协会纳新策划书
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道桥系社团部四大协会纳新策划书
一、活动背景：
1、英语协会一直以提高大家的英语学习兴趣和学习水平为己任，营造良好的学习英语的氛围，寓学于乐，有效地提高了会员以及英语爱好者的英语交际能力。一切为会员，一切从会员出发，营造浓厚的英语学习气氛，推进中西文化交流，提高会员以及英语爱好者的英语能力和素质是我们英语协会的宗旨。
2、棋弈协会弘扬中国棋艺文化,丰富同学们的课余生活,提高同学们智力水平和道德水准.学习和探讨棋类运动知识，进行棋艺训练，提高身心素质和各类棋技运动技术水平，选拔棋类人才。培养学生勇于进取的拼搏精神。推动我系群众性棋类运动的蓬勃开展，组织系级学生的各类棋种比赛。
3、爱心协会奉献爱心、共建和谐美好的社会、立足校园、关注社会、呼吁爱心。我们以“热爱校园,关注社会”为宗旨;以“爱无限，心同行”为口号；爱心协会欢迎大家的加入，相信在大家的关注和支持下必将展翅高飞。只要有爱心,就可以加入我们
4、吉他协会，本协会一向秉着标新立异的原则，把学生活动搞得有声有色，，同学们至今仍津津乐道，记忆犹新。为了营造校园文化艺术氛围，促进海大学艺术文化建设，普及吉他音乐，以琴会友，陶冶情操，同时也为协会培养新一届的接班人。吉他协会往年都有开展培训班，因此今年也不例外，协会决定与10月份开展培训班活动。社员招聘和培训班招聘都会在9月中旬开始。
二、纳新目的
发展壮大疾风协会，培养优秀会员，宣传各协会精神，让更多人了解各协会的内容，调动新生去学习各协会的兴趣。可以为广大同学提供了一个更好的了解各协会的特点,热爱各协会的平台。
三、纳新细则
1、会员数：
35以上人
2、纳新对象
所有对四大协会有兴趣的道桥系同学
4、纳新时间：2011年9月6日12点 以及9月6日17点
5、纳新地点：何克广场
四、
活动流程
（一）会员纳新：
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。
2、具体流程
（1）有意参加协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表。
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员负责。每个部门计划吸收10名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过15人为宜。
（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
（二）会员纳新
1、准备工作：
纳新时，现会员部员面向新同学分发传单，欢迎全校同学加入协会。
2、纳新点布置：
在社团指定地点，宣传各个协会的特色
3、具体流程：
在会员纳新时间内指定各个协会部员在纳新桌子前值班，为对各个协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入各个协会的同学，填写会员表格，即可成为各个协会会员活动现场将向会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。
五、尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报道桥系学工办及有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
道路桥梁工程社团部
姚沈杰
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山东经济学院燕山学院英语协会纳新策划书
一、活动背景及目的：
在丹桂飘香的新学期里，英语爱好者协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，不仅爱好英语的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的英语信息，而且想要在大学顺利通过英语四六级考试的同学也可以加入我们，并可参加由协会主办的丰富多彩的与英语有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，英语爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解英语’,热爱英语的平台。
二、活动简介
1、英语爱好者协会纳新简介
我们获得的各种荣誉与好评，并且介绍加入英语协会的各种好处。
我们的宗旨是：„„„„
本次纳新活动分为协会会员纳新和理事纳新两部分。所有爱好英语的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、理事纳新简介
英语爱好者协会下设文艺部、策划部、组织宣传部等部门。
（1）文艺部：主要负责日常文艺事务，进行活动前和活动中的组织工作。
部门口号：包揽天下事
（2）策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
部门口号：思想转动地球
（3）组织宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。 部门口号：色彩地带„„„„
三、活动时间及地点
1、会员纳新：
时间：2010/*月*日
地点：灯光篮球场外侧
2、理事纳新
时间：2010*月*日
地点：电教210
3四、活动流程
（一）会员纳新：
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院10级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将英协的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，让理事们进入新生宿舍进行宣传。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点墙壁上张贴英语纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
（1）有意参加英语爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。
（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
（二）会员纳新
1、准备工作：
社联纳新时，英语爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括英语爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好英语的同学加入协会。
2、纳新点布置：
在社联指定地点，办公桌前方张贴上一学年英语爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在桌子上方空间拉线挂几张海报。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，以供同学们更加了解英语协会。
3、具体流程：
在会员纳新时间内指定本协会部员在纳新桌子前值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为英语爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“英协小礼物”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。
五、尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
附：部员纳新报名表格
推荐第3篇：协会纳新策划书
兰州城市学院疾风书法协会纳新策划书
一、活动背景：
书法，作为我们中华传统文明之一，自古就被人们深深地喜爱；作为国粹，她更需要我们这一代大学生去继承与发扬。新学年伊始，又有一批广大而优秀的学生加入了南华，
