钢铁 工作总结
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钢铁公司党委工作总结
烧结厂党委在公司党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神,坚持围绕中心、强化核心、凝聚人心的工作思路,以生产经营建设、党的自身建设、企业文化建设为重点,团结和带领广大党员干部职工,在“渗透、服务、保证”上下功夫,把党内创先争优活动渗透到厂生产经营和改革发展的全过程,出色地完成了上半年生产经营、技术改造和党建工作的目标任务。截止11月底产矿总量5000081万吨,完成成本降低额5071万元,超一档目标万元,超二档目标4091万元,各项经济技术指标较往年均稳步提高。中和场料场改扩建二期工程按期竣工投产,280m2烧结机工程按计划顺利推进,现已经进入紧张的倒计时阶段,预计可实现公司提前2个月投产的要求。扎扎实实地开展了保持共产党员先进性教育活动,按照“党员受教育、群众得实惠”的工作方针,办成了群众满意工程,实现了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求。全厂党员、管理人员的违法乱纪现象为零。现将半年来党委的主要工作,总结如下:
一、紧紧围绕生产经营,强化政治核心作用,实现思想政治工作与生产经营、改革发展的齐头并进。
(一)大力开展主题竞赛活动,扎实开展先进性教育,打造“诚信烧结”形象。按照公司党内创先争优活动的部署,我厂认真开展了以“抓保先,守诚信,重优化,促技改,保效益”为主题的党内创先争优活动,结合下半年先进性教育过程中开展的“化解危机作表率、确保目标争贡献”、争做“四高”党员、争创“四好”领导班子等主题实践活动,从落实“诚信保铁”理念入手,狠抓了“诚信”文化建设。坚守“无条件服务炼铁”的承诺,努力探索党务工作贴近实际的“切入点”,把“诚信保铁”活动作为厂党建工作的主旋律,着力抓好生产、设备、人力资源管理等方面的系统优化,确保流程合理、资源配置高效、效益和规模持续改进、稳步发展。通过党内创先争优活动的开展,凝聚了全厂党员力量,为企业的改革发展提供了有力的思想政治保证和组织保证,实现了“三个促进”,即:促进企业再上新台阶,实现了产矿500万吨的历史性突破;促进技术改造目标的实现,280m2烧结机项目有望提前竣工投产;促进各项经济技术指标的改善,使企业核心竞争力、生存能力、发展能力、经济实力得到快速提升。
根据中共中央开展第二批保持共产党员先进性教育活动的统一部署,自七月初以来烧结厂开展了广泛深入、形式多样、成效显着的先进性教育活动。在上级党组织的正确指导和广大职工群众的支持和监督下,全厂党员积极参与,党的各级基层组织高度重视,精心组织、认真落实,坚持学习教育活动与实践相结合,做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有创新,圆满地完成了三个阶段十个环节的各项工作任务,实现了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。
始终坚持将活动与促进各项工作有机结合起来,扎实开展了争创“四好”领导班子、争做“四高”党员和“化解危机作表率、确保目标争贡献”等活动。在创全国质量管理奖活动中,全厂党员带头学习贯彻公司文化理念,带头加强现场管理,充分体现了共产党员的先锋模范作用,为公司创奖成功做出了突出贡献。下半年,在钢铁市场竞赛日益激烈、钢材价格一跌再跌的不利形势下,通过对生产经营、技术改造、综合管理、安全生产、设备管理、工艺操作等方面重点环节、重点及难点问题的梳理,各支部均确立了一至二个竞赛课题,开展了一系列的节能降耗攻关,取得了可喜的成效。通过对攻关课题的实践检验,12项攻关课题创造直接经济效益90余万元,为公司深挖内潜、化解危机、冲出死亡线交上了一份满意的答卷。
(二)不断创新党委书记主抓班组经济核算工作,全面提高全员成本效益意识。一是与“一岗两责”相结合,各支部书记与本单位行政责任人,对本单位班组经济核算工作负有同等责任,实行班组核算责任对等,风险同担;继续签订责任单位班组经济核算责任状,不断健全党员责任区班组经济核算责任网络体系。二是与公司“化解危机、全力冲出死亡线”相结合,进一步深化工序成本核算,不断提升班组经济核算管理水平,不断深化“发现问题、分析问题、提出措施、解决问题”的核算推进机制,全面改善各项经济技术指标。在推行核算牌、醒示牌及工序成本核算网络管理的基础上,强化全员全过程生产控制管理,并坚持全面核算与重点核算相结合,继续坚持“抓好两头,稳定中间”的核算思路和预警分析星级管理,不断创新核算方法,确保全年生产经营目标任务的实现。
(三)围绕生产经营工作重点、难点开展各项活动。在炼铁高炉一大带五小格局下,今年烧结矿供应矛盾比以往更加突出,在现有设备条件无法满足炼铁需求的情况下,如何确保烧结矿质和量的供应、避免对炼铁生产造成影响、实现挖潜增效和节能降耗目标,是烧结厂面临的最大挑战。面对困境,厂党委协助行政及时调整工作重心,坚持以人为本强化管理,致力于系统优化、诚信保铁,充分发挥广大干部职工的聪明才智,迎难而上,开展“四促”活动:一是抓好宣传发动和形势任务教育,促万众一心,保各项目标实现。在各级领导班子、党员干部、职工队伍中继续深入开展“树形象、做表率、讲奉献、争贡献、强素质、促发展”主线活动,确保干部职工队伍高效工作。二是深入开展群众性经济技术创新创效活动,促主要经济技术指标的不断改善。鼓励青工岗位围绕生产经营,拓展关键岗位的技术比武,深入开展“十个一”及“五小”竞赛活动。继续加大思想政治工作创新创效活动力度,开展了形式多样的群众性经济技术创新活动。三是完善核算体系,促成本下降,效益提升。不断创新党委书记主抓班组经济核算工作,全面提高全员成本效益意识。四是严格执行全员绩效考核,促进改革改制。继承创新公开竞聘、双向选择、尾数淘汰、公开招聘等竞争上岗的方式方法,以岗位绩效考评与管理为中心,形成岗位人员聘用体系、岗位人员开发体系、岗位绩效考评体系、岗位约束与激励体系。
二、强化教育,创建学习型组织,建设高素质员工队伍
为深入贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想,全面落实员工发展白皮书规划,提高公司职工队伍整体素质,推动“全员学习、终身学习”的学习企业建设,保持和发展工人阶级先进性,我厂坚持围绕生产经营目标,坚持以改革创新为动力,以职工素质建设为重点,以增强职工学习、实践、创新能力为目标,以人为本,狠抓教育,切实维护职工的学习权和发展权。结合“40 4”学习开展了技术创新、岗位练兵、技术比武、技能竞赛等群众性经济技术活动,针对不同工种,不同知识层面职工的特点,科学规划好职业教育和岗位培训工作,激发广大职工获取知识、更新知识、提高技能的积极性、主动性和创造性,营造人人学习技术的良好氛围。 通过先进性教育活动,全厂党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育,尤其是“三个代表”重要思想的教育,进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和决策的自觉性,提高了政治意识、大局意识、责任意识,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识。通过党员亮身份、树形象活动的开展,有效地丰富和拓展了党员责任区活动内涵,广大党员体现党员先进性作用的愿望和敢挑重担的责任意识大大增强,群众对党员的期望和监督意识也普遍提高。如:二烧党支部维修党小组全体党员充分发挥先锋模范作用,在设备系统严重老化,许多关键设备无法修补,即将面临退役的情况下,开展了确保设备作业率攻关活动,主动放弃双休日,成立了党员设备维护应急分队,加强设备点检、巡检和维护,发现问题及时整改,将设备故障消除在萌芽状态。自先进性教育活动开展以来,该工段连续4个月设备作业率都在96.5以上,10月份创历史最好纪录达到99。
深入贯彻“党员身边无事故”活动精神,加强教育,确保党员身边“四无”(无违章、无轻伤、无人为责任事故、无误操作)。做到组织到位、措施到位和责任到位,在全厂职工中牢固树立“零起点、大安全”意识,定期组织开展“五查”(查法律法规的执行情况、查安全生产责任制的落实、查员工安全意识、查岗位隐患整改及危险源点控制的落实、查岗位员工安全行为和操作是否规范)等活动,全面掀起“查隐患、消缺陷、保安全”的新高潮,充分发挥党员作用,组织开展了党员利用班前会时间进行“三分钟安全宣誓”活动,要求党员结合岗位实际,用事故典型案例来教育人,用专业安全知识来武装人,用安全口号来警示人,形成安全生产人人抓的良好氛围。
三、以先进性教育活动为契机,深化效能监察工作,促进强化基层党建工作
在保持共产党员先进性教育活动中,我们充分发挥党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用,活跃组织生活会的气氛,使各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。各支部在厂党委的指导下,认真开展了“化解危机作表率、确保目标争贡献”主题实践活动。今年来,我厂通过对生产经营中重点难点问题的效能监察,确定了5个监察项目,通过项目参与人员的积极努力,均取得了可喜成效,累计增收节支4000余万元。三季度在公司对相应指标进行调整的情况下,从降低含铁原料成本入手,大力开展修旧利废、节能降耗攻关,取得了降低成本805万元的优异成绩。其中:机关党支部生产技术科党小组确定了“应对市场,深挖内潜,加强大宗原燃料管理”的攻关课题,通过对进厂矿石按工艺技术及生产组织要求合理堆存和混匀,确保了生产用料的需求,制订了《烧结厂进厂原燃料管理制度》,加强与公司纪委、品质部的联系,三季度共计对大宗原燃料抽查20余次,扣除原燃料吨位1400余吨,处理原燃料质量异议10余起,为公司和厂挽回经济损失50余万元。球团、二烧、三烧等主体生产工段党支部大力开展了“提质增产、诚信保铁”攻关活动,在党员中认真开展了主要经济技术指标、成本效益指标问责制,一年来,炼铁对烧结矿质量基本上无异议,基层党建工作得到进一步加强,基层党组织的作用进一步得到体现。
四、以人为本,党政工团齐抓共管。
大力支持工团组织发挥自身特点,健全组织,突出工作重点,围绕中心工作开展各项活动。工会重点开展了社会主义劳动竞赛、班组建设和厂务公开工作;加强了维护职能,为企业民主管理和稳定做出贡献。共青团组织继续深入开展青工创新创效、青年安全监督岗、青年岗位能手活动和青年文明号创建活动,取得了一定成效。女工主要抓好女职工素质达标和计划生育工作,强化计生工作目标化管理制度,推行网络化管理,实现计划生育工作的全方位服务。社会治安综合治理工作,进一步强化了责任制,层层抓落实,加强安全防范,杜绝和减少了案件的发生。 在看到成绩的同时,我们更清醒地认识到了自身的不足和问题。党组织的自身建设特别是党建示范点的精心建设有待加强;党员分序列目标管理的连动考核有待完善;党员教育的形式与内容有待进一步统一;党员的全面素质还有待提高。 2006年的工作思路
(一)继续深入开展先进性教育,努力探索保持共产党员先进性的长效机制
在全党开展先进性教育活动是坚持用\"三个代表\"重要思想武装全党的重要举措,是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措。先进性教育是一项长期而艰巨的任务,各级党组织和广大党员要提高认识,统一思想,充分认识开展先进性教育活动的重大意义,我厂将根据公司要求进一步巩固先进性教育成果,切实落实党员学习、教育、管理、监督、民主参与、群众监督等六个长效机制,以高度的政治责任心,足够的领导力量,良好的精神状态,强烈的机遇意识,把先进性教育活动长期坚持下去。要在以往成功经验的基础上,进一步拓展基层党建示范点建设的形式,丰富党建活动室活动内容。
(二)认真抓好形势任务教育,切实增强危机意识,确保圆满完成全年生产经营目标任务
由于市场变化给钢铁行业的运行和发展受到巨大影响,钢铁价格大起大落,市场形势变幻莫测,公司生存发展面临严峻考验。如何稳定职工队伍,带领广大干部职工正确认清形势,增强责任感和危机感,齐心协力,抗险克难,与企业共渡难关;作为保铁单位的中坚力量,如何充分发挥大烧结机产能,实现高投入形成高产出,全力满足炼铁对矿质和量的要求;如何尽力发挥党组织政治优势,与行政一道化解风险,战胜困难,全面实现全年生产经营目标任务等一系列问题都是摆在厂党委面前亟待解决的问题。为此,下半年厂党委将着重从以下几方面开展好各项工作: 一是坚持以人为本,做到“三个贴近”,即“贴近实际、贴近生活、贴近群众”,致力打造学习型企业。 二是树立大局意识,注重系统优化,致力“诚信保铁”。要进一步加强效能监察力度,鼓励群众性经济技术创新创效和职工当家理财活动的深入开展。
三是全面创新管理,深挖内部潜力,着力改善经济技术指标。继续深化班组经济核算机制体制,激发全员降本增效的成本意识,构建节约型企业,进一步提升企业核心竞争力。
四是稳定职工队伍,激发团队潜能,团结带领广大干部职工为企业走出“严冬”而努力拼搏。(三)全面提高各级领导干部素质,特别是政工干部素质,坚持党要管党、从严治党方针
高度重视领导班子和干部队伍建设,采取多种措施和途径对党员干部特别是基层以上管理人员进行“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”,为党建思想政治工作和经济跨越式发展提供组织保证。要进一步加强两级班子建设,增强领导班子的凝聚力、战斗力,将争创“四好”领导班子活动不断推向前进。要切实加强基层管理人员和关键、敏感岗位人员履职情况的监督,完善落实岗位职责的稽查监督制度,进一步增强企业的执行力。
(四)积极探索思想政治工作的有效途径和方法,坚持与时俱进、不断创新、注重实效
坚持党建思想政治工作“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的方针,通过落实“四个同步”,全方位介入生产经营、技术改造、改革发展稳定各项工作之中,在推进人力资源管理创新,绩效、薪酬改革中,解决历史遗留问题、接待群众来信来访等方面,积极探索改进和加强党建思想政治工作的有效途径和方法,有的放矢地开展工作,不断消除阻碍改革发展的不利因素。 (五)有效构建党委统一领导、党政密切配合的领导体制和工作格局,坚持齐抓共管、协调一致、上下联动
中共XX烧结厂委员会
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2007年工作总结
喜悦满怀辞旧岁，憧憬在心迎新年。伴随着嘹亮的钟声，我们满怀胜利的喜悦和奋进的豪情，迎来了新年又一轮朝阳，在这辞旧迎新的时候，回首过去的一年，叁斗门市在总公司强大实力的支持下，在公司领导的指导和帮助下与公司各部门和门市的紧密合作下，艰苦奋斗，正视挑战，克服困难，门市全体同仁共同努力下，全年完成总销量8936吨，超过门市8000吨计划任务量936吨，比去年同期增长13.36％，其中内调资源量7068吨，占全年总销售量的79％，同比增长13.49％，外调资源量1868吨，占全年总销售量的21％，同比增长12.87％，直售厂家销售量为5300吨，占全年总销售量的60％，盘盈5.8吨。销售品种方面，昆钢热板类，低合金类销售量为4500吨，昆钢薄板类销售量为3000吨，省外板及其他类1436吨,取得了较好经营效果，也为公司的整个经营作出了自己的贡献，叁斗门市能取得这样的成绩主要是：
一：公司实力的重要性：
有了实力才有经营规模和社会信誉，在叁斗市场，薄板的市场占有率和吞吐量都是昆明钢材市场最大的，叁斗门市07年面临的一个问题就是，既要保证薄板销量的增加，还要增加薄板的市场占有率，门市根据公司的指导方针做了大量的前期工作，包括细致的分析薄板商家的进货渠道，销售方向，销售策略，近而跟薄板商家沟通等等，依托公司资源的坚强后盾，在门市全体员工的共同努力下，逐步的加大的薄板的销售量，07年薄板的销量同比06年增长了260％，这正是背靠着公司的雄厚的实力及公司高层的指导有方，才能驾驭市场，争取销售。
二：在失败中汲取迈向成功的经验：
叁斗市场规模偏小，商家经营品种少，近而导致很多客户不愿意到叁斗提货，门市因为成立不久，客户数量上不是太多，开发客户就成了工作中的重点，我们在与每一个新客户的接触中，都尽最大的努力来实现销售，虽然失败是常有的事，但我们不怕失败，在失败中不断的总结自己，如何用更好的方法与客户沟通，就这样一点一点的积累经验，客户数量也在不断的增加；新客户增加的同时老客户的维护也不能有一点的松懈，我们在维护老客户的工作中，也做了大量的工作，每天不定时的通过电话做沟通，每周不定期的去拜访客户，及时了解客户资源需求的动向，才能掌握主动争取销售；辛勤而用心工作的结果，带来的是丰收的喜悦，我们坚信只有不断的付出，才有成功的回报。
三：服务工作的重要性：
任何一家企业，无论其所提供的产品是量化的物，还是无形的服务，最终都将受到市场和客户的检验，产品和服务终归还是必须服从和服务于最终客户的需要和要求，企业最终追求的是整个产品和服务链条的良性发展，以及如何获得企业的长期和可持续的健康发展。我们要做的是通过加入服务要素寻求更大差异化，并增加自身的产品附加值；良好的服务能够有效巩固现有的顾客，赢得更多的新顾客，获得顾客的长期忠诚，这样自然就会获得顾客的重复购买机会，从而促进企业的销售额不断增长，门市在服务工作上就尽力做好每一件事，无论大小，在努力完善服务体系及能力的同时也赢得了客户的可持续发展。
四：团队协作的重要性：
团队协作精神的重要性，在于个人、团体力量的体现，团队精神的核心就是协同合作，实现整体优化是企业的目标，这就要求团队里每一位员工都具备团结协作的精神，通过每个部门的紧密配合，使工作环环相扣，才能才能使企业正常运作，叁斗门市就是这样，每一位员工都彼此相互信任对方的工作能力，每个人都积极做好客户的销售工作及服务工作，工作中协调配合，大家团结一致，求大同存小异，互谅互助，心往一处想，劲往一处使，与公司和其他门市相互配合，有条不紊，也在公司和其他门市的支持协助下，顺利的完成了销售任务。
