汽车工厂劳模资料

2020-03-03 09:21:23 来源：范文大全收藏下载本文

事迹材料

王建峰同志2007年加入中国共产党，2008年踏入长安公司江北工厂，定岗在技术处冲压室。三年多来伴随着长安公司及江北工厂的发展壮大，他也由一名普通员工，一步步走上了冲压室副室主任这个岗位。无论重庆的天多么酷热，他早出晚归，兢兢业业，忘我工作。经常长时间的加班加点。他把工作看的高于一切，顾全企业的发展大局，为企业的顺利生产而倾心奉献。

一、勇挑重担质量为先

技术处奥迪特分值在0

8、09年远高于目标值（工艺设计平均700多），严重影响了工厂及部门指标。在2010年一月作为一名冲压技术人员接手技术处质量员岗位，开始进行奥迪特质量整改工作。在各级领导的大力支持下技术处质量整改效果显著，完成如：后侧围内饰板松动整改、一号驻车拉索干涉、转向支撑与制动油管干涉、中门下肢臂漏水等一大批疑难问题。随着整改项目的推进技术处奥迪特分值逐步下降，2011年更是提前完成技术处全年奥迪特指标（230分），为提升工厂产品的质量，提高用户口碑做出了极大地贡献。

技术处在2011年初开始承担工厂工艺纪律检查工作，王建峰同志协助领导统筹完成工艺纪律检查程序、各专业工艺纪律检查规范、江北工厂工艺纪律检查周报等资料编拟及规范。在2011年4月成功组织进行工艺纪律检查月活动，推行工艺纪律检查标准化规范化。使各专业工艺纪律检查人员固定、完善了各专业检查规范、完善各级检查机制、制定全年检查计划。2011年至今为止按期完成35份周报、50份日报

在2011年9月的质量大整顿活动中，担任工艺提升专责组联络员。协助领导联合公司质量部、工艺技术部组织技术处人员进行各专业工艺问题清查。经过持续一个月的工作，完成江北工厂工艺问题的现场检查、问题收集、单位落实、整改跟踪等。在这个过程中每天跟踪汇报，按要求完成车间工位100%覆盖、问题100%按时关闭的总目标。

二、起早贪黑推新品

2011年技术处承担M107-12款的新品试制工作，由于时间进度安排紧张，供应商自身条件限制导致冲焊模具状态较差；为此在工厂经历了3个月的小批量试生产及模具整改期，作为我方技术支持人员起早贪黑陪同在现场，攻克一个个难题。高温假、国庆节、周末全部在机器的轰鸣中度过，工作服上的油腻已经无法清洗掉，但是M107-12款的250套试装合格就是满意的回馈。作为一个年轻党员同志努力通过这次项目积累丰富的经验，以期用更大的热情回馈公司、工厂，为公司的进一步发展实现自己的价值。

三、以长安为家为作为一个长安人而自豪

在日常工作中王建峰同志以作为长安人而自豪。在外出差及培训时时刻牢记长安人的职责，积极了解当地长安车市场状况，与客户交谈并向客户灌输长安的服务理念等是必做的课程。在车展上积极对标其他微车，以至于相机里充满了微车照片，而与豪车美女无缘。

日常生活中，积极支持长安的事业并以身作则，10月份家里人成功购入一辆金牛星。一分耕耘一份收获，正是因为他饱满的工作热情，执着的敬业精神，严谨的工作态度，才能使他能够较好地完成各项工作。今日有幸写出自己的事迹，充分标明的单位领导为他工作的肯定和信任，在今后他将以更加饱满的工作热情投入到工作中，更好的完成各项工作目标，在平凡的工作岗位上努力奋斗，为长安公司、江北工厂的发展做出自己更大的贡献

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