某学园工作计划（优秀）
2020-03-02 13:35:21 来源：范文大全收藏下载本文
2012年XX学园工作计划
伴随着新年钟声的脚步，2011年悄然而去，XX学园又走过了一个春秋，在上一年度，本学园一直保持一种积极高昂的工作热情对待园区的每一件大小事，楼层长队伍也在不断地壮大，基本工作素质也有了很大的提升。2012年又将是一个崭新的开始，我们园区将以更高涨的热情和更诚恳的态度去迎接新的挑战。
一、工作基本思路
2012年，XX园区将在“以园区安全稳定为第一要务”的基础上，汲取上一学年园区的经验教训，加大园区的宣传力度，提高“学园”概念在学生群体中的认同感；在完成基本的文明联检和走访工作的基础上，主动承担并认真完成学工处布置的各项任务；同时加强与各学院的工作交流，多方位、多角度完善园区学生工作；本学期着重加强宿舍学风建设，自下而上从根本去改变目前宿舍学风状况；与此同时，借“十八大”、“建校60周年”东风，大力发展学园文化建设；提供多样的志愿服务；在努力对外打造“亲民”形象的基础上，始终对园区的内部楼层长队伍建设狠抓不懈，提高楼层长素质，在工作方式和方法上愈加成熟，引导学生思想走上正轨。
2012年，园区争取达到“信息第一时间报送，事务积极认真处理”的目标，以学院为依托，打造符合园区特色的“一园一品”，创造园区品牌活动。
二、工作内容
1、完善强化制度，促进学风建设
1．抓好制度建设，营造良好氛围。通过严格的管理，建立有效的监督机制，对学生在宿舍的活动进行积极的引导，保证其形成良好的作息习惯。争取在学习不出现违纪现象;通过严格规定宿舍熄灯时间和按时归寝时间，对“卧谈会”、“挑灯夜战”等现象进行检查加以约束，保障学生具备充足的精力完成日间的学习任务。对影响他人按时就寝的宿舍，进行提醒、敦促；对责之不改的宿舍予以全园通报批评处理。（每两周通报一次）
2、积极争取学院支持，做好宿舍优良学风氛围的建设，对学习成绩优异、学习进步较大、学习态度踏实的学生公开表扬；对成绩落后且不思进取、痴迷游戏的同学进行交流、督导，责之不改者予以通报批评，激发耻辱感从而提高学习成绩。（每两周通报一次）
3．加强园区内学生干部宿舍在学风建设中的标杆作用，充分发挥本学园中学生会、院团委及各班级学生干部在宿舍学风建设中的表率作用，尤其是寝室长的作用。（寝室长、学生党员、学生干部，这些人一方面与宿舍其他成员年龄相仿，在思想上、感情上容易沟通; 另一方面，他们每天朝夕相处生活在一起，能及时掌握宿舍里发生的各种事情，及时向辅导员反映情况，同时，由于他们一般都具有较高的威信，能够把群体内更多的人吸引过来。【诠释文字，可删掉】）一个负责的寝室长、学生党员或学生干部应该团结同宿舍的每一位成员，共同建设良好的宿舍学风。为此相应学院通过签订责任状，使各位学生干部，学生党员，寝室长充分认识到自身的价值，将更多的热情投入到宿舍学风建设中，真正起到“星星之火，可以燎原”的效果。
4、充分利用资源，发挥学园促学风潜能。充分利用学园办公室的空间资源，按班级宿舍进行划分，相近专业优先，在本班级选取成绩优秀学生利用办公室空间，每晚进行答疑解惑帮扶学习活动。（周一至周四按专业具体分配）
5、抓学风建设必须严肃考纪，以考风促学风。每学期的期末考试都有一些同学抱着投机取巧的思想，违反考场纪律，受到纪律处分，造成不良后果。本学期考试前组织一次座谈会，组织学生认真学习我《考试管理细则》，进行考前动员并要求园区学生以宿舍长为代表
