社区两委工作总结
推荐第1篇：核桃湾社区“两委”工作总结
核桃湾社区2011年“两委”
工 作 总 结
尊敬的各位领导，朋友们：
大家上午好！
走过2011年、干旱、文明创建、党建、计生、稳定、救助，就业再就业，环境卫生，建党九十周年，人大换届选举，居委会小吵小闹等工作，在街道党工委办事处、社区科的正确指导下，紧紧围绕社区建设一个中心开展工作，积极探索辖区单位共驻共建的新思路，坚持科学发展，以人为本、坚持优质服务、为居民办实事为落脚点，认真落实“三项制度”和创先争优，做到四议两公开，形成社区和谐人人有责，和谐社区人人共享的局面，下面就近一年的工作作简单的汇报，有不当之处，请领导批评指正。
一、社区委员会共有党员128人，下设三个支部，一是加强班子团结，形成风正、气顺、认真落实三项制度、坚持三会一课，民主评议党员，充分发挥党员的先锋横范带头作用。二是加强党风廉政建设，健全和规范各种制度，三是不断壮大社区红岩志愿者队伍，抓好党员远程教育和退休党员和流动党员的管理。四是广泛宣传，转正党员二名，培养入党积极分子2名。建党九十周成功举办了“七一”文艺晚会。五是认真落实三项制度。
二、狠抓环境卫生整治，力改人居环境、巩固创卫成果，坚持日巡，周查，月评批，发挥城市管理员的作用，加强对居民的宣传教育，彻底整治背街小巷和城乡结合部及高速公路两测的卫生死角。春秋两季发放鼠药17件，协助各小区清掏化粪池26个，疏通化粪池管道300多米，协调立面整治时间长达8个多月。落实门前五包责任制，做到社区净化·亮化、无脏乱差，确保环境卫生干净，受到居民的好评。
三、社区工作稳步推进，加强流动人口的管理，提高人口素质，利用节假日广泛的宣传计划生育新风尚，加强法律法规的宣传，现有已婚龄妇女867人，期内出生有34人，办理一孩生育服务的有34人，二孩生育证有3个、办理独生子女证有31个，特别扶助的2户，流动人口婚育证有12个，征收社会抚养费十万零六千元，超额完成年初下达的目标任务。
四、综治工作有序开展：一是利用辖区单位和小区保安，加强夜间值班。二是社区加强巡逻队员的管理，做到招之即来、来之能战和夜间巡逻。三是调解工作，小纠纷不出组、一般纠纷不出居，做到公平、公开、公正的原则，今年调解矛盾纠纷76件，调解成功率达到96%以上。清理流动人口，帮教，信访、社区娇正，社区稳定，做到早发现、早解决，把不稳定的因素化解在萌芽状态，做到全年无重大事故发生，确保社区稳定。
五、社区保障工作有序开展，一是就业再就全面完成年初下达的目标任务。二是服务居民，退休验证299人，小额代款39户，金额318万元。三是完善各种制度。四是低保落实到实处，做到应保尽保，应退尽退，全年低保户共11户，临时救助1户，办理城乡医保4479人。五是全面完成征兵任务。六是加强殡葬改革，火化率达90%以上。七是认真做好人大选举工作，确保了一次性选举成功，全面完成了下达的目标任务。
总的来说，社区工作按照党工委、办事处的工作来抓，但是社区工作压力较大，取得了一点成绩，但离领导的要求还有一定距离，在今后的工作中加倍工作，努力学习、改正不足，服务居民，为社区建设努力工作。
下一步工作打算
1、务实、开拓、创新
2、服务居民、维护社区稳定发展。
3、完成党工委，办事处下达的目标任务。
推荐第2篇：社区两委述职
东城街道东郊社区2011年度两委述职会上的报告 各位代表、同志们：
根据上级要求，我代表社区两委及个人，向大会报告本届年工作情况，请予评议。
三年工作回顾
东郊社区在大面街道党工委、办事处的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，深入开展实践科学发展观，确立了发挥先锋模范作用。三年来，我们始终坚持把发展作为第一要务，转变观念、大胆探索、创新载体、谋求发展；始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，不断改进工作作风，不断创新工作方式，努力做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用；始终坚持艰苦奋斗、团结拚搏、无私奉献；始终坚持发展集体经济、实现共同富裕的奋斗目标。
一、加强基层党组织建设、增强班子队伍战斗力
1、科学设制党组织机构、发挥党员先锋作用
党总支按照街道党工委的统一布置，结合社区党员队伍结构下设一个支部，按照公推直选的方式选举产生一名书记、10名党小组，党总支坚持每半年召开一次以上的党员大会，组织学习党的路线、方针、政策，提高党员的思想觉悟和理论素养，坚定理想信念，牢记党的宗旨，敢于亮出党员身份，带头遵纪守法规范自身言行，主动参加社区巡逻，安
定民心和维护社区稳定，在社区经济发展和公共服务社会管理等方面均发挥了先锋模范作用。
2、在深入学习实践科学发展观活动中，确定以发挥先锋作用，一是扎实开展“学实”活动，认真组织党员学习科学发展观必读本和收看“六个为什么”等内容，使党员进一步增强了对建设中国特色社会主义的信心；二是深入群众宣传科学发展观的第一要义，核心、基本要求、根本方法等内涵，同时，针对社区近几年的发展面临的机遇和挑战，问计于民，先后在社区、居民小组召开座谈会共21次，约百余人参加，并对各小区和居民小组发放意见表，更好地收集群众意见建议。共收集意见建议100多条设及社区发展、小区规范管理等十多个方面内容；三是在群众中开展“我心中的党员和干部”评议活动，让群众为党员社区干部打分找差距，共发放评议表200余份，收回170余份，通过评议使党员干部找到了自身差距，明确了今后努力的方向。
3、加强队伍建设、提高后备干部的实干能力
为了加强后备干部的选拔培养，坚持党员标准，积极考察培养入党积极分子，做到成熟一个发展一个，三年共发展了11名入党积极分子为中共预备党员。
二、提升社区干部素质
在东城街道的领导下，我们社区干部在办事处的领导下于2011年4月在廉政教育基地进行了学习教育，认真进行
了反腐倡廉地学习教育,观看了教育警示片，从而深刻感受到了在当今社会进行反腐倡廉的必要性,对自身的思想作风,廉洁自律,遵章守纪,等方面有了很大提高,坚持每月组织集中学习，不断提高自身的思想政治和业务素质，做到虚心好学，互帮互学，发扬实事求是的工作作风。
通过学习、培训以及各种活动，不断提高社区干部的政治素质和业务知识，增强为民服务的意识，更好的做好社区工作。
三、落实领导责任
2011年，按照东城办的要求，我社区把治安综合治理作为重点工作来抓，明确目标，量化考核，强化落实。分别签订了社区综合治理目标管理责任书、安全生产责任书、消防责任书等。按照2011年度综合治理目标管理责任书的要求，切实做到严格要求，深入落实。在日常管理中，也严格做到每月有检查，每季度专题会议研究和部署综合治理工作，针对存在的问题，采取有效的措施和整改，做到责任到人，有效的促进了社区综合治理。我社区共门面房165家，单位10家，共签订消防安全责任书175份。
四、开展卫生工作
卫生工作是社区的一项重要工作。社区居委会实行社区干部包干到片的卫生监督机制，加强了卫生环境管理，巩固了环卫效果，更好的落实了社区长效保洁机制；在盐湖区
政府和环卫办的带领下，使巷道做到每天一清洁两保洁。在盐湖区整治城区环境卫生活动中，我社区干部深入各巷道，清除死角，清除小广告，为社区居民创造了一个干净整洁的环境。
五、顺利完成人大代表选举工作
自盐湖区人大换届选举工作启动以来，严格按照法律程序，紧跟区选举委员会的工作步骤，各项工作正缜密细致、有条不紊地开展。阜巷社区共登记选民2027人，男937人，女1090人，顺利完成了选举任务。共选出3名人大代表。
六、庆祝建党九十周年。
在我社区领导下的精神文明建设一直开展得红红火火，为迎接建党九十周年，在街道办的号召下，我社区组织唱红歌，在我社区的积极动员下，退休干部、党员等妇女同志们都纷纷热情参与其中，大家通过歌舞的形式歌颂祖国九十年来取得的巨大成就。
六、做好计划生育工作
社区育龄妇女1320 人，现有常住流入人口154人，流出人口17人。1，1节育措施率达100%，知情选择率达100%，随访率达95%。加强外来人口计划生育工作，社区查阅流动人口婚育证明，发放补办通知书，办理《人口计划生育管理诚信卡》，与租户房东以及用工单位签订计划生育管理责任书，签订率为100%。
七、民生惠民服务。
落实惠民政策。全面落实国家惠民各项政策，如政府人力资源和社会保障部门要认真落实和执行国家的社会保障政策，切实解决好社区居民老有所养的问题。教育、医疗、民政等部门应切实落实义务教育“两免一补”、“合作医疗”照顾、最低生活保障等惠民政策，并确保各项惠民政策资金及时足额兑现到居民手中。①2009年共为675余名居民办理了城镇居民基本医疗保险；② 2010年10月为80户居民办理了城镇最低生活保障；③ 2011年为53户居民办理了申请廉租房，其中低保34户，低收入19户；④2011年为106为60周岁老人办理城镇居民养老保险，现在正在办理16周岁以上城镇居民养老保险。
排查社区危房、漏雨、进水。社区干部
八、加快基础设施建设。
社区要抓住政府开展“走千人，访千户活动”的历史机遇，积极争取各部门的支持配合；社区共同谋划，共同努力，抓好社区基础设施建设。就阜巷社区来讲，要突出重点，集中人力、才力、物力，切实搞好社区水、路、电建设，着重解决一到两个突出问题，以改善居民生活环境。2011年10月社区主任廉淑珍带领社区工作者协调各部门将后仓巷，卫家小巷路面实施路面硬化，现正在修理中。
各位代、表同志们，三年来社区的集体经济和社会各项工作均取得可喜的成绩，这些成绩的取得归功于街道党工
委和办事处的正确领导，得益于全体党员干部群众的共同努力，得益于政府各部门和企业事单位的大力支持，在此我代表东洪社区党总支、议事会、居民委员会，向各位代表、同志们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。
我们在总结成绩的同时，也清醒的认识到我们的工作与上级党委政府的要求和群众的期望还存在较大差距：一是对照科学发展观的要求，我们的思想观念还不够解放；二是为民服务的宗旨意识有待加强；三是工作效率和工作作风需进一步提高等。对此，我们将采取有力措施切实加以解决。
成绩只能证明过去，未来我们还有很长的路要走，我们将在街道党工委的领导下，以科学发展观为指导，坚决按照市、区要求，团结带领全体党员、干部群众发展思路，全力推进阜巷社区各项工作，锐意进取、勇于创新、扎实工作，为社区建设做出新的贡献。
推荐第3篇：某社区第八届“两委”换届选举工作总结
XXX社区第八届换届选举
工作总结
根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和《XXX街道第八届社区“两委”班子换届选举工作实施方案》以及上级党组织的有关规定，我社区自2011年8月开始，有领导、有计划、有步骤地开展了社区“两委”班子换届选举工作。在街道办事处指导组的指导下，我们积极筹备、周密安排、精心组织，严把“三个原则”，抓好“六个阶段”，使换届选举工作在9月23日圆满结束。现将社区居委会换届选举工作总结如下：
一、广泛宣传，形成氛围。为了使这次社区居委会换届选举工作圆满完成，社区组织召开了党员代表、居民代表动员会，明确任务，提出要求并广泛征求了意见、建议。社区通过悬挂横幅、张贴标语、布臵宣传橱窗以及张贴告全体居民和驻社区单位书等形式，深入宣传社区居委会换届选举工作的重要意义，将社区居委会换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众，大力营造浓厚的选举氛围。同时将社区居委会换届选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏、宣传橱窗、各居民楼道进行公告，通过这些宣传和动员，提高了广大居民的参与意识，增强了社区居民履行民主权利和义务的自觉性和责任感，使换届选举的知晓率达到95％以上，保证了选举工作全面有序地进行。
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二、加强领导，精心组织。为了使社区居委会换届选举工作依法依规的顺利进行，我们首先成立了社区换届选举委员会以及换届选举监督委员会。制定了《XXX社区第八届“两委”班子换届选举工作实施方案》，并进行了责任分工。还依托社区党员、居民代表广泛开展深入细致的宣传，精心组织，策划实施好每一个工作环节和有关程序。做到严把“三个原则”，即：把好差额选举原则、把好无记名投票原则、把好公平、公正、公开原则。认真抓好“六个阶段”的工作，即：准备阶段、选民登记阶段、候选人提名阶段、选举党组织成员阶段、选举社区居委会阶段、建章立制阶段总结阶段。
三、分步实施，依法选举。在这次社区居委会换届选举工作中，我们分三步实施：
一是认真开展选民登记工作。选民登记是搞好社区换届选举工作的基础，它关系到每个选民的切身利益，为保证符合条件的居民积极参与社区建设，我们认真开展对社区居民依法享有选举权和被选举权的资格进行认真登记、审查和确认。社区依靠居民代表上门走访和电话联系等方式，对社区内年满十八周岁、未被依法剥夺政治权利、能独立承担法律责任的，并户口在本社区的居民或居住一年以上的暂住居民；对明确表态不参加选举的，则视为放弃选举权，不作为选民进行登记；对人户分离的居民，尊重本人意愿，自主选择选民登记的所有社区内的选民进行登记。做到不错、不重、不漏，为选举成功提供了重要保证。
二是认真做好提名推荐候选人工作。提名和确定社区居委会候选人，是社区居委会选举工作中的关键环节，直接体现选民的
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意志，对保障选民的提名权和选举的成功都具有决定性作用。在提名推荐候选人阶段，我们于2011年9月6日至9月9日下居民点分别组织社区的988名选民于直接提名社区党支部和居委会成员候选人。共发出提名票292张，收回提名票292张，全为有效票，按职位及得票多少顺序排列产生初步候选人，经选民提名，按照初步候选人的得票数，根据差额原则产生社区党支部委员正式候选人3名，社区居委会正式候选人主任2名、委员4名。由换届选举委员会对照候选人条件进行资格审查后，名单于选举日3天前进行了张榜公布。通过深入细致的提名推荐，把遵纪守法、年富力强、作风民主、办事公道、热心为居民服务，具有一定的组织领导能力和文化水平的人推荐为正式候选人，切实做到选举公平、公正、公开的原则。
三是认真组织流动票箱和中心会场投票工作。我们针对社区情况设立了2个流动票箱，于9月22日下午在XXX厂和XXX厂进行了流动投票。9月23日，社区在庄严肃穆国歌声中准时召开了“XXX社区第八届换届选举大会”。在监票人和代表们的监督下，现场5名工作人员经过个半小时紧张的唱票、计票，最终统计出直接选举结果。本次选举共有425户居民参加，中心会场和流动票箱共发出选票425张，收回选票425张，其中有效票422张，无效票3张，这次直接选举参选率达89%，顺利地选举产生了新一届社区居民委员会成员4名，XXX同志以336票当选主任、XXX同志以365票、XXX同志以309票、XXX同志以329票分别当选委员。整个直接选举过程充分尊重了社区选民的真实意愿，推进了社区民主法制建设，完善了居民自制权利，有利于反腐倡廉建设；有利于最广泛地调动居民群众开展基层民主实践的积极性、主动性；有利于接受群众监督；有利于促进社区的和谐、稳定以及社区发展建设。
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四、总结经验，正视问题。在9月23日选举的中心会场，由于参选人员众多，社区工作人员不足，导致投票现场曾经一度混乱，但在选举委员会和监督委员会的及时调整下，会场又恢复了秩序。这个问题的出现说明了我们的组织工作还不够细致，没有对这种特殊情况做好预案。这次选举结束后我们开会总结了我们的得失，总结了经验也吸取了教训，在今后的工作中我们会认真组织，对每一个细节都做好相关的预案，以应对各种突发情况。
通过这次社区居委会换届选举，不仅选出了一支好的社区“两委”班子，而且也对广大社区干部群众进行了一场社区建设和民主法制的宣传教育，在今后的工作中我们要切实按照上级领导的要求，围绕创建和谐社会为中心，在巩固现有成绩的基础上，不断总结经验，改进工作方法，创新工作思路，今后一段时期重点做好以下几点：一是进一步提高社区干部的政策理论水平，能够尽快进入工作角色；二是完善制度，健全组织，加强居务管理，及时全面地公开社区事务，保障居民群众的知情权和监督权；三是创新工作方法，进一步转变社区服务职能，坚持以人为本、服务群众为标准，提高为群众服务的水平；四是加大和谐社区、文明社区建设宣传力度，继续深入开展文明社区建设活动，突出重点，注重实效，推动XXX社区建设更深入、更持久、更健康地发展。
XXX社区居委会 二〇一一年九月二十九日
推荐第4篇：社区两委一中心年度工作总结
社区两委一中心年度工作总结
2015年是路社区党委、居委会本届任期的第二个年头，也是实现三年任期目标的关键一年。在区委、区府及解放碑街道的正确领导下，社区“两委一中心”认真贯彻党的十八大精神，继续深入开展党的群众路线教育实践活动，凝心聚力，真抓实干，扎实推进社区各项工作的开展，较好地完成了任期内的本阶段目标任务。现将2015年度路社区“两委一中心”工作情况汇报如下：
一、加强基层党组织队伍建设，全面带动社区工作开展
社区党委认真落实基层党建工作第一责任，班子成员分工明确、精诚团结，社区成员中一人通过自学完成本科学业，一人通过努力考取全国助理社工师资格证书，社区干部队伍整体水平得到全面提高。同时，加大民主监督力度，认真推行四务公开，班子自身建设得到加强，做到了廉洁自律，从根本上杜绝违法违纪行为的发生。
1、加强学习，全面落实从严治党。社区党委认真落实党建工作经费和“三会一课”制度，坚持通过教育培训的形式，使社区干部和社区党员提高服务群众意识，全年开展组织生活9次，并组织大家参加党课学习4次，主要针对党的十八届五中全会、“三严三实”教育活动等党当前的重要政策、精神进行领会学习。严格按照比例收缴党费，全年收缴党费6881元并全额上交街道党工委。注重党风廉政建设，认真贯彻执行党风廉政责任制，坚持立党为公，执政为民，廉洁自律。
2、转变作风，提高工作效率和质量。社区“两委一中心”定期召开工作例会，每周二下午对前一周工作进行回顾，对本周工作进行安排，确保社区各项工作有条不紊运行。落实重大事项及紧急情况及时报告制度，为加强社区干部工作责任心，建设和谐社区发挥了应有的作用。工作作风的转变，为提高工作效率和质量提供了保证，其效果在社区遇到紧急突发事件时得以充分体现。2015年9月2日晚9时许，路社区楼栋长在夜间巡逻时发现戴家巷片区有电线起火引发大面积停电事故，现场混有天热气刺鼻异味。楼栋长第一时间拨打了报警电话，并通知社区党委书记。社区书记接到电话后立即将情况上报给解放碑街道综治办，并马上赶到事发现场。在现场了解了具体情况之后，社区书记和街道综治办值班人员以及楼栋长一起维持现场秩序，安抚群众，并协助电力、燃气等职能部门的工作。经过抢修，3日凌晨3点，戴家巷片区恢复了通电，3日中午恢复了通气。面对突发事故，社区工作人员反应迅速，及时采取处置措施，应对得当，确保了社区居民正常生活秩序的恢复，这无疑是深入开展党的群众路线教育实践活动后切实转变工作作风的成果。
3、充实队伍，扎实开展服务群众工作。社区党委认真落实全面从严治党工作要求，有效发挥党组织的积极作用，建立以社区党员为主的红色志愿者队伍，引领他们立足本职岗位奉献社区，充分发挥在职党员、辖区党员在社区建设中的作用，多次组织重医附二院、中发房地产有限公司、菲斯特人力资源公司等辖区社会单位的在职党员到社区开展活动为居民群众服务；加强与流动党员的联系，通过通讯联系，搞好管理，为流动党员在学习、生活、工作中提供应有的服务；认真开展非公经济组织党建信息调查核实工作，走访核实2015年度新增非公经济组织106家；严格党员发展工作程序，全年发展党员1名。