总之，一年来叁斗门市在公司的领导及各部门各位同事的支持与配合下，取得了一些成绩，同样也存在一些问题，如开发客户的工作做的不够理想，销售上应加大力度挖掘客户需求潜力，与公司及其他部门配合上应更加紧密，资金回款的力度加大，周期缩短等等。2008年，我换了新的岗位正昌门市，新的岗位新的挑战，我同样会不断的总结自己的不足，不断的完善自己，努力发挥正昌门市的优势，主动出击，多开发新的客户，维护好客户，扩大销售量，加强风险意识，增强警觉性，让工作再上一个新的台阶。
正昌门市
周纪荣
2008-1-10
推荐第3篇：钢铁
铁是地球上最丰富且价廉的金属元素，几乎是所有的产业不可欠缺的基础素材，其制品用途广泛、种类多，没有钢铁就不会有现代的社会，可以说，民生一日不能没有它。
钢铁是由铁矿石提炼，经由加工过程制作成各种用途的制品，其加工切削品或使用过的旧品变成废钢，可以无限次数回收循环使用，是不会污染环境而且很方便再生的一种物资。 钢铁经溶解后铸成模型，可轧延成棒状、板状、管状各种用途制品，容易加工又可大量生产，加入极少量其它物质经热处理可改变材料性质增加硬度，或提高铁纯度使物性软化，也可用温度控制高温急冷或缓冷使物性变硬或软；它的唯一缺点是会生锈，为避免钢铁制品与空气中的氧接触氧化生锈，一般都采用涂装物、镀锌等，或熔炼时添加镍、铬制成不锈钢。 钢铁素有“工业粮食”之称，钢铁材料是诸多工业领域中的“必选材料”，既是许多领域不可替代的结构材料，也是产量最大、覆盖面极广的功能材料。钢铁工业长期以来是世界各国国民经济的基础产业，在国民经济中具有重要的地位，钢铁工业发展水平如何，历来是一个国家综合国力的重要标志，钢铁产量与人均钢消费量一直是一个国家经济发展程度的重要指标。美国、日本、西欧等经济发达国家无不经历了以钢铁为支柱产业的重要发展阶段。此外，一个国家的国防工业需要大量专用特殊钢材，钢铁工业在国防建设中具有特殊的地位。我国历来重视钢铁工业的发展，把钢铁工业作为基础产业，钢铁工业在整个国民经济中的作用举足轻重。
根据工业和信息化部节能与综合利用司有关负责人统计，烧结工序热电厂放的二氧化硫约占钢铁生产总排放量的60%以上，根据企业现有和在建生产设施，预计到2010年我国粗钢生产能力将达到6.2 亿吨，铁5.7亿吨，烧结矿7.6亿吨，球团矿1.5亿吨。根据我国钢铁企业所使用的原燃料含硫情况及排放情况估算，在无控制措施情况下，我国钢铁行业2010年的烧结烟气二氧化硫排放量将达到127万吨。烧结脱硫是钢铁行业实现二氧化硫污染减排的关键，形势严峻，任务紧迫。
由于烧结投硫投资较大，存在一定的经济和技术风险。目前，我国烧结脱硫装备建设的实例非常少，针对烧结烟气脱硫的专项技术还不成 熟。因此，国家已将烧结烟气脱硫列入钢铁行业列入钢铁行业科技发展指南和科技发展规划的重点开发课题，并在2008年组织实施10台烧结机烟气示范工程，目的是探索如何减轻企业的投资和运行成本压力，如保降低企业技术风险，如何制定有关财税政策，控制钢铁行业烧结二氧化硫增量、消减存量，通过实施示范工程和后评估工作，优化烧结脱硫技术安案，引导和推进钢铁行业二氧化硫减排工作。 实施原则是按照选择示范、科学评估、合理筛选、全面推广、分阶段实施的原则，开展烧结脱硫工作。处于两控区、环境敏感区、大中城市及使用高硫原燃料的钢铁企业加快实施烧结烟气脱硫。目标是到2010年钢铁烧结烟气脱硫工程减排二氧化硫总量75万吨，2010年钢铁烧结排放二氧化硫控制到不超过52万吨。促进烧结脱硫快速健康持续开展。
我国的钢铁烧结烟气含硫高，与国外有很大差别，国外的脱硫技术不一定适合我国国情。 烧结烟气具有二氧化硫浓度变化大，温度变化大，流量变化大，水分含量大，含氧量高，含有多种污染成分等特点，从而使烧结烟气进行脱硫具有很大难度。
我国国产铁精粉矿含硫率较高，一般为0.2～0.7%,是进口铁精粉矿含硫率的15～20倍。另外我国焦炭的含硫也相对较高，所以钢铁烧结烟气二氧化硫排放较大。我国钢铁厂排放烧结烟气中二氧化硫浓度一般在400～2000mg/m3之间，有的企业高达5000mg/m3.据中国铁伯协会统计。2006年吨钢二氧化硫外排2.18kg,2007年吨钢二氧化硫外排1.95kg,虽然减少10.55%，但还远高于国外先进钢铁企业吨钢排放0.7kg的水平。 目前市场上较成熟的脱硫技术主要应用于燃煤电厂的，但这些技术不能简单移植到钢铁企业烧结脱硫上，两者的工况和烟气成份是有巨大差异的，
我国烧结烟气脱硫尚处于起步阶段，2005年之前 还没有一台烧结实施烟气脱硫。近年来，随着环保的要求的日趋严格，节能减排已成为当前宏观调控的重点，环境保护部于2008年
4月8日发布的中华人民共和国环境保护标准《清洁生产标准钢铁行业烧结》于8月1日实施。迫于压力，钢铁企业开始实施烧结脱硫或将其提上日程，但是又不得不面对烧结脱硫的巨大技术风险和高额投资、运行费用等难题。 专业制造各种袋式除尘器
从总体上看，我国是钢铁生产和消费大国，钢铁产品基本满足国内需要，部分关键品种达到国际先进水平，尤其是粗钢产量，连续10多年位居世界第一。1949年，中国粗钢年产只有15万吨；1978年改革开放之初，粗钢年产仅占世界总产量的4%。进入21世纪以来，我国粗钢产量年均增长21.1%，2008年达到5亿吨，占全球产量的38%；国内粗钢表观消费量4.53亿吨，直接出口折合粗钢6000万吨，占世界钢铁贸易量的15%。2007年，规模以上钢铁企业完成工业增加值9936亿元，占全国GDP的4%；实现利润2436亿元，占工业企业利润总额的9%；直接从事钢铁生产的就业人数358万。可以说，钢铁产业的高速增长是我国改革开放的重大成果。但是，我们也要看到，我国钢铁产业长期粗放发展积累的矛盾日益突出，概括起来大致有六个方面。一是盲目投资严重，产能总量过剩，截至2008年底，我国粗钢产能达到6.6亿吨，超出实际需求约1亿吨。二是创新能力不强，一些高档关键品种钢材仍需大量进口，消费结构处于中低档水平。三是产业布局不合理，大部分钢铁企业分布在内陆地区的大中型城市，受到环境容量、水资源、运输条件、能源供应等因素的严重制约。四是产业集中度低，粗钢生产企业平均规模不足100万吨，排名前5位的企业钢产量仅占全国总量的28.5%。五是资源控制力弱，国内铁矿资源禀赋低，自给率不足50%。六是流通秩序亟待规范，钢铁产品经销商超过15万家，一些经销商投机经营倾向较重。不过，2008年下半年以来，随着国际金融危机的扩散和蔓延，我国钢铁产业受到严重冲击，出现了产需陡势下滑、价格急剧下跌、企业经营困难、全行业亏损等不利情况。面对严峻复杂的经济形势，党中央、国务院全面分析、准确判断、果断决策、从容应对，努力化挑战为机遇，有效遏止了经济增长明显下滑态势，钢铁行业也实现了回升向好。
然而，值得注意的是，今年以来，钢铁产能释放过快，前5个月产钢2.69亿吨，同比增长23.8%；钢铁固定资产投资也保持了较高的水平，今年1至5月同比增长13.8%。今年6月份以来，虽然钢铁日均单产有所下降，但预计全年钢产量会在去年创纪录的5.68亿吨基础上增加10%左右，再创历史新高。我们必须看到，钢铁工业过快的产能释放超过了需求的增长，加大了国内市场压力。面对高价原料、低价钢材，若不及时采取有效措施，将会影响钢铁工业来之不易的回升向好局面。
我们既要看到钢铁工业在推进工业化和城镇化进程中的重要作用，也要看到其自身在快速发展过程中存在的种种深层次矛盾和问题。当前，我们必须充分利用市场变化形成的倒逼机制，综合运用经济、技术、法律和必要的行政手段，切实加大节能减排力度，加快结构调整步伐，着力解决钢铁工业存在的重复建设、产能过剩、铁矿石流通秩序混乱、资源环保压力加大等深层次矛盾和问题，促进钢铁工业的全面、协调和可持续健康发展。
今年6月，国务院办公厅《关于进一步加大节能减排力度加快钢铁工业结构调整的若干意见》中已经做出了明确而具体的部署和安排。概括起来有这样几个方面：一是坚决抑制钢铁产能过快增长，二是加大淘汰落后产能力度，三是进一步强化节能减排，四是加快钢铁企业兼并重组，五是大力实施企业技术创新和技术改造，六是切实规范铁矿石流通秩序，七是推进国内铁矿开发和实施“走出去”战略等。
就我个人的体会而言，认真贯彻落实中央的有关决策部署，需要突出抓好两个结合：
一是把抑制产能过剩与加强节能减排紧密结合起来。钢铁工业在节能减排工作中占有举足轻重的地位，应当把抑制钢铁产能过快增长作为落实节能减排措施的重中之重，将控制总量、淘汰落后、技术改造结合起来抓，提高“三废”的综合治理和利用水平，加强和完善废钢铁综合利用，并通过强化环境准入、执法监管、考核问责等工作机制，推动重污染企业加
快退出市场。
二是把抑制产能过剩与加快结构调整紧密结合起来。我国有大小钢铁生产企业800家左右，既有年产数千万吨的大厂，也有不少年产几十万吨的小厂，同质化竞争加剧。环渤海5省市钢铁产能已达3亿吨，其中一半以上钢材外销，渤海湾的环境容量已严重超标，计划在这一地区扩能和在建项的目仍然不少；而华南地区净输入比例超过50%，粤闽桂南部沿海3省区年钢材输入量5000万吨，占该地区需求量的60%以上，可见，产业布局极不合理。我们必须把控制总量和优化布局结合起来，切实推进钢铁产业布局调整，进一步加大对违规建设项目的政策压力。要通过调整布局结构，遏制产能过剩地区钢铁企业的盲目发展。
通过权威渠道独家了解到，在1月14日获得国务院通过的钢铁产业调整与振兴规划中，明确提出到2011年，中国将建成宝钢、鞍钢和武钢3个5000万吨级的特大型钢铁集团。 从钢铁行业发展看今年经济形势
在出口增长“熄火”和消费萎靡不振的背景下，国内经济增长已越来越倚重投资。投资能在多大程度上挽救国内经济下滑的趋势？它会将经济增速带向何方？尽管这些问题现在看起来仍显得扑朔迷离，但我们可以从一些关键产业的“观察窗”效应管窥今年经济增长趋势。 从逻辑上讲，既然经济增长要在更大程度上依赖于投资的增长，那么那些左右投资增长的关键产业自然成了观察经济走势的风向标。但即便如此，判断这些关键行业的走势依然让人大伤脑筋。
一则来自媒体的消息称，2009年新年伊始，中国钢材价格便从去年11月份的低谷开始反弹，热轧钢板价格于1月6日攀升至人民币4070元/吨——2008年11月中旬该价格曾经一度跌至人民币2850元/吨。而商务部近日公布的报告显示，国内钢价自12月触底反弹至今已经连续5周上涨，平均涨幅达15%。
钢价上涨传递了什么信号？是经济全面逆转的标志吗？恐怕还不能这么乐观。一些分析将近期钢材价格的反弹归因于中央提出的4万亿投资计划的刺激。但4万亿的投资计划能在多大程度提振钢价？要知道，这4万亿中央只拿出1.18万亿，地方政府还要凑齐剩下的2.82万亿的配套资金。再者，这4万亿的使用范围是从2008年11月至2010年，平均下来一年不到2万亿，远远不及像房地产业和制造业这样的钢铁消耗大户。
从这个角度看，钢价的真正反转，经济增长的复苏，在更大程度上依赖于房地产投资和制造业投资的全面扩张。从目前的形势来看，情况似乎并不尽如人意。以房地产投资为例，国家统计局的数据显示，2008年下半年以来，房地产投资增速一路下滑。2008年上半年房地产投资13196亿元，同比增长33.5%；1－7月为15884亿元，同比增长30.9%；1－8月为18430亿元，同比增长29.1%。1－9月房地产开发投资同比增长26.5%，1－10月为23918亿元，同比增长24.6%。1－11月为26546亿元，同比增长22.7%。
我们注意到，一向唱好中国经济的某国外大投行，日前也对国内钢铁业的景气泼凉水。他们认为，首先，由于企业争相储存现金，2009年中国的民间固定资产投资可能进入停滞状态。如钢铁消费大户房地产开发已经显著降低了投资开发的力度。其次，2009年钢铁出口市场可能持续疲弱。此外，国内需求在激励措施推动下的恢复速度仍不确定，而这是影响钢铁需求的重要因素。实际上，其对钢铁行业的不看好，显示了对中国“保增长”的担心。
“保增长”是中央政府的宏观目标，这一国家目标对于企业的现实意义，要通过信贷、行业增长、市场交易、利润等具体环节来实现。政府推出巨额投资、替老百姓花钱的目的，是实现GDP数字的增长目标，但如果关键行业的增长不能“配合”，恐怕最终的增长还会有不确定性。
鞍钢拟整合东北特钢 未来产能突破5000万吨
近几年扩张较慢、相对落后的鞍钢集团（下称鞍钢），有幸成为国家钢铁振兴规划最大的受益者之一。
记者通过权威渠道独家了解到，在1月14日获得国务院通过的钢铁产业调整与振兴规划中，明确提出到2011年，中国将建成宝钢、鞍钢和武钢3个5000万吨级的特大型钢铁集团。
规划指出，鞍钢实现这一目标的方式是，通过重组攀钢集团（下称攀钢）和东北特殊钢铁集团有限责任公司（下称东北特钢）。
进军特钢领域
特钢并非鞍钢的强项，但是通过重组东北特钢，鞍钢这一弱项将得到弥补。
辽宁省发改委一位官员告诉本报记者：“2008年，辽宁省就准备推动鞍钢与东北特钢之间的重组，整合的动机就是将省内的大型钢铁企业进行资源互补，提高集中度，提高竞争力。”
中原证券钢铁行业分析师胡皓表示，东北特钢是国内特钢行业的大型企业，与中信泰富和宝钢特钢公司三家共同形成了国内三足鼎立的特钢行业竞争格局。
东北特钢目前拥有年产特殊钢234万吨、钢材198万吨的生产能力，旗下控股两家上市公司，分别是抚顺特钢（600399）和大连金牛（000961）。2004年，大连钢铁集团、抚顺特钢集团和北满特钢集团，三家联合重组成立东北特钢，注册资本364亿元。
据了解，目前国内航空航天、国防军工用特殊钢50％以上来自东北特钢，高科技事业用特殊钢80％以上的科研任务落户东北特钢。
对于国家要推进鞍钢与东北特钢重组的消息，东北特钢宣传部秦部长在接受《华夏时报》记者采访时表示：“就我本人而言，目前还不知道这个消息。”
上述辽宁省发改委官员告诉记者，虽然重组决心已下，但是鞍钢尚未与东北特钢就实质性重组提上日程。
这位官员表示，此前鞍钢高层曾与东北特钢高层就重组之事商讨过，但是东北特钢的高层当时并未同意。
尽管双方尚未达成统一意见，但政府层面显然决心已下。事实上，鞍钢系旗下公司与东北特钢已经开始了合作。2008年12月25日，东北特钢发行了5亿元企业债，担保人正是本钢集团。后者正式被鞍钢并购，但是始终未能达成实质性重组的公司。
掌控全国75％铁矿石
眼下，鞍钢并不急于拿下这家唾手可得的省内特钢公司，拥有丰富钒钛铁矿石资源的攀钢，才是鞍钢当前急切并志在必得的猎物。
根据钢铁产业调整与振兴规划方案，国家将大力推进鞍钢与攀钢的重组。
对于两家央企的联合，胡皓认为，鞍攀钢联合以后，鞍钢将掌控全国约75％的铁矿石资源。
目前鞍钢所属铁矿山保有已探明地质储量93亿吨，约占全国铁矿石储量的25％，公司拥有的辽宁齐大山铁矿、辽宁胡家庙子(红旗)铁矿、辽宁东鞍山铁矿和辽宁西鞍山铁矿四个大型铁矿床，资源均在全国十大特大型铁矿资源之列。
相比于鞍钢，攀钢的资源更为丰富。攀钢地处攀西地区，那里是中国矿产资源最丰富的地区之一，攀钢已掌控的已探明铁矿资源储量近100亿吨，其中钒钛磁铁矿约98亿吨，蕴藏着全国20％的铁矿石。
胡皓告诉本报记者，从资本层面上看，鞍钢对于攀钢是志在必得。
整合攀钢，在资本层面上，鞍钢看上去有充足的实力。来自公开渠道的数据，鞍钢去年第三季报显示，集团总资产和净资产分别约为1541.26亿元和869.15亿元，前三季度公司实现净利润104.23亿元，前三季度经营活动现金流约为135.63亿元。
而截至2008年9月底，鞍钢拥有全国多家商业银行的综合授信高达1035亿元，其中尚未使用余额约为613亿元。
推进与本钢重组
钢铁振兴规划定调鞍钢来重组攀钢和东北特钢，胡皓认为，这是有着更深层次考虑的。
“钒钛资源是特钢行业不可或缺的战略性资源，鞍钢通过整合攀钢和东北特钢，可以很好地将钒钛资源充分利用。”胡皓说。
除了重组攀钢和东北特钢，钢铁振兴规划明确提出，国家将大力推进鞍钢与本钢集团的实质性重组。
此前，鞍钢还与辽宁省内的凌源钢铁集团有限责任公司，在当地的朝阳新区合资兴建了200万吨的钢铁项目。
至此，鞍钢的新版图基本定调：西南区域，拥有攀钢并掌控了丰富的钒钛战略资源；东北区域，拥有本钢和东北特钢，牢牢控制了东北区域的钢铁市场，辐射华北区域，并辐射部分华东、华南区域。
对于鞍钢未来的版图，鞍钢总经理张晓刚有清晰的认识，他曾表示，到2010年，鞍钢的目标是发展成为5000万吨产能的钢铁大集团。在国家的鼎力支持下，鞍钢的宏伟目标到2011年左右或能够实现。
2007年，鞍本钢总产量为2358万吨，离5000万吨还有很长一段距离。
根据本报记者的测算，目前鞍钢本部的粗钢产能约为1600万吨；本钢的产能约为1000万吨；鞍钢鲅鱼圈一期具备了500万吨规模，二期建成后将达到1000万吨的产能；鞍钢与凌钢朝阳新区的一期钢铁项目产能为200万吨，二期建成后将达到400万吨；攀钢的产能为800万吨左右；东北特钢远期产能达到500万吨。
未来，鞍钢系的产能合算将达到5300万吨。
宝钢蹊跷涨价
1月19日，宝钢决定将3月份钢材出厂价格上调，其中，冷轧产品普冷上调300元/吨，镀锌上调350元/吨，硅钢上调350元/吨。
业内认为，此举非但不利于正在进行中的铁矿石谈判，并且与宝钢董事长徐乐江 “2009年钢铁市场将处于低价格水平波动状态”的言论是相悖的。
徐乐江刚在“宝钢2009年工作会议”中表示，钢铁及主要下游产业需求下降在短期内不可能恢复到两位数的增长，甚至可能出现负增长，产品价格与成本严重倒挂。大批新建和大修后的产能还在盯着市场，预计在春节过后，会随着钢材市场的企稳陆续释放。
宝钢的相关人士并不愿做出正面回应，一位宝钢部门负责人告诉记者，调价是依据市场，依据成本而定的，是有依据的。
“并不是宝钢选择在这时候调价，而是这时正好到了宝钢需要调价的时候。”该位负责人说，把调价和铁矿石谈判联系在一起没有意义，并且希望国内媒体注意，谈判对手很关注中国国内媒体报道，并作为谈判时的理论。
是不是媒体不做联系，谈判对手也不会联系呢？从历年的谈判过程来看，谈判对手往往把媒体舆论作为谈判手段，并熟练运用，而代表中国钢企对外谈判的宝钢，在特殊的时刻，营造出“话题”，却不给予解释，令人难以理解。
“这无疑是授人以柄，本来人家就是说你要复苏，实际上，我们自己都认为不会复苏，宝钢却选择在节骨眼调高出厂价格，这不是自己打自己嘴巴吗？”一位钢铁界资深人士情绪激动地说。
