保卫部总结范文
推荐第1篇：保卫部总结
2011年已近尾声，回顾这一年的工作，保卫部在站部的统一领导下，服从站部的统一调配做好各项工作，并认真学习中共十七届六中全会精神，做好推动社会主义文化大发展大繁荣的准备，提高了人员文化素质，强化了保卫部监督管理职能，完成了一年的工作目标和任务，为我站的发展做出一定的贡献。现将一年的工作做以下总结：
一、加强护林防火、防盗和安全生产
每年11月至来年4月是全站护林防火重点期，也是本部门首要重点工作之一，全面落实站部制定的各项制度和措施，确保我站森林防火工作万无一失，圆满完成一年的防火任务，主要有以下几项措施：
1、认真落实站部向每个部门签订安全生产护林防火目标责任书，本部门严格遵守安全护林防火各项制度，从我做起，自觉带头遵守，认真督察，坚持林区各路段的巡逻。保卫部每天安排一人在各作业区巡查防火失盗情况，并督促作业区做好护林防火值班记录和交接办手续，做到情况属实、记录清楚。
2、在防火期内对林区重点火灾区和安全区域反复检查，督促各作业区及时整改。坚持24小时值班制度，确保通讯、信息、传递及时准确。
1 2011年保卫部工作总结
3、督促各作业区整理好扑火、灭火工具，如灭火器、铁扫把、铁锨等，以备急用，如发现工具不齐，及时上报站部购买配齐。定期督查，检查临时工住房所用的烟筒、电褥、线路等确保安全。
4、组织学习灭火知识，由站部带头我部协助邀请森林武警理论加实际操作讲解灭火知识，清楚地了解了灭火的技巧和各种灭火工具的正确使用。
5、在护林防火期，严禁一切闲杂人员进入林区，并及时宣传护林防火知识，提高人们的防火意识。
二、配合山庄搞好旅游接待工作
在山庄开业之前，我部在站部的统一安排下，做好开业前的准备工作，做好大门口周边的花草树木浇水和锄草，清理路面沟渠的环境卫生，以崭新的面貌迎接游客的到来，具体有以下几点：
1、本部门以“确保畅通、保安全、防事故”为目标，制作交通标示牌，安装在主要路段拐弯处，使上下车辆安全有序畅通，并在停车场安排专人负责管理车辆的停放和安全。
2、在门票收售过程中，严格按照站部财务规章制度和要求，做到当日票款两清，准确明了。严格遵守检票制度，避免出现票款差错。今年进入景区的游客13700人次，车辆3000辆，入园证和日常往来的游客有2290人次，车辆2164辆。
3、在每天进入工作之前，如须统一工作着装、礼貌用语、
面带微笑、热情服务。不断提到工作人员的工作素质，以满足游客的需要。
三、加强理论学习，把科学发展观同实际工作结合起来
1、文化是一个民族的精神和灵魂，是推动社会发展的强大力量，所以平时我部不定期学习，以提高我部人员素质，充分发挥他们的工作能动性，增强了他们对我站凝聚力和对工作的创造力。
2、我旅游区经过多年发展，树木长势旺盛，但缺少修剪，树木之间缝隙空间很小，为了自然和谐的区域格局，我部带领工程队对整个旅游区的树木进行了大面积的修剪。
3、制作护林防火碑牌80块，更新48块，更新灭火器65瓶，灭火器具配置全部到位。
4、为了游客的方便，我部协助金队长工程队新建旱厕一座。
四、2012年工作打算
1、在新的一年里我部坚决服从站部的统一领导和管理，遵守各项规章制度和目标管理，加强护林防火安全工作，同时做好各项工作和旅游接待工作，搞好与各部门的合作和协调关系，提高工作素质和责任心。
2、认真落实科学发展观，学习十七届六中全会精神，发掘我旅游区的文化资源，提高人员文化素质水平，使其成为生态文化旅游基地。
3、进一步加强护林防火工作，严格遵守24小时轮流值班制度，坚守工作岗位，不断提高旅游服务意识。
4、继续加强周边环境的美化，做到定时打扫环境卫生及花草树木的管护，与时俱进，开拓创新，把我站的发展同整个国家发展文化大繁荣统一起来，为实现全面建设新型生态文化旅游区做出积极贡献。
城关区五一山造林站保卫部
二〇一一年十二月十三日
推荐第2篇：保卫部总结
保卫部工作总结
不知不觉中在学生会保卫部工作已有一年多了,回顾过去在这期间我们到了很多很多东西,有很多都是书本上学不到的,这些都将成为一笔宝贵的财富让我们终身受益。 首先在工作期间我们的思维方式都有很大的改变,我们的个性也得到改变。以前的羞涩成了现在的开朗、大胆不再独具一格。 我们保卫部承担着整个文史系的晚检工作工作量可想而知。即便如此我们从不抱怨,实实在在做好每件事。通过工作可以让我们知道在这样的一个团体中能够学会互相包容互相接受互相学习是一件多么难能可贵的事情。很早圣贤就说过“三人行必有我师。”我们只要肯学就一定能学到东西我们的部分成员都抱着这种学习的心态所以我们很有凝聚力感觉我们就是一家人。
一、部室内部成员要求
1、注重活动的各个环节以及细节细节决定成败往往我们的工作就是在细节中出错。
2、内部团结部室是每个成员组成起来的只有搞好内部关系部室才能更好的发展下去。
3、注重团结同学学生工作不是一两个人所能完成的处理好各层关系与同学们和睦相处才能使得自己的工作更加顺利的开展团结协作才会完成好工作。
二、晚检工作要求
1、在工作期间我们每个人各负其职争取把每一天的工作都做到最
2、查楼对每个班的缺勤人数做好记载维持每个班的纪律营造一个良好的学习环境给大家
3、守门是一个重要的关卡是煅炼一个人的应变能力。在做好本质工作的同时又要不得罪同学和老师。所以能够做好这一点是不错的。
4、我们的内心其实都会存在在一种男性的魅力只是我们不想去发掘它、也懒得去发掘正好学生会给了我们一个平台让我们去好好煅炼。我们可以去尽情地发光发热所以我们要严格要求自己。
11中3蔡轩
推荐第3篇：保卫部总结计划
2012年工作总结及2013年工作安排
物业公司保安部工作就是脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落实，加强小区日常安全巡检和巡检监督治理，做好经常性的安全大检查，确保小区正常的工作和生活秩序。
我部于今年1月份与基层各单位签订了五项目标责任书，其中包括：社会管理综合治理工作目标责任书、消防安全管理工作目标责任书、交通安全管理工作目标责任书、防范和处理邪教工作目标责任书、民爆物品安全管理工作目标责任书。我们为做好集团公司安排的各项工作而努力。
门卫工作是物业管理的工作窗口，为了切实做好门卫管理工作，我们对各个物业站所有门卫人员进行了统一的培训，严格了小区车辆的进出制度，对外来人员、车辆进行严格登记。对护楼护院进行定岗、定位、定路线，明确职责，并配备了强光手电和夜间喊话器，以配合巡逻队的白天、夜间的巡逻工作。
“三节”、“两会”期间，为了使居民享受和谐的生活环境，切实加强安全工作，减少事故的发生，我们认真的开展了隐患排查治理工作，对各物业站所辖小区的各个区域、各个部位、各个角落进行了全面的检查，并通过宣传栏、悬挂标语、横幅等进行了小区安全防范宣传教育，积极发动居民搞好自防、互防、联防。
消防工作是日常保卫工作的重点，我们在各个物业站所辖小区配备了消防器材：共有灭火器248具，消防栓32台，消防架27套，消防带27套，并制定了各项火灾应急预案，完善了各项消防制度。我
部经常对各小区进行了火灾隐患大排查，严抓消防安全防范工作。对敏感单位每月进行多次检查，多次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习，让员工掌握基本的消防常识。与工程部配合每月对消防设备进行测试、保养、维护，达到了消防设备完好率100％，保障了在紧急情况下消防设备的正常运行使用。
今年3月29日、5月14日和5月20日我公司分别在白龙、机关、云厦物业站进行了消防演练，对义务消防员进行消防培训工作。实地训练灭火及消防器材的使用方法，组织进行了消防安全大检查，消除火灾隐患，在检查中纠正消防安全工作中存在的问题，有效的消除安全隐患，保证公司所辖区域无火灾隐患和事故发生，确保公司正常运营，保障公司、业主的安全。
在交通方面，我们对公司的车辆建立了档案，进行严格的安全管理工作，坚持每周开安全例会，并强化司机遵章守纪，定期组织开展对司机的安全行车常识和驾驶技能等方面的培训。对车辆进行每天一小检，每周一大检，实行派车有审批、出车有记录制度，及时发现车辆安全隐患并对车辆进行养护和检修。在三季度，我们还建立起了司机学习园地，将集团公司交安委制定的“八条禁令”和一些相关的管理制度、考核办法张贴在学习园地里，并设置了业务学习专栏，经常更新学习内容，组织驾驶员进行学习，使得他们的安全意识和业务水平得到了提高。确保了公司车辆未发生任何车辆事故，做到了遵章行驶。
按照【霍煤综字】17号文件“关于加强出租房屋安全管理的通
知”的要求，我公司从6月2号下发通知，为切实做好出租房屋安全管理工作，保护居民群众生命财产安全，确保小区平安稳定，要求各物业站按照文件精神，认真全面的开展出租房屋点差摸底建档工作，并与承租人和出租人签订治安责任书。
暑期期间，为确保学生暑假生活平安，特制定暑假安全公约下发各个物业站，要求家长进行监督指导，确保孩子假期安全。
应集团公司要求，为深入推进小区安保防控体系建设，在7月到8月公司全面开展“网格式户籍化”管理，将辖区划分大网格，要求各个基层单位（物业站）把自己所辖小区分片、分块管理，每一片有一个负责人，每一块有一个负责人，并制定了各自的岗位职责，明确了责任单位、责任人，做到不留死角，不留空白点，处处有人抓，寸寸有人管，更加深入的推进“户籍化”管理。
在喜迎党的“十八大”胜利召开之际，为让更多的职工感受到党和政府以及集团公司的关心，我公司在8.1建军节期间组织展开了送温暖慰问活动，以凝聚力量、构建和谐小区为目标，深入到我公司复转军人等家庭中去进行走访慰问，发放优待金。我公司有复转军人66人，伤残军人3人，现役军人家属1人，烈属子女1人，发放慰问金和慰问品共计7800余元。充分体现我公司“感恩、关爱”情怀。
自集团公司下达防汛、防暴雨的紧急通知后，公司领导高度重视，紧急召开会议转达精神，采取措施。在二季度所做工作基础上，再一次进行精心梳理，确保“雨季三防”工作各项措施到位、扎实可靠，
安全度汛。8月13日进行了防洪应急演练。通过开展这次演习活动，提高了公司在雨季来临之际的应急防范能力和各单位之间的配合能力，同时也在演练中发现了一些不足的地方，如参演人员实战意识不强，没有达到应急状态的紧张气氛和救灾的预想效果、协调作战能力还有待进一步提高，还需加强职工安全教育的培训，提高职工防灾抗灾工作的认识和协调作战能力，为小区平稳和谐提供坚实的保障。
8月19日，应集团公司综治委的要求，我部组织人员对公司所属各小区展开了地毯式消防安全大检查，对检查出的隐患问题大部分进行了整改。同时为保障公共安全，维护社会治安秩序，保护人民群众生命财产安全，消除辖区安全隐患，对各物业站所辖各小区开展了爆炸物品安全管理专项排查整治工作，各站制订有关方面的应急预案，进一步健全民爆物品安全管理制度、强化安全防范措施。我们分别对小区内的地下室、柴炭房、彩钢房等重要部位进行了一次地毯式的排查，同时深入摸排，不放过死角，对闲置房、空房进行安全大排查。对存在隐患的部位经过与居民的协调，都已经得到了解决和清理，我们还提醒居民正确使用液化气等易燃易爆物品，以免发生事故，伤人伤己。我部召集门卫人员、巡逻队员、护楼护院人员进行了在岗学习，全面提高大家的警惕性和对工作的积极性。并积极在各个小区内宣传“远离爆炸品”的教育活动，把宣传教育工作贯穿于专项行动始终，采取贴近群众、实用管用的形式，向广大职工家属讲形势、讲后果、讲危害、讲安全，营造浓厚的社会氛围，使打击民爆深入人心，让小区居民充分认识到防爆的重要性和紧迫性。
