镇党委领导班子述职报告
推荐第1篇：镇党委领导班子述职报告报告(定稿)
镇党委领导班子述职报告
（2011年5月）
2006年换届以来，我镇党委、政府在县委、县府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢牢把握改革、发展、稳定大局，按照“举旗子，抓班子，带队伍、促发展”的工作思路，确立了“加速建设工业强镇，加速建设生态新村”发展战略，抓党建促发展，在推进“四个文明”建设中取得了明显的成绩。镇党委一班人群策群力，夯实基层党建、坚持科学发展、维护社会稳定，经济社会各项事业取得了长足发展，人民生活得到明显改善，全面完成了本届党委提出的目标任务，现就镇党委五年来的工作报告如下：
一、夯实基层党建，为石桥加快发展提供坚强保障 五年来，农村基层组织建设成效显著，党的执政能力进一步提高。镇党委先后组织开展了第三批保持共产党员先进性教育、领导干部作风整顿和软环境治理、三级联创、学习实践科学发展观、党风廉政“三化”建设、创先争优、深化效能建设提升执行力等专项主题活动。以活动为契机，着力抓好班子和党员干部队伍建设，主要做了以下几个方面的工作：
1、强化领导班子核心建设。以创建“五好”镇党委和“四强”领导班子为标准，加强党委班子自身建设。党委在领导全镇各项工作中，严格执行民主集中制，“三重一大”集体研究决策制度， 1
探索解决问题的最好办法，在领导班子内部大兴“民主、团结”之风，凝心聚力谋发展。坚持党委中心组学习制度，党委成员之间相互学习、相互促进，提高解放思想科学执政的能力水平。坚持民主生活会制度，班子成员之间开展交心谈心、批评和自我批评，坦诚相待，促进工作的开展。根据工作需要适时调整领导班子成员分工，坚持集体领导和个人分工相结合，树立了班子“团结、民主、开拓”的良好形象。
2、强化基层组织建设。一是加强了党组织建设、干部队伍建设和党员队伍建设。2007年、2010年两次组织开展了村（社区）两委换届选举工作，通过精心制定方案，依法组织实施，民主选举上岗，较好地配备了村两委班子，特别是选好配强了村（社区）党组织书记，采取向难点村委派党组织书记的办法对软弱涣散党组织进行了整顿，较好地发挥了党组织的核心领导和战斗堡垒作用。二是加强了镇村干部队伍建设，通过培训、学习等方式提高干部素质，并有效探索了村级后备干部培养锻炼使用的途径，让订单式“村官大学生”、“大学生村干部”等后备干部通过有计划地在岗培养锻炼，选进村两委班子，发挥生力军作用。三是加强了非公企业党建工作，8个规模以上非公企业按照“成熟一个发展一个”的原则，全面建立党支部并有序开展工作，以党建工作促企业经济发展和安全生产。四是加强了党员队伍建设，积极做好党员的发展、教育和管理工作。五年来共培训入党积极分子230余名，发展党员110余名。五是加强村级阵地规范化建设，发挥 2
其综合配套功能。大王等村先后新建了村级阵地。六是以开展“明星示范行动”为载体，深入开展“创先争优”活动，广泛开展“科学发展明星示范党组织”和“明星镇村组干部”的评选表彰活动。
3、强化宣传思想建设。一是加强干部职工的理论学习和理论宣传，开展学习型党组织创建活动。坚持党委中心组、机关干部政治理论学习制度、领导作形势政策报告和讲党课制度，积极开展重大会议精神、重大政策的专题讨论和宣讲活动，领导干部撰写调研文章，机关职工书写心得体会。二是加强群众思想政治工作和群众文化活动。广泛开展“三下乡”集中宣传、艺术节和农民运动会、庆祝重大纪念日文体活动，丰富群众文化生活。三是加强精神文明建设，开展文明创建活动，倡导文明新风。镇机关、学校等单位开展创建县级文明单位活动，村（社区）开展创建文明新村（社区）活动。四是加强典型宣传，树立正面形象。组织开展对各地先进人物事迹学习的同时，积极树立身边的典型，发挥榜样的作用。每年“七一”均表彰一批“五好”党组织、优秀党组织书记、优秀党务工作者、优秀共产党员和农村党员致富带头人。五是加强石桥新闻宣传工作，展示石桥良好形象。加强外宣工作，积极向各级报刊、电台等主流媒体广泛上报新闻稿件，并创办了《镇信息》。
4、强化党风廉政建设。一是全面落实党风廉政建设责任制。 坚持党政一把手负总责，分管领导负责制，强化了责任追究。班子成员加强了对分管部门及工作人员党风廉政建设的领导和监 3
督，定时开展政务、党务公开，自觉接受组织监督、社会监督、群众监督，全面提升了党风廉政建设水平。二是抓好党风廉政建设学习和教育。组织党员干部对党风廉政建设有关制度规定进行系统学习，开展反腐倡廉专题教育、领导干部上廉政党课、观看反腐倡廉警示教育片、通报市县镇查处的有关案例、提示报告及督查、“廉政文化”六进活动等形式强化廉政教育活动。三是加强党风廉政制度建设，依靠制度管人管事。以党风廉政“三化”建设和深化效能建设提升执行力专项治理活动为切入点，坚持“按制度办事，靠制度管人”，从加强各项规章制度建设入手，把廉政建设的重点放在对权力的制约、资金的监管上。四是加强党风廉政建设监督检查。召开党风廉政建设推进会，检查廉情预警分析、“三书”告勉、“三重一大”事项定期报告等制度落实执行情况，纠正落实不到位、执行不力的现象，推动镇村党风廉政建设和反腐败工作落到实处。重点检查了财务审批制度和管理制度的落实情况。严格执行政府采购制度。财务报账由经办人、安排人签字、实行镇长一支笔审批。五是加大对各类违纪案件的查办力度。加强对违法违纪人员的调查处理，及时掌握违纪线索，协助县纪委开展对违纪人员的调查处理。在计划生育专项治理期间，对全镇违法生育的党员进行了立案调查，并给予相应的党纪处分。
二、坚持科学发展，实现经济社会和谐较快发展
镇党委一班人，牢固树立科学发展理念，大兴求真务实之风，大兴艰苦创业之风，努力实现思想大解放，经济大发展。坚持用 4
科学发展的理念指导全镇工作，不搞盲目跟风，不搞急功近利，不去挖墙拆台，不去贪大求洋，注重提升发展质量和内涵，均衡发展、绿色发展。吸取有的地方不惜血本，搞亏本招商，浪费了资源，破坏了环境，掏空了财政的教训。本着“不亏本、不急功、不厮杀”原则招商引资。经济社会保持了良好的发展态势。 一是壮大了镇域工业。2005年，全镇生产总值为（GDP）26490万元， 2010增加到86670万元，增长327.2%，其中工业总产值148000万元，比2005年增长4.6倍。坚持“加速建设工业强镇、加速建设生态新村”发展战略，我们用更新的理念、更新的思路、更新的举措，下定决心破除不利于科学发展的框框套套，消除阻碍科学发展的人为因素，扎实推进全镇经济加快发展。尤其是在着力打造百万吨煤业镇和建设财政收入亿元镇上，下了狠功，奠定了坚实基础。我们紧紧抓住本镇境内现有优质烟煤储量达1500万吨以上的资源优势，在支柱产业扩能升级中谋发展，努力把煤炭资源优势转化为经济发展优势。到今年，我们已经在资源储备、政策支撑、技术设备、资金积累等关键要素上具备打造煤业大镇的实力和条件。
二是缓和了厂社关系。我镇矿山企业多，改制、关停企业历史遗留问题复杂，厂社矛盾十分尖锐，如何推进和谐共赢发展，是面临的重要课题。我们探索、总结出了建设厂社发展共同体体系制度，有效缓和了 镇矛盾纠纷多的局面。按照“企业参与，政府推动，社会监督”原则，研究制定了《 镇厂社发展共同体建设 5
实施方案》；成立了厂社发展共同体建设工作领导组，进一步深化和巩固厂社发展共同体，推动企业和农村和谐发展。进一步深化企业党组织的设臵模式，巩固厂社合作平台，使更多的企业、农村党组织在这一平台上增加接触，增进了解，推动相互理解、相互支持，实现共同发展。建立健全厂社合作交流的工作体制、机制。确定镇党委领导班子成员每人联系1—2个企业，并继续向企业党支部派出党建联络员，加强对厂社双方之间的组织引导和沟通协调。每季度定期召开企业与农村党建联席会，建立对话协商机制，建立企业与农村的互助合作、定向结对帮扶机制。厂社发展共同体体系建设，为解决好厂社纠纷，保企业稳定，促农民增收，维护社会和谐稳定起了重要作用。
三是统筹了集镇建设。我镇自镇政府迁到以后，老区和新区发展的矛盾长期难以协调。经过反复调研，确定了共同发展的思路，探索了生态新村的路子。仅2010年，就筹资 余万元完善狮子山生态新村硬件设施建设，生态新村已具雏形。去年，场镇商品房开发超过2万平米。完成了新建、整治农贸市场工程。
四是掌控了安全生产。我镇煤矿多，矿山多、森林多，安全监管压力很大。我们以“九抓九落实”为抓手，狠抓安全生产工作，取得很好效果。“九抓九落实”即抓机构建设，落实监管职责； 抓制度建设，落实有章可循；抓责任制建设，落实目标考核；抓安全文化建设，落实宣传培训；抓检查与督查，落实隐患整顿治理；抓重点行业领域整治，落实经费投入；抓煤矿整顿关闭，落 6
实科技兴安；抓依法行政，落实监管执法；抓规范化建设，落实日常管理。2006年至2010年，连续五年被县人民政府评为“安全生产先进单位”，安全工作考核一等奖。2008年1月被四川省人民政府安全生产委员会授予全省“安全生产示范乡镇”称号。
五是改善了城乡环境。深入开展城乡环境整治。坚持把治理“五乱”作为基本要求，坚持把风貌塑造作为重要内容，加大场镇街道立面清理和风貌打造力度，提升了场镇形象和品味。认真做好农户改水、改厨、改厕、改圈工作。联合相关部门统一行动整治市场、规范占道经营、整治交通秩序、落实门前五包责任制、开展城乡环境综合整治“七进”活动、加强日常清洁保洁工作。以实施达标“五化”村、“211”工程的示范村建设为抓手，发挥好示范带动作用，以点带面推动治理工作。不断建立和完善长效工作机制，推进城乡环境综合治理制度化、常态化。
六是落实了惠民政策。一是修路惠民。全面完成“十一五”通村公路规划建设任务，建立完善了镇村道路管护制度。二是治水惠民。全面完成了安全饮水项目和小农水工程项目，农田水利基础设施渠系配套建设任务。其中安全饮水工程，投资211万，解决安全饮水24088人；小农水项目建设实施总投资453.84万元；维修改造山坪塘80口，小型提灌站11处；排水沟渠3公里、蓄水池8处，总投资418.5万元。三是办学惠民。经多方努力，投资金额达1300万元的中学迁建工作，于2010年12月开工建设，预计在今年8月底前可竣工验收并交付学校使用，将为打造教育 7
名镇奠定坚实基础。四是保障惠民。进一步完善了城镇和农村最低生活保障制度，做到应保尽保。2010年全镇城镇低保共397人，农村低保691人。继续加强新型农村合作医疗，稳步提高农民群众参合率。扎实开展新型农村养老保险试点，进一步提高了农村小额人身保险、农村政策性保险等社会保险覆盖面。
三、维护社会稳定，全力打造文明和谐石桥
构建社会主义和谐社会，基础在乡镇。我们高度重视社会稳定工作。认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，努力把问题解决在基层，化解在萌芽状态。坚持预防为主，加强社会治安综合治理。通过各种形式的宣传教育，逐步形成全民参与社会治安综合治理工作格局。加强矛盾纠纷的排查调处工作。修订完善了矛盾纠纷排查调处的各项制度，制定了重大信息报告制度，实行了重大、难点问题领导包案制度。充分发挥了村级组织维护社会稳定的第一道防线作用，提高村级组织解决矛盾纠纷的能力。进一步完善群体性事件的预警机制、化解矛盾的排查调处机制和运转高效的处臵工作机制，强化社会治安综合治理，加强社会治安防控体系建设。广泛深入开展法制宣传教育和文明创建工作，促使群众素质与经济社会同步协调发展。
与此同时，生态新村建设强力推进，人大、政协、武装、计生、教育、纪检、工青妇、科技、体育、卫生、社会保障、行政效能建设等工作得到不断加强，取得了长足的进步。
五年来， 镇党委领导班子在不断的团结协作和创新工作中，提高了素质，增强了活力，树立了形象，促进了发展，惠泽了群众，真正成为了全镇各项工作中的坚强领导核心，开创了镇兴民富新局面。这些工作成绩的取得，离不开县委、县政府的正确领导和大力支持，离不开广大干部群众的团结一心，奋力拼搏。但我们也清醒的看到，工作中还存在着一些问题和困难：一是党员干部的思想还需进一步解放。二是工作创新的力度还需进一步加大。三是工业经济加快发展还面临较大压力，镇级财政可支配收入还比较弱小。在今后的工作中，我们要变压力为动力，化挑战为机遇，以昂扬的斗志，饱满的热情、奋发有为的精神面貌，全力推进“两个加速”发展战略，为建设创业富裕生态和谐镇而不懈努力。
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城关镇党委领导班子述职报告
（2011年7月14日）
2006年换届以来，镇领导班子在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，团结带领全镇干部群众振奋精神、努力拼搏、艰苦创业，圆满完成“十一五”规划的各项任务，为“十二五”跨越发展奠定了坚实基础。
一、加强思想政治建设，树立科学执政理念 五年来，镇领导班子严格执行中心组学习制度，坚持把加强理论学习作为提升执政能力的重要举措，注重中心组集中学习与个人自学相结合、研讨交流与专家授课相结合、理论学习与工作实践相结合，虚实结合、以虚促实，切实加强了思想政治建设。五年来，镇党委中心组每年组织召开各类形式的中心组学习会12次以上。通过学习，牢固树立了坚持科学发展不动摇、坚持项目带动不动摇、坚持民生保障提升不动摇、坚持城乡统筹发展不动摇、坚持维护社会稳定不动摇的科学执政理念，提出了“准确定位、合理布局，拓展一线、延伸两翼，整合优势、全面发展”的发展部署和精心打造两张名片（红提葡萄、虹鳟鱼），规模建设四个基地（设施农业、特色养殖、露地蔬菜、商贸流通），重点发展六大产业（红提葡萄、蔬菜种植、传统养殖、“农家院”经济、第三产业、劳务输出），加快城乡一体化进程，争创全国文明村镇的发展思路，保证了全镇经济社会发展的正确方向。
二、狠抓班子教育管理，不断提升领导能力 五年来，通过深入开展学习实践科学发展观、学习型党组织创建、创先争优等活动，镇领导班子从全局和战略高度出发，始终把加强执政能力建设作为党的建设和政府自身建设的重中之重，努力建设“五型”班子。一是建设学习型班子，提高理论武装水平。学习时间、内容、资料、效果四确保，使党政班子始终保持敏锐的政治嗅觉，做到理论知识常新，执政理念与水平不断提升。二是建设民主型班子，提高科学决策水平。完善“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的党政议事程序和规则，涉及重大事项、重点项目和重大资金支出等决策，全部经党政集体研究决定才付诸实施。几年来，无论是城乡低保、村社道路硬化、危旧房改造、救灾救济款的审定、发放，还是大宗会议经费的开支都坚持集体领导和民主决策，没有出现个人说了算的现象。三是建设团结型班子，提高整体工作水平。坚持“大事讲原则，小事讲风格，补台不拆台”，加强沟通，增进理解，致力维护班子团结。每年都召开两
2 次以上的民主生活会，严把质量关，形成讲政治、讲原则、顾大局的良好工作氛围。四是建设创新型班子，提高了攻坚克难水平。多年来，不论是重点项目落实、征地拆迁推进、还是重大信访案件及群体性事件调处，班子成员都能想办法、出实招，冲锋在前，率先示范。五是建设诚信型班子，提高为民服务水平。坚持“新官理旧事”的执政理念，着力化解历史遗留问题，五年来共化解各类征地、项目建设新旧纠纷300多起，切实提高了领导班子为民办事的水平，也提升了镇党委、政府的公信度。
三、坚持发展第一要务，推进经济社会发展 五年来，镇领导班子坚持以科学发展观为统领，团结带领全镇干部群众积极应对各种困难和挑战，经济社会发展取得了显著成绩。一是农业和农村经济稳步发展。全镇已形成以满城、高家湾村等为重点的绿色蔬菜生产基地；以满城村为重点的红提葡萄种植和虹鳟鱼、蛋鸡养殖基地；以五渠村为重点的奶牛养殖基地；以北街村为重点的生猪养殖基地。红提葡萄和虹鳟鱼成为我县农业特色品牌和对外交往的名片。二是工业与第三产业活力提升。五年来，全镇累计引进兰州金源碳化硅厂等项目18个，实现投资4.9亿元；不论是商贸、餐饮、娱乐、房地产开发等传统产业，还是法律服务、家政服务等现代服务业，都致
3 力于完善服务，提档升级，发展势头强劲。三是基础设施建设力度加大。五年来，配合县相关部门，储备土地1357.67亩，征用土地889.17亩，保证了国道312线河屯段改造、永古高速、新城区小学、翻山岭水库、人民公园等重点建设项目顺利实施，完成了胜利街、团结街、滨河大道延伸及祁连路、玫乡路建设征地拆迁；硬化村社道路24.7公里，新打机井8眼，维修机井36眼，全面完成满城市列新农村建设项目；完成满城、五渠、北灵观村级办公阵地和南街等村卫生所建设，完成217户农村危旧户改造(其中特困户52户)和6个村的安全饮水工程，使县城面貌和广大群众生产生活环境有了根本改变。四是社区建设更趋完善。深化拓展“民情流水线”工程、“霞光”工程、“四创”活动，积极开展各种救助活动。规范和完善城市低保、廉租房租赁补贴、城镇医疗保险等申报服务，保证党和政府的各项惠民政策不折不扣落实到广大群众身上。全镇4个社区都已创建为县级五好社区、文明社区，市级党建标准化、示范化社区。五是和谐社会构建不断加快。全面及时发放城乡低保等各类保障资金5000多万元，保障了困难群众的基本生活；加快镇属6所学校的危房改造，积极开展“名师工程”评选活动和“五爱”教育，教学环境进一步优化，素质教育全面提升；全镇农村合作医
4 疗、城镇居民医保的覆盖率分别达99%、94%以上，公共卫生服务体系建设不断完善；深入推进“五五”普法规划，加强社会治安综合治理，高度重视信访、维稳和禁毒工作，民主与法制建设得到巩固与提高；全面落实计生家庭各项奖励扶助政策，提高计生服务水平，较好地完成了各项人口与计划生育指标，计生工作连续多年排名全县前列。
四、加强基层党建工作，提供坚强组织保障 围绕巩固党的执政基础、推进经济社会发展的目标，大力加强基层党建工作，为经济社会发展提供坚强的组织保障。一是完善党建工作责任制，形成齐抓共管的工作合力。按照“书记抓、抓书记”的要求，成立了以党委书记任组长、其他党委委员任组员的党建工作领导小组和指导组，党委一把手带头以身作则，为人表率，班子成员在其位、谋其职、尽全力，使党委班子始终保持廉洁高效运转，真正成为组织、领导、推进全镇三个文明建设的坚强核心。二是以保持先进性为重点，精心打造一支善创业、带民富的党员干部队伍。开展了“六访六问六促进”、“我为城关科学发展献一策”、“公开承诺”、“五比五创”等主题实践活动，增强了党员的宗旨意识、责任意识、发展意识和投身新农村建设的自觉性，培育出荣琦等一大批带领群众共同致富的优秀党员典型集体。三是巩固执政之基，加强组
5 织建设。全面完成全镇6个村办公阵地建设，加强社区、非公有制企业等领域党建工作，强化基层党组织的执行力；完成了村、社区级组织换届选举，选优配强镇、村两级领导班子，提高了村级组织的战斗力和号召力；五年间累计发展党员70名，平均年龄33岁，高中以上56人，党员年龄结构和学历结构得到进一步优化。四是提高工作效能，加强作风建设。在全镇范围内连续广泛开展了“强化责任、改进作风”、“强化服务、提高效能”、狠抓落实年、机关作风建设年等活动，凝炼提出了“七破七立促发展、四从十六不抓提升”工作规范，机关、单位和工作人员的宗旨观念、责任意识、服务能力、工作效率全面加强。
五、加强党风廉政建设，切实增强拒腐防变能力 五年来，我们认真落实“党要管党，从严治党”的方针，全面贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，领导班子树立了勤政廉洁的良好形象。一是建立以党委书记为组长的党风廉政建设责任制网络，形成谁主管谁负责、一岗双责，一级抓一级，层层抓落实，各负其责的党风廉政建设工作格局。积极开展警示教育活动，做到每会必讲廉政教育，组织镇、村干部开展警示教育座谈，认真组织开展廉政文化进村、进社区等活动，提高了领导班子和全镇党员干部拒腐防变能力。二是建立和
6 完善了任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等制度，形成了《城关镇党政班子和机关干部教育管理制度汇编》，重新修订完善了《城关镇村级组织建设管理制度》25项236条，强化干部责任意识，规范干部从政行为。三是对群众关心、关注的城乡低保、计生奖励政策、救灾款物发放、土地征用补偿、支农惠农资金等重要事项及时张榜公示，并认真开展基层站所行风政风评议、村干部民主评议和班子成员述职述廉，使群众对政务、村务、党务的知情权、参与权、选择权、监督权不断提升。
几年来，我们克服重重困难，战胜种种挑战，在打基础、快发展、利长远方面做了一些工作，取得了一些成绩。这是县委、县政府正确领导的结果，是县人大、政协、各级业务部门大力支持的结果，是全镇广大干部群众奋力拼搏的结果。同时，我们也清醒地看到，工作中还存在一些不足的地方，经济社会发展中还存在一些深层次矛盾和问题：失地农民的社会保障问题长期无法从根本上得到解决，严重影响了城关社会和谐稳定；项目建设的整体水平还不高，产业布局相对单一，新兴环保节能产业发展不足；农业基础比较薄弱，抵御自然灾害的能力不强，城中村改造和小街巷整治进展缓慢；党的建设还存在一些不适应新形势、新任务、新要求的问题，领导班子和干部队伍建设
7 还需进一步加强。
在今后的工作中，我们将大力发扬“永不停步、敢于攀登”的永登时代精神，抢抓“一城二区三园”发展机遇，进一步增强忧患意识、责任意识和机遇意识，团结带领全镇各族人民，以更加奋发有为的精神状态，更加求真务实的工作作风，更加扎实有效的工作举措，全力加快全镇经济社会科学跨越发展步伐，努力开创各项工作新局面！
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镇党委领导班子述职述廉报告
20**年是深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义建设的关键一年，本年度在县委、县政府的正确领导下，我镇党委班子坚持以科学发展观统领全局，认真学习十八届三中全会精神，以“打造桂北工业商贸旅游重镇”为抓手，以项目建设和招商引资工作为核心，大力实施“生态优先、工业主导、工业化与城镇化融合、农业产业结构优化、旅游商贸协调发展”的发展战略，高效推动各项工作，工业园区建设、高速公路建设、商贸新城建设等重大项目稳步推进，“美丽文市•清洁乡村”活动不断巩固和深化，全镇经济社会继续保持快速发展的良好势头。现将我镇201*年度工作述职如下：
一、突出重点，推动地方经济和社会事业快速发展
一是工业经济和招商引资齐头并进，文市工业集中区征地工作成效显著。实现社会生产总值11.6亿元，同比增长30.1%，其中工业实现社会生产总值10.5亿元；完成社会固定资产投资8.96亿元，其中工业完成社会固定资产投资6.28亿元；引进投资500万元以上企业10家，其中完成投资达1000万元以上企业7家，引进资金3.51亿元。为全镇经济发展注入了强劲动力。目前，文市工业集中区共征收土地面积526.3420亩，已付款1680.61万元。二是财税收入平稳运行。财政收入完成1265.9万元，其中：国税完成859.8万元，地税完成406.1万元。三是农业生产稳步提升。完成粮食播种面积3001公顷，粮食产量17990吨；水果总产量6.64万吨；出栏生猪5.24万头，出笼家禽31.7万羽，出产肉类产品3533吨，水产产量达1240吨，全镇经济在原有的基础取得了新的总体提升。
