部队驻训总结范文
推荐第1篇：部队野外驻训决心书（推荐）
尊敬的各位首长，战友们：
大家好！今天，我们在这里隆重机会，召开野外驻训动员大会，在近一个月的时间里，我营在团党委正确领导和关怀下，全营官兵扎实工作，立足本职，奋发进取，完成了外训前期准备工作。野外驻训是部队一项重要工作，更是检验部队作风纪律，提高部队战斗力的一个重要举措，我营全体官兵高度重视，为此，我代表坦克二营全体官兵表决心如下：
一 统一训练思路，明确自身职责。
思想是行动的先导。今年，我们全体官兵深入学习和领会xx重要思想，以及xx关于军队建设的重要讲话精神，认真贯彻执行xxx提出的从严治军，质量建军的指导思想，使我营各项建设在‘五句话’总要求指导下有条不紊的向前推进。开训后，我们将紧贴团里计划安排，结合自身情况统一计划，牢固思想，明确任务，按照自身职责分工带领广大官兵全力以赴投入到军事训练中去，确保年度各项训练任务的圆满完成。
二 树立信心，忠诚履行使命
在外训过程中，我们将立足手中现有装备及周边环境，进一步强化吃苦精神，积极发扬我营艰苦奋斗，连续作战，顽强拼搏的优良传统，克服硬件条件不足给军事训练带来的各种不利因素，做到不怕苦，不怕累，不怕流血牺牲，始终保持高昂的士气，昂扬的斗志，坚决完成各项军事训练任务，履行好新世纪新阶段我军历史使命，用战斗力的提升践行党的重要思想。
三 强化综合素质，紧跟时代谋打赢
高技术武器装备要求高素质人才，我们将增强自我训练压力，牢固树立‘仗怎么打，兵就怎么练’的思想，把训练场当成战场，从难从严从实战出发，练技能，练战法，练协同并善于发现和解决遇到的各种问题，坚持深入研究，大胆创新，提高打赢未来战争的本领。
首长，战友们，我营一定不辜负首长和战友们的期望，力争在今年野训驻训中取得更加有一的成绩，用实际行动为我团全面提高战斗力水平作出自己的贡献。
推荐第2篇：连队驻训总结
驻训总结
一、驻训准备工作
1、支委重视，认真动员部署驻训工作是2006年工作的关键环节，与去年相比，驻训面临的形势更严峻、更复杂，所要完成的任务更重。本年度驻训工作不仅是对上半年工作的检验，更重要的是通过驻训摔打磨练连队，对明年乃至长远工件积累经验、积蓄动力，连支委对此非常重视，召开支委会专题研究驻训工作有关
事宜。明确了总结工作的指导思想，在此基础上严格按照营部通知的部署，制定了周密的、操作性强的驻训工作计划，向全体干部骨干传达、部署，明确了要求，统一了干部骨干的思想。
2、系统谋划，抓好工作落实
为了保证驻训工作的顺利完成，连支委系统设想，对每一项活动都进行认真谋划和准备。主要抓了二项工作。
1、是对工作的分析和谋划。连支委提前思考和动作，把驻训工作分成政治工作、训练工作、行管工作三个模块，领导各分管干部进行具体、深入、细致的总结和谋划。
2、是广泛征求意见。在严格落实上级计划的基础上，广泛征求各级骨干，特别是骨干的意见和建议。认真分析驻训期间可能会发生的问题，深入研究改进措施。
二、驻训期间工作
驻训期间，恰逢外出军训任务、三化骨干培训、十一国庆等几项重要工作的安排，时间上的冲突较大。在连队干部少，骨干缺的情况下，全连上下工作抓紧一切可利用的时间，不减程序，不走过场，始终把驻训工作的质量和效果摆在第一位。坚持工作高起点、建设高标准、落实高质量，结合连队的具体特点，创造性地开展工作，较好地完成了上级赋予的各项工作任务，连队全面建设有了新的进步，呈现出全面发展、稳步上升的良好势头。回顾驻训工作，主要有以下特点：
1、加强思想政治教育力度，确保了官兵思想稳定，政治上合格。
（1）思想政治工作是我军的生命线．我们充分认识到了这一点，工作再忙，事情再多，也不忘教育这一课，认真按照计划落实教育内容，在人员分散，人员少，不易搞教育的情况下,使教育起到了很好的作用。
（2）注重随机教育，并贯穿于平时的各项工作当中．比如对炊事人员的浪费现象,我们把艰苦奋斗教育做到现场，以理服人,提高了他们的节俭意识．在训练场进行爱护武器装备的教育，使战士将爱装教育牢记在心。
（3）注重思想骨干作用的发挥．压担子，教方法，放开手脚，充当＂小指导员＂。比如朱志丹，魏伟，袁怀斌等,发挥作用明显,做工作认真,得到大家的一致认可。
（4）营造各种氛围，开展各种活动和比赛，积极组织了十一军民联欢晚会节目的筹备等。
2、注重军事训练，始终把训练当作中心工作突出来抓
自年初以来连支部就一致认为，军事训练的中心地位任何时候不能变，尤其是在世界新军事变革的今天，在全军上下积极开展学习科学发展观重要思想,积极投身军事变革的活动之际,更应认识到军事训练的重要性。所以我们在驻训点叫响了“当兵不习武，不算尽义务，武艺练不精，不算合格兵”的口号,很好地调动起了大家的训练积极性。
（1）注重体能训练。在驻训点时,我们结合训练计划,注重打基础,从体能训练入手，加大训练强度，提高了大家的基础体能训练水平,为顺利完成班、排、连、营综合演练和年终考核中取得较好的成绩牢固的基础。
（2）注重专业基础训练。排长王宝秋、孙超伟，班长张磊、魏伟的带领下，大家从点滴做起，狠抓基础训练,在坚持按纲施训，积极动脑筋，想办法，克服各种困难，比较出色地完成了阶段训练任务，在营旅组织的几次考核中，都取得了较为满意的成绩。
（3）注重骨干指挥技能训练。骨干的指挥训练一直是我们的薄弱环节，从一开始我们就下大力从严要求，坚持在训练场锻炼能力，在驻训点提高素质，收到了较好的效果。培养出了一大批新训骨干，如李月宾，张勇，欧保堂等。
3、严格行政管理,确保了安全稳定。
从进入驻训点以来,我连能够以全局为重,加强管理,保证了安全。
（1）始终以条令条例为依据,从一是生活制度到各项工作,都在条令范围内执行,不搞土政策,平时注重条令学习,在工作中注重运用。
（2）加强了重点时期的管理，十一放假时间长,人员思想活跃,把这一时期作为重点时节,重点管理,保证了安全。
（3）实行管教并举,疏堵结合,按照营提出的实行“人性化”管理的要求,坚持管理和教育并重,采用灵活方式,促进了管理工作的落实。
4、严抓作风纪律，正规化建设呈现出了新面貌。
按照“全面抓建设、重点抓经常、综合抓治理、结合抓渗透”的工作思路：
（1）连队扎实开展了尊干爱兵教育和条令条例学习活动，练三声、训三相坚持经常，定期组织队列会操和军容风纪检查。进一步强化了官兵日常行为养成。同时抓小节、抠细节、去枝节对内务卫生做到日日查，周周评保持了营院的整洁卫生。顺利地迎接旅营组织的每次检查。
（2）牢记群众纪律，不忘军民
推荐第3篇：连队驻训总结
连队驻训总结
连队驻训总结2007-12-07 12:26:44第1文秘网第1公文网连队驻训总结连队驻训总结(2)驻训总结
一、驻训准备工作
1、支委重视，认真动员部署驻训工作是2006年工作的关键环节，与去年相比，驻训面临的形势更严峻、更复杂，所要完成的任务更重。本年度驻训工作不仅是对上半年工作的检验，更重要的是通过驻训摔打磨练连队，对明年乃至长远工件积累经验、积蓄动力，连支委对此非常重视，召开支委会专题研究驻训工作有关事宜。明确了总结工作的指导思想，在此基础上严格按照营部通知的部署，制定了周密的、操作性强的驻训工作计划，向全体干部骨干传达、部署，明确了要求，统一了干部骨干的思想。
2、系统谋划，抓好工作落实 为了保证驻训工作的顺利完成，连支委系统设想，对每一项活动都进行认真谋划和准备。主要抓了二项工作。
1、是对工作的分析和谋划。连支委提前思考和动作，把驻训工作分成政治工作、训练工作、行管工作三个模块，领导各分管干部进行具体、深入、细致的总结和谋划。
2、是广泛征求意见。在严格落实上级计划的基础上，广泛征求各级骨干，特别是骨干的意见和建议。认真分析驻训期间可能会发生的问题，深入研究改进措施。
二、驻训期间工作 驻训期间，恰逢外出军训任务、三化骨干培训、十一国庆等几项重要工作的安排，时间上的冲突较大。在连队干部少，骨干缺的情况下，全连上下工作抓紧一切可利用的时间，不减程序，不走过场，始终把驻训工作的质量和效果摆在第一位。坚持工作高起点、建设高标准、落
实高质量，结合连队的具体特点，创造性地开展工作，较好地完成了上级赋予的各项工作任务，连队全面建设有了新的进步，呈现出全面发展、稳步上升的良好势头。回顾驻训工作，主要有以下特点：
1、加强思想政治教育力度，确保了官兵思想稳定，政治上合格。（1）思想政治工作是我军的生命线．我们充分认识到了这一点，工作再忙，事情再多，也不忘教育这一课，认真按照计划落实教育内容，在人员分散，人员少，不易搞教育的情况下,使教育起到了很好的作用。
（2）注重随机教育，并贯穿于平时的各项工作当中．比如对炊事人员的浪费现象,我们把艰苦奋斗教育做到现场，以理服人,提高了他们的节俭意识．在训练场进行爱护武器装备的教育，使战士将爱装教育牢记在心。
（3）注重思想骨干作用的发挥．压担子，教方法，放开手脚，充当＂小指导
员＂。比如朱志丹，魏伟，袁怀斌等,发挥作用明显,做工作认真,得到大家的一致认可。
（4）营造各种氛围，开展各种活动和比赛，积极组织了十一军民联欢晚会节目的筹备等。
2、注重军事训练，始终把训练当作中心工作突出来抓
自年初以来连支部就一致认为，军事训练的中心地位任何时候不能变，尤其是在世界新军事变革的今天，在全军上下积极开展学习科学发展观重要思想,积极投身军事变革的活动之际,更应认识到军事训练的重要性。所以我们在驻训点叫响了“当兵不习武，不算尽义务，武艺练不精，不算合格兵”的口号,很好地调动起了大家的训练积极性。
（1）注重体能训练。在驻训点时,我们结合训练计划,注重打基础,从体能训练入手，加大训练强度，提高了大家的基础体能训练水平,为顺利完成班、排、连、营综合演练和年终考核中取得较好的成
绩牢固的基础。
（2）注重专业基础训练。排长王宝秋、孙超伟，班长张磊、魏伟的带领下，大家从点滴做起，狠抓基础训练,在坚持按纲施训，积极动脑筋，想办法，克服各种困难，比较出色地完成了阶段训练任务，在营旅组织的几次考核中，都取得了较为满意的成绩。
（3）注重骨干指挥技能训练。骨干的指挥训练一直是我们的薄弱环节，从一开始我们就下大力从严要求，坚持在训练场锻炼能力，在驻训点提高素质，收到了较好的效果。培养出了一大批新训骨干，如李月宾，张勇，欧保堂等。
3、严格行政管理,确保了安全稳定。从进入驻训点以来,我连能够以全局为重,加强管理,保证了安全。
（1）始终以条令条例为依据,从一是生活制度到各项工作,都在条令范围内执行,不搞土政策,平时注重条令学习,在工作中注重运用。
（2）加强了重点时期的管理，十一放
假时间长,人员思想活跃,把这一时期作为重点时节,重点管理,保证了安全。 （3）实行管教并举,疏堵结合,按照营提出的实行“人性化”管理的要求,坚持管理和教育并重,采用灵活方式,促进了管理工作的落实。
4、严抓作风纪律，正规化建设呈现出了新面貌。
按照“全面抓建设、重点抓经常、综合抓治理、结合抓渗透”的工作思路： （1）连队扎实开展了尊干爱兵教育和条令条例学习活动，练三声、训三相坚持经常，定期组织队列会操和军容风纪检查。进一步强化了官兵日常行为养成。同时抓小节、抠细节、去枝节对内务卫生做到日日查，周周评保持了营院的整洁卫生。顺利地迎接旅营组织的每次检查。
（2）牢记群众纪律，不忘军
连队驻训总结
推荐第4篇：连队驻训总结
连队驻训总结
驻训总结
一、驻训准备工作
1、支委重视，认真动员部署驻训工作是2006年工作的关键环节，与去年相比，驻训面临的形势更严峻、更复杂，所要完成的任务更重。本年度驻训工作不仅是对上半年工作的检验，更重要的是通过驻训摔打磨练连队，对明年乃至长远工件积累经验、积蓄动力，连支委对此非常重视，召开支委会专题研究驻训工作有关
