进
落实市委、市政府对重点项目建设实行领导包保责任制，建立区级领导包保责任制，对各自包保的重点推进项目定目标、定责任、定时限、定标准，健全完善早筹划、保开工、保进度、保投产推进机制。同时，深入项目建设现场进行调研，及时与企业进行对接，了解情况。
三、转变作风创新载体，扎实做好精神文明建设各项工作
（一）坚持理论联系实际，学以致用真抓实干。一是紧紧围绕全面贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真开展“深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想”、
“新时代、新思想、新作为”、
“重实干、强执行、抓落实”、“学习中国共产党纪律处分条例”等专题研讨共15次。
（二）开展“走亲戚•在行动”走访慰问困难群众活动。分别在春节和端午节来临之前，走访慰问困难群众，摸清困难家庭的生活情况和需求情况，通过资金、物资等帮扶方式，帮扶困难群众，并留下干群结对联系卡，拉近了干群之间的距离，全年看望走访22人次。
（三）开展无烟机关创建活动。认真向全体机关干部职工宣传“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，让全体机关干部充分认识到创建“无烟单位”的意义。
（四）开展书香机关创建活动。利用主题党日开展“书香XX•快乐读书”活动，倡导全体机关干部日读一文、周读一刊、月读一书，热爱学习，开拓视野，形成“多读书、读好书”的良好氛围和文明风尚，提高党员干部文化品位和业务素质，建设“书香机关”。
（五）开展
“营造洁净社区环境，助力创建国家卫生镇”学雷锋学郭明义活动。进一步夯实全体党员干部一心向着党、向着社会主义、向着共产主义的坚定政治信念，扎扎实实把党的十九大精神落到实处。
（六）开展“党员干部进社区”活动。深入街道社区参加各种活动，建立联系会议制度，与街道社区在工作中密切配合，加强协调，按照优势互补的原则，帮助解决社区工作中存在的困难和问题。
（七）开展“我们的节日”活动。引导广大党员干部认知传统、尊重传统、弘扬传统，增进爱党、爱国、爱社会主义情感，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神。引入“互联网+”思维，采用线上线下结合的方式，在扎实开展线下活动的基础上，推动线上活动开展，如“网上给党过生日”活动、元宵节“猜灯谜点花灯”活动、清明节“网上祭先祖”活动等。
四、加强和改进精神文明工作
（一）切实加强组织领导。要加强工作指导，强化督促检查，务求取得实效，切忌形式主义。紧密结合本单位本部门实际，认真部署，要把宣传教育活动、加强领导班子建设和基层党组织建设结合起来。要充分运用各种宣传资源、传播载体开展宣传工作。要发挥自身优势，开展形式多样的宣传教育活动。要把意识形态工作摆上重要议事日程，特别是主要领导要亲自抓，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
（二）形成齐抓共管的意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则，认真履行综合协调职责，把宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、生态文明建设和党的建设的各个领域，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。结合保持共产党员先进性教育活动，加强理想信念教育，增强党性意识、服务群众意识。建立健全意识形态工作责任制，调动多方力量共同做好意识形态工作，形成党组统一领导、部门共同参与、党员干部齐抓共管的良好氛围。
（三）加强精神文明阵地建设。要坚持正确导向，以团结稳定鼓劲、正面宣传为主。加强对各类宣传文化阵地的管理，加强对网络论坛、微博、微信、新闻客户端等的监管，决不给错误思想言论和有害信息提供传播渠道。要坚持正确导向，以团结稳定鼓劲、正面宣传为主。要紧密联系形势任务的新变化，紧密联系干部群众的新期待，精心设置议题，有效引导舆论，切实增强宣传的针对性实效性。
（四）发挥社会主义核心价值观的引领作用。核心价值观是一个社会意识形态的主体和灵魂，对社会意识和社会思潮具有强大的引领和整合作用。要积极引导各部门，因地制宜，结合实际，开展培育和践行社会主义核心价值观专项活动，通过媒体宣传、活动评比、制度检查等方法，激励全体机关干部积极参与专题活动，加大宣传力度
营造浓厚氛围。
xxx局
2019年12月11日
第13篇：精神文明建设工作总结
王城中心学校精神文明建设工作总结
一年来，我校按照上级精神文明建设工作要求，深刻领会精神实质，认真抓好工作落实，真正把精神文明建设融会贯通到学校各项工作中，使学校成为以“书香校园”为特色的现代校园、幸福校园、文化校园、绿色校园、素质校园和民主校园，使学校德育、安全、教学和管理迈上了一个崭新台阶。目前，学校形成和谐发展的良好势头。现将本年度学校精神文明工作总结如下：
一、以德立校，建设现代校园
学校领导班子以人为本，围绕“提升办学品质”的理念，实施精细化管理，重视精神文明建设工作，建立组织机构、专人负责，认真计划，会议研究，加大投入，教师在“以德立校和谐育人”核心价值目标引领下讲文明、树新风，学校在“全心全意抓队伍，聚精会神提质量”方面实现了新突破。
二、提升队伍，建设幸福校园
学校以“三学一建一创”为载体，在尊重、关怀、体贴中，使教师教书育人、管理育人的积极性、主动性和创造性得到最大发挥。以“爱与责任”为主题开展党员个性服务育人的承诺，与需要帮助的学生结成帮扶对子，全校开展了“知荣辱明是非，促学校和谐发展”、“教师职业精神”等主题大讨论，等多种方式促进教师整体的大发展。
三、和谐稳校，建设文化校园
学校提出稳定、和谐、发展的工作方针，重视学校和谐文化建设，通过校园广播、黑板报等宣传普及文明礼仪知识，组织师生学习《文明公约》和《教师职业道德》，学校还加大了对教生读书的投入力度，开放了读书阅览室，在全校学生中启动了“文明小使者在行动”主题教育，倡导不随意随地扔弃废纸垃圾，自觉遵守交通规则，节约一滴水、一张纸、一支笔，积极参加社会公益活动等小事做起，为创建文明校园尽自已的一份力。
四、开放创新，建设绿色校园 精神文明建设出发点和落脚点是促进人的发展，学校以育人为根本，为此我校在未成年人思想道德建设方面进行了创造性的尝试，取得了良好的成效。学校坚持社会实践，走实践育人之路。学校提倡特色化班级文化建设，布置适宜的班级环境，营造良好的班级文化环境，培养学生具有优雅脱俗、正直谦虚、无私奉献、坚忍不拔、勇于突破、不畏险阻等精神和品格。
五、提高质量，建设素质校园
几年来，学校以常规打基础，以改革促发展，把教育质量作为学校的生命线。学校以学生为本，打好基础。在日常教学中，我们既重视学生能力的培养，学习方法的指导，又重视基础知识和基本技能的落实。
六、科学管理，建设民主校园
学校以科学的制度促进自主发展。我校致力于建设现代学校制度体系，制定学校发展章程、三年发展规划等，完善了教师大会制度，使学校有效形成了职责明确、价值和利益相结合的导向机制。学校以民主的管理促进学校和谐发展。尊重民主权利，扩大教职工的知情权、参与权，学校规划、制度制定、经费收支、干部选拔任用、职称评定、年度考核和评优等关系学校发展大计和教职工切身利益的事项，都实行阳光操作，充分保证教职工的“话语权”。拓宽民主渠道，定期召开全体教职工会议等畅通民主渠道，广泛听取教职工的意见和建议。
“厚德载物育桃李，盛世建业谱华章”，我们将不断努力，立足新水平、构筑新特色、发掘新优势，凝心聚力，以精神文明建设为载体，为实现“创建现代学校，奠基幸福人生”的新目标而努力！
王城中心学校 2014年11月
第14篇：精神文明建设工作总结
精神文明建设工作总结2013年以来，**县精神文明建设工作，认真贯彻落实地区宣传思想工作会议精神，以社会主义核心价值体系建设为根本，以创建自治区精神文明建设先进县为抓手，认真组织开展各类宣传教育实践和创建活动，有力地推进了县委、政府中心工作的开展。
一、道德典型引领风尚。启动了“做最美**人”主题活动，结合我县第二届道德模范评选表彰活动，各乡（镇）场、部门（单位）挖掘推荐“最美”人物，全县上下累计4万人（次）参加了相关投票活动，推选“最美”人物40余人，其中“最美乡村女教师”库丽仙·热夏提当选“感动**2012年度人物”，“民情使者”张荷素当选4月“最美**人”，毛里夏力甫·哈帕等3人入围中国文明网“中国好人榜”候选人。各级文明单位、社区、村累计开设“道德讲堂”近百期，道德模范和身边好人的先进事迹得到了广泛传播。