二、着力保障改善民生，全镇社会更加和谐
一是农村公益基础事业建设实现新突破。全年“一事一议”建设项目39个，累计投入资金342万元。其中普惠制项目30个，已完成27个；特惠制项目9个，已完成5个。二是文教卫计生事业加快发展。已完成教师周转房建设项目、高小食堂改建工程、中学校门改建工程，镇中心幼儿园项目稳步推进，办学条件不断改善，教育教学质量不断提高；全面完成21个村级医疗卫生室建设，村级医疗卫生条件得到明显改善，公共卫生服务进一步提高，全镇无重大传染性疫病发生；月岭、会湘两个村级文化活动中心项目全面完成，完成玉溪新村等4个市级文明卫生村创建工作；坚持“三为主”、“三结合”，全面落实诚信计生政策，计生工作得到不断加强。三是社会保障体系进一步健全。新农合、新农保工作深入民心，全镇新农保参保率达95.76%，新农合参合率达100.29%，城镇医保参合率达98%；共发放临时救济经费8.3万元，医疗救助款160万元、救济款22万元，五保供养金168万元；全面完成264座危房改造任务；勒塘、北流、桂岩、同仁、王道五个行政村整村推进扶贫开发项目顺利推进。
三、全力打造“美丽文市”，城乡面貌焕然一新
一是举全镇之力抓好“美丽文市·清洁乡村”活动。镇党委、政府把“美丽文市•清洁乡村”活动作为全镇工作的重中之重，通过“四到位一健全”的有力举措，迅速在镇村两级全面推进。一是领导重视到位。镇党委、政府高度重视环境整治工作，从去年开始，文市镇就开始对镇区环境卫生工作进行集中整治，为今年环境整治工作全镇铺开营造了范围，奠定了基础。年初，成立了镇、村两级工作机构，综合镇直单位、村两委及企业老板等各方意见和建议，制定了符合文市实际的环境综合整治实施方案。为确保环境整治工作迅速推进，镇第十五届人民代表大会第三次会议通过了《文市镇开展环境综合整治的议案的决议》。同时经镇三家班子会议研究决定，将各村开展环境综合整治工作列入年终绩效考评，占20%的比例。二是宣传发动到位。多举措、全方位宣传，印制了《致文市人民的一封信》5000份，《关于开展“美丽文市•清洁家园”活动的通知》14620张，确保每村张贴100张、每户1张以上。组织流动宣传车辆全天候镇区宣传，村级不间断流动宣传。在省道、县道两旁及各村（含自然村）刷写醒目的永久性宣传标语300多条。通过广泛深入宣传教育，提高民众环境意识，参与意识，环境整治工作在全镇形成了政府组织、部门负责、全民参与的良好格局。三是经费保障到位。镇政府在财政十分困难的情况下，花费6万元购置了一台城管执法专用皮卡车，以每年10万元价格将镇区垃圾清运进行了新的承包，强化保洁队伍，原有保洁员7名，新增8名，原有城管人员3名，新增3名，新增流动清扫岗位2个，确保主街道卫生整洁干净。镇三家班子主要领导各垫支2万元，用于全镇开展环境综合整治活动，班子成员按平均每个行政村3000元经费垫支，用于所联系村开展环境综合整治活动。截至目前，全镇已投入资金260多万元。同时各村积极向联系单位筹资，保障了村级环境整治正常运转开资。四是督查奖惩到位。活动开展以来，综合执法人员对屡劝不改的人员进行严管重罚，共拆除乱搭塑料棚29个，收缴乱拱伞具43把，处罚乱停车辆48台（次），有效地打击了违法违规行为。镇纪委严格督查镇直各单位制定的本单位《清洁管理制度》及责任区保洁值班表的落实情况及各村每月4次以上集中清洁活动的开展情况。对活动期间脱岗的村两委干部、部门干部进行严肃处理，停发在活动期间脱岗外出的集全村一名副主任工资；免去集全村妇代会主任职务。三家班子主要领导对活动期间不作为、慢作为的清塘村、桂岩村全体村干部进行了诫勉谈话，经过整改，两村环境综合整治工作有了较大的改观。五是健全长效管理机制。整合力量，成立了由镇班子领导、美丽办、城管中队、派出所、交警中队、工商所、物业管理所组成的常设整治队伍，每天8点报到，节假日、周末不休，负责日常对公路沿线、镇区街道的巡查和违规现象的整治工作。招聘保洁员，不分节假日和周末，从早上6:00至晚上8:00全天候保洁。实行圩日镇主要领导轮流带班上街执勤制度，负责圩日镇区街道秩序的维护和保洁督查工作。定期不定期的对镇区进行集中整治，镇政府全体干部职工、镇直单位和村两委干部，每周五坚持开展大扫除，负责好各自责任区的清洁。各村均成立了领导小组、形成了村规民约、划分了责任区（均已上墙公示），聘请了保洁员，各自然村均修建了一个以上的垃圾池。经过不断探索，我镇逐步形成了一套行之有效的环境综合整治长效管理机制，脏乱差的现象有了根本性好转。
二是镇区基础设施建设不断加强。全面完成文市大桥至归迹亭人行道亮化美化工程，完成文市老街路面改造提升工程，强力推进文市商贸新城建设，镇区及政府大院立面改造样板房建设工程全面完成，以文市滨江路（防洪堤）建设为契机，加快文市新区规划建设步伐，拉大镇区框架结构；全面提高城镇管理水平，优化生态环境，创建整洁市容，镇区宜居程度进一步提升，招商引资软环境进一步优化。
四、竭力构建和谐文市，社会大局更加稳定
一是进一步强化了信访维稳工作。通过加强领导，明确责任，完善各项工作机制，落实领导包案、信访接待日等工作制度，确保了社会稳定。二是进一步强化社会治安综合治理。以深入开展平安建设为载体，以加强基础建设为重点，积极稳妥化解人民内部矛盾纠纷，推动社会治安综合治理各项措施的落实，全年共调处化解各类纠纷1274起，调处成功率达97%；社区矫正32人，刑释解教125人。
我镇党委领导班子在县委、县政府的坚强领导下，严格遵守《中央八项规定》XX县委严肃纪律、改进干部作风的四条规定，廉洁奉公，自觉维护镇党委、政府的形象，自觉接受群众的监督，踏踏实实做事，清廉从政。在今后工作中，我们将不断创新，以与时俱进的思想观念谋划全局，以更加昂扬向上的精神迎接挑战，以更加求真务实的作风扎实工作，用实际行动奋力谱写美丽富裕和谐新文市。 在市委、市政府的正确领导下，我乡认真落实党风廉政建设责任制，切实履行领导干部“一岗双责”，始终坚持党风建设和经济发展两不误、两促进，全面推动社会各项事业协调发展，主要经济指标发展良好：全年实现地区生产总值14276万元，较上年增长8%；社会消费品零售总额2478万元，较上年增长18%；农民人均纯收入7200元，较上年增长15%；固定资产投资3亿元，较去年同期增长67%；国地两税完成120万元，比上年增长20%；规模以上工业企业实现零的突破。主要抓了以下几方面的工作：
一、强化责任，着力抓好党风廉政建设
按照党风廉政建设的有关要求，乡党委高度重视党风廉政建设责任制的落实。年初召开专题党委会进行研究部署，明确党风廉政建设的责任目标、内容和主体，确保党风廉政建设落到实处。
1、注重制度建设。我们严格实行“一把手”负总责的责任机制，不断强化各级领导干部的责任意识。乡党委认真研究了党风廉政建设的各项考评细则，并在年初的三级干部会议上，与各村党支部、各单位党支部支部签订了《党风廉政建设责任书》。年底，我们组织专班对各党支部落实党风廉政建设责任制的情况进行了百分量化考核，考核结果纳入工作实绩结帐。
2、搞好廉政教育。在第十四个党风廉政建设宣传教育月活动中，我们乡领导班子带头开展落实中共中央八项规定和湖北省委六条意见及市委六条禁令的活动，组织全乡党员集中上党课和听形势报告，观看了警示教育片，同时，组织机关干部参加了党内法规制度知识测试，增进了全乡党员干部的廉政意识。
3、转变工作作风。今年，我们紧紧围绕中央“八项规定”和省委“六条意见”及市委“六条禁令”开展对照检查，从领导做起，从机关抓起，从窗口管起，切实做到令行禁止，完善了各项制度，转变了干部作风。
4、查办违纪案件。今年我们组织专班对两起违反计划生育的案件进行了查处，报市纪委给予了当事人开除党籍处分，体现了依纪依规执纪办案的要求，确保了案件质量。通过案件的查处，教育了广大基层干部。
二、多法并举，努力加快社会经济发展步伐
围绕“发展经济、夯实基础、确保重点、关注民生、创建和谐”这一目标，主攻重点项目，小城镇建设，招商引资，以党的建设、干部队伍建设、制度建设为保障，实现了我乡经济和社会事业持续健康发展。 一是狠抓特色农业，农业产业化进程不断加快。我们一直用工业化理念谋划农业，用产业化思路改造农业，用机械化手段提升农业。依托白湖垸万亩优质棉花生产基地、长虹垸万亩优质水稻生产基地、丰乐垸万亩优质油料作物生产基地，通过正在壮大的志鹏农机服务合作社的机械化耕作，利用金源米面等大型农产品加工企业对农产品进行深加工、精加工，使传统农业向着生产规模化、加工集约化、流通营销一体化的现代农业转变。同时，农户依托湖北银藤生物医药科技有限公司自主加盟金银花种植的氛围日益浓厚，传统的农业产业结构正在悄然变化，农民增收渠道正在逐渐拓宽。
二是狠抓项目建设，镇域经济发展实现新突破。我们坚持以全民创业为目标，专班运作，实行定向招商、友情招商、以企招商等措施，在招商引资方面有了新突破。湖北银藤生物医药科技有限公司厂区建设初具规模，首批生产设备即将安装。禹航纸塑制品有限公司已完成扩规征地手续，正在组织建设。金源米面大型农产品加工企业产销两旺。 三是狠抓基础建设，城乡环境得到进一步改善。今年我乡提前启动防汛抗旱动员机制，对全乡所有重点涵闸泵站全面维修养护，成功战胜了今年的旱灾。“三万”活动圆满完成。总投资达1000余万元的丰乐垸农开工程已经开工建设。过境我乡的皂仙公路征地拆迁工作有条不紊，两座大桥及基础路面建设紧锣密鼓。投资20万元完成了5.1公里长虹公路路肩改造工程。沈鲁、沙口、双桥、鲁河、文台、程门、杨文等7个村共投资261万元完成了8.7公里的村组公路建设。投资15万元购置了垃圾清运车及垃圾箱。投资48万元彻底改造了净潭集贸市场。投资11万元新购的镇区路灯将全面更换旧灯具。同时，建立并完善了镇区环境综合整治长效机制，镇区面貌焕然一新。
三、加强党建，充分发挥基层组织作用
我们坚持强化基层党委和党支部两级党建工作责任，明确党委书记为党建工作第一责任人，形成8个党委成员分线、分片负责，41个支部书记分地负责，上下齐抓共管，责任目标明确，制度规范健全、考核手段完善的管理机制。切实做好党委对支部、支部对党员两级目标管理，做到“两手抓、两手硬”。年初，在全乡的三级干部会议上，乡党委与各党支部签订了党建工作目标责任书，并提升了党建工作的年度考核比重，进一步强化了各支部基层党建的工作责任。全面营造上下联动、齐抓共管的党建氛围。
今年以来，乡党委坚持每月召开一次党委会研究党建工作，每季进行一次党建工作自查整改。同时，训强“领头雁”。对于调整后的村“两委”班子，根据市委组织部的安排，分期组织村支部书记赴XX市龙泉基地，就社会主义新农村建设的政策法规、部署要求及推进措施，发展壮大村级集体经济的政策、措施和成功经验，推进党员群众服务中心“五务合一”建设的基本内涵、工作要求和措施，加强和创新社会管理等农村干部关心的热点问题进行为期一周的培训。此外，我乡还结合自身实际情况，制订年度计划，积极探索整合培训资源的有效途径，采取定期培训、集中轮训、外出考察等方式，大规模培训村级党员干部。举办了4次村级党员干部培训班和实用技术人才培训班。在创建学习型党组织活动中，强化党员干部教育培训，通过春训和“七一”表彰纪念活动以及农村现代远程教育网络，实现党员培训的全覆盖。
在党员发展上，我们严格标准定对象，规范程序定责任，坚决避免了为完成指标而忽视党员质量的现象。今年我们重点抓好在生产工作第一线、高知识群体、农村优秀致富能手和青年、妇女中发展党员工作。2013年上半年全乡发展党员12人。这些发展对象均是按照发展党员的“十六字”方针严格吸纳，确保党员的素质和结构不断得到优化。 在抓好党建工作的同时，乡党委积极引导各村党支部从自身实际出发，以市场为导向，发挥自身优势，培植财源，化解债务，实现党建促经济，经济保党建的良好局面。沙口村，老屋村等村通过土地流转、基地承包、农户加盟等方式发展金银花产业，村级集体经济增收有了新渠道。白湖村依靠砖瓦窑厂每年基本村级收入达18万元，其他村也依靠集体资产出租、资源发包、村集体土地开发等方式增加村级集体经济收入，全乡24个村基本消除了村级集体经济“空壳村”。
四、坚持民主，认真做好领导干部思想政治工作
一是用制度规范学习作风。只有理论上清醒，才能政治上坚定。在学习中，始终坚持一个“带”字，以学风带作风，以领导带干部，以干部带群众，努力打造学习型社会。党委中心组带头，每周四一次集中理论学习。每月初一次党委成员工作交流会，每年举办十期以上培训班，组织全乡55岁以下的党员干部，利用远程教育、培训班等形式，集中学习十八大及三中全会精神等党的重大理论，并进行理论考试。通过学习，使领导班子和党员干部的政治素质不断提高，分析问题，解决问题的能力明显增强。
二是用制度规范从政作风。坚持多措并举，注重对干部严格教育、严格管理、严格监督防范。我们修订完善了机关管理制度，强化了机关干部深入村组，密切联系群众的工作要求，制定了窗口单位从业人员坚守岗位，办事顺利的工作制度。坚持办事公开、公正、透明，营造了风清气正、凝心聚力、干事创业的良好环境。 三是用制度规范用人作风。着眼“选得准”，坚持以发展论英雄、凭实绩用干部的原则，紧紧把握“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的总体要求，把促进发展作为选用干部的标准。着眼“用得准”，注重根据干部的能力特长、个性特点进行安排，努力把干部放到合适的位置，把位置留给合适的干部，让真正想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。着眼“考得准”，按照科学发展的要求，对各村和各单位不断完善目标管理考核机制，更加突出对科学发展等内容的考核，把群众评价与考核评价结合起来，极大地调动了全乡广大干部干事创业的积极性。
四是用制度规范决策作风。针对我乡实际，制定了严格的决策程序，凡是重大决策、研究干部任用、重要项目安排、大额资金使用等，都坚持广泛征求意见，发扬党内民主，集体研究决定，确保决策的科学化、民主化。同时，坚持“四民主两公开”制度，严格农村财务管理、重大事项审批制度。在此基础上，进一步明确了村党支部、村委会、民主理财小组等村级组织职责，对村务决策、村务管理、经济活动、土地管理等重点工作严格程序、重点规范，使村级工作更趋严谨。
五、德才兼备，时时注重人才培养
以选好配强村党组织书记为重点，着力加强村级党组织班子建设，对作用发挥不好、群众意见较大的党员干部要及时进行必要的调整。加强驻村干部和大学生村官的管理，强化责任意识，使其切实为老百姓众服务，为经济发展出力。全乡共配备村干部84人。24个村中22个村实行村党支部书记和村委会主任一肩挑，其余两村结合实际由乡派机关干部担任村党支部书记。
六、确保平安，尽力抓好综治维稳
我们按照市委的统一部署，以加强基层综治网络体系建设为抓手，以打造平安净潭、和谐净潭为目标，全面加强综治维稳工作。乡党委定期召开专题研究社会管理综合治理工作的会议，做到了底数清、情况明，然后对症下药，有力打击了各类违法犯罪行为，及时调处了三起非正常死亡等各类矛盾纠纷，全力排查了各种不稳定因素，深入开展了普法宣传教育，为实现净潭治安状况不断好转作出了努力，为促进净潭经济社会持续、快速、健康发展奠定了坚实基础。
七、领导包案，及时有效接处信访
今年年初我们乡党委、政府与各村签订了信访工作责任状，调整了信访工作领导小组，完善了信访工作网络。乡党政一把手和各村党支部书记是信访工作第一责任人，每周安排一名班子成员到信访办开展“书记大接访”活动，每月召开一次信访矛盾工作排查会，深入排查可能引发信访问题及影响社会和谐稳定的矛盾纠纷和苗头隐患，对于重大信访问题安排领导包案，专班调解。先后调处了丰乐村与新堰镇青年村土地承包纠纷案件，前七村和华福、华严村土地经营权纠纷案件，化解了沙口村原进京非访人员程军的相关诉求，解决了前七村张云交等人的上访问题，回复了文台村文四仿要求偿还施工款的问题等。全年没有发生一起赴省上访和进京非访，信访量较去年大幅度下降。
八、结合实际，积极参与“四城同创”
一是加强领导，明确责任。乡成立了“四城同创”活动
领导小组，下设办公室和六个单项工作专班。形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是制定方案，落实任务。以净办发2013]19号文件制定了活动方案，明确了工作内容和完成时限。三是广泛宣传，营造氛围。采取悬挂横幅、张贴标语、开辟宣传栏等多种宣传形式，大张旗鼓地宣传“四城同创”相关知识，通过广泛深入地宣传，使创建工作家喻户晓，形成人人关心、支持和参与“四城同创”工作的浓厚氛围。四是严格考评，明确奖惩。实行创建工作责任制，将创建任务纳入各单位工作目标进行考核。
一年来，我们始终坚持抓班子、带队伍、谋发展、保稳定，切实做到以身作则，按照“为民、务实、廉洁”的标准，严格要求自己，牢固树立正确的权利观、价值观，坚持廉洁从政，从严治政，坚持重大事项集体研究，民主决策，自觉接受干部群众监督，同时号召全乡广大党员干部同树正气，共谋发展，全年领导班子和机关干部没有出现违纪违规的人和事。
尽管我们做了一系列工作，但与上级的要求和广大人民群众的期望相比，还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将进一步加强学习，深入贯彻十八届三中全会精神，勤政廉政，求真务实，以更加优良的作风开创净潭工作新局面。
市农委领导班子在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕农业增效、农民增收和农村发展工作目标，团结协作，锐意进取，扎实苦干，廉洁奉公，团结和依靠全委干部职工，全面落实中央及省各项惠农政策，强力推进农业结构调整，加快农业发展方式转变，大力发展现代农业，加速农业产业化进程，提高部门效能和服务能力，全市农业农村经济呈现持续稳定的良好发展态势。现将一年来领导班子队伍建设、部门职能作用发挥和党风廉政建设情况报告如下：
一、加强领导班子建设，着力提高班子集体的凝聚力和战斗力 一年来，市农委领导班子全面落实市委、市政府的各项决策和部署，坚持按照“务实、创新、高效、廉洁”的标准，全面加强领导班子建设，切实提高班子成员自身的知识层次、业务能力和领导水平，进一步增强班子集体的凝聚力、战斗力，全力做好为农服务工作，有力地促进了全市农业和农村经济快速、健康和稳定发展。
（一）加强政治理论学习，提高领导班子的战斗力。一是坚持中心组学习制度。每月开展两次中心组学习，全面加强领导班子的政治理论学习。通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届五中全会精神、胡总书记“七一”讲话以及中央、省、市的重大决策、部署，不断提高班子成员的政治理论素养，使领导班子在政治上、思想上、工作上同党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，坚定不移地贯彻落实党的路线、方针、政策和决议，坚持树立和落实科学发展观。二是坚持领导班子自学制度。领导班子成员均坚持撰写读书笔记、心得体会和调研报告，进一步提升知识层次、拓宽知识面，提高班子集体的决策水平和执政能力。三是坚持全员讲学制度。利用每月例会开展全员讲学，由领导班子成员围绕全市主导产业发展，结合分管工作开展讲学，每位班子成员全年至少讲学1次。
（二）加强领导班子团结，提高班子集体凝聚力。在日常工作中，领导班子严格执行民主集中制。凡是遇到事关全委的重大问题，坚决按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，严格执行议事规则、决策程序，坚持在广泛征求意见基础上，集体讨论研究，必要时还扩大到中层干部，充分发扬民主，实行民主基础上的集中，力求决策的科学化、民主化。班子成员之间始终坚持以诚相待，互相协作，做到工作分工不分家，大家心往一处想，劲往一处使，带头严格执行班子集体做出的各项规定，工作中处处发挥表率作用。
（三）加强反腐倡廉教育，提高班子成员廉洁自律能力。定期组织班子成员学省和市关于党风廉政建设各项规章制度，对班子成员加强党风党纪、理想信念、廉洁奉公教育，积极开展批评与自我批评，全面树立正确的世界观、人生观和价值观，增强班子成员遵章守纪、清政廉洁和爱岗敬业的自觉性。在公务招待、用车、项目建设等方面制订了严格的规章制度，严格规范财务审批制度和报销手续，对于大额开支一律经领导班子集体研究后再实施，坚决从源头上遏制腐败。在人事任免方面，实行中层干部竞争上岗制度，坚持任人为贤的原则，做到集体研究，规范操作，保证干部选拔任用工作公开、公平、公正。在日常工作和生活中，每一位班子成员都能够以身作则，严格执行各项廉洁从政和廉洁自律规定，并且做到言传身教，加强对家庭成员的教育管理。
二、切实履行部门工作职责，大力推进全市农业经济又好又快发展
（一）大力招商引资，农业产业化招商取得新突破。坚持把招商引资工作作为第一要务，不断加大招商引资工作力度，2011年我们安排一名分管副主任专门负责抓招商，并抽调精干力量，组建协作组招商局，全面加强招商工作力量。充分发挥农业部门职能优势，依托全市农业资源，抢抓各级党委、政府高度重视农业，加大对农业投入以及东南沿海、苏南等经济发达地区产业转移大好机遇，瞄准亿元大项目，瞄准产业发展配套需求，敲门招商、精准招商取得明显成效。2011年全市农业招商实际到位资金42亿元，引进亿元以上项目10个、千万元项目105个；市农委2011年经考核认定引进亿元竣工项目1个，由蒙牛集团投资4.2亿元，建设11条生产线，日产1000吨常态奶项目正式完成，并投入试生产；同时引进的赛科星万头牧场、三叶公司万亩苗木基地、雅士园银杏饮品等农业产业化项目正在准备申报开工。
（二）积极主动争取，策应扶持工作成效明显。去年全年对上争取各类补贴及项目资金9.63亿元，同比增长70.44%；其中政策性补贴资金7.66亿元，同比增长64.95%；部、省级对口部门资金1.97亿元，同比增长95.8%。去年1月、2月和10月，分别争取了省农委、省农科院和省海洋与渔业局与市政府签订了《共同推进宿迁发展实现更大突破合作协议》。积极争取省各项活动在宿举办，积极邀请领导前来考察指导，去年已争取全省性重要活动（会议）在宿举办9次，争取中央和省对口部门厅级领导莅宿现场办公24次，其中包括农业部领导2次，省农委主要领导5次，省海洋与渔业局主要领导3次。
（三）推进水稻“四改”，粮食生产能力稳步提升。严格落实支农惠农政策，全面实施以“籼改粳”、“直改栽”、“旱改水”、“手改机”为主要内容的水稻“四改”工程，做法经验在全省得到全面推广。全力实施抗旱保丰收行动，最大程度减少受灾损失。去年全市共发放各类种粮补贴5.4亿元，水稻种植面积320万亩，比2010年增加10万亩；粮食种植总面积达962万亩，全年总产429.7万吨、单产446.9公斤，总产、单产均创历史新高。主要农作物机械化水平达78%，其中机械收割率98%，水稻机插率48.5%，实现连续八年丰产丰收。