2012年8月26日，我公司以“崇尚科学，反对邪教，珍爱家庭，珍惜生命”为主题，在辖区内深入开展“防范抵制邪教·共建和谐社会”“家庭拒绝邪教承诺卡”签订活动，集中进行反邪教宣传教育，要求各物业站积极配合业主单位，逐家逐户进行排查，对无邪教的家庭进行签订承诺卡。经过与业主单位的积极配合，在物业公司所辖小区总共发放并签订“家庭拒绝邪教”承诺卡10000余份。
通过“家庭拒绝邪教承诺卡”活动的开展，加深了广大群众对反邪教工作的认识，9月20日我公司对各个物业站各个小区陆续发放反邪教材料、宣传单共2000余份，使广大居民能自觉抵制邪教的侵蚀，及时发现和举报邪教活动，在我公司所辖区内构筑一道群众性防范和抵制邪教的铜墙铁壁，形成了防范邪教强大的社会力量，为维护辖区社会稳定和迎接党的十八大胜利召开营造和谐氛围和良好的矿区环境。
为进一步加强队伍作风纪律建设，提高物业保安员的军事技能，提升保安员工作形象，规范行为，提高技能，改变队伍形象，扩大安保工作在群众中的影响力，为了给业主创造一个平安和谐的社区生活环境，按照集团公司“作风大整顿、业务大学习、岗位大练兵”活动整体部署，9月4日至10日在公司开展“大练兵”活动。 通过抓“大练兵”活动的落实，保安人员的工作作风、精神状态、仪容仪表、办事效率等有了新的变化，促进了队伍的正规化建设和整体化水平，使每位保卫人员在军事化生活环境中经受锻炼，培养良好的军人素质和作风。
我部的管理工作有待进一步提高。由于管理工作不到位，对员工工作的领导不力，缺乏监督检查。人员整体素质参差不齐，这些需要我们在以后的工作中加强保安人员的治安防范意识，加大业务知识的培训，把安全意识深入到每个队员思想中，落实到日常工作、生活中去。
2012年即将结束了，在这一年里，我部工作取得了一定成绩，但在很多方面仍有不足之处，离总体要求还差一定距离，下列我部明年工作计划：
1、将安全治理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全治理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全与秩序。
2、与保卫人员建立良好的沟通渠道，提高治理能力，加强与他们的沟通，把握他们的动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定。
3、积极配合公司行政治理工作，实行绩效治理制度，使奖惩得到有效落实，以此提高员工的工作积极性与竞争力。
5、全力配合公司发展需要，加强保安治理工作，确保现场保安治理工作有序开展，对外将积极树立保安形象、服务与治理窗口。
6、逐步完善小区停车场及车辆治理。
9、发挥部门人员及工作特性优势，对小区实行全方位监管，在做好本职工作的同时，积极配合各部门的工作，使保安岗位作为“治理员”的职能尽量得到发挥与突破。
10、建立防范体系，加强人员、车辆及物品的出入登记管理，加强机动车出入管理等，防止被盗等各类治安案件发生。
11、对各个物业站巡逻队制定科学的巡逻路线，尤其对夜间巡逻，确保不落一个死角，没有一刻空白。
12、加强部门员工学习、训练，不断提高队伍个人素质，提高部门整体工作水平，定期进行安全、消防知识培训，不断提升专业技能，适应处理各类突发性公共安全事件，提高全体保安人员防范、处置事故的能力。
13、加强小区消防安全治理工作，对小区内存放的易燃、易爆物品进行定期的排查和清理，确保小区消防安全。每季度进行一次消防演练，对物业站义务消防人员进行消防培训。
7、积极跟业主单位进行沟通，对天眼、亮化、封闭工程加强完善，并跟进各项智能化系统的维修整改和使用治理工作，“人防”与“技防”相结合，确保小区处于安全有序状态。
8、加大对小区居民的宣传力度，有效的提高居民自保、互保意识。加强对不稳定人群及不稳定因素的监控，发现问题及时上报有关单位，防止事态的扩大化。
10、完成上级领导下达的各项任务。
推荐第4篇：保卫部计划总结
计划总结
光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期已经结束了。同时，这一学期我们部门的工作也较为圆满地结束了。换届以来，我们部门一直以“服务于广大同学”为宗旨，在部门部长们、各老师和保安叔叔的关怀和指导下，本部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标。工作中也得到了不少同学和老师的积极配合和支持。使部门工作取得了较好的工作成果。同时也顺利地完成了各项工作。下面是本人对本学期部门工作的总结：
一：东南门值班
在部长们的安排下，我们部门做到了人人有事做，事事有人做。每个成员都会在自己值班当天到达指定的地点值班，协助保安叔叔一起管理进出人员的情况，并做好相应的登记工作。
二：巡逻
由巡逻小队长负责发送信息给各个分院小组长，在通知下去统计人数，反馈到巡逻小队长处。当天巡逻的人员须在18:00准时在三号食堂集中，由小队长带队巡逻，发现异常情况及时通知上级。巡逻中部门成员交谈融洽。 三：内部情况
部门内部会经常定期召开部门会议，总结部门最近的工作情况提出相关建议对不足的地方加以改善，并通知一些重要的事情。通过一学期的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使有一人有事不能到场 ，另一个会及时的补充，使工作得到保证。
在部门内，我们得到了很大的锻炼，新干事们认识了更多的新朋友，收获了珍贵的友谊，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。
四：工作中的问题
对部门各成员的工作时的态度有待改善。在东门值班时，来往的车辆和进出的学生特别多，要按规章制度工作，摆正自己的态度，尽自己最大的能力，做好该做的。用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态
财务123王洁
推荐第5篇：保卫部安全总结
保卫部安全总结
2011年即将过去，在过去的一年中，我们保卫部在公司党委、行政的领导下，立足自身职责，紧紧围绕2011年度生产经营目标，狠抓安全工作，认真落实公司安委会的要求，在确保消防安全、治安安全方面和强化内部管理完善内部安全措施方面做了一些工作，取得了一定的成效。我们主要做了一下一些工作：
一、立足自身职责、强化管理效能、加强消防、治安方面隐患的检查与整改工作
我部担负着消防管理的职责，为确保公司消防安全我们认真履行自身职责，每月进行隐患检查，督促各生产单位进行整改，并根据检查情况对各生产单位的消防管理情况进行考核，制定隐患整改措施，督促隐患单位进行整改。每季度对公司范围内的消防设施及器材的情况进行检查，及时进行器材维修与保养，对以前没有涉及到的区域或因发展带来的新的消防安全死角进行整改，并将检查情况、整改措施、责任单位及整改期限以通报的形式发给安委会成员以便各项措施的落实。全年共发消防检查情况的通报7期（每季度一期，春节、元旦、国庆各一期）会同各生产单位整改隐患70多处。
针对公司新项目不断上马，为满足消防安全要求，我部派出人员对生产单位的员工进行消防器材使用知识培训，2011年在精细化工厂、富博公司、吡唑酮等单位领导的重视与支持下，先后培训员工近百人。为迎接“119”消防日的到来，我部在公司范围内进行消防基础知识培训共计3天，培训公司员工396人，得到了各单位的好评。
在治安安全方面，我部根据公司发展的实际情况，及时调整门卫设置，完善治安防范措施，加大检查、破案、蹲守力度确保公司财产安全。
随着厂区范围的扩大，原有门卫设置的局限性凸显出来，我们公司由小型企业发展到今天，原有门卫设置已经不能满足日益发展的需要，经综合考虑，我们撤销了一厂门卫、将复肥门卫前移，在生活区设置门卫，这样一来整个门卫布局比较合理，人员也能充分利用，既节约了人手，又确保了公司财产的安全。以前发生过几起员工摩托车被盗事件，增设生活区门卫后这类案件再也没有发生。
后勤物业方面，由于今年发生了地震，我们组织相关部门对公司住房进行了检查和检测，取得比较科学的数据，安定广大员工。在检查中发现老招待所3楼楼梯基础下陷比较厉害，会同基建部门进行了拆除，有效地保证了员工的居住安全。
二、强化内部员工安全生产意识，确保安全生产
我部下辖消防、治安、后勤三部分，2010年环卫工人失足落入化粪池一事给我们及其深刻的教训，因此在加强内部安全生产方面我们通过自身的检查，不断完善各项安全措施，根据水泵房日常生产的特殊情况，制定安全生产操作规程，我们要求水泵工上船作业必须穿戴救生衣等防护用品，在公司领导的支持下，我们考虑到机修厂员工经常在趸船作业的情况造计划购买了10套救生衣供水上作业使用。
在消防车的管理方面，我们为确保车况良好，在2011年5月份对消防车进行了大修，共花费近万元；我们经常对消防车驾驶员进行安全教育，制定消防车安全管理办法，在安全框架内开展我们的灭火救援工作，在保证人员与车辆安全的情况下履行我们的职责。
我们深深知道安全工作只有起点，没有终点，在即将到来的2012年中我们将一如既往地在公司领导和公司安委会的带领下认真履行我们的职责，始终把安全工作放在重要位置，积极采取有效措施确保安全生产，我们有理由相信，只要我们大家付出努力，我们的安全工作一定会开创一个全新的局面，我们的明天一定会更美好！
保卫部
2011年12月30日
推荐第6篇：保卫部终总结
2010保卫部年终总结
时光如白驹过隙，一转眼忙碌的365天即将飞驰而去。在准备以全新的面貌迎接新的一年，也需回顾和总结春华秋实的2010年部门所做的努力。
在一年锻炼学习中，我们感觉到什么是成长，什么是成熟！保卫部的工作总结具体如下：
三月份：1，在新的一学期到来之际，团委学生会举行了一次大型的新干事见面大会，与会人员有学院副书记及各系部书记，李瑜书记等，保卫部担当重任-负责会场的保卫工作及会场的纪律维护，在我们的努力下会议取得圆满成功。
2，“女生文化节”，3月29日在4211进行了一次女生美容保养的讲座，我们保卫部再一次担任保证会场安全及纪律的责任。 3，在4月来临时保卫部与各部门都有过交涉以保证在4月份圆满完成学校交付的任务。
四月份： 1， 十大魅力女生的评选，这是一个规模较大的活动，在C区三楼及多个多媒体教室进行了数次选拔，从初赛到复赛，每个赛事干事都积极配合团委学生会的工作，全心的投入保卫工作中。2，女生游言闯关，在那个炎热的下午部门干事顶着缺人的情况在部长的带领下圆满完成了当天的保卫工作。
3，女生维权知识竞答，那是烛光会场全场做满了各系人员，保卫部在主席团的带领下冒着重重困难，将整个会场维持的仅仅有序。4，金言杯辩论赛，辩论赛是一个书香性质的活动，工作量相对较少，但干事还是响应院团委的号召，积极参与活动。
5，“五四”表彰大会优秀团组织答辩会。在同学们准备五一假期时，保卫部成员仍然奋斗在一线。
6，“湖工杯”筹备工作，各部门抽调来的保卫人员已经在学办1301进行了一次任务的分配会议，相信“湖工杯”的保卫工作一定会取得成功。
五月份：1，5月4日五四表彰大会，“金言杯”辩论赛，“魅力女生”复赛。
2，5月10日“湖工杯”篮球赛开幕式
3，5月25日“魅力女生”颁奖晚会暨毕业生欢送晚会。 悟以往之不谏，知来者之可追。
经过暑假的休息之后，湖南工学院又迎来了新的莘莘学子，部门新的学期又开始忙碌了起来！
九月份： 1，开学迎新工作的顺利开展
2,新学期招干的准备工作
十月份： 1，建树保卫部新队伍