事宜。明确了总结工作的指导思想，在此基础上严格按照营部通知的部署，制定了周密的、操作性强的驻训工作计划，向全体干部骨干传达、部署，明确了要求，统一了干部骨干的思想。
2、系统谋划，抓好工作落实为了保证驻训工作的顺利完成，连支委系统设想，对每一项活动都进行认真谋划和准备。主要抓了二项工作。
1、是对工作的分析和谋划。连支委提前思考和动作，把驻训工作分成政治工作、训练工作、行管工作三个模块，领导各分管干部进行具体、深入、细致的总结和谋划。
2、是广泛征求意见。在严格落实上级计划的基础上，广泛征求各级骨干，特别是骨干的意见和建议。认真分析驻训期间可能会发生的问题，深入研究改进措施。
二、驻训期间工作驻训期间，恰逢外出军训任务、三化骨干培训、十一国庆等几项重要工作的安排，时间上的冲突较大。在连队干部少，骨干缺的情况下，全连上下工作抓紧一切可利用的时间，不减程序，不走过场，始终把驻训工作的质量和效果摆在第一位。坚持工作高起点、建设高标准、落实高质量，结合连队的具体特点，创造性地开展工作，较好地完成了上级赋予的各项工作任务，连队全面建设有了新的进步，呈现出全面发展、稳步上升的良好势头。回顾驻训工作，主要有以下特点：
1、加强思想政治教育力度，确保了官兵思想稳定，政治上合格。（1）思想政治工作是我军的生命线．我们充分认识到了这一点，工作再忙，事情再多，也不忘教育这一课，认真按照计划落实教育内容，在人员分散，人员少，不易搞教育的情况下,使教育起到了很好的作用。（2）注重随机教育，并贯穿于平时的各项工作当中．比如对炊事人员的浪费现象,我们把艰苦奋斗教育做到现场，以理服人,提高了他们的节俭意识．在训练场进行爱护武器装备的教育，使战士将爱装教育牢记在心。（3）注重思想骨干作用的发挥．压担子，教方法，放开手脚，充当＂小指导员＂。比如朱志丹，魏伟，袁怀斌等,发挥作用明显,做工作认真,得到大家的一致认可。（4）营造各种氛围，开展各种活动和比赛，积极组织了十一军民联欢晚会节目的筹备等。
2、注重军事训练，始终把训练当作中心工作突出来抓自年初以来连支部就一致认为，军事训练的中心地位任何时候不能变，尤其是在世界新军事变革的今天，在全军上下积极开展学习科学发展观重要思想,积极投身军事变革的活动之际,更应认识到军事训练的重要性。所以我们在驻训点叫响了“当兵不习武，不算尽义务，武艺练不精，不算合格兵”的口号,很好地调动起了大家的训练积极性。（1）注重体能训练。在驻训点时,我们结合训练计划,注重打基础,从体能训练入手，加大训练强度，提高了大家的基础体能训练水平,为顺利完成班、排、连、营综合演练和年终考核中取得较好的成绩牢固的基础。（2）注重专业基础训练。排长王宝秋、孙超伟，班长张磊、魏伟的带领下，大家从点滴做起，狠抓基础训练,在坚持按纲施训，积极动脑筋，想办法，克服各种困难，比较出色地完成了阶段训练任务，在营旅组织的几次考核中，都取得了较为满意的成绩。（3）注重骨干指挥技能训练。骨干的指挥训练一直是我们的薄弱环节，从一开始我们就下大力从严要求，坚持在训练场锻炼能力，在驻训点提高素质，收到了较好的效果。培养出了一大批新训骨干，如李月宾，张勇，欧保堂等。
3、严格行政管理,确保了安全稳定。从进入驻训点以来,我连能够以全局为重,加强管理,保证了安全。（1）始终以条令条例为依据,从一是生活制度到各项工作,都在条令范围内执行,不搞土政策,平时注重条令学习,在工作中注重运用。（2）加强了重点时期的管理，十一放假时间长,人员思想活跃,把这一时期作为重点时节,重点管理,保证了安全。（3）实行管教并举,疏堵结合,按照营提出的实行“人性化”管理的要求,坚持管理和教育并重,采用灵活方式,促进了管理工作的落实。
4、严抓作风纪律，正规化建设呈现出了新面貌。按照“全面抓建设、重点抓经常、综合抓治理、结合抓渗透”的工作思路：（1）连队扎实开展了尊干爱兵教育和条令条例学习活动，练三声、训三相坚持经常，定期组织队列会操和军容风纪检查。进一步强化了官兵日常行为养成。同时抓小节、抠细节、去枝节对内务卫生做到日日查，周周评保持了营院的整洁卫生。顺利地迎接旅营组织的每次检查。（2）牢记群众纪律，不忘军民
鱼水情谊，军民关系和谐融洽发展，在驻训点要求人人熟记“群众纪律十不准”，在训练与生活中做到对群众物资秋毫无犯，同时我连在业余时间先后出动八十余人次，为村民清理道路、帮助秋收，展现了连队文明威武的形象。
5、是强化安全管理，确保了连队的安全稳定。上半年来，我们号召连队全体同志，叫响“安全就是大局、安全就是政绩、安全就是
能力”和“问题不发生在我身上，我为安全稳定做贡献”的口号，坚持每周组织一次预防骨干进行培训，每月召开支部安全形势分析会，开展一次安全常识教育，提高了大家抓安全预防工作的能力。在驻训期间，各专业训练展开后，点多面广，训练科目难度大，组织协调难度大，如何确保安全显得尤为突出，为此，专门开了干部会，并根据变化的情况及时地进行现实思想教育，通过一系列的措施，强化了干部的责任心，强化了官兵的安全意识，直至现在，部队没有出现任何不安全的苗头，安全形势较好。
6、后勤建设遵循“一保战备，二保生活”的原则，实行规范化管理，野战化保障能力稳步提高。（1）倡导了勤俭节约，从节约一粒米一斤煤做起,发扬艰苦奋斗精神,保证了伙食质量。（2）严格落实制度,伙食管理等制度,使后勤工作有章可循,方向正确。（3）后勤训练也取得长足进步，在旅里组织的野外保障比武中我连炊事班取得了第一名的好成绩。（4）后勤人员的服务意识和服务质量进一步提高。针对野外驻训的实际，坚持跟踪保障到训练一线，全方位为训练做好服务保障工作，受到了全连官兵的好评。
三、存在问题主要表现有四点：
1、是两个群众性组织作用发挥还不够好。在驻训期间，团支部、军人委员会的作用还没有很好的充分的发挥作用，主要表现在参与连队管理，当好连支部的助手和参谋上还不积极，桥梁作用和纽带作用不明显，有些工作还停留在表面上。
2、是经常性思想工作还不够深入。主要表现在两个方面，首先是思想骨干队伍的作用(顺风耳、及时雨、领头雁)不明显。在思想骨干的培训上讲得多，组织的多，但抓实效的少；在使用上，要求的多，教方法少；在发挥人人做思想工作，营造经常性思想工作人人做、经常做的大环境上还缺少招法，力度也不够。其次是文化活动不经常，不能发挥寓教于乐的作用。
3、干部骨干能力素质欠缺。针对驻训时期的特点,干部骨干方法不灵活,有简单呆板的现象研究不深,能力素质不全面,特别是独档一面能力仍需加强。
4、是工作中有时还存在着盲目乐观的情绪。对一些工作的认识还不够到位，困难估计不足等。对取得的成绩只看明处，对背后隐藏的问题不能深究。
四、经验总结七十多天以来,连队在全面建设上有了一定的进步,积累了一定经验,得到了一些启示。(1)只有干部堡垒作用强,才能团结一切力量才有发展。火车跑的快,全靠车头带。只要支部班子团结风气正,凝聚力强就能发挥战斗堡垒作用,各项工作就能有正确方向。(2)只有干部骨干能力素质高了,连队建设才能有大发展。骨干是基层建设的中坚,能力素质的高低直接影响着下属,所以干部骨干能力素质可以说决定一个单位整体素质。以上半年工作看,连部发展稳固有开,得益于全体干部骨干责任心强,能力素质有了较大提高。(3)只有实行科学化的管理,才能激发部队不揭的活力。管理工作就是管人的工作，需要灵活科学的管理方法,上半年以来我连能够取得不少成绩,部队精神面貌好,官兵士气高,主要就是为官兵营造了良好的生活、工作、学习氛围,管理注意科学化激发起了全连官兵建设连队的激情和斗志。(4)只有牢牢的把握住了安全稳定这一底线,各项工作才能有保证。安全工作不是中心,但牵扯中心,是其它工作的重要保证。从驻训情况看,我连能紧跟营党委思路,把安全工作作为一项基础性的经常工作抓,把握住了底线,无出任何事故案件,政治性问题,确保了其它任务的完成。
五、下步打算今年年终总体目标是以大项任务为牵引，坚持高标准，持续打基础，扎实抓落实，全面求过硬，部队安全无事故，官兵思想稳定在工作指导上我们还必须把握以下四个问题：
1、要始终保持昂扬的精神状态。“态度决定一切”。这是成就事业的根本前提。要想把连队全面建设搞上去，实现今年的奋斗目标，主要抓住“班子的正气、干部的锐气、部队的士气”不放。一个中心思想，就是要在全连上上下下保持昂扬的精神状态，高昂的工作干劲和务实的工作作风。
2、要始终坚持工作的高标准。目标激发斗志，标准蕴育成果。我们今年的总体奋斗目标：连队成为先进连队，确立高起点、落实高质量，不要满足于“过得去”—意味着过不去，“差不多”--等于差很多，“不捅漏子、不出问题”就说明快要捅漏子、快要出问题，满足于四平八稳居中游—连队建设快要居下游。
3、要始终营造良好的团结协作氛围。团结生力量，协作出效果。四靠：正副书记表率作用、民主集中制落实、严格党内生活、共同目标追求。民主集中制要得到有效落实、正副书记要带头讲团结、“一班人”要人人维护团结，以此来保持和维护正副书记的团结、班子成员的团结和官兵上下的团结，促进连队建设全面发展，整体进步。
4、要始终抓住安全预防工作不放。安全预防工作是部队的一项经常性、基础性、综合性工作，涉及到部队建设的方方面面、角角落落，哪一个部位、哪一个环节、哪一个人员都不能出问题。它不是中心影响中心、不是全局牵动全局。只有将安全预防工作做好连队才能走上发展的快车道。
推荐第5篇：八一建军节慰问驻部队
2011年“八一”建军节慰问部队讲话
县长xx
（2011年7月27日）
各位指战员、广大官兵：
大家好！
在“八一”建军节即将到来之际，今天，我们来看望大家、慰问大家，共庆建军84周年，并向大家致以节日的问候！
首先，我先介绍一下参加慰问的县上领导：
县政协主席xxx
县委副书记xxx
县政府副县长、公安局局长xxx
县人武部部长xxx
县政府办、政协办、卫生局、考核督查局、文体广电局、民政局的负责人。
※※※※※※※※※
下面，请部队首长介绍部队同志。
※※※※※※※※※
军队是党的忠诚卫士，是地方经济发展和社会稳定的坚强柱 1
石。近年来，驻x部队全体官兵发扬拥政爱民的光荣传统，把xx作为第二故乡，积极支持和参与地方建设，主动承担急难险重任务，为我县的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。县武警中队在维护全县治安、协助执勤、抢险救灾等方面发挥了重要作用，（县消防中队在全县消防安全、火灾扑救、抢险救灾方面，xxx部队同xxx结对共建社会主义新农村，与xxx共建千亩葡萄园，推动了当地经济发展），特别是在去年xx洪水围困群众解救中，县武警中队（消防大队）官兵冲锋在前，英勇善战，用实际行动塑造了人民军队的良好形象。同时，在部队和地方的共同努力下，我县连续6次被授予省级双拥模范县，连续7次被授予市级双拥工作先进县。县委、县政府对你们的工作是满意的，并代表全县人民感谢你们！
下面，就近年来的经济社会发展情况简要向大家通报一下：近年来，全县经济社会快速发展，县域经济综合实力显著增强。2010年，县域经济位列全省xx位，较2005年前进了7个位次。工业方面，规划建设了xx工业园区，目前已被纳入xx新城，迎来了大发展、大建设的战略机遇期。招商引资方面，先后引进重大项目140余个，到位资金92 亿元，xxx、xxx、xxx等一大批重大项目先后落户xx，为经济发展奠定了坚实的基础。农业方面，坚持实施畜菜果“xxx”工程，促进了全县农民收入较快增长。城建方面，以建设超大型县城为目标，大力推进文化、美化、
