医院节能总结范文
推荐第1篇：医院节能工作总结
绵阳市游仙区人民医院节能工作总结
今年以来，我院认真按照上级的有关要求，认真开展了节能工作，现将工作开展情况总结如下：
一、加强领导，统一认识，全面部署节能工作
我院领导高度重视，为防止节能减排工作流于形式，成立了以院长为组长的领导小组，设办公室并落实工作任务。
二、开展公共机构节能宣传活动
为加强医院职工的忧患意识和节能意识，进一步推进节能型机关建设，我院紧紧围绕“节能低碳新生活，公共机构做表率”主题，认真开展节能宣传活动。在院内醒目位置粘贴节能宣传画报，在洗手台、空调、打印机等特定区域设置节约用水、节约用电、节约用纸等提示标识，有效营造人人节约、事事节约、环环节约的浓厚氛围。
三、攻坚克难，点滴布防，严控重点关键环节
（一）加强能耗统计，完善能耗监测。按照要求，加强能耗统计工作，建立工作台账，认真核实各类单据，如实记录原始数据，确实专人监测数据，及时统计监测情况。
（二）减少公车使用支出。我院公务用车实行统一管理、办公室审发派车制度，减少单独或重复派车，严禁公车私用。加强车辆使用管理，实行车辆定点定车加油、单车燃油消耗登记等制度，尽可能减少人为因素造成的损耗。
（三）厉行节约用电。我院从节约每度电做起，堵塞浪费漏洞。首先加强用电设备管理，使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要求尽量减少待机消耗。其次严格按照室温开放空调，使用空调时，必须将门窗关闭。使用电脑、饮水机等电器时，做到随时使用随时开机，对光线较好的办公室杜绝开灯办公。
（四）加强节约用水。详细掌握月用水量与缴纳水费的金额，如有异常，立即检查管道；改造临床科室脚踏式水龙头15个，有效避免在洗手过程中长流水现象；加强用水设备的日常维护管理，养成随手关自来水龙头习惯，防止跑冒滴漏。
（五）节约办公用品方面。文件用纸实行双面打印，杜绝盲目操作打印行为，以减少不必要的浪费，其他办公用品的使用严格实行统一购买、节约使用的原则，把节能工作落到实处。
四、存在的问题
一是医院职工节能意识有待进一步提高，对节能减排工作的重要性和紧迫性还缺乏足够的认识，参与节能减排的积极性、主动性还不强;二是资金不足。尽管今年投入了一定改造资金，但由于资金缺乏，满足不了进一步节能技术改造的需要。
今后，我们将继续抓好节能降耗工作的落实，按照科学发展观的要求，开拓创新，求真务实，不断探索节能降耗工作的新思路，为建设生态城市、节约型社会和“绿色医院”作出贡献。
2018年6月25日
推荐第2篇：医院节能工作总结
医院节能工作总结
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医院节能工作总结
节能工作总结
今年以来，我院认真按照上级的有关要求，认真开展了节能工作，现将工作开展情况总结如下：
一、加强领导，统一认识，全面部署节能工作
我院领导高度重视，为防止节能减排工作流于形式，成立了以院长为组长的领导小组，设办公室并落实工作任务。
二、开展公共机构节能宣传活动
为加强医院职工的忧患意识和节能意识，进一步推进节能型机关建设，
我院紧紧围绕“节能低碳新生活，公共机构做表率”主题，认真开展节能宣传活动。在院内醒目位置粘贴节能宣传画报，在洗手台、空调、打印机等特定区域设置节约用水、节约用电、节约用纸等提示标识，有效营造人人节约、事事节约、环环节约的浓厚氛围。
三、攻坚克难，点滴布防，严控重点关键环节
（一）加强能耗统计，完善能耗监测。按照要求，加强能耗统计工作，建立工作台账，认真核实各类单据，如实记录原始数据，确实专人监测数据，及时统计监测情况。
（二）减少公车使用支出。我院公务用车实行统一管理、办公室审发派车制度，减少单独或重复派车，严禁公车私用。加强车辆使用管理，实行车辆定点定车加油、单车燃油消耗登记等制度，尽可能减少人为因素造成的损耗。
（三）厉行节约用电。我院从节约每度电做起，堵塞浪费漏洞。首先加强
用电设备管理，使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要求尽量减少待机消耗。其次严格按照室温开放空调，使用空调时，必须将门窗关闭。使用
范文TOP100电脑、饮水机等电器时，做到随时使用随时开机，对光线较好的办公室杜绝开灯办公。
（四）加强节约用水。详细掌握月用水量与缴纳水费的金额，如有异常，立即检查管道；改造临床科室脚踏式水龙头15个，有效避免在洗手过程中长流水现象；加强用水设备的日常维护管理，养成随手关自来水龙头习惯，防止跑冒滴漏。
（五）节约办公用品方面。文件用纸实行双面打印，杜绝盲目操作打印行为，以减少不必要的浪费，其他办公用品的使用严格实行统一购买、节约使用的原则，把节能工作落到实处。
四、存在的问题
一是医院职工节能意识有待进一
步提高，对节能减排工作的重要性和紧迫性还缺乏足够的认识，参与节能减排的积极性、主动性还不强;
二是资金不足。尽管今年投入了一定改造资金，但由于资金缺乏，满足不了进一步节能技术改造的需要。
今后，我们将继续抓好节能降耗工作的落实，按照科学发展观的要求，开拓创新，求真务实，最全面的范文参考写作网站不断探索节能降耗工作的新思路，为建设生态城市、节约型社会和“绿色医院”作出贡献。
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推荐第3篇：医院节能工作总结
节能工作总结
今年以来，我院认真按照上级的有关要求，认真开展了节能工作，现将工作开展情况总结如下：
一、加强领导，统一认识，全面部署节能工作 我院领导高度重视，为防止节能减排工作流于形式，成立了以院长为组长的领导小组，设办公室并落实工作任务。
二、开展公共机构节能宣传活动
为加强医院职工的忧患意识和节能意识，进一步推进节能型机关建设，我院紧紧围绕“节能低碳新生活，公共机构做表率”主题，认真开展节能宣传活动。在院内醒目位置粘贴节能宣传画报，在洗手台、空调、打印机等特定区域设置节约用水、节约用电、节约用纸等提示标识，有效营造人人节约、事事节约、环环节约的浓厚氛围。
三、攻坚克难，点滴布防，严控重点关键环节
（一）加强能耗统计，完善能耗监测。按照要求，加强能耗统计工作，建立工作台账，认真核实各类单据，如实记录原始数据，确实专人监测数据，及时统计监测情况。
（二）减少公车使用支出。我院公务用车实行统一管理、办公室审发派车制度，减少单独或重复派车，严禁公车私用。加强车辆使用管理，实行车辆定点定车加油、单车燃油消耗登记等制度，尽可能减少人为因素造成的损耗。
（三）厉行节约用电。我院从节约每度电做起，堵塞浪费漏洞。首先加强用电设备管理，使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要求尽量减少待机消耗。其次严格按照室温开放空调，使用空调时，必须将门窗关闭。使用电脑、饮水机等电器时，做到随时使用随时开机，对光线较好的办公室杜绝开灯办公。
（四）加强节约用水。详细掌握月用水量与缴纳水费的金额，如有异常，立即检查管道；改造临床科室脚踏式水龙头15个，有效避免在洗手过程中长流水现象；加强用水设备的日常维护管理，养成随手关自来水龙头习惯，防止跑冒滴漏。
（五）节约办公用品方面。文件用纸实行双面打印，杜绝盲目操作打印行为，以减少不必要的浪费，其他办公用品的使用严格实行统一购买、节约使用的原则，把节能工作落到实处。
四、存在的问题
一是医院职工节能意识有待进一步提高，对节能减排工作的重要性和紧迫性还缺乏足够的认识，参与节能减排的积极性、主动性还不强;二是资金不足。尽管今年投入了一定改造资金，但由于资金缺乏，满足不了进一步节能技术改造的需要。
今后，我们将继续抓好节能降耗工作的落实，按照科学发展观的要求，开拓创新，求真务实，不断探索节能降耗工作的新思路，为建设生态城市、节约型社会和“绿色医院”作出贡献。
推荐第4篇：医院节能实施方案
医院节能工作实施方案
为认真贯彻落实《国务院关于进一步加大工作力度确保实现“十一五”节能减排目标的通知》(国发〔2010〕12号)和省、州有关文件精神，提高医务工作人员忧患意识、责任意识和节能意识，进一步加强和推进医院节能减排工作，创建资源节约型医院，根据《××州人民政府办公室关于进一步加大工作力度确保实现十一五公共机构节能目标的通知》(xx办通〔2010〕82号)，结合医院自身实际情况，制订本实施方案。
一、指导思想
以人人讲节约、处处讲节约、时时讲节约的工作态度，以崇尚节约、履行节约、合理用能、科学用能的科学态度为指导，以贯彻落实《××州广通医院节能工作实施方案》为主线，以减少医院能源消耗为核心，以突出抓好节约水、电、汽车用油、汽车维修、通讯费、办公费开支为重点，创新机制，加强管理，反对铺张浪费，努力降低医院行政运行管理成本和医疗成本，促进医院可持续发展。
二、医院2010年度节能工作目标 (一)以贯彻落实《××州广通医院节能工作实施方案》为主线，提高全员节能意识，推广普及节能知识，使节能工作成为全体干部职工的自觉行为。 (二)各部门、科室、病区要查找薄弱环节，做到层层有责任，人人讲节约，切实将节能减排责任逐级分解落实到各工作岗位，制定节能指标、严格落实节能工作目标责任制。 (三)落实《××州广通医院节能工作实施方案》的规定：以能耗为基数，2010年度水、电、车辆油耗、车辆维修、通讯费、办公费要做到下降5%。
三、医院节约工作重点 (一)节约用电
1.根据医院实际情况，要做到按科室单独挂表计量，分部门，分类计量。 2.空调节电：按规定合理使用空调设备，根据医疗设备、药品保存规定和手术室的要求配置空调，办公区、病区不配置空调。 3.办公设备节电：电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备不用时应该关闭电源开关，不得长时间闲置待机;长时间不用和下班后要切断电源，减少待机时间消耗。办公室饮水机下班后要关闭电源，严禁使用电炉，电热壶等大功率耗电设备。 4.照明系统节电：公共场所，走廊过道，楼梯口照明设备全部改为节能灯，并安装声光控制开光或限时开光，由专人管理。办公区域没有特殊原因原则上白天不得开照明灯具。 5.电梯节电：电梯只为手术病人和搬运物品时使用，要求使用人做到即用即关。 (二)节约用水 1.加强供水设备日常维护管理，定时检查、维护，杜绝跑、冒、滴、漏，推广使用节水洁具和节水阀门。 2.强化节水意识，使干部职工养成良好的节水习惯，坚决杜绝长流水现象，完善公用水龙头管理，严禁使用自来水灌溉，在满足需要的基本上减少耗水量。 (三)节约车辆用油和维修费用
加强车辆日常管理，实行用车报批、一卡加油两人签字和定点维修制度，进一步加强监管，降低车辆油耗。严禁公车私用，实行单车能耗核算，业务用车合理安排，定时对公车油耗、维修情况进行审核，提高效率。大力提倡非紧急性公务乘坐公交车或非机动车出行，减少不必要的消耗。 (四)节约通讯费用
严格控制固定电话费用支出，医院所有开通外线的固定电话均实行定额管理，长话短说，控制通话时间，超支由科室或个人自负;杜绝使用办公电话打私人长途，对违反者一经发现，除批评教育外，要责成违反者交纳相关费用。各科室部门电话费用按月进行审核,并向主管院长通报电话支出情况。 (五)节约办公费用
严格执行办公用品的采购、配备和领用管理制度，形成绿色办公理念。一是办公用品采购，财务结算及保管明确专人负责，分头把关，相互制约;二是办公用品采购实行事先审批，集中采购，货比三家，事后审核制度，大宗办公耗材,严禁无批准手续办理出库;五是严控文件印刷数量，医院内部文件在医院电子政务网站上发布传达，尽可能降低纸张消耗,提倡双面用纸，减少一次性笔用量，控制会议次数和规模;六是各部门办公用品领用情况按月结算并向主管领导汇报。
(六)医院在基建维修等项目安排上，优先选用节能产品，节能技术，节能材料。
四、节能降耗保障措施 (一)完善医院节能管理体系
按照《××州人民政府办公室关于进一步加大工作力度确保实现十一五公共机构节能目标的通知》(楚政办通〔2010〕82号)规定，××州广通医院成立了节能减排工作领导小组，组长由院长李志刚担任，为医院节能减排负责人，副组长由党总支书记黎强，副院长梁爱东，工会主席丁瑞生担任，医院相关科室负责人为成员。节能减排领导小组下设节能办公室和减排办公室，节能办公室设在院办公室,减排办公室设在医务科，副院长梁爱东任节能办公室主任,党总支书记黎强任减排办公室主任。医院节能办公室根据医院实际情况，制定医院水、电、汽车用油、汽车维修、固定电话、办公用品耗材六项资源消耗节能规划，切实做到医院节能工作的有序性和计划性。减排办公室根据医院实际情况,制定高耗能设备逐渐淘汰计划，对诊疗过程中的资源消耗进行监督、整改。 (一)实行节能负责目标管理
为完成节能工作，制定医院2010年度节能目标和指标,并分解到科室，明确科室负责人为科室节能工作第一负责人。节能办公室负责医院资源消耗统计、考核上报工作;总务科负责医院节水、节电工作，医务科负责制定相关节能措施和考核办法;办公室负责医院汽车用油、维修和通讯费、办公费的节能工作。 (二)完善能耗统计和考核体系
医院根据节能减排要求，建立并完善、2010年度资源消耗台账，由财务科对医院水、电、气、油、通讯费、办公费等各种资源消耗进行统计登记，并按时上报减排办公室，根据各科室消耗定额进行考核，考核结果定期在院内公示。 (一)做好节能技术和产品推广使用
为做好医院节能工作，一是要抓好节能产品和节能技术的推广应用力度。首先要采购节能产品，逐步淘汰高能耗设备和产品;二是做好节电节水设备改造，大型用电设备加装节能设施;采用节能灯具，淘汰低效高耗照明产品，使用节水器具;三是抓好汽车用油及维修管理，定期对公车用油,维修情况进行张榜公示，提高自我约束，节约能耗的自觉性;四是做好医院建筑节能工作。
五、开展宣传教育工作 (一)做好以“节能降耗为”主题的宣教活动。利用宣传讲座、张贴标语、宣传栏等形式，大力宣传普及节能相关知识,大力弘扬节约光荣，浪费可耻的良好风尚，让全院干部职工都树立起节约的意识，从我做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔，形成人人讲节约，事事讲节约，时时讲节约的良好氛围，切实做好我院的节能降耗工作。 (二)开展能源体验活动，提倡乘坐公交车，骑自行车或徒步上下班，夏季每天少开1小时空调，每周少开1天车，使干部职工切身体验到能源短缺给日常生活和工作造成的影响和不便，从而使大家增强忧患意识，节约意识，节俭意识，更好地带头珍惜能源，节约能源，管好能源，当好表率，做好示范，推动节约型医院和节约型社会的建设。篇2：医院节能减排实施方案
原平市第二人民医院节能减排实施方案
为建设资源节约型和环境友好型医院，控制污染减少排放，打造绿色医院，让有限的资金发挥更大的效益，减少浪费和消耗，提高行政管理效能，切实保障有效供给，根据国家和市卫生局有关法规要求，结合我院实际，制定以下节能降耗管理办法。
