任命大会总结范文
推荐第1篇：任命大会总经理总结发言
**任命大会王总总结发言
首先让我们以热烈掌声祝贺****新一届领导班子的产生！ 刚才我们隆重的召开了干部任命大会，任命了一批优秀干部。我坚信公司在新一届管理团队领导下、通过在座的各位干部共同努力下，公司的发展会更加强大！
对今后工作提几点要求：
1、要严格要求自己，在员工心中树立榜样；
2、要为公司的发展献计献策，作出应有的贡献；
3、要与时俱进，开拓创新；
4、要加强学习，熟悉掌握相关专业知识，提高管理水平；
5、要尽心尽责工作，完成公司各项工作；
6、要把握原则，用好手中权力；
7、不乱用职权，主持公平公正；
8、不拉帮结派，要团结一致；
9、文明工作，不讲脏话，不辱骂员工；
10、不损害公司利益，服务好客户；以上几点要求望各位干部共勉！
这次任命大会是成功的！是产生正能量的源泉！是****实现梦想的基石！望各位领导干部为早日实现****人的梦想共同努力，尽心工作！
谢谢！
推荐第2篇：任命大会策划书
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换届任命大会
策 划 书
主办单位：校团委
2009-11-6
学生干部换届任命大会
一、大会主题：总结过去，承前启后，展望未来。
二、大会背景：为保障校团委工作的连续性，充分发挥学生干部的先锋模范作用，进一步提高学生干部参与校团委工作的积极性，主动性，保持校团委工作的传承性，及时为学生干部队伍补充新生力量。
三、大会目的：总结上学年工作，产生新一届学生干部负责人。
四、大会参与者：校团委书记及全体老师，校学生会成员代表，志愿者、社团联代表。
五、大会时间：2011年11月7日（周一） 12：30
六、大会地点：活动中心
七、大会具体安排：
（一）前期准备 1．材料准备
（1）提前制作好用于大会流程相配套的幻灯片，主持人致辞（开场白、结束语、串词）以及会上照相用的相机由学生联合会负责； （2）学生干部宣誓词和团委学生干部代表发言稿，团委书记及老师、新一届团委学生干部名单由学生联合会负责； （3）发言稿（李栋书记的开场致词）由学生联合会负责； （4）大会现场音乐（《国歌》、《团歌》、《歌唱祖国》及颁奖音乐）和调试投影仪话筒由社团联合会负责；
（5）场地借用（周五前借好）、矿泉水、团委书记及老师、各部门方阵座签由社团联合会负责；
（6）大会团徽、团旗以及横幅购买由志愿者总队负责： （7）大会装饰鲜花由志愿者总队负责； （8）礼仪8名由学生联合会负责； （9）护旗手4名由学生联合会负责； 2.会前彩排
11月6日下午3点准时开始，请各部门参会人员准时参加。 3．会场布置
会场的布置工作主要由学生会、社团联合会、志愿者总队共同负责，负责布置场地的人员于周一8：00抵达会场；于周一中午12：00前完成。
（二）大会现场 1．会前工作 （1）大会当天中午12：00前校学生联合会、志愿者总队、社团联合会全体成员必须到场；
（2）出席人员考勤登记由学生联合会负责； （3）现场秩序维持由三个组织共同负责；
（4）多媒体操作（包括幻灯片播放）及现场照片拍摄由学生联合会负责。 2．大会议程
（1）主持人致开场白并介绍到场嘉宾，并宣布大会开始； （2）请全体起立奏唱国歌； （3）请校领导讲话；
（4）请聂阳老师宣布新一届团委学生干部名单（包括学生联合会、志愿者总队、社团联合会）
（5）请郑予婕副校长为学生联合会主席团成员、志愿者总队队长、社团联合会主席团成员颁发任聘书；
（6）请上学生处徐梅副处长为学生联合会干部颁发聘书； （7）请团委聂阳老师为志愿者总队干部代表颁发聘书； （8）请团委陈兰老师为社团联合会干部代表颁发聘书； （9）请徐梅副处长为上届团委学生干部颁发纪念品； （10）请上届团委学生会干部代表为下一届学生会代表授旗； （11）由团委学生干部代表带领全体学生干部宣誓； （12）有请新一届学生会主席发言； （13）全体起立，奏唱团歌； （14）大会结束，欢送领导离场；
（三）会后收场
大会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作，包括打扫会场卫生、物品材料的整理等。
八、后期工作
1．人员的出席情况由学生会统计总结； 2．照片的上传由新闻中心负责。
九、经费预算
1.聘书购买：156*8=1248元 2.纪念品（笔记本）：300*5=1500元 2.矿泉水：24*9=216元 3.泡沫胶及透明胶：20元 4.横幅两条：160元 5.座签：10元 6.团徽：150元
7.佩戴团徽：1000*0.4=400元 8.邀请函：5*4=20元
共计:3724元 备注：1.此次大会主持人由XX担任；
2.每位到场人员需着正装，并佩戴团徽； 3.大会开始时在场人员将手机调为静音。
校团委 2011年10月30日
推荐第3篇：学生会任命大会主持词
任命大会主持词
W: 请大家讲手机调成振动或静音状态，保持会场秩序。我们的大会就要开始了。
Q: 尊敬的各位领导、老师、同学们,
W: 大家中午好！
W: 今天我们在这里，迎来了西南科技大学理学院学生会干部任命大会。 Q: 学生工作的发展是我们共同的希望，进步是我们共同的目标，创新是我们共同的话题。我们希望通过这场送旧迎新的交流和见证，能够进一步促进我们学生会组织内部各个部门间的沟通和联系，共同促进我们学生工作的和谐发展。
我现在宣布：理学院第届干部任命大会正式开始，首先进行大会第一项：全体起立唱共青团团歌：
《五月的花海》歌词
我们是五月的花海,
用青春拥抱时代;
我们是初升的太阳,
用生命点燃未来.
"五四"的火炬,
唤起了民族的觉醒.
壮丽的事业,
激励着我们继往开来.
光荣啊,中国共青团,
光荣啊,中国共青团.
