创业部活动总结范文
推荐第1篇：创业部活动策划书
创业部活动策划书
本次辩论赛主题：实现低碳生活——自行车之家，实现产业转化
正方观点：低碳生活，我的单车行能够实现产业转化
反方观点：低碳生活，我的单车行不能实现产业转化
一、主持人宣布比赛开始并予以致辞：
二、比赛阶段
（一）开篇陈词
正方推选一代表发言，陈清己方观点及辩驳要点 （立论） （ 5 分钟）反方推选一代表发言，陈清己方观点及辩驳要点 （立论） （ 5 分钟） （注：每方在用时剩余 30 秒时，主持人给以提醒，时间用完时，终止发言。）
（二）激情论战
正反双方进行辩驳，首先由反方发起，每次只允许一人发言，正反双
方依次发言，其他人可补充。正反方辩手自动轮流发言。发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始，另一方辩手必须紧接着发言；若有间隙，累积计时照常进行。激情论战提倡积极交锋，对重要问题回避交锋两次以
上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，适当扣分。
（四）方正交锋
双方方正代表可向对方提出观点进行辩驳，由双方选派一名选手作答。由正方发起。
（五）总结陈词：
正方优势代表进行总结； （ 5 分钟 ）
反方优势代表进行总结； （ 5 分钟 ）
（注：应有针对性的对辩论会整体态势进行总结，否则将被适当扣分。每方在用时剩余 30秒时，主持人给以提醒，时间用完时，终止发言。）
三、评判团评议裁决
评分标准：
1、论证有力，引述资料数据充实恰当强有说服力（满分30 分）
2、分析的角度中肯，层次分明，逻辑性强及猜测合理（满分30 分）3、语言流畅、表达能力及反驳应变能力强（满分20 分）
4、风度端庄、表情自然有幽默感（满分20 分）
5、全队整体配合默契，能充分论证本方观点（满分50 分）
每名队员满分 150 分，每场比赛由评委根据评分规则独立打分，评分表由工作人员在监督下统计
四、评委分析、点评赛况；
五、宣布比赛结果并预告下一场参赛双方、各方立场。
辩论赛详细规则
*比赛时间：2010年4月16日 星期五
*比赛地点：实验楼B座308
*注意事项：
1，比赛结束后，请各位评委互相商议，做出合理的点评，再把结果整理好交给主持人，由主持人来做最后的总结。
4，比赛过程中，非选手不得发言。
5，也是最重要的。请各位选手互相尊重，不得对任何人进行人身攻击。 最后，希望这次比赛在带给大家乐趣的同时，能使大家增进友谊。还是那句老话，友谊第一，比赛第二。
推荐第2篇：创业部活动策划书 (500字)
大
学
生
职
业
规
划
大
赛
策
划
书
管理学院学生会—创业部2013年10月
主办：管理学院学生联合会
承办：管院学生联合会创业部
活动时间：2013年10月
目 录
前言„„„„„„„„„„„„„„„
一、活动背景„„„„„„„„„„„„„
二、活动目的„„„„„„„„„„„„„
三、人员安排„„„„„„„„„„„„„
四、活动主题„„„„„„„„„„„„„
五、活动时间„„„„„„„„„„„„„
六、活动地点„„„„„„„„„„„„„
七、活动对象„„„„„„„„„„„„„
八、活动安排„„„„„„„„„„„„„
九、奖项设置„„„„„„„„„„„„„
十、活动经费„„„„„„„„„„„„„ 附件„„„„„„„„„„„„„„„„„
前 言
现代社会瞬息万变，生活在这个时代的每个人都要符合市场的需要。因此，高校的大学生也必须对自己的职业生涯有明确的目标，并且在能力和技术上做好充分的准备。
近年来，襄阳市委、市政府高度重视大学生创业就业工作，出台了一系列有关鼓励和支持大学生创业和来襄创业就业的政策，其中，为加强大学生创业园的管理，及时出台了《襄阳市大学生创业园管理办法》（以下简称《管理办法》）。《管理办法》的出台，集中体现了市委、市政府着力营造良好创业环境的要求。它对于鼓励和引导大学生创业和来襄创业、加强和规范大学生创业园的建设与管理，将起到十分重要的指导作用。
此外，襄阳市还将通过建立健全大学生创业就业服务体系、加快大学生创业园等载体建设，搭建创业服务平台、对吸纳大学生就业的企业给予补贴等举措，进一步优化服务环境。
一 活动背景为了响应十八大的号召，支持党建工作，以及为实现我校创立综合性大学的目标，正确引导大学生树立职业规划意识，进一步认识自我和了解就业环境，树立正确的职业目标。同时，传播和普及职业规划理念，帮助大学生学习与掌握职业规划的基本方法、树立正确的成才观和就业观，提高就业技能与实践能力，从根本上唤醒大学生的就业自助意识，推动我院新生更好地适应大学生活，提前安排大学生活，提前规划人生蓝图。并推动我院毕业生就业工作，我部门决定举办职业规划大赛。
二、活动目的:
（一）帮助广大同学明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力，
树立和提高职业规划的意识和能力。
（二）提高同学们制作自荐书及参加职场应聘的技巧和能力。
（三）创建一种学校和社会相结合的互动模式，给广大同学提供认
识社会，认识职场的机会。
（四）丰富同学们的课余生活，提供实践、交流和学习的平台。
（五）提高学生ppt的制作能力和口语表达能力。
三、人员安排
a.统筹领导：任务：统筹领导此次活动的顺利开展
组员：鲁宏图书记，王超老师，吴腾飞，艾明霞 b.负责人：
任务：召开会议安排大赛事宜
组员：张青云，张耀文，梁莉莎 c.助理：
任务：帮忙协助此次活动
组员：创业部所有干事
四、活动主题
规划精彩人生 成就美好未来
五、活动时间
2013年10月 30 日：初赛 2013年11月 2 日：复赛
六、活动地点
初赛在4栋阶梯教室举行。
决赛在多媒体报告厅举行。
七、活动对象13级大一新生
八、活动安排
a) 比赛形式：大赛分为初赛、决赛两场举行。
（1） 初赛：参赛选手自制个人简历一份，再做一份对自己 职业生涯规划的演讲稿，于 月 日将作品上交。比赛当天，选手对规划书作陈述演讲。时间限制在3-5分钟之内。将按选手个人简历、演讲内容质量、口才表述能力评分。
（2） 决赛：选手将演讲的内容做成ppt，并对其进行深入的讲解，提升一个层次。另外本次复赛将加上现场问答环节，如商务礼仪、面试技巧等。 b) 赛前准备：
（1） 于 10 月 日给13级各班学委及班长开会，将本次比赛 的内容及细则下发下去。每班最少有1-2位同学参加。 （2） 通过通知、展板、条幅海报宣传本次大赛。
（3） 每班于10 月 28 日将学生职业规划书交到创业部，报名截止。 c) 评分细则：
（1） 初赛：演讲稿的内容占50%，个人简历占30%，口头表达能力占30%（2） 决赛： ppt占40%，表达能力占30%，现场问答占20%，商务礼仪占10%。
（总成绩=初赛成绩+决赛成绩 总分200分）
九、奖项安排
一等奖：一名 （证书+奖品） 二等奖：三名 （证书+奖品） 三等奖：六名 （证书+奖品） 优秀奖：十名 （证书+奖品）
十、活动经费 条幅：200 元
奖品：700 元 （笔记本，钢笔，台灯„„）宣传展板：150元 宣传纸，海报：250元 证书打印：100元 评委用矿泉水：50元 其他：150 元 共计：1600 元
另：初赛评委请本院学生会部长
决赛评委请院学生会主席团、各部长。
附： 职业规划大赛初赛评分表 姓名： 班级：
职业规划大赛决赛评分表
姓名： 班级：
一）初赛要求：
1.内容符合要求，设计合理可行
（1）清晰性：考虑目标、措施与否清晰、明确、实现目标的步骤是否直截了当。
（2）挑战性：目标或措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已。
（3）变动性：目标或措施是否具有弹性或缓冲性，是否依照环境的变化而调整。
（4）一致性：主要目标和分目标是否一致，目标和措施是否一致，个人目标与组织发展目标是否一致。
（5）激励性：目标是否符合求职者的性格、兴趣和特长，是否能对求职者产生内在激励作用。
（6）全程性：拟定生涯设计时是否考虑生涯发展的整个过程，作全程的考虑。（7）具体性：生涯设计各阶段的路线划分与安排是否具体可行。
（8）实际性；实现生涯目标的途径是否考虑到求职者的特质、社会环境、组织环境以及相关的因素。
（9）可评估性：设计是否具有明确时间限制或标准，能否随时掌握求职的执行状况，能否为设计的调整提供参考依据。
（10）前景发展性：
1.是否具有适应市场经济发展的前景。 2.可行性：设计是否具有事实依据。
3.适时性：目标时间和时序安排是否妥善。
4.弹性：设计是否适应社会发展变化，具有一定的弹性。 5.持续性：人生每个发展阶段是否持续连贯。
（二）决赛要求 1.内容符合要求 2.设计合理可行 3.有现实指导意义
4.演讲语言流畅有感染力 5.回答评委和观众质疑到位） 6.幻灯片制作美观新颖
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划
书
管院学生联合会创业部 活动时间：2013年11月
一、活动背景
现代社会瞬息万变，生活在这个时代的每个人都要符合市场的需求。因此，高校大学生也必须对自己的职业生涯有明确的目标，并且在能力和技术上做好充分的准备。
为了响应十八大的号召，支持党建工作，以及为实现我校创立综合性大学的目标，正确引导大学生树立职业规划意识，帮助大学生学习掌握职业规划的基本方法，提高就业技能与实践能力，唤醒大学生的就业自助意识，推动我院新生更好地适应大学生活，提前安排好大学生活，提前规划人生蓝图，我部门决定举办大学生职业规划大赛。
二、活动目的:
（一）帮助广大同学明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力，树立和提高职业规划的意识和能力。
（二）提高同学们制作自荐书及参加职场应聘的技巧和能力。
（三）创建一种学校和社会相结合的互动模式，给广大同学提供认识社会，认识职场的机会。
（四）丰富同学们的课余生活，提供实践、交流和学习的平台。
（五）提高学生ppt的制作能力和口语表达能力。
三、活动主题
深度认知职业知识，描绘美好未来蓝图
四、人员安排
（一）统筹领导：
任务：统筹领导此次活动的顺利开展
组员：鲁宏图书记，王超老师，吴腾飞，艾明霞
（二）负责人：
任务：召开会议安排大赛事宜
组员：张青云，张耀文，梁莉莎
（三）助理
任务：帮忙协助此次活动
组员：创业部全体干事
五、活动对象 13级大一新生
七、活动安排
（一）前期准备
1、宣传
（1） 于11月10日给13级各班学委及班长开会，将本次比赛的内容及细则下发下去。每班最少有5-8位同学参加。
（2） 通过通知、展板、条幅海报宣传本次大赛。
（3） 每班于11月12日将学生报名的名单交到创业部，报名截止。
2、召开知识讲座
（1）创业基础知识讲座
时间：2013年11月 日
地点： 主讲：
（2）商务礼仪讲座
时间：2013年11月 日
地点：
主讲：
（3）简历制作
（4）确定参赛人员名单，参赛选手自制个人简历一份，再做一份对自己职业生涯规划的演讲稿，于 月 日将作品上交。
（二）比赛形式：大赛分为初赛、决赛两场举行。
1、初赛：选手对职业认知作陈述演讲。时间限制在3-5分钟之内。将按选手个人简历、演讲内容质量、口才表述能力评分。
2、决赛：选手将职业深度认知做成ppt，并对其进行深入讲解，提升层次。另外本次复赛将加上现场问答环节，如商务礼仪、面试技巧等。
（三）评分细则：
1、初赛：演讲稿的内容占50%，个人简历占30%，口头表达能力占30%
2、决赛： ppt占40%，表达能力占30%，现场问答占20%，商务礼仪占10%。
八、奖项安排
一等奖：一名 （证书+奖品） 二等奖：三名 （证书+奖品） 三等奖：四名 （证书+奖品） 优秀奖：五名 （证书+奖品）
九、活动经费 条幅：2×60=120元 证书：80×1=80元奖品：300元 其他：100元 共计：600元
另：初赛评委请本院学生会部长
决赛评委请主讲老师、院学生会主席团、各部长。附件一：
职业大赛初赛评分表
附件2：职业大赛决赛评分表 湖北文理学院
管理学院
“十佳自强之星”
评选暨事迹演讲比赛
策
划
书目录
1、活动时间
2、活动面向对象
3、活动前期准备
4、前期准备
5、活动流程
6、活动时间安排
7、经费预算
8、评比活动人员安排
9、前期活动人员安排
10、演讲评分细则
11、“十佳自强之星”报名表
12、“十佳自强之星”推荐表
一、活动时间：
2013年11月7号——11月14号
二、活动面向对象：
湖北文理学院管理学院全体学生
三、活动的意义：
彰显我院学子的自强之风，为其他学生树立一个良好的榜样形象，让更多的学生自强于生活，自立于社会，自信于学习，自励于人生,营造一种人人自立自强的大学氛围。同时对自立自强的优秀学子予以鼓励，望他们更上一层楼。力争打造魅力学子，凸显我校崇真尚美的时代主题。
四、前期准备：
1、活动场地申请、准备准备。
2、宣传板、海报、报名表、横幅制作。
3、值班表及各工作安排。
4、饮用水、工作用品（纸，笔）、会场布置用品采购。
5、评委邀请函制作。
五、活动流程：
（一）活动宣传：
1、媒体宣传，通过宣传海报、新闻中心报纸、微博等把信息传递给同学（新闻稿必须包含：活动的意义、时间安排、评选办法、奖励办法；其他可自由发挥）。
2、召开班级三大班委联席会，由班级选举推荐名单。
（二）报名候选人的确定：（报名表、推荐细则见附录） 有各个班级推选5-8名“自强之星”，“自强之心”的最终结果加入11月份“优秀班级”的考核范围。
（三）候选人基本要求：（满足基本条件及特殊条件之一即可报名）
1、基本条款
（1） 学习主动积极，态度端正，无迟到早退现象，大学期间无挂科现象。
（2） 积极参加各项集体活动，能与同学融洽相处，乐于帮助同学，有较强的集体观念。
（3）生活朴素，勤俭节约，不与他人攀比。
（4） 生活中独立自主，能乐观地面对生活中的困难，有积极向上的生活态度。
2、特殊条款：
（1）寒暑假积极参加社会实践活动（如下乡支教、到公司实习等），并能认真的完成工作任务，实践活动中，吃苦耐劳，坚持到底。
（2）家中有特殊困难（如单亲、孤儿、家中父母患有疾病，生活不能自理，其能坚强面对，不退缩，勇敢的担起家庭的重担等）的学生，能以良好的心态面对困难，通过自己的努力，半工半读完成学业者。
（3）父母在外，独立生活，凡事靠自己解决。
（4）积极自主创业。
（5）课余时间，积极参加勤工俭学，减轻家庭负担。
（6）具有爱心，生活中乐于助人。
（7）有远大的志向，能对自己的人生作出合理的规划。
（四）考察核实阶段：
1、报名后工作组资料整理部门将上交的各种资料整理。
2、工作组根据提供的资料到参评人员所在院系，进行摸底调查。（采访主要对象：参评人员的老师、同学）。
3、根据摸底调查结果和上交材料，工作组选取30名优秀 者参加下一轮评比。
（五）演讲与评比阶段：
1、参选人员演讲安排：
（1）演讲内容主要包括个人自立自强的事迹，自己的亲身经历、故事、心态等（可以总体叙述、也可讲述一个细节）。
（2）可将自己生活、工作，学习；家庭、学校的照片以ppt或dv展示。（3）第一轮评比过程中：参赛人员先做不超过5分钟的个人演讲，可以有ppt等工具的辅助，然后评委打分。
（4）第二轮评比过程中：在正式演讲之前有推荐人发言，在正式演讲过程中，选手要先回答评委老师所提出的三个问题，然后本人演讲，最后评委打分。
2、评委：第一轮评比：管院学生办公室领导代表5人。第二轮评比：管院学生办公室领导代表5人。
3、评比办法：
第一轮评比：评比采用打分制，每个评委各有10分的总分，评委可根据其表现，按照评分细则打分；去掉一个最高分和最低分，以所剩评委的分数总和为其最后得分。
第二轮评比：评委根据其回答问题的内容，根据推荐人介绍，评委给出最后得分。
4、名额限制：根据得分排名第一轮取前20名，进入第二阶
段的评比；第二轮取前10名，即为“十佳自强之星”获得者。
5、每一位演讲者上台演讲之前，服务人员将复印好的该人