一、节能降耗组织领导为认真做好医院节能降耗工作，特成立医院节能降耗领导小组，组成人员名单如下： 组 长：党志仁
副组长：郭三楼 李同柱 亢高明 聂郑红 陆向阳 组 员：各科主任、护士长
职 责：负责全院相关政策的制定和监督指导，保证相关制度的执行和落实，协调相关科室配合。由办公室具体落实相关要求，具体组织检查、奖惩和宣传工作，并负责制定年度计划和具体措施，切实把节能降耗工作落到实处，提高行政管理水平和为医疗活动提供有力后勤保障。
二、节能降耗管理规定
（一）纸类的使用
1.纸杯是给来客准备的，员工用自己的水杯。开会时，请与
会人员自带水杯。
2.使用电子邮件、局域网代替纸类公文。 3.双面使用复印、打印的纸张。单面使用后的复印纸，可再利用空白面复印或裁剪为便条纸或草稿纸再次使用。
4.多使用再生纸，公文用纸尽可能使用再生纸，以减少环境污染。 5.多用手帕、毛巾擦汗、擦手，可减少卫生纸、面纸的浪费。尽量使用抹布。 6.所有文件尽量使用小字号字体。
（二）其他物品的使用
1.多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液。 2.不用一次性办公用品，如使用可更换笔芯的原珠笔、水笔和钢笔等。
（三）坏了的设备可以修复后再使用，减少资源浪费，也可节约资金。计算机器材、传真机、复印机、办公桌椅等如果出现故障应及时上报有关部门并进行维修。
（四）节省水资源 1.水龙头、水管、马桶如有漏水现象，能自己修的马上修好，不能修的任何员工都应该向后勤部门及时上报。 2.洗手擦肥皂时不要开着水龙头。
（五）节省电力资源
1.无人使用的办公室或会议室应关掉灯源或电风扇、随手关闭楼道灯。 2.下班不忘关电源。
（六）节约燃油能源
加强公务用车和救护车的管理，实行定点加油、维修、保养和“一车一卡”加油制度；建立公务用车使用登记制度。主管人员要保持车辆、发电机等设施的正确良好使用状态，操作人员要探索节油操作技巧，定期检测设备。对违章用车、违章出车造成的消耗和责任事故，并给医院造成的经济损失的要追究当事人行政和经济责任。
三、节能降耗目标
通过以上节能降耗措施，使我院耗电量、耗水量、耗油量均较上年下降5%，达到市卫生局对我院节能工作的责任考核目标。
四、工作要求
（一）提高认识，强化领导。各科室要高度重视节能减排工作，切实加强对节能减排工作的领导，确保节能工作取得实效。
（二）落实责任，定期检查。办公室定期检查调查，摸清情况，查找薄弱环节，做到层层有责任，人人讲节约，将节能减排责任落实到各科室。
（三）开展宣传，严格监管。结合我院实际，开展宣传教育活动，广泛宣传节能减排的重要性，提高全体职工的责任感和自觉性，引导全体人员从我做起、从现在做起，自觉养成节约一度电、一杯水、一滴油的良好习惯，营造人人想节约，处处为节约的良好氛围。
原平市第二人民医院
2014年9月5日篇3：2012年医院节能降耗实施方案 2012年医院节能降耗实施方案
“节支增效”是促进医院持续、健康、稳定发展的重要举措，是提高医院内部管理水平和提升职工整体素质的具体体现。根据医院“效能建设”的指导思想，结合药品价格持续下调，人才储备不足，新院址工程建设困难，病房拓展难，业务增长不明显，医院运行成本增高等问题。为了进一步加强医院内部管理，努力搞好节支增效工作，确保完成今年的目标任务，实现医院各项工作上新台阶，经院务会议研究，现特定2011年医院节能降耗实施方案：
一、水电方面
（ 一）工作目标：以上一年医院每万元收入能源消耗为标准，力争2012年每万元业务收入电费支出比2011年下降5%，水费由于受水价调整，力争2012年每万元业务收入水费支出与2011年持平或略有下降。
（二） 主要措施：
1、成立水电气巡查小组，每周进行一次全院性水电气方面的检查，对发现的各种跑、冒、漏、长明灯现象即使整改，对责任科室给予50元/次的罚款。
2、加强节能降耗意识宣传，培养全员节约每滴水，每一度电的意识。
3、科学合理安排空调的运行时间，减少浪费。
二、办公用品及耗材方面
（一）工作目标：以上一年医院每万元收入办公用品及耗材消耗为标准，由于等级复评工作启动，相关的资料要准备，力争2012年每万元业务收入办公用品及耗材费用支出比2011年增长控制在5%内。
（二）主要措施：
1、制定科学合理的办公用品及耗材等物资的供应办法，限额供给，超标付费。
2、对办公用品及耗材的购入进行重新招议定点。
3、财务科负责每月进行一次检查和监督，要进行市场调查，并及时与负责采购人员协调。
4、建立物资限时配送机制，减少库存。
三、奖罚措施
各职能科室必须按医院要求制定相应措施，落实责任人，并狠抓落实。凡工作成效显著，医院按要求完成工作指标者，医院将视情况给予奖励，对未完成目标或较上一年有增长者，查明原因，如是人为原因，对责任人给予相应处罚。篇4：医院节能减排实施方案
医院节能减排实施方案
为建设资源节约型和环境友好型医院，控制污染减少排放，打造绿色医院，让有限的资金发挥更大的效益，减少浪费和消耗，提高行政管理效能，切实保障有效供给，根据国家和县卫生局有关法规要求，结合我院实际，制定以下节能降耗管理办法。
一、节能降耗组织领导为
认真做好医院节能降耗工作，特成立医院节能降耗领导小组，组成人员名单如下： 组 长：龙伟兰，副组长：罗荣耀 巫桂昌 谢广贵 赖宏初 组 员：各科主任、护士长 职责：负责全院相关政策的制定和监督指导，保证相关制度的执行和落实，协调相关科室配合。由总务科具体落实相关要求，具体组织检查、奖惩和宣传工作，并负责制定年度计划和具体措施，切实把节能降耗工作落到实处，提高行政管理水平和为医疗活动提供有力后勤保障。
二、节能降耗管理规定
（一）纸类的使用
1.纸杯是给来客准备的，员工用自己的水杯。开会时，请与会人员自带水杯。 2.使用电子邮件、局域网代替纸类公文。 3.双面使用复印、打印的纸张。单面使用后的复印纸，可再利用空白面复印或裁剪为便条纸或草稿纸再次使用。
4.多使用再生纸，公文用纸、名片、印刷品，尽可能使用再生纸，以减少环境污染。 5.多用手帕、毛巾擦汗、擦手，可减少卫生纸、面纸的浪费。尽量使用抹布。 6.所有文件尽量使用小字号字体。
（二）其他物品的使用
1.多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液。 2.不用一次性办公用品，如使用可更换笔芯的原珠笔、水笔和钢笔等。 3.不使用一次性餐具。
4.尽量使用充电电池，电池应回收，回收时应避免挤压破损。
（三）坏了的设备可以修复后再使用，减少资源浪费，也可节约资金。
空调、计算机器材、传真机、复印机、办公桌椅等如果出现故障应及时上报有关部门并进行维修。
（四）选用有环保标志的产品，拒绝使用不符合办公室环保理念的用品。
1、提倡购买绿色标志产品，以利可持续发展。
2、给各部门采购冰箱、电脑、复印机等时，除考虑价格因素外，省电、节能、辐射少、经久耐用等绿色环保指标也必须予以考虑。
（五）节省水资源 1.水龙头、水管、马桶如有漏水现象，能自己修的马上修好，不能修的任何员工都应该向主管部门及时通报。
2.洗手擦肥皂时不要开着水龙头。
（六）节省电力资源
1.无人使用的办公室或会议室应关掉灯源或电风扇、随手关闭楼道灯。 2.高耗电量的电器如冰箱、微波炉、烤箱、复印机等避免同时使用一个插座。 3.灯具每半年清洗一次，管线定期维护保养。 4.空调温度控制冬季不高于20℃，夏季不低于25℃，每季进行清洗维护。 5.下班不忘关电源。
（七）节约燃油能源
加强公务用车和救护车的管理，实行定点加油、维修、保养和“一车一卡”加油制度；建立公务用车使用登记制度及油耗上墙公示制度。主管人员要保持车辆、发电机等设施的正确良好使用状态，操作人员要探索节油操作技巧，定期检测设备。对违章用车、违章出车造成的消耗和责任事故，并给医院造成的经济损失的要追究当事人行政和经济责任。
三、节能降耗目标
通过以上节能降耗措施，使我院耗电量、耗水量、耗油量均较上年下降5%，达到县卫生局对我院节能工作的责任考核目标。篇5：医院节能减排工作实施方案 2013年节能降耗实施方案
普二医后勤发【2013】1号
为了进一步贯彻落实我院的节能减排工作，确保实现我院节能减排的目标，结合我院的实际情况，制定如下方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，建设资源节约型医院。以节约资源、降低能耗为内容，建立和完善节能减排的工作机制，落实责任，强化监管，加强宣传，提高意识，突出重点，强力推进，充分发挥医院所有工作人员的积极性，坚持在日常工作中厉行节约、杜绝浪费、降低成本、提高效率，确保实现医院节能减排约束性指标，推动医院又好又快发展。
三、工作重点
（一）突出抓好节约用电
1、优化用能设备的运行时间和参数。
（1）电脑：①调整合适的电脑显示器亮度值。②合理设置电脑的“电源使用方案”：短暂休息期间，可设置适当的自动关闭显示器时间；较长时间不用，使电脑自动启动“待机”模式；更长时间不用，尽量启用电脑的“休眠”模式。 （2）空调：使用时间严格控制在上班时间，并且温度保持在26℃以上，室内温度在26℃以下，各科室不得开空调。禁止敞门、开窗时使用空调。下班前15分钟关闭空调。
（3）打印机、复印机、碎纸机等不是长时间使用的办公设备严格限制长时间通电待机，要在使用时才能接通电源，用后要拔掉插头，以免造成不必要的电能浪费。
（3）太阳能供水设备：合理调整供水时间，与太阳能公司联系进一步提升太阳能利用率，提高供水数量与质量，减少依赖电力供水。
（4）门诊电梯限制在人流高峰期开放，其他时间不开放。
2、加强节电管理。 （1）照明节电：充分利用自然光，杜绝白昼灯和长明灯，做到人走灯熄。夜间尽量减少公共区域照明，走廊、通道设定隔盏开灯，由保安队负责巡查管理，除特殊需要外，办公区装饰性景观照明一律关闭。
（2）实行区域划分包干，下班前，各科室所属区域要检查办公设备、电器及相关制键，确保全部处于关闭状态，插头拔出才离开。
3、加快推进节电改造。
进行全面用电检查，对可减少使用的电器、照明设施能停能拆的都进行改进，并且利用装修机遇，合理布局节电灯具、器材，逐步淘汰旧式非节能产品，选用财政补贴高效节能产品。
（二）严格控制，节约用水
1、加强用水设备日常维护管理，杜绝出现跑冒滴漏和水长流现象，切实做到用水随用随关，如发现水龙头、水管等出现损坏、漏水的现象要及时报后勤科进行维修处理。每日由下班最后人员负责检查用水设备的关闭状况。
2、严格控制医院厕所水箱等用水容器的用水量，对用水容器过大的容器具进行更换改造或放置合适的固体物以减少用水量。
（三）合理安排，节约用油
医院司机组要做好每天出车计划，合理安排出车任务。行政用车尽量能按照 “一地方办多事”的原则出车。非工作时间和非执行公务不使用公务车。
（四）物尽其用，节约办公耗材
2、加强办公和会务用品的管理。尽量减少一次性签字笔的使用量，中性笔外壳完好的只更换笔芯；公文袋、档案袋、文件盒等应该多次重复使用，杜绝浪费，做到能用则用，不随意更换。接待茶水采用陶瓷杯，尽量不使用一次性纸杯，严格控制会议室矿泉水的使用量。
3、加强各种设备的保养。如文稿复印数量多时，使用速印机，延长普通复印机的使用寿命，减少耗材；传真机要做好防尘保护工作。
4、加强报废器械可用零件的回收管理。对报废器械的可用零件要做好回收工作，尤其是节能及环保产品的零配件。
5、药品仓库及药房规范设置药品效期报警，避免药物过期报损，做好药品的盘点工作，减少药物的耗材。
6、建立完善的制度，规范总务仓库物品管理，对物品的领用严格把关，尽量采购环保、节能的物品。
四、保障措施
（一）加强领导组织，落实节能减排责任
根据上级要求，结合我院实际，成立节能减排工作领导小组，曲爱军副院长为组长，小组成员由各职能科长组成。领导小组下设节能减排工作办公室，由曲岩任办公室主任，负责节能减排工作的开展、考核等工作。各科、所负责人为本科所节能减排工作责任人。
（二）建立完善的节能减排监督机制和目标考核办法
采取不定期的形式，由院节能减排工作领导小组对各科室节能减排工作进行专项监督检查，并组织召开工作会议，总结节能减排工作中存在的不足，不断改进本科室节能减排的工作，对节能减排工作进展缓慢科室提出预警。并且严格按照上级要求，结合医院实际制定合理、可行的节能减排目标责任考核办法，由节能减排工作领导小组办公室同相关部门组成评价考核组，定期对各科所节能减排工作进行考核。
（三）深入持久开展节能减排的宣传教育，提高自觉遵守意识
组织全院职工认真学习上级有关节能减排的政策、法律和文件，利用宣传栏、电子屏幕，大力普及宣传节约资源的知识和标语，大力弘扬节约光荣、浪费可耻的良好风尚，广泛宣传节能减排的重要性，同时利用“世界环境日”等各种特定节日，不断提高广大职工节能减排的意识，让节约成为全体职工的自觉行动、共同行动。
推荐第5篇：医院节能管理制度
中心医院节能管理制度
目录
一、
二、
三、
四、
五、节电管理制度 ...................................................................................................................2 节水管理制度 ...................................................................................................................3 节气管理制度 ...................................................................................................................4 公务车辆节油管理制度 ...................................................................................................5 办公用品节支管理制度 ...................................................................................................7
一、节电管理制度
1.为加强节电工作，提高电能利用效率，发挥公共机构在全社会节能减排中的表率作用，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》、《国务院办公厅关于深入开展全民节能行动的通知》（国办发〔2008〕106号）等有关规定，制定本制度。
2.加强节电宣传。科室要加强对节约用电知识的宣传和教育，普及节约用电科学知识，提高节约资源重要性的认识，增强节电责任心。
3.在办公区域显著位置张贴节电标识，设置温馨提示，公布维修电话。
