城关镇党委领导班子述职报告

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城关镇党委领导班子述职报告

(2011年7月14日)

2006年换届以来,镇领导班子在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,团结带领全镇干部群众振奋精神、努力拼搏、艰苦创业,圆满完成“十一五”规划的各项任务,为“十二五”跨越发展奠定了坚实基础。

一、加强思想政治建设,树立科学执政理念 五年来,镇领导班子严格执行中心组学习制度,坚持把加强理论学习作为提升执政能力的重要举措,注重中心组集中学习与个人自学相结合、研讨交流与专家授课相结合、理论学习与工作实践相结合,虚实结合、以虚促实,切实加强了思想政治建设。五年来,镇党委中心组每年组织召开各类形式的中心组学习会12次以上。通过学习,牢固树立了坚持科学发展不动摇、坚持项目带动不动摇、坚持民生保障提升不动摇、坚持城乡统筹发展不动摇、坚持维护社会稳定不动摇的科学执政理念,提出了“准确定位、合理布局,拓展一线、延伸两翼,整合优势、全面发展”的发展部署和精心打造两张名片(红提葡萄、虹鳟鱼),规模建设四个基地(设施农业、特色养殖、露地蔬菜、商贸流通),重点发展六大产业(红提葡萄、蔬菜种植、传统养殖、“农家院”经济、第三产业、劳务输出),加快城乡一体化进程,争创全国文明村镇的发展思路,保证了全镇经济社会发展的正确方向。

二、狠抓班子教育管理,不断提升领导能力 五年来,通过深入开展学习实践科学发展观、学习型党组织创建、创先争优等活动,镇领导班子从全局和战略高度出发,始终把加强执政能力建设作为党的建设和政府自身建设的重中之重,努力建设“五型”班子。一是建设学习型班子,提高理论武装水平。学习时间、内容、资料、效果四确保,使党政班子始终保持敏锐的政治嗅觉,做到理论知识常新,执政理念与水平不断提升。二是建设民主型班子,提高科学决策水平。完善“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的党政议事程序和规则,涉及重大事项、重点项目和重大资金支出等决策,全部经党政集体研究决定才付诸实施。几年来,无论是城乡低保、村社道路硬化、危旧房改造、救灾救济款的审定、发放,还是大宗会议经费的开支都坚持集体领导和民主决策,没有出现个人说了算的现象。三是建设团结型班子,提高整体工作水平。坚持“大事讲原则,小事讲风格,补台不拆台”,加强沟通,增进理解,致力维护班子团结。每年都召开两

2 次以上的民主生活会,严把质量关,形成讲政治、讲原则、顾大局的良好工作氛围。四是建设创新型班子,提高了攻坚克难水平。多年来,不论是重点项目落实、征地拆迁推进、还是重大信访案件及群体性事件调处,班子成员都能想办法、出实招,冲锋在前,率先示范。五是建设诚信型班子,提高为民服务水平。坚持“新官理旧事”的执政理念,着力化解历史遗留问题,五年来共化解各类征地、项目建设新旧纠纷300多起,切实提高了领导班子为民办事的水平,也提升了镇党委、政府的公信度。

三、坚持发展第一要务,推进经济社会发展 五年来,镇领导班子坚持以科学发展观为统领,团结带领全镇干部群众积极应对各种困难和挑战,经济社会发展取得了显著成绩。一是农业和农村经济稳步发展。全镇已形成以满城、高家湾村等为重点的绿色蔬菜生产基地;以满城村为重点的红提葡萄种植和虹鳟鱼、蛋鸡养殖基地;以五渠村为重点的奶牛养殖基地;以北街村为重点的生猪养殖基地。红提葡萄和虹鳟鱼成为我县农业特色品牌和对外交往的名片。二是工业与第三产业活力提升。五年来,全镇累计引进兰州金源碳化硅厂等项目18个,实现投资4.9亿元;不论是商贸、餐饮、娱乐、房地产开发等传统产业,还是法律服务、家政服务等现代服务业,都致

3 力于完善服务,提档升级,发展势头强劲。三是基础设施建设力度加大。五年来,配合县相关部门,储备土地1357.67亩,征用土地889.17亩,保证了国道312线河屯段改造、永古高速、新城区小学、翻山岭水库、人民公园等重点建设项目顺利实施,完成了胜利街、团结街、滨河大道延伸及祁连路、玫乡路建设征地拆迁;硬化村社道路24.7公里,新打机井8眼,维修机井36眼,全面完成满城市列新农村建设项目;完成满城、五渠、北灵观村级办公阵地和南街等村卫生所建设,完成217户农村危旧户改造(其中特困户52户)和6个村的安全饮水工程,使县城面貌和广大群众生产生活环境有了根本改变。四是社区建设更趋完善。深化拓展“民情流水线”工程、“霞光”工程、“四创”活动,积极开展各种救助活动。规范和完善城市低保、廉租房租赁补贴、城镇医疗保险等申报服务,保证党和政府的各项惠民政策不折不扣落实到广大群众身上。全镇4个社区都已创建为县级五好社区、文明社区,市级党建标准化、示范化社区。五是和谐社会构建不断加快。全面及时发放城乡低保等各类保障资金5000多万元,保障了困难群众的基本生活;加快镇属6所学校的危房改造,积极开展“名师工程”评选活动和“五爱”教育,教学环境进一步优化,素质教育全面提升;全镇农村合作医