资料呈递给每一位评委；演讲结束则将其各种资料和打分单收集，上交计分统计部和资料管理部。
6、后期宣传及总结：
（1）、准备好参选人员的相关资料（个人事迹整理、个性照片1张）。
（2）、制作光荣榜（把每个人的照片，和资料排版、彩印）。
（3）、将准备好的公示张贴到大活旁边的宣传栏中。
（4）、联系广播台，每期节目介绍一个人。
（5）、通讯社，新闻中心的报纸每期介绍一个人。
六、各项工作的时间安排： 11月3-4号：宣传的相关准备 11月6号：参选人员准备演讲内容
工作组成员将上交的各种资料整理，复印 11月7号：第一轮评比 11月8号：公布进入第二轮评选人员名单 11月9号：参选人员再次优化演讲内容 11月10号：第二轮评比 11月11号：公布入选名单 11月12号：光荣榜制作
11月13号：展出光荣榜
七、活动经费预算：
1、横幅：2*60=120元
2、报名表、推荐表、邀请函：100元
3、彩印光荣榜及证书：200元
4、矿泉水两提：2×20=40元
合计：500元
评比活动人员安排
备注：
1、会场布置：负责会场的整体布局，座位的摆放，幕布
等。
2、电子设备管理：负责音响设备的借还、使用及参选人
员的展示放映。
3、场外接待：在会场外接待前来参加活动的人群。
4、场内维序：组织好进场人员有序入座，将预留位空出。
5、评委服务：为评委倒茶，分发资料，收集评分单。
6、清洁维护：会前会后打扫卫生。
7、评分统计：将评委的评分按照统计规则处理，并做好
记录。
8、资料管理：负责将各位参选同学的资料保管，演讲的时间控制。
“十佳自强之星“事迹演讲评比守则
一、评比方式：本次评比采用十分制，评委根据评分细则，
自由给分；分数统计，去掉一个最高分和最低分，以其他评委的分数总分为该选手的最后得分。
二、演讲要求：
1、内容真实，不得歪曲事实。
2、演讲时间不得超过5分钟。
3、推荐人发言时间不得超过2分钟。
4、演讲主题积极向上，事迹突出。
5、计时员提示时间到时，停止演讲。
三、评分细则：
1、演讲的事迹具有代表性，能体现其自立自强的。
（3分）
2、ppt、亲友团展示形式多样，具有反映其自立
自强的效果。（1分）
3、个人材料齐全，有相关证明。（2分）
4、事迹真实感人。（2分）
5、演讲内容紧扣主题，主题鲜明、深刻，格调积
极向上，语言自然流畅，富有真情实感，具有感
染力。（2分）
“十佳自强之星”报名表
“十佳自强之星”推荐表
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2010—2011学年第一学期创业实践部
工作总结
2010—2011年度第一学期，院学生会创业实践部在主席团的正确指导与关怀下，严格按照院学生会各项规章制度和要求开展工作，始终坚持“全心全意为同学服务”的工作宗旨，同时不断加强自身建设，充分发挥创业实践部在校园文化建设中的作用，圆满完成了本学期的工作任务，现总结如下：
一、成员招新
十月初，我们创业实践部在第八届院学生会全体成员的帮助下，圆满完成了干事的招新工作。每名新干事内心都充满着活力，以及对工作的憧憬。然后，经自我推荐、系部审核、笔试、面试，我们也很荣幸成为了院创业实践部的第九届常委。
二、完善部门管理制度，开展各项工作
创业实践部在往届都有着严格的管理制度，然而它要适应着环境的变化，因此，我们在原来的基础上又增添了一些适于我们部门的管理制度。制定了更加完善的干事考核条例，并对干事严格按照条例考核。
三、积极、努力做好工作
从我们成为创业实践部的成员那一刻起，就开始不停的努力工作。每周按时开例会，安排一些工作内容，同时加强部门成员之间的相互认识与交流，在这学期中我们一次聚餐，一次圣诞包饺子活动更加的促进了他们的交流和了解。除此之外，每周的例会也注重培养他们的团结意识、创新能力、沟通能力等。本学期我们部门开展了三次创业体验活动暨二手货交易市场和创业体验一条街的活动，在这期间我院创业实践部做好到了带头模范作用，做好前期的各项准备工作确保了整个活动的顺利开展。同时也对他们进行一定的考核。在做好本
部门工作的同时也积极配合其他部门的工作，如协助学习部举办“谈谈徐州”评书大赛、12·9演讲比赛等活动，体育部“院学生会干部羽毛球赛”等活动，文艺部“庆元旦 迎新年”暨院十佳歌手总决赛、每周舞台等活动，女生部的手工艺品展，宣传部、信网部的书画摄影大展等活动。在协助其他部门活动中我们部门竭尽所能尽全力将学生会的各项工作搞好。
四、成绩与不足
创业实践部在主席团的正确指导下，取得了一定的成绩。
（1）经过一个学期的工作，我们创业实践部成长了许多，无论是我们部长还是干事们，都不断从工作中获得知识，吸取经验。每个人的努力付出都让我们部门更加和谐，温暖，坚强。
（2）本学期我们部门的主要工作是协助团委组织及开展创业体验活动，顺利出色的完成了老师布置得任务。
(3)在工作过程中，我们不断积累经验，丰富自己。
成绩是可喜的，这与主席团的指导与帮助是分不开的，与部门全体成员的辛勤付出是密切相关的，也与其他部门的帮助离不开。当然，在成绩的背后，也仍存在一些问题和不足，有些方面有待进一步加强。
（1）由于我们在一些事情上考虑不周全，并且经验不丰富，曾而导致工作质量不是很高。
（2）创业教育方面的工作成果不令人满意。
五、工作展望
在这段工作过程中，每次例会我们都会有干事谈谈自己的工作经历，在听他们的讲述时，在工作中干事都会有或多或少的辛酸、失望，但是必须坚强起来，继续向前走。每个人都在努力，虽然结果并不令人称心如意，但是，他们在成长。我想，不久，我们就会有成功，就会做出更优异的成绩，我们都坚信付出一定会有回报。
院学生会创业实践部
二零一一年一月
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2012上半学期创业部总结
本学期以来，在校团委科创中心的正确引领下，我们创业部秉承着服务学生的理念，积极响应国家的号召，努力地为大学生提供更好的创业交流学习的平台，本学期以来各方面工作顺利进行，都取得了一定的发展，下面就将上半学期工作总结汇报如下： 一．关于活动详细情况：
1.开学伊始的招新工作，顺利进行，新成员的加入使得部门更加更加充满活力。
2.德鲁克社团共吸纳了33名社员，社团定期组织了听取创业讲座，积极向企业家学习，还组织同学参加创业培训班，系统的学习创业知识，另外，还组织了有关德鲁克的专题讲座，由资深的德鲁克指导徐本亮老师为学生讲解简单基本的德鲁克思想，以及自己独到的见解。3.NFTE创业训练营共招收了46名同学，在为期八天的学习过程中，上海慈善教育培训基金会的老师们，生动简洁的给同学们讲解了创业知识，学员们也是积极地讨论创业想法，就还按照分组组织了销售实践活动，学期结束，同学们都完成了商业计划书的撰写，为创业培训课程画上圆满的句号。
4.创业大讲堂的积极开展，本学期我们组织了两次创业大讲堂活动，上海梵谋有限公司的总经理孙绍瑞以“创业，勇敢的梦一场”为主题，切身讲述了他自身的创业过程。第二讲是上海市中小型服务中心主任陈雅玉老师讲述了从中小型企业的开与关看创业的成功与否，她以丰富的专业知识给我们呈现了有关于创业的成功技巧。 5.今年创业沙龙揭牌标志着创业沙龙的正式成立，本学期中我们组织了头了脑风暴以及梵谋行活动，创业沙龙的成员积极讨论创业想法及意愿，在这个交流平台中，大家收获很多。 二．成绩与不足：
共有三个新成员加入了创业部，NFTE合格通过毕业的人数共30人，在新成员的加入过后有一定的流失率，在创业大讲堂活动中，来自不同专业的学生都很认同我们的讲座，他们也是收获了很多，但是我们的讲座人数偏少。创业沙龙的两次活动比较成功，大家都积极参与进来，活动中对于创业的认识也更加深刻了。 三．经验教训：
传承我们好的做法，改变不完美的地方：1.每一次活动都积极充分的调动大家的积极性，安排好相应的工作，在工作中，我们应做到及时按时，保质保量。2.对于活动，加大宣传力度，特别是像创业大讲堂这样的活动，我们要做出更做的宣传，以保证我们的活动有更好的效果。3.积极挖掘身边的资源，以更好的为同学们更好的资源平台。
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学院就业部XX“创新创意创业”活动总
结
转眼，XX年已接近尾声。为了落实学校关于开展“创新、创意、创业”为主题的活动，xx学院学生会就业部在XX级前辅导员xx老师的带领指导下主要开展了三项活动：简历制作大赛，职业生涯规划大赛，以及第五届外语人才招聘会。希望通过这些活动，同学们能够结合自身现状和所学专业，对今后的学习以此为基础作出相应的规划，将学习所得运用到实际生活中，做一名锐意进取的当代大学生。
职业分析生涯规划
职业生涯规划大赛于4月5日在N5-301热烈举行。活动吸引了不同年级的学生前来参加，有六名同学脱颖而出。本次活动旨在丰富大学生的大学生活，拓展他们对专业领域知识的了解，更好的认识自己，认识自己所处的环境，理性思考自己的未来，科学的规划自己的职业生涯。
每一次活动都有其巨大的价值，当然这次的职业生涯规划大赛当然也不例外。记得最初就业部成员去宣传这个比赛时，还有许多同学并不是很清楚这个比赛的目的和价值，在一系列的宣传和讲解下，大家都能看到此次比赛的意义所在，并能积极参加比赛。在活动举行期间，比赛现场气氛活跃，选手们都能把自己最好的一面展示给大家。我们看到了精彩纷呈的PPT展示，看到了制作精良的职业生涯规划书，看到了每个同学都能热情洋溢地诉说自己的理想。
通过这个活动，同学们树立了正确的就业观，同时提升了学生的就业准备能力。这次比赛令大一新生找准定位，为大家提供一个思考未来人生职业选择的机会;也为高年级同学提供一个展示自己心中职业，说出职业理想的舞台。
职业生涯规划比赛的成功举办使得同学们清醒的认识到自己该做什么，该怎么做，该达到怎样的目标。这有助于同学们自身的发展，激发同学们规划未来职业生涯的动力。也希望能够借此契机，同学们可以正确认识自己的个性特质，现有与潜在的资源优势，引导做出前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会，激励同学们新的追求，一起迈向精彩未来，开拓灿烂人生！
一页简历缩略人生
简历制作大赛旨在丰富大学生活，更好的引导大学生职业规划发展，提高职业素养和求职能力。积极地调动学生对于未来职业规划的思考，体现xx学院的特色优势，更好的促进人才的发掘。使新老生充分的认识到简历的制作方法提高简历的设计能力，进而使学生在百万应聘大军中具有巨大优势，使同学们能够应聘到自己满意的职业。
在XX年11月12日举办的简历制作大赛中共有6个优秀作品脱颖而出，大赛的评委xx老师对此感到欣慰。一份简历不仅可以展示自己的能力与经验，还可以突出自己的个性与语言特色。有的双语简历更是体现xx的风采和学生的活用。大赛为xx学院的学生提供了展现自我，发展自我，完善自我的平台。也使学生明确地认识到自己在职场中的追求和定位，这是现在大学生普遍缺少的。
同时通过这次大赛学生可以了解自身的不足，及时的完善改正，进而提升他们在应对职场挑战时的整体竞争力。有利于学生树立忧患意识和危机意识，而这个将在一定程度上提升学院的实力。大赛给即将毕业的学生一份参考，增加经验，使其求职的路更加顺畅。也给新生一份锻炼长见识的机会，更好的促进大学生的全面发展。
人才招聘求职前瞻
11月18日下午，由常熟理工学院学生就业指导中心主办，xx学院承办的“第五届外语人才专场招聘会”与东南校区体育馆隆重举行。此次招聘会吸引了中国常熟外轮代理有限公司、江苏忠明祥和精工股份有限公司、江苏常铝铝业股份有限公司等96家优质企业前来招贤纳士，带来741个招聘岗位。
xx学院全体学生都参与了本次招聘会。未毕业的同学们在此体验求职氛围，积累求职经验，了解社会需求；应届毕业生通过这个求职平台，寻找心仪的工作。
高校作为一个巨大的人才储备库，可谓“人才济济，藏龙卧虎”。学生们经过几年的专业学习，具备了系统的专业理论功底，尽管还缺乏丰富的工作经验，但其仍然具有很多就业优势，比如，富有热情；学习能力强；善于接受新事物；头脑中的条条框框少；对未来抱有憧憬；而且都是年轻人，没有家庭拖累；可以全身心地投入到工作中；更为重要的是，他们是“白纸”一样的“职场新鲜人”，可塑性极强，更容易接受公司的管理理念和文化。正是毕业生身上的这些特质，吸引了众多企业的眼球。因此校园专场招聘会也成为了提高企业招聘的针对性、帮助企业找到合适的人才而且也是企业大规模引进高素质人才的重要途径。校园专场招聘会是学生与用人单位之间的良性对接，虽然从反馈数据显示成功率不是很高，但就像我们外院的洪院长所说的，通过此次招聘会，学生得到的远不止一个职位，求职经验、求职氛围和目前社会需求等同样是学生应该了解和认识的。毕业生们通过在招聘会上和企业相关人员的交谈了解中，可以知道要胜任一份职业所需的条件，这样也就可以知道自己的不足从而改进以使自己更好的适应社会，这些都是同学们从校园从课本里学不到的东西。而非毕业生们前去观摩的话就能更早的积累经验，体验求职氛围，更好的为自己的未来做好规划。
招聘会结束后，xx学院就业部展开了后续跟踪调查，给企业发去了反馈表，希望能够了解应届毕业生和与企业互动就业情况，以期今后校企双方更好的合作。据反馈，一些企业已经成功招聘到了我们应届毕业生，例如，xx清洁技术（常熟）有限公司已成功招聘到了若干名英语（经贸）专业的同学并表示希望与xx学院有进一步的沟通合作！
以上就是xx学生会就业部在XX年里举办的各项活动。在新的一年里xx学院就业部继续本着“创新、创意、创业”的原则继续开展丰富的活动，服务xx学院！
推荐第6篇：创业大赛活动总结
创业大赛活动总结
今年3月份以来，我部在学生会的领导下，在刑事司法学院团总支的指导下，深入贯彻创业大赛精神，把理论付诸于实践，积极组织各班级参加活动。
在团总支的正确领导下，在学生会各个部的大力支持与合作下，在我部部员的努力工作下，山东政法学院第四届大学生模拟创业大赛刑事司法学院分赛区工作取得圆满成功。
1、创业大赛答疑会
为了让同学们了解到何为创业大赛，怎样写策划书和做ppt，为了解决诸多疑难，我部举办了答疑会，邀请了上一届拥有大量经验的学姐学长们来为我们讲解策划书的一些注意事项以及比赛时的各种细节，在答疑会上同学们和学长学姐们积极交流，吸取经验，为以后取得的成绩奠定了基础。
2、创业大赛初赛
经过了一个多月的准备与努力，终于迎来了创业大赛初赛。我部很好的组织了这次比赛，并做了详细的策划，包括现场的布臵、人员的分配以及参赛队伍的参赛顺序，并且我们还邀请了校学生会实践部部长姜和学长以及上一届的优秀者作为嘉宾。为保证比赛公平公正，我们还邀请了秘书处的人员来计分；为了比赛有序地举行，我们也邀请了纪检部的人员维持现场秩序。当然在各个工作中不免有一些漏洞，例如：对参赛队伍的表演时间没有加以控制，以至于比赛比预期耗费的时间多；没有预想到比赛中参赛人员出的状况，导致计算机上
的参赛队伍的ppt丢失。
3、创业大赛复赛及颁奖典礼
经过了激烈的角逐，有8个参赛队伍进入复赛，在复赛中，我们有幸地请到了团总支书记安老师以及辅导员老师贾老师和滕老师作为评委，并请安老师在活动结束时做了重要讲话。在此活动工程中我部人员负责了各项工作的承办细节。但人有失手，在颁奖时，没有介绍初赛的团队，以至于老师在颁奖时比较困惑。
经过本次创业大赛，不仅使我院学生熟悉了自主创业的过程和技巧，而且使我院系学生了解了创业的重要性以及本次活动的意义，更在比赛过程中认识了自己的优势和不足，市同学们积累丰富的经验，并更好地改进了自己，取长补短。
经过刑事司法学院第四届大学生模拟创业大赛分赛，我部人员不仅积累了宝贵的经验，同时也更好地认识到了我部的不足之处，为我部进一步的发展奠定了良好的基础。经过本次大赛，我部也推荐了2支队伍进入校决赛，并帮助2支队伍更好地完成了校学生会举办的拉票会。
4、校拉票会
在拉票会中，我部人员积极帮助2支队伍布臵现场，并帮2支队伍展示海报。同时我们邀请了火舞门为我院造势，增加人气。我院同学积极为推荐的2支队伍投票，2支队伍最后的现场投票数位居前列。
5、创业大赛校决赛
校方邀请了校外专业老师对全校推荐的18支队伍的策划书进行
