海训总结范文
推荐第1篇：国防生海训实习总结
国防生 海训实习总结
碧海蓝天，壮志雄心
—— 记海训实习
这个暑假已经是大学最后的一个暑假了，然而，刚从学校返回家还没有呆几天，就接到通知 ：全体毕业班海军国防生8月12号必须返校，8月13号登舰开始海训。虽是假前早就有了心理准备，知道假期中要进行海训，可是为期4天的舰上出海训练还是让人觉得有些匆匆的来到了。不过，确知这一消息心里还是很兴奋的，因为毕竟这是平生第一次登上军舰出海，或许也是唯一一次。
一切计划在我们回到学校后按时实施。我们8月13号下午顺利登上军舰——海军大型运输舰“贺兰山舰”，充实又饱含苦乐的军舰生活就这样开始了。
军舰在我们上舰的第二天清晨就出发了，从虬江码头缓缓开出，晨雾还没消散，黄浦江上就腾起了我们起锚的声音，解缆、鸣笛，一切都是熟练而井井有条的进行着。
当然，我们上舰的吃喝睡的状况，不得不交代一下。当天，晚饭我们被安排在了后锚机甲板吃，这里也就成了我们接下来的“餐厅”，没办法人太多，舰上的唯一一个餐厅根本容不下这么多人，毕竟和我们一起在这舰上实习的还有河南科大以及宁波大学两校的国防生，所以这样安排我们，我们也可以理解。当天的晚饭，对于我们这些午饭没吃好，饿着到达目的地的人来说简直是太丰盛了，三荤两素一汤，有红烧肉，有鸡腿，还有排骨汤。也许，这两天在学校遭受食堂伙食虐待了的原因，也许是因为我们确实饿了，看到这样的伙食，一桌的六个人把饭菜一会儿就横扫了个精光。当然我们还是尽量注意，毕竟要维护我们的形象吗。上面提到了“餐桌”，其实也不是什么餐桌，五六十个人那得多大地方放桌子啊，舰上的自由空间又何其宝贵，怎能用来放餐桌。我们所谓的餐桌只是两张席子铺在后锚机甲板上而已。另外，我们这么多人肯定舰上也没有那么多床位住的，所以我们很“荣幸”的被安排到了坦克仓打地铺，享受“坦克待遇”，两百多号人的大通铺啊，那场面，甚是壮观。不过，这也显示了我们这次海训条件的艰苦。当然，这点苦根本不算什么，我们心里早就做好了吃苦的准备，所以面对闷热的坦克仓，面对没有桌椅的烈日下的露天“餐厅”，甚至面对没有地方洗晒衣服、洗澡困难等艰苦，我们毫无怨言，也没有一个人叫苦，代之的往往使我们爽朗的笑语。这一切也充分展示了我们国防生不怕吃苦，不怕受累的军人风采，而且虽然条件艰苦，我们仍然极力保持日常的优良作风：认真值勤，认真打扫卫生，认真整理内务。我们的舰上生活虽然条件限制有点艰苦，但是我们的学习训练却是丝毫没有懈怠，一切按计划进行，严格服从要求。
8月13日 晚，我们登舰以及一切准备完毕吃过晚饭后，我们集体参观了虬 第 1 页 2013/4/14
江码头基地，学习了等舰须知和听了关于介绍072ⅡG型登录舰战技性能的报告。我们从码头的参观了解到了舰员在码头的丰富娱乐生活。码头驻地有台球室，电脑室，还有篮球场等很多供舰员娱乐运动的地方。这也算是解决了我们心中所担心的到了部队会没有娱乐很寂寞很无聊的问题，让我们认识到了部队大家庭的美好，也彻底坚定了我们投身军营效力海防的决心。
8月14日清晨7点我们准时离开了虬江码头。黄浦江两岸尚沉寂在清晨的雾气里，我们却已经扬帆起航，马达轰轰作响，码头渐离渐远。我们舰上作息是每天六点准时起床洗漱，晚十点准时熄灯，起床、吃饭、学习、休息，一切被安排的有条不紊。14日早上，起床后刚洗漱完我们就被叫到上甲板列队集合，学习舰艇离码头部署、出港部署。吃过早饭，大概8点30，船行到上海吴淞港口时，我们又听了上海港情况的介绍报告，了解了上海港的发展状况和港口建设中的一些问题，也为我们的专业学习提供了可供参考的专攻方向。接下来，我们按计划还组织学习了参观了舰艇装备，观摩了海军共同科目训练演习录像，吃过午饭，我们在坦克仓稍事休息了一会，当军舰穿过东海大桥时我们又紧急集合进行了观看，同时还听了关于洋山深水港的介绍。下午16：00我们锚泊在了大衢西，吃过晚饭，我们还集体观看了海军战例录像，了解学习了中国海军的发展史以及曾经有过的光荣战史，更认识了海军的重要性，了解了我们海军现在存在的不足，这些也激起了我们心中固海防强海军的雄心壮志！
夜晚，平静的过去，让我想起了《军港之夜》，“海风轻轻的吹，海浪轻轻的摇”，我们也是头枕着波涛，安详的睡着。很幸运，我们出海的几天里没有遇上大的风浪，台风“莫拉克”也是刚刚过去，军舰虽然也有小的晃动但是我们都没有出现晕船的，当然这也得得益于“贺兰山舰”的庞大。
我们还耽于摇篮般的美梦，起锚的汽笛就唤醒了15日的清晨，海上雾气刚消，阳光也还没那么热烈。洗漱完毕，吃过早饭，没看过大海的同学都兴奋的跑上上甲板拍照，看海。而对于我这个从小在海滨长大的孩子却没什么新鲜的，也就是吹吹熟悉的海风，想想千里外的家。白色的浪花分开在舰首又回拍在舰身上，我们朝着此行的目的地普陀山，劈波斩浪昂首前行，一如我投身海军的心情，碧海蓝天壮志雄心。吃过早饭，我们参加了舰艇日常勤务，接着听了介绍舟山海区岛屿概况的报告，了解到了舟山海岛区的重要战略意义。大约10：30左右船就靠上了普陀山码头，此时天气有些阴沉，看得出一场大雨即可将至，我们在听了关于普陀山的简单介绍后就列队上岸了。我们今天下午的计划就是参观游览普陀山。可是，似乎观音大师并不领情，我们下舰还没走进军营驻地，就电闪雷鸣下起了大雨，我们也很不幸的被淋了个浑身湿透。可是湿就湿，一点没扑灭我们游览的热情，毕竟难得到这仙岛一趟吗，我们就权当这是观音姐姐对我们这些俗世
凡人的入岛洗礼了。不过，虽说下雨，岛上的游人还是很多，可见救苦救难的观世音菩萨香火是何等旺盛啊！由于时间有限，我们也只能粗略玩玩了。但是，观世音不可不去拜，毕竟船还没近岛就远远望见了那伫立在海雨天风中高大的金身观世音塑像。看了观音道场，看了普济寺，也到了观音跳，脚踩“百步沙”遥望洛迦山，“海天佛国”“回头是岸”。虽然，全部步行游览，走得腰酸脚疼，淋得浑身湿粘，大家还是很高兴的，以至后来临行都是依依不舍。另外，我们还看到了毕业分到这里工作的往届学长，见到我们这些学弟，学长脸上的兴奋把我们都感染了，那是不亚于他乡故知相逢的喜悦。下午17：00左右我们顺利回到了舰上，这也算是我们航程中艰苦生活得一次调剂了。
16日清晨，我们起锚普陀山。上午，我们又学习了登陆舰机械装备常识，看了登陆演练录像。中午，我们到达大衢西，锚泊，此行的尾声也越来越近了。我们都期待着晚上的聚餐和联欢，据说有酒和饮料喝，有肉吃，有鱼虾吃，说实话，我们到了舰上还没吃过海鲜呢。一切如预料，我们第一次在舰上展现了大学生的疯狂，尽情的吃喝，尽情的欢笑。晚会，我本以为没什么值得看的，可是结果让我大跌眼镜，我真是感到我们国防生、军队人才辈出啊，唱歌、跳舞、小品、相声，可以说节目非常精彩，我们把一场简单的舰上晚会办的有声有色，欢笑声、鼓掌声连连不断，以至于我们激动的当天夜里都睡得很晚，或许也有些对即将结束的这几天舰上生活的眷恋不舍吧。
8月17日，离开大衢西，穿过东海大桥，驶过吴淞港，进入黄浦江，我们按着原路返回了。期间，我们大量的拍照，与军舰，与舰员。我们都想尽量多的保存这段美好的回忆。大概11点多，我们成功锚泊虬江码头。终于，我们也到有着空调的舰上唯一的“大餐厅”吃了一回饭，下午，一点多我们踏上了归途。临行，我们整齐列队码头，面对“贺兰山舰”大声喊出了依依惜别的话语：“再见九三两”！整齐的告别，整齐的军礼！
汽车驶出港口驻地，此次海训也画上了圆满的句号。我们跟随战舰顶烈日、穿岛礁，也曾克服身体不适，也曾忍受饥渴，但是最终还是战胜了重重困难，很好的完成了海上实习任务。同时，这次海训也给我们留下了美好的回忆，学到的东西必将为我们接下来的军旅生活带来重大影响和起到巨大帮助。我相信它的深远意义也必将帮助我能翱翔碧海蓝天，一展雄心壮志；让我更加坚定的扎根军营，效力海疆。言及此，感而有七绝两首，歌以咏志： 其一
报国何须问生死，从军原本为忠义，
克护海疆十万里，男儿不惜浪裹尸。
其二
骑舰巡洋踏波去，引航在天画碧绮。 军门一入除万念，此生誓驻凌烟里。
推荐第2篇：海 马 记 忆 训 练
海 马 记 忆 训 练 一．唤醒身体
1.闭上眼睛吃饭（每当桌子上满是食物的时候就闭着眼睛吃饭）
2.用手指分辨硬币（经常用手指分辨硬币或者象棋）
3.戴上耳机上下楼梯
4.捏住鼻子喝咖啡
5.放开嗓子大声朗读
6.闻咖啡看鱼的图片
二．寻求脑刺激
7.到餐馆点没吃过的菜
8.把自己的钱花掉
9.专门绕远路
10.用左手端茶杯
11.听不同类型的歌曲
12.每天睡觉6小时（每天23:00前睡觉，5:00起）
三.积极锻炼左右脑
13.去陌生的地方散步
14.判断自己是左脑型还是右脑型
15.用直觉做判断 四.补充脑营养
16.甜食让你变聪明（每天吃点甜食）
17.吃早餐能活化大脑（每天吃早餐）
18.多咀嚼可以提高成绩（每天没事嚼口香糖）
五.越运动脑子越好（每天都运动） 19.每天快走20分钟
20.多做手指操（一天十次手指操）
21.尝试全新运动
六.改善脑活性 激发灵感
22.记住每次成功的感觉
23.对自己说“肯定能行”
24.写100个自己喜欢的东西
25.变幻视角看问题
26.一想到就说出来
27.让脑偶尔无聊一下（每周给自己半小时无聊时间）
28.看重来不看的电视节目
29.亲身体验是脑最宝贵的财富
30.做个倾听者十分科学
推荐第3篇：望海总结
望海社区2010年工作总结
及2011工作打算
街道党委、办事处：
望海社区居委会现将2010年工作总结及2011年工作打算汇报如下: 2010年，望海社区在街道党委、办事处的正确领导下，经上级业务部门的具体指导，紧紧围绕创建“文明和谐社区”的奋斗目标，不断加强社区组织建设、阵地建设和功能建设，实现了软件建设标准规范、硬件建设不断改善；居民的社区意识、文明程度有了很大提高；一个温馨、和谐、文明的社区初步形成。一年来，先后获得全国妇联示范社区、全省充分就业星级示范社区、省级节能减排示范社区、市级绿色社区等荣誉。
一、2010年工作总结
（一）社区基础建设
2010年，街道党委、办事处筹集资金400万余元，全力推进望海社区配套用房建设、建成了高标准的社区服务中心，成为我市内部功能齐全，设施最完善的城市社区配套用房。