母亲用共产主义为我们命名,
我们开创新的世界.Q:大会第二项：请允许我介绍各位到场嘉宾：理学院团委书记：于婧老师理学院上届学生会主席团成员：文术学长
钟韵超学长刘瀚学长
黄莹学姐
欢迎老师和各位学长学姐莅临本次大会
Q: 经过层层选拨、测评和考核，我院学生会新一届学生干部班子组建了起来，新一届理学院学生会是承前启后的一届，也是开拓创新的一届，他们将面临更多新的机遇和挑战。下面有请新生代表李定源带领新生干事宣誓：
我志愿加入西南科技大学理学院学生会，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱理学院学生会，坚决执行学生会决定，严守学生会纪律和各项规章制度，发扬团队精神，刻苦学习，艰苦奋斗，保守学生会保密，维护学生会形象，全新全意为同学服务。宣誓人：
Q: 学生会一直以来都是学校联系学生的桥梁和纽带，是学校管理的助手和生力军，在上一学年的工作中，校学生会紧紧围绕学校的工作，以服务同学、锻炼能力、提升自我为工作宗旨，开展了一系列有益于同学身心健康的文体活动，积极创造良好的学风，维护学校良好的教学秩序。取得了很多的好成绩。接下来有请上届理学院学生会主席文术学长讲话，来表示对我们本届学生干部的工作期许，并介绍工作经验，大家欢迎
W: 新的风帆即将扬起，浪涛汹涌我们也将勇往直前，相信新一届团总支的学生干部们会继续秉承基层工作滴水不漏的宗旨和踏实细致的工作作风，开创一片崭新的天地，开创新的未来，相信新一届的校学生会的学生干部们会用行动证明他们的实力。下面有请理学院新一届学生会主席付斌学长为本次大会作总结,大家欢迎
Q: 相信新一届我们理学院学生会干部们会秉承务实进取的优良作风，勇往直前、开拓创新，用劳动、智慧和汗水，承载起我院师生给予的希望，把我院的学生工作推向新的至高点，书写我院学生工作新的篇章。
W: 下面，我宣布，西南科技大学第届学生干部任命大会到此结束，感谢大家的光临。有请各位嘉宾退场。下面请各位同学依次退场。请学生干部成员上台合影留念。
推荐第4篇：人事任命大会发言稿
同志们：
县xx届人大常委会第一次会议根据我国《宪法》和有关法律的规定，经过认真审议和无记名投票，表决通过了对新一届县政府 名组成人员、县人民法院名副院长、县人民检-察-院名副检察长和县人大常委会机关
名工作人员的任命决定。这是继县xx届人大一次会议选举产生新一届“一府两院”主要领导人员之后的又一次重要人事任命。这一任命决定，不仅显示了县人大常委会全体组成人员对被任命人员的信任和对“一府两院”工作的支持，而且也凝聚着全县45万人民的信任和重托。在此，我谨代表县人大常委会，向被光荣任命为新一届县政府组成人员，县人民法院、县人民检-察-院和县人大常委会机关领导成员的同志，表示衷心的祝贺!我相信，大家一定不会辜负党和人民的期望，牢记使命，恪尽职守，为我县的改革开放和现代化建设作出新的更大的贡献。下面，我代表县人大常委会提几点希望，与大家共勉。
一、认清形势，明确任务，与时俱进地推进我县各项工作。
进入新世纪新阶段，我县的改革发展面临着新的机遇、新的挑战和新的任务。党的xx大规划了我国新的发展蓝图，提出了全面建设小康社会的奋斗目标。国家新一轮扶贫开发项目的实施，南水北调中线工程的启动，生态保护和基础建设投入的加大，推进农村改革和增加农民收政策的相继出台，堵河水能资源开发招商引资工作取得重大进展等等，都为竹山未来五年 谋求跨越式发展带来了千载难逢的机遇。同时，我县作为一个山区贫困县，发展不够的问题十分突出，县域经济民营化的实力不足，工业化基础十分薄弱，产业化进程刚刚起步，城镇化程度仍然较低，“三农”问题还没有得到很好解决。县第十一次党代会会和县xx届人大一次会议从我县的实际出发，提出了“走一主三化之路，建生态水电大县”的总体思路，对今后五年全县 改革发展的目标、任务作出了全面部署，形势喜人，任务逼人。今天接受任命书的位同志，都是县政府各委办局的一把手和县法院、检-察-院及人大常委会机关的领导成员，在事关我县全局工作的各条战线、各个领域担负着重要领导职务，大家工作的质量和效率直接关系到我县新一轮改革发展目标任务的完成，直接关系到人民群众对党和“一府两院”工作的评价。大家受命于此时，不仅是光荣而神圣的，而且意味着担负更重的责任。希望大家以高度的责任感、使命感和时不我待、只争朝夕的精神，在继续发扬过去好传统、好作风的同时，进一步加强学习，认清形势，拓宽视野，把握机遇，敢于创新，立足大局，团结协作，奋发进取，扎实工作，不断开创各项工作的新局面，在各自的岗位上创造新的业绩。
二、严格依法行政、公正司法，努力推进依法治县
党的xx大提出，发展社会主义民-主政治，建设社会主义政治文明，是全面建设小康社会的重要目标。依法治国是社会主义政治文明的基本特征、基本内容。全面建设小康社会，依法治国基本方略必须得到全面落实。我县确定了“走一主三化之路，建生态水电大县”的奋斗目标，同样要使依法治县得到全面落实。依法行政、公正司法是依法治国、依法治县的必然要求和重要内容，也是改善经济发展环境的重要途径。过去，吸引投资者主要靠政策优惠，而今天投资者更看重的则是投资环境，特别是法制环境。只有在一个统
一、公平、公正的环境下，经济才会良性发展。而法制环境的营造需要行政机关、司法机关严格执法、公正执法才能做到。因此，我们一定要增强法治观念，严格依法行政、公正司法，努力推进依法治县进程。
一是要进一步提高法律素质。提高国家机关工作人员特别是领导干部的法律素质，是法律法规得以坚持和贯彻的基础条件。接受任命书的同志都担负着一个系统、一个方面、一个岗位的领导职务，应当带头学法，掌握宪法、地方组织法以及与本部门职责相关的法律法规，善于运用法律手段管理经济社会事务。更为重要的，是要通过学习法律知识，深刻领会法治的精髓，做到不仅知法、懂法，而且用法、护-法，敢于顶住执法过程中来自各方面的压力和干扰，增强依法行政、严格执法的坚定性。上届人大常委会对所任命人员组织了任前法律知识考试，我们要坚持这一作法。本次任命由于时间紧，没有履行这一程序，在以后要补上这一课，把法律知识考试成绩作为衡量干部法律素质高低和任命干部的重要依据。
推荐第5篇：任命大会主持人开场白
开场白
“大众创新，万众创业”一直是国家和政府关注的重点，而我校也在这方面对我校学子作出了巨大支持，现在每天都有众多满怀激情和梦想的大学生创业者投身其中。然而创新创业是一个美好的理想，也是一个沉重的现实，它绝不是一个想法或者一时的冲动所能完成的，所以他们是需要支持，需要方向，需要引导的。在“大众创新，万众创业”的时代下，凭着对互联网技术的敏感，对青春的激情，越来越多年轻人加入“互联网+”创业的大军，大学生更是其中的中坚力量与主力军。然而大学生创业却面临了如缺乏社会经验和人际关系、资金不够充足、创业综合素质薄弱等众多困难，这些都成为了影响在校大学生包括社会草根创业者创业创新过程中的绊脚石。在这样的背景下，我校电子工程学院大学生创新创业协会应运而生。
我们创协的宗旨是你看未来，未来看你。理念是不满意，就用创新改变世界，不服气，就用实践创造未来。
我们的直接目标是在全校学生中开展一系列的创新创业实践活动，提升我校学生的创新意识、创业精神和社会责任感。我们的最终目标为以突破思维定式，提倡新的思维模式为导向，充分展示大学生的创新创业才干，为广大富有创新精神和创业激情的大学生提供一个广阔的发展平台！
创协基本社团功能大体为集管理、服务、实践于一体的校级学生组织，在全校本科学生中开展一系列创新、创业实践活动，提升我校学生的创新精神、创业意识 和创业能力，努力成为我院以及我校的创新创业学生指导机构。
我协会的重点服务对象是在校大学生及高校教师，重点服务于通信类硬件制造、软件开发、移动互联网产业、文化创意产业等创业者。力求建设学生与创业者之间、创业者与创业者之间、创业者与投资者之间交流互动、投资合作的平台。