二、关注民生实事，多途径多举措服务社区居民群众
社区“两委一中心”坚持多途径多举措的工作方法，以社区协商议事会制度、群工系统、“社区工作日”活动等多种形式为抓手，搭建起社区网格化管理服务平台，实现了面向广大社区居民的全方位立体式服务。
1、灵活运用群工系统，高效解决群众反映问题。加强社区便民服务中心建设，充分运用“群工系统”为居民群众办实事、解难事，全年受理群工系统案件25件，办结率和满意率均达到100%。
2、扎实开展“社区工作日”活动，畅通政府与群众沟通的渠道。社区关注民生实事，切实搞好“社区工作日”活动，每次活动日坚持由区级对口部门领导将政府工作情况汇报给居民代表，并认真听取居民代表对社区建设提出的各项意见建议，畅通了政府与群众有效沟通的渠道。
3、努力推进协商议事会制度，切实解决好社区难题。社区协商议事会是近年来在街道政协联络委的领导下开展起来的新型的处理社区棘手事务的有力工具，大大提高了社区事项的办理成功率，缩短了处理时间，给社区居民群众带来实惠，用好社区协商议事会为社区创新发展带来新的工作思路。自2015年6月路社区协商议事室成立以来，成功协调社区各类大小纠纷十余起，协商议事制度的建立为社区“两委一中心”更好地解决群众困难提供了一条高效可行的新途径。其中通过社区协商议事会制度成功解决的比较典型的案例有2015年11月戴家巷25号化粪池堵塞后责权纠纷问题和2015年12月低保残疾人赡养问题。
三、围绕中心工作的开展，顺利完成社区重大工作任务
社区“两委一中心”紧紧围绕社区中心工作的开展，全体工作人员各司其职又紧密协作，顺利完成社区各个工作项目及社区本年度几项重大工作任务，推动社区建设迈上新的台阶。
1、加强社区便民服务中心规范化建设。在街道党工委、办事处的指导下，社区便民服务中心建设进一步得到加强和规范，各类标识指引醒目，人员分工明确，ab角值班制度得以落实，确保了居民群众来社区办事能随时做到有人接待，有人处理。
2、以网格化管理落实为民服务各项工作。社区工作人员实行分片责任制，工作任务落实到人，除所划片区的日常巡查管理工作外，同时也做好各自分工的具体事务性工作。全年走访居民1885户；处理网格化环境卫生案件1573件；开展社会工作社区活动7场，个案服务9人，组建社会工作小组6个；发布用工信息2000余条，实现下岗失业人员再就业61名；办理居民医保120人，合计金额18000元；办理人生关怀29户，发放慰问金4300元；办理“免费孕前优生健康检查”11人，提供免费孕、环检查1人，免费计划生育技术服务（安环、取环）1人，办理独生子女光荣证9人，办理一孩生育服务证39人次，办理符合国家政策再生育服务证2人；开展全民参保调查工作，录入调查数据4800余条。
3、加强宣传与管理，社区治安得到有效改善。2015年10月中旬，社区协助大阳沟派出所做好关于社会治安重点地区整治工作，发出安全宣传资料1000余份，组织安全宣传讲座4次，进行安全巡查5次，让我社区成功摘掉了a类重点社区的牌子，社区综合治安环境得到有效改善。
4、高度重视细致工作，圆满完成房屋征收目标任务。戴家巷片区房屋征收工作是2015年社区环境综合整治工作的重头戏，社区以“抓铁有痕，踏石留印”的工作精神，细致扎实开展工作，取得可喜成效。自10月14日征收工作正式签约开始，到12月14日法定签约期结束，完成征收任务97.23%。
2015年，社区“两委一中心”坚持求真务实的工作态度，扎实推进社区各项工作的顺利开展，虽然取得一定的工作成绩，但社区建设还任重道远，需要社区工作者的不懈努力以及社区居民群众的不断支持。2016年，社区“两委一中心”全体工作人员将更加努力，为路社区的和谐发展做出新的贡献，谱写新的篇章。
推荐第5篇：镇北社区“两委”换届选举工作总结
镇北社区“两委”换届选举工作总结
根据来宾市委、市人民政府和兴宾区委、区人民政府的统一部署，我镇北社区作为来宾市2011年社区“两委”换届的试点单位，社区“两委”换届工作要求在今年5月底全面完成。我社区在区委组织部、区民政局以及城东街道党工委的精心指导下，认真贯彻自治区党委组织部、自治区民政厅〈关于做好2011年全区村“两委”换届选举工作的实施意见〉和〈关于做好2011年社区“两委”换届选举工作的实施意见〉的通知》的精神，进行了社区“两委”的换届选举工作。在整个过程中，认真贯彻落实《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定，以及市、区有关换届选举工作的文件精神，制定工作方案，有计划按步骤地组织实施，截至5月27日，社区“两委”换届选举工作全面完成，顺利选举产生了第四届社区“两委”班子成员。这次换届选举工作时间紧、任务重、要求高，社区领导班子高度重视，结合我社区实际，精心组织，周密部署，确保了社区“两委”换届选举工作的顺利开展。主要有以下几点做法：
一、精心组织，周密部署，确保“ 三个到位”
领导重视到位。我社区作为来宾市2011年社区“两委”换届的试点单位，社区领导班子高度重视，立即行动，把社区“两委”换届选举工作列入重要议事日程，制定了一系列具体措施，确保社区“两委”换届选举工作的顺利进行。一是成立了社区“两委”换届工作领导小组，定期召开会议，听取情况汇报，讨论研究选举工作中出现的新情况、新问题，布置安排下阶段的工作。二是根据区委组织部文件精神，结合社区实际，制定了社区“两委”换届实施方案。针对这次社区“两委”换届工作时间紧，任务重。来宾市委、兴宾区委多次派领导到社区指导换届选举工作，城东街道党工委也专门下派组委到社区主持工作。
宣传培训到位。一是召开了由社区居民小组长、居民代表、选委会成员参加的社区“两委”换届选举动员暨培训大会，就社区“两委”换届选举进行动员，并强调相关纪律，特别是中共中央“五个严禁”、“17个不准”“五个一律”以及自治区党委“四要四不准”，统一思想，防止违纪违规现象的发生。二是就“两委”换届选举的程序和相关事宜进行专题培训。在集中培训的基础上，切实加强工作指导，确保换届工作正常推进。三是加大宣传力度，营造良好氛围。做好宣传，是搞好换届选举的基础。社区加大对宣传认识深刻，采取多种措施强化宣传，大造换届声势，尽力做到人人皆知、不留死角，在社区悬挂标语10幅，张贴宣传挂图30张，发放宣传单1000余份，出黑板报3期，使广大群众知晓了“两委”换届选举的目的、意义、程序、办法，形成正确舆论导向，为下一步的选举奠定了坚定的思想基础。
准备工作到位。一是社区候选人进行调查摸底，掌握实情。通过公开招聘，群众推荐等方式，作好了人员储备。针对这次社区牵涉面广的情况和人员调整力度大的实际，我们充分听取群众意见，积极发动群众参与，为社区换届打牢群众基础。主要措施是社区分层面召开居民小组长会、居民代表会通报社区增加职数，以及任职条件，学习相关法律法规，听取大家对社区建设的意见建议，取得党员群众的理解支持，从而积极参与配合社区“两委”换届工作。让社区党组织负责人与党员群众接触，进行交流沟通。如：入户访谈、开展社区活动等，使党员群众认识了解有关人员，为下一步的选举创造条件。
二、扎实做好基础工作，把握好“四个环节”
一是搞好选民登记。我镇北社区成立于2002年7月，镇北社区成立于2002年7月，辖区总面积3.2平方公厘，东至合山路，西至红水河，北至草鞋沟，南至北一路，是来宾市兴宾区的政治、经济、文化中心，也是来宾市和兴宾区的商贸重地，工商业、服务业和劳务输出的重要经济来源。总人口4.9万人（含流动人口），54个居民小组。辖区单位60多个，且流动人口1万多人，包括流入人口和流出人口，对于流出人口，采取打电话，发短信等方式联系，对于流入人口采取找热心群众和志愿者上门登记服务。现登记的选民为20511人，流动人口选民1912人，让社区流动人口一同参与到整个社区的换届选举工作中。二是把握好社区“两委”成员候选人的推荐和确认。支部委员候选人全部严格遵循公开报名、资格审查、党员群众公开推荐的程序产生，并进行公示，广泛接受党员群众的监督。居委会成员候选人经过居民广泛提名产生，并根据任职条件进行资格审查。经过民主程序，把“靠得住、有本事、作风正、民意好、能干事、干成事”的人员确定为“两委”成员候选人。三是通过投票选举产生社区居民代表。在进行深入细致的摸底调查基础上，按照《中华人民共和国居民委员会组织法》有关居民代表产生的规定，把思想政治素质高、热心公益事业，愿意为居民服务，有一定协调沟通组织能力的人推荐为居民代表。在代表名额的分配上，针对社区流动人口多，为了更好的让流动人口参与到社区换届选举工作，我社区在流动人口中产生11名流动居民代表，注重了代表的广泛性。经过民主推荐和投票选举共产生居民代表97名。流动代表11名，辖区单位代表43名。四是依法召开党支部委员会换届选举大会和社区第四届委员会换届选举大会。社区党支部换届选举大会采取竞职演讲，党员投票选举产生，社区委员会换届选举经过居民代表大会选举产生。使社区“两委”换届选举工作得以圆满成功。
三、坚持按章办事，遵循“三个原则”
一是坚持依法办事的原则。严格按照《居民组织法》、《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定进行换届选举，坚决依法办事，按程序办事。在“两委”换届选举中没有发现违法违纪行为。二是坚持公开、公正、民主、透明的原则。党工委办事处对原社区“两委”班子成员进行了考核，客观公正地对上届“两委”班子成员进行评价。对新的社区“两委”候选人进行考察，对社区事务、财务向居民公开，接受群众的监督。在整个换届选举的过程中，街道纪工委全程参与，实施监督。在支委初步候选人的推荐等方面，均采取自下而上的方法进行，最后由街道换届选举领导小组集体研究决定，没有一言堂和个人说了算，充分体现了民主。三是保持大局稳定的原则。这次换届选举中，街道党工委，多次找社区干部进行谈心、引导，充分体现了组织和领导对干部的关心。
经过换届后，社区党支部年龄结构都比上一届有所下降，文化程度有较大提高，初中文化2人，大专文化3人，社区党支部成员男3人，女2人；社区居委会男4人，女2人，既有从事多年社区工作的老党员，又有30多岁的中年党员，还有20多岁思想活跃，素质较高的年轻党员，做到了老、中、青结合，更趋年轻化，为社区注入了新的活力。
总之，这次换届选举工作中，虽然取得了一定的成绩，受到了干部群众的好评，但是，离上级党委政府的要求还有一些差距，在今后的工作中，我们将一如既往的坚持“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展创先争优，在区委、区政府以及街道党工委的领导下，严格按照区关于加强社区建设的精神，进一步牢固树立“以人为本，服务居民，扩大民主，维护稳定”的理念，提升社区建设水平，完善居民自治，着力建设和谐服务型社区。
推荐第6篇：作坊社区两委工作计划
作坊社区两委2014年度工作计划
2014年，作坊社区党支部、居委会将贯彻落实中共十八大精神，深入学习十八大三中全会精神、实践科学发展观活动，以全面建设社会主义新农村，推进社会主义和谐社会为目标，团结一心，顽强拼搏，真抓实干，为扎实推进社区“两委”各项工作，坚决贯彻执行栖凤党工委、办事处有关指示精神，围绕年度目标任务，在栖凤党工委直接领导下，坚持学习不松劲，努力提升班子凝聚力和战斗力；坚持发展不动摇，千方百计提高社群可用财力，根据量力而行的原则，努力为民办实事，全面完成栖凤党工委、办事处下达的各项工作任务，社区党支部、居委会对2014年度 “两委”工作进行总体部署。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面建设社会主义新农村，团结和带领全社区党员干部群众，解放思想、坚定信心、艰苦奋斗、扎实工作，为把我社区建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村而努力奋斗。
二、基本目标
2014年作坊社区的发展目标是：让组织建设和制度建设得到加强;主导产业稳步发展，经济发展繁荣进步，村民经济逐步好转，农民收入不断增加;村庄规划扎实推进，公共基础设施建设有序开展，完成作坊组至大山组、干海组至石水牛组、荷花大硐至法统海子的村组车路，村民的生产生活水平大幅提高，人居环境明显改善。
三、主要措施
1、加强社区党组织建设，为新农村建设提供组织保障，借助党员现代远程教育网络加强党员的思想教育理论和政策学习，带领全村党员经常性学习党的十八大三中全会报告、科学发展观的精神，使全村党员、干部真正受教育，提高党员的政治素质和理论政策水平，教育他们以实际行动科学发展本社区各项工作。
2、发展党员工作。做好知识青年、积极分子、群众骨干、妇女思想工作，，充分发挥党员先锋模范带头作用，促进社会主义和谐社会建设;有计划地培养发展新党员，在过去发展党员的基础上，今年计划教育和培养1－2名高中以上文化程度的入党积极分子，给党员队伍注入新的力量，负责对其进行教育管理和监督。推进“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定职、流动党员“双向带动”、“创先争优”活动，为村民服务全程代理工作。
3、加强社区“两委”班子建设，不断增强干部凝聚力，将推选一名高中及其以上文化程度，懂得一定的电脑知识的青年为社区知识青年参与社区事务活动。培养思想政治素质强和发展能力强的“双强”村干部，努力营造干事创业的良好氛围健全各项规章制度，深化党务、村务
公开，严格按照“民主示范管理村”的标准开展各项工作，做到民主决策、民主管理、民主监督，保障服务群众和先进支部创建机制，全面推行干部承诺。
4、是抓好村组织活动场所建设，加强居委会基础设施建设，树立对外良好形象，不断完善村图书室、会议室等场所的功能，充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用，努力按照“五个好”社区党支部的目标要求来加强基层组织建设。
5.落实制度。加强制度建设，为新农村建设提供制度保障。制度建设包括：制定定期会议、学习制度;党建工作制度;村财务管理制度;建立健全村民议事规则;完善村规民约;设置无职党员示范岗;建立“新风户”、“文明户”、“科技示范户”评比制度;党员结对帮带制度;新农村建设理事章程;探索建立“4+2”工作法框架下的村民监督委员会制度。
3.广泛收集信息，充分利用作坊社区区位优势，挖掘潜在资源，创造条件，争取引进生态农业相关项目落户我社区。通过“阳光工程”及专题培训班等形式，有组织的开展农业实用技术和职业技能培训，提升村民的整体素质，发挥城乡近郊型农村优势，鼓励村民发展第三产业，到近区企业就业，为劳动力的就地转移和社区可持续发展提供服务，创造有利条件。
4.做好年度社区财务预算，开源节流，增收节支，确保社区两委各项日常工作正常运转;计划生育工作坚持常抓不懈，力争在全办事处评比中获得前三名;农业生产时刻不能放松，确保粮食生产稳产高产;安全生产提高警惕，警钟长鸣;民政工作细致入微，做好困难群众扶贫帮扶工作，切实关心群众切身利益的事情。
四、为民增收
紧紧围绕建设社会主义新农村，建设社会主义新农村的根据工作计划写出月工作计划、小结，季度工作计划、小结。根本任务是发展，核心是农民增收。因此我社区将从实际出发，抓住西部大开发的优势，把发展村级经济，增加村民收入作为工作的重中之重。协助村民做好春耕秋收生产工作，发展水稻良种种植。大力支持发展第三产业，在去年种植的基础上，扩大芭蕉芋种植面积，并多方求援，大力推广良种水稻栽培实用技术，重点对困难户进行帮扶，从而增加村民收入。
五、完善基础设施建设
1、利用公共服务的资金对全村的主要沟渠进行淘淤，并修通作坊组至大山组、干海组至石水牛组、荷花大硐至法统海子的村组车路。
2、新的社区“两委”领导班子在新的一年里积极向县有关单位、部门联系，寻求支援，争取资金、争取项目，力争争取1－2个工程项目，以加大我社区的基础设施建设，完善我社区的道路、水利等条件，真正把好事办好，建设好我社区社会主义新农村。
六、其它方面工作
1、计划生育工作。利用春节期间进行清理，清楚并掌握流动人员的底细。首先狠抓流动育龄妇女管理，提高育龄妇女的参检率；其次抓住关键环节，狠抓四项手术到位率，加大力度协助上级计生部门征收社会抚养费，最后确保省、州、县三级考评及督查不出任何差错，确保我社区计划生育工作任务的完成。
2、社会治安。组织专人专班巡查各小组治安环境，掌握民情，及时排查，化解矛盾，确保全年全社区无一例治安案件发生，要呈现和谐、安定、团结、发展的新局面、新农村。
3、农村合作医疗、养老保险等惠农政策，做好宣传教育工作，把惠农政策落到实处，让村民就近就医，并能享受合作医疗带来的实惠，养老保险工作一律落实到位，让广大村民老有所养。
4、改造各水利设施：各村组沟渠多年未整理，淤泥堆积，沟渠堵塞，积水量逐年减少，防洪能力逐年下降。在春夏至之交时节，彻底解决这一现象，扩大灌溉面积，增强防洪能力，能够确保全社区良田土地旱涝保收。
以上为我村2014年度工作计划，社区“两委”一班人始终团结一致，倍加努力，同舟共济，开拓创新，迎难而上，努力工作。相信在栖凤党工委、办事处的正确领导和关怀、帮助下，由全社区广大党员、群众代表、村组骨干的大力支持下，一定能克服重重困难，圆满完成社区年初制定的工作计划和上级下达的各项工作任务，为我社区社会主义新农村建设作贡献。
2014.1.6
推荐第7篇：某社区“两委”工作计划
2013年xx社区“两委”工作计划
2013年xx社区党支部、居委会将贯彻落实中共十八大精神，深入学习实践科学发展观活动，以建成社会主义新农村，推进社会主义和谐为目标，团结一心，求真务实，努力完成全年目标任务，为扎实推进社区各项工作，全面完成上级党委、政府下达的各项工作任务，党支部、居委会特制定了2014年年度工作计划，对我社区“两委”工作进行总体部署。
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，贯彻落实科学发展观，建成社会主义新农村，团结和带领党员干部群众，把xx社区建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村。
二、主要措施
（一）加强党建工作
1、强化组织领导，做好换届选举工作。做好社区“两委”换届选举工作，是推进农村基层民主政治建设进程、巩固党在农村执政基础的必然要求，是加快发展农业农村经济、如期全面建成小康社会的重要保证，是经济社会快速发展的迫切需要，是密切党群干群关系、维护改革发展稳定大局的有效途径。2014年进行社区“两委”换届选举，真正把依法办事、公道正派、“双带”能力强、热心为群众服务的优秀人才选进村级班子，这是农民群众依法行使民主权利最基本、最直接的有效途径，也是党员权利得到充分发挥、群众意愿得到充分尊重的具体体现。
2、加强精神文明建设，采取形式多样的学习方式，组织党员干部认真学习理论，努力从思想上、政治上与上级党委保持高度一致，充分利用农村党员现代远程教育平台，扎实开展党员教育工作。严格学习纪律，为确保党员政治素质的提高，在政治学习中要认真学习所发的学习材料，做好学习笔记、心得体会，
3、加强组织建设，做好组织的发展工作。由于我支部的党员年龄较大，
为不断增加党的战斗力，充实党的队伍，狠抓支部的组织建设，对那些思想要求进步、年轻、有文化的同志，我们积极做他们的思想工作，引导他们向党的组织靠拢；加强对入党积极分子的培养和教育,严格发展党员工作程序，确定入党积极分子，继续组织入学积极分子培训班，本着成熟一个、发展一个的原则，做好党员发展工作，不断增强支部的活力。
4、加强党的制度建设，严格规范党员行为。健全明确的责任管理机制，党建工作做到责任到人，坚持从严治党，支部书记亲自抓，负总责。加强廉政建设，反腐倡廉工作。抓好班子团结，提高班子凝聚力，努力营造干事创业的良好氛围。党员干部要密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。工作中注意工作方法，积极为群众排忧解难，认真做好青年、民兵、妇女、综合治理，信访稳定等工作，充分发挥党员先锋模范作用，促进社会主义核心社会建设。