（二）社区党建工作
----社区党建实行网格化管理。新形势下，针对社区居民由单位人变成社会人的实际，我们创新管理模式，建立了“心牵望海情暖家园”网格管理，以路为界，设置了6个网格党小组。建立了社区党员基本情况登记簿，对社区内的党员进行建档管理。制作了网格化示意图，将小区划分成若干网格，并把社区工作人员在网格图上标注出来，科学安排职能分工，提出并落实网格化管理工作机构、人员、场地、制度、工作 “五到位”。
---加强社区党员管理和教育。坚持党员活动日制度，创新党建管
1
理机制，实行在职、离退休党员的分类管理。加强与辖区内单位的联系和交流，通过广泛开展结对共建、共驻共建、资源共享、党建联席会议等多种形式的活动，充分发挥驻区单位的积极作用。今年以来共召开座谈会4次。深入开展 “小手拉大手，弘扬雷锋精神，共建美好家园”等活动，先后6次组织社区党员、志愿者参与，增强了在职党员“生活在社区、奉献在社区”的参与社区建设的意识。
---构建网格信息化体系。在社区每个网格明确1名党小组长，负责信息的搜集、反馈和传输；组织社区内热心公益事业的党员、群众、低保家庭成员组成志愿者队伍，实行定岗、巡查、报告制度；发放便民服务卡一千余份、组织社区党员定期排查社区内存在的问题，确保网格管理的触角覆盖到社区的每一个角落。
---扎实开展创先争优活动。5月份以来，根据街道党委的统一部署，社区根据自身的具体情况，以“支部添活力、党员树形象”为主题，以“凝聚党员群众、共建和谐家园”为实践载体，深入开展了创先争优活动。活动中，我们通过调研提诺、支部审诺、组织定诺、宣誓承诺、公开示诺、认真践诺、多方评诺7个程序，对不符合实际、达不到标准的7项承诺事项，进行了调整和修改，杜绝了走过场的不良现象。
（三）社区便民服务工作
以“创特色、树品牌、出亮点”为抓手，扎实开展便民服务活动，积极服务广大社区居民。
---强化社会治安综合治理。建立健全了治保会、调解会、帮教小组、治安巡逻队、治安信息员、法律宣传小分队、法律服务站等综治组织机构，成立了由居民小组长、社区建设积极分子、退休干部党员组成的维稳信息员网络，密切关注可防性案件。到目前，社区入户率达到95%以上，共计接收居民落户253人，同时，为36人办理了暂住证明。
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---深入实施计划生育网格化管理。对计划生育工作实行网格化管理，划片分区，责任到人，以房定户，以户定人，一户一档。对出租房屋户、流动人口建档登记，建立基础信息卡。今年以来，社区组织育龄妇女学习4次，免费查体2次，发放宣传材料2000余份，药具300余份，为36人办理流动人口证明。
---建立健全民政优抚工作机制。至今，社区工作人员分批、分期走访看望了6户残疾人、9个困难户、3户军属、9名80岁以上老人，为他们送去了米、油等物品，共计5000多元。对长期生病和特困户居民、残疾人进行了跟踪帮扶服务，切实解决了他们的生活困难，让党和政府的温暖最大限度惠及社区弱势群体。
---有效拓宽劳动保障服务渠道。今年，社区对各类失业人员、灵活就业人员、就业困难人员、进城务工人员、城镇新成长劳动力进行入户摸底调查，建立档案，为5人办理就业再就业培训与创业培训登记报名，为创业者提供创业服务；通过劳动99网为失业人员提供就业信息20余条，并办理城镇居民医疗保险110份。
---广泛开展丰富多彩的文体活动。社区成立了乒乓球队、舞蹈队、时装模特队等文体组织，定期组织开展活动。2010年精心组织了迎新年社区居民茶话会、春季“红歌”歌咏比赛、春季社区趣味运动会、参加全市城市社区运动会、庆“七一”歌唱祖国大型社区广场联欢会等。五月份全市第四届社区运动会上，社区表演的《踏浪》，获得了第一名的骄人成绩。
---扎实推进便民利民服务建设。社区立足居民所需，突出服务亮点，打造社区品牌。共组建了助残扶老、红领巾、保洁、综治、文体五支志愿者服务队伍，共有志愿者80名，开展活动20余次，让社区居民在自家门口就能得到服务。
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二、社区目前存在的不足
望海社区是一个新建社区，由于受多种条件的限制，目前社区存在的主要不足是：
（一）软环境需要继续优化；
（二）特色、品牌意识需要提升；
（三）服务居民的意识需要增强；
（四）社区工作人员的业务素质有待提高；
（五）各级对社区的投入有待加大。
三、2011年工作打算
望海社区将站在新的起点开始2011年的工作。在明年的工作中，社区着重抓住“四全”进行工作完善、工作发展，促进和谐社区的建设。
（一）抓住人员全，也就是深入挖掘社区干部、党员、楼长、居民的特长、爱好、专业，将这些人才资源全部利用起来，发挥特长、能力，为社区建设献出自己的一份力量。
（二）抓住管理全，也就是规范社区各项工作，将2010年的制度细化、规范化，让适应社区的制度、规范全部发挥作用，以良好的管理机制带动社区整体发展。
（三）抓住文明全，也就是将辖区环境、居民行为用语、居民思想、邻里关系等硬环境、软环境全部纳入到社区文明建设中来，通过丰富多彩的活动和新颖的活动载体，提高辖区整体文明程度。
（四）抓住服务全，也就是服务全部有需要的群体。通过社区服务，让社区更加贴近居民，让居民更加认可社区，达到社区、居民双赢的目的。
石臼街道望海社区居委会
010年11月8日
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推荐第4篇：海媛媛听课总结
听课总结
海媛媛
新学期开始，我很荣幸观摩了我校各位年轻教师精心准备的公开课，听后我收获颇丰，同时我也深深地感受到自己需要学习的东西太多了。我们要不断学习总结，吸取精华，才能从学习中不断成长。有如下总结：
首先，每位教师都应该吃透教材，灵活运用教材。
从这各位教师的课堂教学中，我能感到教师的准备是相当充分的。每位教师都有各自的教学风格。好的方面我们应该借鉴。比如，三年级巴燕培老师，很显然有丰富的教学经验，教课文情感丰富，很好的把学生带到课堂上。
2.教学过程精彩 ，吸引学生注意力，激发学生兴趣。
从每一位授课教师的教学过程来看，都是经过了精心准备的，从导入新课到布置作业课后小结，每一句话都很精炼、每一个问题的设置都恰到好处、板书也充分体现了知识的结构体系。三年级的王艳增老师的课，教学风格新颖，有趣。激发学生学习兴趣。学生因此爱学，好学。四年级王丽川老师，教授《蝙蝠和雷达》在黑板上画图等，都很深刻的
3.以学生为主体，让学生自主学习。
不管是哪节课，老师都能做到面向全体，尊重差异；让学生自主学习、主动参与，体验成功。让学生真正成为小主人，教师成为学生的朋友。
这次听课丰富了我的教学经验和教学方法，给我的教学工作带来了很大的帮助。我也反思到我的教学中存在很多的不足。听课是教师成长的一条捷径，我会珍惜每一次听课的机会， 向优秀教师学习，努力提高自身的素质，不断地提高教育、教学水平。
推荐第5篇：海媛媛听课总结
听课总结
海媛媛
新学期开始，我很荣幸观摩了我校各位年轻教师精心准备的公开课，听后我收获颇丰，同时我也深深地感受到自己需要学习的东西太多了。我们要不断学习总结，吸取精华，才能从学习中不断成长。有如下总结：
首先，每位教师都应该吃透教材，灵活运用教材。
从这各位教师的课堂教学中，我能感到教师的准备是相当充分的。每位教师都有各自的教学风格。好的方面我们应该借鉴。比如，三年级巴燕培老师，很显然有丰富的教学经验，教课文情感丰富，很好的把学生带到课堂上。
2.教学过程精彩 ，吸引学生注意力，激发学生兴趣。
从每一位授课教师的教学过程来看，都是经过了精心准备的，从导入新课到布置作业课后小结，每一句话都很精炼、每一个问题的设置都恰到好处、板书也充分体现了知识的结构体系。三年级的王艳增老师的课，教学风格新颖，有趣。激发学生学习兴趣。学生因此爱学，好学。四年级王丽川老师，教授《蝙蝠和雷达》在黑板上画图等，都很深刻的
3.以学生为主体，让学生自主学习。
不管是哪节课，老师都能做到面向全体，尊重差异；让学生自主学习、主动参与，体验成功。让学生真正成为小主人，教师成为学生的朋友。
这次听课丰富了我的教学经验和教学方法，给我的教学工作带来了很大的帮助。我也反思到我的教学中存在很多的不足。听课是教师成长的一条捷径，我会珍惜每一次听课的机会， 向优秀教师学习，努力提高自身的素质，不断地提高教育、教学水平。
推荐第6篇：海班实习总结
实习总结
很快的又过去了一个海班，对于我们实习生来说每个海班都是受益颇多，因为我们没有一点的工作实践经验，所以我们每个海班跟随师父学习下来都会使自己变得更加稳健成熟，对本职工作更加熟悉了解，最后做到掌握每一项技术。我把这个海班所学的工作内容作如下总结。 一 作业许可与隔离锁定
蓬勃作业公司共有两种作业许可，分别是冷工作业许可和热工作业许可。每日下午申请第二日相应工作的作业许可，各相关专业人员填写完成作业许可和风险评估检查表，负责人对工作许可进行检查，审核保证作业的安全要求合格，并识别出潜在危害，并在分先评估检查表签字。
隔离是许多工作开始前要必须做好的，因为它关乎着每个作业者的作业安全。所以我们需要了解作业许可管理规定和隔离与锁定管理规定，在工作中需要严格按照其规定来执行。对于我个人而言，经过师父的讲解和查阅相关资料掌握工单操作程序。对于每一项需要隔离的作业，作业开始前需要先进行隔离。隔离单上需要填写作业内容、工单的编号、隔离的种类、隔离点、隔离方法、隔离图纸编号、相关专业的负责人签字，并且需要在工单会上交流，看一下是否有交叉作业的情况，如果都通过，经OIM签字批准后实行后续程序。
次日发放作业许可前，需要做好隔离在发工单，隔离由对应专业的人去做，隔离前要与中控室人员进行沟通，说明要隔离的位置和方法，然后再去隔离。隔离时：一个人操作隔离，一个人检查确认，把要隔离的阀门或开关等，进行上锁挂牌，完成后签名确认。每个工种都配有不同颜色的隔离锁具如 ：机械（黑色），钻井（红色），仪表（白色），电气（黄色），生产（蓝色），船系（绿色），发证人（金黄色）个人锁具（无色有姓名）。每个锁具应该具有唯一的编号，这样可以有效的对每个隔离证书进行识别。