他指出，宝钢是中国钢企的“风向标”，此举会带动其他钢企在春节前后涨价，即便出于成本或其他考虑，有再大理由，也应服从大局，这是非常不明智的。
记者了解到，从本周开始，铁矿石谈判正式进入第二轮实质交锋阶段，将会讨论具体涨跌幅度。而国外三大铁矿石巨头均判断中国铁矿石的需求将在二季度后出现反弹，一直以中国有政策会拉动内需，市场将会复苏为由，与中国钢企抗衡。
“我的钢铁网”资讯总监徐向春表示，将来市场能否恢复，达到宝钢的出厂价格还是很大的问号。在调价之后，宝钢每吨热轧卷相当于4300元，有约9%涨幅，不仅大大高于国内市场价格，也高于国际市场价。而中国的经济下滑在第
一、二季度不一定会见底，市场能否接受宝钢的价格还不好说。
消息人士透露，宝钢集团去年实现合并营业收入2451亿元，合并利润总额234.6亿元，较2007年339.2亿元下降了32%，第四季度产量下降了约30%，并且，宝钢进口铁矿石库存高达1000万吨。
谈判进入关键
“我国在铁矿石定价谈判中教训太深了，不能再吃第二次亏，中国应该有自己的话语权。”2008年12月12日，工业和信息化部部长李毅中在工作会议中明确表示。
为此，业内期待宝钢能在历年铁矿石谈判中总结教训，有更好表现。
中国钢铁工业协会秘书长单向华告诉记者，本次谈判幅度必须要降，铁矿石库存高企、钢厂集体减产使铁矿石需求量大幅减少。其强调说：“中国不会接受指数定价，长协机制不可能改变。”
钢协数据显示，2008年9月，中国钢铁业利润同比下降72.9%，10月，71家大中型钢厂中有42家亏损，亏损额为58.35亿元，亏损面达到59.15％，12月，全行业再现月度亏损，48家亏损企业的亏损额超过140亿元。另外，据称，钢厂库存高价铁矿石约3000万吨，码头上还有9000万吨存货。
宝钢董事长徐乐江也在内部会议上表示，何时触底，谁都不知道，国内消耗钢材4亿吨，但是中国拥有6亿吨的年钢量产能，供需矛盾十分突出。
“国内外预测认为今年的降幅应该在30%-50%，”徐向春说，“预计结果将会是日本或欧洲钢厂率先和淡水河谷达成协议。”
他向本报表示，“两拓”很少向欧洲钢厂供货，淡水河谷不仅向亚洲钢厂供货，也向欧洲钢厂供货，目前来看，日本和欧洲钢铁市场面临的压力比我们还大。2009年，国外钢材下降幅度将会超过10%。近日，日本新日铁的大用户丰田汽车面临有史以来的首次亏损，正要求日本新日铁钢材出厂价格下降30%，而新日铁由于需求严重下滑，不得不扩大减产。
另外一方面，中国目前现货矿价格高于长协矿，在谈判的时候，三巨头常以现货矿作为价格参照，日本和欧洲钢企不存在现货矿，则可以跳过壁垒。
“宝钢谈不下来更低的价格，而日本或欧洲钢厂可以。”徐向春说，今年谈判比较特殊，如果别人能谈得更好，宝钢不一定要去争抢首发价格。
在谈判进入关键时期，淡水河谷使出老招数，私下频频与非钢协会员，一些中小型民营钢厂接触，希望更多地出货，绕开宝钢牵制。
据称，铁矿石巨头们与中国钢铁企业高层熟络，在去年8月的奥运会期间，必和必拓就曾邀请中国钢企高层看奥运，接待规格相当高，居住酒店每间达上千元。当时《第一财经日报》引述必和必拓高层的话称，白天看比赛，晚上在酒店的酒吧或者公司预定的场所交流，这种场合更容易“培养感情”。
现在，宝钢在谈判技巧上将面临更多考验，眼下实质交锋期，提出涨价的举动也影响了谈判底气。“或许你是出于成本考虑，赚取了一个月的盈利，却输掉了中国钢企全年的成本价格，这是合算的生意吗？”一位钢铁界资深人士提出思考。
推荐第4篇：《钢铁》
无精打 干干净净 仔仔细细 火舌飞舞 筋疲力尽
迫不得已 支支语语 兴致勃勃自食其力 名正言顺
气急败坏 忧心仲仲 面色苍白 乱七八糟恍然大悟 心满意足 疲惫不堪心宁不安 烟消云散 漫不经心
《钢铁是怎样炼成的》中的好句：
1、人最宝贵的是生命。生命属于人只有一次。人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候，不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨，也不会因为为人卑劣、生活庸俗而愧疚。这样，在临终的时候，他就能够说：‘我已把自己整个的生命和全部的精力献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而奋斗。
2.钢是在烈火里燃烧、高度冷却中炼成的，因此它很坚固。我们这一代人也是在斗争中和艰苦考验中锻炼出来的，并且学会了在生活中从不灰心丧气。
3.任何一个傻瓜在任何时候都能结束自己！这是最怯弱也是最容易的出路。
4.收起枪，别跟任何人说。哪怕，生活无法忍受也要坚持下去，这样的生活才有可能变得有价值。
5.领袖的逝世没有引起党的队伍涣散。就像一棵大树一样，强有力的将根深深地扎入土壤中，即使削掉树梢，也绝不会因此而凋零。
7、“要抓紧时间赶快生活，因为一场莫名其妙的疾病，或者一个意外的悲惨事件，都会使生命中断。”
9、“人应该支配习惯，而决不能让习惯支配人。”
10、“要是一个人不能改掉坏习惯，那他就毫无价值。”
11、“不管怎样我得到的东西要多得多，失去的东西是没法同它相比的。”
12、“未来是属于我们的。”
13、“不要在你的生活里留下痛苦的回忆。”
14、“我们的生活里不仅有斗争，而且有美好的感情带来的欢乐。”
15、“要全力以赴的工作，像一匹驯顺的马拉着重物爬坡一样。”
16、“要坚持战斗到最后一刻。”
17、“使我离开战斗行列的 只有死。”
18、“一年一年的回忆着，像一个铁面无私的法官检查着自己的一生。”
19、“就是到了生活已经无法忍受的时候，也要善于生活下去，要竭尽全力，使生命变得
有益于人民。” 20、“浪费人力，等于犯罪。”“任何人都无权糟蹋自己的健康。”
21、“当一个人身体健康、充满青春活力的时候 坚强是比较简单和容易做到的事，只有生活像铁环一样把你紧紧箍住时 坚强才是光荣的业绩！”
22、“为使你的生命变得有益于人民，你尽了一切努力了吗？”
钢铁是怎样炼成的读后感200字篇1：
这本书令我久久不能平静钢铁是怎样炼成的中的主人公保尔.柯察金,小时候常常被有势力的孩子欺负,但有一天,他遇上了朱赫来,把他从一个平淡无奇的孩子转变成为人类的解放而斗争的英雄.。保尔参军以后,曾受了伤,再加上劳累过度，他双腿瘫痪了,不久,又双目失明了.这对我们常人是多么的痛苦啊,可他毅然选择了文学这条路.最后,经过他的努力的一本书出版了。
《钢铁是怎样炼成的》的作者奥斯特洛夫斯基说过一席话：人最宝贵的是生命。每个人的生命只有一次.人的一生应该这样度过:当他回忆往事的时候,他不会因虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞耻.临终之际,他能够这样说:我的生命和全部精力,都献给了世界上最伟大的事业——为人类的解放而斗争。我们在人生中,会遇到各种各样的不幸,或者挫折,困难,可我们只要努力去克服它,就会成功.不当命运的奴隶,不被它打垮,就需要像保尔那样的精神.让我们一起去努力吧。努力去创造更多的奇迹!
钢铁是怎样炼成的读后感200字篇2：
《钢铁是怎样炼成的》作者奥斯特洛夫斯基，出生在一个工人家庭，饱尝人间疾苦，二十岁参加了共产党员，因积劳成疾导致全身瘫痪，后双目失明，辗转病榻长达九年，然而卧病期间，在令人难以想象的困境中，他并没有心灰意冷，而是把笔作为武器，把文学创作当作自己新的工作岗位，开始新的奋斗，并以惊人的毅力写出了这部不朽的名著。
文中，奥斯特洛夫斯基所塑造的主人公，保尔柯察金,同样也鼓舞着千千万万的读者。
《钢铁是怎样炼成的》，这是一首生命的赞歌，英雄在岁月的风雨中成长，生命在时代的洪流中放歌。愿生命永远都能放出核能，愿生命永远都光芒闪烁，愿生命焕化为友谊的磁场，愿生命放射出情感的电波。英雄的灵魂永不朽，生命的歌声永不落!
钢铁是怎样炼成的读后感200字篇3：
寒假里，我读了《钢铁是怎样炼成的》一书，深有体会。这本书是苏联著名作家尼古拉.奥斯特洛夫斯基的代表作。在写这本书的时候，他已经全身瘫痪、双目失明。
读完这本书以后，我想：保尔并不是天生注定就是一个英雄的，他可能也有很多缺点，可是他及时改正了了错误，而且树立了正确的目标，不断努力地去实现自己的理想;可能他也有想放弃的时候，可是他经过激烈的思想斗争又带着信心，重新找到自我，振作了起来;可能他也有骄傲的时候，可是他总是能找出自己的不足，继续努力。如今，他已经成了许多人眼里的楷模。他坚定的信念、钢铁般的意识受到了人们的敬仰。
我们虽然生在和平年代，但是我们也应当树立远大的理想，不断克服前进道路上的困难，为了实现崇高的人生目标而奋斗!
钢铁是怎样炼成的读后感200字篇4：钢铁是怎样炼成的?保尔用自己的一生阐释了这句话。一个人的生命应当这样度过：当他回首往事的时候不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞愧! 就这样，我看过这本书，内心澎湃。谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就会悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。
这是本书中大概可以算最震撼人心，最精彩的一段的。我想保尔柯察金那段名言将伴随我一生，鞭策我抓紧每秒每分钟的时间，去做一些有利于人类发展、进步的事，同时也使自己的精神生活得到充实。回首往事时，不为虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。
所以，你懂的!
钢铁是怎样炼成的读后感200字篇5：
最近我读了《钢铁是怎样炼成的》这本书，其中建设铁路这一章节最值得我学习。
小说主人公保尔.柯察金和一批共产党员、共青团员在极度寒冷恶劣的条件下，在人力和物力极其缺乏的情况下，他们齐心合力奋力作战，全凭青春的活力支撑着，。有很多人都冻坏了，但是筑路的人们仍然挥动铁锹，猛砍坚硬的冻土，劈开挡道的小山包，他们以顽强的意志战胜各种艰难困苦。
读到这里，我很受启发，他们这种坚不可摧的毅力，就像钢铁一样，永远震不碎，他们的精神是无价之宝，钢铁就是这样炼成的。
钢铁是怎样炼成的读后感200字篇6：
暑假中，我读了《钢铁是怎样炼成的》这本书。这本书让我受益非凡。
这本书主要讲的是：保尔在朱赫来的影响下参加了红军，他和他的战友们曾一天向敌人发起十七次冲锋。在一次战斗中，他的头部被炮弹给炸成了重伤被送去了医院，结果一只眼睛瞎了。但他还是努力工作，由于工作成绩突出任命为铁路工厂的团委书记。后来保尔的伤越来越重，最后双目失明。他并没有失去对生活的勇气后来经过他的妻子帮助，完成了他的第一部中篇小说《暴风雨所诞生的》!保尔高兴极了，他又有了新的革命武器写作。
钢铁是怎样炼成的读后感200字篇7：
爸爸给我买了五本书，当我读钢铁是怎样炼成的这本书时，我懂得了如何去为理想而奋斗，如何面对艰难困苦，如何让自己的一生更有意义!
小说主人公是一个倔犟的少年，他叫保尔柯查金，保尔渐渐成长为一名共产主义战士，他经过了一次又一次的考验，多次落在死神的手掌心里，但他一次又一次坚强的走出了死神的门槛。在全身瘫痪、双目失明的情况下，他创作了一篇小说;《暴风雨所诞生的》。人，最宝贵的是生命，生命属于人只有一次。
当一个人身体健康，洋溢着青春活力的时候，才能轻而易举的坚强起来，只有在生活像一只铁环似的紧紧箍住你时，坚强才代表光荣。(钢铁是怎样炼成的第二部第九章)当北洋军阀、日本侵略者、国民党反动派举起屠刀时，真正的共产党人抛头颅洒热血义无反顾;当市场化大潮卷起的物质漩涡到来时，不凹陷进去，远离它，仰望精神的星空，才是更加伟大、光荣、正确的人.
钢铁是怎样炼成的读后感200字篇8：
我读了《钢铁是怎样炼成的》，它讲述了保尔在艰难生活中顽强不屈的事情，使我大受感动。
在他小时候，妈妈把他送到学堂，过几天，因为保尔很调皮，所以老师不收他了，没办法，年仅十几岁的保尔柯察金只好开始打工。到了青年，他不听从母亲的劝告，毅然参加了革命活动，在受过几次伤后，保尔失去了工作能力，但他又开始写作，使他的生命重又出现奇迹。
我很佩服保尔顽强的生命力，可我却做不到，我要向他学习。
推荐第5篇：钢铁
2017全国钢厂停产细表
2017年1月末，国务院总理李克强在《彭博商业周刊》发表了题为《开放经济造福世界》的署名文章。在提及供给侧结构性改革时，李克强指出，2016年中国分别压减了6500万吨和2.9亿吨以上的落后过剩钢铁和煤炭产能，为此将有70万名钢铁和煤炭从业者转岗。
这是我国政府首次公布去产能成绩单，其压减数量超过了早先制定的4500万吨钢铁和2.5亿吨煤炭的2016年去产能目标。
在署名文章中，李克强明确了中国的去产能路线图：计划在3至5年内，钢铁、煤炭产能分别压减1.4亿吨和8亿吨，使相关行业恢复更加健康的基本面。
也就是说，将钢铁去产能目标由原先既定的1-1.5亿吨修正至1.4亿吨;而煤炭行业，去产能总量则从一年前规划的10亿吨缩减为8亿吨。
作为中国去产能开局之年，2016年年初，国务院即印发了钢铁和煤炭行业化解过剩产能文件。其中明确提出，自2016年始，计划用3到5年时间(到2020年为止)压减粗钢产能1-1.5亿吨。
今年1月10日，工信部副部长徐乐江在中国钢铁工业协会2017理事会议上指出，2017年是钢铁行业去产能的攻坚年，全行业要打好化解过剩产能攻坚战，加快转型升级和结构调整步伐，要坚决取缔“地条钢”等落后产能。 业内人士认为，在今年钢铁行业去产能过程中，中频炉、“地条钢”将继续成为重点整治对象，“地条钢”涉及产能约为1-1.5亿吨，在今年6月30日之前全部出清后，将有效影响行业的整体供给格局，最为直接的是对螺纹钢的影响。
与此同时，在完成1.4亿吨钢铁去产能目标的背景下，市场供需关系将得到进一步修复，钢铁行业上市公司的总体盈利水平也将继续改善。
2017年1月份，各省两会陆续召开，钢铁、煤炭行业去产能计划亦随即出炉。在全国各地区已公布的去产能计划当中，河北省的钢铁去产能目标位居全国之首。
2016年，河北共压减钢铁产能3300多万吨;而今年，河北迎来去产能的“收官之战”，将压减钢铁产能3186万吨。
此外，河南省、山西省、贵州省居煤炭去产能前三，既定压减任务分别为2000万吨、2000万吨、1500万吨。以下为全国各地区2017年钢铁、煤炭去产能具体计划：
华北地区：京、津、冀、晋、蒙
北京：到2020年，北京市煤矿全部退出，近800年采煤史将终结。
河北：2016年，河北压减钢铁产能3300多万吨，着力发展“大智移云”等战略性新兴产业和现代服务业;2017年，河北将压减钢铁产能3186万吨，压减煤炭产能742万吨。
天津：2017年，天津市加大钢铁行业去产能力度，全年压减炼钢产能180万吨，积极稳妥处置“僵尸企业”，切实做好分流职工安置工作，保障职工合法权益。
山西：2016年，山西退出煤炭产能2325万吨，淘汰钢铁产能82万吨;2017年，将退出钢铁产能170万吨，关闭退出煤炭产能2000万吨左右。
内蒙古：2016年，内蒙古自治区退出330万吨煤炭、291万吨钢铁产能。2017年，计划完成55万吨钢铁、120万吨煤炭产能的退出任务，并做好其他行业的去产能工作;鼓励煤炭、电力、化工、冶金企业实施战略重组，构建一体化竞争新优势。
华中地区：鄂、豫、湘
湖北：2016年，湖北省钢铁行业压减过剩产能338万吨，淘汰落后炼钢产能416万吨、炼铁产能60万吨，煤炭行业压减产能1011万吨。两个行业均提前两年超额完成与国家签订的三年目标任务。
河南：2017年，河南省坚决防止已化解的过剩产能死灰复燃，再退出煤炭产能2000万吨，扭住处置“僵尸企业”这个牛鼻子，用市场机制、法治手段、环保标准约束淘汰落后产能。
湖南：2017年，湖南继续去产能，将建立实施产能过剩企业市场化退出机制，稳妥化解钢铁、煤炭、水泥等行业过剩产能，继续淘汰退出落后煤矿产能。
华东地区：鲁、皖、浙
山东：2017年，山东将再压减生铁产能387万吨、粗钢280万吨、煤炭351万吨;推动济钢产能调整和山钢转型发展，统筹抓好煤炭企业改革重组。
安徽：2016年，安徽省完成煤炭967万吨、生铁和粗钢505万吨化解过剩产能任务，妥善安置职工3.8万人;2017年，完成煤炭、钢铁行业化解过剩产能年度任务，防止已化解的过剩产能死灰复燃;妥善做好人员分流安置，确保分得出、安得好、稳得住。
浙江：2016年，浙江省处置555家“僵尸企业”，淘汰改造2000家企业落后产能，整治3万家脏乱差小作坊;2017年，浙江省坚决淘汰落后产能，认真完成处置300家“僵尸企业”，淘汰1000家企业落后产能，整治1万家脏乱差小作坊的目标任务。
华南地区：桂
广西：2017年，广西壮族自治区将积极推进“三去一降一补”，根据新情况、新问题，完善政策措施，推动五大任务有实质性进展;全面完成国家下达的化解过剩产能和淘汰落后产能任务，建立“僵尸企业”数据库，出台处置方案，做好职工转岗分流，加快关停企业出清，建立非国有“僵尸企业”处置机制。
东北地区：黑、吉、辽
黑龙江：2016年，黑龙江封存炼钢产能610万吨，煤炭去产能1010万吨;完成钢铁、煤炭淘汰落后产能年度目标。
吉林：2017年，吉林将加快吉煤等企业改革，关停15万吨以下煤矿，压减煤炭产能314万吨;推动通钢集团压减炼铁产能80万吨。
辽宁：2016年，辽宁化解钢铁产能602万吨，提前完成“十三五”任务;化解煤炭产能1361万吨，超额完成国务院下达的年度任务。
西北地区：陕、甘、青
陕西：2016年，陕西省退出煤炭产能2934万吨，超额完成年度任务，压减炼铁产能160万吨、炼钢产能70万吨，提前三年全部完成国家下达任务;2017年，将加快淘汰不达标煤矿，推动钢铁企业重组，关停整改无望的水泥企业。
甘肃：2016年，甘肃省压减生铁、粗钢、煤炭产能分别为160万吨、144万吨、427万吨;2017年，将落实国家去产能各项要求，确保完成年度目标任务，防止已经化解的过剩产能死灰复燃和新增落后产能。
青海：2017年，青海省抓好企业兼并重组、债务重组或破产清算，压减132万吨煤炭产能。 西南地区：川、滇、黔、渝
四川：四川省2017年计划落实政策措施，化解钢铁、煤炭等过剩产能，妥善处置“僵尸企业”，坚决打击制售“地条钢”等违法违规行为。