签定《诚信考试协议书》。
6、正常上课时间和晚自习期间不得在宿舍进行各种娱乐活动（包括打牌、玩电脑游戏等）。违者先进行思想教育，屡教不改者上报学院给予通告批评的纪律处分。
2、抓好文明卫生建设，营造良好的生活学习氛围
宿舍是大学生最重要的生活场所，和谐融洽的宿舍气氛将对大学生的学习生活产生积极的推动作用。同时学生宿舍和公寓是学生日常生活与学习的重要场所，是对学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地。
1.加强学园宿舍环境建设，营造积极向上的学习气氛和文明卫生的宿舍环境。发挥优秀示范宿舍示范辐射和带动作用，学生工作处事务管理与服务中心和各学园在全校范围内面向本科生开展“五十佳宿舍”创建和“五十佳宿舍长”评选活动；
2.做好两周一次的文明联检工作，督促学园的宿舍搞好宿舍卫生，并做好优秀宿舍的评比工作；平时深入学园的各宿舍，了解宿舍学习和卫生的情况，宣传建设文明宿舍的意义及重要性。
3.做好文明宿舍的奖惩工作，赏罚分明，积极推进学园文明卫生建设
两周统计、公布检查结果，并上报学院学生事务管理中心。
如卫生成绩D等或者低于60分，第一次批评教育，并责令限期整改；连续三次检
查卫生成绩D等或者低于60分，全体寝室成员进行通报批评，并取消本学期学园内的一切评奖评优资格。
下列情况实行一票否决制，夜不归宿、私拉电线以及使用违章电器（包括电炉、热
得快、电热杯等电加热、电制冷、电炊器具、洗衣设备和限电接线板，拔掉电源的电吹风除外）。
每学期评比一次卫生文明宿舍（要求见细则），凡被评上卫生文明宿舍，给予一定
的精神与物质奖励。
3、加大学园文化建设,丰富同学精神世界
现代大学生活当中,宿舍已经成为学生探讨问题,交流思想,开展健康有益的活动的重要组成部分。积极向上的宿舍文化是加强学生个人素养,培养学生良好的生活习惯和团队精神的基础。宿舍文化做为校园文化的重要组成部分,是学校管理水平和服务水平的体现。
1.宿舍文化建设和学校的教学活动一样,是校风、学风建设的重要内容。良好的宿舍文化环境对于现代人才的培养具有重要意义 依托各重要节日，根据学园同学的需求，积极开展时效性活动。例如：
“学雷锋”月
生活方面——艰苦朴素，节约水电，及时关水、关电等。
养成方面——文明为乐，举止文明，对集体负责，乐于奉献。勤弯腰，捡起地上的果皮纸屑；勤动手，把公共区域墙壁上的污痕彻底清除。
开展“学雷锋、树新风、争五星”活动。（助人为乐之星、文明诚信之星、遵规守纪之星、热爱劳动之星、保护环境之星）。
学习“两会”，关注“十八大”
提示学园同学关注时事，了解“两会”中关于大学生的就业、医疗、房价、教育改革等内容，发表自己见解。以“十八大”召开为契机，促进学生深入了解党史、党情、党恩。 “建校60周年庆”
以“展学子风采 向校庆献礼”为主题进行相关系列活动。“讲文明·树新风·迎校庆”文明修身活动，“喜迎校庆·寄语母校”校庆主题征文活动，“悠悠六十载，拳拳学子情”
校史知识竞赛，“牢记成长历程，见证辉煌成就”校友寻访活动系列活动等。
1.努力发挥本学园的学院依托优势，以地学知识普及为主线，打造符合学园特色的“学园大讲坛”，让优秀的学子在这里展现自己，跟我们分享经验，努力改观园区图书馆，将办公室打造成一个富有地学特色的工作室，学习室。