4.工作人员都应履行节约用电义务。科室要加强节约用电巡视检查，对发现浪费电力资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理并通报批评。
5.照明用电管理。办公区道路用灯每晚定时开关，严格控制建筑物外部泛光照明以及装饰照明。除重大节假日外，不得开启装饰灯、景观照明灯。杜绝白昼灯、长明灯。自然采光条件较好的办公区域，白天要充分利用自然光，不开灯或少开灯；在保证监控设备正常运转下，夜间尽量减少照明灯数量。 6.空调用电管理。严格执行国家有关空调室内温度控制设置标准，夏季不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度。空调运行期间应关闭门窗。坚持每天少开1小时空调，办公室无人超过半小时要关闭空调。下班前半小时提前关闭空调。
7.办公设备用电管理。建立办公设施设备下班后断电制度。长时间不使用的设备要及时关闭，减少待机能耗。加快淘汰高能耗办公设备，新购买的办公设备必须达到规定的能效标准。节假日和非工作时间关闭电脑等用电设备。 8.加强监督检查，开展评比活动。我院节能办公室结合绩效考核，对在节电工作中成绩显著的单位予以表彰，对用电超支的科室通报批评。 9.本制度自2014年10月1日起施行
二、节水管理制度
1.为加强节水工作，提高水资源利用效率，发挥公共机构在全社会节能减排中的表率作用，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》、《国务院办公厅关于深入开展全民节能行动的通知》（国办发〔2008〕106号）等有关规定，制定本制度。
2.加强节水宣传。科室要加强对节约用水知识的宣传和教育，普及节约用水科学知识，提高节约水资源重要性的认识，增强节水责任心。
3.在办公区域显著位置张贴节水标识，设置温馨提示，公布维修电话。
4.工作人员都应履行节约用水义务。科室要加强节约用水巡视检查，对发现浪费水资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理并通报批评。
5.注重办公区用水节约。加强用水设备的日常维护管理，严禁跑冒滴漏，避免“长流水”。大力推广使用感应式、延时式节水龙头和器具。
6.注重绿化用水节约。单位内部绿地用水尽量使用雨水或再生水，采用喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式。
7.加强食堂用水管理。蓄水池应加盖、加锁，定期清洗、消毒，防止污染，减少浪费。
8.加强用水设施检修。加强供水设施的日常检修和巡查，重点检查管网和预埋管道，发现问题及时检修。
9.加强节水宣传。充分利用每年公共机构“能源紧缺体验日”和“世界无水日”等活动，开展形式多样的节约用水宣传教育，提高节约水资源重要性的认识，增强节水责任心。
10.加强监督检查，开展评比活动。我院节能办公室结合绩效考核，对在节水工作中成绩显著的单位予以表彰，对用水超支的科室通报批评。 11.本制度自2014年10月1日起施行
三、节气管理制度
1.为加强公共机构节气工作，发挥公共机构在全社会节能减排中的表率作用，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》、《国务院办公厅关于深入开展全民节能行动的通知》（国办发〔2008〕106号）等有关规定，制定本制度。
2.加强节气宣传。科室要加强对节约用气知识的宣传和教育，运用各种形式开展节约燃气宣传教育，引导广大干部职工在日常工作生活中科学使用燃气，自觉节约燃气。
3.在办公区域显著位置张贴节气标识，设置温馨提示，公布维修电话。
4.工作人员都应履行节约用气义务。科室要加强节约用气巡视检查，对发现浪费气资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理并通报批评。
5.严格操作规程，杜绝空火燃烧，实现燃气燃烧热量利用效率最大化。6.推进燃气设备的更新改造，采用高效节能环保型燃烧器具。
7.加强监督检查，开展评比活动。我院节能办公室结合绩效考核，对在节气工作中成绩显著的单位予以表彰，对用气超支的科室通报批评。 8.本制度自2014年10月1日起施行
四、公务车辆节油管理制度
1.为加强公共机构车辆节油管理工作，发挥公共机构在全社会节能减排中的表率作用，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》、《国务院办公厅关于深入开展全民节能行动的通知》（国办发〔2008〕106号）等有关规定，制定本制度
2.加强节气宣传。科室要加强对节约用气知识的宣传和教育，运用各种形式开展节约燃气宣传教育，引导广大干部职工在日常工作生活中科学使用燃气，自觉节约燃气。
3.在办公区域显著位置张贴节气标识，设置温馨提示，公布维修电话。
4.工作人员都应履行节约用气义务。科室要加强节约用气巡视检查，对发现浪费气资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理并通报批评。
5.加强公务车辆油耗登计统计管理，建立统一台账。统计台账登记要全面、准确、及时，数据要与实际发生的原始凭证相符，不得造假虚填。设置车辆行驶登记表，使用前应核对车辆里程表与登记表是否相符，使用后应记录行驶里程、时间、地点等。建立公务车辆单车月行驶公里、百公里油耗、维修费用及用油情况台账，每月定期张榜公布。
6.加强油耗统计分析。落实人员负责季度及年度车辆油耗统计汇总、分析报告工作，并在规定时间内报送统计分析报告。
7.公务车辆严格实行定点加油制度，认真落实“一车一卡”定点定车加油规定。
8.严格执行国家有关汽车报废标准规定。对油耗高、车况差、尾气排放不达标的车辆予以淘汰，对达到报废标准的车辆及时报废。
9.加快节能与新能源车辆及节能设备的推广使用。公务用车应优先选购排气量小、节能、环保、清洁能源的车辆。 10.实行集中统一管理、统一调度。严格执行车辆统一派遣规定，提高使用效率。能合车同行的，不分乘多辆车；能用小轿车的，不用旅行车；严格控制长途用车，能乘坐公共交通工具的，不派公务车辆。节假日除特殊公务活动使用的车辆外，其余公务车辆应集中封存。严禁公车私用、公油私加，坚决堵塞管理漏洞。对违反规定的要认真进行查处，情节严重的要依法依纪查处。 11.教育、督促驾驶人员严格遵守操作规程，正确判断和处理汽车行驶过程中发生的各种情况，倡导经济车速，严禁超速行驶，在确保行车安全的情况下，最大程度降低油耗。公务车辆要避免长时间搭载不必要的重物，不超载行驶。尽量减少公务车辆空调使用量，正确使用节能模式，降低油耗。公务人员在离车参加公务活动时，驾驶人员应将车辆熄火待命，避免停车开启空调等待。 12.定期维修保养车辆。及时更换空气滤芯、汽油滤芯、润滑油，定期清除燃烧室积炭，保持轮胎气压正常，车辆良好技术状况。 13.定期开展车辆节油知识讲座，开展车辆维护保养、节油驾驶等业务技能培训，不断提高驾驶人员职业道德、业务知识水平和驾驶技能。
14.运用各种形式开展节约用油宣传教育，提高节约资源重要性的认识，增强节油自觉性。
15.认真落实国务院办公厅每周少开一天车的规定。每年公共机构“能源紧缺体验日”和“世界无车日”，除特殊公务车及重要公务活动外，公共机构工作
5 人员应停用公务车，倡导停用私家车，选择公交车、自行车、步行等绿色出行方式。
16.加强监督检查，开展评比活动。我院节能办公室结合绩效考核，对车辆节油情况进行监督检查，确保年度车辆节油目标完成。对在节油工作中成绩显著的单位、个人予以表彰，对车辆油耗严重超标、运行费用严重超支的单位、个人通报批评。
17.本制度自2014年10月1日起施行
五、办公用品节支管理制度
1.为加强公共机构办公用品管理，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》、《国务院办公厅关于深入开展全民节能行动的通知》（国办发〔2008〕106号）等有关规定，制定本制度。
2.加强节气宣传。科室要加强对节约用气知识的宣传和教育，运用各种形式开展节约燃气宣传教育，引导广大干部职工在日常工作生活中科学使用燃气，自觉节约燃气。
3.在办公区域显著位置张贴节气标识，设置温馨提示，公布维修电话。
4.工作人员都应履行节约用气义务。科室要加强节约用气巡视检查，对发现浪费气资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理并通报批评。
5.严格采购审批制度。随用随买的个别零散性采购的办公用品，按级申报，逐级审批。
6.增强办公用品采购透明度。采购前做好市场调查，充分掌握欲购物品的性能、价格及附加优惠条件，货比三家，货真价实，物美价廉。
7.定期进行办公用品库房盘点，确保账物相符。做好库存办公用品的防火、防盗、防爆、防潮、防锈、防蛀等工作。阶段性使用和暂时闲置的物品要妥善保管，随时待用。
8.办公用品管理部门及人员应恪尽职守，坚持原则，照章办事，严格控制办公用品的领取数量和次数。对于消耗品，可根据历史记录和经验法则设定领取基准。明显超出常规的申领，领取人应作出解释，否则保管员有权拒付。 9.推行无纸化办公，推广再生纸使用，提倡办公耗材再利用。
10.禁止将办公用品随意丢弃废置。开展办公垃圾分类处理，建立废旧灯管、电子产品和办公设备的回收处理机制。
11.办公用品由后勤服务保管员专人负责保管。办公用品的保管与采购人员应由2人以上分别担任，各负其责，不得一人双兼。
12.使用办公用品要牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想，在日常工作中，处处精打细算，提倡节省每一张纸、每一颗钉、每一滴墨、每一分钱，努力降低办公成本。
13.办公用品应为办公所用，不得据为己有，挪作私用；不得用办公设备干私活，谋私利；不许将办公用品随意丢弃废置。
14.精心使用办公设备，认真遵守操作规程，及时关闭电源，定期维护保养，最大限度的延长办公设备、用品使用寿命。
15.办公用品使用要物有所值，物尽其用，不要大材小用，贵材贱用。复印纸应用于复印，不得用做草纸、包装纸；大头针、曲别针等反复使用；纸张可双面利用，充分发挥各种办公用品的最大使用效率。
16.印制文件材料要有科学性和计划性。要根据文件材料印制要求及数量选择合适的印制方式，既要方便快捷，又要使成本最低，并力求使印制数与需用数基本相符，略有余富，避免不必要的浪费。
18.对于高档耐用办公用品，科室间应尽量协调相互借用，一般不得重复购置。使用中办公设备出现故障，由原采购人员负责协调和联系退换、保修、维修、配件事宜；故意造成设备损坏的，直接责任人应赔偿。
19.加强监督检查，开展评比活动。我院节能办公室结合绩效考核，对办公用品
7 节支情况进行监督检查，对工作中成绩显著的单位、个人予以表彰，对办公用品严重超标、运行费用严重超支的单位、个人通报批评。 20.本制度自2014年10月1日起施行
推荐第6篇：医院节能节能工作总结
篇一：xx市第xx人民医院2014节能工作总结 xx市xx人民医院
2014年度节能工作总结
为加快推进我院资源节约型、环境友好型医院建设工作，特对我院2014年医院节能工作总结如下。
一、2014年节约能源工作开展情况
近年来，我院在全力提升医疗技术、科研水平、服务品质的同时，也十分重视能源和资源的节约。充分结合我院的特点、特性和需求，重点将可持续发展和环境保护理念融入医院建设全过程，覆盖到医院日常管理中。在医院规划、节能管理、节能改造、节能产品引入、节能技术引入、宣传教育等方面不断加大工作力度，强化组织领导，较好地推进了节能工作的开展。
我院能源消耗以电能为主，还有自来水、天然气、汽、柴油。其中电力是医院建筑、设备用能的主要来源；天然气主要用于医院热水供应及食堂；汽、柴油主要用于医院公务车辆；自来水主要用于生活和医疗业务。
我院分体式空调一共660台，变频中央空调2台，多频多联中央空调1台，层流空调2台。每年运行10——12月，每天运行时间8小时-24小时不等。空调用能约占全院总能耗的45-50%，是能源消耗主渠道。我院从1996年以来，随着医院的发展，不断安装空调。旧式空调因设计时未注重能耗，多耗能，属五级能耗；国家从2011年要求空调设计标准应达到三级能耗以上，达到绿色环保。近年来，我院不断更换新式空调，加快旧式空调的淘汰速度，尽量淘汰五级能耗的空调，使空调占全院总能耗尽量降低。2014年我院更换节能空调25台，投入资金71320.00元。同时制定了《空调使用管理制度》、《中央空调使用管理制度》等，下发临床和行政科室，要求夏天空调温度不低于26℃冬季空调温度不高于18℃，春秋两季不得使用空调，不得房间无人状态下使用空调，并严格执行，从最大程度上减少医院能耗的支出。
医院照明按功能区划分：为室外景观照明、公共通道照明和室内照明。近年来，我院公共通道光源和室内光源已陆续从原来的普通日光灯、白炽灯更换成t
5、t8或led灯，更换覆盖率达95%以上。室外景观光源主要以t
5、led和成光率较高的节能灯，覆盖超过95%。绿色光源基本全方位覆盖。2014年我院对外科大楼1——9层通道蝶形灯更换为256盏t5节能灯，原蝶形灯52w/1盏，现t5节能日光灯28w/1盏；对外科大楼145盏厕所蝶形灯更换为led吸顶灯，原厕所蝶形灯32w/1盏，现led吸顶灯12w/1盏，全年节电2万度；对外科大楼原145台显像管电视更换为液晶平板电视，原21寸显像管电视120w/1台，现32寸平板电视45w/1台，全年节电4万度。2014年我院更换节能灯1307支，led灯128盏，共投入费用121975.00元。
医院各病房厕所、洗手间、各诊室、办公区的老式水龙头已全部跟换为延时水阀、感应水龙头、快开水龙头、脚踏水阀、节水马桶等，节约了部分洗手、冲厕等生活用水。2014年，我院更换节水龙头共147套，投入资金13553.00元。
二、2015年节能工作建设思路
我院严格按照《市级医院2014年节能工作要点》和国家相关政策要求，充分结合我院实际情况，强化医院组织领导，注重深入挖潜，将节能工作纳入医院常态化管理，常抓不懈。同时充分考虑医疗、病人所需，兼顾、平衡用能关系，在保证必须、必要的前提下，极力主张用好能、节好能，降低单位运行成本，造福社会。
三、2015年节能工作总体目标
（一）统筹：
统筹医院节能工作的开展与医院正常业务开展的实际需求，力求一致。
（二）兼顾： 1.有效兼顾医院节能措施、管理办法和相关考核指标的出台、实施，充分考虑用能科室、部门的实际功能、用途和工作内容。
2.充分兼顾节能与有利于创造舒适的工作环境，提升工作质量的关系。3.积极兼顾节能与有利于病人诊治、康复需求的关系。
（三）推进：
1.深入推进节能宣传教育，通过院刊、院网、标语、横幅、大会、小会等形式，宣传、传递、告知节能的意义、责任、义务和常识。全方位、高覆盖，力求职工、病人、家属对节能意义的了解、知晓，提升医院创建公共机构节能示范单位的认知度和响应力。