隔离完成后钥匙由作业者保管，然后作业者发放工单，发单时将隔离单的三联和钥匙放进抽屉里，并锁上两把锁，一把是个人锁，一把是中控人员锁，然后把这两把钥匙放到规定的位置。隔离单的第二联与工单的第二联需放在指定位置。工作完成之后，解除隔离前，将工单收起，得到OIM授权签字后才可解除隔离，解除隔离时同样要与中控沟通，中控确认后方可解除隔离。 二 更换STU2#液位开关
（1） 准备工具：鹰嘴钳、万用表、大扳手、切割刀、绝缘胶带、割线钳、捆绑扎带、记号笔；安全劳保：常规劳保、口罩、胶手套、眼镜等。
（2） 进行工艺隔离与电气隔离，签发作业许可证。
（3） 现场工艺人员进行阀门操作隔离，电气人员进行断电隔离 （4） 进行拆卸：拆卸接线盒，将拆好的线头用绝缘胶带包好，并将线头与接线端子用记号笔做好标记；拆卸法兰盘，将卸下的螺丝与螺母整理好，方便回装。
（5） 拆装完成后将STU2#液位开关取出，用清水洗净。在原液位开关所在位置处用记号笔做好HH、H、L三液位位置标记，以便于更换时更准确快捷。
（6） 对新更换的液位开关用万用表进行测量，确定其电阻值显示正常，保证液位开关处于完好状态。
（7） 回装新的液位开关，测试其功能正常，按程序规定解除隔离，清理现场。
三 更换液压控制系统（HPU）内部PSV （1） 准备工具：毛毡、抹布、3/4堵头、扳手、生料带、螺丝刀、黄色手喷漆。
（2） 对阀及泵进行隔离，签发两份作业许可证。
（3） 在对93PSV00
16、93PSV0019进行更换时现场需将高压泵67PB085A打到停止状态，并且将高压泵67PB085B切换至lead,在切换前需测试高压泵B可正常运行，这一系列工作都需与中控联系保持良好沟通。
（4） 更换两个PSV，将毛毡与抹布放好防止液压油滴落，拆卸时需注意固定好安全阀周围的管线，最好使用两个扳手同时拆卸，以防止周围管线、螺扣松动，还需注意缓慢拆卸，释放里面存有的少量余压。对拆卸好的安全阀进行清洁工作，避免损坏的生料带及其它杂质进入液压管汇。
（5） 回装更换标定好的安全阀，注意阀与管之间密封面的嵌合，回装完成，清理现场。
（6） 按程序规定解除隔离，解隔离开阀时需慢开，观察是否有泄漏或是安全阀内漏情况。
（7） 工作完成后用手喷漆喷上应有的颜色。
（8） 按同样的步骤对93PSV00
17、93PSV0018进行更换，此时需将高压泵67PB085B打到停止状态，并且将高压泵67PB085A切换至lead,在切换前需测试高压泵A可正常运行，这一系列工作同样都需与中控联系保持良好沟通。按照相应步骤对另外两个安全阀进行更换。
以上是对学到知识的总结列举，除此之外也对应急关断控制系统、（H2S、可燃气、一氧化碳）测试、HART通讯、吊车数据采集、次氯酸盐发生器改造等进行了相应的学习。
这是我此次海班的工作总结，还有很多不足之处，需要继续努力学习。然而学到的知识总是离不开领导和师父的督促与帮助，我会更加勤奋学习，争取尽快熟悉掌握专业技能，为领导和师父分担压力，为公司创造更好的前景。 下一海班计划：
（1）旁通管理 （2）电气防爆 （3）氮气系统 （4）液体燃料系统 （5）海水系统
（6）仪表气公用气系统
推荐第7篇：瑶海工会总结
瑶海区教育工会2011年工作总结
2011年，是瑶海教育体育局全面谋划“十二五”规划的关键之年，瑶海教育工会在上级工会组织和区教育体育局党委的正确领导下，以贯彻落实科学发展观为先导，紧紧围绕“一个中心”、“两个立足”、“五个方面”、“一条主线”，坚定不移地推动落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，努力团结和带领全区广大教职工牢固树立育人为本的思想，强化质量意识和服务意识，把握大势，解放思想，转变观念，稳步推进教育改革与发展，全面推进教育优质均衡，切实加强师德师风建设、学校民主建设和工会自身建设，切实履行工会职能，充分发挥工会组织在构建和谐社会中的重要作用，为实现瑶海教育事业新的跨越式发展、努力办好人民满意的教育提供了坚实的保障。
一、切实践行科学发展观，促进教育跨越式发展
质量是学校的生命线，教育教学是学校的中心工作。一年多来，区教育工会认真组织广大教职工切实践行科学发展观，贯彻落实省、市党代会精神，继续坚持、深化“管理、质量、队伍、特色、品牌”的教育发展理念，组织全区教师开展“学习李林森”、“廉政文化进校园”、“关爱明天普法先行”系列活动，支持教职工参加学历进修和专业继续教育培训，配合行政部门开展各项教研活动，“骨干教师联盟”、“网络教研”、“131工程”，一批优秀教育人才脱颖而出，为我区教育事业不断发展提供了人才保证。今年瑶海教育硕果累累，全区获得市级及以上教育教学成果5288项，其中，国家级2984项，省级981项，市级1323项，较上年增长了71.58%,再次实现了跨越式发展。
二、验收教师职业道德规范，积极开展“创先争优”活动
教育工会认真学习贯彻市教育局《合肥市中小学校教职工代表大会工作规程》和《关于深入推进合肥市教育系统校务公开工作的若干意见》两个文件精神，以“全心全意依靠广大教职工”方针为根本，
进一步加强师德师风建设、学校民主建设和工会自身建设，不断规范和完善教职工代表大会制度、校务公开制度、民主评议干部制度，努力促使工会工作程序化和规范化，切实保障广大教职工的合法权利。组织全区广大教职工有计划，有重点地深入学习新《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，要求严格遵守市教育局“六要六不准”、“二十四个不得”和我区教育系统“八条禁令”，积极开展“创先争优”活动，不断提高教师依法执教能力和水平，加强教师职业道德建设。使全区广大教职工在思想与行动上做到统一思想，统一认识，与时俱进。
三、学习提高业务能力，加强学校工会组织
为加强我区教育系统工会组织建设，我们教育工会利用暑期开设培训班，组织广大基层工会干部认真学习、讨论《工会法》。指导基层教育工会换届选举工作，强调换届选举工作的指导思想、工作任务、操作方法等。在教学活动中，进一步强化服务意识,不断树立为学生服务，为家长服务，为社区服务，为社会服务的思想，引导教师大练内功，提升教师良好形象，通过打造师德品牌,提升师德素养。
四、拓展送温暖活动内容，丰富教职工精神生活
为了让广大教职工感到组织的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我们教育工会积极配合各区属学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。积极探索送温暖工程的新形式，促进送温暖工程的经常化、制度化。坚持从实际出发，使送温暖活动逐步向精神、权益、生活、健康等方面拓宽，积极开展各种文体活动，舒缓精神压力，培育集体情感，不断丰富教职工的精神文化生活。
今年，我们先后慰问了60多名特困教职工，慰问金合计伍万伍仟柒佰多元。对教职工在其它方面的思想动态，学校工会也努力尽到第一知情人的责任，凡是知道教职工（含离退休教师）患病住院的，
工会领导都能陪同学校领导前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的健康。同时我们还把关心离退休人员的工作落到实处，定期组织集会、聚餐和体检；慰问生活特别困难的离退休教师等。
五、活跃教职工文体活动，体育竞技硕果累累。
为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富广大教职工的课余生活，在局党委领导的重视和大力支持下，我教育工会积极主动地开展了形式多样的文娱和体育活动，如：跳绳比赛、拔河比赛、教职工趣味运动会等。
在今年9月合肥市第二届职工运动会上，我区教师荣获2金、1银、3铜的好成绩；在10月市教育局组织的第二届教职工“育人杯”排球比赛中，我区教师荣获二等奖……
本年度的工作还有些地方做得不够，如：收集教职工的意见建议还不够全面，对教职工的疾苦有些了解得还不够深入，解决实际问题还做得不多，桥梁作用还发挥得不够好，2012年我们的工作还要加强，力争各方面做得更好，同时要做好新一届工会委员换届选举工作，积极配合局党委认真开展“大走访”及“三抓一促”活动。我们将再接再厉，继续发扬优良传统，更好地为教职工服务，为学校发展服务，努力团结和带领全系统广大教职工勤奋工作，争创一流，努力把工会办成教职工最温馨的家。
瑶海区教育工会
2012年元月
推荐第8篇：实训总结
]:2010年电子商务专业大学生实习报告总结:经过两周短暂的电子商务实习，让我学到了很多在专业书本上学不到的知识，学到了许多有关电子商务的具体操作实务，认识到了要学好电子商务，要注重理论和实践相结合，理论固然重要，但实训操作才能使我们更快的掌握这...经过两周短暂的电子商务实习，让我学到了很多在专业书本上学不到的知识，学到了许多有关电子商务的具体操作实务，认识到了要学好电子商务，要注重理论和实践相结合，理论固然重要，但实训操作才能使我们更快的掌握这些知识。下面做一介绍：
1）掌握了网上银行的基本功能，学会了更好的利用网银，如网上购物买书，开网店，用于网上支付和交易以及用于校园“一卡通”网上充值等网银功能。
2）充分的了解了物流管理运营模式和物流管理模式，掌握了B2B具体操作程序，B2C具体操作程序以及C2C具体操作程序。
3）学会了如何更好的利用搜索引擎如百度、谷歌搜索相关信息，特别是学会了有关键词进行检索信息，以及掌握了谷歌翻译的功能。
4）学会了在网上如何经营网店，掌握了开店的基本流程。前不久，我开了一家二手书店，店名为e家二手书店，用户名：happyyuzeqing.支付宝账户为：happyyuzeqing@sina.com.
