郑州轻工职业学院10高职人力资源管理专业毕业论文大纲

一、毕业论文撰写要求

1、每篇论文应针对某一专题进行深入论述，要求主题明确、重点突出、观点清晰、论据充分，有必要的事实、数据或典型案例，语言简洁、流畅，层次清楚，有较强的说服力。理论问题研究应科学系统，力求创新；现实问题研究，要突出应用价值，忌空谈理论，不得抄袭。

2、每篇论文包括内容摘要和参考文献。字数不得少于8000字。

3、论文写作步骤：

（1）选题：论文选题可以是专业学科理论问题的探讨和研究，也可以是解决实际问题的对策分析和论证。

（2）拟定题纲：搜集整理有关资料，拟定论文题纲。

（3）完成初稿：运用所掌握的资料撰写论文初稿，应注意论点明确，论据充分，论证有力。

（4）定稿：对初稿认真修改，最后抄写或打印到论文任务书中，装订起来。

二、论文写作的格式与相关规定

论文写作的格式与相关规定见财经系网站发布的信息；在写作期间，特别是在定稿时，一定与指导老师联系； A4纸打印定稿。

三、时间安排

学生的毕业论文务必于2013年4月10日前完成。论文答辩时间另行通知。