2，做好迎接“新生杯”的准备工作
十一月份：1，院里组织新干见面会，保卫部维持会场纪律2，院“新生杯”篮球赛正式开始，保卫部主要负责
维持赛场秩序工作，由于部门人手不够，其他各部门派人协助，工作开展非常顺利！
3，新一界团干培训第一期以及帮助社联开展的联合大会
总之，一年来做了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，不能达到更高要求。在今后的工作中，相信在院团委学生会的带领下，一定能发扬所有个人优点，改正不足，扬长避短，争取做得更好，获得更好的成绩。
推荐第7篇：保卫部总结计划
工业园保卫部六月份工作总结及七月份
工作计划
六月份工作总结
一、工业园各发货现场、煤场秩序维护工作
1、本月上旬水泥、焦化产品发货量增大，我部及时协调相关部门，安排警力，加强发货现场、煤场维护力度，严厉打击扰乱货场秩序行为。
2、根据朱总指示，6月7日，我部配合工业园调度室及相关单位调整水泥运输车辆排队装车路线；6月12日，我部接到戴总通知，4#地磅启用，园区货运车辆行驶路线施行单循环，沂州大道禁止货运车辆通行，安排警力做好秩序保障工作。
二、5月30日，能源公司加油铲车在4#地磅附近发生严重交通事故，我部接到通知立即安排人员到达现场并控制好肇事车辆和人员，护送受害人到医院，做好相关当事人的询问笔录。
三、安全保卫工作
1、为保障监控设施充分发挥职能，我部协调电子技术中心合理整合部分监控镜头，及时调度队员加强园区重点单位、库室、废旧物资存放处、生活区停车区的巡防力度，严防死守，保障了公司及职工财产的安全。
2、严格落实出门程序，加强出厂车辆检查力度，维护职工停车区秩序井然，保障了职工车辆安全。
3、根据工业园【2010】25号文关于加强夏季防汛抗洪工作的通知，我部成立了防汛抗洪管理小组，建立防汛抗洪二级预案，提高防汛抗洪应急能力，保障汛期生产安全和企业财产免受损失。
四、队伍建设
1、结合工业园【2010】23号文关于开展“安全生产月”活动的通知，根据部门工作实际，我部组织开展为期一周的部门工作作风、纪律整顿活动，对部门半年工作进行了总结和反思，并安排了下半年工作目标和计划。提升了队员思想认识和执行力，保障了本月未发生安全事故，为下半年工作打下良好思想基础。
2、完成六月份绩效考核及评先创优工作。
3、根据【2010】8号文关于签订劳动合同的规定，工业园保卫部及内保部共计8名队员提出申请，已获得官总批准，送交人力资源部办理。
五、领导赋予的其他工作
1、6月6日，江苏邳州市政府领导到集团工业园参观，我部接到通知后，启动相关程序，安排人员做好东门礼仪执勤及参观路线交通秩序维护工作。
2、应工业园调度室关于园区道路线及交通标志咨询要求，我部根据工作实际需求及园区道路交通情况，提出合理化建议，协助调度室完善园区交通安全管理规定。七月份工作计划
本月工作重点一是加强队伍军事体能训练及业务学习；二是加强队伍管理，突出安全管理；三是广大招聘渠道，招聘一批精干队员，充实队伍编制。
一、我部将配合相关单位做好发货现场及园区交通的秩序维护工作及相关服务工作。
二、根据工业园【2010】28号文工业园道路功能区划分，我部将配合机修厂，安排人员尽快进行划定。
三、根据工业园【2010】28号文件要求，严格遵守、落实工业园区道路交通安全管理规定，做好外部人员、车辆的巡查、监督工作。
四、安全保卫工作
1、加强公司各门进出车辆检查力度，严格落实出厂程序，督促离职员工尽快办理离宿手续，对滞留宿舍人员严肃处理。
2、重点加强监控中心防控力度，提高监控人员的预警、处警能力，有针对性加强园区重点单位、库室、废旧物资存放处及生活区职工停车棚的防控力度，防止盗窃事件的发生。
3、我部将重点加强驾驶警用摩托车巡逻时安全防护措施，严格落实部门有关规章制度及工作程序，杜绝车辆安全事故。
4、根据公司天气预报，及时做好部门各岗位、办公楼防汛工作。
三、队伍建设及结果问责制
1、逐步加强中层干部管理能力，强化组织领导，严格请示汇报制度，落实岗位责任制、业务考核制度，严格工作程序，严肃工作纪律，规范日常养成，对违反公司管理制度，给公司、部门造成较坏影响的严肃处理。
2、做好队员的军事体能训练工作，重点提高特勤队员执行力及应急处警能力。
3、做好七月份业务考核及评先创优工作。
4、扩大招聘渠道，招聘一批精干队员，补充队伍编制。
5、结合本部实际、搞好安全管理创新工作。
四、横向到边、纵向到沿严控死守做好安全防事故工作。
五、及时高效完成领导随时赋予的其他工作。
工业园保卫部：
二0一0年六月二十八日
推荐第8篇：保卫部
保卫干部工作总结
060124 宋庆文 本学年，我适应新时期工作的要求，认真根据学校领导和老师关于保卫工作方面的指导和要求，从根本上严格要求自己，积极向班主任和班长等有关人员请教在保卫这个工作上的有关问题。结合本学年的具体情况，有组织、有步骤地开展保卫工作。为了工作取得更大的进步，现对本学年的保卫工作作出总结，让自 己牢记在工作上的优缺点，总结经验教训，让今后的有关活动顺利实现。从生活细枝末节上维持同学的安全方面的工作。
在这一年中，对我班在安全方面的管理具有深刻的体验，我主要做以下工作：
一、提高同学的安全意识。
无论做什么事情都要考虑安全问题，因为安全是活动或学习工作顺利进行的前提条件。要知道安全是第一要素，任何活动的开展除了自律，还有自觉。一项活动下来，安全问题是所有人的隐忧，处理不好，将严重影响活动的开展的成败。
这个学期，我们班里组织去江苏常州恐龙园玩。在去之前，我和组织委员和其他班干部认真讨论这次的出游计划，如活动过程、饮食安排、安全问题、游玩路线以及集合地点和时间。给班里同学围绕安全这个中心进行了活动前的讨论，让同学明白安全的重要性以及了解如果在游玩过程中突发状况的应对措施。从而保证活动的顺利进行。
二、将保卫工作落实，用行动来保证安全。
在这次游玩活动中，有行动来解决安全隐患。
1.进行分组。将同学分成几个小组，实现小团体活动。在小组中有一两个负责的人，以便保证安全。
2.密切联系。同学们要牢记联系方式，在突发情况下要及时联系班干部和导游，并保证联系一直畅通。
在这次的活动中，安全通过实际行为得到保证。这体现了保卫工作客观实际化。在此，我们还可以通过学校围墙拆除事件中体现保卫工作的落实的具体化。为了让学生融入社会，学校决定把四周的围墙都拆除了。但这也进一步引发了安全问题，这使学生的安全不能得到更好的保障。因此，学校发动学生参加学校的安全保卫工作，让每个班都有治安突击队员、义务消防员和安全信息员，。在学
生会和各班保卫委员的带领下，组织和实现小组巡逻，让巡逻小队能在学校的各个地方进行巡查，从而使他们和保安人员为学校的安全共同防卫工作。
三、在技巧上注重训练，注重对安全工作的评价。
要经常开展和学习安全教育活动，在班会上强调安全的必要性。努力学习安全方面的有关技巧，演习各种可能会发生的情况，学会在面对安全问题时要冷静自如地对待突发情况及可能将会发生的各种情况。
经常和同学讨论有关安全方面的信息，让同学们深刻认识安全的有关知识，从而加强注重安全的问题，正确评价在生活和学习中的安全工作。进而激励同学们做好安全措施。
良好的安全环境不在于认知而在于预防。经常性地进行安全方面的研究和演示，使同学们能很好的保持安全意识，沉着应对各种安全问题的挑战，从容做好保卫方面的工作。这样使学校节省了一部分的人力资源，使保安人员能更好地维持学校的安全工作的正常开展。
四、密切与外界的联系。
在和同学们进行安全知识的学习时，要密切根据学校和领导的指示，跟上安全工作开展的步伐，使学校和学生在安全工作方面的认知的一致性。使学生在保护自己的权益上和学校的利益的方向山相一致。做好安全方面的工作，使学生在融入社会这个复杂的大家庭中能够很好的保护自己。
通过各种渠道，了解社会上存在的安全问题，使同学们对社会的安全问题有一个比较深的认识，进行深刻的讨论和思考，从中找出能解决安全问题的有效措施。让同学们能很好的应对今后在实际中发生的情况。
如果学校里的每个人都在其安全方面再下点功夫，切实提高全体师生的个人安全意识。安全工作将成为我们学校的一大特色，对此，我们需要更多的努力。
推荐第9篇：保卫部
关于消防器材使用与消防安全的培训
为强化保卫部消防意识和加强消防安全检查，2013年4月20日上午8点，保卫部部长岳安勇在会议室主持了关于消防器材使用与消防安全的专题培训。
在培训的过程中，保卫部部长提出：消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针”，“任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和个人都有参加有组织的灭火工作的义务。”消防设施是指火灾自动报警系统（供水泵站）、自动灭火系统、消火栓系统、防烟排烟系统以及应急广播和应急照明、安全疏散设施等。
培训后，所有保卫部人员对消防知识有了更深一步的了解，对以后的消防工作的全面展开有了很大的帮助，培训取得了圆满成功。
综合办公室
二零一三年四月二十日
推荐第10篇：安全保卫部总结（公司）
一）加强管理，进一步完善各项基础工作。基础管理是提高服务质量的重点。为此，我部准确、快捷地收集有关小区、安全管理员等资料，建立电子文档，实行办公自动化，并结合公司ISO9001：2000物业质量管理体质标准进行管理，通过这一管理手段，大大地提高了办事效率。例如：相关资料查阅、修改和上报报表等等。
（二）精心组织，全面完成上级交给的工作任务。随着公司业务的不断拓展，任务越来越繁重，面对不可避免的事实，我部全体员工群策群力、奋力应战，在2002年，安全保卫方面：全年全区接管了39个守护驻点，其中：移动27个，邮政7个，电信2个，供电3个，安全管理员人数由年初68人增至现在178人（此数目至2002年12月31日止）；小区方面：成功接管了东翠园
1、
2、3号楼的物业管理，现已正常运作。
（三）加强培训，努力提高员工队伍整体综合素质。员工队伍整体素质是企业文明建设的表现，培养高素质的员工是提升企业竟争力的重要手段。因此，我部在日常工作管理服务的同时，坚持“以人为本”，对员工的服务意识和业务专业水平知识培训常抓不懈，并以此为“业务拓展”切入点，定期和不同期地进行培训工作，如：ISO9001：2000质量体系学习考试培训、消防知识学习培训、岗位职责培训和部分业余参加社会高校专业文化知识进修等等。通过对员工培训进行服务观念方面的教育、市场竞争形势的教育和技术技能的培训，培养高素质的忠诚于企业的员工队伍，推进服务质量的进一步提高。
（四）关心员工，促进企业文化的发展。在新形势下的今天，行业之间竞争激烈，在工作之余，组织员工开展适当的文体娱乐活动，减一减压，是必不可缺少的内容，故此，我部先后开展了一列的蓝球、乒乓球、台球和足球比赛，五.四青年节期间，在东逸豪园会所进行全体安全员烧烤活动，中秋期间，在公司三楼歌舞厅，举行“贺中秋、迎国庆”联欢晚会，此外，带领部份骨干外出参观宝墨园等名胜古迹。
（五）加强宣传，树立番禺守信新形象。充分利用各种方式途径，宣传公司业务，狠抓服务，坚持公司“服务至上、科学管理、持续改进、顾客满意”十六字质量方针，努力提高公司在社会的知名度，向服务客户定期派发《客户服务调查表》，及时反馈服务单位或小区住户意见，以最大努力为客户的解决热点和难点问题，不断提升公司的社会形象，例如：东逸豪园小区管理处联合相关部门举办一些便民活动；又如东翠园管理处主动与邮政局、发展商联系，为小区住户开办通邮、订报业务与区综合执法局、盛泰居委处理小区墙外，民工长期堆放垃圾焚烧污染小区环境等到事情；保安以全新形象文明执勤，受到了使用单位的一致信赖与好评，给社会带来了良好的反响，使公司安全保卫这项业务蒸蒸日上。