云南：2016年，云南省煤炭去产能1010万吨，封存炼钢产能610万吨;2017年，将持续推进“三去一降一补”，完成钢铁、煤炭淘汰落后产能年度目标。
贵州：2017年，贵州计划关闭煤矿120处，化解过剩产能1500万吨;为化解煤炭行业过剩产能问题，贵州依法及时调整相关政策推动煤矿企业兼并重组，在“数量减半”基础上，提出重组后不得超过重组前煤矿产能之和，且重组后规模不得低于每年30万吨的政策要求;对积极开展兼并重组、已完成去产能、关闭煤矿的企业实施梯级奖补。
重庆：2016年，重庆市去除钢铁产能517万吨、煤炭产能2084万吨;2017年，将继续抓好去产能、去库存。
推荐第6篇：钢铁业务员工作总结报告
2013年度工作总结
时间飞逝，转眼2013年要与我们挥手告别，这一年不能简简单单用成功或失败去判定，过去的这一年里，我个人素质能力和业务能力都有了很大的提高，对这个行业也有了更深入的了解和掌握。
一． 业务能力 1.熟悉公司和产品
熟悉公司和公司产品是融入一个公司和作为一个业务员的起始。了解这个行业，熟悉该行业产品的知识，熟悉公司的操作模式，了解自己产品的市场方向和产品方向和产品分布，了解目前公司的主攻市场和主要产品以及价格趋势。这些点在入司之初两周的车间学习和之后这一段时间里有所掌握和熟悉。
唐山市丰润区百丰商贸有限公司（以下简称百丰）成立于2006年11月16日，是一家专业从事钢材贸易及镀锌加工、物流配送一体化的综合实业公司，创业7年来，公司在总经理郭顺富的带领下，上下齐心、艰苦奋斗，现已发展成为唐山地区型钢企业的佼佼者之一。百丰旗下设包括唐山市丰润区百丰商贸有限公司在内，以及唐山市立丰金属制品有限公司，唐山市丰润区进丰商贸有限公司，唐山市丰润区兴丰物流有限公司，唐山市丰润区昇泰金属表面处理有限公司共五家公司。
从目前来说，我们公司除了主打产品，镀锌角钢、镀锌槽钢、镀锌扁钢、镀锌圆钢。镀锌方管、黑材工字钢、角钢、槽钢为主的产品种类繁多，不
同的客户所对应的产品也各有不一。库存量在两万吨以上，规格型号齐全，基本满足客户的需求。另外，本公司还提供拆散零售业务。 业务技巧
拥有良好的业务技巧就意味着，有良好的沟通协调能力，建立良好的客户关系，增强客户对我们的信誉度。 老客户的量绝对不是我们看到的这些，尽最大力度的开发客户的量。业务谈判，作为业务员，业务员承担着客户的顾问的角色，责任是满足客户要求，服务好客户，站在客户的角度，设身处地为客户着想，一切从客户的需求出发，但是同时要对客户的要求加以判断，看是否合理，经过和各部门沟通看客户要求是否符合我们公司的利益，再加以处理，不能盲目盲从，规避风险很重要。
客户来访时，要彬彬有礼的接待，给客户详细的介绍公司的规模，对于客户所提出的问题，要进行斟酌，考虑其问这个问题的目的，再进行适当回答，不知道的可以不回答，请教老业务之后再回电话，切不可胡编乱造。其次，便是处理订单了，订单处理的过程，看似简单实则需要很多精力和技巧。作为客户的顾问，我们必须问清楚客户的需求，结合我们自身的实力，是否真的能够做到，一定要实事求是，避免不必要的问题的产生，例如：材质、负差等。在做业务过程中，可能会出现各种问题，这很正常，没问题要业务员干什么，关键在于以什么样的心态去处理，去解决。我觉得有一点很关键，不要在乎别人怎么说，只要他们能把你的事情做好，保证产品质量，让客户满意遇到问题不要去抱怨，而要想着如何去解决。
个人素质能力
做事先做人，良好的品质除了与生俱来的，后天塑造也有很大关系，诚实，热情，自信，应变能力这些对于一个业务员很重要，而在过去的一年中我这些也有了很好的锻炼和实践。 诚实
是维系良好长期客户关系的基础，没有人愿意和一个信誉度差的人做生意，但是对客户的诚实应该是要把握一定度的，有客户会问在厂子走价格应该比你们便宜，就说我们库存大，采货量大，我们的价格并不比客户自己在厂家提货价格高。另外，诚实也意味着敢于担当，勇于承担责任，不推卸责任。 热情
热爱自己的工作，对于自己的工作要充满热情。业务员每天要解决的问题，处理的事情很多，需要的是足够的热情和全身心低投入。 3.自信
自信对于一个业务员来说是很重要的，搜集的客户信息，给这些客户，发过去邮件或者信息不一定会回复你，似乎我们在做\"无用功\"，但是我们还是要坚持厚着脸皮发邮件，打电话。客户回复了，就是有希望了，抓紧追踪，这些潜在客户基本都是要很长时间才能转变成真正客户，不管怎么样，我坚信我一定能拿得下他，坚持下去总有一天会有收获。而且，对于自己的产品，自己的公司要有信心，相信他们能做的好，他们就一定能做的好。有这样一个信念，路也会慢慢通了。 4.应变能力
业务员每天处理的事情可能很繁杂，很琐碎，涉及到价格，技术性问题，
收款情况等细小的事情，这就需要足够的细心；客户开发，接单，并不是一朝一夕的事情，有时候有些客户敲了好久，才能敲的动，慢慢实现量变的过程，这个过程是相对比较长的，需要足够的耐心；有时候客户的要求可能是源源不断的，也可能是适时而变的，所以业务员要有良好的应变能力，随时准备好处理可能发生的情况，能够及时沟通，及时反馈，及时处理。例：对于装整车的客户，一定要提醒，货物的重量看库存十不准的。，差距很大，所以吨位可能不会那么合适，提前把话说在前面，避免纠纷的产生。
这一年的工作，我不能用满意和不满意来说，对工作，我是认真负责的，自己处理的事情一定处理好，做到让客户满意，刚开始给客户打电话，遭到冷眼的事是时有发生的，我们和客户交流没必要低声下气，必须自信大气，才能显得比较专业，跟客户是利益的合作关系，把我们的优势介绍给客户，服务做到位，例如：即时报价，及时退款，即使开发票、节日问候等。人无完人，我也有很多不足，我总怕得罪人，特别是不认识的，所以我都是忍让，但是我觉得没必要低声下气，跟客户打交道时一样的，我必须增强自身的实力，赢得别人的尊重。有时候不是很细心，比如表格做的不完整，这个问题让我觉得很丢人，我下狠心一定突破自身的这些缺点，发掘自己更多的潜力，把工作做好，业绩做好。 新的一年的工作计划
本部门在2013年12月份的销售量是多吨，客观原因是：冬季市场冷淡，工地停工的比较很多，市场需求少，大多数经销商对于明年的行情并不看好，担心去年的情况再次发生。主观原因是：经理事情比较多，可能会漏
接一些电话，不能及时回复，而我又是一个新人，不能独挑大梁。所以，在新的一年里，我必须多多学习，迅速的进入状态，积极的与郭哥相互配合，因为我过去没什么销量，所以现在也不敢妄自说自己一个月到多少量，但是我一定努力的做到，每个月都比上个月销量多。我把自己新的一年的首个月的销量定在五百吨。 具体做法：
1.推销产品就是推销自己介绍自己，推销自己比推销产品更重要，一定要做到自信，对于客户的问题能后及时解答，可能存在的问题也要与客户说明，如我们的货的材质。负差、抽芯等，单件重量不一样，可能是大包可能是小包。
2.不断的派发名片，每次发货，对司机客气点，请司机帮忙去市场分发一下名片，并说以后有那的货就找他的车。
3.任何时候任何地点都要言行一致，实事求是，就是给客户信心的保证，大智若愚。
4.客户不仅仅是买我们的产品，更是买你的服务精神和服务态度 。办款问题、找车问题一定要与客户说明，让客户确实能及时办款再找车装货。告诉客户，如果装车比较晚，而客户晚了又打不了款，必须可以打款，否则，就得第二天装，走第二天的价格。让客户自己决定。
5.要作好计划安排，先作好计划，才能提高时间的利用效率，提高销售的效果。在制定计划时，要根据客户的特点作好相应的准备工作。早上到公司8:10分之前，记得去认款。有余款的记得及时帮客户办理退款（要客户的退款信息）。百丰认款可能得到8:30。然后9:20之前整理昨天的事情，
把昨天的有计划的客户整理一下。出价时及时报价。9；30出价后整理报价，给徐颖一份，给经理编辑一份报价信息， 尽量在10：00之前完成。及时给客户发送飞信报价。并给重点客户打电话，说明今天的价格，及最近的价格走势。成不成没有关系，让客户感觉受到我们的重视。 要懂得人情世故。对客户的有些不合理要求，也要容忍和考虑。 要懂得老客户的重要性。保持老客户在行销的成本和效果上考虑，要比寻找一个新客户有用的多。同时，老客户本身具有社会关系，他的社会关系也可以被你利用。
现在存在的问题，不知道大的目标客户是什么样子的，我看到公司里有一天给一个客户发三车货的，这样的是什么样的客户，或者说销售又是如何做到的？
什么样的客户是持续型的客户，什么样的客户是一锤子买卖的？维护好老客户避开发现客户更重要，但不代表开发新客户不重要，只有客户量达到一定的程度，才能保证每个月的销量持续而稳定。
推荐第7篇：钢铁车间月工作总结
2012年7月份工作总结
炎热的7月已经过去了，面对7月份的工作，存在许多的不足和能进一步提升的空间，现做个详细的总结，以便更好的开展工作。
一以安全为首位，做好班组管理
安全是一切工作的首位，在面对出现过的安全事故，我们更应该加强对安全的管理，7月份的安全我主要从以下方面入手：
1督促组员加强安全意识，无论是生产中，还是在休息时间，无论大小事，我都提醒组员要有强烈的安全意识，比如提醒组员注意躲避吊重物的天车，对所处工作环境安全的的确认，对可能出现安全事故的工作，要有足够的意识。
2 规范操作，做好安全确认。从我做起，规范操作和指挥，不违章操作，不违规指挥，更不违反劳动纪律，只有规范的操作才能避免安全事故的发生，而且重视安全确认制度，许多的事故就是因为安全确认不到位；比如提钒有坐包和吊包的工作，这就要求我们一定要确保天车板勾完全挂上钢包才能指挥天车起勾，有在吊包孔处测温的工作，要求组员在测温时注意站立的位置，防止掉下去。
3做好安全互保联保制度。
在安全工作的基础上，做好班组管理，单纯的考核并不能组建一个良好和谐的班组，主要通过和组员沟通，对组员出现的问题及时解决，面对7月份工资低，组员工作积极性差的情况，及时进行沟通，稳定组员情绪，没有因此对工作造成影响。同时也加强对组员的管理，对工作进行合理安排，明确责任，对表现突出的组员进行奖励，调动工作的积极性。
二以生产为中心，做好指标攻关
1发挥提钒工序承上启下的作用，保证生产顺行。提钒是连接脱硫（接铁）和炼钢的中间环节，为了不因提钒工序影响整个生产，工作中加强和脱硫（接铁）和炼钢的沟通，合理调派天车，保证半钢和铁水的供应，同时做好不因自身的原因影响生产，主要是加强交接班对设备的检查，班中对设备的维护，规范操作，增强责任意识。
2在以生产为中心的同时，继续做好指标攻关。7月份共冶炼342炉，钒渣产量1202炉，品位12.052%，金属铁8.511%，余钒0.034%，钒回收率57.84%，虽然本月指标在四个班组中排名
⑴操作水平有待提高。主要是操作人员责任心不强，成本意识较差，表现在许多铁水没有成分和温度，对铁水情况是什么样的就不是很了解，对操作有很大的影响，我们应该加强对铁水取样和测温工作，通过和同包次铁水和上炉次吹炼情况比较，有一个较为准确的判断再进行吹炼，同时督促对铁水的测温取样工作。
⑵调整冷料结构，优化抢位，减少消耗和降低成本。
首先要对每炉的入炉铁水有详细的成分和温度，这是基础，事先和脱硫（接铁），化验室联系进行确认，在时间允许的情况下要等样吹炼，7月有很多是没有样，或是有样到吹炼完才出来的，大大影响对吹炼的控制，在了解铁水基础上，合理的调整冷料，在面对球团量受控的情况下，多吃回吃料，一方面弥补冷料不足的影响，一方面还能有效的降低成本，所以在生产允许的情况下，我组织尽量多的回吃渣铁和废钢（细钢筋，轻薄料），但是渣铁每撮子总是吊好几十吨，不好控制加入量，建议能量化；通过对铁水的了解和对冷料的调整，优化枪位，首先就是要及时了解液面上涨的情况，及时测量枪位，面对铁水成分情况采取不同枪位，特别是在在倒渣炉次，一定保证一定时间高高枪位操作，确保渣铁分离好，降低渣中铁，提高品位。
⑶做好出钢口维护和档渣，防止钒渣流失。出钢口的好坏，关系到钒渣的流失，由于生产和成本等影响，提钒的出钢口很多时候基本上是靠垫料使用，这就要及时进行垫料或利用时机从新下整体管，同时做好档渣工作，现有档渣车经常性的的出问题，所以在使用过程中精心操作，在能用期间，做好校对，用一炉就一定要挡住一炉，不能使用档渣车期间就通过投档渣塞等方式，减少钒渣的流失。
三以继续保持，持续改进，做好5s工作
面对公司对5s工作的重视，我和组员做好沟通，转变对5s工作的认识，积极主动的继续保持5S成果，持续改进，做好5s工作，特别是加强对交接班卫生的检查，做好按月对本组塔楼区域的卫生清理，对每个卫生区域定好责任人，做好班中的清理和保持，通过工段组织管5s的人给我们上课，也对我们的工作提供很大的帮助，在组员有懈怠心里的情况下，我自己主动干，带动组员。
四以炉况为主线，加强设备使用和维护，稳定生产。
炉况就是我们作为炉子最最应该关注的事情，因为它直接关系到生产，1#转炉的炉况虽说不是很差。但是要达到一个高的炉龄，还应该加强对炉况的维护，首先就是利用单连铸机生产，攒半钢，勤倒料倒少料，确保补在关键位置，保证烧结质量。
关注炉口积渣情况，提钒的炉口往往是粘渣很厚，通过打炉口机打不动，通过烧，费时又费力，通过
班组实践，通过在每渣次头炉吹炼完毕后，起枪时将枪位在7米多停下，直接开氧气，调整氧枪高度化炉口1到3分钟的方法，就能省时高效的维持好炉口，没有必要再单独去化炉口，单独化炉口要开重启氧枪水泵高速运转，要将风机转速调整到一定范围，且对炉子有影响，每次吹炼完的情况下，这些参数正好满足，还易打火，提高效率。要是能在四个班都利用每个头炉次有空闲时间的情况下化化炉口，相信提钒的炉口会有改善。
五在总结了7月份工作下，这个月我将重点做好下面工作：
1降低球团消耗，提高渣铁和其他冷料的加入量，通过采取档渣等措施，争取钒回收率到67%以上 2继续做好炉况的维护。
3做好班组管理，加强责任心，精心操作，在班组中开展学习徐国明同志“用心炼好每炉钢”，督促组员提好每炉钒；
4加快生产组织，加强设备管理，加强安全意识。
5做好督促组员对半钢包号输入和测温取样工作，加强对半钢包的测温。 总结有不足之处还望领导指正！
2012年8月5日
推荐第8篇：钢铁企业集团财务工作总结 (3500字)
财务部（处）--年工作总结 --年，财务部（处）以集团公司五届一次职代会精神为指导，继续禀承“严谨、务实、创新、高效”的工作理念，有效推进低成本运行，全力落实市场倒逼机制，重点加强财务风险防范，持续夯实基础管理，经过广大财务人员的共同努力，全面完成了--年工作目标。
第一部分 --年工作总结
一、主要财务指标完成情况
--年1—10月，集团公司实现营业收入2 亿元，实现利税1 亿元，实现利润313 万元，整体实现扭亏为盈。
二、市场倒逼机制
进入--年，金融危机对钢铁行业的冲击更加剧烈，全行业连续大幅亏损，我公司的生产经营形势也非常严峻。为了进一步应对市场危机，集团公司于3月25日召开了“建立市场倒逼机制、深层系统挖潜”座谈会，并建立了市场倒逼机制。财务部（处）全力贯彻市场倒逼机制，重点做了以下工作：
（一） 制定了两次挖潜方案
3月份，我们根据公司精神，打破常规，以集团公司全年经营目标为方向，分别以上下游两个市场为基点，对公司的生产成本、炉料结构、经济技术指标、财务费用、劳务费用、非生产费用等进行了测算，并迅速制定和下达了倒逼挖潜方案。
10月份，钢铁市场形势再次下挫，为了确保全年经营目标，我们按照集团公司精神，通过深入调研，再次测算、制定和下发了四季度倒逼挖潜方案，确立了四季度努力方向，明确了挖潜重点。
（二） 建立了市场倒逼跟踪分析机制
为了跟踪实际执行效果，掌握执行过程中出现的问题，我们建立了市场倒逼跟踪分析机制。财务部（处）成立了3个专题调研组，先后由部处领导带队，对公司11个主体厂、11家分子公司、11个职能部室进行了深入调研，共搜集各种问题21项，梳理各项措施25项，提出各种建议27项，为公司准确把握倒逼机制运行效果，及时做出科学决策提供了详实的第一手资料。
（三） 建立了常态化运行机制
市场倒逼机制运行以后，从运行情况来看，虽然取得了显著效果，但也存许多的问题，对此，财务部（处）建立了常态化的跟踪、分析机制，要求各分管科室每月都要深入生产和管理一线，跟踪效果，跟踪问题，反馈意见，出具报告，并以此为切入点，把倒逼机制“做实、做细”，避免流于形式或见好就松。通过努力，倒逼机制为公司整体实现扭亏为盈起到了重要作用。
三、低成本运行
--年是集团公司确定的低成本运行年，财务部（处）围绕低成本运行，充分发挥自身职能，把集团公司成本管理工作向“更低、更优、更细、更新”推进。
（一） 及时测算分线成本效益，为公司评审订单效益、优化产品结构等一系列重大决策提供了重要的数据支撑。
成本效益测算，是成本管理工作的一项重要内容，尤其是在公司生产经营处于低谷时，准确、及时的成本效益信息可以为公司科学调整生产经营计划，最大限度地降低经营亏损、增加公司盈利起着至关重要的作用。对此，财务部（处）克服困难，一方面把成本日核算和分线测算模式调整为实时测算，及时向公司提供成本效益信息；另一方面，进一步完善了上下游市场监控机制，密切联系销售、供应、生产等部门，及时搜集各种信息，主动加大数据的测算广度、测算深度和信息供应量，为公司调整生产计划、优化炉料结构、削减库存等一系列重大决策提供了及时、准确的数据支撑。
（二） 建立了钢前周成本核算体系 为了及时掌握公司的成本情况，我们根据当前大宗原燃料的采购成本和物料消耗等资料，建立了周成本核算体系，及时提供了周成本数据，增强了公司对生产经营的动态化控制，消除了影响成本降低的隐患。
（三） 严控非生产性费用支出
为了把低成本运行工作向纵深化推进，我们在大力降低生产成本的同时，进一步加强了非生产性费用的控制。在从严从紧制定09年费用预算的基础上，又对09年的挖潜预算再次压缩了20—30%,确保了全年经营目标的完成。
（四） 继续加强了对劳务费的管理
我们与劳人部、非钢产业部共同对各单位劳务用工、劳务费用等有关情况进行了专项调研，制定了改进措施。1-9月份劳务费用同比降低 37万元,降低率32.01%。
（五） 强化“对标挖潜”工作
今年以来，我们继续强化了“对标”工作，并进一步延伸和细化了对标内容。今年先后完成了与莱钢等兄弟单位的对标，就各种指标差距进行了详细分析。比如，我公司的生铁成本比-钢高出许多，其中一项主要原因就是我公司高价位的精矿配比较高，对此，我们对原料结构配比进行大量测算，并及时把测算数据反馈给铁前组，为优化配料结构，降低生产成本起到了重要的推动作用。