2.强力推进节能措施、方法的有效实施，完善和规范节能行为，提升节能工作不断深入的众合力，营造人人参与的节能氛围。
3.着力推进医院节能工作全面展开，编制符合节能规范，同时符合我院特性、特点的耗能计量、考核标准，做到有章可循。
4.有序推进医院技术节能的主渠道，对高耗能、低效益的设施设备采取限制、淘汰、更新和技术改良，力求进一步优化用能设施设备的运行模式和配置结构，最大努力实现医院设施设备良性运行。
四、2015年节能工作建设方案
建设节约型医院，是一项具复杂性的系统工程，涵盖面广，涉及内容多，需不断梳理，寻找规律。高起点的规划和掌控用能运作的各个环节，特别是重要支撑环节，从而在管理、技术上下功夫，着力在需求与匹配、必要与限制上寻找平衡点和突破口，创新管理运行模式，彰显建设意义。
（一）强化组织领导，完善相关机制
1.充实和完善我院节能管理组织，健全和延伸节能功能，形成节能的三级管理组织体系，加大组织保证和管理的全程领导，注重节能规划和实施的总体协调，力保运行有效对接。同时加大宣传，明确责任归属，建立运行监管网络，分解落实责任。2.成立节能技术支撑小组。从医院现状出发，综合考虑和解决节能技术提升、优化和挖潜，对实施运行过程中产生的问题进行指导和解决，全程服务于医院节能工作。统筹医院建筑、能源、电气、环境、材料、控制与信息，较好地融入和运用到医院日常改造和新建建筑中，将绿色、生态、低碳的理念付诸于实践。处处折射出节能的影子。
3.加大对节能的安排与投入，在充分摸牌、调研、评估的基础上，制定高耗能设备设施有序改造和淘汰、更新、替换计划，力争我院所有用能设施设备，在性能、环保、能耗比上均处于中等水平，进一步推动节能工作朝着健康方向发展，产生新效益。4.健全节能管理制度，规范运行操作程序。在现有的基础上，加强和充实节能管理制度建设，力保制度更具有针对性和可操作性，起到制度建设更好地指导、规范人的行为之作用。同时加大制度执行力，将制度执行折扣降到最低程度。对此我院将通过强化宣传、教育和规范培训和激励机制的导入，强力推进节能意识的树立、责任的落实、运行的规范。
（三）强化管理举措，创新管理思维
医院是一个承载生命健康的特殊行业，节能不能简单一刀切，需要充分依照医院功能分布、承担的工作内容和医患诊治要求人文理念统筹兼顾，科学、合理地考虑实施的各项节能举措，不断优化、凸显平衡，这就需要管理者，特别是决策者的管理思维具有不断创新的能力，从而使各项管理举措得当、得法，有利深入。依照我院现有的节能管理方法，需进一步拓篇二：医院节能工作总结 节能工作总结
今年以来，我院认真按照上级的有关要求，认真开展了节能工作，现将工作开展情况总结如下：
一、加强领导，统一认识，全面部署节能工作 我院领导高度重视，为防止节能减排工作流于形式，成立了以院长为组长的领导小组，设办公室并落实工作任务。
二、开展公共机构节能宣传活动
为加强医院职工的忧患意识和节能意识，进一步推进节能型机关建设，我院紧紧围绕“节能低碳新生活，公共机构做表率”主题，认真开展节能宣传活动。在院内醒目位置粘贴节能宣传画报，在洗手台、空调、打印机等特定区域设置节约用水、节约用电、节约用纸等提示标识，有效营造人人节约、事事节约、环环节约的浓厚氛围。
三、攻坚克难，点滴布防，严控重点关键环节
（一）加强能耗统计，完善能耗监测。按照要求，加强能耗统计工作，建立工作台账，认真核实各类单据，如实记录原始数据，确实专人监测数据，及时统计监测情况。
（二）减少公车使用支出。我院公务用车实行统一管理、办公室审发派车制度，减少单独或重复派车，严禁公车私用。加强车辆使用管理，实行车辆定点定车加油、单车燃油消耗登记等制度，尽可能减少人为因素造成的损耗。
（三）厉行节约用电。我院从节约每度电做起，堵塞浪费漏洞。首先加强用电设备管理，使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要求尽量减少待机消耗。其次严格按照室温开放空调，使用空调时，必须将门窗关闭。使用电脑、饮水机等电器时，做到随时使用随时开机，对光线较好的办公室杜绝开灯办公。
（四）加强节约用水。详细掌握月用水量与缴纳水费的金额，如有异常，立即检查管道；改造临床科室脚踏式水龙头15个，有效避免在洗手过程中长流水现象；加强用水设备的日常维护管理，养成随手关自来水龙头习惯，防止跑冒滴漏。
（五）节约办公用品方面。文件用纸实行双面打印，杜绝盲目操作打印行为，以减少不必要的浪费，其他办公用品的使用严格实行统一购买、节约使用的原则，把节能工作落到实处。
四、存在的问题
一是医院职工节能意识有待进一步提高，对节能减排工作的重要性和紧迫性还缺乏足够的认识，参与节能减排的积极性、主动性还不强;二是资金不足。尽管今年投入了一定改造资金，但由于资金缺乏，满足不了进一步节能技术改造的需要。 今后，我们将继续抓好节能降耗工作的落实，按照科学发展观的要求，开拓创新，求真务实，不断探索节能降耗工作的新思路，为建设生态城市、节约型社会和“绿色医院”作出贡献。篇三：医院节能降耗总结
甘肃省武威肿瘤医院节能宣传周活动总结
为严格贯彻省、市《关于开展2013年全市公共机构节能宣传周活动的通知》文件精神，我院积极营造节能降耗，节约开支，从节约一滴水、一度电、一张纸、一支笔、少座一次电梯、少开一个空调做起，从医院节能减排改造抓起，严格按照医院节能节支，改善环境，保存资源的要求，狠抓贯彻落实，始终坚持“节约是医院发展的源泉，浪费是医院发展的毒瘤”这一原则，真抓实干，务求实效，争创绿色环保医院，建立资源节约型、环境友好型医院。现将我院节能宣传周活动节能减排工作总结如下：
一、为认真做好医院节能降耗工作，切实加强对节能工作的组织领导，成立医院节能工作领导小组，组成人员名单如下： 组 长：叶延程
副组长：王军贤 杨建民 魏东明 赵宏斌 成 员：各科室主任 护士长
职 责：根据相关文件精神，定于6月17日至6月22日为我院节能宣传周活动，负责全院相关政策的制定和监督指导，保证相关制度的执行和落实，协调相关科室配合，切实把节能降耗工作落到实处，提高行政管理水平，为医疗活动提供有力后勤保障。
二、节能管理措施
（一）、节水：通过管网及用水器具、水房、卫生间、绿化节水。
1.总务科加强供水设备日常维护管理，定期检查、维修、杜绝跑冒滴漏。2.推广使用节水型器具科学用水。
3.加强节水教育，养成良好的节水习惯，杜绝常流水现象。
4.绿化采用喷灌、滴灌、微灌等节水方式。5.水龙头、水管、马桶等发现漏水现象，能自己修的及时修好，不能及时修的立即向主管部门通报、及时维修，禁止跑冒滴漏现象发生。 6.洗手擦肥皂时不要开着水龙头。
（二）节电：办公室及病房、空调、电梯、耗电的医疗设备节电。1.空调温度控制冬季不高于20℃，夏天不低于26℃，无人时不开空调。每季度进行清洗维护。 2.办公设备不用时应关闭电源开关，严禁使用大功率耗电设备。 3.办公区域没有特殊原因，原则上白天不得.开照明灯。
4.电梯实行定时开关管理：下班时门诊楼电梯只开一部；住院部东、西两侧电梯在晚18：00—早7：00关闭，住院部大厅电梯在晚22：00—早7：00只开一部。 5.医疗设备不用时关闭电源，不得长时间闲置待机。
6.无人使用的办公室或会议室应关掉灯源或电风扇、随手关闭楼道灯。
7.高耗电量的电器如冰箱、微波炉、烤箱、复印机等避免同时使用一个插座。8.灯具每半年清洗一次，管线定期维护保养。 9.下班不忘关电源。
10.各科室严禁使用白炽灯，逐步改用高效节能灯具。
11.严格控制电加热器的发放、使用。必须用电加热器时，由使用部门提出申请，分管领导批准后使用。
（三）节约设备及用品：办公用品、医疗设备、药品、车辆
1.建立健全设备及用品的采购、配备和领用管理制度。2.在基建维修等项目上，优先选用节能产品、技术和材料。
3.提倡修旧利费，减少浪费。
4.淘汰高耗油、高污染车辆，实行一车一卡加油制，车辆用油实行定额管理，单位车辆实行派车、收车制。
5.加强公务用车和救护车的管理，实行定点加油、维修、保养制度。建立公务用车使用登记制度及油耗上墙公示制度。主管人员要保持车辆、发电机等设施的正确良好使用状态，操作人员要探索节油操作技巧，定期检测设备。对违章用车、违章出车造成的消耗和责任事故，并给医院造成的经济损失的要追究当事人行政和经济责任。 6.药品、医疗设备等要公开招标，实现节能采购。
（四）节约办公用品： 1.纸类办公用品：
(1).纸杯是为来院客人准备的，员工用自己的水杯。开会时，请与会人员自带水杯。 (2).使用电子邮件、局域网代替纸类公文。
(3).双面使用复印、打印的纸张。单面使用后的复印纸，可再利用空白面复印或裁剪为便条纸或草稿纸再次使用。
(4).多使用再生纸，公文用纸、名片、印刷品，尽可能使用再生纸，以减少环境污染。 (5).多用手帕、毛巾擦汗、擦手，可减少卫生纸、面纸的浪费。尽量使用抹布。 (6).所有文件尽量使用小字号字体。 2.其它办公用品：
(1).多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液。 (2).不用一次性办公用品，如使用可更换笔芯的原珠笔、水笔和钢笔等。 (3).不使用一次性餐具。
(4).尽量使用充电电池，电池应回收，回收时应避免挤压破损。
3.坏了的办公设备可以修复后再使用，减少资源浪费，也可节约资金。空调、计算机器材、传真机、复印机、办公桌椅等如果出现故障应及时报告维修部门进行维修。
（五）选用有环保标志的产品，拒绝使用不符合办公室环保理念的用品。1.提倡购买绿色标志产品，以利可持续发展。
2.给各部门采购冰箱、电脑、复印机等时，除考虑价格因素外，省电、节能、辐射少、经久耐用等绿色环保指标也必须予以考虑。
三、保障措施
为考核我院2013年节能工作的日常监管，成立了医院节能工作领导小组，并开展效能查房工作工作，对相关科室存在的问题进行通报并督促其改进，促进我院节能工作迈上新台阶。
四、下一步工作打算
在认真贯彻落实国家节能减排政策，落实武威市人民政府节能工作各项内容，下一步我院节能降耗工作打算：一是在我院住院、门诊大厅、医生办公室等重点照明区域一律更换节能性灯泡，认真贯彻落实全市节能降耗各项政策条规，严格遵循循环经济学原理，切实整改医院在节能降耗工作中存在的具体新情况、新问题。二是在全院职工中大力开展节约资源，降低成本，改善环境倡议活动，努力提高广大职工节约资源的意识，大力倡导勤俭节约是中华民族的传统美德教育。积极开展建设节约型医院活动，进一步加强医院内部管理，提高核心竞争力，号召全院广大干部职工人人争做勤俭节约风尚的传播者、实践者、示范者，做节约能源、资源的表率，以主人翁的姿态，为创建节约型医院做出更大的贡献。三是对医院污水来源、性质、水量、水质进行了详尽调查，以解决水污染和充分利用废污水资源为目的，使医院污水处理达到中水回用水质指标要求，废水做到综合利用。为全面贯彻落实好科学发展观，建设资源节约型、环境友好型社会，构建社会主义和谐社会的重要思想，进一步建立完善医院能源管理制度，用电、用煤、用水管理制度。四是利用院刊院报、电视网络等媒体进一步加强医院节能宣传工作，每年开展宣传活动三次以上，在广大职工中，大力普及节能知识和法规，在院内主要区域张贴节电、节水、节煤等节能标识。形成医院节能长效机制，院领导一把手全面负责，一抓到底。五是结合我院节能宣传周活动工作实际，认真总结过去几年我院在节能减排，争创节约型、环境友好型医院工作中，取得的成功经验，积极查找自身差距。在上级主管部门的坚强领导下，积极开展好“倡导低碳生活，培育低碳一族”活动，为争创三甲品牌医院，节能宣传周活动，建立节约型绿色环保医院做出新的更大贡献，取得更大成绩而努力奋斗！
二○一三年六月二十日
推荐第7篇：医院节能管理制度
中心节能管理制度
为保证中心可持续发展，加强能源管理和大力节约能源消耗，有效降低中心运行成本，根据《中华人民共和国节约能源法》和上级有关文件规定，结合我院实际，特制定本制度。
（一）中心各科室应自觉遵守国家有关规定和节能法律法规，树立“节约能源、人人有责”的理念，节能工作应纳入各科室的管理工作范畴，加强能源科学管理，有效地降低能耗和成本。
（二）后勤科是中心节能主管部门。职责包括：认真执行国家的各项节能标准，加强能源计量管理，建立健全能耗分析和能源统计制度，做好能源消耗和利用状况的原始数据记录和统计分析工作；负责监测和检查各科室的能源利用情况；开展多种形式的节能宣传教育，普及节能科学知识，增强全院职工的节能意识。
（三）后勤科应大力推广节能技术，加强院内电网、水网的建设和改造，优化资源配置，最大限度地降低线损和配电损失，减少漏气、漏水损失和无功损耗，不断提高能源利用率。
（四）中心在新建、改建、扩建工程的项目设计中，鼓励采用高于现行建筑节能标准的建筑材料、用能系统、节能设备及其相应的施工工艺和技术。
（五）后勤科要优先购买能耗低、国家认证的节能设备或产品，率先淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备或产品。
（六）各科室认真做好节约用电工作，措施包括： 1.合理安排照明灯，无需照明灯的（如：灯下无办公桌的），不予安排。 2.在自然光源充足时，关闭室内照明设备，做到无人时不开灯，下班时随手关灯。 3.楼梯、走廊、卫生间等公共区域，无特殊情况尽量少开照明灯，防止“长明灯”现象。 4.开展绿色照明活动，使用节能灯具。 5.合理使用空调及电气设备，电气设备在不使用的情况下，一律关闭；空调使用规定见《中央空调节能使用管理制度》。
（七）各科室认真做好节约用水工作，措施包括： 1.自觉检查用水设备，确保其完好，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象发生。 2.合理用水，使用时不要将水龙头开启至最大，使用完毕必须立即关闭、关紧水龙头，下班时自觉检查用水开关，并检查是否有滴漏现象。 3.门诊、病房等工作人员要自觉督促和检查病人或病人家属的用水情况，提倡节约用水，发现问题立即纠正。 4.后勤科定期检查隐蔽水管，以防漏损；检查内部供水系统，修理有问题的水箱、水龙头及其他的供水设施。
（八）食堂认真做好节约燃气工作。定期检查所使用的燃气设备，使气体能够得到充分燃烧或使用。在使用过程中，注意检查设备是否正常工作，气体是否正常燃烧，发现问题要及时报修，停止使用。
（九）中心驾驶员要认真保养各类机动车辆，定期检查车辆设备完好，确保正常行驶。在每次出车前，事先考虑好最优路线，节省耗油。
（十）各科室和部门以及每位职工要注意办公室能源的节约，措施包括： 1．文件影印、公文用纸、宣传资料及其它用纸尽量采用双面打印。 2．大力推行电子政务，降低纸张消耗，推行无纸化办公。 3．正确使用电脑等电子设备，下班时必须关闭电脑，在上班中离开或者暂时不使用电脑，应将电脑关机或者切换到休眠状态。