第11篇：保卫部第一季度创新总结
保卫部第一季度创新总结
2012年第一季度，我部在公司领导的正确带领下，在有关管理创新精神的指导下，踏踏实实，勇于实践，积极创新，紧紧围绕本职工作要求，通过多方渠道进行创新理论的学习，2012第一季度我部创新工作取得了一定的成绩，但同时也存在很多不足，为了总结经验，查摆不足，现将我部2012年第一季度创新工作做一个总结。
一、组织领导
主管、部门领导高度重视，部门人员积极配合，成立创新小组，部长任组长，负责该工作的组织、督导、指导、实施等方面的工作，小组成员负责具体创新的各项工作，部门人员按相关创新要求给予建议及意见，落实小组安排分配的工作。我部人员各司其职，按公司下达的要求，认真完成好各项工作。
二、具体的做法
1、落实责任，创新工作人员必须严格按照分配的任务完成，比如数据的采集等。
2、目标分解，按照公司下达的任务完成指标，层层落实到班组与个人，确保本部所以人员参与、担责。
3、综合考评，目标分解到班组后，经班组对该项目的整理、测评，上交到部门创新小组，经创新小组综合评定后上交公司创新领导小组办公室。
4、经验交流，积极参加公司组织的创新工作会议，各班组之间相互交流创新心得，部门与部门之间多沟通。
三、取得的成绩
2012年第一季度我部完成创新项目4项，其中3项管理创新，1项五小成果，较上季度增加3项。更重要的是部门员工对创新工作的认识有更高的认识，上一季度我部员工对创新工作都有抵触情绪，认为干好自己的本职工作就行了，搞创新没有什么用，通过本季度的教育与宣传，员工们认识到了创新同样可以带来收入，主要是可以使工作效率提高。
四、存在的不足
1、部门个别员工对此项工作积极性不高，下一步我部将加强这方面的教育引导工作。
2、队员文化水平参差不齐，导致个别员工无法开展此项工作。以后要对队员加强理论文化学习。
3、未能完成公司下达的创新任务，一是因为时间比较紧，二是思想上重视程度还不够。
好的东西我们继续保持和发扬，存在的不足给予改进，确保我公司、部门创新工作持续有效进行。
第12篇：保卫部第二学期总结
校自律委员会保卫部2010/2011第二学期总结
这学期相比上学期，保卫部的干事们对部门的常规工作更加熟悉了。校自律委的工作对整个学校有着重大的意义，它是学校必不可少的组成体。全校老师给予校自律委很大的支持，在他们的支持下，校自律委的工作一直顺利的开展着。校保卫部是校自律委的一部分，扮演着重要的角色。保卫部认真做好着每一份工作。
一．部门常规工作的开展
部门每周星期一星期三进行晨训，部门成员积极参加，有利于锻炼身体。每月进行部门例会，总结该月部门的工作。对于部门工作的好坏提出表扬与批评，对于部门出现的不足之处干事们勇于发表自己的意见。部长并会提出下个月的目标。每周进行3次常规抽查：⑴检查教学楼门窗电灯有未关上。⑵检查寝室是否有私带电脑，有无使用大功率电器，寝室门口是否堆有垃圾。每周要对检查情况进行统计和反馈，并把反馈单和底稿装订在一起，把反馈单发放到各个学院自律委。每个月也要进行月反馈。经过一学期的工作统计：
学生私带电脑总计14起其中:1#东346(2次)1#东318(4次)1#东442
1#东3201#东3431#东344
1#东1161#东3251#东319
1#东342
学生使用大功率电器6起:
其中:1#东2271#东4187#123
7# 217综合楼312
查大功率拒查寝室3个:
分别:综合楼610综合楼5071#东419
二．开展的活动
⑴四月份举办了安全周,干事们和各部门的优干积极在校园里宣传，让同学们了解安全的重要性和如何避免危险的发生，圆满完成了万人签名和安全知识竞答。⑵在趣味周活动中，我们部门负责了穿针引线和齐心协力活动。在活动中干事们和优干们认真负责活动，他们配合默契。一部分人负责宣传，一部分人负责活动进行，还有一部分人负责活动统计。在工作中使大家的感情变得更加深。⑶在3月份我们部门配合权益部开展权益周。不仅到教室寝室宣传3 15，并给学生监考3 15考试答辩。⑷百年校庆将近，我们保卫部负责了武术这个节目。感谢各系的自律委的配合，让我们能够招到更多的人数来打拳，也让这活动能够顺利进行。
三．与各系的交流
在每个月部长会召集各系与本部门联谊的部长或助理开一个研讨会。部长把每月的检查情况给二级学院一一反映，二级学院的负责人也会提出自己的想法，最后取其精华，去其糟粕。希望在大家的共同努力之下，将工作又快又好的进行，将全心全意为同学服务的宗旨进行到底。
在时间的流逝中，一学期将近结尾。保卫部在这一学期中扮演好
了自己的角色。干事们有苦有泪，但更多是我们的进步和收获。希望自律委今后更好！
第13篇：保卫部招新总结
保卫部招新总结
随着新学期的开始，我校又迎来了一批充满青春气息的新生。 伴随着新生的来临与对校园的熟悉，为了同学们能多多参加学校的活动，锻炼能力。为了让同学们在学校里能学到更多，更为了保卫部工作更好的开展，我中文系保卫部进行了干部招新工作。
能使新生更多地了解中文系保卫部，能够积极参与保卫部招新的竞选，我们保卫部扩大了宣传力度，张贴出了海报及通知，保卫部干部利用课余时间下到各个宿舍，并把重点放在大一新生寝室。
本次招新工作受到新生们的积极响应，报名现场异常火暴，另外还有很多人当场报名参加本次招新。
在第一轮面试中，同学们各抒己见，充分展现自我。首先由他们先自我介绍，紧接着是我们进行了不同的面试提问，他们时而紧张，时而舒缓，神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的演讲，我们公正、公开、公平的评选，确定了进入复试的同学们的名单并张榜公布了他们的名字。
在接下来的一星期里我们还将进行复选，在此次复试中，保卫部的老干部会提出各异的问题，也更加考验他们的素质、内涵、才华及语言组织能力和临场放映能力。届时将会再淘汰部分面试者。希望所有面试新生能更好的发挥，争取正式成为保卫部中的一员。
希望通过这次招新，能够为了保卫部输送新的人才，提高保卫部的工作能力。中文系保卫部能够更上一层楼！！
中文系保卫部
2013/9/21
第14篇：保卫部个人总结[全文]
保卫部工作总结
时光飞逝，转瞬间半学期已经过去。在半学期中，我部门成员上下同心，尽量做好本职工作，使各项工作能有条不紊进行。当然，在这半学期的工作中，我们也发现和总结了自身的一些缺点和不足。因此，将我部本学期的各项工作做以下总结。
一、制度建设
1、我部在原有制度基础上，加强对部门干事，保卫委员的培养。我们从一开始就把部分工作交给保卫委员，保卫委员全权负责，让他们充分展示自己的才能，培养他们的能力。并发现他们在工作中有不足的地方，及时指正，取得了很好的效果。各班保卫委员对一周工作作总结，并及时将同学在各方面的意见和建议，以及所需要解决的问题反映上来。我部门将根据具体情况给同学予以解决，并做出相应的答复，对不能自行解决的上报上级相关部门处理，并给同学做出合理的解释。这样即能培养每个人的能力，又能更加深入的了解同学们的思想动态以及他们所要解决的问题。
2、加大查寝力度。查寝一直是我系保卫部的基本工作，本学期我们做到每天查寝一次，加大安全宣传工作的力度.对学生强调用电、防火、防盗的安全问题，以及对同学们的思想动态进行调查等，给同学们的合理需求给予帮助。查寝工作每个学期也是保卫部工作重点，本学期是以检查违规用电器为主，以确保同学的宿舍安全以及个人安全。
3、与学习部联合，加强学风建设思想政治教育。晚上定时部定期的抽查宿舍的熄灯问题以及学生熬夜玩电脑的问题，特别是熄灯问题，在我部的各个质保委员的积极工作下，以大致能够确保同学定时熄灯。
二、常规工作
1、保卫部具体负责晚查房和违章电器的查处，自行车摆放问题以及熬夜玩电脑等问题。保卫部工作的开展有利于帮同学们形成一个良好的生活习惯，保障了寝室和个人的安全。
2、配合各项大型活动的后勤工作
该工作的好坏直接影响着我系大型活动的成功与否和我院对外的形象。半学期以来我部先后顺利的配合各部完成了以下大型活动的后勤工作：
（1）福建省数学竞赛； （2）2014级院迎新晚会； （3）校运会
三、经验和不足
1、工作经验： 由于我部的工作持续时间长、劳动量大，容易引起部员们的厌烦和消极心理。故我部特别注重部员们之间的交流，从而达到相互间的团结、勉励和帮助的目的。经过这半学期在工作中的交流和学习，我部各成员基本养成了敢为人先、吃苦耐劳、任劳任怨、默默无闻的工作精神和踏实、认真、负责的工作特点。从而大大提高了我部成员的工作积极性，为以后的工作打下了坚实的素质基础。
2、工作不足： 学期开始时，由于我部各成员缺乏工作经验，曾造成查房之后不能及时向上汇报，给院里保卫工作的正常运行带来了不便；同时，小假期，由于请假人数较多，增加查房的工作量，造成漏查，晚归等情况，对于这一点，我部还需要继续努力和完善。
半期已临近结束了 ,在今后的工作中我们一定会努力发现和改正工作中的不足和失误，希望院里、各部和同学们给予监督和帮助。同时我们会更加努力,尽职尽责的做好份内工作,与其他部门相互协调,共同努力,完成学生会的各项工作，再接再厉，继续以满腔的热情配合支持团总支学生会老师及其他各部的工作，把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处！同时，诚恳地希望系里和各部给我们工作中的和不足之处提出宝贵的意见和建议。
保卫部副部长
2014.11.18
第15篇：保卫部奖惩制度
福码大厦保卫部奖惩规定
一、处罚（奖励）的权限及程序
1、保卫部领班有权直接对本班组内违纪员工给予书面警告以下处罚。
2、保卫部经理、主管有权直接对本部门违纪员工给予记过（含记过）以下处罚，有权直接给予表现突出员工给与通报表扬或申请公司给与相应奖励。
3、凡违纪处罚扣款的一律由工资中扣除。
4、凡获得奖励或因违纪被处罚的将直接与绩效考评挂钩。
5、凡班内员工出现违纪过失行为的将追究值班领班管理责任。
6、所有奖惩决定都需经保卫部审核，并报请物业总经理审批后交由人事部备案。
二、奖励实施细则
1、凡符合以下条件之一者，给予通报表扬：
1） 积极学习，不断提高自身素质，工作业绩确有明显提高者。
2） 积极执行落实各项工作效率质量突出者。
3） 模范遵守公司各项规章制度者。
4） 参加公司（部门）内部培训成绩突出者。
5） 工作表现多次受到客户口头表扬者。
6） 协助、配合公司其他本部门进行工作受到对方赞扬者。
7） 其他应给予通报表扬的。
2、凡有以下行为者，给予表彰：
1） 积极努力工作表现优异（突出）者。
2） 提出合理化建议被采纳且效果显著者。
3） 整理编撰重要资料、报告、内容完善且有实用性者。
4） 对增进集体精神，提高员工士气及工作效率有显著成绩者。
5） 同事之间相互帮助提高、改善工作效率质量有显著成绩者。
6） 拾金不昧数额较大。
7） 在公司举办的各项比赛中成绩优异者。
8） 有其他事迹，足以成为员工楷模者。
3、凡有以下行为者，给予嘉奖：
1） 对管理、技术、采取措施等方面提出具体方案且采用后确有显著成效者。
2） 受到客户赞扬、感谢者（有感谢信、锦旗等）
3） 为保护公司或客户生命、财产安全，在抢救、救灾特定环境中奋不顾身、见义勇为者。
4） 检举揭发违反规定或损害公司利益的事件者。
5） 对意外事故防患未然，确保人员及财物安全者。
