秋学校工作计划

2020-03-01 17:22:17 来源：范文大全收藏下载本文

老周场中学2013年秋学校工作计划

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面落实教育规划纲要，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，以枝教发[2013]1号市教育局2013年工作要点和市教育局王局长《解放思想激情跨越加快建设现代化教育强市》的讲话精神为指导，把立德树人作为根本任务，把教师队伍建设作为重点内容，把转变工作作风作为重要保证，规范教育政风行风，秉承“以人为本，内涵发展，为学生终身发展奠基”的办学理念，遵循 “规范、自然”办学思路，强化管理、提升质量，全面实施素质教育，抓规范，抓落实，抓创新，再创老中佳绩，为努力办好人民满意教育、加快实现建设现代化教育强市和“中国梦”作出贡献。

二、奋斗目标

本学期的工作目标：内强素质，外树形象，以人为本，规范自然，和谐发展；真抓实干，提高质量，依法治校，特色创新。

1、深化德育研究与实践，以“文明礼仪”教育为主题活动，强化养成教育，培养德智体美全面发展学生，学生品德评定优秀率达90%。

2、加强师资队伍建设，努力提升教师职业幸福感和成就感，努力打造一批教育教学能手。

3、继续抓好“高效课堂”工作，深入开展“课内比教学课外访万家”活动，务实教研活动，向课堂要效率。

4、严格教学常规管理，继续加强“学困生”转化研究，努力提高教学质量。

5、加强校园文化建设，努力营造浓厚的育人氛围，抓好“诵读经典”特色项目创建工作，打造书香校园。

6、全面实施素质教育，为学生提供更多更广阔的发展平台和成长空间，使学生在学习中不断体验成功和快乐。

7、抓好安全工作，确保不出任何安全事故，安全教育成系列，上档次。

8、加强星级达标创建工作，力争在办学水平督导评估中创佳绩。

9、规范管理用好现代教学设施设备，规范办学行为，转变工作作风，办“人民满意教育”，巩固宜昌市“文明单位”成果，创建文明和谐校园。

10、加强小班化教学研究，不断总结小班化教学经验、形成小班化教学管理模式和特色。

三、工作措施及方法

（一）依法治校，用科学发展观指导学校的整体工作。

1、以教育服务人民为宗旨，办好群众满意教育，建设创新型+特色型学校。

2、规范办学行为，严格执行国家课程计划和新义务教育法，开齐课程，开足课时，落实三级课程体系；切实减轻学生课业负担，规范用书资料管理，不乱订滥发学生用书资料。

3、建立健全各项规章制度，做到管理规范化、奖惩制度化；严格校务公开，实施民主管理，严格重大事情校职代会决策制；严格按要求全面贯彻落实义务教育免费入学制度，建立健全学生资助体系和生活补助发放工作；严格执行上级文件，规范收费行为。

4、以科学评价为导向，继续完善教师奖励性绩效工资考核分配制度，完善《教师考核细则》和《教学质量考评方案》等激励机制，促进广大教师自觉转变教育观念，把工作重点切实转到抓教学、抓质量上来，确保全面提高教育质量。

5、加强学籍管理。一是规范实施学生学籍网络管理，加大走访劝学的力度，严格控制学生流失，保持“零辍学学校”成果；二是严格执行中小学新生入学、学籍管理和义务教育学生进城进镇就读管理办法；三是规范学生转入、出手续。

（二）加强师德建设和业务培训，努力建设一支高素质的教师队伍。

1、加强队伍建设，提升师德形象；强化竞争激励机制，挖掘内部潜力，提高整体效益；强化廉洁从教，扎实推进教育行风建设。以师德活动为载体，切实增强教师的凝聚力、战斗力、奉献意识和责任意识。

2、充分利用政治学习时间和假期集训深入学习党的十八大精神、科学发展观、教育法律法规以及先进模范人物，督促教师严格遵守《中小学教师职业道德规范》。继续开展“推名师”活动，弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，引导教师健康成长。

3、强化教师培训。加大外出参训教师的管理力度，确保参学实效。在加大校本培训的同时，继续鼓励和支持教师参加各种形式的外出学习培训，健全外出培训学习管理机制，实行培训后汇报、展示制度，有效提高培训效果。努力提高校本培训的针对性、实效性。

4、加强对青年教师的培养。充分发挥学科带头人和骨干教师的引领带头作用，开展结对帮扶活动，促进青年骨干教师脱颖而出，带动全体教师整体专业成长。认真做好骨干教师考核工作。

（三）务实德育活动，拓宽德育渠道，探索德育方法，全面提高学校德育管理水平，增强德育实效性。

1、继续贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，加强未成年人教育。建立和完善校长挂帅、班主任、辅导员和全体教职工共同承担的全员育人的德育工作体系和评价体系。

