学习企业文化心得

2020-03-02 16:51:35 来源:范文大全收藏下载本文

学习企业文化培训心得体会

在加入本企业这个大家庭的成员之前,我对本企业的印象只是一个飞速发展的企业,从1993年以1000万元起步,连个飞机翅膀都买不起,通过不到十年的发展,到现在已形成资产规模达到一千四百多亿,大小飞机两百三十多架的局面,堪称中国企业发展的一个奇迹。经过这次本企业总部组织的对本企业文化培训我感觉非常有意义,对我今后的人生来说都是一笔巨大的财富。

以树做比喻,企业是树,文化是根,根固则叶茂,叶茂则发达。企业文化在企业的发展经营中具有举足轻重的核心作用,是企业持续、健康发展的重要保证。古语云\"欲求木之长者,必固其根本\",本企业一直将企业文化视为企业发展的重中之重,本企业文化是以“内修中国传统文化精粹、外融西方先进科学管理技术”的经营管理思想,他把“诚信·业绩·创新”作为企业宗旨;把“为社会做点事,为他人做点事”作为企业理念。

《同仁共勉十条》,这十句话是本企业文化的核心组成部分;也是本企业全体员工做人做事、待人接物的重要标准和原则。“团体以和睦为兴盛”,众人拾柴火焰高,一根手指的力量并不大,但如果握成一个拳头,形成合力则力量倍增,这就是团结和睦的力量。“家和万事兴”,何况一个组织、一个企业、一个团体。天时、地利、人和才能成就事业,然而“天时不如地利、地利不如人和”,对于一个家庭、一个国家、乃至整个世界而言,和睦是至关重要的先决条件;“精进以持恒为准则”,精进,是佛家的词汇,是菩萨修行“六度”法门之一,做事贵在持之以恒、勇于进取,其实成功与失败往往就在一念之间,但效果差别很大,“不积跬步无以成千里,不积小流无以成江海”,只有重视量的积累,方可获得质的提高,不断得以精进;“健康以慎食为良药”,预防是最好治疗方法;“诤议以宽恕为旨要”,每个人都有他各自的见解,无论对错都应该以一颗宽容的心去面对,这样大家才能团结一心;“长幼以慈爱为进德”, 中华民族最讲究的就是孝道,一个人只有对亲人敬爱有加,才可能有博爱的胸怀,爱天下的人和事,珍惜自己的工作和与同事的缘分。;“学问以勤习为入门”,书山有路勤为径,学海无涯苦作舟,这句话想必大家非常熟悉了,只有勤才能使人不断成长;“待人以至诚为基石”,社会就是人与人组成,人之间的关系是相互的,你怎样对人,其他人就会如何对你,所以要将“至诚做人,至诚做事”贯穿于每项工作和事业;“处众以谦恭为有理”,只有以谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度行事,才能不断的充实自己;“凡事以预立而不劳”,做好处理预案,以便在处理问题时能够做到心中有数、从容不迫、事半功倍;“接物以谨慎为根本”,谨于言,慎于行,心中应明白事情的轻重,哪些话该说或不该说,哪些行为该做不该做,自己必须有一个明确的了解,弄清楚之后,才能在处理过程中保持清醒、冷静的头脑,也就是要做到清清楚楚、明明白白。

我认为“同仁共勉”在本企业文化当的地位中,他充当着我们企业文化的“灵魂”。对于我们企业的员工教导,是应该以一颗诚挚的心去接纳,他那浅显的字眼中蕴涵着深邃的懊理,体现出了本企业对于培养、奠定员工品德精神重视。我要做到让其融入我今后的学习、工作当中,达到我们本企业的最终的“奋斗目标”。我们的事业有着“精进”,我们的员工都成就自己“精进人生”。而及事业分布在祖国的每一处以及世界的每一处,得以员工到处可见,自豪为本企业人!

企业文化是企业进步发展的原动力,是企业资产的基石。无形的企业资产转变成为企业的生产力,是一种自然规律,两者反之,只会造成企业文化没落,企业“生产力”变为亏空。所以我们必须时时的去探索研究更为适合企业发展的新文化,让企业文化与企业的生产力共同发展。

本企业这个企业,给了我一个新的空间,一个更大的舞台,让我在今后的人生中可以有更大的发展,我诚挚的感谢本企业文化带给我的“人生”。

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