三、处罚实施细则
1、凡有下列行为（轻微过失），予以书面警告处分或扣工资50元
1）未按公司要求着装上班、个人仪容仪表较差，不遵守公司日常行为规范要求者。
2）工作时间未使用文明礼貌用语的。
3）工作散漫、拖拉、粗心大意，交办事项执行不力者。
4）公共场所内吸烟，乱丢垃圾者、随地吐痰、破坏环境卫生者。
5）部门（公司）培训、会议无故缺席、早退、违反培训和会议纪律的。无正当理由不参加公司集体活动的。
6）工作时间吃东西、聊天、打闹，收听（看）广播、录音、电视、阅读与工作无关书报的。
7）上班时间开小差、打瞌睡、精神状态不好者。
8）工作中斤斤计较，拒绝与同事配合，不按时按质按量完成工作任务者。
9）接受工作任务时，提出无理条件者。
2、凡有下列行为者（主要过失），予以书面警告处理并扣工资50-100元
1）违反本部门相关工作规定、要求的。
2）违反操作规程，造成严重工作差错而给公司、客户造成损失的。
3）捡拾物品不报，占为已有的。
4）不服从上级合理工作安排，拒绝执行或项撞上司的。
5）发生重大问题不上报或者未按程序上报的。
6）工作期间岗上睡觉、饮酒的。
7）因工作失误或失职，一次性造成500元以下经济损失者。
8）工作期间被投诉经查属实的（但未造成严重损失的）。
9）工作时间私自外出的。因公外出未上报的。
3、凡有下列行为者（严重过失），予以严重警告处分并扣工资100-200元
1）故意损坏公物的。丢失（过失损坏）公司重要档案、证照、物品情节重大者。
2）利用职权报复他人的。
3）拒绝听从安全规定措施，致使公司蒙受损失者。
4）工作期间被投诉经查属实的（造成严重损失的）。
5）因工作失误或失职，使公司的声誉在管理区域范围内遭受不良影响的；
6）恶意破坏公司考核、检查、记录等所使用的工具者。。
7）玩忽职守或工作严重失职的。
8）对下属人员违纪行为不处理或知情不报的。
4、凡有下列行为者，将解除劳动合同
1） 在工作场所公然恶意顶撞、辱骂、殴打顾客、威胁同事的。
2） 散布有损公司声誉的言论，组织或参加非法组织的。
3） 聚众闹事、煽动同事滋事妨害公司工作秩序者。
4） 利用职务之变，敲诈、威胁、贪污、受贿、行贿、打架斗殴者。
5） 因工作失误或失职使公司的声誉在行业或社会遭受严重的负面影响
6） 12个月内累计3次轻微过失或2次主要过失，或1次严重过失或2次轻微过失及1次主要过失的，将解除劳动合同。
5、领班的管理责任
1） 领班有权对当班期间违纪的员工给予书面警告并扣款50元以下处罚。
2） 有责任对员工违纪行为进行纠正并对超出处理权限的违纪行为进行上报处理。
3） 凡发现员工违纪不予处理，给予领班书面警告并扣款50元处罚一次。
4） 凡班内员工违纪由本部门主管或公司其他部门领导或公司领导发现查处的，给予领班主要过失处罚一次并给予50-200工资扣款。
福码大厦保卫部
2013-11-04
第16篇：保卫部策划书
浙江经济职业技术学院财会金融系自治自律会保卫部安全知识竞赛
策划书
——安全是头等财富，健康是首要会晤；
安全是金，健康融入生活。
活动主题：“安全是头等财富，健康是首要会晤；安全是金，健康融入生活。” 活动时间：2012年4月初（暂时未定，由于清明假期未定） 活动地点：初赛： 复赛：
活动主办方：浙江经济职业技术学院财会金融系自治自律会保卫部
一、活动主旨：
校园是整个社会极为重要的组成部分，维护好校园的安全、稳定，不仅事关每个学生的人身安全，还与社会家庭及全体人民的幸福安宁息息相关；不仅事关社会治安稳定，而且关系到国家的长治久安和中华民族的伟大复兴。校园安全工作涉及到校园师生员工的切身利益，特别是每一位同学应当加强安全意识，提高安全防范能力。只有掌握危急时避难求生的各种技能，在突发事件发生时，才能冷静应对，而且能在保护自己的同时尽己所能救助处于危险境地的人。
目前我国校园安全的形势不容乐观，各种意外伤害事件时有发生，因此除加强必要的安全管理工作外，在广大师生中开展一系列普及校园安全知识的活动就显得尤为必要和重要。基于此考虑，财会金融学院拟开展安全知识竞赛，其主旨在进一步增强我分院大学生的安全意识，普及安全知识，提高大学生的安全防范能力，营造一个安全和谐的校园环境。
二、活动目的：
我们知道，只要每个人都提高了安全意识，人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全，并且每个人都落实安全责任，做到人人都是安全员，那么大家就会拥有一个健康的身体，这样我们个人的能力才能发挥，个人的价值才能得以体现；最终我们的生活也就会因此而更加丰富多彩！
三、活动主题：“安全是头等财富，健康是首要会晤；安全是金，健康融入生活。”
四、活动时间：2012年4月初（未定）
五、活动地点：初赛 复赛（具体地点未定）
六、活动主办单位：浙江经济职业技术学院财会金融系
活动承办单位：浙江经济职业技术学院财会金融系自治自律会保卫部
七、参与对象：
浙江经济职业技术学院财会金融系大一学生
八、参赛形式：5人一组
九、奖项设置：
一等奖1组、二等奖2组、三等奖3组。
十、活动流程：
（1）进班宣传：（详见附表进班宣传单
2、活动内容：
（1）选拔选手：本次安全知识竞赛分三个阶段：初赛、复赛
（2）评委评分：评委老师：王云玲 学生评委：陈为景、李益、高秋萍
3、活动方式：
首先本次安全知识竞赛报名者于2012年4月1-3日（具体日期未定）参与校保卫开设课程
（一）初赛：笔试 （每班强制性至少参加1组，5人一组） ? ? ? ? 比赛形式：
1、《安全知识竞赛初赛卷》（根据校保卫开设课程内容出卷）
2、闭卷
3、限时45分钟
预计参赛组数：16*1=16组，包括增加的组数，预计20组左右 结果：20进10组 比赛时间： 2012年4月初（校保卫部课程结束后） ? 赛后：成绩前10名组等短信通知参加复赛
（二）复赛： ? ? 比赛时间：2012年4月初 比赛形式：（1）ppt展示或者情景剧（限时3-5分钟）
（2）答辩：必答环节—选择+判断；抢答环节—（答辩具体题目校保卫部培训后再定） ? 评审制度：老师评委（王云玲老师）+学生评委（系保卫部部长） ? ? ? 复赛目的：由于本次安全知识竞赛最终目的是选送至校里参加比赛，所以，复赛目的是让系选手熟悉校比赛流程 结果：10进6组
赛后： 成绩前6名组领取系证书及奖品，并等通知参加校级比赛
十一、活动预算：
十二、应急措施：
1、评委老师临时有事不能参加，则邀请系自律会主席盛杰斌出席。
2、提醒参赛选手及观众保持会场安静。
3、选手若临时有事则做另行安排。
4、善后工作：整理赛后会场
浙江经济职业技术学院财会金融系
自治自律会保卫部安全知识竞赛
——安全是头等财富，健康是首要会晤； 安全是金，健康融入生活。
一、参赛主题：“安全是头等财富，健康是首要会晤；安全是金，健康融入生活。”
二、参与对象：浙江经济职业技术学院大一学生
三、参赛形式：5人/组
四、比赛方式：
首先本次安全知识竞赛报名者于2012年4月1-3日（具体日期未定）参与校保卫开设课程
（一）初赛：笔试 （每班强制性至少参加1组，5人一组） ? ? ? ? ? 比赛形式：
1、《安全知识竞赛初赛卷》（根据校保卫开设课程内容出卷）
2、闭卷
3、限时45分钟
预计参赛组数：16*1=16组，包括增加的组数，预计20组左右 结果：20进10组 比赛时间： 2012年4月初（校保卫部课程结束后） 赛后：成绩前10名组等短信通知参加复赛
（二）复赛： ? 比赛时间：2012年4月初 ? 比赛形式：（1）ppt展示或者情景剧（限时3-5分钟） （2）答辩：必答环节—选择+判断；抢答环节— ? ? ? ? 评审制度：老师评委（王云玲老师）+学生评委（系保卫部部长）
复赛目的：由于本次安全知识竞赛最终目的是选送至校里参加比赛，所以，复赛目的是让系选手熟悉校比赛流程 结果：10进6组
赛后： 成绩前6名组领取系证书及奖品，并等通知参加校级比赛
五、活动时间：2012年4月初（具体时间另行通知）
六、活动地点：初赛xxx 复赛xxx
七、注意事项：
（1）请携带素质本，凡参赛者均有素质分加，素质分2分。 （2）获奖者将另外根据奖项适当加分、颁发证书及精美奖品。
（3）联系人：陈为景：512883 李益：654500 高秋萍：640664 邀您行动：只要由系选拔入校知识竞赛，则有机会获得高额奖金 一等奖 700元 二等奖400元 三等奖200元篇2：中文系保卫部活动策划书
中文系保卫部“重视细节安全隐患，保障你我生活平安”
意见征集活动策划书
一、活动目的：
1、广泛收集学生们对我们校园一些公共设施、及其学习与生活方面存在安全隐患的意见。以此由下而上的向学校反应一些值得重视的校园安全问题。
3、为了使我们部门的工作能够更好的完成达到同学们期许的效果。让我们认识到本部门工作方面个的偏差性，以此来完善我部门工作的落实力度，尽可能的获得大家对我们工作的认可。
3、马上将进入冬季，使用大功率电器的现象增多，在出现问题之前，提前收集好关于安全问题的意见，及时解决，以便减少大功率电器的使用，防范了各种安全隐患。
二、活动主题：
重视细节安全隐患，保障你我生活平安。
三、活动宗旨
为了给学生解决所担忧的安全隐患问题并给学生提供一个安全而舒适的学习和生活坏境。切实的落实好我们部门的本职工作，认识到我们工作的不足和欠缺。积极吸取来自各方面的不同建议，并加以对工作方式和结构的调整。
四、活动对象
中文系学生大一，大二学生
五、活动时间
11月10日——11月20日
六、活动流程
1、活动分工
总负责人：施志远
分组：宣传组、收集组。
（1）、宣传组
宣传组的人员应在活动开展前期应将此次活动的详细活动流程向学生宣传到位，向学生群体介绍此次活动的时间，详细解说活动的主题及目的。可采用张贴活动海报、以寝室活班级为单位进行流动宣传，让越来越多的学生了解我们至此活动的宗旨，让他们深刻认识到此次活动与他们生活关系的密切性，以此来提高同学们对我们至此活动的关注度以及参与活动的积极性
（2）、收集组
收集组的工作是至关重要的，他负责彼此活动的最后收官部分。这次活动的所有活动信息资料由收集组的组员来负责有序的整理。所以在人员问题上要保证它的充足性，这是需要组员们更多的谨慎与细致来对待的一项工作。
2、活动开展
（1）召开治保委员会议，要求每班在一个星期内收集至少十分关于针对学校基础设施、学习和生活中存在的安全隐患，以及对保卫部工作开展的意见书。
（2）做好活动总结、向学校反映活动结果。
由几个主要负责人和总负责人分析好此次活动的信息资料，做好活动总结。从活动结果中提炼出一些能反映安全隐患的主干信息，最后把这些最终活动结果呈交给院部和系部；针对保卫部的意见，我们将组织保卫部成员进行培训和学习。
（3）活动的奖励
将收集的信息中挑选出有建设性的意见，并对相应的同学给予1个德育分奖励。
七、活动总负责人
中文系团总支保卫部： 施志远
中文系保卫部 1 11月5日篇3：2013中文系保卫部安全教育主题班会策划书
安全教育主题班会
一、活动背景：
校园是引领社会发展的机构,是孕育新思想、新知识、新科技的重要园地，是为中国特色社会主义事业培养和造就更多合格建设者和可靠接班人的重要场所，是构建和谐社会的可靠基础和生力军，在构建和谐社会中具有十分重要的地位和作用。校园，是求知者的天堂，是探索者的乐园。创造一个安静、和谐、健康、平安的学习和成长的环境，让我们高高兴兴上学，平平安安回家，这不仅是学校的心愿，也是全社会的心声。校园的安全与健康更是关系社会稳定、师生安全、学生成长、教育发展、群众瞩目的焦点之一。构建平安校园就是要增强校园内部的安全防范措施，提高学生的安全意识和自我保护能力，维护学校正规安定有序发展，构建和谐平安的一方。日前第一师范学院都在积极开展构建开平安校园建设。
