安全生产责任书.各类人员
2020-03-02 03:49:21 来源：范文大全收藏下载本文
××公司安全生产责任书
部长安全生产责任书
一、按照“谁主管，谁负责”的原则，对本部门的安全生产负主要领导责任。
二、编制本部们年度安全工作计划并组织实施
三、监督检查本部门生产工作中的安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产工作中的违章行为。
四、每周组织一次安全生产检查，发现隐患及时排除，不能排除的隐患及时上报。
五、根据公司年度职工培训计划，编制本部门安全培训计划并组织实施，负责本部职工的安全培训、教育和考核工作。
六、对易发生事故的场所及危险源点实行重点监控，制定相应的应急救援预案。
七、认真执行事故报告制度，并按照“四不放过”的原则处理各类事故。
八、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，对先进单位和个人提出奖励建议。
九、否决指标：全年安全生产责任事故为零。
科长安全生产责任书
一、牢固树立安全第一的思想，认真贯彻执行公司的安全生产规章制度，对本科的安全生产工作全面负责。
二、组织制定并实施本科的安全管理规定、安全技术操作规程，杜绝违章指挥。
三、负责组织实施对新职工（包括实习、代培人员）进行科级安全教育，督促班组级安全教育的落实。
四、负责对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术培训，组织岗位技术练兵，组织安全技术考核。
五、每周至少组织一次全科的安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材等处于完好状态。教育职工加强对各种设备的维护和正确使用。
六、抓好“5S”现场管理，保持作业现场整齐、清洁，实现文明生产。
七、对本部门发生的事故要坚持“四不放过”的原则及时报告和处理。
八、对本部门的安全生产责任事故负直接领导责任。
九、否决指标：本科全年安全生产责任事故为零。
班长安全生产责任书
一、认真贯彻执行公司和车间对安全生产的指示和要求，全面负责本区、班组的安全生产工作。
二、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。教育职工遵章守纪，制止违章行为。
三、组织本工区、班组安全活动。坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
四、负责对新职工进行岗位安全教育。督促、检查职工合理穿戴和使用劳动保护用品、用具。
五、负责工区、班组安全检查，发现不安全因素及时组织消除，并报告上级。
六、负责生产设备、安全装备、防护器材的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。
七、保持作业现场整齐、清洁，实现文明生产。
八、控制指标:全年安全生产责任事故为零。
九、对本工区、班组的安全责任事故负直接领导责任。
职工安全生产责任书
一、公司根据职工岗位需要，负责岗前及日常安全培训教育，提供必要的劳动防护用品和环境资源。
二、职工要牢固树立安全第一的思想，自觉接受安全培训，考核合格后准予上岗。
三、职工要认真学习和遵守公司的各项安全生产规章制度，严格遵守本岗位的安全生产操作规程。
四、职工在工作时间要按照规定穿戴劳保用品。
五、职工在工作过程中严禁串岗、打手机、听MP3或干与工作无关的事情。
六、职工要提高自我保护意识,在发生事故或出现异常时，及时、如实向上级报告。
七、正确操作，精心维护设备。妥善保管、正确使用各种防护器具。保持作业环境整洁，搞好文明生产。
八、职工有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止。
九、因个人违章造成的伤害和损失，责任人必须承担相应责任。
安全生产四不放过、三定原则、三不推原则
1、安全生产“四不放过原则”是针对事故处理而言的，是事故处理的基本原则。即：事故发生以后，要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
2、安全生产“三定原则”有两层意思，一是针对事故隐患、危害因素和安全生产问题而言，要做到确定整改措施，确定整改时限，确定整改人员尤其是责任人，即定整改措施、定时、定人；二是针对安全生产机构设置而言，要做到机构、编制（人员）和职责三确定，即定机构、定编制（人员）、定职责。
3、安全生产“三不推原则”是指在隐患整改中要做到“三不推”，就公司而言，三不推是指班组能整改的不推部门，部门能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改；就班组而言，三不推是指当班能整改的不推给下一班，今天能整改的不推到明天，本班能整改的不推给车间（工段）。2
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