5）了解和掌握了网站分析评估，如对中国商品交易中心 的网站分析评估和比较。
6）了解了电子商务在各行业的应用，特别是电子商务在连锁业中的应用让我深受启发，用了灵感，启发了我的思维，让我感觉到电子商务的广阔的用途和巨大的发展空间，潜在的经济价值和丰厚的利润。设计了一种我所想的经营模式：
一直以来，我都想从事绿色食品行业，为中国的食品行业做出自己的贡献，特别是绿色食品，有机食品和无公害食品。
业务经营模式如下：绿色食品产生产（产地、种植、采购、加工）+绿色食品连锁店经营+电子商务（网上服务）+（物流）配送。设想一下：人们在家不用出门，在网上就可以预定新鲜的绿色食品（如新鲜蔬菜等等），我们一切为客户服务，上门服务，送货上门。那该多么的方便啊。
虽然这次实训比较的辛苦，要写9个实习报告，但是我接触到了很多新的东西，这些东西给我带来新的体验和新的体会。我认为：在21世纪，电子商务作为一种高效率、低成本的新兴商务模式正在以爆发式的速度成长起来。因此，我坚信，只要我用心去发掘，勇敢的尝试，一定会有更大的收获和启发，也许只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多的丰富的知识和宝贵的经验，慢慢成长、成熟，我相信在不远的未来，一定会有属于我们自己的一片美好天空。
通过这两周的电子商务模拟实践，让我学到了许多知识，让我受益匪浅，希望在今后的工作和生活当中，能够用到电子商务带来的方便、快捷和高效。
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推荐第9篇：干训总结
“十五”以来，通过东港市教师进修学校干训部的培训，自己学到了很多新知识，掌握了很多新技能，组织实施素质教育的能力和水平得到不断提高。在大家的关心、支持和帮助下，使我分管的工作得以顺利开展，并取得了一定的成绩。学校的教学规范有序；学校的教科研氛围浓厚；新课程改革实验稳步推进；学生良好的习惯正在形成……这些成绩的取得包含着领导的支持、帮助；包含着教师们的智慧、心血和汗水；我也尽到了自己应尽的职责。为了进一步干好工作，特对“十五”干训工作总结如下：
一、通过干训，提高了自身的政治理论素养
做为一名副校长，如何踏踏实实地履行自己的职责，不辜负上级对我的期望，使我的工作得到师生们的认可，这是我经常思考的问题，同时也深感到身上的担子不轻，为了更好地完成工作，我在政治思想上积极要求上进，以一个共产党员的标准严格要求自己，认真学习政治思想理论，不断提高自身的政治理论素养。工作中认真落实上级教育部门的各项方针政策，积极利用学到的政治理论指导自己的实践，使自己在学习工作中不断提高工作水平。
二、通过干训，提高了自己的业务水平和工作质量
担任副校长的三年中，尤其是参加干训的过程中，我对做好本职工作有了更深的认识。
1、以身作则是做好工作的基础
从担任副校长那天开始，我就牢牢记住：各项工作要以身作则，既要做指挥员，同时又要做“士兵”，要成为教师的榜样。这几年来，我踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在工作中，把以身作则、兢兢业业作为座右铭。三年中，我放弃了许多休息时间，经常早来晚走，每年加班不下三十天，尤其是本学期已过去的这三个月，我只休了不足十天。我可以问心无愧地说，我把学校当成家。对学校大大小小的工作，本人都认为是自己的分内事，本着为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想尽力做好。
2、学习是提高工作水平的源泉 我们常说：“要给学生一碗水，自己要有一桶水”。我想做副校长也一样，要更好地适应分管的工作，更好地指导、解决老师们在教育教学中碰到的问题，自己必须具有较高的业务、管理能力以及理论水平。这就要注重学习。三年来，我一直积极参加干训部组织的培训。学习了《学校发展策略》、《学校领导艺术》、《听课与评课的研究》、《新形式下德育问题研究》、《发展性学生评价》等诸多专题；考察了东港市诸多典校，向这些学校的管理者学习好的管理经验。二是积极参加教研部门组织的以新课改为主要内容的培训，学习了新课程所倡导的新理念，新策略等知识。三是积极搞好自学，从报刊、杂志以及网上广泛猎取有关教育教学信息。这些都使自身的业务能力、管理水平得到不断提高。
3、改革创新是学校不断进步的生命力
随着新课程的实施，学校的教育教学等工作有许多领域值得我们去研究。同时，工作过程中存在的问题或不完善的地方也值得我们去探讨。因此，在我分管工作的组织、指导等过程中，都注重以改革的眼光，创新的意识来思考。三年来在开展教学教研、学科竞赛、课外阅读、校本课程开发、期末统一验收考试、常规检查以及学校德育系列等活动中，本人都尽职尽责、力求创新，力争使工作一步一个脚印。
4、领导的协作与老师的支持是做好工作的根本
领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，而学校的各项工作落实在于每一位教师，我始终认为，我们教师队伍的整体素质是较高的，充分发挥教师的工作潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责，摆正自己的位置，坚持到教师中去，努力营造领导与老师之间融洽的工作关系。三年来，我始终抱着“学无先后、贤者为先”的思想，虚心学习、尊重老师，与领导、老师团结协作。重大活动能及时征求各方领导和老师们的意见，形成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。
5、教科研与教学质量是学校的生命
教学是学校的中心工作。抓好教研、科研工作，才能有效地提高教师的素质，才能从根本上解决教学中存在的问题，才能切实提高教学质量，这样，学校才富有生命力。因此，坚持教科研常规化是学校工作的主线。做为副校长，我始终坚持走“以教带研，以研促教”的路子。平时走近教师、走近学生、走进课堂，深入教学一线听课、评课，了解教师的教学情况和学生的学习情况，与教师一同商讨解决教学中存在的问题，努力提高课堂教学质量。
三、主要工作成绩
1、紧紧抓好教学工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教学质量稳步提高，在2003年东港市开展的五年级尖子生竞赛中，我校取得了农村组第二名，有30名学生的名次进入全市前200名的行列。
2、先后起草制订了《长山镇中心小学课改实施方案》、《课堂教学评价标准》、《发展性学生评价方案》、《发展性教师评价方案》等课改相关材料。组织编写了部分校本课程。使我校课改实验顺利开展。本人被评为东港市“课改标兵”。
3、积极推进《学生体质健康标准》的实施工作，为我校被评为丹东市实施《学生体质健康标准》先进学校做出贡献，同时本人也被评为丹东市实施《学生体质健康标准》先进个人。
4、科研工作开展比较有序，三年内立项的科研课题有15项，结题的有8项。这些科研的开展有利地促进了教师素质的提高。
5、积极抓好德育工作，把德育工作初步形成一个系统工程，使学校德育工作稳妥有序地开展。
6、比较圆满地完成了分管工作中，各项重大活动的组织实施。如学科竞赛，质量监测、体育竞赛等等，提高了学生的综合素质。
当然这些成绩是在学校各位领导的支持、帮助下，是在全体教师的共同帮助下取得的。
四、存在的问题
1、在平时的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性。
2、理论的学习和提高还有一定的差距，工作水平有待进一步提高。
3、平时听课偏重于语文、数学，其他学科很少听课，不能了解更多老师的业务能力。
4、对教师的思想工作还不够深入，关心也不够。
五、努力方向
1、领导能力有待提高，特别是要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。
2、进一步在“落实”上做好文章，强化“特色”意识，不断提高学校竞争力、生命力。
3、不断提高自己改革创新意识，特别是新课程改革下的教育还有许多值得探讨的问题。要进一步强化“科研兴校”意识。
4、努力提高个人修养，提高领导艺术水平，使今后的工作更得心应手。
回顾这几年的工作，从个人而言，尽了自己的主观努力，但对照一个好管理者的标准来说，相差甚远。俗话说：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取各方的意见，使自己能进一步把工作做得更好。
。
长山镇中心小学
李 强
2005年6月20日
“十五”干训总结
长山镇中心小学
李 强
2005年6月20日
推荐第10篇：战训总结
**支队二00八年战训工作总结
总队战训处：
今年以来，支队在各级党委、政府、公安机关和省消防总队的正确领导与关心支持下，以全省消防会议精神为动力，以科学发展观为统领，以“三基”工程建设为主线，以保障民生、促进社会和谐为着力点，深入开展岗位大练兵活动，部队实战能力得到不断提升，为全市各族人民群众安居乐业创造了良好的消防安全环境。现将有关工作情况汇报如下：
一、主要工作
（一）积极构建灭火救援体系，完善应急救援联动机制。今年以来，支队按照部局、总队的要求，紧紧围绕灭火救援实战勤务化开展工作，成立了**支队灭火救援全勤指挥部，建立健全了《**支队全勤指挥部职责制度》和《灭火救援调度等级指挥程序》。制定下发了《多种形式消防队伍联动应急预案》，将政府专职队的执勤实力涵盖其中，构建了“以现役消防部队为骨干，以多种形式消防队伍为补充，公安、医疗、环保、安监等部门密切配合”的社会单位应急救援联动机制。各县（市）政府根据《预案》的要求，积极组织开展了由各部门、各相关社会单位参加的联合演练，提高灭火
- 1单位签订了《安全工作目标责任书》，组织开展了以治“三松”，创“三无”为主要内容的“三无”安全竞赛活动和“百日安全竞赛”活动，分别在新兵补入和老兵复退期间，开展了两次纪律作风教育整顿。8月份，开展了奥运期间部队安全管理专项活动，层层进行动员部署，层层签订了《奥运期间部队管理工作责任状》，并制定了具体的计划安排表，分步骤、分阶段，深入剖析、查摆隐患。适时开展了《安全条例》学习活动。严格落实支队每季度、大（中）队每月的部队管理和安全防事故工作定期分析制度，深入剖析“两个经常性”部队管理教育工作形势，将安全隐患消除在萌芽状态，确保了部队内部安全稳定，全年未发生任何安全事故，确保了执勤训练工作正常开展。
二、存在的问题
（一）多种形式消防队伍联动机制有待完善。由于专职消防队分布较为分散，对其训练的指导、督促工作有限，而且受体制的制约，联动机制的效果不明显，多种形式消防队伍作用未能得到充分发挥。