了认真地评比，我院2支队伍成功地进入了校10强，进入了校决赛，并且将在下学期参加省级比赛。在决赛展示中，啦啦队高声加油，两支队伍全方位展现了自己的风采，最后两支队伍分别获得了三等奖和最具潜力奖，为我院征得了荣誉。
不论是刑事司法学院第四届大学生模拟创业大赛分赛区，还是校学生会举办的拉票会，我部人员都积极参加，在实践中奉行着我们为人民服务的精神，同时也在实践中锻炼着，不仅是我们各个部员更是我们就业实践部在实践中的茁壮成长，相信在刑事司法学院团总支的指导下，在系学生会的领导下，在就业实践部各个部员的努力工作下，就业实践部一定会不断提高，不断改进，不断发展，发展属于我部的特色，描绘属于我部的彩虹，走向辉煌。
刑事司法学院
就业实践部
2011年5月24日
推荐第7篇：创业服务年活动总结
创业服务年活动总结
一、指导思想和总体要求
在以邓小平理论、“三个代表”重要思想指导下，深入贯彻党的十七大、十七届四中全会，围绕在县委、县政府提出的以“服务创业、富民兴赣”主题周围，坚持“为人民健康服务、为社会主义现代化建设服务”的卫生工作方针，增强了我院的大局意识和责任意识，主动服务好全镇工作大局，使我院进一步转变工作作风、进一步提高工作效率、进一步提升服务能力、一步优化创业环境进。
二、重点内容
1、加快落实了医改实施方案，巩固完善新型农村合作医疗制度，减轻群众看病负担。
2、稳步推进基本药物制度建设，药品零利润，百分之八十为基本用药，降低群众看病的医药费用，有效地缓解了农民看病难、看病贵的问题。
3、健全镇乡基层医疗卫生服务体系，加快加强卫生所的建设，方便群众看病就医。将乡村两级卫生机构集合起来，通过乡村卫生一体化管理，来完善乡村卫生服务体系，实行规范性的管理和运作，促使本乡卫生事业持久有序地发展。
5、为全镇人口百分之三十的人民群众建立健康档案，加强重点人群不定期跟踪回访，并于专人负责。以老年人，妇女，儿童，残疾人、慢性病人为重点服务对象，经常深入到村、街、户开展健康查体、慢性病普查和防治、妇幼保健、健康咨询等服务，实行“自愿签 约、承诺服务、无偿指导、有偿治疗”的原则，并建立了健康档案。这样既方便了群众，满足了需求，使计划免疫、妇幼卫生工作落到实处，又提高了卫生院的整体 效益。目前，将高血压、糖尿病、心脑血管 病、气管炎等慢性疾病做为防治重点，收到了良好的社会效益。
6、提高医务人员的素质，加强医务人员的学习，多次开展业务学习，从根本上提高医务人员的认识。提高医务人员的业务水平，多次为医务人员创造了进修学习机会，多次开展了业务学习。使卫生队伍培训工作制度化，制订年度计划、长远规划和奖惩制度，促使农村卫生队伍的素质不断提高，保障农村卫生业的可持续性发展。
7、坚强医院硬件的建设。改善医院环境，建设医院门诊大楼，为人民群众提供一个良好的就医环境。大力改造卫生院的硬件设施建改，规范诊疗服务，全面提升卫生院的医疗服务水准，新增了彩超、500毫安x线机，加强了相应的配套建设，来适应广大群众不断提高的健康需求。
三、总结
在下一步事情中，我院将进一步巩固机关效能建设结果，周全落实创业办事年的事情要求，深入推进医药卫生体制改革事情，认真组织实行好“牵手百家企业” 步履，尽快全镇卫生事业科学成长 提供更加有力的保障。认真贯彻落实，迅速行动起来，齐心协力，扎实推进“创业服务年”活动的开展，努力办好人民满意的卫生，为推动我县卫生事业改革与发展做出应有的贡献！
推荐第8篇：创业讲座活动总结
激情点燃梦想，就业成就你我
重庆三峡学院大学生就业协会
“创意创业市集赛” 活
动 总 结 重庆三峡学院团体联合会 重庆三峡学院大学生就业协会 二零一二年六月十三日 以协会耀眼之光 点亮学子成才之路
“创意创业市集赛”活动总结 为贯彻落实中央关于做好大学生就业工作的文件精神，推动我校毕业生就业指导工作的发展，增强大学生创业和创新意识，引导学生自觉树立科学的成才观、择业观和就业观，努力提高大学生的实践能力、就业能力和创业能力，现由重庆百事可乐赞助，重庆三峡学院大
学生就业协会举办“创意创业市集赛”。
一、活动回顾 活动现场有激情的舞蹈，优美的歌曲，富有挑战性的游戏。各个团队对自己的作品进行自我解说与展示，观众也积极参与游戏并且为自己喜欢的团队或者作品投上宝贵的一票。主持人的精彩解说与工作人员现场抽取幸运观众并给予精美 激情点燃梦想，就业成就你我 的礼品也为活动增色不少。观众与选手进行激烈讨价还价，甚至以以物换物的方式获取自己喜欢的作品。最后商家为各个团队以及工作人员送上精美礼品与奖品予以鼓
励。
二、活动中的优点
（一） 宣传工作比较到位：首先以海报、条幅、展板、QQ群进行宣传。后以各个分会为单位在自己所在院系进行宣传工作，并取得了较好的成绩。
（二） 各个部门、分会认真的完成了各自的任务，并以积极热情的工作态度投入到工作当中。虽然下着雨，但是没有人退缩，且以饱满的热情坚持到了最后。
（三） 活动现场丰富多彩：现场有有优美的歌声，动感十足的街舞，以协会耀眼之光 点亮学子成才之路
富有挑战性的游戏。并有精美的礼品相送。
（四） 活动工作人员之间配合良好:各位新老校区的会长与部长，部长与部长之间配合力度很好，出现任何问题都在第一时间协商并弥补好。
三、活动中的不足
（一） 在时间安排上稍有不足，使得活动中途休息了一段时间。导致活动持续时间比预期长很多。
（二） 激情点燃梦想，就业成就你我 在协会工作人员与选手之间的联系不是很紧密，导致一些选手不知道一些临时通知而延误时间。
（三） 由于天气原因导致的一些非必要的麻烦。
四、以后还需改进的地方：
（一） 加强活动期间相应人员与选手的联系，以确保活动的正常进行。
（二） 如果是室外活动，在活动前期最好多了解活动当天的天气情况，做好防范措施。现代社会瞬息万变，为更好的适应社会需求，各高校大学生必须对自己的求职之路有明确的目标，并且在能力和技术上做好充分准备。这次活动就是为了提高大学生的动手与动口的能力，总共邀请了二十个团队参加，以他们制作的形形色色的工业品。如：十字绣、艺术绘画、车模、插花、拼图、建筑模型等。展开激烈的比拼以此赢得观众的投票。赞助商家依据观众投票与参赛选手对自己作品的自我展示给予相应的分数，最终角逐出一二三等奖。并推荐一等奖选手到重以协会耀眼之光 点亮学子成才之路
激情点燃梦想，就业成就你我
庆参加由百事可乐赞助的“为渴望而战”的总决赛。 同时我们会积极听取大家友好的意见，争取在下次举办活动中获得突破。
重庆三峡学院校团体联合会
重庆三峡学院大学生就业协会 二零一二年六月十三日
以协会耀眼之光 点亮学子成才之路
推荐第9篇：创业大赛活动总结
创业大赛活动总结
当今社会竞争激烈，许多毕业大学生面临着就业的巨大压力。为了使我们同学能够在这严峻的社会就业压力下立于不败之地，锻炼同学们团队协作能力以及使同学们的意志与毅力的得到磨练，我们经济管理学院举办了这次“大学生创业大赛”。为同学们开辟新思路，打破传统就业格局，鉴于现阶段国家政策的支持，积极鼓励大学生创业，为同学们以后走向社会奠定一个良好的基础，我院2012年11月25日在长春师范学院经济管理学院三教201举行了一场由经济管理学院举办的大学生创业大赛，分团委、学生会主席、各有关部门领导出席了此次活动。
此次活动我们分为了三个部分：赛前准备部分、初赛部分、决赛部分。下面我们将对各个部分进行详细的总结。
赛前准备部分：在赛前准备的时候，大赛负责人为同学们项细介绍了比赛的规则和要求。由于同学们的充分准备，为他们参加初赛奠定了良好的基础。
初赛部分：本次“大学生创业大赛” 秉着创业基金不限以自由创业为主题的活动，以全院的学生为对象，有个人（三人）或是团队（七人以上）的形式参加。由分团委、学生会邀请本院有经验的老师、领导，本着“公平，公正”的原则，选出前七强，进入决赛。
决赛部分：决赛是以团队代表现场解说，评委现场打分并提问的
形式呈现。参赛选手向评委结合PPT做策划书的详细介绍以及评委想参赛选手现场提问，根据得分选出前三名和两个个人风采奖并颁发奖状。
活动内容：
在活动开场之前，我们先给大家播放了音乐，为了活动现场的气氛，让参赛选手放松愉快的环境下进入活动环节。
在第一个环节里，赛中，现场解说员声音洪亮，自信。完全展现了当代大学活力。同时也锻炼了同学们的语言表达能力和敢于上台演说的能力。评委现场提问，要求选手具有较高的现场应答的能力。虽然有的团队还不能应答自如，但这也提醒了他们在今后不管是在学习还是在今后应聘工作是注意培养自己的随机应变的能力。评委们的点评也非常精彩，常常打开了参赛团队的创业思路，给他们提出了非常宝贵的意见，参赛团队也虚心求教。整个过程中思维的火花进行了较好的碰撞，营造了一个良好的积极向上创业交流氛围。此外，有的参赛团队制作的PPT也较为精彩。PPT中展现了大量的实地调查的数据，从风险、机遇、市场、宣传等各个方面作出了全面的分析，充分展现了参赛团队的专业性。这从侧面也培养了我们分析问题的辩证思维能力和思维严密的逻辑性。不仅如此，在本次创业策划大赛中，每支队伍每个队员的分工不同，同时又相互配合、相互协调。要知道在未来的社会竞争中仅靠个人的力量是无法在社会中打造一片天地的。只有学会与他人团结合作才能走得更远。这对同学们培养团队协作的能力起到了积极的促进作用。最后一环节，记分小组根据评委的打分，本
着公平、公正的原则，评出了一等奖、二等奖、三等奖和两名个人风采奖。
此次活动的优点：
通过主办本次活动将有利于引导我院部分大学生将来的就业、择业问题，同时通过本次活动将为促进大学生的创新、创业活动的开展、拓展素质教育、提高学生的综合素质，在校内形成良好的学习氛围推动大学生社会实践活动的发展。而且本次创业大赛活动充分的调动我院学生对自主创业、就业的积极性，以及提高我院学生就业与自主创业的认识从而使的其在学院的学习中更加努力。
此次活动的不足之处：
活动中得不足还是存在的本次活动时间有点仓促，选的时间是晚上，没有考虑到大家休息时间也没有给参赛选手充分的时间来展示他们的作品。下次举办活动我们要合理安排好活动举办时间。还有在评委邀请方面尽量邀请涉及到不同深度和广度的人。
活动总结：
这次活动大家都获益匪浅，感慨万分，以后我们会更加努力，把活动做到尽善尽美。没有最好，但我们有更好，敢想敢做敢挑战。我们会把每一个有意义的闪念变成现实，变的更具影响力更值得回味！
推荐第10篇：创业讲座活动总结
激情点燃梦想，就业成就你我
重庆三峡学院大学生就业协会
“创意创业市集赛”
活 动 总 结
重庆三峡学院团体联合会 重庆三峡学院大学生就业协会
二零一二年六月十三日
以协会耀眼之光
点亮学子成才之路
激情点燃梦想，就业成就你我
“创意创业市集赛”活动总结
为贯彻落实中央关于做好大学生就业工作的文件精神，推动我校毕业生就业指导工作的发展，增强大学生创业和创新意识，引导学生自觉树立科学的成才观、择业观和就业观，努力提高大学生的实践能力、就业能力和创业能力，现由重庆百事可乐赞助，重庆三峡学院大学生就业协会举办“创意创业市集赛”。
一、活动回顾
活动现场有激情的舞蹈，优美的歌曲，富有挑战性的游戏。各个团队对自己的作品进行自我解说与展示，观众也积极参与游戏并且为自己喜欢的团队或者作品投上宝贵的一票。主持人的精彩解说与工作人员现场抽取幸运观众并给予精美的礼品也为活动增色不少。观众与选手进行激烈讨价还价，甚至以以物换物的方式获取自己喜欢的作品。最后商家为各个团队以及工作人员送上精美礼品与奖品予以鼓励。
二、活动中的优点
（一） 宣传工作比较到位：首先以海报、条幅、展板、QQ群进行宣传。后以各个分会为单位在自己所在院系进行宣传工作，并取得了较好的成绩。
（二） 各个部门、分会认真的完成了各自的任务，并以积极热情的工作态度投入到工作当中。虽然下着雨，但是没有人退缩，且以饱满的热情坚持到了最后。
（三） 活动现场丰富多彩：现场有有优美的歌声，动感十足的街舞，
以协会耀眼之光
点亮学子成才之路
激情点燃梦想，就业成就你我
富有挑战性的游戏。并有精美的礼品相送。
（四） 活动工作人员之间配合良好:各位新老校区的会长与部长，部长与部长之间配合力度很好，出现任何问题都在第一时间协商并弥补好。
三、活动中的不足
（一） 在时间安排上稍有不足，使得活动中途休息了一段时间。导致活动持续时间比预期长很多。
（二） 在协会工作人员与选手之间的联系不是很紧密，导致一些选手不知道一些临时通知而延误时间。
（三） 由于天气原因导致的一些非必要的麻烦。
四、以后还需改进的地方：
（一） 加强活动期间相应人员与选手的联系，以确保活动的正常进行。
（二） 如果是室外活动，在活动前期最好多了解活动当天的天气情况，做好防范措施。
现代社会瞬息万变，为更好的适应社会需求，各高校大学生必须对自己的求职之路有明确的目标，并且在能力和技术上做好充分准备。这次活动就是为了提高大学生的动手与动口的能力，总共邀请了二十个团队参加，以他们制作的形形色色的工业品。如：十字绣、艺术绘画、车模、插花、拼图、建筑模型等。展开激烈的比拼以此赢得观众的投票。赞助商家依据观众投票与参赛选手对自己作品的自我展示给予相应的分数，最终角逐出一二三等奖。并推荐一等奖选手到重
以协会耀眼之光
点亮学子成才之路
激情点燃梦想，就业成就你我
庆参加由百事可乐赞助的“为渴望而战”的总决赛。
同时我们会积极听取大家友好的意见，争取在下次举办活动中获得突破。
重庆三峡学院校团体联合会重庆三峡学院大学生就业协会
二零一二年六月十三日
以协会耀眼之光
点亮学子成才之路
第11篇：创业访谈活动总结
*************
大学生“点燃创业激情，成就创业梦想”创业访谈
活
动
总
结
主办单位：*******团总支********团总支 承办单位：********学生会
活动总结目录：
一.活动时间
二.活动地点
三.活动主题
四.活动目的
五.活动准备
六.活动流程
七.活动意义
八.活动意义
2011.11.2
3二.活动地点：
学术报告厅
三.活动主题：
点燃创业激情，成就创业梦想
四.活动目的：
本次创业访谈活动是为深化我校的科技文化活动，引导大学生了解创业知识，培养大学
生的创业意识和创业精神，提高大学生的创新和创业能力，促进我校大学生就业创业行动广
泛深入地开展所举办的，希望以此来解决部分大学生目前所面临的创业问题。
五.活动准备：
（1） 积极向校方申请本次活动的承办权，制定切实可行的活动策划方案
（2） 努力做好宣传活动，积极寻找本次活动的赞助单位
（3） 积极主动联系校内校外的创业成功人士，并邀请他们作为嘉宾出席本次活动
（4） 向在校学生发布消息参与本次活动
（1） 主持人引言，进入活动主题
（2） 特邀嘉宾中国青年企业家协会理事.蚌埠永裕金属材料有限公司总经理路涛，安徽科
技学院创业学子单玉龙.李晓晨.陆兆发.刘磊围绕创业话题，进行热烈讨论
（3） 团蚌埠市委青联秘书长鲍合洋，安徽科技学院招生与就业工作处处长曾献功，团委
书记张开宝，生命科学学院党总支书记郝振中及相关人员出席访谈会。
（4） 与会嘉宾进一步畅谈了大学生如何进一步明确了创业意识、创新理念、创业实践之
间的辩证关系。并和观众进行创业经验教训的交流，为在校大学生解决了许多当前
所面临的创业问题
七.活动效果：
在学生会全体成员的共同努力下，活动顺利开展，并得到了校领导的肯定和较高的评价。
据参加本次活动的大学生反映，本次活动给了他们很大的启发，端正了各自对创业的认识和
理念，更深入的了解了创业，巩固了自己的信念。
八.活动意义：
在校大学生怀揣创业梦想并为之辛勤谋划，值得肯定和鼓励，出于创业成功的需要，大
学生应当利用求学时间积累经验、资金、人脉等资源，进行完善的自我认知，锻炼意志品质，
为创业成功奠定基础。
创业，并不是一朝一夕就能完成的事，它需要自己坚持不懈的努力和脚踏实地的付出。
作为当代大学生，求真务实是一种必备的素养。
创业路途必定艰难坎坷，大学生应该树立一种迎接挑战的信念，坚实自己对未来的规划
与方向才是首要。
备注：活动响应了省高扬青春创业的旗帜，唱响时代创业的主旋律，做到了让“青春”
在创业中焕发异彩。引导安徽省更多大学毕业生了解创业、关注创业、投身创业、成功创
业。
2011.12.11
第12篇：创业服务年活动总结