（四）狠抓园区建设，现代高效农业迅猛发展。以现代农业产业园区建设为抓手，全市已建成5个省级和5个市级现代农业产业园区，在苏中、苏北率先实现县区省级园区全覆盖；10个园区建成核心区26.9万亩，新建千万元以上项目50个，运河湾现代农业产业园获批国家级农业产业化示范基地。全市新增设施农业16.3万亩，累计达92.5万亩，500亩连片以上基地总面积突破50万亩，沭阳花木、水禽，泗阳生猪、食用菌，泗洪奶牛、水产，宿豫肉鸡和宿城蔬菜等区域特色进一步彰显。新一轮“菜篮子”工程持续推进，蔬菜总产量突破400万吨、水产品总产量突破26万吨、河蟹出口连续6年位居全省首位，肉蛋奶产品供应充足，牛奶产量增幅全省第
一、禽蛋产量增幅全省第
二、肉类产量增幅全省第三，沭阳、泗洪被认定为“全省生猪产业大县”。
（五）强化机制创新，农业科技支撑力不断增强。坚持把农业科技创新摆在突出位置，市政府制定出台了《关于加快推进农业科技进步的意见》。区域性良种繁育体系加快建设，积极推进宝迪祖母代原种母猪繁育场建设，启动建设荷兰绿港世界中纬度育苗中心、中粮肉食和益客食品的种苗繁育中心。农业公共服务平台建设不断加强，先后建成2个省级区域特色产业公共技术服务平台和30个农业工程技术中心，以及沭阳苗木花卉、泗阳意杨、宿城设施园艺3个省农业科技示范园。不断加大新品种、新技术、新模式的引进、集成与推广力度，一批处于国内外领先水平的设施装备和生产技术相继引入。如以宿城绿港、泗阳龙窝塘为代表的生产设施装备达到国际先进水平，以华绿生物科技为代表的“液态菌种技术”处于世界领先位置。市政府与省农科院签订了战略合作协议，省农科院委派5名业务骨干到宿迁各县区挂职副县（区）长。占地面积242亩，建筑面积3.62万㎡的江苏农民培训学院一期工程于去年9月份正式投入使用。全市开展农民实用技术培训23万人次以上，农民创业培训9400人，农业信息技能培训2300人，均超额完成任务。信息农业快速推进，农业信息服务全覆盖工程加快实施，宿迁“惠农网”成功开通，覆盖市县乡三级共150多个生产基地的视频监控网络运行取得良好成效。
（六）加强质量监管，生态循环农业持续发展。推进农业标准化生产，加强农业标准化示范区建设，全面执行农产品“基地准出、市场准入”制度，每月定期开展农产品质量监测，确保农产品质量安全。加强无公害农产品、绿色食品和有机农产品产地和产品认证管理，全面实施“品牌”战略，打造具有区域特色的农产品品牌。全市累计认定无公害农产品产地面积540万亩，占可食用农产品产地面积87.1%；累计创建无公害农产品540个、绿色食品167个、有机农产品38个；创建农产品注册商标589件，其中省著名商标8件、市知名商标33件，创建省名牌农产品10个、市名牌农产品25个。大力开展“循环产业年”活动，加快建设生态循环农业示范区，积极推进农业废弃物综合利用。去年11月，市委、市政府专题召开循环农业现场观摩推进会，大力推进生态循环农业发展，目前全市已建成农村户用沼气3.2万个，规模畜禽场沼气治理工程124处，全市秸秆综合利用率达85%以上，三县两区均被列为省秸秆综合利用示XX县或推广县。
三、贯彻执行《干部任用条例》，坚持党管干部原则
（一）组织全员认真学习《条例》和有关干部任用法规，坚持用人原则。在使用干部中认真贯彻执行党的干部选拔任用政策，建立科学规范的干部选拔任用制度，形成了富有生机与活力的用人机制。在中层干部竞争上岗前，对干部选拔任用工作政策法规进行宣传教育，始终坚持以德取人，公开选拔，任人唯贤。注重把那些在政策中敢闯敢试，大胆开拓，政治修养和业务素质较高的能人选拔到中层领导干部中来。在选拔任用过程中坚持群众路线，注重听取干部职工的意见和建议，注重工作实绩，坚持公开选拔，平等竞争，择优录用。
（二）严格选拔任用条件和程序。在干部选拔任用过程中，凡选拔任用的干部都有较高的政治理论和政策水平，清正廉洁，执行组织决议，并在实际工作中有较大的贡献，有强烈的事业心和高度的责任感，有胜任竞争岗位的工作能力，集体观念强，群众公认。坚持选用高素质人才，注重培养年轻干部和优秀女干部，并严格执行有关程序，在意见统一的情况下择优录用。如今年12月选拔两名副科级干部，第一学历均为大学本科，均为女同志且年龄均在30周岁左右。坚持做到不变通使用干部，没有职数不使用干部，不符合条件不提拔干部，不符合程序不上会研究干部，进一步优化了干部队伍结构，提高了广大职工对选拔任用干部工作的信任度，既增强了职工对组织的信任，又增强了职工对竞争上岗干部的信任，同时也激发了在职干部学习，工作进取的积极性。
（三）加强干部监管工作，提高干部队伍素质。在加强党内监督的同时，群众监督、舆论监督的作用得到较好发挥。干部监管工作力度逐步加大，完善委管干部的考核，年终组织全员对委管干部进行综合目标测评，对考核优秀的给予表彰，对考核中职工不满意的找其戒勉谈话，并限其整改。
四、全面落实党风廉政建设责任制，着力加强全委干部职工的党风廉政建设 一年来，我们始终把党风廉政建设摆在全委工作的首要位置，把党风廉政建设责任制作为委领导班子“第一”责来落实。每一位委领导班子成员都能按照“谁主管谁负责”的要求，切实履行“一岗双责”，认真抓好各自分管处、室、站、所的每一位干部职工党风廉政建设，着力提升全委干部职工党风廉政建设水平。
（一）明确党风廉政建设责任。按照党风廉政建设工作管理要求，我们每年都将年度党风廉政建设工作的各项目标任务进行细化分解，并纳入到对各个单位的目标管理中。年初由委长和各个处、室、站、所的负责人签订目标责任状，把党风廉政建设任务与全委业务工作任务同计划、同部署、同落实、同考核、同奖惩。切实做到党风廉政责任落实到每一位领导班子成员、具体单位、具体岗位和每一位职工。形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格委，增强了全委干部职工加强党风廉政建设的主观意识和责任意识，达到了全委党风廉政建设与中心业务工作“两手一齐抓，两手都过硬”的目标要求。
（二）加强日常学习教育。坚持周一集中学习制度，及时组织全委干部职工认真学习和贯彻中央和省、市纪委制定出台的各项党风廉政建设规定。围绕“算好三笔帐，争当好公仆”主题，积极通过上廉政党课，举办专题讲座，观看反腐倡廉电教片，组织专题讨论和印发廉政手册等多种形式，开展一系列党风廉政教育活动，全面提升全委干部职工的党风廉政建设水平，增强廉洁自律和反腐倡廉的主动性和自觉性。与此同时，还积极帮助干部职工做好对家属和亲友的教育。为贯彻落实《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、省委《实施办法》及市委《具体意见》，加强党员干部反腐倡廉教育，预防各类职务犯罪，组织全体人员到市看守所接受警示教育，取得明显成效。
（三）加大监督管理力度。定期、不定期地组织相关处室对全委党风廉政建设情况进行全面跟踪监督和检查，及时发现、处理和解决广大干部职工在党风廉政建设方面存在的不足和问题，从完善制度入手，着重加大对资产购置、公务招待、工程招投标、项目资金分配使用、农资执法、兽药经营管理、饲料生产企业合格审查和种子经营审批等重点环节的监督力度。
坚持政（行）风建设常抓不懈，做到“制度公开、操作规范、运行透明、责任明确和监督到位”，有效地杜绝“门难进、脸难看、事难办”。
推荐第4篇：镇党委、政府领导班子党风廉政建设述职报告
2004年，镇领导班子在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，按照中纪委和省、市、县纪委统一部署要求，切实加强党风廉政建设和反腐败三项工作，健全完善反腐倡廉“六个机制”，与时俱进，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，狠抓落实，取得明显成效。现作述职汇报如下：<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
一、强化宣传教育，构筑反腐倡廉思想防线。
一是继续深化“三个代表”重要思想教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例”的学习教育活动的开展，认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度；二是加强了对全镇广大党员、干部的党性、党风、党纪教育。利用电教专题片、民主生活会等多形式、多渠道，大力组织学习宣传《廉政准则》和“八条规定”，提高广大党员干部遵纪守法自觉性；三是大力开展宣传教育活动，营造反腐倡廉社会舆论氛围。开展了“树立正确权力观” “读报学刊、以案说纪”等主题教育。同时，还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣；认真组织开展了学法懂法活动，组织全体党员参加廉政法规问卷测试，参加党员388人。通过一系列宣传教育活动的开展，全体党员受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。
二、建立完善制度，全面落实廉政建设责任制。
一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，如今年对13个村的计生管理员进行了面向社会公开招考，杜绝了用人上的不正之风；二是层层建立和完善党风廉政建设责任制，进一步强化责任制的考核工作。把党风廉政建设责任制的执行作为一项政治纪律认真抓好，保证各项任务落实到实处。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等。强化了责任制检查考核工作，制定《党风廉政建设责任制考核实施细则》，把考核、检查和群众测评结合起来量化打分，把结果与评先、评优、晋级、干部的使用挂钩，增强了考核实效；三是认真执行《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》、《领导干部收入申报制度》、《领导干部离任审计制度》，《领导干部重大问题报告制度》，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。结合镇财政与经管部门的年度财务审计，加大了对基层部门单位的督促检查。在检查中认真查摆问题，严格执行村级财务管理“十一项”制度，及时纠正村财收支中的违规行为。
三、严肃纪律，及时查办各类违纪违法案件
坚决贯彻落实中央对反腐败工作的决策部署，把案件查处工作作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的中心环节，抓紧抓实。今年办理移送案件2件2人。通过案件查办，严肃了党纪，保持了党的先进性和纯洁性。查办案件过程中，镇党委、政府注意发挥信访主渠道作用。通过信访排查，既挖掘案源，又保护了干部。2004年，共接受群众来信来访和举报电话7件，镇纪委本着实事求是原则，通过调查核实，做好信访转立案，并为5名受到失实举报的党员干部澄清了是非，保护了党员干部的合法权益。同时，抓好被处分党员干部的回访教育，并作为一项工作制度长期坚持。
四、纠建并举，纠风和反腐败工作取得新成效。
1、坚持把公开监督制度作为加强党风廉政建设一项重要措施常抓不懈。先后制定《村干部补贴管理的若干规定》、《村干部管理暂行规定》、《村务公开民主管理补充的实施意见》《政务公开工作规范和政务公开监督制度》等监督制度。进一步完善了建房用地审批、基建工程招投标、企业租赁承包、山林采育承包、财务管理、计划生育以及招干、招工、征兵等方面的公开办事制度和办事结果的规定。例如：规定在工程承包中凡达到3000元以上的项目，未经镇评估小组的审核和公开招投标的一律不准生效，纪委有权终止承包合同。工程发生事故或出现经济纠纷等问题，要追究发包方的责任，有关部门不予以组织验收等等。今年是村级公路建设年，镇纪委对乡村公路建设村的招投标都进行了现场监督，确保工程招标能够做到公开、公平、公正，有效防止了暗箱操作行为。2004年共组织镇、村单位的公开招投标18项，降低了工程费用40多万元，有效防止了集体资产流失；
2、继续推行镇务、村务、政务、公务、校务、院务等办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度；进一步规范村级组织经济活动和财务管理，落实好《将乐县村财务规范化管理实施细则》的贯彻实施。严格执行“收支两条线”制度，完善了票分离系统、预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理；进一步规范村账镇管零户统管制，实行专户联网管理。继续清理镇直单位的独立银行帐户，杜绝“小金库”和“帐外帐”，严禁公款私存，做到发现一起查处一起；
3、民主评议行风工作深入开展。按省、市、县纠风办有关要求，对纠风重点部门进行了民评行风工作。聘任镇纪委工作人员和离退休老干部为行风监督员，对各重点部门进行了认真评议，查找不足，监督整改，促进机关作风进一步好转；认真开展禁止“三乱”工作。镇党委、政府建立并严格实行涉农收费公示制，督促各村严格执行，农民减负政策得到较好落实；加强了对教育收费的监督管理。全镇所有小学普遍实行收费项目公示制，中小学乱收费现象得到有效遏制。
一年来，镇领导班子在党风廉政建设和反腐败斗争工作中取得明显成效，但离上级党委的要求还存在着差距。表现在贯彻执行中央六个机制中还存在薄弱环节，2004年我镇有2人受到党纪处分；“制度规范机制”执行监督力度和公共财政的管理体系有待加强；信访查处成案工作有待加强等等。新的一年，我们要以“三个代表”重要思想为指导，继续加大力度，采取有力措施，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为促进我镇三个文明建设的健康发展作出新的贡献。
推荐第5篇：镇党委、政府领导班子党风廉政建设述职报告
2004年，镇班子在上级党委的正确下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，按照中纪委和省、市、县纪委统一部署要求，切实加强党风廉政建设和反腐败三项工作，健全完善反腐倡廉“六个机制”，与时俱进，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，狠抓落实，取得明显成效。现作汇报如下：
一、
强化宣传教育，构筑反腐倡廉思想防线。
一是继续深化“三个代表”重要思想教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例”的学习教育活动的开展，认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度；二是加强了对全镇广大党员、干部的党性、党风、党纪教育。利用电教专题片、民主生活会等多形式、多渠道，大力组织学习宣传《廉政准则》和“八条规定”，提高广大党员干部遵纪守法自觉性；三是大力开展宣传教育活动，营造反腐倡廉社会舆论氛围。开展了“树立正确权力观”
“读报学刊、以案说纪”等主题教育。同时，还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣；认真组织开展了学法懂法活动，组织全体党员参加廉政法规问卷测试，参加党员388人。通过一系列宣传教育活动的开展，全体党员受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。
二、
建立完善制度，全面落实廉政建设责任制。
一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，如今年对13个村的计生管理员进行了面向社会公开招考，杜绝了用人上的不正之风；二是层层建立和完善党风廉政建设责任制，进一步强化责任制的考核工作。把党风廉政建设责任制的执行作为一项政治纪律认真抓好，保证各项任务落实到实处。建立健全了重大事件制度、监督制度、诫免谈话制度等。强化了责任制检查考核工作，制定《党风廉政建设责任制考核实施细则》，把考核、检查和群众测评结合起来量化打分，把结果与评先、评优、晋级、干部的使用挂钩，增强了考核实效；三是认真执行《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》、《领导干部收入申报制度》、《领导干部离任审计制度》，《领导干部重大问题制度》，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。结合镇财政与经管部门的年度财务审计，加大了对基层部门单位的督促检查。在检查中认真查摆问题，严格执行村级财务管理“十一项”制度，及时纠正村财收支中的违规行为。
三、严肃纪律，及时查办各类违纪违法案件
坚决贯彻落实中央对反腐败工作的决策部署，把案件查处工作作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的中心环节，抓紧抓实。今年办理移送案件2件2人。通过案件查办，严肃了党纪，保持了党的先进性和纯洁性。查办案件过程中，镇党委、政府注意发挥信访主渠道作用。通过信访排查，既挖掘案源，又保护了干部。2004年，共接受群众来信来访和举报电话7件，镇纪委本着实事求是原则，通过调查核实，做好信访转立案，并为5名受到失实举报的党员干部澄清了是非，保护了党员干部的合法权益。同时，抓好被处分党员干部的回访教育，并作为一项工作制度长期坚持。
四、纠建并举，纠风和反腐败工作取得新成效。
一年来，镇领导班子在党风廉政建设和反腐败斗争工作中取得明显成效，但离上级党委的要求还存在着差距。表现在贯彻执行中央六个机制中还存在薄弱环节，2004年我镇有2人受到党纪处分；“制度规范机制”执行监督力度和公共财政的管理体系有待加强；信访查处成案工作有待加强等等。新的一年，我们要以“三个代表”重要思想为指导，继续加大力度，采取有力措施，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为促进我镇三个文明建设的健康发展作出新的贡献。
推荐第6篇：镇党委、政府领导班子党风廉政建设述职报告
2004年镇党委、政府
领导班子党风廉政建设述职报告
2004年，镇领导班子在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，按照中纪委和盛市、县纪委统一部署要求，切实加强党风廉政建设和反腐败三项工作，健全完善反腐倡廉“六个机制”，与时俱进，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，狠抓落实，取得明显成效，镇党委、政府领导班子党风廉政建设述职报告。现作述职汇报如下：
一、强化宣传教育，构筑反腐倡廉思想防线。
一是继续深化“三个代表”重要思想教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例”的学习教育活动的开展，认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度；二是加强了对全镇广大党员、干部的党性、党风、党纪教育。利用电教专题片、民主生活会等多形式、多渠道，大力组织学习宣传《廉政准则》和“八条规定”，提高广大党员干部遵纪守法自觉性；三是大力开展宣传教育活动，营造反腐倡廉社会舆论氛围。开展了“树立正确权力观”“读报学刊、以案说纪”等主题教育。同时，还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣；认真组织开展了学法懂法活动，组织全体党员参加廉政法规问卷测试，参加党员388人。通过一系列宣传教育活动的开展，全体党员受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。
二、建立完善制度，全面落实廉政建设责任制。
一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，如今年对13个村的计生管理员进行了面向社会公开招考，杜绝了用人上的不正之风；二是层层建立和完善党风廉政建设责任制，进一步强化责任制的考核工作。把党风廉政建设责任制的执行作为一项政治纪律认真抓好，保证各项任务落实到实处。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等。强化了责任制检查考核工作，制定《党风廉政建设责任制考核实施细则》，把考核、检查和群众测评结合起来量化打分，把结果与评先、评优、晋级、干部的使用挂钩，增强了考核实效；三是认真执行《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》、《领导干部收入申报制度》、《领导干部离任审计制度》，《领导干部重大问题报告制度》，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风，述职报告《镇党委、政府领导班子党风廉政建设述职报告》。 充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。结合镇财政与经管部门的年度财务审计，加大了对基层部门单位的督促检查。在检查中认真查摆问题，严格执行村级财务管理“十一项”制度，及时纠正村财收支中的违规行为。
三、严肃纪律，及时查办各类违纪违法案件
坚决贯彻落实中央对反腐败工作的决策部署，把案件查处工作作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的中心环节，抓紧抓实。今年办理移送案件2件2人。通过案件查办，严肃了党纪，保持了党的先进性和纯洁性。查办案件过程中，镇党委、政府注意发挥信访主渠道作用。通过信访排查，既挖掘案源，又保护了干部。2004年，共接受群众来信来访和举报电话7件，镇纪委本着实事求是原则，通过调查核实，做好信访转立案，并为5名受到失实举报的党员干部澄清了是非，保护了党员干部的合法权益。同时，抓好被处分党员干部的回访教育，并作为一项工作制度长期坚持。
四、纠建并举，纠风和反腐败工作取得新成效。
1、坚持把公开监督制度作为加强党风廉政建设一项重要措施常抓不懈。先后制定《村干部补贴管理的若干规定》、《村干部管理暂行规定》、《村务公开民主管理补充的实施意见》《政务公开工作规范和政务公开监督制度》等监督制度。进一步完善了建房用地审批、基建工程招投标、企业租赁承包、山林采育承包、财务管理、计划生育以及招干、招工、征兵等方面的公开办事制度和办事结果的规定。例如：规定在工程承包中凡达到3000元以上的项目，未经镇评估小组的审核和公开招投标的一律不准生效，纪委有权终止承包合同。工程发生事故或出现经济纠纷等问题，要追究发包方的责任，有关部门不予以组织验收等等。今年是村级公路建设年，镇纪委对乡村公路建设村的招投标都进行了现场监督，确保工程招标能够做到公开、公平、公正，有效防止了暗箱操作行为。2004年共组织镇、村单位的公开招投标18项，降低了工程费用40多万元，有效防止了集体资产流失；
