2020-03-03 05:45:20 来源:范文大全收藏下载本文
2013年心理卫生协会纳新策划书
一、活动背景
2013级的学生们来到了我们的大学 ,也将为我们的大学带来不一样的精彩。当代大学生不仅需要健康的身体,也需要健康的心理,因此协会又一轮的招新开始!在此,对于老会员曾经的负出和努力表示感谢,也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎,希望大家能同进退,一起创造协会的美好的明天!
二、活动目的及意义
1、宣传心理健康知识,服务同学 ,促进校园和谐;
2、给刚步入大学的新生一个锻炼能力和体验大学生活的多样性的机会;
3、招贤纳士,有利于心理卫生协会更好的发展。
三、纳新对象
2013级新生
三、纳新时间及地点(初试复试时间地点;待定)
时间:9月10号、11号、12号;
地点:
四、活动流程
(一)、纳新前的工作安排
1、提前1~2天准备好宣传单页、海报、横幅、活动照片等;
2、开始宣传,按楼层分配人员进行扫楼宣传,发放单页,发放报名表等;
3、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场,并快速布置好场地。
4、甄选报名表,做好记录,提前2小时电话通知新生面试。
(二)、纳新时初试:自我介绍——提问——评分(一对一)
1、新生应按时到场,叫到起名字是从前门进入面试场内,进行初试;
2、每位新生需有1分钟以内的自我介绍,需涉及学院、性格、爱好、特长等:
3、自我介绍完后,由面试官提问,3个以内。
(问题题选:
1、为什么会选择心协?(目标是否明确)----5分
2、倘若课程与社团活动时间冲突,你会如何选择?(合理规划
和解决问题)-----5分
3、如果这次失败了,你会怎么做?(进取,直面挫折)-----5
分
4、如果安排你和另一个人一起完成一件工作,但另一个人在工
作中只完成三分之一的情况下就离开了,你会怎么做?----5
分
4、面试官可以根据新生回答给出一些意见或评论;
5、新生离开时应从后门出去,面试官应根据新生表现,在其报名表
上记录分数及表现
6、注意:面试场内应有2人监督,2人维持秩序,场外也应有2人维持场外秩序。
复试:(建议不同部门采用不同方式)简单介绍——3分钟内演讲-----提问(一人
对多人)
1、新生听到名字进入教室后简单自我介绍后进行演讲
2、演讲内容应包括:为何要加入社团,想加入那个部门,加入社团后的打
算,心协某部接受你的理由等;
面试官根据新生表现进行简单点评,再记录评分(建议各部面试官由各
个部长担任,)
4、新生依旧从后门离场。
5、复试结束,整理会场后离开。
(三)录取工作
各部部长记录好本部新纳人员名单,并交给办公室一份,通过电话通知新纳成员。在心协公告栏内,公示新纳人员名单。
(四)注意事项
1、各干部工作协调事宜,具体分工明确,责任到人,工作到位;
2、与各协会之间不能发生正面冲突。
3、友好接待新生,不得与新生发生任何冲突。
4、保持工作人员的形象,注意礼貌用语,耐心宣传和讲解,,
5、遇到任何问题及时和部长,副部等联系
3、
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版