创业服务年活动总结
同志们：
今天市局召开全系统创业服务年活动总结暨发展提升年活动动员会议，主要任务是：传达贯彻省局创业服务年活动总结暨发展提升年活动动员视频会议精神，总结xx年全市地税系统创业服务年工作，动员部署20xx年在全系统开展发展提升年活动。
xx年，全市各级地税部门认真贯彻落实省局和市委、市政府的部署要求，以提升纳税服务水平为核心，坚持改革创新、求真务实，扎实开展创业服务年活动，取得了显著成效，得到了上级部门的充分肯定，特别是社会各界和广大纳税人的普遍好评。在全市创业服务年考核评比中，市局在所有被考核的单位中得了最高分，1月7日全市召开创业服务年活动总结表彰大会，市委、市政府授予我局“创业服务年活动先进单位”荣誉称号。成绩来之不易，这是省局、市委和市政府正确领导，市纪委、市效能办有力指导，全市各级党政、社会各界关心支持，广大纳税人理解和帮助的结果;也是全系统干部职工奋勇争先、共同努力的结果。在此，我代表市地税局，向全市各级党政领导、社会各界人士、广大纳税人表示衷心的感谢!向全系统广大干部职工表示诚挚的谢意!下面，我讲三点意见：
一、齐心协力，真抓实干，创业服务年工作取得明显成效
一年来，全市地税系统齐心协力，精心组织，广泛发动，从四个方面强化措施，着力推进了创业服务年的各项工作。 一是围绕大局，准确定位。各级地税部门始终站在服从服务全市发展大局的高度，严格按照市委、市政府《关于创建最优发展环境的决定》和《全省地税系统创业服务年活动实施方案》的部署要求，以深入学习实践科学发展观为主题，以服务重大项目、提高服务创业水平为重点，以创建纳税人满意、创业者满意、社会各界满意的地税机关为目标，进一步深化认识，拓宽思路，积极调研，创新举措，从宏观层面与全市创业服务年活动主题有机接轨，从落实层面注重解决活动进程的各种障碍和不足;各级地税机关坚持把创业服务年活动与地税中心工作有机结合起来，贯穿到各项地税业务工作始终，有力推动了创业服务年活动深入扎实开展。
二是领导重视，高位推动。各级地税部门都把开展创业服务年活动作为“一把手”工程来抓。及时成立领导小组，明确领导小组和效能办内部工作目标、分工和任务，经常召开专题会研究部署工作，督促各部门高效有序地开展工作。市局实行层层对口协调机制，加强与社会各界的沟通协调：主要领导、分管领导积极主动与市纪委、效能办进行沟通协调;成立以税政、人事、办公室和监察室等科室负责人为组长的5个推进小组，积极与市效能办的5个推进工作小组沟通协调，增强了工作的针对性和有效性。各级地税领导亲力亲为，靠前指挥，亲自挂点，亲自督办，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关机构专门抓，一级抓一级，层层抓落实的责任体系，使创业服务年活动做到上下联动、全员参与、扎实推进。XX县地税局层层签订创业服务年活动责任书，促进创业服务各项工作落到实处;XX县地税局领导分片包干及时与监测点沟通协调，确保监测点综合满意度全部为优秀。由于各级党组高度重视，强化领导，硬化措施，落实责任，在全系统形成了上下一心、齐抓共管、高位推进、共谋大局的良好局面。
三是强化督查，狠抓整改。市局制定了工作督查方案，实行市局领导和机关科室挂点县局指导督查;建立特邀监督员制度;在电视台、报纸和网站等媒体全面公布监督举报电话和服务承诺内容;坚持定期和不定期相结合进行明察和暗访，确保了检查成效。xx年市局共实施各类督查17次，下发督查通报6期。在督查中发现行政审批、行政执法、政务公开和机关作风等方面问题23个，对4个县局36人次进行通报批评，这种不遮丑、不护短的做法得到社会各界高度赞誉，较好地解决了创业服务年的“绊脚石”和“中梗阻”等问题，促进了全系统机关作风建设。XX区地税局加强机关作风督查，及时查处不按时上下班或擅自离岗的工作人员;XX县地税局主动邀请县效能办组织行风监督员进行督查，向省、市、县三级环境监测点发放投诉监督联系卡。
四是注重宣传，扩大影响。各级地税部门充分利用各种宣传媒体，采取多种形式，大张旗鼓地宣传创业服务年活动，营造活动的浓厚氛围。市局在网站开辟创业服务年活动宣传专栏，编发《创业服务年工作简报》36期，全系统积极向各类媒体投稿1023篇，发表460篇，其中在市级以上新闻媒体刊发相关稿件130篇;编印、发送《支持创业服务措施30条》、《简并发票票种知识》、《网上报税指南》等各种宣传资料17种29000余册;《上饶日报》、《上饶晚报》、市效能办和省局都多次宣传地税创业服务年的经验和做法。XX县地税局举办了13期创业服务年地税优惠政策专题讲座;XX县地税局组织摄影记者采访
地税干部服务工业园区企业典型事例;XX县地税局派出服务小分队，深入合福铁路闽赣段工程指挥部宣传税法，积极营造了服务创业的浓厚氛围，扩大了地税影响。
回顾一年来的创业服务年活动，我们有许多值得总结的做法和经验： 一是服务创业力度进一步加大。全系统积极围绕鄱阳湖生态经济区建设、加快转变经济发展方式等中心工作，制定并实施了一系列税收优惠政策和措施，包括支持创业服务税收优惠政策和服务措施30条、支持国有企业改革税收优惠政策和服务措施20条、支持旅游业发展若干税收优惠措施等;开展了落实税收优惠政策“回头看”活动，加大税收优惠政策的执行力度。xx年全市各级地税部门共减免税收3.25亿元，对我市加快产业升级、支持全民创业、改善民生、壮大税源、实现经济社会和谐发展发挥了重要作用。
二是依法依纪执法水平进一步提高。各级地税部门坚持依法治税，规范执法，认真执行各项廉政规定，杜绝了“吃、拿卡、要、报”等违法违纪行为发生。今年，未收到一封省、市效能办转来的反映我市地税干部工作作风的举报信，市委、市政府和市纪委也多次对我局规范执法、廉洁执法进行表扬和肯定，地税规范执法、廉洁执法已深入每个地税干部心中，深入广大纳税人和各级领导心中，通过大家的努力，地税部门已树立了一块“规范廉洁”的金字招牌。
三是纳税服务水平进一步提高。全系统大胆探索和实践新形势下纳税服务工作的新思路、新方法,创新工作机制，深化服务内涵，全面开展“创业对接、创新推动”专项行动，切实增强了地税部门的服务意识，提高了纳税服务水平。第一,积极开展专项纳税辅导。围绕办税业务、新出台的税收政策等内容，各单位积极开展集中培训和辅导，为新办企业和创业者提供及时帮扶和支持。XX县地税局开展了“一对
一、面对面、手把手”的专项纳税辅导服务，认真为缺少操作经验、网上报税和业务不熟悉的纳税人服务;第二，积极改进重大产业项目服务机制。在办税服务厅新增纳税辅导专区和辅导专员，建立服务重大产业项目“绿色通道”，为重大产业项目纳税人提供高效便利的服务。XX市地税局落实了“一个项目、一个领导、一个责任人、一支服务队伍、一项服务计划、一个奖惩办法”的“六个一”重大产业项目服务机制;第三，积极组建纳税服务队。为促进地税干部快速、专业、高效地为纳税人服务，XX县地税局整合优化本单位业务行家，在全系统第一个成立了纳税服务队，为创业者上门服务。目前全系统组建了16个纳税服务队，为重点企业、重大项目和重点工程纳税人提供面对面的税收政策咨询、纳税援助服务1417人次;第四，积极推行挂钩服务制。全系统推行挂钩服务纳税人活动，对大学生就业、返乡农民工创业和重大项目重点企业实行挂钩服务，切实解决他们的实际困难。XX县地税局建立了局领导班子挂钩服务重大项目(重点企业)责任制和“一名领导、一支队伍、一个目标、一条龙服务、一抓到底”的“五个一”服务机制;第五，积极倡导延伸服务。全系统严格落实首问负责、限时办结和责任追究制度，推行“预约、提醒、延时、限时、引导、上门”等六项服务，延伸纳税服务内容，最大限度满足纳税需求。大力推行pos机刷卡缴税和网上报税，极大方便纳税人，减轻了纳税人负担，目前我市pos机刷卡缴税在全省走在前列。XX县地税局向全县纳税人发送“办税服务联系卡”和开展“效率上高人一等、作风上强人一等、奉献上多人一等、服务上优人一等”的“四个一等”为主题的服务竞赛活动。纳税服务水平的提升，赢得了社会各界和纳税人的好评，省效能办致函省局建议对XX县地税局进行通报表彰，XX市效能办致函市局建议对XX市地税局进行通报表彰。
四是地税形象进一步提升。全系统以创建“学习型地税机关”为载体，加强教育培训，深入开展廉政文化建设，推行风险岗位廉能管理，促进了干部队伍健康成长;以建设法治、服务、责任、和谐、廉洁地税机关为目标，开展了窗口党员亮牌示范岗活动，有力发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。积极抓好地税文化建设和文明创建活动，多个单位获得省文明单位、市文明行业、全国税务系统先进集体、廉政文化示范点等荣誉称号。据统计局第三方调查，全系统纳税人满意度达98.15%，地税形象得到进一步提升。
在这里，需要特别提出表扬的是，市局机关各科室和直属各单位在开展创业服务年活动中，大局意识强烈、工作推进扎实，也做了大量卓有成效的工作。考虑 到有的地方创业服务年活动考核结果尚未发文，先进单位和先进个人在下次全系统党风廉政建设工作会议上进行表彰。
在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，我们工作中仍存在一些问题和不足：一是虽然依法治税水平有了明显提高，但仍然存在薄弱环节，对违反相关规定的人员没有严格按照执法过错责任追究制进行责任追究;二是工作执行力虽然有了明显提升，但结合实际，创造性地落实市局布置的各项工作仍然有待加强;三是纳税服务水平虽然有了一定提升，但与广大纳税人的需求仍有一定差距，办事效率低、作风散漫等影响机关效能、损害发展环境的问题时有发生;四是个别单位和少数同志对活动存在畏难和厌烦情绪，工作被动应付。对于以上存在的问题，各部门要引起高度重视，采取有效措施，切实加以整改，努力在今年的发展提升年活动中取得新的成效。
二、突出重点，严格要求，扎实开展发展提升年活动
为进一步深化机关效能建设、提升服务大局、服务发展的工作水平，省委、省政府决定xx年在全省开展发展提升年活动。市局结合实际情况，已制定印发了《全市地税系统开展发展提升年活动实施方案》，刚才，曾辉组长宣读了该方案，请各单位抓好落实。下面，我就开展好这项活动强调几点：
(一)统一思想认识。各单位要认真贯彻落实省局和市委、市政府关于在全市开展发展提升年活动的要求，围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，充分履行地税部门职能，全力服务鄱阳湖生态经济区建设，全力支持加快产业结构调整、项目建设和自主创新，全力助推新型工业化、新型城镇化和社会事业发展，不断强化依法治税，不断规范纳税服务，不断提升机关效能，不断优化政务环境;要努力提升依法履职、高效办事、破解难题、狠抓落实的“四种能力和水平”;要广泛动员，切实增强全体地税人员投身发展提升年活动的自觉性和主动性，形成全系统“一盘棋”，人人都有责任、个个都要参与的浓厚活动氛围。
(二)明确工作要点。各级地税部门要严格按照市委、市政府和省局的部署安排，高标准、严要求地开展好发展提升年活动。一是要提高依法行政水平。坚持依法组织地税收入，严格执行“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则;坚持从严执法和文明执法，推行“一案双查”，落实执法过错责任追究制;强化行政执法责任制，健全权力运行监督机制，坚决克服和纠正重审批轻监管、重权力轻责任、重利益轻服务的现象，坚决防止随意执法、执法不公行为的发生;严格依法做好行政复议工作，维护和保障纳税人的合法权益，为纳税人营造公平、公正的竞争环境;深入推进政务信息公开，增强政策制定的透明度和群众参与度，做到有权必有责、用权受监督、权责相统一;建立健全工作落实机制，对每项工作都要实行“四定两保两制止”责任制，即定时间、定目标、定责任、定措施，确保顺利实施、确保取得实效，坚决制止“形象工程”和“政绩工程”。二是要提高创新水平。各级地税部门要深入调查研究，及时协调解决税收政策执行、税收征管、纳税服务、行政审批等方面的热点、难点问题，及时研究可行方案、落实措施;紧密结合“xx”税收工作规划，结合全国税制改革，着力优化纳税服务职能体系，着力提高干部队伍综合素质;着力争取国家税收政策支持，着力改进地方税种征管措施，开展排污费改环境税试点工作，研究建立适合我市实际的环境税征管模式;优化契税和耕地占用税划转后的征管流程，制定配套服务措施;对涉及到多个部门的重点工作、重大问题，要建立协调会议制度，对协调确定的事项要建档立卡，加强跟踪督查，确保落到实处。三是提高纳税服务水平。全面推进办税服务厅软、硬件标准化和规范化建设，进一步完善功能区划、窗口设置、服务标识、环境设施。积极应用现代信息技术，拓展纳税人自助办税功能，优化网上办税服务;严格执行首问负责、限时办结、责任追究三项制度，不断丰富提醒服务、预约服务、驻企服务、特殊窗口等个性化和差异化服务内容;健全服务质效考评体系，逐步形成“大服务、一体化”的纳税服务工作格局，为纳税人提供便捷、高效的服务，不断提高纳税人满意度;四是要提高解决问题能力。各单位要形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。进一步简化征管流程和办税程序，进一步精简会议文件，杜绝不必要的庆典、论坛和研讨活动，进一步整治各种影响机关效能、损害发展环境的突出问题。
三、加强领导，强化责任，确保发展提升年活动取得实效
(一)加强领导，明确责任。各级地税部门是发展提升年活动的责任主体，“一把手”是第一责任人。市局已经成立了活动领导小组，各单位要切实加强领导，做到主要领导亲自抓，领导小组组织协调，效能办具体实施，部门各司其职、相互配合，工作人员人人参与，坚决防止仅靠少数部门做和少数人参与的现象。各牵头部门要承担起牵头任务的组织、调度、指导和监督职能，协办部门要积极参与，主动配合，形成工作合力，整体推动各项工作任务的落实。
(二)加强协调，扩大宣传。各单位领导小组和效能办要充分发挥综合协调作用，主动向当地党政领导勤汇报，多请示，主动与当地效能办加强联系沟通，争取各方面的指导和支持，切实增强工作的针对性和有效性。加大创业服务年活动的宣传力度，继续办好工作简报，利用报刊、电台、电视台、网站等媒体重点宣传好支持项目建设、推动工业化、农业现代化、新型城镇化和社会事业发展的各项税收政策和服务措施，及时总结、宣传和推广活动中的好经验、好做法，以点带面，形成典型示范效应，进一步扩大地税影响，积极赢得各级党政、社会各界和广大纳税人的充分认可。
(三)强化督导，严格考核。各级地税部门要进一步完善效能监察方式，充分运用日常督查、明查暗访、受理效能投诉、发展环境监测等多种手段，深入基层、深入实际、深入群众，及时了解、掌握本系统本单位的工作措施、进度和工作成效，特别要注意发现工作中存在的问题，及时查找薄弱环节，认真督促整改，确保活动的质量和效果。各牵头部门要采取日常考核与集中考核相结合的方式，加强对各级地税部门开展活动的绩效考核，特别要注重突出平时的检查考核。要加强绩效考核结果的运用，对发展提升年活动先进单位和个人，要进行表彰奖励;对考核未达标的单位，实行“一票否决”，取消评先评优资格。 (四)令行禁止，责任追究。各级地税部门要严格执行“三个不放过”原则，强化问题整改与责任追究，严明纪律约束、奖惩规定。对“雷声大、雨点小”、光说不做、搞形式主义、做表面文章的单位，一律通报批评，整改不到位的，从严追究主要领导、分管领导责任;对单位和个人执行不力、效率低下，行政不作为、慢作为、乱作为问题，一经查实，主要负责人要向上一级效能办说明情况;对出现严重干扰企业正常生产经营和阻碍重大项目建设的突出问题，影响经济社会发展和投资环境的典型案件，要依法依纪严肃处理直接责任人，同时追究所在单位主要领导和分管领导的责任。
同志们，开展发展提升年活动意义深远、任务艰巨。我们要认真按照省局和市委、市政府发展提升年活动的部署要求，真抓实干，开拓创新，再接再厉，不断提升地税机关的办事效能和服务水平，努力创建最优的地税政务环境，为实现上饶科学发展、进位赶超、绿色崛起作出新的更大贡献!