二、创建工作扎实推进。3月8日，我县隆重召开新一轮自治区精神文明建设先进县创建动员大会，大会对创建工作进行了细致的安排和部署，同时下发了《创建工作实施方案》；为切实提高创建知晓率和参与率，我县印制了《创建宣传手册》3000本、《创建宣传折页》5万册、《创建宣传挂图》5000张、《文明创建“十要十不”》2万张，纸杯、抽纸、围裙等宣传品10余万份。在全县范围内组织开展了创建知识测试和知识竞赛活动，把创建知识问答纳入每场百日文化广场和乡村百日文体活动竞赛中，同时采取乡（村）、社区干部包片入户宣传的方式，确保创建工作家喻户晓。为深入推进创建工作，县创建办先后下发了《关于做好自治区精神文明建设先进县创建档案报送工作的通知》、、《关于做好**县创建自治区精神文明建设先进县近期重点工作的通知》等指导性文件，确保创建工作每一项指标职责分工明确、工作要求明确；为切实解决好创建过程中群众反映的热点难点问题，县创建工作领导小组先后召开4次协调推进会，累计协调解决问题20余件。
三、树新风活动蓬勃开展。一是开展“文明餐桌”行动。于4月22日举行了“文明餐桌”行动启动仪式，与各餐饮业主签订了五项承诺书，组织志愿者将5000余份地区统一制作的宣传品和我县制作的“文明餐桌”行动围裙和宣传挂图发至全县各餐饮企业（店）、学校及机关食堂；二是开展各类主题志愿服务活动。3月15日、29日，4月19日，组织近千名志愿者走上街头、走进社区开展了以清理“城市牛皮癣”、白色垃圾集中清理为主要内容的“洁净城市美化家园”主题志愿服务活动；3月12日、13日各乡（镇）组织专业志愿走进敬老院、医院，开展了以为孤寡老人和行动不便的老人提供免费理发为主要内容的“关爱老人”主题志愿服务活动；6月15日-16日，8月13日-15日，先后组织百名志愿者，走上街头，开展了以“文明交通”、“文明劝导”为主题的志愿服务活动。三是开展全民阅读活动。8月14日，举行了“倡导全民阅读打造书香**”启动仪式，向县一小、初级中学赠送了价值3万元的课外读物，向各族干部群众发出了多读书、读好书的倡议；四是制作“讲文明、树新风”公益广告。对全县主要街道近90块路牌广告进行了更新，全部更换为“讲文明、树新风”公益广告；依托各级文明单位新制作“讲、树”广告牌15块，在城北公园制作大型“讲、树”广告牌1块。
四、文明创建亮点纷呈。一是按照自治区文明单位零基启动的要求，全县22家单位严格按照《自治区文明单位测评体系》标准，以“五个一”（一堂、一桌、一牌、一队、一传播）建设为重点，强化规范管理、突出亮点特色，扎实开展了新一轮自治区文明单位创建活动，并于9月顺利通过了上级的检查验收；二是全县共有5个村严格按照《自治区文明村（镇）测评体系》标准，以开设道德讲堂、创建星级家庭、丰富文体活动、传播文明新风为重点，扎实开展了自治区、地区文明村创建活动，并且顺利通过了上级的检查验收；三是元宵、清明、端午、中秋等传统节日期间，按照县文明委（办）有关要求，各乡（镇）场、部门（单位）以经典诵读、文体娱乐、民族团结、志愿服务为重点，组织开展了“我们的节日”系列活动数百场。存在的主要问题：
1、由于我县“道德建堂”活动今年才正式启动，绝大多数单位开办的还不成熟，未能向乡村、社区、企业、学校等延伸；
2、诚信建设缺乏有效抓手，诚信教育载体不多；
3、志愿服务体制机制不成熟，需进一步加强。2014年工作思路：
一、以践行社会主义核心价值观为根本，不断提高全民思想道德素质
1、广泛开展道德实践活动。一是以全国第十二个“公民道德宣传日”和自治区第十三个“公民道德建设月”为重点，集中开展几场大型学雷锋志愿服务活动和文明礼仪普及宣传活动。精心提炼各行各业核心价值观内涵和表述内容，组织开展践行核心价值观的实践活动。
2、发挥好道德典型的引领作用。深入挖掘、宣传、推荐“最美人物”、“身边好人”，积极引导干部群众参与评选，充分利用“道德讲堂”、媒体网站等大力宣传道德模范、身边好人的先进事迹。完善困难道德模范救助办法，对困难模范实施有效救助。
3、开展“中国梦”系列宣传教育活动。以举办演讲比赛、绘画比赛、摄影书画展、辉煌成就展、座谈会、研讨会、道德模范访谈、劳动模范访谈等形式，组织开展“我的中国梦”系列宣传教育活动。
4、深化重点领域诚信教育实践活动。深化文明餐桌行动，开展文明餐桌示范店评选表彰活动；在窗口服务单位开展“践行承诺、服务群众”主题活动，协调各窗口单位引进电子服务评价系统，开展窗口单位诚信服务满意度测评活动；制定全县出租车服务规范，设立举报电话，开展文明诚信出租车评选表彰活动。
二、扎实开展群众性精神文明创建活动，不断推进各类创建上新台阶
1、不断巩固先进县创建成果。以便民、利民、乐民、化民为原则，以完善城市功能、塑造良好形象、提升创建水平为目标，制定2014年文明县创建推进方案，定期召开创建工作推进会，及时协调解决创建过程中遇到难题和群众反映的热点难点问题。
2、不断提升文明单位创建水平。进一步加强文明单位的动态管理，结合地区文明单位“零基启动”要求，全面铺开“五个一”建设活动，突出抓好“道德讲堂”基层巡讲活动，适时召开文明创建经验交流会。
3、不断提升文明村创建水平。以深化“十星级文明户”评选、办好“道德讲堂”、开展好学雷锋志愿服务活动和文体活动、健全城乡共建机制等为重点，抓好文明村创建工作，精心培育1-2个文明新风示范村。
4、深化“我们的节日”主题活动。在春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节、古尔邦节、肉孜节等传统节日期间，深入挖掘传统节日中蕴含的丰富文化内涵，精心设计群众喜闻乐见、便于参与、乐于参与的活动项目，组织开展灯会、社火、经典诵读、联谊健身、文体娱乐活动等。
5、健全完善志愿服务体制机制。进一步整合各社区、各单位、各乡村志愿服务资源，发挥好各级志愿服务机构作用，制定出台志愿者招募、资金筹集、开展活动等办法、方案，进一步健全文明委统一领导，文明办组织协调，各有关部门和社会各方共同参与的组织领导体制和运行机制。不断实现志愿服务活动制度化、规范化、经常化、社会化。
三、切实加强未成年人思想道德建设，不断优化社会文化环境
1、开展“学习雷锋精神开展志愿服务争做美德少年”主题教育实践活动。组织各中小学，以班级为单位，成立学雷锋志愿服务队，每月定期开展以关爱他人、关爱社会、关爱自然为主要内容的志愿服务活动，年终评选表彰学雷锋志愿服务优秀班级、文明志愿者小标兵。
2、加强未成年人文明诚信教育和民族团结教育。在各中小学组织开展以文明诚信、民族团结为主题的故事大赛、征文比赛等，评选表彰“文明诚信小标兵”、“民族团结小模范”等。
3、在农村青少宫开展“十个一”主题活动。在农村青少年宫组织开展以“一次经典诵读大赛、一次我们的节日绘画比赛、一场我的中国梦演讲比赛、一场我的诚信小故事故事大赛”等为主要内容的“十个一”主题活动。
4、强化日常管理，加强联检力度，优化社会环境。切实加强联合检查力度，定期开展专项整治行动，严厉打击校园周边和网吧违法违规经营行为，为未成年人健康成长营造良好的社会文化环境。
第15篇：精神文明建设工作总结
**县精神文明建设工作
2013年总结、2014年要点
一、2013年工作总结
2013年，全县精神文明建设工作坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，以省级文明县城创建工作为载体，以建设社会主义核心价值体系为根本，大力开展群众性爱国主义教育活动，大力推进思想道德建设，大力拓展精神文明创建，公民文明素质和社会文明程度进一步提高，为建成全面小康、建设幸福**提供了强大精神动力，营造了良好社会环境。
（一）公民道德建设工程扎实推进。围绕社会主义核心价值体系建设，开展学习宣传和实践活动，有力推进了公民思想道德建设工作。一是开展主题活动。充分发挥公益广告的宣传引领作用，广泛开展学雷锋志愿服务、文明餐桌等系列活动，引导公民在志愿服务活动中提升自己、奉献他人，在节日活动中接受潜移默化的道德提升。今年我县举办的3.5志愿服务、文明集体婚礼、中秋活动等被中国文明网专题刊载。二是坚持典型引领。充分调动道德模范、身边典型、先进人物的示范带动作用，广泛开展道德讲堂、身边好人推荐评选、贵人善行等系列活动。5月15日在**诗乡广场和**中学举办了两场道德剧场演出活动。在全县市级以上文明单位部署开展道德讲堂，传播好人事迹。今年4月，最美环卫女工艾如志荣登中国好人榜，最美乡村教师杨大海、最美贵州妈妈龙丽红等榜上有名。
（二）文明县城创建工作全面铺开。把多彩贵州·美丽**文明行动作为创建文明县城的基础工作，通过出台城市管理规定、实施县城区环境卫生网络化包保、开展市民宣传教育和不文明行为曝光等形式抓实文明行动。按照确保2014年创成省级文明县城的既定目标，根据2012年版《贵州省文明城市测评体系》，制定了《**县创建省级文明县城实施方案》、《**县创建省级文明县城目标考核管理办法》，明确了责任单位和责任人，拟定了《**县创建省级文明县城奖励与责任追究办法》，召开了双创一巩固推进大会，对创建工作进行全面安排部署。