绿化、净化、亮化县城建设，启动了xx村和xx街改造等项目，县城的集聚功能不断增强。民生方面，开工建设了xx中学、县医院门诊综合大楼等项目，推行了新合疗，实现了城乡居民养老保险全覆盖。目前，xx社会大局和谐稳定，人民群众生活富足安康。
“十二五”时期，县委、县政府提出要实现“八个翻番”、建设xx强县。这一目标的实现，要求我们必须进一步做好双拥工作，加强军政军民团结，为经济建设创造更好的社会政治环境。县上将一如既往地支持部队建设，扎实开展多种形式的双拥活动，认真落实优抚安置政策，全力维护军人军属权益，为部队解难题、办实事。我们也热忱希望驻xx部队官兵大力弘扬“听党指挥、服务人民、英勇善战”的光荣传统，积极参与、支援地方经济建设，为维护社会稳定和促进xx发展作出新的更大贡献！
今天，在八一建军节即将到来之际，县上为武警中队购置了3台彩电（消防大队1台电视1台空调，xx部队3台彩电），慰问大家（赠送礼品牌）。
※※※※※※※※※
下面，请介绍驻军建设情况。
※※※※※※※※※
刚才，我简要通报了全县经济社会发展情况，介绍了驻
军建设情况。今天，我们来的目的主要有两个，一是慰问大家，二是听一下部队建设还存在什么困难，还有什么问题，请大家提出意见和建议，以便我们把工作做得更好。
※※※※※※※※※
（征求其他县级领导意见）。
上面，部队在等方面提出了很好的建议，并提出了一些实际问题。回去后，县委、县政府将尽快研究，帮助解决。
最后，借此机会，再次祝愿驻xx部队全体官兵节日愉快，阖家幸福！
谢谢大家。
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来源：新华网
中国人民解放军驻香港部队
1996年1月28日，中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会发布公告，宣布根据中华人民共和国宪法赋予中国人民解放军的使命和《中华人民共和国香港特别行政区基本法》关于中央人民政府负责管理香港特别行政区防务的规定，为维护国家的主权、统一和领土完整，保持香港特别行政区的繁荣和稳定，中华人民共和国中央人民政府派驻香港特别行政区的部队组建完成。
中国人民解放军驻香港部队组建工作开始于1993年初，是中央人民政府派驻香港特别行政区负责防务的部队，隶属中华人民共和国中央军事委员会，由中国人民解放军陆军、海军和空军部队组成。1997年7月1日0时，遵照中央军委的命令，驻香港部队进驻香港履行防务。
驻香港部队部署在香港14个营区。总部设在港岛中环营区，陆军部队部署在石岗村营区，海军部队部署在昂船洲营区，空军部队部署在石岗营区。根据防务要求，部队配备了各类性能优良的武器装备，部分武器装备在全军是首次投入使用。
根据《基本法》和《驻军法》的规定，驻港部队负责香港特别行政区的防务，必要时，应香港特区政府请求，经中央人民政府批准，协助特区政府维持社会治安和救助灾害。为有效履行防务，部队进港后针对香港的防务特点和营区训练条件，坚持从难从严从实战出发，有针对性地加强军事训练，每年训练成绩及格率都达100%，优秀率超过85%。驻香港部队按照军队的条令条例和香港法律法规的要求严格管理部队。多年来，部队实弹射击、飞机升空、舰艇出海，严格依照香港有关法律办事。港内官兵购物、退伍老兵离港、学员进港、干部轮换交流，建制部队轮换，无一人违纪，无一人扰民。
驻军每个营区都建有集图书、棋类、书画、音乐、球类、健身于一体的综合性文化活动中心。官兵可在训练之余阅读各类报刊杂志，参加电脑、英语、书法、绘画等培训班的学习，进行各种文体娱乐活动。
进港以来，有近千名官兵在军内外刊物上发表文章和书画作品，400多人获得大专函授毕业文凭，3100多人取得了国家劳动部颁发的劳动技术等级证书。香港驻军在全军部队率先实行了一体化、社会化的后勤保障体制。
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苏联西方军队集群（驻民主德国）
近卫坦克第2集团军
近卫坦克第9师（荣获列宁勋章、苏沃洛夫勋章和红旗勋章的乌曼近卫坦克第9师），近卫坦克第12师，近卫摩托化步兵第32师，近卫摩托化步兵第94师
突击第3集团军
近卫坦克第6师（荣获列宁勋章、苏沃洛夫勋章、波格丹·赫梅利尼茨基勋章和红旗勋章的基辅—柏林近卫坦克第6师），近卫坦克第7师（荣获列宁勋章、苏沃洛夫勋章和两枚红旗勋章的基辅—柏林近卫坦克第7师），近卫坦克第47师，近卫摩托化步兵第4师，近卫摩托化步兵第118师，摩托化步兵第207师
近卫第20集团军
近卫坦克第10师（荣获苏沃洛夫勋章、库图佐夫勋章和红旗勋章的利沃夫近卫坦克第10师），坦克第25师，近卫摩托化步兵第6师，近卫摩托化步兵第36师，摩托化步兵第19师
近卫坦克第1集团军
近卫坦克第11师（荣获苏沃洛夫勋章和红旗勋章的喀尔巴阡—柏林近卫坦克第11师），近卫坦克第42师，坦克第9师，近卫摩托化步兵第14师，近卫摩托化步兵第20师
近卫第8集团军
近卫坦克第20师，近卫摩托化步兵第27师，近卫摩托化步兵第39师，近卫摩托化步兵第57师，近卫摩托化步兵第59师
推荐第8篇：驻训工作总结
驻训工作总结
根据教学计划安排，我队在院旅党委及各机关业务部门的帮助指导下，按照“贴近实战，贴近部队，贴近岗位”的总要求，利用十二月七日至十四日共七天的时间，圆满的完成了本学期的野外驻训任务。在短短的驻训期间，学员训练认真刻苦，士气高昂，勇于克服驻训期间各项不良条件，以很高的工作标准姿态完成了此次野外驻训任务，现将情况简要总结如下：
一、做好驻训中的宣传工作，营造良好的训练氛围，激励斗志，鼓舞士气，保障训练任务的圆满完成。
野外驻训中的宣传工作，是政治工作中的一项重要内容，我们没有因为驻训时间短而降低了工作标准。从驻训前的准备期间，我队就做了大量周密细致的工作，如提前制作了野营驻地挑应战书、反映驻训生活的黑板报以及各种驻训生活的条幅标语等，充分利用了有限的宣传器材。为了更详尽的反映全队学员的驻训生活，提高学员的实践操作能力，队党支部组织学员以班为单位，编辑了十期质量较高的《战地快报》；在训练之余，队党支部还不忘发挥文体骨干的文艺特长，结合元旦文艺节目的排练任务，积极的进行编排表演，特别是在训练结束返回的的最后一天，队组织了在训练阵地上集体合影，举行了战地文艺小演出，收到了良好的寓教于乐的宣传效果。通过这些形式活泼多样宣传活动的落实，既增长了学员的才干，又营造了良好的训练氛围，激励了训练斗志，鼓舞了人员士气，也受到了各级首长的好评。
二、重视驻训期间的文化工作，营造良好的驻训文化氛围，因势利导，激发潜能，搭建了一个底蕴丰厚的文化舞台。
营造了良好的驻训文化氛围，既是我们此次野外驻训的一个鲜明的特点，又是全队学员创新能力的一大亮点。作为来自全军各地的优秀士兵，有着较丰富的部队野外驻训实践经验，特别是在驻训文化的创新上，更是各有各的“一招鲜”，为了充分展现学员的这种能力，激发学员的创新潜能，队党支部因势利导，及时搭建舞台，组织学员利用训练间隙，想方设法对驻训环境进行美化，全队学员兴致高涨，各显神通，利用驻训基地的就便器材对驻训环境进行了美化改造。在全队的具体规划下，我们将整个野营点命名为驻训村，制作了驻训村规划略图，“要求各班要有自己的小景点，区队要有自己的新创意，全队要有拿的出的‘大作品’，各班学员结合自己的部队实践，结合课堂上”学习的理论知识，充分发挥自己的聪明才智，利用就地的石子、苔藓、瓷片、树枝等就便器材，堆制了栩栩如生、效果逼真沙
2 盘，拼制了积极向上、以队为家的标语，绘制了匠心独运、形式各样的图案，所有的这一切使整个驻训村在荔枝丛林的掩映下，旌旗招展，生机盎然，洋溢着浓厚的文化气息，体现着鲜明的军营特色，各级首长参观后都给予了充分的肯定。在短短的驻训期间，全队学员利用训练间隙，共制作大小景点二十六个，利用就便器材十余种，并创新运用了多种多样的方法形式。通过这个文化舞台的搭建，既美化了驻训环境，又使广大学员完成了书本知识和现地实践的结合应用，交流了技能，开拓了创新思维，学到了更多的知识本领。
三、严格落实驻训计划，克服不良天气的影响，加强组织，
3 重视效果，在教与学的互动中提高教学质量。
此次野外驻训以连进攻的想定作业为主，训练形式比较单调，训练场地转移频繁，再加上严寒不良天气的影响，给训练组织带来了较大的困难，学习效果也不容易保证。在组织的过程中，旅领导多次亲临第一线，进行现地指导，帮助解决训练中困难，队干部加强落实跟班跟课制度，不管环境天气多么恶劣，都坚持和学员走在一起，和教员站一起共同组织部队，带领全队严格落实教学计划，严格落实教学制度，做好教学训练思想和物质上的保障，并注意和教员多交流多沟通，密切配合 教学，及时发现教学中存在的问题，特别在驻训的初期， 由于北方寒流的影响，气温骤冷，队干部坚持每天第一个起床，带领部队跑步喊口令，协助教员搞好课堂教学；在教学过程中，注重教学的效果，强调教与学的互动效应，增强教员与学员的沟通联系，并能够采取多种方式方法，如在充分利用我们堆制的简易沙盘进行想定作业，进行教学方面的问题研讨，这样既丰富了教学中的方法，又增强了驻地美化的积极性。经过一个星期的教学，学员普遍反映训练内容针对性强，教学形式多样，课堂气氛活跃，学到了知识，增强了组织指挥的能力，保证了教学的效果。
四、严格日常管理，注重人员士气的培养，遵守群众纪律，落实安全制度，积极支援从化基地的工作建设。
整个驻训期间，我们严格以旅、队制定的驻训管理规定作为日常管理的准则，从难从严抓好部队的管理，培养优良的作风和高昂的士气。队充分利用晚点名、饭前集合等机会，注意从日常的点滴严格要求部队，狠抓部队的士气，注意调节训练场的气氛； 在抓安全制度落实的过程中，我们严格要求部队，加强思想重视，始终把安全问题当成一项重要工作来抓，特别强调人员的乘车安全，确保部队往返安全无事故。我队还利用 课余时间积极支援基地的全面工作建设，根据驻训指挥部的指示和基地领导的要求，驻训期间我队帮助基地修了一条长近两百米的登山小路，帮助基地粉刷了墙壁，并且还多次参加装卸车等劳动，收到了领导的一致好评。
存在问题：
1、少数学员对步兵专业知识的掌握上还不够牢固，不能达到预定的教学要求。
2、在学习的态度上，部分学员态度不够端正，不能够从长远的发展看问题，存在不同程度的“短视”现象。
3、训练学习的过程中，对理论知识的掌握不够深入，战术训练时敌情观念不够。
十七队党支部
二00二年十二月
5
驻训工作总结
学员一旅十七队 二00二年十二月
推荐第9篇：“八一”慰问驻县部队
××县粮食局“八一”慰问驻县部队
在“八一”建军节即将到来之际，7月31日，××县粮食局领导×××、监督检查股股长×××、办公室主任×××等带着慰问物品，相继走访了县武警中队、消防大队，看望并慰问了执勤一线的官兵们，向他们致以了节日慰问和良好祝愿，受到全体官兵的热烈欢迎。慰问中，我们详细介绍了当前军供形势和我县粮食市场的基本情况，并就做好新形势下的军粮供应工作以及服务军队建设、“双拥”工作等进行座谈、征求意见。武警、消防两支驻县部队对我县的军粮供应工作及对部队建设的支持给予了充分肯定, 称赞军粮供应质量稳定，服务到位，为部队后勤保障做出了突出贡献。同时，希望今后继续保持军民鱼水情、军地一家亲的深情厚谊，增进了解，加强沟通，军民携手，共同为国防建设和地方建设做出积极贡献。
×××县粮食局
二○一二年八月三日
推荐第10篇：驻嘉部队拥政爱民工作暂行规定
驻嘉部队拥政爱民工作暂行规定
作者：- 文章来源：- 点击数：68 更新时间：2011/2/16
第一章 总则