（十一）中心定期组织对各科室节能情况的监督检查，发现不合理使用情况，及时予以纠正，必要时在院周会上通报，对性质恶劣者经院长办公会讨论予以处罚
能源管理组织架构及分工
能源管理领导小组： 组长：吴强 副组长：魏丽君
成员：古璇姚垒黄敏丁传祥余立寅赵单 职能：
能源管理组长与副组长负责节能减排工作指导，检查和督导工作，为节能减排工作第一责任人。
能源管理领导小组成员负责制定节能减排，控制措施，组织内部检查与考核工作。有专人负责能源资源统计、分析、公示、及上报工作。应上级管理部门要求，按时准确上报能源消耗统计数据。
能源管理奖惩制度
根据各个科室及部门往年各月份能源消耗数据，得出往年当月的能耗均值作为参考值，若当月实际能源消耗值多余参考值，则各个科室及部门要收到相应的处罚，反之进行奖励。以鼓励科室员工主动节能，逐渐形成良好节能意识
节能目标及工作计划
为全面贯彻落实科学发展观，扎实推进我院节能降耗工作，强化中心干部职工的节能意识，提高中心干部职工的能源忧患意识，营造节能降耗工作的良好氛围，努力建设节约型中心。根据市、县卫生工作会议精神和要求，结合我院实际。现将20XX年度工作安排如下：
一、工作目标
按照中心上年的费用情况，力争用电量比上年相对减少5%，车辆耗油量比上年相对降低5%，用水量比上年相对降低5%，办公用品数量和费用比上年相对减少5%。
二、成立组织机构，切实加强领导
为认真贯彻落实节能降耗工作，构建主要领导亲自抓，分管领导具体抓，上下联动，广大干部职工同参与的长效工作机制，成立院长为组长，副院长为副组长，各科室主任和护士长为成员的工作领导小组，将节能降耗工作纳入单位日常工作事务，切实加强领导，明确职责，落实措施，责任到人，层层抓落实，力求取得实效。
三、大力开展节能降耗宣传教育 为把节能降耗工作落到实处，充分利用中层干部会、职工会、科室会议、宣传栏等宣传载体，组织全院干部职工学习有关节能降耗的政策、法律法规和有关文件，教育全院干部、职工从自身做起，从小事做起，自觉养成节约一度电、一滴水、一升油、一支笔、一分钱的勤俭节约意识，爱惜公物的良好习惯，通过宣传载体，广泛宣传节能降耗工作的意义，培养全院干部职工能源忧患意识和节能意识，增强全院干部职工的责任感，促进节约型中心工作的进一步开展。
四、落实节能工作措施，尽力降低能耗健全完善节能降耗工作制度，强化节能管理，落实节能措施，科学合理使用能源，尽力降低能耗。
五、建立健全能耗统计制度
成立中心核算机构，做好水、电计量器具维护维修，准确统计水、电油、办公用品能耗数据，建立能耗统计网络平台，定期向核算部门提供汇总能耗报表，进行能耗成本核算，分析能耗统计数据，掌握能耗情况，整改出现高能耗问题，广泛地开展能耗统计工作，把中心统计能耗核算工作纳入中心正常工作，推动能耗统计核算工作再上新台阶。
六、明确责任，提高认识，强化节能目标管理
根据“公共机构节能行动”的指导思想，完善节能考核考评制度和日常督查制度，定期进行能耗检查和考评，进行年度责任目标考核，明确具体部门和专职人员负责能耗统计的日常管理，把节能降耗工作纳入目标责任管理工作中，纳入日常管理工作中，把节约能源消耗和减少浪费活动变成全院干部职工的自觉行动。
推荐第8篇：医院节能管理制度
医院节能管理制度
为保证医院可持续发展，加强能源管理和大力节约能源消耗，有效降低医院运行成本，根据《中华人民共和国节约能源法》和上级有关文件规定，结合我院实际，特制定本制度。
（一）医院各科室应自觉遵守国家有关规定和节能法律法规，树立“节约能源、人人有责”的理念，节能工作应纳入各科室的管理工作范畴，加强能源科学管理，有效地降低能耗和成本。
（二）总务科是医院节能主管部门。职责包括：认真执行国家的各项节能标准，加强能源计量管理，建立健全能耗分析和能源统计制度，做好能源消耗和利用状况的原始数据记录和统计分析工作；负责监测和检查各科室的能源利用情况；开展多种形式的节能宣传教育，普及节能科学知识，增强全院职工的节能意识。
（三）各科主任和护士长是本科室节能监督管理工作的第一责任人.（四）总务科应大力推广节能技术，加强院内电网、水网、蒸汽网的建设和改造，优化资源配置，最大限度地降低线损和配电损失，减少漏气、漏水损失以及蒸汽消耗和无功损耗，不断提高能源利用率。
（五）医院在新建、改建、扩建工程的项目设计中，鼓励采用高于现行建筑节能标准的建筑材料、用能系统、节能设备及其相应的施工工艺和技术。
（六）总务科及设备科要优先购买能耗低、国家认证的节能设备或产品，率先淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备或产品。
（七）各科室认真做好节约用电工作，措施包括： 1.合理安排照明灯，无需照明灯的（如：灯下无办公桌的），不予安排。 2.在自然光源充足时，关闭室内照明设备，做到无人时不开灯，下班时随手关灯。 3.楼梯、走廊、卫生间等公共区域，无特殊情况尽量少开照明灯，防止“长明灯”现象。 4.开展绿色照明活动，使用节能灯具。 5.合理使用空调及电气设备，电气设备在不使用的情况下，一律关闭；空调使用规定见《中央空调节能使用管理制度》。
（八）各科室认真做好节约用水工作，措施包括： 1.自觉检查用水设备，确保其完好，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象发生。 2.合理用水，使用时不要将水龙头开启至最大，使用完毕必须立即关闭、关紧水龙头，下班时自觉检查用水开关，并检查是否有滴漏现象。 3.门诊、病房等工作人员要自觉督促和检查病人或病人家属的用水情况，提倡节约用水，发现问题立即纠正。 4.总务科定期检查隐蔽水管，以防漏损；检查内部供水系统，修理有问题的水箱、水龙头及其他的供水设施。
（九）锅炉房认真做好节约然气工作。定期检查所使用的然气设备，使气体能够得到充分燃烧或使用。在使用过程中，注意检查设备是否正常工作，气体是否正常燃烧，发现问题要及时报修，停止使用。
（十）认真做好节约蒸汽工作，定期检查院内蒸汽管网，发现有漏气现象，及时维修，以免浪费。食堂、供应室等主要用汽部门，要特别注意节约，相关人员要及时、主动地学习先进技术，选择适当、先进的设备。
（十一）医院驾驶员要认真保养各类机动车辆，定期检查车辆设备完好，确保正常行驶。在每次出车前，事先考虑好最优路线，节省耗油。
（十二）各科室和部门以及每位职工要注意办公室能源的节约，措施包括： 1．文件影印、公文用纸、宣传资料及其它用纸尽量采用双面打印。 2．大力推行电子政务，降低纸张消耗，推行无纸化办公。 3．正确使用电脑等电子设备，下班时必须关闭电脑，在上班中离开或者暂时不使用电脑，应将电脑关机或者切换到休眠状态。
（十三）医院定期组织对各科室节能情况的监督检查，发现不合理使用情况，及时予以纠正，必要时在院周会上通报，对性质恶劣者经院长办公会讨论予以处罚
推荐第9篇：医院节能工作计划
医院节能工作计划
为建设资源节约型和环境友好型医院，控制污染减少排放，打造绿色医院，让有限的资金发挥更大的效益，减少浪费和消耗，提高行政管理效能，切实保障有效供给，根据国家和县卫生局有关法规要求，结合我院实际，制定以下节能降耗管理办法，医院节能工作计划。
一、节能降耗组织领导
为
认真做好医院节能降耗工作，特成立医院节能降耗领导小组，组成人员名单如下：
组 长：**副组长：***组 员：***及各科主任、护士长
职责：负责全院相关政策的制定和监督指导，保证相关制度的执行和落实，协调相关科室配合。由总务科具体落实相关要求，具体组织检查、奖惩和宣传工作，并负责制定年度计划和具体措施，切实把节能降耗工作落到实处，提高行政管理水平和为医疗活动提供有力后勤保障。
二、节能降耗管理规定
（一）纸类的使用
1.纸杯是给来客准备的，员工用自己的水杯。开会时，请与会人员自带水杯。
2.使用电子邮件、局域网代替纸类公文。
3.双面使用复印、打印的纸张。单面使用后的复印纸，可再利用空白面复印或裁剪为便条纸或草稿纸再次使用。
4.多使用再生纸，公文用纸、名片、印刷品，尽可能使用再生纸，以减少环境污染，工作计划《医院节能工作计划》。
5.多用手帕、毛巾擦汗、擦手，可减少卫生纸、面纸的浪费。尽量使用抹布。
6.所有文件尽量使用小字号字体。
（二）其他物品的使用
1.多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液。
2.不用一次性办公用品，如使用可更换笔芯的原珠笔、水笔和钢笔等。
3.不使用一次性餐具。
4.尽量使用充电电池，电池应回收，回收时应避免挤压破损 。
（三）坏了的设备可以修复后再使用，减少资源浪费，也可节约资金。
空调、计算机器材、传真机、复印机、办公桌椅等如果出现故障应及时上报有关部门并进行维修。
（四）选用有环保标志的产品，拒绝使用不符合办公室环保理念的用品。
1、提倡购买绿色标志产品，以利可持续发展。
2、给各部门采购冰箱、电脑、复印机等时，除考虑价格因素外，省电、节能、辐射少、经久耐用等绿色环保指标也必须予以考虑。
（五）节省水资源
1.水龙头、水管、马桶如有漏水现象，能自己修的马上修好，不能修的任何员工都应该向主管部门及时通报。
2.洗手擦肥皂时不要开着水龙头。
（六）节省电力资源
1.无人使用的办公室或会议室应关掉灯源或电风扇、随手关闭楼道灯。
2.高耗电量的电器如冰箱、微波炉、烤箱、复印机等避免同时使用一个插座。
3.灯具每半年清洗一次，管线定期维护保养。
4.空调温度控制冬季不高于20℃，夏季不低于25℃，每季进行清洗维护。
5.下班不忘关电源。
（七）节约燃油能源
加强公务用车和救护车的管理，实行定点加油、维修、保养和“一车一卡”加油制度；建立公务用车使用登记制度及油耗上墙公示制度。主管人员要保持车辆、发电机等设施的正确良好使用状态，操作人员要探索节油操作技巧，定期检测设备。对违章用车、违章出车造成的消耗和责任事故，并给医院造成的经济损失的要追究当事人行政和经济责任。
三、节能降耗目标
通过以上节能降耗措施，使我院耗电量、耗水量、耗油量均较上年下降5%，达到县卫生局对我院节能工作的责任考核目标。
推荐第10篇：医院节能工作计划
篇1：医院节能降耗工作计划 天祝县人民医院医院节能降耗工作计划
为全面贯彻落实科学发展观，扎实推进我院节能降耗工作，强化医院干部职工的节能意识，提高医院干部职工的能源忧患意识，营造节能降耗工作的良好氛围，努力建设节约型医院。根据市、县卫生工作会议精神和要求，结合我院实际。现将2013年度工作安排如下：
一、工作目标
按照医院上年的费用情况，力争用电量比上年相对减少5%，车辆耗油量比上年相对降低5%，用水量比上年相对降低5%，办公用品数量和费用比上年相对减少5%。
二、成立组织机构，切实加强领导
为认真贯彻落实节能降耗工作，构建主要领导亲自抓，分管领导具体抓，上下联动，广大干部职工同参与的长效工作机制，成立院长为组长，副院长为副组长，各科室主任和护士长为成员的工作领导小组，将节能降耗工作纳入单位日常工作事务，切实加强领导，明确职责，落实措施，责任到人，层层抓落实，力求取得实效。
三、大力开展节能降耗宣传教育 为把节能降耗工作落到实处，充分利用中层干部会、职工会、科室会议、宣传栏等宣传载体，组织全院干部职工学习有关节能降耗的政策、法律法规和有关文件，教育全院干部、职工从自身做起，从小事做起，自觉养成节约一度电、一滴水、一升油、一支笔、一分钱的勤俭节约意识，爱惜公物的良好习惯，通过宣传载体，广泛宣传节能降耗工作的意义，培养全院干部职工能源忧患意识和节能意识，增强全院干部职工的责任感，促进节约型医院工作的进一步开展。
四、落实节能工作措施，尽力降低能耗
健全完善节能降耗工作制度，强化节能管理，落实节能措施，科学合理使用能源，尽力降低能耗。
一、节约用电，在不影响病人舒适度及医疗服务需要的前提下，除有特殊要求以外，杜绝长明灯、白昼灯。合理开启和使用计算机、打印机、复印机、扫描仪、碎纸机、各种设备设施等用电设备，尽量减少待机消耗，杜绝长时间待机现象。
二、节约用水，用水设施设置明显节水标识，自觉养成节水习惯；加强用水设备维护管理，坚决杜绝跑冒漏滴，严禁长流水。
三、节约办公耗材，积极推进电子政务，倡导无纸化办公，医院内部会议通知尽量采用发短息方式通知，减少纸质件。提倡使用再生纸和双面用纸，提高纸张的使用率，一般文件、材料装订在左上角，方便回收再利用。减少圆珠笔或一次性签字笔的使用量，办公耗材领取、发放实行登记，指定专人管理，严格控制。废旧报纸、旧杂志、废弃的文印纸张等，应集中回收，统一处置。
四、加强公车节能管理，节约公车耗费，建立健全公务用车使用管理制度。进行集体公务活动时，提倡集中合乘公务用车，不分散使用小汽车。严禁公车私用。实行车辆定点加油、定点维修、定期保养和统一保险，科学核定单车燃油定额，努力降低燃油消耗，减少车辆维修费用支出。
五、推行节能产品的优先采购管理工作，建立完善节能产品采购制度并积极落实，加大节能产品使用力度，在采购中优先采购经国家论证的节能型同类设备和产品，对大宗设备、物资和产品的采购采用招特标形式，在招特标过程中，进行以节约能源为主题的评估，优先考虑提供节能产品的，有资质、规范的企业，提高节能产品采购的透明度。
五、建立健全能耗统计制度 成立医院核算机构，做好水、电计量器具维护维修，准确统计水、电油、办公用品能耗数据，建立能耗统计网络平台，定期向核算部门提供汇总能耗报表，进行能耗成本核算，分析能耗统计数据，掌握能耗情况，整改出现高能耗问题，广泛地开展能耗统计工作，把医院统计能耗核算工作纳入医院正常工作，推动能耗统计核算工作再上新台阶。
六、明确责任，提高认识，强化节能目标管理
根据“公共机构节能行动”的指导思想，完善节能考核考评制度和日常督查制度，定期进行能耗检查和考评，进行年度责任目标考核，明确具体部门和专职人员负责能耗统计的日常管理，把节能降耗工作纳入目标责任管理工作中，纳入日常管理工作中，把节约能源消耗和减少浪费活动变成全院干部职工的自觉行动。篇2：2013年医院节能工作计划 2013年潞河医院节能工作计划
潞河医院（加盖公章） 2013年3月4日
单位名称（盖章）： 分管节能负责人（签字）： 单位工作地址：
节能工作联系人姓名及电话： 目 录
一、2012年能源消费和利用情况
潞河医院的能耗主要分为两大块，一是煤炭能耗，主要指的是供热系统、锅炉房消耗，是医院的主要能耗，另一部分是医院配套设施能耗，主要包括正常办公、空调系统、医疗设备用电、用水、用车、餐厅消耗。
潞河医院2012年各项能源、资源实物消耗量、折标煤量及分项占比见下表1。由表1可知，潞河医院近三年能源消耗主要以煤炭为主，占总能耗的81%左右，其次为电力，占17%以上，两项合计超过98%，所以潞河医院主要能源为煤炭、电力，节电、提高煤炭燃烧效率为节能工作的方向和重点。
表1潞河医院能源消耗总量及能耗结构
二、节能工作概述 潞河医院2012在市、区两级发改委关于节能减排工作文件精神的指导下，对节能降耗工作有了更高的认识。院领