四、资金管理
金融危机爆发以来，财务部（处）迅速调整资金管理策略，把资金管理的重点放到了“保资金链安全”和“保资金正常供应”上，并有针对性地采取了压缩库存、降低成本、筹措贷款、增加储备等措施，取得了显著效果，为集团公司克服危机、走出困境起到了极其重要的作用。--年，财务部（处）依然把资金管理做为财务管理的核心来抓，并把“保安全、保供给、调结构、防风险”做为资金管理的重点。
（一）保安全。就是确保资金链安全，防止资金链断裂。由于钢铁行业何时能走出低谷尚无法确定，因此，我们仍然把保资金链安全确定为当期的首要目标，围绕这一目标，我们重点做了以下工作：
1、强化预算动态控制，坚持量入为出。
我们进一步加强了资金预算管理，细化了预算内容，在年度预算的基础上，按月编制，按周调控，按日分配。编制资金预算时，严格按照“量入为出”的原则，以资金收入预算，确定支出预算。预算执行过程中，根据实际收款情况，严格控制支出进度，动态调整支出金额。应该说，资金预算的动态化控制为集团公司在非常时期保全资金链安全发挥了重要作用。
2、争取新增授信，确保筹资渠道畅通。
为了确保筹资渠道畅通，保证非常时期的资金供给，财务部（处）力争新增银行授信3亿元，确保了筹资渠道畅通。截至9月底，各银行对我公司贷款和承兑授信额度达到为 11亿元。
3、压缩存货资金占用，加快资金周转。
针对公司存货偏高的状况，今年我们把“压缩存货资金占用，强化库存定额管理”作为提高资金周转速度的重要途径，先后组织专人对铁精矿、煤、合金料、产成品等存货的库存情况进行了调查，并采取了控制资金支付方向，强化库存定额考核等措施，使存货总量由年初的8亿元下降到9月底的6亿元，盘活资金2亿元，缓解了资金压力，加快了资金周转。
（二）保供给。保供给就是通过科学调度资金，把有限的资金用好、用活，确保生产经营和项目建设的正常进行。
为了保证生产、建设用资金需要，今年以来，财务部（处）坚持把原材料库存、价格变化、供应状况、工程进度等相关信息作为分配资金的重要依据，同时加大了对资金流向的监控力度，明确每一笔大额款项实际用途，确保了资金能够用到最需要的地方。
（三）调结构。就是根据资金状况，科学调整存款结构和贷款结构，最大限度地提高资金存量效益，降低筹资成本。
1、置换贷款期限，缓解还贷压力。3月份以来，我们先后把农行的4亿元半年期、一年期流资贷款置换为三年期，同时在民生银行新增中期贷款额度3亿元，有效缓解了还贷压力。
2、优化贷款结构，筹措更多资金。通过置换贷款期限，把7亿元流动资金贷款短期置换为中期贷款；利用银行承兑汇票的放大效应，1—10月份办理银行承兑汇票24.8亿元，极大缓解了资金压力。
3、准确把握时机，合理选用理财方案。
我们根据人民币对美元汇率走势，结合公司实际情况，办理组合购汇2.99亿元，降低资金成本126万元。
（四）防风险。今年，财务部（处）围绕防范资金风险做了以下主要工作：一是严格执行各项资金管理制度，通过自查、内部审计、外部审计、轮岗等多种手段加强控制和监督力度。二是先后对银行存款、银行贷款、应付票据、保证金等进行了多次函证，防范了资金、票据的存放风险。
五、全面预算管理
--年公司的生产经营形势严峻，预算执行环境发生了很大变化，预算执行、控制管理难度加大，为保证公司年度预算总体目标的实现，在预算管理方面我们主要做了以下工作：
（一）按照可控性原则，重新划定了部分费用的归口管理部门。在编制--年度预算时，我们对部分指标进行重新划分。如汽车运费交由生产管理处归口管理；分子公司劳务费交由非钢部归口管理，使这部分费用的管理更加专业和规范。
（二）做好预算管理日常工作，加强与业务归口管理部门的沟通。每月对预算执行数据进行汇总，对比分析预算执行差异，对达到预警范围的预算指标，及时与各归口管理部门及预算单位提示沟通，分析原因共同协商解决办法。同时严格审核预算调整追加项目，加强对各业务预算预留预备费的管理。
六、上市公司管理
（一）完成了2008年年度报告和--年第
一、三季度报告、半年度报告、内部控制自我评估报告和2008年履行社会责任报告的编制工作，并在上证所网站和指定报纸予以及时披露。
（二）组织召开了2008年年度股东大会、五届董事会第十七次至第二十次会议和五届监事会第十五次至第十八次会议，审议通过《公司--年度投资计划》等议案。
（三）完成了股东大会、董事会、监事会会议决议公告和重大事项公告。
（四）根据省证监局关于上市公司维稳工作部署，我们制定了维稳工作方案，每天按时上报维稳情况日报表和工作总结。
七、分子公司管理
继续做好分子公司的财务监管工作：随着分子公司业务的整合，分子公司的生产经营实现了向专业化、规范化转变，营运质量不断提高，盈利能力稳步提升。财务部从强化分子公司财务管理入手，一方面继续加大对分子公司的财务支持，另一方面不断强化对分子公司的财务监管力度，做到既服务于分子公司生产经营，也要严格履行财务监管责任。 第二部分 下年工作安排
00年，财务部（处）将按照--总提出的“围绕做强，突出管理，专业带头”的要求，通过自我完善推进管理升级，通过管理升级带动职能创效，通过职能创效促进公司做强，重点围绕“低成本运行”和“优化资金管理”两大主线开展工作。
一、全力推进低成本运行向纵深发展
（一）继续做好分线成本效益测算和周成本核算工作，为公司决策提供准确、及时的财务信息。
（二）继续做好炉料结构优化工作，切实降低铁前成本。
（三）做好产品分规格成本核算工作，进一步细化成本管理基础。
（四）继续做好“对标挖潜，降本增效”工作。
二、优化资金管理，拓展融资渠道，确保资金安全。
（一）确保资金链安全，保证资金供给。
（二）继续做好3亿元分离交易可转换债券的发行工作。
（四）进一步加强对融资租赁、补偿贸易、海外代付、合资合作等尚未采用的融资方式研究，拓展融资渠道。
（五）继续密切关注国际经济形势，根据汇率走势，在进出口贸易中尽可能使用最有利的币种结算。
（六）继续利用税收、财政优惠政策，做好国有设备抵免税、环保、节能和安全专用设备抵免税、综合利用减免税、福利企业减免税、争取财政补贴等工作。
（七）做好库存资金占用定额的核定与考核，加快资金周转。
（八）做好资金风险的防范与控制。
推荐第9篇：钢铁公司员工工作总结及自我鉴定
2015钢铁公司员工工作总结及自我鉴定
钢铁公司员工工作总结及自我鉴定
我于2015年7月加入**集团八钢股份有限公司，在近一年半的工作中我热衷本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下， 始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的肯定。通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。通过这一年的工作与学习，使我认识到一名合格技术员的成长是一个前景光明、充满希望同时又需要付出努力和心血的过程，也是一个需要不断完善不断发展的长期的过程。以下是我在这一年的工作总结及自我鉴定：
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高
思想是行动的指南，一个人如果想把工作做好，就必须先树立自己的工作思维。作为一名非党员，我积极要求加入党组织，于2015年8月上交了入党申请书，现已是一名入党积极分子。日常工作中我严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。同时积极主动的了解国家大事，认真学习党的各项新方针、新政策，不断的提升自己的党性修养，与党保持一致；作为公司的一员，我认真的学习和渗透公司的主流文化思想，并将其运用到实际工作中，与公司保持一致。
二、求知若渴，虚心向学
作为2015届的一名新员工，只有不断提升自己的知识水平和技术水平，才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的问题时，虚心向师傅和其他同事请教。日常工作中上午在作业区进行软件工作，下午扎入现场对设备多看多问，不断增加自己的现场经验。同时认真的学习公司的各类文件，对管理体制和规范有了一定的了解，在工作中以公司标准化管理的标准来严格要求自己。
三、努力工作，认真完成各项工作任务
我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。从身边小事做起并持之以恒，热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。设备故障抢修时，无论何时都能够做到第一时间赶到现场跟班作业，并提出自己的方案参与抢修，保证设备尽快正常运行。在2015年2月我被作业区内聘为现场专业工程师，我紧跟公司的步伐，加强理论知识方面的学习，努力做到认识上有新提高、运用上有新收获，达到理论能指导实践、促进工作、提高工作水平的目的，不断的提高自己的技术水平来指导自己的工作。通过课堂上的理论学习总结，结合工作中的实际问题对《120T转炉9.1米平台作业指导书》进行了修改，同时验证已编写的作业标准对已不适用的作业标准进行修订，并且每月新编2篇作业标准来完善标准化作业。通过在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。
四、工作中发扬团队合作精神，克服了工作中一个又一个的难题
在平时的工作中，首先做好日常工作，我与作业区其他同事既有分工又有合作，坚持经常和其他技术人员进行工作交流，充分发扬民主，从不独断专行，从而较圆满完成维护部的各项工作任务。2015年第一季度在作业区同仁及领导的大力支持下，由我带头顺利的完成了《合金下料中位料仓电液推杆翻板阀卡料解决方案》的QC资料发布，解决了公司3座120吨转炉9.1米平台合金下料中位料仓电液推杆翻板阀的卡料问题。此次设计方案为公司每年节省约21万元。并且通过此次活动增强了同事之间的凝聚力，提高了参与方案设计人员分析问题的能力，并且充分调动了人员的积极性，利用已有的技术力量，为企业挖潜增效。2015年第四季度在次召集作业区同事成立QC小组，对120吨3座转炉的合金下料溜槽进行改善，计划12月中旬发布《合金系统下料溜槽增加使用寿命方案 》的QC资料。
总结在八钢的一年半工作中，我在工作上思想上都有了很大的进步。当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好。因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。同时在日后工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，不断在现场检查、监督中随时发现问题，解决问题，使自己的现场综合处理能力不断的得到锻炼和提高。 2015年12月9日
推荐第10篇：关于钢铁
iron and steel industry钢铁工业 ironworks铁厂
foundry铸造车间
steelworks, steel mill钢厂 coking plant炼焦厂
electrometallurgy电冶金学 powder metallurgy粉末冶金学 blast furnace鼓风炉
mouth, throat炉口
hopper, chute料斗
stack炉身
belly炉腰
bosh炉腹
crucible炉缸
slag tap放渣口
taphole出铁口，出渣口
pig bed铸床
mould铸模（美作：mold）
tuyere, nozzle风口
ingot mould锭模（美作：ingot mold） floor平台
hearth炉底
charger装料机
ladle铁水包，钢水包
dust catcher除尘器
washer洗涤塔
converter转炉
hoist卷扬机
compreor压缩机
tilting mixer可倾式混铁炉 regenerator蓄热室
heat exchanger热交换器
gas purifier煤气净化器
turbocompreor涡轮压缩机 burner烧嘴
cupola化铁炉，冲天炉
emptier排空装置
trough铁水沟，排渣沟
skip料车
rolling mill轧机，轧钢机
blooming mill初轧机
roller辊
bed底座
rolling-mill housing轧机机架
drawbench拔管机，拉丝机
drawplate拉模板
shaft furnace竖炉
refining furnace精炼炉
reverberatory furnace反射炉 hearth furnace床式反射炉
firebrick lining耐火砖衬
retort反应罐
muffle马弗炉
roof, arch炉顶
forge锻造
pre压锻
pile hammer打桩锤
drop hammer落锤
die拉模
blowlamp吹炬（美作：blowtorch） crusher破碎机
iron ore铁矿石
coke焦炭
bauxite铁钒土
alumina铝
cryolite冰晶石
flux熔剂
limestone flux石灰石溶剂
haematite赤铁矿（美作：hematite） gangue脉石
cast iron铸铁
cast iron ingot铸铁锭
slag炉渣
soft iron软铁
pig iron生铁
wrought iron熟铁
iron ingot铁锭
puddled iron搅炼熟铁
round iron圆铁
scrap iron废铁
steel钢
crude steel粗钢
mild steel, soft steel软钢，低碳钢 hard steel硬钢
cast steel坩埚钢，铸钢
stainle steel不锈钢
electric steel电工钢，电炉钢 high-speed steel高速钢
moulded steel铸钢
refractory steel热强钢，耐热钢 alloy steel合金钢
plate, sheet薄板
corrugated iron瓦垅薄钢板
tinplate, tin马口铁
finished product成品，产品
semifinished product半成品，中间产品 ferrous products铁制品
coiled sheet带状薄板
bloom初轧方坯
metal strip, metal band铁带，钢带 billet坯锭，钢坯
shavings剃边
profiled bar异型钢材
shape, section型钢
angle iron角钢
frit烧结
wire线材
ferronickel镍铁
elinvar镍铬恒弹性钢
ferrite铁氧体，铁醇盐
cementite渗碳体，碳化铁
pearlite珠光体
charging, loading装料，炉料 fusion, melting, smelting熔炼 remelting再熔化，重熔
refining精炼
casting出铁
to cast出铁
tapping出渣，出钢，出铁
to insufflate, to inject注入 heating加热
preheating预热
tempering回火
temper回火
hardening淬水
annealing退火
reduction还原
cooling冷却
decarbonization, decarburization脱碳 coking炼焦
slagging, scorification造渣 carburization渗碳
case hardening表面硬化 cementation渗碳
fritting, sintering烧结 puddling搅炼
pulverization粉化，雾化 nitriding渗氮
alloy合金
floatation, flotation浮选 patternmaking制模
moulding成型（美作：molding）calcination煅烧
amalgamation汞齐化
rolling轧制
drawing拉拔
extrusion挤压
wiredrawing拉丝
stamping, preing冲压 die casting拉模铸造
forging锻造
turning车削
milling铣削
machining, tooling加工
autogenous welding, fusion weldingarc welding电弧焊
electrolysis电解
trimming清理焊缝
blowhole气孔
氧炔焊
第11篇：钢铁时代
钢铁时代》电话营销话术脚本
一、过前台
业务员：您好！我是报春旗下《钢铁时代》杂志社的
****
，请问您现在讲电话方便吗？想找
一下你们负责宣传或广告的同事，请帮我转一下他，好吗？
、情况一：
前台：你有什么事情么？
业务员：
哦！
和他探讨一下有关企业钢铁信息与公司宣传解决方案，
因为你们是我们比较重
要的客户，所以一定要找到他。
2
、情况二：
前台：他不在！
业务员：哦
！那请问他怎么称呼呢？（问到姓名下次再找）
3
、情况三：电话转进去了
业务员：
您好
**
经理么，
我是报春旗下
《钢铁时代》
杂志社某某，
请问您现在讲电话方便吗？
是这样的，今天打电话的目的是想和您分享一下，报春旗下《钢铁时代》这本杂志，
《钢铁
时代》
是目前钢铁及周边行业最具影响力的资讯性杂志，
企业会员已超够
50000
余家。
让您
的企业快速扩大业务关系，同时可以大大降低企业成本。
4
、情况四：
前台：多少钱？
业务员：请问价格是您惟一考虑的因素吗？您了解报春的这款产品吗？ 我们专门为钢铁及周边行业做了很多宣传推广的成功案例，
我想找你们专门负责企划的负责
人，麻烦您转接一下，谢谢！
二、与负责客户沟通
、业务员：你好
!
报春《钢铁时代》杂志客户服务中心。
客户：你好
!
、业务员：我看到你们的大幅广告，你们的业务是面向全国还是周边省市呢 ?
客户：面向全国
!
、业务员：那你们现在广告效果好不好
?
客户：还可以吧
、业务员：那你们有没有考虑过做一下杂志广告呢
?
这是一个性价比很高的广告媒体呀
!
客户：暂时没有
!