（三）四在农家·美丽乡村创建持续深化。今年以来，集中精力、整合资源、捆挷项目重点打造了4个市级四在农家·美丽乡村示范点（风华镇溪源村、洋川镇雅泉村、郑场镇卧龙村、旺草镇鹿山村），其中，1个点（风华镇溪源村）获批省级四在农家·美丽乡村示范点，基本建成了沿遵绥高速、S207线和机场快速通道四在农家·美丽乡村风景线。截至目前，全县共建成省级农民文化家园20个，创建四在农家·美丽乡村示范点433个，涉及6.7万户，新改建**北民居8513间，完成联户路132948米，修建宣传栏2896米，建文体场所65个，29万农民受益，覆盖全县农村人口八成以上。
（四）我们的节日主题活动丰富多彩。始终把我们的节日主题活动作为社会主义核心价值体系建设的重要载体来抓，春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等七个传统节日期间，举办丰富多样的文艺晚会、民俗展演、经典诵读等节庆文化活动，大力宣传特色民俗知识，引导人们特别是未成年人进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日，进一步扩大了我们的节日活动影响力。今年七夕，我县于8月13日举办了**县举办中国梦·诗乡情第二届集体文明婚礼，得到了中国文明网的专题刊载。
（五）未成年人思想道德建设不断加强。切实净化社会文化环境，加大校园周边环境整治力度。在全县中小学校广泛开展祖国好、家乡美五项活动、第四届优秀童谣征集活动以及学习雷锋、做美德少年网上签名寄语等系列活动，引导未成年人自我教育、自我提高，切实提高未成年人的思想品质、道德水准和文明素养。推荐了1名少儿主持人、1个少儿节目参加中国文明网和中国网络电视少儿春晚展播。加强乡村学校少年宫建设，截至目前，全县共建成5所乡村学校少年宫。今年4月我县协助承办了全国乡村学校少年宫项目建设工作会，该项工作得到中央文明办专职副主任王世明和省、市委的充分肯定，获市文明委书面通报表彰。组织开展优秀童谣征集活动，吕**作品《白兔是个乖娃娃》在全国获奖，是我市唯一获奖作品。
二、2014年工作要点
2014年全县精神文明建设工作，要全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新总要求，以建设社会主义核心价值体系为根本，以提升公民文明素质和社会文明程度为重点，扎实推进公民道德建设，有力拓展群众性精神文明创建活动，进一步加强和改进未成年人思想道德建设，大力开展社会志愿服务，为加快科学发展、建设幸福**提供强大精神动力、创造良好社会环境。
全年工作重点布局是：贯穿一条主线大力弘扬社会主义核心价值体系，切实提高公民文明素质。围绕一个重点紧紧围绕省级文明县城创建迎检工作，不断提升城乡文明程度。实施两个专项行动深化多彩贵州·美丽**文明行动，实施四在农家·美丽乡村提升行动。抓好九大重点工作学习宣传道德模范，办旺我们的节日主题活动，评选2013-2014年度**省精神文明建设先进单位，推进学雷锋志愿服务活动，强力净化社会文化环境，加强未成年人思想道德建设，抓好乡村学校少年宫项目建设，开展道德领域突出问题治理，办好**文明网。
（一）着力推进公民思想道德建设，培育文明和谐新风尚。
1.扎实开展讲文明树新风活动。开展讲文明树新风活动，大力倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风、廉洁从政之风、低碳环保之风。围绕做文明有礼的**人主题，加强文明礼仪宣传教育。运用宣传阵地和主流媒体宣传公共生活基本道德规范，增强人们遵守社会公德的自律意识。
2.广泛开展群众性文化活动。广泛发动群众特别是广大未成年人参与我们的节日主题活动，通过举办各种主题宣传、民俗展演、经典诵读和文体娱乐等活动，大力营造安定和谐、欢乐喜庆、团结和睦的浓厚氛围，引导人们传承认知弘扬优秀民族传统文化。
3.继续组织推荐身边好人评选活动。持续推进我推荐、我评议身边好人活动，大力宣传道德模范和身边好人感人事迹，营造评好人、学先进、当模范的浓厚氛围。
4.扎实开展公民道德教育实践活动。深化社会主义荣辱观教育，以三
八、五
四、六
一、七
一、十一等重要节日为契机，大力宣传爱国、敬业、诚信、友善的价值理念，宣传社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德。围绕创优美环境、优良秩序、优质服务、优秀素质，广泛开展道德实践活动。认真组织公民道德宣传日活动。深入实施文明交通行动计划，大力倡导让座、让行、让人、让路、让车等文明礼让风气。
（二）着力推进群众性精神文明创建工作，提升文明县城创建水平。
1.以提高幸福指数为重点，深化文明县城创建活动。以《贵州省文明城市测评体系》为导向，以解决薄弱环节和难点问题为抓手，强化责任分工，强化督促检查，强化措施保障，不断深化文明县城创建活动，力争省级文明县城创建成功。
2.以提升服务水平为重点，深化文明行业创建活动。深入开展创文明行业、建幸福**活动，着力提升基层窗口的服务能力和水平，着力服务工作更加亲民惠民，着力加强优质服务常态、长效的机制建设。
4.以培育文明乡风为重点，深化文明村镇创建活动。深入开展婚育新风进万家、十星级文明户评选等活动，改善农村人居环境，倡导崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移风易俗。发挥工业园区、大型企业对周边村镇的带动作用，鼓励农民工较多的企业与务工地共同开展精神文明创建活动。
（三）着力加强未成年人思想道德建设，促进未成年人健康成长。 1.持续推进社会文化环境净化工程。坚持不懈地开展扫黄打非工作。规范网吧经营秩序，取缔黑网吧和变相经营网吧，严厉惩治违规接纳未成年人行为。大力净化荧屏声频。加强校园周边环境治理，继续打击违法违规经营行为。
2.积极开展思想道德教育和实践活动。深化做一个有道德的人主题活动，培育未成年人责任意识、团队观念、公益精神，推动良好行为习惯的养成。组织开展祖国好·家乡美主题实践活动。
3.健全有力推进工作的长效机制。发挥未成年人思想道德建设工作联席会议作用，明确成员单位任务分工，促进项目落实。建立未成年人思想道德建设工作年报制度和工作动态数据库。健全完善学校、家庭、社会三结合工作运行机制，加强家教指导与服务。发挥五老队伍作用，动员社会各方面力量共同参与未成年人思想道德建设。
（四）着力推进多彩贵州文明行动，持续改善城乡环境。
1.完善城镇基础设施。实施城乡一体化战略，增强城镇功能，提高城镇化发展质量和城镇综合管理水平，建设优美环境、建立优良秩序。
2.推进城市科学管理。突出抓好公共厕所、农贸市场的修建和改造升级，加强大街小巷、城郊结合部、乡镇集镇、交通沿线等薄弱环节和重点区域治理，深入推进城市精细化管理。
3．实施文明交通行动计划。宣传普及安全文明交通知识，坚持教育与严管并重，深入开展县城区交通秩序整治。
4．完善考核督查机制。进一步深化日巡、周查、月通报、季排位督查考核方式和内容，建立健全宣传引导、协管执勤、三级联动、督查整改、考核评定、责任追究六大工作机制。加强动态管理，对各乡镇进行综合考评，对工作责任单位、指导单位进行专项考评，对工作效果差、群众满意度低的乡镇和单位给予黄牌警告。
（六）着力深化四在农家·美丽乡村创建，加强农村精神文明建设。
1.贯彻落实省委**党办发〔2013〕17号、遵党发〔2013〕13号文件精神。深化四在农家·美丽乡村创建，着力培育新农民、倡导新风尚、创造新生活、建设新农村，着力提高农民思想道德文化素质和农村文明程度。突出一圈一带一片建设，拟建4个市级点，新启动30个县级示范点建设。
2.实施基础设施建设六项行动计划。以全省实施四在农家·美丽乡村基础设施建设六项行动为契机，进一步整合资源，大力推进小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨等基础设施建设改造，使农村环境面貌得到明显改善。
3．实施农村公共文化服务体系建设工程。加大文化设施投入，加强对农民文化家园、农村精神文明活动中心的建设和管理。继续推进广播电视村村通工程建设，推进调频广播村村响工程建设，持续推进农村公益电影放映。扶持基层各类文体协会健康发展，开展丰富多彩的群众文化活动。继续推进三下乡、送欢乐下基层、科技活动日等群众性文化活动。
4.切实加大帮扶力度。加大四在农家·美丽乡村创建帮扶力度，组织协调机关单位、文明单位、企业等与村镇结对帮扶，开展以四在农家·美丽乡村创建活动为主的共建活动。