导高度重视并指定后勤动力科专门负责此项工作，动力科为更好的落实节能工作，派专人学习并吃透相关节能文件。通过积极努力的工作，相关节能管理制度在逐步健全完善，各项节能措施也在积极的计划和实施。2012年7月份能源审计公司也给我院提出了以下节能问题。
（一） 主要问题和建议
潞河医院在自身考核和节能管理需要的基础上完善能源管理制度（医院能源管理制度、医院节能规划、医院节能目标责任制、医院节能奖罚制度等）使制度细化可行使得能源管理切实有规可依，促进医院节能工作的进行。目前医院一级计量器具安装较为齐全，二级及以下计量不足，医院将逐步完善各种计量器具为医院建立自身能耗指标体系提供数据支撑。建立能效对标体系，医院自身进行横向与纵向的能耗对比分析，提高能源利用效率。采购绿色产品可以使设备运行过程中节约能源。
（二） 节能技改建议
1.空调系统方面，按时做好每年维护保修清洗工作，减小换热器的热阻，可以采用自动清洗装置，提高换热效率。把每套制冷系统的压缩机，冷凝器，蒸发器，节流阀并联使篇3：医院节能降耗计划
医院节能降耗计划
随着医院的不断发疑，能源和低值易耗品等方面的支出费用越来越大，为切实降低成本，减少浪费，增强职工的节能意识、成本意识、环保意识，医院采取了行之有效的措施。 一是用电方面：减少过道、办公室的等数；逐步换成环保节能灯；做到人走灯灭，社绝长明灯现象；按规定合理用使用空调；科室热水器集中管理，限时供应等。 (1) 不定时抽出巡查人员针对各病区、病房进行用电巡查。 (2) 严格执行后勤查房制度。
(3) 夜间对行政楼各办公室巡查长明灯如果出现作好记 录做出相应处罚。
二是水方面：加强用水设备的日常维护管理，杜绝抛锚地漏、长流水现象；个人养成良好的用水习惯，随手关闭水龙头。继续保持“节水型单位”称号。
三是用纸方面：大力提倡无纸化办公；精简材料，文档打印使用双面，严格控制文件印刷数量；做好废旧纸张的回收利用。
四是用油方面：加强日常管理，严禁公车私用；业务用车提倡集中合成用车，尽量减少公共用车使用频率；实行车辆定点加油、定点维修、定期保养和统一保险；科学核定单
第11篇：某医院节能宣传周活动总结
XX医院节能宣传周活动总结
导语：低碳节能从我做起，从小事做起，从现在做起，节约一滴水、一粒米、节约一度电，自觉树立低碳理念、践行低碳生活。
医院节能宣传周活动总结
为广泛开展节能宣传，营造浓厚的节能宣传氛围，不断提高群众的节能意识，大力推动节能降耗，努力建设健康新区，根据《关于XX年区节能宣传周活动安排的通知》的要求，医院紧紧围绕“携手节能低碳，共建碧水蓝天”为主题，开展了一系列节能宣传活动，主要内容总结如下：
一、医院重视，认真学习
医院高度重视，认真学习节能相关文件,深入贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，重点加大对《XX-XX节能减排低碳发展行动方案》和《关于厉行节约反对食品浪费的意见》的宣传。
二、精心部署,狠抓落实
医院对宣传活动进行了安排布置，指派专人负责,对活动时间、活动内容进行了周密详细的部署，努力确保节能宣传周活动顺利进行。以实现科学发展观为目标，走可持续发展之路，广泛开展节能教育，集中宣传节能降耗重要性，宣传国家有关节能的方针政策、法律法规和标准规范，不断提高医院资源忧患意识和节能意识，增强紧迫感和责任感，倡导全体员工共同节能，努力营造浓厚的节能氛围。
三、多种形式，大力宣传
医院在门诊的电子滚动屏幕上醒目地写着节能宣传周的宣传主题，患者等候区张贴宣传画，为就诊人群及工作人员发放节能减排知识资料，营造浓厚的节能宣传氛围。为切实提高宣传周
活动实际效果，开展好各项节能活动，医院结合工作实际要求全院干部职工从现在做起，从自身做起，从小事做起，节约每一滴水、每一度电、每一张纸、每一升油，共同倡导勤俭节约好风尚，反对铺张浪费，合理使用资源，提高能源利用效率，全面提高节能降耗意识。
四、落实监督，提高意识
医院以无纸化办公形式邮箱传达各科室，开展减排低碳学习，各科室负责人签字并表示将节能工作要求体现到具体的日常岗位工作和生活中，要求员工树立“医院是我家，节能靠大家”主人翁精神。
五、加强自查，有效落实
医院后勤工作是整个医院管理工作的基础，是医院正常运转的重要支持和保障系统，关系到职工思想的进一步稳定和积极性的充分调动，关系到医院的全局和健康持续的发展，是医院管理工作的重中之重。
医院结合全国节能宣传周和全国低碳日，后勤人员开展了节能自查工作，及时进行维护检修，确保设备使用率。尤其在夏季用电高峰到来之际，对医院用电状况进行一次全面细致的检查，摸排医院内的供用电设备，指导干部职工安全用电，杜绝用电安全事故发生，提高电力设备使用水平，保障夏季用电高峰期间医院的正常用电。
通过节能宣传周活动的开展，让干部职工切身感受到了环保的责任和义务。从身边的每一件小事做起，营造“携手节能低碳，共建碧水蓝天”的良好氛围，把节能行动，低碳生活变成每一个人的自觉行动，为保护环境，建设健康东丽而不懈努力!
医院节能宣传周活动总结
201X年6月17日至19日为今年的节能宣传周，6月15日为全国低碳日，宣传周的主题是“节能有道、节俭有德”、低碳日的主题是“低碳城市、宜居可持续”。为充分调动广大干部职工积极参与生态文明建设，树立和普及生态文明理念，形成文明、节约、绿色、低碳的消费模式和生活方式，在此，我们向全体干部职工发出开展节能低碳活动的倡议：
一、强化意识，发扬勤俭节约美德。
节约能源，从我做起，从家庭做起，从点滴做起，从身边的小事做起，自觉地节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒米，发扬中华民族勤俭节约的传统美德，增强资源忧患意识和节约意识。抵制过度包装，杜绝铺张浪费，在全院形成节约光荣、浪费可耻的风尚。
二、积极践行，树立绿色生活理念。
广大干部职工要形成健康、文明、节约、环保新生活方式。家庭购物拎布袋子、菜篮子，自觉选购节能低碳家电、节水器具和高效照明产品;自觉使用节能环保办公用品，养成节粮节水的饮食习惯，树立低碳办公和节约文明的消费理念。
三、加强管理，建设文明节约医院。
各科室要结合自身业务，制定和完善管理制度，以管理促节约，以节约求效益，努力建设能源资源节约型医院。空调能不开则不开，冬天办公室空调设置不高于20度，夏季设置不低于26摄氏度，使用空调关好门窗，下班关闭办公室用电设备;随手关灯、杜绝白昼灯、长明灯、长流水;减少使用一次性办公用品，纸张正反面打印，大力推广无纸化办公。
四、加强宣传，营造节能文化氛围。
积极开展以节能低碳、循环经济为主要内容的主题教育和社会实践活动，采取报告、板报等方式大力宣传节能减排知识。引导干部职工树立勤俭节约、节能低碳的绿色生活理念，增强参与节能减排工作的责任感和自觉性，养成良好的节能意识和行为习惯。
节约是美德，节约是品质，节约是形象，节约是责任。让我们齐心协力，带头做勤俭节约风尚的传播者、推动者、实践者、示范者!从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，以自己的实际行动为建设节约型医院作出应有的贡献!
医院节能宣传周活动总结
根据县卫生局的通知安排，结合我院实际情况，针对我院职工中存在的题目为重点，以职工的平常生活行为为主线，切实加强全院干部职工的节能减排意识，从6月15日至6月21日为节能宣传周，我院展开了一系列的节能宣传活动，积极引导全院干部职工正确熟悉国情，增强节能意识，传播节能理念及节能知识，现将活动总结以下：
一、思想上重视，分工上明确，为做好宣传工作提供了保证
院领导高度重视，把展开节能宣传教育活动纳进了全院6月份的主要工作议事，由院长负责在 15日至21日期间安排了系列活动，切实做好了医院节能宣传。医院显示屏不中断转动低碳节能宣传横额。
二、突出了低碳节能宣传主题，提倡了低碳生活方式
为了积极响应XX年“践行节能低碳，建设美丽家园”节能宣传周主题，我院号召全体干部职工少开车，多走路，骑自行车上班，并严格控制各科室开空调的时间和温度的设置，在全院范围推广使用节能灯具等各种节能措施，积极引导职工科学消费、低碳消费，为打造绿色新桥奠定了良好的氛围。
三、展开了低碳节能进医院宣传活动
1、展开了一次面向全院干部职工的节能倡议活动
我院干部职工发出倡议，要求低碳节能从我做起，从小事做起，从现在做起，勤俭一滴水，一粒米，勤俭一度电，自觉建立低碳理念，践行低碳生活，重视引导干部职工以实际行动来勤俭用电，勤俭用水，节省食粮，节省平常用品，节省纸张。
2、强调低碳节能，强化外在监督
我院组织干部职工对室内晴朗白天开灯、无人时不关空调等现象进行批评教育并及时通报。
总之，职工积极参与活动，通过专题教育活动，全体干部职工了解了节能的主要目标和整体要求，晓得了节能的重大深远的意义。
第12篇：建设节能环保型医院
建设节能环保型医院
随着老龄化社会的到来，病人数量有增无减，医院病床也将逐渐趋于紧张。为满足病人就诊需求，不少医院环境需要改造、更新。那么新建、改造医院过程中如何实现环保节能？
新造医院勿“贪大求洋”
坦言，目前国内一些医院建设之前，缺乏前期策划过程，盲目“贪大求洋”。医疗诊疗器材、信息技术等产业日新月异，不少新医院投资巨大，希望建成“国际一流、国际领先”，由此造成了资源的重置与浪费。与此同时，医院建设往往偏重设计师与少数医院管理者的意见，未充分考虑医院的功能定位、人员流程以及实际使用者的具体要求。这导致医院建成后，常常反复地进行小规模改造改修，造成经济损失。专家建议，确定建设工程项目，应充分做好前期策划，也可委托第三方机构对规划建设进行全程指导管理，使新建医院能适应患者的需求变化。
细节实践“绿色标准”
美国能源部门的资料显示：一般医疗院所的建筑耗能指标是商业大楼的2.7倍。近年来，医疗建筑设计推崇“绿色医院”理念，最大限度节约资源，保护环境、减少污染。
“绿色医院”应首先考虑细节地措施。比如门急诊、住院部的医技科室可共享，避免科室重复设置；可选择增加下沉式广场，令地下室有直接采光通风条件；放弃不利于节能的封闭性中央空调系统，可在门诊和医技用房间布置宽敞庭院，保证自然采光和通风。太阳能、雨水等可再生资源，也应在医院建设中占一席之地。
在材料选择方面，可根据实际要求选择具有针对性的建筑材料，避免资源浪费，减少环境污染。如手术室、过道、实验室等区域因其病菌传播途径较其它区域多，细菌滋生速度快而应选择具有抗菌、杀菌功能的装修材料，这样既避免了病菌交叉感染的风险又节省了人工消毒的次数和时间，使医院建设更加合理人性化，同时也减少了对环境的污染，属于节能环保型材料。这类材料中以美国银基防护系统公司研制的“安全消毒板”的综合性价比最高，故自该产品问世以来受到了美国、欧洲各大医院的欢迎而将其作为手术室装修的主打材料使用。“安全消毒板”自去年引入中国以来，也受到了医院建筑界的广泛关注，成为当今医院墙面材料中一颗耀眼的新星。
第13篇：医院节能工作实施方案
医院节能工作实施方案
为认真贯彻落实《国务院关于进一步加大工作力度确保实现“十一五”节能减排目标的通知》(国发〔2010〕12号)和省、州有关文件精神，提高医务工作人员忧患意识、责任意识和节能意识，进一步加强和推进医院节能减排工作，创建资源节约型医院，根据《××州人民政府办公室关于进一步加大工作力度确保实现十一五公共机构节能目标的通知》(XX办通〔2010〕82号)，结合医院自身实际情况，制订本实施方案。
一、指导思想
以人人讲节约、处处讲节约、时时讲节约的工作态度，以崇尚节约、履行节约、合理用能、科学用能的科学态度为指导，以贯彻落实《××州广通医院节能工作实施方案》为主线，以减少医院能源消耗为核心，以突出抓好节约水、电、汽车用油、汽车维修、通讯费、办公费开支为重点，创新机制，加强管理，反对铺张浪费，努力降低医院行政运行管理成本和医疗成本，促进医院可持续发展。
二、医院2010年度节能工作目标
(一)以贯彻落实《××州广通医院节能工作实施方案》为主线，提高全员节能意识，推广普及节能知识，使节能工作成为全体干部职工的自觉行为。
(二)各部门、科室、病区要查找薄弱环节，做到层层有责任，人人讲节约，切实将节能减排责任逐级分解落实到各工作岗位，制定节能指标、严格落实节能工作目标责任制。
(三)落实《××州广通医院节能工作实施方案》的规定：以能耗为基数，2010年度水、电、车辆油耗、车辆维修、通讯费、办公费要做到下降5%。
三、医院节约工作重点
(一)节约用电
1.根据医院实际情况，要做到按科室单独挂表计量，分部门，分类计量。
2.空调节电：按规定合理使用空调设备，根据医疗设备、药品保存规定和手术室的要求配置空调，办公区、病区不配置空调。
3.办公设备节电：电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备不用时应该关闭电源开关，不得长时间闲置待机;长时间不用和下班后要切断电源，减少待机时间消耗。办公室饮水机下班后要关闭电源，严禁使用电炉，电热壶等大功率耗电设备。
4.照明系统节电：公共场所，走廊过道，楼梯口照明设备全部改为节能灯，并安装声光控制开光或限时开光，由专人管理。办公区域没有特殊原因原则上白天不得开照明灯具。
5.电梯节电：电梯只为手术病人和搬运物品时使用，要求使用人做到即用即关。
(二)节约用水
1.加强供水设备日常维护管理，定时检查、维护，杜绝跑、冒、滴、漏，推广使用节水洁具和节水阀门。
2.强化节水意识，使干部职工养成良好的节水习惯，坚决杜绝长流水现象，完善公用水龙头管理，严禁使用自来水灌溉，在满足需要的基本上减少耗水量。
(三)节约车辆用油和维修费用
加强车辆日常管理，实行用车报批、一卡加油两人签字和定点维修制度，进一步加强监管，降低车辆油耗。严禁公车私用，实行单车能耗核算，业务用车合理安排，定时对公车油耗、维修情况进行审核，提高效率。大力提倡非紧急性公务乘坐公交车或非机动车出行，减少不必要的消耗。
(四)节约通讯费用
严格控制固定电话费用支出，医院所有开通外线的固定电话均实行定额管理，长话短说，控制通话时间，超支由科室或个人自负;杜绝使用办公电话打私人长途，对违反者一经发现，除批评教育外，要责成违反者交纳相关费用。各科室部门电话费用按月进行审核,并向主管院长通报电话支出情况。
(五)节约办公费用
严格执行办公用品的采购、配备和领用管理制度，形成绿色办公理念。一是办公用品采购，财务结算及保管明确专人负责，分头把关，相互制约;二是办公用品采购实行事先审批，集中采购，货比三家，事后审核制度，大宗办公耗材,严禁无批准手续办理出库;五是严控文件印刷数量，医院内部文件在医院电子政务网站上发布传达，尽可能降低纸张消耗,提倡双面用纸，减少一次性笔用量，控制会议次数和规模;六是各部门办公用品领用情况按月结算并向主管领导汇报。
(六)医院在基建维修等项目安排上，优先选用节能产品，节能技术，节能材料。
四、节能降耗保障措施
(一)完善医院节能管理体系