2.围绕学生自我教育、自我管理和自我服务的目标，积极响应中心的号召，开展每年一度的社区文化节，开展丰富多彩的学习竞赛活动，为了促进学生身心的健康发展，开展“寝室征文”、“三人篮球赛”“棋艺大比拼”“我行我SHOW”等特色突出的文体活动。
3.学院注重建设以主题文化为特色的特色宿舍，并以特色寝室为龙头，带动寝室各方面的工作丰富同学的课余生活；每年的冬季组织其他兄弟园区开展一次学园交流会，加强各学园之间的交流，互相吸取经验弥补不足。
4.努力发挥本学园的学院依托优势，以地学知识普及为主线，打造符合学园特色的“学园大讲坛”，让优秀的学子在这里展现自己，跟我们分享经验，努力改观园区图书馆，将办公室打造成一个富有地学特色的工作室，学习室。
4、做好安全稳定工作,构建平安学园
学园宿舍是公共场所，学习是集体性生活，安全隐患不可避免，安全是人人心中必须绷紧的一根弦，只有安全教育知识深入人心，才能使学生具备日常生活中安全知识和技能，掌握自我保护的本领，加强自我保护意识和能力。我们要做好的就是防患于未然。
1.以创建“平安学园 和谐学园 魅力学园”为口号，利用园区内公告栏、宣传板以及平时走访，做好园区的宣传工作，增加园区内同学对园区的归属感和认同感。
2.兼职辅导员尽到自己应有的职责，发挥辅导员的领导作用。经常下宿舍走访，了解安全状况，争取达到“安全信息第一时间报送，安全事务积极认真处理”的目标。
3.用温馨提示和楼层长走访的形式让园区的同学时刻将安全放在心里；及时完善更新典型群体库（党员群体库、少数民族群体库、学业不良群体库、心理需关注群体库、特长学生群体库），及时掌握学园同学的现状和思想动态。
4.夏季，提醒、督促园区同学财产安全，出门关闭门窗；做好学生饮食提醒，避免肠胃流行病发生；冬季，做好消防安全的宣传工作，杜绝火灾；提醒园区同学外出乘车安全，确保园区同学的正常生活。
5、志愿服务,学园温情遍四周
为了能在新学期更好地服务于学园同学，丰富校园文化活动，引导学园同学更健康、活力的发展，展现年轻个性风范，我们将联合校学生会、青协以及其他有关社团，为同学们组织、提供更多更好的志愿活动，努力为同学们服务。
植树节，联合社区开展“绿色植树，低碳生活”的主题宣传活动，倡导绿色出行，
节约用纸的环保理念。
3·15消费者权益日（宣传并收集有关学生的权益问题通过正规渠道向上诉求） 开展“雷锋精神与我同行”、“学习雷锋行动月”活动，
1.立足校园，走向社会，组织学雷锋活动。组织各楼层志愿者建立卫生监督岗或卫生保洁队等形式的学雷锋活动小分队，在园区、校园内开展清扫卫生死角、清洁墙壁脚印、保持校园清洁卫生的美化校园活动。
2.各宿舍组建学习互助小组，发扬雷锋“钉子”精神和助人为乐精神，鼓励成绩好的，有特长的班干部或同学与班上学习有困难的同学结成学习互助小组，共同克服学习上的困难，提高学习成绩。学习互助小组可列入“帮扶带，促学风”计划长期进行。
3.学园还应依托学院专业特色优势，定期在本园区、其他园区进行“突发地质灾难自救
互救”为主题的专题宣讲活动，并与各学园进行交流互动。
4.“我为校庆添光彩，志愿服务我先行”建校60周年庆志愿服务活动。组织本园区学生志愿参与校庆的礼仪、导游、接待等各项服务工作，大力弘扬“团结友爱、互助奉献”的志愿精神，努力增强在校大学生的责任感和荣誉感，牢固树立爱校意识，用志愿者的实际行动为建校60周年庆典做出积极贡献。
6、做好宣传工作，交流园区经验