、业务员：我先简单为你介绍一下《钢铁时代》杂志吧，
《钢铁时代》是目前钢铁及周边行
业最具影响力的资讯性杂志，企业会员已超够
50000
余家。让您的企业快速扩大业务关系，
同时可以大大降低企业成本。
客户：
《钢铁时代》杂志
6
、业务员：
对，
现在很多钢铁及周边企业在
《钢铁时代》上投放了广告，
每期有超过
50000
多家企业高层阅读，报春《钢铁时代》是国内第一门行业杂志，效果非常好的。 你们只要提供企业的业务资料就行了，我们就能为你设计刊登。
同时，您在《钢铁时代》刊登广告就可以获得一年
12
期价值
456
元的《钢铁时代》杂志
的赠阅。
三、异议处理
、我没有兴趣，我们不需要杂志广告
A
“您的客户对我们的产品感兴趣，您需要我们的产品服务于您的客户（或潜在客户）
。对
吗？”
B
“您对我们的广告不感兴趣没关系，关键是您的客户对我们的服务感兴趣，因此您需要
我们的服务。
C
“我们的产品是给您的客户使用，而不是给您自己使用的。
”
接着提问：
A
、贵公司不考虑做杂志广告的主要原因是什么呢？（开放式）
B
、如果在《钢铁时代》刊登广告，那么就有
50000
余家客户了解过您的企业，从而将大大
提高知名度。这样的话，将对贵公司的业务有积极的推动作用，您认为对吗？（封闭式）
、对不起，我很忙，真的没有时间。
（耐心，顺势）忙是好事情啊，忙的话，说明效益一定很好的啊，要不我晚点过半小时再打
给您。
（第二负责人）
您很忙，
这点小事就没必要麻烦您了，
您安排个相关负责人我们先谈一下，
再给您汇报吧。
（顺水推舟）
那您现在在忙什么呀，是业务销售的事情吗，我可以给你提个建议。通过我 们的方案可以提高业务销售量的，对您肯定有帮助的。
（直截了当）
--
我认为这事对你们很重要啊，您抽个时间，今天下午三点，我们谈一下吧。 3
、已经做过广告推广了，感觉没有效果。
A
哦，你们做了多长时间？„„如果时间太短了的话，效果肯定不是很好的。我们有一个
客户，
他们投放了
个整版做了
期时间，效果就非常好的，
这个月还要扩大投放量。
我们
要看是在什么地方做的，
如果选择的媒体和投放时间不好的话，
当然效果不大了，
您说是吗？
B
（分析没效果原因）
--
如果广告是结合企业实际，肯定会有效果的，要不我们给你一个推
广方案。正好也帮你解除疑惑，把投放的效果体现出来好吗？
C
、另外，也有可能，其他广告媒体对您没有效果。我们报春《钢铁时代》最大的优势是企
业会员多，每期有
50000
多企业在阅读《钢铁时代》
，报春《钢铁时代》是国内第一门行业
杂志，效果非常好的。
、没有广告投放预算了。
A
（以退为进）
--
没关系，您先了解一下，等下次有了预算时再做也可以的。行业杂志广告 性价比高，了解以后您做出来的计划会更专业更有针对性的。
您说是吗，要不我下午三点
与您详谈，好吗？
（以时间和竞争来压他）
--
有道理，但是这么好的推广机会，被您的竞争对手抢先了了，
就太可惜了。要不您争取一下的，计划总是没有变化快啊，对吗，要不我再和您谈吧，如何
呢？
、有需要时，我再联系你吧。
A
、您可能比较忙，不见得记得，到时还是我打电话提醒你一下。好吗？ B
、我们明天正好要去拜访客户，在你公司旁边。顺便也拜访一你。好不好，见面把资料送
给您看看吧。
（限于本市客户）
C
、下周我们有一个促销活动，到时我再通知你。请您参加我们的活动好吗？也许这个机会
能够增加你们的业绩好几倍呢。您说呢？
6
、先给我发一份传真吧，我看看再说。
说明：
有的客户故意以发一份传真为推托致辞，
尤其是已经有过接触过的总是不愿意见面的
“钉子户”
A
、我们的报春《钢铁时代》杂志各种形式的广告都有，关键是看你的需求和预算。见面谈
比较清楚。
B
、要传真的资料太多了，浪费时间，还是我们过来一趟当面讲讲吧，这样更清晰，花不了
多少时间，
还能把杂志给您带过去。
对你的企业一定有帮助的，不一定要这次做啊，先了解
一下
7
、已经做了别的推广了，还需要报春《钢铁时代》杂志的吗？
《钢铁时代》杂志与其他的杂志读者定向有区别。
B
《钢铁时代》杂志的业内阅读量比其他杂志的高，知名度大。
8
、我们的产品都是外销，在国内门户网站推广没有意义。
、贵公司产品外销也是由国外经销商运作的，这些经销商非常注重我们国内的行情，获知
途径是国内权威媒体，报春《钢铁时代》
是国内第一门行业杂志，
是外商认可的国内第一大
门杂志，调查证明《钢铁时代》杂志是外商了解中国的最认可的窗口。 9
、我们是做加工的，没有自己的品牌，不需要推广。
A
通过杂志广告的广泛传播，
让你的客户能够发现你，
从而更多的获取加工订单和加工信
息。
B
、也许你现在加工的是一个强势产品，但是该产品的生产恰恰是外包加工的，试想能够成
功加工名牌的加工商，
在此行业中一定是备受关注和欢迎，
可是你如果不把这些信息告诉正
在寻觅你的其他客户，岂不是给你的竞争对手留下机会了？
其实，
加工型企业在完成资金积累和队伍锻炼以后，
完全是可以打出自己的品牌，
通过
媒体树立自身的形象是明智的选择！
四、电销三大纪律
、不要有第一次打电话就要签约的心态。
、养成边听边记的好习惯，不轻易打断对方话题
、电话缘由不要花太长的时间，主要目的是为了找到决策者，同时初步了解该 企业情况，确定面谈的时间。
第12篇：钢铁报告
工信部在其发布的《钢铁工业“十二五 ”发展规划》解读文件中明确表示，鼓励国外顶尖钢铁企业投资参股国内钢铁企业。业内专家们纷纷表示，这一政策对中国的钢铁行业是利好消息，有利于提高中国钢铁行业的技术含量和盈利能力。受这一消息的刺激，近期表现异常低迷的钢铁股昨日也大多飘红。
工信部在其《钢铁工业“十二五”发展规划》解读文件中表示，我们要敢于吸引国外顶尖钢铁企业投资参股国内钢铁企业，吸引他们参与重大项目，以迅速提高我们的管理和开发能力。
对此，广东省钢铁协会秘书长冯炳文表示，这个政策对钢铁行业肯定是利好的，目前国家支持节能减排，如果外资参股中国钢铁企业，将好的技术带进来，有利于钢铁企业实现节能减排的目标。此外，一些外资钢铁集团拥有海外的优质矿山，目前中国的铁矿石对外依存度高达65%，吸引外资参股有利于保障资源。此外外资参股还有利于钢铁行业的产业升级。
此外从工信部发布的《钢铁工业“十二五”发展规划》解读文件来看，对钢铁产业重点发展区域作了具体要求，环渤海地区、长江三角地区经济不宜再新建钢铁基地，主要是推进东南沿海钢铁基地建设。“鉴于我国目前钢铁产能过剩的现状，未来吸引外资不太可能建新的钢铁基地，更多的会采取技术改造、提升管理的方式，有望提高我国钢铁行业的技术含量。”冯炳文表示。
“我的钢铁”分析师王蓓也告诉记者，2005版的《钢铁产业发展政策》规定，外商投资我国钢铁行业，原则上不允许外商控股，从工信部的这一解读来看，之前的限制有可能放开。
分析：政策有利于促进行业重组
山西证券钢铁行业分析师刘俊清表示，从昨天的钢铁股表现来看，已对这个利好消息有所反应，昨日钢铁行业指数上涨0.67%，钢铁板块中，常宝股份 (002478)、风范股份 (601700)、包钢(600010)的涨幅都在4%以上。“这对于近期持续低迷的钢铁股来说已经是难能可贵了。”刘俊清表示。
政策的支持还有可能推动钢铁板块的资产重组，对那些有实力的大型钢企，以及那些需要全盘改革的钢铁企业来说重组的可能性更大一些，不过政策出台之后还要看其配套措施，这将是一个漫长而复杂的过程。
第13篇：钢铁考察报告
钢铁厂考察心得体会
通过这次对钢铁厂的考察学习，使我们对钢铁厂有了一些直观的认识。对钢铁生产的一些工艺流程，运输联系、工厂布局，钢铁企业的车间组成和总图布置，机械化运输及装卸设备等，有一较全面的感性认识。并对我们此次重点考察的项目，如机械化料场、烧结余热发电、高炉TRT余压发电、高炉渣处理厂、转炉一包到底、转炉干法除尘及轧钢线等先进工艺有了进一步的了解。通过此次对9家钢铁企业的考察学习，对钢铁厂重要系统运行情况有了一定的认识和体会。
炼铁系统：这次考察的高炉主要以1080m3高炉为主，除石横特钢用皮带上料之外，其余钢铁厂均以料车上料。皮带上料矿槽布置远离高炉，而且皮带封闭，粉尘要小一些。皮带上料是连续的不间断，使其运行成本要比料车高一些。
炼钢系统：炼钢均用顶底复吹转炉，LF精炼炉及方坯连铸机，出来的钢坯通过短流程直接进加热炉后，去轧钢。山西翼城钢铁厂是钢坯出来用车运送到加热炉，这样热损失比较大，增加了生产成本。大部分的钢厂铁水都是用鱼雷罐车运送，而山东莱钢铁采用了一包到底技术。与传统的鱼雷罐车运输相比，一包到底有以下特点：1）省去铁水倒罐作业工序、简化生产作业，缩短工艺流程；可使炼钢车间布置紧凑合理，加快生产节奏；2）减少一次混铁车在倒罐站里向铁水包注铁的倒运过程，避免了该
过程铁水损耗和铁水温度损失、节约了注铁过程的能源消耗。 3）采用“一包到底”铁水运输技术，可避免混铁车在倒罐站里向铁水包注铁的倒运过程产生的烟尘污染，环保效益好，有利于钢铁厂清洁生产；4）采用“一包到底”代替鱼雷罐运输铁水，可降低倒罐站一次建设投资，同时可降低生产运行费用；其缺点就是称量不好控制有误差。
轧钢系统：这次考察只要以高速线材为主，产品以钢筋为主。天津钢铁和石横钢铁采用高架式高线，一层为管道和电缆桥架，维修比较方便。其中天津钢铁轧线采用四切分工艺，与传统的单根轧制技术相比，切分轧制技术可显著提高生产率，缩短轧制时间，提高小时产量，可降低能耗和成本，节约投资，提高产品的尺寸精度。
机械化料场：主要参观了莱钢大型料场及翻车机。料场布置合理，输送顺畅，值得参考。
高炉渣处理：高炉渣大部分以底滤法为主，山东寿光聚能钢铁、迁西燕山钢铁采用转鼓法处理。底滤法机械设备少, 施工、操作、维修都较方便, 系统故障率低, 维修和运行费用低; 循环水质好, 水渣含水率低, 质量好; 冲渣系统用水可循环使用, 没有外排污水, 有利于环保。其最大缺点是占地面积大。转鼓法布置紧凑, 占地面积小, 可实现整个流程机械化、自动化, 水渣质量好; 冲渣水闭路循环, 水悬浮物少, 泵和管路的磨损小;该
系统也能安全地进行炉渣的粒化; 能彻底解决烟尘、蒸汽对环境的污染, 达到零排放的目标。该法缺点是投资费用较大。
高炉TRT余压发电：TRT是利用高炉冶炼过程中产生的高炉煤气具有的压力能及热能，使煤气通过透平膨胀机做功，将其转化为机械能，驱动发电机或其它装置发电的一种二次能源回收装置。此次参观的各厂得TRT当中，包钢的TRT效率最高达到57度/吨铁。
经过近十天的考察学习，参观了大小共九家钢铁企业，他们各自有各自的特点，有自己的独特之处，运用了各种先进技术，提高产品质量和生产效率，创造更多价值。通过这次学习，使我把书本里平面的钢铁厂逐步立体化，了解了一些基本的工艺过程，钢铁厂的车间组成，基本的工艺流程有了初步的认识。炼铁、炼钢、高速线材生产线及产品的装卸都给我们留下深刻的印象，这将对我们今后的工作产生重大的影响。激励我们在以后的学习工作中要以更高更先进的标准要求自己。
屈勇
2011年6月21日
第14篇：钢铁 新鲜血液
钢铁业须在微利时代酿造“新鲜血液”
近期，宝钢集团董事关于“中国钢铁业大规模国际化时代即将到来”的讲话，在业内引起了一片沸腾。但就目前而言，国内钢铁行业仍然面临着严峻的形势，在金融危机的影响下，今年钢铁产业增速全面放缓，过高的成本压力让钢铁行业提前进入了微利时代，而对设限的外资引进政策也制约着国内钢铁行业不能大步前行。“走出去，引进来”的新思路，恰巧为国内徘徊不前的钢铁行业注入了一股新鲜血液，所有人都期待国际化时代早日到来。
结构调整 钢铁业发展的必经之路
长期以来，中国钢铁行业亟待解决的、最迫切的一个问题就是结构调整。目前我国钢铁行业机构较为复杂，产品结构和出口数量都比较低迷，企业经营风险较大，盈利甚微。虽然一直以来，国家都在倡导调整钢铁行业产业机构，但是从目前情况来看，效果却并不是很明显。当下国内钢铁行业的整体结构特征的实质仍然是服务于国内经营，但是，作为全球最大的钢铁生产国，中国钢铁产业的国际转移将是必然趋势。国际化要求钢铁行业“走出去 ”
就国内钢材市场现状而言，粗钢高产致使国内供需矛盾比较突出，国际化的发展趋势要求钢铁行业必须“走出去”。据国内知名现货交易平台-中国钢铁现货网（）的市场报告指出，粗钢产量方面，7月国内粗钢产量为5930万吨，同比增长15.5%。8月份，国内粗钢产量为5875.2万吨，同比增长13.8%，日均产量达到189.52万吨。而出口方面，7 月份我国出口钢材444 万吨，同比减少10 万吨，环比增加15万吨；进口钢材124 万吨，同比减少16 万吨，环比增加4 万吨；8月中国成品材出口量为420万吨，较一个月前减少25万吨，8月出口量同比下滑7.9%。8月份以来，在成本增加、资金紧缺以及出口屡遭反倾销的影响下，钢材出口总量有小幅下降。国内方面，由于钢铁行业下游需求一直不能释放，市场库存眼看着高升，而钢铁出口却又受到限制，国内市场压力顿时升级。因此，国际化道路自然而言就成了中国调整钢铁结构的一个必要手段。
而钢铁行业国际化，不仅有助于解决部分国内钢铁产能过剩的问题，还可以通过国际化经营，协同国内外优势，合理配置资源，有利于实现生产要素的最佳组合，从而增加企业盈利能力。同时，通过海外属地化生产减少出口，还可以降低对国内资源的消耗和环境的负荷。因此要实现大规模国际化时代到来的愿望，中国钢铁业就必须与中国制造业大规模国际化同步，努力走出去。
引进资金 促进产业重组
除了结构问题之外，钢铁行业还有另外一个致命的弱点，那就是资金紧缺。众所周知，近几个月来，受到欧美债危机蔓延的影响，全球钢铁投资总量都在锐减，商家态度非常谨慎。如今，金融危机还没有回暖，钢铁跨国投资依旧非常敏感，而钢铁行业的投资规模又大，周期又长，很多投资项目都要准备数年之久，这一次的金融危机让很多项目处于停滞状态，因此，引进国外资金，就变得十分必要了，就像徐乐江所说的那样，“国际化不仅包括走出去，还包括引进来” 。
综合来看，中国钢铁行业最终要实现规模化、国际化，除了靠扩大出口，让产品、企业走出去之外，还应当适当的引进资金、技术成果以及先进的组织管理能力等等，从而加快国内钢铁产业重组，合理调整行业结构，取长补短，不断壮大国内钢铁业的经济实力，强化企业的竞争优势，从而更好的盈利。
总的来说，积极进行产业结构调整，走国际化道路，是未来钢铁业发展的必经之路。当下，复杂的结构问题，突出的供求矛盾，严重地拖着钢铁行业的发展后腿，国内钢铁业要想走出困境，走大规模国际化道路迫在眉睫。
第15篇：钢铁分类
钢的分类
钢的分类方法很多。这里介绍国家标准GB／T 13304—199l《钢分类》中的分类方法，本标准是参照采用国际标准IS0 4948／l《钢分类 第一部分：钢按化学成分分为合金钢和非合金钢》和ISO 4948／2《钢分类 第二部分：非合金钢和合金钢按主要质量等级和主要性能或使用特性分类》以及结合我国国情而制定的。
一、按化学成分分类
非合金钢、低合金钢、合金钢
二、按主要质量等级和主要性能及使用特性分类
1、按主要质量等级分类，非合金钢分为：普通质量非合金钢、优质非合金钢、特殊质量非合金钢。
按主要性能及使用性能分类，非合金钢分为：
1)以规定最高强度(或硬度)为主要特性的非合金钢，例如冷成形用薄钢板。 2)以规定最低强度为主要特性的非合金钢，例如造船、压力容器、管道等用结构钢。
3)以规定碳含量为特性的非合金钢(但下述4)、5)所包括的钢除外)，例如线材、调质用钢等。
4)非合金易切削钢，钢中硫含量Ws≥0．0700%，(熔炼分析)并(或)加入Pb、Bi、Te、Se或P等元素。
5)具有专门规定磁性或电性能的非合金钢，例如无硅磁性薄板和带、电磁纯铁。 6)其他非合金钢，例如原料纯铁。
2、按主要质量等级分类，低合金钢分为：普通质量低合金钢、优质低合金钢、特殊质量非合金钢。
按主要性能及使用性能分类，低合金钢分为： 1)可焊接的低合金高强度结构钢； 2)低合金耐候钢； 3)低合金钢筋钢； 4)铁道用低合金钢； 5)矿用低合金钢； 6)其它低合金钢。
3、按主要质量等级分类，合金钢分为：优质合金钢、特殊质量合金钢。按主要性能及使用性能分类，合金钢分为：
1)工程结构用合金钢 包括一般工程结构用合金钢、合金钢筋钢、压力容器用合金钢、地质和石油钻探用合金钢，高锰耐磨钢等。 2)机械结构用合金钢 包括调质合金结构钢、表面硬化合金结构钢、冷塑性成形合金结构钢、合金弹簧钢等。
3)不锈、耐蚀和耐热钢 包括不锈钢、耐酸钢、抗氧化钢和热强钢等，按其金相组织可分为马氏体型钢、铁素体型钢、奥氏体型钢、奥氏体．铁素体型钢、沉淀硬化型钢等。
4)工具钢包括合金工具钢、高速工具钢。合金工具钢分为量具和刃具用钢、耐冲击工具用钢、冷作模具钢、热作模具钢、无磁模具钢、塑料模具钢等。高速工具钢分为钨钼系高速工具钢、钨系高速工具钢和钴系高速工具钢等。
5)轴承钢包括高碳铬轴承钢、渗碳轴承钢、不锈轴承钢、高温轴承钢、无磁轴承钢等。
6)特殊物理性能钢 包括软磁钢、永磁钢、无磁钢及高电阻钢和合金等。 7)其他如铁道用合金钢等。
三、按冶炼方法分类
《钢分类》按国标(GB／T 13304—1991)中没有明确规定钢按冶炼方法的分类，根据国内外冶炼工艺发展情况和钢铁标准中常用的冶炼方法，可分为平炉钢、转炉钢、电炉钢和炉外精炼钢等。
平炉钢 很多国家平炉已被淘汰，我国也一样，过去主要冶炼非合金钢、低合金钢和部分合金钢。
转炉钢 主要是顶、底复合吹炼转炉。主要品种为非合金钢、低合金钢和少量合金钢。配以炉外精炼，可以生产几乎所有钢类。
电炉钢 包括电弧炉钢、感应炉钢、电渣炉钢、真空感应炉钢、真空自耗炉钢、电子束炉钢等。电弧炉钢冶炼主要品种为优质非合金钢、低合金钢和合金钢。
炉外精炼钢 将精料、电炉和炉外精炼配合，主要生产品种为特殊质量非合金钢、低合金钢和合金钢。
四、按脱氧程度分类
《钢分类》国家标准中没有对钢脱氧分类作出规定，根据过去习惯，按冶炼时脱氧程度不同将钢分为三类。
1)镇静钢为全脱氧的钢(是在凝固过程中钢液中的氧含量低到不会与钢中的碳发生反应生成一氧化碳气泡)、钢液镇静不沸腾的钢。镇静钢材组织致密、偏析小、质量均匀。优质钢和合金钢一般都是镇静钢。
2)沸腾钢 为不脱氧钢。钢在冶炼后期不加脱氧剂、钢液中氧含量较高、在锭模中发生强烈碳氧反应、生成一氧化碳、氧气泡，使钢液在钢锭中产生沸腾现象，钢液凝固后，蜂窝气泡分布在钢锭中，当经过粗加工后，气泡黏合起来。这类钢的特点是钢中含硅量很低。钢的收得率较高，成本低，表面质量和深冲性能 好，但钢内杂质多，成分偏析较大，质量较不均匀，主要用于普通质量非合金钢。 3)半镇静钢为半脱氧的钢。钢的脱氧程度介于沸腾钢与镇静钢之间，浇铸时有沸腾现象但较沸腾钢弱。这类钢具有沸腾钢和镇静钢的某些优点，例如钢的收得率较镇静钢高，偏析比沸腾钢大有改善(介于沸腾钢与镇静钢之间)。但是这类钢在冶炼操作上难以掌握。该类钢主要用于中碳钢和普通质量钢。