5．注重巩固提高、经验总结。做好已创建点的巩固和提升工作，进一步挖掘和总结经验，丰富内涵。
（四）着力推进社会志愿服务工作，促进和谐社会建设
1.打造服务品牌。推进学雷锋志愿服务活动，在普及文明礼仪、净化社会文化环境、和谐社区建设、大型社会活动、保护生态环境、抢险救灾、慈善事业、春风行动、扶弱助残、帮扶孤寡老人和空巢老人、关爱农民工子女、维护公共秩序等方面开展志愿服务活动，不断扩大志愿服务影响力。
2.健全工作机制。完善志愿者注册、管理、培训及表彰奖励机制，把志愿服务活动纳入各类精神文明创建活动考评体系，推动志愿服务活动经常化、社会化。
3.大力宣传典型。充分发挥报刊、广播、电视、互联网、手机短信等大众传媒的作用，宣传志愿服务活动的经验，志愿者的感人事迹，形成有利于志愿服务的社会舆论环境。
第16篇：精神文明建设工作总结
2010年精神文明建设工作总结
2008年，在省、市旅游局和县委、政府的大力支持和正确领导下，我单位按照县文明委文明创建工作的要求，认真贯彻落实十七大精神，不断扎实推进精神文明创建工作，在全系统广泛开展“文明行业，和谐行业”和“迎北京奥运、.......”活动；通过加强精神文明建设领导，加大了市场综治力度，进一步规范了服务行为，认真落实社会承诺制度，积极开展阳光投诉活动，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“建设北京生态卫星城、打造环京津生态旅游强县”的目标，完成收入5000万元，同比增长68.8%；实现社会效益3.3亿元，同比增长60%，创全国最好成绩。
一、提高认识，加强领导。
开展精神文明建设工作是践行“三个代表”重要思想，实现“立党为公、执政为民”的重要内容。今年以来，我单位上下牢固树立全心全意为游客服务的思想，以“创一流服务环境”为目标，努力提高...品位，增加服务功能，提供优质服务。制定了实际有效的文明创建工作实施方案，成立了以主任为组长，常务副主任为副常务组长，各副主任为副组长，各科室、景区一把手为成员的文明创建领导小组，并制定了文明创建责任目标，纳入年终单位考核内容，确保了全年工作顺利开展。
二、强化学习，健全制度
行风的好坏取决于员工素质的高低。我单位强化内部管理，一是扎实开展“解放思想大讨论”和“吸取教训转变作风重塑形象科学发展”主题教育学习活动。成立了以主任为组长的学教活动领导小组；制定了“四统一”、“两严格”、“一不准”的学习制度，即统一学习目标、统一学习场所、统一辅导授课、统一考试；严格学习纪律、
严格学习标准；不准请假逃学。在学习中，结合党员干部工作实际，广泛征求意见和建议，召开民主生活会，进行自我剖析，认真查找不足，制定整改措施。同时还聘请县纪委、检察院和审计局的同志举办“加强财务管理，预防职务犯罪”专题讲座，管委领导班子、各部门一把手和财会人员的法律意识得到进一步增强。二是整顿机关工作作风。为了打造文明机关，我们建立健全了机关挂牌上岗制度、学习制度、24小时领导带班值班制度、首问责任制等多项工作制度，坚持每周一工作汇报学习和周五下午机关大扫除制度，实行统一服装，挂牌上岗，文明用语，值班上墙，明确各岗位职责。为了创建优美环境、创建和谐机关，认真执行日报告，周例会，月交流制度，管委领导以身作则，率先垂范，做到了以制度强管理，以制度促服务，以制度求规范，以规范树形象，以形象带发展。极大地调动了广大干部职工积极性，精神状态、工作环境、工作效能都有明显改善。除此之外，我单位还继续开展阳光投诉活动，活动期间发放资料万余份，树立了良好的外部形象。
三、加大综合整治力度，营造良好、宽松的旅游环境。
我们以全心全意为游客服务为宗旨，以“优美环境，优良秩序，
使游客满意”为目标，扎实开展景区环境综合整治工作。一是规范市场秩序。开展旅游市场集中整治行动，会同公安、工商、物价、交通、卫生等部门，对运行、服务、客运车辆、市场、个体私营摊点进行了强化管理，规范了私搭乱建、随意摆摊设点、悬挂不规范广告牌、占道经营等行为，打击了哄抬物价、强卖强买、欺行霸市、敲诈勒索等不法行为，遏制了有损形象和严重扰乱市场秩序的违规
现象。同时重点对景区门票运行、卫生清理、餐饮服务、个体商贩、交通秩序等方面进行了规范治理。做到和谐相处，及时沟通，正视问题，统一思想，共同发展， 营业主对事业认知度有了明显提高。整顿导游队伍，对专职导游进行统一培训，统一服务，统一持证上岗，
统一服务标准，对私拿回扣和扰乱票证市场的导游进行了严肃处理。健全完善了 投诉制度，开展 问卷调查，聘请行风监督员，设立党员先锋岗。二是强化旅游安全。我们开展安全生产大检查，对各（点）进行了专项检查督导，对各的环境、市场秩序、交通、饮食卫生、等进行了重点排查。针对存在的问题，我单位下发了限期整改通知书。彻底治理安全隐患，广大 从业人员安全生意识得到进一步增强 。
四、强化 项目建设，在打造 精品上有新发展
围绕达标建设工作，在项目建设、主要做了以下几方面工作：
一是改善 交通，确保便捷顺畅。投资500万元扩建了 广场，均铺成大理石地面；投资800万元新建 3万余平米立体生态停车场，可容纳大小车辆2000余辆；投资1500万元扩建 路，公路两侧绿化、美化，形成了一条靓丽的风景线；
二是完善配套设施，提高接待水平。投入300万元扩建了游客中心；投入500万元改善了 卫生设施，新增 垃圾桶300余个，新建水冲厕所3处、微生物发泡式生态环保免冲厕所1处，改建生态环保免冲厕所12处，均达到三星级以上标准；在 宾馆、饭店的建设过程中，坚持“抓两头、控中间”，限制中小规模家庭旅馆的发展，大力促进星级酒店及农家乐的开发建设， 农家乐在规范中发展，已拓展到7个村，共420户。
五、加大宣传营销力度，在提升品牌形象上有新突破
为提高旅游促销效果， 整合各种宣传力量，按照“市场定位突出准、推介方式突出实、投入机制突出活”的要求，持续加大 整体形象宣传和市场营销力度。投入1100万元，利用各种宣传途径，有选择、有重点、科学地开展旅游宣传推介。
1、以品牌叫响旅游市场。
2、以媒介宣传开拓市场。；
3、以节庆活动扩大市场。。
4、以合作促销融合市场。。
5、以创新机制激活市场。。
总之，通过一年来开展精神文明建设工作，无论从干部职工的综合经营管理水平和素质，还是从环境服务质量方面上，都有了较大地提高。在今后的工作中，我们将继续围绕精神文明建设工作，把各项工作做的更完善，将文明创建工作继续推向深入，为旅游经济发展做出更大贡献。
第17篇：精神文明建设工作总结
中共震东乡委员会办公室 2011年精神文明建设工作总结
2011年，在市、县精神文明办的领导下，我乡深入学习贯彻“三个代表”重要思想，用科学发展观统领精神文明建设工作全局，以服务乡党委、政府工作大局为中心，以文明创建为重点，以公民思想道德建设为基础，全面提升乡域文明程度，为构建和谐震东提供了精神动力，推动了震东乡经济社会又好又快发展。
一、加强领导，创新机制。
为夯实创建组织基础，我乡成立了精神文明建设领导小组、并制定了《震东乡2011年精神文明建设实施意见》，紧紧围绕党委政府各个阶段的工作重点展开工作,努力提高文明队伍的政治素质、思想水平和业务能力。
二、加强公民思想道德建设。
1、深化社会主义荣辱观教育。深入学习贯彻党的十七大、深化以“思想道德”为主要内容的宣传教育活动，在全社会营造知荣辱、树新风、促和谐、兴震东的良好氛围。开展《践行八荣八耻，争做文明市民》通俗读物学习教育活动，使“八荣八耻”的基本要求成为全乡人民普遍奉行的价值准则和行为规范。
2、开展“文明礼仪活动”。
（1）开展了“我是震东形象”、“小手拉大手”、“文明礼仪伴我行”等礼仪普及行动。在乡机关、乡内相关服务行业内积极开展了“事事关系震东发展，人人代表震东形象”的礼仪宣传教育活动，全乡掀起了人人自觉遵守社会公德，爱护公共环境、维护公共秩序的热潮。
（2）开展“城乡环境综合治理”行动。结合各村、各学校、企业单位的实际情况开展城乡环境综合治理活动，以贯穿全乡的321国道线、叙蔺路为主线，重点打造治理亮点工程，切实抓好城乡环境综合治理的“七进”工
作。利用标语、专栏广泛宣传省、市、县文明规章制度，普及环境的文明知识，做到 “嘴不乱说、口不乱吐、手不乱扔、脚不乱行”。震东乡脏、乱、差现象得到了明显改善。
（3）积极开展道德模范人物的评选活动、先进人物的学习等活动。通过评先进、比先进、学先进、赶先进等系列活动，大大提高了未成人的思想道德素质和文明行为习惯。
三、推进未成年人思想道德建设，努力培育“四有”新人
1、建立健全工作机制。继续加强未成年人思想道德机构、网络、阵地建设。完善落实未成年人思想道德建设联席会议制度、情况报告制度、督促检查制度，试行一票否决制度，实现工作的经常化、制度化。