（二）切实加强财务管理制度
严格执行党务、政务、财务公开制度。对村集体的资金进行合理利用。根据要求每个季度都将党务、政务、财务公开，并将所有内容在村务公开栏上公开，接受群众监督。
（三）推进为民办实事工程
结合本村实际，我村2014年的为民办实事工程将落实在以下几个方面：
1、社区将积极争取2014年“一事一议”项目，建设社区基础设施。目前社区需要建设的项目包括：长洞主干道硬化1.2公里，拉幕屯内道路硬化2500米，坡龙屯内道路硬化500米；江田建设一个标准篮球场；全社区各屯共需建水利近5000米；楼梯、良洞地质灾害搬迁。
2、配合上级政府完成危房改造，卫生改厕，沼气池建设等惠民工程，改善社区居民生产生活条件。
3、继续开展“美丽xx.清洁村屯”活动，建立卫生保洁长效机制，进一步做好村庄环境整治工作，创建文明卫生社区。
4、做好低保、五保申请审批工作，做到真正贫困的群众，应保尽保，同时做好救灾救济等相关工作，保障困难群众的生活。积极做好新农保、新农合、家电下乡补贴等相关惠民政策的宣传。
5、大力发展甘蔗、核桃种植产业，继续发展养殖产业，带领群众发家致富。
6、配合上级党委、政府完成计划生育、维稳等各项工作。
（四）抓好精神文明建设，维护农村社会稳定 继续深入开展公民道德教育和普法活动，提高村民的法律意识，建立和完善村规民约章程，做好矛盾纠纷排查调处工作，实现民主管理，民主监督，切实提高村民的文化和科学技术水平，以适应市场经济的需要，强化依法治理，维护我村的社会稳定。
我们前进的道路上既有优势，又面临困难和挑战，但是我们坚信通过全体党员、群众的努力，我们制定的目标，在镇党委、政府的坚强领导和支持下，同心同德、开拓进取，为建成社会主义新农村，构建和谐新农村而努力奋斗。
xx镇xx社区居民委员会2013年5月5日
推荐第8篇：社区两委成员职责
社区居委会工作人员职责
目 录
一、社区党组织成员职责
1、社区党委书记职责
2、社区党委副书记职责 社区党委组织委员职责 社区党委宣传委员职责 社区党委纪检委员职责 团支部书记职责
二、社区居委会成员职责 居委会主任职责 居委会副主任职责 居委会委员职责 民兵营长职责 计生专干职责 文书职责 会计职责 出纳职责
居民组长职责
三、社区各工作委员会职责 综治委员会职责 治保委员会职责 调解委员会职责
文化教育卫生科普和体育委员会职责 社区人口与计划生育委员会职责 妇女联合会职责
社区民政和社会保障委员会职责 社区文明创建委员会职责
一、社区党委成员职责
社区党委书记职责
1、负责召集主持党委会，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示，结合本社区的具体情况，研究安排党委工作，对党委的重大事宜，及时提交党委会议讨论决定；
2、注意了解党内外的思想政治状况，做好思想政治工作，认真搞好党委自身建设；
3、检查、督促党委工作计划、决议的执行，注意解决在执行中出现的问题，按时向党委会和上级党组织报告工作；
4、检查、督促各支部对党委工作计划、决议的落实情况，督促支部开展好各项工作；
5、经常与党委委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性；
6、按时主持召开党委会的民主生活会，认真开展批评与自我批评，搞好团结，加强党委的自身建设，充分发挥党委会的集体领导作用；
7、注意讨论研究本级群团组织工作，积极发挥群团组织的作用。
社区党委副书记职责
1、协助党委书记开展工作；
2、党委书记不在时，负责党委的日常工作；
3、负责做好所分管、分工的工作。
社区党委组织委员职责
1、了解、掌握党委的组织状况，根据需要，提出党支部的设置和调整意见，检查、督促党委开展组织活动；
2、收集和整理党员的先进事迹，向党委提出表扬、奖励党员的建议；
3、督促支部落实党员发展工作；
4、对预备党员进行培训、教育和考察，办理接收新党员、预备党员转正的有关手续；
5、负责日常组织管理，接转党员的组织关系，督促党费收缴工作，做好党员的统计工作；
6、做好党委会会议的记录工作。
社区党委宣传委员职责
1、了解党员、群众的思想状况，提出宣传教育的工作意见，拟定学习计划；
2、组织党员进行政治、业务培训；
3、积极宣传党的路线、方针、政策，围绕党委各时期的中心任务，开展主题教育和其他宣传工作；
4、指导本单位的群众学习科学、文化、技术知识，组织开展丰富多彩的文化体育活动等。
社区党委纪检委员职责
1、经常对党员进行党风党纪教育；
2、检查监督党员执行党的路线、方针、政策和遵守党纪的情况，提出加强纪律、端正党风的建议和办法；
3、受理对党员的检举、控告，检查处理党员违纪的案件；
4、受理和转递党员的控告与申诉，维护党员的民主权利；
5、对受党纪处分的党员进行教育考察；
6、经常了解并向社区党委会和上级组织反映党员遵守纪律的情况。
团支部书记职责
1、负责本支部团员、青年的政治思想工作，充分发挥他们的先锋模范作用和党的助手作用；
2、培养和吸收先进青年加入共青团组织；
3、帮助、鼓励青年学文化、学技术，做好培养优秀青年人入党的推荐工作。
二、社区居委会成员职责
居委会主任职责
1、在社区党委领导下，负责主持社区居委会的全面工作；
2、根据居民委员会组织法的规定，负责召集社区居民委员会、居民组长和居民代表大会，学习贯彻党委、政府的方针政策、宣传党和国家的法律法规；
3、抓好居民委员会的自身建设，搞好班子团结，协调领导之间、部门之间的关系，建设一个善于带领居民进行有效自治的坚强的领导班子，扎扎实实为群众办好事、办实事；
4、认真贯彻执行上级指示和社区党委的决议，组织和带领群众以经济建设为中心，依法管理居务，完成各项任务，处理好社区日常
公共事务和公益事业；
5、加强制度建设，制定好岗位职责和任期目标，并加以贯彻落实；
6、向人民政府反映居民的意见、建议和要求，开展多种形式的社会主义精神文明的建设活动,维护社会安定团结。
居委会副主任职责
1、在主任领导下开展工作；
2、协助居委会主任做好宣传、教育和经济工作，协助处理日常行政事务，做好分工、分管工作；
3、主任不在时，负责处理日常行政事务。
居委会委员职责
1、教育、组织居民认真贯彻执行党的路线、方针、政策、自学遵守国家的法律、法规。
2、完成镇政府布置的各项工作，向居民代表会议负责并报告工作。
3、维护居民的合法权利、教育引导居民履行公民义务。
4、组织、引导居民发展经济、做好服务协调工作。
5、办理社区公共事务和公益事业，调解民事纠纷，维护社会治安，向上级反映居民的意见，要求和建议。
6、做好拥军优属，救灾救济，五保户供养等社会保障工作。
7、带领群众推进和社会主义精神文明建设，搞好普法教育和综合治理工作。
民兵营长职责
1、负责本社区的民兵组建和民兵军事集训工作；
2、积极响应党的号召，做好兵役登记，完成征兵工作任务；
3、组织民兵积极参加两个文明建设。
计生专干职责
1、宣传计划生育方针政策、积极开展计划生育工作、普及计划生育、优生优育科学知识。
2、教育育龄青年晚婚晚育，提倡少生、优生、一对夫妇只生育一个孩子，生育二胎者必须符合国家有关规定，禁止无计划生育；
3、为符合法定年龄结婚生育的人员办理生育证件，按规定给孕期妇女开展免费检查，报销医药费用；
4、按规定为育龄妇女落实节育措施，开展孕环情监测检查；
5、督促外来人员办理流动人口计划生育证明，开展查验证服务，为流动人员中的育龄妇女提供孕环情服务。
文书职责
1、承办往来文件、简报、信息等文字材料的收发、登记、送阅、催办和文件的打印、核对、印刷工作；
2、负责文件、资料的分类、立卷、装订、归档和各种报刊、杂志、书籍的订购和发放工作；
3、严格按规定管理办公室的印章，负责介绍信的使用和办公用具、法律、法规文书的管理；
4、负责日常档案的收集、整理和管理工作；
5、完成领导交办的其它任务。
会计职责
1、负责居委会集体经济收支核算工作；
2、帮助和指导社区集体经济健全各项管理制度；
3、抓好各合作经济组织的财务管理工作，指导帮助居民搞好收支核算和成本核算；
4、管好文书、会计资料档案，协助主任搞好土地、集体财产和承包合同的管理工作。
出纳职责
1、负责居委会现金收支管理建帐工作；
2、财务收支日清月结；
3、每月向会计报帐，报送的单据应真实、手续应完备。
居民组长职责
1、积极贯彻、执行党的路线、方针和政策，宣传国家的宪法、法律、法规，教育居民依法履行应尽的义务；
2、认真贯彻社区居委会和上级政府的有关规定，按时完成各项任务；
3、组织和发动村民、以经济建设为中心，大力发展经济、走勤劳致富；
4、负责召集居民组会议，组织居民学习、讨论本居民组重大事项；
5、及时向居民委员会反映居民意见，建议和要求；
6、模范遵守村规民约、在两个文明建设中起表率作用。
三、社区各工作委员会职责
综治委员会职责
1、认真积极主动搞好社区治保，综合治理工作，为经济建设服务；
2、发动和依靠群众，搞好社会治安、做好群防群治的工作，抓好治安联防队伍建设；
3、配合公安机关打击各类刑事犯罪活动，抓好防火，防灾工作；
4、配合社区调解、妇联等部门，做好民事纠纷的调解工作。
5、做好社区房屋出租管理及外来人口的管理工作。
治保委员会职责
1、开展法制宣传教育和社会法律咨询活动，提高社区成员的法制观念，增强防水、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范意识；
2、动员、组织群众开展群防群治工作，落实安全防范责任制。依托社区警务工作站（室）和外来人口管理工作站，协调和组织好社区治保积极分子、社区保安员、社区服务人员、联防队员、外来人口协管员、内部单位保卫人员等六种力量，共保社区安全；
3、动员居民和单位落实技术防范措施，提高社区科技防范水平。创建“安全小区”和“无毒社区”；
4、发生刑事、治安案件要及时报案，协助公安机关保护案情现场，配合开展调查取证工作。协助公安机关及时打击违法犯罪分子，维护社区治安秩序；
5、教育居民揭发、检举危害社会治安和稳定的各种违法犯罪活动，劝阻和纠正违法违纪行为；
6、协助政府和公安机关做好刑满释放和解除劳教人员的安置帮教工作，预防重新犯罪；
7、协助做好假释、缓刑、监外执行和被剥夺政治权利者、法轮功练习者的监管教育；
8、做好流动人员管理和服务工作，掌握流动人员的动态和出租房情况，建立健全相关档案。
调解委员会职责
1、依据《人民调解工作组织条例》等法规开展人民调解工作；
2、接受基层司法部门的业务指导和培训，健全人民调解组织，提高调解质量，规范工作制度；
3、做好法律、法规、法制的学习、宣传和教育工作；
4、调解员要以身作则，秉公职法，做好本职工作；
5、及时协调各种民间纠纷，防止和化解社会矛盾，对因人民内部矛盾激化，可能引起严重后果的情况要及时上报，同时做好教育疏导，预防恶性事件的发生。
6、向政府反映群众对社会治安管理与协调工作的意见和建议，确保信息渠道畅通，防止因信息不畅造成的非正常事故和矛盾激化。
文化教育卫生科普和体育委员会职责
1、宣传贯彻《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国红十字会法》、《中华人民共和国科学技术普及法》、《中华人民共和国
体育法》、《全民健身计划纲要》、等相关法律法规，加强社区文化、教育、卫生、科普体育设施建设，努力提高社区服务水平；
2、加强社区文化建设，营造良好的文化环境，满足群众精神文化需求，组织开展丰富多彩、健康向上的文化娱乐活动和公益文化服务活动，积极挖掘、保护民间和民族文化遗产；开发利用社区内的文化资源，为群众提供文体活动场所，办好社区文化室、社区图书室、培养社区文化指导员和文化活动骨干，发展壮大志愿者服务队和群众业余文艺团队，协助政府监督、反映社区内文化市场存在的问题；
3、维护未成年人合法权益，落实《义务教育法》，督促适龄儿童入学，控制辍学和流失儿童；做好社区青少年教育工作,建立校外教育活动阵地，丰富学生校外教育活动，为青少年提供各种健康有益的问题活动场所，掌握社区青少年情况，做好普法、自护教育和失足青少年教育挽救工作，降低重新犯罪率；抓好居民的职业技术培训及扫盲工作；协助政府及有关部门建立学校、家庭、社区“三位一体”的社会化教育新格局。开展创建学习型社区、学习型家庭活动。加强市民文明学校建设，广泛开展教育培训和各种教育活动，不断提高居民综合素质。开发社区教育资源，增强社区教育力量；
4、宣传卫生保健知识，开展社区医疗保健、卫生防疫、紧急自救、生殖健康知识的宣传及普及工作，组织社区健康教育咨询活动，倡导文明健康的生活方式；配合协助县镇相关部门做好社区居民健康状况调查和环境卫生工作，组织开展除“四害”，做好宠物散养管理工作；组织社区居民参加农村合作医疗和城镇居民医疗保险工作，组
织开展幼儿、老人体验工作；配合政府做好社区适龄公民无偿献血的动员和组织工作；协助卫生和公安部门做好精神病人的防治监控工作；
5、壮大科普志愿者队伍，开展经常性的科普活动；
6、积极开展群众性的体育活动，宣传动员社区居民参加大众健身活动和体育竞赛、管理好社区健身设施，壮大社区体育指导员队伍。
社区人口与计划生育委员会职责
1、宣传中华人民共和国人口和计划生育法以及其它的法律、法规，贯彻计划生育政策，普及计划生育、优生优育科学知识；
2、建立健全社区育龄妇女档案，落实动态管理，为育龄群众提供必要的婚育状况证明；
3、办好“文明学校”，建立计划生育宣传阵地，向居民传播科学、文明、进步的婚育观念。维护社区居民计划生育合法权益，教育社区居民自觉履行计划生育的义务；
4.实行社区计划生育工作公开制度，认真落实计生工作各项任务，做好社区内单位、居民、流动人口的计划生育管理、服务和协调工作；
5.及时反映社区单位、居民对社区计划生育的意见、建议。对政府在社区内的卫生服务机构、计划生育部门的服务工作进行评议和监督。
妇女联合会职责
一、妇联的性质：
妇女联合会是全国各族各界妇女去中国共产党领导下，为争取进一步解放而联合起来的社会群众团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁的纽带。
二、妇女代表主要工作任务：
1.向广大妇女宣传党和国家在基层的方针、政策，教育妇女拥护共产党的领导，正确处事国家、集体、个人三者之间的利益关系，引导妇女走共同富裕的道路，代表妇女参与民主管理和民主监督；
2.发动组织妇女搞好粮食生产和多种经营、发展商品经济，勤劳致富；
3.教育引导妇女，自尊、自信、自主、自强、组织发动她们学政治，学文化，学科学，学技术；
4.教育妇女，遵纪守法，维护妇女儿童合法权益，抵制封建和落后习俗，向拐卖妇女儿童、卖淫、赌博等社会丑恶现象和残害妇女儿童的违法犯罪行为作斗争；
5.积极配合有关部门宣传计划生育、教育妇女讲卫生、预防疾病，关心妇女劳动保护；
6.开展“五好家庭”评选活动，提倡勤俭持家，开展拥军优属，尊老爱动，邻里和睦，树立尊纪守法的文明新风；
7.做好妇女儿童的定期保健工作，配合有关部门做好防病治病工作；
8.发挥“桥梁、纽带、支柱作用，为党组织培养和输入妇女干部。
社区民政和社会保障委员会职责
1.宣传贯彻国家民政工作的法规和相关政策；
2.壮大社区服务志愿者队伍，动员和组织社区成员开展尊老助残扶困济贫活动，弘扬奉献邻里、奉献社区的精舍；
3.开展便民利民社区服务，发展服务项目，拓宽服务领域。依法协助政府办理社区居民的公共事务和公共事业，管理好社区服务站；
4.掌握民政对象的基本情况和需求，协助政府解决他们的困难。落实优抚政策，为军人家属和伤残人员的生活提供服务。对优抚、社会保障工作中涌现出的先进人物和先进事迹进行表扬；
5.对本社区申请享受最低生活保障待遇家庭的经济状况做好评审和公示。组织有劳动能力的低保人员参加社区公益劳动；
6.宣传贯彻各项再就业政策，挖掘社区就业岗位，传播就业技能，提供就业信息，帮助事业和下岗人员实现社区再就业；
7.宣传贯彻《中华人民共和国老年人权益保障法》。树立尊重、关心、帮助老年人的社区风尚，逐步实现老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐、老有所学、老有所教；
8.积极创造条件开办老年人活动场所，组织开展各种适合老年人特点的社区活动。动员社区志愿者及社区单位为老年人办实事，开展尊来敬老文明家庭的评比活动。做好涉老纠纷的调节，维护老年人的合法权益。鼓励老年人相互帮助；
9.宣传贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》，发挥社区残疾人协会的作用，组织开展针对残疾人的社会性服务工作。帮助有劳动能力的残疾人员实现就业；
10.贯彻宣传国家有关婚姻工作的法律、法规、协助政府做好婚姻登记工作。提倡移风易俗，反对封建迷信，倡导婚事新办、丧事简办。
社区文明创建委员会职责
1、贯彻国家卫生工作的法律、法规、规章，普及卫生知识，提高居民环境卫生意识、环境保护意识、自我保健意识，养成良好的文生习惯。
2、利用多种载体，大力宣传社会主义精神文明建设，宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，深入扎实地开展文明社区、文明楼院、文明家庭活动，在社区开展社会公德、家庭美德、集体主义、爱国主义教育，提高广大社区成员的综合素质，树立文明向上的精神风貌，营造温馨祥和的社区氛围；
3、积极开展爱国卫生活动，建立规范完整的资料档案。开展群众性的卫生检查评比，加强对社区保洁员的管理；
4、协助政府做好环境保护、环境卫生、绿化美化、节水防汛、铲冰扫雪等方面的工作,保持环境整洁，消除卫生死角；抓好社区道路、排水等公共设施建设，改善居住环境；
5、协助解决拆迁、改造施工中的“扰民”和“民扰”问题，对社区内的烟尘、噪声等环境污染源惊醒举报，督促社区单位落实“门前三包”责任制；
6、向政府反映环境卫生管理工作中存在的情况，提出意见和建议。
推荐第9篇：社区“两委”廉政承诺书
**社区“两委”廉政承诺书
根据英安镇党委的要求和领导干部廉洁从政的有关规定，英安镇**社区“两委”就党风廉政建设和领导干部从政方面作出如下承诺：
1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好两委班子的党风廉政建设。努力学习党风廉政建设理论，自觉接受党纪、政纪和廉政教育，不断提高廉洁从政的自觉性。
2、严格遵守党纪国法、认真执行上级的有关方针政策和各项规章制度，努力完成上级下达的各项任务，依法治区，依法办事。
3、加强支部制度建设，制定党组织党员干部的行为规范及党支部工作职责，坚持组织生活会和民主评议党员制度，制定党组织和居民代表议事会议事规则，重大事项一律经过社区居委会党和居民委员会集体研究，并实行党务、事务公开，每季度公开一次。
4、坚持公开、公平、公正、诚信和透明的原则，严格执行社区管理制度和廉洁自律的有关规定，保证不利用职权和职务上的影响为自己的亲友谋取不正当利益，不以损害集体和居民利益谋取个人私利。不参与封建迷信、赌博活动，不违犯财务管理规定，奢侈浪费，用党章党纪标准去对照自己，接受组织和群众的监督。
5、务实工作，随时领会掌握上级的指示精神，并且及时贯彻落实到工作中去，尽职尽责，把本职工作搞好。
6、优化服务质量，提高工作效率，深入群众，了解群众困难，及时解决群众提出的问题，实实在在为居民解难题、办实事做好事。
**镇**社区党支部
2014年2月8日
推荐第10篇：两委工作总结
2011年唐公塔村两委工作总结
唐公塔村在街道党工委、办事处的领导下，在本村村民的大力支持下，坚持以经济展为中心、以富民强村为落脚点，以加强村级建设，构建和谐社会，建设社会主义新农村为目的，努力实现全村经济发展、生活富裕、政治安定、社会和谐。现将全年的工作情况总结如下。