创协是率先将企业化管理模式运用于内部建设的大学生组织、离企业最近的大学生创业服务联盟之一。在这里你可以以最近的距离接触到企业，以最直观的视角了解创业的知识与艰辛。我们相信我们会成为投资者与创业者，大学生与企业的一道桥梁，我们会坚持“引进来、走出去”的理念。我们相信通过我们创协人不断的努力，创协将会成为西邮的一个特色社团，同时我们也有信心，让创协走向西安各大高校，现在的我们或许需要学校的支持与鼓励，不过我们最终会以我们的荣誉之名来报答母校，今天创协以西邮为荣，明天我们会让西邮以创协为荣。
推荐第6篇：干部任命大会的主持词
城环学院学生会新任学生干部任命大会主持词
（报告会前，主持人提醒：干部任命大会即将开始，为了保证大会的顺利进行，请您将您的手机处于关闭状态，谢谢合作！）
尊敬的各位领导，各位同学：
大家下午好！欢迎来到许昌学院城市与环境学院学生会干部任命大会现场！ 学生工作的发展是我们共同的希望，进步是我们共同的目标，创新是我们共同的话题。我们希望通过这场送旧迎新的干部任命大会，能够进一步促进我们学生会组织内部各个部门间的沟通和联系，共同促进我们学生工作的和谐发展。现在我宣布：许昌学院城市与环境学院学生会干部任命大会正式开始。
下面请允许我介绍一下莅临此次大会的领导嘉宾：城市与环境学院党总支副书记***书记，团总支书记***老师，11级辅导员***老师，12级辅导员***老师，前任学生会主席**，现任学生会主席**，现任学生会副主席*****。让我们以最热烈的掌声对领导们的到来表示欢迎。
下面有请我院领导曹书记对本次干部任命大会致词，并宣读新一届学生会干部名单。
（领导致辞）
让我们再次以热烈的掌声感谢曹书记的讲话（鼓掌）
下面有请赵老师对2012~2013年的学生会工作进行部署
再次感谢赵老师的讲话
学生会一直以来都是学校联系学生的桥梁和纽带，是学校管理的助手和主力军，在上一学年的工作中，我院学生会紧紧围绕学校的工作，以服务同学、锻炼能力、提升自我为工作宗旨，开展了一系列有益于同学身心健康的文体活动，积极创造良好的学风，维护学校良好的教学秩序，取得了很多好成绩。下面有请上届城环学院学生会主席**讲话，大家欢迎。
感谢**主席的讲话
新的风帆即将扬起，浪涛汹涌我们也将勇往直前，相信新一届学生干部们会继续秉承基层工作滴水不漏的宗旨和踏实细致的工作作风，开创一片新的天地，用行动证明他们的实力。下面有请新一届学生会主席**讲话，大家欢迎。
谢谢**主席的讲话，下面有请新干事代表刘晓晨发言
谢谢**同学的发言
相信新一届学生会干部们会秉承务实进取的优良作风，勇往直前、开拓创新，用劳动，智慧和汗水，承载起我院师生给予的希望，把我院的学生工作推向新的至高点，书写我院学生工作的新篇章。
下面我宣布许昌学院城市与环境学院学生会干部任命大会到此结束，感谢大家的光临。让我们用热烈的掌声欢送各位领导退场。
也请各位同学依次退场。
推荐第7篇：干部任命大会主席发言稿
干部任命大会
西交大学生会主席发言稿
尊敬的老师、校领导，亲爱的同学们：
大家晚上好/下午好！
首先对百忙之中抽出时间出席本次干部任命大会的老师、校领导致以崇高的敬意，感谢你们的积极参与。我代表西交大学生会组织本次干部任命大会，秉着公平公正公开的原则，选出并且公示于全校师生新干部的任命决定书。
在过去的一年里，我学生会秉承“果毅力行”的校训，坚持执着认真的工作作风，将足迹遍至校园的每一个角落，橘色的t恤衫更成为交大学子心中一道记忆深刻的风景线。
承载了离别的夏，记录了远去的毕业生，而2012级的干事又为学生会注入新鲜的血液。去年此时的我们，为着迎新，为着第34届迎新晚会“新生力量”常常忙碌到深夜，各个部门更是组织了形式各异的例会、工作大会，在学习之余为我们的新生答疑解惑，安排多样的节目，帮助他们更快地适应交大生活。在这里我要向今年继续参加新生接待，节目安排的部门，工作人员表示由衷的感谢，谢谢，你们的工作关乎交大的未来新生力量，你们功不可没。
在2012年我校组织的钱学森图书馆志愿者征集活动中，学生会秉承“学生会为学生服务”的宗旨，继承志愿精神，由校学生会志愿者工作部发起，由该部门干事带领招募的志愿者每天到钱学森图书馆开展志愿者活动，帮助图书馆老师更好的管理图书，减轻了管人员的工作压力。志愿工作让新干事得到了锻炼，让换位思考以及为他人着想的精神深入人心，参与其中的志愿者在丰富了自己课余生活的同时也帮助了他人。另一方面，该活动很大程度上有效地帮助了图书馆的管理，使得图书被放置井然有序，给同学们查阅自己需要的书籍带去了很大便利。之后开展的拉拉手志愿者活动，志愿者们的爱心使自闭儿童对于身边的环境和人们留有温暖的记忆，慢慢使他们习惯与陌生人相处，建立与外界的联系，每周工作日，都有志愿者们的身影活跃在“拉拉手”的间间教室里，或帮助特教阿姨们勾画为孩子们准备的图片，或与孩子们在轻快欢乐的音乐里做游戏，他们甜美的微笑就是我们学生会志愿工作最好的报偿。在此我要对校学生会志愿者工作部提出表扬，你们的工作让志愿精神得到了很好的诠释。
从2011年9月开始，本着弘扬志愿精神、扩大志愿者整体影响力的原则，以及深度共享志愿者招募及其他信息、交流志愿者活动经验的目的，我们在完善以往志愿者大队的基础上，建立起了西区志愿者大队。在这一平台上，我们整合发布志愿者招募信息及其他志愿者相关信息，建立并完善了网络平面宣传平台和平面宣传媒体。2012年我们建立了志愿者QQ群，加强志愿者之间的交流和沟通。我们还建立志愿者信息库，统一高效管理，并保证定期带队在西安心心特殊儿童发展中心、西安工友之家、陕西省图书馆、“„代‟我回家”流浪狗收容所进行志愿服务。
学习在西交大，生活在西交大，我们学生会的工作同样关注广大西交学子的衣食住行。在上个学年，我们成功组织了每年一度的“走进食堂”活动。对于每天在学校就餐的我们来说，食堂是我们生活很重要的一部分。为了让广大同学更加了解食堂，从而进一步保障同学们的权益，10月28日上午八点半，西安交通大学学生会组织每年一度的“走进食堂”活动。作为“饮食文化节”的第一个环节，我们在食堂有关负责人的引导下带领大家参观了康桥苑、西食堂的生产车间以及存储仓库等，以便广大同学亲身了解食品采购、仓储、加工、保存的全过程。参加实地调研，让我们更贴近广大学子的生活，更是为学生服务的最好诠释。
还记得去年的12月1日恰逢第25个“世界艾滋病日”，以“行动起来，向„零‟艾滋迈进”为主题，西安交通大学学生会、校医院以及You and Me社团联手于康桥苑西侧举行了艾滋病日主题活动，获得了众多同学的积极参与，得到师生好评。像这样的综合普及知识，培养学生爱心的活动，我校学生会在本学年将继续计划开展。 今年4月8日，西安交通大学迎来116周年华诞，同时也是国家恢复高考以来西安交通大学第一届毕业生毕业三十周年。众多杰出校友齐聚交大，追忆年华，共襄盛举，学校也举行了一系列庆祝活动。校学生会的干事、部长穿梭在各个岗位上，尽力为师生、交大校友提供最好的服务，让交大的校园春天常住，感恩情怀温存久远。
青龙寺的樱花、“校园雷锋”学雷锋月宣传活动的每个精彩瞬间、“一对一”乐居场小学课程辅导中活跃的身影、西安工友之家活动的每一次行动、流浪狗之家动物救助的每一次出行、无偿献血与中华骨髓库报名满满的名册、崇尚节俭一起光盘行动的感人瞬间„„无一不让交大学子感受到交大精神，而我们学生会正是认真组织顺利开展这些活动的先行者，领导者。每一个部门，每一名部长、干事参与其中就担负起一份责任，每个人的努力汇集才能构成所有校园活动的精彩。
作为学生会主席，看到你们的付出与努力，干事到部长的成长蜕变，我为你们感到由衷的高兴。又是新的一个学年，我们学生会为学生服务的宗旨将依旧不变，互帮互助的精神，为他人着想的精神不变，而在工作与学习方面我希望大家能更上一个台阶。每个学生会的成员都应先以课业为重，在学习之余为学校建设贡献力量；进一步增强责任意识，树立为同学服务，为交大服务的理念；成员比较多的部门，在部长带领下合理分配工作任务，提高工作效率；对于接待外务交流活动的部门，要继续展示我交大的良好形象，树立阳光青春的交大学生形象。
新的部长多多学习旧部长的经验，干事之间互相帮助合作完成任务，让学生会这个大家庭更加温馨，行事高效，人人职权分明，团结精神深入人心。相信大家能在本学年取得更好的成绩，每一名成员都能在一年的活动中提升自己的认知，锻炼能力，在学生会大家庭中获益匪浅！