第13篇：创业讲座活动总结
激情点燃梦想，就业成就你我
重庆三峡学院大学生就业协会“创意创业市集赛”
活
动
总
结
重庆三峡学院团体联合会
重庆三峡学院大学生就业协会
二零一二年六月十三日
以协会耀眼之光点亮学子成才之路
激情点燃梦想，就业成就你我
“创意创业市集赛”活动总结
为贯彻落实中央关于做好大学生就业工作的文件精神，推动我校毕业生就业指导工作的发展，增强大学生创业和创新意识，引导学生自觉树立科学的成才观、择业观和就业观，努力提高大学生的实践能力、就业能力和创业能力，现由重庆百事可乐赞助，重庆三峡学院大学生就业协会举办“创意创业市集赛”。
一、活动回顾
活动现场有激情的舞蹈，优美的歌曲，富有挑战性的游戏。各个团队对自己的作品进行自我解说与展示，观众也积极参与游戏并且为自己喜欢的团队或者作品投上宝贵的一票。主持人的精彩解说与工作人员现场抽取幸运观众并给予精美的礼品也为活动增色不少。观众与选手进行激烈讨价还价，甚至以以物换物的方式获取自己喜欢的作品。最后商家为各个团队以及工作人员送上精美礼品与奖品予以鼓励。
二、活动中的优点
（一） 宣传工作比较到位：首先以海报、条幅、展板、QQ群进行宣
传。后以各个分会为单位在自己所在院系进行宣传工作，并
取得了较好的成绩。
（二） 各个部门、分会认真的完成了各自的任务，并以积极热情的
工作态度投入到工作当中。虽然下着雨，但是没有人退缩，
且以饱满的热情坚持到了最后。
（三） 活动现场丰富多彩：现场有有优美的歌声，动感十足的街舞，
激情点燃梦想，就业成就你我
富有挑战性的游戏。并有精美的礼品相送。
（四） 活动工作人员之间配合良好:各位新老校区的会长与部长，
部长与部长之间配合力度很好，出现任何问题都在第一时间
协商并弥补好。
三、活动中的不足
（一） 在时间安排上稍有不足，使得活动中途休息了一段时间。导
致活动持续时间比预期长很多。
（二） 在协会工作人员与选手之间的联系不是很紧密，导致一些选
手不知道一些临时通知而延误时间。
（三） 由于天气原因导致的一些非必要的麻烦。
四、以后还需改进的地方：
（一） 加强活动期间相应人员与选手的联系，以确保活动的正常进
行。
（二） 如果是室外活动，在活动前期最好多了解活动当天的天气情
况，做好防范措施。
现代社会瞬息万变，为更好的适应社会需求，各高校大学生必须对自己的求职之路有明确的目标，并且在能力和技术上做好充分准备。这次活动就是为了提高大学生的动手与动口的能力，总共邀请了二十个团队参加，以他们制作的形形色色的工业品。如：十字绣、艺术绘画、车模、插花、拼图、建筑模型等。展开激烈的比拼以此赢得观众的投票。赞助商家依据观众投票与参赛选手对自己作品的自我展示给予相应的分数，最终角逐出一二三等奖。并推荐一等奖选手到重
激情点燃梦想，就业成就你我
庆参加由百事可乐赞助的“为渴望而战”的总决赛。
同时我们会积极听取大家友好的意见，争取在下次举办活动中获得突破。
重庆三峡学院校团体联合会
重庆三峡学院大学生就业协会
二零一二年六月十三日
第14篇：院就业创业部期末总结
院就业创业部期末总结
光阴似箭,日月如梭,不知不觉,一个学期已步入尾声。2011已经过去，在这过去的一年里，我部门以“服务全院同学”为目标，旨在加强全院学生对就业与创业的认识，通过配合学院招生就业处、学生处、学生会，帮助同学及时了解就业与创业信息，为我院就业与创业工作贡献一份力量。我部门也紧紧围绕大学生就业开展了一系列富有意义的活动，得到了学院老师、同学的一致好评，大家在心里也充分肯定了我们就业创业部！现将本学期工作总结如下：
一．常规工作
1.积极协助院团委和招生就业指导处工作。
2.广泛汇集各企业的用人信息，将准确、有效，适宜我院毕业生特 点的用人信息定期进行发布。 3.开展就业指导，职业生涯规划活动的策划与实施。
4.在学院指导下及时收集最新就业创业信息并发布给我系同学。5.适时更新就业信息，准确迅速的反应就业率，收集毕业生就业创
业的资料。
6.宣传、推广四川建筑职业技术学院大学生综合素质A级证书认证
制度，并开展每年一度的证书认证工作。 7.建立贫困家庭、就业困难等特殊学生就业档案。 8.完成院团委和招生就业指导处交办的其他工作。 9.加强与校外各企业的联系，让同学对企业的了解更多。 10.开展就业创业政策咨询，大力宣传《就业促进法》、国家的有关
政策，帮助我系有针对性的优化知识结构提高就业技能。
二．主要活动
1.成功举办“放飞梦想”演讲比赛 活动背景：
在本科院校学生就业思想转变，专科学生就业空间不断压缩的背景下，使得我院毕业生的就业形势日趋严峻，就业的竞争压力日益增大，同时社会对大学生的要求也越来越高，提升学生核心竞争力是我院发展的需要。打造我院学生核心竞争力，是我院是否能够建成百年名校，办成全国一流、世界知名的大学，办成人民满意的学校，是我院保持长盛不衰的一个关键问题。作为建筑类的国家示范院校，我院学生除了在专业技能素质方面需要进一步提高，更应该加强综合素质的提升，从而更好地服务于社会。 活动目的：
放飞梦想主题演讲比赛，它可以展示建院学子们的青春风采，增强同学们的自信心和自豪感，促进思想交流，丰富校园文化，为同学们提供一个研讨如何提升自我核心竞争力的交流平台。
本次活动以演讲比赛的形式，使参与者主动的去了解当下大学生的就业形式，从作为大学生的角度去看待大学生就业，从而引起在校大学生对就业问题的重视，激发我院学生提升自我核心竞争力的意识；活动后，我们把活动的情况的内容反馈给学校，使学校能了解学生的想法，达到一个相互沟通的目的。我们也希望同学们以此次比赛为契机，树立“先就业，后择业”的就业观，以积极乐观的态度面对就业，充分利用学校为大家提供的每一个机会，充分展示自我，完善自我，挑战自我，提升自身核心综合竞争力，为今后的就业之路打下坚实基础。 活动概况：
本次活动由共青团四川建筑职业技术学院委员会主办，四川建筑职业技术学院院学生会就业创业部承办，各系就业创业部协办，面向全院同学开展的一次大型演讲比赛。
比赛在10月26日正式启动，同学们都积极踊跃的参加到活动中来，随即各系都展开了初赛，各位选手都实力强劲，经过系初赛的角逐最终各系确定2人参加11月9日的院复赛。此次复赛在活动中心二楼多功能厅举行，特请院学生会主席担任此次复赛的评委，邀请各部部长作为嘉宾，此次复赛各位选手更是使出浑身解数，让评委都很难决定，最后选出8位选手角逐最终的决赛。
大家期待的决赛终于在学术报告厅开始了!此次决赛学术报告厅座无虚席，特邀学院领导和老师担任评委和嘉宾。选手们在台上展示着自己优秀的演讲能力，同学们在台下尽情的鼓掌加油，最后角逐出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
本次比赛，同学们诠释着“梦想”的含义，展现着同学们的各项能力，也提高了同学们的核心竞争力，增强了同学们的综合素质，也体现了同学们对自身价值的重视与提高。总的说来，我部门成功举办了此次“放飞梦想”演讲比赛，也深受同学们的一致好评。 2.模拟招聘会-金融创造未来 活动目的及意义: 为了给广大学生一个近距离接触招聘的平台，使广大同学全方位的了解招聘的相关知识和技巧，也为了并提供一个展示自我的舞台，更为了给同学将来求职就业提供宝贵的经验，我们携同金才教育公司共同举办了这次招聘会。
模拟招聘会即立体式的社会实践活动，旨在让同学们通过“实战演习”，锻炼自我推销的能力，积累应聘经验，做好双向选择的知识与能力两方面的准备，并让新生提高就业意识。增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性；并通过活动增强自信心和全面认识自我。 活动概况：
本次活动是我们与金才教育公司合作举办的一个模拟招聘活动！活动分3个阶段-初赛、复赛、决赛进行。初赛分3个方面进行：一方面由学院联合会进行比赛选拔；二方面由各系选拔、推荐优秀同学参加；三方面由我部门进行报名海选。经过三方面的比赛，最终有50余人进入复赛。
复赛分两个场地进行，由金才教育公司人员担任评委，模拟招聘两个职位，公司杨总也针对此次活动和目前社会形势给同学们谈了谈自己的经验和感悟。最终两个复赛现场选出十几名选手进去决赛，金才教育公司也对这次复赛进行了好评。
决赛如期进行，本次决赛地点在活动中心二楼多功能厅举行，采用“职场面对面”形式，对选手进行多方面的模拟招聘提问，以配合学院专场招聘会和双选会的顺利召开，增加同学们的就业知识，提高同学们的就业技巧，帮助毕业生成功就业。 3.自荐书设计大赛 活动目的及意义：
为了提高我院学生自荐书制作的水平和质量,增强择业意识,也为自己的事业搭建广阔的平台,更为能为我们将来踏入社会并能更好的适应社会的竞争,我们成功举办了自荐书设计大赛,使同学们能从中受益,并为将来踏入社会找到一份理想的工作增加一份砝码。
2011届双选也即将到来，许多毕业生因为在自荐书的制作上存在很多不足，最后导致错失了很多很好的就业机会。为此，特举办自荐书策划大赛，为同学们也提供了一个关于如何写好自荐书的交流平台。
4.综合素质A级证书的评定 活动目的及意义:
在校历
4、
5、6周，我们举行了综合素质A级证书的宣传，其主旨是为了让每一个在校的大学生都能了解到A级证书的相关类容与其重要性，并做了海报进行宣传。主要目的是为了能让每一个人都能够参与其中。进而都能了解到A级证书。
众所周知，A级证书在找工作时的重要性，它既是一个敲门砖。所以我们就业创业部，在此月把工作重心都放在了宣传与评审A级证书。 并希望在第一时间为每一个人传达A级证书的一些相关规则与制度。
5.优秀就业创业委员的评选
为了提高我部门干事的积极性,提升我部门干事的整体综合素质并在部门中气模范带头作用,我部门成功的举办了此次评选活动。 6.学院就业信息展
为了让建院学子都能成为高素质的劳动者，也为了实现自身的全面发展，锻炼和提高自身的综合能力，打造属于自身的核心竞争力，更为了了解企业的需要，提高建设社会主义和谐社会的能力，我们成功的举办了此次学院就业信息展。
7、积极参加院学生会工作总结
我部门11月一个月都在为院学生会工作总结大会进行积极的筹备。我部门本着缓解自身的学习压力，锻炼自身的身体素质，坚定自身的意志，打造自我的核心竞争力作为前提，开展了每天晚上的跑步活动，跑步活动结束后还进行了一系列娱乐活动，用于干事之间的相互了解，相互沟通，相互增进彼此之间的感情，也为以后大家的相处及工作奠定了良好的基础，也为使得我部门在23号工作总结大会中表现得相对突出。 8.建立部门微博
微博在眼下越来越火，成为一股不可小觑的网络力量。我们部门也不落后，也开始建立起我们部门自己的微博。其目的是搭建一个交流的平台，方便我们把各种就业动向、就业信息、就业指导及时的发布出去，服务于建院的同学们。
二．部门招新
1.招收新干事
在本学期开学，大一新生军训期间，我部门通过宣传、摆点招收新一届优秀的干事，报名人数一百余人，通过面试首次确定了七十余人实习干事，头两周为考核期间，在大三部长、大二师兄师姐的带领下，最后我部门留下四十余人正式新干事，为就业创业部的明天有注入了新鲜血液，为部门辉煌添砖加瓦！新干事们也激情满怀，用青春打造未来！ 2.新老干事交流
针对大一新生对大学生活的盲目性，提高大学生综合素质和实践能力，扩大学生会在学校学生间的影响力。老干事们积极的参与到对大一新生的交流工作中，让他们及时的了解现在的就业创业形势。
为了适应复杂的社会环境应对激烈的人才竞争，本部门将以立足培养学生创新意识，提高学生综合素质为目标，提供一个就业与创业的平台。部门所有成员应树立高度的主人翁责任意识，努力工作，开拓创新，相互积极配合，保质、保量，按时完成上级交给的各项任务，配合学校作好教学管理工作，并在校团委的指导下开展各项工作。 3.部门聚餐
为了更好的集聚大一新生们以及大三大二的干事部长们的友好与合作，我们部门特意准备了一个聚餐，在第八周的星期六。在这个聚会里我们体会到了就业创业部的师兄师姐们的友好帮助和关爱，同时也展现了大一干事的激情和对未来的想法和憧憬。希望在未来的日子里，我们部门一起携手，把就业创业部推向一个更美好的端口。 4.部门纪律的整顿
院就业创业部，是一个职能行的部门，是一个对内对外的部门。大一正式干事的名单已确立,为了能在工作中体现我们院就业创业部的严谨。我们在纪律方面对部门正式的干事进行了更加严格的要求,要求必须要严格的要求自己,并且在一些小的细节中做出规范且在生活中要以一个合格的学生干部形象要求自己，并且在广大同学面前做好先锋模范作用。与此同时,增强学生会干事的服务意识，时刻以学生会全局利益为重。坚持学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，拓宽服务领域，深化实践功能，真正做到“从同学中来，到同学中去”，切实为广大同学的利益服务。 5.规章制度
对新生宣传了部门的规章制度：a.工作概念，即自我管理，自我教育，自我服务;b.工作宗旨，即全心全意为同学服务；c.工作目标，即以良好的校风熏陶人，以正确的语论引导人，以健全的制度塑造人，以丰厚的活动锻炼人，以优质的工作服务人；d.工作会训，即踏实、高效、团结、创新；e.工作作风，即今人事情今日完；f.创新意思，即没有做不到的，只有想不到；g.创新管理，即从同学中来到同学中去；h.创新管理，即给每个成员创造充分发挥个人能力的舞台；i.三留三走，即勤劳留，懒惰走，想学留，想混走，琢事留，琢人走;j.工作心态，即追求大学生活的美好，主动意思，大胆提出自己的想法；k.个人收获，即不是得到了什么而是工作中获得了什么，个体的发展，生活发展取决于自己。 6.新干事的感受
通过这大概一个月的部门生活，我觉得大家的积极性被充分的调动起来，无论做什么事情都非常积极，我想：这不仅有助于个人的各项能力的提高，也有助于部门的相互团结与部门的发展，更有助于学生会整体素质及核心竞争力的提高以及学院的发展与规划。
随着我加入部门以来，跟着师兄师姐学到了许多，比如了解了我曾经不知道的就业创业某些方面的问题，也学到了一些部长们的工作经验，这些都是比较重要的。虽然我现在做事经验还有点欠缺，但有志者事竟成，“保剑峰重磨砺出，梅花香自苦寒来”“他山之石，可以攻”只要我肯认真学，我相信在不久的将来，我一定会有所进步，而且做事也会更加细致、认真。既然选择了就业创业部，我就会认真、仔细的做好每一件事。“既然选择了远方，便只顾一切风雨兼程”我一定会让自己得到更多自我价值的实现，作出更好的成绩来回报部门对我的栽培。