第一条 为进一步适应社会主义市场经济发展和全面构建社会主义和谐社会的要求，继承和发扬人民军队拥政爱民的光荣传统，组织协调驻嘉部队做好拥政爱民工作，充分发挥部队参加驻地“三个文明”建设中应有的作用，不断把拥政爱民工作提高到新水平，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》和军委、总部有关规定，结合驻嘉部队实际，特制定本规定。
第二条 拥政爱民工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以确立和发展军政军民“同呼吸，共命运，心连心”的新型关系为出发点，以促进社会生产力和提高部队战斗力为根本目的，以实现我市国家级“双拥模范城”的连续命名为动力，大力弘扬延安精神，扎实有效地开展拥政爱民活动，努力为全市的改革、发展、稳定和部队的全面建设创造良好的社会环境。
第三条 本规定适用于驻嘉辖区的人民解放军和武装警察部队。
第二章 搞好拥政爱民宣传教育
第四条 各级要把拥政爱民宣传教育作为部队政治工作的一项重要内容，纳入部队政治教育总体规划，纳入基层经常性教育之中，做到年初有计划、年终有总结。年度拥政爱民专题教育一般不少于4次，在元旦、春节、八
一、十一等重大节日，新兵入伍、老兵退伍、外出执行任务等时机，认真搞好随机教育。
第五条 拥政爱民教育要以总政编发的《拥政爱民教材》为依据，同胡主席提出的“四个教育”、当代革命军人核心价值观主题教育和经常性思想教育结合起来。主要内容有：学习党的三代领导核心和胡主席关于加强军政军民团结的一系列重要论述和指示精神；学习军队各级有关拥政爱民工作的指示要求；深入进行全心全意为人民服务的宗旨、拥政爱民的优良传统、政策法规和群众纪律等教育；大力宣传地方政府、酒钢公司和人民群众关心支持军队建设的生动事迹。通过学习教育，使广大官兵充分认清新形势下加强军政军民团结的极端重要性，不断打牢拥政爱民的思想基础，真正把雄关当故乡，爱人民如父母。
第六条 拥政爱民教育要以连续争创全国“双拥模范城”为抓手，灵活采取报告会、演讲会、联欢会以及板报、橱窗、报刊、电台、电视台等多种形式，大力开展好经常性的拥政爱民宣传教育。要及时总结、表彰部队涌现出的拥政爱民先进事迹和经验，充分发挥先进典型示范引路作用。同时，要踊跃参加市委、市政府、市双拥办和军分区政治部组织的双拥宣传活动，积极营造双拥共建良好氛围。
第三章 拥护地方党委和政府
第七条 坚持军政一致、军民一致原则，尊重地方党委、政府，主动密切同当地党委、政府的关系，主动通报有关工作情况，积极配合和支持地方各级党委、政府的中心工作以及全民性活动。对地方党委政府邀请部队领导参加的有关活动，要尽可能安排参加。确实难以参加的，要提前做好解释工作。地方如有困难要主动支援，发生矛盾时要主动协调解决。
第八条 自觉遵守国家法律法规，带头执行甘肃省和嘉峪关市的地方性政策规定，不当“特殊公民”。积极配合市委、政府及有关部门开展普法活动，教育部队自觉遵纪守法，争当守法公民。
第九条 军分区系统是同级地方党委军事部和政府兵役机关，要充分利用与地方党政机关联系密切的优势，在拥护地方党委、政府，加强军政军民团结中发挥应有的作用。要始终同地方党委、政府保持密切联系，经常向地方领导汇报有关工作，及时了解沟通军地双方的反映和要求。在双拥工作方面，积极给地方党委、政府当参谋、提建议。对军地双方共同组织的重大活动，要协调驻军各单位积极参与；对地方政府要求部队支援的事项，要协调各部队积极配合；对地方重点工程建设和公益事业建设，要协调各单位主动给予支援，按时按质按量完成任务。
第四章 积极参加和支援地方“三个文明”建设
第十条 各部队要自觉服从和服务于国家经济建设大局，在完成教育训练、战备执勤等任务的同时，围绕重点工程、抢险救灾、扶贫帮困、社会公益事业等，积极参加和支援地方经济建设。每年年初，要制订支援地方经济建设计划，认真落实每人每年平均完成8个义务劳动日的规定。完成的义务劳动日以市双拥办公室和军分区政治部统计的为准。既要相对集中力量援建市上和酒钢重点工程建设，也要注意参加社会公益事业，为人民群众多做好事，大办实事。
第十一条 参加共建共育。军民共建要坚持以地方领导为主、以发动群众自建为主、以做思想政治工作为主的原则，在培养“四有”新人、促进军民团结上下功夫。共建点的选择要就地就近重点放在“家门口”，并由团级政治机关审批并报市双拥办公室和军分区政治部审批，基层单位不能自行选择。一般一个基层单位可建立一至两个共建点。共建对象主要是学校、街道、乡村、企事等基层单位。要做到组织健全、制度落实、活动经常、关系融洽。严禁借共建之名向地方伸手要钱要物，严禁官兵参与地方之间的利益纠纷，严禁领导干部参加地方非政府性剪彩、庆典活动等。
第十二条 参加重点工程建设。各驻嘉部队要充分发挥自身优势，以甘肃省和嘉峪关市“双十项工程”中关于部队援建地方重点工程为主要内容，结合部队任务实际，积极参加驻地重点工程建设。各部队每年要集中力量完成一至二件群众看得见、摸得着、有影响的项目。 第十三条 参加社会主义新农村建设。团以上单位要确定一个新农村建设联系点，按照“农村所需、部队所能”的原则，制定联系帮扶计划，开展帮扶活动，帮助贫困群众发展生产，脱贫致富。
第十四条 参加希望工程建设。团以上单位原则上都要与驻地一所“希望小学”建立共建关系，通过进行国防教育、军训学生、派校外辅导员、赠送教学用具等方法，帮助学校提高教学质量。
第十五条 维护社会稳定。开展军警民联防联治活动，在社会治安综合治理中发挥重要作用。遇有重大节日或重大活动，驻军、武警、民兵预备役人员应按规定主动配合，搞好巡逻、值勤、警卫，确保驻地的安全和稳定。
第十六条 参加抢险救灾。依据当地自然灾害发生的规律，做好抢险救灾的各种应急预案和各项准备工作，保证一有灾情能够拉得出、用得上，按照部队上级和地方政府的统一指挥和调动，奋勇参加抢险救灾，圆满完成抢险救灾任务，最大限度地保护国家和人民群众生命财产安全。
第十七条 各部队要按照上级的要求和地方党委、政府的统一部署，开展经常性的捐助活动，为贫困群众献爱心、送温暖。医疗卫生单位应根据驻地实际，每年组织医疗队为群众进行两至三次防病治病。
第十八条 认真贯彻落实《军人道德规范》，牢固树立社会主义荣辱观，积极参加创建文明城市、文明村镇、文明行业、文明社区等活动。要积极开展军民创建双拥模范城活动，按照全国双拥领导小组关于创建双拥模范城（县）的六条标准和八项要求，配合当地党委、政府，制定创建规划，组织创建活动和检查评比工作，促进双拥共建工作由点到片、由片到面发展，推动部队和驻地的精神文明建设。
第十九条 支援地方经济建设一般采取无偿的方式。尤其是对抢险救灾、为民办事、扶贫帮困等方面的支援，不得收取地方任何形式的报酬。如对国家或地方投资较大、工期较长的建设项目需要有偿支援的，应根据部队装备、油料消耗和生活补助标准，坚持尊重地方、军民互利、优质优价的原则，按合同和协议收取适当报酬。如地方确有困难的，应予理解并尽力搞好支援。
第五章 严格遵守群众纪律
第二十条 严格执行部队条令条例和《三大纪律八项注意》，引导官兵不断增强法纪观念和群众纪律观念。认真落实封闭式管理的要求，最大限度地减少和避免部队官兵与群众不正常、不必要的接触。对军委、总部明令禁止的问题，如官兵不准进地方发廊、酒吧、按摩室、足浴室、录像厅和电子游戏室等消费娱乐场所。一经违纪，要坚决予以纠正和查处。
第二十一条 在训练、演习、执勤、施工中，处处注意爱护道路、桥梁、水渠、房屋、树木、花草和庄稼。确难避免损坏的，应事先与地方协商，事后妥善处理。租用房屋、水、电、暖等，要给予补偿。训练、演习中构筑的临时工事，应下达群众工作指示，对执行群众纪律做出明确规定。
第二十二条 驻城市部队搞营区建设，要遵守国家和军队的有关规定，服从城市统一规划。向地方开放的卫生医疗等服务性单位和担负勤务任务的部队，要树立为人民服务思想，讲求职业道德，提高服务质量。
第二十三条 认真落实检查、走访等制度。坚持连每月、营每季度、团每半年进行一次群众纪律检查，元旦、春节、五
一、八
一、老兵退伍等时机，要主动走访地方有关部门和单位，集中进行群众纪律检查，广泛征求意见。对发现问题的要及时纠正，对违纪行为要严肃查处。对问题较多的单位，要集中进行教育整顿，限期改正、决不拖延。
第二十四条 认真落实党的民族、宗教政策。要严格执行军区制定的《执行党的民族宗教政策守则》，尊重少数民族的宗教信仰，尊重爱国宗教职业人员，尊重少数民族的风俗习惯和生活禁忌，自觉做维护民族团结的模范。
第二十五条 妥善预防和处理现实军地军民纠纷。军地之间一旦发生矛盾纠纷，部队要高姿态，严要求，紧紧依靠地方党委和政府，军地共同组织调查，主动化解矛盾，消除影响，增进团结，维护社会稳定。处理一般性军民纠纷，应本着不扩大事态原则，向当事者单位领导反映，协商处理。处理重大军民纠纷，主要领导应亲自出面，控制事态，协调组织各方面力量，努力把问题解决在当地，解决在事发之初。
第六章 加强组织领导
第二十六条 驻嘉部队各级党委、政治机关，要把拥政爱民工作作为部队建设的重要内容，摆上重要位置，列入议事日程，定期研究部署。团级单位要分工一名领导负责，并配齐配强群工干部。各营、连要健全群众工作小组。团政治机关要发挥一线指挥部的作用，认真组织拥政爱民工作，并注意抓好群众工作骨干的培训。各级军事、政治、后勤、技术部门，要把搞好拥政爱民工作作为一项共同职责，密切协同，以身作则，注重效果。
第二十七条 要自觉接受市双拥工作领导小组的领导，积极支持市双拥办公室的工作。团级单位应有一名主要领导参加市双拥工作领导小组，并按要求参加会议和活动。政治部门领导和群工干部要定期向以上主管部门汇报工作，征求看法和意见，以取得联系和支持。
第二十八条 军分区负有协调驻嘉部队开展拥政爱民工作的职责，应充分发挥沟通军地联系的桥梁纽带作用，建立健全例会、联系、协调、检查等制度，及时和部队协商，开展拥政爱民工作，定期总结讲评，并向上级机关反映工作实绩。
第二十九条 搞好拥政爱民工作是落实《军队基层建设纲要》的重要内容，要纳入部队基层“双争”活动范围。各驻嘉部队要结合半年和年终总结，检查考评拥政爱民情况，执行训练、演习施工和完成重大任务后，要对拥政爱民工作进行总结检查。要及时发现和宣扬学人民、爱人民、爱雄关、守纪律的好人好事。对表现突出的单位和个人，要及时给予表彰奖励，以推动驻嘉部队双拥工作跃上一个新的台阶。
嘉峪关军分区政治部
二〇一〇年七月十九日
第11篇：致驻某市部队的慰问信
慰问信
尊敬的驻*市中国人民解放军和中国人民武装警察部队全体指战员，全市烈军属、残疾军人、军队离退休干部和专业复员退伍军人同志们：
值此**年新春佳节来临之际，中共*市委、*市人民政府谨代表全市人民，向你们致以诚挚的问候和美好的祝愿！ 刚刚过去的**年，是*市发展史上很不平凡的一年。面对国际金融危机带来的严峻挑战，在中央和省委的正确领导下，全市各级各部门和广大军民团结一心，迎难而上，全力实施“五项攻坚行动”和“八大工程”，使*市各项事业在困难形势下稳健前行，经济发展质量效益得到新提高，生态城市建设实现新突破，社会主义新农村建设迈出新步伐，和谐社会建设取得新成效，对外开放层次和水平实现新提升，党的建设得到新加强，社会政治稳定，军政军民关系和谐，双拥工作迈上新台阶，再次荣获新一届省级双拥模范城荣誉称号。这些成绩的取得，是党中央、国务院亲切关怀和省委、省政府坚强领导的结果，也是全市军民同心同德、艰苦奋斗的结果。
过去一年里，驻*市部队广大官兵，牢记我军宗旨和使命，发扬听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，视驻地为故乡，视群众为亲人，关心支持*市的发展，特别是在*市*区开 1