为母校注入了新鲜的活力；做为一个要求发展与壮大的协会，我们也需要更多的人才参与协会的建设。
为改变当代大学生的精神生活，适应真正素质教育的要求，顺应当代大学生多元化发展潮流，培养大学生良好的兴趣爱好，同时吸纳校园中各位书法爱好者，我协会特开 。
在丹桂飘香的新学期里，疾风书法协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，不仅爱好书法新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的书法信息，而且想要在大学顺利通过书法来提高修养的同学也可以加入我们，并可参加由协会主办的丰富多彩的书画展有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。
二、纳新目的
发展壮大疾风书法协，培养优秀会员，宣传书法精神，让更多人了解书法，调动新生去学习书法兴趣。可以为广大同学提供了一个更好的了解书法,热爱书法的平台。
三、纳新细则
1、会员数：50~200人
2、入会费：15元
3、纳新对象所有对书法有兴趣的学院学子
4、纳新时间：2011年9月上旬
5、纳新地点：何克广场
四、活动简介
1、疾风书法协会纳新简介
我们获得的各种荣誉与好评，并且介绍加书法协会的各种好处。 我们的宗旨是：坚持…坚持…再坚持……
本次纳新活动分为协会会员纳新和理事纳新两部分。所有书法的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2．活动负责人
书法协会会长、副会长、理事长及部分老干事
3、理事纳新简介
疾风书法协会下设会长、副会长、秘书部、教学部、外联部、策划部、组织宣
传部等部门。
会长：负责本社的日常工作安排，召开各种会议，领导监督各部开展工作。 副会长：主要负责财务管理、协助社长搞好工作，社长不在时由副社长负责社团日常工作
（1）秘书部：主要负责协助会长工作，进行活动前和活动中的组织工作。 秘书部长：赵丽丽、张明、马娟。
（2）策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
策划部长：张茜
（3）组织宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。包括海报制作等工作.立我会良好形象,扩大社团在校内外的影响;负责社团的对外联系工作和每次社团活动所需物品购买.组织部长：曹鑫、宣传部长：王瑜
（4）教学部：主要负责协会书法学习，和安排。
教学部长：齐晨光
（5）外联部：主要负责活动所需物品和向外拉赞助，进一步提高自己的锻炼能力。
外联部部长：
五、活动流程
（一）会员纳新：
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。
2、具体流程
（1）有意参加书法爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表。
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员负责。每个部门计划吸收10名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过15人为宜。
（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
（二）会员纳新
1、准备工作：
社联纳新时，疾风书法协现会员部员面向新同学分发传单，内容包括疾风书法协基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好书法的同学加入协会。
2、纳新点布置：
在社联指定地点，办公桌前方张贴上上一年书法爱好者协会活动剪影。后面悬挂横幅协会介绍。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，以供同学们更加了解疾风书法协协会。
3、具体流程：
在会员纳新时间内指定本协会部员在纳新桌子前值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为书法爱好者协会会员活动现场将向会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。
五、尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
附：部员纳新报名表格
兰州城市学院疾风书法协会
负责人：孔令东、赵军强、张茜
2011年9月3日星期六
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2013年心理卫生协会纳新策划书
一、活动背景
2013级的学生们来到了我们的大学 ，也将为我们的大学带来不一样的精彩。当代大学生不仅需要健康的身体，也需要健康的心理，因此协会又一轮的招新开始！在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天！
二、活动目的及意义
1、宣传心理健康知识，服务同学 ，促进校园和谐；
2、给刚步入大学的新生一个锻炼能力和体验大学生活的多样性的机会；
3、招贤纳士，有利于心理卫生协会更好的发展。
三、纳新对象
2013级新生
三、纳新时间及地点（初试复试时间地点；待定）
时间：9月10号、11号、12号；
地点：
四、活动流程
（一）、纳新前的工作安排
1、提前1~2天准备好宣传单页、海报、横幅、活动照片等；
2、开始宣传，按楼层分配人员进行扫楼宣传，发放单页，发放报名表等；
3、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地。
4、甄选报名表，做好记录，提前2小时电话通知新生面试。
（二）、纳新时初试：自我介绍——提问——评分（一对一）
1、新生应按时到场，叫到起名字是从前门进入面试场内，进行初试；
2、每位新生需有1分钟以内的自我介绍，需涉及学院、性格、爱好、特长等：
3、自我介绍完后，由面试官提问，3个以内。
（问题题选：
1、为什么会选择心协？(目标是否明确)----5分
2、倘若课程与社团活动时间冲突，你会如何选择？（合理规划
和解决问题）-----5分
3、如果这次失败了，你会怎么做？（进取，直面挫折）-----5
分
4、如果安排你和另一个人一起完成一件工作，但另一个人在工
作中只完成三分之一的情况下就离开了，你会怎么做？----5
分
4、面试官可以根据新生回答给出一些意见或评论；
5、新生离开时应从后门出去，面试官应根据新生表现，在其报名表
上记录分数及表现
6、注意：面试场内应有2人监督，2人维持秩序，场外也应有2人维持场外秩序。
复试：（建议不同部门采用不同方式）简单介绍——3分钟内演讲-----提问（一人
对多人）
1、新生听到名字进入教室后简单自我介绍后进行演讲
2、演讲内容应包括:为何要加入社团，想加入那个部门，加入社团后的打
算，心协某部接受你的理由等；
面试官根据新生表现进行简单点评，再记录评分（建议各部面试官由各
个部长担任，）
4、新生依旧从后门离场。
5、复试结束，整理会场后离开。
（三）录取工作
各部部长记录好本部新纳人员名单，并交给办公室一份，通过电话通知新纳成员。在心协公告栏内，公示新纳人员名单。
（四）注意事项
1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位；
2、与各协会之间不能发生正面冲突。
3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。
4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解，，
5、遇到任何问题及时和部长，副部等联系
3、
推荐第5篇：志愿者协会纳新策划书
萤火虫志愿者协会
纳
新
策
划
书
策划人：孟 洪
2012.9.