我的发言到此结束，谢谢大家！
（额„„一不小心多了„„sorry~之间的活动可以适当删减哦O(∩_∩)O~）
推荐第8篇：地方任命干部大会讲话稿
同志们：
县十x届人大常委会第一次会议根据我国《宪法》和有关法律的规定，经过认真审议和无记名投票，表决通过了对新一届县政府 名组成人员、县人民法院名副院长、县人民检察院名副检察长和县人大常委会机关
名工作人员的任命决定。这是继县十五届人大一次会议选举产生新一届“一府两院”主要领导人员之后的又一次重要人事任命。这一任命决定，不仅显示了县人大常委会全体组成人员对被任命人员的信任和对“一府两院”工作的支持，而且也凝聚着全县45万人民的信任和重托。在此，我谨代表县人大常委会，向被光荣任命为新一届县政府组成人员，县人民法院、县人民检察院和县人大常委会机关领导成员的同志，表示衷心的祝贺!我相信，大家一定不会辜负党和人民的期望，牢记使命，恪尽职守，为我县的改革开放和现代化建设作出新的更大的贡献。下面，我代表县人大常委会提几点希望，与大家共勉。
一、认清形势，明确任务，与时俱进地推进我县各项工作。
进入新世纪新阶段，我县的改革发展面临着新的机遇、新的挑战和新的任务。党的十六大规划了我国新的发展蓝图，提出了全面建设小康社会的奋斗目标。国家新一轮扶贫开发项目的实施，南水北调中线工程的启动，生态保护和基础建设投入的加大，推进农村改革和增加农民收政策的相继出台，堵河水能资源开发招商引资工作取得重大进展等等，都为竹山未来五年 谋求跨越式发展带来了千载难逢的机遇。同时，我县作为一个山区贫困县，发展不够的问题十分突出，县域经济民营化的实力不足，工业化基础十分薄弱，产业化进程刚刚起步，城镇化程度仍然较低，“三农”问题还没有得到很好解决。县第十一次党代会会和县十五届人大一次会议从我县的实际出发，提出了“走一主三化之路，建生态水电大县”的总体思路，对今后五年全县 改革发展的目标、任务作出了全面部署，形势喜人，任务逼人。今天接受任命书的位同志，都是县政府各委办局的一把手和县法院、检察院及人大常委会机关的领导成员，在事关我县全局工作的各条战线、各个领域担负着重要领导职务，大家工作的质量和效率直接关系到我县新一轮改革发展目标任务的完成，直接关系到人民群众对党和“一府两院”工作的评价。大家受命于此时，不仅是光荣而神圣的，而且意味着担负更重的责任。希望大家以高度的责任感、使命感和时不我待、只争朝夕的精神，在继续发扬过去好传统、好作风的同时，进一步加强学习，认清形势，拓宽视野，把握机遇，敢于创新，立足大局，团结协作，奋发进取，扎实工作，不断开创各项工作的新局面，在各自的岗位上创造新的业绩。
二、严格依法行政、公正司法，努力推进依法治县
党的十六大提出，发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，是全面建设小康社会的重要目标。依法治国是社会主义政治文明的基本特征、基本内容。全面建设小康社会，依法治国基本方略必须得到全面落实。我县确定了“走一主三化之路，建生态水电大县”的奋斗目标，同样要使依法治县得到全面落实。依法行政、公正司法是依法治国、依法治县的必然要求和重要内容，也是改善经济发展环境的重要途径。过去，吸引投资者主要靠政策优惠，而今天投资者更看重的则是投资环境，特别是法制环境。只有在一个统
一、公平、公正的环境下，经济才会良性发展。而法制环境的营造需要行政机关、司法机关严格执法、公正执法才能做到。因此，我们一定要增强法治观念，严格依法行政、公正司法，努力推进依法治县进程。
一是要进一步提高法律素质。提高国家机关工作人员特别是领导干部的法律素质，是法律法规得以坚持和贯彻的基础条件。接受任命书的同志都担负着一个系统、一个方面、一个岗位的领导职务，应当带头学法，掌握宪法、地方组织法以及与本部门职责相关的法律法规，善于运用法律手段管理经济社会事务。更为重要的(投稿，赢得丰厚回报!.欢迎您)，是要通过学习法律知识，深刻领会法治的精髓，做到不仅知法、懂法，而且用法、护法，敢于顶住执法过程中来自各方面的压力和干扰，增强依法行政、严格执法的坚定性。上届人大常委会对所任命人员组织了任前法律知识考试，我们要坚持这一作法。本次任命由于时间紧，没有履行这一程序，在以后要补上这一课，把法律知识考试成绩作为衡量干部法律素质高低和任命干部的重要依据。
二是决策、规划要依法进行。正确决策是各项工作成功的重要前提。大家都是各单位的“一把手”和某一方面工作的负责人，是领导者、决策者和指挥者，工作的主要任务就是订规划、作决策，确保正确决策至关重要。在市场经济体制初步完善和法
律体系基本形成的今天，我们必须高度重视依法决策问题。有的干部好大喜功，爱瞎指挥，不依法决策，搞一些不切实际的面子工程、政绩工程，一方面损害了法律的严肃性和权威性，另一方面还会带来不良后果，甚至造成重大损失。因此，依法决策关系重大，作决策、订规划一定要依法进行，要实行决策的论证制和责任制，建立完善重大决策的法律把关制度、重大法律事务的集体讨论制度和备案制度等依法决策的保障机制，依法规范政府的决策行为，保证决策、规划的科学化、民主化、规范化，避免主观性、随意性和“长官意志”，将决策失误降至最低限度。
三是要切实转变政府职能。推进依法行政一个很重要的方面，就是要加快转变政府职能。随着市场经济的建立和发展，中国加入wto，政府职能应当转到经济调节、市场监管、社会管理与公共服务上来，变无限政府为有限政府，变微观管理为宏观调控，变直接干预为间接管理，已成为行政管理体制改革的基本目标。要实现这个目标，县政府及其工作部门必须正确处理好政府与市场、政府与企业、政府与社会的关系，改变“重审批、轻监督”的传统做法，改变“重收费、轻服务”的管理模式，把不应该、不适宜政府行使的职能还给市场和社会，尽快实现政府角色的重新定位，建立一个以法治为基础的行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。
四是要努力实现司法公正与效率。“公正与效率”是司法的灵魂和生命。司法工作不仅要维护社会公平与正义，而且要提高司法效率，迟到的公正不是公正。从我县的实际情况看，有法不依、执法不严、违法不纠的问题仍然存在，少数领导的执法人员以言代法、以权压法的人治观念还很突出，有的给社会稳定带来不良影响，有的使领导干部陷入没完没了的诉讼官司，牵扯精力，影响工作，生成经济上、声誉上的损失，甚至触犯法律，葬送了自己的政治前途。各司法机关要认真贯彻党的十六大精神，按照公正司法的要求严格执法，积极推进司法体制改革，进一步健全权责明确、相互配合、相互制约、高效运行的司法体制，从制度上保证审判机关和检察机关依法独立、公正、高效地行使审判权和检察权。进一步加强法官、检察官职业化建设，培养一支政治坚定、业务精通、纪律严明、道德高尚的职业化司法队伍，树立司法机关的良好形象，增强人们对司法机关的信任感，使司法机关真正成为公正的化身。本届人大常委会将加大对执法“两制”、个案监督、特定问题调查等工作的力度，对藐视法律、践踏法律的人和事，坚决予以查处。
三、勤政廉政，开拓进取，为实现强县富民目标而努力奋斗
县第十一次党代会和县十五届人大一次会议确定了我县今后五年的奋斗目标，就是要认真实践“三个代表”重要思想，全面落实党的十六大精神，坚定不移地走“一主三化”之路，建生态水电大县，抓住新机遇，迎接新挑战，创新新优势，实现新跨越，为全面加快小康建设进程而努力奋斗。历史和人民把我们推上领导岗位，我们一定要不负重托，在县委领导下，勤政廉政，开拓进取，充分发挥表率作用，为实现这个目标而努力奋斗。
一是要做勤奋学习的表率。今年是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年。贯彻落实十六大精神，首要的是进一步学好\"三个代表\"重要思想，深刻领会其精神实质。要坚持理论联系实际的学风，克服心浮气躁，潜下心来努力学习，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。要把学习与解放思想结合起来，适应实践的发展，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，不断增强创新意识，研究新情况，解决新问题，创造新经验，努力开创工作新局面。
