综治维稳工作总结
2020-03-02 10:52:07 来源：范文大全收藏下载本文
广州帕卡汽车零部件有限公司文件
帕卡综治（2017）01号
广州帕卡汽车零部件有限公司 2017年度综治维稳工作总结
2017年，广州帕卡在上级综治委和公司综治委的正确领导下，以“维护稳定为目标、强基固本为基础、培训教育为手段、量化考核为载体”的工作思路，积极开展综治维稳工作，较好地维护了公司正常的工作秩序和生活秩序，使得公司全年整体工作运行平稳，无任何重大事件发生，确保了企业安全稳定。现将具体工作汇报如下：
一、2017年年中考评对应及改善情况
考评组共提出隐患及问题15个，其中涉及综治问题整改建议3个，已按要求整改3个，整改完成率100%。如：年度矛盾排查方案未发文、三防应急预案未更新、未见属地管理工作和综治预案演练情况介绍等。
二、综治维稳目标达成情况
1、重/特大刑事案件为0；
2、重大治安灾害事故为0；
3、重/特大泄密事故为0；
4、法轮功人员练习案件为0；
5、50人以上上访事件为0；
6、非法进京上访事件为0。
注：截止日期至2017年11月2日。
三、加强组织领导，落实各项目标责任
1、为进一步加强对维稳工作的领导和管理，公司于年初成立了以总经理为主任、副总经理为副主任、各部门负责人任委员的综治维稳领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，小组委员配合抓的工作局面。
2、二月份，在公司召开的2017年度经济工作签约大会上，公司党支部书记、总经理胡海鸥同志与公司相关部门、科室责任人签订了2017年综合治理目标责任书21份，将综治维稳工作的各项目标、要求、
1 责任层层落实到部门和相关责任人。
四、强化综治宣传教育，着力提升员工素质
公司始终以科学发展观重要思想为指导，开展经常性和针对性的综治及法制宣传教育活动，通过参加国安及党建学习，进一步激发公司干部职工参与综治维稳工作的积极性，推动综治各项措施的落实，为构建和谐社会，建设平安广州帕卡创造良好的氛围。
五、突出工作重点，全力维护企业安全稳定
在今年的“元旦、春节”“两会”及“十九大”期间，公司根据集团、部件的统一部署，集中开展各项安全综治大检查，检查领导小组按照集团的要求和公司检查实施方案，对公司可能存在的安全综治隐患场所，认真逐项开展隐患检查，彻底排查治理隐患，做到排查治理不留死角，不留隐患，确保了企业在“元旦、春节”“两会”“十九大”等重大节日、会议期间不发生各类综治事件，维护社会稳定。
六、健全矛盾纠纷排查调处机制，着力构建维稳防线
公司重视矛盾纠纷排查调处工作，积极主动地开展矛盾纠纷预防和调处工作，使预测走在预防前，预防走在调解前，使各类矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。公司领导经常深入基层与员工交换意见，掌握职工思想动态，对可能出现的各类矛盾纠纷苗头做到早发现早调处，最大限度地减少不和谐因素，广州帕卡2017年全年做到了企业职工上访为零、群体事件为零、职工违法违纪为零的好成绩。
七、健全信访维稳防控体系
没有稳定就没有和谐与发展，为此公司领导高度重视，在四个方面健全维稳防控体系：
一是重视信访工作，有效化解社会矛盾；
二是重视影响维稳因素的防范，公司工会及安全保卫科分工细查及时掌握出现的各种不稳定因素，提前制订预防处置措施，把不良因素消灭在萌芽状态；
三是建立信访值班制度。公司制定信访值班制度和值班表，特别是在元旦、春节、五
一、十一等节假日公司领导亲自值班，加强综治维稳防范；
四是建立维稳情况报告制度。每月对公司内有可能出现影响社会稳定及维稳工作的情况作出筛查和总结，做好信访维稳信息的向上反馈汇报工
2 作。
八、健全内保工作管理机制，完善防控体系建设
一是健全内保工作制度，完善了《安全保卫制度》、《门卫管理制度》、《值班管理制度》等一系列制度规定,真正做到靠制度管理人,用制度约束人。
二是实行24小时保安值守制度、节假日领导带班值班制度，明确带班领导、值班人员及值班责任，发现不安全因素及时报告处理，从思想认识上、工作制度上做到扎实有效，确保安全防范措施实施到位。
三是坚持人防、物防、技防\"三防并举\"，做好公司内保管理工作，把防火、防盗、防治安事故作为工作重点，强化内部治安防范。对办公楼的档案室、财务室、IT房等三管重点部位配备防盗门，走道和院墙安装红外线视频监控设备，夜间实行全方位监控，并且每周实行检查和检测，强化了技防手段。
九、加强防范，做好三防各项工作
一是8月21日、25日、9月1日公司三防办先后转发发出“天鸽”、“帕卡”、“玛娃”台风防御通知，要求各部门做好台风应急准备，并安排专人值班，确保公司安全稳定。
二是迅速开展三防检查，及时排查隐患，确保台风期间减少自然灾害对公司造成的损失。
三是对所有防汛物资进行清点及完善，做好防汛准备，确保各类应急物资、水泵处于正常状态。
十、武装征兵，拥军优属顺利开展
一是响应国家号召，完成夏秋季征兵工作。今年广州帕卡5月份进行兵源摸查，选出5名适龄青年参加广汽部件初检，2名初步合格，7月参加广汽集团组织的预检，遗憾未能提供合格兵源。
二是广州帕卡及武汉分公司分别于1月23日、7月31日举行春节及八一拥军优属活动，慰问公司退伍老兵。 十
一、筑牢防线，开展国安各项工作
7月26日根据广汽集团《关于对出国（境）人员行前教育和回访的通知》文件要求，对近期出国（境）人员行前回访教育。 十
二、存在的问题及改善措施
3 一是技防手段还略显单一，对外来人员信息情况识别存在不足；二是法制宣传教育的广度和深度有待进一步加强。针对上述情况将采取如下措施改善：一增购信息自动录入系统访客机，对来访人员身份信息更好的实施管理。二加强和属地治安派出所联系，邀请宣教员讲授法律法规及治安防范各项综治知识。 十
三、下一阶段工作计划
1、认真落实节假日及敏感时期领导带班、干部值班制度，并严格按照一岗双责要求担负起维护稳定的责任。
2、深入开展矛盾纠纷排查及信访维稳工作，及时化解各类矛盾纠纷。
3、做好公司干部职工法制宣传教育工作。
4、持续开展拥军优属和武装征兵工作。
5、持续开展三防工作。
回顾2017年广州帕卡综治维稳工作，有成绩也有不足，我们将在明年的工作中，深入调研，认真探索综治维稳工作的难点问题，把综治维稳工作真正落到实处，在原有的基础上，不断创新工作方法、工作手段，结合实际情况，做到突出重点，攻克难点，建立长效机制，为维护治安稳定、开创广州帕卡综治维稳工作新局面而不懈努力。
广州帕卡汽车零部件有限公司
综治委员会
二0一七年十一月二日
报送：广州汽车集团零部件有限公司综治维稳委员会办公室 发至：公司各领导、各科室
签发: 校 对： 维稳及综治委员会 共印13份
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