基层党组织建设调研报告
2020-03-03 02:53:22 来源：范文大全收藏下载本文
枣林镇基层党组织建设调研报告
2012年是中央确定的基层组织建设年。为认真贯彻中组部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（中组发〔2012〕6号）及县委组织部《关于认真做好基层党组织分类定级和晋位升级工作的实施意见》代组发〔2012〕22号精神，统筹落实好省、市、县关于开展基层组织建设年的一系列工作部署，切实搞好我镇调查摸底和分类定级工作，扎实推进基层党组织晋位升级，进一步加强基层党组织建设，特对我镇近年来基层党组织建设情况作了深入细致的调查，镇党委高度重视此次调查，并于3月22日召开专门会议进行安排部署，成立调查组，由分管领导亲自挂帅，并抽调精干力量深入各村、各企业、各站所支部进行调研，通过为期一周的努力，圆满完成了本次调研任务。现汇报如下：
一、枣林镇基层党组织基本情况
枣林镇现有党支部36个，其中包括28个村支部，1个机关支部，2个企业支部、2个教育支部和3个站所支部；党员630人。
二、近年来基层党组织主要做法及成效
（一）加强党组织班子建设，增强支部战斗力。
1、加强村级党员干部的培训。建立健全分级培训责任制，按照分工负责、分级培训的要求，在认真实施上级“基层组织建设年”精神培训的基础上，结合实际情况，制订年度计划，
积极探索整合培训资源的有效途径，采取定期培训、集中轮训等，大规模培训村级党员干部。
2、重视村级党组织队伍建设。以选好配强村党组织书记为重点，着力加强村级党组织班子建设，对作用发挥不好、群众意见较大的党员干部要及时进行必要的调整。按照“一定三有”的要求，建立健全党员干部政策激励机制，保证村级党组织办公经费和党员干部的报酬待遇。
3、完善基层党内民主。建立健全村委会定期向党组织报告工作、村党组织定期向党员和村民代表通报工作，村“两委”联席会议等制度，形成“两委”统一协调、决策规范的工作机制，增强村级班子合力。积极推行“四议两公开”制度，进一步完善村民会议、村民代表会议、党员议事会和“一事一议”民主决策机制。大力实施党务公开制度，不断拓宽党务公开渠道和内容，把大事小事公之于众，方便党员和群众监督，密切党群关系。
（二）抓好“五个好”党支部建设，提高整体水平。以“五个好”党支部的标准建设支部,按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、建设业绩好、群众反映好”的标准要求，抓好“五个好”村党支部创建工作，重点在优化领导班子结构、提高党员干部素质、实行民主管理上下功夫，进一步壮大经济实力、优化资源配置、完善服务功能、发挥示范作用，增强村级班子整体合力，促进经济社会全面协调发展。目前，我镇创建5个以上“五个好”村党支部。
（三）做好发展党员工作。按照发展党员“十六字”方针，
认真抓好发展党员工作，确保党员的素质和结构不断得到优化。发展党员实行公示制和票决制，确保发展党员的程序和素质符合有关规定和要求，重点抓好在生产工作第一线、高知识群体、农村优秀致富能手和青年、妇女中发展党员工作。每个党支部年内至少发展2名党员，示范村党支部年内至少发展3名党员。
（四）建好党组织活动阵地，增功能强服务。
加大村级活动场所建设力度。按照上级财政支持、村级财政配套的办法，抓好村级组织活动场所新建和改扩建工作。积极整合有关部门，筹措建设资金，统一规划，集中建设，结合上级村级组织活动场所建设项目，去年新建6个、改扩建11个村级组织活动场所，并配好活动设施，做到了布置规范，软硬件齐全，室内设施实现“五有”(有办公桌椅、有村级档案资料、有党员教育学习材料、有学习宣传园地、有电教设备)，做到“六上墙”（党组织设置、党员队伍基本情况、村和村级配套组织基本情况、各项职责制度、经济发展规划和奋斗目标、青妇兵工作安排)。
以村级组织活动场所为依托，不断完善功能，并通过组织开展党的工作、村民议事办事、党员群众技能培训等丰富多彩的活动，把村级组织活动场所建设成为党员群众的教育管理中心、决策议事中心、技术培训中心、文化活动中心、便民服务中心，使之真正成为干部之家、党员之家和村民之家。
（五）扎实开展党建活动，广泛服务群众。
深入开展创先争优活动。大力推进学习型党组织建设，增强学习的主动性，提升党组织的战斗力；深入开展服务型党组织创建工作，动脑筋、想办法，结合各自工作实际，提高为群众、为企业服务的水平。总结创先争优的做法和经验。每个党支部至少建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做法规范化、长效化。
广泛服务群众。利用远程教育站点学习党的方针及政策、致富信息、科学种植新技术等，使远程教育起到良好的教育引导作用，为广大群众带来了实实在在的好处。
三、存在的主要困难及原因
1、党员活动场所配套设施不够完善，不能满足党员学习和交流需要。近年来，虽然基础设施条件得到一定的改善，但随着农村服务网络建设的需求和服务功能的拓展，目前我镇党员活动阵地仍然满足不了农村服务的需要。
2、农村干部队伍素质还不能适应新形势下党建工作的发展要求。近年来，镇党委在加强农村领导班子建设中做了大量工作，尤其是在去年第九届村委会换届选举后将不少中青年选入了两委班子，年龄结构得到了优化。但部分班子成员缺乏基层管理经验，为民服务理念滞后，创新意识不强，工作方法简单，工作手段单一，对农村党建工作一些难点问题涉及不多，研究不深，影响了农村党建工作水平的进一步提高。
3、活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。相当一部分活
动形式不灵活，仅满足于政治说教、催交党费而已，也就是说在工作中，继承不够，创新不多，对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，致使部分党员干部理想信念动摇，宗旨意识淡化。
四、下一步加强和改进基层党组织建设的意见和建议
1、与时俱进地更新思想观念。更新思想观念，关键是要通过教育，消除认识上的误区，增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。消除认为“机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为”的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想；消除认为“机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高”的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立“坚持高标准、创造性开展机关党建工作”的思想。
2、与时俱进地改进党建工作运行机制和工作方法。重要的是努力增强“五性”：一是增强工作的主动性。主动思考工作，不坐等上级指示；主动提供服务，不坐等别人上门；主动开展工作，不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标要有针对性，工作内容要有针对性，工作措施要有针对性，工作对象要有针对性，工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。善于经常分析工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见、主动适应，不断创新活动载体，
使机关党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。四是增强工作的科学性。科学地决策工作，科学地安排工作，科学地评估工作。五是增强培植典型意识。要善于调查研究，总结党建工作先进典型，分层分类培植典型，全面推进党建工作，不断提升工作水平。
3、丰富党员活动内容,增强宗旨意识。结合基层组织建设年，积极采用电化教育、网络技术等现代科技手段开展工作。从而使党员活动由单一型转为多样型，由封闭型转为开放型，由传统型转为科学型。要树立典型事迹，以榜样的力量来教育监督广大党员，让他们切身体会到党的伟大，感受到党为人民服务的宗旨，从而坚定广大党员的信念，增强其为人民服务的思想。
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