二是要做真抓实干的表率。加快我县经济建设，实现强县富民，政府领导人员既是组织者，又是实践者。现在大政方针已经敲定，目标任务已经明确，关键是要真抓(投稿，赢得丰厚回报!.欢迎您)实干，狠抓落实。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”，有的人只作官，不作事，玩忽职守 ，或自觉春风得意，忘乎所以;或懒惰懈怠，不思进取，贪图享乐，不理政务，则其政必疏，其业必败，这种官迟早要被人民所唾弃。空谈误国，实干兴邦。是不是抓落实，反映着领导干部的责任感、基本功和精神状态，是领导作风的集中体现。各级领导干部要以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，坚决做到率先垂范抓落实，加强督导促落实，改进作风保落实，确保实现预定的各项工作任务和目标。
三是要做艰苦奋斗的表率。我们有理由为我县已取得的巨大成就而自豪，但我们决不能自满，决
不能懈怠，决不能停滞。全面建设小康社会，实现县域经济跨越式发展，要走的路还很长，可能遇到的困难和挑战还会很多。正如xx同志所指出的，全党同志特别是领导干部都要牢记我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情和我们党的庄严使命，清醒地看到激烈的国际竞争给我们带来的严峻挑战，清醒地看到我们肩负的任务的艰巨性和复杂性，增强忧患意识，居安思危，牢固树立为党和人民的事业长期艰苦奋斗的思想。大力弘扬艰苦奋斗的精神，关键是领导干部要以身作则、率先垂范。各级领导干部特别是年轻干部，要弘扬艰苦朴素、勤俭建业的精神，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，在实践中不断加强自身修养，磨练艰苦奋斗的意志，在全面建设小康社会的征程中经受新的考验，努力交出优异的答卷。
四是要做廉洁自律的表率。我国有句古训叫做“吏不畏我严，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公生明，廉生威”，这句千古名言，言简理至，发人深思。干部廉洁从政，直接关系人心向背和国家政权的巩固。反腐倡廉，要从我们领导干部自身做起，做到清正廉洁，一心为公。可有的人在市场经济大潮中，经受不住形形色色的诱惑，意志动摇，认为有权不用过期作废，一旦大权在握，便不择手段，以权谋私，把党纪国法抛有脑后。“手莫伸，伸手必被捉”，我们每一位领导干部都要不断加强自身的理想信念和党性党风党纪教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻严格要求自己，自重、自省、自警、自励，经常按照党员干部廉洁从政规定对照检查自己，务必使自己始终保持坚定正确的政治方向，经得起改革开放、市场经济的考验，经得起权力、金钱、美色的考验，做到在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和灯红酒绿的侵蚀影响面前，一尘不染，一身正气。同时，希望大家还要把队伍带好，要建立长效的约束机制，切实纠正钱权交易、以权谋私和行业不正之风等脱离群众、败坏党风政风的腐败现象，使各自所属部门、单位的干部职工成为一支团结紧、纪律严、业务精、作风实、效率高的干部队伍。只有这样，我们才会赢得广大干部和人民群众的信任和支持，我们的事业才会无往而不胜。
四、提高认识，摆正位置，自觉接受人大及其常委会的监督我国是人民当家作主的社会主义国家，人民代表大会制度是我国的根本政治制度。宪法和法律规定：国家的一切权力属于人民。人民通过国家权力机关把行政权、司法权交给“一府两院”及其工作人员，这些权力行使得怎么样，有没有滥用?如果行使得不好或被滥用了怎么办?这都需要监督。党的十六大报告提出，要加强对权力的制约和监督，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。作为“一府两院”的工作人员，今天接受了人大常委会的任命，在今后的工作中，就必须自觉接受人大监督，强化以下几个方面的工作：
一是要树立人大意识，认真行使好人民授予的权力。宪法第三条明确规定：“国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会选举产生，对它负责，受它监督。”各级人民政府、法院、检察院向本级人大及其常委会负责并汇报工作，接受其监督，是宪法和法律规定的一项法定义务。今天县人大常委会依法行使人事任免权，其实质是代表人民把国家权力授给国家机关工作人员，使其担负起管理经济、文化、社会事务，维护公民权利，实现人民根本利益的职责。在我们国家，任何国家机关及其工作人员，非经法律授权，不得行使权力。个别拟任干部有“党委审查过了，首长也提名了，人大任命只是履行一下手续”的模糊认识，没有把任命作为接受人大监督的过程，作为接受人民挑选的过程。在座的各位同志接受县人大常委会的任命，实际上是接受县人大常委会经过法律程序代表人民授予的权力。这张任命书凝聚了全县45万人民的高度信任和殷切希望，大家要认真体会手中任命书的 份量，珍惜和行使好人民交给的权力。检验权力行使好坏的标准，主要看生产力是否得到较快的发展，是不是满足了人民日益增长的物质文化需要。本届政府五年任期内，如果经济发展不快，人民的生活水平没有较大提高，预定的各项奋斗目标没有完全实现，那么，这个权力就没有行使好。大家一定要从维护宪法尊严、保证人民当家作主的高度，充分认识各级国家权力机关与行政司法机关之间的关系，自觉摆正位置，依法履行职责和义务。
二是要树立监督意识，增强接受人大监督的主动性、自觉性。人大对“一府两院”进行的监督，是宪法赋予的权力，体现了一切权力属于人民的社会主义民主原则。人大监督的内容，既包括对“一府两院”行为的合法性进行的法律监督，又包括法律监督以外的工作监督;不仅监督“一府两院”的行为是否合法，而且监督“一府两院”的工作是否有效。从这个意义上讲，人大对行政、审判、检察机关的监督，既是一种制约，又是支
持和促进，使其更加有效地开展工作。人大和“一府两院”分工不同，职能不同，但目标应该是一致的。有些人认为人大监督是“没事找事”，是“鸡蛋里面挑骨头”，是“干涉政务”，采取抵触、应付的态度，对人大视察不积极配合，向人大汇报工作敷衍塞责，对人大交办的任务软抵硬抗，这是十分错误的。作为被人大常委会任命的干部，一定要提高对人大监督重要性的认识，摆正位置，自觉地把自己置于人大及其常委会的监督之下，凡是法律规定应由人大其常委会讨论决定的重大事项，应依法提请人大及其常委会讨论决定;对人大及其常委会通过的决议、决定和审议意见，要坚决贯彻执行，及时报告落实情况;要认真办理大会议案和代表建议意见;认真受理群众来信来访，依法纠正违法案件，维护法律尊严，确保司法公正;“一府两院”被任命人员要主动向人大常委会述职并接受评议，虚心听取意见，切实改进工作。从今年起，本届人大常委会每年对8至10名“一府两院”被任命人员进行述职评议，力争本届内对所有被任命人员评议一次。评议是为了促进大家更好地履行职责，行使好人民赋予的权力。对于滥用职权，工作无起色，群众反映强烈的干部，人大常委会将果断行使任免职权，依法撤销其职务，收回所授予的权力。这里需要强调的是，县直机关有些副职领导存在着“我不是人大任命的，人大管不着”的糊涂认识，这是法制观念淡薄，公仆意识不强的表现。只要你是国家机关公务人员，只要你担负有工作职责，你就是人民公仆，人大就有权力、有责任进行监督。对在班子中不团结、不配合、不作为的干部，人大常委会将敦促有关部门严肃处理。希望同志们要正确对待人大监督，自觉接受人大监督，习惯于被监督。一个习惯于被监督、自觉接受监督的干部，必定是一个负责任、可信任的干部，必定是一个能为人民掌好权、用好权的干部。