（三）战勤保障工作有待强化。由于**受地区经济的制约，灭火救援器材装备、后勤保障物资从品种及性能等方面都有一定的差距。
三、下一步的工作打算
（一）制定科学合理的训练计划，科学组训，按岗施训，
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第11篇：实训总结
阿里巴巴实训总结
2012级商务英语本科一班 程银
阿里巴巴电子商务国际平台是阿里巴巴集团旗下的B2B贸易平台，主要有两个细分的平台---国际站平台和小额批发平台（速卖通）。 主要针对全球进出口贸易，它使得中外企业之间的贸易活动变得快捷简便而高效，更为企业开拓了十分广阔的市场和全新的贸易方式。
通过为期21天的学习使我对阿里巴巴电子商务国际平台的实际操作有了更深层次的了解，也对跨境电商有了进一步的认识。现在总结一下这些天的学习内容。
实训前两天我们进行了户外拓展训练，教练把我们分成六组比赛，实行积分赛制，一天积分排名最后的三组要接受惩罚。在比赛的过程中，我们结识了来自黄山学院和安徽工业大学国际贸易的同学们。每个小组的成员在比赛时都团结一致，集思广益为自己的组赢得比赛而努力。通过两天的拓展训练我们懂得了很多平时忽略的浅显易懂的道理：团结就是力量；注意细节；要学会换位思考；懂得与自己的竞争对手合作。尽管在烈日下暴晒两天，我们流了很多汗，一个个也晒得跟非洲难民似得，但是我们的收获远远超过在凉爽的空调教室里所得到的。这样的经验会成为我一生都会去回味的宝贵记忆。
实训第三天，张旭老师给我们简单回顾了国际贸易实务的知识，介绍了贸易流程，FOB,CIF等。第四天，沈老师开始教我们如何使用Photoshop进行简单的图片处理，例如简单抠图操作，图片的剪裁，图片优化等。接下来的四天中，我们都在学习图片处理。处理图片的基本步骤为基础处理、亮度和色彩和文字图层的运用。打开图片处理软件点击新建设置图片的大小等然后进行一系列的操作在保存图片尺寸不符合要求时，需要裁剪成指定的大小，裁剪图片——锁定长宽比裁剪通过裁剪工具是得图片更符合其要求。亮度和色彩：通过调整亮度和色彩使照片更加鲜明突出图片的主题。通过自由文字与图层添加属于自己的独特记号。
接下来，方辉老师教我们一些摄影的知识。方辉老师是国家高级摄影师，不但会摄影，图片处理能力也是很好的，让同学们都很崇拜，故大家都喜欢叫他，方大师。方大师告诉我们相机常用功能主要包括了微距、闪光灯、快门、三脚架、背景布。微距通过合理补光，逆光角度也通常能降低顺光下的大反差，得到我们想要的光影效果其主要目的是力求将主体的细节纤毫毕现的表现出来，把细微的部分巨细无遗的呈现在眼前。通过闪光灯可以改变色温、改善被摄体照明条件、反射用光，不破坏被摄体现场环境、添加眼神光和多灯组合，塑造被摄体形象等。快门的使用先按一半，相机自动对焦，继续按下，相机进行拍摄其作用为能够准确调控曝光时间、具备有足够高的快门速度，以利于拍摄高速动动全或有效控制景深。三脚架固定相机使其更加稳定，背景布价格高低不一可以用无纺布代替或者A4纸也可以，背景布的使用使其主体更加突出对光源掌握更好。而室内光源拍摄铺设其中主要包括光线对拍摄的影响，光源的角度选择同被摄体成大约45°角的侧光，可以很好地表现被摄体的形状和细节。室内拍摄注意点有：环境、布光其内容为背景环境力求单一（白、灰、黑）、多光源条件下，灯光的色温一致 （5500K/6500K）、产品越大、需要光线强度越高。灯光配置尽可能为两个以上，这样可以保证产品左右受光均匀，数盏灯光的高低远近对产品都有适当的影响。背景纸的放置方式要恰当，最好成弧形放置这样拍摄出的产品照片的背景会比较单纯，而且会出现我们需要的渐变效果光线照射的角度和技巧非常重要，同样的产品在不同的照射角度下会有不同的效果。产品拍摄时产品的正面一定要受光均匀，因为在网络上买家看到的永远是产品的正面。
学过摄影后，接下来就是阿里巴巴国际站卖家后台的操作与学习。在剩下来的实训里，我们学习了发布高质量产品信息基本步骤、提高精度让信息排名靠前、巧用图片和介绍吸引买家和信息的管理维护如何寻找买家。
通过老师的讲解和自己的实际操作发布信息的基本步骤分为以下几步：打开阿里巴巴国际站用老师给的账号登陆；进入我的阿里点击发布供应产品在新出的页面里点击我要发布；选择产品的类型再点击下一步填写详细信息；下一步填写产品的基本信息和填写产品的详细说明及设置物流运费信息（发货地址、运费设置、信息有效期）最后点击同意协议条款我要发布。而提高精度让信息排名靠前其具体的做法为一条信息只发布一个产品、产品名称必须出现在标题中、选择与产品符合的类目、发布的信息带图且填写产品属性使消费者在第一时间了解有关产品的相关内容及其用途等。 其次是巧用图片吸引买家，其内容包括图片上传的要求和方法、上传图片的标准、产品介绍如何吸引买家。在上传图片之前需要了解图片的格式、大小及图片的储存位置。上传图片的格式为JPG（JPEG）或GIF格式，图片的大小不能超过200k。产品介绍如何吸引买家，卖家通过填写产品的名称型号应用、产品的独特卖点(产品的特点，功能）、完整的规格参数、颜色等的选择、售后服务等吸引买家的关注提高其交易量。最后，如何寻找买家包括如何找您的意向客户，巧用供应信息找买家，挖掘行业上下游信息，买卖速配，买家采购标准。寻找意向客户包括，当买家要采购时会做什么？找之前合作过的供应商，发布求购信息，在网上找寻供应商。在传统贸易中，客户来店里告诉我们要买什么，而电子商务就是我们知道哪些客户要买我们的商品，完全相反于传统贸易，掌握了主动权。其实在商品的供应信息里也有我的买家，可以寻找贸易公司，主动出击。除了求购信息，供应信息外，也可以挖掘行业上下游信息，通过目标客户的主营产品名称搜索，按地域，按经营模式，按工商注册时间及注册资本来寻找公司。
我们还学习了阿里巴巴国际站的内容有：1.数据分析：效果统计曝光量、点击量、反馈量。操作统计新发产品数、产品修改次数、My Alibaba登录天数。 2.产品优化：
产品标题设置注意点.好标题 =适当简洁的特色+准确完整产品名 建议：添加行业标准、认证、专利，突出企业特色的信息有明确的产品名称=产品关键词Tips:与买家的搜索词相匹配有精确的产品定位。
老师告诉我们阿里旺旺的使用在做贸易中很重要，他是寻找客户，获得订单的主要来源之一。其主要内容为使用TM的的好处、TM的下载与安装、TM的主要功能点。使用TM有利于获得更多被卖家搜索查询的机会、买家可以及时沟通和快捷登录MA平台。TM具有多版本整合、添加好友、防骚扰、快速入口、聊天记录等功能……
一转眼为期21天的实训不知不觉就这样过去了，回想21天的实训生活虽然很累但是我过得最充实的21天。在这21天中我们学习了许多的知识和了解了许多的具体操作，在实训过程中通过老师的详细讲解和我们自己的上机操作我们学会了图片的拍摄处理和相机的使用、图片软件的应用。在实训过程中我们最大的收获就是学会了如何在阿里巴巴国际站上怎样发布产品、如何提高精度让信息排名靠前、巧用图片吸引买家和图片上传的要求和方法、上传图片的标准。实训后才知道我们所学的专业理论与实践有着很大的差异，专业理论讲的很浅显但在实训后才发现在实际操作过程中要注意许多细节，一个小小的失误也会导致出现一系列的问题。使我认识到学电子商务必须要做到专业理论与实践的有机结合那样才能更加牢固的掌握知识。
这次实训主要培养了自己的综合能力，积累了丰富的实战经验。在实训中困惑与艰辛的体验让我逐渐认识到自己在学习过程中的不足之处。在实训过程中所收获的所学的会对我以后的学习、生活和工作有很大的帮助。我坚信只要自己用心去发掘一定会收获和启发为自己以后的工作和生活积累丰富的知识和宝贵的经验。
第12篇：实训总结
2009-2010第一学期《计算机应用基础》实训总结
本学期我担任XXXX班计算机应用基础实训的教学任务。 实训前首先按照实训大纲的要求做好实训计划，按照实训计划准备各个实训项目。本次实训共安排六个实训项目，分别为：实训一：Windows操作、文字录入与公式编辑；实训二：Word操作－文档格式化；实训三：Word操作－表格处理；实训四：Excel操作－工作表的格式化；实训五：Excel操作－数据处理；实训六：powerpoint操作。通过这六个实训项目，使学生熟练掌握windows、word、excel、powerpoint等操作。
在实训过程中，耐心讲解，对学生较难理解的地方反复演示，让学生充分理解，并且注重实际动手能力，对每个实训项目要求学生自己独立完成，完成后提交电子版的文件，以及写实训报告。
在完成每个实训项目后，认真批改学生提交的电子版文件，让学生及时知道自己的错误，以便及时改正。
通过一周的实训，学生对计算机应用基础这门课程由陌生到熟练应用，大大提高了实际运用能力，为今后在工作中运用office软件打下了坚实的基础。
计算机与信息工程系
XXXXX
2010年1月8日
第13篇：早训总结
中职生职业能力强化训练活动总结
南宁六职校文秘专业部“早训”活动的一点反思
本学期我部根据德育要紧紧围绕职业教育的特点，围绕学生日常行为规范的养成为中心，结合企业文化与管理对我部学生开展“早训”活动，使学生在学校逐步养成一般企业所要求的行为规范。
一、具体做法
众所周知，现在的中职生都是从初中入学的，不管是从心理准备还是技能水平以及今后的职业化行为规范都是空白，他们中很多人缺乏社会责任感，不知道在任何时候都应该“适时”，也就是没有建立“在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事”的思维方式。而现今企业最看重的不是你的技能水平有多高，而是看重职业化素养的水平，这恰恰是现今中职生严重缺乏的。因此，我部根据学校开展早训活动的布置，从专业部到班级制定了以“校园职业化”为主题的早训方案。
职业化：就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事，具体讲包括：职业化包含职业化素养、职业化行为规范和职业化技能三个部分内容。校园职业化：就是在中等职业技术学校中，根据企业和社会用工需求，在学校对学生进行准工作状态的培养，以期养成具有较高的职业化素养、职业化行为规范和职业化技能。