二、活动目的
通过学习有关安全知识，使学生了解生命之可贵，珍惜生命，注重安全，把握一些安全知识，形成自护、自救的意识，使学生安全、健康成长。在学校的学习过程之中懂得如何处理好自己的财产不受侵害，以便于学生在学校更好的学习和生活。其主要有以下几点：
1、通过这项活动，促进学生学习和掌握安全知识
2、增强学生安全防护意识，提高自我保护能力。
3、懂得常见安全事故的预防办法和应急措施，尽量避免安全事故的发生。
4、在校园里发现有危害安全的现象能够及时有关人员报告。
5、总结前期的安全工作，为接下来的工作做准备。
6、积极服从学校、学院的指导，积极参与校园安全文明建设的相关活动。
三、活动主题思想
防微杜渐，警钟长鸣，校园安全，你我共同参与，生命对于每个人来说只有一次，生活中存在着许多的诱惑，同学们一定要有一定的安全意识，珍惜生命，留意安全，安全重于一切，只有健康的身心，才能保障我们好好学习，将来好好回报父母，回报社会。
四、活动形式
安全教育主题班会
五、活动过程 1.各班主持人进行开场白演讲并宣布班会正式开始，对活动流程及活动的背景、目的、要求进行介绍；
2、由写好发言稿的同学进行发言；
3、寻找一些相关的资料来在班上宣传，并让同学们进行讨论，深化于心。以利于更好的在同学们的心中有对安全意识的加强；
4、在同学之中找几个实际的真实例子讲讲事情的真实的发展，以及事情发生后所带来的直接后果和间接影响；
5、主持人对有关资料的解读，找近期发生在各个高校的有关安全、
消防等一些事顾资料来说说安全对于我们来说的重要性；
6、在班会结束后组织同学找寻学校的主要的裸露的危险的电线、因年久失修的设备和一些存在危险的现象，并向有关人员汇报。
六、活动要求
1、组织同学对班会现场进行布置，书写班会主题；
2、全班同学按时参加，并进行有关安全问题的讨论;
3、积极活跃班会气氛，调动同学们的积极性，班上同学写好发言稿并积极进行发言。
4、会后能够积极的履行会上讨论的问题，真正做到防微杜渐，警钟长鸣。
七、活动地点：文科楼
八、活动时间：2013年11月12日—14日
九、参与人员：中文系
12、13级学生
十、活动具体实施方案：从以下几个方面开展活动，
第一，禁止吸烟喝酒。从“宿舍同学关系”、“情绪宣泄的有效途径”、“身体健康”、“环境卫生”、“大学生的修养和形象”和“石河子大学关于禁止吸烟饮酒的规定和处理办法”等方面开展讨论和教育。
第二，按时归宿和返校。从“学校相关规定”和“自律队和辅导员的检查办法”和“学院的执行办法”等方面开展讨论和教育。
第三，禁用大功率电器。分析酿成事故的案例，提出禁用大功率用电器的要求，说明检查处理办法。
第四，财产安全防护。进行防抢、防盗、防丢失、防诈骗的案例
教育。
第五，防范火灾。对一些存在安全隐患的学校设施应及时向校方反应，做到防微杜渐。
中文系保卫部
2013年11月9日篇4：保安部策划方案
国际大厦物业公司保安部策划方案
组织架构
人员编制及薪酬标准
岗位说明
保安部经理
一、岗位基本信息
岗位名称：保安部经理 岗位编号： 所属部门：保安部 直接上级：物业公司经理 直接下级：保安班长 所辖人员：17平行协调关系：物业公司内部各部门经理 岗位定编：1人
二、岗位目标和概述
在物业公司经理的领导下，主持保安部的各项工作，确保安保工作的顺利开展，增强大厦的安全防范系数，避免安全事故发生。
三、主要岗位职责
1、在物业公司经理的直接领导下,全面负责物业管辖区域内的安全保卫工作，维护物业管辖区域内良好的运营秩序。
2、掌握物业管理相关的法律、法规及公司的各项规章制度；
3、掌握大厦概况及经营或办公单位的分布情况；
4、负责处理大厦内发生的各类安全突发事件；
5、定期召开保安部工作例会，掌握所属人员的思想动态；
6、负责保安部与公司其它部门之间的沟通和协调；
7、负责制定部门工作计划、培训计划及考核方案，并组织实施、监督、检查和考核；
8、配合人事部门对本部门人员进行招聘，确保拟录用人员任职资格的可靠性；
9、建立健全治安管理、车辆管理的各项规章制度及应急预案；
10、做好重要外事活动和大型活动的安全保卫工作；
11、与当地政府、公安部门保持密切联系并积极配合工作；
12、负责保安人员的管理和日常工作的安排；
13、完成好上级交办的其它任务。
四、组织结构
五、任职资格
1、基本要求
1) 25—35岁之间，性别：男，大专或大专以上学历。 2) 具有2年以上，大厦、规模较大的住宅小区，保安主管或保安经理岗位工作经历。
2、知识技能 1) 熟悉行业政策法规，熟知大厦物业管理的各种运作模式和专业知识。 2) 具备部队正规军事化管理、军事训练及业务培训能力。 3) 具有较强管理和沟通能力。 4) 熟悉物业管理其他专业的运作。 5) 具有较强的语言表达能力。
3、工作能力 1) 良好沟通协调能力：大多数情况都能充分地与他人沟通协调，有效地找出对策，达成共
识，并能够协助他人化解冲突，促成合作关系；善于倾听和换位思考，善于团结不同意见的人甚至是反对自己的人。 2) 善于发现和培养人才：能够充分发挥员工特长和指出不足，并给予员工建设性意见，帮
助员工不断改进，为员工发展创造优越条件，对下属进行针对性培养和指导。 3) 良好的组织能力和团队合作精神：合理调动、分配和利用各种资源完成工作目标；能够
给他人以信任和认可，善于组织他人共同解决问题，并善于听取他人意见。 4) 善于分析工作中存在的问题，并能够寻求好的解决方案。 5) 对word、excel等常用办公软件有一定的应用基础。
4、职业素养 1) 诚实正直、品行端正，严格要求自己；处事和对待员工能够做到公正、客观、合理，能
够做到“对事不对人”；具有良好的保密意识。 2) 具有较强工作责任心：对待工作高度认真负责，敢于承担责任，工作不推诿，积极反映
问题，主动协商和解决问题。 3) 积极的工作态度：始终保持积极向上的精神面貌，以积极心态面对压力、困难和挫折。 4) 服务意识强：工作热情，能够主动听取别人提出的意见和建议，并尽量给予满意答复。 5) 学习能力强：工作中持续不断提高任职岗位所要求的专业知识和专业技能，并学以致用。 6) 亲和力强：工作积极主动，充满热情，让人能够容易接近，心胸开阔，对人有很强的包
容心。
5、专业培训
接受过物业管理和部队军事化管理的专业培训。
六、工作环境
1、工作环境：办公室、大厦外所管辖区域、大厦内公共部位、地下停车场；
2、工作时间：正常工作时间为每周工作5天半，每天8小时；30％时间为办公室正常坐班，50%左右时间大厦外所管辖区域、大厦内公共部位、地下停车场巡视，20%的时间不确定(加班、处理应急事件等)；
3、所用设备工具：电脑、电话。 保安班长
一、岗位基本信息
岗位名称：保安班长 岗位编号：
所属部门：保安部 直接上级：保安部经理 直接下级：保安员 所辖人员：3人或4人平行协调关系：保安部内部其他班长 岗位定编：3人
二、岗位目标和概述
在保安部经理的领导下，负责保安部各班组的日常管理工作，确保大厦及周边运营环境正常有序。
三、主要岗位职责
1、在保安部经理领导下，安排布置班内工作；
2、掌握大厦概况及经营、办公单位的分布情况；
3、负责本班员工的工作安排、检查及协助保安部经理进行各项培训，检查员工对各项规章制度、岗位职责的执行情况；
4、负责处理员工在工作时间内发现的各类问题，并及时向上级汇报；
5、对保安器材、保安设施、各岗卫生进行日常检查；
6、严格落实物品出入管理制度；
7、负责大厦周边物业管理区域、地下停车场，车辆的管理工作；
8、收集员工思想动态和员工反映的问题，如实汇报；
9、做好交接班工作，认真填写各种记录和相关表格，做好物品交接和日常管理；
10、熟悉相关的法律法规、公司各项规章制度及各类应急预案；
11、带领员工完成重大活动的安全保卫工作；
12、完成好上级交办的其它任务。
四、组织结构
五、任职资格
1、基本要求
1) 25—35岁之间，要求男性，高中或高中以上学历。 2) 具有2年以上大厦或规模较大的住宅小区保安班长工作经历。
2、知识技能 1) 具备部队正规军事化管理、军事训练及业务培训能力。 2) 具有较强管理和沟通能力。
3、工作能力
1) 良好沟通协调能力。
2) 良好的组织能力和团队合作精神。 3) 善于发现工作中存在的问题，并能够提出合理的解决建议。
4、职业素养 1) 诚实正直、品行端正，保密意识强。 2) 具有较强工作责任心。 3) 具有积极的工作态度。
5、专业培训
接受过安全、消防管理的专业培训。
六、工作环境
1、工作环境：大厦公共区域、周边及地下停车场；
2、工作时间：正常工作时间为每班12小时，早班：7点~19点，晚班：19点~翌日7点，上12小时休息24小时；80%左右时间大厦公共区域、周边及地下停车场巡视，20%的时间不确定(处理应急事件、替班等)；
3、所用设备工具：对讲机。篇5：保安部策划方案 - 副本
一、处置突发事件的原则
1.加强领导负责制 实行内紧外松，严防纵火、爆炸、行凶、投毒等事故发生。 落实措施，做好人员、物资、技术的应急储备工作。对各类安全 隐患情报信息要及时分析、科学预警， 做到早发现、早防范、早处置。 2.提高警惕 坚持快速、科学应对的原则 建立预警和处置突发事件的快速反应机制、明确责任、充分发挥 群防群治作用。一旦出现突发事件，确保发现、报告、指挥、处置、控制等环节的紧密衔接，及时应对。
3、坚持正面宣传教育 开展安全稳定宣传教育。在处置突发事件时，依照法律、法规的 规定，采取必要措施和有效手段，防止发生重大事件。 落实措施 ； 分析、科学预警， 做到早发现、早防范、早处置。
二、工作机构和职责 ；为了处置各类突发性事件，xx饭店两会”活动期间安全维稳工 作落实方案的要求，建立以xxx总经理为主任，各部门经理为副主 任，各专业负责人为组员的安全工作领导小组。办事机构为保安部。
各班组工作人员要切实强化突发事件的预防机制，防患于未然。 1.要建立健全防范突发事件的领导责任制，部门经理负总责。 2.建立健全安全防范的各项规章制度，加强日常安保工作。 3.健全对重点物资及危险品管理、加强使用数据备份工作。 4.要加强内部安全教育和管理，严防内部人员发生问题。
三、突发事件的应急启动 ；
饭店出现群体性事件、安全生产事故、消防及治安灾害事故时应 立即启动通西湖饭店应急处置预案。
四、保安部的主要工作任务
（一）强化安全意识教育 切实加强对饭店区域安全维稳工作的落实，充分发挥警卫、消防和保 安队员的作用，把员工的安全维稳教育放在日常工作的首位，有一定 的政治敏感度和安保责任心。召开一次内部动员会，加强对领班以上 员工的教育培训工作。按照饭店工作落实方案的要求，认真完成各项 既定的工作。
（二）强化安全责任制 按照安保工作手册的要求，进一步完善各类安全制度和工作标 准、流程，确保各项安全任务没有空隙、责任落到实处。
1、落实部门负责人责任制 实行“安全一票否决制度” ，与各部门签订安全保证书。
2、落实岗位责任制 加强安全岗位负责制，增强工作质量标准化，对重点安全区域、设施设备等明确责任、落实到人。
3、落实责任追究制 安全压倒一切。对不重视安全，不对员工进行安全教育并发生安全 事故的部门要追究负责人的责任。
（三）强化安全检查力度
