班组安全管理制度
2020-03-02 03:33:15 来源：范文大全收藏下载本文
班组安全管理制度
安全生产责任制
一、班组（区域）长安全生产职责：
1：认真执行《安全生产法》《浙江省安全生产条例》和其他有关安全生产的法律、法规经及本企业的规章制度等，对所辖班组（区域）的安全工作全面负责。
2：带头执行并教育员工严格遵守安全操作规程和公司、分厂安全生产各项规定，杜绝“三违”行为，保障员工的安全和健康。
3：加强班组（区域）安全建设，健全安全管理制度，从严要求，从严考核。
4：组织和执行分厂、车间生产工作任务时，要进行安全交底，各种防范措施要到位，防止各类事故发生。
5：组织本班组（区域）开展各种安全活动和学习，认真做好记录，收集整理安全信息，及时上报有关部门，加强安全管理。
6：对设备设施、工具工装、安全防护装置应经常检查，发现问题及时修理，保证完好使用。
7：带头并监督检查本班组（区域）员工爱护和正确使用穿戴个人防护用品和用具。
8：严格作业现场管理，带领员工做好安全文明生产。 9：经常进行安全检查，发现问题或隐患及时解决或报请有关领导和部门处理。
10：对新参加工作、变换工种和长时间脱离岗位（工伤、休长假等）、调岗、调班的员工，按公司分厂有关规定进行安全教育，并做好记录。
11：发生工伤事故要立即组织抢救伤者，妥善保护现场，并及时报告本班值班长，如实提供事故情况，协助公司、分厂事故调查处理。
12：每日工作前后，开好班前、班后会，要进行全面安全检查，确保安全后，方可工作和离开，并认真填写交接班记录。
二、班组安全员安全生产职责
1：认真贯彻执行《安全生产法》和《浙江省安全生产条例》和其他有关安全生产的法律、法规以及本企业的安全规章制
度等，
对所辖班组（区域）的安全生产日常具体工作负责。 2：对新员工、变换工种人员、长休假、调岗、调班、复工
人员等的安全技术培训和教育，检查员工正确使用各种设备设施、正确使用劳动防护用品，消除不安全因素。 3：检查作业环境和劳动条件，作业场所要整洁整齐，成品、半成品、材料、废料等放置合理。
4：对组员的操作行为要加强检查和指导，督促组员严格遵守各项规章制度。
5：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并应及时向上级报告。
6：有权制止可能造成危及员工安全与健康的紧急情况，并向值班长报告。
7：如发生伤亡事故，应进行抢救伤员，迅速报告值班长，参与事故调查，分析原因，提出整改意见书。
三、工会小组劳动保护检查员（值班长）职责
1：组织班组员工学习（安全生产法）、（浙江省安全生产条例）安全规章制度和安全技术、工业卫生知识，组织管辖区域交流经验提高员工安全技术素质。
2：检查、督促员工遵守公司、分厂各项安全制度。
3：经常检查各种生产设备安全状况，防尘防毒设施的状况，发现问题及时向有关反映并督促解决，保证设备设施处于良好状态和正常运转。
4：协助有关部门检查有毒有害、易燃易爆等危险物品运输、储存、使用、生产情况，发现问题及时解决。
5：发生伤亡事故和中毒事故立即报告值班经理、车间主任、
分厂安全员，并积极参加抢救工作，分析事故原因，采取有效措施，防止事故重复发生。
6：督促本本班组员工按规定及时领取劳动防护用品，并指导员工正确使用。
四、员工安全生产职责
1：努力学习钻研安全技术业务知识，自觉遵守《安全生产法》《浙江省安全生产条例》和公司、分厂的岗位安全操作
规程及
安全生产各项规定，杜绝“三违”行为。
2：经常检查设备设施、工位器具、安全防护装置，确保完好。
3：生产工作中发现的不安全因素或问题，要及时报告区域组长、值班长或领导处理解决。
4：经常检查劳动防护用品、用具是否完好，并按规定正确使用、穿戴。
5：积极参加班组、区域、车间、分厂及公司组织的安全生产各种活动和培训教育，服从有关部门及专业人员对安全工
作的监
督检查和指导，不断提高安全生产工作水平。
6：保持生产作业环境清洁卫生，物品摆放定置管理，确保道路畅通、安全文明生产。
7：发生事故要立即抢救受伤人员，保护现场，并马上报告区域组长，如实提供事故情况，协助调查处理。
8：对隐患及措施项目认真整改落实，不断提高本质安全程度。
9：积极提出安全生产合理化建议，不断改善劳动条件和作业环境。
10：交接班簿安全生产内容填写要清晰、准确，确需解决的问题必须交接到位。
五、区域安全检查制度
1：由区域组长组织安排每两日一次的设备安全标准化检查并做好记录。
2：由区域组长组织区域内每周一次人人参加的区域员工提
设备安全隐患活动，对提出的隐患按“三定四不推”的原则及时反馈、整改并做好记录。
3：班组长应进行日常巡检；和组织一次全面检查。
4：班组的生产工人应在班前、班中、班后进行自检，并有
记录。
六、区域安全学习教育制度
1：组织区域员工每天班前、班后会学习（安全生产法）（安
全生产条例）和其他有关安全生产法律、法规，公司、分厂安全生产管理的规章制度、规章。
2：组织区域人员学习安全技术标准和工业卫生知识，组织员工开展安全生产各项活动。
3：对新进厂人员做好班组（区域）级安全教育、安排实习机台，签订师徒合同并做好记录。
4：对变换工种人员做好调岗安全教育、对加班人员做好岗位安全教育并做好记录。
5：对工伤、病假、事假、下岗离岗六个月以上人员等进行复工安全教育并做好记录。
6：对区域内上岗人员进行安全技能评定，报送车间、分厂进行上岗安全考核，做到上岗员工持证上岗。
7：积极参加公司、分厂、车间组织的各种安全宣传教育、竞赛活动。
七、区域事故登记制度（根据国务院令第493号《生产安全事故》）
1: 工伤事故发生后，应组织人员立即抢救伤员，做好标记保护现场。
2: 工伤事故发生后应立即向值班长报告。
3：凡发生工伤事故（包括急性中毒、中暑）应填写工伤事故登记表，做到不瞒报。
4：发生工伤事故（含未遂事故）应按照“四不放过”原则进行调查分析处理，并采取有效措施，防止重复发生事故。
八、区域员工交接班制度
1：认真听取上一班交接情况，尤其是安全状况（看交接班
记录）。:
2：仔细检查设备设施状况，进行设备设施试运转，确认安
全无误才能进行生产。
3：检查工装、器具及作业场地安全状况。
4：做好生产前的准备工作，物料堆放整齐稳妥。
5：工作完毕后，做好设备设施清查工作，清点成品、半成品、原材料、清理废料，清扫场地。
6：做好交接班记录，发现问题仔细向接班人员交待清楚
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