三．部门后续工作
这学期已快结束结束，新的一年也将到来，我部门也将着重策划来年的活动，重在建设新一届部长领导下的就业创业部更好的面貌。我们也会在就业方面知识的基础上，将重心侧偏于创业方面知识上，让就业创业部更全面、更科学的服务全院师生。 四．小结 一学期过去，回首这一学期来我部门做的工作，成功完成了院团委交给我们的各项工作，并成功举办了多项大型活动，让我们就业创业部更完美的展现在全院师生面前。自2009年10月我就业创业部成立以来，在院团委的带领、鼓励下，我部门硕果累累，这也这离不开我们四位负责人的正确领导和我们干事的辛勤卖力的工作。
现在的院团委学生会就业创业部已发展成一个成熟的部门，我们也将继续从发展部门最本质的性质的理念出发，在此基础上不断进行创新，继续发扬我部门积极肯干精神，以“服务全院同学”为目标，配合学院招生就业处、学生处、院就业创业部，帮助同学及时了解就业与创业信息，为我院就业与创业工作贡献一份力量！
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，2012，我们蓄势待发，坚信我们就业创业部明天会更美好、更出色、更精彩！
院学生会就业创业部
2011年12月
第15篇：创业部工作总结
工作总结
又是用努力与笑容翻过的一页篇章。回望一下，我们创业部积极响应学院的各项号召，丰富校园文化生活，同时在组织各项比赛的过程中，也培养了同学们的团队精神及竞争意识。在认真工作的过程中，我们及时总结经验，改正不足。 以下将这学期以来的主要工作情况报告如下：
一：迎新
作为学生会工作人员之一，我投入到了热闹而且富有挑战性的迎新队伍当中去了。在工作的两天，虽不长，但却留给我深刻的印象。 工作内容是提前几个星期就已经布置好的了，但是临时有了变动，我当天的工作主要是在新生点工作，负责把新生带到报名点解决交学费、登记、购买一卡通的问题。总的来讲，当天的工作中没有出现很大的失误。尽管有些累，整体下来还是有成就感的。在开展工作中我们部门的人员比较顺利地完成了任务。
二：纳新
新的学年也意味着学生会各部门的重组，我们创业部也积极投入到了这项工作中，认真做好纳新的准备工作。学生会经历的了风风雨雨，我们将不断的给其注入新鲜血液，以求之茁壮长存。11级新成员的到来，给学生会带来了新的活力和希望。纳新过程中首先是纳新点发传单，向11级新生介绍部门的相关活动；接下来，是认真准备初试的各项流程，准备面试问题，确保能够从中选出优秀的新干事，最终有十名新生加入了我们创业部。我们在他们的工作中对他们进行考核，通过考核，他们是优秀的
三：例会
我很喜欢每一次的例会，在那里扬长补短，智慧的的思想不断的撞击，因为每一位优秀的人身上都有很多优点，自然每一个成员都是一本使我受益的大书。，当全身心的投入每一次学生会的活动时，我感觉到我们是同学的公仆，不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益，也就是这一句话使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。在学生会例会中我们要时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗中（忠）心。每次例会都是一剂精神良药在工作中督促我们不断的实践，领会，实践。
四：运动会
在去年的运动会中我作为大一新生同时也是学生会干事看到了学院取得出色成绩，今年作为部长和工作人员，看到我们学院再次取得辉煌的成就。在我们几个副本以上的带领下我们部门始终认真做好各项准备，认真分配工作，同时认真总结去年的经验，确保每个环节都不出问题。但从运动会我们仍发现了一些问题，部分部门干事的积极性仍然不够，认为不是自己参加，给自己的相关性不大。我们也认真分析了原因，为下一届运动会留下经验。总的来说，大部分干事还是能够配合其他部门，坚持完成任务。两天的运动会，大家都很认真，都很努力，最终我们也众望所归，取得优秀成绩。
五：校庆
9月26日是我们学校一个重大的日子——49周年校庆。校庆，作为一个学生会的干事部，我们用我们的特色为校庆增添了一份色彩。与此同时，我们又担当了后勤服务人员以及志愿者并跟从院领导签协议。这是很有纪念意义的事。我们给公司领导聊天了解了很多有关就业方面的问题。从侧面作比较，有了提升的认识。
六：挑战杯
\"挑战杯\"中国大学生创业计划竞赛旨在宣传风险投资理念，传播自主创业意识，激发广大青年学生适应时代要求，勇于创新，勤奋学习，投身实践，努力成为新世纪适应时代要求的复合型骨干人才。它借用风险投资的运作模式，要求参赛者组成优势互补的竞赛小组，围绕一个具有市场前景的技术产品或服务概念，以获得风险投资为目的，完成一份包括企业概述、业务与业务展望、风险因素、投资回报与退出策略、组织管理、财务预测等方面内容的创业计划书，最终通过书面评审和秘密答辩的方式评出获奖者。我们作为挑战杯的协办者，积极鼓动，宣传，以便更多同学参加，展示自己的风采，为我省挑战杯大赛选出优胜者。
通过半学期的工作，我也认识到在学生会工作首先就是要明确职责，作为部长应负责部门所有活动的组织，协调，执行工作，即应对所有的活动都有一个整体的把握，要在总体把握的同时，掌握适度原则，不然，部长本身承受了巨大工作压力，还影响了部门内部的团结，所以人员的合理分配非常重要。其次要引领干事正确对待工作和学习，提醒他们不能既因学生会的工作而耽误了学习，也不能以学习为借口逃避工作。平等对待每一个干事，让他们充分发挥自己的才能。 分工明确，注重团队精神，是我院学生工作得以长盛不衰的两大法宝，许多任务的出色完成都是因为全体学生干部的通力合作。我们学院学生会所取得的成绩是有目共睹、众口称赞的，但我们也应清楚地看到我们的工作中还存在着许多的不足之处。这就需要我们在以后的工作中努力拚搏去弥补缺陷，使学生会不断完善。总之，在学生会工作应该有责任心，要很好的和班级班干部、其他部门工作人员及本部门成员进行良好的沟通交流，这样以便工作更加平稳、快速开展。
以上是我创业部对工作的简要汇报，学生会工作是高校学生工作的重要组成部分，在领导学生、服务学生，真实反映学生的思想动态上，在丰富大学的校园文化生活上，在密切联系沟通广大学生和学校作用上有着重要作用。虽然我们取得了不少的成绩，但不足是必然存在的，而且在以后的工作和学习中，新情况、新问题会不断发生，考验我们这个集体，我们必将克服自身不足，向兄弟院系学习，借鉴兄弟院系优秀工作经验，勇于开拓，持之以恒，不断完善自我、发展自我，全心全意地学生会工作。
经管学院创业部
2011年11月14号
第16篇：创业部工作总结
“大学生青春创业中心”工作总结
时光如白驹过隙，不知不觉中一学期过去了，总结过去，我们大学生青春创业中心在团委、团总支老师的领导支持下，继承和发扬我院学生会的工作优良传统，按计划开展了一系列创业方面的活动，一方面希望通过相关活动的开展让更多学生重视创业方面的细节，了解更多的创业信息，学习创业。另一方面大学生青春创业中心在过去的一学期里积极配合其他部门开展活动，也取得了一定的成绩。但由于工作经验的不足，在工作中出现了许多不应有的失误，在以后的工作中我们一定积极吸取经验，努力改正，认真做好每一项工作，以下是对我们本学期工作的总结。
一、内涵建设
市政与环境工程学院大学生青春创业中心作为一个新成立的部门，建立了自己的规章制度，确立了自己的工作目标，首先加强部门成员内涵建设，起到同学们自我监督、自我完善、自我提高的作用。
市政与环境工程学院
大学生青春创业中心基本情况介绍
成立背景
当下的中国，大学生“就业难”和部分企业“用工荒”的问题并存。在刚刚召开的“两会”上施耀忠委员建议各高校加强大学生创业的教育和培训；各级政府要鼓励各类社会培训机构，根据社会市场需求开展大学生创业培训。完善大学生创业政策支持体系。加快大学生创业实训和孵化基地建设。
国家鼓励大学生自主创业，学校学院创业就业教育列为教学重点。以各种方式对学生进行创业就业教育。并通过各种途径给学生提供锻炼和提升学生自身素质的机会。
学生在读期间兼职创业热情高涨，都希望通过兼职创业为家庭分担经济负担并锻炼自己。在大背景下，大学生就业创业中心成立了。 成立意义
创业是创业者通过发现和识别商业机会，成立活动组织，利用各种资源，提供产品和服务，以创造价值的过程。创业具有较高的风险，但也有较高的回报。
大学生创业是解决就业难问题有效途径。我国目前大学生就业形势严峻，据权威部门统计，2010年全国高校毕业生630万，截止目前有124万人未能实现如期就业。表面看，是由于高校经过多年扩招，大学毕业生人数急剧增长，使越来越多的大学生面临就业难的问题。但一个重要的深层次原因是大学生创业意识淡薄、创业能力不强，毕业生创业比例太小。创业不足导致新兴产业少、新生企业少，进而难以创造新的工作岗位。事实表明，没有创业，难有就业。随着高等教育大众化程度的提高，将有越来越多的高校毕业生进入就业市场，大学毕业生的就业压力将不断加大，单纯通过“等、靠、要”的方式依赖政府解决就业问题已经是根本不可能的了，也是完全不应该的。而通过加强创业教育，培养大学生的创业精神、创业能力，鼓励大学生到生产一线积极创业，无疑是解决大学生就业问题乃至社会就业问题的一种行之有效的途径。
创业是就业的另一种模式，所不同的是创业者不是被动地等待他人给自己“饭碗”（就业机会），而是主动地为自己或他人创造“饭碗”。目前，我们国家提倡和鼓励大学生自主创业，并为此出台了一系列包括工商、税务等方面的优惠政策。之所以提倡大学生创业，除了创业不失为缓解目前就业压力的一条解决途径外，更重要的是引导大学生要具有一种敢于开拓的创业精神。
江泽民同志多次提到：“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。” 青年一代，尤其是大学生，是中国最具活力的群体，如果失去了创造的冲动和欲望，而仅仅安于现状和守成，那么中华民族最终将失去发展的不竭动力。创业意识和创新精神绝不仅是希望创业的同学所应考虑的事情，即使是在其它岗位就业的大学毕业生也不该失去创新之“心”。 部门设置及简介
（一）办公室
1、处理创业中心内部日常事务；定时定期向主任及老师汇报，协助主任开展各项工作，协调各部门的工作关系。
2、落实例会制度，干部考评制度等各项创业中心内部规章制度，负责对创业中心的工作情况进行记录、总结和鉴定，建立、完善并管理创业中心档案，负责做好成员教育管理工作，培育高素质学生干部队伍。
3、协助各位老师开展相关工作，安排学生值班计划，便于各部门工作的顺利开展。
4、负责创业中心有关文件的起草、打印、登记、分发工作。
5、协调创业中心各职能部门的工作，监督主任工作及各部门计划、总结的审核和落实，定时收集各部门计划和总结，并整理存档。
6、参与管理创业中心的财物并做好收支记录，定期公开帐目，明确经费使用原则、经费使用流程及财务报销规定，落实财务管理制度。
7、记载创业中心工作概况，负责各类会议的准备组织工作并负责各类会议的记录工作，做好会议、活动的通知，相关材料整理并存档。
（二）教育培训部
1、及时掌握创业信息、国家相关政策法规，对即将毕业的学生进行培训教育。
2,、建立大学生创业信息飞信群，作为信息平台、交流平台。
3、开展创业教育，以校团委“赢在起点”大学生创业园为核心，打造具有学院特色的创业教育。
4、定期举行大型创业讲座，请身边创业成功人士为同学们介绍创业经验。
5、及时了解身边的创业信息，为同学们提供正确的创业点。
（三）创业实践部
1、在校外建立“山东建筑大学青年创业见习基地”，并挂牌签约。
2、推进创业实践，带头成立创业团队，开发好的创业项目。
3、注重社会联系，结合就创业方面的信息与企业保持联系，与社会上的企业进行资金、物质等方面的合作；联合知名企业举办活动，为部门争取活动经费。
4、建立帮扶制度，走出学校，帮扶贫困地区创业困难的学生，将德育加以延续。
5、与学院的创业团队及时做好沟通，更好的服务于有创业意向的同学。
中心管理范围
创业中心以提高大学生科技素养，培养和加强大学生公民意识、奉献精神和服务实践能力为宗旨，围绕“创新”与“实践”两大主题，开展各类校内外活动。同时，与校外各有关单位建立联系，为在校大学生的各类科技活动和志愿服务活动提供信息平台，致力于营造适合大学生个人发展的校园学术及实践氛围，成为我校学生与社会密切联系的重要桥梁与纽带。 结语：
通过我院相关领导的大力支持我中心各项工作均已取得显著成绩，虽然从某些方面来讲，我们的工作还存在着诸多不足，但我中心全体人员将竭诚为全院师生服务，严格遵守各项规章制度。大力宣传创业
知识着重落实各项创业举措，我们有信心清除工作中的各项障碍，为环境学院打造一个良好的创业平台。
参加的活动
热能学院“明日富翁”创业计划大赛 机电学院“山东建筑大学第八届挑战杯”
成立“山东建筑大学环保科技服务公司”
山东建筑大学环保科技服务公司
项目简介
山东建筑大学环保科技服务公司是以保护环境为主体，秉持“科技领先，质量第一”为经营理念，注重科技人才的引进和培养，以山东建筑大学环境学院老师同学的专业基础为引导，隆绿色、节能、为一体的高效环保服务团队。 项目背景
“十一五”是我国经济社会发展的重要战略机遇期，也是环境保护工作极具挑战的时期。去年底国务院发出了《关于落实科学发展观加强环境保护的决定》明确要求经济社会发展必须与环境保护相协调，要切实解决存在的突出环境问题，建立和完善环境保护的长效机制。刚刚结束的十届全国人大四次会议审议通过的《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》确定了建设资源节约型、环境友好型社会的奋斗目标，确立了经济发展环境优先的原则。党和国家的这一系列重大举措标志着我国已经进入了由以环境换取经济增长为主向以环境
优化经济增长为主转变的新阶段，对“十一五”环境保护工作也提出了更高的新要求。因此我市将结合“十一五”期间全市环境保护 “12345”的工作思路和工作任务，落实科学发展观，积极推动环保科技为环境管理进一步服好务，顺应组织的号召，我们成立了本环保科技服务公司。 市场分析