3一、活动背景及目的：
在丹桂飘香的新学期里，萤火虫志愿者协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好志愿活动的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的志愿服务信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与志愿服务有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，萤火虫志愿者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解萤火虫志愿服务的平台。 二．活动时间及地点：
1、部员纳新：
时间： 2012年10月
地点：待定
四、活动流程：
（一）部员纳新：
1、前期宣传
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一
期海报张贴于学院12级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将萤火虫志愿者协会的简介再次发放到每一间新生宿舍或者军训时发送。
2、纳新点布置
在所分配的纳新点墙壁上张贴萤火虫志愿者协会纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
（1）有意参加萤火虫志愿者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。
（2）部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长组织部员面试。面试的具体时间地点由部门自行规定并通知报名的同学。部门计划吸收30名部员。
(3)第一轮面试：
准备工作：
1、组织部成员提前到场，维持秩序。安排引导新生工作，
2、将展板摆放到指定位置，同时将指引标示贴于指定教室门前。面试流程：
1、一分钟自我介绍
2、自愿进行才艺展示
3、三分钟的应试和面试者的交流时间
4、面试结束，由所有面试官考评留下进入复试的同学名单。
5、相关人员负责通知进入复试的同学。
（4）第二轮面试：
1、自我介绍
2、压力面试（各面试官均准备一些题目）
（5）其他工作：
1.报名表的发放。
2.第一轮面试结束，由相关人员给面试通过的同学发送信息，告知相关信息。
3.第二轮面试将于具体参加一段时间工作后进行。
（6）后期安排：
1、召集新成员开会
2、进入为期半个月的试用期
注意事项：
1、所有评委保持良好形象，不得无故缺席，早退。
2、若现场人数过多，可调为两场面试。
3、现场引导人员注意态度，做好接待工作。
4、注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、总分公示及通知录用。
5、报名前公示部门纳新人数及具体要求。
6、在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。
7、关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注宣传栏相关通知事宜。
五、尾声：
1、部门确定部员，将名单上报体育系有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解萤火虫志愿者协会，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
推荐第6篇：魔术协会纳新策划书
宣传魔术艺术，会聚魔者风采
策
划
书 ——魔术协会纳新活动
魔术协会西安医学院社团联合会
2012年9月6日
一、活动背景：
金秋九月，万物丰收，西安医学院也收获了一批优秀的热血青年。他们充满热情，富含丰富的新鲜的思想；他们初来咋到，过于年轻且经验不丰富；因此，借此机会将这股新鲜的血液注入到我魔术协会，促进协会发展的同时也可以指导他们真确对待大学。同时，可以宣传魔术艺术，汇集魔术爱好者在这里交流和研讨魔术。
二、活动目的：
1) 宣传魔术艺术，汇集魔术爱好者
2) 招纳魔术协会新成员，利于协会今年的发展
三、活动主题：
宣传魔术艺术，汇集魔者风采
四、活动对象：西安医学院全体成员
五、活动地点：
2，3，4，6，8号宿舍楼，生活区西门
六、活动时间：
七、基本程序：
1.活动筹备期：
1）由外联部拉赞助，为本次纳新的经费做好保障
2）由宣传部负责前期的纳新宣传及后期面试宣传，通 过海报，通知，广播以及网络等形式进行宣传3）集体制作一份精美的宣传单，打印2000份
4）秘书部和策划部负责写通讯稿，并负责保证整个活动顺利进行
5魔术部负责参赛选手的表演，并作相关指导
2.活动期间：
1）宣传海报的张贴（学生食堂东门，西门各一张） 2）每栋新生宿舍楼发传单，每个宿舍按3份 3）纳新当天场地布置要新颖，有特色，能吸引他人注意
4）纳新宣传板要摆放人流量大的地方
5）纳新时要主动出击，已达到更好互动的效果，招到更多人
6）人流量到时，可以表演一些舞台魔术 7）登记新生信息时专人不得离开，必须详细
3.活动后期：
1）由秘书部统计人数，核实信息2）收拾会场垃圾，整理物品
八、注意事项：
1) 前期宣传一定要到位，每个人必须最好 2) 对待新生要细心认真
3) 每个人应该注意仪表仪容，给新生留下一个好印象 4) 要是魔术师要大胆，切不可失误
九、经费预算：
单车扑克两幅50元 长短牌两幅20元 缘分之链两条10元
硬币入杯魔术道具两套 磁戒两个20元 杯子和球20元 假拇指两个20元 丝巾四条36元 两千份传单200元 气球彩带50元 水5提100元专业魔术师一人
20元 合计546元西安医学院社团联合会魔术协会2012年9月6日
推荐第7篇：乒乓球协会纳新策划书
《------乒乓球协会纳新策划书》简介：
一、活动目的：
新学期里，---乒乓球协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好乒乓球的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的乒乓球信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与乒乓球有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，乒乓球爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了国球、热爱国球的平台。
二、活动简介
1、乒乓球爱好者协会纳新简介
乒乓球爱好者协会创建于2010年，我们都是有着共同爱好而相聚；为了结识相投之士而汇聚；为丰富业余生活而坐在一起畅谈；我们规模虽小，但我们的志向不凡，我们不气馁，我们要加有努力，不急不躁；我身感痛惜，我们协会之前被注销过；一个以大国的国球办的协会居然被注销这是多么令人悲愤啊！这是我们都不允许的，因而需要我们共同努力，我们将会注入新的元素，多组织活动来增强会员的积极性;我们会提供些乒乓球视频来提升会员的球技;我们会举办社内比赛，全校性比赛，来增强会员的荣誉感与磨练我们不懈拼搏的意志;我们还可户外活动来增强我们的动手能力与适应能力！
我们的宗旨是：以球会友，发展同球运动，丰富课余生活，提升球技，促进交流！
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介
乒乓球协会下设办公室、财务部、组织部、宣传部、外联部、实践部六个部门。
办公室： 负责给各部门下达指令及协调各部门联系；负责整理文件与活动策划
与总结，配合社长共同处理协会重要事务。
财务部： 负责重大活动的财务预算；负责收取管理本社的各项收入与支出及交表。
组织部：负责各种活动的组织、策划；负责社团内部的通知、联络工作。
宣传部：负责社团的形象设计和宣传。为社团及其他各部组织活动做宣传。 外联部： 负责对外联络，联系活动；对外宣传、募集企业及各界人士赞助。
实践部：负责日常活动的进行；负责提高会员的球技，与外界之间的切磋，负责收集视频录像及请专业教练教学,关注会员实践能力。