2、构建教育体系。不断健全符合素质教育要求的学生综合素质和学校教育质量考核评价体系，充分发挥学校教育的主渠道、主阵地作用，坚持把德育工作摆在素质教育的首要位置，每个学校都设立了德育教研组，整合学校、家庭、社会教育资源，健全“三位一体”的教育网络，配备了一名法制副校长，同时配合公安、文化、食品卫生等部门，加强了周边环境的整治。
3、深化教育实践。加强对未成年人的爱国主义、社会主义和革命传统的教育，组织开展了“清明扫墓”和“建党90周年大庆”等教育活动。继续坚持开展寒暑假期学生教育活动，推广“孝育、孝道、孝行”、“农村隔代家庭教育”、“一帮一”结对帮扶等成功做法。
4、关爱农村“留守儿童”。成立了关爱农村“留守儿童”的机构。建立了“留守儿童”档案。深化了农村“留守儿童隔代家庭教育”，开展了“三培一抓九联系”活动，要求每一名教师、机关干部都要结对帮扶一名留守儿童。
四、强化农村精神文明建设，提高农村文明程度
1、提升农民整体素质。大力实施科技兴农，加大对农村实用技术和外出务工人员的培训力度。对乡内劳动力进行建卡登记，及时提供多方的就业信息，组织落实各类扶贫技术培训。今年组织培训劳动力4865人（次），发放技术资料4000余份。
2、深入开展打造农村精神文明建设示范带活动。以城乡环境综合治理为契机，以现有文明村、农村小康快车示范村为载体，广泛开展“知荣明耻”卫生文明创建活动。
3、开展文明和谐乡村创建活动。加强新村规划建设和人居环境治理，继续实施环境卫生整治工程，清理农村“九乱”（即：柴草乱堆、垃圾乱堆、粪便乱倒、污水乱泼、畜禽乱放），治理脏乱差，抓好“九改”（改水、改厕、改圈、改灶、改排水沟），达到“九要”、“九通”（柴粪要定点堆放、厕所要干净、禽畜要圈养、庭院要整洁、道路要平整、饮水要卫生、村村要通自来水、通硬化路、通有线电视、通程控电话）。
五、开展“讲文明、促和谐”创建活动，营造文明和谐的社会环境
1、加大文明单位创建力度。按照创建文明单位目标责任书要求，加强农村基础设施建设，落实长效管理措施。加快实施环境绿化、路面硬化、乡容美化、街道净化等工程。继续加强环境卫生、交通秩序、集贸市场、居民生活区、建筑工地、文化市场、社会治安九项整治，实施专项整治与综合整治相结合，并将整治工作贯穿到日常管理中。
2、开展“志愿者文明和谐行动”。精心组织“3〃5”学雷锋日、“9〃20”公民道德宣传日。以“相互关爱、奉献社会”为主题，广泛开展“志愿者文明和谐行动”。
3、加强乡属各单位、部门建设。继续抓好乡属各单位、部门精神文明建设工作，加强日常建设和管理，加大各类精神文明考核力度。
4、开展各类文化活动。开展群众文化活动。继续抓好以“爱家乡、思发展”为重要载体的群众文化活动。充分利用黄金周、传统节庆日开展具有地方特色的群众性民俗、文化体育活动。加强乡文化阵地建设，扶持热心文化的农户组建农村“文化大院”、“村文化活动室”、“农家书屋”等宣传文化阵地。
一年来，在县、乡党委政府的正确指导下，精神文明建设工作中取得了点滴成绩，但离上级要求还很远，我们将继续努力做好来年的精神文明建设工作。
中共震东乡委员会办公室 2011年12月10日
第18篇：精神文明建设工作总结
利辛中学精神文明建设工作总结
2017-2018学年度第二学期
2018年，我校深入落实科学发展观，从实际出发，创新管理，提高服务育人水平，不断丰富学校内涵文化，着力构建和谐校园，取得了显著的成绩，赢得了学生、家长、社会的广泛好评。现将学校精神文明工作总结如下：
一、抓好组织落实
1、我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学校工作的重要议程，对精神文明、法制安全和卫生工作由学校主要领导负责，分管领导亲自抓，在工作中做到有组织，有制度，有检查，有落实，
2、为了提升领导班子成员及教师的政治理论水平。我校多次组织教职工集体学习《义务教育条例》、《教师法》，在保证学习时间的同时，对理论学习的内容也做了细致的安排。
3、在工作中，我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念，一切从实际出发，从大处着眼，小处着手，始终保持校务公开品牌形象，提升领导班子的廉洁力。积极发挥教代会的作用，有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决；丰富校务公开内容，设立班子建设意见箱，全校师生员工对领导班子有任何意见和建议均可投入意见箱，形成对班子成员的有效监督。
二、突出师德师风建设
学校以师德师风教育为核心，深入学习邓小平理论、三个代表和科学发展观，贯彻党的十九大精神实质，深刻认识教育在现代化建设中的先导性、全局性作用，使每一位教师进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，立足教育改革，围绕教育创新、发展搞好本职工作。学校通过政治理论学习，经常性地开展爱国主义、集体主义和社会主义，开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，培养教师的敬业精神和奉献精神，增强教师的学识和人格魅力。学校为了提高教师的业务水平，加大了教师的培训力度，注重对青年教师的培养，切实落实 “新老教师一帮一”等工作。
三、加强主阵地建设
1、以德治校、以德育人。学校在办学的，以德治校、以德育人，把办学质量和搞好精神文明建设学校工作的重中之重。师生的思想政治素质，物质文明、精神文明两手抓，两手都过硬。对学生思想品德和日常规范养成教育。学校每周一的升旗仪式对学生国旗下教育，从国情、道德规范、法律常识、文明礼仪、先进模范人物的介绍等教育，将理解大道理，大原则同身边小事联系起来，把传授知识、陶冶情操和养成习惯起来，并对学生系统地文明礼貌，助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等社会公德进行教育，对学生的文明素养成起了关键性的作用。
2、丰富多彩德育主题活动，在学生中间精神文明建设。开展多种少年儿童思想品德教育。努力营造丰富的社团活动，激发学生参与的积极性。把德育融入到班级日常管理中，实现班级育人。强化学生养成教育，逐步引导学生养成良好的行为习惯、学习习惯，逐步培养学生自己管理能力。
3、加强校园文化文化设施建设，以“环境优美，文化浓厚”为目标，遵循“设计科学、规划合理、经济实用、整洁舒适”的原则建设校园环境。校园绿荫满园，百花争艳，四季常绿。校园规划、教室布置、橱窗黑板的设计和管理，都体现了知识性与教育性，努力让学校的一草一木一石一事都成为教育资源。广泛地在学生中宣讲传统美德，进行爱祖国，爱家乡、尊师重孝教育；树立正确的世界观、人生观、价值观。
4、搞好校园美化、净化，发挥环境的教育功能。学校有符合规格的升旗设施；学校德育常规设施完善；校园环境优美，绿树成荫，有浓厚的文化氛围，融教育性和艺术性为一体，让学生置身于良好的教育环境中，受到熏陶，潜移默化。
5、强化“校园是我家，美化靠大家”的观念，教育学生爱护学校的一草一木，积极培养学生参与校园的美化净化工作，采取分片包干的办法，实行课室、宿舍、公共区每天一小扫、每周一大扫的清洁卫生制度；真正的使美化、净化与学生的教育和行为要求达到了有效的结合。
四、加强安全管理，建设平安校园。
1．坚持“安全第一，预防为主，综合治理，标本兼治”的工作思路，校长亲自挂帅，专人负责学校的安全保卫工作。加强了联防意识，制定和完善了各项制度，明确了工作职责，配备了经过培训的专职门卫，严格了门卫管理工作，实行24小时值班制度和领导带班制度。
2．多次开会研究部署工作，利用教师大会和学生主题班会组织广大师生开展安全和法制宣传，定期组织师生开展消防、地震演练，提高广大师生的自救自护能力利用校园广播、宣传栏、黑板报宣传安全和法制的相关知识，在学校营造了安全和谐、知法守法的良好氛围。
3．每月进行一次校园安全大检查，对学校的各种照明设备、各种体育设施、教室、寝室设备进行检查，并认真做好记录，对安全隐患在第一时间进行整改，做好了各种安全防范措施。保安也加强安全意识，严格外面车辆的进入。
五、今后努力的方向
1、学校要进一步加强师德建设，突出全员育人观念，充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人、教书育人、全方位育人。
2、学校特色文化建设要有机渗透到各学科教学，通过课堂教学有计划、有目的落实特色目标。
3、进一步创新工作，激活机制，提高全体教师教科研工作的积极性。在今后的工作中，在上级部门的领导下，我校全体教职工将坚定信心，扎实工作，实现学校办学条件最优良、育人环境最优美、教师队伍最优秀、学校管理手段最科学、教学质量最优异，创造学校辉煌的明天。
第19篇：精神文明建设工作总结
xxxxx镇2011年精神文明建设