推荐第9篇：11年部长任命大会策划
机械工程学院团委第22届学生会第5任部长 任命大会暨第四期成长顾问聘任仪式策划书
一、时间：2011年3月20日（第四周周日）晚7点开始
地点：镭目报告厅
二、参会人员：
1、机械工程学院第二十二届学生会第5任全体成员：主席团（9人）部长（47人）部员（171人）。
2、嘉宾（21人）：（详见附录，嘉宾名单）
机械工程学院团委书记、学生会秘书长： 韩凯儒老师 机械工程学院2009级辅导员 董 强老师 机械工程学院2009级辅导员 武 佳老师 机械工程学院2010级辅导员 张一凡老师 北京科技大学学生会主席 徐 佳 机械工程学院第二十二届学生会第四任主席团 （7人）
北京科技大学各学院学生会主席 （9人）
3、成长顾问（14人）：
北京科技大学青年志愿者协会会长 国 锐 北京科技大学学生科技协会会长 薛 凯 北京科技大学求是学会会长 张超龙 北京科技大学阳光心理协会会长 张扬姿 北京科技大学红十字协会会长 田宗巧 北京科技大学绿盾环保协会会长 于硕 北京科技大学国防体育协会会长 徐景璨 北京科技大学校辩论队队长 鲁璐 北京科技大学礼仪队队长 袁娜 北京科技大学学生体育联合会会长 张维伦 北京科技大学现代舞团团长 李建 北京科技大学国防知识爱好者协会会长 胡登然
北京科技大学英语协会会长 宁一天 北京科技大学电影协会负责人 何淼
三、前期活动准备： 各部门分工：
组织部：负责活动的总体策划与设计；制作镭目报告厅座位安排表，第二十二届第五任学生会部长名单，嘉宾名单，拟聘成长顾问名单；设计部长任命书模板，成长顾问聘任书模板；会议流程的设计，会议ppt的制作；准备两台笔记本。 办公室：负责物资的准备。详见物资准备（其中请柬请于3月13日（第三周周日）之前做好交给外联部）。
外联部：主要负责请柬的发放、与成长顾问的联系以及礼仪旗袍的准备。请于开会前两天（3月18日）之前发完请柬（在给嘉宾和成长顾问发请柬时，应说明他们在会议中有什么任务）。
新闻宣传中心：通讯部提前准备至少两部照相机。
求是分会宣讲部：提前确定好部长代表和部员代表，准备好演讲稿（演讲时间在4-5分钟）；确定好主持人（演讲稿与主持人稿在3月17日前准备好，另准备一份因意外不能播放回顾视频的备用稿）。
礼仪队：负责大会的礼仪工作，出4名男礼仪和4名女礼仪。准备礼仪着装，旗袍，正装。 物资准备：
请柬（嘉宾，成长顾问 共41份） 部长任命书（47份）
打印桌签（嘉宾桌签和主席团桌签，红纸，立式；成长顾问桌签和部长桌签,均为打印版粉纸），
还有一些需要打印的文档后面已经标明打印份数，
制作横幅（七米，内容为：机械工程学院团委第22届学生会第5任部长任命大会暨第四期成长顾问聘任仪式）
打印会议流程和成长顾问名单（红纸，各60份） 签到黑水彩笔（三支），嘉宾签到簿 矿泉水（五箱 ） 剪刀（2把）
托盘3个，红布（盖托盘用）
座位分布表两张（一张贴在门上，一张贴在门直对的墙上） 宽透明胶带2个
四、活动现场工作安排：
办公室：5点30分入场。布置会场——贴桌签（桌签应放在左上角），放好会议流程单（每桌各一份，放在中间）矿泉水（嘉宾，部长，每桌一瓶，放在紧靠桌签的右边，并压在名单的左上角）；挂横幅（高度适中，不能影响ppt的正常播放）；参照颁发部长任命书顺序将证书排好，并与签到簿一同放在进门靠左的第一个桌上；托盘盖好红布，放在进门靠左的第二个桌上；在会议前后，和组织部一块维持会场秩序。会后进行物资回收工作。
组织部：5点30分入场。进行现场设备的调试，并与会议正式开始前循环播放学生会宣传视频；协助办公室进行布置会场的工作；会议前后秩序的维护。当发现一些特殊情况，如：桌签打印错误，座位调整等及时解决。
礼仪队：6点整入场。进行会议迎宾，颁奖走位的排练；在6点30分时，两位女礼仪站在嘉宾签到处，其他两位女礼仪引导嘉宾入场，四位男礼仪站在报告厅的中间位置引导人员就座。
新闻宣传中心：负责会议现场照相。
五、会议流程
1主持人宣布会议开始并依次介绍嘉宾 2播放学生会纪念视频 3请校学生会主席徐佳致辞
4请院学生会代主席周晓帆宣读部长名单 5请主席团颁发任命书 （分8组）
第一组：韩 迪，宋金连，柳汀洋，莫 昕，宋红攀 ，呼 雪（李崔颁发） 第二组：杨雨谋，于洪洋，张
津，苏愿晓，宋天骄，邢
铮 （杨基帆颁发） 第三组：马 璇，聂梦迪，吴超越，张二林，邢 岩，刘子琦 （战宇颁发） 第四组：陈禹琴，高 颖，朱力克，刘凤仪，王晓宇，谢露莎（曹欢颁发） 第五组：窦晓璐，张亚文，兰先炎，柴
洪，袁秀欣，黄珍梅（蒋彬颁发） 第六组：朱紫龙，张天宇，吴
建，朱腾达，孙
冬，郭东源（杨晔颁发） 第七组：王
静，李兆骏，庞俊喜，何
玲，李
杨，李
阳（王虹霁颁发） 第八组：李韶飞，吴川集，张
鹏，王
晴，丁明帅（刘辉颁发） 6请部长代表 发言 7请部员代表 发言
8机械工程学院09级辅导员董强老师宣布成长顾问名单
9机械工程学院09级辅导员董强老师、武佳老师为成长顾问颁发聘书
第一组（武佳老师颁发）：
北京科技大学青年志愿者协会会长
北京科技大学学生科技协会会长 北京科技大学求是学会会长 北京科技大学阳光心理协会会长
北京科技大学红十字协会会长 北京科技大学绿盾环保协会会长
北京科技大学国防体育协会会长 第二组（张一凡老师颁发）：
北京科技大学校辩论队队长 北京科技大学礼仪队队长 北京科技大学学生体育联合会会长
北京科技大学现代舞团团长 北京科技大学国防知识爱好者协会会长 北京科技大学英语协会会长 北京科技大学电影协会负责人 10请韩凯儒老师作总结发言
11主持人宣布会议结束请嘉宾及观众有序退场
六、注意事项
1、服装要求：请各位部长以及组织部两位控制电脑的工作人员要穿正装参加大会，请女礼仪穿旗袍男礼仪穿正装
2、在进场的时候工作人员主要负责及时引导观众有序入位，不致门口拥挤 。
3、在嘉宾观众进场时，大屏幕先放一学生会的宣传PPT，循环播放，正式播放回顾视频时，工作人员注意灯光的开闭。
4、大会工作人员在大会即将开始时注意观察部长的出席情况，若未出席及时补上并代领聘书 。
5、礼仪引导部长上场领证书的位置应尽量靠后，以免给前排嘉宾造成一种压迫感。
6、在颁奖时操作人员切记请把握好放音乐的音量。
七、特殊情况及处理：
1、若桌签打印错误，应及时与办公室联系，重新打印。
2、如果有的嘉宾有事无法参加会议，应根据现场情况进行座位的调整，以及到场人员名单的修改。
3、在会议开始前若ppt无法正常播放，应及时与有关人员联系。若在快要会议开始时仍未修好，则应提前告知主持人，舍去播放视频环节，使用提前准备的备用稿。
4、当会议进场发生拥堵时，办公室和组织部的工作人员应及时上前处理好。
5、在大会开始前1到2分钟，确定实际到场人数，告知主持人实际到场嘉宾的情况。让部员顶替未到的成长顾问领奖。
6、提前准备好两台笔记本，若其中一台在开会时发生故障，及时换到另外一台笔记本上。
7、若现场礼仪人数不够（入场和领证书时），组织部工作人员应及时补上。
组织部
2011年3月
推荐第10篇：艺术学院第十一届团委学生会干部任命大会
艺术学院召开第十一届团委、学生会干部任命大会
2月28日下午3：00，艺术学院于琴韵楼405顺利召开了第十一届干部任命大会。我院党总支领导出席了此次会议，团委学生会全体干部到场参加。本次会议由张春祥老师主持。
大会首先，由党总支付彬副书记宣读第十一届团委学生会执委名单并对新成员表示祝贺。希望新任命的执委，能够传承上届执委成员的优良作风，发挥模范带头作用，全身心投入今后的工作中。并对十一届团委学生会寄予了厚望。随后，由十届学生会主席毕清林和新任学生会主席王明权同学发言。他们分别对去年的各项的工作进行了总结回顾以及对校领导辛勤培养的感谢，并表示把更加坚定信念积极地投入以后的工作中，更好的为广大师生服务。
大会最后，团委书记张春祥老师作了本次会议的总结，安排了今后的具体工作内容。希望学生干部以身作则，诚信做人、踏实做事，工作积极主动，使我院学生工作再上新台阶，为建有特色现代化高水平大学做出贡献。