三、活动时间及地点
2、会员纳新
时间： 2011.10.18
地点：图书馆前指定地点
四、活动流程
（一）会员纳新
1、准备工作：
社联纳新前一个晚上向大一学生宣传且发宣传单，内容包括乒乓球爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。我们制作一张招新海报，欢迎全校爱好乒乓球的同学加入协会。
2、纳新点布置：
在学团联指定地点，放置两张桌子，把我们制作的宣传板其上有海报放在旁边。带几副拍子及乒乓球。其实有条件我们想摆张乒乓球台，现场pk。我们安排两人负责回答会员的问题，两人负责登记与收取会费，其余的负责宣传、招人、发单
3、具体流程：
有意参加乒乓球爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（姓名、性别、专业班级、联系电话、QQ号）。并在招新完后制作会员
表把所有会员发在群共享上。
（二）部员纳新：
1、前期宣传：
在招新完后，我们会吧所有会员加在“----乒乓球协会群”里，并在群里再次确认会员的信息；我们在群里告诉会员在会员成立大会上会选干部，请有意为社团贡献者做好准备。
2、纳新点布置：
在会员成立大会中，我们老干部当评审员；背景是所有会员参加及学团联相关负责人。
3、具体流程
（1）在会员大会上，我们先介绍各部门职责，再会员主动把自己要选的职务写在黑板上并自我介绍下，结束后，我们协会干部共同协商决定这次的干部名单，即时通知，并制作表在群共享上发表；干部确定后我们会开个干部会，安排相关工作。
五、尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报社联有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
推荐第8篇：地理协会纳新策划书
一、活动背景及目的：
在丹桂飘香的新学期里，地理协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好地理的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的地理信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与地理有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，地理协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解地理、热爱地理的平台。
二、活动简介
1、地理协会纳新简介
地理协会创建于1998年12月24日，经过12年的风雨历程，逐渐走向成熟。现在是上饶师院最活跃的社团之，并被评为优秀社团。是直属历史地理与旅游学院的社团（由xxx任指导教师）。在上一学年，协会主要举办了“植物考察”、“气象站考察”、“历史与地理知识竞赛”、“拼中国地图大赛”、“信江河考察”、“圣诞送苹果送祝福活动”、“地球宣传日等活动，并定期出版地理协会会报《纵横地理》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触地理的活动，为同学们提供最新的地理信息。
我们的宗旨是：以团结鼓舞人，以机制稳定人，以质量吸引人！
本次纳新活动面向全校招收xx级新生。所有爱好地理的同学均可在学校社团招新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门职能简介
地理协会下设办公室、编辑部、宣传部、外联部、财政部、后勤部六个部门。
办公室：主要负责协会的资料管理和会议点到，起草协会的规章制度和活动策划书及申请表，活动后进行全面的总结，以及会议记录！
部门口号：思想转动地球
编辑部：主要负责本学年计划出版的协会会报《纵横地理》和社团部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、排版、出版等工作。
部门口号：我手写我心
宣传部：主要负责宣传工作和活动策划，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
部门口号：色彩地带
外联部：负责与外界联系，为协会拉赞助。
部门口号：联系你我他
财政部：管理协会财物，每月做好财政总结，并向全体理事通报。
部门口号：财政天下
后勤部：负责活动的后勤工作。
部门口号：我是后台
三、活动时间及地点
1、会员纳新：
时间：xx.08.28——xx.09.09
地点：新食堂对面
四、活动流程
会员纳新：
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在开学新生到校时，由宣传部出一期海报张贴于食堂公报栏，并以传单的形式将地协的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行地协的最新会报。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点墙壁上张贴地协纳新海报，桌前横挂协会会旗、石头、上学年协会活动图片，桌上摆有协会简介、各部门简介、简报、部员报名表等。
3、具体流程
（1）有意参加地理协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收x名部员。
（3）在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社团规定交纳一定会费（15￥），填写会员表格，即可成为地理协会会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。
（4）待所有部门确定会员后，由宣传部统一整理并张贴名单公布。
五、尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解地理协会，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
推荐第9篇：策划书《心理协会纳新》
心理协会活动策划
策划部门：____大学心理协会
活动名称：心理协会纳新
策划时间：2011年7月25号
策划书
一、活动名称：心理协会纳新
二、活动目的：心理协会由于换届需要纳新，以保证协会的正常运行，为协会注入新的
活力，使协会在新的一学年有更出色的表现；帮助大一新生更快地融入大学生活，避免在大学的第一学年走一些弯路，同时锻炼一下大一新生的综合能力，使新生在将来更加容易的步入社会，提前为自己储备筹码。
三、活动地点：活动广场
四、活动时间：2011年9月2~5号
五、活动宣传：在广场搭设帐篷，张贴条幅、海报等由老会员向大一新生分发传单宣传，
并给予同学们讲析介绍。
六、面向人群：————大学全体大一新生
七、举办机构：————大学心理协会
八、活动内容：
（1）在广场搭设帐篷，摆放桌椅，有老会员为有意向的同学解疑； （2）张贴条幅，吸引新生眼球；
（3）张贴海报，介绍心理协会大体情况；
（4）分发传单，介绍心理协会的成绩与动向使学弟学妹对心理协会的过去更加了解，对此能力协会的未来更有信心；
（5）老会员为大一新生讲解加入心理协会的益处，促进新生更加快速了解心理协会。
九、
资源需要：帐篷一个，桌椅四张，条幅（五米），海报两张，宣传板两个，宣传单
（1000张）
十、活动经费：
活动经费总计135元
十一、活动负责及参与者：
（1） 宣传部办置海报两张，借取宣传板，负责海报 （2） 外联部负责设备的借取
（3）纳新期间，活动场所安排五人，上下午轮换一次
（由于人员紧缺，各部门的任务到时再具体安排，有其他部门帮助完成）
十二、纳新登记表格：
策划人：
时间：2011年7月25日
推荐第10篇：物理协会纳新策划书
物理协会纳新策划书 ●纳新前的宣传工作
宣传单
比赛形式
物理模型展示或参观实验室
一、宣传单
宣传单内容简单扼要，主题突出。（由常务部部长负责） A宣传单内容
1、物理协会简介
2、物理协会将要举办的活动
3、参加物理协会的同学将会有什么收获
4、入会会费：10元/人