一、发挥党员先锋作用，提高党员素质，加强班子建设。充分发挥党员先锋模范作用，加强党员思想素质教育。定期组织党员学习，通过学习，党员、干部的思想素质取得较大的提高。加强两委班子建设。班子成员做到明确分工，形成团结、廉洁、务实的集体。做事情达到党员群众满意。今年本村土地征收补偿金发放、以及其他事项中出现许多村民之间、村民与村集体之间的纠纷，两委干部做到答复让人满意，调解让人满意，维护村民权益让人满意。
二、健全各项制度，加强民主管理。
一是注重长效机制，把制度建设当作村两委工作的重要内容，建立各项制度，如会议制度、财务公开制度、干部管理制度、干部考核制度等，要求成员依章行事，保证工作落实；坚持推进党务、村务公开制度，将此置于群众的监督之下，建立行风政风评议组、村民理财小组、和村民监督小组，坚持村民参与村级重大事务的决策，如今年林权改革等事项都必须经过村民.同意后，方可执行。
二是注重民主。第
一、注重做到制定的各项制度合理合法又合乎民意。第
二、注重大小事项决策时民主，无论是征地补偿款发放、煤补分配、生产生活补贴等，都力求征求村民代表意见。
三是注重民主监督。做到了决策让群众参与，过程让群众监督，村务向群众公开，促使村务管理更加公开透明。此外，坚持一季度公开一次村务、财务。
三、扎实开展创先争优活动和“双服务”活动。
村两委把群众满意不满意作为衡量活动开展是否成功的标准，一切承诺围绕群众的需求来开展，践行承诺也把群众满意度作为衡量标准。村两委从公开承诺入手，把支部和每个党员、干部的承诺通过“公开承诺书”、村务公开栏向广大群众公开，两委班子成员还通过召开座谈会、入户走访等形式广泛征求群众意见和建议，以支部书记点评的形式反馈给每位党员干部，使承诺得到了广大群众的认可，使群众充分行使了知情权、监督权。规范了支部和党员的承诺、践诺行为。
四、关注民生问题，加强村内社会事业建设。
在发展生产、经济事业，解决村民生产生活实际问题的同时，不断筹措资金用于大力发展本村的公益事业，积极为群众办好事实事，让广大人民群众充分享受生产发展的成果。
一是搞好村内环境整治，让村民居住干净整洁。由于张家圪旦进社道路损坏严重，给人们出行造成了很大的麻烦，群众反映较为强烈，村两委非常重视，筹集资金硬化道路一公里，结束了以往出行不便的历史。
二是做好本村各种福利，解决民生问题，帮扶弱势群体，使村民享受更多的利益。村两委对全村的贫困户进行了调查，在帮扶活动中
和优惠政策上，实事求是地上报我村的困难户，解决了他们的燃眉之急，特别是村弱势群体的生活困难。
三是积极为民办实事。由于我村存在人畜饮水困难问题，在两委的努力工作下，还有部分社尚未解决，群众反映较为强烈。村两委及时上报街道。同时，征求农户（张家圪旦、玻璃圪旦、玻璃沟社）意见，在此基础上，筹集了资金。目前，此项工程已竣工，广大农户吃上了自来水，这是他们盼望已久的。另外，我村为保护群众的生命财产安全，在城东新村和董家阳坡各实施了一项防洪工程。
四是完善村级阵地建设，干群办事方便，面貌焕然一新。我村以抓阵地建设为突破口，使村级阵地建设成为政治建设、经济建设、文化建设、和谐社会建设、“四Y位一体”的服务中心，成为党的路线方针政策宣传的平台，先进文化传播的窗口，村级干部培训的摇篮，农民科学致富的桥梁。村级服务功能的增强，阵地内涵的丰富，促进了农村基层组织建设，加强了干部群众的感情联络 ，增强基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力。
五、全力做好综治、民调、交通等工作，确保村内稳定，让村民生活安全。
通过各种形式，宣传“公民道德纲要”。让广大群众理解支持综合治理工作，为环境综合治理工作开展创造了一个良好的舆论氛围。并教育村民提高防范意识，对违法乱纪行为和可疑人员，及时上报派出所。今年我村未发现一例重大事件，几乎没有毁坏公共设施，偷盗现
象。在做好治安保卫工作的同时，我们还做好民事调解工作，把问题解决在萌芽之中，解决民事纠纷多起，促进了邻里家里和睦团结。此外，我们还做好本村交通安全宣传工作，提醒本村村民出行注意交通安全。加强社会治安综合治理，有效地保障了村集体及个人财产的安全。
六、加强利益导向，搞好计生服务。
今年我村无一例计划外二胎，这源于村民们“少生优生”意识逐渐提高，对计划生育工作的认识逐渐改变，同时也是村两委不断提高育龄群众、独身子女利益导向的结果。首先登门为育龄群众送知识、送药具、送宣传品，让大家认识到计划生育的重要性，少生优生的优越性。其次，对怀孕妇女在产前产后进行了随访，对于领取独生子女父母光荣证的家庭，发放了独生子女保健费，及时上报独生子女户，保证发放了独生子女奖励费，同时，对计划生育困难户进行了帮扶。
七、高度重视，严禁私搭乱建。
成立了严禁私搭乱建领导小组，以村党支部书记为组长，亲自抓该项工作，本村两委同志负责日常工作，协调村私搭乱建重点地段－－绕镇公路两侧的排查、调解，随时出现矛盾随时予以解决，因此该项目没有发生一起上访事件。
八、加强精神文明建设
1、加强环境整治工作。以创城和创卫为契机，以“三治”（治脏、治乱、治差），“三化”（美化、绿化、净化），“三改”（改水、改厕、改圈）为突破口，大力改善人居环境，初步达到村容整洁的要求。
2、农村文化阵地建设。农村文化阵地是推进农村文化建设的基础和保障，是推动社会主义新农村建设的重要内容，是广大农民群众开展文化活动、享受文明成果的重要场所。我村在旗文化局的支持下，在街道的引导下，成立了农家书屋与文体活动室。对丰富农村文化生活、促进农村文明进步、实现城乡共同发展具有重要作用。
九、其它工作
1、圆满完成友谊街道办事处下达的工作任务。
2、做好煤矿采区和工程建设的协调工作，维护群众的合法权益。
3、促进村企共建，千方百计增加农民收入，完成唐家会煤矿35KV架线工程。
4、开发荒山、植树造林3000余亩。提高我村绿化率，利国利民。
5、进一步加强党风廉政建设。
6、加强财务管理，压缩一切不合理开支。
在取得成绩的同时，也存在不尽如人意的缺点，表现如下： 组织建设方面：
1、理论学习与工作实践联系不紧，认识上留有误区。
2、干部群众思想解放程度还需要进一步提高，对新事物的接受能力不够。
3、党员年龄较大，文化程度较低，对发展年轻党员热情程度不高，后备力量培养力度不够，少数党员的素质不高，未能起到先锋模范带头作用。
村内各项工作方面：
1、服务意识还有待进一步增强。还没有自觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满。
2、工作不够深入细致，作风不够严谨扎实。工作热情不高，精神状态不佳，自身要求不严，作风不扎实。
3、村干部有时工作漂浮，粗枝大叶，表率作用不强，缺乏调查研究，经验主义、拖拉作风有时还占上风，给村两委工作或多或少带来了一些不利影响，拉开了干部与群众之间的距离。
成绩只能证明过去，我们要在总结经验的基础上，扬长避短，要以饱满的工作热情、积极进取、奋发向上的精神风貌努力工作。我们坚信，只要团结一致，同心同德、共同努力，我们的各项工作一定能圆满完成，一定能把我们村建设好，为群众服务好。
唐公塔村支部委员会
唐公塔村民委员会
二〇一一年十二月六日
第11篇：红港新村社区两委班子工作总结
2014年红港新村社区工作总结
（2015年1月30日）
2014年在古老背街道党工委、办事处的正确领导下，红港新村社区始终把和谐示范社区、文明社区创建作为提升社区品位、改善民生质量的重要举措，紧密结合“美丽、安全、智慧、快乐、活力”社区建设目标，以提高社区居民的生活质量、幸福指数、文明程度为着力点，不断提升社区服务管理水平。一年来通过全体社区工作人员和居民的努力，完成了上级党委政府交办的各项工作任务，同时社区工作也取得了一定的成效，社区于2014年10月被湖北省委、省政府命名为“省级文明社区”、同月被宜昌市文明委授予“宜昌市第二届最美社区”称号。现将2014年履职情况汇报如下：
一、加强班子队伍建设，完善机制体制，增强社区活力。2014年，我们始终以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，不断加强和提升班子的凝聚力和战斗力。一是以制度建设为突破口，建立一套运转良好、发挥实效的中心工作机制。2014年我们以“五星级服务型党组织”创建为契机，完善了社区党支部工作职责、三会一课、党员联系等各项制度，促进了党建工作的规范化、制度化。同时，社区党支部按照“便于组织学习，便于开展活动，便于党员教育管理”的原则，依托已有的党员电教室、党员活动室、便民QQ群、社区网站，建立完善了现代远程教学、管理和技术服务人员队伍，对社区党员的教育和管理实行了全覆 1 盖，强化党性教育，提升党员素质。2014年共开展党员集中学习7次，理论辅导授课2次，入户帮助弱势党员学习3次，电话引导流动党员学习8次。二是求真务实、狠抓落实，深入开展主题实践活动。今年党支部开展了以三进五访为主要内容的新“三万”活动、第二批“党的群众路线教育实践活动”、“五星级服务型”党组织创建、机关“在职党员进社区”等主题活动，我社区结合工作实际，通过深入、广泛的开展主题实践活动，把各项活动的精神实质贯彻落实到社区各项工作中去，切实加强党的基层组织建设，充分发挥了党组织凝聚人心的作用。在三万活动中，社区把开展“三进、五访”活动与社区急需解决的难点和热点问题相结合，各级各部门主要负责人、社区两委对社区31户在校大学生、返乡农民工、困难家庭进行了走访慰问，解决“微心愿”11个，把支部会开在群众家2次，入户座谈16人次，慰问困难党员居民20人次，并根据社区存在的排水不畅、路灯不亮、监控不明、绿化不美、广场不大等实际问题进行了协调和改进，
2、
7、
10、15号楼排水问题已经解决，余下几栋楼将在2015年解决、猇亭中学至社区路段安装了3盏临时路灯、小区内监控设施进行了归并和探头更换，协调中燃公司为宏兴大楼30多户居民安装了燃气。三是以“为民务实清廉”为主题，扎实开展党的群众路线教育实践活动。2014年，根据街道党工委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的总体部署和要求，社区精心谋划，稳步推进，切实把规定动作做到位，自选动作出特色，切实收集党员干部队伍中存在的
2 “四风”问题和群众反映强烈的切身利益问题。在方案制定上认真细致。从动员会的召开党员民主生活会、专题组织生活会的召开，每个步骤都做到了环环相扣，谋划严密，部署细致。在学习上狠下功夫。通过学习党的路线方针政策以及习近平总书记的系列讲话精神，统一了思想认识，端正了思想态度，切实提高了班子成员的政治理论水平。在工作要求上讲求实效。在征求意见、批评与自我批评等各个环节中，做到了求真务实、不走过场，在整改落实、建章立制上动真格、讲实效。严格按照“两方案一计划一措施”进行整改，制定完善了社区岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、服务代办制、限时办结制、责任追究制等一系列管理制度，通过建章立制，强化了作风建设的常态化管理。四是搭建“五务公开”平台，强化党风廉政建设。根据社区实际凡涉及社区发展和改革的重大问题，涉及关系群众切身利益的大事，党员干部履行职责的情况，社区都及时在公开栏进行公开，做到内容、程序、时间、管理规范，自觉接受社区居民和社会监督。同时社区党支部认真贯彻落实中央、省、市、区和街道关于党风廉政建设的相关会议精神，细化落实党风廉政建设的工作措施，先后修改完善了社区《议事决策制度》、《重大事项报告制度》、《党内重大决策征求意见制度》、《党员领导干部述职述廉制度》等风险预警防控配套制度，增强了党员和干部的自律意识。
二、深化服务内涵，改善民计民生。
2014年社区紧紧围绕提高群众的幸福感和安全感，本着
3 人性关怀的原则不断改进社区服务，社区以抓好社区管理创新为突破口，围绕劳动就业、社会保障、计划生育、综合治理、网格管理、民政救助、城市管理等民生方面工作，采用新的服务方式，新的管理方法，积极开展服务工作。民政救助工作：始终将“为民服务”作为工作的出发点和落脚点，通过多种渠道来宣传国家各项惠民政策，认真落实民政低保、残疾人救助、医疗救助等涉及民生的各项方针政策，充分把党和政府的关怀及时送到困难居民家中。2014年社区共有低保对象175户，保障人数401人。为72户困难家庭办理低保助学和临时救助、金额6.32万元，为61户困难家庭办理大病医疗救助、金额10.8万元，为残疾人和重病特困户办理慢性病门诊补贴1.65万元。对社区53户残疾、困难老人实施居家养老服务近千小时。劳动保障工作：社区针对失地农民多的特点努力拓宽就业渠道，认真加强劳动保障再就业政策宣传工作，充分利用社区劳动保障宣传栏、电子显示屏、社区QQ群、社区网站为下岗失业人员提供各种就业信息。2014年，共推荐联邦、全通“40、50”人员到中兴、宝塔纸业、安保公司等企业面试20余人，实现再就业10人；组织辖区失业下岗居民40多人参加劳动技能培训，组织24人参加居家就业培训；为1023人办理城填居民基本医疗保险续保；办理失地农民养老保险退休55人；办理被征地农民养老保险死亡待遇享受16人；新办理办理失地农民补缴养老统筹13人。计划生育工作：由于社区住户人员复杂，入户困难等因素，这给人口和计划生育管理与服务工作带来
4 很大的困难，我们狠抓入户和宣传工作，积极进一步推进婚育新风进万家活动，树立科学文明的婚育新风。借“庆三八”之机以突出婚育新风为主题，开展“趣味运动会”，在丰富了群众的文化生活同时也展现了女性风采。开展了一期“女性生殖保健知识讲座”，增强育龄妇女对计划生育知识的知晓率。全年为新婚对象办理生育服务证26人；为符合二孩或多孩的对象办理生育证6人，办理独生子女证14人，为外出打工人员办理流动人口婚育证4人。对新生儿26人进行产后访视，对采取补救、节育等手术的38人进行术后随访。落实各项惠民政策13人，其中农村奖扶10人，半边户奖扶3人，上报市属企业退休职工奖励对象4人。上报符合农村独女户中考加分的3人，农村独女户高考加分的2人。平安社区创建工作：社区依托居民组长、网格员、志愿者共同抓好平安社区创建工作，邻里之间发生纠纷，我们及时进行劝解；耐心倾听居民意见和建议，及时反映并加予解决，同时还结合创建工作，对居民养狗扰民、车辆乱停放、乱牵乱挂等问题，居民不文明、不和谐的行为举止，随时进行劝导、教育。特别是对金猇路临街商铺出店占道经营、打牌等不文明行为进行劝导、制止，规范了商铺文明行为。2014年，我们接待、走访居民一百多人次，进行家庭上门访问100余家；全年共摸排、上报和消除不稳定因素和安全隐患25条；在社区开展消防安全培训2次，发放反邪教、防诈骗、防盗窃等安全宣传资料1600余份；社区共接受调解纠纷45起，排查率100%，调处成功率98%；社区全年无刑事犯罪和非正
5 常死亡事故发生。民兵武装工作。按时完成民兵预备役整组，做到组织落实，人员落实、装备齐全。圆满完成了2014年的民兵军事训练任务和秋季征兵工作，输送2名优秀青年到部队服役。食品药品安全监管工作：为了切实加强辖区食品药品安全工作，确保辖区内无食品安全事故，2014年我们对辖区内的26家餐饮、8家食品、4家卫生室的环境卫生状况进行定期检查和巡查。张贴和更换食品公示牌40张，每半个月检查一次所有商铺的环境卫生、商品质量。对有问题的下发整改通知，不能解决的上报食药局，为万州风味拉面馆、百姓酒楼、东北饺子馆、辣子鱼馆、聚福楼5家环境卫生好的餐馆申报了阳光厨房。经济普查工作。三月开始全国开展经济普查工作，工作人员为保证按质按量完成任务，经常利用周末休息日上门入户，在规定时间内，完成了150家个体工商户、60家单位的信息采集、数据上报等任务。城市管理工作：为改善小区居住环境，提高居民生活水平，提升社区文明创建标准，2014年社区扎实开展城市环境卫生、“门前三包”日常监督检查工作，充分发挥网格员、社区志愿者的作用，进行环境整治，维护社区环境。全年对辖区内的野广告、白色垃圾、野草、卫生死角200多人次参与进行集中整治清理4次，常年聘请4名志愿者对辖区不文明行为进行义务劝导。2014年和辖区内138家临街门面签订了“门前三包”责任书，明确了各门面的“门前三包”范围、项目与内容。组织社区自愿者200余人次参与开展“爱护洁净家园”、“万人洁城”、劝导不文明行为活动，城管上报事件240起，为
6 全国文明城市复查发挥了重要的作用。
三、加强社会组织培育建设，不断提升居民素质。为促进社区社会组织的发展，规范对社区社会组织的管理，发挥社区社会组织在服务社区居民、加强社区管理、维护社区稳定、构建和谐社区等方面的积极作用，我们充分利用社区文化活动室、社区市民学校，社区教育工作站、社区广场等场所培育发展社会组织。社会组织：目前我们社区成立有红舞鞋艺术团、民乐队、武术健身队、书画协会等社会组织。这些社会组织利用自身特长，经常在社区开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、娱乐等活动，引导社区居民在参与社区建设和管理中发挥积极作用。2014年我们社区共组织和参与各类社会活动十多场次，参与人次多达800余人，春节民俗活动、庆三八趣味运动会、我们的节日端午群众广场舞比赛、留守儿童少儿书画比赛、暑期少儿书画培训班、魅力青春、秀自我展风采青少年才艺比赛、宜昌市第二届最美社区纳凉晚会、宜昌市第四届武术运动会、2015谁来上春晚活动、国家宪法日法制文化宣传演出等活动。居家养老：社区以居家养老服务为基础，在社区形成老年医疗保健、老年文化体育教育、老年参与社会发展等为主要内容的社区老年服务体系，全年为社区300多名老年人进行免费健康体检，针对老年人常患疾病进行健康知识培训2次。为了丰富社区老年人文体娱乐活动，社区举办了老年人棋牌赛、老年健身气功、太极培训班、老年电脑培训班；组织20多名老人和残疾人在社区进行居家就业绢花制作。志愿服务：
7 社区以小红帽志愿者服务站为载体，围绕文明城市创建工作，立足社区实际，组织居民开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动，在社区建设、文明创建、家庭美德、职业道德和社会公德教育等方面发挥了积极作用。2014年组织辖区志愿者到22户贫困居民家中开展结亲拜年活动；组织青年志愿者为辖区8名留守儿童发放慈善衣物15件；组织青年志愿者开展学雷锋助残活动5次，为残疾人士送去关怀和温暖；组织志愿者在居民开展孝老爱亲主题实践活动，倡导优良的道德风尚。
我们虽然取得了一定的成绩，但离上级领导要求和居民群众的愿望还有一定距离，一是部分社区工作人员在深化服务内涵思想认识上还不够，对服务项目、服务措施和服务途径考虑得不够细致深入，在一定程度上影响了社区建设。二是在培育社会组织建设方面，发挥社会组织的协同作用上以我们现在新型社区建设还有比较大的差距，有些社会组织仍停留在起步组建阶段，还没有充分发挥作用。三是社区经费保障存在问题，严重影响和制约着社区各项活动的正常开展。四是部分社区居民思想素质仍旧不高，社区教育引导力度还不够。2015年我们将加强学习，扎实工作，用我们的工作成效来提升居民群众的满意度和幸福感。
2015年工作打算
2015年我们将继续以“美丽、安全、智慧、快乐、活力”社区建设为目标，全面加强和改善党的领导，创一流的领导班子；坚持创新服务意识，转变服务方式；坚持服务社区，
8 服务居民，促进社区健康有序发展，达到提高社区居民生活质量和文明程度，提升居民幸福指数要求。全力打造文明宜居社区、争创国家级文明示范社区。