五、按碳含量高低分类
《钢分类》国家标准中没有按钢中碳含量高低进行分类。但在钢产品标准和实际生产以及应用过程中，常常使用“低碳钢”、“中碳钢”、“高碳钢”术语。根据我国和某些国家情况，按钢中碳含量的高低，大致可以分为： 1)低碳钢碳含量(质量分数)一般低于0．25％；
2)中碳钢 碳含量(质量分数)一般为0．25％～0．60％： 3)高碳钢碳含量(质量分数)一般高于O．60％。
六、按金相组织分类
《钢分类》国家标准中没有专门规定按金相组织分类。但《钢分类》国标和钢产品的大量标准中都使用钢按金属组织分类的许多术语。根据金属学基本理论，结合我国标准和国际上常用标准的实际情况，钢按金相组织可分为以下几类。 1）奥氏体型钢
它是固溶退火后在常温下为奥氏体的钢。奥氏体是碳和合金元素溶于γ-Fe中所形成的固溶体，具有面心立方晶格、塑性很高、硬度和屈服强度都很低，是钢中比容最小的组织。在金相组织中一般呈现为规则的多边形。常见的奥氏体型钢有奥氏体型不锈钢、奥氏体型耐热钢、奥氏体型无磁钢等。 2）铁素体型钢
它是在所有温度下均为稳定铁索体组织的钢。铁素体是碳和合金元素溶于α-Fe中所形成的固溶体，具有体心立方晶格，很软，塑性很高，强度很低，具有典型纯金属多面体金相特征。常见的铁索体型钢有纯铁铁素体型不锈钢、铁素体型耐热钢等。
3）奥氏体-铁素体型钢
它是固溶退火后在常温下为奥氏体与铁素体双相组织的钢。常见的奥氏体．铁素体型钢有奥氏体．铁素体型不锈钢。 4）马氏体型钢
它是在高温奥氏体化后于常温下冷却能形成马氏体组织的钢。马氏体是碳和合金元素在α-Fe中的过饱和固溶体，具有体心立方晶格，金相组织为针状形态。马氏体很脆，冲击韧性很低，伸长率和断面收缩率接近于零。马氏体型钢一般需经调质处理改善韧性后使用。常见的马氏体型钢有马氏体型不锈钢、马氏体型耐热钢等。
5）沉淀硬化型钢 它是于含镍、铬、钼钢中添加少量铝、钛、铜等，通过热处理使这些元素的化合物等在钢的基体上沉淀析出而使基体硬化的钢，例如沉淀硬化不锈钢、沉淀硬化耐热钢等。 6）珠光体型钢
它是高温奥氏体(经过退火)缓冷到A1，(共析转变线)以下温度得到珠光体组织的钢。珠光体是铁素体与渗碳体的混合组织，一般呈铁素体与渗碳体相间排列的片状组织。在一定热处理后，渗碳体呈颗粒状分布于铁素体基体之上，称粒状珠光体。常见的有珠光体型耐热钢、珠光体型轴承钢等。 7）贝氏体钢
它是高温奥氏体以一定冷却速度过冷到Ms点以上一定温度，然后等温一段时间，得到贝氏体组织的钢。贝氏体是过冷奥氏体在中间区间(约250～450℃)的相变产物，是饱和铁素体与渗碳体的混合物。接近珠光体形成温度所生成的称为“上贝氏体”，呈羽毛状特征，由平行排列的α-Fe片问夹着渗碳体颗粒组成。300℃左右所形成的称为“下贝氏体”，为黑针状。两者只是形态和碳化物的分布不同，没有本质的区别。常见的贝氏体型钢有贝氏体型结构钢。 8) 莱氏体型钢
莱氏体是奥氏体和渗碳体的共晶体。常温下莱氏体是珠光体和渗碳体的混合物，常见的有莱氏体高速工具钢、莱氏体合金工具钢等。 9) 共析钢
它是碳含量为共析成分的钢。一般碳含量(质量分数)为0．8％，为珠光体组织。
10) 亚共析钢
它是碳含量低于共析成分的钢。一般碳含量(质量分数)为0．02％～0．8％，为铁素体和珠光体组织，常见的亚共析钢有中碳结构钢等。 11) 过共析钢
它是碳含量高于共析成分的钢。一般碳含量(质量分数)为0.8％～2．0％，为珠光体和渗碳体组织，常见的过共析钢有碳含量(质量分数)高于0．8％的碳素工具钢、高碳铬轴承钢等。
铁的分类
一、生铁
铁可以大体上分成以下四类。
1 炼钢生铁
根据国标，炼钢生铁以硅含量(质量分数)范围分为炼04(L04，Si≤0．45％)，炼08(LD8，Si=0．45％～O.85％)，炼10(L1O，Si=0．85％～1．25％)等品种。 2 铸造生铁
根据国标，铸造生铁按硅含量(质量分数)范围分为铸34(Z34，Si=3．2％一3．6％)，铸30(Z30，Si=2．8％～3．2％)，铸26(Z26，Si=2．4％一2．8％)，铸22(Z22，Si=2．0％一2．4％)，铸18(z18，Si=1．6％～2．0％)，铸14(Z14，Si=1．25％。1．6％)。
二、直接还原铁(DRI)
主要替代废钢用于电炉炼钢的优质品种。 1 海绵铁
铁矿石直接还原而成，为了与热压块铁相区别，称为直接还原铁。 2 热压块铁
海绵铁在离开还原装置后，在高温下被压成具有一定形状(通常为小枕状)和密度的块铁。
三、纯铁
1 按生产方法分类
1)电解铁 铁含量(质量分数)≥98．98％。
2)工业纯铁 阿姆科铁中铁含量(质量分数)≥99．90％。 3)锻铁或称熟铁、软铁，强度较高而塑性大体相似。 4)羟基化铁、氢处理铁 铁含量(质量分数)≥99．95％。 5)区域熔炼铁 铁含量(质量分数)≥99．99％。 2 按用途分类
(1)原料纯铁 原料纯铁可分为(GB 997l一88)： 1)高纯度原料纯铁(YT2F，YT4)； 2)一般纯度原料纯铁(YTlF，YT3)；
3)镇静纯铁(YT3和YT4) 镇静纯铁YT3和YT4的Si、Mn含量比沸腾纯铁YTlF和YT2F高，而硫含量则分别低于YTlF和YT2F。 (2)电工用纯铁
按用途可分为：
1)电磁纯铁 电磁纯铁用作电磁元件，其成分(质量分数)Fe≥98％，C≤O．04％。牌号有DT3，DT3A，DT4,DT4A，DT4E和DT4C，DT表示电工用纯铁，其后数字为代号序号；序号后的字母表示电磁性能等级，A为高级，E为特级，C为超级。有关成分及性能见GB 6983—1986(电磁纯铁棒材技术标准)。
2)电子管纯铁 电子管纯铁用作电子管零件，其牌号有DT7，DT18，DT8A等。
(3)还原铁粉 还原铁粉可分为：
1)粉末冶金用还原铁粉 有关成分及用途见GB／T4136—1994(粉末冶金用还原铁粉)。
2)电焊条用还原铁粉主要牌号有FHT40．30(I及Ⅱ级)，FHT40．37及FHT100．25，其成分、性能、用途见YB／T5138—93(电焊条用还原铁粉)。
四、铸铁
主要可以分为以下几种：
1)灰铸铁 它是断面呈灰色，碳主要以片状石墨形式出现的铸铁。按GB 9439—88，灰铸铁按抗拉强度可分为HT100、HTl50、HT200、HT250、HT300及HT350六个牌号。如果细分还可分为孕育铸铁、密烘铸铁、稀土灰口铸铁。 2)球墨铸铁 石墨大部或全部成球状。按力学性能分成QT(400)一
18、QT400一
15、QT450一
10、QT500一7；QT600—
3、QT700—
2、QT800—
2、QT900—2，前一组数字为抗拉强度，后一组数字为伸长率。按组织可分为铁素体、珠光体和奥氏体-贝氏体球墨铸铁。
3)蠕墨铸铁 石墨大部分呈蠕虫状，间有少量呈球状，其组织和性能处于球墨铸铁和灰铸铁之间。主要牌号有RUT420、RUT380、RUT340、RUT300及RUT260。其中数字为抗拉强度。
4)可锻铸铁 由一定成分铁浇注成白口，再经退火而成。国标GB 9440—88中又把它分为黑心可锻铸铁、珠光体可锻铸铁及白心可锻铸铁。
5)抗磨铸铁 有较好的耐磨性，常用的有冷硬铸铁、中锰球墨铸铁及白口抗磨铸铁；按化学成分又可分为磷系、钒钛系、稀土系、铬钼铜系和锑系铸铁等。 6)耐热铸铁 具有良好的耐热性及一定常温及高温力学性能。国家标准GB 9437—88规定了相关牌号的成分和性能。可分为：①硅系，主要牌号为RQTSi
4、RQTSi
5、RTSi5及RQTSi4Mo。②铝系，分为铝含量(质量分数)为2％～3％的低铝铸铁及铝含量(质量分数)为20％～24％的高铝铸铁。③铬系，分为铬含量(质量分数)为0．5％～2．0％的低铬铸铁，铬含量(质量分数)为16％～20％的中铬铸铁和铬含量(质量分数)为28％。30％～的高铬铸铁。 7)耐蚀铸铁可分为：
①普通高硅铸铁：STSil5及STSil7。
②合金高硅铸铁，又可分为：
a)稀土中硅铸铁：STSi11Cu2CrRE；
b)含铜高硅铸铁：铜含量(质量分数)为6．5％～8％及8％～10％： c)含钼高硅铸铁：STSil5Mo3RE； d)高硅铬铸铁：STSil5Cr4RE；
③镍奥氏体铸铁，又可分为： a)高镍奥氏体球墨铸铁； b)高镍奥氏体灰铸铁。
④高铬铸铁，又可分为：
a)高铬奥氏体白口铸铁(铬含量(质量分数)为24％～36％) b)高铬铁素体白口铸铁(铬含量(质量分数)为15％～35％) ⑤含铝铸铁：铝含量(质量分数)为3．5％～6％ ⑥低合金耐蚀铸铁，又可分为：
a)含铜铸铁：铜含量(质量分数)为0．4％～0．5％。 b)低铬铸铁：铬含量(质量分数)为0．5％～2．3％。 c)低镍铸铁：镍含量(质量分数)为2％～4％。
不锈钢 不锈钢加工工艺，就是在不锈钢加工过程中的运用了各种相应的手段或办法能够让问题解决的更漂亮、更效率。其实掌握好的工艺须向只其：不锈钢的特性和用途
序号 类别 牌号 特性和用途只有掌握了这些才能用的得心应手。
下面给大家一些参考文献。1 奥氏体形 1Cr17Mn6Ni5N 节镍钢种，代替牌号1Cr17Ni7，冷加工后具有磁性。铁道车辆用。
2 1Cr18Mn8Ni5N 节镍钢种，代替牌号1Cr18Ni9
3 1Cr17Ni7 经冷加工有高的强度。铁道车辆，传送带，螺栓螺母
4 1Cr18Ni9 经冷加工有高的强度，但伸长率比1Cr17Ni7稍差。建筑用装饰部件。
5 Y1Cr18Ni9 提高切削、耐烧蚀性。最适用于自动车床。螺栓螺母
6 Y1Cr18Ni9Se 提高切削、耐烧蚀性。最适用于自动车床。铆钉、螺钉
7 0Cr19Ni9 作为不锈耐热钢使用最广泛，食品用设备，一般化工设备，原子能工业用
8 00Cr19Ni11 比0Cr19Ni9碳含量更低的钢，耐晶间腐蚀性优越，为焊接后不进行热处理部件类
9 0Cr19Ni9N 在牌号0Cr19Ni9上加N，强度提高，塑性不降低。使材料的厚度减少。作为结构用强度部件 10 0Cr19Ni10NbN 在牌号0Cr19Ni9上加N和Nb，具有与0Cr19Ni9N相同的特性和用途
11 00Cr18Ni10N 在牌号00Cr19Ni11上加N，具有以上牌号同样特性，用途与0Cr19Ni9N相同，但耐晶间腐蚀性更好
12 1Cr18Ni12 与0Cr19Ni9相比，加工硬化性。旋压加工，特殊拉拨，冷镦用
13 0Cr23Ni13 耐腐蚀性，耐热性均比0Cr19Ni9好
14 0Cr25Ni20 搞氧化性比0Cr23Ni13好。实际上多作为耐热钢使用
15 0Cr17Ni12Mo2 在海水和其他各种介质中，耐腐蚀性比0Cr19Ni9好。主要作耐点蚀材料
16 0Cr18Ni12Mo2Ti 用于抗硫酸、磷酸、蚁酸、醋酸的设备，有良好耐晶间腐蚀性
17 00Cr17Ni14Mo2 为0Cr17Ni12Mo2的超低碳钢，比0Cr17Ni12Mo2耐晶间腐蚀性好
18 0Cr17Ni12Mo2N 在牌号0Cr17Ni12Mo2中加入N，提高强度，不降低塑性，使材料厚度减薄。作耐腐蚀性较好的强度较高的部件
19 00Cr17Ni13Mo2N 在牌号00Cr17Ni14Mo2中加入N，具有以上牌号同样特性，用途与0Cr17Ni12Mo2相同，但耐晶腐蚀性更好
20 0Cr18Ni12Mo2Cu2 耐腐蚀性、耐点腐蚀性比0Cr17Ni12Mo2好。用于耐硫酸材料
21 00Cr18Ni14Mo2Cu2 为0Cr18Ni12Mo2Cu2的超低碳钢，比0Cr18Ni12Mo2Cu2耐晶间腐蚀性好
22 0C19Ni13Mo3 耐点腐蚀性比0Cr17Ni12Mo2好。作染色设备材料等
23 00Cr19Ni13Mo3 为0Cr19Ni13Mo3的超低碳钢，比0Cr19Ni13Mo3耐晶间腐蚀性好
24 0Cr18Ni16Mo5 吸取含氯离子溶液的热交换器，醋酸设备，磷酸设备，漂白装置等，在00Cr17Ni14Mo2和00Cr17Ni13Mo3不能适用的环境中使用
25 1Cr18Ni9Ti 作焊芯，抗磁仪表、医疗器械、耐酸容器及设备衬里输送管道等设备和零件
26 0Cr18Ni11Ti 添加Ti提高耐晶间腐蚀性，不推荐作装饰部件
27 0Cr18Ni11Nb 含Nb提高耐晶间腐蚀性
28 奥氏体不锈钢 0Cr18Ni9
在常温下具有奥氏体组织的不锈钢。钢中含Cr约18%、Ni 8%~10%、C约0.1%时，具有稳定的奥氏体组织。奥氏体铬镍不锈钢包括著名的18Cr-8Ni钢和在此基础上增加Cr、Ni含量并加入Mo、Cu、Si、Nb、Ti等元素发展起来的高Cr-Ni系列钢。奥氏体不锈钢无磁性而且具有高韧性和塑性，但强度较低，不可能通过相变使之强化，仅能通过冷加工进行强化。如加入S，Ca，Se，Te等元素，则具有良好的易切削性。此类钢除耐氧化性酸介质腐蚀外，如果含有Mo、Cu等元素还能耐硫酸、磷酸以及甲酸、醋酸、尿素等的腐蚀。此类钢中的含碳量若低于0.03%或含Ti、Ni，就可显著提高其耐晶间腐蚀性能。高硅的奥氏体不锈钢浓硝酸肯有良好的耐蚀性。由于奥氏体不锈钢具有全面的和良好的综合性能，在各行各业中获得了广泛的应用。
29 0Cr18Ni13Si4
在牌号0Crl 9Ni9中增加Ni，添加Si，提高耐应力腐蚀断裂性。用子含氯 离子环境
30 奥氏体--铁素体双相不锈钢 0Cr26Ni5Mo2
是奥氏体和铁素体组织各约占一半的不锈钢。在含C较低的情况下，Cr含量在18%~28%，Ni含量在3%~10%。有些钢还含有Mo、Cu、Si、Nb、Ti，N等合金元素。该类钢兼有奥氏体和铁素体不锈钢的特点，与铁素体相比，塑性、韧性更高，无室温脆性，耐晶间腐蚀性能和焊接性能均显著提高，同时还保持有铁素体不锈钢的475℃脆性以及导热系数高，具有超塑性等特点。与奥氏体不锈钢相比，强度高且耐晶间腐蚀和耐氯化物应力腐蚀有明显提高。双相不锈钢具有优良的耐孔蚀性能，也是一种节镍不锈钢。
31 1Cr18Ni11Si4A1Ti
制作抗高温浓硝酸介质的零件和设备
32 00Cr18Ni5Mo3Si2
具有铁素体一鼻氏体形双相组织，耐应力腐蚀破裂性能好，耐点蚀性能 与00Crl7Nil3M02相当，具有较高的强度适于含氯离子的环境，用于炼油、化肥、造纸、石油、化工等工业热 交换器和冷凝器等
33 铁素体型
0Cr13A1
从高温下冷却不产生显著硬化，汽轮机材料，淬火用部件，复合钢材
34 00Cr12
比0Crl3含碳量低，焊接部位弯曲性能、加工性能、耐高温氧化性能好。 作汽车排气处理装置，锅炉燃烧室、喷咀
35 铁素体不锈钢 1Cr17
在使用状态下以铁素体组织为主的不锈钢。含铬量在11%~30%，具有体心立方晶体结构。这类钢一般不含镍，有时还含有少量的Mo、Ti、Nb等到元素，这类钢具导热系数大，膨胀系数小、抗氧化性好、抗应力腐蚀优良等特点，多用于制造耐大气、水蒸气、水及氧化性酸腐蚀的零部件。这类钢存在塑性差、焊后塑性和耐蚀性明显降低等缺点，因而限制了它的应用。炉外精炼技术（AOD或VOD）的应用可使碳、氮等间隙元素大大降低，因此使这类钢获得广泛应用。多用于建筑内装饰用，重油燃烧器部件，家庭用具，家用电器部件！
36 Y1Cr17
比lCrl7提高切削性能。自动车床用，螺栓、螺母等
37 1Cr17Mo
为1Crl7的改良钢种，比lCrl7抗盐溶液性强，作为汽车外装材料使用
38 00Cr30Mo2
高O—Mo系，C、N降至极低。耐蚀性很好。作与乙酸、乳酸等有机酸有关 的设备，制造苛性碱设备。耐卤离子应力腐蚀破裂、耐点腐蚀
39 00Cr27Mo2
要求性能，用途、耐蚀性和软磁性与00Cr30M02类似
40 马氏体型 1Cr12
作为汽轮机叶片及高应力部件之良好的不锈耐热钢
41 马氏体不锈钢 1Cr13
通过热处理可以调整其力学性能的不锈钢，通俗地说，是一类可硬化的不锈钢。典型牌号为1Cr13型，如2Cr13 ,3Cr13 ,4Cr13等。粹火后硬度较高，不同回火温度具有不同强韧性组合，主要用于蒸汽轮机叶片、餐具、外科手术器械。根据化学成分的差异，马氏体不锈钢可分为马氏体铬钢和马氏体铬镍钢两类。根据组织和强化机理的不同，还可分为马氏体不锈钢、马氏体和半奥氏体（或半马氏体）沉淀硬化不锈钢以及马氏体时效不锈钢等。
42 1Cr13Mo
为比1Crl3耐蚀性高的高强度钢钢种。汽轮机叶片，高温用部件
43 Y1Cr13
不锈钢中切削性能最好的钢种。自动车床用
44 2Cr13
淬火状态下硬度高．耐蚀性良好。作汽轮机叶片
45 3Cr13
比2Cr13淬火后的硬度高，作刀刃具、喷咀。阀座，阀门等
46 3Cr13Mo
作较高硬度及高耐磨性的热油泵轴、阀片、阀门轴承，医疗器桩弹簧等 零件
47 Y3Cr13
改善3Crl瑚削性能的钢种
48 1Cr17Ni12
具有较高强度的耐硝酸及有机酸腐蚀的零件。窖器和设备
49 7Cr17
具有较高强度的耐硝酸及有机酸腐蚀的零件。窖器和设备
50 8Cr17
硬化状态下，比7Crl7硬，而比11Crl7韧性高。作刀具，阀门
51 11Cr7
在所有不锈钢、耐热钢中，硬度量高。作喷咀，轴承
52 Y11Cr17
在11Crl7提高7切削性的钢种。自动车床用
53 沉淀硬 0Cr17Ni4Cu4Nb
添加铜的沉淀硬化型钢种。轴类、汽轮机部件
第16篇：钢铁冶金
1、钢的分类及其对性能的要求
（1）按功能分为结构材料和功能材料两类。
按使用特性分为工程结构用钢和机械结构用钢。
按化学成分分为非合金钢、低合金钢和合金钢
（2）强度、韧性、成形性、耐蚀性、焊接性、耐疲劳性
填空：钢的化学成分和生产工艺决定其组织结构，组织结构决定其性能，而性能则必须满足使用要求，它们之间的关系是：化学成分→生产工艺→组织结构→性能→使用要求。
2、钢的强化机制有哪些？对钢的强韧性有何种影响？ 钢的强化机制：细晶强化、固溶强化、析出强化、位错及亚结构强化。
固溶强化：提高钢的强度、会严重损害钢的韧性和焊接性能
析出强化：提高强度、降低韧性
细晶强化：唯一能够同时提高强度和韧性
3、现代钢铁材料的主要特征和发展前景？
（1）超细晶；高洁净度；高均匀性；良好的性价比；强韧性良好配合；可持续发展并具有环境友好性；
（2）发展前景：
4、现代钢铁生产工艺流程是什么？