2、继续推行镇务、村务、政务、公务、校务、院务等办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度；进一步规范村级组织经济活动和财务管理，落实好《将乐县村财务规范化管理实施细则》的贯彻实施。严格执行“收支两条线”制度，完善了”票分离”系统、预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理；进一步规范村账镇管零户统管制，实行专户联网管理。继续清理镇直单位的独立银行帐户，杜绝“小金库”和“帐外帐”，严禁公款私存，做到发现一起查处一起；
3、民主评议行风工作深入开展。按盛市、县纠风办有关要求，对纠风重点部门进行了民评行风工作。聘任镇纪委工作人员和离退休老干部为行风监督员，对各重点部门进行了认真评议，查找不足，监督整改，促进机关作风进一步好转；认真开展禁止“三乱”工作。镇党委、政府建立并严格实行涉农收费公示制，督促各村严格执行，农民减负政策得到较好落实；加强了对教育收费的监督管理。全镇所有小学普遍实行收费项目公示制，中小学乱收费现象得到有效遏制。
一年来，镇领导班子在党风廉政建设和反腐败斗争工作中取得明显成效，但离上级党委的要求还存在着差距。表现在贯彻执行中央”六个机制”中还存在薄弱环节，2004年我镇有2人受到党纪处分；“制度规范机制”执行监督力度和公共财政的管理体系有待加强；信访查处成案工作有待加强等等。新的一年，我们要以“三个代表”重要思想为指导，继续加大力度，采取有力措施，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为促进我镇三个文明建设的健康发展作出新的贡献。
2005年1月16日
推荐第7篇：镇党委、政府领导班子党风廉政建设述职报告
今年，镇领导班子在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，按照中纪委和省、市、县纪委统一部署要求，切实加强党风廉政建设和反腐败三项工作，健全完善反腐倡廉“六个机制”，与时俱进，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，强 化责任，狠抓落实，取得明显成效。现作述职汇报如下：
一、强化宣传教育，构筑反腐倡廉思想防线。
一是继续深化“三个代表”重要思想教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。结合 “两个条例”的学习教育活动的开展，认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度；二是加强了对全镇广大党员、干部的党性、党风、党纪 教育。利用电教专题片、民主生活会等多形式、多渠道，大力组织学习宣传《廉政准则》和“八条规定”，提高广大党员干部遵纪守法自觉性；三是大力开展宣传教 育活动，营造反腐倡廉社会舆论氛围。开展了“树立正确权力观” “读报学刊、以案说纪”等主题教育。同时，还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动，以此教育广大党员和领导干部，自觉查 摆问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣；认真组织开展了学法懂法活动，组织全体党员参加廉政法规问卷测试，参加党员388人。通过一系列宣传 教育活动的开展，全体党员受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。
二、建立完善制度，全面落实廉政建设责任制。
一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条 例》选拔任用干部，如今年对13个村的计生管理员进行了面向社会公开招考，杜绝了用人上的不正之风；二是层层建立和完善党风廉政建设责任制，进一步强化责 任制的考核工作。把党风廉政建设责任制的执行作为一项政治纪律认真抓好，保证各项任务落实到实处。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度 等。强化了责任制检查考核工作，制定《党风廉政建设责任制考核实施细则》，把考核、检查和群众测评结合起来量化打分，把结果与评先、评优、晋级、干部的使 用挂钩，增强了考核实效；三是认真执行《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》、《领导干部收入申报制度》、《领导干部离任审计制 度》，《领导干部重大问题报告制度》，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。结合镇财政与经管部 门的年度财务审计，加大了对基层部门单位的督促检查。在检查中认真查摆问题，严格执行村级财务管理“十一项”制度，及时纠正村财收支中的违规行为。
三、严肃纪律，及时查办各类违纪违法案件
坚决贯彻落实中央对反腐败工作的决策部署，把案件查处工作作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的中心环节，抓紧抓实。今年办理移送案件2件2人。通过案件查 办，严肃了党纪，保持了党的先进性和纯洁性。查办案件过程中，镇党委、政府注意发挥信访主渠道作用。通过信访排查，既挖掘案源，又保护了干部。今年，共接 受群众来信来访和举报电话7件，镇纪委本着实事求是原则，通过调查核实，做好信访转立案，并为5名受到失实举报的党员干部澄清了是非，保护了党员干部的合 法权益。同时，抓好被处分党员干部的回访教育，并作为一项工作制度长期坚持。
四、纠建并举，纠风和反腐败工作取得新成效。
1、坚持把公开监督制度作为加强党风廉政建设一项重要措施常抓不懈。先后制定《村干部补贴管理的若干规定》、《村干部管理暂行规定》、《村务公开民主管理 补充的实施意见》《政务公开工作规范和政务公开监督制度》等监督制度。进一步完善了建房用地审批、基建工程招投标、企业租赁承包、山林采育承包、财务管 理、计划生育以及招干、招工、征兵等方面的公开办事制度和办事结果的规定。例如：规定在工程承包中凡达到3000元以上的项目，未经镇评估小组的审核和公 开招投标的一律不准生效，纪委有权终止承包合同。工程发生事故或出现经济纠纷等问题，要追究发包方的责任，有关部门不予以组织验收等等。今年是村级公路建 设年，镇纪委对乡村公路建设村的招投标都进行了现场监督，确保工程招标能够做到公开、公平、公正，有效防止了暗箱操作行为。今年共组织镇、村单位的公开招 投标18项，降低了工程费用40多万元，有效防止了集体资产流失；2、继续推行镇务、村务、政务、公务、校务、院务等办事公开制度，做到有法可依，按章办 事，增强透明度；进一步规范村级组织经济活动和财务管理，落实好《将乐县村财务规范化管理实施细则》的贯彻实施。严格执行“收支两条线”制度，完善了票分 离系统、预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理；进一步规范村账镇管零户统管制，实行专户联网管理。继续清理镇直单位的独立银行帐户，杜绝“小 金库”和“帐外帐”，严禁公款私存，做到发现一起查处一起；3、民主评议行风工作深入开展。按省、市、县纠风办有关要求，对纠风重点部门进行了民评行风工 作。聘任镇纪委工作人员和离退休老干部为行风监督员，对各重点部门进行了认真评议，查找不足，监督整改，促进机关作风进一步好转；认真开展禁止“三乱”工 作。镇党委、政府建立并严格实行涉农收费公示制，督促各村严格执行，农民减负政策得到较好落实；加强了对教育收费的监督管理。全镇所有小学普遍实行收费项 目公示制，中小学乱收费现象得到有效遏制。
一年来，镇领导班子在党风廉政建设和反腐败斗争工作中取得明显成效，但离上级党委的要求还存在着差距。表现在贯彻执行中央六个机制中还存在薄弱环节，今年 我镇有2人受到党纪处分；“制度规范机制”执行监督力度和公共财政的管理体系有待加强；信访查处成案工作有待加强等等。新的一年，我们要以“三个代表”重 要思想为指导，继续加大力度，采取有力措施，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为促进我镇三个文明建设的健康发展作出新的贡献。
推荐第8篇：镇党委、政府领导班子党风廉政建设述职报告述职报告[材料]
2006年，镇领导班子在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届五全会精神，按照中纪委和省、市、县纪委统一部署要求，切实加强党风廉政建设和反腐败三项工作，健全完善反腐倡廉“六个机制”，与时俱进，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，狠抓落实，取得明显成效。现作述职汇报如下：
一、强化宣传教育，构筑反腐倡廉思想防线。
一是继续深化“三个代表”重要思想教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例”的学习教育活动的开展，认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度；二是加强了对全镇广大党员、干部的党性、党风、党纪教育。利用电教专题片、民主生活会等多形式、多渠道，大力组织学习宣传《廉政准则》和“八条规定”，提高广大党员干部遵纪守法自觉性；三是大力开展宣传教育活动，营造反腐倡廉社会舆论氛围。开展了“树立正确权力观”“读报学刊、以案说纪”等主题教育。同时，还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣；认真组织开展了学法懂法活动，组织全体党员参加廉政法规问卷测试，参加党员388人。通过一系列宣传教育活动的开展，全体党员受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。
二、建立完善制度，全面落实廉政建设责任制。
一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，如今年对13个村的计生管理员进行了面向社会公开招考，杜绝了用人上的不正之风；二是层层建立和完善党风廉政建设责任制，进一步强化责任制的考核工作。把党风廉政建设责任制的执行作为一项政治纪律认真抓好，保证各项任务落实到实处。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等。强化了责任制检查考核工作，制定《党风廉政建设责任制考核实施细则》，把考核、检查和群众测评结合起来量化打分，把结果与评先、评优、晋级、干部的使用挂钩，增强了考核实效；三是认真执行《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》、《领导干部收入申报制度》、《领导干部离任审计制度》，《领导干部重大问题报告制度》，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。结合镇财政与经管部门的年度财务审计，加大了对基层部门单位的督促检查。在检查中认真查摆问题，严格执行村级财务管理“十一项”制度，及时纠正村财收支中的违规行为。
三、严肃纪律，及时查办各类违纪违法案件
坚决贯彻落实中央对反腐败工作的决策部署，把案件查处工作作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的中心环节，抓紧抓实。今年办理移送案件2件2人。通过案件查办，严肃了党纪，保持了党的先进性和纯洁性。查办案件过程中，镇党委、政府注意发挥信访主渠道作用。通过信访排查，既挖掘案源，又保护了干部。2006年，共接受群众来信来访和举报电话7件，镇纪委本着实事求是原则，通过调查核实，做好信访转立案，并为5名受到失实举报的党员干部澄清了是非，保护了党员干部的合法权益。同时，抓好被处分党员干部的回访教育，并作为一项工作制度长期坚持。
四、纠建并举，纠风和反腐败工作取得新成效。
1、坚持把公开监督制度作为加强党风廉政建设一项重要措施常抓不懈。先后制定《村干部补贴管理的若干规定》、《村干部管理暂行规定》、《村务公开民主管理补充的实施意见》《政务公开工作规范和政务公开监督制度》等监督制度。进一步完善了建房用地审批、基建工程招投标、企业租赁承包、山林采育承包、财务管理、计划生育以及招干、招工、征兵等方面的公开办事制度和办事结果的规定。例如：规定在工程承包中凡达到3000元以上的项目，未经镇评估小组的审核和公开招投标的一律不准生效，纪委有权终止承包合同。工程发生事故或出现经济纠纷等问题，要追究发包方的责任，有关部门不予以组织验收等等。今年是村级公路建设年，镇纪委对乡村公路建设村的招投标都进行了现场监督，确保工程招标能够做到公开、公平、公正，有效防止了暗箱操作行为。2006年共组织镇、村单位的公开招投标18项，降低了工程费用40多万元，有效防止了集体资产流失；
2、继续推行镇务、村务、政务、公务、校务、院务等办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度；进一步规范村级组织经济活动和财务管理，落实好《将乐县村财务规范化管理实施细则》的贯彻实施。严格执行“收支两条线”制度，完善了票分离系统、预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理；进一步规范村账镇管零户统管制，实行专户联网管理。继续清理镇直单位的独立银行帐户，杜绝“小金库”和“帐外帐”，严禁公款私存，做到发现一起查处一起；
3、民主评议行风工作深入开展。按省、市、县纠风办有关要求，对纠风重点部门进行了民评行风工作。聘任镇纪委工作人员和离退休老干部为行风监督员，对各重点部门进行了认真评议，查找不足，监督整改，促进机关作
推荐第9篇：2004年镇党委、政府领导班子党风廉政建设述职报告
2004年镇党委、政府
领导班子党风廉政建设述职报告
2004年，镇领导班子在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，按照中纪委和省、市、县纪委统一部署要求，切实加强党风廉政建设和反腐败三项工作，健全完善反腐倡廉“六个机制”，与时俱进，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，狠抓落实，取得明显成效。现作述职汇报如下：
一、强化宣传教育，构筑反腐倡廉思想防线。
一是继续深化“三个代表”重要思想教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例”的学习教育活动的开展，认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度；二是加强了对全镇广大党员、干部的党性、党风、党纪教育。利用电教专题片、民主生活会等多形式、多渠道，大力组织学习宣传《廉政准则》和“八条规定”，提高广大党员干部遵纪守法自觉性；三是大力开展宣传教育活动，营造反腐倡廉社会舆论氛围。开展了“树立正确权力观” “读报学刊、以案说纪”等主题教育。同时，还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣；认真组织开展了学法懂法活动，组织全体党员参加廉政法规问卷测试，参加党员388人。通过一系列宣传教育活动的开展，全体党员受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。
二、建立完善制度，全面落实廉政建设责任制。
一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，如今年对13个村的计生管理员进行了面向社会公开招考，杜绝了用人上的不正之风；二是层层建立和完善党风廉政建设责任制，进一步强化责任制的考核工作。把党风廉政建设责任制的执行作为一项政治纪律认真抓好，保证各项任务落实到实处。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等。强化了责任制检查考核工作，制定《党风廉政建设责任制考核实施细则》，把考核、检查和群众测评结合起来量化打分，把结果与评先、评优、晋级、干部的使用挂钩，增强了考核实效；三是认真执行《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》、《领导干部收入申报制度》、《领导干部离任审计制度》，《领导干部重大问题报告制度》，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。结合镇财政与经管部门的年度财务审计，加大了对基层部门单位的督促检查。在检查中认真查摆问题，严格执行村级财务管理“十一项”制度，及时纠正村财收支中的违规行为。
三、严肃纪律，及时查办各类违纪违法案件
坚决贯彻落实中央对反腐败工作的决策部署，把案件查处工作作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的中心环节，抓紧抓实。今年办理移送案件2件2人。通过案件查办，严肃了党纪，保持了党的先进性和纯洁性。查办案件过程中，镇党委、政府注意发挥信访主渠道作用。通过信访排查，既挖掘案源，又保护了干部。2004年，共接受群众来信来访和举报电话7件，镇纪委本着实事求是原则，通过调查核实，做好信访转立案，并为5名受到失实举报的党员干部澄清了是非，保护了党员干部的合法权益。同时，抓好被处分党员干部的回访教育，并作为一项工作制度长期坚持。
四、纠建并举，纠风和反腐败工作取得新成效。
1、坚持把公开监督制度作为加强党风廉政建设一项重要措施常抓不懈。先后制定《村干部补贴管理的若干规定》、《村干部管理暂行规定》、《村务公开民主管理补充的实施意见》《政务公开工作规范和政务公开监督制度》等监督制度。进一步完善了建房用地审批、基建工程招投标、企业租赁承包、山林采育承包、财务管理、计划生育以及招干、招工、征兵等方面的公开办事制度和办事结果的规定。例如：规定在工程承包中凡达到3000元以上的项目，未经镇评估小组的审核和公开招投标的一律不准生效，纪委有权终止承包合同。工程发生事故或出现经济纠纷等问题，要追究发包方的责任，有关部门不予以组织验收等等。今年是村级公路建设年，镇纪委对乡村公路建设村的招投标都进行了现场监督，确保工程招标能够做到公开、公平、公正，有效防止了暗箱操作行为。2004年共组织镇、村单位的公开招投标18项，降低了工程费用40多万元，有效防止了集体资产流失；
2、继续推行镇务、村务、政务、公务、校务、院务等办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度；进一步规范村级组织经济活动和财务管理，落实好《将乐县村财务规范化管理实施细则》的贯彻实施。严格执行“收支两条线”制度，完善了"票分离"系统、预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理；进一步规范村账镇管零户统管制，实行专户联网管理。继续清理镇直单位的独立银行帐户，杜绝“小金库”和“帐外帐”，严禁公款私存，做到发现一起查处一起；
3、民主评议行风工作深入开展。按省、市、县纠风办有关要求，对纠风重点部门进行了民评行风工作。聘任镇纪委工作人员和离退休老干部为行风监督员，对各重点部门进行了认真评议，查找不足，监督整改，促进机关作风进一步好转；认真开展禁止“三乱”工作。镇党委、政府建立并严格实行涉农收费公示制，督促各村严格执行，农民减负政策得到较好落实；加强了对教育收费的监督管理。全镇所有小学普遍实行收费项目公示制，中小学乱收费现象得到有效遏制。
一年来，镇领导班子在党风廉政建设和反腐败斗争工作中取得明显成效，但离上级党委的要求还存在着差距。表现在贯彻执行中央"六个机制"中还存在薄弱环节，2004年我镇有2人受到党纪处分；“制度规范机制”执行监督力度和公共财政的管理体系有待加强；信访查处成案工作有待加强等等。新的一年，我们要以“三个代表”重要思想为指导，继续加大力度，采取有力措施，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为促进我镇三个文明建设的健康发展作出新的贡献。
2005年1月16日
推荐第10篇：2004年镇党委、政府领导班子党风廉政建设述职报告
文章标题：2004年镇党委、政府领导班子党风廉政建设述职报告
2004年镇党委、政府领导班子党风廉政建设述职报告2004年，镇领导班子在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，按照中纪委和省、市、县纪委统一部署要求，切实加强党风廉政建设
和反腐败三项工作，健全完善反腐倡廉“六个机制”，与时俱进，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，狠抓落实，取得明显成效。现作述职汇报如下：
一、强化宣传教育，构筑反腐倡廉思想防线。一是继续深化“三个代表”重要思想教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例”的学习教育活动的开展，认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度；二是加强了对全镇广大党员、干部的党性、党风、党纪教育。利用电教专题片、民主生活会等多形式、多渠道，大力组织学习宣传《廉政准则》和“八条规定”，提高广大党员干部遵纪守法自觉性；三是大力开展宣传教育活动，营造反腐倡廉社会舆论氛围。开展了“树立正确权力观”“读报学刊、以案说纪”等主题教育。同时，还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣；认真组织开展了学法懂法活动，组织全体党员参加廉政法规问卷测试，参加党员388人。通过一系列宣传教育活动的开展，全体党员受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。