一是加强阵地建设、发挥组织作用，打造社区党建工作新亮点。2015年，我们将在街道党工委、办事处的领导下，以科学发展观为统领，以持续深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以社区党支部为主体，以社区党员群众服务中心为平台，按照“五星级服务型党组织”的要求，紧密结合城市社区建设的实际，以服务居民为重点，健全机制、强化功能，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。利用社区党群服务中心阵地，努力把中心建设成为接纳、服务党员的温馨“家园”，党员干部和入党积极分子的培训“基地”，服务党员、群众的“窗口”。加强组织队伍和制度建设，在街道党工委的指导下，以街办大工委社区大党委和在职党员进社区活动为契机抓好党组织建设工作，完善党员信息建设，落实社区每位党员的信息化管理。以制度建设为突破口加强自身建设，建立一套运转良好、发挥实效的工作机制。加强廉政教育和监督，做到民主、公开，确保社区各项事业协调发展。以“三个站、三支队伍”建设为抓手，加强和创新社区居委会工作组织体系。以“便民服务站、综治信访维稳站、网格管理站”为依托，加强社区队伍建设，加强社区工作人员业务理论培训学习，提升各方面能力和素质，规范工作，提高效率，全面提升服务水平。
二是深化服务内涵，发挥“五务”服务平台作用，开创
9 社区服务工作新格局。2015年社区将以“五务惠民”服务为主构建便民利民服务平台，从社区居民的实际需求出发，以创建党员服务中心、完善居家养老服务、节能环保社区等为突破口，全面提升社区的各项服务，丰富社区优质服务品牌，让居民群众得实惠。通过各种社会组织加强对社区的老年人、残疾人、留守儿童等群体的服务，努力让更多的社会组织和居民来关注、关心、关爱这些特殊群体，并不断扩大服务的内容，拓展服务渠道，提高服务质量将服务人员组成队伍、形成机制，满足他们多方位的需求。2015年6月30日前做好“人情保、群体保、错保”专项整治工作，确保低保工作公平、公正。做好社会保障工作，及时宣传社保新政策，做好城镇居民养老保障服务和城镇居民医疗保险工作，让社区居民能最大限度地的享受政策带来的实惠。社区将针对失地农民、下岗失业人员多的特点努力拓宽就业渠道，加大劳动保障再就业政策宣传工作，充分利用社区劳动保障宣传栏、社区QQ群、社区网站为下岗失业人员提供各种就业信息、收集各大企业就业岗位推荐就业。贴心育龄妇女，强化计生管理与服务，确保计生工作不出现问题；发挥基层协会组织作用，坚持流动人口清理经常、入户摸底经常、宣传教育经常。以零距离宣传服务为载体，把握群众的需求脉络，生动宣教形式，充分发挥社区的基础优势，营造健康、温馨的生育文化氛围，以过硬的作风，实现群众满意度的提高。2015年社区将借助创建省级“防灾减灾”示范社区机遇，完善治安四位一体的防范体系，依托社区居民、物业和义务治
10 安巡逻队，形成牢固的群防群治网，民事调解和帮教活动突出重点，切实为群众解决问题，做好群众信访工作，及时化解各类矛盾纠纷，维护社区稳定，打造平安社区。充分发挥网格员、社区志愿者的作用，进行环境整治，维护社区环境，经常性对辖区内的野广告、白色垃圾、野草、卫生死角进行整治清理，引导大家保护小区环境，使“社区是小家，建设靠大家”这句话落到实处。
三是加强培育建设，发挥社会组织的补充协同作用，构建社区志愿服务工作新特色。2015年社区将以创建“特色文化社区、法制社区”为契机，全面分析辖区群体资源，以社区居民需求为导向，积极培育类型多样、功能丰富的社区社会组织。在2014年已有社会组织基础上发展文体类社会组织，完善中老年腰鼓队、老年体育健身队、广场舞协会、社区民乐队、老年棋牌协会等组织，组织居民群众结合三
八、端午、中秋、重阳节等重大节日开展高品位的文娱活动，展示社区文体风采，吸引居民参与社会活动，从中交流感情，缔结友谊，从心理和文化层面增强居民对社区的认同感、归属感、幸福感。进一步完善公共服务类社会组织。2015年社区将继续把老年人、残疾人、留守儿童、留守老人的社会组织服务作为全年的工作重点。对老年人实行以日间照料为主的居家养老服务。组建关爱残疾人活动站，定期为他们开展心理咨询、职业指导、康复训练、日常照料等活动，让他们感觉社区的关心，对生活充满信心。开办留守儿童工作室，组织社区党员志愿者对他们进行关心、教育和心理辅导。充
11 分运用好法律政策和亲情化工作方法，分不同人群照顾好、管理好、达到社区和谐的目的。还将重点培育就业信息服务站、心灵驿站、老年书画协会等组织。再继续发展新的社会组织同时，我们将规范对原有社区社会组织的管理，发挥社区社会组织在服务社区居民、加强社区管理、维护社区稳定、构建和谐社区等方面的积极作用。充分利用社区文化活动室、社区市民学校，社区教育工作站、社区广场等场所，开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、娱乐等活动，引导社区居民在参与社区建设和管理中发挥积极作用。
四是探索信息生活服务平台建设，创建智慧型社区。2015年社区将充分利用现有信息化设施，积极探索以便民生活服务、居家养老服务、社区行政办事服务等系统构成的智慧社区建设，提高社区智能化管理水平。
五是逐步探索社区自主物业管理。红港小区从成立之初小区物业由宜昌市合田物业公司进行管理，物业管理费用一直由政府承担，住户一直没有承担物业管理费用，社区物业管理工作也因费用问题存在不尽人意的地方，居民反响较大。为进一步改善小区居住环境，提高居民生活水平，提升社区文明创建标准，社区计划2015年探索红港小区自主物业管理工作，完善小区楼宇、消防、公共设施设备的维保,推行小区公共清洁、绿化养护、水电维修等有偿服务。
第12篇：某镇村社区“两委”换届选举工作总结
XX镇2011年村（社区）“两委”换届选举
工作总结
2011年村两委换届选举工作，根据县委的统一部署,在县委组织部的具体指导下，我镇结合实际，经过认真的调查研究，精心部署，严格依照新《党章》和《村民委员会组织法》等有关法规、规定组织实施，顺利推进村两委换届选举工作。现将我镇换届工作总结如下：
一、换届选举情况概况
（一）党支部换届选举结果
我镇共15个村（社区）党支部，1290个农村党员，第六届村党支部有支部委员66人，其中女委员19人，占委员的29%；致富带头人44人；年龄结构情况：25—35岁6人，36—45岁13人，46—55岁34人，56岁以上13人；文化程度：初中及以下31人，高中中专34人，大专以上1人。村党支部书记15人（一肩挑1个村），其中女支部书记1名，致富带头人9人；
（二）村民委员会换届选举结果
我镇共有15个村民委员会，第六届村民委员会共有委员64人，其中女委员19人，占委员的29.68%。致富带头人44人；年龄结构：26—35岁5人，36—45岁15人，46—55岁30人，56岁以上14人；文化程度：初中及以下25人，高中中专39人。全镇村民委员会主任15人（一肩挑1个村），党员13人，致富
1带头人8人；年龄结构：26—35岁2人，36—45岁6人，46—55岁3人，56岁以上4人；文化程度：初中及以下9人，高中中专5人。村两委班子人员知识结构、年龄层次更趋合理，选举工作取得了良好的效果。
二、主要做法
（一）加强组织领导
根据县委《关于做好村级“两委”换届选举工作的通知》的文件精神，结合我镇实际情况，为切实搞好我镇的第六届村级“两委”换届工作，确保村级“两委”换届工作的顺利完成，及时成立了“两委”换届领导小组（由党委书记任组长，镇长、人大主席、党委副书记、纪委书记任副组长）、巡视督查组（由镇党委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长），下派十五个工作队，制定并下发了镇党委政府《关于做好全镇村级组织换届选举工作的实施意见》及村“两委”换届工作实施方案的文件，在文件中明确规定和安排了各部门的任务和职责。
镇“两委”换届领导小组全体成员、县“两委”换届工作组、各村主要负责人、各站所负责人及时召开了全镇“两委”换届动员大会。在大会上，工作组组长、镇党委书记传达了县委关于村级“两委”换届工作会议精神，并且结合我镇实际情况分析了选举中的重点与难点，为之后的村两委换届工作奠定了坚实的基础。
（二）理清思路，统筹兼顾，全面完成上级下达的目标任
务。
村两委换届先是村支部换届，而后指导村民委员会的换届选举工作。要求村党支部、村委会班子成员交叉任职，既要考虑到班子成员整体素质，又要考虑到职数限制，再加上村干部工资纳入财政管理，所以换届选举工作存在一定的难度。要做到既不剥夺村民民主权利，又要确保选举顺利成功，镇领导组理清思路，统筹兼顾，多次深入实际，调查研究，时刻了解换届选举各种信息动态，具体问题具体分析，以不变应万变，将换届选举工作全部掌握在运筹之中。
（三）规范选举工作程序，严格依法办事。
镇党委组织指导各村党支部换届选举工作，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和“两推一选”的规定，完善方案，明确重点环节，本着有利于交叉任职的需要，依法推进支部换届工作。并根据各村实际情况不同，分类加强工作指导。
村民委员会是群众性自治组织，村委会选举实行村民“海选”，不仅透明度强，而且程序要求规范。所以镇领导组再三要求指导组成员慎之又慎，严格依法办事。公告时间必须符合法定期限，公告内容必须规范。公告地点要醒目，要让广大村民都知道，提名候选人、正式选举必须要达到参选率，代表会必须按要求开，需要通过代表会的内容一项不能少，所有选举工作必须由村民选举委员会自行操作，镇指导组不能包办代替，既使是没有
明确规定的特殊情况，都必须要经过选举委员会同意后方可进行。
（四）充分发扬基层民主，加强基层法制建设，搞好村两委会换届选举工作。
村两委换届选举工作是认真落实基层民主，健全基层法制，建设基层政治文明的一个重要途径，必须做好表率。从规范村级换届选举培训工作做起，将村级换届选举工作权利全部交给广大人民。无论是选民登记，上墙公布，还是提名候选人、正式选举等全部交给村民选举委员会和党员大会行使职权，指导组主要是按照法定程序，操作规程进行指导，督促并将错误的做法予以纠正，使广大村民、党员充分行使民主权利实现真正意义上的民主。这也正是本次村两委换届选举工作取得成功的关键所在。
（五）深入细致做好落选干部的思想工作。
落选的同志大都在群众中有一定威望，村两委换届结束后，镇党委及时地上门做好落选干部的思想工作，从政治上关心他们，生活上尽可能照顾他们，使他们认清形势，顾全大局，希望他们继续发挥作用，更好地配合支持责任村两委班子抓好村务工作。
三、加强村干部业务培训
按照“三级联创”相关要求，镇党委政府把提高新一届村两委班子的业务素质作为村两委换届选举后的一项重要工作环节来抓，以镇党校为依托，精心制定村两委培训计划，会议就思想
政治工作，领导艺术，党建业务、廉政建设、经济发展、民兵建设、治保调解、妇女计生工作等方面，尤其是廉政建设方面，对村干部建设新农村和服务人民群众进行了教育，务求每个村干部都能很快地进入角色，担当重任。
四、选举工作取得的成效
（一）确保了老百姓拥护的、能力棒的、能胜任工作的人进入村两委班子。
根据县委要求，配强村两委班子就成为换届选举工作首先考虑的问题，村两委班子选得如何是衡量换届选举工作成功与否的一个主要标志。为此，镇党委大力宣传《村民委员会组织法》，从村民自治首要环节民主选举入手，深入细致宣传本次换届的重要意义，换届工作要求，如何选出得力的村两委班子，经过广大村民的共同努力，15个村都将那些政治观念强，公道正派，乐于奉献，能够带领广大群众共同致富，深受百姓拥护的人选进村班子。
（二）广大村民民主法律意识明显增强了。
通过宣传，广大村民深刻理解了村民自治，民主选举的正确含义，他们认为选强村委会班子是他们自己的事，认真学习并研究《村民委员会组织法》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，经常向指导组咨询与换届选举有关的事，认真推选选举委员会成员及主任，在村选举委员会的领导组织下，开展选举工作，村民代表监督整个选举工作，发现有错误的地方立即纠正，广大
选民投票积极性较往年都高，投票也较往年慎重，广大村民民主法律意识较往年明显增强。
（三）换届选举工作取得成功。
本次换届选举工作，镇党委严格按照县委的要求部署的，依法办事，全力以赴，统筹兼顾，逐村落实，在镇换届领导组的领导下，经过全体村民和各指导组全体成员的共同努力，顺利完成县委下达的目标任务。
五、建章立制
村两委换届后，各村都根据本村实际，成立下属组织，并制定三年发展规划和各项管理制度，实现了以制度管人、以制度管事，规范地推进村民自治，镇党委及时制定村级岗位责任制考核办法，要求各村进一步分解量化、将任务落实到人，顺利完成上级布置的各项任务。按照县委关于加强和改进农村基层组织意见要求，制定完善村干镇管制度，不断加强村干部规范化管理。 总之，在县委的正确领导下，在县委组织部的指导下，在镇党委政府的精心组织下，在镇人大、纪委、司法的严格监督下、在各级工作队员的共同努力下，我镇村两委换届工作基础扎实，措施得力，进展顺利，效果较好。在今后的工作中，我镇将以村两委换届选举作为契机，抓好村级组织建设，促进村级发展长效机制建立健全，推动农村经济社会发展。
中共XX镇委员会
2011年7月2日
第13篇：社区第四届“两委”换届(玉龙社区)选举工作总结
西平镇玉龙社区
第四届党组织和居委会换届选举
工 作 总 结
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、中共西平镇委员会《关于做好社区党组织和第四届社区居民委员会换届选举工作的通知》(镇党发„2012‟22号)等文件精神和要求，玉龙社区党总支高度重视，周密布臵，精心组织，稳步推进了社区党组织换届选举工作。在镇党委第四届社区换届选举工作领导小组及挂钩领导,特别是在镇人大刘主席、镇纪委潘书记等领导的指导和帮助下，经过社区班子和驻社区单位与居民群众的共同努力，换届选举工作从2012年3月3日启动，至2012年4月20日，对社区“两委”及4个党支部和4个居民小组的进行了换届选举，完成了换届的各项任务。
玉龙社区新一届党总支产生书记1名（邹开敏），副书记1名（付彩香），委员3名（胡忠林、李锋、王静波）。党总支成员平均年龄42岁，大专以上的学历3名，高中1名，初中1名。新一届居委会产生主任1名（付彩香），副主任（兼文书）1名（甘德荣），委员3名（黄红云、王文晶、武本路）。居委会成员平均年龄39岁，比上届下降了4岁；大专以上的学历4名，高中1名，平均文化程度有了较大提高。居委会下设的4个居民小组，同时进行了换届选举工作，其中，3名小组长继续当选。现将具体的换届选举工作情况做一个简要的总结如下。
一、主要做法
加强宣传引导，营造和谐氛围。为使这次居民委员会换届选举工作圆满完成任务，充分利用黑板报、居务公开栏等形式，宣传换届选举的法律法规和政策要求，宣传换届选举中的好经验好做法。还依托驻社区单位、居民代表开展深入细致的宣传，精心组织实施好每一个工作环节和有关程序。通过宣传，引导居民了解候选人条件，掌握换届选举有关法律法规精神，营造和谐选举、风清气正的换届环境，形成良好舆论氛围。
同时将选举工作的指导思想、方法步骤、时间等内容在社区公告栏进行公告。通过宣传和动员，提高了广大居民的参与意识，一定程度上增强了居民履行民主权利和义务的自觉性和责任感，使换届选举的知晓率达到98％以上，保证了选举工作全面有序地进行。
加强领导，精心组织。为搞好社区换届选举工作，社区成立了由社区党总支书记为居委会选举工作委员会主任、社区居委会主任为副主任，其他社区干部与居民代表为成员的社区换届选举委员会。制定了换届选举工作实施方案，并进行了责任分工。做到社区党组织与居民委员会换届选举工作的有机衔接。在准备阶段，镇党委召开了换届选举动员大会，统一安排部署换届选举工作，对相关人员进行培训，组织开展社区财务审计。在选举阶段，在社区换届选举工作委员会的组织下，认真做好各个方面人员的思想政治工作，有序进行居委会成员和居民小组长、副组长的推选工作，做到严把候选人提名关和正式投票选举关。
抓好推选关，依法选举。在这次社区换届选举工作中，在社区
2 换届选举委员会的组织领导下，认真搞好居民代表的选举。召开社区居民代表和部分党员代表参加的初步候选人提名会议，学习传达有关换届选举工作文件精神。初步推荐名单进行了张榜公布，并报西平镇社区换届领导小组批复确定主任、副主任、委员正式候选人，再次进行张榜公布。2012年4月18日下午，准时召开了社区居民委员会换届选举大会。有44名代表参加了选举，到会率达98%，顺利地选举产生了新一届社区居民委员会，圆满完成了居民委员会的换届选举工作。
社区“两委”认真做好换届的后续工作，及时进行新老班子成员的工作交接，并认真做好落选人员的思想工作，将组织好“两委”成员的岗前培训，以增强他们的责任感。健立建全“两委”班子运行机制，增强社区组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断提高居民委员会的居民自治水平。
二、主要经验和体会
社区第四届“两委”换届选举工作政策性、法规性强。社区党组织在西平镇社区换届选举工作领导小组的统一领导下，把换届选举工作列入重要议事日程，加强组织领导和工作指导，周密安排部署，切实抓好落实。
在镇党委与镇换届选举工作领导小组的指导帮助下，严格按照社区换届选举要求和选举程序开展工作，以粘贴公告的形式，进行了7次选举公示，保障了选举工作依法依规进行。
本届选举大会的代表到会率高，参与意识强，居民代表积极参加选举大会。在选举日当天，有些代表特地请假从外地赶来参加会
3 议，除一人因事在外地无法赶回参加会议的代表请假外，44名代表准时参加了选举大会，投下了自己所信任的候选人一票，使这次换届选举得到了圆满成功。
社区居民群众的法律意识、民主政治意识和对社区班子的关注程度有了提高。通过这次选举，在每个程序、每个环节上严格依法选举,社区居民群众的法律意识、民主意识在选举过程中得到强化，也增强了居民群众的参政、议政的能力。
选举结果实现了组织意图与居民意愿的结合。这次社区换届选举的新一届居委会，在文化、年龄、人员结构组合上都是较好的。
三、存在的不足和努力的方向
社区党总支在后继人才培养上还有待于进一步强化，社区党总支班子年龄结构还要有所下降。党员群众对换届选举工作认识还不够，参与“三推、两直选”的热情不够高。
加强新一届社区党组织班子的培训工作，使新进入班子的成员尽快进入角色。
换届后的社区社会事务工作任务会更重、困难会更多，社区“两委”班子，将进一步增强工作的紧迫感和责任感，团结协作、齐心协力，在上级组织和西平镇党委、政府的领导和帮助下，在社区党员干部的共同努力和社区居民群众的支持下，努力发展和壮大社区集体经济，增强社区集体经济实力，不断完善社区服务功能，努力完成新一届的任期目标任务。
二〇一二年四月十九日
第14篇：雁宁路社区“两委”换届选举工作总结
雁南街道雁宁路社区换届选举工作总结
按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和区委办公室、区政府办公室《关于认真做好全社区“两委”换届选举工作的意见》的规定精神，雁宁路社区对换届选举工作高度重视、精心部署、严密组织、依法实施，整个换届工作于2010年11月26日至2011年1月20日结束，成功选举产生了新一届社区党组织和社区居民委员会。现将换届选举工作总结如下：
一、社区换届工作基本情况
我社区雁南街道雁宁路社区成立于2005年1月28日，位于雁宁路199号2号楼一楼（荣达花园小区内），辖区总占地面积0.114平方公里，东至天水北路北段，西至省自学考试办公室，南以河洪道以北为界，北以雁宁路以南为界。总人口为4474人，1486户。辖区单位70个，其中：省级5个，市级5个，科级3个；按其性质分类：行政事业单位12个，民营企业3个，私营企业5个，股份制公司2个，个体经营户40个。辖区共有楼院6个，楼房26栋，88个单元。选举产生的新一届社区党总支和社区居民委员会成员整体结构较为合理，党总支成员年龄比上届平均下降了5岁左右，文化程度有较大提高，高中以上9人；党支部成员女3人，男2人；社区居委会成员女7人，男2人，既有50岁左右从事多年社区工作的老党员，