今年两会国家设立环保的目标，同时通过了绿色GDP的提案。这表明环保事业越来越受国家、企业的重视。而且，国家鼓励企业外包服务发展，为外包服务行业提供了很多利好的政策。
今年2月，备受国际社会关注的《京都议定书》正式生效。据世界银蠌测算，发达国家通过CDM方式抵偿自己在公约中规定的减排份额，全球二氧化碳交易（简称“碳交易”）的需求量在这5年间预计为每年7亿～13亿吨，由此形成了一个年交易额高达140亿～650亿美元的国际温室气体贸易市场。作为发展中国家，中国是一个最大的减排市场提供者———未来5年，每年碳交易量超过2亿吨，CDM潜在市场份额约占全球的一半，市场地位可以相当于石油市场中的沙特。CDM项目将会使外国投资净增加19.6亿元，2010年达到39.4亿元。这显示碳交易在排污权转让中有巨大的发展势头．
就在这个利好的格局下，环保服务业像传统产业一样开始对国民 经济 产生影响。据山东省2003年环保相关产业年产值及年利润基本情况显示环保服务业年产值34.54亿元，占所有环保产业的8.95％；
年利润3.25亿元，占所有环保产业的10.3％；产值利润率9.42％，平均年利润43.22万儃。可见环保服务业仍然有很大发展趋势。
目前市面上的环保公司主要从事环境评价和绿化工作。这是难以从实质上为企业创造 经济 效益的。传统污染末端处理流程、技术和设备已经不能为当今企事业单位提供高效节省的治污方案，而随着环境科学与环境工程的理论与技术日益完善和丰富，为这一困境带来崭新选择，然而由于企事业单位缺乏这方面的专业指导，不能顺利的为自己的单位选择最伳环保方案。
另外，由于国家排污权转让的等环保奖励性措施的实行，激发了企事业单位尽量减少污染物的排放，企求能使自己的排污量降至排放量标准以下，把剩余排放量的排放权销售给其他污染较大的企业，然而，据了解排放权销售缺少一个买卖双方的交流、联系和交易平台。而本公司不仅帮助企事业单位设计减少排污量的新污染末端处理流程，清洁生产方案和环境管理等提供服务，以减少环保成本，而且创新地为客户提供排污权交易的平台，这能实质上为客户带来 经济 收益，排污者就有减少排污的积极性。 公司机构组织和定员
本创业团队希望请环工教研室刘静老师，研究生陆凤师姐为专业指导，初步由0
8、0
9、10级对创业充满激情拥有一定创业经验的6名在校大学生组成。可行性分析
目前市场上同类公司较少，公司推介压力较小。利用开展大型环保研讨会、捆绑促销等方法推广本公司、打造公司形象。
本公司以我院师生的专业基础为引导，帮助企业解决经营过程所面对的环保门槛及环保行政事务方面的难题，帮助企业沿着一条可持续发展的线色通道走向未来，走向全国。同时，与我院专业有关的企业能更好的了解我院师生的专业技能，为我院毕业生提供更好的就
业机会，促进我院教学工作的发展。
回顾和总结一学期以来的工作历程，我们深深感到，我们的每一项活动，每一次微笑都无不包含着学校各级领导的关心和鼓励，支持和帮助。使我们创业中心乃至整个学生会能够在正确，健康的道路上前进，少走弯路。在此表示深深的感谢。此外，我们的工作还离不开每位成员的智慧与汗水，离不开和我们风雨同舟的系团总支学生会的各兄弟部门，更离不开给予我们真诚理解和大力支持的同学们。一学期的工作更强化了我们全心全意为同学服务的宗旨。代表学生，服务学生，为同学服务是我们义不容辞的责任。在以后的日子里，我们必将进一步升华自己，建设创新型校园，开展丰富的创业活动，为我校的创业教育作出更为出色的贡献，育为学校，学生会还有我们自己赢得更多信任。面对即将到来的新学期，大学生青春创业中心将在人员组织、活动策划，活动组织和完善理念方面不懈努力，完善自身。做好为同学服务的工作，为学生会自身的发展而努力。
第17篇：就业创业部
其具体工作为
一、积极地配合学校的各项就业工作，负责收集、整理与发布毕业生需求信息。
二、开展毕业生就业供需见面和双向选择活动，组织学生参加校内外人才市场。
三、建立和完善就业信息服务体系，建立毕业生信息查询，个人简历展示，就业信息管理等系统，为毕业生与用人单位构建信息高速公路。
四、组织制定，上报和落实毕业生就业计划，办理毕业生就业及报到有关手续。
五、负责毕业生跟踪调查及分析工作。
六、鼓励和协助同学们在校的创业工作。
一．部门构建
1．法学院就业创业服务部是一个创新、务实和富有活力的部门。部门以秉承拓展素质，提升自我，服务同学为根本宗旨。以努力为广大同学们创造交流，学习和实践的机会，培养和提高同学们的就业意识，增强同学们的就业技能，为今后工作生活奠定良好的基础为根本任务。
2．部门致力于引导和帮助广大同学自觉关注学院的就业工作，了解当前的就业形势和政策，树立正确的择业理念与强烈的就业意识，掌握就业和创业的技能。为促进我院的就业工作的改进，提高我院的招生就业工作服务质量发挥积极地推动作用，也将参与全校开展活动，以扩大部门的影响力。
3．部门汲取历届学生会和部门的经验教训，将在部门内部凝聚力、部员工作的积极性和遵守部门规章的纪律性方面加强工作，以增强部门干事的认同感和归属感，从而团结内部力量，更好的实现学生会为同学们服务的宗旨。
4．部门以坚持党的基本路线，遵守和贯彻学院的就业指导方针，向同学们宣传和发布就业的相关政策和就业形势，同时帮助广大同学树立正确的就业观念，全心全意帮助同学们顺利就业为指导思想。
5、部门机构设置：部门设部长一名、副部长一名、部门干事若干，部门在执行各项常规工作和活动开展中实行分工负责制，最后由部长统一部门内部的意见和建议作出决定，并交由部门各成员完成。建立公平公正的奖惩制度。 二．工作职能
1．部门的工作包括常规性工作和活动开展俩部分，部门的各项工作由部长统一规划安排，各部门成员积极配合完成。
2．部门的常规性工作：
(1)根据学院特色以及社会就业形势，宣传就业创业的知识与国家政策以及社会需求的变化。
（2）收集就业招聘信息并及时发布，传达给广大同学，为大家的就业和创业提供帮助。 （3）法学院毕业学生的就业信息和创业信息的整理存档，以及毕业生材料的整理和存档(电子档案和纸质档案)和校友录的制作和整理归档。
（4）法学院招生就业材料的整理和送达（就业协议书的盖章和存档以及送达资料至学校招生就业处）。
（5）就业工作的评估即学院就业率以及其他就业工作的评定（暂定）。 （6）日常协助老师的工作（复印资料、传达资料和发布信息）。 （7）工作日办公室值班（随时待命，听从老师的具体工作安排），具体时间和人员安排待定。
3．部门的活动开展：
（1）为提高广大同学对就业形势的认识，以及对就业知识的兴趣，开展各类比赛等实践活动并及时反应同学们对就业创业的认识。
（2）做好学校和学院的各类竞赛、招聘会等活动（比如：就业知识竞赛、就业动员大会等）。
（3）配合学校和学院团总支学生会做好各类活动的开展。
（4）配合学生会其他部门活动的开展，以及与其他部门进行联谊活动。
（5）开展各类就业创业经验交流活动包括就业知识讲座、论坛、交流会等活动。 创业部具体部门职能有五个部分：
1、围绕创业的方向筹划，实施切实可行的创业途径。
2、就创业与就业方面开展一系列的活动，活跃大学校园气氛，提高大学生的计划性。
3、承办学院下派的活动，如生活规划大赛、职业规划大赛等。
4、在大学生中创造一定的影响，进一步使当代大学生有一定的生存危机意识，真实的自我定位。
5、帮助学生更好地规划自己、规划未来。
现在的大学关于学生的就业问题越来越关注，一个学校的就业率也成为衡量一个学校教学的重要指标。学生会这个创业就业部为学校的同学们提供了一个尽快融入社会，正视就业问题。进入这个部门，更是为了尽快的锻炼自己，更多的培养自己就业能力
一．常规工作
1.积极协助院团委和招生就业指导处工作。2.广泛汇集各企业的用人信息，将准确、有效，适宜我院毕业生特点的用人信息定期进行发布。
3.开展就业指导，职业生涯规划活动的策划与实施。
4.在学院指导下及时收集最新就业创业信息并发布给我系同学。5.适时更新就业信息，准确迅速的反应就业率，收集毕业生就业创业的资料。
6.宣传、推广四川建筑职业技术学院大学生综合素质A级证书认证制度，并开展每年一度的证书认证工作。
7.建立贫困家庭、就业困难等特殊学生就业档案。
8.完成院团委和招生就业指导处交办的其他工作
9.加强与校外各企业的联系，让同学对企业的了解更多
10.开展就业创业政策咨询，大力宣传《就业促进法》、国家的有关政策，帮助我系有针对性的优化知识结构提高就业技能。
资料显示：2010年国内大学生就业人数在创新高预计是650万--700万人次，加上2009届300多万没有找到工作的毕业生，在2010 年大学生就业年度，涌入就业市场的大学毕业生人数将达到史无前例的千万人。虽然2009年高校毕业生就业工作克服了国际金融危机的不利影响，实现了高校毕业生初次就业率的基本稳定和就业人数的继续增长。第
三、第四季度高校毕业生就业情况已经回暖，不过2010年的就业形势仍不容乐观。以2009年大学毕业生610万人，平均每个学生求职申请15份计算，应届大学毕业生将发出超过9000万份求职申请。在就业、考研和出国的夹缝中，现实给予毕业生能够的选择实在太少了。自从比尔·盖茨创造了微软的神话之后，大学生就业创业就一直成为了校园内长期的话题。特别是近几年来，大学教育走向平民化之后，大学生完全由卖方市场走向买方市场，就业形势愈来愈严峻。创业，俨然成为了大学毕业生继就业、考研和出国之后的第四条道路。但是在创业过程中，存在的好高骛远、资金渠道不畅通、财务税法和市场经济等相关知识及经验不足，大学毕业生创业成为了就业“热”中的“冷门”，并没有较好的发挥有效的就业渠道作用和科技孵化作用。反观近年来国家各级政府为进一步促进大学生就业，鼓励大学生自主创业出台的一系列优惠措施和大学生创业市场的“萧条”，对比之下凸现当前大学生创业指导工作的重要和亟需。
性质：创业就业部，是一个为广大同学提供就业创业和职业发展服务，为同学们提供社会实践锻炼的平台。
宗旨：关注就业、认识职业、成就事业。
目的：通过组织并举行全校性的就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会、就业调研以及组织开展社会实践等活动，帮助同学们树立正确的职业价值观，提高就业竞争力。
具体措施：
一.做好纳新阶段新成员的系统培训，让其在部门中以学习带动工作。注重培养和锻炼部门会成员就业创业方面的能力，以期能够自主独立地完成部门相关工作。
二.与勤工部、外联部等部门合作，积极主动的去银座等一些校外企业(银座华信店等)与他们建立联系，为广大同学提供更多更好的勤工助学和实习的好机会，更好的锻炼同学们的社会实践能力。
三.在校团委的领导下，定期召开就业创业报告会、经验交流会等，以“就业创业超市”为依托，深入开展各种宣传活动，了解学生想法，深入调研开展工作。
四.定于每周
二、四下午在“就业创业超市”进行咨询宣传，每周搜集许多就业创业类信息和大学生在求职过程中的困难解答，建立创业就业宣传展板，定期向学校领导汇报工作成绩。
五.收集企事业单位招聘信息，从中获取其各个部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能，并与同学们分享此成果。多关注各类人才招聘见面会，组织同学们去学习。多做些市场调查，了解市场欠缺哪方面的人才，了解市场的需求。
六.组织社团人员到企业联系，为以后部门开展就业创业工作打下基础，让同学们有更多的实习机会，真正实现艺术设计学院学习实践相结合的完美理念。
一.基本工作职能：
1、在毕业就业指导中心指导下收集、发布就业信息。
2、开展就业指导、职业生涯规划活动的策划和实施。
3.及时更新就业消息 ,准确的反应就业率,收集毕业生就业后反馈的情况。
4、宣传、推广证书认证工作。
5、建立贫困家庭、就业困难等特殊学生就业档案。
6、完成团委、招生就业处交办的其他工作。
二.下面是我们部门在20XX年冬季的工作计划：
1 在全系范围内展开一次创业就业意向调查，希望能够通过调查发现同学们想要了解的就业创业信息，为以后部门活动的形式及内容提供依据。
2 至少开创一个属于机材学院学生会创业就业部自己的传统活动。(初步拟定以下几点想法)
(1)模拟招聘会。
模拟招聘会即立体式的社会实践活动，旨在让同学们通过“实战演习”，锻炼自我推销的能力，积累应聘经验，作好双向选择的知识与能力两方面的准备，并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过活动增强自信心和全面认识自我。
(2)演讲比赛。
大学生就业难成为社会关注的一个话题，为提高我系学生面对当前严峻就业形式的能力，展示当代大学生的个性。 以大学生就业与创业演讲比赛的形式，抒发当代大学生心中的梦想，展示当代大学生的个性。演讲范围只要与就业和创业有关即可，但需内容健康向上。
(3)女生创业就业专向指导。
建院女生就业是个“老大难问题”，对此我部门想联合女生部一同对我系女生进行专向培训，让女生能够更好的掌握就业形式，把握就业创业方向，更准确的为自己的人生找到出路。
(4)讲座
请大三的师兄师姐为大二即将面临“双选会”的同学讲解面试技巧。让同学们能够应付自如，能够更好的推销自己。
三、部门建设
进入新的学年度，部门招新工作将在九月末展开，鉴于上学期部门干事对部门职责等活动不是很清楚的情况下，本学期将会通过让他们参与到部门的每项活动的形式，让各新成员较快熟悉部门的工作，提高部门的工作效率，同时让他们在学生会能学到更多的东西，尽可能多的锻炼他们。同时让各新成员尽快地相互认识了解，增加相互间的默契程度，更好的发展本部门。对部门干事培训是今年新创立的活动之一，培训内容分一下几点：公文写作(策划书，会议记录，工作总结)新闻写作(通讯，采访，评论)其它(摄影，照片处理，设计编辑，软件培训，电脑排版)会议：部门成员可发表意见，谈工作总结，其它：简历部门邮箱方便工作交流，实行工作责任制采取奖励与撤职。
1.创业就业部有自己专门的博客，为大家提供最新资讯。
本部博客负责人会随时更新博客内容，主要以博文和播客的形式传递信息，及时为同学们排除疑难，欢迎同学们登陆。
四、其他
随着部门新成员的加入，各项工作都要做相应的准备，我部门要与招生就业处以及院就业部积极保持联系。另外，重视部门宣传工作，建设部门博客，同时加强部门与学生会各部门的联系。 我们有信心将就业创业部工作做的更好更强!