二、建立完善制度，全面落实廉政建设责任制。一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，如今年对13个村的计生管理员进行了面向社会公开招考，杜绝了用人上的不正之风；二是层层建立和完善党风廉政建设责任制，进一步强化责任制的考核工作。把党风廉政建设责任制的执行作为一项政治纪律认真抓好，保证各项任务落实到实处。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等。强化了责任制检查考核工作，制定《党风廉政建设责任制考核实施细则》，把考核、检查和群众测评结合起来量化打分，把结果与评先、评优、晋级、干部的使用挂钩，增强了考核实效；三是认真执行《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》、《领导干部收入申报制度》、《领导干部离任审计制度》，《领导干部重大问题报告制度》，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。结合镇财政与经管部门的年度财务审计，加大了对基层部门单位的督促检查。在检查中认真查摆问题，严格执行村级财务管理“十一项”制度，及时纠正村财收支中的违规行为。
三、严肃纪律，及时查办各类违纪违法案件坚决贯彻落实中央对反腐败工作的决策部署，把案件查处工作作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的中心环节，抓紧抓实。今年办理移送案件2件2人。通过案件查办，严肃了党纪，保持了党的先进性和纯洁性。查办案件过程中，镇党委、政府注意发挥信访主渠道作用。通过信访排查，既挖掘案源，又保护了干部。2004年，共接受群众来信来访和举报电话7件，镇纪委本着实事求是原则，通过调查核实，做好信访转立案，并为5名受到失实举报的党员干部澄清了是非，保护了党员干部的合法权益。同时，抓好被处分党员干部的回访教育，并作为一项工作制度长期坚持。
四、纠建并举，纠风和反腐败工作取得新成效。
1、坚持把公开监督制度作为加强党风廉政建设一项重要措施常抓不懈。先后制定《村干部补贴管理的若干规定》、《村干部管理暂行规定》、《村务公开民主管理补充的实施意见》《政务公开工作规范和政务公开监督制度》等监督制度。进一步完善了建房用地审批、基建工程招投标、企业租赁承包、山林采育承包、财务管理、计划生育以及招干、招工、征兵等方面的公开办事制度和办事结果的规定。例如：规定在工程承包中凡达到3000元以上的项目，未经镇评估小组的审核和公开招投标的一律不准生效，纪委有权终止承包合同。工程发生事故或出现经济纠纷等问题，要追究发包方的责任，有关部门不予以组织验收等等。今年是村级公路建设年，镇纪委对乡村公路建设村的招投标都进行了现场监督，确保工程招标能够做到公开、公平、公正，有效防止了暗箱操作行为。2004年共组织镇、村单位的公开招投标18项，降低了工程费用40多万元，有效防止了集体资产流失；
2、继续推行镇务、村务、政务、公务、校务、院务等办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透
明度；进一步规范村级组织经济活动和财务管理，落实好《将乐县村财务规范化管理实施细则》的贯彻实施。严格执行“收支两条线”制度，完善了"票分离"系统、预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理；进一步规范村账镇管零户统管制，实行专户联网管理。继续清理镇直单位的独立银行帐户，杜绝“小金库”和“帐外帐”，严禁公款私存，做到发现一起查处
一起；
3、民主评议行风工作深入开展。按省、市、县纠风办有关要求，对纠风重点部门进行了民评行风工作。聘任镇纪委工作人员和离退休老干部为行风监督员，对各重点部门进行了认真评议，查找不足，监督整改，促进机关作风进一步好转；认真开展禁止“三乱”工作。镇党委、政府建立并严格实行涉农收费公示制，督促各村严格执行，农民减负政策得到较好落实；加强了对教育收费的监督管理。全镇所有小学普遍实行收费项目公示制，中小学乱收费现象得到有效遏制。一年来，镇领导班子在党风廉政建设和反腐败斗争工作中取得明显成效，但离上级党委的要求还存在着差距。表现在贯彻执行中央"六个机制"中还存在薄弱环节，2004年我镇有2人受到党纪处分；“制度规范机制”执行监督力度和公共财政的管理体系有待加强；信访查处成案工作有待加强等等。新的一年，我们要以“三个代表”重要思想为指导，继续加大力度，采取有力措施，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为促进我镇三个文明建设的健康发展作出新的贡献。2005年1月16日
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第11篇：镇党委述职报告
今年，我主持镇党委全面工作，统筹经济社会重大工作和全镇三个文明建设，主管干部工作、基层组织建设，在市委市政府的正确领导下，带领全镇上下以学习实践科学发展观为统领，抢抓沿江沿海开发机遇，坚持走新型工业化、城市化和农业现代化三化互动发展之路，年初确定的各项目标任务全面完成或超序时，现将本人履行职责的情况汇报如下：
一、把握一个主题
紧紧把握“科学发展“这一主题，高点定位，坚持用“科学发展”的思想来指导工作。今年，经济危机尚未见底，困难面前没有退路，结合学习实践科学发展观，我和班子成员经常到村居开展调查研究，广泛听取意见和建议，引导广大干部群众站在全局的高度，对我镇的现状和下一步发展进行深入系统的思考，探索出一条适合如城的科学发展之路，具体做到“四个坚持”：一是坚持开发开放。抢抓沿江沿海开发机遇，加大园区建设和项目投入，大力发展先进制造业、高新技术产业、现代服务业和生态农业互动并进的都市型经济。二是坚持统筹发展。统筹经济社会齐头并进，统筹
一、
二、三产同步发展，统筹城乡一体化，坚持走新型工业化、城市化和农业现代化三化互动发展之路。三是坚持可持续发展。严格限制高耗能、重污染产业，大力发展以低能耗、低污染、低排放为基础的低碳经济，建设节约型社会、坚持走可持续发展之路。四是坚持“又好又快”发展。不断解放思想，高点定位，注重规划引领，破解制约瓶颈，加快转型升级，实现速度、质量、效益协调统一，努力实现经济社会又好又快发展。
理清了发展思路，明确了发展方向，全镇上下围绕既定目标，始终突出加快发展，努力做到科学发展，各项工作在高平台上取得了新进展。全年目标任务进展喜人，截止11月30日，已完成财政总收入6.45亿元，一般预算3.81亿元；完成注册外资1.25亿美元，到帐外资1295万美元，完成市外民资7.28亿元；完成规模工业产值134亿元，规模工业利润5.96亿元，规模工业应税销售39.5亿元，工业用电量22360万千瓦时，新增装机容量39450千伏安；现代服务业蓬勃发展，辐射苏中的汽车城已开始建设，服务外包园区也取得突破，已有十多家软件公司正式入驻；社会事业同步协调发展，镇实验小学综合楼近日竣工，二号、三号教学楼和少年宫随后开工，建成后将有效提升我镇优质教育的覆盖面，促进全镇教育的均衡发展；为下岗职工解决就业的小餐饮集中区已进入扫尾阶段，红星市场也已正式动工建设；年初确定的十件政府为民办实事推进良好，已全部高标准完成。
二、突出一条主线
始终突出“三化互动”这条主线，依托万顷良田工程，加快人口转移和要素集聚步伐，促进新型工业化、城市化和农业现代化快速健康发展，在新的更高层次上实现“三化”互动。
1.以万顷良田为突破口，为三化互动并进提供要素保障
加快推进万顷良田工程，用足用好城乡建设用地增减挂钩政策，为“三化”互动发展提供源源不断的土地保障，实现土地最大利用率。我镇“万顷良田”项目涉及凌青、沿河两村，需拆迁1439户，整理农村土地9642亩，11月初，我们响亮地提出“大干六十天，拆迁五百户”的目标。目前凌青项目区314户已全部评估结束，并开始拆迁。
2.以百亿企业培育为抓手，全面加快新型工业化进程
围绕英田、九鼎和神马三家百亿企业培育大力度推动园区建设、项目投入，不断促进产业集聚，提升产业层次，新型工业化进程进一步加快。高标准打造园区，按照“专业化、系统化”的要求对园区规划进行调整完善，进一步打造园区的硬、软环境，大力推进城西大桥、城西大道北延等工程建设，提升了园区承载能力。切实加大项目投入，把“调结构”作为“保增长”的主攻方向，突出抓好大项目建设，加快企业转型升级力度。今年，已开工亿元以上项目11个，5000万元以上项目14个。九鼎风电项目一期1万平米厂房已竣工，二期fd2厂房已开始建设；神马三期厂房已封顶；英田生产线技改项目已完成一条并已进入试运行阶段，铸造技改项目消失模生产线已投入运行。同时，发挥目标百亿企业龙头作用，引进与之配套的产业项目，打造汽车汽配产业园、风电和新材料产业园、新型电力装备产业园，完善产业链。
3.以六城同创和城市拆迁为抓手，全面加快城市化进程
围绕城市拆迁、六城同创等重点工作，全面加快城市化进程，城乡环境明显提升。大力开展六城同创，以优化城市环境和提升城市形象为重点，强势推进老小区改造，改造老小区30个，三年任务一年完成。点面结合，狠抓专项整治，城区“八乱”现象得到有效遏制，城乡面貌焕然一新，为创建国家卫生城市通过省级明察暗访做出了突出贡献。狠抓城乡拆迁整理，不断强化“拆迁为零，一切为零”的理念，整合精干力量，严格考核奖惩、狠抓工作推进机制，强势推进拆迁整理，今年已完成拆迁整理3852户，拆迁面积76万平方米，优化了城乡存量土地配置，统一城乡规划，大力推动了城市化建设进程。
第12篇：镇党委述职报告
一年来，我们主要做了以下工作：
一、抢抓机遇，以工业为主导，经济发展又快又好
（一）突出项目建设，工业经济快速发展
坚持“一二三四”的工业发展思路，围绕打造内江市工业重镇目标，努力建好旺旺、山川两个工业集中区，突出发展食品饲料、机械汽配、羽绒制品三大支柱产业，狠抓招商引资、项目推进、优化环境和企业家队伍四个重点，超额完成了县上下达的工业经济各项指标。一是项目建设快速推进。在圆满完成旺旺第五期休闲食品项目建设后续工作的基础上又实施了旺旺第六期米果扩能技改项目，旺旺第五期、第六期项目建设均已建成投产。同时，按照县委建设川渝合作试验示范区的要求，抢抓发展机遇，采取农民土地入股的方式，新开工建设了明阳车镜、橡胶粉末等3个新的工业项目，为全镇经济发展提供了新的增长点。二是招商引资效果显著。坚持把招商引资作为镇域经济发展的生命线，采取以工业集群招商，以商招商等多种方法，成功引进了明阳车镜、水泥添加剂、橡胶粉末等新建和扩建项目，全镇完成招商引资到位资金12480万元。三是建立协会，平台作用初显。今年10月，正式成立了山川企业家协会，产生了协会领导班子、建立了协会规章制度、开展了协会活动，协会的建立，为全镇企业家提供了一个良好的学习和交流的平台。四是服务环境不断优化。继续坚持直通车保姆式服务，实行党政领导联席企业、经发办人员驻企业制度，出台了《山川镇推进工业发展意见》，由主要领导亲自挂帅，为承化胶业、拓新公司、宏久机械解决了房屋产权证办理问题。
（二）突出网络建设，商贸旅游经济发展稳定
一是市场建设有新进展。努力协调股东之间的利益关系，正是组建了山川综合农贸市场股份有限公司， 12月9日 ，山川综合农贸市场正式动工建设，整个市场三化建设将在农历年前全部完成；二是产品质量和食品安全整治有新进展。精心组织开展了“三鹿奶粉”事件的有关排查处置工作，加大了群众集体性就餐的管理，成功处置了和平村群众集餐疑似事件，继续保持了县食品安全示范乡镇称号。三是旅游工作有新进展。重点依托产业休闲观光旅游资源，突出旅游产业与特色水禽水产养殖业相结合，在曙光村新建了“和其乐”农家乐，红光村在快速推进“红光乐缘”休闲观光农业基地建设，成功举办了曙光村第二届乡村旅游文化节。
（三）突出配套建设，城镇化水平得到提升
一是集镇配套建设进一步完善。积极协调落实场镇天然气安装工作，完成社区、界牌村616户居民的天然气安装工作。中心卫生院、信用社新办公楼建设已全面竣工，中心卫生院已顺利搬迁至新办公楼办公；投入20余万元，建成界牌场镇供水站；完成三叉路至新街300余米水泥路改造；新建场镇垃圾临时转运点1处；全年完成城镇基础设施建设投资185万元，新增城镇居住人口108人。二是解决遗留问题取得突破。落实专人全程代理制，为场镇开发商解决两证办理中的具体工作，经过协调和努力祥运小区等3个小区的两证办理工作已基本完成。
（四）突出财税征管，财政保障力增强
坚持按照“抓发展、促增收、紧支出、保重点、强管理”的要求，积极培植有税财源，严格依法治税，全年完成财政一般预算收入108万元，完成目标任务110%，实现了财政收入突破100万元的目标，保证了机关正常运转和基本建设投入。
二、搞活土地流转，农村经济稳步发展
全年预计实现农业总产值11086万元，增长51%，农民人均纯收入4380元，增加756元。
（一）以基地为龙头，大力发展水禽水产业
深入贯彻落实党的xx届三中全会精神，在确保农民土地收益的前提下，积极引导农民搞活土地流转，通过土地流转建基地，发展农业产业化，实现农业增效、农民增收。一是和平村引进业主投入60万元，建成了养殖面积220亩的水禽水产养殖基地。该基地已成为全县最大的水禽水产养殖基地。二是在曙光村建设旱鸭基地。围绕县委打造全省鸭业经济第一县，在全县率先启动了肉鸭旱地养殖示范基地建设，基地占地15亩，投入100万元，年出栏肉鸭10万只，曙光旱鸭基地作为全县农业项目唯一现场点迎接了内江市县区现场会的检查，受到好评。
（二）以微水工程为重点，不断夯实基础设施
投入32.8万元，新建砖砌化田坎 9100米 ，面积387.8亩，新建山坪塘4口。继续开展人畜饮用水解困工程，打捆使用项目资金，完成甜泉井建设117口，解决界牌村、红光村1200余人的饮用水困难问题。
（三）搞好劳务输出，增加农民收入
进一步拓宽了农村剩余劳动力转移渠道，全年累计输出农村富余劳动力5600人次，实现劳务输出收入4800万元。积极引导农户实行土地流转，深入细致地做好干部群众的思想工作，动员村、社、群众主动集中土地、平整土地、出租土地、土地入股, 搞好基础设施建设，招商引资建企业，以工带农，提高土地利用效益,增加农民收入。经村民自愿，在三龙村率先成立了土地流转中心，与
4、
6、7社村
民签订了200亩的土地流转协议。（四）落实惠农政策，完善农业抗险防灾体系
按时足额发放了粮食直补、水稻良种补贴、油菜良种补贴等各项补助资金；强化了动物防疫体系建设，开展了农业保险工作。认真组织开展集体林权制度改革和农村土地承包经营权证换发工作，确保了按时保质保量完成目标任务，巩固退耕还林成果，完成退耕还林补植补造303.02亩，代表全县迎接了国家林业部的检查验收。
三、构建和谐，各项事业全面进步，社会和谐程度显著提高
（一）应急救灾获得胜利
高度重视应急救灾工作，制定和完善了10个应急预案，成立了应急分队，投入5万元购置了橡皮艇、发电机、消防泵等应急必备物资，深入开展应急培训和应急演练，全镇应急处突能力、抢险救援能力进一步提高。5.12年汶川特大地震发生后，组织抗震救灾应急分队第一时间赶赴灾区帮助灾民抗震救灾，同时组织镇村干部深入村社排查灾情，积极引导群众抗震救灾，并发动全镇党员、干部职工捐款，共为灾区捐款104649.2元，捐助特殊党费32045.2元，在抗震救灾工作中，镇党委、政府获得隆昌县先进集体另有1人荣获三等功，2人获嘉奖，2人获先进。今年10月6日，我镇东风村发生突发地质灾害，7户农户4幢房屋出现严重安全隐患。从 10月6日 到 10月11日 ，整个救灾抢险工作在县政府魏红锋县长、康厚林副县长的指导和县级相关部门的支持配合下，镇党委政府先后召开紧急会议10余次，共出动车辆50余驾次，组织抢险人员300余人次，调集抢险物资和临时安置受灾群众的生活物资5万余元，整个救灾抢险工作做到了领导有力，指挥有序，处置果断，群众满意。
（二）富民惠民取得实效
认真组织开展市县“民生工程”。认真落实城乡居民最低生活保障制度，城镇低保月人均补助114元,农村低保月人均补助40元；城镇居民医疗保险参保758人；五保户集中供养率达到24%;城镇新增就业137人，下岗和失地无业农民再就业100人，其中就业困难对象再就业28人，大力实施城乡群众医疗求助，共发放农村低保救助资金13680元；积极推广畜牧兽医新技术，帮扶养殖户12户，实现养殖户人均增收80元; 加大村级公路建设力度，投资50万元完成了新民村到光华村 1.8公里 通村油路建设；在全县7个乡镇中率先启动重点项目旅游环线建设，拆除房屋围墙晒坝21户 1700m2 ，提供建设用地40余亩，该工程作为了内江市县区现场会的现场点；深入实施扶贫安居工程，为6户特困无（危）房户解决住房；投入专项资金，对敬老院和山川社区、退管站进行了整修，极大改善了供养及办公条件
。（三）统筹协调取得实效
积极宣传动员群众参加新型农村合作医疗，全镇新农合参合率达98.83%以上；积极组织义务献血，全镇义务献血147人，占目标任务的158%；加大了再就业和社会保障力度，城镇新增就业137人，下岗失业和失地无业农民就业100人，“4050”等就业困难对象实现再就业28人，农民工医疗保险参保人数544人。广泛宣传，深入开展城镇职工基本医疗保险，全年完成城镇基本医疗保险参保人数758人。高度重视农村保险工作，积极引导农民转变观念，参加城镇居民养老保险、农村住房保险、农业保险，提高了社会保障能力。继续落实优抚、双拥政策，高质量完成征兵任务。圆满完成了污染源普查工作，工业污染源普查代表全县迎接了省市检查验收。全面启动了全国第一次经济普查工作，第一手基础数据已基本收集完成，已进入整理输入微机阶段；进一步强化了计划生育工作，认真开展了“七清理七落实”工作和计划生育集中宣传服务月活动，深入开展了“创国优”工作，计生率保持在85.22%以上；继续落实计划生育奖励扶助政策，完成了曙光村生育文化工程建设。圆满完成了教育督导评估各项工作，被评为教育督导评估优秀级乡镇。
（五）社会政治和谐稳定
进一步完善了信访及群众工作机制。畅通了信访诉求渠道，妥善处理了因瑞丰公司停产引发的各种矛盾纠纷，圆满完成了奥运期间的信访维稳工作任务。防邪工作在内江市防邪工作会上交流经验，开展了集中整治企业周边环境和校园周边环境专项行动；大力开展“五五”普法教育，认真开展了第二轮平安创建，曙光村被推荐为全国“平安家庭”创建工作先进集体。认真执行《安全生产法》，狠抓安全教育，落实安全责任，扎实开展了重点行业重点领域安全生产隐患排查整治专项行动及重大危险源普查、登记、监控工作，确保了全年无重大安全生产事故发生，社会和谐稳定，社会治安状况良好。
档案、统计、武装、保密、信息、人事、宗教、机关后勤等工作也取得了新成绩，社会各项事业朝着健康有序的方向发展。
四、建立机制，公共服务水平不断提高，政府形象显著提升
（一）扎实推进精神文明建设
继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，扎实抓好未成年人思想道德建设，积极组织全镇广大干部职工参加“考学&r
dquo;活动。为深入贯彻落实xx届三中全会精神，成立了9个宣讲工作组，采取培训骨干、发放宣传资料、巡回宣讲等形式，组织召开了村社座谈会50余次，深入开展农村卫生运动，提高村民文明素质和文明程度，全镇评选出卫生家庭4200余户。认真组织开展了“建设川渝合作隆昌试验示范区，隆昌怎么办？”“实现新跨越，建设新隆昌，永远争第一”等主题实践活动，并组队参加了“建设试验区，隆昌怎么办”辩论赛,荣获优秀组织奖。不断改善机关办公条件，培养职工文明礼仪，机关创建县级文明单位，已顺利通过验收。（二）狠抓思想教育工作
始终用“xxxx”重要思想和科学发展观武装全镇党员干部，把教育干部和群众放在首位。间周召开干部职工大会和党政领导联系会，既开展思想教育，又部署具体工作。狠抓了党员干部的党性锻炼和理论教育，通过组织中心组学习，以会代训等多种形式，进一步增强了党员干部的组织观念、集体观念、敬业精神和创业精神。春节召开了大学生暨在外成功人士座谈会；“三八”妇女节向在外打工妇女发去慰问短信；将征兵工作与经济社会事业工作结合，召开了新兵及家属座谈会。
（三）坚持民主集中制原则
进一步完善了党委议事规则，凡是重大决策问题都有要提交党委集体讨论决定，实行民主决策，定期召开民主生活会，注重会议质量，力戒形式，增强了党委班子内部的团结和解决自身问题的能力；认真协调处理党委、政府的关系，使班子认识统一，团结协作，同舟共济。
（四）加强基层组织建设
一是继续深化了“三级联创”和“干部作风整顿”工作。二是积极做好选聘大学生到村任职工作,成立了以党委书记为组长的大学生村(社区)干部管理领导小组，制定了《大学生村干部管理办法》，实行主要领导一对一帮带，激励和引导大学生村干部在建设社会主义新农村中建功立业。2012年我镇新选聘了3名大学生到村任职。三是狠抓干部队伍建设。坚持对机关干部、村（社区）三职干部进行定期的以会代训和专题培训。结合产业发展和工作重点，组织镇、村、社党员干部80余人到普润乡、桂花井乡、重庆市荣昌县等地参观学习，拓宽了党员干部的视野，
提高了干部队伍素质。四是积极开展“创先争优”活动，2012年度共表彰6名优秀党务工作者、9个先进党支部、10个先进党小组和64名优秀共产党员，对九个“五好村”党支部进行了授牌。曙光村支部书记叶礼剑同志被推荐表彰为隆昌县优秀村支部书记,镇党委政府被县委评为了“四好”领导班子。五是积极开展了人才工作,曙光村被评为四川省优秀人才示范村,曙光种鸭场场主阳明文凭借独创的种鸭养殖和孵抱技术被评为内江市优秀人才。（四）加强党风廉政建设
深入学习贯彻了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，广泛开展廉政文化“六进”活动，结合“七.一”开展了廉政文化进社区书画展，共展出书画作品100余件，受教育达300多人次；加强了对党员尤其是领导班干部防腐拒变的能力，思想作风明显转变，认真办理了4件党员违法生育二孩案件；严格落实党风廉政建设责任制，层层签定责任书，认真执行“一线工作法”，扎扎实实为人民群众办好事、办实事，各项为民办实事目标全面完成。
（五）狠抓制度建设
修订、完善和建立了《干部培训制度》、《教育学习制度》、《交心谈心制度》、《机关考勤制度》、《机关后勤管理制度》、《山川镇关于加强财务管理的规定》等一系列规章制度，将这些制度编印成《山川镇管理制度汇编》印发给每个干部职工。进一步规范了机关管理，增强了政府工作的透明度，有效节约了行政成本。今年年初，镇党委、政府根据县委、县府下达我镇的目标任务，进行任务分解，落实责任到具体工作人员头上，镇上成立督查督办领导组，督促上述制度得到有效落实。
过去的一年，是很不平凡的一年。我们面对经济发展中的各种困难，各级干部与全镇人民凝神聚力，埋头苦干，在挑战中寻找机遇，在困难中奋起直追，抓大事、干难事、办实事，勇于解决热点、难点和焦点问题，工作主题鲜明，重点突出，富有实效。这些成绩的取得，是县委、县政府正确决策、坚强领导的结果，是县级各部门和各联系单位大力帮助和支持的结果，是广大镇、村、社干部锐意进取、团结实干的结果，是全镇人民艰苦奋斗、共同努力的结果。在此，我代表镇党委、人大、政府向大家表示衷心感谢!