1、各部门要坚持安全日查制，发现存有安全隐患和问题及时处理，未能处理的要及时向保安部进行反映。
2、加强骨干值班、门卫管理、保安监控、夜间巡查等工作力度， 实行骨干值班短信汇报制。
3、严格督导检查力度，督查各部门安全落实情况，加大重点区域及要害部位的安全检查。
4、工程人员要对所有消防设施、煤气、水电等进行大检查，其他部门督导配合检查并及时将检查情况汇总上报。
5、各部门负责人要保证 24 小时通讯畅通， 对安全动态做到急事 急报、特事特报、大事快报、无事报平安的“零”汇报机制。
（四）强化安全维稳教育
1、加强消防安全教育。充分利用宣传栏、条幅、宣传材料以及 宣传动员会议等方式，努力营造和谐社区的同时，也着力营造“ 两会”活动氛围。以员工通道宣传栏为维稳宣传点，提高员工们自我防 范意识和自救互救等四个能力建设。
2、加强食品安全教育。首先，要杜绝采购伪劣假冒低质过期的 食材；其次，加强成品半成品的冷储管理、生熟食分开，绝不允许过 期霉烂变质； 再则， 把好烹饪制作安全关，
注重相克生毒和凉菜卫生。
3、加强交通安全教育，对饭店停车场内的电动车、自行车实 行分区域停放，加强地下停车场车辆停放安全。
4、加强信息安全教育。
一要做到自己不利用任何传媒手段发布不健康或不利于社会的 议论和信息； 二要做到与亲朋好友聚集不散布不健康或不利于社会的议论和 信息； 三要做到自觉抵制有些传媒的不健康或不利于社会的议论和信息、不看、不信。
5、加强思想安全教育。
强化反“邪教”教育工作，严密防范“法轮功等邪教组织和敌对 势力的侵蚀，不参加传销或扰乱社会正常秩序的任何活动。
（五）强化沟通禁上访
一、是各部门负责人负起部门员工的管理责任，不要只顾及工作， 多与员工交流，随时掌握员工的思想动态；
二、是避免与员工发生激烈口角或严厉命令式的口气， 多关心和解 决员工生活及工作中的实际问题；
三、是发现员工因原籍、家庭或工作中出现不调和矛盾须上访，各 部门负责人要第一时间了解情况，稳住员工情绪，及时反馈饭店领导 解决处理。
五、工作步骤及时间安排
1、部署动员阶段 2015 年 1月 30在例会上上传达 两会 活动期间的安全工 作事项，各部门按照饭店安全维稳工作方案，明确安全责任，部署具 体 任 务 ，开 展员工 安 全 教育 培训， 随 时 接受 上级部 门 的 检查 。
2、组织实施阶段 2015 年 1 月30日 安保部起草安全责任书、会议通知、安保 工作方案。各部门按照方 案中的职责分工，要加强责任心教育，责任落实到人，逐项完成既定 任务。安保部加强全程跟踪督查。
六、工作措施
1、切实强化工作领导 落实责任，安全维稳工作不是纸上工作，一定要见于行动。各部 门主要负责人是安全第一责任人，安全维稳工作未开展或做的不扎 实，措施不落实，经查属实，要追究部门主要负责人的安全责任，并 按照相关制度给予管理处负责人的经济处罚。
2、切实强化目标管理 落实行动，由保安部牵头，各部门进行责任区内的自查工作，有 安全与卫生方面的问题，逐一处理或上报，并详细记录在案。对员工 进行培训或教育的，同样要有记录，确实把安全维稳工作落到实处。
3、切实强化重点查处 落实维稳， 重点排查饭店区域安全隐患问题， 排查饭店区域内的重要设施、重点部位、关注员工的生活及情绪， 真正把员工的安全教育工作做好， 保障饭店内各项工作及生产秩序的正常进行。
七、具体事件的处理办法；
1、突发暴力事件：
劝说其放弃伤害他人、及破坏正常秩序的行为。
应予立即制止，以抢救伤员为主，如情况继续恶化应以武力制止。
③注意观察暴力组织者的行为、特征。条件许可的话，当即擒获；不 再擒获。 ④注意收集、保护证人。
2、发现爆炸物品：
时采取隔离措施，疏散人员集中至安全地带并保护好相关人员。
② 严禁人员进出，加强事故地点保卫、巡查工作。
③报告上级领导和 属地派出所等公安部门请求派人排暴并协助其工作。
3、抢夺、抢劫、盗窃事件：
①如发现罪犯嫌疑人没有离开饭店区域， 立即通报大门岗监控，并在第一时间向保安部汇报。同时组织围捕。
②如发现罪犯嫌疑人已离开饭店区域，要立即向保安部汇报，然后检查饭店区域内的财产安全情况。
③如犯罪嫌疑人已伤到人员，应立即通知医疗 和保安应急分队，拨打 120 急救电话，并组织抢救。
④如罪犯嫌疑人在可监控的范围内，立即组织追捕，捉拿嫌疑犯。
⑤保护好现场、证人，在公安部门到来之前，严禁无关人员进出。
4、投毒事件：
①如发现是邮件毒品， 应立即报告保安部。
同时， 集中所有可能接触到毒品的人员在某特定区域，加以保护，等待公安 等有关部门前来检查、检验，同时提供相应的证据。
②如发现是放 置的毒品，应立即保护好现场，严禁他人出入，同时报告领导小组， 请求公安等相关部门前来解决。
第17篇：盘古保卫部
赞歌献给最可爱的人
--致盘古保卫部
聂教官、侯教官，一个“80”后、一个“90”后，来自盘古保卫部。这是我对于他们的全部认识。很少，但足矣，那些所谓的“了解”还不如几天的真实相处来得有意义。我只希望，我能用文字记录下他们的点点滴滴……
因为有了您，军训的日子更加充实；因为有了您的严格要求，才有了我们今天严谨的作风；也因为有了您高标准要求的训练，才有了我们整齐的步伐。聂教官、候教官虽然年轻，但对我们很负责。用他的话来说，就是“这是军训，我要对你们负责，要让别人一看就知道这是我带出来的兵”！在训练中，您们一直亲力亲为地为我们示范，一遍又一遍地重复，即使我们集体的军姿、步伐都无法跟部队的标准相比，但是您们还是耐心地教我们练习。在您们的带领下，我们从一开始的混乱无序慢慢地转变成现在的整齐有力。
更是因为有了您的付出，让我们的军训生活更加绚丽多姿！在训练间隙，您们经常会跟我们讲些有趣的故事，还会跟我们分享一些属于您自己的人生经历，其中那些部队里的故事是我们最感兴趣的，也是最精彩的故事。
您们就犹如这个团体的父亲一样，在短短几天中培养了我们，使得我们从松散到团结一致，从懒懒散散到刚强有力。候教官告诉我们，喊口号可以减轻我们站军姿的“痛苦”，也能增长我们的势气，一举两得。所以每次，他都会用那已经沙哑的嗓子为我们起音，带动我们的情绪，随即那嘹亮的
一、
二、
三、四的口号声就会响彻整个训练场。
天行健，君子以自强不息。在这四天的军训里，跑步是必不可少的项目之一。时间虽短暂，但却锻炼了我们的体魄。让我们从一个个的“病猫子”，变成了霸气十足的“丛林之王”。您们不顾训练场那炙热的环境，也不顾身上这厚厚的作训服。为了带动起我们全员跑步的积极性，愣是一圈一圈的陪着我们跑了下来。期间有的学员落队了，您就会扭头冲他们大喊一声，让他们跟上，放佛是要把那能量通过声音来传递过去。几圈跑下来之后，大家都汗流浃背，而您也是满脸浸着汗水，虽然累但是大家跑的都很开心，因为是您在这“途中”不断的用激励的话语来鼓舞着我们。
也许课堂的培训能够给予新员工许多知识，但却远不及军训的这一天教给他们的东西，这些东西中包括作为一个纯粹的人、集中的人、社会中的人所必需的素质与品质。其中有对纪律的严格执行，对细节的重视，对团体的奉献，以及面对困难时的坚强。军训带给我们的不是军姿能站多久，不是靠腿有多齐，不是转头能有多迅速，而是刚毅的性格，严谨的态度，正确的人生观，不容忽视的团队意识，以及学着怀有一颗感恩的心。
新员工入职军训已告于段落，几天的军训生活真的“好累”，汗水与笑声交织在一起形成了一篇美妙的乐章。让我们记住这段时光，记住那矫健的步伐，记住那响彻训练场的呐喊，记住教官讲的每一个故事，记住每一滴汗水。而我们培训部除了要感谢这两位教官的不辞辛苦、悉心教导之外，还要由衷的感谢盘古保卫部对于我们文奇培训部工作的大力支持。正是有了你们的鼎力相助，我们的新同事才会更深的理解到生活的意义，才能真正的体会到服从命令的重要性。我们抓不住时光的衣角，但那些回忆，无疑会成为我们人生中最美丽的珍藏。
最后，真诚的祝愿盘古保卫部所有的同事在以后的日子里每天开心、事事如意！
第18篇：保卫部工作计划
工作计划
工作定位：我所在这组为资料总结、档案管理组，主要负责部里各项活动相关资料的汇总等事务性日常工作；作好部门例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档；及时传达各项文件的通知；整理修改各项活动的通讯并及时报导；协调配合其他三个组展开工作、做好总结；严格要求自己、公私分明；在总结工作经验的基础上，积极开拓、勇于实践；虚心听取老师和同学们的意见，努力把工作做得更好等等。
工作计划：
1、配合部门及院学生会做好迎新工作
2、本组在部门招新时招2~3名干事，要求文笔较好、会摄影、擅长画海报等
3、部门干事招收完毕后对部门成员及资料建立档案
4、写出部门工作制度
5、清楚的了解各组的职能和工作性质，树立干事们的全局性观念
6、加强本部门团队精神建设，树立良好的工作形象
7、每次会议做好考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档
8、积极配合参与到相安、章威、项艳萍等组的工作中去，帮助做好活动流程
及活动总结再收集起来并存档
9、多与内部成员进行交流，了解自己工作中的不足，积极鼓励干事提出意见
和建议并虚心听取、采纳好的意见和建议，从而提高工作效率
10、务实工作并努力提高工作效率
11、整理并妥善保管好各组各项活动的计划、总结，做好每月和期末的总结、
存档工作
总之，保卫部是分组分工不分家，所以我们组除了做好本职工作外，在其它组组织活动时要大力配合。各组在活动前的计划和活动后的总结交给我们组后，我们组会整理存档。
张菓
第19篇：保卫部工作计划
二零一二年春季学期院保卫部工作计划 新学期我部将继续秉承“发扬我部团队精神，共同创建学院良好学习生活环境”的宗旨，以“更高的定位，更强的凝聚，更深的融入，更实的作为”为目标，深入贯彻落实“安全第一，预防为主”的责任意识，旨在通过部门人员的团体合作下创建“安全、文明、有序、和谐”的校园学习生活氛围。现将我部门本学期的初步工作做以下汇报。
一、加强部门内部学生干部的思想道德建设 深入、贯彻、落实付老师的讲话精神，把培养学生干部的品行作为首要工作。“立世德居首，做人品为先”。作为一名学生干部没有良好的思想道德是不称职的，我部门将会在近期专门召开一次加强思想道德素养的会议，开展自我批评，积极寻找自身的不足，为本学期完善自我指明方向，并要求每位成员之间相互督促，努力将自身的道德素养提升到一个新的高度。
二、定期召开部门工作会议 我部门在这学期中，每周定期召开一次部门例会，总结工作中的问题，并将我和干事所长结合起来，把部门工作优化整理，以获得高效运转；强化我院的安全工作，提高同学们的安全防范意识。
三、同各院系保卫部门进行交流 与各院系保卫部门加强交流与沟通，相互借鉴建议，反馈同学们在日常学习和生活中存在的安全问题，提出解决问题的方法，力争将各种安全隐患消除在萌芽阶段。
四、完成部门换届的重大工作 本学期我们老干部因为实习的原因将不再在学生会担任职务，为了院学生会今后更好地发展，我将在我部门着重培养一批可以挑起学生会工作的干部，使他们在品行、能力两方面有突出的表现。
五、开展各种形式的安全教育活动 根据院的具体情况，通过校园广播、宣传栏、宣传单等媒介在全院学生中宣传校园中存在的安全问题，让全院学生认识到安全的重要性，使全院学生意识到保护生命财产安全的必要性。大力加强安全法制教育，进一步增强广大学