按照《××州人民政府办公室关于进一步加大工作力度确保实现十一五公共机构节能目标的通知》(楚政办通〔2010〕82号)规定，××州广通医院成立了节能减排工作领导小组，组长由院长李志刚担任，为医院节能减排负责人，副组长由党总支书记黎强，副院长梁爱东，工会主席丁瑞生担任，医院相关科室负责人为成员。节能减排领导小组下设节能办公室和减排办公室，节能办公室设在院办公室,减排办公室设在医务科，副院长梁爱东任节能办公室主任,党总支书记黎强任减排办公室主任。医院节能办公室根据医院实际情况，制定医院水、电、汽车用油、汽车维修、固定电话、办公用品耗材六项资源消耗节能规划，切实做到医院节能工作的有序性和计划性。减排办公室根据医院实际情况,制定高耗能设备逐渐淘汰计划，对诊疗过程中的资源消耗进行监督、整改。
(一)实行节能负责目标管理
为完成节能工作，制定医院2010年度节能目标和指标,并分解到科室，明确科室负责人为科室节能工作第一负责人。节能办公室负责医院资源消耗统计、考核上报工作;总务科负责医院节水、节电工作，医务科负责制定相关节能措施和考核办法;办公室负责医院汽车用油、维修和通讯费、办公费的节能工作。
(二)完善能耗统计和考核体系
医院根据节能减排要求，建立并完善、2010年度资源消耗台账，由财务科对医院水、电、气、油、通讯费、办公费等各种资源消耗进行统计登记，并按时上报减排办公室，根据各科室消耗定额进行考核，考核结果定期在院内公示。
(一)做好节能技术和产品推广使用
为做好医院节能工作，一是要抓好节能产品和节能技术的推广应用力度。首先要采购节能产品，逐步淘汰高能耗设备和产品;二是做好节电节水设备改造，大型用电设备加装节能设施;采用节能灯具，淘汰低效高耗照明产品，使用节水器具;三是抓好汽车用油及维修管理，定期对公车用油,维修情况进行张榜公示，提高自我约束，节约能耗的自觉性;四是做好医院建筑节能工作。
五、开展宣传教育工作
(一)做好以“节能降耗为”主题的宣教活动。利用宣传讲座、张贴标语、宣传栏等形式，大力宣传普及节能相关知识,大力弘扬节约光荣，浪费可耻的良好风尚，让全院干部职工都树立起节约的意识，从我做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔，形成人人讲节约，事事讲节约，时时讲节约的良好氛围，切实做好我院的节能降耗工作。
(二)开展能源体验活动，提倡乘坐公交车，骑自行车或徒步上下班，夏季每天少开1小时空调，每周少开1天车，使干部职工切身体验到能源短缺给日常生活和工作造成的影响和不便，从而使大家增强忧患意识，节约意识，节俭意识，更好地带头珍惜能源，节约能源，管好能源，当好表率，做好示范，推动节约型医院和节约型社会的建设。
第14篇：节能总结
节能工作：
一、2013年度节能目标完成情况
2013年度万元GDP能耗降低率目标为3.6%，2012年度万元GDP综合能源消耗量1.445tce，预计2013年万元GDP综合能源消耗量（等价值）为1.393tce/万元，预计可完成3.6%，圆满完成目标任务。
二、2014年一季度节能目标完成情况
一季度37家规上企业综合能源消费量为46512.14吨标准煤，较去年同期的55013.19吨标准煤，降低了8501.15吨标准煤。
分析其原因：
1、企业数增加，同比增高。
2、原煤企业生产产量减少，价格徒增。
3、高峰用电企业比较多。
三、工作方向
1、做好能源统计和检查工作。
2、做好节能宣传和动员工作。
3、尽力做好淘汰落后产能设备工作。
4、做好各部门间协调配合工作。
第15篇：节能总结
关于节约公司日常开支的建议
根据公司实际情况出发，加强管理、杜绝铺张浪费，财务、行政部特向公司提出如下几点建议：
一、关于用电的节约，在光线、温度允许的情况下禁止开灯、
开空调，电脑、电灯、空调一律下班时关掉，以最后离
开的人为准，违者罚款50元。
二、关于公司办公电话的使用，公司电话只得办理公事时使
用，每月由财务部打印话费清单进行核查，如有发现公
话私用的情况，加倍扣电话费。
三、关于油卡的使用，油卡专人保管和使用，只能对公司车
辆加油，加油后在相应登记表上登记，车辆使用人注明
时间、事项、出行里程等，只有油费和消耗相对应时，
才给与二次加油；其余车辆因公需要凭加油发票给与油
补。
四、关于撤销业务部办公场所的建议，业务部一个月房租、
水电、物业费将近11000余元，费用较高，可另外租用
民房或搬回典当行办公，减少办公经费的开支。
五、关于报销制度的修订，每周周五为统一凭票报销费用时
间，其余时间不予办理报销业务；费用报销要求先填写
清楚时间、地点、内容等，由部门负责人审核后到财务
部复核，之后到总经理处签字，最后由董事长审批。
六、
关于办公用品的节约，打印纸、档案袋可重复使用的尽
量重复使用，所有办公用品除必须采购的一律不再采购。
七、
财务部、行政部2014年7月25日 建议员工加强融资信心，扩大融资能力。
第16篇：节能总结
吉林市交通运输局2011年节能减排
工作总结
根据国家、省、市有关文件精神，我局依法推进公共机构节能，增强公共机构及其工作人员的节能意识，提高节能管理水平和能源利用效率，加快节约型机关建设，现将我局节能宣传周活动总结如下：
一、指导思想
认真贯彻落实《公共机构节能条例》和《吉林省公共机构节能办法》，坚持以科学观为指导，宣传节能资源基本国策，紧紧围绕“十二五”公共机构节能工作，突出宣传节能法律法规、方针政策、新技术，为“十二五”节能工作营造社会氛围。
二、提高认识，加强宣传
节约资源，保护环境是我国的基本国策。做好节能减排工作，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大措施，是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择。我局制作了宣传展版、宣传条幅，组织全体机关工作人员认真学习文件，充分认识到做好减排工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，把节能减排工作作为重要工作任务来抓。
三、加强领导，明确任务。 局领导高度重视节能减排工作，为加强节能减排工作的领导，成立了以局长为组长、分管局长为副组长、各科室主要负责人为成员的节能减排工作领导小组，指导全局节能减排管理工作。明确各处室责任分工，把节能减排指标任务分解落实到各处室、各负责人头上，加强监管力度，创建节约型机关单位。
二、节能减排工作完成情况
道路运输方面。一是加快了客运运力结构的调整。通过宣传鼓励和政策引导，促进客运经营者逐步更新或新投入了一批欧三排放标准的节能环保型中、高等中车，在农村客运市场，也发展了一部分经济适用车型，淘汰了一批老旧客车，有效降了燃油消耗。二是严格了营运车辆的准入。在货运车辆管理中，严把车辆技术审验关，对经综合性能检测车辆技术达不到二级的，坚决不予准入或强制退了同运输市场，制定了严格的工作管理制度，责任具体落实到人，防止排放超标的老旧车辆、营运期满的车辆、燃料消耗超限值的营运车辆再度进入道路运输市场。此外，对营运车辆许可中制定了优先政策，鼓励经营者购置大吨位、厢式、多轴和集装箱车辆。三是抓好技术性节能。加强了节能减排的技术培训，在道路运输驾驶员从业资格培训中加强了规范驾驶操作，节油技术等内容的培训和考核，提高了驾驶员的节能减排的意识和操作能力。 水路运输方面。市地方海事局加强了船舶节能减排工作的治理力度，注重各项节能工作的落实。一是对新建的船舶，采用环保、节能、排油率低的主机，增设防污染设备。严把船检质量关，在选用主机上，鼓励他们使用节能环保型的，排油率低的柴油机，要求他们设立油水分离器、生活污水处理器等防污染设备，增加废油的回收利用；松花湖现实际营运船舶120艘，达到了节能降耗的目的；二是严格执行船舶废油回收处理站协调，确保船舶定期到废油回收处理站进行废油回收，禁止污染物排放，使水域更加清洁。三是抓技改，提高科技含量。市地方海事局与船厂等单位积极配合，狠抓技术改造，提高船舶利用率。对新建船舶选配合适的螺旋浆，并对一些船舶增设导流罩，以增进螺旋浆推进效率；对有改造价值的船舶辅机增加投入，更换主要部件，争取在航行中做到单机运行，以减少油耗；为振动较大的主机增设能够减少噪音的主机垫，以减少由于主机振动而产生的噪音。
公路养护部门。
沥青路面再生工艺循环利用了旧沥青路面材料中的沥青和碎石，减少公路工程中对新的优质沥青和新砂石材料的占用和消耗，缓解了我国作为石油和优质路有沥青进口大国的资源压力，减少了因开采砂、石材料对环境造成的破坏，达到了节约能源、保护生态环境的目的并带来了较好的经济效益和社会效益。
三、节能减排工作采取的措施
我局主要以五个方面为切入点，采取措施，狠抓交通节能工作的落实：
一是加强农村公路通达工程的实施。
二是进一步优化路网结构，提高公路通达度。
三是强化运输管理，严把运输市场准入关，全面对运输市场的调查研究，保持运力与运量的相对平衡，降低运行消耗。
四是积极推进节能管理工作，加强单位公务计划用油到日常维修管理，严格按车辆制度办事，完善单位节水、节能措施，经常检查用水、用电情况，努力抓好节能细节功效。严格车辆、船舶检验标准，对老旧、排放大、高耗能、高污染车辆、船舶逐步淘汰出营运市场。
五是对下属单位逐一进行节能减排监督检查工作，对未达到节能减排目标的，责令限期整改完善。
四、明年打算
一是按照《国务院批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的通知》和部、省市政府节能减排的有关文件精神，依据市政府年度节能减排工作目标、任务，分解落实各项行业节能、减排目标和任务，完成2011年政府下达的节能减排任务；
二是开展全局节能减排工作调研活动，摸清行业节能减排家底，建立起有效的交通行业节能减排统计与分析制度，为有效制定节能减排政策提供依据。
三是继续抓紧抓好对从事机动车尾气治理维修企业和车用氟利昂回收定点维修企业的监督管理，通过营运车辆综合性能检测，进一步加强对全市营运车辆尾气排放的监管，加快老旧营运车辆的淘汰更新步伐和出租车、公交车、小公共汽车清洁燃料的推广使用；
四是加强节能减排工作，树立道路运输业节能减排潜力最大的环节依然是管理的理念。借鉴海南实行的“客运车辆滚动发班模式”，通过优化客运组织和线路布局，提高客车实载率；整合运输资源配置，严格客运市场准入，合理控制运力增长，实现管理促节能；落实运输环节节能减排措施，根据交通部发布的营运客车、货车燃油消耗量限值及测量方法，组织实施营运车辆准入和退出制度。
二O一一年十二月十六日
第17篇：节能总结
携手节能低碳，共建碧水蓝天
——***年节能宣传周活动总结
为深入贯彻落实市委市政府关于《吉林省公共机构节能办法》有关要求，认真做好节水、节粮等宣传工作，积极倡导绿色办公和绿色出行，大力宣传节能低碳 活动，增强学校教师、学生及学生家长的节能意识，提高节能管理和能源利用效率，我校于6月8日至14日参与了全国节能宣传周，开展了系列活动，取得了显著效果，现总结如下：
一、成立节能组织，统筹安排活动。
为更好地落实计划开展活动，学校成立了由校长任组长，德育副校长任副组长，政教处及全体班主任为成员的组织机构。
二、召开专题会议，研究部署工作。
节能组织成员高度重视本次节能宣传活动，做了专题研究，召开了专题会议，拟定活动计划，要求各部门要以节能宣传周活动为契机，结合各自工作的实际，认真落实节能宣传活动。
三、利用多种渠道，加大宣传力度。
1.飞信宣传，增强节能减排意识。6月9日学校首先向全体教职工飞信通知此项活动，号召教师加入“限塑令宣传
活动”，号召教师在6月10日“节能日”当天，拒绝使用塑料包装，倡导以后减少使用塑料包装；编辑了飞信给家长的关于此次节能宣传活动的内容，飞信中除做了本次节能宣传活动的宣传外，号召投入“限塑令”宣传活动，并动员家长们节约粮食、节约水电。由28位班主任转发给全校学生家长。扩大宣传范围，加大了节能宣传力度。使广大职工和全校学生及其家长提高了节约能源的意识。
2.利用校园网络，宣传节能周的主题、节约能源的意义和重要性。6月9日学校利用校园网在德育园地中的活动栏目中，发表了关于2014节能周、6月10日节能日的相关内容。让所有进入校园网的人员对本次活动有所了解。
3.利用校园广播。6月9日放学前利用校园广播，对全校师生做了“携手节能低碳，共建碧水蓝天”环保倡议。强调了节约能源的重要性和紧迫性，号召师生树立节约光荣、浪费可耻的意识，形成了节约能源从我做起、从小做起的观念。
4.6月12日早，一块题为“携手节能低碳，共建碧水蓝天”的节能板报，以精美的版面和丰富的内容呈现在教学楼一楼走廊里。
5.6月11日早，在校门明显处悬挂了“节约能源珍惜资源保护环境”的条幅，以提高广大师生和家长的环保意识。
四、开展系列活动，深化活动意义。
四、组织多种活动，落实节能减排。
1.6月11日开展“节约能源，从我做起”签名仪式。仪式上，德育副校长讲话，号召全体同学从自己开始从小事开始，时时事事注意节能。学生代表讲话表示，将以本次节能宣传周为契机，将节能贯彻到底，建设美丽家园。
2.6月13日，召开了全校教职工大会，会上学习宣传节能相关方针政策、法律法规，号召广大教师做环保的先行者和表率者，尽量在工作中减少办公设备待机能耗和一次性办公用品消耗，乘坐公家车、骑自行车或步行上下班等形式，以绿色低碳的办公模式和出行方式支持节能减排。养成良好的生活习惯，树立节俭文明的生活消费理念。
3.6月13日，开展“携手节能低碳，共建碧水蓝天”手抄小报展活动。此次展出，在号召3——6年级同学制作的基础上开展，在上交的153份作品当中，共选择18个班级
的85份作品进行展出，并组织了学生进行观看。课间，展区走廊依然有学生流连。
4.6月12日，在全校范围内开展了题为“勤俭节约，践行低碳”的主题队会，学生们在队会前做了精心的准备，在各中队辅导员的带领下，组织了形式多样，内容丰富的主题队会。通过队会，加深了学生们对“节能”“低碳”“环保”的理解，强化了以上内容与自己生活的联系。把节能低碳与现实生活紧密联系在一起。
5.6月12日，利用广播站时间，进行了环保知识的讲座。德育副校长讲座题目为《节能减排 低碳生活》，使全校师生能从中得到一些启迪，从小树立环境保护意识，从身边的小事做起。争当环境保护小卫士，做一名环境保护志愿者。
总之，通过本次活动，进一步提高了全校师生及家长的
忧患意识、责任意识和节能意识， 普及了节能低碳知识，树立了勤俭节约理念。
********小学 *年*月*日
第18篇：节能总结
德阳交警支队节能减排工作总结
在2010年和2011年的节能减排工作中，德阳公安交警支队在上级和节能减排领导小组的正确领导和指导下，坚持“节能减排、科学发展”这一主题，明确任务、突出重点、完善措施、大力推进机关节能减排工作，营造起“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围，取得了较好的社会效益和经济效益，得到了上级的一致肯定。
一、加强组织领导，健全工作机制。