发建设、生态城市建设、庆祝新中国成立60周年以及各种抢险救灾中，广大官兵都作出了重要贡献，展示了良好形象。广大烈军属、残疾军人、军队离退休干部、转业退伍军人保持革命本色，继承和发扬光荣传统，支持和参与全市经济社会发展各项事业，顾全大局，自强不息，为推动科学发展强市建设发挥了重要作用。市委、市政府和全市**万人民向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！
**年，是实施“十一五”规划的最后一年，也是为“十二五”发展奠定良好基础的关键一年。全市上下要全面贯彻落实市委八届六次全会精神，继续深入推进科学发展示范区建设，进一步巩固和发展军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面。希望驻*市部队官兵和全市转业退伍军人，继续发扬围绕中心、服务大局的光荣传统，一如既往地支持、参与*市建设，为推动科学发展、促进社会和谐提供有力保障，发挥更大作用。市委、市政府将始终如一地关心支持部队建设，深入开展拥军优属、拥政爱民活动，积极为驻军和优抚对象排忧解难，妥善解决随军家属就业、子女入学等问题，巩固和发展双拥创建成果，全面落实优抚安置政策，推动双拥工作实现新跨越、再上新水平。
在新的一年里，让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，以邓小平理论和“三个代表”重要思想
为指导，深入贯彻落实科学发展观，同心同德，群策群力，为加快建设****而努力奋斗！
衷心祝愿大家新春愉快，身体健康，阖家幸福！
第12篇：新兵野外驻训感受
新兵野外驻训感受
我们到野战军驻训的主要目的，是学习他们的管理和带兵方法，并通过实地体验野战部队的艰苦环境，寻找自身差距和不足，从而进一步为第一任职做好准备。随野战部队野外拉练的36天里，我们和野战军战士同吃住、同学习、同训练、同劳动，较为圆满地完成了各项任务目标。通过这次驻训，我们提高了本领、收获了感悟，找到了不足，明确了方向，坚定了信心。现将驻训期间的思想工作学习情况和个人一些心得体会向组织汇报述如下：
一、加强学习，提高认识
在野外驻训期间，我们自觉参加营、连组织的各项政治思想教育学习，主动学习、深刻领会胡总书记七一讲话的重要内容，积极用先进的理论来武装头脑。在思想上向身边的野战军战士学习，努力学习他们在艰苦环境下，不畏苦、不怕难，努力奋斗的精神品质。同时，将自己的学习感悟写成文章，向野战驻训点的《战地快报》投稿，创作完成了《排长还是列兵？》、《矛与盾》、《正连职岗哨》，以及《小书角，大舞台》等文章。
二、细心体悟，收获成长
驻训虽然时间不长，也没有完成什么惊天动地的大事，但就在点滴的训练和生活中，我们却也收获了很多，这些收获是平日不可能得到的，这些感悟将对我今后的工作、生活和学习都产生深远的影响。
我们这次驻训地点自然环境恶劣，连基本的生活条件都难以保证，加上我们初来乍到、水土不服，我们陆续有身体过敏和闹肚子的现象发生。虽然问题很多、困难很大，但我们适应，马上适应。在这里，我体会到，作为一名军人，不允许脆弱。
驻训期间，水资源是异常宝贵的，每天每人只能分配很少量的生活用水。这些水却不仅仅是用来洗漱，还要用来刷刷工作一天衣服和衣服上的泥土（洗衣服根本不现实），还要统一倒在一个专用的水桶中用来冲洗野战厕所。在这里，我懂得了保持艰苦奋斗作风的重要性。
宿营地点与工作的车场距离较远，我们每天都要背着劳动工具徒步行走近20公里的路程，有的时候甚至需要多次往返。一个月下来，我们在山界留下的脚印，不会少于500公里。山间多风雨，有时候雨水在山间小路的两旁积水成河，川流不息。霸道的横穿山路，阻碍了我们前行的方向。这个时候，大家要把鞋袜脱去，光着脚，卷起裤腿，踩着沙石，走在原本是路的泥水之中。手与肩彼此相连，淌水而过。雨大的时候，大家要在这样的环境里来回行走4此之多，被大家趣称为“四渡赤水”，在这里，我看到了战士们以苦为乐的生活。
三、发现不足，明确方向
这次驻训，我收获了不少的体悟，也得到了锻炼成长，然而最大的收获却是找到了自己的一些差距和不足。比如，通过驻训发现自己在执行力以及与战士沟通交流的方式方法方面还存在着不少的问题。发现这些问题让我更加明确了自己今后努力的方向，我有信心也有决心在今后的学习工作中，不断改进缺点，扬长避短，不断提高自己。
总之，在这一个月的学习驻训中，在组织的关心教育下，在战友们的支持帮助下，我各方面都取得了一定的进步，同时认识到了自己存在的差距和不足之处。感谢单位给了我们这样一次宝贵的学习机会，让我体验和感受到了野战部队艰苦。重新回到单位，曾经觉得难以适应的工作条件和野战部队相比变得优越和舒适起来，我一定会更加珍惜现在的工作条件，更加严格要求自己，努力进取，踏实工作，为今后的工作贡献自己的一份力量！
第13篇：消防部队战训工作总结
XX公安消防中队
2012年度战训工作总结
支队司令部：
在2012年度战训工作中，xx中队全体官兵在支队、大队党委的正确领导下，以确保部队安全稳定为前提、以执加强岗位练兵为载体，以全面提升部队灭火救援实战能力为着力点，深入推进2012年度战训工作的开展，全面提高了部队整体素质和战斗力。一年来，我们中队出色完成了上级赋予的各项工作任务，为驻地经济建设和构建和谐社会做出了积极的贡献。现将中队2012年度战训工作总结如下：
一、狠抓部队管理，确保队伍高度稳定
（一）抓好两个经常性工作，筑牢部队稳定根基
当前基层部队灭火救援任务十分繁重，加之基层警力不足，官兵思想、工作压力大，稍有不慎，极易引发各类违纪和事故发生。为此，中队党支部高度重视，全力抓好两个经常性工作的落实，保持了队伍高度稳定。一是落实各级管理责任，充分发挥班长骨干在部队管理中的桥梁纽带作用，及时纠正管理教育工作中出现的问题，积极推动各项工作顺利开展；二是加强中队干部的工作责任心，把心思放在工作上，要在抓管理、学业务方面狠下功夫。三是加强针对性管理教育。根据任务变换、季节交替、环境改变、人员变动等实际情况，理清管理中的重点、难点、热点问题，研究制定针对性强的管控措施，大力开展作风纪律整顿活动，实现部队管理平稳有序。四是及时整治薄弱环节。坚持坚持每天分析和摸排本单位在人员思想、车辆运行、执勤训练、制度落实等方面存在的
薄弱环节，切实将一切安全隐患和事故苗头消灭在萌芽状态。
（二）狠抓安全工作，确保队伍高度稳定
中队始终把安全防事故工作定为全年工作的重中之重，结合当前“安全建设年”专项活动的开展，明确重点，抓好防范：一是以“人、车、酒”为重点，实行全时段、全空间、全方位的管理，尤其强调八小时外和节假日的管理。二是结合季节和气候特点，重点抓好“六防”工作：一防季节流行病、二防高温中暑、三防食物中毒、四防溺亡、五防雷击电击、六防洪水等自然灾害。三是在灭火、救援和训练中一定要按有关规定和操作程序进行，认真落实好各项安全措施，严防官兵人身意外伤害事故的发生。
（三）在日常工作中下功夫，提升中队正规化建设水平
中队严格按照部队正规化建设为标准，在抓条令、促正规，抓制度、保安全，抓养成、树形象上狠下功夫，严明部队纪律、提升官兵形象、保持整齐划一，进一步提升了中队正规化建设水平。一是要紧密结合当前工作任务的特点，组织官兵经常、反复、深入学习条令知识，理解精神实质，牢固树立“条令条例是法”的观念，切实把官兵的思想认识扭转到规范化管理的轨道上来。二是注重日常细节和点滴，从一日作息到着装戴帽，从言行举止到礼节礼貌，从执勤训练到工作生活，严格按照正规化管理的相关细则进行规范，坚持做到管教结合、训养一致。三是把建立正规的执勤、训练、工作、生活秩序作为精细化管理的重点，把人的行为和物的状态纳入重要视线，形成团结紧张、严肃活泼的良好氛围，有效促进部队规范化管理。
二、科学开展练兵工作，提升部队作战能力
中队始终坚持“仗怎么打，兵就怎么练”的原则，做到练兵早安排、早动员、早落实，本着从难从严、从实际出发、苦练基本功、着力提高部队实战能力
（一）成立练兵工作领导小组
为确保全年度练兵工作取得突出成效，中队党支部高度重视，多次召开专题会议讨论，研究部署此次练兵工作。并成立以XX为组长，XX为副组长，XX为成员练兵工作领导小组，全面组织开展练兵工作，切实提高部队整体战斗力。在训练中，面对中队训练器材不足、老化等困难，中队党支部积极向大队党委领导反应。大队领导听取中队干部的汇报后，同意从紧张的经费中投入1万余元用于中队体能训练室的完善和训练器材的补充、更新。
（二）严格规范各类基础资料，建立完善的基层练兵台帐
1、中队按照总队统一格式和模板，进一步规范战训基础资料。主要完成“三册两卡一案”的制作与规范。即：中队应知应会手册、执勤中队车辆装备手册、交通水源手册、重点单位熟悉卡、重点单位实战演练记录卡、灭火救援预案。同时将制作的《应知应会手册》下发至每名官兵，并在每周安排一个晚上组织官兵对其内容熟悉，进行抽背、提问。全年来，中队共完成了36家“重点单位灭火救援预案”修订及“六熟悉卡”制定工作。
2、指定专人负责各类战训基础资料收集和整理工作，严格规范日常的训练周安排表制定、训练成绩记录和月材料上报工作。
3、作好平时的业务理论学习记录。每周安排0.5天的业务理论知识
学习，并将业务理论学习记录情况纳入年终考评，以此促进官兵业务理论水平提升。
（三）科学安排技、体能和战术训练，提升官兵的整体素质
1、加大体能训练力度，进一步加强官兵的身体素质训练，以适应灭火救援作战的需要。开展的体能项目有：3000m、5000m耐力训练，100 m负重、100 m短跑、俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远、单腿深蹲起立、单双杠等爆发力训练，器械、综合练习等柔韧性训练，以及球类、体操等。
2、适当安排业务基本功训练。使战斗员掌握基础消防技能，以增加火场中的实战能力。业务基本功的训练科目由各单位根据实际结合平时掌握本队的薄弱环节进行安排。
3、加强器材装备训练，特别是要加强特勤装备业务训练。根据本队器材装备实际，制作新的战斗编程，加强特勤班训练，开展防护、救生、破拆、堵漏等有针对性的训练，做好打大仗、打恶仗的准备。
4、合理安排战术训练。加强 “两类场所”的火灾疏散救人和扑救对策、大型商场和大型厂房和仓库火灾的扑救、液化石油气和氯气事故的处臵、公路交通事故的处臵等战术训练。提高官兵应对“急、难、险、重”任务的处臵能力。
（四）加强业务理论教育，提高官兵业务理论水平
加强业务理论教育，提高基层指挥员、班长、战斗员的业务理论水平。中队每周业务理论不少于0.5天，主要针对火场基本知识、各类抢险救援处臵方法以及各类事故现场的安全防护等内容进行学习，提高官兵的实战能力。
（五）加大“六熟悉”和“实战演练”工作的投入力度
1、加强“六熟悉”工作。在本年度的练兵工作中，中队将“六熟悉”工作列入重点，每周安排1.5天的“六熟悉”训练科目，针对辖区交通水源、建筑分布、建筑使用性质、重点单位情况进行全面摸底，全年来共开展“六熟悉”100余次，熟悉了10余个小区（社区）、60余家单位。准确掌握辖区基本情况，为部队快速作战提供了强力保障。
2、与“六熟悉”工作想结合，开展“实战演练”。在开展“六熟悉”工作的同时，中队重点对辖区 “两类场所” （人员集中场所、易燃易爆场）、“大型物资仓库”及其它今年大队所划定的消防重点单位展开“实战演练”工作。全年来，中队共组织演练60次，为1000余名群众传授了消防安全知识。
三、圆满完成上级交付的各项任务