1 也有30多岁的中年党员，还有20多岁思想活跃，素质较强的年轻党员，做到老、中、青三结合，更趋年轻化。社区党组织和居民委员会的成功选举产生，为巩固社区基层政权打下了坚实的组织和政治基础。
二、换届选举的基本做法
雁宁路社区换届选举工作的主要做法是实行“两个到位”做到“五个坚持”。
——组织领导到位。社区成立换届选举工作指导协调小组，加强对换届工作的协调、指导。采取定期不定期地听取工作进展汇报和进入社区检查指导。
——宣传到位。做好宣传，是搞好换届选举的基础。社区加大对宣传认识深刻，采取多种措施强化宣传，大造社区换届声势，尽力做到人人皆知、不留死角。召开会议5次，举办学习培训2期，宣传落实换届政策。社区在辖区内悬挂大横幅标语5幅，张贴标语43条，发放选举材料90份，出黑板报3期。
——坚持党的核心领导。社区换届选举是居民自治的一部分，在街道党工委的正确领导下，社区党支部充分发挥党的核心领导作用，强化对相关政策、法律的学习理解，强化对广大党员、干部、群众对选举的认识学习，在公开、公平、公正、依法、民主中把热爱社区工作、有能力、能办事的人选入社区干部。整个过程，按照政策要求，做到指导与监督
2 并重，依法与民主并重，把党组织的意愿和选民的心愿有机结合，选举产生了党组织放心居民满意的社区干部。
——坚持吃透政策为首要条件。社区换届选举政策是我们开展工作的指路灯，是一项政策性、法律性非常强的工作，如果没有按照政策实施，而是想当然，就会造成大乱子，影响社会稳定。所以在实施前，社区共召开专门会议5次，30人参加，对区委、街道的政策、法律、法规的要求认真学习，深入领会，仔细推敲，把换届的指导思想、目的任务、意义、原则、方法、步骤、注意事项等理解透彻，遇到难题及时请教及时解决，做到胸有成竹，然后按规定要求结合实际实施操作。
——坚持依法民主按程序办事。社区的选举，严格依照《中华人民共和国居民委员会组织法》、区委办公室、区政府办公室《关于认真做好全社区“两委”换届选举工作的意见》精神的规定。这次选举，大到从选举委员会的成立，到进行选民登记、推选居民小组长和居民代表，再到产生正式候选人和选举产生居民委员会，小到保障选民意志独立发挥的秘密写票处的设立、选票的设计、会场的布臵，都严格依照“一法一规定”实施，街道指导组深入现场督促指导保障“一法一规定”的顺利实施，杜绝违法现象的产生，保证了居民民主权利的发挥运用，使得选举一次性圆满获得成功。
——坚持居民是选举的主体。换届选举的主体是居民群众。没有居民的积极参与，换届选举就无从谈起，也就不可
3 能有社区干部的产生。“一法一规定”明确规定，选举大会的召开，必须有应参会人数的半数以上参加方能召开会议，当选者必须获得参加会议投票人数的一半以上才能当选，差任何一个条件都是选举无效。根据有关法律政策规定，居民委员会选举可采用居民代表大会形式。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在工作过程中做到了有选举权和被选举权的党员人人平等，一视同仁，一切需要公开的事项，都向党员和群众公开，增加透明度，通过平等竞争，择优选拔人才。经14社区党员选举产生了1名社区党支部书记、1名副书记、3名委员；经42社区居民代表选举产生了1名居民委员会主任、3名副主任、5名委员，居民的积极参与，为顺利选举产生居民委员会起到关键作用。
——坚持做好准备为选举成功打基础。搞好选举除了依法按程序把握好原则进行而外，还要考虑各种细节问题。从参加会议人员的通知、会议主持词等各种会议材料的起草、选票的设计印刷、票箱的准备、唱票计票用的黑板粉笔、写票用的笔、到选举委员会人员的安排使用、会场的布臵、秘密写票间的安排、选票的讲解填写等诸多问题，都必须周全细致考虑，缺一不可，差了那一项都会对选举产生严重影响，甚至无法进行。
总之，在这次社区换届中，虽然取得了一定成绩，受到了干部群众的好评，但是，离各级的要求还存在一些差距，在以后的工作中，我们将一如既往的坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在区委、区政府和街道党工委
4 的领导下，严格按照区关于加强社区建设的精神，进一步牢固树立“以人为本、服务居民、扩大民主、维护稳定”的理念，提升社区建设水平，完善居民自治，结合区情，着力建设文明祥和、有序和谐的新型社区。
雁南街道雁宁路社区党支部 雁南街道雁宁路社区居委会
2011年1月20日
第15篇：社区两委换届经费申请
关于要求解决XXX XXX社区两委
换届选举工作经费的请示
XXX人民政府：
根据《XXX社区党组织委员会和第X届居民委员会换届选举工作实施意见》的要求，为切实做好社区两委换届选举工作，确保换届选举工作的顺利开展，特申请解决XX社区两委换届工作经费共计人民币XXX。
当否 请批示。
XXX人民政府 2015年7月22日
附：XXX社区两委换届所需经费详单
社区两委换届所需经费详单
一：社区换届活动经费：
X个社区合计：X元；
二：材料费：
居委会换届：
党组织换届：
合计：X（选 票：选 民 证：选民登记表：委托投票证：其 他： 二 推 票：选 票：其 他：X元）
X元 X元 X元 X元 X元 X元 X元 X元
第16篇：新兴东社区两委班子
——2010年新兴东社区两委班子 工
作
汇
报 2011年合作构想
依据构建和谐社会的工作要求，紧紧围绕“以服务群众为重点，以居民自治为方向，以维护稳定为基础，以文化活动为载体，以加强党的领导为关键”的要求，我们将：
完善家和万事兴自治调解委员会，建立家庭应急服务站、社区便民服务人才库，以满足居民日益多元的不同需求。
以拓展社区服务为中心，以健全居民自治组织为依托，以开展丰富多彩的互助便民活动为载体，以创建宜居生态社区为契机，落实科学发展观，全面推进和谐社区建设。
抓创建
提升家园魅力
上下同心、内外联动，苦干28天，不辱使命！ 暖民心
零距离服务 重点区域防火有方：
针对辖域内小区相对分散、绿地面积大的现状，居委会在清理杂草、落叶的基础上，还为温泉花园小区4栋公寓楼、5栋小别墅配发了灭火器 妥善应对强降雪：
为各楼门长配发器具，及时清除路面积雪，并将各单元门前因雪水冻结的冰面清除，且撒上细砂粒防滑。居委会还为弱势群体提供代买粮菜送报等服务。
2010年度北京市“优秀调解委员会” （北京市司法局）
（北京市公安局）
2010年度首都“文明示范门庭院” （首都文明委）
延庆香水园街道特色党建暖心促和谐 点亮宜居魅力香
水园
发表时间：2010-11-23
来源：延庆县文明办
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一年来，街道工委以党建创新为龙头，以“学习实践科学发展观活动”、“党员作风年活动”和“创先争优活动”为契机，以“打造宜居、低碳、绿色魅力香水园”为口号，采取“亲民、爱民、便民、利民、惠民”措施，展现街道“新思路、新理念、新作风、新服务、新形象”，开创了街道党建新特色，催开了和谐社区花，点亮了宜居魅力香水园。
一、发挥无职党员作用，夯实基础促发展。
在学习实践科学发展观活动中，街道引领各社区紧扣社情抓服务 为民解忧促和谐。整合三大成效，突出学习实践活动扎实有效。
强化“三防建设”保稳定。整合社区及社会资源，一抓人防。充分发挥老党员、老干部作用，组建了社区志愿安保服务队，在第一时间负责处理各类矛盾纠纷136起；维护群体合法权益3项，化解越级上访200余人次；宣传防诈骗、防盗等新技巧，受益居民近千人。二抓物防。积极向社区居民推介安装门磁报警器1200余个、楼宇对讲门128个。协调资金20万元，在小区围墙上加装了防护栏。三抓技防。争取支持，为社区新装电子监控探头116个，构筑起以封闭小区为依托，以人防、技防、物防有机整合为保障的社区稳定环境。
促进居民自治保民权。明确居民在社区中的主体地位，促进居民自治。一是规范业主委员会。协调物业公司及时调整了收费标准，共向户业主退还物业费近30万元；动员温泉花园小区32户居民集资4万元，改建了4个大型机动车车棚；二是设立“小巷总理论坛”和建立社区事务听证制度。解决了香苑小区重型停车场扰民难题，为温泉花园小区32户居民家接通了天然气。
完善社区服务解民忧。协调县邮局和市政管委，为5638户居民安装了新式邮箱；协调县建委硬化、美化15条街巷；面向辖区内全体居民，开展“家有提示卡，生活更顺达”便民服务活动；深入开展群众性生态文明创建工作，小区居民孟平和乔建军积极响应，投资3万元，在自家楼前修建了800平米小花园；启动应急网络，全年共处理居民家跑水、漏电、漏气、暖气不热、邻里纠纷等突发事件8000余次。其中，协调居民之间因跑水洇房赔款达万余元；下雪天，为425户空巢老人代买粮油菜、送信送报、义务理发1000人次。
在争优创先活动中，紧紧围绕“同创法治家园，共享和谐生活”的工作目标，积极发挥社区党员专长作用，把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿创先争优活动始终。
开展“我是党员 我奉献 我快乐”公开“亮牌”服务活动。面向辖区内广大居民，全体在册党员积极参与。申报“亮牌”服务的党员，符合“三合格”（单位合格职工、社区合格居民、家庭合格成员），做好“四件事”（管好自家事、关心邻里事、参与社区事、知晓天下事），发挥“五带头”（带头宣传党的政策、带头节“水电粮气”、带头参与公益劳动、带头帮助困难家庭、带头争创五星级文明户）。
开展创建“党员魅力秀排行榜”活动。通过因需设岗、提出申请、考察批准、服务承诺、挂牌签约、亮相公示、检查督导、总结评比表彰等程序，细致、扎实地展开。目前，经过严格考核的648名社区党员，分别以法律维权、心理咨询、家政维修、低碳节能等为主要服务内容，覆盖到了全辖区。此活动促使大多数党员在为居民服务中展示新风采、为群众排忧解难中树立新形象，为社区党员创优争先中增添新魅力。
情系家园“四个一”暖民心活动。各社区“完善一支志愿者队伍”，在辖区街头楼院开展环保宣传、防诈骗宣传、生态文明讲座、预防甲流咨询、就业服务等教育活动；“建立一张爱心卡”，为社区每一个低保、困难家庭建立一张卡，在居民生活遇到特殊困难或重要节日，送去生活慰问品；“开通一条民情热线”，规范社区干部值班制度，通过民情热线，解决居民的问题和需求；“组建一个服务网络”，由社区党支部、党小组、楼门长和志愿者组成的工作网，做到社区每户居民有人管、有人问、有人帮。
二、创建社区特色文化，因地制宜创新路。
整合力量开展法律宣传，打造社区法治文化。结合社区内公检法司离退休党员多而集中的特点，充分整合社区人力资源，着力打造法治文化。一是成立由离退休法官、老干部组成的法律志愿宣传队。在新兴东社区举行“送法进社区、解民忧、暖民心、构和谐”暨“法治社区”创建工作启动仪式，营造了“学法辨是非、知法明荣辱、用法止纷争、守法构和谐”的浓厚氛围。二是成立以业主委员会负责人、居委会治保主任、社区民警和社区退休法官为主的“家和万事兴调解委员会”。下设“应急协调志愿小组”，在第一时间处理居民的矛盾纠纷；“居民维权志愿小组”，负责维护居民合法权益；“温馨话吧志愿小组”，负责向有心理障碍的居民提供调节、减压服务；“和谐信使志愿小组”，负责法律法规及新政策宣传。现已成功协调解决小区200户居民供暖、管道泄漏等难题1000余项，调解邻里纠纷200余件，及时化解群体上访事件10余起，有效维护了社区的和谐稳定。
创新形式开展文明活动，打造社区邻里文化。邻里文化是新时期和谐社区建设的需要，积极组织广大居民参与文明活动，促进邻里相互沟通。一是开展“和谐楼门大家庭”活动。各楼宇党小组在每层楼道悬挂四幅精美图片，即：文明公约（或居民活动风采照片）、常用电话提示、延庆风光画、居民全家福照片，将冷清的楼道变成邻里互动的温馨平台，使每户独来独往的小家庭变为喜庆祥和的12户大家庭，营造了和谐的邻里氛围。二是举办楼宇“邻居节”。以“敲门相识”、评选“好邻居”、争创“五星级文明户”等方式，加强邻里交往，增强居民主人翁责任感。三是组建社区文艺队。各楼宇党员先后组建合唱队、秧歌队、舞蹈队、太极拳队等11支文体队伍，共有队员500余人。社区党支部发动党员捐款近3万元，购买电子琴、多功能音响、演出服。共举办“美德在我家说唱会”、“一个楼院一台戏”等演出80余场，精选30多个优秀节目参加全县“夏日广场文艺汇演”，增进了邻里间交流与沟通，促进了社区的和谐文明。
群策群力开展环境建设，打造社区绿色文化。倡导绿色健康的生活方式，引导居民建立一种可持续发展的社会消费文化。一是积极推进小区垃圾减量分类。社区党支部为每户居民制作通俗易懂、内容直观的垃圾分类宣传画册，宣传垃圾分类意义，区分可回收垃圾、有害垃圾、不可回收垃圾及初步处置办法，着力提高居民对垃圾分类的认识。二是加强社区环境建设。社区党支部协调业委会强化对物业督导，做好日常保洁、绿地养护、花木修剪等常规工作。发动老党员及志愿者1200人， 每周开展一次卫生清洁日活动，严格监控小商小贩、小广告进入小区。设置限高器，阻止重型车辆进入小区。喷画停车泊位，缓解停车难问题。动员党员中的能工巧匠利用装修废弃材料，为流浪鸽、喜鹊做鸟巢，减少粪便污染。号召党员捐款21000多元，进行绿化美化及其它基础设施维护。
三、上下联动巧宣精传，内外合力结硕果。
为加强党建宣传，街道编印了《香水园时讯》和《内部工作参考》，石河营西社区、双路社区分别创办了支部刊物《脚印》和《社区报》，新兴东社区党小组在楼门中设置党建宣传栏。
一年来，街道在境内宣传居于前列，在延庆信息、延庆政务、延庆组工、延庆报等刊登近100篇。
街道在外宣上喜获硕果：
在“人民网·中国共产党新闻网”发表专刊5篇，其中在“学习实践科学发展观活动”栏目3篇，即：《北京延庆 香水园街道"三强化"践行科学发展观 推进和谐社区建设》（在全国“街道社区”排行榜中名列第二名）、《北京延庆 紧扣社情抓服务 为民解忧促和谐》、《北京延庆 量身打造“五才工程” 规范社区专干管理》；在“创先争优活动”栏目2篇；即：《北京延庆：创建社区特色文化 助推创先争优活动》、《北京延庆：“四个坚持、四个着力”助推创先争优》（在“创先争优稿件精选”中名列第六名）。
在“中国党建网”发表专刊2篇，即：《北京延庆：创建社区特色文化 助推创先争优活动》、《北京延庆 创建“党员魅力秀排行榜”促和谐》。
在“中国青年党建网”发表专刊1篇，即：《北京延庆：创建社区特色文化 助推创先争优活动》。
在“北京长城网”发表专刊4篇，即：《建“党员魅力秀排行榜”促和谐》、《延庆县香水园街道开展“四结合”，促进党员作风建设年活动》、《创建社区特色文化 助推创先争优活动》、《崇尚文明治陋习特色文化促和谐》。在“北京长城网”红色港湾——“支部总排行”和“支部之星”栏目中新兴东社区党支部名列全市双第一。
在“北京市思想政治工作研究会”网发表专刊1篇，即：《延庆香水园街道：崇尚文明治陋习特色文化促和谐》
在《是与非》杂志发表专刊1篇，即：《紧扣社情抓服务促和谐》
在“首都之窗”网发表专刊1篇，即：《创建社区特色文化 助推创先争优活动》
在“首都文明热线”网发表专刊、通讯33篇(省略展示)
此外，在中国社会报、中国人口报、中国消费者报社、全国《长安》杂志、全国《社区》杂志、中国社区志愿服务网、新华网北京频道、首都之窗网、北京党建频道、北京市社会建设网、北京社区报等均有报道。
（作者：李志东 责任
延庆香水园街道整合多种有效资源 全力打造法治和谐社区
字体大小：小 中 大 2011-01-17 作者：佚名 文章来源：北京市社区公共服务信息
网 点击数：534
民主法治是构建地区和谐稳定的基础，法治创建是将和谐稳定落实到社区的有效载体。延庆香水园街道自“法治延庆”建设以来，紧紧围绕“同创法治家园，共享和谐生活”的工作目标，以新兴东社区为“法治社区”建设示范点，率先启动了“法治社区”创建活动。他们从“打基础、建载体、营氛围”入手，注重整合社区多种有效资源，以社区普法宣传为依托，以漫画释法、普法三字经为内容，以丰富楼门法治文化为载体，以维护社区和谐稳定为根本，充分发动社区志愿者力量，积极参与社区法治创建工作，在法治宣传阵地、法治创建志愿者队伍、社会矛盾化解、为民实践服务等方面取得了实效，社区法治建设得到新提升，较好地促进了社区内和谐、发展和稳定。
一、注重整合社区宣传阵地，建立社区法治创建新领地做好群众工作，维护社会稳定，关键一点就是要不断完善联系群众的各项工作制度，积极化解社会矛盾，拓宽反映社情民意的渠道，在思想教育、政策法律宣传等方面进一步提高公民对法律的信仰，将法治观念变成公民的行为方式、行为准则，从而培育起与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律法规相协调、与传统美德相承接的良好道德风尚，用以引导、规范群众的道德与行为，使广大群众清楚地认识到哪些事该做、哪些事不能做。在维护自身权益过程中不能损害国家、集体和他人的合法利益,要依法合理有序表达诉求。因此，在这一过程中加强对相关法律法规和政策的宣传就显得尤为重要。一是利用社区固有宣传橱窗开辟“同创法治香水园 共建和谐新社区”法制宣传专栏，刊载了上级司法动态、本级普法宣传活动、漫画说法、知识问答和司法指南等宣传内容。由街道司法所、居委会和居民代表联动，每季度更新一次。将法治宣传工作实现由单向、单一的灌输模式向双向全面模式转变，努力提升全民依法办事意识。 二是积极整合社区内闲置的宣传栏，在社区核心区域开辟了“法治香水园 法治伴我行”普法通道，以“法律进社区”为宣传载体，以漫画解读的形式刊载了与社区居民生活息息相关的法律、法规等条款。经公选票决的4名退休的司法老干部，担任讲解员，分为2组，隔天轮岗。并在各楼门长的配合下，将法治宣传工作实现由主动向互动的转变，努力提升全民法律素质。三是利用社区健身公园外花墙，以“普法三字经”为主要形式，制作了少年篇、和谐篇、警示篇、行为篇等10余块普法宣传展板，内容涵盖《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《民法》、《劳动合同法》等20余部法律法规，重点内容突出、言简意赅、便于记忆和理解运用，供社区居民在健身休闲时接受法治文化的熏陶，营造浓厚的“学法、用法、知法、守法”法治氛围。由街道司法所和居委会定期组织各年龄段居民参加的法律知识争霸赛、楼宇对抗赛和家庭创优赛，将法治宣传工作实现由静态向动态的转变，努力提升全民共同参与热情。
二、注重整合社区人力资源，构筑社区和谐稳定新屏障法治宣传教育是提高公民法律素质、实施依法治国方略重要基础工作，对于化解社会矛盾、推进社会管理创新、构建和谐社会有着积极的促进作用，充分发挥法治宣传志愿者的作用尤为重要。一是以社区法律服务室为依托，成立了社区义务普法志愿者服务站，充分发挥社区内退休老法官、老检察官、老司法助理员及其他老干部法制义务宣传志愿者的作用，举办了“送法进社区、解民忧、暖民心、构和谐”主题普法活动，在社区内营造了“学法辨是非、知法明荣辱、用法止纷争、守法构和谐”的良好氛围。并开设“法律学习沙龙”，制定了法律学习沙龙制度，确定每月召开一次沙龙学习活动，为社区干部、群众等提供一个学习法律知识的平台。县司法局向社区捐赠2000余本法律图书，以此建立起法律图书角，为社区居民学法提供便捷舒适的场所，方便群众借阅法律图书，学习法律知识，深受居民群众称赞。 二是成立了以业主委员会负责人、居委会治保主任、社区民警和社区退休法官为主的家和万事兴调解委员会，并下设四个志愿小组。“应急协调志愿小组”，在第一时间负责处理涉及居民的矛盾纠纷100余件；“居民维权志愿小组”，负责维护居民合法权益9项；“温馨话吧志愿小组”，负责向有心理障碍的居民提供调节、减压服务300余人次；“和谐信使志愿小组”，进行法律法规及新政策宣传30余场次，近万人受益。 三是组建了一个服务网络，建立了由社区党支部、楼门长、老法官组成的法律明白人服务网，做到每户居民有人管、有人问、有人帮、问题有解决。现已帮扶126名下岗人员实现再就业；为36户空巢老人提供聊天、代买粮菜、送信送报等服务800余次；160余位司机在志愿者的提醒下及时下楼关好忘关的车窗;9户房主经志愿者提醒，将遗忘在居室防盗门锁上的钥匙及时拔出;志愿者前前后后捡到各种证卡12张，并送还失主；退休老法官胡永厚，成功调解邻里纠纷5件，涉及赔偿款2万余元，无一例反悔。 四是成立了一个小巷总理法治论坛，动员退休在家的老专家、老领导重新上岗，成为社区党支部的智囊团，对社区存在的难点、热点问题，积极商讨解决办法，及时化解矛盾纠纷。香苑小区自竣工以来，由于种种原因造成200余户居民家供暖不热的突出难题，居委会曾多次协调未果。“小巷总理论坛”开办后，原粮食局退休干部胡国宝同志，通过“小巷总理论坛”获知此事，马上行动起来，邀请几位居民代表，分别到县各职能部门反映问题，并依据有关政策法规，历经3个月周折，终于解决了这个老难题。老胡同志还将香苑小区东墙外严重扰民的重型停车场关闭，并成功调解邻里纠纷20件，及时化解10余起群体越级上访事件等，有效维护了社区的和谐稳定。