生的安全防护意识。广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识。把学生知法、守法、用法化作学生的自觉行动。
六、组织校园安全巡逻小队 为了预防偷盗事件的发生，积极组织我部门成立校园安全巡逻小队，每天晚上在校园内巡视，让全院学生感觉到他们的人身安全得到了保障。
七、完成院的其他工作 对院举办的各种活动、给予大力的支持，进行秩序方面及安全等方面的援助 。活动前安排好相关人员了解活动中必须注意的一些问题，并安排好相应的工作，并在活动举行完进行总结。 本学期我部门将在院学工处、院团委会的正确领导下，牢固树立科学发展、和谐发展和安全稳定发展的观念，始终坚持以人为本，“安全第一，预防为主”的方针。紧紧围绕创建“安全文明校园”的目标，全面贯彻落实院学工处、院团委会的工作精神，维护校园的安全稳定，为全体师生创建良好的校园环境。
院保卫部部长：
2012年2月16日
第20篇：保卫部工作计划
2013保卫部工作计划
为加强保卫部门管理，增强保安队员的岗位责任、安全意识，进一步提高保安队员的服务水平，全面做好公司的安全保卫工作，为公司安全生产保驾护航；全面总结2016年安全保卫工作薄弱环节和不足，制定2017年度工作计划。
一、治安保卫工作现状
(一) 治安形势不容乐观。随着矿山进入深部开采阶段，外围施工单位陆续进矿，除了部分专业技术人员和管理人员，使用的大多是社会招聘的务工人员，文化素质不高、法制意识淡薄、工作流动性大、随意性强；各种设备也陆续开进矿山，各种机动车辆不断进出矿区，施工人员进入施工点，车辆繁多、人员混杂，存在一定的治安隐患，给治安管理工作带来很大难度。
(二) 企业周边环境复杂。生产区、工地有多条小路直通矿区，企业周边存在几个废品收购站，这给违法盗窃分子提供了可利用的销赃渠道。穿过铁道就能到收购站。建设工地被盗情况时有发生，给我矿治安防范带来很大困难。
(三) 保卫队伍文化参差不齐，综合素质偏低。保卫人员短缺，有一半人员都是从综采队借调的还有随时准备调动的人员，这些人员思想波动大，给保卫工作带了一定难度；部分人员敬业精神不足，责任心不强，职业技能水平低下，发现问题解决问题能力不强，一些岗位存在无效力量。
(四) 治安防范意识有待进一步加强。队员收入偏低，主观能动性没有得到很好地发挥，防范意识淡薄。虽然技防设施投入不断加大，但是职工学习热情不高，使得技防设施不能很好地发挥效能。
(五) 保卫部门人员配备不足，但承担着大量综合性的工作任务。一方面每天24小时保持力量对重点要害部门、部位、岗位进行看护，同时派出一定力量对各岗点进行治安巡逻；另一方面需要履行社会治安综合治理的管理职能，做好大量的综合治理基础调查工作；暂住人口工作管理、企业内部反邪教工作、对各单位综合治理工作的督促指导及检查考核工作、消防安全监督、消防安全教育及火警火灾的接出警工作，兼职矿山救护队管理工作；还要参与信访问题处理工作、矛盾纠纷排查调解工作、大型活动演出及公益活动的治安秩序维护工作；负责掌握各种突发事件苗头、配合公司总指挥部组织人员完成应急演练。同时保卫人员还承担着一定的风险，在配合公安机关打击处理盗窃案件时被骚扰恐吓的事时有发生，在处理突发事件时随时都有可能受伤，甚至有可能危及生命安全。
二、工作目标
（一）认真学习领会和全面贯彻落实公司管理工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务。完善部门工作，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。
（二）做好与公司其他部门在各项工作中的沟通、协调、协助。
三、主要工作计划措施
（一）保卫部结合公司实际情况做好冶安管理工作
（1）做好门卫管理，对进出公司的人员、车辆进行严格排查，认真登记，防止社会闲杂人员进入公司，严防违法犯罪事件的发生；严格审查出矿物资，出门证不全者一律不得出矿，严防物资外流；负责全公司停车位的管理，画好车位，引导车辆到达指定位置；对办公楼前面停车要加强管理，值班人员把车辆指挥摆放整齐；自行车、摩托车、电动车设置专用停车位，确保公司交通秩序的良好进行，坚决维护公司的良好形象。
（2）坚持“谁主管、谁负责”的原则督促各部门人员对本部门财物、物资和私人贵重物品妥善保管，严防出现偷盗事故。对各部门库房、外放物资加强检查、监督。对不符合安全管理规定的，令其立即整改，预期不改的将按照我公司《社会治安综合治理方案》、《物资管理办法》等相关制度进行处罚。
（3）做好巡查工作，特别是对井口、机房、库房、油库、车库等五管要害部位的巡查，夜班要加强巡查力度。工人上井时派巡查人员到井口进行检查，防止井下物资丢失。
（4）对五管要害部门指导和备案，建立健全五管要害部位档案，按照集团公司的要求，认真办好各种手续，完善各种资料。
（5）做好治安管理地面监控系统的维护和保密工作，对各个地方的探头经常检查是否运行完好、是否有人挪动，线路是否完好；监控系统要有专人管理，定期维护，确保监控系统正常运行。
（6）加强本年度暂住人口的管理。积极配合公安机关，做好对我公司暂住人口的登记和暂住证的办理、发放工作，年初完成暂住人员的登记、备案工作；责令各队组及施工单位建立《社会治安综合治理》管理专档专案，建立暂住人口登记册；各单位人员如有变更，必须3日内带上相应资料到保卫部备案；保卫部将对外来暂住人员进行不定期检查，对不符合规定的责任人及责任单位，将根据我公司《综合治理管理方案》、《暂住人口管理办法》等相关规定进行处罚。
（7）做好治安突发事件的处置、预案工作。一旦发生重大突发事件、群体事件等重要事件时，要保持清醒头脑，做到遇事不乱、处事不惊，做好本职工作；及时向上及领导汇报，坚决服从领导指挥，积极配合有关部门做好处置工作。
（8）加强各值班室的管理。值班人员要严格要求、严格管理，包括物品的摆放、清洁、管理工作；有关制度要上墙，由专人负责进行全面设计，因地制宜、美观大方，计划在6月份以前完成。
（二）、把好本部门的用人关，搞好队伍建设。
打造一支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司综合治理工作正常运行。全面总结2012年工作薄弱环节和不足，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动队员的工作积极性和主动性；增强工作意识，责任感，使全体队员全身心地投入到工作中。
（1）每周两次的车辆指挥、队列训练、消防知识、物资管理、五管要害部位巡查等专业知识的培训，通过讲解、培训使保安人员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强队伍的工作能力。
（2）每班接班前召开班前会，班长负责传达上级精神，布置当班任务，提出要求，准时交接班。不定时检查队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题，对检查出来的问题及时纠正；尽而提高队员的服务意识、礼貌待客，尊重领导，团结员工打下坚实基础。
（3）每天早上召开班组长会议，由部长组织实施，传达公司调度会议精神及上级文件，总结前一天工作，对工作中发现的不足提出要求，制定整改方案，及时纠正工作中发现的问题，布置当天工作。
（三）、消防安全管理
消防安全直接关系到公司职工生命、财产安全，也是保卫部全年工作重中之重。全年以来，保卫部一直以“预防为主，防消结合”方针为指导思想。
（1）、2月份制定完善的地面火灾事故应急预案，组织队员根据应急预案进行演练实行消防安全责任制，
（2）、每天不定期的对各各区域进行一次日常巡查，及时消除消防安全隐患。
（3）、4月份与各相关单位签订安全消防责任书，每周组织人员进行一次消防安全检查。
（4）、清明节前后间要对矿区周边加强巡查，防止村民上坟烧纸、烧香等原因引起的火灾。
（5）、计划在七月上旬要把所有的土建工程图纸根据消防大队审核要求，将所有的资料完善，并带到消防队进行一次消防备案。
（6）、计划在9月份前将消防器材维修完毕，并配备到位，不会让井下或地面出现因为时间到期的原因让灭火器失效。
（7）、要在11月1日开始准备全国“11.9”消防宣传日活动的一些准备工作：
1、宣传条幅；
2、宣传单；
3、宣传黑板报；
4、宣传彩带；
5、消防知识竞赛；
6、宣传日当天消防演练所要使用的东西。
（8）、做好今冬明春的防火工作：
1、11月底以前加大对用火用电的管理；
2、做好消防器材、设施的维护和保养，确保消防器才完整好用。
3、重点要害部位要加强巡查力度。
4、元旦、春节期间，各单位不得在库房等场所存放烟花炮竹，不得在生产区、室内、走廊、草坪和易燃易爆物品附近燃放。
（四）、兼职矿山救护队的建设管理工作
为了强化和规范兼职矿山救护队伍建设，全面提高兼职矿山救护队伍素质，提升煤矿安全生产应急保障能力。根据《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》和《兼职矿山救护队建设基本标准》做好以下工作：
（1）、2月份已编制完成事故应急预案，3月份与晋中矿山救护大队签订协议。
（2）、技术装备的管理
按集团公司技术装备配备最低限度集体装备、个人装备表执行配备。
（3）、完善《灾害预防和处理计划》、《应急预案》、各种矿图，技术装备资料等。矿图要定期更新，随时了解掌握井下各生产区域的生产进度和生产变化情况。
（4）、做好工作计划、记录与总结
1、年度、季度、月度工作计划，培训、复训计划，学习，训练、演习计划，设备、配件购置计划，逐日值班安排表、学习训练安排表等。
2、做好工作记录。工作日志、技术装备维护保养记录、学习训练记录、仪器设备操作记录、预防检查记录、事故处理记录、战后总结评比记录、安全技术工作记录、会议记录、事故电话记录、竞赛评比记录、个人档案等。
3、总结。兼职矿山救护队按照各项工作计划，进行实施后，要认真回顾梳理，写出月度、季度、年度工作总结，技术比武、事故处理、重要活动等书面总结。
（5）、管理制度
建立健全和完善各种管理制度。如：岗位责任制度、值班工作制度、技术装备维护保养检查制度、学习与训练制度、预防检查制度、内务卫生管理制度、材料装备库房管理制度、会议制度、检查评比制度、奖惩制度等。
（6）、学习与训练
结合自身实际情况，在按规定参加培训、复训的基础上，每月组织一次业务学习或仪器设备操作训练。每月进行一次佩用氧气呼吸器单项学习训练（如耐力训练）。每季度进行一次综合性学习训练（结合本矿灾害预防和处理计划、救护预案要求，进行训练）。每半年进行一次综合考核。每年进行一次总结评比。
（五）、民用爆炸物品的管理
严格遵守民用爆炸物品安全管理条例，加强火药库管理。巡守员必须做到对火药库周围进出人员、车辆严格排查，一问到底，特别是对无关人员一律不能靠近火药库，每班来回巡查不少于十次，巡查必须到位，不留死角。持证上岗，虽然人员不足，三个岗位两个人干，但肩负的责任重大，不准脱岗，并填写好巡查记录和火工品日报表。
（六）摩托车车库的管理
摩托车库看护必须做到摩托车挂牌、发号跟踪服务，谁上岗，谁负责，做好交接班记录，责任明确，随时随刻掌握可疑人员进出情况，防止被盗，如出现丢失，责任自负，与公司无关。
（七）、裕民生活区的管理
裕民生活区是外围队组人员集中居住的地方，只有一个门卫二十四小时值班，责任重，工作难度大。对外来人员、车辆、财产做好登记，对各宿舍不定时进行检查，防止发生火灾事故、聚众闹事、打架斗殴、嫖娼赌博，晚上加强巡查，保证给职工一个平安、快乐、和谐的生活环境。