以“校园职业化”为主题，我部各班根据本班专业的特点自定内容，或根据各班专业所涉及行业行为要求或企业的文化要求而自定相关内容，以期逐步形成班级早训文化。2007级的班级，主要引导学生依据职业对从业者的道德要求，规范自己的行为，促进职业道德的养成，并加强基本的专业技能训练。2006级的班级，主要是引导学生认识企业，树立正确的职业观、择业观和创业观，做好适应社会、融入社会的准备，提高求职择业过程中的抗挫折能力和变换职业的适应能力；引导学生依据职业对从业者的道德要求，规范自己的行为，促进职业道德的养成。要根据专业特点和学生实际，进行个性化的指导，掌握求职面试技巧和进行必要的求职礼仪训练等，提高学生就业求职的能力。
本学期以来，我部各班均能按照早训方案认真实施。2007级各班早训内容主要有
1、专业技能训练——例如07饭店班的餐巾折花练习，07旅游班的导游口语表达练习等；
2、礼仪规范训练——例如07文秘班的仪态礼仪练习，07饭
中职生职业能力强化训练活动总结
店班的服务礼仪练习等；
3、——学生基本功能力的练习，例如各班形式多样的口语表达训练，书法练习等。2006级各班早训内容主要有
1、专业礼仪训练——例如06文秘班的文秘礼仪训练，06旅游班的服务礼仪训练；
2、就业准备——例如06文秘1班的面试技巧模拟训练，06文秘2班的文秘职业分析，06旅游班的《提高员工素质16课》的专题学习等；
3、了解社会，认识企业——例如06文秘1班的企业新动态、职业新发展的新闻播报；06文秘2班的了解企业文化、企业管理的集萃，06旅游班的学生自己谈实践中企业要求的体会，06饭店班学习酒店管理规章制度等。此外，06旅游班每周五还开展身体素质锻炼，主要活动方式是跑步及开展拓展训练的游戏。
我部开展早训的形式主要分室内和室外的两种。各班都有自己基本固定的程序。做得最好的是06旅游班，他们的晨会模式是：集队——呼号——仪表检查——出勤小结——早训。这种模式与企业的晨训是完全一致的，这样，学生走上工作岗位就会很快适应企业的一些管理模式。
经过2个多月的早训，我部学生的班风、学风较上学期有了明显的进步。06文秘1班原来有10多名免早读的同学，开展早训后，这些同学基本都能来参加并且不迟到，这个班的学生原来对班主任的管理颇有微辞，通过职业化早训后，现在她们非常理解班主任的作法并积极拥护。06文秘2班本学期上课纪律明显好转，同学们积极备考秘书证的劲头十足。06旅游班本学期更是得到众多科任教师的表扬，出勤等方面也有很大进步。06级大部分学生更能认识到敬业是一种精神信仰，忠诚比能力更重要，工作中没有任何借口，责任重于能力，细节决定成败，团队精神赢得胜利等职业要求。07级各班在早训中也都严格要求，我部推行自主管理后，07级各班在班主任不在的情况下，也能有序地开展早训活动，取得一定的成效。而且，两个年级早训基本没有吃早餐的现象。
二、不足与反思
我部开展早训活动很多想法是好的，但实施过程中也出现了需要改进的现象。
1、部分班级不能坚持早训的程序，或者是对早训的程序规范化认识不足。
2、部分班级不能在早训活动中逐渐形成班级职业化的理念。
3、各班在进行企业化教育中比较宏观，不能结合学生将来直接就业的企业进行
中职生职业能力强化训练活动总结
渗透。
4、部分学生特别是07级的学生在早训训练中内化的动力较少，感觉是一种被动的练习。
5、某些技能训练、礼仪训练不规范。
这些问题的出现，我认为有以下原因：
1、对学生的职业意识灌输不够。
2、我们教师本身特别是文化课教师没有相关的企业理性的或感性的认识。
3、我们教师欠缺一些最基本的技能和知识不能对学生进行指导，比如礼仪常识。这应该是所有成年人都应该掌握的知识。
鉴于以上原因，应从以下几方面进行改进。
1、招就办可以提供各有关专业行业企业的员工管理规定和相关企业文化内容及相关案例并组织班主任学习。
2、专业部可以聘请相关行业的领导与教师座谈，或让一些教师参加企业新人内训的培训班，了解企业的用人要求。
3、学校应对班主任进行较全面的职业礼仪培训。
4、向学生讲透早训的目的、意义；调整心态正确对待早训。
5、通过各种形式、活动对学生进行职业意识的教育。
6、最后，鉴于我校学生生源的背景状况，为使学生能树立正确的世界观、人生观和价值观，为防止拜金主义、享乐主义、极端个人主义滋长，道德的缺失和信仰的危机给我校学生的健康成长带来的严重的负面影响；使得部分学生精神空虚，情感苍白，行为失范。我建议学校把 “感恩教育”纳入德育教育的工作中，对全校学生全方位地实施“感恩教育”，精心培育学生“感恩文化”，并在早训活动中持续进行感恩熏陶，让学生知恩图报，不忘老师之恩，养育之恩，知遇之恩，提携之恩，帮扶之恩„„使“滴水之恩当涌泉相报”之情感生根、开花、结果，促进我校学生健康成长，推动学校德育工作更上一个台阶。
文秘专业部 2008年5月24日
第14篇：春训总结
2011年x月x日至x日，xx县国税按照市局部署，结合工作实际，突出“责任、
热情、自律”三项主题，扎实开展春训活动。
一、以激发工作热情为目标，深入开展“两讲一赛”活动。大力开展国税文化理念宣讲。通过主题讲座、理念解读、典型引导等形式，引导干部职工把握市、县国税文化理念内涵，用先进理念武装头脑、指导行动、推动发展。组织春训教育讲评会。采取“个人学习体会逐个交流、单位学习效果逐个讲解”的方式，将全局化分为9个学习小组，交流学习心得，互讲存在不足，明确工作目标；机关科室、分局分别确定1名人员，在春训总结会上汇报本单位学习情况、拟定工作措施，引导干部职工为全局工作建言献策，做到深度学习。举办组织“励志人生、效能国税”主题演讲比赛。把春训教育效果融入到国税干部的思想和行为中，进一步提高干部职工的精神境界，激发工作潜能，营造和谐奋进、积极向上、乐于
奉献的工作氛围。
二、以强化责任意识为目标，深入开展“学、查、改”活动。以开展“三个到位、一个用心”教育活动为主线，认真学习全国税务工作会议、省市县国税工作会议精神，开展《责任决定执行》诵读活动。在每次学习中分别确定不同人员，领学上级文件、诵读《责任决定执行》书籍中的文章，引导干部职工认清工作形势，坚定工作信心，增强爱岗敬业意识，做到晓责尽责。组织问题查摆。排查思想、服务、纪律、道德等方面存在的问题和不足，针对查找的难点、薄弱环节和突出问题，结合本单位工作实际，拟定工作措施，确定工作突破点，作为全年攻
坚克难的重点。
三、以引导依法自律为目标，深入开展“三个一”和“两荐”活动。围绕开展好“三个一”预防职务犯罪教育，通过组织干部职工系统地学习与预防职务犯罪有关的法律法规知识，邀请县检察院领导举办预防职务犯罪主题讲座，举办税收执法风险防范讲课，组织预防职务犯罪知识测试，增强干部职工执法风险防范意识。组织“两荐”活动。引导干部职工每人自荐一条自律警句名言，结合工作实际至少查找、推荐一个（项）执法风险重点部位，由县局汇总整理，建立执法
风险节点，纳入执法日常监督范围。
第15篇：实训总结
实训总结
在这一周的实训里感觉过的非常的充实，也许我们以后不一定会从事这门行业，但是这长达一个星期的实训对我们以后可以算是一份宝贵的经历。洪老师一开始就为我们讲解了一下的常用设备有钳工工作台和台虎钳。一周的钳工实训中我学到了如何去划线、锯削、锉削、精加工、钻孔、攻螺纹等等。我个人觉得我们班的纪律情况还是蛮好的。洪老师和杨老师在实训期间一直强调安全问题，要把安全放在第一位。在实训期间可能大家都会有一个感觉那就是时间不够用，每次在老师说下课的时候总是充满干劲的，不愿停下。最后我想说老师总是最有耐心的人，因为他们把重复的东西在讲给学生时总是富满激情，让我们听起来颇为有趣。
第16篇：实训总结
2011-2012学年第一学期 《面点工艺》实验课总结
任课教师：平学仁
本学期，根据教学实施计划，2010—0 1烹饪工艺与营养班在校内进行面点基本功实验实训技能课的教学，共17周。在学校、学院领导的关心支持下，实验、实训课按实施计划完成了教学任务，现就本学期阶段实验的情况进行总结，并提出改进措施。
《面点工艺》（技法项目）课的技能共分为14个实验、实训分别对操作规范、料形规格、切制方法等工艺进行演示操作训练。在教学中采用“演、讲、练、评”的指导方法，即现场演示、讲解、指导学生操作练习、总结评分等方式进行。利用课余时间能够有组织、不辞辛苦地带领、引导学生利用晚自习时间练习，这样既培养了学生组织性、纪律性，使学生有了一定的时间观念、工作的责任心，养成了一个好的习惯；又使学生的动手操作能力得到锻炼，为以后的校外实习奠定了基础。能够做好实验室的安全、卫生工作，做到室内无人及时关好门窗，并切断电源，组织学生按时进行清扫及整理物品工作，将实验室排烟罩的排油格斗拆下来进行清洗，保持实验室的环境美观清洁。按计划圆满完成教学任务，没有发生教学事故。
存在问题：
1、学生在训练过程中对操作规范、原料规格等技术的掌握比较困难，加强培养学生的动手能力和观察能力。
2、在写实验报告上不够认真，还需要进一步加强。
3、老师在上实验操作课时，学生站着观看，由于没有阶梯，后面的部分学生就看不到，也无法记观看笔记。改进措施：
1、实验室的利用率应进一步加大，多利用课余时间比如下午的
7、8节课、晚自习、早晨等都可以利用，但是没有老师带领是不行的，光靠上课时间操作学生的熟练程度是不够的。
2、将实践教学活动贯穿在教学活动的始终。
3、尽快改变学校实践教学条件，增加学生实践条件、机会。
任课教师：平学仁
2011年7月1日
第17篇：实训总结
实训总结
从开学之前对实训的期待一直到现在实训基本结束已经过去一个月了，时间在不知不觉中流逝，一个月的实训整个环节下来我不仅收获了知识也成长了很多，对此我想对此次的实训做以下总结：
我们的实训是由四个科组成，我所在的是四科，一个科大约有十三到十四个人组成。实训实行的是轮岗制，每五天的业务轮一次岗，这些都由科长安排而每个科的科长在整个实训过程中保持不变，这样的轮岗制可以让每一个人都可以尝试做不同的工作，熟悉更多的工作流程而不只局限于一个工作岗位，这样就很大程度上拓宽了我们的实践范围，也更有利于提高每一个人的实践能力
我从联营会计——代销会计——自营会计——外部——非商品会计——税务会计，一共尝试了六个工作岗位，这一个月的实训中以及在不同的工作岗位的过程中我发现理论与实践结合的过程真的需要我们自身学会去思考，学会灵活的运用自己学过的专业知识，有时候真的觉得自己学的那些理论知识太僵硬了，太死板了。知识是死的，只有当我们把这些东西运用到实践中的时候它们才具有生命力，才可以发挥它们自身拥有的力量。
