协会工作总结
2020-03-03 14:44:45 来源：范文大全收藏下载本文
2011—2012学年度第一学期 历史文化学院蓝色风暴计算机协会
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历史文化学院蓝色风暴计算机协会
二零一一年十二月十二日
2011—2012学年度第一学期
历史文化学院蓝色风暴计算机协会工作总结
时间如梭，岁月如歌。一学期的时光仿佛转瞬即逝，在这一学期的光阴里，蓝色风暴计算机协会在发展中有辛酸，也有甘甜。在我历史文化学院团总支的正确领导下，我协会积极采纳团总支的建设性指导意见，紧紧遵循“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的原则，严格按照校团总支、学生会工作部署要求，充分挖掘协会自身特色文化，通过全体师生的大力支持和广大会员的自身努力，以及我协会全体成员的共同努力，成功完成了各项工作任务。在这一学期里，我协会一如既往，勇于探索，开拓创新，步步为营，扎实工作，锐意进取，坚决服从团总支、学生会的指导和安排，为展现我协会自身特色做出了努力，为我院广大学生计算机水平的进一步提高作出了突出贡献，也为我协会社团建设方面，以及丰富同学们的课余生活、繁荣校园文化方面作出了突出贡献。但是在社团发展的扩大方面我们也感觉到能力不足。现将我协会在2011—2012学年度第一学期工作总结如下： 本学期的小结
首先、是总结本学期的成功与失败，每个学期的开始意味着新一次的尝试，学期的逝去意味着经验的累积，思考差的方面应该如何地改善、好的方面如何能继续保持和发扬是每个学期必不可少的内容。
其次、内部会议的开展激活了完善中的制度，只有不停地发现错误后及时的纠正错误，制度才会不断地得到完善。各部长认真积极筹划部门工作，各部门间更是协调老练、分工仔细，对每件事的认真负责是工作顺利进行的有力保证。
再次、我协会通过一年的努力，举办活动达十几次之多，海报宣传总共50多张，获奖干部达16人，获奖总额为21份，干部旷会人次为0人次，迟到4人次，请假15人次，活动举办、活动质量、宣传力度、干部获奖、干部出勤等较去年都大有改观。
最后、我协会在这一学期里，积极深入会员，了解会员，做好会员工作，活跃校园文化。同时，不断弘扬“改革创新”的时代精神，坚持科学发展观，在思想上、制度上、活动上等开拓创新。
一、本学期协会开展的活动如下:
1、为了给协会加入新的活力与动力，我协会在前人经验的基础上，组织并顺利开展招收新会员，召开会员大会，干部招聘，召开换届大会等一系列活动。为协会的进一步发展注入了新活力，扩大了协会的影响力，有利于协会和会员的共同进步和发展。
2、作为师范生的我们，师范技能必不可少。我协会承办我历史文化学院五项师范技能之计算机技能大赛，并于11月5日顺利举行。出色的宣传、娴熟的技能以及工作人员良好的态度是展现计算机协会 自身特色的必要条件，进而使预定的计划能有效率地进行。这充分地达到了展示协会特色的目的。
3、为了适应广大团学干部的办公要求，我协会特此进行了团学干部计算机普通办公软件应用的培训，切实为广大团学干部的办公带来了方便，也为团学工作提高了办事效率。
4、为了丰富校园文化和大学生的周末生活，促进学生身心健康发展，扩大服务面以及我协会在学院内的影响力，我协会在本学期单周星期五晚18:30在逸夫楼402进行周末放映活动 ，给广大同学们一个轻松愉快的周末生活。
5、为了协会以后更好、更有实力的发展，让会员切实从中享受自己的权利与利益，我协会定期每周六下午13：00进行理论讲座，每周日晚18:30进行长达两小时的上机实践。
6、为了突出我协会的特色，提高我协会干部和广大会员的计算机理论知识，我协会于11月20日举办了第二届计算机基础知识竞赛，并取得了良好的成绩和突出的效果。
7、为了使社团有更好的发展，促进社团的影响力，调节社团内部的气氛，给广大学子一个放松休闲的机会，丰富同学们的课外生活，我社团举行了电子竞技（反恐精英CS）大赛，并且取得了良好的结果赢得了同学们的一致好评，为我社团的竞争提供了良好的群众基础，使我社团有强大的竞争力。