2、扎实开展学生行为习惯的养成教育和传统美德教育。以“文明伴我行”为主题活动，继续抓好对《守则》、《规范》《一日常规》的学习和落实，利用多种渠道组织学生学习，解决学生知道怎么做的问题；要着力抓好对学生日常行为规范的培养和训练，将学生的养成教育与传统的文明礼仪教育、诚实守信等美德教育相结合。要建立健全评价激励机制，激发学生需要，挖掘自身潜能，取长补短，不断发现自我、实现自我。大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，不断强化青少年学生的诚信意识、公德意识和社会责任感意识，以社会主义荣辱观引领学校风尚。

3、切实开展学生心理健康教育和法律进校园活动。规范心理咨询室，开展心理健康教育课或讲座，以“访万家”结合，坚持经常性的个别交流和心理辅导，建立学生心理健康档案。坚持科学性和针对性相结合，面向全体与关注个别相结合，尊重、理解与真诚帮扶相结合，教师的辅导与学生自主参与相结合，助人与自助相结合。定期开展法制安全、毒品预防、网络文明等专题教育活动，使学生成长为知法、懂法、守法的小公民。

4、采取得力措施，加大对留守学生、单亲家庭子女和弱势特殊群体学生的教育力度。建立留守学生档案，摸清情况，登记造册，开设亲情电话；切实做好“访万家”活动，加强学生、家长、临时监护人、老师三者之间的联系，加强交流，谈心及走访，切实关爱留守学生、单亲家庭子女和弱势特殊群体学生；继续抓好贫困生等系列捐助活动，让这些学生生活在欢乐、和谐、幸福的环境中。

5、积极开展系列德育主题教育。开展评选推荐“星级学生”、“红旗班级”、“优秀德育工作者”、“文明寝室”等活动，开展德育主题教育系列活动，大力开展“经典诵读”、“书香校园”、“大家唱、大家跳”、学会感恩、尊师重教、爱国歌曲大合唱等丰富多彩的活动，营造浓厚的校园文化氛围。

6、创新学生会干部的选拔与管理，切实提高学生干部工作能力，努力实现学生自我管理、自我教育、自我提高的目标，真正实现学生管学生，从而营造一种文明健康、勤奋向上的校风。

7、拓宽“访万家”渠道，健全“三结合”教育网络。经常与家长、社会取得联系，召开不同类型层次学生的家长会，继续加强警民共建，加大学校安全与校园周边环境治理工作，努力开创教育教学新局面，创建和谐校园。

（四）深入开展“比教学”活动，切实打造“高效课堂”，严格教学管理，扎实转化“学困生”，促进教学质量全面提高。

1、常态化开展好“课内比教学”活动。严格按市、镇两级相关文件精神，认真抓好“课内比教学”工作，抓牢“课堂”这块主阵地，扎实开展集体备课、学练案编制及“课内比教学”竞赛活动，力争打造出我校一批学科 “精品课”、“示范课”和“教学能手”，完善学科课堂高效模式，达到全面提高课堂教学效率，促进教师专业成长，切实提高教学质量。

2、严格教学常规管理，做到五到位。

一是“预约听课”到位。领导每周每人预约听课要达到2节，普通教师每人每周预约听课达1节。二是教学巡查到位。继续实行年级领导对课堂教学进行随机巡查制。巡查记录与教师实绩考评挂钩。教导主任每周对老师课堂教学巡查不少于3次。三是学生评教到位。每半学期进行一次评教活动，从教师上课是否精心准备，是否迟到、是否中途离岗、是否上课接听电话，是否布置了作业，作业量是否适中、作业是否全批全改，是否态度和蔼可亲，是否加强课堂纪律教育等进行评价，并及时公布。四是常规检查到位。教研组长每两周检查评价一次，教导室每月抽查一次，对每次检查结果进行通报，并纳入教师绩效考核。五是对学生作业布置与批改检查到位，采取定时检查和随机抽查的方式，对检查结果也与教师实绩挂钩，纳入考评。

3、务实校本教研，提高教育科研水平。一是切实抓好“以学定教自主合作”的高效课堂研究，积极撰写经验文章，完善高效课堂教学模式；二是积极倡导教师加强教育教学研究，争取在教学论文、“课内比教学”竞赛、教学设计、课件制作等各方面取得优异成绩。三是继续做好化学课题《农村中学创造条件改进实验教学的研究》研究工作，并及时做好资料的收集与整理。四是切实用爱心、耐心、恒心去做学困生转化工作。校长层面（书记、教导主任层面）：亲自抓，持之以恒地抓；制定转化学困生的方案、制度、奖惩措施，从七年级开始。班主任层面：根据本班科任老师和学困生的特点分解“结对学“；定期分析、转化；真正从思想上、感情上、行动上转化学困生。科任教师层面：建立良好师生关系；合理地确定复习标高，兼顾不同层面的学生需求；认真研究课标、考试说明、考点；用耐心去转化。