第11篇：任命文件
共青团江西科技学院 机械工程学院委员会文件 赣科机械团字〔2012〕16号
关于对梁磊等同志职务任免的通知
机械工程学院各学生组织、社团、班级团支部、班委会：
为进一步强化组织职能，充实机构，优化学生组织格局，根据学院有关部署，经学院团委研究，报请院领导决定：
免去 熊贻淼 同志的机械工程学院团总支学生副书记、团总支组织部部长、团总支宣传部代理部长、学生会副主席职务；
任命 梁 磊 同志为机械工程学院团总支学生副书记； 任命 沈利杰 同志为机械工程学院团总支办公室主任兼组织部常务副部长；
任命 刘雪文 同志为机械工程学院团总支宣传部部长； 任命 刘承杰 同志为机械工程学院团总支组织部部长 任命 李洋洋 同志为机械工程学院团总支组织部副部长 任命 顾梦洁 同志为机械工程学院团总支宣传部常务副部长 任命 荣孝平同志为机械工程学院团总支宣传部副部长
望以上同志在新的岗位上，积极工作，开拓进取，让机械工程学院的团学工作再上新的台阶。
共青团江西科技学院机械工程学院委员会
二零一二年九月二十日
主题词：关于 梁磊等同志 职务 任免 的通知 抄 送：院领导 院党总支 各学生组织、班级负责同志
共青团江西科技学院机械工程学院委员会制2012年9月20日印
（共印70份）
第12篇：任命请示
关于徐丽同志的任命
请示
总裁：
因公司发展需要，经公司领导班子研究，申请任命： 原荥阳分公司楼层经理徐丽调任济源分公司见习副总经理。 见习期为一年，见习期间享受原岗位工资二级店待遇。 此任命自2013年月开始执行。
妥否，请批示！
商管中心
2013年9月23日
第13篇：任命请示
关于徐丽同志的任命
请
示
总裁：
因公司发展需要，经公司领导班子研究，申请任命： 原荥阳分公司楼层经理徐丽调任济源分公司见习副总经理。 见习期为一年，见习期间享受原岗位工资二级店待遇。
此任命自2013年 月开始执行。
妥否，请批示！
商管中心
2013年9月23日
第14篇：人事任命
爱特杰牧业集团有限公司文件
致： 抄： 部/ 部/ 部 由： 部 关于：人事任命
为适应企业发展需要，现做如下人事任命： ：
以上任命从2014年1月开始执行，考核期为----- 希望各位能在新的岗位上发挥自己的潜能，取得更好的工作业绩，为企业发展做出贡献。
密级：公开 集团人力资源部发［2014］ 号
紧急程度：一级
XXX部
2014-01-03
第1页，共1页
第15篇：任命申请书
人事任命书申请书3篇
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。 xxxx有限公司
总经理：
（印章）
年 月 日
范文二：
人事任命书
为实现公司 “xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：
（1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。
（2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。
（3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。
（4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。
（5） xxx：xx一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作；向总经理汇报工作。
（6）xxx：xx二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作；向总经理汇报工作。
本任命书自xx年x月x日起生效。
特此通知。 xx有限公司 ------------ 1 标题 反应命令主要内容，具体写法两种。一种是全项式标题，即由发文机关、事文种组成。另一种是省略事由，只由发文机关和文种组成。 2 正文 任免令正文由两部分组成。一是任免依据；二是任免的具体内容。 3 签署和日期 命令的最后要签署发布命令的机关或发布命令的领导人及其职务，签发命令的日期。 例：
中华人民共和国主席令
(第一号）
根据中华人民共和国第十届全国人民代表大会第一次会的决定，任命温--为中华人民共和国国务院总理。
中华人民共和国主席篇2：任命申请书
源于心诚 臻于完美 顾客的满意就是我们的追求
任命申请书
尊敬的x总经理：
您好！ 我部门员工：xxx、xxx，之前被任命为北区维修班班长（xxx）、维修运行班班长（xxx），现试用期三个月已满，二人在职期间，组织能力强、工作表现突出，现特向公司领导申请将二人转正，望公司领导批准为感！
特此申请！ xxxxxxxxxxx有限公司
工程部
二〇一二年九月二十八日
本通知长期有效篇3：人事任命申请书
人事任命申请书
为了适应公司发展需要，经部门领导研究决定，拟对以下员工进
行新的人事任命，现予以呈报：
任命**先生为制罐厂副厂长，处理制罐厂日常事务，行使厂长权
利；
任命***先生为制罐厂厂长助理，配合厂长处理车间内日常事务；
任命***先生为工程部经理助理，负责处理工程部相关事务；
任命**女士为制罐厂包装领班，负责后包装相关工作（包括a、b班组），配合厂助处理车间内日常工作；
以上4人不再担任原有职位。
任命***先生为工程部副经理，处理工程部的相关事务，配合制 罐厂完成车间内相关工作。
妥否，请领导批示！ **厂
2014.10.28篇4：任命请示 xxxxxxxxxxxxxxxxxx学校文件 xxx〔2012〕8号 签发人：xxx 关于拟任xxx的请示 xx县教育局：
为加强学校日常管理工作，根据学校现有干部情况，经学校校长室研究决定，拟任xxx为副校长，负责学校常规管理工作。
以上请示当否，请批示。 xxxxxx 二o一二年四月十八日
主题词：任命 管理 请示
抄送：xxxxx xxxxx学校办公室 2012年4月18日印发篇5：任命请示
关于徐丽同志的任命
请 示
总裁：
因公司发展需要，经公司领导班子研究，申请任命： 原荥阳分公司楼层经理徐丽调任济源分公司见习副总经理。 见习期为一年，见习期间享受原岗位工资二级店待遇。 此任命自2013年 月开始执行。
第16篇：任命请示
xxxxxxxxxxxxxxxxxx学校文件
xxx〔2012〕8号
签发人：xxx
关于拟任xxx的请示
xx县教育局：
为加强学校日常管理工作，根据学校现有干部情况，经学校校长室研究决定，拟任xxx为副校长，负责学校常规管理工作。
以上请示当否，请批示。
xxxxxx
二O一二年四月十八日
主题词：任命 管理 请示
抄送：xxxxx
xxxxx学校办公室
2012年4月18日印发
- 2 -
第17篇：人事任命
****字[2014]001号
关于***等同志的聘任通知
公司所属各部门：
为适应新形势下公司经营发展需要，公司对组织机构进行了调整，设立*个部门，经公司研究决定对各部门人事聘任如下：
聘任**同志为公司副总经理兼***部经理，负责主持***部日常工作；
聘任***同志为运营管理部部长，负责运营管理部日常工作； 聘任***同志为制造服务部部长，负责制造服务部日常工作； 聘任***同志为财务资产部部长，负责财务资产部日常工作； 聘任***同志为行政管理部部长，负责行政事业部日常工作； 聘任***为****部纸板车间主任，负责纸板车间生产日常管理工作；
公司原中层及中层以上管理人员职务到2013年12月31日止自 1
动解除聘任。
以上聘任从2014年1月1日起开始执行，期限一年。
****************** 二0一四年一月二日
主题词：职务 聘任 发：公司所属各部门 抄送：****单位
草拟：***** 审核： 签发：
第18篇：任命申请书
任命申请书三篇
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
xxxx有限公司
总经理：
年 月 日
人事任命申请书
