基层党建目标责任制研讨班讲话
2020-03-02 21:26:07 来源：范文大全收藏下载本文
同志们：
经过认真思考、谋划、征求意见，市委组织部决定将2013年做为基层组织建设巩固提升年，深入推进、巩固提升基层组织建设工作。在全市党务工作会议上，已经对这项工作进行了初步动员和部署。刚才，聘请了基层党建工作督导员，各县区介绍了特色党建工作，签订了党建目标责任书，大家对各县区的党建目标进行了打分，朝亮同志又对这
项工作进行了具体安排，大家对基层组织建设巩固提升年的思路、抓法有了更清晰的认识。下面，我重点强调三个意见：
一、为什么要开展基层组织建设巩固提升年
我们做任何一项工作，都要解决思想认识问题，达到思想上的高度统一，追求行动上的协调一致，这是开展每项工作的先导。为什么要开展基层组织建设巩固提升年呢，主要是基于以下几方面的考虑。
（一）开展基层组织建设巩固提升年，是基层组织建设的重要地位决定的。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线方针政策的组织者、实践者、推动者，负有推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要职责。做为组织部门来讲，抓好基层组织建设，是义不容辞的重要职责，我们必须勇于担当，这是开展基层组织建设巩固提升年的根本原因。
（二）开展基层组织建设巩固提升年，符合工作推进的一般性规律。每一项工作的开展，一般都有调研思考、谋划启动、持续推进、解决问题、巩固提升的过程，这是我们推进各项工作的一般性规律，去年是中央安排部署的基层组织建设年，全市组织系统借助基层组织建设年的春风，办了很多实事，解决了一些迫切需要解决的问题，但从长远看，只能算开了个好头，还有很多我们没有触及的领域，或者说手臂还没有伸到的地方，也有很多薄弱的工作环节，或者说手还比较软，一些从无到有的成绩，比如说党建工作专项经费，需要大力巩固，一些探索性的工作，比如说党建工作责任制，还需要继续提升，所以非常有必要在基层组织建设年的基础上，百尺竿头、再进一步，继续做好各项工作。
（三）开展基层组织建设巩固提升年，是贯彻“四个重在”的内在要求。在去年工作的基础上，持之以恒地抓好基层组织建设，体现了重在持续的精神；在做好一般性工作的同时，着力在提升上下功夫，力求上水平、上档次，体现了重在提升的精神；围绕中心、服务大局，统筹运用各种措施，抓好各领域基层组织，体现了重在统筹的精神；通过基层组织建设巩固提升年，抓基层、打基础，为基层组织和党员群众办实事，这也充分体现了重在为民的精神。在基层组织建设巩固提升年的工作理念及内容设计上都充分体现了“四个重在”实践要领，这一点也很好理解。
（四）开展基层组织建设巩固提升年，是我市组织工作的现实需要。围绕全市经济社会发展这个中心，服务科学发展、务实发展、赶超发展这个大局，是我们组织工作的核心价值所在。中原经济区建设、濮范台扶贫开发综合试验区建设等重大的战略决策，为濮阳经济社会发展带来了空前的机遇，全市各领域的基层党组织如何抓住这个机遇，自觉地服务大局、服务发展、服务群众，这是一个大课题。把今年做为基层组织建设巩固提升年，就是要动员各基层党组织加强自身建设，为全市经济社会的发展夯定一个坚实的基础。
二、怎么样开展好基层组织建设巩固提升年
巩固提升年的主线清楚，重点明确，抓好各项工作，重点要在以下四个方面着力：
（一）着眼于书记抓、抓书记，落实党建工作责任制。中央和省委一直强调，党委书记抓好党建是称职，抓不好党建是失职，甚至要撤职。从县委书记的角度说，总揽全局、协调各方，促进发展、保持稳定等工作的担子重、事务多、压力大，这都是实际情况，市委完全可以理解，但是这些都不能成为不重视党建工作的理由。从濮阳甚至更大范围来看，县委书记不抓党建工作的现象可能没有，但是过问较少、谋划不够，给予党建工作的权重不大等现象却是客观存在的。中组部和省委组织部推广“三级党建联述联评联考”，我们试行“一定两评三公开”党建工作责任制，就是为了解决书记抓党建“手软”的问题。从乡镇党委书记的角度说，本身就是基层党组织的书记，更应该切实抓好党委自身建设和村级党组织建设，这是毋庸置疑、毫不含糊的。招商引资、项目落地固然重要，但很难想象组织不强、乡情混乱，党群隔膜、上访成风的乡镇，能在发展上有多大的作为。所以说，“书记抓、抓书记”不是纸上谈兵，应该有实实在在的手段来推进，有具体管用的措施来落实。市委组织部就“书记抓”的内容和“抓书记”的措施研究了一个初步的东西，大家也要开动脑筋，根据各地情况，进一步细化量化，真正把书记的积极性调动起来，把抓的内容具体起来，使各级党组织书记身体力行地重视党建、抓好党建。
（二）立足于有实用、创品牌，选准党建工作特色载体。建立党的组织、开展党的活动，加
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