（一）圆满完成了建筑消防设施测试工作
为认真贯彻落实支队《建筑消防设施调查测试专项行动实施方案》文件精神要求，按照支队的统一部署，中队官兵全面开展建筑消防设施测试工作，增强了中队对辖区内的建筑消防设施的熟悉力度，掌握建筑消防设施的基本使用方法，加强对建筑消防设施的利用率，便于在灭火救援行动中能更方便快捷的利用建筑消防设施将火灾控制在初期阶段，减少人民群众的生命财产损失，进一步加强部队灭火救援工作能力。在此期间，中队官兵共对辖区5家支队级重点单位和62家大队级重点单位的消防设施情况开展了全面、细致的摸底调查。
（二）圆满完成了党的“十八大”会议安保任务
在“党的十八大”保卫战打响后，xx中队五个月来切实加强当前部队管理和执勤战备工作，确保部队随时能够“拉得出、冲得上、打得赢”，
全面提高部队灭火救援实战能力，xx大、中队结合实际，从强化官兵思想意识和执勤力量、强化器材装备的维护保养、加大实战演练和制定灭火救援预案、六熟悉卡等入手，扎实做好各项灭火救援准备工作，确保党的十八大消防安保任务的圆满完成。
XX公安消防中队
二〇一二年十一月十三日
第14篇：部队年度新训工作总结
部队年度新训工作总结
新训大队全体官兵：
今天我们怀着欣喜的心情，在这里召开全体军人大会，认真回顾和总结三个我月的新训工作，支队长、政委、参谋长和三个大队的领导也在百忙之中抽出时间参加我们的总结大会，首先我代表新训大队临时党委，对首长的到来表示热烈的欢迎！同时也对全体新战友和新训干部骨干付出的艰辛努力表示感谢，对你们取得的骄人成绩表示祝贺！转瞬间，紧张艰苦的新训生活已近尾声，三个多月中，大家发扬吃苦耐劳、顽强拼搏的精神，刻苦训练，努力工作，高标准高质量完成了新训任务，也在时间短、内容多、要求高、枪弹运用频繁、队伍相对庞大的情况下，实现了新训方向的安全稳定无事故，向支队党委了一份合格的答卷。在自下而上各中队逐级搞好总结的基础上，今天我代表新训大队做工作总结。
新兵大队成立以来，大队党委坚持以《一封信》为指针，以总队、支队《####年度新兵教育训练计划》和新兵训练教材为依据，紧紧围绕打牢新战士的思想政治、军事技术、作风纪律和身体心理素质“四个基础”，使之实现由普通社会青年向合格武警战士转变这个目标，紧密结合新兵特点实际，牢牢把握新训规律，周密计划，严密组织，科学施训。全体新训干部骨干潜心研究，传业授惑，身体力行，耐心细致。###名新战士自觉校正入伍动机，端正思想态度，努力吃苦耐劳，全面提高素质。通过上下的共同努力，较圆满地完成了新训工作任务，新战士也基本上实现了“四个转变”。即：在入伍动机上，基本实现了从“找出路”到“依法服役”的转变；在军人行为规范养成上，基本实现了从“感到约束”到“自觉遵守”的转变；在军事素质的提高上，基本实现了从“一无所知”到“初步掌握”的转变；在官兵关系、兵兵关系的建立上，基本实现了从“单向关心”到“双向互助”的转变。总体情况可用四句话概括：精神面貌昂扬，训练士气高涨，内部关系顺畅，新训效果显彰。具体讲，主要有以下六个方面的特点。
一、各级领导重视，组织领导坚强有力支队党委坚持把新训工作当作一项事关支队基础建设和长远发展的重要工程来抓，坚持列入议事日程，多次专题例会研究新训工作，确定了“人员配齐，骨干配强，设施配套，全力保障新训”的工作原则。为了加强对新训工作的组织领导，党委一班人先后四次亲临训练基地现场办公。并成立了新训工作筹备组，组织机关相关业务部门对班长骨干、连排职干部和炊事人员进行了政治审查、业务技能考核、管理教育理论测试和竞职演说，最后经常委会研究确定，组建了新兵大队，确保了新训干部骨干和保障队伍的坚强有力。新训大队组建后及时成立了临时大队党委，各新兵中队成立了临时党支部、团支部和武警委员会，明确了由蹲点常委负全责，大队长、教导员负主责，各级干部骨干按级负责的工作责任机制。新兵到位后经过合理调整，及时迅速地建立了党团小组、三互小组、安全小组、经委会等各种群众组织，并按要求严格组织活动的开展，确保工作扎扎实实落到实处。力求无论什么工作都有专人负责，无论什么活动都纳入管教组织，做到了教育有人搞，训练有人抓，安全有人查，秩序有人管，后勤保障有人问。新训期间，支队长、政委先后多次到基地为我们解惑指路、加油鼓劲。支队新训领导小组定期召开新训工作会议，分析形势，研究对策，督促落实，司令部一线现场督导指挥，从而有力的促进了新训工作的顺利开展。
二、政治工作深入扎实，官兵思想稳定新训以来我们按照上级安排，围绕“永远做党和人民的忠诚卫士”这个主题，扎实开展了“四个专题”教育，广泛开展谈心谈话和丰富多采的文化活动，严格进行政治复审。着力引导新战士把思想觉悟放在“为国扛枪、为民服务”上，实现了思想政治素质和爱警习武热情的提高。
一是认真学习一封信，把总部首长的要求落实到新训的各项工作上。去年十二月份，专门安排时间，组织全体新训干部骨干和新战友，原原本本学习，逐条逐句理解，并以班为单位，组织讨论。
通过学习，达到了三个清楚，即：《一封信》的内容清，“五个坚持”的具体要求清，对新训工作的指导意义清。在统一思想认识的基础上，全体干部骨干和新战友，人人写了保证书和决心书。大队党委针对新兵的现实思想和新训工作的实际需要，制定了“新训干部骨干管理规定”、“严禁打骂体罚坚持以情带兵措施”、“文明带兵守则”、“保障人员文明服务公约”，逐级签定了防止打骂体罚责任书等等。三个月以来，全体官兵始终按照《一封信》的要求，扎扎实实抓好了新训各项工作。
二是扎实进行了专题教育。为了增强教育的针对性和有效性，新训干部配合支队政治处通过座谈了解、问卷调查、查阅档案、个别谈话、听取接兵人员介绍情况等形式，对新兵现实思想进行了较全面的了解，有了一个较清晰的底数。而后，根据新兵实际情况，进行集中备课，先后编写了十余万字的教案，并组织试讲。在教育实施过程中，我们采取部队、家庭、社会三结合的方法开展教育，收到了较好效果。我们还充分利用板报、《新训周报》等宣传工具努力营造良好的教育氛围，新训期间共出板报13期，向《新训周报》投稿60余篇，较好的促进了教育内容的吸收和深化。
三是经常性思想工作及时有效。大队针对个别战士想家、生活自理能力差、怕苦怕累较为严重等现实思想问题，及时进行了“立志与成才”、“全民全意为人民服务”、“革命军人应有的崇高理想”、“正确对待挫折，增强心理承受力”、“善于自我调节保持健康心理”等内容的经常性教育，引导新战友正确对待人生之路上的困难和挫折，正确对待和处理新训生活中出现的各种不适应。同时支队政治处带领四中队、十中队两名总队优秀政治指导员为新战士授课，卫生队聘请武警医学院吴主任、武警总队医院周医师为新战士进行心理知识的讲解和疏导，支队组织机关股以上干部来新兵中队逐班逐人地开展了面对面的谈心服务，还邀请新兵干部给新战友帮教。我们还在干部战士中间开展了“三互”、“双四一”活动，经常与战士促膝谈心，较好的稳定了新战士思想。
四是开展了丰富多采的文体活动，元旦春节期间我们较好的组织了两台文艺晚会，歌咏、球类、棋牌比赛定期进行，支队每周四晚放一场电影，丰富了新训的业余文化生活，较好的配合了主课教育。
三、科学组训，严格规范，规定训练科目完成圆满“争一保二不掉三”、“有第一就拿，见红旗就扛”是我支队的一贯作风和表现，这次新训工作，大队认真贯彻这一指导思想，新训之初就确立了必须实现硬邦邦的第一这一目标，狠抓军事训练工作。在新训工作中，我们一直坚持向训练要素质的工作思路，遵循训练规律，科学组训，正规施训，最大限度的挖掘训练潜力，促进了新战士军事素质的提高，打牢新兵军事素质基础。一是科学安排训练内容。根据训练计划、训练大纲的要求和训练基地筹备组的统一协调，我们在第一阶段重点安排了单兵队列动作，并组织了体能练习，本着由易到难，由简到繁，循序渐进的原则，先后进行了立正、稍息、跨立、停止间转法、行进与立定、步伐变换、行进间转法以及坐下、蹲下、起立、脱帽、戴帽、敬礼等内容的训练，没有丢项落项。第一阶段后，我们还针对第二阶段训练内容多，时间紧的特点，及时调整训练内容。遇有大风下雪等恶劣天气，就在室内组织政治教育或条令学习，从而保证了新训工作的正常开展。二是分步细训。在组织训练过程中，还注意在训练方法上动脑筋，采取先分解后连贯，先个人后班排的方法，分步施训，严抠细训。三是适时组织训练评比。大队每半月组织一次会操，让大家观摩，激发新战士争劲比劲。每周组织一次训练体会大家谈活动，让训练尖子交流训练方法和经验，达到了大家受益，共同提高的目的。四是充分考虑新战士的身体素质及心理承受能力。针对今年三分之一新战士文化程度低，理解能力不强，体质较弱，耐力不足等实际，因人而异，因材施教，不搞一刀切。对一些理解能力差和反应较慢的同志，我们以中队为单位集中起来，由排长重点辅导，反复示范，手把手的教，对个别体质较弱的同志，就在苦练巧练上做文章，由于训练中充分考虑了新战士的心理及自身承受能力，结合实际，循序渐进，达到了预期的训练效果。四是严格落实制度，确保了训练无事故。在训练过程中，大队始终按制度抓落实。大、中队干部坚持跟班作业，一线组织指挥，既及时发现纠正了组训过程中出现的新情况新问题，又确保了干部骨干军事素质的巩固；为了保证训练质量，每训一个科目都要制定详细的实施计划，训完一个科目考核一个科目，有效的保证了训练质量，确保了训练安全。这次我们主动申请参加总部的考核验收，既是对我们新训成果的一次检验，也是促进我们年度军事训练深入开展的有利契机，全体官兵不负众望，取得了总评优秀的成绩，受到了总部的好评，为总队争了光，为支队赢得了荣誉，再次展现了我们三支队的作风。
四、严格管理，正规带兵，实现了新训安全稳定无事故“训练出素质，管理出作风”是我支队的一贯思想，“人规矩、物规范、事正规”也是我支队的工作标准。为尽快使新战士实现从一名普通社会青年到一名合格武警战士的转变，在管理教育中我们扎实培养“一年365天，天天都在抓，一天24小时，时时不走样”这一意识，做到了人员规范，秩序正规。
一是搞好条令条例教育，增强了官兵纪律观念和条令意识。新训以来，我们按照新训计划，认真组织学习三大条令。学习中，我们通过采取集中学习与班排讨论相结合，队前提问与检查考核相结合等方法。注重在学好、记牢、入心入脑上下功夫，使大家较好地熟悉掌握了条令条例的主要内容，在官兵头脑中树立了条令条例就是法规的意识，组织纪律观念明显增强，自觉按条令办事，按规章制度办事的良好意识已初步形成。至今，没有出现一起打架斗殴、私自外出和逃离部队的现象，实现了新训之初提出的“以情带兵，严格管理，不打一兵，不跑一兵，不伤一兵，不亡一兵，无一违纪”的工作目标。
二是严格规范，培养良好的军人作风。为了帮助新战友尽快克服自由散漫、无拘无束的不良习惯，我们坚持从一日生活制度开始，起床、早操、就餐、操课、点名、就寝都严格按照条令规定去做，按要求抓好落实，从严控制早起床，晚熄灯，搞紧急集合等违反规定问题的发生。为了培养新战士严谨细致的工作作风，我们坚持从点滴抓起，内务规范统一，见棱见角，门窗洁净，让新战士在一言一行、一举一动中培养良好作风，我们还坚持定期进行卫生评比，并在新兵中大力开展争当“内务标兵、守纪标兵、安全标兵”活动。
三是坚持文明带兵，构建和谐警营。和谐出凝聚力，和谐出战斗力，坚持以兵为本，构建和谐警营是新时期管理教育的出发点和落脚点。为了强化新训干部骨干文明带兵意识，新训开始前，我们就专门进行教育，教育干部骨干视新兵为亲人，视新兵为朋友。为进一步提高新训干部骨干的带兵能力，支队党委常委集体为大家传经送宝，现场回答和解决干部骨干提出的问题，解疑答惑。还请五中队中队长张虎、六中队指导员郝桂海结合自身带兵体会为大家介绍经验，从而拓宽了新训干部骨干的工作思路，丰富了管教方法。