加大开学前期园区宣传工作，用温馨提示和楼层长走访的形式让园区的同学体会到办公室的关心，提高园区在园区学生中的认知度；在每年的六月大四毕业生即将离校之际，园区加大宣传安全稳定工作，让毕业生都能安全文明离校，并积极倡导毕业生捐赠废弃图书，充实学园图书角。
定期与各学院工作交流，反映学生问题。借助“学园观察”这一平台，将日常工作中的问题经验及时提出，与事务中心及时交流，及时沟通，把园区工作做到及时、到位、“体民情”、“顺民意”。
加强各园区之间工作管理经验交流，与兄弟园区开展一次学园交流会，加强各学园之间的交流，互相吸取经验弥补不足。并密切把握学园学生舆情，适时与园区学生交流，引导学生舆论。
同时，应加强与校保卫处的密切联系，邀请保卫处成员适时进学园进行防火、防盗、防诈骗安全知识讲座。并与后勤物业部门及时沟通，以保障园区学生生活设施正常服务。
7、完善队伍自身建设，增强园区集体战斗力
优秀而有力的园区队伍是园区学生工作得以开展、深入的办法、基础与保证。为了科学地培养、选拔、管理、考核园区队伍成员，使优秀的成员得到任用，在园区队伍流动换届的同时，保障工作持续稳定进行；并对在职的学生干部进行系统而规范的管理，使学园学生工作有条不紊，并能定期对学生干部的工作成绩与效果做出恰当评价，特制定如下办法：
一、楼层长队伍成员的选拔与培养
1、严格把关。为了建设成一支高素质的队伍，园区在选拔楼层长时要严格把关防止投机分子混入干部队伍，应该实行公平招聘和组织推荐，上级考察相结合的方法，把那些在学生中威信高、政治素质好、工作能力强，服务热情高的同学选拔到楼层长当中。综合考虑学生家庭经济以及自身学习和课余时间状况，择优录试用；
2、严格要求。在园区楼层长配备过程中，注意园区学生群体组成，考虑少数民族，年级因素，以便形成学生干部梯队，实行保留骨干的干部轮换制，做到“以老带新，以新促老”确保园区工作的连续性和相对稳定性。
3、对新进楼层长进行集中理论学习和常规工作内容学习。每月请工作经验丰富的老楼长以及在日常工作中表现突出的楼层长介绍工作经验，并对工作方法、态度进行指导；推行新老交替一带一工作制，由老楼层长带领新任楼层长开展工作，直至熟悉。
二、楼层长队伍成员的管理
1、建立队伍管理系统，对楼层长的个人档案、所任职务、工作成绩以及相关的资料进行动态存储与管理；
2、采取兼职辅导员对楼长、楼层长直接领导负责；楼长对楼层长直接负责的管理方法；做到层次分明，管理有序。
3、园区办公室设置助理一职，对工作文件进行整理、存放。并协助兼职辅导员对办公室环境进行布置。优化园区办公环境。
三、楼层长队伍成员的考核
兼职辅导员尽到自己应有的职责，发挥辅导员的领导作用。经常下宿舍走访，定期与楼
层长召开会议，兼职辅导员及楼长为主组成工作督导小组，每天对各楼层长、宿舍长履行职责情况及学生出勤情况、纪律情况进行不定时检查（次数、时间不定），考核。
对楼层长队伍，对主任分配任务的完成情况、值班情况考核、文明联检、楼栋的走访考核，并对所负责的宿舍进行走访，了解其工作态度、工作内容等，做到不偏信，不武断。在新进楼层长上任时，签订工作责任状。严格要求，按章办事。
三、工作展望
2012年，XX学园将努力完成自己的本职任务，加强楼层长队伍建设，以维护园区安全稳定为根基，打造园区“一园一品”，提高园区在学生群体中的认同感，将XX学园打造成学生“成长的家园、学习的后园、生活的乐园”。为学校建设平安社区、和谐社区、魅力社区贡献自己的一份力。
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