5、报名方式：短信或现场报名
B、宣传单的印刷及份数
C、张贴宣传单的时间地点
D、发放宣传单的时间地点
二、比赛形式
组织一次与物理有关的比赛，加深学生对物理的兴趣以及对物理协会的认识。
比赛的内容及方式：参照去年弄的趣味物理竞赛（由试验部部长负责）
A、比赛时间
B、比赛地点
C、比赛流程
D、比赛规则
E、奖品设置
三、开放实验室 组织新生参观并由会内人员引领解说（由周斌负责）
A、实验室开放的时间
B、每次参观实验室限定的人数
C、参观的实验模型清单
●纳新工作中
口号（集体商议决定）
纳新的时间及地点
各干事的分工（会长开会时安排）
纳新时的场地布置
●纳新结束后
会长总结
下一步的工作安排
新会员干事的选拔
第11篇：志愿者协会纳新策划书
青岛农业大学
大学生志愿者联合会
纳
新
策
划
书
2012.3
一、活动背景及目的：
新学期里，大学生志愿者协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好志愿活动、责任心强的同学们可以申请加入我们志愿者联合会，为大学生志愿者协会注入新鲜血液，促使志联更好的开展新学期的工作。
二、部门纳新简介：
宣传部：
简介：按照校团委、大学生志愿者联合会主席团的要求开展各项宣传工作。以外树形象为己任，积极与新闻媒体联系，对志愿者联合会所举办的重大事宜和活动进行宣传报道，传达学校的建设情况和工作方向。
纳新要求：具有一定的写作基础、美术功底和电脑操作技术 组织表达能力强 纳新人数：
外联部：
简介：外联部主要负责建立与校内、外相关组织的沟通渠道，处理各项对外事务，为各成员组织活动在财力物力等方面提供支持；通过联谊、交流等形式与社会各界建立广泛的联系，增强社会各界对本校和本会的了解。
纳新要求：交际能力强形象佳气质好
纳新人数：
评议部：
简介：对各项工作进行评议，综合考核社团各项工作的进行及负责人的工作，制定相应的惩罚及奖励制度，并对各部门成员进行监督考察，给予相应的评价建议及惩罚警告措施，提高各学生社团活动的质量与水平，确保会员的权益。 纳新要求：责任心强 具有一定的组织能力
纳新人数：
三、活动时间及地点：
部员纳新：
时间： 2012年
地点：教学区
四、活动流程：
（一）部员纳新：
1、前期宣传
分发传单，摆放纳新展板，内容包括志联及各纳新部门简介并鼓励大家积极参与。并网站上传纳新报名表
2、纳新点布置
提前申请教室，在所分配的纳新点墙壁上张贴大学生志愿者协会纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
（1）有意参加大学生青年志愿者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。
（2）部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由部门自行规定并通知报名的同学。
(3)第一轮面试：
准备工作：
1、秘书处成员提前半小时到场，维持秩序。安排引导工作，将新生带入指定等候地点。
2、将展板摆放到指定位置，同时将指引标示贴于指定教室门前。
（二）面试流程：
1、三分钟自我介绍
2、二分钟的应试和面试者的交流时间
4、面试结束，由所有面试官考评留下进入复试的同学名单。
5、相关人员负责通知进入入选的同学。
（三）面试监督：
1、由部门专门抽调人员组成侯考引导组，每考场一名引导员，由组长负责处理本考场的一切问题
2、侯考室由四名部员组成纪律组，维持侯考室纪律，安排面试人员有序进入侯考区，并可做适当的部门简介
3、对于在侯考室侯考但纪律较差的同学，纪律组应做好相应记录，并及时提醒注意侯考纪律
（四）后期安排：
1、召集新成员开会
2、进入为期半个月的试用期
五、注意事项：
1、所有评委保持良好形象，不得无故缺席，早退。
2、若现场人数过多，可调为两场面试。
3、现场引导人员注意态度，做好接待工作。
4、注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及结果的统计、整理、总分公示及通知录用。
5、报名前公示部门纳新人数及具体要求。
6、在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。
7、关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注宣传栏相关通知事宜。
六、尾声：
1、部门确定部员，将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解大学生青年志愿者协会，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
第12篇：花卉协会纳新策划书
花 卉 协 会 纳 新 策 划 书
生命科学系花卉协会2012年9月25日
9月15日新生报到，为校园增添许多的新面孔，同时，也给校园的活动带来了许多的乐趣，为了发展壮大本社团 ，此次纳新既是机遇又是挑战，协会内部各部门一定要做好本职工作，务必将此次的纳新工作圆满完成！！！
协会纳新目标：100人
纳新时间：2012年10月14日
纳新对象：运城学院舜帝陵校区全体学生
纳新工作安排：
一、宣传
（1） 前期宣传：纳新一周前，协会干部深入新生班级
宿舍，进行宣传介绍。
（2）现场宣传：海报、宣传单等形式；协会活动的照片
及简介在宣传纸上，海报上进行宣传
二、前期准备
1、收集整理海报及宣传单的内容资料，为达到宣传目的要做到面面具到，组织同学办宣传板报。
2、沟通各个部门协商纳新的流程，制定相关的规章制度，纳新时张榜公布。
3、安排好工作人员，到时一定要到场，由各部门负责相应的人（照相人员要安排到位）。
4、准备好纳新时的材料，笔、表格、章等，提前通知各班的负责人报名需要的材料。
三、纳新场地布置与整理：此项有专人负责，提前一小时搬桌椅音箱设备并调试好；悬挂横幅、搬出板报、贴出海报；活动结束后，将其收回；
四、各项准备统计：工作人员12—15名；
桌子三张椅子6把；
海报、板报各两张；
笔、表格若干，公章一枚，发票一本；音箱一对，横幅一个；
第13篇：社会实践协会纳新策划书
纳
新
策 划 书
社会实践协会 年6月13日201
2社会实践协会纳新策划书
一、纳新目的
为了社会实践协会以后的发展，必须要有新的血液融入，因此，在新生到来之际，为公益爱好者提供一个锻炼自我，展示自我的平台.同时我们协会的创业项目“励志兼职团队”能够为很多想体验生活、锻炼自己的社会实践能力的同学提供一个平台，同时也可以为家境贫困的同学通过兼职来减轻自己家里的负担。
二、纳新对象
学院12届全体学生
三、纳新时间
2012年9月
四、纳新原则
坚持公平、公开和自愿的原则
五、纳新宗旨
立足校园，面向社会，服务同学，锻炼自我。
六、纳新要求
1、会员
A、爱好公益活动；
B、协会中的日常开课和活动要准时参加；
C、有一定的集体荣誉感；
D、并具有一定的责任心，遵守协会相关的规定及爱护协会的共同财产。
注：如不能履行以上规则，则不能加入协会。
2、干事
A、工作积极主动，责任心强，肯吃苦耐劳，有一定的自我锻炼和自我管理意识；
B、要有强烈的纪律性，做事情要有始有终；
C、有一定的组织能力，具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢，尽自己的职责，服务协会和会员。
D、能吃苦耐劳，做事一定要有激情。
七、纳新内容
1、纳新的部门及人数
A、纳新部门：理事会(3人)、办公室(4人)、外联部(4人)、纪律部(4)、财务部(2人)、组织部(4人)网宣部（2人）、文艺部（4人）、励志兼职团队（3人)
B、纳新人数：100-200人
2、流程
为了让同学们更深入的了解我们社会实践协会，我们必须在纳新之前做好有组织的宣传工作，接着再开展纳新的整个活动流程：
1、九月初召开纳新工作的部署会议。
2、九月初左右我们将制作与我们协会有关的资料，其资料主要为
社会实践协会中心简介（发展史、部门简介等）及总结，其形式以海报、图片资料等形式张贴出来。
3、在办公室设立协会情况咨询室，对新生所提出的疑问给予解答，