三、注重整合社区特色文化，开辟为民实践服务新篇章社区法治文化是推动地区文化繁荣发展的基础，是把和谐文化建设与和谐地区建设落实到社区的有效载体。一是积极开展“法治对联进楼宇”活动。结合社区文化底蕴深厚的特点，充分发挥社区内书法名人的作用，为居民书写法制对联，使居民在欣赏书法艺术的同时，法律意识得到了增强，做到法治文化建设与民族文化建设的有机结合。 二是举办“和谐楼门大家庭”活动。在楼道内碰面邻里之间擦肩而过不说话是常事，为促进邻里和谐，居委会在每层楼道悬挂四幅精美图片，即文明公约、常用电话提示、延庆风光画、居民全家福照片，并结合该单元的实际情况配以相应的法治口号，时时提示居民要崇尚文明，根除陋习，将冷清的楼道，变成邻里互动的温馨平台。 三是分别举行“四暖民心”活动，即开展以“邻里公约”评选“好邻居”活动；以开展“户互学法”争做“法律明白人”活动；以开展“普及学习型家庭”带动“争创五星级文明户”活动；以开展“家庭标兵户”争做“和谐使者”活动，培养了一批创建工作典型，为打造美好和谐家园奠定了基础。
延庆香水园街道特色党建暖心促和谐 点亮宜居魅力香水园
来源：延庆县文明办
时间：2010-11-23
一年来，街道工委以党建创新为龙头，以“学习实践科学发展观活动”、“党员作风年活动”和“创先争优活动”为契机，以“打造宜居、低碳、绿色魅力香水园”为口号，采取“亲民、爱民、便民、利民、惠民”措施，展现街道“新思路、新理念、新作风、新服务、新形象”，开创了街道党建新特色，催开了和谐社区花，点亮了宜居魅力香水园。
一、发挥无职党员作用，夯实基础促发展。
在学习实践科学发展观活动中，街道引领各社区紧扣社情抓服务 为民解忧促和谐。整合三大成效，突出学习实践活动扎实有效。
强化“三防建设”保稳定。整合社区及社会资源，一抓人防。充分发挥老党员、老干部作用，组建了社区志愿安保服务队，在第一时间负责处理各类矛盾纠纷136起；维护群体合法权益3项，化解越级上访200余人次；宣传防诈骗、防盗等新技巧，受益居民近千人。二抓物防。积极向社区居民推介安装门磁报警器1200余个、楼宇对讲门128个。协调资金20万元，在小区围墙上加装了防护栏。三抓技防。争取支持，为社区新装电子监控探头116个，构筑起以封闭小区为依托，以人防、技防、物防有机整合为保障的社区稳定环境。
促进居民自治保民权。明确居民在社区中的主体地位，促进居民自治。一是规范业主委员会。协调物业公司及时调整了收费标准，共向户业主退还物业费近30万元；动员温泉花园小区32户居民集资4万元，改建了4个大型机动车车棚；二是设立“小巷总理论坛”和建立社区事务听证制度。解决了香苑小区重型停车场扰民难题，为温泉花园小区32户居民家接通了天然气。
完善社区服务解民忧。协调县邮局和市政管委，为5638户居民安装了新式邮箱；协调县建委硬化、美化15条街巷；面向辖区内全体居民，开展“家有提示卡，生活更顺达”便民服务活动；深入开展群众性生态文明创建工作，小区居民孟平和乔建军积极响应，投资3万元，在自家楼前修建了800平米小花园；启动应急网络，全年共处理居民家跑水、漏电、漏气、暖气不热、邻里纠纷等突发事件8000余次。其中，协调居民之间因跑水洇房赔款达万余元；下雪天，为425户空巢老人代买粮油菜、送信送报、义务理发1000人次。
在争优创先活动中，紧紧围绕“同创法治家园，共享和谐生活”的工作目标，积极发挥社区党员专长作用，把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿创先争优活动始终。
开展“我是党员 我奉献 我快乐”公开“亮牌”服务活动。面向辖区内广大居民，全体在册党员积极参与。申报“亮牌”服务的党员，符合“三合格”（单位合格职工、社区合格居民、家庭合格成员），做好“四件事”（管好自家事、关心邻里事、参与社区事、知晓天下事），发挥“五带头”（带头宣传党的政策、带头节“水电粮气”、带头参与公益劳动、带头帮助困难家庭、带头争创五星级文明户）。
开展创建“党员魅力秀排行榜”活动。通过因需设岗、提出申请、考察批准、服务承诺、挂牌签约、亮相公示、检查督导、总结评比表彰等程序，细致、扎实地展开。目前，经过严格考核的648名社区党员，分别以法律维权、心理咨询、家政维修、低碳节能等为主要服务内容，覆盖到了全辖区。此活动促使大多数党员在为居民服务中展示新风采、为群众排忧解难中树立新形象，为社区党员创优争先中增添新魅力。
情系家园“四个一”暖民心活动。各社区“完善一支志愿者队伍”，在辖区街头楼院开展环保宣传、防诈骗宣传、生态文明讲座、预防甲流咨询、就业服务等教育活动；“建立一张爱心卡”，为社区每一个低保、困难家庭建立一张卡，在居民生活遇到特殊困难或重要节日，送去生活慰问品；“开通一条民情热线”，规范社区干部值班制度，通过民情热线，解决居民的问题和需求；“组建一个服务网络”，由社区党支部、党小组、楼门长和志愿者组成的工作网，做到社区每户居民有人管、有人问、有人帮。
三、上下联动巧宣精传，内外合力结硕果。
为加强党建宣传，街道编印了《香水园时讯》和《内部工作参考》，石河营西社区、双路社区分别创办了支部刊物《脚印》和《社区报》，新兴东社区党小组在楼门中设置党建宣传栏。
一年来，街道在境内宣传居于前列，在延庆信息、延庆政务、延庆组工、延庆报等刊登近100篇。
街道在外宣上喜获硕果：
在“人民网·中国共产党新闻网”发表专刊5篇，其中在“学习实践科学发展观活动”栏目3篇，即：《北京延庆 香水园街道"三强化"践行科学发展观 推进和谐社区建设》（在全国“街道社区”排行榜中名列第二名）、《北京延庆 紧扣社情抓服务 为民解忧促和谐》、《北京延庆 量身打造“五才工程” 规范社区专干管理》；在“创先争优活动”栏目2篇；即：《北京延庆：创建社区特色文化 助推创先争优活动》、《北京延庆：“四个坚持、四个着力”助推创先争优》（在“创先争优稿件精选”中名列第六名）。
在“中国党建网”发表专刊2篇，即：《北京延庆：创建社区特色文化 助推创先争优活动》、《北京延庆 创建“党员魅力秀排行榜”促和谐》。
在“中国青年党建网”发表专刊1篇，即：
在“北京长城网”发表专刊4篇，即：《建“党员魅力秀排行榜”促和谐》、《延庆县香水园街道开展“四结合”，促进党员作风建设年活动》、《创建社区特色文化 助推创先争优活动》、《崇尚文明治陋习特色文化促和谐》。在“北京长城网”红色港湾——“支部总排行”和“支部之星”栏目中新兴东社区党支部名列全市双第一。
在“北京市思想政治工作研究会”网发表专刊1篇，即：《延庆香水园街道：崇尚文明治陋习特色文化促和谐》
在《是与非》杂志发表专刊1篇，即：《紧扣社情抓服务促和谐》
在“首都之窗”网发表专刊1篇，即：《创建社区特色文化 助推创先争优活动》
在“首都文明热线”网发表专刊、通讯33篇(省略展示)
此外，在中国社会报、中国人口报、中国消费者报社、全国《长安》杂志、全国《社区》杂志、中国社区志愿服务网、新华网北京频道、首都之窗网、北京党建频道、北京市社会建设网、北京社区报等均有报道。
（作者：李志东 责任编辑：阿丽）
北京创造学会向延庆县香水园街道赠送科普图书
2011-3-24 阅读次数:
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作为2011年北京创造学汇科技周活动的一项重要内容，更好推动创新方法进社区活动，北京创造学会与北京农学院组织青年科普志愿者开展了社区工作者创新能力需求调查，并于2011年3月20日，向香水园街道赠送了100套科普图书。
北京创造学会科普委员会主任张子睿与香水园街道人大街工委詹杰副主任出席了科普图书赠送仪式。
香水园街道人大街工委詹杰副主任在活动中作了讲话，他风趣幽默的介绍了延庆创建科普示范县的经验，并结合科普进社区工作即席赋诗一首勉励青年科普志愿者，并祝愿北京创造学
311 针对“3.11”日本特大地震对部分群众造成的心里影响，2011年3月18日，北京市延庆县地震局会同县应急办、民防局和香水园街道办，在恒安社区开展了一次地震应急知识培训，110多位社区群众参加了活动。
活动期间，安排专业人员做《延庆县地震活动与防震减灾》知识讲座，向群众讲解地震灾害基本知识、防震减灾基本常识和避险自救互救的基本技能；向社区群众发放了《防震减灾实用知识手册》、《地震知识百问百答》、《公众地震应急避险要诀》、《防震减灾法》（插图读本）等宣传材料500多份，并回答群众的问题咨询；组织部分群众代表进行了地震应急疏散演练。
延庆电视台《生活全方位》栏目记者对活动进行了全程跟踪报道。
第17篇：社区“两委”干部培训心得体会
心得体会
2012年9月12日上午，长丰街道党工委、长丰街道办事处在十二化建会议室，对社区居委会干部进行了全面系统培训。通过学习社区居委会制度汇编，及长安区几位领导的培训课，短短几个小时的培训课，使自己的思想有了一个很大的转变，深刻认识到一名社区居委会干部职责，下面就通过培训学习，谈几点自己的心得体会。
一、通过学习居委会制度汇编，作为一名社区居委会干部，首先要认真学习各项制度，严格按上级的制度办事，严格遵守社区居委会工作纪律，只有高标准，严格要求自己，才能干好各项工作。通过学习，是我对自己的工作态度有了一个新的认识，工作要有强烈的责任心，办事公道，作风正派，和班子的每一名成员要搞好团结，不拉帮结派，不说不利班子团结的话，不搞小动作，班子只有团结，才能干成事。工作实绩干好本职工作，按照上级要求，圆满完成目标任务，服从全局工作安排，交办工作及时落实。通过学习，使自己深刻认识到，作为一名居委会干部，服务群众，必须密切联系居民群众，熟悉本社区居民基本情况，对居民提出的问题及时解决，不推诿、拉皮。
二、通过葛局长的培训授课，是我认真明白了做人的道理。人和动物的区别在于人士有理性的，人是有感情的，认识有大爱的，是我真正懂得了做事先做人的道理，如果我们
连做人的起码道理都不懂，那么任何事情也不会做成，更谈不上做好。葛局长细致入微的给我们讲了社区居委会的来历，教育我们社区干部要有一颗平常心。所谓平常心就是要心态平衡，不要这山斗，着那山高，修行先修心，在工作中寻找快乐，只有良好的心态，才能在平凡的岗位上干出不平凡的事业来。
三、其他两位同志的讲话也非常特殊，通过认真听课，使我深深感觉到自己身上的压力，作为社区居委会干部，自己分管的综合治理，群防群治、文教、卫生、民政工作极其重要。首先，自己要树立牢固的思想和宗旨观念，提高个人觉性觉悟，树立良好的个人形象，认真学习，在学习中锻炼成长，履行好自己的职责。其次，要认真宣传，贯彻执行有关法律、法规和方针、政策，稳定压倒一切，稳定工作是经济发展的前提。纪检委主任给我们讲了当前各类信访趋势，各社区居住的人群复杂，作为主管干部安排的重点人员排查疏导为重点，开展全方位、无缝隙集中排查，摸清重点人员底数和动态，采取各种有效措施，积极化解矛盾，把矛盾消失在萌芽之中。
总之，通过一上午的学习培训，使自己的感悟非常之深，一个社区居委会的宗旨就是要全心全意为业主服务，只有不断的加强学习，才能不断的提高自己的自身修养，才能更好的为业主服务，才能真正的做一名合格的让群众满意的社区
居委会干部。通过今天的学习，我要在工作中努力钻研业务，不断开拓创新，为迎接党的十八大胜利召开做出自己应有的贡献。
北翟营社区居委会
康钊宾
2012年9月14日
第18篇：社区“两委”成员公开承诺书
金鼎社区“两委”成员公开承诺书
尊敬的领导、党员、居民代表：
本人王瑜,于2011年换届选举中，当选为金鼎社区党支部书记，主持分管社区党支部、社区居委会全面工作，现向全社区居民公开承诺如下：
一、认真学习党的路线、方针、政策，坚持服从接到工委、办事处的统一领导，不断提高自己的思想政治素质和领导工作水平。
二、根据接到工委、办事处的统一部署，积极抓好基层党组织建设工作，深入观测落实科学发展观，把建设文明和谐社区作为战略任务。虚心听取居民意见，勇于面对社区存在的困难，认真解决实际问题。
三、作为一名社区党支部书记，在带好社区支委班子的同时，协调做好社区两委关系。自觉维护班子的团结和统一，充分发挥班子集体的战斗堡垒作用，努力调动班子及成员工作的主动性、积极性、创造性。坚持社区两委集体领导和民主集中制原则，坚持居务公开，重大事项坚持“四议两公开”工作法。
1、努力学习政治理论，坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性，以更高的标准要求自己，不断提高自
身素质和实际工作能力。
2、模范执行党组织的各项决议，积极支持和配合党总支书记开展工作。增强自己的的事业心和责任感，爱岗敬业，与社区班子成员团结奋斗、开拓进取、乐于奉献，争创一流
佳绩。
3、认真实践为人民服务的宗旨，全面统筹安排社区行政事务，密切联系群众，倾听群众的呼声，帮助群众排忧解难，实实在在地为群众办好事、做实事，做人民群众的贴心人。
4、廉洁自律，不谋私利，艰苦创业，勤政为民。求真务实，言行一致，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、反腐倡
廉的表率。
5、积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严于律己，情趣健康，
公道正派。
四、抓好本社区经济发展，安全生产、计划生育、社会治安、土地管理和环境卫生等工作。决不辜负街道工委、办事处和全体居民的殷切期望。在本届任期内，结合本社区实际，文明社区建设力争做到示范社区，把前社区各项事业推上一个新的台阶。就居民关心的热点问题，做到社区财务公开、生育对象公开、低保申请审批公开等，提高透明度，接受就居民监督。
五、本人将坚持做到廉洁自律，风清气正，坚持原则，
为民办事，树立社区干部新、优、好的形象。
以上承诺，恳请全体居民共同监督，如因本人原因无辜违背，或达到承诺辞职制中规定的辞职条件之一，本人将主动提出辞职。
承认人：_______________________年_____月_____日（签字）
城南社区党支部和两委干部勤政廉政公开承诺书
来源：城南社区作者：城南社区录入时间：2009-04-2
2在“围绕发展职责，严守规矩树形象”和“三个一”活动中，我社区党支部和社区居委会干部在勤政廉政方面作如下承诺：
一、加强党支部自身建设和支部制度建设。长期坚持党员干部学习制度，制定党组织党员干部的行为规范及工作职责，并制定了党组织和居民议事会议事规则，重大事项一律经过社区党组织和居民议事会集体研究，并实行党务，社务公开，每季度公开一次。长期组织党组织成员认真学习党章及十七大等相关政策，领悟精神，积极培养入党积极分子和后备干部，确保支部党员年年有发展。
二、在搞好信访代理和便民服务工作的时候，积极开展文化、娱乐活动并组织社区居民参加腰鼓队、乐器队丰富社区居民生活，促进廉政文化发展。
三、严格执行财政制度办事及时公布社区财务收支情况。禁止公款吃喝玩乐。不在扶贫、救灾、救济、土地征用和流转中谋取私利和优亲厚友；不违规处理和占用集体资金、资产、资源；不拒绝或延期执行社务、财务公开制度；不利用权力刁难群众，吃拿卡要。
四、全面落实党风廉政建设责任制，严格要求，以身作则，做到“带好头，领好班、管好人、掌好权、用好钱吧”，努力建设一支“勤政、廉洁、务实、创新”的基层干部队伍。
以上承诺严格执行，坚决落实，请全体党员和社区居民监督
1、努力学习政治理论，坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性，以更高的标准要求自己，不断提高自身素质和实际工作能
力。
2、模范执行党组织的各项决议，积极支持和配合党总支书记开展工作。增强自己的的事业心和责任感，爱岗敬业，与社区班子成员团结奋
斗、开拓进取、乐于奉献，争创一流佳绩。
3、认真实践为人民服务的宗旨，全面统筹安排社区行政事务，密切联系群众，倾听群众的呼声，帮助群众排忧解难，实实在在地为群众办好
事、做实事，做人民群众的贴心人。
4、廉洁自律，不谋私利，艰苦创业，勤政为民。求真务实，言行一致，
自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率。
5、积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、
职业道德和家庭美德，严于律己，情趣健康，公道正派。
第19篇：村(社区)“两委”换届总结
靖西县2011年村（社区）“两委”
换届选举情况汇报
按照区、市的统一部署和要求，靖西县委、县政府把村（社区）“两委”换届选举作为全县2011年度下半年中心工作来抓，切实加强组织领导，充分发扬民主，严格依法办事，始终做到早谋划、重培训、强措施、抓重点、求实效，成功选举产生新一届村（社区）党组织班子和村（居）委会班子，有力地推进全县农村基层民主政治建设，为农村经济和社会各项事业的发展提供了坚实的组织保证。现总结如下：
一、基本情况
靖西全县辖19个乡镇，282个村委会，9个社区居委会，农村人口61.78万人，4394个村（居）民小组。村（社区）“两委”于8月初全面正式启动，在全县282个行政村“两委”全部推行“公推直选”。9月14日-16日成功选举产生了村（社区）党组织班子，9月20日-22日成功选举产生了村（居）委会班子。
全县村级党组织291个，其中党总支41个，建制村、
1 社区党员12708名，应到会有选举权的11308名，实到会11138名，参选率达98.5%，党支部一次性选举成功的291个，占100%。新一届村（社区）党组织委员1458人，其中书记291人，副书记295人，委员872人。全县第六届村（居）委会换届选举共登记选民441486人，参加投票的选民422060人，参选率为98.5%。通过依法选举，共产生新一届村（居）委会291个，完成率100%，产生新一届村（居）委会成员1614人，其中主任291人，副主任531人，委员792人；村（社区）“两委”干部中，交叉任职792人，共选举产生村（社区）“两委”干部1787人，其中：定工干部1050人，非定工干部737人；选举产生村（居）民小组组长4394人，推选产生村民代表11931人。
全县共选举产生1787名村（社区）“两委”干部中，其中：致富带头人1167人，占65.30%，外出务工返乡152人，占8.50%，退伍军人350人，占19.59%，大中专毕业生105人，占5.86%，大学生村官13人；交叉任职的792人，占25.78%，其中：村（社区）党组织书记和村（居）委会主任一肩挑69人，占3.86%；妇女545人，占30.50%；大专以上学历76人，占4.25%；高中1219人，占54.49%；年龄在35岁以下245人，占20.02%；36岁至45岁1188人，占38.67%。291名支部书记中，大专以上15人，占5.15%，高中195人，占67.01%，初中及以下81人，占27.83%；35岁以下17人，占5.8%；36岁至45岁60人，
