竞聘书
2020-03-03 16:30:41 来源：范文大全收藏下载本文
竞 聘 书
尊敬的公司领导、各位同事：
大家好！
很高兴参加此次销售部岗位竞聘，今天我竞聘的岗位是销售一部经理。首先感谢公司领导们一直以来对我的培养以及给我的这次机会，同时借此机会感谢和我一起工作过的各位同事在工作中对我的关心和支持。我深知担任此岗位责任的重大，但我坚信在公司领导的英明指挥下，在同事们的大力支持下，销售一部这个团队，一定不会辜负所望。我们的工作计划如下：
一、挑选优秀的合作伙伴
我坚信“没有完美的个人，只有完美的团队”，人是决定一切的根本， 没有一个强大的团队，是无法打败敌人的。我对销售人员的要求是敬业、责任、精明、执着、吃苦精神和对钱的欲望。目前，暂定销售员岗为六名，销售监督岗一名。
二、制定严格的考核细则
考核目的是实现公司与个人的最大利益化，用考核来衡量业绩，用业绩证明你的存在。如果竞聘成功，我打算对部门各人员进行精细化管理，针对每项要做的工作，制定更切合实际，更人性化的考核细则，使大家按公司制度工作的同时完成公司下达的各项销售工作。
三、制定合理而又刺激的薪酬制度
努力做到付出与回报成正比或者回报大于付出，刺激每个销售人员努力自觉的去销售。销售的目地在于多拿钱，如若拿不到比其他岗位高的工资，这个岗位是没有诱惑力的，也就是没有梧桐树，怎能招来金凤凰，这样的团队终究会一无所获。建议公司下放工资发放权限。
四、坚持销售跟踪及考核制度
对于每位销售员当日的销售进行有效跟踪，了解其销售进度，分析其原因，并将当日任务按客户数分解到每家客户。让其有目的地对每个客户进行跟踪，并做出计划表。利用周六，相互学习，相互沟通，提高沟通水平，销售谈话技巧，取长补短，形成你追我赶的良好氛围，激发员工潜在能力。
五、强化服务，提高客户的满意度和忠诚度
下一步，我要强化每位销售人员的服务意识，积极倡导客户就是上帝的理念，在行动上做到一切为了客户，以我们的真诚优质服务感动每一位客户，争取每一位客户。我们要以客户感知为切入点，进一步深化客户关怀，建立客户关系营销优势，利用各种形式和渠道，比如：加强日常联系、密切和客户的关系，不断提高客户的满意度和忠诚度。
六、积极拓展市场份额
在竞争空前激烈的市场环境下，谁赢得了客户，谁就赢得了市场，赢得了主动。为了扩大市场份额，提高销售业绩，我们要加强对市场的分析和研究，要做大量坚苦和细致的工作，以敏锐的洞察力，为我们制定下一步的销售策略提供可靠的依据，我们还要建立客户档案，加强信息管理，真正将信息转变为财富，为我们在激烈的市场竞争中赢得主动打下坚实的基础。
六、自我学习，自我完善 对于销售部，销售经理是销售团队的核心，衡量这支销售团队是否有激情，首先看销售经理是否有激情，衡量这支销售团队是否有战斗力，首先看销售经理是否有战斗力，一个令团队成员尊敬且信任的销售经理，你往那里走，队员们也将跟着往那里走，所以我一定要更加严格、严谨要求自己，不断充实自己，使自我素质不断提高，与自己的团队一起努力，一起奋斗，同甘共苦，努力营造团队齐心，其力断金的工作氛围，紧扣努力开发大客户，重视小客户，以踏实的工作作风，创新的销售措施，抓大不放心，用出色的业绩报答领导的关怀和同事们的帮助与支持！
七、热烈欢迎有志之士加入我们销售一部。
我相信机会是给有准备的人的，公司各位领导给了我这次机会，我一定会好好抓住它，感谢公司给提供的平台，同时也要感谢各位领导给予的这次机会，如果这次我竞聘成功，我一定会好好表现，带领我的团队做出好成绩，希望各位领导能够给我这次机会，能够看到我将来的表现，我坚信我一定会带领销售一部全体人员努力、圆满的完成公司下达的各项销售指标。
以上是我的竞聘书，请公司领导及同事们批评指正。
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