同时能与新生进一步交流、沟通，让新生积极参与到协会活动当中来，对纳新活动进行进一步的宣传，有意者可以把姓名留在各部的负责人手中。
4、在新生军训时期适当的开展一些公益活动，比如：组织志愿者
去打扫篮球场上面的垃圾。让新生更加了解社会实践协会的一些日常活动。
5、军训结束后设立专门的报名地点（地点时间待定）
6、统一在教室进行干事纳新面试，面试结果应给予公正、公平的
分数。在面试时负责人尽量多引导新生，尽量多把握些信息（如特长、曾参加过活动），方便我们的人才储备和存档，选出合适的人选来担当协会的干事。
7、各负责人统计新名单。
8、召开纳新会议，对纳新名单进行调整。
9、把新名单交给社联审核，批准后公布。
八、干事面试时间、地点及形式
面试时间：待定
面试地点：待定
面试形式：A、初试：自我演讲3分钟（自我介绍、应聘职务、个人特长等形式）
B:复试
第14篇：美丽协会纳新活动策划书
美丽协会纳新活动策划书
一、招新目的
为了保证院美丽协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会工作，培养和壮大协会队伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新领导小组
美丽协会会长和副会长
三、招新细则
（一）招新对象
全体在校生
（二）招新要求
1.乐观向上,敢于认识和挑战超越自己。
2.热爱生活，热爱美丽。
3.思想品德好，工作积极主动，责任心强。
4、具有团队协作精神。
（三）招新人数
尽量多吸纳贤才和美丽爱好者
（四）招新形式
在招新时间内，申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试，合格后经会长批准方可成为协会新成员。
（五）招新时间及地点时间：
10月25日 地点：六楼多功能报告厅
四、招新流程
（一）前期宣传
（1） 利用海报的形式告知招新的信息。
（2） 通过广播站介绍美丽协会。 (二)报名面试阶段 具体流程
（1）10月25日下午招新工作正式开始。
（2）工作开始后，部门人员可以向有意向参加该协会的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。
（3）有意向同学可以在登记处填写招新表。
面试部分 填写好表格后，对有意向同学进行简单面试。
面试内容 （1）简单自我介绍。 （2） 报名者回答问题。
（三）审核确定人员名单
1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定协会人选名单，并上报院社团。
2、院社联审核复查后同意上报名单，并进行登记。
3、公布美丽协会干事名单。
（四）召开新一届美丽协会成立大会
第15篇：职业发展协会纳新策划书
浙江水利水电专科学校
职业发展与就业指导协会
纳新策划书
2011年9月
一.社团宗旨：
为了帮助大学生更好地规划人生、为有志于提高自己综合素质的学生提供一个自我展示、锻炼成长的平台。发现有上进心并热爱学习与交友的同学，网聚对未来充满憧憬的有志之士，开放各类课程讲座，学生纳新以及有序透明地分享学校的学习资源，将成为我们社团的核心使命。 二.纳新意义：
为了让协会在新学期拥有新气象，同时能够发挥更大的作用。也为了让新生更好，更快的摆脱步入大学初的迷茫期，更快的让新生清楚的看清自己的大学，规划自己的大学，拥有自己的职业生涯目标。 三.纳新时间：
2011年9月19日至9月29日 四.纳新地点：
浙江水利水电生活区东食堂门口（暂定） 五.纳新对象：2011届大一新生 六.纳新人数：50 七.相关纳新部门：职业发展与就业指导协会
真诚待人，以信为本，立足校园，放眼未来
八.纳新流程：
1.纳新前期筹备（9.16--9.19）：
1.1 外联部筹备相关横幅，如“职业发展与就业指导预祝
2011届新生军训圆满成功”此类标语,增知名度.1.2 宣传部设计相关海报，为协会纳新造势。在各寝室楼下张贴协会海报,以此扩大协会的影响力。
1.3 各部门准备各部门相关介绍及纳新要求交予宣传部，由宣传部再规划一份协会部门介绍海报，在纳新正式开始当天使用。
2.纳新中期（9.20--9.23）：
2.1 9.20上午，组织部、策划部、办公室、宣传部等负责纳新现场准备。
9.20中午，职业发展部、宣传部，负责纳新咨询以及《入会自荐表》的发放。
9.23傍晚，组织部、策划部、办公室等负责纳新现场的收摊工作。（9.20~9.23按此操作，时间冲突者可视情况自行调配。）
真诚待人，以信为本，立足校园，放眼未来
3.纳新后期（9.24--9.29）
3.1 9.24晚6点整，于教C一楼进行纳新初步面试。（由
于具体人数不确定，教室另订）。由相关面试人员在自荐表上标记是否让其参与下一轮面试，同时写出理由，以便日后对其进行劝慰。
3.2 9.25由职业发展部和办公室整理出所有通过第一次
面试的人的自荐表，并根据其意向部门进行分类，同时于25日晚10点前交予各部部长。
3.3 9.26由各个部门自己选择教室进行第二轮纳新测试。（测试内容自定）
3.4 9.27 各个部门自行决定是否要进行第三轮测试，如有需要，请自行安排。
3.5 9.29 所有部门完成纳新工作，同时汇报至办公室，由办公室整理出各部门新进名单后（名单保留电子稿及打印稿各一份），统一交至会长处。
3.6 9.29 晚8点举行一个小型的迎新晚会（晚会针对协会内部）。主要是让协会新进成员相互认识，同时由会长叙述协会的相关规定，要求会议氛围轻松愉快。
真诚待人，以信为本，立足校园，放眼未来
九.纳新反思：
1.1 所有参与纳新工作的人如遇问题，且问题影响纳新工作的，及时反馈策划部相关人员。同时整理成文，及时解决。
1.2 所有参与纳新工作的，在纳新结束后，若有相关想法的可以向策划部相关人员反映。同时整理成文，对此策划书进行修正。
十.注意事项：
1.1 9.26~9.27 各个部门自行准备第二轮的测试内容，确认无误后交至策划部保留存根。
1.2 所有通过测试留下的人员名单由办公室准备电子稿、打印稿各一份。电子稿分发至各个部门部长手中，打印稿交予会长保留。
1.3 对于中途被淘汰的人,由会长、副会长、以及相关部门给其适当建议。
1.4 纳新中期，每天轮流有会长或副会长同相关人员共同负责咨询。
职业发展与就业指导协会 2011.9.1
真诚待人，以信为本，立足校园，放眼未来
第16篇：自行车协会纳新活动策划书
自行车协会纳新活动策划书
活动前言
有一种理想，叫做奉献；,有一种热情，叫做坚持；有一种磨砺，叫做风雨无阻；
有一种执着，叫做结队毅行；有一种信念，叫做披肝沥胆； 有一种回味，叫做无怨无悔； 有一种深沉的壮美，永不会黯然凋
零·····校园有这么一群人，他们拥有梦想，他们怀抱激情，他们用车轮丈量祖国的土地，他们用里程记录心灵的成长，他们用汗水书写着自己的辉煌，这就是车协···不知不觉车协走南闯北已经过了一学期，最近看到他们这一年多来拍的照片和相关文字，感触很深，忍不住想让大家了解车协这一学期来走过的风风雨雨和拥有过的欢声笑语。——会长，孔祥阳
活动背景
在丹桂飘香的新学期里，自行车协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好自行车的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的出游经历。我们车协人诚挚的邀请各位自行车爱好者的加入。
活动目的
在新生中吸纳新成员，让他们成为我们车协的新鲜血液，把车协的精神传递下去。
活动意义
不仅增加自行车协会的影响力，为新生的兴趣培养，展现自我提供了平台。
活动时间
待定
活动地点
社团纳新活动地点
山东女子学院自行车协会 活动里程
1在新生军训期间，将协会的活动历程做成展板，展放在食堂门口。通过展览，增大车协的影响力。
2在纳新期间每天出两人或三人，为新生解答各种问题，以及方便新生报名。
3对新生报名信息进行统计 注意事项
1、不要与新生发生冲突。
2、要耐心帮新生解答疑问。
3、用语要文明礼貌。
4、活动中要注意形象。
活动工具及用品
桌子、椅子、宣传板、纯净水等
纳新及社团注意事项
1社费20元/人（加社团活动认证书）
3具体流程：
