竞聘书
2020-03-03 14:59:05 来源：范文大全收藏下载本文
保卫部部长助理岗位书面竞聘报告
尊敬的各位领导：大家好！
本人竞聘的岗位是保卫部部长助理岗位，感谢公司给我这次竞聘的机会，现做以下竞聘陈述。
一、本人工作履历
***，男，汉族，*年*月*日生，行政管理专科毕业。****年12月入伍，****年11月加入中国共产党，****年12月退伍，2002年至2004年在****公司工作。**年*月至**年*月在**市公安局下属派出所从事治安协勤工作。**年*月*日进入****保卫部任护卫队员、**年*月任护卫队长、****年*月通过竞聘任保卫部外勤干事，****年、****年被公司机关评为、“先进个人”。 下面我谈一谈参加此次竞聘所具备的条件：
一、**年入职至今得到部门领导的认可。通过自身的努力得到部门同志的支持、帮助。在本部门的工作中我能够较好地领会领导意图，开拓性地工作。工作中力求仔细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事，力争让队员满意，让领导放心。
二、具有吃苦耐劳的奉献精神。在保卫部这个岗位上，能够向上级领导看齐做到以公司为家，没有私心，不分节假日，单位一但发生棘手的事情能够第一时间赶到，协助部门领导处理工作上的事务。始终以党员的要求、军人退伍不退色的要求，全心全意地做好本职工作。
三、具有较好的综合素质。热爱安全保卫事业，能够主动学
——（保卫部外勤主管***）
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习。有较高的思想觉悟和政治敏感性；注重自己能力的锻炼，具有一定的组织能力。竞聘不是为了争官。竞聘是为了更好地学习，更好地工作，体现自我的价值。
二、2014年工作总结
1.按部门要求做好部门护卫队员引进工作；通过与沟通联系14年引入护卫队员*人目前在岗*人，较好的保障部门安保工作的有序开展。
2.配合部门领导做好研发基地护卫队日常管理及重大参观接待等勤务保障工作。
3.较好完成与辖区派出所、街道社区的工作对接工作；做好了8.1慰问对接工作、亚博会期间参会人员统计上报政审及公安机关安保工作对接工作。街道社区综合治理、平安建设日常工作和检查复验工作均得到好评。
4.严格按照部门及公司要求配合部门领导做好部门上半年部门警用器械、防护器材的询价采购工作。
5.按公司机关工会要求做好工会福利发放、探访等工会工作。
三、对保卫部部长助理岗位的认识
保卫部部长助理在保卫部部长、副部长领导下开展工作，根据公司发展需要，负责建立完善公司安防信息化体系、建立完善公司安防信息化制度；同时负责与股份公司信息化部门的对接沟通工作和下属企业安保安防信息化工作的服务检查指导工作。负责组织部门的培训工作和督促安防主管做好监控员的培训管理工作及新近员工的入职引导、培训工作。
四、对拟竞聘岗位现状分析及拟采取的改进措施
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保卫部部长助理担负着公司安防管理工作重任，随着公司的不断发展壮大，涉及的行业越来越多，需管理地域越来越广，安防管理工作的尤为重要，部门条块管理工作任务艰巨。主管安防工作岗位，需要站在公司长远发展的角度看待安防管理工作，正确认识管理和服务的关系，理清思路，不断提高工作能力和服务能力，以满足安防工作的需要。
五、2015年工作开展思路及工作计划
“2015年是公司十二五战略目标实现的至关重要的一年，做好安全保障工作，提高员工安全意识、杜绝各类事故、案件的发生，保障安全稳定是我们安保的工作的工作目标，十二五战略目标实现，安全保障责任重大。
我的工作思路是：坚决服从领导安排，严格执行公司的规章制度，有计划性的工作，凡事起到表率作用，做一名让同志们信得过，值得学的榜样。更要以建立健全规章制度为基础，以完善管理为手段，协助部门领导提高工作质量为目标，当好部门领导的助手、参谋，求真务实，创造性地开展工作。全面提高部门队伍的整体素质。
今后工作的方向：
第一，根据公司的发展趋势，不断充实自我、完善自我。首先，在理论方面，要注重学习，进一步提高理论水平，提高部门的整体建设。在日常工作中要做到勤走、勤看、勤查、勤问。把发现的问题及时指导处理，消除“老好人”的思想。其次，要制定个人的学习计划，更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识，将所学知识充分运用到工作当中，不断提高业务质量和工作能力。
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第二，配合部长、副部长搞好队员培训，组织好练兵，提高全体队员素质。公司的迅速发展需要员工素质的不断提高。利用一切时间和机会，抓好队员的岗位练兵，督促队员认真学习部门规章制度，让同志们知道什么事该做，什么事不该做。增强服务意识。
第三，要搞好团结，有全局观念。团结就是力量，一项工作，只有靠大家团结一致，才能较好地完成。在工作中，要注意去发现、学习他人的优点，查找、纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，工作上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力。因此，我要培养自己的全局观念，站在领导的角度想问题，从大处着眼。要多与其他部门进行沟通、协调，使各部门形成合力，共同做好安全防范的各项工作。