(一)加强组织领导，明确任务。为加强对节能减排工作的组织领导，我支队成立了以支队长为组长，政委及副支队长为副组长，机关各科室、各大队主要负责人为成员的“节能工作领导小组”全面负责和组织支队机关节能降耗工作。
(二)建立健全工作机制。一是建立健全能源、资源消耗统计、报告公示制度。各大队及机关各部门每季节向支队领导小组办公室报告资源能源消耗情况。支队领导小组办公室对各单位上报的情况进行统计、分析，提出具体意见，
(二)建立健全工作机制。一是建立健全能源、资源消耗统计、报告、公示制度。各单位每季度向支队领导小组办公室报告资源能源消耗情况。支队领导小组办公室对各大队及机关各部门的情况进行统计、分析，提出具体意见，并定期对公布资源能源消耗情况，建立完善能耗监测体系，从制度上推进节能降耗工作。二是建立健全节能降耗目标责任制。为保证目标任务的完成，我们对目标责任进行了分解，明确了支队各单位的责任目标。支队各单位按照分工要求，认真履行责任，相互支持配合，共同搞好节能降耗工作。三是建立健全考核机制。支队领导小组按照上级的要求，强化考核管理，建立考核机制，对支队各单位进行考核，完不成目标任务的单位要按规定追究责任。从各阶段检查情况看，各单位均按要求完成了目标任务。
二、突出重点，细化措施。
(一)突出抓好节约用电管理。一是在经费紧张的情况下，目前，我支队机关办公区灯具全部为节能型，改造后实际用电量与同期相比下降15%，大大节约了用电费用支出。二是对办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯。要求工作人员做到出门随手关灯、关闭电源、空调，杜绝白昼灯和长明灯等能耗空放现象。对走廊、通道等照明需求较低的场所，尽量间隔开灯或不开灯。三是严格执行夏季空调温度设置不低于摄氏26度、冬季空调温度设置不高于摄氏20度的标准。同时要求工作人员做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调。大力倡导每天少开1小时空调，开空调时不开门窗，对长期不用的空调关闭电源等有利于节约的行为，以减少待机损耗。四是对能耗较高的计算机、打印机、复印机、饮水机等办公设备逐步淘汰，尽量减少待机消耗。
(二)大力推进节约用水。我支队机关办公大楼改造完成后，在供水设施配备上都是按照节能型的标准建设的。为了进一步提高其节能效果，我们一是加强了对办公区区域的用水供水系统、设备的日常维护管理，定期检查供水管线，防止跑冒滴漏，避免“长流水”现象。同时，采取控制水龙头出水量，在满足基本使用要求的基础上，切实减耗水量，二是在绿地养护用水方面，尽可能地使用雨水和符合用水水质要求的再生水，逐步减少使用城市自来水，节约能源。三是倡导机关工作人员根据需要，尽量饮用茶炉开水，禁止用桶装矿泉水洗茶具、洗手等浪费现象。
(三)切实降低公务用车运行成本。支队机关公务车辆较多，公务活动多，为此，我支队把加强公务车辆的管理做为重中之重，专门制定了公务用车辆管理使用规定，对公用车辆的购置、使用进行严格管理。
一是严禁超标准配备、购置和使用公务用车，购置公务用车优先选用节能环保车型。合理确定车辆使用年限，及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。 二是加强公务用车使用、燃油和维修管理，加强调度协调，合理安排行程，实行一车一卡加油制度。科学核定单车油耗定额，及时统计掌握用油情况，节约燃料。
三是加强车辆维护保养，保持车辆始终处于良好状态，文明礼貌安全行车，减少事故损失；实行定点维修、定人、定量和定性相结合的管理手段，不断降低车辆消耗和运行成本。
(四)严格控制公务经费支出管理。一是规范了公用经费预算管理，严格公用经费支出审批程序，严格控制办公经费支出，严禁以办公用品名义列支其他费用。二是规范办公用品的配备、采购、领用，提倡修旧利废。需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量，一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。三是严格控制通讯费用支出，提倡在符合保密规则的前提下，利用互联网和电子邮件商洽工作。尽量减少电话的通话时间，尽量长话短说，禁止电话聊天，以节约电话费。四是加强公文资料复印管理。文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，发放文件严格核定印发的份数，尽量避免多印，坚持双面印刷。减少纸质文件印发和使用传真的频率，提倡无纸化办公。五是在公务接待方面严格执行有关规定，不搞超规格接待，杜绝私客公请和各类公款馈赠。有效地降低了公务费用支出。
三、加强宣传教育，营造氛围。
(一)加强宣传，提高认识。节能减排工作能否取得实效，关键在人，而人的关键在于思想意识。为此，我们通过展版宣传、组织学习关于节能降耗的政策和有关文件精神，使广大干警职工充分了解我国、全省、全市能源环境状况，充分认识搞好节能减排工作的重要性、必要性和紧迫性，切实提高能源忧患意识、节约意识、环保意识和责任意识，自觉从节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔做起，养成节能降耗的良好习惯。
(二)积极开展了节能宣传活动。一是在“节能宣传月”活动中，我们根据节能减排工作领导小组的要求，结合我支队实际，开展了“能源短缺体验”活动，实行公车、自架车停开一天，职工步行上下班。二是制作了宣传展版多个，宣传横幅多条，发放节能手册近1000本，制作各类标识、节能温馨提示牌多个。同时，利用水利专用内网及时宣传推广节能降耗好的做法和经验。三是开展了以“唤醒节水意识，强化节水观念，加大节水减排力度，建设节水型社会”为主题的节水宣传专题活动。四是积极组织干警职工参加节能知识竞答。先后组织全支队干警职工参加了“节水型社会知识竞赛”、节能知识测试、节约能源法等知识测试竞答活动。从而形成了浓厚的节能减排氛围。目前，节能降耗意识在我支队已深入人心，节能降耗已经成为广大干部职工的自觉行动。
总之，我们的工作还做得不够深入，在下一步工作中，我们将加大力度，全力推进节能减排工作。
第19篇：节能总结
节能总结
“企业以效益为中心”这是一句永远不变的主题。在我们发电公司，节能降耗是我们生存与发展的重头戏。我们深深领会其内涵,身体力行为节能工作献策献力.下面我将我的工作总结如下:
一、转变观念，从思想源头上做起。好多人认为，“在发展工作中以不出事为主，不求有功，但求无过，多节一吨煤，多发一度电，在我身上又有多少钱，”其实，这是一个严重的错误，企业以效益为中心，公司没有效益哪里有钱，你从哪里领工资？假如每个人都抱这种思想，企业的如何生存？怎样发展？因此，我们从严要求，从每一项工作，每一一件小事做起，要求班组每一个成员从思想上消除老思想、错观念。
二、强化管理，提高质量。为此，我们结合分公司提出的要求和目标，从严要求每一位班员认真做好每一项工作，力求作到最好。发现问题及时提醒大家。
三．发动群众，为节能降耗献策。为弘扬班子成员的社会责任感，在本班组内开展节电、节水、节油的全员节约竞赛和“节约小窍门”征集活动，并进行稽查和考核。通过宣传教育、广泛动员，提高了全员节约意识和从我做起、从小事做起的主人翁意识。
2008年的主要工作：
我们班根据公司要求将节能降耗作为日常工作重要部分常抓不懈。我们班根据公司要求在节油、节水、节电、节煤等方面取得了一些成绩，在公司领导的指导下，在班长的带领下，使我们班节能工作真正落实到了实处，使职工从思想深处认识到节能的好处。只有节能降耗才能提高企业的经济效益，使节能工作贯穿于整个生产过程中。
一、节水方面：水是重要能源，电厂又是用水大户，因此节约用水显得尤为重要。我们班针对自己所辖范围（洗手间/卫生间），制定了检查和维护制度。坚决制止跑、冒、滴、漏现象的发生，对各管道漏水点及时发现、及时处理，同时，针对对易损部件，对其进行了改造。
二、节油方面：日常维护中对渗漏油点，及时治理消除渗漏油，并对易发生渗漏油的设备进行重点治理，我们班发挥QC小组优势，利用设备检修的机会，找原因，想办法并严格检修工艺对其进行改进从根源上消除渗漏油，，确保机组在运行中不会泄露造成油损失。
三、节电方面：在日常工作中，我们班通过宣传教育、广泛动员，提高了本班人员节约意识和从我做起、从小事做起的主人翁意识。并坚决杜绝“长明灯、白昼灯”，电脑以及打印设备尽量减少待机时间，长时间不用都关闭以减少耗电，全班人员养成了节约用电好习惯。做到人走灯灭，消灭了常明灯现象，把节能工作真正落实到了实处。
为了搞好节能工作，我们将从制度上进行规范，继续开展节能活动，认真贯彻公司下发的《节能降耗一系列措施》。今后将通过开展“五个一”节约活动，即“节约一滴水、节约一滴油、节约一度电、节约一吨水，爱惜一分钱”，全面提高了本班职工的节约意识，真正为实现节约型企业作出贡献。
第20篇：节能总结
依托科学技术，提高锅炉热能利用率，实现高效注汽
节能降耗总结
春10注汽站现有两台固定注汽锅炉，注汽能力分别为23吨/小时和11.5吨/小时。2012年12月31日实现春10区块注汽生产。2013年1月20日左右，随着厂家和各路施工队伍回东部休整，春10区块新投运系统和新安装的23吨/小时锅炉，逐渐暴露出一系列问题，严重影响了系统生产。从2013年春节期间开始，这些问题集中主要表现在三大系统：伴热供暖系统、锅炉燃油系统、锅炉本体燃烧系统故障。三大不利因素的存在致使锅炉连续运行时率仅为：96.3%，吨汽耗油平均70Kg/吨汽。
一、现状及存在的问题
1、燃油系统存在的问题：第一，燃油流程过滤器选型较小且安装位置不合理，不能满足生产需要。第二，燃油泵和泵电机不匹配，18.5千瓦电机带动排量7.5方泵，长时间在3000转/分钟高速下运行，使泵极易磨损。并且，泵轴采用单向固定，泵轴易前后攒动，造成机械密封失效，进而大量燃料油刺漏。第
三、泵排量设计太小，不能满足两台炉子同时运行。
2、伴热、供暖系统：一是由于冬季临时采用6吨燃煤锅炉换热器进行热交换，机泵、变频控制系统未进行维护、调试就投入运行，导致故障频繁，且问题主要集中在控制线路部分、机泵损坏和变频器故障，再加上维修力量薄弱，严重威胁站内冬季供暖。二是站内伴热系统和掺稀加热所用的低压蒸汽从注汽主干线上引出，出现两个无法解决问题：一是站内伴热和井上掺稀出现问题，停炉放空后，才能维修。二是锅炉出现故障停炉后，站内伴热和井上掺稀所用蒸汽无法维持，特别是停炉时间超过一个小时以上，极易造成春10区块系统冻堵、瘫痪。
3、锅炉燃烧器：该燃烧器属于意大利产品，配套油嘴索尼产品，由于该燃烧器在我油田第一家使用，技术尚不成熟，核心部件-油嘴，价格昂贵。在2013年1-9分，更换油嘴四个，油嘴顶油螺钉损坏12个，造成锅炉不能正常运行。
二、2013年节能降耗所做的工作和
（一）加大宣传攻势，强化全员成本意识、节约意识、增效意识；使节能降耗工作家喻户晓，人人皆知，为节能降耗工作打下坚实的思想基础。
在此基础上，做了以下工作：一是精心操作，细化、优化注气运行，提高管理和技术水平。二是杜绝跑冒滴漏，提高锅炉热能利用率。三是干部职工开展小技术攻关，提高锅炉连续运行时率热情高涨。四是做好日常的生产参数动态监控，合理调整燃烧配风，保证燃烧效果良好。
（二）大力加强干部、职工技能培训，强化动手能力，提高修旧利废的水平和维修质量。
积极开展修旧利废工作，解决生产中急需材料的需求，确保生产设备连续、高效运行。 在北疆，生产物资供货周期长，为保证生产的连续性，我们成立了修旧利废领导小组，采用临时维修和计划维修相结合，既解决了许多生产难题，又节约了成本。全年共修复价值40余万元的生产急需物资。
（三）针对生产过程中的疑点、难点开展攻关，提高锅炉热能利用率，实现高效注汽
1、锅炉燃油系统工艺改造和燃油泵运行实行了变频控制 通过与锅炉厂家技术人员沟通交流，我们技术人员查阅各种燃烧器资料，确定了燃烧器燃油枪对过滤后燃料油品质的要求，从而对燃油工艺进行了改造。（1）将1#4方/小时排量的燃油泵改为10方/小时排量，保留原来2#6方/小时泵，再改1#30方/卸油泵为3#10方/小时燃油泵。燃油泵泵轴均采用双向定位。泵前过滤器改为DN80篮式过滤器，过滤能力增加了26倍。经改造后，减少了泵损坏频次。不仅大大提高了锅炉连续运行时率，而且注汽质量大大改善，实现了优质注汽。同时，注汽站再不会出现燃料油因泵的问题大面积刺漏的现象，维修工人劳动强度直线下降。 （2）在燃油主干线上增加副线流程，并在主、副线流程上各装一过滤器，通过我们技术人员多次试验，决定将原来80目的滤网增加到120目的滤网，这样一来，不仅提高了燃油过滤质量，取消了炉前过滤器的主力过滤作用，而且实现了清洗滤网不再停炉。同时，清滤网次数由2天一次，变为40天一次，大大降低了职工劳动强度。（3）对三台燃油泵实现了变频控制，泵转速保持在500转/分钟，解决了燃油泵转速太高，寿命太短的弊端。
以上三项措施，锅炉燃烧条件得到改善，燃油品质得到提高，燃油泵实现变频控制，使泵的寿命延长一倍，耗电量大大减少，更重要的是很大程度提高了锅炉连续运行时率，实现了高效注汽。
2、伴热、供暖系统优化改造,，操作人员的精心工作，度过了寒冷的冬天。
（1）换热器、燃油泵房等重点部位在特别时期，执行特别的劳动纪律，实行“重点部位双岗制，人和设备不分离”，第一时间发现问题，第一时间解决，最大限度的缩短抢修时间，保证系统安全过冬。2013年冬季，供暖系统发生故障24次，由于每次发现及时，每次处理时间未超过1小时，避免了系统冻堵现象。
（2）利用两台锅炉热力除氧器的储水罐，实现临时应急给站内供暖系统供水。
该系统的投运，实现了合理运用锅炉闲置附属设备，实现站内供暖，解决了两台六吨燃煤锅炉不能正常运行带来的弊端。
3、对燃烧器核心部件旋流片、顶油螺钉认真研究，绘图加工，解决油嘴供货周期长的问题。
1-8月份，我队针对油嘴最易损坏的部件顶油螺钉，采取了几项措施：一是积极和厂家沟通，反应我们生产过程中存在的问题。目前，厂家正在材质更换试验中。二是职工上班期间对锅炉观火孔加密观察检查，观察火焰形状，要在第一时间发现顶油螺钉损坏程度，避免火焰直接烧到炉管。三是积极开拓创新，拓展思路，我们陆续采用废旧柴油机气门杆、钻头、矬子等钢材进行试验，矬子加工顶油螺钉使用时间可达6天，而厂家所提供产品也只能使用 7天左右，自己加工的产品完全可以满足两口井同时注汽一个周期不停炉。
2013年，通过对伴热供暖系统、锅炉燃油系统、锅炉本体燃烧系统攻关，得到了可喜的效果。（1）锅炉月度运行时率由96.3提升到99.93%。（2）吨汽耗油由70Kg/t降至63Kg/t..（3）锅炉实现了安全、平稳、连续、高效注汽。（4）操作工人劳动强度大幅度降低。同时，也产生巨大的经济效益，全年节能增效400余万元。
2013年，是注汽队刚刚成立的第一年，整个系统是边建设边投产阶段，我们还有很多要做，在今后工作中，我们会号召全体职工牢固树立节能意识，为油田发展尽心尽力。