在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到一些突出问题：一是经济发展瓶颈制约没有得到根本性解决，发展不够快，发展压力大，任务重。二是收入总量较小，财政困难，收支矛盾突出，投入发展资金不足。三是党委政府自身建设需进一步加强，干部工作作风有待进一步转变，服务意识有待进一步增强。这些问题，需要我们保持清醒的头脑，真抓实干，以强烈的责任感和使命感，认真加以解决。
二oo九年工作要点
2012年，是深入贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神，全面实施“xxx”规划的关键一年。我镇将围绕“强工业、兴农村、建机制、构和谐”的工作思路，坚持科学发展观，在克服困难中创造发展条件，在迎接挑战中抓住发展机遇，做到目标上加任务，发展上加速度，工作上加力度，努力构建产业突出、特色鲜明的特色郊镇经济，全面或超额完成县上下达的各项目标任务，推动经济、政治和社会事业全面进步。
2012年党委政府工作的目标任务建议安排为：gdp突破6亿元；财政一般预算收入突破120万元；工业总产值突破15亿元，招商引资实际到位资金1亿元，技改投入资金8000万元；农业总产值突破1.2亿元,农民人均纯收入增加800元。
2012年我们将重点要做好以下几方面工作：
一、突出工业、建好园区
根据全县工业布局和承接产业转移工作的需要，进一步完善工业集中区6平方公里(旺旺工业集中区4平方公里、山川工业集中区2平方公里)的控制性详规，以产业定位、区域布局和功能配套为重点，突出集群发展和产业链延伸。按照“资源整合、园区共建、利益共享”的工作思路，集中人力、物力、财力攻坚破难，依托瑞丰饲料、旺旺食品等公司优先发展食品、饲料、兽药、包装等产业，打造西南食品饲料加工基地。依托宁江山川、爱朋精密、三龙羽绒等公司重点发展汽配机械、羽绒制品、打造西部汽配机械区域中心和西南羽绒制品加工基地。
二、抓住龙头、实现增收
稳定提升粮食生产能力，坚持以发展现代农业为总体目标，按照“扶龙头—壮基地—兴特色—促增收”的工作思路，巩固发展农产品加工业，不断壮大水禽、水产、生猪等产业。以提高鸭产业综合生产能力为核心，以促进农民持续增收的目的，注重革新养殖模式，坚持水旱并举，种鸭以水养为主，肉鸭以旱养为主；继续巩固发展已建成的新民、光华的净水养殖，红光、曙光的鱼鸭混养、稻鱼工程，推广泥鳅、淡水鳖虾、优质鲫鱼，积极发展锦鲤、鲟鱼、白甲等名贵鱼类；继续落实生猪保险，以东风、三龙、界牌生猪养殖基地。
三、改建场镇、繁荣商贸
坚持“三化联动、统筹发展”的理念，继续实施场镇道路“亮化、绿化、美化”工程，狠抓“脏乱差”治理，以原山川贸易商店和山川机械厂旧房改造为契机搞好场镇扩建，推动房地产业健康发展；完成山川综合农贸市场“三化”建设；继续开展“万村千乡”工程，积极拓展连锁经营；重点依托产业休闲观光旅游资源，突出旅游产业与特色水禽水产养殖业相结合。
四、关注民生、确保稳定
一是要高度重视改善民生，强力助推县委县政府 “十大惠民工程”和“十进村”惠民活动的落实，把党和政府对人民群众的深厚感情体现在反腐倡廉建设的全过程；二是要进一步健全“统一领导、部门协调；统筹兼顾、标本兼治；齐抓共管、各负其责”的信访工作格局，探索加强新时期群众工作的初信初访工作机制、群众矛盾化解机制等行之有效的办法，切实为群众排忧解难；三是认真开展纠风和专项治理工作，切实解决关系民生的突出问题，为“内江加快川渝合作隆昌试验示范区”建设营造和谐稳定的社会环境。
五、效能优先、优化机制
强化各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，抓好班子，带好队伍，打造钢班子、铁队伍，着力提升干部能力，任用有魄力、敢负责、懂经济、能力强的“干将型”干部，切实增强建设“试验示范区”的凝聚力和战斗力，要特别强调奉献精神，建设有党性、有思想、有激情、有办法、有肩膀、有纪律的“六有”班子。严格执行党委、政府各项规章制度，反对自由主义，做到有事必须请假，重大事件必须报告。要加强对班子队伍的教育和管理，防止发生违纪违法行为，以保证“试验示范区”建设的健康、顺利推进。
第13篇：镇党委述职报告
2009年度，××*镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本的执政理念，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，以建设邯郸东部经济社会发展强县为目标，以高昂的精神斗志、饱满的工作热情和扎实的工作作风，扎实推进领导班子建设、党风廉政建设和基层组织建设，认真
抓好经济发展、社会事业和信访稳定等工作，全面推进经济发展和社会进步，为实现全乡经济的后发赶超和建设社会主义新农村打下坚实的基础。
一、加强镇党委自身正规化建设，充分发挥党委的统领功能
镇党委以推行“五化”管理和农村“双联双评”制度为契机，建立健全了包括理论中心组学习、党建目标管理、民主生活会等十项制度和农村八项管理制度，从制度上规范镇村两级干部的行为；将原九个片重新划分为四个总支，每个总支配备了一部工作用车，制定了公务用车制度，增强了工作的机动性和灵活性，提高了工作效率；镇机关实行浮动工资奖励机制，把分管战线工作、包村包片工作、大项突击性工作与奖励工资挂钩，实行平时积分、年终总评、民主投票选优制度。采取上评下、下评上、全民评优秀的方式评出优秀干部，按月兑现浮动奖励，从而使镇党委的统领功能也得到进一步的增强。全面推行镇党委“五化”管理机制，落实农村“双联双评”制度，建立理论中心组成员日志制度；翻建了东刘寨村两委办公室，按照“一好双强”的标准，全镇19个村产生了新一届村支部班子，村委会换届工作也顺利进行。
二、坚持开展理论学习，扎实提高践行“三个代表”重要思想的能力
勤奋学习，是我们增强党性、提高本领，做好工作的前提。我们在镇机关干部中开展“解放思想大讨论”和冬季集中教育活动，以创建学习型机关为契机，制定了每周四雷打不动的学习制度，将学习变为经常，在学习方式上采取集中学习、组织收看党员远程教育系统、聘请党校教师讲课等形式，在全镇大兴学习之风，通过学习提高了干部群众的整体素质，提高了改造主观世界的能力， 增强了党性修养，树立了正确的世界观、人生观、价值观，抵制了各种腐朽的侵蚀。
三、廉洁自律，勤政为民，确保党风廉政建设责任制的落实
党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题，镇党政班子从大处着眼，小事着手，从严掌握，防微杜渐，始终牢记“两个务必”的思想，严格各项纪律。一是坚持实事求是严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，反对虚报浮夸，努力养成办实事，重实绩的良好风气。二是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。为了有效地约束干部行为，增强干部组织纪律性和勤政廉政意识，我们健全完善了考勤、信访接待、车辆管理、招待费审批、图书管理等制度。考勤实行日考勤、周公开、月通报兑现奖惩；车辆管理实行理由、里程、油票登记管理；招待实行内部食堂就餐，并使用“来客招待卡”，登记事由、人数、餐饮标准。三是坚持领导干部廉洁自律，班子成员以身作则，带头遵守各项廉政制度，和全镇干部一道同甘共苦，扎实工作。四是坚持党风党纪教育和廉政制度建设，各班子成员分管战线均按上级要求加强了党风廉政教育和各项制度、职责的建设。五是搞好“履职尽责，勤政为民”活动，树立了“无功便是过”、“不勤政亦是腐败”的思想理念。
四、坚持科学发展观，全面推进各项工作
（一）抓好项目建设和全民创业，促进经济发展。县全民创业会后，我镇依靠群众、发动群众、鼓励群众，以能人创企业为重点，引导和激励更多能人之士投资兴企，干事创业，积极兴办企业。我镇新增养殖户43家，大棚种植户48家，个体加工户16家，新增各类个体工商户60家，总投资2800余万元。郑堡村的××县承铮循环农业开发有限公司，主营种植、养殖，已初具规模；××*亚强家俱厂，投资50万元，占地3500平方米，已投入生产销售。张达、宜官堡、××*村、任堡村等村新增棉花加工厂四家，总投资1000余万元，其中位于宜官堡村西的银泰棉业第
七、第八分公司分别投资200和230万元，目前经营形势良好、效益可观。
全民创业取得成效的同时，项目建设也取得了一定的发展。目前，总投资1930万元、一期投资500万元、占地50亩的维康牛奶养殖场项网目已开工建设；我镇引荐的投资6000万元的管道天然气项目计划签订投资意向；投资1.25亿元、占地100亩的内蒙古金维斯化纤项目，已签订投资意向书，完成厂址考察，环评结束后即可在我镇落地；占地120亩、一期投资1.5亿元的邯郸市万方特种车辆项目正在筹集资金；投资1.3亿元、占地1300余亩的农业生态观光园项目有意在我镇建园。
（二）抓好一跑
三争，为经济发展注入活力。申报××*村小城镇建设项目资金已到账；焦营村蔬菜大棚项目资金近期到帐；镇计生站建设资金已到帐；通过开展“一事一议”，共争取省奖补资金31.964万元；××*村争取市无偿水泥150吨折款4万元物资已到位；镇文化站改扩建项目争跑资金30万元，年底前到帐。
（三）积极工作，财税指标如期完成。上交县财政
社会抚养费73万元，县计生局社会抚养费 8.7775万元，耕地占用税13万元，契税4000元。
（四）搞好“一事一议”，推进新农村建设。利用全省“一事一议”试点的有利时机，认真宣传“一事一议”政策，鼓励各村充分利用上级的优惠政策，搞好新农村建设。任堡、××*、大康堡、张达、南杜齐5个村按照“一事一议”的相关程序，及时召开村两委会和村民代表会议，严格按标准向群众征收集资款239440元，硬化村内道路5.58公里，大大方便了群众出行。我镇还出资10万元，聘请市规划设计院专家对××*小城镇建设进行测量规划，测量工作已结束，规划设计正在进行。
（五）树立产业化样板村，推进农业产业化调整。我镇大力发展“支部+协会”和“公司+农户”种养殖模式。目前任堡村已建标准鸡舍45栋，并辐射到周边十几个村庄，胜利养鸡协会吸收外村会员18家。目前，村民养殖热情很高，养殖村现已具雏形。
（六）搞好社会治安综合治理，全力维护社会稳定。深入开展平安创建活动，在全镇22个村建成了平安互联网；依法严厉打击各种犯罪活动，全年刑事发案28起，其中“两抢一盗” 案件18起，发案率比2007年下降10%，治安案件6起，发案率下降5%；深入做好民调工作，健全了民调组织，定期开展矛盾纠纷隐患和信访隐患排查，化解矛盾纠纷和信访隐患35起。组织开展了3次全镇法制宣传教育活动，确保奥运安全，纠纷排查率达到100%，纠纷调解率达到90%以上
（七）关注民生，抓好各项惠农政策落实，促社会和谐。一是完成了××*供水站的扩建任务，实现45%以上村通自来水。二是完成了××*-南杜齐-张达、××*-焦营-北王固总长7.6公里的村村通工程。三是新增低保人数240人，补贴标准提高到51元；新增五保户65人，补贴标准每人每月100元。四是投资15万元对文化站、司法所、卫生室进行整修和改扩建，还聘请专家举办农技培训班。五是全年植树10万余株，并建成黄连木油料能源示范基地500亩和100亩薄皮核桃种植示范基地。六是全面落实各项惠农政策，发放粮食直补和综合直补资金5124071.56元，落实小麦、棉花、玉米良种补贴面积93509亩，发放奶牛补贴资金28200元。七是建成郑堡、焦营、南王固3个高标准食盐安全村；八是切实搞好人口和计划生育工作，我镇人口出生率始终控制在13%以下，出生统计求实率达到98%以上，继续保持低生育水平。认真落实计划生育奖励扶助政策，奖励扶助141人，特扶10人，救助计划生育贫困户4户，发放救助金800元；九是大力推进测土配方施肥工程，采集土样371个，发放查询卡7200张，建立查询站22个，完成测土配方施肥面积2500 亩；十是新建沼气池230个，沼肥无公害基地3000亩。
2009年度，我镇经济和社会各项事业蒸蒸日上，人民安居乐业，充分展现我镇全体领导干部能干事、会干事、干成事的精神风貌。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，经济社会发展中还存在一些问题和不足。主要是：农业基础仍然脆弱，农民收入增长较慢；产业结构不合理，专业化水平低，规模化效应不明显；项目建设相对滞后；部分干部思想、思维、思路跟不上新形势的需要。对此，我们必须保持清醒的头脑，并采取有效措施，大胆探索，务求实效，狠抓落实。
2009年，我镇将以科学发展观为指导，认真学习党的十七届三中全会关于推进农村改革发展若干重大问题的决定，以“两区三带”（“两区”指两个项目聚集区即大康堡、南谢堡、北谢堡、××*为中心的农业项目聚集区和支村、韩堡、李堡为中心的高新科技项目聚集区；“三带”指三个农业平行带即东西刘寨、任堡、南北王固的林果、养殖专业带，大康堡、××*、宜官堡、焦营的蔬菜高效农业种植带和西东马固的猪牛羊养殖带）为主线，以经济建设为中心，突出抓好项目建设和全民创业，搞好农业产业结构调整，全面推进社会主义新农村建设和各项工作的顺利开展。
第14篇：镇党委述职报告
XX年度，××*镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，以“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本的执政理念，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，以建设邯郸东部经济社会发展强县为目标，以高昂的精神斗志、饱满的工作热情和扎实的工作作风，扎实推进领导班子建设、党风廉政建设和基层组织建设，认真抓好经济发展、社会事业和信访稳定等工作，全面推进经济发展和社会进步，为实现全乡经济的后发赶超和建设社会主义新农村打下坚实的基础。
一、加强镇党委自身正规化建设，充分发挥党委的统领功能
镇党委以推行“五化”管理和农村“双联双评”制度为契机，建立健全了包括理论中心组学习、党建目标管理、民主生活会等十项制度和农村八项管理制度，从制度上规范镇村两级干部的行为；将原九个片重新划分为四个总支，每个总支配备了一部工作用车，制定了公务用车制度，增强了工作的机动性和灵活性，提高了工作效率；镇机关实行浮动工资奖励机制，把分管战线工作、包村包片工作、大项突击性工作与奖励工资挂钩，实行平时积分、年终总评、民主投票选优制度。采取上评下、下评上、全民评优秀的方式评出优秀干部，按月兑现浮动奖励，从而使镇党委的统领功能也得到进一步的增强。全面推行镇党委“五化”管理机制，落实农村“双联双评”制度，建立理论中心组成员日志制度；翻建了东刘寨村两委办公室，按照“一好双强”的标准，全镇19个村产生了新一届村支部班子，村委会换届工作也顺利进行。
二、坚持开展理论学习，扎实提高践行“xxxx”重要思想的能力
勤奋学习，是我们增强党性、提高本领，做好工作的前提。我们在镇机关干部中开展“解放思想大讨论”和冬季集中教育活动，以创建学习型机关为契机，制定了每周四雷打不动的学习制度，将学习变为经常，在学习方式上采取集中学习、组织收看党员远程教育系统、聘请党校教师讲课等形式，在全镇大兴学习之风，通过学习提高了干部群众的整体素质，提高了改造主观世界的能力， 增强了党性修养，树立了正确的世界观、人生观、价值观，抵制了各种腐朽的侵蚀。
三、廉洁自律，勤政为民，确保党风廉政建设责任制的落实
党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题，镇党政班子从大处着眼，小事着手，从严掌握，防微杜渐，始终牢记“两个务必”的思想，严格各项纪律。一是坚持实事求是严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，反对虚报浮夸，努力养成办实事，重实绩的良好风气。二是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。为了有效地约束干部行为，增强干部组织纪律性和勤政廉政意识，我们健全完善了考勤、信访接待、车辆管理、招待费审批、图书管理等制度。考勤实行日考勤、周公开、月通报兑现奖惩；车辆管理实行理由、里程、油票登记管理；招待实行内部食堂就餐，并使用“来客招待卡”，登记事由、人数、餐饮标准。三是坚持领导干部廉洁自律，班子成员以身作则，带头遵守各项廉政制度，和全镇干部一道同甘共苦，扎实工作。四是坚持党风党纪教育和廉政制度建设，各班子成员分管战线均按上级要求加强了党风廉政教育和各项制度、职责的建设。五是搞好“履职尽责，勤政为民”活动，树立了“无功便是过”、“不勤政亦是腐败”的思想理念。
四、坚持科学发展观，全面推进各项工作
（一）抓好项目建设和全民创业，促进经济发展。县全民创业会后，我镇依靠群众、发动群众、鼓励群众，以能人创企业为重点，引导和激励更多能人之士投资兴企，干事创业，积极兴办企业。我镇新增养殖户43家，大棚种植户48家，个体加工户16家，新增各类个体工商户60家，总投资2800余万元。郑堡村的××县承铮循环农业开发有限公司，主营种植、养殖，已初具规模；××*亚强家俱厂，投资50万元，占地3500平方米，已投入生产销售。张达、宜官堡、××*村、任堡村等村新增棉花加工厂四家，总投资1000余万元，其中位于宜官堡村西的银泰棉业第
七、第八分公司分别投资200和230万元，目前经营形势良好、效益可观。
XX年度，我镇经济和社会各项事业蒸蒸日上，人民安居乐业，充分展现我镇全体领导干部能干事、会干事、干成事的精神风貌。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，经济社会发展中还存在一些问题和不足。主要是：农业基础仍然脆弱，农民收入增长较慢；产业结构不合理，专业化水平低，规模化效应不明显；项目建设相对滞后；部分干部思想、思维、思路跟不上新形势的需要。对此，我们必须保持清醒的头脑，并采取有效措施，大胆探索，务求实效，狠抓落实。
XX年，我镇将以科学发展观为指导，认真学习党的xx届三中全会关于推进农村改革发展若干重大问题的决定，以“两区三带”（“两区”指两个项目聚集区即大康堡、南谢堡、北谢堡、××*为中心的农业项目聚集区和支村、韩堡、李堡为中心的高新科技项目聚集区；“三带”指三个农业平行带即东西刘寨、任堡、南北王固的林果、养殖专业带，大康堡、××*、宜官堡、焦营的蔬菜高效农业种植带和西东马固的猪牛羊养殖带）为主线，以经济建设为中心，突出抓好项目建设和全民创业，搞好农业产业结构调整，全面推进社会主义新农村建设和各项工作的顺利开展。
第15篇：镇党委述职报告
2009年，按照党委分工，本人分管组织人事、社会事业工作，负责教育、卫生、文化、广电、体育、计划生育工作，协助书记分管干部工作。现就本人今年以来各方面的工作和学习情况做如下述职汇报，请与评议。
一、加强自身学习，不断提高素质
本人能从加强学习、增强党性、提高素质入手，以党建和干部人事制度改革等方面的
内容为重点，以深入学习党的十七届四中全会精神和科学发展观为主线，坚持参加党委中心组学习，做到集中学习与主动自学相结合，学习理论和指导实践相结合，改进学习形式，规范学习内容，保证学习质量。通过学习，积极研究和探索新时期做好党建工作的新方法、新路子，实现“在工作中学习，在学习中实践，在实践中提高”的良好效果，努力提高自身全面践行科学发展观的能力和水平，为服务我镇实现“全面融入大沿江，建设现代新如城”的战略目标提供强有力的思想保证。
二、认真履行职责，当好领导参谋
基层组织是开展和落实各项工作的依托，组织委员是党委组织工作的助手和参谋，本人能认真贯彻落实中央、省、市有关基层组织建设会议精神，紧紧围绕全面建设小康社会的目标，狠抓基层组织建设和干部队伍建设，努力开拓新思路，不断开创新局面。