第四：应注意解决好以下两个方面的问题。
①解决好队员培训的问题。保卫部工作任务多，岗位分布面积大，不同的岗位任务也有区别,队员的水平也参差不齐，在性格、兴趣、经验和技能方面，均存在差异。显然，进行培训时应因人而异，不能采用普通教育“齐步走”的方式培训员工。要根据不同的对象选择不同的培训内容和培训方式。针对我部门的实际情况，我想从以下方法进行培训。一是让员工定期参加一些，他们通常不参加的会议。如普通员工参加队长干部会议，使每个队员都能得到部门工作的第一手资料。这将有助于开阔队员的眼界和心胸，增强互助的协作精神。二是在部门内部组织文体活动和知识竞赛，激发同志们的工作积极性，训练员工的思维和观察能力，养成动脑习惯。三是让各队伍的队员，了解领导干部是如何处理
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一些工作上的事务，如何巡查园区，用上级领导的工作风格启发他们，用领导的素质影响他们。员工希望学习新的知识和技能，希望接受具有挑战性的任务，更希望晋升，这些都离不开培训。提高员工素质的方法并不仅限于正规培训教育，还应引导队员学会思考：从实际工作岗位上，从公司领导及其他部门的同志身上能学习什么东西，怎样将日常工作中平凡而深刻的典故，转化为队员学习的动力，让员工有想学习、主动学习的局面才能达到培训的最终目的。
②解决好员工制度落实与执行力的问题。就要具备工作态度的转变。态度的不够积极，是造成落实制度难、执行力较弱的最主要原因。关于态度，我们往往在认识上存在一个误区: 认为良好态度的缺乏是下属员工的问题，是这个下属不合格的表现，要解决这个问题只能要求下属主动地改变工作态度。其实，真正要解决这个问题首先是管理者应该进行改变，而不仅仅寄希望于下属员工态度的改变。管理者要做到让态度不佳的员工改变，也具备执行力，应该从五个方面入手。一是要真正了解员工，在生活和工作上给予关心和照顾。二是应注重经常与员工沟通、交流。三是明确员工的工作目标。在布臵任务时，一定要明确指示所期望达到的结果和所期望完成的时间。只有做到这一点，制度落实和执行力才有可能实现。四是督促员工制定工作计划，将年度目标分解到每月、每周，工作计划要注重结合实际。有了工作计划，不管员工态度如何，自然会自觉地对工作计划和任务开始进行思考，想办法去完成工作任务。五是严格、合理、有效的监督检查、公平业绩考核和奖惩制度。
本人如果竞聘成功后本年度应完成的目标：
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一、“四防”安全工作任务。
安全保卫工作是一项长期工作需要常抓不懈，这就要求全体同志时刻想安全，抓安全。作为部门的领导干部。更要把安全防范工作想在前、干在前。要求本部员工做到“勤走、勤看、勤查、勤问”认真填写巡查记录，发现问题及时请示汇报。对园区人员的管理上，也要及时调整岗位做好工作部署，对进入园区员工及外来人员做到“四查”：查证、查包、查车、查出厂物资。同时加强日常的巡查，及时发现和制止各类违纪违规出现。加强夜间的巡查，完善园区巡检登记，同时沟通部门领导每月不少于一次对夜班人员的突击检查，从而有效杜绝各类安全隐患事故的发生，做到防患于未然。
二、抓日常训练、促养成。
部门队员大多来自昌吉市周边地区，进入部门前都没有从事安保工作的经验，认为干的是保安就是看门的，针对这一情况，根据以往的工作经验，及时制定出部门员工培训计划，紧紧围绕部门“半军事化”管理方针，从每个队员的自身形象、对待工作的态度、基本技能培训、车辆指挥手势，同时重点突出防暴恐和实际操作的训练，从每周组织训练中采取训考结合的方法，使全体人员整体素质进一步提高。我部员工作为公司对外的第一形象，在这其中的作用也是关键性的。同时针对部门人员流动性大不稳定的因素，采取突出新入职员工的跟训及老队员的强化培训，及时搞好传帮带，把培训转化为部门的一项基础性经常性工作。在日常训练培训中，通过队列训练、文明礼貌用语、文明执勤手势、从消防、安防知识、操作训练。最终要达到形象气质上有改变，文明执勤方面有成效能够适应公司发展的趋势的好局面。
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三、力争****零事故。
通过部门组织召开会议，要求所有员工树立居安思危的观念。继续坚持“安全第
一、预防为主”的方针。加强安全教育，全面提高全体队员的安全意识。将各区域责任落实到人，并不定期组织安全检查，通过主动性防范力争园区零事故。为公司的发展壮大做好保驾护航的作用。
尊敬的各位领导，各位评委。我在公司工作学习N年多了，对公司有着深厚的情感。本人今年*岁，年富力强，身心健康，精力充沛，能够全身心地投入到我所热爱的事业和工作当中去。如果我竞聘成功，领导把我摆上了这个工作岗位，我就更应该在这个工作岗位上有所作为，正确履行好岗位职责，努力配合好部长、副部长的工作，让公司、部门领导放心，让员工满意。如果我竞聘不合格，说明我还不能胜任这个岗位。我也会保持一如既往的工作作风，主动完成好部门交待的各项任务，以饱满的热情和百倍的信心，干好本职工作。用实实在在的行动，为特变电工做应有的贡献。
最后希望各位领导、评委、同志们支持我！谢谢！
保卫部：************
201*年*月*日
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