为了及时纠正和发现新训工作中干部骨干不文明的举止，大、中队干部都跟班作业。同时，大队每月还进行一次“文明带兵班长”的评比活动，使爱兵行动真正落到了实处。坚持文明带兵、以情带兵，严禁打骂体罚是支队首长最为关切的事项，也是新训大队党委重点关注和定期监督检查分析的重要内容，尽管发生了个别问题，相关责任人也受到了严肃处理，但我们整体的风气是好的，我们还要一如继往，更加细致地关心大家的权利。
五、官兵尽心尽责，新训士气高涨今年新战士数量最多，新训干部骨干能力最强，也是取得新训成果较为优异的一年。全体新战友和干部骨干冒严寒、顶寒风，磨砺锤炼，经受了严峻考验，出色地完成了新训任务。新兵一中队队长###身负双重角色，既要挤时间备课授课，负责全大队训练科目的指导，又全身心投入一中队教育训练工作，指导员###患病较重，但他一直咬牙坚持，新训期间从未落下一节课。排长###认真负责，悉心教学，在自己毕业考核复习期间，主动请求不离岗位，一心扑在新训工作上。新兵一中队积极配合大队工作，多次高标准完成了临时任务。新兵二中队官兵士气高，精神面貌好，内部关系融洽，中队长###、指导员###齐心协力，团结一心抓新训，排长###持续半个月的感冒发烧，始终坚持在一线。新兵三中队主动请战，积极要求参加总部考核，中队长###家属孩子同时生病他也没有回家，指导员###从开始至今，没有请过一次假，真真正正做到了不离兵不离营。
排长###责任心强，带兵方法灵活，本排工作有声有色。班长队伍表现也较为突出，新兵一中队班长###家庭出现变故，只回去了五天就返回了工作岗位，班长###知兵爱兵，情况掌握熟悉，受到了总部保卫部副部长的表扬。新兵二中队班长###、###以身作则，模范作用好，以行动感召战友。新兵三中队班长###、###以情带兵，关心体贴，得到了新战友的理解和支持。新战士中###主人翁意识强，多次向中队干部提建议，###、###副班长作用发挥明显，###、###带病强烈要求参加考核，都体现出了较强的进取精神和作劲意识。今天在大会上提出表扬的还有干部代表
#####，班长代表#####，新战士代表
#。保障人员代表
##。全体官兵中涌现出的好人好事不胜枚举，数不胜数，在此不一一列举。同时借此机会，向三个大队的领导表示感谢，春节前各大队都带领各中队干部前来慰问，一大队专门抽出时间来新兵连鼓劲加油，
二、三大队也多次打电话了解情况，交任务压担子，新训成果也有三个大队领导付出的努力。
六、后勤保障有力，促进了新训工作的圆满完成后勤保障是确保新训任务完成的一个重要环节。针对保障人员来自不同单位的实际，我们专门对炊管人员进行了为期两周的培训，使他们人人懂得了炊具的性能构造，人人懂得了安全用电常识。我们还安排经验丰富、业务熟悉的炊管人员负责后勤保障工作。在对炊事人员的选用上，在全支队范围内严格选拔，经过层层筛选，我们挑选的六名等级厨师和二十名炊事人员人人过硬。他们围绕全力服务保障新战友吃饱吃好这一目标，克服了诸多困难，确保了饭菜质量。为保证新战士足够的营养，让新战士吃饱吃好，我们定期召开经委会，征求新同志对伙食管理的意见，坚持每周定食谱、食物验收、伙食帐目公布等制度，按标准定量让战士吃到嘴里。针对江西籍战士的饮食习惯，我们坚持为他们制作家乡菜，为三名回族战士开设小灶，设立专桌，尊重他们的生活习惯。为了保证最大限度使新战士吃好，我们专车保障，定点到蔬菜批发市场采购，做到了吃得热吃得饱，健康卫生。为了给大家创造良好的新训生活条件，支队后勤处从炊具、茶炉、车辆、服装、营具等，细致协调，全力保障，确保了新训工作的顺利开展。总部军需部副部长和总队军需处的的几次突击检查，对我大队保障工作较为满意，总队后勤部还在我支队饭堂召开了一次小型的现场会。
在医疗保障上，支队坚持把最好的医疗骨干，最好的医疗药品充实到新兵连，定期巡诊到训练场，平时坚持随病随医，尽能力极限为官兵医治。新训期间支队卫生队每周普巡一次，总队门诊多次送医送药，确保了新训官兵的身心健康。
三个多月以来，经过各级的共同努力，新训任务完成圆满，取得了可喜成绩，但客观地分析，我们还确确实实存在一些不可忽视的问题：一是由于时间紧，内容多，加之一些新战士的身体适应期过长，特别是因受迎接总部考核的冲击，我们的个别科目整体训练水平还没有达到预期目标，一些新战士的军事素质还有提高的空间，如果满足于此，会给我们今后的执勤训练带来影响；二是个别新战士存在怕苦怕累思想，既想在部队受到锻炼，又不甘付出辛苦，恋家依赖父母思想严重，组织纪律观念还不是很强，自觉接受磨炼的意识还需进一步强化；三是新训大队和新训中队部分干部骨干经验不足，整体把握、统筹协调能力存在差距，需要在新训结束后认真地进行总结经验，反思教训，以利日常工作需要和明年的新训。
全体新战友同志们，我们的新训工作就要结束了，新训的终点意味着走上新岗位的起点，新训只是你们踏入警营的第一步，通过三个多月的学习训练，你们只是掌握了基本技能，具备了基本素质，离我们站岗执勤的实际需要还有很大的差距，冰冻三尺非一日之寒，你们还需要在新的岗位上边工作边锻炼边提高，在此也向你们提几点要求：一要进一步端正思想态度，强化吃苦耐劳、顽强拼搏的意识，磨炼出与自身相适应的军人意志品质，努力争当“政治思想强，军事技术精，作风纪律严，完成任务好”的优秀战士，争做党和人民的忠诚卫士。二要刻苦训练，全面提高军事素质，尽快掌握执勤本领，在日常执勤和各项考核中争创一流成绩，为支队争光，做支队党委“首战用我，用我必胜”的坚强后盾。三要树立强烈的主人翁观念，以队为家，尽心尽力，尽职尽责，大力支持支队的全面建设，积极响应支队党委的号召，为#支队的发展书写绚丽的篇章。
新战友同志们，我相信你们一定能把新训的成果带到各自的新岗位上，并转化成实际行动，在各级党组织的带领下，按照支队“振奋精神、真抓实干、开拓创新、争创一流”的工作要求，加倍努力，扎实工作，为支队建设增光添彩，最后，祝你们在新的工作岗位上做出更大的成绩！
第15篇：部队警训生活有感
部队警训生活有感
训练进入到了第四周，逐渐适应了这种紧张而又充实的部队生活。有人说过：一个人如果没有当过一名军人，那么他的人生是不完整的；如果他连部队都没有去过，那么他的这种遗憾将是无法弥补的。现在的我，终于体验到了这句话中所包含的深刻意义，也对自己能够有机会在部队进行一个月的封闭训练感到无比的荣幸。
部队的生活是紧张的，但是却是极其有序的，有序到做什么事情都应精确到分钟。这种有序与长时间的日常养成是分不开的。更重要的是因为部队严格的纪律约束。服从命令听指挥是作为军人最基本的要求，正式这种纪律约束成就了我国铁一样的部队。同为纪律部队的我们人民警察队伍同样如此。遵守纪律、忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于法律、忠诚于人民。打造我们公安的铁军师我们义不容辞，不可推脱的责任。作为我们15期初任警，在部队封闭训练的这一个月，正式培养我们这种意识最好的时机，严格遵守，并把这种纪律意识，忠诚上升成为一种信念，一种信仰。终会有一天，我们要离开部队，离开警校，走入各自的工作岗位。离开部队并不意味着结束，而是新的开始，是更大的责任，更大的使命的开始。部队封闭训练身体，更是训练精神。身体上的疼痛并不能阻碍我们精神世界上的充实，精神上的升华
发过来会激励我们克服身体上的折磨，克服各种困难，达到最后的胜利。
训练之余，我也时常想，怎样才能成为一名合格的人民警察。警校杨教授的一堂生动的思想政治课给了我标准，给了我努力地目标和方向。忠诚、公正、为民、奉献、廉洁就是我们人民警察的核心价值观。
“弘扬辽宁公安精神，打造辽宁公安铁军”，这句铮铮的口号，是领导对我们的殷切希望，更是我们奋斗、刻苦的精神支柱，这种精神体现在带兵坚持训练不掉队，身体疲惫但口号仍然洪亮；体现在内务整理的高标准；体现在对军事化管理纪律的严格遵守。我们十五期初任警正用我们的实际行动履行着我们作为人民警察的义务。
预备役训练基地二大队四中队十二班 张明旭
第16篇：习近平春节前夕视察看望驻西安部队
习近平春节前夕视察看望驻西安部队
向人民解放军全军指战员全体武警官兵民兵预备役人员致以新春祝福
2015年02月18日08:09
来源：人民网－人民日报
羊年春节即将到来之际，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平16日视察驻西安部队，亲切看望慰问官兵，代表党中央、中央军委向人民解放军全军指战员、全体武警官兵和民兵预备役人员致以新春祝福。
古城西安，春日和煦，腊梅吐蕊，军营内外洋溢着喜庆的节日气氛。9时20分许，习近平来到陕西省军区办公楼大会议室，接见驻西安部队正师职以上领导干部和副师级单位主官。习近平同大家亲切握手、合影留念，并在热烈的掌声中发表了重要讲话。
习近平在讲话中充分肯定驻西安部队近年来在深化战备训练、开展科研试验、培育红色传人等方面取得的成绩，称赞他们为维护国家安全、促进地方经济社会发展作出了重要贡献。习近平强调，当前，国防和军队建设目标任务已经明确，关键在抓好落实，抓住领导干部这个“关键少数”。各级领导干部要强化使命担当，践行“三严三实”要求，在实现强军目标中发挥模范带头作用。要带头坚定理想信念，毫不动摇坚持党对军队的绝对领导，深入学习党的创新理论，弘扬延安精神等优良传统，严守政治纪律和政治规矩，永远听党的话、跟党走。要带头真抓实干，坚持战斗力标准，扎实推进军队建设、改革和军事斗争准备各项工作，立说立行，善作善成。要带头廉洁自律，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，自觉依法用权、秉公用权、廉洁用权，营造风清气正的政治生态。要带头维护军政军民团结，牢记我军根本宗旨，严守群众纪律，自觉拥政爱民，推动军民融合深度发展，为经济社会建设贡献力量。
随后，习近平前往轰炸航空兵某团视察。10时39分，习近平走进这个团飞行训练中心体能训练馆，亲切接见全体飞行人员及部分地勤、后勤干部代表，并作重要指示。习近平指出，建设强大人民空军，需要一代代官兵接续奋斗。大家要胸怀强军兴军目标，思想政治要过硬，坚决听党指挥，做到搏击长空心向党、飞行万里不迷航；打仗本领要过硬，加强实战化训练，确保关键时刻上得去、打得赢；战斗作风要过硬，发扬一不怕苦、二不怕死的精神，敢于冲锋陷阵，敢于迎战强敌。
在飞行准备室，习近平观看了空军航空兵某师部队建设汇报短片，观摩了导弹模拟训练演示。随后，他来到机场停机坪，认真察看各型战机和机载武器，实地考察部队练兵备战成果。某新型轰炸机前，飞行机组和机务人员整齐列队，习近平走上前去，同大家一一握手，详细询问学习、工作和训练情况。他登上战机，坐进驾驶舱，了解装备性能，体验操作使用。习近平勉励大家按照“地面苦练、空中精飞”的要求摔打磨砺自己，以极端负责的精神精心维护保障战机，不断提高技战术水平，做到一旦有事就能闻令而动、克敌制胜。
视察期间，习近平叮嘱各级要关心关爱基层，安排好节日期间官兵生活，让大家过一个欢乐祥和的春节。
范长龙、马晓天等分别陪同。（新华社西安2月17日电 记者曹智、樊永强、张玉清） 《 人民日报 》（ 2015年02月18日 01 版）
第17篇：驻藏部队政委拥政爱民先进事迹材料
驻藏部队政委拥政爱民先进事迹材料
“在你不熟悉它的时候，它竟是那般的荒凉；当你熟悉它的时候，它就变成 你可爱的家乡……”
伴着这首西藏民歌，空军驻藏某场站政委在雪域高原已奋斗了25个春 秋。他把西藏当成家，把西藏人民当亲人。他运用自己的智慧和坚定的信念帮助 藏族同胞摆脱贫困落后……