4、开展好基于远程教育“班班通”信息技术条件下的课堂教学改革，规范远程教育资源、电子白板、各类仪器、各功能室等资源的管理及运用，不断提高管理及运用水平。

5、规范校本课程和地方课程开发与教学，形成科学体系，创出特色。

6、加大综合实践活动实施的研究力度，规范该课程的实施过程，让综合实践活动课程在我校落到实处，为学生的综合能力的全面提高提供平台。

（五）落实体、卫、艺工作的各项任务，确保文明单位创建的综合水平稳中有升。

1、扎实开展学生体育运动，抓好“两课”、“两操”的管理，确保学生“每天锻炼一小时”；抓好校内各类体育活动队组建和活动的开展、管理，力争取得好成绩；积极推进落实《学生体质健康标准》，开好体育节，激励学生达标争优，强身健体。

2、认真贯彻执行枝教发[2009]90号《关于印发枝江市中小学校体育、艺术2+1工程实施方案的通知》文件精神，切实落实我校“2+1”工程实施计划，全面提高学生综合素质，努力创建我校体艺2+1工作特色。

3、有计划、有步骤地对学生进行防艾滋病、血吸虫病、防流感等传染病预防专题教育；定期开展清洁校园活动，进一步绿化、美化校园，努力向精品化、人文化方向迈进，进一步增强学校的文明氛围，使学校环境趋向品位化，缔造环境育人功效，努力向省级“花园式学校”和“园林学校”迈进。

4、继续开好“体育节”、“艺术节”、“科技节”等丰富多彩的师生艺体活动，为学生的全面发展提供广阔天地，活跃校园，浓厚校园的文化艺术氛围。

5、抓好“诵读经典”学校特色项目的开展与创建工作，拟定翔实的活动方案，扎实开展活动，力争出成效，树立学校特色项目品牌。

（六）加强学校安全稳定工作，创建平安和谐校园。

严格贯彻执行枝教发[2010]37号文件精神,在加强学校安全工作上严格执行“日、周、月、期、年”安全台账管理制度，继续严格对学生实行无缝隙对接管理。进一步完善学校安全管理制度，建立健全安全责任制和防控体系，建立健全安全管理台账，上好开学安全第一课。利用课堂、国旗下讲话、专题报告、图片展览等形式，定期对广大师生进行防交通事故、防雷、防电、防溺水、防食物中毒、防流行

传染病、防绑架、防不法侵害等专题教育、加强专项整治和专题应急演练活动，强化师生安全意识，提高师生安全防范能力。进一步建立健全学校内部安全定期检查制度和主管部门不定期抽查制度，及时消除安全隐患。严格实行首问负责制。抓好安全预防工作，将预防工作做实、做好。实行行政值周教师值日制，教师轮流守夜制。每天24小时全天候全方位管理，严格晚自习、早听力、两操、课堂等纪律，对违纪事件，坚持从严处理。强化各种安全保卫措施，继续完善门房出入登记制、上放学交接制，设立行政领导楼道出入督查岗。进一步建立健全校园安全管理体系。紧密配合公安、交通、卫生等部门，抓好校园周边环境治理，确保校园平安和谐。

（七）加强总务后勤工作，落实增收节支任务，全面服务于教学。

1、以服务至上、保本经营原则，加强对后勤工作人员的管理，牢固树立服务意识，提高服务水平。下大力气搞好增收节支工作，加强物资管理，完善公物管理赔偿制度，合理利用公共设施，杜绝公共财物流失，强化责任追究制。

2、努力搞好学校各项经费的预决算工作，坚决执行校长一支笔，严格控制各种费用的开支，要有过紧日子度难关的意识；严格购物程序，先申请，后审批，再购买（大宗物品集体购买）；严格控制招待标准，实行对口接待，努力实现勤俭节约、多办实事的财务工作目标。

3、稳步实施国家“学生饮用奶计划”，切实做好“菜篮子工程”建设管理，努力打造“满意后勤”和“平安后勤”。

（八）加强群团工作，充分发挥管理与监督职能。一是开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动和“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动。加强和改进学校党建工作，全面提升党组织建设的层次和水平。充分发挥党组织在学校工作中的战斗堡垒作用，加强对学校工作的监管，发挥党员教师的模范带头作用，积极主动为学校工作带好头。二是加强学校教代会规范化建设，做好民主评议学校干部工作，打造服务型、学习型工会组织，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力；积极主动组织开展教职工文体活动，丰富教职工业余文化生活；切实发挥教职代会的民主管理和监督职能。三是定期发展新团员，落实团员的教育和管理，落实对团员干部的选拔、培训和考评，充分发挥团员干部的模范带头作用。

四、本学期工作安排：

九月：纪律安全教育月（收心教育、安全第一课、一日常规教育等）；

教学常规管理月；

教研活动；（教学工作研讨会）

德育活动月；（德育工作会、行为养成教育等）

十月：校本教研活动月（“课内比教学”创高效课堂活动）；

“文明伴我行”教育月；

国庆庆祝活动；

德育专题教育月；

教学检测；

科技节

十一月：艺术教育月；（体育节、艺术节等）