公司员工宿舍管理制度

2020-03-02 21:16:00 来源:范文大全收藏下载本文

字第(2017)02号

员工入住宿舍管理制度

为使员工拥有一个安全舒适的休息环境,根据公司宿舍的实际情况,结合人员的变化,特制定本规定。 第一条、入住条件

1.本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住,但本公司宿舍只提供给本公司员工居住,未经批准不得留宿外来人员;

2.有传染病或有不良嗜好者,不得住宿,一经发现要立即报告,并及时采取有效措施; 3.入职员工由综合办公室统一安排房间、床位;

4.离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由门卫室收回钥匙并检查出厂物品; 5.已入住员工退宿须必到综合办公室注销,否则按在住员工一样交纳电费; 5.未经综合办同意住宿员工不准私自调房、调床;

6.公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若因其失窃,并追究其责任;

7.来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节作出罚款处理;

8.为保证员工的正常休息,晚上11:00后宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍人员同意后,在宿舍外接待;

9.违反1—8项的,视情节轻重和认错态度给予50—200元罚款。 第二条、住宿标准

1.公司各部门部长、副总经理以上管理人员,工程师或特聘高级管理人员和高级顾问。分配单间住宿,并按公司统一标准配置设施;

2.中层干部:部长以下至车间主任级别的管理人员、经理助理和具有中级专业技术职称的专业管理人员,必须不少于2人一个房间,任何人不得阻扰安排其他人,配置按公司统一标准。阻扰及拒绝安排其他人进住的,按每月500元收取房租费,直接从工资中扣除,直至同意其他人进住日止停止收取房租费;

3.普通班组长:各部门一般行政人员,不得少于3人一个房间,任何人不得阻扰安排其他人,配置按公司统一标准。阻扰及拒绝安排其他人进住的,按每月500元收取房租费,直接从工资中扣除,直至同意其他人进住日止停止收取房租费;

4.员工住宿每个房间不少于4人,按顺序以安排满第一间后再安排下一间为前提,任何人不得阻扰安排其他人;阻扰及拒绝安排其他人进住的,按每月500元收取房租费,直接从工资中扣除,直至同意其他人进住日止停止收取房租费;

5.夫妻双方均在公司上班可以申请住宿夫妻房,但必须自觉遵守《宿舍管理规定》的要求,在工作期间,夫妻有一方离职的,必须在2天的时间内搬出夫妻房,没有搬离夫妻房的,自夫妻一方离职的第一天起,按月计算收取房租费500元/月,不够一月的,按30天/月计算,每天按应扣额核收,直至搬离为止,同时不在享受相关水电等补贴,在发放工资时直接从该员工工资中扣除。房间配套物品损坏的,维修及更换费用有住宿人负担; 6.对违反以上规定的,视情节轻重和认错态度给予200—500元罚款。 第三条、宿舍规定

1.严禁在宿舍内大声喧哗、播放大功率音响,影响他人休息; 2.严禁私藏公共物品,贮存有毒、易燃、易爆、凶器等其它违禁物品; 3.严禁自行改装电源插座、更改线路;

4.严禁赌博、酗酒、打架、盗窃、挑衅、起哄闹事及其它违法犯罪行为; 5.严禁损坏公共物品,破坏公共设施; 6.严禁无故摆弄和自行移动消防器材; 7.严禁在宿舍内做有伤风化之事; 8.严禁饲养任何动物;

9.违反1—8项任何一项的,视情节轻重和认错态度给予100—500元罚款。 第四条、卫生值日

1.公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生,宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作,检查房间设施, 申报日常维修, 检查排除安全隐患,安排入职人员床位, 清点离职人员物品,组织宿舍定期卫生大扫除等; 2.宿舍内的卫生值日安排,由宿舍长制定后形成文档,在宿舍张贴一份;

3.宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员,卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁,提醒各员工按要求整理个人床铺、物品,力求整齐划一。 第五条、物品管理

1.宿舍配备的设施物品,由宿舍长进行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与宿舍长进行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份;

2.宿舍内非私物品由宿舍长负责保管,员工不得私自拆换、占用、损坏; 3.宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿,不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用,自然损坏及时报公司维修;

3.宿舍内非私设施,未经宿舍长批准,不准私自搬离宿舍,否则从绩效工资中作价扣出; 4.宿舍内个人物品须按规定摆设,不许乱挂、乱放,贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管,如有丢失,责任自负;

5.辞职或解聘人员在办理离职手续后,三日内须搬离宿舍,离职人员搬出宿舍时,由宿舍长组织相关人员在场,确认均系个人物品,给予放行,汇报公司,予以结算工资; 6.违反1—5项规定的,视情节轻重给予30—100元罚款。 第六条、安全要求

1.严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通; 2.人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救;

3.严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器,以免引起电线短路失火;

4.严禁在宿舍内做饭及使用明火;

5.凡是违反1—5项规定的,给予100—500元罚款。

第七条、本制度自公布之日起执行,原制度不在执行,本制度在执行过程中待不断完善。

XXXXXX有限公司

2017年2月9日

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