工 作 总 结
一年来，我镇精神文明建设工作始终按照县文明委和镇党委、政府的总体部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕以经济建设为中心的大局，不断落实科学发展观，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以建设社会主义核心价值体系为根本，突出服务大局、服务民生和提升公民道德素质、提高社会文明程度工作重点，扎实推进公民思想道德建设，深入拓展精神文明创建活动，取得了较好成效，有力地推进了和谐鲁沙尔镇建设。现将一年来的工作总结如下：
一、2011年工作情况
（一）、深化理论，在思想道德上求先行
1、深入学习实践科学发展观，扎实推进公民道德建设 我镇按照“学理论、抓方向、懂全局、议大事、出思路、谋发展”的基本思路，引导全镇党员干部学习理论知识，推动理论水平、运用理论指导实践和处理问题的能力进一步提高。按照十七大对精神文明建设提出的新部署、新要求，贯彻落实科学发展观，创新工作思路，改进工作方法，不断提高精神文明建设服务中心工作的水平。我镇坚持面向群众、扎根群众，发动群众广泛参与，扎实开展“十星级文明家庭”创建活动。通过“十星级文明家庭”评选活动，在群众中出现了可喜的“五多五少”现象：一是热爱集体、爱岗敬业的人多了，不务正业、自私自利的少了；二是关心他人、助人为乐的人多了，损害他人利益 1 的事少了；三是崇尚科学、健康、文明生活方式的人多了，不讲卫生、说脏话的人少了；四是学文重教、遵守法律法规，互相谅解的人多了，邻里纠纷、违法乱纪的事少了；五是勤劳致富、争当先进的人多了，瞎干蛮干、无所事事的人少了。有力地促进了我镇民风好转、社会稳定、经济发展，取得了良好的社会效果。
2、结合实际，积极构建社会主义核心价值
大力宣传爱国主义、集体主义、社会主义思想，民族精神和时代精神，进一步增强广大群众对党的领导、对社会主义制度、对改革开放事业和建设“和谐鲁沙尔”的信念和信心，引导广大群众通过实践自我教育、自我管理、自我监督和自我提高，进一步增强全镇人民团结和谐、奋发向上的精神力量。把提升信用村、信用镇创建工作列入我镇新农村建设一项重要内容，各部门分别提出方案，开展“信用村”、“党员诚信先锋”、“公务员诚信标兵”、“诚信家庭”、“诚信经营示范户”、“诚信企业”、“诚信校园”、“青年诚信标兵”、“妇女诚信标兵”等活动，形成部门联动、齐抓共管格局，积极推动两个文明建设又好又快发展。另外，我镇以黑板报、宣传栏和发放宣传单的形式大力宣传和开展“讲文明、树新风”活动，提倡全镇百姓学习相关知识，不仅开阔了群众的视野，还增加了群众的业余爱好，提高了群众的身体素质。
（二）、开拓进取，深化文明鲁沙尔镇的创建活动
1、大力宣传，营造浓厚的创建氛围。我镇充分发挥政务公开栏、村务公开栏等宣传舆论阵地的功能作用，以办培训班、开座谈会、悬挂横幅、出黑板报、办宣传栏等形式，把文明创建作为常设内容，并及时更新，营造浓厚的创建氛围我镇于3月份开展了政法综治宣传月活动，宣传
2 月期间，我镇充分利用墙报、专栏、标语等各种宣传形式开展宣传活动。共张贴各类标语100多张，悬挂横幅2条，组织编写了一期综治专刊，各村、各单位也组织编写专刊十多期。各村、各单位在宣传月期间悬挂了一条以平安建设为内容的跨街横幅，出版一期以平安建设为内容的宣传专刊。形式多样、寓乐于教，取得了显著成效，为我镇营造了良好的平安环境奠定氛围。
2、重在行动，打造文明乡镇。一是扎实推进社会主义新农村建设。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，坚持结合实际、重在建设、大力扶持的方针，推动我镇乡风文明建设，促进农村四个文明协调发展。如组织各村开展“家园清洁行动”，在全镇辖区范围内开展公共设施清洁整顿、路面改善、沿途绿化、环境卫生、交通秩序整治、社会治安综合治理、文明创建、乡容村貌、移风易俗、生态保护、人文景观等行动，通过整治，我镇各村村容村貌和辖区内单位的清洁文明有了明显的改善和提升。二是专项整治，针对群众关心的热点难点问题进行了专项整治，持续推进“绿、亮、美”工程，营造良好学习生活环境。
3、丰富群众文化生活，提高百姓生活品质。我镇大力扶持辖区内老年健身文艺队等民间文艺团体，充分发挥他们的作用，按业余自愿、健康有益、便捷长效、贴近实际的原则，不断充实活动内涵，创新活动形式，积极开展各类文体活动。如春节、元旦期间，我镇组织各村民间文艺团体深入各村、单位巡回演出，向群众宣传了党的政策方针、十七大精神和科学发展观知识等，引导群众积极参与“文明鲁沙尔镇”、“平安鲁沙尔镇”、“全民健身运动”等特色活动，着力提高全民素质，促进精神文明深入民心。
4、城乡统筹，携手共建。我镇认真开好“鲁沙尔镇精神文明共建联席会”，切实协调抓好文明单位（村）结对子共建活动，通过“以城带乡、以乡促城，文明共建”，发挥文明单位辐射和带动作用，大力推动社会主义新农村建设，进一步改善农民居住环境，提升农民文明素质，促进农村物质文明、政治文明、精神文明和生态文明协调发展，进一步提高城乡文明创建水平，全面贯彻落实构建社会主义和谐社会的重大战略。
二、存在的问题
回顾今年的精神文明建设工作，虽然取得了一些成绩，但还存在一些差距：一是个别的村、单位领导重视不够，尤其是个别已命名的文明单位，有船到码头车到站的思想，缺乏工作进取心和开拓心，创建工作还不同程度地存在滑坡现象；二是各村、单位工作发展不平衡，有的单位对创建工作忽冷忽热，工作不能一贯等，从一定程度上导致了全镇精神文明创建工作的力度不均衡。
三、2012年工作计划
今后，我镇精神文明建设工作将重点抓好以下几方面：
（一）全面贯彻十七大精神，再掀学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观新高潮。
（二）以人为本、提高素质，进一步将《公民道德建设实施纲要》，特别是二十字基本道德规范的学习贯彻引向深入。
（三）以繁荣社会主义文化重点，以提高公民科学文化素质为目的，大力弘扬优秀民族文化，开展丰富多彩的群众性文化活动。
（四）继续抓好先进典型的学习和宣传，及时注意总结、宣传在社会主义现代化建设中特别是开展保持共产党
4 员先进性教育活动中涌现出的先进典型和经验，发挥典型引路作用，促进全县精神文明建设。
（五）辖区内争创更多的文明村和单位；对已经创建为各个级别的文明单位，在继续保持原级别文明单位称号的同时，加大创建力度，争取提升一个级别。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到还存在上述的一些问题。在新的一年，面临新形势、新任务、新要求，精神文明建设工作任重而道远，我们将扬长避短，务实开拓，投入到我镇新一轮精神文明创业事业中。
鲁沙尔镇镇文明办 2011年11月28日
第20篇：工作总结精神文明建设工作总结
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精神文明建设工作总结
一、关于**年的工作情况
**年我市精神文明建设工作，在市委、市政府的高度重视和有力领导下，在省文明委的具体指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，围绕中心，服务大局，大力加强思想道德教育，深入开展群众性精神文明创建活动，努力提高城乡文明程度和市民综合素质，为我市改革开放，经济发展和社会稳定提供了良好环境、精神动力、智力支持和思想保证。
（一） 重点突出，形式多样，思想道德建设进一步加强
1、突出加强理想信念教育，不断提高党员干部的思想政治素质。去年，我们把理想信念教育作为思想道德建设工作的重点，认真组织干部群众学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想。紧密联系党员干部的思想、工作实际，采取中心组集中学习，举办培训班、专题辅导、研讨会、座谈会等形式，引导广大党员干部，特别是各级领导干部进一步认识、领会党的十六大精神和“三个代表”重要思想的深刻内涵。各地、各单位充分利用建国53周年、加入世贸组织等重大事件和我国、我省、我市改革开放重大成就，运用影视、书刊、音乐、戏剧、美术、故事会等载体，对广大人民群众进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，唱响“共产党好、社会主义好、改革开放好”的主旋律，以坚定他们对马克思主义的信仰和对社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，激励他们为实现中华民族的共同理想而不懈奋斗。