8、组织并参加“五社一刊”干部交流会，加强了兄弟社团的交流与合作，提高了兄弟社团之间的协调与合作能力。
9、为了继承和发扬前人的奋斗精神，努力做到以计算机专业知识强化协会，以优良服务巩固协会，以特色突出协会，我协会于
12月11日进行了第六届“创新杯”WORD设计大赛总决赛，并顺利落幕。
10、为了激发我协会干部的积极性和自觉性，贯彻我协会的干部考核条例，奖优惩劣，我协会进行了年终干部考核及总结，并做出了奖励优秀干部、优秀会员的决议。
二、团结内部是提高协会的知名度、发展壮大协会的充分条件
1、自从蓝色风暴计算机协会成立以来我们深刻的体会到，团结好协会的内部是一个协会发展壮大的充分条件，而各部与成员之间的良好沟通却是团结协会的必要条件，因此协会将会把沟通成员与团结协会作为下学期的主要工作点之一来抓。围绕着这个重点，我们开展了一系列的内部活动，包括协会内部联谊、协会内部成员培训等等。如: 在11月底蓝色风暴计算机协会开展的协会内部交流会,包括了计算机是知识、学习、工作、生活等方面的话题。
2、我协会以团结，优质为目标，在本学期的工作中，我们着重注重细节，深入会员，了解会员，做好会员工作，活跃校园文化。同时，不断弘扬“改革创新”的时代精神，坚持科学发展观，在思想上、制度上、活动上等开拓创新，为我协会今后的更好发展做好了思想指导基础。
3、回首过去，虽然存在很多的不足，但是我们要从过失中找出结论，以便在以后遇到相同的问题时能处理得更好。展望未来，协会还有很长的路要走，为了以后的计划能够实行，协会内部开始制定了大量切实可行的计划，再从中挑选最实际和最有意义、最能突出我协
会特色的计划为下个学期做好准备，毕竟做好每一个今天就是明天会更好的最大保障。
三、本学期的不足及解决方案
1、社团本身的组织能力仍有很大问题，整体实力有碍发展。在以后的发展中，急需要加强协会的组织能力。
2、与外界的合作与交流欠缺，没有能够很好的利用各种机会，通过合作发展本社团为广大同学服务。因此，应该急需要加强协会与各方面的交流与合作，服务于更多的同学。
3、与老师、广大同学的联系欠缺，在工作中没能够更好的听取老师和广大同学的意见，使工作更加具体，能够满足广大同学的需求。因此，在以后的工作、学习、生活中，应该大大加强与老师、广大同学的联系。
4、广大同学及干部的计算机水平仍在停滞状态，没有新的发展，这也是我协会发展和工作的最大障碍，这不利于社团的进一步发展。在下一学期的工作、生活、学习中，注重协会内部人员的计算机专业知识的培养，为协会的发展奠定坚实的基础。 下学期的预期工作计划
首先，明确服务社团的宗旨。时刻注意到社团内部各部门的职能设置，制度建设等等都要围绕“如何更好地为社团服务”这个中心工作来做，要紧跟社团发展的要求，为社团创造一个良好的发展环境。第
二、完善管理、定期汇报、考核制度。尽量解决院系与社团之间协调、交流的问题。在管理、考核制度上，进一步建立健全，形成统一。
第三、扩展社团各部门服务社团发展的外延职能，大力整合资源。社团的每个部门都有服务社团的的义务，可深入到社团内部进行“对口服务”，使服务职能落实到细微化，促进社团的交流，形成联系更友好的社团关系。
第四、加强社团内部建设。我们可加强引导、协助各部完善规章制度、内部架构，引导社团重视文化沉淀，建立完善的归档系统和干部培训系统等等。
第五、建立社团人才交流体制。我们要重视向全院吸收优秀人才，充实社团的干部队伍，促进社团干部到其他社团去学习工作，以此促进社团互动性。
第六、注重社团发展的影响力，让更多的同学了解我协会，深入社团，扩大规模。并且努力培养新人，通过我协会举办一系列的活动将协会的成员和社团的风采展现出来，我们也要积极在此过程中发现新人，培养新人。
第七、优化社团结构，扶持创办特色社团，推广大众化社团。继续积极举办和开展计算机知识相关方面的活动，多组织协会会员在技术上的交流，引导会员在技术上更深一步的研究与探索。
历史文化学院蓝色风暴计算机协会
二零一一年十二月十二日
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