在现代化炼钢工艺中，采用“铁水脱硫预处理→转炉复合吹炼→炉外精炼→连铸→连轧”的现代化转炉炼钢生产流程和以大型超高功率电炉为主体、实现“炼钢→精炼→连铸→连轧“四位一体的短流程生产线
5、
系 钢的化学成分、组织结构、使用性能和生产工艺之间的关
钢的化学成分和生产工艺决定其组织结构，组织结构决定其性能，而性能则必须满足使用要求，它们之间的关系是：化学成分→生产工艺→组织结构→性能→使用要求。
6、炼钢的基本任务是什么？
炼钢的基本任务有：
脱碳；脱磷；脱硫；脱氧；脱氮、氢等；去除非金属夹杂物；合金化；升温；凝固成型；废钢、炉渣返回利用；回收煤气、蒸汽；
7、炼钢过程中炉渣的主要作用和组成是什么？
1） 控制钢液的氧化还原反应；2) 脱除杂质（S、P），吸收夹杂物；3) 反之钢液的吸气； 4) 防止钢液的散热，以保证钢的冶炼温度；5) 稳定电弧燃烧（对于电弧炉和钢包炉）； 6) 炉渣可以作为电阻发热体；7) 防止钢液的二次氧化。 炼钢过程中的炉渣一般选用CaO-SiO2-Al2O3三元渣系的基础渣系
8、炼钢过程中的脱碳反应对炼钢的主要影响是什么？热力
学、动力学条件是什么？
主要影响有：反应热升温钢水；影响生产率；影响炉渣氧化性；影响钢中[O]含量。 脱碳反应的热力学条件：增大碳的活度系数f[C]有利于脱碳；增加[O]有利于脱碳；
降低气相PCO有利于脱碳；提高温度有利于脱碳。
脱碳反应的动力学条件：
碳的氧化反应是一个复杂的多相反应，包括扩散、化学反应和气泡生成等几个环节： 反应物[C]和[O]向反应区扩散;[C]和[O]进行化学反应；
反应界面气泡生成；反应产物CO或CO2离开反应区域。
9、脱碳过程分为哪几个阶段？
◦
◦
◦ 吹炼初期，以硅的氧化为主，脱碳速度较小； 吹炼中期，脱碳速度几乎为定值； 吹炼后期，随金属中含碳量的减少，脱碳速度降低。
10、炼钢用的金属原材料都有哪些分类，具体包括哪些材料？ 按性质分类，炼钢原材料分为金属料、非金属料和气体。金属料包括铁水（生铁）、废钢、铁合金、直接还原铁和碳化铁（电炉用）；非金属了包括石灰、萤石、白云石、合成造渣剂以及耐火材料等；气体有氧气、氩气、氮气。
按照用途分类，原材料分为金属料、造渣剂、化渣剂、氧化剂、冷却剂和增碳剂等。
11、炼钢用的造渣原材料有哪些？都有什么特征？ 石灰：具有很强的脱磷、脱硫能力，不损害炉衬。
萤石：作为助熔剂使用。它在提高炉渣流动性的同时并不降低炉渣碱度。助熔的特点是作用快，但稀释作用时间不长，随着氟的挥发而逐渐消失，萤石用量过多，会严重侵蚀护衬。应限量使用
白云石：可提高渣中MgO的含量，减少炉渣对炉衬的侵蚀和炉材的熔损；同时也可保持革中MgO含量达到饱和或过饱和，使终渣达到溅渣操作要求。
合成造渣剂:预制料一般熔点较低、碱度高、颗粒小、成分均匀而且在高温下容易碎裂，是效果较好的成渣料。是一种提高成渣速度、改善冶金效果的有效措施。
12、铁水预处理的主要目的是什么？包括哪些种类和步骤，分别有什么意义？
（1）铁水预处理是一个调整高炉铁水的成分和温度的过程，为随后的氧气转炉熔炼提供优化的合金成分。
（2）铁水预处理分为普通铁水预处理和特殊铁水预处理两大类。
普通铁水预处理包括：铁水脱硫、铁水脱硅和铁水脱磷。
（3）满足用户对超低硫、磷钢的需求，发展高附加值钢种。
减轻高炉脱硫负担，放宽对硫的限制，提高产量降低焦比；
炼钢采用低硫铁水冶炼，可获得巨大的经济效益
13、铁水预脱硫剂包含哪些类型，各有什么特色？
（1）苏打 (Na2CO3)系：价格贵，挥发损失严重，环境污染大，侵蚀包衬 目前只作补
救脱硫之用。
（2）石灰系脱硫剂：价廉易得，高温、细磨、活性高脱硫效果较好。
石灰易吸水，脱硫渣夹带铁 不能进行深度脱硫。
（3）碳化钙（CaC2，电石）系脱硫剂：相对较便宜，高温、细磨、深喷，脱硫效率较高
脱硫效率受温度和粒度影响较大 安全性不高
（4）金属Mg系复合脱硫剂：
镁和硫的亲和力极高，对低温铁水，镁脱硫最好，用量少，对高炉渣不敏感；铁损少，无环境问题。
脱硫处理用的设备投资低 但镁价格高。
关键要保证插枪深度，精心控制，提高镁的收得率。
我国有便宜镁资源。
14、铁水预脱硅技术的冶金意义是什么？
是铁水脱磷的必要条件
利于减少石灰加入量和渣量
可在低碱度下实现脱硅，成本低
15、氧气转炉炼钢的概念、主要工艺方法及其特征是什么？
（1）氧气转炉炼钢法是一种快速炼钢法（一般在30~45min内完成一次精炼），使用的冶金设备是氧气转炉，以铁水作为主要金属原料，以纯氧作为氧化剂，靠杂质的氧化热提高钢水温度。
（2）氧气顶吹转炉炼钢法(LD法)、氧气底吹转炉炼钢法(如Q-BOP法)和顶底复合吹炼转炉炼钢法(复合吹炼法) 。
（3）完全依靠铁水氧化带来的化学热及物理热;
生产率高（冶炼时间在20分钟以内）；
质量好，气体含量少：（因为CO的反应搅拌，将N、H除去）可以生产超纯净钢,有害成份（S、P、N、H、O）
冶炼成本低，耐火材料用量比平炉及电炉用量低；
原材料适应性强，高P、低P都可以。
16、氧气转炉炼钢的主要设备有哪些？
转炉本体系统：
a) 转炉炉体：转炉由炉帽、炉身和炉底三部分组成。按熔池形状来分，常见的氧气顶
吹转炉炉型由筒球型(a)、锥球型(b)和截锥型(c)三种。
b) 支撑系统：托圈、耳轴、耳轴轴承和支撑座
c) 倾动装置
氧枪及其升降、换枪装置
副枪装置
散状料系统
烟气净化系统
17、顶吹转炉冶炼工艺流程是什么？
18、氧气转炉炼钢包含哪些工艺制度?具体特征是什么？需要
注意什么问题？
（1） 装料制度、供氧制度、造渣制度、温度制度、终点控制及合金化制度
（2）
（3）
19、氧气转炉炼钢的自动控制方案有哪些？
a) 静态控制模型
b) 动态控制模型
c) 全自动控制模型
20、电弧炉炼钢的冶炼方法有那几个类型？
氧化法、不氧化法、返回吹氧法
21、电弧炉炼钢的工艺特点是什么？
电能为热源，避免燃烧燃料对钢液污染，热效率高，可达65%以上；
冶炼熔池温度高且容易控制，满足冶炼不同钢种的要求；
电热转换，输入熔池的功率容易调节，因而容易实现熔池加热制度自动化，操作方便； 电弧炉炼钢可以消纳废钢，是一种铁资源回收再利用过程，也是一种处理污染的环保技术 。 炼钢过程的烟气污染和噪声污染容易控制；
设备简单，炼钢流程短，占地少，投资省、建厂快，生产灵活。
以废钢为主要原料的电弧炉炼钢生产线具有工序少、投资低和建设周期短的特点，因而被称为短流程。
第17篇：钢铁先进事迹
6月14日上午，河北钢铁集团庆祝建党90周年先进模范人物座谈会在邯钢隆重召开。集团党委副书记、工会主席张建平主持座谈会并作重要讲话。他强调，深入开展建党90周年纪念活动，对于进一步重温党的光辉历程、歌颂党的丰功伟绩，激发广大党员干部职工爱党爱国热情，加快推进集团由大到强新跨越有着十分重要的意义。各位先进模范人物要牢记党的纲领，坚定理想信念，践行党的宗旨，遵守党的纪律，树立优秀形象，继续发扬党的群众路线，带领职工群众前进，为推进集团由大到强新跨越做出新的更大贡献。
邯钢公司董事长、党委书记李贵阳，公司党委副书记、工会主席张延卿，集团工会副主席董雨善，以及集团各子分公司先进模范人物代表参加座谈会。
张建平在主持座谈会时强调，今年，中国共产党成立90周年。深入开展建党90周年纪念活动，对于进一步重温党的光辉历程、歌颂党的丰功伟绩，激发广大党员干部职工爱党爱国热情，加快推进集团由大到强新跨越，有着十分重要的意义。为隆重庆祝建党90周年，集团党委紧密结合集团实际，以“忆党史、颂党恩，推进集团由大到强新跨越”为主题，组织开展了8个方面的系列纪念活动。今天在邯钢召开先进模范人物座谈会，是集团党委开展庆祝建党90周年系列活动中的重要一项。
张建平指出，各位先进模范人物代表结合企业、自身的成长经历，结合亲身的生产、生活中发生的巨大变化，畅谈了党90年来正确领导，使我们的祖国、企业、个人由弱到强，所发生的翻天覆地的变化。这些历史事实再一次歌颂了我们伟大、光荣、正确的中国共产党。与此同时，先进模范人物代表也交流了工作经验，对推进集团由大到强新跨越提出了许多宝贵的意见，特别是进一步表达了要在党的领导下，在各自的工作岗位上继续为集团和各子分公司发展做出新的更大贡献的坚强决心。
张建平强调，今天的座谈会开得很成功，充分体现了集团一批又一批先进模范人物的先进性，体现了党组织的先进性，也体现了集团14万名干部职工永远跟党走的坚定信心和决心。
张建平指出，当前我们面临着极好的、难得的战略发展机遇，也面对着钢铁市场极其严峻的形势。集团成立三年来，在省委省政府的正确领导下，坚定不移地贯彻省委省政府关于集团整合和发展的一系列重大决策部署，团结一心、统一思想、开拓进取、奋发图强，使集团获得了快速、稳健、持续的发展，充分显示了集团整合的巨大效应和光明前途。面对今天的形势，在庆祝建党90周年之际，我们要更加坚定地坚持在中国共产党领导下搞好国有企业、搞好国有经济，为实现集团的企业使命、共同愿景而努力奋斗。
张建平对广大先进模范人物提出4点要求：一要牢记党的纲领，坚定理想信念。中国共产党是伟大、光荣、正确的党。中国共产党领导中国人民推翻了“三座大山”，抵御了外国侵略，建立了新中国，同时在新中国成立之后，迅速地开展了社会主义建设，并且坚持改革开放，使中国综合国力大大增强。中国共产党成立90年来，中国历史的发展证明中国共产党是历史的选择、人民的选择。我们要坚定永远跟党走的信心和决心，坚定党实现共产主义的最高纲领，坚定党在当前建设中国特色社会主义的信念。集团组建以后，迅速提出了建设“国内领先，国际一流”大型钢铁企业集团的战略目标。“国内领先，国际一流”是河北钢铁的共同理想，集团每一名共产党员、每一名先进模范人物都要将其作为坚定信念，作为建设共产主义、建设中国特色社会主义的具体行动。
二要践行党的宗旨，献身钢铁事业。党的宗旨是全心全意为人民服务，工人阶级作为党的阶级基础，更应该带头去实践党的宗旨。要践行全心全意为人民服务的宗旨，就要献身钢铁事业。我们广大劳动模范发扬新时代的劳模精神，就是在坚持党的宗旨。集团确定的企业使命是“报效国家，奉献社会，成就员工，回馈股东”，这个使命把钢铁报国放在了首要位置。在庆祝建党90周年之际，我们要牢记党的宗旨，践行党的宗旨，在各自岗位上发挥先锋模范作用；要按照集团由大到强新跨越的要求，在各自岗位上不断地进行理念创新、管理创新、技术创新，不断地降低成本、增创效益，不断地推进精细化管理、产品研发，尽快地调整结构、转变发展方式，把集团做优做强。 三要发扬党的群众路线，带领职工群众前进。我们党有一条非常重要的路线就是群众路线。我们的事业是广大人民群众的事业，人民是创造历史的动力。同样在集团，各级党组织、广大共产党员是先锋队。完成集团的战略目标，不仅需要各级领导干部发挥先进模范作用、需要共产党员发挥先锋模范作用，而且需要各位先进模范人物团结带领广大职工群众、带领14万名河北钢铁人，使我们的职工队伍有高昂的精神面貌，使我们的干部队伍有强烈的责任意识，使我们的技术管理队伍有超强的技艺，一起迎战当前的市场困境，一起为实现集团的战略目标而努力奋斗。
四要遵守党的纪律，树立优秀形象。先锋模范人物、党员领导干部要遵守党的政治纪律，遵守党的廉洁自律等各项要求，保持良好形象。只有把这些事情都做好了，职工群众就会跟我们走，我们就会排除一切困难，我们的事业就会一往无前。
张建平强调，召开此次座谈会，主要是畅谈党的光辉历程，学习党的光荣传统，进一步认识加强新时期党的建设的重要性，为集团由大到强新跨越更好地发挥先进模范作用。希望大家在今后的工作中，在集团和集团党委的领导下，为推进集团由大到强新跨越做出新的更大贡献。
李贵阳在座谈会上致辞。他说，回顾党的光辉历程，我们深感自豪，备受鼓舞；展望新的美好蓝图，我们信心百倍，斗志昂扬。近年来，邯钢在集团的正确领导下，在各兄弟企业的大力支持下，抢抓发展机遇，积极应对挑战，生产经营、结构调整、技术创新等各方面工作取得了显著成绩，企业综合竞争力发生了质的飞跃。
李贵阳表示，邯钢将以此次座谈会为契机，进一步动员广大党员干部职工向先进模范人物学习，全面掀起“学习先进、赶超先进、争当先进”的热潮，进一步深入推进集团“三大任务”，全面完成邯钢各项生产经营任务，为集团实现由大到强新跨越，为我省经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。
座谈会上，各位先进模范人物代表纷纷发言。全国钢铁工业劳动模范、河北省第二届十大金牌工人、邯钢职工脱子林发言说：“历史事实证明，只有中国共产党才能救中国。有了中国共产党的正确领导，才有了今天祖国的繁荣昌盛。我作为一名普通技术工人，是邯钢的壮大给我提供了施展才华的平台。我要立足岗位继续完成党赋予我的责任，当好先锋、做好表率，为邯钢发展、为集团实现由大到强新跨越贡献力量。”全国巾帼标兵、舞钢职工宋佳乐发言说：“我代表广大女职工对集团和各子分公司领导对女职工的关心表示感谢，并将感激之情融入到工作中去，以更加饱满的热情和务实态度，在本职岗位上再立新功„„”
14日下午，公司党委副书记、工会主席张延卿和集团工会副主席董雨善，与参加座谈会的先进模范人物代表一起观看了反映集团辉煌成就的电视专题片《钢铁报国》，参观了公司《大钢铁城》展览、厂区中心花园、能源中心（管控中心）和西区炼钢厂、西区冷轧厂。
第18篇：本溪钢铁
本溪钢铁（集团）有限责任公司简称本钢始建于1905年，位于辽宁省本溪市，距省会沈阳63公里处。目前拥有总资产\" 468.6亿元，净资产222亿元。在岗职工61897人。改革开放30年，本钢发展了巨大变化，特别从党的十五大到十七大的十年间，实现了跨越式发展，成为集采矿、选矿、烧结、焦化、炼铁、炼钢、轧钢、动力、运输、科研、机械加工制造、房地产开发等为一体的配套齐全的国有特大型钢铁联合企业。
公司名称： 本溪钢铁（集团）有限责任公司
外文名称： BENXI IRON & STEEL(GROUP)CO.,LTD.
总部地点： 辽宁省本溪市
张晓芳为本钢集团有限公司董事长、总经理、党委副书记 于天忱为本钢集团有限公司党委书记，
杨维为副董事长、副总经理。
许家彦为董事、副总经理、总工程师，董事为董事、副总经理， 杨成广为副总经理，曹爱民为董事
于天忱、张晓芳、杨维、许家彦、杨成广、董事。
刘俊有任党委常委、纪委书记。
本钢集团有限公司是今年6月8日，经辽宁省委、省政府批准由本钢集团有限责任公司与北台钢铁集团合并重组后组建的，是具有年产2000万吨钢能力规模的特大型钢铁联合企业。
第19篇：钢铁市场分析
市场分析
市场分析是对市场规模、位置、性质、特点、市场容量及吸引范围等调查资料所进行的经济分析。它是指通过市场调查和供求预测，根据项目产品的市场环境、竞争力和竞争者，分析、判断项目投产后所生产的产品在限定时间内是否有市场，以及采取怎样的营销战略来实现销售目标。
市场分析的主要任务是：分析预测全社会对项目产品的需求量；分析同类产品的市场供给量及竞争对手情况；初步确定生产规模；初步测算项目的经济效益。
湖北钢易（steel3g.cn）钢铁价格市场分析是工业发展与工业布局研究的组成部分之一。按其内容分为3类：
①市场需求预测分析。包括现在钢铁市场需求量估计和预测未来钢铁市场容量及产品竞争能力。通常采用调查分析法、统计分析法和相关分析预测法；
②市场需求层次和各类地区市场需求量分析。即根据各市场特点、人口分布、经济收入、消费习惯、行政区划、畅销牌号、生产性消费等，确定不同地区、不同消费者及用户的需要量以及运输和销售费用。一般可采用产销区划、市场区划、市场占有率及调查分析的方法进行；
③估计产品生命周期及可销售时间。即预测钢铁市场需要的时间，使生产及分配等活动与市场需要量作最适当的配合。通过钢铁市场分析可确定产品的未来需求量、品种及持续时间；产品销路及竞争能力；产品规格品种变化及更新；产品需求量的地区分布等。在工业发展与布局研究中，市场分析有助于确定地区工业部门或企业的发展水平和发展规模，及时调整产业结构；有助于调整产品结构，提高竞争能力；有助于在运输和生产成本最小的原则下，合理布置工业企业。
第20篇：杭州钢铁
杭州钢铁厂见习报告
杭州钢铁厂在杭州可是家喻户晓的，它地处半山，作为杭州人，也是引以为傲的。从小到大只是听过，也没亲身经历见过，一直都想去参观一下，经过这次的见习也算是如愿以偿了。
地点三：杭州钢铁厂
时间：7月3号上午
见习目的：
为了增加我们大学生的知识面，开阔我们的眼界，同时也为了我们能够更好地适应社会做提前的准备。钢铁行业作为工业的基础，应用十分广阔，同时也与我们所学的基础化学、无机化学等课程也是密切联系的。通过见习能使我们更有效地将课本知识与实际生产生活中的应用相联系。
见习内容：
首先，我们在杭州钢铁厂导游的带领下前往炼铁厂，路上我们先带好了安全帽，然后静静地听导游给我们讲解杭州钢铁厂的历史及一些简单的概况。到了炼铁小厂，我们去参观了高炉炼铁控制室，透过窗户我们能看到一个很大的炉子，里面冒出很耀眼的火光，里面的工作人员告诉我们，这个炼铁炉是用电极加热的，反应的主要原料为铁矿石、焦炭、石灰石、空气。先打开炉盖，把铁矿石、焦炭、石灰石按一定比例分配成炉料，从炉顶进料口分批加入炉内。高炉炼铁的主要目的是将矿石中的铁元素提取出来，生成的产品主要是铁水，副产品主要有水渣，矿渣棉和高炉煤气等。在冶炼过程中，混在铁矿石里的锰、硅、硫、磷等元素也会被碳或一氧化碳从它们的化合物中还原出来。少量的碳、锰、硅、硫、磷等在高温下熔合在铁里，成为生铁。生铁的熔点（1100-1200摄氏度）比纯铁的熔点（1535摄氏度）低得多。由于温度很高，加热时火光四溅，那场景很壮观，我们都不禁惊叹。
从炼钢厂出来的钢坯还仅仅是半成品，必须到轧钢厂去进行轧制以后，才能成为合格的产品。然后，在导游的带领下我们又前往小型轧钢厂，我们亲眼目睹了在热轧生产线上，轧坯加热变软，被辊道送入轧机，最后轧成用户要求的尺寸。轧钢是连续的不间断的作业，钢带在辊道上运行速度快，设备自动化程度高，所需的工人也很少。
最后，我们来到杭州钢铁厂的综合大楼，在导游的带领下我们先观看了一段关于介绍杭州钢铁总厂的基本概况和炼铁过程，以及杭州钢铁总厂除了生产钢铁以外所涉足的其它行业领域的视频。紧接着还参观了杭州钢铁厂的历史陈列馆，亲身感受到了杭州钢铁厂的那种坚韧的精神。
见习小结：
通过这次杭州钢铁厂的见习，解决了以前一直不解的问题——钢铁是怎样炼成的。明白了它的原理和实际的生产过程。对我们来说收获不少，还有杭州钢铁厂的工人们那种精神，在炎热的高温条件下还兢兢业业，认真负责。这种精神是值得我们学习的。