2、重点加强公民道德教育，进一步提高全民道德水平。我们把公民道德教育作为思想道德建设的一项基础性工作，采取了一系列措施，大力推进《公民道德建设实施钢要》的贯彻落实。以梅市发[**]2号文下发了《关于贯彻〈公民道德建设实施钢要〉的意见》，就我市公民道德建设的基本思路、主要内容、具体规范和实践活动等提出了要求。各地、各行业结合自已的实际，相应制定了贯彻意见和落实措施，广泛开展公民道德宣传、教育和实践活动。突出抓了二十字基本道德规范的宣传教育，全市主要报刊、电台、电视台都开设了宣传专栏或专题节目，许多公共场所张贴、悬挂了二十字公民基本道德规范标牌。市文明委先后两次召开了学习贯彻《纲要》座谈会。市文明办与有关单位联合举办了公民道德建设知识竞赛，竞赛历时20多天，共收到答题卡20860张，引起了社会各界的强烈反响。开展了公民道德建设大型户外签名活动，进一步掀起了学习宣传《纲要》的热潮。编印了《公民道德建设知识问答》，为各地、各单位开展学习教育提供教材。组织开展了公民道德建设专题调研活动，各县（市、区）、市直有关单位就我市公民道德建设的现状、问题与对策进行专题调研，写出调查报告23篇，其中市文明办撰写的《加强公民道德建设，营造良好发展环境——关于公民道德建设情况的调查》入选广东《文明建设简讯》。各地、各行业也举办了各种类型的学习会、研讨会和座谈会，举办了公民道德建设知识竞赛和文艺专题演出活动，取得了较好的效果。与此同时，各地、各部门、各单位还注意抓好道德养成教育，广泛开展希望工程、志愿者、心连心、手拉手、送温暖、幸福工程、春蕾计划、见义勇为、扶贫帮困等各种道德实践活动。在党政机关和窗口行业，开展了“做人民满意的公务员”、“行风评议”等活动。在学校，开展了“学纲要、讲道德”、“创建文明校园、弘扬社会新风”活动和以“讲文明道德、做优秀小公民”为主题的小公民道德教育系列活动，全市表彰了100名优秀小公民。在广大家庭中，开展了XXX市第四届家庭文化节系列活动。全市评选表彰了90名好母亲，130户优秀书香家庭。这一活动被省组委会评为“组织工作奖”。
3、切实加强社会信用教育，努力营造“守信光荣、失信可耻”的社会氛围。会同有关职能部门组织商业服务性行业开展了“以德经营、诚信立业、文明生财”活动，引导广大员工以高尚的道德赢得服务对象、以诚实的劳动获取经济效益、以优质的服务促进自身发展，坚决不出售假冒伪劣商品。同时，大力整治市场经济秩序，打击制、售假冒伪劣商品的行办。开展文明市场检查评选活动。去年，全市涌现出省级文明市场6个，市级文明市场11个。
4、继续加强科普教育，在全社会形成“崇尚科学文明，反对迷信愚昧”的良好风气。通过编印《当代科学知识资料选编》、开展“科学知识竞赛”、放映《宇宙与人》、《迷信害人》科普纪录片、举办“崇尚科学文明，反对迷信愚昧”大型画展等形式，广泛宣传马克思主义唯物论、无神论，深入揭批“法轮功”的歪理邪说，引导干部群众学习科学知识，树立科学思想，弘扬科学精神，掌握科学方法，努力在全社会形成尊重科学、相信科学、依靠科学、崇尚科学的良好风气。
（二） 目标明确，思路清晰，群众性精神文明创建活动扎实推进
1、创建文明城市工作成效显著。去年初，市、县（市、区）均制订了《创建文明城市规划》，按照各自的实际情况，排列出创建文明城市时间表。各地依据规划，针对问题，开展了创优美环境、优良秩序、优质服务等系列活动，大力整治脏乱差，整顿交通秩序，优化社会环境，推进文明社区建设。大大提高了城市的文明程度。在XXX城区，采取电视曝光，发动广大干部群众、中小学生上街清洗，组织相关职能部门采取有效措施实行综合整治等形式，根治“城市牛皮癣”这一突出问题；扎实开展“告别不文明交通行为”活动，加大力度，着力整治交通违章现象；大力整治城市环境，拆违扩绿，加强管理，完善设施，推动了市容环境整体水平的提高。
2、创建文明村镇活动稳步推进。各地以提高农民素质，改善农民生活质量，推动农民进市场、奔小康，建设社会主义新农村为目标，扎实推进以“五改六进村”（改水、改灶、改厕、改路、改房，党的政策进村、先进文化进村、卫生习惯进村、道德进村、法律进村、科学技术进村）为主要内容的小康文明村建设。去年9月，市文明办会同市爱卫办、市妇联在全市联合开展了“卫生进村居、健康在家园”活动，这一活动被省组委会评为“优胜奖”。去年10月，梅江区西郊镇被中央文明委评为全国创建文明村镇工作先进镇。梅县雁洋镇作为首批全国创建文明村镇工作先进镇经上级复查合格。
3、创建文明行业活动逐步深入。以服务人民、奉献社会为宗旨，以“窗口”行业和行业“窗口”单位为重点，深入开展了“五优一满意”（优异业绩、优美环境、优良秩序、优化管理、优良道德、群众满意）创建活动，努力纠正行业不正之风，提高服务水平。在行政执法、服务行业中开展“创优评差”竞赛活动，着力解决群众生活中的“急、难、愁”问题。文明行业创建领域不断扩大，从示范“窗口”扩展到全行业，从“窗口”行业延伸到各行各业、各个单位，从领导机关、管理部门深入到基层班组、柜台和干部职工的具体岗位。各行业、各单位结合各自的中心任务和业务工作，继续开展了文明机关、文明学校、文明医院、文明企业、文明市场、文明经营户以及无假货商品一条街、文明风景旅游区示范点等项目的竞赛，促进了文明行业创建水平的不断提高，涌现出一批先进典型。去年10月，XXX市塔牌集团有限公司被中央文明委评为全国精神文明建设工作先进单位；梅县华银雁鸣湖旅游度假村、XXX市邮政局嘉应东路支局、XXX市气象局被推荐为广东省“百佳文明窗口”。
在三大创建活动取得显著成效的同时，其他群众性创建活动全面发展。与民政、卫生、司法、文化、关工委、环保等职能部门联合开展的科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动、“老少共建”文明社区活动和创建“绿色社区”活动，效果明显，宣传了科学知识，传播了先进文化，普及了法律知识，完善了社区服务，改善了社区环境，提高了社区居民素质和生活质量。与市妇联、市党廉办联合组织的“五好文明家庭”评选活动在广大家庭特别是领导干部家庭中普遍开展，进一步发挥了妇女和家庭在反腐倡廉中的积极作用。
（三） 推广典型，加强宣传，崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气逐步形成
充分发挥报刊、电视、广播等新闻媒体的作用，大力宣传我市精神文明建设先进典型的经验和事迹。先后宣传了一批事迹突出、贡献较大、与时俱进、开拓创新的先进单位和先进个人，并把这些先进典型的先进事迹与经验汇编成册，供广大干部群众学习。组织出版了《文明之星——文明单位剪影》画册，展现文明单位风采。通过推广典型，加强宣传，在全社会逐步形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。
（四） 总结经验，精心撰写，我市精神文明建设的宣传力度进一步加大
去年，我们在工作中注重总结经验，先后撰写了《XXX市以优质规范服务为载体，促进创建文明行业活动上新水平》、《XXX市扎实有效开展公民道德建设》、《加强公民道德建设,营造良好发展环境——关于公民道德建设情况的调查》、《我市大力推进〈纲要〉的贯彻落实》、《公民道德重在建设》、《广泛开展公民道德教育和实践活动》等文章，发表在广东省《文明建设简讯》、《广东省公民道德建设工作简报》、XXX日报、《XXX社会科学》等刊物上，进一步加大了我市精神文明建设的宣传力度。
二、关于**年的工作要点
**年，是深入贯彻落实党的十六大精神，全面建设小康社会的开局之年。做好**年的精神文明建设工作极为重要。**年我市精神文明建设工作，总的思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，穿入贯彻党的十六大精神，以提高市民的现代文明素质为目标，以思想道德建设为重点，以“做文明公民、建文明社会、树文明形象”为主题，以创建文明城市为龙头，以满足广大人民群众日益增长的精神文化需求为出发点，以思想教育、制度管理、法律法规约束的有机结合为途径，紧紧围绕市委提出的“开放XXX、工业XXX、生态XXX、文化XXX”四大发展战略，广泛动员、组织群众参与各种精神文明创建活动，与时俱进，开拓创新，狠抓落实，打造品牌，努力创造有利于改革发展稳定的政务环境、法治环境、市场环境、人文环境、生活环境、生态环境，为我市经济建设和全面建设小康社会提供精神动力、智力支持和思想保证。根据这一总的思路，今年，要突出抓好如下几方面工作：
（一） 抓着力点，重在思想道德教育，努力提高市民文明素质
思想道德建设是精神文明建设的核心内容。通过抓好思想道德建设，促进人的现代文明素质的提高，推进精神文明建设全面发展。