4 疗、城镇居民医保的覆盖率分别达99%、94%以上,公共卫生服务体系建设不断完善;深入推进“五五”普法规划,加强社会治安综合治理,高度重视信访、维稳和禁毒工作,民主与法制建设得到巩固与提高;全面落实计生家庭各项奖励扶助政策,提高计生服务水平,较好地完成了各项人口与计划生育指标,计生工作连续多年排名全县前列。

四、加强基层党建工作,提供坚强组织保障 围绕巩固党的执政基础、推进经济社会发展的目标,大力加强基层党建工作,为经济社会发展提供坚强的组织保障。一是完善党建工作责任制,形成齐抓共管的工作合力。按照“书记抓、抓书记”的要求,成立了以党委书记任组长、其他党委委员任组员的党建工作领导小组和指导组,党委一把手带头以身作则,为人表率,班子成员在其位、谋其职、尽全力,使党委班子始终保持廉洁高效运转,真正成为组织、领导、推进全镇三个文明建设的坚强核心。二是以保持先进性为重点,精心打造一支善创业、带民富的党员干部队伍。开展了“六访六问六促进”、“我为城关科学发展献一策”、“公开承诺”、“五比五创”等主题实践活动,增强了党员的宗旨意识、责任意识、发展意识和投身新农村建设的自觉性,培育出荣琦等一大批带领群众共同致富的优秀党员典型集体。三是巩固执政之基,加强组

5 织建设。全面完成全镇6个村办公阵地建设,加强社区、非公有制企业等领域党建工作,强化基层党组织的执行力;完成了村、社区级组织换届选举,选优配强镇、村两级领导班子,提高了村级组织的战斗力和号召力;五年间累计发展党员70名,平均年龄33岁,高中以上56人,党员年龄结构和学历结构得到进一步优化。四是提高工作效能,加强作风建设。在全镇范围内连续广泛开展了“强化责任、改进作风”、“强化服务、提高效能”、狠抓落实年、机关作风建设年等活动,凝炼提出了“七破七立促发展、四从十六不抓提升”工作规范,机关、单位和工作人员的宗旨观念、责任意识、服务能力、工作效率全面加强。

五、加强党风廉政建设,切实增强拒腐防变能力 五年来,我们认真落实“党要管党,从严治党”的方针,全面贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定,领导班子树立了勤政廉洁的良好形象。一是建立以党委书记为组长的党风廉政建设责任制网络,形成谁主管谁负责、一岗双责,一级抓一级,层层抓落实,各负其责的党风廉政建设工作格局。积极开展警示教育活动,做到每会必讲廉政教育,组织镇、村干部开展警示教育座谈,认真组织开展廉政文化进村、进社区等活动,提高了领导班子和全镇党员干部拒腐防变能力。二是建立和

6 完善了任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等制度,形成了《城关镇党政班子和机关干部教育管理制度汇编》,重新修订完善了《城关镇村级组织建设管理制度》25项236条,强化干部责任意识,规范干部从政行为。三是对群众关心、关注的城乡低保、计生奖励政策、救灾款物发放、土地征用补偿、支农惠农资金等重要事项及时张榜公示,并认真开展基层站所行风政风评议、村干部民主评议和班子成员述职述廉,使群众对政务、村务、党务的知情权、参与权、选择权、监督权不断提升。

几年来,我们克服重重困难,战胜种种挑战,在打基础、快发展、利长远方面做了一些工作,取得了一些成绩。这是县委、县政府正确领导的结果,是县人大、政协、各级业务部门大力支持的结果,是全镇广大干部群众奋力拼搏的结果。同时,我们也清醒地看到,工作中还存在一些不足的地方,经济社会发展中还存在一些深层次矛盾和问题:失地农民的社会保障问题长期无法从根本上得到解决,严重影响了城关社会和谐稳定;项目建设的整体水平还不高,产业布局相对单一,新兴环保节能产业发展不足;农业基础比较薄弱,抵御自然灾害的能力不强,城中村改造和小街巷整治进展缓慢;党的建设还存在一些不适应新形势、新任务、新要求的问题,领导班子和干部队伍建设

7 还需进一步加强。

在今后的工作中,我们将大力发扬“永不停步、敢于攀登”的永登时代精神,抢抓“一城二区三园”发展机遇,进一步增强忧患意识、责任意识和机遇意识,团结带领全镇各族人民,以更加奋发有为的精神状态,更加求真务实的工作作风,更加扎实有效的工作举措,全力加快全镇经济社会科学跨越发展步伐,努力开创各项工作新局面!

镇党委领导班子述职报告报告(定稿)

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中共城关镇党委

镇党委、政府领导班子党风廉政建设述职报告述职报告[材料]

2004年镇党委、政府领导班子党风廉政建设述职报告

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