2020-03-04 00:50:56 来源:范文大全收藏下载本文
终止劳动关系证明
刘利 系本公司员工,在职期间担任市场部经理职务,因下列第16项情形,决定于年月日起本公司与该职工终止劳动关系。
特此证明。
情形:(1)经双方协商;
(2)在试用期内不符合录用条件;
(3)严重违反劳动纪律或本单位规章制度;
(4)严重失职,营私舞弊,对本单位利益造成重大损害;
(5)被开除、除名或因违纪被辞退;
(6)被依法追究刑事责任;
(7)被劳动教养;
(8)患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由本单位另行安排的工作;
(9)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
(10)完全丧失劳动能力或死亡;
(11)达到退休年龄;
(12)劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议;
(13)劳动合同期限届满;
(14)企业宣告破产或依法被解散、关闭、撤消;
(15)违反劳动合同法等相关法规;
(16)应本人要求。
本证明一式两份,由公司和刘利本人各执一份
员工签字:
日期:
北极光电子科技发展有限公司
2010年08月18日
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