2 占20.62%；46至55岁212人，占72.8%。与往届相比，这次换届体现出“一稳二降三高四多”的新特点：
一是换届形势总体平稳。换届工作按预定方法步骤和时间安排平稳推进，过程竞争激烈而不乱，没有出现拖延选举的现象，没有发生因选举问题导致的重大群体性事件。
二是村干部和村民小组长平均年龄下降。为全面改善村干部年龄结构，在整个换届选举中，提出了年龄超过55岁的人选不作为候选人的要求，特别优秀和工作需要的可适当放宽1-2岁。新当选村（社区）“两委”班子平均年龄41.1岁，比上届下降1.9岁；村级党组织书记平均年龄42.3岁，比上届下降1.8岁；村（居）委会主任平均年龄43.2岁，比上届下降1.5岁。自去年10月落实村（居）民小组长每月60元财政补贴后，大大激发村民小组长工作积极性，一大批年纪轻、会干事的村民在这次换届中被推选为村（居）民小组长，小组长平均年龄45.5岁，比上届下降1.8岁，使村民小组长逐渐成为村干部后备干部培养的一个岗位。
三是党员和选民参选率高、班子成员文化程度高、大学生村官当选比例高。全县村委会选民参选率为95.5%，比上届高0.5%；党员参选率为98.6%，比上届高0.6%；两委干部高中以上文化程度1295人，占42.15%，比上届提高4.35%；换届期间全县共在在职大学生村官23人全部参加村（社区）“两委”干部竞选，成功进入“两委”
3 班子13人，其中支书3人，主任2人，副支书、副主任8人，实现了大学生村官进村“两委”班子零的突破。
四是新当选的干部妇女多、年青人多、农村致富能人和外出务工经商人员多。妇女干部545人，比上届高1.5%；35岁以下的645人，占19.29%，比上届高2.45%；农村致富带头人1443人，占45.3%；外出务工经商返乡人员112人，占3.56%。
二、主要做法
（一）坚持“五个先行”，牢牢把握换届主动权 坚持做到早部署，超前谋划，以“五个先行”作为切入点，提前把握村级组织换届选举工作的主动权。
一是坚持思想教育先行。结合提高组织工作满意度和严格换届纪律工作，开展换届“大走访”，与村“两委”干部及后备干部交心谈心，帮助他们解决生产生活上的难题，引导他们正确看待换届选举中干部的进退留转问题，在换届期间安心工作，合理竞争。同时，通过召开动员会、在有线电视台设立“换届大家谈”栏目、举办文艺演出等多种宣传媒介，广泛宣传换届选举的重要意义，引导广大选民正确对待村级换届选举工作，正确行使选举权和被选举权，防范种族势力和区域意识的出现。在此基础上，充分利用手机短信、网络等形式，鼓励优秀外出务工经商人员积极返乡竞选村“两委”班子成员。
二是坚持干部的储备和培养先行。坚持阳光考察、选拔、培养后备干部，有意识地引导群众监督后备干部储备
4 和培养工作，提高基层组织凝聚力和干部公信度。注重从现任优秀村干部、外出务工经商优秀人员、优秀民营企业经营管理人员、致富能手，大中专返乡毕业生、退伍军人、种养大户、农村经纪人、农村专业合作组织负责人中选拔后备干部；从县、乡（镇）机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休回原籍的人员中选拔后备干部；从大学生村官中选拔正职后备干部；自去年9月份开始，全县就储备村后备干部2167名，为村级组织换届提供了丰富的人才储备。
三是坚持化解矛盾纠纷先行。坚持把解决矛盾纠纷、化解民怨、凝聚民心作为作好村级换届选举的基础。针对铝工业征收、征用耕地可能引发的不稳定因素，广泛开展“地企共建”活动，加大征收、征用耕地农民的扶助力度，从2010年10月开始，在涉铝乡镇出台征收征用耕地农民生活补助制度，给予农户每人每月50—80元不等的扶助资金。同时，在全县范围内给予村民小组长每月60元的生活补贴，为顺利开展村级换届奠定了良好基础。
四是坚持重点审计先行。针对村级换届中群众对村务财务高度关注的问题，县纪委、县委组织部、县民政局、审计局、检察院、公安局等部门和各乡镇上下联动，对村（社区）“两委”干部进行经济审计和民主评议，特别是对群众反映问题较突出的村，组织专门力量进行重点审计、跟踪审计。采取县领导建立联系点抓整顿、驻村工作组集中整顿、涉纪涉法部门联合整顿等措施，扎实推进重
5 点难点村整顿工作。
五是坚持法律监督先行。对村级党务公开、村务公开、财务公开长抓不懈，畅通群众监督渠道。对群众反映强烈的土地纠纷问题和少数干部在危房改造、公益林补助等经费上的问题，加大查处力度，对一些明显侵犯群众利益的行为，坚持一手抓打击，一手抓教育，既正面引导人民群众学法懂法，又通过警示教育依法守法。
（二）落实“三个到位”，大力夯实换届基础 县委、县政府坚持将加大换届保障作为村级换届基础，主要做到“三个到位”。
一是组织领导到位。县委成立了以县委书记黄小宁为组长的县乡村（社区）换届工作领导小组。同时，成立了以县委副书记石永超为主任的全县村（社区）“两委”换届选举指导工作委员会，下设秘书组、宣传组、指导组等三个工作组，具体抓好换届选举指导工作。各乡镇也成立了领导小组和办公室，确保层层有人抓换届工作。
二是落实责任到位。县委明确乡镇党委书记是村级组织换届的直接责任人，党委副书记、组织委员是具体责任人，形成了一级抓一级，层层抓落实工作局面。并从县直机关抽调95名业务精、责任心强干部以及282名县级驻乡镇新农村建设指导员，组建了全县村（社区）“两委”换届选举工作队，要求每个工作队每周深入乡镇村屯指导换届不少于3天。同时，县四家班子领导干部每人联系一个乡镇、一个难点村和一个重点村，将县领导联系的重点
6 村作为该乡镇换届选举示范村，召开现场会供其他村（街）观摩。县换届办建立了每日进度报告制度、督查通报制度等工作机制，进一步完善了横向到边、纵向到底的网状责任落实体系，确保了村级换届工作有步骤有计划地顺利推进。同时，建立了三级指导机制，将换届督查列入县委、县政府督查的工作重点，从组织部、民政局等职能部门抽调人员组成4个巡回督导组，负责对全县各村换届工作进行巡回督查和指导协调；各乡镇也在每个村都组成驻村指导小组，保证做到每个村都有一名乡镇副科级领导干部和一村乡镇干部驻村，监督指导各村操作。对于重点、难点村，坚持“一村多策”，制定合理方案，加大干部指导力度。
三是宣传发动到位。通过运用有线电视，印发宣传资料、张帖标语、出墙报、黑板报、文艺宣传和致全县广大党员群众公开信等多种形式，大张旗鼓地向广大群众开展宣传，使村干部条件、工资待遇、政治待遇、村民自治、换届选举的各项政策法规家喻户晓。通过宣传引导，进一步拓宽了广大农村群众的视野，农村群众参与换届选举工作的积极性和主动性进一步增强，全县形成了广大党员群众主动支持选举、积极参与选举、正确行使选举权利的良好局面。据统计，全县各级各部门先后共召开会议320次，广播电视宣传185条（次），出版板报152期，印发宣传资料5万多份，张贴宣传标语9千多张。
（三）抓好“三种培训”，确保换届强势推进。
7 充分利用现有培训资源，着力抓好“两委”换届选举骨干力量培训，使他们既明确任务，掌握程序，又提高了依法处臵突发事件和复杂情况的能力，为指导换届选举工作提供了人才保证，在培训方式上，注重做好“三种培训”。
一是以会代训。召开全县村（社区）“两委”换届选举动员会，由县委书记做动员讲话，县委常委、组织部长对村（社区）换届工作进行具体部署。同时，组织、民政等部门针对这次换届政策的新变化、新要求，对村干部任职条件、换届流程、关键程序、关键环节以及注意事项进行讲解，并重点对新修订的组织法中的新内容作了进一步强调和说明。乡镇也各自召开动员培训会，对领导班子成员、农村指导员、驻村干部、村主要干部进行了业务培训。
二是互动促训。组织召开乡镇党委副书记、组织委员等人员参加的全县村（社区）换届选举座谈会，采取轮流提问、集体研讨的形式，对村干部年龄要求、候选人确定、候选人资格审查等实际操作中可能出现的疑难问题进行分析探讨和解答。通过互动式座谈，使参与换届选举工作人员都能准确把握选举工作每一环节，进一步规范操作程序。同时，组织、民政、农业等部门单位分别成立了业务专项指导小组，公布了专线电话和电子邮箱，确定专人对各乡镇在换届过程中的具体问题进行及时答复。
三是观摩培训。县里分别在化峒镇化峒街和安德镇安德街召开县一级村（社区）党组织换届选举现场观摩会和村委会换届选举中心会场现场观摩会。组织乡镇党委书
8 记、人大主席、组织委员以及县驻乡镇换届选举工作队、新农村建设指导员等进行现场观摩。同时，要求每个乡镇也要按照县一级观摩会的标准，在本乡镇召开一个村级党组织选举和村委会换届选举中心会场观摩培训会，组织乡镇工作人员及村干部进行全程现场观摩学习，实地感受村级换届选举的整体流程、具体操作以及关键环节，特别是对选举大会会场布臵、候选人竞职演讲、会议议程、日程、选举办法、主持词等有关材料作了统一要求，规范了换届选举的流程和材料。观摩后，集中与会人员对选举过程中的具体操作进行现场点评和提出疑问，使大家对换届选举工作有更加直观的了解和认识，提高了业务水平，收到了良好的效果。
（四）突出“四个创新”，探索村级换届新思路 在村（社区）“两委”换届选举中，我县坚持选贤任能的正确导向，完善识人思路，严格选人标准，畅通用人渠道，具体做到“四个创新”。
一是创新村干部任职条件。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的标准，把那些公道正派、作风民主、群众公认、组织协调能力强、致富带富能力强、清正廉洁、遵纪守法、身体健康，年龄在55岁以下的人提名为候选人。一方面，大胆推荐创业能力强的致富带头人、烤烟生产和种桑养蚕实用人才、经济实力较强的企业创办人、市场意识较浓的流通大户进村“两委”班子，为“能人进班子”搭建平台、提供舞台。另一方面，大力鼓励复转军人、外
9 出务工经商返乡人员、回乡大中专毕业生、大学生“村官”通过法定程序参与竞选。据统计，全县有115名企业创办人、1500多名致富能手、750名优秀妇女、215名大中专毕业生、所有的32名在职大学生村官参加村（社区）“两委”干部竞选。
二是创新选人用人方式。积极探索实行从农村实用人才中“配”、从党员群众评议中“挑”、从后备干部中“筛”、从大学生村官中“派”、从致富能人中“选”等选人用人方式，切实将具有服务大局素质、统筹全局能力、协调各方水平的人才选进村级班子。如在支持和鼓励大学生村官竞选村“两委”干部中，我们坚持注重早教育、早培养，重点加强在农村政策、涉农法律法规、市场经济知识、农村经营管理、农业实用技术、农村基层组织建设等方面知识的培训，大学生村官成为农村工作和换届选举的“明白人”。同时，要求乡镇党委根据大学生村官的学识专长，支持引导他们积极参与村级事务管理、矛盾纠纷调解和新农村建设等工作，让农村党员群众了解他们、熟悉他们。在此基础上，严格对照村干部条件，结合村级班子现状、经济社会发展、党员群众意愿等实际，鼓励支持符合条件的大学生村官自愿报名，有针对性地按程序选派到后备干部缺乏、重点村、难点村竞选任职，如新当选原武平乡大道街大学生村官翟峰选派到缺乏后备干部的武平乡仙奉村竞选，当选村支书；原湖润镇新兴街大学生村官林华琼选派到多吉村竞选，当选村主任；岳圩镇大学生村官周国
10 玖选派到难点村汉邦村竞选，当选村支书等。
三是创新村干部考核方式。坚持早谋划，提前介入，要求各级党组织提前做好村级后备干部的推选工作，从去年下半年开始，全县共推荐村级后备干部2300多名，为换届提供了丰富的人才储备。在党支部班子成员候选人考察环节，坚持做到“二考核、三征求、四走访”广泛征求党员群众的意见，“二考核”即在2010年底开展村干部届末考核和后备干部的基础上，确定初步人选后重点就群众基础、带富能力、服务意识等方面再进行全面了解考核。“三征求”即采取召开座谈会、发放意见表、个别访谈的形式征求乡镇驻村领导、农村党员、村民代表等的意见；“四走访”即走访老党员、老干部、贫困户和农村致富户，并将考察情况进行公示，真正做到“尊重民愿，顺应民心”。
四是创新选举方式。将化峒街设为全县村级党组织换届选举示范会场、安德街设为全县村委村换届选举示范会场，通过召开观摩会的形式组织乡镇参观。在此基础上，要求每个乡镇都要将重点村、县领导联系村设为本乡镇村级党组织和村委会换届选举示范会场，通过高标准会场布臵、规范大会主持词、规范竞选程序，规范全县村级组织选举。在进行直选前，由各候选人发表竞职演讲5－8分钟的竞选演讲，向党员、选民谈“施政纲领”，作竞选承诺。候选人接受党员、群众提问，以“答辩”的方式发现人才。在化峒街党员大会和安德街村民选举中心会场，该参加竞选的6名支委会候选人和9名村委会委员候选人，
11 结合本地发展实际，紧扣加快推进当地新农村建设、帮助村民增收致富、为民兴办实事等主题，发表自己的观点和打算，赢得了现场党员热烈的掌声。
（五）抓好“六个结合”，充分发挥各类党建品牌在换届选举工作中的推动作用。
紧紧围绕选好配强“两委”班子的目标，把村“两委”换届选举工作与“地企共建”、党建“123”工作法、“农事村办”、“结对共建，先锋同行”、党内关爱、村级组织活动场所建设等党建工作有机结合起来，保证全县村“两委”换届选举工作顺利开展并取得明显成效。
一是与“地企共建”相结合。“地企共建”是靖西县一个党建品牌，在这次村（社区）“两委”换届选举工作中，坚持以“地企共建”为依托，推进换届选举工作。村干部推荐过程中，坚持深入企业，充分征求企业对驻地村干部的意见和建议，全面了解村干部在服务企业等方面情况。将“地企共建”作为培养、锻炼村干部的一个重要平台，通过选派干部到企业任职，参与调解企业与地方纠纷等，培养锻炼干部。在这次换届中，共有30多人在“地企共建”活动中表现突出的被选进村“两委”班子。
二是与党建“123”工作法相结合。去年以来，我们深入实施了在外出务工经商人员中发展党员党建“123”工作法，在东莞、广州、深圳建立了三个流动党支部和二个驻外发展党员工作站，将外出务工经商人员列入党员、村级后备干部的培训重点对象，两年来，共培养外出务工
12 经商优秀人员党员135人。在这次换届中，划拨驻外机构每个5000元的活动经费，由驻深圳、东莞、广州等三个驻外党支部，通过召开流动党员座谈会、动员会等方式发动流动党员、外出务工经商人员返乡竞选。同时，建立了“3+1”联系流动党员、外出务工优秀人员机制，即村干部、乡镇党委组织委员、县外工委干部共同联系流动党员，共同做好思想动员工作。在这次换届选举中，共有190多名外出务工党员选进村“两委”班子，有152人选举成功。
三是与“农事村办”相结合。一方面，把“农事村办”作为培养村干部的重要渠道和手段。在换届选举工作正式启动之前，我们有意识将村级后备干部选派到“农事村办”服务站工作，使村级后备干部在服务群众工作中得到锻炼，不断提高服务群众的意识和本领，并通过实实在在的服务活动，树立起村级后备干部的新形象，为村“两委”换届选举工作奠定基础。另一方面，把“农事村办”作为密切干群关系、向群众宣传村干部选举政策的重要平台。坚持从农民群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题入手，组织机关党员干部、村组干部及广大农村党员深入农村一线，集中时间、人力、物力，开展“六大服务”活动，定期走访联系户，帮助群众解决实际困难，让群众得实惠，充分调动群众参选的热情，以实实在在的服务切实改善干群的关系。
五是与党内关爱相结合。以党内关爱活动为抓手，从政治、生产、生活、学习等方面关心关爱村干部。对因年
13 龄等各方面原因退下来的村干部和落选候选人，乡镇主要领导亲自登门走访开展交心谈心。同时，认真组织机关党员干部送知识、送技术、送卫生、送服务下乡，做好走访慰问困难党员和群众工作，帮助他们解决生产生活中的实际困难。
六是与村级组织活动场所建设相结合。在这次村“两委”换届选举中，我们在去年开展第二轮村级组织活动场所的基础上，对全县村级组织活动场所情况开展新一轮调查，整合资金，投入700多万元，装修、新建、改扩建50多个村级组织活动场所，进一步改善村级组织办公条件，让村干部安心工作，服务群众。
三、存在的问题
从总体上看，全县村级组织换届选举工作进展顺利，圆满完成了选举任务，但也存在一些不足之处，主要为：
一是有些乡镇领导重视还不够，工作措施、领导不到位，仍按老办法、老规矩搞换届，存在“只重结果，不重过程”的现象。
二是个别乡镇干部选举操作水平较低，指导不到位。有些乡镇干部对这次换届选举的法律法规、政策规定学得不深、不细、不透，在指导、监督换届选举时，出现组织选举不够严密，不按选举规定操作的现象，导致出现一些稳定因素。
三是部分村街群众、党员参与率仍不高。
四是各村发展不平衡。虽然开展了层层示范、观摩，
14 但仍存在南北乡镇发展不平衡、强村弱村发展不平衡的现象，有的村氛围不浓厚，没能感受到这是村民委选举的盛会。
四、下一步工作打算
一是扎实做好村级组织换届选举的后续工作。认真做好村级组织新老班子交接工作，尤其是做好落选村干部的思想政治工作。
二是加强新任村（社区）“两委”干部教育培训。通过举办村干部岗前培训班和组织外出考察学习等方式，对新任村干部进行业务知识、领导能力、法律法规等方面的培训，提高村干部整体素质，使他们尽快进入工作角色。
三是建立健全规章制度，加强村级干部队伍建设。以开展创先争优活动为契机，继续深入实施基层组织建设“六大工程”，积极探索村干部管理和监督机制，全面推行“四议两公开一报告”工作法、村干部绩效考核制度，抓好村干部规范化管理。
中共靖西县委组织部 2011年9月27日
报：市委组织部、市换届办、县委黄小宁书记、石永超副书记 中共靖西县委组织部办公室 2011年9月27日印发
（共印10份）
第20篇：镇社区“两委”换届情况汇报
**镇社区“两委”换届情况汇报
自社区“两委”换届试点工作开展以来，我镇协助社区积极完成各项工作任务，4月17日成立镇社区“两委”换届选举工作指导委员会和镇换届维稳协调工作领导小组，加强组织领导；4月20日组建社区“两委”换届选举工作监察员队伍，确保工作的监督和落实到位，并且通过实地考察的方式对社区“两委”干部任期内的责任目标完成情况进行了考察；同时加大宣传力度，21日张贴了换届宣传标语，悬挂了横幅，同时绘制宣传板报，多渠道宣传社区“两委”换届选举的有关法律、法规、政策、程序及换届纪律。4月25日，我镇组织人员对换届选举工作指导委员会成员、社区换届维稳协调工作领导小组成员、社区“两委”换届选举工作监察员以及社区换届的工作人员进行培训，确保工作的顺利开展。5月4日，召开了镇民主社区第四届居民代表会，为选举工作做准备。
存在的问题：1.老区的居民居住松散，不好管理，召开居民会议时难以达到开会人数，推选居民代表和小组长存在一定的难度；
2、社区“两委”换届选举的开展会议多，时间广，耗费人力、财力、物力，社区收入来源有限，选举经费可能会存在一定的困难；
3、换届试点工作经验欠缺，对一些流程和工作方法认识不足，缺乏上级指导；
4、社区干部人手少，换届工作时间紧任务重，与第二批群众路线实践
教育活动时间重叠，工作强度很大，导致许多工作不能按时完成。
下步打算：一是继续加大宣传力度。我们将通过多种形式，增强宣传效果。大力宣传换届选举的有关政策法规和方法步骤，使广大党员群众明白选举、支持选举、积极参与选举，全方位、多形式向群众宣传社区“两委”换届工作，提高群众知晓率，营造浓厚的民主选举氛围。
二是，进一步严肃换届工作纪律。继续做好摸底调查工作。继续深入基层入户调查走访，重点走访党员户、村民代表，及有影响力的老干部，全面了解民情民意、思想动态等情况，提前制定措施，以应对换届工作会出现的各种情况。镇党委要加强对换届工作的督查指导，发现问题及时纠正，确保换届工作风清、气正、民主、公开。
三是，做好稳定工作。进一步抓好换届选举期间各类信访、矛盾、纠纷的排查处理工作，对有可能影响换届选举工作的隐患问题，及时进行调查处理，为换届选举顺利进行扫清障碍；严格遵守法定程序，对相关公告及时进行公开公示，确保换届工作依法合规、选贤任能、配强班子、有序推进。