在会员纳新时间内指定本协会地点值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为自行车协会会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系2会议方面：
每两周召开一次例会。做好例会情况及记录表，对各社团的社长进行考核。
例会上进行前期工作总结和下期工作安排。
附
《自行车协会章程》
《自行车协会出行条例》
《追逐梦想的日子》
山东女子学院自行车协会
2011年9月16日
第17篇：自行车协会纳新活动策划书
活动前言有一种理想，叫做奉献；,有一种热情，叫做坚持；有一种磨砺，叫做风雨无阻；有一种执着，叫做结队毅行；有一种信念，叫做披肝沥胆； 有一种回味，叫做无怨无悔； 有一种深沉的壮美，永不会黯然凋零·····校园有这么一群人，他们拥有梦想，他们怀抱激情，他们用车轮丈量祖国的土地，他们用里程记录心灵的成长，他们用汗水书写着自己的辉煌，这就是车协···不知不觉车协走南闯北已经过了一学期，最近看到他们这一年多来拍的照片和相关文字，感触很深，忍不住想让大家了解车协这一学期来走过的风风雨雨和拥有过的欢声笑语。——会长，孔祥阳活动背景在丹桂飘香的新学期里，自行车协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好自行车的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的出游经历。我们车协人诚挚的邀请各位自行车爱好者的加入。活动目的在新生中吸纳新成员，让他们成为我们车协的新鲜血液，把车协的精神传递下去。活动意义不仅增加自行车协会的影响力，为新生的兴趣培养，展现自我提供了平台。活动时间待定活动地点社团纳新活动地点活动策划主办单位山东女子学院自行车协会活动里程1在新生军训期间，将协会的活动历程做成展板，展放在食堂门口。通过展览，增大车协的影响力。2在纳新期间每天出两人或三人，为新生解答各种问题，以及方便新生报名。3对新生报名信息进行统计注意事项
1、不要与新生发生冲突。
2、要耐心帮新生解答疑问。
3、用语要文明礼貌。
4、活动中要注意形象。活动工具及用品桌子、椅子、宣传板、纯净水等纳新及社团注意事项1社费20元/人（加社团活动认证书）3具体流程：在会员纳新时间内指定本协会地点值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为自行车协会会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系2会议方面：每两周召开一次例会。做好例会情况及记录表，对各社团的社长进行考核。例会上进行前期工作总结和下期工作安排。附《自行车协会章程》《自行车协会出行条例》《追逐梦想的日子》山东女子学院自行车协会xx年9月16日
第18篇：书画协会纳新活动策划书
一、活动背景：
在我们大学校园里，社团不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我治理与自我约束的今天，社团也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支刺眼、荣光的社团队伍，我们字画同盟协会理事会就从xx年社团纳新活动着手，通过为这个团队注进一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“兴师荣院”。
二、活动时间：xx年9月
三、活动地点：学院主干道
四、活动对象：以山东协和职业技术学院11级学生为主
五、活动形式与要求
凡是山东协和职业技术学院的在校注册学生均可报名参加字画同盟协会各部分的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过口试筛选选拔等阶段的方式，公然的选拔优秀的字画同盟协会干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上，学习成绩优良；德育测评优秀。学生党员予以优先考虑，同时担任团支部、班级干部者优先。
六、活动宣传：在纳新期间，字画同盟协会在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向10级各专业发放通知和报名表。
七、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）
一、策划宣传阶段
1.首先在一楼大厅的宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及字画同盟协会章程以及机构设置的相关先容。
2 .报名相关同学填写报名表，进行前期竞选预备。
3.对外宣传的同时，将字画同盟协会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到字画同盟协会办公室进行咨询。咨询处可由当日在字画同盟协会值班的同学负责。且于xx年9月进行见面会。
二、报名阶段
1.将字画同盟协会纳新部分及纳新人数，各部分的纳新具体要求予以公示。
2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。
3.在了解当前开展情况后，字画同盟协会在门路教室召开12年字画同盟协会纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行：
①字画同盟协会理事会成员先容字画同盟协会的总体情况及要求
②各部代表具体先容各部职责及要求
③现场答疑与互动
4.在召开说明会后的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表同一交到学生会办公室。字画同盟协会工作职员将其按部分分开整理好。
三、竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）
字画同盟协会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后，从竞选者中向主席团提名各部分部员初试人选。根据人数情况，公布初试职员名单、时间及地点安排。
候选人按部分划分，进行相关口试。口试程序为五人一组，进进小教室进行2-3分钟演讲竞选。复试阶段同一由字画同盟协会理事会与各部部上进行口试
八、留意事项及其他
1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作
2.每一轮比赛前，留意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公式
3.留意竞选期间的纪律与秩序维护题目
4.物品申请的详单需活动实施前具体列出
5.留意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公式。
6.报名前公式各部分纳新人数及具体要求
7.在整个纳新活动过程中，留意每一轮考试的评委组成及评定的公平性
8.活动中的具体工作可分配给各个部分，由各部分共同完成wuyougang.com。
9.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。
10.关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注学院网站及宣传栏相关通知事宜。
字画同盟协会协会副会长 王栋栋
第19篇：英语协会纳新策划书[推荐]
英 语 协 会 纳 新 策 划 书
英语协会2011.09.0
3活动背景：
随着经济全球化的快速发展和世界开放性的日趋扩大，说一口流利的英语，掌握英语知识是当代大学生竞争的必备因素。而真正掌握地道的英语就是能处于英语交流的环境中去，然而，我校大学生和少有机会和外教交流，进行一些对话练习，口语活动也很少有勇气参加。我英协基于如上因素，经过认真考虑，特邀请外教，开展英语讲座，拉近外教和英语爱好者的距离。这样不仅有利于同学们英语交流能力的提高，更提供了一个聆听地道英语的机会，还可以通过此些讲座增加对外国的了解，提高英语热情，更加有激情的学习英语。每天早晨的英语晨读也给大家提供了一个良好的学习环境.