就自己做过的这六个工作岗位中，联营会计跟代销会计的工作流程几乎是一样的，只是每个人负责的柜组不一样而已，比如说有酒水组、清洁组、调料组、家居组，联营会计跟代销会计的工作量相对来说是比较小的：就是首先要填制商品销售清单然后再交给自营会计审核，最后再等着登录明细账就可以了；而自营会计的工作相对于联营会计的工作来说稍比较复杂一些，自营会计主要的工作是对联营会计填写的商品销售清单进行审核，除此之外还要内部的商品验收单盖上货物收讫的章，还需要税务会计的增值税单据和销售清单以此来填写付款通知单和记账凭证，有时候还需要找出纳开具的支票，这些单据都是一式两份的，一份有手写的记账凭证，一份要附上击打的记账凭证，刚开始接手自营会计的工作岗位的时候还真是着实感觉有些茫然，那个时候就感觉特别混乱，但是等到做完了一两笔业务的时候渐渐地也就可以理出头绪来了，别人讲多少遍都不如自己亲自去做一遍来的清楚明白。就这样，十天的业务已经完成了，紧接着就开始十一号到十五号的业务了，这一次我做的是外部的工作，外部的工作主要是给四个科开具增值税发票而且是一式四份的，所以外部的技术性工作比较少，主要是进行大量的体力工作,这五天的业务中我就一直在开具增值税发票一直在盖客体章，在开发票的时候必须要特别的谨慎才行，一定要确保自己算出的数字的准确性而且大小写一定要保持一致，在这其中自己出过错也为此翻过功，所以会计一类的工作必须要格外的认真才行，不仅仅是外部的工作，没一个工作岗位都是一样，如果在你的这个环节出错了往往会牵扯到别的工作岗位的工作，这些都是有一定的联系的。我们不难发现会计一类的工作大多都是跟数字打交道也就是跟钱打交道，没一个数字反映在现实中的都是具体的资金，所以就算是一个小数点我们都不能出错。
慢慢的半个月过去了，一天一天的实训让自己感觉到很累但同时也特别的充实，我很期待自己没有做过的工作岗位的工作流程到底是怎样的也很希望通过全科人的共同努力、携手合作下，我们可以顺利也可以按时完成工会做任务。
总的来说这四个工作岗位的功工作自己出现的错误是比较少的，这四个工作岗位下来没有觉得什么可到了第五个岗位——非商品会计，我做非商品会计的时候感觉完全乱了套，非商品明细账简直让我头都大了。做非商品会计的那几天确实感觉挺痛苦的。
非商品会计的主要工作就是根据非商品资料首先要自己写记账凭证，而自己填写记账凭证的时候就往往比较容易出错，比如说购买储物柜要记在周转材料下的低值易耗品下，而我就把它记在了管理费用下这就出错了。填写完了记账凭证之后要在后面附上该笔业务需要的单据像现金支票、转账支票、这些需要找出纳开据，统一发票和增值税发票要找外部人员开据，此外还有很多业务需要自己亲自去填制比如付款通知单，后面需要附加的发票收据之类的单据还需要找科长和税务会计来签字，这样整个的业务流程就差不多完成了。
非商品除了以上这些比较繁琐的工作之后还有一步比较重要的就是要登非商品明细账了，登非商品明细账必须要格外的认真，登完了一级科目一定不能忘记了登下面的明细科目，我就在这上面出现了好多这样那样忘登或漏登的账，荣国漏登了一笔账就会导致下面的账全部都会出错，所以登非商品明细账的时候要特别的认真才行。
经过了做非商品会计由于自己的大意和各种各样的原因造成的很多错账之后，我发现自己学会了谨慎，学会了认真去处理事情也学会了面对问题和错误的时候如何去解决。所以在做最后一个工作岗位的时候我特别认真地去做每一笔业务避免再出现同样的错误。
我做的最后一个岗位是税务会计，税务会计的工作比非商品会计的工作要简单一些，所以之后的工作就轻松一点了。税务会计的工作主要就是要写外部给的增值税发票，然后就是等着登税务明细账就可以了。整个这六个工作岗位下来之后实训一个月了我收获了很多也学到了很多，在不断地出错中我学着去耐心面对和处理这些问题。通过会计分岗实训是自己可以更加全面的去掌握会计核算方法，熟悉企业相关的业务流程，也为自己的实习和就业奠定了基础。
我们的此次实训大致分四个周完成，第一个周主要输熟悉企业情况和会计工作规范，建账，进行1-8号的业务；第二个周主要是进行9-19号的业务；第三周主要是进行20-30号的业务；第四周主要是进行31号的业务，期末对账，结账、试算平衡，打印电子账簿，编制财务报表，这就是整个实训的安排。
保持一颗平常的心认真处理每一笔业务，又累也有收获，我想我会积累经验同时又吸取教训，让自己在不断的学习进步中得到提升。
第18篇：IT实训总结
IT实训总结
经历了4个月的实训，我收获了很多。不仅让我开阔了眼界，最主要的是懂得了如何更好的为人处事。实习第一个礼拜，算是适应期。主要了解一些公司的背景、产品、发展方向等。刚到实习公司，不是像学校里的朝九晚五，而是朝八晚六。 我们不可能简单的了解一些企业文化，简单的学学新的知识就可以了，我们的这个实习必将是一个繁忙的实习，也必将是一个充实的，进步的实习。来到这里，我们要忘掉大学里自由的作息时间，克服困难，养成良好的工作生活习惯 。基于各方面的原因，虽然在去之前我们做了比较充足的准备，但还是遇到了一些困难，例如学习时间长，实战比较繁多，但时间又比较的短，难以保证按时按质按量完成。下午下了班，员工们都回去了，我还在那儿练习，一直到晚上8点，才能回住处休息。中午也没有休息的地方，只能趴在电脑前休息一会，一周下来，相当地疲惫。但我们都明白自己来实训的任务，都坚持着完成自己的任务和使命。这个星期熟悉了工作环境、C编程以及Xcode的环境配置。等慢慢熟悉起来，做起事情也越来越顺手了.简单的总结为几个字，那就是：多看，多问，多观察，多思考！
通过实训中心老师的课堂讲解与企业化标准的培训，使我加深了对自己专业的认识。从而确定自己以后的努力方向。要想在短暂的实训时间内，尽可能多的学到东西，就需要我们跟老师或同学进行很好的沟通，加深彼此的了解。只有我们跟老师多沟通，让老师更了解我们，才能跟真切的对我们进行培训工作。由此，班级的文化“共享”就在生活中慢慢形成了。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行!”在这短短的时间里，让我深深的感觉到自己在实际应用中所学专业知识的匮乏。让我真真领悟到“学无止境”这句话的涵义。而老师在专业认识周中所讲的，都是课本上没有而对我们又非常实用的东西，这又给我们的实训增加了浓墨淡采的光辉。我懂得了实际生活中，专业知识是怎样应用与实践的。在这些过程中，我不仅知道了职业生涯所需具备的专业知识，而且让我深深体会到一个团队中各成员合作的重要性，要善于团队合作，善于利用别人的智慧，这才是大智慧。靠单一的力量是很难完成一个大项目的，在进行团队合作的时候，还要耐心听取每个成员的意见，使我们的组合达到更加完美。
这次实训带给我太多的感触，它让我知道工作上的辛苦，事业途中的艰辛。让我知道了实际的工作并不像在学校学习那样轻松。
人非生而知之，虽然我现在的知识结构还很差，但是我知道要学的知识，一靠努力学习，二靠潜心实践。没有实践，学习就是无源之水，无本之木。这次实训让我在一瞬间长大：我们不可能永远呆在象牙塔中，过着一种无忧无虑的生活，我们总是要走上社会的，而社会，就是要靠我们这些年轻的一代来推动。这就是我们不远千里来实训的心得和感受，而不久后的我，面临是就业压力，还是继续深造，我想我都应该好好经营自己的时间，充实、完善自我，不要让自己的人生留下任何空白! 实训中除了学到不少专业知识，也了解一些社会的现实性，包括人际交往，沟通方式及相关礼节方面的内容，对于团队开发来说，团结一致使我深有体会。团队的合作注重沟通和信任，不能不屑于做小事，永远都要保持亲和诚信，把专业理论运用到具体实践中，不仅加深我对理论的掌握和运用，还让我拥有了一次又一次难忘的开发经理，这是也是实训最大的收获。
可以说通过这次实训，真真切切的让我了解了什么是软件开发，什么是软件工程，让我对于软件最初的观点也有了本质性的改变!程序员不仅仅是一份职业，更是一份细心+一份耐心+一份责任心=人生价值的诠释。即将走向工作岗位的我们更要不断加强自己的专业技能，社会不会要一个一无是处的人，所以我们要更多更快的从一个学校人向社会人转变。为此我们将会在以后的日子里继续努力，不断激励经验，不断磨砺自己，早日走向工作岗位。
第19篇：实训总结
实训报告
第一站
这周我们的实训很高兴能来到衢州九九红玫瑰园,在这里见识到了一个企业的成长，发展，崛起，
当我们坐了大半个小时来到这个玫瑰园是，这里的负责人已经早早地站在外面等我们来。随后，他带领着我们参观他们的企业和庄园。在这过程中他为我们介绍了这个企业的成长，发展，崛起。
九九红控股股份有限公司是一家跨行业多领域经营的大型现代综合性民营企业集团。集团总部位于钟灵毓秀、人杰地灵的南孔圣地—浙江衢州。秉四省通衢之地理优势，承千年儒学之文化滋润。集团注册资本伍仟万元人民币，经营范围包括：实业投资，投资管理服务，农业综合开发，日用化妆品研发与销售，货物进出口，旅游景区开发。
十年里，九九红集团绐终坚持“永不满足、思变图强；永不止步，争创一流！”的企业精神，团结创新，开拓进取，持续稳健发展，现已形成经营领域覆盖房地产开发，玫瑰种植与深加工，现代物业、多元商贸，玫瑰特色休闲观光旅游，高科技美容产品研发与生产，健康美容养生服务等各大行业的现代大型民营企业集团规模。成功创造了突出的的经济效益和社会效益，形成卓越的品牌影响力与良好企业声誉。
九九红集团一直坚持“追求专业 造福社会”的核心价值观，先后与浙江工商大学、浙江农林大学、浙江大学、南京野生植物综合利用研究院等著名高校和科研单位建立了管理与技术等多领域的合作与研究。始终坚持以科技的力量引领企业，以专业团队创新专业产品，保持九九红产品纯天然和高科技的完美结合。
自2007年起，九九红集团开始涉足农业综合开发。在衢州农业对外综合开发区投资开发九九红玫瑰种植基地，引进玫瑰专业人才，开展玫瑰专业种植，完成技术攻关，以示范基地的方式，快速发展玫瑰种植3000亩，在优化当地生态
2 环境的同时形成良好经济收益，带动周边农户发展玫瑰种植上万亩，形成玫瑰种植规模化生产，与此同时进行苗木种植开发项目。
多年来九九红人一直坚持，激情坚韧，直面困难，团结实干，忠诚奉献的工作作风，通过不断努力，集团先后荣获衢州市免检企业，衢市农业龙头企业，浙江省质量、服务、品牌、创优满意单位，浙江省林业龙头企业；湖北省“守合同，重信用”企业，黄冈市“守合同，重信用”单位，黄冈市社会治安综合管理先进单位，黄冈市人民防空工作先进单位；中国衢州农博会粮交会金奖，中国衢州工业科企合作项目洽谈会优秀项目奖等各项荣誉。
我们走着走着就来到了一个爱情公园，这儿非常美。
爱神维纳斯
慢慢地，那个介绍人就带我们进入一个小展览厅，那里放了他们企业生产的各种产品。同时也介绍了一些这种产品和生产的背景。