一是要认真抓好党的十六大精神和“三个代表”重要思想的学习。学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，是当前和今后一个时期精神文明建设工作的中心任务和重中之重。要按照中央、省委、市委的要求，认真组织干部群众进行党的十六大精神和“三个代表”重要思想的学习教育活动。在学习教育活动中，要与市委、市政府的中心工作结合起来，与加强调研、调整和完善发展思路结合起来，与解决当前广大人民群众关注的“热点”、“难点”问题结合起来，要在深入人心、把握灵魂上下功夫,在解放思想、更新观念上下功夫，在与时俱进、开拓创新上下功夫、在讲求实际、力求实效上下功夫，使广大党员、干部增强爱岗敬业、做好本职工作的责任感和使命感，增强做好优质服务工作、努力营造良好投资环境的主动性和积极性，增强改变XXX贫困落后现状、全面建设小康社会的信心和决心。
二是要以实践活动为载体加强公民道德建设。去年是“公民道德宣传教育年”，我们把今年确定为“公民道德建设实践年”。要以“立志、立德、立规、立业”为主题，突出重点人员、重点内容、重点行业，精心设计载体，把公民道德建设真正落实到党政机关、企事业单位、社区、学校、农村。公民道德建设要注意抓如下三个方面的重点：
1、以国家公务员为重点对象，推进从政道德建设。公务员是社会的示范群体，他们的道德水平在社会道德体系中处于主导地位，具有示范和带动作用，公务员的道德状况在很大程度上直接影响着整个社会的道德状况。贯彻落实《公民道德建设实施纲要》的一个重要任务就是要在公务员中开展从政道德教育，以“廉洁、公正、守法、敬业”作为从政道德规范的主要内容。要引入道德评价机制，年终对他们的德、能、勤、绩、廉进行综合考评，促进他们身体力行，成为全社会的道德楷模。要强化道德约束监督机制，广泛开展学习实践国家人事部颁发的《国家公务员行为规范》，开展机关作风的评仪活动，为促使党政机关干部敬业、乐业、精业、创业。
2、以诚信教育和生态道德教育重点内容，推进社会信用和生态道德建设。加强诚信建设，建立和维护良好的社会信用，是当前和今后一个时期职业道德建设的重点。要针对行业的特点，从广大群众反映强烈的问题抓起，整体推进诚信建设，营造“守信光荣，失信可耻”的道德氛围。要坚持德法并举，加强信用制度建设，建立健全社会信用制、公示制，完善信用奖惩制度。还要突出开展生态道德建设，开展创建生态文明村、绿色社区活动；加强对广大市民特别是青少年的生态道德教育，使居民在日常生活中增强生态保护意识，培育人们的绿色消费方式。
3、以行政执法部门和窗口行业为重点行业，推进职业道德和软环境建设。行政执法部门和窗口行业是面向社会，直接为广大人民群众服务的行业，这些部门的道德状况直接影响政府的形象和社会道德风尚的形成。要突出抓好软环境建设，提高服务质量和效率，牢固树立“人人是投资环境、处处是投资环境、事事是投资环境”的思想。要在行政执法部门深入开展“清正廉洁、秉公执法”的职业道德教育，引导执法人员秉公执法，清正廉洁，热忱为民，为树立良好社会道德风尚创造良好的法制环境。窗口服务行业要以“讲文明、树新风、塑形象”为主线，以解决和工作人员不规范、举止不文明、管理不适应，以及加快与国际接轨等问题为重点，从人民满意的事情做起，从人民不满意的事情改起，推行优质规范服务。行政执法部门和窗口行业要根据《纲要》的要求，推行公示制、承诺制和首问、首办责任制，加强社会监督进一步规范管理方式和服务方式，全面提高服务水平和质量。
三是要加强民主法制教育。要贯彻“以德治国、依法治国”的方略，把道德教育和法制教育结合起来，继续认真实施普法计划，组织各种形式的法制教育活动，增强广大干部群众的法制观念。要特别重视对青少年的法制教育，加强青少年教育阵地建设，加强对学校周边环境的清理整治，充分发挥各类学校和共青团、少先队组织的作用，发挥街道、居委会等社区基层组织的作用，使学校、家庭、社会共同关心青少年的健康成长，最大限度地防止和减少青少年犯罪。通过开展法制教育，在全社会形成人人守法、用法，自觉维护社会主义法制的良好风气。
（二） 抓切入点，突出创建活动，进一步提高城市文明程度
要把在城市（城镇）开展创建文明城市活动，在农村开展创建文明村镇活动，在行业开展创建文明行业（单位）活动作为群众性精神文明创建活动的重点，在巩固深入、创新提高、延伸辐射上下功夫，在求实、求深、求进上下功夫，以城促乡、城乡联动，使城乡文明程度有新的提高。
一是要全面推进创建文明城市活动。城市是精神文明建设的主阵地，要充分发挥文明城市的龙头带动作用，以“现代形象、现代文化、现代市民”为主要内容，掀起新一轮创建文明城市的热潮。创建文明城市当前要着重解决好以下几个问题：一是循序创建。总的来说，要从创建卫生城市入手，建成园林城市、环保模范城市，进而创建文明城市，循序渐进。二是科学适度超前地做好城市规划。城市的规划应与产业布局相一致，按功能区加以区分，如行政区、文化区、生活区、工业区等。城市规划特别要注重风貌规划，如城市的基本色调、建筑风格，以体现一个城市的风格和文化内涵。三是要进行“五大整治”。即治乱、治污、治脏、治违、治“城中村”。当前要从群众关心的问题入手，针对城市规划建设、环境卫生、服务质量、交通秩序等方面存在的突出问题，开展创优美环境、优良秩序、优质服务等系列活动，大力整治脏乱差，整顿交通秩序，优化社会环境，推进文明社区建设，提高城市的文明程度。要继续开展“科技、文化、卫生、法律”四进社区活动。要坚持压任务带环境、定制度改环境、评形象促环境、抓稳定保环境。今年，XXX城区要力创省级文明城市。要逐步把XXX建成“中国优秀旅游城市”、“国家卫生城市”、“国家园林城市”、国家环保模范城市”。各县（市、区）应依据本地《创建文明城市规划》，加大整治力度，解决好突出问题，特别是要抓好县城和中心镇的环境建设，使市容貌有一个根本的改观。适当时候，召开全市创建文明城市工作现场观摩会。
二是要大力抓好创建文明村镇活动。去年省文明委下发了《关于在全省开展创建文明小城镇活动的若干意见》。要依据这一《意见》，适应区域协调发展的要求，大力抓好创建“小康经济、民风淳朴、环境优美、管理到位”的小康文明村镇。当前，要把这一创建活动与“卫生进村居、健康在家园”活动紧密地结合起来，不断提高农村的环境质量和村民生活质量。要继续推进“五改六进村（改水、改灶、改厕、改路、改房，党的政策进村、先进文化进村、卫生习惯进村、道德进村、法律进村、科学技术进村）工作。要坚持因地制宜、分类指导的原则，从创建文明户抓起，着力解决农村存在的环境脏乱、封建迷信、聚众赌博、乱埋乱葬、抢生超生等突出问题，引导农民更新观念、勤劳致富，养成文明的生活方式。
三是要深入开展创建文明行业活动。各“窗口”行业和行业“窗口”单位，要继续深入开展“五优一满意”（优异业绩、优美环境、优良秩序、优化管理、优良道德、群众满意）创建活动，纠正行业不正之风，提高服务水平，争创“文明行业”、“文明示范窗口”。继续开展文明机关、文明学校、文明医院、文明企业、文明市场、文明经营户以及无假货商品一条街、文明风景旅游区示范点等项目的竞赛，以促进文明行业创建水平的不断提高。全面推进我市非公有制企业精神文明建设，并把它列入考核、表彰范围。适当时候，召开创建文明行业经验交流会和非公有制企业精神文明建设工作座谈会。今年，省委、省政府、市委、市政府将召开两年一次的精神文明建设表彰大会，各地、各部门要认真做好向省、市推荐各类精神文明建设先进典型的工作。
（三） 抓辐射点，学习宣传典型，弘扬时代精神
要大张旗鼓地宣传一批具有时代精神、高尚情操、乐于奉献的先进个人，宣传一批物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展的先进单位。同时，要积极开展舆论监督，发挥新闻舆论扶正祛邪、扬善抑恶的积极作用。要认真总结经验，不断改革宣传方式方法，使先进典型可亲、可敬、可信、可学。要把宣传典型和组织学习典活动结合起来，把宣传全国性、全省性重大典型和宣传各个地方、基层单位的典型结合起来，把宣传新典型和适时追踪报道老典型结合起来。为帮助各地、各部门、各单位做好先进典型的学习与宣传工作，市文明委将编辑出版《先进典型材料汇编》。
（四） 抓保障点，完善工作机制，切实加强精神文明建设工作的领导
各级党委、政府要进一步提高对精神文明建设工作重要性的认识，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，加强对精神文明建设工作的领导。今年上半年，各县（市、区）党政班子换届后，要及时调整、充实精神文明建设委员会及其办事机构。要加强队伍建设，提高政治和业务素质。各有关职能部门要明确各自的职责，团结协作，扎实工作，形成“全党动手、全民参与、各方配合、各司其职、齐抓共管”的工作机制。要建立健全精神文明建设检查考核机制，做到工作有目标，操作有规范、检查有依据，使精神文明建设落到实处，取得实实在在的效果