活动主题:
为英语协会吸收新的成员,提高同学们的英语能力
活动时间:
在军训结束之后
活动地点:
信息学院南院校门口和北院食堂
宣传口号:
Don’t be shy , Just try!
部门纳新简介:
理事会：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员
讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会
的活动.
财务部: 负责协会平时的财务管理.
组织部: 负责协会的活动以及协会对外的活动.
学习部: 负责对协会会员们进行英语学习上的培训.活动流程:
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院11级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将英协的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行英协的最新期刊和简报。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点墙壁上张贴英协纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
(1) 有意参加英语协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。
(2) 各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。
(3) 待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布
活动经费:
宣传的布标50元
打印的宣传资料30元
其他杂费20元
英语协会
2011年9月8日
第20篇：青年志愿者协会纳新策划书
2010级青年志愿者纳新策划书
一、纳新目的：
为了保证院团委青年志愿者协会有新鲜的血液注入，有足够高的素质和后备力量，能更有效地开展青年志愿者协会的工作，培养和壮大青年志愿者协会队伍。同时也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生能力鼓励大学生除了在学校学习必要的文化知识外，还应多投入到学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、活动背景：
新学期新的开始，我们青年志愿者协会理应注入新的血液，本次纳新对象主要是面对大一新生新生，力求更多新生加入青年志愿者协会。
三、活动开展：
（一） 校园宣传：
1） 纳新前期维新同学提供一些方便。
2） 在餐厅、图书馆宣传栏内张贴宣传海报。
3） 宣传海报内容注明联系方式，宗旨，目的，以及活动图片（全运志愿者风采，敬老院）
4） 将活动照片以列表的形式向新生展示出来，并加以简单介绍。
（二） 需要资源及人员：
1） 青年志愿者理事09级全体成员。
2） 课桌、椅子、帐篷。
3） 宣传海报，展板。
4） 全运志愿者风采喷绘，志愿者简介喷绘。
5） 校内活动放大照片。
（三） 纳新细化
一、纳新对象：
2010届全体新生
二、纳新要求：
1、通过了解后自觉遵守青年志愿者协会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼、自我管理意识、有很好的组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
5、经济管理系与工程管理系分开纳新。
三、纳新时间及地点：
时间：2010年9月27日
地点：学院小广场
四、纳新人数：各系分队根据自己实际情况按照比例纳新，在纳新活动进行前核对本系人数。
五、纳新形式：
在那新时间内到指定地点进行登记报名。
（四） 纳新流程：
一、前期宣传
1、具体流程：
（1） 利用海报的形式宣传青年志愿者那新的信息。
（2） 各分队可以在主干道向新生作口头宣传。
（3） 经过商议后将那新信息在我院网站上公布。
（4） 在小广场播放电影，主题为爱国主义或青年志愿者题
材类电影，来扩大青年志愿者影响面。
2、要求：
（1） 海报内容新颖，形式多样化。
（2） 宣传海报在多个地点张贴，安排人员在教学楼、食堂、
宣传橱窗的等多个地点进行前期宣传
（3） 各系安排好纳新值班表
3、其他措施：在军训时对新生提供服务，扩大宣传面。
二、报名阶段：
1、具体流程：
（1）9月26日晚上开会做分工安排。9月27日安排搬运一定数量的课桌椅子，搬运之前统计好搬运课桌椅的地点及数目。
（2）提前安排人员张贴青年志愿者协会介绍以及纳新海报（请勿覆盖）
（3）设立咨询处，新生可以在咨询处就自己关心的问题，比如：青年志愿者协会的具体运作、青年志愿者协会的部门设置、
青年志愿者协会的发展方向，等问题给予解答。
（4）9月27日纳新工作开始。
（5）工作开始后，各系人员向有意进入青年志愿者协会的同学介绍青年志愿者协会的特色、工作方向和工作成绩等，对于新生的提问给予耐心细致的解答。
（6）财务方面：认真记录，各系校对好人数以及资金数目，交由左研同学暂时保管。
（7）晚上那新工作结束，各系将桌椅搬回，放于指定地点，待纳新结束后，检查是否齐全，统一搬回。
2、报名阶段的要求：
（1）各系分队看好自己分发的桌椅，如有缺损及时上报。 (2 ) 给分队安排好中午值班名单，确保纳新地点有人值班。
（3）做好维持纳新现场的秩序安全工作。
（4）各系人员做好统计工作，签到工作。
（5）纳新活动的照片，需数码相机一部，留作以后参考。
（6）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向负责人报告。
3、我校暂时没有添加青年志愿者等相关网页链接，可以借这次机会添加相关青年志愿者内容。
注：如遇雨天，活动地点改为教学实训楼大厅。
青年志愿者协会