25年
来，他多次被西藏自治区、空军和成都军区空军评为拥政爱民先进个人 ；获得国家教育部颁发的“中华扫盲奖”。
场站驻地背依堆穷山，前临奔流不息的雅鲁藏布江，与5个藏族村相邻。在王 永合陪同下，我们来到第一个采访地点甲竹林镇。车窗外，到处飘着绘有经文和 佛像、吉祥八宝图案的各色丝绸。说：“那是经幡，是藏民心灵的寄托。 ”随后，他从藏刀、哈达、风马旗的来历，讲到藏语、服饰、歌舞渊源；从热贡 艺术、藏医藏药，讲到金川、天葬。惟妙惟肖的讲解，令人折服，饱含着他对藏 族文化的热爱。
感到，要带领官兵们在这充满异域风情的高原扎下根来，就必须模范 执行党的民族宗教政策，尊重当地的风俗习惯。在的宿舍里，堆放着2米多 高的各种大本藏民族的民俗宗教资料，撰写的教材就有数十万字。他编写了《群 众纪律守则》，发给官兵人手一册，让官兵了解西藏的宗教历史、文化内涵和藏 民族的风土人情，认识藏族同胞勤劳勇敢、朴实无华的传统美德，形成人人知风 俗、懂政策、讲团结的浓厚氛围，打牢自觉执行党的民族宗教政策的思想基础。
站在营区里向东望去，一座呈红、黄、白三色的藏传佛教寺庙，矗立在通往 机场公路的山腰峭壁上。寺庙不大，却是附近藏民常年烧香朝拜、进行节日庆典 的地方。
前年4月的一天，途经这里，遇到一位上山进香的老阿妈沿山坡滑落下 来，腿上鲜血直流。他叫住司机，迅速将老阿妈送到场站卫生队治疗。事后，王 永合琢磨：通往寺庙的路又陡又险，如果遇上节日庆典，朝拜的人一多，非得出 大事不可！他跑到甲竹林镇和十三村，与村委会商量，建议修一条通往寺庙的大 路。从第二天起，带着官兵开山凿石，挑土铺路，加宽寺庙环线500米长的 山坡路，并在沿路两旁栽下了100棵杨柳树，还为寺庙拉上了电线，安上了自来水。
一次藏历新年，在吉雄村慰问时了解到：全村人畜一直是同饮山脚下 一个布满红色沙虫的池塘里的水。饮水问题，不但影响藏族群众的身体健康，也 影响到畜牧业生产和藏民的经济发展。为此，在场站党委会上提议，建议 投资改造场站的水塔，将自来水管接到吉雄村。当汩汩的清水带着子弟兵的深情 流入藏胞家时，这个村庄欢腾了，村民们穿上节日盛装，载歌载舞，感谢解放军 为他们送来甘甜的“幸福水”。
脱贫先脱愚，脱愚先扫盲。在的倡导下，一场声势浩大的捐资助学行 动在场站官兵中兴起。场站与驻地附近的3所小学、2所中学结成帮扶对子。驻地 的甲日小学坐落在大山深处，办学条件简陋，缺少文体器材，一些住校的贫困孩 子连被子、毛巾等必需的生活用品都没有。了解到这一情况后，场站决定每年为 甲日小学捐助2.5万元改善办学条件。如今，学校已经用场站捐助购买了发电机、电视机、v c d、组合音响等电教设备，盖起了新教室和图书室。学校教务主任 米玛感慨地说：“从我们学校建校以来的第一个篮球、第一个足球到这些先进的 教学设备，都是场站一件件资助我们的。”
场站是西藏最大的航空港。充分利用场站每天巨大的人流、物流中所 蕴含着的无限商机，为藏族群众致富创造条件。场站距拉萨100公里，交通不便。 他建议十几户有壮劳力的家庭买了汽车，搞个体运输。他还利用休假探亲的时机 ，自己掏钱买来新训驾驶教材，组织场站汽车连和运输股开设了驾驶培训班和汽 车修理短训班，义务为藏族同胞培训汽车驾驶和维修。目前，仅驻地甲竹林镇十 三村就有桑塔纳轿车、东风汽车等27台，年人均收入从300元增加到3000元。
为让藏族群众走上经济可持续发展道路，保护驻地自然生态环境，近年来， 带领官兵在贡嘎县建双拥林400亩，在机场附近、雅鲁藏布江沙滩荒丘又建 林40亩，为“一江两河”防护林工程植树近万株，还帮助藏胞们办起了养猪场、养鸡场、木材加工厂、毛毯厂和羊毛加工厂，使藏族群众人均收入由原来的不足 百元增加到上千元。
第18篇：驻村总结
驻村工作总结
按照县委统一安排部署，工作队自进驻一村以来，结合本村实际，以扎实的作风开展工作，取得了一定成果，现总结如下：
一、努力做好村委帮扶
一村党委会原来的办公场所属于危房，办公设施简陋，党内各项活动不能正常开展，属于后进村。自迁址后，阵地建设大大增强，便服服务得到强化。驻村工作紧密配合村委班子，努力提高政治意识，加强方针政策的学习，做好三会一课，为整体工作注入了活力，村风更加淳朴，全村保持了稳定。
二、加强驻村扶贫工作
将扶分作为驻村工作的重要一环，分包了8户贫困村民，平时加强结对走访联系，提供力所能及的帮助。一方面做好金融知识的宣传，增强村民的反假币和防金融诈骗能力，远离非法集资。另一方面，努力为贫困村民办实事，通过努力，协助村民段文风加入了国家低保，使老年生活得到了保障，配合村委对五保户董根臭进行了中秋走访。同时结合贫困户的实际情况提出了脱贫指导。
三、下一步计划
一村在县内属于后进村，水网、电网及村委会内部装修都还需要进步改造，下一步，计划做好沟通协调，通过县财政局一事一议、村民集资、帮扶捐款、申请专项资金等多种形式筹集资金，为一村早日脱贫做出贡献。
二O一七年十二月三十日
第19篇：驻村总结
白工发[2009]59号
白水县总工会
2009年驻村帮扶工作总结
按照县委组织部驻村工作的统一安排部署，总工会对云台乡段塬村驻村以来，高度重视，及时动员，抽调骨干力量，认真实施，开展驻村帮扶工作。在县委、县政府的正确领导下，深入学习实践科学发展观，积极主动与村里接头联系，了解村情民意，及时沟通情况，开展调研工作，进行帮扶，推动了段塬村的各项基础设施建设，经过村两委会和驻村工作组的共同努力，驻村工作取得了较好的成绩。现将近一年来驻村工作总结如下：
一、解放思想，更新观念。
一是定期组织村两委班子及党员进行学习。进一步解放思想，正确分析，找出制约村级经济发展的因素，培养村级经济支柱产业。以提高农村基层党员干部的政治业务素质为出发点，对村的党员干部实施了教育培训，用党的基本理论和基本知识武装党员干部，用党的优良传统作风教育党员干部，用实用科技技能充实提高党员干部，增强党员干部带头致富和带领群众致富的能力。在开展学习科学发展观活动中，抢抓机遇，协助党支部积极教育、组织全村党员干部，按照科学发展观活动安排的计划、任务深入学习，并做好督促检查，据统计完成了学习任务，收到了良好效果。同时加强村基层党组织的建设，加强党员教育，定期组织党员观看电教片，加强党性教育。充分发挥党员在村级经济建设的支部战斗堡垒作用和“排头兵”作用，努力促进经济的良性快速发展。二是搞好第三批深入学习实践科学发展观活动。在乡深入学习实践科学发展观活动领导小组的有力领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求，村学习实践科学发展观领导小组把学习实践活动作为推进新农村建设的步伐与农村经济建设科学发展的重要契机，高度重视，认真组织，精心安排，积极探索，严格要求，强化措施，扎实推进；广大党员干部积极参加，突出主题，结合实际，务求实效，确保学习实践科学发展观活动扎实深入开展。
二、完善制度，强化管理，树立驻村干部的良好形象
一是建立完善驻村工作管理制度。按照县委组织部的相关文件要求，使我们驻村干部都能严格按照驻村工作提出的要求开展工作。二是深入开展调查研究。为切实给村民群众办实事办好事，做好驻村工作，我们加大调查研究力度，经常深入田间地头，农家农户，了解村情民意，摸清村民收入现状，掌握村民增收致富的真实想法。通过及时召开座谈会，与村班子成员互通思想，交换意见，探索带领群众致富的新途径。制定2009年村级经济发展规划。 三是确保干部良好形象。我们要求驻村干部严格按照驻村工作制度规定，“摸实情、办实事、解疑难”的工作方法，“干部驻村”单位作后盾的保障机制等，不断充实完善指导驻村工作。注重多与群众沟通，多向群众学习，多向县、乡党委、政府汇报，结合驻村工作的新情况、新特点，认真处理好方方面面的关系，优化驻村的工作环境，深化和提高部门包村干部驻村工作。
三、扶危济困，帮助弱势群体。积极联系协调有关部门，帮助特困户，困难户，残疾人户度过暴雨造成的的房屋倒塌，农作物减产等灾害，积极想方设法安置好无房户、危房户，确保他们安全度过困难时期。利用“五一”“七一”看望慰问特困户、老党员，为他们送去党和政府的温暖，改变以往单纯靠救济的方法，积极引导转变观念，按照观念帮扶、思路帮扶的要求为他们出主意想办法，使救济与自救相结合，从根本上解决了生活困难的现状。
四、完善村巷道设施建设，改善村容村貌，使村道亮化、美化。要致富，先修路。段塬村巷道路况差，宽窄不一，车辆无法通行，在
很大程度上影响了段塬村的经济发展，我们联系了县级有关业务部门为段塬村争取项目资金33万元硬化巷道4公里，环境卫生治理2次，出动车辆50余车次，清理垃圾120方。从根本上解决段塬村的村容村貌和村民农业生产生活的问题，提高了生活质量。现正在筹划为新修巷道进行绿化，计划投资6000余元，栽植柳树600余棵。
五、促进村域经济发展。发挥部门优势和所驻村资源优势,指导农村“两委”班子理清发展思路, 帮助解决生产、生活和文明新农村创建中遇到的实际问题。围绕全县主导（特色）产业的总体发展要求，因村制宜、因户制宜，帮助所驻村开发以果品种植、大棚蔬菜、养殖为主的高效农业发展路子。新建果园200亩，新增大棚2个，新建沼气池20眼。联系业务部门进行技术培训，培训果农、菜农4次，参加人员600余人次。努力增加集体收入，壮大集体经济实力。七月份，投资2.4万元对原有饮水机井进行清洗。投资6000余元测量水井，计划打新机井一眼，用以解决人畜饮水。
一年来，总工会在县委县政府的正确领导下，对段塬村的帮扶工作取得了一定的成绩，但与县委县政府的要求还有差距，下一步我们将扎扎实实抓好落实，实实在在地为段塬村做实事、做好事，使帮扶工作真正起到帮扶的作用。
二〇〇九年十二月八日
第20篇：驻村总结
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驻村总结
从xxxx村，行程730公里，从扎村回xx，历时395天。驻村期间，缺水短电，卫生医疗条件差，山上挑过水，人力发过电，肉里常生蛆，土方治过病，总之是：一言难尽。有过数不清的欢乐，和村民共度；有过忘不掉的痛苦，与队友相伴。轻轻地对以往将道再见，潇洒地对扎村即说拜拜。
从村这头到那头，尺子丈量是x米，从村那头到这头，用脚走要x步。再回首，忆驻村生活，将离别时倍觉浪漫温馨：清晨扎西（狗）陪我散步，呼吸新鲜空气，爬山欣赏八九点钟的太阳从脚下冉冉升起；夜晚遥望苍穹，看繁星点缀银河，遛弯时月光如水照大地。中午和下午，读书看电视，了解国际国内经济和政治。虽居弹丸之地，但生活无忧无虑。
因为生活乏味、单调，我们尝试中明白“不做无聊之事，难度有涯人生”，实践了布设圈套捉鸟雀，拍摄生活片段还原个性人生、锻炼口才，玩转微信，和外面世界加强联系和沟通。因为条件有限、设备简陋，我们起初被动最终主动地接受着艰苦朴素的教育，“不当家不知柴米贵”，历练中真正懂得了“生活”。山村偏僻，待时间长了，时不时地一种无名火油然而生，通过不断地磨合，我懂得了谦和、容忍与理解。驻村过后，感觉心境更加朴实，心态更加平和，思想更加务实。
今天村民提前为我们搞欢送，场面热烈而喜庆，说句心里话，感觉怪舍不得的.趁着剩下的将近半个月时间，把新扎村的山山水水、还有勤劳善良的村民都好好记记。昨天的梦里面，我又站在了《一站到底》的舞台，人总要有所追求嘛，但追求不能停留在梦里，从此时此刻起，最主要是回xx后，我要利用空余时间，积累各种各样的知识，像当年高考一样，争取用一年的时间，参加节目，达成愿望。
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