为了适应公司发展需要，经部门领导研究决定，拟对以下员工进
行新的人事任命，现予以呈报：
任命**先生为制罐厂副厂长，处理制罐厂日常事务，行使厂长权
利；
任命***先生为制罐厂厂长助理，配合厂长处理车间内日常事务；
任命***先生为工程部经理助理，负责处理工程部相关事务；
任命**女士为制罐厂包装领班，负责后包装相关工作，配合厂助处理车间内日常工作；
以上4人不再担任原有职位。
任命***先生为工程部副经理，处理工程部的相关事务，配合制
罐厂完成车间内相关工作。
妥否，请领导批示！
**厂
源于心诚 臻于完美 顾客的满意就是我们的追求
任命申请书
尊敬的X总经理：
您好！
我部门员工：XXX、XXX，之前被任命为北区维修班班长、维修运行班班长，现试用期三个月已满，二人在职期间，组织能力强、工作表现突出，现特向公司领导申请将二人转正，望公司领导批准为感！
特此申请！
XXXXXXXXXXX有限公司
工程部
年 月 日
本通知长期有效
第19篇：任命文件
黔西国济妇产医院文件
医院有关《部门主管人员及职责分工》的暂行通知
属各科室：
因医院管理和发展的需要，经2014年2月28日总经理办公会研究决定，现将医院组织结构及部院门主管人员职责分工通知如下：
一、总经理助理：陈文孙
协助总经理工作 主管医院整体业务 负责医疗质量管理、监督及其他日常事务。
二、办公室主任：金鑫
度 制度落实督导 员工招聘培训 医患关系协调
三、财务部主任：蔡国明
职责： 会计 做账工资的统算 统计报表
四、护理部：宋斌
职责：护理质量管理 院感管理制度落实参加相关会议组织落实及回馈 拟订护理工作计划及业务学习计划
五、客服部经理：待定
门诊客服：待定住院客服：杨梦月
职责：挂号分诊人员排班 制度落实 参加相关会议组织落 职责：医务科及人事科相关工作 拟定及修订医院各项管理制
实及回馈及拟订 沟通、礼仪、业务学习计划
六、住院部手术室：康建敏
职责：医疗质量管理 负责科室医疗、教学、行政管理人员排班 制定工作计划 参加相关会议组织落实及回馈 拟订业务学习计划
七、产科：鄢亚丽
职责：医疗质量管理 负责科室医疗、教学、行政管理人员排班 制定工作计划 参加相关会议组织落实及回馈 拟订业务学习计划
八、住院部医生主管：覃建红
职责：医疗质量管理 负责科室医疗、教学、行政管理人员排班 制定工作计划 参加相关会议组织落实及回馈 拟订业务学习计划
九、门诊部手术室：张海玉
职责：医疗质量管理 负责科室医疗、教学、行政管理人员排班 制定工作计划 参加相关会议组织落实及回馈 拟订业务学习计划
十、麻醉科：赵明庆
职责：医疗质量管理 负责科室医疗、教学、行政管理人员排班 制定工作计划 参加相关会议组织落实及回馈 拟订业务学习计划
十一、住院部、手术室主管：宋斌（暂管）
职责：护理质量管理急救药品及器械管理物品交接管理 人员排班 制度落实参加相关会议组织落实及回馈 拟订护理
工作计划及业务学习计划
十二、门诊部：吕淑梅
门诊输液室 门诊治疗室 门诊医助
职责：医疗质量管理 急救药品及器械管理 物品交接管理 人员排班 制度落实 参加相关会议组织落实及回馈 拟订业务学习计划
十三、化验室主任：郑智辉
职责：医疗质量管理 物品交接管理 人员排班 制度落实参加相关会议组织落 实及回馈拟订业务学习计划
十四、B超室主任：待定
职责：质量管理 物品管理 人员排班 制度落实拟订业务学习计划
参加相关会议组织落实及回馈
十五、药房主管：待定
职责：质量管理 人员排班制度落实拟订业务学习计划参加相关会议组织落实
十六、放射科主任：杨庭兴
职责：质量管理 人员排班制度落实拟订业务学习计划参加相关会议组织落实
十七、后勤部、市场部主任：林奉国
职责： 后勤、市场、保安和保洁人员管理设备维护 车辆管理食堂 保安 保洁住宿安排
十八、采购部：柯金富
职责：采购、库管、药品耗材发放工作服及床单清洗领取
收回
十九、市场转诊：陈振
职责：负责市场转诊人员报备 监管市场转诊、业务员 统计转诊报表
二
十、农合医保办主管：张恒玮
职责：负责农合、医保各项指标考核清单审核费用结算二十
一、企划部：张子恒
杂志队：薛志东(队长)宣传组
职责：汇报当日工作情况 质量管理 市场人员排班报表统计制度落实 参加相关会议组织落实及回馈
二十二、网络管理、对外联系：王世维
职责：院内网络管理 妇保院报表统计 向上级单位提供各类数据报表参加相关会议及回馈
二十三、食堂主管：陈冬金
职责：全面负责食堂日常管理工作负责对饭堂各组的工作进行考核 参与制定并审核菜谱 供餐时负责饭，菜的合理调配对饭堂内的炉具、电器、冰箱、厨具、食具等负责落实好责任人
资料、报表的整理及 上报组织学习医保中心各种制度和通知
黔西国济妇产医院 2014年2月28日
呈报：总经理室
下发：院属各科室
第20篇：人事任命
云南园林绿化（集团）有限公司
行政（字）2012第 001号
签发:
云南园林绿化（集团）有限公司
人员待岗管理办法
报到的。
（六）年度考核结果为不称职。
第四条有下列条件之一的不能作为待岗人员：
（一）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
（二）因工负伤经昆明市劳动鉴定委员会鉴定为1-10级的。
（三）患病或非因工负伤，在规定医疗期内的。
第五条待岗审批程序：
（一）按照本办法第三条所列待岗人员范围，经集团领导办公会议讨论后，确定待岗人员，履行审批手续，由集团行政管理中心备案。
（二）集团行政管理中心向待岗人员下达《待岗通知书》。
第六条待岗期限：
（一） 待岗期从《待岗通知书》由集团行政管理中心通知或送达当事人之日起计算。待岗期限最长为2年。遇有待岗期限届满，且安排2次上岗仍不能胜任的，应协商解除劳动关系。
（二）女职工在待岗期间怀孕的（符合国家计划生育政策），待岗期延长至“三期” （孕期、产期、哺乳期）结束。
（三）待岗人员在待岗期间患病或非因工负伤，待岗期延长至医疗期满。
第七条待岗人员的待遇标准：（见《待岗人员待遇表》） 。
待岗人员享受基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等待遇。
第八条待岗人员不享受企业为职工建立的商业保险和年资工资。
第九条待岗期可以计算为本集团连续工龄。
第十条安排工作2次不能胜任且再次待岗人员， 按昆明市最
低工资标准发放生活费。
第十一条待岗人员不参加提薪、职称评定、年度考核。
第十二条待岗人员非因公造成的伤亡，由个人负责，不享受工伤待遇。
第十三条待岗人员有下列情形之一的，停发待岗工资：
（一）办理停薪留职手续的。
（二）安排2次上岗仍不能胜任的。
（三）待岗人员在待聘期间不服从管理的。
（四）待岗人员重新上岗。
第十四条待岗人员重新上岗后实行2个月的试用期， 试用期满经考核合格方可正式上岗， 考核成绩不合格者按本办法第三条执行。第十五条待岗人员重新上岗后依其岗位核定工资，试用期内工资按照试用期工资标准发放。
第十六条待岗人员可参加企业内部符合竞聘条件的岗位竞争。第十七条待岗人员的管理：
（一）待岗人员由集团行政管理中心负责管理。
（二）待岗人员自接到《待岗通知书》当日内应到集团行政管理中心签收《待岗通知书》，服从所在单位管理，逾期不办理签收手续的，视为《待岗通知书》已送达。结束待岗期后如不返回公司报到，按旷工处理，旷工时间超过 15 日仍不到集团行政管理中心报到的，按自动
离职处理。
第十八条其它：
（一）待岗人员在待聘期间，如要向外流动，须由其本人提出申请，自领导批准之日起，3个月内办理调动手续，同时停止缴纳各类保险。
（二）待岗人员可申请办理停薪留职，经批准后，签订停薪留职协议，停薪留职期间停止缴纳各类保险。留职期满不按时返回集团行政管理中心报到者，按自动离职处理。
第十九条本办法自发布之日起施行。
第二十条本办法由集团行政管理中心负责解释与制定。
附件：1.待岗人员待遇表；
2.待岗通知书。
二○一二年三月三十一日
打印：刘小湉校对：袁雨欣存档：付瑜 送：陈董事长万副董事长罗副董事长杨总裁李副总裁段副总裁
发：公司各部门份数：15份
