转变作风
2020-03-02 04:01:30 来源：范文大全收藏下载本文
通过这次学习让我深刻的感受到“转变作风强责任、精细管理提效益”这12个字的重要性。作风建设是公司一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。我们的工作作风、工作效率直接会影响到公司的发展和用户的满意度，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使我们能有更多的精力投入到生产工作中去，让用户感到满意，同时会促进公司的发展。通过这次学习我有以下几点体会：
一、提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、争创一流业绩；增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去认真做好工作。
二、提高工作水平。要做到平时工作做得到位。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时刻站得出来。在工作的中遇到问题，遇到困难，必须敢于迎难而上，在急难险重任务面前，能够挺身而出；在生死危难关头，能够豁得出去。
总之在工作中要树立良好的形象，提高工作效率，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。
三、要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为工作人员，纪律严明我觉得十分重要，首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。
一个人的力量是微薄的，但如果每个人都这样做的话，他将意味着一个团队的效率提升了，如果每个团队的作风提升了那就意味着整个公司的作风提升了。道理就如此简单。没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了，我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。，作为整个活动的践行者，只有从自身做起，努力提高自身的业务素质，才能谈得上真正的把这12个字落到实处。
“转变作风强责任、精细管理提效益”活动不是阶段性的活动，他是一项长久的活动，是我们公司把更好的产品提供给用户的保证。我们每个人只有把它坚持下来，从自身做起长此以往。才能够把公司的越做越强，咱们公司的形象也会越来越高大。发展越来越好。
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