当时为进一步实践农村产业的转型升级，在2008年时，在董事长王叶明先生的推动与领导下，开始规划玫瑰深加工项目，以挖掘更大的玫瑰价值。成立浙江九九红玫瑰科技有限公司，开展专业玫瑰产品深加工技术研究尝试。经过多年实践，智慧勤劳的九九红人，以产自九九红玫瑰基地的优质有机生态玫瑰为原材料，自主研发生产玫瑰花茶，玫瑰精油，玫瑰花水，玫瑰护肤品等琳琅满目的专业玫瑰产品。并依托万亩玫瑰基地与自主研发生产实力等优势，在中国上海、深圳、杭州等大城市投资组建专业玫瑰产品销售与经营公司，利用旗下 “优奈思”，“悠香堂”，“艾露恩”，“伊玫丝”等专业品牌，以专业化经营，品牌专业店、商超、美容院线营销，体验服务等各项市场营销策略，着力销售各类玫瑰产品，将优质、健康的九九红玫瑰产品传递到全国各地。同时综合利用玫瑰产业园优质自然资源优势，发展玫瑰产业主题文化休闲观光旅游，羸得各地游客广泛美誉，成功打造中国首个玫瑰专业产业链。领跑中国玫瑰产业，致力传递玫瑰幸福。
汗水浇灌成绩，成绩鞭策发展。谁持彩练当空舞，引吭高歌九九红。面对经济全球化、一体化、信息化的挑战，九九红集团将紧紧围绕可持续发展战略，以理性审视未来，有效整合产业资源，集中打造主导产业的核心专长，潜心经营自主品牌产品，致力民族品牌沁神州 浓情天下九九红的美好愿景，力争在最短的时间内将企业打造成一家实力雄厚，管理科学，具有深厚文化内涵，较强品牌影响力的国际大型企业集团。
第二站
第一站，我们来到了衢州娃哈哈饮料有限公司。经工作人员介绍，它成立于2008年9月1日，占地面积约120亩。属浙江省人民政府及衢州市工商行政管理局批准注册的一家中外合资企业，公司于2009年3月正式投产。主要生产包括果蔬饮料、含乳饮料、茶饮料、瓶装水等多个品种，年产500毫升茶、含乳蛋白、水饮料2.4亿瓶。
同时，我们了解到，衢州娃哈哈在取得良好经济效益时，也取得了较好的社会效益。先后获得了“浙江省工会‘强保障、促和谐’先进单位、先进基层党组织、工业产值30强先进企业、税收贡献30强企业、衢江区区长特别奖财政贡献奖、企业上台阶奖、劳动关系和谐企业、安全生产工作先进企
业、衢江区环境友好企业
、明星企业”等多项荣誉奖项。同时，公司的成立也带动了当地的就业和其他产业的发展。 下一步，衢州娃哈哈启力饮料有限公司将在浙江省各级政府的大力支持和集团公司的正确领导下，继续秉承励精图治、艰苦奋斗、勇于开拓、自强不息的企业精神，进一步扩大企业生产规模，为当地人提供更多的就业机会。
其实，追本溯源，衢州娃哈哈是杭州娃哈哈总集团的子公司。而总公司则是成立于1987年，前身为杭州市上城区校办企业经销部，公司从3个人、14万元借款起家，现已发展成为中国规模最大、效益最好的饮料企业。在全国29省市建有58个基地150余家分公司，拥有总资产300亿元，员工30000人。24年来，公司以一流的技术、一流的设备，一流的服务，打造出一流的品质，先后投资100多亿元从美国、法国、德国、日本、意大利等国引进360余条世界一流的自动化生产线，主要生产含乳饮料、饮用水、碳酸饮料、果汁饮料、茶饮料、
保健食品、罐头食品、休闲食品等8大类100多个品种的产品。
2010年集团实现营业收入550亿元，利税112亿元，上交税金46亿元。23年励精图治，自强不息，缔造了娃哈哈在饮料行业难以撼动的霸主地位。集团饮料产量、销售收入、利税、利润等各项指标已连续13年位居中国饮料行业首位。公司位列2010中国企业500强141位，中国制造业企业500强64位，中国企业效益200佳第25位，饮料加工业第1位。
工人们在车间忙碌地工作
在中国民营企业500强中，
流水线上的产品
5
娃哈哈营业收入居第八位、利润第一位、纳税第二位。
24年来，娃哈哈始终坚持以创新为企业发展的不竭动力，不断提升企业技术实力，在瞬息万变的竞争中牢牢把握市场主动权，娃哈哈开发出的产品不仅引导了消费潮流，丰富了人民的生活，也推动了中国饮料工业健康快速发展。娃哈哈已拥有通过中国合格认定国家认可委员会（CNAS）认可的实验室、国家级企业技术中心、博士后科研 工作站，拥有强大的食品饮料自主
研发能力，以及各类产业化和生产
蓬勃发展中的“娃哈哈”
线配套设计、制造、安装、调试能力，能自己开模具及制造替代部分进口设备。公司并积极参与了40多项国家、行业标准、国家部门法规的制（修）订，推动中国饮料行业与国际饮料技术水平接轨。
我们一行人一直好奇，为什么要取名“娃哈哈”呢？经过上网查找，我发现，娃哈哈其实是一个巨大的饮料王国。在成立之初，宗庆后为给自已公司生产的这种营养口服液起名煞费了一些功夫，甚至曾通过新闻媒体在社会上征集名字。有人还拿出市场学、心理学、传播学、社会学、语言学等等学科来论证这些名字，到最后被定为了
原因有三：一是好读“娃哈哈”，
孩子得到娃哈哈后的开心喜悦之情，很乐观积极。三是有一首广为流传儿歌叫《娃哈哈》，方便品牌传播。
总的来说，我们此次“娃哈哈”之行还是比较成功的，大家都能学习到了很多在校园、在课堂上、课本上学不到的东西，也了解很多管理经营方面的知识，特别是体会到创业的艰辛与不易。
第三站
浙江志高机械有限公司是一家从事掘进、露天、潜孔、顶锤式全液压钻车；凿岩机、潜孔钻；活塞式、螺杆式空气压缩机的应用研究开发、生产、销售服务
的专业机构。多年来，志高机械秉承“重细节、求高效、铸品质、创未来”的企业宗旨，打造成了业内液压钻车品种系列最全，螺杆压缩机系列品种最丰富的知名企业。公司以志存高远，持之以恒，放眼世界，赢在全球的胆略，凭借着优秀的团队拓展精神，在行业内声名卓著。
公司现有员工300余人，其中工程技术人员22人（包括俄罗斯工程学院院士等多名专业技术专家），并与中国通用机械研究所、中国掘进机械研究所建立了紧密合作的关系。与多所国内知名大学建立了共同研发平台。公司产品时刻追踪国际先进技术，是专业型技术企业。雄厚的技术研发能力，遍及全国的销售网络和积极、互动的服务平台，使企
7
业发展迈上了快车道..
这学期我们去实训的地方其中就是浙江志高机械有限公司中一个位于衢州市衢江经济开发区的一个公司。
我们坐着公交车过去，到了那以后一个人出来为我们介绍公司。浙江志高机械有限公司成立于2003年8月，注册资本5000万元，为国家高新技术企业，是一家从事掘进、露天、潜孔、顶锤式全液压钻车；凿岩机、潜孔钻；活塞式、螺杆式空气压缩机的应用研究开发、生产、销售服务的专业机构。多年来，志高机械秉承“重细节、求高效、铸品质、创未来”的企业宗旨，打造成了业内液压钻车品种系列最全，螺杆压缩机系列品种最丰富的知名企业。公司以志存高远，持之以恒，放眼世界，赢在全球的胆略，凭借着优秀的团队拓展精神，在行业内声名卓著。
到2009年止，公司在全国建立200多家销售网点，并设立广告宣传牌，在品牌宣传上共计投入500多万元。经过多年的打造，已被评为“衢州市著名商标”，产品也被评为“衢州名牌”。目前“志高掘进”在全国各地都有了相当的知名度和消费者认知度。公司获得了2009年度区长特别奖中的“技术创新奖”一等奖、“中小企业成长奖”，还获得“2008年度浙江省成长型中小企业”称号。
仓库内的制造流水线
而我们参观的这个工厂是在于2007年搬入的，至今为止也有6年了。 由于今年是2013，所以那个为我们介绍的人很高兴地跟我们说：今年是我们公司的十周年，到时候会在外面弄个很大的气球，搞活动，哈哈。
我们参观了的工厂的两个制作流水线的仓库。一个是空气压缩机制造流水
线，一个是打井机制造流水线。
后来，在参观的过程和听别仓库内的情景
人说的话让我知道了这个公司的经营理念是：“科技创新无限，志高掘进先锋”。公司始终以技术创新为核心谋求企业的发展，以“重细节 求高效 铸品质 创未来”为行动纲领，最终实现“创新 协作 人本 价值”的和谐统一。在参观过程中，介绍人跟我们说他们的产品是经销商代销的，这样可以减少很多不必要的麻烦。
心得体会
时间过得很快，两天的实训很快就过去了，美好的东西总是稍纵即逝。在此，我感谢朱老师的细心安排和帮助。相信这次珍贵的实训经历会一直影响我们今后的工作生活。
二天的实训使我获益不浅。第一，使我深刻地体会到，无论我们在学校所学到的书面知识多么深厚，理论掌握的多么牢固，最重要的还是要联系操作联系生产实际，需要有一定的实践动手能力，操作能力，同时还需要有发现问题、分析和解决实际问题的能力，这样才能适应生产发展的需要；第二，使我积累了一定的生产工作经验，认清了就业方向及就业特点；第三，通过这次参观实训，使自己认识到我自身的不足，争取在未来通过努力学习，是自己各方面的能力得到提高，进一步完善自己提高自身素质；第四，通过实训，使我眼界得到了拓宽，学会了很多课本外的知识。希望以后还能有更多的机会，让我们更好地锻炼自己，在实践中提高自己的能力。
同时，我真心希望将来的浙江、中国会有越来越多像“娃哈哈”、“志高”等这样的公司，以技术创新为核心来谋求企业的发展，拉动衢州，浙江以及国家的经济。
最后，作为一名学生，我觉得学习的目的不在于通过结业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在企业学训是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献 !
第20篇：新训总结
个人总结
新兵营领导：
根据支队关于做好二○一一年度新兵训练工作的指示要求，本人被抽调到新兵营担任排长工作。
在新训期间，本人能够自觉接受新兵营党委的领导，认真履行本职工作，自觉遵守部队的条令条例和新兵营的各项规章制度，尊敬领导营结同志，时时刻刻以普通一兵严格要求自己，对待工作中兢兢业业、勤勤恳恳、一丝不苟，无论上级交给的任何工作任务，本人都能不折不扣、保质保量地完成。
按照支部分工，本人担任排长工作，能够从自我做起，坚决拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上与支队党委、新兵营党委保持高度一致。新训期间，本人，认真贯彻上级党组织的各项决定，从而增强了支部的凝聚力和战斗力。尤其是在训练中，本人能够充分发挥模范带头作用，迎风雪、战严寒，坚持与新兵做到“五同”。由于去年班训时间短，个别新训班长的自身军事素质不过关，特别对一些新的队列动作掌握不牢。本人便利用休息时间为新训班长讲解示范，从而进一步提高了新训班长的整体施训能力和军事素质。
为了使新兵迈好警营第一步，本人在经常性思想工作中，本人能够采取谈心等多种形式深入抓好新兵的经常性思想教育工作。尤其是在做好战士的思想政治工作期间，充分发挥自己的特
长，及时与战士谈心，了解新战士现实思想状况，并通随机教育和心理疏导教育，使新战士及时解决了新训中遇到的各种问题，帮助他们在最短的时间内适应了部队紧张的新训生活，顺利完成由地方青年到一名合格军人的转变。
本人在新训期间，全身心地投入到新训工作中，认真完成上级交给的各项工作任务。在各项工作中，以身作则、率先垂范，为新同志们做出了榜样，进一步激发了新兵们的训练热情，为新兵营圆满完成新训任务做了突出贡献。