（一）以服务经济建设为目标，全面加强基层组织建设
1.加强基层组织建设。一是加强对支部“三会一课”和台帐等基础性工作的检查、督促，促进基层支部组织生活正常化、规范化。二是充分发挥公共服务中心的作用，方便党员群众的需求。三是调整组织设置。将所有民营医院支部全部划归卫生系统党总支管理；企业党组织实现属地管理；根据党员的工作性质、行业特点、专业特长、个人喜好等重新调整社区党组织结构，市领导对此充分肯定，并在全市推广。
2.加强“两新”组织党建。一是今年新成立6家“两新”组织党支部。二是嘉信钢材市场流动党员支部被评为村企共建先进单位、结对帮扶先进集体。三是新成立的眼科医院党支部，组织党员到敬老院进行义诊、捐献电视机，改善老人的生活。四是我镇率先在神马电力实现了党建带群建，党群一体化的格局，开了全市的先河。
3.加强党员队伍建设。一是严格按照规定程序和要求发展党员。我镇今年发展新党员85人，转正98人，全面完成年度计划。二是创新流动党员的管理。在全市首家进行流动党员登记，发放流动党员活动证。3月5日在嘉信钢材市场成功举行“走百家、串千户、访万人，寻访流动党员”活动，并召开了流动党员支部创业座谈会。嘉信钢材市场总经理叶肇华等3位同志的创业典型事迹被编入全市党员创业风采录。三是让老党员感受党的温暖。配合庆祝建国60周年，组织全体老党员进行免费体检，并组织三套班子领导对建国前的全体老党员进行了慰问。本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com
（二）以争先创优为目标，倾力推进重点工作
1.“双帮”工作取得新成绩。我镇900余名帮扶人员先后到贫困户家里了解情况，落实帮扶具体措施。在“输血”的基础上，实实在在的帮助贫困户“造血”。经过全体帮扶人员扎实工作，我镇在上级的多次检查、抽查中，入户结对率均是100，“一户一策”落实率均为100，在全市均名列前茅。到目前，我镇贫困户已全部脱贫。
2.“小康建设”继续领先。今年是我市实现总体建成全面小康社会之年。在镇党委的正确领导下,充分发挥基层党组织和党员的作用，通过全镇的努力，到6月底，我镇已总体实现全面小康。在9月底的全市小康建设推进会上，我镇有6个社区进入全市前15名；三个村进入全市前15名，其中邵庄村列全市第一。
3.学习实践科学发展观成效显著.一是严格按照镇党委的要求，紧密结合工作实际，制定了学习实践科学发展观实施方案，认真抓好学习实践活动的各项工作。二是编好简报。截止目前，镇学习实践科学发展观办公室已编发简报七期。三是做好信息报送。我镇被市学实办录用信息达12篇，居全市第一。四是切实搞好实践。经初步统计，全镇共有近2600名党员参与义务劳动，撰写调研报告的215篇，已为民办理了275件实事。我镇的学习实践活动得到了市学习实践科学发展观办公室的高度评价。
（三）以能力提升为目标，着力推进干部队伍建设
1、多渠道提升干部履职能力。一是组织村居部门干部进行学习培训，提高干部践行十七届四中全会精神和科学发展观的能力；二是组织党员干部到先进地区进行考察，开阔视野，拓宽思路；三是通过挂职锻炼，在基层任实职等手段来锤炼干部，提高决策和履职能力；四是以政治谈话为切入点，加强团结协作教育，以工作为中心，注重海纳百川般胸襟的培养，形成开拓进取的基层干部队伍；第五，结合市委组织部开展测评活动
第16篇：二○○四年镇党委、政府领导班子党风廉政建设述职报告
二○○四年镇党委、政府领导班子党风廉政建设述职报告
××××年镇党委、政府
领导班子党风廉政建设述职报告
××××年，镇领导班子在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，按照中纪委和省、市、县纪委统一部署要求，切实加强党风廉政建设和反腐败三项工作，健全完善反腐倡廉“六个机制”，与时俱进，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，狠抓落实，取得明显成效。现作述职汇报如下：
一、强化宣传教育，构筑反腐倡廉思想防线。
一是继续深化”三个代表”重要思
想教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例”的学习教育活动的开展，认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度；二是加强了对全镇广大党员、干部的党性、党风、党纪教育。利用电教专题片、民主生活会等多形式、多渠道，大力组织学习宣传《廉政准则》和“八条规定”，提高广大党员干部遵纪守法自觉性；三是大力开展宣传教育活动，营造反腐倡廉社会舆论氛围。开展了“树立正确权力观”“读报学刊、以案说纪”等主题教育。同时，还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣；认真组织开展了学法懂法活动，组织全体党员参加廉政法规问卷测试，参加党员人。通过一系列宣传教育活动的开展，全体
党员受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。
二、建立完善制度，全面落实廉政建设责任制。
一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，如今年对个村的计生管理员进行了面向社会公开招考，杜绝了用人上的不正之风；二是层层建立和完善党风廉政建设责任制，进一步强化责任制的考核工作。把党风廉政建设责任制的执行作为一项政治纪律认真抓好，保证各项任务落实到实处。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等。强化了责任制检查考核工作，制定《党风廉政建设责任制考核实施细则》，把考核、检查和群众测评结合起来量化打分，把结果与评先、评优、晋级、干部的使用挂钩，增强了考核实效；三是认真执行《关于
制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》、《领导干部收入申报制度》、《领导干部离任审计制度》，《领导干部重大问题报告制度》，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。结合镇财政与经管部门的年度财务审计，加大了对基层部门单位的督促检查。在检查中认真查摆问题，严格执行村级财务管理“十一项”制度，及时纠正村财收支中的违规行为。
三、严肃纪律，及时查办各类违纪违法案件
坚决贯彻落实中央对反腐败工作的决策部署，把案件查处工作作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的中心环节，抓紧抓实。今年办理移送案件件人。通过案件查办，严肃了党纪，保持了党的先进性和纯洁性。查办案件过程中，镇党委、政府注意发挥信访主渠道作用。通过信访排查，既挖掘案源，又保护了干部。××××年，共接受群众来信来访和
举报电话件，镇纪委本着实事求是原则，通过调查核实，做好信访转立案，并为名受到失实举报的党员干部澄清了是非，保护了党员干部的合法权益。同时，抓好被处分党员干部的回访教育，并作为一项工作制度长期坚持。
四、纠建并举，纠风和反腐败工作取得新成效。
⒈坚持把公开监督制度作为加强党风廉政建设一项重要措施常抓不懈。先后制定《村干部补贴管理的若干规定》、《村干部管理暂行规定》、《村务公开民主管理补充的实施意见》《政务公开工作规范和政务公开监督制度》等监督制度。进一步完善了建房用地审批、基建工程招投标、企业租赁承包、山林采育承包、财务管理、计划生育以及招干、招工、征兵等方面的公开办事制度和办事结果的规定。例如：规定在工程承包中凡达到元以上的项目，未经镇评估小组的审核和公开招投标的一律不准生效，纪委有权终止承包合同。工程发生
事故或出现经济纠纷等问题，要追究发包方的责任，有关部门不予以组织验收等等。今年是村级公路建设年，镇纪委对乡村公路建设村的招投标都进行了现场监督，确保工程招标能够做到公开、公平、公正，有效防止了暗箱操作行为。××××年共组织镇、村单位的公开招投标项，降低了工程费用多万元，有效防止了集体资产流失；⒉继续推行镇务、村务、政务、公务、校务、院务等办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度；进一步规范村级组织经济活动和财务管理，落实好《将乐县村财务规范化管理实施细则》的贯彻实施。严格执行“收支两条线”制度，完善了票分离系统、预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理；进一步规范村账镇管零户统管制，实行专户联网管理。继续清理镇直单位的独立银行帐户，杜绝“小金库”和“帐外帐”，严禁公款私存，做到发现一起查处一起；⒊民主评议行风工作深入开展。按省、市、县纠风办
有关要求，对纠风重点部门进行了民评行风工作。聘任镇纪委工作人员和离退休老干部为行风监督员，对各重点部门进行了认真评议，查找不足，监督整改，促进机关作风进一步好转；认真开展禁止“三乱”工作。镇党委、政府建立并严格实行涉农收费公示制，督促各村严格执行，农民减负政策得到较好落实；加强了对教育收费的监督管理。全镇所有小学普遍实行收费项目公示制，中小学乱收费现象得到有效遏制。
一年来，镇领导班子在党风廉政建设和反腐败斗争工作中取得明显成效，但离上级党委的要求还存在着差距。表现在贯彻执行中央六个机制中还存在薄弱环节，××××年我镇有人受到党纪处分；“制度规范机制”执行监督力度和公共财政的管理体系有待加强；信访查处成案工作有待加强等等。新的一年，我们要以“三个代表”重要思想为指导，继续加大力度，采取有力措施，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为
促进我镇三个文明建设的健康发展作出新的贡献。
××××年×月×日
第17篇：镇党委领导班子工作总结
**镇党委领导班子工作总结
区委考评组各位领导、同志们：
按照区委要求，我代表镇党委领导班子作2010年度述职述廉报告，请予评议。
五年来，在区委、区政府的正确领导下，**镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“五镇”（优质金属新材料聚集镇、现代农业品牌镇、和谐平安镇、城镇转型示范镇和党建特色镇）建设为统领，全面落实科学发展观，坚决执行上级党委的一系列重大决策和部署，坚持经济社会建设和党风廉政建设“两手抓”，全镇呈现出产业结构优化升级、新农村建设遍地开花、民生事业蒸蒸日上，基层党建亮点纷呈的和谐稳定景象。2010年全镇实现财政收入1.5448亿元，同比增长50.8%；完成工业总产值65.4234亿元，同比增长46%；完成全社会固定资产投资24.5212亿元，同比增长46%，其中工业固定资产投资21.3492亿元，同比增长51%；全镇农民人均收入7600元，增长16%；全额或超额完成区委、区政府下达的任务，获得“全国妇联基层组织建设示范镇”、“江西省帮教安置工作先进单位”等殊荣，现将镇党委班子五年来履行职责和党风廉政建设情况报告如下：
一、创新管理，强化教育，班子的执政能力得到了质的提升 镇党委坚持把班子执政能力建设作为推进**经济社会转型和发展的重点来抓，根据转型发展的需要，积极探索干部的教育管理模式，因人设岗，量才而用，注重在实践当中锻炼人才、培养人才，使班子的执政能力和领导水平有了明显的提高。
（一）理清工作思路，把握社会经济发展方向。五年来，镇党委始终发挥总揽全局、协调各方的核心领导作用，全力打造领导**经济社会发展的中流砥柱。尤其是近两年来，坚持围绕打造钢铁重镇的目标不动摇，扬优乘势，锐意进取，在各项工作逐步进入良性发展轨道的时候，明确了以金属新材料基地建设为统领的 “五镇”建设发展新思路，全面做大经济总量，做优产业结构，做美镇村环境，做实民生工程，做强干部素质，推进**社会经济全面转型，在转型中实现**综合实力和形象质的提升。
（二）强化板块式管理，发挥班子成员核心作用。在班子成员中实行“板块管理”的办法，将全镇工作分为财税、工业、农业、民生、党群、稳定六大板块，放权明责，分块而治。充分发挥班子成员各自优势，每一块由一位班子成员负总责，其余班子成员带普通干部互相配合，形成“金字塔”管理模式。班子成员坚持率先垂范，独挡一面，但分工不分家。与此同时，实行严格的责任机制、奖励机制和追究机制，不仅权责一致，而且赏罚分明，有效提高了干部的工作积极性和主动性。在**经济社会转型发展中面对复杂局面攻坚破难时，班子成员的核心领导作用得到充分发挥，有效地调动了干部队伍的发展干劲。
（三）强化教育管理，打造学习型干部队伍。镇党委始终将学习型政党建设作为一项常规性工作来抓，坚持完善学习制度，丰富学习内容，创新学习载体，结合**干部队伍实际，摸索教育模式，提出并实行了提升素质“1+5”工程。镇党委设立“**讲坛”，履行学习指导、监督、协调职责，镇机关、各村、各企业、各事业单位、各社区分别设立“周末大讲台”、“农民晚间课堂”、“蓝领讲台”、“春蕾讲台”、“社区茶话”等五种学习载体，利用远程
教育平台，宣传时事政策，传授实用技术，交流工作经验；建立学习成果分享平台，定期展示党员干部心得体会，收集工作建议；开展“以老带新、以尊扶幼、一对一传授工作经验”活动，迅速提高实际工作能力和服务群众、服务发展的能力，打造一支勤于学习、善于创新、敢于担责、善出成果的干部队伍。
二、紧扣转型发展，狠抓项目建设，班子工作实效卓著。面对金融危机的不利影响，积极应对新形势下的新变化，攻坚破难、锐意进取、开拓创新，有力推进了**社会经济转型发展进程。
（一）经济转型取得新成效，形成工业产业优化升级和农业产业集约化生产新局面。一是工业产业升级构建发展新格局。以新型城镇化建设为契机，紧紧抓住经济结构转型这一发展思路，完善基础设施建设，优化发展环境，通过提升一批传统产业，巩固一批特色产业，新上一批新兴产业，加快传统产业改造升级，优化产业结构，形成了以泰昌水泥为龙头并向四周辐射扩展的大城建材产业园区，形成了以萍特钢厂和鑫镍鑫为龙头，产业链条延伸，横向纵深发展的金属新材料产业基地，形成了以生产、加工、物流、配送为主、功能齐全的葡萄物流园，工业产业实现成功转型。二是农业产业集约化生产渐成气候。依托**镇依山靠水的资源优势，以全镇17个农业专业合作社为基础，加大了农业产业化基地建设，做大做强农业产业化龙头企业，形成了以新华生态园、大城生态农业综合开发有限公司两大农业园区为主导，以温盘高山蔬菜基地、葡萄蘑菇种植基地、光辉药材基地、高枧吊瓜子基地等六大基地为据点的农业产业化网络。以甘源食品和发旺食品等食品加工企业为代表，大力推广了公司+农户+基地的
农业经营模式，有效提了高土地资源利用率和生产效益，加快了农业集约化进程。
（二）社会事业全面发展，社会和谐稳定再上新台阶。社会各项事业继续开创新局面，为**发展再攀新高奠定了扎实的基础。一是民生建设成效大。我镇各项民生工程指标全面或超额完成全年任务，还完成了安源职教中心、镇敬老院、便民服务中心建设。今年在4-6月的暴雨自然灾害中，争取上级救灾资金近百万元，受灾民众全部得到补偿。二是各项事业发展齐。新农村建设亮点纷呈，共完成了40个新农村点的建设，全面超额完成“村村通”等各项指标；教育工作扎实推进，通过整合调配全镇师资力量，教育资源得到合理利用；道路交通更趋便利，按照“和谐拆迁，真诚服务”理念，在面对多次变更设计，时间紧、任务重的情况下顺利完成320国道拓宽改建任务，中环大道（**段）建设征地拆迁进展顺利。二是安全稳定局势好。通过扎实开展安全生产隐患排查治理和各项安全生产专项整治工作，始终保持打击非法生产的高压态势，实现了安全生产“零”事故的目标；通过制定预防和处置突发性事件的应急管理机制，配齐配强六支队伍，有效控制了各类突发事件事态的蔓延，做到了小事不出村，大事不出镇，实现了赴昌进京上访“零记录”目标。
三、强根固基，与时俱进，党建活动凝聚党群干群新合力。五年来，镇党委积极适应政治经济形势变化，在推动经济社会发展的同时，始终坚持标本兼治，把握重点、突出特色，基层党建水平和党风廉政建设得到进一步提升，经济社会发展得到了有力的组织保障和思想保障。
（一）扎实开展党建活动。以“安源三问”大讨论和“真
学比真功，实干比实效”竞赛活动为载体，深入开展了学习实践科学发展观活动；以“百名干部下基层，争做群众贴心人”活动和干群连心“1+20”活动为载体，深入开展创先争优活动，抓先进树典型，抓特色创优秀，抓落实作表率，抓机制促发展，引导全镇党员干部下基层、察民情、解民忧、保民安、争做群众知心者、贴心人、主心骨，为民办实事，有力夯实了群众基层。
（二）创新党员教育机制。实施党员队伍素质提升工程、机关干部党群搭桥工程、组织工作创新工程和基础设施强基固本“四大工程”，建立健全在党员学业、党员创业、书记敬业、支部勤业、组织评业上争先创优“五项机制”，党员党性、大局意识不断增强，组织战斗力、凝聚力和创造力进一步提升，党群干群关系更加紧密，为全镇经济社会发展提供了切实的人才支持和组织保障。
四、完善制度，加强监督，党风廉政建设实现新跨越。镇党委严格按照“保廉工程”的建设要求，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓班子党风廉政建设，打造风清气正政治环境。
（一）营造氛围，强化廉政教育。一是营造学习氛围。每月由镇党委中心学习组组织全体机关干部进行廉洁自律学习，班子成员要记录5000千字以上的廉政学习笔记，并要求撰写心得体会。二是营造文化氛围。在机关走廊上，寓意深刻、耐人体味的廉政标语配以写意国画的廉政宣传牌无处不在，让人赏心悦目的同时，更让干部受到廉政内容潜移默化的影响。
（二）建章立制，规范权力运行。一是完善“村级帐务代理制度”，强化农村集体“三资”管理，推行“四议两公开”工
作法，实现了村级财务、村务党务公开透明化管理；二是强化机关内部管理，在班子成员中制定了民主议事决策制度和个人重大事项报告制度；在机关制定了考勤、值班、学习、招待管理、小车管理、财务管理等制度，深化了行政审批、财务管理、投资体制和干部人事等四项制度改革，建立了机关效能投诉制度和党风廉政建设考核制度，全镇没有出现一起违纪现象。
（三）加强监督，优化发展环境。自开展创业创新服务年以来，镇不断优化创业发展环境，下发了《加强机关效能的暂行规定》、《创业创新服务年实施方案》、《深化机构改革实施方案》等文件，建立和完善了优化发展环境的长效机制，推行优化发展环境动态监测制度，大力开展科级领导干部民主生活会、基层党风廉政建设等活动，不断强化党员领导干部的廉政警示教育，持久优化了执政环境，筑牢了拒腐防变的底线
五年来，镇党委班子团结务实，奋勇拼搏，勤政廉政，全镇经济和社会各项事业都取得了新的成绩。但是，我们也应清醒认识到，我们的工作还存在很多不足，与上级的要求和广大群众的期望还存在差距。我们要紧紧围绕在区委、区政府的正确领导下，认真分析当前和未来的形式和发展机遇，团结和带领全镇广大干部，化危机为机遇，在不断变化的时局中找准位置、找出优势，攻坚破难，实现**新一轮的发展和飞跃，以优异的成绩迎接中国共产党成立90周年。
2010年1月
第18篇：镇党委书记述职报告
各位领导、同志们：
我叫秦志富，于2010年2月任吉昌镇党委书记，主管党委全面工作。2010年，在县委、县政府的正确领导下，我团结带领全镇广大干部群众，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县“上项目、办大事、求发展、促和谐”的工作思路和县三级干部大会部署要求，凝心聚力，攻坚克难，全力实施年初确定的各项任务目标，进一步推动了和谐吉昌建设步伐。现在我代表吉昌镇党委将全年工作做一简要汇报，有不妥之处，请领导和同志们指正。