一．部门构建
1．法学院就业创业服务部是一个创新、务实和富有活力的部门。部门以秉承拓展素质，提升自我，服务同学为根本宗旨。以努力为广大同学们创造交流，学习和实践的机会，培养和提高同学们的就业意识，增强同学们的就业技能，为今后工作生活奠定良好的基础为根本任务。
2．部门致力于引导和帮助广大同学自觉关注学院的就业工作，了解当前的就业形势和政策，树立正确的择业理念与强烈的就业意识，掌握就业和创业的技能。为促进我院的就业工作的改进，提高我院的招生就业工作服务质量发挥积极地推动作用，也将参与全校开展活动，以扩大部门的影响力。
3．部门汲取历届学生会和部门的经验教训，将在部门内部凝聚力、部员工作的积极性和遵守部门规章的纪律性方面加强工作，以增强部门干事的认同感和归属感，从而团结内部力量，更好的实现学生会为同学们服务的宗旨。 4．部门以坚持党的基本路线，遵守和贯彻学院的就业指导方针，向同学们宣传和发布就业的相关政策和就业形势，同时帮助广大同学树立正确的就业观念，全心全意帮助同学们顺利就业为指导思想。
5、部门机构设置：部门设部长一名、副部长一名、部门干事若干，部门在执行各项常规工作和活动开展中实行分工负责制，最后由部长统一部门内部的意见和建议作出决定，并交由部门各成员完成。建立公平公正的奖惩制度。 二．工作职能
1．部门的工作包括常规性工作和活动开展俩部分，部门的各项工作由部长统一规划安排，各部门成员积极配合完成。 2．部门的常规性工作：
(1)根据学院特色以及社会就业形势，宣传就业创业的知识与国家政策以及社会需求的变化。
（2）收集就业招聘信息并及时发布，传达给广大同学，为大家的就业和创业提供帮助。
（3）法学院毕业学生的就业信息和创业信息的整理存档，以及毕业生材料的整理和存档(电子档案和纸质档案)和校友录的制作和整理归档。
（4）法学院招生就业材料的整理和送达（就业协议书的盖章和存档以及送达资料至学校招生就业处）。 （5）就业工作的评估即学院就业率以及其他就业工作的评定（暂定）。
（6）日常协助老师的工作（复印资料、传达资料和发布信息）。 （7）工作日办公室值班（随时待命，听从老师的具体工作安排），具体时间和人员安排待定。 3．部门的活动开展：
（1）为提高广大同学对就业形势的认识，以及对就业知识的兴趣，开展各类比赛等实践活动并及时反应同学们对就业创业的认识。 （2）做好学校和学院的各类竞赛、招聘会等活动（比如：就业知识竞赛、就业动员大会等）。
（3）配合学校和学院团总支学生会做好各类活动的开展。 （4）配合学生会其他部门活动的开展，以及与其他部门进行联谊活动。
（5）开展各类就业创业经验交流活动包括就业知识讲座、论坛、交流会等活动。
第18篇：创业部工作计划
创业部2013年工作计划
一、工作背景：
2012—2013年，创业部的部长和副部长4人就在创业部担任理事，对创业部的活动又有很多的了解。创业部作为科协的一个重要组成部分，主要举办两个重要活的活动。在2013—2014年，创业部主要办的活动有“银杏知秋”微电影、摄影大赛和大创宣讲会，以及会辅助其他部门和学院办一些活动。上学期的主要活动是“银杏知秋”微电影、摄影大赛，下学期是大创宣讲会。
二、工作内容
1、“银杏知秋”微电影、摄影及班级风采展示大赛
1）活动背景及目的
“银杏知秋”微电影、摄影及班级风采展示大赛是创业部，也是科协的一次比较大型和重要的活动。从2011第一届开始举办延续到现在的一次活动。举办“银杏知秋”微电影、摄影及班级风采展示大赛的主要目的是给有才艺，有创意的同学们搭建一个展示的平台，激发同学们参加校园活动的兴趣以及增强2013级理学院班级凝聚力。
2）活动对象
承办方：“银杏知秋”微电影、摄影及班级风采展示大赛由理学院科协创业部主办，科协的其他部门协助。
参赛人员：所有2013届新生。微电影及班级风采展示大赛以班级为单位参赛。摄影大赛以个人为单位参赛。
3）活动时间
活动时间初步定为2013年10月15日—2013年11月15日。 初赛：2013年10月15日—11月1日
决赛：2013年11月2日—11月15日
4）赛制和形式
这一届的大赛赛制和形式创业部打算继续延续前几届的形式。 初赛：
微电影大赛以班级为单位，每班拍摄一部微电影，经过审核以及知行论坛上投票的形式选拔，最终会有8-10个班进入决赛。
摄影大赛以个人为单位，向活动承办方上传摄影作品，由承办方上传到知行论坛上由同学们投票，选出10张作品进入决赛。
决赛：
微电影及班级风采展示大赛决赛以晚会的形式进行，决赛现场会播放各决赛班级的微电影。接着是参赛班级的班级风采展示，决赛之前会有节目审核和彩排，进入决赛的班级在决赛中可以以任何形式展示班级风采，班级风采展示会为决赛班级在最后微电影大赛的成绩中有所加分。
这一次，和上一届有所改变的是，摄影作品的评比也会加入到晚会中去，成为晚会的一个环节。摄影大赛的参赛人员以个人为单位，在决赛时请专业人士进行打分评比，选出一二三等奖，颁发给个人，如果获奖选手的班级在微电影决赛班级的行列之中，那么这个班级的总分会有所加分。以此形式来增加各个班级和个人的参赛积极性。
三、部门建设
除了举办活动，在平时，创业部也会定期举行例会。由每位理事轮流为大家介绍办公技能，例如word的应用、excel的应用、ppt的制作、绘声绘影的应用等等。让大家尽早尽多的了解这些办公技能，让每个理事在科协都能科协学到更多的东西。除此之外，创业部部长团还会组织聚餐，和其他部门联谊等活动，让创业部的每个理事都能在科协感受到温暖，交到更多的朋友，收获到更多的知识。
四、总结
通过之前一年在科协做理事，我们每个部长都学到的很多东西，也积累了不少经验，交到了不少朋友。接下来作为部长在科协的一年里，我们创业部一定会努力办好每一次活动，给每个理事更多的空间和展示的机会，让每个理事尽可能的学到更多的东西。希望在科协的这一年能收获更多，成长更多。
第19篇：创业部工作总结
创业部工作总结
时光如逝，日月如梭，一转眼我们已经在创业部做了快一个学期的见习了，回想这半年来在部门里学习锻炼的日子，感慨万千。从一开始的经验不足，到现在的井井有条；从过去的手足无错，到现在的秩序井然，不得不说，创业部在全体成员的努力下，更加完善的发展了起来，而我们也实实在在的学到了知识，受到了锻炼，综合素质得到了提高。创业部作为学院的一个重要的部门，主要职能是：协助学院承办各类活动，激发学生创业热情，开展特色活动等。本着“立足UC，服务学生”的宗旨，我们圆满的完成了本学期我们部应尽的职责，并积极的配合了学院、学生会和班级的各项活动。下面我对创业部这学期的工作做一下回顾和总结：
一、部门建设及工作方面
1、创业部作为外国语学院的一个特色部门，为提升部门和UC的知名度，开学初，创业部面向全院，深入各班级，进行了一次公开纳新的活动，经过严格的筛选，最终确定了新一批的部门见习。
2、招新活动结束后，部门立马组织了全体部门成员见面会，意在让部门成员之间排除隔阂与陌生感，让这个集体内部的气氛变轻松，让大家彼此了解，进一步增进感情，快融入到创业部这个大家庭里，同时也感受到了大家对工作的热情，也为部门完成本学期的部内工作打下了一个坚实的基础。
3、部门完善地登记了成员的基本信息，并根据各成员的不同情况分配了相应的任务。我们将部门见习分成了3组，分别由部长和副部带队，这有利于新成员了解部门日常工作，更加的便于管理和提高工作效率。
4、部门筹办活动中，各成员协力收集资料，共同策划，按要求进行人员安排，合理有序的分配工作。活动结束后，开展集体会议，总结活动的成功和不足之处，为以后更好的承办活动积累了宝贵的经验。
5、UC作为创业部的活动基地，同时也是同学们的口语课堂。创业部分配了相关人员管理每天的场地卫生，并定期组织大扫除，为师生提供干净宽敞的课堂环境。
二、部门及配合其他组织举办的活动
1、校园英文话剧初赛
本次活动我们在全院做了前期预备工作，各部门也在工作中给予了我们帮助，协助我们做好场地及人员安排。活动中共有22只队伍参赛，经过严格的选拔，4只队伍脱颖而出，闯进复赛。活动取得圆满成功，其内容积极向上，充满青春气息，有较好的精神风貌，能表现大学生对英语和文学艺术的热爱，内容充实生动。通过此次活动，我们提升了创业部和UC的形象，增强了团队合作。
2、光棍节派对
本次UC独立举办的光棍节派对中，所有见习积极建言献策，表现积极。我部联合宣传部门，做好了活动宣传工作，并特别邀请了英语协会作为嘉宾。活动安排了精彩的节目，内容丰富，形式多样，在同学中留下了深刻的印象。通过本次活动，我们认识到了部门工作中还有需要加强和改进的地方。此类活动，我院学生的参与度一直不是很高，希望能在以后的活动中，加大宣传力度，充分调动同学们的积极性，让大家都能参与进来，关注起来，以使活动取得更好的效果。 但我们也有不菲的收获，部门内部的磨合与协调得到了进一步的加强，为日后的工作培养了宝贵的默契。
3、各班级的联谊活动
在各班开展的联谊活动中，创业部配合各班班委做好联谊的布置活动，活动中我部工作迅速、到位，在短期内策划出承办方案，迅速准备好所需的物品，为同学们提供了优质的服务。活动结束后，部门成员协助各班清理会场，将各类设施物归原位。活动很好的展示了我院大学生朝气蓬勃，奋发向上的精神风貌，营造健康高雅的校园文化环境，丰富了学生生活。
4、现场书法大赛
在语文部主办的现场书法大赛中，创业部协助其提供场地，布置会场，共同营造了一种温馨和谐的氛围，活动取得了圆满成功，部门成员推荐的参赛选手取得了可喜的成绩。通过此次活动，创业部同其他部门之间加强了合作，增进了友谊。
三、工作中的不足
1、在众多活动中总结出来的经验是，任何活动开展前应该做好实际考察工作，更切实地安排好工作，计划总赶不上变化，所以随机应变也很重要。
2、这学期对部员的学习抓的不是很紧，下学期要注重部员们的功课情况，要功课与学习一起抓，防止学习与工作失衡的情况发生。
3、部门的采购品因没有及时消费完，储存时间过久，导致其或变质、或受潮、或腐败，不得不扔掉，造成了浪费。希望日后要加强采购品的管理工作，按需采购，留心易变质腐败的食品的储存时间，避免浪费。
这些缺点我们一定会在今后的工作中避免。
四、工作中的成功之处
1、立足本职，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求，获得了同学们的支持，为创业部的发展提供了广阔的空间。创业部的宗旨是为同学服务，代表同学利益，而随着各类活动的开展，同学们的需求不断提高，这必然要求创业部提供高品位、多层次服务。为此，创业部始终紧跟学生需求和创业理念，不断提升部门综合办事能力，满足了同学的需要，获得了广大同学的支持和欢迎。
2、创业工作，潜移默化的对同学们的思想产生影响。创业部在学生创业方面加大工作力度，充分利用UC得天独厚的条件，开展学生自主创业的活动，引导了大学生关注创业动态，树立创业观念。
3、创业部坚持务实、高效的工作作风，做好工作计划。创业部是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的理念并联系实际才能在今后更好的开展工作。创业部干部是中坚力量，是创业部能否坚实、稳定地发展的关键，因而，部门干部投入了更多的精力进行管理和引导，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，传播了务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。
从总体上看，本学期本部工作完成较好，取得了一定效果。在这学期的工作过程中，我部为了给同学们创造一个良好的学习空间和活动场地，本着服务于同学的宗旨，努力奋斗、大力协作，及时到学生中了解各项活动需求，内部能解决的一定给予解决，不能解决的尽全力做到最好。加强同其他部门的联系，协调各部门组织的活动，配合完成各项任务，在一些大型活动中，能够助主办方一臂之力。我们能够取得这样的成绩离不开所有成员把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。所有成员在工作过程中体现了很强的团队精神和个性突破，见习凭借自己的激情和创新，干部凭借自己的热情和经验，使得我们部门顺利的完成了所有工作。我们会继续以满腔的热情配合学院会及其他各部的工作，把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处！当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和吸取失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。
第20篇：创业部工作计划
工作计划
鉴于创业服务部是院学生会新成立的部门，在接下来的一学年里，本部门将计划一系列的工作与活动，为创业服务部打下坚实的根基。
一、部门建设
1.在部门内部对各成员进行详细明确的分工，充分发挥创业服务部在院学生会的作用，保证为各部门活动的顺利开展提供绿色通道；
2.秉承以往的工作态度，努力做好创业服务部的本职工作；
3.适当地采取一些措施来增强成员的团队精神。
二、交流合作
积极与其他部门沟通，了解其他部门需求，以便及时为其他部门提供所需的资源，此外，通过与其他部门成员的沟通也可以扩大本部成员的知识面。
三、活动策划
1.创业的相关问卷调查
问题如下：
a) 同学们对创业的认识
b) 同学们对创业的疑惑
c) 同学们对创业的大致认知程度
d) 同学们是否考虑过创业，希望学院提供哪些平台，等等。
2.积极与从我校创业成功的毕业生取得联系，在条件允许的情况下，举行一个讲座，与大家分享他们创业方面的经验与心得；
3.开展“创业计划大赛”
目前在校大学生进行自主创业难度较大，我们部门可以通过创业计划大赛这个平台组织创业团队参加比赛，增强同学们的创业能力和思维。应该鼓励部门内部人员积极参与创业大赛。在收集整理别人的参赛作品或者通知参赛选手等各项事务中应有所收获，做任何事情都应该从别人身上学习到自己原先没有的素质以提升自己。
4.就业指导和职业规划讲座
邀请一些校外机构就大学生就业创业问题或是关于大学生素质拓展问题的来开展讲座，或者请大
三、大四的学长学姐为大一，二的学生讲解面试技巧。使同学们可以对今后的就业方面的相关问题有更清楚的认识，并且及早做好准备。
5.举办“模拟招聘会”
模拟招聘会即立体式的社会实践活动，旨在让同学们通过“实战演习”，锻炼自我推销的能力，积累应聘经验，作好双向选择的知识与能力两方面的准备，并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过活动增强自信心和全面认识自我。