一、突出重点，强化组织建设，全力以赴提升党建工作新水平。
为切实加强农村基层组织建设，充分发挥广大党员领导干部的先锋模范带头作用，我们从强化教育管理入手，从改进工作作风着力，为开创我镇率先发展率先崛起新局面提供了坚强的组织保证。
（一）以增强精神动力为核心，强化教育管理。
为使全镇党员干部进一步解放思想，把握正确的舆论导向，我们积极推进理论武装，认真执行“一课三会”制度，持之以恒抓学习。坚持集体学习与个人自学相结合，专题辅导与班子成员轮讲相结合，做到定时间、定内容、定人员，组织全镇党员干部重点学习了十七大报告、十七届三中全会精神、市委二届三次全会精神，县三级干部大会精神，县党建工作会议精神及相关方针政策、法律、法规，个人记录学习笔记约2万字。同时，按照县委安排，积极开展了干部队伍思想纪律作风整顿活动和行政效能建设，组织部分乡镇干部到延安、晋城等地进行实地教育，进一步增强党员干部的精神动力，从而促进各项工作的顺利开展。
（二）以推动吉昌发展为目标，引深两项制度。
在工作中，我们引深“两定一查三评”和“党员承诺评议”两项制度。围绕新农村建设这一主题，镇村两级共确定2010年“两定”目标任务90项，其中党建类14项，经济发展类16项，基础设施类18项，社会文化类12项，热点难点类20项，其它类10项，总投资达3000余万元。通过精心组织，认真实施，目前已经完成88项，完成率98%，其余两项为兰村旧村改造工程和北浪沟流域治理，现前期准备工作已经完成，待资金到位后实施。在推行党员承诺评议制度过程中，全镇共有260名有能力的党员作出了承诺，并将承诺内容制作成版面，进行公开公示，接受群众监督，现已有238名党员承诺兑现，完成率92%。两项制度的有力推行，促进了全镇经济社会又好又快发展。
(三)以树立优良作风为根本，加强廉政建设。
一年来，我们根据县委、县政府要求，积极推进农村基层党风廉政建设。一是认真落实党风廉政建设责任制。按照年初确定的任务目标，镇村两级领导干部均进行了责任分解，使大家人人头上有责任，个个肩上有担子，真正形成了齐抓共管的良好局面；二是健全完善反腐倡廉的体制机制。继续推行领导责任分解制、村务即时公开制、公务支出包干制，全面实行村帐镇管、组帐村管，全年共化解不合理开支21起6万余元，切实从源头上得到了治理；三是深入开展警示教育。组织各村支部书记到东关、西关、大田窝、上东村等农廉建设先进村现场交流、观摩学习，组织全镇党员干部观看“全省农村明星勤廉干部”——大田窝支部书记葛翠梅先进事迹专题片《永远的承诺》，并以苗元礼、王月喜案例为反面教材，开展警示教育，做到防微杜渐，为经济发展营造了风清气正的攻治环境。
（四）以发挥模范作用为导向，抓好三项工作。
一是开展“三个一”活动。即要求每名党员每年提出一个好建议、办好一件实在事、反映一条好信息。一年来广大党员共提出好的建议、意见210条，共办实事、好事300余件次，提供致富信息180条。在今春的苹果栽植中，我们就是从党员提供的信息中了解到河北的苹果苗木质优价廉，通过及时派人赴该地联系，按期调回优质苹果苗木18万余株，保证了全镇4500亩新栽苹果面积的苗木需求。
二是抗震救灾献爱心。5·12特大地震发生后，全镇党员干部踊跃捐款并缴纳特殊党费共计6.5万元，为灾区人民献上了一份爱心。在5月8日世界红十字会日“博爱一日捐”活动中，组织全镇党员干部共捐款9200元，为弱势群体伸出了援助之手。在党员干部的模范带动下，部分群众也纷纷走向街头的募捐箱，全镇学生在向灾区捐款1万余元的同时，给中垛中学一名白血病患儿捐款数千元，此举得到社会各界的一致好评。
三是合理设置党小组，为进一步提高农村基层组织的战斗力和创造力，我们以创新工作机制为重点，坚持因地制宜、分类指导的原则，按照作用相同、行业相近、地域相邻、便于发挥党员作用的要求，合理设置党小组。大致划分为：产业党小组，政策、法律、科技服务党小组，村容整洁党小组，红白理事党小组，村务财务监督党小组几个类型，共84个党小组，按照每个党员的基本情况，对号入座发挥特长。上东村苹果产业党小组全年组织果农培训10次，并积极推广标准化管理技术，完成苹果大改型面积1400余亩。实施苹果套袋1500万枚。2010年苹果年产值超过600万元，成为全县有名的苹果专业村。
（五）以实施村级换届为重点，加强队伍建设。
按照县委的安排部署，我镇的村级两委第八届换届选举工作从11月5日全面铺开。一个多月来，我们根据《中华人民共和国村民组织法》、《山西省村民委员会选举办法》以及相关规定，坚持正确的用人导向，严格程序，严明纪律，公平公正，依法办事。截止目前，换届选举工作进展顺利，全镇14个村委，已有13个村委顺利完成了村委会换届选举工作，真正将一批能干事、想干事、会干事、敢干事、干好事、好共事的人才选进了村委班子。支委的换届选举工作已进行了民意调查等前期准备，正按计划逐步实施。另外，我们严把党员入口关，重点培养有知识、会技术、懂经营、品性好的新型农民，全年共发展党员23名，培养积极分子50名，使全镇党员干部队伍整体素质明显提高。
目前，我镇党建工作得到了上级党委的充分肯定。“七一”前夕，镇党委被市委、市政府评为“抗震救灾先进基层党组织”，我本人被县委、县政府评为“优秀乡镇党委书记”，同时获得县委、县政府表彰的还有“农村功勋支部书记”1人，优秀支部书记2人，优秀党务工作者1人，农村支部书记进步奖1人，“三比三争”先进个人11人。
二、围绕大局，加强经济建设，坚定不移推进全镇科学发展。
一年来，我们围绕“以经济建设为中心”这一大局，不断创新发展观念，突出发展重点，因地制宜求特色，依托优势谋发展，开创了全镇科学发展和谐发展的新局面。
（一）狠抓产业结构调整。一是发展壮大主导产业。重点是壮大苹果产业，今年继续按照“扩规模、强管理、提品质、增效益”的发展思路来促进产业升级。春季新发展苹果面积4500亩，全镇苹果面积达4.2万亩，全年实施标准化管理，在春夏干旱、秋季冰雹灾害等不利因素下，保证了增产增效，2010年全镇苹果年产值达6000余万元。二是改造提升传统产业。重点是蔬菜产业和规模养殖。蔬菜生产方面，坚持“区域化、重点村、专业户”的思路，将小府、祖师庙、东关、西关确定为重点村，全年组织村组干部、菜农代表共100人次，到襄汾、曲沃、安塞、山东等地进行了参观考察，现已初步完成了日光温室及拱棚的新建、改建规划。在规模养殖方面，坚持小群体、大规模，通过政策引导、资金扶持、技术培训、规模管理，挖掘培育了一大批有典型带动作用的养殖户。西关村刘森旺的养鸡厂年产值50万元，林雨村石晓忠的养猪厂年产值超过50万元。截止目前，全镇年存栏3000只以上的鸡厂有5座，出栏百头以上的猪厂有7座，初具规模的奶牛场2座，绒山羊养殖场1座，肉牛养殖场1座，我镇在规模养殖方面成为全县的排头兵。
（二）狠抓基础设施建设。一年来我们将上项目、办实事作为工作重中之重，大力加强基础设施建设，共完成项目工程30余件，其中重点工程有：完成了投资236万元的圪针沟泄洪洞修复工程，完成了投资150余万元的西关护河坝工程和涵洞建设工程，配合完成了全县商贸市场建设工程，配合完成了总投资690万元的小府—马家河—木家岭15公里和林雨—兰古庄—永固12公里的油路建设工程，完成了投资100余万元的柏村4.2公里道路硬化和祖师庙、东关、大田窝的巷道硬化工程，配合烤烟中心完成了投资110万元的辛村烟水配套工程，配合县教科局完成了投资150万元的西关小学教学楼改建工程。
（三）狠抓新农村建设。在新农村建设上，坚持突出重点，协调推进。上东村在“四化四改”和“六个一”等指标基本达标的基础上，今年又新栽风景树1000余株，新上沼气池10座，新增图书500册，书柜两个，投影设备一套，篮球架一副。大田窝村的新农村建设与移民搬迁同步实施，完成了30户农民住宅建设、巷道硬化、村级基层活动室配备，修建文化休闲广场一座。林雨村投资1000万元的住宅小区建设工程主体已完工。西关村休闲广场和住宅小区正在紧张实施中，预计明年5月份完工。
同时下大力气狠抓计划生育、安全稳定、教育卫生、社会保障等各项工作，重民生、解民忧、抓安全、保稳定，使各项工作均取得了新的成绩。
三、攻坚克难、抓住关键环节，竭尽全力承办上级交办任务。
一是圪针沟泄洪洞修复工程。该工程是全县三十项重点项目之一，由我镇具体组织实施。我作为指挥部负责人之一，从前期准备到具体施工，坚持亲自指挥，严把质量等安全关。4月份组织专家论证，优先施工方案，公开招投标，由浙江中遂建筑有限公司以236万元中标，5月10日动工，施工全过程严格质量标准，确保安全操作，经过6个月的紧张施工，于11月中旬按期高标准安全竣工。该工程的实施将为我县城区防洪发挥及其重要的作用。
二是商贸市场建设工程。该工程包括桥南煤炭交易市场、东关蔬菜交易市场和东关商贸市场。我镇承担了征地、拆迁等长期工作，拆迁工作难度极大，尤其是东关商贸市场征用的10余户居民老宅，地段处在全县最繁华位置，他们祖辈居住于此，从思
第19篇：镇党委副书记述职报告
文章标题：镇党委副书记述职报告
作为镇党委副书记，按照党委分工，我负责镇纪委和工会工作，分管计生、教育、卫生、司法、综治、共青团、妇联、老龄、老干部、机关纪律等工作。一年来，在上级的支持和部门同志的努力下，我在思想和工作上都取得了较大的进步，借今天述职的机会，由衷的向各位领导和同志表示感谢！谢谢大家一年来对我的支持和帮助。
2004年
对我来说是增长才干、拓宽视野、提高素质的一年，也是我进入角色、主动工作、取得收获的一年。下面，我从四个方面汇报一下我的思想工作情况，请评议。
一、认真学习、不断提高思想政治素质
一年来，在学习方面我又取得了新的收获。一是积极参加了各级组织举办的集中培训。先后参加了区委组织部举办的十六大干部轮训班、组工干部培训班、十六大专题报告讲座等，区纪委举办的干部培训班，市区工会举办的干部培训班、理论学习班等。全年累计集中学习**余天；二是业余时间参加了省委党校函授本科班学习，现已学了三个学期；三是利用有限的闲暇时间，读书看报，自学了政治理论和业务知识书籍**余本，并大量阅读了很多报刊杂志的理论文章，以提高自身的政策理论水平和工作业务能力，使自身的思想政治素质得到了较大的提高。
二、摆正位置、当好参谋助手
作为副书记，我深知自身在班子中应摆正位置，并努力做到谋事不决事，到位不越位，团结不拆帮，支持不撤劲。
首先，我自感有义务多为主要领导提供情况，并帮助分析问题、解决问题，但绝不能代替领导做决断。由于我在乡镇工作了近**年时间，对乡镇工作性质、内容、方法、特点等都有一定的经验积累，而两个一把手到乡镇工作的时间都较短，因此，我从工作实际出发，在一些重点、难点工作上都积极主动地为领导决策提供有价值的参考，起到了出谋划策的作用。
第二，积极参与中心工作，主动为领导分忧解难。当有些问题，主要领导不便于直接出面处理时，我则主动请缨，按照领导要求，积极努力解决问题，这样，使主要领导能够从繁杂的问题中抽出身来，并为主要领导跳出圈子，更好地决策，留出了较大的余地。（如村干部思想有波动时及一些繁杂的群众工作时等）
第三，从维护班子团结和大局的角度出发，积极联系班子其他成员，紧密团结在一把手周围，维护一把手权威，与大家共同营造团结、协作的工作氛围，为全镇各项事业献计、出力，使全镇上下形成了开诚布公，能干事和干成事的合力，全心全力围绕中心工作，甘于奉献，使全镇各项工作均取得了较好成绩。
第四，从自身做起，全方位支持党委政府各项决策，只要是工作需要，无论是党委工作还是政府工作，都不分份内份外，尽心竭力去做好，以较好地完成任务向党委政府汇报。
三、立足本职，做好自身工作
一是对直接负责的纪委、工会工作，我都亲力亲为，直接参与，积极围绕中心开展这些工作。2004年纪委工作主要是建立党风廉政建设责任制，成立督查组对全镇各项重点工作进行督促检查，健全完善了机关和各村的各项规章制度，促进了镇村工作的规范化运行，先后找思想波动和新上任的干部谈话**余人次，参与了镇、村、学校干部的考核，在政府有关部门配合下，对村级财务实行了村有镇管，处理违纪干部一名。工会工作主要是春节慰问走访退休老同志，从市、区工会争取转型园区技术扶持资金**元，贫困职工救助金**元，新组建了园区工会，组织了园区男子篮球队和职工女子篮救队，参加区工会举办的全区职工篮球赛，并冠了乙级赛的园区杯，两支球队都取得了较好成绩。开展了女职工疾病普查，企业上缴工会经费**余元，组织企业向市工会捐赠救助下岗职工救助款**元，2004年一家企业被市工会评为优秀私营企业主，一家企业工会被评为市模范职工之家。
二是对所分管的各项工作，从工作方法上采取间接参与、宏观指导的方法。通过听汇报、问情况、想思路的方法，了解部门工作，并指导部门工作方向，对部门工作中出现的难点，及时从党委角度给予大力支持，在部门会议上对部门工作进行强调并提出具体要求。2003年，所分管这些部门均取得了较好的工作成绩，有的部门还获得了省、市、区的表彰。
三是对于包村工作，采取与村干部谈心的方式，对村干部在工作方法、努力方向、发展思想上进行引导，激发他们干好工作的积极性，帮助其查找不足，分析困难，研究办法，使所包村各项工作取得了较大进步。2004年我先后包**村和**村。在包村期间，支持**村开展了第二轮土地调整和**亩园区建设工作；在东卜子村村书记有病住院期间，牵头开展了**村委会主任的补选工作，并支持东卜子村开展了自来水工程、农业税征收及“非典”防治等工作，这些工作都取得了好成绩，在全镇乃至全区名列前茅。
四是防“非典”期间，作为副组长，参与全镇防非工作的安排部署，并组织督促检查，同时还坚守岗位，与同志们把守全市的南大门，实现了拒非典于门外的目
标。
四、深入剖析、明确努力方向
经过一年的认真学习和努力工作，感到自身素质有了新的提高，工作上也取得了新的成绩，但深知自身还存在一些缺点和问题：一是政治理论学习还不够精深；二是在机关纪律管理上，执行还不够彻底；三是工作上灵活性还要增强。这些问题有的是由于工作繁忙，自身要求不严造成的，有的是由于看问题高度不够，有时顾及
感情和同志情绪造成的，有的是由于性格缺点和思维习惯造成的。因此，今后应更加严格要求自己，挤时间多学习政治理论知识和业务知识，多研究工作方法，锻炼创造性、多向性的发散思维习惯，做事站在大局、全局的高度想问题，以不断提高自身综合素质和工作、领导能力。
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第20篇：镇党委副书记述职报告
作为镇党委副书记，按照党委分工，我负责镇纪委和工会工作，分管计生、教育、卫生、司法、综治、共青团、妇联、老龄、老干部、机关纪律等工作，镇党委副书记述职报告。一年来，在上级的支持和部门同志的努力下，我在思想和工作上都取得了较大的进步，借今天述职的机会，由衷的向各位领导和同志表示感谢！谢谢大家一年来对我的支持和帮助。
2004年对我来说是增长才干、拓宽视野、提高素质的一年，也是我进入角色、主动工作、取得收获的一年。下面，我从四个方面汇报一下我的思想工作情况，请评议。
一、认真学习、不断提高思想政治素质
一年来，在学习方面我又取得了新的收获。一是积极参加了各级组织举办的集中培训。先后参加了区委组织部举办的十六大干部轮训班、组工干部培训班、十六大专题报告讲座等，区纪委举办的干部培训班，市区工会举办的干部培训班、理论学习班等。全年累计集中学习**余天；二是业余时间参加了省委党校函授本科班学习，现已学了三个学期；三是利用有限的闲暇时间，读书看报，自学了政治理论和业务知识书籍**余本，并大量阅读了很多报刊杂志的理论文章，以提高自身的政策理论水平和工作业务能力，使自身的思想政治素质得到了较大的提高。
二、摆正位置、当好参谋助手
作为副书记，我深知自身在班子中应摆正位置，并努力做到谋事不决事，到位不越位，团结不拆帮，支持不撤劲。
首先，我自感有义务多为主要领导提供情况，并帮助分析问题、解决问题，但绝不能代替领导做决断。由于我在乡镇工作了近**年时间，对乡镇工作性质、内容、方法、特点等都有一定的经验积累，而两个一把手到乡镇工作的时间都较短，因此，我从工作实际出发，在一些重点、难点工作上都积极主动地为领导决策提供有价值的参考，起到了出谋划策的作用。
第二，积极参与中心工作，主动为领导分忧解难，述职报告《镇党委副书记述职报告》。 当有些问题，主要领导不便于直接出面处理时，我则主动请缨，按照领导要求，积极努力解决问题，这样，使主要领导能够从繁杂的问题中抽出身来，并为主要领导跳出圈子，更好地决策，留出了较大的余地。（如村干部思想有波动时及一些繁杂的群众工作时等）
第三，从维护班子团结和大局的角度出发，积极联系班子其他成员，紧密团结在一把手周围，维护一把手权威，与大家共同营造团结、协作的工作氛围，为全镇各项事业献计、出力，使全镇上下形成了开诚布公，能干事和干成事的合力，全心全力围绕中心工作，甘于奉献，使全镇各项工作均取得了较好成绩。
第四，从自身做起，全方位支持党委政府各项决策，只要是工作需要，无论是党委工作还是政府工作，都不分份内份外，尽心竭力去做好，以较好地完成任务向党委政府汇报。
三、立足本职，做好自身工作
一是对直接负责的纪委、工会工作，我都亲力亲为，直接参与，积极围绕中心开展这些工作。2004年纪委工作主要是建立党风廉政建设责任制，成立督查组对全镇各项重点工作进行督促检查，健全完善了机关和各村的各项规章制度，促进了镇村工作的规范化运行，先后找思想波动和新上任的干部谈话**余人次，参与了镇、村、学校干部的考核，在政府有关部门配合下，对村级财务实行了村有镇管，处理违纪干部一名。工会工作主要是春节慰问走访退休老同志，从市、区工会争取转型园区技术扶持资金**元，贫困职工救助金**元，新组建了园区工会，组织了园区男子篮球队和职工女子篮救队，参加区工会举办的全区职工篮球赛，并冠了乙级赛的园区杯，两支球队都取得了较好成绩。开展了女职工疾病普查，企业上缴工会经费**余元，组织企业向市工会捐赠救助下岗职工救助款**元，2004年一家企业被市工会评为优秀私营企业主，一家企业工会被评为市模范职工之家。
二是对所分管的各项工作，从工作方法上采取间接参与、宏观指导的方法。通过听汇报、问情况、想思路的方法，了解部门工作，并指导部门工作方向，对部门工作中出现的难点，及时从党委角度给予大力支持，在部门会议上对部门工作进行强调并提出具体要求。2003年，所分管这些部门均取得了较好的工作成绩，有的部门还获得了盛市、区的表彰。
三是对于包村工作，采取与村干部谈心的方式，对村干部在工作方法、努力方向、发展思想上进行引导，激发他们干好工作的积极性，帮助其查找不足，分析困难，研究办法，使所包村各项工作取得了较大进步。2004年我先后包**村和**村。在包村期间，支持**村开展了第二轮土地调整和**亩园区建设工作；在东卜子村村书记有病住院期间，牵头开展了**村委会主任的补选工作，并支持东卜子村开展了自来水工程、农业税征收及“非典”防治等工作，这些工作都取得了好成绩，在全镇乃至全区名列前茅。
四是防“非典”期间，作为副组长，参与全镇防非工作的安排部署，并组织督促检查，同时还坚守岗位，与同志们把守全市的南大门，实现了拒非典于门外的目标。
四、深入剖析、明确努力方向
经过一年的认真学习和努力工作，感到自身素质有了新的提高，工作上也取得了新的成绩，但深知自身还存在一些缺点和问题：一是政治理论学习还不够精深；二是在机关纪律管理上，执行还不够彻底；三是工作上灵活性还要增强。这些问题有的是由于工作繁忙，自身要求不严造成的，有的是由于看问题高度不够，有时顾及感情和同志情绪造成的，有的是由于性格缺点和思维习惯造成的。因此，今后应更加严格要求自己，挤时间多学习政治理论知识和业务知识，多研究工作方法，锻炼创造性、多向性的发散思维习惯，做事站在大局、全局的高度想问题，以不断提高自身综合素质和工作、领导能力。
